【経営】日本の新CEOの平均年齢は「世界最高齢」の61歳、外国人も女性もゼロ [無断転載禁止]©2ch.net->画像>1枚

2017年05月16日
世界の上場企業上位2500社を対象としたCEO承継に関する調査によると、
日本の新任CEOの平均年齢は61歳と、世界平均の53歳と比較して飛び抜けて高い
ことがわかった。
　PwCが16日に発表した調査によると、2016年1月1日時点の時価総額ベースで、世界の上場企業上位2500社のCEO交代率は史上最高だった2015年の16.6％から、2016年には14.9％に減少した。主にM&Aの件数減少が原因という。日本の交代率は15.5％で、「ブラジル・ロシア・インド」（17.2％）に次ぐ高さとなった。
産業別では、過去5年間もっとも交代率の高かった通信が全体平均を下回る一方（13.8％）、
ユーティリティがトップ（20.8％）となった。
　日本の2016年新任CEOの平均年齢は61歳で、世界平均の53歳と比べて8歳も高くなり、
米国の54歳、西欧の53歳、中国の51歳、ブラジル・ロシア・インドの55歳などと比較しても飛び抜けて高い結果となった。さらに、その年齢は昨年より1歳上がった（2015年は60歳）という。
また、世界のCEOの87％が本社所在国と同じ国籍だった（2012-16年の平均は83％）。
また、76％が本社所在地域以外での業務経験がなく（同67％）、82％が社内からの内部昇格者だった（同77％）。日本については日本以外の国籍を持つCEOの割合が100％だった。
世界の女性CEOの起用は、近年の最高値であった2014年の5.2％と比較すると2016年は3.6％と低い水準にとどまった。
ヘルスケア、工業製品、IT、消費財（生活必需品）、通信の5つの業界は、2016年新任の女性CEOがいなかった。日本も新任女性CEOがゼロだった。
そのほか、日本については、他企業からの招聘（3％、世界平均は18％）、他企業でのCEO経験（9％、世界平均21％）、
他企業での業務経験（33％、世界平均74％）、MBA保有率（4％、世界平均36％）といった項目で世界最低となっており、世界との違いが浮き彫りとなった。

http://www.sbbit.jp/article/cont1/33592
（ソースに多数グラフあり）

別にいいじゃん。
不自然に若い奴とか女性を登用すると災厄に繋がる。
日本のペースでゆっくりやればいい。

でも、安倍とかNHK会長の何とかとか古過ぎるのは切り捨てた方がいい。

>>1
>そのほか、日本については、他企業からの招聘（3％、世界平均は18％）、他企業でのCEO経験（9％、世界平均21％）、
>他企業での業務経験（33％、世界平均74％）、MBA保有率（4％、世界平均36％）といった項目で世界最低となっており、世界との違いが浮き彫りとなった。

そもそも役員就任の前提条件である管理職の女性が少ない
男女雇用機会均等法 施行が1985年、つまり32年前
この第一世代が現在の50代前半だから
大企業の場合はこれから女性CEOが生まれるかどうかという話

林田力 Facebookで検索すると東急不動産だまし売り裁判が分かります

いやむしろ欧米平均が53歳って高いだろ。38歳くらいで威張ってるのかと思ってたわ

老舗が多いってことと相反するのは言うまでもない。

よく分からんけど。その傾向を非難したいのかな？
でも、記事を載せたソフトバンクグループの社長が日本人で５９歳じゃ、
全然説得力ないわな。

差別は日本の国技

なんで経営者は性別ではなく経営の才能で選んでるのに女がいないことがいけないのかが理解できないわ

女性に経営幹部は無理。

ウチの会社の例で恐縮だが、賢い女性ほど、結婚退社して早く辞めていく
そうすると、必然的に残った女性のレベルが低くなるから、どうしても男性の管理職が多くなる

>>1
コラコラ。
まず企画の有用性から説明しなさい。

外国人が少ないのは好ましい

>>12
日本の経営者は老害ばかりと言いたいわけだろう
ま、実際老害が多いのだろうしな

CEOってなーに？
なんで日本語で表現しないの？

>>14
それでは不採用だ。

>>2
別にいーじゃん
無理に女性登用のが違和感

でも
安倍ちゃんは人気なんで続投

新規企業が少ないってことなんだろうな

AI「環境の変化についていけそう？

>>15
Chief Executive Officer 最高経営責任者
日本の場合会長と社長がどっちが主導で経営してるかっつーのがあるから

>>日本以外の国籍を持つCEOの割合が100%

大変だ。あいつらは在日か。

>>9
本当に才能で選んでるのなら0は有り得ない

老人の国だな
先がない

>>20
これ
日本企業にCEOがまずいない
多数の取締役、執行役員の中から社長が決まるのが日本式だ

これじゃ衰退するわなw

日本の場合、５０代の社長就任でも、目的が若返りとかで笑ってしまう。
MiXIなんか３０歳くらいで社長交代させてんのに。

日本にはヒラリー並の執念で「CEOになりたくて仕方なくて震える」って程の女性は
皆無に近いからゼロも妥当ではあるでしょ。やりたくて仕方ない程のヤツじゃないのに
ムードで勝手にCEOなんかにしちゃうと経済的損失が凄い事になるぞ

団塊やすぐその下の世代が支配している現代の企業社会は公正な競争とは掛け離れた
会社ごっこをやってるに過ぎないのでそこでの優位性など糞尿以下の価値でしかない

今後はこの糞尿世代が引退をしていくに従って、真の実力社会に移行していかざる得ない
その時、フリーター・ニートから頭角を現すやつが続々と出現するだろう

糞ジジイばかりか。。
老害だな。

>>1なんでそんなに馬鹿なの？

「CEO」ってのは今ふう肩書きなだけで、女社長とか外国人社長とかたくさんいるだろｗｗｗ

年寄りが支配する美しい国ですねw

日本、終わってるね

日本は世界の中でも男尊女卑がひどい国だからね

日本マクドのシャチョーは女性じゃね？

年齢はどうでもいい
が、無能まみれがアカンわ

日本人だけでも良いんじゃないか
何か問題か？

>>1
＞日本については日本以外の国籍を持つCEOの割合が100％だった。

在日マジで凄いな

>>22
ま〜ん(笑)

プライベートを詮索、パワハラ、飲み会、転勤をさせるブラック企業、経営者、上司、人事部、そいつらに加担し正しく報道しないマスコミ、記者、裁判官、政治家を
★ネットで世界に晒す★のが流行ってる

「パワハラじゃないからな」とおどすネットの強さを知らない権力者気取りで井の中の蛙の老害悪人をどんどん豚箱に送ろう！
効果がないならそいつらの家族も監視しよう！

　　　次　の　選　挙　は　ど　ん　で　ん　返　し　に　な　り　ま　す

小沢 一郎「次の選挙はどんでん返しでまた逆になりますから，期待してください」2017年02月07日


　　　１　９　８　７　　　１　９　９　７　　　２　０　０　７　　　２　０　１　７

ブラックマンデー　⇒　アジア通貨危機　⇒　サブプライムショック　⇒　今年、最期の大暴落！


　　　日　本　か　ら　始　ま　る　世　界　的　株　式　市　場　の　大　暴　落

日本で始まる株式市場の崩壊は世界中に反響するでしょう。
終いには政府にも支えることができなくなり、どん底に落ちていきます。
日本政府がアメリカ国債の25％を引き出すと世界経済が破綻しマ人トレーヤは出現します。
ＵＦＯがとてつもない数で姿を表すでしょう。

非常に間もなくマ人トレーヤをテレビで見るでしょう。
マ人トレーヤは「匿名」で、毎日テレビに現れ、質問に答えます。
彼は非常に物静かなやり方で話します。彼の控えめな態度に混乱してはなりません。


　　　最　初　に　な　く　な　る　の　は　世　界　の　株　式　市　場

世界に振りかかる負担は莫大です。そのコストは、職場の喪失であり、突然の働き手の失業です。
新しい社会の中に存在する場はなくなるでしょう。


　　　抑　制　の　な　い　成　長　に　基　づ　く　経　済　政　策　は　終　焉

日本国民はどう対処すればいいのか
新しい政権は民意を反映し、食糧、住宅、健康、教育、最後に防衛です。
国民の意志を裏切ることは、極端な場合、自殺や殺人にまでつながります。
民衆の指導者は職業的政治家ではない人々から見つかるのです。


　　　世　界　平　和　の　脅　威　イ　ス　ラ　エ　ル　　イ　ラ　ン　　ア　メ　リカ

イスラエルの役割は、パレスチナに許しを請うことです。
この国（日本）は、同盟国だからという理由でアメリカの行動に沈黙していますが、
アメリカによる侵略に反対の声を上げなければなりません。
彼らが世界中に‘民主的’制度を確立したいという衝動をコントロールするのは、マ人トレーヤの任務です。


　　　1　4　歳　以　上　の　人　々　は　心　の　内　で　聞　く　で　し　ょ　う

マ人トレーヤが世界に向かって話をする時、初めて本当の身分を明らかにされます。
およそ25分か35分、史上初、世界的規模のテレパシーによる接触が起こります。
日時はあらかじめメディアが時間を知らせるでしょう。

鎖国

>>41
で、白人様が新しいモノや文化を持ち込んで、文明開化
この繰り返しだね、この国

日本女性は基本的に社長向きじゃない
もちろん例外はいるが
自分からなろうとする人じゃなきゃやめた方がいい