これは下請け企業に人材が集まらなくなったのもあるのでは？
２０年続いたデフレ・氷河期により、社内に技術者いなくても下請け技術者を安く使うだけでよかったのが、
下請けに技術者がいなくなったとかで
業界まるごと乗っ取られて数十年
発掘？人事や人材育成を派遣に丸投げしてる状態でこれも数十年で何を見つけられるの？ｗ
ソースコードも読めない連中に何が出来るんだ
草はえるぞ秋草が
派遣を仕切るスキルしかねえのにｗ
自分で手を出す人間を、嫌って、疎んで、いじめちゃって、
今更ｗｗｗ
富士通の社長がスマホでやらかしてた時期に「うちにもアンドロイドのスペシャリストはいる」っていってたけど武蔵中原の現場じゃどこにいるんだよいるならつれてこいってみんなキレてたな
２０年遅い
戦勝国を超えることは許されないミンジョク
アメリカと違って社員の首を簡単に切れないからなぁ。
時代の変化に合わせて事業を組み替えるのが難しい。
この分野は今後ますます人材が不足してくるからチャンスなんだよな
普通にやってれば稼げる
でも、スキルがあるなら外資かトヨタやホンダに転職した方が年収は上がりそうだけど
採用段階で失敗してるんじゃないか
もっと理系、数学が強い奴を入れとけよ
今となってはゾンビ企業だしもう手遅れ。
全体的に腐ってるしこれからも国におんぶ抱っこされてろ。
全学部全学科採用しておいて今更AI対応とか出来るわけない。
他社は、Google人材、Google子会社を買収して人材を確保しています。
大丈夫ですか？
全員を鍛え直すなんて夢物語。どんな集団でも2－3割は
働かない奴がいる。その2－3割を首にしたら新たな働かない
奴ができるだけ。人を減らすと仕事が増えすぎて余裕がないから
上位のパフォーマンスも下がる。一見無駄に見えるが、人を
増やすことでしか解決しない。
>１万人規模で在籍するシステムエンジニア（ＳＥ）から、サイバーセキュリティーや人工知能（ＡＩ）の専門家
の候補を発掘し、育成する。
声出して笑ったｗｗｗ
いまから教えても太刀打ちできねえし間に合わねえだろｗｗｗ
もうそろそろアメリカで商用化の量子暗号と量子コンピューターセットで出してきそう
それ買わなきゃ既存システムの暗号無効化されて終わりとか
不治痛は日本最強にIT企業だぞ？
ハイテク国家日本の最先端のIT担当
つまりデジタルパワーだ。
当然AIとかデープラーニンを駆使したものつくりとか日の丸OSの開発とかも詳しい。
1と0で出来た世界なら誰にも負けないプロフェッショナルデジタルエンジニアが一万人居る。
これは詰まりグーグル3つ分に該当する。
時価では負けてても技術では頭一つ抜いてる。
それがジャップのイットパワー。正直しなちょんなんて勝負するまでもないね。
>>27
さらに２０年間の暗闇ですね (´・ω・｀) 両社の電子カルテがウンコ過ぎる。
ヤル気あるのか疑うレベル。
>>31
その定年までに一生分稼げるとかじゃないと誰も業界に来なくなるよ
35才定年制のイメージと低賃金の実態が定着してから人取れなくなってるやろ 日本の終身雇用の企業体質とIT技術て、合わないと思う。
随時、即戦力をすげ替え続けないと無理。
>>33
海外の電カルは、もっとウンコだし日本と同レベルの機能なら2倍近くになるよ。
日本はただでさえ医療制度が複雑だし2年ごと？に改正がある。
IT分からない馬鹿な医者が文句つけてるだけ。
それこそIT分からない馬鹿社長が、IT語るのと一緒 >>33
海外の電カルは、もっとウンコだし日本と同レベルの機能なら価格が2倍近くになるよ。
日本はただでさえ医療制度が複雑だし2年ごと？に改正がある。
IT分からない馬鹿な医者が文句つけてるだけ。
それこそIT分からない馬鹿社長が、IT語るのと一緒 日本って確か電子カルテ30%以下の普及率だったよね普及率低いのになんで安いの？
>>40
多分ネタなんだと思うから、笑えば良いのだろう >>37
流石日本のITパワーは強いな！
>>40
だって普及率3割り切ってる製品が普及率7割超えのカナダやアメリカイギリス他に単価辺りの性能で勝ってるんだぞ？
つまり技術では上なんだなーwww 国にタカってるこの連中がこういうこと言い出したってことは
官公庁からなにか言われたのかねえ?
マイナンバーや銀行システム更新のあとの仕事がないからIOTとかAIとか次の飯の種作りに必死だなとしか思えん
>>5
朝鮮人に人材派遣を握らせたらこうなる の巻 現場主義の日本企業の現場にすら技術がない。
これは単なる「敗北宣言」だよな。
昔真面目にこういう主張したことあったなあ
sierの未来はもう終わりだから早く準備した方がいいって
そしたら具体的に何をすれば良いのか教えてくれって部長に言われたよ
金と時間が使えるお前が頭使えば人も予算も付くだろと
専門家探してきて教育させてノウハウ蓄積すりゃ良いだろと
通常業務に忙殺されてる俺に何もかも依頼すんなと
それ以降なんか嫌になってその後すぐ辞めた
あれから10年くらい経ったのか
>>42
外資も、日本で電カル出してたけど、性能悪い価格高いで、ほとんど撤退したよ。 ドッグイヤーなこの分野で今から育成するのかよ････(´・ω・`)
>>53
世界一優秀な日本人が本気出せば一月もあればダメリカを追い越すから 多重偽装請負の影響でITドカタのレベルが下がりまくり
仕方がないから元請けで片付けるしかなくまったんだろ
ほんの数年前はクラウドて言てた癖に、、、
ダメだこりゃ
>>54
凄く優秀な日本人は100万人に一人位しかいない。
後の999999人を鍛えなおしても、カス。
役には立たない。 >>13
トップ首を変えた方がマシ
失われた～年の富士通の場当たり的な迷走を見てそう思う まぁー色々終わってんなぁ
もうメーカーも何もかも駄目なのか
働いても仕方ねぇな
バズワードを増やして、クライアントに満足していただくのが、この研修の真の目的です。
C＆CのNECですね？
もうコンピューターは単体の時代じゃないんだ！進んでるぅ！
>>36
>海外の電カルは、もっとウンコだし日本と同レベルの機能なら2倍近くになるよ。
>日本はただでさえ医療制度が複雑だし2年ごと？に改正がある。
こんな事を言って、ウチのカルテはこの書式じゃなきゃ駄目、とか言っている内に
バージョンアップとか無理になるし(もともと考えていない)、クラウドとか
ネットワークストレージなんていう 新概念の技術が出てきても対応できない
結局このところがしっかりできて、新技術にバージョンアップできる
海外ソフトが 日本を席巻するんだよね
製造業のトヨタが生み出した、カンバンの ソフトいまや全部海外勢に 席巻されて
富士通、NECはその周りのドカタ作業で飯を食っている状態
会計ソフトも、SAPやOracleに席巻されて やっぱりドカタ
NTTや富士通が作った電子カルテなんか、クラウドとかネットワークストレージ
に簡単に対応できないから、10年後には 海外勢に席巻されているだろう。
それでもドカタ作業はあるから、それで生きていくんだな 確率統計に詳しい奴隷居ないか？って来た
居ないってw
そー言えば、大昔医療の電子化について聞いた時、
日本 5インチMOの医療対応版規格化＝ハード規格の策定
海外 医療用電子機器のインターフェース規格化＝インターフェース規格の策定
で、海外がずば抜けて進んでいたことを思い出したよ。
5インチMOなんか、もう残ってないだろうな。
hello world 出来る人を一杯育てるんですね
派遣を殆ど切って正社員だけで開発するとかなんとかいって失敗したケース知ってるわ
デバッグ・テスト済みの出来上がったソースコードを見て、自分でも簡単に出来るとか思っちゃったのかね
答え参照しながら問題集を読んでも、そう簡単に応用力は身につかないのに
待遇良くすりゃ一発で解決なんだけどな
ソフトウェア系の技術者には意地でも金払わないよね
コミュニケーション能力重視で採用した奴らに何とかさせろよ
>>69
プログラムなんて誰でもできるって刷り込みが蔓延ってるから仕方ないね バカじゃなかろか
PC-98の時代に独自OSくらいやっとけよ
半世紀以上遅れてんぞ
>>72
日本の誇るペーパーマシンTRONがあったじゃんｗ phpを馬鹿にしつつ名前空間の存在すら知らなかったジャップを知ってるわ。
ジャバスクリプトで良いからちゃちゃっと掲示板作ってくんない？って言われたのを覚えてる。
azure+cakeで10分やでってさんざんジャップを小馬鹿にしながら教えてあげたらコーダー如きが調子に乗るなって逆に怒られた。
ツイッターのアニメアイコンマン
>>19
重視事項
1 新卒
2 大学の偏差値
3 コミュニケーション能力
35才以上はお断り >>ジャバスクリプトで良いからちゃちゃっと掲示板作ってくんない？
この辺のトンマ加減が如何にもジャップだよな。
たった2行なのにここまでジャップを感じさせるジャッピーって他の国じゃ中々ないよね。
流石ITドカタとかいう下から上を見下す狂気じみたガイジワードを作るガイジ民族なだけあるなとその時思った
まずフローチャートを書きます
それを見てコーディングしましょう
外注に金払っても中抜きが酷いんだよなあ
あちこちに生えすぎた派遣会社潰したほうがいいのでは
ここにはIT関係者がたくさんいそうだから言っておく
お前ら安請け合いしてダンピングするなよ
そんなことしなくても、いくらで仕事はあるからな
もう時代は変わってきてるんだ
購買部門と外注先営業との癒着あるとか普通に聞いてたけど今もあんのかな?
不治痛と首には生き延びて貰いたいね。
TOSHIBAがあんな事になっちゃったから聳え立つクソのランドマークはもうこの二つしかない。
ジャップを小馬鹿にするのに不可欠の二大巨頭やからな
ところが政府は更に派遣業者を増やそうとしている
腐って居るとしか言い様が無い
これSEの資質語ろうとしてる時点で「何も分かってない」ことモロバレ
何年かけても追いつけんよ
ジャップは大卒一万人集めてゴミを作って高値で銀行に売るけどアメリコは中卒が個人でtumbr作って200億稼いじゃうんだよね。
夢があるよなぁ
>>88
でも、優秀なインド人はアメリカ企業に、優秀な中国人は中国企業に行くでしょ。
教育関連のODAを強化して、優秀なモンゴル人とか、バングラディシュ人とか、
引っ張ってこれないのかな？ 個人情報の取り扱いが電子ではふさわしくないという
古い考えがまかり通ってしまっていたから
人命救助も視野に入るデリケートな分野だからそういう慎重さが重要な分野ではあるのだが
外から見れば原始人のような遅さに見えると思う
うち下請けなんだけど、見積もった後、簡単な部分だけ抜いてウチでやるからって持っていく様になったのはそういう事か。
やるなら全部やれよ。サイナラ。
昭和の時代でも、ソフト技術者は３５歳で定年と言われていた。
なんか昔からいつも育てる育てる言ってるような気がする
外国人を戦力にといきたいところだが
彼らはキャリアにならない仕事とわかれば直ぐ辞めるでしょ。
それに見合わないギャラ提示ならあっさり断る。
外国人は基本的にドライな考え方だし。
COBOLプログラムひとつプリグラミングできない人が多い
外注ばかりにやらせてきた昭和から
>>63
医療データなんて個人情報をクラウドにのせるのですか？笑 しかしどちらの会社も電電公社時代に黒電話を供給していた電電の下請け会社
>>99
信頼性の確保は、システムメーカーの責任。
接続性の確保は、業界団体の責任。
それを、昔の日本では、業界団体が信頼性の確保も受け持っていた。
これじゃ、技術競争では勝てないよ。 >>1
＞富士通などは従来型のシステム構築を手がけてきた社内ＳＥを鍛え直し、
＞先行する米ＩＴ大手を追う
社内のことは好きにすれば良いが富士通が倒産したときに税金投入するなよ
こんなアホ企業なくなればいいさ 下請けに丸投げしてエクセルで落書きしているだけの社内SEをこれから鍛え直すって事？
>>103
ネットにつないで、情報を完全保証するなんて、どこが出来てるんですか？笑 M,ACOSなくなった
PC 98 FMVなくなった
全部じぶんたちで無くしていってはる
コミュニケーション能力重視で採用した人間はこういう仕事では役に立たないと思う
協力会社に頼らないとなにもできない富士通はクソ
富士通に依存した自治体プロジェクトはどこも炎上w
>>106
完全保証は無理だとしても、リスクを恐れずつき進めた方が、
勝機があるような気がする。
もちろん日本メーカーのことではない。 >>106
それはもう文化だな。
「仏壇のロウソクを倒して火災に成ったらどうする」と言う判断で敢えてロボット掃除機を製品化しなかったのが日本メーカー。
それを貫けば美しいとも取れるんだが、海外メーカーが成功すると後追いするから笑うしかない。 下請けばかりに仕事させてたのに、イチからレベル上げやるの？
よそからできる人を呼んだほうが早い気がする。
平均年齢４３歳
物忘れ・手足の震え・老眼では、ソースコード書けないし読めないだろう。
３５歳以上「管理」ならできますって・・・
人、金、時間の無駄です。
AIには、数学の知識が必要です。
例え理系の出身でも入社してから
人月とお金の四則演算しかしてこなかった
ため、もう数式とか理解できません。
富士通やNEC
ファブレスにすれば１００％復活できるのに
例えばジャパンディスプレイみたいな受け皿を作るより
研究開発と製造を別会社にして製造部門は台湾企業にでも売却
研究開発を国内のベンチャーキャピタルにでも買ってもらうべきだった
高校卒業程度の数学Ⅲが分れば大丈夫だろう。
例えば、ベクトルの固有値etc
>>121
ベクトルの固有値って行列の固有値のことか？
固有値なんて高校数学ではやらないし、そもそも今の高校数学は行列は範囲外らしいぞ。 あーあ、ヤバいなこれ
今頃になってこの水準だったのか？
最低でも行列とベクトルは理解してないとダメだぞ
と言うか数Ⅱだろコレと思うのはオッサンの証拠
【総合理工分野】大学別科研費研究案件年平均本数
（2010年度～2014年度内新規及び継続計）私大順位()内単位：本/年
外部ﾘﾝｸ[html]:tanuki-no-suji.at.webry.info
１．慶応大 （１６）
２．東理大 （１２）
３．立命館★ （１０）
４．早稲田 （ ９）
５．名城大 （ ６）
５．上智大 （ ６）
７．日本大 （ ５）
７．近畿大★ （ ５）
９．中央大 （ ５）
１０．明治大 （ ４）
１０．関西大★ （ ４）
１０．青学大 （ ４）
１０．豊田工大 （ ４）
１０．東海大 （ ４）
１５．大阪電通★（ ３）
１５．龍谷大★ （ ３）他２校
１９．成蹊大 （ ２）
１９．東洋大 （ ２）
１９．甲南大★ （ ２）
１９．関西学院★（ ２）
１９．同志社★ （ ２）他７校(Ｆラン）
2chｽﾚ:kouri
>>110
その自治体市民は利用してわかるよｗ
変で、いろいろな業者も客に暴露
遅いとか 実際のところは中国人や韓国人を非正規や派遣で増員しますってことだろ？
>>1
ネタ抜きで一部おまいらの方が詳しい奴いそうw
けど、そういう連中は採用されてないっていう >>67
MsgBox "Hello World" >>3
これもあると思う
大手といえども社員が手を動かさないといけない状況になってきてる
少子化と理系離れで下請けのエンジニアの数と質が両方落ちてる >>134
下請けをピンはねする奴ばかり増えているからだよ 数Ⅲでベクトルの固有値、微積はやっていた。
ゆとりとは違う。
さすがに、楕円関数、ガロア体は大学でやった。
不治痛ジャッピィってこんな糞にもならないことほざいてるガイジの中のガイジっていうイメージ
謂わばジャップの中のジャップｗ
>>131
中韓は本国の方が給料良くなったから、全く見なくなった、
今の主流はフィリピン辺り よーし、今日から「Ｐｙｔｈｏｎ」言語勉強だ！
おっさんの底力を見せてやる。
人生１００年時代
中国でトップ10に入るスマホ企業は全てベンチャー
そして、その大半が富士通やNECのような既存大手からら、新産業を見込んで独立したベンチャーだよね
AI関連で独立して勝負しろよ
富士通やNECは無理でも
NECから独立したAIベンチャーなら、中国スマホベンチャーみたいにトップ争い狙えるぜ
日本人は中国人の様に離合集散しないから無理
基本、寄らば大樹
研究開発費でも、NECや富士通、NTT関連から独立AIベンチャーが出てくれば
光のはやさで
トヨタやデンソー、ソフトバンクが数千億出してくるぜ
研究開発費ゼロで世界一を狙える
既存のNECや富士通では無理よ
プログラミングしか出来ないのかってうんちジャップが上から目線で言ってるっていうシチュを考えてほしい。
背筋が凍えて砕け散るれヴぇる
必要なのは、AI関連の技術者の集まりと、一部のエリート経営者
NECや富士通、NTTからそこらだけが独立すれば
その団体は数千億の価値を持つわけで、すぐにトヨタやソフトバンク、デンソーが研究開発費を出してくれるよ
鍛え直しをできるような人材はもう居ないだろう
これまでも 何にもわからず 外注へ丸投げしていただろう
AIの技術に関しては数人の天才がいればいい・・
セキュリティに関しては数人の愚か者で大打撃・・
日系企業は中国共産党に検閲や監視ソフトでも売ればもうかるよｗ
>>144
一応富士通もNECも系列のAIベンチャーはあるけど、凡庸で存在感はない。秀才の数を揃えても天才には敵わんのだ。 えっ！？
富士通やNECにはそんな人材いないんじゃないの？
何もできない無能しかいないって話しか聞いたことない。
>>139
パイソンなんかベーシック並みに簡単な言語なんだから半日あれば分かるだろ >>106
googleもappleもamazonもIBMもやってますが 元SEをAIの専門家に？！ちょ、まて、数学できんのかよ、、、
>>152
横からだけど
ビジネスプランでも完全な保証はしてないんじゃなかろうか？ エンジニアや富士通研究所の奴らのスキルを鍛えなおすのではなく
システムエンジニア()のスキル(？)を鍛えなおすのか…
>>154
でも日本は技術があるから完保も可能なはず まだまだ軽視しすぎだし、既に遅すぎるんだよ
どんなに強固にしようが
ネット上の情報は流出するっていう前提で取り扱った方が良いくらいだ
IT関連は若者の良い稼ぎの種になるかと思ったが
結局は老人に良いように使われて土方なんて言われるようになるまで堕ちてしまったな
可哀想に
>>149
プログラミング言語は覚える必要はない。
Googleで調べて速読即解する能力さえあればいい。
即解力のない人達はある程度のお勉強が必要。 太平洋の真ん中で砂金探そうとしてんの？あほ企業はマジであほだなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
不要人材の扱いに困って今流行りのＡＩって言っとけばいいかってとこだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
>>152
それは医療情報？笑
情報の価値も分からないのかな？
IBMは、日本でも電カル展開してるけど、もちろんネットに繋がってますよね？
専用線で医療機関を繫ぐのは、どこもやってるけどね。
やっぱ知識ない奴がIT経営に絡むとダメになる典型（笑） >>139
日本人SEなら3時間でlispをマスターしなきゃダメ。
10時間で各言語で寸分違わずフェイスブックまで作れて一人前だぞ そもそも教えられるような人材がこれらの会社に何人残っているのやら。
ああ、指導役もハケンさんか何かで調達すんの？ｗ
普通にITを国家資格にすればいい。
医者の給与より高くすれば、人材集まるよ。
今からは医療もITだからね。
ビッグデータに基づいてAIに診療をしてもらったほうがいいしね。
薬剤師の薬のチェックなんてすでに出来てるしね。
医者を減らしてITに力入れろ
パワーポイントでお絵描きする能力なら世界トップレベルだよ。
日本人SEは優秀だからプログラミングなんてアホでも出来る作業はしない。更にその上にあるコミニケーション力とかプログラマにない発想力、提案力、イノベーション力、
コミットメント力、SNS力、会議力、AIストラテジー力、ディープラーニング力、ネチケット力
そして一番大事なIT力、ここまで身につけないと日本人レヴェルのSEにはなれない。
コードを書いてるばやいじゃないんだよ。
コミュニケーション能力を重視しすぎて、
従業員は口先ばかりになったしね。
>>168
おいたんから怪しい派遣会社の経営者の匂いがする。都内あたりで零細IT企業経営してるでしょ 一番大事なのは詐欺力だよ。
まぬけな顧客からどのくらいカモれるか。
原価率も嘘八百、うちもぎりぎりなんですよ。とかよく言うよね。
ＳＨＡＲＰっていう超間抜けなカモ客がいてさ。
どんなにふっかけても、代金払ってくれる。
まさに上客だったよね。
>>14
横須賀ってYRPか
スマホになってからあんまりあっちで仕事してなくね？ 客の技術力があまりに低くて会話すらできない場合には、
間に代理店をはさみます。
例えば、東京エレクトロンデバイス様とかね。
あまりに低レベルなアホ客の子守は代理店に任せる。
これがＦ流れ。
直接富士通とやりとりしてる客はまあまあのエンジニア。
代理店経由でしかやりとりできない客は度素人、たとえばバカソニックとか。
富士通 派遣を使い害虫管理
東京エレクトロンデバイスも害虫でまわす。
バカソニックも実は害虫でまわしてる。
これが実態さ。
富士通 ⇔ＳＨＡＲＰ（技術はあるが、経営が間抜けなカモ客）
↑
↓
東京エレクトロンデバイス
↑
↓
あまりに技術力が低いアホ客
今はソシオネクシトっていうんだよ。
サッカー場の裏にありますよ。
富士通はすごいぞ
生産性や品質はともかく成果物の管理に力を入れて
とても管理しやすいようになってる
もちろんコードはゴm
訳の分からない作業フローがあって、
レビューしないと先にすすめないとか、
でも納期はかわらない。
こんな劣悪な職場でよければ新卒のみなさん応募してね。
川崎で開かれる物づくりの楽しさとか、あれ全部詐欺だから。
実際の仕事は客と上司へのゴマすりと、
納期が変わらない無理だらけのスケジュールでの残業地獄。
過労死も沢山だしてるよ。自殺もね。
>>13
C/C++が完璧に出来れば他の言語の習得は容易だよ
しかしエクセル仕様書作るだけの仕事じゃスキルアップなんざ無理
まあ要するに社員じゃなくて経営陣が無能なんだよ
せっかく一流大学出た高度な人材を腐らせたんだから 納期前日に仕様が変わるのは当たり前。でも納期だけは変わらない。
仕様書というのはわざとあいまいに書いてある。
曖昧さを美徳とする日本語で。
問題が起きた場合には立場の低い人間に責任をおしつける為だよ。
仕様変更なら、まだましさ。
仕様があいまいすぎて何をつくればいいのかも分からない事が多い。
察しろとか行間とかが流行語。
偉そうな承認印おしといて、問題が起きたら責任を押し付けてくる糞客。
受け入れ検査ろくにやってない。あげくは信用してたのに、とか寝言いってくる。
仕様決めた貴様が確認しろや、ボケ。
ＳＣＥとか最悪だよな。
態度ばかり偉そうで、バカ。
ありゃ駄目だわ。
ＳＯＮＹの電池、富士通のノートＰＣのなかで激しく発火したよね。
時限爆弾かよ。
林田力 東急不動産だまし売りFJネクスト迷惑電話6 [無断転載禁止]･2ch.net
元スレ http://mao.2ch.net/test/read.cgi/estate/1502435914/
1:東急不買運動 08/11(金) 16:18 97dKpwBb
東急リバブル東急不動産はマンションだまし売り、FJネクスト（株式会社エフ・ジェー・ネクスト、FJ Next Co., Ltd. 8935、東京都新宿区、肥田幸春代表取締役社長）はワンルームマンション投資の迷惑勧誘電話で評判が悪い。
被害者が怒りをぶつけ、彼らが自ら反省するまでその愚行を晒し続けることを目的としています。さあ、被害者の皆さん！彼らの迷惑ぶりをここに書き連ねましょう！
東急不動産やFJネクストのマンション建設は住環境を破壊する。
ブランズ六番町、二子玉川ライズやガーラ・プレシャス東麻布、ガーラ・グランディ木場などがある。
http://www.hayariki.net/
東急不動産は東急不動産だまし売り裁判において消費者契約法違反（不利益事実不告知）で売買代金返還を命じられた（東京都江東区、アルス東陽町301号室事件）。 仕様が曖昧だから、正確に仕様を記述するために開発されたのがＶＨＤＬなんだけど。
なぜか、あいまいさを美徳をする日本語で仕様書を作成してからＶＨＤＬに落とす。
コミュ力とはゴマすり能力の事だよ。
あとは責任を他人におしつける能力。
コミュ力高い奴ばかりあつめるとろくな事にならない。
確かに客も客でそもそも何を作りたいのかを全く理解してないのも多いからなぁ
誰でも出来る仕事は外に任せて
我々は付加価値の高い仕事をやる
で
誰でも出来る事すら出来なくなった訳だが
心理戦のほうの精神防衛は大丈夫かね
いくら技術があっても金や女で敵国に寝返っちゃ逆効果なんだよ
左翼や共産の敗北無防備主義の社内蔓延に、企業も気をつけることだな
再教育とか言ってないで既存のセキュリティ系人材を大事にしないと
給料安すぎて転職しちゃうよ
今度は防衛予算に寄生したいってことかな？
3流品&スパイで日本の安全保障を危機に晒すのは勘弁して下さい
安倍が都合悪くなると北朝鮮がミサイルを発射してるのも、ご存知の通り。
事実は昔から、そんなとこだ。
アメリカの国民の半数以上が、そんなトランプを応援するようになったのも、ヤラセと自作自演によるアメリカ国家蹂躙という、馬鹿馬鹿しい既得権益の側の姿が、明るみに出てきたからだ。
>>76
ホントこれだよなwww
全く意味不明な採用基準の結果、自分で自分の首を絞めてやんのw
多分上層部は何が原因かまだ気付いてないぞw ２０数年前に、NECグループのとある社長にニューラルネットワークは使えると話したんだがな。
もう遅すぎる。
氷河期世代がいないんだもの
30代から40になろうかっていう主力社員がいなくて派遣や下請けも限界となればこうなる
そしてこうなるのがわかってたはずなのに何もしてこなかった無能が上層部に沢山いるわけで・・・・
そりゃ会社も傾くわ
>>210
【求人】
みずほ銀行次期勘定系システム開発要員募集。
求むPM, PL, SE, PG。
至難のプロジェクト。
僅かな報酬。
徹夜。
暗黒の日々。
絶えざる変更。
成功の保証はない。
(健康に)生還の暁には嫉妬と羨望を得る。 F、あれだけ関連子会社があるんだな
ものすごく多いｗ
>>168
IPAの今秋試験ならさっき締め切ったよ 富士通の中の人いたら教えてほしいんだけど
まだあのクソださい青いジャンパーみたいの着てるの？www
372仕様書無しさん2017/08/11(金) 10:31:43.41
フリーランスで検索すると引っかかる零細ITがやっているフリーランスのサイトはだめだ。
高額に見せているけど実際は50万前後
JIET加入した方がいいよ。案件は毎日千件以上末端価格は60万円 平凡な稼働時間の80万円の案件もある。
ユー子も求人をだしてる。名刺も渡せる。ユー子に名刺が渡せるんだぞ。夢のようだ
それらの案件まさぐってHPで転売していたのが零細ITがやるフリーランスサイト
473非決定性名無しさん2017/08/03(木) 15:21:30.71
JIETに加入すれば誰でも3次60万からスタートだ。フリーランスのサイトをやってる
自称エージェントもそこから案件情報を取得しきてる。サイトで60万で釣って40万から55万の
間でやらしている。
446非決定性名無しさん2017/08/02(水) 22:12:48.95
JIETに毎月5千円払えば３次から入場できるだろ？
高額をうたうフリーランスのサイトはだいたい５次から４５万円
JIETで閲覧応募できる末端価格からさらに搾取するのが高額をみせつけるフリーランスサイトでした
高額案件をみせつけるフリーランスサイトも案件の取得はJIETでした
自称エージェントはJIETから流れてくる案件を転売してるだけだった。
JIETに加入すれば誰でも案件に応募することができた。収入が40万50万台にならなくて済む
某大手の中の人です
データサイエンティストという肩書きを作って社内にどんどんデータサイエンティストが生まれてるんだけどさ、
機械学習も数学もよくわかってない人が9割なんだよね。いや99%かも。
そんなんで何故ビジネスが成り立つかというと、国内の顧客企業がそれ以上に無知だからでさ、
数学的に間違ってる話が「ふむふむ、そういうことなのか！」ってノーチェックで通るんよ。
もうね、そんなんばっかで「わかってる人」が数人いたところで、どうにもなりませんわ。
ただただこの大きな過ちの流れを見ることしかできない。
日本はどうもAIをスキルで捉えてるね。
「私、AIできます」みたいな人ばかりが量産されそうで…
二等兵に超人的な能力を求めるのは
帝国陸軍時代からの日本の文化。ｗｗｗ
ブラックボックスのままAIサービスの「活用法」を売るってことでしょ
本質的にはSAPソリューションとなんも変わらないから富士通のSEなら普通に得意だと思うよ
セキュリティもダブついてるインフラエンジニアやネットワークエンジニアの行き先としては妥当
できて当然の施策すぎて無謀感がゼロ
>>217
中の人だけど着てる人見たことないわ
持ってる人はいる
社内に残っている人材は
「売れ残りで役に立たない『純粋社畜』」
>>219
絶望的だなぁｗ
20年にわたって派遣丸投げで人材育成してこなかったつけだな。 丸投げ力、搾取力、詐欺師力なら世界水準をはるかに凌駕。
>>219
上が無能だから
ちょっと難しい統計の話とかしようとすると拒否されるんだよね
終わってる 前に
NＥCの工学博士と仕事したけど
C言語の voidの意味も知らなかったぞ
今さら無理だろ
>>217
研究所や旧プロダクト系の昔の人は着てる。
本人は多分 「SEとはちげーんだよ。オラッ。」っていう事を表現したい自意識の表れかと。
不良がボンタン着ているようなもの。ダサいとか関係無いんだよたぶん。 わけのわからない横文字の役職が溢れかえってたら末期だよね
すると言っている上の人は
がいちゅうにやらせてきた管理職さんたちｗ
富士通、ＮＥＣが20年後にどのような形で存在してるかな
でも富士通やNECって旧帝東工早慶がゴロゴロいるだろ
最低でも地方国立大の院卒じゃないとなかなか入れないよな
入社時の人材的にはハイレベルだと思うが・・・
>>3
というより、
下請けの方が常に直接的な事やってて、
社員は管理まわるから、
技術レベルで社員が追いつけなくなってる感じ 俺が人事だったらフリーターを正社員として積極採用するね
若い時から働き詰めで疲弊した元正社員より活力が十分に残っているし発想も柔軟だから
同じ会社でずっと正社員として働いてきた人なんて最悪
前の会社の常識＝世間の常識、だから融通が利かないし新しい事を覚える意欲も無い
その点、フリーターは４０歳でもまだまだフレッシュだから仕事をしながらどんどん伸びる
>>239
地方国立なんて院でも学歴扱いされないよ。 【米中】中国外務省「知財保護の努力、自ら作ったイノベーション主導の経済発展の成果を見てほしい」 米を牽制[8/14] 2ch.net
元スレ http://lavender.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1502711064/
中国外務省の華春瑩副報道局長は１４日の記者会見で、米トランプ政権が通商法３０１条に基づく調査を検討している問題で、
「中米は話し合いを食い違い解決の基本的な方法とすると決めている」と述べ、米国がとる可能性がある一方的な制裁を牽制（けんせい）した。
米国のトランプ大統領は同日、中国が米国企業の知的財産を侵害している疑いがあるとして、米国通商代表部に調査の検討を指示する見通しだ。
華氏はこの嫌疑について、２０１６年に中国で申請された発明や特許が世界の３分の１超を占めて世界一である点など、「知財大国」という面を強調。
「中国の知財保護の努力や進展、中国が自ら作り出したイノベーション主導の経済発展の成果を客観的に見てほしい」と述べた。
一方、米国が制裁の検討を通じて、中国に北朝鮮への圧力を強めさせようとする構図については「一つの問題をもう一つの問題での圧力にするのは明らかにふさわしくない」と述べた。（福田直之）
米中の貿易紛争起きない＝中国外務省
［北京 １４日 ロイター］ - 中国外務省報道官は１４日の定例会見で、米中の通商問題と北朝鮮問題は別の問題であり、将来、米中間で貿易紛争が起きることはないとの認識を示した。
複数のホワイトハウス高官が明らかにしたところによると、トランプ米大統領は１４日、通商代表部（ＵＳＴＲ）のライトハイザー代表に対し、
中国で事業を行っている米企業が知的財産の引き渡しを迫られるといった中国の貿易慣行について調査するかどうかを決定するよう命じる方針 鍛え直すより総入れ替えしろよ。
インド辺りから雇えば？
ゆとりが使い物にならないから中高年再教育に切り替えたか
ちがうな
人材単価だ
ゆとり世代はなんだかんだ言ってそういうAI技師の給与が高いことをしってる
でも囲い込んだ中高年サラリーマンを再教育すれば安くできる……と思ってるのがNEC
使い物になるならないは絶対に見て無い
人材単価しか見て無いのが富士通やNEC
でなければこの凋落の原因が説明つかねえよ
それに人もソフトも何をもって使えるとするのか多分上の奴らからして分って無い
無能が無能を再生産してぐるぐるしてるからどうしようもない
社内で研究も何もしてないから「鍛え直し」だ
ゼロからの出発に近いだろな
PC-98の時に自社ソフトの２～３本でも出してりゃ話は変わったかも知れないが遅すぎる
1990年ころのカタログだと残ってるのはA列車や光栄のゲーム、一太郎やwordやexcel、弥生会計、他は殆ど絶滅してる
そもそもNEC謹製のソフトウェアなんて聞いたことが無い
確かPCエンジンでも自社開発のゲームは無いんじゃねえかあいつら
だからAIじゃなくてソフトウェア開発に50年の遅れがある
どうしようもねえんだよ
一流企業の社員なら最低でも年収500万、雇用する側からすると倍の1000万以上は
支払う必要がある。
そんな中高年サラリーマンを、今更再訓練しようと言うのだから、事態はかなり深刻
なのでは。
>>207
考えがあったかどうか知らんが、安倍ちゃんになってちゃんと使えるアメリカ製の購入増やしてるから心配要らん >>200
MIT CMU JHU 等々の超一流どころのキチガイ学生も使ってる向こうとは端から勝負にならんから >>214
昔そこいたけど、
破綻して終わった聞いたがｗ >>240
何で腐るの？元々腐ってただけじゃない？ 夏休みに昆虫の飼育ケースを眺めるが如くこのスレを見ている。
虫たちの生活。
食うもの、食われるもの。
ヒエラルキー。
おや、捕食者が食べ過ぎて、ついに共食いを始めたようだぞ…
優しい世界。
>>257
発表によれば2017年7月31日に開発完了し、2018年秋にも切り替えを開始するらしいぞ？
因みに元ネタはシャクルトンの募集広告ね
南極探検隊員募集
求む隊員。
至難の旅。
僅かな報酬。
極寒。
暗黒の日々。
絶えざる危険。
生還の保証は無い。
成功の暁には名誉と賞賛を得る。
ネガティブなコピーにも関わらず5000人が応募した。 >>258
受験エリート層がその面で優秀なのは間違いない。非効率で無駄な作業も忠実にこなす。でもそれが災いして腐って行くんだね。
昔は型破りな天才肌も一定数いたんだけど、採用プロセスが精錬されて入り込む余地が無くなった感じ。 >>43
天下りしてきた連中がアドバイスとか。
これからはAIとか言ったのかな？ >>265
ビジネスユニットのトップの責任だな
「くだらない質問だ。従業員が働かないからいけない。毎年、事業計画を立て、その通りやりますといって、やらないからおかしなことになる。計画を達成できなければビジネス・ユニットのトップを代えれば良い。それが成果主義というものだ。」 >>265
仕事を下請けに投げるのが仕事だからな
最近じゃ下請けに仕事を投げる工程管理ですら下請けに投げてて富士通本体はなにしてるのかさっぱりわかんね >>223
FやNのAIサービスってどういうのがあるの？
IBMのWatson位しかまともなサービスって無いんじゃないかと思っていたんだけど。 日本の大企業は、コミュ力コミュ力と誰に吹き込まれたのかしらないが（リクルートの馬鹿だ）、
協調性のある人間ばかり採用するからね。
コミュ力なんかどうでもいいのだ。天才を採らなくちゃ。使えなかったら、大学に戻ってもらえばいい。
そういったアメリカのような知性の流動性がないから日本企業はだめ。
永遠にアメリカに勝てないよ。
江戸時代ならそれでもよかったんだけどねｗ
>>269
Nは一応顔認証で闘えてるがFは全然ダメ >>271
NECの顔認証だけはすごいな。数億人の顔を1秒以下で認証するって言ってたな。
NHKの番組で。 トヨタが、くるかもね。
リナックスベースのOSにナビ詰め込むみたいだし。
AIの研究でも、凄い投資してる。
>>273
南武線沿線で、富士通、NEC、東芝のできる社員を公然とヘッドハンティングしてるしね。
講師のできる人材自体がほとんど居ないｗｗｗ
＞社内ＩＴ人材鍛え直し
社外講師を頼んで、はい研修修了、一丁上がり、ってなもんだｗｗ
工学院とか東洋の理系とかの三流大にガチの天才いるからそういう奴を捕まえるべき
マーチ（笑）卒の文系鍛えても意味ないぞ
>>269
FはオラクルやMSベッタリだから自前のサービスなくても問題ないだろ
AIはユーザー情シスじゃカタログすら読めないから他社サービスの導入支援でも利幅取れるはず
このあたりの事情はAWSのIaaSやセールスフォースのSaaS売るのとはわけが違う >>271
>>272
若い時の顔でも認証できるのか？
整形しても認証できるのか？
駅、バスに貼ってる指名手配の顔写真で一億人の中から判別できるのか？ ほぼ勝ち目の無い企業に追いつくより政治家に働きかけて官庁IT専業企業に認定してもらった方が上手くいく。
何人の社内SEいるのか知らんし何を鍛えるのか知らんがもしプログラムなら適性無い奴が半数以上でしょ。
実力不相応過ぎなのに世界のIT企業に対抗していくとか考えが池沼レベル。
不治痛がサイバー防衛をAIで鍛え直す？
研修して五星紅旗立てられようものなら大いに笑ってやるわ。
そういえば前にもコボラーをJava技術者に鍛え直すとか言ってたような
あれは成功したんだろうか
もしコボラーを脱出できなかった人をAIの技術者にしようとしてるなら無駄な努力だと思う
指揮系統に関してはAIの方が2倍も3倍も優秀な働きすると思う。
システムより経営陣をAIに置き換えるのが先だわ。
>>278
若い顔はいけてた．
解像度が高くなったおかげで撮影範囲内すべて同時顔認識ができていた．DBサーチだけで最悪でも0.0X秒くらいしかかからないと思う．
デモではラッシュ時の顔全員ぶん認証できてた．詳細は企業秘密らしいからわからんけどggrks 若い顔は特徴がハッキリしているからな。
６５歳以上の高齢者が多数になる将来は使えないな。
誰しも、老化すると同じような特徴の顔になる。
まさに付け焼き刃。
何やっても無駄だから国にずっとしがみついてろw
今この両社、営業マン大募集中
つまり仕事がないから営業を強化
それとＳＥもぼしゅうちゅ
で、Ｆなんか学歴不問になってらｗ
カネの出所はやっぱ防衛産業でしょ
防衛力と流通通貨の連関で技術は発達する
防衛力が増せば増すほど紙切れの価値が上がる、ってな
アメリカ企業に追いつくとか草
中国のIT企業にも周回遅れしてるのに身の程知らず。
ハードですらNEC富士通両方飲み込まれたし下手したらソフト部門も完全支配されるぞ。
自分達の立ち位置もうちょっと知っといたほうがいいんじゃないか？
あまりにも自惚れすぎ。
これでよく一流企業なんていってられるよな。
学部卒の文系SEで丸投げスキルしかない奴らを今から鍛えたところで追いつけると思えん。
向こうは情報工学の博士や世界中から優秀な人材集めたスーパー組織なのに。
豊田真由子のセリフじゃないけど
「これで勝てると思うなんて馬鹿だろ？ ◯ねば？」
って吐きたくなるわ。
>>291
アメリカの国防研究開発経費700億ドル8兆円程度に対して
防衛装備庁が1300億円じゃ端から勝負になりませんが >>298
差額7.9兆円は精神論で埋める
戦争末期の努力と根性
頭脳労働こそ最新の精神論だもんで日本のソフトウェアやらプログラマ単価やらはタダに等しい 大学の基礎研究はもう太平洋戦争と同じで
資金・リソースの不足を根性で埋めろ！路線だな
中国でも必要なテクニシャンを大量に雇っているのに
日本は院生どころか教員がマウスの世話してるｗ
>>300
馬鹿な官僚と、捏造・改ざん研究で科研費を食い物にし、医局費の不正流用や収賄で日夜ソープランドで女体研究に勤しむ医学部教授が、日本の基礎研究を駄目にしてる真犯人だよ
「ゴットハンド」の捏造研究医学部教授を学会から追放し、研究予算を根こそぎ剥奪し、もっと真面目な基礎研究に注力する分野へ重点配分するべきだッ！ つまり、捏造大好き鉄門東大医教授と韓国黄禹錫は同類で知能程度も品格も「全く同じ」
その東大ですら、捏造改ざん教授は「懲戒免職」なのに、阪大医では研究不正は停職14日で済む「地上の楽園」w
金正恩も真っ青の、「医局費」と称し学生から100万円ずつ徴収しポケットに納め風俗通いの脱税三昧
京大医学部もノバルティスの夢再びと業者と結託して楽しい高級鞄の贈収賄
こいつら全員研究費要らねーだろ
恥を知ってたら総長自ら貰った科研費を返上するわwww
なにこのゴミ屑？
日本の医学研究分野は若手を育成するつもりがあんの？だから国内会議は学芸会なの？
我が国医学系雑誌のインパクトファクター(2016)
Cancer Science日本癌学会 3.896
Congenital Anomalies 日本先天異常学会 0.985
Digestive Endoscopy 日本消化器内視鏡学会 2.715
Geriatrics & Gerontology International 老年医学会 2.229
Hepatology Research 日本肝臓学会 2.208
International Journal of Urology 日本泌尿器科学会 1.878
Japan Journal of Nursing Science 日本看護科学学会 0.458
The Journal of Dermatology 日本皮膚科学会 1.577
Journal of Diabetes Investigation アジア糖尿病学会 2.294
Journal of Hepato-Biliary-Pancreatic Sciences 日本肝胆膵外科学会 3.146
The Journal of Obstetrics and Gynaecology Research 日本産婦人科学会 1.091
LUTS: Lower Urinary Tract Symptoms 日本排尿機能学会 0.231
Neuropathology 日本神経病理学会 1.556
Pathology International 日本病理学会 1.425
Pediatrics International 日本小児科学会 0.868
Psychiatry and Clinical Neurosciences 日本精神神経学会 2.025
Psychogeriatrics 日本老年精神医学会 1.000
Therapeutic Apheresis and Dialysis 日本アフェレシス学会・日本透析医学会 1.477
なお、世界五大医学系雑誌のIFは以下の通り
The New England Journal of Medicine 55
The Lancet 45
Annals of Internal Medicine 18
British Medical Journal 20
The Journal of the American Medical Association 30
>>270
大学から一本釣りすれば良いと思うんだが。 >>298
防衛産業が潰れると騒ぎ対策をご立派な論文に纏めるだけで、金も発注も出さない技術帳は首にしたほうがい良い。 >>302
うちの教授は『大学からは年間で20万ぐらいしか研究費が出ないんですよ』といつもぼやいていたのと大違いだな。 徳川幕府の失敗を避けるためにロシア人のサイバーセキュリティー顧問に来てもらえよ
終わってるよな、使えないジジイはリストラするしかない
>>1
要するに、一万人以上余剰人員を抱えているので、適当に何かやらせることにした、ってだけの話。
技術の進化に遅れないよう、使えるレベルで能力向上を怠らない真面目で有能な社員なんてほとんどいない。
富士通に本当に必要なのは能力主義の人事だが、似非成果主義をいつまでも続けている。
だから真面目に能力向上するより、手っ取り早く成果を稼ごうという人間ばかり。
今回も、実際に使えるレベルの能力を持つことより、社内資格を取るという「成果」の追及に変質するだけだろう。 汎用機オフコンをやっていたところは全部だめ
ＩＢＭの天下
給与上げなきゃ人材は来ないね
東大の教授が日経に寄稿してたぞ
3000万から億プレイヤーもいるってさ、海外は
>>310
東京都はAIで政策が決まる時代というのにｗ ◎ 給料を上げろ、紙幣を刷れ――バトラ教授の『処方箋』
省略 ――のように診断した上でバトラ教授は、景気回復するための“処方箋”として、おおよそ次の5つを提言しています。
①公務員の給与を上げる。
国民全体の賃金を上げるためには、まず公務員の給与を上げることです。民間企業の側からはこれはできません。人件費の増大は、ただでさえリストラに苦しんでいる企業には無理難題な話です。
しかし、政府の職員であればすぐにどうということはありません。公務員の給与アップは、優秀な人材を政府に取られまいとして、民間企業の賃金増加をもたらします。
②所得税の大幅減税。
規模としては、35％～50％ぐらい減税する。
③消費税の減税。
現行の5％から、1％にまで減税する。
④紙幣を一時的に増刷する。
２つの減税を同時に行えば、当然政府の歳入は減ります。そこで、それを補うために、お金をもっと刷るのです。こういうと必ず、そんなことをしたらインフレになるという意見がでますが、その心配はありません。
インフレというのは、供給に対して需要の方が大きいときに紙幣を大量に刷った場合に起こるのです。現在の日本の不況は、過剰な供給、需要の不足にあるわけですから、この時にお金を増刷してもインフレにはなりません。商品の価値が下がれば、企業の利益は落ち込みます。
そこで価格を安定させることが重要です。景気後退がストップするまで、一時的にお金を刷り、財政赤字の埋め合わせをするのです。
⑤貯蓄税を導入する。
過去の貯蓄に税金をかけるということではなくて、新しい貯蓄をする分に関して税金をかけるようにする。それによって、減税分のメリットを貯蓄ではなく消費に向かわせるのです。
なぜライバル会社が横並びで同じことすんの？
そういうとこが日本企業のダメなとこなのに
若い人を鍛えなおすってか
５０代の人があかんのとちゃうんかい
何でこう何周も何周も遅れるんだ日本は・・・
ちょっと前に日本はIT先進国になる！みたいな宣言してたくせに・・・
>>241
自分で、やったら利益でない
単価のやすい下請けに出すしかない
ノウハウもなくなる 干物みたいなのはいらんから筋肉モリモリに鍛えなおしてやれ
唱えれば売りあげは倍になるし
鍛えれば最新のAIが開発できるんだよ
アメリカや中国 一流大学を出た優秀な人材を技術者として利用
日本 一流大学を出た優秀な技術者を、パワポ・エクセル職人や、手配師として利用
中国に格下扱いされてしまってるんだから
先ずは中国に追いつくことが先では？
自分達の置かれている状況、実力を分からないようではこれから何十年何百年経とうが◯国ガーー！って遠吠えしてるだけだぞ。
日本人は元々頭を使う仕事は苦手
製造業も手先の器用さでリードしただけだから
ＩＴ時代になって純粋に頭を使うことが必要になったら沈没した
追うといっても絶望的に離されてしまってるからなあ。
本気で追いつくなら使えない経営陣、社員をごっそりリストラしてニッサンのゴーン体制みたいな真似からでも始めないと無理。
>>1
「富士通などは従来型の経営を手がけてきた社内経営陣を鍛え直し、先行する米ＩＴ大手を追う。」
↑
どう考えてもまずはこっちが先だろｗｗｗ >>332
ボケだ経営陣なんて鍛え直せないからチェンジしかないだろ 意地を張らなくても、ボッキデータの時代はもうすぐだ。
丸投げと官庁仕事で優越感に浸ってるし
それは一種の麻薬使ったような感覚だろ。
そんなジャンキー体質な奴らを鍛えたところで手遅れ。
米国企業のようにコードかけるの？
かけもしないでしょ
未だに下に見てるからねこの企業達伸びないよ
ディープラーニングにしても
大本は日本人の基本特許なのに
どうしてこうなった踊り
>>100
息子を押し付けてたな
その息子は社長になって
凄いことを言った AIじゃなくチンパンジー・アイの糞でも舐めとけ。
こいつらはそれで十分。
手先の器用さでリードしたいなら
生態脳との接続を研究すべきだな
>>337
ネオクゴニトンの事？
ありゃ1979年だから特許取っててもとっくに期限切れだろうよ 丸投げで大量にドーパミンが放出されて味占めちゃったからなあ。
今更鍛えるといって泥臭い作業させても精神的に耐えられないと思う。
丸投げスキルのアップなら話は別だが。
今は「中国がー、韓国がー」だけど
多分、2030年くらいになると完全に負けが確定するから
今度は「カンボジアがー、バングラデシュがー」に変わるよ
スクリプト言語？コンパイラ言語？
「はじめてのＣ」本を買って勉強。
家内にエロ本と勘違いされた・・・
>>349
苦しんで覚えるC なら良かったかもな。 いや
セキュリティとかAIの分野って事でしょ？
いくらなんでも富士通やNECのプロパーが
ソース書けないなんてこたぁないでしょ？
ご冗談をｗ
TK80のころからNECのパソコン部門はソフトを作って無い
>>353
お前はNECや富士通のプロパーを甘く見てる。エクセルとパワポしかできんぞ。 PC8801の時は嫌いだった
MS-DOSの時代で少し認めた
ACOSはF-M,H-M,Iで競っていた
経産省時代からの汎用機だが
なぜかI互換と違和感があった
N5200はF9450と競ったビジネスＰＣ
いままで
デフレ・氷河期で底辺IT企業にも優秀な人材がたくさんいる
↓
下請けを安く買いたたいて丸投げするだけでよかった
これから
脱デフレ・脱氷河期で底辺IT企業から優秀な人が消える
↓
まともな下請けが割の合わない仕事やらなくなる
↓
自社社員にやらせようとしても、パワポ屋・エクセル屋・手配師屋とかした自社社員はなにも出来ない
＞１万人規模で在籍するシステムエンジニア（ＳＥ）から
＞サイバーセキュリティーや人工知能（ＡＩ）の専門家の候補を発掘し、育成する
これは斬新なギャグだな
>>353
SI事業の比率高いところほど、本気でできない奴のほうが多いと思う
新卒がプロマネなってそのまま役職あがっていくから、そんな事やる必要が無い >>253
Nの院卒と仕事したけど、院卒ではあったが分野そのものが違ってたぞ
電気基礎も無ければ、情報技術基礎もなくて驚愕したわ
高校生並みの質問連発してしな、それを子会社の課長級が支えてた 学者さんは根拠なく
プログラムを低く見るから
無理だと思うよ
専攻は殆どと言って良い程関係ない。
京都大学生物卒がＳＥの部署へ配属
大阪大学仏文学専攻卒がＳＥ部署へ配属
>>359
お前さんは理系のくせに鉄鋼メーカーの文系営業が知ってる
金属組織の知識もないんだろし
お互い様よ() 研究所枠の引き抜きの学生なら
大学時代の研究に近い席がつける。
Nって顔認証だけじゃなくテキストの意味分析とか世界レベルの技術が何個かあるんだけど、はっきり言って売り方がわかってなくて宝の持ち腐れだよね。同じ技術をGoogleが持ってたら全然違う結果になってると思うわ。
さっさと解体して使える技術者だけを海外大手が拾ったほうが、技術が活かされる分だけマシだと思う。
これからの学生は、
①英語（コミニュケーションがとれる）
②ソフトが読める、書ける（Ｃ言語etc)
③リベラルアーツ（教養）
が必須。
この三つの素養があれば、社会に出て伸びていく（当然、努力次第）
現代の「読み」「書き」「そろばん」
ソース公開とかAPI公開とかしないもんな
括りこもうとして括りだされてる現実。
>>365
それが十分備わってるならこんな屑会社に拘る必要無いよ。
こいつらが致命的なのは自分達では何も利益を生み出せず手配師で何年も過ごしてしまったこと。
仮に転職したとしても面接では得意の意識高い系とコミュ力で騙せるが仕事では誤魔化しが効かないためメッキが剥がれる。
これの繰り返しになるから人生詰んでるわ。
もう今の所にしがみ付くしかないね。 IT系大企業「皆様に現代のインパール作戦をお見せしましょう」
中高年、底力をみせよ！若年層を見返してやれ！
①英語（コミニケションスキル）
②プログラミング（C言語etc）
③リベラルアーツ（教養）
『年を重ねただけでは人は老いない。理想を失うときに始めて老いがくる』
サミュエル・ウルマン（アメリカの作詞家）
>>361
だから日本のITはダメなんでしょ。
普通、自動車のエンジニアなら機械系の学科卒から
電気のエンジニアなら電気系の学科卒から
とるよ。
なのにソフトウェアのエンジニアは、
学科関係なしとかやっているから
いつまでたったも日本はITが弱いまま。 TK-80の頃からNECは半導体屋とコンピュータ屋とで分けていた
根深すぎるセクショナリズムがある
丸投げを十数年もやってきたならそれはそれで凄いな。
まあ、その代償を今から挽回するのは大変だけどエクセルの関数ぐらいバリバリ使いこなせるようになるといいね。
>>377
ＮＥＣは電電公社に電話交換器や無線通信機器を売る会社だよ。
一時期、その亜流のパソコンの方が盛り上がったから、そっちが目立っただけよ。 >>381
俺も書こうとしたが、外国人が経営陣の方が会社簡単に立て直せそう
欧米でも中華でもいいんだけどね F: 技術はあるけど、経営がダメすぎてそれを活かし切れていない
N: もはや古典的体質のBtoG企業 PCはlenovoだし、ケータイもかつてはDoCoMo中心に製造も今は…
日立はIPv6ブームの時からやってます。
今は交通や製造設備のIoT。
>>376
コンピュータサイエンスや情報工学の知識不足の問題は現場にかなり深刻にのしかかってきている うんちみたいな会社がそんな高度な技術修得できるわけないやん。
仮にプログラムやってもHello World出力が精一杯で脱落するSE多いでしょ。
潔く丸投げ エクセル パワポ コミュ力スキル磨いてたらいいと思う。
>>386
大学の学長を部屋に閉じ込めてしまう日立のIot 過去のリリースとか経営計画とか、ちゃんと検証したことあるのか？
過大な中期計画立てて、1年ちょっとで撤回とか見飽きたわ。
こんなんで役員顧問相談役が何十人も居座るなんて、そりゃ会社も傾くし、現場のモチベーションも上がらんわ。
第一、研修に行かせる時間も金もないくせに、何が鍛え直すだよw
人工知能の専門家って海外なら大学教授とかがやってるんじゃないの？
社内から発掘？？？
中国からもプッ、って笑われる程の格下扱いなのに。
実に情けないねw
IT奴隷業界専用職SE
SEとは無駄に仕事分担させすぎてどうしてこうなったを作り上げ
金をせしめるための職
協力会社()から集めれば良いじゃん。
エンジニアなんて代わりは幾らでもいるんだろw
いくらでも水のように湧いて出てくるから、永遠に使い潰しつづければいいじゃん
今更腐った中年鍛えても根が腐ってんだから無駄な投資だよ
>>362
理系とはいえ院卒を、専門分野違う所に配属してるとこに驚いて欲しいわ
それもいきなり管理職としての位置
正社員だとコストそれなりにかかってるのに人事や受け入れ部署も頭わいてる A社長は、文系からSE配属一期生
T社長は、理系から営業配属一期生
鍛え直すにも、既にパソコン部門はレノボになるじゃん
レノボのバックドア問題は日本ではファーウェイやZTEなどの他のチャイナメーカーの機器が蔓延していて打つ手なし
今ソフトウェアプログラマがめっちゃ不足してるらしいね。
リーマン・ショックの時に仕事につけなくなってみんな辞めたんじゃね？
>>400
プログラマーを顎で使う連中が多すぎるだけ >>400
もとい、プログラマーをこき使って搾取しようという考えの奴が多すぎるだけ >>396
院卒でも30そこそこで分岐が来るだろ
専門家かマネジメントを目指すのか？
後者を選択して管理職になったのなら、専門外もヘチマも無いよ
マネージャなんだから、例えば海外法人に出向して社長やるのに専門と違うとか言ってられないだろ？ まあクラウドもそうだったけど日本人はAIだのわけのわからんものは使わないから。そんな部署に人材配置してもリストラ候補になるだけ。
日本人にAIは合わない。
老害がサボってると毛嫌いしちゃうし。
もうソロバン弾いて紙に手書きでアウトプットしてりゃいいんだよ。
その方が気に入られるんだろ。
＞＞社内でＩＴ（情報技術）人材の再教育を進める
手配師しかやってこなかった人材を今更再教育しても無駄だと思うよ
シナから3流国家、もう日本は敵ではないと酷評されまくってる。
まずは米国よりシナ企業に追いつくことから始めないと。
目標見誤り過ぎ。
>>409
キャノンは、20年前にその理由で撤退した。
御手洗社長曰く、組み立てるだけの馬鹿でもできるものをやってもしょうがない。
デジタルカメラへ開発部門をシフト >>410
キヤノンは95まではノートパソコンを作ってたが、
そもそもキヤノンはマカーの味方だったろ いかに自分か責任負わずに周りに仕事をさせるかだけや
>>404
この記事は、そういう奴らをIT人材として鍛え直すっていってんだろ
終わってるじゃん >>414
管理職に実務担当者の真似をさせて、更に専門外を勉強させるって意味？
そりゃ無茶とは言わないが、管理職なんだからもっと他にすべき事はあるわな。
せめて技能職に進んだ院卒をそこに割り当てる方がマシだろ？ >>322
下請けも利益出すためにブラック化して働き方改革によって人材が回らなくなり
結果こうして元請けの首を絞めてるのか 鍛え直し
あーこの業界ではよくある話で
あぶれたヤツのリストラってことだろ
何が悪かった
↓
頑張りが足りなかった
↓↑↓↑↓↑↓
もっと頑張って外注に働かせよう←今ここ
インフラの時代はおわったてこと。つまり仕事にあぶれるのはit土方
暴 動 が 起 こ る の で こ こ で は 公 開 で き ま せ ん
いわゆる”銀歯”は欧米では使われていません
保険用金属を決めるとき、歯科学会では、
「健康面を考えると金合金以外の金属を使用するべきではない」と国に主張したのですが、
国の返事は「言ってることは判るが、国にカネがない。なにか金以外のモノで代用せよ」とのこと。
そこで開発されたのが、現在も使われている「金銀パラジウム合金」です。
それでも当時の研究者は報告書にこう書いていました。
「総医療費や日本の経済力からみて代用合金の使用もやむを得ないが、
その際でも、金銀パラジウム合金をもって代用合金の許容限界とし、
しかもできるだけ早い時期に金合金に移行すべきである。」
日本補綴歯科医学会・歯科用金属規格委員会報告
それから50年以上経ちました。
当時とは比べものにならないくらい豊かな現代の日本ですが、
報告書の言う「できるだけ早い時期」は未だ到来せず、今日も代用合金を使い続けています。
金はたった12％他は、銀、銅、スズ、パラジウムなど混ぜ物だらけの合金なのです。
http://chicchic8.exblog.jp/25698475/
このような詰め物を保険で認可している厚生労働省は、当然のように事実として知っています。
ではなぜ放置したままなのでしょうか。
当医院の院長が保険への適応を提出したとき、その答えが返ってきました。
その答えとは暴動が起こるのでここでは公開できません。
臭いものには蓋をするのもお役所仕事のようです。
国民のことを本当に考えているとは決して言えません。
●アメリカではアマルガムを摘出する時、 防護マスクを使用している写真（中）
http://wakitani.com/treat_2.html
ひ ま わ り か ら ひ ま わ り
2017年8月1日兵庫県南あわじ市
ひまわりからひまわりが咲いてました…( ﾟдﾟ)
え、どういうこと…？
https://twitter.com/neko_aii/status/901796102071959552
被 爆 集 団 死 を 隠 蔽 か ！ ？
２０キロ圏に数百～数千の遺体か？（記事写真）
日時 ／ ２０１１年３月２７日
場所 ／ 福島県大熊町
距離 ／ 原発の目と鼻の先の５キロ地点
死因 ／ 不明
遺体 ／ 高い線量で被爆
発表 ／ 被爆したのは死んだ後（根拠不明）
https://twitter.com/東海アマ/status/900932561009901568 >>75
ほんとこれw
長年いすぎて、手配書申請書の達人みたいなってる人がいるw 
