前スレ
【事業解体】鴻海シャープの裏事情Part282
http://2chb.net/r/company/1556873694/
【事業解体】鴻海シャープの裏事情Part282
http://2chb.net/r/company/1556873694/
シャープは１７日、台湾の鴻海（ホンハイ）精密工業出身の高山俊明代表取締役ら３人が退任し、後任に新たに鴻海出身者ら３人が取締役に就任する人事を発表した。
戴正呉会長兼社長は留任する。
高山氏は１７日付で退任するが、シャープの台湾販売会社会長は継続する。また、台湾総統選への出馬意向を示す鴻海の郭台銘会長の後継候補と目されている劉揚偉取締役は６月２５日付でシャープから離れる。
今回新たに就任するのは、郭会長のスペシャルアシスタントを務めるウー・クォ・ファイ氏ら３人。戴社長は中期経営計画の最終年度である１９年度までシャープ社長を続投する意思を示しているが、
台湾総統選に絡む「鴻海人事」の余波を受け、後継レースは混沌（こんとん）としてきた。
https://www.jiji.com/jc/article?k=2019051701279&g=eco
戴正呉会長兼社長は留任する。
高山氏は１７日付で退任するが、シャープの台湾販売会社会長は継続する。また、台湾総統選への出馬意向を示す鴻海の郭台銘会長の後継候補と目されている劉揚偉取締役は６月２５日付でシャープから離れる。
今回新たに就任するのは、郭会長のスペシャルアシスタントを務めるウー・クォ・ファイ氏ら３人。戴社長は中期経営計画の最終年度である１９年度までシャープ社長を続投する意思を示しているが、
台湾総統選に絡む「鴻海人事」の余波を受け、後継レースは混沌（こんとん）としてきた。
https://www.jiji.com/jc/article?k=2019051701279&g=eco
3
4
保守
保守
保守
保守
保守
保守
保守
保守
保守
保守
保守
なんかしんどい会社
給与、賞与安いし、残業規制のかけ方も酷いし。
なんで管理職以上は結構カネ持ってる？
保守
保守
保守
保守
保守
保守
八尾が大幅縮小って？
例えば、東西エリアのどちらか半分、転売するとかか？
まあ、売地としてはエエかもねぇ。
移転先は堺、天理？？？
例えば、東西エリアのどちらか半分、転売するとかか？
まあ、売地としてはエエかもねぇ。
移転先は堺、天理？？？
>>26
まずは、そのネタの根拠を頼むよ。
なあ三行。
お前さんはオオカミ中年なんやからさ。
数十人やそこらの人事異動を見た、とかは無しやで。
ちゃんと納得できるネタ元を言ってくれないと、誰もお前さんの話なんて聞かないって、分かってるやろ？
なあ、頼むわ。
まずは、そのネタの根拠を頼むよ。
なあ三行。
お前さんはオオカミ中年なんやからさ。
数十人やそこらの人事異動を見た、とかは無しやで。
ちゃんと納得できるネタ元を言ってくれないと、誰もお前さんの話なんて聞かないって、分かってるやろ？
なあ、頼むわ。
>>1
スレタイ、
「出るのかボーナス？？!!」
とかでも良かったかもな。
まじで、まともな額のボーナス出んの？？
どうなんの？
明日は、どっちだ？？
スレタイ、
「出るのかボーナス？？!!」
とかでも良かったかもな。
まじで、まともな額のボーナス出んの？？
どうなんの？
明日は、どっちだ？？
>>2
劉さんがシャープ離れると、
福山の半導体も、
亀山のカメラモジュールも、
後ろ盾が居なくなって今以上に苦しくなると思うだが、どうなんだろう？
劉さんがシャープ離れると、
福山の半導体も、
亀山のカメラモジュールも、
後ろ盾が居なくなって今以上に苦しくなると思うだが、どうなんだろう？
>>2
もうすぐ株主総会だけど、
取締役三人と、高山代表取締役のクビを切って、
中期経営計画断念の経営責任は、その四人にあるんだ!!
戴さんと野村さんには経営責任は無いんだ!!
って、トカゲの尻尾切りをするのかな？？
もうすぐ株主総会だけど、
取締役三人と、高山代表取締役のクビを切って、
中期経営計画断念の経営責任は、その四人にあるんだ!!
戴さんと野村さんには経営責任は無いんだ!!
って、トカゲの尻尾切りをするのかな？？
もと警察公安の青木さんも、なぜか交代するんだね。
鴻海が嫌になったのかな？
鴻海が嫌になったのかな？
経営陣の刷新で対応してまいります。
それは、2012年以降、今まで何度も聞いた台詞です。
駄目だこりゃ。
それは、2012年以降、今まで何度も聞いた台詞です。
駄目だこりゃ。
ねえねえシャープ、また潰れるのん？
シャープ社員は、給料が安く金が無いのだから家を買うな
シャープ社員は、給料が安く金が無いのだから家を建てるな
シャープ社員は、給料が安く金が無いのだから子供を作るな
シャープ社員は、給料が安く金が無いのだから結婚をするな
シャープ社員は、給料が安く金が無いのだから趣味を持つな
シャープ社員は、給料が安く金が無いのだから外食をするな
シャープ社員は、給料が安く金が無いのだから電気を使うな
シャープ社員は、給料が安く金が無いのだから食事をするな
シャープ社員は、給料が安く金が無いのだから呼吸をするな
シャープ社員は、給料が安く金が無いのだから家を建てるな
シャープ社員は、給料が安く金が無いのだから子供を作るな
シャープ社員は、給料が安く金が無いのだから結婚をするな
シャープ社員は、給料が安く金が無いのだから趣味を持つな
シャープ社員は、給料が安く金が無いのだから外食をするな
シャープ社員は、給料が安く金が無いのだから電気を使うな
シャープ社員は、給料が安く金が無いのだから食事をするな
シャープ社員は、給料が安く金が無いのだから呼吸をするな
5ｃｈのスレは金がなくても建てる事ができる
マイホームと違って。
だからか、スレがよく伸びる
マイホームと違って。
だからか、スレがよく伸びる
夏ボーナス、月数が良い部門は、もう月数の告知が済んでいて箝口令が敷かれてる、今聞いていないのは月数が悪い部門の人たちだけだ、って噂を聞いたんですが、本当ですか？それともガセネタですか？
5ｃｈのスレは金がなくても建てる事ができる
マイホームと違って。
だからか、スレがよく伸びる
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
風呂あがりに安くておいしい森永マミ―を飲んでいて吹きそうになったｗ
マイホームと違って。
だからか、スレがよく伸びる
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
風呂あがりに安くておいしい森永マミ―を飲んでいて吹きそうになったｗ
森永マミ― 900ｍｌで100円 安くておいしい。
風呂あがりに森永マミ―で至福を感じて５ちゃんねるってカネかからんだろ？
かなりの安月給だからカネの使い方にかなり敏感になってますわ。
風呂あがりに森永マミ―で至福を感じて５ちゃんねるってカネかからんだろ？
かなりの安月給だからカネの使い方にかなり敏感になってますわ。
八尾って経理部門だけが堺に行くのではなく、
経営管理統轄系がゴッソリと堺に異動ちゃうの？
経営管理統轄系がゴッソリと堺に異動ちゃうの？
>>30
無謀な分社化
半導体業界の笑い者
1999年の福山4工場が最新工場→価値なし
特別な半導体技術なし
利益なし
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO39398470W8A221C1916M00/
シャープ、半導体の分社化発表 「他社と組むチャンス」
→他社は無視
シャープ
従業員の不満が多い事業所
1福山事業所ー子会社に転落、下請け社名。
無謀な分社化
半導体業界の笑い者
1999年の福山4工場が最新工場→価値なし
特別な半導体技術なし
利益なし
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO39398470W8A221C1916M00/
シャープ、半導体の分社化発表 「他社と組むチャンス」
→他社は無視
シャープ
従業員の不満が多い事業所
1福山事業所ー子会社に転落、下請け社名。
http://2chb.net/r/joke/1541596093/1
河合塾偏差値/2018年10月9日更新
1慶應義塾大学
2早稲田大学
3上智大学
4明治大学
http://2chb.net/r/joke/1540553170/1
ベネッセ・駿台マーク模試偏差値/2018.10.22更新
1慶應義塾大学
2早稲田大学
3明治大学
4上智大学
河合塾偏差値/2018年10月9日更新
1慶應義塾大学
2早稲田大学
3上智大学
4明治大学
http://2chb.net/r/joke/1540553170/1
ベネッセ・駿台マーク模試偏差値/2018.10.22更新
1慶應義塾大学
2早稲田大学
3明治大学
4上智大学
1慶應義塾大学
2早稲田大学
3明治大学
4上智大学
娘、息子の学力があっても学費支援ができないのが悲しいかな
シャープの管理職ではない社員の非情な現実。
こんな給与体系にした連中を怨め、怨め、怨め！
2早稲田大学
3明治大学
4上智大学
娘、息子の学力があっても学費支援ができないのが悲しいかな
シャープの管理職ではない社員の非情な現実。
こんな給与体系にした連中を怨め、怨め、怨め！
1慶應義塾大学
2早稲田大学
3明治大学
4上智大学
上記大学卒で、シャープへご入社されたかた。失礼ながら御愁傷さまでした。ちーん。
2早稲田大学
3明治大学
4上智大学
上記大学卒で、シャープへご入社されたかた。失礼ながら御愁傷さまでした。ちーん。
低学歴、低学力でかつ地頭が悪いものがドヤ顔かつ大声で他人を恫喝しながら
見通しのよくない業務指示を下して、予想通り失敗し途端に逃げていく。
これが＃クウォリティ。
※管理職以上にあがるためには、声がでかいことは必須。
見通しのよくない業務指示を下して、予想通り失敗し途端に逃げていく。
これが＃クウォリティ。
※管理職以上にあがるためには、声がでかいことは必須。
JDIが先に潰れてくれたら競合が減って
シャープのディスプレイ事業に追い風になるかな
シャープのディスプレイ事業に追い風になるかな
>>49
どうだろうね？
テレビ用の液晶は、日立と東芝がテレビ用液晶から手を引いて、更にパナソニックがプラズマから撤退して競合が減っても、良くならなかったけどね。
海外勢が元気だからね。
それと一緒じゃないかな。
どうだろうね？
テレビ用の液晶は、日立と東芝がテレビ用液晶から手を引いて、更にパナソニックがプラズマから撤退して競合が減っても、良くならなかったけどね。
海外勢が元気だからね。
それと一緒じゃないかな。
この会社には、夢も希望も無い。
たしかに
JDIが中国・台湾の手に落ちたらいままで以上に価格攻勢しかけてくるだろうし
むしろ逆風になるか
JDIは無能な日本企業のままでいてくれたほうがいいな
JDIが中国・台湾の手に落ちたらいままで以上に価格攻勢しかけてくるだろうし
むしろ逆風になるか
JDIは無能な日本企業のままでいてくれたほうがいいな
>>52
台湾中国が優秀な経営をするかのような言い方やめろよ～
実際、そうでも無いのは、鴻海シャープの惨状を見て分かってるだろ～？
台湾中国が優秀な経営をするかのような言い方やめろよ～
実際、そうでも無いのは、鴻海シャープの惨状を見て分かってるだろ～？
>>2
代表の付いていない取締役って、普段は何してるんだろうね？
全く存在感を感じないんだが。
実在してんの？レベル。
たまに決裁ルートに入ってるくらいか？
取締役ストップで決裁止まる事ってあるの？？
取締役から指示が飛んで来る事ってあるの？
取締役が入れ替わって、何か変わるのかねぇ？？
代表の付いていない取締役って、普段は何してるんだろうね？
全く存在感を感じないんだが。
実在してんの？レベル。
たまに決裁ルートに入ってるくらいか？
取締役ストップで決裁止まる事ってあるの？？
取締役から指示が飛んで来る事ってあるの？
取締役が入れ替わって、何か変わるのかねぇ？？
月数何ヶ月ですか？としつこく聞いてたら一か八かと言われたわ。
>>54
中国・台湾の経営が優秀だとは言ってないよ
シャープも売上高が下がったり
天虎計画で安物イメージ定着したりした
上手くいくかどうかはともかく中国・台湾勢のやり方は「安売り」なんだよ
そんな中で高価格帯へのシフトを目指しているブランドの会社じゃ太刀打ちできないよなー
中国・台湾の経営が優秀だとは言ってないよ
シャープも売上高が下がったり
天虎計画で安物イメージ定着したりした
上手くいくかどうかはともかく中国・台湾勢のやり方は「安売り」なんだよ
そんな中で高価格帯へのシフトを目指しているブランドの会社じゃ太刀打ちできないよなー
誰も聞いてのに
意見言いたがりの鬱陶しい霊能ババア
意見言いたがりの鬱陶しい霊能ババア
>>42
マミーを飲む事ができるなんて、
上級国民ですね。
わたくしめは、水道水ですよ。
水道水を鉄管ジュースと呼んで念じて飲めば、清涼飲料水を飲んでいる気分になる事ができます!!
AE事業部
Atobe Extermination camp
跡部絶滅収容所
マミーを飲む事ができるなんて、
上級国民ですね。
わたくしめは、水道水ですよ。
水道水を鉄管ジュースと呼んで念じて飲めば、清涼飲料水を飲んでいる気分になる事ができます!!
AE事業部
Atobe Extermination camp
跡部絶滅収容所
跡部は、ボーナス平均一ヶ月台前半かな？
等級のエクストラゾーンで昇給ストップするのは、
上司のどれかか本社人事が、昇級をわざわざ止めてるからなんだよ。
わざわざ止めなければ、エクストラゾーンになど入らない。
皆、もっと上司を怨め。
怨め
怨め
わざわざ手を下してまで昇級を止めるような人間達を、皆、怨まなさすぎる。
皆、知らないだけなのか？
上司のどれかか本社人事が、昇級をわざわざ止めてるからなんだよ。
わざわざ止めなければ、エクストラゾーンになど入らない。
皆、もっと上司を怨め。
怨め
怨め
わざわざ手を下してまで昇級を止めるような人間達を、皆、怨まなさすぎる。
皆、知らないだけなのか？
4月になっても、昇給額ほぼゼロ。
そんなんで、妻子を抱えて、生活できるか？って思う。
そんな事は、上司にも分かっているのに、わざわざ昇給止めてるんだぞ。
そんなんで、妻子を抱えて、生活できるか？って思う。
そんな事は、上司にも分かっているのに、わざわざ昇給止めてるんだぞ。
>>49
パナソニックの巨大プラズマディスプレイ工場が完全閉鎖されても、
シャープには何の追い風にもならず、
むしろ、状況は、その後悪化の一途を辿ったんだもの。
歴史は繰り返す。
絶望と死しか残ってはいない。
パナソニックの巨大プラズマディスプレイ工場が完全閉鎖されても、
シャープには何の追い風にもならず、
むしろ、状況は、その後悪化の一途を辿ったんだもの。
歴史は繰り返す。
絶望と死しか残ってはいない。
流石、亀は万年。年配ばかりやでー
JDI消えても、サムスンやLG 天馬電子など
海外勢にシェアをとられるだけ
たしか、JDIはリンゴでは強かったはずだからリンゴ枠戦争に勝てるか否か
海外勢にシェアをとられるだけ
たしか、JDIはリンゴでは強かったはずだからリンゴ枠戦争に勝てるか否か
一昔前は、サムスンは巨大OLED工場を建て過ぎて、
あんだけOLEDが売れても、工場のキャパ余らしてしまっていて、安値攻勢に走ってしまっている、という噂を聞いたもんだったんだが、
最近はどうなんだろうね？
あんだけOLEDが売れても、工場のキャパ余らしてしまっていて、安値攻勢に走ってしまっている、という噂を聞いたもんだったんだが、
最近はどうなんだろうね？
シャープで有機el戦争勝つには 先に先陣を切った 韓国勢に勝たないといけない 生産量では間違いなく負けるから
シャープは価値で勝負しないといけないんだが、そんだけの技術者が…
シャープは価値で勝負しないといけないんだが、そんだけの技術者が…
こんな状況でも、新卒を募集してるんだぜ？
信じられるか？
信じられるか？
https://progres11.jposting.net/pgsharp/u/job.phtml
オフィシャルサイトの、中途採用情報のところに、
既に現在は存在しない事業本部の名前で、求人がいまだに出ている件について。
まあ、そんな調子なところから推測するに、本気で人を採る気はないのかも？しれませんね。
オフィシャルサイトの、中途採用情報のところに、
既に現在は存在しない事業本部の名前で、求人がいまだに出ている件について。
まあ、そんな調子なところから推測するに、本気で人を採る気はないのかも？しれませんね。
ディスプレイは人とってないから ディスプレイ詰んだか？
大谷の2本目のホームランがでたね。
ニュースのお気に入りで動作をコントロールするテレビ検討してくれてる？文字放送からとってくればいいでしょ。頼みますよ～
それとシャープから互換インクを前提にしたプリンターを作ってくれないかな。
年賀状でももう写真を印刷することないから、そこまで高画質も必要ないのよね。
日常の家庭内資料の印刷でバンバン使えるのが欲しい。
料理のレシピとか楽譜の印刷とかね。
プリンタヘッドも自分で交換する事が前提ね。
前に、味楽る？とか複合機作ってたから、いけるんと違うかね。
どう？
ニュースのお気に入りで動作をコントロールするテレビ検討してくれてる？文字放送からとってくればいいでしょ。頼みますよ～
それとシャープから互換インクを前提にしたプリンターを作ってくれないかな。
年賀状でももう写真を印刷することないから、そこまで高画質も必要ないのよね。
日常の家庭内資料の印刷でバンバン使えるのが欲しい。
料理のレシピとか楽譜の印刷とかね。
プリンタヘッドも自分で交換する事が前提ね。
前に、味楽る？とか複合機作ってたから、いけるんと違うかね。
どう？
仮にシャープ復権しても、切られた人の恨み妬みで荒らされる
今まで通りなら いつもの流れ
何しても真っ黒な未来
今まで通りなら いつもの流れ
何しても真っ黒な未来
マジで転職して良かったと思う今日この頃。心穏やかに過ごせるのがホント素晴らしい・・・
警備員
ビルメンテ
トイレの妖精職
今月、給料日迄には、ボーナス月数発表お願いしますね～
無謀な分社化
半導体業界の笑い者
1999年の福山4工場が最新工場→価値なし
特別な半導体技術なし
利益なし
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO39398470W8A221C1916M00/
シャープ、半導体の分社化発表 「他社と組むチャンス」
→他社は無視
シャープ
従業員の不満が多い事業所
1福山事業所ー子会社に転落、下請け社名。
半導体業界の笑い者
1999年の福山4工場が最新工場→価値なし
特別な半導体技術なし
利益なし
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO39398470W8A221C1916M00/
シャープ、半導体の分社化発表 「他社と組むチャンス」
→他社は無視
シャープ
従業員の不満が多い事業所
1福山事業所ー子会社に転落、下請け社名。
http://2chb.net/r/joke/1541596093/1
河合塾偏差値/2018年10月9日更新
1慶應義塾大学
2早稲田大学
3上智大学
4明治大学
http://2chb.net/r/joke/1540553170/1
ベネッセ・駿台マーク模試偏差値/2018.10.22更新
1慶應義塾大学
2早稲田大学
3明治大学
4上智大学
河合塾偏差値/2018年10月9日更新
1慶應義塾大学
2早稲田大学
3上智大学
4明治大学
http://2chb.net/r/joke/1540553170/1
ベネッセ・駿台マーク模試偏差値/2018.10.22更新
1慶應義塾大学
2早稲田大学
3明治大学
4上智大学
まさか40過ぎて転職できるとは思わなかった
辞めるわ
給料はそこまでこだわらないつもりだったがそれなりにアップ
ショックだったったのは、ためしに受けた派遣会社で今よりは給料出せるよって言われたとき
辞退してごめん
みんなもあきらめずにがんばれよ
辞めるわ
給料はそこまでこだわらないつもりだったがそれなりにアップ
ショックだったったのは、ためしに受けた派遣会社で今よりは給料出せるよって言われたとき
辞退してごめん
みんなもあきらめずにがんばれよ
いっておくけど、転職成功した人が正社員とは限らない。
今転職中だけど、やはり派遣社員みたいな社会地位が糞みたいなものしかない。
シャープから某子供関係の業界へ行った人はほとんど派遣社員だよ。
しかしだ。これだけ言っておく。社会的地位が糞でも年収は700万円～８００円もある！
これには驚いた。この会社ではこんなには貰えないだろう。仕事をしない、できない
管理職以上を除外して。
今転職中だけど、やはり派遣社員みたいな社会地位が糞みたいなものしかない。
シャープから某子供関係の業界へ行った人はほとんど派遣社員だよ。
しかしだ。これだけ言っておく。社会的地位が糞でも年収は700万円～８００円もある！
これには驚いた。この会社ではこんなには貰えないだろう。仕事をしない、できない
管理職以上を除外して。
＞給料はそこまでこだわらないつもりだったがそれなりにアップ
転職すると給与が下がるという常識がシャープ社員に関して通用しない。
転職すると大概の社員は給与があがる。安月給というのは愚痴ではなく、事実。
転職すると給与が下がるという常識がシャープ社員に関して通用しない。
転職すると大概の社員は給与があがる。安月給というのは愚痴ではなく、事実。
https://twitter.com/amimin_kanda
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
91です。
転職後も正社員で会社規模はシャープより大
給料については、ボーナスの差も大きいけれど地味に基本給もあがる
結局、経営危機あたりから年収が変わらないか下がっていたから、提示された待遇のよさが目立った。
上を見たらきりがないけれど、次でがんばってみる。
残るにしろ出るにしろ、みなさんもがんばってください。
92さんは何歳ですか？
転職後も正社員で会社規模はシャープより大
給料については、ボーナスの差も大きいけれど地味に基本給もあがる
結局、経営危機あたりから年収が変わらないか下がっていたから、提示された待遇のよさが目立った。
上を見たらきりがないけれど、次でがんばってみる。
残るにしろ出るにしろ、みなさんもがんばってください。
92さんは何歳ですか？
転職した口だが未だ求人評は人材斡旋業者から定期的に来るよ。四十台前半。沈むのが判っている企業に忠誠心も何も無いだろう、今動かないと本当に技術派遣業者にも相手にされないだろうね。決断は早いに越した事無し。頑張ってね。
こんな会社だよ。しかしふと疑問に思ったんだ。
上皇さまは、天皇陛下の即位の礼を「テレビ」でご覧になって安心されたそうだが
どこのテレビ。まさかサムスンとかLGなんかありえないし、中国メーカーもありえない。
普通に考えて日本メーカーだ。ソニー？東芝？パナソニック？
実はシャープじゃないかな？上皇さま、結構世間のことをよくお知りになっており
かつ一時期世界の亀山モデルなんて言っていたぐらいだから、きっとシャープ製の
テレビが御所にあると思うんだよ。そのシャープ製のテレビを毎日ご覧になっている。
シナ傘下になってきっと大いに嘆かれていると思うね。憶測だけど。
さあなんとか転職するしかないか。辛いなこの年で転職活動って、クソ！
上皇さまは、天皇陛下の即位の礼を「テレビ」でご覧になって安心されたそうだが
どこのテレビ。まさかサムスンとかLGなんかありえないし、中国メーカーもありえない。
普通に考えて日本メーカーだ。ソニー？東芝？パナソニック？
実はシャープじゃないかな？上皇さま、結構世間のことをよくお知りになっており
かつ一時期世界の亀山モデルなんて言っていたぐらいだから、きっとシャープ製の
テレビが御所にあると思うんだよ。そのシャープ製のテレビを毎日ご覧になっている。
シナ傘下になってきっと大いに嘆かれていると思うね。憶測だけど。
さあなんとか転職するしかないか。辛いなこの年で転職活動って、クソ！
シャープの販売関係者のごく一部は、宮内庁へお納めになったどうかの
情報ぐらいはもっているだろ。しかしそういう裏事情はこのスレではなく、
あるのは安月給にしている管理職や経営職や経理への怨差の声ばかり。
俺もだが。転職ってしんどいな。クソ！
情報ぐらいはもっているだろ。しかしそういう裏事情はこのスレではなく、
あるのは安月給にしている管理職や経営職や経理への怨差の声ばかり。
俺もだが。転職ってしんどいな。クソ！
でも、40超えたら転職厳しくないか。
あと10年現状維持できればとか思ったりしない？
あと10年現状維持できればとか思ったりしない？
こんな会社でも、この会社の高い技術力に注目し世界のVIPがこの会社に興味あって直々に来ているんだよ。
マレーシアのマハティール首相とか、イギリス皇室のチャ―ルス皇太子とか。
凄い会社だろ。
なんでこんな酷い社風になった。責任者は誰だ？
マレーシアのマハティール首相とか、イギリス皇室のチャ―ルス皇太子とか。
凄い会社だろ。
なんでこんな酷い社風になった。責任者は誰だ？
>>40
四十越えて転職した口だが、自ら可能性を否定する人間には厳しいだろうんね。特に一社しか経験無くルーチンワークしかやってこなかった人間はおそらく何処も人材斡旋業者から声はかかないだろう。頑張ってね。
四十越えて転職した口だが、自ら可能性を否定する人間には厳しいだろうんね。特に一社しか経験無くルーチンワークしかやってこなかった人間はおそらく何処も人材斡旋業者から声はかかないだろう。頑張ってね。
なんで転職先の名前を隠すわけ。どうやって転職情報を得たわけ。
公開してよ～
おいらが知っている元シャープ社員の転職先一覧
①クボタ
②パナソニック
③アイリスオーヤマ
④フジフィルム
⑤JDI
⑥パナソニックディスプレイ
⑦日本電産
⑧不二越
⑨西松屋
⑩ホンダ
⑪コニカミノルタ
公開してよ～
おいらが知っている元シャープ社員の転職先一覧
①クボタ
②パナソニック
③アイリスオーヤマ
④フジフィルム
⑤JDI
⑥パナソニックディスプレイ
⑦日本電産
⑧不二越
⑨西松屋
⑩ホンダ
⑪コニカミノルタ
23 キーエンス 2928億9000万円
24 東京電力ホールディングス 2884億7000万円
25 東京エレクトロン 2811億7200万円
26 アイシン精機 2538億800万円
27 ダイキン工業 2537億3900万円
このあたりか？入っているだろ？
元シャープ社員の転職先
⑫アイシン精機
⑬デンソー？
⑭ダイキン工業
まあ、転職に成功してもシャープに限らないで、日本企業は一寸先は闇だから
定年まで安泰企業なんかないから在る意味気の毒だな。この先20年から30年
も雇われ人をやるのは。。。
24 東京電力ホールディングス 2884億7000万円
25 東京エレクトロン 2811億7200万円
26 アイシン精機 2538億800万円
27 ダイキン工業 2537億3900万円
このあたりか？入っているだろ？
元シャープ社員の転職先
⑫アイシン精機
⑬デンソー？
⑭ダイキン工業
まあ、転職に成功してもシャープに限らないで、日本企業は一寸先は闇だから
定年まで安泰企業なんかないから在る意味気の毒だな。この先20年から30年
も雇われ人をやるのは。。。
年収が落ち着くまでは働い頭打の段階で転職
>>82
>投資する体力ない
投資する気力もないから、手元資金のうち1000億円も優先株償却に使う予定。
優先株の「配当利回り2.5%+α」を払わずに済む方が、何かに投資する利回り
よりも有利だとシャープ経営陣は判断した訳だから、先行き成長期待が無い。
>投資する体力ない
投資する気力もないから、手元資金のうち1000億円も優先株償却に使う予定。
優先株の「配当利回り2.5%+α」を払わずに済む方が、何かに投資する利回り
よりも有利だとシャープ経営陣は判断した訳だから、先行き成長期待が無い。
>>108
おいらは製造業の貧乏自営業
イナカに帰って農業
京都某自治体の地方公務員（技術職）
大阪某自治体の地方公務員（事務職）
近畿某県の教員
ソフト系の自営業
あまりマトモなところはないなｗ
みんなかつては仮にも○○技術部所属の学卒・院卒だよ
あと、
派遣、請負の鉄砲玉やってる奴が複数いるが
世間のハケンのタマにはロクな奴がいないので
仮にも元一部上場企業の正社員だったから
派遣元にはわりと大事にされるみたいね
おいらは製造業の貧乏自営業
イナカに帰って農業
京都某自治体の地方公務員（技術職）
大阪某自治体の地方公務員（事務職）
近畿某県の教員
ソフト系の自営業
あまりマトモなところはないなｗ
みんなかつては仮にも○○技術部所属の学卒・院卒だよ
あと、
派遣、請負の鉄砲玉やってる奴が複数いるが
世間のハケンのタマにはロクな奴がいないので
仮にも元一部上場企業の正社員だったから
派遣元にはわりと大事にされるみたいね
ババア知能低いから馴染めてなさげでよいね
ボーナス 業績連動じゃないの？
いまだ、示されないのは異常事態。
最悪だわ。
いまだ、示されないのは異常事態。
最悪だわ。
支給前に決定次第お知らせします
平均で2ヶ月切る場合は別途協議します
ってのは、労働組合側が配布した物にしか書いていなくて、
会社側が発表したものには書いていないのよね～
平均で2ヶ月切る場合は別途協議します
ってのは、労働組合側が配布した物にしか書いていなくて、
会社側が発表したものには書いていないのよね～
不透明な会社になったよ、本当に。
何を信じたら良いのか。
明日はどっちだ？
何を信じたら良いのか。
明日はどっちだ？
>>118
恥しいことを書くな。今更こんな組合にまだ入っていて協力しているのか？
しかも選挙応援は場合よって「公職選挙法違反」の可能性もあるよ。
恥しいことを書くな。今更こんな組合にまだ入っていて協力しているのか？
しかも選挙応援は場合よって「公職選挙法違反」の可能性もあるよ。
身内のはずの社員向けでも今の調子の信用の出来ない会社だから、
株式会社市場でも、投資家の皆様方に、
信用出来ない不透明な会社だと思われてるんだろうなぁ。
株式市場で信用が無いのは致命的
まだまだ株価は低迷すると思うよ～。
まだまだ下がるよ～
株式会社市場でも、投資家の皆様方に、
信用出来ない不透明な会社だと思われてるんだろうなぁ。
株式市場で信用が無いのは致命的
まだまだ株価は低迷すると思うよ～。
まだまだ下がるよ～
身内のはずの社員向けでも今の調子の信用の出来ない会社だから、
株式市場でも、投資家の皆様方に、
信用出来ない不透明な会社だと思われてるんだろうなぁ。
株式市場で信用が無いのは致命的
まだまだ株価は低迷すると思うよ～。
まだまだ下がるよ～
株式市場でも、投資家の皆様方に、
信用出来ない不透明な会社だと思われてるんだろうなぁ。
株式市場で信用が無いのは致命的
まだまだ株価は低迷すると思うよ～。
まだまだ下がるよ～
テリーさん、天虎で輸血した分もあるから、
今の株価じゃ投資は元本割れしてるんじゃないのか？
今の株価じゃ投資は元本割れしてるんじゃないのか？
1:全社平均支給月数を決定
↓
2:各部門ごとに業績評価に応じて上下変動実施
↓
3:結果として、全社平均の支給月数は、1:の月数を下回る事がある
って、平気でしれっと書く会社だからな。
組合が出したものには書いていなくて、
会社が出したものの下の端のちょろっと書いてある。
ナニコレ。
正々堂々と経営をしている会社ならば、
2:のゲインを適宜設定して、3:が1:と同月数になるようにするものだと思うのだけど。
簡単な計算なのに、あえてそれをやらないクソ企業。
↓
2:各部門ごとに業績評価に応じて上下変動実施
↓
3:結果として、全社平均の支給月数は、1:の月数を下回る事がある
って、平気でしれっと書く会社だからな。
組合が出したものには書いていなくて、
会社が出したものの下の端のちょろっと書いてある。
ナニコレ。
正々堂々と経営をしている会社ならば、
2:のゲインを適宜設定して、3:が1:と同月数になるようにするものだと思うのだけど。
簡単な計算なのに、あえてそれをやらないクソ企業。
しかも、2:の調整幅と計算式は非公開。
どうとでも会社側が密室で設定できる。
逆に、会社側が好きにできるのなら、1:=3: になるよう設定出来るはずなのに、それをやらない。
変な「但し書き」を付けて誤魔化そうとする。
どうとでも会社側が密室で設定できる。
逆に、会社側が好きにできるのなら、1:=3: になるよう設定出来るはずなのに、それをやらない。
変な「但し書き」を付けて誤魔化そうとする。
会社側が設定した、部門業績評価の変動式次第で、
春闘合意した「業績連動」すらも意味をなさず、
2:の式を変更すれば、いくらでも会社側がボーナス支給月数を削る事が出来る、ってことだよ。これって。
組合は、何でこんな条件で同意したんだ？
どうかしてる。
春闘合意した「業績連動」すらも意味をなさず、
2:の式を変更すれば、いくらでも会社側がボーナス支給月数を削る事が出来る、ってことだよ。これって。
組合は、何でこんな条件で同意したんだ？
どうかしてる。
2018年度は、冬ボーナスの時に2:を調整したせいで、
2018春闘合意したボーナス支給月数を全社平均支給実績では下回っている、というのは社内では有名な噂話。
2018春闘合意したボーナス支給月数を全社平均支給実績では下回っている、というのは社内では有名な噂話。
身内のはずの社員向けでも今の調子の信用の出来ない会社だから、
株式市場でも、投資家の皆様方に、
信用出来ない不透明な会社だと思われてるんだろうなぁ。
株式市場で信用が無いのは致命的
まだまだ株価は低迷すると思うよ～。
まだまだ下がるよ～
株式市場でも、投資家の皆様方に、
信用出来ない不透明な会社だと思われてるんだろうなぁ。
株式市場で信用が無いのは致命的
まだまだ株価は低迷すると思うよ～。
まだまだ下がるよ～
高山はホンハイの要職に就くらしい。どんな実績残したの？信賞必罰？
ねえねえシャープ、また潰れるのん？
https://www.theverge.com/2019/5/13/18565408/foxconn-wisconsin-innovation-centers-factories-empty-tax-subsidy
https://www.extremetech.com/electronics/291305-foxconns-innovation-centers-in-wisconsin-are-just-empty-buildings
鴻海がウィスコンシンで開設すると言っている「イノベーションセンター」が、
いまだに空っぽだと、また北米メディアで報道され始めている。
前回報道から一ヶ月経つが、相変わらず空っぽだ、と。
虚業体質なん？？
https://www.extremetech.com/electronics/291305-foxconns-innovation-centers-in-wisconsin-are-just-empty-buildings
鴻海がウィスコンシンで開設すると言っている「イノベーションセンター」が、
いまだに空っぽだと、また北米メディアで報道され始めている。
前回報道から一ヶ月経つが、相変わらず空っぽだ、と。
虚業体質なん？？
嘘つき体質
重度の虚言癖を患った企業
虚言癖企業
重度の虚言癖を患った企業
虚言癖企業
>>106
50V型の「PZ-50BD3」 145万円
43V型の「PZ-43BD3」 115万円
もっと売れてたらな。
50V型の「PZ-50BD3」 145万円
43V型の「PZ-43BD3」 115万円
もっと売れてたらな。
>>136
そこまで言うなら、
第二労組を作ってくれよ。
口先ばっかり、ってのは無しやで？
社外労組は、そもそもシャープの春闘には参加してないからな。
そこまで言うなら、
第二労組を作ってくれよ。
口先ばっかり、ってのは無しやで？
社外労組は、そもそもシャープの春闘には参加してないからな。
>>134
100インチ液晶が、ホワイトハウスの地下室に納品されたんだったか？？
まだ稼働しているんだろうか？
シャープのブランドイメージが絶頂を迎えていた頃のお話。
100インチ液晶が、ホワイトハウスの地下室に納品されたんだったか？？
まだ稼働しているんだろうか？
シャープのブランドイメージが絶頂を迎えていた頃のお話。
シャープ社員が選びました！「平成のシャープ製品」
って雑だよね。平成のシャープ製品の質が知れるわ。
って雑だよね。平成のシャープ製品の質が知れるわ。
>>139
お前もな!!!!
ってツッコミ待ちなんか？
全裸待機か？
ボケツッコミか？
単なるアホなブーメラン投げ選手か？
お前もな!!!!
ってツッコミ待ちなんか？
全裸待機か？
ボケツッコミか？
単なるアホなブーメラン投げ選手か？
今日もシャープ株価は良く下がる
「汝、右の頬を叩かれれば、ケツの穴を差し出せ。」
みたいな態度を要求して来る、変テコ管理職が多すぎる!!!!
無理です。
みたいな態度を要求して来る、変テコ管理職が多すぎる!!!!
無理です。
ねえねえシャープ、また潰れるのん？
追い出し部屋を運営している会社の業績が、回復基調だとは、到底思えないんだなぁ。
AE事業部
Atobe Extermination camp
跡部絶滅収容所
AE事業部
Atobe Extermination camp
跡部絶滅収容所
等級のエクストラゾーンで昇給ストップするのは、
上司のどれかか本社人事が、昇級をわざわざ止めてるからなんだよ。
わざわざ止めなければ、エクストラゾーンになど入らない。
皆、もっと上司を怨め。
怨め
怨め
わざわざ手を下してまで昇級を止めるような人間達を、皆、怨まなさすぎる。
皆、知らないだけなのか？
上司のどれかか本社人事が、昇級をわざわざ止めてるからなんだよ。
わざわざ止めなければ、エクストラゾーンになど入らない。
皆、もっと上司を怨め。
怨め
怨め
わざわざ手を下してまで昇級を止めるような人間達を、皆、怨まなさすぎる。
皆、知らないだけなのか？
4月になっても、昇給額ほぼゼロ。
そんなんで、妻子を抱えて、生活できるか？って思う。
そんな事は、上司にも分かっているのに、わざわざ昇給止めてるんだぞ。
そんなんで、妻子を抱えて、生活できるか？って思う。
そんな事は、上司にも分かっているのに、わざわざ昇給止めてるんだぞ。
>>123
正々堂々の経営ｗｗ
https://corporate.jp.sharp/corporate/info/charter/ac/ac1/
嘘つきが「私達は嘘をつきません」という嘘をついている状態の、末期症状企業。
正々堂々の経営ｗｗ
https://corporate.jp.sharp/corporate/info/charter/ac/ac1/
嘘つきが「私達は嘘をつきません」という嘘をついている状態の、末期症状企業。
これはもう、あかんかもしらんね。
まあ、そっと世に中の顧みられる事もなく倒産して、
倒産→退職金ゼロ
になっても別に良いよ。
もともと大した額の退職金じゃない。
来週も、会社に行って、死んだ魚の目して無気力に寝てた方がまだマシな仕事をして、
何も対策出来ず、緩やかな死に向かって進む事にするよ。
昔は、もうちょっとやる気もあったんだけどね。
駄目だこりゃ。
倒産→退職金ゼロ
になっても別に良いよ。
もともと大した額の退職金じゃない。
来週も、会社に行って、死んだ魚の目して無気力に寝てた方がまだマシな仕事をして、
何も対策出来ず、緩やかな死に向かって進む事にするよ。
昔は、もうちょっとやる気もあったんだけどね。
駄目だこりゃ。
倒産して、中小企業に転職する事になったとしても、
別に、今と大して給料も待遇も変わらんからさ、シャープってさ。
むしろ、僻地転勤が無くなって良いんじゃないか？
中国の子会社って蔑まれる事も、飲みの席でイジられる事も無くなるし。
そんな感じだから、頑張る理由が無いのよねぇ。
なんせ、中小企業と給料変わらんのだから。
別に、今と大して給料も待遇も変わらんからさ、シャープってさ。
むしろ、僻地転勤が無くなって良いんじゃないか？
中国の子会社って蔑まれる事も、飲みの席でイジられる事も無くなるし。
そんな感じだから、頑張る理由が無いのよねぇ。
なんせ、中小企業と給料変わらんのだから。
>>115
そもそも告知なんて無いんじゃないの？
組合の津田さんが勝手に言ってるだけで、野村さんはそんなつもり毛頭無いんじゃないの？
そもそも告知なんて無いんじゃないの？
組合の津田さんが勝手に言ってるだけで、野村さんはそんなつもり毛頭無いんじゃないの？
津田の勇往邁進、って何やねん。
「別途協議」も出来ない人間が、何を言ってるんだか。
アホか。
「別途協議」も出来ない人間が、何を言ってるんだか。
アホか。
組合ホームページに載ってる、
津田さんのメッセージって、いつも経営者側目線みたいな内容ばっかりだよね。
全然、組合員側、労働者側の目線で書かれてない。
読んで、組合トップのメッセージじゃなくて、シャープ取締役のメッセージかと思ったよ。
御用組合ここに極まる。
まあ、そういう事なんだろうなぁ·····
と思った次第です。
津田さんのメッセージって、いつも経営者側目線みたいな内容ばっかりだよね。
全然、組合員側、労働者側の目線で書かれてない。
読んで、組合トップのメッセージじゃなくて、シャープ取締役のメッセージかと思ったよ。
御用組合ここに極まる。
まあ、そういう事なんだろうなぁ·····
と思った次第です。
無謀な分社化
半導体業界の笑い者
1999年の福山4工場が最新工場→価値なし
特別な半導体技術なし
利益なし
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO39398470W8A221C1916M00/
シャープ、半導体の分社化発表 「他社と組むチャンス」
→他社は無視
シャープ
従業員の不満が多い事業所
1福山事業所ー子会社に転落、下請け社名。
半導体業界の笑い者
1999年の福山4工場が最新工場→価値なし
特別な半導体技術なし
利益なし
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO39398470W8A221C1916M00/
シャープ、半導体の分社化発表 「他社と組むチャンス」
→他社は無視
シャープ
従業員の不満が多い事業所
1福山事業所ー子会社に転落、下請け社名。
http://2chb.net/r/joke/1541596093/1
河合塾偏差値/2018年10月9日更新
1慶應義塾大学
2早稲田大学
3上智大学
4明治大学
http://2chb.net/r/joke/1540553170/1
ベネッセ・駿台マーク模試偏差値/2018.10.22更新
1慶應義塾大学
2早稲田大学
3明治大学
4上智大学
河合塾偏差値/2018年10月9日更新
1慶應義塾大学
2早稲田大学
3上智大学
4明治大学
http://2chb.net/r/joke/1540553170/1
ベネッセ・駿台マーク模試偏差値/2018.10.22更新
1慶應義塾大学
2早稲田大学
3明治大学
4上智大学
ポマードボーナスポマードボーナス
1慶應義塾大学
2早稲田大学
3明治大学
4上智大学
子供が上記大学へ入れる学力があっても、シャ一プの管理職ではない社員の
安月給では学費がまかなえない。
2早稲田大学
3明治大学
4上智大学
子供が上記大学へ入れる学力があっても、シャ一プの管理職ではない社員の
安月給では学費がまかなえない。
シャープ社員は、給料が安く金が無いのだから家を買うな
シャープ社員は、給料が安く金が無いのだから家を建てるな
シャープ社員は、給料が安く金が無いのだから子供を作るな
シャープ社員は、給料が安く金が無いのだから結婚をするな
シャープ社員は、給料が安く金が無いのだから趣味を持つな
シャープ社員は、給料が安く金が無いのだから外食をするな
シャープ社員は、給料が安く金が無いのだから電気を使うな
シャープ社員は、給料が安く金が無いのだから食事をするな
シャープ社員は、給料が安く金が無いのだから呼吸をするな
シャープ社員は、給料が安く金が無いのだから家を建てるな
シャープ社員は、給料が安く金が無いのだから子供を作るな
シャープ社員は、給料が安く金が無いのだから結婚をするな
シャープ社員は、給料が安く金が無いのだから趣味を持つな
シャープ社員は、給料が安く金が無いのだから外食をするな
シャープ社員は、給料が安く金が無いのだから電気を使うな
シャープ社員は、給料が安く金が無いのだから食事をするな
シャープ社員は、給料が安く金が無いのだから呼吸をするな
家庭持ちの皆さん、奥さんにボーナスの事を伝えてますか？
言えません。
恥ずかしい。
恥ずかしい。
職場みんなで俺に嫌がらせをしやがる
上司も
その上も
そのまた上も
俺に嫌がらせをして来る
同僚も俺に嫌がらせをして来る
奴らは敵だ
奴らは敵だ
奴らは敵だ
上司も
その上も
そのまた上も
俺に嫌がらせをして来る
同僚も俺に嫌がらせをして来る
奴らは敵だ
奴らは敵だ
奴らは敵だ
敵だ
敵だ
敵だ
敵だ
敵だ
敵だ
敵だ
敵だ
敵だ
敵が俺に陰謀を仕掛けてくる
敵はみな俺の分からない所で共謀している
共謀して嫌がらせを仕掛けてくる
敵だからだ
敵だから嫌がらせを仕掛けてくる
敵だからだ
敵だから嫌がらせを仕掛けてくる
敵だ
敵だ
敵だ
敵だ
敵だ
敵だ
敵だ
上司も
その上の上司も
その上の上司も
その上の上司も
その上の上司も
みな共謀して俺に嫌がらせを仕掛けている
陰謀を仕掛けている
その上の上司も
その上の上司も
その上の上司も
その上の上司も
みな共謀して俺に嫌がらせを仕掛けている
陰謀を仕掛けている
奴らは敵だ奴らは敵だ奴らは敵だ
奴らは敵だ奴らは敵だ奴らは敵だ
奴らは敵だ奴らは敵だ奴らは敵だ
奴らは敵だ奴らは敵だ奴らは敵だ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1341adc37120578f18dba9451e6c8c3b)
奴らは敵だ奴らは敵だ奴らは敵だ
奴らは敵だ奴らは敵だ奴らは敵だ
奴らは敵だ奴らは敵だ奴らは敵だ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1341adc37120578f18dba9451e6c8c3b)
奴らは敵だ奴らは敵だ奴らは敵だ
奴らは敵だ奴らは敵だ奴らは敵だ
奴らは敵だ奴らは敵だ奴らは敵だ
奴らは敵だ奴らは敵だ奴らは敵だ
奴らは敵だ奴らは敵だ奴らは敵だ
奴らは敵だ奴らは敵だ奴らは敵だ
奴らは敵だ奴らは敵だ奴らは敵だ
奴らは敵だ奴らは敵だ奴らは敵だ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1341adc37120578f18dba9451e6c8c3b)
奴らは敵だ奴らは敵だ奴らは敵だ
奴らは敵だ奴らは敵だ奴らは敵だ
奴らは敵だ奴らは敵だ奴らは敵だ
奴らは敵だ奴らは敵だ奴らは敵だ
奴らは敵だ奴らは敵だ奴らは敵だ
奴らは敵だ奴らは敵だ奴らは敵だ
奴らは敵だ奴らは敵だ奴らは敵だ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1341adc37120578f18dba9451e6c8c3b)
メンヘル休職が多いのはシャープの特徴ですね。
気に入らん奴には、まっとうな仕事を与えず、
ものにならない可能性が最初から濃厚な無駄働き業務か、
下っ端最下層の下働き泥舐め業務をアサイン
当然、給与も最低水準まで落ちる。
頭がおかしくなるまで嫌がらせ。
それがシャープの管理職ですよ。
気に入らん奴には、まっとうな仕事を与えず、
ものにならない可能性が最初から濃厚な無駄働き業務か、
下っ端最下層の下働き泥舐め業務をアサイン
当然、給与も最低水準まで落ちる。
頭がおかしくなるまで嫌がらせ。
それがシャープの管理職ですよ。
社内は、嫌がらせに明け暮れるマネージャーばかり。
そんな事では、業績が上向く事も当然なく。
そんな事では、業績が上向く事も当然なく。
>>176
シャープで御用組合を抜けて社外労組に移ったら、
ライン工底辺の人とかの、勤務地限定の事業部採用民じゃないと、
速攻でどっか飛ばされると聞いた。
シャープで御用組合を抜けて社外労組に移ったら、
ライン工底辺の人とかの、勤務地限定の事業部採用民じゃないと、
速攻でどっか飛ばされると聞いた。
今は知らんが、主事制度のあった頃は、
主事に上がるのにも、組合(御用組合限定)の推薦状が要ったからね～
御用組合を抜けたら嫌がらせで日干しにされるよ。
主事に上がるのにも、組合(御用組合限定)の推薦状が要ったからね～
御用組合を抜けたら嫌がらせで日干しにされるよ。
シャープ、影の取締役 津田秋一
組合を抜ける事を薦め、
迂闊にも社外労組に移った社員を、
追い出し口減らし人員としようとする、
本社社長室人事担当であった。
最近は、追い出し工作にみんな必死!!
迂闊にも社外労組に移った社員を、
追い出し口減らし人員としようとする、
本社社長室人事担当であった。
最近は、追い出し工作にみんな必死!!
社内嫌がらせ、俺の境遇に似てるな。
ここの会社の悪いところだな。
気にくわない奴にはルーティーンできる仕事与えない。
本当異動がなさすぎるのがやばいと思う。
ここの会社の悪いところだな。
気にくわない奴にはルーティーンできる仕事与えない。
本当異動がなさすぎるのがやばいと思う。
ホンマにボーナス
午後もシャープの株価は良く下がる
日経平均株価は持ち直してたのにな。
日経平均株価は持ち直してたのにな。
ねえねえシャープ、また潰れるのん？
シャープ、役員体制変更 次期社長候補が鴻海幹部に(2019/5/20 05:00)
https://www.nikkan.co.jp/articles/view/00517019
シャープが役員体制を変更する。次期社長候補の一人と目されていた高山俊明
常務執行役員が１７日に退任。近く、親会社の台湾・鴻海精密工業グループの
幹部職に就くとみられ...
（飛ばし記事の可能性もあるけど)左遷ではなく栄転やったんや・・・
https://www.nikkan.co.jp/articles/view/00517019
シャープが役員体制を変更する。次期社長候補の一人と目されていた高山俊明
常務執行役員が１７日に退任。近く、親会社の台湾・鴻海精密工業グループの
幹部職に就くとみられ...
（飛ばし記事の可能性もあるけど)左遷ではなく栄転やったんや・・・
ボーナス平均月数、結局どうなったのよ。
どうかしてるよ、この会社。
どうかしてるよ、この会社。
結論、結果を出さないのがシャープ流ですから
戴さんの経営は、「切る経営」のみ。
切る事しかやらない。
先は知れている。
ここには絶望しか残ってはいない。
切る事しかやらない。
先は知れている。
ここには絶望しか残ってはいない。
ねえねえシャープ、また潰れるのん？
むしろ、早く潰れろ、と思いながら毎日毎日出社する日々。
現役社員より。
現役社員より。
アホな上司の下に入ったら最期、
もうあかんわ。
もうあかんわ。
早く死ね
早く死ね
早く死ね
早く死ね
そう念じながら上司と、会話する日々。
早く死ね
早く死ね
早く死ね
そう念じながら上司と、会話する日々。
追い出し部屋を運営している会社の業績が、回復基調だとは、到底思えないんだなぁ。
AE事業部
Atobe Extermination camp
跡部絶滅収容所
AE事業部
Atobe Extermination camp
跡部絶滅収容所
「跡部と関わり合いになると不幸になる」の法則発動中。
跡部勤務者でなくても、迂闊にも関わり合いになって不幸になる人、多数発生中!!!!
AE事業部
Atobe Extermination camp
跡部絶滅収容所
跡部勤務者でなくても、迂闊にも関わり合いになって不幸になる人、多数発生中!!!!
AE事業部
Atobe Extermination camp
跡部絶滅収容所
おまいらは本当の地獄をまだみていない。
ここに不満書けてる状況はまだ幸せだ。
ここに不満書けてる状況はまだ幸せだ。
米国禁輸リストに入ったため、
GoogleがHuaweiと取引停止
GooglePlay等が利用不可に。
禁輸リストにはHuawei子会社のHisiliconも入っているが、シャープは大丈夫か？
Hisilicon製ICが入ったシャープ製品なんて、まさか無いよね？？
ICと一緒に、Hisilicon謹製のBSPなんて使って無いよね？？
GoogleがHuaweiと取引停止
GooglePlay等が利用不可に。
禁輸リストにはHuawei子会社のHisiliconも入っているが、シャープは大丈夫か？
Hisilicon製ICが入ったシャープ製品なんて、まさか無いよね？？
ICと一緒に、Hisilicon謹製のBSPなんて使って無いよね？？
また株か下がるか。
>>138
108インチです それを2台も！
市販で手に入る最長の蛍光灯がバックライトだったんだけでそれでも長さが足りなくて画面の橋が暗かった
でかい照明器具なんでモジュールがドアみたいに開いて交換できたんですよ
108インチです それを2台も！
市販で手に入る最長の蛍光灯がバックライトだったんだけでそれでも長さが足りなくて画面の橋が暗かった
でかい照明器具なんでモジュールがドアみたいに開いて交換できたんですよ
さすが中華企業だなぁ
身も心も中国人か？
身も心も中国人か？
ババアは生まれつきの低知能なんだから
結果といかいう抽象的な言葉でごまかすなよ
結果といかいう抽象的な言葉でごまかすなよ
Huawei排除でAQUOSスマホのシェアが上がるのか
ちっ、命拾いしたな
ちっ、命拾いしたな
無謀な分社化
半導体業界の笑い者
1999年の福山4工場が最新工場→価値なし
特別な半導体技術なし
利益なし
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO39398470W8A221C1916M00/
シャープ、半導体の分社化発表 「他社と組むチャンス」
→他社は無視
シャープ
従業員の不満が多い事業所
1福山事業所ー子会社に転落、下請け社名。
半導体業界の笑い者
1999年の福山4工場が最新工場→価値なし
特別な半導体技術なし
利益なし
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO39398470W8A221C1916M00/
シャープ、半導体の分社化発表 「他社と組むチャンス」
→他社は無視
シャープ
従業員の不満が多い事業所
1福山事業所ー子会社に転落、下請け社名。
http://2chb.net/r/joke/1541596093/1
河合塾偏差値/2018年10月9日更新
1慶應義塾大学
2早稲田大学
3上智大学
4明治大学
http://2chb.net/r/joke/1540553170/1
ベネッセ・駿台マーク模試偏差値/2018.10.22更新
1慶應義塾大学
2早稲田大学
3明治大学
4上智大学
河合塾偏差値/2018年10月9日更新
1慶應義塾大学
2早稲田大学
3上智大学
4明治大学
http://2chb.net/r/joke/1540553170/1
ベネッセ・駿台マーク模試偏差値/2018.10.22更新
1慶應義塾大学
2早稲田大学
3明治大学
4上智大学
1慶應義塾大学
2早稲田大学
3明治大学
4上智大学
子供に上記大学が合格できる学力があっても、安月給のシャープ社員は
子供の学費が賄えない悲しい現実。
2早稲田大学
3明治大学
4上智大学
子供に上記大学が合格できる学力があっても、安月給のシャープ社員は
子供の学費が賄えない悲しい現実。
近い将来、中国、アジアメーカーの技術者は設計ができるのに、
日本人は設計できない、中身がわからない、良否も判断できない
なんて笑えない話になるのかな？
日本人は設計できない、中身がわからない、良否も判断できない
なんて笑えない話になるのかな？
ここで一服。こんな会社にいると心が病んでいくので「きのこ」で
お姉さんと元気に楽しく体操をしよう！
そこの君！ｍ９(一_一) 何かやましいことでも妄想していないか？
「きのこ」
ダウンロード＆関連動画＞＞
お姉さんと元気に楽しく体操をしよう！
そこの君！ｍ９(一_一) 何かやましいことでも妄想していないか？
「きのこ」
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COCORO HOME発表で失望売りか
シャープ株はいったいどこまで下がり続けるんだ
シャープ株はいったいどこまで下がり続けるんだ
大人になると悲しいかな、「俺のきのこが」と考えるアホが増える。。。。
あそこのきのこで、会社を事実上乗っ取り、莫大な資産を蓄え
会社をこんな風に崩壊させた京都の禿げ。
あそこのきのこで、会社を事実上乗っ取り、莫大な資産を蓄え
会社をこんな風に崩壊させた京都の禿げ。
気 気 気ちがい
気 気 気ちがい
のこのこのこのこ クソ査定をつける
気 気 気ちがい
のこのこのこのこ クソ査定をつける
なんだこの社内の雰囲気
社員を腹一杯食わせるだけで、喋る口もおとなしくなるのに、
それが出来ない没落企業。
それが出来ない没落企業。
査定権や人事権が仕事をしない、できない、気ちがい恫喝管理職にあることが
すべての組織再生の最大元凶。
加えて、上層部が社員に対してカネを払うのが嫌いなようで。
こんな時間に目が覚めますわ。うつですわ。転職も難航してますわ。クソ！
すべての組織再生の最大元凶。
加えて、上層部が社員に対してカネを払うのが嫌いなようで。
こんな時間に目が覚めますわ。うつですわ。転職も難航してますわ。クソ！
>>208
上がらんやろ。
国内市場では、AQUOSスマホなんて中国銘柄だと思われてるで。
むしろ中国系メーカーへの不信感でシェア下がるんちゃうか？
国内でシェアが上がるとしたら、xperiaとiPhoneちゃうかな？
あと、中国市場ではHuaweiが死んでも、Xiamiとか、代わりがいくらでもあるしな。
上がらんやろ。
国内市場では、AQUOSスマホなんて中国銘柄だと思われてるで。
むしろ中国系メーカーへの不信感でシェア下がるんちゃうか？
国内でシェアが上がるとしたら、xperiaとiPhoneちゃうかな？
あと、中国市場ではHuaweiが死んでも、Xiamiとか、代わりがいくらでもあるしな。
知り合いの転職で
東大院卒→キャノン→東大助手→マックスプランク研究所（ドイツ）→東大講師
なんて夢のまた夢か。。。
「キャノンの仕事は若者がするものではない」って啖呵切って辞めて
東大助手ってどんだけ運がいいのか。
元シャープ社員、あまりいいところ行ってないな。経営危機だったシャープから
JDIへ行った人ってどんだけー先を見通す力がないのよ。
東大院卒→キャノン→東大助手→マックスプランク研究所（ドイツ）→東大講師
なんて夢のまた夢か。。。
「キャノンの仕事は若者がするものではない」って啖呵切って辞めて
東大助手ってどんだけ運がいいのか。
元シャープ社員、あまりいいところ行ってないな。経営危機だったシャープから
JDIへ行った人ってどんだけー先を見通す力がないのよ。
有機EL OLEDまだやるの？
金かけすぎ。馬鹿な事業ですわ
金かけすぎ。馬鹿な事業ですわ
決算報告のパワーポイントの単位を１０億円単位にするのは止めたら。
倒産劇があったときの、株主総会のときに数字をわかりにくくするために
コンサルから吹き込まれたテクニックと想像するが、今も残しているなんて
棒毛なすなのかと思う。
倒産劇があったときの、株主総会のときに数字をわかりにくくするために
コンサルから吹き込まれたテクニックと想像するが、今も残しているなんて
棒毛なすなのかと思う。
大阪北部でまた地震か。。。
給与改定の権限持っているのが高給管理職側なのだから今の制度変わるわけないよね
希望退職募集してくれー
3桁突入おめ
＞3桁突入おめ
戴社長ならびに幹部、経営職、管理職のみなさん、
信賞必罰人事ではなかったのですか？
戴社長ならびに幹部、経営職、管理職のみなさん、
信賞必罰人事ではなかったのですか？
株価キリ番ゲット！！！やったぜ！（棒読み）
6753電気機器11:19リアルタイム株価
シャープ(株)
1,000 前日比-39（-3.75%）
6753電気機器11:19リアルタイム株価
シャープ(株)
1,000 前日比-39（-3.75%）
ホンマにボーナスヤバイかな
銀河鉄道999
メ一テルにまんまと騙されていた鉄郎
6753電気機器11:23リアルタイム株価
シャープ(株)
999 前日比-40（-3.85%）
メ一テルにまんまと騙されていた鉄郎
6753電気機器11:23リアルタイム株価
シャープ(株)
999 前日比-40（-3.85%）
ねえねえシャープ、また潰れるのん？
これはもう、あかんかもしらんね。
若妻GETだぜ
ドンドン下がるね
どこまで行くの？
どこまで行くの？
【超悪質！盗聴盗撮・つきまとい嫌がらせ犯罪者の実名と住所を公開】
①高添・沼田（東京都葛飾区青と６－２６－６）
※盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者のリーダー的存在／犯罪組織の一員で様々な犯罪行為に手を染めている
老義父は息子の嫁の痴態をオカズに自慰行為をし毎晩狂ったように射精をしている／息子の嫁をいつもいやらしい目で見ているエロ老義父なのであった
②井口・千明（東京都葛飾区青と６－２３－１６）
※犯罪首謀者高添・沼田の子分／いつも逆らえずに言いなりになっている金魚のフン／親子孫一族そろって低能
低学歴で醜いほどの学歴コンプレックスの塊／超変態で食糞愛好家である／醜悪で不気味な顔つきが特徴的である
③宇野壽倫（東京都葛飾区青と６－２３－２１ハイツニュー青戸２０２）
※色黒で醜く太っている醜悪黒豚宇野壽倫／低学歴で人間性が醜いだけでなく今後の人生でもう二度と女とセックスをすることができないほど容姿が醜悪である
異臭を流し込んでくるなどの嫌がらせを何度も繰り返ししつこく行ってくる嫌がらせ犯罪者である
④色川高志（東京都葛飾区青と６－２３－２１ハイツニュー青戸１０３）
※色川高志はyoutubeの視聴回数を勝手に短時間に何百何千時には何万回と増やしたり高評価・低評価の数字を一人でいくつも増やしたり減らしたりなどの
youtubeの正常な運営を脅かし信頼性を損なわせるような犯罪的業務妨害行為を行っています
※色川高志は現在、生活保護を不正に受給している犯罪者です／どんどん警察や役所に通報・密告してやってください
【通報先】
◎葛飾区福祉事務所（西生活課）
〒１２４－８５５５
東京都葛飾区立石５－１３－１
℡０３－３６９５－１１１１
⑤清水（東京都葛飾区青と６－２３－１９）
※低学歴脱糞老女：清水婆婆 ☆☆低学歴脱糞老女・清水婆婆は高学歴家系を一方的に憎悪している☆☆
清水婆婆はコンプレックスの塊でとにかく底意地が悪い／醜悪な形相で嫌がらせを楽しんでいるまさに悪魔のような老婆である
⑥高橋（東京都葛飾区青と６－２３－２３）
※高橋母は夫婦の夜の営み亀甲縛り食い込み緊縛プレイの最中に高橋親父にどさくさに紛れて首を絞められて殺されそうになったことがある
⑦長木義明（東京都葛飾区青と６－２３－２０）
①高添・沼田（東京都葛飾区青と６－２６－６）
※盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者のリーダー的存在／犯罪組織の一員で様々な犯罪行為に手を染めている
老義父は息子の嫁の痴態をオカズに自慰行為をし毎晩狂ったように射精をしている／息子の嫁をいつもいやらしい目で見ているエロ老義父なのであった
②井口・千明（東京都葛飾区青と６－２３－１６）
※犯罪首謀者高添・沼田の子分／いつも逆らえずに言いなりになっている金魚のフン／親子孫一族そろって低能
低学歴で醜いほどの学歴コンプレックスの塊／超変態で食糞愛好家である／醜悪で不気味な顔つきが特徴的である
③宇野壽倫（東京都葛飾区青と６－２３－２１ハイツニュー青戸２０２）
※色黒で醜く太っている醜悪黒豚宇野壽倫／低学歴で人間性が醜いだけでなく今後の人生でもう二度と女とセックスをすることができないほど容姿が醜悪である
異臭を流し込んでくるなどの嫌がらせを何度も繰り返ししつこく行ってくる嫌がらせ犯罪者である
④色川高志（東京都葛飾区青と６－２３－２１ハイツニュー青戸１０３）
※色川高志はyoutubeの視聴回数を勝手に短時間に何百何千時には何万回と増やしたり高評価・低評価の数字を一人でいくつも増やしたり減らしたりなどの
youtubeの正常な運営を脅かし信頼性を損なわせるような犯罪的業務妨害行為を行っています
※色川高志は現在、生活保護を不正に受給している犯罪者です／どんどん警察や役所に通報・密告してやってください
【通報先】
◎葛飾区福祉事務所（西生活課）
〒１２４－８５５５
東京都葛飾区立石５－１３－１
℡０３－３６９５－１１１１
⑤清水（東京都葛飾区青と６－２３－１９）
※低学歴脱糞老女：清水婆婆 ☆☆低学歴脱糞老女・清水婆婆は高学歴家系を一方的に憎悪している☆☆
清水婆婆はコンプレックスの塊でとにかく底意地が悪い／醜悪な形相で嫌がらせを楽しんでいるまさに悪魔のような老婆である
⑥高橋（東京都葛飾区青と６－２３－２３）
※高橋母は夫婦の夜の営み亀甲縛り食い込み緊縛プレイの最中に高橋親父にどさくさに紛れて首を絞められて殺されそうになったことがある
⑦長木義明（東京都葛飾区青と６－２３－２０）
なにもボーナス発表無いね。
嫁になんて言おうかなぁ～ぼっけぇきょうてぇわ
終値でギリ4桁に踏みとどまったか
福山のメンバー、思ったほど落ち込んでない
前向きに仕事してたぜ！
前向きに仕事してたぜ！
バブル世代大量退職の後も、この信賞必罰人事は続くのかな。
余計人いなくなるぞ。
それにしても、10年後は確実に従業員激減するだろうね。
余計人いなくなるぞ。
それにしても、10年後は確実に従業員激減するだろうね。
>>202
たった２台？
いつも思うけどシャープのB2Bって２～３桁間違ってるよなぁ。
そんなケチな台数売ったところで営業担当の人件費で赤字やろう。
たった２台？
いつも思うけどシャープのB2Bって２～３桁間違ってるよなぁ。
そんなケチな台数売ったところで営業担当の人件費で赤字やろう。
MSOfficeのライセンス料は、月々わずか900円。
仮にシャープ全社員のライセンス数を50%削減したとしても、
シャープ全社で、年間僅か6700万円のコストカットにしかならない。
たかだか6700万円だ。
一億円にすら満たない
中期経営計画の営業利益目標を、500億円も下方修正している状況で、
MSOfficeライセンス料削減に拘泥する経営姿勢は、
あまりにも経営センスが欠けていると、経営層が自らの能力不足を社内外に喧伝しているようにしか見えない。
仮にシャープ全社員のライセンス数を50%削減したとしても、
シャープ全社で、年間僅か6700万円のコストカットにしかならない。
たかだか6700万円だ。
一億円にすら満たない
中期経営計画の営業利益目標を、500億円も下方修正している状況で、
MSOfficeライセンス料削減に拘泥する経営姿勢は、
あまりにも経営センスが欠けていると、経営層が自らの能力不足を社内外に喧伝しているようにしか見えない。
MSOfficeをLibreに乗り換えるのに、どれだけリソースを割かせるんだ。
この会社の無能経営者共は。
コストカットするにしても、労力と効果のバランスを考えない無能っぷり。
そりゃあ、一時が万事この調子では、決算も悪化するわ。
上層部がこの調子では、今期、来期の業績も期待できないと思う。
この会社の無能経営者共は。
コストカットするにしても、労力と効果のバランスを考えない無能っぷり。
そりゃあ、一時が万事この調子では、決算も悪化するわ。
上層部がこの調子では、今期、来期の業績も期待できないと思う。
Libreの互換性が低く、仕事にならない。
業務遂行不能。
たかが数百円をケチって、現場の仕事が止まってる。
この会社の経営職の迷走経営は酷いものがある。
業務遂行不能。
たかが数百円をケチって、現場の仕事が止まってる。
この会社の経営職の迷走経営は酷いものがある。
Libre、立ち上がり遅い…
>>252
MSOffice削減とか、
必死こいて、酷い副作用、弊害を撒き散らし、
結果、ロクに経費の削減にもならない、
馬鹿みたいな経営をする経営者が上に居るんだもの。
10年どころか、3年だって怪しい。
MSOffice削減とか、
必死こいて、酷い副作用、弊害を撒き散らし、
結果、ロクに経費の削減にもならない、
馬鹿みたいな経営をする経営者が上に居るんだもの。
10年どころか、3年だって怪しい。
BS傘下に入って、何か良い事が有るのかと思ったら、とんでもない。
突然、MSOfficeのライセンスを取り上げられて、日々の業務にも困る状態になっただけでした。
AE事業部
Atobe Extermination camp
跡部絶滅収容所
突然、MSOfficeのライセンスを取り上げられて、日々の業務にも困る状態になっただけでした。
AE事業部
Atobe Extermination camp
跡部絶滅収容所
全社員がLibreに移行するならともかく、一部の社員だけ、MSOfficeのライセンスを取り上げられた状態だから、
共有サーバーにあるファイルをLibreに合わせて変更する事も出来ず。
そもそも、そんな作業に時間を割く事も許されず。
ただただドン詰まりで、日々の仕事が回らなくなって行く。
共有サーバーにあるファイルをLibreに合わせて変更する事も出来ず。
そもそも、そんな作業に時間を割く事も許されず。
ただただドン詰まりで、日々の仕事が回らなくなって行く。
無能経営者だとは思っていたが、まさかここまで酷いとは思わなかった。
MSOfficeのライセンスを取り上げられた社員は、
日々の業務の作業効率が悪くなって、
今期の業務アウトプットも減るから、
業績評価も先期より落ちると思うよ。
で、来年は今年よりも給料が落ちるんだ。
酷い嫌がらせだな。
日々の業務の作業効率が悪くなって、
今期の業務アウトプットも減るから、
業績評価も先期より落ちると思うよ。
で、来年は今年よりも給料が落ちるんだ。
酷い嫌がらせだな。
リッターあたり1円安いガソリン屋を目指して、
高速道路を半日走って給油に行くような経営。
それがシャープだ!!
高速道路を半日走って給油に行くような経営。
それがシャープだ!!
>>250
おっと、どことは言わんが、とある追い出し部屋の悪口はそこまでだ!!!!
AE事業部
Atobe Extermination camp
跡部絶滅収容所
おっと、どことは言わんが、とある追い出し部屋の悪口はそこまでだ!!!!
AE事業部
Atobe Extermination camp
跡部絶滅収容所
>>213
Hisiliconなんか使ってるのか。
シャープ終わったな。
にしても見る目が無いな。
そんなもん使わずに、Mediatekでも使っておけばいいものを。
HuaweiとHisiliconがヤバそうだ、なんて、何年か前からずっと言われてたのに。
センスが無いから、選択をいつも間違えるんだよな。シャープって。
Hisiliconなんか使ってるのか。
シャープ終わったな。
にしても見る目が無いな。
そんなもん使わずに、Mediatekでも使っておけばいいものを。
HuaweiとHisiliconがヤバそうだ、なんて、何年か前からずっと言われてたのに。
センスが無いから、選択をいつも間違えるんだよな。シャープって。
>>266
残ってるどころか、一回ニチコンに逃げ出して、
ニチコンでも使い物にならずに干されて、
おめおめと逃げ帰って来た人とかも居ますよね～。
残ってるどころか、一回ニチコンに逃げ出して、
ニチコンでも使い物にならずに干されて、
おめおめと逃げ帰って来た人とかも居ますよね～。
中山なんてましな部類
月数発表って言っても、職場常会の予定無いですやん♪
Officeは消費税見たく取れところから搾取する構図。
本丸のSAPに切り込めよ！
本丸のSAPに切り込めよ！
キリキリ働いて年収500万
トイレにこもってブツブツ文句言ってるだけで年収400万
働いたら負けやねこの会社( ´Д｀)=3
トイレにこもってブツブツ文句言ってるだけで年収400万
働いたら負けやねこの会社( ´Д｀)=3
>>271
本丸がSAPなのは同意
でもITはDBI統合とか海外との共通化とかは熱心にやってるけどSAPを亡き者にするような動きはないねえ
事業本部は本部全力の対応で、～で数十万円経費削減しますた！とかアホみたいなことやってるし
本質が見えてないのは社内にきょうつする病
本丸がSAPなのは同意
でもITはDBI統合とか海外との共通化とかは熱心にやってるけどSAPを亡き者にするような動きはないねえ
事業本部は本部全力の対応で、～で数十万円経費削減しますた！とかアホみたいなことやってるし
本質が見えてないのは社内にきょうつする病
無謀な分社化
半導体業界の笑い者
1999年の福山4工場が最新工場→価値なし
特別な半導体技術なし
利益なし
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO39398470W8A221C1916M00/
シャープ、半導体の分社化発表 「他社と組むチャンス」
→他社は無視
シャープ
従業員の不満が多い事業所
1福山事業所ー子会社に転落、下請け社名。
半導体業界の笑い者
1999年の福山4工場が最新工場→価値なし
特別な半導体技術なし
利益なし
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO39398470W8A221C1916M00/
シャープ、半導体の分社化発表 「他社と組むチャンス」
→他社は無視
シャープ
従業員の不満が多い事業所
1福山事業所ー子会社に転落、下請け社名。
http://2chb.net/r/joke/1541596093/1
河合塾偏差値/2018年10月9日更新
1慶應義塾大学
2早稲田大学
3上智大学
4明治大学
http://2chb.net/r/joke/1540553170/1
ベネッセ・駿台マーク模試偏差値/2018.10.22更新
1慶應義塾大学
2早稲田大学
3明治大学
4上智大学
河合塾偏差値/2018年10月9日更新
1慶應義塾大学
2早稲田大学
3上智大学
4明治大学
http://2chb.net/r/joke/1540553170/1
ベネッセ・駿台マーク模試偏差値/2018.10.22更新
1慶應義塾大学
2早稲田大学
3明治大学
4上智大学
ねえ、夏茄子みんななんぼ？
2.6
縦横のマスでしか計算しないんなら、Libre、EXCEL、カルク、キングソフトなどなどなんでもいいと思うが。安さを選択出来る人がいるだけでもよかったじゃんって、考えるけど。
ITがよっぽどバカなんでしょう。
半期2.6か月
ええなあ
俺は１．２だ
はよ希望退職募集しないかなあ
俺は１．２だ
はよ希望退職募集しないかなあ
どんだけ外れ部署にいるんだよ
中華シャープ以降、最低でも必ず3はあるわ
中華シャープ以降、最低でも必ず3はあるわ
同じく希望退職募集待ちです。
シュリンクばかりで社員余ってるらしいじゃないか。
原資があるうちに最低限の体裁ぐらい整えて希望退職やってくれないかな。
どう見ても今期、来期やばくて、5年後ですら存続できるとは思えない。
社員からも必要と思われていない会社とその製品。
株価1000円切るとか、倒産危機の株価水準だし、もう終わってると思う。
シュリンクばかりで社員余ってるらしいじゃないか。
原資があるうちに最低限の体裁ぐらい整えて希望退職やってくれないかな。
どう見ても今期、来期やばくて、5年後ですら存続できるとは思えない。
社員からも必要と思われていない会社とその製品。
株価1000円切るとか、倒産危機の株価水準だし、もう終わってると思う。
確かに人余ってますよね。仕事出来へん中高年ばかりで、若手がフォローせなあかん。介護ヘルパー並みの激安激務
希望退職なんてあるわけないじゃん
富士通先輩が5,000人配置転換で自主退職に追い込むという裏技発見したからね
シャープもこの裏技使ってくるよ
富士通先輩が5,000人配置転換で自主退職に追い込むという裏技発見したからね
シャープもこの裏技使ってくるよ
リブレの件はマジで、現場の声、シュプレヒコール上げてくしかないぞ。
一部の社員だけとか、まじでムカつくし。
タイの命令らしいが、本当はタイからコスト削減うけたバカの施策だろ。
オフィス使いたい人は、毎月900円給与天引きでいいだろ。
それが一番フェア。
フェア前にIT東葛が管理面倒でやんないだろうけど。
一部の社員だけとか、まじでムカつくし。
タイの命令らしいが、本当はタイからコスト削減うけたバカの施策だろ。
オフィス使いたい人は、毎月900円給与天引きでいいだろ。
それが一番フェア。
フェア前にIT東葛が管理面倒でやんないだろうけど。
一時金（社員側用語）と関係ある、ある幹部の件。
顔も行動も限りなく嘘臭いんだよな。本当に広島にいるの？
嘘ついてない？うまくごまかしてない？
違法じゃないけどさ、そういうことあり？
顔も行動も限りなく嘘臭いんだよな。本当に広島にいるの？
嘘ついてない？うまくごまかしてない？
違法じゃないけどさ、そういうことあり？
>>279
縦横の計算するだけじゃないから困ってるんだろうが。
縦横の計算以外の事が、ほんの少しでも入ると、LibreOfficeのExcelモドキは全く使い物にならなくなる。
BS総務がオフィシャルに配っていたシートすらも正常動作しない。
Libre用にシート更新もされないし。
この会社、終わってる。
縦横の計算するだけじゃないから困ってるんだろうが。
縦横の計算以外の事が、ほんの少しでも入ると、LibreOfficeのExcelモドキは全く使い物にならなくなる。
BS総務がオフィシャルに配っていたシートすらも正常動作しない。
Libre用にシート更新もされないし。
この会社、終わってる。
>>279
LibrrのPowerPointモドキは、ソフトウェア全体が酷い互換性。
Excelモドキよりも互換性が低くて使い物にならない。
社外に出す資料の作成に支障をきたしてる。
LibrrのPowerPointモドキは、ソフトウェア全体が酷い互換性。
Excelモドキよりも互換性が低くて使い物にならない。
社外に出す資料の作成に支障をきたしてる。
>>286
中高年？
うちの部署は、LibreかMSOfficeかは、年功順で決まって、
若い側の人間が、強制的にMSOfficeを没収でしたよ。
中高年？
うちの部署は、LibreかMSOfficeかは、年功順で決まって、
若い側の人間が、強制的にMSOfficeを没収でしたよ。
>>282-284
もう夏ボーナス月数発表あったの？
フィードバック面談で聞いて教えてくれたのかな？
俺は教えてくれなかったけど。
もう夏ボーナス月数発表あったの？
フィードバック面談で聞いて教えてくれたのかな？
俺は教えてくれなかったけど。
>>281
シャープのITは、他社の20年遅れだからなぁ。
10年以上前にLinreに乗り換えてたミュンヘン市の事例も知らなかったんだろう。きっと。
結局、Libreが使い物にならなくてMSOfficeに戻そうとしている。
いつも世の中よりも周回遅れなのがシャープ。
シャープのITは、他社の20年遅れだからなぁ。
10年以上前にLinreに乗り換えてたミュンヘン市の事例も知らなかったんだろう。きっと。
結局、Libreが使い物にならなくてMSOfficeに戻そうとしている。
いつも世の中よりも周回遅れなのがシャープ。
>>284
賞与、ずっと激安ですが、ハズレ部門ですか？
いえ、追い出し部屋ですか？
そうですか？
AE事業部
Atobe Extermination camp
跡部絶滅収容所
賞与、ずっと激安ですが、ハズレ部門ですか？
いえ、追い出し部屋ですか？
そうですか？
AE事業部
Atobe Extermination camp
跡部絶滅収容所
>>293
おっと、どことは言わんが、とある追い出し部屋の悪口はそこまでだ!!!!
AE事業部
Atobe Extermination camp
跡部絶滅収容所
おっと、どことは言わんが、とある追い出し部屋の悪口はそこまでだ!!!!
AE事業部
Atobe Extermination camp
跡部絶滅収容所
上の命令なら、どんな馬鹿げた政策で、経済合理性が無くても実行に移す。
今の鴻海シャープの経営方針は、
毛沢東の大躍進政策みたいだ。
その先に待っているのは·····
分かりますよね？
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%A4%A7%E8%BA%8D%E9%80%B2%E6%94%BF%E7%AD%96
今の鴻海シャープの経営方針は、
毛沢東の大躍進政策みたいだ。
その先に待っているのは·····
分かりますよね？
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%A4%A7%E8%BA%8D%E9%80%B2%E6%94%BF%E7%AD%96
>>225
シャープのOLED製造は、
大躍進政策で行われた、農村での製鉄みたいな物だと思いますよ。
農村が滅びるまで続くと思います。
シャープのOLED製造は、
大躍進政策で行われた、農村での製鉄みたいな物だと思いますよ。
農村が滅びるまで続くと思います。
毛沢東もテリーゴウも中国人だしなぁ····
半期2.5
Libreの偽Excelで点数の多いグラフを印刷すると、アホみたいに時間かかるぞ。あと表示も。
>>307
アスペルガー症候群か、お前は。
同じレスの下の行にLibreって正しく書いてあるだろ。
それくらいは、融通を効かせて読めよ。
ああ、無理か、アスペルガー君には。
アスペルガー症候群か、お前は。
同じレスの下の行にLibreって正しく書いてあるだろ。
それくらいは、融通を効かせて読めよ。
ああ、無理か、アスペルガー君には。
アスペルガー症候群を患ったIT部門担当者が、
腹話術も使わずに、上が示したOffice削減数目標を、馬鹿正直に実施しようとしているんだろう。
大人なんだから、社会人なんだから、上っ面だけじゃなくて、ちゃんと腹話術くらい出来るようになっとけよ!!!!
腹話術も使わずに、上が示したOffice削減数目標を、馬鹿正直に実施しようとしているんだろう。
大人なんだから、社会人なんだから、上っ面だけじゃなくて、ちゃんと腹話術くらい出来るようになっとけよ!!!!
>>308
他部門の社員のMSOfficeを取り上げて、
無理矢理、自分の実績にして、獲得した数字か？
その数字の裏には、他社員からITへの恨みが籠もっているんだぞ。
ITが、今後、まともに他部門に相手にされるとは思うな。
他部門の社員のMSOfficeを取り上げて、
無理矢理、自分の実績にして、獲得した数字か？
その数字の裏には、他社員からITへの恨みが籠もっているんだぞ。
ITが、今後、まともに他部門に相手にされるとは思うな。
どうでもいいが、もう仕事始まってるやろ。
何で書き込んでるの？
何で書き込んでるの？
>>313
Officeすらも社員から取り上げるのは、
「お前ら仕事するな。寝てた方がマシだ」という
会社側からのメッセージだから、
勤務時間中にモチベーション低く5ｃｈに書き込みするのは、正しい姿なのかもよ。
Officeすらも社員から取り上げるのは、
「お前ら仕事するな。寝てた方がマシだ」という
会社側からのメッセージだから、
勤務時間中にモチベーション低く5ｃｈに書き込みするのは、正しい姿なのかもよ。
福山の分社は赤字と聞いた。
あと1年、持つかな？
まあ福山の分社は最悪だよ。
事業終息が近い。
あと1年、持つかな？
まあ福山の分社は最悪だよ。
事業終息が近い。
http://2chb.net/r/joke/1541596093/1
河合塾偏差値/2018年10月9日更新
1慶應義塾大学
2早稲田大学
3上智大学
4明治大学
http://2chb.net/r/joke/1540553170/1
ベネッセ・駿台マーク模試偏差値/2018.10.22更新
1慶應義塾大学
2早稲田大学
3明治大学
4上智大学
シャープ入社数・予想
1近畿大学
2京都産業大学
3関西大学
4立命館大学
河合塾偏差値/2018年10月9日更新
1慶應義塾大学
2早稲田大学
3上智大学
4明治大学
http://2chb.net/r/joke/1540553170/1
ベネッセ・駿台マーク模試偏差値/2018.10.22更新
1慶應義塾大学
2早稲田大学
3明治大学
4上智大学
シャープ入社数・予想
1近畿大学
2京都産業大学
3関西大学
4立命館大学
1近畿大学
2京都産業大学
3関西大学
4立命館大学
シャ一プ社員の安月給では、子供を私立大学へ行かせるのは夢のまた夢。
国公立大学に行ってほしい。
2京都産業大学
3関西大学
4立命館大学
シャ一プ社員の安月給では、子供を私立大学へ行かせるのは夢のまた夢。
国公立大学に行ってほしい。
>>318
安月給で士気の下がった会社なんて、そんなもんだろ。
福山なんて、管理職がミーティング中に、
スマホでゲームやってたからな。
安月給で士気の下がった会社なんて、そんなもんだろ。
福山なんて、管理職がミーティング中に、
スマホでゲームやってたからな。
技術は三流
人材を腐らせる能力は超一流
シャープ株式会社
人材を腐らせる能力は超一流
シャープ株式会社
とある事業所の、技術センタービル一階トイレは、
平日午前に行くと、
個室内から洋物アダルトビデオの音声と、
何かの摩擦音が聞こえて来たんやが、
今でも同じなんだろうか？
平日午前に行くと、
個室内から洋物アダルトビデオの音声と、
何かの摩擦音が聞こえて来たんやが、
今でも同じなんだろうか？
等級のエクストラゾーンで昇給ストップするのは、
上司のどれかか本社人事が、昇級をわざわざ止めてるからなんだよ。
わざわざ止めなければ、エクストラゾーンになど入らない。
皆、もっと上司を怨め。
怨め
怨め
わざわざ手を下してまで昇級を止めるような人間達を、皆、怨まなさすぎる。
皆、知らないだけなのか？
上司のどれかか本社人事が、昇級をわざわざ止めてるからなんだよ。
わざわざ止めなければ、エクストラゾーンになど入らない。
皆、もっと上司を怨め。
怨め
怨め
わざわざ手を下してまで昇級を止めるような人間達を、皆、怨まなさすぎる。
皆、知らないだけなのか？
4月になっても、昇給額ほぼゼロ。
そんなんで、妻子を抱えて、生活できるか？って思う。
そんな事は、上司にも分かっているのに、わざわざ昇給止めてるんだぞ。
そんなんで、妻子を抱えて、生活できるか？って思う。
そんな事は、上司にも分かっているのに、わざわざ昇給止めてるんだぞ。
30代近辺の転職先は一流どころをよく耳にするが、役員、マネージャーの転職先ではろくなところしか聞いたことない。
これがシャープの世代間のレベルギャップ
これがシャープの世代間のレベルギャップ
明日は絶望の給与明細
処遇通知と退職金ポイント通知付き
絶望
絶望
絶望
処遇通知と退職金ポイント通知付き
絶望
絶望
絶望
このスレを読むとすごく落ち込む。
怒りと怨念の気がすごくこもっている。
これでは会社再生は厳しい鴨。
怒りと怨念の気がすごくこもっている。
これでは会社再生は厳しい鴨。
ヤバイ緩慢な地冊に向かっているよ。
この会社の一番の元凶は人事だろう。
無能なアイツが昇進してしまう恐るべきカラクリ
https://diamond.jp/articles/-/164631
無能が昇格して、意味不明の指示命令を出し、会社資産を毀損するというのが
実態だろう。
無能なアイツが昇進してしまう恐るべきカラクリ
https://diamond.jp/articles/-/164631
無能が昇格して、意味不明の指示命令を出し、会社資産を毀損するというのが
実態だろう。
よくよく考えたら、会社経営は理系にやらせてはダメだ。(理系のおいらが言う）
最低でも経営学を学んでいる必要がある。
敬称略
佐伯旭（経理）
辻晴雄（経営学）
↑いろいろあっても、ここまではまあよかった。
町田勝彦（農学部）
片山幹雄（工学部）
奥田隆司（工学部）
高橋興三（工学部）
戴正呉（工学部）
最低でも経営学を学んでいる必要がある。
敬称略
佐伯旭（経理）
辻晴雄（経営学）
↑いろいろあっても、ここまではまあよかった。
町田勝彦（農学部）
片山幹雄（工学部）
奥田隆司（工学部）
高橋興三（工学部）
戴正呉（工学部）
バカ部長がマウントを取りたいだけのために用もないのに
実験室でやってきて散歩で運動不足解消し、仕事の邪魔をするだけだが、
今度はバカ課長がバカ部長とおんなじことをしている進化が見られない管理職。
会社の再生の一番足を引っ張っているのは管理職。
実験室でやってきて散歩で運動不足解消し、仕事の邪魔をするだけだが、
今度はバカ課長がバカ部長とおんなじことをしている進化が見られない管理職。
会社の再生の一番足を引っ張っているのは管理職。
それだったら管理職も干されてる部署なんやろな。
放置状態の職場っていうやつか。
成果は出さなくていいから問題だけ起こさないでくれっていう環境なわけだね。
放置状態の職場っていうやつか。
成果は出さなくていいから問題だけ起こさないでくれっていう環境なわけだね。
>>333
マウント大好きおじさんは、どこにでも居るんやなぁ·····
俺の部門の事を書いてるのかと思ったよ。
俺んとこは、今日は実験室に部長しか来てなかったはず。
マウント大好きおじさんは、どこにでも居るんやなぁ·····
俺の部門の事を書いてるのかと思ったよ。
俺んとこは、今日は実験室に部長しか来てなかったはず。
どこの野良犬かと思うくらい、
マウント取って腰をヘコヘコ振ろうとするよね。
シャープの管理職って。
きっと、自信が無いが故なんやろうなぁ。
マウント取って腰をヘコヘコ振ろうとするよね。
シャープの管理職って。
きっと、自信が無いが故なんやろうなぁ。
二年連続赤字を出した管理職は、一般社員に降格で良いと思う。
部長だろうが統括部長だろうが構うものか。
才能が無いんだ。
才能が無い人間に、いつまでも部下を付けていても、部下は不幸になり、会社は赤字になるだけ。
何も良いことは無い。
部長だろうが統括部長だろうが構うものか。
才能が無いんだ。
才能が無い人間に、いつまでも部下を付けていても、部下は不幸になり、会社は赤字になるだけ。
何も良いことは無い。
技術は三流
人材を腐らせる能力は超一流
シャープ株式会社
人材を腐らせる能力は超一流
シャープ株式会社
こんな状況でも、新卒を募集してるんだぜ？
信じられるか？
信じられるか？
リブレの件はまじで決まったからでは済まされない問題だな。
全員リブレか、オフィス再導入のどちらかにしてほしい。
貧乏くじ引いたリブレ使用者をマイナー扱いするところが腹立つ。
全員リブレか、オフィス再導入のどちらかにしてほしい。
貧乏くじ引いたリブレ使用者をマイナー扱いするところが腹立つ。
>>344
Libreが少数派だから、配布されるファイルや、共用してるファイルが、
Libreに対応してない状況が、まかり通ってるんだよなぁ。
Libreが少数派だから、配布されるファイルや、共用してるファイルが、
Libreに対応してない状況が、まかり通ってるんだよなぁ。
必死に設計したのに全く売れない
ああ！いったい誰を責めればいいんだ！！
ボーナス最低ランク
AE事業部
Atobe Extermination camp
跡部絶滅収容所
ああ！いったい誰を責めればいいんだ！！
ボーナス最低ランク
AE事業部
Atobe Extermination camp
跡部絶滅収容所
この1ヵ月で株価が3割も下落した
あの決算は酷すぎたもんなー
今年度の業績予想も根拠のない希望的観測でしかなく失望売りが止まらないw
あの決算は酷すぎたもんなー
今年度の業績予想も根拠のない希望的観測でしかなく失望売りが止まらないw
ボーナスは、1.0ヶ月くらいになりそうな予感。
駄目駄目すぎる
AE事業部
Atobe Extermination camp
跡部絶滅収容所
駄目駄目すぎる
AE事業部
Atobe Extermination camp
跡部絶滅収容所
みんな、ボーナスの月数って、通知を受けてるの？？
俺も、管理職に聞いたら教えてくれるのかな？？
俺も、管理職に聞いたら教えてくれるのかな？？
>>347
商品企画部やろ。
跡部二号より壱号へ。
AE事業部
Atobe Extermination camp
跡部絶滅収容所
商品企画部やろ。
跡部二号より壱号へ。
AE事業部
Atobe Extermination camp
跡部絶滅収容所
二号？
二人だと思ってるだろっ？ｗｗ
二人だと思ってるだろっ？ｗｗ
このスレ跡部民ばっかり何人おんねん。
リブレの対象者って課長の好みでは決められてはいないっぽいんだよな。
もっと上のほうで決められていると思う。
もっと上のほうで決められていると思う。
知ってる奴は、所属長から直接リブレに変えろって言ってきたって聞いた。それ聞いた上長が慌てて、そいつがやってる仕事はリブレじゃ絶対無理だからって
説明何回もして回避できたって聞いた。
説明何回もして回避できたって聞いた。
俺の所は、本人達にMSOfficeのライセンスが無くなった事が知らされたのは、
ライセンスを消す処理が終わった後だったよ。
ライセンスを消す処理が終わった後だったよ。
Officeも使えない、こんな世の中じゃ・・・ ポイズン （´・ω・）
ボーナスもほとんど出ない、こんな世の中じゃ・・・ ポイズン （´・ω・）
総合評価SCってどうなん可も無く不可も無くか
新入社員既に残業していてワロタ
今は試用期間じゃなかったのか
今は試用期間じゃなかったのか
無謀な分社化
半導体業界の笑い者
1999年の福山4工場が最新工場→価値なし
特別な半導体技術なし
利益なし
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO39398470W8A221C1916M00/
シャープ、半導体の分社化発表 「他社と組むチャンス」
→他社は無視
シャープ
従業員の不満が多い事業所
1福山事業所ー子会社に転落、下請け社名。
半導体業界の笑い者
1999年の福山4工場が最新工場→価値なし
特別な半導体技術なし
利益なし
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO39398470W8A221C1916M00/
シャープ、半導体の分社化発表 「他社と組むチャンス」
→他社は無視
シャープ
従業員の不満が多い事業所
1福山事業所ー子会社に転落、下請け社名。
オレはOffice Onlineでいくぜ。
無能なITはリストラして良いレベル。
http://2chb.net/r/joke/1541596093/1
河合塾偏差値/2018年10月9日更新
1慶應義塾大学
2早稲田大学
3上智大学
4明治大学
http://2chb.net/r/joke/1540553170/1
ベネッセ・駿台マーク模試偏差値/2018.10.22更新
1慶應義塾大学
2早稲田大学
3明治大学
4上智大学
河合塾偏差値/2018年10月9日更新
1慶應義塾大学
2早稲田大学
3上智大学
4明治大学
http://2chb.net/r/joke/1540553170/1
ベネッセ・駿台マーク模試偏差値/2018.10.22更新
1慶應義塾大学
2早稲田大学
3明治大学
4上智大学
個人評価も全社平均がSCかどうかわからんよな。
業績不連動型一時金か？
嘘つき企業 決算発表で、黒字だろ？
じゃあ、通期で4ヶ月だろ。半期なら2ヶ月が
ボトムじゃねえか。
嘘つき企業 決算発表で、黒字だろ？
じゃあ、通期で4ヶ月だろ。半期なら2ヶ月が
ボトムじゃねえか。
跡部の方達が半期1ヶ月評価のお陰で、半期3ヶ月もらえてます。ありがとうございます。
>>367
試してみたけど
共有サーバー上の複数人で共有してるファイルが開けない
マクロが動かない
PDF書き出しが出来ない
OneDriveへファイルをアップロードする必要があるから、機密性の高い文書をアップして良いかグレーゾーン
やっぱり駄目だったわ。
使えない。
試してみたけど
共有サーバー上の複数人で共有してるファイルが開けない
マクロが動かない
PDF書き出しが出来ない
OneDriveへファイルをアップロードする必要があるから、機密性の高い文書をアップして良いかグレーゾーン
やっぱり駄目だったわ。
使えない。
>>368
無能なITを数人リストラするだけで、全社Officeのライセンス料削減分と同額くらいの固定費が削減できるという事実。
無能なITを数人リストラするだけで、全社Officeのライセンス料削減分と同額くらいの固定費が削減できるという事実。
今、Schatに関するアンケート調査をイントラで実施してるやろ？
あれも、無能なITの点数稼ぎ、業績作りの手段やと思うよ。
MSOfficeのライセンスを剥奪された人は、あのアンケートに、
ITの評価がなるべく下がる内容を書き込みに行こうぜ!!!!
あれも、無能なITの点数稼ぎ、業績作りの手段やと思うよ。
MSOfficeのライセンスを剥奪された人は、あのアンケートに、
ITの評価がなるべく下がる内容を書き込みに行こうぜ!!!!
>>373
全社平均は、1.XXで、二ヶ月未満だろ？
3ヶ月まで上がってる奴なんて、基本給が安くて月数を増やしても金額が少ない新卒2年目の人くらいじゃないの？
3年目になると落ちるよ。
全社平均は、1.XXで、二ヶ月未満だろ？
3ヶ月まで上がってる奴なんて、基本給が安くて月数を増やしても金額が少ない新卒2年目の人くらいじゃないの？
3年目になると落ちるよ。
https://www.fnn.jp/posts/00418057CX
ファーウェイとの取引中止へ パナソニックが社内通知
カテゴリ：ビジネス
2019年5月23日 木曜 午前6:31
>パナソニックは、中国の通信機器大手・ファーウェイや関連会社との取引を中止することを決めた。
ファーウェイとの取引中止へ パナソニックが社内通知
カテゴリ：ビジネス
2019年5月23日 木曜 午前6:31
>パナソニックは、中国の通信機器大手・ファーウェイや関連会社との取引を中止することを決めた。
やたら神戸大卒にむかつく！実はたいした実力なんかないくせに、
どうしてあんなにプライドばかり高く、人を見下すことしか言えないんだ。
※国立大学法人、神戸大学そのものの名誉を棄損する意図は全くありません。
むかつく神戸大卒
I N N Y
どうしてあんなにプライドばかり高く、人を見下すことしか言えないんだ。
※国立大学法人、神戸大学そのものの名誉を棄損する意図は全くありません。
むかつく神戸大卒
I N N Y
社内の早稲田卒っていい人多いな。阪大も悪くない。京大は半々ってとこか。
早稲田か慶應の経営学関係の卒業生がこの会社の経営をしていたらまともな
会社になっていたと思うな。
繰り返し言うが、神戸卒はあかんわ。会社のカネを食いもんにして
わけのわからん事業にカネを突っ込んでドヤ顔していたパワハラ野郎のIとか。
会社になっていたと思うな。
繰り返し言うが、神戸卒はあかんわ。会社のカネを食いもんにして
わけのわからん事業にカネを突っ込んでドヤ顔していたパワハラ野郎のIとか。
>>382
中国市場向けだけじゃありませんよ。
日本国内市場で売ってる、シャープの監視カメラは、
上位機種のカメラと、ネットワークビデオレコーダ全機種の
中身のSoCはHisilicon製ですよ。
よくあんなもんをシャープ製品として日本国内で売りますよね。
お客様が見ることの出来る、製品の設定画面のログに、hisiliconだと堂々と表示されるので、秘密でもなんでも無いんですよ。
お客様にもバレバレです。
おっぴろげ～です。
監視カメラは、跡部事業所でやっているんでしたっけ?
中国市場向けだけじゃありませんよ。
日本国内市場で売ってる、シャープの監視カメラは、
上位機種のカメラと、ネットワークビデオレコーダ全機種の
中身のSoCはHisilicon製ですよ。
よくあんなもんをシャープ製品として日本国内で売りますよね。
お客様が見ることの出来る、製品の設定画面のログに、hisiliconだと堂々と表示されるので、秘密でもなんでも無いんですよ。
お客様にもバレバレです。
おっぴろげ～です。
監視カメラは、跡部事業所でやっているんでしたっけ?
SBPJってリブレなん？
電子出願はワードだからさすがにリブレじゃないと思うが。
電子出願はワードだからさすがにリブレじゃないと思うが。
>>388
完全に経理部門の言いなりになるIT部門ほど、厄介なものはない。
これほど厄介で他の部門が困る存在は無い。
削減しちゃ駄目なものは、経理と折衝するのがITの仕事だろうが。
折衝も出来ないほど無能だと認めてるのか？
完全に経理部門の言いなりになるIT部門ほど、厄介なものはない。
これほど厄介で他の部門が困る存在は無い。
削減しちゃ駄目なものは、経理と折衝するのがITの仕事だろうが。
折衝も出来ないほど無能だと認めてるのか？
シャープのITは、電気代を削減しろと経理に言われたら、
サーバー室のエアコンの電源をOFFにするのか？
サーバー自体の電源スイッチを、昼休みはOFFにするのか？
いや、やりそうだな。
シャープの無能ITなら。
言いなりになるだけの無能なんだったら、まずお前らがリストラされて経費削減されろよ。
サーバー室のエアコンの電源をOFFにするのか？
サーバー自体の電源スイッチを、昼休みはOFFにするのか？
いや、やりそうだな。
シャープの無能ITなら。
言いなりになるだけの無能なんだったら、まずお前らがリストラされて経費削減されろよ。
多気の液晶パネルって、Huaweiにも売ってるの？
亀のカメモは？
亀のカメモは？
全知全能の神 ババアにきくがよろし
Libre、とにかく遅い。使いづらい…。
上級社員と下級社員か...
みれにゃー、にゃにゃにゃにゃ
上級社員 管理職以上
下級社員 管理職以下
下級社員 管理職以下
上級社員 仕事は管理だけ。部下の成果を搾取して上司へ報告するだけ。年収1000万円前後
深田さんの本を読めば、この先危ない事が
直ぐにわかる。
鴻海は急降下すると予測。
決算書見ると、現金少ないし、何かある前に
やめた方が良いかもね！ 退職金支払い
出来なくなる前に。
直ぐにわかる。
鴻海は急降下すると予測。
決算書見ると、現金少ないし、何かある前に
やめた方が良いかもね！ 退職金支払い
出来なくなる前に。
株価が年初来安値更新·····
986円か。
昔の98円やね。
まじで潰れんの？
986円か。
昔の98円やね。
まじで潰れんの？
みんな昇給いくら？想定より昇給が高いよ。
>>400
毎年、このスレの恒例ネタやけど、
5月給与に、4月5月の二ヶ月分の昇給額が入ってるんやで～
勘違いすんなよ～
毎年、このスレの恒例ネタやけど、
5月給与に、4月5月の二ヶ月分の昇給額が入ってるんやで～
勘違いすんなよ～
4月分込やぞ
4月になっても、昇給額ほぼゼロ。
そんなんで、妻子を抱えて、生活できるか？って思う。
そんな事は、上司にも分かっているのに、わざわざ昇給止めてるんだぞ。
そんなんで、妻子を抱えて、生活できるか？って思う。
そんな事は、上司にも分かっているのに、わざわざ昇給止めてるんだぞ。
等級のエクストラゾーンで昇給ストップするのは、
上司のどれかか本社人事が、昇級をわざわざ止めてるからなんだよ。
わざわざ止めなければ、エクストラゾーンになど入らない。
皆、もっと上司を怨め。
怨め
怨め
わざわざ手を下してまで昇級を止めるような人間達を、皆、怨まなさすぎる。
皆、知らないだけなのか？
上司のどれかか本社人事が、昇級をわざわざ止めてるからなんだよ。
わざわざ止めなければ、エクストラゾーンになど入らない。
皆、もっと上司を怨め。
怨め
怨め
わざわざ手を下してまで昇級を止めるような人間達を、皆、怨まなさすぎる。
皆、知らないだけなのか？
ねえねえシャープ、また潰れるのん？
シャープの株価、10年来安値の870円も、簡単に割り込みそうな落下具合ですね。
ねえねえシャープ、また潰れるのん？
院卒でも何でも、上司と合わなければ、エクストラゾーンに突っ込まれる。
「汝、右の頬を叩かれれば、ケツの穴を差し出せ。」
みたいな態度を要求して来る、変テコ管理職が多すぎる。
みたいな態度を要求して来る、変テコ管理職が多すぎる。
一番勝組エスカレーター管理職院卒が 負け組とか…
鴻海シャープ名物。
昇給テーブルエクストラゾーン。
昔は無かったけど、鴻海が来て出来たんだよな～
入れられる人が増えて、現場士気はガタ下がり。
昇給テーブルエクストラゾーン。
昔は無かったけど、鴻海が来て出来たんだよな～
入れられる人が増えて、現場士気はガタ下がり。
1000円だったよ
エクストラゾンってなんですか。教えてくれる。
給与上がったと浮かれてても6/10にどんよりするだけ
組合費上がっとる
基本給上がると組合費も上がるのね
払いたくねー
払いたくねー
終値でも、株価は989円で1000円割れか。
一週間もあれば、870円割れも起こすんじゃなかろうか？
一週間もあれば、870円割れも起こすんじゃなかろうか？
もうすぐ株主総会だぜ（笑）
株価がこれだけ下がって、株主総会したら、
株主達は暴れるだろうけど、
悲しいかな株券の6割が鴻海持ちだから、株主総会自体、意味が無いんだよな～
で、議案強行可決で無理矢理に終わらせた株主総会の有様を見て、
個人株主が失望して、また株価が下がるんだろうなぁ。
鴻海持ち分の株券は、市場流通してないから、株価に影響及ぼさないからね。
株価がこれだけ下がって、株主総会したら、
株主達は暴れるだろうけど、
悲しいかな株券の6割が鴻海持ちだから、株主総会自体、意味が無いんだよな～
で、議案強行可決で無理矢理に終わらせた株主総会の有様を見て、
個人株主が失望して、また株価が下がるんだろうなぁ。
鴻海持ち分の株券は、市場流通してないから、株価に影響及ぼさないからね。
「エクストラゾーン」って名前、
汚い物を呼び名を変えて何か分からなくして、誤魔化したような名前よね。
汚い物を呼び名を変えて何か分からなくして、誤魔化したような名前よね。
昇給率ほぼ0のエクストラゾーンで数年足踏みしてたら生涯収入だいぶ下がるよな
早く等級上げてくれよ
早く等級上げてくれよ
俺なんて、仮に一等級昇格したとしても、
上の等級で、まだエクストラゾーンなんだよ。
二階級特進でもしないと、エクストラゾーンから出られない。
何なんだよ、この制度。
上の等級で、まだエクストラゾーンなんだよ。
二階級特進でもしないと、エクストラゾーンから出られない。
何なんだよ、この制度。
>>422
昨年の株主総会の所要時間は６１分。
株主からは、総会当日の弁当売り切れクレームｗｗ
少数株主や単位株主の事なんて屁とも思っていないよ。
昨年の株主総会の所要時間は６１分。
株主からは、総会当日の弁当売り切れクレームｗｗ
少数株主や単位株主の事なんて屁とも思っていないよ。
あかん。
そろそろ流石に我慢の限界だ。
もう許せない。
そろそろ流石に我慢の限界だ。
もう許せない。
等級のエクストラゾーンで昇給ストップするのは、
上司のどれかか本社人事が、昇級をわざわざ止めてるからなんだよ。
わざわざ止めなければ、エクストラゾーンになど入らない。
皆、もっと上司を怨め。
怨め
怨め
わざわざ手を下してまで昇級を止めるような人間達を、皆、怨まなさすぎる。
皆、知らないだけなのか？
上司のどれかか本社人事が、昇級をわざわざ止めてるからなんだよ。
わざわざ止めなければ、エクストラゾーンになど入らない。
皆、もっと上司を怨め。
怨め
怨め
わざわざ手を下してまで昇級を止めるような人間達を、皆、怨まなさすぎる。
皆、知らないだけなのか？
4月になっても、昇給額ほぼゼロ。
そんなんで、妻子を抱えて、生活できるか？って思う。
そんな事は、上司にも分かっているのに、わざわざ昇給止めてるんだぞ。
そんなんで、妻子を抱えて、生活できるか？って思う。
そんな事は、上司にも分かっているのに、わざわざ昇給止めてるんだぞ。
管理職の退職送別会に、
自分の部下が半数しか参加しない管理職って、
生きてて恥ずかしくないんやろか？
人望ゼロ。
AE事業部
Atobe Extermination camp
跡部絶滅収容所
自分の部下が半数しか参加しない管理職って、
生きてて恥ずかしくないんやろか？
人望ゼロ。
AE事業部
Atobe Extermination camp
跡部絶滅収容所
Huaweiに続き、今度はHikvisionが禁輸措置対象へ
https://jp.reuters.com/article/hikvision-usa-idJPKCN1SS0CY
米、中国監視カメラ企業への禁輸検討か 「人道への罪」加担の恐れ
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO45108750S9A520C1FF1000/
米、中国の監視カメラ大手への禁輸検討 米紙報道
2019年5月22日 12:33 (2019年5月22日 20:32 更新)
https://jp.reuters.com/article/hikvision-usa-idJPKCN1SS0CY
米、中国監視カメラ企業への禁輸検討か 「人道への罪」加担の恐れ
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO45108750S9A520C1FF1000/
米、中国の監視カメラ大手への禁輸検討 米紙報道
2019年5月22日 12:33 (2019年5月22日 20:32 更新)
>>433 の続き
Hikvisionって、このスレの過去スレで、何か書かれていなかったかな？
シャープと取引あったりするの？
Hikvisionって、このスレの過去スレで、何か書かれていなかったかな？
シャープと取引あったりするの？
昔は定年の時とか、送別会とかやってたけど、今は人が多すぎて無くなってしまいましたねえ
２０００円給料上がったよ！
>>436
送別会に呼ばれなかった転勤者はいたが、さすがに管理職無しは経験ないな。
送別会が始まってから誰も本人に連絡していない事に気付くとか、さすがにこの会社はやばいと思ったね。
送別会に呼ばれなかった転勤者はいたが、さすがに管理職無しは経験ないな。
送別会が始まってから誰も本人に連絡していない事に気付くとか、さすがにこの会社はやばいと思ったね。
エクストラゾーンとは各等級の上限で止まってしまう事ですか？
エクストラゾーンからの脱出どうすれば良いのか
>>439
エクストラゾーンとは、何年か前に出来た業績ランク制度にあったもの（今のZ1-3のテーブルになる前）。
組合が給与テーブルをビラで公開していたが、もうずっとそれもないので給与テーブルがどうなっているかよくわからん。
エクストラゾーンとは、何年か前に出来た業績ランク制度にあったもの（今のZ1-3のテーブルになる前）。
組合が給与テーブルをビラで公開していたが、もうずっとそれもないので給与テーブルがどうなっているかよくわからん。
各等級の上限で昇給が完全に止まるずっと前の段階で、
昇給率が下がって行くんやで。
上限に近づけば近づくほど、昇給率が下がる。
昇給率が下がって行くんやで。
上限に近づけば近づくほど、昇給率が下がる。
まあ、俺よりは多いですよ。
おめでとうございます(小声)
おめでとうございます(小声)
>>442
イメージが付かない？
ブラックホール近くの事象の地平面、シュバルツシルト面に近づく時の状況を思い描いて頂ければ、
良くイメージが出来ると思いますが·······
イメージが付かない？
ブラックホール近くの事象の地平面、シュバルツシルト面に近づく時の状況を思い描いて頂ければ、
良くイメージが出来ると思いますが·······
>>442
今は、最新のテーブルの昇給率が、そもそも公開されてない、
従業員相手にも情報開示をやらない腐れ企業になった、
って意味やろ。
糞会社への嫌味が込められたレスやと思うで。
今は、最新のテーブルの昇給率が、そもそも公開されてない、
従業員相手にも情報開示をやらない腐れ企業になった、
って意味やろ。
糞会社への嫌味が込められたレスやと思うで。
>>448
近づけば近づくほど、本人の時間は伸びて、本人の体感時間では、永遠に到達できないんやな。
エクストラゾーンの上端みたいやろ？
近づけば近づくほど、本人の時間は伸びて、本人の体感時間では、永遠に到達できないんやな。
エクストラゾーンの上端みたいやろ？
各等級の給与テーブルの上端ってのが、もっと上にあれば良いのに、
凄く低い額に上限設定されてるんだもの、シャープって。
駄目だこりゃ。
凄く低い額に上限設定されてるんだもの、シャープって。
駄目だこりゃ。
額面60の給与明細を見ていると、結果論だがああ貴社に在籍していた時間も無駄ではなかったなとしみじみ思う。ニッチな分野の外資系企業ならまだ求人出しているよ。ボーナス貰ってとっとと離れてみたら？
あかん。
そろそろ流石に我慢の限界だ。
もう許せない。
流石に許せない。
そろそろ流石に我慢の限界だ。
もう許せない。
流石に許せない。
無謀な分社化
半導体業界の笑い者
1999年の福山4工場が最新工場→価値なし
特別な半導体技術なし
利益なし
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO39398470W8A221C1916M00/
シャープ、半導体の分社化発表 「他社と組むチャンス」
→他社は無視
シャープ
従業員の不満が多い事業所
1福山事業所ー子会社に転落、下請け社名。
半導体業界の笑い者
1999年の福山4工場が最新工場→価値なし
特別な半導体技術なし
利益なし
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO39398470W8A221C1916M00/
シャープ、半導体の分社化発表 「他社と組むチャンス」
→他社は無視
シャープ
従業員の不満が多い事業所
1福山事業所ー子会社に転落、下請け社名。
http://2chb.net/r/joke/1541596093/1
河合塾偏差値/2018年10月9日更新
1慶應義塾大学
2早稲田大学
3上智大学
4明治大学
http://2chb.net/r/joke/1540553170/1
ベネッセ・駿台マーク模試偏差値/2018.10.22更新
1慶應義塾大学
2早稲田大学
3明治大学
4上智大学
河合塾偏差値/2018年10月9日更新
1慶應義塾大学
2早稲田大学
3上智大学
4明治大学
http://2chb.net/r/joke/1540553170/1
ベネッセ・駿台マーク模試偏差値/2018.10.22更新
1慶應義塾大学
2早稲田大学
3明治大学
4上智大学
津田「お前ら黙って組合費払えよ。」ﾊﾅﾎｼﾞｰ
私は等級のデリケートゾーンに入ったよ
退職金付与ポイントが今回ガッツリ減ったんだが・・・
あっ、累計じゃなくて『付与分』です。
満遍なく昇給？
上げ幅少なくない？
上げ幅少なくない？
1000円だったわ、昇給。なんやねん、エクストラゾーン入ったらやる気なくなるわ。
昇給そこそこだと思ったら、業績ポイントが昨年より４０ポイントも減ってる。
見えます見えます、ここにいる輩は、底辺社員デス。
しかしホントにシャープは話題が無くなったな。
もう何も新しいもの産まなくなったね。
もう何も新しいもの産まなくなったね。
いきいき働いてる？
賃金カーブ維持するには、前みたいに昇給6500円が平均くらいじゃない？
エクストラ以外はそんなかんじ？
エクストラ以外はそんなかんじ？
>>463
鴻海が来た時に、
従来よりピラミッド構造をどうこう、とか言って、今の人事制度に変わったから、
ピラミッドの裾野が無理矢理に拡張されたんだよ。
で、裾野の底辺に落とされる人間の数が異常に増えた。
底辺に落とされる人間の全社割合の高さは、他社と比べて異常な事になってると思うよ。
まあ、そうすれば、会社として人件費は減るわな。
でも、そこに勤める社員はたまったもんじゃない。
モチベーションはガタ落ち。
会社の業績も実際、低迷。
鴻海が来た時に、
従来よりピラミッド構造をどうこう、とか言って、今の人事制度に変わったから、
ピラミッドの裾野が無理矢理に拡張されたんだよ。
で、裾野の底辺に落とされる人間の数が異常に増えた。
底辺に落とされる人間の全社割合の高さは、他社と比べて異常な事になってると思うよ。
まあ、そうすれば、会社として人件費は減るわな。
でも、そこに勤める社員はたまったもんじゃない。
モチベーションはガタ落ち。
会社の業績も実際、低迷。
>>467
昔、会社から来た資料の昇給テーブル見てエクセルにでも入れて計算してみ。
なるべくバレないように、分かりにくくパーセントで書いてあるけど。
円に換算してさ。
涙が迸るよ。
昔、会社から来た資料の昇給テーブル見てエクセルにでも入れて計算してみ。
なるべくバレないように、分かりにくくパーセントで書いてあるけど。
円に換算してさ。
涙が迸るよ。
誰を底辺等級に落とすか、
誰をエクセルゾーンに入れるか、
それが、現場管理職に一任されてて、
管理職の個人的な好き嫌いで決められてる事が多いからな。
それが問題。
変なやつの気分次第で、底辺に落とされ、辛酸舐めさせられる。
夢も希望も無い会社。
誰をエクセルゾーンに入れるか、
それが、現場管理職に一任されてて、
管理職の個人的な好き嫌いで決められてる事が多いからな。
それが問題。
変なやつの気分次第で、底辺に落とされ、辛酸舐めさせられる。
夢も希望も無い会社。
基本給33万円くらいまで昇給したら、そこからエクストラゾーン入りなんだったけ？
30歳ちょい超えたら、もう年寄りだから、そんな社員は要らんと。
そんな感じか？
年取ったらヒネ鶏だから屠殺してしまえと？
鴻海なら言いそうだな。
実際、中国の鴻海工員もそんな感じの雇用環境にありそうだ。
30歳ちょい超えたら、もう年寄りだから、そんな社員は要らんと。
そんな感じか？
年取ったらヒネ鶏だから屠殺してしまえと？
鴻海なら言いそうだな。
実際、中国の鴻海工員もそんな感じの雇用環境にありそうだ。
誰を底辺等級に落とすか、
誰をエクストラゾーンに入れるか、
それが、現場管理職に一任されてて、
管理職の個人的な好き嫌いで決められてる事が多いからな。
それが問題。
変なやつの気分次第で、底辺に落とされ、辛酸舐めさせられる。
夢も希望も無い会社。
誰をエクストラゾーンに入れるか、
それが、現場管理職に一任されてて、
管理職の個人的な好き嫌いで決められてる事が多いからな。
それが問題。
変なやつの気分次第で、底辺に落とされ、辛酸舐めさせられる。
夢も希望も無い会社。
>>465
定期昇給はわずか1000円ちょい
夏ボーナスはわずか1ヶ月ちょい
MSOfficeはライセンス強制剥奪
そんな状態で生き生き働けるか!!!!!
本当に糞だ。
どうしてこうなった。
定期昇給はわずか1000円ちょい
夏ボーナスはわずか1ヶ月ちょい
MSOfficeはライセンス強制剥奪
そんな状態で生き生き働けるか!!!!!
本当に糞だ。
どうしてこうなった。
>>467
維持するつもりがあるわけ無いだろ。
賃金は低ければ低い方が望ましいと思ってるんだろう。
鴻海流だか、野村流だか知らんけど。
維持するつもりがあるわけ無いだろ。
賃金は低ければ低い方が望ましいと思ってるんだろう。
鴻海流だか、野村流だか知らんけど。
Innoluxに吸収された奇美電子はどうなったのかな？御社の今後の参考になるかもね。
天職に転職したいわ～
たったの千円とお嘆きのあなたに・・・
『制度移行時調整給』が今月からゼロ円になった俺様が居ますよ。
『制度移行時調整給』が今月からゼロ円になった俺様が居ますよ。
>>479
経営者が賃金を削ろうとするのは一般的な話。
それを阻止する役目なのが労働組合。
あとは言わなくてもわかるな？
経営者が賃金を削ろうとするのは一般的な話。
それを阻止する役目なのが労働組合。
あとは言わなくてもわかるな？
>>482
俺もない。期末面談は5分だけ。
今回もやらない、やりたくないみたい。
他の奴らはには、30分以上やってる
きらわれてる
俺もない。期末面談は5分だけ。
今回もやらない、やりたくないみたい。
他の奴らはには、30分以上やってる
きらわれてる
>>477
激しく同意 ホンマこれだわ。クソ管理職め。
その管理職が汗水垂らして働いていると思えば、技術系なのにやっているのは
会議と社内政治だけ。これ腹立てた方が負けやな。
ホンハイシャープの今の状態はブラックホール。抜け出したいのに
抜け出せない。これで大陸の工員も絶望して自○したいんだろうな。
光（希望）すら吸収してしまうブラックホール。光を超えないと
抜け出せない。
だから光を超えてなんだろうな。
シャープ社歌（光を超えて）
激しく同意 ホンマこれだわ。クソ管理職め。
その管理職が汗水垂らして働いていると思えば、技術系なのにやっているのは
会議と社内政治だけ。これ腹立てた方が負けやな。
ホンハイシャープの今の状態はブラックホール。抜け出したいのに
抜け出せない。これで大陸の工員も絶望して自○したいんだろうな。
光（希望）すら吸収してしまうブラックホール。光を超えないと
抜け出せない。
だから光を超えてなんだろうな。
シャープ社歌（光を超えて）
こういうおかしな会社の人事ごときで、ダメ管理職にダメ人間のレッテルを
貼られても、そんな知ったこっちゃあないって態度でいかないとメンタル
やられるで。
たぶん、何か起きそう。大学の時もこんな異常な雰囲気で翌年
自○事件が2件発生した。生真面目な人が危険だな。
貼られても、そんな知ったこっちゃあないって態度でいかないとメンタル
やられるで。
たぶん、何か起きそう。大学の時もこんな異常な雰囲気で翌年
自○事件が2件発生した。生真面目な人が危険だな。
ここを見ている社外の人へ
残っているシャープ社員の全部が無能ではありません。案外と社内査定が悪い
方が有能ってことはよくある話です。抜け出せない無能ではなく、本当に
抜け出せないのです。どうか御社に当社の捨てられた可哀そうな子猫たちを
拾ってあげてください。きっと御社にとって有益なことをするよう
本領を発揮するでしょう。お願いします。
残っているシャープ社員の全部が無能ではありません。案外と社内査定が悪い
方が有能ってことはよくある話です。抜け出せない無能ではなく、本当に
抜け出せないのです。どうか御社に当社の捨てられた可哀そうな子猫たちを
拾ってあげてください。きっと御社にとって有益なことをするよう
本領を発揮するでしょう。お願いします。
真面目にやっていれば
先に転職したひとから
声がかかることもあるさ
頑張れ
先に転職したひとから
声がかかることもあるさ
頑張れ
月収年齢万円なんて夢のまた夢だな
なんでも聞いて
ババアの提案
最高よ
ババアの提案
最高よ
この株価低迷は以下3点が主な理由と類推します。
１ 米中貿易戦争の影響を会社として食い止める公式アナウンスが出来ていない。
２ ホンハイトップの突然の政治家への転換行動による経営舵取りへの不安
３ 亀山工場の外国人派遣労働者3000人弱に及ぶ事実上の解雇による先行き不安
会社価値を毀損しているのは経営側で、その尻ぬぐいを現場社員の給与
や賞与が犠牲になって行い、本来なら経営側に有益な働きかけをすべき管理職が
極めて無能でつまらない会議や社内政治ごっこで仕事をしていると自己満足。
一番ダメなのは管理職だよ。町田時代もそうだったが。
経営側にきちんと働きかけをしないとダメだろうが。
１ 米中貿易戦争の影響を会社として食い止める公式アナウンスが出来ていない。
２ ホンハイトップの突然の政治家への転換行動による経営舵取りへの不安
３ 亀山工場の外国人派遣労働者3000人弱に及ぶ事実上の解雇による先行き不安
会社価値を毀損しているのは経営側で、その尻ぬぐいを現場社員の給与
や賞与が犠牲になって行い、本来なら経営側に有益な働きかけをすべき管理職が
極めて無能でつまらない会議や社内政治ごっこで仕事をしていると自己満足。
一番ダメなのは管理職だよ。町田時代もそうだったが。
経営側にきちんと働きかけをしないとダメだろうが。
市場が開いた9:00に株価960円で、年初安値を更新している。
会社の信用を一番毀損しているのは幹部。
転職するまでの時間稼ぎすら厳しい地獄。
会社の信用を一番毀損しているのは幹部。
転職するまでの時間稼ぎすら厳しい地獄。
複合機の生産を中国からタイに移すのか。
かおしゅん先輩、査定下げられて、おっさんの仲間入りやに～
経営不振時の管理系の役員が恥も外聞もなく居座っている会社なのだから察しろよ
見限らずに残っている社員も同じレベル
見限らずに残っている社員も同じレベル
台湾報道って
「(シャープの)"富士康化"中止。シャープはどうなる？」
みたいなトーンが強いのね。
台湾では鴻海はシャープから手を引くみたいな観測がされてるんだろう。
「(シャープの)"富士康化"中止。シャープはどうなる？」
みたいなトーンが強いのね。
台湾では鴻海はシャープから手を引くみたいな観測がされてるんだろう。
福山の分社
赤字と聞いた。
大丈夫かな？
赤字と聞いた。
大丈夫かな？
福山は社長直轄とか言われてなかった？
給料1000円 しか上がっとらん。。
給与制度が変わる時 3万 下がったのに。。
大卒 技術アラ50で 35万とは 。。
泣けてきた
給与制度が変わる時 3万 下がったのに。。
大卒 技術アラ50で 35万とは 。。
泣けてきた
手取りじゃないよ
額面だよ。。
額面だよ。。
50歳で給与35万。。年収額面で600。。。
>>506
そう思い込んでいるだけです。現場ではまだまだ同僚で優秀な人結構いますよ。
管理職以上になった人は知りませんけども。
そう思い込んでいるだけです。現場ではまだまだ同僚で優秀な人結構いますよ。
管理職以上になった人は知りませんけども。
皮肉が通じてない人多いね
仕事ができるとか頭がいいねとか
額面どおり受け取るな
仕事ができるとか頭がいいねとか
額面どおり受け取るな
>>509
そんな皮肉を言うような人は運が悪いです。
運がいい人は物事をそのまま素直に受け取ります。
私もその一人です。
そんな皮肉を言うような人は運が悪いです。
運がいい人は物事をそのまま素直に受け取ります。
私もその一人です。
本当のことを言っているのに皮肉ととらえるあたり
育った環境が悪い。
旧帝大卒や有名私大卒の修士や博士はまだ社内に
ごろごろいる。辞めた人全員が優秀とは言えない。
育った環境が悪い。
旧帝大卒や有名私大卒の修士や博士はまだ社内に
ごろごろいる。辞めた人全員が優秀とは言えない。
30代で管理職ついてる奴らは何をしたの
シャ一プ⇒某企業（短い期間で退職）⇒JDI
という運の悪い子もいる。
という運の悪い子もいる。
管理職になる能力
仕事ができる ×
上司へのきちんと忖度できる ○
仕事ができる ×
上司へのきちんと忖度できる ○
ボーナス月数発表いつなの？
課長に聞いたら、いつもと同じじゃないの～だってよ。
課長に聞いたら、いつもと同じじゃないの～だってよ。
ついに終値で三桁になったか。四桁にはもう戻れないな。実質二桁銘柄、東証一部銘柄なのが不思議な企業。一部上場復帰でつり上げられた株に手を出した愚かな株主で今も保有している愚かな株主様、御臨終お悔やみ申し上げます。
戴さんにとってはラッキーだったな
米中貿易摩擦を中期経営計画未達の言い訳にできる
米中貿易摩擦を中期経営計画未達の言い訳にできる
30歳で300万が御の字かよｗ
1000円以外の人、昇給額自慢してくれ
1000円以外の人、昇給額自慢してくれ
>>508
優秀か、そうでないかなんて既に関係ない。
こんな状況になるまで何も考えずにいるような人間は要らない。
何年も前から考える時間はあっただろう？
この状況になる事が想像できなかったかい？
万が一に備えて、自分で何か行動したかい？
採用する側はシャープというだけで、君の後ろに黒い影が見えるんだよ。
うちの会社にそれを持ち込まないでくれ。
優秀か、そうでないかなんて既に関係ない。
こんな状況になるまで何も考えずにいるような人間は要らない。
何年も前から考える時間はあっただろう？
この状況になる事が想像できなかったかい？
万が一に備えて、自分で何か行動したかい？
採用する側はシャープというだけで、君の後ろに黒い影が見えるんだよ。
うちの会社にそれを持ち込まないでくれ。
1100円
>>519
あほか？書類審査で落とすのが人事だけと思うなよ。人事から部門トップである俺様に履歴書が送られてくる。シャープ社員はもれなくNGにしている。
あほか？書類審査で落とすのが人事だけと思うなよ。人事から部門トップである俺様に履歴書が送られてくる。シャープ社員はもれなくNGにしている。
技術部だけど、今年に入って5人転職したなぁ。
なんか他社のやつが偉そうに書き込みしているが、まともな会社
はこんな便所の落書きに書き込みしないだろ。
つまり、ここに書きこんだシャープ社員を毀損するバカがいる
会社は問題ある会社なんだよ。気にしないで転職活動進めよう。
昔の人はこういうことを言った。
捨てる神あれば、拾う神ありと。
はこんな便所の落書きに書き込みしないだろ。
つまり、ここに書きこんだシャープ社員を毀損するバカがいる
会社は問題ある会社なんだよ。気にしないで転職活動進めよう。
昔の人はこういうことを言った。
捨てる神あれば、拾う神ありと。
反論したるわ。しかも簡潔に。
こんな便所の落書き程度の情報でこの会社動向が全部
わかったような書き込みしている以下のおまえら
みたいな会社はそもそもろくでもない会社ってことだ。
文句があるなら、会社名を名乗れ。
こんな便所の落書き程度の情報でこの会社動向が全部
わかったような書き込みしている以下のおまえら
みたいな会社はそもそもろくでもない会社ってことだ。
文句があるなら、会社名を名乗れ。
所詮は５ちゃんねる。心ない人が集まってます。社内ではまだ本当に優秀な
人がまだいるのに、それを信じられない可哀そうな子が書き込みしています。
素直ではない人は何をやってもだめ。
そんな会社なんか転職したらシャープに居た時より不幸になるだけです。
慎重に会社を選んで転職しましょう。
管理職以上は知らんが、現場が優秀なのは私はよくわかってます。
人がまだいるのに、それを信じられない可哀そうな子が書き込みしています。
素直ではない人は何をやってもだめ。
そんな会社なんか転職したらシャープに居た時より不幸になるだけです。
慎重に会社を選んで転職しましょう。
管理職以上は知らんが、現場が優秀なのは私はよくわかってます。
実際の現場を知らないおまえが言うな！
ネットの情報が薄っぺらいものと認識できないで社員1万7000人を毀損するな、アホ！
ネットの情報が薄っぺらいものと認識できないで社員1万7000人を毀損するな、アホ！
2018年度の平均年収753万？
極端に考える人がいるようだが、
例えば採用に学歴を持ち出すのは、
優秀な人材を獲得する狙いもあれば、
足切りをする目的もある。
高卒で優秀な人もたくさんいるが、
一般的には大卒や院卒のほうが、
とんでもない奴を引く可能性が低い。
その足切り条件に引っかかってるんだよ。
もちろんそれが全てじゃない。
ただ、そう考える会社もあるってことだ。
JDIも同じように、ハタから見てディスプレイはもう終わった産業。
経営に敏感な人は、なぜ優秀なのにまだそんな産業に携わるの？っていう素朴な疑問があるんだよ。
運良く転職の動機や、今も辞めずに働いている理由となる熱い思いを語ることができれば、
それを伝えることができれば、転職もきっと上手く行く。
その機会すら減ってるよっていう意見。
例えば採用に学歴を持ち出すのは、
優秀な人材を獲得する狙いもあれば、
足切りをする目的もある。
高卒で優秀な人もたくさんいるが、
一般的には大卒や院卒のほうが、
とんでもない奴を引く可能性が低い。
その足切り条件に引っかかってるんだよ。
もちろんそれが全てじゃない。
ただ、そう考える会社もあるってことだ。
JDIも同じように、ハタから見てディスプレイはもう終わった産業。
経営に敏感な人は、なぜ優秀なのにまだそんな産業に携わるの？っていう素朴な疑問があるんだよ。
運良く転職の動機や、今も辞めずに働いている理由となる熱い思いを語ることができれば、
それを伝えることができれば、転職もきっと上手く行く。
その機会すら減ってるよっていう意見。
はっきり言えることはですね。
他社動向を探るのに５ちゃんねるなんかをあてにするような会社への転職は
こちらからお断りします。そんな地頭の悪そうな人が揃う会社なんか入社
したくありません。よろしくお願いします。
他社動向を探るのに５ちゃんねるなんかをあてにするような会社への転職は
こちらからお断りします。そんな地頭の悪そうな人が揃う会社なんか入社
したくありません。よろしくお願いします。
＞JDIも同じように、ハタから見てディスプレイはもう終わった産業。
＞経営に敏感な人は、なぜ優秀なのにまだそんな産業に携わるの？っていう素朴な疑問があるんだよ。
あのね、ディスプレイが厳しいなんて今ごろ言っているあなたが感覚終わっている。
こんなこと、20年前からわかっていたこと。
ここの会社のジョブローテーションや社内キャリア形成の実態を知らないから上から目線でしか
ものを言えない。悪いけどうっとしいから退場してくれない？
＞経営に敏感な人は、なぜ優秀なのにまだそんな産業に携わるの？っていう素朴な疑問があるんだよ。
あのね、ディスプレイが厳しいなんて今ごろ言っているあなたが感覚終わっている。
こんなこと、20年前からわかっていたこと。
ここの会社のジョブローテーションや社内キャリア形成の実態を知らないから上から目線でしか
ものを言えない。悪いけどうっとしいから退場してくれない？
この会社で院卒4年目で26満5千円の基本給って安いの？
国からの補助金がないと生産が厳しい稲作をどうしてまだ続けているの？
早く稲作から見切りつけない貴方は無能じゃない、
と同じぐらいの愚かな質問。やっぱりこれが内情をしっている社内の
人間と社外の人間の温度差だな。
早く稲作から見切りつけない貴方は無能じゃない、
と同じぐらいの愚かな質問。やっぱりこれが内情をしっている社内の
人間と社外の人間の温度差だな。
普段は会社を批判しているが、それは会社の厳しい内情も分かった上で批判しているが、
実情を知らない社外の人間からはディスプレイにケチをつけられたくない。現実を何も知ってないようだから黙ってろ。
実情を知らない社外の人間からはディスプレイにケチをつけられたくない。現実を何も知ってないようだから黙ってろ。
本当の内情はこんな便所の落書きに出てこない。
こんな便所の落書きで当社状況を探って分かった気になって
ドヤ顔で当社社員価値を毀損するような書き込みをする
会社なんか未来はないと断言できる。
こんな便所の落書きで当社状況を探って分かった気になって
ドヤ顔で当社社員価値を毀損するような書き込みをする
会社なんか未来はないと断言できる。
ここで書き込みしている社外の方は
今も残っているシャープ社員なんかたいしたことねーわ、
ってマウントを取りたいだけですね。わかります。
今も残っているシャープ社員なんかたいしたことねーわ、
ってマウントを取りたいだけですね。わかります。
シャープの一番のメリットは全く働かなくても、一定額の給与が払いこまれる事
そらだけがメリット。
それ以外の目的で残っているのは、世間からは見る目がないか行動力がないとしか見られない。
それ以外の目的で残っているのは、世間からは見る目がないか行動力がないとしか見られない。
無謀な分社化
半導体業界の笑い者
1999年の福山4工場が最新工場→価値なし
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利益なし
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シャープ、半導体の分社化発表 「他社と組むチャンス」
→他社は無視
シャープ
従業員の不満が多い事業所
1福山事業所ー子会社に転落、下請け社名。
半導体業界の笑い者
1999年の福山4工場が最新工場→価値なし
特別な半導体技術なし
利益なし
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シャープ、半導体の分社化発表 「他社と組むチャンス」
→他社は無視
シャープ
従業員の不満が多い事業所
1福山事業所ー子会社に転落、下請け社名。
http://2chb.net/r/joke/1541596093/1
河合塾偏差値/2018年10月9日更新
1慶應義塾大学
2早稲田大学
3上智大学
4明治大学
http://2chb.net/r/joke/1540553170/1
ベネッセ・駿台マーク模試偏差値/2018.10.22更新
1慶應義塾大学
2早稲田大学
3明治大学
4上智大学
河合塾偏差値/2018年10月9日更新
1慶應義塾大学
2早稲田大学
3上智大学
4明治大学
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ベネッセ・駿台マーク模試偏差値/2018.10.22更新
1慶應義塾大学
2早稲田大学
3明治大学
4上智大学
>>500
想定内の福山子会社の赤字ｗ
500あ2019/05/24(金) 12:19:09.71ID:pCqG9n+y0
福山の分社
赤字と聞いた。
大丈夫かな？
想定内の福山子会社の赤字ｗ
500あ2019/05/24(金) 12:19:09.71ID:pCqG9n+y0
福山の分社
赤字と聞いた。
大丈夫かな？
>>542
だよな
シャープなんて生活保護みたいなもん
仕事しなくていいと割り切って考えれば月収30 万でも我慢できる
だよな
シャープなんて生活保護みたいなもん
仕事しなくていいと割り切って考えれば月収30 万でも我慢できる
そうやって何が何でもマウントを取りたいんですね。わかります。
0.57秒差で割り込むではないＷ
ごめんね
誰でもいいから株価の桁が繰り上がるような奇策を打ってよ
また併合？
そりゃ有機elで成功して、亀山時代の復権しかないでしょ
日本で唯一の有機el 期待はしてる
日本で唯一の有機el 期待はしてる
クリトリス藤岡秀彦キヤノン
OLEDに関して某責任者があれだからなあー
とにかく人事が悪い。
折角の技術開発が人事で。。。
とにかく人事が悪い。
折角の技術開発が人事で。。。
経理の動きはどういう意味？
八尾(スマートホーム)が本体から分離？
八尾(スマートホーム)が本体から分離？
パチンコ液晶ならシャープ
>>554
投資家向けにきちんとした成長シナリオをみせること。
経営職や幹部がそれをできていない。先行き不安が株価を下げている。
投資家向けにきちんとした成長シナリオをみせること。
経営職や幹部がそれをできていない。先行き不安が株価を下げている。
投資家にとって、自分の投資したカネが会社の成長で増えることを
期待しているから、先行き不安な経営をしていれば投資家は逃げて
株価が下がる。
８Kが本当に会社の成長エンジンかどうか納得のいく説明になってない。
あとIoTも具体的に成果が出ていないように見える。
ロボホン見せてこれがIoTだ、ドヤ！って言われてもねえ。。。
期待しているから、先行き不安な経営をしていれば投資家は逃げて
株価が下がる。
８Kが本当に会社の成長エンジンかどうか納得のいく説明になってない。
あとIoTも具体的に成果が出ていないように見える。
ロボホン見せてこれがIoTだ、ドヤ！って言われてもねえ。。。
グループ会社間でポートフォリオの分配するんじゃないかな。
ディスプレイとデバイスはシャープ、スマートホームとBSはDBI。COCORO HOMEとDBIは密接な繋がりあるし。
鴻海はパネル事業は興味あるけどスマート家電はすぐには成長しないと考えてそうだし。
ディスプレイとデバイスはシャープ、スマートホームとBSはDBI。COCORO HOMEとDBIは密接な繋がりあるし。
鴻海はパネル事業は興味あるけどスマート家電はすぐには成長しないと考えてそうだし。
ロボホンが人気商品で売れているように見えるのは光通信の詐欺商法を受け継いだ某販社の功績が大きい。
>>559
奈良の三行って社外の人間か？
全社イントラに書いてあった情報すら
遮断されているのか？
つまらない妄想ばかりして、あちこちに
ばらまくからかw
それとも仕事しないから、この会社の
経理組織のことを全く知らんのかw
どっちにしろどうしようもないクズだなw
こんなヤツを雇用し続けるこの会社も
駄目だこりゃwww
奈良の三行って社外の人間か？
全社イントラに書いてあった情報すら
遮断されているのか？
つまらない妄想ばかりして、あちこちに
ばらまくからかw
それとも仕事しないから、この会社の
経理組織のことを全く知らんのかw
どっちにしろどうしようもないクズだなw
こんなヤツを雇用し続けるこの会社も
駄目だこりゃwww
0882 あ 2019/05/24 18:20:05
台湾記事でホンハイ絡みで興味深い記事あるな。
ホンハイはAIoT家電はあまり興味無いのでは？と示唆する内容。理由は次。
・中国台湾ではハイアール、ミデアが強く、参入障壁がある。
・スマート家電がこれから流行るかまだ不透明。台湾メーカーで積極的なところはほとんどいない。
ただディスプレイについてはまだ意欲的だと。
シャープからスマートホームが切り離される可能性は低くはなさそう。
台湾記事でホンハイ絡みで興味深い記事あるな。
ホンハイはAIoT家電はあまり興味無いのでは？と示唆する内容。理由は次。
・中国台湾ではハイアール、ミデアが強く、参入障壁がある。
・スマート家電がこれから流行るかまだ不透明。台湾メーカーで積極的なところはほとんどいない。
ただディスプレイについてはまだ意欲的だと。
シャープからスマートホームが切り離される可能性は低くはなさそう。
ソース5chが嘲笑の対象だと知らないおじさん
今春、管理職昇格者がいなかったですよね。
経費削減の一環でしょうか？
経費削減の一環でしょうか？
今回、定昇やってないんじゃね？1000円ってようは賃金改善だろ？
上期やばいから10月に定昇やるわ。ってのがだいぶ前にあったけど
そういう流れでも無さそうだな。
上期やばいから10月に定昇やるわ。ってのがだいぶ前にあったけど
そういう流れでも無さそうだな。
>>567
ID:EfeTG91V0
↑
奈良の三行、自分の巣の奈良スレで
「おまえは構ってちゃんの悲しい存在」と、
とても痛いところを突かれ撃沈w
顔真っ赤っかで現在ナミダ目逃走中w
とにかく誰かに構って欲しくて、こちら
本スレに逃げ込んできた模様www
（奈良スレより）
************************
0899 あ 2019/05/24 22:11:57
三行タケシの行動・発言は、いつもながら
意味不明w
くだらん妄想、無意味な書き込みをしたいだけと言うなら、おまえの無能さを更に際立たせるぞwww
それともそこまでして我々に構って欲しいと？
リアルでは誰も相手にしてくれないボッチだから、ここだけでも構ってもらいたくてとにかく必死だとw
まー、こういうわけかいなw
しかしとんでもなく悲しい存在やな、
三行タケシってwww(苦笑)
************************
ID:EfeTG91V0
↑
奈良の三行、自分の巣の奈良スレで
「おまえは構ってちゃんの悲しい存在」と、
とても痛いところを突かれ撃沈w
顔真っ赤っかで現在ナミダ目逃走中w
とにかく誰かに構って欲しくて、こちら
本スレに逃げ込んできた模様www
（奈良スレより）
************************
0899 あ 2019/05/24 22:11:57
三行タケシの行動・発言は、いつもながら
意味不明w
くだらん妄想、無意味な書き込みをしたいだけと言うなら、おまえの無能さを更に際立たせるぞwww
それともそこまでして我々に構って欲しいと？
リアルでは誰も相手にしてくれないボッチだから、ここだけでも構ってもらいたくてとにかく必死だとw
まー、こういうわけかいなw
しかしとんでもなく悲しい存在やな、
三行タケシってwww(苦笑)
************************
>>507
そのへんがシャープの上限だよね。
Z3に上がったとこで家族手当が無くなるから、実質年収ダウン。
誰も昇進したくなくなる。
そのへんがシャープの上限だよね。
Z3に上がったとこで家族手当が無くなるから、実質年収ダウン。
誰も昇進したくなくなる。
>>567
奈良の三行って、何年間もずっと最低評価の
最低格付継続中で、現在Z1なんだって？
このスレの上の方に
「『制度移行時調整給』が今月からゼロ円」
なんて書き込みあったが、もちろんおまえも
そうかw
およそ30年間この会社勤務し続けて、今、
いったい給与はいくらよw
ぜひともそれを、熱ーく語ってくれよwww
奈良の三行って、何年間もずっと最低評価の
最低格付継続中で、現在Z1なんだって？
このスレの上の方に
「『制度移行時調整給』が今月からゼロ円」
なんて書き込みあったが、もちろんおまえも
そうかw
およそ30年間この会社勤務し続けて、今、
いったい給与はいくらよw
ぜひともそれを、熱ーく語ってくれよwww
株価が経営破綻寸前企業のそれだから、
近々大きな動きが「来る」よ。
近々大きな動きが「来る」よ。
>>578
そんな妄想はどうでもいいからさw
三行の給与はいくらよw
それとも、やはりここでも構って欲しいだけ？
リアルでは誰も相手にしてくれないから、ここだけでも構って～、と、とにかく必死だとw
まー、こういうわけw
やっぱりとんでもなく悲しい存在なんやな、
奈良の三行www
そんな妄想はどうでもいいからさw
三行の給与はいくらよw
それとも、やはりここでも構って欲しいだけ？
リアルでは誰も相手にしてくれないから、ここだけでも構って～、と、とにかく必死だとw
まー、こういうわけw
やっぱりとんでもなく悲しい存在なんやな、
奈良の三行www
かおしゅん先輩、希望退職待ってるらしいね。
https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2019-05-23/PRXN106JTSEB01
あなたの顔も映っているかも、中国製監視カメラは世界中に
Olivia Carville、Jeremy Kahn
2019年5月23日 12:04 JST
>米政府は中国の監視機器メーカー２社による米国製テクノロジーの購入を禁止する措置を検討しているが、
>報道によれば、ハイクビジョンと浙江大華のテクノロジーが中国に住む少数民族のイスラム教徒、ウイグル族数十万人の人権弾圧に使われている。両社の顔認識システムで特定された住民が、収容所に入れられているという。
>中国政府が経営権を握るハイクビジョンの広報担当者は
あなたの顔も映っているかも、中国製監視カメラは世界中に
Olivia Carville、Jeremy Kahn
2019年5月23日 12:04 JST
>米政府は中国の監視機器メーカー２社による米国製テクノロジーの購入を禁止する措置を検討しているが、
>報道によれば、ハイクビジョンと浙江大華のテクノロジーが中国に住む少数民族のイスラム教徒、ウイグル族数十万人の人権弾圧に使われている。両社の顔認識システムで特定された住民が、収容所に入れられているという。
>中国政府が経営権を握るハイクビジョンの広報担当者は
https://www.news-postseven.com/archives/20181006_754699.html
中国「臓器狩り」の証拠を弾圧下のウイグル自治区で発見
2018.10.06 07:00
中国「臓器狩り」の証拠を弾圧下のウイグル自治区で発見
2018.10.06 07:00
https://www.epochtimes.jp/2019/03/41331.html
ウイグル収容者、臓器移植センターに近い沿岸部刑務所へ移送＝元医師
2019年03月20日 21時50分
ウイグル収容者、臓器移植センターに近い沿岸部刑務所へ移送＝元医師
2019年03月20日 21時50分
>>582-584
国内の異民族を、顔認証システムで補足して、収容所に入れて、
移植用臓器にしてしまうんですね。
いかにも中国共産党ですね。
分かります。
国内の異民族を、顔認証システムで補足して、収容所に入れて、
移植用臓器にしてしまうんですね。
いかにも中国共産党ですね。
分かります。
このごろ異常気象で5月なのに晩暑し。
ハイクビジョンって、過去スレに何か書かれていなかったっけ？
>>569
https://finance.sina.cn/2019-05-23/detail-ihvhiews3856563.d.html?from=wap
随着万物互联的观点为业界所认同，两年前夏普曾提出8K+AIoT（人工智能与物联网）的战略。
戴正吴曾解释称，AIoT战略覆盖智能家庭、智能办公、智能工厂及智慧城市领域，
夏普将提供COCORO+生态平台，使得其成为一个自我循环不断扩充的系统。
智能家居虽然是厂商发展的方向，但是消费者的需求仍与实际使用有关，智能家居的场景需求并不明显，
而且消费者并不愿意将所有的家电都购买同一品牌的打包方案。一位白电厂商副总裁告诉记者，智能家居普及尚无时间表。
https://finance.sina.cn/2019-05-23/detail-ihvhiews3856563.d.html?from=wap
随着万物互联的观点为业界所认同，两年前夏普曾提出8K+AIoT（人工智能与物联网）的战略。
戴正吴曾解释称，AIoT战略覆盖智能家庭、智能办公、智能工厂及智慧城市领域，
夏普将提供COCORO+生态平台，使得其成为一个自我循环不断扩充的系统。
智能家居虽然是厂商发展的方向，但是消费者的需求仍与实际使用有关，智能家居的场景需求并不明显，
而且消费者并不愿意将所有的家电都购买同一品牌的打包方案。一位白电厂商副总裁告诉记者，智能家居普及尚无时间表。
八尾「撤退」が９月末までだしね。
田舎に職場があるから相手すらみつからねーよ
>>594
三行って、ここまでして構って欲しいんだw
かなりの粘着質とは聞くが、いやはや(笑)
リアルでは誰も相手にしてくれないからって、
ほんとボッチ過ぎて恥ずかしいねぇw
で、ここのみんなも、そろそろ三行のおんなじ妄想に飽きただろうからひたすら無視したら？
徹底無視してしばらくすりゃ、寂し過ぎて、
構って欲しくて自分から逃走していくよw
それまでは三行の苦手で大嫌いな話題の、
ボーナス、業績評価、面談、等々で盛り上がる、だなwww
三行って、ここまでして構って欲しいんだw
かなりの粘着質とは聞くが、いやはや(笑)
リアルでは誰も相手にしてくれないからって、
ほんとボッチ過ぎて恥ずかしいねぇw
で、ここのみんなも、そろそろ三行のおんなじ妄想に飽きただろうからひたすら無視したら？
徹底無視してしばらくすりゃ、寂し過ぎて、
構って欲しくて自分から逃走していくよw
それまでは三行の苦手で大嫌いな話題の、
ボーナス、業績評価、面談、等々で盛り上がる、だなwww
上念司のテリー会長評。
「(ビジネスに対して)すんごくシビア。儲からないと思ったらすぐやめちゃう」
ダウンロード＆関連動画＞＞
「(ビジネスに対して)すんごくシビア。儲からないと思ったらすぐやめちゃう」
ダウンロード＆関連動画＞＞
>>594
情けないね～三行ってw
30年近くこの会社に勤務しているらしいが、
マトモに経費処理すらしたことないんだね。
自社の現在の経理組織もロクに知らんという
底辺社員の三行タケシごときに『八尾「撤退」がー』なんて妄想語られてもねぇwww
ま、ご病人はそろそろお引き取り下さいな(笑)
情けないね～三行ってw
30年近くこの会社に勤務しているらしいが、
マトモに経費処理すらしたことないんだね。
自社の現在の経理組織もロクに知らんという
底辺社員の三行タケシごときに『八尾「撤退」がー』なんて妄想語られてもねぇwww
ま、ご病人はそろそろお引き取り下さいな(笑)
>>589
「9/30か10/31付け」
かおしゅん先輩とやら、この日付で希望退職を狙ってるの？
さすがに希望退職はもうないやろうな～。
むしろあるとしたら「追い出し部屋」送り、
ぐらいやなw
「9/30か10/31付け」
かおしゅん先輩とやら、この日付で希望退職を狙ってるの？
さすがに希望退職はもうないやろうな～。
むしろあるとしたら「追い出し部屋」送り、
ぐらいやなw
>>599
シャープは、八尾工場での冷蔵庫生産を来年9月までに止め、白物家電の国内生産から撤退する。栃木工場での液晶テレビ生産も年内に打ち切る。
親会社の台湾・鴻海（ホンハイ）精密工業の製造拠点などを活用した海外生産に切り替え合理化を図る。
シャープは、八尾工場での冷蔵庫生産を来年9月までに止め、白物家電の国内生産から撤退する。栃木工場での液晶テレビ生産も年内に打ち切る。
親会社の台湾・鴻海（ホンハイ）精密工業の製造拠点などを活用した海外生産に切り替え合理化を図る。
>>602
はいはいw
三行クンは社内情報よりも社外情報(笑)
家で寝転がって鼻クソでもほじりながら
誰でも取れるようなネットの情報だけに
頼りっきりってことだねw
よかったね～wwwww
はいはいw
三行クンは社内情報よりも社外情報(笑)
家で寝転がって鼻クソでもほじりながら
誰でも取れるようなネットの情報だけに
頼りっきりってことだねw
よかったね～wwwww
シャープ製品の製造を日本から中国に移転しても対米輸出で高い関税がかかる
↓
シャープの工場を移転する意味がない
↓
シャープを買った意味がない
↓
？？？
↓
シャープの工場を移転する意味がない
↓
シャープを買った意味がない
↓
？？？
おっと、以降は三行ネタは完全無視するからw
これが最後の「お情け絡み」だからね～(笑)
これが最後の「お情け絡み」だからね～(笑)
安月給に苦しむシャープ社員にとって米中貿易戦争は元凶のひとつで
大迷惑そのものだから、都内で狙ったような震度４の地震はトランプ
さまあみろって感じだ。
大迷惑そのものだから、都内で狙ったような震度４の地震はトランプ
さまあみろって感じだ。
米中関税はパナとかも大打撃うけてるからな
パナも第2のシャープにならねーかな
パナも第2のシャープにならねーかな
調べたらシャープ以下でワロタ
都内震度４
天照大神のお怒り。
アメリカも中国も大嫌い。
林檎大嫌い。ハイホン大嫌い。
天照大神のお怒り。
アメリカも中国も大嫌い。
林檎大嫌い。ハイホン大嫌い。
>>612
釣りですか？本気で投稿していたら頭の中身を疑われますよ。この会社は実質二桁銘柄という東証一部の恥部である事お忘れなく。
釣りですか？本気で投稿していたら頭の中身を疑われますよ。この会社は実質二桁銘柄という東証一部の恥部である事お忘れなく。
極貧扱い
東芝が3450円(345円)でシャープの３倍以上だからねぇ。
>>612
アホか。
脳みそ入ってない最近の新入社員か？
株価じゃなくて時価総額で比べろ。
シャープ 0.52兆円
パナソニック 2.16兆円
お前さんみたいなアホのために書いておくと
時価総額 =株価×発行済株式数
シャープは株式併合で、発行済株式数を1/10に、株価を10倍にしたから、見かけの株価が10倍になっている。
アホか。
脳みそ入ってない最近の新入社員か？
株価じゃなくて時価総額で比べろ。
シャープ 0.52兆円
パナソニック 2.16兆円
お前さんみたいなアホのために書いておくと
時価総額 =株価×発行済株式数
シャープは株式併合で、発行済株式数を1/10に、株価を10倍にしたから、見かけの株価が10倍になっている。
>>617
本物のアホか？
それとも、会社の雇った安物の工作員か？
時価総額
シャープ 0.52兆円
東芝 1.88兆円
本物のアホか？
それとも、会社の雇った安物の工作員か？
時価総額
シャープ 0.52兆円
東芝 1.88兆円
東芝は、発行済株式数がシャープとほぼ同じなんよね。
退散、2021年まで続投だってよ
従業員だけでなく社長兼会長までしがみつくとか
この会社終わってんな
この会社終わってんな
鴻海が次にやるのは、ラベルの張替えによる脱税な気がする。
普通に考えれば中国がだめならベトナムに行きそうなもんだけど、何故台湾なのか？
中国で組み立てたものを基盤（部品付き）で台湾に輸入して、台湾で
外装ケースを付けて MAID IN TAIWANとか。
普通に考えれば中国がだめならベトナムに行きそうなもんだけど、何故台湾なのか？
中国で組み立てたものを基盤（部品付き）で台湾に輸入して、台湾で
外装ケースを付けて MAID IN TAIWANとか。
半導体業界の笑い者
1999年の福山4工場が最新工場→価値なし
特別な半導体技術なし
利益なし
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO39398470W8A221C1916M00/
シャープ、半導体の分社化発表 「他社と組むチャンス」
→他社は無視
シャープ
従業員の不満が多い事業所
1福山事業所ー子会社に転落、下請け社名。
1999年の福山4工場が最新工場→価値なし
特別な半導体技術なし
利益なし
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO39398470W8A221C1916M00/
シャープ、半導体の分社化発表 「他社と組むチャンス」
→他社は無視
シャープ
従業員の不満が多い事業所
1福山事業所ー子会社に転落、下請け社名。
http://2chb.net/r/joke/1541596093/1
河合塾偏差値/2018年10月9日更新
1慶應義塾大学
2早稲田大学
3上智大学
4明治大学
http://2chb.net/r/joke/1540553170/1
ベネッセ・駿台マーク模試偏差値/2018.10.22更新
1慶應義塾大学
2早稲田大学
3明治大学
4上智大学
河合塾偏差値/2018年10月9日更新
1慶應義塾大学
2早稲田大学
3上智大学
4明治大学
http://2chb.net/r/joke/1540553170/1
ベネッセ・駿台マーク模試偏差値/2018.10.22更新
1慶應義塾大学
2早稲田大学
3明治大学
4上智大学
https://www.okinawatimes.co.jp/articles/-/424446
業績悪いからって社員の給料を下げれるだけ下げておいて、浮いたお金でっかいビルを建てるってよ
こいつ終わってんな。
業績悪いからって社員の給料を下げれるだけ下げておいて、浮いたお金でっかいビルを建てるってよ
こいつ終わってんな。
1慶應義塾大学
2早稲田大学
3明治大学
4上智大学
子供が上記大学の合格できる学力があっても、シャープ社員の安月給では
学費を賄うのは夢のまた夢。
2早稲田大学
3明治大学
4上智大学
子供が上記大学の合格できる学力があっても、シャープ社員の安月給では
学費を賄うのは夢のまた夢。
>>626
ヴェトナムの物価上昇率は過去の中国以上に急伸。ミャンマーも大手が押さえたし、ラオスなんて如何でしょうか。未だ辛うじて昔のバックパッカーが沈没する土地。素敵ではないですか？
ヴェトナムの物価上昇率は過去の中国以上に急伸。ミャンマーも大手が押さえたし、ラオスなんて如何でしょうか。未だ辛うじて昔のバックパッカーが沈没する土地。素敵ではないですか？
従業員に満足に金も払っていない経営者が、デカい顔をしないで欲しいわ。
ビルを二棟って事は、ニトリに売った土地も買い戻したい、って思ってるのかな？
南田辺の敷地じゃ、狭くて一棟で十分だよなぁ？
南田辺の敷地じゃ、狭くて一棟で十分だよなぁ？
ボーナスも出せないのに、妄想だけはデカいのぅ
まあ、本社ビルとして高層ビル建てる、なんて、他社は普通にやってることなんだから、
たいしてデカくもない、みみっちい夢なんかもしらんがな。
たいしてデカくもない、みみっちい夢なんかもしらんがな。
ニトリは一体何がしたいんだろうなあ
もう何年も土地を遊ばせてるよな
もう何年も土地を遊ばせてるよな
呪われた大地
あんな、小学校のすぐ近くに、
50階建ての高層ビル建てるのは無理だと思うんだけどな？
どうせいつもの、何も下調べせずに、思い付きをテキトーに喋ってるだけじゃないの？
実現性の無い事をペラペラ喋って、
出来なかったら、「執行力が無い」と、下に責任を押し付けるんだぜ。
あいつのいつものパターン。
50階建ての高層ビル建てるのは無理だと思うんだけどな？
どうせいつもの、何も下調べせずに、思い付きをテキトーに喋ってるだけじゃないの？
実現性の無い事をペラペラ喋って、
出来なかったら、「執行力が無い」と、下に責任を押し付けるんだぜ。
あいつのいつものパターン。
工場は順次閉鎖して、高層ビルを建てたいと。
不動産業にでも転業するのかい？もう人は入りませんってこと？
不動産業にでも転業するのかい？もう人は入りませんってこと？
南田辺も、高層建築を建てようとしたら、周りは小さな民家ばかりだから、
日照権とかで反対運動と訴訟の嵐だろうねぇ。
日照権とかで反対運動と訴訟の嵐だろうねぇ。
八尾事業所最寄り駅の、
久宝寺駅前に建ってるでっかいタワーマンションが、
あれで41階建てのツインタワーなんだよなぁ。
戴さん、「50階建て程度のビル2棟」って、
あれよりでかい物を建てようって言ってるのか？
戴言壮語って、小ネタかな？
久宝寺駅前に建ってるでっかいタワーマンションが、
あれで41階建てのツインタワーなんだよなぁ。
戴さん、「50階建て程度のビル2棟」って、
あれよりでかい物を建てようって言ってるのか？
戴言壮語って、小ネタかな？
にしても、そんな事は、社員にちゃんと基本給とボーナスを払って、
きちんと四月に昇給させれるようになってからいえよな、と思う。
きちんと四月に昇給させれるようになってからいえよな、と思う。
MSOfficeの月900円のライセンス料が払えなくて、
従業員が苦労し倒してる会社の社長がよくもまあ言いますわ～
と、呆れて鼻ほじりながら半目で聞いてしまいますわ。
従業員が苦労し倒してる会社の社長がよくもまあ言いますわ～
と、呆れて鼻ほじりながら半目で聞いてしまいますわ。
ニトリは周辺住民の反対があって建設進められないんだろ
一度は断られてるけどシャープが買い戻せる可能性あるかもね
ただシャープが買い戻しても高層ビルは建てられないだろ同じ理由で
一度は断られてるけどシャープが買い戻せる可能性あるかもね
ただシャープが買い戻しても高層ビルは建てられないだろ同じ理由で
定期昇給はわずか1000円ちょい
夏ボーナスはわずか1ヶ月ちょい
MSOfficeはライセンス強制剥奪
そんな状態で働けるか!!!!!
本当に糞だ。
どうしてこうなった。
夏ボーナスはわずか1ヶ月ちょい
MSOfficeはライセンス強制剥奪
そんな状態で働けるか!!!!!
本当に糞だ。
どうしてこうなった。
>>631
５０階建ての高層ビルなんか建てたら、完成前に退散の任期終わっちゃうんじゃ？
１階あたり、２週間前後が標準工期と聞いた事がある。
中国では、５７階建てを１５日で完成させた事もあるみたいだけど、
日本では建築時間より交渉や設計の方が長いのが普通なんだが。
http://japan.techinsight.jp/2015/03/yokote2015031114250.html
５０階建ての高層ビルなんか建てたら、完成前に退散の任期終わっちゃうんじゃ？
１階あたり、２週間前後が標準工期と聞いた事がある。
中国では、５７階建てを１５日で完成させた事もあるみたいだけど、
日本では建築時間より交渉や設計の方が長いのが普通なんだが。
http://japan.techinsight.jp/2015/03/yokote2015031114250.html
しかしofficeの900円はこだわるね～
中国の人は大きい建物作るの好きやね
見栄でもハコモノ作って歴史に足跡残したい
万里の長城然り
見栄でもハコモノ作って歴史に足跡残したい
万里の長城然り
900円で業務効率ガタ落ち。正に100円をケチって100万円を損する馬鹿そのもの。
管理職昇格した人いるの？
見かけないんだけど
見かけないんだけど
管理職研修受けて、通ったらなんちゃら
シャープ ファーウェイとの取り引きが米措置に該当するか調査
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20190523/k10011926691000.html
シャープは、中国の通信機器大手「ファーウェイ」に提供している電子部品などが、取り引きを禁じるアメリカ政府の措置に該当するのか、調査していることを明らかにしました。
他社がすばやく取引中止を決めてるのにシャープは動きが遅いな
意思決定できない会社ゆえか
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20190523/k10011926691000.html
シャープは、中国の通信機器大手「ファーウェイ」に提供している電子部品などが、取り引きを禁じるアメリカ政府の措置に該当するのか、調査していることを明らかにしました。
他社がすばやく取引中止を決めてるのにシャープは動きが遅いな
意思決定できない会社ゆえか
2021年!この鯛わかってませんね。これ以上ブランドイメージを落としてシャープさんどうするのですか。
2021年!この鯛わかってませんね。これ以上ブランドイメージを落としてシャープさんどうするのですか。
残念ながら生まれつきですマグさんは
今なら
｢ラクテンスーパーポイントスクリーン」
登録するだけでRポイント150pが貰える！！
※Androidアプリのみ
iPhoneユーザーはWeb版から登録のみ可能
登録完了後に表示される招待コ一ドをお持ちですか？のところで
「i9WPjs」
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完了
祭りだ♪ヽ('∀')メ('∀')メ('∀')ノワッショイ♪
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登録するだけでRポイント150pが貰える！！
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iPhoneユーザーはWeb版から登録のみ可能
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を入力する
完了
祭りだ♪ヽ('∀')メ('∀')メ('∀')ノワッショイ♪
クリトリス藤岡秀彦キヤノン
BAポイントいらね～
>>658
あぁ、販社の管理職になるための研修なのかも。
いつもの管理職研修とはちょっと違ってたらしいし。
シャープと販社とでは研修内容が違うのかも？
あぁ、販社の管理職になるための研修なのかも。
いつもの管理職研修とはちょっと違ってたらしいし。
シャープと販社とでは研修内容が違うのかも？
>>653
全てにおいてそんな感じ、
給料をケチって人材流出が止まらない現状もそうだし。
目先の数字を辻つま合わせるのが必死で、社員の事なんか二の次なんでしょうね。
全てにおいてそんな感じ、
給料をケチって人材流出が止まらない現状もそうだし。
目先の数字を辻つま合わせるのが必死で、社員の事なんか二の次なんでしょうね。
「リブレ導入＝MSライセンス付与数削減」は年内予定のビッグイベントに備えてのものでしょう。
9/30？
9/30？
藤崎健の巣は↓ですよー。お戻りくださいねー。
http://2chb.net/r/company/1556280418
http://2chb.net/r/company/1556280418
>>653
朝からネットに書き込んでるような奴が、仕事の効率が上がらんと言っても誰も納得せんやろな。
この掲示板は会社として判断は間違ってないという自信に繋がるように思うがどう？
朝からネットに書き込んでるような奴が、仕事の効率が上がらんと言っても誰も納得せんやろな。
この掲示板は会社として判断は間違ってないという自信に繋がるように思うがどう？
>>671
いや、MSOfficeライセンス没収が始まってから、
このスレに勤務時間内に書き込む輩が急増した。
ライセンス没収が始まる前は、勤務時間中の書き込みは少なく、あっても社外の人間のような内容ばかりだった。
MSOfficeの没収と、シャープ社員の士気低下には、密接な相関性が見られると思うが、どうかね？
いや、MSOfficeライセンス没収が始まってから、
このスレに勤務時間内に書き込む輩が急増した。
ライセンス没収が始まる前は、勤務時間中の書き込みは少なく、あっても社外の人間のような内容ばかりだった。
MSOfficeの没収と、シャープ社員の士気低下には、密接な相関性が見られると思うが、どうかね？
Officeすらも社員から取り上げるのは、
「お前ら仕事するな。寝てた方がマシだ」という
会社側からのメッセージだから、
勤務時間中にモチベーション低く5ｃｈに書き込みするのは、正しい姿なんだよ。
公開ストみたいなもんだ。
腐れ御用労組はストしないから、末端が勝手にストするしかない。
「お前ら仕事するな。寝てた方がマシだ」という
会社側からのメッセージだから、
勤務時間中にモチベーション低く5ｃｈに書き込みするのは、正しい姿なんだよ。
公開ストみたいなもんだ。
腐れ御用労組はストしないから、末端が勝手にストするしかない。
>>641
トヨタが名古屋駅前に高層ビル本社を作った途端に、リーマンショック
に襲われてトヨタにしては珍しい巨額赤字へ転落したよ。
東芝も本社ビルが高層でしょ？
本社が高層ビルになると会社が傾くってジンクスを知らないで経営しているのか？
社員の給与を鬼のように削減して、ハコモノつくるハコモノ好きがトップとはねえ。。。
トヨタが名古屋駅前に高層ビル本社を作った途端に、リーマンショック
に襲われてトヨタにしては珍しい巨額赤字へ転落したよ。
東芝も本社ビルが高層でしょ？
本社が高層ビルになると会社が傾くってジンクスを知らないで経営しているのか？
社員の給与を鬼のように削減して、ハコモノつくるハコモノ好きがトップとはねえ。。。
伊藤さん転職と関係あるのかな
定期昇給はわずか1000円ちょい
夏ボーナスはわずか1ヶ月ちょい
MSOfficeはライセンス強制剥奪
そんな状態で士気を維持して働けるか!!!!!
本当に糞だ。
どうしてこうなった。
夏ボーナスはわずか1ヶ月ちょい
MSOfficeはライセンス強制剥奪
そんな状態で士気を維持して働けるか!!!!!
本当に糞だ。
どうしてこうなった。
>>674
シャープ、終わったな。
鯛が交代すれば、もしかしたら復活もあるかも？
と思ったが、どうも駄目らしい。
もう駄目だ。
終わりだ。
この会社には絶望しか残っていない。
シャープ、終わったな。
鯛が交代すれば、もしかしたら復活もあるかも？
と思ったが、どうも駄目らしい。
もう駄目だ。
終わりだ。
この会社には絶望しか残っていない。
もう社長変えてほしい
戴さん、コストカットばかりで売上を伸ばす事業計画できてないじゃん
工場長の延長で社長やらないでくださいよ
戴さん、コストカットばかりで売上を伸ばす事業計画できてないじゃん
工場長の延長で社長やらないでくださいよ
プラズマクラスターのCM最近やってるね。
何で抽選で当たるのがクルマなん？
何故、自社製品じゃないの？
明らかにおかしいやろ。
シャープ製品なんて景品にしても誰も喜ばない、っていう、自虐ネタと嫌味でも込めてんの？
8Kテレビの一番高い奴でもプレゼントしろよ。と思う。
8Kなんて誰も要らんってか？？
何で抽選で当たるのがクルマなん？
何故、自社製品じゃないの？
明らかにおかしいやろ。
シャープ製品なんて景品にしても誰も喜ばない、っていう、自虐ネタと嫌味でも込めてんの？
8Kテレビの一番高い奴でもプレゼントしろよ。と思う。
8Kなんて誰も要らんってか？？
>>679
戴さんの経営は、「切る経営」のみ。
切る事しかやらない。
先は知れている。
ここには絶望しか残ってはいない。
戴さんの経営は、「切る経営」のみ。
切る事しかやらない。
先は知れている。
ここには絶望しか残ってはいない。
戴さんって、シャープ以前には、デカい会社の社長を経験していない人なんよだよね。
シャープは、初心者歓迎のブラック土方か、って～の。
シャープは、初心者歓迎のブラック土方か、って～の。
>>682
伊藤忠の丹羽さんとはエライちがいだわ。
丹羽さんはせいふの働き方改革の欺瞞を徹底して批判してますよね。
この会社は働き方改革に便乗して安月給からさらに残業規制を
かけて家計を赤字に転落させるようなことをしても平気な顔をしている。
たいした仕事をしていないで年収1000万円以上ある管理職の
大幅給与削減は全く手をつけないで。
伊藤忠の丹羽さんとはエライちがいだわ。
丹羽さんはせいふの働き方改革の欺瞞を徹底して批判してますよね。
この会社は働き方改革に便乗して安月給からさらに残業規制を
かけて家計を赤字に転落させるようなことをしても平気な顔をしている。
たいした仕事をしていないで年収1000万円以上ある管理職の
大幅給与削減は全く手をつけないで。
リブレに対する不満多いが、研究開発部門はほとんどMSでは。
リブレとMSの割り振りって普通に考えれば年内の「ビッグチェンジ」の準備だよ。
リブレとMSの割り振りって普通に考えれば年内の「ビッグチェンジ」の準備だよ。
給料安いのは経営職の責任やろ。
管理職って、管理するのが仕事だから本来赤字の責任を押し付けるのはおかしい。
パソコンがしょぼくて、リブレ導入なんかはITが勝手にやってる事だが。
管理職って、管理するのが仕事だから本来赤字の責任を押し付けるのはおかしい。
パソコンがしょぼくて、リブレ導入なんかはITが勝手にやってる事だが。
赤字事業をどんどん切ってるし、パネル事業は鴻海グループ内で再編、シャープは残りで細々やる、何て事もあるのかもね。
>>686
リブレ導入をITが勝手にやってるわけないじゃん。
何度も言うけどこれはビッグチェンジ準備だよ。
遠くない時期にsharp.co.jpドメインも無くなると思われるので一部はdynabook.comドメインが付与されて一部はSchatになるんだと思う。
リブレ導入をITが勝手にやってるわけないじゃん。
何度も言うけどこれはビッグチェンジ準備だよ。
遠くない時期にsharp.co.jpドメインも無くなると思われるので一部はdynabook.comドメインが付与されて一部はSchatになるんだと思う。
DBIの電子電話帳データって9月末までに出来るんでしょ？
養護学級にも優しい雇用環境をたのむ
>>687
パネル事業はホンハイグループとハイセンス
残りはDBIだと思う。
SMJ等の販社行きになる人も多いでしょう。
パネル事業はホンハイグループとハイセンス
残りはDBIだと思う。
SMJ等の販社行きになる人も多いでしょう。
研究開発職にMSOfficeが多いってのもアホだよな
提案書や見積り作り他社との接点が多い営業職や事務職がMSOfficeというなら多少は理解できるが
提案書や見積り作り他社との接点が多い営業職や事務職がMSOfficeというなら多少は理解できるが
いま大阪変なホテルで日本中から人を集めてロボホン洗脳セミナーをやってるんだって？
管理職研修を受けた人って販社の管理職なん？
暑く、カネなく、明日から希望もなにもない会社がある。
この会社だけではなく、日本の資本主義も、世界の主要国の資本主義も
地球環境も、世の中の人も間違いなく狂ってきているな。
5月で北海道佐呂間町で35℃はありえないわ。
地球環境を破壊する狂った資本主義でシャープと人類と地球が早く滅亡しますように。。。（一人一）
この会社だけではなく、日本の資本主義も、世界の主要国の資本主義も
地球環境も、世の中の人も間違いなく狂ってきているな。
5月で北海道佐呂間町で35℃はありえないわ。
地球環境を破壊する狂った資本主義でシャープと人類と地球が早く滅亡しますように。。。（一人一）
真夏の灼熱の中、南海トラフ巨大地震なんか起きたら地獄やな。
備えしておかないと。。。
備えしておかないと。。。
安倍ちゃんとトランプのおっちゃんとこのクソ暑い中
千葉のゴルフ場で外交ゴルフか。
何の罰ゲームなんだよｗ
日ごろの行いが悪いんだろうなｗ
千葉のゴルフ場で外交ゴルフか。
何の罰ゲームなんだよｗ
日ごろの行いが悪いんだろうなｗ
本体から販社に行く人が多数出てくるとのことなので
まとまったグループの中から１人管理職にする必要があって、それで今の時期に管理職研修してる？？
まとまったグループの中から１人管理職にする必要があって、それで今の時期に管理職研修してる？？
そういえば、本社売却依頼西田辺いってないな
飯屋や飲み屋はかなりつぶれてるんじゃないの？
飯屋や飲み屋はかなりつぶれてるんじゃないの？
しぶとく店は残ってるがジリ貧だよね
それより本社反対側で50階建て2棟は無理だろwそもそも何で2棟?ボケてないか
それより本社反対側で50階建て2棟は無理だろwそもそも何で2棟?ボケてないか
福山の上期計画が全くみえない
本当に大丈夫なのか？
本当に大丈夫なのか？
そんな心配しなくても大丈夫
他の事業本部もみんな先が見えないのは一緒だから安心して
他の事業本部もみんな先が見えないのは一緒だから安心して
>>704
旧本社のすぐ隣は、「かすうどん」屋になってて、平日昼間なのにシャッター下ろしてたな。
「かすうどん」って看板が、潰れた本社のすぐ横に出てるのは、
いかにも相応しくて良い景観だった。
旧本社のすぐ隣は、「かすうどん」屋になってて、平日昼間なのにシャッター下ろしてたな。
「かすうどん」って看板が、潰れた本社のすぐ横に出てるのは、
いかにも相応しくて良い景観だった。
南田辺ビルは、いちおう隅っこにショールームが出来てるけど、
生きてるのは敷地面積のごく一部で、長池公園側の道路に面した部分は、
錆びついたボロいシャッターを下ろして、草ボーボーで、いかにも廃墟、って感じに今はなってるよ。
生きてるのは敷地面積のごく一部で、長池公園側の道路に面した部分は、
錆びついたボロいシャッターを下ろして、草ボーボーで、いかにも廃墟、って感じに今はなってるよ。
南田辺ビルなんてさ、
一般の民家、それも古くから住んでそうな一戸建てと、
10ｍも開けずに狭い道路を挟んで並んで建ってる建物なのに。
あんな所に50階の超高層ビルなんて、現実的で無いと思うんだけど、
戴さんは、ちゃんと現場を見てから喋ってるのかねぇ？
現場の状況無視の上官ってのは、組織が崩壊してしまう条件の、最有力だと思うよ。
一般の民家、それも古くから住んでそうな一戸建てと、
10ｍも開けずに狭い道路を挟んで並んで建ってる建物なのに。
あんな所に50階の超高層ビルなんて、現実的で無いと思うんだけど、
戴さんは、ちゃんと現場を見てから喋ってるのかねぇ？
現場の状況無視の上官ってのは、組織が崩壊してしまう条件の、最有力だと思うよ。
>>706
福山のあいつはまた、６月まで我慢してくれなんて言ってるらしいな。
今年だけ我慢してくれで１０年続けていた奴に誰も期待などしていない。
６月になったら、８月まで我慢してくれ売上は１０倍にしてくれなんて続くだけの事だろ。
福山のあいつはまた、６月まで我慢してくれなんて言ってるらしいな。
今年だけ我慢してくれで１０年続けていた奴に誰も期待などしていない。
６月になったら、８月まで我慢してくれ売上は１０倍にしてくれなんて続くだけの事だろ。
>>674
>本社が高層ビルになると会社が傾くって
浜松町の東芝ビルはかなーり昔からある
高度経済成長期の末期の作だな
だから、それを言うなら
NECすーぱーたわー（笑）という
これ以上（以下？）ない例がいいだろｗ
あとは本社ビルじゃないけど
不実うの大阪城横のビルとか
品川のS●NYのビルとか
まわりにもっと背の高い建物が出来て囲まれて
先見性の無さを笑われてるのもアレだなｗ
外国に買われたあげく
本社ビルを叩き売られて更地にされて晒されるよりはマシだが
>本社が高層ビルになると会社が傾くって
浜松町の東芝ビルはかなーり昔からある
高度経済成長期の末期の作だな
だから、それを言うなら
NECすーぱーたわー（笑）という
これ以上（以下？）ない例がいいだろｗ
あとは本社ビルじゃないけど
不実うの大阪城横のビルとか
品川のS●NYのビルとか
まわりにもっと背の高い建物が出来て囲まれて
先見性の無さを笑われてるのもアレだなｗ
外国に買われたあげく
本社ビルを叩き売られて更地にされて晒されるよりはマシだが
そして、何故か社員が経営責任取らされて、給料下げられる ww
「勤めし企業の業績悪化と低賃金は全て経営陣と管理職が悪いんだ」不思議な企業だね。雇用契約結んでいる自分達の商品企画、営業、研究開発、生産技術力が如何なるものか、己の功績を言える人間は居るのかな？大企業病とはこういうものかと興味深く観察させて頂きます。
自他ともに認める低賃金会社なのに四季報には平均年収750万と記載してみる 笑
>>720
御社は奴隷制度をこの世紀になっても行っていて、貴殿はそれを甘んじて受け入れていると。大変興味深いコメント有難う御座います。ペーパーを仕上げるに貴重な情報を改めて有難う御座います。奴隷さん。
御社は奴隷制度をこの世紀になっても行っていて、貴殿はそれを甘んじて受け入れていると。大変興味深いコメント有難う御座います。ペーパーを仕上げるに貴重な情報を改めて有難う御座います。奴隷さん。
>>722
何を言ってるんだお前は？
当たり前だろうが？？
シャープ一般社員は奴隷だぞ？
奴隷相手に奴隷だと言って、どんな返事を期待しているんだ？
アホかな？？
何を言ってるんだお前は？
当たり前だろうが？？
シャープ一般社員は奴隷だぞ？
奴隷相手に奴隷だと言って、どんな返事を期待しているんだ？
アホかな？？
>>724
もし本当に虚偽記載ならば、平均年収は、有価証券報告書に書く内容だから、
有価証券報告書への虚偽記載で、カルロス・ゴーンと同罪やで。
悪質だと判断されれば、逮捕されて留置所行き。
もし本当に虚偽記載ならば、平均年収は、有価証券報告書に書く内容だから、
有価証券報告書への虚偽記載で、カルロス・ゴーンと同罪やで。
悪質だと判断されれば、逮捕されて留置所行き。
退職金1500ぐらいっぽい。だめだこりゃ
とりあえず各事業本部、鴻海の中国工場から他の国の工場に移すのでてんやわんやな訳だが
金型が中国にしかなかったり、そもそもベンダーに金型もたせてたりでどうにもならんよね
全社で動きまくってる人たちのコストを考えたら米国に入れるときには素直に25%払ったほうがましでは?
金型が中国にしかなかったり、そもそもベンダーに金型もたせてたりでどうにもならんよね
全社で動きまくってる人たちのコストを考えたら米国に入れるときには素直に25%払ったほうがましでは?
社畜と奴隷なら、奴隷の方が上だよな？
少なくとも人間。
少なくとも人間。
その結果、徹底した残業削減。ただでさえ安月給なのに家計は慢性的な赤字転落。
このスレを見ている社外の人は雇われ人の愚痴としか思ってないだろうな。
ホンマ安いで、ここの会社の給与。妻が働いて漸く生活できるレヴェル。
このスレを見ている社外の人は雇われ人の愚痴としか思ってないだろうな。
ホンマ安いで、ここの会社の給与。妻が働いて漸く生活できるレヴェル。
今シャープって42000人いるんだっけか。
大雑把に言って、平均年収568万円ぐらいじゃね？
営業 8,000人 X 600万円 = 4,800,000万円
技術 2,000人 X 600万円 = 1,200,000万円
生産 28,000人 X 500万円 = 14,000,000万円
組合 1,000人 X 800万円 = 800,000万円
経営 3,000人 X 1,000万円 = 3,000,000万円
役員 18人 X 4,000万円 = 72,000万円
合計 42,018人 23,872,000万円
平均 568万円
大雑把に言って、平均年収568万円ぐらいじゃね？
営業 8,000人 X 600万円 = 4,800,000万円
技術 2,000人 X 600万円 = 1,200,000万円
生産 28,000人 X 500万円 = 14,000,000万円
組合 1,000人 X 800万円 = 800,000万円
経営 3,000人 X 1,000万円 = 3,000,000万円
役員 18人 X 4,000万円 = 72,000万円
合計 42,018人 23,872,000万円
平均 568万円
これだけ経費削減してたらライバル会社には勝てないわけで。
でもそれでいいということはやっぱり再編準備でしょ。
でもそれでいいということはやっぱり再編準備でしょ。
鴻海、ファーウェイは兄弟
今日も株価は下がるのか？
ボーナス月数、未だに公表出来ない会社
存在価値なし。社長が会社を潰すは、定説
今日も株価は下がるのか？
ボーナス月数、未だに公表出来ない会社
存在価値なし。社長が会社を潰すは、定説
アホの遺伝子でおべんきょうを強いるとか
虐待はやめろ
虐待はやめろ
負け組、必死だな（藁
>>582-587
シャープ製として売っている、監視カメラと、ネットワークビデオレコーダは、
ハイクビジョン社製品のODMですよ。
YK-B021Cなどの、YKシリーズと、
YC-R0814などの、YCシリーズが該当です。
MACアドレスをシャープで取り直しておらず、ハイクビジョンの物そのままなので、
お客様にも、簡単にハイクビジョン製だと分かります。
秘密でもなんでもありません。
バレバレです。
よくあんなもん売りますよね。
シャープ製として売っている、監視カメラと、ネットワークビデオレコーダは、
ハイクビジョン社製品のODMですよ。
YK-B021Cなどの、YKシリーズと、
YC-R0814などの、YCシリーズが該当です。
MACアドレスをシャープで取り直しておらず、ハイクビジョンの物そのままなので、
お客様にも、簡単にハイクビジョン製だと分かります。
秘密でもなんでもありません。
バレバレです。
よくあんなもん売りますよね。
中国共産党傘下で、人道問題に加担している会社の製品を自社ブランドとして売るなんて、
シャープも落ちぶれたものです。
シャープも落ちぶれたものです。
ODMをシャープ製品として売っていますが、
設計図面の開示も、ソースコードの開示も受けていないので、
中身に何が入っているか、ほぼシャープ側では分からないそうですよ。
バックドア、トロイの木馬が入っていても分かりません。
設計図面の開示も、ソースコードの開示も受けていないので、
中身に何が入っているか、ほぼシャープ側では分からないそうですよ。
バックドア、トロイの木馬が入っていても分かりません。
ハイクビジョンは、過去にバックドアが発見された実績ありです。
https://ipvm.com/reports/hik-backdoor
https://ipvm.com/reports/hik-backdoor
Z1でリブレってどれだけいるの？
しかも研究開発職以外で。
三行くらい？
しかも研究開発職以外で。
三行くらい？
>>745
戴さんやホンハイが、売れ売れとうるさいが、
誰もやりたくないから、
社内で一番立場の弱い跡部事業所に話が回ってきて、
更に、跡部で一番立場の弱いグループで嫌々やってるんですよね～
勘弁してあげて欲しいです。
戴さんやホンハイが、売れ売れとうるさいが、
誰もやりたくないから、
社内で一番立場の弱い跡部事業所に話が回ってきて、
更に、跡部で一番立場の弱いグループで嫌々やってるんですよね～
勘弁してあげて欲しいです。
三行はデスクもPCもないので、リブレ/MSの蚊帳の外
>>749
2020年にクビだからMSなんだろ？
880 あ 2019/05/24(金) 12:29:51.16 ID:b9wk25fr0
タケシって古いデスクトップなんだな、win7だし
というとこは2020年に更新する必要がある
そしてMSはなぜか継続
これって2020年にPC不要になるから同時にMSも解約するってこと？
MSはアカウント紐付けだから使用者は…
そして使用者不要ということは…
2020年にクビだからMSなんだろ？
880 あ 2019/05/24(金) 12:29:51.16 ID:b9wk25fr0
タケシって古いデスクトップなんだな、win7だし
というとこは2020年に更新する必要がある
そしてMSはなぜか継続
これって2020年にPC不要になるから同時にMSも解約するってこと？
MSはアカウント紐付けだから使用者は…
そして使用者不要ということは…
最低でも2確保ですね。情報ありがとう
どんだけ酷くても2はもらえるようになったのはありがたい
個人査定2でも部門業績で削らてるし
ワークライフバランス1番の人間には天国です
組合1000人も居るのか
シャープ株価は、今日も低迷してるな。
NECは年初来高値更新だというのに。
NECは年初来高値更新だというのに。
月数では三行を笑えない人が大量にいるのでつね
166 名前：名無しさん 2019/05/27(月) 09:01:31.34 ID:pG+KOSzr0
富士通から来たやつ、上にはペコペコ下には偉そう。まさに昭和のリーマン。そういう社風なのか？
167 名前：ぶらさがり社員 2019/05/27(月) 09:07:45.40 ID:Mbu5ASkZ0
>>166
そうです。社内でそう鍛えたれ手いませ
富士通から来たやつ、上にはペコペコ下には偉そう。まさに昭和のリーマン。そういう社風なのか？
167 名前：ぶらさがり社員 2019/05/27(月) 09:07:45.40 ID:Mbu5ASkZ0
>>166
そうです。社内でそう鍛えたれ手いませ
子ども二人私立は流石にキツイな
半導体業界の笑い者
1999年の福山4工場が最新工場→価値なし
特別な半導体技術なし
利益なし
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO39398470W8A221C1916M00/
シャープ、半導体の分社化発表 「他社と組むチャンス」
→他社は無視
シャープ
従業員の不満が多い事業所
1福山事業所ー子会社に転落、下請け社名。
1999年の福山4工場が最新工場→価値なし
特別な半導体技術なし
利益なし
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO39398470W8A221C1916M00/
シャープ、半導体の分社化発表 「他社と組むチャンス」
→他社は無視
シャープ
従業員の不満が多い事業所
1福山事業所ー子会社に転落、下請け社名。
http://2chb.net/r/joke/1541596093/1
河合塾偏差値/2018年10月9日更新
1慶應義塾大学
2早稲田大学
3上智大学
4明治大学
http://2chb.net/r/joke/1540553170/1
ベネッセ・駿台マーク模試偏差値/2018.10.22更新
1慶應義塾大学
2早稲田大学
3明治大学
4上智大学
河合塾偏差値/2018年10月9日更新
1慶應義塾大学
2早稲田大学
3上智大学
4明治大学
http://2chb.net/r/joke/1540553170/1
ベネッセ・駿台マーク模試偏差値/2018.10.22更新
1慶應義塾大学
2早稲田大学
3明治大学
4上智大学
金が無さ過ぎて、ペヤングしか食われへん
ボーナス前に考えることじゃ無いで!!これ。
ボーナス前に考えることじゃ無いで!!これ。
>>765
おっと、跡部の追い出し部屋の悪口はそこまでだ!!
AE事業部
Atobe Extermination camp
跡部絶滅収容所
おっと、跡部の追い出し部屋の悪口はそこまでだ!!
AE事業部
Atobe Extermination camp
跡部絶滅収容所
>>754
まじか。
シャープ製品は、もう怖くて買えないな。
シャープのマークが付いていても、何を掴まされるのか分かったもんじゃない。
まじか。
シャープ製品は、もう怖くて買えないな。
シャープのマークが付いていても、何を掴まされるのか分かったもんじゃない。
>>762
そうなのか。
今年から福山と跡部が子会社になるから、７５０万の公表値が９００万に跳ね上がるかもしらんね。
そうなのか。
今年から福山と跡部が子会社になるから、７５０万の公表値が９００万に跳ね上がるかもしらんね。
跡部また子会社かよｗ
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO45309790X20C19A5000000/
シャープ、米国向けノートパソコンも中国から生産移管へ
戴会長兼社長が表明、追加関税なら
シャープ、米国向けノートパソコンも中国から生産移管へ
戴会長兼社長が表明、追加関税なら
削減給与
どこいった
山積み倉庫見て思ふ
どこいった
山積み倉庫見て思ふ
>>778
産廃藤崎健の巣は↓ですよー。お戻りくださいねー。
http://2chb.net/r/company/1556280418
産廃藤崎健の巣は↓ですよー。お戻りくださいねー。
http://2chb.net/r/company/1556280418
1,000円が強固な上値押さえになったようですね。表に出ない売り方が何処の機関か興味は有るが判りようがないので、信用買いに走った愚かな個人の投げ売りは何時になるのでしょうね。
この会社に入社しようと考えてるんですけど
新人のうちは毎年一万円は昇給しますよね？
新人のうちは毎年一万円は昇給しますよね？
>>787
新人ってのが何年目までを言ってるのか知らんが、
業績評価平均点だったら、年一万円昇給するのは、役割給28万円くらいまでの頃だけやで。
しょっぱいよなぁ。
新人ってのが何年目までを言ってるのか知らんが、
業績評価平均点だったら、年一万円昇給するのは、役割給28万円くらいまでの頃だけやで。
しょっぱいよなぁ。
シャープ社員は、給料が安く金が無いのだから家を買うな
シャープ社員は、給料が安く金が無いのだから家を建てるな
シャープ社員は、給料が安く金が無いのだから子供を作るな
シャープ社員は、給料が安く金が無いのだから結婚をするな
シャープ社員は、給料が安く金が無いのだから趣味を持つな
シャープ社員は、給料が安く金が無いのだから外食をするな
シャープ社員は、給料が安く金が無いのだから電気を使うな
シャープ社員は、給料が安く金が無いのだから食事をするな
シャープ社員は、給料が安く金が無いのだから呼吸をするな
シャープ社員は、給料が安く金が無いのだから家を建てるな
シャープ社員は、給料が安く金が無いのだから子供を作るな
シャープ社員は、給料が安く金が無いのだから結婚をするな
シャープ社員は、給料が安く金が無いのだから趣味を持つな
シャープ社員は、給料が安く金が無いのだから外食をするな
シャープ社員は、給料が安く金が無いのだから電気を使うな
シャープ社員は、給料が安く金が無いのだから食事をするな
シャープ社員は、給料が安く金が無いのだから呼吸をするな
シャープ社員は、給料が安く金が無いのだから家を買うな
＞この年でまだ賃貸です。
シャープ社員は、給料が安く金が無いのだから家を建てるな
＞家を買うなと一緒では？
シャープ社員は、給料が安く金が無いのだから子供を作るな
＞子供がいないシャープ社員はカネがなくて誰が老後の面倒みてくれるんだ？
シャープ社員は、給料が安く金が無いのだから結婚をするな
＞順番逆でしょ？
シャープ社員は、給料が安く金が無いのだから趣味を持つな
＞大丈夫。カネがかからん趣味。海辺の浜辺で寝っころがるとか。
シャープ社員は、給料が安く金が無いのだから外食をするな
＞確かに。
シャープ社員は、給料が安く金が無いのだから電気を使うな
＞了解！
シャープ社員は、給料が安く金が無いのだから食事をするな
＞それは無理っしょ。
シャープ社員は、給料が安く金が無いのだから呼吸をするな
＞そのうち、税金をたかる公務員どもは空気税導入するかもね。
もっとも、住民税は事実上の人頭税だからね。
シャープ社員の３大敵（管理職より上は除外）
１ シャープ株式会社
２ 嫁
３ 役人
＞この年でまだ賃貸です。
シャープ社員は、給料が安く金が無いのだから家を建てるな
＞家を買うなと一緒では？
シャープ社員は、給料が安く金が無いのだから子供を作るな
＞子供がいないシャープ社員はカネがなくて誰が老後の面倒みてくれるんだ？
シャープ社員は、給料が安く金が無いのだから結婚をするな
＞順番逆でしょ？
シャープ社員は、給料が安く金が無いのだから趣味を持つな
＞大丈夫。カネがかからん趣味。海辺の浜辺で寝っころがるとか。
シャープ社員は、給料が安く金が無いのだから外食をするな
＞確かに。
シャープ社員は、給料が安く金が無いのだから電気を使うな
＞了解！
シャープ社員は、給料が安く金が無いのだから食事をするな
＞それは無理っしょ。
シャープ社員は、給料が安く金が無いのだから呼吸をするな
＞そのうち、税金をたかる公務員どもは空気税導入するかもね。
もっとも、住民税は事実上の人頭税だからね。
シャープ社員の３大敵（管理職より上は除外）
１ シャープ株式会社
２ 嫁
３ 役人
二年目だけど昇給8000円だったよ今回
2年目で8,000円しか昇給しないの・・この会社マジかよ・・
本当の絶望はこれからでしょ
6月のボーナス楽しみだね…
6月のボーナス楽しみだね…
修士ってz2スタート？
高卒→1z 高専→1zs 大卒→2z 修士→2zs 博士→3z
平社員は残業40、z3でも700万あたりが相場に対して
課長クラスまで上がれば 普通に900万、1000はいく
管理職になれたなら一生勝組
課長クラスまで上がれば 普通に900万、1000はいく
管理職になれたなら一生勝組
>>797
シャープの管理職の数はJALやルネサスに比べてかなり多いので
それがいきなりハードランディングするのは社会問題になること必至なのでやや時間をかけてソフトランディングさせようとしてるんだと思う。
たしかに900、1000万レベルから良くて400万レベルへの変化はキツイ。
シャープの管理職の数はJALやルネサスに比べてかなり多いので
それがいきなりハードランディングするのは社会問題になること必至なのでやや時間をかけてソフトランディングさせようとしてるんだと思う。
たしかに900、1000万レベルから良くて400万レベルへの変化はキツイ。
>>798
頭涌いてねえか？資本五千億程度の一民間企業がどうなろうが日本経済に影響するとでも？それも高給取りの管理職が多いから日本航空とは違うなんてどんな理屈だよ。従業員がこんなんじゃ先はねえわな。
頭涌いてねえか？資本五千億程度の一民間企業がどうなろうが日本経済に影響するとでも？それも高給取りの管理職が多いから日本航空とは違うなんてどんな理屈だよ。従業員がこんなんじゃ先はねえわな。
>>799
日本経済には影響少ないが、家計破綻する管理職の数がルネサスやJALの比ではないということ。
しかし、事業再生するにはそこに手を付けないといけないので今は疲労骨折ギリギリの状況。
そのままにしてたら２度目の破綻になるので、苦肉のランディング策でSMJ行き大部隊が出てくるのでは。
日本経済には影響少ないが、家計破綻する管理職の数がルネサスやJALの比ではないということ。
しかし、事業再生するにはそこに手を付けないといけないので今は疲労骨折ギリギリの状況。
そのままにしてたら２度目の破綻になるので、苦肉のランディング策でSMJ行き大部隊が出てくるのでは。
NEC復活は3000人レベルのリストラだけでなく、次の成長事業に絞り込んだから。
パブリック事業
エンタープライズ事業
テレコムキャリア事業
システムプラットフォーム事業
以下の事業は売却・撤退してる。
パソコン事業
半導体事業
家電事業
携帯電話事業
シャープの場合は優良事業がスマートホームとBSなので、それに絞り込むのが基本的な事業再生策なんだが、さすがに今年それを実行するんじゃないかなぁ。
パブリック事業
エンタープライズ事業
テレコムキャリア事業
システムプラットフォーム事業
以下の事業は売却・撤退してる。
パソコン事業
半導体事業
家電事業
携帯電話事業
シャープの場合は優良事業がスマートホームとBSなので、それに絞り込むのが基本的な事業再生策なんだが、さすがに今年それを実行するんじゃないかなぁ。
>>800
やはりアタマおかしいんだなw
おまえ一人、処理できない会社がそんなこと
できるわけない。
お荷物社員はもう会社来なくていいぜ。
奈良にこもってろよ、クズ三行www
やはりアタマおかしいんだなw
おまえ一人、処理できない会社がそんなこと
できるわけない。
お荷物社員はもう会社来なくていいぜ。
奈良にこもってろよ、クズ三行www
売り禁解除され平均1,140で2,000程ショートポジションとっているが、今日追加する。エルピーダとJALで稼がせてもらったが、同じ匂いがするんだよね。
そういや昨日の株価はまさかのマイ転だったなぁ。
やっぱり成長事業に絞り込むという事業再生のイロハのイをやらないことには市場の信頼を得られないんだわ。
もっとも株主総会まではややこしいネタは引っ込めとくとは思うが。
株主総会の後にいろいろ出てくるか。
やっぱり成長事業に絞り込むという事業再生のイロハのイをやらないことには市場の信頼を得られないんだわ。
もっとも株主総会まではややこしいネタは引っ込めとくとは思うが。
株主総会の後にいろいろ出てくるか。
>>796
入社後、昇級していくわけだが、
修士でもZ2Sに上がれる人はごく一部。
ほとんどの社員は、修士だろうと、Z2等級で、低賃金に留め置かれる。
入社後、昇級していくわけだが、
修士でもZ2Sに上がれる人はごく一部。
ほとんどの社員は、修士だろうと、Z2等級で、低賃金に留め置かれる。
ちなみに、Z2等級の役割給は、33万円ちょいからエクストラゾーンに入る。
わずか33万円ちょいで昇級ストップだ。
安すぎるよな。
しょっぱいよなぁ。
わずか33万円ちょいで昇級ストップだ。
安すぎるよな。
しょっぱいよなぁ。
修士だろうと、役割給33万円で昇給ストップ。
人材は安く使い倒すのが経営信条の会社
鴻海シャープ株式会社
人材は安く使い倒すのが経営信条の会社
鴻海シャープ株式会社
>>796
能天気な奴だな。
そんなわけないだろうが!!!!!!!
呆れ返ると同時に、激しい怒りを感じた。
今のシャープの、30代中盤より上の社員なんて、
学部卒(大卒)すらほとんんど居らず、修士が多数派の人員構成なのに、
この会社が、修士を、君が書いている程優遇するわけないだろうが!!!!!!
能天気な奴だな。
そんなわけないだろうが!!!!!!!
呆れ返ると同時に、激しい怒りを感じた。
今のシャープの、30代中盤より上の社員なんて、
学部卒(大卒)すらほとんんど居らず、修士が多数派の人員構成なのに、
この会社が、修士を、君が書いている程優遇するわけないだろうが!!!!!!
修士号持ちで、この会社に入るのは損やで。
大卒と、人事制度上の扱いが全く同じだから。
大卒と、人事制度上の扱いが全く同じだから。
5年目で役割給27万くらい？
>>815
どんなデマだ？
それは。
「そこを目指しましょう!」くらいの話なんじゃないの？
そんな事が書いてなかった？
実際の社内には、
高専卒のZ3は多数居るよ。
国立大修士でZ2の人間も多数居るよ。
どんなデマだ？
それは。
「そこを目指しましょう!」くらいの話なんじゃないの？
そんな事が書いてなかった？
実際の社内には、
高専卒のZ3は多数居るよ。
国立大修士でZ2の人間も多数居るよ。
>>816
景気の良い順調な部門に配属されて、良い上長に恵まれて、
平均的な個人業績評価を上げればそれくらい。
ただ、最初の「景気の良い順調な部門に配属されて」ってのが、近頃はかなり大変なはず。
ガチャSSRかも？
景気の良い順調な部門に配属されて、良い上長に恵まれて、
平均的な個人業績評価を上げればそれくらい。
ただ、最初の「景気の良い順調な部門に配属されて」ってのが、近頃はかなり大変なはず。
ガチャSSRかも？
リブレ組で管理職研修らしきものを受けた人がいてるんだが
これホントに管理職研修なのか？
あるいは販社で管理職になるとか？
これホントに管理職研修なのか？
あるいは販社で管理職になるとか？
>>820
三行。お前ホントうざい。
自分の個人的妬みからデマ飛ばすなら飛ばすで、
もうちょっと読んで面白くて、それは有るかも？、と思わせるだけの文章を書けよ。
三行。お前ホントうざい。
自分の個人的妬みからデマ飛ばすなら飛ばすで、
もうちょっと読んで面白くて、それは有るかも？、と思わせるだけの文章を書けよ。
辞めた奴らはアホやったな
>>797
最近は、課長でも給料安いらしいよ。
部門業績が悪いと、ガンガン削られるんだってさ。
Z3も、残業規制がキツくて、残業月40時間なんて、
ごく一部の部門でしか許されなくなったから、Z3で残業しまくって700万円貰えるのなんて、激減してると思う。
最近は、課長でも給料安いらしいよ。
部門業績が悪いと、ガンガン削られるんだってさ。
Z3も、残業規制がキツくて、残業月40時間なんて、
ごく一部の部門でしか許されなくなったから、Z3で残業しまくって700万円貰えるのなんて、激減してると思う。
課長でも800万に届かない悲惨な会社
残業規制で平社員は400～500万
残業規制で平社員は400～500万
奈良の三行は、なんで今日はいつもより少し
早いめに職場に出たの？
いよいよ…かいなwww
早いめに職場に出たの？
いよいよ…かいなwww
偏差値が上がらなかったアホよりマシや
ヒラで1000万は可能か？
>>831
課長はもうちょっとあるだろうが、ほとんどの社員は
400万円から500万円だね。鬼のような低賃金。
これでも世間は底辺の派遣や請負社員よりましかと？
そういう問題じゃあないだろ。
課長はもうちょっとあるだろうが、ほとんどの社員は
400万円から500万円だね。鬼のような低賃金。
これでも世間は底辺の派遣や請負社員よりましかと？
そういう問題じゃあないだろ。
三行、Sチャでウッキウッキでかきこしとるやん
てか業務中に大量にSチャ書き込んどるやつ全員三行スタイルなん？
てか業務中に大量にSチャ書き込んどるやつ全員三行スタイルなん？
三行なんて独特の文体なんだから三行＝タケシになるのになんで書き込むんだろ？
承認欲求がおかしいんかな？
承認欲求がおかしいんかな？
>>814
つーか、威勢が良かったころに
学士なんざハンパ者はウチにはイラナイ、って調子で
修士を採りまくってあふれているから
社内でのありがたみは薄いだろ
ヨソ行ったほうが吉
つーか、威勢が良かったころに
学士なんざハンパ者はウチにはイラナイ、って調子で
修士を採りまくってあふれているから
社内でのありがたみは薄いだろ
ヨソ行ったほうが吉
初任給を高くした一方で昇給率を抑えたって朝三暮四みたいで草
シャッチョ「全然新人集まらんンゴ。。。せや、初任給上げればええんや！！」
シャッチョ「新入社員集めたはええけど、あまり金使いたくないンゴ。。。せや、昇給をさげればええんや！！ついでに主任にさせて業績ボーナス連動させればコストカットや！！」
新入社員「やった！！初任給多いし主任に昇格になった！！！ばんざい！！！！」
シャッチョ「新入社員集めたはええけど、あまり金使いたくないンゴ。。。せや、昇給をさげればええんや！！ついでに主任にさせて業績ボーナス連動させればコストカットや！！」
新入社員「やった！！初任給多いし主任に昇格になった！！！ばんざい！！！！」
実力主義って聞こえはいいけど、要するに給料を部門成績に連動するってだけなんだよな んで無理難題な予算押し付けられて、当然、計画未達でボーナスカットよ
業務時間外とはいえ、流しそうめんに一体何の意味があるのか？
なんとか事務局とか、なんとか委員会とか、公務員的かつ仲良し
ごっこの町内会ごときの行事が本当に会社の利益に貢献するのか？
過去の戦果
運動会←雨
田植え←雨
桜鑑賞会←雨
流しそうめん大会←雨？
なんとか事務局とか、なんとか委員会とか、公務員的かつ仲良し
ごっこの町内会ごときの行事が本当に会社の利益に貢献するのか？
過去の戦果
運動会←雨
田植え←雨
桜鑑賞会←雨
流しそうめん大会←雨？
>>848
俺んとこは、
前年同期比4000%を達成しろ、って言われて、
計画未達で、去年の冬ボーナスは、部門平均が1ヶ月台だったよ。
400%の間違いじゃないよ。
4000%なんだよ。
最初から俺らを殺す気満々だったわ。
俺んとこは、
前年同期比4000%を達成しろ、って言われて、
計画未達で、去年の冬ボーナスは、部門平均が1ヶ月台だったよ。
400%の間違いじゃないよ。
4000%なんだよ。
最初から俺らを殺す気満々だったわ。
チャイニーズジョークとしか思えないような経営計画
経営陣「ビジョンないけど、まあこんなもんでええやろw 経営計画ぽーい！w」Excelｶﾁｶﾁ
営業現場「前年比１３５%なんて無理すぎんご。。」
経営陣「はい経営計画未達！！！ボーナスカット！！！コストカットォォォ！！！！」
営業現場「前年比１３５%なんて無理すぎんご。。」
経営陣「はい経営計画未達！！！ボーナスカット！！！コストカットォォォ！！！！」
シャープ社内では、金持ってる人はiPhone
それ以外はandroid
iPhone持ってる人は少数派。
シャープ製スマホを私物で持ってる人は殆んどおらずに絶滅危惧種
って感じやけど、
iPhone持ってる上級社員も、随分減ったなぁ。
それ以外はandroid
iPhone持ってる人は少数派。
シャープ製スマホを私物で持ってる人は殆んどおらずに絶滅危惧種
って感じやけど、
iPhone持ってる上級社員も、随分減ったなぁ。
>>852
135%ってのが、3回達成するだけで、元の2.46倍になる物凄い、とんでもない数字だ、ってのが分からん奴が経営陣だからな。
シャープってさ。
135%ってのが、3回達成するだけで、元の2.46倍になる物凄い、とんでもない数字だ、ってのが分からん奴が経営陣だからな。
シャープってさ。
安心しる。俺なんかはまだスマホではなくガラケ一だぞ！
iPhone みたいな高級品を安月給で賄えるわけないっしょ。
iPhone みたいな高級品を安月給で賄えるわけないっしょ。
30歳まだまだ～40歳まだまだ～50歳まだまだ～主任になれない交替制。
速いところ、潰れないかな。シャープ。で、みんな日系のいい会社入り直しでいいわ。
ボーナス迄、2週間
いまだに月数の発表無し。
聞いてる人居る？
このままでは社内便で棒に刺さった茄子が送られれて来そうな勢いですよ。ええ。
聞いてる人居る？
このままでは社内便で棒に刺さった茄子が送られれて来そうな勢いですよ。ええ。
スマートホーム
スマートビジネスソリューション
IoTエレクトロデバイス
アドバンスディスプレイシステム
↓↓↓↓
スマートビジネス(家電、BS製品)
8Kエコシステム(8Kパネル)
ICT(5G通信)
小型液晶、デバイス系はどこいった？？
スマートビジネスソリューション
IoTエレクトロデバイス
アドバンスディスプレイシステム
↓↓↓↓
スマートビジネス(家電、BS製品)
8Kエコシステム(8Kパネル)
ICT(5G通信)
小型液晶、デバイス系はどこいった？？
6/1に発表かな
間違え6/3発表やろな
家電とBSが再編って、八尾は基本撤退なので
大和郡山に集約かねぇ。
重複する間接部門がスリム化か。
大和郡山に集約かねぇ。
重複する間接部門がスリム化か。
経営陣からの発表って基本的に不信感しかねえわ 騙そうとしてる感覚が凄い
さすがに主任とか技師にはすぐなるだろ。
担当なんて２０代ぐらいしかおらんし。
そのとき、Z２になるんじゃないの？
担当なんて２０代ぐらいしかおらんし。
そのとき、Z２になるんじゃないの？
そもそも価格の高い八尾の土地は既に売却しているので、開発拠点を残すとしても小さいものになる。
大和郡山なら受け入れる居室スペースは十分あるのでは。
大和郡山なら受け入れる居室スペースは十分あるのでは。
https://japan.cnet.com/article/35137568/
シャープが中国、ASEAN地域で事業拡大へ--海外の売上比率8割へ弾み
シャープが中国、ASEAN地域で事業拡大へ--海外の売上比率8割へ弾み
シャープの戴正呉会長兼社長は２７日、日刊工業新聞社などのインタビューに応じ、現在の４事業セグメントを再編し、
ＩｏＴ（モノのインターネット）家電などの「スマートビジネス」、
テレビなどの「８Ｋエコシステム」、
第５世代通信（５Ｇ）関連などの「ＩＣＴ」
の３セグメントにくくり直す方針を示した。
ＩｏＴ（モノのインターネット）家電などの「スマートビジネス」、
テレビなどの「８Ｋエコシステム」、
第５世代通信（５Ｇ）関連などの「ＩＣＴ」
の３セグメントにくくり直す方針を示した。
鴻海になってから新商品が全く出なくなっちゃった
この会社で株式積み立てしてる人冷静に考えてすごい。。。
今年の管理職昇格は6/1付とのこと。
勝ち組か。
勝ち組か。
>>865
多分 6/1か6/2やと思うよ。
金曜日の夕方に打ち合わせして、情報が漏れないうちに日経に持ち込んで小遣い稼ぎ。
いつものパターン。
多分 6/1か6/2やと思うよ。
金曜日の夕方に打ち合わせして、情報が漏れないうちに日経に持ち込んで小遣い稼ぎ。
いつものパターン。
IoT家電などのスマートビジネス？
シャープはほんとにバカだな
どっちつかずで法人にも個人にも見放されるパターンだぞ
シャープはほんとにバカだな
どっちつかずで法人にも個人にも見放されるパターンだぞ
糞いそがしいのに糞ボーナス。
あほらしーてやってらんない。
暇で糞ボーナスなら納得できるのに。
呪われてるわー
あほらしーてやってらんない。
暇で糞ボーナスなら納得できるのに。
呪われてるわー
等級のエクストラゾーンで昇給ストップするのは、
上司のどれかか本社人事が、昇級をわざわざ止めてるからなんだよ。
わざわざ止めなければ、エクストラゾーンになど入らない。
皆、もっと上司を怨め。
怨め
怨め
わざわざ手を下してまで昇級を止めるような人間達を、皆、怨まなさすぎる。
皆、知らないだけなのか？
上司のどれかか本社人事が、昇級をわざわざ止めてるからなんだよ。
わざわざ止めなければ、エクストラゾーンになど入らない。
皆、もっと上司を怨め。
怨め
怨め
わざわざ手を下してまで昇級を止めるような人間達を、皆、怨まなさすぎる。
皆、知らないだけなのか？
4月になっても、昇給額ほぼゼロ。
そんなんで、妻子を抱えて、生活できるか？って思う。
そんな事は、上司にも分かっているのに、わざわざ昇給止めてるんだぞ。
そんなんで、妻子を抱えて、生活できるか？って思う。
そんな事は、上司にも分かっているのに、わざわざ昇給止めてるんだぞ。
従業員に満足に金も払っていない経営者が、デカい顔をしないで欲しいわ。
つかさ～ 仕事出来ないバカを課長にすんなよ。
課長の言うことは絶対！みたいに誤解してて、ヤケクソでバカな指示飛ばすから無駄な仕事させられ業務効率下げてる。
人事の目は節穴か？
課長の言うことは絶対！みたいに誤解してて、ヤケクソでバカな指示飛ばすから無駄な仕事させられ業務効率下げてる。
人事の目は節穴か？
だって、無能#社員しかいないんだから、無能管理職爆誕は当たり前じゃん。
来週は係長→課長/参事/主任技師 の昇格が沢山と聞きました....
>>891
まあ、跡部の追い出し部屋には関係の無い話なんでしょう。
AE事業部
Atobe Extermination camp
跡部絶滅収容所
まあ、跡部の追い出し部屋には関係の無い話なんでしょう。
AE事業部
Atobe Extermination camp
跡部絶滅収容所
二年連続赤字を出した管理職は、一般社員に降格で良いと思う。
部長だろうが統括部長だろうが構うものか。
才能が無いんだ。
才能が無い人間に、いつまでも部下を付けていても、部下は不幸になり、会社は赤字になるだけ。
何も良いことは無い。
部長だろうが統括部長だろうが構うものか。
才能が無いんだ。
才能が無い人間に、いつまでも部下を付けていても、部下は不幸になり、会社は赤字になるだけ。
何も良いことは無い。
販社課長はどーなんかな？33万プラス課長手当がもらえるってこと？
SMJの課長はツカイホーダイ契約で
本体よりも給料安く使われるよん
本体よりも給料安く使われるよん
働き方改革を悪用するスンバらしい会社がここ。
残業規制という給与削減手段。
残業規制という給与削減手段。
社員食堂、夕方のお客さんが激減して原因は「残業規制だよ」
って教えてあげたら、食堂の業者さん怒り狂ってましたわ。
って教えてあげたら、食堂の業者さん怒り狂ってましたわ。
ファーウェイ 三大キャリア あう 柔らか キノコ全て販売延期だってよ
シャープいつまでうじうじしてるんだ
シャープいつまでうじうじしてるんだ
事業再編のタイミングで管理職昇格する真意は何？？
経営危機の株価という状況で管理職昇格する真意は何？？
経営危機の株価という状況で管理職昇格する真意は何？？
年季の入った空樽のくせに人に尊敬されて人を操りたいというのがね・・・・・
シンプルに知能がひくい・・・・むり・・・・
シンプルに知能がひくい・・・・むり・・・・
>>886
>人事の目は節穴か？
穴でもあればもうすこしはマトモな奴を採用・昇進させるだろ
目の絵が描いてあるだけで穴すら開いていないんだなｗ
こすったら消えるかも（のっぺらぼー）
だいぶ前から言われているギャグだが。
最近は工程簡略化とコストダウンのため
描いてあるんじゃなくて貼りマークになっているというハナシもｗ
>人事の目は節穴か？
穴でもあればもうすこしはマトモな奴を採用・昇進させるだろ
目の絵が描いてあるだけで穴すら開いていないんだなｗ
こすったら消えるかも（のっぺらぼー）
だいぶ前から言われているギャグだが。
最近は工程簡略化とコストダウンのため
描いてあるんじゃなくて貼りマークになっているというハナシもｗ
管理職昇格＝非組合員化＝労働協約無効化＝リストラ容易化
事業再編が予定され、さらには経営危機にある状況下での管理職昇格って喜んでばかりもいられないと思うが。
お金に余裕が無い時期に人件費高い人を増やすって、やっぱりこれはリストラ目的じゃないの？
しかも事業再編(６月末)の直前に非組合員化するだなんてあやすぃ。
事業再編が予定され、さらには経営危機にある状況下での管理職昇格って喜んでばかりもいられないと思うが。
お金に余裕が無い時期に人件費高い人を増やすって、やっぱりこれはリストラ目的じゃないの？
しかも事業再編(６月末)の直前に非組合員化するだなんてあやすぃ。
>>905
普通ならリストラ実施してるような状況時の株価だし、
セグメント数が４から３になるんだからリストラは不可避。
このタイミングで管理職＝非組合員を増やすだなんてアヤシイと思わないほうが頭おかしいよ。
普通ならリストラ実施してるような状況時の株価だし、
セグメント数が４から３になるんだからリストラは不可避。
このタイミングで管理職＝非組合員を増やすだなんてアヤシイと思わないほうが頭おかしいよ。
６月末って1000億分の優先株の買取りを手元資金で行うが、これやると手元資金の水準も経営危機時のそれに近くなる。
それが予定されてるのに人件費高い管理職増やすだなんて普通は自爆行為。
これが自爆行為にならないように作用する場合ってリストラ目的の場合なんだよなぁ。
それが予定されてるのに人件費高い管理職増やすだなんて普通は自爆行為。
これが自爆行為にならないように作用する場合ってリストラ目的の場合なんだよなぁ。
もちろんリストラ以外にも不本意な異動、出向、転籍も含まれるが、
会社の状況が状況だけに平常時での管理職昇格とは目的が違う可能性は低くないと。
会社の状況が状況だけに平常時での管理職昇格とは目的が違う可能性は低くないと。
リストラではなく、販社転籍のためじゃないかな。
事業再編でサービス提供型のビジネスにシフトするというし。
事業再編でサービス提供型のビジネスにシフトするというし。
管理職ってただのサンドバッグやで。
責任はあっても権限はない。上からも下からも叩かれるだけや。
ただひたすらに耐え忍ぶだけの仕事。
責任はあっても権限はない。上からも下からも叩かれるだけや。
ただひたすらに耐え忍ぶだけの仕事。
>>910
自分の巣もわからないのか？
奈良の三行タケシは本スレ出禁だから巣に帰れ
【三行の巣】シャープ奈良の裏事情Part30
http://2chb.net/r/company/1556280418/
自分の巣もわからないのか？
奈良の三行タケシは本スレ出禁だから巣に帰れ
【三行の巣】シャープ奈良の裏事情Part30
http://2chb.net/r/company/1556280418/
>>912
シャープの管理職なんて、責任も無いだろうが。
責任を取らない責任者。
業績悪化のワリを食うのは、いつも下っ端の一般社員。
シャープの管理職なんて、責任も無いだろうが。
責任を取らない責任者。
業績悪化のワリを食うのは、いつも下っ端の一般社員。
戴さん、まだ8K8K繰り返し言ってるのか。
これは、もう駄目だな。
これは、もう駄目だな。
あほの遺伝子でなんとかなるほど
甘くない
嫉妬と勘違いしてるあたりが最高にあほ
甘くない
嫉妬と勘違いしてるあたりが最高にあほ
三行またschat でネットテロやったらしい
「下期の予算申請」が早すぎるのアヤシィ
>>906
こんなところで延々と妄想披露しているほうが
よっぽど頭おかしいと思うがwww
現役社員が会社将来の不利益妄想をカキコって
なんなん？
しかも平日なのに、夜中0時だろうが明け方5時だろうが、時間関係なしで続けてるね。
勤務中は仕事せずに寝るから問題ないってかw
会社の関係者もここを見ているんだろ？
まずは会社の不利益でしかないこんなお荷物社員を処分したらどうなんだ？
会社として何も手をつけずに放置しているのが、こんなところで広く公に出ているから、
いつまで経っても世間からの信用を得られないんじゃないのかよ。
こんなところで延々と妄想披露しているほうが
よっぽど頭おかしいと思うがwww
現役社員が会社将来の不利益妄想をカキコって
なんなん？
しかも平日なのに、夜中0時だろうが明け方5時だろうが、時間関係なしで続けてるね。
勤務中は仕事せずに寝るから問題ないってかw
会社の関係者もここを見ているんだろ？
まずは会社の不利益でしかないこんなお荷物社員を処分したらどうなんだ？
会社として何も手をつけずに放置しているのが、こんなところで広く公に出ているから、
いつまで経っても世間からの信用を得られないんじゃないのかよ。
>>918
何か勘違いしてるかもしれないが、
業績評価が悪くてボーナス月数が大幅に削られるのは、今では一般社員も同じ。
業績評価が悪くて、昇給停止や減給があるのも、今では一般社員も同じ。
鴻海シャープになってからの制度では、
管理職は、一般社員と同じ痛みしか負担していない。
それでは管理職が一般社員よりも大きな責任を負っているとは言えない。
業績の悪い管理職は、すぐに一般社員に落とされるくらいでないと、
一般社員より大きな責任を負っているとは言えない。
無責任な責任者と誹られても仕方ない。
何か勘違いしてるかもしれないが、
業績評価が悪くてボーナス月数が大幅に削られるのは、今では一般社員も同じ。
業績評価が悪くて、昇給停止や減給があるのも、今では一般社員も同じ。
鴻海シャープになってからの制度では、
管理職は、一般社員と同じ痛みしか負担していない。
それでは管理職が一般社員よりも大きな責任を負っているとは言えない。
業績の悪い管理職は、すぐに一般社員に落とされるくらいでないと、
一般社員より大きな責任を負っているとは言えない。
無責任な責任者と誹られても仕方ない。
半導体業界の笑い者
1999年の福山4工場が最新工場→価値なし
特別な半導体技術なし
利益なし
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO39398470W8A221C1916M00/
シャープ、半導体の分社化発表 「他社と組むチャンス」
→他社は無視
シャープ
従業員の不満が多い事業所
1福山事業所ー子会社に転落、下請け社名。
1999年の福山4工場が最新工場→価値なし
特別な半導体技術なし
利益なし
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO39398470W8A221C1916M00/
シャープ、半導体の分社化発表 「他社と組むチャンス」
→他社は無視
シャープ
従業員の不満が多い事業所
1福山事業所ー子会社に転落、下請け社名。
http://2chb.net/r/joke/1541596093/1
河合塾偏差値/2018年10月9日更新
1慶應義塾大学
2早稲田大学
3上智大学
4明治大学
http://2chb.net/r/joke/1540553170/1
ベネッセ・駿台マーク模試偏差値/2018.10.22更新
1慶應義塾大学
2早稲田大学
3明治大学
4上智大学
河合塾偏差値/2018年10月9日更新
1慶應義塾大学
2早稲田大学
3上智大学
4明治大学
http://2chb.net/r/joke/1540553170/1
ベネッセ・駿台マーク模試偏差値/2018.10.22更新
1慶應義塾大学
2早稲田大学
3明治大学
4上智大学
DBIにBSが吸収されることどころか、
BSとスマートホームが１つに再編されることですら拒否反応示す人が多い。
これでは時代の変化、ビジネスの流れの変化に対応できんわなぁ
BSとスマートホームが１つに再編されることですら拒否反応示す人が多い。
これでは時代の変化、ビジネスの流れの変化に対応できんわなぁ
>>928
三行タケシはいつになったら、自身がゴミでクズで誰からも好かれず会社どころか社会の底辺ということの拒否反応ぎなくなるの？
三行タケシはいつになったら、自身がゴミでクズで誰からも好かれず会社どころか社会の底辺ということの拒否反応ぎなくなるの？
阿呆でカリスマ性もないんだからしょうがない。天才教祖様は諦めろ。
>>928
奈良の三行、いよいよ2回目の懲戒処分前夜w
昨日sチャでのネットテロがダメ押しかwww
もうどうにでもなれってか？(苦笑)
恐いものナシの書き込みかいw
会社も早よ処分せいよ。
こんなクズ一人処分できない優柔不断さが会社
の信頼を落とし、昨今の株価低迷にもつながっているんやで。
奈良の三行、いよいよ2回目の懲戒処分前夜w
昨日sチャでのネットテロがダメ押しかwww
もうどうにでもなれってか？(苦笑)
恐いものナシの書き込みかいw
会社も早よ処分せいよ。
こんなクズ一人処分できない優柔不断さが会社
の信頼を落とし、昨今の株価低迷にもつながっているんやで。
>>912
嘘つけ！ここの管理職は現場に役員や経営職の無謀なことをそのまま現場へ丸投げして
現場から突き上げられると逃げ回っているだけじゃないか、ボケ！
嘘つけ！ここの管理職は現場に役員や経営職の無謀なことをそのまま現場へ丸投げして
現場から突き上げられると逃げ回っているだけじゃないか、ボケ！
京都、高瀬川近くのお化けやしきはいかが？
鼻くそほじくって、丸めて乾燥させ、なんか会社のもろもろに
むかついたから壁に向かって投げてみて、その鼻くそが壁で反射されて、
むなしくなってきたから寝ますわ。
今日は気温もちょうどよいし、天気もいいから工場屋上で寝るわ。
起こすなよな。
むかついたから壁に向かって投げてみて、その鼻くそが壁で反射されて、
むなしくなってきたから寝ますわ。
今日は気温もちょうどよいし、天気もいいから工場屋上で寝るわ。
起こすなよな。
唯一の仕事は現場のやる気をなくす給与削減に直結する残業撲滅大好きのバカ管理者こと
「バカ本」
自分はたいした仕事をしていない高給取りなのにいつもイライラしているカス。
「バカ本」
自分はたいした仕事をしていない高給取りなのにいつもイライラしているカス。
もうこの会社って、インセンティブが残業ぐらいしか無いからなぁ。
特許申請しても、忘れた頃に雀の涙ほどの報奨金出るぐらいだし。
その残業にしても最低水準（法律で定める最低割増率）やし。
特許申請しても、忘れた頃に雀の涙ほどの報奨金出るぐらいだし。
その残業にしても最低水準（法律で定める最低割増率）やし。
面談はしたけど実のあることは無し
月数も不明。あれノルマなん？
月数も不明。あれノルマなん？
>>935
残念っ！
ナマモノと同じでイタむ前に見ておかないとw
最近は跡形すら残らないよう、きれいに消去されるからね。
残念っ！
ナマモノと同じでイタむ前に見ておかないとw
最近は跡形すら残らないよう、きれいに消去されるからね。
>>941
三業みたいな小物は、誰も相手にしとらん。
本物のテロリストはIT推進。
バグだらけのメールソフトしゃれ～ず導入
社外メールは認証制になりリアルタイム性無し。
メールアドレス取り上げ
バグだらけのチャットソフト導入。しかも書き込みは承認制でリアルタイム性無し。
コミュニケーターからチャット機能を封印
PHS電話を、音声聞き取り困難なアクオススマホに置き換え（不良在庫品？）
どれ１つ取っても、業務効率を圧倒的に下げて利益率を激減させた戦犯はIT
三業みたいな小物は、誰も相手にしとらん。
本物のテロリストはIT推進。
バグだらけのメールソフトしゃれ～ず導入
社外メールは認証制になりリアルタイム性無し。
メールアドレス取り上げ
バグだらけのチャットソフト導入。しかも書き込みは承認制でリアルタイム性無し。
コミュニケーターからチャット機能を封印
PHS電話を、音声聞き取り困難なアクオススマホに置き換え（不良在庫品？）
どれ１つ取っても、業務効率を圧倒的に下げて利益率を激減させた戦犯はIT
>>938
アンケート回ってくるしノルマじゃないの
FB面談だったけど人辞め過ぎって愚痴られて終わった
すまん俺も辞めたい
アンケート回ってくるしノルマじゃないの
FB面談だったけど人辞め過ぎって愚痴られて終わった
すまん俺も辞めたい
もう2,3個ほど建物売った方がいい
みな揃って天理と亀山に集結や！
みな揃って天理と亀山に集結や！
"パワハラ防止法が成立＝来年４月にも企業に義務 :@niftyニュース"
https://news.nifty.com/article/domestic/government/12145-289221/
https://news.nifty.com/article/domestic/government/12145-289221/
ボーナスの一部がポイントで支払われるそうだが社販で買いたいものなんてないんですが
しかも社販なのに全然安くないし
__
タヒねよと思うよ
しかも社販なのに全然安くないし
__
タヒねよと思うよ
社畜な暮らしストアのポイントでは？
それ本当なの？
せめてシャープがイオンみたいな会社なら
ポイントで食料品とか買えるからよかったけど…。
電化製品なんて俺からしたら贅沢品だしなぁ。
せめてシャープがイオンみたいな会社なら
ポイントで食料品とか買えるからよかったけど…。
電化製品なんて俺からしたら贅沢品だしなぁ。
>>946
罰則がないから、バカ管理職ことバカ本のやりたい放題。
罰則をもうけなかったのは企業側の要請だとよ。くそったれめ。
罰則がないから、バカ管理職ことバカ本のやりたい放題。
罰則をもうけなかったのは企業側の要請だとよ。くそったれめ。
黒字なのに現物支給ですか？
それって一般的には現物支給やね。
さすがに現物支給は日本ではアウト！やろｗ
ここでの情報が本当なら、クソ会社への対処法
自爆営業とは｜違法事例から学ぶ断り方と対処法
https://roudou-pro.com/columns/161/
一部引用）
自爆営業(じばくえいぎょう)とは、企業が労働者に自社商品などの
購入を求めることです。自爆営業はコンビニなどの小売業や保険、
物流業界などで問題となっています。
自爆営業は、労働法に違反している恐れがあり、民事上も損害賠償
の対象になる可能性があります。この記事では、自爆営業の違法性
や断り方、対処法などについてご紹介します。
自爆営業とは｜違法事例から学ぶ断り方と対処法
https://roudou-pro.com/columns/161/
一部引用）
自爆営業(じばくえいぎょう)とは、企業が労働者に自社商品などの
購入を求めることです。自爆営業はコンビニなどの小売業や保険、
物流業界などで問題となっています。
自爆営業は、労働法に違反している恐れがあり、民事上も損害賠償
の対象になる可能性があります。この記事では、自爆営業の違法性
や断り方、対処法などについてご紹介します。
顔デカのNさん！！！
あなたに言いたいが、あなたはいつもその手だ！
賞与は給与ではないという法律の抜け道を使って給与なら自爆営業の
労働基準法違反または強要罪に問われるものを回避している。
おかしいじゃないか！
あと公的機関への住所虚偽記載の疑いもあるからきちんと説明して頂きたい。
企業は信用で成り立っている。その信用を毀損しているのは
他ならぬ顔デカNさんではないか！
あなたに言いたいが、あなたはいつもその手だ！
賞与は給与ではないという法律の抜け道を使って給与なら自爆営業の
労働基準法違反または強要罪に問われるものを回避している。
おかしいじゃないか！
あと公的機関への住所虚偽記載の疑いもあるからきちんと説明して頂きたい。
企業は信用で成り立っている。その信用を毀損しているのは
他ならぬ顔デカNさんではないか！
シャープでは、過去にガラパゴスの管理職全員購入強制などを行った事があるので無い話ではないかもなぁ。
え、ボーナスの一部をポイントで支給とかマジかよ
聞いてないぞ！
終わってんなこの会社😡
聞いてないぞ！
終わってんなこの会社😡
https://www.cs-acctg.com/column/jinji_romu/002909.html
賞与を現物支給する際の留意点について
…現物支給される賞与について、通貨に評価すれば幾らの金額になるのかという
評価額を予め労働協約の中で定めなければいけない事とされており、また
源泉所得税がかかります…
賞与を現物支給する際の留意点について
…現物支給される賞与について、通貨に評価すれば幾らの金額になるのかという
評価額を予め労働協約の中で定めなければいけない事とされており、また
源泉所得税がかかります…
かなり頭きたから、法務局いってNの虚偽記載の疑いに対して異議申し立てしておくわ。
さっそく、明日法務局へ電話して問い合わせておきますので。
頭来たわ。マジで。。。
普通は住民票住所を記載するだろ。あれは本当に住民票住所なのか？
頭来たわ。マジで。。。
普通は住民票住所を記載するだろ。あれは本当に住民票住所なのか？
一時在籍した人間だがとっても面白そうな状況だね。各職場では既にカウントダウンが始まっている雰囲気なのかな？
『感謝のしるし♪』カモ～ン
こうなったら、賞与をう○い棒で支給してみろ！
赤字じゃないのに？？
優先株買い取り、配当を中止しろ！！
優先株買い取り、配当を中止しろ！！
台湾企業って現物支給なんですね。凄いですね！(棒読み)
>>961
IBMのロックアウト解雇の事件で、IBMはアメリカ企業だから日本の労働法
が適用できないってことはなく、日本の労働法に基づいてロックアウト解雇を
無効とした判例がある。
この流れでいくと、賞与の一部を現物支給で行う（本当か？）
は国内法に抵触する可能性は台湾企業とは言え高いと思うよ。
IBMのロックアウト解雇の事件で、IBMはアメリカ企業だから日本の労働法
が適用できないってことはなく、日本の労働法に基づいてロックアウト解雇を
無効とした判例がある。
この流れでいくと、賞与の一部を現物支給で行う（本当か？）
は国内法に抵触する可能性は台湾企業とは言え高いと思うよ。
労働協約で定めて賞与の現物支給は、中小企業なら当然のごとくやってるぜ。
結局現物支給に組合がゴーサインを出したということか？😡
結局現物支給に組合がゴーサインを出したということか？😡
はいはい、今日は５３０（ゴミセロ）の日ですよ。
仕事の邪魔しかできない高給取りという会社内のゴミはいち早くポイと捨てましょう。
仕事の邪魔しかできない高給取りという会社内のゴミはいち早くポイと捨てましょう。
うちの部署残業当たり前な雰囲気になっとる
部署によって全く違うんだな
部署によって全く違うんだな
まず配当中止しろ
配当より役員手当返上やろー
今日、法務局へ電話して確認しますからね。
法律違反の姑息なやり方が憎い。
絶対許せない。
法律違反の姑息なやり方が憎い。
絶対許せない。
現物支給、もちろん。8k ですよね？
この会社８Kやらロボホンを本気で市場で売れると思ってるから怖い
ことごとくマニアにしか売れてないのに血なまこになって売ろうとしてる
ことごとくマニアにしか売れてないのに血なまこになって売ろうとしてる
賞与が一部ポイント支給制？
みんな書いてるが、現物支給かよ!!
経済危機の頃のロシア軍が、給与を支払え無いから現物支給でキャベツ配って世界中の笑い物になっていた時みたいだ。
ポイント制なんて実施したら、
また日本中の笑い物企業になるぞ!!!!
そして、ブランドイメージは、また大幅に悪化。
日本国内でも、シャープ製品のブランドイメージが毀損して、
シャープ製品がますます売れなくなる!!!!!
笑い物の会社など、消費者は避けるだろう。
戴さんは、中国市場でのシャープのブランドイメージを毀損するだけでは飽き足らず、
ただでさえ落ちている、日本市場のシャープのブランドイメージを毀損させ、地に落とそうというのか!!!!!
また売上が落ちるぞ!!
みんな書いてるが、現物支給かよ!!
経済危機の頃のロシア軍が、給与を支払え無いから現物支給でキャベツ配って世界中の笑い物になっていた時みたいだ。
ポイント制なんて実施したら、
また日本中の笑い物企業になるぞ!!!!
そして、ブランドイメージは、また大幅に悪化。
日本国内でも、シャープ製品のブランドイメージが毀損して、
シャープ製品がますます売れなくなる!!!!!
笑い物の会社など、消費者は避けるだろう。
戴さんは、中国市場でのシャープのブランドイメージを毀損するだけでは飽き足らず、
ただでさえ落ちている、日本市場のシャープのブランドイメージを毀損させ、地に落とそうというのか!!!!!
また売上が落ちるぞ!!
一部がポイントなんじゃなくて、賞与満額現金支給+追加でポイント支給だから問題ないだろ
ポイント支給を批判してる人は状況を理解してないんだわ。
6月末に1000億分の優先株償却を手元資金でやったら残りの手元資金はかなり厳しくなるんだから。
6月末に1000億分の優先株償却を手元資金でやったら残りの手元資金はかなり厳しくなるんだから。
堺 有機EL OLED早く中国に渡して、やめないと
次スレのご案内でございます
【現物支給】鴻海シャープの裏事情Part284
http://2chb.net/r/company/1559169335/
【現物支給】鴻海シャープの裏事情Part284
http://2chb.net/r/company/1559169335/
月数を通知しなかった理由はそれだね
2ヵ月以上と公表してしまうと現金で2ヵ月分出さなきゃいけなくなる
月数を公表してなければ現金1.5ヵ月+ポイント0.5ヵ月でも問題ない
正規のボーナスは1.5ヵ月です
ポイントは感謝のしるしです
って言えるからな
2ヵ月以上と公表してしまうと現金で2ヵ月分出さなきゃいけなくなる
月数を公表してなければ現金1.5ヵ月+ポイント0.5ヵ月でも問題ない
正規のボーナスは1.5ヵ月です
ポイントは感謝のしるしです
って言えるからな
ボーナスが1ヶ月。感謝の印(課税対象)1ヶ月とかかもな
ナス=0.1 ＋ 感謝ナス=1.9とかも
おい、ここを見ている会社関係者。
奈良の三行の先日のネットテロは実害出ているぜ。
早く処分しろよな。
（奈良スレより）
************************
0946 あ 2019/05/30 08:10:51
三行、まーたSチャでスマートホームはDBIと合体するだとか訳なわからないこと言ってたな
sチャにいるピュアなおっさん達が部署が変わるだとか名刺作れないとか震えてたやんけ ID:mzVhAzYl0
************************
0947 あ 2019/05/30 08:20:03
>946
実名が出るsチャでネットテロ。
結果、複数の他人への業務妨害www
これはもう、完全に『懲戒処分』事項だよなw
会社関係者見ているんだろ？
三行タケシことF崎タケシを早く処分しろな。
遅くとも株主総会で苦情出る前にな。
ID:LLkDvcmF0
奈良の三行の先日のネットテロは実害出ているぜ。
早く処分しろよな。
（奈良スレより）
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0946 あ 2019/05/30 08:10:51
三行、まーたSチャでスマートホームはDBIと合体するだとか訳なわからないこと言ってたな
sチャにいるピュアなおっさん達が部署が変わるだとか名刺作れないとか震えてたやんけ ID:mzVhAzYl0
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0947 あ 2019/05/30 08:20:03
>946
実名が出るsチャでネットテロ。
結果、複数の他人への業務妨害www
これはもう、完全に『懲戒処分』事項だよなw
会社関係者見ているんだろ？
三行タケシことF崎タケシを早く処分しろな。
遅くとも株主総会で苦情出る前にな。
ID:LLkDvcmF0
自己愛性パーソナリティー障害
カオバは病気持ちではなく障害持ちだった
カオバは病気持ちではなく障害持ちだった
法務局へ連絡しました。虚偽記載の疑いの件について。。。
あくまで現時点では疑いですが。。。
あくまで現時点では疑いですが。。。
>>998
あの人は、法律違反にならないよう法律の隙間をかいくぐって
いつも姑息な行動をしてますよね。御顔が物語っているではありませんか。
あの人は、法律違反にならないよう法律の隙間をかいくぐって
いつも姑息な行動をしてますよね。御顔が物語っているではありませんか。
一体どうなっているの？この会社の幹部？経営職？
株主さんはきちんと会社に対して指導をすべきではないですか？
会社価値を一番毀損しているのは幹部や経営職では？
株主さんはきちんと会社に対して指導をすべきではないですか？
会社価値を一番毀損しているのは幹部や経営職では？
mmp
lud20190703195359caこのスレへの固定リンク： http://5chb.net/r/company/1558180376/
ヒント：5chスレのurlに http://xxxx.5chb.net/xxxx のようにbを入れるだけでここでスレ保存、閲覧できます。
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