- 1 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/16(月) 09:25:55.71 ID:7NTTNkHI0
- 前スレ
インテリジェンスについて語るスレ3
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1242434043/
このスレが維持されていた場合、>>980が次スレを建ててください。
- 2 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/16(月) 10:16:41.19 ID:bN1Q/Aad0
- ここは、スキルがないと仕事紹介してもらえないよ
- 3 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/17(火) 17:27:19.49 ID:iGg9RXy90
- ワードエクセルじゃだめ？
- 4 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/20(金) 18:39:24.86 ID:PCmX9F+b0
- 創価学会と関係があるの？
- 5 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/20(金) 20:29:14.47 ID:iwpD/duY0
- >>4
ないよ。
- 6 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/21(土) 23:54:40.86 ID:9cN+zvDd0
- 札幌のKというコーディネーター最悪。さんざん話聞いたあげく他社のライバル会社を勧めてきた。
もちろんその後紹介の話も一切なし。紹介されなかった派遣会社はほかにもあったけど、他社を勧めてきた会社は初めて。
ま、こんなバカなコーディネータのいる所でなんぞこっちも働く気はないし、他で決まったけど、こいつのことはどうしても許せん。
- 7 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/22(日) 00:30:34.42 ID:HKw7g5BB0
- ここって人気ないよね。
コーディネータや営業も、やる気ない奴ばかりだし。まぁ安月給だから仕方がないか。
あと１、２年で潰れるんじゃね。
- 8 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/24(火) 17:55:27.07 ID:9b7gmm8P0
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- 9 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/27(金) 18:15:15.03 ID:nsievzyp0
- 今日だけで13件も仕事紹介の着信があった。正直恐い・・
- 10 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/28(土) 08:30:00.11 ID:BdNxTz840
- >>8
ここはエンジニアを中国に送り込む会社ですか？
- 11 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/29(日) 22:01:43.51 ID:AOi/I/QI0
- 嫌なヤツは虐めて中国に売り飛ばすんだってさ
- 12 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/31(火) 18:08:18.88 ID:UVEAGkP10
- 空案件ばっかじゃん・・・大手だからといって釣っておいてブラック紹介してんじゃねえよ
- 13 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/02(木) 23:43:57.59 ID:Ip+YcTAL0
- ここの神奈川県と合同の正社員就職のやつ行った人いる？
- 14 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/04(土) 01:42:07.53 ID:kQbVNzle0
- 紹介くれても社内選考で落ちてばかり
最初からそっちで絞ってくれりゃいいのに
- 15 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/08(水) 17:23:31.38 ID:HJ2ji0zY0
- 俺ここの派遣で仕事で仕事決定したんだけど担当営業お姉さん親切で対応かなり良いんだけど
たまたま当たりだったのかな
- 16 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/14(火) 07:40:51.04 ID:FAPnLH6T0
- 9月から始まる半年間のに参加しようと思って
説明会行って面接しに行くんだけど
90人も募集してるから受かるよね
倍率って実際どんくらいなんだろう
- 17 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/16(木) 10:06:43.61 ID:LeP9/onhO
- >>16
しっかり自分の事を伝えられれば大丈夫だと思う
- 18 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/22(水) 20:11:55.26 ID:58YOGv1P0
- 東京都重点産業なんとかの説明会に明日行ってくるよ
どんな感じなんだろうか
- 19 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/25(土) 12:49:42.31 ID:H0T+ZbZY0
- ここ着信ありすぎでうざい。
それなのに、質問しても情報をきちんと話さず、後からじゃんけんばかりでイラつく。
- 20 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/27(月) 11:43:52.45 ID:q4dB3QiA0
- >>18
レポートよろ
- 21 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/28(火) 00:05:49.03 ID:pd78Rcyv0
- >>20
プログラムの詳細はググってくれ
東京都重点産業就職支援プログラムね。東京都がお金出してるからあからさまなブラック企業を紹介されることはないかなと期待してる
紹介予定派遣だから、当たり前だけど自分次第かなという印象
一応正社員という話で紹介予定だから悪くないかもね。ずっと派遣とかアルバイトやってるよりかはマシでしょ。
- 22 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/09(日) 15:27:15.39 ID:1l9vdXTu0
- ＷＥＢでスタッフ登録しようとしたんだけど最寄り駅の検索ができない
どうすればいいんだ？
- 23 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/10(月) 00:54:27.44 ID:IJ9eCeWq0
- どう考えても就業中だろって時間に何度も着信残っててウザい。
こっちはあんたの会社から派遣されて仕事中だっつーの。
やっと仕事終わって折電しても、7時以降はつながんないし最悪。
- 24 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/12(水) 15:22:48.56 ID:PNqjjrtD0
- 東京都の就職支援プログラムの説明会自分も行ってきた
第１期の人たちで正社員になることが決まってるのは現状60人のうち数名らしい
10月末までで判断するらしいからこれからが正念場だろうけどなかなか厳しそうだ
- 25 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/12(水) 20:07:44.65 ID:YBJHDiZo0
- >>24
そんなんなのかーなんか予約したけどキャンセルしたくなってきたわｗ
- 26 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/13(木) 20:31:35.24 ID:/c1zgDiH0
- ここのＰＣスキルチェックってどう？
ランスタッドはバージョン２００３だし、時間短いしで散々だったんだがorz
- 27 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/15(土) 06:19:45.19 ID:7bbJuEoZ0
- 東京都の就職支援プログラムエントリー多そうだから
見送るか…なんだか時間と金の無駄になりそうだし('A`)
- 28 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/17(月) 21:11:02.17 ID:B3uorvOV0
- 刑法第２４６条詐欺罪（十年以下の懲役)
虚偽のマージン率または派遣料金の明示により労働契約を締結する行為は詐欺罪の「人を欺いて財物を交付」にあたると見られる。
職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定違反
事前面接や履歴書の提出を行うと「派遣労働者を特定する行為」にあたり派遣会社の実態が労働者供給業と見なされるため、職業安定法第４４条の禁止規定違反となる。罰則の適用には被害者による刑事告訴か関係諸局・内部関係者による刑事告発が必要となる。
・職業安定法第５章第六十四条、1年以下の懲役または100万円以下の罰金
処罰は派遣先、派遣元の両者に科される。職業紹介を行う紹介予定派遣では例外として事前面接が認められている。
労働基準法第１章第６条違反（中間搾取の禁止）
再派遣は労働基準法第６条の違反となる。罰則の適用には被害者による刑事告訴か関係諸局・内部関係者による刑事告発が必要となる。
・労働基準法第１３章第１１８条、1年以下の懲役又は50万円以下の罰金
両罰規定（労働基準法第１２１条）
労働基準法第１章第６条違反については両罰規定が設けられている。労働基準法第１２１条には
この法律の違反行為をした者が、当該事業の労働者に関する事項について、事業主のために行為した代理人、使用人その他の従業者である場合においては、事業主に対しても各本条の罰金刑を科する。
とあり、事業主（中間搾取行為をした事業者の経営担当者、労働者に関する事項について事業主の為に行為をするすべての者）と事業主の代理人についても処罰が科される。被害を受けた労働者は派遣先および派遣元の会社、従業員などに対して刑事告訴を行える。
- 29 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/17(月) 21:25:55.29 ID:f1iidSVf0
- >>28
法律を論じるならもうちょっとわかりやすく書いてくれるか。
せめて規範定立→あてはめ→結論くらいは考えて書いてくれ。
- 30 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/18(火) 03:42:12.17 ID:fd9je7bQ0
- インテリジェンスってブラック企業偏差値でよく上位に挙がりますよね。
私、今度、インテリジェンスオフィスっていう京都に本社を持つ会社の就職試験を受けに行くんですけど、ブラック企業上位のインテリジェンスとは無関係ですよね？？
- 31 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/18(火) 20:48:34.89 ID:+xBSHbTB0
- 偽装請負・多重派遣についての刑事罰【告訴権者＝業務委託、共同受注、業務請負、特定派遣（契約・正規）、一般派遣社員】
①職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
②労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
多重派遣事件について弁護士に相談すると民事訴訟にもっていこうとするので口車に乗らないように。弁護士にとって
民事は金になるから、その方向にもって行こうとします。この場合は使用者側にとってもっとも好都合で、
弁護士の利益も充足します。
所謂、多重派遣事件においては労働者が自分達の権利を守るはずの法律について無知無学なケースが多く、
使用者側は完全に舐めている状況かと思います。２重派遣を通じた中間搾取など労務犯罪としては重罪
にあたる懲役刑もある立派な犯罪です。適切な手続きを踏めば、業者はこれまで不正に搾取した報酬の返却、
慰謝料と、懲役刑が課されることになります。
民事の対極にあるのが告訴状による刑事告訴です。書面（告訴状）による
刑事告訴は労働局、警察、労働基準監督署等では受けとりは拒否できないことになっている。
また労働局への通報・斡旋による「適正化」ではなく、法律に定められた 刑事罰を問うことになり、
多重派遣業者にとって有罪は考えられる限り一番大きな処罰となる。同時に刑事罰を受けた
会社が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当だ。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多い。
告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
インテリジェンス 社長
インテリジェンス 営業 又は 営業責任者 又は 営業管理役員・取締役
インテリジェンス 人事管理担当者 又は 人事管理役員・取締役
が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）
- 32 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/18(火) 23:17:07.62 ID:+xBSHbTB0
- 犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料) or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダーによる音声録音が適しています）
↓
審査 → 起訴 → 検察を原告とした刑事訴訟 → 公判 → 業者刑務所送り
↓
不起訴通知
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て） → 起訴 → 検察を原告とした刑事訴訟 → 公判 → 業者刑務所送り
↓
不起訴通知
↓
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴
↓
起訴 → 検察を原告とした刑事訴訟 → 公判 → 検察事務官 刑務所送り
↓
違法派遣・偽装請負・多重派遣事件の公判 → 業者刑務所送り
注意：告訴が受理されない理由
●３年間の時効が過ぎたもの
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。
刑事告訴では民事との併用は禁じ手です。注意してください。中間搾取の請求は、刑事罪が確定した後でないといけません。
検察事務官、検察官、司法警察官などが満足な告訴状、疎明資料・証拠に
も関わらず刑事告訴を不受理とするなら刑法 第193条（公務員職権濫用）で
担当官を告訴すると伝え圧力をかけてください。
事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。
- 33 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/18(火) 23:40:47.96 ID:+xBSHbTB0
- 違法派遣（事前面接、偽装請負、多重派遣）の告訴状（刑事告訴）の受理後の示談交渉について
①会社への通達
会社には「告訴した犯罪者本人か犯罪者個人が雇った弁護士としか話はしない」と釘をさしましょう。
②話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診（示談交渉）
交渉は基本受身で、犯罪者を許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。※お金を要求しなければ恐喝の成立はありません。
犯罪者側も被害者を怒らせた場合は、最悪感情論から告訴を継続させるという
事態を危惧するでしょうから、犯罪者側の心理は不安な状態にあるはずです。
意に沿わぬ和解案には強い態度で自信を示して退けましょう。
③満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げ
てもよいです。入金が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。
和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。ユーザー、元請の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷２は、数千万～数億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500～1000万円、営業個人については
200～500万円程度でしょう。
④和解時の念書（同意書）
和解時には該当事案について犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者
（他社）と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ念書に記入するよう
にしてください。賠償金額は和解金額の２倍程度に設定すると良いでしょう。犯罪者側も
和解金を払った事実と事案について第3者に通謀しないように求めてきますが、内容が社会通念に
著しく反するような性質でなければ応じましょう。和解金が支払われるということは
双方が「和解」することを指しますから、お互い後腐れないよう合意をする必要があります。
- 34 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/19(水) 00:25:53.53 ID:yktto1nP0
- 偽装請負とか多重派遣とかっていまどきもう見当たらないと思うけど。
俺の周りには見たことないよ。
こんだけ盲目的に中身もろくに吟味せず単語だけで怯えてるようなBOの奴らが、
何かずるいことをして儲けようなどという頭があるわけがない。
- 35 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/19(水) 02:24:24.27 ID:tqJMgVBk0
- >>34
事前面接と派遣先への履歴書提出は？
事前面接等の行為がある違法派遣は、派遣会社と派遣先の全ての責任者に対して1年以下の懲役または20万円以下の罰金の罰則が科されます。
※ちなみに被害者が違法と知ってるかは、罰則適用に影響しません。事前面接を顔合わせと称しても、音声録音などの証拠
があれば犯罪行為として司法の場で必要十分な証拠となります。
- 36 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/19(水) 17:27:48.05 ID:tz5Baa1s0
- 登録会に行ってきました。なんか要領悪い集団登録
手際が悪い。
案内も早口でぼーっとしてると危険！
あっさり終わり・・・頼りなさそ・・・紹介なさそ・・・
- 37 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/20(木) 16:24:13.60 ID:UKo+32Cn0
- 別の会社の就業支援プログラムの説明会に行ったけど、ここでもやってるのか
条件こっちのほうが良いしこっちにも応募してみようかな
- 38 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/21(金) 01:12:28.30 ID:O/T1g6l2O
- 応募したのにまったく返事なし。なめすぎだわ
- 39 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/21(金) 14:01:44.92 ID:BzHJEkaU0
- ここって時給安くね？
- 40 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/22(土) 00:25:01.49 ID:OnLT0z6a0
- 安いね
- 41 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/22(土) 15:02:54.66 ID:IV4hHwQqO
- 某ソフトウェアメーカーのテクニカルサポートで就業した時に、劣悪な環境で派遣社員が入っては3日でバックレの繰り返し
の中、契約期間はしっかり守るという自分のポリシーで２ヶ月続けたが、毎日23時過ぎなどの状況に疲れきって次を探して
決まったので１ヶ月契約期間短縮を依頼して終了した。
その際に営業担当者から、「あなたは某掲示板に愚痴を書き込みましたね？状況からあなただ！」と言われた。
確かにリーダー業務は他にデザインなどの副業があるので出来ないと断ったうえでの就業のはずなのに全く話が通ってなか
ったりと不満はあったが書き込みはしていなかった。
しかしそれ以来エントリーしても経験を拝見したところ～という理由で全て落とされる。経験を拝見とは言ってもここ数年
の職歴全く更新していないのだが。ｗｗｗ
- 42 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/24(月) 02:20:08.70 ID:T5bAtRLg0
- 派遣元がインテリジェンス、派遣先トイザラスで働いていた人
妊娠による派遣切りブログ発見
この人、ユニオンで交渉するみたいだけどそんなチマチマした事してないで、
裁判やってインテリジェンスをけちょんけちょんにやっつけてほしいぜ
妊娠で派遣切りなら勝てるでしょ
http://ameblo.jp/max-angry/
- 43 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/24(月) 15:41:53.48 ID:2r9W1C2g0
- ここの派遣会社最低だな
人が採用の結果知りたくメールしても返信もよこさない！
こっちから連絡したら あっ メールもくれてましたねとか言ってくるし
それなら返信くらいしろよボケってかんじだｗ
こんな派遣会社もう２度と使わねー
- 44 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/24(月) 16:55:18.38 ID:2r9W1C2g0
- 新宿オフィス○田最低ｗ
- 45 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/24(月) 18:20:17.43 ID:89ZRU+GJ0
- 刑法第２４６条詐欺罪（十年以下の懲役)
虚偽のマージン率または派遣料金の明示により労働契約を締結する行為は詐欺罪の「人を欺いて財物を交付」にあたると見られる。
職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定違反
事前面接や履歴書の提出を行うと「派遣労働者を特定する行為」にあたり派遣会社の実態が労働者供給業と見なされるため、職業安定法第４４条の禁止規定違反となる。罰則の適用には被害者による刑事告訴か関係諸局・内部関係者による刑事告発が必要となる。
・職業安定法第５章第六十四条、1年以下の懲役または100万円以下の罰金
処罰は派遣先、派遣元の両者に科される。職業紹介を行う紹介予定派遣では例外として事前面接が認められている。
労働基準法第１章第６条違反（中間搾取の禁止）
再派遣は労働基準法第６条の違反となる。罰則の適用には被害者による刑事告訴か関係諸局・内部関係者による刑事告発が必要となる。
・労働基準法第１３章第１１８条、1年以下の懲役又は50万円以下の罰金
両罰規定（労働基準法第１２１条）
労働基準法第１章第６条違反については両罰規定が設けられている。労働基準法第１２１条には
この法律の違反行為をした者が、当該事業の労働者に関する事項について、事業主のために行為した代理人、使用人その他の従業者である場合においては、事業主に対しても各本条の罰金刑を科する。
とあり、事業主（中間搾取行為をした事業者の経営担当者、労働者に関する事項について事業主の為に行為をするすべての者）と事業主の代理人についても処罰が科される。被害を受けた労働者は派遣先および派遣元の会社、従業員などに対して刑事告訴を行える。
- 46 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/25(火) 10:05:30.63 ID:KmcpIgqS0
- 偽装請負・多重派遣についての刑事罰【告訴権者＝業務委託、共同受注、業務請負、特定派遣（契約・正規）、一般派遣社員】
①職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
②労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
多重派遣事件について弁護士に相談すると民事訴訟にもっていこうとするので口車に乗らないように。弁護士にとって
民事は金になるから、その方向にもって行こうとします。この場合は使用者側にとってもっとも好都合で、
弁護士の利益も充足します。
所謂、多重派遣事件においては労働者が自分達の権利を守るはずの法律について無知無学なケースが多く、
使用者側は完全に舐めている状況かと思います。２重派遣を通じた中間搾取など労務犯罪としては重罪
にあたる懲役刑もある立派な犯罪です。適切な手続きを踏めば、業者はこれまで不正に搾取した報酬の返却、
慰謝料と、懲役刑が課されることになります。
民事の対極にあるのが告訴状による刑事告訴です。書面（告訴状）による
刑事告訴は労働局、警察、労働基準監督署等では受けとりは拒否できないことになっている。
また労働局への通報・斡旋による「適正化」ではなく、法律に定められた 刑事罰を問うことになり、
多重派遣業者にとって有罪は考えられる限り一番大きな処罰となる。同時に刑事罰を受けた
会社が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当だ。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多い。
告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
インテリジェンス 社長
インテリジェンス 営業 又は 営業責任者 又は 営業管理役員・取締役
インテリジェンス 人事管理担当者 又は 人事管理役員・取締役
が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）
- 47 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/11/07(水) 02:44:39.17 ID:oVz6ozYZ0
- >>44
それって女性？
- 48 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/11/09(金) 00:40:14.37 ID:YC2WNyz6O
- とにかくこの会社は情報開示が不十分
長期という話だったのに、実際には三ヶ月のみの契約更新なし
そんな話はどこにも書いてないが、派遣先会議室から担当者と会社側の漏れ聞こえてきた話でしった
しかも会社側もインテリジェンスの派遣社員のお試しで合意したという話も聞こえてきた
つまり初めから味見してポイって言う目的だったということかな
何かプラスになるかと思って始めたけど、あまりに短期すぎて履歴書を汚された思い
もう派遣はいいわ…１社目でうんざりしました
- 49 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/11/09(金) 13:02:02.99 ID:f6vv/t1W0
- 最低最悪の会社。
ただ派遣会社はどこも同じだな。
- 50 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/11/09(金) 15:28:57.70 ID:qZxBpPPq0
- 違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】
①職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書(職務経歴・スキルシート含む)提出による労働者の特定
（※音声録音で立証可能）
②労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
■多重派遣・多重出向
所謂、違法派遣事件においては労働者が自らの権利を守る法律について無知無学なケースが多く、
使用者側は完全に舐めている状況かと思います。多重派遣を通じた中間搾取、事前面接など労務犯罪としては重罪
にあたる懲役刑もある立派な犯罪です。適切な手続きを踏めば、労務犯罪の主犯と管理者（派遣元・派遣先）には
慰謝料・和解金または懲役刑が科されることになります。
民事訴訟や労働関係諸局への通報の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。
告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
インテリジェンス 社長
インテリジェンス 営業・営業責任者・営業管理役員・取締役
インテリジェンス 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）
- 51 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/11/09(金) 19:11:26.21 ID:wb/VwP8nO
- インテリジェンスって楽天の案件多いみたいだけど、紹介されたとしても他社競合なの？
- 52 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/11/23(金) 01:55:23.16 ID:hON3RRQdi
- ここって正社員になるのに契約社員期間挟むんだろ？どれくらい契約社員なの？
あと派遣契約とどっちが稼げる？
- 53 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/11/23(金) 17:40:01.70 ID:lwEZGeRN0
- 違法派遣（事前面接、偽装請負、多重派遣）の告訴状（刑事告訴）の受理後の示談交渉について
①会社への通達
会社には「告訴した犯罪者本人か犯罪者個人が雇った弁護士としか話はしない」と釘をさしましょう。
②話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診（示談交渉）
交渉は基本受身で、犯罪者を許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。※お金を要求しなければ恐喝の成立はありません。
犯罪者側も被害者を怒らせた場合は、最悪感情論から告訴を継続させるという
事態を危惧するでしょうから、犯罪者側の心理は不安な状態にあるはずです。
意に沿わぬ和解案には強い態度で自信を示して退けましょう。
③満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げ
てもよいです。入金が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。
和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。ユーザー、元請の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷２は、数千万～数億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500～1000万円、営業個人については
200～500万円程度でしょう。
④和解時の念書（同意書）
和解時には該当事案について犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者
（他社）と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ念書に記入するよう
にしてください。賠償金額は和解金額の２倍程度に設定すると良いでしょう。犯罪者側も
和解金を払った事実と事案について第3者に通謀しないように求めてきますが、内容が社会通念に
著しく反するような性質でなければ応じましょう。和解金が支払われるということは
双方が「和解」することを指しますから、お互い後腐れないよう合意をする必要があります
- 54 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/12/01(土) 23:30:36.42 ID:beqEofCqO
- ここの正社員派遣てどうなん？
- 55 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/12/02(日) 01:53:43.36 ID:1Sqbfv8g0
- 人材屋ブログ。
インテリジェンスよりも使えるｗ
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/
- 56 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/12/03(月) 01:02:57.71 ID:D2gO7E9d0
- パワハラ犯罪にたいする刑事罰
原則
１ 現行法では、社員が仕事を怠けたり、目標を達成できなくても解雇をしたり叱責することは違法です。叱責受けた場合は下記のように労働関係法ではなく刑法で告訴できます。どんな駄目社員、嘘つき社員、怠け者も定年まで解雇できないのが正社員制度なのです。
２ パワハラは社風にあわない社員、成績の振るわない社員を自主退職に追い込む言わば人事的措置として用いられることが多い。
人事部・ホットライン・御用組合へ直訴
メリット： 一時的緩和や人事異動
デメリット： 役員への情報筒抜け、危険分子の烙印（情報漏洩者はホットライン直訴者に多いのは人事部の常識と考えてください）、パワハラ放置で自主退職に追い込まれる
民事訴訟
メリット： 損害賠償（ただし裁判費用を差し引くと割に合わないケースが多いです。）
デメリット： 解雇措置、民事不介入で刑事事案化を阻止、長期の係争、パワハラ上司の継続雇用
刑事告訴
メリット： パワハラ上司の解雇および多額の和解金（上司の年収の半額または全額以上は抑えてください）、継続雇用
デメリット： 昇格・昇級の阻止、人事異動（出世コースから外れることは覚悟してください）
★刑法230条1項 名誉毀損罪（3年以下の懲役若しくは禁錮または50万円以下の罰金）
★刑法204条 傷害罪（10年以下の懲役又は30万円以下の罰金若しくは科料）
★刑法222条 脅迫罪（2年以下の懲役または30万円以下の罰金）
★刑法223条 強要罪（3年以下の懲役）
★刑法233条，234条 威力業務妨害罪（3年以下の懲役または50万円以下の罰金）
- 57 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/12/03(月) 03:31:25.42 ID:GRG52TSB0
- 2chについての関わり度合い
A：2chを話し合うものが皆無。
B：若い平社員で話すものが僅かに居る程度で、先輩上司がたしなめる。
C：コソコソ話す社員が三分の一程度居るが、まだドン引きした表情をする社員も多い。
D：部長課長クラスでも2chを社内で話してしまう。
E：上は社長から下は派遣・パートまでが2chを話して問題化してしまう。
- 58 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/12/04(火) 18:47:45.19 ID:7+y9jtt00
- 刑事告訴によるパワハラ対策
刑事告訴の根拠となる法律： 刑法（傷害罪、脅迫罪、強要罪、威力業務妨害罪等）と職安法・労働基準法（違法派遣等）
刑事告訴の立証例（傷害罪の場合）
傷害がうつ病などの精神を起因とする病気である場合、裁判所がみるのはうつ病の医学的原因の特定ではなくプロセスです。
被害者がパワハラの一部始終を録音すれば有罪にするのは考えるよりは易いでしょう。加害者が暗に会社を辞めるよう仄め
かしたり、不条理な行動が認められればそれで犯罪として成立します。
刑事告訴の特徴
刑事告訴の場合は、民事訴訟と違って裁判による被害者への2次被害は特にありません。
検察庁が被害者に代わって訴えをおこすので、無料で、時間と手間も告訴状をかくことと、音声録音を残すだけです。
犯罪加害者（＝パワハラ上司と犯罪教唆をした経営陣・人事部）は弁護料、他裁判諸経費の負担、
留置所生活（※警察が相当と認めた時）、強制捜査・現場立ち入り（職場、自宅等）などの犠牲がともないます。
容疑を否認し続けた場合、仕事どころでなく解雇などもありうる孤独で長い戦いが予想されます。ですので
決定的証拠がある場合は、多額の和解金（刑法なら犯罪者の年間収入、職安法なら半年の収入）で解決することができます。
違法派遣（事前面接・スキルシート・偽装請負・多重派遣）は経営陣にも責任が求められることと、法で加害者と定義されて
いる人数が十数名を越えることもあり、和解金額としては違法派遣のほうが最終的には高くなるかもしれません。
- 59 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/12/08(土) 11:31:29.16 ID:UH1QOHzs0
- 既卒のときお世話になった。ここ
どこ行っても難しい厳しいありませんて言われるのに慣れてたけど力技って感じでお仕事探してくれたよ。
ただほんと体育会系。派遣先の企業の方も言ってた。社員さんも余裕ないの見てて分かる。
女性社員が楽しそうでない・若い人ばかりって会社は絶対ブラックなのよね。
トラブルのときすっごいキツかった。
派遣先の上の方が必ずクレーム出すタイプの人だったみたいで。
営業の人が毎日終わり時間近くに来て一方的に叱られる責められるみたいな感じ。
途中で派遣先の社員さんが気付いてくれて、大丈夫ですから！！って追い返してくれるようになったw
こっちの話をきかないでプレッシャー与え続けるっていう感じは体育系ならではですよね...
もう二度と利用しないです
- 60 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/12/08(土) 21:17:39.21 ID:uvFbhuWIO
- ここの正社員派遣ってどう？
- 61 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/12/10(月) 23:41:48.80 ID:5Iue+Va+0
- 刑事告訴 Q&A （※本投稿のコピペ歓迎です。）
●告訴が受理されなければ、名誉棄損で逆告訴も
別に逆告訴されてもいいのでは？名誉毀損は立証しにくい犯罪です。2流弁護士が恫喝に使う常套手段ですが、
法律に定められた告訴する権利を行使しただけなので、どのように名誉毀損を立証できるのか興味があります。
音声録音についても当事者である被害者が録音したなら盗聴にあたりませんし、なんら違法性はありません。
仮に受理されない場合でも、告訴事案の審査段階で犯罪者側に告訴した事実が知らされることは
ありません。不受理であるならば、何もなかったように粛々と振舞えばよいのです。
●解決まで数年単位の時間
犯罪者は大変かと思います。何しろ無尽蔵のリソースをもった検察が訴えてくるわけですから。
●弁護士費用をはじめ多額の費用
犯罪者は弁護士を雇う必要があるでしょう。刑事犯罪被害者が弁護士を雇う必要はありません。検察が費用も含めて起訴、裁判すべてを執り行います。
●和解金とれなきゃ全額負担
上述の通り刑事事案で被害者が裁判費用を払うことはありません。
●企業間に評判が広がるなど、社会生活へ大きな影響
和解案には当然ながら秘密保持義務が生じますので、秘密保持の義務を履行しない犯罪者には
巨額の債権が発生しますので注意ください。仮に企業間で個人情報を
含む情報のやり取りをしても、内部告発などで発覚するケースは常にあり、
第3者の企業がブラックリストを共有するというのは、それ自体が違法行為で
犯罪企業以外ではありえません。少なくともそうしたブラックリストを持つ
ことに対して現行法制度に抜け穴があるとは認識されておりません。
- 62 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/12/25(火) 12:52:13.25 ID:8ese1Ymw0
- ※コピペ歓迎
違法派遣（事前面接、偽装請負、多重派遣）とパワハラの告訴状（刑事告訴）の受理後の示談交渉→示談外交渉について
①示談交渉 話し合いを持ちたいと犯罪者の弁護士から打診
被害者の精神的痛みや社会的・経済的損失を訴え厳罰を求めるようにしてください。
弁護士の提案する示談金は相場が低い法廷相場で提案が来ますが全てはねつけ厳罰の適用を主張してください。
②示談外交渉 話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診
交渉は基本受身で、犯罪者を一切許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。※お金を要求しなければ恐喝の成立はありません。
①と違い法的にねじ伏せるのをあきらめ、起訴された時の経済的・社会的地位の損失を計りにかけた民事上の交渉に移ります。※被害者も有罪後の民事訴訟は放棄します。
③満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げ
てもよいです。入金が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。
和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。事業会社、請負会社の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷２は、数千万～１億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500～1000万円、営業個人については200～500万円程度でしょう。
④和解時の同意書（公正証書、即決和解）
和解時には該当事案について犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者
（他社）と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ公正証書・即決和解で合意してください。
賠償金額は双方が違反を考えられないぐらい大きな金額（最低５０００万円～）に設定すると良いでしょう。
和解金が支払われるということは双方が「和解」することを指しますから、お互い後腐れないよう合意をする必要があります
- 63 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/12/30(日) 13:24:49.90 ID:Gq3P5RnL0
- 犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料) or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）※コピペ歓迎
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査 → 不受理 → 告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理 → 告訴事実を認め示談交渉 → 示談交渉 → 示談成立（※法廷相場50万円～100万円の示談金支払い）※示談は拒否
↓ ↓
事案化 ← 前科ありの特殊事例 ← 示談不成立→ 示談外交渉（※犯罪者の年収の半額×最大懲役年数の和解金支払い）→告訴取り下げ ※推奨
↓ ↓
↓ 起訴 → 公判 → 罰金刑（起訴事実を認めているため）→民事訴訟
↓
審査 → 起訴（強制捜査・留置所）→ 公判 → 懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→ 民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→ 起訴 → 起訴後は同上
↓
不起訴、起訴猶予
↓
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴 → 起訴後は同上
注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの ※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。
事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。
- 64 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/01/03(木) 23:08:23.48 ID:4KZsauVY0
- 犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料) or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）※コピペ歓迎
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査 → 不受理 → 告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理 → 告訴事実を認め示談交渉 → 示談交渉 → 示談成立（※法廷相場50万円～100万円の示談金支払い）※示談は拒否
↓ ↓
事案化 ← 前科ありの特殊事例 ← 示談不成立→ 示談外交渉（※犯罪者の年収の半額×最大懲役年数の和解金支払い）※推奨
↓ ↓
↓ 起訴 → 公判 → 罰金刑（起訴事実を認めているため）→追討ち民事訴訟
↓
審査 → 起訴（強制捜査・留置所）→ 公判 → 懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→ 追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→ 起訴 → 起訴後は同上
↓
不起訴、起訴猶予
↓
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴 → 起訴後は同上
注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの ※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。
事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。
- 65 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/01/05(土) 01:43:13.14 ID:Vdrt72qn0
- 犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料) or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）※コピペ歓迎
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査 → 不受理 → 告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理 → 告訴事実を認め示談交渉（↓） →示談成立 → 法廷相場50～100万円の示談金 ※示談拒否が良い
↓ ↓
事案化← 前科あり ←示談不成立（↓）→ 示談外交渉→ 犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓ ↓
↓ 起訴 →公判 → 罰金刑＝前科（起訴事実を認めてるため）→追討ち民事訴訟
↓
審査 → 起訴（強制捜査・留置場）→ 公判 → 懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→ 起訴 → 起訴後は同上
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴 → 同上
◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約（公正証書・即決和解で秘密保持契約）
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。
注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの ※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。
- 66 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/01/14(月) 22:55:02.67 ID:1wPOrhyU0
- パワハラ犯罪にたいする刑事罰(※本投稿のコピペ歓迎です)
人事原則
１ 現行法では、社員が仕事を怠けたり、能力不足、就業規則違反、目標を達成できなくても解雇をしたり叱責することは違法です。どんな駄目社員、嘘つき社員、怠け者も定年まで解雇が違法なのが現行の正社員制度です。
２ パワハラは社風にあわない社員、成績の振るわない社員を自主退職に追い込む言わば人事的措置として用いられることが多い。
※違法な解雇の和解金相場は、労働審判で３ヶ月、通常裁判で１年以上の報酬、さらに社員が和解を拒めば復職が可能です。弁護士への着手金は12～15万円＋20%の和解金、和解拒否なら20～50万円程度。
人事部・ホットライン・御用組合へ直訴
メリット： 一時的緩和や人事異動
デメリット： 役員へ情報筒抜け、危険分子の烙印（情報漏洩がホットライン直訴者に多いのは人事部の常識）、パワハラ放置で自主退職に追い込まれる
民事訴訟・調停・労働審判
メリット： 損害賠償
デメリット： 裁判費用、解雇措置、民事不介入で刑事事案化を阻止、長期係争、パワハラ上司の継続雇用
刑事告訴
メリット： １パワハラ上司の解雇・懲戒、または２多額の和解金、１と２どちらでも被害者の雇用は維持
デメリット： 人事異動（出世コースから外れる）
◎録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
◎告訴受理後の和解金は加害者の資産・収入に応じて変えてください。犯罪者の昨年の年収の半額程度×最大懲役年数が妥当です。
◎パワハラの被害についての告訴は１侮辱罪２脅迫罪３強要罪４威力業務妨害罪５傷害罪の順序で行ってください。警察・検察の協力（犯罪者の自宅・職場の強制捜査、留置所勾留）により罪の立証が楽になります。
◎刑事告訴した社員を解雇したり処遇面で著しい差別を行うことはないでしょうが、出世や管理職以上の昇進の可能性はあきらめるべきでしょう。
◎刑事告訴は民事訴訟と違って裁判による被害者への2次被害にありません。検察庁が被害者に代わって訴えをおこすので、無料で、時間と手間も告訴状をかくことと音声録音を残すだけです。
◎和解契約（公正証書・即決和解）では告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約を違反した場合の損害賠償金は、最低5000万円～にしましょう。
- 67 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/01/24(木) 18:57:46.29 ID:Y2YheieC0
- すっげーーームカツク！！あのコーディネーターーーー！！！！
- 68 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/01/25(金) 21:04:01.33 ID:audssccl0
- DODA転職フェア スペシャルゲスト2/8（金） 登山家 栗城 史多氏
これは必見。生きる希望が湧く！
【栗城史多まとめ @ ウィキ】
今までの登山内容や活動・関係者等のまとめはこちら
http://www44.atwiki.jp/kuriki_fan/
http://www44.atwiki.jp/kuriki_fan/m/ [モバイル版]
【凍傷を負った今回のエベレスト登山のまとめ】
http://www44.atwiki.jp/kuriki_fan/pages/103.html
【栗城史多 ウィキペディア】
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%A0%97%E5%9F%8E%E5%8F%B2%E5%A4%9A
【栗城史多 公式ＨＰ】
http://kurikiyama.jp/
【ブログ・ツイッター】
http://www.facebook.com/kurikiyama
http://twitter.com/kurikiyama
http://gree.jp/kuriki_nobukazu/blog
http://ameblo.jp/kurikiyama/
- 69 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/01/31(木) 23:07:12.72 ID:Bmxf+uCS0
- 違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】
①職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
②労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
■多重派遣・多重出向
※違法派遣（派遣労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→
職業安定法44条違反というのが前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは
法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。違法派遣は全て労働者供職業安定法44条で
裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則（主に裁量行政による）しかないのです。
使用人側に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は
検察の直告班）です。労働局・監督署への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定めら
れた刑事罰を問うことになり、違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに動くのが妥当でしょう。
懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。
告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
インテリジェンス 社長
インテリジェンス 業務担当者・業務責任者・業務管理役員・取締役
インテリジェンス 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）
- 70 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/02/12(火) 21:33:06.98 ID:1yoQdaX2T
- 情報漏洩ﾜﾛﾀ
- 71 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/02/28(木) 01:36:28.83 ID:TF/iYLFy0
- >>44
S田さん？
- 72 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/03/10(日) 18:07:14.85 ID:lEtaAcIG0
- ここに募集してるのを社内選考で落された後
同じ会社に別派遣会社で応募して就業してるのが通りますよっと
後から聞いたが、担当によっては複数名送って募集会社に選んで貰う人も居れば
スーパーマン一人だけ人選して募集会社に提出する人もいるようだ
前者だと派遣会社毎に決められてる応募出来る数使いきるが、後者だと例えスーパーマン落されても
時間掛けて新しい奴を提出できるから、まじで担当運次第だな
何よりも驚いたのが自分の進めてきた仕事が無理で、他派遣会社で仕事してる事を伝えたら
舌うちされるなんて初めてですよ、Ａ垣さん
- 73 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/03/15(金) 01:13:02.10 ID:R06GgSwi0
- エントリーして4日経っても一切音沙汰なし
お断りメールさえ来ないからキャンセルして
他社にエントリーして話が進んだ頃になって
ここから状況確認の電話があった
状況確認もなにも、ほんの数日前までおたくにエントリーしていましたが？
>>72
営業に舌打ちされたことあります
- 74 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/03/22(金) 02:14:55.49 ID:z28JJWaV0
- ここは本当に最悪。
辞めておくべし。
アウトソーシング事業はもっとヤバイ。
絶対に入らない、関わらないこと。
- 75 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/03/26(火) 21:27:23.54 ID:O0VbYa580
- インテリジェンスの中国で、キャリアコンサルタントに文句言ったら、
不当解雇されたよ。
- 76 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/03/26(火) 21:50:15.91 ID:PssE4S9uO
- テンプに買収されたね。スタッフサービスがリクに買収された時みたいに子会社化だけなのか、
いずれはメイツみたいに合併されるのか？
- 77 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/03/27(水) 03:52:45.88 ID:acSr77tS0
- 買収乙。
インテなくなるの？
- 78 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/03/27(水) 06:35:49.70 ID:ILB1LSYl0
- ※本投稿の拡散歓迎です。
派遣労働者のパワハラ・セクハラ対応策について
下請け労働者、業務委託、派遣労働者は契約期間が短期という制約があり、契約更新拒否をちらつかせた不当な労働強要の実態があります。
雇用形態における壁・差別は法律に直接的規程はなくとも認められているわけではありません。
「正社員の有期雇用労働者に対する優先的地位乱用」による「侮辱罪」、「脅迫罪」、「強要罪」、「傷害罪」、条例違反で刑事告訴できるが、
本稿では刑法ではなく労基法関連の対策に焦点をあてます。
労働基準法第5条（強制労働の禁止）（1年以上10年以下の懲役又は20万円以上300万円以下の罰金）
■精神の自由を不当に拘束する手段によつて、労働者の意思に反して労働を強制してはならない。
例：正規労働者（同僚）による残業の強制。仕事の期限が遅滞した際に「繰り返し」残業を示唆する。
例：派遣の仕事の回し方の裁量を正社員が決めるなどと示唆する。
例：飲み会、昼食、たばこの同伴を強要する。
労働基準法3条 （六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金）
■社会的身分を理由として労働条件について差別的取扱をしてはならない。
例：社内制度に明示されていない指揮命令系統が正社員と派遣社員に存在する。
派遣社員も正社員と同様に社内制度に準じるという契約上、業務で平等に取り扱う必要がある。
例：社内制度上の上司でもない正社員が命令をしたり、仕事上の指導権・裁量・許可権限をもつこと
派遣契約の内容にそうした区別を制度化するような客観的な証拠がなければ派遣社員側に有利といえる。
例：派遣社員に業務上における裁量を一切与えず、非管理職の正社員が許可を与える
労基法3、5条については、経営責任も問えますので、刑事告訴できる相手は以下のとおり。
派遣先 当該正社員
派遣先 指揮命令者
派遣元・派遣先 代表取締役
刑事告訴（告発）の行い方ですが、内容証明郵便で告訴状（告発状）を地方検察の直告班に郵送してください。
- 79 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/03/29(金) 02:35:52.58 ID:DGtBwngv0
- 潰れてしまえ。
- 80 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/04/05(金) 14:37:38.31 ID:lLTZ4pK+0
- ここの案件にエントリーしたら「紹介可能性について後日登録担当から連絡します」と言われただけで
登録会にもいけなかったんだけど
ここって派遣登録先行ってわけでもないの？
- 81 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/04/24(水) 17:46:34.11 ID:4/sICnW70
- 東京都の充填産業プログラムってググっても全く公式意外ないんだけど実際どうなんですか？
先に受けた諸先輩方いませんか？
- 82 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/04/25(木) 19:03:22.77 ID:FApaT7Yn0
- 重点産業プログラムの選考受けてる人いない？
- 83 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/04/25(木) 22:22:12.68 ID:IoxwlRit0
- 明日行くよ！
- 84 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/04/26(金) 00:07:02.19 ID:QyZxq7qZ0
- 時給3000以上の案件を紹介されたが、
おとり案件っぽいのでパスだなｗ
- 85 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/04/26(金) 18:23:39.16 ID:pBI/IfLJ0
- 選考受けてきた。
説明会は30人ぐらいかな。
これを何回も説明会やるんだから募集人数と選考を受ける人数の差がおかしいんじゃね？って気がした。
経理希望で行ったけど受かる気がしねぇw
- 86 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/04/27(土) 01:14:05.04 ID:NJdrEefT0
- 重点産業の面接に呼ばれたけど、何回選考するんだよ。
- 87 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/04/27(土) 04:41:16.29 ID:Lmtpw30s0
- >>86
おめでとう。
面接受かったらプログラム受けられるんじゃないの？
一次でどれぐらい切るんだろうか。
- 88 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/04/28(日) 09:30:00.32 ID:itQycU9GP
- なにそれと思ってぐぐってみたが
ただのハロワの斡旋じゃなか
今年度本事業が対象とする産業分野
(１)介護産業
(２)省エネルギー産業
(３)防災産業
募集職種
営業職、経理職（アシスタント）、店舗/施設マネジメント職（アシスタント）
- 89 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/04/29(月) 21:52:48.24 ID:KT01IJer0
- >>86
筆記受けてどれぐらいで連絡来た？
- 90 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/04/30(火) 04:07:26.72 ID:q+DDtvC30
- すぐきたよ。次の日には
- 91 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/04/30(火) 04:15:25.51 ID:rtf9xHiQ0
- >>90
ありがとん。
金曜に受けたから今日か明日来なかったらお祈りだろうなあ。
- 92 ：あぼーん：あぼーん
- あぼーん
- 93 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/05/01(水) 19:41:48.89 ID:X7GfbkvP0
- 面接どんな感じでしたー？
- 94 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/05/01(水) 22:00:39.62 ID:Dzo7ar1t0
- ここってピンハネ率は本当に3割なの？
サイトに載せていた時給が1500～2000円で、私に提示されたのは1400円だよ
スキルによって相手からの受注金額が変わるとして、とりあえず1500円が7割となる金額で受注
1500円が3割ピンハネしたときの時給で、そこからさらに100円下げてきたってこと？
- 95 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/05/01(水) 22:37:56.32 ID:t3FKmTqv0
- ピンハネ率？
一割取り上げる率？？？
- 96 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/05/02(木) 23:19:00.08 ID:kz5yBTRk0
- 不採用通知の信書を佐川のメール便で送って来るなよ。
落ちたし郵便法違反ってことで通報しとくわw
- 97 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/05/04(土) 17:01:52.73 ID:aTVtPg2Y0
- 重点産業プログラムに興味があるんだが
説明だけ受けて帰るってできないのかな？？
- 98 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/07/03(水) NY:AN:NY.AN ID:wa65Zw9yP
- 仕事の紹介で電話をかけてくる人が全員頭の悪そうなベタベタとした口調でいつもイラつく
「◯◯様ぁ、いつもお世話になっております～ぅ」て感じ
普通のトーンでハキハキと喋れや
- 99 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/08/11(日) NY:AN:NY.AN ID:sHct1zgp0
- インテリジェンスなんて存在価値あんのかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
- 100 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/08/14(水) NY:AN:NY.AN ID:PVV7WP860
- >>68
キミ、まだまだ幼いネ。
それじゃ人材屋さんの思うツボだよ。
【口だけの】栗城史多319【自己啓発講演屋】
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/out/1376327543/
- 101 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/08/15(木) NY:AN:NY.AN ID:nHVsc3Ur0
- 栗城って結局指とったの？
- 102 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/08/27(火) NY:AN:NY.AN ID:zn8GGpt5O
- スキルないと登録会も断られる？
- 103 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/08/27(火) NY:AN:NY.AN ID:dg0gie+50
- >>102
断られない
- 104 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/08/28(水) NY:AN:NY.AN ID:cd/KFD+GO
- 映像審査ってＡＶ審査？
- 105 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/08/29(木) NY:AN:NY.AN ID:nKYWGhEq0
- たぶん。昨日電話したら締め切ってたけど
- 106 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/08/30(金) NY:AN:NY.AN ID:ypMYTBCA0
- ここはやめとけ。会社営業のキャパシティが少なすぎる。
残業しないと変な風に手を回されるからやめとけ。
- 107 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/08/31(土) NY:AN:NY.AN ID:duJhxhDR0
- >>106
時間なんぼの世界だから、残業はどこでも必須だよ。
安いカネでたくさん残業やって作業をたくさんこなして。
それで仕事が一段落すんだら、お払い箱。
で、誰が得したか？
否、誰が損したか？ 派遣社員だよ。
それが嫌ならどこかの正社員になるしかないです。
それかナマポ。
一番弱い者へ集るのが資本主義。
- 108 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/09/02(月) 12:17:06.75 ID:ayU0CkRb0
- >>107
わけのわからんレスをするなｗ 残業強制なんてパワハラだぞｗ
残業はどこでも必須？ お前時間給なのに、残業するということが派遣先にとってどれだけ損害なのかわかっていってるのか？
本当にこんなレベルの低い基地外だらけのところ早くやめてよかったよ。
他の派遣会社のほうがマシ。仕事内容もきちんと教えてくれるし。
- 109 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/09/03(火) 19:28:23.60 ID:zGpArGsZO
- ここは嘘ばっかりだな。営業も上から目線だし連絡してこねーし話にならん
- 110 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/09/05(木) 18:15:35.79 ID:32cfZXUx0
- 特定派遣の方はどう？
やっぱ駄目会社？
- 111 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/09/06(金) 07:20:24.58 ID:r8HFvPMy0
- うん。
- 112 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/09/08(日) 03:36:19.99 ID:kvENAm6F0
- ここの派遣先は新人教育と称して人格否定の人権侵害を行うなど程度の低い会社が多いな
それを恥ずかしいとも思わない無能が正社員やってるし
と書かれたいようなので書いた。
- 113 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/09/24(火) 12:56:00.45 ID:cehF5D/a0
- 早速とんでもない電話のやりとり発生。派遣社員の職務経歴書も満足に読めないわ、相手の会社っていうと派遣先企業かどうかがわからなくなる。
頭悪すぎ。知能低すぎ、低脳派遣会社。求人募集企業は名前に騙されるんだよね。バカなヤツら。
- 114 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/10/10(木) 20:46:18.99 ID:vc5b8kiei
- 新宿支店のKんNはいい加減。
- 115 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/10/10(木) 21:03:27.60 ID:FU/TtevH0
- ※コピペ歓迎
知的財産と注文料金を偽装請負業者に横取りされているから、不安定で低収入になるのです。
多重契約者ほど、勤続年数が短い傾向にあります。
皆様、生涯の収入と技術が下がりますので、契約料金80万/月以上、契約時間180時間/月以下で契約するようお願い申し上げます。
[推定平均生涯収入]
100万/月以上 3億円5,000万以上(大卒サラリーマン上位レベル)
90万/月以上 3億円以上(大卒サラリーマン平均レベル)
80万/月以上 2億円5,000万以上(大卒サラリーマン下位レベル、高卒サラリーマン上位レベル)
70万/月以上 2億円以上(高卒サラリーマン平均レベル)
60万/月以上 1億円5,000万以上(高卒サラリーマン下位レベル)
50万/月以上 1億円以上(フリーターレベル)
40万/月以上 5,000万以上(パートレベル)
- 116 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/10/14(月) 22:53:42.57 ID:hEh0fkkf0
- ここさ、ブラックリストとかあるの？
俺何を応募しても、全てお断りなんだが
せめてどの応募に対するお断りなのかメールに書いてほしいわ
どうせ自動返信なんだろ？
他ではそういう仕組みになってるのに、なんでインテはダメなんだ
こうなったら、1万件応募してやるか
- 117 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/10/16(水) 16:33:14.82 ID:UXlO4U7c0
- webで応募と同時に
お断りのメール着てワロタ
- 118 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/10/17(木) 11:54:47.09 ID:s12zRFzb0
- ここの案件は全部釣りだから応募しても意味ないよ。ここで派遣で働いてた人にだけ次の派遣先を紹介するシステム。
普通に登録した人は全くもって無視扱いだからね。
- 119 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/10/17(木) 19:21:56.53 ID:QKvD6vcF0
- それって、お前のスペックが低いだけなんじゃないか？
俺は時給2000円以上の案件を紹介してもらったよ。
- 120 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/10/17(木) 22:41:46.59 ID:s12zRFzb0
- 最初だけは紹介してくれるシステムだからね。バカなSEとか技術者じゃないから時給2000円なんてないわ～w
- 121 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/10/19(土) 20:22:38.24 ID:Zc30YriQ0
- 正直時給2300円以上じゃないと人並みな生活できない
車や家は一生買えない
- 122 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/10/19(土) 20:36:54.66 ID:Bt7GJ/sUi
- 使い捨てスキル
DB
COBOL
VＢ
Java
window
Web
※上記を作るスキルは捨てられないです。
- 123 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/10/21(月) 05:20:56.67 ID:hCDKvnhv0
- KDDIにトレーナーで派遣されてるイワキ。
親族が極東会幹部だったとか新人の前で公言してたが暴力団対策条例違反だから気を付けろよ
あとお前の知識結構間違ってるぞ
- 124 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/10/22(火) 23:31:43.35 ID:FSZfIRix0
- >>123
薬師寺乙
- 125 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/10/23(水) 08:49:45.44 ID:ajH8ZEvZ0
- ※コピペ歓迎
知的財産と注文料金を偽装請負業者に横取りされているから、不安定で低収入になるのです。
多重契約者ほど、勤続年数が短い傾向にあります。
皆様、生涯の収入と技術が下がりますので、契約料金80万/月以上、契約時間180時間/月以下で契約するようお願い申し上げます。
[推定平均生涯収入]
100万/月以上 3億円5,000万以上(大卒サラリーマン上位レベル)
90万/月以上 3億円以上(大卒サラリーマン平均レベル)
80万/月以上 2億円5,000万以上(大卒サラリーマン下位レベル、高卒サラリーマン上位レベル)
70万/月以上 2億円以上(高卒サラリーマン平均レベル)
60万/月以上 1億円5,000万以上(高卒サラリーマン下位レベル)
50万/月以上 1億円以上(フリーターレベル)
40万/月以上 5,000万以上(パートレベル)
- 126 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/10/28(月) 20:27:06.41 ID:s1OUN/X/i
- ここの派遣やってるんだけど、部署名ってどうなるの？
自社名と部署名を書かなきゃいけない書類があるんだけど…
業務内容で部署が変わるかはしらないけど一応IT関係の方の派遣。
詳しい人教えてください
- 127 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/10/30(水) 07:26:58.00 ID:+HwYZLuS0
- >>126
営業に聞けば?
- 128 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/11/02(土) 10:47:26.19 ID:1EwSMOOo0
- 事前面接
- 129 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/11/04(月) 14:26:09.10 ID:gRNKp24r0
- 事前面接の事実をおさえて職安法44条で刑事告訴
http://wiki.algomon.com/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
- 130 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/11/26(火) 22:12:53.51 ID:Oaqm1nRt0
- 年末で仕事見つからないから仕方なくここ使ってるんだけど派遣先でなんで就職しないの？とか聞かるのがめんどくせー
仕事ねーんだよバカヤロー
- 131 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/11/29(金) 00:01:05.84 ID:BBUB+IBY0
- こんな超絶ブラックに５年もいる奴も存在するんだぜ
http://www.lidz-net.com/saintro.html
- 132 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/12/01(日) 01:09:20.19 ID:RkDtwcTU0
- ステップアップできなくて来年辺りに人生詰むだろうなｗｗｗｗｗ
- 133 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/12/24(火) 12:26:33.35 ID:W/YhRNQS0
- 早く給料のいい案件に行きたいのだけど、
時間がない
- 134 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/01/06(月) 23:22:32.01 ID:tIP4Q1Pu0
- 延長を断ったら、二度と別の案件は紹介してもらえない?
- 135 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/01/09(木) 21:54:23.88 ID:hNjPf9Wt0
- ここ中小だからか、長期案件でも社会保険3ヶ月目からしか入れてくれないんだよね
ケチすぎ
- 136 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/01/11(土) 12:11:12.02 ID:4Y+nkiuz0
- >>135
そんなことなかったけど。。。。
- 137 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/01/15(水) 20:41:25.65 ID:oks93ftyO
- テンプスタッフの子会社になってたのか…今日まで知らなかった。
- 138 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/01/17(金) 22:41:40.25 ID:baO6uqBk0
- IT系だと時給2300位が普通なのかな？
- 139 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/01/17(金) 23:13:49.07 ID:KVik+iLQ0
- 労働者供給事業
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%8A%B4%E5%83%8D%E8%80%85%E4%BE%9B%E7%B5%A6%E4%BA%8B%E6%A5%AD
偽装請負
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%81%BD%E8%A3%85%E8%AB%8B%E8%B2%A0
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定違反
罰則の適用には被害者による刑事告訴・告発か関係諸局・内部関係者によ
る刑事告発が必要となる。犯罪構成要件となる強制労働、中間搾取の立証
も必要となるが、労働者供給事業では中間搾取が必然的に認められるため
、労働基準法第6条違反の告訴・告発を同時または先行して行った大日本印
刷子会社にたいする多重偽装請負事件（刑事）などの事例がある。
職業安定法第5章第64条、1年以下の懲役または100万円以下の罰金
処罰は派遣元、派遣先の両者（被告訴人）に科される。会社の代表者、人事責任者、採用担当者などが罰則の対象となる。
告訴取り下げに金銭的補償を伴う裁判外の私法上の和解も可能である。告訴人から金銭を要求することは恐喝とみなされる危険性があるので、被告訴人から働きかけがない限り金銭による和解は現実的ではない。
労働基準法第1章第6条違反（中間搾取の禁止）
罰則の適用には労働者による刑事告訴か関係諸局・内部関係者による刑事告発が必要となる。
労働基準法第13章第118条、1年以下の懲役又は50万円以下の罰金
- 140 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/01/18(土) 09:42:57.19 ID:/lpIOpPY0
- 営業担当のやつら年明けのあいさつにもこない。
所詮、人を売買してモノにしかみてないのか？
これは派遣では普通？早く契約社員探してほしいのだが
- 141 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/01/18(土) 09:56:51.64 ID:gd2HwdyB0
- 普通だよ
ゴミ扱いだよ
- 142 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/01/18(土) 12:20:29.36 ID:xa6EzWD90
- 自分のところは派遣期間終了でも来なかったし、電話すら来なかった
そういうところだよ
- 143 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/01/18(土) 17:59:31.51 ID:+V8tUbsa0
- 挨拶こないねーって派遣先の上長もなんか心配してるわ
企業にたいしてもまともな対応してないみたいだなｗ
- 144 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/01/18(土) 18:24:56.29 ID:gd2HwdyB0
- アデコと添付は経験した、ココは現場面接だけだけど、営業の感じはいまいちだな
- 145 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/01/23(木) 02:35:53.87 ID:ujnFG6iIP
- 最初のうちは1ヵ月に一回くらい現場をみに営業の奴きてたけど
そのあと1ヶ月半、2ヶ月とだんだん来なくなってきたｗｗｗ
最悪や
- 146 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/01/23(木) 20:24:10.55 ID:oBF0004Y0
- >>145
次にくるのは担当がかわったときだなｗ
- 147 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/01/23(木) 20:28:59.49 ID:EhIDYVYQ0
- でもなんだかんだ給料はいいんだろ？
- 148 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/01/24(金) 21:20:42.08 ID:Y1T3YkvOO
- 調布の某IT企業で就業した時に、顔合わせで先方のマネージャーが言っていた20時くらいま
での残業が23時～0時当たり前でとてもじゃないが続けられないと初回で更新しないと伝えた
時にとにかく営業担当の女性はレスが悪かった。
2週間目の様子伺いは連絡すらないし、残業についての話も何度も電話してメールをコーディ
ネーターやら色々CCに入れて件名を大至急!!として送ってやっとレスがあった。
そもそも23時～の残業について全く把握していなかった。
- 149 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/01/24(金) 22:01:45.68 ID:5ZW4Gg6V0
- >>148
で、そのあとすぐに辞めれたの？
俺も来週面接あるんだわ
- 150 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/01/25(土) 22:32:53.61 ID:G9NgGG/D0
- 【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1389346716/
今後の犯罪傾向の予測と考察
事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪であることが報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利
である給料が中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員の
なかでは法治国家への不信が増大しているとの議論が存在する。
略～過去・現在に事前面接下の派遣による中間搾取の損害を受
けた被害者は数百万人にのぼり、憲政史上、類をみない数の中間搾取による
犯罪被害者が創出され、それらの犯罪行為が放置されたことになる。犯罪
被害者も20～40歳程度の若年・中年層が過半数を占めており、人口構成上、
公共の治安への影響力はきわめて強いといえる。被害者のなかで国（厚生
労働省・労働局・労働基準監督署）および司法（検察庁・警察）に対しての
不信や怒りが高まれば、大きな社会不安をおこす可能性はある。
- 151 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/01/27(月) 18:23:45.49 ID:J0nBA4hvO
- >>149
辞めれたけど、派遣先のマネージャーには25日頃伝えたそうで、マネージャーには俺があと
数日で突然辞めるといい始めたように思われていたよ。
営業には辞めた月の10日には伝えていて、現場に早く伝えろ!!と何度も言ったのに！
- 152 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/01/27(月) 21:30:55.83 ID:Fdsl/gwl0
- ここの勤怠入力ってWeb化されてますか？
- 153 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/01/30(木) 15:44:55.55 ID:rE/kR6jF0
- >>152
案件による
- 154 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/01/30(木) 15:49:05.00 ID:YOAmqhvd0
- >>153
マジすか！
- 155 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/02/02(日) 01:11:29.60 ID:QJNw0G9c0
- ここってテンプスタッフと登録情報共有するの？
- 156 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/02/02(日) 15:21:14.40 ID:KiSvtS/nP
- >>155
> ここってテンプスタッフと登録情報共有するの？
一昨日に関連企業って知らずに両方登録してきたけど、
関連企業って教えてくれた上で、情報の共有してないって言ってたよ。
スタッフも仕事の情報も別の扱いなんだってさ
- 157 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/02/03(月) 03:52:01.74 ID:Ku8od16n0
- >>156
ここの登録でのパソコンスキルテストは難しい？満点とれた？
- 158 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/02/03(月) 11:53:54.06 ID:vZPRiO7YP
- >>157
五社登録したけど、少しずつバージョンが違うので
適応できるか試されると思った。
インテリジェンスは、私はやりやすかったので点数良かっただろうと思うけど
結果は教えてくれなかったから分からないや。
登録した日に顔合わせ決まったから
悪くはなかったと思いたいなぁ。
他の会社ではスキルチェックぼろぼろで、紹介も貰えなかったよー
運とか相性の要素も大きそうだ。
- 159 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/02/03(月) 12:51:40.68 ID:Ku8od16n0
- >>158
そっかー紹介もらえて良かったね！
ちなみにここのテストはテンキーと文字入力の他に
エクセルとワードかな？
- 160 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/02/03(月) 16:01:49.35 ID:vZPRiO7YP
- >>159
そうだね、テンキーと文字入力とエクセルだったと思う。
ワードはなかったな。
文字の大きさ変えて、とかはエクセルで見てるっぽい。
- 161 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/02/03(月) 20:29:06.15 ID:Ku8od16n0
- >>160
ありがとねー！！
エクセルはブイルックとかピボットテーブルもあった？
- 162 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/02/03(月) 23:15:13.57 ID:vZPRiO7YP
- >>161
一通り出るよ。
他の会社のスキルチェックで出た項目は全部出る。
オートSUM 、if関数、ピボット、抽出？複雑になるとわからんw
手打ちで関数打つのは要求されないから、やりやすかったと思う@大阪
他社と比べて手応えがあった、と感じた。
- 163 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/02/04(火) 19:54:14.64 ID:PD8GchQp0
- ここのエージェントくそなのによく受ける気になるな
パソナとインテリはまじうんこ
- 164 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/02/05(水) 19:28:11.12 ID:UxRA4diWP
- 顔合わせで落ちたよー
そのあともすぐ仕事を紹介してくれたけど、なんか申し訳ないわ
- 165 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/02/09(日) 23:07:28.81 ID:aDMa6jan0
- 【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
http://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/
今後の犯罪傾向の予測と考察
事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
（※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。）
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
求人広告・サイトの違法性
http://ja.wikipedia.org/wiki/求人広告
オフショアの違法性
http://ja.wikipedia.org/wiki/オフショアリング#日本の法律上の取扱い
- 166 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/02/10(月) 01:01:31.28 ID:OOakEYaT0
- >>シーテック不当整理解雇の裁判は、会社側が完全敗訴し、判例に残りました。
>>http://blogs.yahoo.co.jp/kk7172003/8184790.htmlのブログの引用です。（2013/3/29(金)）
>>弁護団より会社側が上告しないとの連絡が入りました。
>>それと同時に未払い分のバックペイ賃金（解雇～提訴までの分。それ以降は仮処分賃金にて全額支払わせ済み）も全額支払わせました。
>>これによりシーテック不当解雇事件の原告側勝訴が確定、終了しました。
>>「正社員雇用である常用型派遣は、派遣だからという理由で安易に解雇できない」というある意味当たり前の判例が残せて良かったと思います。
>>他の派遣会社も肝に銘じてもらいたいと思います。
>>シーテック整理解雇事件の確定判決文※高裁判決で会社側の敗訴確定。近日中に最高裁のＨＰでpdfで開示予定。
>>テクノプロ・エンジニア整理解雇事件の確定判決文（最高裁は、会社側の上告棄却の為、地裁判決文のまま) www.courts.go.jp/hanrei/pdf/20120622201719.pdf
>>過去にシーテック、テクノプロ、他の関連会社で2009年4月以降の当該事案の不当整理解雇の件は、一事不再理により、原則的に該当者が訴訟を起こせば、最終的に会社が敗訴することが確定しました。
>>既に親会社である現テクノプロＨＤ（旧グッドウィル及びシーテック等を含む）に対するおそらく該当者は、８０００とも1万人以上になるかもしれませんが…
>>元在籍者で、シーテックに地位確認で訴訟を起こしたい人、罪を賠償という形で償わせたい人がいれば、検討されていかがでしょうか？
- 167 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/02/16(日) 00:12:55.20 ID:YAUIpkEx0
- 伊勢健一って有名人がインテリジェンスで働いているらしいんだけど知ってる奴いる？
そいつのスレまである
【チビデブハゲ童貞】こまつなぎ【伊勢健一】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/mjsaloon/1370519462/
- 168 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/02/17(月) 01:07:14.49 ID:AZC+xaav0
- 伊勢健一？
しらねー
- 169 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/02/18(火) 11:01:19.77 ID:TdEqEfMo0
- 【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
http://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/
今後の犯罪傾向の予測と考察
事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料を支払い
隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
（※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。）
"企業が恐れるものは失うものがない怒りくるう労働者である"（事件後、週刊誌の見出し）
"事前面接時に怒り狂った派遣社員が、暴行ではなく面接官・派遣営業の小指を切断してくるのが一番恐ろしい。
小指がなくなれば会社員としての人生は終わりだ。"（被害妄想正社員の日記）
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
求人広告・サイトの違法性
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%B1%82%E4%BA%BA%E5%BA%83%E5%91%8A
オフショアの違法性
http://ja.wikipedia.org/wiki/オフショアリング#日本の法律上の取扱い
- 170 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/02/21(金) 09:46:44.68 ID:T0dLnPsn0
- パナソニックエクセルスタッフでは契約が終了したら
離職票では会社都合になるように処理してくれるんだが
インテリジェンスって派遣先から契約が切られたときって
会社都合の処理にしてくれるの？
- 171 ：梅風味みりん ◆VME8kenB5Qh1 ：2014/02/21(金) 22:20:51.19 ID:SeNdM/UG0
- インテリジェンスもインテリジェンスを使う企業も悪質なんじゃないの？
たとえ、会社の都合で採用時の条件とは無縁のポジションにつかせて、
そこに予定通りなじめなくても、それは自己都合退職にしちゃうと思うの
結局、社員なんて使い捨てなんじゃないの？
そもそも、社長も使い捨てらしいし
- 172 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/02/22(土) 01:26:20.70 ID:EhZJm7Qc0
- 【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
http://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
今後の犯罪傾向の予測と考察
事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
（影響を考慮すれば3000万円以上が妥当）を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
（※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。）
仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
まさに奴隷的待遇で一生飼い殺される運命を耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
社員が反撃した場合は口止め料が倍以上に跳ね上がるので、結果的に派遣社員が
もらえる金額は増え、反撃した社員は名実ともに「刑事犯」として解雇され、非正規雇用以外の
就職はできなくなるが、小指を守れる可能性が残る。
"企業が恐れるものは失うものがない怒りくるう労働者である"
求人情報サイトを使った就職・転職は中間搾取にあたりますので、労基法6条違反およびその幇助罪で刑事告訴してください。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%B1%82%E4%BA%BA%E5%BA%83%E5%91%8A
※上記の事前面接と同様に、求人情報サイトからの応募者が募集会社の中間搾取幇助に怒り面接中に暴れる可能性もある。
- 173 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/02/23(日) 23:20:23.96 ID:mvjIITnt0
- >>シーテック不当整理解雇の裁判は、会社側が完全敗訴し、判例に残りました。
>>http://blogs.yahoo.co.jp/kk7172003/8184790.htmlのブログの引用です。（2013/3/29(金)）
>>弁護団より会社側が上告しないとの連絡が入りました。
>>それと同時に未払い分のバックペイ賃金（解雇～提訴までの分。それ以降は仮処分賃金にて全額支払わせ済み）も全額支払わせました。
>>これによりシーテック不当解雇事件の原告側勝訴が確定、終了しました。
>>「正社員雇用である常用型派遣は、派遣だからという理由で安易に解雇できない」というある意味当たり前の判例が残せて良かったと思います。
>>他の派遣会社も肝に銘じてもらいたいと思います。
>>シーテック整理解雇事件の確定判決文※高裁判決で会社側の敗訴確定。近日中に最高裁のＨＰでpdfで開示予定。
>>テクノプロ・エンジニア整理解雇事件の確定判決文（最高裁は、会社側の上告棄却の為、地裁判決文のまま) www.courts.go.jp/hanrei/pdf/20120622201719.pdf
>>過去にシーテック、テクノプロ、他の関連会社で2009年4月以降の当該事案の不当整理解雇の件は、一事不再理により、原則的に該当者が訴訟を起こせば、最終的に会社が敗訴することが確定しました。
>>既に親会社である現テクノプロＨＤ（旧グッドウィル及びシーテック等を含む）に対するおそらく該当者は、８０００とも1万人以上になるかもしれませんが…
>>元在籍者で、シーテックに地位確認で訴訟を起こしたい人、罪を賠償という形で償わせたい人がいれば、検討されていかがでしょうか？
- 174 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/03/06(木) 00:15:45.21 ID:TfJLOhsj0
- >>148
扶養範囲内希望で働き始めてその状態
今日も今終わって帰り。
- 175 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/03/11(火) 22:40:40.98 ID:FCfVxWxC0
- ここの営業って業務内容わかってないから、面接に行って
ミスマッチが頻繁に起きる
無駄な交通費払わされるので勘弁してほしい
- 176 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/03/13(木) 12:27:59.59 ID:DF7WfdVI0
- 入社手続きバックれたらどーなるの？
- 177 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/03/14(金) 22:48:00.88 ID:EL1tX6g50
- 別に
- 178 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/03/15(土) 01:24:57.57 ID:RYSGM9be0
- 前任者の派遣が何人も立て続けに辞めてる仕事にあたりました。
紹介されて面接に行った時にも、前任者の派遣が
いたことすら聞いていませんでした。
正社員の下に入る仕事としか聞いていませんでした。
実際入ってみると、前任で派遣を雇っていて
その人は数週間で辞め、その前も数日で辞め、
更にその前も、その前も、その前も、その前も、
何人も辞めていたことを知りました。
これは聞いていなかったこと自体が契約違反には
ならないのでしょうか？
実際、自分も精神的にやられています。
いつ血を吐いて身体が内臓から壊れるかわかりません。
でも精神力は強いから、外見は元気なので血を吐くまでは頑張れます。
契約更新は断るにしても、契約満了までやらないと
身体が医師の診断が出て壊れてしまわない限り、違反になるのでしょうか？
私には、隠して言わなかった派遣先が契約違反ではないかと。
どなたか、その辺の労働契約基準に詳しい方、教えてください。
- 179 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/03/15(土) 10:55:37.16 ID:RYSGM9be0
- 私は今回の件でおそらく、命に関わる病気になりかねないかと。
でも血をはいてからでは取り返しがつかないから、その前に辞める。
けど、身体が病気になる前に
その前に精神的慰謝料として損害賠償を訴えたいんです。
派遣元も知らなかったことなので、派遣先を訴えたいのです。
- 180 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/03/15(土) 13:59:28.06 ID:eiNEWNXG0
- 弁護士に相談してほうがはやくね？
- 181 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/03/16(日) 16:55:41.94 ID:W9DkzxOV0
- 応募したら。喫茶店で面談。
職歴で異様に詳しく聞いてきた、ハゲた奴。上から目線で敬語使わない。
他社の情報なのに貰ってた時給。実店舗名、社内目標数値、店舗目標数値。
喫茶店で他にも人が居る中で、守秘義務な様な内容を話せとか。
喫茶店の近くにある店舗の情報。喫茶店の客に聞かれたらヤバイ話。
テキトーに話を濁してからココの会社から
携帯販売バ○クの仕事で１４００円貰ってたと言ったら
そんなに高い時給出す会社は無い！！喧嘩腰で言ってきた。
その後独りで、そんなん在るわけ無いと独り事をブツブツ言ってた。キモイ。
マジで貰ってた。その条件なんて普通にゴロゴロあるだろ。
案件の話になって、募集してる仕事と違う釣り広告。
今やってるスタッフが、もうすぐ辞める予定で辞めるまで待ってろ。
何時辞めるかとか説明無しで、辞めてからとか。
で、他の案件も在るとか言って
オレが今やってる仕事を代わりやらないか？
完全ブラック案件。簡単で誰でも気軽に出来ると言う。
やりたくないから、人に押しつけたいだけだろ。
もう、面倒になって来て、それで良いよ言った。
それから、全然音沙汰無し。ブッチ状態。
何週間か忘れた頃に電話掛かってきて
ずっと前に話したブラック案件やってくれ。もう別の仕事してるつーの。
- 182 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/03/16(日) 16:59:14.85 ID:noCYXM0+0
- 弁護士と連絡が取れました。
これから辞めるまでの毎日の詳細を記録するようにとのこと。
あと、今までの思い出せる言われたことを全部記録しておくようにとのこと。
それを通常の派遣の扱い方と常識的な範疇か診断してくださるそうです。
それから完全に辞めてから、病院で詳しい検査を受け診断書を書いてもらい
それから弁護士を通して派遣先を訴えます。
派遣元が聞いてなかった場合は、全て派遣先に責任があるそうです。
仕事を辞めるまでは仕事を休まない限り病院に詳しい検査には行けないので
それまで精神的にも内臓的にも悪化してもそれはそれで仕方ないかと。
契約期間が終了してから病院に行きます。
- 183 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/03/16(日) 17:19:47.54 ID:noCYXM0+0
- すごい大きな有名な派遣先なので、これを世間に公表されたら
もの凄いダメージになるから、派遣先はおそらく示談金を
出すだろうと弁護士は言っています。
私は今、精神的に辛くて、すでに鬱状態になりかけています。
仕事の時には微笑んで笑顔で普通に対応していますが
自宅では休日でも何もする気がおきなくて、外出もせず
家の中でも動く気すらおこらず、ただ涙だけが出てきます。
きっと診断では、内臓的には異常にならなくても
精神的には異常の判断がされることでしょう。
これが今すぐでなく、今月末まで経てばよけいに悪化することでしょう。
派遣先は今すぐ私の後任を入れて私を契約途中でも終了にした方が
派遣先にとっては、のちのち、メリットが高いかと。
でも、おそらく派遣契約満了までは派遣先から切ることはないかと。
その間に私の精神状態はますます悪化して、精神科の診断は
よけいに重い病名になるはず。
でもいいんです、それで。
私は派遣先を訴えて、損害賠償をとることだけを励みに今月末まで耐えます！
- 184 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/03/17(月) 21:12:08.18 ID:9g8UB1uL0
- 【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
http://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/
今後の犯罪傾向の予測と考察
事前面接（偽装請負）の犯罪に憤りをもつ派遣社員、非正規労働者、失業者が
比較的警備の薄い厚労省、労働局、 労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性
を考えてみた。
事前面接中（指揮命令中）に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。 派遣社員の事前面接（指揮命令）は違法であり、事前面接中（指揮命令中）に派遣社員（請負労働者）が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性 が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
（影響を考慮すれば3000万円以上が妥当）を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。
仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
は降格・減給などの奴隷的待遇を一生耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
※非力な女性でも防犯スプレーとスタンガンで社員の抵抗を事前に抑止して小指の切断ができる可能性がある。
奴隷的待遇は、共産・民主党を支援してきた労働組合が
構成員である正社員の雇用や、給与水準をまもるために容認してきた正社員保護主義の結果である。非正規はその犠牲であり調整弁として人権を無視されている。正社員の解雇ルールが立法化されれば、
理不尽な待遇、差別をする要因が排除されるが、これを労働組合は派遣・非正規を
犠牲にし正社員の給与水準を高くするため徹底して反対している。このため、非正規
労働者が労働組合や「連合」の襲撃が発生する余地がある。
- 185 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/03/17(月) 22:11:19.51 ID:4t55QzTq0
- >>183
訴えて損害賠償(民法709条)を取るのは相当難しいよ。
世間に公表とか言ってもマスゴミに取り上げてもらうのも大変だし。
その派遣先とは二度と関わらないくらいが関の山だ。
診断書もらって一日でも早く抜けるのがいいよ。
ちなみにそこって○○J?
- 186 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/03/19(水) 12:32:37.08 ID:lhZr/Os30
- >>183
精神的苦痛でうつ病になって
一般の医者の診断書なら
医者のさじ加減だから、金にはならんな。
- 187 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/03/27(木) 20:58:41.01 ID:qOTYtImO0
- >>175
ミスマッチの原因はこれに尽きる
受託営業が別にいるのは分かるよ。だけど紹介者が提供してあげてますという態度をしてる割には
紹介者本人が所在地と事業内容と役職欄くらいしか見ていないんだよね
- 188 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/03/28(金) 07:29:27.85 ID:mOCVaRHl0
- 今週から働き出した。
２次派遣、クライアントから労働条件教えてもらえないのか
聞いていた条件とは違うは
小規模人売りIT派遣と同等とは
名のある会社だから信用していたが、出社拒否したい。
- 189 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/03/29(土) 20:18:17.23 ID:EmnrCAao0
- ここって二重派遣が当たり前なの？
まあ案件の請負先に派遣とか言いそうだどｗ
- 190 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/03/29(土) 21:49:30.50 ID:6G+mqalU0
- そうなの？私も２重派遣だなと思ってやめたんだけど。
同じ案件だったりして。別の案件だとしたら逆にヤバイけど。
請負先に派遣って、任せたほうはその会社に任せるだけの金額払ってるのに
そこからマージン引いた額が時給になるんだからおかしいよね。
仕事の指示を誰から受けるかってこともあるし。
- 191 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/04/02(水) 20:10:43.51 ID:n/K2ULIw0
- テキサス州ダラスで求職中の男が、
履歴書とともに自身のペニス写真を添付して送りつけるという事件が起こりました。
この履歴書を受け取ったのは企業と求職者を仲介する人材サービス会社だとのことです。
人材サービス会社はこの男に対し、警察との”仲介”を行いました。
「故意なのかどうかは分かりません。
いずれにせよ、彼が仕事を見つけられない理由が分かりました。」
と人材会社のブラックさんは言います。
履歴書を送った男は公然わいせつ容疑などで起訴されました。
http://www.huffingtonpost.com/2014/03/31/job-application-penis-photo_n_5062606.html
- 192 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/04/06(日) 21:56:52.27 ID:DruiyHGG0
- この会社がいかに求職者のスキルを見抜けない、
もしくは企業が求めるのを履き違えて判断しているか分かった
3案件、いずれもこの会社が数カ月に渡り掲載している（エン派遣）ものを
他社からならどれも社内選考、先方顔合わせに合格
しかし、この会社なら社内選考でNG
人送ってナンボの会社なのに、何を選り好みしてるのか
本当不明、特に高飛車な中途半端な化粧濃い女とか
田町のメールサービス企画、マーケ、プロダクトSE
大崎仮想化エンジニア
秋葉原NW監視、調査
- 193 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/04/12(土) 12:26:47.23 ID:bywHwrEr0
- インテリジェンスに関わったことがある人なら
きっと誰もが感じるであろう…
上から目線
流れ作業
放置
総じて超いい加減
- 194 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/04/14(月) 11:00:28.12 ID:sfos1SGf0
- >>193
始める前に教えて欲しかった。
情報査証してまで働かせるとは～
- 195 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/04/14(月) 12:16:57.95 ID:ez84si2a0
- インテって中小だからか時給安いよね
- 196 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/04/14(月) 19:41:15.94 ID:1AHFZs530
- しかもここの時給の載せ方が、
MAX額を載せて、実際（インテ専門サイト）には-1,000円の時給が下限ってことも往々にしてあるからな
当然幅持たせて、※表記でスキル、経験によるとw
- 197 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/04/20(日) 17:48:14.30 ID:aw9DStLY0
- 最初の１，２ヶ月のみ状況聞きに来て後は契約更新のとき以外は放置。
時給あげる交渉や紹介予定の仕事もまったく探してくれる気配なし。糞
- 198 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/04/24(木) 01:07:18.19 ID:En0eXWLW0
- 応募した案件について「大卒以上の求人なんですがweの登録情報に漏れはありませんか？」ってメールが来た。
それは社内での線引きか企業からの条件か聞いたら「答えられない」
そういう条件があるならどうして詳細に載せないのか聞いたら「載せていい情報と駄目な情報がありまして…」
そりゃ月15万年収200万の派遣社員に言っても仕方ないけども、ただでさえ案件少ないのに
そういうことするから余計成約しないんだっていうね。
こういう条件掲載について、どこに言ったら業界的に動くのか。
とりあえずインテリジェンスのインフォとCCで労基にメールしてみるかｗ
- 199 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/09(金) 14:26:28.75 ID:g+K7iwB+0
- ノートン 問題 裁判
ノートン 問題 裁判
ノートン 問題 裁判
ノートン 問題 裁判
- 200 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/11(日) 16:04:13.03 ID:cth5uSQ+0
- 就業先のファイルサーバに誰でもアクセスできる状態で
俺様の職務経歴書が置いてある…
俺からヒアリングした内容をアピールポイント欄に勝手に記載しているみたいだが、
あまりにも酷い誤字脱字…
よくこんなの提出できたなとある意味感心ｗ
- 201 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/14(水) 20:03:10.60 ID:pq7OgujpO
- つぶれるんじゃない
大手クライアントと何かあったようで仕事もらえるのかいな
- 202 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/22(木) 07:46:41.85 ID:e06uLMJR0
- 昔登録行ったら「うちの会社（インテリジェンス）でも募集をしてるんです。働きませんか」と言われ事ある。
同じような人いる？
- 203 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/24(土) 01:04:39.85 ID:1spsRoHG0
- なんか今って求人少ないの？
インテだけ？
>>202
昔どこだか忘れたけど同じようなこと言われたことがある。
社員になれるんだから受けておけばよかったかもと思うw
- 204 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/29(木) 03:49:44.52 ID:fV8FZtrC0
- 東京都重点産業就業支援の説明会行ったけど、重点産業は沈みゆく業界と説明受けて萎えたな
そんな業界で正社員どころか第一線で働くリーダー育てるとか言ってるけど無謀すぎ
どうせ都の補助金目当てでろくな求人ないだろうし、リフォーム営業やらされそうだったからすぐ帰ってきた
- 205 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/29(木) 22:33:25.59 ID:8GnLR0+80
- 良いよな、派遣奴隷を派遣先に入れてしまえば
なぁーーーーーんにもしないで月々ウン万ぼったくりでしょｗ
早く抜けないと底無しだね・
- 206 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/06(金) 01:37:31.15 ID:qcDVNRPD0
- 人材派遣や人材紹介は、ブラック企業や底辺職にひとを押し込むのが主要業務のひとつ。
売れ残り同士をくっつける結婚相談所みたいなもん。
- 207 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/11(水) 15:27:11.69 ID:NA33rJ4xI
- インテリジェンスは要領の悪い使えないクズの集まり
- 208 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/11(水) 19:40:38.43 ID:MifR9RG20
- 今インテの業務委託行ってるんだけど…今までで一番使えない集団で呆れた。
更新しないでとっとと辞めます。
- 209 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/11(水) 20:47:34.71 ID:3FAy3Kxa0
- 求人に情報少ない所はブラックだな
大手、リクルート、パソナテック、アデコでインテが求人内容一番薄いが
齟齬あっても逃げ切るためだろな
被害者の俺の感想
- 210 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/11(水) 21:18:08.66 ID:NA33rJ4xI
- >>208
そのほうがよろしいでしょう。
ここと関わる会社もクズが殆ど。
だからanはコンビニで売れ残りが目立つ。
他社は売り切れか数冊売れ残り。
インテは要領悪いクズの集団
- 211 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/15(日) 16:43:37.94 ID:dqCPGpuv0
- 最近のパソナの勢いがすごいと感じる。インテってテンプに買収されたよね？
リクルート、アデコの位置にパソナが食い込み始めて、インテ+添付が
どんどん下がり振り返ればスタッフサービス状態に感じる。一時、インテも
テンプも凄かったのに。そのせいか、インテはぎすぎすし始めて、営業さんも
コーディネーターも余裕が無い感じがする。ノルマすごいんだろうね。
- 212 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/15(日) 20:27:34.76 ID:8BRmCqlo0
- > コーディネーターも余裕が無い感じがする。ノルマすごいんだろうね。
土日の夜7時とか、平日の夜8時過ぎに紹介の電話がかかってくることがある。
せっかく電話もらっておいて申し訳ないけど
全然希望していない職種やスキル不足（たとえば外資系で社内言語が英語）などの案件ばかりで
お断りしている。
- 213 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/15(日) 21:16:14.19 ID:4BkygX00O
- 警備員はいかがですか？
- 214 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/17(火) 06:08:45.00 ID:1KbaA3lA0
- 月2回サイン貰うのきつくない？
現場行ったら派遣来るなんて思ってなくて
歓迎されてない勤怠管理なんて聞いてないよみたいな扱い受けてる人いない？
- 215 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/17(火) 20:30:02.07 ID:W/Ou/wsO0
- >>214
あるあるネタだね。
勤怠のサインをプロパーに拒否られ、インテにはサインをもらえと言われ途方にくれたことがあるよ。
- 216 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/18(水) 09:43:56.45 ID:HPcmmVWk0
- あんなの、1度だけサインを貰ったら、
あとは字を似せて自分で書いたらいい話。
勤務時間を偽らなければ、バレる事なんてないから。
- 217 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/19(木) 07:13:24.96 ID:uJSiW/5e0
- >>215
バカ営業がネゴらないでとりあえず現場にぶち込めみたいな対応なんで
こっちが苦労する。
現場社員の残業管理大変らしくて今後はサービス残業になりそうです。
- 218 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/25(水) 19:09:44.62 ID:N16Q/wRB0
- 紹介してくれるのはいいんだが
その日のうちに別の人にするからやっぱなしとか言うのはどうかと思う
お前ら真面目に紹介する気あるのか？と言いたくなる
- 219 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/26(木) 09:36:12.25 ID:gXZ0VBvt0
- リクナビ派遣の求人で気になる求人があって応募しようかと思ったけど、
『ご来社での登録が難しい方には、電話登録サービスもご用意しております。』
って記載があるんだけど、まだ未登録の場合、来社登録なしでも仕事を紹介
してくれるの？
できれば、ココやアデコ、スタッフサービスは評判よろしくないんで避けたい
とこなんだけど、あまりに仕事がなさすぎて欲を言ってはいられないんで。
- 220 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/26(木) 11:13:20.12 ID:vNXzl6v00
- フタッフサービスはほんと評判悪いね
２０代だけ使ってポイだ
応募条件にすでに「２９歳までのかた」って書いてあるのは
まあ潔いとも言えなくもないが
- 221 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/29(日) 17:46:55.94 ID:r35ol/IR0
- 営業の使え無さに絶望・・
- 222 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/08(火) 10:33:08.16 ID:7FAYvZKF0
- エンジニア検索サイト月給表示になってるけど
時給制じゃないの？
- 223 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/08(火) 16:48:44.93 ID:EhQLkv030
- >>44
同じ人かな？
M田○子？
先日登録に行きました。
あまりの対応の悪さに驚きました！！
上から目線で、人を馬鹿にした対応を受けました
- 224 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/08(火) 18:13:23.82 ID:v39VY9Yc0
- インテリジェンスだけは
２度と使いたくないと思ったよ。
- 225 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/08(火) 23:05:23.47 ID:vPNuX9oa0
- 技術系派遣は景気よさそうだが
- 226 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/09(水) 04:18:00.09 ID:Nf6Bg+kv0
- 前職パソナテック派遣2500→現職インテリジェンス派遣2800
楽な仕事なのに時給はいいんでその点は不満はない
- 227 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/09(水) 14:58:13.90 ID:tWZPZx4zi
- インテのクズはゴミ収集車に放り込んでやれ
- 228 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/09(水) 18:46:43.02 ID:k1V1lfUj0
- 他で仕事決まったから、昨日エントリーした案件を
キャンセルしようと思ってログインしたら既に全件削除されていた。
- 229 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/09(水) 20:22:34.61 ID:UEE2eq6b0
- >>222
それ最悪のパターン。
３か月更新の非正規のクセに、
契約社員のようにサビ残で尻を叩こうとするパターン
- 230 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/11(金) 12:12:31.09 ID:3mtyY0tr0
- >>216
> 前職パソナテック派遣2500→現職インテリジェンス派遣2800
パソナのスレ、歌手アスカとトチナイって女が逮捕された件で
にぎわってたけど、
『営業していますが次期契約期間終われば取引休止って事例頻繁に
ちらつかされていますよ。春までは全くそんな話なかったのに。』
と書いてるけど、実際のところどうなの？
- 231 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/13(日) 09:25:57.22 ID:qXPTgmG9i
- IBSの営業は糞だね。ピンハネ50%
以上して食べてるくせに。
- 232 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/13(日) 13:47:28.30 ID:4QN8UKme0
- >>231
ピンは１割。ピンハネ50％に5％なｔっちゃうね。
ハンハネ以上と表記するのが正しい
- 233 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/14(月) 11:39:11.08 ID:3GF0xfpci
- IBSの技術系は糞だよ。
前職トラックの運転手とか、
ガススタとか、ウェイターとか。
アルバイト感覚で技術系のエンジニア
やられてもね。
- 234 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/14(月) 15:05:40.00 ID:sptQYt9j0
- 隔週土曜出勤？、もちサビ残？、５０歳で早期退職？？、正社員？？？
全然うれしくないｗｗｗ
- 235 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/16(水) 20:08:18.47 ID:A2qxSaizi
- IBSには精神疾患の人多いね。
採用してから発覚する件数の多いこと。
- 236 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/16(水) 20:08:54.98 ID:HVEL/RN70
- IBSって何?
- 237 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/17(木) 09:14:02.91 ID:ceUl5ojSi
- インテリジェンス ビシネス ソリューション
- 238 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/19(土) 04:56:33.30 ID:LZGmQu340
- グループ会社ってだけで別会社の話題とか完全にスレチだな
- 239 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/19(土) 07:05:19.33 ID:ajPiXLJm0
- IT派遣の話題はこちらへ
IT派遣が雑談するスレ
http://maguro.2ch.net/test/read.cgi/haken/1357307929/
- 240 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/21(月) 13:39:58.14 ID:tZqX/kbV0
- IBSの社長のナガ●がクソ。
- 241 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/21(月) 18:26:57.34 ID:7QANqqyfO
- >>240
水商売出身だから前職履歴なんて関係ないと思ってる
- 242 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/25(金) 12:23:28.10 ID:vVwwsoZAi
- IBSな＊いは元暴走族から社長にのし上がったからね。その程度の会社。だから、営業も連れて来るのも糞ばっかり。連れて来てもすぐに辞める奴ばっかりだし。
- 243 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/25(金) 21:26:21.12 ID:5mVkE9cKI
- ダウンロード＆関連動画＞＞
インテリジェンスの要領悪いゴミ共、清掃車に放り込まれてしまえ
- 244 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/26(土) 02:53:42.84 ID:Im1k/KfyO
- >>242
ところがN井はIBS沖縄に左遷になった模様
IBSの代取兼執行役員の肩書きはあるけど実際の権限は無くなったようだ
好き放題人事で社員の好き嫌いが激しく何かあるとやめさせるように仕向けていたようだ
また自分より上の弱味を握っていたらしい
恐らく女性問題
取引先に化けの皮が剥がれたのがわかったというか何かやらかしたようだ
その取引先は京都に親分がいるところ
- 245 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/26(土) 15:42:37.74 ID:NuDk1cjSi
- IBSは北海道にはまあまあでかい拠点はあるが、沖縄には全くないから完全な左遷だね。Ｎ氏。その割りに、直属の部下は異動ないね。
- 246 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/26(土) 16:15:10.33 ID:Im1k/KfyO
- >>245
ゼネラルMがMに降格
- 247 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/27(日) 09:06:16.99 ID:w86u1Lo0i
- IBSの派遣は、半分以上給料彼らに
持って行かれるからね。風俗業界より酷い。
- 248 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/29(火) 08:28:20.64 ID:NuKtYMeUi
- そのピンハネした金で愛人だの贅沢三昧か。そらみんな辞める訳だ。
うちも早めに他者に切り替えよう。
- 249 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/31(木) 16:47:21.43 ID:BMkBVG4f0
- 最寄り駅が大阪駅、梅田駅(阪急線)、西梅田駅で、
大手家電メーカーでの設計補助業務っていう求人が
ずっと出てるんだが、あんな町中で大手家電メーカー
での設計とか本当にあるんかいな。
普通は辺ぴな場所の工場とかだと思うけど、空求人かな。
- 250 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/31(木) 21:20:45.23 ID:PK9bS8C+0
- 超クソ案件引いちまった…
もう引退しよう…
- 251 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/31(木) 21:55:14.23 ID:IMcuCOjIO
- >>249
門真ならわかるって話しか？
梅田確かに聞いたことがない
家電メーカさんは東京だと田町、品川にあるが大阪はそんな中心部にあるの聞い
たことがない
- 252 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/31(木) 22:56:15.95 ID:BMkBVG4f0
- >>241
そう。門真、八尾あたりかな。大阪で大手家電いうたら
パナかシャープくらい。
JR大阪駅なんて都市中心部、繁華街で家電大手の設計とか
普通聞かないもんな。
兵庫、滋賀の辺ぴなとこにも工場があるが。
- 253 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/04(月) 01:13:35.30 ID:HuJI/GNZ0
- リクナビ派遣で見つけた案件に土曜に応募したら
日曜朝に電話きたｗ
「この案件は他の方ですでに選考が進んでおり一度ご来社云々」
土曜応募で日曜連絡って、堂々と釣り案件載せてるんだな。
しかし日曜出社して釣り案件対応とかアホみたいな会社だな。
こいつの救出手当てが出てるとしたらそれはスタッフからピンハネした金なんだよなｗ
腐った会社だわ。
- 254 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/04(月) 01:21:43.10 ID:HuJI/GNZ0
- >>211
久々にリクナビ派遣見たけど最近テンプもインテも全然だめだね。
テンプの都内案件の時給がよそに一割以上差をつけられてる。
そろって沈没するのか？
ライバルが最近自滅支店のに全然だめじゃん。
アデコはスレで話題になってたヤリ陳社長が左遷されて勢い増した感じだし
リクルートも順調に時給アップしてるが。。。
パソナとSSは知らん。
- 255 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/04(月) 20:36:07.30 ID:2hVOa2LwO
- ＤＯＤＡだが、落ちた会社からスカウトメール送ってくんなよー！ヽ(*｀Д´)ノ
敗者復活戦的なノリでもう一度、申し込んでやろうかしら？
- 256 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/05(火) 20:43:27.86 ID:XddAB9eKO
- >>254
パソナはそれこそASKAのシャブ事件の関係者としてイメージ降下中
派遣とはちと違うがTMJも親会社ベネッセの個人情報流出で信頼度がた落ち
- 257 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/09(土) 12:14:37.72 ID:ksoXEgiTi
- IBSのN井の部下のM尾も糞だね。
あいつが嫌で辞めた。稼いだ半分
以上が奴らの手に渡ることが許さない。
- 258 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/10(日) 11:28:33.04 ID:CD6XLj6Di
- 確かに村Ｏは態度悪いね。うちの会社では彼は出禁にしたよ。まだクビになってないのかな？
- 259 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/12(火) 13:25:06.87 ID:USqcxPSi0
- 紹介された後に、社内選考で落ちた会社の案件が一週間後もネット掲載されていた。
「同業種で長く経験されてた方に決まりました」って言ってたのにな。
それから、「この案件は他の方ですでに選考が進んでおり…」と云われた案件も
まだ掲載されたまま…10日も経ってるのに
決定後に、みんな辞退してるとか？ｗｗ
- 260 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/12(火) 13:27:19.14 ID:USqcxPSi0
- 求職者は釣り案件に付き合ってる暇はないんだけどな…
- 261 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/12(火) 17:13:39.30 ID:gYXXsSGS0
- 俺の担当営業、爆乳すぎて話すときおっぱいに話しかけてます。
あんなおっぱい鷲掴みしてみてーな
- 262 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/12(火) 17:55:27.08 ID:Ru/aLNDE0
- 仕事ないのにあるふりすんのやめてくれんかな。時間の無駄。
- 263 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/13(水) 01:29:17.61 ID:mYlNGr1k0
- >>259
決定後に辞退はあると思う。
社内選考で落ちた10日～2週間後にTELがあって
採用された人が辞退したから紹介可能と言われたことが2回あった。
職場見学したけど、既に他社の人が先に職場見学済ませて採用決まっていたようで
それなのにインテがねじ込んでアポ入れちゃったらしく
派遣先の人は面倒くさそうな態度で、しかたなく会ってやったみたいな態度だった。
交通費で無駄な出費して損した。
- 264 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/13(水) 20:15:39.28 ID:c2KqJWcOO
- 昨日の新着にエントリーしたら社内選考通過したのに
今日の朝11時頃にネットから消えていて
いやな予感がしたら案の定
今回は見送りとなりましたと電話がきた
早く結果がわかったのは良かったけど早すぎw
正直者で他社と掛け持ち応募しない人は
架空案件を紹介されて時間稼ぎされて
他社案件に応募させないために邪魔されそう
- 265 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/13(水) 21:21:07.03 ID:vIvPcGTb0
- ＞それから、「この案件は他の方ですでに選考が進んでおり…」と云われた案件も
＞まだ掲載されたまま…10日も経ってるのに
7,8割は釣り案件だよｗ
まあ釣り案件の場合って言っても他社と競合してて
他者の奴隷派遣で決定してても、掲載されてるケースとかあるよな…
- 266 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/16(土) 00:10:31.39 ID:cB5fgv7V0
- インテって大阪の自動車メーカーと取引してるの？
(自動車メーカーと言っても大阪には１社しかないんだが)
求人サイドで募集かけてたってことは取引してるってことでおＫ？
- 267 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/18(月) 12:40:10.79 ID:1L2Ii5Mmi
- 福利厚生のスポーツジム申し込んでもガン無視なんだが、抽選なんか？
- 268 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/20(水) 19:16:45.13 ID:05RM2z8l0
- 契約更新の判断基準に予め更新しない旨の合意がある場合を除き、更新する場合が「あります
とあるが、更新しない旨を通達したのにも関わらず、契約書を送ってきた場合は訴えていいよな？
お金が無いのでできるだけ金かけず告訴する方法知りませんか？
- 269 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/23(土) 15:08:27.34 ID:aYH7gLnh0
- >>268
何をどう訴えるの? もっと法律勉強してくれ。
- 270 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/26(火) 00:50:26.88 ID:AyExzboZ0
- 10月に一部の支社をテンプに事業譲渡するらしいけど
対象拠点が、北海道、中部、関西、中国、九州
http://haken.inte.co.jp/info/notice.html
↑これだとインテのままなのは東北と関東だけになるってこと？
- 271 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/26(火) 04:33:47.97 ID:B6LDB/mpO
- 買われたのに同等合併だたたので、吸収に変わったのでしょう
- 272 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/26(火) 05:26:53.25 ID:B6LDB/mpO
- 訂正
同等合併だった
- 273 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/29(金) 22:37:31.19 ID:7gcJm/pE0
- 紹介予定派遣で面接と筆記試験の案内が来たんだけど
ここの紹介予定派遣ってどうなの？
都内なので地方から転居しなきゃならんのよね
で、転居費用は一切なしで全額自己負担w
さすがにリスクあるなぁ・・・
確実に正社員になれるワケでもないし
使えないと判断されたら躊躇無く契約切るらしいし
辞めといた方がいいだろうか？
- 274 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/29(金) 23:49:22.44 ID:5n7U4+QU0
- >>273
俺なら辞めとくよ。
リスクが高すぎる。
- 275 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/30(土) 00:51:49.28 ID:N7JLe3sa0
- >>274
ありがとう
やっぱり断ることにするわ
冷静に考えてみれば
そもそも書類選考+面接2回もあるのに選考に通るのか？っていうのと
それと往復交通費4000円(食事込み)の出費は
貯金残高が残り少ない自分にとっては痛すぎるしな
- 276 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/30(土) 00:55:49.09 ID:N7JLe3sa0
- あと都内の求人なのに
わざわざ遠方の奴を採用するのか？っていうのがあった
職務経歴書見て推薦いたしますとは言っていたが
どうせよっぽどスキルが高くないとスッパリ落とすんだろうなと
その為の筆記試験と適性検査なんだろうけど
スケジュールも何もかも全部先方の都合で
派遣会社はその言いなりだから
そのへんが怖いね
物としてしか見てないというか
- 277 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/30(土) 11:06:51.47 ID:PBKXLLAS0
- >>276
お前の言うとうりだと思う。
他の会社受けたほうが無難だよ。
- 278 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/02(火) 11:07:19.65 ID:BdaZyJ+J0
- リクナビ派遣でココの求人って釣り、空求人がある？
同じ求人が毎日のように日付けを更新されて掲載され続けてるんだけど
- 279 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/02(火) 18:21:59.96 ID:fAkJi5A50
- その仕事に応募したのに他の人で決まったとか言われて
とりあえず登録させといて
向こうから都合の良い求人を紹介するっていうのは
派遣会社ではよくある常套手段
こういうのを空求人・釣り求人と言うのだろうけど
- 280 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/04(木) 11:42:32.25 ID:oAoBBGhT0
- 派遣先の人が興味ないのに無理やりねじ込まれて
職場見学をセッティングされてしまって三連敗
交通費の無駄遣いさせられた
来週、他社の紹介で職場見学に行くけど
今回もねじ込みで交通費と時間の無駄遣いになりそうで気が重い
- 281 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/06(土) 03:50:03.92 ID:080+rPHK0
- やっぱここは
派遣なのに何度も交通費を無駄にさせるとかあるんだな
そもそも派遣で事前面接自体禁止されてるし(紹介予定は別)
派遣先企業にこの人は良いとかこの人はダメとか
個別選考するのは禁止されているはずなんだが？
- 282 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/06(土) 11:28:31.44 ID:aOMShN2Q0
- >>281
＞そもそも派遣で事前面接自体禁止されてるし
ま、どこの派遣会社もやってるからって理由で
事前面接禁止って言っても意味ないわなｗ
「職場見学」とか「見学会」とか「面談(面接ではない)」とか「顔合わせ」って
言葉遊びで、実際は事前面接ｗｗｗ
- 283 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/09(火) 01:13:57.93 ID:p2cSiJWN0
- スキル登録してる人ってどのくらいの数登録してる？
後、以前少しでもやった種類のスキルもカウントしてる？
- 284 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/09(火) 11:10:25.63 ID:NxXGQuhh0
- 8月の第1週に電話で紹介されたけど「見送りになりました」と言われた案件が
1ヶ月経った今も載ってるから釣り案件として利用されてる気がする。
先月からずっと、他社の求人で同じと思われる案件が見当たらない。
その案件は夕方に電話があって1時間後に社内選考通過の折り返しTELがあったけど
翌朝10時頃に何故か嫌な予感がしてネットのお仕事検索を見たら消えていて
夜8時頃に、今回は見送りになりました…という電話があった。
電話では9月中旬開始と言われたけど、
ネット上で一旦消えてから3日後に「即日開始」で再掲されて未だに残ってる。
（私は即日開始でもOK、というかそのほうが良かった）
- 285 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/09(火) 21:12:38.73 ID:mJM0vU8H0
- >>223
同じ人かな。M田さん。自分はいいと思ったけど。御用聞きじゃなくて、人として熱心対応してくれた。でも他の人からも着信多すぎだわ。
- 286 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/09(火) 21:13:42.68 ID:cWlXnDfDO
- ___ _
ヽo,´-'─ 、 ♪
r, "~~~~"ヽ
i. ,'ﾉﾚノﾚ!ﾚ〉 ☆ 日本のカクブソウは絶対に必須です ☆
__ '!从.ﾟ ヮﾟﾉﾙ 総務省の『憲法改正国民投票法』のURLです。
ゝﾝ〈(つY_i(つ http://www.soumu.go.jp/senkyo/kokumin_touhyou/index.html
｀,.く,§_,_,ゝ,
~i_ﾝｲﾉ
- 287 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/10(水) 20:00:58.29 ID:NQq5mmQS0
- 女の営業は、派手なの多いな。
誰か一発させてほしい。
案件取れなきゃ、お口でサービスぐらいしてもいいと思う。
- 288 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/11(木) 11:21:17.61 ID:7vkwnzpi0
- なんかここに登録しといたら
インテリジェンスグローバルリサーチってところから
勝手にメールが来たんだけど
いきなり英語で外人からメールで来ることなんてあるの？
内容は仕事の紹介だった
個人情報が子会社？に横流しされてるっぼい
情報漏えい怖ッ
- 289 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/11(木) 18:20:00.83 ID:/xTc+k3+0
- >>288
個人情報登録した時の規約読め
- 290 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/11(木) 19:53:38.26 ID:7vkwnzpi0
- 規約なんて
速効で捨てたわw
- 291 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/17(水) 22:30:40.69 ID:keQCMYc80
- 営業ちゃんのおっぱい揉みたい、舐めたい、しゃぶりたい。
- 292 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/18(木) 00:32:56.57 ID:fpLSaLTP0
- 潰れればいいのに。
- 293 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/23(火) 14:09:56.36 ID:4goI1Tui0
- この会社が紹介する企業クソみたいなところしかねぇ
- 294 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/23(火) 14:33:26.83 ID:CLvxV0zNO
- >>292
インテリジェンスという名前が無くなるんじゃないかな
上の方にあったテンプへの事業譲渡は段階踏んで東北、関東もそうなると思う
原因は大手クライアントのオーナーを怒らせた
テンプとだったら取引してもいいけどインテリジェンスはさけたいという話
同じ業界は噂が出回ってるでしょ
- 295 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/25(木) 08:19:29.50 ID:n1t7t7Zu0
- ここの機電系エンジニアサービスって釣り求人、空求人が多いですか？
- 296 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/25(木) 13:40:43.99 ID:6vZzF+Mw0
- 東京都支援のやつ受けて受かったが面接筆記ザルなのな
人事の説法聞いてるだけで受かるわ
金ももらえるしいいかと思ったが正社員は無理だろ
そもそも毎回説明会やってるし全員選考受けてるのに正社員は奇跡
- 297 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/14(火) 13:25:39.99 ID:0UMAD9RV0
-
Webのみで本登録完了できるなんて画期的
登録交通費や写真が不要となって、人が集まる
職歴もいちいち説明しなくて済むし
- 298 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/22(水) 02:28:03.36 ID:2ta7e24wO
- 営業がクソ
やめとけ
- 299 ：営業は巨乳：2014/10/22(水) 22:40:10.46 ID:2m4NPZBX0
- 一回でいいからやらせてほしい
- 300 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/30(木) 23:09:55.18 ID:CtGnLJLb0
- ここのエンジニア採用に落とされたけど、
結局外資で内定でた。こういうこともあるんだな。
- 301 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/31(金) 07:50:36.44 ID:PnP/etB/O
- >>300
それは派遣でなく正社員ってことかね？オメ
- 302 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/31(金) 08:12:28.58 ID:cNelVlLm0
- ありがとうございます。ここに限らず
国内企業は派遣/正社員どちらも書類で落とされた。
外資はいくつか受け、選考が進み、一番早く決まったとこに落ち着いた。
条件はなんとか大台に乗る年俸を提示されたので、申し分ないです。
- 303 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/01(土) 10:45:52.01 ID:1k5SgAwz0
- 営業担当のババアガクソすぎる
担当かわってくれないかなー
- 304 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/01(土) 16:57:44.64 ID:RtYHSZZb0
- 「外資」ってステータスになるのは金融だけな。
すぐ首にならないよう頑張って☆
- 305 ：営業は巨乳：2014/11/02(日) 19:23:32.08 ID:SgVuYGZP0
- >>303
本社にクレーム入れて変えてもらえよ。
俺は変えてもらったよ。
- 306 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/07(金) 01:42:37.02 ID:R4+YqRFK0
- >>303
一発やって大人しくさせてやれ
- 307 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/18(火) 07:14:37.56 ID:gVBDifgB0
- このスレは話題なし？
- 308 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2014/12/13(土) 12:36:21.09 ID:xNgJnN5L0
- これサインって毎日分ないと給与貰えないの?
最終確認だけじゃだめなのか？
アデコは最終確認だけで何も言われんかったが
- 309 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2014/12/13(土) 20:32:54.07 ID:oWqRIexr0
- >>308
派遣先で勤怠入力してるなら最終確認で十分だろ
派遣先に連絡いくかもしれないけど
- 310 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/12/15(月) 23:29:24.74 ID:AsTPw2Ax0
- タイムシートの派遣先部署名と業務内容手書きするのめんどくさすぎるしスペースたんないんだよ
- 311 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/12/16(火) 23:37:59.31 ID:sQL4N+X10
- サイン必須とか業務内容を手書きとか、そんなんあるんですか
ちゃんと残業代貰えるか心配になってきた
- 312 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/12/18(木) 20:11:49.43 ID:JSDcD0Tm0
- タイムカード手書きだからいつも5分サビ山してるよ。
- 313 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/12/22(月) 23:06:21.37 ID:/m7QkwFf0
- 初めて派遣。一週間働いたらアンケート回収に営業さんが会いに来るとか聞いてたんですが、来ない…
怒られてばっかなんだけど、チェンジ！されたりするんだろうか
- 314 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/12/23(火) 12:18:47.43 ID:mfrtlW+e0
- １週間ちょうどで来るなんて営業がよほど暇か相手が好みのタイプで早く会いたい場合だけ
そのうち来るから気にするな
- 315 ：313：2014/12/23(火) 16:20:55.00 ID:Awm3k2WF0
- そういう感じなんですね。気長に待ってみることにします。
- 316 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/12/23(火) 20:33:01.13 ID:jyRHSiG90
- 何の仕事？ここの案件専門的な知識が要るみたいだけど
勉強したの？
- 317 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/01/14(水) 14:13:58.16 ID:zrYhAyXh0
- 去年末から案件ほとんど増えてない、
エンジニア派遣も身売り？
- 318 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/01/16(金) 14:57:58.25 ID:hHi5Xn2M0
- 書類選考通過した場合、面接のキャンセルはお断りさせていただいております。
企業から指定された日時には必ず行くようにしてください。
って言われたんだけど離職中じゃなきゃそんなの無理じゃないか？
仕事抜けれない日だったらどうすりゃいいんだよ
- 319 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/01/26(月) 11:29:32.81 ID:/bsi1kpWO
- 無視！強行突破！！
牙には牙を・・・
- 320 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/01/26(月) 19:48:49.73 ID:mCiRbpUC0
- 営業さんが巨乳過ぎw
- 321 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/02/08(日) 15:29:49.66 ID:IR3HMF3k0
- >>320
まさか○田さん？
- 322 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/02/08(日) 20:41:20.49 ID:dGRB5Ecz0
- >>321
w
- 323 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/02/08(日) 20:46:21.00 ID:2Y79APRVO
- >>322
話している間ガン見してしまったｗ
- 324 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/02/09(月) 22:31:56.55 ID:TSQ+rKnp0
- >>323
それゃするでしょう。俺もガン見だよ。
- 325 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/02/10(火) 00:55:33.51 ID:ltR1zDvk0
- どこ事業所？
今度登録and見学行ってくる
スーツはどんな感じなの？
- 326 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/02/10(火) 02:34:08.37 ID:1gLBCi/ZO
- >>324
やはりS田さん？ｗｗｗ
- 327 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/02/12(木) 02:57:25.13 ID:FIK8/UYe0
- 出会い系のｙｙｃの
/profile/8730263/
- 328 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/02/13(金) 01:46:12.29 ID:zEDyNCq30
- >>326
しーw
- 329 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/02/27(金) 19:43:52.29 ID:EqAJLD9U0
- ここ、交通費非課税にしてくれるって本当？
- 330 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/02/27(金) 22:59:53.21 ID:zPizQv/P0
- その分お前が払うのか？
- 331 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/02/27(金) 23:52:15.34 ID:EqAJLD9U0
- 何を？
交通費出ないんだから交通費は払いますけど？
- 332 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/02/28(土) 14:19:03.39 ID:kVj6dmIJ0
- >>313
直近の3か所、インテリジェンスから派遣で行ってるけど、
最初の2か所は営業が様子見に来たけど、
今行ってるとこの担当営業は、
勤務開始日の出社時に立ち会ったの最後でそれ以来一度も来てないわw
もちろん1週間でのアンケートも回収来てない。
まぁ、契約自体は3か月×2回更新してくれてるけど。
- 333 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/03/01(日) 11:47:21.32 ID:yRYNtcWM0
- ここの未就職者卒業者向けの求人応募したことある人居る？
今朝の朝刊に広告載ってて気になったんだけどどんな感じ？
- 334 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/03/01(日) 18:07:59.45 ID:L7mBBNuG0
- 枕営業最高！
- 335 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/03/07(土) 09:34:05.81 ID:7Log9kPi0
- まんこ営業最高！
- 336 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/03/08(日) 13:33:22.88 ID:9xHeSXuK0
- おっぱい！おっぱい！( ^)o(^ )
- 337 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/03/10(火) 12:14:58.76 ID:b/7RjotL0
- そいや！そいや！
http://blog.livedoor.jp/tangomin/archives/23795605.html
- 338 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/03/11(水) 15:24:50.62 ID:0KgS8cNF0
- 紹介から2週間、顔合わせもセッティングされ時間開けたけど
お流れ
美味しい仕事なので他社待たせるわけいかず断った
訴えたいけど
合法なんでしょ？
- 339 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/03/12(木) 06:48:06.35 ID:DyiZbYJcO
- おっぱい！おっぱい！(*≧m≦*)
- 340 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/03/15(日) 00:04:56.44 ID:701fQiAI0
- ここの営業は本気で無理
強硬に押し込もうとして、こっちの意見がネガティブだと「なぜ」と恫喝に近い
社内事情の変化を派遣社員の落ち度にするのも得意技
社風なのか
- 341 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/03/17(火) 21:52:47.10 ID:Hq/BR0k00
- でもさ、関東の技術系ってここがすげえシェアもってね？
他にハードウェア系強い派遣ってある？
営業がすごい無能ってのはとてもよくわかるけどね
押しこむと決めたらそこ以外は全部回答をよこさない
そこ以外は全部駄目だし、調べもせずに電話口で即ダメだし
絶対調べてないひでえ営業だよ
- 342 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/03/18(水) 03:09:49.64 ID:91DNcOHx0
- ここはわかりやすいよ
例えば3社受けてインテリが押し込みたいA社から合格という回答が来たら即A社を断らないとアウト
即断らないとB社やC社が合格していてもA社しか受かりませんでした、A社にしましょうって話になってしまう
即座にA社断れば、BかCか次に押し込みたいところの回答はよこすｗ
- 343 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/03/18(水) 20:45:47.40 ID:oVG4CX+60
- 営業にバックレられるよりまし(笑)
この会社、本当に大手か？
- 344 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/03/21(土) 20:00:06.38 ID:DBfok6f+0
- ここの営業レベル低すぎね？
能力的にも人間的にも
求職者をザコ扱いで日程管理がおざなりというだけならまだしも、
企業に対しても日程管理や連絡の約束が履行されてないってやばすぎるだろ
しかも営業のミスで企業への回答が遅れたのに、企業の担当には求職者が回答遅らせたと報告してる
そして回答遅れの理由もフォローなし、単なる怠惰みたいな説明を捏造
これから現場に入って仕事する人間にそんなレッテル貼り付けて送り出すってどういうことだよ
次に会うときに日程遅れた時のメール印刷して持って行ってやるわ
- 345 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/03/22(日) 12:52:29.54 ID:vUSlrF0U0
- 機械系の技術者なんだけど、大阪で面接に行ったら
速攻で自社エンジニア派遣部門を紹介された・・・。
「選択肢は多い方がいいでしょ」って。
断ってんのに、しつこいんだよ！！！
案件が少ないのならそれもわかるけど、中小メーカーだってあるでしょ。
メイテックネクストやパソナキャリアですら、メイテックやパソナテックは
紹介しなかったぞ。応募者に余計な誤解を与えかねないからって言ってた。
いい加減にしてくれよ
- 346 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/03/22(日) 18:30:25.84 ID:zc+GgS640
- おい、くそ営業
商品納品してんじゃないぞ
労働者送り込んでんだ。
他人の生活に大きな影響あたえてる事考えろ。
人売りやってんじゃね。
- 347 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/03/22(日) 22:46:36.87 ID:L+oMf8oe0
- >>345
というかそれ紹介されたからには、即座に完璧に断らないとそれ以外の紹介はなくなるぞ
ここは自分たちに都合のいい案件に押しこむために全力を尽くす
面接者に選択肢なんて与えないから
- 348 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/03/24(火) 08:53:49.11 ID:VqQoNhu20
- ここの営業にはほとほと参った
前ここ紹介で現場入ったが
勤務時間違うは説明された仕事と違うはで、
その後、同じ現場にここから派遣されてきたエンジニアも
説明された仕事と違うとクレームつけて
1か月で辞めってた。
そんで今回は担当営業と連絡つかなくなるって～
- 349 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/03/24(火) 19:17:35.54 ID:kBnWljNN0
- インテリジェンス本体の中の人に友達いるけど、インテリジェンス本体への就職希望者はけっこうまずいのも多い
水商売上がりの男性社員もいる
あとはUSENとの関係もあって、利益でないものは切り捨て早い
テンプの下に入ったのも、いろいろ話聞いてたから、業績合わなくて蹴り出されたのかなあって思っちゃった
- 350 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/03/25(水) 15:01:59.39 ID:mrpxfN2m0
- 採用担当者に問題があるのかなぁ・・・。
登録者の希望云々は関係なく、キャリアシートを何十社とばら撒き
面接が入ったクライアントには拒否権なく面接に行かせる。
ＩＴ系ともなると、午前１社午後２社面接なんてのも珍しくない。
で、内定が出ようものなら、
「明後日までに返答しないと流れてしまいます。
いいお話なんだから、受諾して下さい」
なぜ、この企業なのか 何がいいお話なのかなんてのは一切無し。
動機付け、なんて言葉は無縁です。
- 351 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/03/25(水) 18:10:38.64 ID:qZtcQG390
- （僕にとって都合の）いいお話なんだから、受諾してください
- 352 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/03/25(水) 20:07:47.38 ID:shLNUDGT0
- マンコ営業、万歳！
- 353 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/03/26(木) 10:00:10.69 ID:nYRgi6Yf0
- 痛い、痛いよ！
- 354 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/03/27(金) 01:17:38.70 ID:JE+1ph5b0
- マンコ痛い！
- 355 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/03/27(金) 09:08:44.20 ID:mOXImOp70
- 痛いマン小
- 356 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/03/27(金) 12:49:32.68 ID:orDEkMrE0
- 社員Ｆランだろw
http://koigakubo.seesaa.net/
- 357 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/03/28(土) 01:23:33.24 ID:mSEKW1ux0
- 古川昌義は人殺し
パワハラで殺してます
そして告発潰し犯罪者
古川昌義は人殺し
もう みんな知ってる？結構企業じゃ話題！！！！
■４０万円以上騙し天引き窃盗団アウトソーシング■
朝から変態行為炸裂社畜
めっちゃキモい
パワハラ撲滅運動！パワハラは人殺しだ！
近隣住民の不安続く！ゴミアウトソーシングのクライアントにも広がりを見せる！
泥棒社畜がうろついてるぞ！気をつけろ！
【コジキ松山孝則とゴミ障害者古川昌義】
窃盗団アウトソーシングの実行犯
押しかけ強要、脅し窃盗犯である
２０１４年８月２８日午後７時３０分頃において
【コジキ松山孝則とゴミ古川昌義】の二名が派遣労働者に対して行なった行為である
犯罪者としては非常に危険な人物である
それが近隣住民の不安材料になっている
- 358 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/03/28(土) 01:34:29.12 ID:0xpeucEL0
- マンコスキー
- 359 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/03/28(土) 11:20:31.59 ID:SLkABWNS0
- マンコ好きな一流企業の人には、マンコ営業がお勧めです！
- 360 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/03/28(土) 14:10:14.13 ID:mSEKW1ux0
- オウムの手口
古川昌義は人殺し
パワハラで殺してます
そして告発潰し犯罪者
古川昌義は人殺し
もう みんな知ってる？結構企業じゃ話題！！！！
■４０万円以上騙し天引き窃盗団アウトソーシング■
朝から変態行為炸裂社畜
めっちゃキモい
パワハラ撲滅運動！パワハラは人殺しだ！
近隣住民の不安続く！ゴミアウトソーシングのクライアントにも広がりを見せる！
泥棒社畜がうろついてるぞ！気をつけろ！
【コジキ松山孝則とゴミ障害者古川昌義】
窃盗団アウトソーシングの実行犯
押しかけ強要、脅し窃盗犯である
２０１４年８月２８日午後７時３０分頃において
【コジキ松山孝則とゴミ古川昌義】の二名が派遣労働者に対して行なった行為である
犯罪者としては非常に危険な人物である
それが近隣住民の不安材料になっている
- 361 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/03/28(土) 18:48:01.55 ID:7YxfVEilO
- おっぱい営業！おっぱい営業！
(ノ-o-)ノ┫(゜Д゜；≡；゜Д゜)
- 362 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/03/29(日) 08:52:42.62 ID:x8ip/hsC0
- ぺちゃぱいもいるから、結局
マンコ営業になるんだろうな。
マンコ営業は人材会社の営業職の
女性がいつまでもやり続ける
ことだろうね。
- 363 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/03/29(日) 10:52:44.80 ID:DDLfvN3J0
- 警察による集団ストーカー；犯行内容
盗聴、盗撮、尾行、待ち伏せ、家宅侵入、窃盗、器物破損、風評のばらまき、就職妨害、リストラ工作、
騒音攻撃の繰り返し、住居周辺での事件のでっちあげ、音声送信の強要、電磁波による触覚攻撃、思考盗聴
無言電話、無実の人間を犯人にでっち上げ、ヘリによる威嚇・・・
やればやるほど自身の評判を貶めるのに、本当わけわからん組織
- 364 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/03/29(日) 17:04:51.44 ID:x8ip/hsC0
- 人材派遣の女性営業員って、サービス精神旺盛でマンコを入れさせる
訳だろうし。
ババアなって、たとえ旦那がいても、マンコ営業女は熟女プレーを
させるんだろうな。
それを監視できない上役にも問題ありだが。
- 365 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/03/30(月) 02:21:59.52 ID:HUdcMFMT0
- それよりも、どうして人材会社の営業担当は、クライアントにマンコを
売るのか？本当に気になるね！
- 366 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/03/31(火) 13:51:44.56 ID:NwNxmjkd0
- マンコスキー
- 367 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/01(水) 12:48:28.61 ID:9K2jng0CO
- エントリー後にマイページのエントリー履歴に表示されているキャンセル不可ってどういうこと？
マイページからはキャンセル出来ないという意味か、または1度エントリーして少しでも進んだら逃がさねぇぞ！ゴラァ!!という意味かｗ
それにしても即日顔合わせがあるような事を言っておいて１週間完全放置なのたがｗ
- 368 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/01(水) 13:20:57.12 ID:dN9QnNM20
- エントリー後一週間放置、
急に、まだお進めしていいですかの電話、
その後また一週間放置、
募集期間が終ってましたのメールが来る
意味不明なんですが
- 369 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/01(水) 17:38:10.81 ID:MFEzrEBD0
- マンコスキー
- 370 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/01(水) 17:41:32.44 ID:MFEzrEBD0
- 中年熟女のマンコスキー
- 371 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/01(水) 19:41:52.38 ID:VDNv8Ha/0
- >>368
コーディネーターは悪くありません
営業がダメなんです。
- 372 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/01(水) 20:01:16.57 ID:XsJroPzA0
- 中国現地採用の解雇方法
anchor.yingchuang.com/jp/corp/diarykitao
- 373 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/02(木) 10:01:38.76 ID:BiX0ugWP0
- >>372
こんなやり方で、不当解雇を実行するんですね！
- 374 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/02(木) 14:23:42.53 ID:daf+zzx90
- マンコスキー
- 375 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/02(木) 19:23:11.93 ID:jgDDQskS0
- 出来の悪い派遣会社
- 376 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/02(木) 23:26:18.30 ID:NlkAVcrI0
- ここの営業ダメすぎるだろ
ナチュラルに嘘つきすぎｗ
しかもすぐバレる嘘ｗ
俺、客先から営業経由で4/1に出してと言われていた書類を3月に営業に手渡し
4/2客先に届かない、客先怒りの電話→営業「まだ書類を俺から受け取っていない」
俺、客先と顔を見合わせてから、確認の電話→営業「客先に電話したところ客先の手違いで止まってる」
客先、怒りの営業課長呼び出し
客先にいる俺と客先の人間に別のこと言ってどうすんの
しかも客先から電話が来て、その直後に俺から電話来たんだから相談して電話きたってわかるでしょｗ
ほんと知恵遅れだよ
- 377 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/02(木) 23:39:16.58 ID:Nt8A/W7k0
- 普段仕事してるのは派遣先で
派遣会社の営業なんかより
よっぽどコミュニケーション取れてる（ケースがある）のに
嘘ついてもバレないだろうって思ってるんだろうね。
現場を見ずにピンハネするだけの仕事だから
派遣社員と派遣先の人間の距離感や人間関係がわかってない。
- 378 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/02(木) 23:45:45.37 ID:NlkAVcrI0
- 頭悪いし仕事もできない上に、嘘をつくことに抵抗がない
営業として一番ダメなタイプだよな
客先から切られるとい一番ダメなことをするタイプ
- 379 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/03(金) 07:36:19.45 ID:Sknp3d4q0
- コーディネーターさんが頑張ってくれたんで
ここでお世話になりたかったんんだけど
営業がひどすぎる、派遣社員もの扱いだもんな
教育し直さないと、この会社なくなっちゃうぞ
- 380 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/03(金) 19:44:52.99 ID:MTWdjTAc0
- 小川は純朴ではあるが衝動的に犯罪（犯罪の相手は派遣会社や派遣を利用する
大企業社員、労働省の役人）を行ってしまう青年だが、非正規労働者抵抗戦線
を組織した統率力に睦澤が注目して新血盟団に加入する。本作では労働者の連
合組織である「連盟」や「労働省労働局」などを襲撃していくが、ただ殴るだ
けであったり、防犯スプレーをかける程度の軽犯罪や軽度の刑事犯であり、い
ずれも数週間や数年の刑期しかない軽犯罪者として描かれるが、作中でもっと
も社会変革を成功させた人物である。司法制度の抜け穴や詐欺師や暴力団が利
用する手法を革命家が応用するという思想の持ち主である。左近司という弁護
士から、罪を最小限にして敵を減らしていく、法的なテクニックを学ぶ。
http://www.amazon.co.jp/gp/product/B00VD8AZ5I
- 381 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/05(日) 11:55:15.16 ID:KYlRmV1K0
- 人材会社って、普通にマンコ営業をやるよね！
- 382 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/06(月) 05:59:02.85 ID:sJbo/raB0
- >>381
普通に肉便器営業をやるよ！
30代後半で既婚でも独身でも、営業成績の為なら肉便器営業をやる！
それが人材会社の宿命！
- 383 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/06(月) 13:35:00.63 ID:GmpTV8Yw0
- 皆ゴミ収集車に放り込んでやれw
- 384 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/07(火) 23:08:08.73 ID:nMydpX9F0
- ここの営業はほんとに質低いな
・すぐに嘘をつく
・約束の概念がない
・期限付きで解決しなければいけない問題が発生しているのに放置
営業を1から躾ないといけないのか
育てるではなく躾けるというレベルから
心の底から言う
この会社はやめとけ
- 385 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/08(水) 13:21:45.51 ID:Mcqg0sra0
- マンコ営業をやっていた人材会社の女も嘘つきだったね！
- 386 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/08(水) 13:23:25.06 ID:BAwOJLWI0
- >>384
おれはシステムエンジニアとして、
マンパワー、日本リック、リクルートスタッフィング、アデコ、
そして、こことやってきました。
おれの場合ですけど、ここは、手続きに大きな問題があると思います。
ここの仕事が終わった後に離職票を送ってくれないから保険の切り替えも、
ハローワークへの登録も、次の仕事先への書類も
それぞれ3週間ぐらい遅れます。
また、保険証が３週間ぐらいありませんから
病院に行けません。
あと、営業が嘘つきなのも、５０％ピンハネするのも
派遣を人間扱いしないのも他の派遣会社と同じですね。
あ、それから営業に若い女の子が多いのも同じですかね？
- 387 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/08(水) 20:36:46.87 ID:xLzLzRry0
- ここの営業は邪魔しかしないからね
ほんと相手にするだけ無駄
- 388 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/09(木) 06:43:39.86 ID:Q9tllK3O0
- ４０以上になっても、どうして
人材会社の女はマンコ営業を
やるのだろうか？
マン子が痛いだろうよ。
本当に痛い、痛い
- 389 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/09(木) 20:25:16.71 ID:HeIPANNs0
- でも、営業ちゃん巨乳なんだよな。
契約更新したら一発やらしてほしい。
- 390 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/09(木) 21:10:02.81 ID:Q9tllK3O0
- でも、本当に痛い、痛い！
- 391 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/10(金) 00:11:04.51 ID:R65eQyx60
- 50%ピンハネってマジ？
- 392 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/10(金) 01:44:45.62 ID:ZFCUBfuiO
- >>389
s田さん？ｗｗｗ
- 393 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/10(金) 13:05:34.92 ID:5lSvcB/I0
- だからどこの営業だよ
- 394 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/10(金) 14:53:32.38 ID:sS9/u4EU0
- >>393
面談するたびに巨乳をガン見してしまうｗ
- 395 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/10(金) 15:18:05.20 ID:VHfQcJIx0
- 貧乳でもマンコ営業！
アラフォーの人材会社女性の必殺技！
- 396 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/10(金) 15:18:59.66 ID:P0OwRVOo0
- 新設の転職サイトは狙い目！効率よく企業からのスカウトをもらえる！
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-61.html
ブラック企業を見破れ！年収から社内の雰囲気まで生々しいクチコミの数々！中小企業も対応！
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-55.html
転職市場における貴方の年収予想
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-51.html
第二新卒が大手優良企業に転職できる好機到来
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-47.html
リクナビNEXTで効率よくオファーをもらう方法
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-46.html
- 397 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/11(土) 06:06:07.85 ID:viMKYQHg0
- 中国現地採用の解雇方法
anchor.yingchuang.com/jp/corp/diarykitao
- 398 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/11(土) 06:50:31.29 ID:aWx/AVw60
- オウムの手口
古川昌義は人殺し
パワハラで殺してます
そして告発潰し犯罪者
古川昌義は人殺し
もう みんな知ってる？結構企業じゃ話題！！！！
■４０万円以上騙し天引き窃盗団アウトソーシング■
朝から変態行為炸裂社畜
めっちゃキモい
パワハラ撲滅運動！パワハラは人殺しだ！
近隣住民の不安続く！ゴミアウトソーシングのクライアントにも広がりを見せる！
泥棒社畜がうろついてるぞ！気をつけろ！
【コジキ松山孝則とゴミ障害者古川昌義】
窃盗団アウトソーシングの実行犯
押しかけ強要、脅し窃盗犯である
２０１４年８月２８日午後７時３０分頃において
【コジキ松山孝則とゴミ古川昌義】の二名が派遣労働者に対して行なった行為である
犯罪者としては非常に危険な人物である
それが近隣住民の不安材料になっている
- 399 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/13(月) 13:52:16.15 ID:9ELNy+Zg0
- >>391
ピンハネ率は仕事と単価により異なります。
時給1200円程度ですとピンハネ率30％ぐらいです。
時給1500円程度で40％ぐらい、
時給1800円を超えますと50％ぐらいのピンハネ率となります。
- 400 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/14(火) 01:58:13.90 ID:H0hJiPfn0
- >>392
書くなってw
- 401 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/14(火) 09:30:11.50 ID:Oixcu8tp0
- アラフォーの人材会社の女性は、マンコ営業を遣るのだろうか？
マンコが痛くならないのだろうか？
痛い、痛いって言わないの？
- 402 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/14(火) 12:37:45.11 ID:nGtSMiIU0
- マンコ痛い
- 403 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/14(火) 23:20:56.35 ID:fCnhdyjI0
- >>400
でもあの巨乳は凄いよね？でも夏には気が付かなかったから盛ってる？ｗ
- 404 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/15(水) 14:02:52.03 ID:1kxVoYYC0
- 肉便器を正当化したの？
首マンコさん？
- 405 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/15(水) 15:55:39.73 ID:jYW5bgft0
- 首マンコ
- 406 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/15(水) 17:30:13.16 ID:kQ2zx+260
- 肉便器
- 407 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/15(水) 23:38:53.88 ID:hIbH1IoR0
- >>405-406
首マンコさん
どうして、こんなことをするの？
- 408 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/15(水) 23:39:33.96 ID:hIbH1IoR0
- アラフォーになってまで、マンコ営業をするなんて？
- 409 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/16(木) 00:31:02.57 ID:zMdq5z7p0
- 保険の営業ウーマンはやりまくったけどね～派遣もそうなのか？
保険の営業はハンコおして契約して何度も呼び出してやりまくった
後解約したけどｗ
- 410 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/16(木) 04:28:21.58 ID:p2F7SDZe0
- >>408-409
人材業界、保険業界問わず、どんな業界にも多いようですよ！
- 411 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/16(木) 04:29:17.35 ID:p2F7SDZe0
- おっぱい営業といい、マンコ営業といい！
- 412 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/16(木) 16:28:12.31 ID:zuNMmS+M0
- 英創には気をつけよう！
- 413 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/16(木) 23:17:59.32 ID:LvXID9fS0
- インテリジェンスでは、「その生き方に、合う仕事」との出会いを多くの方にご提供したく、
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- 414 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/17(金) 08:02:56.84 ID:TGxJ8rrF0
- 海外現地採用は、駐在員の餌食になるってことだろ！
上海の広告会社で働いていた現地採用女性が駐在員を訴えたり、
人材会社の女性が枕営業で働いていたりと。
海外で働くことを楽しもう、ってことはできないよな！
- 415 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/18(土) 03:50:49.87 ID:xEBf4UdG0
- >>414
なるほど。
そうだね、中国やベトナムやインドネシアといった東南アジアの
国々でで駐在の僕になるってことだね！
国境を越えて、働くことを楽しもうなんてできないね！
- 416 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/19(日) 13:01:07.43 ID:if6fKXy+0
- そう、マンコを痛めまくる海外転職は止めた方がいいよ！
国境を越えて働くことを楽しもうなんてことはできないから！
- 417 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/21(火) 09:24:59.07 ID:IbDnkj3z0
- マンコ営業は止めよう！
- 418 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/21(火) 19:41:24.81 ID:Ssh0ZcHg0
- >>399
> >>391
> ピンハネ率は仕事と単価により異なります。
>
> 時給1200円程度ですとピンハネ率30％ぐらいです。
> 時給1500円程度で40％ぐらい、
> 時給1800円を超えますと50％ぐらいのピンハネ率となります。
一般的に、要は、この位あれば何とか生活出来るだろう、と足元を見るわけですかね。
派遣先親会社の単価であれば１０００万円超える年収になるのだが、
そこへ派遣先子会社、派遣元が抜いていくので、本人の取分は
まぁ、２０００円代前半まで下がってくる。
これだけあれば喰えるだろうって。
- 419 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/22(水) 00:56:12.53 ID:8XK4fpPO0
- インテリジェンス グループ会社
どこも激ブラ
- 420 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/22(水) 12:33:04.33 ID:lIFHANvz0
- 外資系企業ということで顔合わせに行ったら、当日グループ会社のオフィスに
連れて行かれた。グループ会社で請け負っている業務で面談担当もグループ
会社の社員だったｗ
- 421 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/22(水) 14:55:17.95 ID:mc1akTA/0
- マンコ営業は痛いから、止めよう！
- 422 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/23(木) 13:35:14.68 ID:qtJfQ3LJ0
- マンコ営業
- 423 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/23(木) 17:10:32.38 ID:wrOzqdNu0
- マンコ営業は止めよう！
- 424 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/23(木) 19:25:12.22 ID:WyFModBj0
- >>423
お、おう。
さっきから大丈夫かお前？
しかし、営業もできもしない約束しすぎなんだよね。現場にいる人もバカじゃないのだからそのへん考えたほうが良いと思う。
- 425 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/24(金) 12:37:02.05 ID:ENC91tY30
- マンコ営業は気持ちがいいと、
某人材会社のキャリアコンサルタントは、
某板でカキコしてたな！
ちなみに、そいつはアラフォーの独女
- 426 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/24(金) 21:12:28.61 ID:6ddhlBWu0
- >>420
英語教材の会社？
- 427 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/24(金) 23:41:01.66 ID:c4SQoViT0
- >>426
いや就業先である外資系企業は通信系。
連れて行かれたグループはインテリジェンスビジネス何とか。
- 428 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/25(土) 12:50:40.05 ID:wASAgA3U0
- マンコが痛くなることを考えたら、枕営業は絶対にできないよね？
- 429 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/25(土) 14:01:53.00 ID:R3gv7IgC0
- >>428
おっぱい、おっぱい！
- 430 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/25(土) 17:47:08.38 ID:Vl/6X6Hq0
- マンコ営業をやるアラフォーには気を付けて！
- 431 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/26(日) 02:13:05.46 ID:AS1V5OJu0
- 小川は純朴で衝動的に犯罪（犯罪の相手は派遣会社や派遣を利用
する大企業社員、労働省の役人）を行ってしまう青年。非正規労働
者抵抗戦線を組織した統率力に睦澤が注目して新血盟団に加入す
る。本作では労働者の連合組織である「連盟」や「労働省労働局」、
労働省の有識者製造工場である外郭団体「JILLPT」、派遣会社の
取締役、労働裁判利権を持つ弁護士事務所、社労士事務所などを
襲撃していくが、闇討ちして殴るだけであったり、防犯スプレーをかけ
る、拉致して毒薬を飲ませ失明させる等、その他嫌がらせ程度の軽
犯罪や軽度の刑事犯罪であり、数週間や数年の刑期しかない軽犯罪
者か、犯罪の立証がほぼ不可能な知能犯として描かれている。作中
でもっとも社会変革を成功させた人物であり、司法制度の抜け穴や、
詐欺師や暴力団が利用する手法を革命家が応用するという思想の持
ち主である。左近司という弁護士から、罪を最小限にして敵を減らして
いく、法的なテクニックを学ぶ。
http://www.amazon.co.jp/gp/product/B00VD8AZ5I
- 432 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/26(日) 04:28:33.21 ID:LuvOHKqB0
- ベトナムの人材会社で現地採用で勤めていて、駐在員あさりを
している女が居るが。。。
そいつは男喰いで有名！！
駐在員にマンコを幾らでも差し上げ、婚活をしている！
でもそいつは、アルコール漬けでタバコ漬けだから、誰もまともに
相手にはしていない！
そんな女だから、「日本人駐在員に欺された」って騒ぐんだろう！
国境を越えて働くを楽しもう、なんてできる訳がない！
- 433 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/26(日) 14:37:17.35 ID:cPaixFVK0
- マンコ営業
- 434 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/26(日) 18:10:23.96 ID:Kjx2oAX50
- インテリジェンス丸の内の管理職で出会い厨
YYC
/profile/8730263/
- 435 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/27(月) 10:39:07.42 ID:s4tfd4c/0
- マンコ営業はアラフォーでも遣ります！
- 436 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/27(月) 13:32:20.79 ID:qzT8SNJc0
- 巨乳！巨乳！
- 437 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/27(月) 17:26:54.05 ID:4l1hdASs0
- マンコ営業！マンコ営業！
アラ還でも、マンコ営業！
- 438 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/27(月) 23:40:51.84 ID:/+MJQTvuO
- 巨乳ちゃんはアラサーだお
- 439 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/28(火) 04:54:18.08 ID:cFiCs70r0
- 枕営業は止めたら。
- 440 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/05/03(日) 10:39:05.83 ID:IfKq0v4D0
- アラフォーになっても、マンコ営業を楽しんでいるのだろうか？
- 441 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/05/04(月) 18:41:55.40 ID:T5MFtDWE0
- 巨乳！巨乳！巨乳！
- 442 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/05/13(水) 15:11:09.58 ID:vjrsR1Js0
- インテリジェンスの現社長の高橋◯敏と新宿支社長瀬野尾は、プノンペンなど、アジア圏で少女を買っている。
料金が安いので癖になるらしい。
同社の社員から聞いたのだが、マジひくわ
社長や上層部の裏の顔って皆こんな感じなのかね～
- 443 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/05/13(水) 19:23:42.87 ID:+Wqx0Xxv0
- 世の中乳でまわってる
- 444 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/05/17(日) 22:24:13.59 ID:/+s+721U0
- 多重ばっかり勧めてきて嫌になるな。
- 445 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/05/20(水) 12:46:21.74 ID:cAhc9MlN0
- 顔合わせしてOkもらったけど、他社で決めたので辞退すると伝えてから
一ヶ月後の昨日に紹介メールが来たのだが・・・・。
- 446 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/05/20(水) 15:30:47.81 ID:cAhc9MlN0
- 巨乳！巨乳！巨乳！
- 447 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/05/21(木) 12:12:21.31 ID:yk0M4R1CO
- 巨乳ちゃんに会いた～い！
巨乳ちゃんに会いた～い！
- 448 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/05/22(金) 12:13:52.31 ID:l8RG+egh0
- 3ヶ月で辞めた
けっこういる？
- 449 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/05/22(金) 12:29:20.69 ID:vxwq4rSgO
- >>448
初回1ヶ月で辞めたｗｗｗ
- 450 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/05/22(金) 21:06:51.84 ID:H5Avcu5S0
- 2日の俺が通りますよ
- 451 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/05/24(日) 21:54:35.84 ID:eT4n9iy30
- あの、女の営業さんズルイよ。
挨拶来るっていうから、挨拶後にあったら胸がはっきり分かるシャツで胸チラしまくり。俺の評価も急上昇w
- 452 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/05/24(日) 21:58:42.47 ID:zUQI9Qet0
- >>451
ｓ田さん？ｗ
- 453 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/05/24(日) 22:26:30.72 ID:GBOppkml0
- 明日からだわ
どんな現場か
緊張するよな
- 454 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/05/26(火) 12:29:48.09 ID:b4ZTdoIL0
- 派遣先で虐められた
自殺したい・゜・(つД｀)・゜・
誰か助けて
- 455 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/05/26(火) 20:55:06.37 ID:Ei6ScKYB0
- >>454
事情はよく分からんが、絶対死ぬな。
死ぬぐらいなら、今の現場をトンズラしてしまえ。
派遣会社はたくさんあるよ、先ずは茶でも飲んで落ち着こう。
- 456 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/05/27(水) 01:37:58.27 ID:LLy8FZOQ0
- >>452
だから、書くなってw
- 457 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/05/27(水) 07:20:15.21 ID:HMlbsPARO
- >>456
でも認識は合ってるよね？あれほどの物をお持ちの方はｗ
- 458 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/05/31(日) 00:05:47.22 ID:oi52Y8DV0
- このスレのマンコ営業マンコ営業うるせーと思ってたけど
ここ本当に美人な女営業多いのなw
- 459 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/06/02(火) 23:19:48.50 ID:BA0NpojO0
- ここの営業くらい無能で嘘つきだと、さすがに仕事の邪魔になる
派遣で計3回働いたけど営業が足を引っ張り続ける会社ってここだけ
- 460 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/06/03(水) 18:12:06.91 ID:hIzjbkDoO
- 巨乳ちゃんに会いた～ｗ
- 461 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/06/05(金) 12:49:08.05 ID:JT/TnOP00
- おまんこ営業！
- 462 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/06/05(金) 21:58:41.58 ID:duiQiwjc0
- >>457
他にもいたらすごいよね。
まえなんか、ワイシャツのボタンの隙間から見えてるし。
まぁ、俺の評価は上がったので良かったよw
- 463 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/06/06(土) 00:45:11.78 ID:R6/hq+QA0
- >>462
Ｆａｃｅbookのプロフィール写真で我慢するかｗ
巨乳強調した服だしｗ
- 464 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/06/12(金) 01:21:43.48 ID:iUT9Go8H0
- うちの営業マンこも巨乳だよ。
でも、イニシャルちがうんだよね。
この会社のまんこは胸採用なのかな？
- 465 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/06/13(土) 03:11:07.24 ID:t/h1laT/0
- ここの営業マンコ本当にマンコだな
枕営業も穴がち嘘じゃないかもしれん、穴だけに
- 466 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/06/15(月) 01:09:22.47 ID:47as33k10
- 巨乳ちゃんの業界と場所だけでも教えてくださいお願いします。
- 467 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/06/16(火) 10:33:26.38 ID:7vD286lKO
- >>466
巡り会える日を楽しみにしてれば？ｗ
- 468 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/06/16(火) 12:54:23.93 ID:iDpElQQf0
- >>466
新宿でIT系
- 469 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/06/17(水) 07:33:02.77 ID:r43C5b06O
- >>468
こらこらｗ
- 470 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/06/19(金) 21:25:46.60 ID:PdPzm3wT0
- Facebookのプロフィール写真で我慢するかｗ
巨乳強調した服だしｗ
- 471 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/06/21(日) 18:51:23.44 ID:DSEw5Rah0
- こうやってクソみたいな書き込みをすることで、批判的な書き込みをさせないようにするって手もあるんだな
お仕事なのはわかるけど、もう少し文体とか内容変えろよ、池沼
- 472 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/06/24(水) 12:54:26.94 ID:M6F4NMyj0
- >>471
お前は、新宿のIT系の営業をみたことないからそんなこと書いてるんだよ。
CCNPとかオラクルシルバーとか適当でも何でもいいので一回面談してみな。
マジでびっくりするから。
- 473 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/06/24(水) 22:20:20.64 ID:CIbM7FpxO
- >>472
巨乳ちゃんだらけでビックリ？ｗ
- 474 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/06/25(木) 00:00:24.54 ID:TLZr6jzF0
- ここ電話しつこい。１つの案件にいろんな人から電話きておんなじこと
何回も言わされてなんなの？それから朝の９時に電話してくんな！
- 475 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/06/26(金) 03:21:54.98 ID:n219ciKj0
- 新宿itの巨乳営業ちゃん、FB でググっても出てこない(そもそも名前がS田ということしかわからんのだが)
プロフには所属企業は書いてありますか？
出身地、現住所などヒントください。
あとホームオフィスは新宿営業所ですか？
お願いしますm(__)m
- 476 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/06/26(金) 08:33:26.07 ID:yI9a3h1d0
- 俺は21時過ぎに電話あったよ。
あと、別件でメールで案件紹介があり、派遣のサイトで念のため調べると同じ会社なのに派遣サイトのほうが時給高くてびっくらこいた。
- 477 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/06/26(金) 12:57:29.96 ID:RtyvJzbRO
- >>475
プロフには書いてないねｗ
まぁプロフィール写真が巨乳強調のドレス。友人に画像見せたらスゲェしカワイイ！ってｗ
まぁゆっくり探せｗ
- 478 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/06/26(金) 21:07:44.93 ID:jjVeOho60
- http://www.dmm.co.jp/digital/videoa/-/list/=/article=series/id=9077/sort=date/
http://www.dmm.co.jp/digital/videoa/-/list/=/article=series/id=201102/sort=date/
このあたりと比べてどうですか？因みに友達リストにインテの社員は入ってますか？
お願いします。新宿は守備範囲ですが分野違いなのでどうしようもないんです。
- 479 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/06/27(土) 00:39:17.93 ID:OsGXtnJq0
- >>478
比べても可愛いと思うが、若く見えたが三十路だぞｗ
- 480 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/06/27(土) 07:25:48.02 ID:uBnfX5uO0
- ↑と比べて胸はどうですか？
- 481 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/06/27(土) 10:29:50.49 ID:OsGXtnJq0
- >>480
だから胸は凄いってｗ
- 482 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/06/27(土) 19:19:48.83 ID:uBnfX5uO0
- >>478よりデカイのかよwww
- 483 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/06/27(土) 22:26:43.30 ID:Cuxz4JTWO
- >>482
いきなりため口かよｗ教えてくれたいから？ｗ
- 484 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/06/29(月) 18:47:54.12 ID:ZXhwnygV0
- 秋葉原駅オタクばっかで
キモいぎゃははは
- 485 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/06/30(火) 12:38:26.98 ID:iZASslET0
- 秋葉原駅のラッセルの絵の引き込みがウザイ
初期のババアがいてワロタ
- 486 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/07/01(水) 15:58:33.17 ID:ph7tH9s90
- ここは連絡の電話もまともに寄越さないのね
ガッカリだよ
- 487 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/07/02(木) 21:45:10.63 ID:udZYkVEe0
- 面談で案件の話ししていてひと段落し雑談していたらなんとなく2ちゃんの話しになってこのスレの話しになり巨乳じゃなくてすいませんって怒られた。
- 488 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/07/02(木) 22:34:52.73 ID:XSe2npfc0
- 真顔で怒られたん？
- 489 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/07/03(金) 00:33:33.43 ID:V/P1RQw5O
- >>487
ｗｗｗ
- 490 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/07/03(金) 07:44:23.58 ID:V/P1RQw5O
- >>487
巨乳かどうか確認させて？って言えばよかったのにｗ
- 491 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/07/03(金) 21:55:54.39 ID:giGew6Zp0
- >>487
その営業は可愛いの？
枕の話はでなかったですか？
- 492 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/07/04(土) 01:29:20.60 ID:KGCNf1Yv0
- 登録会の時くっさいばばあが
屈む時胸見せてくるしキモい
- 493 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/07/04(土) 15:24:54.24 ID:x3NUJHVD0
- 営業って正社員？
- 494 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/07/04(土) 17:04:30.13 ID:neGyZJdqO
- おっぱい！おっぱい！
- 495 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/07/06(月) 01:05:38.01 ID:4SMgIv+Z0
- >>491
可愛いよ、ひんぬーだけどw
ここの面談は担当は異性をつけるみたいだね。女の派遣には男の営業とかね。
あれ？女がきょぬーなら男の営業は？
- 496 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/07/06(月) 11:03:34.96 ID:wJjUQalLO
- >>495
確かに今のところ女性営業しか当たってないなｗ
男性営業の場合は巨根を手配？
- 497 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/07/06(月) 12:08:08.30 ID:iDviybrK0
- ｓ田さんが気になって無理な案件でも応募してしまいそうｗ
- 498 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/07/07(火) 06:37:09.01 ID:l/ra+Hv7O
- >>497
おっぱい！おっぱい！おっぱい！
- 499 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/07/07(火) 16:27:46.52 ID:90I7Ht1y0
- >>486同じく
- 500 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/07/07(火) 23:04:28.61 ID:0bvbfD9E0
- >>499
お前が無能だから、お姉さんも連絡してくれない。頑張って勉強して出直して来なさい。そうすれば、ご褒美がでますよw
- 501 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/07/08(水) 06:52:52.41 ID:0/45bsK8O
- >>500
ご褒美でおっぱい観賞？
- 502 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/07/09(木) 12:43:52.33 ID:VXnIRN2c0
- http://nikkan-spa.jp/553903
S田さんとどっちが巨ヌーですか？ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:847cfeaf6f31691a42c25abc56bd4433)
- 503 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/07/09(木) 15:07:26.47 ID:NQJh38/KO
- >>502
おっぱい！おっぱい！おっぱい！おっぱい！
- 504 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/07/11(土) 10:17:54.99 ID:ec/TVV0U0
- >>502
S田さんの勝ち！！
- 505 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/07/12(日) 01:08:58.39 ID:kMYtATW/0
- 嘘だろマジ？？っっw
- 506 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/07/13(月) 13:07:21.75 ID:8pJhKnuV0
- S田さんにお会いしたいぉ
- 507 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/07/14(火) 01:41:04.94 ID:xYEBVDcV0
- s田さんだけじゃないぞw
まずは、IT系で資格取りな、CCNAとか。
- 508 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/07/14(火) 12:35:45.70 ID:SL1E51L10
- 爆乳と巨乳、強いて言うならどっち？
ブラウスのボタンの隙間から見えたりするんですか？
>>507
S田さんの他にもいるってこと？
CCNAとれば会えますか？
- 509 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/07/14(火) 23:12:58.80 ID:xYEBVDcV0
- >>508
見えるよ。
初めて会う時に駅前で待ち合わせをして、なんとなく随分胸のデカイ姉ちゃんがいるな～なんて思って見てたらこっちに来て話しかけてきたのでかなりビビったよ。
IT系の資格なら多分何でも良いと思う。
- 510 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/07/15(水) 12:24:32.47 ID:MqKzT0Wl0
- もしかして新○事業所の入□ではってれば会えるんじゃないの？
- 511 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/07/15(水) 20:20:59.28 ID:fcA8nfQ80
- おっぱい！！おっぱい！
- 512 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/07/16(木) 01:37:47.30 ID:6jXv5zBe0
- >>510
きょぬーが多すぎて誰がS田ちゃんか分からんよ。
一回だけと言う約束でエッチさせてもらえたのは一生の思い出。
- 513 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/07/16(木) 12:32:54.83 ID:uqoiMaN20
- それマジ？
次はインテ新宿案件応募するわ。
仕事なんてコルセンでも事務でもいい。
- 514 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/07/16(木) 21:07:23.88 ID:6jXv5zBe0
- >>513
待ってるぜ、兄弟！
だけど、コルセンと事務だと分からないが。。。
- 515 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/07/16(木) 23:04:53.93 ID:Oni8nbRd0
- 422 ：、、（インテリジェンス波川）：2015/06/23(火) 21:51:08
首にされた事が余程ショックでしたね、可愛そうな首マン
私は逆になぜか精子が多すぎていつもあふれ出し始末に大変で
彼女から怒られ悩んでいます
いくらでも冷凍にして分けてやりますので連絡ください
- 516 ：もうここには募集お願いしません。乙：2015/07/21(火) 19:32:28.53 ID:1cJV1fwf0
- 正直、この会社には呆れた。取引先と相手してんのかってくらい舐めた態度をとる。営業のクオリティ低すぎ。
- 517 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/07/21(火) 20:45:02.55 ID:43uEWbGk0
- え？舐められたの？羨ましいw
- 518 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/07/21(火) 22:09:43.28 ID:jEtCoKGnO
- >>516
巨乳でパイズリ？
- 519 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/07/23(木) 01:58:36.79 ID:FcnzhTFz0
- >>517-518
ｗｗｗｗｗｗ
ｓ田さんパワー恐るべしｗ
おれの担当営業になってほしいわｗ
- 520 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/07/25(土) 13:10:48.96 ID:MpajIsFbO
- >>519
おっぱい!!おっぱい!!
- 521 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/07/25(土) 21:33:09.70 ID:Sa47gasN0
- 事前面接ってやっちゃダメなんだよね。
ホームページにも掲載されてないしね。
ざっくり書くとさ、
1.派遣先より人材募集を承る
2.派遣元で人材を選定。
3.登録派遣社員の同意を得る。
4.派遣先で業務開始。
これが本来の流れだよね。
それなのに、営業担当や紹介コーディネーターから
「顔合わせはいつにしますか？」と当然の如く言われたんだよね。
顔合わせ（事前面接）後に「今回は条件が合わなかった」と就業を断られたりもしたんだよね。
・就業先の条件から人材の選定、確定、契約締結。
その後、登録者を就業先へ派遣させる。
↑が本来の派遣元の業務なはずだよねぇ。
・就業先の採用担当の前で職歴を説明する場を設ける。
・顔合わせの結果、派遣先が就業の可否を判断確定する。
↑が一般化しているけどさー、時間も労力も奪われるんだよね。金も出ないしさー。
派遣業務を派遣先にどのように伝えているのかなー。
就業先の社員にも関わらず、「派遣社員も面接しなきゃ採用を決めかねる」と言い出す輩もいるんだけどさー。
「派遣 事前面接」
「派遣 顔合わせ」
この辺りのワードをググって調べてみようかねー。
- 522 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/07/28(火) 02:48:59.06 ID:1FS6Gb6R0
- ここWebから登録したけどコーデは高圧的でバカにしてくるね。
職歴のヒアリングでは基本的に期間が短いと能力不足によるものでしたか？と言われ長いとルーチンで楽でしたか？と嫌味も言われる。
健康状態や家族の有無、持病の有無から自覚している性格上の問題まで踏み込んで聞いてきた。
大手コーデの中ではリクも酷かったけど、こっちも違う方向で酷いね。
- 523 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/08/02(日) 12:10:07.72 ID:w9TRINOY0
- おっぱい!!おっぱい!!おっぱい!!おっぱい!!おっぱい!!おっぱい!!おっぱい!!おっぱい!!
おっぱい!!おっぱい!!おっぱい!!おっぱい!!おっぱい!!おっぱい!!おっぱい!!おっぱい!!
おっぱい!!おっぱい!!おっぱい!!おっぱい!!おっぱい!!おっぱい!!おっぱい!!おっぱい!! 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f)
- 524 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/08/03(月) 04:44:45.77 ID:yBTBKWmr0
- http://haken.rikunabi.com/K/0473444028_c150600105.html
の、インテリジェンス募集の、高崎の電機メーカの案件。
たぶん、高崎のOKIアイディエス。
ブラックなので注意。
【OKI】 沖電気の裏事情 Part44
http://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/company/1406309168/
- 525 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/08/03(月) 05:07:33.02 ID:yBTBKWmr0
- >>524
> OKIアイディエス 企画管理部 澤敬三 027-324-2162 か 事業統括部 開発部二部 開発第一チーム 林康弘 027-323-2813(代)
この名前が出てきたら気をつけな
- 526 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/08/04(火) 00:28:00.60 ID:CjlD0vd30
- >>524-525
お仕事NO. E-E150600105-KD
- 527 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/08/05(水) 07:14:06.58 ID:q67gDLoY0
- http://haken.mynavi.jp/job/11589264/
No.E150600105gn
- 528 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/08/05(水) 11:11:19.70 ID:v4nJyXZ40
- なんで粘着してんの？暇なの？
- 529 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/08/05(水) 12:23:53.49 ID:Wc8/CtEv0
- 掲載して、10時前に引っ込めるとか、
どんだけひどい処遇をここの社員はうけているのか、
心配だよ
http://megalodon.jp/2015-0805-0808-50/haken.mynavi.jp/job/11589264/
- 530 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/08/05(水) 18:51:02.32 ID:q67gDLoY0
- >>528
引越前日に態度が悪いから謝れ と言ってきて、引越中に派遣解除してきた、派遣者にとっては極悪な会社。
と、インテリジェンスさんには、会社名を含めて自分の実名を含め伝えてある。
その上で、その会社の仕事を受けようとして募集を開始した。
派遣者の不利益にならぬよう、ここで啓蒙をしつつ、状況を伺いたいため応募した。
その当日中に、掲載を止めて、別サイトにて掲載したので、
web魚拓をとりつつ、派遣者の不利益にならぬよう再度啓蒙しつつ、状況を再度伺いたいため自分の実名で応募した。
そうしたら、掲載を取り下げただけの、よくある話です。
気にしないでください。
- 531 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/08/05(水) 19:15:26.04 ID:q67gDLoY0
- その上で、さらに掲載。
http://haken.mynavi.jp/job/11591803/
http://megalodon.jp/2015-0805-1914-56/haken.mynavi.jp/job/11591803/
- 532 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/08/05(水) 20:34:43.85 ID:BiJQJWi00
- http://www.webtv.sangiin.go.jp/webtv/detail.php?ssp=22262&type=recorded
これ見ておけ。
- 533 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/08/06(木) 19:27:01.49 ID:61WZO4dv0
- これ、１日おきに、再掲載を繰り返しているだけ？
http://haken.mynavi.jp/job/11593316/
http://megalodon.jp/2015-0806-1926-24/haken.mynavi.jp/job/11593316/
- 534 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/08/06(木) 19:29:49.86 ID:61WZO4dv0
- 以下の案件はブラックの可能性があります。
高崎の電気設計の案件です。
詳細は、>>524-525 を参照してください。
----
【概要】
監視カメラ、内視鏡等搭載の基板設計
【業務内容詳細】
開発対象・製品：監視カメラ、内視鏡等搭載の基板
ツール：OrCAD、CR5000
CPU : ARM、DSP
業務内容：
監視カメラ、車載カメラ、4KTV等映像機器搭載の基板の設計。
FPGAやLSIとARM、DSP等CPUを搭載した基板の回路設計をご担当頂きます。
インターフェースはLANやUSBで、その周辺回路も設計頂きます。
【以下の業務経験のある方歓迎】
・ARMやDSPのCPU経験
・OrCADかCR5000の使用経験
- 535 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/08/06(木) 20:39:59.48 ID:ZI8YL5lI0
- >>524から粘着してる人を沖スレみてまとめといた
仕事中に居眠り、見つかって注意をうける
↓
自己都合で勝手に決めた引っ越しを言い訳に謝罪も反省もなし
↓
その他コミュニケーションを取らないなど勤務態度が悪く1ヶ月目から延長なし
↓
全部人のせいにして謝罪も反省もなく逆ギレ、派遣会社までクビに
盛大に逆恨みしてるキチガイだね
- 536 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/08/06(木) 22:30:22.94 ID:4zIwCk670
- ォケケケケ
/ノ＼彡⌒ ミ Ψ
／ノ＼( ´・ω・)｜
⌒ ⌒ (∪魔 つ |
←し―Ｊ |
- 537 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/08/06(木) 22:39:25.19 ID:61WZO4dv0
- >>535
沖スレに張り付いているアホがなんかいっとるで。
こんな風に、事実をゆがめる会社なので、
関わらないことをおすすめします。
ォケケケケ
/ノ＼彡⌒ ミ Ψ
／ノ＼( ´・ω・)｜
⌒ ⌒ (∪魔 つ |
←し―Ｊ |
- 538 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/08/06(木) 23:33:30.27 ID:/auy3WmCO
- 巨乳ちゃんがいるからインテリジェンスは最高です！おっぱい!!おっぱい!!
- 539 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/08/07(金) 00:50:46.25 ID:dDVXS6JI0
- >>538
巨乳ちゃんがいる以外に、インテリジェンスに魅力は無いんですねわかります。
巨乳拝むために偽名で応募しようかな・・・
- 540 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/08/07(金) 19:38:24.15 ID:YtBh4zJhO
- >>539
あのおっぱいさえあればいい！
- 541 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/08/08(土) 01:11:33.22 ID:+nhU6Smv0
- マイページでお仕事できない期間を設定して
仕事紹介希望するときはこちらから連絡するから
状況確認の電話、メールは不要だと言ってあるのに
他社で就業中に状況確認のメール送ってきて鬱陶しい
- 542 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/08/08(土) 03:22:48.10 ID:EobYzmTh0
- ｓ田さんにお会いしたいですね(^-^)
- 543 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/08/10(月) 01:50:57.35 ID:ZUaYqPMy0
- ぱふぱふ♪
- 544 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/08/10(月) 18:10:42.88 ID:6NwncXLH0
- 引越を強要して、引越前日に改善を要求してきて、引越中に派遣解除を通告するバカな派遣先を掲載しないで欲しい。
高崎の OrCAD CR5000 FPGA
【OKI】 沖電気の裏事情 Part44
http://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/company/1406309168/
- 545 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/08/11(火) 03:55:45.75 ID:QSLBsevt0
- ・OKIアイディエス 企画管理部 澤敬三 027-324-2162
一見礼儀正しい人にみえますが、最初の面談（違法事前面談）と、初日の１回しか顔を合わせません。
実質的な経理で、この人の席からは、受付の監視カメラが常に見えます。
・OKIアイディエス 事業統括部 開発部二部 開発第一チーム 林康弘 027-323-2813(代)
そもそも、個人ごとのスキルも、名前も認識していません。
皆さん気をつけましょう。
- 546 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/08/11(火) 20:36:37.24 ID:Z+eh72gl0
- >>544 >>545
本件、以下の方に、内容含め、お伝えしてあります。よろしくおねがいします。
(株)インテリジェンス
機電P部 キャリアコーディネートグループ キャリアCO
秋葉 好子 (内線：5719、TEL：6386-7450)
- 547 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/08/11(火) 20:59:20.92 ID:1AF7LkG+0
- 535 名前:名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] :2015/08/06(木) 20:39:59.48 ID:ZI8YL5lI0
>>524から粘着してる人を沖スレみてまとめといた
仕事中に居眠り、見つかって注意をうける
↓
自己都合で勝手に決めた引っ越しを言い訳に謝罪も反省もなし
↓
その他コミュニケーションを取らないなど勤務態度が悪く1ヶ月目から延長なし
↓
全部人のせいにして謝罪も反省もなく逆ギレ、派遣会社までクビに
盛大に逆恨みしてるキチガイだね
- 548 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/08/11(火) 21:04:28.80 ID:Z+eh72gl0
- >>547
【OKI】 沖電気の裏事情 Part44
http://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/company/1406309168/
こちらをご覧ください。
- 549 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/08/11(火) 21:08:20.42 ID:Z+eh72gl0
- >>547
そもそも
１ヶ月前では
ありません。
捏造は、よくないです。
- 550 ：コンプライアンス違反です：2015/08/15(土) 11:23:22.33 ID:5MEhpRPa0
- 実名はコンプライアンス違反です‼
直ちに法的処置をお願致します。
- 551 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/08/16(日) 00:48:45.37 ID:Ro9YKnhK0
- 電凸したキチガイがおるようだ。
沖電気スレ見てみろ。
きちんと、自分のの連絡先は伝えたかな。
伝えないと、無視されるだけだよ。
お盆の土日に言われても、そんな情報、電話オペレーターの末端レベル伝わってたら神だねぇ。
- 552 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/08/16(日) 02:45:13.42 ID:wJESyM900
- 顔合わせからお見送りコースだったぉ(´・ω・｀)
- 553 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/08/17(月) 23:18:59.04 ID:s4q1S4B+0
- マジで胸でかいんだね、びっくりした！
sさんじゃないけどねw
担当営業でなければ一生話す機会はなかったな。。。
- 554 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/08/18(火) 00:19:43.20 ID:EArRYR4W0
- 連絡あるのはいいのだがそのたびに身体状態に異常をきたす会社
なんか良くないから逃げ回ってる会社のひとつ
- 555 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/08/20(木) 19:34:56.31 ID:CltZUwAG0
- 通報した人はこのスレにいるらしいですよ。おもしろいショーを見たい方はどうぞ。
【産廃不幸】ﾙﾈｻｽ ｴﾚｸﾄﾄﾛﾆｸｽの裏事情79【製造工場】 [転載禁止](c)2ch.net
http://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/company/1437915362/
- 556 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/08/20(木) 21:45:28.41 ID:WWiHiOQ20
- 通報した人なんかどうでもいいよ。生S田さんに俺は会ってみたい。
- 557 ：ななし：2015/08/22(土) 13:16:10.56 ID:pYyp+Aof0
- コテハンはこっちでも大暴れかよ。
この人、どこ行っても、短期で切られ、逆恨みして、粘着してるよ。クスクス
ルネサスなんてもう３年。どんだけ暇人なんだ？クスクス
サイコパス過ぎる。クスクス
- 558 ：ななし：2015/08/22(土) 13:18:00.39 ID:pYyp+Aof0
- コテハンは本当にバカだなぁ！クスクス
嘘つきだしね！クスクス
- 559 ：名無しさん ◆29tnN.VKMQ ：2015/08/23(日) 00:13:34.38 ID:YgwowyAv0
- コテハン語録まとめ
ﾙﾈｻｽ ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽの裏事情63
164 ：ななっしー ◆29tnN.VKMQ [sage]：2014/05/09(金) 07:39:09.19 ID:Y7Me6pzX0
行くって言うていったやんか。うぜぇ。シネよ。
168 ：ななっしー ◆29tnN.VKMQ [sage]：2014/05/09(金) 07:42:33.84 ID:Y7Me6pzX0
メーデーに行っただろ。そんな情報も把握してないのかよ。シネよ。
↓とまで、豪語して１年後に謝罪。
【自主的に動く？】ﾙﾈｻｽ ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽの裏事情76 [転載禁止]©2ch.net
484 ：おなななかすいたなな ◆29tnN.VKMQ [sage]：2015/05/04(月) 00:19:51.71 ID:3CLDK4ur0
メーデーに二重派遣の申告に労働監督署いこうと思ったけど眠くて寝てた。おなかすいたからカップラ食ってた。で、めんどくさいから、厚生労働大臣にﾙﾈｻｽでの日々を日記にして送ったら、東京労働局から連絡があった。
いこうと思ってたのに、おなかがすいたから、食べちゃってごめんなさい！！！！
487 ：おなななかすいたなな ◆29tnN.VKMQ [sage]：2015/05/04(月) 00:30:55.51 ID:3CLDK4ur0
ごめんなさーーーーーーーーい
犯罪なのはﾙﾈｻｽだろーーーー
調達部が仕事何やってるかしらんのに値切ってくるんやからーーーｸｽｸｽ
資材への通報と、オキの担当者吊るし上げ。やると言ったらしっかりやってちょうだいな。
バカ正直なのが取り柄らしい、コテハンさん。クスクス 👀 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:405b7f1af0f5a85b432d79fa769e9aeb)
- 560 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/08/23(日) 14:33:05.37 ID:YsuVVkrDO
- >>556
おっぱい！おっぱい！おっぱい！おっぱい！おっぱい！おっぱい！
- 561 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/08/24(月) 03:58:01.97 ID:E3nNG2w20
- 巨乳はS田さんしかいないの？
- 562 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/08/24(月) 13:05:08.79 ID:O1R9gTSo0
- s田さんにクレーム処理お願いしたいﾊｧﾊｧ
http://www.thisav.com/video/160037/%E3%82%AF%E3%83%AC%E3%83%BC%E3%83%A0%E5%87%A6%E7%90%86%E3%81%AEol%E3%81%AB%E3%82%AB%E3%83%A9%E3%83%80%E3%81%A7%E8%AC%9D%E7%BD%AA%E3%81%97%E3%81%A6%E3%82%82%E3%82%89%E3%81%84%E3%81%BE%E3%81%97%E3%81%9F%EF%BC%81-vol3.html
- 563 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/08/29(土) 12:26:04.74 ID:YmxiuZRR0
- >>562
似ている！！
- 564 ：ななし：2015/08/31(月) 18:35:53.77 ID:Axb4O2360
- 0864 名無しさん 2015/08/31 17:42:11
ｸｽｸｽ自分はﾙﾈｻｽで散々迷惑しておいて開き直りですかｸｽｸｽ
ID:eH1RmFr50(3)
0865 名無しさん 2015/08/31 17:50:04
ｸｽｸｽはﾙﾈｻｽと沖とｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽとﾃｸﾉﾌﾟﾛにｺﾃﾊﾝと違って実名で苦情を直接言うことができる素晴らしいお方ですｸｽｸｽｸｽｸｽ
ID:eH1RmFr50(3)
0866 名無しさん 2015/08/31 17:52:23
部署間違えるけどなｸｽｸｽｸｽｸｽｸｽｸｽ
ID:eH1RmFr50(3)
- 565 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/08/31(月) 20:26:40.10 ID:mLbZS4/h0
- >>564
よく分かった、これからも頑張れ。
そして、仕事も、探せ。
俺たちは担当営業の話しで盛り上がってるから。
- 566 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/09/03(木) 13:46:34.61 ID:yijko3aQ0
- 担当営業のおっぱいを生でみたひとはいるんですか？
- 567 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/09/03(木) 16:39:18.90 ID:BWoKl9Zm0
- 完全AI化までの移行期間 (NEW)
・AIが雇用を減らす中で解雇できない国家は没落、解雇できる国家は変化に対応
・AIを持つ企業が医療・情報通信・流通・サービス・製造業で大きく成長し、既存の大企業を価格競争で脅かす
・解雇ができる国家に所属する企業はAI化による価格競争で生き残れる
・解雇ができない国家に所属する企業はAI化、自動化によって大量の無産労働者を抱えて価格競争に負けて破産する
過去
・日本の繊維業界が中国の低賃金労働に負けて壊滅
・産業革命により欧米以外が貧困化（イギリスによるインドや植民地への繊維品輸出はその一例）
現在
・本屋・出版業界がAmazonに飲み込まれる 、レコード業界がAppleに飲み込まれる
雇用１０％消失 （１０年以内）
・タクシー企業が次々と破綻 、ヤマト・佐川・日通等が破綻（自動運転、配送の無人化・自動化による）
・NEC、富士通、SIerが破綻（開発の自動化・AI化による）
・製造業や小売り労働者がAIにおき変わる（ロボットやAIによる無人化による）
・解雇できないため正社員での新規雇用は停止され、全て非正規雇用となる
・倒産した企業のメインバンク・都市銀行が不良債権で取り付け騒ぎをおこす。さらに多くの業界で企業年金の支払いが止まる。
雇用３０％消失 （２０年以内）
・医師・看護師・介護士・薬剤師が廃業 （AIや介護ロボットによる）
・大量の従業員を抱えるトヨタや日産、ホンダが破産 （工場の無人化による）
・格差に堪え兼ねた最下層の貧困層（を親族に持つ現役・退役自衛官）によるテロやクーデーターが発生
雇用５０%消失 （３０年以内）
・想像するのも恐ろしいが日本の大企業の大半が破産して貧困国に転落。生活保護等の財源もなく餓死者や凶悪犯罪やクーデーターが頻繁に発生。
雇用９０%消失（４０年以内）
・豊かさを維持した国家（解雇ができる国家）は、ベーシックインカムなどで繁栄、貧困国は豊かな国から借金をして隷属し、国家体制が破綻する。（Paul MasonのPostCapitalism、タイラー・コーエンの大格差など）
- 568 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/09/04(金) 18:18:15.68 ID:72zO6o0VO
- >>566
横乳はみたなぁｗ
- 569 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/09/05(土) 10:05:06.21 ID:x5loZ2Lz0
- >>566
胸元が開いてるシャツで来るから上乳は見えたな。お辞儀するとみえるから、挨拶に営業が来るとみんなガン見。
帰ると、どこまで見えたか反省会やってる。
- 570 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/09/05(土) 11:56:39.54 ID:YyTOCi3lO
- >>569
ｗｗｗ
- 571 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/09/07(月) 14:15:09.42 ID:zWUX//To0
- 首都圏IT
手数料
1回～12回 88% 12%
12回～24回 90% 10%
25回以上 92% 8%
ユーザー企業からの報酬額が70万円の場合
70万×88%=61万6千円
85万×88%=74万8千円(基本設計から)
65万×88%=57万2千円(詳細設計から)
エージェントと価格交渉しないですむ
決められた額しか取られない 8%-12%
契約内容がすべて公開される
詳細設計から最低65万前後がデフォ（商流が浅い案件が多い)
受注額を提示し手数料を明確にしているエージェントのぼったり行為がない
経済産業省が関わっている
04.条件の提示・合意、共同受注契約
取引先との契約時に、契約内容をすべて公開します。
希望する企業との打合せ、報酬や希望条件など、すべての契約条件をお知らせします。
技術者と企業、当社の3者が合意した上で契約します。
首都圏IT 案件情報
https://mcea.jp/anken-tokyo
- 572 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/09/07(月) 14:15:30.64 ID:OT1X7RIu0
- よくあるエージェント会社
基本設計からでもずっと50万前後
サイトの50～60万は釣り 60万はもらえない
契約内容をあかさない
受注額をあかさない
エージェントと価格交渉が発生する。威圧的な態度 足元をみた交渉 値引きしてくる
85万の受注額で55万を提示してくる
残業代が出ているのにエージェントが着服している場合がある
商流が2社以上含まれていることが多い 面接1回でも行ってみたら間に2社 合計3社分搾取されてる jietの案件(駅で渡されている時に気がつこう)
もし85万の契約を取れてもその後のエージェントの価格交渉の場で
55万円を提示してくる。それはSEの価格だ。生意気だといろいろ言われ低い金額を飲まざるえないように仕向けてくる
受注額を公表しないから交渉がしずらい。エージェントにぼったくられていることがある
偽装派遣だー 月1万円だー(嘘)とミスリードしてくる
- 573 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/09/07(月) 22:40:32.86 ID:zp1u7kbu0
- >>570
いや、本当だって。
だからみんなアタマ下げるんだよ。
営業も相手がアタマ下げたらこちらも下げないわけいかないからみんなぺこぺこしてるよ。
- 574 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/09/09(水) 03:29:19.92 ID:jwbgFnZG0
- S田さんは露出狂なの？
- 575 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/09/10(木) 18:43:45.41 ID:EC1cqvfu0
- インテリジェンス が、紹介予定派遣として募集している、東京都稲城市の電気設計・ソフトウェアの会社。
株式会社シーデックス といい、特定派遣業を隠し、正社員として、見込み残業をつけた雇用契約をします。
その上で、しばらく社内にてどうでもよい仕事を従事させ、他社に派遣を行います。
ルネサスエレクトロニクス・日立超LSI などの元役員を取締役として受け入れており、
そのような会社に、多重派遣を行います。
正社員という言葉にだまされないようにしてください。
派遣契約単価・レート・チャージは、月７５万。月給は月４０時間の残業をしても月２０～３０程です。
最低賃金で雇われて派遣された人もいます。
このような会社で正社員をするよりは、他社派遣会社で働いた方が、まだ１００～１５０万円ほど年収が高いです。
- 576 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/09/10(木) 20:12:46.42 ID:BnMeJ8C80
- ccnaあればs田さんと会えるよね。
- 577 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/09/10(木) 22:43:49.09 ID:N2KxEOJV0
- インテリジェンス営業、ピンハネ率No1のカバこと白川卓
ぶふぅーぶふぅー٩(๑`^´๑)۶
おまえらもっと金稼がんかーい
- 578 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/09/11(金) 09:35:20.16 ID:m4uavL3r0
- 現場で問題があってもここのエージェントには相談しないこと
解決にならない
直接派遣先の責任者に言うこと
- 579 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/09/12(土) 10:15:59.43 ID:QQjW2UD00
- ここは案件少ないのか？ヘルプデスクやら運用やら23区内で検索しても数件しかヒットしない。
他社(R、T、P、A)だとこれでもかってくらいヒットするのに
- 580 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/09/12(土) 11:46:57.07 ID:sJP1QAyIO
- >>576
連絡来たぁ！！
- 581 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/09/12(土) 16:49:28.99 ID:46/yaOwd0
- >>580
デカかった？
- 582 ：名無しさん ◆29tnN.VKMQ ：2015/09/12(土) 22:05:33.24 ID:BuGKzx1/0
- 案件が少なすぎて、次が決まらずに困ってるんですね。クスクス
会社と社会のお荷物。クスクス
- 583 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/09/12(土) 22:13:08.69 ID:sJP1QAyIO
- >>581
連絡来ただけだしｗ
というかデカサは知ってるしｗ
- 584 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/09/12(土) 22:36:03.19 ID:sJP1QAyIO
- >>582
就業中だし、他社からガンガン紹介されて来週数件顔合わせですが？ｗ
ここは少ないね？ってだけですが何か？ｗｗｗ
- 585 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/09/13(日) 04:27:11.75 ID:vf/iI2TM0
- 派遣法・同一労働同一賃金法附帯決議（NEW-成立）
http://www.sangiin.go.jp/japanese/gianjoho/ketsugi/current/f069_090801.pdf
「派遣先の団体交渉応諾義務の在り方について、法制化も含めた検討を行うこととし、その際、労働時間管理、
安全衛生、福利厚生、職場におけるハラスメント、労働契約申込みみなし制度の適用等に関する事項に係る団体交渉における
派遣先の応諾義務についても検討すること。」
「派遣先による派遣労働者を特定することを目的とする行為は、労働者派遣法の趣旨に照らし不適当な行為であることに鑑み、
その禁止の義務化について検討すること。」
「二、雇用形態の相違による待遇格差に関する訴訟においては、格差が不合理なものであること等の立証について、労働
者側にとって過度な負担とならないことが望まれるため、立証責任の在り方について調査研究を行うとともに、裁判例の
動向等を踏まえ、必要があると認められる時は、法律上の規定について検討を行うこと。」
マージン率の上限についての規制も検討することと、
行政に対して職安法44条違反にたいして刑事告発をするように求めるとの条項がある。
これに対し派遣会社社長（ヒューコムエンジニアリング）の見解は以下のとおり。
「この内容については成立後の労政審で議論されることになると思いますが、読み上げるだけで30分近くかか
る付帯決議なんて聞いたことありません。付帯決議には、法的拘束力はないとはいえ、あまりにも酷い内容です。
だいたい法案要綱本体より、多い付帯っていったい何なんでしょうか？しかも施行まで20日ほどしかない状況で、これ
を飲む与党にも、はっきり言って怒りがこみ上げています！今回の法改正の趣旨が何なのか、もう一度、思い返
した方がいいんじゃないでしょうか？」
附帯決議は法律の施行、省令、指針（大臣告示）をしばるため、事業者は漠然とした将来への不安を抱えることになる。
- 586 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/09/13(日) 04:58:53.76 ID:AvTUhDGa0
- 少なくたって営業のおっぱいが出かければいいじゃないか
- 587 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/09/13(日) 09:44:59.21 ID:xzte+lX5O
- >>586
おっぱい！おっぱい！
- 588 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/09/13(日) 19:22:59.14 ID:7bM1NX/v0
- ソフトオンデマンドとしか思えない案件があった
S田さんがおっぱい営業したのかな？
- 589 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/09/13(日) 22:29:31.42 ID:P6dNlaC80
- 26業務をしている皆さん3年区切れで現行の特派の正社員
馬鹿にされこきつかわれながらいきていくんだろ(笑)
- 590 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/09/14(月) 00:25:15.39 ID:lL/pH1lJ0
- 最近カス案件のメールが多くてウザい
産休代替を伏せているような期間限定から低賃金の案件まで
ここ本当に大手？ キャリア○ンクとかなりいい勝負してる
- 591 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/09/14(月) 00:30:35.81 ID:i/ZkQ2bm0
- どういう案件？
新宿エリアIT職？
がなりに営業かけたのかな？
- 592 ：名無しさん ◆29tnN.VKMQ ：2015/09/14(月) 23:33:52.34 ID:v0dHxNrK0
- 就業中なのにガンガン面接なんですね。また来られるんですか？クスクス
あと、苦情の連絡先晒してくださいね。クスクス
- 593 ：名無しさん ◆29tnN.VKMQ ：2015/09/15(火) 01:29:44.28 ID:2YGTodpi0
- 裏事情板で、個人情報を書き込んでいる輩がここの派遣社員で居るんだが、苦情を言いたいのだが苦情の通報先を教えてくれい。
東京の有楽町の事務所じゃあダメだったらしいんだよ。クスクス
- 594 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/09/15(火) 08:27:52.30 ID:TxcMbfre0
- >>593
契約書に書いてあるよ
- 595 ：名無しさん ◆29tnN.VKMQ ：2015/09/15(火) 16:59:35.82 ID:Os8j1rqF0
- ここの派遣社員じゃないよ。契約書なんて見れません。教えてヨ。クスクス
- 596 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/09/16(水) 03:28:52.89 ID:q8U8cXlG0
- ポートフォリオポートフォリオってうるさい会社。
- 597 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/09/16(水) 06:40:42.26 ID:ywC9AmND0
- >>592
特定派遣もどこの会社も就業中にガンガン
営業かけるよ
特定派遣も１ヶ月仕事がなければクビたし
事実上は就業中に仕事が見つからない
ウンコ技術者は一週間の待機期間で退職
奨励の道が決まるよ
大体一週間で5社受けるから就業の見込み
なければ退職奨励ってこと。
漏れなんか特定派遣の時待機の時は有給
つかえって言われたよ
だから就業中ガンガン面接は当たり前
だよ首にしといて常識ないなあ
お前どこの会社の馬鹿社員だ‼
このウンコ野郎しね
- 598 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/09/16(水) 07:44:54.86 ID:GyVDM+760
- >>597
そこで、１年待機してても給料出す、テクノプロ
- 599 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/09/16(水) 07:46:31.54 ID:GyVDM+760
- >>597
元ルネサスエレクトロニクスの正社員で、ルネサスエレクトロニクスに居座っているコテハンの元トリップがばれて、それをまねしている。
- 600 ：ななしさん：2015/09/16(水) 10:58:14.85 ID:5Bw4ysOz0
- で、個人情報を晒した派遣社員の苦情の連絡先はよ。OKIに引越しして、すぐに切られた人ね。担当の営業所とか。
- 601 ：ななしさん：2015/09/16(水) 11:02:08.78 ID:5Bw4ysOz0
- 派遣中に、１週間に別会社を数件面接。
おまいら、本当にブラックな人生送ってるな。
- 602 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/09/16(水) 12:57:56.33 ID:0nXuZRDo0
- >>599
派遣の仕組み上絶対あり得ないでしょ
お前精神病だろそれかたちの悪い国認定の
持病持ちだろ
しね精神病
- 603 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/09/16(水) 18:03:57.60 ID:GyVDM+760
- >>602
ここの過去スレだな。派遣された人が、ルネサスを糾弾してたんだけど、頭の悪い元社員が逆に粘着している。
【黄昏の】ﾙﾈｻｽ ｴﾚｸﾄﾄﾛﾆｸｽの裏事情80【楽園】 [転載禁止](c)2ch.net
http://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/company/1441802386/
- 604 ：ななしさん：2015/09/16(水) 18:48:10.72 ID:5Bw4ysOz0
- それじゃあ、またまた嘘つきですか？
どこに行ってもダメダメだねぇ。クスクス
- 605 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/09/16(水) 21:15:49.84 ID:t1g2OGcF0
- >>602 603
意味不明 早くしね
- 606 ：名無しさん ◆29tnN.VKMQ ：2015/09/16(水) 22:54:04.50 ID:pLY2IOE70
- 派遣されている時に、ガンガン面接ってのはあり得るのか？教えてくれよ、中の人。
- 607 ：名無しさん：2015/09/16(水) 23:37:12.97 ID:pLY2IOE70
- 508 ：おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ ：2014/04/13(日) 16:16:12.59 ID:thXLAvKN0
労働基準監督署・厚生労働省にいっておくか。行政処分できそうな内容はたくさんあるし。
うむ。そうしたほうが、社会のためだな。
511 ：おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ ：2014/04/13(日) 16:40:20.44 ID:thXLAvKN0
労働基準監督署にいっても、鉛筆で書類書くし、管轄またぐから、
厚生労働省に、内容証明郵便で法違反の内容を申告すれば、確実だろう。
たかがルネサスに２千円以上の費用をかけるのが非常に腹が立つが。
521 ：おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ ：2014/04/13(日) 17:55:48.88 ID:thXLAvK0
答えなければ、日立グループ全体を巻き込み、派遣労働法・労働基準法・厚生労働省の改革、
につながる案件になるかと思います。
ご判断の上、本日中にご回答頂きたく。
570 ：おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ ：2014/04/15(火) 04:01:18.41 ID:6zcPF220
とりあえず、いろいろ考えたけど。
労働局への申告はコレにしようと思うんだけど、延滞なく届けてていますかね？
災害等による臨時の必要がある場合の時間外労働等）
710 ：おなかすいたのぅ ◆29tnN.VKMQ ：2014/04/21(月) 23:25:17.70 ID:Gc9aB
老木に告発するのってなんで大事なことなんですか？
711 ：おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ ：2014/04/21(月) 23:27:39.07 ID:cM10
あら、都合悪いことはレスが遅いんですねwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
874 ：おなかすいたのぅ ◆29tnN.VKMQ ：2014/04/23(水) 18:53:56.54 ID:Kw4Q0
通報してくるから、追加の情報をくださいよ。
882 ：ななっしー：2014/04/23(水) 22:30:21.60 ID:mqMc
とりあえず、釣り針たれて煽るのももうバレバレで飽きてきたので、真面目に通報の文書をまとめるか。
913 ：おなかすいたのぅ ◆29tnN.VKMQ ：2014/04/25(金) 02:22:50.51 ID:lBF60
直接いくのと、お手紙かくのどっちがいいかなぁ
992 ：おなかすいたのぅ ◆29tnN.VKMQ ：2014/04/28(月) 00:31:04.99 ID:BAFO0
じゃあ言わねぇ。糞野郎。 ←いまここ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:405b7f1af0f5a85b432d79fa769e9aeb)
- 608 ：ななしさん：2015/09/17(木) 09:18:06.39 ID:DAzUIwCA0
- 0082 おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde 2015/09/17 05:29:37
正社員抑制の香ばしい求人が。
http://haken.inte.co...E%9B&x=0&y=0
経営戦略なんて何もないだろ。
△は国民の税金だけ出したただの無能だし、はっきり言って正社員そのものが無能だからな
- 609 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/09/17(木) 15:34:47.97 ID:gGY/W4h30
- >>606
特定派遣でも就業中にガンガン面接
あるよ
派遣会社はね待機を無くしたいのよ
どこの派遣会社も就業中にガンガン面接しとる
よ
- 610 ：ななしさん：2015/09/17(木) 19:26:57.26 ID:DAzUIwCA0
- そうなのか、本当に大変だなあ。
- 611 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/09/17(木) 22:26:25.76 ID:rK7r24/o0
- ここは案件が少ない
- 612 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/09/19(土) 21:32:35.08 ID:FFU65XZ+0
- ここってサイバーエージェント立ち上げた奴が居たところらしいな
だから顔採用なのね
顔採用の難点は10年以上勤められたときだな
ここババアばっかりでキツイ
若い雌を採用してババアをリストラせよ
- 613 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/09/20(日) 18:33:40.17 ID:T3pqAeHo0
- >>575
立＊市にある＊＊アイ＊＊もね。
この会社って、M社と同じように競合他社の邪魔ばかりするんだけど
ええ加減にしてもらいたい。
派遣先の不利益だからやめてほしい。
- 614 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/09/22(火) 00:52:28.08 ID:Sov3zT9p0
- >>591
やっぱりデカイってw
冬になってタートルネックのセーター着てるところを見たくて仕方ない。
- 615 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/09/22(火) 03:27:08.56 ID:h2u8cLiR0
- なる サイバーとインテリジェンスの
掛け合わせの
サイバーインテリジェンスができたんだよ
- 616 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/09/24(木) 14:55:26.12 ID:vdf5YU4T0
- >>615
知るかボケ、どうでもいいよ。
- 617 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/09/24(木) 21:50:33.66 ID:555hC7GL0
- >>613
伏せ字はいいけど、特定できるようにかいて欲しい。
- 618 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/09/25(金) 15:35:26.77 ID:sHeid4FB0
- 首都圏IT
手数料
1回～12回 88% 12%
12回～24回 90% 10%
25回以上 92% 8%
ユーザー企業からの報酬額が70万円の場合
70万×88%=61万6千円
85万×88%=74万8千円(基本設計から)
65万×88%=57万2千円(詳細設計から)
エージェントと価格交渉しないですむ
決められた額しか取られない 8%-12%
契約内容がすべて公開される
詳細設計から最低65万前後がデフォ（商流が浅い案件が多い)
受注額を提示し手数料を明確にしているエージェントのぼったり行為がない
経済産業省が関わっている
04.条件の提示・合意、共同受注契約
取引先との契約時に、契約内容をすべて公開します。
希望する企業との打合せ、報酬や希望条件など、すべての契約条件をお知らせします。
技術者と企業、当社の3者が合意した上で契約します。
首都圏IT 案件情報
https://mcea.jp/anken-tokyo
- 619 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/05(月) 00:20:48.40 ID:T8Ieqois0
- 顔合わせがうまくいかない時はｓ田さんの胸で慰められたい(;ﾟ∀ﾟ)=3ﾊｧﾊｧ
- 620 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/06(火) 14:08:17.59 ID:Lm5AMqAfO
- >>619
既に慰められた…_(^^;)ゞ
- 621 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/07(水) 21:21:18.01 ID:BeyiQ7i40
- ｓ田はカラコンしてる。
小さいテーブルで打ち合わせしたんで、ま近で見ました。
黒目がでかい！
- 622 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/09(金) 08:45:10.35 ID:dYgaC5ckO
- >>621
巨乳もガン見した？
- 623 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/09(金) 20:24:08.04 ID:FWvfXH9c0
- ガボガボのサイズの合わないジャケット着てた。
話題のｓ田と同じ人物か、自信なくなってきたわ。
- 624 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/12(月) 21:24:31.42 ID:1KCgqzvR0
- >>623
いやいや、名前でわかるし胸見れば一発だろw
- 625 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/13(火) 19:47:23.83 ID:oBnipLIm0
- 下の名前プリーズ
- 626 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/16(金) 19:31:00.65 ID:Pkmh96bqO
- >>625
A
- 627 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/17(土) 01:53:58.09 ID:7zgHQlDb0
- https://haken.en-japan.com/c_836/?PK=33C279
この写真とは別人？
- 628 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/20(火) 22:24:47.85 ID:/5a6zS8w0
- >>627
誰？
- 629 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/21(水) 12:34:31.44 ID:wUhUFLLj0
- 628
en派遣のインテリジェンスit部門のページの会社紹介
- 630 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/21(水) 23:00:29.39 ID:ixv4sjlH0
- >>629
見れば分かるよ、クソハゲ！
- 631 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/24(土) 16:51:01.44 ID:1QXe0W230
- Ｓ田さん、別人だったわ。
俺が会ったＳ田は、髪長く、黒目ぱっちり、キャバ嬢系だった。
- 632 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/25(日) 10:39:23.35 ID:Puxl0MGG0
- 佐田さんなのか
志田さんなのか
須田さんなのか
瀬田さんなのか
曽田さんなのか
細田さんなのか
椎田さんなのか
吹田さんなのか
清田さんなのか
添田さんなのか
坂田さんなのか
四方さんなのか
菅田さんなのか
瀬方さんなのか
蘇我田さんなのか
気になるなぁ
- 633 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/25(日) 10:49:06.59 ID:/PpfmLl20
- >>632
該当なしｗ
イニシャルはA・S
- 634 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/26(月) 02:10:25.43 ID:0ZBSD8530
- ねー、電話のかなざわって男がすげえ馬鹿で話になんない！
- 635 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/26(月) 22:36:18.69 ID:JWObtfpm0
- >>634
諦めろ
- 636 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/27(火) 19:00:04.91 ID:RrVG+Ftu0
- こんなレスが多いことがインテリジェンスの程度の低さを物語ってる
昔は一流だったのかもしれないけど・・・
- 637 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/28(水) 02:07:22.94 ID:F0PLD9dt0
- >>636
おっぱい営業のレベルは世界一ぃぃぃぃ！
- 638 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/28(水) 20:30:34.53 ID:Z37qwaAU0
- インテリジェンス が、紹介予定派遣として募集している、東京都稲城市のRFID・電気設計・ソフトウェアの会社。
株式会社シーデックス といい、特定派遣業を隠し、正社員として、見込み残業をつけた雇用契約をします。
その上で、しばらく社内にてどうでもよい仕事を従事させ、他社に派遣を行います。
ルネサスエレクトロニクス・日立超LSI などの元役員を取締役として受け入れており、
そのような会社に、多重派遣を行います。
正社員という言葉にだまされないようにしてください。
派遣契約単価・レート・チャージは、月７５万。月給は月４０時間の残業をしても月２０～３０程です。
最低賃金で雇われて派遣された人もいます。
このような会社で正社員をするよりは、他社派遣会社で働いた方が、まだ１００～１５０万円ほど年収が高いです。
- 639 ：６３８：2015/10/30(金) 21:25:51.49 ID:rLriUK/Q0
- 急に募集を引っ込めたな
- 640 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/02(月) 17:41:58.61 ID:Q0OxU2lX0
- ここの社員は上から目線で態度悪いのが多い
誰のおかげで給料もらってるのかわかってんのか？
紹介先は糞会社で
もう二度と利用しない
- 641 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/03(火) 01:38:29.65 ID:uZlApk2K0
- >>640
お前みたいな、糞人間に仕事を紹介してもらっただけでも感謝しろよカス！
派遣が嫌なら正社員に応募しとけw
- 642 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/05(木) 09:27:55.78 ID:rNHRBgYt0
- 入社手続きって郵送？
- 643 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/05(木) 18:34:54.90 ID:AAeWCkH6O
- >>642
近くの支店まで出向いて手続き。
- 644 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/05(木) 19:08:10.59 ID:rNHRBgYt0
- thx
マンドクセ
- 645 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/06(金) 08:04:58.23 ID:rand5KyhO
- おっぱい！おっぱい！
- 646 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/07(土) 02:02:43.07 ID:xX3nc1Tf0
- 一緒に仕事してる派遣の女の子がインテリジェンスなんだがやっぱり巨乳
DかEある。
デスクが隣で昼休みに机に伏して寝るんだが、おっぱいが机の角でグニャっとなってる。
- 647 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/07(土) 06:01:00.59 ID:yiEgA2Nu0
- 前任者が1週間でバックレたブラック現場に放り込まれた。
仕事内容も齟齬あり。
他社でもずっと募集かかってた案件で訳ありなのかと担当営業に聞いていたんだが
いけしゃあしゃあとしらきられた
歳なんで足元見られたんかな。
- 648 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/07(土) 08:13:23.30 ID:MXdqzvTZ0
- ITかな？都内？
- 649 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/07(土) 08:26:15.70 ID:yiEgA2Nu0
- >>648
ITだよ、都内
インテは2案件目で前回の現場も齟齬ありで、
インテから来た同僚もバックレ案件の職場見学行かされて、
客に切れられたって言ってた。
前回の現場終了した後、退会するべきだったな。
- 650 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/07(土) 08:34:10.43 ID:MXdqzvTZ0
- なんでばっくれ案件て分かったの？黙ってそうなもんだが
- 651 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/07(土) 09:00:09.90 ID:yiEgA2Nu0
- 現場に入ってから聞いたの。
営業はもちろんしらきってた。
- 652 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/07(土) 09:11:38.64 ID:MXdqzvTZ0
- それはご愁傷様
期間限定かな？頑張れ
- 653 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/07(土) 09:20:42.81 ID:yiEgA2Nu0
- 最長3年 その前にバックレ、撤退、クビのどれかになる
- 654 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/07(土) 10:15:00.77 ID:r2RpqKGfO
- >>647
おっぱい！おっぱい！おっぱい！(^0_0^)
- 655 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/08(日) 22:32:44.49 ID:H6TkWSfS0
- 就業1週間アンケート渡したことある？
書いても取りに来ないんだけど。
- 656 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/09(月) 23:35:06.75 ID:oOOwoezo0
- 巨乳派遣ずっと休んでたが、遂にバックレ？てやめちまうらしいw
俺がじろじろ見たからかもしれんがw
てか引き継ぎ殆んどしてねえし。
入社してひとつき経つのに出社したの5日だけ。
インテリジェンスってもっと厳選採用かと思ったらカスも多いのか？
てか職場自体入れ代わりはげしいみたいだけど。。。
- 657 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/10(火) 19:39:10.87 ID:LXugPNJIO
- >>655
某外資系企業で就業した時は初回2ヶ月更新で辞めたけど顔合わせ時と初日に会っただけだっ
たｗ
１週間ヒアリングは必ず伺いますとか言ってたが。初回2ヶ月で更新しないと伝えた際も全く
レス無し。コーディネーターを複数CCな入れて件名に至急!!とか付けてやっと返信あり。
その次の仕事の時の巨乳ちゃんはマメにフォローしてくれたけどｗ
- 658 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/10(火) 21:53:45.56 ID:vUaREHkj0
- >>657
新宿ITでございますか？
- 659 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/10(火) 21:58:20.33 ID:LXugPNJIO
- >>658
その通りでございますｗ
- 660 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/11(水) 02:07:29.07 ID:FKgKUqwA0
- >>659
ひょっとしてMさん？
- 661 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/11(水) 07:45:55.96 ID:n6mpY7GIO
- >>660
前者がTさん、後者は人気のs田さんｗ
- 662 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/11(水) 20:01:18.00 ID:Ta4STIJZ0
- 実際どのくらいの爆乳なの？
夏ならブラウスのボタンの隙間からデカパイが見えるくらい？
横から見たら我慢汁漏れるレベル？
- 663 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/11(水) 20:22:00.86 ID:n6mpY7GIO
- >>662
第一次チンポ汁発射レベルｗｗｗ
- 664 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/11(水) 22:12:21.81 ID:mjPdSzyd0
- 羨ましいな、おいw
- 665 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/12(木) 09:59:03.67 ID:lMaxSp+B0
- s田さん担当になってほしいなw
- 666 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/13(金) 12:46:43.03 ID:wAjEmjiwO
- >>665
おっぱい!!おっぱい!!おっぱい!!おっぱい!!
- 667 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/14(土) 14:45:01.94 ID:pOAvJHcy0
- インテリジェンスの特定派遣ってどうなんだろうね
- 668 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/19(木) 01:02:16.71 ID:d8gUFMgs0
- 担当営業が自分のミス棚上げしてきて上から目線なんだけど
本社の誰にクレーム入れたらいいの？
- 669 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/19(木) 01:20:34.91 ID:yTVpopP90
- ご意見ボックス的なとこかな？
- 670 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/19(木) 21:29:48.35 ID:nBhfoglL0
- こいつらに人生めちゃくちゃにされた
- 671 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/19(木) 23:09:07.02 ID:kyNTnjHZ0
- まぁ、派遣法変わったからな。雑用程度の仕事で残業とかしっかり管理されて仕事は楽だが給料は安い。正社員さんは責任重く自由もない。どちらを選ぶかは君次第。
- 672 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/19(木) 23:17:20.92 ID:kyNTnjHZ0
- こういうのもあるし
https://www.rosei.jp/jinjour/article.php?entry_no=66653
- 673 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/21(土) 07:30:54.96 ID:QAFiJCMO0
- なんか今の派遣先、インテリジェンス側の担当営業が女から男に変わった途端、
今の契約期間でとりあえず終了で更新なしってことになったんだけどw
- 674 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/21(土) 22:42:03.71 ID:sFk0IEVp0
- 綺麗な営業さんが当たったよ
仕事は断ったけど
- 675 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/26(木) 21:14:09.59 ID:JFrR21N10
- 面接時に紹介する部署と本来就く部署を担当営業が間違えて、受かって調子乗って働いたらなんかちがう？ってなって、担当にいったら社会人としてどうなの？止めれるわけないだろ的なこと言われた。テメェに言われたくねぇよ。
派遣先の人がインテリジェンスに激怒してやめれることになった。
本当クズしかいないから登録抹消するわ。
その担当フェイスブック検索したらでてくるけど、馬鹿みたいな写真しかないしあほばっか雇ってんのかな。
- 676 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/26(木) 21:30:28.84 ID:d8qMLxbS0
- うp
- 677 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/27(金) 01:54:35.90 ID:HZCSSXgs0
- >>675
意味がよく分からん。
顔合わせの時に気づくだろ、間違える会社もどうかしてるぞ。
- 678 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/29(日) 22:01:54.79 ID:Zb0c6+sM0
- 学校の会社説明会でアンケートに答え
登録の催促電話が多々あり一応ネット登録。
登録確認の折り返し電話で
都合が悪かったので時間変更のち新たに電話を貰えるようお願い。
お願いした時間から１時間半ずれて連絡。
電話でもﾈｯﾄ登録時に書いたことを確認されただけ。
話しててなんだか変だと思い
登録のきっかけとなった会社説明会の話をしても通じず
情報共有がされてないことが判明。
「とこかの会社とお間違いじゃないですか？」と言われるしｗ
メール確認したら間違ってないのでそのことを伝える。
「また後程、○○さんに紹介できるお仕事の件で
電話でお仕事紹介してもいいですか？」と言われたので、
「電話だと出られないことが多いのでメールでお願いします。」と伝えたところ
「分かりました。」と言われたのに２日経ってもメールが１通も来ないｗ
電話口でくらーい感じの話し方する人だったけど
情報共有の点と時間がズレるにしても１時間半はないと強めに言ったのが
ダメだったのかｗそれとも職歴から避けられたのかなｗ
とりあえず、書類選考通って３社面接予定あるからいいや。
- 679 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/29(日) 22:42:45.68 ID:UrUJ9oE/0
- 学校（大学？）で派遣の登録をするの？
あと面接って事前面接だよね？
- 680 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/03(木) 11:17:54.36 ID:w+0oXzIe0
- ここのスタッフ人事でクソみたいな対応悪い女いるよな。なにからなにまでこの会社はクソだよ。
- 681 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/03(木) 18:17:46.61 ID:lh17pPw50
- ついに念願の新宿IT 案件の紹介きた。
就業中だが面接だけでも行こうかなwww
- 682 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/04(金) 11:11:51.17 ID:oF6aTglV0
- >>681
残念だが巨乳ちゃんは異動してしまったぞｗ
- 683 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/05(土) 01:13:29.14 ID:kwKE98sS0
- 長○川とかいう男の営業まじで使えないから
- 684 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/05(土) 02:25:34.35 ID:RFG0mMly0
- >>682
どこへ？
- 685 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/05(土) 10:22:30.54 ID:vWfTGs5FO
- >>684
ITとは関係ない部署へ。
- 686 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/05(土) 14:51:06.24 ID:RFG0mMly0
- >>685
差し支えなければ事業所、部門を教えていただけますでしょうか。。。
- 687 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/05(土) 17:02:19.79 ID:vWfTGs5FO
- >>686
お断りｗ
- 688 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/11(金) 15:45:33.41 ID:rKDuTmll0
- こないだ入社手続き行ってきた
あんなの郵送でいいだろ
陸は簡単だぞ
- 689 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/11(金) 17:03:16.78 ID:X+rnOZB00
- あの説明会、要らないよね
これ、インテリジェンスから「初めて」就業する時だけ行くの？
それとも職場が変わるたびに行かなきゃならんの？
- 690 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/11(金) 17:12:16.71 ID:mj1nW7ED0
- 自分は顔合わせの帰りにロビーとかその辺で契約書とか書いた
まぁこっちがOK出せばすぐ決まる案件だったからかな
- 691 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/11(金) 20:00:26.63 ID:mPw4P6fTO
- >>689
インテリジェンスから3回就業したけど毎回だったね。
- 692 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/11(金) 20:10:05.02 ID:Gdar12040
- 最初に行った時は俺も毎回と聞いたけど、
結局その1度だけで、後は行かずに済んでるな
今4つ目の派遣先だけど。
- 693 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/12(土) 11:46:56.41 ID:XfXUPcVVO
- >>692
そうか…最寄りの支店でいいってことで3回とも行ったよ。でも巨乳ちゃん異動してしまった
からここはもういいかな？ｗ
というか事務部門をテンプに事業統合で移管でしょ？ここ大丈夫なのか？
- 694 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/12(土) 16:49:50.39 ID:uiVN1roE0
- 巨乳がどうのとか人生の岐路に立つ場面で性欲重視で行動してる奴らは正にブラック人材だな…
- 695 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/12(土) 17:40:23.44 ID:XfXUPcVVO
- >>694
おっぱい！おっぱい！お前もおっぱい好きだろ？ｗ
おっぱい！おっぱい！おっぱい！おっぱい！
- 696 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/13(日) 19:35:10.57 ID:TpezII4Y0
- うん、S田さんいないならどうでもいい会社だなw
なぜか添付よりも時給はいいが。。。
- 697 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/14(月) 20:59:08.48 ID:G95t1afu0
- 来年、今の契約終わったら退会します。
もう、人を売るのは止めてください。
- 698 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/16(水) 10:19:22.72 ID:z/M6/O7R0
- 派遣会社は、企業から依頼を受けた仕事に適した人物を採用して送り出すのですが、派遣会社に仕事をきちんと把握する能力と、それに適した人物を雇用したり、教育して送り出す能力がないのです。派遣した人物にも責任を持たないのです。
企業側も、雇用主としての責任を負わない人物を選ぶ権限がないのに、何かと理由を付けて選考したがります。
どんな人物が来るかわからないと困る、社風にあった人を選びたいというのであれば、「派遣」を使うのではなく直接募集して、思うように選らんで直接雇用すればいいのです。
ですから、後に直接雇用を前提とした「紹介予定派遣」は事前面接が許されているのです。
誰が会社に出入りするかわからないから人選する…という理由が通るなら、商取引の請負や委任で仕事を頼むことも困難になります。
その辺りの事もわからずに、お客＝派遣先企業に人を選ばせるのがサービスと間違った考えを持った基本的な力もない派遣会社、人を雇う責任を回避しているのに、ありもしない人選の権限を行使しようとする企業。
責任の所在を明確にすべきでしょう。
- 699 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/16(水) 11:18:12.74 ID:z/M6/O7R0
- 【顔合わせ＝事前面接】は不要ですよね。
「お顔合わせ何時になさいますか？」と尋ねられたら
「顔合わせは不要です。」と応えましょう。
顔合わせと称される違法事前面接行うことなく、
人材を選考し派遣先企業へ我々を送り出す。
これらを行うために派遣元があるんですからね。
派遣先に派遣元の雇用を決めさせるなんてあり得ないですよ。
- 700 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/16(水) 11:28:48.71 ID:z/M6/O7R0
- k崎って営業何なの？
業務内容に関する事を相談する場で
詳しい事は分からないですけど。。。と繰り返し。
いやいやそれについて議論する場でしょ？
何のために来たの？
何のためにお前が居るの？
この時間は何なの？
あんたの営業してまっせタイムに付き合わされてんの？
こりゃ右から左に流す事だけやって来た典型だな。
まさに時間の無駄。
- 701 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/16(水) 14:27:40.18 ID:IDKvSDL90
- なんだこの
メンヘラのポエムblogみたいな書き込み
- 702 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/17(木) 07:05:54.18 ID:jgyycehf0
- >>698
はもっともな意見、俺もバカ営業に人生無茶苦茶にされてる
- 703 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/17(木) 22:28:05.61 ID:GwPZvnWR0
- 新宿コーディネーターS井というBBAはなんであんな上から目線で話すの？
- 704 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/17(木) 23:45:27.84 ID:6fwZlnqq0
- 新宿営業を上から覗くの楽しい
- 705 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/18(金) 01:29:09.84 ID:FSMRTTpS0
- >>691
あんなクソ意味のねぇ説明会初めてだったわ。交通費出せやカス
まぁクソ会社だったからとんだトラブルに巻き込まれたし即刻やめて登録抹消したけど
- 706 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/18(金) 01:31:51.01 ID:FSMRTTpS0
- >>700
上の奴に言うといいよ。話になりませんから営業課長に聞くんで結構ですって。
- 707 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/19(土) 01:06:51.87 ID:1/DTATT60
- すいません、IBSって結局やってる事は特定派遣なんですか…?
- 708 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/19(土) 02:50:51.91 ID:3CGEkw6K0
- 何言ってんの
特定派遣についてググって来なさい
- 709 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/19(土) 09:55:39.05 ID:ia8wm4JAO
- おっぱい！おっぱい！おっぱい！
- 710 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/19(土) 10:38:11.11 ID:ia8wm4JAO
- >>707
外資系通信機器企業が派遣先として紹介されて、顔合わせと言われて行った先はIBSオフィス
だった。面談相手もIBSのみだった。IBSについてはその時初めて知った。
担当はs田さんだった。
- 711 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/19(土) 13:09:27.03 ID:qMkysC0l0
- 忘年会も終わったし気が楽になったわ
- 712 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/21(月) 22:22:02.67 ID:DyETxsiG0
- 派遣はインテしか修行したことないのですが何処の派遣会社の営業もここと似たレベルなんですか？
- 713 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/22(火) 21:43:01.11 ID:QevxePs90
- 派遣は初めてだからどんな流れで就業まで至るのか聞いてみたら
応募先の職場に見学に行くとか言ってたけど面接するよね？
- 714 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/22(火) 21:50:01.04 ID:7inpd5xr0
- するよ
- 715 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/22(火) 22:05:29.09 ID:QevxePs90
- >>714
じゃあ見学だけど履歴書持ってきて下さいとか言われるのか。
- 716 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/22(火) 23:50:09.49 ID:7inpd5xr0
- 履歴書なんか要らん。
メモ帳だけ持ってけ。
- 717 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/23(水) 06:26:22.55 ID:xEkP73JM0
- 普通はインテ側のフォーマットで印刷されたスキルシートを
営業が持ってきて、それを見ながら話することになる
これは他の派遣会社でも同じようなもんだけどね。
IT系以外だと違うのかも知れないが、
そっちは他社も含め登録したことないからわからんけど。
- 718 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/23(水) 08:21:58.38 ID:9a35vleb0
- >>716
>>717
ありがとう
前にNEの客先出向は経験あってスキルシートで面談したから同じ感じなんだね
- 719 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/24(木) 13:45:08.96 ID:YKv+vf/U0
- この会社って転職エージェントだけじゃなく派遣もやってたのか
- 720 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/24(木) 20:15:51.85 ID:tFb0i33u0
- 地雷現場入ってもうタワーこりゃ更新なしだな
- 721 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/24(木) 23:52:03.70 ID:M+8p3Hok0
- >>720
そもそも、地雷じゃない案件あるのか？
案件数も少ないし交通費でないし。
普通の会社の総務にでも転職した方が良いかもよ？
- 722 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/25(金) 07:09:49.95 ID:ltcQ5eI70
- 現場にぶちこめ。
とりあえず利益になる、
派遣社員が鬱になっても自殺しても構わん
だろ？
ここの営業達
- 723 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/25(金) 15:38:11.56 ID:GYtRi8mI0
- ＞収入源を無料・入金無しで、増やす方法がある。
作成を行うと￥３０００分、トレード口座に振り込まれる。
この金額をそのまま出金することは出来ないが、
一度でも取引（数分後に↑か↓にいくか、予想？するだけ。ドル円、ユーロドル、金、原油でもなんでも良い、）
すれば、
あとはいくらに増えても、あなたが自由にできるお金となる。
何万円、何十万円、何百万円でも、だ。
もし、￥０もしくはマイナスになってしまっても安心してほしい、
ただ、”￥０”になるだけ、追加入金も、賠償請求なんかも全く無い。
（”追証”という日本国内業者にあるような借金になることはないのだ。）
↓から開設できる
http://goo.gl/7Csl7t
↓開設のための手引き
http://goo.gl/oYGAKn
- 724 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/25(金) 20:13:41.15 ID:5yIwUKhG0
- 年末も31日にタイムカードFAXしなきゃいけんの？
- 725 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/25(金) 21:07:55.24 ID:I8sOuPVV0
- 普通は年内の最終出社日じゃないか？
- 726 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/26(土) 09:33:34.51 ID:O++aBvLh0
- 年末の挨拶来た？
テンプに吸収されるから営業も違う人になるようだしやる気ないんだろうな
- 727 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/26(土) 20:00:05.04 ID:AM7+40000
- 今年になってから案件がかなり減ってない？
以前はゴミ案件も多かったが、トータル案件数は結構あったと思うが、最近はゴミ案件すら無くなったな
- 728 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/26(土) 20:06:27.39 ID:lCXTRktB0
- 確かにすごく少なくなったね
リクとかアデコとか毎日のように連絡来てたのに
- 729 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/26(土) 20:09:15.86 ID:O4q7+x5O0
- 1年くらい前に仕事探してた時、
営業から電話で話持ってくるのは
WEBで自分で検索したんじゃまだ載ってない話多かったから
多分、
仕事入る→まず登録者で合う人いれば紹介、決まればWEB登録面倒だししない
→登録者にいなかったり、面接でも決まらなかった場合、初めて、WEBにも登録
って感じなんだろうなーと思って、それ以来、自分で検索はしてないわ。
営業から紹介来るのを寝て待ってる。
- 730 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/26(土) 20:50:30.04 ID:ExFxhSbs0
- いろんな理由があって派遣で働いてるとおもうけど、この働きかたって経済的には損なのかな？
- 731 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/26(土) 21:08:23.33 ID:djQh+H750
- >>730
単純比較すると、そうなる
あとは自由度を取るか…かな
- 732 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/28(月) 17:35:36.37 ID:vqxjnhHA0
- 事務で入って一ヶ月くらい経つけど、営業一回も挨拶来なかったよ。このままフェードアウトかな。
- 733 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/28(月) 19:31:56.20 ID:lBP05Sbi0
- >>732
ここ営業によってかなり違うみたい。
最初の面談と初出勤以降、1年以上一度も顔見せにも来なかった営業もいる
- 734 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/28(月) 21:07:45.80 ID:1hVtToY00
- 営業、来るだけ邪魔だしねえ
- 735 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/28(月) 21:44:03.28 ID:IQ/02iZ+0
- >>731
派遣でもお客次第、俺は派遣なのに会社に人生捧げてます。
ノイローゼなので年明けから出社拒否になりそう。
- 736 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/28(月) 22:06:05.94 ID:TLokEeU30
- 会社の余計な人間関係とかは嫌だけど、
実作業そのものは好きで派遣選んでいるって人は結構多い気がする
会社に身を捧げていて派遣って珍しいな
進む方向がちょっと違う気がするけど…
- 737 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/29(火) 02:30:46.72 ID:/FswMWSP0
- 何で派遣先に面談される必要があんの。
それをやるのがインテの社員でしょうが。
報酬も貰えずプライベートを平然と使われていいのかね。
そもそも派遣法を知らない派遣先に、
きっちりルールを伝える義務すら派遣会社にはあると思うんだが。
ここで文句言ってもしょうがないなー。
最も効果的な場所で言うべきかな。
- 738 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/29(火) 11:03:38.55 ID:1OBCvgec0
- 証拠がないと言っても無駄
- 739 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/30(水) 16:22:21.37 ID:e8RrPXEa0
- 日本じゃ派遣は奴隷制度だろ？
クライアントに職場見学という名の面接は拒めないし
IT系は現場に入ればコミニケーション能力ゼロの上司にパワハラ
契約書にはクレーム窓口とか記載されてるけど、
実際クレーム入れたら更にパワハラでドツボ嵌る。
解決法はバックレくらいしか無い
- 740 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/01(金) 21:50:43.97 ID:sFEM8p280
- この会社が、派遣を募集しています。
「高崎 OrCAD CR5000」 のキーワードで募集している会社は。
引っ越し前に、3週間前のことを謝れといってきて、引っ越し中に派遣解除の連絡をしてくる会社です。
OKIアイディエス
企画管理部 澤敬三 027-324-2162
事業統括部 開発部二部 開発第一チーム 林康弘 027-323-2813(代)
- 741 ：ななしさん ◆29tnN.VKMQ ：2016/01/04(月) 18:57:48.70 ID:Qrlj+ldT0
- コテハンまとめ
おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ
おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde
などのトリップ使用
アラフォー。派遣業界を転々としており、2014年の年収は500マン程度。
現在は高崎在住の模様。
３年ほど前から、ルネサス板に粘着
今年はoki板に粘着
ルネサスは使えなくて切られている
OKIは居眠りを理由に切られている
日本信号は不明だが働いていた形跡あり
メイテックに在籍していた形跡あり、メイテックに最近まで在籍していたが、現在は無職の模様。
おばさんの声優好き。大阪までイベントを見に行っている。
彼女、嫁なし。車は５マンの軽。キャブ仕様なのでおそらく550cc。
- 742 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/09(土) 12:22:30.09 ID:XGS6vuUx0
- 守秘義務が大変きびしいので詳細はイワンが、サノケンえんぶれむ問題はみな識者は
”似てるものなんかあるに決まってる。なぜ国はちゃんと一般市民の難癖クレームををつっぱねないか”って怒ってるよw
http://koigakubo.seesaa.net/
- 743 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/09(土) 16:46:49.60 ID:dkkXbTex0
- インテリジェンスは賢いのかしらないが、ゴミの集まり。ほんとに仕事してんのかね。仕事増やしてんじゃないの？
- 744 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/09(土) 16:49:47.13 ID:dkkXbTex0
- ブラック認定NO.1＝インテリ。ここは、これにこだわってんだろうけど、こだわりとか皆無だから意味ないしね。
- 745 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/10(日) 03:25:20.14 ID:vb7HvxFv0
- この会社が、派遣を募集しています。
「高崎 OrCAD CR5000」 のキーワードで募集している会社は。
引っ越し前に、3週間前のことを謝れといってきて、引っ越し中に派遣解除の連絡をしてくる会社です。
OKIアイディエス
企画管理部 澤敬三 027-324-2162
事業統括部 開発部二部 開発第一チーム 林康弘 027-323-2813(代)
- 746 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/12(火) 02:19:22.54 ID:wvPq3o+P0
- >>745
数年前ピンハネ率3割公言してたのに、時給1800円はおかしくないか？
この会社の派遣単価55-60万円なはずなので時給2400円ないと、数年前ピンハネ率3割と公言して募集してたのってそもそも嘘なのか
- 747 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/12(火) 22:46:11.98 ID:d1eusTgJ0
- >>746
知るかハゲ！
- 748 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/15(金) 20:14:14.44 ID:bA0WwE+a0
- 今度の就業先は特定派遣契約で就業なんだけど
普通の一般とはなんか違うの？
営業はたいして変わらないと言ってたけど、あとこれからはこの方式が増えると言ってた
- 749 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/15(金) 22:13:53.57 ID:ED2Y9yQM0
- 派遣会社の社員が他の企業に出向、みたいな感じじゃないの？特定派遣って。
- 750 ：おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde ：2016/01/17(日) 16:41:11.90 ID:OigWIrVR0
- >>748
改正労働者派遣法により、派遣先が無期雇用できる。
インテリジェンスの正社員なので、派遣解除でインテリジェンス が退職を迫ってきたら、労働争議で裁判をして2から3年分の年収をふんだくることができる。
- 751 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/21(木) 23:25:31.27 ID:6Idg7QQ20
- 今時勤怠複写式ってw
- 752 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/22(金) 02:32:10.04 ID:CYDKyDwH0
- 複写式ならまだマシ
勤怠記入用の紙を1枚渡されて直接記入してたら、
その紙に直接書くな、
それはコピーして毎月使うものだ！
と言ってきたケチ臭い派遣会社もあるから。
- 753 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/22(金) 02:54:12.09 ID:tG0i8ntH0
- 登録するときに何か派遣先で困ったことがあったら相談をとかDVDで言ってるけど…(;´д｀)
- 754 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/22(金) 21:24:32.32 ID:9ICSxngj0
- 完全ウェブ化してほしいよね勤怠
テンプはウェブだったんだけどなぁ
- 755 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/23(土) 00:06:47.15 ID:0UmaPNhm0
- >>754
ほんと手書きは面倒。
というか、今の派遣先は手書きではないのだけど、インテではwebだけど
IDカードで入口のタイムカードシステムにタッチしてタイムカードシステムと
連動している派遣先の勤怠管理システムに入力してさらに派遣だけ別途
Excelに入力になってる。
面倒なのはタイムカードシステムにIDカードでタッチした打刻時間と勤怠管理
システムに入力した時間(定時の9時を入力するけど）と30分差があるとエラー
が出て別途役職者に申請→承認が必要ｗ
- 756 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/23(土) 04:59:23.35 ID:CHjuvt0+0
- インテリジェンスのWEBタイムカードって、
プロバイダかIPか何かでアクセス制限してるらしく、
以前一時期それだった時、自宅から入力できなかった。
派遣先からは問題なかったのでそれでやってたけど。
幸い、WEBだった派遣先はそこ1か所で、他は紙だから助かってるけど、
普通にどこからでも入力できるようにしてくれればWEBの方がいい。
- 757 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/23(土) 10:46:53.61 ID:ejK6gwDxO
- >>756
e-staffingってweb勤怠だと初回ログイン時に認証ファイルを読み込まないといけないので、
外部に添付ファイルをメール送信出来ない派遣先だと自宅で出来ないのだよね。
- 758 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/23(土) 12:18:50.58 ID:Y77Eqm0p0
- 昔と違って、今は大概の客先は出来ないんじゃないの
インテリジェンスと直接契約してる派遣先のフロアで常駐作業なら、ゆるくて今でもできるけど
何社も経由して行ってる客先多いだろうし
- 759 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/23(土) 13:13:23.30 ID:HecvpkZF0
- WEB勤怠だと何処もe-staffingが主流なのかな
うちNTTの勤怠システムなんだけど使いづらすぎてクソだわ
なんでこんなの導入したんだよ…
- 760 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/23(土) 13:40:12.75 ID:hfw9Xowd0
- うちは月末に客先の勤怠を印刷してFAX送って終わりだけど
客先次第？
客先もいい加減で、残業多い代わりに遅刻慢性化してるから、
多少遅れても適当に時間の辻褄合わせて、後で勤怠まとめて入力してるのばっかで自分もそう
- 761 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/23(土) 17:25:01.42 ID:D0eufIgc0
- 毎日サインもらってる？めんどいよなあれ
- 762 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/23(土) 18:01:54.71 ID:wTOTBAIc0
- >>761
うちは客先のハンコ貰うの月末だけ
遅刻や欠勤が慢性化してる、よくある火が吹いた開発現場だから、ハンコ押す人も月稼働時間しか見てない感じ
出勤退勤時間は、暇な時にまとめて入力してるが超適当
自分はしたことないけど、無断欠勤だとさすがに注意されるし、続くようだと営業にクレームあるだろうけど
- 763 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/25(月) 23:04:34.32 ID:EGFR7p5w0
- 資格取得した時、資格手当？みたいのなかったっけ？
以前取得した時はマイページから申請用紙を取得したけど今みたらどこにも無い‥どこにあるかわかる？
- 764 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/26(火) 06:59:36.88 ID:bluh28Jn0
- マイページにあるな
- 765 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/28(木) 23:04:31.17 ID:1fxIy5Sd0
- とうとう事務派遣がテンプスタッフと統合されちゃった…。
インテリジェンスが良かったのに。
今頃メール来たけれど統合時期の件、もっと早く連絡欲しかったよ～
- 766 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/28(木) 23:16:06.84 ID:nkEEiJuY0
- テンプでばっくれ経験があって今インテで就業中だけど大丈夫かね
- 767 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/29(金) 07:09:36.06 ID:eivaN4LOO
- >>765
だいぶ前からマイページに出てただろｗｗｗ
- 768 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/29(金) 07:57:36.00 ID:DRYQUSRq0
- でもインテって変な案件しかない。
コーデや営業はインテは割といい人多かった
- 769 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/02/01(月) 11:56:10.63 ID:ha/HY6DK0
- 今日からはテンプに仕事の紹介頼めばいいのかね？
マイページもインテリジェンスのIDでひらくんだろうか
よくわからん…
- 770 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/02/01(月) 21:54:07.15 ID:/Baal+rE0
- ・当社にご登録いただいている全ての個人情報をテンプスタッフへ承継しました
・登録手続きが完了していない方の個人情報はテンプスタッフへ承継されません
インテのＨＰに上記が記載してあるけど登録手続きがよくわからん
テンプから来てたメールの
■スタッフNo.の確認
で、メール送信して確認するわけ？
みんなよく分かるな
- 771 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/02/01(月) 22:45:31.77 ID:TKfz9uK+0
- 実質、インテの事務派遣部門が消滅の方向へってことかぁ
インテが良かった…！！ インテは、良い案件時々は紹介してくれたけれど
テンプは数々社内選考落ちの記憶しかない…それだけ登録者が多いのかな
- 772 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/02/02(火) 06:01:11.37 ID:eV5twBQv0
- IT系は相変わらずインテのコーディネーターやら営業やらだし
特に何も変わってないみたいだけど
- 773 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/02/03(水) 00:21:12.85 ID:upPmcW5C0
- s田さんはどこですか？
- 774 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/02/03(水) 03:26:55.13 ID:uhwskKcHO
- >>773
ITとは関係ない部署。
- 775 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/02/03(水) 20:26:35.00 ID:oMHKR92P0
- >>774
ありがとうございます、IT系から離れたとはざんねん。
- 776 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/02/03(水) 22:28:29.15 ID:uhwskKcHO
- >>775
先週の顔合わせ時の営業さん、s田さん以上に可愛かった。採用の回答をもらったのでぜひや
りたかったが派遣先がブラック過ぎてお断りした。ｗｗｗ
- 777 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/02/04(木) 03:05:44.03 ID:Q192mw6J0
- テンプのIT系に応募しても、インテのコーディネーターが出てくるってこと?
- 778 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/02/04(木) 09:03:32.55 ID:Q192mw6J0
- なんか、長期前提ですよって言っておきながら、三ヶ月の契約が多いんだよな…わざとかね？
契約内容は三か月だから仕方ないんだけどさ……。
そういう職場に放り込むと、会社の最低限のことすら教えるのが面倒な輩がいるから、やめて欲しい
- 779 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/02/04(木) 11:33:34.09 ID:nvhMbU2V0
- 1ヶ月毎に更新して1年2年常駐してる人もいるな
本人もPM/PLも、そんな細切れは面倒臭いからいっぺんに長い契約望んでいるんだが
派遣先の会社が元からそういう方針だとしゃーない
- 780 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/02/04(木) 18:20:22.16 ID:5cF0ANcW0
- インテから一般派遣の募集来たけど、技術職なのに
- 781 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/02/04(木) 23:43:57.28 ID:ZAz85x2S0
- ＞引っ越し前に、3週間前のことを謝れといってきて、引っ越し中に派遣解除の連絡をしてくる会社です。
＞
＞OKIアイディエス
＞企画管理部 澤敬三 027-324-2162
＞事業統括部 開発部二部 開発第一チーム 林康弘 027-323-2813(代)
＞
＞各派遣会社が、「高崎 OrCAD CR5000」 のキーワードで募集している会社に気をつけましょう。
- 782 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/02/05(金) 20:10:45.67 ID:lQ7NeloO0
- >>776
因みに何さんですか？イニシャルだけでもヒント下さい。
- 783 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/02/06(土) 01:43:17.03 ID:x/TjhuMm0
- >>782
Nさん
- 784 ：名無しさん：2016/02/06(土) 08:58:38.65 ID:QJ5qbIPR0
- 派遣先紹介してくるから
高崎 OrCAD CR5000
を指摘したのに白々しく募集しているの何で
って聞いたら
「申しわけありません」
と返してきて、相変わらず募集し続けてるんだけど。
なにこのブラック企業
- 785 ：ななしさん：2016/02/06(土) 10:03:29.42 ID:3ocTp5nh0
- 508 ：おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ ：2014/04/13(日) 16:16:12.59 ID:thXLAvKN0
労働基準監督署・厚生労働省にいっておくか。行政処分できそうな内容はたくさんあるし。
うむ。そうしたほうが、社会のためだな。
511 ：おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ ：2014/04/13(日) 16:40:20.44 ID:thXLAvKN0
労働基準監督署にいっても、鉛筆で書類書くし、管轄またぐから、
厚生労働省に、内容証明郵便で法違反の内容を申告すれば、確実だろう。
たかがルネサスに２千円以上の費用をかけるのが非常に腹が立つが。
521 ：おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ ：2014/04/13(日) 17:55:48.88 ID:thXLAvK0
答えなければ、日立グループ全体を巻き込み、派遣労働法・労働基準法・厚生労働省の改革、
につながる案件になるかと思います。
ご判断の上、本日中にご回答頂きたく。
570 ：おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ ：2014/04/15(火) 04:01:18.41 ID:6zcPF220
とりあえず、いろいろ考えたけど。
労働局への申告はコレにしようと思うんだけど、延滞なく届けてていますかね？
災害等による臨時の必要がある場合の時間外労働等）
710 ：おなかすいたのぅ ◆29tnN.VKMQ ：2014/04/21(月) 23:25:17.70 ID:Gc9aB
老木に告発するのってなんで大事なことなんですか？
711 ：おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ ：2014/04/21(月) 23:27:39.07 ID:cM10
あら、都合悪いことはレスが遅いんですねwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
874 ：おなかすいたのぅ ◆29tnN.VKMQ ：2014/04/23(水) 18:53:56.54 ID:Kw4Q0
通報してくるから、追加の情報をくださいよ。
882 ：ななっしー：2014/04/23(水) 22:30:21.60 ID:mqMc
とりあえず、釣り針たれて煽るのももうバレバレで飽きてきたので、真面目に通報の文書をまとめるか。
913 ：おなかすいたのぅ ◆29tnN.VKMQ ：2014/04/25(金) 02:22:50.51 ID:lBF60
直接いくのと、お手紙かくのどっちがいいかなぁ
992 ：おなかすいたのぅ ◆29tnN.VKMQ ：2014/04/28(月) 00:31:04.99 ID:BAFO0
じゃあ言わねぇ。糞野郎。 ←いまここ
- 786 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/02/06(土) 10:39:49.95 ID:90swdeCH0
- IT系には関係のない話と思ってたら、
テンプの方で事務系の営業やってた人が
インテのIT系の営業に回されて来た人もいるみたい
- 787 ：名無しさん：2016/02/06(土) 12:08:47.54 ID:QJ5qbIPR0
- >>786
理解できたありがとう
- 788 ：名無しさん：2016/02/06(土) 15:21:31.68 ID:5VR8veP/0
- ルネサスエレクトロニクスに派遣されるとかキチガイ元だよな
- 789 ：ななしさん：2016/02/06(土) 15:51:15.16 ID:3ocTp5nh0
- 自作自演ですか？
アラフォー、ライン工のコテハンくん。ゲラゲラ
日立さん巻き込まれたくてウズウズしてるらしいよ。クスクス
- 790 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/02/07(日) 17:59:30.83 ID:iTzuphYH0
- >>783
ありがとうございます、因みに巨乳ですか？
- 791 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/02/07(日) 19:57:51.06 ID:+rG1UpDgO
- >>790
自分で確認しろｗｗｗ
- 792 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/02/08(月) 15:33:18.78 ID:ncsSf7x50
- ここの連中で
日立グループで就業中に変なことを言う輩ばかりで困った。
・他Ｇで開発中の製品を製造現場に向かって「外してください」そのあと３０分後
「やっぱり取り付けてください」という輩
・急な仕様変更を入れてきて、「ただメーターの仕様を変更しただけですよね」と正社員に
つぶやく輩
・データねつ造して邪魔してくるバカ（不具合だ不具合だと叫ぶ）
・仕様書を勝手に乱造して「好き勝手にやってもいいよー」と派遣同士でやっている輩
→即座に終了になった（笑）
こういう輩が俺より年収が高いと思うと、気がくるってくる
- 793 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/02/08(月) 18:01:06.06 ID:ug/Y/WAc0
- ブラック企業・ホワイト企業の情報を閲覧・投稿できるクチコミサイト群
キャリコネ
http://careerconnection.jp/
就職活動と会社情報
http://work.wor9.net/
http://ww.wor9.net/ モバイル版
転職会議
http://jobtalk.jp/
みん就(みんなの就職活動日記)
http://www.nikki.ne.jp/
- 794 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/02/09(火) 02:13:43.17 ID:Y8vfLHIh0
- 言っても募集続けるとか相当ブラック
＞引っ越し前に、3週間前のことを謝れといってきて、引っ越し中に派遣解除の連絡をしてくる会社です。
＞
＞OKIアイディエス
＞企画管理部 澤敬三 027-324-2162
＞事業統括部 開発部二部 開発第一チーム 林康弘 027-323-2813(代)
＞
＞各派遣会社が、「高崎 OrCAD CR5000」 のキーワードで募集している会社に気をつけましょう。
- 795 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/02/09(火) 06:55:55.33 ID:OvMmNkza0
- いい加減グンマ人うざいよ
そんな田舎のこと誰も興味ないっての
- 796 ：名無しさん：2016/02/09(火) 19:09:59.96 ID:1ubxIHlJ0
- インテリジェンスがブラック企業だから、引っ掛からないようにしているだけだろ
- 797 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/02/10(水) 02:18:07.26 ID:ioKpeHCh0
- 就業後1週間後のヒアリングシート、結局取りに来なかったんだけどなんなの？
取りに来ないなら元からこんなの渡すなと思う。
- 798 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/02/10(水) 03:11:06.72 ID:RDRK6nbD0
- >>797
入社する時点で頭おかしいんですよ
- 799 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/02/10(水) 08:28:02.66 ID:iiRWDEvkO
- >>797
必ず伺います！と言っていて初日以降会うことがなかった営業がいたよｗ
- 800 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/02/10(水) 18:14:23.55 ID:JY68Na3Q0
- てかあんなもん、核の面倒なだけだし、
取りに来られるほうが迷惑だわ
- 801 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/02/11(木) 10:23:13.83 ID:TMe5267j0
- てか、仕事紹介してくれる人って変更できんの？
ずっと希望スキルと違う職種紹介してきてイラつく。
いくら話しても「それは～ですから」とか「ええ、でも…」とか多すぎて腹立つ
- 802 ：現テクノプロ：2016/02/11(木) 10:44:29.53 ID:TI4thmln0
- >>801
会社変更した方がいいんじゃね
- 803 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/02/12(金) 04:03:38.11 ID:LAkZVrs50
- >>802
やっぱりそうだよな。
今、他の派遣会社で探してる。
他の派遣会社でいいところあるといいけどな…。
- 804 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/02/12(金) 12:46:43.71 ID:4bglelfo0
- >>803
ないよ。直接雇用かリツアンじゃないなら。みんな派遣先がブラックだから
- 805 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/02/12(金) 19:45:54.51 ID:kwiHXDcj0
- >>801
技術系？
そのコーディってBBAじゃない？
- 806 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/02/12(金) 22:52:36.35 ID:LAkZVrs50
- >>805
801だけど、コーディの顔は知らん。
会ったこともない。
- 807 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/02/13(土) 06:44:20.42 ID:dKBFRBG80
- 派遣スタッフは普通はコーディネイターとは
メールと電話でやりとりあるだけで、会う機会はないだろ
顔合わす機会があるのは派遣先に
面談や初回勤務で瞳孔する営業だけ
- 808 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/02/13(土) 21:18:13.53 ID:IPiSnZ5b0
- だからこの会社は、ブラック企業の派遣先を平気で募集するのか
- 809 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/02/14(日) 07:13:34.93 ID:1BAAPGIM0
- アデコっていう派遣会社も対応悪い
- 810 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/02/15(月) 19:46:03.98 ID:++O7zEfZ0
- 20日の給料webに表示された人いる？
- 811 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/02/15(月) 19:55:16.16 ID:W6HxNTl70
- まだ。遅いよね、ここ
- 812 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/02/15(月) 20:36:13.62 ID:++O7zEfZ0
- なんか今回忘れられてそうで怖い。
- 813 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/02/16(火) 06:39:27.36 ID:SOXEaM+u0
- マイページの給与明細なら、これまでの経験からすると
支払日の3営業日前の夜には見られるようになってるはず。
今まだ朝だけど、試しに見てみたら2/19日支払い分はすでに見られるわ。
- 814 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/02/16(火) 08:47:34.24 ID:ZSbcEqXF0
- みんな2回払い？
- 815 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/02/16(火) 14:12:16.38 ID:bO7vQs100
- 来社登録するのめんどい
- 816 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/02/16(火) 16:45:07.97 ID:bO7vQs100
- と思ったらオンライン登録できた
けど職務経歴書が・・・入力したやつじゃダメなんか、めんどうだな
- 817 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/02/16(火) 19:57:15.24 ID:1F2/qfhH0
- >>816
俺は持っている経歴書送ればOKだった
登録する派遣会社ごとに入力方法違うし、経歴あるほど入力面倒臭い
いちいち入力してらんないでしょ
- 818 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/02/16(火) 22:15:16.02 ID:M/qythlD0
- みんな確定申告どうするの？去年途中からお世話になってるけど前職の源泉とかどうすんだっけ
- 819 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/02/16(火) 22:21:39.57 ID:1F2/qfhH0
- >>818
前職の会場から源泉徴収票送られて来るだろ
送って来ないクソ会社は連絡しろ
- 820 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/02/16(火) 23:01:01.38 ID:M/qythlD0
- >>819
送ってはきてるんだけど
それどうしたらいい？インテに送る？
- 821 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/02/16(火) 23:11:08.23 ID:MtiPESZP0
- インテリジェンスに提出して年末調整して貰ってないんだからもう遅いだろ、自分で確定申告しろ
- 822 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/02/17(水) 04:43:18.58 ID:CfEzD4FD0
- >>816
オンラインだけでいいんだったっけ?
インテリジェンス以外の他の派遣会社でも、オンラインは仮登録で
WEB上に載ってる案件に派遣者の方からエントリーはできても、
待ってるだけで派遣会社の方から勝手にこういう案件ありますよって
紹介の電話とかで声かけてくれるのは来社で本登録した後ってとこも多いと思う。
インテリジェンスも、最初にわざわざ新宿まで行った覚えがあるから
少なくとも俺が登録した当時はその方式だった気がする。今は変わってるかもだけど。
- 823 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/02/17(水) 08:45:59.70 ID:hz8J2q300
- >>821
マジか、チョットイータックスやってくる
- 824 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/02/17(水) 14:56:01.15 ID:yoJsWsSn0
- >>814
1回払いでも勤怠は月2回送らなければいけないので2回払いにしている。
- 825 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/02/17(水) 20:37:10.18 ID:9X14h5730
- >>822
今は完全にオンラインだけ可能だよ。
就業説明会だけしか行ってないよ、新宿。
- 826 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/02/17(水) 22:34:20.34 ID:SstGWJ/T0
- そうだね
俺も実際に話が進んで顔合わせでOK出て
就業が決定した時に1回行っただけ
直接登録会にお越し頂けたほうが細かいサポートが出来るとか言ってたが
正直、就業場所で仕事はじまったら派遣元なんかどうでもよくなるので断ったし
そもそも前の他社の派遣終わった翌日からすぐ入りたかったから
時間作る暇もなかった
- 827 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/02/18(木) 01:05:18.58 ID:R8TbP3HH0
- インテリジェンスは、マージン率30％って表記してるみたいだけど、40％は平気で取られてる。
多分ひどいと半分は持ってかれてる人もいるんじゃないかな。
インテリジェンスの自動販売機って、飲み物無料なんだよね。凄いね
- 828 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/02/20(土) 06:14:54.34 ID:ovMaXEMU0
- 肝心なのは自分がいくらもらえるかだけで、マージンとかどうでもいいわ
5000から30%取られて3500なのと、
6000から40%取られてて3600の案件あれば後者の方がいいだろ
自販機とか、上で何人か書いてるように派遣スタッフはインテの建物行く機会なんて
1度あるかないかなんだし、話題に振られても誰も知らんわ
- 829 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/02/20(土) 12:32:10.87 ID:yb+qdFVv0
- その主張、前にもどっかで見たけど完全に奴隷化された発想だな。
そのときも反論したけどマージン率の開示が義務化された今
6000円から30%取って時給4200円にしてくれる派遣会社を探すのが正解。
自分たちの働いた分手数料で儲けてる社員が
どんな福利厚生か知っておくのはいいことだ。
派遣であろうとインテの労働者であることには変わりがないのだから
派遣には自販機を使わせないと言っていれば非正規労働者の差別で
労働契約法違反だ。
- 830 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/02/20(土) 14:41:11.22 ID:74Ewoa220
- 会社案内に堂々とマージン3割と書いていた言い訳かよ
- 831 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/02/21(日) 01:20:25.53 ID:/HHdVTSH0
- あとは、契約が決まった後に時給下げたりとか平気でやるからなあ。
ここに限らずなんだろうけど。
- 832 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/02/21(日) 06:34:52.31 ID:fHmU56fs0
- 時給とかどの案件受けるか選ぶときの重要な選択基準
前提条件が変わったなら、断っても何も文句は言われないだろ
別の案件受ければいいじゃん
- 833 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/02/21(日) 17:43:24.38 ID:lqMtDa/V0
- ピンハネ律動でもいいとか奴隷根性染み付いてますな。
自分は派遣3年やっただけでもう懲りた。
短期案件や大手はまだマシだったが
会社と派遣元に二重にピンハネされて自分の待遇が一番しょぼく
雇用が不安定、新入りの下っ端扱いで雑用やらされて見下されるのに我慢できなくなった。
- 834 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/02/21(日) 18:20:02.00 ID:fHmU56fs0
- 雑用とかやらされる本人のスキルが問題だろw
派遣先だって高い単価で雇ってる人間には雑用とかやらせんよ
出してる金の分の能力発揮してもらわんと勿体ない。
- 835 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/02/22(月) 07:16:59.34 ID:vBp4mGuK0
- ここは時給値切るんでバックレも多い
- 836 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/02/22(月) 08:30:35.24 ID:BfgSQKNS0
- 何が優良企業だよと凄く思った
- 837 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/02/22(月) 09:39:30.48 ID:BfgSQKNS0
- 営業もばらつきがあって、スーツじゃなくて私服でくる奴もいたからびっくり(それが普通ならそれでいいけど)
コーディネーターは糞。
こっちの希望とスキルちゃんと見てるのか？って疑いたくなる
- 838 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/02/25(木) 00:55:52.09 ID:XBXz0Cgr0
- インテにはたくさん仕事紹介してもらったけど、テンプは登録したけど
稼働なし
あ～あ事務派遣テンプになったのが今年一番のショック
- 839 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/02/26(金) 18:15:27.23 ID:mHBunCVi0
- 派遣されても殆ど仕事が来なくて暇な職場あるけど
あぁいう職場はなんの為、派遣とるんだ？
- 840 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/02/26(金) 21:42:37.88 ID:nGwwq0M40
- >>839
今まさにその職場だけど、本当なんなんだろうね。
美味しい思いをするのは、派遣の営業のみじゃないの？
損とか考えないのだろうか、派遣先は。
- 841 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/02/26(金) 22:08:30.05 ID:jlXc1dd30
- >>839
今まさにそういう職場にいるが人生の貴重な時間を無駄にしてることを痛感したわ
派遣とはいえもうちょい実のあることさせてほしいわ
- 842 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/02/26(金) 22:14:58.54 ID:FKDgIyTb0
- >>840
開発？
どこの話か良くわからんが
納期ある世界だと
稼働が高くなる時期が想定よりずれてしまった場合にたまにあるよ
予定変わったけど要員確保しちゃったもんだからと、融通効く会社だと他の案件に期間限定のレンタルでまわす
まわせる案件ないと、予定時期まで本当にすることがない
3ヶ月予定ずれて、それまでずっと自席で自己学習してた人もいたなあ
- 843 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/02/26(金) 22:29:24.97 ID:pkI88e4NO
- >>839
官庁系なら年度末の予算消化のため。某公団が10年前くらいに民営化され、そのシステム子
会社にPMO業務で派遣されだが朝会の議事録作成以外やることがなかった。
あまりにストレス抱えたの3月末までの契約を短縮して1月末で辞めたが、PMとか他のプロパー
も予算まだ余るから人入れて3月末で切ればいいｗとか話してたｗ
- 844 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/02/27(土) 10:44:19.97 ID:9KPYXrl90
- この朝礼の議事録の人は、少し前から
あちこちのスレに書き込んでるな
- 845 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/02/27(土) 11:05:46.99 ID:/zlyCiPy0
- もしかしたらエントリーした仕事自体がなくなるかもしれないから待っててください
って言われて一週間以上待たされてるんだけど何これ
- 846 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/02/27(土) 11:55:42.29 ID:cvRGiLCc0
- そんな、ずるずる引き延ばしなんか
派遣業界によくあるだろ
もしかしたら少し待てば顔合わせまで行く可能性もあるが
散々引き延ばした挙げ句に、話がなくなったり
酷い場合には連絡すらない場合もあるし
他の仕事探しとけ
- 847 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/02/27(土) 12:04:49.58 ID:/zlyCiPy0
- >>846
結局なくなったわ
もう他のとこでほとんど決まってるから別にいいんだが、
一応第一志望だったから待ってたんだよな
まあ他でも同じことされたことあるし、よくあるからなんだかなーって思うよ
- 848 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/02/27(土) 12:14:24.89 ID:pfyE2IgH0
- >>844
うん、メチャクチャストレスが溜まって腸の炎症で今月療養中なので
どこかで吐き出さないとねｗ
- 849 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/02/27(土) 23:57:50.41 ID:Y+ZGG+y80
- 待ち状態なるとほぼ駄目だよな
- 850 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/02/28(日) 01:16:07.38 ID:Fa6V0VrQ0
- IT系で登録＆就業してるけど、
マイナンバー登録のお知らせはテンプ（署名はインテ）から来てた気がするのだけど、
IT系もテンプに情報の移管ってされてるの？
- 851 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/02/28(日) 12:25:16.41 ID:8lLx/Apu0
- 「高崎 OrCAD CR5000」
の沖電気工業のブラック派遣に従事させられるんだろ
- 852 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/02/28(日) 16:34:13.35 ID:MlDVkY4/O
- >>850
ジョブチェキでインテリジェンスの仕事も検索されるけどどうなんだろうね？
- 853 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/02/29(月) 10:39:30.52 ID:iuoLdEc10
- >>842
いや、運用メイン。
ほとんど仕事無いのに仕事あるふりするの大変だったわ。
他の派遣会社のスタッフから仕事押し付けられたりで大変だったわ
- 854 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/02/29(月) 21:20:29.81 ID:+rJ7+eni0
- >>850
IT系のコーディにテンプから出向してる人居るね
インテのコーディより対応は良いね、能力はましかなと思う程度
- 855 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/02/29(月) 22:54:22.05 ID:K/tcAoLk0
- ジョブチェキ等からテンプの案件にエントリーする場合、テンプに登録しなきゃならんのかな
事務ではなくITなんだけど情報どうなってるんだろ
登録に行かされるなら面倒だから嫌だな…
- 856 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/01(火) 01:46:18.08 ID:IQhU7XwQ0
- >>855
一応グループとは言っても別会社だからな。
登録済みだったらジョブチェキ上で共有という方で職歴やスキル更新や
エントリーもできるのだが。Webからのクイック登録でも実際に仕事紹介
される場合は登録に出向かないとダメ。
- 857 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/01(火) 21:04:43.24 ID:lJyHPUcc0
- 情報セキュリティ研修って何？
早く受講しろって何度もメールくるんだけど
- 858 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/01(火) 23:01:21.33 ID:IaK8Abrs0
- 知らん
俺は普段から、営業担当からの電話以外全部無視してるから
客先でちゃんとやってる限りどうでもいいのだろう
- 859 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/01(火) 23:01:25.87 ID:CGOgiFjs0
- ここっていまだに、紙のタイムシートやってるの？
紙が悪いとは言わないけど、いちいち上司に許可印貰うのも面倒だし
ファックス使うのにわざわざお金かけるのが一番いや。
- 860 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/01(火) 23:23:30.84 ID:bH1o1Po70
- 逆に紙以外ってどこよ
あデコしか知らん
- 861 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/01(火) 23:32:33.50 ID:s9fbKTYi0
- 客先がみんな慢性的に遅刻してるから
締め日に一斉に、それっぽい勤怠書いて終わりだわ
「今月は稼働ちょっと高くなったから、だいたい残業30時間くらいにしとこうかなー」とか
そんな感覚
さすがに欠勤した日は、休んだことにはするがｗ
- 862 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/02(水) 00:08:22.12 ID:4qNwZHGs0
- >>861
IT系だとそういう客先よくあるな
大半の日が午後出勤とか、よっぽど目に余るぐらい酷くないと
出退勤時刻は言い値
- 863 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/02(水) 07:04:25.93 ID:9Nj0Jxy30
- ここは一見人当たりいいけど、拝金主義だよ
派遣先に問題あっても、派遣社員の問題にされる
まあ派遣はどこも同じかもしれんけど
派遣やめようかな
- 864 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/02(水) 08:39:36.82 ID:0b8+axIP0
- まぁ仕事あっての派遣だからな
- 865 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/02(水) 19:03:13.81 ID:nfGNPdDs0
- >>863
そうなんだよな、
営業の人あたりいいんでけど、
上の意向なのかな、どんな困難な現場でもなんとか辞めさせないように仕向ける。
おれはインテで２案件やったけど、２案件とも前任バックレブラック現場で
鬱になって更新拒否したんだけど言いくるめられて更新→結局バックレになった。
その後も案件紹介してきけど、リクルートとかは案件の不満（勿論正当な理由）説明すれば、
次案件紹介してくれたんだけどな。
- 866 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/02(水) 19:26:03.24 ID:AWCFzNsA0
- ここから派遣されてきているデザイナーの女が無能すぎる
スキルは全然足りてないし、同じミスを何度も繰り返すし
おまけに本人はスキルが足りてないことに気づいてない
無能なブスを送り込むんじゃねえよ！
- 867 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/02(水) 19:31:04.76 ID:TNxAFQOO0
- デザイナーなんて絵がうまけりゃ山下清でもいいじゃんか
- 868 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/02(水) 20:08:39.32 ID:0UBbOMS/0
- デザイナー＝絵を描ける
っていう安易な考え方してるバカが多いよな
デザインにも色んな種類があるんだが
- 869 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/03(木) 00:01:57.21 ID:r3oaCHwo0
- 派遣なんてどこも拝金主義だろ
派遣社員を人だなんて思ってないよ、単なる金
- 870 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/03(木) 00:11:21.29 ID:T3zVinH20
- 派遣というか
大概の企業がそうでしょ
- 871 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/03(木) 01:11:51.87 ID:oEOfXW6c0
- 以前派遣先を辞める事になったとき、仕事も剥ぎ取られやることないから早めに辞めて旅行でも行こうかと計画して
その事を営業に派遣先に伝えてくれといったら、営業は派遣先に単価を落とすから早めに辞めさせないよう頼んでた事があった
実は営業に話す前に派遣先と仲良かったので事前に話していて
そこで許可はおりたが一応すじをとおす為に営業に話したが、そのような事を営業に言われてたと派遣先の上長笑いながら言われたよ
- 872 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/03(木) 03:25:54.90 ID:LouVterI0
- ファックス環境がなくて、タイムシート送れないんだけど、ちゃんと払ってくれんのかなあ
- 873 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/03(木) 04:38:15.25 ID:J+aCLpxQO
- >>872
タイムシートが届かなければお支払い出来ませんが？ｗｗｗ
- 874 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/03(木) 08:35:05.64 ID:ctBbzlIE0
- >>872
職場にないってこと？
コンビニから送るしかないんじゃないの
- 875 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/03(木) 10:01:16.55 ID:LouVterI0
- >>874
やっぱりそうなるのね。
FAXの金もったいねえ。
- 876 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/03(木) 10:38:38.73 ID:6IzTQLWc0
- >>875
ここは分からないけど、普通こういうのは経費になるので、コンビニFAXから出てくる領収書付けて請求すれば払ってくれるよ
ただ、クソみたいに細かい額だから、面倒臭くて請求しない人が殆どだけどね
- 877 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/03(木) 11:29:52.44 ID:ztRzMNSN0
- faxない職場なんかよく派遣で行くなw
大手以外は派遣で行く価値のある会社なんてないだろ笑
- 878 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/03(木) 12:11:50.23 ID:6IzTQLWc0
- 幾らなんでも違うんじゃないの
協力会社は外部送信禁止の客先常駐とかでは
- 879 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/03(木) 12:31:21.70 ID:fUkaTkZg0
- ここの案件はインテ正社員が選ばなかった仕事を、派遣に回してる残り物案件なんだな
あと営業は派遣させたら1年間は居させないと自分の評価が下がるから必死に言いくるめてくる
- 880 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/03(木) 18:26:17.52 ID:JchtzLd50
- >>817
ありがとうございました
たぶん仕事決まりそうです
- 881 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/03(木) 18:28:36.08 ID:JchtzLd50
- >>822
職歴書送るだけで顔合わせ行けたよ
助かった
- 882 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/03(木) 21:49:59.95 ID:b0gdLrmiO
- 派遣先との問題を報告したが無視されたようだ
- 883 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/03(木) 22:39:17.73 ID:GrZyHmn30
- ベンチャーって
会社のオフィシャルサイトや、業界系サイトの会社紹介では
結構、良い事ばっか書いてて一見素晴らしい雰囲気に見えるけど
実際に派遣で入ると、クソみたいな社内環境の所少なくないなあ
こっちは案件終わるまでの数ヶ月でトンズラするからいいけど、
ずっと居る社員はたまったもんじゃないんだろうねえ
- 884 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/04(金) 05:08:02.20 ID:0O0w4vV90
- >>883
ベンチャーに正社員で行こうとする人は、何を求めてるのか気になるよな。
給料もそこまでよくないし、成長企業って言ってもピンキリだろうし。
俺だったら絶対に行きたくない。
- 885 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/04(金) 10:24:52.25 ID:qDxi4Gfw0
- >>884
正社員で行ったベンチャーはその会社が開発、販売していたシステムに
非常に関心を持ったのでいけて良かった。給与はマザーズ上場直後だった
けど年俸600万提示されてそれまでよりは上がったので問題なかった。
目指すところが明確で全員一体感があって楽しかったなぁ。ただその後
東証二部→東証一部になるにつれ大企業病というか変な人事制度とか
やり始めたので初期メンバーが辞めていったけど。まぁ俺は別の理由で
辞めたけど。
- 886 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/04(金) 21:19:06.56 ID:01w2nElx0
- Microsoftアジュール売ってるベンチャーってどう？
ブラック？
- 887 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/05(土) 07:40:02.43 ID:bpJ1BdD40
- >>885
なるほどね。
そういう場合ならいいかも。
最近のベンチャーは何か一つでも、アプリ開発したら
「これが当社の開発した自慢のアプリです。」って誇示するからなあ。
（勿論悪いことじゃないけど）
全く知らないアプリで、しかも文章丸コピのアプリを「開発」っていうのも…。
- 888 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/05(土) 09:50:44.09 ID:i8bVxKxa0
- コーディネーター腹立ったわ。
エントリー後メールが来て、本日外出中だからメールで返信願います、他にも
案件ありますがまずは今回の案件を進めたい～ということで、スタート日は４月1日
で問題ないか、顔合わせにNGの日はないか、今回の業務をやるにあたってこれまで
の経験からアピールできる部分はあるかという内容だったので午前には返信した。
翌日夕方まで返信がないので17時過ぎた時点で電話したら「私はまだ業務追いついて
ないんですよ～ｗ」とか電話口で笑ってた。
若干経験不足のところがあるので、時給交渉中ですが50円ほど下がるがよいか、勤務先
は○○だけど分かるか、では先方に提案しますという会話中だったのに「あっ、今派遣先
からメールが来まして、現在紹介中の方で進める事になりました。ポジションもなくなりま
した、またの機会に～」という事を突然言い出し電話も終了。
電話を切ってから10分もしないうちにマイページのエントリー履歴からも消されてた。
自社から先に紹介したスタッフがいたならそんな話一度も出てないし、他社で決まったなら
もう少し言い方ってものがあるだろうと。あの軽いタッチの会話にメチャクチャ腹立った。
ここで過去にも名前出た事あるコーディネーターだったけど、まぁ・・・・・・。
- 889 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/05(土) 10:12:22.77 ID:0j/GYVhL0
- >>888
という事はS田さん？
- 890 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/05(土) 10:19:10.45 ID:i8bVxKxa0
- >>889
いやS田さんは営業なので。機電の・・・。
- 891 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/05(土) 18:57:25.48 ID:268BbXHJ0
- http://ritsuan.com/entry/
上のリンク先からリツアンSTCに応募してみた。
先週リツアンSTCの営業と話したところ、
転職するだけで年収が200万以上上がる計算。
昇給のタイミングは単価が上がったらすぐ。
３年勤めれば給与形態が変わりまた150万給料が上がるらしい（プロ契約というらしい）。
労懇や、休日の技術力研修、人間力研修はなく、派遣先の仕事が終わったらちゃんと休んでほしい
とのこと。
家に帰ってから無駄な書類の記入やWEB研修はやらないみたい。
休日に派遣元の無駄なイベントや会議に出席する必要はないとのこと。
残業時間は、配属前にどれくらいか希望を聞いてもらえるし、疲れていれば減らしてもらうよう営業が
派遣先にお願いしてくれるらしい。
飲み会は会社の補助が出る。
休みも年収も増えるから俺移るわ。
じゃ。
542 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/02/04(木) 21:08:06.60 ID:SxRqPAII0
追記
いま人手が足りないから、応募すればまず内定もらえるとさ。
- 892 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/06(日) 08:56:50.48 ID:dWSM/L4m0
- >>890
S田さんは機電担当に転勤になったの？
低時給のカス派遣会社に買収されたが理系は何としても自社案件残したいのかな
おっぱいに社運がかかってるのか。
- 893 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/06(日) 09:28:01.78 ID:m5K+4d1mO
- >>892
S田さんは全く別業界担当に異動。
- 894 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/06(日) 20:36:57.64 ID:dWSM/L4m0
- インテで残ってるのって機電とITくらいだよね。
内勤に移動なら仕方ないが。
- 895 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/06(日) 20:38:26.19 ID:04KwxvY30
- 機電って何？
- 896 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/06(日) 22:49:40.59 ID:dWSM/L4m0
- 機械とか電気系の仕事
- 897 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/07(月) 19:03:37.06 ID:vkvbgU8C0
- 仕事紹介のメールが結構来て気づいたことは
仕事を紹介するコーディネーターが命だな、ってことだな。
本当に時給低い仕事ばっかり紹介するクズもいるし
良い仕事紹介する奴もいるし、ピンキリだな。
- 898 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/08(火) 18:14:21.49 ID:9aR+wVhO0
- 釣り案件っていうの？
多すぎて本当参っちゃうよ、ここは。
時給も掲載されてるのより、必ず下げられちゃうし。
- 899 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/08(火) 21:42:02.90 ID:/FaQ1b8D0
- 最近ここのコーディやたらと時給を下げようとしてくるな
そういや前案件の営業が今年は添付とは技術系統合ないが来年は完全統合されるかもしれませんと言ってたから
来年は無くなってるかもね
- 900 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/08(火) 21:43:52.61 ID:SCIrJqEN0
- リクナビ派遣とか見ると明らかに添付の案件が増えてるよな、インテが載せてた案件も添付で出してるし
- 901 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/09(水) 00:00:47.65 ID:mLT5I3rE0
- 人材会社が退職指南の場合、助成金支給せず 厚労省方針
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20160308-00000002-asahi-soci
再就職支援のための国の助成金に絡み、人材会社が企業の人員削減を
支援していた問題で、厚生労働省は７日、人材会社が退職を指南した場合
は助成金を不支給とする方針を明らかにした。また、過去に助成金を支給
した事例で退職の強要に当たるような事例がなかったかどうかも調査する。
会社が「戦力外」と認定したローパフォーマー（ローパー）社員を
退職に追い込む新しい手法
http://news.livedoor.com/article/detail/11268110/
王子製紙が実施した人員削減計画を支援していたのは
人材会社テンプHDのグループ会社です。この会社が作った
「貴社人員適正化施策実施のご提案――戦力入れ替えのお勧め」と
題された資料。
非戦力社員の判定基準を示した10項目以上のチェックリストを提示しています。
- 902 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/09(水) 20:21:09.71 ID:y6LOfXxu0
- インテは今のところいい印象
テンプもいい印象
同じ日にインテとテンプの顔合わせを入れてしまったが
- 903 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/11(金) 18:57:50.80 ID:24JBDXcJ0
- 引っ越し中に、派遣解除を通告されるお仕事です
https://haken.inte.co.jp/jobsearch/workDetail_index.html?job_offer_id=E-E151250524-KD
- 904 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/11(金) 19:06:50.68 ID:/5xM48nb0
- こういう輩の所為で派遣の立場は益々悪くなるばかり
222 名前:名無しさん [sage] :2016/01/14(木) 09:09:01.85 ID:ZoAHPWeT0
仕事中に居眠り、見つかって注意をうける
↓
自己都合で勝手に決めた引っ越しを言い訳に謝罪も反省もなし
↓
その他コミュニケーションを取らないなど勤務態度が悪く1ヶ月目から延長なし
↓
全部人のせいにして謝罪も反省もなく逆ギレ、派遣会社までクビに
↓
逆恨みの末遂には2ちゃんで殺人予告までして通報されるも気にせず書き込みを続ける
盛大に逆恨みしてるキチガイだね
- 905 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/12(土) 21:35:48.87 ID:Ckr5jeNY0
- http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/11/192358
請求単価：4,000円/１ｈ 残業43ｈ
休出9ｈで3月度の派遣料金は92万7350円でした。
この派遣料金から6万5千円と社会保険料の会社負担額である7万1461円を引かせてもらい残りは79万889円。
この79万889円がTH氏の3月度給料（総支給額）になります。
ここから所得税やＴＨ氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
リツアンSTC
- 906 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/12(土) 21:37:38.85 ID:Ckr5jeNY0
- 派遣のマージン率について少し掘り下げてご説明します。
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/08/19/%E6%B4%BE%E9%81%A3%E3%81%AE%E3%83%9E%E3%83%BC%E3%82%B8%E3%83%B3%E7%8E%87%E3%81%AB%E3%81%A4%E3%81%84%E3%81%A6%E5%B0%91%E3%81%97%E6%8E%98%E3%82%8A%E4%B8%8B%E3%81%92%E3%81%A6%E3%81%94%E8%AA%AC%E6%98%8E
派遣料金についての裏話
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/09/25/%E6%B4%BE%E9%81%A3%E6%96%99%E9%87%91%E3%81%AB%E3%81%A4%E3%81%84%E3%81%A6%E3%81%AE%E8%A3%8F%E8%A9%B1
エンジニアの派遣料金はどうやって決めてるの？
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/15/%E2%9C%BF_%E6%B4%BE%E9%81%A3%E6%96%99%E9%87%91%E3%81%AF%E3%81%A9%E3%81%86%E3%82%84%E3%81%A3%E3%81%A6%E6%B1%BA%E3%82%81%E3%81%A6%E3%82%8B%E3%81%AE%EF%BC%9F
エンジニアの派遣社員の給料はどうやって決めてるの？
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/15/%E6%B4%BE%E9%81%A3%E7%A4%BE%E5%93%A1%E3%81%AE%E7%B5%A6%E6%96%99%E3%81%AF%E3%81%A9%E3%81%86%E3%82%84%E3%81%A3%E3%81%A6%E6%B1%BA%E3%82%81%E3%81%A6%E3%82%8B%E3%81%AE%EF%BC%9F
派遣社員の給料明細をお見せします。
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/11/192358
- 907 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/12(土) 22:57:13.54 ID:1e7jB85Y0
- >>891
リツアン良いか？
話聞いたら月6万さっぴかれて、社会保険も会社と自分の両方負担しないと行けないんだろ？
- 908 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/14(月) 20:31:38.20 ID:u7LO3+RD0
- こないだの更新確認で営業来た時知った
ここって営業も見てるんだなw
M田さん見てる～www
- 909 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/15(火) 18:41:21.19 ID:4AZm76dr0
- おまいら大手とベンチャーどっちがいい？
- 910 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/15(火) 18:52:09.35 ID:iDqIPqtM0
- 大手
- 911 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/15(火) 18:58:18.36 ID:V/ih80930
- ベンチャー
- 912 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/15(火) 20:50:27.93 ID:UyQqx9si0
- S田さん一択！
- 913 ：ななし：2016/03/16(水) 22:20:04.26 ID:5mwuwlSl0
- >>903
>>904
の人、正社員なったらしい。脳内正社員。ゲラゲラ
845 ：おなかすいたぞ ◆NVKihJxAnGde ：2016/03/13(日) 23:43:59.33 ID:cL183ebT0
>>832
正社員になりましたよー
- 914 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/17(木) 01:04:25.85 ID:vuWz+zDn0
- 某求人サイトで見て応募して、インテ経由で今は現場に入っているんだけど
客先のマネージャーは、求人の写真にあった笑顔は大嘘で
いつもストレス溜めまくってイライラしてばっか
スタッフの細かいことまで揚げ足取りまくって、思い通りにならないと怒鳴り散らすカス
これで某大型企業だから驚く
- 915 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/17(木) 02:01:34.97 ID:S6WA4i+90
- 派遣を使おうなんて現場はそんなところばっか。
- 916 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/17(木) 04:43:43.21 ID:71/iqKSt0
- 給料早見表大公開！業界No.1の給与水準実現へ！
http://ritsuan.com/special/pay/
年収913万円
機械設計（自動車関連）職
48歳／経験21年
・請求単価：4,000円/時
・時間外平均：42ｈ
・社員区分：プロ契制
- 917 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/17(木) 11:09:49.24 ID:kVMVVhrY0
- >>912
S田さんはもうITとは無関係ですｗ
インテにはいるけどｗ
- 918 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/17(木) 20:05:32.90 ID:dKvjGiTf0
- ここに登録しようかと思ったけど、このスレ見てると辞めといた方がよさげだな
今は陸で働いてるが営業は糞ばかりだけどコーディは悪くないからね
- 919 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/18(金) 02:10:06.72 ID:VBJz1S/B0
- >>235
>>240
沖縄県内のSEだが
IBS沖縄、無茶苦茶評判悪いよ
社風が気持ち悪くて、退職者の無限ループだそうだ。
離職率は東京も変わらないんでしょ？
- 920 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/18(金) 11:01:18.81 ID:eiEhjalX0
- 人材会社が退職指南の場合、助成金支給せず 厚労省方針
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20160308-00000002-asahi-soci
再就職支援のための国の助成金に絡み、人材会社が企業の人員削減を
支援していた問題で、厚生労働省は７日、人材会社が退職を指南した場合
は助成金を不支給とする方針を明らかにした。また、過去に助成金を支給
した事例で退職の強要に当たるような事例がなかったかどうかも調査する。
会社が「戦力外」と認定したローパフォーマー（ローパー）社員を
退職に追い込む新しい手法
http://news.livedoor.com/article/detail/11268110/
王子製紙が実施した人員削減計画を支援していたのは
人材会社テンプHDのグループ会社です。この会社が作った
「貴社人員適正化施策実施のご提案――戦力入れ替えのお勧め」と
題された資料。
非戦力社員の判定基準を示した10項目以上のチェックリストを提示しています。
- 921 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/20(日) 23:33:24.05 ID:PzOZWEOV0
- ここって、交通費は別途支給されないの？
希望はIT系なんだけど
かなり都心から遠いので、近場は殆ど選択肢ないんだ
ということで、どうしても都心まで行く事になると思うんだけど
交通費込みだと、仮に東京駅までの往復すら1日3000円になるし
実質手元に残るのえらい減ってしまう事情があるんだ
- 922 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/20(日) 23:51:01.92 ID:sxrcrzfN0
- 出ないよ
- 923 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/21(月) 11:08:37.14 ID:y1wVg5Dh0
- 交通費が出るとこって時給が低いよ
- 924 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/21(月) 16:12:51.26 ID:RPULSWaU0
- >>923
そうだね
交通費見込んだ分を安めにする
ということで、往復1000円切るような近場でそういう会社利用してたら、かなり損
- 925 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/21(月) 17:00:42.11 ID:Ns09E5K30
- 楽●ていっつも募集してるな
- 926 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/21(月) 18:28:42.20 ID:qJn06w6Q0
- >>921
派遣先は交通費なんか通常別途支給しない
交通費出る派遣会社は、派遣先から受け取る金額内から、交通費＋時給で捻出してるだけ
会社にも依るが、だいたい平均程度の交通費を差し引いた時給で募集してる感じ
近距離の人間より遠距離の人間の方が得をするのは当たり前
ただし、そういう内情あるから、あまり遠距離の場合は、スキル微妙だったら同列の人より優先度落とされると思う
あと、残業しても元の時給は安めになるから、残業時間が40とか60行くような現場だったら、交通費支給の会社のほうが損すると思う
最初に交通費別途支給しないと言ったけど、状況に依りけりで
通常の現場以外に出張が発生する場合は、普通はそれは別途派遣先から出るはず
俺も札幌に毎月出張してた時は、派遣会社から宿代と交通費出てた
- 927 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/21(月) 20:46:36.48 ID:yBU2K+wY0
- うちは1ヶ月定期8000円切るから充分近場だな
- 928 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/24(木) 13:54:50.55 ID:FMIyE1C00
- 残業するなら時給安いと損だよな
- 929 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/28(月) 08:43:05.53 ID:o60OSm6d0
- ここ残業代ちゃんと払ってる？
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