前スレ
【なんでもあり】介護職の雑談・相談・質問スレ 79
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1495273983/
【なんでもあり】介護職の雑談・相談・質問スレ 79
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1495273983/
ただ生意気な新人とはっきり正論言う新人と区別するべき
一生懸命やってて口出る子の意見は参考にした方がお互いの信頼に繋がるよ
ベテランになるとプライド高くなるけど
一生懸命やってて口出る子の意見は参考にした方がお互いの信頼に繋がるよ
ベテランになるとプライド高くなるけど
>>3
うちはお粥、ムース食とかは厨房から上がってくるし、ご飯炊いて味噌汁つくって盛り付けするだけだから大したことないけど
うちはお粥、ムース食とかは厨房から上がってくるし、ご飯炊いて味噌汁つくって盛り付けするだけだから大したことないけど
ユニット型特養だから10人しかいないし従来型より遥かに介助量少ないしな
それならいいね
回るような人員配置考えるの上だから考えてもしゃーないし
回るような人員配置考えるの上だから考えてもしゃーないし
看護師の何故研究
http://msh2.hatenablog.com/
目次
?１．看護師のイメージ?天使か娼婦か
?２．看護師の特徴とクリティカルシンキング
?３-１．看護師の性格・作り笑顔と裏表
?３-２．看護師の接遇・言葉遣い・話し方
?３‐３．看護師の性格・プライドと傲慢さ
?３-４．看護師の患者関係・恋愛と共依存
?３-５．看護師の合コン・飲み会
?３-６．看護師の接遇・身だしなみ・物音
?３-７．看護師の水商売・風俗嬢
?３-８．看護師の肉食・浮気・不倫
?３-９．看護師の性格・キツい・気が強い
?４．看護師の観察と洞察力
?５．看護師の教育と人間性
?６．看護師の結婚・婚活・モテる？
?７．看護師の性悪説
?＊参考文献 - ブックマーク
?＊付録 - 質問に答えます
http://msh2.hatenablog.com/
目次
?１．看護師のイメージ?天使か娼婦か
?２．看護師の特徴とクリティカルシンキング
?３-１．看護師の性格・作り笑顔と裏表
?３-２．看護師の接遇・言葉遣い・話し方
?３‐３．看護師の性格・プライドと傲慢さ
?３-４．看護師の患者関係・恋愛と共依存
?３-５．看護師の合コン・飲み会
?３-６．看護師の接遇・身だしなみ・物音
?３-７．看護師の水商売・風俗嬢
?３-８．看護師の肉食・浮気・不倫
?３-９．看護師の性格・キツい・気が強い
?４．看護師の観察と洞察力
?５．看護師の教育と人間性
?６．看護師の結婚・婚活・モテる？
?７．看護師の性悪説
?＊参考文献 - ブックマーク
?＊付録 - 質問に答えます
やはり糞取りナースか
猫 事故集
訪問介護やってて思うんですが、
「息子介護者、母親要介護者 二人暮らし」
↑このケースの息子ってホント、クレーマーが多いよね～
指示も細かいし、自分独自の介護方法を素人のくせに押し付けてくるし
だいっきらい！！ そんなだから、結婚できねーんだよ！！
「息子介護者、母親要介護者 二人暮らし」
↑このケースの息子ってホント、クレーマーが多いよね～
指示も細かいし、自分独自の介護方法を素人のくせに押し付けてくるし
だいっきらい！！ そんなだから、結婚できねーんだよ！！
看護師50万盗んで逮捕されてて笑えるw
>>10
息子介護の利用者６人いるけど、みなさんもの静かで丁寧だよ。
日中独居で会うことほとんどないし、逆に適当にやって下さいみたいな感じ
自分のところは娘さんの方が注文が多い。
息子介護の利用者６人いるけど、みなさんもの静かで丁寧だよ。
日中独居で会うことほとんどないし、逆に適当にやって下さいみたいな感じ
自分のところは娘さんの方が注文が多い。
>>10
多くない？とか、多いです、じゃなくて多いよね～って
相手のことを思わない、自分の考えを押し付けようとする考え方の持ち主っぽいんだが
自分にも問題があるんじゃないかい？
多くない？とか、多いです、じゃなくて多いよね～って
相手のことを思わない、自分の考えを押し付けようとする考え方の持ち主っぽいんだが
自分にも問題があるんじゃないかい？
とっととデフォルトやIMFに管理された方が49歳以下の世代は負担が軽くなる
高齢者は見殺しと医療費の負担が増えまくりだろうけど
高齢者は見殺しと医療費の負担が増えまくりだろうけど
貸し出された制服を
仕事場で紛失した場合でも
辞めた時 紛失代払わないといけないのかな?
（誰かがパクったのか上司に返却したのか分からないが）
仕事場で紛失した場合でも
辞めた時 紛失代払わないといけないのかな?
（誰かがパクったのか上司に返却したのか分からないが）
自分の為でも無く、家族の為でも無く、他人の為でも無く、何も楽しみも無く、何も出来ない考えられない状態で生きる意味はあるのだろうか。
わたしは無いと思う。
私がそうなる前までに、安楽死を選べる制度を整備してほしい。
わたしは無いと思う。
私がそうなる前までに、安楽死を選べる制度を整備してほしい。
おまえらって貯金出来てる？
非正規手取り16万では貯金出来ないよ
やりくりして貯金しようと残した金も
車税だ資格の更新料だ保険だで無くなる
結婚式葬儀などのイベントで不意にむしり取られる
今度は軽自動車なのに車検12万だとさ
携帯だって今月は仕事での通話料金高かったな
非正規手取り16万では貯金出来ないよ
やりくりして貯金しようと残した金も
車税だ資格の更新料だ保険だで無くなる
結婚式葬儀などのイベントで不意にむしり取られる
今度は軽自動車なのに車検12万だとさ
携帯だって今月は仕事での通話料金高かったな
前に面接へ来た男性が
「手取り12万で夜勤もあるということは、自動車免許はない。字も読み書き出来ない。まして携帯もなければインタネット技術もない。そういう人材でいいんですよね？介護だけやればいいんですよね？」と言ってたな
「手取り12万で夜勤もあるということは、自動車免許はない。字も読み書き出来ない。まして携帯もなければインタネット技術もない。そういう人材でいいんですよね？介護だけやればいいんですよね？」と言ってたな
>>22
読み書きはともかく、概ねそんなもんだろ？
仕事に携帯要らんし、インタネット技術とかどう使うつもりなのか逆に聞きたい気がするわ。
読み書きはともかく、概ねそんなもんだろ？
仕事に携帯要らんし、インタネット技術とかどう使うつもりなのか逆に聞きたい気がするわ。
夜勤有で１２じゃパートか派遣のがましだな
海外では自分から賃上げを要求しなければ給料はビタ一文上がらない。日本の介護業界もそうなんだろうね。
黙って黙々と働いているだけだから足もと見られている。本当に待遇が不満なら、賃上げ要求して通らなかったら転職するぐらいしないと変わらないんだろうね。
黙って黙々と働いているだけだから足もと見られている。本当に待遇が不満なら、賃上げ要求して通らなかったら転職するぐらいしないと変わらないんだろうね。
>>24
実際そんなもんだろ？
デイとかで送迎でもやるんじゃなけりゃ運転免許は不要（通勤手段は当然確保してるものとする）、
前述の通り、読み書きはともかく
業務に携帯なんぞ必要ない、IT技術も当然要らん、介護及び周辺作業さえ出来ればいいだろ。
偉そうに、そんだけ吹いた挙句に当の介護をまともに出来ねえってのは論外だがｗ
少なくともおれの勤めてる施設はそんなもんだが、もしかしたら無駄にITスキルを要求されるような施設もあるのか？
実際そんなもんだろ？
デイとかで送迎でもやるんじゃなけりゃ運転免許は不要（通勤手段は当然確保してるものとする）、
前述の通り、読み書きはともかく
業務に携帯なんぞ必要ない、IT技術も当然要らん、介護及び周辺作業さえ出来ればいいだろ。
偉そうに、そんだけ吹いた挙句に当の介護をまともに出来ねえってのは論外だがｗ
少なくともおれの勤めてる施設はそんなもんだが、もしかしたら無駄にITスキルを要求されるような施設もあるのか？
介護職は普通免許は必須でもおかしくないわな
読み書きだって医療用語や薬、看護添書や喀痰吸引等指図書読めるくらいは必要
簡単なPC操作は必要、ワードエクセルできれば尚可、今はタブレット端末で記録もある
読み書きだって医療用語や薬、看護添書や喀痰吸引等指図書読めるくらいは必要
簡単なPC操作は必要、ワードエクセルできれば尚可、今はタブレット端末で記録もある
昔派遣で夜勤あるカップラーメン工場にいたけど額面30万超えてたな
>>28
何でもしないとならんよね
人がいないときは自分の車で病院へ受診予約もいかないとならない
公式の記録はPCだし、会議の資料もPCで作らないといけない
番号教えたくないから携帯持ってないと嘘をつくわけにもいかない
何でもしないとならんよね
人がいないときは自分の車で病院へ受診予約もいかないとならない
公式の記録はPCだし、会議の資料もPCで作らないといけない
番号教えたくないから携帯持ってないと嘘をつくわけにもいかない
>>21
３０過ぎてるのに実家住みだから毎月貯金出来てる
車もあるし一人暮らしなら貯金なんて無理だった
親に感謝だよ
３０過ぎてるのに実家住みだから毎月貯金出来てる
車もあるし一人暮らしなら貯金なんて無理だった
親に感謝だよ
>>30
特養なんかでもパワーリフト付きのハイエースロングくらいは運転するし
職員がPCも普通に入力するし、委員会に入ったらパワーポイントもやらされてもおかしくない
携帯は正社員ならヘルプや勤変でいつ掛かってもおかしくない、LINEも必要だろう
特養なんかでもパワーリフト付きのハイエースロングくらいは運転するし
職員がPCも普通に入力するし、委員会に入ったらパワーポイントもやらされてもおかしくない
携帯は正社員ならヘルプや勤変でいつ掛かってもおかしくない、LINEも必要だろう
>>32
だよな
うちは基本的に情報共有はネット使ってるし、
本部が地方にあるから会議する時はSkype使ってるわ
だよな
うちは基本的に情報共有はネット使ってるし、
本部が地方にあるから会議する時はSkype使ってるわ
最悪の精神科医 古根高 [転載禁止](c)2ch.net
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1439931587/
過去ログだがブラウザで読める
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1439931587/
過去ログだがブラウザで読める
>>34
うちも施設全体会議の時はテレカンで理事長が出てくる
経費抑えられてる介護業界だからこそIT技術が必要なのは当然だし
職員も対応を求められるわな
医療的なものをドンドン積み増しされていくから医療知識も必要になる
国がそうするって言っている以上しかたない
うちも施設全体会議の時はテレカンで理事長が出てくる
経費抑えられてる介護業界だからこそIT技術が必要なのは当然だし
職員も対応を求められるわな
医療的なものをドンドン積み増しされていくから医療知識も必要になる
国がそうするって言っている以上しかたない
「大きい車は運転できません」「パソコンできません」「記録が苦手です」って言ってられないよね。
できないならその分、他の仕事をやってもらいたいけど、そんな人は大概なにもできない。
できないならその分、他の仕事をやってもらいたいけど、そんな人は大概なにもできない。
介護って家事や料理が出来ないとダメでしょうか？
小規模やグループホームで。。。
小規模やグループホームで。。。
今時バス会社でも免許取得代出して人確保してるし育てる能力ない所はどんどん人が減っていく悪循環だろな
>>41
バスの運転手さんは介護職みたいに給料低くないだろう
公務員なら６００万台に行く
比較するのもおこがましい
バスの運転手さんは介護職みたいに給料低くないだろう
公務員なら６００万台に行く
比較するのもおこがましい
今日、正看護師とケアマネ持ってる女性が介護員として入って来た
朝礼の時挨拶ってか軽く演説して皆をドン引きさせ
OJT中も何で正看護師の自分がトイレ介助？風呂介助？はぁ？
みたいな高飛車な言動態度止まず仕舞いには会社批判
四時間で飛んだ、66歳www
朝礼の時挨拶ってか軽く演説して皆をドン引きさせ
OJT中も何で正看護師の自分がトイレ介助？風呂介助？はぁ？
みたいな高飛車な言動態度止まず仕舞いには会社批判
四時間で飛んだ、66歳www
面談の時にうちの職員は優秀だからよそこの施設の職員の５倍も働くとかぬかしやがった管理者がいたな
それを聞いていた施設長が顔をひきつらせながら相槌うっていたのが印象的だったな
こんな非現実劇な嘘を平気で話す管理者って馬鹿なの？死ぬの？
ちなみに現場の職員は疲れ切った顔してたね
それを聞いていた施設長が顔をひきつらせながら相槌うっていたのが印象的だったな
こんな非現実劇な嘘を平気で話す管理者って馬鹿なの？死ぬの？
ちなみに現場の職員は疲れ切った顔してたね
良いケアなんてのは良いメンバーが揃っていないと無理だよね
結局は誰と組むかで道は別れる
結局は誰と組むかで道は別れる
IT会社から転職してきたらよくパソコンのことで色々聞かれる。まあすごく簡単なことばかりなんだけど。
新人職員てどういうときにやめたくなるんだろ。
男の買い越しってオカマみたいな性格なの？
それとも婆さんの裸みたいから買い越しやってるの？
私は買い越しではないのでわからないので、教えて頂けませんか？
それとも婆さんの裸みたいから買い越しやってるの？
私は買い越しではないのでわからないので、教えて頂けませんか？
車内放置で乳児死亡 逮捕の母親「パチンコしていた」
2017年6月1日 20時51分
先月、山口県防府市で、生後２か月の赤ちゃんをおよそ５時間半にわたって車の中に放置し熱中症で死亡させたとして逮捕された母親が、
その後の調べに対し、当初、供述していた自宅アパートではなくパチンコ店の駐車場に車を止め、パチンコをしていたと供述していることが警察への取材でわかりました。
山口県防府市の無職、小川利恵容疑者（２３）は、先月１１日の日中、およそ５時間半にわたって生後２か月の女の赤ちゃんを車の中に放置し熱中症で
死亡させたとして、保護責任者遺棄致死の疑いで逮捕されました。
警察によりますと、小川容疑者は当初、自宅アパートの駐車場に車を止めていたと供述していましたが、その後の調べに対し、近くのパチンコ店の
駐車場に車を止め、パチンコをしていたと供述していることがわかりました。
車の窓を閉めてエンジンを切っていて、赤ちゃんが後ろの座席でぐったりしているのを見つけ自分で消防に通報したあと、車を自宅アパートの
駐車場に移動させたということです。
警察によりますと、調べに対し「ストレスがたまっていてパチンコをしていた。世間体を気にして車を移動させた」と供述しているということで、
警察はさらに詳しいいきさつを調べています。
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20170601/k10011003461000.html?utm_int=news-new_contents_list-items_015
5時間半車内に放置 赤ちゃん死亡…母親はパチンコ
(2017/06/01 18:08)
http://news.tv-asahi.co.jp/news_society/articles/000102106.html
車に５時間半放置 容疑で死亡乳児の母逮捕 防府署 ／山口
毎日新聞2017年5月14日
https://mainichi.jp/articles/20170514/ddl/k35/040/353000c
パチンコ、パチスロの大当たりはすべて遠隔大当たりです。
大当たりは幹部社員がパソコンを１～３回クリックして大当たりさせた大当たりしかないです。
2017年6月1日 20時51分
先月、山口県防府市で、生後２か月の赤ちゃんをおよそ５時間半にわたって車の中に放置し熱中症で死亡させたとして逮捕された母親が、
その後の調べに対し、当初、供述していた自宅アパートではなくパチンコ店の駐車場に車を止め、パチンコをしていたと供述していることが警察への取材でわかりました。
山口県防府市の無職、小川利恵容疑者（２３）は、先月１１日の日中、およそ５時間半にわたって生後２か月の女の赤ちゃんを車の中に放置し熱中症で
死亡させたとして、保護責任者遺棄致死の疑いで逮捕されました。
警察によりますと、小川容疑者は当初、自宅アパートの駐車場に車を止めていたと供述していましたが、その後の調べに対し、近くのパチンコ店の
駐車場に車を止め、パチンコをしていたと供述していることがわかりました。
車の窓を閉めてエンジンを切っていて、赤ちゃんが後ろの座席でぐったりしているのを見つけ自分で消防に通報したあと、車を自宅アパートの
駐車場に移動させたということです。
警察によりますと、調べに対し「ストレスがたまっていてパチンコをしていた。世間体を気にして車を移動させた」と供述しているということで、
警察はさらに詳しいいきさつを調べています。
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20170601/k10011003461000.html?utm_int=news-new_contents_list-items_015
5時間半車内に放置 赤ちゃん死亡…母親はパチンコ
(2017/06/01 18:08)
http://news.tv-asahi.co.jp/news_society/articles/000102106.html
車に５時間半放置 容疑で死亡乳児の母逮捕 防府署 ／山口
毎日新聞2017年5月14日
https://mainichi.jp/articles/20170514/ddl/k35/040/353000c
パチンコ、パチスロの大当たりはすべて遠隔大当たりです。
大当たりは幹部社員がパソコンを１～３回クリックして大当たりさせた大当たりしかないです。
派遣のシステムがよく分からないのだけど教えてください。
職場は人手不足で派遣が多いのだけど、同じ経験〇年でも人により仕事できるできない
がすごく差があるのだが、派遣の時給ってどういう風に決まるんでしょうか？
例えば直前の職場でこの人は使えない人と施設から派遣会社に連絡がいった場合、
次の職場での時給にも反映するのでしょうか？
職場は人手不足で派遣が多いのだけど、同じ経験〇年でも人により仕事できるできない
がすごく差があるのだが、派遣の時給ってどういう風に決まるんでしょうか？
例えば直前の職場でこの人は使えない人と施設から派遣会社に連絡がいった場合、
次の職場での時給にも反映するのでしょうか？
買い越し→介護士ねワロタｗ
川崎の介護施設に来て驚いたわ。法人に市役所の職員OBがいるんだよね。
で、近所の施設働いてる人に聞くと、そこにも必ず市のOBの再就職がいるんだよね。
天下りだよね。こいつらが何やってるかっていうと、現場の仕事に関係なくて、
施設にクレーム付けた利用者の家の情報交換みたいなことを、施設どうしでやってんだよね。
処遇改善とか言っても、こいつら雇う経費に上がってるのか、現場には微々たるもんだよね。
バカらしくなっちゃうよね。こういうのって何とかなんないもんだかと思ったよ。
で、近所の施設働いてる人に聞くと、そこにも必ず市のOBの再就職がいるんだよね。
天下りだよね。こいつらが何やってるかっていうと、現場の仕事に関係なくて、
施設にクレーム付けた利用者の家の情報交換みたいなことを、施設どうしでやってんだよね。
処遇改善とか言っても、こいつら雇う経費に上がってるのか、現場には微々たるもんだよね。
バカらしくなっちゃうよね。こういうのって何とかなんないもんだかと思ったよ。
どうしてウチの職場の女性職員はデブばかりなんだろ。
可愛らしいぽっちゃり、っていうのじゃなくて、本当に臭そうなほどのデブばかり・・・
他もそうなんかな？・・・
可愛らしいぽっちゃり、っていうのじゃなくて、本当に臭そうなほどのデブばかり・・・
他もそうなんかな？・・・
うちもポッチャリ系が多いわｗ
ストレス→コルチゾール増加→肥満
>>61
川崎だけじゃないかと
田舎の特養なんかも役員は歴代、市の幹部職員って
決まってるだろう？
川崎だけじゃないかと
田舎の特養なんかも役員は歴代、市の幹部職員って
決まってるだろう？
>>63
いや、なんか憎めないようなぽっちゃり系の人ならいいんだよ。
そうじゃなくて本当にもう臭そうで、見るからに顔つきも一癖ふた癖あるとしか言えない醜悪さ。
そしてもうピチピチのユニフォーム（シャツ）の両サイドがぶるんぶるん・・・
これに加えて言葉遣いは汚いし、手書き書類、連絡ノートなんかはもう誤字祭り・・・
た す け て・・・
いや、なんか憎めないようなぽっちゃり系の人ならいいんだよ。
そうじゃなくて本当にもう臭そうで、見るからに顔つきも一癖ふた癖あるとしか言えない醜悪さ。
そしてもうピチピチのユニフォーム（シャツ）の両サイドがぶるんぶるん・・・
これに加えて言葉遣いは汚いし、手書き書類、連絡ノートなんかはもう誤字祭り・・・
た す け て・・・
>>66
だからぽっちゃりじゃなくてポッチャリ系とｗ
だってよく菓子を食うし座って仕事しないしｗ
もう４０超えて代謝が衰えたオバヘルさんだろう
ストレス受けながら最前線で日本の介護を支えてくれてるんだぞ
だからぽっちゃりじゃなくてポッチャリ系とｗ
だってよく菓子を食うし座って仕事しないしｗ
もう４０超えて代謝が衰えたオバヘルさんだろう
ストレス受けながら最前線で日本の介護を支えてくれてるんだぞ
>>55
たしかに、長く働ける可能性が高いのは、カマ臭え奴だよ。
メスに迎合されないといけないからね。
あと、介護職ってのは、セーフティネットの役割もある。
ここから落ちたらあとはホームレスてこと。
他に仕事ができる人なら、他をやるよ。
そういう業界なんだよ。
たしかに、長く働ける可能性が高いのは、カマ臭え奴だよ。
メスに迎合されないといけないからね。
あと、介護職ってのは、セーフティネットの役割もある。
ここから落ちたらあとはホームレスてこと。
他に仕事ができる人なら、他をやるよ。
そういう業界なんだよ。
>>61
これまで、それをヨシとしてきたからね。
天下りをするために勉強したんだ。
馬鹿よりも楽に金を稼いで何が悪い。
全部ね、有権者が望んだ結果なのよ。
もちろんこれからもね。
これまで、それをヨシとしてきたからね。
天下りをするために勉強したんだ。
馬鹿よりも楽に金を稼いで何が悪い。
全部ね、有権者が望んだ結果なのよ。
もちろんこれからもね。
>>61
そういう社会福祉法人は多いよ
特に特養だけじゃなくて養護老人ホームや保育所やってるところは
市役所で偉くなった人が部長以上のレベルで迎えられてる
自治体からの恩恵は必要だからね
一般人はこういうこと知らないからあまり叩かれない
そういう社会福祉法人は多いよ
特に特養だけじゃなくて養護老人ホームや保育所やってるところは
市役所で偉くなった人が部長以上のレベルで迎えられてる
自治体からの恩恵は必要だからね
一般人はこういうこと知らないからあまり叩かれない
あとオバヘルはタバコよく吸うからなｗ
探せば他にも仕事なんてたくさんあるのに介護しかない・出来ないって思い込んでる奴が多い
>>58
それはキャリアの経緯が問題。
同系統の施設（特養なら特養、デイサービスならデイサービス、グループホームならグループホーム、訪問介護なら訪問介護）を渡ってきたなら経験年数を生かせるけれど、違う施設だと勝手が変わるからな。
例えば特養→デイだと言葉の使い方がひどくてコミュニケーションに難があるとか、デイ・訪問介護→グルホだと介護技術がてんでなってないとかザラだもん。
「私はデイばっかりだったし分からなくて～」
「特養ばっかりだったんで家族とか往診対応は苦手で～」
とか弱音吐く人は日常茶飯事だぜ。
それはキャリアの経緯が問題。
同系統の施設（特養なら特養、デイサービスならデイサービス、グループホームならグループホーム、訪問介護なら訪問介護）を渡ってきたなら経験年数を生かせるけれど、違う施設だと勝手が変わるからな。
例えば特養→デイだと言葉の使い方がひどくてコミュニケーションに難があるとか、デイ・訪問介護→グルホだと介護技術がてんでなってないとかザラだもん。
「私はデイばっかりだったし分からなくて～」
「特養ばっかりだったんで家族とか往診対応は苦手で～」
とか弱音吐く人は日常茶飯事だぜ。
転職組だが介護施設で働くことのストレスなんて、普通のブラック企業で働いてきた自分には全く感じない。
夜勤やって疲れるってのはあるけれど、未だにヌルすぎてこれは仕事かと考えたりする。
夜勤やって疲れるってのはあるけれど、未だにヌルすぎてこれは仕事かと考えたりする。
その調子で10年、20年頑張れ
自分も営業畑やってきたけど、ストレスの種類が違うね
介護は昼夜問わずの不規則労働で、
事故を引き起こさないために数分と気を休められない
認知症や疾患からくる暴言や暴力などの症状への適切な対応
常に人と対するから、人間関係合う合わないがもろに出る
介護は昼夜問わずの不規則労働で、
事故を引き起こさないために数分と気を休められない
認知症や疾患からくる暴言や暴力などの症状への適切な対応
常に人と対するから、人間関係合う合わないがもろに出る
営業やってる時は仕事終わっても、休みの日でも仕事の事ばっかかんがえる必要があったが、この仕事は１日で仕事が完結するのがいい
とはいえやっぱ夜勤の存在が心も体も蝕んで
とはいえやっぱ夜勤の存在が心も体も蝕んで
ミスって途中で投稿しちゃった
まぁやっぱ夜勤は色々蝕むよね
まぁやっぱ夜勤は色々蝕むよね
そのうち家で会議の資料作成とかレクとかイベントの仕事をしないといけなくなるよ
まあ給料が半分程度だから、それで良いんだよ
もう過酷な締めのプレッシャーで頭が禿げることも朝はゲーゲー胃液吐くこともない
のんびりやりなよｗ
もう過酷な締めのプレッシャーで頭が禿げることも朝はゲーゲー胃液吐くこともない
のんびりやりなよｗ
フィリピン人や中国人を人前で叱責すると恨まれるらしい
弟が営業やってるけど、交際費が馬鹿にならず、ほとんど貯金できないってさ。
低収入の俺の方が貯金ある。
低収入の俺の方が貯金ある。
>常に人と対するから、人間関係合う合わないがもろに出る
話違うというか誰にでもできるんじゃないのか
話違うというか誰にでもできるんじゃないのか
合わない利用者、職員が一人でもいるとグルホとかユニット型みたいな少人数のとこはきついよな
人間関係的な意味なら介護に限らずあるから誰にでもできるってやはり仕事内容的なものか
実習で行ったグループホームは実習生に小遣い持たせての買い物から昼飯作らせて職員は台所の換気扇の前でタバコ吸ってたものなあw
家族に見られたところで実質人質取られてるようなものだし気に入らないなら出てけってとこだろうしw
実習で行ったグループホームは実習生に小遣い持たせての買い物から昼飯作らせて職員は台所の換気扇の前でタバコ吸ってたものなあw
家族に見られたところで実質人質取られてるようなものだし気に入らないなら出てけってとこだろうしw
>>88
＞誰にでもできるってやはり仕事内容的なものか
今頃やっと理解したの？介護に限らず「どなたでも出来るお仕事」ってのはそういう意味。
まったくどんだけ知能低いのおまえw
＞誰にでもできるってやはり仕事内容的なものか
今頃やっと理解したの？介護に限らず「どなたでも出来るお仕事」ってのはそういう意味。
まったくどんだけ知能低いのおまえw
おかげさまでねホントにw
まさかここまで介護があれとはw
まさかここまで介護があれとはw
>>87
3ユニットのとこで二年目のものだが、先輩がボロカスにリーダーにいわれてるのをみてると、気持ちがかなり楽になる。
3ユニットのとこで二年目のものだが、先輩がボロカスにリーダーにいわれてるのをみてると、気持ちがかなり楽になる。
だからこそチンタラやってるやつとかルールを守れないやつは、怒られたり嫌われたりするんだよ
君のとこはリーダーがまともそうだからまだ良い方
ろくに働かないくせに口だけ達者なリーダーもいるからな
ろくに働かないくせに口だけ達者なリーダーもいるからな
入職して二、三週間たつけど、仕事に慣れない
先輩職員が嫌でたまらない
厳し目の指導なのか、パワハラなのか判断できないわ
前職で、上司から怒鳴られるのには慣れてる筈なのにな
先輩職員が嫌でたまらない
厳し目の指導なのか、パワハラなのか判断できないわ
前職で、上司から怒鳴られるのには慣れてる筈なのにな
質問というか相談です。ユニット老健で今年入ってきた新卒が
仕事遅すぎて毎回引き継ぎが苦労する。その子が夜勤の時、私が引き継ぎの早番だと
朝食の準備が出来ず、利用者を離床させるところから始まる
他にも私が早番で出勤しても挨拶を自分からしてこない点や
朝食の準備を後回しにして夜勤者（新卒）の離床を手伝ってあげたのにお礼も言わない
私自身も一昨年入社した2年生だから注意するのはお局や上司だと思うんです。
なので、お局や上司に相談したらあの子が遅いのはみんな知ってるしたまに注意してるということを伝えられましたが
挨拶しないとか態度が良くないというのは聞きませんでした。お局や上司といった人達にはちゃんとした態度を取ってるようです
私とその子は一番若くて20代前半だけど後の職員は40代～と年齢が離れているということもあるのでしょうが
私の方が1年先輩なんだし、毎回仕事残しや引き継ぎを黙ってやってあげてるのに
お礼も言わないし、挨拶も自分からしてこないし、仕事残しておいて引き継ぎの報告もないしで嫌になってきました。
私が直接注意するという手もありますが、それはやっぱりお局や上司がやるべきことで
私が注意するべきことではないでしょうか？最近、その子の引き継ぎだと気分が憂鬱になってきました。
仕事遅すぎて毎回引き継ぎが苦労する。その子が夜勤の時、私が引き継ぎの早番だと
朝食の準備が出来ず、利用者を離床させるところから始まる
他にも私が早番で出勤しても挨拶を自分からしてこない点や
朝食の準備を後回しにして夜勤者（新卒）の離床を手伝ってあげたのにお礼も言わない
私自身も一昨年入社した2年生だから注意するのはお局や上司だと思うんです。
なので、お局や上司に相談したらあの子が遅いのはみんな知ってるしたまに注意してるということを伝えられましたが
挨拶しないとか態度が良くないというのは聞きませんでした。お局や上司といった人達にはちゃんとした態度を取ってるようです
私とその子は一番若くて20代前半だけど後の職員は40代～と年齢が離れているということもあるのでしょうが
私の方が1年先輩なんだし、毎回仕事残しや引き継ぎを黙ってやってあげてるのに
お礼も言わないし、挨拶も自分からしてこないし、仕事残しておいて引き継ぎの報告もないしで嫌になってきました。
私が直接注意するという手もありますが、それはやっぱりお局や上司がやるべきことで
私が注意するべきことではないでしょうか？最近、その子の引き継ぎだと気分が憂鬱になってきました。
ざっと読んだ感じ苦手意識持たれてるんじゃないですか
早番の際にイライラしてるオーラが出てるとか
早番の際にイライラしてるオーラが出てるとか
>>96
お前さんは注意する係じゃねー
自分に迷惑かけられない限りは放置がベスト
自分に関わらない限りは仕事のフォローも不要やで
お前さんは注意する係じゃねー
自分に迷惑かけられない限りは放置がベスト
自分に関わらない限りは仕事のフォローも不要やで
挨拶も出来ない時点でお察しだろ
この業界、そういう宇宙人みたいな奴多いから悩むだけ無駄だ
この業界、そういう宇宙人みたいな奴多いから悩むだけ無駄だ
ダメダメな人でもほとんどの場合いないよりいる方がいい。何とか働いてもらう方が得策。
と心得て接する方がいい。
と心得て接する方がいい。
挨拶とかお礼は正直どっちでもいい。仕事さえしっかりしてくれればｗ
まあその仕事がダメなわけだけど本人に自覚があるのかね？
まあその仕事がダメなわけだけど本人に自覚があるのかね？
>>96
今年の新卒ってまだ１か月やそこらじゃんｗ
仕事ができない挨拶できないなんて当たり前ｗ
自分も去年はそうだったな、自分はこうしたな・・、
ちょっとやんわり教えやるかって思えればいい
それが管理者の意図だろうｗ
今年の新卒ってまだ１か月やそこらじゃんｗ
仕事ができない挨拶できないなんて当たり前ｗ
自分も去年はそうだったな、自分はこうしたな・・、
ちょっとやんわり教えやるかって思えればいい
それが管理者の意図だろうｗ
それくらいフォローしたれよ。しかししっかりした教育体制、無理のない人員配置になってない施設は困るね。まあはいってみないとわからないだろうけどw
うちの今年の新人は夜勤入ってもいないな
うちの２年前に入った新卒問題児たちも今はだいぶ成長して３年目だからなあ
２年目に１年目というか新人を教えさせるのは
２年目への教育に威力を発揮する
人にものを教えると、教えられるより格段に仕事ができるようになる
まあ間違いじゃなければだけどなｗ
注意するのではなくて教える、一緒に考えるくらいでいいｗ
２年目への教育に威力を発揮する
人にものを教えると、教えられるより格段に仕事ができるようになる
まあ間違いじゃなければだけどなｗ
注意するのではなくて教える、一緒に考えるくらいでいいｗ
>>96
挨拶のルールを知っているかな。
常識やマナーともいう。
それは、先輩後輩関係なく、先に相手を見つけた方から挨拶するということ。
これを徹底しないと、空気が自然と悪くなる。
とっくに実践してるならごめんな。
なお、相手に先に挨拶されたら、負け、恥だと思うくらいの方がいい。
とかく、他人は見えるものだけれど、自分は見えにくいものだよ。
普段の自分が同僚に対してどうなのか、せっかくの機会だし、見つめてみては？
挨拶のルールを知っているかな。
常識やマナーともいう。
それは、先輩後輩関係なく、先に相手を見つけた方から挨拶するということ。
これを徹底しないと、空気が自然と悪くなる。
とっくに実践してるならごめんな。
なお、相手に先に挨拶されたら、負け、恥だと思うくらいの方がいい。
とかく、他人は見えるものだけれど、自分は見えにくいものだよ。
普段の自分が同僚に対してどうなのか、せっかくの機会だし、見つめてみては？
他人の振り見て我が振り直せ
挨拶が大事なんじゃなくて、挨拶をできる、してくれる環境とか人間関係作りが大事なんじゃないの？
日頃普通に付き合ってれば挨拶くらいしてくれると思うが
もしくは余裕無さすぎて挨拶する余裕すら無いとか
日頃普通に付き合ってれば挨拶くらいしてくれると思うが
もしくは余裕無さすぎて挨拶する余裕すら無いとか
嫌われてるんだろう
嫌な奴にわざわざ挨拶したいと思わんよ
嫌な奴にわざわざ挨拶したいと思わんよ
人間関係が嫌になった時の至言の言葉「他人に期待するな」
>>94
そりゃ二、三週間じゃなれないよ
環境の変化は最低3ヶ月はかかるし人間の脳はそういう風にできてるんだよ
そりゃ二、三週間じゃなれないよ
環境の変化は最低3ヶ月はかかるし人間の脳はそういう風にできてるんだよ
介護で怒鳴るようなミスってなんだよ
怒鳴る奴は洗濯物のたたみ方が雑だとかなんでも理屈作って怒鳴るよ
利用者に危険が及ぶような行為以外怒る事ないよね
服薬があるとこはありえるだろ。一年目のとき排便していたことをチェックしわすれで、次の日座薬いれられてたときあったけど。そのときめっちゃ怒られたけどな。そっから全く怒られてもないわ
ウチの新卒の子は凄いよ
ボランティアとか経験してるからすぐ慣れて先輩たちに色々意見出すようになってしまった
新卒の子って目が輝いてて新鮮だよな
ボランティアとか経験してるからすぐ慣れて先輩たちに色々意見出すようになってしまった
新卒の子って目が輝いてて新鮮だよな
どうせ色々意見しても上の一言で全部無駄になるからなぁ‥
みんなのとこは怒る人とか決まってる？
俺のユニットはリーダーも決まってないし管理者も放置だから現場でなぁなぁの処理
服薬ミスしても誰も怒らないし事故報告書も書かない
これでも歴史ある福祉法人なのが笑える
俺のユニットはリーダーも決まってないし管理者も放置だから現場でなぁなぁの処理
服薬ミスしても誰も怒らないし事故報告書も書かない
これでも歴史ある福祉法人なのが笑える
ユニットなのにリーダー決まってないとかひどいな
ショートで来た人がずっと血尿出ていた。入った時からずっと。ひくぐらいの量。
いくら何でもおかしいって現場で話していたけど、生活相談員はノホホンとしていて、全く問題にせず家族にも伝えなかった。
退所した後、実は膀胱ガンだと判明した。あの時はキレそうになったわ。
いくら何でもおかしいって現場で話していたけど、生活相談員はノホホンとしていて、全く問題にせず家族にも伝えなかった。
退所した後、実は膀胱ガンだと判明した。あの時はキレそうになったわ。
やはり朝鮮玉入れか
怒られた事なんてないな
よそのユニットのオッサンに偉そうにされた事はあるが
よそのユニットのオッサンに偉そうにされた事はあるが
自己愛パーソのリーダーが年金パート職員に怒鳴り散らしていたよ
その年金パート職員も１年は我慢して更新の際、アイツとは同じユニットにしないでくれで解決
しかし新年度同じユニットにされた若い２人がやってられんで２カ月で退職
新人入ってもかわいそうすぎる・・・今は主任がお手伝いしてるが主任も胃が痛そう
その年金パート職員も１年は我慢して更新の際、アイツとは同じユニットにしないでくれで解決
しかし新年度同じユニットにされた若い２人がやってられんで２カ月で退職
新人入ってもかわいそうすぎる・・・今は主任がお手伝いしてるが主任も胃が痛そう
老いという自身がそうなるまで想像しにくいどころか目を背けたくなるようなことに関わる仕事だから関心を払われないどころかdisられもするということなのかね
これがゴミ収集とかなら決まった場所に出しとけば直接関わることもないので必要以上のヘイトもないんだろうけど
これがゴミ収集とかなら決まった場所に出しとけば直接関わることもないので必要以上のヘイトもないんだろうけど
新卒とか羨ましいわ
うちなんか社会人経験ほぼなしの中年がきたわ
朝来たらおはようございます
帰るときはお先に失礼しますってちゃんと言おうねとか何回か言ってやっとできるようになった
うちなんか社会人経験ほぼなしの中年がきたわ
朝来たらおはようございます
帰るときはお先に失礼しますってちゃんと言おうねとか何回か言ってやっとできるようになった
>>128
＞社会人経験ほぼなしの中年
ニートや引きこもりとかか？オバサンか？おばさんなら良いけど
引きこもりとか怖くね？
＞社会人経験ほぼなしの中年
ニートや引きこもりとかか？オバサンか？おばさんなら良いけど
引きこもりとか怖くね？
性格の悪い奴が主任やリーダーやってるところが大多数だろ
勝気で前に出る性質だから仕事出来る風に一見見えるが
仕事雑で穴だらけで喫煙厨のバカ
言いやすい大人しい奴や自分のコンプを刺激するような奴にだけ
重箱の隅を突くような揚げ足取りをしてパワハラする
奴らはそれを「注意をしてあげた」で言い訳するのがお決まり
勝気で前に出る性質だから仕事出来る風に一見見えるが
仕事雑で穴だらけで喫煙厨のバカ
言いやすい大人しい奴や自分のコンプを刺激するような奴にだけ
重箱の隅を突くような揚げ足取りをしてパワハラする
奴らはそれを「注意をしてあげた」で言い訳するのがお決まり
>>132
はぁ？？？？
20分前に来てなくても怒鳴る必要性ないわ
20分前に来てないのはいただけないけどな
といいながらうちの職場は上から下まで5分前
酷いとちょうどにユニットに来るがな
はぁ？？？？
20分前に来てなくても怒鳴る必要性ないわ
20分前に来てないのはいただけないけどな
といいながらうちの職場は上から下まで5分前
酷いとちょうどにユニットに来るがな
>>130
注意しようとすれば何だって出来るからなぁ
挨拶一つにしても、挨拶しないから文句言うのは普通だけど
入居系なら生活を乱すから挨拶控えろって注意もできる
矛盾してるなんて言い返して来たら先輩の言うことにいちいち文句付けるのか？でOK
悲しい事に実話だ
注意しようとすれば何だって出来るからなぁ
挨拶一つにしても、挨拶しないから文句言うのは普通だけど
入居系なら生活を乱すから挨拶控えろって注意もできる
矛盾してるなんて言い返して来たら先輩の言うことにいちいち文句付けるのか？でOK
悲しい事に実話だ
>>130
うちの管理者と全く同じ
サンドバッグにしてケアマネ退職に追い込んで自分の首締めてるけどさ
うまく使えよ管理職だろと思うわ
うちの管理者と全く同じ
サンドバッグにしてケアマネ退職に追い込んで自分の首締めてるけどさ
うまく使えよ管理職だろと思うわ
>>113
２０分前に来なきゃいけないなら２０分間の給料だすか、始業時間を正式に２０分早めろ
引き継ぎ、下調べも仕事ですので。 仕事じゃないというならやらなくていい
２０分前に来なきゃいけないなら２０分間の給料だすか、始業時間を正式に２０分早めろ
引き継ぎ、下調べも仕事ですので。 仕事じゃないというならやらなくていい
10分前くらいでいいだろ
そんな早く来てなにするんだよ
おしゃべりか？
おしゃべりか？
おしゃべりだろ。
若い頃は学歴なんか関係ないだろ実力だろと思ってたけど、この業界に入って相関関係ありまくりなのが分かった
今年は入ったうちの新卒は8時出勤なら1分前とかぴったりにくるよ
「お前、それで日誌とか読んでるの？」とか言いたいけど
そういう思考が無いからぴったりなんだろうし言っても無駄だろうと思って相手にしてない
その代り「あの利用者重いんで手伝って貰えます？」とか来ても
「あー、後で行くよ」と行って10分ぐらいいかないｗｗｗ
「お前、それで日誌とか読んでるの？」とか言いたいけど
そういう思考が無いからぴったりなんだろうし言っても無駄だろうと思って相手にしてない
その代り「あの利用者重いんで手伝って貰えます？」とか来ても
「あー、後で行くよ」と行って10分ぐらいいかないｗｗｗ
早く来るのは強制できないよな。無理に強制したら辞めかねないんだから。
介護だけじゃないだろう
世間の常識
ファーストフードのバイトでも５分くらい前にはくるだろう
世間の常識
ファーストフードのバイトでも５分くらい前にはくるだろう
うちは皆当たり前のように30分前には来てるわ
>>142
まあその辺はそれぞれの善意に任せるしかないな。
俺は残業する位なら先に出来るのはやってしまえ的な
考えで1時間くらい前から雑務とかは片付けていくが・・・
よく考えたら元運送だったがその時も出発が遅れるのが嫌だとか考えて
人より先に出勤して～出庫～積込みとかしてたから性格的な
部分も多分にあるような気がする。
時間に余裕あっても食事休憩で停まる時間が無駄だと思って
運転しながら菓子パンとか魚肉ソーセージとかかじってる事はザラだった。
今のデジタコじゃ誤魔化せないから出来ないけどね。
まあその辺はそれぞれの善意に任せるしかないな。
俺は残業する位なら先に出来るのはやってしまえ的な
考えで1時間くらい前から雑務とかは片付けていくが・・・
よく考えたら元運送だったがその時も出発が遅れるのが嫌だとか考えて
人より先に出勤して～出庫～積込みとかしてたから性格的な
部分も多分にあるような気がする。
時間に余裕あっても食事休憩で停まる時間が無駄だと思って
運転しながら菓子パンとか魚肉ソーセージとかかじってる事はザラだった。
今のデジタコじゃ誤魔化せないから出来ないけどね。
そもそも、気付く奴は言われる前に気付いて改めるからね
出退勤時の挨拶にせよ、する人はする
5分前出勤も、する人はする
敬語も使う人は使う
挨拶しない時あったり、時間ぴったりに出勤したり、敬語も使えない奴に何いっても無駄って考えだけど
これはこれで思考停止だし、現場が改善しないから良くないと思うけど
そもそも、上司が注意しないことなかれ主義な時点で無駄だと思ってるんだよなぁ
出退勤時の挨拶にせよ、する人はする
5分前出勤も、する人はする
敬語も使う人は使う
挨拶しない時あったり、時間ぴったりに出勤したり、敬語も使えない奴に何いっても無駄って考えだけど
これはこれで思考停止だし、現場が改善しないから良くないと思うけど
そもそも、上司が注意しないことなかれ主義な時点で無駄だと思ってるんだよなぁ
>>128
うちも30代半ばぐらいでそういう人いたけど誰も注意しないんだよね
裏ではボロクソに言ってるけど見ててなんだかなーって思う
ちゃんと注意すりゃいいのにさ、上司が
危険を冒してまで注意したくないんだろうな
うちも30代半ばぐらいでそういう人いたけど誰も注意しないんだよね
裏ではボロクソに言ってるけど見ててなんだかなーって思う
ちゃんと注意すりゃいいのにさ、上司が
危険を冒してまで注意したくないんだろうな
>>148
中年は教育しづらいし、何か言うと言い訳するし
だから３５歳過ぎると求人がなくなるのだろう
介護はまだマシ
中年は教育しづらいし、何か言うと言い訳するし
だから３５歳過ぎると求人がなくなるのだろう
介護はまだマシ
しいていうなら、色々ちゃんとしてほしいのなら待遇を良くしないとね。
待遇が悪いのに、労働の質を求めるってのは、アンバランスな話なんだよね。
絶対ないけどもし給料が倍になったら、優秀な人材が集まってきて、質は間違いなく向上するだろうし。
ダメダメな社員ですらクビにできない現状の足もと見られているよね。
待遇が悪いのに、労働の質を求めるってのは、アンバランスな話なんだよね。
絶対ないけどもし給料が倍になったら、優秀な人材が集まってきて、質は間違いなく向上するだろうし。
ダメダメな社員ですらクビにできない現状の足もと見られているよね。
>>150
金を出す国がそうなのだから
2025 年に向けた介護人材の確保
～量と質の好循環の確立に向けて～
http://www.mhlw.go.jp/file/05-Shingikai-12601000-Seisakutoukatsukan-Sanjikanshitsu_Shakaihoshoutantou/0000075025.pdf
金を出す国がそうなのだから
2025 年に向けた介護人材の確保
～量と質の好循環の確立に向けて～
http://www.mhlw.go.jp/file/05-Shingikai-12601000-Seisakutoukatsukan-Sanjikanshitsu_Shakaihoshoutantou/0000075025.pdf
介護の労働環境からして待遇よくした所で質が大きく向上するとは思えないが
>>151
絵に描いた餅でしょうね。じゃあキャリアパスの終点は何で、そこまでいったらどんなバラ色の人生が開けるのか。
それを明示できないと質量ともに改善するはずがない。
絵に描いた餅でしょうね。じゃあキャリアパスの終点は何で、そこまでいったらどんなバラ色の人生が開けるのか。
それを明示できないと質量ともに改善するはずがない。
>>149
上司は嫌われるのが仕事だからウチの上司は職務放棄してんだよ
現場のお局さんも事なかれ主義だから陰口しか言わないし
直接言わなきゃわかるわけがない。そういう奴なんだからさ
だから新人が好き勝手仕事するもんだから引き継ぐ奴はご愁傷様システムが治らない
上司は嫌われるのが仕事だからウチの上司は職務放棄してんだよ
現場のお局さんも事なかれ主義だから陰口しか言わないし
直接言わなきゃわかるわけがない。そういう奴なんだからさ
だから新人が好き勝手仕事するもんだから引き継ぐ奴はご愁傷様システムが治らない
介護に優秀な人材が集まるのもよく無いよ
生産性高いところに行ってもらわないともったいないよ
生産性高いところに行ってもらわないともったいないよ
まあなんだ。
あまりにも各々が思ってる社会人としての常識とやらを他人様へ求めるのもどうなんだ？
能力ある奴が時間ギリギリに来て記録を速読で理解しても
「こいつ時間ギリギリに来やがって、よし粗探ししよう。ミスを誘って叱ってやろう」となりかねない。
早く来る奴は立派、それで良くね？
なんでギリギリに来る奴はダメ、になるのか？
あまりにも各々が思ってる社会人としての常識とやらを他人様へ求めるのもどうなんだ？
能力ある奴が時間ギリギリに来て記録を速読で理解しても
「こいつ時間ギリギリに来やがって、よし粗探ししよう。ミスを誘って叱ってやろう」となりかねない。
早く来る奴は立派、それで良くね？
なんでギリギリに来る奴はダメ、になるのか？
残業する奴が偉いっての同じで手段と目的が逆転してるようじゃ駄目だよね
リーダー研修へ行ってからマウントしようと必死なオッサンへ30の男が「能力無いなら断るのも勇気っすよ、能力無い人が無理に頑張ると周りが迷惑なんですけど」と一発
日頃オバヘルに目を取られていたけど、男社会はこうだよねw
日頃オバヘルに目を取られていたけど、男社会はこうだよねw
でもギリギリに来るやつって使えるないやつが多いのも事実
今の時期に研修行くって事は、お前らがもらうはずの処遇改善使ってるわけで
役立たずのオッサンがえばるだけになった研修なんて文句言って当たり前かもな
役立たずのオッサンがえばるだけになった研修なんて文句言って当たり前かもな
病的に仕事できない入社3年目の奴が先輩風吹かしてきて困る
新人が自分より仕事できないように周囲に思わせたいらしい
リーダーも全く機能してない
ダメだこの施設…
新人が自分より仕事できないように周囲に思わせたいらしい
リーダーも全く機能してない
ダメだこの施設…
>>159
ウチの職場だとギリギリ来る奴は使えない奴が多いな
出来る奴はマジで20分ぐらい前に来てじっくり記録見てからタバコ吸って
ウンコしてスッキリしてから現場に入ってる。
↑に速読で読む奴とかレスあるけど
実際、記録読まなくても現状把握してミスしない奴がいて
ソイツは何も言われてない。まぁなんだ。仕事さえ出来て態度デカくなけりゃ何も言われないけど
仕事おせーわ、態度でけーわ、時間ぴったりにくるわの奴は・・・もう好きにしてって感じ
ウチの職場だとギリギリ来る奴は使えない奴が多いな
出来る奴はマジで20分ぐらい前に来てじっくり記録見てからタバコ吸って
ウンコしてスッキリしてから現場に入ってる。
↑に速読で読む奴とかレスあるけど
実際、記録読まなくても現状把握してミスしない奴がいて
ソイツは何も言われてない。まぁなんだ。仕事さえ出来て態度デカくなけりゃ何も言われないけど
仕事おせーわ、態度でけーわ、時間ぴったりにくるわの奴は・・・もう好きにしてって感じ
じっくり読むほどの記録が入ってるなんて凄いな
早く来ない事で他にしわ寄せがいかないならどうでもいいな
皮膚がものすごく弱くちょっとした擦れただけで皮膚が赤くなってしまう寝たきりの人がいます。
座るとお尻が擦れてよく赤くなるのですが、オムツが合っていないのでは？と思っています。
なるべく肌に優しいサラサラ感のある大人用のオムツと言うのはあるのでしょうか？
座るとお尻が擦れてよく赤くなるのですが、オムツが合っていないのでは？と思っています。
なるべく肌に優しいサラサラ感のある大人用のオムツと言うのはあるのでしょうか？
日本を救うのは多分長時間デイ
仕事いい加減な俺でさえ5分前にはいるけどな。更にいい加減な介護歴10年の介護福祉士はピッタリにくるw
休憩邪魔されたくないからあまり早くこないで欲しいな。特に遅番
>>140
どんな所で学歴が関係してくるの？
デカイ社福法人の管理職辺りだと一般大卒が多いなってのは感じるが、普通の有料とかちっこい事業所だと学歴なんか関係ないだろ
どんな所で学歴が関係してくるの？
デカイ社福法人の管理職辺りだと一般大卒が多いなってのは感じるが、普通の有料とかちっこい事業所だと学歴なんか関係ないだろ
>>172
学歴にもいろいろあるんじゃね
中卒か高卒かで違ってくるだろう
漢字が読めない、四則演算もできないじゃ介護は難しいわな
学歴にもいろいろあるんじゃね
中卒か高卒かで違ってくるだろう
漢字が読めない、四則演算もできないじゃ介護は難しいわな
中卒でもいないだろそんな奴
会話も成り立たないんじゃね
会話も成り立たないんじゃね
学歴とはちょっと違うかもしれんが学習障害気味で見たことも無い漢字を書く人はいる
>>174
初任者研修やってみたら分かる
中卒の人らは九九や漢字ドリルやってるから
会話は成り立つ、人は悪くない
初任者研修やってみたら分かる
中卒の人らは九九や漢字ドリルやってるから
会話は成り立つ、人は悪くない
学歴よりも経歴
他でストーカーやって実質解雇になったのが来たが
協調性がない。最初から悪口全快。会話が気持ち悪い
上もこんなのでも雇わないほど人欲しかったんだろうか
他でストーカーやって実質解雇になったのが来たが
協調性がない。最初から悪口全快。会話が気持ち悪い
上もこんなのでも雇わないほど人欲しかったんだろうか
>>176
色んな人がいるもんですね
まぁ人が良いならいいかなぁとも思います
人格がアレな人も多いから
色んな人がいるもんですね
まぁ人が良いならいいかなぁとも思います
人格がアレな人も多いから
>>175
すげえな介護職さすがだな介護職。
ところで、眠い、を、寝むい、と書くアホはどうしたらいい？
こんなもん小学生だろと。
すげえな介護職さすがだな介護職。
ところで、眠い、を、寝むい、と書くアホはどうしたらいい？
こんなもん小学生だろと。
うちの記録も誤字脱字のオンパレードだよ
事故なければまあいいかって感じ
事故なければまあいいかって感じ
>>171
体の重心が左に傾くようなので左側全体と腰にも擦れたような赤みがあります。
サラサラパッドの商品名はどのようなものがあるのでしょうか？
体の重心が左に傾くようなので左側全体と腰にも擦れたような赤みがあります。
サラサラパッドの商品名はどのようなものがあるのでしょうか？
案外漢字書けなかったり計算出来なかったりする人の方がコミュニケーション能力あったりするんだよな、あれなんなんだろう
>>181
重心が傾いて擦れてるのが分かってるならまずはシーティングをちゃんとやりなよ
オムツの検討はその後だ
重心が傾いて擦れてるのが分かってるならまずはシーティングをちゃんとやりなよ
オムツの検討はその後だ
おまえらの手も借りたいワ。
「いじめ殺し」を許さない社会にしようぜ！！！！
↓
上松煌（うえまつあきら） 作
★「九月の葬奏」（１作目「友だちを～」と共に、作者の出生の本懐です）★
http://slib.net/71188
『作品紹介から』
初作の『友だちを殺した』と共に、作者の出生の本懐といえるものです。
世間を震撼させた「多摩川・中学生虐殺事件」に衝撃を受け、日本社会に警鐘を鳴らし
たくて書きました。
時間のないかたは、後半～末尾にかけての主人公の「独白」をごらんください。
社会のあり方、人間の人間たる倫理正義・矜持襟度・慈悲情愛の大切さを、死をもって
訴える場面です。 問題提起の性格上、過激・苛烈な表現があります。 ２０１５年。
作順では５番目。
プロフィール
http://slib.net/a/21610/
社会が傍観者ばかりになったら、コワイでぇ！
「いじめ殺し」を許さない社会にしようぜ！！！！
↓
上松煌（うえまつあきら） 作
★「九月の葬奏」（１作目「友だちを～」と共に、作者の出生の本懐です）★
http://slib.net/71188
『作品紹介から』
初作の『友だちを殺した』と共に、作者の出生の本懐といえるものです。
世間を震撼させた「多摩川・中学生虐殺事件」に衝撃を受け、日本社会に警鐘を鳴らし
たくて書きました。
時間のないかたは、後半～末尾にかけての主人公の「独白」をごらんください。
社会のあり方、人間の人間たる倫理正義・矜持襟度・慈悲情愛の大切さを、死をもって
訴える場面です。 問題提起の性格上、過激・苛烈な表現があります。 ２０１５年。
作順では５番目。
プロフィール
http://slib.net/a/21610/
社会が傍観者ばかりになったら、コワイでぇ！
料理ができないことで陰口をたたかれ、馬鹿にされたので
やめます。もう二度と介護はしない。
やめます。もう二度と介護はしない。
>>185
辞めるのはいいが、陰口は叩かれるべくして叩かれる。
料理の話はきっかけに過ぎない。
それを忘れないで次に生かせよ。
辞めるのはいいが、陰口は叩かれるべくして叩かれる。
料理の話はきっかけに過ぎない。
それを忘れないで次に生かせよ。
介護士って等しく奴隷だから介護同士での陰口ってあんまり聞かないな
看護が無能介護の陰口を言うのはしょっちゅう聞く
看護が無能介護の陰口を言うのはしょっちゅう聞く
>>181
サラサラパッドは○○サラサラパッドという名前です。文字通りサラサラしてます。
体幹傾斜などあるのでしたら、おむつよりも体圧分散や皮膚管理の問題が大きそうですね。
もし家族で介護職員でないのなら、ちゃんと看護師や介護職に入ってもらって
何が必要なのか教えてもらったほうが良いと思いますよ。
サラサラパッドは○○サラサラパッドという名前です。文字通りサラサラしてます。
体幹傾斜などあるのでしたら、おむつよりも体圧分散や皮膚管理の問題が大きそうですね。
もし家族で介護職員でないのなら、ちゃんと看護師や介護職に入ってもらって
何が必要なのか教えてもらったほうが良いと思いますよ。
>>173
中卒、高卒、門卒、Fランク大卒は一くくりだと思う
程度の差はあれど、大体頭悪い
更に人の悪口や噂話好きな奴が多すぎ
もちろん高卒でも仕事出来て性格いいやつも
居たが、少数派だね。
中卒、高卒、門卒、Fランク大卒は一くくりだと思う
程度の差はあれど、大体頭悪い
更に人の悪口や噂話好きな奴が多すぎ
もちろん高卒でも仕事出来て性格いいやつも
居たが、少数派だね。
>>187
ええ。介護業界を理解しました。
誰でも出来る仕事（主婦でもできる）で低収入。
おまけに底意地の悪い人達が多い。
だから、万年人手不足の業界と分かりました。
ええ。介護業界を理解しました。
誰でも出来る仕事（主婦でもできる）で低収入。
おまけに底意地の悪い人達が多い。
だから、万年人手不足の業界と分かりました。
誰でも出来る仕事の中では言う程給料安くもないけどな
処遇改善出ないクソみたいな所じゃなければ、夜勤やって額面400万くらい行くだろ
休みも110～120日くらいだし、日祝のみの所と比べりゃマシだ
処遇改善出ないクソみたいな所じゃなければ、夜勤やって額面400万くらい行くだろ
休みも110～120日くらいだし、日祝のみの所と比べりゃマシだ
昇級無いに等しい業界でよくそんな額までいくな
医療法人じゃないのか
医療法人じゃないのか
今日仕事をやりすぎて明日やる仕事がなくなった
明日はゴロゴロできるでー
明日はゴロゴロできるでー
>>194
昇給？
一応毎年1.5-2.0%はすることになってるよ
処遇改善加算を取るのにも必要だからとか言ってたかな
昇給？
一応毎年1.5-2.0%はすることになってるよ
処遇改善加算を取るのにも必要だからとか言ってたかな
だれでもできるけど、しっかりした方針があるなら無理もないものになってるけど、ないなら過酷そのものみたいな施設あるだろうよ
ショート夜勤だから1.5休と0.5休ばかりで何もやる気がおきん
介護職ついてからQOL下がってるなーと感じる
介護職ついてからQOL下がってるなーと感じる
>>199
そうですか。うーん、一般的に皮膚が赤くなることを発赤（ほっせき）と言います。
原因は色々で、摩擦だけではなく、ずっと一箇所に圧力が掛かりっぱなしとか
蒸れてるとか、栄養摂取が不足している、尿等で汚れてしまっているとか・・ですね。
反応性充血といって床ずれの一歩手前の状態にある場合もあって、こわいので対策は色々取りますよ。
もちろんおむつの当て方がゆるくて、体を動かしたときに擦れてしまうことはあります。
皮膚の弱い方にはさらさらパッドを使います。吸収が良くて蒸れにくく通気性もよく擦れにくい材質を使っています。
アマゾンとかで「さらさらパッド」で検索してみると、施設用のも出てきます。
宣伝したくないのでご自分でｗ
一読してみてください
http://www.caremanagement.jp/kao/special/extra13.html
そうですか。うーん、一般的に皮膚が赤くなることを発赤（ほっせき）と言います。
原因は色々で、摩擦だけではなく、ずっと一箇所に圧力が掛かりっぱなしとか
蒸れてるとか、栄養摂取が不足している、尿等で汚れてしまっているとか・・ですね。
反応性充血といって床ずれの一歩手前の状態にある場合もあって、こわいので対策は色々取りますよ。
もちろんおむつの当て方がゆるくて、体を動かしたときに擦れてしまうことはあります。
皮膚の弱い方にはさらさらパッドを使います。吸収が良くて蒸れにくく通気性もよく擦れにくい材質を使っています。
アマゾンとかで「さらさらパッド」で検索してみると、施設用のも出てきます。
宣伝したくないのでご自分でｗ
一読してみてください
http://www.caremanagement.jp/kao/special/extra13.html
>>191
人手不足とそれら(低賃金以外)は関係ないな。
あと、見知らぬ相手から得たアドバイスは貴重だと理解しろ。
俺が187で書いたのは、お前にも原因があって、それをなんとかしないと次の職種でも同じ目に遭うぞ、ということだぞ。
たしかにこの業界はカスばかり。
人間としての価値は限りなく低い連中だ。
だが、現状を正しく見つめないと、そいつらにも劣ることになるぞ。
人手不足とそれら(低賃金以外)は関係ないな。
あと、見知らぬ相手から得たアドバイスは貴重だと理解しろ。
俺が187で書いたのは、お前にも原因があって、それをなんとかしないと次の職種でも同じ目に遭うぞ、ということだぞ。
たしかにこの業界はカスばかり。
人間としての価値は限りなく低い連中だ。
だが、現状を正しく見つめないと、そいつらにも劣ることになるぞ。
以前いた社会福祉法人1年で30人強辞めたけど糞？
主任がユニットリーダー兼務したり、同じ法人の他の施設から転勤で職員来てたがw
特養1定員110人でデイとショート併設
主任がユニットリーダー兼務したり、同じ法人の他の施設から転勤で職員来てたがw
特養1定員110人でデイとショート併設
私らのQOLはどこにいったんですかね…
利用者さまへの
QOL向上
身体拘束０
虐待防止
介護職への
QOLゼロ
拘束○
虐待容認
QOL向上
身体拘束０
虐待防止
介護職への
QOLゼロ
拘束○
虐待容認
委託ドライバーがウザくてしょうがない
女性職員につきまといもう二人もやめた
若い女性職員との飲み会に出るためわざわざ自分の家族旅行の日程を翌週にずらすキモさ
送迎中に他事業所の福祉車両２台（うち一台はうちの法人の車）に挟まれて立ち往生中、
利用者のシートベルト装着中の職員に向かって「そんなもんいいからさっさと誘導しろ」と車内で怒鳴る
道路工事とか総合的に考えてスムーズに送迎が行くようにAさんのお宅には5分ぐらい早めに伺っても大丈夫ですのでわざわざ遠回りしなくて良いですと説明してもしない
案の定後半で詰まって慌てて法定速度超過で走りまくる
歩行者には過剰というぐらい丁寧に挨拶するのに工事中の誘導員にはうちの法人名しょったまま横柄に当たり散らす（その人らも仕事終えたらお前が気取りたがる歩行者だぞ？）
いつでもどこでも人の話を遮って場を混乱させたり白けさせたり凍らせる
臨時利用日時について混乱している利用者が安心できるよう意図して「いつもと同じですよ」とお話ししている最中に
「いや、次は臨時でしょ」と口出ししてきてせっかく落ち着いていた利用者が家族の元に帰っても混乱し
家族から「こんなに混乱するなら臨時利用はもういいです」と断られる…ああ、利用率が…
「スーパーもうすぎた？」とスーパーに寄りたがっていつも質問してくる利用者に「今日はスーパーを通らないルートです」と職員が話しをしているのに
「いやスーパーすぐそこですよ」とわざわざ伝え、「じゃあそこで降ろして」「いやいやご自宅まで送らないと…」という馬鹿みたいな会話劇を毎回繰り返すそんで自分一人でイライラしてる
一人一人さっと静かにスマートに車に案内すればいいのに「さあみなさん、バスの時間です」と利用者全員の帰宅願望を刺激するような大演説をぶちかまし
担当人員じゃさばききれない人数が玄関に一気に向かって進もうとするから「いやみなさん、玄関は狭いですからね、お一人ずつ行きましょうね、ああ、待って待って、座って！あっGさんはまだ帰らないよー！」と毎回一人で焦りまくっているギャグか
昨日は政治の話で朝礼中に司会に議論吹っ掛けて場が凍ってた
なんかこの人自民党を褒めたり韓国人貶したりする利用者にもわざわざ議論ふっかけたりするし変な人なんかなー？
天皇家を敬っている世代ばかりだから職員も相手の価値観に合わせて話をしているのに、わざわざみちこさんとか、ひさひとさんとか、さん付けで呼び直すし
退位の話題から「自由に御身の振り方も決められないなんて…天皇家の皆様は本当に可哀想」と敬意を持って話す利用者に「いいこと思いついた！北朝鮮に亡命するというのはどうでしょう」とか言っちゃうし
いやもうとにかくうざい
女性職員につきまといもう二人もやめた
若い女性職員との飲み会に出るためわざわざ自分の家族旅行の日程を翌週にずらすキモさ
送迎中に他事業所の福祉車両２台（うち一台はうちの法人の車）に挟まれて立ち往生中、
利用者のシートベルト装着中の職員に向かって「そんなもんいいからさっさと誘導しろ」と車内で怒鳴る
道路工事とか総合的に考えてスムーズに送迎が行くようにAさんのお宅には5分ぐらい早めに伺っても大丈夫ですのでわざわざ遠回りしなくて良いですと説明してもしない
案の定後半で詰まって慌てて法定速度超過で走りまくる
歩行者には過剰というぐらい丁寧に挨拶するのに工事中の誘導員にはうちの法人名しょったまま横柄に当たり散らす（その人らも仕事終えたらお前が気取りたがる歩行者だぞ？）
いつでもどこでも人の話を遮って場を混乱させたり白けさせたり凍らせる
臨時利用日時について混乱している利用者が安心できるよう意図して「いつもと同じですよ」とお話ししている最中に
「いや、次は臨時でしょ」と口出ししてきてせっかく落ち着いていた利用者が家族の元に帰っても混乱し
家族から「こんなに混乱するなら臨時利用はもういいです」と断られる…ああ、利用率が…
「スーパーもうすぎた？」とスーパーに寄りたがっていつも質問してくる利用者に「今日はスーパーを通らないルートです」と職員が話しをしているのに
「いやスーパーすぐそこですよ」とわざわざ伝え、「じゃあそこで降ろして」「いやいやご自宅まで送らないと…」という馬鹿みたいな会話劇を毎回繰り返すそんで自分一人でイライラしてる
一人一人さっと静かにスマートに車に案内すればいいのに「さあみなさん、バスの時間です」と利用者全員の帰宅願望を刺激するような大演説をぶちかまし
担当人員じゃさばききれない人数が玄関に一気に向かって進もうとするから「いやみなさん、玄関は狭いですからね、お一人ずつ行きましょうね、ああ、待って待って、座って！あっGさんはまだ帰らないよー！」と毎回一人で焦りまくっているギャグか
昨日は政治の話で朝礼中に司会に議論吹っ掛けて場が凍ってた
なんかこの人自民党を褒めたり韓国人貶したりする利用者にもわざわざ議論ふっかけたりするし変な人なんかなー？
天皇家を敬っている世代ばかりだから職員も相手の価値観に合わせて話をしているのに、わざわざみちこさんとか、ひさひとさんとか、さん付けで呼び直すし
退位の話題から「自由に御身の振り方も決められないなんて…天皇家の皆様は本当に可哀想」と敬意を持って話す利用者に「いいこと思いついた！北朝鮮に亡命するというのはどうでしょう」とか言っちゃうし
いやもうとにかくうざい
お気に入りかどうかで追い出すの？
人手が足りないのかそうじゃないのかわからんな
人手が足りないのかそうじゃないのかわからんな
法人の理念に反すれば追い出されるのは普通
>>187
料理ができないと馬鹿にされたのなら料理ができるようになれば良いと思う
頑張れば頑張っただけ評価されるよ
そんな事でいちいち怒ったり逃げてたらどこに行っても同じだよ
料理ができないと馬鹿にされたのなら料理ができるようになれば良いと思う
頑張れば頑張っただけ評価されるよ
そんな事でいちいち怒ったり逃げてたらどこに行っても同じだよ
裁縫ができるようになる頃には違い新人職員が入ってきくるだろうし
そうしたら陰口のターゲットもその新人にうつるからな
そんなもんだよ
そうしたら陰口のターゲットもその新人にうつるからな
そんなもんだよ
料理はともかく裁縫は出来る気しないわ
図を見てもさっぱりだし
図を見てもさっぱりだし
裁縫の次は洗濯物の畳み方がダメだと言って来る様になるかもしれない
黙って言わせていたらそうなるんだよ
黙って言わせていたらそうなるんだよ
そういうのはあんまり気にするな。
言ってくる人より仕事が出来るように
なっても間違いなく何かしら難癖つけてくるよ。
文句が趣味の残念な人程度に思っていた方がいい。
言ってくる人より仕事が出来るように
なっても間違いなく何かしら難癖つけてくるよ。
文句が趣味の残念な人程度に思っていた方がいい。
>>218
気にしてないよ
利用者さんと会話しながら黙々と働いてるが
奴らは職員同士笑いながら雑談
ただ、連携とか無理だな
気にしてないよ
利用者さんと会話しながら黙々と働いてるが
奴らは職員同士笑いながら雑談
ただ、連携とか無理だな
>>182
底辺職場だから。
底辺にくる高学歴は、逆の意味で選別された人だから。発達障害属性がある確率が高い。普通の人で高学歴な人は最初からこんなところには勤めない。
逆選別されてないぶん、低学歴のほうが普通の人が多いというわけ
底辺職場だから。
底辺にくる高学歴は、逆の意味で選別された人だから。発達障害属性がある確率が高い。普通の人で高学歴な人は最初からこんなところには勤めない。
逆選別されてないぶん、低学歴のほうが普通の人が多いというわけ
老健3年目なんだが転職考えてる
理由はコミュ力に特化して率先して動かない先輩達に嫌気が刺したから
でも、どこの施設に行っても動かない上司や先輩っているんでしょうか？
上司が夜勤入ると私が朝晩の時はオムツ大爆発してるし
日中でも定時排泄入らず帰っちゃうし雑務もやらない
毎日先輩や上司の尻拭いして3年経ちました
何処行っても同じでしょうか？みんなで負担を分担するような施設ってないんでしょうか？
理由はコミュ力に特化して率先して動かない先輩達に嫌気が刺したから
でも、どこの施設に行っても動かない上司や先輩っているんでしょうか？
上司が夜勤入ると私が朝晩の時はオムツ大爆発してるし
日中でも定時排泄入らず帰っちゃうし雑務もやらない
毎日先輩や上司の尻拭いして3年経ちました
何処行っても同じでしょうか？みんなで負担を分担するような施設ってないんでしょうか？
サボる人は、どこにでもいる
サボりの尻拭いする人も、どこにでもいる
尻拭いしてくれるから、サボるわけで
サボるから、尻拭いするわけで
ニコイチみたいなもん
サボりの尻拭いする人も、どこにでもいる
尻拭いしてくれるから、サボるわけで
サボるから、尻拭いするわけで
ニコイチみたいなもん
3年できたってことはこの先もできるということ
問題ない
問題ない
>>221
辛いねー
老健ってことは、有料と違って、移動して別施設勤務とかはできないのかな
転職したら給料下がる可能性もあるからそれだけの理由で辞めろ辞めろとは
いいにくいな
上が詰まってて昇進はできそうにない？
3年経験あって資格あったらよそに移った方がいいポジションに入って
理不尽に感じることを言いやすくなるかもね
辛いねー
老健ってことは、有料と違って、移動して別施設勤務とかはできないのかな
転職したら給料下がる可能性もあるからそれだけの理由で辞めろ辞めろとは
いいにくいな
上が詰まってて昇進はできそうにない？
3年経験あって資格あったらよそに移った方がいいポジションに入って
理不尽に感じることを言いやすくなるかもね
レスサンクスです。
>>222
2年目の時に負のスパイラルを断ち切るために同じようにやり返した時がありました
でも、そうするとお局や上司が私の荒さがししたり悪口言って来たりするようになり
人間関係が最悪になり、私が折れることで終止符を打ちました
今は3年目ですが、人間関係は良好だと思います。
>>223
そうなんです。3年続いた施設だから立ち回り方は熟知しているので
続けるだけなら出来ると思います。ただ、仕事しないで喋ってばかりいる先輩や上司に対し
苛立ちを消化しきれないようになってきて悩んでいます
>>224
辞めるなら最後に仕事をしっかり割り振ってもう1度ぐらい冷戦してから辞めようと思ってます
でも、どこの施設で再開するかもわからんので、無難に辞めるんでしょうねきっと
>>222
2年目の時に負のスパイラルを断ち切るために同じようにやり返した時がありました
でも、そうするとお局や上司が私の荒さがししたり悪口言って来たりするようになり
人間関係が最悪になり、私が折れることで終止符を打ちました
今は3年目ですが、人間関係は良好だと思います。
>>223
そうなんです。3年続いた施設だから立ち回り方は熟知しているので
続けるだけなら出来ると思います。ただ、仕事しないで喋ってばかりいる先輩や上司に対し
苛立ちを消化しきれないようになってきて悩んでいます
>>224
辞めるなら最後に仕事をしっかり割り振ってもう1度ぐらい冷戦してから辞めようと思ってます
でも、どこの施設で再開するかもわからんので、無難に辞めるんでしょうねきっと
>>225
周りには同じ不満抱えてる職員いない？その人たちはどう折り合い付けてるのか
できればこいつらのせいで辞めるんだ的な思考には持って行きたくないよね
強いていうなら今の施設に飽きたってところか
職歴知らないけどこの先も施設勤め希望するなら他所を知っておくことは良いし
常に自分にとって良い転職先を探しておいて(探してるんだろうけど)いざ見つけたときの決断のささやかな後押し的に今の不満を捉えておいた方が精神衛生上良いと思う
周りには同じ不満抱えてる職員いない？その人たちはどう折り合い付けてるのか
できればこいつらのせいで辞めるんだ的な思考には持って行きたくないよね
強いていうなら今の施設に飽きたってところか
職歴知らないけどこの先も施設勤め希望するなら他所を知っておくことは良いし
常に自分にとって良い転職先を探しておいて(探してるんだろうけど)いざ見つけたときの決断のささやかな後押し的に今の不満を捉えておいた方が精神衛生上良いと思う
本当に上が問題なら、仲間と集団脱走っていう効果的な手もあるけどね
>>210
追い出すってか、自分から辞めるように持っていくんだ
昇給を止めるとか、仕事を干すとかだな。
お気に入りだけ、昇給・昇格アリ。気に入られないのは現場貼り付け・飼い殺し。
４月も昇給あった人となかった人がいた。
気に入られている人は、利用者に虐待をしてても許されるが、そうでない人は、犬たちがあら捜し回って
ささいなことで呼び出し・注意の連続。
追い出すってか、自分から辞めるように持っていくんだ
昇給を止めるとか、仕事を干すとかだな。
お気に入りだけ、昇給・昇格アリ。気に入られないのは現場貼り付け・飼い殺し。
４月も昇給あった人となかった人がいた。
気に入られている人は、利用者に虐待をしてても許されるが、そうでない人は、犬たちがあら捜し回って
ささいなことで呼び出し・注意の連続。
>>225
前の施設が従来型の2階構成だったけど1階にはサボりベテランが2～3人いて、
1階に配属された職員は新人～中堅まで尻拭いが嫌で続々辞めていく流れがあった。私もその一人。
（若手同士で不満を上司に伝えたけど変わらなかったから集団脱走した）
前施設の2階、転職後の施設には意図的にサボる人はいなかった。
仕事できなくて結果的に尻拭い必要なオバヘルが数名いるけど、
性格悪くはないし歳だし時給も低めだしで仕方ないかと思いフォローしてる。
フォロー必要な人はどこにでもいそうだけど、それがどんなポジションにいるかは場所によると思う。
サボりベテランのとこにいた時だけ毎日ストレスが酷かった。
ある程度いい転職先を見つけたら去ってしまうのも悪くないんじゃない？
前の施設が従来型の2階構成だったけど1階にはサボりベテランが2～3人いて、
1階に配属された職員は新人～中堅まで尻拭いが嫌で続々辞めていく流れがあった。私もその一人。
（若手同士で不満を上司に伝えたけど変わらなかったから集団脱走した）
前施設の2階、転職後の施設には意図的にサボる人はいなかった。
仕事できなくて結果的に尻拭い必要なオバヘルが数名いるけど、
性格悪くはないし歳だし時給も低めだしで仕方ないかと思いフォローしてる。
フォロー必要な人はどこにでもいそうだけど、それがどんなポジションにいるかは場所によると思う。
サボりベテランのとこにいた時だけ毎日ストレスが酷かった。
ある程度いい転職先を見つけたら去ってしまうのも悪くないんじゃない？
つくづく頭の悪い業界だよねぇ
人手不足なのに職歴長いだけの動かないおしゃべりオバヘルを大切にしてるから、動く新人がバカらしくなっておしゃべりオバヘルと同化するか辞めてしまう負のスパイラル
人手不足なのに職歴長いだけの動かないおしゃべりオバヘルを大切にしてるから、動く新人がバカらしくなっておしゃべりオバヘルと同化するか辞めてしまう負のスパイラル
介護をやっていてクビになる人っていますか？
また、どういう人ですか？
また、どういう人ですか？
>>225
自分と同じ状況なのですっごい気持ちが分かります
オバヘルどもを変える事はできないから、自分が変わるしか仕方ない
だから自分は新規オープン施設に移るつもり
自分と同じ状況なのですっごい気持ちが分かります
オバヘルどもを変える事はできないから、自分が変わるしか仕方ない
だから自分は新規オープン施設に移るつもり
>>229
目に見えて勤務態度悪い奴を辞めさせる方向に持ってくとかなら全然問題ないと思うんだけどな
いや上司と人事仕事しろだな本来なら
こいつ今日は休まずに来るんだろうなと思わせるような奴が同じ勤務日にいるとそれだけでストレス
そのわりに夜勤は絶対に休まない
普段の疲れたアピールうざくてそれでいて不規則勤務の特養にしがみつく謎モチベ
匿名掲示板だとこのイライラ隠せないわ
目に見えて勤務態度悪い奴を辞めさせる方向に持ってくとかなら全然問題ないと思うんだけどな
いや上司と人事仕事しろだな本来なら
こいつ今日は休まずに来るんだろうなと思わせるような奴が同じ勤務日にいるとそれだけでストレス
そのわりに夜勤は絶対に休まない
普段の疲れたアピールうざくてそれでいて不規則勤務の特養にしがみつく謎モチベ
匿名掲示板だとこのイライラ隠せないわ
自分も今>>221と同じ境遇だわ
それでも生活の為と思って働いてたけど雑務の押し付けと他の職員に対する苛立ち、利用者からの理不尽な扱いを我慢した結果不満が爆発して施設の壁に穴を開けてしまった
結局来月末でクビで今は22歳にして生活保護を受けることになりそう
それでも生活の為と思って働いてたけど雑務の押し付けと他の職員に対する苛立ち、利用者からの理不尽な扱いを我慢した結果不満が爆発して施設の壁に穴を開けてしまった
結局来月末でクビで今は22歳にして生活保護を受けることになりそう
クビになりたい
>>234
仕事しないお気に入りが昇進・昇格で、手足となって雑巾になるのは給料が据え置きなわけ。
系列施設の離職率８割は伊達じゃないわｗ
現場は一応頭数足りてるのに、なおも求人をかける貪欲さがいいｗ
聞いた話じゃ、どうせ辞めるんだから、退職金積み立てもいらんといってたそうなｗ
３年以内に辞めさせるつもり満々だろｗ
仕事しないお気に入りが昇進・昇格で、手足となって雑巾になるのは給料が据え置きなわけ。
系列施設の離職率８割は伊達じゃないわｗ
現場は一応頭数足りてるのに、なおも求人をかける貪欲さがいいｗ
聞いた話じゃ、どうせ辞めるんだから、退職金積み立てもいらんといってたそうなｗ
３年以内に辞めさせるつもり満々だろｗ
東大出て介護職とかガチで頭悪すぎだろ
資格職あんだろペーパーテスト得意ならよ
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170604-01341381-sspa-soci
資格職あんだろペーパーテスト得意ならよ
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170604-01341381-sspa-soci
3年務めたのなら普通に転職してもいいと思うがな
転職会社経由で探せば普通に給料は上がるし
転職会社経由で探せば普通に給料は上がるし
>>233
残念ながら新規オープンの老健に入って3年でこうなったんです
最初は「はじめまして」だけど、一緒にいるうちに序列やグループが出来るでしょ？
そこでうまく立ち回れないと結局、コキ使われると思うよ
そして、序列やグループはコミュ力が高くてずる賢い奴が徒党を組む
さらにその中に1人2人は技術も度胸もある奴がいてリーダーみたいになってたりする
結局、実力があって空気読めてコミュ力と度胸がある奴がグループ作って好き勝手やる
あとはそれに気に入られるようにするか？目をつけられてコキ使われるか？ってことじゃない？
残念ながら新規オープンの老健に入って3年でこうなったんです
最初は「はじめまして」だけど、一緒にいるうちに序列やグループが出来るでしょ？
そこでうまく立ち回れないと結局、コキ使われると思うよ
そして、序列やグループはコミュ力が高くてずる賢い奴が徒党を組む
さらにその中に1人2人は技術も度胸もある奴がいてリーダーみたいになってたりする
結局、実力があって空気読めてコミュ力と度胸がある奴がグループ作って好き勝手やる
あとはそれに気に入られるようにするか？目をつけられてコキ使われるか？ってことじゃない？
介護業界って人手不足ですか？
介護未経験で入職して、もうすぐ1ヵ月。
なかなか他の職員さんともなじめず、仕事でも注意されることが多いです。
利用者ともあまり話さないし。。
クビになりますか？
なかなか他の職員さんともなじめず、仕事でも注意されることが多いです。
利用者ともあまり話さないし。。
クビになりますか？
主任からきいたけど、やめさせられるのとは稀やろ。せっかく育てようとしてンのに。その時間が無駄になるやん
首になるの確かにいる
器の小さい上司に毛嫌いされる人は
虐待とか怪我とかミスをでっち上げられ首になる
器の小さい上司に毛嫌いされる人は
虐待とか怪我とかミスをでっち上げられ首になる
明らかに一人前になってないのに、今度から一で業務にはいる子いるけど、怖いわー。先輩たちの目線がねwなんでこんなのに時間がかかりまくってるの？の連続
>>252
新卒で介護に入ったから介護職にしか就けないし介護職は二度とやりたくない
だから働きたくても働けない
新卒で介護に入ったから介護職にしか就けないし介護職は二度とやりたくない
だから働きたくても働けない
すごいあまいやつがいるな。そんなので生活保護でるわけないやんw
>>255
オマエ、まだ22だろ？
22なら介護以外の職種でも未経験で行けるだろ
求人とか見ないの？求人見ればその若さなら今ならチャレンジ出来る仕事それなりにあるのがわかる
オマエ、まだ22だろ？
22なら介護以外の職種でも未経験で行けるだろ
求人とか見ないの？求人見ればその若さなら今ならチャレンジ出来る仕事それなりにあるのがわかる
>>253
何の予備知識もなくということではないならまあ
経験なしなら周りもそんな期待しないから開き直って続けたら？
無論無条件というわけにはいかないけど
事故とヒヤリには最大の配慮を(簡単に信用失うから)
あと勉強欠かさないこと(介護技術的なことなら自身と利用者ともに楽になるよ)
何の予備知識もなくということではないならまあ
経験なしなら周りもそんな期待しないから開き直って続けたら？
無論無条件というわけにはいかないけど
事故とヒヤリには最大の配慮を(簡単に信用失うから)
あと勉強欠かさないこと(介護技術的なことなら自身と利用者ともに楽になるよ)
>>172
いやそんなレベルの話じゃなくて・・・
と思ってたら後続の人が言いたいことをレスしてくれてたw
いやそんなレベルの話じゃなくて・・・
と思ってたら後続の人が言いたいことをレスしてくれてたw
お前ら今すぐ介護なんて辞めろ、仮想通貨やべぇぞwww
こいつハンパねーわw
http://salariedmannokuseni.seesaa.net/
こいつハンパねーわw
http://salariedmannokuseni.seesaa.net/
>>255
22羨ましい。他業種もいけるやん
よほどの田舎以外いろんな職業訓練も受けれそうだし大学や専門も行きやすいな。
22羨ましい。他業種もいけるやん
よほどの田舎以外いろんな職業訓練も受けれそうだし大学や専門も行きやすいな。
ちゃんと介護職が勤まるのなら
他にいくらでも働き口はあるだろう
他にいくらでも働き口はあるだろう
楽やなスライディングボード
>>221
その環境で3年持ったなら凄いよ。私は1年で詰まってる。
ウチは先輩達が恋愛してるからグルになってるんだよね
気に入らないことがあるとソイツ等が牙をむいてくる
最初はそれが気に入らなくて刃向ってたけど村八分にされて
1年は耐えなきゃで耐えてきたけど、どこもそうなのかなぁ
その環境で3年持ったなら凄いよ。私は1年で詰まってる。
ウチは先輩達が恋愛してるからグルになってるんだよね
気に入らないことがあるとソイツ等が牙をむいてくる
最初はそれが気に入らなくて刃向ってたけど村八分にされて
1年は耐えなきゃで耐えてきたけど、どこもそうなのかなぁ
>>208
そういうドライバー多いよね
年寄りで世間から隔離されてるから
精神病んでるんだろうな
そういうドライバー多いよね
年寄りで世間から隔離されてるから
精神病んでるんだろうな
>>265
特別な資格が必要じゃない職種なら大抵は勤まる
製造業でもIT業界でも、営業とか介護の気配りや知識で普通に通用する
特別な資格が必要じゃない職種なら大抵は勤まる
製造業でもIT業界でも、営業とか介護の気配りや知識で普通に通用する
>>268
製造って非正規の巣窟じゃん
ITはネットサーフィンだけじゃ無理だぞ
営業も自分を売り込めないから介護してるのに。
もっと現実的に正社員で転職出来る業界は？
製造って非正規の巣窟じゃん
ITはネットサーフィンだけじゃ無理だぞ
営業も自分を売り込めないから介護してるのに。
もっと現実的に正社員で転職出来る業界は？
>>269
製造業って製造の現場じゃないぞ
いわゆる内勤者、当然正社員
自分を利用者に売り込んで受け入れてもらえるから
はじめて適切な介護ができるんだろうに
売り込めないなら拒否されまくるわな
製造業って製造の現場じゃないぞ
いわゆる内勤者、当然正社員
自分を利用者に売り込んで受け入れてもらえるから
はじめて適切な介護ができるんだろうに
売り込めないなら拒否されまくるわな
>>270
ビルメン、運送、土木、清掃、工場ぐらいじゃね？
工場は期間工ループで資格や技術身に付けてダイハツの工場とか入れれば御の字狙い
駄目なら最後介護に戻れるし
ビルメンはあたりハズレ多いな
東京だけど派遣で時給2400円あれば1200円もあるし
ビルメン、運送、土木、清掃、工場ぐらいじゃね？
工場は期間工ループで資格や技術身に付けてダイハツの工場とか入れれば御の字狙い
駄目なら最後介護に戻れるし
ビルメンはあたりハズレ多いな
東京だけど派遣で時給2400円あれば1200円もあるし
給与と人間関係がましなんじゃない？
介護でクビというか自主退職に追い込まれる人は何人か見てきた
元ヤンの女主任が新人の美人が意外と仕事出来て気が利くことに恐れをなしたのか
入居者に虐待してると難癖つけて、それに呆れた美人がこんな奴の下でやってられんわと退職した
女だらけの中に男一人でお山の大将状態のドキュン男管理者が
自分になびいてくれないあっさりした性格の女性職員（キレイ目）を疎んで系列施設への移動を打診
女性職員は、そこまでしてこの会社に尽くす気は無いと自主退職
元ヤンの女主任が新人の美人が意外と仕事出来て気が利くことに恐れをなしたのか
入居者に虐待してると難癖つけて、それに呆れた美人がこんな奴の下でやってられんわと退職した
女だらけの中に男一人でお山の大将状態のドキュン男管理者が
自分になびいてくれないあっさりした性格の女性職員（キレイ目）を疎んで系列施設への移動を打診
女性職員は、そこまでしてこの会社に尽くす気は無いと自主退職
>>営業も自分を売り込めないから介護してるのに。
>自分を利用者に売り込んで受け入れてもらえるから
>はじめて適切な介護ができるんだろうに
>売り込めないなら拒否されまくるわな
利用者が皆自分の意思をハッキリ伝えられない全介助な人ばかりなわけないし介護技術低ければ物言わぬ利用者も内出血や誤嚥その他の事故でしっかり返してくるし背後にいる家族も相手にするしね
すべて記録に残るから特定だってされるし現場での立場もある
介護職員の高い離職率の理由にしたって待遇面の悪さの他にこんな俺でも介護ならとすがって続かない人少なからずいるだろうしね
>自分を利用者に売り込んで受け入れてもらえるから
>はじめて適切な介護ができるんだろうに
>売り込めないなら拒否されまくるわな
利用者が皆自分の意思をハッキリ伝えられない全介助な人ばかりなわけないし介護技術低ければ物言わぬ利用者も内出血や誤嚥その他の事故でしっかり返してくるし背後にいる家族も相手にするしね
すべて記録に残るから特定だってされるし現場での立場もある
介護職員の高い離職率の理由にしたって待遇面の悪さの他にこんな俺でも介護ならとすがって続かない人少なからずいるだろうしね
昔は正社員はデスクワークが主でパートや非正規が排泄から食事介助や入浴までやっていたらしいけど
そんな条件で非正規でやる奴がいれば成り立つだけで、いないから成り立たないと何故気が付かないのだろう？
無資格未経験で新しく来る人へ何でもやらせパンクさせて辞めさせて、その繰り返し
高い給料のお前らが一番働かないといけないんじゃないの？
そんな条件で非正規でやる奴がいれば成り立つだけで、いないから成り立たないと何故気が付かないのだろう？
無資格未経験で新しく来る人へ何でもやらせパンクさせて辞めさせて、その繰り返し
高い給料のお前らが一番働かないといけないんじゃないの？
デイサービスで働いてるんだけどあんまりコミュニケーションが得意じゃなくて他の人みたいに盛り上がらなくて利用者が退屈そうにする
向いてないんだろうか
向いてないんだろうか
>>278
資格持ちの元正社員あたりはそんな使われ方だね
私は別に気持ち良く働けたらそれで構わないと思ってる
で、パートでありながら人がいない所へ移動があるけど
今までの場所はみんな厳しくても一生懸命働く私をきちんと評価してくれた。
みんな「この人がいるとほっとする」と言ってくれた。
でも四月から移動させられたユニットは何か違う
コミュ障だけど仲良しチームとでもいうのか
あの人たちとの会話は私へのダメ出しの時だけ
そんなんだから人がいないんだろうな
資格持ちの元正社員あたりはそんな使われ方だね
私は別に気持ち良く働けたらそれで構わないと思ってる
で、パートでありながら人がいない所へ移動があるけど
今までの場所はみんな厳しくても一生懸命働く私をきちんと評価してくれた。
みんな「この人がいるとほっとする」と言ってくれた。
でも四月から移動させられたユニットは何か違う
コミュ障だけど仲良しチームとでもいうのか
あの人たちとの会話は私へのダメ出しの時だけ
そんなんだから人がいないんだろうな
前職場の社福デイで特養から異動してきたパート、首になってた。
シングル×1だったが子供の体調不良が多発し、同居してて働いてる母親に預ける事も出来ず、
当日の欠勤や早退などシフトに穴を形となり、最終的に事務長が首きった。
>>279
気を悪くしたら申し訳ないけど、デイ勤務でコミュに難ありってキツくない？
出来る範囲からやってた方がいいかと。
シングル×1だったが子供の体調不良が多発し、同居してて働いてる母親に預ける事も出来ず、
当日の欠勤や早退などシフトに穴を形となり、最終的に事務長が首きった。
>>279
気を悪くしたら申し訳ないけど、デイ勤務でコミュに難ありってキツくない？
出来る範囲からやってた方がいいかと。
シングルの子持ちは、事業所内保育を行っている事業所で勤務した方が、
シフトに穴を空けるリスクは減ると思うが、病児保育になるとうちの地域だと病院内しかないから、
また難しい話しなんだろうね。
どこも人員ギリギリで回してると思うけど、デイだと職員1人いなくなるだけで送迎も狂うケースもあるからさ。
シフトに穴を空けるリスクは減ると思うが、病児保育になるとうちの地域だと病院内しかないから、
また難しい話しなんだろうね。
どこも人員ギリギリで回してると思うけど、デイだと職員1人いなくなるだけで送迎も狂うケースもあるからさ。
俺「転職しよう」
病院 きつい
老健 きつい
特養(従来型) きつい
デイ レクとか無理
選択肢が小規模しかなかった
病院 きつい
老健 きつい
特養(従来型) きつい
デイ レクとか無理
選択肢が小規模しかなかった
訪問「まだ俺がいる」
>選択肢が小規模しかなかった
今は続けられてるの？
今は続けられてるの？
特養は慣れればルーチンワークだから下っ端の内は結構良いけどなあ
職員数少ないとこはレクや行事もほとんどないからさらに良い
職員数少ないとこはレクや行事もほとんどないからさらに良い
同僚の明るいコミュ力高めのおばちゃんが
デイ経験者で
その人ですらデイはキツかったと言ってるから
たぶん自分はデイに行くことはないだろうなぁ
デイ経験者で
その人ですらデイはキツかったと言ってるから
たぶん自分はデイに行くことはないだろうなぁ
デイは肉体健康、頭脳機能不全で突如ブチギレて暴れる地雷がいるからな
地域支援事業の通所が利用者少なくてオススメ
給料安そうだけどw
特養やシュートの相談員は定時上がり出来て楽だよ
デイの相談員は絶対止めとけ
給料安そうだけどw
特養やシュートの相談員は定時上がり出来て楽だよ
デイの相談員は絶対止めとけ
>>281
キツイですね
雑談の話題出したり会話を膨らませるのが特に苦手
そればかりに目が行って仕事に集中出来ない
まだ半年だけど続けるか迷ってる
キツイですね
雑談の話題出したり会話を膨らませるのが特に苦手
そればかりに目が行って仕事に集中出来ない
まだ半年だけど続けるか迷ってる
>>281
人が足りてるデイなんだな
昔居たとこはそんな奴でも当てにしなければならんほど首とかなかった。
休みまくる馬鹿首にしないと他の職員に悪影響
ガキが具ワイ悪いってずる休み多いしな
ガキが要る奴を特別扱いしてたら、独身者が不公平だろ 職場不和の元だわ
人が足りてるデイなんだな
昔居たとこはそんな奴でも当てにしなければならんほど首とかなかった。
休みまくる馬鹿首にしないと他の職員に悪影響
ガキが具ワイ悪いってずる休み多いしな
ガキが要る奴を特別扱いしてたら、独身者が不公平だろ 職場不和の元だわ
>>270
適切な介護、ねぇ…。
介護職てのは、上を求めたら神レベルの人材が要求される。
介護職ができればってのは、そういうことを言ってるんじゃないんだよ。
パッパラパーでも、人当たりが良ければそれで勤まるだろ。
そんなもん、介護も他業界も、まともには通用せんよ。
介護職のレベルに夢を見過ぎなんじゃね？
適切な介護、ねぇ…。
介護職てのは、上を求めたら神レベルの人材が要求される。
介護職ができればってのは、そういうことを言ってるんじゃないんだよ。
パッパラパーでも、人当たりが良ければそれで勤まるだろ。
そんなもん、介護も他業界も、まともには通用せんよ。
介護職のレベルに夢を見過ぎなんじゃね？
>>294
ほんこれ
人当たりが良ければどれだけ雑で手抜きでいいかげんな職員でもやっていける業界
ほんこれ
人当たりが良ければどれだけ雑で手抜きでいいかげんな職員でもやっていける業界
というかレク自体ならどこもあるよ
委員会が設置されてる
委員会が設置されてる
>>294
適切な介護がなんで神レベルなんだよ
パッパラパーじゃまともな介護職にはなれんな
ただ介護しているだけ
それじゃ他業種でも勤まらないわな
ただ適切に介護できれば大抵の仕事は勤まる
たとえば認知症ケアはそれなりに高度だわな
医師ですら研究しまくるんだから
適切な介護がなんで神レベルなんだよ
パッパラパーじゃまともな介護職にはなれんな
ただ介護しているだけ
それじゃ他業種でも勤まらないわな
ただ適切に介護できれば大抵の仕事は勤まる
たとえば認知症ケアはそれなりに高度だわな
医師ですら研究しまくるんだから
>>298
適切な介護ってさ、ある意味人智を超えた能力が必要なのよ。
お前の考えはあっっっさいの。
ボケ老人の考えを読み切って、拒否をゼロにするなんて当たり前。
他の職員への拒否も、そいつが手を伸ばせば涙を流して喜ぶボケ老人。
適切てのはそーゆーこと。
もちろん、現代医学のような薄っぺらなもので定義は無理よ。
適切な介護ってさ、ある意味人智を超えた能力が必要なのよ。
お前の考えはあっっっさいの。
ボケ老人の考えを読み切って、拒否をゼロにするなんて当たり前。
他の職員への拒否も、そいつが手を伸ばせば涙を流して喜ぶボケ老人。
適切てのはそーゆーこと。
もちろん、現代医学のような薄っぺらなもので定義は無理よ。
ユマニチュード創設者を年収250万で雇えるわけがない
高いスキルを求めるくせに、相応の報酬を払おうとしない
今の報酬じゃ、人手不足だとか、良い人材が集まらないとか、そうなるのは当たり前だわ
高いスキルを求めるくせに、相応の報酬を払おうとしない
今の報酬じゃ、人手不足だとか、良い人材が集まらないとか、そうなるのは当たり前だわ
昼も夜も5分おきに何かしら要求してくる認知はどうすんだよ
いちいち願望叶えてたら味しめて余計要求してくるぞ
いちいち願望叶えてたら味しめて余計要求してくるぞ
【悲報】職員3人辞めてた
もうダメだ
もうダメだ
介護を極めていくと、介護職の存在感を消すようになっていくんだよ。
なるべく関わらない、なるべく介助しない、本当に必要な場面に最小限だけ介入して、介護職の存在を意識させない。これで生活に支障をきたさない状態にする
なるべく関わらない、なるべく介助しない、本当に必要な場面に最小限だけ介入して、介護職の存在を意識させない。これで生活に支障をきたさない状態にする
>>308
適切な介護というより面倒臭い人との関わり方だな
そもそも介護は技術やスキルより職員自身の生活や考え方が重要視されるから適切な介護なんて無いと思う
適切な介護というより面倒臭い人との関わり方だな
そもそも介護は技術やスキルより職員自身の生活や考え方が重要視されるから適切な介護なんて無いと思う
俺は親を特養に預けたい
正直煮るなり焼くなり好きにしてもらって結構
贅沢なんてさせなくていい
どうぞどうぞお好きにどうぞ
正直煮るなり焼くなり好きにしてもらって結構
贅沢なんてさせなくていい
どうぞどうぞお好きにどうぞ
ＮＨＫ総合【クローズアップ現代＋ 人工呼吸器を外すとき～医療現場 新たな選択～】(10:00pm～10:25pm)
今日だよー
今日だよー
テレビないorz
人工呼吸器なんて家族が到着するまでで良くね？
胃ろうでウンコを作るだけの人もいるけどなぁ
>>312
時間もだけど理念的にも。
普通の健康的な人の生活にできるだけ近付けるのが介護の理想だとすると、介入するときの影響は最小限にとどめるのが理想。
だいたい普通の人の家には、赤の他人である介護職なんかいない。利用者には障害があるから介護職が必要だろうが、あくまで介助する機械として必要なだけ。
人としての介護職は、家庭生活の中にはいらない。少なくとも介護職は自分の存在感を減らすようにすべきと思う
時間もだけど理念的にも。
普通の健康的な人の生活にできるだけ近付けるのが介護の理想だとすると、介入するときの影響は最小限にとどめるのが理想。
だいたい普通の人の家には、赤の他人である介護職なんかいない。利用者には障害があるから介護職が必要だろうが、あくまで介助する機械として必要なだけ。
人としての介護職は、家庭生活の中にはいらない。少なくとも介護職は自分の存在感を減らすようにすべきと思う
>>301
たまに相手する程度にしたら
ベテランからはしっかり対応しろと言われ
新人からは「いっすよ、いちいち相手しないで、益々興奮するじゃないっすか」と言われた
とりあえずその新人より学歴も経験も資格もいろいろ上だしそいつより仕事は出来る自負もある
ただ態度が自分の方が丁寧なぶん舐められてるだけ
たまに相手する程度にしたら
ベテランからはしっかり対応しろと言われ
新人からは「いっすよ、いちいち相手しないで、益々興奮するじゃないっすか」と言われた
とりあえずその新人より学歴も経験も資格もいろいろ上だしそいつより仕事は出来る自負もある
ただ態度が自分の方が丁寧なぶん舐められてるだけ
この業界、芸人気取りで人をいじりたがるのが多すぎだ
いちいち言葉の発音にまで揚げ足取りしたり
ならてめぇが企画立てて説明しろよ
いちいち言葉の発音にまで揚げ足取りしたり
ならてめぇが企画立てて説明しろよ
介護は職員の質の差が激しい
結構色々な職種やったが、福祉系の現場ほど差が激しいのは無いと思う
サービスの安売りをやめる意外に改善する方法はない
結構色々な職種やったが、福祉系の現場ほど差が激しいのは無いと思う
サービスの安売りをやめる意外に改善する方法はない
専門学校一年のときに実習でいった重度障害者とのコミュニケーションにくらべれば、他楽勝すぎるわ。目の動き手の動きだけをみて日誌かいてたからな。
低賃金労働者がいて利用料が安いからわけべだてなく平等に介護サービスがまわるわけだがな。なにされても皆文句言わずにやってるよ。血が出ても私物壊されても便投げられても。それ見てるから自分も耐えようと思う。
利用料引き上げて高給にすれば良質な人材は募れるだろうがそんな生活をしている人に果たして障害者が理解できるのか？という難しさはある。これまで通り精神障害になって離職依願退職だろうな。果たしてこれを繰り返す事に意味はあるのだろうか。
利用料引き上げて高給にすれば良質な人材は募れるだろうがそんな生活をしている人に果たして障害者が理解できるのか？という難しさはある。これまで通り精神障害になって離職依願退職だろうな。果たしてこれを繰り返す事に意味はあるのだろうか。
>>303
え？もの凄く高度よ？
理屈の通用しないボケ老人と頭の悪い家族。
破綻寸前の制度と現状の狭間。
それらを調律しながら前に進むんだから。
モチロン、手抜きはいくらでも可能。
そうなると適切な介護とは言えん、というだけ。
人により適切の定義は異なるけど、条件が提示されていないなら、それは限りなく高度になるわな。
そういう理屈が解らないのは、介護士だと仕方がないかもね。
え？もの凄く高度よ？
理屈の通用しないボケ老人と頭の悪い家族。
破綻寸前の制度と現状の狭間。
それらを調律しながら前に進むんだから。
モチロン、手抜きはいくらでも可能。
そうなると適切な介護とは言えん、というだけ。
人により適切の定義は異なるけど、条件が提示されていないなら、それは限りなく高度になるわな。
そういう理屈が解らないのは、介護士だと仕方がないかもね。
>>325
あなたは立派なのだよ
たまに介護には生産性が無いと言う人がいるが、あれはアホーの理屈であり全く筋が通らない
デフレ期において、日本経済を支えたのは紛れもなく福祉事業
低賃金ですり減ったら捨てるという事は、今後はできなくなる
あなたが報われる時期が来るよ
今はもう売り手市場です
あなたは立派なのだよ
たまに介護には生産性が無いと言う人がいるが、あれはアホーの理屈であり全く筋が通らない
デフレ期において、日本経済を支えたのは紛れもなく福祉事業
低賃金ですり減ったら捨てるという事は、今後はできなくなる
あなたが報われる時期が来るよ
今はもう売り手市場です
>>310
その先はどーすんだ。
何をするにも介護職がマンツーマンの状態。
存在を意識させないようにハットリ君にでもなるか？
教科書しか知らない学生の方が正解を書けるぞ。
その先はどーすんだ。
何をするにも介護職がマンツーマンの状態。
存在を意識させないようにハットリ君にでもなるか？
教科書しか知らない学生の方が正解を書けるぞ。
いや報われなくていいです。
長年引きこもって巨漢体系の子も献身的に利用者と向き合っている。
そんなことも評価されずに消化されるんだろうが。文句言うのは簡単だよな。厳格化とか。いずれどんなに頑張って耐えてきた人材でも排除される日がこの風潮だとくるだろうなというだけ。
長年引きこもって巨漢体系の子も献身的に利用者と向き合っている。
そんなことも評価されずに消化されるんだろうが。文句言うのは簡単だよな。厳格化とか。いずれどんなに頑張って耐えてきた人材でも排除される日がこの風潮だとくるだろうなというだけ。
>人としての介護職は、家庭生活の中にはいらない。少なくとも介護職は自分の存在感を減らすようにすべきと思う
同感だよ
何よりそれがお互いのため
移乗介助一つとってもそう
例えばある利用者は少し手を添えるだけで自力でベッドと車椅子を行き来できる
その利用者に対してある職員は身体を密着させ足底が浮くくらい持ち上げての介助を日常的に行う
腰椎ベルトをフル活用してああ疲れたって当たり前だわ
残存機能の見極め放棄するだけでも自身の負担が飛躍的に増す
同感だよ
何よりそれがお互いのため
移乗介助一つとってもそう
例えばある利用者は少し手を添えるだけで自力でベッドと車椅子を行き来できる
その利用者に対してある職員は身体を密着させ足底が浮くくらい持ち上げての介助を日常的に行う
腰椎ベルトをフル活用してああ疲れたって当たり前だわ
残存機能の見極め放棄するだけでも自身の負担が飛躍的に増す
なんでそんなバカなことしてんの？
カンファレンスしてないのか
カンファレンスしてないのか
>>331
今勤めてるところは移乗介助については職員1人で対応できるかある程度脚を動かせるか麻痺側はどちらかとかそれくらいは情報として申し送られるけど
職員として1人立ちしてたら望まぬ限り人のやり方参考にする機会もないし介護技術などの研修会はあるけど全員が出られるわけではないし
結果として職員間の介護技術の差がけっこうあるよ
転職前はこうした方がお互いに楽みたいな教える機会あったけど転職後は立場的なものもあるし
教えるというのもおこがましいのでこうした方が楽じゃない？みたいに言ってみても後で結局何の参考にもしてもらえてないと自身の上手い下手もあるだろうしそれ以上は少しね
OJTなら話は別だけど
今勤めてるところは移乗介助については職員1人で対応できるかある程度脚を動かせるか麻痺側はどちらかとかそれくらいは情報として申し送られるけど
職員として1人立ちしてたら望まぬ限り人のやり方参考にする機会もないし介護技術などの研修会はあるけど全員が出られるわけではないし
結果として職員間の介護技術の差がけっこうあるよ
転職前はこうした方がお互いに楽みたいな教える機会あったけど転職後は立場的なものもあるし
教えるというのもおこがましいのでこうした方が楽じゃない？みたいに言ってみても後で結局何の参考にもしてもらえてないと自身の上手い下手もあるだろうしそれ以上は少しね
OJTなら話は別だけど
>>327
支えてないし
コンビニ業界と同じで外人頼りになるし
努力無しで報われるなんて宝クジみたいなもんだし
女性の敗者救済職で売り手市場とかのレベルじゃなんいんだし。
ゆめみんなよ
支えてないし
コンビニ業界と同じで外人頼りになるし
努力無しで報われるなんて宝クジみたいなもんだし
女性の敗者救済職で売り手市場とかのレベルじゃなんいんだし。
ゆめみんなよ
テキトーな介護が幸せになれる
>テキトーな介護が幸せになれる
低賃金だし入れ込み過ぎないのは大切かもね
燃え尽きもあるし
ただ契約や非常勤ならともかく常勤なら他の職種や家族との関わりは避けて通れないのでテキトーで済まされない場面が必ず出てくる
普段テキトーでそういうときだけうまく立ち回れるよううまくメリハリつけられるといいのかもね
低賃金だし入れ込み過ぎないのは大切かもね
燃え尽きもあるし
ただ契約や非常勤ならともかく常勤なら他の職種や家族との関わりは避けて通れないのでテキトーで済まされない場面が必ず出てくる
普段テキトーでそういうときだけうまく立ち回れるよううまくメリハリつけられるといいのかもね
男女比半々の施設に入ったんだけど
男のパイセンは「タバコ吸ってくるわｗｗ」で寄り道して戻ってこなかったり
女のパイセンは男性職員と不倫してたり付き合ってたり夜勤でﾋﾟｰｯしてたり
なんなのだこれは・・・どうすればよいのだ？
男のパイセンは「タバコ吸ってくるわｗｗ」で寄り道して戻ってこなかったり
女のパイセンは男性職員と不倫してたり付き合ってたり夜勤でﾋﾟｰｯしてたり
なんなのだこれは・・・どうすればよいのだ？
外人頼りにしてみて
もう失敗したじゃん
もう失敗したじゃん
>｣336
楽そうでいいじゃん！
オメ！
周りが仕事熱心だったら、大変だろ
楽そうでいいじゃん！
オメ！
周りが仕事熱心だったら、大変だろ
可愛い子や性格のいい人は消えてくな
そりゃそういう人らは介護よりも待遇の良い他の仕事もできるからな
普通の生活が出来るならそれは
理事長が１０時の水分はアクエリかポカリにするって実行したら
利用者のADLあがりすぎてワロタ
落ち着きだして身体症状も改善ミネラル足りなかったんだろうな
利用者のADLあがりすぎてワロタ
落ち着きだして身体症状も改善ミネラル足りなかったんだろうな
>>336
男女比同じくらいになると
男性職員も工場のヤンキーみたいなのがボスになるよ
オバヘルが大人しくなるから
どっちがいいかはその人によるだろうな
男女比同じくらいになると
男性職員も工場のヤンキーみたいなのがボスになるよ
オバヘルが大人しくなるから
どっちがいいかはその人によるだろうな
処遇改善手当というものを考えた場合、ピーク過ぎたら、減給するための安全弁じゃね？
今は、上げ底でみんな喜んでるけど。
今は、上げ底でみんな喜んでるけど。
>>327
アホはお前だ
デフレが中途半端に終わったんで、屑なゾンビ企業が残った
その例がシャープや東芝。 それにデフレ政策は国策でもあった。
徹底的にやって、特権階級をつぶして産業界を再編してたてなおすべきだった。
アホはお前だ
デフレが中途半端に終わったんで、屑なゾンビ企業が残った
その例がシャープや東芝。 それにデフレ政策は国策でもあった。
徹底的にやって、特権階級をつぶして産業界を再編してたてなおすべきだった。
福祉大卒ですら近寄らない
それが介護職
https://www.tfu.ac.jp/career/employment_status.html
それが介護職
https://www.tfu.ac.jp/career/employment_status.html
>>292
最近じゃ、人気取りで保育室を設けてる施設もるぐらいだからなｗ
人口削減中なのに、施設長や事務長が少子化報道を真に受けちゃったんだろうなｗ
ヴァカが経営層にいる典型的な施設ｗ
最近じゃ、人気取りで保育室を設けてる施設もるぐらいだからなｗ
人口削減中なのに、施設長や事務長が少子化報道を真に受けちゃったんだろうなｗ
ヴァカが経営層にいる典型的な施設ｗ
>>348
高校は先生が進路指導で止めるらしいからな。
大学は４年間あるからちょっとは考えるんだろうな
ンコルは、婆ヘル・ヤンキー・お水の隠れ蓑ｗ
高校は先生が進路指導で止めるらしいからな。
大学は４年間あるからちょっとは考えるんだろうな
ンコルは、婆ヘル・ヤンキー・お水の隠れ蓑ｗ
処遇改善は介護へ人が流れてきたら廃止になるだろうな
そして処遇改善をまともに払っていない経営者に限って処遇改善分の賃金を減らす
そして処遇改善をまともに払っていない経営者に限って処遇改善分の賃金を減らす
>>350
止めるのは結構なことだけどいざ自分達がうける側になった時に人がいませーんってなった時どうすんだろ
止めるのは結構なことだけどいざ自分達がうける側になった時に人がいませーんってなった時どうすんだろ
>>351
無くなったらガチで辞めるわ。てゆーか嫁がキレて転職させるだろうな
あらゆる手当やボーナスって不安定要素あるよな
無くなったらガチで辞めるわ。てゆーか嫁がキレて転職させるだろうな
あらゆる手当やボーナスって不安定要素あるよな
求人見て応募前見学は可能か？連絡したら、見学は面接の後でも可能と何度も何度も言われた。
ネットにて応募前見学は不可の事業所ありというのは見た事あるけど、
今までの就活では見学ってすんなり受け入れてもらえてたが、面接をしつこく言われたの初めてだわ。
応募するかどうか現場を見学させてもらってから決めてるが、
この方法って別にそこまで非常識じゃないでしょ？
ネットにて応募前見学は不可の事業所ありというのは見た事あるけど、
今までの就活では見学ってすんなり受け入れてもらえてたが、面接をしつこく言われたの初めてだわ。
応募するかどうか現場を見学させてもらってから決めてるが、
この方法って別にそこまで非常識じゃないでしょ？
また見学のみだと労働条件・待遇面などの説明は出来ないとか言われたが、これも初めてだわ。
今までの経験だと応募前見学時、労働条件・待遇とか普通に説明してくれる所が多かったが、
見学のみってそこまで嫌なのかな？
今までの経験だと応募前見学時、労働条件・待遇とか普通に説明してくれる所が多かったが、
見学のみってそこまで嫌なのかな？
見学対応は人手取られるし、面接と同じ日にやりたいと思うのは仕方がない。
それに入居者の生活の場だし、素性が分からない人間をやたら施設内に入れるのもそれはそれで問題だし。
でも俺も履歴書を用意する手間とコストを考えれば、面接前に見学させて欲しいと思う。
それに入居者の生活の場だし、素性が分からない人間をやたら施設内に入れるのもそれはそれで問題だし。
でも俺も履歴書を用意する手間とコストを考えれば、面接前に見学させて欲しいと思う。
>>354
岐阜の某事業所に見学申し込んだら「ウチは職場見学は採用が決まった人向けにだけやります」と言われたことがある
意味ないだろおい
岐阜の某事業所に見学申し込んだら「ウチは職場見学は採用が決まった人向けにだけやります」と言われたことがある
意味ないだろおい
>>355
俺は諸手当のことを聞いたら、種類だけ言われたってのがあった
金額伏せるって、なんだよｗ
また、職場見学させてもらったけど、フロアをさらっと数十秒だけｗ
見せたくないものがあったりして、隠してるのかと。
俺は諸手当のことを聞いたら、種類だけ言われたってのがあった
金額伏せるって、なんだよｗ
また、職場見学させてもらったけど、フロアをさらっと数十秒だけｗ
見せたくないものがあったりして、隠してるのかと。
>>358
手当種類だけの説明で金額は伏せられ、フロアは数十秒のみの見学？それは凄い…。
労働条件・待遇面は求人を見たら何となく分るけど、総額だって手当盛っての金額だし、
この業界はサビ残多いから勤務時間もあてにならんし、参考資料程度とかしか思ってない。
更に本音をぶっちゃける人事なんていないしさ。
手当種類だけの説明で金額は伏せられ、フロアは数十秒のみの見学？それは凄い…。
労働条件・待遇面は求人を見たら何となく分るけど、総額だって手当盛っての金額だし、
この業界はサビ残多いから勤務時間もあてにならんし、参考資料程度とかしか思ってない。
更に本音をぶっちゃける人事なんていないしさ。
>>361
多床室もユニットも中は見れなかったわ
人のいない風呂やトイレとかもみさせてもらってないｗ
共用スペースと小さく狭い社員食堂は見れた。
現場を見させない職場見学って初めてだぞｗ
そこで、シーツのタイプ聞いたら、案の定、ただの１枚タイプのひっかけ無しシーツｗ
ベッドの形も見れなかった。 施設は新しい方だが、中身は旧式で心配だわ。
多床室もユニットも中は見れなかったわ
人のいない風呂やトイレとかもみさせてもらってないｗ
共用スペースと小さく狭い社員食堂は見れた。
現場を見させない職場見学って初めてだぞｗ
そこで、シーツのタイプ聞いたら、案の定、ただの１枚タイプのひっかけ無しシーツｗ
ベッドの形も見れなかった。 施設は新しい方だが、中身は旧式で心配だわ。
まあ事業所からしてみたら、施設見学させてから
面接してみたら酷い応募だったじゃ無駄になるからな
お互いさまだろうｗ
採用後じゃないとなんてのは、止めといたがいいわな
面接してみたら酷い応募だったじゃ無駄になるからな
お互いさまだろうｗ
採用後じゃないとなんてのは、止めといたがいいわな
近くの施設は年5回くらい見学デーってのをやってるな
給料もいいせいか結構な人が見学に来てるようだわ
給料もいいせいか結構な人が見学に来てるようだわ
職員が欲しくないんだろうなｗ それで、入った後にこんなんじゃ嫌だとか言われないようにってｗ
まぁ、 人手不足＝収益 がこの業界だからなｗ
残業は、サビ残だしｗ
求人出すのは、現場の悲鳴への施設としての対応策と考えておくべき。
まぁ、 人手不足＝収益 がこの業界だからなｗ
残業は、サビ残だしｗ
求人出すのは、現場の悲鳴への施設としての対応策と考えておくべき。
>>365
ならんだろｗ
処遇改善金を年末払いにしておいて、それまでに辞めた人の処遇改善金は、どこに消えたんだよｗ
処遇改善金が払われないなんて、普通じゃん？
ならんだろｗ
処遇改善金を年末払いにしておいて、それまでに辞めた人の処遇改善金は、どこに消えたんだよｗ
処遇改善金が払われないなんて、普通じゃん？
施設長て給料どのくらい貰えるの？
施設によってかなり差があんのかな。
施設によってかなり差があんのかな。
>>347
見ては言ってないが、何か問題でも？
頭が悪いなら絡まないでほしいな。
雑魚の掃除も面倒だから。
見ては言ってないが、何か問題でも？
頭が悪いなら絡まないでほしいな。
雑魚の掃除も面倒だから。
絡まれたくないなら、書き込まなきゃいいのに。
頭悪いのが偉そうに書き込むから。。。
頭悪いのが偉そうに書き込むから。。。
ブーメランですがな
>>367
普通じゃないだろ
ちゃんとした施設ならしっかり払われるわ
うちは去年30万賞与とは別に出された
普通じゃないだろ
ちゃんとした施設ならしっかり払われるわ
うちは去年30万賞与とは別に出された
かなりブーメランですな
職場見学って何重視してる？してた？
俺 特養だけど賞与の時に年13万もらったぞ
後は夜勤手当や資格手当に組み入れられてる
あとはどっかの修理代だw
後は夜勤手当や資格手当に組み入れられてる
あとはどっかの修理代だw
処遇改善は月々支払われるところが良いと思うよ。
何でもそうだけど、まとめてというのは駄目なやつがやること。
何でもそうだけど、まとめてというのは駄目なやつがやること。
都心の施設は給料高いということに気づいた。
家が遠くなる分人手不足だかららしい。
家が遠くなる分人手不足だかららしい。
見学で見れるのはせいぜい職員や施設の雰囲気くらい。
それが重要。
職員の挨拶の笑顔が素で好感もてるかどうか(自分と気が合いそうな職員がいるか)
廊下が尿の臭いしないか。
トイレとか風呂が介助しやすそうか。
古いところはハード面の不備でいらん苦労を強いられることもある。
本当に聞きたいのは、サビ残がどうかとか、有給取れるのかとか、昇給はちゃんと納得いくレベルで行われるのか、とか。
あと、シーツ交換が三角四角折りか縛るだけなのかも意外と聞きたいかも。
それが重要。
職員の挨拶の笑顔が素で好感もてるかどうか(自分と気が合いそうな職員がいるか)
廊下が尿の臭いしないか。
トイレとか風呂が介助しやすそうか。
古いところはハード面の不備でいらん苦労を強いられることもある。
本当に聞きたいのは、サビ残がどうかとか、有給取れるのかとか、昇給はちゃんと納得いくレベルで行われるのか、とか。
あと、シーツ交換が三角四角折りか縛るだけなのかも意外と聞きたいかも。
>>377
職員の挨拶、私語の有無、利用者への声掛け、利用者の整容状態、フロア内の臭い
これだけでも施設の良し悪しは大体分かる
職員の挨拶、私語の有無、利用者への声掛け、利用者の整容状態、フロア内の臭い
これだけでも施設の良し悪しは大体分かる
>>381
きっちりかっきりの折り目、いいじゃな～い？
あれ、できない人にとっては苦痛らしいね。
きっちりかっきりの折り目、いいじゃな～い？
あれ、できない人にとっては苦痛らしいね。
ボックスシーツが最高に楽
処遇改善いくらもらったか正直に答えろ
オレは年末に一括7万円だった
オレは年末に一括7万円だった
>>379
逆。処遇改善加算は毎年6月になされるものだから、6月にバカ正直にまとめて出せるところのほうが透明性が勝る。
逆。処遇改善加算は毎年6月になされるものだから、6月にバカ正直にまとめて出せるところのほうが透明性が勝る。
>>379
処遇改善加算は辞めさせないことが主目的なのだから
年度末に一括して払う方が効果的に決まってるだろうｗ
処遇改善加算は辞めさせないことが主目的なのだから
年度末に一括して払う方が効果的に決まってるだろうｗ
>>354
見学するからにはなにか実質的な質問が用意されていて然るべきだが最近の見学者は自分の処遇についての質問ばかり見学時に聞く傾向にあるから面接試験を先にしてふるいにかけておかないと時間が無駄なんだわさ。
見学するからにはなにか実質的な質問が用意されていて然るべきだが最近の見学者は自分の処遇についての質問ばかり見学時に聞く傾向にあるから面接試験を先にしてふるいにかけておかないと時間が無駄なんだわさ。
血液がサラサラになる献立を提供し続けたら入居者が劇的に変化した。
便秘も亡くなり不眠も亡くなり皮膚トラブルも消えた。
便秘も亡くなり不眠も亡くなり皮膚トラブルも消えた。
最近職員トイレの汚物入れに尿パット捨ててあるけど職員で漏らしてる奴がいるわ
今年度は処遇改善毎月24000円だわ
昨年は賞与の時に10万ちょいずつだったな
今年は加算取るみたいだし、もう10万位増えてくれれば有り難いな
今年は加算取るみたいだし、もう10万位増えてくれれば有り難いな
>>396
処遇改善加算は、毎年6月の時点でどれぐらいの期間在籍していたかでインディがでるもの。長く働いている正職員にはその分加算は大きくなる。
好き嫌いとか主観的な要素ではなく、単純に在籍期間で差が出る仕組み。
処遇改善加算は、毎年6月の時点でどれぐらいの期間在籍していたかでインディがでるもの。長く働いている正職員にはその分加算は大きくなる。
好き嫌いとか主観的な要素ではなく、単純に在籍期間で差が出る仕組み。
最近介護の仕事を始めたのですが夜勤の際の眠気がひどいです
おすすめの薬や解消法などありましたら教えてください
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ボリューム満点
#20報道特注
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施設のボスドクターが耳鼻咽喉科が専門なので、耳掃除は先生がキッチリしてくれる。
だから本当の難聴を見分けられる。
それでいて爪もしっかりと切ってくれていて深爪を越えているレベルなので、良くある入所者が身体を痒がっても血もでない皮膚トラブルとも無縁。ありがたいわ。かいたところで爪もないレベルは。
だから本当の難聴を見分けられる。
それでいて爪もしっかりと切ってくれていて深爪を越えているレベルなので、良くある入所者が身体を痒がっても血もでない皮膚トラブルとも無縁。ありがたいわ。かいたところで爪もないレベルは。
>>399
歌っている最中は眠ることが「出来ない」、コレは科学的に証明されている（キリッ）
てな内容を何処かで目にした覚えがあるが、鼻歌程度なら利用者が起き出してくることもないんじゃね？ｗ
後は、その場凌ぎの策としては舌で上顎を舐める。
何とも言えん変な感触で確かに一時的に覚醒するような感はある（あくまで一時的、だが）。
歌っている最中は眠ることが「出来ない」、コレは科学的に証明されている（キリッ）
てな内容を何処かで目にした覚えがあるが、鼻歌程度なら利用者が起き出してくることもないんじゃね？ｗ
後は、その場凌ぎの策としては舌で上顎を舐める。
何とも言えん変な感触で確かに一時的に覚醒するような感はある（あくまで一時的、だが）。
>>391
＞血液がサラサラになる献立を提供し続けたら入居者が劇的に変化した。
＞便秘も亡くなり不眠も亡くなり皮膚トラブルも消えた。
脳梗塞用のクスリ出しとけ
＞血液がサラサラになる献立を提供し続けたら入居者が劇的に変化した。
＞便秘も亡くなり不眠も亡くなり皮膚トラブルも消えた。
脳梗塞用のクスリ出しとけ
特養で3年働いて介護福祉士も取ったけど行き詰ってる
この先、マジでどうしたらいいんだろう？
この先、マジでどうしたらいいんだろう？
小3男児はねられ意識不明の重体（埼玉県）
6/6(火) 12:14配信
40
テレ玉
5日夕方、ふじみ野市の交差点で自転車と乗用車が衝突する事故があり、自転車に乗っていた8歳の男の子が意識不明の重体となっています。
5日午後5時ごろふじみ野市滝の市道交差点で、自転車に乗っていた市内に住む小学3年生の男の子が走ってきた乗用車にはねられました。男の子は病院に運ばれましたが、頭などを強く打っていて意識不明の重体になっています。
警察は乗用車を運転していた介護職員小室英夫容疑者（77）を過失運転致傷の疑いで現行犯逮捕しました。現場は、信号機のない交差点で調べに対して小室容疑者は「自転車とぶつかったのは間違いない」と供述しているということで警察で事故の詳しい原因を調べています。
6/6(火) 12:14配信
40
テレ玉
5日夕方、ふじみ野市の交差点で自転車と乗用車が衝突する事故があり、自転車に乗っていた8歳の男の子が意識不明の重体となっています。
5日午後5時ごろふじみ野市滝の市道交差点で、自転車に乗っていた市内に住む小学3年生の男の子が走ってきた乗用車にはねられました。男の子は病院に運ばれましたが、頭などを強く打っていて意識不明の重体になっています。
警察は乗用車を運転していた介護職員小室英夫容疑者（77）を過失運転致傷の疑いで現行犯逮捕しました。現場は、信号機のない交差点で調べに対して小室容疑者は「自転車とぶつかったのは間違いない」と供述しているということで警察で事故の詳しい原因を調べています。
>>409
50歳ぐらいまではダラダラ続けられる自信はある。
ただ、男で結婚もしたいから先を考えると介護士ってだけで女子から敬遠されるし
最低でもフロアリーダーで年収400万は超えないとって思ってるんだが
今の特養だとそれは難しそうなんだよな。リーダーなれても400行かないと思う。
ので、体力的なことや肩書考えて社福取って相談員とか
福祉用具専門員になろうか悩んでる
現場も慣れればどうってことないんだが
世間体の悪さ、収入の低さ、体力削られる日々、を考えると一生独身覚悟しなくちゃで
その決断はしたくないんだよね。
せめて肩書と体力面だけは相談員や福祉用具に変われば解決するかなって思うし
収入取りたいなら看護師学校に行こうかなとも考えてる
ともあれ3年激務の特養で耐えたからここから何かしなきゃなって思ってる
50歳ぐらいまではダラダラ続けられる自信はある。
ただ、男で結婚もしたいから先を考えると介護士ってだけで女子から敬遠されるし
最低でもフロアリーダーで年収400万は超えないとって思ってるんだが
今の特養だとそれは難しそうなんだよな。リーダーなれても400行かないと思う。
ので、体力的なことや肩書考えて社福取って相談員とか
福祉用具専門員になろうか悩んでる
現場も慣れればどうってことないんだが
世間体の悪さ、収入の低さ、体力削られる日々、を考えると一生独身覚悟しなくちゃで
その決断はしたくないんだよね。
せめて肩書と体力面だけは相談員や福祉用具に変われば解決するかなって思うし
収入取りたいなら看護師学校に行こうかなとも考えてる
ともあれ3年激務の特養で耐えたからここから何かしなきゃなって思ってる
考えるな
>>377
だいたい381、382と同じかんじで見るけど、
決定打になったのはシフト表見せてくれてユニットリーダーが有休で5連休とってたこと。
前職場が超ブラックで有休なんてとれなかったから（リーダークラスは公休も危うい）
ハード面も大事だよね。前の特養で先に辞めた先輩は再就職先で
便の汚れ物を手洗いするのが嫌だってすぐ職場変えてたわｗ
（私たちがいた特養は洗濯場があって汚れ物は業務用？洗濯機に放り込めばOKだった。）
だいたい381、382と同じかんじで見るけど、
決定打になったのはシフト表見せてくれてユニットリーダーが有休で5連休とってたこと。
前職場が超ブラックで有休なんてとれなかったから（リーダークラスは公休も危うい）
ハード面も大事だよね。前の特養で先に辞めた先輩は再就職先で
便の汚れ物を手洗いするのが嫌だってすぐ職場変えてたわｗ
（私たちがいた特養は洗濯場があって汚れ物は業務用？洗濯機に放り込めばOKだった。）
>>411
男はみんな同じ壁にぶつかるんじゃね
ケアマネ
施設管理者
社福・相談員
事業者
医療・リハビリ職
大手本社管理営業
別業界
今の年齢にもよるけど
こんなところじゃないかな
男はみんな同じ壁にぶつかるんじゃね
ケアマネ
施設管理者
社福・相談員
事業者
医療・リハビリ職
大手本社管理営業
別業界
今の年齢にもよるけど
こんなところじゃないかな
>>411
3年いてリーダーにもなれない。
つまり、人が辞めないか、能力がないか。
人が辞めないってことは、たいした激務じゃないことを大袈裟に書いた。
能力がないってことは、それ以上の収入は高望み。
ただ、文章を見るに一定以上の知能はあるので、おそらくは前者か。
それに3年も女社会で耐えられたのだし、看護師目指したら？
3年いてリーダーにもなれない。
つまり、人が辞めないか、能力がないか。
人が辞めないってことは、たいした激務じゃないことを大袈裟に書いた。
能力がないってことは、それ以上の収入は高望み。
ただ、文章を見るに一定以上の知能はあるので、おそらくは前者か。
それに3年も女社会で耐えられたのだし、看護師目指したら？
>>416
カフェイン剤なんか止めときなよ
あれは余程の時だけだ
眠いのは慣れる、コーヒー飲んで体操して立ってろよｗ
カフェイン剤なんか止めときなよ
あれは余程の時だけだ
眠いのは慣れる、コーヒー飲んで体操して立ってろよｗ
カフェイン摂りすぎると自律神経ぶっこわれてしんどい目にあうよ
ソースは俺
ソースは俺
派遣やって勤務日数減らして、空いた時間に勉強するといいよ
開放感ハンパないでw
開放感ハンパないでw
>>411
ワイの地域だと相談員やケアマネになると逆に年収下がるな。
夜勤手当と処遇改善交付金がでかいわ。
これから本当に必要なのはデスクワークじゃなくて現場の兵隊なんだから
当たり前だけどね。
ワイの地域だと相談員やケアマネになると逆に年収下がるな。
夜勤手当と処遇改善交付金がでかいわ。
これから本当に必要なのはデスクワークじゃなくて現場の兵隊なんだから
当たり前だけどね。
看護＞＞＞＞夜勤あり介護＞PTOT＞ケアマネ＝相談員＞＞夜勤なし介護
AIとかも出てくるから長期的にはケアマネは特に年収下がると思う
AIとかも出てくるから長期的にはケアマネは特に年収下がると思う
>>424
ケアマネ＝相談員
この辺はこの先はもう介護職兼務じゃないと食っていけないかと
ケアマネでこの先生きのこれるのは包括と１００人単位の施設、看護師くらいなものじゃないかな
ケアマネ＝相談員
この辺はこの先はもう介護職兼務じゃないと食っていけないかと
ケアマネでこの先生きのこれるのは包括と１００人単位の施設、看護師くらいなものじゃないかな
介護施設に看護師いらんよ
介護に来る看護師なんてその辺のドキュン高校出の元ヤンおばさんしかいないんだしさ
提携の医師に電話で相談すりゃいいんだから
看護へ払ってる分を介護の給与に上乗せして欲しいわ
介護に来る看護師なんてその辺のドキュン高校出の元ヤンおばさんしかいないんだしさ
提携の医師に電話で相談すりゃいいんだから
看護へ払ってる分を介護の給与に上乗せして欲しいわ
>>422
うちは役職手当＋年数加算によるな。ケアマネや相談は10年選手多いから年収400万弱ぐらいかな？
既婚者は手当ついて400ぐらいはいってると思うけど
フロアリーダーは400行ってないな・・・まちがいなくね。しかもうちはシフトもリーダー作るから以外と大変なんだよね
なのに手当が1万しか付かないらしいから驚き。副リーダーは5000円だってさ。やっす。
だもんだから、看護師学校行って精神科とか障害施設入った方が金になるかなーって
女のドロドロした陰湿な世界には何とか適応できたから
多分看護師でもやってけるとは思ってる
でも、出来れば介護のキャリアを生かして収入を上げたいよね
うちは役職手当＋年数加算によるな。ケアマネや相談は10年選手多いから年収400万弱ぐらいかな？
既婚者は手当ついて400ぐらいはいってると思うけど
フロアリーダーは400行ってないな・・・まちがいなくね。しかもうちはシフトもリーダー作るから以外と大変なんだよね
なのに手当が1万しか付かないらしいから驚き。副リーダーは5000円だってさ。やっす。
だもんだから、看護師学校行って精神科とか障害施設入った方が金になるかなーって
女のドロドロした陰湿な世界には何とか適応できたから
多分看護師でもやってけるとは思ってる
でも、出来れば介護のキャリアを生かして収入を上げたいよね
>>427
病院系の老健に言ったら？
地域によるけど基本給２０万以上、夜勤１回１万を基準に探せば
介福なら４００万は行くでしょ。
病院系の老健に言ったら？
地域によるけど基本給２０万以上、夜勤１回１万を基準に探せば
介福なら４００万は行くでしょ。
老健、従来型がきつさの頂点でユニット型、介護付きがその次、グルホ、住宅型有料が楽ってホントかな。今、介護付き有料だが精神病院やプチ特養化しているんだが
>>422
夜勤なしって実は大事だよ
目先の金に捕らわれて体ぶっ壊れたら
使い物にならんから
夜勤は確実に体の色んな所蝕んでるよ
世の中日勤が基本だからな
日勤で給料上がるように会社選びしないと
夜勤なしって実は大事だよ
目先の金に捕らわれて体ぶっ壊れたら
使い物にならんから
夜勤は確実に体の色んな所蝕んでるよ
世の中日勤が基本だからな
日勤で給料上がるように会社選びしないと
ケアマネや相談員で400越えない法人は辞めた方がいい
たあ、週1で当直はしょうがないが
たあ、週1で当直はしょうがないが
>>429
住宅型有料ラクだよ～でも入浴時間とか決められて時間に縛られるから、介護付き有料の方がもっと自由度高いよ～
住宅型有料ラクだよ～でも入浴時間とか決められて時間に縛られるから、介護付き有料の方がもっと自由度高いよ～
>>432
今は住宅型だから楽ってことはないだろう。
入浴も個別ケアで結構自由にやってくれるところもある。
訪問看護事業所が入ってるような所は平均介護度、医療依存度も高い。
今は住宅型だから楽ってことはないだろう。
入浴も個別ケアで結構自由にやってくれるところもある。
訪問看護事業所が入ってるような所は平均介護度、医療依存度も高い。
処遇改善、本当にみんなそんな貰えてるの？（震え）
介護職5年目、社福資格手当4000円、介福手当4000円、処遇改善4000円、基本給21万ぐらい（だったかな？）、ボーナス年2回、一回49万くらい？
行き詰まりを感じて転職を考えて求人見ていたら他の待遇が良すぎて何のマジックだ？と、疑いの目でしか見れない
介護職5年目、社福資格手当4000円、介福手当4000円、処遇改善4000円、基本給21万ぐらい（だったかな？）、ボーナス年2回、一回49万くらい？
行き詰まりを感じて転職を考えて求人見ていたら他の待遇が良すぎて何のマジックだ？と、疑いの目でしか見れない
ボーナス4ヶ月分
但し各月で分配
但し各月で分配
介護付き有料の現実は精神病院フロア、特養フロアと分かれ要は弾かれた人の溜まり場なんだ。キツイよ
夜勤専門で１７時から９時までで１万２千円って安いですよね
休憩も５時間って言ってたんですけど、ワンオペ何で休憩はまとまって
とれないですし、他もこんなもんなんですかね
休憩も５時間って言ってたんですけど、ワンオペ何で休憩はまとまって
とれないですし、他もこんなもんなんですかね
>>437
17～9時=16時間
16-5=11時間実働
12000÷11時間=1090…円。そのうち22～5時は労基上の深夜手当25パーセント増し。
都内で介護福祉士なら日中働いてももっともらえるぞ。休憩5時間てのもエグいな。
17～9時=16時間
16-5=11時間実働
12000÷11時間=1090…円。そのうち22～5時は労基上の深夜手当25パーセント増し。
都内で介護福祉士なら日中働いてももっともらえるぞ。休憩5時間てのもエグいな。
もともと普段人の話を聞き逃すことが多いのですが、
初任者研修を受けてビデオでご老人が話されているシーンなどはちょくちょく何を言ってるのかわからないシーンがあります。
何かこれを改善する方法はありますか？
初任者研修を受けてビデオでご老人が話されているシーンなどはちょくちょく何を言ってるのかわからないシーンがあります。
何かこれを改善する方法はありますか？
夜勤専門で１万２千はありえない
うちなら夜勤手当のみで９０００円だもん
夜勤専門なら１万８千は最低ほしいわな
うちなら夜勤手当のみで９０００円だもん
夜勤専門なら１万８千は最低ほしいわな
ロングの１６時間夜勤ってことは２日分ってことでしょ。
18,000円でも日給9,000円
12,000円なら日給6,000円
休憩420分なんてたまにある。夜勤というより宿直員だろうけど
休憩だからと言って施設からいなくなることもできない。
ロングの夜勤専従なら24,000円は欲しいでしょ。
18,000円でも日給9,000円
12,000円なら日給6,000円
休憩420分なんてたまにある。夜勤というより宿直員だろうけど
休憩だからと言って施設からいなくなることもできない。
ロングの夜勤専従なら24,000円は欲しいでしょ。
>>411
ばりばりの現場から
社福とって、お堅いデスクワークに転職した
給料や福利厚生なんかの待遇は
確かに大幅に良くなった
ただ、仕事内容はめちゃくちゃ面白くない
仕事は、現場の方が絶対に面白いぞ
ばりばりの現場から
社福とって、お堅いデスクワークに転職した
給料や福利厚生なんかの待遇は
確かに大幅に良くなった
ただ、仕事内容はめちゃくちゃ面白くない
仕事は、現場の方が絶対に面白いぞ
>>443
ぼくはあなたがなにをいっているのかよくわかりません。
難聴の相談なのか、
自分の障害の相談なのか、
はっきりして欲しいわ。
ぼくはあなたがなにをいっているのかよくわかりません。
難聴の相談なのか、
自分の障害の相談なのか、
はっきりして欲しいわ。
地元の特養に問い合わせしたら面接＋筆記試験と作文があるらしい
介護職で試験と作文とは驚いたよ
意識高い系の施設なのかな？
介護職で試験と作文とは驚いたよ
意識高い系の施設なのかな？
>>446
なんで面白く無いの？
現場の方がツマラン、というか馬鹿な職員の相手が大変だろうに
相談員なら少しはオバヘルと接する時間が減るだろ
全部じゃないが・・・w
なんで面白く無いの？
現場の方がツマラン、というか馬鹿な職員の相手が大変だろうに
相談員なら少しはオバヘルと接する時間が減るだろ
全部じゃないが・・・w
>>427
俺は社福とる方向に行ったよ
給料的には看護のほうが安定して高いと思ったけど、現場好きじゃないし、そこに一生居るのは耐えられんと思った
俺は社福とる方向に行ったよ
給料的には看護のほうが安定して高いと思ったけど、現場好きじゃないし、そこに一生居るのは耐えられんと思った
>>448
社福取って特養入社からの実務者コースで介福取得
現在デイで数合わせの相談員
実態は雑用高齢中堅職員
夜勤手当にも震えるわ
私が特養いた頃はロング7千円、ショートは5千円だったよ
社福取って特養入社からの実務者コースで介福取得
現在デイで数合わせの相談員
実態は雑用高齢中堅職員
夜勤手当にも震えるわ
私が特養いた頃はロング7千円、ショートは5千円だったよ
>>449
その昔、４次面接まであった施設もある。
４次面接まであるのは銀行や商社など。 それらと並ぶ介護は難関職種ｗ
人こねーけどｗ
その昔、４次面接まであった施設もある。
４次面接まであるのは銀行や商社など。 それらと並ぶ介護は難関職種ｗ
人こねーけどｗ
社福の威力ってそんなにある？
うちはいらない資格扱いで入社当時も施設長にやんわり社福持ってても意味ないから次は経験積んで介福取らなきゃなガハハ！って言われてそっスねと落ち込んだよ
入社2年目から資格手当制度が出来てようやく資格がメリットにつながったけど当時はそれもなかったし
資格の勉強だけは得意だし今の職場特養に比べたら暇でしょうがないからちまちま資格手当目当ての資格ハンターおばさんになっちゃったよ
はぁ
うちはいらない資格扱いで入社当時も施設長にやんわり社福持ってても意味ないから次は経験積んで介福取らなきゃなガハハ！って言われてそっスねと落ち込んだよ
入社2年目から資格手当制度が出来てようやく資格がメリットにつながったけど当時はそれもなかったし
資格の勉強だけは得意だし今の職場特養に比べたら暇でしょうがないからちまちま資格手当目当ての資格ハンターおばさんになっちゃったよ
はぁ
>>450
デスクワークとして働いてみりゃ分かるよ
オバヘルほんとに糞だわ
とか気楽に言える職場の方が楽しいよ
デスクワークとして働いてみりゃ分かるよ
オバヘルほんとに糞だわ
とか気楽に言える職場の方が楽しいよ
>>439
それ月払いで？
ボーナスとか他の手当てが減ったりせす？
うらやましい
一体どこに消えてるのうちの処遇改善は
それ月払いで？
ボーナスとか他の手当てが減ったりせす？
うらやましい
一体どこに消えてるのうちの処遇改善は
>>453
＞私が特養いた頃はロング7千円、ショートは5千円だったよ
うちの地域は、どこも今もそんなもんだよｗ
＞私が特養いた頃はロング7千円、ショートは5千円だったよ
うちの地域は、どこも今もそんなもんだよｗ
俺は処遇改善一カ月10000円だ
正社員三年目。手取り18万円
正社員三年目。手取り18万円
>>458
そうなんだ、お互い大変だね
納得いかないのは、宿直（まじただ寝てるだけ。他の部署の人が担当）が1日5千円で、現在は更に高くなっており、小金稼ぎたい若手に人気だと言うこと
緊急対応時の救急車誘導すら出来ないアホどもが担当しているからさらにイラつく
そうなんだ、お互い大変だね
納得いかないのは、宿直（まじただ寝てるだけ。他の部署の人が担当）が1日5千円で、現在は更に高くなっており、小金稼ぎたい若手に人気だと言うこと
緊急対応時の救急車誘導すら出来ないアホどもが担当しているからさらにイラつく
>>455
威力ない法人は馬鹿が多いな
自分が社福とれない高卒だと
｢あんなもん役に立たない｣と
持ってもいない資格の批判
まあ、社福だけじゃ駄目だわ
介福ないと ケアマネあれば尚可
高卒オバヘルは社福取れないからw
養成校に入る資格すらない
威力ない法人は馬鹿が多いな
自分が社福とれない高卒だと
｢あんなもん役に立たない｣と
持ってもいない資格の批判
まあ、社福だけじゃ駄目だわ
介福ないと ケアマネあれば尚可
高卒オバヘルは社福取れないからw
養成校に入る資格すらない
>>462
体力的にはそりゃデスクワークの方が楽だよ
でもさ、現場の方が気が楽なんよ
現場は精神的に楽
だと個人的には思う
体力的にはそりゃデスクワークの方が楽だよ
でもさ、現場の方が気が楽なんよ
現場は精神的に楽
だと個人的には思う
夜勤きついから、夜勤やめたい。
生活のリズムが狂う。
生活のリズムが狂う。
デイサービスで働けよ
契約社員なら日勤オンリーやで
派遣ならまだしも契約なら小さい子供いるとかなければ夜勤やらされるだろ。
夜勤やりたくないやつはまじでデイで働けよ。
夜勤やりたくないやつはまじでデイで働けよ。
今月末はボーナスだぜ
ボーナス+処遇改善手当半期分で額面60～65万位かな
ボーナス+処遇改善手当半期分で額面60～65万位かな
夜勤は俺には向かないから早番、遅番だけにしてもらうつもり。
>>463
いや気持ちわかるよ
現場で利用者と話すのめちゃくちゃ楽しいよ癒しだよ歌ったりハンドメイドしたりするだけで笑ってくれるもんよ
よく分からん生産性のない会議とかおばさんたちのよく分からん争いとか
私もおばさんだけど彼女らを見て年取ることが怖くなった
ゴミ箱の位置が変わっただけでぎゃーぎゃー大騒ぎ
変化に弱すぎ認知症5歩手前じゃないの？て本気で疑っている
いや気持ちわかるよ
現場で利用者と話すのめちゃくちゃ楽しいよ癒しだよ歌ったりハンドメイドしたりするだけで笑ってくれるもんよ
よく分からん生産性のない会議とかおばさんたちのよく分からん争いとか
私もおばさんだけど彼女らを見て年取ることが怖くなった
ゴミ箱の位置が変わっただけでぎゃーぎゃー大騒ぎ
変化に弱すぎ認知症5歩手前じゃないの？て本気で疑っている
>夜勤やりたくないやつはまじでデイで働けよ。
疲れたアピールうざくて昼間の勤務に穴開けるの目立つ奴もな
そのくせ夜勤は絶対休まない
休みの日は有給あてられて夜勤手当は確実にゲット
ふざけるな
疲れたアピールうざくて昼間の勤務に穴開けるの目立つ奴もな
そのくせ夜勤は絶対休まない
休みの日は有給あてられて夜勤手当は確実にゲット
ふざけるな
夜勤やりたくないなら入所系なんて選ぶな
介護の夜勤がこんなに大変とは思いもよらなかったわ。
夜勤手当なんてイランから、とにかく夜勤だけは避けたい。
夜勤手当なんてイランから、とにかく夜勤だけは避けたい。
>>463
責任が重いって事？
確かに現場はなんかあっても責任は上に行くし
具合悪いって休むし、楽だね
相談員は基本部門に一人だからね
責任が重いって事？
確かに現場はなんかあっても責任は上に行くし
具合悪いって休むし、楽だね
相談員は基本部門に一人だからね
施設のケアマネ、相談員は人手不足のとこは介護兼務で夜勤もやってる
夜勤の前後が休めるから夜勤たまーにあったほうがいいよな。日勤からの早出とか連続してくると睡眠時間たらんもんな
うちのケアマネ（BBA）はいつも無愛想で威張ってばかりいる。
職員が挨拶しても知らん振り。
コイツが何か用事があってユニットに来るとみんな表情が曇る・・・
職員が挨拶しても知らん振り。
コイツが何か用事があってユニットに来るとみんな表情が曇る・・・
>>478
じゃあ介福取れるまで夜勤頑張るかデイの非正規でなんとかやるしかないだろ
てかお前まだ仕事探してんのかよｗだいぶ前から仕事探してるけどよく生活出来てるなｗｗ
じゃあ介福取れるまで夜勤頑張るかデイの非正規でなんとかやるしかないだろ
てかお前まだ仕事探してんのかよｗだいぶ前から仕事探してるけどよく生活出来てるなｗｗ
夜勤も楽な所はメッチャ楽なんだけどな。
ベートーヴェンのピアノソナタ全曲聴いてしもた。
ベートーヴェンのピアノソナタ全曲聴いてしもた。
>>478
確かに。
サービス体制強化加算があるから、介護福祉士を持ってない職員はいらない。
デイ50%、入所60%以上必要だからな。
確かに。
サービス体制強化加算があるから、介護福祉士を持ってない職員はいらない。
デイ50%、入所60%以上必要だからな。
お泊まりデイに勤めています
施設長から、利用者の携帯電話を
没収するように言われましたが
そんな事をしても大丈夫ですか？
確かに、頻繁に家族やケアマネに
愚痴の電話をされてますが。
施設長から、利用者の携帯電話を
没収するように言われましたが
そんな事をしても大丈夫ですか？
確かに、頻繁に家族やケアマネに
愚痴の電話をされてますが。
入所施設でも夜勤をできるから正社員なのだろう。
出産とか理由がない限り日中だけでってなったら
じゃーパートで時給８５０円～９００円ということになるかと。
出産とか理由がない限り日中だけでってなったら
じゃーパートで時給８５０円～９００円ということになるかと。
>>475
相談員には社福でも無資格でもなれるけど
ケアマネはケアマネって資格とらなきゃ絶対なれないよ
あとケアマネの方が今となっちゃ給料少ないよ
相談員には社福でも無資格でもなれるけど
ケアマネはケアマネって資格とらなきゃ絶対なれないよ
あとケアマネの方が今となっちゃ給料少ないよ
ケアマネ専業は旨みは無いね
もう居宅には戻りたくないw
施設ケアマネで現場兼任が1番気楽だわ
もう居宅には戻りたくないw
施設ケアマネで現場兼任が1番気楽だわ
>>485
家族とケアマネの同意があれば大丈夫じゃない？
てか職員や他利用者に迷惑かかってないならどこに電話かけようがどうでもよくない？
家族とケアマネの同意があれば大丈夫じゃない？
てか職員や他利用者に迷惑かかってないならどこに電話かけようがどうでもよくない？
介護の仕事はじめて１ヶ月目で熱出して当日欠勤してしまった。
次の出勤気まずいなぁ
次の出勤気まずいなぁ
>>496
うん
だけど実際は
>・その他（一定期間の介護職経験を有する等）
を満たしただけで相談員になってる人多数だよね
後から資格取ってる人も多いけど
うん
だけど実際は
>・その他（一定期間の介護職経験を有する等）
を満たしただけで相談員になってる人多数だよね
後から資格取ってる人も多いけど
最低介護福祉士くらい持ってるだろ
>>495
まだ一人で早番とかはないんだ。
ありがとう。
はじめて１ヶ月で体調崩したのが申し訳なくて悩んでた。
まだ一人で早番とかはないんだ。
ありがとう。
はじめて１ヶ月で体調崩したのが申し訳なくて悩んでた。
>>494
介護職を始めてそれくらいで熱出す人多いかとｗ
良い職場なら、「まじめにやってるんだね」ってくらいに思われる。
介護職を始めてそれくらいで熱出す人多いかとｗ
良い職場なら、「まじめにやってるんだね」ってくらいに思われる。
>>491
社福法人で無資格や介護福祉士のみの
相談員なんて見たことないぞ。
最低でもCM以上ないときょーび相談員になんか
なれないよ
ブラックは知らんがなw
社福法人で無資格や介護福祉士のみの
相談員なんて見たことないぞ。
最低でもCM以上ないときょーび相談員になんか
なれないよ
ブラックは知らんがなw
介護福祉士だけで相談員勤まるのって
デイや特定施設系だけだろ
デイや特定施設系だけだろ
相談員になるのとケアマネ資格ってなんか関係あるの？
相談員がプラスアルファでケアマネとるならわかるけど
相談員がプラスアルファでケアマネとるならわかるけど
ケアマネジメントみたいな相談援助に関しては本来は社会福祉士がエキスパート
ケアマネが相談援助職って知らない奴多いよな
自分も一応ケアマネ持ってるけど、ケアマネの勉強したからって相談員なんて出来るとは思えない。
自治体によってはケアマネは相談員の資格要件になってないしな
相談員との名のもと
現場！
プラス雑務
だって、あなた
相談員でしょ。
役所いったら相談員になる
陳腐な用紙くれるよ。
相談員すぐやれる。
現場！
プラス雑務
だって、あなた
相談員でしょ。
役所いったら相談員になる
陳腐な用紙くれるよ。
相談員すぐやれる。
ケアマネになりたいけど5年も介護職勤めらんない負け犬は私です
無資格からなら最短9年だぞ
ジジイになってしまうわ
もう介護職はケアマネになるなってことだ
察してあげなさい
察してあげなさい
俺みたいにケアマネ取ってもダラダラ介護やるやつも結構いるからな
>>508
資格はあくまでもそのポジションにつくためのものだから
大体、社福持ってる適任者居ないと余ってるケアマネが相談員になる
介福より見映えいいだろ？
資格はあくまでもそのポジションにつくためのものだから
大体、社福持ってる適任者居ないと余ってるケアマネが相談員になる
介福より見映えいいだろ？
>>490
その加算された金はどこへ？
介護福祉士持ちでさえ、時給９００円パートで使われる業界なのにｗ
その加算された金はどこへ？
介護福祉士持ちでさえ、時給９００円パートで使われる業界なのにｗ
>>510
事務＋雑務、時々現場だけどな
いつも現場やってるのはデイの相談員だけ
デイの相談員は一番貧乏くじで介福だらけ
社福でデイの相談員って滅多に見ない
事務＋雑務、時々現場だけどな
いつも現場やってるのはデイの相談員だけ
デイの相談員は一番貧乏くじで介福だらけ
社福でデイの相談員って滅多に見ない
>>516
見映えよりも能力の方が大事だと思うが
有能な主事任用＞＞無能なケアマネ
うち相談員３人いて１人だけケアマネ持ってないけど、その人が一番優秀
見映えよりも能力の方が大事だと思うが
有能な主事任用＞＞無能なケアマネ
うち相談員３人いて１人だけケアマネ持ってないけど、その人が一番優秀
>>457
月払い。
もちろん他の金には影響なし。
処遇改善が一律じゃないってのは愚策だよなあ。
月払い。
もちろん他の金には影響なし。
処遇改善が一律じゃないってのは愚策だよなあ。
社会福祉士持ってても適性ないやつは相談員無理
>>519
任用居れば任用が優先だね
昔のとったケアマネ資格は糞だからw
特養に3人も居るの？
社福は居ないのか？
任用居れば任用が優先だね
昔のとったケアマネ資格は糞だからw
特養に3人も居るの？
社福は居ないのか？
>>522
そんな奴滅多にいないけどなw
大体、介福のみとかケアマネと介福のみ
とかウンコばっかしなんだよなw
そんな奴滅多にいないけどなw
大体、介福のみとかケアマネと介福のみ
とかウンコばっかしなんだよなw
社福持ちで相談員の適性ないやつが滅多にいないって根拠は何？
横からだけど、資格持っててもコミュニケーション能力、調整能力低ければ相談員としては務まらないよ
社福持ってる人の大半が出来てしまうような仕事じゃないだろ相談員は
適性無いと精神やられる
適性無いと精神やられる
ウンコ爪に挟んで相談業務やるなカス！
社福ごときとれないような奴の能力なんかたかが知れてるけどな
国家公務員総合職で仕事出来ない奴の方が少ないだろ？
まあそういうこった
学歴や資格難易度と仕事能力って一致はしないけど、相関係数は、デカイんだなこれが
国家公務員総合職で仕事出来ない奴の方が少ないだろ？
まあそういうこった
学歴や資格難易度と仕事能力って一致はしないけど、相関係数は、デカイんだなこれが
>>531
だね
実際、以前は今の職場で社会福祉士が数人いた状態でも相談員していたのは、コミュ力抜群で地域の事情に詳しい介護福祉士のみの人だったらしい
因みに、小さな法人での話ではない
自分の職場は全国規模の公務員系の法人な
だね
実際、以前は今の職場で社会福祉士が数人いた状態でも相談員していたのは、コミュ力抜群で地域の事情に詳しい介護福祉士のみの人だったらしい
因みに、小さな法人での話ではない
自分の職場は全国規模の公務員系の法人な
>>533
社福を取ろうとして取れないのと初めから取る気がないのでは大違いなんだぜ
社福なしで相談員になれ慣れ利
社福を取ろうとして取れないのと初めから取る気がないのでは大違いなんだぜ
社福なしで相談員になれ慣れ利
>>533
社福を取ろうとして取れないのと初めから取る気がないのでは大違いなんだぜ
社福なしで相談員になれ慣れるなら取る必要ないし
社福を取ろうとして取れないのと初めから取る気がないのでは大違いなんだぜ
社福なしで相談員になれ慣れるなら取る必要ないし
取る気があるとかないとかのレベルの資格なのか社福って
介福に毛の生えたようなもんだろ
てか高卒門卒はほぼ取れないに均しいけどな
養成校に入る資格すらないという
Fランクは受験資格はあっても頭がないw
介福に毛の生えたようなもんだろ
てか高卒門卒はほぼ取れないに均しいけどな
養成校に入る資格すらないという
Fランクは受験資格はあっても頭がないw
ケアマネ研修で社福持ちって言うと尊敬の眼差しでみられり
>>539
ご家族の訴えを傾聴し、気持ちを受け止めたその上で、尚且つ施設の方針を伝えて納得して頂く能力だな
ご家族の訴えを傾聴し、気持ちを受け止めたその上で、尚且つ施設の方針を伝えて納得して頂く能力だな
>>541
だな。
能力のない社福の数<能力のない介福やケアマネの数
悔しかったら社福取れって話だな
だな。
能力のない社福の数<能力のない介福やケアマネの数
悔しかったら社福取れって話だな
めんどくさいクレーマー家族の対応だったり、ケアマネに自分のとこのショートを売り込んだり、事務所勤務だと上の人たちに色々気使ったりな。
俺には無理。
俺には無理。
>>542
それこそ一般常識のない
高卒の介福にはない能力だろ
年上に馴れ馴れしくタメ口使う馬鹿とか
それこそ一般常識のない
高卒の介福にはない能力だろ
年上に馴れ馴れしくタメ口使う馬鹿とか
>>545
だから、そう言う意味で自分の職場は資格の有無だけで無く個人の力量をちゃんと見ていたって事だって事だわ
だから、そう言う意味で自分の職場は資格の有無だけで無く個人の力量をちゃんと見ていたって事だって事だわ
>>544
施設長なんかに気を使わないし、ウルサイ家族いるけど、ワンパターンだから普通ならすぐ慣れるけどな
営業してるショートはうちの地域はないな
ショートはいつも満員だからな
逆に俺はデイの相談員は勤まらないわ
特養やショートの相談員よりも残業多いし、毎日現場入るし、クレーム多いし、営業もあるし、給料安いし。
デイの相談員はお気の毒というか尊敬するわ
施設長なんかに気を使わないし、ウルサイ家族いるけど、ワンパターンだから普通ならすぐ慣れるけどな
営業してるショートはうちの地域はないな
ショートはいつも満員だからな
逆に俺はデイの相談員は勤まらないわ
特養やショートの相談員よりも残業多いし、毎日現場入るし、クレーム多いし、営業もあるし、給料安いし。
デイの相談員はお気の毒というか尊敬するわ
上役に凄みきかせるようじゃないと
駄目だ、介護はw
駄目だ、介護はw
派遣の人、いやだー。
給料いいくせにトロかったり、性格きつかったりで。
もちろんいい人もいるけどさ。
給料いいくせにトロかったり、性格きつかったりで。
もちろんいい人もいるけどさ。
なんか社会福祉士が持ち上げられてるけど、介護の世界ではそれなりの国家資格かもしれないけど、医療病院職の中では底辺の国家資格職だぞ。
医師>看護師>PT.ＯT.ST>
医師>看護師>PT.ＯT.ST>
臨床工学技士=臨床検査技師=診療放射線技師>管理栄養士>准看護師=介護福祉士>社会福祉士=医療事務
>>552
持ち上げているというより、社福資格ホルダーが自画自賛してるだけだろう。
コスパ悪くて糞の役にもたたん資格だと思う。内容が難しいとかではなくて、とるのがただただ面倒くさいだけ。
持ち上げているというより、社福資格ホルダーが自画自賛してるだけだろう。
コスパ悪くて糞の役にもたたん資格だと思う。内容が難しいとかではなくて、とるのがただただ面倒くさいだけ。
資格はどれだけ食っていけるかだろう
社会福祉士は低賃金低評価なのは周知の通りだわな、下手したら介護福祉士以下だろう
正看護師の方がはるかに賃金もニーズも高い
社会福祉士は低賃金低評価なのは周知の通りだわな、下手したら介護福祉士以下だろう
正看護師の方がはるかに賃金もニーズも高い
労働組合に入ってる人いる？
介護クラフトユニオンとか
会社のクソさにうんざりして労働問題専門の弁護士や都の労働相談センターに相談したら「すごいね、その会社w」とユニオンを勧められた
過去のことを蒸し返す気はなく、あくまでも、今後同様のクソ命令が出た時に冷静に話し合うための手段としての加入目的なんだけど
ちなみに当然うちには労働組合などない
介護クラフトユニオンとか
会社のクソさにうんざりして労働問題専門の弁護士や都の労働相談センターに相談したら「すごいね、その会社w」とユニオンを勧められた
過去のことを蒸し返す気はなく、あくまでも、今後同様のクソ命令が出た時に冷静に話し合うための手段としての加入目的なんだけど
ちなみに当然うちには労働組合などない
>>554
社福とるのが面倒ってよっぽど体弱くて体力なくて頭も良くないんだな としか思えないわ
後考え方が惨めな奴
低学歴に多い
｢そんなものやっても無駄だから｣｢金にならないから｣
言い訳して出来ない理由を探してばかり要るから何も出来ずに人生が終わる
持ってて当たり前の普通免許を｢コスパ悪い｣とか恥ずかしすぎw
社福とるのが面倒ってよっぽど体弱くて体力なくて頭も良くないんだな としか思えないわ
後考え方が惨めな奴
低学歴に多い
｢そんなものやっても無駄だから｣｢金にならないから｣
言い訳して出来ない理由を探してばかり要るから何も出来ずに人生が終わる
持ってて当たり前の普通免許を｢コスパ悪い｣とか恥ずかしすぎw
社福で面倒なのは実習だろ
仕事を一ヶ月休むのはなかなか難しい
指定科目を修めること自体は簡単
仕事を一ヶ月休むのはなかなか難しい
指定科目を修めること自体は簡単
>>552
社会福祉士もってるの？
持ってない資格をアレコレ言ってるんだったら
愚痴や噂話が大好きな低脳と同レベルだよ
社会福祉士もってるの？
持ってない資格をアレコレ言ってるんだったら
愚痴や噂話が大好きな低脳と同レベルだよ
資格より働く法人選びの方が重要
小規模な法人で年収350万の社会福祉士<<優良な法人で年収450万の介護福祉士
小規模な法人で年収350万の社会福祉士<<優良な法人で年収450万の介護福祉士
チャンピオンちえこ！？チャンピオンちえこ！？
リバーアウト！？
マウンテンアンダー！？
ゴッホゴッホ
歯むき出し
首傾げ
口元ポーズ
チャンピオンちえこ！？チャンピオンちえこ！？
リバーアウト！？
マウンテンアンダー！？
ゴッホゴッホ
歯むき出し
首傾げ
口元ポーズ
チャンピオンちえこ！？チャンピオンちえこ！？
いいから資格板やれ
リンク貼ってやろうと思ったが、該当スレが無かったけど
名ばかり国家資格だからか
リンク貼ってやろうと思ったが、該当スレが無かったけど
名ばかり国家資格だからか
資格板でも相手にされない福祉職資格ってことだろう。
介護職が血の池地獄から、どうやってクモの糸をよじ登って抜け出すかの問題だから
福祉板で良いんじゃね？
介護職が血の池地獄から、どうやってクモの糸をよじ登って抜け出すかの問題だから
福祉板で良いんじゃね？
障害者施設は社会福祉士多いよね
>>564
蜘蛛の糸の先には能力主義の競争社会。
能力無いなら
残るも地獄。
出るも地獄。
案外、見下せる人が多く存在する今が幸せなのかもよ
蜘蛛の糸の先には能力主義の競争社会。
能力無いなら
残るも地獄。
出るも地獄。
案外、見下せる人が多く存在する今が幸せなのかもよ
加算で入った金はどこに消えてるんだよｗ
介護福祉士持ちのパートは時給９００円の求人が出回る世界で何を偉そうに言ってるんだかｗ
県の最低時給に対して、介護福祉士のプレミアムなんて、時給＋５０円の世界だぞｗ
県の最低時給に対して、介護福祉士のプレミアムなんて、時給＋５０円の世界だぞｗ
1 名前:孤高の旅人 ★ 転載ダメ©2ch.net [sageteoff] :2017/06/08(木) 10:43:37.50 ID:CAP_USER9
入所者の現金盗んだ容疑で福祉士逮捕 群馬
6/8(木) 7:55配信
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170608-00000051-san-l10
渋川署は７日、窃盗の疑いで渋川市上白井の介護福祉士、押江和也容疑者（２９）を逮捕した。調べに対し容疑を認め「借金返済やパチンコなどに使った」と供述している。
逮捕容疑は４月８日午後４時４０分ごろ、当時勤務していた高齢者介護施設に入所する女性（８０）のキャッシュカードを使い前橋市内のコンビニエンスストアの現金自動預払機（ＡＴＭ）で現金１０万円を引き出し、盗んだとしている。
施設職員から同署へ相談があり発覚した。押江容疑者は同月末に施設を辞め、県内の病院に勤務していた。カードに関し「タンスから盗んだ」とし、「数十回、現金を引き出した」と話していることなどから、同署が余罪を調べている。
入所者の現金盗んだ容疑で福祉士逮捕 群馬
6/8(木) 7:55配信
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170608-00000051-san-l10
渋川署は７日、窃盗の疑いで渋川市上白井の介護福祉士、押江和也容疑者（２９）を逮捕した。調べに対し容疑を認め「借金返済やパチンコなどに使った」と供述している。
逮捕容疑は４月８日午後４時４０分ごろ、当時勤務していた高齢者介護施設に入所する女性（８０）のキャッシュカードを使い前橋市内のコンビニエンスストアの現金自動預払機（ＡＴＭ）で現金１０万円を引き出し、盗んだとしている。
施設職員から同署へ相談があり発覚した。押江容疑者は同月末に施設を辞め、県内の病院に勤務していた。カードに関し「タンスから盗んだ」とし、「数十回、現金を引き出した」と話していることなどから、同署が余罪を調べている。
>>568
社福持ちもパートはこんながゴロゴロしてる
http://www1.fukushi-work.jp/cool/oubo/viewOfferPub.do?cmd=VIEW&offerId=1239605
http://www1.fukushi-work.jp/cool/oubo/viewOfferPub.do?cmd=VIEW&offerId=1229892
http://www1.fukushi-work.jp/cool/oubo/viewOfferPub.do?cmd=VIEW&offerId=1216435
時給 930円
要は最低賃金
仕事があるだけマシ
社福持ちもパートはこんながゴロゴロしてる
http://www1.fukushi-work.jp/cool/oubo/viewOfferPub.do?cmd=VIEW&offerId=1239605
http://www1.fukushi-work.jp/cool/oubo/viewOfferPub.do?cmd=VIEW&offerId=1229892
http://www1.fukushi-work.jp/cool/oubo/viewOfferPub.do?cmd=VIEW&offerId=1216435
時給 930円
要は最低賃金
仕事があるだけマシ
現場で派遣の人と
私「◯◯頼める？」
派遣「全部はできません！」
私「いや、頼むとこ指定するので」(最後まで話聞いてよ…)
というのはあったなあ
常にアウェイで多少の警戒はあるだろうというのは察するけど
コミュニケーションって気を使うなあというか他愛のない話ですまん
私「◯◯頼める？」
派遣「全部はできません！」
私「いや、頼むとこ指定するので」(最後まで話聞いてよ…)
というのはあったなあ
常にアウェイで多少の警戒はあるだろうというのは察するけど
コミュニケーションって気を使うなあというか他愛のない話ですまん
思うんだけどさ、何で人が人を顎で使うんだろう？
目標と計画さえしっかりしてる職場なら派遣だろうがパートだろうが、昔のOLみたいな使われ方しなくて済むのに
そりゃ、この人二人介助だから手伝ってください。またはこの人不穏だから見守りお願い。はあって当然だけど
働いてる派遣捕まえて「あぁ、アレやっといて」は無いな
目標と計画さえしっかりしてる職場なら派遣だろうがパートだろうが、昔のOLみたいな使われ方しなくて済むのに
そりゃ、この人二人介助だから手伝ってください。またはこの人不穏だから見守りお願い。はあって当然だけど
働いてる派遣捕まえて「あぁ、アレやっといて」は無いな
>>572
派遣は正社員が楽する為に雇うんだから。
押し付けるの当然じゃん。
代わりはいくらでもいるし。
それが分かっての派遣でしょ。
派遣は正社員が楽する為に雇うんだから。
押し付けるの当然じゃん。
代わりはいくらでもいるし。
それが分かっての派遣でしょ。
そう言えば、先日美容院に行ったときに見た週刊誌の記事からだけど、皇族の絢子様は
城西国際大学を卒業されて社会福祉士と保育士の資格をお持ちらしい
城西国際大学を卒業されて社会福祉士と保育士の資格をお持ちらしい
>>574
人員配置基準を満たす為に派遣を雇うのであって、社員に楽をさせるためではない。
基準クリアしながら派遣を雇って社員がペースダウンするなら、もう派遣なんか雇わん。
人員配置基準を満たす為に派遣を雇うのであって、社員に楽をさせるためではない。
基準クリアしながら派遣を雇って社員がペースダウンするなら、もう派遣なんか雇わん。
>>579
本気だよ
派遣は使い捨ての道具
どうせ辞める派遣なんだから、押し付けるだけ押し付けて楽するのが当然。
馬鹿正直に仕事を分担したらアホだわ
本気だよ
派遣は使い捨ての道具
どうせ辞める派遣なんだから、押し付けるだけ押し付けて楽するのが当然。
馬鹿正直に仕事を分担したらアホだわ
～介護職に向いている人の特徴～
・笑顔が良い人
・顔立ちが綺麗
・清潔感がある
・スタイルが良い（デブ、ガリ、チビでは無い)
・流行に敏感
・服や部屋がお洒落
・明るい、面白い
・女性から“密かに”受けが良い
・彼女や奥さんが可愛い、美人
(そのレベルを落としているモテ度、コミュ度)
・語彙が豊富
・話題が豊富
・すぐに友達が出来る
・友達と遊ぶ事が多い
・友達との旅行取り纏めや幹事が出来る
・カラオケや飲み会が得意
・趣味や得意なスポーツがある(中級レベル以上)
・覚えが早い、器用
・子供の頃からクラスの中心にいた
・笑顔が良い人
・顔立ちが綺麗
・清潔感がある
・スタイルが良い（デブ、ガリ、チビでは無い)
・流行に敏感
・服や部屋がお洒落
・明るい、面白い
・女性から“密かに”受けが良い
・彼女や奥さんが可愛い、美人
(そのレベルを落としているモテ度、コミュ度)
・語彙が豊富
・話題が豊富
・すぐに友達が出来る
・友達と遊ぶ事が多い
・友達との旅行取り纏めや幹事が出来る
・カラオケや飲み会が得意
・趣味や得意なスポーツがある(中級レベル以上)
・覚えが早い、器用
・子供の頃からクラスの中心にいた
最近介護職についたんだけど、日本の平均寿命って経管栄養の人や人工呼吸器を付けた人を含めての数字なんかな？
もしそうだとすると、無理やり長生きさせられてるだけじゃん。自分で食事できないだけでなく、意思疎通すら出来ない人間を無理矢理生かす理由っていったいなんなの？
もしそうだとすると、無理やり長生きさせられてるだけじゃん。自分で食事できないだけでなく、意思疎通すら出来ない人間を無理矢理生かす理由っていったいなんなの？
よくさ家事を時給換算するとこの金額とかそういうのあるじゃん
ああいったのを参考に介護も時給換算するとさ人数にもよるだろうけど相当な金額になると思うんだよ
別にさ介護ってのはさ施設に預ける義務もなけりゃむしろ家族がみることのほうが憲法上の義務であってね
誰がミタっていいんだよ孫だろうが配偶者だろうが子だろうが甥や姪はたまた叔父や伯母でもいいんだよ
昔なんてそんなもんだろ？
ただ今の時代に照らし合わせてこの行為やこの見守りににはこの金額、と数値化すればハッキリと分かる、家事のように
そう計算すると介護料金は低すぎるくらいで給与を考えても少なすぎて最低でも今の３倍普通に計算すれば５～10倍にはなる（老健だとかデイ、グルホなど形態にもよるが）
結局介護は足元を見られているんだよね
勉強の苦手な新卒だとかバツイチ、バツニだとか就活上手くいかなかった人間だとか
数ある業界の中でこれほど、結果として、足元をみられているのは福祉くらいなもの
世にはサービスや商売、商品でなんでこの金額になるのか不明かつオカシイものは山ほどある
結局、良い家を購入し良い自動車を購入できるような仕事は本来の報酬や売上から支払われている給与が多過ぎるということになる。
逆に言えば福祉は。
ゲームの課金を例えれば、ゲームを販売サービスする仕事なんて本来カネになるはずがない
なぜならただのデータであり、何かができてるわけでもないからだ、２００円で売ろうと思えば売れるモノでしかない
中毒性や依存性、射幸心や収集心を仰いで課金させ集めさせるもしくは強くさせる（データを）
それでも多くの課金人は平気でマネーを投げる、本人が良ければそれでイイのだから商売は
それによって人によってはこんなくだらないゲームによく100万も200万も使えるな、と思うが使う人間がいる
結果その会社は儲かり社員の年収もうなぎのぼる。
ゲーム会社の足元をみればただのデータであり価格を適正化もしくは下げ、課金制中止すればそんな年収にはならない。
本来、福祉は非営利団体であり、長いあいだ儲けてはイケナイとされてきた、なのに行き詰まると潰れる。
お菓子な話さ
ああいったのを参考に介護も時給換算するとさ人数にもよるだろうけど相当な金額になると思うんだよ
別にさ介護ってのはさ施設に預ける義務もなけりゃむしろ家族がみることのほうが憲法上の義務であってね
誰がミタっていいんだよ孫だろうが配偶者だろうが子だろうが甥や姪はたまた叔父や伯母でもいいんだよ
昔なんてそんなもんだろ？
ただ今の時代に照らし合わせてこの行為やこの見守りににはこの金額、と数値化すればハッキリと分かる、家事のように
そう計算すると介護料金は低すぎるくらいで給与を考えても少なすぎて最低でも今の３倍普通に計算すれば５～10倍にはなる（老健だとかデイ、グルホなど形態にもよるが）
結局介護は足元を見られているんだよね
勉強の苦手な新卒だとかバツイチ、バツニだとか就活上手くいかなかった人間だとか
数ある業界の中でこれほど、結果として、足元をみられているのは福祉くらいなもの
世にはサービスや商売、商品でなんでこの金額になるのか不明かつオカシイものは山ほどある
結局、良い家を購入し良い自動車を購入できるような仕事は本来の報酬や売上から支払われている給与が多過ぎるということになる。
逆に言えば福祉は。
ゲームの課金を例えれば、ゲームを販売サービスする仕事なんて本来カネになるはずがない
なぜならただのデータであり、何かができてるわけでもないからだ、２００円で売ろうと思えば売れるモノでしかない
中毒性や依存性、射幸心や収集心を仰いで課金させ集めさせるもしくは強くさせる（データを）
それでも多くの課金人は平気でマネーを投げる、本人が良ければそれでイイのだから商売は
それによって人によってはこんなくだらないゲームによく100万も200万も使えるな、と思うが使う人間がいる
結果その会社は儲かり社員の年収もうなぎのぼる。
ゲーム会社の足元をみればただのデータであり価格を適正化もしくは下げ、課金制中止すればそんな年収にはならない。
本来、福祉は非営利団体であり、長いあいだ儲けてはイケナイとされてきた、なのに行き詰まると潰れる。
お菓子な話さ
言うほど代わりはおらへん
>>582
本人が明確に意思表示しているなら別だけど、その人の寿命を誰が決められるの？家族しかいないでしょ？
家族が治療を望むなら、そうする以外にないよね？
本人が明確に意思表示しているなら別だけど、その人の寿命を誰が決められるの？家族しかいないでしょ？
家族が治療を望むなら、そうする以外にないよね？
>>584
儲けてはいけないというか、利用者負担と介護保険の支出を抑えなきゃいかんというのが問題。
介護報酬が度々変わるというのもおかしな話。
そもそも、処遇改善交付金なんていうものがあるのが介護保険のやりくりがうまくいってない証拠。
しかも交付金の分配については各社に任せられていて、職員の収入には反映されていないところも多い。
医療みたいにしっかり利用者から金を取らないといけないのに、それをやらないから行き詰まる。
特養でも特定施設でも、本当ならナースコール対応、失禁による排泄介助、着脱介助、保清介助なども1回毎に保険の点数つけるべき。
で、支給限度額超過分は全額自己負担。
スタートはまずそこにすべきなんだよ。
支払い能力を越えた人には別の制度で対応すれば良いし。
最初から利用者負担を最大限減らそうと設定してることがそもそもおかしい。
儲けてはいけないというか、利用者負担と介護保険の支出を抑えなきゃいかんというのが問題。
介護報酬が度々変わるというのもおかしな話。
そもそも、処遇改善交付金なんていうものがあるのが介護保険のやりくりがうまくいってない証拠。
しかも交付金の分配については各社に任せられていて、職員の収入には反映されていないところも多い。
医療みたいにしっかり利用者から金を取らないといけないのに、それをやらないから行き詰まる。
特養でも特定施設でも、本当ならナースコール対応、失禁による排泄介助、着脱介助、保清介助なども1回毎に保険の点数つけるべき。
で、支給限度額超過分は全額自己負担。
スタートはまずそこにすべきなんだよ。
支払い能力を越えた人には別の制度で対応すれば良いし。
最初から利用者負担を最大限減らそうと設定してることがそもそもおかしい。
糞オバ本人やぞ
うちにもこの手の糞ばばあいるわ
無駄にメンタル強いから手に負えない
無駄にメンタル強いから手に負えない
派遣に嫉妬する社員とか惨めすぎだろ‥
>>594
派遣に嫉妬？
道具に嫉妬？
それに
使い捨て道具だぞ
壊れるか、無くなるまで雑に使って当然
同じ仕事してるようでも、使う側と使われる側
自覚しよう
使い捨て諸君
派遣に嫉妬？
道具に嫉妬？
それに
使い捨て道具だぞ
壊れるか、無くなるまで雑に使って当然
同じ仕事してるようでも、使う側と使われる側
自覚しよう
使い捨て諸君
>>575
上智、せめて明学あたりで社会福祉士なら
皇族としてかっこつくんだけどなw
福祉=いい人とか優しいとか辞めて欲しいわ
福祉やってる人間だって欲望あるんだからさw
上智、せめて明学あたりで社会福祉士なら
皇族としてかっこつくんだけどなw
福祉=いい人とか優しいとか辞めて欲しいわ
福祉やってる人間だって欲望あるんだからさw
「客あしらい」という意味での利用者コントロール術は
オバヘル、オバ看に一日の長がある。
オバヘル、オバ看に一日の長がある。
>>570
加算ないのに930は酷いなw
うちは埼玉だけど1100～1400だな
社福のパートは
加算ないのに930は酷いなw
うちは埼玉だけど1100～1400だな
社福のパートは
>>600
そう読んだよ
自己負担を増やす
つまり、自分らが介護受ける時には
自己負担を払えない
つまり働けなくなったら
人生終了
そう読んだよ
自己負担を増やす
つまり、自分らが介護受ける時には
自己負担を払えない
つまり働けなくなったら
人生終了
>>582
理由1:医学の傲慢のため
理由2:(医療側、家族側ともに)金のため
理由3:どんな形でも生きていてほしいという親しい人の願いのため
こんなものが難しいことか？
少しは頭回せよ。
理由1:医学の傲慢のため
理由2:(医療側、家族側ともに)金のため
理由3:どんな形でも生きていてほしいという親しい人の願いのため
こんなものが難しいことか？
少しは頭回せよ。
利用者さまの黒ずんで固まった角栓を取りたいけど、下手すると傷害罪？とかになりそうだからグッと我慢してる
>>610
取ると言うか溶かす感じ
酷いものはワセリン使うけど、こうなると医療になる。
ベビーオイルなら整容レベルかと
角栓 ベビーオイルで検索してみて
取ると言うか溶かす感じ
酷いものはワセリン使うけど、こうなると医療になる。
ベビーオイルなら整容レベルかと
角栓 ベビーオイルで検索してみて
パックしてやれ
ぺりぺりぺり(剥離)
トイレ誘導で済むレベル超えてるのに、かたくなにトイレ介助やめてくれってねじ込んでくる家族はなんなんだもう
お前んとこのババアウンコくせえんだよ…
お前んとこのババアウンコくせえんだよ…
>>614
もう、お前が何をしたいのか分からんよ。
そのまま読むと、トイレ誘導不可=ベッド上排泄相当だとお前は判断。
家族も同じくトイレ介助はしないでほしい=ベッド上排泄希望。
…一体何が気に入らないんだよ。
たぶん家族はベッド上排泄にはしないでほしいと言ってるんだろ？
あーもうこの介護職め。
もう、お前が何をしたいのか分からんよ。
そのまま読むと、トイレ誘導不可=ベッド上排泄相当だとお前は判断。
家族も同じくトイレ介助はしないでほしい=ベッド上排泄希望。
…一体何が気に入らないんだよ。
たぶん家族はベッド上排泄にはしないでほしいと言ってるんだろ？
あーもうこの介護職め。
トイレ入ったら便座の蓋閉めたうえに排便、トレペで遊び床をウンコで塗装してるのに
家族はかたくなにトイレ自立だと主張してたりするなあ
あんたの親はもうダメなんだよと言ってやりたい
家族はかたくなにトイレ自立だと主張してたりするなあ
あんたの親はもうダメなんだよと言ってやりたい
>>614
ケアマネは何やってるの？
そういうのはケアマネが判断して自立なら自立
介助なら介助で家族に説明するしかないだろう
それでケアプランに判子もらって介護職はその通りにやって
自立で臭いなら記録に残せ
ケアマネは何やってるの？
そういうのはケアマネが判断して自立なら自立
介助なら介助で家族に説明するしかないだろう
それでケアプランに判子もらって介護職はその通りにやって
自立で臭いなら記録に残せ
>>586
その高齢者を社会が支えれる余裕がある又は家族がお金を払えるならそうすればいい
今の日本の福祉では高齢者が無限にお金を使ってしまう
もちろん社会は支えられない
それは問題だと思うが
その高齢者を社会が支えれる余裕がある又は家族がお金を払えるならそうすればいい
今の日本の福祉では高齢者が無限にお金を使ってしまう
もちろん社会は支えられない
それは問題だと思うが
【社会】見落とされる要介護後の「性」 必要なのはプライバシー保てる「時間と空間の確保」[6/9]
http://phoebe.bbspink.com/test/read.cgi/pinkplus/1496934646/
セックスレス時代が話題にされるが、性的欲求は高齢者になっても枯れるものではない。
見落とされているのは、介護が必要になった後の性の問題だ。
「セックスと超高齢社会」（ＮＨＫ出版新書）の著者、坂爪真吾氏に聞いた。
もうすでに寿命が８０代、９０代という超高齢社会。その大半は途中で夫婦間のセックスはなくなるが、性欲は残る。
その後、性欲を満たす選択肢といえば、男性では、ＡＶ、風俗、個室ビデオ、愛人、官能小説など。
しかし、それもかなわなくなったらどうか。
「人生で要介護になる期間は平均１０年弱あります。要介護になると途端に
『性欲はないもの』とされてしまい、老後の性がスッポリ抜けているのが現状。
理想としては、介護保険制度の中で性に関するケアがあってもいいと思っています」
高齢者の性的関心の背景には、老いへの「不安」や「さびしさ」などの心の問題も含まれる。
認知症があると、不安やストレスから性的問題行動が出てくる場合も少なくないという。
「要介護になっても性欲は『生きる原動力』として重要です。
ないと人とつながるのが難しくなる。それは実際の性交でなくても、異性と話をするだけでもいいのです。
性にはさまざまな関わり方があり、人と人をつなぐ大事なコミュニケーションの１つなのです」
では、介護現場で具体的にどのようなケアが考えられるのか。
高齢者の性的支援で最低限必要なのは、「プライバシーを保つことのできる時間と空間の確保」という。
「自宅や施設、病院などの場において、本人が誰にも邪魔されずに１人になれる時間と空間があれば、
安心して自慰ができます。夫婦や恋人同士の愛情表現も人目を気にせずできます。
そんな当たり前のことが制限されている高齢者が少なくないのです」
http://www.zakzak.co.jp/lif/news/170608/lif1706080002-n1.html
>>623
高齢者が使ってしまうというのはちょっと違うんじゃね。
高齢者は社会保障制度の中で医療・介護サービスを受けているだけで
金を使うのは行政。金を受け取るのは病院や介護事業者。
延命なんてのも、多くは家族が医者からいきなり「このままだと死にます」って言われて
じゃ延命でと慌てて答えて延命処置がなされる。
その処置費用や入院費や介護サービス費は、行政から病院や介護事業者に支払い続けられることになる
という構図かと。
高齢者が使ってしまうというのはちょっと違うんじゃね。
高齢者は社会保障制度の中で医療・介護サービスを受けているだけで
金を使うのは行政。金を受け取るのは病院や介護事業者。
延命なんてのも、多くは家族が医者からいきなり「このままだと死にます」って言われて
じゃ延命でと慌てて答えて延命処置がなされる。
その処置費用や入院費や介護サービス費は、行政から病院や介護事業者に支払い続けられることになる
という構図かと。
>>625
家族が延命望むからお金がかかるだけでしょ
そこに費用がかかるのは当たり前
福祉先進国の欧米に胃瘻なんてないよ
家族が延命望むからお金がかかるだけでしょ
そこに費用がかかるのは当たり前
福祉先進国の欧米に胃瘻なんてないよ
>>626
家族は例えば夫や親が倒れて救急搬送されて、医者から突然と「このままだと死にますよ、どうしますか？」
と選択を迫られる。ゆっくり考える間もなく「死なせるかどうか」を選択させられる。
リビングウィルや終活なんて言われるのも、当然だわな。
日本は日本なりの宗教感があって死に対する意思は欧米とはまた違うだろう。
延命について色々語るなら医者になって語るか、自分や親ならどうするか家族として語る。
介護職ごときがごちゃごちゃ言うことじゃない、ただケアプランに従ってケアするだけかと。
家族は例えば夫や親が倒れて救急搬送されて、医者から突然と「このままだと死にますよ、どうしますか？」
と選択を迫られる。ゆっくり考える間もなく「死なせるかどうか」を選択させられる。
リビングウィルや終活なんて言われるのも、当然だわな。
日本は日本なりの宗教感があって死に対する意思は欧米とはまた違うだろう。
延命について色々語るなら医者になって語るか、自分や親ならどうするか家族として語る。
介護職ごときがごちゃごちゃ言うことじゃない、ただケアプランに従ってケアするだけかと。
介護職2ヶ月の新人ですが、寝たきりの人に車椅子上でズボンを履かせるのがいつまで経っても上手くいかない
なにかコツとかありますか？
なにかコツとかありますか？
>>630
どんな施設なのか、在宅なのかにもよるかと。
それなりの施設なら風呂にベッドが置いてあってそこで着衣する。
小さい施設なら、上衣着衣と下衣はタオルなどで覆って居室などベッド上でとなるんじゃないかな
少なくともリクライニング式でも車いす上では下衣はまず更衣やらないんじゃね。
どんな施設なのか、在宅なのかにもよるかと。
それなりの施設なら風呂にベッドが置いてあってそこで着衣する。
小さい施設なら、上衣着衣と下衣はタオルなどで覆って居室などベッド上でとなるんじゃないかな
少なくともリクライニング式でも車いす上では下衣はまず更衣やらないんじゃね。
そうなんですか…
自分がいる施設がおかしかったんですね
初めてだったのでわかりませんでした
ありがとうございます。
自分がいる施設がおかしかったんですね
初めてだったのでわかりませんでした
ありがとうございます。
顔と名前が覚えられねぇ
連中はおれの名前間違える癖に
連中はおれの名前間違える癖に
BBAの女子校みたいなウチの特養…
友達感覚で身内に入れない男はイジメの対象なのが辛すぎる。
友達感覚で身内に入れない男はイジメの対象なのが辛すぎる。
>>636
仕事の実力をつけて見返してやれ！
仲良くして仕事の効率上がればいいが、大抵馴れ合いでなあなあになるよね
そして仲間内でもいないメンバーの陰口の嵐…
仕事の実力をつけて見返してやれ！
仲良くして仕事の効率上がればいいが、大抵馴れ合いでなあなあになるよね
そして仲間内でもいないメンバーの陰口の嵐…
措置時代は、職員が扱いやすいように、男女とも短髪。
半強制的にジャージ着せてたから、本当に顔を覚えるのに苦労したそうだ。
半強制的にジャージ着せてたから、本当に顔を覚えるのに苦労したそうだ。
>>637
ありがとうございます。
少し元気が出ました！
自分が楽をする為にオムツ交換を前倒したり、業務を省略したりするババア共を見てると潔癖症が出ちゃうんです。
ババアの女子校で共存しようとしない僕がいけないですね。
ありがとうございます。
少し元気が出ました！
自分が楽をする為にオムツ交換を前倒したり、業務を省略したりするババア共を見てると潔癖症が出ちゃうんです。
ババアの女子校で共存しようとしない僕がいけないですね。
>>640
使い捨ての目線？
何言ってるのか分からないが
とりあえず謙虚に
派遣様。
今日も私の仕事もよろしくお願い申し上げます。
それが貴方の選んだ道だ
使い捨ての目線？
何言ってるのか分からないが
とりあえず謙虚に
派遣様。
今日も私の仕事もよろしくお願い申し上げます。
それが貴方の選んだ道だ
>>620-621
家族が施設に捨てに来る主な理由は、排泄の処理が無理だから。
だから、通常は一番理解してるもんだけどな。
もちろん施設で悪化していくと、その現実に肩を落とすが。
家族が施設に捨てに来る主な理由は、排泄の処理が無理だから。
だから、通常は一番理解してるもんだけどな。
もちろん施設で悪化していくと、その現実に肩を落とすが。
>>641
606でお前が回答しているだろ。
お前自身が使い捨てからの目線だと、な。
まだまだ謙虚さが足りないぞ。
606でお前が回答しているだろ。
お前自身が使い捨てからの目線だと、な。
まだまだ謙虚さが足りないぞ。
違った。
606の質問に616で回答しているんだ。
すまんな。
606の質問に616で回答しているんだ。
すまんな。
施設のケアにあれこれ口を出す家族って大抵はそもそも自分で見てない家族
長女や次女とか次男、三男
実際にギリギリまで見てた長男の嫁とかどれだけ腰が低いか
長女や次女とか次男、三男
実際にギリギリまで見てた長男の嫁とかどれだけ腰が低いか
在宅介護をやった人はどれだけ大変なことか
薄給の介護職じゃ難しいことだろうって想像が付くからな
やったことがなければプロだろ、金もらってるんだからもっとやれよってなるかと
理にかなってるわｗ
薄給の介護職じゃ難しいことだろうって想像が付くからな
やったことがなければプロだろ、金もらってるんだからもっとやれよってなるかと
理にかなってるわｗ
>>627
それはちょっと極端な例えだな
要は支える財政があるなら問題ないけど
無いから大問題なんでしょ？
少なくとも、もう自力で食事を取ろうとしない人は寿命でしょ
心肺停止した人は医師がしばらくマッサージする
家族の確認を取りマッサージを止める
そこで仮に「マッサージ止めないでください」という家族がいたら医師が永遠にマッサージしないとならないのかな？
日本の感情的な福祉はどこかで歯止めをかけないと若い人が地獄をみるぞ
それはちょっと極端な例えだな
要は支える財政があるなら問題ないけど
無いから大問題なんでしょ？
少なくとも、もう自力で食事を取ろうとしない人は寿命でしょ
心肺停止した人は医師がしばらくマッサージする
家族の確認を取りマッサージを止める
そこで仮に「マッサージ止めないでください」という家族がいたら医師が永遠にマッサージしないとならないのかな？
日本の感情的な福祉はどこかで歯止めをかけないと若い人が地獄をみるぞ
①『オウム真理教事件の真実』
ダウンロード＆関連動画＞＞
②『秋葉原通り魔事件の真実』
http://sekainoura.net/%E7%A7%8B%E8%91%89%E5%8E%9F.html
http://news.livedoor.com/article/detail/3683460/
③『警察の裏金問題(仙波敏郎さんの壮絶な告発)』
ダウンロード＆関連動画＞＞
④『国民監視衛星の悪用：電磁波を使った国民に対する虐待・拷問・性犯罪』
http://onuma.cocolog-nifty.com/blog1/2016/01/post-8a74.html
http://onuma.cocolog-nifty.com/blog1/2016/01/post-c2e5.html
http://onuma.cocolog-nifty.com/blog1/2016/04/post-226c.html
http://masaru-kunimoto.com/28-03-01goumon.html
ダウンロード＆関連動画＞＞
②『秋葉原通り魔事件の真実』
http://sekainoura.net/%E7%A7%8B%E8%91%89%E5%8E%9F.html
http://news.livedoor.com/article/detail/3683460/
③『警察の裏金問題(仙波敏郎さんの壮絶な告発)』
ダウンロード＆関連動画＞＞
④『国民監視衛星の悪用：電磁波を使った国民に対する虐待・拷問・性犯罪』
http://onuma.cocolog-nifty.com/blog1/2016/01/post-8a74.html
http://onuma.cocolog-nifty.com/blog1/2016/01/post-c2e5.html
http://onuma.cocolog-nifty.com/blog1/2016/04/post-226c.html
http://masaru-kunimoto.com/28-03-01goumon.html
>>647
心肺停止っていうなら、心マで心拍が戻らなければご臨終だな
心拍回復したら医者は家族がいなくても人工呼吸器を付けこともある
それが救急救命だからな
今年になってようやく救急隊のガイドラインが新たになって蘇生措置が中止できるようなった。
それまでは下手したら殺人に問われかねなかった。
まあ財政逼迫や高齢者増加で医療の世界も変わってきてるから心配しなくても良いよｗ
心肺停止っていうなら、心マで心拍が戻らなければご臨終だな
心拍回復したら医者は家族がいなくても人工呼吸器を付けこともある
それが救急救命だからな
今年になってようやく救急隊のガイドラインが新たになって蘇生措置が中止できるようなった。
それまでは下手したら殺人に問われかねなかった。
まあ財政逼迫や高齢者増加で医療の世界も変わってきてるから心配しなくても良いよｗ
あるセレブな利用者の家族が高級和菓子差し入れてくれたことがある。受け取った事務室が大半を自分達で分けて、残りを現場に持ってきた。包装紙をテープで留めて。
菓子ぐらいどうでもいいが、全く浅ましいよ。
菓子ぐらいどうでもいいが、全く浅ましいよ。
特養だけどお前らの施設では
どの程度から事故扱いだ？
どの程度から事故扱いだ？
>>645
わかる
介護もしてない妹夫婦が来て、延々文句いう。
介護していた娘たちは来苑してもたんたんと作業しておとなしい。
わかる
介護もしてない妹夫婦が来て、延々文句いう。
介護していた娘たちは来苑してもたんたんと作業しておとなしい。
>>650
介護の従業員なんてそんなものだよ
ホームレス一歩手前のばっか
職員室にスタミナドリンクが人数分おかれて、後で飲もうとしたら翌日なくなってたｗ
介護の従業員なんてそんなものだよ
ホームレス一歩手前のばっか
職員室にスタミナドリンクが人数分おかれて、後で飲もうとしたら翌日なくなってたｗ
マジか！？
に歩になってしまった
まあ高齢者が無限にお金を使ってしまう現状より
意欲ある高齢者が人間らしく生きる事への支援の方が大切だと思うけどね
家族がペット状態にした高齢者へ何かあったら責任取らされる
対クレーマー介護では利権のぶつかり合いでしかない
犠牲者はこれから負担する若者
まあ高齢者が無限にお金を使ってしまう現状より
意欲ある高齢者が人間らしく生きる事への支援の方が大切だと思うけどね
家族がペット状態にした高齢者へ何かあったら責任取らされる
対クレーマー介護では利権のぶつかり合いでしかない
犠牲者はこれから負担する若者
車イス上なら、膝までズボンだけはかせて、二人介助だろうな。どんだけたたなくてもそれが普通だろ
グルホは、寝たきりでも一人入浴介助だぜ
何でシャワーではダメなんだろうな
食事もワンプレートでいいのに
ユニットは食器洗いで大変
欧米の福祉を学んでやる事は日本式
そこから破綻してる
食事もワンプレートでいいのに
ユニットは食器洗いで大変
欧米の福祉を学んでやる事は日本式
そこから破綻してる
湯船に浸からないと、入浴した気分になれないだろうってことかと
年寄り世代は、シャワー少ない世代。
たぶん、学者かフェミたちから出た発想
年寄り世代は、シャワー少ない世代。
たぶん、学者かフェミたちから出た発想
>>581
・図太い
・いつでも自分が正しいと思える
・職場は友達を作る場所だと思っている
・仲良しとしか仕事したくないと思っている
・うわさ話や悪口が好き
・人によって態度を変える
・早食い
・旅行なんて行けなくていい
・体が丈夫
・見た目が悪い。太っている
・細かいところに気がつく
・無趣味。または酒とタバコ、スマホゲームがあればいい
・向学心がない
こうだろ
・図太い
・いつでも自分が正しいと思える
・職場は友達を作る場所だと思っている
・仲良しとしか仕事したくないと思っている
・うわさ話や悪口が好き
・人によって態度を変える
・早食い
・旅行なんて行けなくていい
・体が丈夫
・見た目が悪い。太っている
・細かいところに気がつく
・無趣味。または酒とタバコ、スマホゲームがあればいい
・向学心がない
こうだろ
>>667
いや、そうでもないだろ。
頭が悪く、それに伴う様々な点を注意してもらえる環境にない、ってのはあるだろうが。
ここではいい餌になるだけだし、愉しもうや。
いや、そうでもないだろ。
頭が悪く、それに伴う様々な点を注意してもらえる環境にない、ってのはあるだろうが。
ここではいい餌になるだけだし、愉しもうや。
>>666
細かいところに気が付く、ってのは違うな。
他人の小さなミスを鬼の首を取ったかのごとく騒ぎ、自分のミスには寛大、もしくは見ぬふり、または気付きもしない。
こっちだろ。
細かいところに気が付く、ってのは違うな。
他人の小さなミスを鬼の首を取ったかのごとく騒ぎ、自分のミスには寛大、もしくは見ぬふり、または気付きもしない。
こっちだろ。
>>662
そもそも、ボケ老人は風呂に入りたがらないのにな。
風呂に入りたがるボケ老人を見たことがないかが、いるのかね？
そもそも、ボケ老人は風呂に入りたがらないのにな。
風呂に入りたがるボケ老人を見たことがないかが、いるのかね？
>>667
敵？
雑兵にもなれない派遣様が敵だなんて
介護なんて
仕事で壊れたポンコツ労働者が流れてくるか
標準能力が全てにおいて下回ってる欠陥品労働者の集まり。
派遣様は、更に下回るポジション。
恐るべし。
派遣元から使い捨てで支給されてるレンタル商品をコキ使って何が悪いのか分からない。
敵？
雑兵にもなれない派遣様が敵だなんて
介護なんて
仕事で壊れたポンコツ労働者が流れてくるか
標準能力が全てにおいて下回ってる欠陥品労働者の集まり。
派遣様は、更に下回るポジション。
恐るべし。
派遣元から使い捨てで支給されてるレンタル商品をコキ使って何が悪いのか分からない。
派遣する派遣様って
自分の事を普通と思ってるよな
まともに就職出来ないのは
時代やら景気やら育ちやらと思ってるよな
自分の事を普通と思ってるよな
まともに就職出来ないのは
時代やら景気やら育ちやらと思ってるよな
>>630
全裸にバスタオルで居室と風呂の往復もある。
まあ、それはストレッチャーの場合だが。
下半身裸でバスタオルのみで移動するのは、入浴後すぐに臥床させるオムツ対応の場合。
もちろんどちらも職員の都合だけだから、正しいわけじゃない。
リハパンなのにバスタオルだけで移動だと、手間が変わらないのに利用者を無駄に辱める、思考停止してる職場。
でもその程度よ、介護職って。
全裸にバスタオルで居室と風呂の往復もある。
まあ、それはストレッチャーの場合だが。
下半身裸でバスタオルのみで移動するのは、入浴後すぐに臥床させるオムツ対応の場合。
もちろんどちらも職員の都合だけだから、正しいわけじゃない。
リハパンなのにバスタオルだけで移動だと、手間が変わらないのに利用者を無駄に辱める、思考停止してる職場。
でもその程度よ、介護職って。
うち風呂場に簡易ベッド置いてるわ
>>674
更に言うならヨーロッパ諸国を欧で十把一絡げにまとめるのもどうかと思う。
中国、南北朝鮮、日本をまとめて東アジアでは云々言うのと変わらんだろ。
更に言うならヨーロッパ諸国を欧で十把一絡げにまとめるのもどうかと思う。
中国、南北朝鮮、日本をまとめて東アジアでは云々言うのと変わらんだろ。
利用者様とかｗ 尊厳とかｗ
国庫から持ち出された余剰な金を介護で巻き戻してるだけなのにｗ
介護サービスはそのためのツールだよ
いい加減、気付けよアホ介護職どもｗ
国庫から持ち出された余剰な金を介護で巻き戻してるだけなのにｗ
介護サービスはそのためのツールだよ
いい加減、気付けよアホ介護職どもｗ
グルホって入浴介助ひとりでやんの？何人をひとりでやんの？
>>678
元レスが福祉と胃瘻なんだから欧州は概ねまとめちゃっていいんじゃないの
福祉先進国とはとうてい言えない医療大国米国で胃瘻が開発されたけど、医療費の問題で高齢者介護には用いないってのと
福祉国家で医療費の自己負担がないけど人道的ではないという文化的理由で用いないのとでは全然違うよねって話だから
ちなみに外から見たら中韓日はまとめられて極東アジアの一部と思われてるよ残念だけど
元レスが福祉と胃瘻なんだから欧州は概ねまとめちゃっていいんじゃないの
福祉先進国とはとうてい言えない医療大国米国で胃瘻が開発されたけど、医療費の問題で高齢者介護には用いないってのと
福祉国家で医療費の自己負担がないけど人道的ではないという文化的理由で用いないのとでは全然違うよねって話だから
ちなみに外から見たら中韓日はまとめられて極東アジアの一部と思われてるよ残念だけど
ヒュンダイとかサムスンが日本企業といわれてたからなｗ
てか、日本国内にチョン用老人ホームなんてあるんだなｗ
初めて知った
初めて知った
>>681
その言葉遣いも、それを巻き戻すためのツールの一つだけど？
ほんと、介護職だと気付かないものだね。
その言葉遣いも、それを巻き戻すためのツールの一つだけど？
ほんと、介護職だと気付かないものだね。
介護の仕事に未来がない云々って本を読んでるんだけど
介護でヘッドハンティングなんてあり得るんかね
介護でヘッドハンティングなんてあり得るんかね
>>687
保育士についての話だけど、東京都は独自に一人最大月4万円の給料の上乗せして、近郊の県から保育士を集めているらしい。
千葉も負けずに二万出すとか。
介護士もそうなってもおかしくないんでしょうけど。どうでしょうね。
保育士についての話だけど、東京都は独自に一人最大月4万円の給料の上乗せして、近郊の県から保育士を集めているらしい。
千葉も負けずに二万出すとか。
介護士もそうなってもおかしくないんでしょうけど。どうでしょうね。
>>688
選挙で親の票を集めたいんじゃないのか？
ガキは未来あるし親が可愛がってるけど、老人は未来ないし、うざがってる子供多いからなw
まあ、俺達も将来うざがられるわw
選挙で親の票を集めたいんじゃないのか？
ガキは未来あるし親が可愛がってるけど、老人は未来ないし、うざがってる子供多いからなw
まあ、俺達も将来うざがられるわw
待ったり少将がパクられてるのか？
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誤爆ですすんまそ
>>688
ヘッドハンティングというのは、そういう物じゃないだろうｗ
個別に年俸８００万出すからうちに来てくれとかそういうレベル
ヘッドハンティングというのは、そういう物じゃないだろうｗ
個別に年俸８００万出すからうちに来てくれとかそういうレベル
福祉だぞ尊いんだぞ金を求めるなよ！といいながら儲ける経営者
ワロタ
ワロタ
うちはギリギリの経営でやっているんだ！と言いながら
毎年数百万円かけて海外旅行へ行く経営者夫妻
ワロタ
毎年数百万円かけて海外旅行へ行く経営者夫妻
ワロタ
金を求めるな、とか下には言いつつ事業計画書は利回りとか金銭面のみ、理念諸々さっぱりの経営者が多いこと多いこと
ってコンサルのおっちゃんが言ってた
ってコンサルのおっちゃんが言ってた
(経営者に対する)奉仕の心
辞めたい辞めたい
ハロワに相談がいいのかな
某教室では社協の手伝いで就職したりしたけど
社協に相談するかハロワに相談するか
どこがいいのかね
ハロワに相談がいいのかな
某教室では社協の手伝いで就職したりしたけど
社協に相談するかハロワに相談するか
どこがいいのかね
>>662
ワンプレートは日本の食事じゃ介助の手間が増えそう
ナイフとフォークだからワンプレートをキレイに食べられるんだよ
箸じゃ皿に縁が必要な料理多いよ
ワンプレートは日本の食事じゃ介助の手間が増えそう
ナイフとフォークだからワンプレートをキレイに食べられるんだよ
箸じゃ皿に縁が必要な料理多いよ
酔っ払いながらの書き込みでごめん
新しい働く場所（施設）の相談
今の施設はハロワでも「止めとけ」言われてるレベルの施設なので辞めたいのです
新しい働く場所（施設）の相談
今の施設はハロワでも「止めとけ」言われてるレベルの施設なので辞めたいのです
>>701
自分で求人見て、待遇や場所で良さげだなって思う所を選べば？
ハロワに「どこがいいですかね？」なんて相談なんてみんなしないかと
自分で求人見て、待遇や場所で良さげだなって思う所を選べば？
ハロワに「どこがいいですかね？」なんて相談なんてみんなしないかと
>>698
社協に勤めてるけど、何を相談するん？
って、突っぱねられるのが、関の山
福祉職で転職するなら、母体で選べ
株式会社とか、論外
より、行政に近い母体を選べ
社協に勤めてるけど、何を相談するん？
って、突っぱねられるのが、関の山
福祉職で転職するなら、母体で選べ
株式会社とか、論外
より、行政に近い母体を選べ
>>701
お前俺んとこ受けるか？
1年経ってボーナス満額支給になれば経験五年の30歳なら年収450万くらいの特養
お前俺んとこ受けるか？
1年経ってボーナス満額支給になれば経験五年の30歳なら年収450万くらいの特養
>他人の小さなミスを鬼の首を取ったかのごとく騒ぎ、自分のミスには寛大、もしくは見ぬふり、または気付きもしない。
>こっちだろ。
実感
言ってることは正しいけれど人のこと言えるほどきちんと仕事してるとは思えない人から言われるとすごく疲れる
仮にバツイチだったりすると一緒に居て疲れるタイプなら無理ないかとも思えてくる
とにかく自分は悪くないなんだよなあこういう人って
他人に対して0か1を求めてくる
私の場合ツッコミ入れられると嫌だからという気持ちから隙のないよう仕事してるつもりでもやはり綻び出るよ
これが普段真面目な仕事ぶりの同僚の綻びならそっとフォロー
続くようならやんわり指摘
こういうんじゃないんだよな
人じゃなくて事象を見てる
甘いと言われれば否定できないけどさ
こんな普段から面付き合わせた共同作業の多い仕事
そんな機械みたいに仕事なんてできるかよ
>こっちだろ。
実感
言ってることは正しいけれど人のこと言えるほどきちんと仕事してるとは思えない人から言われるとすごく疲れる
仮にバツイチだったりすると一緒に居て疲れるタイプなら無理ないかとも思えてくる
とにかく自分は悪くないなんだよなあこういう人って
他人に対して0か1を求めてくる
私の場合ツッコミ入れられると嫌だからという気持ちから隙のないよう仕事してるつもりでもやはり綻び出るよ
これが普段真面目な仕事ぶりの同僚の綻びならそっとフォロー
続くようならやんわり指摘
こういうんじゃないんだよな
人じゃなくて事象を見てる
甘いと言われれば否定できないけどさ
こんな普段から面付き合わせた共同作業の多い仕事
そんな機械みたいに仕事なんてできるかよ
>>703
地域によって絶対に事情が違うと思うけど、相談員やってた事業所にて最寄の社協、神様扱いだった。
ちょっとでも気にくわない事があると、お宅にはお客流さないよ？って余裕で圧力かけてきてた。
ちなみに行政に近い母体って何処？
建物は公共団体が持ってて委託受けてる3セク？とか、広域組合が運営してる所？
地域によって絶対に事情が違うと思うけど、相談員やってた事業所にて最寄の社協、神様扱いだった。
ちょっとでも気にくわない事があると、お宅にはお客流さないよ？って余裕で圧力かけてきてた。
ちなみに行政に近い母体って何処？
建物は公共団体が持ってて委託受けてる3セク？とか、広域組合が運営してる所？
お客流さないとかw
どんだけ勘違いしてんだろう。
やっぱり株式会社が増えないと福祉業界
腐ったまんまだね
どんだけ勘違いしてんだろう。
やっぱり株式会社が増えないと福祉業界
腐ったまんまだね
介護士の仕事しながら保育士の免許って可能ですか？仕事の忙しさ的に。
>>709
やる気になれば充分可能でしょ
仕事の合間に毎日３０分程度ケアマネの勉強して合格できたし
やる気になれば充分可能でしょ
仕事の合間に毎日３０分程度ケアマネの勉強して合格できたし
>>709
保育士→介護福祉士は結構いるからできそうな気がするけど
受験資格が色々だから、ちゃんと調べてやった方がよさげ
児童福祉施設で働けば良いんじゃないの？
保育士→介護福祉士は結構いるからできそうな気がするけど
受験資格が色々だから、ちゃんと調べてやった方がよさげ
児童福祉施設で働けば良いんじゃないの？
介護の男ってナヨナヨしたやつ多いよな‥
女社会に融け込むにはそうなるしかないんだろうか
女社会に融け込むにはそうなるしかないんだろうか
緯線→以前
チャンピオンちえこ！？チャンピオンちえこ！？
リバーアウト！？
マウンテンアンダー！？
ゴッホゴッホ
歯むき出し
首傾げ
口元ポーズ
チャンピオンちえこ！？チャンピオンちえこ！？
リバーアウト！？
マウンテンアンダー！？
ゴッホゴッホ
歯むき出し
首傾げ
口元ポーズ
チャンピオンちえこ！？チャンピオンちえこ！？
>>703
介護や福祉の仕事をする上で、資格以上に重要なのは働く法人選びだと言い続けているわ
そんな自分も独法職員だ
介護や福祉の仕事をする上で、資格以上に重要なのは働く法人選びだと言い続けているわ
そんな自分も独法職員だ
保育士の人材派遣会社の紹介料って、以前は年収の二割だったのが、今は五割なんだそうだ。
だったら派遣になって紹介料を会社と折半することを繰り返せばいいよな。
だったら派遣になって紹介料を会社と折半することを繰り返せばいいよな。
足で廊下にある棚の引き出しの扉閉めたら
事務所の知らんババアに「きちんと手を使って屈んで閉めなさい。利用者様が見てるわよ。」と窘められた。
うっせーババアこっちは夜勤中に腰痛めてもう屈むこともできねーんだよ死ね馬鹿って思いながら翌日目が覚めたらそのまま救急車で運ばれてヘルニアで入院コースだった
今でもあのババア氏ねって思ってる
事務所の知らんババアに「きちんと手を使って屈んで閉めなさい。利用者様が見てるわよ。」と窘められた。
うっせーババアこっちは夜勤中に腰痛めてもう屈むこともできねーんだよ死ね馬鹿って思いながら翌日目が覚めたらそのまま救急車で運ばれてヘルニアで入院コースだった
今でもあのババア氏ねって思ってる
>>701
ハロワが介護薦めてくる時代だからな。
御前ら、介護の給料しってるのかよと言いたくなった
うちの方は、介護も非正規求人が多い。
スーパーが時給９００円以上提示なのに、介護は時給８５０円～の世界
しかも、もれなく婆ヘルの虐め付きｗ そりゃ、人こねえだろｗ 悪評広まってるしｗ
ハロワが介護薦めてくる時代だからな。
御前ら、介護の給料しってるのかよと言いたくなった
うちの方は、介護も非正規求人が多い。
スーパーが時給９００円以上提示なのに、介護は時給８５０円～の世界
しかも、もれなく婆ヘルの虐め付きｗ そりゃ、人こねえだろｗ 悪評広まってるしｗ
地方で給料安いとぼやいてる方、都心の特養なのですが、
ぜひうちに来てください。20代、30代大歓迎です。高給です。
今は東京でも家賃安い賃貸、結構ありますよ。
ぜひうちに来てください。20代、30代大歓迎です。高給です。
今は東京でも家賃安い賃貸、結構ありますよ。
表立っては言えないけど、胃ろうはマジで税金の無駄遣いだと思う。
>>712
自分の意見や正義感、こだわりがある男はウチの施設（ババアの女子校）では格好のターゲットだぞ。
自分の意見や正義感、こだわりがある男はウチの施設（ババアの女子校）では格好のターゲットだぞ。
胃ろうと食事介助でミキサー食詰め込まれてるだけのやつな
こいつらにたくさん税金使われてると思うとほんと腹立つ
かと言って帰宅願望強くて徘徊するやつとか転倒のリスク高いやつだらけになってもきついけどな
こいつらにたくさん税金使われてると思うとほんと腹立つ
かと言って帰宅願望強くて徘徊するやつとか転倒のリスク高いやつだらけになってもきついけどな
>>651
元特養だけど、内出血（1㎝×1㎝以上）から事故扱いだった。ちなみに自力行動中にできたものも。
介護度は5が9割、半分以上が90代後半の肌うっすい利用者ばかりでこんな条件だから
出勤する度に複数枚報告書作成させられてた。
しかも作った人じゃなく発見者が書く、書類作成はサビ残、パートは書かなくていいという
糞条件が揃ってたから馬鹿馬鹿しくなって辞めた。
動きの中でなら尻とか膝とかが床につく、その他いろいろ。
>>671
入りたがるぼけ老人も今まで関わった中で全体の1割くらいいたな。
毎日入れないことに文句言ったり1番風呂じゃないと怒ったり行事等の中止時で怒ったり、
入ったこと忘れて入ってないと文句言ったりそれはそれで面倒だった。
>>682
うちは1日3人入れてる。特養のころは4人で50人くらい入れてたからそれに比べると嘘のように楽ｗ
1対1だと利用者が湯船に浸かってる間、自力でやれることをやってる間は自分の体が休まるのがいい。
元特養だけど、内出血（1㎝×1㎝以上）から事故扱いだった。ちなみに自力行動中にできたものも。
介護度は5が9割、半分以上が90代後半の肌うっすい利用者ばかりでこんな条件だから
出勤する度に複数枚報告書作成させられてた。
しかも作った人じゃなく発見者が書く、書類作成はサビ残、パートは書かなくていいという
糞条件が揃ってたから馬鹿馬鹿しくなって辞めた。
動きの中でなら尻とか膝とかが床につく、その他いろいろ。
>>671
入りたがるぼけ老人も今まで関わった中で全体の1割くらいいたな。
毎日入れないことに文句言ったり1番風呂じゃないと怒ったり行事等の中止時で怒ったり、
入ったこと忘れて入ってないと文句言ったりそれはそれで面倒だった。
>>682
うちは1日3人入れてる。特養のころは4人で50人くらい入れてたからそれに比べると嘘のように楽ｗ
1対1だと利用者が湯船に浸かってる間、自力でやれることをやってる間は自分の体が休まるのがいい。
うちは都心の老健だが年収500万で残業無しだが人手不足だ
4人で500人って想像できん‥
田舎で500万ってかなりのポジションじゃないか？
>>719
その前にどうやって下の引き出し開けたんだ？
最初から開いてたんなら開けた奴に閉めさせろよ。
お前は自分の始末も出来ない職員のおもりが仕事か？
その前にどうやって下の引き出し開けたんだ？
最初から開いてたんなら開けた奴に閉めさせろよ。
お前は自分の始末も出来ない職員のおもりが仕事か？
この仕事につくまで派閥なんて馬鹿馬鹿しい自分は自分と思っていたけど
ひとりだとやられるだけなんだな
四月から入った新人と派閥作ってようやく毎日が憂鬱だは無くなった
ひとりだとやられるだけなんだな
四月から入った新人と派閥作ってようやく毎日が憂鬱だは無くなった
胃が痛い。体重がゆっくり減り続ける。
食べ過ぎて胃が傷んだのか胃癌になったのか。疲れやすくなって明けは寝てからじゃないと帰れなくなった。
食べ過ぎて胃が傷んだのか胃癌になったのか。疲れやすくなって明けは寝てからじゃないと帰れなくなった。
もういい加減、介護業界の年収相場を定めて欲しい。
ここで年収500万とか見るけど、そんな求人は見たことない。
今勤めてる有料は年収400万届くかどうかだけど、年収300万くらいのとこも結構多い。
人手不足と言いながら、全然人件費での競争がない。
ここで年収500万とか見るけど、そんな求人は見たことない。
今勤めてる有料は年収400万届くかどうかだけど、年収300万くらいのとこも結構多い。
人手不足と言いながら、全然人件費での競争がない。
>>740
もう示されてるよ
処遇改善加算の各事業ごとの加算率上昇分が、職員平均で月1万円に相当するのだから
介護報酬に基づく、おおよその月収は定まっているってことかと。
介護報酬で年収５００万なんていうのは介護報酬じゃ無理だから
どこか別の収入、例えば診療報酬とかから持ってきているだけじゃないかな。
だから病院系列の老健や大規模特養が高いのは当然かと。
もう示されてるよ
処遇改善加算の各事業ごとの加算率上昇分が、職員平均で月1万円に相当するのだから
介護報酬に基づく、おおよその月収は定まっているってことかと。
介護報酬で年収５００万なんていうのは介護報酬じゃ無理だから
どこか別の収入、例えば診療報酬とかから持ってきているだけじゃないかな。
だから病院系列の老健や大規模特養が高いのは当然かと。
○介護職員で年収５００万なんていうのは介護報酬だけじゃ無理だから
レクが嫌すぎて行きたくないわ、、
自分の所の問題児
ミス指摘（同じミスを何度もする）→「言うならお前が直せ（怒）」
そりゃ次々職場変えてるはずだわ
ここまで酷いのは中々居ない
ミス指摘（同じミスを何度もする）→「言うならお前が直せ（怒）」
そりゃ次々職場変えてるはずだわ
ここまで酷いのは中々居ない
4万上乗せされても東京だと家賃と物価高で相殺されそう
とはいえ昇給幅も期待できるか
とはいえ昇給幅も期待できるか
>>746
うちの発達障害臭いオバヘルもこんな程度だよ
抜けてる箇所を指摘すると「気付いた人がやれば良いと思います！」だと
チームワークをはき違えてるオバヘル多すぎ
うちの発達障害臭いオバヘルもこんな程度だよ
抜けてる箇所を指摘すると「気付いた人がやれば良いと思います！」だと
チームワークをはき違えてるオバヘル多すぎ
本人の意思を尊重。とは言っても本当に尊重なんかできないんだよな
その意思の責任を負うのは介護職員なんだもんな
無茶苦茶や
その意思の責任を負うのは介護職員なんだもんな
無茶苦茶や
>>713
そりゃ中途採用なら初回のボーナスは満額じゃないのが普通だろ
例外として、運良く賞与計算開始と同時に入れば100%になるけど
そりゃ中途採用なら初回のボーナスは満額じゃないのが普通だろ
例外として、運良く賞与計算開始と同時に入れば100%になるけど
2人でやらんと、あぶないひともいるだろうに。寝たきりもいるのに全部一人でやるのか？
>>741
正確にはきちんと利益を出して、それを職員に還元している病院系列の老健や大規模特養が高いのは当然、だな
むしろ、都内で300万程度の安い給料で仕事をしている人の気が知れない
正確にはきちんと利益を出して、それを職員に還元している病院系列の老健や大規模特養が高いのは当然、だな
むしろ、都内で300万程度の安い給料で仕事をしている人の気が知れない
せやかて人おらへんのやで
>>753
大規模な特養ってどう判断するん
法人内で施設幾つ以上とか？
医療法人なら見たことあるけど
大規模な特養ってどう判断するん
法人内で施設幾つ以上とか？
医療法人なら見たことあるけど
介護職って基本共働きでしょ
>>740
北方で住宅型の管理者だが昨年で約528万だった。
株式ね。ただし、関連会社が他に10あるし（うち2つ海外）普通だと
医療法人の傘下に関連で株式会社が入ってるケースがほとんどだが
うちは反対で傘下に医療法人がある。
主な拠点は地元付近だけだが従業員規模で言うと全部含めると700人弱
いるようだ。
地元の求人情報を見ると管理者候補でもバラバラで年俸500万付近での
スタートと謳ってる事業者もあれば17～8万スタートとか目を疑うような
条件もあったりする。これじゃあ管理者は処遇改善ないし
職員でやった方がマシと思う人もまあ多いだろうなあ。
地域差よりも事業者毎の差の方が大きい気がする。
北方で住宅型の管理者だが昨年で約528万だった。
株式ね。ただし、関連会社が他に10あるし（うち2つ海外）普通だと
医療法人の傘下に関連で株式会社が入ってるケースがほとんどだが
うちは反対で傘下に医療法人がある。
主な拠点は地元付近だけだが従業員規模で言うと全部含めると700人弱
いるようだ。
地元の求人情報を見ると管理者候補でもバラバラで年俸500万付近での
スタートと謳ってる事業者もあれば17～8万スタートとか目を疑うような
条件もあったりする。これじゃあ管理者は処遇改善ないし
職員でやった方がマシと思う人もまあ多いだろうなあ。
地域差よりも事業者毎の差の方が大きい気がする。
>>757
今は専業主婦抱えて生活できるのは、年収800万超稼げるような極一部だろう。
介護職といわず
今は専業主婦抱えて生活できるのは、年収800万超稼げるような極一部だろう。
介護職といわず
>>759
800万なんて少なくて無理
800万稼ぐには、かなり苦労する。
その苦労に見合う額じゃない。
そして手取りはクソ。
６００万程度から、労働と手取りが釣り合わなくなる
800万なんて少なくて無理
800万稼ぐには、かなり苦労する。
その苦労に見合う額じゃない。
そして手取りはクソ。
６００万程度から、労働と手取りが釣り合わなくなる
>>760
子供が高校・大学となると
年収７００万の公務員でも奥さんパートだからな
>>761
うーん、誰が書いても同じだと思うよ。
主たる収入が年収４００万＋共稼ぎ１５０万でも生活は苦しい
そこから引かれるものがすさまじいからな。
ちなみに生活保護モデルケースで（これは手取りだからね、あと他に減免もある）
例えば最低生活費の高い、1級地?１だと、夫婦2人（35歳、30歳）子供2人（小学生、4歳）の場合、
平成28年度の価格で生活扶助が約17万6000円、児童養育加算が2人分で2万円、教育扶助4840円、
住宅扶助は家賃から1万3000円引いた額（上限5万3700円）、合計約25万円（家賃から1万差し引いた住宅扶助5万円の場合）です。
https://news.biglobe.ne.jp/trend/0605/aab_170605_5629355025.html
子供が高校・大学となると
年収７００万の公務員でも奥さんパートだからな
>>761
うーん、誰が書いても同じだと思うよ。
主たる収入が年収４００万＋共稼ぎ１５０万でも生活は苦しい
そこから引かれるものがすさまじいからな。
ちなみに生活保護モデルケースで（これは手取りだからね、あと他に減免もある）
例えば最低生活費の高い、1級地?１だと、夫婦2人（35歳、30歳）子供2人（小学生、4歳）の場合、
平成28年度の価格で生活扶助が約17万6000円、児童養育加算が2人分で2万円、教育扶助4840円、
住宅扶助は家賃から1万3000円引いた額（上限5万3700円）、合計約25万円（家賃から1万差し引いた住宅扶助5万円の場合）です。
https://news.biglobe.ne.jp/trend/0605/aab_170605_5629355025.html
>>763
知ったかｶｺﾜﾙｲ
うちの父は大都市幹部公務員年収1200万円で子供3人(1人高卒1人大卒1人院卒)で、母はずっと専業主婦でボランティア活動やってる
知ったかｶｺﾜﾙｲ
うちの父は大都市幹部公務員年収1200万円で子供3人(1人高卒1人大卒1人院卒)で、母はずっと専業主婦でボランティア活動やってる
みんな妻子ありの家庭持ちか
意外と結婚してるやんけ
意外と結婚してるやんけ
>>765
父の世代と今を一緒くたに語るのもどうなの？
親世代の給料下げらんないから若手が報われないのに
早く団塊周辺隠居してくんないかな
社会保障も何もかもどんどん食い潰されるよ
父の世代と今を一緒くたに語るのもどうなの？
親世代の給料下げらんないから若手が報われないのに
早く団塊周辺隠居してくんないかな
社会保障も何もかもどんどん食い潰されるよ
>>769
時代の先取りさ
配偶者控除１５０万円に拡大 ３０年１月から
http://www.sankei.com/economy/news/161202/ecn1612020035-n1.html
時代の先取りさ
配偶者控除１５０万円に拡大 ３０年１月から
http://www.sankei.com/economy/news/161202/ecn1612020035-n1.html
どうやったら、マジにかわいい（石原さとみ似）ヘルパーのＡちゃんとヤレるか教えて！
施設いくつも持ってる病院知ってるけど、全然給料良くないぞ
むしろ、低いんだけど
むしろ、低いんだけど
>>764
弱小法人だから、とにかく人が足りないんだよ
厳しくすると辞められるから、何をやっても上は黙認している
終わってるようちの施設は
弱小法人だから、とにかく人が足りないんだよ
厳しくすると辞められるから、何をやっても上は黙認している
終わってるようちの施設は
お前らんとこのクソ施設処遇改善手当上がったの？
>>74
病院系は、事務方がえらそうなのがな。。。
介護なんて、使い捨ての奴隷扱いなのが病院系。
上から、医者＞看護師系＞事務方＞介護士の序列だしな。
病院系は、事務方がえらそうなのがな。。。
介護なんて、使い捨ての奴隷扱いなのが病院系。
上から、医者＞看護師系＞事務方＞介護士の序列だしな。
>>777
年度末一括払いの施設があってだな。。。
途中で辞めたら食い逃げされる処遇改善手当を気にするのか？ｗ
年度末一括払いの施設があってだな。。。
途中で辞めたら食い逃げされる処遇改善手当を気にするのか？ｗ
無資格未経験で介護職に転職して３ヶ月目の４３歳男です。
みさなんの施設の雰囲気はどうですか？
私は介護業界に飛び込む前に、介護は人間関係が大変だというネット上の
書き込みを見て、結構ビビってたんですが今の職場の環境は良いです。
週１のペースで職場の人達と飲み会したりボーリングやカラオケしてます。
まあ、まだ３ヶ月目ですけど。
みさなんの施設の雰囲気はどうですか？
私は介護業界に飛び込む前に、介護は人間関係が大変だというネット上の
書き込みを見て、結構ビビってたんですが今の職場の環境は良いです。
週１のペースで職場の人達と飲み会したりボーリングやカラオケしてます。
まあ、まだ３ヶ月目ですけど。
病院系はたしかにある意味失敗かも
普通の社福法人なら受診は複数の病院になるからある意味マトモ
選択肢が少ないのはキツい
普通の社福法人なら受診は複数の病院になるからある意味マトモ
選択肢が少ないのはキツい
昔は病院系は介護とそれ以外の職員の差ははっきり付けていたな
（入り口から近い）この駐車場は介護は使えません
病院内の託児所は介護の子は使えません
などがあり
帰宅時間に看護師あたりはすぐに車に乗り託児所へ子供を迎えに行き
介護はぞろぞろ道路を渡って離れの空き地の車へ歩いていっていたから
近所の人もあいつら介護かとすぐにわかった
（入り口から近い）この駐車場は介護は使えません
病院内の託児所は介護の子は使えません
などがあり
帰宅時間に看護師あたりはすぐに車に乗り託児所へ子供を迎えに行き
介護はぞろぞろ道路を渡って離れの空き地の車へ歩いていっていたから
近所の人もあいつら介護かとすぐにわかった
社内でやたら飲み会とかなんとか群れたがる奴って外に友達とか居ないのかね？
コミュニケーションも重要だから歓送迎会とか忘年会ぐらいは必要だと思うけどね
プライベートも集まって遊んでるのはあまり賛成できない
仲が良すぎるとなあなあになりがちで、必要な意見も言えなくなるんだよな
プライベートも集まって遊んでるのはあまり賛成できない
仲が良すぎるとなあなあになりがちで、必要な意見も言えなくなるんだよな
仲がいいのはええと思うけど
薄給から出すと考えるとな
薄給から出すと考えるとな
老健か特養で探してるんだけど、応募媒体はハロワがいいんだろうか？それともエージェント経由？直接応募？
>>778え！事務なんて誰でもできるし、いくらでも変わりいるのにw
ヘルパーやっても事務はやりたくないな
ヘルパーやっても事務はやりたくないな
点数計算やらレセプトやらカルテ管理やらサマリーやら…
ちょっとその誰でもできる医療事務の仕事内容を
どんなことだと思ってるか書いてみ？
ちょっとその誰でもできる医療事務の仕事内容を
どんなことだと思ってるか書いてみ？
>>747
物価でいうと、都内と近郊でそれほど差はないと思う。
インフラ費用とか、食費とか同列でいいと思う。
家賃はアレだが。
物価でいうと、都内と近郊でそれほど差はないと思う。
インフラ費用とか、食費とか同列でいいと思う。
家賃はアレだが。
理事方の息がかかった事務長
>>768
団塊が退職しても、厚生年金の支出で食いつぶされるんだよｗ
ホームに収容して、今井くん量産でおｋ。
団塊が退職しても、厚生年金の支出で食いつぶされるんだよｗ
ホームに収容して、今井くん量産でおｋ。
>>793
介護職は誰でもできるし、事務も誰でもできる。
ただし基本とその場面に必要なことを知らなくてはできない。
誰でもできるってのは、そういうことだろ？
介護職は誰でもできるし、事務も誰でもできる。
ただし基本とその場面に必要なことを知らなくてはできない。
誰でもできるってのは、そういうことだろ？
学歴不問、無資格未経験でどなたでもすぐに出来るお仕事です！
介護女には女を感じない。女を捨て去った生物かレズの男方かだ。
シングルマザーは頑張ってる人やいい人も多いけど
些細なことで怒ったりイラつきだす寛容さのない人が主婦より多めな気がする
夫がクズだった人はマトモだな
取り扱いが難しいな
些細なことで怒ったりイラつきだす寛容さのない人が主婦より多めな気がする
夫がクズだった人はマトモだな
取り扱いが難しいな
>>789
わかるわ。仲良しには甘いが、その他には決してフレンドリーではないよな
交友関係の価値観が中高生のまま止まってる
わかるわ。仲良しには甘いが、その他には決してフレンドリーではないよな
交友関係の価値観が中高生のまま止まってる
交友関係、あるあるですな・・・
>>801
違うだろ
その考えは基本、全ての職業に当てはまる
それを覚えるのに、どの程度の時間を必要とするか
才能まで求められる職じゃ無い限り、どんな仕事でも出来る。
違うだろ
その考えは基本、全ての職業に当てはまる
それを覚えるのに、どの程度の時間を必要とするか
才能まで求められる職じゃ無い限り、どんな仕事でも出来る。
一歩間違えば業務上過失致死に問われる職が誰にでも勤まるってのも変な気がする
>>764
うちは、そんぽの家(アミーユ)だが、男と爺ヘルがそうだぞ
もうレベルが低過ぎて見てられん
うちは、そんぽの家(アミーユ)だが、男と爺ヘルがそうだぞ
もうレベルが低過ぎて見てられん
頑固になるのは認知症の前兆
訴訟が怖くて介護がやってられっか、て思ってたけど、
訴えられても払うもんねーし。
訴えられても払うもんねーし。
びびってますかーびびってますかー
びびりますとも！（＾∇＾）
合理的な向上心ない人間が多いと思う。
利用者が喜ぶから～って部分には力を注ぐんだが資格関係は介福止まり。
利用者相手は程々にして、とっとと社福とケアマネとって夜勤なしでそこそこ貰える位置に付こうとか考えない、というか考えられないというか。
大した資格でもないんだから、さくっと取ろうぜって思うわ。
利用者が喜ぶのが嬉しい とか言ってる割には
仕事の愚痴がや陰口が多いし。
利用者が喜ぶから～って部分には力を注ぐんだが資格関係は介福止まり。
利用者相手は程々にして、とっとと社福とケアマネとって夜勤なしでそこそこ貰える位置に付こうとか考えない、というか考えられないというか。
大した資格でもないんだから、さくっと取ろうぜって思うわ。
利用者が喜ぶのが嬉しい とか言ってる割には
仕事の愚痴がや陰口が多いし。
福祉やりたくて福祉大や専門言ったんだろうに、日本の福祉の構造や問題点について何も知らないで他人の粗探しばかりしてるって凄く可哀想だよな、人として。幸せになれよ って祈りたくなるわw
試験云々以前に受験資格のハードルが結構高いからな。
全く別分野の専門卒のおれにはそもそも受験資格を得る時点から難しいわｗ
全く別分野の専門卒のおれにはそもそも受験資格を得る時点から難しいわｗ
社福よりも処遇改善、夜勤手当ある現場の方が稼げるだろ
このスレの方達は昨日まで仲良くしてくれた利用者に（認知の影響で）急に嫌われたら傷つきますか？それとも認知症だなぁと受け流せますか？
どの程度の認知かにもよるな
急に嫌われるなんて職員間でもあることや
まあ実習とかで対象者をその人にえらんでそれをされたらたまらんな
>>789
うちの会社の事もいた
男の准看が粗暴で、似た様な方々とバーベキューやら飲み会やらしてた
常に虐めるターゲットがいて、辞めると次みたいな感じだった
仕事も雑だしなんで看護職に就いたんだろ？
でもお調子者だから上のウケは良いんだよなぁ
うちの会社の事もいた
男の准看が粗暴で、似た様な方々とバーベキューやら飲み会やらしてた
常に虐めるターゲットがいて、辞めると次みたいな感じだった
仕事も雑だしなんで看護職に就いたんだろ？
でもお調子者だから上のウケは良いんだよなぁ
>>819
糞尿、恥垢に触って最後、腰痛めたら他業種も介護も出来ない、中年の出来上がりでしょ。
年金もまだ先、中途半端すぎて生活保護も無理。利用者をうらやむ生活が待っている。
糞尿、恥垢に触って最後、腰痛めたら他業種も介護も出来ない、中年の出来上がりでしょ。
年金もまだ先、中途半端すぎて生活保護も無理。利用者をうらやむ生活が待っている。
その他業種も20年したら半減するらしいしなあ
>>807
アホは黙ってろよ。
誰でもできるってのは、比較的短期間にできるようになるのが大前提だろうが。
アホは黙ってろよ。
誰でもできるってのは、比較的短期間にできるようになるのが大前提だろうが。
>>808
タクシーもトラックもそれは同じだろ。
命を預かるか否かは、その収入や地位、難易度には影響しないものだ。
タクシーもトラックもそれは同じだろ。
命を預かるか否かは、その収入や地位、難易度には影響しないものだ。
>>825
腰はこの仕事で良くなるもんだ。
適度な不可をかけて筋力向上を狙えるから。
痛めるのは知識がないからだ。
腰はこの仕事で良くなるもんだ。
適度な不可をかけて筋力向上を狙えるから。
痛めるのは知識がないからだ。
>>820
何とも思わない
業務に支障をきたすレベルなら他の職員に任せたりはする
認知症の人と真面目に付き合ってたらコッチが持たん
所詮赤の他人だし1日8時間（16時間）の付き合いだしね
何とも思わない
業務に支障をきたすレベルなら他の職員に任せたりはする
認知症の人と真面目に付き合ってたらコッチが持たん
所詮赤の他人だし1日8時間（16時間）の付き合いだしね
TRINITYって派遣会社の利用経験ある方いますか？調べてもあまり評判等出てこなくて
うちの施設では入浴介助で手袋使うの禁止になったんだけど、使わないのが普通なの？
汚いとかの問題より感染とかがこわいです。血液は特にこわいです。
汚いとかの問題より感染とかがこわいです。血液は特にこわいです。
>>828
全ての職業
比較的短期間で仕事が出来なければ駄目だろ
その為の学業であり、資格
その下積みの差を考慮しろよ
全ての職業
比較的短期間で仕事が出来なければ駄目だろ
その為の学業であり、資格
その下積みの差を考慮しろよ
>>833
そうなった理由知りたい
まさかコストではないと思うが
失禁してたり看護師の処置が入るような箇所も素手？
そうなった理由知りたい
まさかコストではないと思うが
失禁してたり看護師の処置が入るような箇所も素手？
>>837
金です。コストです。
禁止になった理由は、「一度はめた手袋(同じ手袋)で何人もの利用者に使っているのはどう思う？」「自分がされたら嫌でしょう？」「要は自分の手を守りたいだけ」
「手袋していたらシャワーの温度が分かりづらいでしょう」
手袋禁止にした上(施設長)の言った理由です。
金です。コストです。
禁止になった理由は、「一度はめた手袋(同じ手袋)で何人もの利用者に使っているのはどう思う？」「自分がされたら嫌でしょう？」「要は自分の手を守りたいだけ」
「手袋していたらシャワーの温度が分かりづらいでしょう」
手袋禁止にした上(施設長)の言った理由です。
処置はさすがに手袋着用してるし、自分もしてます。
要するに極薄の手袋を使い捨てれば何の問題もないと
手袋1式（2枚 約18円）て、介護にかかるコストだろ。
それを禁止にするのは、必要な介護環境を整えないと言うのと一緒だと
なぜ言えないの？
自分がされたらとかどうでも良い。感染症予防は監査項目だぞ。
手袋未使用、手袋使いまわしは10年以上前に監査指摘事項とするようにと
全国統一の支援方法として広まったはずだが？
それを禁止にするのは、必要な介護環境を整えないと言うのと一緒だと
なぜ言えないの？
自分がされたらとかどうでも良い。感染症予防は監査項目だぞ。
手袋未使用、手袋使いまわしは10年以上前に監査指摘事項とするようにと
全国統一の支援方法として広まったはずだが？
>>835
資格を取るだけでも数年、一人前になるには10年。
そんな仕事は山ほどあるだろ。
なにがすべての職業だ。
もう一度書くが、アホは黙ってろ。
資格を取るだけでも数年、一人前になるには10年。
そんな仕事は山ほどあるだろ。
なにがすべての職業だ。
もう一度書くが、アホは黙ってろ。
>>838
自分の手や体を守りたいだけの何が悪い。
最低限保証されなくてはならない事項だろうに。
そのアホに言ってやれや。
自分の手や体を守りたいだけの何が悪い。
最低限保証されなくてはならない事項だろうに。
そのアホに言ってやれや。
利用者の義歯を洗面台に直接置いてる上司の行動を見てげぇってなった
当然のように洗面台から拾った義歯をそのまま口腔内に戻した
当然のように洗面台から拾った義歯をそのまま口腔内に戻した
>>838
そういう命令、書面とかで残ってる？
会社のファックス番号からファックスで役所に送りなよ
私ガンガン送ってるし録音ガンガンしてる
そういう命令、書面とかで残ってる？
会社のファックス番号からファックスで役所に送りなよ
私ガンガン送ってるし録音ガンガンしてる
まあやめりゃよくね、仕事先なんていくらでもあるのがこの業界だろ
>>845
やっと、当たり前の行動をする労働者が出て来たという感じだな。
10年前なら「なんで役所に送るの？他の上司に相談して組織内で解決しなよ」
なんていうレスがついたもんだが、ダメ組織のダメ上司に何を言っても変化を
嫌う、コストを嫌うから全く改善なんてされないからな。
やっと、当たり前の行動をする労働者が出て来たという感じだな。
10年前なら「なんで役所に送るの？他の上司に相談して組織内で解決しなよ」
なんていうレスがついたもんだが、ダメ組織のダメ上司に何を言っても変化を
嫌う、コストを嫌うから全く改善なんてされないからな。
>>846
そんなことを言ってたから、介護サービス費が削られて、人材不足で窮する
業界になったんだけどな。間違いを間違いと言った奴が間違ってるとされた
時代が続いて、この業界は良いように国や経営に搾取されるだけの魅力のない
業界になってしまった。
そんなことを言ってたから、介護サービス費が削られて、人材不足で窮する
業界になったんだけどな。間違いを間違いと言った奴が間違ってるとされた
時代が続いて、この業界は良いように国や経営に搾取されるだけの魅力のない
業界になってしまった。
>>848
統一ケアの稟議書やケースとしてあげなくても、気づいた奴が「義歯はここに
おいて、入れる前には消毒か流水洗いしてからにしましょうよ」と100円ショップ
のコップに義歯入れとテプラしとけば、自然と改善していくようなことだけどな。
統一ケアの稟議書やケースとしてあげなくても、気づいた奴が「義歯はここに
おいて、入れる前には消毒か流水洗いしてからにしましょうよ」と100円ショップ
のコップに義歯入れとテプラしとけば、自然と改善していくようなことだけどな。
昨日福祉の仕事の合同会みたいなのいって話聞いたら
１８時から朝９時までで１万円って言われた、休憩２４０分っていわれたけど
１人で夜勤らしくて休憩なし。こんなのだれが行くの！！
１８時から朝９時までで１万円って言われた、休憩２４０分っていわれたけど
１人で夜勤らしくて休憩なし。こんなのだれが行くの！！
>>853
18－22時 4時間
22－2時 4時間
2-9時 7時間 （深夜割増1.25 3時間分）
8時間×950円＝7600
3時間×1.25×950円＝3562
時給950円でも11162円ｗ
時給900だと
7200+3375の10575円wｗｗ
時給850円だと
6800+3187の9987ｗｗｗｗｗ
最低賃金で15時間拘束かよ、なめてんだろ。どこの地方よ。
18－22時 4時間
22－2時 4時間
2-9時 7時間 （深夜割増1.25 3時間分）
8時間×950円＝7600
3時間×1.25×950円＝3562
時給950円でも11162円ｗ
時給900だと
7200+3375の10575円wｗｗ
時給850円だと
6800+3187の9987ｗｗｗｗｗ
最低賃金で15時間拘束かよ、なめてんだろ。どこの地方よ。
当方管理者です
利用者（生活保護）の家族から
「家賃・間代・地代等証明書」っていう書類が送られてきたんだが
これは誰に記入してもらうべきなのかな？
やっぱり施設長？
利用者（生活保護）の家族から
「家賃・間代・地代等証明書」っていう書類が送られてきたんだが
これは誰に記入してもらうべきなのかな？
やっぱり施設長？
>>856
家賃は基本的に運営母体への収入。
サービス費は、基本的に事業所への収入。
まぁ発行場所を分けてなくても、決算書面で分けときゃ問題にならんけどな。
家賃は基本的に運営母体への収入。
サービス費は、基本的に事業所への収入。
まぁ発行場所を分けてなくても、決算書面で分けときゃ問題にならんけどな。
>>857
酷すぎというか、852円って最低賃金だからなぁ。
最低賃金で15時間拘束させようって考えが信じられない。
全く労働者の生活考えてないなと思うわ。
酷すぎというか、852円って最低賃金だからなぁ。
最低賃金で15時間拘束させようって考えが信じられない。
全く労働者の生活考えてないなと思うわ。
明後日から各ユニットに2人ずつ入ってくる
やめないでほしいわ
やめないでほしいわ
>>858
金銭的なことは基本的に施設長がタッチしているから
やっぱ施設長に記入してもらったほうがいいよね
金銭的なことは基本的に施設長がタッチしているから
やっぱ施設長に記入してもらったほうがいいよね
>>861
生活保護の支給決定に必要な書面で、役所が正確に金額を把握できれば
OKってな感じなので、管理者でも良いのだけどな。まぁお伺い立てて見る
のが丁寧だよな。越権行為だとへそ曲げられてもつまらんしな。
生活保護の支給決定に必要な書面で、役所が正確に金額を把握できれば
OKってな感じなので、管理者でも良いのだけどな。まぁお伺い立てて見る
のが丁寧だよな。越権行為だとへそ曲げられてもつまらんしな。
>>850
それができないアホと、アホを見ても注意できないアホの集まりだろ。
統一ケアとして紙に残せば注意しやすいし、テキトーやってるアホも自ら正すだろうさ。
ま、それでも陰でテキトーやるのが介護職なんだけどな。
それができないアホと、アホを見ても注意できないアホの集まりだろ。
統一ケアとして紙に残せば注意しやすいし、テキトーやってるアホも自ら正すだろうさ。
ま、それでも陰でテキトーやるのが介護職なんだけどな。
オマンコ十分に濡れてないみたいだから
つばぶっかけてチンポぶち込むからな
お前妊娠しちゃうけど俺たちには関係ないから
種付け抱っこって知ってるか？
駅弁で代わる代わる俺立ちがお前を抱き渡して
みんなお前の子宮に種付けするんだよw
つばぶっかけてチンポぶち込むからな
お前妊娠しちゃうけど俺たちには関係ないから
種付け抱っこって知ってるか？
駅弁で代わる代わる俺立ちがお前を抱き渡して
みんなお前の子宮に種付けするんだよw
>>863
ああｗ そんなアホが未だに駆逐されずに先輩面してるという状況を見逃して
たわ。トップの印鑑のついた印籠が必要だったな。
ああｗ そんなアホが未だに駆逐されずに先輩面してるという状況を見逃して
たわ。トップの印鑑のついた印籠が必要だったな。
おっ勃ってる男達のチンポ見えるだろ？
あれが順番にお前の子宮を突き刺すんだよ
怖いか？
妊娠させられるのが恐いか？
俺達は楽しくてしょうがないぜw
すっ裸のお前のオマンコにこれから何回でも中出し出来るんだからさ
あれが順番にお前の子宮を突き刺すんだよ
怖いか？
妊娠させられるのが恐いか？
俺達は楽しくてしょうがないぜw
すっ裸のお前のオマンコにこれから何回でも中出し出来るんだからさ
オマンコ十分に濡れてないみたいだから
つばぶっかけてチンポぶち込むからな
お前妊娠しちゃうけど俺たちには関係ないから
種付け抱っこって知ってるか？
駅弁で代わる代わる俺立ちがお前を抱き渡して
みんなお前の子宮に種付けするんだよw
おっ勃ってる男達のチンポ見えるだろ？
あれが順番にお前の子宮を突き刺すんだよ
怖いか？
妊娠させられるのが恐いか？
俺達は楽しくてしょうがないぜw
すっ裸のお前のオマンコにこれから何回でも中出し出来るんだからさ
つばぶっかけてチンポぶち込むからな
お前妊娠しちゃうけど俺たちには関係ないから
種付け抱っこって知ってるか？
駅弁で代わる代わる俺立ちがお前を抱き渡して
みんなお前の子宮に種付けするんだよw
おっ勃ってる男達のチンポ見えるだろ？
あれが順番にお前の子宮を突き刺すんだよ
怖いか？
妊娠させられるのが恐いか？
俺達は楽しくてしょうがないぜw
すっ裸のお前のオマンコにこれから何回でも中出し出来るんだからさ
ばっかみてぇ
>>842
山程
ないない
自分が無能だからって、適当な事を言うな
仕事には段階があるんだよ
介護は一段登れば成長しのうが無いんだよ
事務は一段じゃ無い。
そもそも
上位職を引き合いに出すなら教えてやるよ
上位職に一人前なんて無いわ
登り続けるんだよ。
だから、最初の一段を語るなら全ての職業がそう。
その先も言うなら、介護には登る段が無いわ。
資格も、学生時代の下積み具合で簡単に取る奴も居るし、何十年やっても取れない奴は居る。
実務経験を言うなら
単に受験者数を減らす方便。
最初に戻って
医療事務と介護の難易度同じにすんな。
四則計算も出来なくても務まる介護と同じにすんな。
山程
ないない
自分が無能だからって、適当な事を言うな
仕事には段階があるんだよ
介護は一段登れば成長しのうが無いんだよ
事務は一段じゃ無い。
そもそも
上位職を引き合いに出すなら教えてやるよ
上位職に一人前なんて無いわ
登り続けるんだよ。
だから、最初の一段を語るなら全ての職業がそう。
その先も言うなら、介護には登る段が無いわ。
資格も、学生時代の下積み具合で簡単に取る奴も居るし、何十年やっても取れない奴は居る。
実務経験を言うなら
単に受験者数を減らす方便。
最初に戻って
医療事務と介護の難易度同じにすんな。
四則計算も出来なくても務まる介護と同じにすんな。
>>872
上位職(笑)なんか引き合いにしたつもりはないよ。
製造業や建築関係でもいるでしょ。
それに、事務が誰でもできることを否定できてないし。
で、反論は終わりだね？
もう一度教えてあげるよ。
馬鹿は諦めて消えてどうぞ。
お前の頭じゃ、最初から無理ですよ。
上位職(笑)なんか引き合いにしたつもりはないよ。
製造業や建築関係でもいるでしょ。
それに、事務が誰でもできることを否定できてないし。
で、反論は終わりだね？
もう一度教えてあげるよ。
馬鹿は諦めて消えてどうぞ。
お前の頭じゃ、最初から無理ですよ。
>>873
介護やるレベルには無理
足し算引き算
指使わなきゃ出来ないだろ
所詮、一段しか登れない底辺には分からないか
介護やるレベルには無理
足し算引き算
指使わなきゃ出来ないだろ
所詮、一段しか登れない底辺には分からないか
>>873
事務が誰でも出来るは否定しないよ
あんなん、馬鹿がやる仕事
ただ、介護は更に馬鹿がやる仕事
事務が誰でも出来るは否定しないよ
あんなん、馬鹿がやる仕事
ただ、介護は更に馬鹿がやる仕事
オマンコ十分に濡れてないみたいだから
つばぶっかけてチンポぶち込むからな
お前妊娠しちゃうけど俺たちには関係ないから
種付け抱っこって知ってるか？
駅弁で代わる代わる俺立ちがお前を抱き渡して
みんなお前の子宮に種付けするんだよw
おっ勃ってる男達のチンポ見えるだろ？
あれが順番にお前の子宮を突き刺すんだよ
怖いか？
妊娠させられるのが恐いか？
俺達は楽しくてしょうがないぜw
すっ裸のお前のオマンコにこれから何回でも中出し出来るんだからさ
つばぶっかけてチンポぶち込むからな
お前妊娠しちゃうけど俺たちには関係ないから
種付け抱っこって知ってるか？
駅弁で代わる代わる俺立ちがお前を抱き渡して
みんなお前の子宮に種付けするんだよw
おっ勃ってる男達のチンポ見えるだろ？
あれが順番にお前の子宮を突き刺すんだよ
怖いか？
妊娠させられるのが恐いか？
俺達は楽しくてしょうがないぜw
すっ裸のお前のオマンコにこれから何回でも中出し出来るんだからさ
オマンコ十分に濡れてないみたいだから
つばぶっかけてチンポぶち込むからな
お前妊娠しちゃうけど俺たちには関係ないから
種付け抱っこって知ってるか？
駅弁で代わる代わる俺立ちがお前を抱き渡して
みんなお前の子宮に種付けするんだよw
おっ勃ってる男達のチンポ見えるだろ？
あれが順番にお前の子宮を突き刺すんだよ
怖いか？
妊娠させられるのが恐いか？
俺達は楽しくてしょうがないぜw
すっ裸のお前のオマンコにこれから何回でも中出し出来るんだからさ
つばぶっかけてチンポぶち込むからな
お前妊娠しちゃうけど俺たちには関係ないから
種付け抱っこって知ってるか？
駅弁で代わる代わる俺立ちがお前を抱き渡して
みんなお前の子宮に種付けするんだよw
おっ勃ってる男達のチンポ見えるだろ？
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俺達は楽しくてしょうがないぜw
すっ裸のお前のオマンコにこれから何回でも中出し出来るんだからさ
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つばぶっかけてチンポぶち込むからな
お前妊娠しちゃうけど俺たちには関係ないから
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俺達は楽しくてしょうがないぜw
すっ裸のお前のオマンコにこれから何回でも中出し出来るんだからさ
つばぶっかけてチンポぶち込むからな
お前妊娠しちゃうけど俺たちには関係ないから
種付け抱っこって知ってるか？
駅弁で代わる代わる俺立ちがお前を抱き渡して
みんなお前の子宮に種付けするんだよw
おっ勃ってる男達のチンポ見えるだろ？
あれが順番にお前の子宮を突き刺すんだよ
怖いか？
妊娠させられるのが恐いか？
俺達は楽しくてしょうがないぜw
すっ裸のお前のオマンコにこれから何回でも中出し出来るんだからさ
>>838
ちゃんと職員の衛生管理してる奴なら聞こうとも思うけど
してたらこんなこと言わないよな
もし感染が広がったらどう責任取るのか聞きたいわ
対策怠った職員が悪いってか
ちゃんと職員の衛生管理してる奴なら聞こうとも思うけど
してたらこんなこと言わないよな
もし感染が広がったらどう責任取るのか聞きたいわ
対策怠った職員が悪いってか
＜デイ送迎＞急停止で７８歳男性が胸圧迫 帰宅後嘔吐、死亡
>男性は市内の病院に救急搬送されたが、異常なしとの診断で帰宅。その後嘔吐（おうと）し、同７時ごろ岐阜県山県市内の病院に搬送され、１０日午前４時２０分ごろ死亡した。
えっこれデイのせいにされるの？ちゃんと病院連れてって異常なしの診断されて帰宅した後のことなのに？
>男性は市内の病院に救急搬送されたが、異常なしとの診断で帰宅。その後嘔吐（おうと）し、同７時ごろ岐阜県山県市内の病院に搬送され、１０日午前４時２０分ごろ死亡した。
えっこれデイのせいにされるの？ちゃんと病院連れてって異常なしの診断されて帰宅した後のことなのに？
>>881
異常なしの判断に過失が認められなければ、急停止が原因となってしまうから
ドライバーの責任を問われることになるわな。なぜ急停止したのかにもよるだろうが
まあ、そういうこともあるから送迎は安全に注意が必要ってことか
送迎時の死亡事故多いから、いずれ送迎にも法規制が加わるんじゃないかな。
異常なしの判断に過失が認められなければ、急停止が原因となってしまうから
ドライバーの責任を問われることになるわな。なぜ急停止したのかにもよるだろうが
まあ、そういうこともあるから送迎は安全に注意が必要ってことか
送迎時の死亡事故多いから、いずれ送迎にも法規制が加わるんじゃないかな。
そしてますます介護をやりたがる人が減ると
給料安いのに、リスク大きすぎだからな
当然だろう
当然だろう
オマンコ十分に濡れてないみたいだから
つばぶっかけてチンポぶち込むからな
お前妊娠しちゃうけど俺たちには関係ないから
種付け抱っこって知ってるか？
駅弁で代わる代わる俺立ちがお前を抱き渡して
みんなお前の子宮に種付けするんだよw
おっ勃ってる男達のチンポ見えるだろ？
あれが順番にお前の子宮を突き刺すんだよ
怖いか？
妊娠させられるのが恐いか？
俺達は楽しくてしょうがないぜw
すっ裸のお前のオマンコにこれから何回でも中出し出来るんだからさ
つばぶっかけてチンポぶち込むからな
お前妊娠しちゃうけど俺たちには関係ないから
種付け抱っこって知ってるか？
駅弁で代わる代わる俺立ちがお前を抱き渡して
みんなお前の子宮に種付けするんだよw
おっ勃ってる男達のチンポ見えるだろ？
あれが順番にお前の子宮を突き刺すんだよ
怖いか？
妊娠させられるのが恐いか？
俺達は楽しくてしょうがないぜw
すっ裸のお前のオマンコにこれから何回でも中出し出来るんだからさ
オマンコ十分に濡れてないみたいだから
つばぶっかけてチンポぶち込むからな
お前妊娠しちゃうけど俺たちには関係ないから
種付け抱っこって知ってるか？
駅弁で代わる代わる俺立ちがお前を抱き渡して
みんなお前の子宮に種付けするんだよw
おっ勃ってる男達のチンポ見えるだろ？
あれが順番にお前の子宮を突き刺すんだよ
怖いか？
妊娠させられるのが恐いか？
俺達は楽しくてしょうがないぜw
すっ裸のお前のオマンコにこれから何回でも中出し出来るんだからさ
つばぶっかけてチンポぶち込むからな
お前妊娠しちゃうけど俺たちには関係ないから
種付け抱っこって知ってるか？
駅弁で代わる代わる俺立ちがお前を抱き渡して
みんなお前の子宮に種付けするんだよw
おっ勃ってる男達のチンポ見えるだろ？
あれが順番にお前の子宮を突き刺すんだよ
怖いか？
妊娠させられるのが恐いか？
俺達は楽しくてしょうがないぜw
すっ裸のお前のオマンコにこれから何回でも中出し出来るんだからさ
「嫌い」という思いは必ず両思いになる
江本孟紀
あの人、苦手だなあとか、嫌いだなあという感情は、必ず相手にも伝わり、お互いが嫌い同士になる
江本孟紀
あの人、苦手だなあとか、嫌いだなあという感情は、必ず相手にも伝わり、お互いが嫌い同士になる
介護の仕事って目が離せなくてトイレも簡単に行けない感じですか？
常に老人からいろいろ聞かれて引き留められる感じですか？
老人への応対の時間以外は記録を書く作業に追われてるんですか？
そういうイメージなのですがどうでしょう
常に老人からいろいろ聞かれて引き留められる感じですか？
老人への応対の時間以外は記録を書く作業に追われてるんですか？
そういうイメージなのですがどうでしょう
車の運転て本当に嫌
法定速度で走ってても、上司が理想としている運転に近づけない。
元職業ドライバーと比べられても、ワゴン車なんて家にはないから練習できない。
法定速度で走ってても、上司が理想としている運転に近づけない。
元職業ドライバーと比べられても、ワゴン車なんて家にはないから練習できない。
>>888
まさか、介護をこれからやりたいの？どうしようもなくなった時の最終手段にした方が良いと思うが。
まさか、介護をこれからやりたいの？どうしようもなくなった時の最終手段にした方が良いと思うが。
オマンコ十分に濡れてないみたいだから
つばぶっかけてチンポぶち込むからな
お前妊娠しちゃうけど俺たちには関係ないから
種付け抱っこって知ってるか？
駅弁で代わる代わる俺立ちがお前を抱き渡して
みんなお前の子宮に種付けするんだよw
おっ勃ってる男達のチンポ見えるだろ？
あれが順番にお前の子宮を突き刺すんだよ
怖いか？
妊娠させられるのが恐いか？
俺達は楽しくてしょうがないぜw
すっ裸のお前のオマンコにこれから何回でも中出し出来るんだからさ
つばぶっかけてチンポぶち込むからな
お前妊娠しちゃうけど俺たちには関係ないから
種付け抱っこって知ってるか？
駅弁で代わる代わる俺立ちがお前を抱き渡して
みんなお前の子宮に種付けするんだよw
おっ勃ってる男達のチンポ見えるだろ？
あれが順番にお前の子宮を突き刺すんだよ
怖いか？
妊娠させられるのが恐いか？
俺達は楽しくてしょうがないぜw
すっ裸のお前のオマンコにこれから何回でも中出し出来るんだからさ
>>849
ババアの世界じゃ、常に相手が間違ってる！だからなｗ
ババアを入れ込んだのがこの業界の不幸の始まり。
ババアの世界じゃ、常に相手が間違ってる！だからなｗ
ババアを入れ込んだのがこの業界の不幸の始まり。
>>888
特養で働いていた時は、利用者はそもそも話しかけてこないしあまり動かなくてそんな苦労はない
排泄介助と食事介助に追われて時間内に終わらず記録は時間外にやってた
定員10人のデイで働いている現在は三大介護に追われることはまずない
不穏になる環境を先に取り除いて利用者同士が和気藹々とできるようにしとけば
認知症初期に多いわけわからんちんの言動もそもそもなくなるから
8時間一人で10人見るのも可能なぐらいリスクも何も感じない
ここでの問題は無資格のオバヘルと高齢者未経験の看護師
あれもできなきこれもできないというオバヘルや
同僚のオバヘルに暴力振るっていじめるオバヘル
家族利用者から介護拒否の名指し批判を受けるオバヘル
本当に資格もってるのか怪しい転倒死亡事故起こしたことのある看護師
特養にいた頃は手が回らなさすぎて私が事故を起こす不安に苛まれていたけど
ここでは無能なパートどもがいつ事故起こしたり家族と衝突するかと怯えたりする毎日
施設内老々介護
いっそいない方が楽に仕事できるマジで
特養で働いていた時は、利用者はそもそも話しかけてこないしあまり動かなくてそんな苦労はない
排泄介助と食事介助に追われて時間内に終わらず記録は時間外にやってた
定員10人のデイで働いている現在は三大介護に追われることはまずない
不穏になる環境を先に取り除いて利用者同士が和気藹々とできるようにしとけば
認知症初期に多いわけわからんちんの言動もそもそもなくなるから
8時間一人で10人見るのも可能なぐらいリスクも何も感じない
ここでの問題は無資格のオバヘルと高齢者未経験の看護師
あれもできなきこれもできないというオバヘルや
同僚のオバヘルに暴力振るっていじめるオバヘル
家族利用者から介護拒否の名指し批判を受けるオバヘル
本当に資格もってるのか怪しい転倒死亡事故起こしたことのある看護師
特養にいた頃は手が回らなさすぎて私が事故を起こす不安に苛まれていたけど
ここでは無能なパートどもがいつ事故起こしたり家族と衝突するかと怯えたりする毎日
施設内老々介護
いっそいない方が楽に仕事できるマジで
>>894
全てにおいて「私は悪くない」が前提だからな
あとは権力によるパワハラとマウンティング
全てにおいて「私は悪くない」が前提だからな
あとは権力によるパワハラとマウンティング
チャンピオンちえこ！？チャンピオンちえこ！？
リバーアウト！？
マウンテンアンダー！？
ゴッホゴッホ
歯むき出し
首傾げ
口元ポーズ
チャンピオンちえこ！？チャンピオンちえこ！？
リバーアウト！？
マウンテンアンダー！？
ゴッホゴッホ
歯むき出し
首傾げ
口元ポーズ
チャンピオンちえこ！？チャンピオンちえこ！？
介護事故起こした時か、ターミナルケアにぶち当たった時じゃね
>>838
常々思うけど介護の経営者って口が上手いよなぁ
綺麗な言葉がスラスラ出てくることにかけては他業種経営者よりはるかに上だわ
保育園とかもな
常々思うけど介護の経営者って口が上手いよなぁ
綺麗な言葉がスラスラ出てくることにかけては他業種経営者よりはるかに上だわ
保育園とかもな
岐阜県民の私が呼ばれた気がする
あれ？
>「一度はめた手袋(同じ手袋)で何人もの利用者に使っているのはどう思う？」「自分がされたら嫌でしょう？」
この施設基本1ケア1グローブじゃないのか
再利用できるものを入浴介助中ずっと使ってるのかな？だったら使い捨てのものに変更すべき
排泄介助の際はどうしてるんだろ
>「要は自分の手を守りたいだけ」
ここを問題視するようなの上にいる施設怖いな
＞「手袋していたらシャワーの温度が分かりづらいでしょう」
これまで介助中はお湯の温度どうやって確認してたんだろ？何か事故でもあったの？
この施設基本1ケア1グローブじゃないのか
再利用できるものを入浴介助中ずっと使ってるのかな？だったら使い捨てのものに変更すべき
排泄介助の際はどうしてるんだろ
>「要は自分の手を守りたいだけ」
ここを問題視するようなの上にいる施設怖いな
＞「手袋していたらシャワーの温度が分かりづらいでしょう」
これまで介助中はお湯の温度どうやって確認してたんだろ？何か事故でもあったの？
「だから１ケア１グローブなのですよ」って言うのなら
説得力もあるけどね
「もうこのままじゃ経営者の報酬が減ってしまうから」
って素直に言った方が説得力はあるかとｗ
説得力もあるけどね
「もうこのままじゃ経営者の報酬が減ってしまうから」
って素直に言った方が説得力はあるかとｗ
うちは極薄のクソみたいなカシャカシャ言う手袋だわ
すぐ破れるし座薬とか入れた後は指が臭くなる
その臭くなった指を、「指のウンコの臭いってとれないけどさ、洗ってるとだんだん香ばしい良い臭いになってくるよな」って言ってる先輩がいてほんと恐怖なんだけど
すぐ破れるし座薬とか入れた後は指が臭くなる
その臭くなった指を、「指のウンコの臭いってとれないけどさ、洗ってるとだんだん香ばしい良い臭いになってくるよな」って言ってる先輩がいてほんと恐怖なんだけど
金のない小さい施設は百均のビニール手袋にするからなｗ
自分は自腹でアマゾンで買ったな、１枚６円程度で結構良い
自分の身は自分で守るしかない
自分は自腹でアマゾンで買ったな、１枚６円程度で結構良い
自分の身は自分で守るしかない
>>838
それこそコスト削減したいだけやろって思うなぁ
シャワーの温度なんて手の平じゃ皮膚が厚くてわかりにくいから元々足か二の腕でやるのに
その施設長現場で働いたことないんちゃう
それこそコスト削減したいだけやろって思うなぁ
シャワーの温度なんて手の平じゃ皮膚が厚くてわかりにくいから元々足か二の腕でやるのに
その施設長現場で働いたことないんちゃう
>うちは極薄のクソみたいなカシャカシャ言う手袋だわ
手の形をした2枚のビニール重ねたようなタイプ？
あれを介助で主に使ってる施設見たことないよ
現場から変えろって声出ないの？反対者いたら握手してやれ
>その臭くなった指を、「指のウンコの臭いってとれないけどさ、洗ってるとだんだん香ばしい良い臭いになってくるよな」って言ってる先輩がいてほんと恐怖なんだけど
ギャー
汚物扱う職場ということあまり気にしない職員存在するよね
退勤するとき汚物運ぶコンテナ台車に私物のカバン乗せて
汚物を処理室に片してそのままロッカールームに行く職員見たときは絶句した(空のコンテナ台車は専用エレベーターに戻すだけ)
糞便に対する感覚麻痺してる職員ヤバイ
手の形をした2枚のビニール重ねたようなタイプ？
あれを介助で主に使ってる施設見たことないよ
現場から変えろって声出ないの？反対者いたら握手してやれ
>その臭くなった指を、「指のウンコの臭いってとれないけどさ、洗ってるとだんだん香ばしい良い臭いになってくるよな」って言ってる先輩がいてほんと恐怖なんだけど
ギャー
汚物扱う職場ということあまり気にしない職員存在するよね
退勤するとき汚物運ぶコンテナ台車に私物のカバン乗せて
汚物を処理室に片してそのままロッカールームに行く職員見たときは絶句した(空のコンテナ台車は専用エレベーターに戻すだけ)
糞便に対する感覚麻痺してる職員ヤバイ
>>913
それは配膳のときなんかに使うやつだな。
排泄介助なんかで使うのはもっとゴム臭いやつだ。
それは配膳のときなんかに使うやつだな。
排泄介助なんかで使うのはもっとゴム臭いやつだ。
>>912
コスト削減しないと、ナスが減るぞｗ
ジジイとババアの命と自分の貰える金、どっちが大事かっていう発想が抜けてる
コスト削減しないと、ナスが減るぞｗ
ジジイとババアの命と自分の貰える金、どっちが大事かっていう発想が抜けてる
いつか頭の良い利用者家族がターミナルケアを逆手にとって
適切な対応がされていないと施設から賠償金かすめ取りそう
適切な対応がされていないと施設から賠償金かすめ取りそう
833です。
皆さんレスありがとうございます。
皆さんの意見を聞いて手袋禁止はやっぱりおかしいのだと確信しました。
疑問に思ったり、おかしいと思うことをずっと腹に抱えながら仕事するのは限界があり、手袋禁止の件以外にも疑問に思ったことは話し合いの場で質問や意見を出しました。
だけど>>838のように納得できない返答ばかりです。
他の職員も自分と同じ疑問と不信感を持っているけど、黙ってやるしかない、上に目をつけられたらいじめの標的にされるよ？など、長年働き来月で辞める先輩のアドバイスがありました。
自分はまだ介護職に就いて三年に満たない新米で、今の施設にきて一年ちょっとの新人です。
皆さんレスありがとうございます。
皆さんの意見を聞いて手袋禁止はやっぱりおかしいのだと確信しました。
疑問に思ったり、おかしいと思うことをずっと腹に抱えながら仕事するのは限界があり、手袋禁止の件以外にも疑問に思ったことは話し合いの場で質問や意見を出しました。
だけど>>838のように納得できない返答ばかりです。
他の職員も自分と同じ疑問と不信感を持っているけど、黙ってやるしかない、上に目をつけられたらいじめの標的にされるよ？など、長年働き来月で辞める先輩のアドバイスがありました。
自分はまだ介護職に就いて三年に満たない新米で、今の施設にきて一年ちょっとの新人です。
>>919
根本的な考え方としてディスポは、介護報酬に含まれているから
禁止した場合には、その分の介護報酬を不正に受け取っていたとみなされて実地指導や監査でチョンだからね。
http://www.city.funabashi.lg.jp/jigyou/fukushi_kosodate/001/02/p023726_d/fil/funabashi-tsuchi.pdf
入所者のおむつ交換の際に施設職員が使用する使い捨て手袋の代金を、入所者から徴収することは可能か。
手袋の箱は入所者ごとに購入している。
答：入所者のおむつ交換の際に施設職員が使用する手袋は、介護サービスの提供上必要な
消耗品の費用であって、介護給付費の中に含まれる費用であり、
入所者から徴収することはできない。
老企第五四号
http://ryokufuu.com/backnumber/rouki54-zenbun.html
http://ryokufuu.com/backnumber/rouki54gou.html
根本的な考え方としてディスポは、介護報酬に含まれているから
禁止した場合には、その分の介護報酬を不正に受け取っていたとみなされて実地指導や監査でチョンだからね。
http://www.city.funabashi.lg.jp/jigyou/fukushi_kosodate/001/02/p023726_d/fil/funabashi-tsuchi.pdf
入所者のおむつ交換の際に施設職員が使用する使い捨て手袋の代金を、入所者から徴収することは可能か。
手袋の箱は入所者ごとに購入している。
答：入所者のおむつ交換の際に施設職員が使用する手袋は、介護サービスの提供上必要な
消耗品の費用であって、介護給付費の中に含まれる費用であり、
入所者から徴収することはできない。
老企第五四号
http://ryokufuu.com/backnumber/rouki54-zenbun.html
http://ryokufuu.com/backnumber/rouki54gou.html
>>913
そう、まさに手の形したビニールを貼り合わせたようなやつだわ
まじか、、、普通じゃないのかうちの施設
そう、まさに手の形したビニールを貼り合わせたようなやつだわ
まじか、、、普通じゃないのかうちの施設
>>921
＞手の形したビニールを貼り合わせたようなやつ
それって本来はキッチンとか、汚物以外の簡易的な作業で使うもんじゃね？介護には向かないわな。
＞手の形したビニールを貼り合わせたようなやつ
それって本来はキッチンとか、汚物以外の簡易的な作業で使うもんじゃね？介護には向かないわな。
重度者介護をしたことない。若しくは衛生意識に乏しいバカが影響力を持つ
施設だと、その「ディスポ手袋」が介護やトイレ掃除用として使用される。
ディスポは100枚で198円 薄手の介護用手袋は100枚で900円 が相場なので
安い上に皆が欲しがってる「使い捨て手袋」ということで大量発注されてしまう。
本当にどうしようもない。
施設だと、その「ディスポ手袋」が介護やトイレ掃除用として使用される。
ディスポは100枚で198円 薄手の介護用手袋は100枚で900円 が相場なので
安い上に皆が欲しがってる「使い捨て手袋」ということで大量発注されてしまう。
本当にどうしようもない。
ちなみに調理部と手袋共用なんだ
しかも調理部が裏金作ってんのかなってくらい優遇されてる
しかも調理部が裏金作ってんのかなってくらい優遇されてる
消耗品の質って大事だよなぁ
あとはベッドが古かったりとかも辛いよね
あとはベッドが古かったりとかも辛いよね
>>926
カシャカシャ手袋＝ポリエチ手袋 ＠2円
粉付き（なし）医療・介護用手袋＝ディスポ手袋 ＠5～9円
一人につき日に4回介助に入るとして、入所者80名だと、
使用量は320回×2枚＝640枚 ポリエチでは1280円 ディスポなら3200～5760円
これが、365日の場合、ポリエチ46万7200円 ディスポ116万8000円～210万2400円
ポリエチと高級ディスポとの年間消耗品の差額は163万5200円 ハイどうぞ。
カシャカシャ手袋＝ポリエチ手袋 ＠2円
粉付き（なし）医療・介護用手袋＝ディスポ手袋 ＠5～9円
一人につき日に4回介助に入るとして、入所者80名だと、
使用量は320回×2枚＝640枚 ポリエチでは1280円 ディスポなら3200～5760円
これが、365日の場合、ポリエチ46万7200円 ディスポ116万8000円～210万2400円
ポリエチと高級ディスポとの年間消耗品の差額は163万5200円 ハイどうぞ。
一昨日食介してた利用者が嘔吐して禁食、点滴。引きずる質なので未だに落ち込んで辛い。
上司や同僚は誰がやってもなっただろうから気にするなと言ってくれるけど。
はー…
上司や同僚は誰がやってもなっただろうから気にするなと言ってくれるけど。
はー…
ディスポ手袋、一応汚物用のもあるらしいぞ
業者がモニター用で持ってきたけど、主に装着感の悪さで導入見送りらしいわ
業者がモニター用で持ってきたけど、主に装着感の悪さで導入見送りらしいわ
>>931
姿勢、首の角度、食べる量、順番、速度、細心の注意をもって俺が介助していたのを、当時のリーダーがあっさり誤嚥で死亡させたときの憤りに比べたらマシ。
姿勢、首の角度、食べる量、順番、速度、細心の注意をもって俺が介助していたのを、当時のリーダーがあっさり誤嚥で死亡させたときの憤りに比べたらマシ。
まじうんちの臭いには慣れない
みんなどうしてるの？慣れない場合どう対処すればいいのかな
みんなどうしてるの？慣れない場合どう対処すればいいのかな
>>934
慣れないのはどうしようもない
多分人間としてそのほうが上等だし、向いてないで辞めたほうがいい
慣れないのはどうしようもない
多分人間としてそのほうが上等だし、向いてないで辞めたほうがいい
>>934
人として扱うから
畜産系で働いてる人は、臭いとは言わないし。
ゴキが出ても当たり前だろとなる
人の世話をしてると思うな。
金を生み出す動物の世話をしてると思え。
人と思うな。
人として扱うから
畜産系で働いてる人は、臭いとは言わないし。
ゴキが出ても当たり前だろとなる
人の世話をしてると思うな。
金を生み出す動物の世話をしてると思え。
人と思うな。
ペットの世話感覚だな確かに
問題はペットほど頑丈じゃないし
人権を付与されてること
人権を付与されてること
>>929
ちゃんとした調理部門のある施設なら異物混入提供を避けるために青グローブ使ってるイメージあるから介護部門のみならず色々（ダジャレじゃなく）雑な所なんだなと思っただけ
ちゃんとした調理部門のある施設なら異物混入提供を避けるために青グローブ使ってるイメージあるから介護部門のみならず色々（ダジャレじゃなく）雑な所なんだなと思っただけ
>>934
人間本来、間違って食べないように匂いも含めて嫌悪するように出来ていると読んだことがある。
誰だって本当は他人の人糞なんて触れるのも嗅ぐのも、それどころか見たくもなくて当然。
しかし、自分の可愛がっているペットのウンチは気にならないでしょ。そんな感覚
人間本来、間違って食べないように匂いも含めて嫌悪するように出来ていると読んだことがある。
誰だって本当は他人の人糞なんて触れるのも嗅ぐのも、それどころか見たくもなくて当然。
しかし、自分の可愛がっているペットのウンチは気にならないでしょ。そんな感覚
ペットなら可愛いんだが、他人のうんちと思うとたまにくらくらして倒れそうになる
ボケ老人見るとかわいそうになり情も湧いてしまうし
向いてないのかな…
ボケ老人見るとかわいそうになり情も湧いてしまうし
向いてないのかな…
白痴リーダー、性格ブスのベテラン豚女、
陰湿でキモい鬱病爺、精神病んでるヲタ…うちのメンバーマジで終わってるぞ
やっぱ駄目だな、臭いそんぽの家www
陰湿でキモい鬱病爺、精神病んでるヲタ…うちのメンバーマジで終わってるぞ
やっぱ駄目だな、臭いそんぽの家www
>>930
すげー。ちなみにうちは1組か2組の手袋で利用者20人くらい使い回してるからもっとだな
チリも積もればなんとやらだなぁ
すげー。ちなみにうちは1組か2組の手袋で利用者20人くらい使い回してるからもっとだな
チリも積もればなんとやらだなぁ
ケチな施設もあるもんだな
うちは各居室、トイレ、風呂場にディスポが1箱ずつ置いてあるわ
うちは各居室、トイレ、風呂場にディスポが1箱ずつ置いてあるわ
>>928
そういう返答で運転がどうしても嫌なら、しない方向にもっていくしかないかと。
ただ正職員だと運転しなくちゃダメってケース、多いよね。
最悪はレンタカー借りて練習になるけど、ミニバンとハイエースやキャラバンなど大型サイズの車って、
運転の感覚が全然違うからなぁ。
そういう返答で運転がどうしても嫌なら、しない方向にもっていくしかないかと。
ただ正職員だと運転しなくちゃダメってケース、多いよね。
最悪はレンタカー借りて練習になるけど、ミニバンとハイエースやキャラバンなど大型サイズの車って、
運転の感覚が全然違うからなぁ。
どの送迎車も信号交差点でかぶせ右折しないからそれで朝・夕は信号渋滞の原因になる。
「ウォー・フォー・タレント（人材を求める戦争）」とも呼ばれる国家間の激しい人材獲得競争。
日本の好敵手は韓国だ。かつては日本同様に外国人材を「研修生」としてサイドドアから受け入れていた。
しかし2004年から「労働者」として正面玄関から入れ始め、攻勢を強めている。
「韓国を選んでよかった」。ソウル近郊の富川市にある社員20人のプラスチック容器製造会社、
テミョンで検品などに携わるフィリピン人のアリストテル・デロさん（42）は月給260万ウォン
（約26万円）の半分ほどを母国の妻と大学生の娘（17）に仕送りしている。
韓国はフィリピンなど16カ国と２国間協定を結び、約26万人の単純技能労働者を受け入れている。
労働者なので最低賃金も保証され「待遇はかなり良くなった」（仁川外国人力支援センター）。
日本の介護に外国人が来る気がしないわ、、、
台湾とかも介護の待遇いいらしいし最終的に逃げられそう
日本の好敵手は韓国だ。かつては日本同様に外国人材を「研修生」としてサイドドアから受け入れていた。
しかし2004年から「労働者」として正面玄関から入れ始め、攻勢を強めている。
「韓国を選んでよかった」。ソウル近郊の富川市にある社員20人のプラスチック容器製造会社、
テミョンで検品などに携わるフィリピン人のアリストテル・デロさん（42）は月給260万ウォン
（約26万円）の半分ほどを母国の妻と大学生の娘（17）に仕送りしている。
韓国はフィリピンなど16カ国と２国間協定を結び、約26万人の単純技能労働者を受け入れている。
労働者なので最低賃金も保証され「待遇はかなり良くなった」（仁川外国人力支援センター）。
日本の介護に外国人が来る気がしないわ、、、
台湾とかも介護の待遇いいらしいし最終的に逃げられそう
絶望の超高齢社会…介護業界は生き地獄小学館文庫は本当か！？
>>955
本当だろ
貧困層が長生きしてなにが幸せなんだ
生かす制度より、楽して死ねる制度を作って欲しいわ
生きてる方も、介護する方も
不幸になる
本当だろ
貧困層が長生きしてなにが幸せなんだ
生かす制度より、楽して死ねる制度を作って欲しいわ
生きてる方も、介護する方も
不幸になる
介護職なんて誰でもできるなんて
寄せ集めるからとんでもないことになってしまってるのだろう
寄せ集めるからとんでもないことになってしまってるのだろう
>>933
誤嚥なんて健康で自宅で住んでる年寄りでもタイミングで起こして亡くなるんだから
そのリーダーは何も責任無い
そしてその年寄りが君の食介時には詰まらせなかったのもただのタイミング
君の食介が正しかったわけでもない
誤嚥なんて健康で自宅で住んでる年寄りでもタイミングで起こして亡くなるんだから
そのリーダーは何も責任無い
そしてその年寄りが君の食介時には詰まらせなかったのもただのタイミング
君の食介が正しかったわけでもない
自分もリーダーやらされてるけど介護のリーダーなんてたかが知れてるからな
特に俺みたいに実務者研修必須じゃない時に実務経験だけで介護福祉士取った人間は知識があまり無いし
特に俺みたいに実務者研修必須じゃない時に実務経験だけで介護福祉士取った人間は知識があまり無いし
リーダーって聞いても、その施設で長いんですね。としか思わなくなった。
ユニット型だとリーダーたくさんいるしな
高齢の人とあまりに酷いの除いて年数順にリーダーになる感じだよな
高齢の人とあまりに酷いの除いて年数順にリーダーになる感じだよな
うちのユニットリーダーは基本的に推薦
他のユニットリーダー＋5人の職員からの推薦が無いとユニットリーダーにはなれない
それでもそのあとの他職種の長による会議でOKが出ないとダメ
だからユニットリーダーがいないユニットが普通にあったりする
他のユニットリーダー＋5人の職員からの推薦が無いとユニットリーダーにはなれない
それでもそのあとの他職種の長による会議でOKが出ないとダメ
だからユニットリーダーがいないユニットが普通にあったりする
まあリーダーなんて割に合わないしならない方がいいけどな
うちはリーダー手当ない
役職の旨味なんてないな
でかいプロジェクトができるわけでもないし、嫌われるし、ストレスの割に手当は少なく
大規模な株式とかならそういうのもできるのかな
でかいプロジェクトができるわけでもないし、嫌われるし、ストレスの割に手当は少なく
大規模な株式とかならそういうのもできるのかな
手当無しで勤務表作るとか絶対無理だな
自分の勤務犠牲にしてもしっかり希望休と連休１回はつけてやってるし
自分の勤務犠牲にしてもしっかり希望休と連休１回はつけてやってるし
出戻りがいる施設はいい施設だと思う
面接で聞いてもいいかな
面接で聞いてもいいかな
>>963
形態はなんだろ？
ユニット型特養だとユニット毎に常勤のユニットリーダー置かないと条例に引っ掛かる可能性があるが
形態はなんだろ？
ユニット型特養だとユニット毎に常勤のユニットリーダー置かないと条例に引っ掛かる可能性があるが
>>969
老健だよ
去年、監査あったけどそん時は一時的に長い職員の肩書きをユニットリーダーにしてたけど終わったらまた戻ったよ
老健だよ
去年、監査あったけどそん時は一時的に長い職員の肩書きをユニットリーダーにしてたけど終わったらまた戻ったよ
リーダーいないとこは誰が勤務表作って、ミーティングは誰が仕切ってるの？
>>972
2ユニットで1フロアで
片方がいなくてももう片方はいるからそっちが作ってる
両ユニットでリーダーがいないってことは流石にない
2ユニットで1フロアで
片方がいなくてももう片方はいるからそっちが作ってる
両ユニットでリーダーがいないってことは流石にない
>>972
主任でしょ
リーダーは集団ごとに置く、それをまとめたものは主任が管理する
ミーティングも単位によって異なる
下手したら介護職員が仕切るかと
主任でしょ
リーダーは集団ごとに置く、それをまとめたものは主任が管理する
ミーティングも単位によって異なる
下手したら介護職員が仕切るかと
今は12ユニット中8ユニットにはリーダーがいる
うちはとりあえず
主任(リーダー兼ねる)
主任代行2人(ユニットリーダー兼ねる)
ユニットリーダー9人
が本来の形だわ
主任(リーダー兼ねる)
主任代行2人(ユニットリーダー兼ねる)
ユニットリーダー9人
が本来の形だわ
ミーティングやらないなら尚更勤務歴長くて特別問題なさそうな人にリーダーやらせたら良さそうなもんだが
まあどんな職場かわからないからあれだけど
まあどんな職場かわからないからあれだけど
>>978
うちの施設は比較的新しいからさ、系列の老健やサ高住、軽費施設、特養、グルホに合わせてるんだけみたいよ
うちの施設は比較的新しいからさ、系列の老健やサ高住、軽費施設、特養、グルホに合わせてるんだけみたいよ
問題ない人をリーダーにすると問題ある人が僻んでキレて辞めたりするからメンドくさいな
問題あるやつは辞めて良いだろｗ
今1人減ったらやばいスパイラルに入る
前の施設が従来型でリーダーが2人いた
合議制ってことだったらしいけど意図はわからん
1人が真面目で仕事も出来る女性
もう1人は仕事出来るけどギャル系の人だった。
職員は意外にもギャル系に付いていったわ
合議制ってことだったらしいけど意図はわからん
1人が真面目で仕事も出来る女性
もう1人は仕事出来るけどギャル系の人だった。
職員は意外にもギャル系に付いていったわ
明日と言うか今日から2人入ってくるけど続くだろうか
>>984
1人が真面目で仕事も出来る女性
もう1人は仕事出来るけどギャル系
良いバランスじゃんｗ
従来型でもフロアリーダーが１人、
その下にサブリーダーやユニットリーダーと言われるリーダーが何人か配置されるでしょ
1人が真面目で仕事も出来る女性
もう1人は仕事出来るけどギャル系
良いバランスじゃんｗ
従来型でもフロアリーダーが１人、
その下にサブリーダーやユニットリーダーと言われるリーダーが何人か配置されるでしょ
物理的に事務職は飽和するんだし 現場職員として何才まで働けそう？
入浴とかのハードな身体介護は40代中盤辺りが限界になりそう
家事援助のヘルパーとかなら60ぐらいまでいける
家事援助のヘルパーとかなら60ぐらいまでいける
男なら５０代以降は運転手になるのが多いんじゃね
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【なんでもあり】介護職の雑談・相談・質問スレ 81
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1497199013/
【なんでもあり】介護職の雑談・相談・質問スレ 81
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1497199013/
７０歳で初任者研修、８０歳でも現役ヘルパーなんて
田舎に行けばいくらでもいるさ
https://dot.asahi.com/wa/2015091000061.html
田舎に行けばいくらでもいるさ
https://dot.asahi.com/wa/2015091000061.html
その年齢でも働かなきゃいけないって旦那が国民年金だからとかなのかな
ただ１日に７０人とか入浴するようなハードな施設だと
４０中盤くらいが限界だろう
>>994
そんなネガティブな理由もあるのかしれなけど
親や夫の介護を終えてから介護を勉強したいとか自分の介護予防とか
そういう人が多いんじゃないかな
どっちかというとボランティアに近いかと
４０中盤くらいが限界だろう
>>994
そんなネガティブな理由もあるのかしれなけど
親や夫の介護を終えてから介護を勉強したいとか自分の介護予防とか
そういう人が多いんじゃないかな
どっちかというとボランティアに近いかと
訪問入浴とかできる気がしねえ
mmp
lud20191011112437caこのスレへの固定リンク： http://5chb.net/r/welfare/1496238496/
ヒント：5chスレのurlに http://xxxx.5chb.net/xxxx のようにbを入れるだけでここでスレ保存、閲覧できます。
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