派遣会社の営業してるけど質問ある？ 35 ->画像>9枚

前スレ
派遣会社の営業してるけど質問ある？Part30
http://2chb.net/r/haken/1628781082/
派遣会社の営業してるけど質問ある？Part31
http://2chb.net/r/haken/1632578070/
派遣会社の営業してるけど質問ある？Part32
http://2chb.net/r/haken/1641578006/
派遣会社の営業してるけど質問ある？Part33
http://2chb.net/r/haken/1648798874/
派遣会社の営業してるけど質問ある？ 34
http://2chb.net/r/haken/1654087355/

無期転換を喜んでいる頭スカスカの皆様へ

無期雇用派遣にメリットは何もないです。
正社員と派遣社員の悪いところを掛け合わせた働き方で現代版奴隷制度の最たるものです。
派遣先の正社員になれるチャンスを潰された上に、奴隷に成り下がるだけですが理解してますか？

仕事を選べない、派遣先を選べない(有期組が嫌がる派遣先に飛ばされる可能性大)
基本的には全国転勤あり、最大で片道通勤時間2時間の派遣先まで派遣される可能性がある
ここまで言いなりになっても何一つキャリア形成が出来ないですし、派遣先では底辺身分のまま。
そして派遣先から見れば単なる派遣社員なので要らなくなればいつでも切られます。

そして30日分の解雇予告手当を支払うことでいつでも簡単にクビにされます。

派遣営業に騙されて奴隷になってるのに喜んでどうするの？

派遣で働くのはやめよう。
「社会のダニの養分として生きてました」
と言ったところで、経歴にとって何のプラスにもならないし、ただただ恥ずかしいだけ。

派遣の営業やってるやつもさっさと転職した方がいい。
ピンハネ屋で一生を終えるとか何の罰ゲームなんだ？
それで家庭なんて持ったところで子供に顔向けできるか？

顔合わせ面談行ってきた。結果お見送り。

同行してくれた営業さんが面談中ずーっとスマホいじってて電話かかってきたら大声でベラベラ話し始めたんやが、こんなことあるんすかね。

ワイは派遣先の人と話してたけど、営業さんはその間ずっとスマホに夢中。とてもやないが人と話する態度やなかったんや。

ワイもスペックに自信あると言うと嘘になるが、お断りされたんは営業さんの態度もあったんとちゃうかと思えてきてな。

・ハローワーク
https://www.hellowork.mhlw.go.jp

・タウンワーク
https://townwork.net

・はたらこねっと
https://www.hatarako.net/kanto/

・fromA navi
https://www.froma.com

・マイナビバイト
http://baito.mynavi.jp

・ジョブセンス
http://j-sen.jp

・バイトル
http://www.baitoru.com

・シフトワークス 中高年歓迎の検索アリ
http://sftworks.jp

・shotworks 短期・日払い
http://shotworks.jp

・アルバイトEX バイト総合検索
http://arubaito-ex.jp

・FROM40 中高年向けの転職サイト
https://www.from-40.jp

・indeed
https://jp.indeed.com/

俺らと変わらないな

山上容疑者、転職１０回超　退職理由の多くは「人間関係に嫌気」交友希薄
http://2chb.net/r/newsplus/1659815573/

若い男性の営業さんと職場見学に行った時にその営業さんのコロン？の匂いがそれはそれはきつかった
頭がくらくらとして具合が悪くなるレベルだった
部屋中に充満していたはず
結果はお祈りだったんだけど関係あるんじゃないかなって思った

>>3
お前に関係ない他人の事を心配するより

自分の事を心配しましょう。

なんで応募した案件と違う仕事をさせたがるん？

>>9
合わないと思ったからでしょ。

希望しない職種だったら辞退すればいいだけ

求人アプリが色々あるけどどれを使っても結局派遣会社の求人がたくさん並んでるだけだww

>>12
普通の企業はハローワークで集まるからね

でも恐ろしいよ
パソナ先頭に政府に派遣の仕事横流ししてもらって
また薄給からそれを国に納めさせて
それを自分達の給料にしてる公務員
ほとんどの働き盛りを派遣社員にして
大企業は破綻してリストラ

公務員はリストラなくて決まった棒級から下がらない給料
日本沈没のストーリーは国会議員が決めたんだね

>>14
民間でも給与テーブルみたいなのはあって、年齢、キャリアなんかで機械的に決まるなんてあるし、当然、普通にしてたら下がらないよ。
当然、降格などはあるが、それは公務員だって同じ。
せいぜいリストラがないってくらいでしょ

そんなに公務員が素晴らしいと思うなら公務員になれば？

派遣先がとある派遣労働者を正社員として受け入れたいというのを派遣会社に打診しました
派遣会社はそれを拒否したのでその労働者は正社員になれませんでした
というのは問題ないの？

差別と思われそうだけど若い女の営業担当者には登録者のサポートをしようっていう熱量みたいなのを感じないんだよね。

>>17
逆に問題って何が問題なの？そういう法律があるの？

>>17
派遣社員が派遣元に退職願いを出して
派遣先に入社すればいいたまけなのでは？

いい玉毛、ありまっせ！

>>20
派遣先との契約で派遣社員を直接雇用とさして雇い入れるときには手数料を払うと書いてある。
まぁ、手数料払ってまで欲しいと思うかどうかだろうね。

手数料払うのが嫌だから直接雇用と派遣は別々に考えている会社も多いよね
派遣は直接雇用の人が見つかるまでのつなぎみたいな

>>23
そもそも派遣なんてTemporary staffなんだから一時的に使うもんなんだよ

入社祝い金(貰える条件がまずムリゲー) 高時給(試用期間中は減額)実際に面接受けたらこんな感じでげんなりしちゃった。 そんな上手い話ないって良い勉強になったよ。

>>25
普通に毎日遅刻欠勤早退しなければ貰えるような条件でしょ。

複合機のテスターに応募したのになんで下流プログラマの案件なんか紹介してくるん？
そんなのやる気ゼロなんだけど

応募したらやたらと年齢のことばかり強調してディスってくる派遣会社であるんだけど
こっちでどうにもならないことをネチネチと言われても困るんだよね
そんなに年齢が気になるんだったら登録断ってもらってもいいんだけどって思ったわw

一応エントリーをして顔合わせの予定まで入ったら、気がのらなくて辞退したくなった場合でも顔合わせは予定通り行くべき？

断るなら早めに
引き伸ばしは誰の利益にもならない

どうせ数日でバックれるくらいなら最初からバックれた方がお互いのためだろ

顔合わせ人数のノルマの問題はないかなって心配したw

しょっちゅう欠勤したりする派遣の40代デブって会社に必要なの？

>>31
バックれない
顔合わせ後にすぐに辞退するから

直ぐ辞退すれば無問題て事でOK?

入れ替わり激しい派遣先にはそれなりの人しか送り込まない？

使えないゴミを送り込んで音を上げるまで放置するための追い出し小屋みたいなもんだ
いわば合法リストラだよ

いくらゴミでも会社側から何度も打ち首にするとハロワが煩いからな

地獄の作業場で悔い改めて仕事に打ち込めばそれでよし、バックれたら次は紹介せず最低賃金だけ支払って放逐と警告して送り込んでる
とはいえ時給1000円で炎天下や蒸し風呂屋内で延々単純作業させたらほぼ三日以内にバックれるけどなw

使えないゴミだと思うのならわざわざ派遣する必要もないでしょうに
登録スタッフの場合、登録だけなら雇用関係はないわけだし
人がすぐやめるような現場でも1円でも多く稼ぎたいと思うからそうやって捨て駒を使って派遣するんでしょ

コロナにかかっても黙って会社に出社するクソカスが3割もいることが判明 [886559449]
http://2chb.net/r/news/1660080699/

>>28
やめた理由とか勤務期間なんかもネチネチ言われたことあるけどじゃあもう断ってくれていいからと思ったよ
いざ稼働したら営業担当も変だったしそういうとこは結局登録抹消した

>>28
広告消すの忘れてた場合とかでスタッフから断らせるために年齢とか厳しい派遣先だと言うことはあったな

当日欠勤や無断欠勤はよくありますか？

>>41
どうしてそういう嘘をつくの？
その求人はもう他の人で決まったって言っても何の問題はないと思うんだけどね

>>42
月半分当日欠勤と無断欠勤してるやつならいたな

>>44
ペナルティは？

派遣会社によっては無断欠勤をしたら緊急連絡先に電話がかかったり自宅に訪ねて来たりするって聞いたけど

>>43
他の求人にも応募してほしくない相手には塩対応。登録そのものを拒否は基本出来ないので

>>47
エントリーしてきても登録に呼ばなきゃいいじゃん
派遣会社によって応募者全員登録をルールにしているところもあるのかね？w

>>48
webのみで登録出来るとこも多いし、
大手は基本登録する事自体は拒否しない。地域毎の裁量はないよ。

>>44
うちなら当月全時間最低賃金、翌月は欠勤一発目で即打ち首

派遣先に頭下げてケツ拭きやらされるこちらの身からしたら、無給か逆に金払わせたいくらい
さすがにコンプラ煩いからそこまではやらねーけど、返さなかった作業着や安全靴代は定価で計算して給与から天引きしてる(円満退職ならもちろんそんなことはしない)

自宅から通える仕事を希望してるのに。見知らぬ土地のワンルームのアパートから4�q歩いて現場に向かう仕事を紹介してきたよ。営業マンは頭のネジ外れてんじゃないかなって

むしろなんでそこまでお膳立てしてもらえると思うのか

大阪単発派遣全体的に時給100円上げてください!！

山梨果物大量盗難　ベトナム人グループが関与してた模様 [448218991]
http://2chb.net/r/news/1660274618/

>>54
派遣男とベトナム人には要注意だな

やめた派遣社員のコミュニケーション能力に問題があるんじゃなくて派遣先企業の正社員の人たちのコミュニケーション能力に問題があるとみた
正社員が気に入る派遣社員でないと誰が行っても無駄だ

>>52
それが仕事だろ

時給100円上げて仕事取ってきて？営業さん

男で若いからって施工管理と肉体労働系ばっかり勧めてくるの何かの嫌がらせですか？
そんなにこのへん人足りてないの？

メガビック当てたら、おさらばだ！w

養分乙
パチンカスよらましかwww

>>59
施工管理と肉体労働以外の強い職能があれば、そちらで働けんじゃないの？

希望職種をきちんと伝えてるの？

歴史のある比較的大きな企業の現場ってどうしてあんなにカビ臭いの？w

違う職種に応募してるのにやたらコルセン勧めてくるのなんで？

使い捨てだからだろ
正社員様にDQNや基地外の泣き言をいちいち相手にするような暇はない

職種違うのにコルセンを勧められるって事はもうすでに捨て駒になってるんじゃない？

お祈りしました

もしかしてコロナ禍って単発の派遣増えてる？

働く人が足りない、想像超える第7波　コンビニも飲食店も「大打撃」 [蚤の市★]
http://2chb.net/r/newsplus/1660386010/

最低賃金で奴隷労働ならナンボでも

条件がほぼ同じ場合、大手と零細のどちらの派遣会社がいいと思う？

どちらも奴隷だろ
いずれグエンに侵略される

派遣の仕事に応募したんだけど、営業さんに「この仕事、みんなすぐ辞めるんですよ」
とか「応募しない方がいいんじゃないですかねー」とかいろいろ言われて、遠回しに
この仕事を諦めるように言われた。

でもやりたい仕事だったから、粘ってなんとか営業さんから派遣先の会社に取り次いでもらえて、
顔合わせしてもらえて、仕事が決まった。

働き始めて、上司から「Aさん(私のこと)が来てくれてよかったよ。派遣会社の営業さんに聞いても、
「全然応募がないんですよ」って言われてたからさぁ」と言われた。

状況から察するに、派遣の営業さんは応募者がいても私の時のように営業さんの判断で
応募者の人に断ってたんじゃないだろうか。勝手に断ってたにもかかわらず、派遣先の会社には
「応募者が来ないんですよー」と言ってたんじゃないだろうか。

派遣先は本当に人がいなくて困っているようだった。
派遣元の営業が応募者を断ってるなんて知らないんだろうな。

>>73
派遣先にとって使える人材かどうかは、入れ込まないとわからないのは間違いないんだけど、
あなたみたく最初の派遣会社のフィルターでストップ掛かることもある。
まぁ、結局はケースバイケースだがあなたが入る前に、入社即退社が続いて下手なスタッフを送り込めないってことで派遣元のフィルターが分厚くなってしまったとか、登録にきたら他の案件のが合ってそうだし他を紹介したとかさ。
派遣先からしたら普通に働いてくれる人が来ること前提だが、派遣元からしたらその紹介できるレベルの普通が中々来ない。

>>74
レスありがとうございます。

そういうことなんですね。
私は今まで派遣で何度か仕事をしたことがあるのですが、応募してすぐに諦めるように
促されるなんて初めてだったので驚きました。

あれじゃあ、派遣先の求めるレベルに達している人だったとしても諦めると思う。

【桃泥棒】「各地で果実を盗んだ」などと供述　不法残留容疑で逮捕されたベトナム人の男　山梨

https://newsdig.tbs.co.jp/articles/uty/123768

募集あっても安いとこだったんじゃ？

>>73
派遣会社にとっては色々面倒臭い相手で
なるべく取引したくない派遣先なんだと思うよ。送りこまれるスタッフには分からない所で。

取引したくなくても一応求人広告は出すんだね

長く勤めてくれる方が派遣元は売り上げが上がって良いだろうけど、そういうところは取引がない方がマシなんか。

少人数なら売上的には微々たるものだからなあ。大量採用で求められるレベルも低く、面倒くさくない相手っていうのが最高の顧客

短期大量雇用の案件が正にそれだね

派遣スタッフに対しても同じことを考えてるだろうね
めんどくさくない派遣スタッフが重宝されるっていうのがなんとなくわかる

派遣会社としては大量募集で大量に雇って爺婆を大量に送り込む方が売上的に美味しいのかね
余程の無能じゃなければ爺婆でも最後まで残れたりするし勤怠良いから休まない
若者の方が急に休んだり仕事が合わないとかで辞めたりバックレるから爺婆の方が良いのかもしれない

>>84
すぐ辞める辞めないは結局人による。
派遣会社として美味しいのは１つの現場で大量募集かな。
ただ、派遣先の組織変更や部署閉鎖、
外的要因で派遣を使わないとなれば未稼働スタッフが大量に溢れて、売上が大きく下がる。
労務管理が大変だけど、幅広い派遣先へ満遍なく派遣させてるのが良い。

>>85　この人が営業じゃないことはわかる

派遣先から顔合わせ後に断る方便に『社内用IDの付与が遅れるから貴方の開始希望に間に合わない』があるね。直近3社でやられた。

>>86
ほんと適当なレスなのはわかる。
営業ですよ。
といっても、証明しようがないからこれ以上はどうしようもないがな

>>87
その場合、結局どこにも決まらずにずるずる就業予定が伸びたら、開始希望日もなにもなくなると思うのだけど、希望日を妥協したりはしなかったんですか？
もったいない気がしました。

お前らが無駄に傷付かずに済むようにしてくれている営業の優しさだろ
それともバカ正直に「これといって取り柄のないゴミ送り込んだらウチの信用下がるから先に断っといてやったわ 悪く思わんといてやpgr 」
とでも言って欲しかった？

私も一か月先のスタートの仕事ならあるんだけれどもこちらの仕事はもう埋まってしまいましたってメールが来たことがあるけど一ヶ月先の仕事でもいいって返信をしたら返事がなかったwww

大量募集だと資格や経験がなくても通りやすいってのは本当なんですか？
データ入力とかやってみたいんですが

データ入力よりもコールセンターの方が人手不足で通りやすいみたいよ
エントリーをしたらすぐに連絡がくるw

派遣先の担当者がコロナで受け入れ体制が取れないから開始日を延期されたことならあるよ
１週間延期して別の人が受け入れ教育担当になった

コルセンはNGかな＾＾；

92
そのとおり😀

>>90
実際に派遣先担当者に「なんかやばそうやし不採用」と言われたこと何度もあるけどさすがにそれはスタッフへは伝えられない。

>>91
「１ヶ月先ならあると言っておけばまぁ、本人から諦めようってなるでしょ」って感じだよね。
スタッフは派遣会社に沢山仕事あると思ってきてるわけだから中々仕事ないですとは言い出しにくいときもある

>>93
なるほど
電話しながらエクセルで入力したりパソコン操作したりなんかもある感じですかね？

>>95
ちょっと興味はあるんだけどスゲー怒鳴られたりするみたいな話も聞くから
コミュ障気味だときつくないか心配......w

短期大量募集は高齢になってくるとだんだんエントリーが通りづらくなってくるよ
年齢の高い人はむしろ誰でもできる仕事ではなくて専門性の高い職種を狙った方がエントリーが通る確率が高い
しかしスキルがないとなかなか仕事が見つからないのだorz

年齢制限するべきだわ
若者の仕事を中高年に奪われたら
若者が無職になる

BtoCのコルセンはほとんどの人が半年もたないよ〜ん
そんなこと営業もコーディのやり手BBAもわかってて現場に突っ込んでる
半年間単価の４割抜ければいいだけ
評判の悪い派遣屋はしょっちゅう会社の名前変えるよ〜ん

派遣のうんこ案件を更新しないと伝えたら急に塩対応になる営業マン
せいぜい他所でがんばってくださいだって
派遣切り、雇止めは平気でするくせに派遣社員が辞めるのは不愉快らしい
なんで派遣なんかダラダラ続けると思うんだろ
やればやるほど損するだけでメリットなんにもないのに

>>98
すげー怒鳴られることはあるが、殴られたり胸ぐら掴まれたりツバ吐かれたりはしないので
普通の接客業よりは楽だと思うぞ

短期大量募集の現場もほとんどカオス
つなぎと割り切って次が決まったらさっさと逃げるが吉
SV がどうしてあんなにみんなガラが悪いのが揃ってるのか本当に不思議

>>103
電話の相手が問題なんじゃなくて職場がエテ公だらけなんだわ

短期大量募集のSV凄いね
60歳の爺婆がSVでボケてるのかと疑うレベルで答えが曖昧だしやる気無い
OPの愚痴言うし管理者や営業の愚痴言ったりやべー奴と見切って離れたわ

おばさんにお菓子配って餌付けしてたのは流石だなと思った

コルセンと監視オペは終わってる

>>105
お前も猿山の立派なメンバーなんやで

監視オペも、たくさんあるモニターを常に見つめてるの忍耐力が必要で大変そう。
じっとしてるのが苦手な人には無理そう。

監視オペって楽なの？
そういう求人見たことないんだけど
誰にでもできそうで楽ならやってみたいわ

派遣社員を斡旋する営業の側も派遣社員って割とよくあることなんだろうか
結構な頻度で求人出てくるから思わず笑ってしまう

>>111
一度あった。
その人の愚痴を聞いてあげてるうちに仲良くなった(笑)

派遣会社って
施設に紹介するだけで手数料ゲット、面接に行くと更に手数料ゲット、働き始めたら手数料ゲット

これ本当ですか?

>>109
>>110
工員以下のエテ公の巣窟
現場の腐敗とパワハラがひどかった
人員削減でチーフと２人でまわせと言われて辞めた
最低限の作業もやらない人と２人は無理ゲー

現場は日立システムズってとこ
SESの正社員の人たちも退職か異動で逃げてた
請負でまともに管理されてなくてチンパンジーが好き勝手やってた
プロパは見て見ぬフリ
金も出さなくなったから人員カット
あれはまわらないね

オペレーターなんて先のない仕事やってんのなんて基本的にチンパンしかおらんやろ
派遣営業がクズしかいないのと同じように人は集まるべきところに集まってしまう

努力することがめんどくさくなるとそういった仕事にすがりたくなるんだよね
でも結局現場がカオスですぐに逃げ出すことになる

常用雇用で採用されんだけど派遣先から応募した所とは違うところに採用したいとか言われてるらしいんです。
さらに派遣の営業には異動になるんですって言われたんだが、応募してきた人間を派遣先に押し込めばどこに行こうが後は知らんって感じですか？

>>116
>>117
返す言葉もないくらいそれ
やっぱ派遣の人たちはいろいろ経験してるな
資格取得までの腰掛のつもりでオペやったらひどい目に遭った
関わったらいけない連中の肥溜め

日勤固定・個人ノルマ制・派遣はプロパ社員が直接管理・指揮命令

これを徹底するようになった

大量募集の現場で部屋に持込禁止
パソコン使わず送られてきた封筒を開封して審査する仕事
午前中どころか1時間ちょっとで終わるから丸一日暇なんだがどうしたらいい？
パソコンないしスマホ使えないしぼけーっと座ってるだけで苦痛

>>121
忙しくて立ちっぱなしの仕事だったらそれもそれで文句言うんだろ？

製造派遣て使い捨てだけど適度のやることあって暇つぶしにちょうどいい
慣れるとクソラク
半年空ければ同じ会社、同業他社、系列で採用されやすくなる
世間で思われてるほど奴隷感はない
まさに個人ノルマ制だからできない馬鹿とやらないクズみたいな怠け者は排除される
職長、班長が現場を管理してて秩序が保たれててそこもGOOD

ただ正社員の民度は低い＾＾；

>>123
ある程度年齢重ねれば、溶接なんかの技術者は別として、ただの工場経験者くらいじゃ採用されにくくなるんだよ。
そのうちわかるときが来るよ。

今派遣で働いてますが、
倉庫から重い荷物を運ぶのは派遣の仕事、サンテナに製品を詰めて重ねるのも派遣の仕事、
たまに袋詰めとかの仕事もさせられるけど、交代して下さいと言わまた倉庫で仕事させられる。
社員は袋詰めなど比較的楽な仕事ばかりで、力仕事は派遣に振られます。
もう、派遣って奴隷扱いですね。

自分で選んだんだろ
自己責任としかいいようがない
嫌ならバックれたら？

>>124
底辺職で年齢を重ねてしまったんだね
かわいそう

>>125
社員だけがラクな仕事をする現場なんてあるんだね
ひどい話だなぁ

>>124
工場でひたすら図面描いてるだけじゃ先が無いもんな～

大手工場ではたらいたことあるけど基本やってることは社員も同じ
倒産リストラがあったら社員の人らもやばいと思う
他社で通用するスキルがある工員なんかいない
フォークリフトの作業してる人たちくらいじゃないかな
あと保全とか設備やってる人たちくらい

>>130
大手製造業の正社員なんて
コンビニのバイト君よりレベルの低い
社員いるじゃん。
ITにも疎いし、タブレットやＰＤＡ使いこなせない課長クラスも終ってる。

即入寮
履歴書もほぼ不要
いざ寮に入ったら布団もない
ガスの契約で一万かかるから水シャワー
働かせる気ないだろ
ほぼ３K職場
それでも給料もらえる仕組みなんなの
統一教会より闇が深いと思ってるわ

>>131
大手メーカーで働いたことないでしょｗ

西成でポン中達と働くよりかはましや

夏は新規案件少ない？
辞めた人の補充なのか同じ求人ばかり見る

それでもお前らまだ懲りずに自民党に投票するんだよな

新規立ち上げ部署ってどうですか？

売国ミンスや口だけメロリンQに未来託すようなアホは派遣くらいのもんだろ

元気が出るテレビ

日立システムズ　←　ここ昼休み４５分しかないのにそれを監視オペ３人でシェアして食堂に行くから最悪だった　遅い奴がいると最後の１人が食えなかったり　賢い人は最初に食堂に行った奴にパン買ってこさせてた

>>140
監視オペの仕事内容を詳しく教えてください。
モニターを常に見続ける仕事ですか？
スキルなどは必要ですか？

ホスト上がりが派遣営業や不動産にいくってホント？

>>141
求人票に書いてあること＋雑用＋パシリって感じ
運用の下僕パシリ
仕事もアレだけど現場がやる気のないバカとクズの吹き溜まりになってていろいろと絶句した
今は知らないけどパワハラモラハラがひどかった
オペ内で勝手にクズ共が上下関係つくってる
ハイシスはプロパが全く管理してなかった
無法地帯

アホみたいな質問にこたえると
だいたいどこも無資格未経験OK
モニターなんか常に見ることはないしスキルもいらない
アラートが鳴動するからその都度対応する
決まった時間にやる作業、SEや運用から依頼された作業もやる

監視＋雑用が仕事
その他やれと言われたらなんでもやる
浅く広くなんでもかんでも、と仕事しないバカチーフが言ってた
要するにパシリ

コルセンの亜種と表現してた人もいたけどそんな感じ
俺は二度とやらないけどやりたければ自己責任でご自由にどうぞ

つか求人見ればいいじゃん
アホなんかこいつ

SIと通信キャリアのデータセンターには必ずいるし入れ替わり激しいから求人なんかいつも出てるでしょ
なんでこんな匿名掲示板でアホみたいに聞くの？
求人みたほうがはやいよ

前任者が飛んでいる仕事をうかつにも引き受けてしまったけど私も飛ぶことにしたわ
無理
現場の指揮命令者が気持ちが悪い
大学を卒業して間もない人だけど性格が残忍残酷すぎる
無理無理無理無理無理無理無理無理

Hage age again!!www

小池百合子、外国人に無償で1500万円貸す制度を開始。東京都民がバカだからこいつが暴走するんだよ [561344745]
http://2chb.net/r/news/1660367060/

監視でラクというかほとんどやることない現場もあるけどね

年齢でスタッフを選別するのはどうかと思う
それよりもスタッフの性格やスキルや経歴を見てから選んだ方がいいんじゃないかな
それがマッチングミス防止になるんじゃないかな
年齢で振り分けしてるのが見えるんだよね

>>150
それは派遣に限った話しではないよね。
世にある求人でも年齢フィルターは普通にあるんだけど。
専門職、専門スキルを要しない限り自分が採用側なら凝り固まった年寄りより若い人を採用したいと思うし。
ましてや派遣なら尚更だと思うけど。

派遣でくる奴にロクなの居ないぞ。よくもまぁこんな底辺ばっかり集めてきたなと毎度感心しております

N＝二宮www
エントリーで二宮なんて聞いたことないけどなあwww
Mさんは裏で直雇とアシスタントがイジってる人でしょ。ユニクロで働くことへの執着心ハンパないよね。私は悪い人だと思わなーい。

>>150
そもそも派遣で依頼する業務にスキルを要する業務は少ないのだから、年齢で振り分けられたら簡単なもんでしょ。
単純作業、工場作業で、慎重にスキルや性格を見極めるために時間を要して2次3次面接でもして選考したらよいのかな？

歳いっててスキルなしだとだいたい４０代以上受け入れ可の工場か倉庫になる
営業だってそれくらいしか売り先がないんだろ
デスクワークなんか２０代の女がうじゃうじゃいるんだから
おっさんおばさんは洋ナシ

【週刊文春】岸田首相後援会長は統一教会系団体の議長だった ★4 [ボラえもん★]
http://2chb.net/r/newsplus/1661235933/

派遣担当一人で何社見てるの？
入れ替わり激しい派遣先は偉そうな所多いって本当？

入れ替わり激しい派遣先なんてもうスタッフなんて送り込まないで放置すればいいのに

あなたで進めていますのステータスのままで放置するのはやめて…^^

朝礼終わって業務開始から約1時間で作業終了して他はやる事ないのに来月から件数増えるから人増やせと言われてアホかと…
件数増え始めたら人増やせばいいじゃん
今から件数増えた時に備えろと言われても良い迷惑なんだよな

半年前から募集かけてる不人気工場の見学に行ってきたけどそりゃ集まらねえわって感じだった。やっぱり折り込み広告で常時出てる様な怪しい求人はダメだな。釣りか地雷しかない。

契約社員の求人をずー−−−−−−−−−−−−−−−−−っと出してる富士〇〇の工場もやばいんだろーな

書類選考中の派遣先企業から紹介中のスタッフについて質問が入ったって連絡が来たんだけど、これってある種の派遣先企業から派遣会社へのクレームだよね
もっとマシな派遣スタッフをよこせって意味の…
こういうことを言われると落ち込むから勘弁してほしいわ…
何も言わずに書類選考をさっさと落としてくれ…
時間ももったいないw

てか、一般の大手企業の一般事務（庶務）ほど厄介な職種はないと思うわ
コールセンターの方がまだマシだと思った
懲りたwww

>>163
派遣で遅いなんて言ってたら直接雇用なんて遅いところ多いよ。
それに最終決定権の担当者が出張で不在とか休みとかで進まない時も多々ある

この女性に嫌われてるかもと思って接すると女性は勘が鋭いから気づくっぽいね
なんか素っ気ない態度というか塩対応で少人数の部署だから話さないわけにはいかないし気まずい
辞める原因の1つだよなぁ

仕事以外のことは話さないって割り切ればラク。

M8で派遣で英語関係の仕事をしているが、担当のブスコが嫌で嫌でしょうがない。
しかも面接や要件があって話すときもキモイとか呟いているし。
確かにおじさんの俺はキモイが、好きでキモいわけじゃないし、なんでお前みたいな
目の細くてちびのブスの言われなければいけないのか。そして何を勘違いしているのか
と小一時間問い詰めてやりたい。まあ、早くやめるのが基地なのかねえ。

>>168
キモいとか仕事中に言うような子供なんだな
今までそれで痛い目に遭ったことがないから
一度経験させてやってもいいと思うが
それでこちらが痛い目に遭っても阿呆らしいでしょう
大人が引くしかない

大手派遣会社よりも中小の派遣会社の方がスタッフに対してマナーが良い人が比較的多い気がする
大手から中小に最近変わったら対応が丁寧でなんとなく心がほっこりしたよ
偶然かもしれないけど
まあそんな派遣会社の印象って結局は担当者次第なんだよね

先月末で契約満了になった人が駅で待ち伏せしてて俺に謝りたいと言ってきた
退職日に変な事を言ってごめんなさいと。泣きながら謝られた
かと思えば私の事本当は嫌いなんですよね？とか言ってそれを謝りに来たんじゃねーのかと

メンヘラなのか知らんが恐怖を感じた

若いまだ経験の少ない正社員さんが直接の指揮命令者になったらさっさとその職場からは逃げた方がいいよ
顔合わせでその人と面談をしてその方が指揮命令をするということを納得してるならいいんだけどね
そうでない場合は大抵酷い目に遭うから
おそらく指揮命令の練習台

>>172
考えすぎでしょ

172
わかる。

【北海道】橋の下で野宿中に発見～逮捕のベトナム人、10数件の連続窃盗に関与か…３月に技能実習生で来日、８月中旬から失踪
https://news.yahoo.co.jp/arti/7ae0f0e1f9821300477977323d31192efa4f40c4

【栃木県】地下銀行で不正送金疑い、ベトナム国籍の男女３人逮捕　十数億円入金か
https://news.yahoo.co.jp/articles/d9c176885f7245386115f0283394a2e55921b2db

【岐阜県】無許可で医薬品を販売目的で保管 岐阜市のベトナム人女性ら３人逮捕
https://news.yahoo.co.jp/articles/69e44caf2c3fb4084747df1bbad452b383d8a0ef

【大阪府】新型コロナウイルス感染拡大で経済的に困窮する大学生らを支援する給付金を悪用して現金を詐取したとして、大阪府警は２３日までに、詐欺容疑でベトナム国籍の留学生の女（２１）＝大阪市中央区島之内＝を逮捕した。
https://medical.jiji.com/news/53891

与えられたマニュアルや作業している時に疑問点が浮かばない
研修で教わったことマニュアルに書いてあること以外のことで気になることや疑問点など浮かばない
派遣は言われたこと指示されたことだけやればいいと思って何も考えずにやってるから考える力が全く無い

俺はもう派遣で生きていけないのかな…

派遣の釣り求人で
実在しないと思わせておいて実在するけど、少人数の会社側のお気に入り人材（営業の
友人、役員の親族etc....）にだけ
回す、みたいなのってあるんですか？

派遣の求人ですごく良い案件があった場合、内部の営業の人やコーディネーターの人がその案件に応募をするってこともありますか？

>>177
実在する求人でどうやって実在しないと思わせるように求人を出せばそう思わせられるの？
簡単軽作業時給3000円とか？

たった2ヶ月と数日の契約で終了決まったのに社保に加入させられて迷惑している

派遣スタッフが繰り返し飛んで定着しないブラック派遣先から撤退をしたい場合で派遣元と派遣先の契約期間がまだ残っている場合、どうなりますか？

無期雇用をあてがう

ブラック派遣先って撤退しない限りどうにもならないんだな

いかにも崖っぷちに立っていそうな人を選んでそういうブラック派遣先に送っているような気がする
でも辞め癖のある人は崖っぷちでもやめるんだよね

だから無理やり社保加入させられたのかな

気持ちはわからんでもないが
ちょっと嫌だからって飛ばれたら困るのはこっちなんだよね。
上に怒鳴られるだけなら耐えられるけど
査定やボーナスに響くんだよ（泣）そういうものだと思って諦めてくれ

ブラック派遣先に放り込んであとは放置したらそりゃすぐに飛ばれるよ
ブラックだとわかってるならそれなりの対策やスタッフのケアをしないと
それが出来ないから評価が下がるのではないかい？
一番いいのはブラックだとわかったらさっさと撤退することだね

>>180
そのわりには、面接は違法だーとか言うよね。
２ヶ月超えたら社保に入れなきゃいけないんだよ。
>>187
ブラックいうても、実際に長く働いてる人は山ほどいるわけでな。
辞めたい言うてる人に時間をかけてもほんのちょっと延命するだけでほぼすぐ辞めちゃうよ

人の出入りが激しい職場は辞め癖のある人は送らない方がいいよ
何人飛んでも営業さんが困らないような場合なら別に問題ないかもしれないけど

派遣の営業が適当な理由つけて初日同行しにこない派遣先は確実にブラックだった

岸田首相、アフリカへ4兆円超の支援表明　「パートナーでありたい」 ★2 [ボラえもん★]
http://2chb.net/r/newsplus/1661600629/

そう言われてみれば顔合わせの時に担当営業が理由をつけて同行しなくて代理の別の営業が来るのは必ずブラックだったわ

>>189
そんな派遣先を紹介する奴が悪いので、数時間か数日で辞めて派遣会社と縁切り。俺みたいにwww

派遣会社のサイトには掲載されてるのにどこの求人サイトにも掲載されてない案件があるのはなんでなん？
ブラックだから？

>>188
でも自分は1ヶ月更新なので本当は9月から社保加入の話だったんだけど8月加入に変更させられて長期の見込みがあると思って承諾したけど
後日9月で終了ですってあっさり言われたのひどくないですか？残り1ヶ月行くくらいならバックレたい

派遣の営業は人間辞めてないと務まらないよね。
でも子供いる人とかもいると思うけど子供には言えない仕事だな。

人を騙してナンボ

今派遣で働いてるのですが、一緒に働いてる派遣の人が一週間位仕事休んだんですね。
どうしたの？聞いたら
別の現場で人手が足りなくて、頼まれて、お手伝いに行かされた、と言ってました。
そう言う、事ってあるんですか?

195だけどこっちの人生振り回しておきながら電話口で笑いをこらえながら連絡してくる営業だから頭おかしいのかな

>>195
有期契約の時点でいつ終わりを告げられてもそれは仕方ないことかと。
派遣元からしても出来れば社保には入れたくないってのは本音なんだし。
派遣先からしたら多少割高でも契約更新しないことを申し入れで終わらせられるわけで、スタッフからしても時給は高めになってるんだから仕方ないと思うんだけど。
更新の無いことが１ヶ月以内に言われたとか不利益な扱いを受けたのなら相談すべきだとは思うけどそうでないなら仕方ないかと。
それが派遣。

派遣会社の営業さんにお聞きしたいのですが
今派遣で働いていて、以前に働いてた現場で人手が足りないので、今の現場を一週間仕事休んで、その以前に働いてた現場に仕事に行かされるのは普通の事ですか?

>>201
普通じゃない。
声かけられるってことは、営業から信頼されてるか、声かければ働いてくれるかもって思われてる。
単発の仕事の依頼来て、急に穴が空いたときとかに頼むこととかはたまにあるよ

>>202
教えて頂きありがとうございます

>>202
そんなに人手が足りないのなら、派遣会社の営業さん自らが派遣として現場で働けばいいんじゃない?
どうせいつも派遣会社の営業さんて暇なんでしょ。

コルセンとかは休んだ人の代わりに営業が入るというのはよくきく
あと待機の人って言う仕事もあるみたいだよ
欠勤が出たらその仕事をするけど出なかったら2000円くらいもらってそのまま帰る

>>200
いつ終わりでも良いけど、派遣元も社保に入れたくないなら何で前倒して8月加入させてきたのか謎です
こちらも手続き面倒だしどうせ次の紹介もなさそうだし、あーもう今月末で辞めようか悩む

>>204
自分が働いたら１人分でしかないだろ。
働く暇あるなら、２人３人と働かせるスタッフ見つけて入れ込む方が売り上げ上がることくらい分からんもんか

時給千五百円→２ヶ月以上働いた場合
入社祝い十万円→半年無欠勤
面接受けないと分からない様にしてるのせこすぎ

>>208
いや違法だから通報した方がいいよ
募集時の広告にない条件は虚偽記載にあたる

但し条件があります とかって小さく書いてあるのを見落としてる説

派遣をやってる時点でもう熱意とか責任感なんてないわ
トラブルを起こさず楽してお金が稼げればそれでいい
頭や体力を使うのはまっぴらごめん

派遣って自分勝手に行動したら注意されて暇だから〇〇やっていいですかと聞いたら駄目と言われる
指示された事だけやればいい指示された事以外やるなと強く言われる現場で働いてたから思考停止になった

>>209
違法ではないよ。派遣の求人てのはあくまでも広告だし。
ハローワークに掲載されてるのだって最終的には就業(雇用)条件明示書が全てと書いてあるし。

>>208
休みまくり、欠勤しまくりで貰えるわけないでしょ
休まなきゃいいだけでしょ

>>209
具体的にどんな法律に違反してて、どこに通報するんだよ馬鹿が笑 本当に頭悪い奴しかいないな

>>212
それが正しい派遣の使い方・使われ方だけどな

>>215
警察に通報じゃないの

不法残留容疑で逮捕のベトナム人を再逮捕へ　茨城県内で梨を盗んだ疑い
https://news.yahoo.co.jp/articles/3b3fe2143976abd287c2855bafbc25a00e281e60

>>214
そういう事じゃなくて求人広告やサイトに記載してない条件がぽんぽん追加された事か不満なんだよ。

>>219
そういうのって派遣に限った訳じゃないでしょ。
業界関係なく紹介キャンペーン、○円キャッシュバック、来場プレゼント等々、いざ話を聞くと条件はいくつもあったりするもんなんだけど。
こういうのは派遣業界だけで珍しいことなのか？

>>217
ママに聞いてみろよ。求人情報に書いて
ある事と実際に面接した際の条件が違ったから警察に通報しようと思うんだけどどうかなってさ笑笑

>>201
私は以前百貨店でしたがコロナ禍で休館になったとき希望者への救済処置としてホムセンいったのきっかけでデータセンターやらいろいろ行きましたよ
本籍は百貨店のまま人員調整可能な日だけ出向みたいな感じ
賃金や条件は派遣先に準じる

>>215
職業安定法第65 条「虚偽の求人広告をなし、又は虚偽の条件を提示して職業紹介、労働者の募集を行った者には6 カ月以下の懲役または30 万円以下の罰金」

おい、なんか言ってみろ知的底辺
派遣営業って本当に団地育ちかなんかのモラルも知能も皆無の底辺しかおらんのよな

まず>>215の言ってる事について全て答えろ
息巻くのはそれからだ

>>224
えらそうな底辺だな
逃げてんじゃねえぞクズ野郎

>>223
上であがってる例なら虚偽になんてならないよ馬鹿野郎がw

実質、敗北宣言で草

あ、>>227 は >>225 へのレス

IDコロコロして勝利宣言とか実に派遣の営業らしい底辺ゴミっぷりやな

>>226
法が適用されるか立件の要件を満たしてるかは法曹関係者しか決められないので、
少なくともお前みたいなIDコロコロして逃げ回ってる知的ド底辺の雑魚が決めることではない

わかるか？
まあわかんねえよな
派遣の営業じゃ

派遣板もワッチョイ導入して欲しい
そうしたら両方ともワッチョイでNG入れられる

212
大人しく座ってればトラブル起きない。

>>229
お前が虚偽にあたるって断言してるのに頭チンパンジーなの？笑笑笑
具体的な事例挙げてみろ。
雑魚派遣のゴミクズが調子こいてんなよ

職歴詐称ってぶっちゃけどのぐらいやるとバレますか？
バレた場合、職歴詐称やっちゃった人のデータベースを派遣会社間で
共有するとかもある感じ？

どっかの大手派遣会社のスレで以前履歴詐称はやって当たり前的な話で盛り上がってたよ
驚いたわ

派遣スタッフがそういうことを積極にやってくれた方が派遣会社の営業としてもありがたいみたいな書き込みも以前あった

>>223
>>208読んでるのか？
虚偽を書いてる訳じゃなくて所定の条件が有るだけだろ。
それに面接受けたらちゃんと明示してるわけでそれが虚偽なのかと。

転々しすぎて行くとこ無くなった
人生詰んだ

>>236
ボクは他人の生き血を吸いながらIDコロコロしてるゴミです
まで読んだ

気に入らない書き込みは同じ奴って統失でしょ

単純にバカなんだよな

>>239
1回でいいからID固定してから偉そうなこと抜かそうや
まー、そんなウルトラ馬鹿だから派遣の営業になっちまったんだろうけど

>>238
1つ
人の生き血を啜り

2つ
不埒な人身賃貸

3つ
醜い浮世の鬼どもよ

退治てくれようホモ太郎！

>>241
逃げずに早く>>232に答えろや雑魚派遣のゴミクズが。IDガーってそんな事しか言えない頭チンパンジーは死んだ方がいいよ笑笑

>>243
「僕は貧しい団地で育った派遣営業で大人になった今でもIDを固定できない惨めな境遇なんだ」
とか俺に言われても困るんだけど

>>244
結局調べもせず嘘ついただけなんだね。
これだから派遣のカスって。派遣でしか働けない無能なんだから黙って働けゴミクズが

アスタ榎本竜也ちゃん「プライド高比良なところあるけど清輝あるから恵治あるのか」

>>245
オッスおら無能すぎて誰でもやれる派遣営業で食いつないでる底辺
こんな底辺職だからこそプライドだけは一丁前なので勝利宣言して自分を慰めるんだ！
まで読んだ

人間鏡

底辺職に仕事を斡旋して貰わなきゃ生きていけない分際が何を言ってるんだい？自分自身を馬鹿にしてる事にすら気づかないわけか

お、やっと底辺の派遣営業がID固定したんか
あいにくと俺は派遣社員じゃないんだが底辺の派遣営業としては絶対に認められないだろうな

法律もろくすっぽ知らないくせに「そんな法律ない」と偉そうに抜かして恥かいただけじゃ治まらず、
後に引けなくなって「法律に違反してないんだー！」と延々と暴れだす始末
大体、違法じゃないとホラ吹いて事前面接やってる程度の法意識しか持たない派遣屋風情が法を語んなっての

>>250
先に上にも書いてあったけど、>>208は虚偽記載ではないだろ？
単にその他条件が有ることを面談で言われたわけなんだろ。
それを鬼の首とったごとくわめいているが、そもそも虚偽でもなんでもない。
それに世の中、２ヶ月以上働いて無欠勤なんてムリゲーな条件でもないわけで。普通に働いてれば貰える条件だよ。
虚偽って、時給が違う、祝金が貰えない、額が違う、空求人とかそういうことだろ。
>>223が的外れでアホなだけでそれに乗っかってくるのもアホ。

>>250
いつまでも馬鹿を晒して本当に見苦しい人間だな。無関係なら暴れるなよゴミ
自分の思い込みでベラベラ言ってないで早く実際の事例をあげてみなよ馬鹿が笑

登録手続きに関する問い合わせ先を出していない派遣会社がいくつかあるけど気持ちが悪い
派遣登録受付窓口の電話に問い合わせても連絡先を答えないし
ホームページ内に問い合わせ先があるわけでもなし
登録手続きだけリンクを送って、させてから後は放置ってパターンなんだよね
これまでこういう変な派遣会社に2箇所引っかかったorz

アスタ榎本竜也ちゃん「プライド高比良なところあるけど清輝あるから恵治あるのか」

派遣会社が経歴書改ざんしたのがバレたのか26日でクビになった
派遣期間満了までは勤められるけどしんどい
ただでさえ汚い履歴書汚しやがって
最近は派遣会社が経歴書改ざんするのは普通なのか？
ちな最大手の派遣会社

>>255
単純にあなたが無能で派遣先の求めるレベルに達してなかったから切られるだけ。経歴書なんてはっきり言って出鱈目だろうが仕事が出来れば入職後に問題になんてならない

>>256
それはそうだけど、俺の派遣先は能力関係なく、年寄りと無口な人間には仕事ふらないで自分から辞めるように持っていく。

>>256
確かにそうかもしれん
面接で俺の無能を見抜け

>>251
そんな事が許されてるのは派遣求人サイトや広告だけだぞ。ハローワークなら求人表に記載しないといけない事

ハローワークの求人も面接時や実際入ってからの条件が異なる事なんてザラだよ。現実を知らないニートみたいな奴がごちゃごちゃ言ってんなよ。行動も出来ない癖にさ笑

>>259
ハローワークとただのチラシなんかの求人広告を一緒に考えるなよ。
そんな細かいこと言うと、美味しいまかない付きなんて書いてあっても、実際は不味くて金取るまかないだったら虚偽だーって言うつもりなのかよ

>>251-252
またIDコロコロして「俺は負けてないんだー！」かよ

しつけーからまた書いておくが、俺は知的底辺の派遣営業ごときの法解釈なんぞどうでもええんよ
「知恵遅れが気持ちよく演説してんなー　違法面接してるゴミが何言ってんだろうね～」
って感じでしか見とらんけど、まあそういうことで

はい、ということで邪悪な派遣営業が自分の不法行為を誤魔化すために騒いでいるけど、
改めて書き込んでおくな

「求人広告に明記していない謳い文句で人を集めた場合、それは違法行為」

[根拠]
職業安定法第65 条「虚偽の求人広告をなし、又は虚偽の条件を提示して職業紹介、労働者の募集を行った者には6 カ月以下の懲役または30 万円以下の罰金」

違法な事前面接を職場見学と言い張ってる邪悪な派遣会社ごときの
知恵遅れの小悪党どもの妄言には騙されないように

TORIST　派遣会社　許せない
凄いとてつもなく感じ悪かった。
拙い文章を送っていて、電話したらイヤイヤさんづけ　ダメな要素を満たしていた。疲弊する前に行かないで断ればよかった。
あの女たちムカつく。許せないな。

>>263
またニートが暴れてるのかよ。派遣で働いてもないのなら何でこのスレに粘着してるんだ？現実にそぐわないお前の勝手な法解釈なんて誰も同意してないんだが笑

>>263
早くお前の頭の悪い解釈通りに実際に問題になった事例をあげてくれよ。頭チンパンジー君笑

>>263
あー、君顔合わせで落とされて派遣ですら働けなかったら部類の人間ね。ドンマイ。派遣も無数にあるんだから気にせずどんどん応募して奴隷として立派に働きなさいよ

>>256
自分仕事バイトパート含め1年くらいで辞めてトータル9回くらい転職してるけど派遣会社の経歴に書いたら向こうで勝手に接客業○年〜ってまとめてくれてたよ

>>265-266 発狂からの負け惜しみ連投
>>267 それでもまだ怒りが収まらずIDコロって連投


落ちこぼれらしく遵法意識も法知識も両方ない上に、見ての通り感情の制御もできない
これが典型的な派遣営業

久し振り（５年ぶりくらい）の派遣に決まったけど、最近の派遣って
身元保証人なんて必要なんだな、初めてでびっくりだわ
用意できない場合仕事はなかったことになるのかね？

青羽くんまた書類でハネられたんか、、、

警備員なら高校中退で容姿がアレで体臭キツくても雇ってもらえるんちゃうか

>>270
天涯孤独じゃなきゃ誰かしらなってくれるだろ。
労働者が横領や重過失（故意）の損失を与えなきゃ身元保証人まで責任は及ばないよ
かわいい身内が仕事決まって働くってんだから拒否する人はそうはいないでしょう。

>>269
はいはい、結局都合の悪い話はスルーで
同じ事しか言えないのね。所詮派遣馬鹿はそんなレベル。現実を知らず思い込みで喚いてるだけ

派遣はホワイト転職できるけど派遣営業はずっと底辺の派遣営業のままなんだよな
そりゃ性格が歪むよな

派遣がホワイトに転職w 少なくともこんな所にいるボンクラ達には無理だよねw

2週間の試用期間中に、派遣会社から派遣スタッフに突然解雇通知するのはアリなのにどうして派遣スタッフから派遣会社に2週間以内に突然退職を通知するのはナシなの？

奴隷は黙って働け

派遣法改正で賃金上げざるを得なくなったから時給を上げて他手当全部カットして帳尻を合わせている派遣多すぎないかw
派遣先からの依頼料は派遣法改正をたてに引き上げるくせに派遣労働者には一切渡さない

何の志もない楽して儲けようというクソみたいな商売なのに、
社会正義でも期待してんの？

>>278
他手当カットってなんの手当があったの？

確かに派遣になっててから時給以外年収計算がなくてびっくり
給料明細見てただ引かれるだけでびっくりだよ

「日本人を道連れにしてやろうぜ」…東京・池袋でHIVをバラまく中国人たちが言い放った、ヤバすぎる「悪意と手口」 [ブギー★]
http://2chb.net/r/newsplus/1662248338/

日立システムズってとこはマジで糞だった
離職率が高いブラックだとわかりきってんのに派遣すんな

>>283
どういうふうにですか？

山パンの昼休憩は、派遣でもパンなら無料で食えるっすか？

甘くないのは古参が取るから菓子パンしか食えないぞ

【速報】70代の派遣社員女性「保育園についたあと園児を全員バスから降ろしたか確認した覚えがないんです」
http://2chb.net/r/poverty/1662372233/

経験のある求職者を仕事に就かせられない派遣会社は潰れろ

それあなたがポンコツだからですよね。派遣会社は慈善活動じゃないんですよ笑

ポンコツも送り込んだ方が金になるのに

>>280
交通費や皆勤手当など全てカット

>>289
悪徳中抜き商法だよなw
潰しても国民は困らない

派遣会社は慈善事業どころか何一つ社会に寄与しない賤業

派遣会社にすら相手にされないなら腕でも切り落として生活保護もらいなさい

土地家屋や自家用車があったら生活保護も出ないからなー。
田舎者はみんな家とクルマ持ってる。

親がだろ笑

>>293
ポンコツへの雇用を作り出してるわけだが。

2社顔合わせの予定ですが、先に顔合わせした方が受かった場合、2社目は顔合わせ前と後どちらで断った方がいいですか？

五輪汚職捜査はAOKIだけでは終わらない！ 　東京地検特捜部の標的は国内スポンサー64社と政治家2人 [Stargazer★]
http://2chb.net/r/newsplus/1662441501/

>>283
常駐してるSESの人たちがすごい勢いで辞めてて超びびった

>>296
親が健在なら、尚更生活保護は無理やろ

>>284
椅子蹴っ飛ばされて超びびった
パワハラひどい
言った言わないで揉める
日立システムズの老害社員ジジイがやることで話がついたのに
派遣がやるんだろとか後で言ってきた
自分がやらなかったくせに派遣のせいにしようとする

椅子を蹴っ飛ばしてきたのは外注の社員です
日立システムズの社員ではないです
外注が我が物顔で現場を牛耳っててやりたい放題
プロパは見て見ぬフリ
全然管理されてませんでした
ITとか以前に職場としてモラル崩壊していて最低最悪最底辺でした
湘南センタです

とにかくパワハラモラハラがひどくて次々とSESの社員の人たちも辞めていきました

いいなー
そんな職場で不当なハラスメントを受けたと言う理由でキレ散らかしたい

日立系列は絶対NGって人よく見る
怒号が飛び交うとか新人が泣きながら仕事してるとか聞く

>>297
バカか
派遣が蔓延してるせいで非正規の中でも最底辺労働者である派遣労働者が増えてるんだろうが
派遣会社自体は生産性ゼロの無駄な存在だ
専門技術職以外の派遣は禁止するべき
派遣法改正前に戻すんだよ

>>307
直接雇用のアルバイトの時給が派遣経由を上回らない限り
派遣会社をなくすことは不可能だよ
時給で200～300円も差をつけられてるし
月額だと3～4万
年間だと50万以上の差がつくからね
しかも派遣の場合はやめれば直ぐに次を紹介されてあっさりと仕事にまたつけるわけだし
自由が効くからなくなるわけがない
生産性のこと考えても無駄
派遣先もコストカットの為に派遣入れてんだからどうしようもない

>>307
その反論が来ると思ってた。
ちょい考えればそんな考えは無駄なことにきがつくんだけどなぁ

日立システムズは社員の平均年齢４４歳
普通のSIerはせいぜい３８歳くらい
他業種の大手と比べてもかなり高齢化してる
中年だけでなく若手社員もかなり横柄で胸糞悪いよ
初対面からタメ口
自分もハイシスの名前が出たらNGにしてる
営業とコーディにはパワハラがひどいと伝えてる

初対面からタメ口のバカなんかメーカーの現業職でもそんなにいない
期間工上がりの常識ない奴くらい

ハイシスは外注に現場丸投げ
外注が勝手に上下関係つくって偉そうにしてて気持ち悪かった
社員の態度も悪い
外注はガラが悪い
業務を請け負ってる日立システムズエンジニアリングサービスってとこの管理者が機能してない
外注のクズがやりたい放題

>>297
派遣会社がこの世に現れる前からポンコツ向けの仕事は存在するんだわ
日通の日雇いとかその典型
派遣屋はなくても社会は回っていたし、企業はあの手この手で人集めをしていた

いくら言い繕ったところで賤業であることに変わりはない

>>313
惨めな奴隷だな笑 そんな派遣会社に頼らなきゃゴミ仕事にもありつけない弱者の君は

悪いけどポンコツじゃない人は派遣やらないでくれないか
派遣を煽るこのスレの人は派遣会社社員？
それならポンコツのおかげで給料貰ってるんだから煽るのは間違っている

また働かせてもらってるんだから派遣も文句言うな
嫌ならすぐ辞められるんだから

それ以外で派遣煽りに来てる人間なんか碌なもんじゃないからいちいち相手にするな

>>313
ポンコツは派遣元に不満文句あるなら派遣辞めれば?となる。
派遣以外の働き方が山ほどあるのに派遣で働いてたらアホとしか言えない。それとも派遣で働くよう強迫されてるの?正社員と違ってキャリア積むような仕事なんて稀なんだしすぐ辞められるよね。
文句言うけど派遣で働いてますって(笑)

>>314
>>316
いくらトンチンカンな派遣認定で発狂したところで派遣屋が賤業である事実は変わらんぞ
なんならツイッターで「派遣 賤業」で検索してみろ

お前らが社会からどう見られているかが実感できるぞ

派遣営業10年以上してるけど、スタッフとそこそこ話せる関係になってくるとこの仕事も悪くないんよな。

>>317
え、ツイッターで検索笑
ツイッターの意見が社会の常識なのかよ。

なら「派遣　ゴミクズ」「派遣　底辺」で検索してみろ
お前らが社会からどう見られているかが実感できるぞ

またいつも通り営業がからかわれて発狂する流れなんだね

派遣屋が賤業扱いって事実を突きつけただけで発狂するから知的底辺は困る
怒る相手は世間であって俺じゃないだろって

派遣に関心がある時点で底辺な事すら気付かない馬鹿って恥ずかしいな。こんなスレに居着いて派遣業叩きしても惨めな自分自身は何も変わらないぞ笑
真面目に働けよ

非正規や派遣は所詮ネットで文句いうだけで、現実は低賃金奴隷。ストレスをぶつけてくるなよ。お前らが無能だからそんな身分なんだぞ。自分で選んだんだよ現状は

確かに、中小零細の正社員になるより
派遣のがマシっての結構いるからね

事務系で
営業さんにとって、
未経験者に持っておいてほしい資格とかってある？

くだらないトラブルを起こさない人間性ですね！

トラブルが寄ってくるような弱いタイプの人間はいるよね

私がまさにそうだわ

それは認識間違ってるな。自身が要因なんだよ。

弱い人間だからすぐに辞めてしまうんだけど
辞めようとしても全力で阻止をしてくる派遣会社の営業さんに初めて今回ぶち当たったわ
現場でうまくいってないからどうなるか分かんないけどとりあえず辞めるのは諦めて勤務を続けることにした

３歳女児死亡　送迎バス内に置き去りか　牧之原市の認定こども園
https://www.at-s.com/news/article/shizuoka/1118643.html

添乗の70代派遣社員が車内を確認をせずに園児が熱中症で死亡しました。
また派遣の不祥事です。どこの派遣会社ですか？

指示やマニュアル確認させていたんかね。

>>324
それはよく聞くけど、年間でどれほどの差があることか。
それに仮に月の給料は派遣が多かったからと言って、派遣は不可抗力、職場合わずで雇用が続く保証は限りなく低い。
次の派遣先が決まるまでに空白ができ無給になり年収で考えるとかなりの差は出てくると思うんだけどね

収入の安定性を考えたら派遣よりも直接雇用がいいと思う
ただ変な勤務先の場合には直接雇用で長期働くよりも派遣で短期で終了したいというのが本音

>>330
根本的におかしすぎる
理事長が現場の業務についているし、相方は派遣社員
しかも両名とも70代

>>332
未だにいますよね、派遣や契約社員から配属先の正社員希望してる人。
大学卒業していて就活で失敗したり、新卒の会社を辞めたりで
再度、大手や中堅に入るには派遣や契約しか無いと頑張ってる人。
社員登用制度も非正規を拡大させた要因だとおもうのですが、
このような大手狙いの人達をどう思いますか？

>>333
直接雇用でも嫌ならすぐ辞めれば良い😀

すぐ辞めてしまうと経歴が傷つくのであんまりよろしくないです。

>>335
目標も当てもなく適当に派遣で働いてるよりかはいいんじゃないかなって程度。

派遣元と派遣先の担当者同士が喧嘩になってる
かなりやばい雰囲気
こういうのは嫌だから業務自体をもう終了してほしい

業務と言うかもう契約終了でいいよ

ハイ付き合えますように

客観的に見て派遣元の営業が悪いと思う
あーもう逃げたい

最近知り合った人に教えて貰った派遣のスレが面白い件

はい

結構皆バックレたりしてるが、契約期間中にバックレたら、派遣元からブラックリストに登録されて仕事の紹介は今後されないよね？

会社によるとしか

・韓国人女、年商１億超で生活保護受給　「都営住宅」からタクシー通勤も
https://www.sankeibiz.jp/compliance/news/130520/cpb1305201745002-n1.htm

・生活保護を受けていた韓国籍の男が「ポルシェ」を所有　ネットで「支給の基準はどうなってんだよ！」と怒りの声
https://www.j-cast.com/2014/01/16194315.html?p=all

・ベトナム人夫婦、生活保護費2,500万円不正受給で逮捕…神戸
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11137234286

>>335
派遣から大手に行こうとするのは不可能ではない
けど採用されるのは、その大手の平均より明らかに出来る人間じゃないとダメ
何故ならプロパーと同程度ならプロパー採用で間に合うってことだから
派遣から自分の実力より下の会社に正社員採用されて、そこから転職をするしか実力に見合った会社への道はない

結局、生涯年収で見ると失った新卒カードは取り返せないってことだな

私服でいいと記載があるのにスーツで来てる若者や爺が居るけど服を選ぶのがめんどいからスーツなのかな？
それとも家族に正社員で働いてると偽る為にスーツなのかな

カジュアルだけど砕け過ぎないちょうどいい服がないんだよ

Tシャツジーンズかスーツの二択

俺もいい歳してジーパンで行くの抵抗あるからスーツ。

>>349
スーツは私服ですよ。制服ではありません。

就業条件明示書を出さない派遣会社は危険ですか？
すぐやめた方が良い？

派遣会社はやめた方が良い

派遣会社以前に派遣で働くこと自体を止めよう

本当に疲れた
たかがバックレにこれほど体力とエネルギーが必要だとは…

仕事が無くて待機になるけど待機させるな何かやらせろと言う
何もやる事が無いから待機なのに仕事探してくる方が大変
メンタルやられるし次回の更新で辞めると伝える

ここはお前の日記帳

サラリーマン人生の幸せは「出世」次第とは昔の話。今、出世を望まない若者が8割近くにも上っています。

　調査会社の調べによりますと、男女ともに「責任が増える」「仕事量が増える」など負担が大きくなることを理由に、出世したくないと考える人が多いという結果が出ているということです。

　街の人に、話を聞きました。

　映像制作関係・20代男性：「自分の性格的に人をまとめるとか苦手なタイプではあるので、責任感が強くなるのが、自分には重いかなと思ってますね」

　やはり、大きくなる責任をやりがいに感じるのではなく、「果たせなかったらどうしよう」と、重荷に感じる人が多いようです。その他にも…。

　銀行員・20代男性：「ある程度いってみたいと思うが、支店長とか一番上のとこにいくまでとは思わないですね。ライフワークバランスを重視したいと思って、上のほうまでいくと、仕事のほうに自分のプライベートが取られる率が高いと思う」

　出世よりも、プライベートの充実を重視したいという考え。出世しないと給料も増えないと思われますが…。

　銀行員・20代男性：「ある程度の給料をもらって、自分が生活できたらいいという人もいるので、それは人それぞれ」

スーツなら、今日は何着て行こうかとか考えなくていいのがラク😁

臭わなければ誰が何を着ても気にならない

kkk

YKK

東西株式会社 やる気ゼロの長岡w

貧しんぼか！

増員大募集の実態はほとんどのスタッフがバックレた…
そういう知ってはいけない事実を知ってしまった…
いろんな意味で定着が難しい派遣先だってことだ
アットホームというキーワードも要注意だって聞くし…

>>364
詳しくお願い

私は元CTCグループ所属、原子力規制委員会へ派遣のイキリチー牛こと、大澤透（オオサワトオル）にレイプされました。
職場で毎日ねちっこく執拗なセクハラを続け、挙句には既婚者であるにも関わらず交際を申し込んできたりと異常でしたが、私の契約が切れる３ヶ月前を皮切りにレイプをしてきました。
証拠は全てあります。人権なき身長151センチの小人よ、震えて眠れ

>>366
コールセンターと監視オペはそうだよｗ

アスタ榎本竜也「プライド高良なところあるけど清輝あるなら恵治だがや」

アスタ榎本竜也「プライド高良なところあるけど清輝あるなら恵治だがや」

アスタ榎本竜也「プライド高良なところあるけど清輝あるなら恵治だがや」

でもよく考えると人材派遣というのもコンサルとかと同じ虚業なので
氷河期とか高齢派遣とか馬鹿にしてる若い営業とかたまにいるけど
人口ピラミッドそのまま当てはまり今が派遣会社のピーク
小さくても派遣社員といい関係を築いているところは長く所属するだろうし
派遣社員を使い捨てにするような会社は見限られて苦しくなると思う

人件費考えたら派遣会社に金を払える企業も減少していく
今すでに実働労働者はほとんど中年の派遣社員でしょう
若者は正社員で企業が雇うから派遣などやるわけがない
高齢者の雇用を作れない派遣会社も淘汰されるでしょう

【R4雇用創出】などと書かれている案件を見てみれば時給も相場よりかなり安く、おまけに期間限定

数ヶ月期間限定ってアルバイトか？勤労学生か？
こんなものに経験者とか一人採用したところでなんの雇用創出でもないから
これで国が助成金など払ってたら馬鹿としか言いようがない

アスタ榎本竜也「プライド高良なところあるけど清輝あるなら恵治だがや」

雇用創出っていうのは直接雇用を前提としたお試し派遣
派遣先企業は国の補助で確か通常の派遣よりも安く派遣社員を使うことができるはず
期間は確か3ヶ月ぐらいでその後お互い気に入れば直接雇用になる

国じゃなくて東京都だったかも
ごめんあまり詳しくありません

アスタ榎本竜也「プライド高良なところあるけど清輝あるなら恵治だがや」

アスタ榎本竜也ちゃん「プライド高比良なところあるけど清輝あるなら恵治あるからねぇ」

知り合いが馬鹿高校野球部だけど推薦でプロ野球は行けなかったけど、アマチュアの実業団野球部に入ったんだよ

馬鹿なのに野球で1流企業に就職

で、すぐ合コンしたいからって野球部辞めたんだよ

普通なら会社も辞めるよね
で、フリーターで合コンしまくりで女性と遊ぶよね

それが野球部だけ辞めて、
実業団の1流企業のまま合コン三昧

良いよなぁ


どうしよかな～
どうしよかな～

最初から意味ないんだよゴミクズ古事記

トーテック　うすだ　サムスンとずぶずぶwwwww

【正論】竹中平蔵「統一教会と繋がってるとアウトなのか!!😡こんなの法治国家じゃないやろ！」 [436667801]
http://2chb.net/r/poverty/1663495213/

>>373
そうなる時は雇用の流動化で社員でも簡単に解雇できるようになったらのはなし

>>306
日立システムズのことですよね
若手の正社員も結構辞めてます
ソフト会社なのに平均年齢４４歳は異常
老害化とパワハラがひどいですよ
矛先は立場が弱い方に向くのでSESと派遣は激ヤバでやられます
だからみんな逃亡
退場とか言って社員が笑ってます
気味が悪い
SESの馬鹿共も一緒になって笑ってる
気持ち悪い
気持ち悪い会社

>>384
拝承

そんなとこにこそ行って引っ掻き回してやりたいけどな

>>384
物流はその弱い立場の者が反撃したがな

子会社同士は苗字が同じ他人みたいなもんだぞ

日立物流の現場も結構すごいらしいですね
元社員に聞いてびっくりしました
パート女共に怒鳴って言う事きかせるとか

>>388
ハイソルの人はハイシスみたいなチンピラ会社と一緒にするなと言いますねｗ

SESは実態がただの派遣と下請けの悪いところミックスしたようなものなので
リーダーの怠慢、パワハラ、押し付けが横行している異常な現場だと
いちいち上にチンコロして戦ったりしないで
さっさと辞めた方が早いと判断する人が多いです
SE、PG、OPはおとなしい人が多いのもありますね

日立に限らず総合電機メーカーは似たようなもん
競争がなくて国に手入れされてるだけの会社だから

SESの運用のハゲまでOPに対して突然キレたり暴言吐いたりしてたから

日立システムズの体質だと思う

立場の弱い人に暴言吐く体質

そこまで言うなら通報しろよ
カルト問題と一緒で声上げないと一生変わらん

立ち仕事のファイリング業務を強引に一般事務職の中に入れて募集してほしくないわ
作業系の仕事で募集をかけると応募者の質がどうのこうのと思ってやってることなんだろうけど

>>389
日立の冠掲げてるけど
もう資本的には佐川急便だからな

>>396
と思ってたら提携解消してたな

派遣会社に登録時のweb面談すっぽかされたらどんだけキレていい？（派遣会社がスケジューリング間違ったらしい）
普段怒り慣れてないから加減がわからん、キレ散らかしそうで抑えた声でどうにか電話対応したけど

ママにでも聞けよ

派遣社員が派遣先に直接雇用とかで引き抜かれる場合に
派遣先が派遣元に支払う金額の相場はどのくらいなんですか？
自分のところの商品（派遣労働者）をただでは渡さないですよね

普通はゼロ。わざわざ契約期間内に直雇用に持っていかないし。

派遣期間が終われば雇用契約はないわけだし、それをどうして自分ところの商品だって派遣社員のことを言えるんだろうね
派遣登録しているだけでは派遣社員は派遣会社の所有物ではないはずなんだよね
でも不思議となぜか派遣期間が終わったと直接雇用になる場合には派遣先企業は派遣元に紹介手数料を払うって聞いたことがある
取引関係によって金額はまちまちなんだって
手数料が発生しないこともあるって聞いた

引き合わせた訳だし

3ヶ月分

>>394
オペなんか糞職種過ぎてやる価値ないから
辞めたほうが早いんだわ
チクってもメリットねーから

>>394
職場がカルト塗れって言うオチだろう

iPhone100台「転売ヤー」襲撃　容疑者は中国人、被害者も元中国人だった [神★]
http://2chb.net/r/newsplus/1663814636/

液体のガラスをリールに巻き取る仕事を紹介されたんだけどこれって人体に悪影響無いの？

派遣は人に非ずだからそんな小さな事気にするなよ。

普通のひとには有害だからまわってきたんだよ
ガンバッテ～

液体のガラスって暑い現場なのかな過酷そう

テレビでよくガラス工芸工房の番組でそういうの見る

連休ばかりで仕事探しが全然進まなくて辛いわ

わかる

焦っちゃあだめよ
気楽に行こう

>>100
んな訳ねえわ
若い方が受かりやすいに決まってる
若くて仕事無いなら相当なボンクラだよ

>>409
人でないなら日立物流の事件も裁かれることなく無罪だな

派遣雇い入れや力手続きって
わざわざハロワークに出向くの？

ハローワークには雇い入れの手続きや離職手続きで労働者の労働契約書とか提出するのに
失業保険の職業相談で聞いたらハローワークでは派遣元の情報まではわかりますが
派遣先がどこにいってたかはこちらでは把握してませんって

文章途中ですみません

ハローワークには雇い入れの手続きや離職手続きで労働者の労働契約書とか提出するのはずなのに
失業保険の職業相談で聞いたらハローワークでは派遣元の情報まではわかりますが
どの派遣先就業してたかはこちらでは把握してませんって　言われました

派遣会社の人は派遣先との契約内容もハローワークに渡してるんですよね？

>>419
バカですか？

派遣だぞ

2時間かけて時給1400円の仕事は馬鹿だと思う
何でそんな遠い所から来るんだろ
そこしか採用されなかったのかな

時給が全てじゃないからね
時給がいまいちでも仕事内容が気になるっていう場合もあるし
多少遠くても座って居眠りしながら通勤できるチャンスがあるなら問題ないという場合もあるし

日立システムズはひどかった
保守運用はバカとクズしかいない
プロパ社員のチョンボで発生したことを派遣のせいにしようとしてんの
SESがゴミって話が多いけどプロパ運用社員もクズばっか
馬鹿としか思えない連中だったわ

>>422
２時間って距離換算したら100kmはあるはずだし 県を跨いで越県通勤してもおかしくない

>>424
カルト塗れ

カナダのトルドー首相、国葬欠席 ★4 [Stargazer★]
http://2chb.net/r/newsplus/1664075078/

不人気らしき同じ求人メールが休日までせっせと毎日来るよ
しかもめっちゃ場所が遠い

今後外国人に仕事取られるけど、そのへんどうなの？派遣会社さん

派遣なんかどうでもいいよ

離職票　会社都合にするの渋る派遣会社あるけど、何ででしょうか、

若者は正社員になれなかったゴミが派遣社員やってるイメージ
資格取りながらって人も居るけど資格取ってもコネ無いと採用なんてされないし働きたくない言い訳にすぎない

>>432
ペナルティがあるから

>>433
コネがないと正社員になれないと思ってるゴミ派遣

837 名前：え～すぅ ★[sage] 投稿日：2022/09/26(月) 15:55:21.80 ID:CAP_USER9 [13/13]
IP強制表示にすればスクリプトが来ないのはもう分かってるので来月から全板IP強制にしますです

>>434
どんなペナルティー？

>>435
自分の能力不足を認められない伸び代0の可哀想な人なんだから放っておいてあげて

コネ云々はどうでもいいけど、若いのに派遣選ぶ奴は就職出来なかったと思われても仕方ないだろ普通に

さて今日も1時間審査して残り7時間は瞑想する仕事をしに行きます

月末で契約切られるんだけど派遣先の課長がずっと挨拶ガン無視でむかつくから明日で辞めたい
他の正社員の人たちは普通に接してくれるが、このジジイが不快すぎて出勤が苦痛
私の契約終了を決定した奴のために後任派遣の世話しても
派遣会社は次の紹介一切ないしもはや何のために出勤してるのかと思うと馬鹿みたいだ

>>441
つまんない理由でむかつくんだね。

無視してくるのって普通ですか？
気持ちよく辞めれなんだからもう行く意味ないね

>>443
普通じゃないよ。あなたは悪くないよ。
早く最終日きたらいいね。

使い捨てという言葉を痛感しています
派遣先にとっても派遣会社にとってもどうでもいい人間なんだな

半年勤めてた人が急に何も言わず辞めるのって次が決まったから？

派遣なんかレギュラーパートよりどうでもいい余所者だよ
そんなことわかっててやってるんでしょ？

こういうサイトで悪口を書かれている企業が派遣先だったりするとやっぱり辞退しちゃうよね…

>>437
ハローワークでの求人掲載禁止(停止)
行政指導、処分等

日立システムズなんかはSESのクズとバカが仕切ってるシフトにポンと入れられるからな
リーダーといってもSESのバカだから責任感ないし実力ない
自分ができないこと、やりたくないことからすぐ逃げるよあいつら
逃げ癖ついてる
仕事をクローズしないリーダーが多くて呆れた

そうかがっかり😞

>>443
無視されようが、罵倒されようが、こちらは挨拶を続けてればいいんだよ。
相手が、どう出ようとも、そんなの関係無い事しゃん。

挨拶されて返せない人なんて人付きあいの苦手な可哀想な人とでも思ってりゃいいんだ。

腹立てて職を失うような愚を犯さずに済むよ

>>452は>>441宛

どこの派遣会社でもそう思うんだけどコーディネーターの人って電話でとってもかわいい雰囲気の人が多いんだけど営業の人はどうしてあんなにみんな偉そうなの？w

日本人じゃないから

有給が請け負い先によって取りやすいとこと取りにくいとこがあるのは不平等 食品工場などはほぼ365日稼働してる所は希望休の形でカレンダーに組み込んで取れるが そうでない所は請け負い先の都合でまず無理 かと言って年末年始やGWにあてるのも無理 義務の5日すら無理なのにどないすればいいの？

>>456
派遣先の都合に合わせられないのなら辞めてください。技能のない誰でも出来る業務の派遣スタッフは使い捨ての駒なんです。立場を理解しましょう。

>>456
ここではなく担当営業に確認
一番いいのは現場の責任者に聞く
もし聞けないのなら営業さんに聞いてもらうとか

こういうの見ると嘘つきは派遣の始まりって分かんだね

更新しないと伝えたときの塩対応どうにかならんの？
派遣先も派遣会社も派遣社員を当然のように切るくせに
お互い様でしょ

コールセンターオペレーター、データ入力、書類ファイリング、総務庶務、この中でどれかの担当になりますが希望ではなく、派遣先が決めますって、こんな大雑把な求人にエントリーできるわけがない
怖すぎw

どの業務になっても問題ないですよって人を求めていて、あなたはそのレベルに満たないってだけの話ですよね。

>>461
時給いくらなの？

>>463
1800円

コルセンオペはIT監視オペの次に糞だよ

>>461
そういうのよくある。
電話以外ならできるし、電話やれって言われたら断れば良いだろ😁

>>458
有給の最低5日は労働者だけでなく会社にも義務がある とらさなければ罰金30万があるから拒否することはできないし請負い先にも連帯責任がある まあブラックの中には形だけ有給与えて出勤させるとこもあるらしいが

>>460
じゃぁ、反対に切られたときには使い捨てにされたとか文句を言わないで大人しく切られてくれよな

そうかがっかりが少しでもいる会社ってみんなダメになっていくよな

>>468
直接のパートやバイトは切られたら自力で次を探さなければならないが派遣社員は切られても次の就業先をすぐに紹介してくれる時も それこそ有給消化の為に最高で最終日の40日前から出勤しないこともできるが 切られた後では使えないからしょうがないわな

有給なんか入るやいなや、即使うわ！安心できないからな、社員時代は、計画的に使ってたけどw派遣とか給与すら、管理してるし、監視もなw
他人のは、ついてないだの言ってたが、まあ、へえ、どうでもええわ

おはようございます

本日も仕事が無いので1日中待機でお願いします

それでは本日も1日よろしくお願いします

誰かに連絡してるつもりなのか変な人多いな

>>472
それこそ公休でなくイレギュラーの休みだから有給扱いにはできる

>>356
だからバックレするより満了まで我慢してるよ

仕事の紹介をする気が全然ないのに登録だけさせるのはやめてほしいわ
せっせとエントリーをするのが馬鹿らしい

システム監視オペレータ

腐りきってて怠け癖ついて気持ち悪い連中だった
まともな人からどんどん辞める
パワハラ横行
すぐキレる幼稚なSES派遣だらけ
離職率が高いとわかりきってるクソ案件扱うなよって思うわ

コルセンSVのネチネチ説教より悪質なパワハラが横行してるよ

社員の偉い人に気に入られて契約終了前に同じ建物内で別案件に移動する人が居る
仕事の能力低くても愛嬌あってコミュ力高ければ可愛がられて優遇されるんだな

そりゃそうだろ
そんなことにようやく気づいてる様だからダメなんだよ、お前は

しかもマルチ。

監視オペの質の悪さは業界では有名ですね
使えないというのが常識みたいです
スキルがない上に人材としての質が悪いと悪評多いです
自分の派遣先では　※オペ経験のみは不可　でした
派遣こそ仕事を選ばないと危険ですね

そうかがっかり😞

派遣でIT系最底辺は論外ですね
自己責任です

IT関連て内容は難しくてお客さんへの責任も重くてでも底辺扱いされて
時給が多少良くても絶対にやりたくない

▪中抜き大国　日本
派遣事業所数ランキング

ネット工作員はIT系に入りますか？
そうかがっかり員の

>>485
わかる

ITの監視オペは底辺職だよ
バカ、クズ、ヘボの肥溜め
バイトやパートでもできる役割分担ができないゴミみたいな連中
問題起きても仕事しないクズリーダーたち
呆れて辞めた

>>454
派遣の営業は底辺職なので、誰かを見下していないとささやかなプライドが保てないから

そうかがっかり😞

そうかがっかり😞

創価ガリガリ

そうかがっかり😞

それ気に入ってるみたいだけど、どこがおもしろい？

>>490
そりゃ、自力で仕事にありつけないクズのために仕事をとってきてやってるんだから、偉そうなんじゃなくて、偉いわけなんだが。

コーディは明らかにへったね

アットホームな職場が地雷だと言われる理由
仲間意識が強い
家族ひいき
会社イベントが多い
仲間意識で一緒に残業
実際に働いている私がつらいと思う事
輪に入れない苦痛
愚痴が言えない
経営者とうまくいかなかったら辞める一択

アットホームな職場の良いところ
仲良くなれたら居心地が良くなる

派遣屋、不動産屋、消費者金融

【派遣：パチンコ：街金融】・４店舗目
http://2chb.net/r/haken/1245855524/

>>497
その点は感謝してる。
でも、俺は自分の給与から派遣会社に手数料払ってあげてるんだから俺にも感謝すべきだな😀

>>502
給与の中からマージンを払っているのではなくて、派遣会社の売上の中から給料を払っているんだけどな。

>>477
その仕事してる奴ら
ベテランの悪意と怠慢がひどいよな

社員化を目的としてるって紹介受けた派遣先から半年で切られた
社員化を目的にしてるってことがウソってことはある？

>>505
単純に紹介先の要求スキルに合わなかったんだろうな
そんな口車に乗る位なら最初から社員で入社した方が良い

派遣社員は仕事を通じてスキルアップして派遣から脱出しようね
よっぽど単純労働とかでない限り、派遣社員もスキルアップできるはずだよ

そして派遣屋みたいな社会のダニ賤業とは早く縁を切ってください

初めから正社員で就職できたらしてるんだよな
ブランクというか経歴がユニークだから疑問に思われてた
2ヶ月だけのバイトとか履歴書に書かんやろ

派遣を社員登用すると年収の３割を派遣会社に払わないといけないから
中小はハナから社員登用する気がない会社多い
忙しい時期だけ使ってポイ

年収３００万の安い人でも派遣屋の報酬９０万だから
中小はそんな金払う気ない

まあそれだったらバイトで入った連中を社員にするからな
大手も紹介予定以外だと1割位しかなれないんじゃないの？
良くて契約社員になれるかってとこかね

国からお金が出てる令和四年雇用創出事業も
いいのかなと思って見てみたけどスタート賃金がとても安い
でも今の時給が安くて変わらないのならやってみてもいいと思う
早くて1年後くらいに正社員になれれば賞与もある

【悲報】日本企業さん、中国人社員を昇格させた結果、日本人社員が次々とパワハラで追い込まれてしまう… [392422352]
http://2chb.net/r/poverty/1664755138/

>>509
３割は目安なだけで実際はそこから半値なんかはザラだよ

＞　彼らはよく、社会に貢献したいと口にする。
＞　なんでも社会悪のネトウヨを自殺に追い込むことが、社会に貢献することなんだそうで。
＞　イジメや嫌がらせで社会に貢献できる教師や警官になるために、あえて帰化したんであって、祖国同胞を裏切ったわけではなく、心は●●人なんだそうだ。
＞　
＞　昔は帰化すると裏切り者と呼ばれたりしたが、祖国に国籍を残したまま帰化する方法が確立された現在では、社会に貢献するためにむしろ帰化することが推奨されている。
＞　拳銃所持で前科のある生粋の反日家ですら、今では普通に帰化している。
＞　
＞　●●学会などはネトウヨ認定した日本人を盗撮して、痴漢の写真だと言ってばらまいている。
＞　それらの写真は、集団ストーカーに使用される。
＞　彼らは集団ストーカーを、［地域で子供を守る安心安全パトロール］と称している。

>>510
俺は以前勤めてた中小の社長は絶対に払わないわｗ

５６歳、半年前からヒ〇ーマソ〇ンシ〇にお世話になっている。

ここにお世話になる前は就職活動をしていたのだが
その中の１社から昨日、連絡があり
「正社員の枠一つ空いたからどうでしょうか」と連絡がきた。

派遣会社の就業規則では、契約期間中の解除は
少なくとも１月前に連絡すること、そして会社の了承を
必要とする、
とあったので、１か月後の契約解除を申し入れた。
担当者は「契約！契約！！」とか「みなさんの生活を壊す気？」
とか「事前に言わないと」とかで、聞く耳持たず。

契約解除できなさそうなので、先方には頭下げて断るしかなさそう。

派遣会社の契約がこんな感じだと、就業中に転職活動なんて
出来ないね。契約でがんじがらめになってしまう。

>>517
諦めるのはまだ早い "民法"では会社の承認が無くても14日を経過すれば退職となる どうしてもなら弁護士による退職代行を利用 ただし半年就労したときにつく有給10日は諦めろ

>>517
IT派遣ですか？
私は事務派遣ですが、契約の短縮は営業担当がしてくれるはずです。(自分の営業担当は公には言わないけど交渉しますって言ってくれる。)
せっかくのチャンスなのだから、もう少し打診して粘った方がいいですよ。
今日、カフェで就活していたら、隣の席が人材会社の方で、技術者の方のヘッドハンティングの面談されていました。
話が聞こえてきた限りでは(隣の席だったので聞こえてしまいました。)、技術者の方は役職者で、今年になってヘッドハンティングの連絡がちらほらかかってくるのだけど、何か社会状況は変わってきてるのですか？と質問されていました。
コロナが少し落ち着いてきて、企業も人材確保に走ってるのではないかと感じました。
先方に交渉して、入社日をずらしてもらうように言ってみてもいいと思います。

>>518

派遣元社員があまりにも
「契約！契約だから守りましょうよ」とか
「あなたが辞める事で皆さんの生活が・・・」とか
「何故、早めに相談しないのしょうか」とか
色々言ってくるので、こちらは
「もう、あきらめようかな」とかの気分にさせられた。

そして担当者は「やむを得ない理由ならば認めます」と
言ってきたので、「手取り１４万円程度では足りず、
貯金を食いつぶすばかりなので」と返したら
「そんなの理由になりません」ですって。
僕は世帯主だし、家族を養わなくてはいけないので
仕方ないのだが、
派遣会社ってこんなものなのかな？

>>519

先方は「すぐにでも入社出来ますか？」と言ってきましたが
僕は、今の仕事の引継ぎとか急に辞めるのはあまりにも
無責任と思い、1カ月後の入社でお願いしてきました。

なので、これ以上の入社日を伸ばすことは無理ですね。
下手したら、流れるかも。

>>521
ダメ元で請け負い先の企業の担当者に相談してみたら 案外派遣会社より理解してくれる可能性が どうしてもあなたで無ければならないと思うし適当な理由をつけて契約更改しないようにしてくれるかも

ネットで見る限り
「やむを得ない」理由以外では、契約期間内の退社は無理
みたいな感じしてきた。

ちなみに、派遣元会社の担当の肩書は
○○支社長。　○○には県名が入る。

見たところ３０歳過ぎぐらいの男性ですが、
調整は無理でしょうね。

このまま話が流れても次の契約は更新しない。
今回の契約更新満了で、二度と派遣会社には関わらない。

身軽にならないと何も出来ないし。

>>523
二度と関わらない覚悟があるなら2週間後にやめたら 一応は法律で認められてるのだから その理屈ならブラック企業でも辞めることはできないということだぞ

>>524

それをしちゃうと、職場のメンバーや業務を教えてくれた
人に迷惑かかるので。

内定を頂いた会社の社長には菓子折りでも
持っていって、詫び入れてくるかな。

>>525
契約期間過ぎても更改してくれる保証はないでしょ もし嫌がらせでしてくれなければどうもならん それに転職は正社員だろうがパートだろうが辞めるときは少なからず迷惑をかけることに

短期大量募集でとにかく人を集めなきゃいけないというのは分かるんだけれどあまりにも適性を無視して適当に集めるとそれなりのトラブルも起こるんだよ

期間工と製造派遣なんか飛ぶ人けっこういた
契約なんかどうでもいいんだよ
法律どおりやるなら退職の意思表示してから２週間じゃね
俺なら出勤自体しないね

製造派遣のヤツらなんかだいたい
休みがちになる　→　完全に来なくなる　→　後日、正式に退職手続きされましたと聞かされる
マジでこのパターン多い

ＩＴとか事務とかデスクワーク派遣の人達は真面目すぎると思うわ
製造派遣のクズ共のふざけた辞め方を少しだけ見習ったほうがいい
マジで舐めた辞め方する奴だらけだから
現場の班長は激怒してるけどさ
派遣からしたらもう二度と会わない人たちだから
同じ派遣屋と関わることもないし
どうでもいいんだよ

期間工やってた頃なんてケンカしてその日で辞める奴いた
半年契約で残り３ヶ月残ってるけどガン無視
そんなのでも後日、総務が退職手続きしておわり