【制作進行の面接でよく訊かれる質問、たまに訊かれる質問】
・自己紹介してください
・自己ＰＲをお願いします
・短所はなんですか？
・弊社への志望動機は？
・業界への志望動機は？
→「アニメが好き」「感動させたい」のみは評価が低いらしい。
プラスアルファで何か付け加えるか、オリジナリティある理由が良い。
→その会社への志望動機を訊かない会社はあるが、業界への志望動機を訊かない企業はほぼ無い。
・制作進行への志望動機は？
・将来的な志望職種（Ｐや演出、または脚本など）
→俺はＰ志望だったんだけど「いまアニメ化したい原作ある？」とかも聞かれた。
「どんな作品をプロデュースしてみたい？」というような訊かれ方もあった。
→「５年後、１０年後のビジョンは？」みたいな訊かれ方もある。
・好きなアニメ作品とその理由
→「今年の作品で」などと指定される場合あり。
今期、ここ数年、今まで、で好きな作品を言えるように。
→その会社の作風と合致している必要はない模様。
→そのアニメの一番好きなシーンも訊かれたことがあった。
→基本は他社作品で可だが、稀に「我が社の作品で」と言われる。
・アニメ制作会社を目指すきっかけになった作品や出来事は？
・運転頻度など、車の運転について
【制作進行の面接でよく訊かれる質問、たまに訊かれる質問2】
・引っ越しはするか
・アルバイト経験について
・中学、高校での部活動は何か
・学生時代で力を入れたこと（サークルや部活、勉強など）
・今までで一番苦労した経験とそれをどう克服したか（乗り越えたか）
・今まで一番力を入れて取り組んだことは何？
・他社の選考状況
・今までの他社の選考で落ちた理由はなんだと思う？
→夏以降になってくると割と訊かれる。
・制作進行の仕事って分かってる？説明してみせて
・制作進行で一番必要なことってなんだと思う？
・デスクやＰになるために必要なことってなんだと思う？
【制作進行の面接でよく訊かれる質問、たまに訊かれる質問3】
・精神的、体力的にかなり厳しい仕事だが、大丈夫？
→ただ「大丈夫」と答えるのでなくちゃんと理由も。
「強豪校の部活で厳しい練習を乗り越えたことがある」など。
・親や兄弟は何の仕事してるの？
→面接する側のマナーとしてはＮＧらしいがたまに訊かれる
・親はこの仕事に就くことにどう思ってる？
・給料は潤沢ではないけど大丈夫？
→家賃相場が高い地域の制作会社で訊かれることがあった。
・集団で行動するときの貴方の役割は？
・最近感動したことはなに？
・一週間でどのくらいのアニメを観る？
・円盤は買っているか（持っているか）
【アニメーター志望者のよくある質問】
Ｑ：ポートフォリオになに入れればいいの？
Ａ：落書き、デッサン、クロッキー、カラー絵(アナログ推奨)、アニメ絵、線画などなんでも。デジタルオンリーはダメ。ポートフォリオの量はルールはない。
不安ならアポ取る前に電話で聞いてみよう。たくさん見たいから大量に送って(といってもクロッキー帳数冊とクリアファイル数冊とか)というところもあれば自信があるやつだけ絞って送ってという場合もある。
Ｑ：↑てかどのくらいの大きさのものを用意すればいいの？
Ａ：会社の指示がないならA4が望ましいかもしれない。大きすぎると審査員が見にくい。小さすぎるのは…どうだろう…
Ｑ：面接と実技試験にスーツ着ていくべき？
Ａ：会社の指定がないならスーツのが好印象。実技があるのなら描きにくいので私服の方が良い場合もある。不安なら電話で問い合わせるべし。
Ｑ：実技ってなにするの？
Ａ：会社によって違う。中割試験やトレース試験、キャラ表渡されてこのキャラを描けなどいろいろ
Ｑ：ポートフォリオは原版送った方が良いの
Ａ：会社の募集要項による。特に記載がなければコピーでもよい。原板の場合はPFの返却が遅い場合があるので注意。他社も同時に受けられるようPFのコピーは用意しておいた方が良い。
Ｑ：いくら貯金したほうがいいの？
Ａ：どの会社に入れるかにもよるし、個人の力量によるから具体的には何とも。23歳以下最低20～30万はないと不安かも。20後半なら100万以上ないと恐い。
当たり前だけど、実家から通勤する場合や親からの仕送りが期待できる場合は貯金なんかゼロでも（ry
【アニメーター志望者のよくある質問2】
Ｑ：○歳でもなれる？
Ａ：25歳までがひとつの基準。30歳以上は…人並み以上のやる気か実力があれば。
Ｑ：描き始めて○年なのだが今からでも目指せるか？（訳:アニメーターって何年も絵を描きまくってる天才しかなれないの？）
Ａ：会社によってピンキリだけど、基本は今の実力次第だから先月から描き始めようと十年間描き続けてようと関係ない。年齢に関しては前述の通り
Ｑ：アニメ系や美術系の学科の出身者が多いの？
A：正確な統計は存在しないし会社によってばらつきがあるが、アニ専が3～4割、普通大学が2～3割、美大が1～2割、高卒、ニートetcが3割前後と言われている
Ｑ：どんな練習すればいいの？
Ａ：よく観察して好き嫌いせずに何でも描く。大量に描く。クロッキー、デッサン、落書き、スケッチ、模写、問わない。どれかひとつじゃなくまんべんなくいろんな角度で。女の子だけじゃなく男も老人も動物も機械も。
Ｑ：実際どれくらい稼げるの？
Ａ：その人の実力による。一般的に動画の間は月数万程度がザラ。原画までなれば月20～30万。キャラデ総作監クラスで月50～60万。スーパーアニメーターの中には月100万近く貰う人も。
ただしこれは目安というか絶対ではない。実力次第で年収数十万～1000万以上の収入になる、ということ。
【アニメーター志望者のよくある質問3】
Q.志望者なんだけど○○しなきゃいけないの？ したほうがいいの？
A.自分の好きでいい。最低限やらなくてはいけないことはコピー用紙かなんかに鉛筆で人物を色々と描いて、それをストックしておくこと
Q.静物や石膏デッサンみたいなのってやったほうが良いの？ トレス台とか買ったほうが良いの？
A.だから好きにしろと。強いて言えば石膏デッサンよりはドローイング系を優先すべきだし、トレス台は買わなくても自作できるからぐぐれ
Q.最低限どれくらい書ければ会社に入れるの？
A.なんで最低限の基準なんて知りたいの？ 中村プロにでも入りたいの？ もしそうなら今すぐ電話して受けてくるのが良いよ。たぶん入れるから
Q.入る前にはどれくらい描ければ良いの？ 続けていくにはどれくらい描ければ良いの？
A.入社前に求められているもののレベルは会社によって全く違う。ピンキリ。また、なぜか勘違いされがちだが入るにしても続けていくにしても、要素は画力だけじゃない
コミュ力、社畜力、思考停止力、体力、根性など、色々な要素の中の一つに画力がある。なので一概には言えない
つまり、大手に入れたからといって絶対安泰ではないし、逆に言えば下請けしか受からなかったとしてもその時点で一生底辺が確定してしまうわけではない
Q.実技を学ぶのにお勧めの書籍は？
A.アニメーションの本 アニメ作画のしくみ 作画の手引き（京アニ） など
Q.中学生に毛が生えた程度なんですけどなれますか？ それなりには描けるつもりなんですけどなれ（ry
A.お前の基準と他人の基準は違うから、画力のレベルを文章で説明されてもさっぱり分からないし答えられない。本当に知りたければうｐしよう
また、どのレベルの会社をイメージしての「なれますか？」なのかによっても解答が異なるため、そこらへんの情報は明確にすべき
Q.専門学校も美大芸大も行ってないんだけど、それらの学生に比べて不利になる？
A.ならない。専門が有利なのは間違いないが、専門学校生程度に負けるようじゃ色々とオワリ。高卒や普通大学を推す人も多い
Q.実技が不安。どうすりゃいい？
A.どう考えても実技ないところ受けるか練習するかの二択しかないだろ
テンプレここまで
いつの間にかアニメーターの就職スレと統合していたようなので
以前あった「アニメーターになりたいという人集まれ」スレからテンプレを拝借しました
参考までにwikiを貼っておきます
アニメーターになりたいという人集まれ まとめwiki
http://wikiwiki.jp/animater/ >>8
乙です
アニメサロンのアニメータースレ過疎ってたからここと統合でよかったかも ツインエンジングループの制作職って説明会行けなかったんだけど誰か行った人いる？
8月上旬のopenESの連絡こないんだけど
>>13
opemES締め切り8/15だからもうちょい待て >>14
いや提出依頼のメール来てないのが焦ってる
8/15締め切りっていうのも知らなかった
明日メールか電話する予定なんだけども >>15
さすがに締め切りきてないのに連絡するのは失礼だからやめとけ
他のとこに履歴書送るとかの時間に使った方がいい
アニメ関係ない企業の話だけど締め切りまでopenES出しても連絡ないことはけっこうあったから心配すんな >>16
エントリーしてんのに連絡ないのは企画職で落ちたことに関係あったのかなー
それか説明会必須だったのか
どちらにせよシビアだなー >>17
俺のレス一切理解してなくて笑うわ
まぁ頑張れよ >>18
ごめん笑
でも締め切り過ぎて連絡しても遅くない？ アニメーター以外の技術職って応募者どれくらいいるんだろう
>>21
10億
ってそれもう日本の全人口じゃーんｗｗｗｗｗｗ 美大の映像学科なんだけどアニメーターってどこ出身の人が多いんだろう？
一番多いのが専門で次が高卒フリーターとかじゃない
美大は案外少なそう
>>27
サンキュ！
今自主アニメ作ってるから専門の人に負けない作品を作るよ 専門＞美大＞その他じゃないのか
就職先見つからないアニオタがとりあえず流れてくるイメージ
>>24
そんなもんか
少ない気がするけど採用人数も少ないだろうから倍率は作画とそんなに変わらないんだろうね 美大卒アニメータは情けない負け組
専門卒アニメータは優秀な勝ち組
>>32
出したぞ。
ギリギリだったからか一次試験受領メールがまだ来てなくて不安だ デイヴィッドの制作進行月給21万住宅手当2万て条件良すぎだろ
3Hzは社内クリエイターが全然いなくてほぼ全工程外注で作ってるから制作の負担がめちゃくちゃデカくて相当キツイと思うよ
ディビッドは絶賛人足りなさすぎ地獄だから
今入ったら地獄の沙汰まで付き合わされるぞ
動画工房夏に中途出さないのか…新卒の子がよく頑張ってるのかな採ったか知らないけど
>>39
>>40
GONZOとエイトビット書類で切られたからどこでもいいから内定もらえるならほしいわ
新卒10月締切みたいだけどニュアンス的に中途で落ちたんかな
大学ではバリバリ体育会系で履歴書も先生に添削してもらってて車も普段からそこそこ運転してるって申告してんのに面接すら辿り着けん理由がわからん
こっちはブラック上等だし制作会社も体力ある社畜欲しいんじゃないのか そういう真面目なやつは普通の会社に就職したほうがいいとすぐ悟って転職するからとかじゃない
>>43
そこそこ大手の内定貰ったけど、俺も同じような境遇でゴンゾは履歴書で切られたな
ああいう年中募集してる所ってタイミングなんだろ、あとは即戦力かどうか アニメの制作スタッフだけど何か質問ある？
viper.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1408541754/
アニメの制作スタッフだけど何か質問ある？
viper.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1408161485/
アニメの制作スタッフだけど何か質問ある？
viper.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1408625274/
アニメの制作スタッフだけど何か質問ある？
viper.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1410094583/
アニメの制作スタッフだけど何か質問ある？４
viper.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1410705612/ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f)
年中募集してるとこは即戦力が欲しいだけだと思う
足でまといを育ててる余裕ないアレなとこだよ
ゴンゾって年中募集してるけどそれこそ書類きても誰も目を通すやついない状況なんだと思う。会社傾いたあと俺も送ったことあるけどなんの連絡もなかった
中🙆プロですら連絡よこしたのに
大手の進行はだいたい締め切ったか？
中堅どころは10月くらいまでやってるところ多いのかね
MAPPAって中途募集してるけど、評判ってどうなの？
主にメーカーを中心に世間一般は夏期休暇に入ったわけだが
アニメ制作会社には夏休みなんて関係ないか
お盆休みだろうが、休まず働けって感じ？
お盆だから夏だからってアニメの放送がお休みにならないでしょ？
休める人や部署は交代で休んだりするけどね
採用されて働いてから死にたくなるかもしれない
余計な嫌な思いをしなくて済んだと思えばラクだろう？
京アニ応募した人で審査書類受領メール来てない人っている？
来てないけど履歴書とか送ったあとメール来るの？
通過者だけくるのか
>>60
7月に書類出したけどまだ来てない
不安でしょうがない >>55
3D部だけど9連休だよー
会社内でもマチマチで全く休めない人と自分みたいに割とがっつり休める人がいる 関西でそれなりに仕事があって技術が身に付いてホワイトな会社って京アニくらいだろうし
他の業界の内定とっとけばよかった
この業界選考遅いからもう他業界終わっとる
アクタスの制作進行ってやばいかな
総集編に打ち切り連発で体力にどんだけ自信あっても精神面で崩壊しそう
>>73
正社員って俺は重視しないけどなぁ
アクタスはガルパンで一儲けできただろうけどクソアニメ量産してるしいつまでもつかわからんし間違いなく制作進行の負担大きいから地雷制作会社だろうな
アクタスで数年やり遂げたらどこの制作会社でもやってけそうって意味では魅力になんのかなww ガルパンに出資してなかったから儲けなかったんじゃなかったっけ
ガルパンは出資してないので最初に決まった制作費貰ってそれをやり繰りして作ってその差額で儲けるだけなので
さんざん放送落としたり延期したりこだわって金かけたりで制作費なんかとっくに吹っ飛んで赤字なのでは
赤字だったよー億単位の
赤字こいた主な部分は落とした事による金額より
グラフィニカに投げた膨大にふくれあがった3Dだけどね
あんだけ売れたのに赤字とか制作会社は所詮下請けか...
>>74
アクタスみたいなとこでやってた制作は悪い癖がついてるので中途で採らなくなるよ >>78
経営が下手なだけとも言えるかな
円盤3桁台しか売れてないアニメばっか作ってる会社だって
儲かってはいなくとも赤字は出してなかったりするしね ニワカですまんかった
作品が売れたら制作会社も儲かると思ってたけどそう単純じゃないのか
マンションが売れたってマンション建てた現場の職人に金は下りてこないでしょ？
マンションで言うなら、製作委員会はオーナーだよ
建てるのに相応の出資してるから、売上のリターンがある
現場の職人は作業の報酬はもらうが、それ以上はない
出資する資金もないだろうが、製作委員会にしてみれば出資者があまり増えられても取り分が減るので
制作会社に製作委員会に入ってほしくはない
製作委員会がオーナー
アニメーターが大工職人
制作進行は施工管理
確かにアニメ制作はゼネコン現場と似たような所が有るね
五組の待遇のさ
雇用形態:契約社員
契約形態:業務委託契約
ってなんだ？契約形態なのか業務委託なのかどっちだよ
頭悪いのか
頭悪いんだよｗ
契約形態がそうなってるってことは業務委託だね
>>88
やっぱそうか、ありがとう
こんな会社いかね ディオメディアって制作はやばそうだけど、アニメーターや仕上げや撮影はどうなんだろうか
仕撮は知らないけどアニメーターは割とまともではあるよ
社員メーターには固定給出してるしね
ただ時折ほんとうにふぁっきんな仕事の取り方（キャパオーバー的な）する癖が
会社単位であるのでそういう死線を乗り越えれる人じゃないと厳しい
京アニもっとでかくなってアニメ業界牛耳ってくれないかな
ホワイトが当たり前な世の中なのに一部以外ブラックとかまじクソだわ
京アニなんてノルマだの連帯責任だのめちゃくちゃきついぞ
仕事ができない奴は周りに迷惑かける
ノルマがある
そんなん普通の企業じゃ当たり前のことじゃん
動画は全部自己責任で本当に出来高しか貰えなくていくら長時間働いても月収数万
待遇はだいたい業務委託で保険も厚生年金も無い
薄給で出来高だから長時間働くしかない
進行は社内にクリエイターが揃ってないせいで労働時間バラバラな外部の人間を繋いでおくために効率悪い長時間労働
残業代、休日出勤手当ガン無視で労基違反上等
タフな人間だけ生き残りゃいーやの使い捨て
でも京アニはこれらの問題を全部クリアしてごく普通の企業としての労働環境を実現してんだよ？
そんなん他の会社の問題に比べりゃ些細なことだね
>>95
ホワイトが当たり前の世の中で、どれだけの企業がホワイトなのか >>98
君は京アニで頑張れ
もっと大きくして業界を牛耳れるように頑張れ >>98
つまり社内でクリエーター全部抱えればオールクリアなんだね
問題はそんな金がどこにもないってことなんかな 大手だからホワイトに出来るんじゃなくホワイトだから大手になれたんだろうな
やっぱホワイトだとレベル高い奴らが絶え間なくやって来るだろうし
>>99
ブラックと言われてる介護と運搬は年々人手不足が深刻になってるからなぁ
ブラックでも成り立ってしまうくらいメーター志望で溢れかえってるこの業界が浄化されるのはまだまだ先だな てかここに京アニの中の人がいるとは思えんのだが
臆測で一般企業並みの待遇だとか言ってるだけじゃないの
去年のイベントで夜食自慢をしてた普通に残業ある会社だしな
それでもホワイトだろうけど
サンジゲンはホワイトだけどようやく元請けやり始めたくらいのもんだ
会社を大きくして業界を牛耳りホワイトにしたいって面接で使うわ
京アニがホワイトといってる人がいるけど他の会社と変わらないよ
アニメーターの待遇は確かにまともなほうの会社ではあるけど
やはり仕事量という点では一切変わらないので大変さに差はないよ
>>107
サンジゲンは一人月の工数がかなり厳しい（仕事量大杉）から
3D系の中ではホワイトとはとても言えない給与待遇もあまりよくないしね 君ら制作進行だとして妥協点どこ？
月15万～社会保険完備契約社員ならどうする
>>110
待遇がいいに越したことはないけど個人的に内定もらえたら15万でも契約社員でもいい
いつまでも同じ待遇ではないしそもそもキャリア積んでいけば違う制作会社に行くことも普通にあるだろうし待遇悪くても若い内はプロデューサーへの経験を積むためって思ってる ひとり暮らしでなんとか生活していけるくらいはほしいかな
>>103
給料とノルマ面で言うこと聞いてくれる純朴で従順なアニメーターは
そんなに大量に用意できないし、実際いない プロデューサー目指す奴って
コミュ力に相当自信があるんだろうな
>>116
秋元康やつんくがコミュ障だったらムーブメント作れなかっただろ サンライズ通ったんだけれど、他に内々定貰ってるからどうしよう。あんまり、待遇良くなさそう…
>>118
サンライズって実力主義が他より強そうなイメージ >>116
逆に何を持って制作進行受けたいのか？何を目指して制作進行を受けてるのか？を聞きたいわ >>120
だよな。目先のブランドより、安定もある大手行くわ。 >>119
確かに、上に上がるってのが難しいイメージある…。新人きちんと育ててくれるかも不安だしな…。 >>122
言ってる意味がわからん
目先のブランド→サンライズ
安定もある大手→？？？
サンライズよりブランドはないけど安定もある大手とか該当する制作会社ないだろ
多分サンライズ落ちたこと悔しいんだろうけど数年頑張れば横の繋がりが強い業界だからサンライズ行けるかもしれんし切り換えてけ >>125
ごめんな言葉足らずで。
けど、そっちもブーメランじゃね？
何言ってるのかさっぱりわからん
落ちてねーよ 東映最終で落ちてかなしい
いつかアニメ業界に入りたいなぁ
5組の中途の進行ずっとでてるな
相当有能じゃないと取らないからなかなか決まらないんだろう
>>138
まじか
アニメーター俺は諦めたよ頑張れ >>129
数年は住宅手当出るらしいしまあまあな方なんじゃね？ ドライバー保険入ってないんだけど面接の時言われるよな…
ペーパードライバーで東京に越してから講習受けて、それから面接受けようと思ってるんだけど…
ドライバー保険とか初めて知ったわ
運転試験あるところでも、そのまま乗って終わり
そもそも会社が社用車に保険かけるんだろうから、全く必要ないと思う。
小さいところとかは知らんが
今まで家族内での保険に入ってたから他の保険よく知らないんだ無知ですまんありがとう
うちの新人がさっそく事故ったぞい
たっぷり絞られてたけどしゃーない
よく事故の話聞くけど、そんなに事故るもんか？
下手くそばっかなん？
いやへたくそとかじゃなくてやっぱり過労による
疲労・眠気・雑念が事故を引き起こしちゃうんじゃないかな
人を轢いたとかは聞いたことないけど大体がおカマ掘っちゃう感じ
事故どうこう以前に仮免許のやつが入社してきたんだが
ここにいるのは作画と進行が多くて撮影とかCGは少ない感じなのか
下請けの制作会社探してたんだがどこもかしこもHPに常識なさそうなことばっか書いてあって不安すぎる
ホームページにオナホもってるオタクのせてる下請けあったけどあれは引いたな
仕事終わりは風俗に行くみたいなインタビューも載ってたしあんなとこ誰も入りたいと思わんだろ
もうなくなってるみたいだけど
サンライズよりBNPの方が給料いいのなんでだ？
子会社じゃないの？
スタジオカラーから連絡こないね
シンゴジラで忙しいのだろうか
>>150
ここにいるのはというか制作・作画と比べた分母自体がそもそも少ないから仕方ない 別業界でもいいからなんとかどこかに就職して中途かな…
そんな貧困家庭の子女がワープアの極地アニメーターを目指すとは色々とバカなんだなｗｗｗ
部屋に2万円もする色ペンがあったらしいから炎上してるな
Twitterでファッション貧困なのがバレたんだって
やっぱTwitterってさせちゃだめだな、特に頭ゆるいのは
再度聞くけどシルバーリンクの作画の結果きた人いる？
>>164
専門卒じゃないと蹴られるところもあるのがなぁ アニメーターなんて金銭面でも努力してる奴多いのにこんな嘘つくなんて…
もしアニメ業界に来れたら周り敵だらけになるだろうなぁ
顔と本名出してまでよくやるわ
そういや新人アニメーターって貯金切り崩しか親からの支援とどっちのほうが割合高いんだろう
キネマのtwitterが定期募集は終了しましたって言ってるね
合格した人には選考結果もう連絡来てるのかな
>>173
新卒進行で履歴書出したけどサイレントか
面接連絡もらったのアクタスくらいだわ エーライン随時募集してるのかと思ったら※2017になってる～
>>176
アクタスは総集編に打ち切りとかでやばいけど正社員なのは強い
業務委託ってどう思う？
今度、業務委託契約のとこ新卒進行で受けるんだけど「当社規定による正社員登用制度あり」って書いてある会社がほとんどだけどなんか正社員じゃないだけで不安なんだけど 東映バンピクサンライズ京アニ位じゃないのか
安心なのは
>>178
アルバイトと正社員の中間
軍隊で言えば兵と尉官の間の伍長ぐらいの立ち位置と思えばいい キネマシトラスは募集が終了したってだけで選考結果はまだ出てない可能性もあるんじゃないかな
通知は締め切り後二週間程度でって書いてあった気がするし
>>181
でないし正社員だから給料がいいとこもほとんどない
茄子でるとこは契約社員でも同じようにでるし出ないとこは正社員でも一切でない
アニメ業界において正社員になって得られるのは世間体ぐらいだと考えて良いよ
ちなみにこの業界で中途で採るとき正社員とか一切見ないので
同業種内で転職する際には全く有利に働かないことも考慮されたし
正社員にこだわるメリットはほぼ一切ないと思っていいと
セミナーとかで就活生には声を大にしていってるけど耳を傾ける人少ない 絶対正社員の方が良い。
社会保障あるだけで全然違うぞ。
>>187
社会保険の意味分かって言ってる？ｗ
分かって言ってるならどこに差があるか書いてみて、どれだけ同じか答えるから 新入社員が定年まで勤めるなら
あるいは転職先も正社員でつなげるなら
厚生年金の有無は大きいかな
厚生年金なんか労働時間の要件満たしたらバイトでも加入できるんだぞ
しかも労働者から加入を求められたら加入を義務づけられている
契約社員と正社員の違いは期間に定めがあるか否かであって社会保険労働保険があるかどうかではない
ってことは業務委託契約は厚生年金にすら加入させて貰えないしアルバイト以下ってことか…
制度上そうかもしれないけど、世の中そうなってないわなあ
ましてやアニメ業界ではボーナスだってもらえないところのほうが多いぞ
契約社員といっても実際はフリーと変わらない扱いだよ
いろいろ整ってる大手に入れればいいけどね
社会保障って広義すぎだし会社関係ない事まで含まれてるんで
>>187の人は社会保障の意味わかって無いと思うんだよね
正社員の一番のメリットって退職金にあるんだけど
この業界に関してはまずないと思って良いしそもそも
今から入社しようって人は会社or業界があるかすら怪しい
あと切られる心配なんてしてる人がたまにいるけど
切る余裕なんてどこもないからそれもメリットにならない
この業界の明らかに変だけどイイところをあげるとするならば
業務形態に関わらずほぼ平等でなりたってるってとこなんだよ
出来る人間にはフリーだろうが契約社員だろうがお金だすし
出来ない人は正社員であろうが全く昇級しない
なので>>186に書いた通る世間体くらいしかメリットはないんだ
長文すまんけどこの業界志すなら特殊な業界だという事をわかってほしい >>194
詳しそうだから聞きたいんだけど
雇われる側からすれば正社員も業務委託も変わらないってのは逆に考えれば採用する会社も別にどっちでもいいってことなん？
それなら正社員で募集かけた方が応募多いだろうしいいと思うけど正社員として募集してない理由ってのまではわからん？
ちなみに制作進行志望
>>195
アクタス倍率どんなもんかなぁ
他社より激務だろうけどガルパン作りたいわ いつ潰れるかわからないアクタスよりもグラフィニカ行った方が確実に今後のガルパンシリーズに関われると思う（進行募集してるか知らんが）
>>196
この前会社行ったけど、社内の雰囲気なんか暗かったなぁ
電話もすげぇ暗かったし。
やっぱアニメ落とした後だからテンション低かったんかもしれん。 >>197
そうなんかな
OVAも劇場版もアクタス制作だから今後もアクタスと思ってたけど他社に持ってかれんのかな
言い方悪いけど今のアクタスって正直ガルパンだけだからそれなくなったらどうすんだろ
いやもちろんガルパン好きだからアニメ業界やアクタス目指してるってわけじゃないけど
>>198
俺は電話はわりと普通だったな
と言うか制作会社はだいたいどこもテンションクソ低いわ電話
唯一ゼクシズだけはめちゃくちゃ対応良かったから電話の雰囲気だけで言うならゼクシズが一番行きたいわ >>195
業務委託だと会社の負担が色々と少ない
（厚生年金の会社負担分がなくなるとかのお金もそうだし
経理関係の仕事も減るんで経理を雇わなくてもいいとかね）
正社員と契約社員の考え方の違いってこの業界ではほとんどなくて
しいていうなら心中してくれる人＝正社員 それ以外＝契約社員くらい
契約社員契約が多いのは単純に一つの会社でとどまる人がほとんどいないし
風習的に社員＝契約社員みたいに業界として出来上がってるからが大きい
現に5年10年居る人は大体正社員だしね（生存者がそもそも少ないからし）
ただそれが給料に直結はしないっていうのが面白いところ
余談だけどアクタスの秋番は夏番と違って割と順調に制作進んでるようだ 唐突で済まないんだがアニメーターの中途募集ってどこも勤務開始日が書いてないけど受かったら即なんだろうか
>>200
レス詳しくありがとう
多分レス付けるミスってると思うけど
言う通り仮にアクタス入っても生涯アクタスにいるわけじゃないだろうから正社員でもどっちでもいいか
夏番落として平行して秋番もやらねーといけないから泥沼かと思ってたけど頑張ってるんだな 正直受かればどこでもいいわ
入った後頑張れば移れる可能性だってあるわけだし
アイムズの新卒枠（制作進行、動画、仕上）は応募締め切り間近だから
志望者は忘れないよう注意されたし
4月入社した子が今月2人も脱落した・・・
1人が辞めると雪崩のように連鎖して辞めちゃうんだよなー
割と給料もいいし労働時間も遅くても23時半くらいには帰してたのにどうしてだ
毎年4つ以上元請してて4月入社の子にも6月のボーナス寸志として5万出す優良なのに
最近の新人ハズレばっか引いてるし根性ある撮影志望うち来いやー
>>208
23時半に帰れるところと17時に帰れるところ
君ならどっちに就職する？ >>209
アニメ業界ならそんな時間に毎日帰れる会社なんて存在しない夢物語なので比較対象にならん
あと始業が11時なの考慮すればだいぶいいほうだと思うよ手すきなときは21時台に帰るし >>208
撮影って未経験中途でもとることある？
SEやってるからPCの操作はお手の物…だと自分では思ってるんだけど >>211
CGと撮影ならコーディングしてたSEなら技能として認めるよ
CGだと完全未経験はさすがに取らないけど撮影ならワンチャンはある
まぁそうは言ってもAEで基本的なコンポぐらい組めるようになってて欲しいかな
ちなみにうちはポートフォリオ必須だけどたまに完全未経験でもOKな募集はみかける SEだからPCは出来るってただプログラミングしてるだけでしょ
>>208
代わりに未だにNNTな俺を雇ってくれてもいいぞ ジーベックはCGデザイナー、システム管理とか中途募集してるようだね
作画や制作進行以外の職種にも興味がある主は選択肢として検討されてみては如何
>>208
ルーキーが辞めてしまった動機、背景を考察してみる
人間関係や仕事内容が原因である事が少なくなかったりしてね
①給料
②実働時間
③休日数
④職場内の人間関係
⑤仕事内容
⑥勤め先の将来性
⑦勤務地
⑧手掛けてるアニメの実績、方向性など アニメ元請でボーナス 5 万はええやん
5 年やってるけど 5 ケタ超えたのなんて一回もない
>>220
休日ってさどこも募集要項には隔週で週休２日とか完全週休２日とか書いてあるけどまずないだろって思うわ
週に2回休めることってあるの？
人間関係は休みの数や仕事内容よりも重要な場合あるな
個人的には人と群れるのは好きな方ではないけど人間関係は仕事する上では最も大事にしたいことの１つだけどそんなの実際に入社しねーとわからんけどなぁ どこよりも金と時間を使えてたジブリですら週休2日ではなかった
これを元に考えて下さい
パワハラジジイとヤクザが支配していた帝国を基準にアニメ業界を語っちゃいかん
>>222
今勤めてるスタジオは多忙なとき以外は土曜は基本こないよ
土曜に出社してるのは大体社員の1/5くらいかな
平日は手が早くてぱっぱと帰る人は定時+1～2時間くらいで帰ってる
ただ、スケジュール崩壊してくると2日泊まったりもするって感じ
ちなみにこのスレだと不人気？なのか数スレに数回名前みればいいほうな元請 PAアニメーターの二次募集してるけど、逃げられたのかな
アイムズの筆記試験って何すんだ…
SPIみたいなものかな
俺もアイムズの制作進行連絡きた
予想よりも応募が多いってメールで書いてあったからまぁ内定取る自信ないけど
SPIテスセンなら勉強してあるけどまぁ人物重視だろうな
締め切りあと2日残してもうそんなに応募きてるのかアイムズ
なんかどの会社も予想より多かったみたいなこと書いてるぞ
アイムズの動画資格が専門学校卒程度の画力って書いてあるんだけどどのくらいのレベルなんだろ？
後撮影と動画ってどう違うんだ
日常的に絵を描いている人くらいの意味だと思うが
そこまで期待をかけてる感じの表現では無い
キネマシトラスの定期採用が明日でちょうど締め切りから2週間だな
もう結果きた人いる？ちなみに俺はきてない
>>241
制作進行だけど連絡きてない
履歴書の時点で厳選してんのかな ゼクシズ落ちたんだけど、履歴書が四つ折りになって帰ってきたｗ
ゼクシズ落ちたんだけど、履歴書が四つ折りになって帰ってきたｗ
>>248そうかー
俺は作画で出したからそろそろ通知くるかもなー >>249
ゼクシズ制作だけど18日に面接来てほしいってメールで着たからもう書類選考終わってるかもしんわあんまり変なこと言いたくないけど
もちろん制作とは日程全然違うかもしれんからなんとも言えんけど
>>244
なんか前スレで「新卒は人気あるからもし落ちても中途で受けてみて」って面接の時に言われたみたいなレスあったと思うわ >>236
撮影と動画は全然違うだろ、撮影はAEを使ったコンポジット作業で動画は作画 今日制作進行の面接行くんだけど服装自由って言われた
こんな時はスーツで行くべきなの？
普通の業界だったらスーツなんだけどアニメ業界とかゲーム業界だと何でも良かったりするからな…まあスーツが無難ではある
フォーマルな格好でもいいよ。スーツジャケットにtシャツみたいな。
一部の「私服でこい」って明言してるところ以外はマジで服装は気にしてない
なんならどピンクの髪の色でも通る
ちなみにピンク色の髪の毛はOLM
金髪はサンライズ、東映で通ってるよ。進行で。
入社後じゃないよ、面接時の髪の色だよ。
ただでさえ労働環境めちゃくちゃな業界なので、自分がやりたい格好で通る会社に行くのが一番いいよ。
服装自由と言っててなんでスーツじゃないの？って言う会社はこちらから願い下げかな
「服装自由」だから、面接時の服装や容姿は重視しないって事だろ
運転試験やる所は「動きやすい服装」とかもあったな
そうなのか
地方から今度面接受けに行くから私服はもっていかないから半袖カッターシャツのスーツ姿でも良さそうだな
>>262
まあ問題ないだろうな
でもスーツで行くって事？俺も地方組だがスーツ持って行くの面倒だったから私服okはありがたかった >>264
いや、月末から9月上旬に掛けて数社続けて面接あってどこも私服okってわけじゃないからそれならスーツで統一してくってこと
アニメ業界以外の採用受けるために東京何回も言ってるけどまぁ私服なんて使う機会なかったから荷物減らしたいから私服は持ってかないつもり >>254
動画のポートフォリオと撮影のポートフォリオって違うの？ 学歴教えてよ
曖昧な表現でもいいからマーチとか国立とか専門とか
>>270
俺もキネマシトラスきてたわ
>>272
なぜ自分の情報は一切言わず他人から情報を得ようとするのか >>269
俺は撮影志望だから動画のポートフォリオには詳しくないが作画をまとめたものになるはず、撮影はaftereffectでのコンポジット画面とかとかエフェクトをまとめたものになるはず 俺はアニメ専門の学科じゃなかったからちょっと違うポートフォリオだったし断言はできないけどな
>>275
ちょっと見てみた
作画志望だけど撮影にも興味があったけどやりたいこととは違った… キネマシトラスほぼ全通だったりするのかな
誰か落ちてた報告してくれたらちょっと心が安らぐんだが
ゼクシズの作画来た人いる？制作より時間かかるのかな
制作応募してる人って専門卒が多いの？
大卒もいるのかな
低学歴の蓮舫に なんで東大出の岡田が こんなこと言われるんだ
蓮舫のような低学力無教養な奴では 他国の首脳相手に まともな交渉など無理だぞ
試しに蓮舫にヤルタ会談について聞いてみな 何にも知らないぞ
麻生 森 安倍のように まともに大学受験勉強してない奴に首相は無理
蓮舫も勉強してないから 首相は無理
首相になれるだけの知性と教養が無い奴を 党首に選んだらおしまいだぞ
内定頂いて承諾書返送したけどその後一切連絡ないけどそういうもん？
この間グループワークしたときは専門の人から首都大の人までいろんな学歴の人いたな
俺は地方私大
>>285
そんなもん
内定者揃ったら顔合わせあるところ研修始まるところもあるけど
ないとこは3月末まで放置もある。 >>283
大学院を卒業して4年目で転職してる俺みたいなおっさんもいるぞ 来年新卒のサンライズ志望者です
サンライズは出世しにくいらしいんですが
出世しにくいってことは給料上がりにくいってことですか？
動画の一日の労働時間ってどれくらいか分かる人いる？
だいたい9時から19時って書いてあるからそう認識していいのかな…
好きで絵描いて仕事にしようってんだから
飯食う時とトイレと寝る時以外は仕事しろ
１０時間じゃロクな稼ぎにならないし
このスレで挙がってるアクタスとアイムズは面接の連絡きたけどキネマシトラスはこないわ
制作進行
俺は逆だな
キネマシトラスの結果昨日きて、アイムズはまだだ
いままで落ちたところは全部連絡くれてたけど、サイレントもあるんかね
俺は15通くらい履歴書送ったけどサイレント多すぎるわ
まともにお祈りメールくれたのfeel.くらいかな
キネマシトラスは昨日連絡きた報告多いから多分落ちたんだろうなぁ
>>300
どうして優良企業に就職するって道選ばないんだろ >>301
はたして、10時間働くだけで食っていけるような会社
もしくは腕があるのだろうか？
という意味だと思うぞ >>303
最近病気で睡眠時間長くなったから最高でも13時間しか働けないんだ… >>304
なら尚更アニメーターなんなやめたほうがいいと思うけどなあ、そもそも面接で聞かれたらアウトだろ
しかも出来高制の会社がほとんどなんだから
考え直したほうが良いと思うぞ >>304
で？
ビョーキ持ちでもアニメーターやりたいならどこかを受ければいいでしょう？
うまく受かったとして、技術、体力、熱意的に続けられるかどうかは本人の問題です
仕事量が少なければクビもありえますが、先ずは採用されてからの話
メンタル的に無理な気がしますが、運もあるので、やりたいなら挑戦なさい >>307
そんな考えじゃ甘いって皆言いたいんじゃない？ やってみて無理なら無理、それでよくない？
ここのスレの人達がなんでそんなに構うのかわからんわ
>>307
みんな覚悟もって制作会社受けてんのに病気を言い訳に自分を正当化しようとしてるからだろ
どんな病気かは知らんけどそれを口に出した時点で言い訳にしかならんだろ
それに病気が社会に出る上で免罪符になると思ったんのか？ >>309
業界よくわかってなさそうな感じで、何で優良企業に行こうと～とか言い出したり気にさわる感じだからじゃない >>309
早く終わらせて本とか読みたいのか、病気で睡眠時間が欲しいのかあやふやだからでしょ >>309
別に無理だとは思わねえけど、そんな状況や条件だと間違いなく大変だぞって言いたい。
アニメーターになる事が目標なんだか夢なんだか知らんけど、それを達成する為だったら本読む時間でも睡眠時間でも削ってやれよって話
とりあえず>>307はアニメーター（動画）の給料とか調べたほうが良いんじゃない？時間云々の前に金の問題のほうがはるかにデカイと思う 他人の意見に対して否定と言い訳しか返してないんじゃそら反感買うわな
面談で制作進行の方と話したけどどこか仕事のキツさを楽しんでる感じがしたなー
そんな人じゃないとやっぱ厳しいか
作画のポートフォリオに動きの連続ポーズとか入れてる？
>>315
マジか
普通に他のところ受かったからか、ぴえろになんかヤバさ感じたのかどっち？ サンジゲンは倍率どうなんだろ
制作進行で履歴書送ったけどやっぱ高いかな
>>320
使い捨て気質なあんなとこいってどうすんの・・・好きにすりゃいいけど
アニメの3D自体不人気だから倍率も高くない ほぼ随時みたいな募集の所ってどれぐらいで結果わかるんだろう締め切ってからかな？
>>323
随時募集なんだから、締め切りも何もないと思うぞ。
自分が出した時は何の音沙汰も無しだった
特に随時募集のところは即戦力じゃないと面接すら行けないと思う スマン言い方が悪かった急に募集始めていつの間にか終わってる様な所の話なんだ
>>325
中途採用って事かな
なら締め切ってからだろうな、いつの間にか終わってるってのがよく分からんけど。
メールとかで連絡してみるのも手 急に募集始めて期限書いてない所とか
まあ五組の事なんだけど
>>319
あんまり言うと特定されそうだけど、正直ピエロの人事と面接官にはいい印象しかない。辛い中でも楽しそうにやってる感があった。 >>327
答えになってないと思うけどこの前5組に電話して新卒でも制作進行受けれるか聞いたら今ホームページに掲載してるのは中途ですぐに働ける人って言ってた
新卒は秋か冬に募集する予定って >>329
なんでもよくないか？
辞退の理由は人それぞれだろう >>331
お、おう、なんでもいいんだけどさｗ
お前が自分から、辞退したとかピエロの印象は良かったとかいってるから
語りたいのかなと思って水を向けただけだｗ すまん、最初にぴえろの話振ったの俺だわ。受けるかどうか悩んでたから参考にさせてもらおうと思って
だから328は自分から語り出した訳じゃないって事を知ってほしい
ホームページのない下請け会社に新卒採用を行う可能性がなあるのかって事を電話かメールで聞くのってありかな
進行としてアニメ作りたくて制作会社行く新卒はとりあえずは元請け絞って受けた方が良いと思う……
下請けより人数が多い確率高いし教育をする余裕があるから
ある程度教育受けてる専門卒とかならその限りじゃないと思うけど
実家に帰ってきてるから今のうちに運転の練習しに行こ
運転ってどのレベルなら合格っていうかどんなことさせられるんだろ
運転は問題ないけど車庫入れが苦手だわ
>>340
車庫入れって幾何学だよ
これが掴めないんなら永遠に車庫入れは苦手だろうね >>341
問題なく運転できればってのは、会社から出発してよく通る道通って会社に戻ってくる、的な？
さすがに自動車学校みたく縦列駐車とかはやんないよね… 事故らないことが第一だからとにかく安全確実な運転してくれればいい
未だに内定無くて詰んでるわ
これなら受かってた一般企業辞退しなければよかった
一次 書類選考
二次 面接(+運転試験や筆記試験)
内定
のところで書類の段階でどんくらい切ってるんだろ
アニメ以外も色々受けてるけど書類の通過率90%くらいだったのにアニメ制作会社は書類の通過率50%すらないわ
書類で厳選してんのか俺がアニメに向いてないのか
>>352
俺が受けたとこではそもそも新卒で若い人は取らないみたいなこと言われた。
書類で落とされるとこも増えてきたけど、新卒と書いてあってもほとんど取る気ないところもあると思う。 >>354
うわあ…
こういうのがはびこってるから金太郎飴式なつまんねえ就活集団が出来上がるんだろうな…
俺は筆記試験あるところ受けるのにSPIの本買ったけど、そもそもSPIじゃなかったからクソほど役にも立たなかったわ >>353
アニメってほんとに新卒不利だよなぁ
新卒募集してて新卒ほぼ取らねえとかいう罠は辛すぎるわ
履歴書書いたり東京に行くのだって楽じゃないのに はたから見たら異業種転職よりか業界知識や技術あるし若いのになんでなんだろうな
>>357
その理屈はちょっと違うかな
転職組は人によるが少なくとも社会経験があるって時点で新卒の学生よりもかたい、元学生と元社会人じゃ間違いなく辞める率が違うだろうと思う。
あと業界知識や技術に関してはどちらも大差ないだろ、業界内転職じゃあるまいし
新人教育もまともに出来る所が少ないアニメ業界でどちらが即戦力として使えるかとなれば転職組だ どちらかというと業界に対する専門知識よりなにか一つ別の知識長けてると重宝されるとか聞いた 例えば歴史にものすごく詳しいとか
ゲーム会社受けてた時とある人事がアニメ業界出身でそんなこと言ってたよ
なるほどなー
でも実際割合的には新卒組(業界内転職含む)が多いんだよね？
ちょっと言ってる意味が分からんが、新卒で業界に入る人がって事？
最近は異業種からも増えてるって聞くね
俺は行きたい所が募集してなかったから、新卒蹴って中途採用で入った
>>358
現に新卒やめる率めっさ高いよ
やめるっつーか逃げるに近い感じでやめる
中途で入ってくる人は割と本当にやりたくてくる人が多いのでやめない率が高い >>363
やっぱりか、だからうちも新卒取ってないのかな >>362
変な言い回ししてしまったな
そういうことです
補足サンクス つまり新卒で制作会社入りたいやつはフリーターorてきとうな会社に入って数ヶ月したら中途枠で応募するのがてっとり早いのか
でもそれはそれで新卒で入った企業数ヶ月で辞めるようなやつがアニメ業界続かんとか思われそうだけどなぁ
>>366
あくまでも今いるスタジオ基準で話すとそんなよくわからない人は取らないよｗ
ちゃんと数年間は働いてる人じゃないと書類で落とす
技術職ならポートフォリオ次第だけどやっぱり技量がわからない人は書類で落とすかな >>366
俺の場合は前者、卒業してからフリーターで中途でそこそこ大手の内定もらった。
本当にやりたいならやるべきだし、新卒で適当なとこ入って横の繋がりで転職って手もある。
でも適当なとこに入ったとしても最低1年は続けるくらいじゃないと書類面接で不利だろうな 君の名は見ちゃうと制作会社に就職とか甘えだな
新海は一人でもアニメ作ったのに
ある会社で実技試験受けたけど、社内BGMかかってるし、しゃべり声聞こえるし、違うところは携帯で音楽聴いてるしで、ノイローゼになりそうだった
実技も面接の続きと思ってお行儀よくしないといけないの？
>>359
歴史に詳しいやつなら史学科のやつ取ればいいじゃん
今の時代○○に詳しいって言ってるやつほど詳しくない
>>377
入ってからもお行儀よくするんだから考えなくてもわかるよね >>375
そうか、弱いのか。違うところ受けたとき、めっちゃ静かだったから比較してしまった >>373
ゼクシズ制作ならかなり前に面接の連絡きたよ >>381
すまん
面接後の合否連絡のこと聞きたかった >>382
あぁすまん
俺は来月の頭に面接だから少なくともそれまでは連絡いかないんじゃないかな？
俺より面接遅い人どんくらいいるか知らんけど
ちなみに面接の内容までは聞けんけど受けてる人けっこう多かった？ >>383
自分が合ったのは次の人だけだし何とも言えない
面接の内容はテンプレしかなかったよ一対一だったし >>384
そうなのか制作会社初面接だからイメージつきにくかったから助かるわありがとう
日程バラけてはいるだろうけど面接の人数も個人ならそんなに多くなさそうだな >>366
制作と想定して話すけど、中途の窓口だから枠が広いとか、入り易いとかじゃない
他の人も言ってるけど、残念ながら新卒の殆どは何の覚悟もして無い、略思い付きで受けて来る様な奴らが大半で社会性も乏しい
詰まる所、新卒中途共に求められるものは同じで
何れだけこの無茶な内容について来られるか？
その為の覚悟、其れのバックボーンが何れだけ見えるかって事なのよ
アニメ見てます、知識有りますってのは評価に入らない
中途が入り易いってのは、職を変えてまでやると言う覚悟と、年齢的にも後に引けない状況が、続ける為の担保に成るからって訳
中途だからって、入っては辞めを短いサイクルで繰り返してるのは、全くプラスにはなら無いし
まだ高卒直で来るやつの方が、覚悟を評価される
体感、中途で業界入って来る人で多いのは25～27（高卒含む）
まあ他の職でも同じだろうが、何年か別の事を「続けてた」人達だね
営業系の仕事してた人で、大学行かずに30過ぎで来た人も居たな
新卒で入りたいならコミュ力や、大変な状況を楽しんで来た経歴が有ると良いね
何だかんだ体育会系が求められてる世界だよ みんなポートフォリオはクリアファイルに入れてる？クリアブックにしてる？
クリアブックじゃないと作品がバラけるし汚れるし見づらい
演出監督目指してるって言うけどこのスレの八割は制作進行止まりだと思う
このスレにいる奴の半数以上は3年すら持たないんだろうなぁ…
アフターエフェクト使ったVFXしか作れないんだけどこのスキルだけじゃアニメ業界入れないかな
昨日とある評判のめちゃくちゃ悪い元請け制作会社の制作進行の面接行ってきた
面接官はプロデューサーだったけどこの人が俺の好きなあの作品のプロデューサーなのかぁとか軽く感動したけど死ぬほど低姿勢な人だったわ
評判悪い制作会社=上層部の性格クソかと思ってたけどそんなことないんだな
プロデューサーなんて社長の腰巾着ポジなんだから
ブラック会社社長＝教祖を崇め奉る敬虔な信者のような人間が気に入られてPになるので
そういう人が死ぬほど低姿勢なのはおかしくない
８割が制作進行止まり ← 間違い
９割９分が制作進行止まり ← 間違い
９割９分が離職 ← 真実
デスク或いはプロデューサーへ昇格しても退職していく人が多いのかい？
そこまで昇進したら意地でもしがみついて仕事を
続けそうな気もするんだが、実際はそうでもないんかね
>>400
そもそも上がる前に辞める
早い奴は1週間かからんとかな Pになれば他に移るかメーカーとかに移るかとかが多いと思う
デスクぐらいなら普通に業界辞める人は多いよ
弁当買いに行くといってそのまま行方不明になった制作進行がいるって聞いたな
制作進行やるなら二十代全部フリーターで趣味で何か極めてそれを三十代からそれで生きたほうがいいよ
もちろん何も見につかない人もいるだろ
そもそも定年退職まで務め上げる人っているんだろうか
制作進行を退職しても、一般のお堅い職場の環境などに馴染めず
再び、アニメ制作会社に戻って来る人も少なくないみたいな話は聞いた事がある
アニメ一筋のNNTだから視野広げてみるかと
他業界の面接いってみたけど
業界研究が糞だし志望動機が浅はかだって怒られた
泣きそう、もう就活失敗だ
制作進行面接10分で終わってわろた
1対1とはいえ簡単すぎるだろ
変なことやマイナスなことは言ってないけど興味持たれんかったんかな
ところでこの中で地方民いるのか？
地元で内定取ってからやった方がいいのかな
>>410
ポートフォリオとかあるなら行けると思う、俺もメインは2Dアニメじゃなかったけど通ったし >>413
俺は九州民だそ
地元は違うけど
夏までに内定出てて今はアニメ制作会社受けてる
落ち続けたらアニメは諦める
就活資金ほんとにやばい >>415
関西の俺ですら辛いのにそれ以上の猛者がいた
気持ちはわかる、頑張ってくれ
俺も頑張るから >>414
撮影のポートフォリオってどんなの送ればいいの？
AEで作った動画をDVDに焼いたりシーンの一部を印刷したのをまとめればいい感じ？ >>419
それとかコンポジットしてるAEの画面とか入れたりした、あとはどこを加工してて何を別で作ったかとか >>415
関西、九州、東海など遠方からの就活は時間よりも交通費がネックだから大変だな
日本は東京都にアニメ制作会社が集積化してるから何ともしがたい 8月末迄に連絡するって言われて来てないんだけどこれってもうダメだよね？
アニメーターで内定貰ってたんだけど辞めることにした
正社員で絵描けばいいし
>>424
もったいねぇ、その内定オレにくれ
まぁいいお絵描きライフ送れよ >>424
自分も過去にそうしようと思って蹴ったけど、後悔しないならいい選択だと思う 普通の会社に入って、放送見て楽しんで、同人描いて楽しむのが一番幸せだと思う
九州ってあまりアニメ会社見かけないな
地方でも大体が北陸とか北海道、仙台あたり
服の指定が無かった場合、面接はスーツで行くべきなのかな
指定ない場合は私服でもいいと思うけど、スーツの方が考えなくて良いし楽だと思うよ。
>>431
今日聞くってことは明日のアイムズか
俺は明日私服で行くけど正直、私服とかスーツこの業界関係ないだろうな 服装自由っていわれた場合、当日のスーツと私服の割合どんなもん？
Ｑ：面接と実技試験にスーツ着ていくべき？
Ａ：会社の指定がないならスーツのが好印象。実技があるのなら描きにくいので私服の方が良い場合もある。不安なら電話で問い合わせるべし。
わりと大手だと思うところに制作で内定もらったけど、正直まだ普通の会社とで迷ってる
収入とかで不安を感じちゃったらもうこの業界無理かなー
スーツかどうかで不安ならスーツでいいだろうけど大事なのは面接だろ
他社で面接時服装規定ない制作会社に面接行ったけど普通に通過したぞ
面接一回だけのとこじゃないから内定まだもらってないけどスーツじゃなきゃアウトってのはこの業界はないと思う
収入は本当にお察しな業界だから
優先したいことが他にもあったり(趣味とか)
お金ほしいならやめておいたほうがいいよ
>>444
サテライトと動画工房募集かける雰囲気ないからなー、 >>439
やめとくのが無難。来ることは割と出来るけどまともなとこに出てくのは難しいぞ 収入に関しては作画以外は平均的なリーマンより
ちょい安いくらいはもらえると考えとけばいいよ(そこそこ仕事出来る人で28～くらい）
退職金とかでない会社はサラリーマンでもザラなんで
大企業に内定もらってる訳じゃ内ならあまり考慮しないでいい
あとは糞適当で気を使うという行為が皆無に近く時間にルーズで
何もかも甘い代わりに拘束時間が異常に長い奇想天外な業界にするか
お堅い会社で生涯終えるか迷えば良いよ
>>450
現場だとこき使われてストレス溜まってるから
先輩ぶってイキって自分を認めてもらいんだよ
めんどうだね >>450
アニメ業界はみんな子供のまま成長した連中の方が多い。つまりそういう事。 >>450
もう働いてるしアドバイス出来る立場だから
その程度でイラついてたらこの業界で続けるの無理そうね 今日はアイムズで新卒向けの採用試験だっけ
スタッフの定着はどんなもんか別にして、何だかんだアイムズは人気あるんだろうなあ
制作進行に向いてる人ってさんまさんみたいな人でしょ
短時間睡眠だし体質的にも向いてそう
地方にあるアニメ会社色々調べてたら沖縄にスタジオ置いてる会社結構多いな
>>458
ただの兵隊要員の会社ならいくらでもある
でもそういうとこは兵隊で終わり
指揮官を目指そうと思えば東京に行くしかない 地方で自然に囲まれながら兵隊として生きていくのも悪くはないかも
とか考えてしまう…
常軌を逸した無能じゃない限り年数やってればデスクくらいにはなれるよ
生涯、デスク止まりの人の方が多いの？
Ｐへの昇格は狭き門か
>>そうなんか？まぁ確かにマーケティングとか勉強しとくと企画持ってくるときも役立ちそうだけど。
全然求人出してない会社に問い合わせで、ポートフォリオ見てもらえるか聞いてもいいのかな
>>468
全然かまわないぞ
忙しいから返答は遅いとは思うけどもうちはむしろそういうの歓迎するぞ >>465
プロデューサーへ昇進の為には実務経験以外にも学歴や年齢制限などが有るの？ 週明けに採用なら連絡って言われてたけど連絡来ねー
最終面接いくつか入ってるけど今日内定もらって楽になりたい
先月シャフトの撮影に応募出したー
書類選考通ってくれ！
キネマシトラスの適性検査とか、実技試験以上に自信ない
afterefect素人で使ってるやつって自主制作アニメ作ってたの？
>>476
これからなんだが、どう対策すればいいのか >>478
適正検査って運転のことじゃないんかなと思ってるんだけどどうなんやろね ここでキネマシトラスめっちゃ名前出てくるけど人気なん？
キネマとか人抜けすぎてグロスに落ちそうなレベルなのに謎ですなぁ
中途、未経験、地方からの応募って採用側としてはどう思うのだろうか。採用もらえるかな？
>>484
地方から20以上出してるが全滅
もう心がおれる 神様が誤った道に行かぬよう誘導してくださってるのじょ
>>486
かわいい
しかし他業界研究してないのでもう変えるのは無理だ >>487
居酒屋やコンビニ介護にいくらでもあるから大丈夫 そこそこ志望度高いとこが不採用だった
明日違うとこ最終面接だけどモチベーション上がらん
地方から面接呼ばれて落ちるのはつらいもんがあるな・・・
面接の返事4日こなけりゃもう落ちたと思った方がいい？
1週間後に通過メール来たよ。その時は月末までに連絡するって言ってたけど来なくて諦めてたら2日後に連絡来た
>>483
地方からに関してはどうも思わない
マジで各地からくるから（ウチの会社だと北海道から沖縄までいるよ！）
年増な未経験とかから送られてくるとちょっとネタになるｗ
その程度かな 笑いものにするためだけに面接呼んでるだけだから高齢未経験は諦めた方が良い
>>499
どんな感じだった？
あと服装どうした？ >>501
例えば、制作進行の未経験者枠だと年齢制限は厳しいのかな
30歳以下とかさ 因みにいくつくらいだと笑い物のネタにされてしまうのか気になる…
一般のアニメ会社の基準を考えると自分も高齢未経験の部類に入りそうだし
この業界知れば知るほど歪すぎて引くわ
まじで新卒から進行になるの辞めといたほうがいい
ネタにするために面接呼ぶとかそんなヒマなことしてる余裕ねーわ
ていうかそれくらいで躊躇するなら進行やめとけ
関東ならシャレで呼ぶこともあるけど
地方の方だと移動が大変そうだから遊ばないよ
ネタで呼ぶのあり得るよ
だってこの業界19歳で入ってくる人がほとんどだもん
高卒だらけかよｗｗｗ
いまどきアニメーター希望でも高卒直での応募は稀だぞｗ
2年から3年制のアニメ専門学校が多いから卒業すると20歳以上
卒業前から仕事させてもギリギリの19
21歳か？
大学卒だから間違えた
でも同僚のほとんどは専門卒だよ
半分は辞めたけど
23ニートの俺でもまだ見込みあるか そろそろ腰を上げなければ
やっぱりアニメ系の専門学校卒業してないと厳しいのかな？
ちなみに高卒の未経験、無知識で入った人とかいるのかな？
>>518
少し前（30年前）ならそういう人結構いるとは聞いたことある 小さい元請けの制作進行の最終面接呼ばれたけど倍率どんなもんだろ
さすがにそろそろ内定もらえんとニートまっしぐらだわ
あとトリガーの書類選考とアイムズの面接結果待ちきれんわ
>>521
違うで
ゼクシズって下請けのイメージ強かったけど元請けか ゼクシズはどっちかっていうと委員会寄りでさえある。
企画決めて総グロスみたいな元請けだから小さな会社より金はある。
>>523
選考受けてすらないからあんまり知らん会社だったけど調べてみたらまともに売れてるのダカーポくらいで最近はクソアニメ量産してるのに金はあんのか
あの温泉湧いたって少し話題になったとこか アニメ系の専門卒で制作会社入る
ここまではわかるんだが
>半分は辞めた
辞めたやつってそのあとどうするんだろうな
絵のスキルを活かして漫画家イラストレーター同人作家ゲームグラフィッカーなどなど
話題のこち亀の作者とかも元アニメーターだし割とそこらにいる
>>518
そういうとこ行った人はその手の知識を学びに行ってるわけじゃん
そういう知識が備わってないならよっぽどのことがないと厳しいに決まってるでしょ 制作進行って1年やれば他のアニメ会社に移るの簡単そうだけどどうなの？いろんな会社転々とするみたいに
>>529
他の会社転々とできる人って人脈があればできるけど滅多にやれないよ >>519
なるほど、今の時代中途だと経験者じゃないとキツイよな >>532
専門出てない無知識で入った人とか普通にいるよ
大学か専門どっちかは出てないとどこも試験受けられなかった気がするけど >>518
全くアニメと関係ないところ、フツーの大学から大手元請内定頂いてる。自分次第だと思う。頑張れ 運転の実技ない会社もあるけどそこは基本的に車使わないってこと？
>>537
いやガンガン使う
むしろ原画回収を一部業者に任せてて他社より運転の回数少ないとこで運転の試験あったりしたこともある 一年やって駄目なの？
他人との意思疎通が得意ならいいけど
またはずっと絵を描いてたとか
面接行ってきたけど待遇とかについて確認取られた
受かってればいいが
>>543
どういう確認の取られ方か知らんけどどこも待遇の確認するだろ ポートフォリオ作成でスクラップブックって程じゃないけど1、2ページくらい継ぎ接ぎあっても大丈夫かな？
東映連絡まだだな
そろそろか？めちゃくちゃドキドキする
株式会社 オー・エル・エムを視野に入れてる人～集まれ\(^o^)/
社内で大規模バスターコールｷﾀ━━(ﾟ∀ﾟ)━━ｯ!!
ヴァンガードG next班にて
自殺未遂事件や陰湿イジメ事件等々
有るけど悪く無い会社です。
ここに来て10月放送のヴァンガードＧ班の周りがやたら煩いけど、
それが無ければ良い会社です。 しかも！ヴァンガードG next10月からOLMで継続ですが
OPも1話も出来てません、、ですが、1話のカッティングが１０時間以上の超大作で乞うご期待です。
まぁ会社の悪い点は全く仕事せずに便の車でアイドルの追っかけに行き、親のコネを盾にイジメに尽力した冨田プロデューサーのイジメですかね。
「梅本監督仕事できねーから降ろすわ」
等と所構わず触れ回ったせいで監督とも関係悪化。
社内で初の自殺未遂者を出して大惨事です。
ちなみに10月で1話の進行と設定制作含む3人が辞めるので空きが出ます。
ボーナス出るし、福利厚生と会社の雰囲気自体は悪く無いのでオススメ。
履歴書出してみてはどうですか？
履歴書出したこと完全に忘れたけどトロイカから面接の連絡きた
カッティング十時間って普通やん
むしろカードゲームモノで設定がまだなじんでない一話のスタッフがつくって十時間で済んでるならいい方じゃないか
うちは早いと3時間、かかって6時間だなあ
12時間以上って作品もあったけど・・・
コンテにもよるし、設定の細かさにもよるし、脚本にもよるし、
一概にはなんとも
うちが今やってるやつはカッティングに数日かけてる
そして2か月ごしでもまだカッティングの微調整入ってる
10時間は長すぎるだろ。
三時間は普通だし5時間過ぎると正気じゃないと思う。
コンテ撮当たり前になって感覚おかしくなってるよ
劇場でもないのに数日にかけてカッティングなんて監督も演出も現場も機能してない最悪の現場だ
>>566
563のはテレビシリーズ＋劇場かねた作品
制作期間3年くらいよ 元いたところが毎回半分色つきの線撮CTするだけど、脚本がオーバーしてて大人の事情でシーン切りできないからCTは普通に毎回10時間いってたわ
業界平均でいうと6時間が普通じゃないか
つかコンテ撮の方が余計な情報ないから早く終わるでしょ
つかスレチだな
詳しい人は既に業界にいる人かな？
ならば是非教えて頂きたいんですけど、年収はどれぐらい？
>>574
460くらい
撮監 音監 ＣＧディレクターだと400～500はいくよ
進行はPまでいかないといくら年齢重ねても400いかないね >>575
御回答ありがとうございます。
300切ってなくて安心しました(笑) >>577
むしろお金度外視なやつら来ない方がいい
お金を求めて出世するから >>577
お金のことを気にしない、なんて現状(労働内容に見合わない超低賃金)のままでいいっていう思考停止だと思うぞ
そんな考えの人ばっか来てたら衰退一直線だ >>579
>>580
そうは言ってるけど何十年思考停止してる状態でやってると思ってるのかこいつらは
後他の業界の方が圧倒的に稼げるのに金が目が眩む人間は最初からアニメ業界で出世なんて思わない >>582
その「何十年も思考停止」をそのまま受け入れるのがまずいじゃないのか
「今までこうやってきたから、悪習と思うけど今更変えられない」の行き着く先はアニメ業界とか関係なく衰退一直線だぞ お金を気にしちゃいけないっていうのは間違ってるというか
気にしてない人ほど上手くないし上手くなろうという努力もせず
割と辞めていくのを見てきてるからやはり対価への貪欲さは必要
他業界のほうが稼げるという理屈は根底からおかしくて
お金はほしいがアニメを作ることが好きだからこの業界にくる
他業界でアニメが描けるなら他業界に迷わずいくけどそういうわけじゃない
だからアニメ業界内でいかに稼ぐかを考えてる人のほうが上手い人が多いし
努力も人一倍してるよ（仕事量もね・・・）
>>582
視野が狭すぎるな
やりたいことをやってなおかつ金を稼ぐ
こういえばわかりやすいか？
金を求めないやつ諦めてるやつは自ら道を切り開けないから出世はできない
何も挑戦せず線路に沿っていって奴隷になるだけ とある会社のPはカネカネ言いながら内職よくしてるw
待機時間にアニメ関係ないフィギュア制作かなんかの原型つくったり、これまたアニメとは関連ない事業契約関連の仲介業やったり
ある程度の地位までいったら副業し始めるよ
アニメ業界みたいな産業の給料高くしたらアニメ業界が潰れるだろ
根本的に変えるとか言って自分がアニメ業界を潰すのと同じこと言ってるの分からないのか
日本の税金費やしてこれなのに、これ以上どうアニメを変えるんだよ
給料高くなれば理想だが、今はそんな話してないんだが？
収入をどうやって増やすかだぞ
収入高くするには上手くなる、人と違うスキルを身につける、責任を背負う、スケジュールのケツ拭き要員等等
いろいろある
どれに特化するかもその人のやりたいこと次第
金は信用でもあり、具体性のある目標でもあり、生きる手段でもある
それを初めから度外視するのはアホ
常にどうやったら稼げるようになるのか考える
それが自営業よ
つい熱くなってしまった
こんなことを語っても仕様が無いので検討を祈るよ
あんまり詳しくないけどアニメが儲からないのって版権元がロイヤリティがっぽり持ってっちゃうからなんじゃないの
この前そんな感じの記事見かけたけど
そうだぞ
会社ごとにうちはもっと安く作れるので仕事くださいって名乗り出るから上がらないんやで
所詮元請けだろうが製作会社からの事業請負だからな
京アニみたいに自社で一から企画するとかじゃないと元予算組みの権限がない
>>592
底辺は知らないけどちょっと違うかな
まともなとこはウチは安くできます！なんていって決まることはあまりない
お得意様（小学館・集英社とか）からやりませんか？って話がくる
予算・スケジュールが良好そうなら請けた上でさらに予算を上げる努力をPがする
仕事がなくてなくて待つスタジオと待たれるスタジオの違いが大きくて
予算組みの権限はないが待たれるスタジオはタイトルを厳選する権限がある リクナビで中村プロ作画20名募集してるけどこれ絶対辞める人考慮しての指定数だよね
>>595
おっとよく見たら5ヶ月前の求人情報だった 忘れてくれ その辺の金の流れはここでは怖くて書けねぇ
ただ言えるのはアニメ会社はだいぶ軽視されてるよ
とくにsh… おっと誰かきたようだ
そのお得意様もいろんな会社と取引してて今までの流れで安くつくれるところに振ってる
今回多く予算取れたけど、今まで低い予算でつくれてたから今回もいけるやろ
このサイクルが現状
お得意様でも安かったら請けないもしくは請けてさらに別の会社にこっちが投げることはあるがね
儲かってないとこは知らないけど少なくともうちは儲かってるし給料もいいよ
そんな事業取引の当たり前の話はどうでも良いので儲かってるし給料もいい会社教えてください
悪いことじゃないので社名出しても大丈夫ですよね
>>601
テレビ云々言ってるのにコロリドテレビシリーズやってないやん >>596
亀だけど中村プロはスタジオ移転したからそれもあるよ >>586
そのプロデューサーは多才な人だね
どんな事業契約関連の仲介業やってるのか気になる >>601
ん？
儲かってて給料もいいスタジオを教えてといわれたので
今ならコロリドが環境含め一番いいと思うから上げたんだけど？
あとドヤって書いてるとこ悪いけどコロリドもグロスはたまに請けてるよ >>607
会社に不利益をもたらすこと書くわけねーじゃん
2chなんかに書き込んでる会社認定されるだろ 東映から連絡来た人います？
そろそろ締め日近いしもう半分諦めた気持ちでいる…つらい
俺の友達が制作進行に就職して寝不足による過眠状態で交通事故起こしたやつ知ってる…
後タクシードライバーとかってうつ病の人や胃が悪い人が多いらしい
医学疫学で勉強した
>>614
車内でずっと同じ姿勢なのと狭い空間に居るのがストレスになってくる なるほど～、無知ですまんね
制作進行にとっては運転中が一番安らぐと聞いたな
東映は応募者多いだろうしメール返事だから時間かかるのは仕方ない
制作進行最終面接落ちた
最終落ち何社目だよ...
プロデューサーとの面接は通過すんのに社長面接で落ちるのはアニメ業界を深いとこで舐めてるってことなんかな
どの会社もそろそろ佳境って感じなのかな
面接結果の連絡が来なくて毎日気が気じゃないわ
俺も今度制作進行で最終面接なんだけど
普通にどこにでも話すような志望動機に加えて
「御社所属の○○様(監督)の××という作品の△△ということに魅了されたこともアニメ業界を目指すきっかけになりました。」みたいなことって言うのアリかな
もちろんもうちょい付け加えるけど志望動機の本気度はある程度伝わるけどアニオタが面接来たのか...とか思われるかな
その作品は萌えアニメではないから萌えアニメ好きなオタクが来たとは思われはせんとは思うけど
監督はフリーで所属しているのはたまたま、ぐらいで普通に他社に行くから監督で作品を語るのは面接においては危険だよ
>>625
特定されるかもしれんけどその監督は面接受ける制作会社の代表？取締役？みたいな立場の人なんだわ >>626
監督とかそれぞれの部署のトップクリエイターの名前出すのはその人がフリーじゃない限りは良いらしいよ >>624
オタクが受けに来るってのは普通の事、むしろそんな奴らばっかり
だからどの作品が好きっていうのは大前提でどんなところが好き？って質問までテンプレやな
だからこの質問での本気度ってのは微妙かな
アニメ業界に限らずだけど
なぜその会社なのか、何がしたいのかがハッキリあって熱く語れる方が良い
もちろんありきたりな答えじゃなくて、オリジナリティーで オタクは採用されにくいって聞いたけどこれもうわかんねえな
>>630
オタクの定義もあれだが、
いかにもオタクっぽい奴がたくさん来るからといってそういう奴らが受かる受からないとは別の話 オタクみたいな外見は採用されないだけオタクは採用されるけど
ていうか非オタがわざわざこんな条件悪い業界受けにくるの？
一般企業で経理やってんだけど、どっかアニメ会社で経理の募集してないかなー
>>628
なるほど
今の志望動機に付け加えたいから話すことにするわ
>>629
もちろんやりたいこととか志望動機はしっかり考えてあるからその上で監督の関わった作品がどういう理由で好きでって語ってみようって思ったんだわ
二人ともレスありがとう うぉぉ最終面接残っちまった…
面接とか微妙だったのに選考残ると、そんなに人手が足りないのか…って嬉しいけど複雑な気分になる
>>639
制作進行の話なら俺は最終面接後に連絡きてない
ゼクシズは確か履歴書返却だったと思うけど実家にいるから履歴書返ってきてるのかわからんけど連絡ないから落ちたもんだと思ってるわ >>640
結果メールじゃないのか…
郵送も来てないしやっぱダメだったか >>641
いやだから落ちてたら履歴書返却
内定ならメールか電話じゃないの？ 最終面接で見られてるのってアニメが好きだとか能力云々じゃ無い
最終に進んでる時点でその辺はクリアできてるハズだから
じゃあ最終面接で何を見られてるのかって言うと、その会社で働きたいって熱意の強さとキャリアプランがしっかりとしているか、それが会社の方針と合っているかなど
それらを自分の言葉で伝える事ができれば最終面接も問題なくいけるはず
もちろん一般企業とアニメ制作会社じゃ考え方が違うかもしれないから一概には言えないけれどね
>>637
内緒やけどどこも最初はある程度残すぞ
落とされたのは本当に業界に向いてないやつだから気を抜かず2次頑張れ ボンズの二次お知らせ結果きた人一日目運転か面接のどっちだった？
見た目も中身もオタクっぽい友達がアニメ制作会社に就職したが、卒業式は式だけ出てその後仕事しに行ってたな
そいつは単にアニメ観てるだけじゃなく、同人出したり商品作ってガチャガチャにしたりしてたから、恐らく行動的な部分が評価されたんだと思う
アニメ観て語るだけじゃアホでも出来るもんな
卒業前にすでにブラック確定してたが、エンドロールに名前が載ってるのは感動したわ
>>646
制作なら来年4月に入社できるよう交渉すればいけんじゃね？
アニメーターなら伊豆高原スタジオのHPで募集しとるぞ 見た目も中身もオタクな人は受かりそうにないと感じたけどな
>>657
音楽と演劇ってあんまりきつそうには思えないな
演劇は知らないけど
このスレって制作新声が多いの？
制作進行がヲタっぽい人採用されないのは当然だな
動画は違うけど ホワイトフォックスって3人くらいしか応募してない少数精鋭…
別に少数精鋭なんじゃなくて、辞めないから人増やす必要がないんでしょ
>>662
ホワイトフォックスは何か他とは違う感じがする…
なんか仲間意識を大切にしてそう 社内飲み会とかよく開いてるみたいだしな
楽しげな雰囲気はある
>>660
その辺の下っ端は肉体労働だからなw
時間の追われ方はアニメの方がキツそうだけど
筋力的にキツいってのはあるかも >>664
ウチなんか自分の席に日本酒のパックあるし・・・
定時超えたら飲みながら仕事してるときもあるｗ
めちゃくちゃ楽しい環境だけどコミュニケーションとるのが
嫌いな人とかだとこういう環境は逆に超しんどいだろうね
拘束時間でいうならぶっちぎりでこの業界がきついけどそれ以外は他業界より甘い甘い激甘だから多人数とアニメができあがってくのが好きな人は本当にいい職場だよ
ちなみに前月の休憩抜いた労働時間は月380時間でした >>667
> ウチなんか自分の席に日本酒のパックあるし・・・
> 定時超えたら飲みながら仕事してるときもある
と言う事は定時過ぎたらお菓子を食べながら仕事とか
テレビゲームOKとか、居眠りもOKとかだったら
社会不適合者の俺にピッタリの良い職場じゃないか スマン、俺より長い人が社内にわんさかいるから
自慢というかとある元請の実態だと思って
>>668
居眠りはマジでいつでもしていいよー
堂々とふんぞりかえって寝ても誰も何も言わない（取締役すら）
ゲームは定時後なら集まってやったりはする友達感覚
色々ぶっとんでるけどなんだかんだでいい仕事だよ アニメーターじゃないと酒飲めんだろ
運転あるんだから
>>674
そうだよね
でも月380時間のうちにゲームしてる時間や寝てる時間も入ってるなって感じた 制作でも作画でも会社の近くに家借りといた方がいいぞ
こりゃ上がんねーな集中できねーなって時にすぐ帰れてプライベートな時間ができるのは随分違う
オンとオフの切り替えが上手いほうが効率も上がる
>>679
趣味じゃないよ
だって自分が作りたくない絵も書かなきゃいけなくなる 後とレスが趣味な人って居ないよ
動画はドレスがほとんどでしょ
原画ならやりがいはある
3Dも触るデジタル作画だよー
>>675
うん、バッチリ入ってるよ
だから拘束時間めっちゃ長いけど一般企業と比べてあまあまな職業
ちなみに進行も同じ感じで拘束時間は>>667以上だけど
かなり寝たりPCゲーしてる時間含んでるからねー この業界って内定者懇談会とか内定式とか無いよね？
友達にそんなの無いって言ったら驚かれたけど俺が受かったところが異例なだけ？
大手のごく一部だけある
あとはイイカッコシーのところ
サンライズとBNPはバンナムグループの合同内定式に参加するらしい
>>690
初任給ヒエラルキーを考えるとぞっとする 内定出すから入社意思あるかってメールきたから入社意思あるって返信したけど会社からその後連絡5日くらいないんだけど電話で確認した方がいいんかな
>>684
一々煽ってくるんじゃねえよ
趣味は油絵だから
何ヶ月描いても完成しないこともある 動画マンでもクリンナップ・線割り・タップ割りばっかやってる奴はどんどん絵が下手になるから
トレスやっても絵は上手くならないから原画になりたきゃちゃんとデッサン割りして考えて描かなきゃいつまで経ってもヘタクソ
>>694
デッサン割調べてみたけど普通のトレスとは違うの？ >>696
まず中割りがなんなのかわかってなさそう >>691
最初は下手するとサンライズBNPの方が高いよ アニメ制作希望する人ってどんな人がなるの？
やりがいの摂取されるのが目に見えていて、
低賃金・長時間労働で酷使されて
先の事は考えない人？
>>699
貴方とは違うメンタルとモチベーションを持った方がなりますから心配しないで 美大生だけどアニメ業界の風当たり悪いよ
先生からアフリカに行くようなものだって言われたこともある
>>703
講師としてバイトしてたけど絵画教室を開くやつが居るね
ぼっちだからわからん >>699
低賃金、不規則で過重労働、食い潰しが利かない仕事だろうとも
一度きりの人生だからこそ安定を捨てて、自身が好きなアニメを作る側から
携わってみたいと思う人達が多いのは悪い事じゃない
公務員とか安定した仕事に就いていても、定年までずっと単調な詰まらない仕事で
自身の人生あらため寿命の大半を消費するってのは考えてる以上に苦痛なもんだよ 専門出でも無いし未経験なら試用期間の有無ってやっぱり重要かな？
それとも試用期間なんてあってないようなもんなの？
>>704
絵を描く仕事という点ではアニメ業界は有力じゃないのかね？
アニメーターに限らず、背景とか美術デザインとかもあるんだが
美術講師や絵画教室ってそんなに需要あると思えない 挫折して一旦辞めたけど今の仕事あきたしまたアニメやりたくなってきた
でも手が遅いんだよなあ…
>>707
美大生は小中高の教員なるのが安泰
それ以外はアニメ含めてどこも不安定な就職先しかないよ アニメ業界で働いてる人は金持ちの息子娘が多いって本当なの？
アニメーターは特に数年は仕送りが不可欠な場合が多い
御実家が不安定な環境ではそれもままならない
>>698
なぜかサンライズよりBNPのが初任給いいぞ
どういうこっちゃ 20代前半は一番やり直しがきく歳だから新卒で夢を目指すのはいいことよ
合わなかったら辞めればいいし、マッチしてたら続けな
好きな仕事を選んできてるのに今さらブラックどうこうとか言ってることおかしいわ
好きな仕事だったら何時間でもやるって思考回路がよくわからん
家に帰って他のことをやったりする時間も大切だろ
>>718
忙しいのわかってるし映像作りたくてこの業界来てるんじゃないのか >>719
お前作る側じゃないよな
作らされてる側 >>720
は？どこで違いを判断してんのか良くわからないけど、ブラックだったら作品作るのもしくは関わるのやめるのかよ >>721
辞めないから争うでしょ
まぁ思考停止した方が楽に生きれるとは思うけどね >>722
好きなものを仕事にできるってそれに魂を売れるって思ってたからおかしいと思ったけど、それは俺の考えだし人のよって違うよな。つかかって悪かったな 好きなことができる！
魂を捧げられる！
待遇が悪くてもブラックでもがんばれる！
というのとブラックでも別にいいやってのがイコールになる方がよくわからないんだが、洗脳されすぎやと思うで
今アニメ「SHIROBAKO」観てる途中なんだが、観てるだけで辛い
駄目な監督がいるとプロジェクト全てに影響する
作画のペース遅いのに約束無視して遊び行ってる人とか
そんな駄目な状態なのに、次のアニメ制作の為に仕事だけ取ってくるプロデューサーとか
優秀な人材はまずこの仕事を希望しないし、入ったとしてもすぐ辞めていく
その結果、ダメな人しか残らないよね・・・
なのに量産されていく駄作アニメ・・・
>>728
自分の見える範囲に影響されて視野が狭くなりすぎだと思うぞ 本当に駄目な人しか残らないなら君の名はとか聲の形なんて出てこない
東大出とかいるらしいしそういう人に良作はお任せする
君の名は見たけど駄作だろあれ
ステマしまくったおかげでバカがチケット買ってるだけだわ
どれだけ売れてようが自分が気に入らないものを駄作とみなす考え、俺は嫌いじゃないぞ
ただ他の人が同じ感想を抱くわけないわな
今やってる深夜番組なんかよりかは面白かったけどな君の名は
『アニメーターは稼げるのかどうか？』
http://blog.livedoor.jp/orochizu-anime/archives/43020422.html
まず最初に結論から言うと
『動画時代はやはり頑張っても収入は一般的なそれよりは低く、逆に原画は一般的なそれより遥かに収入が多くなり稼げる職業』だと身をもって経験した結論です。
よくネットで見かけるアニメーターはブラック企業低収入というのを見かけますがアニメーターに限っては厳しい言い方かもしれませんが
余程複雑な事情がない限り動画までだけに通用する言葉でないかと思います（後はその会社の方針でしょうか・・・
普通に仕事をこなせる人であれば十分すぎる程稼げますし、会社としてもそういった安定した人には当然目をかけ拘束や版権などのおいしい仕事をまわしてくれるようになるからです。で、こういう状況になるとアニメーターはとても稼げます。
実際私は作監等の話はすべて断って原画一本上記のような状況で仕事をしていますが大変稼がせてもらっています・・それも毎日徹夜して会社に泊まり込む・・そういったものではなく
普通に毎日６~８時間机に向かって休憩なんかもしたりして休日・祭日もしっかり休むスタイルです。
新人のアニメーターさんにも「アニメーターはブラックというイメージでもっと徹夜で会社に泊まり込んでetc・・みたいなイメージがありました」とよく言われます。
確かにそういったスタイルの人もいますし、私も動画時代そういう会社に泊まり込むこともありソファで寝たり人形を枕にしたりと多々ありました。
ただ原画に上がって締め切りをちゃんと守れば比較的スケジュールにも余裕ができ自分のペースで仕事ができよく言われるブラック企業とは程遠いちゃんとした生活ができます。
私も含めこの業界でずっと生き残っているという事は、皆居心地が非常に良く感じているのだろうだと思います。
多分そういった人たちは周りが言う程ブラックとは思っていないのではないでしょうか・・
よく友人に『アニメーターって稼げなくて大変なんでしょう？』ときかれますが毎月の給料を話すと
目を丸くして『転職しようかな』と冗談交じりでよく言われます.
そして最初にも書きましたがアニメーターは保険等いった保証が希薄なのでいっぱい稼げるかわりに
将来に備えていっぱい貯金しましょうと、いうのが私の結論です・・ こういうの見てもブラックな世界に引きずり込むための虚言にしか聞こえなくなった
アニメ制作会社を辞めました？だとぅ
http://aslikehobby.blog48.fc2.com/blog-entry-685.html
■制作進行
いわゆる制作進行の給料は16～8万円くらい（前後はありますが、どこも大体同じです）。
雇用形態はたいてい業務委託契約となります。これは1日8時間労働？週40時間？とかの労働基準法とかに引っかからないようにするためだと思います。たぶん。
1日に12時間は拘束されるし、ほぼ帰れない日が続くのでこの形態が一番都合が良いのでしょう。
まあこれ逆手に取れば、進行はどんだけぐーたら働いてても17万円もらえるってことです。クソまじめに働こうが同じ17万円です。
帰れないとはいうけれど普通に帰る人も居ます。
「進行って寝る暇ないほど忙しいんじゃないの？」とも言われてますが、寝る暇はあります。
カットだって24時間休みなしに動いているわけではありません。作画監督や外注が動いてない時間なら自分もやることありませんし寝ます。
ただ単に、そういう暇な時間ってのは規則的には来ず、昼間に突然暇になったり、今度は夜中に監督がやる気出したりして臨機応変にカット回してたりするわけです。
だから規則正しい生活なんてのとは無縁ですが、でも趣味の時間は作れます。
会社にDVD持ち込んで映画見てたり、携帯ゲームでゲームしてたり。
レイアウトや原画（原図）を取りに行くついでに買い物したり。
そういうある意味サバイバル？な環境に合わない人はとことん合わないでしょう。
毎日8時間がっつり寝られるわけではありませんし、毎日家で風呂に入らないと気がすまない人には絶対無理です。
カット管理やカット回しに慣れることができなければ、毎日徹夜でカットを回す羽目になるのは必然です。
ただ、そういう人間的生活を捨てられる、特に人間を超越している人なら十分やっていけます。
たとえばサービス業ではありませんので、コミュニケーション能力は必要最小限で済みます。
絵描きさん（いわゆるアニメーターのことですが、アニメーターというのは狭義なので自分はこう呼びます）に仕事を依頼する能力、デスクに進捗を伝える能力、外注からカットを受け取る能力、んーあとはあまり必要ないですね。
同僚との会話はあまりありません。そもそも隣の進行が何をやっているのか知ったこっちゃありません。 自分の仕事さえ終わらせてしまえばいつ帰っても問題ありません。
朝来て昼帰ってもOKです。カットが回ってるなら誰も文句言いません。
むしろカットが回る気配がなければ平日に休もうがノープレです。
そこまでスケジュール読めるなら進行なんかやってませんね。はい。
まー、楽とは言ってますけど人間の方には進行業務をオススメしません。
人間的生活という面から見れば、進行は底辺も底辺です。
でもブラックではありません。
だって業務委託だからクビとか損害賠償とかない限り給料出るもの。
結婚して子供も居て制作やってる人も多いですしね。
ただ、制作やりながら恋愛～結婚はうまくいきません。特に進行は。
人間捨てて制作やってください。
アニメあんまり好きじゃなくて（嫌いではない）特に目だった能もなくて、でも家に居てもやることなくて。
友達ともあまり遊ばないし週末とか意識せず、あまり町に遊びに出歩くこともないし。
でも仕事に生きがいとかやりがいとか求めたくないし趣味もなあ。
そういう人には進行業務は合っているかもしれません。
ただ、何ができて何ができないのか、というのをきちんとわかる人でないと勤まりません。
それはどの仕事でもそうですが。
アニメ好きな人はアニメ業界入らないで、これからもアニメ業界にお金を落としてください。
好きだから作りたい、なんてのが通じるのはフードサービスくらいなもんです。
エンタメ業界にそんなのは通用しねぇ。
>>740
つっこみどころ多すぎるけどコミュニケーション能力が必要最低限でいいって言ってる時点でこいつが無能だとわかるな 嘘つきほど多くを語るのはどこの国いつの時代も一緒やで
進行は会社によって差が大きいからこの人はコミュニケーションのあまりない殺伐とした環境で仕事してんだろうなと
どっか15万の会社あったな
せめて17はくれなきゃ借家に住めない
労務管理のやり方を根本から変えないと駄目だろうね
いくら好きな仕事してるからってそれに甘えて肝心なところなあなあにして働かせるのは駄目だよ
就活関係の話はしないんですか？
今だとトリガー、東映、ボンズなどが真っ最中だと思うんですが
いまやってる東映って中途？
中途でそんな倍率高いの？
>>749
いい加減なやつも入ってくる
募集人数が少ない >>745
住める、ソースは俺
最初のころ手取り11万だったけど家賃5万5千の23区内に住んでたよ
当然遊びのお金は1～2万しかないけど暮らすだけなら余裕ではあったよ >>738、>>740、>>741
文章だけ見ると作画よりも進行の方が過酷そうな感じね
アウトローな奴には進行の仕事は持って来いの職場だな
一度、退職しても再び戻ってくる人もいると言う気持ちは理解できる まぁ制作進行時代は人間の生活送れんかもしれんけどデスク、プロデューサーになれば人間らしくなれるだろ
>>753
もう一度戻ってくる奴よりパワハラにあって二度と働きたくないって奴の方が多いだろうけどな >>756
演出助手で行くよ
適性検査がなにやるか不安 日曜朝早起きしてワンピプリキュアDB通して見てみればわかる
>>764
閉鎖的で外の上手い人との交流が少ない
鉄の3500枚規制もあるし他とはちょっと違う あれでもテレビはほぼフィリピンとか海外出しだろ
社内は劇場メインなんじゃないの
東映の社内アニメーターは劇場メインの高級取り多いでしょ
その代わり人数少ない
作品だけで見るとそうかもだけど
東映の作画に新卒で合格する人は他社ならほぼどの会社にもいけるよ
新人に求める水準は業界の中でも一番厳しい、作画で正社員はダテじゃない
むしろ陸の孤島で外との交流がない上に作品の質がお察しの感覚が身についてしまう進行の方が避けた方が良いような・・・
非業界人には名前言いやすいけどね
>>768
東映「所属として」の作画は生え抜きがほとんどいない
基本フリーや外部で補うスタイルで育てる気は一切ない
あと老人介護施設化もしてる(60前後まで描いてるんで流石に動かすのはうまいけどね)
いま東映所属名乗ってて若く上手い人って林さんくらいだよ >>770
自社で描き切ってるものなんてほぼ存在しないので・・・それこそ一人原画回くらい
今時のキャラ似せができる人がほぼいないのでどう頑張っても無理なんよ
社員のベテランでまだ現役に今風描けるの志田さんくらいじゃない
ちなみにCG部も同じ感じで外部から集めてタイトル終わると解体して繰り返してる 東映はPを筆頭に制作サイドが作品の質を捨ててしまってる以上
若手で有能な作画さんが居てもほとんど話題にならないし他のカットや他話数が死にかけていて悲しいね
例えばドリランドの渡邊さんは業界二年目でキャラデザ抜擢されるくらいに上手いし動かす方なんだよ、コアなファンしか知らないけどもね…
他にも社内所属の若手の人がテロップ乗ってる話数は作画が綺麗でよく動くんだよね
でも林さんだけが外の作品なんかもやってたりNHKで林さんだけがピックアップされた仕事があって有名なんだよね、もったいないというか悲しいことに
他の人は外の仕事やらないから内情知りようが無いしよっぽどテロップ追いかけなきゃ覚えもしないよね
まさに陸の孤島と業界内でも揶揄されるだけはある感じがする
割と他社は別の会社の進行とのやりとりもあるけど東映の進行はそれが殆どないのもその揶揄を加速させてる気がするし社内の作画さんはあまり他社仕事しないし、進行も社外班に回された人くらいしか外に出ないからね…
商業的に見ればテレビでは普段作画アニメを作らず(監督も置かない)映画で本気を出すという東映のスタンスはスタッフの心労を考えれば素晴らしいと思うし、ここで話題になるように会社の規模は最大手だけど
進行の場合、新卒でここに入って何年やっても他社で通用しない能力だけが伸びるから東映の進行は金を稼ぐ意味以外ではあまりお勧めできないんだよね
東映の場合、離職率入る他社に比べると低い方ではあるけど離職後の業界内転職率があまりにも低いのも入る人は気にかけておくといいかもね
新卒で演助募集してる会社は東映しかないけど動検セル検を置かない代わりに演助にそれをやらせて撮出とかはしないし、キャリアプランが実写の流れを汲んでいるだけあって東映は演助で10年当たり前の世界なので東映の演助とは一体…となることもたまにある
演出に早くなりたい、他社との仕事もやっていきたい、監督になりたい、深夜アニメや作画アニメが好きって人は東映以外がいいかもね
逆に作画さんは東映を無条件でオススメできるよ
新卒時から年収300近いし、10年やってれば小さな元請けのプロデューサーよりお金もらえる
加えて月給に対してノルマがかなり少ない
社内正社員は単価で言えば他社の倍くらいの単価計算になるよ
その分、内定水準はジブリ並に高いけどね…
東映は昔こそ、作品の質は問わないので描けなくなったご年配の方が最後に東映の仕事だけになったりと、
アニメーターが最後に行き着く場所、とか、アニメーターの墓場って言われてたけど今は少し違うよ少しはね
東映の若い人だけでなくベテランの人たちも会社のスタンスもそうあることからかあまり表に立たないよね
上手くてまだまだ若い絵を描ける人もたくさんいるんだよ
ただもちろん、老人介護施設の面は昔から実際に今も引き継がれてるけどさ…
デジタル作画してるのはフィリピンだけで社内はアナログだよ
もちろん、若手にデジタル作画やってる人はいるにしても会社としては推奨するに留まっていてバリバリのアナログ会社だよ
仕上げと撮影のデジタル化は急先鋒だったんだけどね
東映の進行が他社に行って通用しないって話は
若手で上手い人やベテランで描ける作画さんは他社の仕事をしない、するメリットが無いのでやらないし
動画や仕上げはフィリピンかかぐらがメインであまり他社と付き合わない
というか動画進行や美術進行がいて、下手するとそもそもそのセクションに触れることすらない
そのため他社に行く時に、中途で求められる作画さんの人脈が一年目の新人と大差が無いことが多く
さらに作打ちとかのやり方も東映だけが演出さんが社員なのも相まって、独自のやり方で特殊(コンテが一ページ上がるたびに片っ端から)
そもそも会社が劇場以外の作品には動検やセル検を置かない、演助に一任するやり方だからやり取りがわからない
編集スタジオが社内にあるので各自締め切りの切り方が殊更短い
そういった諸々の特殊な作り方が他社には一切ないのに
でも用語とか分かるし、中途だから大丈夫だろ、と上の人が判断して雇って「あいつ使えねえ、そりゃ東映諸々の追い出されるわ」みたいな噂されて辞めていく人のなんと多いことか
本人は「もっとクオリティの高いアニメ作りたい」と野心を持って東映をでてきたとしても、大手でキャリアがあるせいで色眼鏡で見られることは少なからずあるんだよね
というか、東映が陸の孤島でなかなか社内情報が出ないので割と長くやってる人でさえも東映の内情知らない人がかなりおおいんだよね
それくらいに陸の孤島だから
東映目指す人は辞める時は業界をやめるか、あるいは骨を埋める覚悟で行った方がいいよ
もっとも、この業界にそもそも骨を埋められる会社が東映くらいしかないんですけどもね
じゃあ、転職時に0からやり直す、って考えるかもしれないけど
東映に限らず一度業界に入ったら同じセクションで0からやり直すなんてのは土台無理だよ
万年人人手不足の世界なんだから
中途で入る以上キャリアがあるしやれるだろ、とみんなが思っちゃう
逆にそうでなきゃ中途をとるメリットが無いしね
若干雇うお値段が高くなるから
万年人手不足のその代わり、大体の会社が同じスキームで作るから転職しやすいのがこの業界のメリットなんだけど
ごく一部の会社、主に上に上がってる東映を含めて4社ほど完全に作り方が独自路線で他社で通用しづらい会社があるので会社選びは自分の人生プランを徹底的に突きあわせした方がいいかもね
履歴書は私文書偽造じゃないから詐称でもするならまだしも業界狭いから経験0なんて絶対バレるしね
長々とごめんね
作画さんはいずれフリーになるのと、絵の相性の問題が大いにあるから(本来はリアル系の絵柄の人が萌え系に行ってもきついし逆も然り)
憧れる作画さんがいるスタジオ、ってのが一番いいんだけど
進行の場合は会社選びのコツとして進行の定着率を見るといいかも
今はアニメスタッフデータベースなんて便利なものがあるから
行きたいと思った会社の3年前、5年前、8年前、10年前の作品の進行がどれだけ居着いてるかを測ると会社の雰囲気も少しだけ読み取れると思うよ
進行さんの名前で調べるとその会社は辞めてるけど他社でまだまだ現役の人が多い、ってこともあって
その場合は現場は大変だったけどその会社で学べる技術は他社で通用するって証拠にもなるしね
会社選びの最初のポイントは作品だと思うけど、長期シリーズで無い限り会社に入った時にその作品終わってるかもしれないし1クールだと続編でも無い限りその作品に触れる機会は無かったり
プロデューサーが独立しちゃって好きだった傾向の作品を作らなくなってるかもしれないからね
みんなが業界に来て一緒にお仕事する機会を楽しみに待ってます
見直したら東映を蔑んでるだけに見えるけどそんな事ないからね！
とてもいい会社なんだよ！
正直、東映がダメになる瞬間は他の会社は軒並み潰れてるのが断言できるくらいに強い会社だしね！
ただ10年近く前の最初期の頃にここでお世話になって
しかも東映を経て自分自身がとても苦い思いをしたから無条件に会社の規模だけで考えるのは危険だよ、
会社選びは行きたい会社のはもちろん、他社のテロップもちゃんと見てから選んだ方が痛い目を見ないよ、と言いたかっただけなんです！
君の名は。を映画館で観て瀧くんが内定1社ももらえず落ち込んでるとこみて憂鬱になったけど内定もらった後にもう一回観てなんか優越感に浸ったやつは俺だけじゃないはず
東映 色々複雑なとこなんだな…
でもすげえ…レスくれたり情報くれた人ありがとう
東映二次行く奴多そうだな
大した倍率じゃないんだろうな
他社で通用しづらい独自路線の４社ってどこだろ
東映、エイケン、あとは４℃、京アニ、日アニ、あたりか？
それともシンエイ、亜細亜堂、トムス、ＯＬＭとかの長寿作品系か？
業界標準運用が確立されていない以上はどこに行っても他では通じない
一般的な企業なら学会も団体でそういう業務の標準化が確立されていくけど
アニメ業界にはそういう仕組みが無い
宝石＃１ 編集後のカットＱＴにフレーム番号を追加したものをＵＰしました。
\\Hp-nas04\data\HOSEKI\__reference\010_音響\仮AR時の素材\#01_kariAR\KOJ_01_QT_kari_T2です。
各ファイル名は以下のようにしてあります。
KOJ_01KR_３桁カット番号
なお、カット尻のタイムコードが１フレーム多く表示されているカットがあります。これは音響からの戻りＱＴのフレームレートが23.976なために出てしまう誤差分です。
上段に表示されているカット秒数で作業していただければ問題ありません。よろしく。
とご連絡いただいたので、掲示板およびSkypeでの共有お願いします。
\\hp-nas02\data\HOSEKI\ep01\04_ReferenceMovie\kariAR
へのコピーは済ましちゃいました。
■宝石#01 カットQT
お疲れ様です。松見様から編集後のカットQTにフレーム番号を追加したものを頂きました。
各ファイル名は以下のようにしてあります。
KOJ_01KR_３桁カット番号
なお、カット尻のタイムコードが１フレーム多く表示されているカットがあります。これは音響からの戻りＱＴのフレームレートが23.976なために出てしまう誤差分です。
上段に表示されているカット秒数で作業していただければ問題ありません。よろしく。
東映の演出助手ってどうなの？
イメージだけど周りからの目がきつそう
まぁそうだよね
制作的な仕事は一切ないかんじなの？
東映云々じゃなくて、アニメーターも制作進行も経験せずに演助からスタートってのが周りからの目が厳しい
現場の実作業がわからないから
例えば、アニメーターが一枚の絵を描くのにどれぐらいの労力がかかってるかとか
東映で演助からスタートして成功してる人って結構いるんですかね？
無知なんであんまり分かんないんですけど
何をといわれると難しいんですけど
演出家としてバリバリ本数やってる方とかですかね？
成功と言うよりはその後ちゃんと演出としてキャリアを積んでる方って感じです。
【傍若無人】傍に他人が居ないかのように、騒いで勝手にふるまうこと。
支那は国連安保常任理事国であるにもかかわらず、国際海洋裁判所の判決を無視して、
南シナ海で勝手に軍事基地化を進めながら、すっとぼけて「南シナ海の問題は
対話で解決しましょう」と世界中にアピールしている。しかし軍事基地化の動きは
一切止めようとしない。
大国にも関わらず、周囲の国の迷惑を一切考えずに、傍若無人にふるまう支那は
世界中の国から軽蔑されている。
>>800
向いてないのかなぁ
なんか自信消失している
人付き合いとか苦手な方じゃないんだけど…
今残ってる所にかけるしかない 作品を提出してから普通どのくらいで合否って分かるんでしょうか？
今AT-Xの裏アニメでディオメディア特集やってる
入社3年目のアニメーターがどんな生活送ってるかやるみたいだから興味あれば見てみれば
集団面接受けたあとに数人と話噛み合って数時間ずっと喋ってたけどアニメ以外の業界受けてる時にはないわこんなこと
自分と同じような目標とか考えもった同期と働けるのっていいなって思ったけどその甘い考えが入社何ヵ月で破られるのか想像したら泣ける
大学で同じ科のやつと目標も価値観も同じとは思わなかったし、むしろ邪魔だと思った
ディオメディア特集見逃した・・・
やべぇめっちゃ見たかったなぁ
>>806
制作管理はアレだけどアニメーターはそれなりに育ててる会社だと思うぞ
>>811
4話くらいやる（今は2話目）はずだから見とけ >>797
東映の演出家の大半は演助上がりだろ
フリーになった演出も含めたら数え切れないくらいいるわ >>813
ホントそれ。
第一さとじゅんも細田も演助上がりなのにな
細田曰く東映に尊敬できる演出は少ないとのことだったけど
テロップ見ろ調べろと言われた直後に検索もしない奴が居るから困る 東映の演出の仕事と東映外の演出の仕事って内容もルールも違うからかなり苦労しそうだな
ジブリの動画マンが別社に映るのより大変そう
というか血界戦線の松本さんがまさしく東映出身の売れっ子じゃん
あそこの会社で演出までなった上で仕事こなしてれば他社の演出よりまともな演出が出来上がるよ
業界で一番枚数縛りが厳しいしね
>>818
まともな作品を担当できれば実力はつく
引き延し作品でまわせば演出としての実力はしぬ >>816
今後は（前からだけどよりいっそう）問題児のレッテル貼られること必至だけどな
なんか必死に東映ageしてる人いるけど技術磨きたいなら辞めといた方が良い
枚数縛り厳しいって全くもって利点じゃないからね
演出としてがんばりたいならufoの原画→演出って道を強くオススメするよ
身近なufo出身の演出さん凄く優秀だし育成も生え抜き思考で非常にきっちりしてる ufo出身の演出って外に出ないから実力がよく分からん
>>822
本気で就職考えてる人もいるんだろうしあまり適当な事言わない方が良いぞ
東映に限らずトムスもOLMも大手はどこも枚数制限厳しいよそこら辺ルーズな会社ほど
アニメーターにサービス作画押しつけてばかりじゃないかもしくはコスト管理が全く出来てない会社ということになる
ufo持ち上げたいようだけどそんな優秀な演出家さんがなんでufo出たのか説明してあげないと意味ないでしょ 敷地内で労働契約法の説明文書を配ったことなどを理由に雇い止めとしたのは不当として、愛知県労働委員会が大手予備校の河合塾に元契約講師の男性（54）を再就労させるよう命令していたことが23日、分かった。
雇い止め期間中の報酬相当額支払いも命じた。男性が所属する労働組合「河合塾ユニオン」が明らかにした。命令は8月30日付。
河合塾の広報担当は「命令書の内容を精査した上で対応を検討したい」としている。
命令書によると、男性は河合塾と単年度更新の契約を締結し講師に従事。
どシロート丸出しの質問で申し訳ないが枚数制限って何？
仕事量に制限かけて負担減らしてるってこと？
>>826
作画枚数の話かな？
負担的な問題もあるだろうが、予算の問題によるところも大きいと思う 外注なら分かるが社内で制限掛けて経費削減になるの？
あ、歩合だからか
>>824
儲からないから映画の演出に移ったんよ(ufoでも30近くはもらってたようだけどね)
たまにアニメ仕事(原画・演出)も現役バリバリでしてるから凄い
持ち上げたいじゃなくて実際すごく環境良いからね 徳島あんまり良い噂聞かないけど
体制も大分ぬるいらしいし
地元に大手のアニメスタジオあったらいいよなぁ
地元にどこか作ってくれないかなぁ実家から通いたい・・・
PAの社長みたいに東京で実力と人脈築いてから地元で会社作ればええんや
第一志望の内定決まるのが10月末だから気が気じゃないわ…
結構先だね
それまでに他のとこ内定出たらどうすんの？
ここに書き込んでる人は現役の学生が多そうだけど
中途で採用される人って年齢上限あるのかな？
中途の募集にある年齢学歴不問って嘘でしょ？
他社との交流も少ない陸の孤島と揶揄されるのがヤバい、転職しづらいからキャリア形成しづらいって話が出た後に
マジに離れた島を勧めてくる人は正気じゃ無いのでは
>>837
(他にほとんど受けてないけど)待ってもらう、それが無理なら辞退かな
第一志望に落ちたらその先は中途枠で応募してく >>838
名目上は不問、嘘ではないが
ただ未経験の40代とかマジで来るらしいけど、流石に書類の時点で切られる
上限は設けてないから、会社側が欲しいと思えば採用って感じだろうな >>838
>>841
制作進行の場合は圧倒的に大卒が多いんでしょう？
22-3とかの人とか
25までの年齢制限設けてる会社もときどき求人で見ますよね
26-の人で未経験から制作進行なった人とかいるんですかね？
誰でもなれるといわれつつも、太ってる人はだめ、美人は歓迎とかなんですかね？
もともと細身の人が飯も食う暇なく長時間労働でがりがりになって召されていくのでしょうか
ストレスで自分なら太りそうです >>842
進行は基本的に大卒を優先的に取ります
年齢は中途としてちゃんと職歴を積んでたら25超えてても取りますよ
容姿については正直会社によるとしかいえません
某スタジオだと社長の好みが大きく左右されたりしてます（特に女性の採用）
お察しの通り、8割がたの人は不規則な生活・食生活と
ストレスにより多少は太っていくのが一般的ですが基本あまり変わらない人が多いです
オタク＝肥満なイメージはどうしてもありますがスタジオ内は案外太ってる人少ないです 大抵ひょろガリだろ
時々テンプレ的なキモデブもいるけど
>>844
ちゃんと職歴積んでもアニメ業界に来た時点で職歴壊してるじゃん アニメ業界の倍率って五十倍から百倍になってるらしい
>>841、>>844
実務経験者なら何歳でもＯＫなんだろうけれど
30歳以上の未経験者が畑違いの制作進行に応募しても
書類選考で先ず100％不合格だよね
それとも、職歴にもよるのかな >>847
その割に年中募集してるとこ多いですよね
必要人数採用するけどすぐ辞めてくのか、辞めることを想定してまとめて採用しても
生き残る人がいないんですかね
ときどき出るOLMの制作が一斉にやめたーみたいなことがどこでも横行してるんですかね
OLMなんてしょっちゅう制作募集してますよね
>>849
デッドラインは29ぐらいなんですかねー
個人的には25でも厳しいイメージありますけど >>849
他業種でもきちんとしてて本当にアニメを作りたいって
気持ちが伝わってくる人は30超えてても取りますよ
まぁ35超えてたらさすがにダメかも（とった前例なし）
>>850
どこの制作会社も進行・作画・撮影・3Dどこも人が足りてないんですよ
足りてないのに赤字にならないようにアニメの本数は増やす、これが現状です
なので、辞めようが辞めまいが年中人がほしいのが本音
一気に辞めるというよりぽつぽつと定期的に脱落していく感じだけど
一人辞めたら踏ん切りついて雪崩れるように辞めちゃうことは多々ありますね >>851
一般的に３０代は決して若くない年齢ですから、先々を考えると当然ですよね
制作会社側としても、応募者自身がこれまでの一般でのキャリアを
捨ててまで、アニメ制作に飛び込んで来る事に多少の
戸惑いも出てくるでしょうし、会社側として当人を受け入れる事が
できるかどうかと言う事も有るかなあと思います >>850
いやそこが特殊
そりゃ別の会社も単発でやめていくやつは多いけど 別業種からアニメーターへの転職考えてるんだけど、このスレ見る限り別業種は制作進行にする人多いな
株式会社テクノプロ 新宿支店近況報告会（勉強会） [転載禁止]c2ch.net
ワイが梅沢や。稀代のワルや。
仕事せいや、飲みいく奴は辞めてもらうで。
離職率アクセンチュア激務
ＣＴＣは制圧した。次はアクセンチュアを押さえる。
>駆け引き繰り返すだけで何も管理しないな。つぶしておくか。
お前にたいな小物は飲み会には誘わないぜ。
俺がリーダーだ。俺が神だ。 お前は使えないと報告しておくぜ。
俺は偉いんだよ。相手してる暇ないんだよ、雑魚は会社辞めてくれないか。
海に行かない奴はクビだ。
日立製作所に雇ってもらえるから。お前らなんかいらねえんだっよ。
大量に雇用したからおめえに分けてやる賃金はねえんだよ。こずかい欲しけりゃ残業しろ。
売上は上がったから、俺様の給料は上がる。
新入りで遊ぶのに忙しくて、あと２，３年はお前たちの相手などしてられないぜ。
ワイは詐欺師やない。そういうシステムなんや
>>854
そりゃあ世の中技術がない人間が多いんだよ
そういうやつでもなれるのが制作進行 >>847
元請けから制作進行の内定もらったけど人事の人が言うには書類の段階で120人くらいだったから俺は倍率マシな方だったのか 技術がなくてもやれるってだけで制作進行も本来技術はいるよ
全く関係ないまとめスレにナチュラルボーンの天才営業販売員の話があったけど、ああいう天才がやれば制作の流れが劇的に変わる
まぁそういうのはすぐPとかに上がっちゃうけど
制作進行で優秀ってのがイメージしづらいな
あんまり実務上で差がつかないような…
有能原画マンといっぱいコネ持ってるとか一週間寝なくても働けるとか一流の気遣いでスタッフみんな笑顔とか？
>>859
映画館とか携帯ショップの店員見れば実力違うの分かるよ >>859
人の使い方の美味さ
タイミングの計らい
効率の良さ
人の心理状態を読むのが上手い
仕事上で使う言葉の一言一句がプラス方向に向かう 営業の天才はコネ作りもすげーぞ
下っ端には声かけすらままらない大物も向こうから君と一緒に仕事したいねって言わせるからな
クイズ王かってぐらい何でも知っててどんなコアな話題にも合わせて盛り上げられる
制作進行は気の利いたところでお茶出せるかどうかが有能か無能かを分けるってtwitterで見た
>>859
1番は危機管理能力かなと思ってる
前もって想定して動ける事で、スケジュールのケツで全く変わってくる
それが出来る出来ないはセンスじゃねえかな 25才以上で入社してくる人ってプライドだけは高くて吸収出来るものも出来ない人が多い印象。
それはどうだろう完全に人によるとしか言えないような
うちに入ってきた25以上の人は結構いい感じに育ってるよ
年下から教わってるけど凄く低姿勢でやることはやるし
逆にやりたいことは全部ぶっこんで意図も伝えてくれてチャレンジもしてくれてる
プライド高い人は勝手に淘汰（脱落）されるから気にしないでいいかと
>>868
やっぱりどこも制作は25以下の人が多いんですかねー
なりたい人はたくさんいるけど、どんどん辞めるからツイッターに
元制作進行があふれかえっているんですかね？
大手でもしょっちゅう募集かけてるとこありますもんね
どんだけきついのか 経験者なら兎も角、30歳以上の未経験高齢者が来られても、教育する側も教えづらいでしょ
体力的に仕事に付いていけるのかも有るしな
逆にメーカーを目指すか、消費者としてアニメ業界を支えてた方が懸命なんじゃない
どうしても制作会社志望なら、進行以外の事務管理系の職種とかね
「近隣国に不寛容な漢民族が支配する中国」を世界は軽蔑している それを忘れるな
面接で親の仕事聞いてくる人が時々いるけどなんでだろ？
給料安いから？
ごもっともなんだけど、恥さらしでも書かないと困るのは会社だからね
>>874
１ヶ月目から動画５００枚描けるスーパーな人ならともかく
普通の人はバイト代にもならない額しか手にできない厳しい単価と出来高の業界なのでなあ
動画単価が３倍４倍にでもならないと改善できないが、ありえないでしょｗ すごい発想だな
なんで不幸な方に走ろうとばっかりするんだ
第一誰が無給で進行なんかやるかよ
美術さん編集さん仕上げさんや撮影さんたちは最初は無給じゃ無いのに作画の話題が出てなんで進行だけを取り上げるのかも理解に苦しむ
無収入だと思ってくださいって書いてあるのは出来高制だからじゃないの？
新人のうちは書ける枚数も少ないだろうしそれを踏まえてなんじゃないのかね
九州アニメーションは1年目だけ12万の給料+出来高だったから良い会社なのかな
板野一郎「なんで絵の描けるアニメーターが出来高で苦労して、何の才能もない車の運転しかできない制作が給料なんだよ。こいつら（制作）は無能でも新人でも毎月ちゃんとした給料貰えるとかおかしいじゃないですか。」
こいつらが給料制なのはおかしい
ってほんま頭おかしい発想でわろける
おかしかはないよ
言葉足らずなだけ
正しくはこいつらだけが給料制なのはおかしい
すると今度は俺らが給料制なのはおかしい
それだけの価値しかないのか！って文句言う人が出てくるんでしょ？
>>883
板野さんは一言もアニメーターを給料制にしろとは言っていない
なぜ絵も描けない制作が給料でアニメーターが出来高なのか、と皮肉って言っただけ 進行も出来高にしたらいいのか？
進捗の達成率で日額が決まるとか？
たしかに必死にやるかもしれないな
拘束アニメーターも遊んでっと刺されるぞｗ
もう掲載終わってるけどある制作会社の制作進行の求人
いやぁホワイトだなぁ(遠い目)
土日休みじゃなくていいから盆と年末年始は実家帰りたい
![アニメ制作会社への就職37 [無断転載禁止]©2ch.net YouTube動画>5本 ->画像>1枚](https://rz.anime-tube.win/pic.php?http://i.imgur.com/V1aqtgn.jpg)
板野さんのこの発言は社員として雇ってもらえず保証もなく月収数万円程度という動画マンの悲惨さを皮肉った発言かと…
本音は「動画マンも制作と同じ待遇で雇え」って言いたいんだと思う
>>887
超丁寧な動画を1日10枚描けない人と、なんとか使えるけどガサツな動画を1日30枚描く人、
そこそこな内容だけど1日15枚は描ける人を公平に評価するのは難しい
それに作画（原画・動画）は1話に何十人と必要だが、対応する進行は一人
仕上、背景、撮影など他の部分も受け持ってるしな
「同じ待遇」ってどゆこと？ 板野さんもそうだし今までのこういう流れで
進行は固定給にも関わらず作画と同様かそれ以上の離職率を誇っていることについては誰も言及してないのは臭いものに蓋をしてる感じで凄くいいな！
とてもいいぞ！もっとやれ！
>>889
よくわからんけどそれがどうしたの？
金の話してるだけで、離職率の理由は金だけじゃないから当たり前じゃないか？ 進行も単価にしろ役に立つまで無給で働けってのは
暗に進行は楽な仕事で固定給もらえていいよなって皮肉なんだと読み取ったからなんだけどな
時給換算したら動画マン並の進行なんかもいると思うし
>>892
でも極論でいえば進行は休んでてもお金定額もらえるけど、動画は遊んでたら貰えない
固定給と歩合制は越えられない壁があるよ
これがわかってない制作が作画に無茶振りしてよくトラブってる >>893
それは収入が下がることを覚悟すれば休めるけど進行や仕上げさん撮影さんは休めない、とか極論で返せるからその意見は色々と変だよ
極論で言うなら何とでも言いようがあるわけで
全セクションが総じて悲鳴をあげてるんだからどこそこのセクションのごく一部の面だけを捉えてどうこう話せる問題じゃないよねっていう
その理論で言えば固定給なら歩合制で働いてる人に合わせろとでも？
進行は100歩譲ったとしてもそれによってセル検さんや撮影さんも慢性的に長時間労働になれと？
おかしくないかそれ 差があって当たり前だけど、全く違うのは当たり前じゃないよ
会社の都合の良いようにしてるだけだからね
アニメーターの歩合制はそもそも犯罪だしね
まぁ進行の拘束時間も犯罪だけど
>>895
言ってることがよくわからないな
もっと表面的な見方だよ
例えば進行も作画も500時間会社にいるとするでしょ
固定給はどんなにたくさん働いても、どんなにサボっても定額払われる
歩合制の動画はたくさん働いても進行の固定給に届かなくて、サボればサボるほど収入は減る
単純な話 たぶんお金に対しての論点がズレてるから噛み合ってないのかな
なぜセル検他固定給役職が長時間労働に合わせないといけないのか不明
作画も大変だから他の役職と同じく固定給にした方がいいね→そうだね
という選択肢の選びようがない当たり前の話がなんでこんなにねじれてんの？
サボればサボるほどって言うけどサボれねえのを問題にしてるし
表面的に見るのやめようぜって話をしてるんだけど・・・
実際にサボれるかどうかじゃなくて契約上の銭勘定の例えなんだけど
同じ契約にしましょうって話からはじまったんじゃなかったのか？
あと作画が遅れた分のしわ寄せが後ろ工程に行くって話は再三耳にするのと
固定給なら無理も効くだろうって発想はじゃあ進行以外の固定給の人たちに対しては何故言及しないの
って考えもあって取り上げたんだけどなんで毎回こういう話題になると作画と進行だけ取り沙汰されるの？
素直な疑問
やっぱり噛み合ってないな
なぜ固定給なら無理ができるの？
逆だよ
固定給だから無理しなくてすむのさ
無理しなくていいのに離職率高いの？
それ変じゃね
実際は固定給払ってるから無茶しろよってのが今の業界の実情だよね
って話から始めてるしそういう話をしてたんですが
固定給しか知らない立場なのかな？
俺は歩合から固定になった立ち位置だけど、歩合制でやらせてる理由はただ一つ
会社側が金払わなくて済んでその方が都合良いからってだけだぞ
>>904
だからお金の話なんだって
いつから離職率の話が混ざってきたんだよ
進行で離職率が高いのは仕事が24時間運行のため仕事内とプライベートの境がなくなって心から休めないことが一つ(寝れないというのもここに含まれる)
他人の不出来を管理できなかった進行の責任と理不尽な責められ方をするのが一つ
事故をして病むのが一つ
他にも理不尽なことがたくさんある
下っ端の管理職は理不尽なことを堪えるの仕事みたいなものだからね
そりゃしんどいさ >>906
うん？
寝れないって・・・それだとサボれなくね？
無理しなくていいって話はどこへ？ お金(契約)の話とは全く別の話だから
無理しなくていいってのはお金を稼ぐ上での話
固定給は保証されてるからね
ID:4CxNLSnp→制作進行がいかに過酷かについて話してる
他のみんな→作画と制作進行の契約の違いについて話してる
作画や仕上が歩合ってのは慣例なんだよ
１枚いくら、１カット幾らってのが前提だから、いまさら固定給にすると
単価を爆上げするのと変わらない予算不足になる
動画を月１５万固定にするのは単価２２０円なら月産６８０枚分相当
こんなに描ける動画なんてほぼいないから大損、ていう計算しかでてこない
原画も固定給を現行単価で割ったら実績足りない人が多くなる
それに動画も原画も社内にいるのは極一部で、自宅や他会社でやってる人が多いのに一律固定にして
他作品掛け持ちやられたらバカみたいじゃん
こういう話が出ると進行と作画だけが取り沙汰されるのはおかしくねえか
ってのと
そう単純な話ではないよね、ってずっと言い続けてるんだけど・・・
京アニみたいにスタッフ全員社員で雇って定時決めれば制作も上がり読めてずっと会社にいなくて済んで離職率減る
作画も最初から固定給で金銭面の問題はクリアされて離職率減る
その結果、採っては辞め採っては辞めで一から人雇って育てる手間も金も今よりずっと必要なくなるんだけどね
もっとこういうまともな会社が東京にも増えればいいんだけど
>>912
言い続けるのはいいが論点ズラして話すのはややこしくなるだけだで意味ないからな
あと別に作画と制作の話じゃなくて契約スタイルの話であってな
歩合と固定についてみんな話してるわけで歩合に作画、固定に制作を当てはめてるだけで、別にそれを仕上げと撮影に変えてもいいし、美術と検査に変えてもいいし
話の本筋をちゃんとわかれ >>911
アホかだから契約で縛るんだろ
そもそも自営業をフリーと会社所属って分けてる時点でキチガイな業界だからな
自営業はすべからずフリーランス、会社所属は社員契約 なんで京アニは動画マン固定給にできるのに他の会社はできないのか
京アニと他社で何が違うというのか
もしかして今まで常識とされていたアニメ業界の会社組織や雇用形態は根本的に間違っているのではないか
作画を固定給で囲ってる会社はちゃんときついノルマの設定がある
それは営業にしろ販売にしろ別業界でも同じ
固定にしたら会社が損っていうのもアホな話
それが当たり前なのを今までズルして得してただけ
>>916
あそこのノルマはかなりきついぞ
しかも個人ノルマではなく団体で課せられるからついていけない新人は病む
それでもやっていける精鋭が残るからあのクオリティを維持できる 他の業界では当たり前な一から社内で社員として育てていって会社を支えてもらう、ということが崩壊している業界だからね
まあそれもこれも人も育てられず定着もさせられない無能経営者でも制作使い潰してフリーの人間使えば
会社のキャパ超えたクオリティでも作品が作れちゃう（無理してるツケは社内の人間が払う）せいなんだけど
>>918
うーんでもそれは京アニが高クオリティ路線だからという話で
標準的クオリティの作品を作る標準的な腕のクリエイターを社員として囲って内製してる会社が存在してもいいはずなんだけどね まぁ大抵の制作進行は、業務委託で作品契約だから自営業ちゃ自営業だけどね。
給料が下がる事はあまりないと思うが、契約で決まってるから、どんなに頑張っても、一定期間は給料は上がらない。
それがいいのか悪いのか人それぞれじゃないですかねー
>>921
動画マンにとっては良いことは一つもないぞ
一つたりともない >>922
動画マン言ってもあまり上手くないのに勘違いしてフリーなった新人動画マンとか、動画マンのために営業しない会社やアホほど中抜きする会社とかの場合じゃない。動画マンでも食っている人もおるしね。 ちょっと前に書き込みあったと思うけど雲雀も作画社員扱いなんでしょ
動画からかどうかは知らないけど京アニしかない訳じゃないだろう
ここのやつが行きたいかは別にしてエイケンなんかもあるしOLMも原画は社員じゃないの
>>923
動画マンのみで食っている人って具体的に月いくらだと思ってる？ 社内で数十人原画マン抱えてて、固定給＋歩合っていう会社は都内にもあるよ
あるよってんなら就活スレなんだから社名全部出そうぜ
>>922
元雲雀だけど動画でもきっちり固定給もらえるよ
入社するって形の人はみんな固定給の会社でボーナスも年2回でてたよー
ただ、割と閉鎖的なんで（アニメ好きでも外からだと雲雀って
なにやってるかわからない人多いしょ？）合わない人は会わないかも
後、あの細長いビルに150人くらい入ってるので息苦しい感はある
早々潰れることは有り得ない会社だからラルケ好きな奇特な人は入ればよろし 最終面接の結果が届くのも書類や1次2次の結果が届いた日数と同じ程度と考えていいかな
前に年中募集してるところに面接に行ったら零細の若干名2－3人募集の
ところでも20-30人以上面接するって言ってた。
制作進行って書類通っても何十倍なんだね・・・
OLMとかでかいところは事務的にがんがん面接してそうｗ
誰だよ誰でもなれるっていったの
ブラックで低賃金なら誰でも入れると思ってるニートが言ってるんだろうな
アニメ業界はブラックでもやりたい奴が多いし介護業界とかとは違うわ
ボンズの動画求人見たんだけど、提出書類の「作品」っていうのは何を指しているんだろうか。背景とかも描き込まれた完成された一枚の絵みたいものを求めているんだろうか。
仕送りが期待できない制作進行希望なんだけど、節制すれば生きていけるよね？
お金がない新人同士ルームシェアしてるって話聞いたことある？
制作ならなんとかなる
動画なら無理だが
制作でもルームシェアしてるやつはたまにいる
>>937
集団面接で仲良くなったやつがルームシェアするって言ってたわ
入社後にルームシェアだとアパートの解約とかが厳しいから入社前にシェアの相手見つけないといけないのは地方から上京するなら難易度高いな
ただアニメーターと違って毎月固定給もらえるのに仕送りが頭をよぎるのは甘えだろ
俺も計算したら毎月貯金どんだけ切り詰めても2万くらいだけどアニメ業界考えたら恵まれてる方だと思ってる ジーベック練馬とディオメディアの制作進行応募したんだけどここの評判ってどうなの？
他のところから内定もらったからこの先受けるか迷ってる
集団面接面白いよね
ものすごいアニメを熱く語る人とか
アニメ業界はこうあるべきって感じで対立する意見を真っ向から否定する人とか
それぞれの意見を肯定しつつも持論を展開する人とか
白箱見てきましたーって人もいたし
あとものすごくふわふわしたことばっかいう人もいたな
どういうのが受かるんだろうね
練馬あたりで月10万で生活できます？
奨学金とかはなくて家賃と税金と食費くらいだと思うんですがなかなか実態がわからず…
>>942
集団面接で色んな元請けから内定もらってるやついたけど受け答えも考え方も学歴もどれ取ってもしっかりしてたわ
俺はその会社で内定もらえたけどアイツが多分辞退して繰り上げで俺になったのかなとか思ったわ
むしろ面接官が「白箱見た？あ、みんな見てるんだね。じゃあどんな仕事か把握できてるね、少し脚色はあるけど」って笑ってる面接官がいたわ >>945
お前らがその脚色を作ってるんだろ？って突っ込む所でしょ… >>1092
四月入社なのでまだ部屋は探してないんですが3万～35,000くらいの予算で考えてます 風呂無・１Kとかならあるんじゃないかな
家賃をそこまで落とせれば問題ないんじゃね
>>947
俺も練馬だけど30000～35000円の家賃て相当切り詰めるんだな
俺は家賃(共益費込)5万まで、1K、トイレバス別で探してるわ
10万って言うのは手取り10万ってこと？ >>1098
自分の場合東上線のほうが近くて安いのでそっちなら共益費込みでも割とあるっぽいです（書いてある値段よりもなんだかんだで増えるのかもしれないですが…）
収入ゼロの貯金だけで考えてます
どんなに上手い人も2年くらいは動画みたいなので。。 法律無視してる違法企業にこぞって就職したがるんだからジャップって池沼だよな
>>952
さっきからアンカミスってると思うけどアニメーターは貯金か仕送りないとやっぱきついんだな
俺も切り詰めたいから3万円台の物件も見てるけど4万円台の物件と比べるとやっぱり全然違うから年間で12万ケチって住みづらい家に住むなら多少無理しても住みやすい物件がいいって考えてるけど貯金切り崩しながらならそれは厳しい話だよな... >>953
韓国人中国人フランス人オランダ人インド人も応募してきたよ >>954
キツイっていうより無理
俺はルームシェアで７万で住んでた
埼玉よりの安いところ
移動は原付が素晴らしくコスパ良い
終電も気にしなくて良いしな
雨の日は大変だけども とある動画マンの1ヶ月
出来高7万円
家賃-4万円
食費-2万円
通信費 -1万円
光熱費 -1万円
雑費・交際費 -2万円
各種税金・保険料-5万円
総額 -8万円
アニメーターは年間100万は必要として、原画に上がるまでに3年かかるとすると
貯金300万くらいあれば安心ということか（白目）
>>940
ディオメディアなら来週AT-Xの裏アニメでディオメディア若手アニメーターの生活実態特集するから見れば良いんじゃない
社内の雰囲気とか若手の待遇とかわかるんじゃないの テレビに実態写すわけないじゃん
どこにしろ取り繕う姿流すだけだよ
>>945
やっぱり面接官が白箱見てきちゃった？みたいにいってくるよね
最近ものすごく応募多くてみんながみんな白箱見てるからーって話が
会話の中にたいていあったな
そのほとんどがあれぐらいのことは割とあるからあれできつそうって思う人は
入ってもすぐ辞めちゃうよねー
って笑いながら言ってるのを見て優しい顔して荒んでるなーっていつも思う
制作会社の面接ってフレンドリーに話すところが多いよね ルームシェアの件教えてくれた人ありがとう
18卒だけど不安だから 今から情報収集してるよ
>>961
それだけフレンドリーにならないと制作進行はやっていけない
入ってからパワハラできないし いろいろあって大手元請けの内定辞退した
やっぱお金も欲しいし休暇には遊びたいからこの業界は無理だと思った
>>940
内定もらっててそこに悪い印象ないんだったら
そこに行くのがいいと思いますよ。
狭い業界なので内的先増えて、
内定辞退したとこに仕事で遭遇したら気まずいでしょ。
今受かってるところがどのくらいの規模か分からないけど
元請け沢山やってるし、経験値積みたいならディオメだと思う。
社内事情気にしないならね。 >>964
お金はあまり無いが休みはそれなりにあるぞい なんか内定出てもやっぱいかないって人も多いよねー
面接で生々しい話聞いてきつい仕事だって認識したのかな？
>>929みて興味わいたんだけどよく知らないんだけど
雲雀ってどうなの？条件よさげだけど人気ないのかな？ 面接片道3時間とかきついわー
遠方から来る人は泊りなのか？
出費が凄そうだな
>>973
アニメ産業は東京に集積化してるから、遠隔地からの面接は然り
いざ採用された後の引っ越しの準備とかも大変だな >>974
そうだよねー
東京なんて家賃も高いし
会社から何キロ圏内は家賃補助出るところあるみたいだけど
それでも高いよねー
現役の人はどのぐらいの家賃のところに住んでるのかな
引っ越しも大変だろうけど
すぐ来てほしい会社はすぐこれそうな人を採用するのかな？
いまからだと春じゃなくて10月中旬に入れる人ーとか 運転実技で一緒だった人、山形から来たって言ってたなぁ
交通費だけでかなりの額になるんだよねー
面接回数が多ければ多いほどかつかつになるし
それで落ちた時のダメージもでかいわ
面接会場行ったらたくさんいたときの絶望感ｗ
東映、京アニ、雲雀以外の会社は夢見る若者を月収数万で喰い潰す犯罪者集団だから気をつけろ^^
>>977
俺はむしろ倍率高くて絶対に内定もらうの無理って確信したからなんかもうどうでもいいやって思ってテンション上げまくって面接望んだらなんか内定もらえた 交通費なんて些細なもんだろ
本気のやつは学校から東京選んでるからな
それと比べたらかかる費用なんて100分の1
>>982
俺も準備とか何もできてなくてヤケクソで行ったら通ったな 俺もやけくそで受けてこれで駄目ならアニメ業界諦めようと思ったら内定出たわ
転居費用どころか部屋探しに東京行く金もヤバいんだけど
>>985
引っ越し費用クソ痛いけど毎日暇さえあれば物件どういうとこにしようか見てたら夜中だわ
ルームシェアしたいけど同期と顔合わせるの多分４月だろうし無理かぁ 地方だと岡山の総社に新しく作画スタジオ出来たってニュースでやってたな
岡山だと他にもとんでもない山奥に撮影のスタジオもあるし結構面白そう
アニメ制作通じて地元の人と交流したり
東京じゃあまり出来なさそうな事が色々出来そうかなとか思ったんだが
たぶんそんな余裕ないよな
交流ってどんな仕事内容イメージしてんだw
それに地方だから作ってるアニメは放送されないだろうな
lud20221006002152ca
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