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【カルト】京セラってどうよ？【インチキ】 [無断転載禁止]©2ch.net ->画像>1枚

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1名無しさん

2016/01/21(木) 07:48:55.15ID:SMdabunU0

・体育会系
・カルト体質
・関係者への京セラフィロソフィ強要
・某誌提灯記事
・JAL再建気取り
の色々怪しい京セラについて語れ！

2名無しさん

2016/01/21(木) 07:50:31.56ID:SMdabunU0

～今日も京セラ本社に朝が来た～

「お早うクソッタレ共！ところで稲盛教習生、貴様は昨夜ケンカ騒ぎを起こしたそうだな？言い訳を聞こうか？」
「ハッ！報告致します！シナ臭いSTREAM XがDIGNO T 302KCを指して『ｱｱｱｯ京セラのゴミディグノ』と抜かしやがったため
ソニックパンチを叩きこんだ次第であります!!」
「よろしい。貴様の度胸は褒めておこう。いいか、 MSM8926で殴りあうには1にも2にもクソ度胸だ。
フリーズ程度でビビるようでは一人前とは言えん。今回の稲盛教習生の件は不問に処そう。
だがDIGNO T 302KCの良さを知らないシナ臭いSTREAM Xもandroidスマートフォンの仲間だ。教習生の貴様はそこを忘れないように。
では京セラ訓、詠唱始めッ!!」

何のために生まれた！？
－－京セラスマフォを使うためだ!!
何のためにDIGNO T 302KCを買うんだ！？
－－稲盛会長の正しさを証明するためだ!!
DIGNO T 302KCは何故発売した！？
－－京セラの意地を見せるためだ!!
お前が愛機に与えるモノは何だ！？
－－東芝のマイクロSDHC32GB（クラス10）!!!
DIGNO T 302KCは何故ユーザー領域が5GBしか空いていない！？
－－外でガシガシ使う為のスマフォだからハイスペックは不要!!頭を使えば解決！！
qHDとは何だ！？
－－スペック厨は想像力が乏しくFHDじゃないと何が表示されているか理解できない!!想像力があればqHDでもハイスペック！！
DIGNO T 302KCとは何だ！？
－－XperiaZ2よりもプチ！HTC J Butterflyよりもプチ！キムチ臭いGalaxy S5は論外！！
　　　シナ臭いSTREAM Xとは訳が違う！
お前の親父は誰だ！？
－－Torque G01だ！他の非防水スマフォとは訳が違う！

3あ

2016/01/21(木) 09:24:48.05ID:pHfZ4uRM0

東証一部上場のリ●センス、業績穴埋めのためにとうとう振り込め詐欺ビジネスに手を染めたか？
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/antispam/1407426192/10

リブセンス　詐欺　市川　⇒検索

4名無しさん

2016/01/21(木) 21:33:58.82ID:EfYddLSd0

JAL再建なんて結局ホラ吹きｗ
肋骨骨折した操縦士に操縦させる会社が実態ｗ

5名無しさん

2016/01/21(木) 21:34:51.90ID:EfYddLSd0

クソジジイ稲盛は虚言癖でも持ってんのか？

6名無しさん

2016/01/23(土) 17:18:39.96ID:itwubCbC0

ファック京セラ

7名無しさん

2016/01/24(日) 00:41:41.34ID:zma9nllA0

fuck Kyocera!

8名無しさん

2016/01/24(日) 19:37:40.88ID:zma9nllA0

稲盛葬式会場

9名無しさん

2016/01/26(火) 21:42:46.93ID:6OhcdaiC0

京セラ崩壊？

10名無しさん

2016/01/27(水) 08:36:21.09ID:6BkZh1Zw0

ファック京セラ

11名無しさん

2016/01/27(水) 21:53:05.05ID:w/VniB0b0

京セラ崩壊は近い？

12名無しさん

2016/01/28(木) 17:39:51.87ID:b8upJmlv0

北の刈上げを囲む連中みると皆メモ張もってて
あれ見るたびに京セラ時代の朝礼思い出す

13名無しさん

2016/02/01(月) 22:48:41.77ID:HVZcdRgW0

fuck 京セラ

14名無しさん

2016/02/08(月) 18:46:29.76ID:jvT+n6Ig0

15名無しさん

2016/02/10(水) 05:21:59.86ID:t9BjiTEG0

ノー京セラ！

16名無しさん

2016/02/18(木) 17:58:22.89ID:Vj8b9xGL0

京セラスマホはゴミｗ

17名無しさん

2016/02/25(木) 07:34:53.82ID:oQ4QUfsv0

ほしゅ

18名無しさん

2016/02/27(土) 22:10:37.88ID:+Oz9VMir0

ほしゅ

19名無しさん

2016/02/28(日) 01:33:39.48ID:24mSaw/q0

乙。

20名無しさん

2016/03/04(金) 11:05:17.47ID:HAGOtdFM0

京セラ崩壊近い？！

21名無しさん

2016/03/05(土) 15:24:57.56ID:dksOr0RR0

kccsって、何か問題を起こしたの？社長と会長以外の取締役は非常勤だし、分社化したkcmcを再度合併しているし。
ひょっとして、森田天皇が失脚したの？

22名無しさん

2016/03/13(日) 18:13:52.60ID:VpdSp4Ok0

京セラは胡散臭い

23名無しさん

2016/03/13(日) 18:24:53.34ID:VpdSp4Ok0

鹿児島大の恥稲盛ｗ

24名無しさん

2016/04/06(水) 04:48:41.53ID:BPY842Rq0

ファッキン京セラ

25名無しさん

2016/04/14(木) 22:05:05.65ID:dzWFXXvD0

ほしゅあげ

26名無しさん

2016/05/03(火) 23:14:09.33ID:lBOJunoA0

東芝ってフィロソフィーやってたんでしょ？
何で不正会計が起こるの？

27名無しさん

2016/05/10(火) 21:08:09.10ID:QmQ3q4200

http://www.yomiuri.co.jp/economy/20160507-OYT1T50159.html

28y

2016/06/08(水) 03:11:14.81ID:KbufmsrY0

証券取引等監視委員会は７日、金融商品取引法違反（インサイダー取引）の疑いで、京セラの管理職だった
京都市在住の５０代男性に１３万円の課徴金納付を命じるよう金融庁に勧告した。男性は４月に解雇された。
　監視委によると、男性は２０１５年７月、京セラが東証２部上場の日本インターにＴＯＢ（株式公開買い付け）を
行うとの情報を職務で得て、公表前に日本インター株を計３３００株、断続的に６０万８３００円で購入。
公表の翌日に全株を売却し、１１万４１００円の利益を得た。（2016/06/07-19:07）

29名無しさん

2016/06/22(水) 19:03:08.26ID:lxhMoscP0

京セラクオリティｗ
いつまでインスタントスマホを作り続ける？

30名無しさん

2016/06/30(木) 00:15:26.35ID:9eNRnyUb0

ほ
　し
　　ゅ

31ｋ

2016/07/17(日) 23:41:15.78ID:5/6/HixY0

刑法27条の引用を行います。
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%B7%8A%E6%80%A5%E9%81%BF%E9%9B%A3
集団ストーカー・電磁波被害事情通ではなく、容疑者だった
元プロミス法務部社員97年当時
サガラヨウイチ
元プロミス経理部社員97年当時
タケイヨシコ
元プロミス人事部社員97年当時
タテシナクミコ、クロダフミコ、タカシマケンイチ
元プロミス人事部社員98年当時
アラキコウジ
元プロミス人事部アルバイト97年当時
アベトシアキ

元サムシンググッド営業部社員93年当時
タケイフミオ　英語可、タシロヨウコ、サトウヨシアキ、リ・エイメイ
元サムシンググッド開発部社員
フクハラミキ
元サムシンググッドセクレタリーのアルバイト
カワムラジュンコ
元サムシンググッドサポートアルバイト
クマノユミコ
元サムシンググッド営業部アルバイト
タキザワシンイチ

32名無しさん

2016/08/18(木) 18:26:31.15ID:1BYu/OPP0

ほしゅあげ

33名無しさん

2016/08/28(日) 23:42:39.25ID:x0oXE5XO0

３３

34名無し

2016/09/06(火) 22:36:06.40ID:Q+JnF/Dh0

>>28
財務部長らしいが本当？
本当ならば大問題では。

35名無しさん

2016/09/28(水) 12:21:09.42ID:bdFt8rPR0

ほしゅ

36名無しさん

2016/10/31(月) 16:53:20.86ID:ATRmJth+0

保　　守

37つぶれろ

2016/10/31(月) 23:08:44.76ID:WlBHq/OK0

会社保守しろよ
つぶれるぞ

38名無しさん

2016/11/15(火) 00:12:18.83ID:nNnSUz/I0

ほしゅ

39名無しさん

2016/11/18(金) 04:05:48.31ID:HsnZANSR0

家族手当改悪来た

40名無しさん

2016/11/18(金) 07:43:04.78ID:aRM7LYW30

やっぱりアレ、改悪よな？

41名無しさん

2016/11/25(金) 19:38:13.87ID:qr9Y4wJX0

工場勤務の従業員の子どもの大学進学率が低いので、配偶者もみんな働いているでしょ。だから、都会の人ばかり優遇している現状は不公平だ、って組合の人が言っていた。

工場の奴ら、バカにされまくり（笑

42名無しさん

2016/11/26(土) 21:19:00.53ID:dyxf5dHT0

その代わりに、親子二代で、工場勤務してるじゃないか。

43MyNewsJapan

2016/11/26(土) 22:12:11.52ID:Ffy+1qY70

京セラ“賞与支給式”で全社員に明細手渡し　「貰えることに感謝しなさい」
http://www.mynewsjapan.com/reports/985

私は京セラの社員です。先月、うちの事業所の社員（計およそ６６０人）が、全体朝礼のあと、
昼休みの休憩時間中に整列し、所長から1人ずつ手渡しでボーナス明細を受け取る、という奇妙な儀式に参列しました。
整列順も刑務所のごとく事前に詳細に決まっています。
一見無意味なイベントがこの会社の強みなのかも知れませんが、支給明細の紙も儀式にかかる時間も労力も、
私には余計なコストに映ります。一方で、ボーナス査定のほうには時間も労力もかけず、
上司から社員個人へのフィードバックはゼロ。理由も分からぬまま、なぜか支給額に差をつけられている。
不透明で納得性の低い仕組みです。
【Digest】
◇労務課による刑務所並みの整列指導
◇朝礼で「ボーナスを貰えることに感謝しなさい」
◇査定のフィードバックは一切なし
◇時代が変わっても京セラは変わる気配なし
◇「フィロソフィ論文」と「夢論文」の募集

44東近江からの便り

2016/11/30(水) 15:05:13.52ID:jEw6kK0x0

東近江を知るページ

〇北川憲司を探せ！「介護は儲かるがな」東近江
http://itest.2ch.net/shiba/test/read.cgi/kinki/1478047919
〇おそろしい　東近江魅知普請曼荼羅
http://itest.2ch.net/test/read.cgi/kinki/1476235221/
〇平成の蘇我赤兄「山口美知子」　東近江「壬申の乱」勃発！
http://itest.2ch.net/shiba/test/read.cgi/kinki/1480379154
〇がんばれ　小椋市長　東近江
http://itest.2ch.net/shiba/test/read.cgi/kinki/1474799815

45名無しさん

2016/12/05(月) 01:38:56.67ID:FJnLpKAd0

ほしゅ

46しゃちく

2017/01/03(火) 21:10:13.57ID:T9879hfp0

京セラ・稲盛氏「起業支援へ大手協力を」　京都経済の未来語る
http://www.kyoto-np.co.jp/economy/article/20170103000038

－社員の働き方も最近は注目されています。仕事と生活の両立など、今の時代に合った働き方への考えは。

　「どんな時代でも一生懸命に働くことが必要なのは同じだ。
最近はがんがん働くことが時代錯誤のように思われているが、そうではない。
平和で豊かな社会でも安逸をむさぼるのでなく、自分の精神や意欲を高め、
自分がやりたい仕事や研究を立派にしたいと情熱を燃やし、
努力しなければならない。
家族を養うだけの給料をもらっているなら熱心に仕事をするのは当然だ」

47名無しさん

2017/01/18(水) 21:13:51.22ID:ZM4a1ujN0

ほ　しゅ

48名無し

2017/02/01(水) 19:52:33.51ID:c5fvmI5v0

ほしゅ

49おかしいな

2017/02/21(火) 13:25:40.64ID:0mL5LxZp0

幸せな会社上位にはないようだが。

社畜ども幸せか？

50教育推進部

2017/02/25(土) 17:04:20.57ID:N5ij7nnL0

フィロソフィを正しく理解して頂きたい。

51鷲見裕史日比野光宏山本真平

2017/03/19(日) 23:25:26.94ID:pbezK71P0

まあ学生叩きは不本意ではあるがそちらが政治力を行使したから仕方がないｗ文句は上司に言ってくれｗ

京大材化田中研
教授田中勝久 tanaka 准教授藤田晃司 fujita 助教村井俊介 murai
研修員小西伸弥 D3 中塚祐子 020 2426 nakatsuka D2 鎌倉涼介 017 2434 kamakura
研究生 Gao Yuan 017 2434 gao M2 菅智樹 020 2426 suga 武石智樹 020 2426 takeishi
吉田傑 020 2426 yoshida M1 齋藤元晴 017 2434 saito 阪本浩之 020 2426 sakamoto
辻涼介 020 2426 tsuji B4 塩田尚毅 020 2426 shiota 岡　紗帆 020 2426 oka
岡田　眞理 020 2426 okada 河内谷　佑季 020 2426 kawachiya 福田　真幸 020 2426 fukuda 三宅　仁介 020

京大化研島川研
教授島川祐一 (Yuichi Shimakawa) 島川 0774-38-3110 shimak@scl.
准教授菅大介 (Daisuke Kan) 菅 0774-38-3114 dkan@scl.
助教齊藤高志 (Takashi Saito) 齊藤 0774-38-3113 saito@scl.

PD (JSPS-PD) Fabio Denis Romero D3 (DC2) 保坂祥輝 (Yoshiteru Hosaka)
D2 （国費留学生）郭海川 (Haichuan Guo) D2 （国費留学生）熊鵬 (Peng Xiong)
研修生（国費留学生） Anucha Koedtruad 0774-38-3115 koedtruad.anucha.68s@st.
M2 尾﨑祐介 (Yusuke Ozaki) M2 西村幸恵 (Tomoe Nishimura) 0774-38-3115 M2 和田環 (Tamaki Wada)
M1 譚振宏 (Zhenhong Tan) M1 丹羽泰之 (Yasuyuki Niwa)

京大物エネ江口研　

教授江口浩一 eguchi (atmark) scl.kyoto-u.ac.jp 准教授松井敏明 matsui (atmark) elech.kuic.kyoto-u.ac.jp
助教室山広樹 muroyama.hiroki.5c (atmark) kyoto-u.ac.jp 博士研究員 SINGH Vandana
研究員小関貴
D3 MASITAH Hasan D3 大藏要 D2 片山祐
M2 井上結稀 M2 白井敬介 M2 中田真太郎 M2 宮崎一成 M2 李思斉
M1 浅越俊紀 M1 KIM Min Kyu M1 窪田亮眞 M1 石博昭 M1 DING Yidan M1 万力皐平
B4 大城悠希 B4 川口貴大 B4 近藤拓也 B4 八木啓介 B4 山下圭二 B4 吉田憲史

52名無しさん

2017/06/05(月) 21:47:29.89ID:PpHEIyti0

　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿_
　　　　　／━━━━━━━━━ ＼
　　　　　|┃|￣￣|. 〇　〇　[橋本]┃|
　　　　　|┃|￣￣||￣￣￣￣￣￣|┃| ﾌﾟｵｰﾝ！！！
　　　　　|┃|＿＿||＿＿＿＿＿＿|┃|
　　　　　|┃ 　　　　　　　ＪＲ ┃|　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　|┗━━━━━━━━━┛|　＼('A`)／　ミ
　　　　　|　　 ━━　 ━━ 　━━ 　 |　　　（　）　　ﾐ
　　　　　|　　　　　[横浜.快速]　　　　|　　　└└ﾐ
　　　　　|　　　　＼＿／　　　　 |
　　　　　|　〇　　 ━━━ 　　〇　|. 　 ┌────────────
　　　　　|＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿|. 　 │
　　　　　 │　　　　 │[=.=］｜　　 |..　　│
　　　　　 └─────────┘　　 │
　　　　　　　　／　　　　　　　　　＼　　　　│

53恍惚の人

2017/07/08(土) 18:13:29.57ID:Z00tYgjC0

抗日の輝く　伝統を継ぎ
鋼鉄ごとく固い　栄光の隊伍
金日成元帥の　赤き戦士として
社会主義のわが祖国　守り戦う
進め　朝鮮人民軍
一騎当千の勇猛　見せつけて
帝国主義の侵略者
残らず打ち砕かん

青春も生命も　みな捧げ
革命に忠実な　勝利の隊伍
偉大な首領様が　お導きになる
党中央を命をかけ　守り戦う
進め　朝鮮人民軍
一騎当千の勇猛　見せつけて
帝国主義の侵略者
残らず打ち砕かん

過ぎし闘いの　歩みごと
勝利に輝く　不敗の隊伍
首領様が示される　ただ一路に
朝鮮の革命　完遂せん
進め　朝鮮人民軍
一騎当千の勇猛　見せつけて
帝国主義の侵略者
残らず打ち砕かん

54名無しさん＠引く手あまた

2017/07/30(日) 21:18:20.95ID:JBvFn3Ot0

法人向けにガラケーを出してくれているのはありがたい

55元京セラ

2017/07/30(日) 22:05:22.91ID:2AVMMNDb0

ボーナスの査定は、出勤率が関係している。
有給を取得するとボーナス査定が下がる仕組み。
完全に労働基準法違反です。

56恍惚の人

2017/09/17(日) 14:27:06.82ID:HY/JXr7H0

思ってもいないことを書かなきゃいけないフィロソフィ論文が嫌だとか
宇宙の意思と調和するのが嫌だとか
稲盛の新刊を給与天引きで買わされるのが嫌だとか
全社スポーツ大会に3連休つぶされるのが嫌だとか
ボーナスには出勤率が掛けられるので病気をすると大幅減額になるのが嫌だとか
病気なのに金曜や月曜に休むと3連休にしたと嫌味を言われるのが嫌だとか
フィロソフィー研修後のコンパ代が給与天引きなのが嫌だとか
夜10時に明日の朝までにやっておけと言われるのが嫌だとか
コンパ代が給与天引きなのが嫌だとか
便所掃除を勤務時間外に行うことが嫌だとか
無能なくせしてフィロを語る責任者が多いから嫌とか
嫌な仕事を丸投げて何もしない責任者が多いから嫌とか
京都サンガのチケットの強制購入が嫌だとか
怒鳴り散らして叱咤激励と言い張る社風が嫌だとか
残業青天井の裁量労働制が嫌だとか
コンパで肩を組んで社歌を歌うのが嫌だとか
最初から一口いくらとか決められた強制募金が嫌だとか
何につけてもすぐ「嫌なら辞めろ」と言われるのが嫌だとか
リストラはしないと言い張るくせに自己都合退職に追い込まれるのが嫌だとか
ボーナスは入社3年間は基準より安いのが嫌とか
もうだめだと言ってはいけないのが嫌だとか
軍隊みたいな社歌や朝礼点呼が嫌だとか
稲盛の書籍を買わない者は名簿が作成されて事業所長に呼ばれて説教されるのが嫌だとか
行事は全員が強制参加なのが嫌だとか
運動会の応援合戦を夜11時まで練習するのが嫌だとか
工場はほとんど僻地にあるから嫌だとか
昔はスプーン曲げやっていた研修が嫌だとか
病気以外の理由で有休を取れないのが嫌だとか

こういう低次元のことで不平不満を言うなら
君も辛いだろうし私も辛い
辞めてくれ

57元セラ

2017/10/25(水) 22:28:16.70ID:4QvOH/ZG0

まだ社員の墓参りの社員旅行とかやってるの？

58MyNewsJapan

2017/11/18(土) 07:12:08.45ID:pBolscO40

京セラ　“稲盛教”の洗脳力
http://www.mynewsjapan.com/reports/947

今夏、京セラを辞めたばかりの元中堅社員が、同社の社内事情について解説する。
「創業者の稲盛和夫名誉会長が作った仕組みは確かに天才的。でも中途で入ると、その徹底した管理主義についていけない。
私がいた部署は中途入社組が百数十人のうち３人いましたが、この数年で全員やめてしまった。
いまや全員プロパーです。
感覚的にいうと、中途で入っても１年以内に半分くらいは辞める。
最近は新人の離職率も上がっています」
【Digest】
◇中途はどんどん辞めていく
◇２流３流大学出身のデキない人を洗脳
◇１２０％より１００％が評価される
◇徹底管理でコンプライアンスは万全
◇高くない給与で雇用を守る
◇寮・社宅に入れば負担感は少ない
◇評価の半分はフィロソフィー理解度
◇毎朝、稲盛氏の著書を輪読
◇有休ではなく「欠勤」、体調不良で休むと「事故」
◇稲盛本は給与天引き
◇本社１２Ｆには、巨大な和室「コンパルーム」が
◇スポーツ大会の夜は肩を組んで社歌合唱
◇「キミは誰にも負けない努力をしたのか？」
◇現場に権限がない
◇パーフェクト5S、ＧＫ活動、時間当り採算制度
◇運動会、スポーツ大会、合同慰霊祭
◇稲盛さんはやっぱり神様、残業禁止

59元セラ

2017/11/18(土) 21:53:28.23ID:9FBU3/Pj0

年間どれくらい過労死してる？

60恍惚の人

2017/12/06(水) 06:50:14.86ID:xYaLldGa0

精神をやられる人は一定数いるな。

61寒い

2017/12/16(土) 08:22:55.16ID:eaeIWOv20

皆さん賞与は平均いった？

62名無し

2017/12/25(月) 20:44:26.99ID:pmUSpRYi0

ここに投稿されてるブラックぶりは本当です。
この会社が21世紀に存在出来てる理由が謎です。

裁量労働制という名の、みなし残業時間以上にサービス残業が必ず強いられます。
研修は自己啓発のようなスキルアップではなく、稲盛和夫のフィロソフィという哲学が叩きこまれます。
稲盛和夫のフィロソフィーを実践したら出世します。
稲盛和夫の本は強制的に買わされます。そして朝礼後には輪読です。
サンガのチケット捌きにはノルマが課されます。
捌く宛てのない人は自腹で払うしかありません。
有給休暇は私用では絶対に使えません。
病気や体調不良で使ったら、査定が下がる計算式があります。
インフルエンザに感染したら7日間は自宅待機が常識なのに、それでも査定下がります。
でもインフルエンザの予防接種の費用は負担してくれません。
コンパという名の飲み会は強制参加です。もちろん自腹です。
夏祭り、運動会の行事への参加は絶対です。
夏祭りに伴う準備とか、運動会の練習にも絶対参加で業務とはみなされません。
忘年会は各地のお偉いさんがゲストで招待されてきます。
そのお偉いさんが来るので、忘年会ではプレゼンさせられます。
忘年会のプレゼンは、会議のプレゼン以上に練習させられます。
忘年会では社歌を歌います。みんなで肩くんで輪になって。
だから、忘年会では、料理を食べる時間が20分くらいで、会場となった店は、作った料理の始末に困ってしまうくらいです。
新年は年明けにフィロソフィー論文の提出が課されますので、年末年始休みなんて実質ありません。

#MeTooでハラスメント訴えられてもおかしくないです。

63あれ

2018/03/17(土) 18:34:50.40ID:fCtNCS6N0

厳しい指導がこそが人を育てるという標語がどうどうど壁に掲げられ毎日会議や朝礼でパワハラがまかり通っています。一般社員は疲弊しています。長期休暇者も跡を絶たず。
パワハラ指導が企業風土なので取締どころか野放し状態。

64恍惚

2018/05/05(土) 15:04:46.30ID:Bz2dLcQk0

初夏のリストラ祭はじまるか…。

65あれ

2018/06/27(水) 21:15:02.91ID:y9ZCq9Xf0

犯罪者顔で素行の悪いパンチのやつを労担にするな。仕事できないカス。

66名前

2018/06/27(水) 22:15:41.78ID:g1yv625w0

いつまで２０人募集かけてるんですかここ

67名前

2018/06/27(水) 22:16:04.47ID:g1yv625w0

ここじゃなかったわ

68あれ

2018/06/27(水) 22:32:39.79ID:y9ZCq9Xf0

便所に半日こもっているだけの口先バカ

69名無しさん

2018/08/15(水) 14:23:14.50ID:YzpyE6Jd0

ヤンツーみたいに求心力があって選手を引っ張ってこれる監督が向いてる

一部に造反者が出るかもしれないが

70名無しさん

2018/08/15(水) 14:23:59.17ID:YzpyE6Jd0

誤爆

71ふう

2018/12/01(土) 23:52:46.22ID:xniowc7f0

一番のポイントは他の大手電機メーカーよりも年収が低いことだよ。

かつては優秀な社員に青天井で残業を認めて引き留めていたが、裁量労働制の今では不可能。
賞与の際は必死に下を見てSHARPのような会社もある中これだけ安定してうんぬんというが、もうSHARPは支給額を元に戻しているからｗ

各メーカーとつきあっているが、ここの社員だけはろくに英語もできないし専門知識も全くないし勉強もしない。
そりゃ転職なんてできるわけがない。

72あ

2019/03/27(水) 23:39:29.68ID:OCSwhs/t0

エンジニア中途採用を大規模に募集してるけど何が起こっているんですか？

73名無しさん

2019/04/14(日) 23:22:04.11ID:CE5U8qbp0

ブラック企業大賞にランクインするほどじゃないのでまだマシな大企業だろはげ

74名無し

2019/04/21(日) 14:46:21.74ID:rr9jgkch0

北見工場ってスマホの生産やめたの？
今出てるマイルドダンディってどこで作ってるんだろ

75名無し

2019/05/30(木) 16:44:52.36ID:DHU7aYFh0

社員の奴隷労働を尻目に
稲盛が美人社員を麻原のダーキニー
みたいな感じで侍らせてたとか
そういった噂ある？

76あ

2019/07/28(日) 22:01:48.97ID:20MByzcx0

＞全社スポーツ大会に3連休つぶされるのが嫌だとか

強制参加なのか？大会で骨折でもしたら労災？

77あ

2019/08/04(日) 17:05:35.28ID:YPiEJgnR0

【茨城】京セラの「自然に優しい」太陽光発電！→ハゲ山つくってイワナやヤマメが全滅
http://2chb.net/r/newsplus/1564892985/
【茨城】京セラの「自然に優しい」太陽光発電！→ハゲ山つくってイワナやヤマメが全滅★２
http://2chb.net/r/newsplus/1564899258/

78怪我人

2019/08/12(月) 22:52:32.55ID:JErUSxoD0

>>76
業務時間外の怪我は労災にならない。
労災なら補償もあるが、スポーツ大会の怪我は本人が痛い目を見るだけ。

79名無し

2019/08/28(水) 08:00:11.79ID:meUpbmPp0

歯ブラシ失敗か？

80BS推進部

2019/11/01(金) 19:41:14.99ID:CExPrbV00

MMRCパワハラエグいよ

81名無し

2019/11/01(金) 21:37:22.42ID:XXdzCzQA0

外の者ですが、狂セラの皆さんって『生き方　人間として一番大切なこと』とか
読まされて朝礼で感想をスピーチしたりしてるのですか？
なんかキモいので狂セラの携帯やめようかな。

82名前

2019/11/02(土) 00:03:17.62ID:fnRIwraE0

>>81
何が悲しくてそんな携帯もってんの？

83名無し

2019/11/03(日) 14:10:52.57ID:ks5ESCw50

宗教法人京セラ

84名前

2019/11/03(日) 19:13:39.95ID:VGKed5IB0

納税の必要ないのか

85名前

2019/11/03(日) 21:18:40.79ID:q4K7PUhl0

共産主義が立てば、労働者が搾取されることもなかったのに

86みなと

2019/11/07(木) 00:29:29.72ID:hzUzfYDo0

中途雇う→パワハラで潰す→また雇う→また潰す

のループはいい加減やめればいいのに

87MMRC

2019/11/16(土) 19:27:17.35ID:h340kTfH0

部下の体型をバカにしていじるのはフィロソフィですか？

88瀕死の奇民

2019/12/30(月) 20:33:47.64ID:5O0OIGqc0

それがフィロソフィです

89TCF

2020/01/03(金) 09:23:39.73ID:ZhbVLkqE0

北見工場って相当ヤバい？
移動体通信はスマホの生産無くなって単結晶は撤退して
メタライズも八日市に製造移管するの？

90114514

2020/01/21(火) 13:06:38.73ID:8z8N1SSy0

ヤバ過ぎでしょ何この企業

91名無し

2020/01/27(月) 13:07:13.81ID:n3n2L+r00

書籍購入の強制って法に抵触せんのか？

92名無しさん

2020/02/06(木) 05:24:11.23ID:t5Qs4Wpb0

コンプライアンスって法律を守ることであって社内ルールを守ることではないんだけどね

それ理解してる幹部は皆無なんだよね・・・

93名無し

2020/02/09(日) 17:33:58.69ID:mwgCeCnJ0

>>92
犬鳴村かな？(白目)

94名無し

2020/02/13(木) 08:48:47.87ID:yF57Zke40

この先労働基準法は適応されません

95hrakk

2020/02/15(土) 02:09:43.85ID:iTa007Rm0

>>91
宗教じみてるなあ。
売ろうぜ、ヤフオク、メルカリ。

96名無し

2020/02/15(土) 11:03:55.51ID:I9TxJngQ0

>>95
京セラのオフィスや工場周囲の古本屋には
稲盛本が溢れ返ってるって話も聞いた事あるぞ
そう言えばw

97名無しさん

2020/02/15(土) 19:59:49.23ID:XIpQ9F1D0

MMRC-ES　パワハラの巣窟...

98名無しさん

2020/02/16(日) 08:15:48.86ID:nW5ffKzD0

>>97
JBがねぇ...

99ESケーン

2020/02/21(金) 21:14:37.29ID:XY4cUKIb0

JBは自分はやりたい放題
好きな時間に喫煙タイム
不自然な出張
パワハラ、セクハラ、モラハラ
自分大好きワガママ放題
取り巻きも勘違い野郎ばかり

100ﾊﾞﾙﾀﾝ

2020/02/22(土) 09:58:00.43ID:Yi15rxqI0

ｵﾚの出番? Vo\oV ﾌｫｯﾌｫｯﾌｫ

101MMRC

2020/02/27(木) 20:08:04.52ID:+NSHx+B40

>>99

> JBは自分はやりたい放題
> 好きな時間に喫煙タイム
> 不自然な出張
> パワハラ、セクハラ、モラハラ
> 自分大好きワガママ放題
> 取り巻きも勘違い野郎ばかり

週３ぐらい出張してるけど、何やってるのかイマイチよくわからないんだよね

102KYJ

2020/03/08(日) 20:42:14.42ID:MPXELQ680

MMRCもひどいけど、たくさん異動した元のY事業所はもっとひどい。在宅勤務したくてもさせてもらえないし、何事も隠蔽主義。パワハラあたりまえ。暇な社員が悪さばかりしている。内部通報さしたら、数人は飛ぶこと間違えなし。

103あ

2020/04/09(木) 14:07:42.30ID:JDjIEIUy0

事業部から脱出したいです。どうしたらいいですか？

104名無し

2020/06/17(水) 19:51:24.80ID:X5DfpYQ60

>>102
なぜ通報しないのか

105名無し

2020/06/20(土) 16:38:17.92ID:/uyCi5bD0

工場だけど輪読なんてないし有給もみんなバンバン取ってるで

106名無し

2020/06/27(土) 13:56:52.84ID:yNKr3nXS0

>>105
はい証拠は？

107名無し

2020/07/24(金) 20:59:50.71ID:W626NBSb0

だいぶ前に辞めた人かもしれんけど、おととしくらいから多目的5日になって
その頃から多目的や有休取っても文句言われなくなってるよ
輪読やフィロソフィ研修も同じ時期に無くなった気がする

108名無し

2020/07/31(金) 20:56:55.11ID:PWf0VCIc0

北見工場は有休とりまくっても何も言われないよ

109名無し

2020/08/03(月) 12:18:29.94ID:4U0XiDH10

コロナでクラスター発生ってマジ？！

110名無し

2020/08/04(火) 00:14:16.97ID:9emZBgXn0

そもそも北見はスマホやめて仕事あるのか

111名無し

2020/08/05(水) 23:54:31.13ID:Hqhysx800

北見工場は他所で作ったスマホの修理をしているらしい
修理専門か？

112組織再編好きな会社だね

2020/08/17(月) 23:05:06.71ID:K0ysgB/10

MMRCって具体的に何やってんの？
通信関連の事業って縮小するばかりなのに
なんの研究()をしてるの？

113名無し

2020/08/18(火) 23:38:50.93ID:UbikYeMV0

さっさと通信関連の事業を撤退すれば良いのにダラダラ続けているせいで現場の士気は下がりまくってるよ
スマホなんて今更アップルや中国メーカーに勝てる訳がない
いつまで負け戦やるのか

114MMRC

2020/08/20(木) 19:42:14.33ID:tA+V0bFo0

>>112

> MMRCって具体的に何やってんの？
> 通信関連の事業って縮小するばかりなのに
> なんの研究()をしてるの？

パワハラ

115名無し

2020/09/09(水) 23:47:18.16ID:DJgmRxhj0

お偉いさんが北海道旅行してゴルフするためにも北見工場は必要
スマホ作るのやめたとしても必要

116名無し

2020/09/16(水) 23:28:36.41ID:6t/jTG6x0

北見ってもうスマホ作ってないの？
今何作ってるの？

117名無し

2020/10/14(水) 23:58:53.49ID:AHJlzEtH0

撤退がかなりリアルになってきたな

118名無し

2020/10/15(木) 02:58:36.42ID:2vWObzaJ0

【カルト】京セラってどうよ？【インチキ】 [無断転載禁止]©2ch.net ->画像>1枚

119名無し

2020/10/16(金) 00:08:50.05ID:PdJM8nes0

棚倉と同じことになるんだろうな

120名無し

2020/10/19(月) 23:43:37.08ID:A6JiVfRg0

修理工場になってからさらにモチベーション下がりまくりだよ
もう終わりだ

121ななし

2020/10/27(火) 23:30:35.46ID:oWXtzknF0

北見工場のもう片方の事業部の噂聞いたけどガセネタじゃなかったわ

122北の国

2020/10/31(土) 00:48:18.66ID:DH9J8hqk0

たたむ準備してるみたいやね

123名無し

2020/11/08(日) 07:38:37.56ID:kXI5+CWX0

もう一つの事業部が北見から撤退するのか
多分来年全スポやって終わりなんだろうな

124名無し

2020/11/14(土) 08:56:33.55ID:NksBk6nN0

>>112
洗脳の研究？w

125ken

2020/11/29(日) 01:42:49.47ID:2+ZuGbFI0

入るのが難しい「企業入社難易度ランキング」上位300社
https://www.asahi.com/edua/article/13906884

京セラ偏差値58　191位

ついに名門企業の仲間入りか

126名無し

2020/11/29(日) 11:45:47.57ID:gqPpPJ7x0

どうなのよ

127名無し

2020/12/02(水) 09:19:17.63ID:w+bzdhCR0

とんでもないぜ！

128名無し

2020/12/14(月) 20:31:48.13ID:EZ9cCmuL0

北見工場の人？

129なくなればいい

2020/12/21(月) 20:36:16.95ID:mFroNwtl0

糞が！

130あ

2020/12/22(火) 18:39:18.94ID:WHRSDM9+0

糞が！

131名無し

2021/01/04(月) 18:09:51.84ID:zkkldszq0

北見工場が？

132村上

2021/04/08(木) 18:43:22.23ID:Ejnrdrqn0

-----------------------------------------
強制労働に関してはオーストラリアの戦略政策研究所が昨年３月、日本企業１４社を含む世界の有力企業８３社が
ウイグル族を強制労働させている中国の工場などと取引していた可能性があるとする報告書を発表している。

　ウイグル協会などは日本企業の対応をアンケートで尋ねたところ、パナソニックを除く１３社が回答。いずれも取引関係を否定、
もしくは強制労働の実態は確認されなかったとした。京セラは指摘された企業の親会社との取引が判明。

133名無し

2021/05/20(木) 08:09:25.77ID:XjOJKkh90

やっほー

134か

2021/09/01(水) 20:42:11.99ID:drI6x0xu0

モデルナこんだけ問題になってるのにめっちゃ張り切って職域摂取進めてるんだけど助けて

しかも当日提出するはずの問診票を2週間以上前に書かせて事前提出させてるんやで？

これっておかしいやろ

135名無し

2021/09/02(木) 15:47:46.03ID:uQhrpEZ70

>>134
社員が副作用で重篤になる心配より会社としての達成率のほうを優先するような企業に入っておいて何を言っているのやら。。。
諦めて打って、なにかあったら労災裁判でも起こして賠償金ふんだくったれ

136タモリ

2021/09/04(土) 13:49:00.34ID:BHpljsQc0

京セラ「狂ったメンバーを紹介するぜ！まずは、ああああああああ」 [382040198]
http://2chb.net/r/poverty/1630729495/

137あ

2021/09/15(水) 20:34:35.04ID:PZIOTnIQ0

嘱託ジジイがいまだにパワハラ全開で発狂してやがった
ロクに仕事してねーのにエラそうに言ってんじゃねーよ

138an

2021/10/12(火) 19:43:12.09ID:lBlMkHD60

民主党支援してた時に太陽光やってるココが支援するのって思いっきり
政商行為なのに全然問題視させなかったよな
>>
勝たなくていいけどらくらくだか簡単だかしらんけど高齢者騙しのクソスマホを売るなよと

139MMRC

2022/01/26(水) 17:51:41.64ID:4jvhLdWJ0

パワハラやばい

140名無し

2022/01/27(木) 11:44:20.70ID:dIeCA3VL0

>>139
5Fですか？
他には思いつかない…

141名無しさん

2022/02/07(月) 02:10:05.47ID:z1e7PO/f0

韓国、半導体技術者の出入国管理　流出防止に人材DB
中国企業のスカウト警戒、電池や有機ELも対象に
2022年2月4日
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGM138MK0T10C22A1000000/

韓国政府が半導体技術者の出入国管理に乗り出す。
サムスン電子などの技術者を中国企業がスカウトする事例が増えており、技術者のデータベースを構築し、海外企業への転職や技術供与を阻止する。
車載電池やディスプレーなども対象とする。
過去5年間の技術流出件数は合計397件にのぼり、防止策の強化が必要と判断した。

142名無し

2022/04/04(月) 16:48:57.71ID:JZ4GFBEZ0

>>56
>>62

は、マジです。

143名無しさん

2022/06/16(木) 13:17:32.31ID:Hea6JGyj0

帯状疱疹になった時に運動会でろって言われたの忘れられない

144MMRC

2022/07/14(木) 17:58:58.26ID:YJso2UD40

>>143

> 帯状疱疹になった時に運動会でろって言われたの忘れられない

出ないと「厳しい指導」だもんな

145名無しさん

2022/07/24(日) 00:30:29.92ID:x1U7CuXQ0

京セラ城下町働き手不足が深刻　世界的な半導体需要増で新工場　頼みの高校生は減少…TSMC熊本への流出も懸念 7/22(金)
https://news.yahoo.co.jp/articles/49dff632be498876cfa0d672af3960170f8282d7

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　　　　r ､　 _　　　　　　　　　　ヽ: :〈　　　　　　　 <　￣フ　　　　 |: : : ! : : : : : : : :′,.-‐T　　　_,. -‐'´￣

146あ

2022/08/14(日) 21:50:46.66ID:jzO6g7oX0

てすと

147あ

2022/08/22(月) 12:43:34.68ID:oqLEjMjC0

https://rikupedia.jp/syukatsu/difficylty-of-finding-a-job-of-kyosera/

京セラ　入社難易度は高め

お前ら凄いな

148京セラ創業者に敬礼！

2022/09/01(木) 08:38:58.16ID:D5ukBN760

>>147
京セラの創業者が亡くなったみたいだね
創業者はKDDIの立ち上げもしてる凄い人だ

149こら

2022/09/01(木) 19:35:39.54ID:wg6lMDgp0

アメーバ経営と成果主義が日本を駄目にした^^

150こら

2022/09/01(木) 20:58:30.09ID:wg6lMDgp0

社葬しろや、１００億円位かけて。ついでにJALの社員も招いて

151名無しさん

2022/09/13(火) 17:36:13.96ID:9f1FQ6860

FJBやJBはパワハラし放題、ってフィロソフィーから来てるの？

152MMRC

2022/09/14(水) 07:41:00.08ID:XzgxOHAI0

>>151

> FJBやJBはパワハラし放題、ってフィロソフィーから来てるの？

そうだよ「厳しい指導」は是とされる

153FJB

2022/10/05(水) 21:32:38.97ID:qfEx+AOf0

鬱が悪化する前に辞めるの正解

154M*RC

2022/10/20(木) 17:58:28.89ID:nlTXyJGm0

637 就職戦線異状名無しさん[] 2022/10/16(日) 16:49:26.45 ID:0VsqQYIs
その場にいる社員の目の前で、部責連中がその人の悪口で盛り上がってるのはさすがに酷いと思った

155M*RC

2022/10/29(土) 13:08:09.14ID:ADTjsRn60

>>152
部責もかなり…

156M*RC

2023/01/18(水) 21:51:52.46ID:wNmwfUZl0

ESｰBS

157MMRC-ES-FJB

2023/02/21(火) 23:09:13.90ID:8ncsYJdx0

パワハラ温泉旅行　涙の中止

158MMRC-ES-FJB

2023/02/22(水) 19:55:35.27ID:/Pib0DQY0

ISAWA

159あ

2023/02/23(木) 18:10:20.16ID:yeo6Hmzg0

消費者庁は10月13日、「日本アムウェイ」に対し、社名や目的を告げずに勧誘する連鎖販売取引は特定商取引法違反にあたるとして6カ月間取引停止の行政処分を命じた。

160MMRC-ES-FJB

2023/02/23(木) 23:38:11.27ID:ri9W8qCw0

地獄のイサワ

161774

2023/03/11(土) 18:45:32.44ID:cZ8u1hZj0

数年前にみなとみらいの研究所に転職した知人が、自殺未遂繰り返してる

162班責任者

2023/03/18(土) 22:21:09.55ID:G42mkWGY0

だからどうした

163m

2023/04/01(土) 12:29:39.88ID:F9IH628c0

ああああああ!

164mm

2023/04/03(月) 07:12:20.39ID:f8Ne2Mi90

うう

165名無しさん

2023/04/10(月) 22:27:21.49ID:12XTvj6/0