ソフトウェア技術者ならそうだろうな
ハードばかり見てソフト無視の土人だし
長いからどうとかじゃなくて無能が高給取ってるから不幸なんだよ
条件ちゃんと詰めずにとりあえず仕事取れば良いと思ってる営業職とかな
それが明治維新以降
日本の成り上がった要因だし
またヒロポンを解禁すればいい
まあジャップって快適な職場作りは生産性向上に繋がるっていう発想がないからね
日本ではなく世界がおかしいと考えればこのランキングは逆転するよね
効率が悪いから仕方無い
欧米諸国の養分だから利益は吸い取られて絞りカスが給料だからな
そりゃ少ないに決まってんじゃん
セキュリティを理由にありとあらゆるツールや開発に役立つwebサービスが禁止だからな
アホらしくなるわ
全ては将来に昇給の可能性があるかないかで満足度が変わると思う
日本の現状では絶望しか先にないからな
中国人なんかは日本の高度成長期のような高揚感がまだまだあるしね
期間工になったんだけど楽工程配属されて嬉し泣きしそう
悲しい事に、日本人は長時間低賃金労働しか取り柄がないことを労働者自身が理解してしまっている
能力が低いため、労働力を安売りするしかないのだ
人海戦術時代に大量採用してしまって今はいらない人間ばっかだから
不満を持たせて辞めさせるのが人事の主たる仕事だし
そしてこういう奴隷状態と苦労を宗教のように崇める社会だからな。
馬鹿じゃねえのと心底思うわ。
給料体系がそれで固まっちゃってるんだよ
「じゃあ定時で同じ給料にしよう」と考えると残業は今までどおりやってその上にさらに残業代が乗るわけだ
強制的に帰宅させる方法とセットにしないとどうしようもないよ
零細会社、個人の働きが如実に業績に関る。
頑張って、利益出したら年収上がって
家くらい買えるようになるかなと将来設計していたら、
経営者は従業員が茹だるほど働いて叩き出した売り上げを
財テクと称し、全部、飲み食い外車マンションに使って決算、赤字に調整している。
家財道具も子供の学費も経費に転嫁しようと頭を使って生きている。
景気は決して悪く無いが経営者が法人税を払うのを嫌って
売上以上の経費を出し赤字もしくは微益に均衡する事に躍起になっている。
従業員には賃金として還元しないから
売上利益を設備投資して貧乏人を量産し続けている。
会社が儲かるのは従業員のおかげだが
従業員の賃金は上がらなく
仕事増えて、人増えていくだけ
給料が上がらない貧乏人を量産している。
中身が伴って居ないのに
会社の図体だけを広げ続けるからちょっと躓けば経営者は借金地獄。
従業員は格安で雇われていて経営者は人望が無い。
経営者は「払うお金がない」を言えば未払いが通用する
残業手当を出さない、ボーナスを出さない、退職金を出さない。
金銭だけでなく休日をも食い潰す経営者
有給休暇や有給手当てなんて知らぬ存ぜぬ。
２４時間３６５日従業員を扱き使い、上がりを手薬煉引いて待っているだけ。
安い年収で扱き使われても、税金払わない小細工しても
誰も経営者に逆らえない
経営者ウハウハで人を騙せば騙すほど
ゴネればゴネるほど儲かる
従業員を恫喝して24時間365日盆も正月も扱き使ったら
口座に金銭が舞い込んでくる喜び
経営者はその金で分譲マンションを買う。
外車を買う。
イタリア料理フランス料理経費で落とす。
経営者が外食している間も従業員は自身が手に入らない
経営者の資産を稼ぎ続けている・・・
それでIT企業に人が来ないと経営者が嘆いてるんだろ
頭がおかしいとしか思えん
アメリカはやはり合理的だ
合理的になるのは当たり前なのだが
日本って現代世界唯一の国家規模パノプティコンとして世界中の社会学者が研究対象にしてもいいくらい民主主義の失敗例だと思うわ
朝早くから夜遅くまで働いて帰ったら飯食って寝るだけみたいな生活ってどう考えてもおかしい
おかしいけどこれをしないと生きていけない
無能で辛い
ドイツフランスの優雅さ
やっぱ自己改良能力があるのは西洋文明だけだな
死ぬまで歯車になってそのまましねってことだろ
欲しがりません勝つまでは
むしろドイツはプログラマーが週４０時間すら働かないでよく経済が持ってるな
トロツキーの日本分析って今の日本でも十分当てはまるな
働く意欲がなくなるのも、怠け者っていうより、過酷すぎる労働環境にも問題があると思うな
長時間労働に上司のパワハラ、低賃金だと精神に異常をきたしても仕方ない
