転職回数が多すぎる人 Part.8 ->画像>4枚

3回以上の人
10回以上はさらに歓迎

※前スレ
転職回数が多すぎる人 Part.5
http://2chb.net/r/job/1508549123/
転職回数が多すぎる人 Part.6
http://2chb.net/r/job/1519012499/
転職回数が多すぎる人 Part.7
http://2chb.net/r/job/1527204479/

---

VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:----: EXT was configured

大企業だと3回か4回が多いの境界線
境界線上だと経歴と面接の出来次第

自分にも面接官にも、これで最後の転職にしたいと言いながら、逃げ癖が治らず、1ヶ月以内の短期離職も含め、10回以上転職を繰り返して40を越えてしまった。どうしたら、逃げ癖を治せるだろう。

>>3
結婚しなさい。

>>4
確かに背負うもの、守るものがあるかないかは大きそうですね。
しかし、30代後半に数年婚活しましたが、自分に全く需要がないことを再認識させられました。

>>5
家を買うといいぞ

むしろどうやったらそんなに転職できるのかを教えてくれ
すぐ落とされるよ

>>5
どうやって結婚したの
正社員じゃないとあかんかな

35歳3回目で私大職員受かるかな？

>>8
日本語理解してるのか？

ここ見てる連中なんかはまだまだぜんぜんマシな方だろうな。
中学や高校を卒業してから今までこれといった定職にすら就いたことがない奴は世の中にいっぱいいるんだぜ。
そいつら履歴書が書けないんだぜ。
履歴書持って来い言ったら名前と住所だけ書いて学歴・職歴欄になんも書いてない。
いつどこで働いてたかなんていちいち覚えてないから書けないんだって。
転職回数が多くても履歴書書けるあんたらはまだマシな方だよ。
自分たちより下を見て安心しても仕方がないが自分たちはまだまだ恵まれているんだ頑張るぞって前向きになって欲しいよ。

>>9
ただでさえ、倍率100倍近いぞ

>>9
非正規しかないぞ、良ければうかる

>>10
読み違えたしばらく結婚してたんかと思った
今バブルなんで面白い正社員の仕事探してる

>>11
でもこのスレも５ちゃんねる全体でも一般社会から見たら底辺ばっかり集まってる
転職回数が多い連中が多いが実際に自分の会社に転職回数が多い奴がいるか
スペックの転職スレに居るような低スペックは自分の会社に実際にいるか
実際の給料も転職スレに要る連中の年収で働いてる人達が自分の周りにいるか
と考えると全てが低レベルの連中ばっかり

市販の履歴書だと書ききれないけどどうしてんの？

>>16
収まるように職歴丸めてしまえばいいよ。資格は、職務経歴書に書けばいいし。

もうダメかもしれん…

オファーもらった会社に面接行ったら、回数で説教された
呼ぶなよ・・

>>19
何社経験したの？

>>19
説教された面接は望みあると聞くよ

>>19
同じく

>>20
四社経験
>>21
どうだかねえ・・・・
>>22
回数が多いことわかっててオファーだしたんだろ！　と

俺も正社員０回で派遣か直雇用のバイト

ここ人たちは家が裕福で本人もかなり貯金ある人ばっかですよね

卑屈にならないで開き直れよ。
開き直れたら人生は不思議なくらい楽になる。
人生はそいつの心がけ次第だ。

>>25
ありがとう
がんばるよ

転職回数5回でも、正社員として生き永らえている自分の職歴。

1社目　国家公務員　3年4ヶ月　（職種への不満、不本意な転勤、公務員に対する社会的な風当たりの強さ等々により依願退職）
2社目　福祉職　3年11か月　（施設長に嫌悪され解雇）
3社目　私立高校常勤講師　1年7か月　（前職の関係者より事実無根の嫌がらせのタレコミがあり解雇）
（無職2か月）
4社目　会社員4ヶ月（残業代の支給なし、社会保険への加入が無い等、余りのブラックさに嫌気がさし依願退職）
（無職1か月）
5社目　私立中学契約教諭　7ヶ月（もともと年度途中から7か月の契約。「来年度は非常勤講師で」と言われ、所得税が払えなくなる可能性を考え辞退。）
6社目　私立高校常勤講師（契約社員）→1年後に専任教諭（正社員）となり勤続12年目

うーん、なかなかクズいですな。でも、こんなクズでも正社員になれるんですよ！
だからみんなも頑張って！

>>27
いやいや、契約社員から正社員を勝ち取ったのだ
立派だ！

>>27
それ全部正直に書いたの？
公務員は誤魔化しきかないけど。

>>29
別に疚しいことは無いので、履歴書には正直に書きましたよ。（笑）

ちょっと昔ならいざ知らず、今なら2社目の退職理由も堂々と「執拗なパワハラの
末解雇されました！」と言えるし。

3社目も、事情が特殊過ぎて身バレするので詳細は控えますが、「家庭の事情で」
などと取り繕って面接者を十分に納得させられる状況ではあったので。

5社目に行くときは、前任者が出産により1学期で急遽退職すると言う急募案件だっ
たので、4社目については（在職中に面接を受けたので）先方に「確実に辞めて来て
もらえますよね？」と言われた位です。

6社目に行くときも、5社目については「契約期間満了のため」でOK！

27, 30です。

>>29
そうそう、履歴書には
平成□年△月　○○入職
平成☆年◎月　○○退職
の様に記入し、退職理由を直接記載しないのがコツね。突っ込まれない限り
自分からは言わない。（笑）

辞めなれテーラーは次の仕事見つけるのが速い

楽天 社員が語る物流事業失敗の惨状「ブラック企業としか言いようがありません」
http://www.mynewsjapan.com/reports/2053

「当日配送」などで先行するアマゾンに追い付くべく、物流事業への投資を進めてきた楽天。
昨年秋までは、物流の専門ノウハウを持つ人材も軒並みヘッドハンティングしていた。
だが投資負担は重く、債務超過に陥った中核子会社「楽天物流」（2010年3月設立）を本体に吸収合併（7月1日付）、
あらゆる投資を凍結して迷走している。今年に入って突然、成果を出せないとみなされた
物流担当取締役の武田和徳氏が楽天トラベル担当に飛ばされ、
2月に新たに設立された楽天スーパーロジスティクス社の代表取締役・島貫慶太氏が、
コストカッターとして大ナタを振るっている。窮地に陥ると、会社はその本性を表すもの。
現場で何が起こっているのか、楽天の物流事業に在籍する中堅社員に実情を聞いた。
【Digest】
◇50人の会社が20人募集、裏で陰湿なリストラ
◇ボロボロになって辞めていく
◇ケンコーコム、河内屋、ＦＯインター…
◇値上げで続々と退店していく出店者たち
◇こだわりの強い店舗に応えられない
◇ヘッドハンティングで集めてみたが…
◇「転籍同意書を書かないとクビ」
◇機械化凍結、ヒューマン礼賛
◇退職勧奨パワハラの実態
◇現場にミスの責任を押し付けた『アナ雪』遅延事件
◇労基署のたび重なる臨検

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全スレで色々とお世話になったものだけど、全ての最終面接が終わったよ。
今は内定ひとつだけ。結果待ちなんだけど、本当にドキドキする。
面接が和やかに盛り上がった感じでも落ちるかも分からないし。

とにかく何もやらせてくれない、何もチャンスをくれない今の会社を早く辞めたい！
有休取るのに理由書かされる会社とか潰れればいいのに。

>>35
次こそは相性のいい場所だといいな

>>36
うん、それだけを願ってる。今は閉塞感半端ないし、何がしたいのか分からんからね。
入らないと分からない部分が多いから、転職って博打だよね。外れても我慢できる部分を見つけないとやってられない。
だから、給料は大事だよね。今回はそこにもこだわって活動してるよ。

給与だけは約束守られるからな

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転職で給料増、最高に迫る　17年36.2%
http://r.nikkei.com/article/DGXMZO34003180Z00C18A8EE8000?s=3

厚生労働省が9日発表した2017年の雇用動向調査によると、転職に伴って賃金が増加した人の比率は36.2%となり、前年から0.9ポイント上昇した。
比較可能な04年以降で2番目に高い水準だ。深刻な人手不足で売り手市場といわれるなか、よりよい労働条件を求めて転職する動きが強まっている状況が浮かぶ。

転職で賃金が１割以上増えた人の割合は最高に


賃金が増えた人の内訳をみると、「1割以上増加した」という人は2.6ポイント増えて25.7%と、最高を記録した。年代別にみると、増加したのは19歳以下（53.9%）など若い世代のほか、35〜39歳でも48.2%と高水準となっている。
かねて35歳が転職の限界とされてきたが、年齢が上がっても好条件を求めて転職しやすくなっている。一方で、転職によって賃金が減少した人は1.1ポイント減って33%だった。

17年1月1日時点の労働者総数は95万人増えて4940万人となった。就職や転職で仕事に就いた人の比率を示す「入職率」は、前年から0.2ポイント上昇し16.0%だった。
このうち転職に伴う入職率は10.2%と前年から0.3ポイント上昇した。特に正社員ではこの比率が0.6ポイント伸びている。

男女ともに、休みがとりにくいなど労働条件が悪かったために転職した人の増加が目立つ。厚労省は「企業の受け入れ体制が整い、良い方向で労働移動が起きている」と分析している。

退職や解雇で仕事を辞めた人の「離職率」は0.1ポイント低下して14.9%だった。5年連続で入職率が離職率を上回った。離職者数は約8万人増えたが、労働者の総数が増えたため割合では減少した。
離職理由別にみると「事業所側の都合」は0.2ポイント減り、比較可能ななかで最低の0.9%となった。

5人以上の労働者を雇用する約1万5千事業所を対象に調査した。有効回答率は58.7%。

こんなワイにもスカウトが届きまつ。
うらやまちぃかあ？

伊東さん？
ネタか

おいら、昨日数えてみたら15社あったw
今、人事課長やってるけど、ブラックだよ。
都内にいた時に転職で行き詰まってテスターバイトとかやり過ぎたわな。

>>43
もちろん15社すべて履歴書に書かないよな？
3社くらいにまとめてんだろ？

>>43
ネットで一人称が「おいら」「ワイ」の奴は一人の例外もなく無能
これ豆な

36歳で5社転職
人生詰んだわ 公務員でも受けようかな
公務員って転職回数が多いと不利⁇

>>46
俺次の会社、35で六社目だわ。
まだ詰んでない。まだ行けるぞ

25で次が4社目の無職です
何ができるのかわからない

俺も公務員行ってみようかな
アラフォーでいけるか

40でも公務員いけるんか？

社会人採用だと年齢上限ないところ結構あるぞ。

>>47
ありがとう。
家持ち、妻子持ちだと自分のこと以外の責任がプレッシャーになって辛いわ

>>51
公務員も給料安く部署によってはブラックだとは聞くけど、現状の激務300万から脱出したい

29歳で次４社目だわ。そろそろ書類が通らない。

>>52
そりゃ辛いな
息抜き大事

>>53犯罪しない限りクビにはならんし、イジメだとかにあったら、心療内科で診断書貰って休職、
騙し騙し長年勤まるだろう。

>>54
嘘だろ？三ちゃん企業や底辺ならウェルカムだろ！！

>>52
俺は嫁さんしかいないからまだ、自由なのかもしれないけど、とはいえ、最低限今の会社の収入より上を狙うことが可能なら、
そこだけに向けて転職活動すれば良い。
転職の時、最低限年収は上がる前提でしか転職しないから、新婚一年なのに、これで２回目の転職でも、一応了承得られてる。通算５度目だけど。

>>54
職歴まとめて誤魔化したりしないの？

>>59
それみんなどうやってんの？社会保険の履歴見たらバレるじゃん。

【経済】厚生年金 パート適用拡大 厚労省、月収要件緩和へ ★２


つづきはリンク先にて

2018/8/27　日本経済新聞
https://www.nikkei.c...12800W8A820C1MM8000/

求人を20万で募集してるのに、俺は月給18万のままなんだけどこんなことってありえるの？
俺も20万まで引き上げるべきじゃないの？

求人票見るとここ1年ぐらいで月給3万ぐらい、年間休日20日ぐらい増えた会社があったんだけどどんな理由があると思う？
入ったら違うのかな？

>>62
求人と採用時の給料が違う
安心しろ採用された奴は１６万だ

>>60
直近しかばれないよ。あとは、年金手帳に履歴が書かれてないかを確認。それ以外は、自分で言わない限りほぼばれない。

>>60
役所が個人の社会保険の履歴を他人に見せるわけが無いだろ。

>>64
それ詐欺じゃないの？

詐欺じゃない
２０万で採用して１６万は詐欺
でも面接で２０万の採用基準に足してないが１６万でなら採用します
本人が納得すれば詐欺じゃない
逆に２０万で募集したら想定外な優秀な人が応募してきて
どうしても欲しいので３０万を払います
本人も了承
全く問題は無い

こんな人を信じるか
普通の定年まで勤務できると約束できませんし言えません
入社して環境が合うかなど正直分かりませんが興味があり希望を持って応募しました
辞める事など考えてもいません採用されましたら頑張りますだろう

劣悪な労働環境で続けられないと説明して見たところ
そんなの選ぶお前が悪いと言われて鬱
そりゃそうだが、入ってみないとわかんないとこもあるでしょ

とりあえず自分の場合は職歴50社を6社くらいに圧縮している。
学歴は専門卒とかいているが、倒産したことにしている。
試しに、前職は4カ月で辞めたんだが前職くらい正直に書くかと思って応募したら20社くらい
書類選考で落ちた。また人材紹介会社5社からはあなたに紹介できる求人はありませんって
メールきた。だから前職は消して職歴を伸ばして今また応募中、
ちなみに短期離職した人材紹介会社に前職消してまた応募した。これについてはバレる前提で
応募した。なぜかというとエージェントが採用になったとして会社に報告するかどうか知りたいから
最後に職歴詐称はいままで言われたことはない。

>>72
転職の神様だね！50社は半端ないって！

>>72
>また人材紹介会社5社からはあなたに紹介できる求人はありませんってメールきた。

この人材紹介会社ってどこ？

>>73
1日で辞めたのも含めての数だからだいたい50社くらいだね
>>74
えーと、DODAとか関東で人材紹介やってる会社の大手ばっかだね。
応募しても社内選考で落とすので、応募するだけ無駄ですってメールきた。（DODA)

今、志望動機空欄で出した会社から、志望動機の催促メールきたよ。
めんどくせえ

75だけど、こんなかんじね

この度応募フォームよりご登録いただいた求人案件は、
「DODAチャレンジ」にてお預かりしている求人です。
（直接企業へ応募いただける求人ではありません）。

弊社にて、企業よりお預かりしている要望や応募条件等と照らし合わせ、
弊社からご推薦が可能かを確認させていただきましたが、
残念ながらご期待に添えず、ご推薦が難しい結果となりました。
※理由に関しては、総合判断となるため個別でのお答えはできかねます。
予めご了承ください。
――――――――――――――――――――――――――――――――――――

また、併せてその他ご紹介可能な求人の有無も
確認させていただきましたが、
弊社力不足によりご紹介可能な求人を用意できない状況です。

折角お申し込みいただいたにもかかわらず、
このようなご連絡を差し上げるのは心苦しい限りですが、
何卒ご了承くださいますようお願い申し上げます。

今日受けたとこ職歴的に突っ込みどころ多いはずなのに、全く触れられず10分でおわった
わかりやすくて、逆に好感がもてたよ

輸送機器設計事務：6.5年
無職、職業訓練：1年
自動車部品加工：２日
機械加工：１日
松屋工場アルバイト：１か月
自動車部品設備保守：1.5年
自動車部品検査：２週間
検査機器メーカー設計：３年
電気施工管理：７日
設備メーカー：３年
海外熱処理：２か月
いまここ

>>69
なんかまた辞めそう

30までに正社員でやりがいのあるの仕事に就こうって思って20代は契約社員を転々して色んな職種、環境を経験することが良いって前向きに思ってたけど、現実は厳しいな。

親父も定年するまで勤めた会社に入ったのも30くらいで、そのあとガンガン出世して年収1000万超えてたけど、それが普通だと思ってた。

子供の頃から身近にそういう人間がいたら、それが普通と感じてしまうから恐ろしいな。

契約社員でいくら経験積んでも本流の仕事任されてないからキャリアにならないよ。
よく派遣や契約が正社員と同じ仕事してるって言うけど、それは作業の部分であって、それ以外の仕事わかんないんだろうなって思うわ

派遣を雇ってみれば分かるが派遣の方が仕事が出来るし有能
正社員に欲しい
ただし正社員で求人出しても優秀な派遣の人は応募してこない現実
派遣を社員に誘っても断られる
きっと他の派遣先が希望で今は仮の仕事で希望の派遣先が決まったら契約切って逃げていく

よほどいい待遇じゃなければ断られるだろ

試用期間延長でクビになりそう。もう人生に疲れた。突然心臓が止まっててもいいよ。もう疲れた。

http://2chb.net/r/job/1527204479/935
よう、前スレの「タイマンすっか」言ったはったりクン。君ほんまに今日難波ハッチ来るんやろな？
午後１０〜１１時の間ぐらいに来いや。ガチスパーやるか？
俺は老若男女問わず全力でいきすぎるんで道場やめさせられてカリカリリカリカイライラライライ
ラララライ♪しとるんや。
バックハンドブローで女子高生の顔面直撃したったら鼻がえらいことになったりｗ

どうせびびって来んのやろなｗｗｗｗｗｗｗ

正直食えれば派遣でいいしな
正社員みたいな余計な責任負いたくない

>>84
なんか理由教えてもらえた？

試用期間後にアルバイトの可能性あると面接で言われたんですけどどう思いますか

普通、アルバイトなんてならないよw
そんな変な会社辞めた方がいい

試用期間後にアルバイトはさすがにおかしいからやめるべきじゃね？ なんで待遇が下がるんだよ

可能性というか、確実にアルバイトにさせる気だろ

経験上、勤務前の不安・懸念は、勤務後顕在化するね。

来週の月曜にクビになりそう。もう人生に疲れた。死にたい

クビにするなら最初から書類か面接でおとせよ、クソ野郎が。死んで幽霊になっても呪うからな。

>>94
お前が俺の知ってる奴なら「見損なった」「お前に期待した俺が馬鹿だった、二度と顔も見たくない」とはっきり伝えたい
そいつの代わりにお前に言わせてくれ
「消えてくれ」

>>93
俺もにたようなもんで毎日クビ宣告される恐怖と戦っている

俺が無能だから仕方ないんだけど回りくどくネチネチと精神を追い詰めていくのはやめてほしい。鬱が再発しかけるんだ…そろそろ押さえるのも限界…

>>93-94 >>96
何の仕事してるの?

>>95
俺を採用した奴の代わりにお前に言わせてくれ
「俺に期待したお前は大馬鹿で無能だ。二度と顔も見たくないから一刻も早く消えてくれ」

>>98
オウム返しかよ…
予想通りつまんない奴だな
お前本当に俺の部下かもな

3ヶ月試用期間後正社員という紹介派遣だったが、初出社のときにやっぱり1年待って〜と言う会社は辞めて正解だったんだよな？

最初と言ってる事が違うとこは
即辞めが基本

>>99
俺の上司であるかもしれないお前に言わせてくれ。

「お前は面接で人を見る目が1ミリもない。どうせ義眼だろ。使えない奴を採用して会社に損害を与えたんだから、責任取ってお前も即効会社を辞めろ」

最近ないと思ったら巨漢部長が威圧感たっぷり資格試験どうしたと言いはじめた。
直属の上司にパワハラと訴えようかな。
1人持ってりゃ良い資格なのに俺ばかり言いやがって。クビにでもなんでもしてくれ！

転職回数8回、全て中小正社員。
45になるしバイトくらいは就けるよな？
持ち家ローンなし、嫁有り正社、子無し、
相続込4700万。セミリタして良いよな？
最近ストレスで痰が止まらない。
健康、精神第一だと思う。
嫁は好きにしろと言ってる。
もちろん現金で家買ったの知ってる。

>>104自慢ですか？

>>104
健康第一
嫁がいいって言うなら問題ないだろ

>>104
バイトなんていつでもなれるからまた正社員目指して良いところに内定貰えなかったら派遣とかでいいんじゃない？やっぱりバイトと契約とでもやりがい全然違うだろうし。

3ヶ月で辞めたりしたところは書いてないけど信用調査会社とか使われない限りバレないって認識でいいんだよな？

>>108
前の会社の場合、社保や雇用保険に入ってなかったらばれないと思う。
入ってたらアウト。2つ以上前に勤務したところだったら大丈夫だよ。

年収予想（2018年度・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://9ch.net/Sz

ブラック企業判別（2018年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
http://9ch.net/EC

>>107
週4か3がいいんだ。
責任とか。この年で興味の
ない資格試験受けたくないし。
正社員として粘るだけ粘りたいけどね。
8回転職すると情けないけど正社に
未練はないよ？

職歴の水増ししてる人に聞きたいんだけど

どれくらいの物をどれくらいに水増しして書いてる？
１年半のを５、６年とかに水増しすると流石にマズイかな

>>112
流石にバレる。1年と5年じゃやる事違うからな。いい歳だったら主任になってないとおかしいし。
結構業務内容に対して突っ込まれるから詳しく答えられないと詰むぞ。

少々改ざんしても結果は同じだよ、そもそも転職繰り返してる時点で応募出来る企業もブラックっぽいのしかないし。

短期離職消したり、空白を埋めたりは
面接時に良からぬ質問をされなくなるという点で大メリットあるよ
そういう負の質疑応答はかなり不利に働くからね

許容範囲を広くする必要はあると思う
全てが満足な職場なんて存在しないのだから

初年度年収で条件が合わずに辞退した企業から、年収見直したから検討して欲しいと連絡が来た。

こんなことあるんだなーって感じたのと、転職回数多くても欲しい人材なのかと疑う。
余程求人に困ってるのかな？

>>117
懸念材料が年収だけなら受けてみたら？意外とそういうご縁って大事にした方がいい。
ただ、どうにもこうにも求職者が集まらないからってことで声かけされてる可能性もあるから転職会議とかで見極めてな。
あとあまりにも年収高いと入社後上がらない可能性もあるからな。

>>113
全然バレない
5年で主任て99 ％の離職率の会社だろ
40社渡り歩いたがそんな質問すら出ないよ

>>118
他企業の内定受けてしまってるんだけど、そこが採用条件通知書を出さないんだよね。違法なのに。だから、安心出来ないでいる。
そこに、この展開なんだけど、企業規模も福利厚生も完全に辞退した企業がいいんだよね。年収が低いだけがネック。年間休日も多いし、これからゆっくり働けそうでいいんだよね。

田舎の土地柄で人が集まらないのが背景にあると思う。クソ田舎でわかものは出ていっちゃうからな。
悩ましい。

>>120
絶対に辞退した方にしろ。雇用条件提示してこない会社なんて入社後もっとひどいぞ。書類に残らないように口頭で全部言うぞ。俺も初日にうちは退職金無いから。うちは裁量労働制っていう残業代いらない制度だから。って言われた。

今思えば何で入社しちまったんだろうな。若かったんだろうな。

条件書出してこないところの会社の規模は？
数十人中小とか零細なら絶対にブラックだと思うわ
。
まあ決める前に、条件書について問い詰めても良さそう

>>119
うちの会社にもこれが主任？課長？みたいなコスパに見合ってないのがいるからなあ
役職を疑われるよりこいつ使えねーなで終わりだわ

>>121
ID変わったけど120です。
先日、入社手続きに必要な書類を取りに行ったんだけど、その時に渡されるかと思いきや何にもなし。
ちょっと問い合わせてみるわ。メールでは初年度年収と2年目年収を提示されたんだけど、それ意外が全く不透明。

>>122
会社の規模は100名くらい。
言った言わないになるから、ちょっと問い合わせる！

>>113　返信ありがとう

ちなみに
1社目　数日→3年
2社目　1年半→2年半
3社目　半年→1年
4社目　1年半→2年
5社目　半年→そのまま

って感じで水増ししてるんだけど
俺よりすごい水増ししてる人って居ないだろ？ｗ

>>125
全然いるよ。てかなんで五社も書くのか理解に苦しむ。
俺は職歴30社以上だけど2社にまとめて今上場企業の社員。
3年以上続いた会社ないけど、1社目15年勤務、2社目2年勤務になってる

>>126
嘘はやめろ
年齢制限オーバーだから
おっさんを採用しない

>>126
役職はそれに応じたものか？

>>127
事実なもんは仕方ない。意外に入れるもんなんだよ。
>>128
さすがに役職なんてあるはずない。
末端のヒラだよ。
年収はソコソコだが

>>126
つーか、バレないの？？？
上場企業だったら前職調査とかやるだろ普通
信じられんわ！！！

今は団塊がどんどんと死んでる最中だから引く手あまたじゃないか
中小限定だけど

>>130
やらねーよw
やるのは警備とか銀行とか金融業じゃないか。
あとは公務員とかも無理だろう。
正直俺みたいな詐称野郎が大手にはかなりいると思うよ

>>129
いや履歴書に書いた方の過去の役職。

>>133
今の職種は未経験ってことになるね。
ただリーダー経験あるのはアピールした。50人以上をまとめてたと。
実際は5人だけどw
詐称するなら全てを詐称しなければならない

50人って部長相当になるぞ
役職なしでリーダー経験だけアピールしたのか

>>135
いや、班長でも50人まとめる会社はある。
工程リーダーみたいなイメージ

連投すまんが、俺が班長で班員は50人全て女みたいな。パート含めて。
老若女をまとめるのはすごい苦労だったみたいにねw
そろそろ消えますね

どうしても嫌な性格の人が1人はいるのが苦痛
なぜ1人はいるんだろうね
そういう人に限って態度が大きくて職場仕切ってる
稀に見る良い人にと出会うけど、みんなが良い人っていうしょくばはなかなかないねあたりまえ？

>>130
マジで興信所使って身辺調査すると警察のお世話になるからどこもやろうとしない。
めんどくさいってのもあるだろうけど

会社が嘘ついてるんだからこっちだって嘘つかないと損だぞ

238？

>>102
すっきりする名言だな笑

内定もらって入社に必要な書類が届いたんだけど、緊急連絡先を複数書けとか、職歴を何枚も書かされるようになってたり。
全然信用されてないのか、俺ｗ

やべぇ会社かな？

>>102
これさ、いつも思うんだけど
採用する側で責任取るやついねーよな
辞めるヤツが悪くして終わる

>>141
もしもし、>>102さんとあなたとﾜｯﾁｮｲ同じですよ

自作自演で自分のレスにアンカー付けてなに褒め囃してんだよ
なにが｢名言だな笑｣だ、笑われてるのはお前だよ、アホ(爆笑)
本当に使えない駄目な奴なんだなお前
やっぱ俺の部下かもな

>>143
そりゃさ、偽作自演バレてバカにされてる程度の奴じゃ、実生活でもその程度の人生しか送れないだろ
バカだからバカ扱いされて辞めるんだよ
間違いない
ソースはこのスレのebb9-lgHW(笑)

>>126

雇用保険に全て記入されてますがw

見抜ける人事と見抜けない人事がいるからその辺は運だな。
やらんにこした事は無いが背に腹は代えられん時ってあるだろ。
例えるならアクシズが落ちてくる時にMSで押し返そうとするとか。

>>146
企業は見れないよ

>>144
少し言い返されただけでムキになってるお前が1番小者で馬鹿だろwww

だから使えない奴を採用して会社に損害与えるんだよ

>>149
いや、ﾜｯﾁｮｲ同じ奴が傷舐め合って自演の会話してたらそいつ以下の奴なんかそうはいないとわかるだろう
それくらい普通は理解出来るぜ
出来ないのは同じぐらいのバカか、本人ぐらいだろ(笑)

>>141
うわぁこれは恥ずかしい自演

あと1日我慢すればよかったのにね

何日もバカにされ続けて最後は自演バレで自爆とか恥ずかしすぎる
自演バレの後もあがいてレスしていたところもポイント高い
そりゃこんなやつ使用期間延長でクビにもなりますわ

使用期間じゃなくて試用期間だった

>>151
もともと最初から自分のコメントに対して追記しようと思っただけなんだけど笑 会社に損害与えてるのは事実だし、責任を感じるべき

うわあ
まだあがいてる

嘘に嘘を上塗るだと・・・

自演バレの時点で完全敗戦だってわからないのかね
ジミー鈴木かよ

>>158
責任取って会社辞めたら？

>>159
本当に馬鹿なんだなコイツ

>>160
業界はSIer？

スレ違い承知で転職多い人なら色々知ってそうだから聞きたいんだけど、
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を入社日に遡及して加入手続きするって言われたんだけどこの制度？を初めてしってよく理解出来てないんだけど
自分に不利益なことありますか？
もし時間があれば遡及ってどういう意味か教えて頂きたいです。調べてもいまいち分かりませんでした

条件が不明で答えられない
どれも法で定められた適用範囲に該当すれば雇用時から加入が義務付けられてるもんだ
遡及して加入なんて意味不明な状況が普通考えられない、雇用時の加入手続きを怠っていたなら有り得るが

>>162
それ言われたのって入社日からしばらく経ってから？それなら遡って加入してることになるから。って意味では？

大体加入日って保険証渡された日じゃないじゃん。あなたが言ってる各種保険は会社に属した時に加入できる保険だから全然不利益じゃなくむしろ有益だよ。

今まで国民健康保険しか無いブラックだったのかな？

もし職歴詐称してたのなら総務が人事に話してバレるかも、て言うぐらいかリスクあるなら。

>>164
いや入社前に言われた事です。
就業状況をみて遡及して手続きとのことで今までは保険証とか普通に貰ってたので遡及とか分からなくて。
結局今は国保ってことでokですか？

>>166
すまん、俺も意味がわからない。
入社日前なら遡求して手続きも何も属してないんだから社会保険に入れないだろ。

前職から現職に1日でも空白期間があるなら国保に入ってる事になるよ。

>>162
直に社保加入手続きしないって事じゃない？
直に辞められると困るから1ヶ月してから加入手続きする
9月1日入社だが手続きしないで10月に入ったら手続きするけど入社は9月1日だから9月1日資格取得て訳では

>>169
こんな職歴見たことねえw雇ってくれる会社があるのがすげえw

もはや芸術だよな

まあポイントは派遣とかハロワ求人の正社員とかならどんだけでも採用されるってことだよな
合間にちょいちょい失業保険やら職業訓練が挟まってるのがウケるが

この職歴でも受かるだけ凄いわ

この職歴をまんま書くバカはいないだろ
俺は履歴書の左側に収まる様に書くよ40社(バイト、派遣、契約、臨時雇用対策含む)
今は零細社員3年目で残業ほぼ無しで年収400万

>>169-170
これを実際にはどういう風に履歴書に書いてるか教えて

すげぇ……
>>169
>>170

>>168
多分それっぽいです！ありがとうございます

俺も、45手前で8回転職してるけど、今回勤めている工場含めて4つ内定もらったぞ。

複数内定は想像すらしてなかったから、お詫びするのが大変だった

正直就職だけなら簡単だわ
そもそも雇われそうにない所は最初から受けないし
職歴も前職だけまじめに書いて、それ以外はまとめる（空白も含めて）

たぶんうまく行かない人は馬鹿まじめで要領が悪いんだろう

まあ、就職できても続かない俺が言うようなことじゃないけど

>>179
正社員？どうせ派遣や契約だろ

>>170
クッソ吹いたwww

>>180
職歴まとめてもバレないのか
会社は調べないのかな

ばれんし、どうせバレたって最悪会社辞めるだけでしょ？
って開き直っていけばいい。
それにバレた所でいちいち言ってくるような会社ないだろう

評価されそうな職歴だけピックアップして
期間拡張しておけばイイ履歴書になりそう

やった事ない仕事を書くのはマズイけど
極論1日でもやった仕事を書くのは嘘では無いからな
だから色んな業種職種を転々とするのもアリ

そう考えると、経験者だなこいつと思われるのは
どれくらいの職歴になるんだろうと思う
ぶっちゃけ、3ヶ月も3年も見分け付かなかったり…
もちろん職種にもよると思うが

>>181
正社員ですよ

やる気に合わせて、住み込みで、しっかりお仕事！
生活を立て直す為など、理由は様々あると思います。
打ち子に近い形ですが、主にデータ調査のお仕事を
お願いしています。興味のある方は是非！

下記サイトを参照してください。
https://ameblo.jp/akabanetoukai/

40歳5社目だが何とか今日内定取れた！
活動期間約半年で、200社以上書類出して内定2社。
最終落ちもかなりあり、一生内定出ないで無職なんじゃないかと思う日々が続いた。
精神的に押し潰さそうな半年間だったが、諦めず受け続けて本当に良かった。
皆んなも諦めずに応募し続けてくれ。

>>190
おめ！！
在職中にやった？
内定出たのって何が勝因だと思う？

>>191
ありがとうございます。
在職中でしたが、激務＆パワハラに堪え兼ねて9月末退職合意済みの環境でした。

勝因と言うほどではありませんが、やはり最終面接は熱意が非常に重要かと思います。
また各面接後、紹介会社経由で企業FBをもらう。そしてもし先方がこちらに懸念点を持っていれば、次回面接でそれを潰し込む内容で話しをすることでしょうか。
私、最終落ちが7社近くあったので、コンサルタントの方に相談したところ、上記アドバイスをもらいました。

45歳8社目を一週間で退職した。
会社をよくするぞ、利益をあげるぞと一生懸命な周りについていけない。
嫁も子供もいないのでモチベがない。
趣味もないし生きている意味がもうないゴミだと自分でおもう。

そんなんでよく受かったな
従業員が熱意持ってるならマシな部類の会社だと思うんだが

その通りで、かなりましな部類の会社。
ずっとそういう会社に憧れてたはずだったが

妻子も趣味もないとモチベーション上がらないよね。
俺がその年なら生活保護申し込んでますよ

受かる受からないって結局は自分が歓迎されてる募集かそうでないかによると思う。

今現在40代なら年金貰えないからね・・
生活保護法も今後どうなるか分からない日本

転職回数19回、やっと落ち着いたと思ったら間もなく定年退職だよ（　＾ω＾）・・・

これまでの転職はハロワで決めていた。
今回だけ転職サイトを利用してみたがそれが悪かった。
ハロワと転職サイトでは求人の質が違うと言うが、
自分にはハロワがレベル的に合ってたんだと思うわ

分かる
つまり底辺気質なんだよ
大手転職サイトやらエージェント経由で紹介される
企業様なんかに入ったら即日浮くぞw

即日浮いたわwww
製造業の事務系なんだけど、倉庫行って運ちゃんと話すときが一番馴染める

転職クリエイトやアイデムに載ってる求人とハロワの求人ではレベルはどちらが良いですか？　
アットホームな環境で平均年齢20代後半の会社があって雰囲気がどうなのか気になります。

どっちも同じじゃね？ 会社の雰囲気なんていってみないとわからないし、自分に合うかは入ってみないとわからないと思うよ

>>193
なんて勿体ない
40越えて守るものがないおっさんだと腐るんだな

>>198
落ち着くところ見つかって良かったですね。
履歴書いじってますよね？俺もいじってるんで落ち着くところ見つけて頑張りたいです。

採用面接へ行く前に見るページ｜これから
http://natsumi.tokyo/

>>187
3ヶ月と3年じゃ雲梯の差だよ。
経験者だなと思われるのは10年前後。

経験が積み重ねるとレベルアップする職人なら２０年は必要で熟練すればするほど良い仕事が出来る
事務職などは３年やれば覚えることがないから３年で経験者でそれ以上は進歩なし毎日同じ仕事のルーティン
開発設計者や研究者は最低１０年で経験者それ以上経験すればする程スキルが上がる毎日違う新しい事を考える
ＣＡＤオペは１年で経験者で毎日同じ仕事を何も考えず仕事
コンサルタントは１０年で経験者それ以上は能力は身につかない
製造現場のライン工は１日で次の日からベテランと同じ仕事が出来る
製造の手仕事　初日から仕事は出来るがベテランと同じ仕事量をするのは三ヶ月掛かる　それでも器用不器用があり２倍くらいの仕事量は違うが
不器用は何年やっても変らない

教員なんかも新人もベテランも変らん
アナウンサーのベテランも新人研修三ヶ月過ぎて原稿読むだけで直ぐ出来る　人気者は経験でなく生まれつきの容姿と素質
スッチーも研修終われば新人もベテランも同じ
パイロットは副操縦士を何年間続けないと正操縦士になれない

料理人は
ラーメン屋なら一ヶ月チェーン店で修行すれば出店できる
料理人ならお店で１０年の修行が必要だが
チェーン店の喫茶店やファミレスや飲食店やパソコンショップはアルバイト入社で５年経験で店長
寿司職人ら寿司学校で学べば半年で店が出せるレベルに教えてくれる

営業の経験者は分からん
ルート営業なら新卒でも即仕事は出来る
電話営業もマニュアル通りでやれば即できる
保険の外交も素質次第だよ　身内を勧誘したら契約取れない奴もいれば教えなくても契約をポンポン取れる奴もいる
特別な商材を扱う営業なら大手企業にフリーパスで訪問できる経歴が必要で２０年の経験が必要

タクシー運転手も新人もベテランも売り上げに大した差は出ない
客が運転手を指名しない
風俗嬢や水商売ならベテランより未経験の若い新人の方が良い　容姿次第だが　ベテランで人気嬢で常連客が付いていれば別

経験の必要が無い仕事に経験者のベテランは転職に不利だよ企業は若い人を採る
若い人がやりたがらない採用出来ないブラック仕事ならベテラン経験者でも未経験でもチャンスは有る

スッチーの経験者とスッチー職でも転職は国内航空会社での転職は無理でも海外航空会社はオバサンでも採用される
スッチーやアナウンサー経験者ならサービス業とか接待業には応用が効き学歴などポテンシャルは高いから転職は出来る
基礎ポテンシャルが高いと異業種でも応用が効く

当たり前だが、業界と職種
当人の素養や能力によるよな

逆に言えば、10年とか長い経験を要する職種の場合
半年→3年とかにしても問題は無さそう

看護婦なんて４月に入院したら
新人研修の看護婦を経験１年目の看護婦が患者の病室を同行して周り指導していた

・職歴とやりたいことリスト
済cセルフガソリンスタンド
済c工場
済a業務系PG☆
済c新聞配達
済b通信工事
済b電気工事☆
cフォークリフト☆ ←Now!
bエアコン工事
bビルメン
aゲームPG
c自販機補充
cドライバー
c探偵

>>216
それが？
相手が新人だから1年目に任せたんだろ？

そこまでして働く気力ってどこからくるの？
俺はもうダメだ

誰にでも好きなこと得意なこと、趣味とかもあるでしょ
それの延長線上で職業考えればいいじゃん
ホワイトじゃないと正社員じゃないと給料高くないと、とか考えてたら何も出来んよ

例えば、マンガが好きなら作家のアシとか
出版社のバイトでもいい
車の運転が好きなら配送やタクシーの仕事でもなんでいいじゃん

好きは仕事にしてはいけない（戒め）

いろんな業種職種を経験してるとネタに困らんのだよな
分かりやすい例で言えば、2chのどのカテゴリーでもそれなりに話が出来るw

人生は経験が全てだわ

経験し過ぎてもう何もかもうんざりという心境なんだが

同業同職種でも会社ごとにやり方に違いがあって
けっこう勉強になるんだよな
素人にはお勧めできんが、同業同職種3社程度転々としてみるとかなり見識広がるよ

そうね

転職回数が多くて経験て転職経験のことか
そんなの必要ないし他社の経験なんて必要ない

当たり前の事だが、趣味（アマチュア）と仕事（プロ）は次元が違うから、
どうしても気のなることは実務で経験しておくことをお勧めする

前の会社ではこうだったと愚痴を言う奴が一番嫌われる

>>229
それ、なんて俺ですか？

何回も転職してると
いい職場なのかどうかの嗅覚が発達しまくるよな

ブラック企業診断士
要実務経験（転職回数）10回以上

>>231
勤務初日で分かるようになる

そのノウハウを教えてください！

専門職でも潰しが効かねえよまじで。今まで同業同職種3社経験したけど会社ごとに違いすぎて転職の度に苦労するわ。未経験業界に行く人は根性あると思うわ。

・怒鳴り散らしてる奴がいる
・先輩がなんでこんなところ来たの？と言う
・先輩が初日から愚痴しか言わない
・どうせこいつも続かないと思われて仕事を教えられず放置

まあ初日にわかるのはこんなところか

どんな職種を経験したのか分からんが、
形式上の違いはあっても基本はどこも同じだろ

免許ありきの仕事とかならな
独占業務じゃなくても、
例えばIT関係なら会社ごとにプログラミング言語の仕様が変わったりはしないだろw

>>233
なぜか面接ではわからんのよな

面接はお見合いみたいなもんだから、なかなかわからんよね。面接の段階で既にでヤバさが伝わってくるところは、よっぽどとも言えるかな。

面接の段階でわかるなんてある意味新設過ぎじゃん、回避できるんだから。
転職活動が多い人は面接でわからないケースにハマってスパイラルに陥るんだから。

入社してみないと職場の雰囲気や人間のことは分からないからね
てか、転職回数多い人って
そんなにブラックじゃない会社でも飽きたとかで何となく辞めてる人も多いんじゃない

>>229
笑った
うちの職場に居たわ
前は日◯にいたけど、◯立ではこうやってたぞ！とかいうおっさん
アレは嫌われる

>>243
そうですかー
って言っておけばいい

転職しすぎると、前がどうだったとかあまり思わなくなったわ。
ある意味固定概念が消えたのはエエことやと思う。

現職3社目で転職したいんだけど、みんな職歴やっぱり弄ってるの？
2社目が半年くらい、現職がまだ数ヶ月なんだけど

>>246
馬鹿正直に職歴書いてますわ。
4社目11ヵ月、５社目半年、で次6社目決まったよ。
この経歴だと、普通の転職だと難しいけどね。

>>246
俺は2-4社目を
一つの倒産会社に詐称しようと思う

万が一調査されても
調べようないだろう

>>247
外資？

>>247
6社で多すぎるのか

俺は詐称するしかないな

>>249
五社目は外資で、次は日系企業。
ヘッドハンティング会社からのスカウトだったから転職できたが、普通に転職活動しても受からんかっただろうね。

>>250
まともな企業だったら、多すぎる判断だよ。それでも、スキルが合ってたから良い会社に連続してはいれたけど、それでもそんな奇特な会社少ないから、ほとんど書類で落ちたよ。

>>251
やるね。
自分も今回内資から外資に転職決まったから、参考にするよ。

>>247
>>248
スレ遡ってたら詐称するって人もいたから多いのかなと思った
2社目から現職の転職活動も辛かったから負担減らしたいなぁ

>>236
前に勤めていて初めて仕事や会社が嫌で辞めた会社がそれだったわw
先輩達は低賃金に激務で辞めたいのに辞められないようにはめられてるように思えた
あの頃は慣れる前に転職して良かったよ

外資は経歴調べるから詐称はヤバい
奴らに個人情報保護法など通用しない
バレたら日本企業なら温情で大目に見るが外資は首だ

>>236
2個目と3個目は冗談の一環としてあるかもしれないけど1個目と4個目は問題だと思うかな

>>236 こういう職場が結構あるから困るｗ

一言でいえばマイナスオーラだなｗ
やっぱマイナスの感情が渦巻く職場はそれなりの空気になる
オーラというとオカルトめいているが
例えばサボテンを毎日怒鳴りつけてると枯れるように
物理的なもんだよ　人間の感情も

因みにこういうのは女性の方が敏感じゃねーの

外資は前職調査するもんなの？
職歴正直に書くとキツいな。。

外資なんて行かないし、詐称してる側で年収800万円以上もらえる様な、そんなハイスペック求人に応募する奴はまずいないだろ。
俺は中小零細の待遇並みの会社に入りたいだけだから、履歴いじってる。

ショーンKや森加計だって詐称しまくりじゃないかw
公文書てすら詐称してるってのに、私文書なんて内定先で認められたら問題無いわ。

ただ学歴と資格だけは詐称しない。それが俺の最後の良心や！

外資は転職回数多くてもそこは許容するし実力主義なんだから
ありのままの経歴で受ければとは思う

>>263
そりゃわかんねーよ
外資にもよるだろ
偏見だ

税金をうっかり払い忘れてすぐに払えてる時、地位名誉がある他人の場合は申告漏れでしたですんで、底辺やなにもないの人の場合は脱税で逮捕される

そんな世の中だからどうしようもねぇよ

>>265
まずは申告漏れを主張するしか
ないだろ

もともと本人が汗水たらして
稼いだカネだ

面接の連絡がこない…

>>246
4社目のワシは、まだいじらない

>>246
2社目の契約社員をアルバイトにしてるわ
社保ありのバイトでしたで貫いてる
公的機関にも通じたから大丈夫だと思ってる

暇すぎる。早く働きたい。あと10日も休みか

3社目と4社目の空白期間無かったことにしてもバレないよね？

俺なら3社目と4社目をどちらか都合のいい方に経営統合する

もうすぐ45
社数は12
また次探さないと…
前回はギリ三十路だったが次はどうなるんだろう
落ち着いて働きたいだけなのに

>>273
経歴纏めてる？12社じゃ門前払いか零細しか無理でしょ？

>>273
今の会社は何がダメなのですか？

>>274
まとめてない

>>275
有期から無期になれなかった

それはよくある黒にはまり辞めたはいいものの、次も黒でどんどん悪条件になるやつやなあ。

最短何日でやめた？

最短1ヶ月かな

最低1ヶ月くらいはやらんと
なんやったんやってなるよね

一社目と三社目まで何年あります？

最長9ヶ月空いたけど職業訓練受けてたから実質4ヶ月ぐらい

34歳だけど新卒で入った会社で精神壊して鬱病と適応障害持ち。
これまでたぶん12,13社ぐらいは転職したと思う。
経歴は3社に纏めてます苦笑

>>278
わいも1ヶ月。
辞めたっつーか辞めさせられたわ、今思えば未熟だったからなんだが。
あん時こそもうアカンわ、って思ったな…

転職回数が多いかたって未経験で受けることが多いですか？

今の仕事辞めたいけど未経験受からないから、
経験職で転々としてます。

職種自体が嫌で辞めるなら
未経験での飛び込むしかないだろ

未経験なのに条件求めるから決まらんのだろ
未経験なら最低条件を覚悟するしかない

業界変えて同じ職種なら
通用する部分もあるし、心機一転になれるしよくない？
給与も上げていくこともできるよ。
5回転職したが、毎回業界変えて同じ職種なんで、給与は上げながら転職できてる

面接のとき、過去に勤めた期間について突っ込まれて、
改ざんがばれてシドロモドロになる夢を見て目が覚めた。

経験職種でしか応募しない
転職回数は多くてもひとつの職種をコツコツ続けてきましたアピール

>>285
受かったと職種と自分の素質が合ってなかった。
それに気づくのに時間がかかった、自分の場合。

>>288
そんな時は「あ、すみません…エクセルでコピーする時に間違えちゃいました（テヘペロ）」
でも書類間違ってるっていうマイナスポイントは挽回出来ないけど、その場の雰囲気はどうにかなる。

同じ職種は3度まで
3回辞めたら次もどうせ辞めるの決定だから
他の職種に行ってる

同じ職種に転職は、志望動機が難しくなる。

派遣では来なくていいが
結構あるね

そこまで食い下がっても
やりたい仕事じゃないので
応じてる

>>293
なんて？

俺も含めてだけど、すぐ転職するやつって結局その職場で通用しないやつがほとんどなのか？居心地よかったら、基本的にはその職場にい続けるもんな

・人間関係
・飽きた
・働きたくない

>>295
通用するけど、必ず嫌いな奴ができてしまって、退職してしまう。

俺も同じ感じだか、それは通用しないの範疇に入ると自覚している。

>>295
俺は一年半過ぎるとなぜかどの仕事も飽きてくる
だから正社員にならず避けてパートのまま

・待遇改善
・人間関係
・ついていけない
・社長がむかつく
・会社の事業に共感できない　愛想つかす
・スキルアップ　やりたい仕事求めて
・隣の芝生が青く見えて全く別の職種に挑戦

俺だけでもこんだけあるなｗ

>>294
自己都合で辞めて下さいって
いわれるので
辞めますと応じる

転職回数が多い人は飽きっぽい性格なんだよ
毎日同じことの繰り返しは楽なようで苦痛
また明日も明後日も来週も来月も来年も
同じことの繰り返しかと思うと辞めたくなる
他に違う仕事がやりたくなる

基本3ヶ月くらいで、大体のことは覚えて飽きてくるよな
この辺から時間の進みが緩やかになってくるw

定時超えたあたりから時間が止まる感覚

残業代出る出ないで揉めることにウンザリしたから、
今は派遣やってるわ
残業代もちろん出るし1.25の割増にもなる
これくらいしてもらわんと残業なんてしないよ、普通はw

>>302
俺は新しい仕事を覚える事になると辞めたくなる
単純作業だけやらせて欲しい

>>302
わかる

>>303
大体のことをおぼえる頃、周囲の人間を馬鹿にしはじめて、
人間関係こじれて退職を余儀なくされる。

>>307
会社のカネを使って
面白い事をしようと思うのは
そう簡単にいかない

自分でカネを貯めて
面白い事をするのだ

給料が高ければ我慢できるが安いから転職しても同額くらいは楽勝でもらえると思って辞める

＞＞３０２
めちゃわかるやめる始まりの思考はそれや
ちな転職回数バイト含め２０以上

>>310
新卒で入社した会社に
定年までいた人間は
立派には見えるだろう

しかしそいつは他の会社とは
何かわからないまま死ぬのだ

それはそれで悲しい人生なのさ

>>311
だよな
そんな人生つまらねーよ

何事も経験してみないと面白さは分からんから
俺は転職回数12回に満足してる
まあ履歴書は少しばかり弄らせてもらうがw

アメリカン人は次も転職する前提で
転職するらしいな

逆に俺は毎日同じことしてたいぞw
仕事なんかで頭使いたくないw
でも慣れると次々新しいこと任されて、それが嫌になって辞めてしまう。

年収予想（2018年度・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://9ch.net/Sz

ブラック企業判別（2018年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
http://9ch.net/EC

>>314
その方が絶対に健全だろ。

>>317
やっぱりそうだよな

>>315
勤務時間外で趣味とか充実してるんだね。

転職して1ヶ月も経たないうちに
ここで3〜4年頑張って辞めたら
次は何をしようかとか考え出す
辞める前提で転職している

その程度の誰でも出来る仕事しか採用されない

>>320
まるでジョグホッパーですよね

深層心理では、自分はこんな安い給料・こんなレベルの低い仕事をするような
低レベルの人間ではない、と思っているから。

>>302
俺も同じかも
回りから見たら忍耐力ないとか言われるかもしれないけど新しい事やりたくてしょうがない
俺は年収を下げない事を大前提に転職している

>>283
俺かと思ったw俺も新卒で入った会社で鬱病っぽくなって、12〜15社転職したけど2社にまとめてる。

>>309
これわかるわ。安月給だとこんなクソか給料ならバイトでも稼げるし、別に辞めても次もあるから転々とするよねw

>>322
それジョグじゃなくてジョブだよw
余談だが中国は日本とは真逆で転職を繰り返すのが当たり前らしい

>>325
12〜15社を2社にまとめてバレないの？

圧縮率半端ないな
俺は12社→4社だわ

全部素直に書いてる。１０社くらい。でも、ブランクを圧縮するようにしている。

最近は、転職回数の多い方が、評価される会社も出て来てるよな

>>330
メジャーリーガーとかならそれでもいいけどな

転職回数まとめるのはデフォだよな
バレルバレない以前に全部の職を記入するのがそもそも面倒くさいわ
全部の職種の記憶すら曖昧だしw

飽きるなら料理人や大工の修行から仕事を覚えれば

34歳貧困男性が「今が幸せ」と感じる深刻原因

https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20180928-00239250-toyo-soci

派遣とーろく行ってきたけど、転職理由を細かく聞かれて、非常に疲れたわ。
年数ごまかしているから、矛盾があってそれがバレるのが怖かった。

社数を圧縮するなら
転職理由は変わらないだろｗ

覚えることが多い仕事がいいぞ
上にも出てるように大工とか
電気工事、プログラマなど
まあそれでも結局飽きるけど

世の中の単純な仕事は2週間で飽きる
こんなのを定年までとか狂気の沙汰だろ…

あと３年で定年退職
これまで転職回数２桁の私が来ましたよ

定年間近で
２桁って別に凄くなくね？

>>338
能力がないから次のステップに進めないだけだと思うよ

>>336
社数はごまかしてない。期間をごまかしたんだ。
帰宅後、前職照会でばれたらどうしようと不安になったが、
どうせ、ごまかさないと採用されないから、
バレて首になっても同じことだと安心した。

でも、もう過去のことを、ほじくり返すのはやめてほしい。
未来に向かって希望をもちたい。

>>340
全然凄くね〜よ
俺みたいに40社経験しろよ
このスレも30社以上転職経験者にしたら？

10社くらいはすぐ行くけど
20社とかになるとけっこう関門だよな

俺は今は30代半ばで
大卒後
6ヶ月
6ヶ月
1年
4ヶ月
2ヶ月
3ヶ月
5.5年
2ヶ月
11ヶ月
4ヶ月
6ヶ月
今1ヶ月目だわ

5.5年は何があったんだ？

5.5年は給料は安いが緩い会社でなんとなくいたら5.5年も経ってた感じ

ちなみに履歴書には
職種ごとにまとめたりして

1年
2年
5.5年
1.5年
6ヶ月
って書いてる
今入社したところは
直近の6ヶ月と同じ職種
基本飽きた職種はもうやらんかな

>>345
その履歴書どうなってるの？
職歴欄足んないよ？

正社員10社以上経験したけど一番給料良かったのは時給1700円の派遣だわw

転職回数って、40代で、何回が普通で、何回が上限ですかね？
俺、5回なんだけど、面接で毎回転職回数つっこまれる。

>>350
転職回数の上限はそこの会社そこの採用担当者によって基準が違うので一概には言えない
日本の社会は新卒で入社した会社に定年まで勤めるのが普通で
余程のことがない限り転職しない風習があった
その名残から転職回数が多い人は敬遠されがちである
5回を2回にうまく圧縮してみては如何かな
前向きな転職理由なら転職回数が多くても採用されることもある
一番の問題はあなたの年齢が40代というところかな

>>347
私も３０代の頃に何度か転職しましたが
４０歳を過ぎると徐々に選択肢がなくなってきます・・・。
>>350
よほどの理由がなければ５回程度じゃないでしょうか。
私が以前に働いていたとこでは転職５，６回程度を境に
書類選考の段階で落としていましたよ。
採用してもすぐ辞める可能性大ですからね。

>>351
今年創業した会社は
どこから採用するのよ

仕事が飽きる人は料理人しても皿洗いで飽きて辞めるし
大工をしても木材は運びで飽きて辞める

>>354
一生、料理人や大工で食っていくと決まっていれば我慢も出来るんだろうけど。

ちなみに、自分は、今の業界で食っていくと決めたんだけど、
今の職場があまりにも経験を積めないところで、歴１０年の先輩らの無能さを
みて、彼らのようになりたくないと思い転職を決意しました。

問題は、もっともな退職理由があっても、採用会社は信じてくれないことです。

どんな会社でも３年はいないと駄目とか、昭和かよ！って言いたい。

そもそも転職繰り返す奴はその仕事が合わないんじゃなくて、仕事したくないだけですw

357が確信を突いた
転職すると、その空白の時間にバカンスを楽しむことができるもんな

仕事辞めた時の完全フリーになった解放感は異常w
さて次はどこへ行こうかしら、状態w

因みに俺は13年間のうち
実労働は10年半くらいだぜ

採用側に立って考えてみれば、転職を繰り返している人を採っても、自社も早期に辞める可能性があるわけで、全く教育や指導が必要ないレベルの即戦力以外は、採用・教育の手間とコストを考えると、リスクとして捉えられるのは当然で仕方ないと思う。
ただ、双方無駄のないように、その辺の条件や意向を予め明示してほしいとは思うが。

ITバブル崩壊、リーマンショック、契約社員4年目の雇止め（2018年問題）
この時期に転職してる。
前2つは自己都合だけど、居座ってもリストラされるの待ってるような状態だった。
この時期の転職はノーカントにして欲しいが、転職回数が多いで終わる。
人事も社会人なら解れと思う。
他に主要取引先の経営不振と完全な自己都合の転職が各1件ある。

途中失業保険もらったのは3ヶ月一回だけだな
もっと上手い奴は、計画退職して
何回も失業保険もらったり職業訓練行ったり
さらに実労働減らせるんだろうな

社内規定で虚偽の経歴は懲戒解雇って書いてあったぞ。俺はバレた時が怖すぎて嘘つけない。それでも職歴誤魔化すの？

正直な転職歴を記載して、ことごとく不採用になって、背に腹は替えられないとなれば、いじるようになるよ。俺も転職や再就職を繰り返すことが難しくなかった頃はいじってなかった。

前職以外は調査しない限り会社側にわかることはない
雇用保険や年金の履歴を会社の人間に見せることは出来ないから

自分がやってる職種は、調査することは99.9％ない
つまり前職さえ正直に書いとけば、あとは99.9％バレない
実際にバレたこともない

もっと言えば、別に詐称しなくても受かる
面接で空白期間の説明が面倒だから、適当に埋めてるだけ

詐称しなくても受かるが面倒だから詐称してるって
見栄だよな
結婚できない男が結婚できるが結婚したく無いからしないと言ってるのと同じ匂いがする

>>367
俺はカネ持ってるけど
嫉妬されるから
持ってないって詐称するよ

>>327
2社にまとめて内定もらったのは次行く会社が始めてだから、もしかしたらバレるかもしれない。
そして何よりヤバイのは今年に入って3社転々としたので、源泉徴収票は絶対に出せないという事です。

そして、来年の住民税は今年前半、看病で欠勤していた設定にして逃げ切れるのか試してみる所存でございます。

背に腹は代えられない状況ではわいも詐称した。
しかし詐称スレですら直近は止めとけと言われているのにお前という奴は…
でも同年内でも直近だけ残して、残りは社保つきのパートって設定にして逃げ切った事は、ある。

自己理解ができない
自分はなにがやりたくて
何ができるのかわからない

そういう時はとりあえず
やってみることをお勧めする
頭で考えててもただの妄想に過ぎん
現実は小説より奇なり
百聞は一見に如かず

いろいろ職業経験してると
2chのいろんな専門スレで経験者面できるから楽しい

>>369
結果報告よろしく

>>369
それバレたら懲戒解雇だよ？

明後日から六社目だけど、
正直に行ってるわ。
入社前に一応誓約書書いてるしな。
過去の経歴に偽りあった場合は解雇だと。

>>375
解雇は怖い？

>>377
怖いとかそういう問題じゃなくて、
次の転職の履歴書に「懲戒解雇」って必ず書かなきゃいけない法律がある。
これがあると相当転職に不利になる。
書かないと、経歴詐欺でまた懲戒解雇。

別に書かなきゃええんでないか。
直近じゃなきゃよほどの堅いところか大手以外調べやしねえよ。

昨日うちの会社で強制解雇されてる人がいた。可哀想で見ていられなかった。

>>378
その解雇も怖い？

>>381
しつこい！
実際体験すれば分かるやろ。

>>382
怖いよ怖いよって
泣け

煽って何の意味があんの？ばか？

>>384
怖がりのお前が面白い
稲川順次

解雇怖くねーって強がってんの、どこのヤンキーだよ笑
精神年齢低すぎる、だっせーの

重労働低賃金の底辺中小企業の工場に勤めた事があったけど
ほんとこういう会社の社員は人間性が悪い

慣れさえあれば誰でも出来る仕事をいつまでも教えてあげたとか言い続ける先輩
そして絶対に逆らうな言うことを聞けと言い続ける
本人も失敗する事を部下が失敗するとお金や食べ物を出せとせびる
安全作業の常識とされる事も優先順位は先輩で毎回変わる
上層部は勤続年数の長い方の味方でパワハラセクハラは濁す
定年近くで役職が無ければ足元を見られてオモチャ扱い
脅しと洗脳で逃げる気を無くさせるのはうまい

こんなので重労働低賃金の会社は絶対に応募しないようにしている
後は偏見は持たないという世の中の流はあり世間では言わないものの
やはり素行や言葉遣いが悪く問題を起こしやすい地域はあるというもの
大切な時間を自分のように失敗しないでほしい
他社での経歴は面接でも色々興味を持たれたけど
その会社での経歴は次からの面接でも何の興味もプラスにも見られ無かったから

転職回数が多くて契約社員などの非正規社員のみの30代。
おまけに前職でストレスがたまりメニエール病を発症。
ブランク期間が空くに従い自信も喪失。
元々陽キャラだったが、今では対人恐怖&コミュ障に。

人と話す機会が減ると考える力が急激に衰えた。
面接で事前に答えを用意してもいざ本番になると思い出せないんだけど笑
理解力も落ちた

転職回数多いと未経験可のような仕事しか受けられないけど
そういう仕事って年齢制限があるから年々枠が狭くなってくる。
４０歳過ぎてもう１０社以上だし今いるとこ辞めたら次は派遣かアルバイトに転落しそう。

バイト派遣正社員問わず、潰しの効く
求人が多い仕事を重点的に経験しておいた方がいいよ
55歳くらいまで粘れば逃げ切りだろ

前職の偽りは雇用保険や源泉徴収でばれるから
前職だけは偽らない事。
過去の全ての職歴を徹底的に調査する会社なんて聞いたことがない。
今は個人情報保護法があるので本人の承諾なしに安易に前職調査するとその会社がやばいことになる。

>>391
裏で前職調査されてたら場合、どうやって前職調査されたって証明するの？

>>387
工場なんかまともな神経あったらそもそも応募せんやろ…

>>391
一番めんどくさいのは内定後に調査に応じる書類にサインさせる所ね。
あんまないけどｗ

明日から無職です。
急いで仕事見つけないと駄目だけど、ハードル低そうな求人に応募して採用されてしまうと、
またすぐに退職することになる。

転職回数多いと職務経歴書の退職理由が難しい。
「一身上の都合」って書いたら、面接時に具体的理由聞かれる？

>>395
もちろん聞かれる。

>>396
面接用の退職理由が考えるようにしてますが、
時々、面接時に本当の退職理由を暴露したくなることがあります。

2chで人気のビルメンって前職調査ありそうだよな

今回の退職理由は、隣の席に基地外がいて、そいつにロックオンされて
逃げられなくなったからです。
上司も同僚も、私の味方してくれ、その基地外に依願退職の話をもちかけて
くれるとまで言ってくれたのですが、
それで基地外が退職したら、今後は私が悪者になる気がしたので、
潔く退職しました。

交通ルールを守って運転していたら、飲酒運転の蛇行してきた車が
近寄ってきて、避けきれずブレーキを踏みました。

今は、そんな気分です。

>>393
使えない社員で解雇したくなった時にサインさせて
年金手帳の履歴とか調査したりね
今後そういった事が普通になることもあり得るね
バブル世代とか氷河期世代とか色々あるんだし
もしそんな時に懲戒解雇なんて喰らったらまずやり直せないだろうね

面接で聞かれることなんて決まってるからな
なぜ辞めたのか、志望動機は？将来どうなりたいか

面接官を納得させられたら勝ちのゲームだよ
自分のストーリーを作る
つじつまが合わないと当然落ちる

職歴まとめる人は、年金手帳再発行とかしてますか？
厚生年金の加入履歴は、記載ないけど、
国民年金の記載は結構記入されていて、よくみたら履歴書と矛盾点がわかる。

>>394
どうせハードル高いとついて行けないんだろ

>>302
給料高く勤務時間が少なければそうはならないと思う
労働時間以外に時間がたっぷりあってやりたい事が出来るお金もあれば
しかし同じ事を繰り返す上にお金か時間のどちらかが無かったら転職を考えるのかもね

>>403
白紙なのでしていない。
今の所突っ込まれた事は無いまま中堅へ。
但し大分昔に応募履歴のある所にしれっと出してみたら経歴が違うと言われた事はあった。

８社の経歴書書いたら、A4で３枚目までいってしまう。
昔のは簡略化して書いているけど。
経歴書は２枚までに収めるべきですか？

>>386
本当に解雇が
怖い怖いで誤魔化すのは
オススメできんだろ

俺は他の収入あるので
解雇されても生活できる

しかしそういうヤツは企業は
コントロールしにくいから
嫌がるのよ

だから誤魔化して
解雇は怖いふりだけしておくぜ

派遣やってると職歴多くなるしどうしてんのか聞きたい

それこそまとめちゃいなよ
面接官の立場になって考えてみ？経験があるのかどうか
これまでどういう生き方、時間の使い方してきたか知りたいだけだから。
バカ正直に全部の職歴書かれても読むのめんどくさいし、興味ないよ

まとめると在職期間が長くなって、退職理由と整合しなくなることがある。

ブランクにするか職歴増やすかで悩む
>>410

>>378
そんな法律ないよ？

俺は経歴書は3枚でやってるよ
それとは別に経歴サマリーを１枚作った
サマリーっていってもこういう能力（職務経験）がありますってのを箇条書きにしたもので
ネット応募では自己PRとして使ってる

最近、精神が図太くなって
二十歳くらいの時なら即バックれするような状況でも
厚かましく出勤出来るようになったわ
相手が折れるのを待つ感じ
ま、結局その内辞めるんだが

書面上、退職理由はもっともらしいこと書いているが、そのほとんどは、
人間関係が原因だ。苦手な奴、嫌いな奴ができて、会話しなくなって、
居づらくなって退職。

この国は、どんな会社か関係なく、長く続けるということに非常に価値を
置く国だと知った。

俺は履歴書や経歴書に退職理由は書いたことがないな。書くのが多数派なのかな。

退職理由なんて書く必要ないでしょう

え、そうなの？
でも、どうせ面接で聞かれるから、間違ったこと答えて嘘がばれないように
書面化しておいたほうが便利

転職って卒業証明書必要なとこ多い？
専門中退だけど廃校だし卒業で応募したら何故か内定してしまった
必要書類は追って連絡しますって言われたけど必要だったら辞退するしかない
ちなみに今まで転職で一度も提出したこと無い

国家公務員になった時は卒業証明書を出した事がある。
でも公的機関と有資格職くらいだろう。

俺は専門中退だけど、中途採用で高校の卒業証明書を求められたことが、ここ10年の30歳以上の期間に限定しても3回ある。

>>422
どうせ専門中退なのに
条件いい正社員ばっかり応募
してるんだろ


おれはcランク大学卒業だが
新卒以外全部バイトだ

俺を見習って一生バイト生活で
行け

>>415
結局辞めるんじゃん、だっさ
>>416
当たり前だろ、馬鹿
>>423
だっさ

転職回数、退職理由にこだわる会社なんてこちらから願い下げだわ。

>>425
そういうことにこだわらない会社って、すぐ採用されるけど、
中の人達も糞みたいな奴らばっかりで、結局、また退職するはめ
になって、転職スパイラルが止まらなくなる。
負の連鎖を断ち切り、まともな人達が勤める職場に入りたい。

>>425
大丈夫、お前みたいな転職回数が多く、懲戒解雇ばかりの奴に
声をかける企業はない。
だから安心しろ、お前が願い下げしなくても、誰も”おいで”と声をかけてくれないからww

給料が安くて勤務条件も悪くて社員が直ぐ辞める企業なのに
何故か辞めた社員の補充は簡単に直ぐに出来る会社ってある
渡り鳥人生頑張れ

>>424
俺は上場企業正社員より
カネ持ってるから
バイトでいいの

そこまで持ってると
強力な主導権が握れるのよ

キミは一生経験しないまま
死ぬだろうが

>>429
そんな事言い出したら俺の知ってる上場企業管理職の仕事をお前は経験せず死ぬんだろ？

バイトの分際で取れる主導権とか、真顔で書き込んでいるとしたら心底笑える

まあたしかにカネ持ってるからバイトで主導権握れるとか意味不明な理屈やしな

白木屋とかでバイト仲間に奢って主導権握っとるつもりなのでは？ｗ

バイト仲間に奢ると、バイトのくせになんで金もってんの？株でもやってんの？とか疑われて、
距離置かれる。逆に、金の匂いを嗅ぎ付けたメス豚には言い寄られる。

>>430
したくねーからいいよ

俺は懲戒解雇になっても
生活できるが

上場企業正社員は
懲戒解雇は路頭に迷うぜ

>>433
アホか秘密にするわ

近所にさえ秘密

ここは匿名だから言えるんだよ

なんでID変えたの？

逆になんでそんなに採用されるのか教えて欲しい

金持ってるならバイトもしなくていいんじゃないの？

>>438
したりしなかったりだよ

応募者０の求人に書類送ったが、３日経っても連絡ないと、
過去の職歴をいじったのがバレたんじゃないかと心配になってきた。

数ヶ月前過去に応募したかどうか忘れてしまったところに応募しても平気かな

平気だろ、欲しけりゃ呼ばれるよ。
それで結局受かった事あるしな。

未経験歓迎のIT企業ってすぐクビにするよな

>>388
すっごい気持ち分かる
できた事すらできなくて、まあでも基本は精神的な問題で慣れたらできるんだよね
その仕事になれるつーより、まず会社に慣れればできる。それも分かってるのに
どうでもいいことすらてんぱりまくって
横で教えられてると「えーと、えーとえーーっとおおおおお」ってなりがちだわ自分は。
そしてそれでそれをバンバン指摘されてる1週間目ですｗ
久々のフルタイム、10年以上ぶりの電車通勤、なんなら祝日なし。

なるべくまったりした会社を選べばまた前みたいに働けると思うよ。
中小なら給料安くてもそういうとこあるから頑張って欲しい。
40代の転職マジ辛いから
30代はまだまだ求人多いもん

どこの会社も社畜にならないと勤まらない
社歴が長いうちの爺様たちは従順だよ
従順で無いと生き残れない事を知っているから

>>443
元々誰でもいいから採用して適当に現場に突っ込んで、残った奴だけ使えばいいって世界だから。
どうせ年取ったら切られるからITに近寄ってはダメ。

IT系はドライだからな
クビというか契約切れたら機会的に解除だろ

>>447
本当にプログラマーってドライな奴多すぎてビックリしたよ。情が全くないね

それが良いって人間もいるからな

国立大の理系卒
公務員、研究職3年
トヨタ、研究職2年
伊藤忠、総合職5年
鬱１年ニート
貧乏財団、事務1年
JR系、研究職4年
鬱半年ニート
私大職員、事務1年
零細町工場、製造1年

現在、無職2ヶ月目。終わってるね。

全部、正社員です。契約は精神的に無理。

うんち製造機

どうやったらそんなに採用されるの？

>>450
転落すぎ