ついにパート8になった労働局スレ
【参加対象者】
@来年度の労働局第一志望の受験生
A今年の内定者
B労働局現職
【参加できないもの】
@マイコン
A国税職員
Bアンチ労働局
C労働基準監督署が上だとおもっている世間知らず君
・労働局の休みってどんな感じですか?
⇒有給取得率は全官庁おそらく最強。マンスリー有給制度があり1か月最低1日は有給強制
・労働局の残業時間
都市部ハロワ:通常期は20時間から30時間程度 4月は80時間くらい
中堅ハロワ:通常期5時間程度 繁忙期60時間くらい
田舎出張所:基本残業なし ただし有給とりにくい
・労働局は負け組ですか?
⇒WLBに関しては間違いなく勝ち組
⇒給与は5級課長級でおわるケースが多く。年収にすると700万から800万くらい。ブロック転勤の官庁に比べると劣る
⇒4級どまりの国大職員 5級止まりの法務局労働局は ベテラン職員の中では有名
労働局は地方移管するのですか?
⇒協定でなしになった
⇒雇用保険で通算ができなくなる懸念が大きい
労働局は民営化するのですか?
⇒市場化テストで労働局が民間に圧勝してしまったため、なしになった。
⇒ただ法務局の登記証明書の部署の民営化完了 労基の調査業務 民間委託など、民営化の動きも他ではある
・社会保険庁は民営化してどうなった?
⇒2万人の正規職員のうち125人が退職勧奨くらった。他は厚生局、本省 労働局に移る 年金機構職員になった
⇒現在、年金機構は最強のホワイト組織となっている
・労働局ってクレームおおいんですよね
⇒給付以外ほぼクレームはない
⇒適用や紹介でクレームがあるとかほざいてるやついるけど1%くらいの珍しい案件
・労働局ってブロック機関に統合されるのですか?
⇒統合するとしたら年金機構
⇒年金機構が国営化するしかその可能性はない
・労働局って転勤制度が変わるときいたんですが?
⇒労働組合は3つの案をだしAの採用が確定した。
⇒施行は平成31年4月1日予定だが延期の可能性もある
⇒4年目以内の職員に適用される
@定着2年⇒他県2年⇒8年定着⇒2年他県⇒定年まで定着
A県外転勤廃止
B定着2年⇒他県2年⇒定年まで定着
一年の忙しさ 標準を100とすると
4月2000
5月1500
6月90
7月80
8月70
9月70
10月110
11月40
12月30
1月100
2月70
3月120
・労働局の休みってどんな感じですか?
⇒有給取得率は全官庁おそらく最強。マンスリー有給制度があり1か月最低1日は有給強制
・労働局の残業時間
都市部ハロワ:通常期は20時間から30時間程度 4月は80時間くらい
中堅ハロワ:通常期5時間程度 繁忙期60時間くらい
田舎出張所:基本残業なし ただし有給とりにくい
・労働局は負け組ですか?
⇒WLBに関しては間違いなく勝ち組
⇒給与は5級課長級でおわるケースが多く。年収にすると700万から800万くらい。ブロック転勤の官庁に比べると劣る
⇒4級どまりの国大職員 5級止まりの法務局労働局は ベテラン職員の中では有名
労働局は地方移管するのですか?
⇒協定でなしになった
⇒雇用保険で通算ができなくなる懸念が大きい
労働局は民営化するのですか?
⇒市場化テストで労働局が民間に圧勝してしまったため、なしになった。
⇒ただ法務局の登記証明書の部署の民営化完了 労基の調査業務 民間委託など、民営化の動きも他ではある
・社会保険庁は民営化してどうなった?
⇒2万人の正規職員のうち125人が退職勧奨くらった。他は厚生局、本省 労働局に移る 年金機構職員になった
⇒現在、年金機構は最強のホワイト組織となっている
・労働局ってクレームおおいんですよね
⇒給付以外ほぼクレームはない
⇒適用や紹介でクレームがあるとかほざいてるやついるけど1%くらいの珍しい案件
労働局最高やでーーーーーーーー!
・労働局の休みってどんな感じですか?
⇒有給取得率は全官庁おそらく最強。マンスリー有給制度があり1か月最低1日は有給強制
・労働局の残業時間
都市部ハロワ:通常期は20時間から30時間程度 4月は80時間くらい
中堅ハロワ:通常期5時間程度 繁忙期60時間くらい
田舎出張所:基本残業なし ただし有給とりにくい
・労働局は負け組ですか?
⇒WLBに関しては間違いなく勝ち組
⇒給与は5級課長級でおわるケースが多く。年収にすると700万から800万くらい。ブロック転勤の官庁に比べると劣る
⇒4級どまりの国大職員 5級止まりの法務局労働局は ベテラン職員の中では有名
労働局は地方移管するのですか?
⇒協定でなしになった
⇒雇用保険で通算ができなくなる懸念が大きい
労働局は民営化するのですか?
⇒市場化テストで労働局が民間に圧勝してしまったため、なしになった。
⇒ただ法務局の登記証明書の部署の民営化完了 労基の調査業務 民間委託など、民営化の動きも他ではある
・社会保険庁は民営化してどうなった?
⇒2万人の正規職員のうち125人が退職勧奨くらった。他は厚生局、本省 労働局に移る 年金機構職員になった
⇒現在、年金機構は最強のホワイト組織となっている
・労働局ってクレームおおいんですよね
⇒給付以外ほぼクレームはない
⇒適用や紹介でクレームがあるとかほざいてるやついるけど1%くらいの珍しい案件
労働局最高やでーーーーーーーー!
・労働局の休みってどんな感じですか?
⇒有給取得率は全官庁おそらく最強。マンスリー有給制度があり1か月最低1日は有給強制
・労働局の残業時間
都市部ハロワ:通常期は20時間から30時間程度 4月は80時間くらい
中堅ハロワ:通常期5時間程度 繁忙期60時間くらい
田舎出張所:基本残業なし ただし有給とりにくい
・労働局は負け組ですか?
⇒WLBに関しては間違いなく勝ち組
⇒給与は5級課長級でおわるケースが多く。年収にすると700万から800万くらい。ブロック転勤の官庁に比べると劣る
⇒4級どまりの国大職員 5級止まりの法務局労働局は ベテラン職員の中では有名
労働局は地方移管するのですか?
⇒協定でなしになった
⇒雇用保険で通算ができなくなる懸念が大きい
労働局は民営化するのですか?
⇒市場化テストで労働局が民間に圧勝してしまったため、なしになった。
⇒ただ法務局の登記証明書の部署の民営化完了 労基の調査業務 民間委託など、民営化の動きも他ではある
・社会保険庁は民営化してどうなった?
⇒2万人の正規職員のうち125人が退職勧奨くらった。他は厚生局、本省 労働局に移る 年金機構職員になった
⇒現在、年金機構は最強のホワイト組織となっている
・労働局ってクレームおおいんですよね
⇒給付以外ほぼクレームはない
⇒適用や紹介でクレームがあるとかほざいてるやついるけど1%くらいの珍しい案件
労働局最高やでーーーーーーーー!
有給取り放題!
・労働局の休みってどんな感じですか?
⇒有給取得率は全官庁おそらく最強。マンスリー有給制度があり毎日が休み
・労働局の残業時間
都市部ハロワ:通常期は2時間から3時間程度 4月は1時間くらい
中堅ハロワ:通常期0時間程度 繁忙期1時間くらい
田舎出張所:基本残業なし ただし有給とりにくい
・労働局は負け組ですか?
⇒WLBに関しては間違いなく勝ち組
⇒給与は5級課長級でおわるケースが多く。年収にすると700万から800万くらい。ブロック転勤の官庁に比べると劣る
⇒4級どまりの国大職員 5級止まりの法務局労働局は ベテラン職員の中では有名
労働局は地方移管するのですか?
⇒協定でなしになった
⇒雇用保険で通算ができなくなる懸念が大きい
最強すぎ
労働局は民営化するのですか?
⇒市場化テストで労働局が民間に圧勝してしまったため、なしになった。
⇒ただ法務局の登記証明書の部署の民営化完了 労基の調査業務 民間委託など、民営化の動きも他ではある
絶対ないで!
・社会保険庁は民営化してどうなった?
⇒2万人の正規職員のうち125人が退職勧奨くらった。他は厚生局、本省 労働局に移る 年金機構職員になった
⇒現在、年金機構は最強のホワイト組織となっている
民営化なったとしてもやばいほどホワイト
・労働局ってクレームおおいんですよね
⇒給付以外ほぼクレームはない
⇒適用や紹介でクレームがあるとかほざいてるやついるけど1%くらいの珍しい案件
労働局最高やでーーーーーーーー!
・労働局の休みってどんな感じですか?
⇒有給取得率は全官庁おそらく最強。マンスリー有給制度があり毎日が休み
・労働局の残業時間
都市部ハロワ:通常期は2時間から3時間程度 4月は1時間くらい
中堅ハロワ:通常期0時間程度 繁忙期1時間くらい
田舎出張所:基本残業なし ただし有給とりやすい!
・労働局は負け組ですか?
⇒WLBに関しては間違いなく勝ち組
⇒給与は5級課長級でおわるケースが多く。年収にすると700万から800万くらい。ブロック転勤の官庁に比べると劣る
⇒4級どまりの国大職員 5級止まりの法務局労働局は ベテラン職員の中では有名
労働局は地方移管するのですか?
⇒協定でなしになった
⇒雇用保険で通算ができなくなる懸念が大きい
最強すぎ
労働局は民営化するのですか?
⇒市場化テストで労働局が民間に圧勝してしまったため、なしになった。
⇒ただ法務局の登記証明書の部署の民営化完了 労基の調査業務 民間委託など、民営化の動きも他ではある
絶対ないで!
・社会保険庁は民営化してどうなった?
⇒2万人の正規職員のうち125人が退職勧奨くらった。他は厚生局、本省 労働局に移る 年金機構職員になった
⇒現在、年金機構は最強のホワイト組織となっている
民営化なったとしてもやばいほどホワイト
・労働局ってクレームおおいんですよね
⇒給付以外ほぼクレームはない
⇒適用や紹介でクレームがあるとかほざいてるやついるけど1%くらいの珍しい案件
労働局最高やでーーーーーーーー!
・労働局の休みってどんな感じですか?
⇒有給取得率は全官庁おそらく最強。マンスリー有給制度があり毎日が休み
・労働局の残業時間
都市部ハロワ:通常期は2時間から3時間程度 4月は1時間くらい
中堅ハロワ:通常期0時間程度 繁忙期1時間くらい
田舎出張所:基本残業なし ただし有給とりにくい
・労働局は負け組ですか?
⇒WLBに関しては間違いなく勝ち組
⇒給与は5級課長級でおわるケースが多く。年収にすると700万から800万くらい。ブロック転勤の官庁に比べると劣る
⇒4級どまりの国大職員 5級止まりの法務局労働局は ベテラン職員の中では有名
労働局は地方移管するのですか?
⇒協定でなしになった
⇒雇用保険で通算ができなくなる懸念が大きい
最強すぎ
労働局は民営化するのですか?
⇒市場化テストで労働局が民間に圧勝してしまったため、なしになった。
⇒ただ法務局の登記証明書の部署の民営化完了 労基の調査業務 民間委託など、民営化の動きも他ではある
絶対ないで!
・社会保険庁は民営化してどうなった?
⇒2万人の正規職員のうち125人が退職勧奨くらった。他は厚生局、本省 労働局に移る 年金機構職員になった
⇒現在、年金機構は最強のホワイト組織となっている
民営化なったとしてもやばいほどホワイト
・労働局ってクレームおおいんですよね
⇒給付以外ほぼクレームはない
⇒適用や紹介でクレームがあるとかほざいてるやついるけど1%くらいの珍しい案件
労働局最高やでーーーーーーーー!
みんな来て⊂(・∀・⊂*)
・労働局の休みってどんな感じですか?
⇒有給取得率は全官庁おそらく最強。マンスリー有給制度があり毎日が休み
・労働局の残業時間
都市部ハロワ:通常期は2時間から3時間程度 4月は1時間くらい
中堅ハロワ:通常期0時間程度 繁忙期1時間くらい
田舎出張所:基本残業なし ただし有給とりにくい
・労働局は負け組ですか?
⇒WLBに関しては間違いなく勝ち組
⇒給与は5級課長級でおわるケースが多く。年収にすると700万から800万くらい。ブロック転勤の官庁に比べると劣る
⇒4級どまりの国大職員 5級止まりの法務局労働局は ベテラン職員の中では有名
労働局は地方移管するのですか?
⇒協定でなしになった
⇒雇用保険で通算ができなくなる懸念が大きい
最強すぎ
労働局は民営化するのですか?
⇒市場化テストで労働局が民間に圧勝してしまったため、なしになった。
⇒ただ法務局の登記証明書の部署の民営化完了 労基の調査業務 民間委託など、民営化の動きも他ではある
絶対ないで!
・社会保険庁は民営化してどうなった?
⇒2万人の正規職員のうち125人が退職勧奨くらった。他は厚生局、本省 労働局に移る 年金機構職員になった
⇒現在、年金機構は最強のホワイト組織となっている
民営化なったとしてもやばいほどホワイト
・労働局ってクレームおおいんですよね
⇒給付以外ほぼクレームはない
⇒適用や紹介でクレームがあるとかほざいてるやついるけど1%くらいの珍しい案件
労働局最高やでーーーーーーーー!
・労働局の休みってどんな感じですか?
⇒有給取得率は全官庁おそらく最強。マンスリー有給制度があり毎日が休み
・労働局の残業時間
都市部ハロワ:通常期は2時間から3時間程度 4月は1時間くらい
中堅ハロワ:通常期0時間程度 繁忙期1時間くらい
田舎出張所:基本残業なし ただし有給とりにくい
・労働局は負け組ですか?
⇒WLBに関しては間違いなく勝ち組
⇒給与は5級課長級でおわるケースが多く。年収にすると700万から800万くらい。ブロック転勤の官庁に比べると劣る
⇒4級どまりの国大職員 5級止まりの法務局労働局は ベテラン職員の中では有名
労働局は地方移管するのですか?
労働局は民営化するのですか?
⇒市場化テストで労働局が民間に圧勝してしまったため、なしになった。
⇒ただ法務局の登記証明書の部署の民営化完了 労基の調査業務 民間委託など、民営化の動きも他ではある
絶対ないで!
・社会保険庁は民営化してどうなった?
⇒2万人の正規職員のうち125人が退職勧奨くらった。他は厚生局、本省 労働局に移る 年金機構職員になった
⇒現在、年金機構は最強のホワイト組織となっている
民営化なったとしてもやばいほどホワイト
・労働局ってクレームおおいんですよね
⇒給付以外ほぼクレームはない
⇒適用や紹介でクレームがあるとかほざいてるやついるけど1%くらいの珍しい案件
労働局最高やでーーーーーーーー!
最強官庁みんな来てや!
いつ休んでもOK
・労働局の休みってどんな感じですか?
⇒有給取得率は全官庁おそらく最強。マンスリー有給制度があり毎日が休み
・労働局の残業時間
都市部ハロワ:通常期は2時間から3時間程度 4月は1時間くらい
中堅ハロワ:通常期0時間程度 繁忙期1時間くらい
田舎出張所:基本残業なし ただし有給とりにくい
・労働局は負け組ですか?
⇒WLBに関しては間違いなく勝ち組
⇒給与は5級課長級でおわるケースが多く。年収にすると700万から800万くらい。ブロック転勤の官庁に比べると劣る
⇒4級どまりの国大職員 5級止まりの法務局労働局は ベテラン職員の中では有名
労働局は地方移管するのですか?
⇒協定でなしになった
⇒雇用保険で通算ができなくなる懸念が大きい
最強すぎ
労働局は民営化するのですか?
⇒市場化テストで労働局が民間に圧勝してしまったため、なしになった。
⇒ただ法務局の登記証明書の部署の民営化完了 労基の調査業務 民間委託など、民営化の動きも他ではある
絶対ないで!
・社会保険庁は民営化してどうなった?
⇒2万人の正規職員のうち125人が退職勧奨くらった。他は厚生局、本省 労働局に移る 年金機構職員になった
⇒現在、年金機構は最強のホワイト組織となっている
民営化なったとしてもやばいほどホワイト
・労働局ってクレームおおいんですよね
⇒給付以外ほぼクレームはない
⇒適用や紹介でクレームがあるとかほざいてるやついるけど1%くらいの珍しい案件
労働局最高やでーーーーーーーー!
>>23
いうほどうかりやすくはない。
確かに採用は多いけど官庁訪問する受験生も多いからね。
このスレは現職も参加可だからなんでも答えるよ。 国家一般職1次試験⇒合同説明会⇒1次説明会⇒2次説明会⇒官庁訪問とあるけど
説明会で選考するから注意ね。選考基準とかききたかったら教えるよ
・労働局の休みってどんな感じですか?
⇒有給取得率は全官庁おそらく最強。マンスリー有給制度があり毎日が休み
・労働局の残業時間
都市部ハロワ:通常期は2時間から3時間程度 4月は1時間くらい
中堅ハロワ:通常期0時間程度 繁忙期1時間くらい
田舎出張所:基本残業なし ただし有給とりにくい
・労働局は負け組ですか?
⇒WLBに関しては間違いなく勝ち組
⇒給与は5級課長級でおわるケースが多く。年収にすると700万から800万くらい。ブロック転勤の官庁に比べると劣る
⇒4級どまりの国大職員 5級止まりの法務局労働局は ベテラン職員の中では有名
労働局は地方移管するのですか?
⇒協定でなしになった
⇒雇用保険で通算ができなくなる懸念が大きい
最強すぎ
労働局は民営化するのですか?
⇒市場化テストで労働局が民間に圧勝してしまったため、なしになった。
⇒ただ法務局の登記証明書の部署の民営化完了 労基の調査業務 民間委託など、民営化の動きも他ではある
絶対ないで!
・社会保険庁は民営化してどうなった?
⇒2万人の正規職員のうち125人が退職勧奨くらった。他は厚生局、本省 労働局に移る 年金機構職員になった
⇒現在、年金機構は最強のホワイト組織となっている
民営化なったとしてもやばいほどホワイト
・労働局ってクレームおおいんですよね
⇒給付以外ほぼクレームはない
⇒適用や紹介でクレームがあるとかほざいてるやついるけど1%くらいの珍しい案件
労働局最高やでーーーーーーーー!
・労働局の休みってどんな感じですか?
⇒有給取得率は全官庁おそらく最強。マンスリー有給制度があり毎日が休み
・労働局の残業時間
都市部ハロワ:通常期は2時間から3時間程度 4月は1時間くらい
中堅ハロワ:通常期0時間程度 繁忙期1時間くらい
田舎出張所:基本残業なし ただし有給とりにくい
・労働局は負け組ですか?
⇒WLBに関しては間違いなく勝ち組
⇒給与は5級課長級でおわるケースが多く。年収にすると700万から800万くらい。ブロック転勤の官庁に比べると劣る
⇒4級どまりの国大職員 5級止まりの法務局労働局は ベテラン職員の中では有名
労働局は地方移管するのですか?
⇒協定でなしになった
⇒雇用保険で通算ができなくなる懸念が大きい
最強すぎ
労働局は民営化するのですか?
⇒市場化テストで労働局が民間に圧勝してしまったため、なしになった。
⇒ただ法務局の登記証明書の部署の民営化完了 労基の調査業務 民間委託など、民営化の動きも他ではある
絶対ないで!
・社会保険庁は民営化してどうなった?
⇒2万人の正規職員のうち125人が退職勧奨くらった。他は厚生局、本省 労働局に移る 年金機構職員になった
⇒現在、年金機構は最強のホワイト組織となっている
民営化なったとしてもやばいほどホワイト
・労働局ってクレームおおいんですよね
⇒給付以外ほぼクレームはない
⇒適用や紹介でクレームがあるとかほざいてるやついるけど1%くらいの珍しい案件
労働局最高やでーーーーーーーー!
・労働局の休みってどんな感じですか?
⇒有給取得率は全官庁おそらく最強。マンスリー有給制度があり1か月最低1日は有給強制
・労働局の残業時間
都市部ハロワ:通常期は20時間から30時間程度 4月は80時間くらい
中堅ハロワ:通常期5時間程度 繁忙期60時間くらい
田舎出張所:基本残業なし ただし有給とりにくい
・労働局は負け組ですか?
⇒WLBに関しては間違いなく勝ち組
⇒給与は5級課長級でおわるケースが多く。年収にすると700万から800万くらい。ブロック転勤の官庁に比べると劣る
⇒4級どまりの国大職員 5級止まりの法務局労働局は ベテラン職員の中では有名
労働局は地方移管するのですか?
⇒協定でなしになった
⇒雇用保険で通算ができなくなる懸念が大きい
労働局は民営化するのですか?
⇒市場化テストで労働局が民間に圧勝してしまったため、なしになった。
⇒ただ法務局の登記証明書の部署の民営化完了 労基の調査業務 民間委託など、民営化の動きも他ではある
・社会保険庁は民営化してどうなった?
⇒2万人の正規職員のうち125人が退職勧奨くらった。他は厚生局、本省 労働局に移る 年金機構職員になった
⇒現在、年金機構は最強のホワイト組織となっている
・労働局ってクレームおおいんですよね
⇒給付以外ほぼクレームはない
⇒適用や紹介でクレームがあるとかほざいてるやついるけど1%くらいの珍しい案件
労働局最高やでーーーーーーーー!
有給取り放題!みんな来て⊂(・∀・⊂*)
・労働局の休みってどんな感じですか?
⇒有給取得率は全官庁おそらく最強。マンスリー有給制度があり毎日が休み
・労働局の残業時間
都市部ハロワ:通常期は2時間から3時間程度 4月は1時間くらい
中堅ハロワ:通常期0時間程度 繁忙期1時間くらい
田舎出張所:基本残業なし ただし有給とりにくい
・労働局は負け組ですか?
⇒WLBに関しては間違いなく勝ち組
⇒給与は5級課長級でおわるケースが多く。年収にすると700万から800万くらい。ブロック転勤の官庁に比べると劣る
⇒4級どまりの国大職員 5級止まりの法務局労働局は ベテラン職員の中では有名
労働局は地方移管するのですか?
⇒協定でなしになった
⇒雇用保険で通算ができなくなる懸念が大きい
最強すぎ
労働局は民営化するのですか?
⇒市場化テストで労働局が民間に圧勝してしまったため、なしになった。
⇒ただ法務局の登記証明書の部署の民営化完了 労基の調査業務 民間委託など、民営化の動きも他ではある
絶対ないで!
・社会保険庁は民営化してどうなった?
⇒2万人の正規職員のうち125人が退職勧奨くらった。他は厚生局、本省 労働局に移る 年金機構職員になった
⇒現在、年金機構は最強のホワイト組織となっている
民営化なったとしてもやばいほどホワイト
・労働局ってクレームおおいんですよね
⇒給付以外ほぼクレームはない
⇒適用や紹介でクレームがあるとかほざいてるやついるけど1%くらいの珍しい案件
労働局最高やでーーーーーー!
・労働局の休みってどんな感じですか?
⇒有給取得率は全官庁おそらく最強。マンスリー有給制度があり毎日が休み
・労働局の残業時間
都市部ハロワ:通常期は2時間から3時間程度 4月は1時間くらい
中堅ハロワ:通常期0時間程度 繁忙期1時間くらい
田舎出張所:基本残業なし ただし有給とりにくい
・労働局は負け組ですか?
⇒WLBに関しては間違いなく勝ち組
⇒給与は5級課長級でおわるケースが多く。年収にすると700万から800万くらい。ブロック転勤の官庁に比べると劣る
⇒4級どまりの国大職員 5級止まりの法務局労働局は ベテラン職員の中では有名
労働局は地方移管するのですか?
⇒協定でなしになった
⇒雇用保険で通算ができなくなる懸念が大きい
最強すぎ
労働局は民営化するのですか?
⇒市場化テストで労働局が民間に圧勝してしまったため、なしになった。
⇒ただ法務局の登記証明書の部署の民営化完了 労基の調査業務 民間委託など、民営化の動きも他ではある
絶対ないで!
・社会保険庁は民営化してどうなった?
⇒2万人の正規職員のうち125人が退職勧奨くらった。他は厚生局、本省 労働局に移る 年金機構職員になった
⇒現在、年金機構は最強のホワイト組織となっている
民営化なったとしてもやばいほどホワイト
・労働局ってクレームおおいんですよね
⇒給付以外ほぼクレームはない
⇒適用や紹介でクレームがあるとかほざいてるやついるけど1%くらいの珍しい案件
労働局最高やほーーーーー!
・労働局の休みってどんな感じですか?
⇒有給取得率は全官庁おそらく最強。マンスリー有給制度があり毎日が休み
・労働局の残業時間
都市部ハロワ:通常期は2時間から3時間程度 4月は1時間くらい
中堅ハロワ:通常期0時間程度 繁忙期1時間くらい
田舎出張所:基本残業なし ただし有給とりにくい
・労働局は負け組ですか?
⇒WLBに関しては間違いなく勝ち組
⇒給与は5級課長級でおわるケースが多く。年収にすると700万から800万くらい。ブロック転勤の官庁に比べると劣る
⇒4級どまりの国大職員 5級止まりの法務局労働局は ベテラン職員の中では有名
労働局は地方移管するのですか?
⇒協定でなしになった
⇒雇用保険で通算ができなくなる懸念が大きい
最強すぎ
労働局は民営化するのですか?
⇒市場化テストで労働局が民間に圧勝してしまったため、なしになった。
⇒ただ法務局の登記証明書の部署の民営化完了 労基の調査業務 民間委託など、民営化の動きも他ではある
絶対ないで!
・社会保険庁は民営化してどうなった?
⇒2万人の正規職員のうち125人が退職勧奨くらった。他は厚生局、本省 労働局に移る 年金機構職員になった
⇒現在、年金機構は最強のホワイト組織となっている
民営化なったとしてもやばいほどホワイト
・労働局ってクレームおおいんですよね
⇒給付以外ほぼクレームはない
⇒適用や紹介でクレームがあるとかほざいてるやついるけど1%くらいの珍しい案件
労働局入って人生変わりました!
・労働局の休みってどんな感じですか?
⇒有給取得率は全官庁おそらく最強。マンスリー有給制度があり毎日が休み
・労働局の残業時間
都市部ハロワ:通常期は2時間から3時間程度 4月は1時間くらい
中堅ハロワ:通常期0時間程度 繁忙期1時間くらい
田舎出張所:基本残業なし ただし有給とりにくい
・労働局は負け組ですか?
⇒WLBに関しては間違いなく勝ち組
⇒給与は5級課長級でおわるケースが多く。年収にすると700万から800万くらい。ブロック転勤の官庁に比べると劣る
⇒4級どまりの国大職員 5級止まりの法務局労働局は ベテラン職員の中では有名
労働局は地方移管するのですか?
⇒協定でなしになった
⇒雇用保険で通算ができなくなる懸念が大きい
最強すぎ
労働局は民営化するのですか?
⇒市場化テストで労働局が民間に圧勝してしまったため、なしになった。
⇒ただ法務局の登記証明書の部署の民営化完了 労基の調査業務 民間委託など、民営化の動きも他ではある
絶対ないで!
・社会保険庁は民営化してどうなった?
⇒2万人の正規職員のうち125人が退職勧奨くらった。他は厚生局、本省 労働局に移る 年金機構職員になった
⇒現在、年金機構は最強のホワイト組織となっている
民営化なったとしてもやばいほどホワイト
・労働局ってクレームおおいんですよね
⇒給付以外ほぼクレームはない
⇒適用や紹介でクレームがあるとかほざいてるやついるけど1%くらいの珍しい案件
労働局、なんか最近キテない!?
・労働局の休みってどんな感じですか?
⇒有給取得率は全官庁おそらく最強。マンスリー有給制度があり毎日が休み
・労働局の残業時間
都市部ハロワ:通常期は2時間から3時間程度 4月は1時間くらい
中堅ハロワ:通常期0時間程度 繁忙期1時間くらい
田舎出張所:基本残業なし ただし有給とりにくい
・労働局は負け組ですか?
⇒WLBに関しては間違いなく勝ち組
⇒給与は5級課長級でおわるケースが多く。年収にすると700万から800万くらい。ブロック転勤の官庁に比べると劣る
⇒4級どまりの国大職員 5級止まりの法務局労働局は ベテラン職員の中では有名
労働局は地方移管するのですか?
⇒協定でなしになった
⇒雇用保険で通算ができなくなる懸念が大きい
最強すぎ
労働局は民営化するのですか?
⇒市場化テストで労働局が民間に圧勝してしまったため、なしになった。
⇒ただ法務局の登記証明書の部署の民営化完了 労基の調査業務 民間委託など、民営化の動きも他ではある
絶対ないで!
・社会保険庁は民営化してどうなった?
⇒2万人の正規職員のうち125人が退職勧奨くらった。他は厚生局、本省 労働局に移る 年金機構職員になった
⇒現在、年金機構は最強のホワイト組織となっている
民営化なったとしてもやばいほどホワイト
・労働局ってクレームおおいんですよね
⇒給付以外ほぼクレームはない
⇒適用や紹介でクレームがあるとかほざいてるやついるけど1%くらいの珍しい
労働局ほんとすこ
>>35
憲法 民法 行政法 ミクロ マクロ 財政は鉄板だけど
社会学と行政学が易化しやすいよ
教育学も意外に穴場。
特別区受験生に有利な気がするこっぱんて >>36
長文うっとしいなぁ。それやればやるほどこのスレの伸びが激増してスレ主の思うつぼというのがまだわからんのか。だから何年もお前は落ち続けるんだよ。
そんなんやる暇あるなら勉強しろ。そのままじゃあ一生負け犬人生だよ。
それで落ちてハロワ職員のお世話になるんやぞ。 ・労働局の休みってどんな感じですか?
⇒有給取得率は全官庁おそらく最強。マンスリー有給制度があり毎日が休み
・労働局の残業時間
都市部ハロワ:通常期は2時間から3時間程度 4月は1時間くらい
中堅ハロワ:通常期0時間程度 繁忙期1時間くらい
田舎出張所:基本残業なし ただし有給とりにくい
・労働局は負け組ですか?
⇒WLBに関しては間違いなく勝ち組
⇒給与は5級課長級でおわるケースが多く。年収にすると700万から800万くらい。ブロック転勤の官庁に比べると劣る
⇒4級どまりの国大職員 5級止まりの法務局労働局は ベテラン職員の中では有名
労働局は地方移管するのですか?
⇒協定でなしになった
⇒雇用保険で通算ができなくなる懸念が大きい
最強すぎ
労働局は民営化するのですか?
⇒市場化テストで労働局が民間に圧勝してしまったため、なしになった。
⇒ただ法務局の登記証明書の部署の民営化完了 労基の調査業務 民間委託など、民営化の動きも他ではある
絶対ないで!
・社会保険庁は民営化してどうなった?
⇒2万人の正規職員のうち125人が退職勧奨くらった。他は厚生局、本省 労働局に移る 年金機構職員になった
⇒現在、年金機構は最強のホワイト組織となっている
民営化なったとしてもやばいほどホワイト
・労働局ってクレームおおいんですよね
⇒給付以外ほぼクレームはない
⇒適用や紹介でクレームがあるとかほざいてるやついるけど1%くらいの珍しい案件
労働局入って人生変わりました!
・労働局の休みってどんな感じですか?
⇒有給取得率は全官庁おそらく最強。マンスリー有給制度があり1か月最低1日は有給強制
・労働局の残業時間
都市部ハロワ:通常期は20時間から30時間程度 4月は80時間くらい
中堅ハロワ:通常期5時間程度 繁忙期60時間くらい
田舎出張所:基本残業なし ただし有給とりにくい
・労働局は負け組ですか?
⇒WLBに関しては間違いなく勝ち組
⇒給与は5級課長級でおわるケースが多く。年収にすると700万から800万くらい。ブロック転勤の官庁に比べると劣る
⇒4級どまりの国大職員 5給猿~まりの法務給ヌ労働局は ベャeラン職員の中bナは有名
�J働局は地方移滑ヌするのですか=H
⇒協定bナなしになった
⇒雇用保険で通算ができなくなる懸念が大きい
労働局は民営化するのですか?
⇒市場化テストで労働局が民間に圧勝してしまったため、なしになった。
⇒ただ法務局の登記証明書の部署の民営化完了 労基の調査業務 民間委託など、民営化の動きも他ではある
・社会保険庁は民営化してどうなった?
⇒2万人の正規職員のうち125人が退職勧奨くらった。他は厚生局、本省 労働局に移る 年金機構職員になった
⇒現在、年金機構は最強のホワイト組織となっている
・労働局ってクレームおおいんですよね
⇒給付以外ほぼクレームはない
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労働局最高やでーーーーーーーー!
有給取り放題!みんな来て⊂(・∀・⊂*)
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⇒有給取得率は全官庁おそらく最強。マンスリー有給制度があり毎日が休み
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都市部ハロワ:通常期は2時間から3時間程度 4月は1時間くらい
中堅ハロワ:通常期0時間程度 繁忙期1時間くらい
田舎出張所:基本残業なし ただし有給とりにくい
・労働局は負け組ですか?
⇒WLBに関しては間違いなく勝ち組
⇒給与は5級課長級でおわるケースが多く。年収にすると700万から800万くらい。ブロック転勤の官庁に比べると劣る
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都市部ハロワ:通常期は2時間から3時間程度 4月は1時間くらい
中堅ハロワ:通常期0時間程度 繁忙期1時間くらい
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・労働局は負け組ですか?
⇒WLBに関しては間違いなく勝ち組
⇒給与は5級課長級でおわるケースが多く。年収にすると700万から800万くらい。ブロック転勤の官庁に比べると劣る
⇒4級どまりの国大職員 5級止まりの法務局労働局は ベテラン職員の中では有名
労働局は地方移管するのですか?
⇒協定でなしになった
⇒雇用保険で通算ができなくなる懸念が大きい
最強すぎ
労働局は民営化するのですか?
⇒市場化テストで労働局が民間に圧勝してしまったため、なしになった。
⇒ただ法務局の登記証明書の部署の民営化完了 労基の調査業務 民間委託など、民営化の動きも他ではある
絶対ないで!
・社会保険庁は民営化してどうなった?
⇒2万人の正規職員のうち125人が退職勧奨くらった。他は厚生局、本省 労働局に移る 年金機構職員になった
⇒現在、年金機構は最強のホワイト組織となっている
民営化なったとしてもやばいほどホワイト
・労働局ってクレームおおいんですよね
⇒給付以外ほぼクレームはない
⇒適用や紹介でクレームがあるとかほざいてるやついるけど1%くらいの珍しい案件
労働局最高やでーーーーーーーー!
みんな来て⊂(・∀・⊂*)
まじで現職の連投野郎消えてくれないかな
労働局に愛着あるのは分かったからさ、職員が休日に2ちゃんねるに粘着してんのマイナスイメージにしかならんぞ
そのとおりだよ
おめーのことだぞ ⇒zBSHvwTM
zBSHvwTM←こいつのせいでばかみたいにスレが伸びる
長文うっとしいなぁ。それやればやるほどこのスレの伸びが激増してスレ主の思うつぼというのがまだわからんのか。だから何年もお前は落ち続けるんだよ。
そんなんやる暇あるなら勉強しろ。そのままじゃあ一生負け犬人生だよ。
それで落ちてハロワ職員のお世話になるんやぞ。
長文野郎はなんでそんなID変えてんの? 馬鹿なの?必死すぎ
・労働局の休みってどんな感じですか?
⇒有給取得率は全官庁おそらく最強。マンスリー有給制度があり毎日が休み
・労働局の残業時間
都市部ハロワ:通常期は2時間から3時間程度 4月は1時間くらい
中堅ハロワ:通常期0時間程度 繁忙期1時間くらい
田舎出張所:基本残業なし ただし有給とりにくい
・労働局は負け組ですか?
⇒WLBに関しては間違いなく勝ち組
⇒給与は5級課長級でおわるケースが多く。年収にすると700万から800万くらい。ブロック転勤の官庁に比べると劣る
⇒4級どまりの国大職員 5級止まりの法務局労働局は ベテラン職員の中では有名
労働局は地方移管するのですか?
⇒協定でなしになった
⇒雇用保険で通算ができなくなる懸念が大きい
最強すぎ
労働局は民営化するのですか?
⇒市場化テストで労働局が民間に圧勝してしまったため、なしになった。
⇒ただ法務局の登記証明書の部署の民営化完了 労基の調査業務 民間委託など、民営化の動きも他ではある
絶対ないで!
・社会保険庁は民営化してどうなった?
⇒2万人の正規職員のうち125人が退職勧奨くらった。他は厚生局、本省 労働局に移る 年金機構職員になった
⇒現在、年金機構は最強のホワイト組織となっている
民営化なったとしてもやばいほどホワイト
・労働局ってクレームおおいんですよね
⇒給付以外ほぼクレームはない
⇒適用や紹介でクレームがあるとかほざいてるやついるけど1%くらいの珍しい案件
労働局最高やでーーーーーーーー!
・労働局の休みってどんな感じですか?
⇒有給取得率は全官庁おそらく最強。マンスリー有給制度があり毎日が休み
・労働局の残業時間
都市部ハロワ:通常期は2時間から3時間程度 4月は1時間くらい
中堅ハロワ:通常期0時間程度 繁忙期1時間くらい
田舎出張所:基本残業なし ただし有給とりにくい
・労働局は負け組ですか?
⇒WLBに関しては間違いなく勝ち組
⇒給与は5級課長級でおわるケースが多く。年収にすると700万から800万くらい。ブロック転勤の官庁に比べると劣る
⇒4級どまりの国大職員 5級止まりの法務局労働局は ベテラン職員の中では有名
労働局は地方移管するのですか?
⇒協定でなしになった
⇒雇用保険で通算ができなくなる懸念が大きい
最強すぎ
労働局は民営化するのですか?
⇒市場化テストで労働局が民間に圧勝してしまったため、なしになった。
⇒ただ法務局の登記証明書の部署の民営化完了 労基の調査業務 民間委託など、民営化の動きも他ではある
絶対ないで!
・社会保険庁は民営化してどうなった?
⇒2万人の正規職員のうち125人が退職勧奨くらった。他は厚生局、本省 労働局に移る 年金機構職員になった
⇒現在、年金機構は最強のホワイト組織となっている
民営化なったとしてもやばいほどホワイト
・労働局ってクレームおおいんですよね
⇒給付以外ほぼクレームはない
⇒適用や紹介でクレームがあるとかほざいてるやついるけど1%くらいの珍しい案件
労働局最高やでーーーーーーーー!
みんな来て⊂(・∀・⊂*)
>>54
お前はハロワ職員の奴隷なんだから
もっと必死に長文はれや
どんどんスレ伸びるし注目あつまるからな
さぼるな 休みなく必死にはれや ・労働局の休みってどんな感じですか?
⇒有給取得率は全官庁おそらく最強。マンスリー有給制度があり毎日が休み
・労働局の残業時間
都市部ハロワ:通常期は2時間から3時間程度 4月は1時間くらい
中堅ハロワ:通常期0時間程度 繁忙期1時間くらい
田舎出張所:基本残業なし ただし有給とりまくり
・労働局は負け組ですか?
⇒WLBに関しては間違いなく勝ち組
⇒給与は5級課長級でおわるケースが多く。年収にすると700万から800万くらい。ブロック転勤の官庁に比べると劣る
⇒4級どまりの国大職員 5級止まりの法務局労働局は ベテラン職員の中では有名
労働局は地方移管するのですか?
⇒協定でなしになった
⇒雇用保険で通算ができなくなる懸念が大きい
最強すぎ
労働局は民営化するのですか?
⇒市場化テストで労働局が民間に圧勝してしまったため、なしになった。
⇒ただ法務局の登記証明書の部署の民営化完了 労基の調査業務 民間委託など、民営化の動きも他ではある
絶対ないで!
・社会保険庁は民営化してどうなった?
⇒2万人の正規職員のうち125人が退職勧奨くらった。他は厚生局、本省 労働局に移る 年金機構職員になった
⇒現在、年金機構は最強のホワイト組織となっている
民営化なったとしてもやばいほどホワイト
・労働局ってクレームおおいんですよね
⇒給付以外ほぼクレームはない
⇒適用や紹介でクレームがあるとかほざいてるやついるけど1%くらいの珍しい案件
労働局最高やでーーーーーーーー!
みんなこい!
>>57
おまえ奴隷扱いされて情けなくないの?
この調子だとまた全落ちするよ?
何年も前からいるよな・・・?
法務局内定者スレでも必死に張り続けてたガイジみたいだけどさ。
まぁ専門援助の部門で障がい者であるお前がハロワにきて丁重にこうべをたらせば
アドバイスしてやるよwww 長文をはることをハロワ職員に命令されて必死に張らされるガイジ・・・・・
この情けない姿をみるとビールがうまくなるのも事実。
まさにさらし首だからな
ここの人事さんはここまでしないと人集められないのか
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アドバイスしてやろうか?
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//: : :}{ 斧ミ ヽ! |!ヽ|_」从_|!、: !: : : : ノ {_ノ : |: :
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ブラック企業に比べたらマシ
他の公務員と比べたらクソ
>>68
ちなみに労働局よりホワイトなとこって具体的にどこよ?いえないだろ笑 ハロワ職員がニート受験生をおちょくるすれと化してるな
受験生を挑発➡ネガキャン➡論破➡人事ガー
これがループしてる
まじで人事なのかな
このガッツリ勧誘ガイジからしてブラックとしか思えんわw
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..∧_∧ (| |⌒/. ∧ ∧⊃イヤァァァ. //| (´-`;)(@・ )(;´∀)(
( ・∀・).(⌒| |//(;´Д`) ←>>1 // | ∧∧ ∧ ∧ ∧_∧. ∧∧
( )  ̄| |/ (⊃ / ⊂.⊃. // | (∀・ )( ´,_ゝ)( )(´∀`
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なんか前々スレぐらいからうちの職員が勧誘始めて荒れてるみたいやね
あまり甘い言葉に釣られて入ると後悔するからちゃんと職場訪問して決めた方がいいよ
少なくともうちはここに書いてあるようなほど簡単に有給もとれるわけじゃないし(上司にお伺いたてる)窓口がメインで他の公務員比べて決して楽な訳じゃない
ここに常駐してる現職のようなやりがいを感じられない人には仕事内容はきついだろうね
あんまり続くようだとログ解析して通報してもいいんだけど
まあまだ続くようだと考えてみるよ
一応名刺あげとくね
では試験頑張って
あぁやっぱここまでになったか
>>77
ありがとうございます 2chまで見てる時点で労働局への関心はそれだけ高いということ
>>77
そ、勧誘ちゃう、泥舟に引きずり込むつもりや、 >>77
やれるもんならやってみなよ
てか名刺ちがうし
職員証のせろよ >>78
なにがありがとうございますだよ
自演まるわかりやぞ >>77
仕事が楽でないのは事実だけど
他の公務員に比べればかなり楽な部類やぞ
お前みたいに仕事できないやつにはきついかもしれんが
あとさ必死にネガキャンしてる受験生は
勉強したほうがいいぞー
ボーダーぎりで一次うかっても
総合落ちするよ どんどん労働局の評判が下がっていくなw
現職にまで勧誘注意されて大分焦ってるんじゃないかww
まあ企業でも掲示板に書き込んで懲戒処分とか普通にある話やから
>>77が通報したら荒らし行為は完璧アウトやろうな 個人への明らかな名誉毀損か
業務時間中に書き込んでるのがバレるかでもない限り
何もおこらんよ
名誉毀損とかは誰も言ってないけど明らかに職員と分かる荒らし行為は見逃せなくなってくるだろうなwww
>>82
マジレスすると名刺とか作ってない職員多いよ。
フォーマットあるけど局によって形式違う。 >>88
見逃せなくなるとどうなるの?どうもならんよ。やっぱ学生だな。
先生にいえばなんとかなると思ってる。社会はそんな甘くないよ。
ログ解析とか言ってるバカいるけど、そんなことしたところでなんもならん。
労働局に通報したら『え?笑 君5ちゃんねるみてんの?試験がんばってね。ごくろんさん』で終了だよ。 >>77
ねえねえ早く通報してみてよ。 まさか偉そうにおおぐち叩いといてなんもしないとかないよね???
今日だれも処分されなかったんだけどさ。
今週中にだれか処分されるんだよね?笑
これから毎日確認するからねーーーーー 今回の面白すぎる流れをストーリーにしてみた
自称現職『とりあえず名刺の画像UPしとくね。これ以上荒らすと通報するよ?』
自称現職自演『ありがとうございます助かります(ヒーローですね)』
本物の現職『やってみなよ』
自称現職『くそログ解析してやるぅ。必死チェッカーみてやる』
本物の現職『全然処分うけないんだけど通報するんだよね?笑』
翌日・・・・
自称現職『あ、もしもし労働局さんですか?いま5ちゃんねるであらしてるやつがいるんすよぉ』
労働局『は?笑 それでなんですか?』
自称現職『いやあのウソ情報かきこんでますよ。名誉棄損ですよぉ』
労働局『笑』『いや君ね。そんな掲示板だれも信じないよ。それより受験生ですよね。試験近いからがんばって』
『で、君の名前は?』
自称現職『うわぁあああああああ』ぶち・・・・・・ 電話をきる
自称現職『ぐひひ。通報してやったわ。お前覚悟しとけや』
現職『ビールを飲みながら酒のつまみにする』
スレ主『予想通りの展開になったな。馬鹿が乱立すれつくったけど完全にこのスレが本スレと化したわ』
ガイジだいぶ焦っとるなww
まあ>>77の現職さんがポジキャン認定してしまったからキチガイのポジキャンが無意味になってしまったな
ヒラは名刺持ってないことは分かったwww こんな奴が身内にいると思うと情けなくなる。
北関東ブロックには来ないでくれよ。
名刺偽物だー!はだいぶ苦しい言い分だなw
>>95
ガイジ現職をNGするためにも付けてくれ 名刺は各局各所でバラバラだし自分で作って良いから
偽物も糞も無いわ
>>99
窓口用のちゃちいやつは無料だが、ちゃんとしたやつは有料だ。 名刺自腹
駐車場自腹
駅前の駐輪場自腹
酷いところだと所の駐輪場すら自腹
こんな感じ
駐輪場自腹が痛い毎日200円給料が減っていく
クレーマー「俺ら求職のために自転車で来てハローワークの駐輪場に一回100円払っている!職員がただでハローワークが入る建物の駐輪場に止めれるのはおかしい!」
↓数年後
当局「職員にも通勤のたびに駐輪場代払ってもらいます!」
\(^o^)/
無職がストレスのはけ口にしてるだけなのにヘコヘコバカな管理職が話を聞くから駐輪場有料とかバカな事になるんだろ
そんなクレームつけるやつは大抵クズか発達精神障害
やっぱ国税が最高だよ。駐車場だのごたごたいうやつは即差し押さえだからな。
文句あっか?
ぎゃっはっは!!!!
・・・・・あ?
>>106
割と大きな都市で駅近とかならあるぞ
複合ビルとか 悲惨なのは地方だけどな
地域手当てもないし安月給過ぎる
おまけに宿舎もない地方がある
至るところにハローワーク点在してることがデメリット
現職からの注意ですっかりおとなしくなった自称現職ポジキャンくんであった
77 受験番号774 sage 2018/05/13(日) 21:49:30.71 ID:2EZ0HMGJ
なんか前々スレぐらいからうちの職員が勧誘始めて荒れてるみたいやね
あまり甘い言葉に釣られて入ると後悔するからちゃんと職場訪問して決めた方がいいよ
少なくともうちはここに書いてあるようなほど簡単に有給もとれるわけじゃないし(上司にお伺いたてる)窓口がメインで他の公務員比べて決して楽な訳じゃない
ここに常駐してる現職のようなやりがいを感じられない人には仕事内容はきついだろうね
あんまり続くようだとログ解析して通報してもいいんだけど
まあまだ続くようだと考えてみるよ
一応名刺あげとくね
では試験頑張って
>>110
おとなしくなってなくね?
こいつがイキがってるだけで >>111
全然暇じゃないぞ
職員1人とかだから窓口ばっかとか普通にある
非常勤は事務やりたがるからな 地方は
管轄範囲が広くて個人事業主が多い+求人倍率が都会より低めで長期失業者が多い
で結構来る
田舎は認定が1日に20人とかだぜ。
毎日あるわけでもないのに。
下手すると決定が0の日もある。
事業所の客なんて数えるほどしか来ない。
都会と違って何でもやるけど、それでも暇すぎる。
>>119
田舎なめすぎやろw
認定日は大変やぞ2週間に3日やけどな
決定は毎日結構ある 暇でも逆にしんどいぞ
薄い仕事を大量にこなすほうが精神的に楽だわ
>>122
都会ハロワvs田舎ハロワ
雑魚=局勤務 >>121
認定日がな
給付と適用両方やらないといけないからそれ以外の通常日も結構大変やぞ
地方が人員削減の影響をモロに受けるからな 新人事で両方経験してるが、田舎に慣れると都会なんて忙しすぎて戻りたくなくなる。
保険だけじゃなくて庶務も同時にやったが、マジで楽だった。
>>126
雇用保険課(給付適用両方)で2人+非常勤1人 都会と田舎どちらがいいんだろうね
悩むところだよな…
都会だとクレーマーも多そうだし
東京と田舎の所を経験した身から言うと
田舎の筆頭ぐらいの所が多分ベスト
異動範囲が狭く車通勤可能ならなお良し
ハロワは何でもかんでも監督署に振るのやめてくれる?
全然関係ないことまで適当に振りやがって
>>136
監督官はゴミ箱みたいなとこだから降ってんやろ。実際に見下してるしさ ポンポン全国転勤強制されてる段階で気づかないとな >>138
そんな監督官より役職も給料も下なのはどんな気持ちなんですかね ところで残業45分以上からしか出ないんだけど、バイトは1分単位でタイムカード換算しないと違法と今更ながら知った
15分切り捨てでもブラックバイト扱いらしいが、正規は違法じゃないの?
>>140
45分以上からしか出ないとかどんな職場だよw
上司に言えないなら組合にでも言えよ >>142
そんな局あるんだ。てか、そもそも45分の残業なんて次の日やればよくね?
その45分って必要なの? >>143
窓口
17時15分窓口受付終了で17時15分業務終了やろ
当然窓口だけで17時30分以降にずれ込むことが多い 労基法じゃなく人事院規則が適用されるだけで、サービス残業させていいわけじゃない。
労基署が動けないだけで。
頭わるいやつほど国家公務員は労基法適用外っていうよな。
人事院規則違反でサビ残訴えられ未払金払った判例もある
熊本労働局が払った
厚生労働省宮崎労働局は2日、管轄する宮崎県内のハローワークの職員に、超過勤務代(残業代)の一部を支払っていなかったと発表した。
未払い額は、2014年4月〜15年2月の11か月間で計約440万円に上り、同局はすでに全額を支払った。
同局によると、14年12月、ハローワークの常勤職員から「非常勤職員がサービス残業をしている」との指摘があった。このため、ハローワークの常勤・非常勤職員約330人について、14年4月以降の超過勤務の実態を調査した。
その結果、県内に7か所あるハローワークのうち、4か所の非常勤職員計47人が残業した延べ618時間の残業代約118万円が支払われていなかった。残業時間は1人当たり1〜77時間で、未払い額は同約1000円〜約17万円。
常勤職員3人についても、延べ4時間計1万1000円分が未払いだった。
タイムカードない時点でアウトやろ
他の公務員がどうかは知らんけど
特に就業時間と窓口受付時間が一致するのに
>>154
といいつつ、残業で異議申立てしてきた求職者は冷たくあしらうんだろ。 タイムカードは組合も反対してるんだよな。
導入は無理。
>>139
確かに監督官は事務官より4級や5級になるのが多少早いが、途中で事務官に追い付かれて定年退職時の級はほとんど変わらん。
監督署長も安定所長も局課長も大半は6級。
監督官なんて不人気で、
監督官試験受験者どんどん減って要因不足起こしてついに民間委託
まさかハロワより先に民間委託になるとはね >>157
労基をネガキャンするなよ
労基はエリート集団だぞ 監督官は本省に行き易いからなぁ...
局内異動は監督官の方が楽だわ
ハローワークはあらゆるところにある
タイムカードなんてないほうがいいよ。
管理が面倒になるだけ。
>>144
じゃあ、あと15分やって1時間てかけば問題なしやね 監督官ももう本省に行きづらいらしいけどね人気で
所長とかなれて6級なれるならいいけど上が詰まりまくってるわ
マジで5級で終わりそう
今入るなら30代は少ないから上が詰まるのはあまりなさそうだけど
45から上が多いけどその下は少ない
若気の至りか本省行きたがる奴はたまにいる
大抵行った後で後悔してるけど
監督官だと1回目の局間異動で1割ぐらいが本省行くはず...
ちょっと前に総務やってときになんかで見た
行くけど、戻ってくるヤツが多い。
監督官は、局にいるからこそ、事務官より格上扱いだが、本省だと同格になっちゃうからな。
窓口17時15分までで終業も17時15分とか頭おかしいよな
>>162
そんなことできるわけないやん
うちは窓口時間しか出ないし片付けの時間は残業代出ないよ
まあ相談とろとろして長引かせる方法があるにはあるがw >>170
そうなんだよね。本省が受付時間の設定を理由もなく認めないんだよね >>168
ふざけるな。労基はエリートだよ
年収1000万定時かえりだよ >>165
本省人気なんて100%うそだから安心しろ
学生の世間知らずくんの妄想だから 労基は30才くらいで課長もしくは署長になれる
ハロワと同格なんてネガキャン許さんぞ
>>174
残業代でないって断言してるし、なんかいろいろわかってない人なのかもしれない 本省は今までは希望すれば必ず行けたけど
一昨年くらいから希望する人が多くなって希望しても通らない場合が多いとマジレス
>>176
大学のゼミの先輩は本省を経験したくて労基行ったぞ
最終的には地元に定着したけど、3年ぐらいだけ霞ヶ
関で働いて見たかったらしい
本省手当や地域手当で手取りが倍ぐらいになるって言ってた
数年だけ霞ヶ関経験して地元戻りたい人間には労基はいいのかもしれん 後片付けに残業は出ないぞ
うちも残業換算は窓口時間だけだわ
最近朝に所の掃除時間ができた
時代遅れとしか思えん
>>182
今どき、そんな馬鹿なことやってるとこあるんだ。 6月異動、配慮されてる人とされてない人の差が激しすぎだ。
>>190
6月に異動させてどうすんの?
普通に適用は年度更新の時期だし翌月は高卒求人じゃん >>193
東京の規模だと4月に一気に異動させるほうが混乱する。
ただ、ブロック採用がこれだけ増えたら6月も意味ないな さすが最近は6月移動は無くなったが、6月に動かして10月に動かして、4月に元サヤな俺が通りますよ。
来月から住民税か
こんなクソみたいな給料でやってらんねえ
>>193
4月5月の繁忙期を終えてから、人事異動という配慮。
ただ、最近は新人事で4月にもかなり動く。 >>198
お前二年生だろ
それがお前の社会的評価の低さだよwww
国税は優秀だから高給なんよwww ハロワなんて全国転勤ブラックの下級集団だろwww
やっぱ国税が最高だよ。給与高いし最高だよ。
国税>>>>>>>超えられない壁>>ハロワ>ろうきなど
>>204
だよな!すぐ辞退しようぜ
コッパンなんか ハロワもくそだが国税もくそだろ
コッパンの良官庁探せよ
国税もタフだぞ
>>206
国税は糞じゃねえよ。けんかうってんの?
お前どうせ労基だろ ボーダ37のよwww ストレートなら35までに税理士
とれるな。10年で税法3科目
免除だから。でも国税で10年
働くなんてつらすぎる。
ハロワだってもうイヤだ。
>>208
正確には13年で税法3科目免除、23年で簿財免除つまり自動的に税理士資格習得 やっぱ国税で65才まで働くのがベストだぜ
先輩方や上司から熱い指導を受けられるし
社長と会話することで成長できる
飲み会でも絆を深められるし
給与高いし最高だよ‼国税。
ちなみに重要なのは国税OBっていう肩書きのほうだぞ
>>212
そんなの1円の価値もねえよ
馬鹿まるだしじゃねえか >>213
日本中津々浦々にある税理士会の実態を知らないんだ、国税OBの肩書はここでは水戸黄門の印籠ぐらいの威力がある >>214
税理士やってるけどまったく意味ないよ
あんまり夢みないほうがいいですよ >>215
地域にもよるのかな
おれの祖父は税理士 >>219
そもそも調査なんてめったに入らんよ
やっぱり国税に残るほうがいいよ
税理士もらえるよってニンジンぶらさげて人集めしてる国税にだまされるのもあれだけどね 全税理士のうち約40%が国税出身の試験免除者なのにそんな効果あるわけない
>>221
ぶっちゃけ国税OBなんて知識がないからな
法人課税なんて相続税のことしらんし >>222
最近は会計事務所の事務員や税理士が国税専門官や国税経験者採用試験受けてくるから、時代かな? 若くして税理士資格を既に持っているような優秀層が受験するとかやっぱ国税はエリート集団だな
>>224
国税にはエリート大学卒業しかいないよ
高卒も偏差値70レベルしかいないし
商業高卒なんていない
まさに最高の集団だよ >>225
大卒はマーチ・関関同立が昔から主力で国立大学は旧一の上位駅弁が主力かな?
高卒は商業高校卒もいるよ、首都圏以外の田舎であんまり裕福でないうちはいまでも実業高校に進学があたりまえの選択だからね ハロワの窓口は臨時職員が多い?
来月でやめるからっていつも世話になってる人が言ってたけど
ハロワも監督署も半分は臨時やぞ。
臨時の方が同じ部署に長くいるから
事実上文化を継承してるのは臨時やぞ。
統括と就指官以外職相はナビさんと相談員さんだ。
正職は法執行がある机にしかおらん。
民間の契約社員は5年で雇い止めだけど(正社員登用だったら別)、ハロワの臨時職員も5年で退職?それとももっといられるの?
>>231
再採用は3年まで。その後は公募に回る。 職員に反抗的な臨時も何故か毎年更新されるんだよな
本当謎だわ
統括、部長なんてそれくらいしか仕事ねーんだから、ダメなやつにダメって言えるようになれよ。って思う。
客にも部下にもふにゃふにゃして
>>232
01や02ならともかく田舎ハロワに人なんかいないんだよ。 所の主任、職指官てほんと意味ないよな。
3級にするためにはしょうがないんだろうけど、一般職と変わらんし、ほんといらん。
>>240
主任は2級やし しゅうしかんは5級やで
てかハロワの話するなや
国税の話しようぜ >>242
主任、職指官(しょくしかん)は3級芽出しポスト。田舎は就指官は5級なん?あんな楽ちんポストが 税理士資格が貰えるエリート国税に対して社労士資格さえ貰えないハロワ職員(笑)
>>247
いいね もっとやれ
国税は格上なんだよ >>249
早いほうがいいよ。
まあ、だいたい辞めたいってやつは辞めないけど 定年までクレーマーの相手しなきゃいけないと思うと辞めたくなる
財務省の某出先だが気の強い人ばかり
で合わないから穏やかな人多そうな労働局に
転職したい
労働行政も興味あるし
>>252
ふざけるなよ。労働局のポジキャンやめろ
おまえ人事だろ。財務省は最強なんだよ >>257
ちょっと前までは、税関が合わなかった人は国税に国税が合わなかった人は税関や印刷局に行ったもんだけど、今では別組織みたいで簡単には移動が出来ないらしい >>258
国税あわないやつなんていねえよ
国税のネガキャンだけはやめろや ここの相談員って10年以上働いてる人もいるけど、そんなに働けるの?
とりあえずコッパンうけんなや
みんな国税第一志望にしろや
>>262
正職は2年しかおらんので慣れて地域事情良くご存知の方がいないと仕事にならないんだよ。田舎では。 >>267
牛耳ってはないと思うよ。所詮非正規は非正規 労働局は他の省庁よりも取る人数多いよね。辞める人多いから?
うちは事務職ってより飲食店スタッフに近い
弾数が必要
>>269
おれ2年目だけど同期は9割近くやめたぞ・・・・
まぁ2ちゃんのかきこみだから信じるか信じないかはあなた次第だけどね。
しょせん便所の書き込みだし・・・
他の局の子とも話したが同じだったぞ。
>>271
そうそうまさに居酒屋と変わらんな。だからこのスレみてるやつは間違っても労働局の説明会にはいくなよ。
説明会いかなくても官庁訪問参加するだけで簡単に内定もらえるぞ。不人気だからな?だれも説明会きてなかったよ
いいか!合同説明会で午前中に説明会に参加するなよ!! 午後からでいいからな! >>274
というか9割クレームやぞ
辞退したほうがいい コッパンのダークホースってやっぱ本当だったのか
労働局行った友達1年足らずでみんな辞めちゃってるし
ほんとほんと。離職率9割だからね。
受験しないほうがいいよ
9割なわけないやろ
まあ窓口オンリーの仕事させられるし他の官庁より離職率が高いのは事実
離職率たかいし残業代も一切でないから辞退したほうがいいよ
受験生のみんな
もうすぐ労基の2次試験なんだが
記述足切りが怖いわ
>>284
そうなの?
就活って基本採用する側はいい面見せて来るから実際はどうなのか教えて コッパンにしてはコミュ力高い奴多いイメージ
ほとんど窓口だしな
コミュ力なくても窓口毎日してるとそれなりに対応力はつく
できる人は上達するができない人はいつまで経ってもできない
むしろ自信なくして悪化していくパターンが結構ある
静岡労働局だけどさ 桜田とかいうのまだいる?
ブラインドタッチも出来ないのに調書取るとか ふざけてる。
人差し指で間違えながら、打つとか 仕事として許されるのかよ!
民放でもNHKでもいいからさ 調べて報道してよ。
こんな人いるのか? ってほんとなるから。
オレだってブラインドタッチくらいできるんだ!…そんなささやかな自尊心をもって、
人を小馬鹿にするためこんな辺境のスレへ書き込み、心の穴を埋めようとする。
そんな日だってある、そんな人生だってある。
俺はすごいと思う、えらいと思うよ、ブラインドタッチできる奴。
便利だけどね、ブラインドタッチ
メリットは便利ってだけなんだけどね、ブラインドタッチ
ブラインドタッチとおしりタッチの違い
誰かおしえてくれないか?あ?
ちょっと去年、一昨年から労働基準監督官
になった人いたら教えて
一次でボーダーギリギリだと最終合格は難しい?
2次で半分は落とされるけど面接は合格だけど論文足切りって人も多いの?
面接対策でやっておいた方がいいことあったら教えて
>>292
人差し指で一字一字打ってりゃ、ブラインドタッチが便利とか以前の問題だわな。w PCでの仕事が当たり前の今、ブラインドタッチが出来ないなんて怠け者のアホじゃん。
給付わい、入省半年間テンキーのみ叩くファインプレー
実際入力時には結構間違えたりするけど、これはブラインドタッチできると言っていいのか...?
ちなみに30秒で100タッチ?くらいだから200kpmか
もちろんミスタッチは抜いて、ミスは幅があるけど30秒で0~10くらい
窓口要員なんやからパソコンなんかできんでいいやんみんな
打ち込むの遅くてもいいけど、入力した管理情報は全国の職員に見られるものだからちゃんとした文章を書いてほしい。
この人が書いてるものは日本語になってない、理解できない、と言われてる人もいて、そうなると恥ずかしい。
今年受けたいんだけど東京、千葉、神奈川、埼玉のどれか。
コミュ障だと厳しいかな?
>>300
決裁あるんだから、わかりづらかったらそんなの上司の責任でしょ。 >>294
ここは国家一般職で厚生労働事務官目指す人向けだから、監督官採用試験は監督官スレで聞きな >>301
コミュ障がわざわざ窓口官庁に受けなくても >>303
決裁なんてねーよ。
何のためのグループ制だと思ってんだ? >>308
決裁取らないと紹介状すら発行できないようなアホなことをしなくて済むように、紹介と求人は課係制じゃなくて、グループ制になってるんだよ。 114 名前:受験番号774 :2018/07/08(日) 19:43:47.33 ID:gdfQpyBQ
労働局は高卒(III種)採用が優位らしいから諦める
高卒の年下を先輩として敬語使うの無理
120 名前:受験番号774 :2018/07/08(日) 20:03:48.25 ID:gdfQpyBQ
>>117
高卒(旧III種)が幅きかせてる。
A:高卒程度の3年目(20歳)
B:大卒程度の1年目(22歳)
こんな感じでAとBが同じ部署に配属されることが普通にあって役職も同じだからB(22歳)はA(20歳)に敬語使うらしい
大卒程度で労働局いった大学の先輩情報だけど
昇進スピードもあんまり変わらんらしい
135 名前:受験番号774 :2018/07/08(日) 20:45:33.64 ID:gdfQpyBQ
>>132
先輩の場合は学歴且つ年齢も下な
先輩23(MARCH卒)
先輩の先輩20(高卒程度入庁)
コッパンスレからの転載です。
これ本当ですか? >>310
普通のことやん
後に入った後輩でも先に出世されたら敬語やぞ 公務員ならどこでもだよね
総合職の30歳が県庁の課長になり、50歳の課長補佐に命令するのは目の当たりにしたし、どこでもそうでしょ
身分とか言葉遣いでしか仕事を見られないのは学生の間だけや、70の相談員だって大卒の職員に敬語を使うんや
とはいえ検察官に使役される仕事は辛そうとか考えちゃった
高卒⇒8年で2級にあがる
大卒⇒4年で2級にあがる
出世のスピードは大卒のがはやいよ わるいけど
高卒 1級5号スタート 4月入社
1年目翌1月 1級8号
2年目1月 1級12号
3年目1月 1級16号
4年目1月 1級20号
5年目1月 1級24号
6年目1月 1級28号
7年目1月 1級32号
8年目1月 1級36号または2級昇格←8年目でも大卒においつけない
大卒 1級25号からスタート
1年目翌1月 1級28号
2年目1月 1級32号
3年目1月 1級36号
4年目1月 1級40号 または 2級昇格
※基本高卒区分は 高卒組というより専門学校卒が多い
大卒採用が8割をしめる労働局
高卒も多いぞ
高卒だからと言って気にするやつなんかいるんか
そういう人は他のとこの方がいいだろ
窓口は手足にすぎないからな
頭使う仕事でもないし高卒も多い
>>317
なんかデータとかあるんすか
それあなたの感想だよねえ じゃあ聞かないでください
周りの状況で分かるでしょ
データは電話で聞いて
>>309
よく読んでなかったわ。管理情報ね。
てか、紹介なんて窓口相談員だけでしょ?
職員は管理とクレーム対応だけでいいと思うんだけど。
職員なんて素人なんだし。資格持った相談員にやらせるほうがよっぽど効率的だと思うんだけど 相談員もほとんど資格なんか持ってないし職員が窓口に出てない時しか出てくれないし
管理なんか極一部だし職員も当然相談がメイン
>>320
資格なんて一円の価値もないんだよ・・・社会でればわかるけど >>322
まあおれもそうだとは思ってるけど、社会経験ない職員よりマシかと
おれが求職者だったらお勉強だけできる正規職員より社会経験ある相談員のほうがいいもん >>315
試験の難易度競争率共に違うのにそれぐらいの差しかないのか >>324
3級昇格要件が大卒のが格段にはやい
高卒区分組は同期の大卒にかつのはかなりきつい 大卒のほうが早いというのも同期と比べればの話で、年齢で比べれば一緒。
特に高齢で入ってくる大卒は出世できない。
>>327
職歴ありだと出世要件が二年短縮される
ちなうちの所長27才入庁職歴あり大卒やで
まあ新卒大卒が最強やね
でも結局大卒が強いし大卒の中ではドングリの背くらべやね >>327
高卒の三級昇格はどんびきするくらい遅いぞ どうでもよくない?
出世したいなら労働局ではないやろ
せいぜい所長が最高やけど枠が限られてるしキャリアがなる場合もあるし
せいぜいなれるのは汚れ役の課長ぐらい
>>329
東京は完全に高卒優位だよ。
新人事になってわからくなったけど。 >>330
キャリア所長なんて全国でも数えるほどしかいない。
東京にすらいない。 所長なんか飛び抜けて優秀じゃないと
たまになんでお前みたいな所長もいるらしいが
まあどいなかの所長でも良ければ可能性は0ではない
キャリアの所長なんていないよ
ちなみに局もキャリアは一割いるかどうか
知ったかぶりはやめようね
大半が課長どまりとはいえけっこうな年収ではあるけどな
多少年収が変わろうが公務員は生活が保守的なら生活レベルは同じやろ
神奈川労働局はハローワークと労働基準の説明会、どちらも明日から予約できるみたいだ。
両方行くの可能か?
>>334
大規模局だと所長になかなかなれないが、小規模局だと半分くらいなれるよ。 糞みたいな係長多いぞ。休みこんだと思ったら復帰したらどや顔であやまりもせず
仕事ミスったら部下のせい
理不尽な客が怒ったら全部部下のせい
客が正しいと偉そうに説教たれる
おまけに知識はすくないくせに態度の大きい相談員 まじで若手は大変やぞ
こっちが大人にならんといかんからな
>>343
係長で部下なんかおるんか?
部下無し職名だけ係長しか見たことない。 ちっちゃい局は完全年功序列なんでしょ?
うらやましいわー。年とれば級上がるとか。
年上の部下とかいないんやろ?
>>349
大きい局も横並び昇進だよ
お前現職じゃないだろ
学生か >>351
横並びなんてないよ。3級の3桁号俸結構いるし >>353
大規模局じゃないからわかんないよね。すまん 某大局だけど40で統括50前半で小規模所所長とかいるぞ
東海ブロックは埼玉への合宿以外に名古屋で3泊4日合宿あってビビった
合宿苦手なんだよな
どんなホテルに泊まるの?
普通のホテル?貸し切り?
>>363
当然個室だよね
研修もホテルである感じ?
17時以降は自由?宴会的な? 商議所の経営指導員さんは連日連夜の宴会で人脈作りだとか
>>364
伏見周辺のキレイなホテルやで
当然個室 夜も楽しい ホテルって女連れ込める?
仲良くなった子とヤりたい
この研修で何人女抱けるかな
ゴムたくさん用意しとこ
そらまぉ朝霞に所長どころか安定部長がお迎えになんてこともある位だからな。
飲酒に門限破りに脱走、研修なら隣に丁度良く自衛隊あるしそっちで内務させて学科はこっちが良いぞ。
ブロック研修一週間
朝霞研修一週間
そのほかに一泊二日とかで研修あったりしますか?
地区によって違うけど労働局は合宿地獄やね
うちの地区は5人相部屋
相部屋なんてきいたことないわ
朝霞の研修で全国の同期にきいたけど
近畿は相部屋やぞ
相部屋合宿は5年目まで毎年ある
説明会で聞いたら分かるけど
近畿の相部屋の研修本当にだるいんだよなあ
大阪局がイキり倒してるし
労働局一般職はクソやぞ。局は労基のシマだし、総務系にはそこそこいるが、所属長は労基だったり本省組だったりする。7級や8級なんて夢のまた夢。
同じ国家公務員一般職だからといって昇任昇給ペースが同じとは限らない…というか同じではない。府県単位機関である労働局は最も処遇が悪いところのひとつ。
>>395
県単位が5級どまりなのは事実
ただ転勤がめぐまれてるからなあ
広域転勤の行政評価とか国税はめぐまれてるけどその代償にきついことがあるでな >>394
労基署なんて全国転勤なのに5級どまりだからな 転居を伴わない異動になるっていうけど通勤時間最高2時間くらいあるらしいぞ県によるだろうけど
そんなの引っ越したいわ
労働局の級別定数が恵まれていないのは国家公務員の中では公然の秘密
だけど労働局は受験生に説明することはないし(転勤が狭いアピールはめちゃくちゃするが)もちろん他の官署は知ってても言わない
府県単位機関は級別定数に恵まれない事実を受験生に知らせる必要がある
公然の秘密というか級別定数で県内転勤とブロック転勤で一緒だと思うほうがおかしいだろ。
一緒なら誰がブロック機関に行くんだよ。
>>399
全国転勤なのは監督官だけだ。その監督官も希望すれば定着できる。
ちなみに労働局は6級どまりだ。 一ついえるのはこれからの時代転勤なんてリスクしかないってことやな
これからはどんどん子どもや年寄りの面倒は家族で、になっていくで
子どもは知らんが、親は皆おるやろ?田舎の親が倒れた、面倒見るのは自分しかおらん、どないする?
まあ、親が弱る歳まで、ハロワあるかって言われたら…(笑)
ハローワークは僻地にもあるから2年ごとに恐怖の宣告に脅えないといけない
基本的に労基優勢なんだよな。総務部も総務調整官・総務課長・総務企画官のどれかひとつでもポストがとれれば御の字というレベル。
そのあたりのポストは安定と基準のタスキがけだよ。
基準系事務官に限れば、ほぼ回ってこないだろうけど。
ブロック機関なら本局の官房系課長や各部の筆頭課長も7級なんですけどね
部次長や所長級に上がればさらに上がりますしおすし
転居の転勤したくない 給料安くても仕事が楽な労働局がいい
相談員は総じてバカが多いのが痛い
>>408
企画官と人計官、調整官と総務課長だったと思う 所の課長級、局の係長から幹部扱い。
それ以下でも局の主任と所の庶務係長は一目置かれる。
雇用保険制度の適切な運営が我々の最大の使命なんだから一生窓口でも光栄と思えるような奴じゃなければこっちから願い下げだわ
>>412
全然楽じゃないしむしろ精神的にしんどい
県内の僻地にハローワークあるから転居を伴う異動もあるし 局の主任でも一目置かれるのは総務か安定な。
徴収とか需調じゃダメだ。
社会のボトムズの相手 ボトムズになるにはそれ相応の理由があると実感できる職場
労働か法務か地整で物凄く悩んでるわ…
人と話すのも好きだし、事務ひたすらするのも好きだし、身体動かすのも好きだし…うーむ
ハロワは人でも障害者と話すところな まともな人はそんなに辞めないからすぐ就職していなくなる
就職すらできない常連様と楽しくおしゃべりできるよ
飲み会って多いんですか?急に飲み会が入ったりすることもありますか?
>>425
地整かなやっぱ。転勤はきついけど、安心して働けるじゃん。
数年後なくなるかもって不安感がない。他二つは… 公務員なんて何のスキルも身につかないツブシがまったく効かない職業なんだから
来年からなくなります、お前ら全員クビな、っつー話になったら即食いっぱぐれて社会ボトムズ一直線…
一般職の仕事なんてほぼ全部クソなんだから、やっぱり安定してるとこが一番だよ
でも地整の業務って文系は庶務か用地交渉がほとんどと聞くから一生窓口とはいえ、いろいろな分野に携われるという意味では労働局にもメリットはあるのでは?
地勢ってキングオブブラックやろ
山奥の転勤あるし広域転勤だし
3重行政になってるから県庁に移管だよ
一生窓口というけど、出世組は局中心で、所に出ても庶務になったりで、窓口にはほとんど出なくなるよ。
ダムの管理人とか空港の滑走路の番人みたいな仕事して見たい。
行きたい労働局が囲い込みしてないから本当に迷う。税関は内々定もろたし。
本命は労働局なんやけど特攻すべきかな。
だから「一生窓口サイコーです!」くらいのノリじゃないとやってけないって
離職者もそれなりに発生してるだろが
窓口ばっかやぞ
そこを疑ってるやつは説明会で何を聞いてるんだ
でもその派遣してる人って人事院面接してるから多分説明会にはいないよな。。
他の省庁はノンキャリでも業界での経験を生かしてそこそこの再就職先が見つけられたりするようだが、労働局には筆頭所長になったとしても微妙な財団法人くらいしか再就職先ないから期待すんな
あっ労基は別な。あちらは署長くらいになるとそれなりの再就職のチャンスあるから。
労基は天下り先かなりあるからな、、、
基準協会、地域産業保健センター、社労士関係、その他安全衛生団体、、、
あと労働局監督課っていう監督官が入る部署が社労士免許を司るから社労士も監督官にはへこへこよ
田舎は公務員が定年になったら村役人が4つほどに寺に神社に民生委員になんたらや役場関係いろいろと死ぬまで地域コミュニティでボランティアで無料で働かされるんだよ。
再就職なんかさせてくれないんだよ。
>>444
現職じゃないな?
関連団体は基準も安定も表裏一体なので、変わらんよ。
むしろ予算は安定のほうが圧倒的に多いので、安定のほうが恵まれてる。 監督署は筆頭署長でも6級
とはいえ監督官であれば基本的に署長まで行く
労基は旧上級乙種相当でハロワのコッパン採用は旧中級相当。そもそも身分が違うのだよ。
残念だが、監督官も地方局の基準系という枠の中で準キャリアのような扱いなだけで、外に出れば単なるノンキャリアだよ。
本省ですらコッパンと同格扱い。
まぁでも総務調整官とかは労基の人がつくことは多いけど
>>453
基本的に総務調整官と総務課長で、基準と安定のバーター人事。
幹部の数は、しっかりと調整されているよ。
統合して17年たってもまだ縦割りさ。 バーターのたすきだね。
総務調整官と総務課長を2年ごとにたすきがけ。
総務部長は本省枠。
基準系は労災勘定があるから予算安定してるし残業代も満額出るんだなあ
それは逆だよ。
総務にいるとわかるが、同じ時間まで残ってるのに基準系だけ超勤が付かなかったりする。
基準系は本省から予算が降りてこないからね。
ただ、全体的に基準系のほうが超勤自体少ない。
>>460
アホはお前
総務でも会計はそれぞれ分かれてるんだよ とりあえず労働局内でギスギスしてるのはよくわかった
一生窓口らしいしここ目指す価値あるの?
ブロック機関だと30歳で3級に上がると聞いて、ハロワだと3級に上がるのが34歳くらいと聞いたんだけどマジ?
基準系はきっちり15分単位で残業申請してくるし、申請された残業代は満額でてる
労災勘定の有る無しはでかい
そもそも安定系に比べて残業自体が少ないのはマジ
安定系で満額残業代でてる局なんてあんのか?
>>464
だいたいあってるな10年前後で3級係長が多い 労基署に夢みてる馬鹿多いけどほんと悲惨やぞ
ハロワのが絶対環境良い
>>465
ん?
労災勘定は予算が多く、超勤予算も追加配付が見込めないので、満額支出はしないよ。
逆に雇用勘定は追加配付がきちんとあるので満額出るが、安定系は少なめに申請する文化だね。 >466
昇格遅くない?それだと30代の間に4級上がれるか微妙じゃない?
>>469
30代なんかで4級にならないよ。
40代半ば。 >>470
本省の40歳過ぎで5級とか、ブロック機関の38歳で4級とかと比較すると大分遅いね >>470
正確には40才前半くらいで4級
40才後半で5級 監督官で15年くらい勤務して独立とかいう人はそこまでおらんのか?
よくある社労士に加えて中小企業診断士とか取って定着地周辺でコネというか顔を覚えてもらって経営コンサルみたいな体で
もちろん資格だけじゃ話にならないのは承知で
>>472
40代後半で5級は無理だろ。
庶務課長か筆頭統括だぞ。 期末勤勉手当には役職加算があって、3級5%、4〜5級10%、6〜7級15%…と決まっている。
また管理職手当(俸給の特別調整額という)も級及び役職のグレード(T〜X)で決まる。
6級になると地域手当と役職のグレードによっては年収1千万を超えてくるが、労働局ハロワではほぼ無理なんだろうね。
総務調整官と総務課長がタスキだとか総務部長は本省枠だとか現職でそこそこの年齢のやつがいるな
総務調整官と総務課長がタスキだとか総務部長は本省枠だとか現職でそこそこの年齢のやつがいるな
地域手当廃止して欲しいわ〜
地方のほうが何かと金かかって生活が大変
昇格のペースが遅くて地域手当の設定のない市町村にも職場(ハロワ)が多い労働局はコッパンの中でもかなり薄給といえそうだね
某大局だけど地方採用の安定部長が出た
50ちょいで所長になったレベルだから40代5級は存在する
職業安定部長…肩書きは部長だけど、6級程度の役職だから自治体やブロック機関の課長程度でしかないんだよね。
部署にもよるが大した仕事内容でもないし薄給でよくね
安定部長は、プロパーもいるけど、ほとんどが本省枠だよ。
局の規模により6〜8級までいる。
8級の職業安定部長なんているかね?労働局部長の8級以上の枠は19しかないが、上位の級の枠はほとんど総務部長じゃないか?
総務部長は本省の枠なんで、若いキャリアだとまだ6級がいいとこだよ。
年取ったノンキャリアだと高いけど。
局長は局の規模によって指定職〜7級まで
局長なのに7級というのは悲しいね
まぁ労働局長なんて安定系の人間には関係のないお話
監督官もノンキャリ事務官もいるけど、本省籍であって地元登用じゃないよ。
>>481
実際問題、安定性系事務官で40代で5級何てあり得るの? 早い人だと50前で次長になるからね。
その前の庶務課長か局の係長で5級になる。
最終到達点で言えば、基準部長は地元登用してないから監督官は6級止まりでしょ。
基準系事務官に至っては署長はおろか、次長(副署長)にもほとんどなれないし。
労基署訪問した方が本気度アピールできるのは確か
特に田舎局なら署と局の距離が近いから、副署長とか監督課長が「今日◯◯さんが来られましたよー」とか採用を担当する局総務課に連絡入れてくれると思う
>>496
地方では局係長で5級なんてあり得ないし
課長補佐でも4級、所長で5級もいる
でも、某国内最大局は、若いうちに所長候補選抜コースとその他大勢に別けて、40になったばかりで統括、50前に次長になる人もいれば、3級で定年も結構いると聞く
そんなんで、若いうちに選抜コースから漏れた大勢の人達はモチベーション保てるのかね? >>500
実際は3級定年はほとんどいないよ。
定年の少し前に職指官から専門官に上席を飛ばして昇格させて、4級にする。
そもそも普通にやってればその他大勢コースでも、課長で5級で定年を迎える。 ブロック機関とかの級別定数恵まれてるところは係長級に専門官発令して5級にしてるからなぁ
やっぱり労働局は恵まれてないなぁ
所長に上がるときに近隣県の所長になるとかは結構あるから頑張ってね
>>502
労働局の出世コースと一緒だね。
局の係長に専門官を併任させて5級にするから。
そのあと所に出て次長というのがコース。 >>505
専門官発令は万年係長を5級に上げるために使われる方法だと思うぞ。労働局は違うんだな。 局の係長の所の係長かわからんが、いずれにしても係長で定年を迎えることはないからねえ。
「給料同じだったら転勤範囲狭い方がいい」と受験生をミスリードさせて採用するスタイルをやめないと離職者減らんぞ
>>501
上席すっ飛ばして専門官で定年なんて、ワークライフバランス最高 >>509
そういう人たちって部下もてないような能力の人たちだからしょうがない。
人事院も3級退職は有り得ないと名言してるんだし。そうせざるを得ない 強制転勤中に無能統括にあたっちまったよ
関係ない局だしモチベーションが保てない
労働基準監督官のwikiに、15年で5級に到達とありますが本当ですかね?本省経験ありの監督官で、14〜16年で局の課長になってる方はけっこういますが。
>>511
おれも無能係長にあたったわ。 やすみこんで仕事できないくせにどや顔でマウントとろうとしてくるデブだぜ。
なーにがやめたいならやめるっていわなきゃだめ うちの仕事はきびしいぞだよ お前がやめろやってかんじだよ
ほんと50代以上はくそみたいなやつが多いぞ 30代係長>50代課長>50代係長
能力がぜんぜんちゃうぞ バブル組かいなかで
あーうぜー ほんと仕事できないうつ病係長うぜえーわー さっさとやめてくれやー
年齢は関係ないけどやすみこんでくるやつは例外なく糞みたいな上司多いわ。
てか40代後半に係長になるやつはほんと評価低いカスしかいない。大半が33才前後で係長になるのにな。どんな糞みたいなやつでも課長までいくのはこの官庁の良くも悪くもの点だな
>>512
本省経験ありというか、本省籍の監督官だね。ちなみに本省籍だと事務官も同様の昇進をする
。 評価低いカスが一番得してる。
おまえらもすぐに気づくよ。
働かないのが一番得。
A評価なんて二度と貰いたくない。
>>517
管区機関より係長級昇任が4年くらい遅いね 労働局の倍率ってどれぐらいですかね??
地方にもよると思いますけど
>>520
なら管区機関に行けばいいじゃん。
転居必至だけど。 労働局は景気が少しでも落ち込めば一気に仕事増えるからそれ知ってる人は今の景気状態だからといって安易に選ばないよ
だから接客得意な人にとっても地方自治体が人気
>>522
じゃあ管区機関で転居がなくて窓口もほとんどない経済産業局か総合通信局に行きますね(ニッコリ) >>524
窓口より出張まみれが一番きついのしらんあたり
やっぱ学生だね 学生ってほんと馬鹿だよな 窓口と出張のどっちが大変かなんて人による
自分の価値観しかない社会人ってほんと馬鹿だよな
>>526
窓口の方がしんどいに決まってるやん。。 >>529
上司のホテルの予約から接待からいろいろやるんやぞ 17時に終わっても日帰り出張
電車で報告書をつくり プライベート時間は22時から・・・
出張に夢みないほうがいいですよ
先方である事務所にお伺い立てて訪問する仕事って完全に目下の仕事だからな
上洛させられてる時点で立場が弱い
電車で報告書づくりとかねーわ。労働局はそんな文化があるのか?
労働局そんなブラックなとこなの?
前いたところは報告書なんて次出社した時書けばよかったが
>>537
そんな怒るなよチンパンジー
事務所に伺いしてる時点で立場上弱いだろうよ >>537
不況になったら速攻でブラックやぞ
決してホワイトではない >>539
ひがむなよ すぐ釣れるな
プライドだけは高いなお前
立場弱いの自覚しなきゃ 景気が良くても無駄な仕事を作り出して忙しいフリをするのが仕事
不況になったら右から左へ求職者を流すだけ
>>540
もしかして愛知労働局の人事の人?
どうして毎日2ちゃんでそんなに勧誘してるの
恐いんだけど 残業どんだけしてもいい
残業代つくなら
つかないのかもしかして
窓口面倒くさそうだし可能ならやりたくないな。
つーかここってマイカー通勤可?ハロワの駐車場使ってもええんか?
>>545
残業月200時間へ行ってらっしゃい
もちろん全額つけます
まあ手にすることができるかは別として 窓口嫌な人はもちろん嫌だろうけど、相手は客といっても客じゃないからくっそ楽だと思うけどなー。
俺が営業で、文字通りお客様と接してきたからかもしれんが。
>>544
困ったら人事ガーか 笑
まあ論破しちゃって悪いな
おれの勝ちだな www 今時庁舎の駐車場使える国家機関てあるのか?自分で職場近くの駐車場借りるならマイカー通勤できるけど
>>553
マイカー使えないなら通勤できる範囲って結構限られるんじゃね?全然通えないじゃん。 >>554
だいたいバス停か駅の近くにあるやろ
マイカーも別に所の駐車場が使えないってだけで、近くに自分で借りてマイカー通勤もできるよ >>556
それ公務員ならどこでも支給されてないわ
馬鹿だろお前 どんだけ頑張って勧誘しても労働局が不況で激務になることは明らか
リーマンショックの時は残業150時間とか普通にあったし、リーマンぐらいじゃなくても影響を受ける
リーマンの時は工場の稼働率低下して労災の件数もガクッと減って労災は暇になったらしいけど
>>560
お前は学生まるだしだな
なんも分かってない 大阪市内定貰って労働局と迷ってるんだけど労働局行くべき?
薄給と噂されるコッパンの中でも更に昇格が遅いとかどんだけ薄給なんだよww
給料がうんこレベルだとすると一生窓口に魅力を感じるやつを集めるしかないな
愛知労働局
各職業安定所の地域手当
16% 刈谷 豊田
15% 本局 名古屋中 名古屋南 名古屋東
10% 西尾
6% 岡崎 瀬戸 春日井 豊川 津島 碧南 犬山
3% 豊橋 一宮 半田
0% 蒲郡 新城
国税併願で労働局第一志望にしてるのに監督官受けてないことって採面で突っ込まれるの?
ちなみに共通系希望ではあるんだけど
>>573
さすがは豊田様の御城下やわ。霞ヶ関手当もつけとけよ、豊田のハロワ。 不況になったら真っ先に激務になるのか
まあ窓口官庁は避けるのが無難だな
>>578
労基署の調査は民営化7月からスタートしたよ
法務局も窓口一部民営化したし 労基署のは調査というより、アンケートの送付や集計とか任意の相談受付とかで労基署の仕事自体は減ってないんだけどな
相手にしない、相手にしてもらえると感じたら思い通りにしてもらえると思って余計にヒートするからね。塩対応で肝心な点だけを聞いている。
>>587
ありがとう。すごく参考になる。
公務員ていうだけでなめた態度とる利用者が多くて驚いた 当たり前な気がする
世間ではメディアのアホみたいな煽りのせいで公務員に嫉妬する情弱がいるのは事実だし
相手が怒ってるうちは碌な話し合いできないだろうし、こっちもそれに影響を受けて怒ったりすると時間、気力、労力の無駄
窓口は利用する奴は無料だけど対応するがわの人件費は税金なんだよ
文句や長話を聞いてる時間も税金の無駄遣いになるわけ
神奈川と東京って官庁訪問の拘束時間どれくらいですかね
窓口に配属されない=仕事ができないやつだからな
庶務の物品担当と局総務の物品担当は雑魚の集まり
ここの人事の本音としては安い給料で働いてくれる窓口要員を確保したいってことなんだろうな
逆に債権担当は有能なやつが多い
人事も出世するやつ多い
新人で話せるやつは給付にいき
頭良いやつが適用にいく
体力あり仕事スピーディーなやつは求人
コミュ障は庶務か局総務
>>597
ちなみに県庁とか行政評価とかも窓口多いからな
働いてみるとわかるが窓口が一番楽 >>599
それなら県庁いくわハロワで燻る必要がない 窓口多いと風邪とかひきやすそう。更にここの客は栄養状態悪そうだし。
仕事ができれば、局か庶務に行く。
できないと窓口グルグルだよ。
ここって窓口多すぎない?
優秀かどうかって運だよな。
いくら仕事できてもその時の上司によって変わるし
労働局(ハロワ)受験を躊躇わせる理由
・薄給と噂されるコッパンの中でも特に昇格が遅い(3級昇格 ブロック機関:30歳前後、労働局(ハロワ):33〜4歳)
・民営化についての議論が将来的な可能性も含めて完全には否定されていない
・ブロック機関化についての議論も将来的な可能性も含めて完全には否定されていない
・地域手当0%の地域にも出先(ハロワ)が多くあり給与の浮き沈みが激しい(異動保障はある)。また、制度上広域異動手当の恩恵も十分には受けられない。
・本局の総務系ポストは労基とたすき掛けであるため、他のコッパン出先よりもポストが少ない
・一生窓口と揶揄されても「窓口の方がラク」とか反論がズレている
・本局の定員を労基と分けあっているため、出先(ハロワ)に配置される定員が多く、転々と転勤を強いられる。
・マイカー通勤は認められないか、自腹で駐車場を借りることを求められる。
>>604
コピぺなのは分かるけど日本語ぐらい正しく書けばいいのになこれ何回も貼る文章なんだから >>604
まずマイカー通勤認められてるし
駐車場自腹でない公務員はない
お前学生だろ 国交省からの要請があるから何らかの事情がないとマイカー通勤できないよ
マイカー通勤は可能だが、庁舎には停められない。
通勤手当は駐車場代ではなく、距離に応じて支給される。
足りない部分は自腹。
給与規程を調べりゃわかるんだが、それくらいも調べねーんだな。
距離に応じてどれくらい支給されるんだろうね。数千円だったら駐車場なんか借りれるわけないよね。
ここでネガキャンしてる人なさけないですねー
囲い込みうけないの確定して必死ですねー
まぁ労働局から囲い込みうけてない時点で入管とか国税にいくはめになるんですよねー
あと残業まみれ僻地転勤だらけの県庁とかー かわいそーですねー
>>612
性格悪そう
同僚にいたら嫌だなこんなの こんな早い時期に労働局が囲いこんでも逃げられるだけだろとマジレス
ガソリン代くらいにしかなんねーじゃん。駐車場なんか借りたら毎月大赤字だわ。
片道2キロメートル以上5キロメートル未満 2,000円
片道5キロメートル以上10キロメートル未満 4,200円
片道10キロメートル以上15キロメートル未満 7,100円
片道15キロメートル以上20キロメートル未満 10,000円
片道20キロメートル以上25キロメートル未満 12,900円
片道25キロメートル以上30キロメートル未満 15,800円
片道30キロメートル以上35キロメートル未満 18,700円
片道35キロメートル以上40キロメートル未満 21,600円
片道40キロメートル以上45キロメートル未満 24,400円
片道45キロメートル以上50キロメートル未満 26,200円
片道50キロメートル以上55キロメートル未満 28,000円
片道55キロメートル以上60キロメートル未満 29,800円
片道60キロメートル以上 31,600円
ずっとハローワーク勤務とかノイローゼになるぞ
だからみんな地上を選ぶ
一生窓口出先グルグル4級定年とか人事に土下座で懇願されても蹴っ飛ばすレベル
ディーラー勤務してるけどサービスフロント(修理の受付)が一番の激務でうつになりやすい
客はひっきりなしに来るし電話は来るし高確率で精神病む
1日中常に客相手するのは本当に大変
大阪、京都あたりは官立以外の大卒は関関同立ばっかでっしゃろ
ハローワークで勤務するより営業の方が気楽だろ
移動時間で休憩とかがなくずっと窓口はシビアすぎる
見栄という面では悪くないかもしれないけどさ
>>626
お前はとりあえず内定貰ってから物言えよ >>620
そもそも君は囲いこみうけてないやん(;´д`) >>620
土下座ぎゃくじゃね
君は官庁訪問でこの暑いなか走りまわり
労働局の人事に土下座するんだろ 笑
そして必死に5ちゃんでネガキャンしろよ
お前の必死さがもっとみたい(´ω`)
それを見ながら生ビールを呑むのが醍醐味 >>77
↑
スレ遡ったらここの現職が現職に注意されてて草 ネガキャンの真意が分からん
自分みたいな思いをしてほしくないという現職か
実は労働局に行きたくて志望者減らそうとしてる受験者か
個人的に労働局に恨みのある奴か
>>636
勧誘マンが他より楽とか言ってたんじゃね >>638
証明あるのにそれはキツイんじゃね
ネガキャンじゃなくて現実を言ってるというか甘い蜜を否定してるだけだし
こういうので釣られたら後悔するかもだから自分で考えて決めろって書いてあるやん
別に来るなとか書いてないし少なくともネガキャンではないかと 国税→悠々自適に万年上席(MJ)・・5級(税務職俸給表)
ハロワ→普通に頑張って課長・・5級(行政職(一)俸給表)
まぁよく考えろ
現職(人事?)が必死すぎて怖い
それだけ痛いところ突かれてるのか?
>>638
単純に囲いこみうけなくて
恨みがあるんだろう 情けないやつらだよ >>645
こんな地上の結果も出揃ってない段階で労働局なんかが囲いこみしても意味ないって 過去スレ見てみると社会保険事務局・法務局と並んで「御惨家」と呼ばれてたほど不人気官庁なんだな。
いまは府県単位機関のデメリット隠して受験生釣ってるような感じか?
一年働いて思ったけど窓口官庁で給料低いとか考えものだよな
こんなんじゃ地方や他の官庁にみんな逃げるわ
窓口が一番気楽だろ。
現職板見れば市役所だって市民課が一番楽みたいだし。
優秀なやつは窓口以外にも行くとか書いてるけど、窓口で優秀って何よ?
単純作業で差がつくとも思えないし、上司に気に入られるとかそういうこと?
>>651
おいポジキャンはやめろ
お前人事だろ せっかくみんなで必死にネガキャンしてんのに 現職の意見をとりいれてみたぞ
労働局(ハロワ)の受験を躊躇う理由
・薄給と噂されるコッパンの中でも特に昇格が遅い(【3級昇格】ブロック機関:30歳前後、労働局(ハロワ):33〜4歳 【4級昇格】ブロック機関:38歳前後、労働局(ハロワ)40代前半)
・民営化について完全には否定していない
・ブロック機関化についても完全には否定していない
・地域手当0%の地域にも出先(ハロワ)が多くあり給与の浮き沈みが激しい(異動保障はある)。また、制度上広域異動手当の恩恵も十分には受けられない。
・本局の総務系ポストは労基とたすき掛けであるため、他のコッパン出先よりもポストが少ない
・一生窓口と揶揄されても「窓口の方がラク」とか反論がズレている
・本局の定員を労基と分けあっているため、出先(ハロワ)に配置される定員が多く、転々と転勤を強いられる。
・マイカー通勤は認められているが庁舎の駐車場は利用不可(周辺の駐車場をほぼ自腹で借りることに)。
>>653
でた、普通の書き込みに対してネガキャン認定を装おう現職
現職が勧誘してるって書いてあるだけで全然ネガキャンじゃないやんw 勧誘ニキの自演
お決まりのパターン
窓口最高!
↓
おい!やめろネガキャンしてたのにぃー!(ここの書き込みは全部ネガキャンだよー!)
ほんとに怖いんだけど
5ちゃんで勧誘してるのここぐらいでしょ
普通に逆効果だと思う
ハローワークの地域手当
(マ=マザーズハローワーク、わ=わかものハローワーク、プ=ハローワークプラザ、新=新卒応援ハローワーク)
◯北海道労働局
3% 本局、札幌、マ札幌、札幌わ、プ札幌、札幌新、札幌東、札幌北、プ北24
0% 上記以外の40拠点(出張所・分室含む)
◯青森労働局
0% 全拠点
◯岩手労働局
0% 全拠点
◯宮城労働局
6% 本局、仙台、マ青葉、プ青葉、プ泉、仙台新、仙台わ
0% 上記以外の9拠点
◯秋田労働局
0% 全拠点
◯山形労働局
0% 全拠点
◯福島労働局
0% 全拠点
>>656
お前なにいってんの?なにを言いたいか意味がわからん
障害者? >>658
地域手当0%のハロワがどれだけあるかわかるな
ブロック機関の出先は県庁所在地くらいにしかないことも多いしな >>660
東京大阪名古屋みてみ?
地域手当半端ないから
そんな一部のデータだけみるのは
頭わるすぎ ハローワークは田舎にもたくさんあるから県庁所在地にしかない官庁に比べて地域手当ての金額は低くなってしまうのは事実やな
実際広島市とかなら地域手当てあるけど、広島県内の広島市以外の市場なら付かないところも多いし
ハローワークは田舎にもたくさんあるから県庁所在地にしかない官庁に比べて地域手当ての金額は低くなってしまうのは事実やな
実際広島市とかなら地域手当てあるけど、広島県内の広島市以外の市なら付かないところも多いし
てか、勧誘マンってほんとに昼休憩に勧誘に来るんだな
また仕事終わってから来るんだろうけど気持ち悪すぎ
あー
現職が障害者を軽蔑用語で使ってしまったのか
これはやばくね
>>662
地域手当の異動保証を知らん馬鹿は引っ込んでなよ(;´д`) >>667
2年間だけじゃん。2年目は8がけやし。 ほんとに現職だとして何もやることないのかなw
もしかして僻地に飛ばされてたりしてw
つーか都市部のハロワって土曜日営業してるけど、もしかしてカレンダー通りには休めない職場なんか?
坊主に神主漁師に猟師、農業、合法的副業他にあるかな。
>>671
お盆だけは客少なめ
それ以外はハローワークという特性上結構客が来て職員数が少ないからほとんど窓口に出ることになる
>>673
職業紹介だけ土曜日やってるところがある
基本全職員で回すからそんなに回ってこないがローテーションで土曜日当番になることがある >>675
代休かならずとれるし地域手当も高いとこと低いとこの交互だからエンドレスにたかいんよ
悪いけど そういう重要なこと(土曜日勤務の可能性)はちゃんと説明会で言えよ。マジでここの人事には不信感募るわー。
>>678
高いところと低いところを交互にって…二年毎に転々と転勤させられるっとことやん >>678
何が悪いのか分からないけど
地域手当が高いとこと低いとこの交互っていうのは聞いたことない
ただ局によるとしか
最初に田舎に配属される可能性もあるしその場合は当然地域手当て0だよ 追加したからコメントよろしく
労働局(ハロワ)への就職を躊躇う理由
・薄給と噂されるコッパンの中でも特に昇格が遅い(【3級昇格】ブロック機関:30歳前後、労働局(ハロワ):33〜4歳 【4級昇格】ブロック機関:38歳前後、労働局(ハロワ)40代前半)
・民営化について完全には否定していない
・ブロック機関化についても完全には否定していない
・地域手当0%の地域にも出先(ハロワ)が多くあり給与の浮き沈みが激しい(異動保障はある)。また、制度上広域異動手当の恩恵も十分には受けられない。
・本局の総務系ポストは労基とたすき掛けであるため、他のコッパン出先よりもポストが少ない
・一生窓口と揶揄されても「窓口の方がラク」とか反論がズレている
・本局の定員を労基と分けあっているため、出先(ハロワ)に配置される定員が多く、転々と転勤を強いられる。
・マイカー通勤は認められているが庁舎の駐車場は利用不可(周辺の駐車場をほぼ自腹で借りる)。
・カレンダー通りには休めないことがある(一部のハロワが土曜日営業)
>>683
いろいろツッコミどころがあるけど、ブロック機関になれば、昇給もブロック機関に準ずるようになるんだから悪いことじゃないじゃん。 労働局は出先の割合が大きいから本局勤務は特別なことと捉えられているみたいだけど、大抵のブロック機関は本局に6〜7割の人員が配置されてるから本局勤務は特別なことではないんだよね
じゃあ労働局に行かなきゃいいだろ。
なんでわざわざ、内定者スレに来るんだよw
ブロック機関の本当の僻地で頑張れよw
>>686
すまんな。ハロワと違って郡部とかには出先はないんや。 >>683
あってるけど、それわざわざ言ったら荒れてしまうから、ね ここって転勤範囲狭いことを売りにしてるけど、国家公務員宿舎の枠は十分にあるのか?
入居にはいくつかの要件があるとか聞くが
>>690
田舎に点在してるハローワークの1つ1つは職員数少ないから宿舎なんてないところも多いよ
そういう場合は賃貸になる
都会の方だったら当然あるけどね 宿舎なんて入りたい奴いるのか
ボロいし付き合いめんどくさいしこちらから願い下げだわ
局間異動の場合は、枠が確保されている。
それ以外だと、単身用は余ってる。
世帯用はボロいのしか空きがない。
まあ結婚すりゃ基本的に家を買うから関係ないけど。
とりあえず県外異動無くせよ
何の意味もないんだから
>>699
ほんとね、なんで無駄にコストもかかることしてるんかな
見識を広げるためなんかもしれんけど、そんなん微々たるもんやろ >>700
局間異動ができた理由は、地方移管の話が出てた時に対抗するため。
今となっては必要ない。 県外異動先でポンコツ上司にあたって酷い目にあった
他の県だしやる気もしないし残業0と年間有給30日くらい使って出て行ったよ。
>>703
既に県外異動終わってうらやましい…
はやく地元に帰りたい 地元の県に帰っても県の端になったらだいぶ不便だけどな
県外よりも大変だよ
>>705
県外異動こそやりたい放題できるんだがな コッパン出先のメリットはBtoB業務が多くてトラブルが少ないことだと思うんだが
ここはBtoCも少なくないし窓口やりたいなら市役所でもできると思うけど
なんで市役所に行かなかったの?
>>711
地上が選ばれるのが現状だし市役所落ちてる人が多いなぁ
BtoBだから楽ってことはない
求人部門とか頼りない対応だったら中小企業のおっさんに「ちょっと担当変わってくれ」とか普通に言われるから 市役所のほうが絶対いいよ。
自分の子供には市役所に行ってもらいたい。
いつ見ても暇そうにしてるし、仕事なんかしてないだろ。
>>713
お前は馬鹿だなあ22時くらいに市役所いってみ? >>712
そりゃ求人部門は許認可が絡まないし立場がフラットだから向こうも言うことは言うだろ なぜ公務員になりたかったか?
それは、マターリしたかったからだろ?
今となっては遅いが、正解は市役所一択だ。
このスレまできてネガキャンする人ってほんとに何がしたいのか分からん
どんだけ暇でもこんな時間の潰し方はしない
言うほどネガキャンか?
まあハロワ勤務がミットもないとかは言い過ぎだけど田舎勤務とか窓口が疲れるっていうのは結構現実的だと思うけどな
逆にそこをムキになって否定して勧誘してるのも怖いかなぁ
当初の志望動機がマターリしたいであったとしても
建前としての全体の奉仕者がそのうちに本質に変わっていくこともあるのさ
>>717
馬鹿だなあ
求人部門で助成金払ってんだよ?
事業所が一番ぺこぺこしてくるとこだよ
お前学生だろ >>724
求人部門に来る企業の何%に助成金支給してるんだろうね >>724
この明らかな労働局推ししてる奴なんとかならないか?
不自然すぎるぞ >>724
分かって言ってるんだろうけど、助成金貰えなくてキレる人はいても貰う為にペコペコする人なんていないよ >>725
トライアル雇用助成金をしらんのか?
知ってるなら企業のどれくらいの割合が助成金もらってるかわかる。
当然分かってるとおもうがな
学生でなければ笑 わざわざ労働局の内定者スレでネガキャンするやつら
囲いこみ受けなかった受験生
マイコン
他の官庁できつい状況のやつ
上記すべて 情けないないですね(´ω`)
もっと もっと 必死のネガキャンみせてくれ
それをみながらビールを呑むのが格別である
(´ω`)
2030年までに市役所の半分が消滅らしいね(´ω`)
消滅した職員は退職勧奨 運良くひろわれても
ポストがないから平で定年
かわいそうですねー(´ω`)
現状職員少なすぎてサービス残業の嵐
市役所の職員は住民のために必死に頑張ってねー(´ω`)
そうか労働局を目指す人の志望動機は一生窓口したいからなんだね!俺はやめておきます(笑)
連投は逆効果かと
求人部門で担当変われとかは事実なんだし
美味しいこと言って騙して来るよりそれ分かった上でそれでも来たい人が来ればいい
連携事業で市と絡みがあるけど、相当マッタリしてるよ。
まさに公務員という感じだ。
市はぶっちゃけ部署によって当たり外れがデカすぎる気がする
市役所と比較すると労働局は劣勢でしょ
転勤あるくせに労働局で7級以上になるのは絶望的やし
>>740
労働局ならまず課長では行くけど、市役所だと半分以上は係長以下で終わってしまう。
そもそも俸給表と号給表は別物だから比べる意味がない。 ハロワ採用で基本給が40万円を超えることはほとんどないだろうね
別に給料欲しくないし窓口業務もそんなに辛くないし定年まで定型的な部署にいたい人なんですけど労働局向いてますかね?
労働局スレってここかあ
ハロワとかいう国家公務員の中でも給料の上がり幅も少なければ出世も遅いことで有名な
本省出向で働く体力もないだろうね
入っても惨めだからやめときな
合同庁舎内でもカーストは下層
合コンでハローワークで働いてますなんて言ったら笑われてしまうで
>>747
そんなことないけど、仕事内容言ったら苦労してるなぁと思われる
実際精神的にはハードだし 窓口経験して思うのは
出来るだけ窓口業務がない仕事の方が精神的に楽だということ
庶務とかになりたい
窓口ばかりの職員に限って、庶務に行きたいとか局に行きたいとか言うんだよ。
実際は窓口のほうがずっと楽だ。
窓口はその日暮らしなんで、後に残らないから気楽だ。
庶務や局は締切に追われる毎日。
給付の客より職員のほうが質が悪い。
基本的に労働局しか受からなかった人達が多いから職員の質が悪いのはある意味当たり前
評価されないと庶務にも局にもいかないから気にするな。
わざわざ労働局内定者スレに上洛してごくろうさん
もっとネガキャンしないと辞退ふえないよ(´ω`)
もっともっと必死なネガキャンがみたい
(´ω`)
>>753
お前は労働局にすら受からなかったじゃん ここの人達本当のことをいうと怒るよねw
市役所受かったら蹴っ飛ばすに決まってるじゃんw
県庁はまだしも基礎自治体は悲惨だぞ
イベントで土日出勤当たり前、消防団自治会強制加入当たり前、これで災害でも起こればもう発狂ものだな
>>762
市役所のネガキャンはやめろよ。市役所職員とか市役所第一志望の受験生もみてるんだよ。
市役所は定時帰り転勤なしのホワイトなの! 労働局は窓口しかないからブラックなの!
わかった? ここは他の住人がネガキャンをしにくる場所だよ。 >>760
いっとくけど新人で庶務は低評価やで。物品担当やらされ電気の交換やら物品の補充とかさせられるんだよ?
完全に雑用だよ。局総務も新人には雑用ばっかやし。
評価の高いやつはこういうルートだよ(5から6級定年)
雇用保険適用⇒局事務組合課または徴収課⇒庶務債権担当⇒法人担当のエキスパートに
雇用保険給付⇒局雇用保険課⇒局会計課 ⇒お金関係のブレインになっていく
評価の低い奴(4級定年・・)
庶務物品担当⇒局総務物品担当⇒局会計など その他窓口にはだせない職員となる・・・
超評価の高いやつ(6から7級定年)
所の雇用保険課⇒人事(局の筆頭部署)⇒需給調整事業部(局のナンバー2)⇒本省出向4年⇒準キャリアのエリート街道 >>752
そんなことないよ
ハローワークの窓口は同じ人が何度も来るから後に残るのがきついところ
接客が上手くないと出来るものではないよ
ストレスは貯まる >>764
お前馬鹿だろ。
徴収は、、ヤバイやつの集まりだろ。
需給調整も微妙だ。
上に行くには総務部か安定部が必須だ。 所長になっても6級だし退職後の再就職先見てもたいしたところ行ってなさそう
>>770
お前なんもしらないんだな
だから馬鹿なんだよ ハロワの部長で定年って微妙だよな
部長って6級になれるのかな?
所長になれないなら、半端な部長じゃなくてハロワの課長か統括で終わりたいという人も多いと聞く
>>772
部長で終わる場合は、普通は管理部長で終わるので6級退職。 >>767
zViW5vMBはわかってて言ってるだけだから。 ネガでも露骨なポジでもないフラットな評価聞きたいんやけど
毎日毎日 わざわざ労働局の内定者スレにきてネガキャンごくろうさん
もっと必死にネガキャンしてねー
それをみるのがたのしいんだからさ
もっとネガキャンしないと辞退者ふえないよー
なんか自称現職必死だな
働いててこんなむきになる時点でブラックって証明してるのと同じだと思うんだが
ブラックってか労働局勤務が苦痛で転職したがってる感じはするな
そもそもこのスレにマジモンの現職ってどんくらいいるんや?
なんか文面見てるとみんな頭悪そう。
>>781
そう思うなら、小学生ではないのだから、まず文章に方言を使うのを止めたらどうか? >>782
やばすぎやんww
労働局に勧誘するために特別区や愛知県庁まで批判してるしどんだけ勧誘頑張ってるねんw
怖すぎ >>782
県庁スレでも暴れまくってて迷惑だからこのスレの住民で責任もって何とかしてくれ >>789
やっぱやばいな
こんな人が勧誘してたのか
でもだいぶ特定できてきたな なんとかこの人懲戒とかにしてもらえんかね。ネガの多くはこの人の過剰なポジを戒める人が多いだろうしこの人いなくなればこのスレも正常化すると思うんだけど。
キレたら「障害者か?」とか言い出す人だからね
これで障害者支援の仕事とか相当やばい
>>791
懲戒になったらポジキャンからネガキャンに変わるだけだと思うよ
この人が落ちた愛知県庁のスレも相当荒らされてるみたいだし >>773
業務部長で定年もいるが、5級で終わるのかな?
5級で定年じゃ課長で定年と変わらないから全く意味がないのだが >>795
職業安定所の業務部長ならいいとこ6級だろ >>793
そんなんで懲戒になるわけないだろ
馬鹿だろ。お前!
やれるもんならやってみなよ 今日もいっーーぱいネガキャンしろよ
それを見ながらビール飲むからさwww
お前らの必死さをみせてくれ
>>796
業務部長は5級じゃないのか。
大規模所になっても相談部長と開発部長にわかれるだけだし。 >>789
ここの勧誘マンって愛知県庁落ちたのか
切り替えて頑張ったら良いのにやっぱり労働局はきついのかな それでも人事交流上の格付けは市役所の部長と同格なんだぜ。
規模にもよるだろうけど市役所の部長職って特別級クラスじゃないの?
貰ってる給料はかなり差がありそうだけど
>>803
自治体の規模にもよるけど5〜7級相当。
国の俸給表と地方の給料表は別物なのでそのまま比較はできないよ。
まあ給料が市役所の部長のほうが高いのは事実。 自治体の部長は8級くらいだろ
5級の給料で8級の仕事させられるのはクソでしかない
>>806
まず5級じゃないから
お前馬鹿だろ!相変わらず 今日もわざわざネガキャンごくろうさん
今度は安定部長をネガキャンか?
必死だね。外部の人わ (;´д`)
>>810
それは君の感想でしょ(;´д`)
なんかデータとかあるんすか?笑 >>799
部長が5級で定年だとすると部長やる意味後が全くない
課長より管理職手当が多少多いくらい 勧誘マンが荒らしってやばくない?
現職なんでしょ
イメージ最悪なんだけど
だって安定所の部長は次長より下か同格くらいでしょ?5級より上ではないでしょ
>>812
出世に興味がなければそのとおり。
ただし、退職金の算定には管理職手当が含まれるのと再任用後の給与に差がある。
65歳定年になるとわからんけど。 >>814
次長と部長は一緒。
正確には本省から次長発令が出て、次長が複数いる場合に局が部長に命ずる。 安定所次長の管理職手当がW種で課長がX種だから安定所部長と課長の差は僅かだね
>>815
出世に興味があるなら所長になりたいのでは
出世欲があって部長で定年狙う人なんてあんまりいないと思う
ぶっちゃけ、所長になれずに終るなら部長も課長統括も同じだと思ってる人が多数
再任用後の級が3級か4級かなんて僅かな差だよ
むしろ退職金で考えるなら俸給の調整額が加算される専門援助部門の統括で定年がよい >>819
部長を狙うんじゃなくて、所長を狙って結果部長なんだよ。 まともに出世を目指してた人が5級定年とかツラすぎない?
まともに出世目指してなくて5級まで行ける国税は至高
そういう人たちは本局に呼ばれることもないから県内転勤だし
いや、労働局も普通にやってりゃ5級にはなるよ。
多少ヤバイくらいの人なら課長になるから。
4級退職なんてあるのは最大手局くらいだと思う。
>>826
やっぱ国税が最高だよな
県外転勤ないし飲み会もないノルマもない
給料高いし最高だよwww >>827
多少ヤバイ奴とやらが課長の課に配属されたら…
国税のMJはスタッフ職みたいなもんだから実害ないが課長はヤバイでしょ
労働局は人材不足なんじゃないの? >>829
ヤバイ課長でも何とかなる程度の仕事なのだよ。
係長は苦労するだろうけど。 そのあたりは一応考えていて、ダメな課長にはそれなりにできる係長をつけるんだよ。
たまに間違えてダメ課長とダメ係長になることもあるけどね。
まわりから今の〇〇課はヤバイとか言われる。
課長は人事で決めるけど、係長上席の配置は所で決めるからどういう人かわからなかったりするので仕方ないんだけどね。
そしてダメな係長には優秀な係員or課長がつくと
人事って大変だよな
>>832
あのな、狭い世間でたいして人いないからあの人はアレでこいつはコーだなんてのは本人以外の周囲はほぼみんな了解しとるわな。 なるほど。所→徴収→安定ときているおれはレールに乗ってしまっているのか
府県等単位機関(労働局など)は管区機関より月2万円程度給与が低い
管区機関 416,729円 45.7歳
府県等単位機関 394,697円 45.1歳
平成30年度人事院勧告資料より
>>839
7級所長なんてごく僅か
所長になれても大半は6級
地方小規模所では5級所長もいる
地方では所の部長、局課長補佐、出張所長で4級もたくさんいる
地域手当の関係で、地方の所長より都市部の統括のほうが給料が高い >>840
県外転勤だらけと引き換えに月2万て安すぎないか?
単身赴任とか引っ越しとかあるんよ >>844
現職じゃないなお前
今日はなんの日か知らんあたり ハロワ系採用で6級なら労基系採用だったらもっと低くなるのでしょうか??
>>846
労基署なんてくそだからやめたほうがいい
新採用制度で志望局にどんだけのやつが入れるか想像するだけで恐ろしい >>847
オーノー、、、、、
初日午前で入れたので地方決まり次第蹴るぜ 窓口官庁だからクレーマー多い
給料は低い
その上転勤範囲広め
他の公務員の悪いところ集めたような官庁だな
こりゃ転職したくなるわな
>>850
クレーマー多いのは給付だけ
給料低い➡管区機関と比べたったの2万の差
転勤広め➡公務員の中では狭い
はい論破
もっと骨のあるネガキャンないの?
昨日は安定部長のネガキャンだったけど
この程度のネガキャンじゃあ辞退者でないよ
悪いけど >>853
2万の差は例月給与だけでボーナスは含んでないぞ クソな官署・人手不足(離職者などで)になっている官署を見抜くコツは? → 4月以外にも新規採用者の採用(10月採用など)があるかどうか
労働局はどうでしたっけ?
>>846
まず、基準系事務官は署長に絶対になれない。
非常に狭き門だが基準系事務官でも局の労災課長とか徴収課長になれる場合があり、その場合は6級だと思われる。
徴収は課ではなく室の局もあるが室長の場合は6級かどうかわからん。
事務官が副署長になる場合6級なんてあるのかな?
7級は安定系でごく一部、基準系事務官はないと思う
監督官でさえ地元定着監督官はせいぜい6級で7級なんて筆頭署長だけでは
基準系事務官の級別定数は安定系より悲惨で6級は望み薄と聞いたことがある
どっちにしろ級がどうなるかなんて今の国家財政考えれば十数年後どうなってることやら 筆頭署の署長は監督官が定年前の1年だけとか持ち回りでやってんだよな
退職金もそれで計算されるし
まあ大量採用で今後はどうなるか分からんが
>>857
基準系事務官の場合、局の課長級で割り当てられてるのは、徴収と企画くらいで、しかま安定系とのタスキがけ。労災課長も監督官に取られている局が多い。
副署長も監督官が大半で副署長が複数いる署で業務担当が割り当てられているケースがあるくらい。
ただし、局の6級課長補佐がある程度用意されている。 マイカー通勤の負担とか車の減価償却考えたら市役所選ばない理由ないだろこれ
片道50キロ通ったとして5年で10万キロいく計算だ
>>861
いっそ監督官全部に任せればええものを
厚労省分裂していろいろ待遇変わることを願うわ >>863
監督官との差が嫌で本省に出向する人もいるよ。
本省では監督官も事務官も対等だから。 大規模局安定系では地元採用事務官で局の安定部長がいるんだよな
あれって筆頭所長とどっちが上なんだろ
法令上監督官にしかできない業務があるから、監督官優位は仕方ないわ
あと監督官なら技官の仕事も、事務官の仕事も監督官のままでできるし
>>866
安定部長のほうが格上だよ。
号俸は一緒だけど。 >>868
> >>866
> 安定部長のほうが格上だよ。
> 号俸は一緒だけど。
級も号俸も違うのが普通 >>869
筆頭と安定部長は同格だよ。
人事上、安定部長を上位に扱うだけで。 通勤手当がガソリン代くらいしか出ないことを考えると切実な問題だと思うが
ちなみに高速道路料金は支給されるんだろうか?
実際マイカー通勤どれくらいいるんだろう?
県内転勤であってもマイカー前提じゃないと通うの辛くね?
電車バスで通えない場所はない。
それでもマイカー通勤したいならそれは自分の勝手だろ。
県内転勤だろうが無理に通勤しようとすると毎日の負担がでかい
だから、普通の人は労働局なんかに行かないで市役所選ぶんだろう
>>877
市役所こそマイカー通勤やろ・・・
あんま夢みないほうがいいですよ市役所に >>876
あるよ
田舎は1時間に1本しか電車ないし
広い県なら県庁所在地から3時間かかるところもあるよ
そういう面で出張所が少ない官庁の方が人気 >>876
せっかく不人気官庁に訪問してやってるのに生意気
不人気官庁なら不人気官庁らしくお客様扱いしないと辞退しちゃうよ >>881
そんな田舎なら駐車場代なんて屁みたいなもんだろ。 本省でも出向すればええのに
あそこで勤務したら出先機関のありがたみが身に染みてわかるであろう
>>884
窓口無いのだけは魅力的だけどやっぱり大変なの?
そもそも国会の担当ってそんなにたくさんなるものなの? 厚生労働省って霞ヶ関で一番のブラックで有名やん
そこと比べてもさ
>>885
国会担当というか、質問される可能性のある部署は帰れない。
質問は事前通告だけど、通告されるまではどんな質問がくるかわからないからね。
その事前通告が前日の夜遅くだったりするんだよ。
あたらなければ、そこで解散で、あたるとそこからが勝負。
それが国会待機。 窓口やりたくないから本省に出向したいけど、やっていけるか自信ない。
優秀じゃないと戻されると聞くし…
>>887
やっぱ大変なんだね
他局異動で遠くに飛ばされるくらいならって考えたけどそんな甘いものじゃないだろうし >>888
ハローワークの窓越しは他のところに比べてもヘビーだからね
どうせ窓口に戻らないといけないし若いなら転職もありかも 庶務も局も経験あるけど
そっちの方が忙しいけど窓口とかの対一般市民が少ない分精神的にかなり楽なのは間違いない
>>892
そうなの?
俺は局も庶務も二度とゴメンだね。
もはやあんなに残業できる体じゃないw
一生窓口でいい。 離職理由の補正で直りませんでしたって電話しなきゃいけないしね
本省で本当使えない人は戻されるまえに身体壊してダメになる
本省出向すると3級昇格がハロワで普通にいるよりも早くなるんだけど、そうすると定着に戻ったときにハロワの業務が分からない状態で係長や上席のポストに就くことになるから少しキツい
>>894
給付なんて若いうちだけで、そのうち紹介メインになる。 >>895
うちは本省出向しても昇進は変わらんよ。
本省係長だったのが職指官で戻ってくる。
本省係長から局に出向すれば課長≒所で言えば所長なのに何階級下がるんだと。 >>882
お客さん扱いしてるじゃん
お前を囲いこみしてない時点察しろよ
ハロワの専門援助の窓口で相談のってやろうか? まあ窓口がなかったり、あっても接客相手が官公庁のこっぱんの他のを選んだらいい話
窓口のなかでも給付みたいな汚れ仕事はもうやりたくないな
窓口もテキトーにクレーム出さない程度に流してりゃ楽だけどな
さっさと帰れるし有給も取りまくりだし
最初からキレてる奴いるよな
何言っても突っ掛かってくる。
そんな奴らにも下手にでないといけないのかね
相手にすふから付け上がる。相手にされないと分かれば当分来なくなる。
ポジキャンはやめろ
労働局はブラック全国転勤だよ
すぐ辞退しろ
>>909
勧誘マンの得意技
否定的な意見は全てネガキャンに見せかける高等テク 全国転勤はないけど所長級に上がるときに隣県の小規模所に転勤することはあるよ
気に食わなければ審査請求してもいいですけど?っていうスタンスで窓口やりたい
長い相談やパソコン入力に時間がかかるのはまじめ
それらをさっさと終えて窓口開けるのはサボっているのと同じと言われてしまった
時間かけた方がいい
数をさばくととんでもない案件に当たる確率が上がる
>>917
それしたら非常勤に上司へチクられると言う葛藤な
気にならない人は大丈夫なんだろうけどこんなストレスかかる職場はないよ 上司もよくわかってない仕事をヒラのうちにやるのが何も言われなくて楽
強く出れないし相手もそれを分かって言いたい放題だからな
【コール:か・き・う・ち(×4) 打て! 打て! 今ここで! (×2)】
垣内哲也 垣内哲也 垣内哲也 ラララーラーラーラーラー
垣内哲也 垣内哲也 垣内哲也 ラララーラーラララーラー
確かにハロワか県庁かって言ったら個人的には間違いなく県庁だな
県落ちたから労働局志望にしたんだが
市役所蹴りはそれなりにいるが、県庁蹴りは遭遇したことがない。
県庁からの転職はいるけど。
県庁はクッソブラックやからな。
100h越えは当たり前や
県庁の時代からいるおっさんたちは、だいたい県庁に戻りたいと言うな。
福利厚生が全然違うらしい。
>>918
上司にチクられてなんか困ることあるか?
きちんと定時以降にホウレンソウで求職者への対応方法でご教示願っとけば良いいぞ。
新人なら所長か筆頭統括に泣き込むとかな。 ほんま、県庁移管で良かったと思うけどね。組合が反対したそうや。
赤同士の癖に主義者は自治労と喧嘩しとるけん。
>>932
ざっくりしすぎやろ。。
県庁って言ってもたくさんあるしそれならハローワークだって残業多いところあるし >>939
県庁移管してたら、うちらはここにいないけどね? ばかだなぁ。地方移管は絶対ないよ。仮にあっても労働局のが立場上だよ。
というかさ厚労省のキャリア様が予算である雇用保険を県庁にやると思う?
格下である県庁にさ。
地方移管すると雇用保険なんてめちゃくちゃになるよ?情報共有なんて絶対むりだし。
E-30もうまく機能しない。雇用保険の通算も機能しない。
学生の馬鹿がやたら地方移管語るけど一番ありえんよ。
>>943
逆やろ わざわざ労働局内定者スレにきてお前はネガキャンしてる時点で。
どんだけひがんでるんだよ。県庁くんたち >>942
移管になれば吸収される側の労働局のほうが立場が下に決まってんだろ。
職員もハロワ組とか言われていじめられるわ。 >>945
いや君もわざわざ愛知県庁とか他のスレに出張してネガキャンしてるじゃん
ブーメラン刺さってますよ >>945
逆ってどういう意味?
ネガキャン何てしてないよ
仕事の愚痴が書かれてるだけで 東京、名古屋、大阪は激務
同等に語ることはできない
等級気にしてる人が多いけど労働局の等級が上がってもクレーム担当の回数が増えるだけでしょ
何かあれば所長を引きずりだせ
あの人らは所長室で新聞読んでるだけだからさ
>>948
愚痴というかお前現職じゃないやん
ただの無職やん・・・ >>946
ヒント
県庁職員と厚生労働省の職員どっちが偉いかな?
立場わきまえようね
県庁みたいな目下組織に雇用保険の予算あげるわけないですよねえ
馬鹿じゃないならわかりますよね 県庁よりハロワの職員の方が偉いって思ってる現職がいるってマ?
本省とハローワークじゃまた違うよね
まあ偉いとか立場とかは働く上で関係ないかと思うけど
可能性低いけど万が一移管されれば、旧職員の立場はどちらかと言うと下だとは思うけど
出先の地方移管は2008年民主党政権下で
叫ばれていた
しかし実現しない。なぜか
本省キャリアが反対してるからだ
立場上県庁よりキャリアのが上
嫌われれば地方に対する交付金激減される
ゆえに県庁は媚びへつらい頭をさげる
そして一昨年労働局と県庁が決定的協定を結ぶ・・・
ハロワークは県庁に移管しない。
残念ですが県庁のみなさんそういうことよ
労働局職員なら誰でも知ってる
県庁のみなさんこれからも少ない予算で
サービス残業頑張ってください
わたしは有給をとりビールをのみながら
みなさんの必死なネガキャンを眺めますよ
>>972
悪いけどそれはないね
君、上司から馬鹿といわれない? おい 県庁のやつら
さっさと次スレつくっとけ
これハロワ職員からの命令な?
やらねえと交付金やらねえよ
あと県民のために必死サービス残業な?
マンスリー有給なんか普通だしそこをアピールされてもなぁ
6番背負った男の心意気 今こそ見せろ 燃えろよ井口
lud20230209000033ca
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