【社会】「人手不足」深刻で閉店する店も　バイトが辞める・集まらない…　時給は過去最高なのに YouTube動画>5本 ->画像>6枚

News Up “人手不足”で休みます… | NHKニュース
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20171113/k10011221941000.html
11月13日 19時04分

カレーにアイスクリームにタピオカ…。これ、「人手不足」が起きているお店のことなんです。私たちの身近なところにまで広がりを見せる「人手不足」。臨時休業も相次ぎ、ネット上には「嘆き」の声が投稿されています。先週末には、低価格のラーメンチェーン「幸楽苑」を運営する会社が人手不足で人件費が上昇し採算が悪化しているとして、全体のおよそ１割に当たる５０店舗余りを今年度中に閉鎖すると発表しました。何が起きているのか、調べてみました。（ネットワーク報道部記者 佐藤滋 野田綾）

悲痛なつぶやき
「目当てのラーメン屋が人手不足のためランチ営業お休みだった」

「結構有名なスープカレー屋に行ったら『人手不足でお休みします』と張り紙あったわ」

ツイッターに寄せられた「人手不足」を嘆く投稿です。中には従業員からの投稿も…。

「最近３人辞めちゃって人手不足です。おかげで日曜・祝日が休みになって僕の収入減って困ってます」


アイスクリーム店では
記者は、ツイッターの投稿を頼りに、アイスクリームチェーンの関東地方のある店舗を訪ねました。訪ねたのは１０日の夜。シャッターには「都合により１３時開店とさせていただきます」という張り紙が。

紙に書かれた営業時間を見ると「翌１１日は１３時から１８時。１２日は１０時から１８時」。ホームページにあったこのお店の営業時間より短縮されていました。

どういうことなのか。

運営会社に取材したところ、この店舗では数か月前からアルバイトやパートの「人手不足」のため、臨時休業や営業時間の短縮が続いているということでした。

広報担当者によりますと、全国に１０００店以上あるほかの店舗では今のところ同様のケースはないということですが、「本社としてアルバイトやパートの募集のサポートをしているが、この店舗に限っては集まらない」と話していました。
人手不足のワケ
そもそも、なぜ人手不足が起きるのか。

専門家は少子高齢化と景気回復を挙げます。大和総研の長内智シニアエコノミストは「少子高齢化で働く世代が減っているのに対し、景気回復で経済活動が活発になっている」と指摘。

モノやサービスの提供を受けるお年寄りが増えていても働く世代は少ない。人手が足りないのは必然の流れとなっています。
時給は過去最高 でも倒産相次ぐ
「少しでも良い条件を示すので働いてほしい」

企業がアルバイトやパートを募集する際の時給は今、過去最高水準となっています。求人情報会社の「リクルートジョブズ」の調査では、首都圏と関西、それに東海の３大都市圏の平均は過去３年間、ほぼ右肩上がり。

ことし８月には１０１４円と、調査開始以来、最高を記録したほか、直近の９月も１０１３円でした。

リクルートジョブズは「前の年の同じ月と比べた場合、時給の上昇は当面続く見込み。人手不足の中、時給の引き上げだけでなく、短時間でできる業務の“切り出し”など、働きやすい環境づくりに取り組む企業も増えているようだ」と分析しています。

その一方で相次いでいるのが企業の倒産です。民間の信用調査会社 東京商工リサーチによると、先月、人件費の高騰や求人難など「人手不足」が理由となって倒産した企業の数は３９件と、この４年間で最も多くなりました。

会社の代表者や幹部の引退などに伴う「後継者難」が最も多かった要因で、必要な人手を確保できず事業の継続に支障が生じた「求人難」も目立ちました。

この「求人難」による倒産件数は、ことし１月から１０月までを見ると合わせて３１件。去年の同じ時期の２．２倍にまで増加しています。

東京商工リサーチは「今後、人手不足が深刻化した場合、人材難による倒産がさらに増えるおそれがある。倒産に至らなくても休業に追い込まれる企業も増えてくるのではないか」と話していました。
人手不足“クライシス”
前述した大和総研の長内シニアエコノミストは、こうした現状を「クライシス」＝「危機」と表現しています。

人手不足がさまざまな業種に広がっているのに加え、人件費が上昇して企業の収益を圧迫する。その両面で「危機」だというのです。

高齢化が進む地方で深刻になっていた人手不足は今や都市部にも広がっていて、長内さんは「企業は時給を上げることなどで対応してきたが、外国人や主婦の労働参加がかなり進んでいるので短期的には改善は難しい」と見ています。

人手不足“クライシス”
便利さの陰で…
少子高齢化で「縮小」を続ける日本。一方で都市部の繁華街を歩けばコンビニや飲食チェーン、ドラッグストアなど同じ業種の店が目と鼻の先に並びます。

「便利さの裏返しではないか」 長内さんは人手不足の背景を別の視点からも捉えています。

「あの店の、あの商品を、今、ほしい」

際限のない私たち消費者の願望に応えるべく激しい競争にさらされる企業。それとともに身近にまで広がってきた人手不足の波。

ロボットの活用やパートで働く人の働き方を制約しているとも言われる税金の仕組みの改善など抜本的な対策も必要なのではないか。

解決の糸口は簡単には見いだせそうにありませんが、取材を通して、社会の構造が今、「過渡期」に来ていると感じました。
（おわり）

我が山手だと、ロシア系の店員が激増してるｗ

抜けたら困る人材を非正規で雇うな

正社員雇用でもない3K仕事の求人や時給が多少増えてもそんなのじゃ何にもならん。

>>4
これ

この流れがバイトの引き抜きに行かないと今いるバイトの時給は上がらんだろうなぁ。

働いたら敗けだもの

時給を上げたからバイトが来るはずってのは安易すぎる
特に来たバイトがすぐ辞めるのは他に理由があるんだろ

てゆうか今までが異常だったんでしょ
いかに安い賃金でこき使われてたかってことだよ

>>1
土人！
　


　


少子高齢化は、むしろ人手不足が産業の合理化を促す。
人手不足はチャンスだ。

少子高齢化は問題ではない。ＡＩ人工知能の進歩で、
今後は人間の労働がどんどん必要ではなくなっていく、
現在の少子化対策で産まれ育てた子どもが、成人
すると失業者となっていくということがすでに現実なのだ。

人手不足が問題なのではない、いつまでも旧来の方式に
こだわっている日本の産業界が問題なのである。
人手不足は、産業界のマインドを大きく変革させ
産業の機械化を押し進めるチャンスである。日本の
生産性は異常に低い。

コンピュータ、インターネット、ロボット、そしてＡＩ、
諸外国と比較すると日本の産業界の合理化は
遅れに遅れている。だから、日本は経済成長しないのだ。

アメリカの経済学者シュンペーターもいっているように
人類の科学技術の進歩が資本主義経済に経済成長を
もたらす、このことだけが真実であり、これ以外には経済の
真実は無い。


　


　

最近のバイトって要求される事が社員と殆ど変らないからな
バイトなのに掛け持ち禁止とかあるし
それでいて、いつでもクビきれる人を募集って事だから無理だろう

奴隷がいなければ商売が続かないなら廃業するしかないわ
今は封建時代じゃないんだよ

長期にわたり労働者に対する虐待が長く続きすぎたんだよな。

長引くデフレ不況、消費者の立場が強くなりすぎての人手不足であるならば、なんとかなるでしょ?
社会主義的統制をやればいいだけ。
数百メートルごとに、コンビニ、ラーメン屋、、、、そんなにたくさんいらんがな。

時給上げても、やる仕事をその分増やされたり、シフト減らされたら
そりゃ人は減るよねw

【経済】内定辞退、最多の６割超　学生の売り手市場反映　平成３０年春新卒採用
http://2chb.net/r/newsplus/1510537694/

【雇用】1人で大手6社内定も…就活が空前の「学生有利」、内定辞退激増で企業がおびえる時代に [無断転載禁止]c5ch.net
http://2chb.net/r/bizplus/1498269133/

【社会】内定辞退６割 地方公務員採用の厳しい事情
http://2chb.net/r/bizplus/1507269230/

>>12
サービス残業や自腹飲み会も強制だからな

過去最高で１０００円ちょっと
まぁ２０００円にしても集まらないって言うなら相談にのるわ

>会社の代表者や幹部の引退などに伴う「後継者難」が最も多かった要因で、

人手不足関係ないじゃん
経営者の経営力不足 だけジャン

放射能で死にまくってて人が集まらないってか
今、病院には人が集まってるな
火葬場に死体も集まってるな

どんどん潰れちゃっていいと思うよ。
そもそもの店舗数が過剰だろ。

だからベーシックインカムしよーずって言ってんのに
経営者共はあほやなー

>>20
経営力とかいう問題でもなく、税制や政策が大企業にべったりだから圧倒的不利な環境にいる中小を継ぎたがる人もいないし継がせたがる人もいないんだろ。
社会構造の問題だよ。

最低賃金ギリで昇給なし、ちょっとでも暇になったら解雇、責任は正社員並、何かあったら
退職後も裁判で賠償請求するよと初日に宣言され、残業したら理由を毎回文書提出、
同じ内容続くと努力が足りないと雇い止め警告、年金？保険？そんなものは自己責任でどうぞ

韓国人でも雇ってしのぐしかないんじゃない？
下手な扱いしたら日本人と違って泣き寝入りせず差別企業だって喚くだろうけどｗ

複雑怪奇なコンビニバイトのルーティンをこなす外国人すごすぎる。
ホットスナック作りとか公共料金、宅配便、ポイント管理。
いまのゆとり大学生とか絶対覚えられないだろう。

飲食、宿泊は人手不足であるが、それ以上に労働分配率が低く賃金が上がってない
労働生産性を上げても賃金を少ししか上げない企業は、潰れるのが資本主義

バカ「賃金上げろ！非正規で雇うな！」
↓
バカ「賃金高騰で職歴無しの無能は誰も雇ってくれない…」

>>28
うちの人事はそんな感じのタイプで渋々ニート数年の人を雇ったけど普通に仕事をこなしてくれてた
過去形なのは一年数ヶ月で辞めて同業の好条件のとこに行っちゃいました
安い時給に賃金も増える見込みの見えない会社はニートも去るんだな

これまで安くこき使って儲けてたんだから、その回転が逆になったくらいで騒ぐなよ

嫌なら辞めろ
代わりはいくらでもいる

数年前から
東京のコンビニバイトは中国人ばっかり

今こそ「派遣、バイトの品格」ってドラマをやるべきだろうな。

今後疲弊するのは末端正社員のはず。
でも大手はサービス残業させられないからどうするんだろうね？
物理的に人がいない地域はホント詰むよね。

やっぱお金儲けのために働くって姿勢が間違ってたんだろうな。
そんな単純じゃないからねぇ人間ってさ。

お金払うから働いてよ！って言っても来てくれない業種が今後どんどん増えるだろうね。

働き手に選択肢が増えれば増えるほど仕事を選ぶようになる。
いやな仕事はお金じゃないからさ。

少子化のせいで子どもに「バイトしないで勉強しろ」という親が増えたから、余計に学生バイトは集まらないと思うよ。
「たかがバイト」って思ってるから少しでも嫌なことあるとすぐ辞める。
欲がないからお金もあまり要らない。

嘘くさ。

日本はある時急に人手不足になったな。

もっと条件の良い就職先があるからに決まってる
デフレでブラック化してた企業には理解できないかもしれんが
これを需要と供給のいわゆる市場原理と言う

このご時世にバイト待遇とか
人を大切にしてない証拠
潰れろ

頭数の多い団塊の引退と少子化で説明がつくよ。景気も悪くはないし。

FCの飲食店の利回りが20%程度
時給2000円でも半減まではしない
投資家の欲に労働者が付き合う必要なし

>>38
就業者数が増えてる
団塊定年＆少子化が原因なら就業者数は増えない

例えばさいたま市のゆうパック配達員の募集。
実は現状のゆうパック配達員がネガティブを発信してるのが現実。
つまり新規求職者が来ないようにしている。
報酬以外のメリットが居心地の良さ。

＞時給は過去最高なのに

もっと上げればいいだけだろうが。

朱雀からの提言

・「子作り」とはどういう事か。
よ　く　考　え　て　く　だ　さ　い。
生まれた子供がどういう目に遭うかという事を。

・「自分の子に限って…」とか「ウチは大丈夫」とか…。
本当にそうでしょうか。よ　く　考　え　て　く　だ　さ　い。

・全ての苦痛は、生まれる事によって生じます。
悲惨な状況を色々とイメージしてください。
生まれなければ、それらを　全　て　回　避　出　来　ま　す。

・子供が悲惨な目に遭った時。責任は誰にあるのでしょうか。
どんな場合でもハッキリ言える事は、
親が産まなければ子供もそんな目には遭わなかったという事。
親　の　責　任　に　決　ま　っ　て　る　だ　ろ。
この問題から逃げないでください。

・子供が欲しい方へ。
何故子供が欲しいのか、よく考えてください。
考えればわかりますが、全　て　自　分　の　都　合　で　す。

>>24
税制は中小に配慮してるだろ
ヤバいときのシャープが資本金を1億円まで減資して中小企業になろうと本気で検討してたくらいだし

そんなにいりません

マイナンバーの影響ってあるかな？

公務員の副業がバレたり、これまで税務調査なんて入った事なかった
零細にまで税務調査に入ったり、色々と厳しくなっているようだが。

金にしか注視しないから理解できない。ひっそりと前提となる土台が崩れてるのが見えないアホども。もうかつての輝きは取り戻せないだろう。誰にも応援されず淘汰されていくのだ。

アホか
飲食の時給で生活できるか
過去最高と言っても絶対金額が安すぎる
そら人手不足倒産もあるやろ

実際、和民がランチ営業しなくなったのは、ブラック企業批判を受けて、従業員を休ませるホワイト経営になったからだしな。

散々コキ使って磨耗させてきたんだから当然の事。
派遣法改正は97年だっけ？
あと20年は人件費上げ続けないとフェアじゃないだろ。

隙間時間を１時間単位で事前登録した個人がシフトをネット入力できて、時間が迫るほどに時給の上がる仕組みを作れば人手不足なんて起きないよ。
問題はシフト入れた奴が間違いなく来るかどうか、使い物になるかどうかだけど。ユーザーIDに能力や信頼性を数値で持たせてコレも時給反映したらいい。
店長が夜なべしてシフト作りに時間をかけること自体が非効率。

時給あげろよ
あとラーメンやはね
おまえさんところは不祥事あったから
信用されてないだけだそ
何で保健所は仕事しないんだよ

後は消費者がこれによる価格転嫁を許容できるかだなあ。

よく買い物に行く店のおばちゃんも週に3日〜一日3時間〜で募集かけても誰も来ないって嘆いてたな

何で辞めたのか書いてないな
おっかしいな

深刻なほど人がいないから最高値なんだろうが馬鹿か
埋まるまで更新するだろうが人口はもっとすごい勢いで減ってんぞ

>>18
バイトでサービス残業と飲み会参加強制あるのすげーよな
社内イベント参加させるのもあるって聞いて小売外食って異世界だなって思った
それをやらせるのが社員のノルマになっていう恐ろしい世界

＞１
どんだけ稼いでも、安倍晋三は連日のように各税を上げ放題！
全ては自分たちの利権のため！！！！！！！！

「はたらけば、負け！」
あ？

>>33
いやいや
お金もらえないとこでは絶対働かないよ
プライスレス？ふざけんな

>>4
それ！　
日本は人材を粗末にしてきた結果

>>61
これからは客を粗末にする時代だな

今の若い奴らは、根性がないから、ちょっと気に入らないことがあるとすぐ辞めるかな
ちょっと注意して叱っただけで、翌日仕事に来ない奴はけっこういたし

ブラック避けるのは当然。まだ 自覚が無い奴がいるんだ。

>>32
知ってる！笑

時給は過去最高かもしれんが見た目重視だから若者が欲しい？
かと言って年寄りは使わない、シャキシャキした年寄りは一杯居るのにさ

社員とかパートって区別なくして社員も解雇できるようにすればいい
それ阻止してるの労働組合で、労組の支持政党ってどこっていうと立憲と共産

自民・維新は解雇OKにしたい、それを立憲と共産が阻止してる
一番弱い立場の奴はどっちに転んでも終わってて選択肢などないっていう

正社員募集してて契約社員にしようとしてた
詐欺会社があったなそういや

時給上げてるのに人が来ないと嘆いてるやつに限って自分かいくら高給をもらってるか見てないんだろうな

難民、移民様の出番だな

デフレ不況・氷河期に最適化した企業が繁盛しすぎただけで、正常化してるといっていい

むかし(氷河期以前)　バイトするのは学生か主婦、それ以外のバイトはほとんどいない
氷河期　就職できずにバイト・フリーターやる人が激増
いま　バイトするのは学生か主婦、それ以外のバイトはほとんどいないっていう時代に再び戻ろうとしてる

ただし、いまはバイト戦力として外国人留学生？っていう人がかなりいるのが違う
バイト全員インド人やら中国人にして業務効率化っていうところが都市部に増えてる

>>62
そうかもね。誰かも書いてるけどバイトに飲み会参加を強制とかありえない。
公私混同しすぎ。
経営者は人の大切さを知った方がいい。
昔みたく募集したら代わりは沢山集まるなんて時代じゃない

>>70
意地でも 人件費を払いたく無いと 目安だからな。
さっさと 面接切り上げるのが吉。

>>32
全国だろ

公務員制度を支えるための増税が、どれだけ馬鹿げているかがわかる
公務員は現実を知りたくなくて逃げ回るだけでは何も解決しないぞ

公務員に豊かに飯を与えるほど年貢を作れる農民はもういませんよ？
ライバル店が4店舗閉店したわ
次はうちだな

>>4
＞抜けたら困る人材を非正規で雇うな
正規だろうと非正規だろうとどうせ辞める時は辞めるだろ？
使用者も労働者もお互い様だよ

>>54
価格転嫁なんて許容できるわけないだろ。
牛丼屋のひとつやふたつ、潰れたところでたいして困らないし。

一円単位でセコセコ上げてんな糞が

マジ潰れろ

時給たった900円ぽっちで、キチガイ相手の接客とか真っ平御免

>>71
ビザ更新で
また人手不足（笑）

アグネス募金宜しく

>>80
都内じゃ958円だから違法だろwww

>>83
誰が「都内」って書いた？
勝手に脳内変換するんじゃないよ

>>73
難民でも移民でも良いんだけど
他の選択肢があるにもか関わらずしかも自ら進んで
外国人が低賃金且つ奴隷のように働くと思ったら大間違い

経営者には廃業する事由がある。

コンビニは無理

地方の家庭の収入がダウンして都市部で一人暮らしできる学生が減ったんだよ。
大学選びが「安・近・短」になってしまった。

>>35
アベノミクスのおかげで人手不足になるほど忙しくなるのは結構な事で。

というよりかは少子高齢化でゆとり世代の総数は団塊ジュニア(氷河期)世代の総数の6割〜7割
と言われているからね。そりゃ不足するに決まってる。
氷河期世代も皆40代になったから、いくら無職や非正規が多いと言っても、40代未経験をバイト
で使おうなんて責任者はない。

>>83
最低賃金のこと？都内でも958円とは限らないんだけど。

その仕事時給1000円でやりたいか？

東大生の7割、早慶の8割が首都圏出身
官僚の8割が首都圏の小中高大で育つ
国会議員の8割が東京の大学出身
この国は東京目線ですべてが決まる

>>63
高給正社員ならしがみつくけど
非正規やブラックでいいなら代わりはいくらでもあるご時勢だし・・・

>>91
求人見た時はいいんだけど
いざ職場に入ったら人間関係ドロドロで
１０００円でも我慢できんなって

>>89
だから廃業もすくは倒産しかないけどなw
人を大切にするってのは人の可能性を大切にするってことだ
これを25年も気づかなかった起業経営陣は低レベルだと自覚した方がいい

>>77
お互いさまなのに雇う側が一方的に偉いみたいなのが異常だったってことだろ
給料がいいか働きやすければ、学校卒業とかがない限りそうそう辞めない

飲食店オーナーって学歴や人格とかまともな奴いるの？
自分だけに利益を残すために他人を安くこき使ってるだけだろ。

サービスを受ける年寄りが多すぎるってことだ

>>92
それはしょうがないんだ。
地元が地方の田舎といっても
親が東京で仕事しているから
東京で生まれ、東京で育ち。
たまに帰省する。

政治家など、
選挙の時は地元のみなさん、
といいながら帰省する
二世三世議員ばかり。

ぽっとでの、地元の新しい人を応援しないから、そうなる。

外人とジジイのバイトがよくいるよね
流石アベノミクス成功だと思ったw

>>97
そう
飲食、小売業は特にそう
もう日本が全ての分野で経済浮上することは二度と来ないよ

中国 アメリカ インド が世界経済の覇者になるからな
日本は本当に終わりだ

潰れるべくして潰れている。残念でもないし当然。
収益性低い事業はさっさとついえろ

正社員の時給の2倍くらいなら集まるよ

時給は最高レベル？

それでも先進国では最低ラインだわ

コンビニは実際の需要以上に存在してると思うけど
働く人の数を無視して店舗増やすんだから人手不足が起きるのは当たり前だろ
店舗増やすんじゃなくて効率を上げるんだよ
投資する場所が違う

知ってる？

派遣会社はコンビニより多いんだぞ

>>105
効率化 合理化 これで補強できないとこまで労働力が低下してる
手遅れw

今まで低賃金で雇いすぎてたからな。
景気が良ければ商品に価格転嫁できるが、
いざなぎを超える景気のはずなのに、景気は良くなってないから商品の値上げができない。

団塊が65すぎて完全退職したからの人出不足なだけ。

はあ、、、
日本人も落ちぶれたもんだねえ。

仕事はカネじゃないんだよ。させてもらえるだけありがたい、と思わなくちゃ。
給料が安いのはみんな同じ。それで朝から晩まで働いてるんだから。頑張ってるんだよ。
こんな体たらくだから、世界二位の経済大国の座から転落したんだよ。

今の若者に言いたい。大声で。
「仕事をなめるな！一人前でもないくへに給料を貰おうなんて思うな！」

>>109
自民からいくら金もらっているんだよ。先進国ぶって労働環境劣悪なのは日本だけw
ドイツ並みなってからものを言えw

リーマンショックのころは正社員どころか
バイトでさえ求人が少なかったんだけどな
まあ、人が足りないなら今いる人員で
営業ができるまで店舗数を減らせ
それが無理なら潰すのも一つの手段だなｗｗ

>>109
もう通用しない
おつかれさん

最近の若者は、時給より待遇を優先する
時給はもう十分高いで、ブラックな仕事を排除するために検索

ラーメン屋って学歴低くても前科持ちでも簡単に始められそうだけど、
その分競争が激しそうだよね。
店主なんて常に余裕のない表情してるだろ。

派遣やパートの契約書に
時給は上がらないと書いて於いて
今の若者は、だからな

みんなの未来が、生命・財産が、企業に奪い取られるの図。^^ ↓

企業の負担を軽くすれば、みんなのお財布も軽くな〜る。^^

(・∀・) ﾌﾞﾗｯｸ企業
「みんな！俺達は潰れないけど、お前らは死んでくれ！」

(*´∀`*) 悪どいせいじか
「皆さんが豪遊したﾂｹは、国民に払わせます。」

(´；ω；｀)　数年後の俺くん
「あ、あのとき、投票に行っていれば・・・ｶｸｯ。」

( 実はこの選挙、俺くんと日本国民にとって、
　もっとも重要な選挙だったのだ 。
　あまりに急な話で、ぜんぜん実感わかなかったけどね。)

ｶﾝﾃﾚの派遣法の動画はとてもわかり易いですね。↓
ダウンロード＆関連動画＞＞

;feature=youtu.be&t=192
-----------------
Yahoo!BB恐喝事件、NTTdocomo通話記録窃盗事件、派遣法や大店法、消費税の年表はこちら。↓
http://pastport.jp/user/sheltem2
-----------------
創価学会入らぬなら 昇給差別 
朝礼で聖教新聞読み合わせ 　４０人突然解雇の内装会社 
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2007-08-23/2007082315_01_0.html
-----------------
公明候補の支援者集めろ 創価学会が東急建設に依頼
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik2/2003-10-24/15_01.html
-----------------
創価学会がぐるみ選挙 取引企業に名簿提出要請
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik3/2004-06-24/14_02.html
-----------------

当然、中国側のブローカーは支払うことができません。

そこで、「仲介料」や「保証金」などの名目で、
法外な金額にも拘わらず、
全て「技能実習生」の負担になりました。

事情を理解できていない技能実習生は、
最低賃金ギリギリで働いた給料では返済不可能な金額を、
家族、親類縁者から借金し、入国してきたのです。

http://www.data-max.co.jp/290908_knk_01/
-----------------
【ミャンマー】技能実習生が逃亡の際、ミャンマーの家族にも
罰金を課す条項を盛り込むよう要求へ

http://myanmarjapon.com/newsdigest/2017/09/21-001630.php
-----------------
移民を受け入れまくった群馬県大泉町、生活保護受給者の25%が外国人に

http://netgeek.biz/archives/104583#comment-440122
-----------------
映画「ｱﾒｲｼﾞﾝｸﾞｸﾞﾚｲｽ」予告編

ダウンロード＆関連動画＞＞

金丸−田辺から梶山−村山へ

金丸さんと田辺さんの関係は、
私が政界入りしたときにはすでにあったような気がするが、
記憶は定かではない。

それほど、この両者の結びつきは古く、長きにわたっているということだ。

はっきりした与野党のﾊﾟｲﾌﾟとして金丸−田辺ﾗｲﾝができたのは、
田中内閣時代の昭和四十八年(1973年)ごろだ。
金丸さんはその前年から自民党国対委員長だったが、
当時、田辺さんはまだ社会党の国対委員長だった。

この二人はｳﾏが合い、急速にその関係を深めていった。

社会党の「審議拒否」が日常化するのも、
金丸−田辺ﾗｲﾝができてからだ。

つまり、国対によるﾊﾟｲﾌﾟﾗｲﾝが、もっぱらお金の通り道として
定着したことを意味する。

(中略)

社会党委員長に就任する前まで
同党の国対委員長だった村山さんは、
田辺さんの直系である。

それが、金丸さんの直系である梶山君とｺﾝﾋﾞを組んだ。

このようにして、金丸−田辺ﾗｲﾝは
梶山−村山ﾗｲﾝに受け継がれた。

村山執行部の誕生は、田辺さんが力を盛り返して
院生を敷いたと見ていいだろう。

(「日本をﾀﾞﾒにした九人の政治家」浜田幸一・著　p.188〜)

http://56285.blog.jp/archives/50814290.html

生ぽの盗作学会員
「今の自分は、大勝利していると思います。
　働いたら負けだと思ってる。」

八王子市の年間生ぽ予算は、200億円以上。

一般のニートなんて、国庫には何のダメージも与えていない。


一般のニートというのは、働いたら働けるわけだから、当然、生ぽはもらえない。

しかし、盗作学会に入ったり、共産党や、ヤクザの世話になれば、
いともたやすく受給できてしまう。

また、生ぽは、日本国民以外にも支給されている。

一般のニートがどれだけ優秀かわかるだろ。

もし働いてたら、ブラックバイトで心身をボロボロにされて、
生ぽ受給者になってしまうんだから。


民主党の盗作学会寄りの先生方が献金を受けていたとかいう
シャブシャブなんとかいう店とかさ、
ブラック企業認定を受けてたけど、あれってヤクザなんだよ。

日本にはそういうのがいっぱいあるんだよ。

特に多いのが、そういうのが多い中小企業ね。

技術を持たないような下請け的な会社は
安くこき使ってなんぼだから。

体を痛めて寝たきりになったりしているとか、
ほとんどがブラック企業による産物なんだよね。

中山隼雄
1999年7月 - パソナ会長（ - 2004年5月）

中山隼雄科学技術文化財団

理事 香山　リカ 立教大学現代心理学部 教授
http://www.nakayama-zaidan.or.jp/about_admin_list.html

特別対談
http://www.nakayama-zaidan.or.jp/topics01.html
―――――――――――

月刊「潮」2007年5月号
新連載対談　文化と芸術の旅路。（饒　宗頤VS池田大作／司会孫　立川）
日本にいま必要なのは“エンカレッジ”の精神。（竹中平蔵VS南部靖之）
http://www.usio.co.jp/html/usio/index.php?mcd=117

月刊「潮」2003年11月号
[[特別企画]
「日本再生」のシナリオ
雇用創出の場として「農業」に着目 南部靖之
http://www.usio.co.jp/html/usio/index.php?mcd=25

月刊「潮」2004年6月号
インタビュー
「会社社会」から脱却を（南部靖之）
http://www.usio.co.jp/html/usio/index.php?mcd=17

月刊「パンプキン」2007年10月号
「波瀾万丈のナポレオン」の魅力。（南部靖之VS 藤本ひとみ）
http://www.usio.co.jp/html/pumpkin/index.php?mcd=127

月刊「潮」2015年8月号
【連載７】 トップの戦略
　農業が秘める可能性を開くために。 南部靖之 vs 大下英治
http://www.usio.co.jp/html/usio/index.php?mcd=338
―――――――――――

月刊「パンプキン」2008年10月号

今、なぜ30代に「うつ病」が
急増しているのか

香山リカ（精神科医）
http://www.usio.co.jp/html/pumpkin/index.php?mcd=153

月刊「パンプキン」2009年11月号

【ＢＯＯＫ】　最相葉月／香山リカ
http://www.usio.co.jp/html/pumpkin/index.php?mcd=183

いま世界中の先進国で起きていることに、
地域経済の空洞化というのがある。

老いも若きも職が奪われており、将来への希望がない。

この事態を招いたのが、日本の土下座外交、とりわけ対中ODAなのだ。

世界中の若者が、職を奪われ、未来を奪われて困っている。

日本の皆さん。どうかもう中国への土下座をやめてくださいと。

そんなことを言い始める寸前まで来ているんですよ。

あともう一歩なんですよ。皆さぁん。^^

ｳｫﾙﾏｰﾄのﾄﾞｷｭﾒﾝﾀﾘｰ

前編
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後編
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地域の店という店が閉店に追い込まれて、
従業員になるしか選択肢がない
みたいになっているらしい。

年収は170万円で、掛け金の高い保険に加入させられる。

病気になっても自己責任で、組合を作ろうとすると、
嫌がらせを受ける。

これからは、コンビニは24営業とか出来なく成るし、レストラン等の、飲食店は年中無休とか無理に成るし、下手したら、週一休みどころか、週休2日休み何て店も出て来るだろうね…

そもそも人手が無いのに時給を上げても人は来ない

>>109
第2位の経済大国という肩書のために働くのか、徳のために働くのか
よく分からんコメントだな。

まず働かなくても生きていける状況が悪い
ナマポ廃止しろ

公務員の職種の必要性が問われる時期に入りましたw
もう限界ですよ

>>109
国民が一日8時間週5日働いてそれで立ってる位置が日本の実力だよ、
朝から晩まで頑張っちゃって漸く縋り付いてる世界第二位なんてなんの価値もない。

>>122
飲食店は休業日でも店舗コストがかかっているのに
丸一日全休したら売上がゼロになって費用ねん出とか出来んからな。

企業を売る先を作るために
中韓の留学生の生活費まで全部日本国が出すんだものね

>>1
ニートやオッサンが応募したら採らないくせに
無能っぽくても教育しろよ

流石に反アベノミクスを堂々唱えるようなアホは激減した

経営者がDQNだからその程度のバイトしか集まらないよ。

>>64
ブラックの規準が今のガキどもは高い気がするな
普通だと思うものにもケチつけてやらないサボりの口実にするやつが多すぎるわ
クレーマー気質でどこぞの国の影響を受けてるとしか思えない

>>130
バイトの教育親父は無理

ヤマト、年末の時給2000円　物流人材争奪戦
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO23459800U7A111C1TI1000/?nf=1

インターネット通販の繁忙期の12月を控え、物流関連のアルバイトの時給が高騰している。宅配最大手のヤマト運輸は2000円で運転手の募集を始めた。
アマゾンジャパン（東京・目黒）も倉庫作業で1850円を提示している。人手不足の飲食や小売りも含めて業種間で人材の争奪が過熱し、宅配や外食などのサービスの維持に支障が出る可能性がある。

>>69
これな

>>109
概ね同意

>>1
非正規を安く使って儲けよう


もうこれが終わってるんだよ
駅前コンビニの深夜とかは時給3千円でいい

>>109のような老害が日本を食い潰したと言っても過言ではない。

年末年始の資金稼ぎにおせちのバイトにいっったら外国人だらけでビビった
速攻でやめてお歳暮やおせちの受付のバイトに変えたらこっちは日本人しかいなくてよかった

もうそうゆう時代は終わったんだよ。終わったのさ。

正社員と非正規の格差が縮まってきただけの話だろ
それも首都圏などの一部地域の話

>>109
矛盾してるね。
仕事を守ってる中年でしょ？君
仕事取られたらいじめるんでしょ？
大した仕事じゃないのに

>>4
要するに、これに尽きる
最初から非正規依存で安い時給の労働者に依存するようなビジネスモデルが破綻しつつあるだけ
人が集まらなくなったからといって、一時的に時給を上げるだけですぐ人が再び集まるなんて期待するほうが浅はかだったんだよ

これは危機じゃなくてビジネスチャンス
これによって雇用関係の改善、賃金上昇、更なる省力化、経営効率化、収益率の改善、イノベーションを喚起できる
この人手不足は良い人手不足だ
外国人労働者の導入などで安易に潰してはならない
日本経済がようやく暗黒から抜け出そうとしているのだから

実質賃金が下がり続けてる事を報道しないで
時給は過去最高て報道するのは卑怯だと思うわ
政府からの要望なんだろうけどさｗ

>>時給は過去最高なのに
時給が過去最高でもそれはお前の中だけってことじゃねぇの？
物価や消費税含めてみるとその値上がりも過去よりひどいってことにもなるわけだが

時給上がった、日本史ね。

>>144
"AIの本格導入"と言うビジネスチャンスになるだけ、なのかなぁ…

もう遅いオワコン

人手いなきゃオーナーひとりで店やれよ
ひとりでさばける客数だけ稼げばいいだろ

バイトなんかをあてにしてるから潰れるんだぞｗｗｗｗｗｗｗ

10M間隔でコンビニとかアホの極みだしな
人件費払えない店はどんどん潰れろ

>>31
今バイトの連中に言ったら即喜んで辞めそうだ。そして誰もいなくなった。

バブル以来の好景気と言いながら東京で1000円しか行かないんだからな

良い事だ
公務員の時給は5000円、
納税者はそれを上回る仕事意外してはならない

仕事以外

時給が2割上がっても、数が2割満たされない状況では
世の中に出回る金の量も変わらんし
足りない人員を、今いる人員で回そうとするなら
仕事が2割忙しくなって、2割の時給アップでは、労働単価的には同じだわな

戦略も戦術も人心掌握樹を考える頭も何もなく
「やる気！元気！根気！」でしか店舗運営できない体育会系出身DQNなんて
経営者に向いてないんだよ。

東京の場合、最低でも2000円。平均で2500円くらいは必要
それを払えない企業は潰れていいよ

>>133
ブラックかどうかはともかくとして、「働くなら公務員よりは待遇のいいところ」くらいは考えるようになってるんじゃね？
80年代の思考法への回帰って感じだが

>>28
バカ　「低賃金で働いてくれる人がいない」

治療法は資本主義を止めて社会主義をやれとしか

これ人手不足でもなんでもなくて　賃金上げると赤字になるから閉店するだけ

ビジネスモデルの転換期
終身雇用の公務員が人気の時代
低賃金でも低労働な職場ならワンチャンあるかもな

自分一人しかいない無人島で時給をいくら高くしても人手が集まらないのと同じで
人手が絶対数で足りてないならば時給をあげても人は集まらない。

ごちやんにネット見るだけで1日三万円とか書いてあるよな？

真面目な話、3世代同居で15歳以上の家族が月収10万円〜20万円で働けば
年収1000万円近くになる国って日本だけなんだよ

べつに正社員にならなくても、大学に行かなくても
早めに自分の人生に（いい意味で）見切りをつけて
前向きに楽しむようにすれば、日本は極楽だと思うんだけど

これからは少子化で土地が余るし中古の住宅も増える、賃貸も余る
定員割れの大学も増えるから一部の大学を除けば入りやすくなる
というか、大学に進学する意味がなくなる
一部のエリート校を除く殆どの人には

見せかけの時給上げてもさ、なんだかんだで会社の商品買わせたり、
残業付けなかったりで搾取して来たのが知れ渡ってるから、人が集ま
ら無いんだよ。

>>162
売り上げや利益が決まってしまうと人件費もおのずと決まって来るからな。
人手が足りれば必ずしも売り上げが増えるわけでもなく。

定時上がり残業皆無、
過剰な労働は排除、
セクハラモラハラパワハラは録音録画で即裁判、
ここから日本は出直せ

>>110
>>112
>>124
>>127
>>139
>>143

いやあ、釣りなんですが。ちなみに俺は現在中途半端に専門的な士業をやってるｗ
被雇用者だったころは、実際にこんなことを曰う香具師がいたもんな。卒倒しそうでしたよ。
仕事は出来るだけ楽して（要領よく）、その中で極力稼いで余暇を作った方がいいに決まってますわな。

俺の仕事対象はヨーロッパ人が多くて、みんな稼いで休みもたっぷりで、尚且つちゃんと消費している。
まったく素晴らしいよ。日本人もある程度は見習わなくちゃね。

>>168
取らぬ狸の皮算用、習ってるよな？

今まで労働者に甘えていたせいで、低賃金の価格競争ばかりして、肝心の付加価値を作れなかった
そういう企業は潰れていく
別に企業の一つや二つ潰れても、労働者側と同じで、結局は誰かがやるから

さもなくば永遠不変に続く企業じゃないと嫌だと言う駄々っ子
金剛組でさえ事業譲渡し従業員も入れ替わった

サービス業は昔から人手不足だったよね

市場の原理で、バイトを使い捨てにしてきた
ブラック企業がどんどん淘汰されていくのは

望ましいこと

>>172　肝心の付加価値を作れなかったそういう企業は潰れていく
肝心の政策論争をしてこなかった野党みたいな。

この店で韓国人が働くの？

給料高い店はテレビで話題になる
客が来る
バイトの質が超高くなる正社員の質まで高くなる
その店が良くなる

>>163
扱き使っても壊れない若者が足りないのだから
心身への負荷を低くして比較的低賃金でも細く長く働いてくれる中高年を探すしかない
もちろん雇用する人数を増やすか設備投資をして作業の効率化をしなくてはいけないんだけど
そのコスト負担が出来ないなら商売畳むしかないだろう

このご時世、今の物価で考えると
時給1350円が妥当。
最低でも1200円だな。

人手不足な企業＝時給が安いorブラック　といういい宣伝になるｗ

なのに

史上最高の内部留保というデータ

飲食店って、入れ替わり激しいのは昔からな気がするんだけど
バイト以前にお客さんが来てないんじゃない？

>>170
＞仕事は出来るだけ楽して（要領よく）、その中で極力稼いで余暇を作った方がいいに決まってますわな。

釣られた俺が言うのもなんだが、同意だ。
以前、関係してる業界の人集めを依頼されたが、北米や欧州の条件が良すぎて日本で働く奴隷は日本人ですらいなかったわｗ

人件費で潰れる会社

無くなった方が社会の為
はよー潰れろ

いやマジでお前ら明日から給料を
公務員並みにあげてくれ
でないと辞める
って言ってみろ、クビになっても良いじゃないか、
その会社が潰れたらもう少しましな会社がでてくる、
そうしたらまた繰り返しだ

自業自得だろ

>>184
？？？？？？
言ってる意味がわからんね

給料安けりゃ、次探して辞めるだけじゃね？

人手不足は、単なる言い訳でしょう。
単に競争に負けただけなのに、自分の失敗を認めたくないから、
他人のせい、社会のせいにしているだけ

>>1
まぁ、景気関係なく、
人が集まらない・辞めていくってのは確実に雇う側に原因があるからな。

即行で辞める輩も多いが、なぜ期間工があれだけキツイ作業でも基本的に人が集まるか。
そして続けられる奴が少なくないか。
サービス業の連中はそこを理解できないと絶対に無理。

情けない経営者は自己責任で廃業しなよ

時給じゃないよブラックかホワイト、それでもって正規か非正規かじゃないの？

１月から１０月で３１件の倒産で「人手不足倒産」「クライシス」とはまた大げさな
人件費高騰で値上げが当たり前になるまでは手を緩めるな

儲からないビジネスモデル有ります(笑)

６５歳　元気！　６０００ｋｍ／年ウォーキング。
ＰＣは得意　ネゴ・営業も得意、それでも仕事が無いのよ。
有るのは警備員程度やな。

若くて安く使えて首にしやすい機械がほしいだけ
バイト続けた先にになんの未来もないから
そりゃやるやつおらんわ

日本だけ25年経済成長していないことの意味を考えない経営者が多過ぎる、というか
考える経営者、官僚政治家がそもそも存在しない

どの分野のどの企業も、氷河期世代の数の多さに感覚が狂ったんだな
人口が減るなんて事は、もう何十年も昔から言われてた事なのになんの準備もしなかったんだな

時給２０００円出したら集まるだろ

>>193
>ＰＣは得意　ネゴ・営業も得意

アンタは得意と自画自賛だろうが、世間からしたらアンタより遥かに若く
アンタより得意でなくても遥かに結果を出せる人材がいるとなぜ気付けない

飲食店は多すぎ。
都心のフランチャイズ店は半分閉鎖でいいくらい。

流通や接客業のブラック体質を改善するにはとってもいい機会。

人手不足→人件費上げ→値上げ→出来ない企業は淘汰　このサイクルこそが正常
当たり前のことを失われた20年の間に忘れてしまったんだね

仕事は盗むもの
会社に忠誠を尽くせ
雇って貰ったことに感謝しろ
サービス残業して当たり前

みたいな前時代的なアホ経営者の下に人が集まらなくなるのはいい傾向
日本の労働生産性が低い原因のひとつだからな

バイトバイト言ってるクズどもは、氷河期世代持ち出すクズどもや仕事しねーで給料ﾄﾞﾛﾎﾞｰしてるサラリーマンどもか？

だってこいつら仕事中に２ちゃんで悪ふざけして仕事しねーカネもらってんだろ。
上級非正規の派遣や正社員は人手不足にならねーのｗ
俺がこう書くと2ちゃんに湧いてくるときだけ社畜になって、リアルでは給料ﾄﾞﾛﾎﾞｰや、非正規がネットでステマ工作してるんだっけかｗ

時給上げたよ、ちょびっとなー

店だから閉店で良いんだろうけど、
こっちゃ老人ホームだから、
人手が無いからって閉店に出来ない。
ったく、どうしてくれるんだよ。もうキツいわ。

人手不足なら料金を上げて時給も上げて雇われる側にも魅力的な職場環境にしたら？

これはよい倒産
インフレに対応出来ず価格転嫁も出来ない店や企業は潰れるしかない
デフレ産業が淘汰されているだけなので問題なし

銀行みたいに公務員を減らしてリストラな
財政バランスを計るしかないと思うけどな

いくら無職でも何のメリットもない仕事はやらんよ

飲食店でも店の味を決めるレシピや調理作業を目と鼻の先で見て憶えられるならともかく、セントラルキッチンで調理済みの惣菜の封を切って載せたり注文取って出来た皿を運んでるだけなら長く続けたって何も身につかないし良いこと無い
コンビニなんて次々に業務も商品も増えてやってられん
スーパーは日々の買い物が安く出来るのは良いが給料安いしな

公立図書館のボランティアとか時給800円の図書館司書なんて頭狂ってるとしか思えないわ

>>207
デフレの申し子
ユニクロをどう見ます？

>>4
人を人と思ってない上層部の思考は伝わってくるから、仕事熱心な人も愛想を尽かされて去られるわな。

家族だけでやれ

はやく711が父さんしないかな
諸悪の根源

時給が過去最高？嘘こけ。過去の何倍も仕事させといてよく言うよ。

移民入れたいんだろ経団連www
戦争になったら内乱になるから無理だ
ロボットやITで省力化できんのなら、リストラされた業種から集めるしかないね

韓国が協力したいそうだが

人手不足だからこそ非正規はやめる。

高賃金の役員共が店舗に入れ。高給に沿う成績を見せてみろ

>>210
海外でも戦えているのでインフレにもデフレにも対応するでしょ

高時給で雇われたら既存の従業員に虐められるだろｗ

ここへ来てまさかのフリーターが勝ち組とか
胸アツだわ

<ヽ｀∀´>　日本で働きたいニダ

フリーターは貯金より消費で、苦労より楽しむを優先するから、バイト代を底上げすれば景気にも寄与すると思う

【ひろゆき】必見の社会正論！自立できない人達！「ほとんどの日本人は養われてる中学生並み！」聞けば納得！！
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Ice Age, Clearness, Satori, Annihilation Generation
Tell me
How much will I pay for pension, NHK. Consumption tax once
Try counting?

Because it has become an amount that you can build a fine home
Ice age is living for 40 years and it is this
They are the only ones

Clear, Satori is a bit more sorry ,,,

Self responsibility, no need to win ,,
Even if it is said. I hope I will get better if I do my best
I know I desperately lived ,,,

However, tax, it is not enough
You are consuming life in the country's taxes is not it
If taxes are cheap ,,,,

My dream My Home children 3 ,,
With a family of five, with a warm futon ,,
I guess I was sleeping ,,,

Consumption tax .... Also dispatched from money earned
It's being drawn, 10%
If you earn 200 million

I suppose it is 20 million, is not it.
It is 38 million ,, Japan
What is the consumption tax cheap?
It's too terrible lie ,,,

Dispatch furthermore, as a train fare, as a transportation expenses
I do not calculate ,,,
It is genocide by Ministry of Finance ,,,
I should have noticed it earlier ,,,

But it is impossible anymore ,,
VR headgear
Put on a thin head ,,,
Shiko ,,,

I'm sleepy ,,,

What is your happiness ,,
What do you please ,,,,
It ends without knowing ,,,

It was such a life ,,,

Clear, satori, annihilation generation ,,
Wake up ,,,

あ〜竹中が笑ってる
移民に追い風と笑ってる

仕事の内容に給料が見合ってないって労働者側が判断してんだから
まだまだ時給が低いんよ

ボーナス支給とか社会保障への加入とか、交通費の全額支給とか当たり前にやってるんだよね。

特に飲食業は職場環境が悪い、社員は賞与無しが当たり前でアホな所は、週一休みなんて時代遅れだから集まらない

>>226
竹中や小泉みたく、ユダヤの犬になって世の中を悪く悪くしていく連中の気が知れん
荒れないでいられるならその方が良いのにな

AIが人間の仕事を奪うのを心配してたじゃないか
全部AIにやってもらえ

ダラダラ作業と無愛想・棒立ちで勤まってた時代じゃ無いからな。
今のコンビニバイトとか見ると、あらゆる作業に精通して本当に優秀だと思うわ。
なお、待遇は非正規で低賃金・首切り自由の模様。

いい加減に生活保護者に強制労働させろよ。
仕事がないなんて、もう嘘ってバレてるんだからな。

>>42
いつも思うがこれは経営者が自分で自分の首絞めてるよな

>>233
公務員は？

じじばば世代のときは俺たちの共同体っていう意識だったし共同体も見捨てなかったしそれが強みだったよな。しかし今日では俺たちの共同体と断言できなくなってきたし共同体も変わってきた。昔は見捨てなかったがいまは簡単に見捨てる。だから俺たちは適応しているんだ。

氷河期を使い捨ててたら
自分もゆとり世代から
捨てられただけの話

企業も自己責任やな
苦しみやw

人も集められないのに店を始めようとするなよ

閉店すりゃ良い
人が集まらないのは必要ないってこと
どうしても必要な仕事は自治体がやるし

世の中うまくいかないもんなんだよなー
結局ツケは払わされる
一周回って自業自得だな

本来ならとっくに潰れていたはずの企業やサービスが
デフレ下の低賃金で延命していたに過ぎない

>>234
非正規は掛け持ちができるから今の時代なら大して困らないだろう

>>1
土人！
　


　


少子高齢化は、むしろ人手不足が産業の合理化を促す。
人手不足はチャンスだ。

少子高齢化は問題ではない。ＡＩ人工知能の進歩で、
今後は人間の労働がどんどん必要ではなくなっていく、
現在の少子化対策で産まれ育てた子どもが、成人
すると失業者となっていくということがすでに現実なのだ。

人手不足が問題なのではない、いつまでも旧来の方式に
こだわっている日本の産業界が問題なのである。
人手不足は、産業界のマインドを大きく変革させ
産業の機械化を押し進めるチャンスである。日本の
生産性は異常に低い。

コンピュータ、インターネット、ロボット、そしてＡＩ、
諸外国と比較すると日本の産業界の合理化は
遅れに遅れている。だから、日本は経済成長しないのだ。

アメリカの経済学者シュンペーターもいっているように
人類の科学技術の進歩が資本主義経済に経済成長を
もたらす、このことだけが真実であり、これ以外には経済の
真実は無い。


　


　

フリーター自体が減ってるんでしょう
平社員の給料をあげれば人は集まります

ブラック企業に是正を促す脱デフレ　雇用改善で人材確保が困難に」

　雇用環境の改善は、大学関係者なら実感できるだろう。筆者の周りでは、「アベノミクスのおかげ」という声が多い。
文部科学省と厚労省によれば、就職希望者のうち実際に仕事に就いた人の割合を示す就職率は、４月１日時点で９６・７％。前年同期より２・３ポイント高い数字で、４年連続の上昇である。企業の求人増によって、大学生の就職戦線は売り手市場になっている。

　大学新卒の雇用市場はそのときどきの雇用環境をすぐ反映する。各年度の学生の出来が大きく変動するわけではないのに就職率が変動するのは、雇用環境がいかにマクロ経済政策の影響を受けるかを示している。
大学関係のデフレ論者もいるが、そうした人たちは身の回りの学生の就職状況を知らないのだろうか。

　雇用環境の回復とともに、ブラック企業が賃金のカットばかりを目指していると、おのずと淘汰（とうた）されていくだろう。
失業率３％〜３％台前半という状況が継続すれば、雇用の正規化や賃金上昇が普通になり、労働者の弱い立場を利用して儲けるブラック企業の出る幕はない。
https://gamp.ameblo.jp/heiwabokenosanbutsu/entry-12029645704.html

時給あげました、最低賃金+５０円〜の世界だからなあ、
そら他の高い方に流れるわ。

同期でまだバイトのやつもいるし
本当に氷河期から見たら羨ましいわ


なんで俺らの世代はあんなに悲惨だったのに

>>77
正規なら辞めにくくさせることも出来るんだよ。
辞めようとした場合、それが合理的な理由なら法的手段で損害賠償請求することも出来る。

公務員だとボーナスや退職金を含めると、時給3000円はもらってるからな。来てほしいならまともな給料払えよ。

>>11
バーカ、技術革新で経済成長したって分配されなきゃ成長なんて無いわ。
今、利益の分配共有が欠如してるから全てが停滞してるんだよ。

× 人手不足
○ 奴隷不足

>>1
　彡⌒ ヾ
　(　＾ω＾)安倍自民党になってから格差社会が明確化して

　彡⌒ ヾ
　(　＾ω＾)経団連系と公務員以外は奴隷雇用になってしまったからな

　彡⌒ ヾ
　(　＾ω＾)当然の流れだろ、自民党に投票した結果だ

>>1
　彡⌒ ヾ
　(　＾ω＾)trick、おつ　たまには自治に顔出してくれ

いやもうフルタイムでは働きたくないんよ。
物欲も無くなったし、僅かな金で生きていける事は
良く分かったから。週3くらいでなら考えんでもない。

アイスクリーム店ってサーティワン小田原駅じゃないか？
ここの表示の通り不定期営業だし。
ほんとにこの店舗だけ集まらないのかな？

たとえ時給上げたつもりでも円安が進んでいるから
国際相場で言えば今は過去最高に安い部類なんだよなあ

>>249
なんだそりゃ？新しすぎんだろ

だっせ潰れてやんのm9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ

チェーン店のバイトも質悪いし
どんどん潰せ
そんで起業の飲食店を増やせ
なんかどこ行ってもうまくないのにチェーン店しかねえ

仕事量に見合う時給ではないということかと。

もう非正規中年を社員にしてやれよ

「時給は過去最高」

経営努力の結果じゃなく単に最低賃金が上がっただけやろ

日本の断末魔。
人手不足は単に若者が減ってるだけ、
20代が団塊ジュニアの6割くらいになってるからそりゃ人手不足になるだろ。
支えられる側がどんどん増えてるから支える側の仕事は増えるだろうけど、
決して景気がいいわけではない。

×『人手不足でお休みします』
○『奴隷不足でお休みします』

>>128
店舗コストがかかるのは飲食だけじゃねーよ
アホか

ジジババを採用するしかないな

>>193
つ自営業

最高で1000円てまともに人呼びたいなら1700以上が相場

高橋洋一によると、失業率が完全雇用に近づき賃金が上がり始めている(現在は2.8%)

「雇用の経済学」

こうした経済学のフレームワークから、今後の実質賃金の動きも予想できる。失業率が完全雇用とみられる２．７％％まで下がったら、各業種で賃金が猛烈に上がり出すだろう。
現在の失業率は３．３％（２０１６年２月）。もう一段の金融緩和と財政政策の後押しがあれば、完全雇用が達成でき、賃金ががり出すはずだ。
http://www.kaetsu.ac.jp/faculty/graduate/gd_letter_teacher_43.html

>>262
新卒一括採用してる限りは無理です
既存社員との整合性とれなくなるし、投資効率も悪い

欲しいのは若い奴、もしくは家庭があって短時間働く奴
フルタイム希望の中高年は誰からも相手されずにこのままです

日本企業は人手不足が世界一深刻な状況に達してるのに
どうして無人化・自動化に積極的でないのか

今から社会出る世代は超絶勝ち組だよな俺もあと15年遅く生まれたかったわ

でも最高益連発してる企業もあるっぽいから潰れてる企業はやる気が無いんだよ

大阪府東大阪市にある 松屋 FS店
深夜でしたがワンオペしててめちゃくちゃ大変そうでしたねーーーーーーーーーーーー
流石にワンオペは可愛そーーーーですねーーー店長さぁーーんあはははははははははは

>>275
近所のすき家もワンオペ見かける
懲りてねえんだろうなあ

コンビニって昔と比べてめちゃキツそう
サービス増やしすぎて時給なんかでやっとれんだろ

とにかく今は閉鎖、閉店する事を考えろ

深刻な人手不足だからこそ一刻も早く閉店しないとだめだろ。

時給1万円で集まらなかったら文句言えよ

>>1
奴隷使って儲けようとするからだろｗｗｗ
オヤジ一人で何十年もやってるカレー屋だってあるのに

正規でも非正規でも時給換算は変わらんよ

などと意味不明な主張を繰り返しており
２ちょねるでは
また雇もしないのに人手不足だと言い訳して閉店に追い込まれてるバカ経営者の戯言
とみて警戒を強めています

お爺さんとお婆さんが店員のお店が好き

生産年齢人口減少に転じてから既に1000万人近く減ってるからなあ
ジジババ外人でまかなうのも限界があるだろう

>>272
彼らのやり方ではITはただのコスト増にしかならないからだよ

待遇が悪すぎるのでは。

時給良いのは、東京だっつーの、大阪なんも変わらんわｗ

今の職場が潰れても、次の職場がすぐに見つかるだけじゃなく、賃金もちょっとアップ。
労働者にとって、とってもよいこと。
なのに、マスコミは、さんざん搾取をしてきた経営者の味方をするの?
ブラック企業が淘汰されて、どこに問題があるのでしょうか。
ああ、なるほど、マスコミは、実は、経営者、資本家の味方なのか、ウェーだな。

定着率を上げる努力をせずに、高時給で人を雇っては扱き使ってすぐに辞めていくスパイラル

韓国人材支援14万人規模から開始か

韓国外交部は「趙次官は日本経済団体および政府関係者の面談時、
韓日関係改善に向けた韓国政府の意志を伝えた」と明らかにした。

また「日本企業に韓国人材の就職増大の必要性を感じた」とし「日本側もその必要性に共感し、
今後、双方の緊密な協議を通じて、日本企業が希望する韓国人材に対する情報提供、韓国学生の日本留学の増大
および現地就職支援など協力方案をより具体化していくことで一致した」と伝えた。

韓国人材の日本企業就職増大のための具体案として、趙次官は韓日大学間の相互単位認定制度の拡大を通じて、
韓国の大学３年生が日本の大学４年生の課程履修後に現地で卒業および就職する案を積極的に推進することにした。

再来年には14万人規模の受け入れを打診したという。
また、日本の法務省や厚生労働省ともこの方案を進めていくための協力方案を協議していくことにしたと外交部は伝えた。

>>1
困ったら「人手不足」と言えば言い訳になると思ってる脳内クライシスｗ
過去最高とぬかす時給が重労働なのに1000円とか、お寒いわぁ〜

ソースがNHKとかｗ　さすがブラック企業代表格はぬかすことが尊大で愚かですなぁ
捏造ばっかしてるマスゴミめが
今度はどこから金をもらっているのやら

時給と労働のストレスが釣り合ってないからだろ
昭和世代の悪いところは消費者になると暴君になって
過剰な要求して悪びれない行動をとるしな
　今の時代、もっと簡単な民間と警察の中間形態の取り締まりの組織
を作って過度な威力業務妨害を今の100倍くらい取り締まるべきだ
　それが生産性向上の胆にもなりえる　少数の基地外に合わせるより
平均的最大公約数的サービスで生産性を向上させる時代だ　今は

西成には豊富に人手がいるよ　寮を用意してやれば

週20時間以上働かせたら社保に入れなきゃなんなくなったから
それ以下のシフトでしか雇わないんじゃね？
時給1000円でも週19000円まで4週で76000円まで

>>288
そもそも大阪（を含めた関西）は正社員の募集が少ない。

てめえの所よりもっと待遇のいいところがあるから来ねえだけ

FX（外国為替証拠金取引）のEA(自動売買ツール)を開発・公開しております。
興味がありましたら見てみてください。
http://goo.gl/1vc8Jv

正社員制度なくして報酬せいどにせんかい。

立場低いからやれとか誰でもやめるわｗｗ

>>97
おいおい飲食業だけど何も出来ない子に時給1000円以上払って
ご飯食べさせてそれでブラックとかはぁ？て感じだよ。
飲食店に限らずお客様の奴隷だろ？他業種の人間関係の悪さ作業着も用意せず
労災も無い悲惨なバイト一杯有るだろ。

何の指示か知らんがやたら「人手不足で」倒産とか閉店とか言ってるな
人手不足なのは金を払わないからだ
金を払えないのならそれは大不況だからだ
過去最高の時給？2500円くらいですか？

人手不足・人材難による倒産・休業　全面支持！！！

日本が変わる・経営者の考えが変わるという事だろう。

>>255
私も。パート主婦でいい。
人生の大半を仕事に使いたくない。
物欲も昔みたくないし。

>>144
ビジネスチャンス！という事でソフトバンクがpepperを売り込みに来ました（笑）

>>272
人間が応対することを美徳と考えてる経営者は多いかも知れん

>>300
客の奴隷になるかどうかは経営者の選択

人手不足じゃないだろう
人件費を払えない、経営者の能力の問題だろう

私は、働かなくても生きていけるなら、無理に働くことはないと考えています。
働きたくても仕事がない人がたくさんいるのですから。

今はよくても、親がいなくなったらどうする？　取り越し苦労しないでそのときになったら考えましょう。　
日本で、働くことが美徳とされ始めたのはいつ頃からでしょうか？　鎌倉時代？　

西洋でも、日本でも、裕福な貴族などは働いていませんでした。　
現在の地球上でも、働くことを美徳としているのは、少数例外でしょう。

裕福になった日本、ニートが増えても、何も驚き悲しむことはありません。
歴史の必然、時の流れのなせるところです

社員で集めれば？

これは人手不足じゃなくて、人件費を払えない経営者の問題だろう
俺の親父は、定年後12０0円/時で マンションの管理人をしていたが７０歳でそれも止めた
ところが最近、人で不足とやらで、管理会社から1400円/時を提示されて復帰しているぞ

>>308
愚問だよ。一方的に言っているから
お客が何を要求しているかを考えれば分かる話。

人手不足だからこそ行かないんだよ。バイトでやる事おおいと

そりゃやめるわ。

>>
人材不足だからと言って
韓国人を始めとする外国人労働者受け入れたとする。

必ずやって来る不況になったら、
こいつ等は帰国せずに生活保護受給申請するだろう。
年も取ったら医療費も負担になる。

そうなった場合、どうすんの？
日本人が積み上げてきた社会福祉費、
全部こいつ等に喰われて、日本人は餓死ですか？

おまけに中国韓国人は「日本乗っ取り」を企ててる。
その第一歩が移民だよ。
.

この報道の仕方がおかしい。
人手不足の会社が時給を上げたという記事がない。

時給を上げた会社が人を集めたなら、時給を上げない会社に人が集まらなくなったってだけじゃないか？

>>318
まあ君みたいな人が働けば確実に移民一人分減るよ

奴隷がいないなら仕方ないね
残念だが自然の摂理だな

過去最高などと言いましても。。。
いいですか？
旧日経連(今の経団連）は９５年に「新時代の日本的経営」という、
一部基幹社員以外はそれまで普通に正規の社員が行っていた業務を
非正規の処遇で行うような提言を出したわけです。それを自民に献金ばら撒いて自民がやったわけ。
日本の非正規労働の仕組みってのは、欧州圏が大体８割ぐらいの所得が保障されているようなそれではなく
つい先日出た数字で半分以下の所得しかないものである。

つまりちょっとやそっとその水準から上げたぐらいではとても追いつかないわけ。

非正規、放射能、拉致背乗り
政府がアレだからそりゃ日本人減るわな

>>320
工作ご苦労様です♪

>>316
お前は人手不足倒産になる経営者の思考そのままだな

時給たった１０００円とか日本の経営者はさもしいのう

アルバイトの待遇を改善します
→時給を数十円上げ、さらに社員と同等の権限と責任を与えます

みたいな斜め上の対応もあったり

報酬より職歴、経歴として可視化されない点が問題なのかなと・・・
その期間はフリーターとして適当に生きていたということにされてしまいますからね。

実際にはハードな仕事を汗水垂らしてこなしていたのだとしても。

そもそもの時給安いから人こない。そんなクソ会社は潰れるべき

>有効求人倍率が高いのは世界で有数な少子高齢化だからでしょ。
&#160;
あれはハロワに来た求人数に基づいた指標だから、
とうぜん、宣伝目的のカラ求人もたくさんあるし、
ノルマで職員がかき集めたものも含まれている。
&#160;
「求人倍率上昇のからくりは『カラ求人』ですよ。
&#160;
ハローワーク職員は公務員だから、クビにできない余剰人員を抱えている。
&#160;
これを“求人開拓員”に仕立て上げ、
地元企業を回らせて『無料だから』と、
求人する気もない企業に求人を勧めているのです」(地方紙社会部記者)
&#160;
http://news.livedoor.com/article/detail/7617916/
&#160;
まず、有効求人倍率はハローワークでの統計です。
&#160;
&#160;つまり、ハローワークに来て仕事を探している人と、
ハローワークに出ている求人を比較しているというわけです。
&#160;
http://www.myskc.net/yuko.php
&#160;
&#160;
非正規労働者は、短期で切られたり、きつすぎて続かないから、
実際には、雇用保険による給付は受けられない。
&#160;
当然くるわけがないのだ。
&#160;
地方公務員の組合は、民主党の支援団体だからね。
&#160;
この数字を持ち出してくるあたり、
もう明らかに言い含められとるなという感じがする。

労働者をゴミのようにしか扱わない企業は逝ってヨシ

みんなの未来が、生命・財産が、企業に奪い取られるの図。^^&#160;↓
&#160;
企業の負担を軽くすれば、みんなのお財布も軽くな〜る。^^
&#160;
(・∀・)&#160;ﾌﾞﾗｯｸ企業
「みんな！俺達は潰れないけど、お前らは死んでくれ！」
&#160;
(*´∀`*)&#160;悪どいせいじか
「皆さんが豪遊したﾂｹは、国民に払わせます。」
&#160;
(´；ω；｀)数年後の俺くん
「あ、あのとき、投票に行っていれば・・・ｶｸｯ。」
&#160;
(&#160;実はこの選挙、俺くんと日本国民にとって、
もっとも重要な選挙だったのだ&#160;。
あまりに急な話で、ぜんぜん実感わかなかったけどね。)
&#160;
ｶﾝﾃﾚの派遣法の動画はとてもわかり易いですね。↓
ダウンロード＆関連動画＞＞

;feature=youtu.be&t=192
-----------------
Yahoo!BB恐喝事件、NTTdocomo通話記録窃盗事件、派遣法や大店法、消費税の年表はこちら。↓
http://pastport.jp/user/sheltem2
-----------------
創価学会入らぬなら&#160;昇給差別&#160;
朝礼で聖教新聞読み合わせ&#160;４０人突然解雇の内装会社&#160;
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2007-08-23/2007082315_01_0.html
-----------------
公明候補の支援者集めろ&#160; 創価学会が東急建設に依頼
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik2/2003-10-24/15_01.html
-----------------
創価学会がぐるみ選挙取引企業に名簿提出要請
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik3/2004-06-24/14_02.html
-----------------
&#160;
当然、中国側のブローカーは支払うことができません。
&#160;
そこで、「仲介料」や「保証金」などの名目で、
法外な金額にも拘わらず、
全て「技能実習生」の負担になりました。
&#160;
事情を理解できていない技能実習生は、
最低賃金ギリギリで働いた給料では返済不可能な金額を、
家族、親類縁者から借金し、入国してきたのです。
&#160;
http://www.data-max.co.jp/290908_knk_01/
-----------------
【ミャンマー】技能実習生が逃亡の際、ミャンマーの家族にも&#160;
罰金を課す条項を盛り込むよう要求へ&#160;
&#160;
http://myanmarjapon.com/newsdigest/2017/09/21-001630.php
-----------------&#160;
移民を受け入れまくった群馬県大泉町、生活保護受給者の25%が外国人に
&#160;
http://netgeek.biz/archives/104583#comment-440122
-----------------&#160;
映画「ｱﾒｲｼﾞﾝｸﾞｸﾞﾚｲｽ」予告編
&#160;
ダウンロード＆関連動画＞＞

「Think. Feel. Drive.
&#160;──クロスオーバー発想で、新しい 価値の創造を。」
──第39回東京モーターショーにおける富士重工業のテーマである。
&#160;
http://archive.tokyo-motorshow.com/show/2005/public/news/data/tmsn_vol12_Jv3.pdf
--------------------
新中期経営ビジョン「際立とう2020」において、
航空宇宙カンパニーが掲げたのは
『新たな価値を創造し続けるグローバル・キープレーヤー』
というビジョンです。
&#160;
新たな価値を創造することに
無上の喜びを感じる風土が、スバルにはあります。
&#160;
この風土を大事にしながら、
新たな価値の創造に
挑戦し続けていきたいと考えています。
&#160;
https://www.subaru.co.jp/jinji/guide/company_jigyou02.html
--------------------
トップメッセージ&#160;
&#160;
「神戸製鋼グループは&#160;
新しい価値の創造&#160;
とグローバルな成長を&#160;
目指しています。」&#160;
&#160;
（株）神戸製鋼所　会長兼社長・&#160;
川崎博也がお話しします。&#160;
&#160;
http://www.kobelco.co.jp/about_kobelco/csr/message/index.html&;#160;
--------------------
「新しい価値の創造」に挑戦し続ける企業の皆さん。^^&#160;
http://56285.blog.jp/archives/50537138.html
&#160;
わかりやすいのがこちら。↓　【餃子の王将】です。^^
https://web.archive.org/web/20140826150557/https://www.ohsho.co.jp/gyozaclub/pdf/201405/1p.pdf
&#160;
篠原寿の創寿苑も仲間入りしたよ。^^
https://web.archive.org/web/20030410152401/http:/www.soujuen.co.jp:80/
( ※「会社案内」をｸﾘｯｸ )
&#160;
「共創」については、前川喜平のご実家の
【前川製作所】が旗振り役みたいですね。
&#160;
東芝と丸紅のｳﾗﾝｺﾝｿｰｼｱﾑ
http://56285.blog.jp/archives/49526955.html
&#160;
東芝問題で登場する経産官僚
http://56285.blog.jp/archives/49541749.html
&#160;
創価大学生のおもな就職先&#160;
http://56285.blog.jp/archives/49851484.html
&#160;
・GPIFの投資先ﾘｽﾄ
http://www.gpif.go.jp/operation/state/pdf/unyoujoukyou_h27_14.xlsx
&#160;
・JOCのｽﾎﾟﾝｻｰ企業ﾘｽﾄ&#160;
http://www.joc.or.jp/about/partners/

全員社員にすれば間違いなく不足しないよね？

全勝ーの架空労組の記事
http://getnews.jp/archives/587127

所在地には、 <企業理念> 「人間賛歌実現企業」ww
http://www.cty-net.ne.jp/~nichiin/nichiin/rinen.htm



労働組合のｲﾉﾍﾞｰｼｮﾝ OFSの挑戦
https://web.archive.org/web/20050825093951/http://www.kisweb.ne.jp/kpcnet/kouryu/ofs.htm

ディズニーリゾート、偽装請負と劣悪環境の疑い
http://biz-journal.jp/2014/05/post_4918.html

「非正規を組合員に」のｶﾗｸﾘ
http://straydog.way-nifty.com/yamaokashunsuke/2017/06/post-ccf5.html

創価学会入らぬなら 昇給差別 (しんぶん赤旗)
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2007-08-23/2007082315_01_0.html


左派弱体化へ秘密資金 米ＣＩＡ、保革両勢力に
http://www.47news.jp/CN/200607/CN2006071901000837.html


あとはこちらでみてくんろ。^^
http://56285.blog.jp/archives/50879641.html

だって少しでも仕事減ったらクビにできるバイトだけにしとかないと蓄財できないし
店がなくなって不便になっても昭和の頃なんて夜7時で田舎なら店は閉まってたし
年末年始もホント店なんて全部閉まってたけどそれでやっていけたし
24時間365日営業がおかしいんだよ

労働者不足で分かるのは
労働って完全なる搾取、奉仕、奴隷仕事だったのだなと(笑)

それでも例えば、半ばボランティアのおこづかい稼ぎに単純作業なら週、数時間働いてもいい人もいるし
老人でもひとつのことをゆっくりならできるだろう
あとは謎の付加価値をつけすぎだ
コンビニは業務を縮小する、飲食店はメニューを減らせ


労働改革しなくてはだめだ
政府のやってる働き方改革も必要だけど、
もっと分業推進、無駄な解雇を金で解決する規制緩和など。

事業モデルが奴隷がいないと成り立たないのがおかしい

他の先進国は移民という奴隷を受け入れてるからなあ

時給９００円じゃ
生活保護以下

待遇が悪い

>>340
それはあるね
最低賃金全国1000円以上にしよう
低賃金で人を集めたいなら（単純作業しかできない人向け）、ほんとに単純作業しかさせない届け出をだすとか

【悲報】朝日新聞、維新・足立議員の「死ね」に発狂　「言論弾圧！」「加計問題のどこが捏造なんだ！」 ･
http://2chb.net/r/news/1510674141/

低い時給しか出さないんだから自業自得で因果応報でしょ。

自由経済では市場原理が働くので
団塊の退職や少子化では総体的な人手不足にはならない

労働環境が悪くても従業員が確保できたのは他に就職先が無かったから
その原因は何かと言えばデフレだったからこれに尽きる
ブラック企業はデフレ政策をやっていた民主党政権の象徴だっただろ

人手不足を解消できるくらい賃金を上げると利益を出せないような企業は
淘汰された方が世のため人のためだから

あと記事とは関係ないけどスーパーとかおばさん店員は口臭がヤバイ人多すぎ。
くっそキモいし臭いのでクビにしてくれ。仮にも接客業でしょ。8割は臭いよ。
なんであんなに臭い人多いの？日本だけだよあんな臭いおばさんいるの。

時給は過去最高

物価上昇に追いついていないからだろ

２０年前と比べて飲み物の物価上昇は１．５倍以上だが

バイト代は１．５倍以上になったのか？

>>325
ご心配無用（笑）
無能な経営者は去れば良い。
只、文句言っても給料は増えないよ賢い労働者さん。

そもそもバイトっていう雇用形態が広まったのは団塊ジュニアが20歳前後で
短時間働きたいという人間が沢山いたからだろ

少子化でアルバイターが激減してるのにバイト前提の小売や飲食は増え続けてる
人口が増え続けてるアメリカと同じことはできない

人手不足といっても外食、運送、介護みたいな
ブラック労働前提の業界が奴隷不足で困ってるだけというのが実態

本来はコンビニで時給2000円払っても経営は成立つ
底辺職は最低1500円相場になるまでは真面目に働くなよ

今までお前の代わりはいくらでも居ると言い安い賃金でこき使い
バイトが辞める集まらないと言いながら高い報酬にしない
労働者はお前らの奴隷じゃねーんだよ

人は勝手に湯水の様に湧いては来ません
悪党資本家は人類の敵である

クラウドソーシング利用してバイト集めれば時給以下でいけるんじゃね

ようやく真っ当にアベノミクスが評価されるようになったか

過去最高かどうかはあまり関係ない
働いてるバイトが納得する金額かどうかだけ

大学とかに数校行って、
少し時給良くして
直接リクルートしてるわ
これで人脈つくってるわ
これでバイトとか困ったことない

結局はやる気と店長の人柄

日本人は全員公務員にすりゃいい。多分日本人は原始共産主義が向いてる

>>4
まあ、普通は最低限の労働力は社員で確保して、仕事を楽にするために忙しい店舗でバイト募集する。
なのに今は店長だけ社員であとバイトとかにしてるから、一気に辞められると倒産するのよ。

>>1
もっと上げなさい。

60兆円株につぎ込んでこのザマ

景気以上に人口減は誰でも分かることなのに、これからも変わらない日常を期待してたんやろな
適者生存に適しすぎて環境が変わった瞬間、淘汰されたんやね

必要不可欠な人員は正規で雇えよ。
1000円で過去最高とかいうけど、正規なら時間換算で2000円ほどだろ。
半分に抑えておいて集まらないいとかバカなのか？

日本は狭いから人がいなくなった方が言ってた奴ら見てるかー？
人口が減る＝労働力・人的資源が減るんだぞ

>>89
とは言えリーマン前をこえてないからな

人手不足ではなく奴隷不足だそこを履き違えてる

定年退職後の老人や生活保護受けてる暇人を雇えよ

>>34
ありきたりだが警察は事前には動かない。
今じゃどこの家庭もSECOMが当たり前の時代なんだから
襲われるのが嫌なら隣にボディーガードを付けとけばいいんだよ。
格安ボディガードのガードドッグなんか時給2500円で付いてくれるから相手が確実に来るときに付けとくだけでもかなりの抑止効果になるよ。

人が足りないならロボットにやらせればいいじゃない

人が足りないなら赤ちゃん産めばいいじゃないという
前向きな発想をしないとだめ

なんか銀行のリストラと同じでこの現象は怖いな
なんか倒壊の予兆くさくて

人の使い捨てが祟ったなクズどもが

>>369
今までIT投資をまともにやってこなかったから
RPAの市場が育ってなくてインテグレーターも絶望的に足りないという

資本家がクズすぎるだけ。

>>249
まずあり得ない特殊な例だけどな

>>29
当たり前すぎるんだが

>>249
憲法で職業選択の自由が保障されてる以上は
悪意をもって故意に損失を与えない限りは損害賠償請求なんて出来ないぞ
「今日で皆辞める」って言ってチーム全員居なくなる程度じゃ管理責任の範囲内で損害賠償請求は無理

バイトいなくても回るシステム作りゃいいのにアホじゃね

搾取企業やグローバルに労働者がそっぽ向いてるだけ

人手不足とか騒いでるのはuaゼンセン系ばっかって言うね こき使ったからじゃね

アベノミクスがようやく効き始めたな
これから賃金インフレがどんどん進む
ろくに給料払えないゾンビ企業は淘汰される

食うに困らん時代になぜあんな重労働をせにゃならんのだ
誰もやらない仕事は消えていいよ

鬼畜経営（グローバル）は労働者様には不要

金より楽を選ぶ時代ですから

>>382
外資でもこんなしばきあげないよ
しばきすぎると士気も下がるし

マクドナルドもバイトが集まらないようだな
「バイト募集中！時給50円UPします」なんて張り紙が店の前にでかでかと出てるよ

店が多すぎる
どんどん合併して効率化してほしい

意地で賃金は上げたくない。国策たがら 財産保全のため 閉店しょう。今まで 儲けたから。

低賃金で働く若い奴隷が不足しているだけ

加速度的に潰せ

非正規労働者ばかり使って安い商品や安いサービスを提供してるところが潰れるだけ
そういうところが潰れてくれれば正社員を雇ってまともにやってる会社の業績が伸びる

全部ロボットにしよう

確か人手不足でも給料は上がってないはずだが？

>>77
お互い様ならそれでおしまい、文句言うなよｗ
ガイジかな

賃上げが足りないのと、労働時間が多いんだよ

そら飲食店の奴隷待遇なら他にいくわ

コンビニの物流センターとかも過酷なんだろな？
時給1200円とか

>>144
＞最初から非正規依存で安い時給の労働者に依存するようなビジネスモデルが破綻しつつあるだけ

おっしゃる通り
バイト店長のチェーン店は全部潰れろ

例えば四人必要な所を二人でやらすから、割に合わなくて辞める

昔は量販店だって大部分が正社員でアルバイトは極少数だった
昔のアルバイトは忙しい時のお手伝いさんとしてお客さん扱いだったんだよな
だから仕事も楽だった
今では戦力の中核を担ってるから、低賃金な上に仕事もきつい

ブラックだから仕方ない潰れれば良い

人手不足でも給料をかたくなに上げないところが底辺の飲食店
人手不足で素直に給料を上げるとこは大企業の正社員

待遇がいいとこにいこーね

最近はアルバイトにノルマを課すところも多いらしいな
コンビニ店員などもイベント向けの商品があった場合、自腹で一定数買わされたりしてるらしい
今まで世の中がおかしくなってた

>>319
　彡⌒ ヾ
　(　＾ω＾)ＮＨＫは楽して高給なんで、下民の痛みなど解からんのですよ

>>318
　彡⌒ ヾ
　(　＾ω＾)安倍自民党は韓国と北朝鮮を統一する事を狙っているテロリストだ

　彡⌒ ヾ
　(　＾ω＾)伊達に在日韓国人の統一教会やってるんじゃないぞ、安倍晋三は

人材も資源だからな
とーぜん不足すれば値上がりする
安い奴隷に依存してた業種は反省しろ

あと安倍は弱者の敵とか決めつけた馬鹿パヨクは切腹しろ

日本の人口はそれほど減ってないのに若い世代は団塊Jr世代の2/3に減ってる
若い世代が不足するのは当たり前
景気はあまり関係ない

チョンだらけにすればその内潰れる

スタンドでバイトしてたことがあったけど、バイトなのにワイパー売れだの、添加剤売れだの、何かとノルマを課せられて辞めたよ
そんなもん正社員の仕事だろ、って思って

次に来る波は「客がいないので閉店します」だろうな

まだまだ一部だってこんなの。
経営　人件費　コスト　で検索すれば
経営者の頭がいまだにどうやって非正規で仕事回そうか？だから。

人手が集まらないのは賃金が低いから
需要と供給なんだよw
嫌なら賃金上げるか会社畳めやw

>>406
同じ少子高齢化が進んでる国で仕事不足の韓国という国があってな
景気がわるけりゃ仕事が減るのは当然のことだぞ

派遣会社も釣り求人で応募きた人をいかにまるめて押し込むかだしな
だいたいちがうとこにつれてこうとする

口を開けて待ってないで、自分から行動しろよ。
指示待ち人間じゃ、いつまで経ってもバイトなんて集まらないぞ。

売値を上げる　⇒　人件費をあげる　⇒うれないなら倒産しろ

賃金上げるぐらいなら
余裕のあるうちに廃業する
は正しい経営判断です

>>412
2007年頃、既にアルバイトは不足状態だったが
2008年にリーマンショックが起きてなんとかアルバイト不足が解消されたけど、
その最悪の期間が過ぎてアルバイト不足が復活しただけ
リーマンショックは100年に1度の大恐慌といわれたくらいの特別な事態で
その間だけアルバイトが間に合ってただけ
2007年よりも少子高齢化は進んでいるのでアルバイトが不足するのは当然

専業主婦とかいう非国民

人手不足も少子高齢化もアベガー、アベガー言ってるパヨって頭おかしい

だいたい、マイナス金利政策、日銀による国債の大量購入、日銀による株の大量購入なんてやってるのに
景気がいいわけがない

かたくなにアベを認めない基地害パヨクは若者に見捨てられて選挙で負けるだけよ

>>4でスレが終わってる

本当の好景気なら企業も儲かってるので人手不足なら賃金を上げて人を集められるが
飲食、小売、運送業界は好景気じゃないので企業も儲かってない
だから人手不足でも賃金を上げられない
ただ、アルバイトばかりを使ってる企業が倒産してくれれば、正社員を雇ってる企業の業績が伸びてくるので
長期的には景気はよくなってくる

会社員の副業を認めよう。そうすれば少しは人手不足も解消する。

もっと時給を上げろ
ちっとは商品の値段をあげても構わん

>>421
本当に好景気ならマイナス金利政策、日銀による国債の大量購入、日銀による株の大量購入なんてやったら
インフレになってバブルが膨れ上がって大変なことになるけ
これだけの金融緩和してもデフレで苦しんでて物価も上がらないんだから景気は良くないんだよ

パヨク = 無駄な労組作ったあげく反原発だの反安倍だの無駄なことに労組を使い弱者の足をひっぱるトップクズ
いまでもパヨク政権だったら今の日本は韓国みたいに株安の仕事不足状態になっていたな

大変だなあ

団塊Jr世代のピークの時の人口は200万人
今の20歳の人口は120万人で団塊Jr世代の2/3以下
今、団塊Jr世代は40歳過ぎてる
若い世代で人手不足にならない方がおかしい

ｲｲﾊﾅｼﾀﾞﾅｰ
8000円でもおことわりどす

若くて真面目な人を昼間に安くこき使いたい。
時給が上がっても、所詮少額。

退職した高齢者を昼間に簡単な仕事をさせたい。実は、時給はほどほどで使える。
ワンオペは無理

時給と仕事内容がつりあってなけりゃ、そりゃ辞めるだろ。
以前なら正社員がやってた時給３０００円の仕事を、時給１０００円でバイトにやらせて、
時給が過去最高！とか騒いでても意味がない。

時給１万円出せば集まる一時間で返しても良いし

日経平均の最安値　６９９４円台。
バブル崩壊後の最安値を記録したのは２００８年１０月２８日

2008年10月28日はまだ自民党政権時代
日経平均の最安値は自民党政権時代の記録

自分の事業は自分でやりましょう。
自己責任。

>>196
これが不思議。
人がいなくなるというのはわかっていたのに、なんの対策もなかった。
実のところ何も考えてないんじゃないかなと疑いたくなるレベル。

外食とか、値段が高いから興味ありません。

時給高くてもブラックには行かないバイトも正社員でも金よりやりがい
表と裏がバレたからな友達や学生同士横のつながり先輩後輩縦のつながりなどで
ブラックかどうかわかるから騙されない就活で面接管が威張り散らしたり
お祈りが遅すぎたり態度が表と違いすぎたりした企業を絶対に利用しない
日本企業の老害化が政治家並み東芝や電通など企業のマスコミ情報が遅すぎる
日本企業に先がないのは分かってる平成世代はスマホ世代で時代遅れの昭和脳ではない
芸能界かマスコミなどにいまだに行く情弱と地方出身者の脳は知らない

10月28日
https://ja.wikipedia.org/wiki/10%E6%9C%8828%E6%97%A5
＞2008年 - 日経平均株価が取引中にバブル崩壊後の最安値6994円90銭を記録。


民主党政権の誕生は下の選挙だから2009年

第45回衆議院議員総選挙
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%AC%AC45%E5%9B%9E%E8%A1%86%E8%AD%B0%E9%99%A2%E8%AD%B0%E5%93%A1%E7%B7%8F%E9%81%B8%E6%8C%99
2009年（平成21年）7月21日の衆議院解散に伴い、
同年8月18日に公示、8月30日に執行された衆議院議員総選挙である。

群馬だけど、求人誌でいまだに自給７００円代で募集している企業があるよｗ

人口が少なくなっていくんだから、働き手がいなくなって商売たたむのは自然の流れ。
それが嫌なら働き手を外国から呼ぶしかない。

各年齢ごとの子供の数は明示されている。
移民と言っても大した数ではないことを考えれば、
今後約20年間で新たに供給される労働者の数はほぼ明らかになっていると言っていい。
それなのに今更人手不足とか言ってるんだよ。
ほんと日本は経営者層が無能。

>>442
需要である消費者も減ったんやで
店やってても儲からないなら結局店たたむことになる

>>437
臭い物に蓋は日本の伝統

東大卒が起業しないで官僚や大企業に就職する時点で遅れてる
林先生とか立派なこと言いながら自分は塾講師とか信じらない
マスコミ老害が大学教授とか大塚家具で分かるだろ机上の空論で経営はできないと
竹中が東芝立て直してみればいいい

移民も日本はヤバイとわかっている
311でカナダに逃げた中国人バカにしてたけど
ふつうに金持ちになってた

家庭も持てない氷河期
かたや311で一目散に逃げた中国人は
年収2000万家族6人だとさ

パンユウって先輩って慕ってくれた中国人は
こんなこと言うのもなんだけど
311のおかげだよと苦い顔していた

過剰な供給量、生産力の是正が始まったな

29歳の年齢の人口が約150万人
20歳の年齢の人口が約120万人
20代の人口は29歳が30歳になって抜けて19歳が20歳になって入る
つまり毎年、20代の人口が30万人減ってる

景気の良い稼ぎ時ほどそこの経営者の能力が試されるものはない

人口ピラミッド

でかいブーメラン来たな

老人はそんな食わないし人手不足関係なくね
商才がないだけだろ

＞「最近３人辞めちゃって人手不足です。おかげで日曜・祝日が休みになって僕の収入減って困ってます」

しらねーよｗ代わりはいくらでもいるだろｗ辞めてほしくなきゃ正規雇っとけやｗ

あと、500円上げてみな、人ある程度来ると思うよ。

そりゃワンオペでこき使って準備片付け等を無給でやらせてれば逃げるわな

仕事取れない無能会社のいいわけ

何だかんだ
こんなこと民主時代には言えなかった

バイトの自給を上げろとデモしていた
連中もいたけど
まだまだ 目指すは時給2000円だったのでは？

1．企業が新規雇用を増やすことで生産を拡大させたあと、さらに景気が回復すると、新たに雇える人の数（＝失業者の数）がどんどん減っていく。
2．その過程で人手不足が生じるため、（新規に雇われる）非正規雇用の人たちの賃金が上がる。
3．その後（またはその動きと並行して）、企業がさらに生産量を伸ばすために、他社から人を引き抜くなど従業員の奪い合いが起きる。
この場合、企業はより高い給料を提示しなければ、人を引き抜くことはできない。また、非正規社員を正規社員として雇用し直す動きも出始める。
4．新規に雇われる人の初任給が上昇するのと並行し、企業の業績も上がり続ける。かつ、他社に人を引き抜かれないようにするためにも、既存の従業員の給料も上がり始める。

http://synodos.jp/economy/13233

>>38
クソ労組のuaゼンセンがクレーマーのアンケ取るくらいだからな

今時時給1000円ぽっちで人が集まるわけない。
高校生でも切れるぞ。

今のガキどもに労働させたら
時給ガチャ何回分とか換算してそうｗ

外食は義理があるとこだけ行く。チェーン店は行かない。

人手不足なのは賃金低いから
時給を5万円ぐらいにすればいいだけのことだろ。

できない店、会社は全て潰れて役員幹部従業員死ねばいい

「時給が安すぎて人が集まらない業種」のことを「人手不足」と言い張るのはやめな。
適正な給料にすればいくらでも働き手はいる。

米国トヨタの工員の時給が30ドル台らしいから、そのあたりを参考に給与体系を適正化していくといいのでわ？

まったく同じ仕事内容のA社とB社があったとします。

A社は100人が正社員
100人×3000円/時給

B社は50人が正社員で50人がバイト
50人×3000円/時給＋50人×1000円/時給

B社はバイトの人件費は過去最高！わが社は人を大切にしている！でも人が集まらない！と言い張っています。
本当でしょうか？

コンビニのバイトなんて今の倍ぐらいで良いんだよな

本部に払うロイヤリティと株主配当を10分の1にしろ
日本は家賃も高すぎる

>>466
税金、社会保障がクソ高いので
他の国は参考にならんだろうな。

代わりはいくらでもいるんだろ？
いつも奴隷商売やってるじゃん

>>363
ヤマトは年末用ドライバーは2000円で募集しているぞ

>>468
日本株の最大の株主は日銀や年金基金なので、
配当等の受け取りては国民自身であると言ってもいい。
つまり株主軽視は国民自身を苦しめるってことだ。

>>467
A社は独自の強みなどがない場合、人件費のコストが高いのでB社との競合に勝てずに倒産する
そしてB社はさらに非正規の割合を増やして人件費を削る事で経営利益をあげる←以下ループ

時給が過去最高って正社員の仕事をバイトにやらせて、申し訳程度に時給上げてるだけだからね
小泉竹中安倍のような馬鹿どもの理想的な社会になったんだよな

景気が良くなったわけでも人が消えたわけでもない
ただ単に団塊ジュニアが使い物にならない年齢に達しただけｗ

>>466
その代わり、米国は国民健康保険等の社会保障は皆無に等しいが、
それも合わせるのか？
盲腸の手術で1日入院したら550万円とか払えるのか？

団塊と団塊ジュニアで人間多いと勘違いしたんだろうね、氷河期で、ベビーブームおきなかったのが終わた
、ゆとり以下でベビーブームおこしても破壊力が全然ないわな

>>472
ヒント:日銀の株主の45%は非公開

時給を上げたといっても時給1000円ぽっち（福利厚生無し）のくせに、何言ってんだこいつ

要するに

飲食店で働く若い女性のアルバイトが足りない、、、というクソ記事ね

>>464
勢いがあってわろた

あと二倍はないとな
上がったの都心部だけだし
人あまりすげーわ

>>78
チェーン店全盛なので上がるときは一気に上がるよ
代替なんてないと思ったほうがいい

他外食（例えばハンバーガー）とかは
とっくに値上げしてるし

労働者視点の「時給を上げろ」主張ばっかりだな
人件費上げて倒産すれば働く場所そのものがなくなるのに

>>483
生活保護受ければいいだけ
金稼いでる奴がその分税金多く払えばいい
税金払うのがいやなら、雇用すればいい

そういう動きがないから延々と生産性が低いまま、労働環境も最悪なんだよ

人手不足ではなく、奴隷不足なだけなんだから

店舗が多すぎるってのもあるだろ。
若者の数が今の2倍近くあった頃はもっと店少なかったと思うが。

学生減ってるし、女性の社会進出（）で若い頃からバイト・パートをしようという女性も減ってる
労働力がバイト前提のとこはそういう減った人口の奪い合い
ぶっちゃけ、コンビニや飲食店の労働力のほとんどをバイトで賄う、ってのは
今後の生産年齢人口の減少を考えると無理がある

>>483
「消費税率を上げれば税収が上がる」と同じ間違いだな。あんた文系だねw
米国トヨタの時給は日本国内トヨタよりはるかに高いが潰れたかね？

>>4
日雇い、フリーター、派遣
いつの時代も使い捨てはあった
問題は未来に希望が無いからやる気になれないｗ

無職が最高の贅沢だと気づき始めたかな？

>>1
いいよ
飽きたよ
アベノミクスの大本営発表

輝こうとしない女

良いね
無職でアベガーなんて言ってられなくなるから

>>487
それは日本工場で日本人工員をこき使って利益上げてるからw
トヨタでは日本工場が奴隷で、アメリカが主人になってる植民地経済www

もう奴隷不足の話は飽きた

無縁社会やからなあ。

>>359
繁忙期で一時的に人手がほしいとかな
これは本当、いい傾向だよ

潰れりゃいいんだよ！
潰したく無ければ1,500円/H以上出そうね！

いくら時給が上がってもバイトじゃねW
忖度したマスゴミの権力擁護報道に使われるだけで終わりw

高齢化が進んだのとスマホで目が疲れているのか夜寝るのが早くなったしな。
週末以外は営業しててもお客さんが少ないし。

これからはネットの時代でしょう。時代には勝てないね。外食産業が付加価値をつけれてないということだろう。本屋が廃れてるのと同じ構図だ。

時給上げても消費性上がってるから生活水準変わらないんだって気づかないのかな雇う側って

奴隷不足だろ。正社員で採用すればよかろう。

非正規、、移民、女性、高齢者と補充してきたけどそれも限界に来てるんだろうな
あとは子供でも使うのかね

>>496
主力をバイトにしてるからかねぇ
新卒は売り手市場であぶれるの少ないから大変だねぇ