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スタジオジブリ「去ってほしい社員の条件」発表しまーす😲 [861717324]YouTube動画>1本 ->画像>7枚
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アニメ制作会社「スタジオジブリ」(東京都小金井市)の社内で、「去ってほしい社員の条件」と題した貼り紙が出されていると、X上で写真が投稿され、これはジブリの社訓なのかと関心を集めている。
https://news.livedoor.com/article/detail/28107585/ > 2000年に公開された庵野秀明監督の実写映画「式日」の制作のため、鈴木氏がロケ地になった山口県宇部市内のビルを訪れたとき、鈴木氏がゴミ箱の中から今回の貼り紙を拾った。鈴木氏は、これを気に入って、20年以上前からプロデューサー室入口に貼ってあるという。
一、知恵のでない社員
一、言わなければできない社員
一、すぐ他人の力に頼る社員
一、すぐ責任を転嫁する社員
一、やる気旺盛でない社員
一、すぐ不平不満を云う社員
一、よく休みよく遅れる社員
これ潰れた会社にあったよってばかにするために持ってきた奴な
気に入らない人間に無能のレッテルを貼るパワハラだね
書いてあることはわりかしまともだな
ブラックだったらもっとこうトチ狂った感じがある
>>13 おまえみたいにパワハラとか言ってるのは典型的無能やな
パワハラとか無能パヨクの鳴き声やし
実際、やる気のない社員はドシドシ辞めるべきだよ
やる気の方向性の合ってる仕事にガンガン変えてグルグル人材が行き来し合う社会が正常な社会
弊国みたいに就職から定年まで1つの会社にいることのが異常だろ
././←この記号はマルポス回避用だから取って読んでね〜w
俺以外の./雑./〇./共./はよ〇ねやゴ〇^^お前ら雑〇はいつまでも俺を特定できない下〇生物だろうが^^それをちゃんと自覚してんだろうな?wそれで性交や食事したり寝れたら神経強くて草^^./悔./し./い./ね/.〜./w雑〇共^^ちな俺のことを詳しくツイートしといてあげたよ〜^^これで特定されなかったら俺はガチで普通以上の存在で確信された上で完全に勝ちでいいだろうな^^
ジブリっぽくないってどういうことだ
これ以上なくジブリっぽいじゃん
潰れた会社とジブリの二社に飾られた同一の社訓……
社訓ごときに会社を左右する力はないということなのか
カンジタみたいなどっかのまんさんにんほってたよな鈴
これ10年20年くらいからはじめた社訓なら当時は大正解だな
ほんとに仕事休んでコミケへ遊びに行くバカがいるからね。つい6.7年前だったかうちの会社にもこんなやつがいてビックリしたよ
仕事場へ遊びに来てるような感覚なんだろ。学歴よかろうがバカはいらないってな
まぁこういう貼り紙見て心当たりのある奴が嫌がるからな
パワハラだなんだと声がデカイ奴に限って無能だから
そういう連中をあぶり出す試金石なんだよな
>>17 ほんまやな
やる気のないのにいるとかはもう論外の中の論外やろ
寄生虫やんそれ
>>18 全然まんまではないな
俺が言ってることが事実なだけやん
口で言ってわからないやつって文章で張り出すと読んで理解できるらしいから。知的に障害あるんだよ先天性かなにかの
いるもんそういうやつ
>>22 ほんまやな
千と千尋とか魔女の宅急便まんまだよな
まとめ
>>1 一、知恵のでない社員
一、言わなければできない社員
----「ウチの会社は社員教育ができません」との自白----
※例 部下に仕事を教えるノウハウがまったくないことを
「仕事は見て盗むものだ」との言動で誤魔化す無能な上司ばかりである
一、すぐ他人の力に頼る社員
一、すぐ責任を転嫁する社員
----「ウチの会社はコミュ障が多いので組織的に機能していません」との自白
※例 ほうれん草すら全く知らない
一、やる気旺盛でない社員
一、すぐ不平不満を云う社員
一、よく休みよく遅れる社員
----「ブラック企業である」との自白
※例 長時間労働をプラス評価とする空気が蔓延している
けつろん
シーラカンスのような会社です
旧態依然とした
典型的な人材育成ができず横の連携が取れない組織として硬直し労働者を疲弊させるだけのブラック企業です
これが公式で掲載されるということは
経営者レベルで自社の異常な労働環境が世間離れしていることに気が付いていない
そんな昭和から平成初期にかけて日本に蔓延していた
中小零細と同じような極めて大きな問題を抱えた会社であるといえます
こういう事言ってるから駿の後継者がいないんだよな
人材を育てる気があんましない
出来るやつは元から出来るって思ってる
これ鈴木はバカにしそうだけど、逆にハヤオはマジで言いそうな内容
>>26 コミケへ行くのは別に良くね
コミケに行く方がやる気ありそうやし
人材育成出来てればこんな言葉は出ない
社員が出来ない場合は教育のやり方が悪いと考えて自分が改善する
>>27 パワハラってパヨクの鳴き声やからなぁ
無能に指導できないならそいつどうするのって感じやし
パヨクの言う通りにしてたら会社潰れるよマジでw
まぁそれがパヨクの狙い通りなんやけど
日本企業を潰すために反日に操られてるのがパヨクやしな
ジブリにリクルートされるような人はこういうのは言われなくてもできてるんだろうな
できない理由を考えるのではなく
無能な経営者が自身の無能を自己正当化する言説を集めるとこうなる
>>36 ブラックキギョーとかブラック人材の鳴き声やん
鈴木が潰れた会社から拾ってきたもので一種のジョークだってXでは言われてるけど
>>54
これだね
>>37 そもそも後継者を残そうとしてるのがもう宮崎駿に代わる人に依存してるよな
組織として作れるようなできてないし
そういう考え方なら創業者と共に潰れた方がええやん
そしてスタジオは無くなった
冗談でも掲げるべきじゃなかった
>>11 普通にどこの会社でもこれはいらないだろ
当たり前のことしか書いてないな
こんなんだからヒット作作れないうんこ会社なのでは?
>>45 当たり前やろw
言わないとできないやつをわざわざリクルートしてたらアホやん
>>59 俺は鈴木が拾ってきたくらいで止まってたけどソース読むともっと取材してるな
鈴木や川上なら普通に良い言葉だと思って貼るか
弊社の川上量生会長が、部屋の扉に飾っている
「去って欲しい社員の条件」です。
現在の東銀座のビルに移る前、
ある日突然会社に飾られました。
会長自身は、こういうことを言わない性格の人なので、
社員はどちらかといえば面白がって写真を撮ったりしていました。
今となっては慣れてしまい、あまり気にせず過ごしていますが、
社外から来た人の中には、会長室に入る前にギョッとして
扉の前でしばらく足を止めて読んでいる人もいます。
実はこれ、スタジオジブリの鈴木プロデューサーが、
ある会社を訪れた際に落ちていたものを拾って、
ジブリに飾っていたもの。
川上が鈴木さんから分けていただきました。
鈴木さんは、「これを飾っていた会社は潰れたんですよ」と言って笑っていたそうです。
でも、ちょっとどきっとする、考えさせられる文章ですよね。
東銀座のビルに移ってくるときは、さまざまなものを捨てたのですが、
この「去って欲しい社員の条件」はいまでも大切に飾られています。
我々にちょっとした教訓を与えてくれる「遺産」なのです。
所有報告ネーム ドワンゴ社員
>>46 ブラックってブラック人材の鳴き声な
なんの定義もない
やっピリゼークトだろ
無能のくせに以上にやる気のあるやつはどうしても殺したくなる
スタジオジブリ「去ってほしい社員
>>1のスタジオジブリ広報担当者
まあ
ジブリが掲げていたのではなく
これは鈴木が潰れた会社から拾ってきた社訓だったということですね
かなり似たやつ昔会社にも貼ってあったわ
誰も見てなかった
あれどっかの受け売りなんだろうか
>>54 ジョークだとか言ってるのはブラック人材の思い込みやね
これニデックの創業者の言葉やから普通にいい言葉として貼ってるよ
こんなんあったら息苦しいな
こっちから去りたい会社だわ
そもそもパヤオも高畑もパワハラで有名だった奴だしな
高畑が死んだ後に一気に風化したのもそのせいだし
パヤオも同じパターンだろ
そもそもジブリとか見ているの40〜50代くらいだが
時期的には川上がいた頃だから10年以上前になるね
つまりこんなのはダメだよとジブリ内で提示されても
結局はダメだったということかな
>>82 そもそも将来的には版権収益管理するだけの会社だろうしな
そんなに社員いらねえんだろ
プロ集団の末路よな会社として存続するには無能の受け入れも必要なんよ
>>64 働いたことあればこんなのは当たり前やとすぐ分かるよ
嫌儲とか使えないというかむしろ企業にとっての寄生虫パヨクの巣窟いわばまさに去って欲しい人材の巣窟やからこれに反抗してるわけ
お前らが会社起こして社長になったら同じ事言うよな
絶対言う
経営方針って経営者が考えるもので社員が考えるものじゃないだろ
社員に求められるのは上司に言われたことを実行する能力だけ
>>85 パヤオや高畑が悪いよ
有能なアニメ−ター多かったのに全部潰したからな
パヤオや高畑はナベツネや氏家、日枝とかと同じ系統よな
アカなところもそうだし
自分のようなクローンで周りを固めたいというエゴですわ
これに反発するやつって
自分が該当してると思ってるからだよな
やる気のある有能しかいなくてそれで回してる企業ってバッファが無いって事だからな
常にギリギリ運転よ
>>11 2社、大手の製造業の工場に勤めたことあるけど、ほぼこんな奴ばかりだよ
遅刻、欠勤の常習はさすがに少ないけど
猫の恩返しみたいな路線でやれば良かったのにね
無理にパヤオ色をごり押しして若者人気が皆無になった
>>80 ニデック創業者の言葉だって書いてあるやろ
どんだけ無能なんやおまえ
ソースも見ないでレスするバカとか
5chから去って欲しい条件やわ
>>82 おまえみたいな無能が去ってくれるなら
いわばまさに効果あるってことやん
>>83 そもそもパワハラとかパヨクの鳴き声やし
なんの定義もない
それが国民にもバレてるから
兵庫県知事選でもパヨクは負けてたしなw
>>89 違うよ
昔ならそれでもよかった
人材なんて腐るほどわいてきたし
しかし今は恐ろしいほど人がいない時代
どうやって効率的に後継を育成できるかでその会社の将来が決まる時代
当然ながらどうやってプロのノウハウを後継に吸収させていくか
そのノウハウもとっくに技術的にも仕組みとしても整ってないとおかしいし
そんな時期は10年以上前にどこの企業も過ぎている
だから今は定年が65歳以上の70歳までが推奨されているんだよ
>>87 おまえみたいなブラック人材を追い払う効果があるなら貼る方がええやん
>>86 だからソースくらい読んでくれよ
それはメルヘンの思い込みやって分かるやん
>>108 高畑って尋常小学校卒で働くの普通だった時代に
旧制中学中退ニートを可哀相と思わない時代が来たら終わりとか
頓珍漢なこと言い出す割に他人にだけ厳しいからな
宮崎駿て優しそうに見えるが実は鬼畜でスタジオジブリの20年勤務する毎日顔を合わせるスタッフの名前も覚えてないような人だったそう
そして会話コミニケーションは一切なくスタッフが宮崎駿に書いた原稿を見せも宮崎駿が気に入らなければスタッフの顔も見ず目も合わさず無言で原稿を突き返す
スタッフが何がダメなのかどこを修正すれば良いか聞くだけでそのスタッフクビになった
そして月日が過ぎ宮崎吾朗が監督になり宮崎駿がスタッフで参加し宮崎駿が吾郎に原稿を見せ
吾郎から無言で突き返され宮崎駿は何故ダメなのかと吾郎に質問し吾郎はお前はクビだと宮崎駿をスタジオから追い出した
嫌儲から去って欲しいコテの条件
・車で人を殺して交通刑務所に入ってた人
これ貼ってるのわかってる会社全部潰れそうなのすげえな
>>111 そうか
じゃあこのスレから退職するわ(笑)
さよなら
>>116 w
まあ別にそんな人も使い道はあるので
誰ウェル
そういう人生が終わっているぶっ壊れた人は
「こんな人間になったらおしまい」だとの教訓になるからね
>>89 それで必要あるのは安倍ちゃんとかの金の無能だけやろ
そもそもどの企業も採用する時は有能やと思って採用しとるから
日本企業に無能のゴミ抱える部署があるとか解雇規制があって労働者の権利が強すぎる弊害なだけなんだよな
アメリカとか中国とか韓国企業にそんなバカなもんないし
日本はバカパヨク国家だとか他の国に笑われてるよ
パヤオや高畑はマジで暗部がありまくりだからな
典型的な一代限りのワンマン経営者だったからな
>>91 ベイビーボーイ私はニデックの創業者と同じこと言うよ
>>1 鈴木敏夫が「潰れた会社にこんなのが貼ってあった」と持ってきたモノ
「こんなつまらない事やるから潰れるんだ」と言うアンチテーゼとして昭和のジブリで貼られていた
これ系貼ってあると表立って騒ぐやつ減るからまあいいんじゃないの
今の時代は「いつも遅刻せず責任持ってちゃんと働いてくれてありがとう♡社長より」みたいな社訓にした方がいい
>>97 赤だったやつが権力持つとやべえよなw
まぁパヤオみたいな自分の会社ならどうしようが自分の勝手やけど
放送局みたいな公営独占企業にそんなの入り込むとか最悪やろ
モチベーションアップ(株)の標語もそうだけど
書いてることは真っ当な正論であり真理なんだよな
ただ貼るだけじゃなくて、そういう教育や、上が見本を見せることも併せて必要ではある
>>1 辞めてほしい条件:
引退しますとか言っておきながらいまでもやっるじじい
・
>>127 いや、パヤオも高畑もゴリゴリのパワハラ系だろ
昭和でもパワハラレベルでヤベー連中だった
だから後進が誰も育たずジブリが終わった
>>102 一握りの頭のいい奴、気がいい奴、周りが見える奴、効率化を考える奴などが
そういう無能のケツを拭いてるんだよな
それこそ一握りの出来る奴が居なければ重大事故ももっと起きるだろう
けつろん
ヘアプアみたいな人間になるな
人に笑われていることすら自覚できない
そこまで壊れたら本当におしまいだぞ
以上
>>131 堤清二とかセゾングループ潰しちゃったしな
>>100 こんな社訓を作るかとか反発してるブラック人材とか絶対に絶対にぜーったいに雇いたくないべ
そもそも反発するっておまえ企業に寄生するために入りたいの?って感じやし
>>102 だから日本の製造業って落ちぶれとるよな
休みは正月三が日のみ
勤務時間は朝から朝まで
質問したり意見したらクビ
意図を汲み取れないスタッフはクビ
あ
違うか
ヘアプアはわざとおかしなことをいってでも
「人に相手をしてもらいたい」そういうさみしい人だった
おまえらここまで堕ちたらおわりだぞ?
ジブリの親玉
ジブリ宮崎駿「安倍晋三は愚劣だ。」 [153490809]
http://2chb.net/r/poverty/1717404602/ >>150 戦前は尋常小学校卒で丁稚に行くのが普通
貧乏な家の子は小学中退で丁稚だ
>>122 人生終わってるのはおまえと嘘吐ゴキブリのそいつやん
人生終わってる無職のゴミやから嫌儲で社会人の正論レスするコテにも出てかとかやってるわけでさ
一、知恵のでない経営者
一、言わなければできない経営者
一、すぐ他人の力に頼る経営者
一、すぐ責任を転嫁する経営者
一、やる気旺盛でない経営者
一、すぐ不平不満を云う経営者
一、よく休みよく遅れる経営者
はやお「つまらない絵を書くやつは降ろすぞ、ダメなら辞めさせる」
>>1 アニメーター全員解雇したくせに、
偉そう、、、
皮肉で貼ったのはいいけど
肝心の社内の雰囲気はどうなんだろうな
>>15 あれ?加速スクリプト以外で房くん見るのは久しぶりやん
>>127 それアニメだけが好きなゆとりが勝手にそう思い込んでるだけやで
宮崎駿以降も素晴らしい後継者に恵まれ新しい作品を生み出し続けてるなら、
一定の説得力はあるけど、そうじゃないので参考にしない方が良い標語ですね
>>159 パヤオや高畑とか大昔でもパワハラのヤバさで有名だったからな
昔のバレー指導者並のヤバさ
>>128 これ系貼ることでブラック人材が寄り付かなくなるから効果あるよな
このスレ見てても分かるやん
経営陣として正しい判断やわ
東映やサンライズが言うならまだしも、ジブリは後継者を生んでないからなぁ
モチベーションアップ株式会社はほぼこんなような下らない内容にちょっとイラスト付けただけで
金毟り取ってるから凄い
>>163 パヨクのパヤオがパワハラか
パヨクの鳴き声ガーとか吠えてる壺ハゲどうすんのこれ
元アカの活動家の労働組合上りの日枝が
フジで絶対王政を貫き続けていたりとか
アカ系は権力握るとヤバクなる奴が多すぎる
>>134 いやいや貼ることでブラック人材を寄せ付けない効果があるのはこのスレ見ても分かるんやし
貼ることだけでも効果あるやん
魔除け札みたいなもんやん
左翼は反権力じゃなくて権力コンプだからな
選民意識持ちながらいいポジション得られなかったやつらだから
>>136 パワハラとかパヨクの鳴き声やからな
そもそもパワハラという人材がもうやめて欲しい人材ですわ
全盛期ならともかく今の没落ジブリでこんなん見たら
じゃあ辞めま~すwww
で消えていきそう
死後の名声は後輩や同僚の面倒見の良さで決まるようなもんがあるから
パヤオは確実に風化路線だろう
こういう考えが竹槍でB29落とせみたいな考えに繋がるんだよな
スタジオジブリと言えばゲド戦記宮崎吾朗監督就任にスタジオジブリスタッフ半数以上が退職した事件
一見吾郎に反発してるように見えるが実際はスタッフを人として扱わない宮崎駿鈴木敏夫の二人に対する怒りが爆発した事件だった
>>170 パワハラとかうるさいゴミがパヨクってことやけど
何も矛盾してないよなそれ
論理が理解できない低知能やからパヨクになるんやろな
この条件を全て満たしてるのが八潮市の消防なんだよね
そう考えると正しいのかもしれん…
「個人」しか見てないよな。チームとか他人への尊重とかも大切だろうに
>>165 ブラックキギョーとかなんの定義もないもんを公表とか無理やん
だからこれもそもそもブラックキギョーとかうるさいパヨクからも何の意味もないとかバカにされてたやん
>>174 ほんまやな
なんでパヨクになろうと思ったんやろなw
>>171 それは違うよ
学生運動の時代は学生の殆どが左翼活動家で
そのカウンターとして日本会議の前身となる右派学生運動やそこから人を集めて
軍隊の真似事した三島由紀夫がいたがその右派学生運動の割合は数パーセント程度だったといわれている
だからあの世代で後に会社社長になったり発言力のある人物になったりした人たちも
もともとは学生運動に参加していたような人であることが多い
そういう「サヨクのファッション化」が起きたのがあの時代といえる
よってきみのような図式は成り立たないよ
鵜飼の鵜が鮎の取れない鵜にオレの方が優秀だから
鵜匠に可愛がられているもんねと騒ぐようなもの
優れた創作物ほど作り手達が死に物狂いで作り上げてるもんだからな
作品を消費してるだけのオタクには分からない
>>181 全然知恵出てないやろw
1個目から満たしてないやんけw
>>189 ブラック労働じゃないとあんな作画出来ないって
少しは想像力働かせろ
ジブリが終わった理由ってアニオタを入れなかったからでしょ
君生きとかいう駄作を予告なしで後悔したのも楽しませるわけじゃなくオナニーしてただけだし
>>185 アカの活動家と仲良しのこいつらとか国賊だろ
>>197 ジブリスタッフはジブリ大好きなアニオタだらけだぞ
>>189 おまえみたいなアベガーの犯罪者丸出しパヨクがブラックキギョーとか喚いてる時点でブラック人材の鳴き声なの分かるよなぁ
才能の世界だしサラリーマンやりだしたら会社が潰れる
そういうのがたくさんいるダメな会社なんですって大声で白状してるみたいで恥ずかしい。
弊社も「敬語を使いましょう!」「良い人間関係は元気な挨拶から!」とかのポスターを応接室にまで貼ってあって恥ずかしい。
下っ端とはいえプライム企業なのにさあ。
>>3 ジョークグッズやん
こんなのを社訓にしてる会社は潰れるぞっていう
つーか、ゴミ箱から拾ってきたモノでわざわざそれを飾るってのは、
趣味が悪いというか、かなりヤバい奴でしかないなww
>>203 そんな所ばっかだよ、世の中
意外と世の中テキトーというかクソが大勢居ても回るんだなってそういうの見た時思ったよ
一握りの頑張り屋と一握りの指揮官が世を回してるって実感するよ
結局私たちの会社は人を育てる力がありませんってこと?
社内の掲示板をネットに上げるような人ってのも追加するべきだな
頑張りたい人の足を引っ張る何もない人の存在が害だよなぁ
何もないなら、邪魔すんなって話
>>26 今は逆に有給取得義務みたいなのがあって
夏休みの宿題みたいにちゃんと管理して取らなきゃならんないんだよ
だからちゃんと期間が分かってるだけ圧倒的に感謝
クソ忙しい時に労働時間に引っかかって業務できなくて進捗遅れた奴なんてケース腐る程あるわ
ああいうもの貼りだすのはともかく
こういう会社の従業員が工場勤務みたいに決まったシフトで
出退勤とか手順書通りに仕事するってのは違うんだろうね
むしろ鈴木とかハヤオの年齢考えたらもっとドブラックだろうなって気はするけどね
しかもアニメ制作だし
お前らトヨタがコレやったらブチギレるのに
アニメ屋にはダンマリだな
次回作は何か作ってるの?
もう解散するのかと勝手に思ってたわ
老人のワンマンでイエスマンしか居ないのに馬鹿じゃないの
だから後継が育たない
>>39 これ貼ってた会社が潰れて
それをスズキが拾ってきたんだよ
お前ら和民はブラックだなんだ叩いた癖に
アニメ屋の低賃金長時間労働残業代未払いとか
知らん振りするよな
このダブスタ野郎共
BIG CREATOR WATCHING YOU!!
宮崎駿は昔から左翼
労働者の権利を向上させようとした
他にもトランプにも原発にも反対しているし近代文明にも批判的
>>37 実際そうだろ
ダメなヤツは何やってもダメ
>>127 しかし川上はまたもその皮肉がわからず嬉々としてドワンゴの自分の部屋に飾った
おい、ここは嫌儲だ。
この人たちは日本が負けたときだけ喜ぶ。
弱者が勝つべきだと考えるのがパヨクなのだ。
なぜなら彼らは現実世界に足を踏み入れた瞬間から社会の弱者だからだ。
>>17 やる気なんて金に直結しないとでないっての
安い給料でやる気に満ち溢れてたらそいつはバカ
これらをひっくり返すといてほしい従業員となるが誰でも思いそう、言いそうなことだな
💩をしたら拭きましょうレベルを社訓にするようなところは…
>>217 トヨタはクズ社員でもクズなりに型にはめて使うんじゃないか。
後継者を生んでいないと言ったけど
そういえば庵野がいたはwwwwww
>>226 これ貼ってたから潰れたわけじゃないだろ
これ貼らずに潰れてる会社の方が多いんだから
書いてあることは全部正論
冗談みたいなエピソードを公開することによって
ワンクッション置いた監視圧力を形成している
これはパワハラではないとか書いてるバカ
お前の頭にはコンプライアンスという文字はないのか?
冗談でもこんな物を掲示しちゃう会社なら人気が下降していくのも納得
こんくらい厳しくてもやって来るくらい
人が溢れてないと才能あるやつも引っ掛からないし業界的にも成長はないかと
やる気のある社員って一番怖いんだよ
会社や上司の方針に従わず自分でアイデア出して大失敗する
会社なくなるわな
泣いて馬謖を斬るあれよ
言わなければ出来ないを勘違いして必要な指示を出さない無能上司が多すぎるんよ
>>217 アニメとかエンタメって一般企業とは違うしな
鶴瓶が女子アナ侍らせて下ネタ三昧もセーフになったけど、あれもトヨタならアウトだろうしね
そういう業界ならそんなもんだろみたいな頭がみんなの中にあるだけじゃないの
ヤクザが辞める時に指切れっていうんすよ!とか言ってもそういうもんだろって思っちゃうし
日本ってマジでブラック人材が多過ぎないか
サボることと他人の足を引っ張ることしか考えてない
結局ジョブ型雇用が一番いいんだろうけどそれやったら大半の無能日本人が路頭に迷う
よく休み遅刻する社員が1番いらないな
計算出来ないから
>>12 違うぞ
>この話題について、スタジオジブリの広報担当者は7日、現在も鈴木氏のプロデューサー室に貼ってあるとJ-CASTニュースの取材に明らかにしたうえで、その経緯について説明した。
>「7条件について何か言われたことはなく、社訓ではないですね。単純に書いてあることがよかったのだと思います。これを貼るような会社は潰れる、というようには思っていないでしょう。いい言葉だと思ったのでは」(広報担当者)
>>57 こんな張り紙してる会社高給でもなきゃまともな人材が来るわけないわな
宮崎駿がケンモメンが大嫌いなのは当たり前だろ
と言うかケンモメンを好きな人なんてこの星にいないよ
こんな程度のことでいちいち目くじら立ててたら会社員とかやってけないだろ
>>232 逆だ
鈴木が気に入って自分の部屋に飾ってある
そもそもパヤオや高畑は
パワハラなんて概念がない時代からパワハラで有名だったしな
むしろこの社訓こそが真のジブリイズムだろ
じっさい去られたら今度は人手不足で潰れるよ
無能甘やかしてでもできることをやらせなきゃまわらないのが
おれが働いてる中小の実態
こんなこと言えるのは黙ってても人が来る大手人気企業だけ
この言わなければ出来ない社員、一時期指示待ちとか言われてたけど
そもそも指示するのが上の仕事だろうが
こういう上の能無しを下のせいにする会社はさっさと潰れてほしい
この文章の意味と貼り出した真意が理解できないアスペには人に物を伝えるうちの仕事はできないよって皮肉だろ
毎朝社訓を大声で読み上げる会社に昔いたことあるが
俺には無理だった
もうその会社ないけど
本当に儲かる知恵をもってるならアニメーターになんかならん
絵しか描けない集合体のくせに一般論を語るな
>>57 切り取りすればいくらでも捏造ニュース作り放題だよな
スレ立ててる奴もわかってやってるし
耳すまの近藤監督はパヤオのパワハラで頃されたんだぜ定期
しかし、普段から無口で絵を描いている時が一番幸せそうな顔をしていたと言われる
近藤喜文にとって、「耳をすませば」で宮崎駿との間で演出面等での衝突を繰り返し、
スタジオジブリ映画の制作中に何度も入退院を繰り返し、締め切り近くに入院しな
ければならない状況になると、針治療でごまかして作業を続けたと言われている。
まぁ当たり前のこと書いてるだけだとは思う
これをやりがい搾取の極みみたいなアニメ業界の会社が言うのは如何なものかとは思わんでもないけど
ジブリも待遇は馬鹿みたいだと言われてるしな
>>154 文句を言っていれば寝ている間に小人さんがどうにかしてくれると思っている経営者
ゴローちゃんのおかげで順調にジブリ衰退していってるwまさか手塚治虫の娘のほうが身の程をわきまえた商売と再評価されることになろうとはw
>>11 知恵の出ないのは仕方ないとしても、その他は気持ち次第だよな
>>275 近藤喜文は幼い頃から肺を患って療養を繰り返すほどすごい病弱だったのはジブリファンの間では有名な話
病床でも絵を描いていて、スケッチブックに描きかけの絵を残したまま亡くなった
>>242 これを貼る様な社風だから潰れたんだろ
貼った奴が去って欲しい社員の条件の2,3,5に該当してるし
>>11 これ書いたやつがいくつか当てはまってそう
これ皮肉だぞ
皮肉わからない奴が多いってヤバいよ🧠
問題点の指摘だけはするけどあれこれ屁理屈こねて自分が取り組もうとはしない奴が部下にいると本当に苦労する
>>289 何の皮肉なの?
分からないから具体的に説明して
皮肉なんだろ
アニメスタジオの人間から適度な遊びがなくなったら何も産まれないって
>>289 皮肉じゃない
鈴木のプロデューサー室に貼ってあるほどお気に入り
そもそもパヤオも高畑も鈴木も明らかにそういう価値観の人間だろ
>>295 読み直したけど?
説明出来ないの?
出来ないのかw
ら
一 手書きアニメじゃないとアニメと認めない社員は入ってないのか。会社潰したのに
拾ってきたって言えばパワハラに当たらないだろうというゲスな考えなんじゃ?
この張り紙見て「笑っちゃいますよねーw」ってやってる組織も気持ち悪い
鈴木Pも糸井重里感出てきたかな
高畑勲なら294のようなロジハラをしてきただろうね
だから鈴木Pと高畑勲は馬が合わなかったのかも
クリエイター集団なんだから当たり前やな
刺身にタンポポ乗せる仕事のケンモメンには関係ない条件
>>16 鈴木が昭和クソ親父なら、駿はスターリンぐらいやばいよ。
ミーティングで吊し上げて総括させるぐらい詰めるらしい。
こんなんだから後継者が育たなかった。
鈴木は自社株持ってる?
社員を会社法用語と捉えれば…
>>308 orだよ。だって全部一ってかいてるじゃん。andなら二とか三になるだろ。
>>57 これへのレス読むと誰も元記事読んでないことがわかる
ジョークだ皮肉だって言ってる奴は
鈴木やジブリを都合よく美化しすぎだな
そもそもジョークで20年も飾らんだろ
>>11 他人に頼るだけは必要なスキルだわ
いわゆる技術自慢の専門家って、逆に言えば業務委譲できてない、人材育成の弱い無能社員ってことだから
嫌儲にも技術屋いっぱいいるからわかると思うけど
>>313 元記事を鵜呑みにする方がおかしいだろw
何で拾ってきたもの飾るんだよw
🙎♂え、なにこの社訓キモw
😲(マズイ!!)
😉これは拾いものだよ~ん
>>305 こういうイキり方をせずにいられないからアニメ業界は暇アノンが多いんだろうね
基本的に8割9割のほとんどの人間はまったく真逆の性質。
アホで怠惰ですぐ逃げるものだけど、そうでない一部が出世していくんだよね。
その大多数の普通をどうやってやる気にさせるか、どうやって協力させて
良い性質を引き出すかが肝心なんだよね
ジブリそのものじゃん宮崎駿とか高畑がどんだけ社員を食いつぶしたか
そもそも制作部門解散してアニメーター全員リストラしたんだから去ってほしいならクビにすりゃいいだろ
こういうことを言い出す会社には能力が低くて忠誠心だけ高いやつだけ残っていくもんだが
さてどうなるかね
アリじゃないけどどんだけ無能なやつ追い出しても残ったやつの中からまた無能が生まれるから意味ないんだよ
>>16 駿は遅刻にメチャ厳しいし、ペナルティを与えるためにスタッフの出勤簿も管理していたんだが
遅刻ポイントが溜まったスタッフは駿から呼び出しを食らう
>>315 パヤオも高畑もこの社訓みたいなこと言いそうな人物の筆頭格だしな
アニメーターとかアスペ多そうだから割りと書いてあるまんまの意味なんじゃね?
働きアリの法則知らないのかよ
やる気あるやついっぱい集めても機能するのは3割くらいで他は自然と無能になってくんだ
ジブリを勝手に神格化してるだけでパヤオは町工場の親父と変わらないと言うかむしろ本人がそうありたいと思っている節すらあるな
>>17 自身は転職繰り返して来たけど、普通の奴には転職ってクソ面倒くさくね
人間関係1からリセット、待遇良ければまだしも下手すりゃ一兵卒からスタートとかよっぽど今の職場に不満無きゃ居続ける奴の方が多いのも理解できるわ
>>2 うちの会社はここのポスターが大量に貼ってある
みんな去っていくからご利益あるみたい
>>37 駿「なんで俺が後継者なんか育てなきゃならないんだ?」
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