【このスレッドにおける禁止事項】 （ローカルルール）
●予備校の入学試験偏差値と給与や福利厚生、採用難易度との相関の話題
→職員の給与体系や福利厚生、採用難易度、大学の財務安定度については、
予備校の定める入学試験偏差値や世間的知名度とは一切関係がありません。
現在では一般入試入学者が全国平均で4割台であり、対象となる母集団が半分以下です。
待遇や財務に関しては、都会→田舎、文系・総合大学→理系→医大の順が一般的です。
このスレッドでは、特記なく○○ランク、○○レベル、以上、以下、未満等の
序列付けに関する書き込みはすべて待遇レベルを指します。
●大学経営の話題
→話題は出尽くされていて堂々巡りになりがちです。絶対に慎みましょう。
経営的指標としては民間企業と同様に、規模が最も影響の大きいものであり、
入学試験ランキングは関係がありません。
（入学試験ランキングの高いところは概して規模が大きいという副次的相関があるに過ぎません）
●国公立大学や短期大学、専門学校や中等教育機関以下の話題
→ここは私立大学職員の採用情報スレッドです。 私立大学はAdministrator（経営者の一部）、
国公立大学はClerk（事務員）で役割がまるで違います。給与等の待遇にも大きな差があります。
●縁故採用や地方の小規模大学など、このスレッドの対象者に関係しない大学の話題
→公募をほとんど行っていない大学のことや、このスレッドを見ている人には関係のない
縁故採用の話題などは極力慎むようにしてください。注意された場合は速やかに話題を止めましょう。
特に、認証評価制度開始以降、縁故採用は厳に禁じています。
認証評価制度には、職員採用に係る規程や運用実態などの項目が存在します。
なお、私立大学専任職員公募採用者が対象のため、その性質上、
特記なき場合は都内の平均的な大学について記述するものとします。
●大学関連ニュース・時事ネタ等
→大学関連ニュースなどの話題はニュー速など適切な板で行ってください。
●職員の窓口対応に関すること・スレッドから職員を追放したい旨の話題
→本スレッドは職員に対する苦情申し立て所ではありません。
なお、窓口対応を行っている職員は多くがパート職員や派遣職員であり、
専任職員は関与していないことがほとんどです。
金融や商社と違って業界虎の巻もない、情報公開もされていない私大職員の世界では、
現役職員から得る情報がないと採用活動に太刀打ちできません。
●職員に関係しない教員の話題
→職員と教員はまったく違う職業で、ほとんど付き合いがありません。
役割的には職員が理事側、教員が教学側なので、私立大学の場合は
当然ながら職員が上位職にあり、各法令等でも位置づけられています。
●マルチポストの書き込み
→ネチケットや掲示板ガイドラインに反し、情報の散逸にもつながりますので慎んでください。
但し、マルチポストに対する警告等はその対象とはしません。
1人でも質問に答えてしまうとマルチポストの効果が認められたことになりますので、
気づいた場合は回答しないでください。
●伏字、当て字、イニシャル、蔑称、差別用語、2ちゃんねる語、なんJ語、AA、顔文字の使用（削除ガイドラインより）
→伏字等を使っても名誉毀損の裁判で優遇されることはないため使用する意味がありません。
過去の私大職員スレッドでは、これらを使用したために削除された実績もあります。
●個人サイトや組合員向けサイトなどのURLをリンクする行為（いわゆる晒し行為）
→上記に関して許可を受けていないサイト、内輪向けのサイトなどを貼ることは迷惑行為になります。
特に一部の私大職員系サイトからはリンクをお断りされていますので注意してください。
無断リンクは民法（第709条）の不法行為にあたり、損害賠償の対象となります。
●本スレッド（過去スレッド）や総合案内・お役立ち資料集の中に出てきた同一内容の質問行為
→初心者の質問や過去のスレッドの堂々巡りは議論発展の妨げになりますので、
テンプレート等の貼り付けで注意を促しましょう。
特にネガティブな話題を出す場合は、 具体的な大学名や記事を摘示し挙証責任を果たしてください。
本題と関係のない余談について延々と議論やコメントすることも避けてください。
※最近の2ch（5chを含む）掲示板では連投規制のため5レス以上貼れないので
基本的には>>1のリンク先を読んでほしいのですが、貼れる限りで補助的に案内を貼っていきます。
【お役立ち資料集】
過去のスレッドに出てきた、大学に関する基礎知識を書きます。
私大職員を知る上でも、履歴書や書類で失敗しないためにも最低限覚えておきましょう。
●私立大学のトップは理事長
→理事長を置き、理事長が学校法人のトップになることは私立学校法で定められています。
学生は間違えがちですが、学長は教学部門のトップ（教学部門長的位置づけ）であり、
大学運営・経営上のトップではありません。
職員は理事長の部下ではありますが学長の部下ではありません。
●私大職員は社員ではない
→たまに「社員」「入社」という書き込みを見かけますが、私大職員は社員ではなく職員です。
社員は「利潤を追求する営利法人（民間企業）の構成員」であり、
利潤を追求しない非営利法人を社員とは呼びません。
もし、私大職員が社員になった場合、学校法人は非営利法人なので非課税ですが、
学費に消費税がかかることになり、学生にとって大きく不都合となります。
大学は名目上、営利を求めてはいけない代わりに税金も取られていないので、この言葉には敏感に反応します。
●大学教授という職業は存在しない
→文部科学省に大学（学部）設置認可申請を出すときの教員の区分は、
専任・兼担・兼任の3つしかありません。教授というのは専任の中の一区分であり、
民間企業の係長・主任などと同じく地位の区分です。一般的には「教員」と表現すれば間違いがありません。
・参考 http://wpedia.goo.ne.jp/wiki/%E6%95%99%E5%93%A1%E3%81%AE%E8%81%B7%E9%9A%8E
・抜粋 「高等教育を受けていない層には、高校までの教員は教諭、大学の教員は教授もしくは
准教授であると誤解されている場合があるが、教授は地位名称であり職種名称ではない」 ●私立大学の中でも特に医科大学の職員について
→医大に関してはやや特殊な位置づけですので以下の書き込みをご覧になってからご質問ください。
医大は職員の地位が極めて低く、待遇も恵まれません。
経済科学に関する研究論文によれば、医学部・歯学部を擁する大学の賃金は
一般の大学よりマイナスであることが実証されています。
大学の運営に職員が参画できる割合が一般の大学に比べて非常に小さいのです。
一般の大学は職員と教員しかいませんが、
医大には医者がいること、医者と教員の兼務者がいること、
教員の比率が設置基準により、文系学部の約23倍ほど必要となりますが、
私立医科大学の学費は概ね5倍から10倍程度です。
また、事務職員については、大学事務職だけではなく病院職員として配属になる可能性もあります。
給与体系は私立大学と一般の病院職員の中間ぐらい、すなわち私大職員としては
待遇は「かなり悪い」ということになります。
教員数の問題だけではなく、どんなに儲からなくても附属病院を置く義務が法律で明記されており、
学生1人あたりの利益率は、他の学位の種類と比較して最も悪いのです。
現在、医療報酬の改正などがあり、附属病院の大半は赤字経営です。
さらに、教育・研究用として患者に行う大量の検査費用は、法令上混合診療となるため
患者は支払えず 、大学病院の負担すなわち大学の経費となっています。
医大は国策上倒産させられないのではという素人意見を目にしますが、
病院を守ることと大学を守ることは別事象の問題です。
病院は守られても大学が守られる保障はありません。
さらに一般の私立大学は理事会と主導のもとに、
専任職員がピラミッドの頂点に立って運営するとされていますが、
医大は病院運営と患者保護の名目上、医事会（＝教授会）は法令上で理事会に優越します。
文系の大学では常勤の中で一番地位が高いのは専任職員（理事会は常勤でない）ですが、
医大では相対的に職員の地位は低くなり、
その上待遇にも恵まれないという苦しみを味わうことになります。
医大は私大職員の中では例外の存在として扱ってください。
●相手の大学を指すときにどのように呼べばいいのですか？
→「貴学」もしくは「御学」です。
精緻さを要求される私大職員の世界で書類ミスは致命的です。
●私大職員の採用・配点は国家総合職（旧・国1）に準ずると聞いたのですが、なぜですか？
→文部科学省や認証評価（第三者評価）のことを考えると、非常に納得がいきます。
人事採用は「公正かつ妥当な方法により、適当な体制を整えて行うものとする」とあり、
公正かつ妥当を最も具体化するのは、判定するお役人と似たような試験方式にすることです。
そうなると国は文句を言えません。文句を言ったら自分達の否定になってしまうからです。
配点割合：一次筆記 5/13、二次筆記 6/13、面接 2/13
これらを踏襲して、学歴や筆記試験の結果を重視するケースが多く見られます。
大学は認証評価や自己点検・自己評価報告に「信頼ある国家公務員第一種試験と同じ配点を採用し、
より公正かつ妥当な方法により採用することを根幹に置いている」と主張ができるのです。
このスレッドでは稀に縁故採用の話題が出ますが、現在の中年以上世代の職員はともかくとして、
第三者評価時代ですから、業務的にも評価に耐えうる人事採用のためにも、
そのような事例は著しく減少しています。日経の特集にも同様の記述があります。
仮にあったにせよ、設置認可業務等ができず、一定の罰則を受けることもあり、 他の大学におくれをとることと
なるため割に合いません。 いずれにせよ、スレッドでの情報交換には なじまない
（仮に存在するとしてもその人物は情報交換の必要がない）話題ですので禁止となっています。
大学では組織の性質上、特段の潔癖さが要求されます。
参考までに某大手私立大学の就職ガイドを、以下に抜粋します。
Q.父の取引先の縁故で入社できそうですが行くべきですか？
A.行くべきではありません。その縁故で入った人が退職や左遷になった場合、
あなたは会社で居場所がなくなりますし、たとえあなたに相当の実力があったとしても
周囲からは色眼鏡で見られ、不当な評価を受け続けることになります。
正々堂々と実力で勝負し、恥ずかしくない立場で入社するようにしましょう。
●理系学部出身者が採用されにくいと聞いたのですが何故ですか？
→理系学部出身の方が職員の業務を遂行するにあたって劣っているわけではなく、
採用実績に乏しく、前例踏襲主義の人事により避けられやすいのです。
なお、多くの大学ではシステム関係はアウトソーシング、派遣職員等で成立しているのも一因です。
理系大学やごく一部の大学では文系・理系の区別をされることなく採用する大学もある模様です。
●サテライトキャンパス等への異動が不安なのですが対処法はありますか？
→大学本部所在地や主な校舎ではないキャンパスに異動になることを不安視する声がありますが、
そのキャンパス専用の人材を雇用していたりするケースがほとんどです。
サテライトキャンパス等では中枢的な業務はありませんので、
管理職以外は嘱託職員やパート職員ばかりで乗り切るケースも少なくありません。
また、地方にもかかわらず都心部と同じ給与がもらえるため、
地縁がある人などを中心に、異動を希望する人間は後を絶たず、
希望しない人間が異動になるケースは懲罰以外にまず考えられません。
結論として、普通に仕事をして希望さえ出さなければ異動になる可能性は極めて低いといえます。
二部・夜間部専用職員も同様で、希望者が殺到していますので、希望もせずに配属になることはまずありません。
●ローカルルール「（前略）採用難易度については、
予備校の定める入学試験偏差値とは一切関係がありません」の
採用難易度に関して、文章の意味を教えてください。
→結論からいえば、私大職員公募採用大学側の「大学の学生の入学難易度」は、
職員志望者の「職員としての入職の難易度」に関係ないという意味です。
・採用に関係がある：志望者当人の学歴・学力・入試種別
・採用に関係がない：採用される予定の職場における学生の入学難易度
特に現在、一般入試による入学者が全国平均で4割しかいない現況では無意味な指標です。
●土曜日に月1回ないし2回勤務がある大学で勤務することは大変ではありませんか？
→「組合」が土曜日出勤を望んでいるのです。カラクリは平日の労働時間を短くできることにあります。
さらに、労働時間を短くすることで、時間外手当・入試手当等の単価も大幅に上がります。
理事会の真の狙いは土曜日半ドンの「ダラダラムード」を平日に持ち込まれることを阻止するためです。
これが失われれば民間企業のビジネス的な職場になり、一般労働者にとっては不利益です。
・民間企業
8時間×5日＝週40時間
・大学
土曜日に出勤すると、民間企業でありがちな1日8時間労働はおろか7時間労働でも法律違反になります。
出勤土曜日の週 7時間×6＝42時間 労働基準法違反
このままだと違反になってしまうので、以下の通りになります。
出勤土曜日の週 6時間半×5日＋3時間＝週35.5時間
休暇土曜日の週 6時間半×5日＝週32.5時間
法律上時間が多い方の週に労働時間を合わせる必要があるので、トータルで楽になるようなカラクリを
巧妙に作り、年間の所定労働時間で民間企業より200～300時間ほど少なくしています。
・土日完全休のところ
他の会社の人と休みをあわせやすいだけで、実は一番メリットが小さいです。
月～金は真面目に働かされます。超有名大手大学が土日休制の実施の際は「組合」が猛反対、
現行通りに月2回土曜日半ドン出勤制にしてほしいと理事会側に訴えた実績があります。
・土日or日月休のところ（土曜日に出勤した場合は月曜日が休み）
土曜日に出勤した人は実質仕事がないので隠れた勝ち組です。
小さい子供がいるなど、家族サービスを抱えたベテラン職員の代わりに毎週出て、
恩を売ったあげくに土曜日は実質仕事がなく、さらに月曜日も休む若手や独身職員もいます。
・土曜日が月1～隔週出勤のところ（交代で休む）
Aさんが休みの週はBさんが出勤、または4分の1ずつにして月1回出勤土曜にします。
一番のメリットは出勤土曜日の所定労働時間数を法律に合わせる必要があるので、
総労働時間数が著しく減少し、時給換算給与大幅上昇と土曜日の実質仕事なしの両得が可能です。
●Fランク（BFランク）大学の定義は？
→Fランク（BFランク）というのは河合塾が指定したボーダーフリー学部のことで、
定義は模擬試験偏差値32.5の受験生のうち3分の2以上が合格し、かつ定員充足率が50％以下です。
あくまで学部に指定されるものであり、大学全体に指定しているものではありません。
この言葉は、単に偏差値の低い大学という意味ではない上に、
名誉毀損で裁判が起きているため、言葉遣いには気をつけましょう。
また、Freeの略語であるFであるのに、A～Fのアルファベット序列と勘違いしている
場合がありますが、三大予備校では偏差値は数字表記です。
A～F序列（Aランク、Bランク…）には具体的な定義がなされておらず、
統一的解釈が存在しないため、このスレッドではこの表現を一律禁止とします。
●このスレッドに採用ホームページのURLを貼り付けるときの注意点は？
→某大手大学のweb書類申し込みで2chからのリンクを踏んで応募したことが判明し、
面接で2ちゃんねらーであることを詰問された上に選考に落とされた人が存在します。
このスレッドでは選考への安全性と、リンクを踏むことによるサーバーへの負荷回避のため、
選考に関わるURLの最初の「h」は外すことを原則とします。
●私大職員の職業紹介が新聞報道されました
→9月18日の新聞報道で私大職員が就職戦線で脚光を浴びるという記事が紹介されました。
（記事概要）
・高給で楽、かつ安定度が抜群
・勤務時間は基本的に9時5時
・残業はほとんどない
・土・日・祝日、年末年始と盆前後の夏期休暇のほか、創立記念日も休み
・年20日以上の有給休暇は全員完全取得が原則
・半月から１ヶ月のバカンスを取る人もいる
●推奨NGワード
マウント、自作自演、根拠、エビデンス、論破、やで、敗走、5ちゃんねる、5ch
※最近流入著しい頻出なんJ語を入れておくと快適
●浪人・留年は採用に際して不利となりますか？
→浪人については2浪までは問題ありません。 3浪以上は不利になることが多いです。
留年については単位認定の甘い日本の大学で留年することはよほど怠慢だった証拠であり、
大学教育への冒涜行為とみなされ、他業界の比にならないほど不利といえます。
留学留年や病気留年はともかく、単純留年や就職留年は非常に厳しい扱いを受けます。
既卒に関しては民間企業よりも緩やかな扱いとなっており、そこまで不利とはなりません。
●採用されやすい人はどういった方ですか？
→新卒の場合、特に高学歴に越したことはありません。筆記試験のウェイトが重い傾向にあります。
大学組織なので、大学での成績は重要視され、また一般入試入学者が好まれます。
一流の民間企業に複数内定が取れるような、ガツガツと旺盛なタイプは現在の平穏な職場を
かきまわされて改悪されるおそれがあるので一般に嫌われます。大人しく賢い人材が好まれます。
中途の場合は職歴が重要視され、他法人の私立大学職員・官公庁・銀行関係の人が優遇されます。
但し、中途においても大学の成績と筆記試験の成績に重きを置いている点では変わりません。
また、業界知識を持つことは基本の基本です。採用試験受験者は大学生の経験があることにより、
「学生として大学に在籍した経験から大学組織を熟知している錯覚」
（このスレッドでは「学生eye」と呼称する）に陥ることがよくあります。
典型例として、専任職員の仕事はほとんどが窓口対応といった誤解などが挙げられますが、
きちんと業界研究を行って、職員視点で採用試験に臨みましょう。
●私の書き込みが無断転載されているのですがどうすればいいですか？
→過去10年以上、5000レス以上にわたって当スレッドの貴重な書き込みが無断転載されています。
法律相談では、相手や第三者に認知させ、証拠を残すことが大切であるとされているため、
以下のテンプレートを使用し、警告を行ってください。このテンプレートは著作権フリーです。
「★警告★
>>***は私の書き込み https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/**********/*** の無断転載です。
無断転載は著作権法第119条により最高で懲役10年の刑事犯です。」
（「*」の部分はレス番号やURLを記載してください） >>11
まーたいつもの自演かよ
どんな試験を課されても高得点が取れるレベルの地頭が必要（笑）なんだっけ？
自称職員さんはそんなに地頭が良いはずなのに議論で勝ってるところを見たことがないうえ、論理的な主張をしているところを見たことがないのはなぜだろう？ >>1
あれだけ指摘されたのに、ワッチョイ導入から逃げた卑怯者め！
転載もOKってことだな。
あと、自演も認めたんだなキチガイ！ >>12
それだと採用試験に何の対策をすればいいの？ >>17
大学のオリジナル問題出してくるところも多いから、正直対策はこれをやれば大丈夫！というのは無いかも。
二松学舎受けたときに、創立年やら創設者の名前、設置校の名称を全て書けっていうのがあったから、必ずしもSPIやら公務員試験の対策が全てではないよ。
愛知県の南山大学受けたときは附属幼稚園の園長先生の名前を選ぶ問題もあったし。 >>18
大学知識の難しい問題だけではくその大学に関する問題が出ることもあるんですね。
その他に一般常識から語学などが出る大学もありますます対策方法がわからなくなってきました・・・・。 ＼ / .::::::::::::::::::::::::;;:;;::,ｯ､:::::: ) く ホ す
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>>17
現職だけど正直なんかしらの伝手がないと受かるのは厳しい
俺のまわりは体育会で好成績をおさめた人ばかりで監督の推薦で職員になった人多い
(基本 体育会の監督は大学職員で権力持ってるパターン多い)
日大なんてアメフト関係の職員がゴロゴロいる
伝手がないなら部活(文化系も含めて)で人に教えられる能力はほしい
大学は職員として通常業務を行なってもらうことは当然と考えてて プラスアルファーで何ができるか？を重要視してる
ただ勉強できるだけでは極めて入社難易度高い
(大学の中にはテストの点数重視するところもあるかもしれないけど、知ってる限りは伝手コネ重視) 何が何でも話題を逸らして前スレをなかったことにしたいらしいw
★警告★
http://2chb.net/r/job/1586330571/135-136は私の書き込み>>21-22
の無断転載です。
【刑事的側面】
無断転載は著作権法第119条により、
著作者人格権、著作権、出版権、実演家人格権又は著作隣接権を
侵害した者に該当し、最高で懲役10年の刑事犯です。
再三の警告にも従わず繰り返し行った場合、実刑を伴う、
刑務所に収監される重大な犯罪になりうる罪状です。
【民事的側面】
平成14年にインターネット掲示板への書き込みにも著作権が発生する判例が出され、
1レス10万円、のべ110万円の賠償命令が出ています。
その時にも同じような争点が出ましたが、すべて原告の言い分が認められています。
確認されただけ、私の書き込みだけに限定しても過去10年間でのべ5000件以上の
無断転載がなされています。
これを単純計算した場合、既に5億円以上の損害賠償金が発生する計算になります。
【警告の目的】
2013年11月に被害届提出の際に指導されたこととして、
「記録に残す、相手に気づかせる、被害の累積を確認させる」ことが
重要と言われました。1レスや2レスであれば偶然や過失の可能性もあるが、
多数のレスとなれば故意犯としてより検挙しやすいこと、
起訴や損害賠償請求にも通用しやすいロジックを持つとのことです。
【閲覧者へのお知らせ】
このスレッドは自演とマイルールで>>1がマウントを取るためだけのクソスレです。
有益な情報交換をしたい方は本スレにお越しください。
私立大学職員になりたいPart87
http://2chb.net/r/job/1586330571/ ＼ / .::::::::::::::::::::::::;;:;;::,ｯ､:::::: ) く ホ す
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＞前スレ956
民間でも私大でも同じだが、収入の項目・割合と支出の項目・割合も知らないで採用する経営者はさすがにいないよ。
最低限のことは押さえていかないと。新卒・中途に限らずね。
大学運営に関する法律とやらがどんなものが出たかは個人的に興味があるので教えてほしい。
講義、演習、実習の違い程度の大学2年生でも知っている基本的な話か、
設置基準の超細かい質問か。
法律をいきなり聞かれたのか、面接の最中にトンデモ発言して法律論の話になったのか。
トンデモ発言の例
「学生を定員の2倍取ったら儲かる」
「大学の土地を半分売ったら儲かる」
「専任教員を半分クビにして非常勤にしたら儲かる」
全部法令違反ですｗ
ちなみにだいぶ昔の有名経済誌の大学特集でこれに類することのススメが書いてあって
大学関係者の間でちょっとした話題になったことも。
結局母校の議論が怖いから逃げたくなって埋め立てたってことでいいですか？自称私大職員さん
議論で飯食ってるのにそれから逃げ出して自演のみならずスレ埋め立てって、おかしくないですか？w
自分の書き込みをコピーして書き込まれるのが気に入らないんでしょう？管理人だろうがなんだろうが、その論理で言えばひろゆきにも文句言わないと筋が通らなくないですか？
それとも、法律ではなくて誰がやるかが自称職員さんにとっては重要なのかな？
989 名無しさん＠引く手あまた 2020/05/02(土) 00:54:18.74 ID:0DZ9XmxN0
>>971
管理人本人が自らやってるものに文句は言えないだろう そもそも5chに書き込んだ時点でその書き込みの著作権はLoki Technology, Inc.に無償で譲渡されるんだから、著作権違反とか訴えてることがおかしいんだけどなw
あ、おかしいのは自称総務課長(笑)の>>1の頭かwww >>33
これ結構重要な言質だな
管理人本人がやるのはokということは、著作権が管理人にあるってことを認めたということでいいのかな？
となると、自称私大職員おっさんが言うところの他ユーザーにされてる「無断転載」についてもおっさん自身が訴える道理はなくなってしまうわけだが…
>>34
そうそう。しかもどうやらそれはわかっているらしいのに、書き込みコピーされてガチギレしてるから、いよいよ意味がわからんのよね 業務は、大学全体としてはうまくいっているし、さしたる問題はない。
個人も、テレワークもできているし、給与も満額でもないではない。
しかし上層部の対応が万全かといえばそうではない。
事案の評価はそんなところか。
教務はともかく総務や人事が動く理由もないから操業は止まっているとみていいだろう
残念だったね転職希望者諸君
>>38
★警告★
http://2chb.net/r/job/1586330571/135-136は母校厨の書き込みの無断転載です。
【刑事的側面】
無断転載は著作権法第119条により、
著作者人格権、著作権、出版権、実演家人格権又は著作隣接権を
侵害した者に該当し、最高で懲役10年の刑事犯です。
再三の警告にも従わず繰り返し行った場合、実刑を伴う、
刑務所に収監される重大な犯罪になりうる罪状です。
【民事的側面】
平成14年にインターネット掲示板への書き込みにも著作権が発生する判例が出され、
1レス10万円、のべ110万円の賠償命令が出ています。
その時にも同じような争点が出ましたが、すべて原告の言い分が認められています。
確認されただけ、私の書き込みだけに限定しても過去10年間でのべ5000件以上の
無断転載がなされています。
これを単純計算した場合、既に5億円以上の損害賠償金が発生する計算になります。
【警告の目的】
2013年11月に被害届提出の際に指導されたこととして、
「記録に残す、相手に気づかせる、被害の累積を確認させる」ことが
重要と言われました。1レスや2レスであれば偶然や過失の可能性もあるが、
多数のレスとなれば故意犯としてより検挙しやすいこと、
起訴や損害賠償請求にも通用しやすいロジックを持つとのことです。
【閲覧者へのお知らせ】
このスレッドは自演とマイルールで>>1がマウントを取るためだけのクソスレです。
有益な情報交換をしたい方は本スレにお越しください。
私立大学職員になりたいPart87
http://2chb.net/r/job/1586330571/ おすすめ
おすすめ
おすすめ
おすすめ
おすすめ
おすすめ
自称職員さんを見てるとどう考えても頭悪いし仕事もできなさそうだし、プライドだけ肥大してるだけじゃね？と思う
自分に著作権がないとわかっているのに起訴とか言ってんの笑える
バカでしょこいつ
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自称私大職員おじさんがスルーした話題まとめ
①母校の定義の話題
②著作権違反の話題
①についての現況
自称私大職員おじさん(以下おじ)「母校という言葉は在学生だけが使うべき」
スレ住民「辞書ではどちらの意味でも使えるみたいだよ」
おじ「原義は違うから間違った言葉だ！(研究ノートを貼る)」
スレ住民「主張の根拠が論文ですらない研究ノートの、しかも抜粋って…前提もおかしくない？」
以後沈黙し、いつも通り自演で話題変えを行う
②についての現況
おじ「無断転載ガー著作権法違反ガー」
スレ住民「scにコピーされてるのも無断転載でいいの？ひろゆき訴えないとおかしくない」
おじ「管理人自身がやってるから文句は言えない」
スレ住民「それ自分に著作権がないことわかってるってことじゃね？」
以後沈黙し、自演で話題変えを行う
前スレ終盤でのおじさんの迷言
・「このスレには仕事で書き込んでいる。社団法人から金もらってるやつもいる」
・「公務員は自費で名刺作ってる」
ガイジ丸出しやんけ…
オープンキャンパスに行くと無条件で採用試験に落ちるってのもあったな
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著作権法違反って言い続けて10年くらいなんだっけ？訴えるためにコピーされた書き込み全部保存してるんでしょ？
ここにきてそれが全部無意味というか間違ってたことがわかって絶望してるのかな
>>67
仮に訴えとして本当に賠償金や刑事罰に繋げられると思ってるんだろうかね 適当なこと言えばビビると思ってるだけだろ
その発想が既に頭悪いよなw
>>69
訴えるとしても著作権譲渡してるから運営サイドがやることで、何をどう考えても自称職員おっさんが訴える道理はないんだよね。
大体、2chでも無断転載はまとめサイトなどに転載することとして扱われてるっぽいから、同じ掲示板内でコピペされたものを無断転載といえるかどうかが怪しい。 訴えるには、まず相手を特定しないといけない。
書き込んだ相手のIPから特定をするには、発信者情報を開示させないといけないが、こんなことで5ちゃんねるが開示に応じるとは思えないし、裁判所も動かないだろう。
訴える以前の問題だよ。
いろんな大学で採用してるけど
結局転職できるのは30代前半まで
それ以降は募集してても採用してくれないから夢見ない方がいいかもよ！！
ついに話題そらしすらまともにできなくなったから書き込み自体しなくなったな
仕事で書き込んでるんじゃなかったんか？（笑）
>>76
マウントおじさんいわく、「5ちゃんねるは現役大学職員と応募者が双方向で情報を交換する公式の場」らしいよw >>77
ワロタ
私大職員を過剰に称賛して志望者(本当にいるのかは不明w)および自分以外の人間にひたすらマウント取るだけのスレなのに何が情報交換なんだろうねw
延々と同じ話題ループさせて最終的に
・私大職員はホワイト
・私大職員は難関
このどちらかにまとめるだけw >>81
オンラインシステムに忖度なんて存在しない
使えるスキル勝負だからむしろ無能が蹴落とされる
専任より派遣が有用度で上回ることもある戦国時代に突入した そうだね。給与テーブルが違うから、待遇が上回ることはない。
むしろできる人に仕事が付いてしまって、暇な高級取りと多忙な薄給与者が出るだけかもね。
昔はよく派遣、パートは専任職員を楽にさせるために存在するもの、なんて言われてたわけだしな・・・１５年前ぐらいの話
ほらほら、早く母校問題と著作権問題に反論しないとだめだよ
まーたしょうもない私大職員称賛の流れで誤魔化そうとしてる
マウント君の話題逸らしは本当にうまいと思うが、今度ばかりは逸らさせないよw
■ 創価学会の敵対者対策マニュアル
a）創価学会への反対者に対しては、将来的に考えても その子息子女を落とす必要がある。
子息子女の不幸により折れる可能性も高い。
子息子女へは、創価学会へ反発しないよう躾ける。
反対者の子息子女の結婚は潰す必要がある。
会員の子息子女の敵であってはならない。
b）会員の商売敵を排除する事は資金確保の上で重要である。
商売敵の子息子女も、将来を見据え落とす必要がある。
会員の子息子女の商売敵にならぬよう落とし躾ける。
c）反対者が地域で高評を受けぬよう計らう。
d）各会員が確認し連帯し、自然と不幸になったように落とす必要がある。
くれぐれも会員が疑われてはいけない。
e）反対者の言に信頼が集まらないよう計らう。
f）反対者の安定に繋がる者らも落とす必要がある。
g）常に経済的/心理的に圧迫させる必要がある。
h）会員はお互いを目の合図で確認の上で仲間を集め,戦う時には常に3人以上一組で攻撃し精神疾患に追い込む。
i) 反対者を会のネットにブラックリスト登録し全国何処へ行っても追及の手を緩めない。
j) このマニュアルは会員の周囲には絶対知られては成らない。 >>88
うまいか？露骨な自演で流してただけじゃんw 毎回自演が同じ流れで、しかもバレちゃってる時点で下手クソな部類だと思うわw
5/11からのオンライン授業に向けて臨時対策室はそれどころじゃない
今月まだ1レスもできずGWも全部出勤で今日もまだ残業中
じゃあな
6時半でブラックと言っちゃう私大職員のホワイトさ。
>>96
そんなに>>94をいじめないでやってください。
彼も悪気はないんです、たぶん。 帰った。ブラックとでもなんでも言え
普段仕事しない分ピンチの時ぐらい働かないと置いといてもらえん
5/3～5/6の分はあとで振替もらうし残業した分は手当も全額貰うから無問題
>>95
GWも出て残業もするって普通にブラックだろw
ホワイトの基準どんどん下がってるな >>100
置いといてもらえないとかシビアな職場だな
正社員の旨みなさそう
後半に至っては当然の権利だし、色々と可哀想 私大職員は優遇度が違うんよ
同じ9:00-18:00勤務でも
民間企業 9:00-18:00（休憩1時間） 残業0分（残業代なし）
私立大学 9:00-18:00（定時17時まで、休憩1時間） 残業60分（残業代1時間分）
民間企業 就業規則9:00-19:00（休憩1時間） 残業60分（残業代1時間分orブラックなら無し）
私立大学 就業規則9:00-19:00（休憩1時間） 残業120分（残業代2時間分）
しかも就業規則の労働時間が短いから残業代の時間単位の分母が小さいから残業代が多くなる
>>106
毎回思うけど比較する対象がおかしい
実働7時間の民間なんかいくらでもある
もっと言えば私大職員が優遇されているのではなく、就業時間が7時間のところならこれは全部当てはまるわけ > 私立大学 就業規則9:00-19:00（休憩1時間） 残業120分（残業代2時間分）
就業規則に予め2時間分も残業が盛り込まれてるんだーwww
私大ってとっても特殊なお仕事なんですねwww
>>108
ちょw
そこ突っ込まないであげたのにw
明らかに書く位置間違ってるよな
精緻さを要求される私大職員の世界（笑）とはなんだったのか(>>6参照) 創立100年以上の名門私大で４月から働いてるアラフォーのコマネチ団長でつ(っ´,,・ω・,,`c)
冊子は６月発行なので1年古いものを貰ったよ。
質問ありゅ？
>>112
あれ？なんか二年くらい前に役所に転職するとか言ってたじゃん
設定ぶれてる？ >>114
小さな単科大学だお。
給与は年齢万ぐらい。
３５歳なら35万 >>116
総合大学にはもちろんかなわないけど単科大学の割には悪くない待遇だね。 >>117
文科省から天下りしまくってるからね。
同じ部屋にいる部長(出向者)は、今日半分寝てたし。 あれ？ なんかニュースみたいな私大職員の外からのイメージで書いてないか？
そんな人実際にはほとんどおらんのだけど
でも総合大学と単科大学では事情が違うか
は？ 今日選考やってる非人間的な大学があるってほんと？
>>120
某医大なんて「台風でも来い。入院患者さんのこと考えろ」って言われるぞ。 あれ？まーた話題そらしてるね
母校と著作権問題はどうなりましたか？
結局、母校はどっちの意味で使ってもいいって認めた感じでいいっすか？w
なんか早稲田だの明治だのの校歌をソースにしてたけどw
>>121
医大は一般大学と違って消費者という明確に違う存在がいるんだからしょうがない >>123
話題終わってねーだろw
お前が勝手に終わらせたと思い込んでるだけで、前スレに書いた返信にもまともに反論できてねえじゃんかw
あとこんなお前の自演まみれのスレ、潰したいとか思ってないからw
お前ほど頭が悪いと喧嘩にすらならないしな
で、紀要以外のソースって出ましたっけ？それについての反論も前スレでしたわけだけど、見てないのかな？
http://2chb.net/r/job/1581501695/815
↑まずはこれにしっかり反論してから新しく主張しろよオッサン
お前は議論の根本がおかしいんだよ
前スレでも同じようなこと言ったと思うが、1つの学説や論文を比較せず盲信するなんて仮にも研究機関（笑）に勤める人間なら普通はやらないと思うんだが……。
お前がアップロードした学者の紀要だってお前のような馬鹿の戯言を支持するために書かれたわけじゃねえぞ？これについても既に言及してるからさっさと反論してみろ↓
http://2chb.net/r/job/1581501695/873
あと、したらばに書いて返信されないようにしてるのかもしれないけど、無駄だから。議論から逃げたくてやってるのがバレバレ。自称議論で飯食ってる現職さんがそんな体たらくでいいの？
この話終わらせたいならこっちでちゃんと議論に参加しろや低能 >>121
>>124
医大の教務などならば普通の大学と同じだから関係がないし、ブラックの巣窟である病院職員だったとしても職員が入院患者に関わることってほとんどない気がする
どっちかっていうと関わるのは外来じゃないのか？ >>123
ここで返信するとボコボコにされるのが可視化されてしまうから、わざわざしたらばに書いてるのかwwwww
情けないなーこの自称私大職員さん
地頭の良さには自信ニキで、自分がめちゃくちゃこだわっている「日本語」の話題なのに正々堂々と議論することすらできない・・・
お前、一体何ならできるんだよ？（笑）
たしか自演もまともにできないよな？ したらばのレスなんて読みもしねーわ
無断リンク（笑）だし
他スレどころか別サイトに誘導してるってことで通報したほうが良さそうだよな
ヴォクは大学職員で33ちゃい
基本給345000
住宅手当25000
主任手当10000
残業無しで38万貰ってまつ（ ･`ω･´)
>>133
別スレで自作自演して恥ずかしくないの？ おい母校問題が怖くて逃げてる自称現職のおっさん！
面倒だから引用返信するぞ
サイレント返信とかどんだけ俺を恐れてるんだよw
議論で飯食ってる（笑）とは一体何だったのか
というわけで以下、引用返信1/2
168 名無しさん sage 2020/05/10(日) 01:17:43
>>125
＞少なくとも以後、転職板に書かれたこの件については板違いなので無視させていただく。
＞ここに書くのが嫌であれば、なんでもあり板など板違いにならない2chの板・スレッドを利用してほしい。
→お前この前もいかなるレスがつこうとも無視するとか言ってたくせに、結局レスしてんじゃんw
言ってることに信憑性がないんだよ、何回同じ宣言出せば気が済むんだw
＞ここまでくると掲示板削除ガイドライン「５． 掲示板・スレッドの趣旨とは違う投稿」に該当し、
＞あなたが削除されるのは勝手だが、自分の書き込みが削除された場合、
プロバイダに連絡がいき、お叱りを受けるのは自分であるため、ここを使用している。
＞万が一これが職場からの書き込みであった場合はお叱りどころか追及を免れられない。
＞もし、転職板で話すならば掲示板管理人から削除ガイドラインに抵触しないという
＞エビデンス（あなたの好物）を得てほしい。
→エビデンス（笑）とやらはお前が得たほうが早いだろw
このやり取りがスレの趣旨と合致するかどうかって誰が判断するんだ？運営にこういうやり取りをしていますがこのやり取りは趣旨に合致してますかとでも問うのか？w
むしろお前がそうやって他の掲示板に誘導しているレスのほうが、宣伝目的のリンクととられて削除される可能性が高いんじゃないの？ 引用返信2/2
＞>>815の件
＞①先行研究がないものは出しようがない。悪魔の証明。
→先行研究がないならそれを盲信するのがおかしいだけだろw
悪魔の証明でもなんでもなく、お前がそれを主張の根拠としてるのがおかしいんだよ。頭悪くねえか、マジで。
＞②「言葉はうつりゆくもの」という根拠は？
＞なんかそんな言説がこの世にあるから都合がいいから出してみようと思っただけではないのかな？
＞もちろん長年の時を経て自然に変化したものはそれに当てはまるだろうが、
＞マスコミが流行らせようと思って作った語などが相当するとは思えないし、仮にうつりゆくものだとしても
認められるべき線引きと分類はあるが。思いつくだけでも、自然変化的語、誤用伝播的語、マスコミ語がある。
＞専門家のご様子なので、勉強のためにも各種学会、政府の見解などを教えていただきたい。
→いや、自分で言ってるじゃん。
長年の時を経て自然に変化したものを認めるなら「言葉はうつろいゆくもの」だろw
線引きが自由なら辞書に載ったタイミングでいいんじゃないの？辞書に載っていないのならただの流行語の類で正式な日本語としては認められないだけで。
＞③意見については了解した。しかし、これも②に関連して、世間の人が使い過ぎていて、
＞語として事実上認められたものがあるのだが、それについてはどうお考えで？
→事実上認められたものがあるとか知らねーよ、まずお前は世間の人が使いすぎていて語として事実上認められたものとやらの例を出してみろ
③がわかったのならウォシュレットは原義も誤用クソもなく間違いだとわかるだろ？定義そのものが間違ってるんだから。 引用返信 補足(文字数オーバーのため)
＞>>873の件
＞最初の部分は、紀要の著者に関しての意見だから自分に聞かれてもわからない。
＞しかし、一つだけ言えるのはあなたが大好きな辞書ですら、「卒業した学校」とだけ書かれたものや、
＞下のように補足的に「在学している学校を指す場合もある」程度に書かれているものがあるのだから
＞「母校という言葉は一般的に卒業した学校のイメージが持たれている」という主張も当てはまると思う。
＞有名な早稲田や明治、法政の校歌にまで使われているというのに、辞書ではあくまで補説扱いであるのだから。
＞＞http://dictionary.goo.ne.jp/word/%E6%AF%8D%E6%A0%A1/#jn-203663
＞＞その人が学んで卒業した学校。出身校。
＞＞[補説]現在学んでいる学校についていうこともある。
→いや、お前が自分で貼った紀要なんだから責任持って答えられないと駄目だろ。もしわからないならそれをソースとする時点で間違ってるんだから。紀要の内容そのものというよりこの議論のソースとして使うことへの疑問だし。
仮にそういったイメージを持たれているとしても、「どちらか一方しか使ってはいけない」とはどこにも書いていないわけで、お前が主張する「在学中の学校のみを指す」という論の根拠にはならないじゃん。
辞書ではどちらの意味も書いてあるんだから在学生も卒業生も使うことは日本語として間違っていないわけで。
同じことを言うようだけど、1つの学説のみを鵜呑みにして他を比較検証しないのは研究機関に勤める専門家（笑）としておかしな態度だよ。
学生でももう少しまともな引用すると思うわ。
＞少なくとも以後、転職板に書かれたこの件については板違いなので無視させていただく。
＞ここに書くのが嫌であれば、なんでもあり板など板違いにならない2chの板・スレッドを利用してほしい。（再掲）
→これは敗北宣言ってことでいいか？要するに板違いというレッテルを貼って議論から逃げるんですね？
研究機関に勤める議論で飯を食ってる専門家（笑）なのに、都合悪くなったら逃げちゃうんですか？
それって、議論で飯食ってる専門家（笑）としてどうなの？いるかどうかもわからない志望者に示しつくの？ 以上、引用返信終わり。
引用元は自称現職のおじさんがよく貼り付けている他サイト。
宣伝目的でレス削除されては困るのでURLは貼りません。
自演で話そらしまくって逃げられる時代は終わったぜ、おっさん
>>135
特定怖いため、ところどころシークレットにしていまつ。しかし、創立100年以上の名門大学に、オッサン
が入職し、初任給に驚いてるのも事実 >>134
数多の国家資格保有していまつ。
必置資格的な 母校マウントジジイは著作権のことについても触れろよ
職員になってみて半年経つけど民間企業から転職考えてる人にアドバイス。やりがいが皆無、仕事の進め方が古い、仕事のできない人しかいない環境でもよかったら目指したらいいと思う
特に仕事の進め方はこんなので上司の承認おりるの？ってことだらけ、アナログなやりかたで効率が悪い、QCDの意識がないまあこれは非営利団体だから仕方ないのかもしれない。自分のとこだけかもしれないがすごいギャップに驚いてるよ。
じゃた昼休み終わるから戻ります。
アナログなやり方でも構わないんだけど、それでマウントとってくるジジイが多そうだよね
>>147
これが現実です。
マウントおじさんは無視しましょう。 マウおじ無視するならこのスレの存在意味ないじゃんw
本スレと丸かぶりだよ
>>152
仕事に対して何に重きを置くかによるとしか言えない
ただ、収入上がる人にとってはメリットが多いと思う
下がる人には仕事の責任感、業務時間が楽な方がいいと言うならおすすめ。ほとんど納期なんてないし残業も減ると思う。 はい、そろそろ話題そらしやめましょうね
母校問題と著作権問題についてレスお願いしまーす
議論で飯食ってるなら議論から逃げないでくださーいw
>>147
それって裏返せばものすごいメリットだって気づかないか？
賢い企業人は寧ろわかってて私大職員に転職するんだぜ。
楽でのんびりできるからな。 また自演で私大職員ageしてるよw
飽きないねえホント
勝ち・負け・上・下の概念でしか語れない短絡的ななんJ民とやらが流入してからは
一長一短や二面性の概念すらも説明しないとわからんのか。
147の出した"仕事の進め方が古い"に対する職員の考え方。
１ ある人にとっては古いやり方が通用するので安心（年配者など）
２ ある人にとっては新しいやり方で業務を進めたいので嫌（民間から来たこのスレでいう働きマン）
３ ある人にとっては新しいやり方は知っているものの競争にさらされて
アップデートが求められる民間企業よりも実は楽（このスレにいる若手の私大職員やプロパー属）
同じ事象に対して人の思う所はそれぞれあるが
比較的満足している人が多いから定着率が高いに過ぎない。
なんでこんなにたくさん私立大学職員のスレがあるの？
前スレ使ってから新しいスレ立てればいいのに
母校マウントおじさんは母校の話題と著作権の問題から目をそらすのやめようぜ
現実を見よう
ひろゆきのことを訴えないのはなぜですか
最近私大職員の有名ブロガーに絡んでコメントで喧嘩売りまくってる、みゆって人、ここのアンチ私大職員なんじゃねーの？？
大学内や一般社会ではあまり目にしないキーワードの共通点が多すぎ。このスレのアンチ私大職員頻出語の共通点をピックアップしてみたよ。
「論破」（>>167）「草」（>>20、66、94ほか）「話題逸らし」（>>24、37、88、130）「逃げた」（>>32、125）「ガイジ」（>>60）
あれあれ、たった167レスしかないスレで共通点ありすぎじゃない？ ヤバかったかなこの話題ｗ >>167
あいつは論破するために話す内容組み立ててるもんな。 >>168
一般的に使われている2ch用語となんJ語のオンパレードでワロタ
あとアンカーのつけ方間違ってますよ
読点ではなくカンマで区切らないと
情弱のおっさんはわからないかもしれないけど、お前の挙げているワードはネット社会とりわけ2ch内では頻繁に目にするものですよw 自称現職マウント親父もはや言い返せなくなってるやん
とりあえず直近の母校と著作権の問題に言い返せばいいだけなのになにやってんだよ
それ以外にも>>15(これらはリアルタイムで関わってないのでまだ論点を把握できてない)で挙げられてる項目についても色々とお聞きしなきゃいけないのに、この程度でギブアップされては話にならんのだが >>172
待遇いいけど何か？
募集かかってたら即応募案件 >>160
どれもきっとあるんだろうね。特に1は。
ただ時間を無駄にして不必要な作業をしないといけないのはまだ慣れないな。 まーだ著作権とか抜かしてやがるw
論破されても見えないふりして涙目でコピペwww
>>147-148の書き込みが、もう一つのスレで「著作権違反だ」といつもの自称現職おじさんの的外れテンプレ指摘の対象になっているね。
つまりこれが何を示すか？
>>147-148の書き込みでは職員になって半年経つなどと書かれているがそれは大嘘で、10年以上も自演を繰り返しているいつもの自称現職のおっさんが新人職員を装ってレスした、ということ。
やっちゃったねえ、おじさん。 誤解させてごめん。
いつもの人（？）ではなくて、いつもの人（？）が書いてるテンプレを拝借しただけだよ。
個人的には転載までなら黙っててもよかったんだけど
転載にアンカーで質問が入ってしまったようで
いつものパターンだと向こうのスレの1が適当な回答で返してしまって
質問者が誤った回答を真に受けられたら可哀想だったんでコピペをお借りしますた、、、
もしここで質問入ったら本人居るんで答えるよ。仕事のことで質問あったらどぞ！
なんというか、本当に自演がお粗末っていうか…
馬鹿すぎて怖いわ
一応10年は2chやってるわけだろ？それでこの体たらくはまずいって
言い訳も小学生レベルじゃん…
>>178
失礼承知でマジレスすると私大職員大ベテランのおじさんたちはQCDなんて単語自体知らないと思われ。
僕のことを先輩諸氏（？）だと思いたければ勝手に思えばいいさ、全然気にしないし。どうぞご自由に。
職員でも志望者でもない荒らしに用はないから外野で騒いでればいい。 >>179
気づいてないかもしれないけど、レスからの加齢臭がすごいぞお前
全然気にしてないのに自演指摘されたら大急ぎで弁解するって、もう必死すぎて悲しくなってくるわ
頼むからもう少しネットに慣れてくれよ
母校とか著作権とか以前の問題だよこれ このカッコの付け方がもうおっさん感丸出しでくっさくてくさくてかなわんw
早く母校と著作権に言い訳してみろよw
煽られて言い返すの我慢できなくなってるやんw
自演バレたらさっさとID変えて逃げるのが得策だぞ
>>182
的確で笑った
なかなかこの臭みは出せないよなw （Wow別の人に話しかけておいて頭大丈夫かなこいつ、明日附属病院の同期に専門医紹介してと一報入れておこう。）
ID:9b5+VCxZ0はさ、とりあえず母校問題についての見解聞かせてよ
自称入職半年経った新人として、どう考えてるのか教えてくれ
>>183
逃げも隠れもする理由が見当たらんので。 「Wow」www
こいつ50-60代だろwww
いい歳こいた無職のじじいが必死にマウ ントとってるとか哀れすぎて腹いてぇwww
もしかしてo9mRBlPo0=zpCsTVXr0は僕が私大職員ディスった風に書いたと思って逆鱗に触れちゃった？
そんなつもりはなくトータルとしては満足してるんだが誤解させたらそこだけはごめんな。
>>188
なんか間違って変なとこに改行入ってて読みづらいぞ。 （Wowついに妄想で語り始めたぜ）
あ、いつも妄想だからいつも通りかwww
>>192
そのタイムスタンプって言い方がもうおっさん丸出しなのよw
口調だけ変えても無駄なんだってマジで >>194
個人的には「よく知らない」、見解も出せるほど詳しくないとしか言いようがなく良いとも悪いとも判断つかない。
それはおろかどこの部分が焦点になってるかも知らない。興味ない話題でななめ読みしかしてないから。 マジレスすると私大職員は真面目系多いから流行への鈍さも必要かもな。
小中学校の先生でよくいる今流行りのって出してきたものが10年前のもので生徒に笑われたみたいな話、
逆手にとれば少しどん臭い感を演じた方が内定は取りやすい。
少しはスレの内容に沿ったトピックになったかね。
用がなければドロンするけどいいかな？
お兄さん明日も朝が早いんだ。
で、ドロンでまた受けてくれるんだろ、ちょろいなこのスレｗ
>>197
そうかそうかw
まあ対応としては悪くないよ。下手くそな自演する割には、ってところだけどw >>198
加齢臭丸出しなの誤魔化しきれなくて無理やりスレの内容に沿ったトピックとか言い出すの、恥ずかしいと思わないの？ >>199
こんな状況下で明日も通常通り出勤なんて大変だねw >>203
Teleworkで朝からZoom会議だよ。 >>204
使い慣れない言葉使わないほうがいいっすよw
頭悪いからまたボロ出しちゃうでしょ （使い慣れないって巷にいま溢れまくってる言葉やん。その辺のC調なネーチャンでも使ってるぜ。非営利どころか社会に出たことないのかな）
で、C調なネーチャンに反応してくれるちょろいおっさんを構ってあげて、と
>>206
カッコの使い方
C調なんて若者なら思いつきもしないワードセンス
取ってつけたような関西弁
うーん、役満です！w （ドロンはたまたま知ってたけど、C調は知らなくて死語紹介サイトを参考にしただなんて今更言えやしないけど50代60代と思われるおじさんが満足してくれたからそれでいいや）
>>208
言い訳しなくていいからwww
お前レスすればするほどボロ出てるぞwww >>209
どう思ってくれてもいいから好きにしてｗ >>210
さっきからずっとレスが言い訳になってるの気づいてるか？ このスレを見てる人へ
ここはご覧の通りクソダサい無職が必死に自演で伸ばしてるスレです^^
また何事もなかったかのように「採用情報ありますか？」などと言って自演でスレ伸ばすんだろうなw
あと、どのスレとは言わんが今回と似たようなミスを既にやらかしてるのも発見したわ
10年も自演してるのに未だにこんな初歩的なミスするって、どんだけ馬鹿なんだ
4月から創立100年以上の名門大学に勤務ちているコマネチでつ。
やることないので、ヤフオク見ていまつ💦
>>217
ワテはガチの専任職員でつ。
私学共済の保険証みせようかな？ ::::::::::| 〈 !
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>>216
年数だけで名門かどうかは判断できない
もちろん歴史は大事だけどな >>225
ただ、ここが職員スレだから職員的見方で考えると
そのうち1つはとんでもなく薄給なんだよなあ
職員からすれば給与・待遇が最も重要なのであって
あとのことはどうでもいい
同じことを教員に聞いたこともあるが笑いながら
職員と同じで給与・待遇が第一でその後に研究ですからと言われた
職場は生きるための金を稼ぐためにやってるのだから
給与・待遇がよくないとどうにもならん
官公庁、非営利団体、民間企業、どこで働く人もそこは共通してる 給料でいったら民間大手のほうが高いと思うけど、ほんとに給料重視の人が多いの？
また話そらそうとしてんのか？
自演ヘタクソ母校マウントジジイ、早く反論しろよ
>>228
１ 大都市の私大職員に勝てる民間大手がどれだけあるのか
２ 私大職員に勝てるのは会社の中で一握りではないか、出世競争があるのではないか
３ リストラは勿論、出向・転籍などのリスクはないか
４ 残業など拘束時間が長くないか
５ 常にブラッシュアップ、ステップアップしなければその収入がもらえないのではないか
収入が高い企業の多くにはこうした私大職員にはないリスクがつきまとう >>100みたいなこと言ってる時点で3.4.5のリスクあるって認めてるようなもんだよね >>98
関係のないサイトへの誘導ですね
通報しておいたほうがいいのでしょうか？ ワテが名門大学の職員であるという証拠あげときまつね。
私学メンバーズカード年間30万使わないと3300円かかる改悪
定期代と光熱費で何とかいきそうだが
こんなクソコテの荒らしがなんで専任職員に？とは思うけど、
少し時代遅れ感があるテイストは確実に私大職員採用サイドに受けたはず
ちょっと前のレスもメルカリではなくヤフオクだし、つまらないことでも共感性は大事
>>236
４年前、二次面接で落ちまちた。
成城の高級住宅街は懐かしい >>235
手取り30万超えまちた。
手取りでつよ手取り(´(ｪ)｀) ヴォクは皆たんが恋焦がれ憧れる
創立100年以上の名門大学の専任職員なのだあ！
ふあぁぁぁぁぁぁあい(っ´,,・ω・,,`c)
爆風乱舞くらわすど！(΄（☸）◞౪◟（☸）‵)
>>244
都内でつ。
難関国家資格２つありまつ。 >>246
星薬科は100年超えてまつが、違いまつね。
もっと名門でつ(´(ｪ)｀) 現在、一ヶ月半働いて思うことは、民間と比べてかなり緩いでつね。こんなんで、この給与？！
みたいな感じでつ。
一応、名門で働くに当たって24万の時計と、5万の財布を買って挑みむちたが、すぐ元は取れまつね。
6月の夏ボは、一ヶ月分ぐらいになりそうでつが、冬は満額でつ。
逆に言うと私大職員ってこんなクソコテのバカ丸出しの荒らしで、時代遅れの老害っぽい奴が多いってことなの？
>>251
仕事関係で今年一番のバッドニュースだわ >>253
喋れなくてもいいが読める（できれば書ける）とポイントが高い 無能でも馬鹿でも古臭い人間であれば務まるってマジ？
コテハンにしろ母校マウントジジイにしろ、古臭いアナログ人間で無能っぽいのが共通点だよね
うちは結局、テレワークできず。
教員の方が、よほど個人情報持ち出して自宅でのんべんだらりとしているのに。
普通にゴロゴロしてて終わりだわ
窓口閉めてるしコロナ様々で前よりホワイト企業になっちまった
この時期どこもゴロゴロしてるからね
重要なのはコロナ後もこれが定着するかどうか
その代わり残業代出ないから
先月の給料はいつもより10万近く少なかったわ
>>255
朝からやることないって部署はあるよ。季節によって忙しい時期がある程度。 本日は昼からやることないので、ネットしまつね。
おおさか堂でバイアグラ買おうかしら。
>>268
本屋さんで似たようなタイトルの本買って内容盗めばいいよ。自分で考えるよりはるかに良い文章かけるから。 本日の仕事終わりwww
今からココマイスターの財布買うためにネット見ながらじっくり吟味しまつね(´(ｪ)｀)
まんが喫茶で働いてる気分
あれ？久々に見たら母校マウントジジイまだ返信できてないじゃん
まだか？
私大職員はテレワークとの親和性低いからほぼ休みみたいな感じになってるでしょ
給料減らせないから一応在宅勤務って体にしてる感じで、実質休み
>>274
それはそれでやばいな
学生いないのに出勤するのか… >>275
オンライン授業の準備や対応、対面授業開始後の準備などむしろやること増えたわ。 本学や知り合いの大学は逆に定着しそうだけどな
職員側→週1～3日出勤すれば十分なことが判明
大学側→光熱費や残業代が削減できることが判明
両者にとって利益ありまくりでどんどんやりましょう的空気が広がってる
ネガティブ意見が出ると「生の声」って毎回言う奴の立ち位置がわかりやすすぎて笑える
>>277
実質休みみたいになってるところはまず定着しないよ
テレワークできるシステムがろくに整ってないってことだからね
テレワークがセキュリティなどの関係でできないところもそうだけど >>279
ポジティブな意見って一人がずっと自演で称賛してるだけって明らかになったじゃん 勝ち・負け・上・下の概念でしか語れない短絡的ななんJ民とやらが流入してからは
一長一短や二面性の概念すらも説明しないとわからんのか。（2回目）
「私大職員はテレワークとの親和性低いからほぼ休みみたいな感じになってるでしょ」だって
わーい休める！と思う多数の職員と、これなら出勤した方がまだいいやと思う少数の職員がいるように
見る人によっていいか悪いかは異なる。
私大職員だから見たことないけど、ミンカンとやらには給料安くて休みが少なくても
働き甲斐がある、お客さんの笑顔が見たい（爆笑）を優先して職場を選ぶ奴だっているんだろ？
俺ら私大職員から見たら死ぬまで奴隷やってろ、コロナで失業しろって感じだけどｗ
>>285
忙しい うれしかなしい 人により
で、>>280の質問なんだけど、時差出勤もフレックスに含むのか含まないのかで
結果がだいぶ変わってくる。
時差出勤が全くない大学なんてほとんどないだろうし、
コアタイムだけ定めて完全自由フレックスの大学もほとんどない。 そんなことより母校呼びについて語ろうぜw
逃げんなよwww
>>284
民間は客相手にやってる仕事だけだと決めつける視野の狭さよw
俺は民間の研究所勤めで今は在宅勤務だが、客相手に愛想振りまいたりなんてことは一度もないぞ。
民間は営業や販売だけじゃないことをまずは勉強しろよ。 >>284
私大職員のプラスばかり言ってマウント取ろうとするお前の方が勝ち・負け・上・下の概念でしか語れない短絡的な思考だぞw >>286
俺の職場はコアタイムなしの完全自由フレックスだ。
しかも、残業時間が7時間45分以上あるときは、1日を7時間45分勤務として、日数分休むこともできる。
月の残業時間が20時間を超えることは滅多にないしね。
我ながら、スーパーホワイト企業だと思ってるよ。 広島とヒロシマでは持つ意味が違うように
民間とミンカンでは持つニュアンスが違うように表現したけどわからんかね。
おたくのような民間の研究所さんを「ミンカン」には含めていない。
一応大学の専任職員として研究所には官民問わず一定の尊敬を持って接しているのだから
そこはわかってくれよ。
>>284
短絡的なのは自分だろ
ミンカンとやらを一括りにして自分が知ってる限りのブラック企業と比較して優越感を得ているだけじゃん
全部の企業が給料安くて休みが少なくてやりがい搾取をされてると思い込んでるの？
もう少し視野広げようぜオッサン、いい歳こいてそれは恥ずかしいって…
あとさ、テレワークとの親和性が低いからただ休みになってるっていうのは、要するに恒常的なテレワークは根付かないって話じゃないの？テレワークでできるなら多少の負担は減っても休みみたいにはならないと思うよ >>288-289が既に同じこと指摘してたか
誰の目から見てもやはり母校マウントジジイの言ってることはメチャクチャなんだなと再確認できたよ >>293
辞めたけど、数年前に愛知医大にいました。どこでもそうだろうだけど激務もいればクソ楽なのもいる。 >>291
民間とミンカンのニュアンスの違い？そんなの知らんし、なんで忖度しなきゃならんの？
じゃあ、大学とダイガクではホワイトとブラックとでも言うのか？
あと、お前が言うミンカンはやりがい搾取をしてるブラック企業だという屁理屈と、テレワークに対する大学職員の受け止め方の違いは、全く比較にならない。
というか例えが間違っている。
母校マウントの次は、ミンカン迷言かw？ 研究所の人って数年前私大職員だった？
経歴と特徴、退職理由がウチにいた人にそっくりそのままの人がいたんだが
>>277だけど、実質休みさんの大学とは違って機能してる。
テレワークにありがちだけど普段職場でガツガツ働く人はテレワークでも同じだしほどよく働く人はテレワークでも同じ感じ。
今までと変わりなく回っていてファイルのやり取りなどにも支障がない。
>>262が書いていた残業代が減ったのはわかる。10万円分も最初からしてなかったが2～3万円は減った。
でも出勤日数が半分になったから文句はない。大学本部側も満足している。
6月以降も今ほどではないが定着するのは間違いなく、本格導入に向けて準備部隊が発足した。 ま～痔で、やることないは。
夕方までネット三昧だは
>>284
テレワークと親和性低いって言われてるのをメリットかのように捉えてるの笑った
それで喜ぶ多数の職員って、馬鹿ばっかりだと証明してるようなもんじゃねーか >>299
研究所勤めだが何か？
> 経歴と特徴、退職理由がウチにいた人にそっくりそのままの人がいたんだが
俺はそんなこと一言も書いてないよ。勘違いだろ？ >>304
書いたんじゃなくて、ウチにいてご不満があって退職した職員の
職業や特徴にソックリなの
知っての通り、定年退職以外で男性専任職員が退職することは
稀なのでよく記憶してるもんだよ
私が思うあの人だとしたら職場に相当合わなかったから
掲示板で腹いせに暴れ回っていたとしても不思議でないという人がウチで働いていた
もう辞めちゃったけどね >>305
人違いだな。
参考にしたいから、どういう所が職場に合わなかったかと、おたくの大学のおよその所在地と規模を教えてくれる？例えば、首都圏の中規模の単科大学とかでいいよ。 >>305
あと、どうして「男性」と決めつけるのかも教えてくれる？
5ちゃんねるじゃ、女になりすましはよくあるし、逆も然り。
俺は研究所勤めだけど、男とは限らないよ。 >>306
人違いであれば失礼した
ウチで退職した男性職員で、その後民間の研究所に転職した人がいた
専任職員の男性が退職するケースはほとんどなく
健康上の理由や余程不満がなければ退職はしない
貴方が男性か女性かということではなくこの人が男性だったという事
現在の職業の一致、ここでの書き込みの特徴、前職にいつまでも執着する精神などが
失礼ながら貴方の書き込み内容に一致する点が多く、聞いてみただけに過ぎない >>308
俺の質問に答えてくれないのはどうしてかな？
ひょっとして、大学じゃない学校法人だから？
あ、俺は特定されない範囲で答えると、前職は大学の任期付きポスドクだったのだよ。企業と共同研究していた伝手で、今は民間の研究所で働いてる。
同じ大学の職員で親しい奴もいた。そいつから話を聞いていたから少しは事情がわかる。
で、再び質問するけど、おたくの大学のおよその所在地と規模を教えてもらえますか？ >>20
テレワークをわざわざ英語で書いてしまうところが使い慣れてないって言われてしまう所以なんだよね >>309
人違いだと断言されたからもはや関係ない話題なのかと思って回答しなかった
関西の中規模～大規模の私立大学の出来事
全国で4万人しかいない私大職員で、女性の結婚出産以外での転勤が少ない業界の中
職員を定年以外で退職→民間の研究所、しかもキャラが酷似なんて人が他にいるとは思えず
仲間内で2ちゃんに〇〇さんがいるとザワついたので質問させてもらった
このスレにいるから専任職員だった人かと思ったけどポスドクだったのね、人違い失礼しました >>312
俺は関東の大学のポスドクだったから、全く違うね。
ちなみに、その元職員さんは理系だったのかな？
理系じゃないと研究所で働けないよ。
俺の知り合いの大学職員は文系だけど、理系の職員もいるんだな。 >>314
その人の学部までは知らないけど文系だったと思う
ずっと財務課だったから今も研究所で財務・経理の仕事をしているのは？ 母校マウントジジイ、ついに存在するかも定かではない同僚との架空の対話をでっち上げヘッタクソなカマをかけるwww
もうこいつ末期だろ
2ちゃんに〇〇さんがいるとザワついている、じゃねーよwww
その気持ち悪いコミュニティの存在が事実ならお前が何回もレスバでも議論でもボッコボコにされて自演もバレて恥晒したことの方が話題になっとるわwww
あっ無断転載しちゃったwww
転載先のこのスレ削除されちゃうねwww
転載と引用（ここでは広義の意味での引用）の違いがわからないのに研究機関で職員やる人なんかいるんだね
批評のために引用することと、あたかも自分の意見かのように何の注釈もつけず書き込むことの違いがわからんのか
定年退職以外で男が退職するのは稀なのか
本学でメンタルヘルスが起因の休職が相次いでいたのはなんだったんだろうなあ
>>324
休ませてくれるから大事をとって休職するんだろ。
心身が黄色信号の時点で休むのが私大職員や優良企業。
結果、離職率も抑制できる。
小さな会社や脆弱な会社だったら休職イコール退職になるからな。 >>324
うちは働き盛りの20後半～30前半の男が数人辞めたよ。
漏れずに皆、より大規模な大学に転職したけど。俺も早く辞めたいな。 ワテが名門大学職員である証拠、あげときまつね。
>>327
これ専門や幼稚園や零細学校法人でも漏れなく配布されるからな。加入者証の「A」の記号見せてくれ、 >>324
休職したって昇給や賞与に影響無いなら無理しないわな >>330
ワイは、創立100年以上の名門私大の職員でつ。
これが、噂の無料のゴールドカードね。
改悪するらしいでつ。
ワイは、前の職場でセゾン系のUCプライズ作りまちたので無料ゴールドカードは作りまちぇんが。
>>325,326,331
シュバってきてワロタ
メンタルやられる環境については何も言わないのかｗ >>331
いくらなんでもそれはない。
休職したら昇給や賞与に影響あるし、傷病手当をもらえる期間も限られている。 母校マウントおじさんはネガティブ情報を絶対に認めないからね
>>338
でも影響あるの精々1年こっきりでしょ？ どっちでもいいが本当に意味がわからないから読んでて困るんだ
>>341
それどこでもそうだろ
つーか、まともな環境ならまず休職しようというメンタルにならないから 心身症は一定割合で発生するのでゼロにすることはできず、まともな環境だからいないというのはおかしい。
ある程度の規模でそんな職場があったら人間ではないロボットを雇用しているか、退職強要を恐れて不調を押し隠して働いているかのどちらかしかない。
>>343
本当に意味がわからないのなら現在のネット用語及び日本語の語彙が足りてない可能性が高いので、勉強したほうがいい >>345
一定の割合で発生するという前提がもう草
少なくとも母校マウントジジイが言うような定年や転職以外で離職する奴がいないような環境が本当なら発生しねーよ
破綻してんだよ 大学って、残業代は勤勉手当(賞与)が出るときにもらえるの？
4月はたまに出勤して残業してたのに今月の給料に入ってなかった
>>348
普通一月遅れだから、今月の給与に入ってないならサビ残扱いなのだろう。
よくあることさ。 ありうる理由は2つ
単純に忘れた
4月から6月支給分給与が社会保険額を決定してるのでわざと外した
>>350
えー、よくあるの？すごくショック
もう今後は定時で帰るわ
>>352
タイミングを見て同僚は残業代入ってたか聞いてみようと思う 母校問題
著作権問題
おっさん、未だに回答できずw
もう次スレからテンプレに加えとけよ
>>355
そもそも勤怠システムに入力とかしてるの？ >>325
大企業や私大も、無期限に休職できるわけがない。
休職期間を満了しても復帰できなかったら、退職するだろ。 うちでは10年くらい毎年数ヶ月休職してるのがいるけど、ホワイトかと言われると全くそうとは思えない
結局、休職する奴が発生する職場はそれなりの理由があるんだよ
>>358
通常の退出勤時にはICカードをピッとしてるよ
在宅勤務のときはシステムに手入力で、こちらは当然定時で申告してるけど
在宅のときは正直ほぼ休みみたいなもんだから4月5月は仕方ないと思えるんだけど、
今後も残業つかないならがっかりだな 別途申請しないともらえないのかな
こういう職場初めてだわ
自動付与か申請が必要かは大学によるから2chじゃなくてちゃんと然るべき部署に問い合わせなさい。
出退勤をICで記録してるならわざわざ申請しないと出ないなんて普通にありえないわな
>>364
ICで記録しただけだと時差出勤とかどうすんの？
申請ベースにしないとICだけなら遅刻（早退）扱いになっちゃうだろ >>366
その人がいつ時差出勤するかなんてコンピュータはわからないよ。
やろうとすれば、規定時間数を働けば1日出勤とするぐらいならできるかもしれないけど、
それやったらうっかり10分遅刻したら10分残業すればOKになっちまって職場がズルズルになるわｗ 人事課なり上司なりがタイムをデータベース上で修正すればいいだけ
>>365
時差出勤の奴は別にして計算すればいいだろ
わざわざ申請しないと出ないほうがおかしいよ 普通、こんなページが実装されてるだろうよ。
>>367
いつ時差出勤するかのシフトを組み込めばいいだけだろ
人でもPCでもそりゃ言わなきゃわからんわ >>359
黄色信号で早めに休みに入ったのに3ヶ月はおろか
1年半で戻って来られないほどひどいヤツなんてそうそういない
中小企業ならクビ、大企業なら昇格に影響があるので普通は黄色信号では休みにくい >>374
私大職員でも昇給や昇格に影響あるから同じ。
病んでるのに長い時間休んで、復帰して職場に居続けられる図太さがあるのかな？ ホワイトな大学職員ってやっぱ首都圏？
どんな経歴志望動機面接なら受かるの
23区は学生が集まるから給与水準がいいよ
可能な限りそういった大学を狙おう
>>379エン転職からの応募に対しての結果きてないですよね 東海学園は、合格者にはもう次の選考の案内出してるよ
>>382
自分はきてないですが、このスレの人が次の選考案内先週きたみたいです。書類選考が5/29までとのことですので、今来てない人は落選です >>371
確認したらやっぱこういう申請画面があって、ここで申請しないと残業代つかないみたい
しかも申請できるのは所属長から命令されたときのみだから、普通の業務の延長じゃ申請できなさそうだ
先月は計5時間の残業だから本当は1万以上もらえたはずなのに
でも仕方ないから残業しないように頑張る ライバル落としのために「〇〇なんて入ってからでいいんだ、知らなくていい」的
コメントをしている奴がいるが青学でも大学関係法規の質問があったそうじゃないか。
そのへんの一般人と同知識で何も知りませんなんて奴を中途で採用する理由ねーだろーが。
他業界で考えりゃ普通にわかるだろ。なんで私大だけが業界研究不要だと思ったのかわからん。
きっとROM専の中には騙された奴もいて、騙した奴は今でもザマーとほくそ笑んでるんだろうな。
自分が辞めさせられた、嫌いで嫌いで仕方ない大学業界に一矢報いたとでも思ってんのかバーカ。
>>385
うわ、それ仕事終わらなかったらサビ残常態化しそうなシステムだね >>387
それ例のコテハンつけてるエア職員の話でしょ？ほんの数ヶ月前に入職したはずなのに、学生から飲み誘われるとか意味不明の嘘松してる奴
新卒就活も転職もしたことある俺からしたら、ポジションによるとしか言えない
専門職ポジションなら知識を問う場合もあるだろうが、そうでない一般的な採用なら一緒に働きたいかどうかやポテンシャルでとる
業界研究と関係法令を知ってるかどうかは別モンでしょ
どんな仕事をするか、ってこととその知識があるかってのは別
たとえば民間の半導体メーカー受けるとして、その製品製造法や製品情報の詳細まで勉強しておけと言ってるのがお前の主張だよ
地頭（笑）はかるなら教養試験を課したほうがいいし、面接では知識を問うより人間性を審査する ＞どこかの研究所の人
そんな質問じゃないだろ。
大学設置基準上の校舎基準や必置専任数を聞くようなハイレベルなものが出るとは考えられない。
ボローニャ・プロセス（知らない人は辞書で調べてね）を出題した2013早稲田の筆記じゃないんだからｗ
あのコテハンの内定大学と不採用大学のリスト見てだいたいの予想がついたのだが
予想では大学2年生ですら知っているべきことを答えられずに撃沈されたものだと。
コテハン「僕の改革案としてはゼミの講義が・・・」
面接官「ゼミの講義？ ちょっと授業と講義の違いについて説明してもらえますか？」
コテハン「あの、その、じゅ、授業は高校までの呼び方で、大学では講義で・・・」
面接官「帰っていいよ」
こんな奴絶対に要らんもん。ポテンシャル以前の問題。本来なら学生としても卒業させちゃいけない。
あと、うちの理事が言った素晴らしい言葉をそのまま贈る。
「10分やそこらで相手の人格などわかるわけがない。わかると言った奴こそ虚言癖か詐欺師だ」
銀行員で言ったら、公定歩合ってなんですか？ リテール業務とはなんですか？ってレベルな。
研究所で言ったら、査読ってなんですか？ 先行研究とはなんですか？ってレベル。
もう一度言うが、大学2年生でも知っているべきことを知らない人を専任職員としてお迎えすることはできない。
>>389
ところで学生の飲酒のくだりはともかく、
コテハンの採用大学と不採用大学の一覧がリアル過ぎる点、あなたはどう思った？
創作で書くにしては絶妙過ぎると思うしあれだけは真実だとしか感じられない。 自分の経験談は、法律の質問といえば、短大も持っている大学で聞かれたのが、
面接官が学校教育法第1条を朗読して、条文に短期大学という言葉がないのはどうして？
という問いぐらいかな。
私大職員、特に短大を持つ大学では事前に調べておいて当たり前の質問だけど、
こんなのすら答えられなくて不採用になった人もいるんだろうな。
わかってると思うけどこの質問は短大に関する法律の質問が直接の意図じゃないからね。
大学と短大は法律上どう違って、すると研究や教育の在り方はどう違って、
そこであなたが配属されたら具体的に何がしたいかというれっきとした志望動機の話題だ。
ワイは、名門大学の専任職員であり、
皆のお手本となるべき先輩であり、
大学職員への転職のプロでもありまつ。
ワイは、皆が越えるべき壁として、存在し続けまつ。
額面給与は40万には届きまちぇんが、手取りで30は超えまつ。
本当に本当に、ワイは大学職員になったんやなと。
糞みたいな給与を提示してきた順天堂大学、千葉商科大学に行かなくてよかったんやなと。
ワイは、こう噛み締めていまつ。
ワイはワイだは(っ´,,・ω・,,`c)
>>376
私大職員は昇格は押し付け合いってこの話題87スレで100回は出てるよな >>392
リアル過ぎるかどうかは君の主観の問題なので、なんとも思わないしコメントしてもしょうがないかなと思う
あと飲酒の下りの時点で嘘確定してるので信憑性は限りなく低い 採用倍率1.3倍の大学にはちゃんと内定してるのねｗ
私大職員で採用倍率1.3倍なんてある？
こっそり募集してるとか？
>>390
レス内容的にどうやら>>389に返信してるんだろうから返すけど、まず
俺はどこかの研究所の人じゃないんだけど…わざわざレスアンカーせず妄想で研究所勤務の人認定して間違えるってお粗末すぎるだろ
①ハイレベルなものがどうか出るかどうかは職場にもよるし職種にもよるだろ
求める人材にもよるし。そんなもん大学に限った話じゃない。
コテハンの内定大学と不採用大学からの予想って、ただのお前の感想だろ？どこの大学で何を聞かれたか例のコテハンは答えたのか？
妄想でヘッタクソな創作する奴前にもいたけど(http://2chb.net/r/job/1581501695/841参照)、答えられないんじゃなくて自分からボロ出してるだけだろ。
大体そんなもん入ってから嫌というほど叩き込まれる知識がたまたまなかっただけでポテンシャルがないとは言い切れないよね
その理事の言うことは間違ってないと思うけど、あくまで>>389で言ってるのは審査。100％はわからないが、少なくとも取り繕う能力等のいくらかは審査することができるよね。
あとさ、文脈的にその理事の言ってることって完全に人格が把握できると言っている人間について詐欺師だと言ってるんだよね？
君は自分の言いたいことが先走って、読解が疎かになってる感じがするよ。あくまで感想だけどさ。
もう少し論理的に文章読む癖つけたほうがいいよ。一応プロ（爆笑）なんでしょ？
>>391
俺は銀行も研究所も受けたことがないからなんとも言えないが、それらを面接前に知ってることが必須かどうかはわからないな。業界研究の過程で知るのかもしれないけど、少なくとも自称大学職員さんが言うようなレベルとは違うと思う。
前に財務諸表を見て経営の提案をしろとか言ってる池沼みたいな奴がいたけど、そんなもん専門ポジションじゃないと聞かれないでしょ。 >>393
面接したこともなさそうだし、面接された経験も乏しそう
口頭試問とごっちゃにしてるでしょ、君
志望動機聞くのにそんな回りくどいことはしないよ
大体、履歴書に志望動機書いてるんだからそれに沿って話すことができないなら矛盾が生じてめちゃくちゃになるわ
もちろん、書いた志望動機に沿って質問が来てるのならそういったことはありえるが。 じゃ、返信待ってますよ
議論で飯食ってる私大職員さんなら逃げないよね？（笑）
「深掘り質問」という面接の基本テクニックも知らないって非正規かb0CO0lL80は
深堀り質問と口頭試問は全く関係ないじゃん
深堀り質問って抽象的な言葉でごまかすのやめなよ
定義でも決まってるの？
相手の書いてきたことや言ってきたことをほっくり返す、おまえみたいなやり口の面接の手法だよ
覚えておけ
自己紹介しておくと俺は私大職員ではない
現在私大職員を志望する、過去に文部科学省文教団体の一つに居た者だ
>>408
で、それが口頭試問となにか関係あるんですかね
志望動機に対してなぜ？を繰り返すのは一般的な手法だけど、それは知識を問うものではないよ
自分の志望動機が練られていれば答えられるものばかり >>410
タイムスタンプ（笑）的にあなたに聞かれたものではないと思うんだが
答えるのは勝手だけど 因みに>>402のリンク初めて読んだが
文科省族（文教団体含め）の人間は普段の仕事でこんなやり取りばっかだよ
最初は違和感があったが慣れてしまえばなんともない
「定義でも決まってるの？」なんて下らない掲示板で聞くお前には向いてるんじゃない？
私学事業団なんか特に合ってるよ、お前 >>412
議論では相手が何者かによって言葉の選択も変わるので大事だ
おたくは私大専任職員経験者または文科省関係経験者か？
それによって専門用語を使ってより詳細に説明するか一般人だと思って概要のみ薄く説明するかが決まる >>413
反論してもらいたいのはこれが事実かどうかではなく、ただの妄想で話作り上げるところね >>413
ごめん途中送信したので補足
定義にこだわって母校の言葉づかい一つでやいのやいの言って論破された私大職員さんに言ってやってくれよそれ
ちな、関係ないけど私学事業団って待遇いいの？楽？ >>414
おいおい、会話になってないぞ
タイムスタンプ的に聞かれてもいない>>404に自己紹介してるのがおかしいって話なんだが >>416
事業団は公務員同等くらい。
私大から出向でいけるよ。 >>418
国家総合職と同じくらいか？
>>6のテンプレからするとそう考えるのが妥当に思えるけど >>421
通過者には6月5日に案内を発送だったはず。 事業団は難易度・給与ともに国家旧1.5種って感じ。
国大には圧勝、コッパンにも勝てる、国家総合職には負ける。
仕事は経常費補助金などを担当する事業団側なら相当忙しいし、
共済側ならそんなでもないが、
どっちでも平均的な私大職員よりは明らかに労働時間は多い。
>>425
おかしいですねえ～
803 就職戦線異状名無しさん 2020/05/10(日) 00:47:34.85 ID:tDfGo3lY
>>796
どこ地方の大学でっか？
805 現職のコマネチ団長 ◆.OMANKOZhI 2020/05/10(日) 20:43:16.17 ID:p0UCs0Bd
>>803
関西とだけ 嘘がバレたらフェイクってことにすればいいと思ってそう
フェイクはバレないようにいれないとフェイクの意味がない
お前のはただの嘘だから矛盾が出る
地頭勝負（大爆笑）の私大職員が聞いて呆れる
話すらまともに作れないのか
コマネチは創立100年以上ていう点しか自慢してこないあたりがきな臭い。
>>419
いみふ
>>420
傘下団体だから本省を上回ることはないだろうな。へたしたら都庁や特別区の区役所のが良いしんない。 創立100年以上の大学を集めたらすぐ判明しそうだな
なんでこうすぐバレる嘘をつくのか
教員達、フェイスシールドは暑くて倒れるかもしれないからしたくないんだって。
大したことない額だが、補正予算組んだのに。
そりゃ、家で寝ててZoomとかで授業していたいわな。
私大経営は悪化してるから厳しいな
名門かつ医学部がないマンモス校だけがこれから先待遇を維持できる
マーチ関関同立あたりが理想的だけど、他の地域は待遇悪そうだな
このスレ見ると名古屋の私大受けてる人多いけどどうなん？
愛大南山は昔デリバティブでやらかしたイメージあるし、給料微妙そうに思えるけど
噂に聞く愛工大やマンモスの名城中京も気になる
>>440
愛知の私立狙ってるよ
中京や名城は愛知でもかなりのトップクラスの待遇だね 過去に中京受けたとき、家族構成や親の職業を記入させられた。今はさすがにやってないか。
コマネチ団長のガバガバな主張まとめ
(2020/05/29時点)
・4月に入職したばかりなのに学生から飲みに誘われる
・関西の創立100年の大学に勤めているのに都内在住
・関関同立のどれかに勤めているが、小さな単科大学に勤めている
・矛盾を指摘されると「フェイク入れるよね」などと供述
コマネチは一応どっかしらの現職である上にそれなりに情報残すだけ、>>15のとおりボロ出しまくってるエア職員の>>1よりなんぼもマシだろw これだけ嘘ついてると現職かどうかすらもわからないからそれは違う
>>447
1もそうだしコマネチもそうだよ
等しく嘘つきのマウント野郎w >>445
「それなりに情報」もフェイクの可能性大なわけだが 偽物が保険証出せるかの？
保険証だの共済ブックだのも借りれば済む話
名前も何もかも隠してる時点でそれが本人のものかどうかはわからない
矛盾だらけのレスしまくったことでお前のレスの説得力は地に落ちた
ただそれだけのこと
>>451
私学共済ブックなんてレア本と保険証を他人に貸す馬鹿はいない。
加入時期が令和2年4月1日
入職したてだしね。
もう、十分自慢したから、私は去るよ。
私、女よ。 >>450
嘱託や契約でも、私学共済に入れるからな。 >>452
女がコマネチ団長なんて名前使うかよw
ますますインチキ臭いなw >>456
以前、総務やってた時期に、同じ年度の共済ブック6冊アップしたのを
覚えていないのか。過去のレスを見返してからこい。
1冊なら借りてきたとか言う奴がいたから同じものを6冊アップしたのだ。
6冊同時に手に入れる手段は普通考えられないからな。
というか、私大職員なんて大した職業じゃないとか言ってるアンチが
共済ブックを出した瞬間に借りたものだみたいなことを言いだして
結局、難関職業だと自分で証明しちゃってるのがいつも皮肉になっていて面白いｗ
借りてくるより手当たり次第に応募してなった方が楽だってば。 >>450
自分から疑われるようなレス量産したのを反省したほうがいいでつよ >>452
学位記ですら売るようなのがいる昨今、保険証や私学共済ブック程度なら貸すやついくらでもいるわ
>>457
難関職業だからじゃなくて、マウントとろうとして嘘ばかりついてるからしんじられてないだけだろ
都合よく解釈するのやめろよ
あと難関職業だと思わせたいのはお前だろ？ついに自分で難関職業でないと認めたみたいだがw
ほんとこのスレの自称職員って馬鹿ばっかりだな まず「私大職員なんて誰でもできる」「大したことない」ってレスした奴に言っておくれよ。
このスレや前スレにいっぱいレス残ってるだろうよ。
誰でもできて、大したことないなら職員になってアップする方がよっぽど楽。
学位記は買えても加入者証を売る奴はおらんからな。
自分は凄い職業だとも思っていないし誰でもできるほど簡単だとも思っていないが
加入者証が欲しければ並みの大卒なら医大でも受ければいいじゃない？
他人から怪しまれつつわざわざ手に入れるよりはよっぽど簡単。
サラ金借りられるかもしれないのにそんなもん誰が他人に貸すかよ。
>>460
1日で1万円払うからあなたの運転免許証か私学共済加入者証貸してくれない？
あなたの理屈からいけば貸してくるんだよね あと一つ
どっちにしろコマネチは怪しいと思うけどね
俺の読みは専任職員は本当、でも医大や大量採用で入った系統だと思う
本人が書いた採用不採用リスト
採用 藤田医科、順天堂、千葉商科
不採用 青学、成城、南山、昭和
これはいいヒントになる
以前は、青学内定とか嘘こいてたけど、落ちてたんだwww
>>466
コテハンの信用性自体は無いがこの採用不採用リストの精度の高さは異常
１点目 力のある総合大学には採用されない
２点目 医大や大量採用の大学には採用される
３点目 駒澤や明治、同志社などの歴史も待遇も抜群の大学は最初から受けてない
４点目 和光や東京電機、相模女子などの職員採用的に隠れた人気大学も受けてない
そのへんの素人にはちょっとできない匙加減だから気になるんだよな～ >>462
誰でもできて大したことないということと、そこに勤めている証拠を出すことと何も関係ないだろ
学位記ですら売りに出す奴がいるような世の中なんだから、保険証だの共済ブックなんかを貸すやつもいるだろって話だよ
もう少し考えて文章読め
加入証が欲しいからってなんでわざわざ転職するんだよ、頭おかしいだろ
お前5ちゃんで私大職員アピールするのが生活の最優先事項なのか？
>>463
そういう頭の緩い奴が存在する可能性と、俺自身が貸すかどうかということはなんの関係もない
頭悪いんだから無理に論理で攻めてこなくていいよ、どうせ勝てなくなってスルーし出すんだからw >>467
プロ気取りなの草
地獄のミサワを地でいってるなコイツ 何年目まではプロパー扱いなのこの業界
3年目で転職したいんだが
いや、俺ではないのだが。赤の他人に誰彼構わず喧嘩売って人を来なくさせるいつものチンピラ方式ですか？
>>473
誰の自演なんて言ってないのにどうしてこうやって自白しちゃうかな～ こうやってちゃんと出てきてあげないと471さんみたいな
善良な利用者が逃げていくから仕方ないでしょう。
まあ、私大職員でもない志望者でもないあんたの狙いはそれなのは知ってるけど。
>>467
東京電気大や明治、明治学院は書類選考落ち
不採用に記したのは、あくまで面接まで進んだところだけね。 >>477
ありがとう。
東京電気や明治、明治学院は書類選考落ちで
青学、成城、南山、昭和は面接までいったがダメで
藤田医科、順天堂、千葉商科には内定。
好待遇の大学は書類落ち、好待遇ではない総合大学は面接落ち、
医大・大量採用系は内定と、妥当過ぎる結果だね。これは信憑性あるわ。 ↑結論ありきでクソコテの言うことを信用する母校マウントジジイの図
>>482
そういえば、日本女子大も面接で落ちたよ。
あそこは基本給も賞与も高かった。 自称職員母校マウントジジイとクソコテが馴れ合うスレ
>>485
ポン女は公務員準拠くらいじゃなかった？ 今週月から本格的に学生がやってくる。
いろんな緊急支援メニューがあって、どうしても対面相談しにくるから、密はさけられないな。
うちはオンライン継続で寂しい
でも高等部以下の子達が登校してくるから活気が戻って嬉しい
ほんと芸がないよな
自演するにしてももう少しやり方あるだろうに
そんな頭もないからこんなスレ10年も続けてるんだよw
名古屋商科大って評判悪いけどやっぱりやめた方がいいかな
>>496
合格でて待遇わかるまでわからない。
いくべし >>499
同地域の大学と連絡を取り合い、横並びした結果、対面を再開するらしい。
いきなり全科目はやらず、まずはゼミから。
感染が怖くて出てきたくない学生はオンラインも認める。
スクールバス乗車率が非常に高い1年次生については、当面オンラインを続ける。
就職相談はオンラインだね。
事務職員が堪らん。 >>504
うちは、契約（地元経済団体の人）とプロパーでない専任がやっているね。 昨日の人事で年下の先輩供が、こぞって昇格してやがった。中途のワイが遅れるのは、仕方ないけど、まあ
悔しいよね。
そんな小さなこと気にするようじゃ向いてないんじゃないかな
>>513
ちるかぽけちねぇぇぇぇえいっ！
ふー
ふー
(´(ｪ)｀) >>512
この前の4月入職のやつが昇格するわけないだろ。 >>510
両方いいと思う
中部ではツートップじゃない？ >>517
テレワークは教員のみ。
Zoomで授業やって、暇に合わせて研究、あとは遊んでりゃいいし。
事務職員は普通に出勤だった。うちの大学は。
むちゃくちゃ忙しかったよ。 また出た生の声野郎
だから、大学封鎖されて物すら取りにいけなかった方が10倍大変だったっつーの！
>>517
自分は任期付だけど、専任職員も非正規も交代で出勤だよ
自分は週3勤務 >>513
問題は小さいことではなく、普通私大職員が気にしないことを気にしていること。
つまり偽物感があるということ。
私大職員は昇格押し付け合いの文化なのに、なんで他人が昇格することを悔やむのかわからない。
普通の企業や公務員のカルチャーしか知らない人が書き込んでるのかな？
やっぱり嘱託職員なのかな。保険証は手に入るし。 偽物感を語るなら>>15こんだけやらかしてる>>1の方が遥かに偽物感あるよねw
「私大職員は押し付け合う文化」とか語ってるけどそんなの大学や個人の事情によるだろw
>>523は国内の全私大に勤めたことがあるのかよwww なんのための私情協、私大協、私大連、私大教連だよ
情報交換って言葉知ってる?
>>520
大変かどうかではなく、テレワークが継続できるかどうかの問題だろ
ごまかすなよ 大学事実上封鎖中＝テレワークは継続せざるを得ない状況ってことぐらい理解できるだろ
以前から普通にキャンパス間会議なんかもやってたしどうってことないわ
いまや大手の私大で1キャンパスだけなんてところほとんど存在しないだろ？
>>525
挙げてる組織の情報交換で私大職員の文化が分かると思ってんのかw
さすが職員なりきりの無職www >>523
管理職の話ではなくて、主任や係長の話ね。
昇格による昇給1万、役職手当1から2万
合計2万から3万上がるわけだよ。
下っ端だから仕事内容は変わらない。 >>531
いや、その辺の地位が一番割にあわないんじゃん。
部長から事務局長ならそれは嬉しいだろうよ、私大職員でごく少数のその手の人はね。 >>532
管理職は責任もあるし、仕事も忙しい。給与は高くても残業つかなかったりする。
課長補佐ぐらいが一番美味しい。 >>518
当たり前だよな
職員は金のかからない下請けみたいなもんか… 管理職(課長以上)＝残業つかないってどんだけ無知なんだよ
夜の時間は残業つく
それは残業代じゃなくて深夜割増手当だろ
そんなことも知らないってどんだけ無知なんだよw
うちは3月から週1、4月は出勤ゼロだった、5月中旬からまた週1
こんなの出勤しているうちに入らないよねｗ
ところで私大職員は今年ボーナス減額されたりしないの？
みんなどのサイトから転職したの？
最近調べ始めたが情報少なくね？
エージェント使えばいいのか
>>545
相変わらず週1のまま
変わるのは夏休み明けてからだと思われる このスレでテレワークが話題にならないのはそういうことか
>>552
いーなー
書類で落ちたわ
どんなスペックなら通過するんだ 英語って仕事で使う？
と言うかTOEICとかあった方が良い？
400点なんやけど
>>555
●私大職員と英語の関係
採用時はできるに越したことはありません。
ここで言うできるとは英検準1級以上またはTOEFL IBT80点以上程度を指します。
それ以下は多少できても全くできなくても差はつきません。
有用なので採用時だけで、実際には国際部門以外ではほとんど使うことはなく、
使用するスキルはライティングとリーディングが大半です。
スピーキングとリスニングを使う直接的対応を行うのは契約職員や専門職中心です。
注意としては、TOEICはビジネス英語ですので大学では通用せず、評価されません。
学術英語であるTOEFLまたはIELTSが最もよく、学校英語準拠という点で英検も使えます。 飛騨市に４年制大学 地域経済学科、２４年開学目標
2020年06月06日 07:36
今の大学は給与面で満足なんでつが、なんとなく仕事飽きてきたので別の大学に応募しようと思う。
転職理由聞かれたら、任期付きとか契約だからとか誤魔化そう。
>>563
なんでもツーカーで事業団にも専任は全員届出の義務がある大学同士でバレるに決まってるだろ
そもそも契約の奴をよそが専任で採ったりしないし、
たとえ専任でも1年も働いてない奴を採ったりはしない
荒らすだけならもう出てってくれないかな？ 中京名城あたりって年収一千万行くの何歳くらいのときなの？
>>567
都内大手と同じで33～36歳ぐらいでは？ >>567
定年までに行かないよ。
まず、年収は田舎市役所の公務員クラスだからね。
定年前で800から850万ぐらい。
都内や関西の大手私大と比べちゃいかんよ。
４０歳で600万ぐらいを目標に大学を探せば良いよ。 >>568
都内大手でも、1千万行くのは40から45歳 就職サイト見てると45で850とかかな
非官僚公務員の中で最も高い水準ってところかな
現役職員だけど、楽そうってイメージで転職してくるのはわかってるから、心中ニヤニヤしながらその辺を突いて面接で質問してる。
逆を言うとその辺、対策してれば激アツ。
>>572
なんて返すといいの？
楽そうだと思ってんだろ？って聞くの？ >>570
各種手当等を含めば35歳で1000万いく。
自分がそうだった。 >>573
289 名前：内定者 投稿日：2006/06/08(木) 11:59:38
「最近は業務のあらゆる場面で民間企業的手法を取り入れる大学が多い傾向にありますが、
学校法人は国の認可団体であり、学校教育法をはじめとする教育法規にのっとった
手法であることが大前提です。法人税を求められない、その上補助金があるということは、
国家の一端を担っている、非常に有意義な業務であることから、学校法人としての
健全性を維持しつつ、新たな時代への基礎を構築していかなければなりません」
内容のエッセンスは、楽をするような表現を使わずに
「非営利という既得権益を護持して、みなさんと仲良く甘い汁を吸いたいです」と書いてあるんだよ。
少なくとも、事実として、
俺はこうして内定を手に入れた。 私大職員の知り合いがいれば給与テーブル分かるんだけどな
都内法人はどういうわけかあらゆるサイトで情報漏れまくってるけど地元の法人となると全く転がってない
その法人に縁があるわけでもないし聞き出すのは無理に近いし私大職員転職は諦めるかねぇ、、
>>575
質問に全然答えてないじゃんこれ
アスペ同士の会話なの？ 面接官「楽そうだからと思って志望してくる人が多くてね、あなたもそう思ってるんですか？w」
志望者「最近は業務のあらゆる場面で民間企業的手法を取り入れる大学が多い傾向にありますが、
学校法人は国の認可団体であり、学校教育法をはじめとする教育法規にのっとった手法であることが大前提です。法人税を求められない、
その上補助金があるということは、国家の一端を担っている、非常に有意義な業務であることから、学校法人としての健全性を維持しつつ、新たな時代への基礎を構築していかなければなりません」
面接官「……？ 民間企業的手法を取り入れてるとか補助金の問題ではなく、あなたが楽そうだと思って志望してきてるのかどうかを聞きたいのですが」
>>578
実際は面接官「あっ（察し）」で終わりだろうな >>576
ワイの大学の給与規程見たら、だいたい分かったよ。
基本給は50万で打ち止め。
あとは管理職手当や家族手当、住宅手当かな。
ちなみに住宅手当については一生涯もらえる。
公務員は持ち家になった瞬間に消失する。 バカらしい。2006年の書き込みはこういう本質で答えろっていうアドバイスであって、
そのまま>>573の回答に使えなんてどこにも書いてないだろ。
大事なのは、面接者も職員だってことを忘れるなよって話。
つまり、楽したいという直接的な表現を避け、
それでもただ闇雲にアピールするんじゃなくて相手の気持ちを考えろということだ。
簡単なことを難しい表現で言うという大学関係者に求められるスキルの要求。 >>578
面接官「どっかで聞きかじったことしゃべってんじゃねえ、お前の腹ん中何考えてるか聞いてるんだ。お前は理事長か」でおしまい >>581
なんて返すの？と聞かれてるのに具体性を欠いた意味不明の返しを引用レスしてるほうがバカらしいだろ
直接的な表現避けるなんて当たり前じゃん。楽したいんだろ？って聞かれてはいそうですと答えるような奴がいるわけねえだろ。こんなもん私大職員に限った話でもないし。
そういう誰にでもできるような抽象的で価値のないアドバイスばっかりして、マウントとろうとするから誰も真面目にこのスレで話そうとしないんだよ。
現役職員から得る情報がないと採用活動に太刀打ちできないんだろ？だったらもっと具体的で有益な情報を書き込めよ。 と、私大職員でも志望者でもない部外者が意味不明の供述をしており。
と、本題に反論できないため無意味なレッテルを貼りつけて話をそらすバカが湧いてて草
この話題に私大職員であるか否か志望者であるか否かは関係ねーよ
こんなので議論で飯食ってるとかよく言えたな
>>573
>>572だけど、まず聞くことは突き詰めるとその内容。
・目標達成が数値化などで表しにくい仕事ですが、どのように成果を判定すればいいと思いますか？
・（やりたい仕事を聞いて）それ民間企業ではできませんか？
みたいな。
大体がアワアワしてるけど、ちゃんと用意してきてるやつは対応できてる。
とか言ってるけど俺は、最初嘱託職員・専任登用→小規模大学職員（専任）→大規模総合大学職員（専任）でまともな就活なんかはしてないんだけどさ。 >>587
それに対してなんて返すのが正解なの？具体的に教えてくれ
もちろん君の主観でいい >>588
正解がないのよ。
俺の思考の範囲にない答えでも納得できれば、なるほどなって感じで評価つけてる。
逆に学生のことを生徒って言っても、回答としては不正解なんだろうけど、厳しくは減点とかにはしない。
ただ、志望者なら知っておいてほしいレベルの大学業界の知識が欠けているのが端々に見えたら全体として勉強不足として低い評価をつけざるをえないかな。 >>589
じゃあ言い直そう
君が納得できる答えってどんなもの？
例をあげてみて >>590
筆記試験のような一問一答じゃないからなぁ。
（その人の職歴や経験なんかも加味しての判断をしなきゃ、面接の意味がないから）
書き方悪かったんだけど、こういう回答したほうが良いよって意味じゃなくて、こういう視点を持って面接臨むと良いよって感じ。
回答を示してくれればそれに対して、お答えできるけど。 新しい私学共済ブックと、共済広報誌レターと保険のやつもらいまちた。
(っ´,,・ω・,,`c)
>>594
名門大学の専任職員コマネチでつねぃっ！
まともな職場の社会人なんだからキャプチャするときぐらいPC使えよ
学生じゃあるまいし
>>591
？？？
職歴と経験あんまり関係なくね？
じゃあもっと簡単にしようか
楽したいと思ってんだろ？的な質問に、君が志望者ならどう答える？
自分が面接官だとして納得の行く答えをしてみてよ
上から目線で添削や評価するだけなら誰でもできるんよ
有益な情報ってこういうことでしょ >>592
今のところ誰にでも言えそうなことしか言ってないから、ちょっと不審なんだよね 薩摩の教え
1位 挑戦して成功した者
2位 挑戦して失敗した者
3位 何もしなかった者
4位 何もせず非難している者
私大職員、公務員、銀行員、インフラではこうなる
1位 挑戦して成功した者
2位タイ 何もしなかった者
2位タイ 何もせず非難している者
4位 挑戦して失敗した者
この違いをきちんと理解しておかないと私大職員では失敗する
>>600
こういう格言じみたの好きだよね
なんの意味もないのに >>600
ことなかれ主義を言いたいかも知れないけど、名言っぽく他人の言葉借りてる時点で中身がないよね >>591
具体的なことを言わないと情報の価値としてはゼロだぞ >>552
少なかったね
東海学園適性検査の結果いつだっけ？ >>592
おかげさまで3大学目です。
>>598
職歴と経験が関係ない面接は受けたことがないです。
キャリアセンター（学生でも）でも過去の経験などから志望動機などを作っていくみたいな指導をしていたかと思います。
その経歴と絡めて非営利団体で楽したいって話してくれれば納得感が大きいですね。
ここまで書けば、わかりますか。
週何日入れる？みたいなバイトの面接しか経験ありませんか？
ますます、いいから、早く具体的な答え書けよ！無能！って言いたくなってきましたか？ たった3大学しか経験してない奴がドヤ顔してて草
俺は100大学目だけど「非営利団体で楽したい」なんていう奴は雇うわけねーはw
某ブログで 転職エージェント案件の方が受かりやすいって言われてますけど愛知県内の大学で転職エージェントを使ってるのって 限られてますよね ？
大体 名古屋商科大学か藤田みたいなブラック大学だけで南山、愛知、中京、名城とかのホワイトは公募のみで
案件探しってどうやってますか？
>>611
わりと参考になるレス
2 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2017/09/23(土) 22:48:54.91 ID:X1d0hAd+0
以前も話題になってた気がする。
保守的な採用をする私大職員の世界でイケイケの企業が使う手段である
エージェントなんて使う大学は新設大学や自称改革派大学が多く
待遇面や労働面で厳しいものがあるからおすすめはしないという結論だったと思う。
一言でいえば、職員の大半がエージェントなんて存在すら知らないのがごく普通。 >>608
面接に関係ないんじゃなくて、今この対話において楽かどうか問われたときどう答えるか、という質問に対する答えには関係ないってことなんだけど…
結局マウントとりたいだけで、具体的に書くとボロでちゃうから答えられないってことでいいかな？ >>613
ありがとうございます
名古屋商科大学は激務 藤田と愛知医科大学は 医学系ので論外 名古屋女子大学は 契約社員の募集のみと地雷案件ばかりですね
地道に公募されているのを探してみます
ちなみに愛知工業大学と愛知学院大学、大同大学って中途採用の案件を見たことがないんですけどプロパー採用だけですかね？ >>613
知ってて使わないのならまだしも、存在すら知らないってとんでもねえ無能集団だな
世間知らずどころの騒ぎじゃねえぞオイ >>609
うぃーす！
>>610
100大学目とドヤ顔どっちが草？
>>614
200～300倍の倍率だからね。頑張りなね。
マウント気持ちいいわ。 >>617
ガイジのふりして結局答えないの草
やっぱりエセ採用担当かw >>617
回答例はやっぱ挙げられない感じか
弱い…弱すぎる… そもそも私大職員の面接なんてほとんど配点に含まれていないので、
書類と筆記の段階であたりをつけていて、あとは余程なことが無い限りそのまま内定を出す。
上の話題の場合「楽の定義」について話し、楽じゃないものには対応していくと言えばいい。
一つは楽という定義のないものを出したという浅はかな質問を反省させるため。
（担当者のさらに上司が厳しく担当者をチェックし、戒めるための道具）
もう一つは定義のないものを出したからには、任意に定義づけをして答えばいい。
確かに私大職員は体力的には楽なのだと思う、そこは否定しない。＝アホな質問の仕方への戒め
しかし一方で、知力的には非常にヘビーなものであるということが言われている。＝任意の定義づけ
〇〇の義務化、△△の制度化、□□が要求されるなど、職員の業務高度化はますます求められている。＝業界研究周到アピール
しかし、くだらない質問だこと。
どう答えるか、ではなく、質問が浅はかと指摘した人間がここまでいないのは残念極まりない。
賞与入金まで、あと3時間
緊張してきまちた(っ´,,・ω・,,`c)
ワイの口座残高ね。
>>591
視点じゃなくて、そもそもの答えを聞かれてるんじゃないの？ >>615
愛工大と愛知学院は問い合わせましたが、新卒しか取ってないです。中身も卒業生だらけです。 >>626
ありがとうございます
こうなると、愛知県内である程度の規模で中途採用をしている大学が10校ぐらいしかなくなりますね
なるべく県外で転職したくないので狭き門ですね よー。皆さん、おはようございます。
>>619
職場じゃなくて、大好きなネット上じゃないか。普段出せない分、大声にしてみては？
>>620
ガイジが君の面接官。
>>623
面接官の言うこと素直に聞けよ。定義だのうんちゃら言ってこられたら、俺ならめんどくさいやつだなって低い評価つけるわ。
今日も何でも答えるからよ。質問どーぞってんだ！ >>630
書き方で感づいたかもしれないが大手大学の採用部門管理職。
本学の部下がそんなくだらない質問したら終了後に説諭するけどね。 まーた新しい設定追加かwww
ごっこ遊び楽しいでちゅね～www
>>630
詰められて答えには窮したからネタにして誤魔化そうとしてるのがわかる >>634
返事ありがとうございます
通過者のみ連絡だと不安になりますね >>635
土曜日緊張してて、今後の連絡について聞き逃してました。通過者のみ電話か書面での連絡でしたか？ 最近私大職員への転職について興味を待ち調べ始めたのですが、書類と筆記(論文)でほぼほぼ採用者の当たりをつけていて、面接で論外でなければそのまま採用というのは定説なのでしょうか。
>>637
面接を卒なくこなしても落ちまつね。
一番悔しかったしムカついたのは、青山学院最終面接と日本女子大学二次面接 >>637
定説。いろいろ理由があってそうなってる。
1 認証評価で不適合を出されるのが怖いから根拠のある客観試験（筆記・書類）の結果重視
2 採用者が失敗人材だったときに責任者が上から詰められなくていいように客観試験の結果重視
それまでと同じ採用で失敗だったとしても上層部は責任を取らせにくいため
3 大学の採用部門は通常の人事異動で渡り歩いている人であり採用のプロなどではないので
10分程度面接したところで何かがわかるわけではないことを自覚しているため
4 大学特有の風潮でその採用に根拠はあるのか？と突っ込まれた時に数値化できるものや割合が
大きい方が説明しやすいため
ウチの場合、書類と筆記は1点刻みの点数制で、面接は項目もなく総合評価での○×式。
ABCDE評価のABC評価なら○、DE評価なら×で、過半数の人間が×の場合のみ不採用で
そうでなければ通過という方式。過半数が×なんて5年に1人出るか出ないかのレアケース。 中途は特にだけど途中辞退者も多いので人数は保険をかけて
そこそこ残しているが厳格に順位が定まっている。
採用数5人で、筆記が終わって一次面接に残した人が20人だとしたら、
順位10位以下が採用されることなどありえない。
6人以上辞退なんてさすがに起きたことはないので。
辞退も出るから当て馬残しておかないといけないもんな
また1から募集かけるなんて大変だしコストもかかるからできないから
>>631
わかります。人事部門は教学部門など現場でやれない、出せない方がいらっしゃるところですものね。学生・教員と大学を作っていく現場である教学に携われない職員って。
>>633
窮してはいないけど、話通じないなと思いネタ化しようとしてる。 >>636
今週中に結果を連絡すると言っていましたが、
連絡手段については言及されなかった記憶です。
自分も聞いておけば良かったと後悔しています。
当然持参はしますが、
適性検査の案内にも必要な持ち物の記載が無かったし、
少し不親切な感はあります。 >>623
知力的に非常にヘビーなはずなのに、匿名掲示板での議論で負け続けている方がいると聞きました >>631
てか、人事からの依頼で通常業務があるなか面接官やってんだぞ。
どちらかと言えば人事業務にご協力いただきありがとうございますだろ。
こんパワハラ思考の人が人事部門の管理職勤まるんか。
貴学の働き方改革は上手くいっているのですか？
説諭なんかされたら、教学部門の責任者（教員・事務それぞれの）から抗議してやるわ。
職域をこえての指導なんざ越権行為甚だしい。 みなさまご丁寧にありがとうございます。
参考になりました。
>>645
本学では原則として人事担当職員、理事しか面接にタッチしない。
或いはせいぜい採用候補となる部署の部長職ぐらい。
つまり、部下とは人事担当職員で直属の部下なので、育成も込めて不適切な質問は指導の対象。 まして掲題にあるように「心中ニヤニヤしながらその辺を突いて」など、
せっかくお越しくださった志望者の方に大変失礼にあたる。
冗談でもそんなこと言ったら許さない。
>>648
マジかよ。大手大なのにそんなことしてんの？
自身の転職経験も含め、小規模大学から大手大学まで知り合いいるが、大体は一次面接は課長（級）がやるのが常。マンパワー的にも採用業務という大切な業務という意味でも。
それなりの規模組織が、現場の意見が汲まずに新規採用するなんて世の中全体としてみてもあんまりないっしょ。ワンマン零細思考やば。
世の中からみたら採用面接を人事部門だけでやるほうが、心中ニヤニヤするより断然問題てか、タチ悪い気がする。
一次面接は課長がやってみてはと提案してみれば？もしかしたら、あなたが勤める組織なら、その考えはなかった！！さすが人事の管理職だ！って賞賛にされるかもよ。 >>651
総務・人事担当部門ですら一昨年までは教務でしたみたいな素人集団なのに
さらに一度も担当部門経験のない課長なんか連れてきたら大混乱だよ。
理事たちは大企業の重役経験者だからまだ安定感がある。
現場の課長なんか連れてきたら自分の仲間が欲しいから
掲題の楽だけがしたい層にこぞって加点するのが目に見えてる。
自分を将来苦しめうるヤツを誰も採用したがらない。
そして最初の話に戻るが、私大職員採用で面接は本当にオマケに過ぎない。
だからといって採用経験のない課長はねーわって感じ。 >>642
答えられない時点で窮してるのと同じなんだよね
議論弱い奴って負けを認めずに、話通じないとか言って逃げるよね ぶっちゃけ、企業でも大学でも面接官を全て人事部が担うというのは同族経営で完全トップダウンのヤバいところしかない。
人事部という部の性質上、面接に割ける人員は少ないし、まっとうな組織だと1次、2次あたりは面接官にいろいろな部課の課長級以上を起用してるよ。
そうしないと人事部が採用の全責任を負ってしまうことになり、変な奴採用したあかつきにはもれなく人事部で引き取らなきゃならんことになるからな。
各課長級を面接官にすることで採用後に各部課へ配属する際のエクスキューズにもなってるわけだ。
人事部で面接を完結してるような大学は完全トップダウン式の組織で、縁故での採用などが横行してる可能性が高い。
そして、入職しても縁故以外はひどい環境に置かれるリスクも高いと言える。
つまり、人事部で面接官を全て完結させてるような大学は、人事部に無能なイエスマンしか置かないちょっとヤバい大学ってことだ(笑)
おはようなんだぜ！
>>653
理事が企業組の大学なんか。それにしてもむちゃくちゃな話だけど。
面接がオマケなら、なんで説諭するくらい青筋たてるの？
オマケの面接するのは応募者に大変失礼じゃないか君ぃ～。（キリッ
>>654
議論じゃなくてみんなが面接受かってほしいからアドバイスなんだぜ！
みんな頑張ってくれよな！
>>642
いい事言うじゃん。あざす。
>>656
は？ 別に人事担当者だって異動で来てまた異動するだけだし。
なんか勘違いしている人いるけど、企業みたいな俺は人事畑～みたいな人は
存在しないんだよ。たまたまその場に居合わせただけであって。
>>660
ボーナス入ったか？
俺は29のときに額面100こえて嬉しかったわ。
>>661
なんj好きなの？ 東海学園落ちましたー
GATB検査の結果だと思うけど結構できたほうだと思うのですがやはり30歳超えだと足切りにされますよね 書類で落としてくれればいいのに
>>663
大学職員採用試験は、採用するつもりなくても面接に呼ぶ。偉い人集めて時間作って茶飲みながら雑談楽しむ面接するんだから、面接が1人2人じゃ格好がつかないからね。 >>663
書類が届いたのですか？
こちら今朝は来ていなかったです。 >>662
話そらしてるンゴオオォォォ
下手くそンゴオオォォォ 東海学園、自分もまだ来てないです。
今回は落ちても連絡来るんだ。
今百貨店に勤めてます。23です。社内ニートでつらいので転職がしたいです。たまたまリクナビネクストで学校法人を見つけていいなと思いました。どうしたらイイんですか…？
>>669
まず有名私大かどうかで公務員よりいいか変わるからあまりネットの評判に流されて見切り発車しないほうがいい >>669
小売から普通の私大職員は無理です。
諦めましょう。 >>667
自分にレスしたのはミスだし、人のミスきみたち好きだよねって思った。そう思いました。って書けばそらしてることにならない？
自分にレス返したのがそんな面白いの？
インターネットを昨日始めた人？ >>670
そうなんですね、ありがとうございます。
>>671
厳しいんですか…
皆さんはどんな職業なんですか？ >>674
本学や私大研修会加盟校の転職者の前職イメージ
4:3:2:1=同業転職：銀行：公務員系：その他 >>675
なるほどそういうことなんですね。自分で言うのもあれですがまだ若いので若さを武器に…なんて思ってたけど甘いですね…何もせずに諦めるのはあれなので頑張ってみます。ダメだったらその時また考えます。いろいろ質問したりするかもしれませんがよろしくお願いします。 >>676
まあどーしてもってことであれば医大でも受けるといいよ。
倍率1.3倍とか2倍とか普通にあるから。
但し、私大職員の好待遇や好条件は一切望めん。 基本的に医学部がない
マンモスである
偏差値が高いor志願者数が多い
これが経営状態のいい大学の基本
これから応募する身としては9月入学には反対の立場でいた方が良いの？
>>681
制度を調べれば調べるほど賛成する理由はない。
まして日本の大学にとってはデメリットしかないと言ってもいい。
その制度ぐらいは調べて選考に臨んだらいいと思うよ。
ホットな話題だから質問に出るかも。
賛成に回るならよほどのロジックを持っていかないと潰されるｗ アラフォーだけど慶応受けようかな。
無理と思うけど、ただだし。
医学部一応あるけどどうなんだろ。
大学職員て、郵送で卒業証明書、成績証明書がいるところが多くてお金かかるわ。
椙山って数年間応募して書類落ちしてるけどそもそも中途をとってないのかな？
新卒プロパーだけ募集したいんだったら金城みたいにマイナビ2021とかの新卒募集サイトだけに掲載して募集対象も25歳までと蟹制限してほしい
県内でもあそこの大学だけ書類選考時に成績証明書と卒業証明書の提出義務があって面倒
南山受けた方
土曜日の面接通過者は15か16に連絡との事でしたが、20の試験に必要なのは成績証明書だけでよかったですか？
>>683
第二新卒取りたい感溢れる求人だけど特攻するのか… 昭和大学のweb選考受かりまちた。
書類送りまつ。
まあ冷やかし半分、て感じでつね。
医系でも昭和大学は給与良いみたいなんでね。
コマネチさんすごいね。
自分もアラフォー元公務員だけど全然だめだわ。
>>691
ちなみに高知県立大学法人のweb選考にも受かりまちた。 >>673
まずはミスしたと思ったなら謝れば？自演しようと思って失敗したの？
昨日インターネット始めたの？はお前だよ
インターネット何年もやってたらこんな恥ずかしい初歩的なミスそうそうやらないわ >>683
病院配属は十分ありえるから、覚悟くらいはひておいた方がいい。給料は高め。
慶應低いって言う人いるけど、逆にどこ情報？って感じ。
証明書はストック用に多少多めに手元に用意しておくと良い。すぐ応募できるように。
>>687
学生にも資料が悪い、教え方が悪いって言うやついる。
君が晴れて職員になれたらそんな学生の気分がわかりそうだから良い職員になれるかもね。
選考試験で不安なことがあれば、何でも聞いてくれよな。
>>696
やーだよっ。
ネット上で、しかも職に就きたいやつがねちねちなんかほざいてるほうが恥ずかしいかもー。お母さんに聞いてみ！
マジで選考に受かりたいやつが集まる掲示板で何、俺は論理的だぜ！みたいなことしてんの。履歴書書いて、選考試験のことで不安なことがあれば俺に聞けばいいんだよ。 >>692
素直にうらやましい。
新卒のときに最終まで行ったきり。
一昨年、神戸学院、昨年池坊短大と永守学園は書類通過したけどだめだった。 >>695
福祉系外郭団体の事務です。
そこしか受からなかったから。
めちゃ給料安いから辞めたいです。 慶応はやっぱり辞めるわ。
ただでさえ関西だからハンデなのにやっぱり若者向けだよね。
放送大学は記念受験で受けに行きます。
東大で試験予定が幕張になったから飛行機ギリギリだけど、どんな所か興味あるので。
せっかく転職してきたのに、閉鎖的な職場の雰囲気と民間企業なんかにはない教員という独特な存在との関係性、これまた民間企業にはないすべて合議制という性質に馴染めず辞めて行った人も結構見てきたよ。
これまた事実だから皆さんには知ってほしい。
>>699
証明書たくさん取っても有効期限３ヶ月ぐらいじゃないですか？
あまり古いのを出すと印象悪いし。
みなさんどうしてるんでしょうね。 >>699
インチキブログと違って、教連などの確かな情報源ですが何か？
>>699
いい歳こいて謝罪すらまともにできないのワロタ
そして頭の悪い非論理的な奴が使う論法第一位、【絶対的な話と相対的な話をすり替え論法】をしっかり使っててさらにワロタ
まず職につきたいやつって部分が君の思い込み。ここはもはやエア職員が恥晒しまくって発狂するのを観察できる動物園のようなスレだから、スレタイを鵜呑みにして来る奴だけとは限らない。
そして、仮にそれが恥ずかしいことだったとしても、どちらが恥ずかしいかという話は全くしていなくて、
「お前が初歩的なミスをしたor自演失敗した」
ということが恥ずかしいという話をしているんだよね。
これに対する反論は、俺がより恥ずかしいということではなく
「君自身がミスしたことは恥ずかしくない」
という反論でなくてはならないわけ。
頭の悪い君向けに一言でいうと、「反論になってない」んだよ。お母さんに聞くまでもなくレベルの低い詭弁。
あと肝心の選考についての質問、君答えられなかったじゃんw
話しそらしまくってネタに逃げてるようなやつが言うセリフじゃないよそれw >>703
職員同士の人間関係ってどうなの？
表向き良好だけど仕事押し付けられないように牽制しあって微妙に殺伐としてる感じ？
あと、男で非正規の人も多いってことからその辺の反目もちょっと気になる。 んー、民間企業と違って競争がないからおっとりしてるよ
みんな仲良くって感じ
確かにおっとりしてて気の良い人たちが多いけど、パワハラやいじめがあったらなにもしないし、できない人たちがほとんどだよ
みんな求人って大学のホームページから探してるんか？
どこかにまとまってるサイトとかあるの？
>>692
なんで名門大学に勤めてるのに公立大や昭和大受けるとか無駄なことするの？冷やかしにしても面倒すぎるでしょ。 >>713
多分、名門「医科」大学（笑）なんでしょ。
だから転職必要性があるというｗ ていうか高知県立は上の方に知り合いいるから週明けにでも聞いてみるわ。
本州から受けてるのなんて1人か2人しかいないだろうし、すぐに判明するだろう。
>>715
冷やかしだし、今更、安月給の公立大学なんて受けんよ。 >>713
web選考だから、転職サイトでクリックするだけ。
自分の市場価値を見たり器を測るために応募した。
ここから先は無駄なので、放置するよ。
今の年収超えるとこは、MARCHぐらいしかないはずだから。 >>716
そらそうだろうよ、そんなことはわかっとるわ。
ただ、お前さんが応募したデータはあるわけだし、
確実に聞き出すチャンスを大学関係者の特権としてみすみす逃すわけないだろと。
安心しろ、別に個人的興味でニヤニヤするだけで何か悪いことするわけじゃないから。 >>700
神戸学院の書類受かるのはすごい。
あそこは応募が1000人以上だから。 先日とある大学の面接受けてきた
職歴と志望動機の深掘りが主で時々ネタは無し
退職理由説明してる時に書類見ながら首傾げてる面接官いたのが気掛かり
思い返すと微妙に質問の回答から脱線した受け答えもいくつかしてしまった
最後のこちらからの質問への反応も淡白に思えた
選考結果と次回についての説明も無し
時間押してたのもあるけど駄目かなあ
さて、結果分かるまでの生き地獄はあと何日続くのだろうか…
>>716
でも昭和大には書類出すんだろ？
冷やかしでそこまでするか？
ほんと満たされてないやつだな。 本当に職員ならわざわざ医大の昭和大学なんて申し込むわけないじゃん
>>722
行くわけないとこに履歴書出すわけないでちょ。
わては名門大学の現職専任職員でつよ。 昭和大学と高知県公立大学法人は、己の器を測るために応募しただけでつ。
月給37万貰ってるワイが行くわけないでち。
昭和大学のweb選考受かりまちた。
書類送りまつ。
まあ冷やかし半分、て感じでつね。
医系でも昭和大学は給与良いみたいなんでね。
>>704
大学職員の募集時期って会議（理事会）の都合とかで結構カブるから、俺はあんまり無駄にならなかったかな。って言っても3通ずつくらいしか頼まなかったけど。
>>705
慶應の職員の情報が一番確かな情報源とは思わないのですか？（何か？って文末かっけーし）
>>706
なんで俺がまともに反論もできてないって自分で言ってるのに論理を求めてくるの？自身で論理性欠いてるじゃん。文章長くてナルシシストっぽくてかっけーし。 >>707
その辺は普通の会社と変わらない。良いやつばかりじゃないけど悪いやつばかりでもない。
でもやっぱ相対的にみたら優しく人は多いかな。俺は最初、嘱託だったけど20代だったから何とも思わなかったなぁ。専任おっさんくそ優しいから、色々聞いてたら頑張ってるからって専任にしてくれたし。くそラッキーだった。おっさんグッジョブだった。 >>727
返信先のレスではまともに反論もできてないとは言ってないんだけど、どのレスを指していってるの？
反論っぽく見せかけておいて反論になってないからそう指摘しただけなんだけど、それのどこが論理性欠いてるのか教えてもらっていいですか？w
この程度が長文って、普段どんだけ短い文章の読み書きしてんだよw
もしそうなら私大職員さんって事務職としての能力も大した事なさそうっすねw >>729
超、俺のこと好きじゃん。
大学教員くそ忙しいし、国文学の教員もいれば理系の教員もいるから端的が好まれるんよ。
大学職員とか関係なしに短く要点がまとまっているものが好まれるんだよね。
知らないと思うんだけど社会ではそうなのよ。
長く書いたり言うのはおつむてんてんでもできるんだけど、短いのは優秀な人らしいよ。難しいこと書いちゃってごめんね。あ、俺も長いね。でも君は長いと事務職としての能力を評価してくれるらしいから評価されるのかな。わくわく。俺の質問に答えろよwまた逃げるのかwwってレスくるのも楽しみだわね。
俺より能力高いんだから早く内定通知見せてよねー。長い長いエントリシート書いてさ。読ませてよ。 新卒で医学系ではない大学から内定を頂いた者ですが、みなさん初任給って幾ら位でしたか
これを聞こうと思ってスレを遡ったらいい年こいたおっさんが殴り合ってて(しかもきっかけがマウント取り)唖然としましたが
別にあんたに聞いてるわけじゃないですよ
あ、最近家のwi-fiが不調なのでID変わるかもしれないです
競争ないからみんな優しいとか言ってるのほんと笑える
公務員もみんな優しいことになるね
いくら高給取りと言っても、初任給ではそんなにもらえることはない
年食えば上がっていく
中途ならともかく初任給ならネットにいくらでも情報があるのにここで聞く必要ないよね
>>732
全然君のことなんか好きじゃないよw
好き勝手にいじれるおもちゃという意味では嫌いじゃないがw
端的に書くことと短文しか読み書きできないのは別だし、事務職やってるなら文書ってある程度の分量がないと体裁整わないものもあるってことくらいわかるよね？もしかして働いたことない？
文章長いのが事務職としての評価につながるのではなく、あの程度の文章を長文と捉えてしまうことを評価したんだけど…ずっと論点がわかってないのほんと草
あと、どのへんが論理性欠いてるのかさっさと説明してもらっていいですか？
内定通知書とかエントリシートとか急に意味不明の話題出して話そらそうとしてるし、君ちょっと頭おかしいだろ？
確かなことは、君がしょうもないマウント取ろうとして詰められた結果、具体的な返答ができずにいじめられてることだけだぞw >>733
初任給すら調べることもできないのか。すさまじい無能だな。 初任給なんか20万前後だよ
30超えないとこの職種は旨みがない
20代は安い給与で無理矢理働かされる暗黒の時代だよ
>>743
やはりそうなりますよね
まあ待遇面に惹かれて目指したというより仕事それ自体に興味があったので、しっかり頑張っていきたいと思います >>741
なげーなげー。
大学職員として働いてるぜ。言ってなかったかな。
俺のこと頭いかれてるやつ扱いしてんのに、レスくれるし嬉ぴー過ぎるわ。
だってクソいかれがなんで人をいじめるの？ エントリーシートと内定通知をパスポートがわりにめちゃくちゃハワイ行きたいからPDFでFAXしながらルータの設定でWi-Fiしよ！
>>745
何一つ反論できなくなってるな
議論で飯食ってる私大職員（笑）が聞いて呆れるわ
このスレの自称職員ってすぐ逃げるよな
この程度の文量で長いと本気で言ってそうで怖い
大学職員として働いてるぜ、なんて口だけならなんとでも言えるからなんの意味もない情報だよ
頭いかれてる扱いしてるのとレスするのってなんか関係あるの？
クソイカレのお前がいじめられてるってだけでお前はいじめてないやん、一体何を言ってるんだよ
>>746
日本語ガバガバで草
これじゃ事務職務まりませんわ 東海学園、適性検査通過したけど何人ぐらい残ってるんだ。
コロナ対策なのか一次からいきなり個人面接だし。
>>749
ほんと気になりますよね
適性検査は何割ぐらい回答できましたか？ >>750
個人面接なので半分ぐらいの20人ぐらいに絞ってるのかなとは思いますけどねー。
適性検査は全問半分ぐらいで終わった印象です。 くそイカれたこと書いてんのにレスありがとう。マジ一緒にハワイ行こ。
>>748
大学職員はあんま議論しない。教員の会議の議事録とるだけ。情けないよね。
文章力あるといいよ。俺、学部は慶應なんだけど受験生のときから小論が得意だった。
そのおかげか、人事交流プログラムの選考通って文科の外郭組織に出向できた。 その経験もありとある大学連携協議会の幹事なんかもやらせてもらっている。
業務自体もかなり勉強になったし、色んな人とも知り合えてた。恥ずかしいけど酒飲みながら日本の高等教育について熱くも語ってしまった。
この経験で他大の転職選考のときは無双だった。正直つまらない仕事も多いけど、高等教育の見識広めて色々と挑戦して欲しい。
では、さらば。 >>752
教授会の議事録は教員が持ち回りで取るもんだぞ。
新学部学科改組の時に提出する際にはどの人間が書いたか必ず文科省に確認される。
（専任職員× 文科省の定義する非専任×）
専門性のある話題が出たときにどうやって正確性を保つんだ？ 偽職員か契約職員だなさては。 自己訂正
誤 （専任職員× 文科省の定義する非専任×）
正 （専任職員× 文科省の定義する非専任教員×）
>>752
ごめん、議論で飯食ってるとか言ってる自称職員向けの煽りだからそこは別にマジレスしなくていいよ
あとお前のしょうもない自分語りに興味ないから、さっさと具体的な回答例あげてみろよw
需要ゼロ、信ぴょう性ゼロの自分語りなんかいらないからさw >>755
横から口挟んですんません、ちょっと興味があったんで聞いてみたいんだが、
あなたがいつもいつも言ってる「議論で飯食ってる」って初出どこ？
今ちょっと全レス調べてみたのだけど、あなたらしきカキコしか見つからなかったんで。
【キーワード検索】
対象：私立大学職員になりたいPart1～私立大学職員になりたいPart87
キーワード：議論で飯
社会 [転職] 私立大学職員になりたいPart87
32 125 136 138 156 405 585 748 755
社会 [転職] 私立大学職員になりたいPart86
886 908
（初出）
886 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2020/04/28(火) 07:29:08.01 ID:uPiSMG2/0 [1/4]
議論というものは自己の主張を根拠を示し、筋道立てて説明するものであって、マウントクンがしているなはただの揚げ足取りに過ぎない。
しかも、根拠も示せないから自分の立場が悪くなったら逃げるw
議論で飯食ってるが片腹痛いわw >>757
僕の>>753のレスは結果として>>748を支援したことになってしまっているわけで
今回の議論では"あなた側"（コテハンがないので変な呼び方申し訳ない）なわけだけど。 >>683
なぜ無理だと思うのか
あそこで無理なら待遇のいい大学なんてもっと無理 >>655
どこの大学とは言わないが超大手有名大学でも
理事が角川の元社長とか京急の元専務とか、明らかに内部の人よりも頼れる理事がいるわけよ。
ここの大学がどんな採用してるか知らないが、若造の非採用部門の人間よりは戦力になるのがわかるだろうよ。 ↑は自分の出身大学（勤務先は違う大学）の例だが
どこの大学にも大抵理事は外部有識者枠で大手企業の重役経験者がいるんだから使わない手はない。
そのための理事だし。
>>744
賞与が高いから若いうちからうまみは存在する >>759
今回の募集、どう見ても20代希望でしょ。 >>765
原則ダメ
私大は古い人たちばかりだからね。 上層部がみんな手書きおじさんばっかだから気をつけろ
>>756
ほいよ、これアチアチ・自称職員の書き込みね
以下の引用文の該当箇所は
＞でも、基本的に議論が双方向から行いやすいのは大学の長所だし大学で議論を否定したらお前たちなにで飯食ってんだと言われちまうしな
この部分だね。
「なにで」の部分が議論にあたるってわけ。
わざわざ「横から口挟んですんません」なんて枕詞で心当たりないフリすることなんてないんだよ。
877 名無しさん＠引く手あまた 2020/04/28(火) 06:39:08.99 ID:EQVD4/O+0
逆パターンもあるからね、間違っていたら若手だってちゃんと指摘してくる、その意味で厳しいよｗ
拘りポイントが研究／教育に寄りがちなのは確か（民間にありがちなビジネスマンとしての基本が～みたいなのにはうるさくない）
でも、基本的に議論が双方向から行いやすいのは大学の長所だし大学で議論を否定したらお前たちなにで飯食ってんだと言われちまうしな
頭のいい人や物事の道理がわかる人にはいい職場といえるだろう、上から頭ごなしに押さえつけたい昭和の体育会系には向いていない
普通の会社なら上席が言ったら間違っていても黙ってるだろ
海外から来ている職員も多いし、グローバル・スタンダードが成立している、格好も比較的自由な雰囲気がある >>765
相手の指定の方法による。
手書きを望んでいればそう書いてあるし、
どっちでもよければ指定は書いていないはずだ。 法政大学が会社説明会の動画に付随する形で出してたESの描き方講座的なものの中で、「手書きは相手に気持ちが伝わる！字を綺麗に書くのは重要！適当に済ましたら相手にその程度の熱意なんだなと思われてしまう！」みたいに若い女の子が力説してた
染め上げられてんなぁ…という感想しかない
そんな新卒用のなぜ見てんのか知らんけど、それは自筆前提の話でしょ
自筆指定ならそりゃごもっともだし、自筆指定自体がバイアスかかってるって言いたいんならまだしも
>>766
>>769
ふぁーwwwwwwww
やってもうた…パソコンで書いてもうた…
エントリーシートは指定無かったけど作文は自筆出かけって書いてあったンゴ… 結局、私大職員は議論で飯食ってるなんて真っ赤な嘘だってことね。
>>778
採用webページに書類選考合格者は応募番号張り出ししてるよ >>775
南山の集団面接はGDやで。練習しときや。 >>719
お前この前もそれ言ってたけど、神戸女学院と間違ってない？ >>776
神戸学院は毎回そんな感じやで。
こっから30名前後に絞られる。 
