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休職中の公務員集まれ！ Part.20.2
http://2chb.net/r/koumu/1512236563 5回休職しました。なんとか復職して雑用している50歳です。応援してうださいな
>>5 奇遇だな。
俺も50歳で５回休職して
今は仕事してるふりしながら
新人の育成してるよ。
>>5 その根性で65歳までしがみついてください。応援してます。
2回休職して妻子ローン有りで辛いですが
まだ甘いか…。
5回も復職する根性はすごいですね。
>>8 ちなみに病名は？
最近だと同じ病名だったら通算で計算されるとかじゃなかったっけ？
うちは精神疾患だと病名が違っても通算されるよ。(◞‸◟)
>>13 休職は全部うつ病ですよ。
積算してるから
残りは８ヶ月
次はもうないかな。
>>10 最後の最後まであきらめません。
産業医も味方につけてます。
ただ、いろいろなことを
仕方ないとあきらめて
自分を楽にするのが一番ですよ。
自分を大切に幸せにするのも
自分しかいないから。
私の場合、初めてうつで一か月病気休暇をとり、約2か月半でまたもやうつで1か月と１週間再休暇。
今度産業医との面談があるんですが、復職に際して、主治医が1か月１週間と診断しているのに産業
医が３か月とか半年といったように主治医と違う診断をするってことはよくあることなんでしょうか？
>>17 休職が積算される場合は、療養休暇も最初の１回しかとれないのですか？
それと、給料の８割支給の積算して１年間のみですか？
同一病名は一年間あけないと通算されるとこが多いようだ
３月末で早期退職します。
今の職場で残業続きで精根尽き果てました。
病気休暇があと２週間がありますが
先月下旬から再び体調が悪化してきましたのどうするか迷ってます。
>>21 休職ではなく病気休暇の場合は、一か月位でいいんですよね。
>>5 >>8 初めて休職した年齢や期間、原因など教えていただけますか？
>>23 年齢 ５４歳
貯蓄額 約4500万
扶養家族 なし
借金 なし
持家 なし
>>26 54歳で4500万も、よく溜まりましたね。
ほとんど車とか趣味の出費も無かったのでは？
>>27 独身で持家なしで
教育費、住宅ローンがないこととカネのかかる趣味等もないので。
>>8 うつ病ですか？新人教育は凄いな。私は新人に軽蔑されている
>>25 はじめて休職したのは42歳
まず半年間
その後49歳まで
１年、４ヶ月、２ヶ月、１年４ヶ月
と休職、復職を繰り返しました。
原因は、業務上の無謀な組織、人員、予算で無理難題をクリアすることで、最後は力尽き、完全に壊れました。
34歳の時から
胆石、胆のう摘出
尿管結石、急性腎炎
網膜剥離緊急手術
メニエール病と
壊れまくっていましたよ。
>>30 休職は全てうつ病です。
技術系なので、経験の差は若手と歴然としていまして、
ぼちぼちと育成してます。
>>28 持ち家が無いというのが唯一の懸念材料ですね。
将来的には1000万ぐらいの中古マンションを買えば安泰なのかもしれませんね
30代後半ぐらいまでならば多少の残業なら耐えることもできるかもしれないけど、
40代後半以降で、残業や休日出勤の多い職場に異動になると、かなりの確率で精神を病む
物理的な残業（たとえば納付書や通知書を大量に発送する）ならば仕方ないけど、上司が
遅くまで残っているから付き合い的に無理やり残業する職場は耐えられない。
>>20 休職の積算ってことは療養休暇なしで即休職扱いなんじゃないの？
>>31 ありがとうございます
フィジカルの面でも辛そうですね
早期など検討できる環境ですか？
>>36 早期を検討するというレベルは超えて
明日出勤できたらそれで良い。
という心もちで過ごしてます。
来年の３月で下の子も大学を卒業するので、そこまで持てば万々歳。
>>37 ＞早期を検討するというレベルは超えて
＞明日出勤できたらそれで良い。
＞という心もちで過ごしてます。
大切な心がけですね
子供さんも支えて立派だと思いますよ
>>33 数年前と比べ今は中古マンションは高いから様子見です。
オリンピックが終われば少しは下がるんでしょうけど。
>>34 ２０代の頃に毎月の残業が100時間越えの部署にいましたが体力があったことと
人間関係が良好であったため耐えられました。
今の部署は人間関係が悪く、仕事の押し付け、引き継ぎなし、過去の書類の管理杜撰と
最悪な職場のためか、月２０〜３０時間の残業で再びメンタルを病んでしまいました。
＞今の部署は人間関係が悪く、仕事の押し付け、引き継ぎなし
この手の職場が病むんだよね
単純に残業時間だけでは辛さは換算できない
皆さん勤務日の朝はどんな感じですか？(今休職してる方は働いてたときのこと)
自分は体が鉛のように重く憂鬱で、あの辛さを思い出すと復帰する気にはならないし、一生復帰へ踏み出せない気がします
朝さえ乗り越えれば他は大丈夫な状態なのですが
地方公務員ってホワイトなイメージなんだが、
やっぱり苦労する人もいるんだね。
>>45 朝というより午前中ですかね。
体が重く、軽いめまいがする感じです。
>>45 早く寝ても朝起きて出勤することを考え熟睡も出来ない。
出勤しても気持ちが爆発しそうななり逃げだしたくなる。
>>46 こればっかりは職場による
超絶ホワイトもあればブラックもある
それは同じ自治体内でも部署によってホワイトとブラックがある。
>>47 >>48 やはり午前は辛いですね(特に月曜日、その他の曜日も)
そういう場合一旦休職すると、またそういう辛い思いをするのが怖くて復帰できなくないですか？
もし復帰したことあればどういう風に割りきりましたか？
朝さえ乗り越えれば他は大丈夫ならそれはごく普通の状態ですね。
勤め人が朝から毎日ハツラツとしている人はいないと思います。
１年余り前に復職しましたが
復職前後のことは記憶が定かでありませんが
気力を振り絞って朝出勤していまと思います。
>>50 50後半で2年もしたらアホらしくやる気もなくなる。
復帰した時のこと考えたらバカらしくなります。
今まであんな所でよく我慢していたという感じ。
復職しなかったが今はヤメロと言われればいつでも辞めますよと開き直り。
休職してしまったからには、開き直りや割り切りは必要かも
もう障害年金で暮らしていきたくなってきたけど悪い兆候かな？
>>57 病気にもよるけど審査厳しいし3級では生活できないよ
>>58 基本は書類審査だけらしいし休職してたらまず3級はいけるみたい
医師によるけど
確かに3級ではギリギリだね。。
５９だけど、
2級も医師次第だしできる可能性は結構あるよ
>>55 >>56 １回目ののとき、復職せずにそのまま分限免職or自主退職したら生活していけるかを
どのくらい貯金等があるか計算して冷静に検討した。
結局、ギリギリで復職したがもしものことを検討していたことが精神的余裕にも繋がった。
>>61 その精神的余裕は他人に相談することでもできるよね
私はうつ病休職を両親にしばらく黙っていた
うつ病は甘えとか言われるのを怖れていたが
話をしたら意外にも理解してくれて生活が苦しくなったら
経済的な支援もするから何でも相談してくれと言ってくれた
両親と別居の人は休職のことを話してますか？
自分は随分昔に鬱になったけれども、休職とまでには至らなかったな。
幸いにも母親が看護婦で、著名な心療内科の先生を紹介されたおかげで薬と
付き合って生活する方法を覚えられた。
おかげで四半世紀が経った今でも不眠の恐怖と、お薬は欠かしたことがないが。
病休職って一旦復帰したらそれまでの累積はリセットになるんですか？
>>62 親と別居だけど一切相談はしなかった。
一時体重が２０ｋｇ以上減ったので薄々気が付いていたと思う。
電話もう辞めることにした伝えたときも
一瞬間が空いて、好きにしろと言われたしね。
親が若ければいいがもう年なんであんまり心配をかけたくないという思いもある。
>>66 満了直前に何とか復職した。
その後とある底辺部署に異動後、潰された。
今年３月末に早期退職。
⇒
>>23 >>63 予防的に服用しているのでしょうか。
どんなどんな薬を、どのくらいの頻度で服用しているのですか？
今日も朝から軽い頭痛がする。
いつのなら午後２時ごろになれば消えるのに
まだ頭痛が消えない。
睡眠のリズムが狂った自律神経に影響を及ぼしているんだろうか。
>>68 母が全国に先駆けて心療内科を開設された、池見酉次郎先生と知り合いだったので、
診てもらった。薬は三環系・四環系、SSRI、今流行りのベルソムラ等
一通り試した。鬱と言っても自殺願望等は無いので、要は必要な時に眠れれば良い。
服薬は寝る前1回服用。
・リボトリール(これ1錠で普通は眠る)
・サイレース(上で眠れない時追加)
・ルジオミール(上2錠で眠れない時更に追加)
リボトリールは癲癇の薬で、ルジオミールは鬱の薬。眠れないと言っても、
昼寝や夕方は薬無しで普通に寝てるし、何なんでしょうね。自分が飲んでるからと
安易に真似しては駄目ですよ。
メンタルでの休職から復帰した人の前で「あー俺もメンタル壊れたら休職しよう」ってのはさすがにちょっと
>>72 そういうのは人事院に相談
ハラスメントだからね
注意や処分があるよ
市役所とか面接全然駄目だし受けてない
ここの人は面接できるの？
市役所受かってる人多いみたいだけど
休み始めて１月余りだが
このところずーと調子が悪い
休み始めたころより調子が悪いというは何でだろうか。
休みに至らしめた原因と今の状態を休みで消し切れていないのでは？
>>78 毎日服薬、調子のいいときに買物と図書館へ。
それしかやっていない。
再復職予定ですが、主治医と産業医の意見が分かれるということは、よくあることなんでしょうか？
教えてください。
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>>80 うちの産業医は形だけあるだけで主治医の意見が優先されるよ
5回の休職から1年前に復職しました。異動したら再休職かも知れません。
>>84 ＞異動したら再休職かも知れません。
異動希望は出すことはできても配慮されるとは限らない。
むしろ、辞めろと言わんばかりに希望と真逆の部署にわざと異動させることがあるからなぁ。
>>84 今の部署は居心地が悪くなくて異動したら病気を悪化させてしまうということ？
本人の希望はともかく
所属長が復職して1年経過したんだから
もう異動して欲しい人事に要望することもあるな
ホワイト役所 残業のないルーティンワーク中心の大部屋部署
ブラック役所 慢性的に残業のある底辺不人気部署
>>22みたいに早期退職する奴は荷物を背負ってないチョンガ―ばかり
いいおっつあんに女の一人も養えなかったり家族をもてなかったということは欠陥品の証
いずれ強烈な孤独や孤立感に苛まれ発狂死するであろう
>>31 胆石、胆のう摘出
尿管結石、急性腎炎
網膜剥離緊急手術
メニエール病
いずれも乱れた生活習慣からくる自業自得病ばかり
それも４０そこそこでなるなんてあきれたものだな
そんなチンケな病でなく
いちど膵臓癌か大動脈解離になってみるがいい
ほんとうは仲間外れとか人間関係由来の精神病なのに、激務とかに原因をすり替えてる奴は人間の屑
>>88 ちげーよ
ホワイト役所 自分にとって人間関係が良い部署
ブラック役所 自分にとって人間関係の悪い部署
すべては人間関係。仕事内容なんてあまり関係無い
異動もどんな仕事をしたいか（役所なんてつまらない作業ばかりなので消去法で選択）ではなく
誰といっしょに仕事をしたいか（誰といっしょにしたくないか）で選ぶべし！
またage荒らしが連投しているのか
誰にも相手にされないから荒らすことしかできない
哀れな奴だ
4月1日に在籍していないと、年数にカウントされないのでしょうか？その他、4月1日に在籍していないことで損をすることがあれば教えていただけると嬉しいです。
>>93 同僚からシカトされても休職するなよｗ（上司は仕方なく話相手くらいにはなってくれるだろうが）
>>94 質問の意図が不明確なのだが
４月１日時点で、休職していることを前提とした質問なのか？
「年数」とは退職金の算定年数のことか？
休職でタダ飯食うだけならまだしも障碍者ぶって年金まで貰おうなんて社会のゴミじゃないか
普通の身体障碍者を侮辱した行為だぞ
身体障碍はたとえろうあでも器質学的診察で医者なら誰でもがわかる（裏を返せば演技で騙すことはできない）が
精神障害は他人のオツムの中の問題だから医者でも演技がうまければ騙される➡診断書ゲット
この手で若くてぴんぴんしてるのにただ働きたない、遊んで暮らしたいという理由だけでナマポゲットしている
屑どもがわんさかいるんだよ
その屑どもと同じ部類に入ろうとさえしているのか！
>>97 レスありがとうございます！そうです。勤続年数の換算についてです。
働きたくない→メンタルCへ行って演技→診断書もってナマポ申請
これを誰もがやれば（これが簡単に通用すれば）誰も働かなくなって社会が壊れるんだよ
誰だって働きたくなんかないよ
誰だって気ままに遊んで暮らしたいよ
でもすべての人間がそれやっちゃうとそれで人類は終わり
誰かが働かないとこの世は終わってしまうんだよ
働きたくなかったら今すぐ氏ねよ
そもそも公務員は社会の荒波に揉まれたくない弱虫たちの駆け込み寺だろ
だからもともとメンタルの弱い者の群れ
だから（民間ならたいしたことのない）ちょっとした残業とか人間関係ですぐ音をあげる
さらに休職制度など民間より充実してるからすぐ飛びつく
そもそも最初から休職するつもりで公務員になったのじゃないのかと思わるのもごろごろいる
5回休職したとか偉そうに賜っているのなんかその類
>>99 休職していようがいまいが勤続年数に加算される
おまえそんなところまで計算してズルしようとしてるのか？
迷惑だからとっとと退職しろよ
他に仕事など山ほどあるから心配するな
警備員、トラック運転手、宅配の配送員、コンビニ店員、牛丼屋の店員、介護施設職員、ビルメン
ホテルの清掃員、工事現場のドカタ、交通整理
>>80 自分のところも、産業医は形だけって感じだった
産業医まで情報がきちんと伝わってなかったみたいで、最後にズレたアドバイスされた
>>102 こんなクズにお時間割いていただいて申し訳ないです。回答ありがとうございます。では、休職中も昇級は変わらないということなのでしょうか？
人事から嫌がらせされてる人多いみたいだが
障害年金受給するのも人事の糞が関わってくるんだろ
共済は職場にあるからな
>>104 昇給（昇任）と勤続年数は別物だろ
昇給は4月1日とか基準日とかではなく（期末手当などと勘違いしてねーか？）
（休職）期間で考えるんだよ
つーか、各自治体によって違うかもしれないからこんなところで聞くよりおたくのろーそに聞いたほうがいんじゃないのか？
>>105 労基法で定められている傷病手当の再支給は各自治体の裁量に任されており
同一疾病で再支給を受ける場合医師の完治（寛解）の診断書を要するんだよ
公務員憎しのこのご時世でメンタルでの支給は一回限りという自治体が圧倒的
つまり傷病手当は退職までに一度しか支給されないということ
5回も休職繰り返す屑なんかで休職給支給期間が終わってしまった場合
最初だけは引き続き傷病手当がもらえるけど2回目以降は完全無給ってこと。ｌ
世の中そんなに甘くねーんだよ。
路頭に迷いたくなかったらとっとと働け
↑
補足すると身体的疾病や怪我は完治という状態があり得るけど
精神的病は（一度なったら）治らない、繰り返すという前提から来てるみたい
あと、制度を悪用されるのを防ぐ意味合いもある
ここに巣くっている屑どもみたいにね
気に食わないレスがあると荒らし認定するバカのほうが荒らし
>>94 働いてないのに給料や退職金をたくさんもらおうなんて虫が良すぎ
税金から出てるんだぞ
異動したいけど出来なかったら担当業務を替えて貰うよう交渉するわ
替わらなければ退職も考えている事を匂わしながら
完全にトラウマになってしまっている
駄目なら産業医面談だな。前にも面談したけど替わらなかったのは年度途中の引き継ぎする方が危ない時期だったから。まあ駄目な可能性も高いけど産業医面談するだけでも上司に多少の手間をとらせることは出来るしな。パワハラもされたんだからそれくらいはやってやる。
>>114 人事や産業医側のペースに引きずり込まれないように冷静にね
>>115 そうだな
まあいずれは辞めるつもりだから遅いか早いかの違い
バイトでもしながらネットビジネスを始めてみたいと思っているよ
組織で働くのに向いてない気がする
>>116 そういう奴は何をやってもだめ
なんでも他人のせいにしてまったく自分をわかっていない
組織で〜はダメ人間の常套句
ホームレスになるのが目に見えている
人事から嫌がらせされてる人多いみたいだが
障害年金受給するのも人事の糞が関わってくるんだろ
共済は職場にあるからな
ということでキチガイのふりして余生をノンビリ過ごそうという目論見は砕け散ったのであったw
>>99 休職中の退職手当の勤続年数の扱いについて
地方の場合は条例；規則で規定されている。
ちなみにウチの役所は、休職期間の１／２のみが退職手当の期間となっている。
先月から続く体の不調に耐えきれなくなり、今日は内科に行ってきた。
検査の結果、尿に血とたんぱくが出ているということで
尿に交じっている細胞と血液検査の結果は1週間後に判明することなった。
メンタルの不調だけでなく体もボロボロだな。
共済は職場にある。
そうなんだよ。
公務員って、
元 同僚に障がい年金の支給権限にぎられてるんだよな。
休職してるけど、職場の人間想像したら猛烈に吐き気がするんだが・・
もう辞めた方がいいかもな。復職してもうまくやっていくイメージがまったく湧かない。
>>124 まだ休養が十分でないから、そう感じるんだよ
時間とともに冷静になる時がきっとやって来るよ
焦らないことだね
>>123 同僚って。。。
お前の職場、共済だったんかい?
ど田舎役場ならともかくそれなりの職員数のところならほとんど関係無いべ
>>124 今は休もう
まずは自分の状態を安定させることだけに集中で
共済と人事の労務ってほぼ同じような人たちがぐるぐるしてんじゃないの？
うつ病審査の書類見られるのやだ。
>>130 大きい役所だと別々な課になっているが、
小さい役所だと、人事課人事係、労務係、共済係となっているところもあるよ。
>>130 「○○くん、普通に面談来てたし、これ症状重めに書いてないか？」
外側は笑顔で無理に繕って、内側ぶっ壊れていくのが鬱病なんだ。
そこを理解してくださいよ。
「○○くん、午前中は病院で寝てるって書いてあるけど、退職の挨拶朝だったよね」
「○○くん、電車のれないって、退職の挨拶。。」
「○○くん、社会生活難しくて他人と話せない会ってないって、退職の挨拶。。」
復帰する頃には人事異動で嫌な奴はいなくなっているさ
メンタルで休職して復帰した自分が居ることが分かっているのに、数日体調不良で休んだ人の事を「あいつメンタル壊れたんじゃね？」って冗談で話のネタにするのはどうかと思うし、ましてや「俺もメンタル壊れたら休職しよ」ってのは流石にどうかと
この会話に限らず自分は職場の中ではひたすら気配を消してるけど
新年度から復職になったのだが、
所属長からおまえは置いておけないと戦力外通告を受けた
秋の人事調査では希望は特に書かなかったので、どこに飛ばされることやら
>>141 だが、所属長は出す気満々だけど
人事の人は、せっかく現所属で仕事覚えたから、異動は勿体無いと
少し渋ってる様子だった
どうやら人事は短期間の異動は嫌がるみたいだね
所属長が出すと決めたら、人事が消極的でも出されるもんなのかな？
>>142 現所属からは戦力外通告としても、受け入れ先がないなら置き場もなくなるからそのままになったりするんじゃないの？
若しくは曰く付きの職員しかいない部署に集めるとか
結局は受け入れ先があるかどうかか…。
復職は良いけど、どうなることやら…。
>>137 そりゃそうだろ
いきなり休んで、若しくは何回も休んで迷惑かけてんのに
復帰して頑張ってる俺からしたらお前らのようなやつがいるから迷惑なんだよ！
辞めろ！！！
>>142 143の言うとおり引き取り手がいないんだよ
文句ありゃ辞めろや
うわー
迷惑かけてるの指摘したら嵐認定かよ
復帰して頑張ってる俺の邪魔すんなってだけなのに
なれあっとけ
>>150 通院してる？
精神状態おかしいから、治療した方がいいよ
>>144 1つだけ
自分でどうにかできることは自分でやるしかないけど、自分ではどうにもならないことを悩んでも仕方ない
異動するかどうかもどこに異動になるかも自分ではどうにもならないことだし、自分が復帰した後に他人からどう思われるかも自分ではどうにもならないことだから悩んでも仕方ない
戻ったら目の前にあることをただやり続けるだけ
>>151 してないよ
復帰して四年くらい
俺ら(お前ら)に言ってたのが理解できたから
お前も治療に専念な
激務で心身壊して
何のために生きているのだろうと思う
>>157 断る断らない以前に行われていることすら知らない
ってならないように明るくいこう。
ストレス発散に瞑れそうなヤツは潰していこう。
いじめる前にいじめるという子供たちの知恵だよね、
>>162 毎日毎日同じメンツと顔を付き合わせてるし、他人の悪口でも言わないと、他人の弱味でも見付けないと盛り上がれない人種がいるのよ
休職した（してる）人なんておあつらえ向きのエサでしかないからね
公務員は噂話が好きだからな
誰が休んだとか離婚したとか悪口も好きだし
ほんと被害者意識すげぇな
公務員って特別陰湿か？
民間も経験したし、周りの民間の人の話を聞いても特別公務員だけ陰湿とは思わないよ
統計（ソース）があるなら教えてほしい
同僚が陰湿で善良な自分が潰されたっていう風に持って行きたいようにしか見えないんだが
悪いあの人、かわいそうな私ってやつか
by 幸せになる勇気 アドラー心理学
>>143 曰く付きの職員が集まるところって例えばどんなとこ？
そりゃ自治体によって違うだろうけどあくまで傾向として
>>167 中枢から引き離したとこ
資料整理室的なとことか？
先週1週間丸々休んだ（インフルエンザではない）やつが明日出てくるか気掛かりだ
下手するとメンタルやっちゃってる可能性もあるからなぁ
>>39 家だけ買ってから早期と、自分も思いましたが、オリンピック過ぎないと今買うの馬鹿らしいですよね
休職してやり過ごす間、マンションとか売ってもらえるんでしょうか？
>>170 明日来なかったら、仕事押し付けられますな
>>39 家だけ買ってから早期と、自分も思いましたが、オリンピック過ぎないと今買うの馬鹿らしいですよね
休職してやり過ごす間、マンションとか売ってもらえるんでしょうか？
汚ねえ考え持ってるのお前らのほうだろうが
休職してやり過ごすってなんだよ
誰がケツふくんだよ
べつに、辞めてくれりゃあ、こっちもそっちも嫌な思いしなくて済むんだがなあ
給料は欲しいです
仕事はできないんです（ボクちゃん、か弱いから）
アホかと
結婚を考えてる恋人に休職しているなんて言えない
会うたびに騙しているみたいで気が重くなる
もうこんな人生終わりにしたい
休職の延長の繰り返しで俺をこのままクビにする気なんだろうか
>>178 土日しか会ってないからね
もう復職できる状態だから早く仕事させてほしい
>>176 >会うたびに騙しているみたいで
”みたい”じゃなくて騙してるんだよ、確信犯的にな。
今月で10ヶ月目ですわ
一応この三ヶ月でリハビリ出勤検討旨の診断書書いてもらったけど無理ゲーすぎるわ
>>184 そうだよ
ニートになったらもう戻れませんわ
休職期間満了間際に寛解とはほど遠い状態で復職して、1年半以上が過ぎたが、今が1番体調不良。
元々身体症状主体のうつ病で主治医にも投薬や入院も含めやれることはやったが、他に打つ手は無いので、きつくても働いてストレス対処をトレーニングしていくか、それとも辞めるかは自分で決めて下さいということで復職を選んだ。
短期療養休暇(病院の受診証明だけで取得可)もメンタルだと使えないので、年休でだましだまし乗り切ってる。来年度に少しは繰り越したいけど、背に腹はかえらない。
今は平日仕事行って、帰宅後と休日はほとんど動けないような毎日。
>>171 全額キャッシュがあればもちろん買えますよ。
>>186 ＞年休でだましだまし乗り切ってる。
年齢は？
まだ先が長いのならそれで乗り切っていくしかないような気がする。
>>188 まだ40になったぐらい。
だから逃げ切りとか早期退職とかは全然無理。
>>189 休みが取りやすい部署にいるのなら
しがみつくしかなさそうだね。
公務員って本当にくだらない話しばかりしてるな
この季節だと人事がどうしたこうした、くだらね
死ねばいいのに
>>192 休職するときは、うちの場合
確実に年休40日消化してから
私傷病休90日使って
休職期間になるよ。
>>193復職後どうなるの？無休リスク高くないか？
>>194 リスクを避けるには
年単位で休職した方がいいです。
>>196 この世の仕組みそのものかな。
変えられないと分かってもうあきらめた。
企業のように採算・効率だけを求めて、その目的だけに特化したスタイルだけが
日本という国のかたちを表わすものじゃないからね。貧困・差別とか弱者も含めた
諸々の所帯の構成員で世論が形成される。その辺りは昔、公務員の特徴を書いた
「在日日本人」という本によく出ているよ。公務員は或る意味、日本村社会の典型。
噂話しも然り。
仕事が合わないから休職になったと信じたい
異動できれば治るんだきっと
>>201 異動希望を出しても異動先が希望と真逆の部署で再発ということもある。
ソースはオレ。
>>203 それな。怖いんだよ。みんな行きたくない部署とか怖い
>>196 不公平な事務分担
杜撰な仕事の後始末
くそみたいな職場の人間関係
>>204 メンタル病むと再発率が高いんでまともな人事だと異動先を配慮してくれる。
でも、まともじゃない人事だと自主退職に追い込んで切り捨てようとする。
オレが休職期間満了直前の人事との面談のとき後者を強く感じた。
その辺りは職場次第なのかね？
ホワイト or ブラック
きつおんあるから仕事が精神的にきつい
職場の人たちは普通にやさしく接してくれてるけども
>>206 復職して一人前に働ける状態に戻りそうな人には異動先を配慮してくれる。
そうでなければ自主退職に追い込んで切り捨てようとする。
休職は処分で給料も退職金も減るから、療養とまったく重さが違う
しかも陰湿な自治体だと、なかなか復帰させてもらえない
俺はもう一年以上休職だ
もうどうでもいいが、早く死にたい
アドラーの人間関係が全てだという話しも確かにと言う感じだ
公務員って口先が滑らかな奴ばかりでどうも好きになれない
友達にはなれないなとずっと感じていた
>>213 普通は早く復帰させたがりそうだけどなんでなかなか復帰させてくれないの？
休職使い切って退職させたいから？
まあ正直居られても困るしなあ・・・おまえのご機嫌を取るために職場があるわけでなし・・・
２回休職しましたが妻子ローンがあるので復帰することにしました
近畿財務局の職員の自殺は本当に他人事じゃないと思う
いつ似たようなことをさせられるかわかったもんじゃないな
こういうこともありえるしパワハラ対策も兼ねて最近はICレコーダー常に使うようにしてるわ
遅かれ早かれ辞めるつもりだからやらせようと圧力かけてきたらリークしてやる
性欲の減退がひどいからジェイゾロフトを勝手に止めてしまったがよくなかったかな
復職が見えてきて鬱が悪化した気がする
>>209 ＞そうでなければ自主退職に追い込んで切り捨てようとする。
より劣悪な職場環境の部署に異動させるだけで簡単に追い込める。
1年リセット規定があっても傷病手当金は１回しか使えないので
２回目だと１年で無給になり分限免職前に自主退職に追い込まれる。
もうすぐ２か月経つが睡眠のリズムが安定しないのと
お昼過ぎまで何にもする気が起きずに体に力が入らない。
まだ復帰するのは尚早なんだろうか。
良い子の諸君!
休職制度すら無い会社もある。
それに比べれば公務員はマシだな｡
/⌒ﾍ
｜○｜ /⌒ﾍ
`＿人＿人 ∧｜☆｜ﾉヽ
( ⌒ヽ_ヘ＼ﾍ人＿人ﾍ |
|＼ ⌒ ﾉ⌒) Ｙ ﾉ⌒)
|ヽ`ー-^ー<⌒ヽ⌒ ﾉ|
| Ｙ＿＿/| ﾊー仝-イ |
| / ｜|// ￣ ｲ＼|
|/⌒ヽノヽ/ ヽ ヽ
/ ∧ ｜ ∧ |
昨年末中に1カ月で復帰する予定だった者です。
結局、メンタルに加え、潰瘍も酷くなり、年度末まで延長になってしまいました。
しかし、それもあと2週間足らず・・・
今日は産業医面接で眠剤飲んだのに憂鬱で二時くらいに覚醒してしまった。
まあ、もう復帰しないと本当に復帰できなくなるから四月から頑張るつもりだけど、元々の原因(自分の場合は毎年の人員減によるひとり担当&担当激増)がなくならないと、当然再発するよね？
7人でやってた仕事を今や3.5人とかマジ基地すぎるし、もう異動したいんだけど・・・
４月からだと再発しやすいよ、人が少ないなりにもフォローが出来ないよ
GW明け？今は受け入れ体制がないよ
６月？議会対応で難しいよ
結局受け入れてもらえない
>>228 戻ってもほったらかしにされるだけかもね
>>227 異動するなら戻らないと無理ってパターンは多いよね
>>227 ＞結局、メンタルに加え、潰瘍も酷くなり、年度末まで延長になってしまいました。
メンタルで休職しながら消化内科で胃か十二指腸かの潰瘍の治療もしているということ？
>>233 左様です。それぞれストレス⇄潰瘍悪化・・・とリンクしてるので、長期戦になりました。
戻って来ても困るから放置で・・・の方がまだいい。
20年以上、ひとり担当が基本のブラック部署&まともな引継ぎ書もなし(やって覚えろ系)な上に、前述したように毎年の人員削減で係が機能してないから、すぐにでも戻ってバリバリ仕事してもらいたいようだ。
前年度の1.5倍の担当で自分はギリギリだわ。そこからプラス1人分の今年度の担当量は悪いけどもう無理。
休職していても潰瘍になるほどのストレスがあるんだ？
>>234 ＞すぐにでも戻ってバリバリ仕事してもらいたいようだ。
復職して直ぐにバリバリ働けるわけがないだろ
自分がいない間に居た臨時職員がスゴかったのは分かる
戻ってきてほしいって思うのも理解できる
でも毎日毎日それを言われるのは、悪意からでないとは分かっていても自分の存在を否定されているようにしか感じられなくて時々辛くなるわ
>>231 痔で休職できるのか？
逆流性食道炎で休職したヤツもいるようだが
明日、検査結果を聞きに行ってくるわ
このところ悪いことばかり続いたから余計心配にるな
今日休んでヒルナン見てたら、休職時代思い出して涙出たわ
>>240 それはどっちですか？
あの時は辛かった、か、あの時に戻りたい、か
土曜日にいよいよメンタルクリニックに行こうと思う。焦ってもうダメだす
ちょっと語学の勉強兼ねて海外でボランティアしたいから籍を置いたまま休職したいんだけど
無給でいいから1年くらい休職できる制度とかあるんかな…？
特に仕事辞めたいとかじゃ無いんだが、休職ってうつ病とかの病欠見たいのしかないんかな?
なんか職場じゃ聞きにくいというか
自分の場合はそれなりに職場が明るいし仕事がキツイから辞めたいとかじゃ無いんだけど、ちょっと色々やったり見たりしたくなったというか…
無給でいいから普通に評価に対してフラットな休職をしたいというかね。
年休40日フルで使って、土日含めて2ヶ月フルで休んでいいよとは言ってくれてるんだがそれだと何も勉強できないまま終わりそうなんで、出来ればきっぱり1年くらい無給で休職したいなーと。
制度があればだけど
>>243 ここで聞くのはやめときな。前に育休の人が書き込んだら、
「育休には育休の悩みがあるのかもしれないが、ここは
メンタルでの休職した人の専用のスレだ」って寄ってたかって
追い出された人いるから。
>>243 自己啓発等休業
基本的に理由なしの休職は認められないはず
欝で一年休職してて四月から復帰予定なんだけど
最近嫁が癌かも知れないと判断された・・・
せっかく四月から頑張ろうと思ってたのに
復帰できる気がしない
>>244 ＞年休40日フルで使って、土日含めて2ヶ月フルで休んでいいよとは言ってくれてるんだがそれだと
国の人？
悩みは人それぞれだけど
すごく恵まれた職場だと思うぞ。
うちの役所だとそんなこと絶対言わないから。
今日検査結果がでた。
腎機能が低下していてとりあえず経過観察。
また心配事が１つ増えてしまった。。。。
俺も酒と薬で脂肪肝になった
酒豪だったけど止める直前は肝臓が弱りすぎて
缶ビール飲みきれなくなった
少しアルコール飲んじゃっても（缶ビール１缶くらい）
眠剤入れるまで５時間とか開ければ肝臓のダメージは少なくなるの？
>>255 肝臓云々の問題じゃなくて
お酒を飲んだで睡眠剤はイカンでしょ。
あと２週間で退職だ。
メンタルだけでなく体ガタガタの状態で退職するのは不本意だが仕方がない。
>>258 うらやましい
定年？普通！おいくつですか？
>>259 54歳、早期退職。
ボロボロの状態になる前に退職したかったのですが
限界を超えてしまったので１月から病気休暇で、このまま退職します。
54歳で退職金も含めた貯金が4000万あれば、大丈夫でしょう
>>261 >>262 上手く逃げ切ればよいのですか中々難しいです。
年金支給開始まで月７〜８万程度のバイトができればいいのですが
ボロボロの状態なんで当分無理だと思います。
あと１年休職するという選択肢もあったのですが
しがみつくことにも疲れましたので。
54歳だと、持ち家があって独身で介護を要する親とかがいなければ（65歳−54歳）×200万で
2200万円の貯金があれば逃げ切れる。
しかし、持ち家がマンションだとすると、管理費が毎月2万かかるとして年間24万円、それが40年
続くと960万円にも積みあがってしまうので要注意。結局、日本って住居費用が高額過ぎるんだよね
役所にやってくる生活困窮者も住宅ローンが払えなくなってから生活が困窮したという相談もかなり多い。
親の家を貰えるやつは勝ち組だな
修繕費はかかるけど、親の代でしっかり修繕すれば２０年は保つ
54歳でも家族持ちで子供が中学生とか高校生だったら、早期退職はアウトだろうね
結局、今の時代って家族がリスクになっちゃうんだよね まさに「家族という病」
>>265 >>267 持ち家なし、独身（扶養家族なし）ですけど
家賃が５万程で月の生活費２０万程かかります。
早期退職すると年金も減りますから生活は厳しいですね。
>>270 任意継続した共済掛金や住民税を含めないで
衣食住以外にも年金の保険料や医療費もあるので月２０万程度かかります。
>>275うーんくんくんくんうん、うーん、うーんうんうんうんうん
居住地の自由、職業選択の自由、結婚の自由、これらいずれかの選択を誤り、
更に家でも建てた日にゃ、棺桶に片足入れて過ごしてるようなもんだからな w
>>263 まだ一年以上の期間が残っているならもう少し踏ん張ってから
決断した方がよさそうにも思えます？
>>278 既婚者で休職してる人、支えてくれる人いるから羨ましいと思う。 まぁ、見限られる場合もあるとは思うけど
>>280 １回目の休職したときに人事に散々嫌がらせのような扱いを受けたの辞めることにしました。
あと１年有給休職できるのですがしがみつく気力はもうありませんでしたので。
>>281 年金支給開始まで質素な生活をするしかないと思っています。
年金を貰えるようになっても手取りの支給額がどうなるかわからないので
６５歳になったらもっと質素な生活になるかもしれませんが。
係長なったひとが
最悪といわれる 係に来て
つぶれて休んで
４月から平になってた
また、係長やりたい言ったら
戻れるんだろうか？
>>283 きっと自分に合った仕事が見つかるよ。がんばれ。応援してる。
自分にできる、自分の身の丈に合った仕事をきちんとして、
一日の終りには「これはオレの稼いだ金で飲んでる酒だ！」と
自信を持って、うまいビール（でも焼酎でも）を飲んでいい気分で眠れるようになってくれ。
他人のお情けにぶら下がって、自分を役立たずと自嘲しながら
世間のカネをコソコソくすね取って生きてるような気分でこれからの人生を
惨めな想いで暮すより、その方が、ずっと意味や価値がある。
あなたの選択は間違っていない。
>>284 下手に主査に昇格してしまうと、とんでもない課の係長をやらされるリスクがあるから怖い
主査なんかならずに定年もしくは早期退職まで副主査ぐらいで留まりたいわ
>>285 ＞他人のお情けにぶら下がって、自分を役立たずと自嘲しながら
＞世間のカネをコソコソくすね取って生きてる
これが俺を休職に追い込んだクズ野郎の考え方なんだろうな
法や条例・規則に従って療養休暇、病気休職しているのに
ドロボウ呼ばわるされるいわれはないわ
言わないだけで皆思ってるよ
至った事情はあるんだろうけど、そこまで汲んでくれるほど、皆も余裕ないんだよ
>>286 公務員で副主査という階級ある職場あるんですか？
>>290 休職まで追い込んでおいて言う資格なんてないわ
休職で人が少なくなって余裕がないとしたら自業自得だね
日本の管理職には人事権が無いから
使えない人はいじめて辞めさせるしか無いんだよ
ふつうは、従業員が使えなくて、かつ、そいつをクビにする方法がないなら、
その会社ごとつぶれて何も残らないのが道理だ
その点、公務員の世界は親方日の丸なので、企業としてつぶれるのは国が潰れる日
つまり、一昨年のギリシアみたいな話
国が破たんするまで使えない公務員を養えばああなる
使えないのを使えるようにするのが上の仕事じゃないの？
まぁ上がつまらんから下が苦労する
出来ない人は現業にでもすれば良いのに
>>295 それはプロ野球のコーチの仕事は２軍の選手が１軍で活躍できるようにすることだっていうだけの話しであって、
使い物にならない選手でもずっとチームにいてよいとか、クビにならなくていいっていう理屈にはならない
何言ってるの？
安定求めて公務員になったんだろう
そういうのは民間でやってください
みんな、我慢して公務員にしがみつきましょう
がまんしてるのは、おまえでなく、お前を養うために納税してる一般の国民だよ
我慢してるのは、おまえでなく、お前を養うために納税してる一般の国民だよ
我慢してるのはお前でなく、
お前を養うために納税してる一般の国民だよ
すいません
ブラウザの調子が悪くて３連投になってしまった・・・
公務員が安定しているんじゃなくて
公務員という組織が安定している
沢山のトカゲの尻尾がいるからな
佐川長官すらトカゲの尻尾にされる世の中だからな
詰め腹切らされて完全に被害者
>>298 ＞我慢してるのは、おまえでなく、お前を養うために納税してる一般の国民だよ
国民に養ってもらっている認識なんてまったくないわ
サビ残の連続で心も体もボロボロになるまでコキ使っておいて
使えなくなくなったらゴミのように捨てることができるわけないだろ
公務員の公僕として仕事しているのであります。
国民に養われている認識など必要もありません。
>>308 休職しているくせに仕事をしているとはとはふざけた野郎だ
国に仕える侍だから普段碌に仕事しなくても
いざという時のためのストックではある
遺族共済年金が充実している理由だな
いや今だろうといざというときだろうとおまえ一切仕事という仕事をしてないじゃん
かっこいいこと言う前にまず事実を直視しようぜ
平成28年度に人事評価制度が本格的に始まってから、ますます休職＆療養休暇が苦しく
なってきた。
休職明けで年度途中に復職しても、人事評価制度でその年度の評価は最低ランクの評価
その影響で昇給停止
そして、さらに恐ろしいことに、休職した要因がその職場の上司なのに、翌年度も異動が無かった
場合、報復として、その上司が人事評価制度の評価をまたしても最低ランクに評価し、自主退職に
仕向けてくる。
これ全部、事実なんです。 関東の某田舎市役所です。
>>312 復職した翌年度の人事評価も最低ランクだったな。
復職して１年以上経つというのに休職をしたというだけで意味不明のレポートまで書かされた。
バンバン残業をさせらて、ストレスチェックでは当然のごとく高ストレス、でも何も変わらない。
自主退職を促すための嫌がらせとしか思えない仕打ちだったわ。
ちなみに、関東の人口３０万超の田舎町役場体質の市役所。
>>269 一つ疑問に思うのですが、54歳で退職ということは30年ぐらい公務員をやってきたと思うの
ですが、それで、なぜ家賃5万の賃貸に住んでおられるのですか？
たとえば実家とか、それか1000万程度の中古マンションか団地ぐらいは買えたと思うのです
が・・・
退職してから家賃5万円プラス管理費で年間70万ぐらいのお金がかかるのは誤算ですね
これが無ければ年間１７０〜１８０万ぐらいで暮らせますよね
>>314 ＞なぜ家賃5万の賃貸に住んでおられるのですか？
1 独身で単身住まいのため持ち家が必要なかったから
2 定年前に辞める予感があったため住宅ローンを使って家を取得するのをためらったから
3 中古のマンションを買うという選択肢もあったが価格的にタイミング合わなかったから
中古のマンションを買うと管理費・修繕積立金と固定資産税・都市計画税で月に５万程度は
かかるので住居費という面ではさほど変わらない。
もちろん今住んでいる賃貸より居住環境はよくなるけど。
田舎の役場ってバカだよね。
人口減少してるのに、観光って、人が来るわけないでしょ。
>>311 俺たちが休職して低評価に甘んじているおかげでお前らがＳ評価やＡ評価貰えるのだから
代わりに休職している奴の分まで働くのは当然のことだ。
>>320 んじゃぁ、休職者の手当てもっと下げて、頑張ってる人にその分回そうぜ。
>>309 お前のようなアホageにそう言われる筋合いはない。
過去のことでありまして現在は休職しておりません。
公務員は公僕として仕事しているのでありまして
国民、県民、市民、町村民に養われている認識
など必要ありませんね。
療養休暇、5年ぐらい前までは上限が180日だったのに、90日に改悪された。
定年での退職金、5年前までは59か月だったのに、今は47か月まで下がった
（たとえば月収40万の場合2360万円だったのが、今は1880万円と約500万の減額）
休職の上限、今は最大で3年だけど、あと数年すると休職の上限が1年半ぐらいに
なってしまうものと思われる。
非常に嫌な時代になってしまった。モンスター上司やモンスター職場に配属されたら
退職を意識せざるを得ない状況になりつつある。
大変な公務員さまの休職の上限は10年以上にすべきだな。
公務員の公僕としての任務遂行でありまして。
国民さまに養われているという認識の必要も
ありません。
休職予備軍、休職されている方はくれぐれも
他の眼を気にせず療養されてください。
>>312 人事評価制度は10年以上前から始まってるのに
どこの遅れたお役所なのだろうかね。
>>325 ＞退職を意識せざるを得ない状況になりつつある。
人事の連中はしつこく遠まわしに早期退職に誘導してくるね。
元気なときはさんざんサビ残をさせておいて
病気になって以前ほど働けなくなると
希望と正反対の底辺部署に異動させて自主的に退職させようとする。
やっていることが露骨過ぎる。
自殺相次ぐ兵庫県警機動隊の陰険体質――
「精神ボロボロ」の新人隊員を怒涛の「指導」攻撃で追い詰める
http://www.mynewsjapan.com/reports/2375 ２０１５年９月から１０月にかけて、兵庫県警機動隊の寮で２０代の新人隊員が
相次いで２人自殺する事件がおきた。
どちらも、生前の証言や遺書の記載などから、いじめやパワハラが疑われた。
しかし県警監察室は、あくまで「指導」の範疇だとして、「いじめ」を否定、
警察側に責任はなく本人の問題だ、と結論づけた。
納得できない遺族は、公務災害の申請や提訴という形で真相究明に動きはじめた。
それぞれの事件を遺族の証言を中心に報告する。
まずは、「先輩の嫌がらせや、上司からの嘘つき呼ばわりには精神的に限界です」と書き残し、
２０１５年９月２８日夜に自殺をはかり、２３歳の若さで亡くなった山本翔さんの事件から。
自殺に追い詰められた背景には何があるのか、どうすれば防ぐことができたのか――。
【Digest】
◇ 病院への緊急避難を責められた末の自殺
◇ 上司の命令で病院から引き返す
◇「耐えられん。死にたい」
◇ 怒涛の「報告」要求
◇「指導」に疲れ果てた「有給休暇」
◇ 空白の４０分
◇「機動隊はポンコツ」のうわさ
◇「県警に責任なし」と監察官の結論
⇒
https://twitter.com/Hbouzu/status/879912251515219968 ■党内に激震！
■直近の自民党員への調査で安倍支持は９％！
■菅官房長官や今井秘書官らは徹夜でやけくそ状態 安倍政権末期症状！
>>326 うちは1年経過でリセット
休職は多分、通算3年リセットなし
3回休職した自分からすると、成熟の幼さだと自分は思う。大学時代、友達できなくて引きこもりしてたし。
だから俺の場合は休職の原因はうつ病ではなく打たれ弱いが休職の原因
俺らって公務員だから良い待遇受けれてるけど、普通に職安とかの工場勤めとかしてたら自殺もんやったやろうな
ぶっちゃけ仕事内容とか簡単やしさ。どうなんだろ、工場とか現場のやつらより、うちらのほうが頭おかしい上司が多い気もするよな。
>>339 人付き合いが苦手で団体行動にも馴染めなかったな。
学生時代も今も友達はいないし。
そういう人ほどイジメの対象となるんだよな。
>>340 俺も。打たれ弱さはどうにもならん。
役職はついてるの？
最近は単身者の依願退職者が増えたな。長時間残業の職場に配置して、
身辺がどうしようもない状態にさせて辞めさせる。
その癖、女性独身公務員は自宅通勤の家賃タダでお昼の弁当、夕ご飯は親が介護。
それで責任は少なく給料は同等。これじゃ女は
公務員辞められんわな。
>>345 早期退職制度ができてからやり方が露骨になってきた。
メンタル以外でも長期療養休暇を取ると不人気部署に異動になるケースがあるようだ。
家族持ちと違い、独身者は圧力に負けて自主的に退職していくんだろうな。
人事と軽い対立傾向なんですが
もし僻地に飛ばされそうになった場合、異動直前の3月とかに休職したらどうなるんでしょうか？
>>348 休職は分限処分だから前提として任命権者が休職処分にしなければ休職にならない。
>>350 そういう細かいのが鬱の原因では
病気休暇って読んだら分かるだろ？
でも仕事をやすむんだから休職だし、いちいちつっこまなくても。。
休職って3年までだよね？
それ以降は分限免職だよね？
１年以上休んだけど体調としてはもういつ働いても大丈夫だ
今はデイケアに行って過ごして、産業医の許可待ち
お前らは日中どう過ごしてますか
>>349 それでは、僻地へ異動させられそうになれば病気休暇すれば避けられるのですか？
>>356 異動を阻止するには休暇では無理。
有給休暇を連続して取っていても異動辞令は発動される。
インフルエンザで病気休暇を連続して取っていてもやっぱり異動辞令は発動される。
ウツで診断書を持ってきても、まずは病気休暇→僻地へ異動辞令発動→移動先で休職発動
になる。
>>356 誰かが僻地へ行かなきゃならないんだから諦めろ。
僻地へに行くのが嫌なら市役所に入りなおせ。
>>357 >>359 どっちでしょう
鬱の病気休暇でもダメなのでしょうか
>>358 1度僻地は経験してるけど人事院通して色々と揉めたからまた飛ばされる可能性があるんです。
普通の人は多くても1回、０回の人多数なのに
読書してるか横になってるかたまに散歩してるかぐらいだな
>>360 うちの市役所は、病気(療養)休暇中は異動させられない規程がある
給与人事関係の規程ないの？
>>360 国の人か。
国の場合は離島のような本当の僻地に異動になるのかね？
あと１週間で退職だ。
ボロボロ状態のままで退職するのは残念だ。
せめて健康な状態で退職したかった。
／￣￣￣＼
ﾉし ﾞ＼, .,､,／"＼ 公務員が羨ましい！！
／ ⌒ （●）ヾ'（●） ＼ おのれ！公務員め！税金で飯食いやがって！！
| ⌒ﾞ（__人__）"⌒ | 俺ら信金マンは毎日カブで悲惨な土下座セールスばかりなのに、公務員は楽しやがって！！
＼ `ヾ,┬､/` , ／ 俺はＦラン卒の信金マンで公務員になれる頭が無い！だから公務員が羨ましい！
. /⌒/＾ヽ､ ）__（ ,ィヽ、 叩いて叩いて叩いて叩いて叩いて叩いて叩きまくってやる！！
/ ,ゞ ,ノ ﾞ⌒" , ＼
l ／ / ト >
ヾ＿,/ 信金マン |／ ／ ・・・そんな信用金庫職員が大勢たむろするのが、就職板 『信用金庫に就職』 スレ。
| |／ 公務員というだけで嫉妬で袋叩きにされる、狂気の世界を覗いてみませんか？
もちろん、マウントをとりたいだけの悪意ある公務員様の書き込みは大歓迎です。
『信用金庫に就職』スレ継続委員会
現行スレ 【祝★新入職員歓迎】信用金庫に就職【おめでとう】
http://2chb.net/r/recruit/1521326531/ >>362 勤続20年以上でなおかつ45歳以上の職員が対象
>>364 自衛隊なら硫黄島という究極の僻地があってだな・・・
郵便局・JRは民営化されちゃったし、灯台は無人化されてるし、
気象庁の測候所も全て無人化されたし、僻地と呼べるところにいる国家公務員は
刑務支所の刑務官と航空管制官ぐらいしか残ってないんじゃね？
>>348 傷病で療養休暇の延長で休職になる。
診断書に基ずき休職発令になるのが
ごくごく、通常で普通の流れという事。
休職して何とか復帰できたけど、戻ってきても微妙に居場所はないよな
何とか居させてもらってる感じでしかないから
どう考えても戦力になってないのに異動させずに残留ってのは誰も引き取り手が居ないってことか
>>375 自主的に退職するように仕向けられたの？
>>376 ＞休職して何とか復帰できたけど、戻ってきても微妙に居場所はないよな
＞何とか居させてもらってる感じでしかないから
そのとおりだね。
復職後腫れ物扱いで居心地はすこぶる悪い
異動希望を出して異動したけど
異動先は希望と正反対の部署で自分の健康を守ることできない職場だった。
早期退職することにしたが年度末まで耐えられずに倒れしまった。
>>377 自主退職の意向伺いは数回あるも
期間切れ前タイミング良く満期除隊。
>>380 職があればいいじゃん
首が繋がってれば御の字
>>305 じゃまなんだよ
お前のからだなんて知るかよ
>>312 お前に問題があるんだと思うよ
そうではなく組織がー、ってならやめろや
>>380 人事評価制度ができてから精神疾患での休職＆療養休暇の取得履歴がある職員は
一層苦しくなっている。5段階で最低の評価をされ続け、それでも辞めなければ地獄の
ような部署に異動させて自主退職を仕向ける陰湿な手口が全国の役所で横行している。
使えない人を押し付けられる
地獄のような部署で普通に働いている人が可哀そう
>>378 ＞期間切れ前タイミング良く満期除隊。
休職中に定年退職したということ？
>>385 俺がいる職場も病気持ちやトラブルメーカーが集められていたな。
俺が辞めた後は再任用で穴埋めしたみたいだ。
>>360 俺の職場では病気休暇だと異動にさせられないって聞いた
だからかなり無理して復帰した
>>387 壊れたヤツなんて知るかよ
さっさと辞めれば全員ハッピーだろ
ニート、税金きちんと払えよ
払わないと臨戸徴収に行くからな
人事の圧力で辞めた人もいるんだからニートニート言うなよ
>>397 収入無いのに何で税金払わねーといけねえんだ？
>>385 地獄のような部署異動して、鬱がひどくなって、ここから抜け出せない。
>>388 途中退職という選択もありましたが
主原因は明らかに職場組織にあり
最後まで利用させて頂きました。
病気休暇とりたいが若年層は後の人事にひびくからとりづらい
はよ盲腸切り取りたい
>>402 メンタル以外の病休は、経歴に傷つかないよ
4か月休んで、いよいよ来週新年度から復帰ですが、久しぶりすぎてガクブルだわ・・・
夜は23時〜1時に就寝すると綺麗に6時間後に目覚めるんだが、花粉症の薬や抗鬱剤、安定剤なんかを併用してるから、未だに昼寝をしないと耐えられないくらい強烈な睡魔に襲われる。
今日は朝7時起床、9時〜11時、13時〜15時と寝てしまった。
よくよく考えると朝6時に起床して、残業なくて帰宅しても19時まで拘束されるとか、仕事ってつくづく家畜並みだよな・・・
>>405 復帰大丈夫なの？早くない？
だらだら休んでても復帰しづらくなるけどさ
まぁ年度始めだし心機一転節目でいい時かもね
>>401 素晴らしい。
復職後に希望と正反対の底辺地獄課に異動させられて再発
絶望して早期退職するけど
もっと勇気があれば定年まで休職を繰り返しながら粘れたんだろうな。
>>405 職場の人間関係が原因なら
異動で職場のメンバーが入れ替わった
タイミングでの復職のいいかもしれないね。
>>406 延長、延長してここまで来てしまったので・・・メンタルだと「完治」ってないですしね。
それにやはり2月から、とかより異動のゴタゴタがある新年度に紛れての方が復帰しやすいかなと。
事務分担も見直されるタイミングだしね。
>>408 人間関係は問題ないです。3年で毎年1人減が続いて、そこに新規事業が3つくらいぶち込まれ、業務分担がクレイジーになってたのが原因です。
>>405 >>409 ６時間睡眠をとっても昼寝が必要な状態で
よく主治医や産業医が復職を認めましたね。
脱公務員が可能な社会だったら、こんなに病欠や給食が出ないってことを厚労省は喧伝しないといつまでも負のスパイラルが続くぞ。
>>412 50過ぎたらリタイアorセミリタイア以外はしがみつくしかないと思う。
深夜２時頃に目が覚めて５時過ぎ眠れない日が続くようになってから体調が悪い。
特に午前中は何もやる気がしないし、体が動かない。
もうすぐ退職するのに毎日がつらい。
>>415 副交感神経が優位になって体を修復するはずの夜間に睡眠が取れないせいで体調が悪いんだと思う
>>409 パワハラが原因で休職した農業委員会の人ではなかったですね。
新年度の新人事聞いて絶望しかなかった
パワハラ残留、神&仕事できる異動、代わりにほぼ新人投入
今日も朝7時起床、9時半〜12時まで寝てしまった。
しかも職場の人から電話入ってて、憂鬱でたまらなかったが、さっき(19時すぎ)ようやくかけ直した。
携帯にかけて、「もう家ですか？」って聞いたら、まだ職場で全員まだいるよーって当たり前のように言われて、更に気分が落ち込んだわ。
一応、異動関係は主査職(総括系)が異動して、新人(兵隊)が入って、他の係からも1人兵隊がくるようだ。
これが本当なら今年度3.5人で回してた仕事を5.5人で回せるようになるから、まあ何とかいけるかな・・・
俺もこのタイミングで復職できたし、どうにかやってこう。
年度切り替え前の、今のタイミングがいいと思う。
>>420 そんな生活リズムで大丈夫か？
他人事ながら心配じゃ
前からこのスレに書き込んでいたが４月から元の職場で復帰になる
あとは年度の切り替えで事務分担がどうなるかだな
>>422 ありがとう。とりあえず産業医と主治医に相談して、休職になる前に新年度というキリもいい時期だし、一旦復帰してみましょうという話になった。
生活リズムは心配だが、業務分担が適正な分量なら何とかいけるかなーってとこ。
なぜか自分が異動すると残業したくないから要領良くこなす、業務見直しする→多くの仕事振られる・・・の悪循環。
異動したては楽な部署だぜ！と思うのにな・・・
>>423 同じく頑張ってみましょう。自分も最初は有休とか使って、平均週4くらいのペースでまったりいくつもり。
新年度に復職する人は多さそうだな
早期退職する俺は脱落者の中の脱落者みたいでひどくみじめに思えてきた。
俺の中でだけど、新年度のタイミング逃すと、
復職のハードルが更に上がっちゃうから、今出勤できてよかった。
頑張る。
新年度復帰の良さは事務分担が見直されることかな
デメリットは人の出入りでバタバタしてストレスが溜まり
まだ、復帰直後だし薬も手放せない
やはり復職時のエネルギーはかなり使うと思う。
自殺の危険性も復職時に元気になって体が動く頃と聞いたことある
ああああーもう5日後には出勤してると思うとクッソ鬱だ・・・4カ月ぶりだし、1人担当ばかりだったから、めっちゃくちゃな状態になってるだろうし
そこを整理しながら新年度を動かしていくとか考えただけで再燃しそう。
そもそも1人担当制をやめろってんだよクズ部署が！
>>429 休職明けの職員に、いきなり一人担当の仕事をさせる役所にも問題ありだよね
職員組合に相談してみてはどうですか？
>>429 俺も1人担当で病んだよ。
復職して何とかやってるが、限界近い
>>429 組合にかけあったら？
どう考えても組織体制に問題があるんだから
>>427 人の出入りが激しくバタバタするのはメリットだろ
早く異動したい。今は皆に休んだこと知られてるから、新しい環境でやり直したい。
迷惑かけて、周りに申し訳ない。
鬱で初めて療養休暇を考えています。
2人（上司と私）しかいない部署なのですが、認めてもらえるのでしょうか。
認めてもらえるもらえないの問題じゃなく、診断書が出るか出ないかの問題
>>436 周りに申し訳ない、という考えは捨てて下さい。
やり直そうと思うなら御自分の事を第一に
今度の異動で地雷踏んで休職する被害者がまた出るんだろうなあ
組織に殺されるくらいなら多少強引でも自分の道を生きよう
そのためにも見切りは早めにつけないとな
>>429 昼夜問わない１人担当も良くない。それを見て見ぬ振りしたような組織自体に問題がある。
>>433 同じようなことが原因の人はけっこういるんですね。
俺の職場は基本2人担当制でメインとサブに分けて事務分担することになっているが
事務分担をつくった係長がとんでもない糞野郎で
自分に都合よく、嫌な仕事は事情を知らない新参者の俺にメインに割り振って
自分がメインの仕事はただ指示するだけでサブに押し付けてくる。
おまけに、分担が決まっているない仕事まで押し付けてくる。
毎月課内残業時間が一番多い状態が続きボロボロの状態で１月から療養休暇に入った。
＞＞438
診断書が出ても当局に跳ねられることしょっちゅうでっせ。
＞＞４４５
診断書出て当局に提出すれば当局に跳ねられることなんてないでっせ。
2人（上司と投稿者のあなた）しかいない部署とはどういう所なんですか？
新年度で復職だが事務分担が変わらずきつそう
せっかく調子よくリハビリしていたのにまた具合悪くなりそう
>>449 ３年かけて寛解しても再発するのに１か月かからないから気を付けろ
いよいよ明日でお休みも最後だねぇ・・・
月曜日に通常出勤して皆に謝罪して、とりあえず溜まりまくった伝言メモやら状況整理して定時上がりしよう・・・
今日も病院に通ったが階段では息切れするし、目眩もあるけどねw
業務分担も異動とかあったから早々には決まらないだろうしなあ・・・
>>413 そもそも公務員として50歳まで勤めれるかが問題
50歳までが果てしなく遠い
>>454 50歳で貯金3000万（早期退職金を含む）になったら、素直にセミリタイアしますよ
運が良ければ障害年金3級（年100万ぐらい）もらえて、さらに年間８０万円ぐらいの
バイトをやって細々と65歳まで繋げたらと思っている。
>>440 そもそも精神的疾病での休職や療養休暇って、変な人事異動がきっかけになっていることが
圧倒的に多い。そういう意味ではこれから新たな犠牲者が続出するのでは・・・
皆年度始めで復職する人多いだな
それ目指してたけどまた波が激しくなって結局長引いてばかりだよ
もう転職するしかないかなぁ
ここの住人の皆さんにはお世話になりましたが、明日で退職します。
退職辞令の交付がありますが体調が戻らないので
職場に挨拶なしで病休のまま退職することにしました。
挨拶用の菓子折も準備しておいたのですが無理そうなので
先週の休日に何とか職場まで行って私物を引き上げる際に置いてきました。
退職しても直ぐにはよくなりそうもないので
残念ながら当分の間、療養に専念するしかないようです。
>>458 それで良いと思いますよ。後はとにかく休んでください
>>458 お疲れ様でした
まずは体を休めてください
54歳の方かな？
>>458 お疲れさまでした。またここで心境など逐次報告お願いします。
資産持ち以外の公務員って、40歳過ぎて退職したら、仕事無くて自殺するか、ブラックにしか再就職出来なくて、自殺するしかないんだよな。
独身で浪費をせずに普通に貯蓄しているだけで
２０年余務めていれば３０００万くらいは貯まる。
無理して住宅ローンを組んで分不相応なマイホームを購入しなければだけど。
３０００万あれば４０過ぎてもバイトの口くらいはあるので
役所を辞めても何とか生きていける。
3000あれば配当で年100万くらいになるから適当にバイトしてれば楽に生きていける
5000なら無職も可能
そんなに簡単に利殖出来る奴が、離職するとは思えないがw
お前ら頭まわってないぞ、妄想すんな
俺は年度末で仕事いってくるぞ
お前らのせいで。。。
出てきたらネチネチ嫌みいってやるから早く出てこい
>>447 そう思いたい気持ちは痛いほどわかるが、人事課の悪意でなんとでもいちゃもんつけられるかrs
実際は却下される可能性もあるんだよ。ソース俺
まあ正直診断書なんざ仲のいい医者が一人いれば何枚でも書いてくれるからな
54歳で早期退職なら、ほぼ勤続30年になるので良かったのではないでしょうか？
今の狂ったご時世、勤続30年は至難の業、ゆっくり休んでください。
40歳で貯蓄3000万退職は厳しい。バイトで65まで繋げるかもしれないけど、公務員としての
勤続年数が20年に満たない場合が多いので、年金支給額が驚くほど少なくなる
50歳で貯蓄3000万退職は微妙。住宅ローンの残っていない持ち家がある方ならば、
リバースモーゲージという最終手段もある。
以上は独身者のお話。しかし、介護とか毒家族（毒兄 毒妹など）がいると厳しくなる
それは人事課の悪意などでなく,ソースのあなたを休職処分にできない問題があったからだろ。
＞人事課の悪意でなんとでもいちゃもんつけられるかrs 実際は却下される可能性もあるんだよ。ソース俺
診断書が出て休職できないとか有り得ねー。
icレコーダーで録音して人事院に不服申し立てするくらいのことは当然やってるんだよね？
>>477 そう思いたいあなたの気持ちはよくわかる
人事は精神科医をあまり信用してない
お抱えの産業医 の承認が ないと蹴られることもしばしば
これは俺だけでなく一般的になっている
御愁傷様でした
>>475 50歳で貯金3000万の早期退職の場合、もし精神科へ長く通院していたのであれば
障害年金の受給も可能な場合もある。ほとんどの場合3級になってしまうけど、
勤続25年ぐらいの場合、年間で90〜100万ぐらい65歳までの期間支給される。
これに軽作業程度のアルバイト（年間５０万程度）をやれば、65歳になっても貯金が
1500万ぐらいある状態で迎えられる。
新年度から新部署に異動して復帰する
新部署では出来るだけ平気なふりをして過ごす予定だが、辞令もらいに前の部署に顔を出すのが怖い
突然仕事が手につかなくなって泣きながら早退、直後に病休を取って今まで休んで、何もかも放り出した状態での異動だから、どう思われているか考えるだけで憂鬱になる
>>487 いい年したおっさんがなに言ってんだか
そんなんじゃお先真っ暗だからこの世とおさらばしたほうが・・・
復帰できたけど、バイトがするような仕事の割合が多い…
オッさんだからテキパキできない
のんびりやるか…
>>490 公務員の仕事自体バイトでもできるようなのばかりじゃないか
休職中に異動できるところがうらやましいわ。異動したい。
実は復帰できたと言うのは妄想で
どこか別の職場でバイトをしているだけなのかも知れないな
休職明けというか、同時に異動したいのはめちゃくちゃわかる
今更迷惑かけた職場に座ってられたら、逆にメンタル強いわ
>>485 オレの分まで黙って働けカス野郎。
それが嫌ならさっさと辞めろ。
>>490 最初はそんな感じからで、復帰してしまったらバリバリやらなきゃならんから
ああーもう一日しか休みがないよ・・・
月曜日に朝早く起きて、夕方まで仕事とか耐えられるのか！？
最初は軽めの仕事から・・・とはいかず、1人担当を放り投げてきたから、便秘のごとく悲惨な状態になってるらしい・・・
この1週間で職場の夢で明け方目覚めたり、お腹痛くなったりと、明らかにカラダが拒絶反応してるわw
自分も異動して新たなスタートを切りたかったけど、うちの自治体は復帰してしばらく働いてないと異動対象にならないから仕方ない。
もうワガママジジイババアの相手嫌だよ〜。
>>500 無理せず仕事辞めて気楽なバイトでもすればいいよ。
仕事辞めても意外となんとかなるものだよ。
>>483 それはそれは医師ではない職業の方にニセ診断書を
人事に提出したようなお話でご愁傷さまです。
医師ではない職業の方のニセ診断書を 人事に提出したような話でご愁傷さまです。
◎認めてもらえるもらえないの問題じゃなく、診断書が出るか出ないかの問題で
診断書を当局に提出すれば当局に跳ねられることなんてないでっせ。
長いこと精神科に通っていたりとか、休職トータル年数が1年半を超えている人は
障害年金の受給を視野に入れよう
辞める前に申請しないと障害3級がもらえなくなる。
>>487 泣きながら早退ってあるけど、あなた♀の方ですか？
まさか♂の方じゃないですよね
療休の延長で休職出来た人は運が良いと言う事になるのか？
>>514 役所によってルールが違うから一概に言えない。
>>506 当局指定の精神科医が出した診断書でないと無効というルールの役所も多い
当局指定の精神科医は当局の息がかかっているので下手な演技などすぐ見破る
怠け者がただ仕事をしたくないというだけの理由でうつを演じても通用しない
生活保護もそうだけど、恥も外聞も捨てただ金もらってのうのうと生きていけばいいという風潮なので
うつ休職してさらに障害年金をたかろうとする輩が続出しても不思議ではない
乞食と同じ。
育休もそうだけど、入る前からうつ休職とか血の道休職を狙ってその手の休職が充実している役所に入る輩が後を絶たない
どんな仕事をしたいか、するかではなく、いかに仕事をせずに給料もらうかということばかりを考えている
ほんとうは役所のつまらない仕事にぜんぜん興味ないのだけれど
どれだけ餓鬼作ってもどうどうと休めのうのうと復職できるのは公務員しかない
だから性欲旺盛な雌豚どもは公務員に殺到するわけだ
>>517 ＞＞４４５
＞診断書出て当局に提出すれば当局に跳ねられることなんてないでっせ
当局指定の精神科医が出した診断書で休職突入なるか
ならないかという話の流れではなかったのかね？
>>521 全部正論じゃん
どこが妄想なのか具体的に示してくれないか?
職場の同僚・部下をいじめて休職に追い込んだら
仕事量が増えた屑が不満をぶつけているんだろな
>>528 組合は一生懸命働く人の味方でしかないよ
ageの
>>517-519は結果として療養、休職も出来なかったような人のセイロンを述べているようです。
明日から4か月ぶりに復帰だぁぁぁ・・・
果てしない憂鬱感で夕飯食べる気にもなれん。
一日中ベッドの上でダラダラしてしまった。
前は復帰後は違う係だったから、まず仕事内容覚えて・・・って感じだったけど、同じ職場復帰だとどんな感じでみんな慣れてくの？
多分、休み前の担当そのままなら、補助金実績報告やら、各種給付事業の申請やら決定など山盛りのクソ状態なはず・・・
この1週間、復帰後のことを考えたらずっと吐き気や倦怠感がたまらなくて休み初期のような過ごし方だったわ・・・
>>523 答えに窮したらその返しかよｗ
質問者に回答しろって君、どんな頭してるの？
>>530 >>517〜519は療養休暇をした人の素直な感想だってちゃんと読めばわかるじゃん
特に
>>517は貴重な体験談だろ
それをはなから部外者とか休めなかった者が書いたと決めつけるような低脳ぶりだからメンヘルなったんじゃね？
だからさあ、このスレはsageで書き込まなきゃダメなのよ
>>1 をよく読んでくださいな
>>498 おら！明日から出勤だぞ！
取り敢えず便所掃除でもしてろや！
とりあえず下北のユニクロで着ていく服でも見てきるか
>>533 貴重でもない休職に至らなかった人のセイロンじゃないか。
医師でない職業の方のニセ診断書を人事に提出したようなお話でご愁傷さま。
必須事項
書き込みはsageで（メールアドレス欄にsageと書き込むこと）、
ageると変な人が集まってきます。
貴重でもなさそうでもある産業医に診てもらわず休職に至らなかった方のセイロンじゃないデスカ？
今日は変な人と頭がおかしい人が大量に沸いてきてるわ
>>542 543 545
異常反応乙です。
申請却下を怖れているのですね
わかりマス
年度始めの復帰逃すともう絶望的になるわ
いつ復帰できるんだ…
ニートよ、頼むからこんな板を荒らさずに、巣の無職板に帰りなさい
>>554 迎える側は今迄の恨みをどんなふうに返してやろうか考えながら手ぐすねひいて待ってるよ
>>555 無理して復帰しなくてもいいですよ
辞めたら全て解決します
>>559 メンタル休職したいけど我慢してるのがたくさんいるから
そいつらが本当に実行した奴らをやっかみ半分で虐めてやろうと思ってるからな
公務員は大人の皮かぶった小学生だらけだからな
あれ？通常三か月くらいある病気（療養）休暇でもボーナス削られちゃうんだっけ？
毎月の給料は普通に支給されてるが、勤勉手当の日数にはカウントされなかった？
それとも減らされるのは分限処分である「病気休職」の場合だっけ？
>>562 療養休暇の場合もボーナスは当然減る。勤勉手当が減らされる。
さらに復職しても人事評価が最低評価になるので、昇給もしないもしくは
2号給アップぐらいになってしまう。
>>552 ＞申請却下を怖れているのですね
申請却下されずに済んでしまった丙です。
>>553 自分に当てはまるパターンを批判され過剰反応
これも定説かも
>>563 ありがとう。確か入って6年目くらいのときに病気休暇〜休職で5か月くらい休んだら、手取り30万くらいだったボーナスが10万切ってて笑えなかったことがあってなw
引かれるもんはきちんと引くから手取りは1/3くらいになるよね。クソ職場の無茶ぶり押し付けのせいでメンタルやられて、通院やら薬やら診断書で金かかるのに頭にくるが仕方ない。
>>389 再任用は曲者もおおいが今や責任仕事渡せるからパートとかより使える
11月まで休んで、1月までお試し、2月に復帰すると、異動できるらしい
職場の人が実践していった
すげー計画的か？
>>571 お前はパートの方が使えると主張するのかな？
569を読み直して回答せよ
経験豊富な再任用の方が本気出せば使えるのは当たり前じゃないか。
＞経験豊富な再任用の方が本気出せば使えるのは当たり前じゃないか。
確かに経験は豊富だ
でも、本気を出す以前に仕事の手を抜くことに経験が生かせれていることが多々ある。
復帰初日。年度切り替わったらすぐ支払わなければならない委託料やら報酬の準備が全くされてなくて終わった。
1人担当で押し付けといて、帰ってきたからよろしくねーで、書類等もバラバラ、壊滅状態。
正直、何から手をつければ良いのかわからない・・・
半日でもう疲れた、疲れたよ・・・食欲もわかない・・・帰りたい・・・
やっと一日がオワタ・・・
どんどん実績報告やら補助金申請やらのフォルダが山積みになっていって、正直どうしようもないわ・・・
そのための実績入力や依頼などは何もやってないし・・・
目標は今週1週間フル勤務して、来週月曜休みだったが、早くも明日半休取りたいわ・・・
>>579 とりあえず呆然としてたから、ほぼ何もやってないw
昼には既にスタミナゼロだったしw
あと、同期や後輩がたくさん係長職になっててワロタw
俺はもう定年まで主事だろうな。昔はどんなダメ職員でも年数経過で主任にはなれたんだが、今はガチ試験やりやがるし。
それは構わないから、それ相応の担当業務配置にしてくれや。
病気休職→復帰→自分から異動申し出ると、人事がクソみたいな職場に移して自己退職狙ってくるから。
職場の建て直しとかないんかね。
一人体制はきついやろ。
官民問わず社員のこと本気で考えている管理職や人事担当者なんていないから。
昔の日航やJRみたいに組合が機能してりゃ改善の可能性もあるだろうが、今は完全に使用者に巻かれているからな。
公権力が強いからこそ
職場が機能してなくて苦情が来ても
予算不足で話が済むのかも知れない
>>582 何とか復帰して、人員も2人増えたが、1人は重点事業担当ぽくて、もう1人は新人。
そもそもメンタルやられた原因である担当業務の異常割り振りが改善されない以上、また病むのも時間の問題だよな。四月を乗り切れるかも怪しくなってきた。
それは原因となったパワハラ上司が異動しなかった、とかにも言えることだけど。
とにかく異動したいわ。1人担当でも自分が異動してきたときの何十年も続いてきた業務分担量なら何とかこなせるんだわ。
休職も病欠も取らずに3年以内に毎回異動する奴いるけど、何がしたいのか全然わからない。
>>585 ＞四月を乗り切れるかも怪しくなってきた。
と言うより早めに再休職して事務分担の見直しを訴えた方がよいのでは。
>>586 それ扱いに困って上司がリリースしてる単なる迷惑野郎じゃね
たいてい1年目は大人しくしてて2、3年目になると本性を出す感じだし
そういう使い物にならないのが、定期昇給して定年までのうのうと勤めることが出来ちゃうのが凄いわ。
自分なら生きてる実感しない。
新年度初日から休んでしまいました
6年間気を張りながら心療内科に通いなんとかやってきましたが、年明けに決定的に組織と対立することがあり、実家でも色々なことがあり、結婚も意識していた女性にもふられ、朝から涙が止まらず体が痺れて薬を飲むことすらできず
一人担当の仕事が多いし自分が抜けると新任の人や係に迷惑がかかるのは分かりますが、もう限界かも知れないです
>>594 うちも
担当変えが決まった担当がやる気無くして、四月の準備してくれと何度言っても、何で俺がやらないといけないんだと切れてなにもやらなくなった
やれと言うのもうんざり
今日から自分でやる
>>592 まず、かかりつけに相談して、できるなら早めに診断書貰え。
周りに迷惑かかるから・・・とか考えなくていい。何とか回すのが組織なんだから。
そのカキコ見た感じだと、昨年11月に自分が同じように悩んでこのスレで相談したときとそっくり。
自分はそこから産業医面談や主治医と話した結果、やはり「休みなさい」という結論に至った。
そうしてからも自分は「自分しか担当業務分からないし、職場がパニックになるよ・・・」と不安だったが、そこから4か月休んで今日復帰したよ。
まあ、結果、
>>575というように組織でカバーしきれず新年度迎えてしまうという愚かな部署だったわけだが。
職員が休職した分、仕事が遅れただけで別にパニックにはならんだろう
すでに締め切りが過ぎてるならのんびりやればいい
>>575 >半日でもう疲れた、疲れたよ・・・食欲もわかない・・・帰りたい・・・
疲れて食欲がわかなくても、昼休みに５ｃｈに書き込む余力があるうちは大丈夫だよ
>>591 どの職場行ったも3年で異動する奴は無気力で何もやりたいことがないのがほとんど。
>>596 大変な中返信くださってありがとうございます
主治医からは転職や退職を考える前にまず休んでひと呼吸置くよう以前から言われています
起き上がって話をするのも苦しいので今日も休んでしまったのですが、所属の係長には事情を改めて説明しました
皆様がお勤めの役所とは少し毛色の違うところのため組織がより狭く、部署が変われば好転するということもほぼないと思うし、ふられた女性というのも同じ職場の人間なので、色々な意味で八方塞がりなのが現状です
実家も色々と大変なことが重なりやっと落ちついてきたところなのですが、そこに追い打ちをかけるように更に心配をかけるわけにもいかず…
>>599 そういう人は１年で異動することが多いけど。
>>600 そんなだからこそ主治医のいうとおり。
判断能力があやふやな状態なんだから、そういうときに重要な判断はすべきではないし、今後を考えても上手くいかないかもしれない、どうしようもないと思うのも一緒。
自分もそれがあったから所属長と係長、保健師との四者面談では、とりあえず頑張ってみます！と答えてしまったが、
すぐに限界に達して主治医からドクターストップがかかったよ。
そこでも自分は無理して1か月で戻ります！と強気にいったが、やはり最初はずっと寝たきりで、とても1か月じゃ復帰できずに結局4か月休んでしまったから。
それでもまだ7割程度の回復だけど、新年度だし事務分担決めもあるから無理して昨日から復帰したけど、早くも今日は午後半休してしまったw
腹がちぎれるような痛みで辛い。
一般的に何日までの療養休暇なら休職にならないんだろう
インフルエンザで1週間の休み、とかは休職にならないし
>>603 その自治体の規定によるとしか言えないが、通常は１つの傷病につき90日(土日祝含む)じゃないか？
うちの自治体は関連性がある、とみなされると同一傷病としてカウントされるけど。例えば自律神経失調症と胃潰瘍で診断書別々に出ても、関連性あるとみなされて連続6ヶ月取れないんだわ。
>>604 ありがとうございます。
休みたいんですが、転職のために職歴に乗らないようにしたいと思いまして…
今見てるものが、本当に現実なのかわからないです。
また、どこからが夢なのかも自信がありません。
>>605 転職は後で考えればいい
こんな条件の良い仕事はないよ
飼ってもらえｗ
病気休暇取るともれなくc.d判定されてボーナスカットされる
あぁ、お願いだから現業になりたい
事務には向いてないわ
健診でしか遭遇しない清掃の現業とかの姿や動き見れば、事務屋とは明らかに異質な人間だとすぐわかる。
現業といわず農業やれ
人と向き合わず、朝から晩まで土と向かい合ってろ。
農業大学とかセンターとか農業系の現業があるじゃん
やっぱり公務員はやめられない
休職して復職してもずっと後ろ指さされて、異動の時も使い物にならないからいらないと
あらゆる職場から拒否られるのを考えると、やはり転職したほうがいいのか悩む
>>615 でも、異動でゆるい職場に行けて、以外に使えるじゃんとなるかも
俺はもう辞めるよ。
運否天賦の異動がずっと続くわけで、もうやっていける自信ないや。
>>612 現場を知らない事務的異質な職歴は公務員を辞めても通用しないとも言える。
>>618 タイヤ交換 豆トラのオイル交換とか畑の耕運やりたいところだね。
>>612 せっかく公務員になったのだから定年までしがみつくしかないよね。
現業を異質視したような人がこのスレ書き込んでいるとは情けなiい。
>>612 業務委託が進んで今は現業の人はほとんどいないぞ。
>>622 ＞せっかく公務員になったのだから定年までしがみつくしかないよね。
定数減と指定管理者、業務委託と職場環境が年々厳しくなっている。
人事に睨まれて上司・同僚がいる底辺職場に異動になって心を病むと
自主的に退職するように遠まわしに圧力をかけくる。
圧力に屈せず気力振り絞って、何とか復職すると
更にひどい底辺職場に異動させられて退職に追い込もうとする。
何のコネもない職員にとって地獄のよう組織だよ、ここは。
>>623 管理部門などの業務委託が益々進み今の現業の人はほとんどいなくなる。
そこえ現場も知らない事務的異質な？職歴の職員が配置されて任されても
通用もしないとも言える。→そうするとどうなるか？これを主張したかった。
>>625 何が言いたいのかよくわからん。
庁舎の守衛やごみの収集、給食の調理員は委託になったが
変な住民から苦情対応等まったく経験のない職場に異動なって
苦労するのはどこも一緒だと思うが。
>>627 元々あなた方の仕事じゃないのか？ 俺が言いたいのは現業の人を見て異質と感じるような
事務職が上に上がり、引き取り手もない行き先もなくなって希望もしない畑違い部門へ追っ払
われても同じだろ。
せっかく公務員になったのだから定年までしがみつくしかないですね。
現業の人を異質視するような公務員の人がこのスレ書き込むよよう
な状況になったというのはまったく情けない話しだね。
現業職は、公権力の行使がない労務を提供するだけの非権力的な業務を行う職種だから
何でもありの一般行政事務とは違う。
それを言い出したら、公立病院の医者・看護師も現業なわけで
天下り以外、しゃばで使いものにもならない一般行政事務職が何を言ってるやら。
現業の人を異質視するような公務員の人がこのスレ書き込むよような状況になっ
たというのはまったく情けない話しですね。
>>631 当、公務員さまの休職スレでそのようんｚ講釈たれておきのどくさまです。
求職中でここで講釈たれてる人は早く退職してください(笑
休職中に公務員試験を受験して受かった人って居るの？
一昨日、数ヶ月にわたる療養休暇から新年度だからとりあえず復帰したワイ。
最初の目標→今週1週間頑張ってフル出勤する。
現実→昨日午後半休、今日有休。
・・・orz
そもそもメンタル破壊の基本的原因が変わっていない以上、再発するの当たり前だわな。
そもそも ＞そもそもメンタル破壊の基本的原因が変わっていない以上、再発するの当たり前だわな。
こんな人がいるとは思わなかったのでワロタ
>>638 公務員で休職しているって転職先にばれないの？
3月末異動のゴタゴタで揉めまくった時、もうダメです、休みますってやればよかった
タイミング逃した、いまとなってはおそい
>>640 公務員にすらなれないニートが嫉妬しているんだろ
休職歴はわかるかわからないか微妙だと思う。
退職金の引き継ぎや共済組合の継続、少ない源泉徴収額、在籍証明書の記載事項。
あと、採用前後の健康診断の既往症どうするとか。人事課にいたわけじゃないから、詳しい手続きはわからんけど……
>>651 休職スレに潜伏する脆弱公務員にニートが嫉妬するのか。
>>653 ニートから見れば公務員というだけで嫉妬の対象になるだろう
調子に乗って長期休職してたらクビになった元公務員だろう
＞調子に乗って長期休職してたらクビになった元公務員だろう
そんな奴はどれだけいるんだよ
>>641 退職してくれよ
一応人数カウントされてんだろ？
復職できたけど、気まずい。
まわりに申し訳ないし、精神的な疲れが一番こたえるね。
>>624 まるでうちの市役所そっくりな陰湿な市役所
退職に仕向ける陰湿な嫌がらせが年を追うごとに増えているのは間違いない
定年以外の中途退職者が異常に増えている市役所は要注意
>>65７
調子にのらず休職してたら満期除隊になった元公務員だろう
療養休暇開始以前の調子にのらないから休職中なんだろ。
定期的に湧いてきて
辞めろだとか、退職しろだとかを連呼する
バカの1つ覚えは鬱陶しいわ
>>662 ＞定年以外の中途退職者が異常に増えている市役所は要注意
ここ数年、病気休職は年々減少傾向にあるが
早期退職制度ができてから数年が経つというのに
毎年十数人が早期退職してる。
メンタル休職すると人事が退職に誘導している成果が確実に出ているようだ。
鬱は心の風邪でやがて治って元の人格が復活すると昔は思われてたけど
治療によって打たれ弱くて使えない無責任な別人に変わるだけだと分かったからな
＞メンタル休職すると人事が退職に誘導している成果が確実に出ているようだ。
メンタル休職を自己都合退職に誘導する人事担当職員がそうなったら面白いな。
>>679 ageの部外者未体験のお前さんからすると他人事だからな。
>>680 さげるよ
俺は休職経験ある公務員だ、部外者ではない
経験者だからこそ辞めるやつは辞めろと思ってる
馴れ合ってても何も解決しないよ
そんな甘くない
>>681 ＞辞めるやつは辞めろと思ってる
日本語でおｋ
厳しいも何も
人にはそれぞれ事情があるのに
一方的に辞めろと言われる謂れはない。
>>681 ＞俺は休職経験ある公務員だ、部外者ではない
他人に辞めろという前に自分が辞めろよ
>>681 ここではお前さんの「甘いから辞めろ」という意見は尊重されるものでもありません。
＞辞めるやつは辞めろと思ってる
↓
辞める人は辞める 辞めない人は辞めない
休職しちゃった身からすると自分のことだけで精一杯で他人どうこうなんか言ってる暇はないんだよな
どうしても色々と負い目はあるし、何を言われても仕方ないとは思う
聞くに値するかどうかは自分の判断で良いと思うけど、自分の今後はあくまでも自分で決めるものなんで誰かに強要されるもんじゃないとだけは言っておく
公務員なのに鬱になるような人は、民間に行けばもっとひどい鬱になるのがわかりきっているので、
公務員の身分にしがみ付くしかない。
そういう人間がキズをなめあうスレがここ。
>>682 自分がやめたからって他人もやめさせようとするカスみたいな元喫煙者いるよな
民間は倒産しないために個人の能力を完全には無視できないけど
公務員だと人間関係だけが全てだから
向き不向きみたいなのはあると思う
>>691 そもそも喫煙者は全てカス
691も含めて目くそ鼻くそを笑うだな
そもそもココにいるやつらもカス
しがみつこうぜって何をもって正当化してるのか
>>695 ＞しがみつこうぜって何をもって正当化してるのか
逆だろ
何で辞めなければいけないんだ。
定年までいるのが普通だろ。
>>691 ＞そもそもココにいるやつらもカス
お前もなｗ
>>696 >何で辞めなければいけないんだ。
邪魔だからに決まってんだろ
現実から目そらすなよ
>定年までいるのが普通だろ。
定年までいるつもりなのか、、、しつねーなあ
>>698 ＞邪魔だからに決まってんだろ
お前も邪魔だよ
先に辞めろ
>>681 は、おそらく理不尽に分限免職されたから成仏できないんだろうな
公務員を退職したら、いっさい公務員スレッドなんか見ないよね
>>701 分限免職だったら元公務員だろな。
本人が公務員と言っているんだから違うんじゃね。
>>695 カスでない天下の公務員さまだから当たり前のことだろ。
なんか新年度になってまた荒れてきたね・・・。
>>701 自分も復帰して回復して働いていた8年間は公務員板すら見なかったからね。
昨年末、明らかに自律神経の乱れ？と感じて久しぶりにやってきたけど。
荒らしはニートか別スレ常駐者だと思うが、ワッチョイあればねえ・・・。
新年度復帰した様子とか報告少ないけど皆忙しいのか、再発したのか・・・
新年度で復職して吐きそうになりがら、５日間は勤務した
しかし、無茶な年間スケジュールと次から次へと降ってくる業務でトイレに退避した
土曜日の朝、もう仕事できない気がして、妻子ローン有りで辞められない
凄まじいジレンマが生じて、首吊り自殺をするも途中で失敗
妻が泣きながら、近くの両親を呼び病院へ連れて行かれた
再度休職３か月
今までのリハビリが全て泡になり、同じことの繰り返し
妻は仕事持ってるので、自殺するくらいなら辞めろと泣かれた
ネタではなく今日起きた全て真実です
自分は先日、新たな担当分担決めがあったからガタガタながら復帰して担当減を願ったが、何とか１つ微妙なのを減らせただけでほとんど変わらず・・・
自分が異動してきた27年度までは、誰もやりたくない糞重業務さえ担当してれば、あとは数事業大したことないのを持っててくれれば的な担当割だったのになぁ・・・
結局、昨年とほぼ変わらないなら、またおかしくなる可能性が高いと思うんだが。
つーか、既に不眠や腹痛や頭痛が再発し始めてる。
>>706 今はゆっくり休め。5日勤務したのですら偉いわ。
自分は有休使っちまったのに、バテバテで今日寝たきりだ。
自分も妻子ローンあり、まだ定年まで20年以上ある。あなたと同じ境遇だから辞められない。
死ぬくらいなら休め。クビになるまでしがみついてやれ。そんな風にした体制が悪なんだから。
同じく寝ようとして翌日やらなきゃいけない仕事のこと考えたらネクタイをドアノブにかけての自殺が頭よぎったり、電車待ちのホーム上で線路を無意識に眺めたりもしてたよ。
だけど、悲しむ人がいるんだから・・・
粘れるだけ粘ってみろよ。異動で良くなることもあるし。自分が8年前そうだった。
休職する奴のせいで他の職員がかぶらなきゃいけない。
お前ら恥ずかしいことしてんだぞ？わかってんの？
今はまだ普通の病気で回復できるみたいなイメージがあるけど
こうして事例が増えていけば休職した時点で死んだ扱いになるんじゃね
>>708 アドバイスありがとう。
復職しても仕事できる気がしない上に
妻子ローンで辞められないで、頭がおかしくなって自殺未遂してしまった
あなたが言うとおり休職でしがみ付いて異動の可能性もゼロで無いから粘って生きるよ。
>>711 いきなり有給使って4.5日しか勤務してない自分より働いてるな
週5日がどうしても耐えられない、連続5日とか頭狂うわ
迷惑なやつらだな
妻子や親はもちろん皆に申し訳なくないのか！？
>>712 週５日と言えども気持ち悪くて
何回もトイレの個室にこもってたけどね。
あの、数年前は複数担当だったけど、今は一人担当になって、大変で冬に休んでしまった彼は大丈夫？
批判する奴の気持ちも分かるよ。
そりゃどこの部署行っても毎年病休、とか複数の診断書用意して半年くらいいない用意周到なメンタル者はクビにしてもいいくらい。
ただ、自分の場合もそうだが、病んでしまう原因さえなくなれば順当に復職できるケースもあるだろうし、こっちだって好きで病んでるわけじゃないし、職場のみんなにも迷惑かけて申し訳ないとは思ってる。
休んでる人たちはここでアドバイス受けたり、気持ちを聞いてもらうだけで回復の一部になってんだよ。
ただ、休んでる人に辞めろとか迷惑だ、とここで書いても貴方の大変さは何も変わらないんだから、思いきって職場の上司とか復職してきた本人に思いきりそういう本音をぶつけてみろよ。
自分だったら恥ずかしいが泣いて帰ってしまうかもしれない。ただ、その状態で部署は成り立たないだろうから、多分どっちかが異動になるだろうし、心の中でグチグチ思われてるよりずっといいんだわ。
担当や業務量、人間関係、それぞれ原因がなくなれば驚くほど順調に復職できるんだよ。8年前の自分は異動で完全復活できたし。
ageている713と、sageている715では
どう見てもsageてる715の方が辛辣なこと書いてるな。
荒らしはsageてる奴の方だよ。
好きな仕事ならするけど
嫌いな仕事に当たったら休職じゃ
採用試験の意味が無い
>>706 首吊り自殺未遂・・・ これは病院に入院するレベルだと思います。入院はされないのですか？
それと、住宅ローンがあるから辞めるに辞められないようですが、そんなに持ち家って大事ですか？
別に持ち家にこだわらなくても、今は空き家がいっぱい出てきますから世帯向けの賃貸住宅やUR住宅
がいっぱいあります。
生活困窮者自立支援制度の仕事をしていた時に気づいたのですが、最近の貧困問題の一つに
住宅ローンが絡んでいることが非常に多いです。日本は住宅政策において非常に後進的です。
何が何でも家を買わせようとするのは日本ぐらいです。他の先進国は賃貸住宅に住んでいる人の方が
多いです。
命を失ってまで家なんかにこだわる必要は無いです。家のローンももしかすると仕事以上に精神を追い詰めて
いるのかもしれません。
長文ですみません。
俺はここの書き込みをみはじめてから、一切のローンは組まないと決めた
特に妻子は最大で最悪のローン
足かせつけると逃げようにも逃れられない
>>721 医師の判断で服薬を増やし自宅療養にいたりました。
通院が一週間に一度に増え、経過を診ていくそうです。
今は安定剤とうつ剤で落ち着いています。
>>724 そんなん進んで老人ホーム入ればいいじゃん
保証人も保証協会に金払えばいい
>>726 お前みたいなのに限って周りに迷惑かけながら長生きしてしまうんだよ
>>725 ほんと、自殺って、用意周到に練炭や農薬準備して・・・より、衝動的にやってしまった・・・ってケースが多いようだしな・・・
自分も新年度に復職した途端に何も自分の担当の新年度準備がされてなく、次々と実績報告やら新年度申請のタウンページレベルのファイルが山積みされていき、
担当事業の新規申請書が置かれていき、都道府県からの調査物がメールでやってきて、2日目で午後半→翌日有休してしまった。
木曜日の朝はホームから線路を虚ろな目で眺めていたわ。落ちたらひかれなくても入院できるかな・・・とか。
1日半休んだ机の上はファイル7冊山積み。その日の担当割でも上に書いたように、ろくに減らしてもらえなかった。
1人担当で数年前の2倍以上の担当押し付けて、休まれたら困るの学習しなかったのかな？
>>725 老婆心ながら恐縮ですけど、あなたの場合、街医者レベルの精神科より
大病院や大学病院の精神科を受診するレベルにあると思えます。
薬ばかり大量に出す街医者には気を付けたほうがいいです。
>>729 結局それってできるの？
休む前と変わらないなら、本人がここ数ヶ月でパワーアップしなけりゃ無理じゃないの。
上に相談してみようぜ。まぁ、無理すんなよ。
>>728 そんな生きないよ
子どもが大きくなったら後はいいや
>>731 何なんだろうね？散々、担当割り振り会議のときに辛いって伝えたんだが、他の人も担当する余裕ないし・・・と、なあなあで済まされた。
重点事業がいくつか入ってきたとはいえ、数年前まで係長以外の7人で回してた業務量を今や4人で回してる状態。
これで回せたら増員はないだろうし、残業ありきの人員配置だから無茶すぎる。
異動してきた当初は、ここなら復職して6年だが異動後も再発せずにやっていけそうだ、ナイス人事！と思ったんだがなぁ・・・
翌年1人減、昨年さらに1人減+重点事業いくつか投下・・・で、一気にメンタル崩壊してしまった。
とりあえずこのままだと再発可能性大だし、課長面談で異動を強く訴えてみるわ。
担当した人員が書類上いればそれでいいんだよ
町おこしとかプレミアムフライデーとか大抵そんな感じだ
>>729 休んでも4か月で復帰することを学習しちゃったんじゃないかい
>>734 組織を回すのは管理職の仕事
自分の身を守ることを優先すべき
昨日、自殺未遂した者です。
様々なアドバイスありがとうございます。
>>740 自殺未遂、これは即刻入院するレベル 役所を休むとか出勤するとかのレベルでは無い。
まず、身の安全を守る行動をするのが最優先
気を付けないと
衝動的に駅のホームから線路に飛び込んでしまいそうになるから
2馬力ができるなら良いけど2馬力出来ない家庭だと潰れるわけにもいかんよね
何ら理解のない家族および義実家だと、サボるな死ぬまで働けむしろ死ねとしか言われんからね
>>706 3か月で済めば休職ではなくて、療養休暇の範囲なのでは？
ただ、復職するにしても職場の環境が変わらないと厳しいようにも思える。
奥さんが優しい方なのが救い。
復職しても、単調な作業のみなんだけど、申し訳なくてあせる。本当に申し訳ない。
>>744 706ではないが、当方の役所では復職しても
1年以内での同一の傷病の場合は再度の療養休暇は取得できずに
病気休職扱いになります（１年通常勤務ができれば、リセットされて療養休暇→休職になります）。
もちろん、休職期間は通算されるので１年経過すれば無給になります。
>>746 リセット規定のない役所は悲惨だよ
実質詰みだからね
平成24年までは療養休暇は180日が上限で復職して翌日から再び行けなくなっても、
新たに療養休暇180日が付与されていた。したがって結果として休職まで至る人は少なかった
しかし、平成25年に大改悪されてから、療養休暇上限が90日に改悪 さらにリセット期間まで
設定されて、休職に追い込まれる人が激増した。
>>748 リセット期間はあってしかるべきだと個人的には思うが
180日から90日に減らしたのは最悪すぎる
180日で半年リセット期間が必要ぐらいの改正で良かったんちゃうか？
今の制度は、メンタルやった奴を速攻で休職「処分」に追い込むシステム
あぁ、もう日曜日の午後だ。明日も職場かと思うとつらい。
役立たつでみんなに申し訳ない。
>>751 ＞役立たつでみんなに申し訳ない。
日本語でおｋ
>>739 何か復職したものの、11月に病休に入る直前と同じ感覚だわ。何もやる気おきず、昨日今日と寝て過ごしてる。
まだ7割程度の回復だったが新年度に頑張って復職したのは担当決めがあるから。
そこで軽作業のみ、とは行かなくても過去何10年も同様だった割り振りに戻してもらえるんじゃないかと内心期待していたが、
周りもそんな余裕はなくガッツリメンタルやられた昨年の分担とほぼ変わらず・・・
自分が欠けてその分、1人担当で周りが誰も流れを分からない重い担当を複数カバーするより、最低でもそれだけを自分に任せてくれた方が良いと思うんだなぁ・・・
もう異動するしか逃げ道ないわ。これで無難にこなしたらこなしたで、この分担がデフォになるだけだし。
目標の四月初週をフル勤務する（挫折)→GWまで頑張る・・・も早くも挫折しそうだわ。でも100パーセント回復するには担当の見直しが必要みたいだし・・・詰んでる気がする。
>>592で相談させて頂いた者ですが、病気休暇の申請をいたしました
話を聞いてくださった方、本当にありがとうございました
>>753 お疲れ様
年度途中で異動ってできるの？担当替えもままならないなら、異動はもっとハードル高い気がするんだが
>>753 異動できるのかどうかからだよね
そこは人事に確認した方がいい
一般的な話をすると、業務量が過重なだけなら部署内での調整で解決する案件で、例えば人間関係が元だったら異動って解決策もあり得るけどね
>>749 オマエのように悪用する奴が後を絶たないからだろ
人間は基本怠け者だから制度があればそれを使い倒すやつがでてくる
制度がなければ我慢するしかないが、あれば水は低きに流れる
時々、自分に(性格的、人格的)非がないとの婉曲主張で激務や過労のせいにしたがるのが湧くが
公務員メンタル休職のほとんどが人間関係由来。
公務員の激務= 民間の通常だからな
>>742内示の後、別の部署の人だけど、 自殺した人がいた
動揺が
公務員のほとんどの仕事がそのへんのアルバイトでもできるようなのばかりだから
結局、人との差別化を人間関係の上手い下手に委ねる。
そこで悪口が横行するのも当然と言えば当然
公務員に必要なのは仕事に対する能力ではなく周りの人といかに上手くやっていけるかという能力
>>759 テラワロスwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
>>755 >>756 いや、異動は残念ながら無理だと思う。今年一年休まず乗り切ってようやく対象にできるかどうか、って感じ。
病んで休んでる職員を他課に押し付けは流石にできないようだ。
課内異動(係が変わる)なら課長の権限でできるから、あるとしたらそれだけど、うちの係の悲惨な状況、年度途中、メンタル破壊された後釜に誰かをあてがうのも勇気いるわな。
後は担当見直ししかないねぇ。みんないっぱいいっぱいだけど。あとガチな新人がきたわ。かなり軽めな分担にされてる。感覚的にももう少し持たせてもいいと思うんだがな。
サインバルタやコンスタンを今飲んでるが、8年ぶりに禁断のテトラミドを投入してしまった。気分は楽になるんだが、16時間くらい全身弛緩と強い眠気が続いたから実用できずに切り替えた残りw
ODやっちまうほどサインバルタじゃ抑鬱状態が抜けない。
藁にもすがる思いだった新年度担当割りが全く無意味だった虚無感が半端ないわ。
>>765 今月から精神関係の処方薬の数量制限厳しくなったんだけど
>>766 以前1か月分とかまとめて貰ったやつねw
合う合わないですぐやめたりしたやつの残り等で、うちには腹痛から眠剤、安定剤、解熱剤まで色々な種類のストックあるからw
毎日飲んでるやつだけ2週間おきに貰いに行ってる。
>>765 まだ若いなら最後は、体力回復のリハビリを兼ねて、転職を考えてもいいのかもね。
まぁ、体壊してまで無理することないよ。
病気の理由がついて休めるなら、休んだほうがいい。
_ゞ､`:::::::::::::::::::::::::::::::ﾉﾑ≦
､｀三=-､、:::::::::::::::::::::::::::::::::::::ミ.
_彡::::::::, -―-- ､;;_,. -‐ ミﾐ:::::::::ﾐ
彡::::::::::' _ ‐ -- ‐ _ ヾ::::::::ミ ＿＿＿
'彳::::::::j ｀ ￣ ´ ',::::::::ﾐ ／─ ─ヽ
'ﾉ,:::::f '´￣`ヽ ｨ'"￣｀' !::::::､`. （ ﾟ ）（оо）（ ﾟ ）
ｼ,::::{ ｨ'tﾃヽ : : ｨ'tﾃヽ t:::::ｼ . ／ ⌒/⌒⌒ヽ⌒ ＼
〈fヾ! ｀￣''" : :` ｀￣´ }ﾘ^! （ l 彡彡/／⌒＼ヽミミミ ｌ ）
{じ{! r :. .: ､ ij'ﾞﾉ ｌ 彡彡ヽ二二二/ミミミ ｌ
ゝﾍ `^.:.:^´ fT′ ｌ 彡彡彡彡ミミミミミミミ ｌ
'小 .:.:,._‐_‐_､:.:.. ﾙi, ｌ 彡彡彡彡ミミミミミミミ ｌ
´ﾄ､ :. 'ヾ'三'ｼ｀ .:.:./!. ｌ 彡彡彡彡ミミミミミミミ ｌ丶
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,/ ノイ| ヽ ＼:._:_:_:_.:／／ /::::ヽ､ _,. - '´ 彡彡ミミ ┌､ ヽ ヽ,
/ L_ ￣ ／ .彡ミ _l__( { r-､ .ﾄ
_,,二) ／ 彡彡ミミ 〔― ‐} Lｌ | l) ）
>_,ﾌ 彡彡彡ミミミミミミ }二 ｺ＼ Li‐'
＿_,,,i‐ノ 彡彡彡ミミミミミミミミ└―ｲ ヽ |
生保の業務でこんなオヤジの尻ぬぐいばかりやらされて、精神病んで療養休暇取っちゃったぞい。
俺って、間違ってないよね・・・
>>768 ワロタｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
>>769 ありがとう。もう少し頑張ってみるわ。上で自殺未遂しちまった彼じゃないが、妻子ローン持ちだからなかなか逃げれないんだわ。
ブラック部署じゃなければ普通にやれるんだがなぁ・・・。
両隣の係が今の時期ですら17:20には誰も席にいなくて、うちの係だけ全員普通に仕事してて(自分は限界なので帰るが)翌日超勤記録みると、みんな終了時間が22:30とか23:30とかw
隣に異動させとくれよ！と思うわ。
>>772 オマエも典型的な
「自分の性格、人間性は至極まっとうで悪いのは激務ですぅ」
って叫んでる屑
>>768 俺↓で「キモいおっさん」として活躍しているからヨロシクな
身近な人を癌で亡くした人の居るスレ 13
http://2chb.net/r/cancer/1512310709/l50 >>772 それは部長とか課長の裁量でしょ
今は休みなよ
そしてこのスレもROMるだけにしたがいい
あまり色々と書き込むのもやめたがいい
疲れたよ。
明日、事故にあって入院しないかな。
死にたくはないが、入院すれば強制的に仕事休める・・・
駅で倒れたら救急搬送されるかな？
駅で倒れるのではなく駅で（入ってくる電車に）飛び込めばすべての煩悩から解放されますよ
>>781 ニート、いい加減にしろ！ 無職板に帰れ！
>>782 ( ﾟ∀ﾟ)ｱﾊﾊ八八ﾉヽﾉヽﾉヽﾉ ＼ / ＼/ ＼
>>784 ｡ﾟ(ﾟ^∀^ﾟ)ﾟ｡ｷﾞｬｰﾊｯﾊｯﾊｯﾊｯﾊｯﾊﾊｯﾊｯﾊｯﾊｯﾊｯﾊ !!
>>780 そんな状態なら診断書書いてもらえるだろ
ここ荒らしてるニートって、仙台市役所スレに貼りついてるキチ外？
>>788 あっちのは格子窓の精神病院に強制入院させられた本物のキチガイ。
こっち荒らしてるのとは別人だろ
上で書いた自殺未遂した者です
今日も近くに住む両親が心配でやってきて
今後の生活費のことなど話をしました
休職中は手取りが6割になるけど、
妻も働いているので、節約すれば生活費はなんとかなりそうです
あと、これを気に障害年金の申請や（自立支援制度は受けてる）
認知療法のカウンセリングなどを受けて気分を楽にしていきたいです。
おお、いいじゃん
オレもやってみようかな、自殺未遂。
>>790 障害年金も受けられたとしても3級までだろうけどね
まずは休んでその先の事は考えたがいいよ
戻るのか戻らないのかも含めてね
自殺未遂劇場やれば月5万もらえるのかー
俺も医者の前で思いっきり演技して診断書書かせよっと。
民間が1人でやる仕事を3人でやってても
1人は万年休職で1人はコネ採用の無能や管理だけの手配師じゃ同じことだな
>>797 お前はなにかできるのか？
明日仕事だぞ、さっさとねろ
>>790 それと、おそらくあなたを苦しめているのは仕事のことだけではなく多大な住宅ローンだと
思われます。生活を切り詰めるよりも、まずは住宅について任意売却して精神的に楽になって
賃貸住宅に移るというのも有効かと思われます。賃貸であれば生活保護受給も最終手段と
して遣えますし・・・
>>798 おまえこそなにができるんだ？
ドルミカム打ってあっちへ逝け
>>793 障害年金3級だと、勤続25年と仮定すると、年間90万円ぐらいの支給額
これでは生活は厳しいから、年間100万程度のパートで65歳まで補うしかないね
>>800 ドルミカムってしらなかったw
常用してるのかよww
はよ注射して寝ろwww
>>753 >まだ7割程度の回復だったが新年度に頑張って復職したのは担当決めがあるから。
復帰した以上、十分働ける状態であるはずだから、その仕事割はしょうがない。
7割回復で復帰する方がおかしい。
これでまた休職したら「半端な状態で戻りやがって余計迷惑掛けやがった」って思われる。
逆に、4月いなければ自分の担当はゼロ。その分を他の人が分担して持つだけ。
復帰した時点で再度担当替えで仕事受け持てば、みんなから「復帰してくれてよかったー」
ってなったのに。
途中で居なくなる奴は、最も要らない。ゴミ以下。
引継ぎっていう作業、そして進捗状況確認て作業、が、どんだけ負担か分かって無い。
続きは誰かがやればいいってのは、基本、キリのいい年度当初の話し。
点いたり切れたりする電球みたいなのに、上記作業を繰り返す不毛ったら無い。
市ね。
>>804 そういう態度に耐えられなくなったんじゃね？
>>805 耐えきれないのはむしろ何べんどこの部署に配置しても好き放題好きな時期に好きなだけ休むお前の相手をさせられる、こっちだから。
たのむ、もう何も言わないで「職員」という肩書を外してくれ、方法は問わない。
方法は問わない。くりかえす。
方法は問わない。どんな方法でもいいから、とにかく「職員」ではなくなってくれ。
>>804 異動してきても引き継ぎすらない底辺うんこ部署だったんで
休むときに何にもしませんでしたが何か問題ありますか？
>>799 おっしゃる通り住宅ローンを妻と共有で組んでますが重荷です
手放すことを考えましたが、子供が産まれた家なので思い入れがあって、
中々、簡単に売ればという気持ちにはなりません。
おらっ！！朝だっ！！月曜だっ！！
起きろっ！！しごとだぞっ！！
>>758 ＞公務員の激務= 民間の通常だからな
一概に公務員職場の激務は民間の普通とは言えないぞ。
どうしょうもなくなまくらと言えるような民間のお仕事には
笑えます。
>>811 どの程度のローンを組んだかわからないが
オーバーローンになっていると処分するのも厳しいんじゃないのかな。
ふぅ、今日もどうにか働けてよかった。
復職できたし、助けてくれた周りに感謝だ。
>>820 あんた偉いな
ここにいる、たかり気質の他の奴らとは違うようだ
ふう。異動したばっかの職場は疲れるのう。
けど出来る非常勤さんが補充されてたみたいで助かってるわー。
休んでる正職はそのまま出てこないでほしいもんだ。
>>823 (о´∀`о)辞めたの？
(*^.^*)辞めたの？
(^^)b辞めたの？
新年度に復帰した、一人担当の激務さんは大丈夫？
分担はかわってなかったと言ってたから心配。俺も新年度復帰組だから、なんか妙に親近感がわいて心配してる。
業務軽減中だから、周りに申し訳なくてしょうがないわ。
>>829 迷惑だから、辞めて頂きたい。周りの職員の本音。
>>829 もしパワハラが原因でそうなったなら気にするな
パワハラしたやつのせいだから
>>832 (ﾟｰﾟ)(｡_｡)(ﾟ-ﾟ)(｡_｡)ｳﾝｳﾝ
復職って、周りにも面倒かけてお互いにしんどいな……今は昼休憩中で休んでる。
うちの自治体のスレを見ると休職者は迷惑だって書き込みがされていたな
腹が立つ
>>834 必須事項
書き込みはsageで（メールアドレス欄にsageと書き込むこと）、
ageると変な人が集まってきます。
>>835 もしかしてよこ○ま？
わいもよこ○まんや。
>>837 イエス
復職しても再発しないようにお互い頑張ろうな
私は今日から出勤出来なくなりました。
こんな時どうしますか？
年休は残り33日有ります、当分は年休から13日先にとり、診断書も平行してとりあえず取ろうと思っています、この判断あってますか？
>>838 ありがとう。
お互いつらいよな。
ぼちぼちどうにかやってこう。
>>839 ここで質問するからには出勤出来なくなった理由を13日の年休消化で
解消できるかという事になりますね。
理由は、一年間畑違いの職場で騙し騙し毎日過ごしてきましたが、今年度、異動できず挫折し、過呼吸を起こしたり、食事も取れなくなった為、5月末消滅の年休を先に取得と考えています。
13日では、回復は厳しそうですが？出来れば年休だけでやり過ごしたい気持ちもあります。
生活保護受給者以下の仕事しかできないなら辞めるべきだろ？
給料は税金やぞ？
鬱からなんとか復帰したが体調が思わしくない
全ては人事の無慈悲な配属のせいだ
>>847 仕事が辛いのではなく人間関係が辛いのです
>>829 業務が増加している職員の気持ちになれるなら申し訳ない、ではないだろう
>>849 お前が不細工で簡単な仕事もできないからきらわれるんだろが
不細工でも仕事ちゃんとしてりゃ嫌う職場なんかありゃしねえよ
仕事できても人間性が低かったら評価も低いし、嫌われるだろ
そもそも役所の仕事なんて誰でもできるような仕事なんだから
人間性とか人間関係で評価が決まるだろ
>>842 ザコ過ぎw
お前向いてないよw
とっとと辞めろクズ
>>835 >うちの自治体のスレを見ると休職者は迷惑だって書き込みがされていたな
>腹が立つ
693非公開＠個人情報保護のため2018/04/07(土) 17:25:48.78
メンタル休職者いるところって、新しく人は増やされるのかね？
それか臨時さんとか？
694非公開＠個人情報保護のため2018/04/07(土) 17:33:47.60
増やされるわけないじゃん
頭数には数えられてるんだから
695非公開＠個人情報保護のため2018/04/07(土) 18:25:33.45
>>696 増やされない、だから他の人にシワ寄せが行く
管理職にとって痛いのはここなんだよ。負担が増えてさらなる休職者を生んだり、不公平な割り振りをすると円滑な関係が保たれない
さらには休職者に退職されると自分の人事評価がガタ落ちするからな
696非公開＠個人情報保護のため2018/04/07(土) 18:27:42.11
>>695 人事評価がガタ落ちって思い込みでしょ？
699非公開＠個人情報保護のため2018/04/07(土) 19:58:35.69
そうなんか。休職者が復帰しない限りは、周りが耐えるしかないのか。3人や2人体制とかだとかなり辛いね。
休職って数年使えるんでしょ。周りの人達がまいっちゃうね。
このやり取りでは迷惑とまでは言ってない。が、百歩譲って内心では迷惑と思っていると忖度したとしよう。
>腹が立つ
あんた何様？
そんな態度だから人間関係がおかしくなって休職スパイラルに堕ちるのも自業自得としか思えない。
おらっ！！朝だっ！！しごとだぞ！
電話にでろっ！！
さあ、これから朝礼だ ストレス発散して毎日ゴマすりしましょう！
話の分からない年寄りのおじさんの対応に手をやいてるわけですね。
それでも、まあ、そのおじさん、人間性が悪いわけではないのは重々。
>>842 有給まで消化することを考えれるくらいならそれ消化してから療休とって休職してから様子見て辞めればいいじゃないのか。
＞そもそも役所の仕事なんて誰でもできるような仕事なんだから
そもそも、こういうバカみたいなこと投稿する公務員がいると思わなかった
役所の仕事なんか低学歴のお前らみたいなアホでも本来はできるんだよ
病休乱発職員の収容所を作ってくれよ。
うちの職場だけかと思ったら、あっちこっちで同じ様な職員いて驚いた。
メンタルなんか同じ職場に戻したらまたメンタルになるんだし、復帰されても困るんだよね。
もともと本人の能力・資質不足が原因なんだからどうにもならんよ・・・
>>859 頭大丈夫？そんな異常なレスしてるようだと
休職しても意味ないし周りに迷惑かけるだけだから早くやめな
俺は学歴があるからかお役所の仕事なんて簡単なんだが
低学歴が資質能力が欠如してるから休職とかしてるんだろ
全ての問題は人間関係だっていってたアドラーの話しはどこ行ったんだ
わざと荒れるような書き込みをしてやんな
みんな病んでるんだから
>>864 お前なんかいつクビになるかもわからん
クビ直前の役人だろ、さっさと辞めちまえ
>>864 仕事で休職するようなら役人に向いてないんだよ
さっさと辞めろ、無能基地外
>>859 長文気持ち悪いんだよ
真性の基地外っているんだな
役人も辞めてさっさとくたばれ
基地外の税金泥棒どもはさっさと辞めろ
休職とって免職までいられても迷惑なんだよ
>>870-871 既に辞めた人間ですが何か？
あげのはげはさげてくれない。
>>870-871 お前さん自分のこと書いてるだろ。
＞そもそも役所の仕事なんて誰でもできるような仕事なんだから
そもそも、ageでこういうバカみたいなこと投稿する公務員がいると思わなかった
ageのあたまがオーバーヒートしちゃったようです。
＞お前なんかいつクビになるかもわからん
クビ直前の役人だろ、さっさと辞めちまえ
＞仕事で休職するようなら役人に向いてないんだよ
さっさと辞めろ、無能基地外
既に辞めた人がこれ読んで笑っちまった。
＞基地外の税金泥棒どもはさっさと辞めろ
休職とって免職までいられても迷惑なんだよ
現職の方がかなりいらついてるようです。
休職中に賃金が支払われることがおかしい
民間なら休職中は無給が当たり前なのに
本当に、元職場に復職って気まずいし辛いな。
仕事は全くできないしわからない。作業も遅いし、本当に申し訳なさでいっぱいになる。
こんなのが数ヶ月続くと思うと、本当に吐きそうです。
みなさんはどうやって耐え忍んでますか？
>>883 休職中は賃金ではなくて、休職手当がでるんじゃないっけ？
つまり雇用保険に入ってる民間も同じように出てるはず。
独自に賃金払っているところがあるなら知らん。
>>890 大企業は労災訴訟回避のための有給休職期間を持ってるところが多いね
最初から無給休職で労災申し立てられたら会社のイメージダウンになるから
休職期間中は全て有給なわけではない。その分は後に傷病手当で受け取れる。
人数減らされて、一人担当になった人どうなったの？
俺も新年度復帰組だから、すごく心配してるんだけど。
担当減らしてもらえた？
>>883 の言う
民間の休職中は無給が当たり前なのか公務員の休職中の期間限定減額給与がおかしいのか？
上で書いた自殺未遂をした者です
服薬と休養で自殺願望は消えましたが
休職はこれで３回目のため容易に戻れるとは思えない状況です。
>>895 怠けとして見られてしまうところですね。
療養休暇は個々の職員の健康を維持するためのあるけど
休職制度は任命権者の人事政策上の都合のためにある。
仕事ができない病人が無理に出勤しても意味が困るから。
嫌なこと
辛いことがあったら
休職すればいい
休職は甘えじゃない
休職は救い
休職は悪くない
悪いのは休職を批判する職員だ
つかれた。何もできない無能でつらい。
前の職場では輝いてたのに。
休職した職員は胸を張れ
薬で眠そうな目を見開け
職場が悪い
仕事が悪い
環境が悪い
全ては周りが悪かったと叫べ
>>894 ありがとう！何とか生きていますが、9日のうち3.5日も既に有休を使ってしまってます・・・
担当数自体は殆ど変わらず、逆にみっちり補助金を担当していた主査が異動してしまい、その仕事と自分の新年度業務でこのスレを見る暇もないくらいでした。
休んだ日はほんと死んだように眠っていました・・・
支払いやら契約を1件やろうとすると口座や請求書の日付が間違えていたりして進まない、そうしてるうちに都道府県から○○(前任)の補助金実績報告早よ出せや！4/9までって書いておうただろ！と催促がバシバシくるし・・・
一件片付ける間に二件仕事が増えるイメージですわ・・・
現状、低空飛行で黒煙吹きながら離陸して飛んでる飛行機のイメージw
>>904 返事ありがとう。
改善所か、さらに大変になってるんだな。本当に大変だね。
あなたの気持ちわかるわ。些細な事務にすぐつまずいて、全然進まない。
俺は自分自身が情けなくなってくるよ……
あなたも大変だと思うけど、なにより体が大事だから、無理しないでくださいね。
おらっ！！朝だっ！！しごとだぞ！
起きろっ！！電話なってるぞっ！！
>>906 そういう事務的な仕事だけならまだいいじゃないかね。
訳わからない面倒な現場抱えて更にそういう事務も
あったらどうするだね？
書類まわしても頭の固い事務方のおかげでどうでもいい事(あら探し)を理由に主務でまわした書類が戻って来る。
こういう融通も利かない頭のかたい事務方ははやく辞めてくれ。
どうでもいいことのあら探しで天下とったようなつもりなんだろうか。バーカ！
＞その仕事と自分の新年度業務でこのスレを見る暇もないくらいでした
忙しければでこのスレを見る暇もないくらいになるの当たり前じゃない。
>>914 なにが言いたいんや。暇なんやったら、ハローワークでも行ってきなさい
嫌なこと
辛いことがあったら
転職すればいい
転職は甘えじゃない
転職は救い
転職は権利
転職は天職をみつける
転職は悪くない
悪いのは天職を批判する職員だ
>>893 その傷病手当支給はメンヘルに関しては一度だけという自治体が多い
2回以上メンヘル休職しても2回目以降は無支給です
同じ病気での2回目以降の傷病手当は一度治癒したということが必要ですが
メンヘルに関しては一度なった奴は決して治らない、治癒はないとの考えからです
>>915 >906の事を書いたまで。
＞担当していた主査が異動してしまい、その仕事と自分の新年度業務でこのスレを見る暇もないくらいでした。
ネコの👍借りたいくらい忙しければでこのスレを見る暇もないくらいになるの当たり前じゃなーい。
>>918 メンヘル２回目以降該当の場合は無四球というのも考え物だな。
>>912 顔つきからしてもそういう偏屈変人みたいな事務方がいました
>>922が示しているのは一般的な例
新型うつとかで悪用する奴が多発したり
公務員憎しの風当たりが強い最近は
ほとんどの自治体の共済は
メンヘル支給は1回だけにしている
恨むなら悪用した先輩方や
奈良のあの屑
お前ら無能がミスばっかの決裁何度も何度も何度も回してくるからこっちは血眼でチェックしてんだろぉ〜！！お前らみたいな注意欠陥多動障害なら仕事まわんねぇだろが
ナマポ以下のゴミが！！！！！！！！
>>924 そのお前の見解はおかしいぞ。初めに回した時その指摘をせずそのまま回しておきながら後になって
前に指摘スベキ事をせず、後になりいじこじしたようなやり方が汚いという事なんだよ。変人偏屈の事務
屋さんは理解出来ました?
事務屋はどうでもいいことをあら探して天下とったようなつもりなんだろうかな。バーカ！
>>924 注意欠陥多動障害というのは事務屋の自分のこと言ってるんだろ。
合併され組の山猿の事務方ははやく辞めてくれないですか？
やまざるはどうでもいいことのあら探しで天下とったようなつもりなんだろ、バーカ！
ドコモも繋がらないアホの合併され組の山猿事務方さんははやく辞めてくれないですか？
信号機もない携帯も繋がらないようなどっかのやまざるさんははやく辞めてください(｀・ω・´)
次元の違い過ぎるやまざる職員には笑える(◎_◎;)
パワハラ休職組も銃があったら使ってたんだろうか
パワハラされた方が鬱で自殺して死ぬのに、パワハラした方が死ぬとは
住民もまばらで携帯電話という文明の利器も繋がらず信号機もない所に住む
次元の違うお前らは年上の職員にどういう口のきき方したか覚えているんだろ。
キチガイが発狂してる
早く辞めてくれないか税金泥棒
納税もきちんとしておりますので税金泥棒などと呼ばれる筋合いも何もございません。
変な人が沸いてきて荒れるから次スレはsage厳守で頼むわ
今日もお疲れ様。
復職したみなさん、どうにかやっていきましょう。
限りなく広がる空にもう一度
産まれた意味、今を生きる意味を問いかけて
生きてる事が時には辛くて
素直になれない自分を演じてた
貴方を愛して、貴方に傷ついて
愛という言葉の深さに気づいた
貴方は覚えてますか？
初めて会った日のこと
同じ夢を見た日々を？
>>925 信じるも信じないもあなたの勝手だが、自分に都合のいいように世の中回っているとゆめゆめ思いなさんな
>>956 山猿のバカな事務職は後の祭りで鬼の首を取ったような気になって書類の進行妨害するるから
バカにされるという話だよ。 間違っていてもその時にそれを指摘せずそのまま認め押印しながら
そのどうでもいい(差支えないこと）を後の祭りで指摘事項を盾に進んでいる書類を戻して妨害する。
次元の違いすぎ山猿のバカ事務職ははやく辞めてくれ！
>>920 何回ものごいしたいの？
そりゃ共済も年金も破綻するよねー
次元の違いすぎる合併組の山間へき地の変人偏屈の山猿職員ははやく辞めてもらえませんかね。
>>960 見過ごした山猿も同等だろ。それで後の祭りで進行妨害はないだろ。
>>933 間違うなよ、何だかんだ書いてるけどミスなんだろ？
>>923 ＞ほとんどの自治体の共済は
＞メンヘル支給は1回だけにしている
>>953 それが事実だとしても
お前の属している共済ということで
「ほとんどの自治体の共済」ということにはならないよ。
お前らはバカな山猿職員の後の祭りってのを知らないのか？
最近のひとはこういう四字（熟語）の意味を例えとして日常の事例において当てはめることも出来なくなっているのか？
あとのまつりで鬼の首をとったような気になっていたらしい山間へき地在住のやまざる職員((笑)）
次元の違い過ぎの合併され組の山間へき地在住の変人偏屈の山猿職員は、はやく辞めてもらえませんかね。
>>953 俺も某政令指定都市だが２回目の休職時にも支給されたぞ。
さてと午後から休日出勤か
365連休のやつらひまなんだから手伝えよ
いい加減飽きただろ？
「後の祭り」という言葉の使い方を間違えている奴もsage野郎だな。
>>978 土曜日なんか嫁に全て任せてダラダラしてるが
事務処理においてどうでもいい(差支えないこと）を、後の祭りで指摘事項として盾に進行中の書類を
主務者にわざわざ戻して他人の妨害するような汚いやり方はない。こんな事するのは暇な山猿の仕
業だ。それで鬼の首を取ったような気になっていたのだろう。
そのやまざるさんはそれで天下をとったような気持ちになり自分の出番を誇示したかったのだろう。
間違った書類回すお前が低脳なだけ
人間なんだから一度目に気付かなくてもその後に気付くこともあるだろ
それをそのまま回すバカがどこにいるんだよ
間違いは正すのが正しいんだよ、ガイジのお前と一緒にすんな
おめーこそが猿以下知能のジジイだろが！！！！！！！！
そんな高学歴と思われるような人も行く末、公務員職場以外で通用するわけないじゃん。
やまざるさんは天下をとったような気持ちになり自分の出番を誇示したかったのだろう（((´∀｀))
>>989 仕事しろよと言われたから
今日は休日で休みだからダラダラしてると返したんだが
平日はキリキリ働けよ税金泥棒が
クソの役にもたたないしそういう時しか出番ないからね。
>>992 いけぬまとっとと辞めろ
満足に決裁もあげられないかすが
だから行く末公務員職場以外で通用するわけないじゃん
＞いけぬまとっとと辞めろ
満足に決裁もあげられないかすが
自分が辞めたら？
>>998 お前と違って周りに評価されてるから辞めるわけない
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