新卒で配属ガチャに外れた女性、体調を崩して半年で退職を余儀なくされる… [889722664]->画像>4枚

https://i.imgur.com

ないた

ジャップ企業さぁ…

どうすんだこれ…

（ヽ´ん`）えっち

我慢が足りない思考の昭和なんで

女は失敗してもパパ活で億万長者になれるからいいだろ

>>7
キモいぞ弱男

わいなら勇んで地方行って実績出して見返してやるわ！それくらいの根性みせて欲しいわ

地方の工場行ったらやめますよ的な雰囲気をちゃんと出してたのか
やることやらずにガチャとか言うな
天命は人事を尽くしてから待て

メーカーに就職しといて地方支社や工場勤務NGってアホだろ…

女なら非正規で働きながら男捕まえれば人生上がり
男だったら人生終了

工場の現場勤務なんか有期契約社員にでもやらせて使い潰せばいいのにな。
なんのためにコストかけて正社員採用してんだか。

ジョブ型採用すれば防げるんじゃないの
一括採用やってる間は無理でしょ

うちのクソ田舎県のさらに県庁所在地ですらない営業所、他県出身者＆本当は本社周辺がよかった連中ばっかりだから士気が低すぎて笑うわ

田舎勤務はキツいな

地方の工場勤務は辞めても問題ない人が回される
ガチャじゃないぞ

甘えんなメスブタぁ！

文系職ってすごいよな
なんの仕事するかわからない会社に入るんでしょ

製造現場を知らない人間がどうやって研究開発出来るのか
こういう奴が牛すき鍋定食みたいなの生み出して現場を混乱させるんだろうな

20年前だったら、甘えるな自己責任で終わってるよな
良い時代になったなw

研究・開発で採用されたなら工場勤務でもラインに入るとかでもないんだろうし、研究続けて学会とかも行けるだろうしちょっと世間知らず過ぎでは

大体研究職って地方に飛ばされないか？

裏を返せば採用ガチャだな
ハズレを引いた

ガチャじゃなくてそれが相応な場だっただけじゃね
MITで博士号取ってから文句言おう

むしろ田舎勤務の方がヌルくて楽なのに

自分が行かないことで他の人間に皺寄せがいくとは全く考えてなさそうで微笑ましいね

知らねえよ
人事が勝手によくわからねえ新卒を入れてきて全くマッチングしない
やめてくれたほうがお互いのため

ルフィの手下になって子供産みそう

普通は現場で一年くらい修行するやろ

ガチャじゃなくてそういうのはどこへ行っても辞めると思う
他の同期が首都圏、自分は地方でいろいろ察せ

まあ若いんだし見切りをつけてすぐ動くのもいいかも

>>13
工場長とかまで契約にできないでしょ

>>30
Zは本当にキラキラした仕事以外やりたがらない
下積みや努力、泥臭いを本当に嫌う
それが与えられて当然という認識

研究開発志望で入って工場の肉体労働ってあり得るの？？

マジレスするとこういう虚弱なタイプだから工場に送られたんだろうな

実際首都圏から地方に配属されたやつなんてこんなんばっかだよ
地方は監獄って言ってるわ

女なら顔がよければお嫁さん候補として東京勤務になるんだけどな
そうでなかったんだろ

>>36
これ
潰すなら早めに正当な理由で潰す
生き残ったならそれはそれで使えるという話

地方配属してそこに根を張ろうとしたら3年で東京に戻されたわ
こういうやつはどこ行っても潰れそう

どうせ結果は同じよ

いうて大卒なら転職ありやろ

人事のお遊びの末路

土浦も首都圏
土浦女子になれる

転職じゃなくて転勤やった

ホテルの経理で入社したのにお金の流れを学ぶためってずっとフロントやらされたのは謎だった

東京大田とかにある町工場ならそこしか工場がないから首都圏勤務できるはず
大手なら福利厚生も充実してるのにもったない

まず首都圏での勤務を希望するのやめろ

>>35
工場の生産管理とか品質管理でしょ
現場労働者ではない

製造業なら研究開発職でも割と普通に地方勤務だと思うけど…

ガチャ引いてるのは会社側

工場で成果出したら東京で研究開発できただろうに
忍耐力が無さすぎるだろ

>>30
ジャップ企業だと3年やらされるからな
若い貴重な3年潰されるなら辞めた方がいいに決まってる

複雑性PTSD
刺さるやつ

商業高校行った初恋の子が醤油工場に配属されて精神崩したって風の噂で聞いた
すぐに辞めて21歳でデキ婚したそうだ
僕が慰めてあげたかった遅かったんだ

入社の時点で評価されてるからな
その評価の結果、地方勤務だったんだろ

じゃあ辞めればいいと思うよ
残った人間で頑張るだけだ

>>39
入社前にわかるわけないだろ

>>46
俺も税金計算までできるのに入って半年宅急便の仕分けやらされてさすがに俺採用した意味あります？って人事に言ったらちゃんと経理の仕事振られたけど、今度は自分のキャパ超えて辞めた

👩「私女ですよ？工場勤務とかありえないんですけど！」

ガチャとかじゃなく学歴やら性格容姿やらで振り分けされとるぜ

辞めても良し、生き残ってくれてシフトが回れば尚良しの二段構え

代わりはいくらでもいるんだからどんどん辞めたらええんよ

嫌ならやめろ😡

配属ガチャもなにも能力や学歴で振り分けるだろ

同期25人で卒業大学の偏差値順では何位なんだ？

>>59
草

研究開発のために製造工程の把握や品質管理を経験して欲しかったんじゃないのかな

工場勤務=ライン工だと考える無職炙り出しスレ

地方に工場や支社がないとこ受けろよ

>>59
www

弊社にも役員のモラハラ受けて病んで辞めた人いるわ

けっこう当たり前だ！みたいなケンモメン多いんだな
地方で人材集めろよって思っちゃうのは俺だけ？

日本は特殊
転勤って終身雇用から続く悪制
社員は会社にしがみつくしかないから転勤を飲むしかない

海外にこんな制度はない、基本は現地採用
優秀な転勤希望者にかなりの厚遇で転勤のお声がかかる

就職の面接の内容ですでに評価されてランク付けされてる

>>59
草

ちょっと地方に行っただけで退職かよ
精神弱すぎだろ

>>53
兵役2年やって来いよ

最初は実務積んだ方がいいと思うけどな
年取って人事総務くらいしかできないゴミになるぞ

まぁでも、実際問題として見込み無いから地方に回されたんだろうな
ガチのエリートは初手から研究開発配属だろうし
現場を分からせるためとはいえガチのエリートを地方工場で潰したら目も当てられない

工場勤務でも管理する側だろ?

この時間に書き込んでるモメンを半数は退職なさってるんだからさ

若い女の子は子供作って退職したり長期休暇のリスクあるから仕方ないよこれは

そういや部門がまるごと関東から関西に移転になっただけで１人だけ居た総合職の女性が辞めたな
女ひとりで知らない土地に行くのは無理な人もいるでしょそりゃ

希望はっていうけど、研究開発にいけるだけのベースはあったんか？

>>73
ケンモジジイ世代だぞ

転勤嫌なら大手の総合職希望すんな

転勤嫌ならそういう会社に入るなよとしか思えない

>>80
エリートって2〜3年工場勤務したくらいで壊れるんか…

家庭持ちでも単身赴任や転校が無理で辞める人いるのに、若手の資格持ちや女性が田舎に飛ばされて頑張れるわけない

>>33
有期で使える奴を正社員登用したらいいんよ

>>73
氷河期世代はエクアドルだろうがソマリアだろうが喜んで行くだろう

悲惨なのはこういう「現場で学べ！」とかいう昭和思考じゃ人材取れなくなって
地方では地方大学出身を採用せざるを得なくなり

アホを指導する羽目になった元研究開発希望の中堅なんだけどな

>>89
他の会社に行くほうが合理的ってだけだろ
3年潰されるなら辞めるよ普通

>>89
最初から研究開発の場で働いてるやつと教育環境違うからな
学術的根拠なしにOJTやって技術は見て盗めとか平気でやるじゃん

休職中に転職活動してんのか？

時代ガチャに外れるのに比べりゃ
どったことないだろw

官僚でも大手企業でも地方出向は
出世のリーチ目なんだぜ。

採用前にオープンに、できれば地方配属はその枠で採用したほうがいいんだが、それやると人集まんないんだろうな

これ必ずしもガチャ外れではないと思うけど
本人は東京本社勤務のキラキラしたイメージの社会人を想像してたんだろうな

辞めるやつはどこに行っても理由つけて辞めるよ

入社するまで全国どこ勤務かわかりませぇ～んw

なんてクソシステムが通用するのジャップランドだけだろ

キラキラした土地でキラキラした仕事じゃなきゃイヤってのも
ある意味現代病みたいなもんやな

>>93
一昔前ってこんなに東京の大学出身者偏重じゃなかったから元に戻っただけども言える
女取るくらいなら多少偏差値落ちても絶対地方大の男の方がマシ

なにを甘えたこと言ってるんだろ
やっぱ女はダメだなw

地方にいくのは仕方ないとして、その上長と合わなかったんだろうな

>>101
企業側も新卒ガチャを引いてるわけで。
スマホゲーで見た瞬間に
倉庫の奥にしまい込むいらないカードとかあるだろ。

>>20
牛すき鍋膳は大ヒットしてるんだから経営とさしては正解だろ

工場勤務って研修の一環だろ？

これくらいすぐ辞めるのが正常
丁稚奉公の時代が異常だった

他社に逃げられないぐらい給料が高いから
転勤が成り立つのであって
給料安いならそりゃ転職するでしょ

こいつに内定出した後にさらに当たりの人材が来たんだろうな

ガチャ当りだとしても、希望して入った職種だったが能力を超えた仕事に耐えられず体調を崩すパターンもあるから、ガチャ外れというより適応能力の問題じゃね。

売り手市場なんだから希望確約ずるとこに入ればいいじゃん
やってみて適正ないならもちろん異動だけど

>>111
女だろ？
労基に刺されないようにするため欲しくない女を採用してソルジャー扱いして辞めても活躍してもハッピーってところは実は多い

うちんとこでは配属ガチャなのか…
所属での新人の負担が中堅ベテランと同様のノルマ
6ヶ月の仮採用終わったあたりから体調崩して精神での病休
2年は確実にそのままのところ来月新年度から超絶ラクな部署への異動ゲット
昇進には響くだろうけどこれからは腫れ物扱いで楽な部署を渡り歩くことが保障された
うまいことやるよなぁ

風俗嬢も稼げるから地方に出稼ぎいくんであって
稼げないなら出稼ぎ行かないわな

国内とか先進国に異動するのが嫌とかなんだよw
アフリカあたりならちょっと同情する

>>68
こういうこと会社や上司から言わないからな
察しろ察しろ
コミュ障なのは双方

ホテルでフロント希望して喫茶店の店員に配属された女の子はすぐやめてたな

まぁ良いじゃんそういうの
さっさと損切りするのは賢い
ただ休職期間中に就活する奴は大嫌い

企業側もハズレを引いたと思ったんだろ

なるほど、こうしたら辞めてくれるのね

ガチャというか出世ルートから意図的に外されてる気がする

工場勤務って品証とか品管でしょ？
やっといて損はないと思うけどなあ

>>58
何のための面接と試験だと思ってんのこのバカはw
それだけでは「わからない」からこそ配属で篩に掛けるんだろがマヌケ

>>89
すげえよな
正社員待遇で工場とか全然マシだろうに

氷河期なら派遣でそれだからな

仕事内容はともかくとしてお店とかイベント的なものは首都圏と地方では国が違う以上の別世界だからな
都会志向な人だと特に20代中頃から30までの青春をそこで過ごすのはきついものがあるかもね

薬剤師が現場大事だからって介護職やらされたら辞めるわな

>>30
その一年の間に同期は都会でいい男を捕まえてさっさと結婚する
地方にはゴミ男しかいないし、かと言って帰ってももうさらに若い女が増えてて勝てない
終わりだよ

これ込みの採用枠だろ
こちとら毎年やってんねん

まあでも普段は女を叩いてる俺でもこれはわかるわ
たかが仕事のために住んでるところから強制的に引っ越しさせられるとかいう転勤というシステムの異常さよ
スターリンの民族強制移住じゃねえーんだからさ

>>68
他の人は研究開発に回されてるからそれはないんじゃないの

管理部門引けないと終了だよな
営業職は時間の無駄

現場知らん人間が研究開発なんて出来んだろ
キャリア形成したいなら歯を食いしばって耐えるべきだったな
新卒カード使い切ったらあとの人生落ちるだけだぞ

どうせなにやっても続かないよこんなの

まあ全国展開してる企業ならあるあるだろ
前に働いてた会社だと地元から離れたくねえ！って奴向けに地域限定職あったけど自分から出世捨てるから選んでる奴はほぼ女だった
ジャップ企業は転勤=出世に繋がってる悪習なくさんと>>1みたいな新卒は一定数出るのはしゃーないやろ

たぶんブスなんだろうなｗ

マンコ「え、待って、私女ですけど工場勤務なんですか？」

女として大事な時期に地方勤務はキツイかもな
地方の男と結婚したら自分の実家と離れて暮らすことになりかねない

あとは東京の大学が居心地が良過ぎる面もあるよな
過ごす環境として、人によっては人生で最も快適な環境かも
そこから地方の工場勤務は地獄と感じられるだろう

>>53
現場を知らないでというのはどの会社でもついて回る

現場知らんやつが研究開発できるわけ無いとか言ってるやつは

初期から研究開発やってるやつについてはどう説明するの？

俺と結婚しようよ
毎朝と夜はセックスしたい

ガチャっていうか工場送り相当の能力と判断されただけでは

労基も女の採用数少ないと差別とかやめろと思う
こういう感じでいらない女を無理やり取ってやめさせるって結構多い

>>142
そいつらも結局どこかのタイミングで行くことになるとか
ただ順番で回ってるだけだったりしないのかな

理系だとさらに難易度高いけど首都圏にしか研究所や工場がない企業を最初から受けるしかないな
それか仕事より生活を重視するなら文転してオフィスが首都圏にしかない会社狙うしかない

>>144
これ

>>144
ヘイトスピーチ、、

地方は絶対に嫌って人は結構いるもんな
俺なんか手当てもらえるからって喜んで地方に飛ばされる数少ない人間だから
同期で俺ばっかり転勤集中してたわ

そんなんでも理解ある彼氏どころか夫が居るやんけ
どうせ首都圏だったとしても長く勤める気が無いんだからこれでええ

地方の工場（笑）に3年いましたってその社内では多少プラスに働くこともあるが
労働市場で評価されるキャリアにはならない
だから即辞職が正解

>>150
人少なめの地方に行った時メンタルやられた
人間関係も良かったのによくわからない
合う合わないあると思う

よくガチャとか言えるわ
まだ余裕ありそうだね

こういうのって2年くらいで首都圏に戻ってこれるんじゃないんかな？
それまで頑張ればよかったと思うけど体調崩したならしゃーないのかな

気に食わないもんなんでもガチャがどうのこうのって言い訳するの、ちょっと前から多くない？

入社試験で成績良くなかったっていう可能性もあるだろ？何でもガチャのせいにするな負け犬

このスレでも女ならかわいそうとか言ってるちんぽ騎士がいるな
まんこは甘やかされてほんまにイージーやな

>>156
会社側も新人ガチャに外れたってことだもんな

>>115
何か言ってるのか全然わからん
仕事出来なさそう

でも採用説明会やらでどこに配属になるかは入社後決定しますって絶対言われてるはずなんよね
その会社がどこに事業所あるかもわかってるはずだし
それなのに自分だけは大丈夫だと思って就職してるならそれは自己責任だとしか言えないわな

>>9
工場で実績出すも糞もねえだろヒキニート

地方勤務の可能性なんざエントリーや面接で分かってる話だろうにマヌケ

>>9
同期は自分の行きたかった職場でキャッハウフフ
お前のコト忘れて満喫してるのに？

配属ガチャはまじでクソだよ

あるある
地方支店のサービス系受付に配属された新卒女が
話が違うと総務にクレーム入れて
結局1年で辞めてた

半年研究所半年地方工場とかよくあった
メーカーなら普通じゃないの

転勤嫌ならやめて正解だろう

なんでジャップランドは生活を一変させる命令を会社がくだせるの？

>>161
極端なこと言えば
コロナワクチンなんて99パーセント大丈夫って言われて打つけど
死んじゃう人もいるわけで
それを自己責任と言うのは違うでしょ？

労働者としては公務員か総務人事経理しか勝たん
営業職や現業職は待遇期待するのが間違え
仕事がないよりマシ程度

何でもやります！（でも地方だけは簡便な）

>>146
んなわけあるかよ
研究開発なんて実績主体の部門なのにローテして時間潰すわけがない
現場で些末なカイゼン（）やったところで現場適性が高いと思われるだけだわ

首都圏の大学生やってた奴が配属ガチャ外れでド田舎に飛ばされて鬱病になるのもあるあるだからな
陰キャ弱者男性で友達も恋人もいないならなんぼ飛ばされてもノーダメなんだけど地元に色々持ってる奴はダメージでかいんだろう

>>10
ニューヨークでの新規事業立ち上げのメンバーに選抜された時に嫌すぎて多分向こうで俺首吊るかもと脅して選抜取り下げさせたの思い出したわw

人生は何もかもガチャだ

まつり…お前と戦いたかった…

配属先にイケメンでも居ればまた違ったのかもしれないけどガチャ外れｗ

一生涯同じ仕事、同じ職場なんてない
若いうちにに一番キツい仕事を経験するとその後職場を転々としても全てが楽に感じる
年をとってキツい仕事にまわされたらプライドと挫折感と体力、精神力が折られて二度と立ち直れなくなる
苦労は若いうちにとはよく言ったものだ

とりあえず転職サービスのCM廃止しろよ
毎日毎日アホみたいにCM流してそりゃ今の会社辞めてもなんとかなるって思うだろ

ガチャとか言ってる時点で相当ダメなオンナだとわかる
これじゃ地方に飛ばされて当然だわ

現場の人間からパワハラ受けたんじゃないの
正社員待遇とはいえ工場回された人間がポンコツなのは
現場の人間だって察するでしょ、んで舐められる

まあこの程度で体調崩す豆腐メンタルなら長い人生の先に待っているのは線路へダイブだけさ

地方の工場はどうしてもパワハラ野郎がいて自浄作用がないからわからんでもない

大体の企業って地方のエース工場に研究所もあるから仕方なくねえかｗ

その工場とやらはよく分からんけど
新人が田舎の工場で働くことは本当に効率的なのかな
寿司職人の修行みたいに無駄が多くないのかな

商品開発部に行きたかったのに品質管理に回されて一生終える人も居る

実際ガチャなんで事実から逃げるべきでは無い
複雑性PTSDは最新科学です。

https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/38335812/

>>152
その通り
ジョブ型雇用ならその職種のキャリア積めないと時間の無駄だからな
営業やブルーカラーは一生その仕事をやりたいやつ以外は辞めたほうがいい

宝塚も犯人が謝って済む話では無い

何にでもガチャ付ける奴って本当に頭が悪そう
自分で使ってて小学生くらいの子供が使いそうな言葉だから恥ずかしいなとか思わんのかな？

東大とか東工大、医科歯科大なんて
東京の真ん中にあるから偏差値高いのであって
あれがド田舎の僻地なら偏差値10以上下がるでしょ

>>180
実際若手ならなんとかなるぞ
今は超売り手市場

>>150
キラキラじゃなくてオタク系でもかなり嫌がる人は多いから見た目じゃわからん
イベントやニッチな店は都会にしかないしどうしようもない

こういう人はケンモメンと違って
共通テストや就職活動を一生懸命頑張った人だからな
それなのに地方に飛ばされたら泣きたくもなるだろう

>>191
要は当たりクジ　外れクジだよな

ガチャ当てても数年で異動するから変わらんのに😆

サラリーマン医者とか薬剤師もそう
都会と田舎では給料が全然違う
もちろん田舎のが高い
それでも田舎の医者や薬剤師は人手不足なんよな

都心の大学通ってた女が地方の工場なんか行ったらこれまでの人生で出会った事無いようなモンスターと出会って潰されたんだろうな

地方勤務がある会社をエントリーして
面接時に「転勤大丈夫？田舎暮らし出来るか？」聞かれて「イエス」と答えた上での採用だろ？
嫌なら辞めろ
ってこういう時に使う台詞

>>179
無理やりうんこ食わされたら普通の食材は大抵食べれるみたいなうんこ理論

何でもガチャに例えるの嫌い

派遣でもそうだけど
まだ地方都市はいいんだよ
世の中の流れに乗ってるから

でも田舎の工場は
マジでヤバい


いまだにパワハラ、セクハラ常にあるからな
新人に人権なんてねーから
最初からボロクソに叩かれる

そして
なぜか田舎企業なのに
Googleマップに低評価付けられ
ボロクソに暴露される

希望ってか転勤なしで就職しろよ、契約があるやろ

と言うかそんなに首都圏で働きたかったら
東京のローカル企業とか東京にしか営業所工場研究所がないところに勤めろよ

何が配属ガチャだよ
普通に地方支社や工場がある時点で
飛ばされるリスクが入社前からわかるじゃねーか

以前は我慢して会社に従うしか無かったが今はさっさと転職する選択肢があるからな
会社側も辞められたくなかったら昔のノリで転勤配属ガチャするのは止めとけ

若い人間はマジでいないからな
しかもYouTuber()とか夢見てる奴等もクソ多いから尚更 使えない中年や老人ばっかやで

小太りの人事「特別な事情がないのに転勤が嫌？なら君の待遇は転勤ありきの待遇だから、地域限定(給与大幅減)に転換ね」

その会社で働きたいけど転勤が嫌ならこれを受け入れたらいいだけ

いい加減職場やら仕事内容ごとに採用しろよ
全員ジェネラリストに育ててんじゃねえぞダボが

都会と田舎で給料が3倍違います
ならまぁガチャとは言えないかもだが
同じ給料で田舎に飛ばされたら
そりゃガチャって入れて当然だわ

>>162
カイゼンプロジェクトとかQC活動とか知らんの？
工場員でも一人一人でやれることはあるし、その業務実績が認められたら出世のチャンスなんていくらでもある

結局努力する気がない奴がお前みたいに言い訳してるんだよなぁ

>>202
一方的過ぎるよな。会社は採用から配属までくじ引きで決めたとでも思ってるんだろうか

まあ男もガチャだけどな
いきなり軍隊みたいな上司の所に放り込まれた新卒は社内でも同情されてる

院卒で開発やりたいですって入社して4年くらい製造ラインでチョコレート作ってたけど結局ラインが1番楽しかったわ

研修で作業服きただけでここは私のいる場所じゃないみたいなこと言って辞めた女いるわ

思い通りの配属先にならない程度の能力
運に任せるしかない自分の能力の無さを認めないあつかましさ
人のせい、会社のせい、社会のせい



出来ない理由を考えない奴の当然の結果

とはいえ面接で工場行くなら内定出すって言っておけば良かったのになぁと思う
そういう話がなかったとしたら女を取らないといけないけど女はいらないから採用してやめさせたかったのかなと思う

>>179
若い内の苦労は買ってでもしろってワードは大嫌いだ
昔その言葉をかけてきた奴にお前にこの苦労売ってやるから金寄越せよって返したら若くないからと逃げやがった
今でも許せてない

>>206
働き口こそあれどある程度勤務したならともかく即辞めで新卒カード以上の企業に入れるなんてのは極めて稀だからな
余計しょうもない企業に捕まって転勤してしばらく勤務しておけば良かったと後悔するまでがオチ

本人からしたら何が出るか分からんからガチャの例えは正しいだろ
少なくとも親ガチャよりは配属ガチャ転勤ガチャのがわかる

>>150
友達や恋人を重要視している人たちは、地方に生活圏が移ることで都会の人脈が途切れることを異様に恐れるからな
なんせそいつらが都会から地方へ会いにくることなんてないしな
まあそんな人脈がない俺らには関係ないけどね、むしろリセットできてありがたいレベル

今までの時代の方がまだマシだろうな
地方はマジで信じられないスピードで人口減少が進んでるから街格差みたいなのはもっとひどくなるというか多分スーパーとドラッグストアしかなくなる

>>206
とはいえ女はそこまで良くないとも聞く
男については選び放題と思うが

研究開発職の旦那をゲットしたかったのに、工場勤務の旦那をゲットするように会社に言われたでござる。

>>215
そんなんだったら任天堂にも入れんな

地方の工場はやだわ

大体のやつがハズレ引く

👩「私女ですよ？工場勤務とかありえないんですけど！」

新卒離職率三割って、実はバブル期から変わっていないらいしが。

ま～ん（笑）年収300万で苦しめ

意味わからないけど希望が通らないのは当たり前じゃね？
新入りの一番下のやつの希望なんて一番後回しだろ

こんな子なら辞めてもらって良かったと思っちゃうなあ
だからこそ地方に送ったのかもしれんが

人事Ａ「こいつはひょっとしたら自分のことをこの世界の主人公だと勘違いしているマンモ・メンじゃないかな」
人事Ｂ「じゃあとりあえず工場に1年 送りますか」
マンモ・メン「休職します」
ＡとＢ「よっしゃ最少のコストで損切りできた」
客観的に見たらこういう話

採用をガシャと言わんで配属はガシャ理由
たれもわからない・・・・・・・・・・・ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>226
じゃあ研究開発志望したら駄目じゃん
首都圏でそんな事してる企業無いぞｗ

ガチャまじで使ってて草

工場で実績積まないと研究開発に回せないってことだろ
新人育てる余裕無いし

>>223
むしろ男は文系だと営業しかないぞ
管理部門と公務員は完全に女有利

研究とか開発希望するやつ多いけど現場知らずにできるわけねえだろ
現場2，3年経験してから開発に行かせるんだよ

女はまず結婚を考えるからな
結婚生活が見通せない場所なら絶望するのも仕方ない

>>211
カイゼンとかQCがアカデミック的にどんな影響を与えるの？
新製品の開発に寄与できるエビデンスはありますか？
結局その出世だって地方のお山の大将になるだけじゃん

>>186
よっぽどの研究成果出せたとかでもない限り
給料生み出してるのは工場だからな

>>238
そうでもないぞ
今は公務員も管理部門も男の方がウェルカム
女しか来ないのと労基がうるせえからイヤイヤ女を配属してる感じ

>>235
ホンダとか埼玉に研究所あるから「一応」首都圏扱いではあるぞw

>>226
研究するなら必然的に飛ばされるから
地価の高い場所に研究室置く必要性なんてないからな

田舎モメンの俺バカのしてんのか💢
まぁハズレ上司に当ったのは可哀想
昔から住めば都って言葉があるしあんまり地方嫌わんといて

新卒とか騙されるやつは大体ウーバーイーツやYouTuberになるって辞めてるな
そもそも物買うやつなんて家が裕福だから買ってるだけなんで働いてまで買う必要なないんだよw
これからは10時から15時までバイトで暮らせる世の中が正解
特に女で働いてるのなんてどれだけ前世でフェラチオが下手だったかとしか思われてないしw
どうせ今世でも大したジョブできてないんだろうなwww

地方の工場か。三年くらい頑張っても良さそうなもんだがな。
ヌード写真が貼ってあるような事務所で、飲む打つ買うの話しかしない中卒高卒おっさんから好色の目で品定めされる日々が毎日続いたら、そりゃおかしくなるかw

>>195
人手不足で甘やかされてるだけ

パパ活しよ→年収4000万ができる女さん…

あと最近の若い女ってみんな20代で結婚するのよ、しかも25くらいで
そういう女たちに地方に行けっていうのは人生否定するのも同じなのよ

企業の研究職ってみんなやりたがるよなあ
時間の制限キツいのに

>>251
それを重視するなら東京にしか派遣されない派遣社員でもやりながらさっさと結婚すりゃいいだけやん
男と同じ待遇で入る時点で配属も男と同じよ

>>202
否定できなくて悔しいから？

「お前の希望を聞いてやる会社のメリットは何だよ」という発想がない子供なんて現場に回すしかないじゃない
まあおっさんでも理解してないやつはいるし、何でもかんでも政治の責任にしてる子供おじさんが集まる地獄のような掲示板もあるけどさw

そりゃ金貰う側なんだから希望通りにはならんやろ
実力で選ばれなかったのに何でもガチャ扱いしてたらキリないわ

>>249
氷河期世代の甘えで子供が増えなかったのに彼らに擦り付けるとか
それこそ「甘え」だよね？

研究職やりたかったのに工場勤務させられるとか最悪だな

デリヘル送りか

>>251
最近の若い子はそうみたいだな。

馬鹿だなー辞めずにゴネれば翌年度から東京勤務だったのに
実際うちも新卒女が田舎配属になって、人事に泣きついたら翌年度は本社勤務になってたぞ
女ならこのムーブが許され
なんならもうめんどくさいから女の地方配属自体がかなり減ってる

まぁ自分の体が売り物の若い女に普通の仕事は無理だわな
キラキラオフィスワークで男漁りできないと
基本的に使えない障害者枠なのに会社がわかってなかった

>>30
Yパングループのウチは4年から7年が相場だぞ
若い貴重な時代を製造ラインで高卒と同じ給料で働かせるぞ

>>255
そんな掲示板見たことないな。俺の知らないどこかにあるんだなw

>>211
そいつは無職こどおじだから知らないんだろ

割と勘違いしてる奴多いけど、地方配属が嫌なのは
地方で絶対暮らしたくないとか、恋人等と離れたくないからとかではなく、
これまで属していたコミニュティの中で格下扱いされるからなんだよな
あくまでも身内の論理で生きてるんだよ

上司ガチャというか、上司や先輩によるパワハラは許してはいけないけど
それと配属先ガチャを同列に語るのは違うと思う
それぞれの配属先で、自分の意識次第で学べることはたくさんあるし
現場を理解してなさすぎる本社の人間がトンチンカンなことなると批判や嘲笑されるし
現場経験皆無って逆にデメリットじゃないか？
まあ、出世コースは本社→現場の順とかで、最初が現場の時点で出世コース外れた
みたいな失望はあるのかもだが

>>257
？

零細に入れば解決！

説明しなくて東京配属ですよと嘘ついてたなら会社が悪いけど転勤の可能性説明、契約書で明示してるなら入る側の問題
まあ会社は総合職募集する時は大抵転勤の可能性ありで募集してるはずだが

そもそもデンソーとかトヨタですら研究職で採用されてる修士課程納めてる奴でも入社後半年間は現場のライン作業やってんだぞ

期間工やってる時に現場に東大の院卒修士が半年だけ配属されてビックリしたわ

>>241
職種によったら地方勤務の成り上がりで地盤固めるのも将来的には悪くないで

>>266
それそれ
今までのコミュニティに属していくなら、地方から会いにいくお伺いを立てて、会ってもらわなきゃいけなくなる
向こうから来ることは絶対にない

適材適所とか言ってむちゃくちゃするからな
意味わからん

>>266
とはいえ東京出身の女に実際地方勤務はきつい

東京だけ女の扱いは別の文化だから
未だに地方なら女が担当者だったらウチ軽く見られてるのかねえと思うところはあるくらい

劣る部分が多いが女に地方勤務させたいなら地方大の女取ったほうがいいとは思うな

>>264
こ↑こ↓と思ったけど自分を客観視できない痛い底辺のおっさんおばさんが集まる板はケンモ板だけじゃないなw
Twitter もヤフコメも爆サイもあったわ
もう終わりだ猫の国

>>235
横須賀とか厚木は首都圏てことで何とか

会社としては、地方転勤させたければ2年目とか3年目ぐらいに異動させればいいんだよ
そのくらいになると大学の友人と会う機会も減るから、勤務地マウントに巻き込まれることもないし、
年齢も上がるから転職されるリスクも少しは減る

>>233
労基対策で欲しくもないまんこ採用して活躍すればラッキー、ゴミならさっさと辞めてもらう
今回は損切りうまくいって会社も御の字だろう

かと言って全部社員の言うこと聞くわけにもいかんからね
ご縁がなかったって感じかな
まぁ入社する前にこんなこともあるかもって分かりそうなもんだけど

>>271
たぶん彼らは自分たちがライン工をやる理由・意義を理解して来ている。仕事しっかりやってたろ。

>>278
2、3年目なんて第二新卒でそこそこ勤務歴もあってで一番転職激アツ年次やぞ
それなら新卒の時か、10年目以降とかの方がよほどいい

やりたい事、専門性と違ったら即切りが正解だからな

>>275
じゃあ総合職なんて受けるなって思うけどな
転勤したくないなら県庁とか市役所の公務員でいいじゃない
公務員ニ馬力でパワーカップルになれるし

ガチャという言葉を使ってるという事は　回すまでは決まってないと思ってるようだが
自分というカプセルは回す前に既に出て行く場所や受け取る人間は決まってるんだよなぁ

転勤族ってどう共働きするんだ？
配偶者が薬剤師みたいな資格持ちじゃないと無理ゲー？

女ってすぐ体調崩すけど何で？

>>284
そりゃそうだけどよく考えてない若い子を企業が見極めたほうが良くね
絶対こういう連中は出てくるんだから

まあ今回は企業は女いらないけど労基対策で取って追い出すための配属と思う
最近割とよく聞く話

若いならいくらでも転職先あるだろ

何でもガチャかよ

でもこういう軟弱者を東京に残したら何故かちゅーるに着色料混ぜて利益減らした上にトラブル引き寄せるようなブルシット・ジョブしちゃうだろ？
本当に実力があるなら地方送りもただの顔見せで直ぐ戻れるし、体の良い首切りで自主退職を促していたんだろうな

>>286
無理だねえ
子なしだと週末婚の人も結構いる

そもそも勤務地決めずに入社して、入ってからガチャで決まるってシステムも謎かつ非合理的すぎるけどな
そりゃドイツに自滅国家と揶揄されるわ
勝つ気ないだろこの国の政府とこの国のアホ企業

ガチャという言葉はなかったけど天皇陛下気取りのクソガキを現実を知れる場所にまず配属するのは昭和からある発想
ボンボン育ちの発達障害気味の京大卒チーズ牛丼をナマポが集まってる地域の支店に配属したりな

>>286
地方はまだまだ専業主婦多いよ
ネトゲに暇そうな地方主婦多い

>>179
こういう考えは良くないよな
ドツボにはまる
昭和かよ

現地で雇えばいいのになんで転勤とかいまだにあるんかね
非効率的すぎんか

>>294
そうなりたくないやつのためにちゃんと地域職が用意されてるところも最近は多い
嫌ならそっちを受ければ良い
待遇は落ちるがそれは異動転勤リスクない分ってことで受け入れれば良い

>>272
何その腐敗を促すような擁護の仕方
地方議員とやってること変わらないじゃんそれ

風通しも悪くなりますよねそりゃ

スーパーエリート研究職やれると思ってたらギリ健の汚い
おっさん達ばかりの底辺工場に行かされるとかそりゃ鬱にもなるだろ

>>290
パヨクなんやろな

>>281
ていうかめちゃくちゃ現場のライン作業でも優秀だったぞ
頭の回転早いから効率の良い作業の仕方をすぐに覚えて、あっとういう間に戦力要因になった

使えないジジイ社員よりよっぽど活躍してたし、がんばって仕事してた
研究職で採用されても、現場ラインの事を少しでも知るって本当に重要だと思うわ

>>301
そもそも自分が研究したものを制作するのはそのおっさんたちなんですがね

>>301
そもそも工場がある企業の研究職って田舎やろ
こいつが勘違いしてるだけじゃね

現場知ることが研究開発にも役立つのと違うの？

ガチャっていうか同期の競争に負けただけじゃね、これ
関東で研究開発なんて一番人気じゃん

全国一括新卒採用ってのがジャップの習慣だからなあ
まあ大体は希望エリア内の勤務地に収まるだろうけど中には全然ちがうところに飛ばされる
いわゆるガチャ外れが出るよな

>>221
結婚相手と知り合うのは高校／大学が大半で社内結婚なんて今の時代殆どない
だから地方→首都圏や首都圏→地方組は既婚率が激減する
男の場合身体障碍者よりも既婚率が低くなってしまう
転勤を拒否するのは当然なんだよなぁ

会社が新卒ガチャハズレたwって思ってるから地方いかされるんやろw

役職上になって東京に戻ろうって気概はないんか

>>301
世界一のトヨタグループの研究職ですら採用されて最初の半年は工場のライン作業やってるよ
高卒やら期間工と一緒の班で仲間として仕事してる

>>294
高校大学出た段階ではジャップは子供ばっかりだから企業はこうするしかないんだわ
少し前に流行った進撃の巨人という漫画で入隊式のシーンがあるんだが上官がいじめるのは覚悟が決まってない子供だけ
上官だって必要ないなら「お前ケンモメンか？障害者か？ならば帰れ」と言わない

総合職と聞き心地のいい募集だけして、会社都合で配属決めてるからこうなる
文句言ったら「総合職で応募してるんでしょ？」って具合だもんな

結果的に日本は海外と比べても仕事に満足してる割合が低い
仕事を趣味にしろとまでは言わないけど、苦痛にならないくらいの配属は目指して欲しいよな
口下手が営業で走り回って、話すの好きなやつらが工場で勤務してる地獄

パワハラ上司が放置されてる一方で甘えた餓鬼が多いのも確か
これだけでは何が悪いのか判断できない

博士ならかわいそう
修士ならまぁかわいそう
学士なら舐めてんなよ

工場や現場しらねー馬鹿がクソみたいな理論でゴミ開発してドヤってるから最初は現場見てこいって話でしょ

というかトヨタとか例に出してるのアホだろマジで
研修配属と最初の時点で教育環境が違う配属じゃ意味合い違うよね

本当に境界知能なんじゃないかな

>>312
ですらやなくて日本の古臭い企業がみんなそうなだけやろただの無駄やん

>>307
それもそうだな、

>>305
地方の工場にそんな部署は普通置かんぞ

ホンダとかも確か文系の総務採用でも最初だけは現場のライン作業やらしてるはず
現場作業に何も関わらない総務ですらライン作業経験させてんだから、大手メーカーって大体そんなもんだろ

逆から見れば採用ガチャのハズレ

精神疾患扱いで
宙ぶらりん

1年目の地方出向なんて
本社の幹部候補以外は通過儀礼

研究開発って地方余裕だろ…
それが嫌なら事務でも行っとけよ…

>>294
正直何年か事にコロコロ勤務地変わってもいまや殆ど意味の無いシステムだしな
時代による変化スピードが遅かったから自分の頭と体で体験したことを後に会社で生かすみたいなのが通用したが
もうそんな悠長が間に合う時代じゃないしそんなんが人の上に立ったらかえって邪魔になりかねない

ガチャガチャ言うのは別にいいけど
体調崩す前にさっさと辞めろよ

現場知らないで研究開発が出来るかよ

業種にもよると思うけど、メーカーの研究開発部門って大体地方の工場と併設されてるだろ

>>309
ほんと社会人になってから相手探して結婚って減ったと思うわ
高スペック旦那を若いうちに捕まえて既婚というステータスでゴミ男を排除しつつバリバリ稼ぐのが流行ってる

経験とか言って専門外の部署に飛ばすの何

マンコこいつマジで仕事舐めてんだろ
俺なんてくっさいゴミ回収の仕事して
年収たった200万円台やぞ
ゴミの回収は、無かったらお前だけじゃなく
お前以外の皆全員が困るが、お前がやってる事務なんて
誰も困らんわボケ
そもそも事務なんてただのお遊びやんけ
頭使ってる？頭が良い？
そんな頭が良いなら、研究者や医者やもっと
世の役に立つ仕事に就けよカスが
一部の頭のおかしい信者どもがホワイトカラーを神格化して
なんてほざいてるが
根本的にやってることは無駄
無駄は仕事じゃねーんだわ
ただの無駄でしかないものに現場から金を巻き上げて
立派な仕事だの崇める
まさに不労所得じゃねーか。そして不労所得者に向けられた言葉
「働かざるもの食うべからず」
これマンコに対する言葉だよ
マンコに俺がやってる仕事やらせてやろうか？
熱い炎天下の中を走りながらくっさい生ゴミの入った袋を何百個
とひたすら回収する。パッカー車に手を巻き込まれりゃ腕切断して
カ○ワになるリスクもあるんだぞ？
キーボードを打ってるだけのお前なら
3日も持たねーだろうな
でもな、これが仕事じゃ。仕事舐めんなカス

学歴なんだよなあ
金融だったけど同期でMARCH以下は全国各地の支店配属でそれより上は全員本社配属だったわ

>>321
普通ってなんやねん
おまえの偏見やろそれ

まずこういう奴に研究職自体向かないから人事は間違ってないな
社員ガチャハズレだわ

人生は一切コントロールできないの

若いんだから辞めたきゃさっさっと辞めて次いきゃいいんだよ
次の職場て良かったと思えればそれでいいし自分が甘かったと気付ければそれもそれでいいし
仕事はあくまでもプライベートを充実させる金を稼ぐ為のもので笑えなくなるまで疲弊する必要はない
仕事の為のプライベートじゃなくてプライベートの為の仕事

正直なところ、無能認定されて田舎飛ばされたんだろ
会社も辞めても別にええわと思ってるよ

まあ合わないならさっさと辞めたほうが本人のため
ギリギリどうしようか悩むぐらいならまだしも
休職するぐらいなら間違いなし

奴隷になれるかどうかのテストでしかない
企業に勤めるってことはそういうことよ
子供だとか言ってる奴いるがじゃあ大人はなんだというと
それは奴隷になるって事ね

『現場知らんやつが研究開発できるわけ無い』とか言ってるやつは

初期から研究開発やってるやつについてはどう説明するの？

憶測でしか答えられてないじゃん
所詮はケンモメンも忍従がすきなジャップなんだね

かなちいよ…

>>322
違う会社の期間工やってたけど大卒新入社員は女の子含めて全員現場研修やってたな

こういうバカが合流ガチャとか言って高速で周り見ないで合流しとるんやろな

ずっと現場の人間ならわからんでもないけど
ほんの一時現場に出て病むようならそもそも社会人生活が向いてないんじゃないの

今回は企業側が大正解
だってこの女の子は転職じゃなくて休職してる
こいつは人間じゃなくてマンモ・メンじゃないかな？という人事の目は当たっていたということだ

>>288
数年勤めればポテンシャル採用でどこでも行けるのにもったいない話だよな
銀行とか数年働いて公務員転職するやつすごく多いぞ

>>339
奴隷が嫌なら自分で独立開業して飯食えばいいやん
その奴隷並みの給料稼ぐのすらめちゃくちゃ大変ってことがよくわかるよ

まあ企業からみて良いふるいになったな

そもそも同期採用で評価低いから地方に行かされるってのもある
そこで踏ん張れるなら評価が逆転するだけの話


上司ガチャとかいう訳じゃなくて、赴任が田舎だったのはガチャじゃなくて必然なんだよ
悔しいなら評価をくつがえせって話

かわいそう

>>334
ほんまやな
日本企業はクビにできないからこいつが休職しても金やらなきゃならんし
パヨクの喚く労働者の権利のせいで日本企業は無駄だらけ

工場で何すんのかにもよるけど研究開発には全く活かせないもんなのか
生産工程は知ってもいいんじゃね

やめて他行けば良いじゃん

この地方送りにされた女って首都圏で研究開発希望って言ってるけど、研究開発のためのスキルとか資格は持ってたのかね
なんのスキルも知識のないけど希望の仕事ができるって夢見てた馬鹿ってだけなんじゃないの？

>>345
つか公務員も全く希望でないところに頻繁に異動されるからめちゃくちゃ大変だぞ
勤務地もめちゃくちゃ遠方はないけどその地域内だと幅もあるし

人事担当「よーし履歴書ガチャはっじめるよー。まずは顔が好みなお嫁さんになってくれそうな子を残してっと。平凡そうなのとブスは地方に追いやろう」

マンコ「え、待って、私女ですけど地方の工場勤務なんですか？」

ガチャだの運のせいにすりゃ楽だもんな

>>284
公務員でパワーカップルって底辺すぎやろ
公務員って薄給の代表やん
公務員が給料いいとか言ってるの嫌儲の基地外底辺のバカだけやろ

会社「新卒ガチャにハズレた」

>>9
でもお前自分の人生で見返せてないじゃん

ｱｸﾏﾉｸﾆﾃﾞﾊ、ｽﾍﾞﾃｶﾝｾﾞﾝﾅﾙｼﾞｺｾｷﾆﾝﾆﾀﾞﾖ

学歴(学位)の話なしに研究開発したいとか言われてもね

学士採用でも最初のしばらくは現場で実習みたいなのは普通なんじゃないの
２５人中３人だけ飛ばされた、というのが引っ掛かるが。そういう評価されたのか

>>358
ワロタｗ

>>294
人事部が無能すぎる
日本はシステム作るのヘタクソで個人の能力に頼り切る属人的な人事運用や
新卒一括採用やってるけど、全部人事部の傲慢と怠慢だよ

日本は転職を繰り返す直接部門よりも、年功序列で離職率の低い間接部門や公務員のほうが楽して稼げる
だから間接部門と公務員になれないといい暮らしはできないし、男だと当然結婚も遠のく

いやならやめればいいのに
マンコは休職して企業の金をむしり取ってくる

>>284
公務員夫婦はパワーカップルになれるほど稼げない
安定はしてるだけで薄給だし

>>345
女はその数年で人生のピーク終わるからなあ

いい時代なんだな
当たり前としか思わん

めーかの研究ってハズレ部署のゴミの溜まり場じゃん
製品開発はそれこそ地方ばっかだろ

>>346
それはそう
結局いつの時代でも弱者は奴隷になるしかないのだよね

文系と一部のは都会のきれいなオフィス、理系の多くは過疎な田舎の中心地から車で20分のオンボロ工場
滅茶苦茶ギャップあるよね
理系がバカだからこういうことになっているのでは？

メーカーで現場知らんとか論外だしな
研究やりたくても総合職で入ってるんだから嫌とか言えないんだよ
転勤のない中小零細には入りたくないんだろうし大企業に入ったなら諦めて地方修行やりなさい
せっかく男女平等になったんだし、さ！！

>>331
ほんまそれ
おいコラ藤井聡太コラ

>>362
たまたまそこで欠員出てならこの人でってのはよくある話
他も全員地方が嫌ならまあ残酷だが学歴や面接の印象などで線引きなんかね

そりゃ今の時代は内定出したら全員入社するとは限らないから
研究職20人欲しいから25人に内定出して20人を越えた分は他の職に回すだろ

>>341
みんなで研修ならいいんだよね、コミュニティが維持されるから、合宿みたいなもん
だから自分だけ地方は許されない

>>362
結果からみれば人事部の見立ては正しかっただろ

ヤバそうだから地方飛ばして様子見しようってこと
俺が人事でもそうするわ

なんでもガチャってアホやろ
つうかこんなのでガチャに外れたら休むつもりとか
それも想定して休職すればいいって入ってるってことやろ
早く解雇規制撤廃してこういう企業の寄生虫クビにできるようにしろっての
バカパヨク国家ですわ

>>364
自分に配られたカードと将来の展望を真剣に考えてる子供の方が少数なんだがw
新卒新人なんて大半はケンモメンと変わらんぐらい無知で幼稚で傲慢だ

転勤減らすために地方支店、工場は閉めてくしかあるまい

こういう企業の寄生虫もクビにできないから日本企業は生産性低いんだよな
労働者の権利が強すぎるせいでそうなってる

メンバーシップ型のこの奴隷みたいな働き方っていつまで続くんだろう

まあわかるよ地方とか金あってもやることないからな
買い物しようにも車ないとどこにも行けないし
確実にほぼ家に引きこもりになる

東京じゃなきゃやなのおおおおお！！

>>1
な？Zだろ？w

今人足りないから不満なら他行け
理想の職場もないけどな

会社はZを食わすためのボランティア団体ちゃうぞ

>>382
ジョブ型で無能晒す、人気高くて希望のジョブにつく余地すらない
などでもどうせ批判されるやんけ

右も左も分からんペーペーが研究開発w
博士号くらいは持ってるわけ？
どうせ学部卒のゴミやろ

アメリカなら出勤したらデスクがないパターン

無能が入り込むリスクを企業が負ってるのは生産性にとってマイナスだわ

日本人は管理職や研究職でも現場を知らなきゃダメって言う人多いよね

開発職が最初に現場で下っ端やらされるのなんて常識じゃないか
偉くなる前に辞めるとかバカかよ

研究開発は国立卒でフィルターあること多いから希望してなれるもんじゃないよな

こういうのは早いうちに辞めて正解なんだよ

地方工場が気に入らないやつは他のどんな部署に配属されても別の不満を溜め込むだろうし、そういうのは遅かれ早かれ確実に辞めていくんだから

25人中3人ってのがダメだったんだろうな
なんで私だけ？みたいな。

てか地方の工場に配属されただけで体調崩すのか

>>20
あれよく頼んでたけどあかんかったのか

>>381
けどお前は親に健寄生してるウンコ製造機じゃんw

そりゃ辞めるよ
仕事内容が別物すぎるうえに地方に飛ばされるとか何一つ希望がないもん
しかも同期は当たりなんだろ？心折れるわ

>>391
だって大学のレベルが知れてることを皆知ってるからな

開発希望で工場配属とか会社都合にして速攻辞めるレベルだろ

>>394
マジでこれ

組織での労働に向かない人っているからな
役職も所得も上がらず不平不満だけ言ってる人たち

研究職のはずが地方の工場
工場併設の場所で設計開発か？

>>395
新卒時点ではそうでもここから先自分は戻れて次別の同期が異動
なんでのもありえるのにね

日本の新卒は大卒〜中卒まで
一律で3年以内で3割以上退職とデータがでてる

だから恥じる事ないよ

企業に使い潰されただけ

25人中3人だけ、ってのが効いたんだろな

でもこれ同期がみんな来るなら文句言わないんだよ
女はそういう生き物だよ

ワロタ

>>397
そんな虚弱な子供は大人になれないなら
婚活でも自殺でもどうぞと言うしかないよね

これ要するに地方の工場への貢ぎ物だろ

さっさと移民入れて
甘えたZ世代以外を叩き直そうぜ

>>403
そこが社会人としてのふるいのフィルターなんだよな
3年やれなければ基本的にはまともな仕事はできないってことだし、生涯賃金もそこで決まる

むしろドロップする奴の無駄な給料払わされた分だけ会社(ちゃんとやってる社員)は被害者だと言える

>>403
半年退職なら使い潰すところまですら行ってない
コストだけかけた会社の損

全体の12%でしかない企業としたら織り込み済み以下

本社に配属されても仕事が辛いとか言って辞めてるよこういうのは

>>409
いか

>>354
？？「人事君がよこした子、たしかに美人だけどいちいち面倒なんだよ！残業になると露骨に機嫌悪くなったりさぁ！俺たち男と対等な条件で働けそうな体育会系の子よろしく！見た目はどうでもいい！」

このパターンもあるので体育会系ブス需要も存在するからなぁ

>>409
以下

地方飛んだだけで体調崩すなら出張とか出来ないね

>>405
まんこ脳だね

>>382
ずっとだろ
そうじゃないと営業職、現業職、技能職が集まらない

これらの仕事って経済学でいう下級財みたいなもんで、やがて上級財に流れていく
文系なら総務人事経理広報マーケティング、もしくは公務員みたいな仕事があればみんなソチラに流れる

だからジョブ型で「営業職」「現業職」「技能職」って書いて採用すると全然集まらない

ただでさえ先輩と賃金逆転現象起きてることもあるからな

>>413
こういう人って研究開発がキラキラでかっこいい仕事と思ってそうだもんな
すくなくとも博士くらいまでやってれば研究も体力と根性の世界だとわかってるのに

>>290
言葉の選び方はあるけど極論そうなんだろうな
自分の意志や行動で制御できないもの（＝ガチャ）
明日の天気だってガチャだし

>>345
今の公務員箔をつけて入るような場所じゃねーぞ
自治体たくさん受ければ誰でも入れる

>>340
研究開発ありきの現場勤務なら普通言われるし言われなくても周りや自分より数年先に入社した人間達を見てたら誰でも分かること
この子の場合はもう工場畑になったんだろう
頑張って出世することはあるだろうけど研究開発に戻るとかじゃなくて工場畑のコースで出世していくだけの話やな

>>413
研究所でも間違いなく鬱になってる

昭和の時代からよくある話
島耕作にもあったエピソード
翻って言えば日本型企業の人事システムに進歩がないということでもある
何もを目的してその人物を採用して、お互いに何をどう理解して意思決定しているのかの根拠が薄い
お互いに面接の時点で確認しとけよバカどもが

共働き時代なのにいつまで転勤がデフォルトなんだろな

イヤなら体調を崩す前に辞めればよかっただけ

同期の殆どが当たり引いてる中自分はハズレだったらそら落胆するわな
大体地方のプラントとか工学・理工学系のチーズ牛丼フェイス共が配属される様な所だし

職場がキラキラしてない
→私もキラキラしてない＝私はブサイク→鬱へ

>>419
バックオフィスはともかくこういうパターンなら公務員も絶対に無理
今までの仕事と全く別ジャンルへ異動は当たり前にあるからしかも頻繁に
つかバックオフィスでも最近は人減らされてて正社員に負荷集中するし
ノンストレスで働くなら派遣しかない

工場だの研究だのなんて地方に行くほうが普通じゃん

>>426
子供が俺らの頃から変わらず子供のままだから企業だって変われないよ

有名国立大か早慶でまずまずの学生だったのに希望が通らなかったんなら気の毒だが
他出身なら仕方ないと思う
配属先が生産管理や生産技術系なら出世できる可能性はまだまだ残ってると思うしね

人生は半分出会った人間で決まる

地方配属されて実績残すといつまでも帰れないからな、俺のように
まあ今にして思えば給与水準は本社準拠だから悪くなかったかもしれんが、20代にとって地方配属は絶望するかもな

上司ガチャはどんなホワイト企業でもあるからどうしようもないよな

>>238
営業すら最近は高度な技術営業ばかりで理系多いが

ど田舎に配属とか女の人生まじ終わるしなこんなの転職するしかない

子供っぽい表現だから

>>424
採用する側も入社した側も考え浅すぎなんだよな
「採用したら何とかなる」「入社したら何とかなる」の南無三行動が多すぎる
もうそんなのが通用する時代なんて遥か昔に終わってるのにな

>>433
状況が変化しているのに対応しないのはバカでしょ

ファブレスのメーカーに行け

さっさと損切り転職でいい
若いなら尚更

自分自体は当たり前提

まあ大手だろうとクソ上司、クソ先輩に当たると大ハズレなのは間違いないしなんとも言えん

ジョブ制にしないからこうなる

Zはメンタル弱過ぎ
地方工場で評価勝ち取って本社栄転目指せよ

>>121
まだ何もしてないのに
窓際けんもめんと一緒にするなよ

ガチャとか言い訳するなよ
俺は文系の元営業だけど当時入社間もない頃にリーマンショックがあって地方工場に左遷というか転籍させられたよ
辞令のあった社員は俺以外皆辞めたけど俺は地方で熱処理の製造オペレーターやる事になった
そのまま10年以上経って未だにその工場にいる。
5年前から畑違いの生産技術保全をやってるけど最近ついに電験三種とエネルギー管理士まで取得したわ
興味がない分野でも取り敢えず続けていると色々と面白い事が見えてくるぞ

腐らずに工場で頑張って立身出世すりゃいいってケンモメン多いけど今の若い子にそんなパワーも思考もないぞ

>>434
逆にまずまずの学生(学士)のくせに調子乗ってた可能性の方が高くないか？

実際この人は辞めて他の会社で研究職やってるみたいだから賢いじゃん
ガチャは外したらまた回せばいいんだよ

>>451
でも新卒後即短期離職新卒カード利用よりはランクの低いゴミ企業に捕まって後悔するんでしょう？

高卒なのかまともな社会経験ないのか年取りすぎて昔の自分を完全に忘れたのか知らないが、大学出たばかりの子供を過大評価してるの多すぎ
大半の新卒新人はケンモメンと変わらん
個人の希望聞いてもネットで真実を口から垂れ流すだけ
だからまずは現実を教えることからスタートする

地球の時点で惑星ガチャ失敗してるだろ

現場配属とか大学で研究してきたことをドブに捨てるようなもんだからな
さっさと辞めて正解

>>451
そもそも出世したところで研究開発になれるわけじゃないしな
植民地人はいくら出世しても植民地人なんよ

身の程知らずな馬鹿マンコの末路

>>446
基本他人は全部ハズレと思ってないと社会人なんてやってらんねーだろ

弱すぎね？

なんでも被害者ぶる奴いるからな

>>451
そもそも出世したら研究開発やなくなるし出世もしたくないんやろ

ダメ人間はアルバイトでも半年働ければかなり十分では
あとはハロワとか求人サイトから応募、特攻入社から特攻退職

同期の都会でキャッキャしてるグループチャット流れて来たら死にたくなるやろ

>>442
変わるってどう変わるのさ？
「マンモメンちゃんはこの世界の主人公でちゅよね。キラキラできて当然でちゅよね。何の結果も出せなくても自分の希望が通って当然でちゅよね」と甘やかして子供を子供のまま使役しろって？
B型作業所だったら子供や障害者を使っていても国から税金クレクレ できるけどなw

>>453
なんだ辞めたのか
ええやつやん

>>13
工場配属っても生産現場の作業要員じゃなく品管や生産技術は工場併設でバリバリ理系のむしろ出世コース
ただ「研究所でやる大学みたいな基礎研究」とは違うわな
そしてその席を得られる奴はメチャ少ない

上司ガチャは人間性が合う合わない含めもう完全に天運だから諦めるしかない
俺も最初の会社、理想の配属と思ったら上司クソだった事あるし
1年したら上司側が異動で消えて助かったけど

>>162
工場と言ってもこの人は作業員じゃないだろ
作業員しか思い浮かばないんだろうけど

>>465
そもそもあくまで地方の工場が三人というだけで同期が全員都会の希望部署かどうかはこれだけではわからんぞ
首都圏なんて言ってもかなり広いし

>>453
ならええやん　よかったな

よく半年も耐えたわ

>>455
過大評価か何か知らんけど、それが求められてるならそれもまた現実だろ
鉄は熱いうちに打ての言葉があるように最初に高いハードルが設置されるのも見方よっては悪くない
ただ前提として主旨というか予告というかそういうのは必要だけど

馬鹿にしたろと思ってスレ覗いたらけど
やりたいことできなくなったのか
それじゃあやめるべきだわな

>>453
短期で辞めてまた研究職の働き口が見つかるなら元からかなり優秀だったんだろうしそれなら辞めて正解だな

>>465
社会人になったのに同期とか言って学校のクラスみたいな枠にハマって生きていこうとする意味が分からん
広い世界へ出てみようって魚くんも言ってるやろ

マチアプでも飛ばされたであろう女いるもんな
この人仕事できないタイプなんだろうなって目で見てる

>>466
面接で「地方配属あるけどいい？」って聞くだけだよアホ

院卒で工場に併設された研究所勤務は珍しくない
この人は学卒で本社の企画職に就きたかったが
工場のホワイトカラーポジションに配属だったのだろうな
しかし学卒で一発目から確実に本社勤務したいなら
早慶や東大でてないと確実とは言えないんや
MARCH卒で本社採用だが
地方の営業所勤務とかようさんおると思うで

現地採用しなよ

>>475
一番下の企業に就職したやつ以外は他探せばいくらでもあるやろ

>>478
面接ではいいですって言うに決まっとるやろ
採用されないやん

なんとも言えないけどこの人は同期の中で能力が低いから飛ばされた可能性もない？
そりゃ本人からしたら悲惨だけど適当に地方へ転勤させんやろ

地方勤務が嫌で何人も辞めるの見たよ
2:1くらいで女性が多い
女性は地方嫌いなんかね

>>481
働き口そのものはあるけど半年で逃亡してまた希望の職種に就けるかどうかは元の能力次第かと
ある程度の職歴つけるまでこんなところ嫌になった！辞めてやる！で忍耐力なくやめるべきではないとは言われてる

確かにな
５年後は今の女子高生が婚活のライバル
そりゃ勝ち目ないわ

>>482
コーチングって聞いたことある？
その会話がその後の当人の意思決定に作用するんだよ
そもそも仕事上のことなのにオッケーするに決まってるから確認しないってバカの所業でしょ

だから地方で現地採用すればええ

>>402
それあなたの妄想ですよねｗ

>>175
えー、ニューヨーカーモメン誕生だったのに勿体ない

地方で働きたい奴も世の中にはいるんだからそういうのを有効に採用しろよと思う
時間の無駄だし

>>484
女は地方とか嫌いやろ
都会でショッピングしたいやん
都会の高収入の金持ちと結婚したいし

わざわざ転勤させるより現地の人間採用したほうがいいだろ

甘えかよ

>>491
ほんこれ
内定出す時に金沢行くなら内定出すっていう会社あったみたい
こういうのが1番いいよね

>>451
いや他人事だから立身出世の絵を描けるんだぞ
今の子にパワーがないんじゃなくて初老が若者にパワーを求めてるだけだぞ

>>491
日本企業の従業員が海外赴任とかしないとか喚いてる企業もバカじゃねえかと思うよな
しないならクビにしてするやつ雇えよっていつも思ってるわ

>>478
お前、地元の食品加工工場で時給1000円で働いたことしかない生粋のケンモミンか？w
地域限定でなければあるのが当たり前

経営層と地方工場側が「女性技術者のモデルケース」欲しくて女性を優先して配属時に取る、とかもある
なお弊社はそれで技術系女性管理職を増やそうとして責任ある仕事任せた中堅の子がプレッシャーに負けて次々と寿で消えていき
30過ぎて彼氏に振られ「もう仕事に活きる」モードに入った女傑しか残っておらず
元々欲しかった「子育てしながら技術系管理職やってます」ってモデルケースが中々産まれず経営層が頭抱えてるw

メーカーの研究職なら地方の工場併設の研究所勤務は想定内というか主流やろ
会社説明で何を聞いてんだ？

>>402
有り得無いよ

>>495
わろた　それええな

>>499
そもそもその経営層に女性が一人もいないっていうオチだろ

女で研究職って採用する側もようやっとるわ
産休育休時短で30代の間はほとんど計算に入れられないだろ

>>498
当たり前だから確認しないってのがバカの所業だって何回書けば理解できるの？

>>493
地方に飛ばすと会社外に縁が無いから会社にしがみ付くやろ
と思われたんじゃね？