【話題】 派遣社員の怒り 「正社員の仕事できない率が高い。それなのに派遣は切られる」★５[12/28] [Ikh★]->画像>8枚

ニューノーマルな働き方が叫ばれている。しかし非正規雇用者でそれを実践できている人は、今の日本にどれだけいるのだろうか。
それどころか「ニューノーマルなんて程遠い。働き方改革でさえ浸透していないのに」という人も多いのではないだろうか。

そもそもの現状に不満を感じている派遣社員からは、「職場で格差や差別がある」（40代前半男性／東京都／年収350万円）
「4分の1でいいからボーナスが欲しい」（30代後半男性／兵庫県／年収450万円）といった声が寄せられている。

今回は、20～40代の派遣社員の投稿を年代順に紹介する。

都内在住の20代後半女性（年収250万円）は、派遣先ではなく、”派遣会社”内での待遇格差を語る。
その派遣会社ではテレワークを認められている人もいるが、女性は通常出社だ。

女性は「同じ雇用形態で待遇差を作る派遣営業に恨みを感じる」と述べている。

群馬県の20代後半男性（年収250万円）は「転職の際に使えるスキルが身に付くかどうか」と不安を感じている。
都内在住の30代前半女性（年収400万円）は、「営業担当が面談に来ない」と憤る。

福岡県に住む30代前半女性（年収300万円）は、正社員登用試験の厳しさに直面しつつ、
「私の職場では、正社員の仕事できない率が高いです。それなのに派遣は、来年の3月で切られてしまいます」と不満を打ち明けた。

「希望する職種を紹介してもらえない」（男性／愛知県／年収300万円）
「単純作業ばかりで、スキルが身につかない。手当もないし、給料も安い」（女性／千葉県／年収350万円）という声も届いている。

静岡県の40代前半女性（年収200万円）は、派遣先で一本化しない指示系統に不満を募らせる。
その派遣先では、中途採用の正社員とベテランの契約社員が、それぞれ違う進め方をしている。

「こちらは言われた通りにしなければならない立場なので、どちらでもいいから方針を統一してほしい」

大阪府の40代前半女性（年収300万円）は、「時給なので給料が安定しない」と切実な声をもらす。また派遣先が業務の内訳を明確にしていないことから、

「仕事柄、正社員と大して変わらない業務内容だとは思う。でも実績が不透明なので、正社員が給料に見合った働きをしているのかさえ分からない」とコメントしている。

今回の声を聞く限り、同一労働同一労賃の課題をクリアなくして、ニューノーマルな働き方の実現はなし、といったところか。
https://news.careerconnection.jp/?p=107756

前スレ　★1の立った時刻＝2020/12/28(月) 08:17:31.21
【話題】 派遣社員の怒り 「正社員の仕事できない率が高い。それなのに派遣は切られる」★４[12/28] [Ikh★]
http://2chb.net/r/newsplus/1609124311/

だって派遣だもん

お前ら
派遣社員なん？

おまえら日頃派遣にどんだけストレスためてんだよw

有能な派遣様集めて会社作れば

人間は平等じゃないからな

自分もそうだけど、派遣は散々使い倒して身体を壊したら捨てられる
身体を壊したら自分持ち
スポットなら1日で終わるから大丈夫だろうけど
長期なら気をつけるべき
どの道、派遣なんかやるべきではないよ
誰も雇用側は責任を取らない

待遇に見合った適当な仕事してやれよ

役人が仕事を丸投げするために大企業がいて
大企業が仕事を丸投げするために中小企業がいて
中小企業社員が仕事を丸投げするために派遣やバイトがいるんだろ？
日本社会では普通だよ

一般的に「優秀」が意味するところは理解が早い、アウトプットが的確、先が読めるといった
高い技能や知識を有する人材を想起させるが日本企業においては少々意味が異なる。
思考停止して上司の無茶な指示でも黙って従う事、会社のためには家庭を犠牲にして長時間労働に励む事
会社の不正を見つけても口外しない事、いざとなったら会社のためには死さえ受け入れる覚悟ができてる事
このような心構えが学卒時に出来ている人間が日本企業における「優秀」なのである

一部の専門職を除いては、能力や資格は関係ないとまで言わんが、無いよりマシという程度
だから、スキルがないやつに資格を取らせたり、職業訓練を受けさせれば就業の機会が増えるという発想がそもそも間違ってるんだな
むしろ、スキルアップすればするほど「頭デッカチ」「理屈っぽい奴」という評価になり就職が難しくなるのが現実だ

日本の場合は就職じゃなくて就社だから
雇用形態がどうあれ、ほとんどの会社の採用基準は「アゴで使えるか、どうか」に尽きる。
日本企業が採用にあたって重視するのは、無能でもいいから、無茶な指示や無理難題を押し付けられても黙って従ってくれそうな人かどうか。
「無能＆従順」と「有能＆野心的」の2人が応募者がいたら、ほとんどの会社は前者を選ぶ
「有能＆従順」」のパターンがベストだが、そのような応募者はほぼいないからね
だから有能で高級資格を持っていたり、ITスキルや分析力があっても
会社に滅私奉公してくれる可能性が無さそうだ、逆に頻繁に意見具申してきて煩い人だと思われたら
不採用あるいは低い処遇しか用意するつもりないんだから、家で寝てた方がマシという結論になる。

その結果、有能な人ほど非正規労働者となり無能な正社員の下で働くという倒錯した状況が発生する
20年間、ゼロ成長で終わった現実がそれを物語っている

・正社員は仕事ができない
・正社員と同じ仕事をしている
そら切られるだろ

>>6 派遣というかにんく貸しをやってる奴等がな

自　己　責　任

派遣先には文句いうのに派遣会社には文句言わないのかよ
派遣先は正社員以上に派遣会社に金払ってるのに、派遣会社に中抜きされて正社員の給与より下がってんだから、
中抜き率下げろって言う方が健全な議論やろこれ

ネット友達で派遣居るけど、派遣だけとーこんな会社に入ってこんな待遇でこんな仕事してるんだよーと、
聞いてないのに話したがる。

２度くらい聞くと会社かわってる。

履歴書送って正社員の試験受けたら？？と、言ってもこんな会社に入れてー endless

いや、入れてないから。

ならば正社員になればよいではないか

派遣が見てないところで正社員は仕事してんだよ
経営者にでもなったつもりかよ

正社員になったらいいやん

　ジョブ型雇用の契約社員なら有能ならそれなりに好き勝手やっていい面があるが
メンバーシップ雇用の正社員になってしまうとその牙は削がれ
年功や職位ヒエラルキーに取り込まれ末席に座らされて冷や飯食わされて
上の言うことに従わされるだけの奴隷扱いになることが容易に想像できる

派遣会社で正規に雇えばいいだけ

自由にやりたくて身分保証もしろは流石に甘いわな

もう人手不足の零細現場に就職しろよ
正社員なら文句ないんだろ
デスクワークばっかやらせて貰ってるから勘違いするんだよ

じゃあ国会行って法改正でもするの？

派遣はオワコン
中年派遣が同じ職場で長期で働くのは夢のまた夢

何の仕事やっても文句は出るもんだ

どうして正社員で入らないんですか？🤪

正社員に使われるのが派遣だろ
ずれ過ぎだわ

社員が社長に俺の方が働いてるのはおかしい！言っている様なものだわ

ケースバイケースで逆も然りや諦めろ
就業規定上仕方ないことなんだろうけど一切の残業をしない、いくら自分がヒマでも決められた業務しかしないとかの派遣も見てきたから雇う方にとっても派遣ガチャなんだわ

仕事出来る出来ないの問題じゃないの。
正社員は厳しい面接クリアして正社員になったの。
自由気ままに生きてきて派遣で会社に入ってきて俺のほうが仕事出来るから正社員にしろなんて理屈は通らないの。

派遣でいる意味って何？？
正社員になればよくない？
コロナ前なんか人不足で
正社員なんか簡単になれただろ

だったら正社員になればいいじゃん
派遣の分際で文句言ってんじゃねえよ

能力の問題じゃ無くて階級の問題だ。
カースト制度みたいなもん。

ナマポに勝てるリーマンなんてほぼいない
人生＝命＝時間
毎日好きなだけ寝ていられる時点で優勝
労働者を搾取してる資本家と同等
働くのが生きがいなんて洗脳だから

どうせ切られるんだからその分適当にやればいいんだよ

>>2

キャリコネ‥
いつも妄想で記事書いてるキャリコネ‥

文句言ってる暇あったら資格の勉強でもしたら

ハケン社員に質問です
嫌いな政党はどこですか？

１．共産党
２．民主党
３．自民党

まずなんでも派遣ていう言い方をやめろ、本当の派遣てのはいろんな資格と経験があってゆえに



厚待遇


で即戦力として期間的に雇われる人達のことだろ

派遣は勘違いしている無能ばかり
Fラン大卒でも新卒正社員で就職すればお前ら派遣より身分も年収も上なの
お前ら派遣は自分の好きなこと自由にやってきた結果が派遣なの？
わかる？

派遣vs正社員
竹中の思惑通りだなw

>>7
大卒を島に集めて安く使う会社があるらしい

頭脳労働非正規を生み出してからタダ働きが始まった
管理側は理解力が無いからいざとなったら「わからない」という逃げが出来る
これはどんな上位企業でも同じ
フーリエ変換は理解しても仕事の計算は掛け算2つ重なったらもう考えない

頭脳奴隷は封建時代みたいなノリで酷使されてる

>>16
だったら派遣をやめて、職探しにかかるコストを自分で負担すればいいだけ。

>>18
まぁ実際は「派遣会社の正社員」だろ？
なんで会社違うのに派遣先の正社員に文句垂れるのか良くわからんよね
矛先が間違ってる

派遣は自己責任甘え努力不足の結果だろ
何で新卒で正社員にならなかったんだ

社員より優秀だから契約してんだよ、社員並みなら切るわ

うちは一部上場企業、派遣さん達がうちの会社ってーとか話してるのがじんわりムカつく
いや、お前の会社じゃねぇし

入口が違うと待遇違うのは世の中の常識。

そこを努力するかどうかでこんだけ変わるのにそれもわからない人が多い。

>>1
そういうところは早く辞めた方が賢明やで
氷河期で10年鑑技術派遣をしてきてやっと正社員転職したけどもとの勤務先は捨てることになる

派遣やるような人は共通して誰かに何かをやってもらおうとする
常に受け身で自分でやろうとはしない
根本的に考え方が間違ってることに気づいてない

派遣がもてはやされた時代が嘘のようだな

自分の登録している派遣会社に
優秀な俺を安売りするな
とは言わないの？
君らの派遣会社の営業が無能だから録な単価交渉もしてないんだよ

一流企業の派遣>>>弱小会社の正社員だから安心しろ

自由にやりたいんでしょだから身軽な派遣なんでしょ
正社員にならなかったのか、なれなかったのかでも違うからな

現代版士農工商だな
実質身分を固定しているところがいやらしいな

文句あるなら社員で面接受け直せ
仕事ができるんだ！有利なのに落ちたら無能って気づくよww

谷武は人間のクズ

なら派遣になるなよw

ハケン社員は
覚えていますか？
大ヒットドラマ

「ハケンの品格」

優秀なのになんで派遣やってるの

>>50
いがみ合ってどうするんだよ
そういう発想は貧相

派遣が言う仕事ができると正社員が言う仕事ができるは全く方向性が違うということを理解した方がいいよｗ

前職は派遣契約で客先に常駐してたけど、派遣がプロパーよりも器用に仕事がこなせるのは当たり前だし
用済みになれば切られるのも当たり前だし何を怒ってるのかさっぱりわからん

立憲民主党と日本共産党に期待したら？（笑）

正社員になる前提でと派遣され正社員と同じ仕事するどころか左遷されてきた出来ない正社員に代わって近隣への謝罪や説明を一人でしてまわったり
提出期限ギリギリになって資料出来てませんという無能正社員に代わって21時まで残業して半日で仕事終わらせたワイは文句言う権利あるんか？
派遣の期間終わったけど会社のシステム上いきなり正社員には出来ないと言われ契約社員で給料は無能正社員の半分以下だよ
絶対残れるように言ってあげるからとかよく我慢出来てるねとか頑張ってるねって他部署の人はみんなワイのことを労ってくれるけど
このご時世に正社員の推薦状出したくない糞上司のせいでずっと非正規のまんまだよ
経歴が非正規だからスキルあっても書類でハネられて終わりだしマジ糞だわ

能力が無いから正規雇用されなかったんだよね

>>54
そんな時代あった？

>>1
年収記載だけど、何時間働いての年収なんだ？
そもそも正社員より高い金を派遣会社に払ってるんじゃないの？
だったら派遣会社側からボーナスとかもらえばいいし
年収だってそれなりにもらってるやん！？何が不満なんだ？

いやなら最初から正社員になれよっていうｗｗｗｗ
やっぱ派遣ってバカばっかなんだな＾＾

作業ができる人と仕事ができる人の区別がつかないから自分は優秀なんだと思い込むのだろうな

仕事出来るなら正社員になればいいのでは？

>>46
まったくその通りだな
派遣で使われてる人らは確実に今日より明日のほうが価値は下がるんだから自分の価値を保持なり高めていきたいなら正社員で働くしかない

ニートは思考力が高い

会社で退屈な時間を過ごすより、家で５ちゃんやっている方が
自分の頭で考える習慣がついて脳が鍛えられるから

金持ちの道楽で政治やってる安倍や菅や麻生には雲の下の話だろうな

日本人ってほんと主観目線の謎の仕事できる出来ない基準でマウントとりたがるよなあ
派遣は正社員に高卒は大卒正社員にやたらとりがちな傾向が高い。まあほとんど劣等感なんだろうけど
ぶっちゃけ仕事なんてどうでもよくね？会社が回らないくらい仕事やらないのはあかんけど大概些細なミスとかだろ？
何千万の機械ぶっ壊したとかくらいじゃねえと会社なんてほとんど影響ないわｗ
最低限のアウトプットだけちゃんと出してりゃそんでいいんだよ、わけわからん意識高い系のあほに振り回されるのだけはほんと勘弁
そんな仕事やりてえなら休日出勤して一人で無給でやってろ

派遣ていうアルバイトみたいなもんなんだろ
派遣の定義が曖昧になっちゃってんだわな

こう言うこと言う時点でダメ人間

まあ、竹中氏の錬金術屋からな(^_^;)

上司がなあなあな人で一向に向上心の無い態度悪い派遣の子を3年近く採用してた
上司が変わってやっと切れたわ

本当に優秀な奴なら不本意で派遣社員なんかやっていない

正社員が仕事出来ないっていうなら
どうしてお前は派遣なんだよww
正社員より仕事ができるんだろ？

でも派遣って責任取らないじゃん
常に責任と隣り合わせの正社員と同列に語るな

派遣でもまあ良いけどピンハネが問題
これ何次請なんだって本人ですら分からないし
人を入れた会社が自分とこの社員を外に出したり
おかしすぎる

>>28
と、派遣が申しております

>>5
捨て身の奴は、危ないよ。

技能職以外の派遣を許可したのが間違え。

実際のところは、正社員の方が圧倒的に優秀な率が高い

うちの会社、最初の５～６年はSESとか客先常駐という実質派遣する側から始まってちょっとづつ大きくなって
ここ５年ほどは逆に他社から客先常駐で来てもらってんだけど
うちの新人３年目がその人たちに態度デカくて小っ恥ずかしい

でもお前ら目標管理とか出来ないじゃん

逆に仕事のできる派遣社員はどんだけいるんだろうね
あと最終的に責任取るのは誰か

自分で派遣を選んでおいて、簡単に切られるなどの不平はおかしいな

>>31
面接に受かっただけってw
そりゃミスしてもサボってもできる顔してる社員の出来上がりだな

派遣のくせに生意気だぞ　byジャイアン

隣の会社の仕事できないヤツに文句言うヤツがいるか？

派遣先に文句言ってるヤツはそれと同じことだと気付け
派遣先とお前の所属してる会社は別の会社なんだよ

自分が社長になれば気持ちがわかるよ。
仕事が同じだから差別とかいう時点でクソだわ
士官学校出と傭兵の違いが分からないんだろう

>>63
縛られたく無いからでしょ、休みが欲しいからでしょ
派遣は職種にもよるが、適当理由つけて休めるし

>>42
馬鹿は衰退を生むだけ
お前はバブルの低脳大企業社員と全く同じことを言ってる
Fラン大学というのは氷河期後半に生じた世代人口減少かつ大学増加の進学率倍増が生んだバカ大
こいつらがバブルと同じことを言う

>>1
派遣が減ると失業率は上がるけどね。
株主が許さない。
人件費にかけられる費用は決まってる。

派遣は悪では無い。プロジェクト事に人が切られるのは当たり前。その代わり、企業は派遣会社に課長級クラスの単価払ってんだし。

派遣を減らせば雇用そのものが減らされる。結果として優秀な人は正社員になれて大半の人は職を失うことに気づいてない。
大事なのは中抜きの問題を議論すること。

単なるヘルプ採用が職歴になるといつから勘違いしてた？

これに尽きる

誰も奴隷労働しなくなる未来がやってくるw
お前らも餓死だな

>>1
派遣先ではなく、自分が登録している派遣会社に言うのが筋じゃないか？
あなたが雇われてるのはそっちだろう。

派遣も正社員も所詮は労働者だからな
その上のステージに行かないと万年苦しむことになる

派遣じゃなくて、正社員で働け

その通り
正社員は無能揃い
特に出世してる奴は有能な人間がどんどんやめて独立したりしてる中、残った絞りカスみたいなゴミクソ

そもそも世の中は不公平なんだけど
納得できないなら世の中を変えるか自分を変えるか

重工業界なんか派遣にコア業務まで丸投げして仕事することに味しめたから製品作りがうまくいかなくなって落ちぶれてやんの。
ざまあみろ。
デザインレビューも派遣、レイアウト設計、詳細設計も派遣、部品手配も派遣、顧客対応も派遣、工程管理も派遣とまあ重工社員や所員は何してんすか。
責任まで派遣に丸投げして何か起きたら実際に仕事してんのは派遣だから派遣のせいと言い放つ。
日本の重工業界のポンコツぶりは酷すぎる。

>>90
これ、どうでもいいレベルの派遣とできない正社員の話だから

>>68
労組に首根っこ掴まれてるとこに何を期待するんかのお

仕事があろうがなかろうがどうでもいい

働きたいヤツだけが働けばいいし、働きたくないヤツには
国が生活保護を積極的に受けさせればいい

それで財政破綻しようが知った事ではない
そうなったらその時に考えればいい

>>86
請負と派遣は基本的に別物

取引先のミス、電話して伝えてください言うたら、
これくらいできませんか？とか言ってきた
パートアルバイト臨時の職員には業務外なんだよ
そもそもお前らがきちんと相手先に説明しときゃ起こらんミス
やってほしかったら給料あげてもらわんとね

>>73
正社員で仕事出来ない人って、
作業すら出来ないよ。

＞女性は「同じ雇用形態で待遇差を作る派遣営業に恨みを感じる」と述べている。

「恨みマース恨みマース」
中島みゆきで脳内再生された。

怯えてる連中だらけだなw
20年もつと思うか？正社員なんか消えるよ

正社員より優秀な人が正社員になれないのが不思議なんだが。
結局、フルタイム仕事できない・したくないとかを優先してるんじゃないの？

まぁもう少しの辛抱だよ。
解雇規制緩和されて派遣も正社員も変わらなくなれば問題ない。
今この方向に間違いなく進んでる。

派遣がお小遣い稼ぎな人なら待遇に不満あればすぐ次探すようなフットワークの軽さ持ちあせてるだろうけど
そうでない人なら派遣の待遇がどうとかよりも派遣から脱する方向で頑張った方がいいのでは
年取って派遣先紹介されなくなって詰んだ人のドキュメンタリーとか見ないんだろうか
そのときになって派遣会社に裏切られたとか騒いでも番組の空気的にあんた自業自得なんだがとなってるあれ

>>89
技術系IT系であの待遇だったからな
請負の下に派遣のときはほんとひどかった

派遣会社は他の会社に移っても仕事がある。
気に入らない上司にペコペコする必要も無い

自分で望んで？それを選んだ、そこをもっと自覚して欲しい

働かない蟻の埋め合わせ

>>112
バックに創価やら左翼がいない人らは餓死してどーぞ

やろ、国も自治体も

>>54
そんな時代は聞いたことがない

派遣は結局のところ、どこまで行ってもただの作業員でしかない
いわば機械の部品
正社員とは根本的に違う

>>101
中抜きの問題はフリーランス契約で解決できる

派遣が正社員と同じ仕事ってありえないでしょ？うちは明確に仕事内容異なるけど？重要な仕事は派遣には絶対にさせない。

長い目で見たら解雇規制緩和した方がいいよ
いい会社に人が集まりブラックは人がいなくなって潰れる
転職が当たり前になって、
転職で大ダメージを受けることもなくなる

>>117
20年後だと日本が中国の一つの省になっている可能性も高いな。

http://2chb.net/r/wmotenai/1608301783/

本スレです

全て小泉と竹中のせい

本当に仕事ができるなら派遣先の会社から引き抜きの打診とか来ないか？
ウチの会社そんなに大きくないが５人ばかり派遣で来てた奴引き抜いたぞ

まぁＩＴ土方だがな

>>109
業界事態がオワコンやから

大会社の正社員だがこれはその通り

でも正社員は転勤転勤で地に足がつかないし、現場の仕事を頑張っても評価されないんだよ、特に派遣に嫌われてる仕事しない奴ほど出世してる

だから日本は没落した能力至上主義じゃないから

どっちも自分では稼げない無能だろ
代わりがいくらでもいる
何でそんな奴らが対立してんだよｗ

>>128
それ偽装派遣じゃん

>>1

諸悪の根源は、いつの世も反日朝鮮統一教会極左自民党の嘘つき安倍テョン
i.imgur.com/aqIMzKr.jpg
i.imgur.com/uHRaW6e.jpg


搾取派遣会社が自ら行う意図的なピンハネ売国糞キムチ竹中マンセーのカサ
上げ調査や、ゲリノミクス大不況下で青息吐息の一般国民を尻目に、管理職
を作為的に除外して低く見せかけてもなお上がり続ける“税金泥棒公務員の
『平均』給与計算”ほど信用できないものはない！


【賞与】公務員に夏のボーナス支給。5年連続の増加★5　←2017/06/30
asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1498884231/
>
>“管理職を除く”職員の平均支給額でおよそ６４万２１００円で、去年に
> 比べておよそ１万２０００円、率にして１．９％増えました。


【人事院】国家公務員の給与、6年連続で引き上げを勧告　平均年収は680万円に ★2　←2019/08/07
2chb.net/r/newsplus/1565248064/


共産議員「個人消費が４兆円も減ったのは実質賃金が下がっているからでは？」安倍首相「(役員報酬含む)総雇用者報酬は増加している！」
daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1456051178/
↓ 

パソナ会長の年収12億　派遣労働者の年収60～240万
fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1401548826/


↑莫大な役員報酬で計画的な大赤字！竹中「法人税なんか払うかボケ！」↓ 


【企業】派遣大手パソナ中間決算、１億5500万円の赤字
daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1420947256/


今すぐNHKつけろ　パソナ竹中とクラウドワークス社長が高プロ擁護中
2chb.net/r/poverty/1527685926/
i.imgur.com/wAVdFqu.jpg
i.imgur.com/oOJtHuV.jpg


竹中平蔵が成長戦略を提案→安倍首相「いいね！」→パソナと麻生グループが受注。553億円。
2chb.net/r/poverty/1540085473/
i.imgur.com/1migAwo.jpg
i.imgur.com/ZKHUgFQ.jpg
i.imgur.com/qbSXCBf.jpg

>>109
下請け丸投げで正規は無能
日本が衰退する理由は当たり前
それら正規はひとりひとりは製品を作れるノウハウが無い
生涯会社の用意する下請けにしがみつくしかない

そもそもお前らこんな扇動記事に踊らされすぎなんだよなあ
その時点で無能そうだがｗ
派遣でそんなプロ意識もってやってるやついねえよｗ
金貰えれば正直会社なんてどうでもいいと思ってるし

現場での仕事ができるできないなんてのは大した問題じゃない。
でもそういうことに気付いた頃にはもう後戻りできない年齢になる。

社員にならないと選んだ
社員になれなかった
なんで会社恨んでんだよ

>>13

いっその事、全員契約にすりゃ緊張感持っていい仕事か出来る様になるんじゃないか？
プロ野球みたいに。
プロ野球には、仕事の出来ない選手はいないだろ？
って言うか、仕事の出来ないせんしゆはクビになるだろ？

派遣が日常的に接する、つまり派遣の面倒見をさせられている正社員には、有能な
人物があてられていないということはあるだろうね。もったいないから。
しょうがないことだろうが、派遣のみなさんは杯の中のボウフラでしかないのよ。

これを「幼児的全能感」と云う

>>104
少なくとも、給与やらボーナスに関してはそうだよな
なんでこっちに噛みつく？

そういうとこなんじゃね？派遣会社以外の正社員になれない理由って

>>85
他人の尻拭いなんて電話番の派遣もやってるわ
馬鹿らしい

負け犬すぎてワロタ

派遣さん頑張って(@^^)/~

正社員がいいという風潮だけど
面倒なことも多いよ。
通常業務に加えて業務の計画書作ったり、責任背負ったり。
人がいなかったら率先して自己犠牲で出ないといけなかったり。
安定はしているだろうけど、休憩もちゃんと取れずにこのお給与か・・と心削られることも。

その反面、派遣はそこまで責任とか自己犠牲は求められない気がするから
その人の求める働き方次第じゃない？

単調作業で個人差は大きく出る。
どうして差が出るか分からない人は
永久にそのまま。

不満で不満で働くのが嫌になったら共産党に頼んで生活保護って手段があるからなw

>>127
やっそれは違う。正社員だってただの部品。
その部品の優劣の問題やで。
そこ勘違いしたらあかんで。

>>118
これ、駄目な正社員でも簡単に解雇されないって話だから
派遣が優秀とか言ってないw勿論正社員にはなれないw

>>136
これな
企業は人を有効活用できる奴を欲してるからな
作業いっぱいするやつじゃあない

正社員も含めて先進国の中で最も賃金が安い日本。

そもそも派遣を選んだのは自分だろ、寝ぼけてんのか?

訴訟しまくれ
法治国家ではそれしかない

>>33
公務員叩いてる輩に悔しかったら公務員になれば？と言う位正論だな。
ただ日本は特殊で世代によってそのハードルがまるで違うし、全体としてみればマイナス要因でしかないけど。
要はなんでも特権階級化しちゃう線引きの問題だな

>>1
正社員と対立するとスパッと切られるよ。

切ってボロボロにしたらエエんちゃう
派遣にできる事はそれだけ

正社員やめて技術派遣になったら年収倍になりました。

そんなに有能ならなんで正社員に採用されなかったんだろうね

優秀もなにもw
誤差の範囲にも入らないわ

自信があるならちゃんと入社試験うけて正社員なったら

>>143
だよね
ここに出入りしてる人は電通スレなどで理解してるはずなのに

自己評価ばかり高い使えない正社員を何とかしたい
派遣なら迷わず切れるんだけど

仕事ができない正社員が気に入らないなら
仕事ができる正社員が務めてる会社に行ったらいいじゃん
その自由が効くのが派遣だろ？

新卒で良い会社に就職して仕事を全うする
優秀じゃないから派遣なんだよブタ共が

本筋でいったら待遇の不満は派遣会社に掛け合ってやればいいじゃん。
派遣先の会社の社員をディスっても何も得られないじゃん。

>>63
優秀な派遣は自分がこれ以上に無い市場のメカニズムで評価されて優秀なのを自覚しているから。
なのに市場の評価とは違ういち企業の人事に上から目線の評価に耐えられないんだよ。
だから日本の人事も市場とかけ離れて歪んでいる。

なんでそんなに不満抱えて派遣やってるのかが分からん

正社員は総合職として採用しているから、技術が伴う部署に配属されると苦戦する
派遣はそれぞれの部署で必要と思う技術を持った人間を雇うから、当然仕事はできる

昨日までまで営業やってた社員さんが、今日からサーバ設計・構築とかさすがに無理でしょ
そこをサポートするのが派遣の仕事

正社員は社会、経済の奴隷だから解雇されないんだよ

以前営業事務に社員と派遣がいてさ、ま派遣の方が大分若くてまあまあ仕事手際良いから黙ってれば重宝されたと思うんだけど、
社員が仕事できないと言い出したり、やたら営業マンにすり寄って経費で奢らす代わりにその営業マンだけ雑用引受けたりあげくに不倫乱行状態で無茶苦茶になったわ
暫くして会社は派遣取るのやめたよ

>>139
ちげーよ

>>47
まあ、そういうことだな
この手のニュースに出てくる自称優秀な人達は雇用関係すら理解してない

俺は色々なプロジェクトやってみたいから意図的に派遣やってたけど
やりたいことも見えてきたから派遣辞めて就職活動2ヵ月やって正社員になったけどね
派遣やってた所は正社員も勧めてきたけど断ったわ

>>143
それは違うでー現場仕事できないけど、
部長の真意を解釈できて、空気をそれに持って行ける
俺優秀(と勘違いしている屑)が原因で会社ごと
無くなった会社が日本中にごろごろ。

>>164
昔ながらの本来の派遣だねそもそも専門人材を借りるような制度だったし。

そりゃ単純作業なんて誰がやっても大差ない

正社員は将来派遣を管理するためにとりあえず現場にぶちこまれてるだけ
派遣は使い捨ての単純作業員として現場で働いてる
目先しか見えずこんなことすらわからないから派遣なんだろな

>>165
そりゃ学歴優勢なところが多いからな、早稲田とかw

これからはそんなの紙切れだよ

ちゃんとした企業は優秀な人なら社員登用してるけどな
そんなどーしょもない派遣先でなら「仕事ができる」んだろ？

その逆もあるよ。
パソコン使えます！のポートフォリオで
実は全く使えない、基本操作すら危ういとか大手派遣から
派遣されてきた人にも結構な率でいる。

結局は社員も派遣も個々によるので、
この記事みたいなステレオタイプの論調には
煽られたくないわ。

仕事のできるできないが正社員の資質ではない。会社のために死ねるかどうかだ。

>>152
派遣非正規は雇用の調整弁の機能があるが、正社員もまたサビ残という名の定額使いたい放題で人件費調整機能を持っているからな。

派遣でも年収結構もらってるな
これで文句言われる会社がかわいそうだわ
役割をまっとうしろと言いたいね

うちもできない奴ほど派遣やとって忙しそうにしてる(^_^;)

>>145
竹中平蔵の理想だな
実際に外資はほとんどこうだし

>>13
派遣は仕事ができない、になるわな

だったら転職して正社員になればいいだけの話
クズみたいな社員のいる企業にいつまでいたってもしょうがないだろ

夢を与えるのも悪いだろ。
何十年同じ派遣先だったとしても正社員化は無い。待遇改善は派遣会社と派遣先の間の話。苦情は全て派遣元へ。嫌なら辞めろ。

この位初めに言っておきなよ。

仕事は居座ったものが勝ち
図太く図々しくないとだめ
自分にあってないとか言って辞めるやつは派遣行きだね

>>141
そこの派遣さん口じゃなくて手を動かして仕事してね
あと、3月で契約終了だから

5年くらい派遣やってるけどこんなこと言ってるの聞いたことないんやけど

派遣やってる奴って学生時代頑張らなかった&社会人になってからもスキルアップの努力しなかった奴だろ
本当に頑張ってるやつは正社員になってるよ
そのくせ同じ待遇を望むとか厚かましいわ

いやいや、分かるよ
コロナ無かったらもっとお気楽にやれたんだもんね
それがコロナのせいで需要が減ってる
コロナを恨むか自分の選択を嘆くかであって、社会を恨むのは違う
やはり、コロナは着々と社会を分断しているんだよ

じゃあ正社員になればいいじゃない
責任とりたくない、長時間働きたくない
週５で働きたくない

でも待遇は正社員と同じでとかw

>>1
自分が有能だと思うのなら、企業すれば今の10倍でも100倍でも青天井で稼げるだろ
一生分稼いで死ぬまで遊んで暮らすのも、更に稼いで前澤やホリエモンの仲間入りを果たすのも自由だぞ
自分の待遇が悪いと思うのなら、もっと評価してくれる別の会社へ行けば良い

それをしないのは、心のどこかで『自分はこんなもんだ』って諦めているからだ
しかし諦めたところで生活は楽にならないから、正社員を槍玉にあげて愚痴ってるだけ
その正社員だって、何の努力もせずに今の地位にいるわけじゃないのにな

運の良し悪し、時代の良し悪し、コネの有無や親の資産、すべてが平等なわけがない
不満を吐きだすのは構わんけど、改善する努力は他の誰かじゃなくて自分でやらなきゃ何も変わらん

うだうだ文句言ってじゃねえよ
ようは金なんだろ？
ビットコイン買ってガチホしておけばいいだけじゃないか
何でもかんでも世の中、他人のせいにしやがって

派遣は営業が出来ないから給料が少ないのですよ。
仕事を頑張ったら、来月もこれくらいの仕事がしてほしいのなら社員にしてください。
とか、給料を上げてください。など交渉する必要があるのです。
商売は、まず手に取って貰うため安売りはしても相手が欲しがれば高く売り
相手が欲しがらなければ手を引く駆け引きが重要ですよ。

毎日現場でシステムの操作してるんだから、正社員よりそのシステム
よく知ってるのは当たり前なんだけど、「能力高いアタクシアピール」
されるのかなわん。

嫌なら辞めろ

>>164
技術持ちが派遣に行くのが正しい派遣だよなぁ
その辺の誰でも出来る仕事だからやらせてるだけって気付けよwww

だって派遣でしょ？

自分は正社員になれなかったのではない
派遣社員を選んだのだ

という自負は派遣社員には持っていて欲しい
たとえ待遇に不満があってもいいじゃないか
誇りは何ものにも替え難いのだから

文句言うなら派遣会社に言いなよ。
企業は倍くらいのお金を払ってるんだからな。

正規非正規関係なく40、50でそこまでして勤め人をやらざるを得ない状況の方がなんだかなあって思うし人生無駄にしてるよな
なお正社員様は鎖で繋がれた万年税金天引き財源だから勘違い特権階級にしておかないとだめんなんだよ
そのためのガス抜きの存在だからな非正規は
真の奴隷は正社員の方だよ
非正規は
それなりの働きと賃金で満足しつつ非正規を大義名分をに独身貴族を貫き金を貯めてさっさと
労働地獄から足を洗うのが正解

>>172
派遣元は敵。これは皆の合言葉！！

もう夜警国家になるしかない
これから正社員の椅子を徐々に減らしていき、最終的に1％の優秀なエリートと99％の平民にする
WGIPによって洗脳された国民を教育勅語で正気に戻し、国を守るために再び徴兵制も導入する
これが愛国者というものだよ

>>173
ならフリーランスで対等に契約すれば良いじゃない

部屋に引きこもって煩わしい人間関係から解放され
母親の手料理を食べるのが健康にはベストな生活

恥ずかしい意見だな

派遣社員のフォローと自分自身の仕事も抱えて
吐きそうになりながら仕事してる

>>183
　これから欧米型の高学歴社会になるぞ。まあ大学ブランドの価値はやや下がるだろうが。

>>177
派遣あるある。
人事は見抜く、だから派遣の人はそれなりの人。
派遣に品格はあるんだろうか、と。

忠誠心をもたなくて良いんだから楽だろ派遣なんて

>>1
今派遣で働いてるけど、派遣で働いてる奴ってあえて派遣選んでるんじゃないの？
そりゃ正社員で働ければ良いけど、そこの企業でずっと働く気も無いしな

文句ばかり言う派遣がいるがかわいいから許す
野郎なら即日切る

>>11
働いたことないのわかりすぎる

俺個人としては派遣は楽な職場選べるし隠れ蓑として有効だが
社会全体として考えたらＧＤＰ減少・少子化で衰退の元凶だわな

派遣商人竹中が自民とズブズブだから派遣枠はこれからも増える一方で減ることもない
非常に近い将来に派遣率５０％以上になるのは間違いない

しかしお互いいいように使われてるだけのただの社畜奴隷なのにレベルの低いマウントの取り合いしてるなあとｗ

派遣「自分は仕事できる(ｷﾘｯ」

だっておwwwwwwwww

>>174
口だけ一人前で、実際は仕事できないからでしょ。能力あればもともとどっかの正社員になってるし、努力すれば派遣からの正社員登用なども狙える。

仕事は私の方ができるwwwでも正社員登用試験は難しいですうwwwとかいう正社員に至ってない自分を省みないお花畑ちゃんがワーワー騒いでるだけ

派遣が嫌なら社員になればいいだけ

>>109
分かる。
育成もせず採用もせず手抜きして、成果物だけ横取りして楽してたのに、
今は正社員の中間層が不足して、技術継続の危機とほざいてるからね。

コロナを恨むのはお前達派遣だけじゃない、ほら同類だw

非正規に言いたいのは給与に見合った仕事しろってこと
非正規なんて本来、遅刻早退当たり前、挨拶しない返事もしない、指示命令にも従わないぐらいでちょうどいいんだよ
だってどんなに真面目に仕事したって給料上がるわけじゃなし、最長5年でポイ捨てされて終わり
正社員になれるのは新卒のプロパーだけだからな、代わりはいくらでもいるで奴隷にされるだけ
だったら真面目に仕事する方がおかしいんだよ
今朝起きたらめっちゃ寒くて起きるのだるいんで今日は休みますでいいんだよ非正規は
こうしないと、企業はいつまでたっても「まともな人材が欲しければ正社員雇うしかない」という自覚が芽生えない
いつか正社員になれるかも、頑張りを認めてくれるかもみたいに甘い期待を抱いて非正規のくせに頑張っちゃうバカが結局、非正規全体の足引っ張ってることにいい加減気づけ
有能な人材を安くこき使えるなら、その分浮いた人件費を新卒正社員の給料に回す、これが企業だ忘れんな

>>185
Excelの関数使えない派遣事務が３人連続で来たわ。教えずに単純な仕事だけ振ってた。

なー 素朴な疑問なんだが
そんな派遣みたいな低賃金労働者を増やしてさ
今後、企業は誰を相手になんの商売するの？

最終的に売上減るから正社員も困ると思うんだが？

>>9
ずっとスポットか無職なの

というか>>1で文句言ってる派遣は派遣の仕組みがわかってないのに文句言ってるとか自分から無能晒してるだけやん

派遣先と所属会社は別の会社なんだから違って当たり前だろ

え？お前らが契約してるのは派遣会社だろ？

正社員を擁護するレスも多いがわかるけどな

派遣をアゴで使うような厚顔無恥な人ほど出世してる現実があってモチベーションが低いのは問題だと思う

>>1
派遣会社を通さずに入社すれば良い
いつでもドロン出来ちゃうじゃん派遣

社畜が「自営業は気楽で良いなぁ」って言ってるのと同じ

責任を担保にしないと

俺IT土方
いや元土方、今MacBook片手に自社開発

だけど、何も知らない新卒の俺を客先にぶち込んだ人売り
派遣ｗｗｗとバカにした客先の連中も絶対許せん

そもそも偽装請負は犯罪なんだが、何故か黙認されてるよね？
客は超大手ばかり、でも人員調達したのは下請け会社だから
知らぬ存ぜぬで通すんだよね

これって従軍慰安婦の構造そのままじゃね？
日本は国として直接指示はださなかったってｗｗｗ
下請けが勝手にやっただけだと、全然構造変わってなくね？？

自民党のスポンサーである経団連に都合が良ければ、犯罪を犯しても
逮捕されないんだよ

まさに上級国民による上級国民の為の上級国民国家
それが日本

そう思うなら自分を売り込んでみたらいいやんw
判断する人間の判断が間違ってると思うなら会社辞めて自分を売り込みに行けや

問題起こしたりデキない社員を解雇できるように法律改正しようとしても
共産や民主が反対するんだろ

そんな事より今日は休みなのか!?

まあでも、そういうもんだから


人は生まれながらにして平等じゃないので

しかしこんなスレで正社員だの派遣だの言い合いまで始まって
ほんとリテラシー低いな日本は
ある意味、国策だな

どんな仕事の話なんや、これ？
曖昧すぎて議論にすらならんやろ

そのうち正社員も立場危うくなる時代になるんじゃないかな？
今は気安く解雇できないけど派遣みたくすぐ切れるように変えそう

まあ派遣の性格からして仕事ないのに雇い続けろは無理がある。 派遣会社に次を紹介してもらえ

まあ、ここでとちんかんな、ワイはこう思う、って言って粋がってるのは、就職したことない専業投資家なんや(^_^;)

>>194
ブラック様々だなw

派遣ってがんばればいつか正社員になれるって
勘違いしてる人多い気がする
派遣で入社したらずっと派遣
いやなら正社員になれる会社を自分で探して受ければいい

>>5
派遣おっさんとかどうでもいいけど
その係長って丁寧語すら遣えない低知能なん？
それとも偉そうにタメ口で命令するのが賢いとでも思っちゃってる低知能なん？
その程度のやつが係長で居座れてる会社()

派遣って男だとハゲとデブが多いってホント？

できるやつは社員になってくださいと懇願されるはず

うちの派遣は遅刻や欠勤ばかり
で、正社員が～。いやまず最低限のルール守ろうや

> 「正社員の仕事できない率

これだけで仕事出来ない役立たずって感じがするね

正社員になればいいじゃん

>>185
コピペ分からない奴が来たことあるわ

>>199
解雇規制に反対する正社員も競争から逃げてるが

俺はとっくに現役引退した爺さんだけど、国民を分断して弱体化を企む勢力が存在感する
そしてそれは確実に成果を上げている
弱いものがさらに弱いものを叩いている構造に若い人たちは早く気づいてほしい

だって派遣だものって言うしかない
割り切って派遣の責任範囲で与えられたことだけをやるだけのほうがいい
腹立つかもだけど

この発想が派遣である証拠
バカだから派遣だってこと気づけ

じゃあ正社員になれよ
その正社員より能力があるんなら
簡単になれるだろ

>>172
その通りなんだが、それが分からないから派遣止まりなのかもしれん。

>>17
先ずは転職サイト登録しまくれって言ってんのに頑なにやらねーんだよ…
どうせロクなもんないと決めつけて動きゃしねぇ…なんなんだろなアレ

正社員が手厚く守られるのは公務員も守られたいから。
大体正社員と公務員正規職員で法律とか同じような待遇にするから。
正社員を手厚く守ると自分達公務員にも都合がいいんよ。
公務員の給料も一流企業の正社員の給料と連動させてるしね。

個人事業主楽でいいわ
会社辞めて一時再就職も考えたけどしなくてよかったわ
特に今なんてコロナでどうなってたかわからない
それに比べりゃ今は天国

>>217
そうでもないw
とんでもないのもワンサカいるw
数は金ってだけだわw

「アイツよりオレの方が仕事ができる」なんて思っていても普通は言わないし言っちゃいけないんだよね
自分を制御できないでそれを言えちゃう人てのはやっぱりちょっとおかしいわけですよ

>>179
俺も元派遣で転職して派遣会社以外の正社員になったけども
>>1には派遣会社の社員ですら無い奴も居そうだ
給与やら賞与の文句は流石に筋違い過ぎる

正社員登用されない時点でお察し

派遣も正社員もピンキリ

仕事できるんなら正社員になればいいじゃん派遣君

コロナ禍ならではの切実な？愚痴

>>235
それも解る

>>164
次のステップはフリーランスですね！

>>37
堀江は派遣使わないで直接雇用してたんだけどな

社員ガーとかいう派遣
大卒ガーとかいう高卒
総合職ガーとかいう専門職
上司ガーとかいう部下
株主ガーとかいう経営者

派遣だからって文句言う奴はどこいってももんくいってると思うわ

自分で派遣という道を選んでおいて馬鹿じゃないかとしか

ビットコインをな
100万代の頃に買ってガチホしておけば数年後には億り人になれるんだよ
何故やらなかった？
何でもかんでも他人のせい、政府のせい、世の中のせい
甘えるな
スマホで検索すれば世界の情報はなんでも分かる時代だ

18世紀のプランテーションで働く黒人みたいな人生、よくガマンしてるね。

自分は仕事が出来ると勘違いしてるからいつまでも派遣のままなんだよ。

個人の仕事の評価って難しいよ
隠れて逃げ切るのが上手い無能が存在するから

>>243
派遣でもできる仕事の時点で大概移民でもできる現場仕事だろ
正社員もレベルがしれてそう

階級・身分が違うから

派遣ってもともと正社員より仕事できないと
やっちゃいけない仕事なんだけどな

切られる程度なら要らない人材

クズだよ

じゃあ正社員になれよ
仕事だけで人を判断する訳じゃないからね

　優秀なら正社員なってくれって頭を下げまくってお願いするんだがな。

>>251
現場と上は違うんだなー

現場は欲しがるが上はコスト安くて使えるならそれでいいじゃんという考え方

まあ今の時代派遣で優秀ならちゃんと採用されるよね

正社員だが正社員から見ても
ご機嫌取りだけで昇給、昇進していくやつは一定数いるし、
現実的にそいつらは仕事はできない

それをどうこう言っても仕方ない
「会社」を任されている管理職がそうしたのだから、
仕事の中身が劣化しても
それは会社や管理職の責任

辞められる事が容易な立場なら
無理してしがみつくことはない
今は「代わり」なんて言うほど簡単には見つからない
世の中が、会社が「人を育てる」ことを捨てたからね

生産性の低さの理由だろ
正社員を解雇しない理由は解雇規制なんだから

派遣でも、工学系は出来るやつは正社員としてドンドン買われていくからなあ
工員と文系は知らんけど

会社に幻想描き過ぎ。

ハケンの品格ってドラマは
これがテーマだったな

安部のときに非正規を減らしましょう、って流れだったけどすがは竹中入れたしかなりハードル高くなったかもそれないな(^_^;)

無能ほど上の人間批判する

評価してんじゃないわ、と言いたい

>>1
>福岡県に住む30代前半女性（年収300万円）は、正社員登用試験の厳しさに直面しつつ、
>「私の職場では、正社員の仕事できない率が高いです。それなのに派遣は、来年の3月で切られてしまいます」と不満を打ち明けた。

正社員でも仕事ができない人は少なくなくて、
そういう自分もそれらと同レベルというか、
同レベルならただの椅子取りゲームで負けたら終わりってだけかと

>>37
うむ

>>2
正解
生産力調整しやすくするために雇うのが派遣

社員で補えなかったところを補充するための派遣なんだし
使えないだの切られただのはお門違いなんだよな

正社員が楽をするための派遣社員

>>250
禿げてるけど、デブじゃない。

派遣は正社員になりたくない人、会社に縛られたくない、プライベート重視の人が選ぶもの
だから腰掛OLや主婦ばかり
社員と同待遇にしても同じ責任ある仕事やらせたら苦情来るだろ

目糞鼻糞でやりあってて馬鹿じゃん

正社員がそんなに優秀なら、解雇規制も終身雇用も年功序列必要ないよな？
優秀なんだから、無くてもやっていけるだろ？
あと人を引き留めておくためのインセンティブとして存在したボーナスも必要ないよな？

>>237
偽装請負は証拠集めて労働局に垂れ込めば必ず労基が動くからなきねいりする方がバカ
是正勧告出された企業はしばらく監査が厳しくなるからどんどんチクれ

派遣やってたが辞めたよ
別に派遣だからって正社員登用してる会社ばかりじゃない

>>50
株主のもんだよな

>>190
実際に普通の企業で採用したらすげえギスギスしそうだわ
野球と違って成果が数字で出ないし

こんなアホな発言してるからいつまでも派遣なんだろ
本気で責任や仕事で派遣が上回ってるって思ってるんだろうな
まあ、一生派遣だわ

派遣からは見えない責任一杯積まれてんだけど。

雇用が保証されるなら派遣のが良いと思うようなもん引き受ける時もあるよ。

評価される側の人間が評価する側の意見を言うって嫌われるよイヤまじ

企業は労組という解雇不可の存在で新卒就職時の身分固定をしている

従来は継続雇用の従業員に対して法人税の優遇措置があった
これが終身雇用に繋がり社員には優遇分の何割かを還元。終生昇給の元になった

だがこの仕組みは平成半ばに廃止
継続雇用のメリットはなくなりその分どこからか調達しなければならなくなった。これが非正規収益

解雇不可のメリットが消え義務だけが残る
労組のある企業とない企業で別の仕組みのようなもの

日本型正社員というのは欧米には存在しない
日本の契約社員が欧米の正社員に相当する
日本特有の終身雇用税制優遇はもうなくなったのだから
日本型正社員というのはいまは士農工商のような身分制を表してるにすぎない
腐敗制度

派遣社員は与えられた仕事だけこなす
できる正社員は派遣社員の能力に合わせて仕事を与える
その結果「私は完ぺきに仕事ができる、有能」と勘違いするんだ

>>264
な。昼間から5ch見て書き込んでても誰にも怒られんしなｗ
仕事はちゃんとやらなきゃいかんし、客への応対もきちんとしないとクレームだが、
それ以外は何でも自由だから超お気楽。もう二度と正社員とかやれんわ

会社からしたらお前の代わりは沢山いる
調子に乗ると職を失くすぞ

>>109
丸投げっていうか、正社員が楽したいと思ったら終わりだよな
派遣って本来正社員がちゃんと仕事しててそのサポートでしか仕事出来ないのに

当たり前だろ笑
そりゃ正社員のでき悪いやつでもクビ切れないから率が高くて当然

派遣になっていいのは
正社員より儲けられるヤツだけだよ

正社員になりたいと思ってる時点で使えない無能だと判る。

悔しかったら正社員になりなさい。

責任取るのがいや、気が向いた仕事したい、なんてわがままな奴は
明日をも知れぬ派遣のままでいなさい。

いや派遣なんだからそこは割り切れよ
その変わりに責任なんてものは皆無だし残業休出も断っても何も問題ないし、休みたきゃ休めばいいし
派遣なんて肩肘張らずにのうのうとやってりゃいいんだよ

会社からすれば金は正社員より多めに出しているだろ
派遣は派遣会社の中抜きの結果、正社員よりも少なくなっているだけだ

派遣会社に就職してるんだから
仕方ない

>>309
半径5メートルの現場しか見てないんだろうな

派遣業は法規制しろよ。

>>294
いや、無能、カスは見た目の下を叩くもんだよ

なんにも知らないんだなw

>>257
それは俺も感じてる
正社員、派遣の違いなんて大したものじゃないし
争うべきじゃない
両者は等しく奴隷なんだ
世の中にはもっと大きな格差が存在する

>>185
昔似たような事があったわ。

新しく付き合う派遣会社に派遣依頼したらめっちゃ技術に詳しくて能力の高い人がやって来て、
この派遣会社は信用できると2人目3人目も依頼したらタイピングもろくにできない、コンソール見て固まるようなのがやって来たわ。

多分腕の良い奴で信用掴んで、そっから水増しとしてゴミ送りつけるのが向こうの戦略やったんやなと。

その仕事の作業効率が良いだけで本人の信用は無いタイプ

正社員をうまく利用しなされ、責任は正社員に押し付けて楽しなさい
手柄は自分の物、ミスは指示が雑な正社員の責任で構わんのよ？
なんか言ってきたら録音してパワハラで訴えたらええしな
その時は出来るだけ大きな声で外部を含め多方面に訴えるのが重要やで
喧嘩したら非正規が勝つ、パワハラや不当解雇使えば正社員側は基本的には勝てんからね

正社員じゃない人が全て非正規じゃないから不毛な議論になる
派遣か非派遣と言うことにしないとね

>>273
それそれ
派遣社員が目指すべきは、正社員より寧ろフリーランスだわ
結構貰ってる人多くて羨ましい
それでいて100万給付金とか…あげるならちゃんと職失った人にだけあげてくれよ

正社員のクビ斬れないからお前ら雇ってもらえるんだよ。

仲介業がいるわけだからプロフェッショナルを企業側は求めて当然
それは属してしまったら内容のうちになってしまう
こんな仕組みをなくせば雇用と労働者の関係が元に収まるのよ

ｹｹ中に文句言うんだな
派遣社員の現状は主に奴のせいだろｗ

切るところはつぶれそうな会社や(^_^;)
正社員になってもしょうがない

階級の問題
仕事ができるとか、できないとかは関係ない

対外に謝罪に行く必要とか責任とか全然ない分単純に作業するのが役割じゃん？

>>324
派遣の待遇を法律で上げたら派遣が雇われなくなるだけなんだが？

>>249
上司が部下にタメ口で何かおかしいか？
年上だろうが部下は部下。それが男の社会だよ

「いつでも切れる」のが派遣のメリット。
それ、忘れてないよね？ｗ

正社員は会社のことを派遣より知っているだけの存在だからな
仕事なんてのは慣れれば馬鹿でもできる
長く居座っているだけで自分が有能と勘違いしてる奴は哀れでしかない
本当に有能な人間は、常にアドリブで勝負できる者

派遣社員や非正規労働者が平等に扱われるには解雇規制撤廃以外ないだろうね

まあそもそも仕事をやらせないから評価すら正しくできないの間違いだけどね
派遣は20、高卒は40、大卒は70点満点のテストやらせておいて階級が下の人間は仕事ができないみたいな謎理論展開してるだけで実際どうかは誰にも分からん

ねえねえ！正社員がそんなに優秀なのになんで解雇規制や終身雇用制度を死守するの？

>>275
部下ガーという上司も入れといて

>>1
そんな事言われましても…

若い頃は派遣の方が給料高いイメージあるなー
フリーランスかも知れんけど
35過ぎたあたりで逆転しはじめる？

有能正社員>有能派遣>無能正社員>無能派遣
がトータルの序列だと思うわ（安定・収入バランス）

言うこと聞かない無能正社員は会社としては切りたいし、そういう流れに持っていってるよね。残業規制とか
さっさと裁量性にして無能正社員の金を優秀な派遣に回すべき

有能派遣はそこら辺もわかって世渡りしてるでしょ
無能正社員はいるし待遇落とすべきだが、こんなスレで無能正社員連呼して煽る派遣は論外だわな

>>318
それはあるな
俺は派遣収入の3倍以上副収入で稼いでる

楽でもないのに派遣でダラダラやるのは無能
楽だからこそ派遣でやるメリットがある

>>293
安倍は嘘柱だから誰も信じてないだろ
菅政権ももう長くない

結局は時代ガチャ
バブルゆとりの時と氷河期コロナ世代じゃ全然違うだろうしな
ちなみにバブルの頃は底辺高校のあほでも一流メーカーに接待までされて入れた時代だから無能が多いのは仕方ない

>>341
アドリブなんて状況を作ってる時点で無能なんだよなぁ

>>109
製造業もそうだなー。一部上場大企業は管理と調整だけ。
開発から生産まで全部子会社主導なんて製品もあるし。
こないだ大企業正社員に製品に関して尋ねようとしたら、
その製品はウチは何も知らないから、あそこの子会社に聞いてよって言われた。
そんな製品買ってるお客さんに対しては、本当に可哀想で不憫な思いしちゃうよ。

>>145
それ経団連が主張してるな
本音は首切りをもっと楽にやりたいって事だけど

>>231
単なる税金対策だから無くならないよ。

正社員がなんか責任取ったことがあるかね。
責任を取って辞めるだけじゃん。

普通は派遣には派遣に出来る程度の仕事しか回してない
のが殆どだよ

正社員以上の仕事してたらめっちや誘いが来るからな。
むしろコッチが断る側

切られるとか奴隷思考の無能は派遣にとって迷惑

いつから派遣は下に見られるようになったかって
こーゆー実力もない連中が派遣になってから

>>185
記事では「うちの職場では」て言っとるので不満を言ってる人はそのへん分かってんだろ
んで、自分は仕事できるのに切られるて文句言ってる

とは言え、それが派遣の良い所なんだから雇用側に文句言ってもな
資本と労働の対立関係から見たら
こんなシステムを導入した政治が悪いと言うべきだろな
これは「分断して統治せよ」だかんな
労働者を正規と派遣に分断して利害の対立を作り資本との対立を見えなくする
まあ、ジャパン労働者の意識の低さが招いた結果だわ無

中小ブラックの正社員になればええやん

>>343
どのテストでも20点くらいしかとれないから派遣になるんやで

正社員に転職すればいいだけなのでは。
派遣で大手いくより正社員で中小勤めって考えないんだろうな。。。
考え方がよく分からん。

うちなんか気に入られたら中卒でも簡単に正社員になれるけどなあ
試験ないから面接でうまくやれば
年収500万以上確定
社員になれば元々そこまで負荷が高くない仕事が肉体労働からほぼ解放されて更に楽になる

超超大手だし福利厚生も退職金も問題なし

言い分のいくらかは共感できるけど、でもスキルが身に付かないって文句はちょっと違うよな
会社は学校じゃないんだから
スキルは自分で身につけろよ

たらたら不満言ってるだけの無能だから搾取され続けるんだよ


自営業より

嫌なら辞めりゃいいのに抜け出す努力しないで自分でその仕事選んで行ってるんだから文句言うな
職場には何でもしてくれるママや先生はいないぞ

>>1
>>1
＞　「正社員の仕事できない率が高い。それなのに派遣は切られる」

こんな事言っているから非正規なんだろうな、仕事ができるかできないかは自分が決める事ではないんだよ
しっかり仕事できる人間なら、普通の会社なら上の人間が引上げてくれるよ

本当にレベルが低すぎて笑いしか出ないわ

旦那含め周囲の人達やママ友の旦那さんや地元友人みんな正職なんだけど派遣の人って独身ばっかじゃないの？

>>313
はいはい
それは仕事覚えてから言ってね
それなら高校生の管理者雇っても出来ることだから

お前は新人なのに監督なら出来る、と言ってるんだよ
出来てないから

>>355
ボーナス消滅や減棒のまま働く罰が有る

派遣にはそれが無い

>>286
派遣のコストって安くないぞ
正社員の給料と同じぐらいの金額を派遣企業に払ってる

そもそも派遣元の派遣会社で正社員雇用扱いにしないのが悪いな
変に派遣先とミスマッチは派遣元の責任だし、元々の派遣会社って日雇い労働者の手配の暴力団や反社からもっとまともな派遣会社になるんじゃないか？

仕事出来るできないの差じゃ無いから
そんなんだから派遣なんだわ

>>104

ほんこれ

だから派遣て馬鹿ばかりなんだよ

>>359
こいつ頭悪いだろwwwwww

明日は年末恒例の派遣社員20人ぐらいが
前に並ばされて1人1人最後の挨拶するんだが今まで誰1人と嫌味すら言わず丁寧にお礼言うんだわ
結構雑に扱ってるんだがなw

>>343
そもそも「責任を背負わせない」が前提。
いくら真面目にやってようが、「責任」を負わない奴に、信を与えない。

言われた事をしてるだけの分際でよくもまあ言えたもんだな
正社員ともなると派遣みたいにただ与えられた業務こなしてりゃいいってもんじゃない
むしろ使う側なんだからそこまで動いたら駄目なの
与えられた役割と責任が天地ほど差があるのに派遣風情がケチつけてんじゃねえよ

高卒が必死に大卒は使えない！って自分に言い聞かせるのと似てる構図だな

雇用形態がどうこうより、働く事自体がオワコンですよ
ニート、ナマポ、主婦、年金生活者がマジョリティの時代がやってきます

>>231
原価減らしてるだけだぞ。売上増やすより簡単とも言われる。

はいはい自己責任自己責任

「正社員になればいいじゃない」と
公務員が言いましたとさ
「ケーキを食べればいいじゃない」って
聞こえて笑えるわ～

職業の選択は、自由だけどよく考えた方がいいよ～

ねえねえ！正社員がそんなに優秀なのに何で解雇規制や終身雇用、新卒一括採用を死守するの？
優秀ならどこでもやってけない？

>>249
コピペやぞ

まあ、「契約以外のことは出来ません」で、気楽にやればいいんだけどな。
それに文句言う社員が、コンプライアンス的におかしい。

>>352
コミュニケーションさえまともに取れないよ
正社員だけってわけではなく全体がね

>>351
そう捉えるお前が無能
毎日違う現場、業務内容、トラブル対応力があるかどうかという意味のアドリブ力だとも気付けない哀れな奴

派遣の文句は派遣した会社に言えよ
なんで顧客の悪口言ってるの、こいつら？？

>>339
底辺の会社だとそんな感じだよな

>>378
ニート、ナマポの横に並べられてる主婦w

派遣と正社員の境遇・身分は違う
違うものを比べること自体おかしい

野党の存在意義ゼロだよな、なんなのこれ。
それでも自民が勝つんだぜ。

嫌なら社員になれば良いじゃないw
てか仕事選んでるだけにしか思えんお

>>2
>>3
竹中の分断にのるなよ
おまえら、、、

＞単純作業ばかりで、スキルが身につかない。
そういう仕事に正社員はもったいないから派遣社員を使うんだよ

そもそも派遣先恨むのが所詮派遣なんだよ、派遣元だよ問題は

>>387
お前らが能無しだからだよ

派遣奴が受け入れ先企業の正社員のことについてとやかく言うのは筋違い

所詮はリース契約の道具なんだから言われたことを素直にやっていればいいんだよ
不満があるなら直接雇用してもらえばいい

「自分は平均的な人間より仕事が出来る方か？」と質問すると95%の人間が「できる」と答えるそうです

問題ある人もの別幕無しで派遣してくる派遣会社が1番問題だわ

なら正社員に応募すりゃいい
俺は4回転職してるが転職時全部正社員だし、
全て年収アップしてきたよ、企業規模も万人クラスになったし
なんで派遣を続けるのか？転職を面倒くさがっているのか？
厳しいやつも中にはいるだろうがそもそもチャレンジしていないのが多いだろ

>>369
いつでも切れるから安い

だからコストカット

>>307
いいオチがついたな

何社か転職（中途入社）していろいろ見てきた印象として
すごく優秀な人は派遣にもたくさんいる
そういう人は運悪く就活のタイミングが氷河期だったとか
親が事故にあって要介護になる等家庭の事情でフルタイムで働けないとかそういうケースが多い
おそらく正社員の人は本当に正社員になるために学生時代とても努力されたんだと思うのだけど
正社員で入社した途端ダラけてしまう人も多いんじゃないかな
仕事を派遣に丸投げしてる人ホントにいるんだよね

>>390
どちらも労働者。単なるモブです。

派遣さんは～気楽な稼業と来たもんだ～。　実際そうだろ？嫌ならすぐ他に移れるし

>>366
言わないからわからない

派遣という言葉を使うかわからないが
名前の低層感を避けて委託契約でやることが多いな
だが全く同じ

むしろ委託契約は表面上高いけど
ちゃんと計算すると派遣より悪い

>>376
悪いけど社員も上からやれって言われてることやってるだけなんだわ

>>313
そもそもそんなに正社員が有能なら正社員だけで仕事完遂させろよ
非正規に依存しなきゃ仕事も回せない無能のくせに自分を有能だと思いこんでる正社員ほど無能な存在もねえわ
本当に有能な正社員は非正規の力を借りないと仕事が回らないことをきっちり把握自覚してるから非正規を見下したりしないんだよ
それすら分かってない無能だけなんだよ、非正規を見下してるのは

>>235
＞正社員を擁護するレスも多いがわかるけどな
＞派遣をアゴで使うような厚顔無恥な人ほど出世してる現実があってモチベーションが低いのは問題だと思う
とはいえそれが誰にとっての問題かというとその会社の問題なのでは
本当に問題なら派遣も寄り付かないでしょ
社会全体の問題として捉えるような人間なら派遣なんて立場に甘んじているわけがないし

>>447
だな
桟橋あたりの人の目撃情報がこれまでにない情報だと思えん
動画撮っててたまたま写ってたとかあればいいが

>>387
指示を出すのは派遣先だからだろ。

>>382
多分これからは解雇規制緩くなるよ
大半の労組が企業の言いなりだろうし

同一労働同一賃金なんかも
今や労使一体で進めてる感じ

>>378
そりゃそうだわなｗ
納得！
主婦は専属肉便器契約の娼婦

そもそもパート派遣とほぼ同じことやってるのに正社員ってなんなのか
ただのパートの方が正社員より責任負わされるのはおかしいだろ

>>375
派遣の場合はそうだが俺が出した論は同じ立場の正社員も同じ構図ってことよ
大卒が本当に優秀かどうかなんてのは同じことやらせな分からんのに最初から分けてる企業がほとんどやろ

>>5
なぜ、殺さなかった。
社員をいきなり殺すべきだった。
革命を起こせ。
暴力でしかこの世の不正は糺せない。
社員という貴族、鬼を倒せ。

正社員が見合った仕事してないって言う派遣は、自分の物差しで測ってるだけでは？
どの基準でどの観測点で見て、正社員が仕事できないって言っているのか明示できますか？

>>367
いや俺は管理職じゃなくて技術系なんだよ
製品設計のまとめなんだわ
一部の設計やソフトは派遣や外部やねってとこ
まあ図星さされて怒るのはわかるけどさ
そもそも派遣にしかなれなかった自分を恨めよ

>>1
派遣には派遣の仕事がありますので

>>392
社員は激務じゃん。早出してポット沸かしとけとかうるさいし。

>>375
まさにその通り。
それでいいと割り切れないのは無能の証拠。

いつでも去れるのはお互いにとってメリットなのに

スキルが身に付かないとか言うのは違わねえか
資格くらい自力で取れるだろ

>>386
大企業は毎日同じ現場、同じ業務、マニュアル化されたQAを徹底して仕事を仕組み化することで費用を下げるんだよ
仕組みの中で最高能率を上げるやつはプロとしては有能かもしれないが、仕組みを作れるやつが会社にとっての有能

>>375
元々そういうのが嫌で派遣続けてる人多かったな
技術職だと派遣先の正社員の仕事なんてやりたくも無い人多いよ？
顧客対応だの管理だの
こんなのやるくらいならフリーランス目指した方がいいよ、真面目にさ

派遣ってそもそも外部技能者の期間契約だからね
むしろ仕事できて当たり前の立場なんだよ

一番こういうの感じるのって役所とかの非正規公務員じゃないの？
あそこの正規公務員の無能さは際立ってるからな

>>231
全ては社会保険負担を削減するための方便だからな

>>408
悔しいのう、悔しいのう

いやいや、

奴らどれだけ他人に仕事させた挙げ句、

どれだけ上司に媚びられるかだから（笑）

>>5
年下に対してだろうが部下に対してだろうが敬意を払えない奴は価値の低い人間だよ
実際トラブルになって会社に迷惑掛けてんだろ

男社会はマウントの取り合い
すぐに人に対して上か下かを気にしあう

中小ブラックならいつでも正社員で入れるで

いいか
派遣の人間は黙っている必要ないからな、派遣会社に文句を言うなんか論外だよ

しっかり目の前のカスに文句を言っていけ

>>418
ですよね。

>>396
コンサルタントだって大企業の適当なやつらの発言を汲んで仕事するぞ
メーカーだって発注元の適当な仕様をなんとか解釈するもんだ

>>69
非正規なのにそこまでする必要無いやろ
非正規なんやから出来る事の6割程度で手抜きして楽したらええのよ
ミスが出てもその責任は正社員に押し付けとけば問題無し
正社員ってのは責任取るために高い給料貰っとるんやから

うちは情報システム系部門だが、確かに社内ニートみたいな使えないオジサン正社員は多いわな。
コロナでテレワーク始まって、余計に隠れ蓑になり、仕事してるのか怪しい。

>>412
今後労組は反社の隠れ蓑になるだろうな
米国のように

切られるのは能力ないからだと思う
言いたくないけど自分は大抵の正社員より同じ所に長くいる

>>414
正社員とは前時代の腐敗制度

>>428
悔しいのはお前だろ
反論もできないとか雑魚すぎ

派遣のクセに生意気だな

ピンハネ業を禁止にしろ

>>369
IT業界だけどコストは正社員も派遣も変わらないよね
特に若い人は派遣の方が高い
派遣社員はそういう事わかってるのかなって思う
派遣元で利益取るから当たり前なんだけど

それがわからないうちは負け組だろう
派遣だとそういう事に触れる機会もないし

>>378
そこは働いててもコドオジも並べるべきw

仕事なんて所詮金貰うための手段だからな
無能でも金貰えるポジションに居れるのはある意味有能といえる

高収入の女が、結婚相手に派遣選ぶようになれば世の中かわるのになあ
忙しい収入が同じく高い男捕まえて、家事しない子育てしないって文句いうより、定時で絶対帰れる派遣男と結婚すればいいのに

派遣のメリットとは？」
「いつでも切れる」

コレが最大のメリットである。
システマチックでロジカルである。

「違う」というなら道を指せ。

>>408
うむ
それこそが派遣や非正規の誇りの拠り所だと思う
待遇がどうこうよりもずっと大事なことだと思う
その気持ちを忘れずこれからも頑張ってほしい

現代版奴隷制度か…(´・ω・｀)

株主や経営者はスレタイのような企業のあり方を望んでいないが
日本の古い大企業で実際に企業を統治しているのは正社員。

>>369
中抜きが成立する分、派遣より多めだろ

派遣先と派遣元の取引だから仕方ないでしょうよ

つか「本当に優秀なら正社員になれるだろ」ってさあ。

採用側がちゃんとした見る目を持ってたら、社内ニートみたいな正社員なんて
存在しねえだろ。

派遣の待遇が嫌なら正社員目指せばいいじゃん
自分の時間が大切とか自由に働きたいから派遣やってんじゃないの

>>1
まず派遣、バイトがクビに
次に正社員が解雇
そして店が倒産する

いまはその第二段回にはいったところ

>>347
偽装請負から逃れる為
一時期フリーランスでやってたけど
やり方次第
年収４桁乗せてた時期もあるけど
フリーランスと正社員で、収入をそのまま比較はできない

昔はフリーランスなら正社員の年収の３倍近く稼がないと
割に合わないと言われていたが、年金と退職金が下がっている現代では
1.75～２倍くらいで考えると妥当だと思うね

フリーランスの1000万は正社員の500～650程度

35歳から700以上取れる会社なら正社員のが良いと思うね

>>1
端的な言うと学歴の問題なんだよな

氷河期世代の派遣社員は
ゆとり世代の正社員よりはるかに頭も良いし優秀。
生まれた世代によって落差ありすぎる。
今の若い連中なんて超イージーモード。
知的障害レベルの馬鹿でも普通に大学行けてそこそこの会社に正規で入れる

正直まだ仕事あるだけマシのような
設計の派遣なんて、誰でも出来るからそのうち無くなると言われてるし

正社員に慣れなかったから派遣なんだと自覚しろよw
能力どうのこうのの話ではないよ、試験受けて正社員に慣れた者が勝者なんだよ。


文句いう前に正社員になれる努力をしろ！
文句だけなら誰でも言える。

派遣の俺を解雇して職場が大混乱！？
泣きついてきてももう遅い

>>413
売れ残り独身女性？

>>408
それはそれでねぇ。
非正規の地位に甘んじらざるを得ない人らのセーフティネットすら放棄ってのは不味いでしょ。
問題は、そんな人らでも相応の人生設計立てられる世の中になれば良いんだけどな。

>>5
コピペ臭いが
その係長も糞だわ

そもそも文句は派遣会社に言うべきで派遣先に言うのはちょっと違うじゃね
契約社員という形態なのだから
アルバイトのように直接企業に雇用されてるわけではないから

派遣先は派遣会社に金払っているんだし賃金とかはそっちと掛け合うしか
内容の方も現場でなにか違ってたら派遣会社に言って対応してもらうしかないんじゃないのかな
この話って派遣ではなくてそこの会社で期間更新の契約の人やアルバイトとかの正規で雇われていない人のとごちゃまぜになっているような

大前春子並に働いてから言えやボンクラ

>>1
派遣社員は派遣会社の社員で派遣先の社員ではない

確かに派遣の方が能力高いな。でも、なぜ派遣という身分なんだと。

それは仕方がない。
無能なオッサン正社員でもクビにならない前提でローンも年金もシステムが組まれている。
社会の根幹とすら言える。
小泉と竹中も正社員には手を出せなかった。

あってた(´・ω・｀)

優秀な人はフリーランスになって個人で契約してる

派遣会社を通す時点でバイネームの依頼ではない程度の仕事なんだよね

バブル世代の無能がいなくなるのを待つしかない。

じゃあ社員になればいいじゃんとしか言えんな
仕事を選ばなければ社員なんていくらでも募集あるんだし
わがまま言ったりすぐ辞めるから派遣なんだろう

派遣の仕事なんかほぼ雑用やん

悔しければ入社試験受けて、正社員になればいいのに
それに合格出来ないから派遣なんだろ
正社員は入社試験受けて通った人だからな

うちは派遣先の方だが、派遣社員って確かになみたいな人材ばっかなんだよ、欧米みたいにスペシャリストじゃない、派遣費用は直接雇用よりよっぽど高くつくんだよ
派遣元に払ってる金額の仕事期待するのは当たり前
直接雇用が切りにくいのはあるが、不満を持つ先が派遣元って思考持たないと派遣は一生派遣
対価は派遣先は十分すぎるほど払ってるんだよ

うちの会社は正社員の社員カードは丈夫そうなプラスチックケースにカードの社員証

派遣は100均の使い回しのボロボロのケースに紙の名刺みたいな奴w

簡単に切り捨てるための派遣だぞ？

>>458
んなことない。

派遣の営業職で正社員より数字コンスタントに出してたら正社員すぐなれるで。
工場の単純労働は外人のが優秀だな。

すごい政治だよね
不平等を望む投票が多いからこうなってるね

>>454
その篩に「何故？」かから無かったんだろうねぇ？
落ちこぼれ君？ｗ

>>454
社内ニートができる会社ってすごい優秀だけどな
たぶん気づいてないだけで有能な社員数を大量に抱えてるよそれ

>>461
お前そのうちぐうの音も出なくなるよw

10年前ならいざ知らず、今なら派遣の現実は事前にわかってるだろ
それなのに正社員になる努力を怠り派遣になった自分が悪い
そう考えないの？考えないんだろうね

>>449
だから頑張っちゃダメなんだよ非正規は
>>229見ろ

正社員はルーチンワーク以外に面倒い仕事してるのにね

他人様の能力を見極められる力があるのかよw
どうせM1グランプリ見て芸人を批評してるような、自称お笑い評論家のバカだろww
何も努力して来ず、学歴も実績もなく、何のトリエもないクズが

正規だ非正規だと言ってもどっちも勤め人
明日は我が身はどっちも変わらん
勘違いして普通の幸せに手を出してる正規の方が危ういまである
てかもうそうなってるよね

40代派遣は自分にあまい奴ばかりだな
今の40代正社員なんて
若い頃、激務に耐えた人間多い
そしてそれで壊れたのもいる
派遣と同じな訳ない

俺はブラック正社員からバイトに落ちてそこから委託だのクソ零細だの経験して少しずつランクアップして最後は100社以上エントリーしてようやくまともな会社に行けたけどそういう努力も一切やってないんだろどうせ
仕事行って疲れて帰って文句言ってるだけなんか努力のうちに入らねえから

>>12
合ってる
社会に出るとそうなるよな

優秀ならいつでも何処でも通用するはずの正社員さんが、解雇規制に守られた終身雇用を新卒一括採用で手に入れたまま手放さないのはなぜ？

最低同一労働同一賃金解雇のしやすさ以外の同一待遇にしろ
話はそれからだ

>>454
それ言うと僻みにしか聞こえない。
妬むより努力してみたら？

スキルが身につかないのはお前が努力してないか
無能だからだ

会社にしたら高いスキルを活用したいのに
派遣にスキルを教えるなんてメリットないぞ
どうせどっかに行く人材なのに

刑務所に入る覚悟で、活動をすればいいだろ。
生存権を守るための戦いなら、何をやっても許される。
大切なのは、怒りの矛先を間違えないこと。

>>407
分かってねえな
一つの仕事を丸ごと預かるのが正社員だ
計画から根回し段取り人員配置・・・すべての責任を一身に背負ってやるんだぞ負担の量が桁外れだわ

>>439
たしか今は法律が変わって非正規が5年以上同じ企業で働き続けるには
手続きして雇用形態が変わるはずだけどキミは今の会社での立ち位置ってどんなのですか？

自己満足の国だから
社会にでたらコミュ力(愛想、媚び、無能の正当化)で
競争するんだよ
経済的にはマイナス
競争しない無能正社員、経営者のために無能社員を首にしないで派遣という犠牲者をだして今日も無能が自己満足する

>>454
＞つか「本当に優秀なら正社員になれるだろ」ってさあ。
＞採用側がちゃんとした見る目を持ってたら、社内ニートみたいな正社員なんて
＞存在しねえだろ。
同感
だからそんな会社とは派遣契約なんてせずもっと良い会社に派遣に行って欲しい
見る目を持つ採用側がどこかにきっといるはず

不満なら派遣先変えてもらえばとは思う

>>472
小泉竹中とか関係なく、派遣会社はあくまでよそからきてる他社のスタッフ

自分を安売りしなきゃいいのに

>>423
これ。会社の中で生き残るには仕組みを作る側に回らないと。
効率化でも仕事でもシステムでも何でも良いから。

本当に優秀だったらすぐに派遣先に引き抜かれて正社員になってるだろwwwwwwwww

>>488
他人に責任転嫁してりゃ気が楽だからな。

>>447
仕事出来ない男は要領悪いんだから家事育児すら出来ないから無理だろ

景気が良いときは進んで派遣してた人も多かった
副業もすれば稼げるし人間関係嫌になれば他の会社行けるし

無能だから雇われなんだよ

>>478
SPI通ったくらいで、よくそこまで調子乗れるな
たかが知れてるレベルの人間の発言だと思うわｗ

>>480
だってずっといる人じゃないですから

封建制（ほうけんせい）とは
君主の下にいる諸侯たちが土地を領有してその土地の人民を統治する社会・政治制度
諸侯たちは、領有統治権の代わりに君主に対して貢納や軍事奉仕などといった
臣従が義務づけられ領有統治権や臣従義務は一般に世襲される

派遣だからしょうがない。嫌なら正社員になればいい。

派遣先が大手企業ばかりやから
勘違いするんやろな

>>16
派遣会社使って楽して職探ししといて
それはないわwww
根本的な事がわかってない

>>499
スキルがあればさっさとお買い上げしちゃうからね

派遣でも優秀なら社員になれる可能性は結構ある
何故そうなれないのかを考えた方がいい
というか正社員はそれはそれで面倒臭いわけで
派遣のメリットも享受してるならええやんとも思う

大抵が偶然就活時に景気が良かっただけの人だもの、正社員って

ずっと外資系派遣→世界情勢や天変地異でビビった本国本社に切られる

これを2度やった後、今は国内の企業の正社員。
トータルは働いた分たくさんもらって目先の金で潤う派遣か
少ない給料で安定を買う正社員か、どっちもどっちよ。

>>514
でも君それもとおらなかったんだよ

俺の会社はリストラやって人が足らなくなって派遣を新たに雇う、という乱暴なことをやった。
でも、仕事できないくせに希望退職に応募せずに会社にしがみついてた課長より、派遣で入った若い子のほうが給料半分なのに仕事は2倍出来て、コスパ4倍じゃん、という状況だった

正社員と派遣の仕事の内容がちがう。
正社員に絡む前に派遣になるな。

どうしても必要と思われとるなら正社員採用の声が自然にかかる
声がかからんという事はそれほど必要ではないという事
それほど必要とされとらんワケやからそれほど頑張る必要もない
給料、待遇、クビの軽さを利用して楽にやらな損よ