Amazon DS（デリバリーステーション）の総合スレッドです。
全国各地域の全てのDS勤務の人が書き込んでも大丈夫です。
Amazonと直接雇用契約している直雇用
派遣会社と雇用契約している派遣
どのような立場でもDSで働いている、
もしくはこれからDSで働こうと検討している人であれば書き込みしていただいて結構です。
勿論、青や橙（オレンジ）などの方の書き込みも歓迎します。
FC勤務の方でFCを主に話題にするのであればFCのスレに書き込んで下さい。
ここはDSのスレッドです。
※過去スレ
【成田府中大田】アマゾンDS総合【笠寺佐伯吉塚】
http://2chb.net/r/part/1587658209/ 物流センター（FC）、配送センター（DS）
本来的な意味での倉庫がFCで注文が入るとピッキングして梱包し出荷するのがFC。
その梱包済み商品をより詳細に地域へ仕分けしてドライバーさんに荷物を引き渡すのがDS。
DSの作業の流れは大まかに
①梱包済み商品の受付、荷下ろし
②配送ルートごとの仕分け、バーコード読み取り及びラベル貼り付け
③お届け先の地域ごとに仕分け、仕分け用バッグに積み込み
④荷物詰め込み後の仕分け用バッグの運搬、かご台車への積み込み、かご台車の移動
このそれぞれの業務をより詳細に説明すると
①ロールボックス（かご台車）からコンベアへ移動させる作業。
この際、肩より高い場所から荷物を取り移動させる動作が含む。
②ハンディスキャナ（専用端末）の操作作業。
③荷物を肩より高い上段の仕分け用バッグへ詰め込み、
下段の仕分け用バッグに、しゃがんだり屈伸したりして荷物を詰め込む作業。
④棚に配置している仕分け用バッグを引き出し、かご台車に詰め込みトラックまで運搬し、配送ドライバーさんに引き渡す作業。
この際、ソーシャルディスタンスを守るため実際に運搬するガイドと離隔距離を作るドライバーと役割を分担する。
※その他の業務として職場環境に関する活動（整理整頓、清掃、備品の拡充など）
更に経験を積むことで新人教育、標準作業の点検・推進の業務も担う可能性が出てきます。
＊配置、配属
DSは仕事が固定されていません。
その日の物量、メンバー等で配置される仕事、場所が変わります。
優秀な人は固定されていたり、逆にできない人も固定されていたり、それぞれのDSによって違うようです。
＊エブリ&スキャナー
スマホ端末と指につけるスキャナーを一人1セットずつ持って仕事をします。
ログイン等機械の操作があるため、機械に不慣れな方には難しいかもしれません。
＊インダクション
荷物を流す最初のレーンです。
・ウォータースパイダー
トラックからおろした荷物をアンローダーのところに置いてあげる人。
RB(ロールボックス)に限界まで積んである荷物をひたすらアンローダーの取りやすい場所に設置。
アンローダーが荷物を落として怪我しないようにRBの中身を整理してあげたりします。
・アンローダー
荷物をコンベアに素早く下ろし並べる人。
速さと力がないと出来ないお仕事です。
・ラベラー
荷物に仕分けシールを素早くペタペタと貼り付ける人。
単純作業に耐えられかつ素早く作業できる人ならば適性があります。
適性がない人にはつらい作業となるかもわかりません。
立ってるだけなので疲れるのは腕だけだが、血行には良くないかもしれないとの報告あり。
・YMC
配達ドライバーなどの外の人たちとの連絡係。
パソコンを使うということで事務的な仕事でもある。
手が空いた時には携帯端末を持って、色んな所に手伝いに行くこともあります。
＊下流
・ダイバータ(プッシャー)
レーンが分かれる部分に立って、コンベアから大量に流れてくる荷物を押したり引っ張ったりして各コンベアに流す人。
・エラー
エラー(4種類ぐらいのエラーがある)のシールが貼られた荷物を取る人。
一人や二人、少人数でやるのでエラーが多い日は大変です。
少ないときは幸運です。
・ピックバッファー
コンベアから流れてくる荷物をラックに乗せる人。
大量に流れてくるので取れたり取れなかったりします。
想像を絶するほど大量に流れてくるので取れなくても仕方がないとされています。
アルファベットで分けてラックに並べてあげたり、封筒など細かいものは更に分けたりと、判断力と素早さが求められます。
・ストー
ラックにどんどんと積み重ねられる荷物を細かい住所に分けられたバッグに入れていく人。
DSで一番辛い仕事とされています。
腰や腕や足を炒める可能性もあり、体力が消耗します。
バッグに箱や封筒をテトリスやパズルの要領で詰めていかないといけません。
体力や知力が要求されます。
＊直雇用、派遣
DSではAmazon直雇用の契約社員と派遣会社の派遣社員の人が混ざって仕事をしています。
各DSによって直雇用と派遣の扱いが違うようです。
直雇用の場合、仕事ができるとアンバサダーという少しだけ役職が上の立場になれます。そこから更に頑張れば青ベストとされるちょっと上の役職に上がることもできます。
派遣の人も頑張れば直雇用への引き抜きがあるようです。
まだまだこのスレのテンプレは整備途中なのでみなさんでよりよいテンプレを作成できたら良いなと思っているのでご意見は大歓迎です。
幹線ドライバーでDSにお世話になってる
元アソシエイト(直雇用)はカキコokですか？
自分としては貴重な情報となりえるので個人的には書き込み歓迎ですね
業務内容の動画は一応社外秘だからな
最近入った直雇用の人は皆観ただろうけど
現在のDS一覧
東北地方
・東北地方DS
宮城太白DS
関東地方
・東京DS
東京江東DS / 東京豊島DS / 東京大田DS / 東京府中DS / 東京府中第2DS / 東京町田DS
・神奈川DS
神奈川茅ケ崎DS
・埼玉県DS
埼玉吉川DS / 埼玉川口DS / 埼玉戸田DS / 埼玉新座DS
・千葉県DS
千葉柏DS / 千葉成田DS / 千葉市原DS
中部地方
・中部地方DS
愛知笠寺DS / 愛知岡崎DS
近畿地方
・近畿地方DS
大阪枚方DS / 大阪住之江DS / 大阪堺DS / 兵庫尼崎DS
中国地方
・中国地方DS
広島佐伯DS
九州地方
・九州地方DS
福岡吉塚DS
こんなに全国にDSがある割にはスレの勢いがFCに比べてあまりないのはなんでなんだろうね
FCより過酷でレスする元気がないのか、それともFCより不満がマシでおとなしいのか
後者だと思うよ
FCより規模が小さいから日々の人数も少ないし、うちのDSだとこちらの提案を柔軟に取り入れてくれたりするし、精神的にはストレスフルでは無いかな
まぁ、アンバサダーと青ベストがアソシエイトのストレスを受け止めてんだろうけど
兎に角、決まったポジションが無くて時間帯とかであちこち配置されるから、他のポジションを思いやる事が出来るようにはなるよね
単純に人口の問題もあったか
住民数が違えばそりゃ勢いはあっちの方が出るよね
しかし、これだけ集約されてるのに若干過疎気味は少しびっくり
逆に集約されてるからこそ各拠点特有の細かい愚痴は出てこないってのもあるんじゃない？
まあ愚痴レスなんて少ないに越したことはないけどね
DSって出会いとか期待できる？
FCだとほぼ決まった配置だから狙ってる子と割とすぐ仲良くなれたりするけど、DSはいろんな配置を担当する感じなら恋愛とかは難しいか？
おばさまと恋愛関係になりたいということでよろしいですか？
うちは普通にカップルができてるので、他のメンバーに迷惑にならない範囲内で自由にすればよろしいかと。
何を期待してるのかは知らんが、物流関係としては平均年齢は若いと思う。
肉体労働感が強いと選考ではなくて仕事についていけるか否かという意味で
結果的に若い人が残りやすいということで平均年齢が下がるというのはあるかもしれないね
あとはコロナ禍だからお年を召された人は忌避して
若いのは生活がかかってるのでそれでも働かないといけないということでも若い人のが残るかもしれない
コロナ禍でスタートした場合には他に行き場がないということで
オープニングメンバーが若いやつばかりだったところもあるらしい
平均年齢30ぐらいのところもあるみたいよ
これから開設するところは採用担当者の意向次第だけど採用側が選び放題なら若いのばかりになるかもね
それはそれで就職氷河期みたいで嫌な世界ではあるけどさ
まあ、出会いに関しちゃ出入りが激しい方が数うちゃ当たるで良いという人と
滞留してたほうがじっくり攻略できるということで良いという人で分かれる
コロナ禍でなければ前者はリゾートバイトで
後者は飲食とかが鉄板だった
>>22
FCほど生産性を言われない説もあればDSによる説もある
突き合わせて検証しないと分からない >>20
うちのDSは直雇用の平均年齢高いと思うよ
若い子は派遣が多い
女はおばさんばかりかなw >>24
うちはランキング貼り出しとかないし仕事を煽られる事も無い
流石に数ヶ月いてストー320以下に再トレーニングするような事は聞いた事あるが再トレーニングしてる所は見た事は無い
ぶっちゃけ、物量地獄ではあるから、他のDSからヘルプでトレーナーでも呼ばないと再トレーニングしてる暇は無さげ 仕事出来る人と出来ない人の格差が大き過ぎる・・・
丁度いい中間の人間あんまり居ない・・・
生産性下げないためにログイン、ログアウトまでめちゃくちゃうるさいよ。
各DSの総合生産性が青ベストやオレンジの評価に繋がるのか。
>>17
契約(派遣)社員同士で付き合うの…？
子供で来たりしたら最悪だからやめとけ。
女の子が可愛そう。 まあ、付き合いだけで済むなら良いんでない？
他に本業持ってるとか他に個人事業やってて稼いでるとかなら別だけど
なるほどね。若い女多いってとこは日勤でおばさんばっかりってとこは夜勤とかの違いかな？
こちとら既婚なんだけど軽く遊べるような女と知り合えないかなーと思って聞いてみたw
結局FCよりは難しそうかな
情報サンキュー
ストー超速い人いるけど、動きが速すぎ激しすぎで恐い、、。なんの競技かと
あれメタヒューマンだよねw
人間離れしてるからあれを400しか出せない人間がやると身体がついて行かなくてぶっ壊れる
いや夜勤のが若いのいるんじゃない？
分からないけど
派遣はよく休むし、暴言は吐くし、モラルない奴多い。契約社員増やしてなるべく切っていただきたい
派遣は雇用の調整弁としてどうしても繁忙期、閑散期があるこの仕事では必要なんでしょ
派遣のセレクションを厳しくするしかないんでは
・Amazon直接雇用の契約社員
・派遣会社の派遣社員
・派遣会社等が請負業務としてAmazonの仕事を請けててその請負会社が直接雇用している請負社員
これらが存在しているのか
そりゃややこしいな
求人を見てて請負会社がAamazonの求人で直接雇用と謳ってて思い出したんだ
そういや他のスレでも請負で直接雇用されてる人を（請負）直雇用と呼ぶ人が居たから
ああ、それのことかと思ってさ
以前、笠寺に行きたくて行きたくてたまらなくて、一日中毎日ネット募集広告とにらめっこしてた
結局、別の仕事に決まったが後ろ髪ひかれてる
今となってはいらない情報かも知れないが、笠寺って社員食堂完備ですか？
あと直接雇用は自主退職しない限りは、切られる事もなく１０年とか長く続けられる職場ですか？
時給もなかなかだし、やっぱり後ろ髪ひかれてる
食堂は知らないけど契約社員って言っても更新ありの有期雇用だからAmazonには最大5年って言われたよ
法的には5年超えると無期雇用の権利が与えられるけど果たしてそれで契約してる直雇用が居るからなぁは知らん
最高で時給１３５０円だか１４００円だか知らないけど、それだけ昇給すれば去る人はいないでしょう
夜勤で長く残っているおばはんって、ほんとロクなのがいない。
手足の動きは年相応に鈍いが、無駄口だけは軽やかに動く動く。
>>41
笠寺の求人では
・食堂、コンビニあり（共有施設）
・休憩室、ロッカー完備
・無料ドリンクサーバーあり
このようになってるね
自分も笠寺に行こうか迷ってるから笠寺の情報が欲しいよ
10月に多分時給が1300円に上がると思う DSはFCより何処も時給は高いから「FCよりキツい」って想像出来そうなもんだけどそれすら想像しないで「こんなにキツいと思わなかった」って言うおばさんおじさんが居るんだよなぁ
>>46
佐川やヤマトのバイトなら未経験者でもキツいって知ってるんだけどねw
通販に不慣れな層は、アマゾンなんて文庫本や小物家電くらいしか売ってないとでも思ってんだろうかね 笠寺1300なんてあるかねぇ
東京でも1300が1400になることは無さそうだしねえ
大田の1200は改定するみたいだが
近所のDSオープニング募集してるから面接してみて行けそうなら行く
行けたらお前らよろしくな
>>49
先行する笠寺DSの障害者枠が同一労働同一賃金の原則で健常者枠と同じ時給1200円スタートだったのが
8月の下旬からの求人から時給1300円スタート
恐らく同一労働同一賃金の原則で健常者枠も時給1300円スタートになるという見込み
それと単純に今年10月の最賃引き上げの上がる分も含まれてあるんだと思う >>50
行くならオープニングオススメ
途中から入るとまともに仕事教えて貰えずいきなり荷物の山に放り出されるから
オープニングはしっかりじっくりやってくれる これからのオープニングは前より良いメンバーが集まる可能性があるから羨ましい
派遣社員、契約社員、青ベストの順番で変な人多い
どこでもそうなの
青ベストは結婚してる魅力的な人が多い印象
変な人もいるけど
Amazon以外の会社でもどこの国行っても大概その順番じゃないかな？w
男で既婚なのに契約だったり派遣だったりは地雷しかいない。家族の人生を真面目に考えてない証拠だから頭悪くて仕事出来ないのが多い
40過ぎた独身も男女共に変な奴多い
やっぱり選抜が厳しい方が変な人が紛れ込むことは少なくなると思う
それでもオレンジとて一般世間から照らし合わせても変な人が多いような気がする
もっというとAmazon自体が変な会社
>>47
情報サンクス
まぁこの御時世になって、社員食堂も微妙になってきたが
昇給が魅力だね 笠寺って周りの環境はさておき
駅からわりと近いけど、普通駅だから通勤でかなり密になりそうだなぁ
直は知らんけど、夜勤の派遣は車やバイクで笠寺へ来てる人多いよ。
密が嫌なら車かバイク通勤したらどうです？
>>64
改善かどうかはわからないけど
トップも変わったし社員とか直雇用のアンバサダーとかも居なくった人が何人かいますね。
配置や年齢構成は悪いままですよ。
夜勤ストー7連続とかやめて欲しい。 情報ありがとうございます
やはり立ち上げで良いスタートを切れるかで職場の環境はある程度決まっちゃうのかもしれないですね
相変わらず30歳未満は数少なく2割以下とかで一部の人に負荷がかかってる感じっぽいですね
日本って若者の数自体少ないんですよ
時給2000円にしても若者は来ないですよ
だって居ないんだもん
それもあるな
でも他所の運送屋に比べたらよっぽど若者多い方だよ
Amazonは
まあ、身近なサービスだからというのも大きいんだろうね
ここって契約社員の昇給の仕組みはどうなってますの？
半年やると時給50円上がるらしいけど、その後は？
おわり
あとはアンバサダーになるなり正社員にしてってせがむなりお好きに
もっと稼がなきゃならないならこの仕事を選んじゃだめだろ
>>74
わかる
コミュ障で頭悪いから体力なくてもこういうのしかできない >>65
ストーばかりとかめっちゃ気が楽で良いじゃん SBSっていう派遣会社どうですか？
新DSで週3くらいで働こうと思ったらこの派遣会社しか募集してなくて
DSは直雇用の方が多いみたいなので少し不安です
sbsってうちでは作業員派遣じゃなくて、配達を請け負ってる会社だけどなあ
昇給は1回目更新で50円以上昇給、2回目更新で20円昇給、3回目更新で20円昇給で後は昇格なしでの昇給は打ち止めでしたっけ
もっと欲しければ昇格して、更にとなると正社員を目指さないとだめだったかな
とりあえず社内規則上での昇格なしでの昇給は上限があったと思う
後は最賃引き上げとかの制度変更によるマクロな労働市場の変化によるベースアップがあるぐらいか
いや、この昇給額はDSではなくFCの3ヶ月更新の場合だったか
昇給は契約社員だけなのかな?
同じ職場の派遣社員は1年以上いるけど一切昇給してないと言ってたけど
>>81
恐らく同一労働同一賃金を労使協定方式で運用してる
賃金以外は同じ待遇ってやつ やっぱ昇格なし昇給は、社内規則変わらず外部要因変わらずなら
一回目50円、二回目20円、三回目20円の合計90円が限界かな
そこそこ長くがつがつやりたいなら迷わずAmazon直雇用契約社員だね
長く働いてて仕事に入りまくって続けるなら派遣の人は引き抜きがないと可哀想だな
派遣だったけど、半年ぐらいで直雇用にされたから、普通にやってりゃ引っこ抜かれるよ
サポーター類どんなの使ってますか？誰か詳しく書いて
膝と足首はバンテリン
カーフスリーブ(ふくらはぎ)とアームスリーブはコンプレッションの効いたバレーの西田選手がマスコットになってる医療メーカーのやつ
アンダーアーマーのタイツとアンダーシャツ
インソールもアシックスのウィンジョブの奴とゴールドなんちゃらってランニング用のを使ってるな
インソールはなぁ
重心の置き方とか移動の仕方が違うから足底の痛み方は本当に個人差激しくて一概にオススメ出来ないのよね
腰以外は日本シグマックスのザムストで良いと思う
高いけどサポーターシェアトップが頷けるぐらい良いよ
>>89
それ、西田選手の奴だよね
愛用者も周りに結構多い
カーフもアームもコンプレッション効いてて良いし、高いと言っても左右ペア1組の値段だし(他社は一枚売りも多い)コスパは良いと思う そうね
医療用サポーターから出発してスポーツ用サポーターも作ってるところのやつだね
まあ、高いといっても他社と比べて高いってだけで効果を考えると全然高くない買い物
身体を壊したくなければ良い物を買っとかないといけないから必要経費と思えば全然高くないね
物価と賃金の話なら確かに日本の実質賃金は下がってるから海外では何ともないと感じるものでも高く感じるというのはあるだろうね
例えば各社のフラグシップスマホなんかだと海外ではそんなに高くないという認識らしいが
日本では高いと感じてしまうのが端的な傍証だろう
やっぱAmazon倉庫はセーフティネットとして機能してるなと給与計算してみて思った
足の爪が剥がれかかってて化膿してるっぽいから病院行きたいんですけど、こういう時にパーソナル休暇は使えますか？
歯科に行きたいでも使えたと思うから問題ないと思う
労災ならくそ面倒なこと起きそう
他スレとか報道記事を見てるといずれこの業種も外国人技能業種に指定されるっぽいな
まずは派遣で外国人留学生を雇って入れまくるようだ
海外では既に移民主体になってるようだが
Amazon倉庫における我が世の春も残り短いかも
>>99
この倉庫は漢字含めた日本語を完璧に読めないと無理じゃね 笠寺はグーグルマップでの評判がすこぶる悪いのが気になる
ここの社員はすごく感じ悪いですよ、といった事が書かれていた
>>100
流石に一切漢字が読めないやつは雇い入れないだろうけど、
このまま時給が上がり続けると業態として成り立たなくなるため
どこかで昇給キャップによる人件費節約のために外国人を受け入れざるを得なくなるんじゃないか
ヨーロッパやアメリカのAmazonでは移民でやりくりしてるという先行事例があるのも大きい
国内でもFCでは既に外国人留学生だらけのところもあるわけだし 技能実習まで認められたらほぼ外国人になるんじゃない？
留学生と違って専業だし労働時間制限もない
彼らは為替レート変換という錬金術があるから最賃でも一生懸命働くからさ
Amazonってルール厳しいけどベトナム中国人はちゃんと守れんのか?
イメージ的にはベトナム人はマジメで寡黙、中国人はズボラで男女関係なくすぐに大声でケンカする
>>105
FCではむしろベトナム人が仕切ってるところもある どちらかと言うと底辺民まで民度高過ぎるのが日本
ここで仕事するような階級はベトナム的民度が普通
だからAmazonルールは徹底的に人を信用しない、懲罰的なルールなんやね
ただまあ、真面目なベトナム人もいるから
真面目なベトナム人を選抜する機能があるならばここで真面目なベトナム人が働き続けるのは容易だろうな
不真面目な日本人と真面目なベトナム人なら人件費を考えても後者を採るのが普通だ
ここを選ばざるを得ない日本人と進んで来たがるベトナム人の違いといったところだろうか
要するにこの賃金水準ならばベトナム人だとベトナム基準では程度が高い人が集まる可能性が高いということなのだろう
実際、FCの方では不平不満をあまり言わずに真面目に働くベトナム人は多いようだ
この仕事では高度なスキルは要求されないので
就労意欲というか就労倫理の観点だけで評価すると
ベトナム基準で高度ベトナム人＞日本基準で低度日本人
のような不等式が成り立つのかもしれない
あと年齢構成でベトナムは若いやつが多く
こちらに訪日するベトナム人は大抵若い
年齢の若さは大きいだろうな
日本人のお爺さん、お婆さんより若いベトナム人の方が生産性が高いかもしれない
～だろう
～ようだ
～かもしれない
外国に行ったことない奴が脳内ベトナム人語ってるだけだな
前の職場にベトナム人が居たからベトナム人から見聞きできる範囲の情報は知ってるけどね
>>113
ファクトベースで比較してもベトナムという国は若い国だぞ
だからベトナム国が出稼ぎを推奨してる
ここに来るやつならベトナム人と接する機会はどこかであるから脳内はないだろ
外国に行ったこと無い云々とかは意味不明
行かなくともそこら辺にベトナム人はいる
あんたはもう国内はベトナム人だらけなのが見えないのか
ちょっと前までコンビニはベトナム人ばっかりだったろ
ここに行き着くやつなら前職にベトナム人がいたとかあるだろ 他のAmazonスレでもベトナム人に取って変わられると
書いてるのはどれだけ注目されたいんだろ？
うちのDSベトナム人なんて一人もいない。中国人はいる！勢いがこわい！！！
Amazonが今後どうするかは知らんが
こういう仕事でこんなに日本人が固まってるのは珍しいよ今時
そういえば川崎FCにワキガの外人いて送迎バスが地獄だったな
>>120
確かに同じ建屋の他の物流会社はベトナム人だらけだな
管理とドライバーは日本人だけど めっっっっちゃ派遣入ってきたんだけど、半分はすぐ辞めるんかな。クリスマスに向けての戦力になるといいな。
俺んとこは人手不足の状態で派遣をちょろちょろと少数しか入れんから作業量に着いていけずにすぐ辞めてく
トレーニング期間が無駄でしかないから入れるなら一気に大量雇用してくれよ戦力の逐次投入は超愚策なんて常識だろ
>>126
戦力の逐次投入って表現くっそわかる。俺も常にそう思ってきたわ。
あのやり方は誰も幸せになれないやり方だよな。 >>126
まるで旧日本軍…
そして出来の良い古参に負担が掛かりまくってそれも消える
残ったのは生活の為に身体を壊しながら働く緩やかな動きのおじさんおばさんと外国人
悪循環の極みなんだけど現場の青もオレンジもそんな事はわかりきってるのに米の本体が「少ないリソースで」の考え方だから何の手も打てない
そして青もオレンジも消えて行く… >>44
偉そうなじじばば時代遅れなんだよな
若い奴が多いほうがいい、意外と礼儀正しいからな >>131
若い人は大人しくて礼儀正しいのが多いよ
ただ、身体が下手に動いちゃうからしんどくてすぐ辞めてくよね
スローモーションなおじさんおばさんと同じ時給で倍働かされるからなぉ
まぁ辞めて未来ある仕事に就いた方が良い
正社員になった所でDSはきっついし 南町田DS日勤の男女比と年齢層わかる方いたら教えて下さい
>>134
ありがとうございます！
ちなみに若い女性が多いですか？おばちゃんが多いですか？ DSってほとんど男かと思ったが女の方が多いのか
ひたすら重い荷物を仕分けちゃうのか
本気の重い荷物なんか無いよ
15kgが最大重量
子供を抱っこした事あるお母さんなら余裕
いや、むしろ若い女性が多いならやめとこうかと思いまして。前職で若い女性が多くて色々大変だったので
力仕事NGの爺が偉そうに若いやつに指図する職場です
>>140
うーん残念だったねぇ。倍率が高かったのかな？ 老害の口だけおっさんとおばはんいらんわ
自分のミス認めろや居ても居なくても空気なんだし
>>141
うちの爺の中に1人だけ機敏な爺が居るw
流石に20代～30代のトップクラスには追いついて無いけどストーランキングにも入っててめちゃくちゃ元気なやつ
動かない爺は偉そうだけど、その動く爺は普通の人だわ 爺でできないなら大人しくしていればまだ無害だけど
自分はできると思ってこうやったほうがいいんちゃう？みたいなこと言ううざいやついるから
>>146
やっぱ大して出来ない爺って口がよく動くんだな
首にでもしろよって思うよ空気悪くなるだけだし >>149
大して出来ない癖に大言吐く爺も日々シップ数少ないストーに追いやられて(他に使い道が無い)頑張っちゃいるけどなんせストー最下段から立ち上がる時に「よいしょ、どっこいしょ」だからなぁw
そういう爺には偉そうにさせておいて1アイルに閉じ込めて毎日1000シップくらいストーさせときゃ少しこっちも楽になるからハイハイ聞いてる
後半に向けてバッグの中を作ってるのに荒らされても困るから、兎に角、1つのアイルから出なくて良い この時期汗臭いのは仕方ないとしても
軍手が臭いのは勘弁
