![年商8億「痛くない注射針」の会社、後継者不足を理由に廃業「中卒で奉公してくれる昔ながらの職人しか使えない」 [711847287]->画像>9枚](https://cdn.amebaowndme.com/madrid-prd/madrid-web/images/sites/121508/cc3653010f5fc7fc580f2442716293e7_348661d9526d9f7fda2d22a881bd3de2.jpg)
![年商8億「痛くない注射針」の会社、後継者不足を理由に廃業「中卒で奉公してくれる昔ながらの職人しか使えない」 [711847287]->画像>9枚](https://cdn.amebaowndme.com/madrid-prd/madrid-web/images/sites/121508/dd9215b9f7861c4e8f1422b65aebc60c_c320bd6a54a4c9839b637a6fd1d8d2b7.jpg)
墨田区にある岡野工業は従業員３人の小さな町工場ながら、世界に名の知られる、年商８億円の優良企業だ。
30もの特許を持っており、大手自動車メーカーの部品製造を受注する。
13年前には大手医療メーカーから依頼され、蚊が血を吸うための口器と同じ太さ３ミクロンの注射針を開発。
「痛くない注射針」として、赤ちゃんや糖尿病患者のインシュリン注射などに使われている。この注射針をつくれるのは、世界でも岡野工業だけだという。
小泉総理も視察に訪れた、日本が誇るものづくりの技術を持つ岡野工業も、後継者問題に直面している。
岡野雅行氏社長には２人の娘がいるが、ものづくりには興味がないという。
誰かに継がせる予定もなく、現在84歳の岡野社長が85歳になった段階で廃業することを決めた。
岡野社長は「跡取りがいないってのは悔しいよね。でもやりたいこと全部やった。何も未練はない。あとは趣味の車に乗って」と笑う。
「技術屋、職人って、ほとんどいなくなるだろうね。だってうちの近所でもみんな辞めてっちゃうんだ」。
町工場で働く職人や地方の中小企業が後継者不足に悩む背景には、大学全入時代が到来したこともあるようだ。
つまり、大学に入り大企業を目指すというレールが当たり前になり、日本経済を支えてきた中小企業や町工場を担おうとする若者が少なくなったというのだ。
岡野社長も「今の教育じゃ無理。昔は中卒で職人になったから。大学出てからじゃもう遅い。学問で飯食うんじゃないんだから。
修学旅行で"見学に来たい"っていう子は、学校が大嫌いで、学校からも"お前は来んな"って言われてる生徒たちなの。優秀な奴はお台場とかに行っちゃう（笑）。
でも、みんなやる気は十分だったね。見た瞬間に"おじさん、これ１日に何本できんの？どのくらい売り上げるの？"って。"お前、税務署か？"って（笑）。
でも、育成するのは難しい。教える技術を持ってほかに出ちゃう、じゃあ教えないほうがいいじゃないとなる。
昔は学校出て、20歳までは年季奉公。その後はフリーエージェント。でも今だと、みんな技術を持って逃げていくからね。教える気にならないよ」と話す。
http://lite.blogos.com/article/266642/ 時代の変化に付いて行けなかった自分の無能を学生のせいにすんなよ
中卒で入ろうが大卒で入ろうが十年しか違わないじゃん
赤の他人に金は払わん
丁稚やれ
これで後継者が来るわけないだろ
ジャップ、家電で中韓様に抜かれる
↓
ジャップ「は？ジャップの本丸は 重 電 だから！」
↓
重電の花形、原発がフクイチで大爆発
↓
ジャップ「あのね〜、ジャップには鉄道輸出という切り札があんのよ」
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鉄道輸出で、中国様に負けまくり
↓
ジャップ「ば〜か、ジャップも素材系なら世界最高なんだよカス」
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神戸製鋼のアルミその他で不正発覚（賠償金は兆単位？）
↓
さらに自動車さえ、見通しは真っ暗 w
涙にくれるジャップの明日はどっちだ w
なんで大学出てからじゃもう遅いのかの根拠があいまいだよな
今の大学生なんて昭和の高校生よりガキだというのに
転職者が出て技術が流出したら嫌だから教えないってだけじゃねえか
うちも町工場だけど、人材不足してる。社保なしの日給7000円で募集してるが集まらない。
アップル様が動画撮ってどっかの中華企業に作らせれば良いのだ
なるほどなあ
岡野工業に1億円超所得隠し指摘 「痛くない注射針」製造
2013年7月19日 13:28
極細の「痛くない注射針」で知られる金属加工業、岡野工業（東京・墨田）が東京国税局の税務調査を受け、5年間で1億円超の所得隠しを指摘されていたことが、19日分かった。重加算税を含めた追徴税額は約4900万円。既に修正申告し、納税したという。
関係者によると、同社は2011年までの5年間に取引先から発注があったように装い、代金を支払った上でその多くを還流させ、架空の経費を計上していたという。
岡野雅行会長は日本経済新聞の取材に「自分の知らないところで従業員が行っていた架空取引に税務当局の指摘で気付いたので、すぐに修正申告した」と話した。
岡野工業は直径0.18ミリの注射針など高度な金属加工技術で知られる。民間信用調査機関によると12年12月期の売上高は6億円。
老害が技術を伝えることより絶つことを選んだってだけの話。
相続人のいない死にかけの爺さんが、死んでも寄付はしないと大金抱えて死んでいくようなもんだな。
日頃は「ジャップのモノ作り」（笑）で
ホルホルしてるゴミネトウヨが
必死に叩く側に回ってて笑えるわ。
まとめて死ね糞ネトウヨ
>>25
つまり自分が儲けたいから奴隷募集するのか
クズ企業だな 新人のお守りさせられても自分の益にならずにとっとと逃げるから教えたくないのはわかる
脱税するたびに従業員のせいにしてたから皆逃げ出したんじゃねえか？
人を見てるつもりが、人を見られてるのは何かこじらせてる社長の方じゃないかね
同族以外は奴隷状態で将来自立できるか分からないのに中卒来いとかなｗ
> 育成するのは難しい。教える技術を持ってほかに出ちゃう、じゃあ教えないほうがいいじゃないとなる。
ここ最高にジャップ
>>25
中卒から奉公した会社に脱税の責任おっ被される従業員かわいそう >>23
絶対あるわw
他人に渡すくらいなら捨てるみたいな思考。
相当面倒くさい爺なんだろうな。 マーケットが小さすぎる
ほんとにまだまだ伸びるなら大手参入するし
ただの隙間産業に夢ないやん
世界でここしかできないなんてあり得るの？
大企業が資本投下してやればすぐできるようになるだろ
年商8億って別に凄くないよね
というかジャップって年商って言葉に騙されすぎ
一時中小企業経営者の神様みたいに言われてたのに落ちるとこまで落ちたな
他所いけないに逃げられないようなガキのが無茶な教育できるから歓迎するってのはまあ解る
>>25
なるほどな
後継者不足ではなく、経営者の質が悪いだけ
こんなのばっかだよな、責任転嫁すんなよ この3人の誰かに問題があるか、労働環境と待遇がクソだから来ないんだろう
昔からの伝統技術だって血の繋がりの無い赤の他人になんて教えない。なんて考え方してたとこはみんな廃れたよな。
自分を偉くみせる為に技術を人に教えないで「こんな技を持ってるのは日本でも俺だけ」なんて言ってる馬鹿に誰もついて行かないよ
待遇悪い中小はそうなるよな
褒めて伸ばす文化がなさすぎる
教育システムなんて皆無でもともとできるやつしか生き残れないのが職人制度
後継者不足じゃないじゃん
わけわからんラインを自分で設定して自滅してるだけやんｗｗｗ
マスコミに出て一発当てたとこか
まともな人は敬遠したんだろうな
勿体ないが結局はそこまでの技術会得しても待遇良くないから他行くんだろ
中小経営者ってめちゃくちゃせこいからなぁ
節税（）やりたがるくせに給与は一円も昇給しないとか、くそみたいな労働環境で逃げたやつを教えてやったのにとかほざくし
勝手に死ねと思う
>>56
アラフォー女子の婚活みたいだな
まあすきにすればってかんじ >>42
ゆとり世代は年功序列に縛られてない気がする
人を見てる気がする >>25
やべえやべえ
表と裏だね
スレてないガキならヤバさに気がつかないから
使い捨てられるけど、大学出てるやつなら
「この爺さんヤバいな、使い捨てられちまう」
って気づくから逃げられちゃう、と >>14
ここの会社はともかく技術習得に関して言えばガキみたいな大学生にピアノを教え始めても
本当のガキと同じように習得できて弾けるようななるとは考えにくいけどな
赤ちゃんは何も考えないが大人では話が違うスピードラーニング然り 痛くない注射針の特許が切れたり
さらにもっといい製品が出たら廃業になるんだよな
むしろ日本に限らず世界の技術は世界でどんどん広めていけばいいだろ
そうすれば盗んだ盗まれたってことにもならなくなる
技術者には破格の待遇
これでいいだろ
株式会社だろ
本当に必要な技術なら自動車メーカーとか部品メーカーとかが
株買って技術ごと買い取るだろ
言い訳をし時代から取り残されやがって
ヘタレがさっさと表舞台から去ね
出て行くから教える気にならないとか言うのが意味分からないな
グループ会社作って任せたらええやん
逃げちゃうって待遇がまともならそんなわけない、と思ったら
やっぱ銭ゲバ経営者が都合の良い人材が見つからねぇって言ってるだけか
流石に考え方古すぎだろと思ったら88歳の爺さんか
仕方ないな
