経理の仕事ってどうやったら早く身につくのさ？

新卒の新入社員なんだが、仕事を覚えるのが遅すぎるからコツやアドバイスが
あれば教えてほしいです。

教わった仕事も何が分からないか分からないから質問もできない。

勿論、教わったことのメモやホウレンソウは欠かさずやってる。

「頭使って早く覚えて」って言われても、どう頭を使ってどう考えればいいかの筋道が
たてられないのが悩み。


仕訳は今のところ問題なく出来るので、仕訳以外の経理実務を見につけるコツについて教えてください。

タイピング早くする正確性を身につける。
貸借対照表、損益決算書、試算表読みまくる

あ

経理の知識がまるでないなら簿記三級からじゃない？

簿記3級は97点で受かったから大丈夫だと思ってる。

簿記だけじゃうまくいかないんだなぁ…

>>5
１．何故そういう処理なのか、理由を考えてみる
２．自分なりの理解を上司や先輩に確認してみる

ex．
Ｑ．購入時に経費化した切手をちまちま管理するのめんどい
Ａ．簿外だけど現金同等物だから？
⇒ じゃあ商品券とかもちゃんと管理しなきゃダメですよね、こないだお中元でもらったビール券も？
⇒ ビール券は手土産にお菓子を貰ったのと同じように考えていいのかな、そういや納会でみんなで飲んだ

5だけど
最近自分の分からないところが１つわかったんだけど

何かというと、ウチの会社は新旧の会計ソフトが２つあって、両方運用してるから、総勘定元帳と何の帳簿の金額を合わせたらいいかとか理解できないんだわ。
理屈がどうとか頭を使って考えてとかの話じゃなくて。。。

先輩から「仕訳データが元帳になって、支払いデータが生成されて・・・」みたいなシステムの仕組みまで大まかに聞いてもう少し教えてもらおうとすると、「え、ここまで言わないと分からんか？」とか
「大学生の良い頭なんだからしっかりしてくれよ＾＾」みたいに言われても。。。
こっちは全部聞かないと把握できんのだわ。しかも先輩が教えたつもりでも自分は初めて聞く事も多いし。。。

あとは取引の流れについて知らなさすぎることだな。

簿記の勉強だけだと、たとえば

　　現金100/旅費交通費100

みたいな仕訳でも、伝票で仕分けして会計ソフトで入力していくと、

現金と旅費交通費の消費税区分は？誰に払ったか？日付は？どの部署が使った？→それは製造原価か、それとも販管費か？

みたいな仕訳以外の情報も自分で肉付けしていくから、単に仕訳だけ出来ても伝票の1枚も書けないんだわ。

つまり、簿記の勉強では仕訳は出来たけど、経理的処理まではいまひとつなところが問題なんだと思った。

例えば、受取手形は振出とか譲渡とか決済とかあるけど、取立っていう取引は実はテキストには
出てこなかったから何の事か分からなかったり、売掛金もただ後日お金を貰うだけじゃなくて、普通に入金される場合と
信託銀行経由でファクタリングするみたいな取引があったり、、、

うえ２つの事が合わさって、しまうともうどうしようもないわ、、、
会計ソフトは手書きの帳簿組織と違って抽出条件次第でどんなデータでもで出せるけど、反面、会社の経理システムとか取引の流れとか
簿記的な仕訳以外の事が分からないとどんな帳簿も使えないから、このことで「頭を使って」っていわれるんだと思うわ。

ブラックだな、、、、
今すぐ怪しい帳簿持って税務署行こう！

>>7
>現金と旅費交通費の消費税区分は？

現金に消費税区分はないぞww
全体的にセンスなさすぎで経理向いてないよ

>>9
ウチの会社の経理ソフトには何故か現金勘定にも消費税区分の入力があるんです（当然消費税の対象外ですが）

>>8
人の良さは抜群に良いんです。自分の努力不足です（自己嫌悪）

＞何かというと、ウチの会社は新旧の会計ソフトが２つあって、
＞両方運用してるから、総勘定元帳と何の帳簿の金額を合わせたらいいかとか理解できないんだわ。

仕訳はもういいから手で試算表作ってみ。
手で転記するところをソフトがやってくれてるだけだから。
何をどう転記するとか集計するとか簿記の流れがわかんないとソフトの扱いもわからんよ。
この「合わせる」ってのが突合チェックの意味なのか合算の意味なのかわからんけども、
その帳簿が何の帳簿なのか、合わせてどういう結果を得たいのかをちゃんと理解して仕事できてるか？

＞現金と旅費交通費の消費税区分は？
⇒国内なら消費税課税、海外なら不課税。

＞誰に払ったか？
⇒申請出してきた本人に払うのが一般的。
　わかりにくいなら書き方工夫してもらう。

＞日付は？
⇒経費は発生費日付（月末日にまとめる会社が多い）、支払いはもちろん支払った日付。

＞どの部署が使った？
⇒使用した部署が申請するのが一般的。
　わかりにくいなら書き方工夫してもらう。

＞→それは製造原価か、それとも販管費か？
⇒何に使ったの？どういう立場で行動したの？としつこく確かめる。

＞例えば、受取手形は振出とか譲渡とか決済とかあるけど、取立っていう取引は実はテキストには
＞出てこなかったから何の事か分からなかったり、売掛金もただ後日お金を貰うだけじゃなくて、普通に入金される場合と
＞信託銀行経由でファクタリングするみたいな取引があったり、、、
＞うえ２つの事が合わさって、しまうともうどうしようもないわ、、、
⇒前任の処理を見る。ネット等で検索しまくり、質問しまくり、相談しまくる。

＞会計ソフトは手書きの帳簿組織と違って抽出条件次第でどんなデータでもで出せるけど、反面、会社の経理システムとか取引の流れとか
＞簿記的な仕訳以外の事が分からないとどんな帳簿も使えないから、このことで「頭を使って」っていわれるんだと思うわ。

まず取引があって、それを記録のために仕訳に起こし、会計ソフトに入力してデータ化するんだよ。
取引の流れがわからなければ仕訳もできない。
つまり自分の会社のことがわからなければ簡単な仕訳もできないし、
上に書いたように簿記の仕組みがわかってなければ簡単なチェック作業もできない。

会計システムは簿記の転記作業を自動でやってくれるだけ。
簿記の仕組みさえ理解していれば、会計システムは難しくない。
会社の業務内容はさまざまだけど、経理の仕事はどこも大してかわらないから、わからないことがあったらネットとかで自学すればいい。
本を読むのもいい。
経理はいろんなことが会計基準やら税法やらできちんと決まってるから、慣れれば他の仕事よりよっぽど楽だよ。

>>7
なんでソフトを二つ運用してるんですか？

>>11
結論のイメージね。明日からもう少し想像力働かすわ。

>>12
取引のイメージとかル―ルがもう少し把握できればつかめるんだろうか。。。

>>13
今年から新しいシステムを導入したみたいです。。。新入社員なので詳細は
わからないですが、検収とか納品用のシステムは以前からのままで、仕訳とか帳簿組織の
ソフトが新調されたみたいです。。。

>>14
それはもう慣れるしかないですね
旧システムで吐き出した数字が新システムのどこと合わせたらいいか
地道にチェックしていくしかないでしょう

>>7
>>たとえば　 現金100/旅費交通費100
これだけでもうセンスのなさが判る
一般例で出すなら　旅費交通費100/現金100　だろ

仕訳してて楽しいと思った事ないけど経理の仕事に就いた。今日勉強会で売掛金の貸方科目分かりますか？と聞かれ現金と答えた。あははー

売上だっけ？

>>17>>18
取引の内容にもよるけど現金はちょっと考えにくいわな

売掛金て要は資産だよね？現金も資産だし

スレ主、センスあるよ。よく考えてる。すぐ慣れるさ。

>>21
嬉しいよ。そういう言葉を積み重ねて成長していくわ。

あ

なにがわからんかわからんてもうだめぽ。。。

簿記とか税務とかいろいろあるけど、経理って努力？才能？？？


もう半年経ったけど自分の仕事できなさで自分自身が情けなくなるよ。

１だけど久しぶりに少しだけ自分語り。

自分はゆとり世代だし、先輩よりもいろいろ応用利かせられないし、融通もきかない。

そのこととゆとり教育が関係あったとしても、「まあゆとり教育だから」とか、「競争とか無い世代だし、
怒られ慣れたないから社会に出てからかわいそうな世代」だとか言われても困る。

いくら他人事でもその「かわいそうな子」が目の前に居て、しかも同じ部署にいる以上、他人事ではなくなるし、
人間は生まれる時代を選べないから、実感のない「かわいそう」だけを一方的に言われても、自分にはどうしようもできない。


つまり「かわいそうなゆとり世代」の俺じゃなくて「要領悪い使えない新人」として扱ってほしい。
ゆとり世代だから何もかも自分たちの頃と比べて見劣りする、と先入観をもって見られると、なんだか真剣に取り合ってもらえてない気がして
やる気が冷める瞬間がある。。。頑張って仕事が出来るようになった頃のイメージも浮かばない。。。。


と、こんな受け身の姿勢だからゆとりなんだろうね。


終始、経理と関係なくてごめん。明日もがんばる。

現金支払って、第三者の売掛金を譲り受けたら、
売掛金/現金
になるのでは。

2年目でさっぱりわからん私がいるから大丈夫！
それでも何となくやってる

合併で売掛金を識別可能資産として受け入れても売掛金、現金、差額はのれんの仕訳になるで！

30歳で初めての経理二ヶ月目＠アルバイト
仕訳の一部がわかってきたところ
周りが話してることはほとんど理解できてない。絶賛蚊帳の外。
しかし求められていないので切羽詰まってるわけではない。
いつか話題に入りたい。

>>25
平成生まれです、て言うと子供より下だー上だーなり、自分の時代+自分の子供と比べられるよね。ゆとり含め。

再就職して同じ経理に就いたけど、会社が違えばすべてが違う。簿記の資格あってもまた1からのスタート。失敗しても何言われてもジト目で見られても月日経つごとに身に付いていく、自分の仕事になっていくうちの過程と分かってるから気にしない。
文脈もなにも独り言みたいになったけど要は慣れだよ。と元年生まれが語ってみました

>>30
たしかに慣れは大切
仕事云々異常にその環境に慣れることができるかが重要

http://seiji.yahoo.co.jp/vote/result/201211270001/

俺来年から経理なんだけど
不安になってきた…
何すれば円滑なスタートきれそう？

>>1だけど、久々に近況報告。

今でも分からんことの連続ではあるものの、少し前までは習ったばっかりで不安だったことも、
他の部署とのシステム的な関わり方とか経理処理とかがうっすら見えてきた部分もでてきた気がする。
まだまだ五里霧中の日々だけど、先週は部の忘年会もあり、経理以外の人とも話す機会を持てたりしたから、
人間関係で病む事は無いかな。孤独とか独りが死ぬほど嫌というわけでもないし、少なくとも不満足はしてないな。

美味い酒とカニの余韻で28日まで頑張るw

>>33
何もアドバイスは出来ないけど、自分ならこう考えるということを少しだけ。

簿記の事は何一つ分からんけど、まずは雑務をテキパキこなすところから始めてそのうち微力でも役に立てるはず…と思ってた。

実際のところ、自分が順調に仕事が出来てると思ってたのは思いすごしで、
本当は、当座でこなせるだけの、極めて簡単な作業しか任されてなかったことに後に気付いて（やんわりと先輩にこのことを仄めかされて）、
家で悔しくて泣いてたこともあった。今も自分が情けなくて泣くこともある。
自分は熱血とか、根性とか、やる気に満ち溢れるとか、エネルギッシュとか、、、あんまり表に出さないし、
常時気合が入ってるようなタイプじゃないけど、時間がかかってでもいつかは何らかの形で誰かの役に立てればと思って、執拗なまでにメモ書きを
残してまで仕事を覚えようとしてる。（自分の場合は人間関係で救われた部分が多いな〜）

>>33は来年から経理という事は、現在大学生で今は卒論の時期だと（勝手に）思うけど、今言えることは、
家で泣く弱さも必要だし、それでも何とかして会社の一員として役に立ちたい気持ちも必要だし、、、

学生の頃と違って、社会はホンダのＣＭでも言ってたように、頑張っても全部が報われないことも多いし、努力よりも成果が重視されて
人事考課とされるから、今は何も気にせずに旅行とか平日昼間にしか出来ないようなことを思いっきりやればいいと思うよ。

円滑なスタートもいいけど、理想・想像と現実のギャップに困惑する経験こそとても貴重だと感じたので、
ここはあえて何も予習せずに入社を迎えるのも悪くないと思いますｗ

お互いがんばりませう

おまい十分熱いよ

「当座でこなせるだけの、極めて簡単な作業」
一年目はこれで普通だよ。
そのうち開示書類だとかミスが許されない仕事を任されるようになって気が狂いそうになる。

ちょっと論点ずれてるかもだが、他に吐き捨てるとこがないので書かせてもらう。
日商簿記２級所持なものの経理職は初めて。そして小さい会社なので経理と総務と人事業務以外の事務作業をすべてやらなければならない。
そのくらい仕事が多いにも関わらず、前任の63歳のおばちゃん（勤続20年）がパソコンが全くできない人なので、
すべて手書きで仕事していて、引き継ぎももちろん手書き。パソコンを使えば30秒で終わる作業に30分もかけている。
しかし、そのおばちゃんは指示された操作方法はできるらしく、請求書と納品書を発行するソフトをウィンドウズ７のパソコンに入れているんだが、
そのソフトとネットからの銀行振り込み、そしてたまに使うExcel表は操作できるらしい。
しかしそのソフトやたまに使うExcelのデータは訳わからないことになっている。
でもおばちゃんはそれが訳わからないことになってるとは思っていない。
指示されたことしかできないので、ExcelやWordはもちろん使えない。Windows７が全く活かされていない。
そしてそのWindows７はおばちゃんの机の上にあって私の机の上にはパソコン無、私が自由に使えるパソコンもない。
手書きだから時間が産み出せずに引き継ぎが進まず、半年たっても終わる気配なし。
周りからは私がとろいと思われているが、原因はすべてパソコンを使わず手書きでやっていることにある。
勤続20年のおばちゃんでさえ毎日朝7時に来て夜7時半に帰って土曜日も本当は休みなのに出勤してたって、
それ絶対手書きのせいだから！でもおばちゃんはパソコンできないからこれがふつうだと思っている。
いまどきExcelデータをメールで送るってこともできない人が事務作業一人でやってたって、信じられない。
今変えて支障がないところは少しずつ変えている。いろんなフォーマット作ったりね。
入金出金振替伝票が1か月に750枚あるのに全部手書きってありえない。
届いた納品書を手書きで書き写すってありえない。
売上日報に今月の累計も記入しないといけないのに、手書きってありえない。
他にもそういう会社ありますか？あるならちょっとは気が楽なんですが。

そのパソコン使わせてもらうか
もう一台買ってもらえばいいのに

>>38
そのおばちゃんが退職予定なんだけど、退職すればそのWindows７を私が使うようになるから、
もう一台買ってとは言えない。
今まで何度も「あんたそこどいて」と言おうとしたが、おばちゃんの年齢を考えると、
パソコンできないことを責めれないし、今パソコンでやるように変えても、そのおばちゃんがチェックできないから、変えれない。
支障のないところしか変えれない。でもおばちゃんはちゃんとチェックしてくれてないので、ミスが出てくる。
おばちゃんがいる意味が全くない。
そしてそのおばちゃんが中途半端に仕事をするから、仕事の流れがわからない。
おばちゃんはもう何もやるな！と何度言おうと思ったか。
そのおばちゃんが今まで一人で事務の仕事担当してたから、しっかり引き継ぎしておかないと、
後で他の人に聞くことができない。
よってグダグダと半年以上引き継ぎしている。
そのおばちゃんが辞めるのは、上司がおばちゃんがパソコンできないことに我慢できなくなったから、
肩たたきらしい。上司も変えれるところは変えていいと言っているので、
そういう事なんだろう。小さい会社で他の人も勤続年数長くて歳いってる人ばかりで、
上司以外パソコンろくに使えない人ばかりだったから、今までパソコン使わなくて済んでたのだろう。
パソコン使わないと終わらないけど、今パソコン使える状況じゃない・・・という最悪の悪循環になっている。

「あんたそこどいて」じゃなくて
「そのPC自分のとこに置きたい」じゃダメなんか
使えない人のとこに置いといてもPCが陳腐化するばかりだろ

>>40
「あんたそこどいて」＝「そのPC自分のとこに置きたい」「自分がその席に座りたい」って意味だったんだが。
なかなか言えなくて半年以上経ちました。でもそろそろ言わないとほんとに引き継ぎ終わらない。
おばちゃんがちゃんとチェックしてくれてないのなら、PCでやろうが手書きでやろうが一緒だしな。
PCから資料を印刷しなきゃいけないのにおばちゃんが座ってるからPC触れない→仕事進まない。
まじでこういうのを宝の持ち腐れって言うんだと実感した。
おばちゃんも手書きのせいかかなりマイペースで見ててイライラしてくる。
おばちゃんは仕事が終わらない原因が何かということを考えなかったのだろうか。

簿記は昔学んだが、実務聞いてたら頭が痛くなってきた

一人で20年間担当してた経理職の仕事を、一人の経理職初めての人への引き継ぎって、
だいたい何か月くらいかかるものなんでしょうか？
一向に引き継ぎが終わる（そのおばちゃんが辞める）気配がなく、
私がとろくさいと思われていて癪に障ります。
原因は仕事量が多いのにすべて手書きでやっていることにあるのに。

いや、あんたが鈍くさいだけだろ

１だけど

入社して1年経って、

「仕事が遅い、必要以上に確認し過ぎ、他部署とか
お客さんにビビり過ぎ（気にし過ぎ）で仕事任せられるか見てて心配になる。オドオドするな、自信もて。
良い高校大学出てるんだから、もっとテキパキ仕事こなしてほしい、ということで、
新入社員と同じ評価で査定ね。」

という旨の面談を受けた。

会社に新入社員入ったのに、自分のこの体たらく、、、相変わらずみっともない。

6月に簿記2級合格目標に勉強中。

がんばれ

>>41
パソコンを自分の机に移動させれば8割位は改善されるだろ。それすら思い
つかない、アンタの負け。仕事て往々にして、そういう所が肝になるんだよ。

それから、現状と問題点、改善法をレポートに書いて（日報でも）上司に提出。
実務が初めてでも、本等読んで、経理の目的と、大まかな仕事と流れを掴む。
そして、以前の資料等を見て、やり方を推測して業務を引き継ぐ位の能力は
必要だ。それで、分からない所があったら、個別に担当に質問して解決させる。

おそらくその人のやり方があるんだよ
私も上司がPC音痴で大変
ソロバン時代だから
だけどそういう上司から分かることもたくさんある

日商簿記の勉強をする。

簿記は身体で覚える必要があるし、財務報告での発生主義だの取得原価主義だの割引現在価値だの親会社主義だのの基本的な考え方や利害調整機能と情報提供機能と言った本質的な役割は知識はとっとと教えてもらって知っておかないと効率が悪すぎる。

がんばれ。

age

age

新卒で経理やらされてるんだが、配属されてまだ3ヶ月もたってない(半年は現場にいた)状況であれやこれやと任されて発狂寸前でミス連発。
簿記の資格も持ってないし、エクセルも簡単な表しか作ったことがない。
最初は丁寧に教えてくれた上司も最近はキレぎみだし、表は複雑だしで心病みそう。
しかも、直接の仕事は他の人から引き継いでるから直属の上司と言ってることが違っててもう死にたい。

age

>>52
なんで経理行ったの？

age

age

age

age

age

sage

引継ぎがあるならいいじゃん
未経験で経理職に転職したら、引継ぎまったくなくてびびった
段ボールには2ヶ月分くらい請求書が突っ込まれててどれが払われてるか不明な状態
税金のことまったく知らないのに、申告期限は２週間後だから任せたと未開封の申告書をどさっと渡される
会計ソフトの使い方を聞こうとしたらサポートセンターの電話番号を教えられる


上司との基本的なやりとり

上司「○○やっておいて」
俺「どうやったらいいですか？」
上司「前やってた奴（ある日突然退職）の資料をどっかから探してきて推測してやっておいて」

こんな感じだったけどなんとかなるもんだ

エクセルはsum関数すら知らない状態だったけど、ネットと「使えるエクセル技100」みたいな本を読んでたらいつのまにかマクロ組んでた
ちなみにこんな会社だけど上場企業な
世の中案外適当に回ってるんだと23歳のときに悟った

どっかから探して推測ｗ

申告書の書き方は一度だけ教わったけど、申告書に書く数字の算出方法は
全く教えてもらってない状態で今年の労働保険申告にのぞんだのは私です。
基本的に過去資料漁って作成ってながれはどうにかしてほしい…

前任者が鬱で退職した関係で、十分に引き継げないまま連結決算へ。グループ間取引のパターンが多く、全く仕事が進まない…積み残しが増える一方で、いつかパンクするんじゃないかと思っている

76 名前：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう ：2015/06/23(火) 23:23:10.17 ID:sbNnCzn6
>>71
今だってEDIやらEOSで受注したデータなんて販売システムから取込してる。
原材料費だって投入数量やら購入単価から別システムで計算した結果を
取り込むだけだし、給与も勤怠管理システムから自動で計算されたデータが
そのまま会計に取り込まれるだけ。
請求書支払も経費精算も営業や購買担当者が入力したデータが決算まで流れる。
固定資産だって設備担当者が固定資産システムに入力したデータが取り込まれる。
経理が入れないと駄目なデータなんて、イレギュラー処理以外ほとんど無いだろ。

今時の経理担当は数字入力なんぞしなくて良くて、入ってる数字が正しいかチェックするだけで十分。

77 名前：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう ：2015/06/24(水) 00:45:51.71 ID:xETimWU0
クラウド会計ソフト「おっ、そうだな」

今月号の中央公論を読んだんだけど、税務会計周辺の仕事の95パーセントが消滅するってどういうこと?

残る5パーセントって何?

おしえて