>>970踏んでも次スレ立てられなかった時は誰かに依頼してください
>>970過ぎても次スレ立ってない時は書き込みを控えてください humanなんたらという派遣会社、期間満了したら保険証を神戸に送れって言うから送った後で、健康保険・雇用保険資格喪失の書類を送れって書類きた。退職前にその書類きたら、保険証と一緒におくれるのでは。
>>1
乙です
このスレが100いくまでに仕事決めたい… >>1乙です
昨日から自宅待機だよ
派遣先は待機期間中も定時で働いたことにしていいって言ってるけど、給与満額保証するとは言ってないんだよな…派遣元はダンマリ決め込んでるし
いちおう6月までの契約だけどそれ以降も更新されるかも不安
こんな情勢でも安心できるのって大手企業やお役所の正規雇用者だけだよねクソが これってありえるの?
557彼氏いない歴774年2020/03/28(土) 23:59:34.94ID:P1LahtGQ
インフルだと思ってたらコロナ陽性だった
派遣会社に相談したら即解約されたorz
リクルートスタッフィングのキャリアカウンセリング受けた人いる?
もうどうすればいいのかわからなくて相談したいんだけどどんな感じかなと思って
4月末で短期終わる。次エントリーしようか迷う。働かなきゃ行けないけどコロナな怯えてて1ヶ月くらいあけてもいいんじゃないかと思っちゃう
>>3
ヒューマンリ〇〇ア?
今どきフリーダイヤルもなく電話折り返しもしないし個人情報に関する意識も低いゴミ会社 来週から仕事開始のはずだけど、営業から電話来ない。
コロナ関連で開始日遅れとかあり得そう
やっぱ契約なしとかだったら悲しいな
めんどくさいけど、今日の夕方電話するかー
折角の休みだけど、モヤモヤする
そろそろニート脱出しなきゃと思って職探ししてるんだけど、県内の仕事が少なすぎる(兵庫住み)
大阪の案件はたくさんあるのになあ
このご時世に県外行くのは控えたいけどそろそろ貯金が…
ギリギリまで働かない自分が悪いんだけど
>>14
同じ県民だけど、西側と北側は明確に田舎だし
東側だと下手に神戸行くより梅田行く方が早いよね
自分は東の県境あたり住みだからハナから神戸で仕事探す選択肢はないww
というか大阪も案件すごく減ってるよ……
複数社登録してる訳じゃないけど今応募できる案件の3/4くらいが5月以降スタートで焦ってる まだ自宅待機とは言われてないんだけど、社員さんが「同じ人間なんだから高いとか人を値段で言うなんておかしい。元々見下してるからそんな言葉が出てくる」とか大きい声で言ってた
派遣社員の保証をどうするかの事じゃないかと
そういう事を大きい声で言うのもどうかと思うけど
テレワーク羨ましい
派遣先からはOK出てるのに派遣元が許してくれない
必要な情報はくれない中、私なりにまとめた一覧とかコード表を「その表どこに入ってます?」ってチームリーダーに聞かれた
今度配属になる新人向けの資料として渡すんだろうなぁ
自分が作った顔して
>>17
うちなんか「じゃあ今回限りで良ございますね?」ってコソコソ立ち話してるの丸聞こえだったよ 上司のマスクがデカいのか顔の大半が隠れている
なぜか鼻のラインに凹凸が無くまっすぐなんだけど肌に密着してる不思議
ワイヤー関係なく普通鼻のあたりで山形になるよね?
顔デカい人なのに顔隠れて凹凸無しっておかしくておかしくて
しかも喋るたびに口元のあたりが長方形になってポコポコしててw
あまりにもマヌケすぎて、ねちっこくイビられてもそれ見てると笑えてくるわ
もうずっとマスクしててほしいw
あまりコミュニケーションが必要ない仕事って何があるだろう
データ入力と倉庫で軽作業ならどっちのほうがコミュニケーションとらなくてもいいかな
今の職場がすごいコミュニケーションとらないといけなくて心底疲れてしまった
清掃は結構チームで動くところ多そうだしな…
>>23
仕事なくてしょうがなく今月からデータ入力やってるけど私のところはそんなに会話しなくていい感じだわ
黙々と入力するから無駄話してる人はいない
でも仕事内容辛い…
延々と追加されていくからフルで働かされてる感じなのに時給安いし
達成感も何もない
主婦パートが多いけど納得だわ
独身がフルでやるもんじゃない >>24
データ入力気になってるので教えてほしいんですが、たまに休憩挟みつつ基本は8時間ずっと話さずデータ入力する感じですか?
一日のノルマあるのかな
他人と話すの面倒だし世間話の話題もないから話さなくていいけど全く話さないのは少しキツイかもしれない
数年前に短期バイトで4か月くらい部品の数量などのデータ入力やったけど一日5時間くらいだったからそんなに大変じゃなかった
ノルマもなく全員にスピード上げるようには言われたけど、個人的には誰も言われてなかった
休憩時間に一緒に入った人と話してた
でも時給800円だったから給料安くて今はできないな >>20
そういうのムカつくよねえ
こちらが必要な情報出し惜しみするくせにね
>>24
>延々と追加されていくからフルで働かされてる感じなのに時給安いし
>達成感も何もない
分かる
なんともいえないロボット感があって感情が消えていく >>25
お昼以外は特に休憩っていう休憩はないかな
ノルマもないけど処理件数を提出させられる
話するのは次こっちやってとか言われたり判断に困った時に質問するくらいかな
コルセンみたいに決まった休憩なくてほんとに延々とやる感じだから辛い
契約上は一応1時間に10分休憩って書いてるけど何十人もいてそんな休憩取ってる人が居なくて取りづらい…
ほんとトイレいって5分席外すくらい ノーマスク主義の社員ずっっっとが咳してて今日になって私まで咳と微熱が出てる…
社員訴えたりできないのかな…私死ぬのかな…
今はまだ序章にすぎないけど
経済評論家が口を揃えてこれからさき怒涛の派遣切りが始まるのはもう確定事項と言ってるね
リーマン時を大きく上回り更に回復にもかなりの年を有すると
事務、製造、サービスのいわゆる無技能派遣は希望的に見ても36%程しか残れないと
技術、研究、開発の技能派遣でも74%ほどしか残れないと
しかも残れたとしても競合過多で相場の大幅ダウン
紹介予定派遣で4月から働いてて初日に名刺できてたり派遣営業と派遣先部長の話聞いてるとなんかもう正社員になれそうなんだけど
仕事内容と同僚となる人がすごく嫌で辞めたさ1億%なんだけど
これといったスキルないし若くないし居続けたほうがいいのかな…
明日から行きたくなくてコロナに感染してフェードアウトしたいとか考えてしまうくらい嫌だ
逆にそんなに嫌なのに迷う意味がわからない
社員になっちゃったら逃げにくくなるだけでしょ、そのための紹介予定制度なのに
精神やられて一生棒にふるくらいなら、ぎりぎりまで派遣やっていざとなったら生活保護もらって病気になったらさっさとしぬ
別に支える家族がいるわけでなし
>>31
普通に生活保護貰えると思ってるんだ
お花畑で羨ましいな 今月からの就業先、100人くらいのフロアで、毎朝のラジオ体操と朝礼があり、これって3密のうちに入るのでは思っている。確かにテレワークしている社員もいるけど、でも70人位は毎日いる。まだ感染者がでていないだけで、でたら変わるかな。
経験上ラジオ体操する所と朝礼で社訓を唱和させられる所はハズレ率が高いと感じる
朝礼でも業務連絡の伝達だけなら大丈夫なんだけど
朝礼はいらないけどラジオ体操あるとこは好き
前にいた工場は朝礼はないしラジオ体操自由参加で良かったな
通勤不便で先輩が最悪だったけど環境とか最高だった
朝礼、社訓、ラジオ体操、スピーチは募集の段階で書いてたら行かないもんね
ラジオ体操の職場は確かに…
「あと*分早く来れる?」って聞かれて
勤務開始時がズレるか伸びることを伝えたら無しになったけど
無給で働かせようとしないでほしい
しかも聞いてきたのがパートさんだったし社員何してんだよっていう
始業前の掃除と合わせて就労時間外と見なされることが多いんだよね
他の面でも派遣を含む社員の使い方がぞんざいな所が多かった
スピーチさせられるとこは絶対嫌だね
なんで派遣の私がこんなことやらされないといけないんだよっていつもイライラしてた
ほんそれ
スピーチなんて論外だ
前の派遣先でウソまでつかれてスピーチさせられたことは、今でもたまに思い出す
>>38
私の勤務先かw
社訓じゃなくて安全五原則だけどね
ここ1ヶ月くらいは新コロ対策でスピーチと安全五原則をやっていないので楽になったよ 別部署の派遣の子が飲み会行って来たとか言ってた
昼休憩で一緒になるし更衣室とかも一緒なのに
不特定多数の人が来店する職場だから
皆がどんなに気をつけていても
こういう非常識な人がいると台無しだよなー
普段からガサツで気になってたから余計イライラ
いっそその子からコロナ発症して営業停止になって
派遣先から訴えられちゃえばいいのにって
でもそれって諸刃の刃で自分も終了って事だよな
無神経で気楽な馬鹿はいいよね
はーイライラする
時事ネタとか今自分が興味があることとかみんなに聞いてほしいこととか
短いのではダメである程度話さないといけない
社員だけでやってろボゲ!ってムカついたわ
えーなんか不毛な時間だね
そういう人の話し聞くのも苦痛だし業務関係ないことさせられるのが嫌だわ
スピーチ喪子ちゃん達エライよ!
他人の聞くのも嫌だよ
朝っぱらから立ちっぱなしで個人的な語りとか聞きたくない
朝はとりあえず作業に取り掛かって一日始めたいわ
>>30
なんで正社員になれそうて確信してるの?時期も時期だけどどんでん返し
有り得るのでは 今月からのところ70人くらい居て隣との感覚も狭い
そしてお昼はさらに狭いとこで食べるからほんと辞めたい…
主婦パートが多いんだけど、みんな危機感なくめちゃくちゃおしゃべりしてるんだよね
マスクもせずに近距離で
>>49
私も今月からのとこで付きっきりで教えてくれるおばちゃんが出っ歯でしゃべるたびに唾が飛ぶから本当にやめてほしい
至近距離での唾飛びきっつー
ただでさえ汚いのにコロナだったら完全にもらっちゃうじゃん ここの人達も半年後には殆どクビ切られて路頭に迷ってるだろうね
ハズレ派遣から先にクビになるだろうから
>>49
お昼は狭い部屋でしゃべりまくりの状況が同じ
アラ還の人もいるのに危機感無さすぎ
デスクで昼禁止だから逃げ場が無い… 正直、コロナの感染うんぬんより数ヶ月後には派遣切りされているんじゃないかっていう不安の方が大きい
全部門合計54人中39名の派遣が4月末で契約終了
大量派遣切りきたわ
初日に社員証入れるカードホルダーを持参する様に言われたけど持参するの初めてだわ
今までは会社がくれたから
来月は更新しないと派遣元にも職場にも伝えてあるけど最近今直ぐに辞めたいと毎日思ってる
コールセンターなんだけど電話応対するのがしんどい
微熱が出て休みたいけど次の更新で切られるみたいだから
少しでも失業保険の額を増やすために出勤します
>>49
短期派遣中。繁忙期だからほぼ全員残業中ポテチを分けてくれる社員さんいて断れずにお礼言って食べた。でも今コロナ気をつけたいからPC触ってる最中で本当は嫌だったな。みんなもありがとうございます〜って食べててびっくり コロナ関係で職場内仕事量減ってるってこの前朝礼で言われたけど私のところの仕事それ関係ないから全然減ってないです…って思った
今のうちに新しい業務の研修やるっていうけど暇な人達優先にしてくれー
派遣会社から雇用通知書が郵送で届いたんだけど
始業時間間違えているし
同封の返信用封筒で返送って書いてあるけど
入ってないしで
なんだか最近雑な扱いになったなーって思った
どうせ辞めないでしょ?みたいなのが透けて見える
前も他人の給料明細間違って送りつけてきたり
始業時間間違えて書類作ってたりで
そろそろ潮時かなーって思ったけどコロナの影響で
次がスムーズに決まる保証もないし
とりあえず担当者に連絡しよう
派遣会社から連絡があり、就業先のビルでコロナ感染があったらしい
別の会社で感染が発覚し、他の階にある就業先の会社も消毒を行った為、今日はいったん自宅待機との事
派遣担当者が言うには、昨日別の者が連絡をしたが、喪さんから折り返しの連絡がなく、連絡をくださったらしい
だか、着信履歴やメールを見ても、痕跡がなく、いきなり今日知ったから本当に驚いた
もしかしたら、今日出勤になる場合もあるので、連絡を取りやすい様にしてくださいと言われたが、一体どうなるのだろう…
ニュース速報!!「新型コロナに希望の光」!!
「BⅭGワクチン」が肺の免疫(めんえき)を上げる!!
「その効果は一生つづく!!」
統計的と云うか、データから帰納法的に考えると、
日本株BCGワクチンは、
新型コロナウイルスに対して効いているように見えます。その考えられる理由が、
西川伸一先生のAASJによると、
「詳細は省くが、他の研究結果も総合して、
BCGは直接IL-1βを誘導するが、
これが血液幹細胞に作用してエピジェネティックスを
再プログラムし、
さらにIL-1βなど重要なサイトカインが出やすい体質に
変え、これがウイルス抑制効果につながるという
シナリオだ。」
とのことです。要はBCGは、免疫システムを起動するスイッチを早く入れる効果があるようなのです。
これは、科学的にも根拠がありそうです。
https://media.monex.co.jp/articles/-/13720 >>65
>>64です 先程、派遣会社から連絡があり、今から出勤出来ますか?と聞かれ、会社に向かっています
お昼休みに入る直前の、微妙な時間に着きそうですが、派遣会社も混乱しているようで、詳しくは現場の社員に聞いてほしいとの事でした
コロナの影響で、就業時間が短縮されたり、生活面の事もあるので出勤しています >>67
派遣先が大手だからうちは自宅待機でも出るらしい >>67
基本的に自宅待機は給料出ないよ
働いてないのだから 初回で更新しないで辞めた人
その後その派遣会社から紹介ありますか?
今回もうほんとダメだー
ここで度々言われている「直感」ってこのことか…と初めて実感
受け入れようもう少し頑張ろう…とかもうそんなこと言ってられないレベルで無理
今辞めたらコロナで次決まらないかもよ?いやそれでも構わない!と思えるくらい無理
疫病に侵されて身動き出来なくなるより疫病のせいで仕事が限られて経済が不安定の日々を過ごす方が数万倍辛い
>>67
うちの派遣営業に聞いたところ自宅待機が命じられたら3か月分の給料の平均から約4割が相場らしい
多分そこから保険とか引かれるから手取り思い切り下げられるだろうな
派遣先は大手だから保証してほしいよ 先週木曜から今週いっぱいまで自宅待機でいいって派遣先から言われているんだけど、来週から出社できるのかなー
派遣先からも派遣元からも全く音沙汰ないし、このままイラネってされそうで不安…
それから私はまだ自宅待機命じられてないけど明日あたりやばそう
4月から開始だったけどコロナでずっと自宅待機してる このまま話が無くなりそうで怖い
お給料4割でも保証されてていいな…
多分来週から待機になる
在宅で出来る人羨ましい
登録してる単発派遣も仕事無いから
どうやって稼ごう
コロナと関係なく2月終了して失業保険貰い始めたけどこんな事になるとは
1,2か月で復帰して再就職手当貰おうと思ってたけど無理そうだな
ちなみに今自分の行ってるハロワは説明会はなくなって
5分くらい立ったまま説明聞いて書類貰って終りになってた
でもその前の申込は3時間密集して待ち(今ほどひどくなかった時期)
職員の人はマスクしてるけど対面でずっとしゃべってるわけで嫌だね
緊急事態宣言で企業の休業手当支給義務がなくなるらしいね
といっても5月までか
来週から自宅勤務なんだけど現場系の仕事だから何もやることない
PCでする仕事なんて現場の進捗とかの整理だから
新情報がないと何していいかわからないわ
保証ないよ
リーマンのときの派遣村の人たち忘れたのか
緊急事態宣言が出たから、企業は従業員に休業補償出さなくてOKになるんだよ
まあ法律的には取れるかもしれないらしいからまじでそう言われた人はユニオンに相談するといいよ
今弁護士の人が無料電話相談とかやってる
緊急事態宣言が明日出るのに職場のんびりしてる
以前から社員はテレワーク推奨で好きにしてるから焦りなし
一方派遣の私はテレワークさせてもらえず自宅待機で収入激減になるか出勤してもコロナ感染するかもと不安しかない
全社的に半分以上パートと派遣なのにガン無視で「社員を守る!」とメールが来ててちょっと笑った
なんだかなぁ〜
今日初出社
初日なのに派遣先から1人で行ってね。って言われてる。
子供じゃないから1人で行けるけどさ...
派遣先の人達、いい人だといいなぁ
>>86
私は毎回それで派遣先の人達から心配される
初日なのに一人なの?って
普通だと思ってた 正社員が在宅ワークに切り替わるまで
派遣はずっとその準備のために出勤
って展開になりそうな気配…
収入減らないのはありがたいけど、さすがに虚しい…
これから派遣がバンバン切られていく情勢のなかでハケンの品格が始まるな
休業補償の話出てるみたいだけど
派遣は出ないですね…
緊急事態宣言だと、そもそも正社員相手でも企業の休業補償義務無くなるんじゃなかったっけ?
それ以外の地域は、派遣会社と派遣先の話し合い次第だと思う
見かけるのは
派遣だけリモート不可・コロナになったら自己責任で出社して通常通り勤務
会社閉鎖とか業務量減って自宅待機(無給)or時短や勤務日数削減
派遣切り
やっぱ休み増えるので収入減るわ
バイトとかなんか他にしないで補償に期待できるな資格の勉強したい
明日から自宅待機で全額保障らしい。
でも来月から切られそうだねー
明日から在宅勤務ですー
勤務と言っても特にやることはありませんよー
と言う発表があった
そして終わったあと派遣だけ集められて派遣の皆さんは派遣会社に確認したところ、休ませる必要はないとの事なので通常勤務お願いしますね^_^だとよ
ほんと死んでもいい奴隷なんだなって実感したわ
老若男女誰でも知ってる大企業の話
別にもう無給でいいから今月いっぱい休みたい
でも社保とか有給とかやっぱ消滅するよね?
今週から入社したばかりで明日から在宅勤務になった
ノートPCも貸与されたてで初期設定が済んだ程度
明日メールで指示されるらしいけどまだ右も左も分からない状態で家でなにするんだろう…
大学事務だけど仕事普通にあるらしい
まぁそりゃそうだけどガッカリ
学生はいなくても新学期の仕事色々あるしな
パワハラ上司の顔見たくないから休んでたいし正直切ってくれて構わないから切ってくれ
>>100
昨日からってこと?自分は4月からなんだけど同じく明日から自宅待機になった…
初回で契約切られそうだなぁ 待機中は休業手当なの?
>>99
消滅の意味がわからないけど
休みを有給でとるならもちろんその分有給は減るし
足りなくて欠勤にするなら当然給与も減るけど
社保の額は変わらないのでは >>103
そう昨日から
一応待機ではなく勤務だから何かやるんだろうけどちゃんと出来るか、やること有るのか不安だわあ
みんな不安だから大丈夫って帰るとき上司に言われた >>104
ごめん、混乱して全然説明足りなかった
有給は来月から出るようになるんだよね
でも今月いっぱい休んだらやっぱ辞めるってことになるのかなって思って
そしたらその日から保険証も使えなくなって来月出る予定の有給も消滅するよね?
こんな時期に契約途中で辞めてすぐ次見つかるわけもないだろうし ただでさえ今繁忙期なのにほぼ派遣しか出勤しないとか地獄が見えてる
それで同じ時給とかまじでやってられないよ…
>>107
会社守るのは社員の義務で派遣は関係ないですよね。と言えれば良いのに、私は同じ様な事言ったら、此処にきたのも何かの縁じゃないですか、と言われました 在宅認めてもらえるだけ恵まれてるんだな
とはいえシフト制で出勤するんだけど
私はパソコン準備が出来てないから明後日から在宅勤務
電車も空いてるし社内も人いないから人と接触しないだろうから出勤でも良かったけど派遣だけ残すのは危ないからとダメだった
通勤時間片道1時間半の苦痛と化粧するの面倒くさいから嬉しい反面、家に仕事持ち込みたくないから憂鬱
家で仕事嫌だよね
3月に働いてたとこなんか在宅だと部屋の中丸見え
あんなの絶対に嫌だから辞めてよかった
在宅の派遣の人って事務系じゃないよね?
何か制作とかデータ入力とかするの?
同じ内容のメール何度も送ってきてウゼェ
知ってるわ!返事書いてるだろうが読めよ!!
ないつも自分は読まないくせに、自分が言いたいことは一方的にガンガン押し付けてきてストレス溜まる
あーーーーあの人からのメールっていつもイライラするわ!!
社員と同じ待遇じゃないことに怒ってる馬鹿が多くて笑えるw
そんなん当り前だろ
今回みたいな時になったら立場弱いのを承知した上で普段は散々楽してるんだからw
いざその時になった途端、都合よく被害者面するのはあまりにもムシが良すぎ
派遣先が大企業だろうとそこの社員は努力してきたから社員なのであって派遣は全く関係なし
営業事務だけど在宅だよ
社内システムも使えるよう設定してもらえたし取引先との連絡もメールで、急な案件は営業の携帯に入れてもらうよう根回しした
販売職だけど明日から1ヶ月休みになったわ。
休業手当出してくれるらしいけど、実質給料の半分ぐらいの額だし生活できないわ。
仕事あるだけマシじゃんと思ってしまう。
もらってるお給料の6割じゃないって噂聞いたからこわい
うちも明日から休みになった
休業手当が60%出ますって言うけど、収入半減やばすぎる
>>117
6割どころか4割ちょいくらいだよ計算すると
だから出勤したいのに余計な宣言のせいで最悪自宅待機させられるかも
来月クレカの支払できなくなったらどうしよう
頼むから出勤させてくれ 引継ぎ受けてるけどしんどい
前任者にキツくあたってすぐに辞められたって聞いてたけどその通りな人だった
手が足りないから募集してるのに追い込むって意味わからん
>>117
実質3割から4割で
社保引くとぶっちゃけ手取り10万いかない場合があるよ…
有給を5日ほど取ればなんとかなるっちゃなるけど
給付金の件もあるから有給消化も慎重にしないとね 緊急事態宣言でても、また狭いフロアでラジオ体操、朝礼、社訓の唱和はやるんだろうな。エレベーターも密だし、嫌になる。
嘱託なのかよくわからないおじいさんが週に何回か来てるんだけどYahooのニュースばっかり見てるし居眠りするし鼻ほじるしマスクしないしくしゃみするとき手で抑えてそのあとくしゃみを手に刷り込むし本当に居なくていいんだけど
どうしても視界に入る席だから超ストレス
あんなのが派遣よりいい給料もらってるのかと思うと
そのじいさんもあれだけど派遣も派遣で単価分の仕事してる人なんて実際殆どいないんだから
お互い様なんじゃない?
若い派遣女子あるあるだけど正社員仕事しない!って文句いったりするのもお門違いだよね
それだったら中途採用枠で入ればよかったじゃんって言いたくなる
自分のスペックでは正規の手段で派遣先に入れる自信は、ない
まあ派遣は文句を言わずに奴隷として社員様に迎合する低学歴女向けだと思ったよ
若さ関係ない
社員には別に仕事しろと不満持ったことないな
あれもこれも色々任されるような高レベルな事やってないからかな
コロナで派遣切りになった方、もしくは
そうなりそうな方はいらっしゃいますか?
決めた
更新しない
しばらく無職になってもいいや
どうしようかと悩んでたけど限界がくるとあっさり決意できるもんだね
後先考えずその場しのぎ人生でいいわ
緊急宣言出てない地域だけど一日置き勤務になった
自宅待機は勤務扱いになるらしくてよかった
勤務開始日同じPCスキル皆無な派遣の女が私に電話取るように促してくる...
私とその女の業務内容違うし、あなたから電話番取ったら何ができるの?って感じのレベルでパソコンできない
私は社員から電話取る指示受けてないから率先して取らないけど、楽しようとしててマジ引く
派遣切りっつったって、派遣は大した責任も負わなくていいし自分からもスパッと辞められるから良いわ
>>130
自分かと思った
結局ここにも居場所が見つからなかった…
社会のどこかに居場所があると思って探してたけどまだ見つからない 休業補償6割でるみたい
ゼロよりはいいかなあ
自宅待機でぜんがくでたら一番よかったんだけどな
>>133
同じパソコンスキル皆無なら電話とれる相手の方がまともだね 今週から自宅待機だけど、給料は全額支給してくれるらしい
かなり大手だから働いてる時は周りの人間が凄すぎてずっと惨めさを感じながら働いてたけど、初めてこの会社に派遣されて良かったと思えた
>>140
私も同じ!大手への派遣肩身狭いけど、こういう時よかったなと思う。
多分普通に切られないだろうし 休業補償って派遣元の判断なの?
うちは大手なのに出ない感じ
次の更新せずに辞める予定だったけど派遣先から3ヶ月延長して欲しいと頼まれた
コロナでこの先どうなるかわかんないし正直収入的にはありがたい…けど本音はさっさと辞めて転職したかった
>>141
>多分普通に切られないだろうし
同じような事言って安穏としてた知り合いが普通にバンバン切られてるよ
企業側からしたら休業手当出してまで同じ派遣を継続させるメリットなんて何もないし
落ち着いてから違う派遣を雇えば済む話
篠原涼子並のスーパー派遣ならまだしも
誰がやっても大差ない一般派遣の低レベル仕事なんてそんなもんだよ >>139
私はパソコンできます。
句読点打てばよかった
勤務開始が同じだっただけで、私はパワポ等資料作成中心、パソコンスキル皆無の人は電話番と社員の方に指示されてます。
20代後半でメールの一般常識すらなくて○○様やお疲れ様です、もなく、いきなり本題だけ書くしで驚く
でも、めちゃくちゃ美人で未婚だから若い男子社員の為に採用された人かなとか考えてしまう。
コロナの影響で暇で課長の側で毎日話し相手になってる。
それも大変だよね
電話出るの嫌って言ってて、1回でも私が出たら一生出なそうなんでイライラして愚痴ってしまった >>147
研修半年かけて育てたから流石にないと思うけどなー
人件費無駄じやん。 以前から何回か正社員のお誘いあったけど、SPI試験と偉い人との面談が嫌過ぎて断ってた
以前から業績ヤバくてコロナで更に悪化
切られそうになってる現在、あの時受けてれば休業対象で満額支給の正社員だったのかなぁと思うけど
中途とか新入社員が1-2年でポンポンやめてるのを見て、4年以上年いて問題ないんだから無条件で雇えよクソ会社とも思う
でも20代美人で未婚なら絶対男がほっとかないよ
いいなー
こんな時期に派遣先は週末配置換えがある
社員はノートPCだから原則週末自宅に持ち帰ることになってるんだけど
派遣はデスクトップだから自分で箱詰めして置いておくことになってる
今日引っ越し担当の課長が席に来て
段ボールの移動でPCが破損しても会社側は一切責任を負わないだってさ
なんか頭にきて笑顔で大丈夫ですって言ってやったわ
隣の席の社員が37度超えの熱で今日休んだ
聞けば頻繁に都内や横浜に遊びに行っていたらしい
一応責任ある立場の人なのに馬鹿すぎる
その人の彼女も別の支店に勤めているから
双方で発症したらその人達のせいだと思う
田舎者の自分だけは大丈夫理論だろうけど
正直すごく怖いどうしよう不安で仕方ない
今日はいつも以上にうがい手洗いしたし
消毒スプレーもめっちゃした
ダメ元で風邪薬も飲んだ
なんでもありませんように
自宅待機で全額出るかは派遣先会社次第だね
大手でよかった
バカでも若い社交的美人があっさり社員になったりするんだよね
まあ社交的も能力のうちだしね
超大手です
待機言い渡されて6割
ただし6月以降は不透明だと言われた
休業先送り要請ってのが気になってコロナよりストレス
国からの補償もなくやっぱり休業しなくていいよーとかなったら普通に稼げたはずなのに騙されだけだ
自宅待機うらやましいけど
契約更新してもらえない恐怖感がありそう
出勤の抑制要求っていうのが派遣先から派遣会社に出されたけどあくまで自宅待機となるとそれは自己判断での休み扱い...親会社の派遣社員は自宅待機でも全額給料支給
素朴な疑問だけど、派遣会社の無期雇用の人は一律で給与保証されてるのかな
これも派遣先によるんだろうか
自宅待機で全額保障に喜んでるのも今の内だけ
派遣先からしたらもう完全な無駄金だから派遣切りの最先端だわ
代わりは腐るほどいるから
全員切って必要な時にまた募集すればいいだけの話だし
都内大手
自宅待機60%出る
当たり前だけど都内でも色々だね
派遣は運とタイミング次第な部分が多いわな
>>167
必死だけど他人というか派遣が得するのいやなんか
派遣なんかこっちもあちこち応募すればいいだけなんで貰えるもんがあれば問題ないんですよ うちも都内で6割
社員の休暇優先してて残ってるから自宅待機を有給に切り替えてほしい
もう決まったことで相談するのも失礼と思って言えなかったけど
雑務で1日も休めない派遣さんもいて社員に嫌味言われるくらいなら自分も出勤したかったよ
次の更新しないつもりだから休業補償もらったあとに有給消化はさすがに言い出しづらい
補償だしてくれる気持ちはありがたいんだけどタイミングがね
自分は大手で今自宅勤務なんだけど、暇な時間が多すぎる
上司もそれに気づいてるのか「今日の予定教えろ」ってわざわざ聞いてくる
暇な時間ばっかりだったらテレワークから自宅待機に切り替えられそうで嫌だなー
とりあえず今は派遣切ってコロナ落ち着いたら雇い直すは今後増えそう
雇い直すのも業績悪化でナシになる企業も多そうだけど
暇すぎてマジでやること無いのに
休業要請されてないし認めないから会社に行かされる
>>129
派遣切りきましたわ
4月から働き始めたけど4月末までの雇用期間になりましたよ
新しい仕事あるといいな
あとテンプラスとG&G合併するらしいね
担当さんが言ってたわ 友だちも4月から開始の仕事出勤見合わせてて5月までらしい
事務じゃない仕事でそんなんだから事務だとさっさと切られそう
私は今無職だけど都会に働きに行きたくないから近場で探し中だけど求人少ないわ
中途半端な無給待機や休業手当6割より会社都合で切ってもらって失業保険貰う方が
金銭的には良い気がするんだがそうでもないのかな
時短や自宅待機になっても時間通り付けて良いと案内来たけどこれが全額払われるかどうかはわからないということなのか
ポツリポツリ感染者が出てる地方で社員も準備は進めてるけどまだまだ他人事て感じだな
同じ業務を2グループに別れてやってるんだけどコロナでどっちかのグループが全滅する前にお互いの業務を覚えてほしいと言われた
休業補償もないし4月に時給も上がらなかったのにバカらしくて辛い
>>178
コロナに感染する前提とか怖すぎる。辞めてもいいと思っているのなら派遣会社に訴えれば? 上司の計らいで、派遣切り回避と経費節約も兼ねて外部に委託してた業務を回してもらえる事になったんだけど、業務量が悲惨なことになってる
仕事があるだけ本当にありがたいんだけど
無理に延命してくれなくていいからいっそ切って欲しいって意見も出て来てる
補償のお知らせも来たけどこれは5月に終了だなって察した
私はまだだけど今日からテレワーク。
同じ部署の他の女性達に比べてテレワークの日数を少なくされたけどこれってあり?
その業務をやっているのが自分だけだからって
昨日は一日中新入社員に付きっきりで研修だった
凄い疲れた
>>182
その女性たちも派遣?そして同じ派遣会社? >>184
部署も派遣会社も同じです。
だから今とっても不快。
そんな事を思っている私の方が変なのかな? >>185
変だよ
他人が得をすると自分が損したと考える人ならそう感じるかも >>185
いやこの条件なら普通に不快じゃね?
合理的な理由あるなら別 同じ部署でも人によって業務内容違うしそれによって出社多くなるには全然ありえる
>>187
性格が悪いのはそちら。
今月入ったばかりのふたりだから業務量が違うのが理由なのは理解しています。
出勤してもテレワークでも出来る仕事はほぼないと思います。
私はテレワークでも仕事はあるけど出勤しなければ出来ない業務もあるので。
でも半分以下を提案はちょっと。
それだと上司と同じ日数になってしまうから。 良い派遣先だと思ってたけどこういう緊急事態のときの対応で色々透けて見えてしまったので
いっそ切ってくれと思い始めた
6割とかとにかく貰える勤務先っていいとこだな
仕事休みになって半分以下になるから給付金に頼るよ
コロナ前から始業前の掃除させられたり飲み会参加ほぼ強要だったりして
「有給もらったら辞めてやる!」と思ってたけど、いっそ向こうから切ってくれたほうがすぐ失業手当もらえるからいいよね
今は自宅待機で6割もらえる事になってるけど、社保や厚生年金が引かれたら手取りめっちゃ少なくなるわ
皆出社やテレワーク、自宅待機など織り交ぜなのに私だけ関わってるプロジェクトの関係で28日まで通常勤務だよ。
同じプロジェクトやってる社員さんはテレワークもしてるのに。非正規にノートパソコン持って帰らせるのは嫌なんだと。
>>197
そういう言い方嫌だよね
そんな信頼できないのなら最初から外部の人雇うなって話
形式上誓約書とか書かせて、何かあったら派遣会社に対して対処求めるでいいのに
情報漏洩とか言うならネットや紙でばらまく事でもできるし
PCの破損とかは正規も非正規も同じリスク もうこの際来月からの仕事は諦めてプログラミングでも勉強しようかな
こんな時でもそっち系の求人は多いよね
30歳だけどぎりぎりどっかしら拾ってくれそうだしブラックでも何でもいいから経験積みたい
事務でぬるく生きて行くのも限界だ、
>>200
プログラミング系も不景気で会社に余裕なくなってきた+ピラミッド下の方の人材は飽和してきて
AI作れるようなハイスキルの人以外は未経験お呼びじゃないって聞くけどどうなんだろうね
スクールでJava勉強したくらいじゃ門前払いだって いくつになっても食いっぱぐれないよ
IT業界のはしっこにいるけど開発の人は電話も出なくていいし好きな時間に出勤できるし羨ましい
勉強したことあるけどとにかく性に合わなくて断念した
おじさんおばさんになっても仕事無くならないしね
>>200
PGだけどコロナ前だととりあえず年齢は関係なかった
ただ経験は必要
最初はとりあえず正社員なっといた方が良い
適性試験で落ちるなら本当に適性ないのでやめといた方が良い
この先のことは誰にもわからないけどIT系は喪にはわりと生きやすいよ あとここの人には反発大きいけど個人でやれば金額も貰える
社保有給が何より有難いなら派遣でもそれなり
人間関係がめんどくさくないし喪仲間も多め
だけどすべてコロナ前のお話…
最初は未経験okの時給安いとこで入ってけば経験積めるかね
コロナ1ヶ月以内に落ち着けばなんとかなるかもだけど、それ以上続いたらいまの派遣先クビだろうな…鬱
ITブラックは残業土日出勤当たり前の世界だよ…
常に新しい技術の勉強しないとついていけなくなるし
若くないとかなりきつい
もちろん厳しいとは思ってるしそんなに稼げるようになるとは思ってないけどITって派遣ですら安くても1900円とか貰えるからさ
今本当に普通の一般事務で1500円だからそれに比べたら全然マシ
事務の方がこの先確実に仕事無くなるし
ありがたいことに今週からテレワーク対応してもらえているので給料はとりあえず出そうだが、
自宅に軽度の鬱持ちの家族がいてしかも仕事減らされて鬱が進行しそうだから、同じ空間に長時間一緒にいるのがツライ
ちなみに自室なしなのも集中できなくてきつい
ひとり暮らしだったらなんの問題もなかったのに金がないのを理由に先送りしていたツケがきてしまった
禁止されてるが近所のファミレスでの作業も検討しなければならないかもしれない…
まぁ通話のときバレるからやらないけど
テレワークいいな
自分は入ったばかりだからテレワーク不可らしい
でも仕事あるだけマシだと思ってる
今週入ったばかりだけど来週から自分もテレワークになってしまった
まだ全然仕事教わってないしシステムの権限も付与待ちでやることが無い
自宅待機で1ヶ月補償なし
先が見えなさ過ぎてどう動けばいいのか分からない
今日の私の仕事
画像120枚の文章部分を白くぼかす
それを項目ごとにパワポに貼り付ける
そして関連付けされた日付を入れる
こんなの急ぎで投げてくんなよ
ほかに何もできないじゃんか
ああああああああああああああ
>>219
120枚は結構多いね
お疲れ様です....!
早く終わりますように >>220
今日っていうか昨日です
終わったんだけどイライラして寝付けなかった 来週からテレワーク
仕事用の机と椅子買った人いる?
床生活で、膝も立てられないローテーブルと座布団のみ。腰痛めるという話を聞いて、机を検討中。
もうテレワークしてる人感触教えてほしい。
ノーパソとデュアルモニタだからある程度大きくないといけないし、かと言って大きすぎるのは本当に置き場所がない。
我がままですまないが、業務効率落ちたら休んでもらおうと思ってる、と言われてて中々切実。
今仕事してる机の高さとか大きさ、参考までに教えてください。
>>222
120×60のデスクにモニター2枚でやってる
モニター小さければ100でもできるかも >>223
早速ありがとう。
120って結構大きいね。やはりモニタ2枚だとそんなけ要るってことか こたつになる正方形のローテーブルにパソコンと15.6inchのモバイルモニターを八の字にしてる
部屋も狭いし家具も物も増やしたくないから、手頃なUSB接続できる(音出ない)モバイルディスプレイ買った
>>225
おお、ローテーブルでやってる人が。
長時間やっててどう?足腰痛くならない? ゲームするから座椅子に腰痛用クッションは体に合ったもの持ってる
それでも腰と背中にくるよ
ゲームは4時間座りっぱなしでも大丈夫だけど、仕事だと1時間おきにストレッチしてるw
一人になれる場所とテーブルと椅子がなくてお風呂の蓋の上でやってみたけど冷えるからダメだった。
>>227
ゲームなら何時間でもいける、分かるw
しかし対策しててもそうなるのね。最近腰首やられてる自分はちょっと整備しないとえらいことになりそう。
ありがとう ローテーブルでやってるけど家にある漫画本重ねて調整したらいい感じの高さになったw
他人には見せられない
在宅勤務になって買ったばかりの1ヶ月分の定期が無駄になった
丸々1ヶ月残ってないと払い戻し出来ないらしい
2日しか使ってないのに
東京だし同じ派遣先の違うビルは3月の段階で出社禁止になったってきいてたから4月は定期買わなかった
自分でやってるわけじゃないから想像にしかならないけど、2つのテーブルをL字配置にしたほうがスペースとらない気がする
1つは奥行狭めでも対応できそうだし
>>231
それ窓口で直接そういう対応されたの?
1ヶ月定期券は開始7日以内は払い戻しできたはずだけど
あとコロナ特例もあるから日付と鉄道会社確認してみたほうがいいかと 今週からテレワークなんだけどパソコン出来る机じゃなくて耐えられず机と円座クッション買った
出費が痛いけど床に座ってるとお尻と腰が痛い方がつらいw
到着水曜だからそれまで辛抱だわ
>>235
みどりの窓口に行ってみたら使った2日を差し引いた以外の払い戻ししてくれた
ありがとう!! 今の派遣先は派遣社員をテレワークとか絶対ない
来週から交代勤務が始まるけど社員ですらテレワークじゃなくて家で何かしら業務に関する事をしてくださいって
派遣社員は強制で自宅待機にすると保証がいるから出社してもしなくてもいいですといういい加減さ
コロナに関するあれやこれやがストレスで生理遅れてるわクソが
大手って仕事してないおじさん多くない?
今の派遣先部署全体が100人くらいいるんだけど10数人そういうおじさんがいる
しかもほかの派遣さんの話だとそれでも1千万くらいもらってるとかでますますびっくり
こういう状況でも切られないのはとてもありがたいけど
社員の仕事も結構ルーチンな感じでちょっと大手の見方が変わってしまった
入ってみないと分からないもんだね
合併を繰り返してる日系企業だとあるね
吸収された企業に高卒で入社した人間が年功序列で給料あがっていって…っていう
50代↑は下手したら中卒から旧帝卒まで学歴が入り乱れてる
>>241
あるある
けど変な殺伐さもなく緩い職場だったから働きやすくてよかった >>241
あるあるある
そのおじさんのサポートという名目で雇われてウマウマでしたが
3年目に新しい若くて可愛い派遣の子が来てその子と交代ということでクビになったことがある へえ結構あるのかー
>>245>>246
会社じゃ絶対言えないけどぶっちゃけ社員わりと普通じゃね?って思う
何かに特化した能力があるわけでもなく、かといって何でもできるというわけでもなく
就活ランキング上位なのにすごい優秀って感じではない
新卒は使いやすさ重視で採用されてるんじゃないかとゲスパーしてる
子会社多いし会社全体が一つの村みたいで長くいると出られなくなる気がする そりゃ中には仕事できない社員もいるだろうけど
私は派遣先の社員の人達はさすが大手企業に就職してるだけあってすごいなあと思ってる
判断の早さと的確な指示とコミュ力の高さ、自分には絶対できないなあと
まだ日曜だかど明日行きたくない
コロナのせいでただでさえ低いモチベーションがさらに下がってむしろ辞めたくなってきてる
出勤してもやることあんまないし
とはいえ社員もいるか好きなことできるわけじゃないし
時間つぶすの大変
同じだ<ヒマ
1日から行ってる派遣先なんで、まだ教えてもらっている段階
指導者のお子さんが手術になり、「休みたいけど派遣さんがいるから出勤しないとねー」って陰口言われたわ
>>247
わかりすぎる
突出して有能な人はそんなにいないけど学歴で振るいをかけてるだけあって水準は高いなと 教え方がすごく丁寧だったな>大企業の社員さん
時給高かったけど製品のアレルギー起こして辞めたの我ながら本当もったいない
外資金融で東大卒ばかりの派遣先は、教え方や指示が明晰で無駄が無いのに、砕けた話もしてくれてとても居心地が良かったですが、外資小売では、色々なレベルの人が居て、マウントキジョが多くて知識や経済の余裕が無いコミュニティは、て感じでした。
>>247大手正社員と同じ土俵に立ってから初めて言えるセリフのようなw 大手ホワイト企業は社員は優しいというか大人しい、派遣も長く辞めたくない人多いから派遣の方に意地悪婆沢山いたしきつかった
大手ブラックだと派遣のほうが良い人多くて仕事を助け合いながら団結してた
>>242
関連会社で働いてるけど、部長は本体退職してきた人
年間休日150日、仕事と言えば決裁の判子押したり出張や定例の月次報告周りするぐらいでそれ以外は基本ネットサーフィンとかしてて年収一本
ちょろいなーってうらやましかったけど名刺見たら技術士と建築と土木の一級(いずれも難関資格)持ってて、若い頃は優秀だったのかなって思うわ
今はあんまり面影ないけどね >>257
そういう人は2年くらいで本社に役員になって戻るんじゃないかなあ
大手社員が優しいのは業務がはっきり線引きされて区別されてるからだと思う
競争相手にならないからこその優しさ >>251
デリカシーないよね
自分は突如急ぎのめんどくさい雑務が発生したとき
「これ喪女さんにやらせようよ」って言われたことある 月曜日に休業要請が出されそうだ
火曜日から少なくともGW明けまで休みだろなあ
こうなったら部屋の大掃除と断捨離したり、ダンベルで体を鍛えるぞー
>>259
ありがとう
実は私も流しの掃除をさせられそうにw
テレワークで出勤する女性正社員がかなり減ってしまったため
指導者の後輩女性社員が「私、毎日流し洗いますよ」と言ってたわ 7割要請きたからうちも休業くるかなぁ
しかし1ヶ月6割はきつい
>>262
うちなんてひとまず1ヶ月待機で補償ゼロだよ…6割でいいから出して欲しい 派遣だから強制じゃないけど空気を読んで自宅待機
今日から夜勤のバイト行ってくるぞ
これから新しい仕事探すことってできるかな
派遣先も自宅勤務になってたら面談とかどうなる?
>>265
休業要請に影響ない職種ならあるかも。
自宅待機が解除されるまで、応募自体ないと思うよ...
でも諦めずにできる限りやった方がいいよ!
人は人、世間は世間。
良い職場に巡り逢えるかもしれないよ! リクルートホールディングス(HD)が3メガバンクに計4500億円のコミットメントライン(融資枠)の設定を求めていることが分かった。
新型コロナウイルスの影響で休業を余儀なくされる企業が相次ぎ、
人材派遣事業で休業補償の負担が生じかねない。
飲食や旅行サイトの広告や手数料も急減している。
企業活動や消費行動など幅広く影響が長引くとみて対応を急ぐ。
>>267
今のところなんの話もないね
ないならもう出勤しないで給付金か失業手当の手続きしたい
コロナにも感染したくないし中途半端だと働きにくい 最低でも6割保障って法律で決められてるんじゃないの?
>>267
私もリクルートだけどテレワークあり
派遣先によるんだね みんな冷静だね。
収束するか微妙な時期に契約切れるけど
来月の手取り減がヤバい。副業の方も募集なくなった。
次の仕事のあてにしてた資格の試験も中止になりそう。
感染症の影響力怖すぎる…!
派遣でもリモートワークしているひと結構いるんだね…
私のところは派遣にはリモートワークはさせられないってことで自宅待機
自分自身あまり仕事を自宅に持ち込みたくないタイプではあるんだけど、周りでリモートワークをしているって話を聞くと私のやってる仕事って結局その程度なんだわって自己嫌悪に落ち入るジレンマ
早くコロナ収束してくれんかな
医療機器関係の製造の派遣で注文が殺到しててヤバイ。明日からしばらく2〜3時間残業の予定。当分切られる心配がないのはいいけど忙しすぎるのもやだw
先週面接して工場派遣行ってる
見つかるところはみつかるから仕事探してる人は頑張って
まあ自分は工場派遣はじめてなので早々に折れそうだけどw
電車通勤嫌で辞めた
近所で仕事探してるんだけど私も工場行ってみようかと思ってる
短期で近場で仕事して様子見したい
電車は絶対うつる
人事異動で課長が変わったんだけど
その課長が県外から電車通勤している
初日からずーっと咳してて
本人もコロナ発症したら俺のせいって言ってるけど
本社からこの営業所潰すために送り込まれた
人間兵器なんじゃないかと思ってる
事務所で一日中一緒に仕事だから
正直勘弁してほしい
自転車通勤圏内の工場で募集が出てるけど、作業内容にドライバーを使ったネジ留め作業が含まれている
数多のネジ山をつぶしてきた私でも練習すれば出来るだろうか…器用な手先で生まれたかったもんだ…
健康診断の案内来てるけどこんな時期に予約取りにくいな…
検診、中止になるんじゃね?
昨日、行きつけのお医者さんがそんなことを言っていたような
>>280
不安なのわかるわ
私もねじダメにしちゃって野郎に笑われたことあるからドライバー使う作業苦手 ここ大手にいい印象の人と多いね
確かに嫌がらせはなかったけど仕事が雑用すぎて
パシリ感があり超絶つまらなかった
むしろ自分は大手はもういいやって思った
途中で送ってしまった
なんかやりたくないことは派遣にやらせるみたいな
パシリ扱いをナチュラルに当然と思っているところがあって
そういうのが嫌だった
学生時代より社会人になってからの方が嫌な思いすること多いな
しかもなかなか消えないという
火曜から有給で在宅ワークになったんだけど有給残り5日しかなくて無事死亡
まだ今の派遣先で働き出してから半年経ってないから有給がない
自宅待機だから6割で我慢だよー
「有給もらえるまで辞めるの我慢だ」と思ってたけど
始業前の掃除させられたり色々糞な派遣先だし更新しなきゃ良かったかも
>>284
仕事出来る人はやりがい求めるのかな。自分は要領悪くて仕事出来ないから難しい事任されてミスして落ち込みまくってたりテンパりまくるよりも自分が出来る仕事や雑用コツコツこなしていたいと思っちゃう >>270
今回は6割支給の対象になるかは微妙と聞いた
なので今の所は派遣元、派遣先次第になるらしい >>270
派遣元からは「法律で最低6割補償って決まってる」って言われたよ
大手だからかな 自宅待機要請を拒否って通常出勤の人がいるんだけど(強制じゃないからこれはこれでアリ)
待機を受け入れた派遣に休業手当が出る事になって
通常出勤の人はあくまでも平常の勤務契約なので休んでも欠勤扱いと言われたらしくややこしい事になってる
同じような状況の人いる?派遣会社はバラバラです
>>287
在宅“ワーク”なのに給料出ないの?
給料出ないなら補償なしの自宅待機じゃない? >>291
大手中小関係ないよ
超大手でも補償なしの待機の所ある >>284-285
超大手はスペック的に行けたことないけど
そこそこ大手も中小も零細もパシリだったよ
非正規全般に言えることだけど、契約範囲外っての含めて上の命令拒否する奴は簡単にクビ切れるから
派遣先や派遣先責任者に良心がないと
代替要員なしで責任重めな取引先対応や後出しの退職社員の仕事させられたり
納期短い上にシステム化する気のない単純作業ばかりする羽目になる
派遣は所詮、プロパー社員の査定稼ぐための駒でしかなくて
現場の空気感で精神的ストレスの度合い変わるだけ
でも、同じ仕事できる人が少ないほど1人休んだ時の負担大きいし最悪休めないから
大手かどうかは問わないけど、同業務の人間が他にいるかは絶対に聞いてる
後出しで退職や産休バラされたりしたから100%アテには出来ないけど パシリしか出来ない無能に限ってパシリを嫌がる定期
寧ろ有能な人のほうがパシリも率先してやる
何かしらで正社員嫌だから派遣やってるだろうにパシりは嫌ってもう何でも理由つけて嫌がりそう
一般事務なのにそれ嫌がるの?って人はいるね
そうい人ほど何もできないのになんか偉そう
派遣にはなにやらせてもいいって思ってる
社員がいると地獄
たまに派遣なのに社員に偉そうな態度取る人いてビビる
こんな指示じゃできませんとか言う人いた
その後クビになってた
大した作業じゃないのになんでそんなに不満が出るんだろうと
文句言う間に手動かせばすぐ終わるのにと不思議だった
日ごろからの鬱憤たまってたとか
>こんな指示じゃできません
は実際そうなんじゃない
ていうかいつも思うけど「事務だから」に起因する愚痴が多いよね
傍で見ててもそれくらいしか出来ることないじゃんそのためにいるんだよって思う
雑務雑用的な業務が嫌な人は派遣に向いてないと思う(非正規雇用に向き不向きって変な話だけど)
>>302
いたな。そんなんだから、仕事なくなって、私の仕事を取りに来るの。
この仕事がやりたかったのかな。 曖昧な指示する社員はいるからなあ
まあ聞き返せばいいと思うけど
どんなに急ぎでも大量でも我慢してやってたら
だんだん見境なく仕事がふってきて心底嫌になったことはある
給料もらっててもやっぱり人間だから限度はあるよ
>寧ろ有能な人のほうがパシリも率先してやる
これはまだ率先できる余裕があるからだと思う
ストレスで体調崩したことあるから思うけど
無理なときは無理ってはっきり言うのも大事だよ
何でもかんでも受けちゃうと次も次もで
これも回していいのかな?みたいに作業増やすする社員もいるし
そこはバランスでは?
事務ってそのバランスが難しくない?
波風立てず相手が納得する理由を考えるのが難しいと思う
コロナで休みになるけど中途半端な休みで給付金貰えなさそう…派遣先からも派遣元からも今のところなんもないし
もう行きたくない
3末で終了した自分は勝ち組なのか負け組なのか…
会社都合にしてくれたからすぐに失業保険もらえるけど、次がなかなか見つからないかもしれない
でもコロナに脅えながら出勤とか中途半端な自宅待機の生殺しよりは気楽かなと今は思ってるけど甘いかな
今月で辞めますって言ってるのにうやむやにされた
担当仕事しろ
>>314
なんか物言いが損だなぁとしか。
良いところが給付切れる前に決まるといいね。 派遣先に休んでいいよって言われたから一日置きに休んでるけど派遣元知らなかったのか…
コロナの容態悪化で急死するのも怖いが仕事ない状態が続いて収入がこの先不安定になる未来が1番怖い
今日から課を二手に分けて交代出勤になる
時短でも全額支給してくれるのはありがたいけど、システムも稼働してない朝7:00に出勤して何をやれと…
>>317
それちゃんと補償してもらえるか派遣元に確認した方がいいよ 補償なしで休んだらただの欠勤だよね
罠だから国の補償も受けられなくなりそう
一人暮らしでそろそろ派遣の契約期限が切れるんだけどこのご時世求人少ないから社会福祉協議会に支援の相談に行こうか…
キャッシングするよりはマシだけど借金だよね…
仕事が決まらなければ自分は首くくるしかない
>>324
自分は何かあった時の為に一応貯金してたから最低2ヶ月くらいは持つけどやはり借りといた方が良いのかと悩んでいる…
自分も最悪首括るしかないのかな…って今週思い詰めてた… みんな貯金はいくらぐらいあるの?
一人暮しと実家でだいぶ変わるとは思うけど…。
>>326
二百万くらいしかない
最近は色々と物入りで毎月一万ほど赤字が続いてるから焦ってる オフィス過密対策にシフト制になりそうだけど派遣社員は自己判断って言われた。今のところ補償あるとは言えないからだってみんな来ちゃうよ
>>326
30万くらいしかない…
一人暮らしなのにリーマンショックの時になかなか仕事が決まらず1年近く無職で貯金がかなり消えた
更に5,6年前に就業先でパワハラに合って心身ともに病んでまた半年くらい引きこもり状態になって更に貯金が消えた
何とか持ち直してここ数年は途切れることなく仕事も続けられ時給も上がって貯金も少しは出来るようになった矢先にコロナ禍と来たもんだ
有難い事に今月分は休業補償100%と数日しか出社してないのに交通費も全額出るらしいけど来月以降が心配で胃が痛い 理由つけてダラダラ就活後回しで非正規でのらりくらりしてていい加減そろそろ本当に就活しなきゃなと思ってたけど矢先にコロナ。三十路
今のところ4月末まで。仕事しなきゃだけど今ガンガンに求人出しまくってるところって派遣じゃない求人でも派遣の求人でも怖くない?
非正規をダラダラしてしまったらもう正規で採ってくれる会社なんてないよ
>>332
応募したい求人があればエントリーしてみたら?
業界や職種によって一概にはいえないから、募集してるところもあるしね
都内で無職になったけど、6月開始で探してる
5月開始は営業も自宅待機で面談同行出来ないし、派遣先もWEB面談可はあるけど職場見学はしたいから
緊急事態宣言が解除されるまで家にこもっていようと思う >>326
自分も30万ちょっと…
色々手探りで職探してみようかと思ってる ア〇コから、電話応対なし簡単事務の大量募集の案件ばかりのメールがくる。この時期、大量募集って3密だよね。怖いよね。でも、コロナ関係の仕事の予感。
コロナ関係の行政の期間限定請負業務がこれから増えそうだね
>>323
行くなら早く電話して相談&予約取ったほうがいいよ。
地域によってはかなり殺到してて、受付がどんどん先の日取りになってる模様。
郵送受付も始まったみたいだけど、審査通っても入金は1週間後とかなので本格的に詰む前に動いたほうが良い。 もう嫌だから来月で更新しない
次がすぐ決まらなくて夏以降に職場見学になったときに前社はコロナで切られたみたいに言おうかなと思ってたら同じ派遣会社の場合営業担当にばれるよね?
それか2ヵ月ならスキルシートには記載されないかな
都内の感染者がこんなに多いのに、就業先は相変わらず、狭い室内に100人位いて朝からラジオ体操、朝礼、唱和を止めない。なぜだろう?社内から感染者が出たら、変わるかな?遅いけど。
もう無理ってなったら辞めるのはありだと思う
無理して身体壊しても誰も助けてくれないから
もっと早く辞めればよかったと自分は思ってる
緊急事態宣言が出てない件なの?
それどこかに垂れ込んで辞めさせることできないのかな
うちの派遣先は人を6〜7割減で仕事してるよ
自宅待機で補償は出るみたいだけど、全く連絡が来ないんだよね。
大丈夫なのかな?
2カ月目の職場だから、もうクビなったら終わりなだけだし。
週に一日だけ自宅待機になった
補償の件昨日問い合わせたけどうちも返事なし
まあ営業担当やる気なくて連絡無いのいつもなんだけど
派遣元はリモートワークになってるらしいし余計返事遅いんだろうな
契約もうすぐ終わるけどその連絡もないし
今1ヶ月のド短期で繋いでるんだけど、昨日営業から1ヶ月延長できませんか?って連絡きた
そりゃそうだよね
社員様は在宅だから最低時給に毛が生えたような超激安な時給の奴隷がいないと仕事回らないもんねw
お値段据え置きで誰がやるかよ
社員が在宅になるなんて聞いてなくてこんな低時給でこの仕事量なんてアホか
単発派遣で、あなたは作業が遅いから時給払う価値がないと言われて午前で帰らされたことある
ただの仕分けだけどこういうの高速でこなせるロボットってもうありそうな気がする
派遣元の補償ってお小遣いレベルなんだね…
全額出る人は勝ち組でいいな
何社も派遣会社見てないけど、多分単価下がってるし案件減ってるよね?
昨年度働いてた時給水準で検索しても
IT専門職でスキル的にエントリー出来ないものしかひっかからない
交通費は出るはずだし時給1300円くらいを覚悟しないとダメかな……
3月までいた大手も、派遣はPC貸与出来ないから断固リモート不可って言われそう+最悪解雇されそうな会社だったし
辞めたこと自体は後悔してないけど
もっと早く辞めてマトモそうなところ探せばよかった
どっかのアンケートで3割くらいの企業が採用に影響ありと回答してたと思う
面接できないせいで残った人たちで倍率もかなり上がるよね
時期的に新卒も内定取り消しで派遣に流れてきそう
>>348
そういう時は時給交渉しなよ
自分は一気に200円上がった事がある >>349
そんな失礼な会社あるんだね
単発で担当者に騙されて男ばっかの力仕事行ったことあるけどまったく戦力にならなかったな
馬鹿にされつつも力仕事はほぼさせられず帰らされるなんてこともなかった 全額保障の筈だったけど、1時間減らしての申請になったわ。全額ちゃうやん。
コロナ変化しまくってるらしいね
こりゃ人類はずっとお付き合いすることになるなぁ…
インフルエンザ+HIVみたいなもん
コロナの経済的損失はリーマンの約7倍だとか
今後10年は派遣にとって暗黒の時代が続く
コロナ収束には最低3年はかかると言われてるから派遣は軒並みクビだよね。
3年間も休業保障する企業なんてあるわけないし。
リアルに自殺やホームレスが激増するだろうね。
国に助けてもらおうにも国自体が瀕死でナマポなんて到底無理だし。
自宅待機組はどんな風に過ごしてる?
私は犬を抱いてお茶してる
今儲かってる業界ってどこなんだろ
マスク工場とか無いかな???
事務じゃなくてもいいや
>>360
ドラスト・スーパー・病院・しばらくしたら落ち着くだろうけどレンタル含めたPCやwi-fi・デスクモニタ椅子その他のテレワーク用設備関係
衛生用品全般・営業せざるをえない公的機関と銀行郵便局物流関係
あたり 医療事務余ってるよね
そりゃ時給1500円で毎日コロナに怯えるなんて無理だよな
2000円くらい出すならやりたい人くるかもしれないけどさ
スーパーの千円バイトも大概だけどそれ以上の危険度だもんね
27日に新入派遣社員が入ってくる今の派遣先、なんかすごい
>>359
細かい所まで整理整頓しようとして今部屋の中滅茶苦茶w
何か資格の勉強でもしようかと思ってて今の職種が生保の事務で少し前に一般課程資格は取ったんだけど次は何しようか迷ってる 昔やってたけど、医療事務は三年に一度の薬価改定のために、覚えた事覚え直さないといけない。
それに足して女性が多い職場特有のしんどさ。な割に安い。二度とやりたくない。
>>367
私も生保だけど応用と大学課程までとったよ
保険金融で他の資格ならFP、証券外務員とかは? 緊急事態宣言出た県だけど、GWまで通常出勤。
次の更新が無いかもと言われてるのに、感染のリスク抱えてまで、働かなきゃいけないのか…
嫌なら辞めるしかないんだけどね
私も緊急事態宣言が出ている地域に住んでる
しかも会社の近くが官公庁なんで
今でも地下鉄のホームとか密ってるよ
>>367
自宅待機のいまこそ部屋の掃除(汚部屋の主なので)や資格の勉強をするチャンスなのに虚無状態でなんもやる気しねー…
コロナ鬱かな 昨日一緒に働いてる人がこのままフル出勤してたらコロナになるって軽く発狂してたわ
地震とかと違って実家に避難するわけにもいかないし仕事辞めたらほんと家賃も払えなくなる
数カ月は貯金で生きれるけどいつ収束するか検討もつかないし不安すぎる
貯金が尽きたころに首切られたりましてや感染なんてしたら最悪だよね…
自宅待機とかテレワークの人マジで羨ましい
何で私の派遣先はサービス業でも肉体労働でもないのに出勤なんだろう
本社だけ数ヶ月も前からさっさとテレワークだし
>>375
でもコロナが長引いたら真っ先に切られるのが自宅待機組だと思うの
出勤にしろテレワークにしろまだ派遣先から必要とされているからむしろ羨ましい >>376
私もそれを恐れてる
部内でも自宅待機組と出勤要請組がいて私は自宅待機となった
しかも交通費は私がダントツで高い
もし派遣切りが始まったら真っ先に切られるのは自分だろうと思ってる
とりあえず今月は休業補償は100%出るし交通費も出るらしいんだけど来月以降が心配 >>377
早いか遅いかの違いくらいで殆どの派遣が切られるのがほぼ確定事項だよ
時給1000のバイトに人が殺到する時代がこれから10年は続く >>378
コロナが10年消滅しなけりゃの話だよね?
消滅したらあっという間に景気は戻るよ 普段からホウレンソウのない派遣会社営業だけど、この非常時にも同じ様子だからいい加減腹立ってきた
本当信用できないわ
コロナは消滅はしないと思うけど
収束は2022年くらいまでは厳しいらしい
他スレで見かけたけどスーパーみたいなバイトの応募も
すでに殺到してて受からないって
>>380
自宅待機組だけど来月支払分の給料どうなるかとか、来月以降の契約どうなるとか一切営業から連絡ないな
誰にとっても初めての経験だし先の状況もわからないから派遣元も派遣先もいまは様子見って感じなのかな
だとしても営業から電話やメールの一本くらい欲しいわ
求人や職場見学の件数も減っただろうに何してるんだろう 一律10万だってね…
リクルートの休業補償ってやっぱ6割以下とかだよね
>消滅したらあっという間に景気は戻るよ
これを本気で言ってるとしたらさすがに恥ずかしい
世界規模での経済的大損失がどうやったらすぐ戻るのか逆に聞きたいくらい
リーマン程度の損失ですら1年近くかかったのに
少なからず倒産する会社出るだろうし
仕事減ったり休業決まったところだと給与満額出なかったり
明らかに先行き不安だから消費も減るだろう
下半期はじめに終息したとしても、コロナで売り上げ出なかった会社は人件費殊更に出せなくなるから
すぐ切れる派遣社員の需要自体は減らないだろうけど
時短勤務低時給の独り身じゃ生活厳しい金額の案件ばかりになりそう
不安になったところでやることは同じで仕事探して働くことだけだし
コロナで切られた業種の人達の応募も増えるだろうし時給は下げないと仕事ないよね…税金の支払いは無理そう
無期雇用派遣なんだけど休業補償についてこれから話し合いますってメール来て音沙汰無し…
これから登録しようとしてる人にはやめとけって言いたくなるかな
無期雇用派遣て危険で誰も行きたがらない職場とか僻地に行かされてる人を知ってるから恐怖でしかない
地方だし商魂逞しそうな会社なので自宅待機を挟みながら出勤が続きそうだな〜と思ってたけど色々局面変わってきたな
生きてると色んな事があるなぁ
現代でこんなことがあるとはね…
失業保険貰い始めたけど急いで仕事探すかしばらくのんびりするか迷ってる
今までなら期間の終わりころに探せば何らかは仕事あったんだろうけど
そもそも派遣法改正がなきゃ2年前にいた派遣先で働けてた
同一賃金法が施行されたばかりに、今年クビ切られた
さらにコロナのせいで仕事ないのに誰も助けてくれない
なんでこんな状況で自粛しなきゃいけないんだよ。バカバカしい
明日から遊びまくって出歩いてやる
どうせ死ぬんだから好きなことやり尽くす
>>394が住んでいる田舎は開いているお店ないのかなwww >>384
このペースで老人とヤニカスが大勢死んでくれたらプラスマイナスゼロ
CO2も減って地球環境は良くなってきている 長く派遣やってて思うけどお願いされた仕事はちゃんとやって
それ以外はひっそりおとなしくしているのがいいと思った
下手に社員よりスキルがあると分かると時給以上にこき使われる
あと嫌味言われたりとか
知名度高い会社って危機感薄いからぼんやりしてる社員が結構いる
努力しなくても長くいられるのだから関わらないのが一番いい
会社都合だと思ってたら自己都合になってた…
そもそもの予定の期間が過ぎたけど、人が足りないから延長して
必要なくなった時期に終了して
終了前に次の仕事をお願いしてさらに1か月待機したあげくのこの仕打ち
もうちょっと文章力つけないと仕事紹介してもらえないと思うわ
>>393
わかる!「派遣法改正」って、勝手な事してくれるなよ、って思う。
私も3月末で3年勤めあげて契約満了したところ。
スピード感が必要だからって、いきなり「国民全員に一律10万円」もいいけど、
後で徴税する時に金持ちと貧乏人の差をつけてよね。
なんだかんだ言ったって身分補償されてる正規雇用者と奴隷扱いの非正規と
受け取る金額が同じっておかしいだろ。 3月の契約終了後、派遣会社からアンケートがきて正直に答えたら、その後、その派遣会社の担当から電話がきた。知らない番号だから、出なかったら留守電に伝言。良くないと回答すると、怒って電話するの?怖すぎ!
>>401
それハローワークで異議申し立てした方がいいよ 毎日放送
維新の 吉村 大阪府知事
一律10万円について
「コロナの問題で収入が減ってない人がいる
政治家 公務員 生活保護 厚生年金 など
生活が困窮してない人に出す必要はない
政府の方針に反対はしないものの
ほんとに困ってる人に現金を出すべき」
>>403
正規になる努力が足りなかったんだから自業自得
普段から正規との待遇は違うんだからそこはいい加減受け入れないとこの先生きていけないよ
何もわかってない政府が作った同一賃金になんて絶対ならないから
正規とは責任感が違うんだから正確には同一労働にはならない
もう割り切るしかないんだよ 派遣法改正は能力も高く責任感や向上意欲もある派遣を救済する為に出来た法律だよ
実際に職場で必要とされる派遣は3年経過して正規雇用されてる
3年経過して切られるのは所詮その程度だって事、変わりに来た無関係の素人でも対応できるレベル
学生バイト感覚ではいつまでも非正規から抜け出せんよ
問題なのは法律ではなく個人の仕事に対する意識の違い
女の咳払いと鼻啜りはイラつく
ピザデブ男にされる方が腹立たない
女のウッウンとか鼻すすりはほんと腹立つ。。。
>>403
不満があるなら努力して正規雇用になれば良かっただけの話
お前の言い分は夏に散々怠けて冬になってから逆ギレしてるキリギリス >>408
説教厨って説教厨呼ばわりされるとキレるよね
この後しばらくヒステリー続くのかななw 派遣会社も大変だよね
自分の無能さを棚に上げて不満ばかりいう底辺の相手しないといけないんだから
交通費全額支給になったのはうれしかった
4月からもらえる予定だったのが全部パーだけど
緊急事態宣言延長になったから自宅待機しながら連絡まってる
派遣元が至急確認しますと言ったまま音沙汰ない
他所の対応もいろいろあって忙しいのかな
>>409
何言ってんの?
正規雇用の相談はすることはできるが、派遣先に雇用の義務はない
3年経過の時点で、正規雇用して欲しいと言う申し出が派遣社員側からあった場合、相談義務があると言うだけ
実際の雇用は現場(就業部署)での判断ではなく、人事だから経費削減で正社員を雇わない方針ならクビを挿げ替えるだけなんだよ
結果、就業部署も新しい人に仕事教えなきゃいけないから現場にもメリットがない
頭の悪い説教厨って無能な働き者よりたち悪いな 直雇用にすると、昇給賞与と社会保険の負担全部派遣先に回ってくるから
バックオフィスの大半をハケンや外注で回してるような会社では直接雇用は期待しない方がいい
現場に裁量あっても、結局はその会社の経営層が人件費いくら出せるかが全てだから
抵触日数ヶ月前にマニュアル万全に作ってって言われて
派遣社員と同じくらいの経費で雇える、最低賃金に近い金額でも文句言わない実家暮らしの若い子とか勤務時間絞った既婚パートにすげ替えられる
とかザラだよ
すげ替えた後任さんが業務量に耐えかねて1ヶ月で飛んだらしいってケースをツイッターで見て申し訳ないけど笑ってしまった
派遣先ザマァwww
>>417
一人暮らしの独身も生活かかってるからいいように使われる
口コミに書いてやろうかと思ったけどあえて書かずに自滅しろって思う
10万円、自己申告制なんだってね
政府にはほんとがっかりだよ 派遣先は営業してるのに部署が暇だからって休みにするから有給取ってね、ていうのはちょっと違うような気がするんだけど
暇でもなんでも出勤させてよ
自宅待機で今月まだ2日しか通勤してないんだけど、1ヶ月分の定期が無駄になってしまった
こんなことなら逆に3ヶ月分買っておけば払い戻しできたのに…
少し前にも出てたけど今は払い戻し出来ると思うよ
窓口確認してみて
>>416
てか待遇差に不満があるなら正社員になれば良いだけの話でしょw なぜならんの?
良い人材は大事にされるしクズ人材はクズとして扱われるのは当たり前
企業は営利団体であって慈善団体ではないからな
「縛られたり社畜になるのが嫌」とか負惜しみ丸出しな定番レスはいらんよ いい人材は自然と正規の声がかかる
そういう事だよ諦めな
社畜になるのが嫌ってのが負け惜しみの意見になるのかすげーな
疲れてるんだろうから休んだ方がいいよ
私みたいな言われた事をやるだけの人間は社員の声なんて掛からないけど
一聞くと十理解する人間はすぐに社員になる現実
花の派遣も結婚式がキャンセルになったりで、仕事が無くて生活厳しいわ
埼玉から東京に電車通勤
50近いババアだから免疫下がってるし
風邪ひきやすいし
休業中の母親と家で静かに過ごしてます
正社員になった人は努力した
能力あれば派遣先で社員に
皆が正社員になりたくてなりたくて仕方ないはず
聞き飽きたわ
世間知らずはぬるま湯につかって満足してろ
世間知らずで非正規のままの人はこの先どうやって生きていくの?コロナのせいで世界が変わろうとしているよ
いつも思うけど派遣って基本的には正社員経験ある場合が多いと思うんだけど
それも知らないのかな
派遣先が大手
マスク貰えた!
ありがたやありがたや
>>433
接客業からワークライフバランス大事にできる土日祝お休み事務に♡
みたいな文言で比較的若いフリーター囲い込んでる会社も多いし
正社員経験ない人もたくさんいると思うよ
氷河期世代だと職歴ほぼ全部派遣や正社員型派遣とか、正社員経験も相当のブラックしかないケースもある
むしろ派遣にしがみついて高齢になる人って最後のパターン多そう
ガチブラックは業種問わず時給換算最低賃金orそれ以下ザラだから
そういうのに比べたら大半の派遣の方がマシ 正社員に合わせて時短勤務で週一勤務に変わった
気になるのは給料だけど全額出してくれることになってほんとに良かった...派遣元がレスポンス遅くて折り返しの電話も遅くて焦ったけど派遣先がしっかりしててよかった
長くいれるように頑張る
3月から今の勤務先にいるけど職場見学時には唯一女性社員がいて仕事の説明も指示も的確な人だったけど他部署に異動
4月から説明も指示も曖昧な残されたおじさんと業務中だけど疲れる
職場見学時と環境が異なるなんて聞いていないよ
非正規から抜け出せない底辺派遣が正論いわれて発狂してると某スレでネタにされてるので見に来ましたww
抜け出す努力をしてないのだから抜け出せないのは当然ですな。
自業自得を逆恨みとかコドモドラゴンかよwww
うちの派遣先も全従業員にマスク配ってくれるって
ありがたやありがたや
マスクやるから底辺は感染リスクの中で奴隷のように働け!正規は家で適当に仕事するわ〜って事なのでは?
>>440
あまりそう煽るな
心配しないでも数カ月後にはここの住人の大半は無収入ニートや年収400万以下の
低収入フリーターになってるだろうから
どの国のどの専門家も口を揃えて収束に最低2年はかかると言ってる
過去に事例のない世界的大恐慌が始まるよ 更新しない理由として仕事内容が合わないというのと人間関係が合わないというのはどっちが派遣会社の評価を下げないのかな?
派遣先の社員の悪口なんて言いにくいし派遣会社内の査定に響いて次回から社内選考で落とされるかなと思って今回パワハラまがいのことされたけど結局言えなかった
>>445
派遣先都合でなく更新しない時点で多少は評価下げられるだろうし
次の仕事で失敗したくないならどっちだとしても正直に言っちゃう方がいいと思うよ
特にハラスメント系は事実をありのまま話せばいいだけだし >>445
人間関係で揉め事おこす人が1番嫌われるよ
パワハラだ何だと喚いても大抵はされる方にも原因あるのが常だから >>445
私は営業さんに包み隠さず(むしろオーバーくらいに)派遣先の愚痴やパワハラのことなど言いまくったwそして短期で辞めた。
それでもその次にかなり好条件のところ紹介してくれたよ。変に隠さず言った方がいいよ。気楽なのが派遣のいい所なんだから。 ID:Xg196YxNのレス見事に嫌味しかないw
日々の鬱憤をここで晴らしてるのかな
>>400
正社員非正規問わず便利屋みたいに何でも聞いてきたりお願いする人いるからね
最初は仕事だしよかれと思って親切心で対応するけど
それが当たり前みたいになってきて時給考えたときにだんだん嫌になってくる ってか自分はもう嫌になったので次は更新しないことにした
嫌なことを何度も繰り返されたり理不尽な扱いにもう限界
わりと真面目に会社つぶれちまえって思う
営業と合う合わないがあるよね…
他の派遣さんのグチを聞かされてしんどい
派遣同士で努力しないよう牽制し合うのもほんとくだらないし
レベルの低い者同士でちちくり合ってればって思う
>>447-448
>>452
みなさんありがとうございます
今回は逸したけど次回からの参考にします
452さんのレスでちょっと心が軽くなりました 時給に見合わない仕事量かつ残業も断れない業務フローの業務で辞めた派遣先があるんだけど
業務内容同じ、時給数百円アップで再募集かけられててドン引きしてる
違うのは具体的に経験者を募集してることだけ
でも私の前任者が時給交渉して決裂→更新無しだったらしいから
自分がいた時に時給交渉しても無駄だったんだろうな
>>452
小さい派遣会社の営業の方が庶民的で大手派遣先のことキツイ人間多いと悪口言っててすっきりしたことある >>460
似たようなことあった
更新しないと言ったら引き止められたけど時給アップとかなくて辞めた
マイページで社名公開の企業だし部署や業務内容説明ですぐ自分の後任だとわかったやつは時給が100円高くなってた
たかが100円だけどちょっと凹んだなぁw >>460
時給上げてでもデキる人に来てほしいって事で、あなたは無能と判断されただけでは? コロナの影響モロに受けてる業種だけど一部の正社員と派遣はうちの会社はどうせ潰れない&私は重要な業務任されてるから切られない♪と楽観的
この期に及んでホームパーティや旅行に行ってる
自分は契約終了まで自宅待機だからもう他人事だけど
派遣で初めて仕事してきた
大手だからコミュ強ばかりでキョドってしまう
>>462
100円でも1日7時間20日出社で考えたら14000円だし……凹むのは当然だと思う
自分のところも最寄駅と業界と業務内容でバレバレだったw
非常事態宣言の地域なのに4月下旬開始になってるし、年度末終わったはずなのに残業45時間で募集してるから相当業務状況がヤバイんだろうけど
社風上派遣も社員もリモート勤務不可の会社だし
時給上がった分経験要件上がってるけど
業界的にはコロナで切られる人殆ど居ないと思うから
見つかればいいよねーと横目で見てる 就職に有利にはならないけど放置してた資格の勉強やってる
そんなん意味ねーよと笑われるけど休み多いしこういう時にやる気が出てしまう…
>>467
いや偉いよ
こういう時だからこそ資格勉強するべきだ思う! 私も資格の勉強しようと思ってちょうどほしい漫画があるから一緒に参考書を買ってくるつもりだったのに
お目当ての漫画とパズルの本を買って満足して忘れてた
駄目だなぁ…
大恐慌レベルの不況の中で次を探すこと考えたら時間無駄にできないし焦るよね
私も今年から資格勉強始めたけどモチベ下がってた
通勤+カフェ勉→自宅のルーティン崩れたのもあるけど
手取りが減りすぎて資格勉強を捨てバイト探そうと思い始めてた
10万給付もらえるなら正直助かるよ
自分もこれまで必要ないかな?と思ってきたけどMOS取ることにした
経験から出来ますだの言っても年齢も差し掛かってきて証明するものが必要だと思ったため
求人はコルセンばかり
緊急事態宣言が解除されたら求人増えるかもと思ってるから、それまでの時間を無駄にしないために頑張ろうと思う
私の派遣先は早速、経費削減が社長から出たらしい。
新コロナで業績悪化が確実なので早めに
手を打ちたいと。
派遣は購買から入る備品扱いなので
まずはここから減らそうとなったみたいで、
部内にいる派遣社員の棚卸ししたいから
こういう表作ってくれる?と言われた。
私が派遣社員だというのに何とも思わないのか。
棚卸しかよー
>>472
それを派遣に頼んでくるのかよw
すげーな 先週の金曜日から出勤&在宅勤務になった。
在宅勤務は全額補償される。
ありがたい
>>472
ひっどい会社
私も単発で超有名企業内に常駐してた某コンサル会社のデータ入力やったんだけど
そこの奴らが派遣がいかに金食い虫で無駄かをその企業に提案する打ち合わせしててほんと針の筵だった
てかお前らも単発とはいえ派遣頼んでるじゃん馬鹿か?と思った 使い捨てできるから派遣頼んでるんでしょ
派遣にそういう話を聞かれてもなんとも思わないよ使い捨てだから
使い捨てでも中身は人間なのよね
鬱憤を溜め込んだ派遣に刺されてしまえ
そうなのよ
大切にしろとか尊重しろとか同等に扱えとか求めてなくて
ただ派遣にも感情はあるよ普通に傷つくよロボットじゃないんだよ
とだけ
派遣は開始当初の専門性高い職種を高時給で、を貫けばよかったね
面談にも購買部のおっさんとか顔出してくるときあるね
>>480
それは無理だと思う
腰掛け事務で楽することしか考えない人がいる限り今の派遣制度は変わらないよ 他板でのレスだけど、何の努力も苦労もしたくない怠け者クズが消去法で選ぶ仕事が派遣事務と言ってたな。
ちな賛同者多数。
粗雑に扱われるのはその人に粗雑に扱われるだけの原因があるからだとさ。
自分が言った訳じゃないから勝手な逆ギレしてくんなよ。
>何の努力も苦労もしたくない怠け者
これ完全に自分だわ。
仕事嫌いなんだよね。
これからも変わるつもりなし。まあ何とかなるっしょ
派遣の仕事量が丁度いい。時給このままでいいから仕事増やさないで欲しいわ。
むしろ正社員という肩書きだけで頑張ってる人達すごいなと思う。定額使い放題でこき使われて大変だな〜私には無理〜って感じ
ブラック正社で定額使い放題だった頃は感情が死ねばいいとすら思ってたな
まともじゃなかった
コロナの影響で
うちの課は派遣全員自宅待機なんだけど
隣の課は週2で出てこなくちゃいけないんだって
正社で出社しなきゃいけない人が
なんで私たちは土日も出なきゃいけない(出勤者を2割以下におさえないといけないから7日フルに使って少しずつ出る作戦)のに、派遣は自宅待機で満額もらえるんだってごねたらしい
こっわー
派遣社員で責任感ない人をディスるのはおかしいと思う
大枠としては会社同士の契約で来てるんだから
厳格に考えるなら「自主的に動く」ことはむしろNGなわけだし
問題なのは、
定額使い放題のブラック正社員
正社員とやってること変わらないのに給与テーブル同等or低くて期間満了でほぼ確実に切られるような契約社員
より、金払い良い会社の派遣社員の方が労務環境としてマシだと判断して派遣選ぶ人が一定数以上いること
少なくとも残業代出るしね……
仕事できなくても高給取り、今は家でゴロゴロしながらの在宅勤務な大企業の正社員が一番勝ち組
ブラックな正社員て、それはそこにしか入れなかっただけの能無し→その後は非正規に転落人生
大手に派遣されて今はゴロゴロしながら在宅勤務してるけどこの状況下でまだ人生の勝ち組だの負け組だの言ってるのはさすがに視野狭すぎる
努力すれば報われる教信者怖すぎ
>>491
同じく大手派遣でゴロゴロしながら在宅勤務〜
正規とか非正規とかそういうレベルじゃないよね、今起きてる不況って
まあ安定だと信じて耐えてきたんだろうに、突然こんな事になったらパニックになるのもわかるけど
みんな不安なんだねえ まあ我ながら非正規のほうが露頭に迷いやすいとは思うけどね
スレ違いの正規さん(?)の相手しなくていいよ
努力してないけど報われて大手で派遣してますアピールw
派遣が派遣にマウントw
私は今月で辞めて来月は休む事にした
6月〜7月くらいに仕事始める
ないないっていっても選ばなきゃ何かしらあるしね
最低時給でも最低限の家賃光熱費食費くらいはまかなえる
今月で辞めると言ったら派遣営業も派遣先の社員もコロナで仕事ないのにもう少し計画的に…とか親切心からなんだろうけど言ってきた
でも嫌なもんは嫌なんだよ
だからいつまでたっても派遣だと思われてるんだろうけどそれでもいいよ
きっとそうなんだろうし
もうそれでいいんだよ
今頑張って続けてもいつかは切られるんだし負け犬人生なのは変わらないんだから未来より今を優先するよ
今勝ちだの負けだの視野狭い〜と言いながら自分が"大手"で"ゴロゴロ"派遣してると派遣スレでマウントせずにはいられない派遣ババアw
地方で医療工場の派遣だけど寮費が高いから転職考えてたらコロナですわ。
自宅待機で定期的に派遣先から現状確認の連絡があるんだけど、この間の連絡で「ずっと趣味の読書してます」と伝えてしまった
待機とはいえ給料出るんだから自由な時間ではないと解っていたはずなのにアホな回答しまった
もう少し言い様があったよなぁ…
マウントじゃなくて勝ちも負けも命あればの話だよってこと
みんな好きに今を生きろ
負け犬の遠吠えの気の毒なスレがあると聞いて飛んで来ましたー!
まあ因果応報というか自業自得というか…気の毒だけど命があるだけいいじゃん!
“ありのままの自分”でネット婚活してみようかしらw
まずは基本スペックから
【容姿】超ブサイク
【性別】真正喪女
【年齢】27歳 (1992年生)
【学歴】高卒 (偏差値42くらいの)
【職歴】ニート→派遣→ニート→現在に至る
【職業】新聞配達員 (アルバイト)
【年収】130万円
【貯蓄】150万円 (2020.4.6 時点での推算額)
【住居】両親と実家暮らし
【地域】宮城県
【身長】164cmのチビ
【持病】特になしだけど頭おかしい・知恵遅れ
【趣味】園芸、野山散策、読書、ハムスター育成、手淫・AV鑑賞など
【特技】他人の筆跡を高精度で模倣できる、猫の鳴きマネ (我ながら結構うまい)
今月で辞める人は契約期間満了なんでしょうか
私は今月スタート6月末までだけど契約外のコロナ対応に追われ
更にお局からのパワハラ
心身共に疲弊してきて今すぐにでも辞めたい
本当に今すぐ辞めてもいいなら契約外の労働をさせられてることを盾に盾突いたら?
そもそも契約外のことをさせてるのが悪いんだし
自己都合も会社都合も関係なく求人ないし、辞めて1,2か月休めばいいよ
感染リスク、自粛の上にパワハラまで重なってたらコロナ収束まで精神持たないでしょ
>>499
寮費高い派遣なんて意味ないよね
タダで住まわせろや!って思うわ >>508
6月がベストだけど夏か秋スタートでいいやと思ってる
面談のときこの時期に無職歴あってもコロナだと思ってもらえそうだし >>510
なれるものならなりたいけどもし正社員になれたとしても立場に見あった働きが出来る自信が無い
派遣の立場なら指示されたことをこなしていればいいと思うけど正社員ならそうはいかないだろうし
今の就業先の社員さんたちはどの人もきちんと自分の責任を果たして仕事をしている人たちばかりで特にそう思う
今も私は休業保証がある自宅待機だけど、社員さんは数人出社してるし… 派遣会社から長期間働いてた現場から契約切られたので明日から紹介できませんって連絡がきた
最初はすぐに別の派遣先を紹介しますって話だったのにコロナのせいでそれもなしだって
いくら何でも急すぎるから契約違反じゃないのか補償はないのか聞いたら単発の無期雇用だから無理って言われた
もっと事前に言ってくれれば派遣先の社員に相談しり他の仕事探したりして空き期間なく働けてたかもしれないのに
この無駄な時間どうしてくれるんだよ本当に腹立つ
単発の無期雇用 とは?
派遣先の社員に何を相談するの?
お局のババアに辞めますって報告したとき
誰にも聞かれてないのに〇〇辞めるって、イヤ私のせいじゃないけどね?私が何か言ったわけじゃないけどね?みたいに先手打って他のパートのおばちゃんに言い訳しまくってたけどさぁーー!
100%お前のせいだよパーーーーーーーカwwwwwwwwwwwwwwwwww
いちいち揚げ足取りとマウントに勤しんでるお前の存在が苦痛すぎんだよ店長よりも歳食ってるクソババア
同情して、ゴメンねって申し訳なさそうにする人いたけど謝罪すべきなのはあなたじゃなくてあのババアなんですよねー!
報告してからの1ヶ月間は更にババアに小言責めと因縁つけまくられて地獄だったし自分がいなくなった後もあること無いこと悪口言いふらしまくってんだろうなー!ハァー!もうどうでもいいけどな!!グッバイクソババア!
来週からようやく在宅待機(全額保証)になった
まあGW明けまでだけどさ
絶対GWまで収まるわけない
>>512
同意
今の職場は正社員も派遣もみんなキビキビ働いてて気持ちよいから、叶うなら3年縛りなくずっと働きたいと思う
その一方正社員は派遣よりスキル問われるし責任重くて大変そうにも見える
会社から「お前ら、給料分しっかり働けよ!」って圧かけられてる感じもするんだよね ... >>511
コロナでいち早く首切られてるのは使えない奴としか思ってもらえないよ >>518
うちも先週からそうだけどもう契約終わりの将来しか見えなくて絶望してる 正社員に求められてるものってざっくり言うと他人のお世話能力じゃない?
あとなんだかんだ忠誠心
それを売りたい人はいいんだろうけど業務スキルを売りたい人もいる
指向性の違いなのにカーストの違いみたいになってしまうの残念ね
3年ルールも最初から適用したらよかったと思う
20年くらい居ついてて契約終了言われたら裁判とかおかしいよね
同一職場に長くいること至上主義が無くなるころは自分は生きてないか…
>>523
社風にもよるかな
以前正社員で勤めてた会社では、お世話能力より業務スキルの向上を強く求められた
業務範囲が確定してる派遣さんの方が強気な人が多く正社員の方がいろいろ要求しやすかったんだと思うが
社歴が長いとスキルアップにも限界来て、しんどかったなあ
今は派遣で本当に楽になった
コロナの影響は怖いけど、なんとか乗り越えたいです 確かに不安定な雇用形態だけど
正社員の頃まじでメンタルやばかったからなぁ…
中小でお給料も普通だったし…
そうそう
中小のブラック入ってるところに限って正社にスカウトされるのよ
社員はほぼ全員毎日残業、女子社員はトイレ掃除とかボーナス出ても明らかに待遇に見合わないレベルだから断ったけど
今いる大手はのんびりしてるしコロナ自宅待機も満額出るホワイトだけど、派遣は社員になれない
20年勤めてる人も何人かいるけど、3年経ったら半年休んでまた就業、みたいなことしてる
中小の正社員より大手の派遣の方が仕事も給料もホワイトだわ
幸い持ち家があるから派遣が出来なくなってもパートで稼げば生きていけるし
今のところは派遣でも辞めて再雇用されるパターンが多い
数年辞めて、今度は直雇用みたいな人が10人いる
シフト柔軟だからかな
>>529
そんな事できるの?
待遇は変わらないのかな >>530
時給とかは個人個人の能力だけど しっかり再雇用してくれるらしい
自分は結婚予定も無いからアレだけど、3年経ったら直雇用で雇ってくれないかなぁ… 土曜日に高熱出した
日曜には下がったしただの風邪かもしれないけど派遣会社と派遣先に相談する
憂鬱
>>533
こういうのほんと判断に困るよね
特に一人暮らしだと1円でも多く稼いでおきたい気持ちもあるし
かといって外出るのもためらうし 全額出るとこほんと羨ましい
30万もなくなったし辛いな…辛いからニュースも見るきしない
>>166
緊急事態宣言で指定受けた都道府県で働いてる無期雇用だけど今日現在未だに決まってないって言われた
補償しますって会社はホワイトなのでは 補償してくれるところでもこの先いつまでしてくれるの?長引くようだと首切られそう
>>533
大丈夫?煽る訳ではないけどコロナは熱が上がったり下がったりするみたいよ
不安だとおもうけど報告して大事をとって休んだ方がいいよ
会社の代わりは誰でも聞くけどあなた自身の代わりはいないからね
>>538
いま私も派遣先休業中だから60%で出るとか
もし万が一コロナかかっても保障はだしますって営業が言ってたよ >>534
来週の頭まで公休になった
四月末までの短期契約だから切ってくれても良かったのに申し訳ない
優しい人ばかりのいい派遣先にとんだ迷惑をかけてしまった
自宅待機が全額支給だったから懐的にも辛い
最終日のお菓子は手で配るんじゃなく通販で発送してもらおう
>>541
ありがとう
今んとこ頭痛くらいで何もないし風邪であることを祈っとくよ
でも自宅近所の施設でクラスターが発生してたからその隣のスーパーから食らったかも
うがい手洗いマスクしてたのに 今の派遣先、社員は時短勤務だけど、
派遣は今まで通りフルタイム勤務だってさ
自分が感染源になったらと思うと不安だわ…
派遣なら契約期間満了ですぐに失業手当もらえるらしいけど、
みなさんは契約続けるつもり?
ごめんなさい。
契約満了で、派遣会社からの紹介を正当な理由で断った場合は、3ヶ月の制限なし…じゃないっけ?
今月引っ越して通勤時間が以前の倍近くになったしコロナ怖いから電車あまり乗りたくないんだよね
これを理由に辞めたらやっぱり自己都合なんだろうか
コロナ前は辞めたくて仕方なかったけど、次の仕事がなかなか見つからなかったらどうしようと思い踏み切れない
工場だけど先週から稼働が半日で終わって午後は掃除か5Sの整備
3交代だからみんな綺麗にして掃除する所がないw
でもまだ半日で帰らされないだけマシか
GW前が前倒しで何日休みになるかが怖い…
>>547
うちの工場はGW前倒しで13連休になったよ
私は事務所勤務だから迷惑極まりない
少ない勤務日数の中で請求書等の締切は守らないといけないし
給料半減して一人暮らしだったら絶対暮らしていけないわ 先週から時短勤務になった
短縮分は派遣元が法定の60%(実質的には40%程度)補償してくれるとのことで、減額は残念だけど有難い
次は更新しないと決めてたのにこの状況で迷ってる
今は自宅待機で6割保証。更新しても待機続くかもしれない
これ以上失業保険金額下がる前に辞めて給付受けるか、更新してコロナ落ち着くの待って次探すか…
4月まるまる仕事休みになって困り果ててる
こんな時に限って現金入用なトラブル重なってもうダメぽ
非正規だからこういうとき収入がドカンと減る
10万円はとてもありがたいけれども
もし減収が5月いっぱいくらいで終わってくれればともかく
6月にまでかかるとかなりつらい
でもまだ昨年の半分とかにはなってないからなけなしの貯蓄を切り崩し
ほぼゼロになったところで大体終息するんだろうなあ
一応元気だから生活保護対象ではないし
大手なので派遣は20代の頭バカでも超可愛い子or技能派の2種類いたが
コロナでテレワークになったら顔は何の役にもたたない事に気づきだしたかも
派遣切り横行してもまだ生き残れそうな予感
さすがにこの年にもなって非正規はどうなのよ…
既婚は別として喪ならほぼこの後も一人じゃない
年取ったら病気だなんだと働けなくなったり
非正規で一生乗り切れるのは難しいのはハナから分かりきってるじゃん
今(コロナ)はともかくとしても将来的にどうする気なのか気になるわ
かわいそうだとは思うけど、適当に歩んできた人生のツケって歳を取ってから払う羽目になるもんだからね。
そもそもアラフォー独身で非正規ってのはアリエナイでしょ……
非正規から正規雇用される都合のいい仕事なんかめったにないんだから、そもそも最初から正社員狙いで求職すべきだったし、
非正規しか受からないくらい仕事できない自覚があるのだったら、もっと若いうちに妥協してでも結婚しておけばよかったし、
そもそも正社員で働いた経験があるのだったら、辛くても我慢して働き続けていればよかったのだし。
こんなに追い込まれる前に、できることはたくさんあったはずなんだからね。
嫌なことから逃げ続けてきた人生がこの末路なのだし、自業自得で受け止めるしかないよ。
>>556
まあね
別に煽るわけじゃないけど20代ならまだしもアラフォーにもなる喪女が派遣事務とかにしがみついてるのを見ると何も考えてないのかな? と不思議に思う
こんなこと本人に直接聞いたら絶対逆恨みされそうだし 釣り?
このご時世、まともな会社はテレワークしてると思うけど
機材やセキュリティ関係でテレワーク無理だけど出社もできなくてガチの自宅待機の人もいるしね
煽ってるのは病んでる人だと思うけど
今から始まる案件ってテレワークは絶対無理なやつなんだろうなあと考えて
次を探さないとダメなんだけど気が重い
せめて近場の案件にしたいけど
オススメされる案件数自体減りまくってるからそれも難しい
この情勢でテレワークさせてくれるような良派遣先の契約手放す人なんて居るわけないよね……
私も一部補償で自宅待機組だよ〜
前もスレで上がってた補助金関係の仕事紹介メールいっぱいくるな
時給安くて残業多そうだったけどお金優先する人ならつなぎにはいいと思う
でも時給1800だとして月28万で手取り22万とかでしょ。
アラフォーの人たちは実家暮らしなの?それとも特にお金を使わない生活してるのかね。
別に事務にこだわる必要ないと思うけど。
なんでそんなに他人の人生が気になるの?自分の人生生きたら?
ほんそれ
なんでそんなに気になるんだか
赤の他人が派遣社員だろうが独身だろうがどうでもいいじゃんね
こんなスレに粘着しなきゃ精神保てない自分の人生心配したらと
アラフォーで独身で非正規でコドオバとか地雷臭はんぱないな・・・
ブラックフルコンプじゃないか
なんでそんなに他人のレスが気になるの?自分の人生生きたら?
>>573
もっとうまい返ししないと煽りになってないよ ID変えて連投してまで反論しなくても…
はやく仕事や友達見つかるといいね
このご時世だから切られた無能元正社員が流れ込んできてるのかな…頑張ってね
怒涛の脊髄反射レスにワロタww
綺麗に返されたのが余程悔しかったとみえる
こんなムキになって自ら劣等感をアピールしてるようなもの
そりゃ適齢期で結婚して男に人生の面倒見て貰うつもりだったのにアテが外れた末路が高齢非正規の独身だもの
身から出た錆とはいえコンプレックスとイライラで余裕なんてないわ
みんな来月からの出勤予定は決まったのかな
宣言のせいでGW以降が宙ぶらりん
国が緊急事態宣言を延長するかどうか言わないと企業は決められないんだろうね
少し感染者減ってるから延長しない気がする
日本は経済が一番大切みたいだし
めちゃくちゃ増えてないだけで未だに東京都の感染者が1日100人超え
5月いっぱいまで延長するんじゃないかなぁ
週5で通勤電車乗るのもう嫌だから、このまま在宅勤務がいいわ
田舎だからとみんなそこまで変わらず出勤して働いてるけど
結局連動して首都圏や全国の支店同士が動くからこれもあまり良くないんだろうなと思う
こんな時なのに結局毎月作ってる請求書やらなんやら締切守れ
何ならGW入るからいつもより早く作れとか言われたからね
ちなみにシフトは仮で来月二週目まででてるけど、販売職としてはこの時期お客さんと接したくない近寄りたくない
派遣でも在宅なんて
みんな都会の喪女さんたちですか?
地方の派遣なんて在宅ない
>>593
自宅待機です
こういう状況なのに出勤して働いてる人がいることに申し訳無さすぎてつらい >>593
派遣でも在宅というのは大手企業だと思う
私は中央区の企業に就業中だけど3密だよ
換気しないし私以外マスクしないし激狭だから隣とは1メートルもないし最悪 大手で良かったことなんて何1つないと思ってたけど
在宅勤務させてもらえて初めて就業して良かったと思えた
大手企業ってのはメーカー本社とかなのかな
時給いいとこに行っても働かないと賃金出ないからもう週5日に戻して…
4,5,6月の総支給から健康保険と年金を計算するって聞いたから
来年の負担は減るのかなって期待してるんだけど合ってる?
緊急事態宣言が伸びると企業に負担が行って解雇が進みそうで怖いので早めに出勤したい
今の職場、気に入ってるので
>>599
勤務日数14日未満だとその月は考えなかったような 4月は良い仕事がなくてバイトで月給16万予定、5月は無職予定、6月〜は未定だ…
曖昧な指示しか出さずに確認しても考えてとしか言わないのに
自分の思い通りに動かないとキレる隣の課のお局がウザい
私はお前の部下じゃねーよ
今紹介できる案件がないんですが、以前行っていた所にポストが空いてますけど、また行きませんか?との派遣会社の営業からの連絡
その職場というのが、色々問題があって、私がやめる際には、派遣先の複数の社員に謝られたレベルの職場なんだが
表向きは円満にしたけど、本当はあんまり円満じゃないやり方でやめた職場
もちろん時間は経過してるから、状況は多少は変わってるだろうけど、
ずっとやめるまでの経緯を営業にも相談してたのにも関わらず、それらを踏まえた上でまた戻りませんか?て、あの営業、いくら案件がないからって、どういう神経してんだよ
そこそこ企業のしがないコルセンだけど自宅待機だよ
すっごい安いけど給料は全額だって
更新終了は決まってて契約通り5月末なのか今月末に早まるのか来週決まる
合わなかったしコロナもあるししばらく自宅待機でいいや
今だと平日の日中に家にいてもプーじゃなく在宅勤務と思ってもらえそうで気が楽だ
>>579
派遣先でATM爺見つけて結婚してからずっと主婦ニート
趣味の手芸や旅行をインスタで披露してるだけの元ホステス厚化粧女がそんなに偉いの 誰も偉いとは言ってないけど喪女よりはマシすぎるだろ
>>600
わかる
今は時短で全額支給、さすが大手!良い派遣先!ってなってるけど、期間が長引けば長引く程雇い止めになりやしないかと不安になる コロナもあるし年内ゆっくりしようかなと言ったら周りにびっくりされたんだけどカツカツの人って結構いるの?
これは全然マウンティングとかじゃなくて飽きっぽいし人格に難有りだからなかなか継続できなくてしばらく無職でも大丈夫なくらいには貯蓄してきただけ
今まで嫌なら即辞めて次って生きてきたから続けなきゃ生活できないという状況は病んでしまうかも
後先考えずに嫌なら辞めるって子供かよって感じよね…でももう治らないね
>>611
貯金0のひともいるし生活かかってる人もいるからじゃね?
自分も611と同じくゆっくり過ごしたい…
お金は正直2年ぐらいならゆったり出来る 実家だったらともかく、一人暮らしだとカツカツの人は結構いそう
都内近郊で家賃+生活費と交通費と奨学金返済って考えたら貯金できる金額は知れてる
こないだまで交通費も出ない方が多かったしね……
>>604
604が金欠で渋々了承して戻るの期待してたんじゃないかな
事実、案件は減ってるの間違いないし
派遣元の数字にもなるし604さんも生活費稼げるしWIN-WIN☆くらいの軽いノリだと思う
第三者としてはどうかと思うけど、人売り営業なんてそのくらい図太い人しか出来ないからしょうがない >>611
多分1年以上収束しないという実感が持てない人が多いんじゃないかな
生活防衛資金が貯められているならゆっくり休んだ方がいい
自分のお金で自粛に協力できるなんてむしろ素晴らしいことだよ いや貯金3000万あっても老後は心配だよ
ちゃんと働きたい
貯金が目減りするのが許せない
変な怠け癖付きそうなのも怖い
営業自粛したら今月生きていけないとかいう事業者いるけど、そんなカツカツな経営してるんじゃコロナがなくてもヤバかったんじゃないの?って思う
それなのに補償しろだろ自粛しないだの喚いて国民に迷惑かけてる会社にはコロナ収束しても近寄らないわ…
ごめんスレチだったわ
他人なんかどうでもいいじゃん
余裕あるなら働かず休んでていいよ
私は金ないから金くれー働かせろーなだけ
今日は13時半くらいから暇だった。なんとかやること見つけて定時まで粘ったよ。コピー用紙の補充とかだけど。やっておくとちょっと誰かの役に立つことを探していこう
明日面談あるんだけど延期にならないかな
この状況で外部者呼ぶ会社がマトモとは思えん
>>621
採用されたら在宅勤務者のお世話係とかやらされそうだね 確かにしょうもないことだね。
でも静岡県で徒歩出勤だからリスクはあまりないかな。
>>615
みんなが老後貯金2000万あるならインフレ加速して貨幣価値半分以下になるやろね >>606
今月末だったらかなり急だね
でも確かに今なら堂々と家にいれるから伸び伸び次を探せる 派遣にもやっと在宅勤務許可されたから勤務日数の4割は在宅だけど交通費どうなるんだろ
私の場合月の勤務日数が11日以下になると6ヶ月定期よりICカードで都度払う方が安くなるから
払い戻し手数料考えると損益分岐点が微妙
4月から手取りの時給は据え置きでそのうち6ヶ月定期を時給換算した数十円が交通費になったんだが
在宅勤務だと既に定期買ってるのにその分支払われないんだろうな
もし週一しか出勤しないなら当然交通費なんか払うわけないんだし
コロナによる在宅勤務なんて派遣会社も想定外とはいえなんか損した気分だ
だいたい3ヶ月契約なのに6ヶ月で計算するのやめてほしいわ
何そのケチくさい4月からの交通費支給
ただ非課税になっただけ?そんな事よく承諾したね
上司にも噛みつく契約社員が苦手
派遣から契約になったのは凄いんだろうけど次々と派遣をいびる
私も初回更新しない連続記録の一人になる
派遣元も引き上げるような話だけどああいう人が生き残っていくのかとモヤる
契約社員で入社した時だって同じ仕事の先輩派遣達から仕事教えて貰えず冷たくされ嫌がらせが続けて病んだ
結局そのお局派遣が契約社員化してこっちが辞める羽目になったしああいう人が生き残っていく
派遣ってわざとやってる優秀な人が多すぎて
責任を持たすために同一賃金法を施工したいとか聞いた
金も学もあるのにだりぃって理由で派遣やってる人が多すぎる
正社員の人達を利用して楽しようが丸見えだからね
派遣も正社員も経験してるけど派遣のがマシ
募集条件と違う仕事はさせられないし嫌なら仲介の会社に言えるし
まぁ言ったところで変わらない場合も多いけど
自社で雇った人間を育てるのを怠っておいて
外部の人間に責任持たせようとする会社がわけわからん
必要最低限のことはできてるなら同一賃金になろうが契約以上のことはしないし
正社員でさえ最近は必要最低限のことできてたら
あとはほどほどに手を抜いていいみたいな風潮があるのにばかみたい
>>631
でもそれで年収半分になるなんて、やっぱり賢くない気がする
結婚してるなら派遣が良いだろうけど 四月末で短期派遣終了なのに今週一週間は自宅待機だった
最後のご挨拶用のお菓子を買おうにも体調不良でデパートに行くのも厳しいし
待機中にコロナ対策で配置が変わり別支店に行った人もいるらしくて
正確な人数が分からないときた
月曜日に出勤して人数数えてから当日発送してもらえるものを通販で買うしかなさそう
間が悪い
>>634
わたしもずっと正社員だったけど派遣のがまじで色々とマシだよね
正社員にはしがらみも派閥も評価もあるから戻りたくない
ただし唯一のいまの懸念は、いまの職場が来月で一年なんだけど更新は三ヶ月ごとでいまのところ6月末まで
でも緊急事態宣言で職場がGWあけまで休業してる
このまま5月一杯休業してくれと思いつつ7月以降の更新なしといわれたらどうしよっかな〜とも思う
みんなもしそうなったらどうする?? >>637
生理痛以外の体調不良なら、この時期だから無理せず休んでね
挨拶用のお菓子は気持ちだし、だいたいの数のものを所属長に渡せば大丈夫じゃない? >>639
ありがとう
たぶんインフルの回復後だから迷惑になり得る買い物は自重したいんだよね
連休明けに送るというのも考えたけど
私の直後の5月1日に退職する社員さんもいて凄くお世話になったし
密な事務所だから他支店から臨時で入って来てる人だけ飛ばすのも難しいしで迷ってた
大まかな人数さえ分からないから多めに何かしら見繕うよ >>638
今のうちに派遣会社いくつか登録しとくのオススメ
普通の事務員で渡り歩いてるけどこのご時世でも途切れた事無い >>636
年収半分ってのはあくまで優良中小以上の正社員と
同等の会社の派遣社員比較した時の話では
転職で前職と同等orそれ以上の年収になれるスペックの人があえて派遣やるなら
その人にとっては余暇やメンタルの余裕>>給与なんだろうし
正社員探しても時給換算派遣以下のブラックしか受からないタイプの人は派遣やった方がマシ ざっくばらんとしたガハハ系のおばちゃんの派遣仲間の人、気さくな感じだから接しやすくて助かってた部分もあるけど
タバコ休憩1時間以上帰ってこなかったりスマホはマナーモードにもせず仕事中も私用電話やLINEしまくり
仕事はテキパキしてるけど産休代替なのに若手の仕事も引き受けて業務増やしまくりとやりたい放題だった
結構惜しまれてたけど契約終わっていなくなってちょっとホッとしている
>>641
一応もう一社だけ登録はしてるよ
ありがとう! >>646
まさに40代だけど仕事あるよー
コロナで小さいお子さんいる世代の女性よりも需要あるって言われたよ >>646
私45だけどもう何年も途切れず仕事あるよ
今月は自宅待機だけど100%休業補償あるし
年齢層高めの所だからだけどね 私もアラフィフだけど何年も途切れずに就業できてる
職場の平均年齢が高いところだと20、30代じゃない方というリクエストあったりするし
派遣30歳定年説というのはもうとっくに都市伝説化してるんじゃないかな
派遣社員の末路
tps://i.imgur.com/gm5NkqD.png
私もアラフィフだけど途切れずにある
3月末まで行ってた派遣先は
社員の十倍派遣社員がいたが、ほとんど40歳以上だった
ちなweb系
アラフィフで仕事途切れない人は資格か特殊な仕事なの?
派遣会社は専門系のところかな
なんかもう泥沼に仲間を引き込もうと必死すぎw
アラフォーにまでなって3カ月後すら解らない人生なんてゴメンだわ
煽りたい人は現実に即したこと言わないと意味ないよ
コロナ以前の状況なら都市部で仕事途切れず続けるのは難しくないよ
意地でも同じ派遣会社!とかものすごく細かい条件にこだわらないなら
泥沼かな?
正社員も派遣もやったけど、ボーナス込でも派遣の時給になるような
中小の事務職なら派遣のがマシだと感じたよ
ボーナスだって募集時と話違うとこばかりで当てにできない
入る前に細々聞けて、飲み会とか社員旅行とかの付き合いも断りやすいし派遣のが楽
特にこれといったスキルはないアラフィフだけど、前の仕事辞めても1ヶ月以内には仕事見つかってるよ
これからはコロナの影響でそうもいかなくなるんだろうけど
>>653
アラフィフだけど
普通の派遣会社だけど自分は翻訳と一応通訳ができる
仕事が全く途切れないということはないよ
応募しても即お断りとかあるしね
でも今は働いてる。ただし時給は見合わない
私以外英語できる人がいない会社だから
英語でプレゼンまでやらされてたまにムカつく
でも今はやめるという選択肢はない...w もしコロナ疾患したらテレビで
「市内在住40代独身女性、職業派遣社員」
とか紹介されるのかな
ウワー 負け犬感丸出しで恥ずかしすぎる、絶対嫌だ!
ここでずっと煽ってるつもりの人ってなんの仕事してるのかな
>>661
前に仕事中はトイレに行くなとかかなりおかしいこと言ってたし懲罰としての就労経験しか無い人なのかと思ってる >>653
IT系で専門の派遣会社
選り好みしなければ途切れない こないだまでIT系開発系の派遣先行ってたけど、プログラマ崩れの人もそうじゃない人も含めて高齢でも男性でも受け入れてもらえる土壌だったから
たしかに仕事は長く残ってそうだと思った
自分は残業多い働き方が難しくてリタイアしたけど
そっか、アラフィフでもお仕事ある人はやっぱり専門的なお仕事なのですね
そりゃ途切れないわ
派遣始めて5ヶ月経つけど精神的に楽すぎて助かる。定時に帰宅、責任あまりなし、難しい事要求されない。時給1300円だからかな
普通の事務でエクセル、ワードくらいしか使えないけど仕事途切れた事ないな
派遣会社掛け持ちしとけばだいたいどっかで引っかかる
時給1600円 在宅お仕事中
来月までこのままがいいなぁ
私は事務じゃないけど必ず途切れるw
途切れず仕事したことがないくらい途切れるから途切れない人羨ましい
地方都市で車無いのが大きいっていうのもあるけど
途切れちゃったら国保に切り替えて次決まったら入れるタイミングで入るだけ
3月に辞めた非常事態宣言発令済みの地域住民だけど
全く次決まる感じがしない
今も募集してるのは、6月7月始まりの直前に反故にされそうなやつか、自分じゃスキル足りないIT開発の案件くらい
個別にマッチしてますタグ付いてないやつはリクエストかけても絶対通らないし割とマジで焦ってる
今自宅待機の人が次回更新ナシって言われてるのツイッターで複数個見かけてるし
来月以降はさらに倍率上がるんだろうな……
5月末で更新のタイミングだけどまだ連絡来ずだ
まだ待ってね的なメールも来てたし暗雲だ
業務的に切っても支障なさそうなのは事務所内で自分だけだし覚悟しないとな
私も5月末更新だけど
先週営業から5月7日か8日に更新のお話をしますって言われている
だから、GW明けに更新の有無が決まるんじゃないかな
緊急事態宣言中だから営業も動きにくいみたい
>>673
緊急事態宣言発令されてない所なんてあるの? 5月いっぱいで終了の仕事だから6月からの仕事があるかどうか不安だわ
一応6月スタートの仕事の案件はちらほら見かけるけどどうなるか分からんし
男女トイレ同じとか聞いたことある?
うちがそうなんだけどありえないよね
>>678
10年くらい前にそういう職場を紹介されたことがある
最初は待遇や業務の説明で、この時点で仕事内容の割りに時給がかなり良くて乗り気だったんだけど
最後に営業さんが言いにくそうにトイレは男女共用で…と言われて少し考えて断った
小さい営業所だとそういうのあるみたい 少人数のところだとたまにあるねトイレ共用
昔バイトした所がそうだったけど案の定最悪だったわ
前いたとこがそうだった
しかもトイレ掃除は女性しかやらない
明日からまた暦通り出勤
3密環境なのに私がコロナになったとしたら派遣会社にクレームいってもちろん首切りなんだろうな
行きたくないけど行きたくないと言える職場ではないし体調悪いと言えばコロナ扱いされるだろうし憂鬱
>>679
そうなんだ
男女共用トイレだと女性は50歳からしか使わないわ
なんか50歳から使う法律でもあんのかねw 派遣切りっていうけど今回はレイオフ?みたいに一旦切るよ、戻ってきてねみたいになるんじゃないだろうか
だって職場全員新人派遣だったら回らないよね
>>685
使い勝手よさそうな一部の派遣社員だけ残しといて
切った派遣の業務も増やして嫌なら辞めろ不況だから代わりはいくらでもいるからww
でターンエンドでは?
現に勤務日数削減で減給+在宅ワークの正社員のフォローでコロナの中出社してる派遣の人とかSNSで見かける >>686
これかなーって感じするけど手続き的に派遣法的には問題ないのかな まあ>>686が正解だろうね。
コロナが収まるのが早くて1年後
しかも収束しても経済的に回復するのは更に数年かかると言われてる
しかも不況度は過去最強確定とか
時給1000円の事務派遣1つの席を5人で奪い合う時代が続くよ 急遽穴が開いて事務募集してる会社の顔見せ行ってきた
無期雇用もあるよって言ってたのが1年までとか時間も1時間短かったりして話が違う部分あるけど
もう贅沢言ってらないから決まって欲しい
給付金関係は期間限定だけど時給高いね
でも問合わせ窓口勤務なんて地雷だよね
窓口は地雷中の地雷だ…問い合わせ者の陰の気が移りそう
制度も期間中にコロコロ変わりそうだし大変だろうね
日雇いの方も通販系倉庫ばっかり
コロナ出ても続けるなら時給上げればいいのにと思うわ
残業いっぱいで稼げるだろうけど
>>689
前にも同じような書き込みしてたよね
まるでそうなってほしいみたい でも実際どうなるのかなんて分からないけど、派遣にはきびしくなるのかね
今は一応在宅勤務の形だけどいつまで続くんだろう
>>696
煽ったり嘲る目的の人がずっといついてるよ
ずーっと暇な人 ごめん煽りたかった訳じゃないけど
自分が登録してる派遣会社・地域(東京じゃない)では案件激減してて
出てくるのも6-7月あたり開始orコルセンや開発系の三密業種orスキル要件高めのもの少ししか無かったから
ポジティブな展望は持てないなあと思ってぼやいてた
今の求人少ない状態続いたら、待機してる契約中の派遣が切られてさらに倍率上がりそう
交通費が5月から自宅待機の日は除くようになっちゃった
gwもあるし定期解約しようかなあ
こっちから更新しないと言って来月終了なんだけど違う派遣会社に後任を依頼したことが判明
私が登録している派遣会社からしたら私のせいで一つ収入源が減ったということでブラックリスト入りかな?
テレワーク中なんだけど振られる業務が簡単すぎてダラダラやっても半日もかからず終わってしまう
完了報告する度に早い!すごい!って返ってくるけどもっとゆっくりやれよってことなのかなぁ
今日振られたのは気長にやってくださいって言われたけど1時間ぐらいで終わってしまったよ
向こうも業務捻り出してくれてるんだろうけど加減がわかんないや
この前、初めて鼻毛のwax脱毛したのだけど、ゴキブリの脚のような剛毛がビッシリ、中には白髪も混じっていて自分でもドン引きしたわ
20台女子なのに汚いおっさんみたいで何か悲しかった・・・
4月から新しい派遣先。社員は週1出勤、あとは在宅勤務。私は週3出勤して、引継。その人が出勤してないときはメールとか電話で指示してもらっている。これでは仕事が覚えられない。本当に不安。
>>703
今は鼻毛いじらない方がいいんじゃないかな
コロナから守ってくれるかもだし 派遣してるといろんな会社あるなあと思う
世間のイメージどおりハイスペック&超優秀な人が集まった超激務の職場
メジャーじゃないけど非正規も含めて専門性の高い人たちが集まった職場
日本人なら誰でも知ってる会社なのに普通〜普通未満な人ばかりの職場
転々としてると正社員でも会社の知名度と個人の優秀さはイコールじゃないなって思う
来月は仕事しない事に決めた
怯えながら電車通勤するのはやだ
いいなぁテレワーク
今の派遣先は当然派遣なんか対象外だわ
私の派遣先もだよ
てか派遣だけじゃなく、パートの人も毎日出勤させられている
テレワークは正社員だけだ
先週まで正社員で働いてて営業は休ませてるのに事務員は出社にされてた
転職で来月から派遣で近場に決まったからホッとしてる
どうせ安月給で働くなら責任少ない方が良いわ
テレワークにはさせて貰ってるけど、売り上げがガンガン下がってるから、次の更新はないんだろうな…と覚悟してる
自分の首を絞めるデータを作成して毎日送信してるよw
直接雇用は絶対ない会社で3年経ったら派遣交代になるので、今切られるなら引継ぎしなくて楽だな
なんてね…
ここ見るとこんな時期なのに次の派遣先がすぐ決まってる人が結構いるんだね
今月求人も急に減った上に何も紹介されないわ
「忙しい・残業で大変」が口癖のお局
コロナの影響で就業時間短縮にお局だけが反対してたけど本社からの絶対命令で渋々開始
残業しなくても業務まわせることが発覚しつつある
あいつ生活残業してたんだな
前々から思ってたんだけど「紹介されない」ってどゆこと?
派遣会社からあなたにおすすめのお仕事がありますって電話くるの?
今の担当営業からじゃあ次これはどうですか?とか言ってくるの?
私そんなこと1回もない
コーディネーターからこの案件どうすか?って電話来るよ
>>716
へーそうなんだ
教えてくれてありがと
1回も電話もらえない私ってほんとダメダメだね
来月で終わるけど6月からは無理だと思う
自宅でマイページずっとチェックしてると鬱になりそう ポンコツの私でも電話くるよ
でも電話で紹介される案件って他の人が断ったりしてるからイマイチなのが多い
>>718
すみませんポンコツ以下でw
イマイチな案件だろうがこの人に紹介しようと思われてるんだからいいじゃーん 即日就業可にしてて電話来ると飛びつきそうになる
流石に条件悪いとこは断るけど逃した魚は大きいと思いたくない
ある程度限られた業界とか職種だと経験活かしませんかって紹介の電話くるけど
まったり事務系はあんまりそういうのなさそう
サービス残業しちまったよ!仕事できない自分が悪いか
自分で応募してる案件があるのに違う案件を打診してくるって事は応募した案件はお前なんかムリって事か…
派遣会社から打診してきて良い派遣先もあったけど、そういうところに限って短期だった
tps://i.imgur.com/oecbDnz.jpg
肌あたりヤと耳が痛くなも笑える
耳が痛くなるのか痛くないのかハッキリしてw
久々に転職して派遣決まったけど最近は1ヶ月目は社保入れてくれないのね
前のとこの任意継続にすれば良かったよ
そうそう
以前は最初から入れてくれたのに
一時的に国保にするにしても高いよね
おかげで今回10万貰えてもつなぎ期間の社保と年金で消えるわ
交通費も支給になりました!とか偉そうに書いてあるけど今までの派遣会社は当たり前に出てた
まあ就業してても払ってるんだけどね
そんなに国保高いほどの高収入なら気にすることないのでは
ああ一行目がおかしかったね
社保で自分が払う金額と国保+国民年金でそこまで差があるかなと
手続きが面倒とは思うけどさ
>>730
短期じゃないのにそんなことあるんだ
契約三ヶ月だよね? 初回契約2ヶ月の方が体感だと多い
2ヶ月と1日ないと入れてもらえないよね?
長期予定だけど初回1ヶ月でその後3ヶ月更新だよ
スタフもリクスタもそうだった
マンパワーで今月から働き始めたけど、初回から3ヶ月契約だった
ヒューマンリソシアは初回1ヶ月だったけど希望すれば1ヶ月目から社保入れた
>>735
私の場合は国保国民年金>社保厚生年金だったよ
差額2〜3千円だったけど まあいいけどさ そこまで社保信仰するなら直雇用にすれば
払っとかないと健康保険も年金も貰えないし普通の感覚だと思うんだけど
休業手当の平均賃金算出って歴日数なのね
思ってたよりだいぶ少ない
4月から新しい派遣先だけど、社員はほとんど在宅勤務で、引継ぎしてくれる人も週1出勤。他の日はメールで指示してもらっている。1ヶ月経過、仕事が難しく続けるのが無理。どおりで時給がいいわけだな。6月迄の契約だけど、辞めた方が派遣先の為だよね。
引き継ぎマトモにしないのが悪いんだから気に病まなくてもいいんじゃない?
正社員ならともかく派遣にそこまで求めんなよと思うわ
>>750
ありがとう。産休交代だから、いつまでという期限もなく、こんなに難しい仕事だなんて。引継ぎする人も不安らしく、他の社員に相談していた。時給下がっていいから、自分のスキルにあった仕事がしたい。 >>749
むしろ749だけ出社必須ならそっちの方がキツイと思う
コロナリスク全部ひっかぶらせてるよね >>749
私だったら辞めるわ
週一以外は全てメールで指示って無理がある
入ったばっかでそれはキツイ 去年久しぶりに子宮がん検診行ったら筋腫デカくなりすぎてて全摘したハハッ
もう子供なんて望めないしあまり悩まなかった
でも今さらちょっと好きな人が出来てなんか悲しくなった
>>752
在宅勤務もできるんですけど、貸し出し用のPCが回線が混んでいてすぐ落ちてほとんど仕事にならなかったので、あえて出勤しています。会社は在宅勤務推奨です。 >>753
そうですよね。面接の時は覚えてしまえば簡単な仕事と言われましたが、覚える迄にかなり時間がかかるようで。もちろん、毎日隣で教えてもらっての話ですけど。 >>740
仕事内容も人間関係も環境も全然合わなくて苦痛なときの3か月は長すぎる
私は初回1か月が助かる
切れ目なく就業だきてたから社保とかは考えたことなかったわ >>755
スレ違いだけどkwsk
私も筋腫と腺筋症合併で子宮の大きさが通常の倍と言われたけど、貧血がないからって経過観察してる
やっぱり手術した方がいいのかな
契約更新されなかったら新しい仕事するまでの間にやりたいな >>760
あら同じ症状
「貧血や痛みなど生活を送ることが困難となる症状がない場合は経過観察が鉄則」と
レディースクリニックの先生に言われたから切らずに飼ってるわ 派遣でも傷病手当でるからありがたい
就業して1週間でメニエールで出社できなくなった時もちゃんと貰えたし
ただその派遣会社ではもうブラリ入りだろうけど
みなさん、まだ20代なら
まともな会社の理系技術職や
役所とか応募してみては?
勿体無いぞ
Amazonのコールセンターがいつも募集してる
給料福利厚生は良いけど夜勤よりだしクレーム対応多いんだろうな
尼のクレーム対応酷すぎるから楽そうなイメージ
外資だし客対応は適当だと思う
五月は自宅待機分通勤費でなくなった
給与全額保障なだけありがたいけど
>>769
4月は3日間の出社でも全額出してくれたけど、うちも5月は難しいかもなぁ 公務員は自治体によっては30くらいまで正規受けられるでしょ
理科系技術職こそ新卒時しか無理じゃない
正社員のおばさんが、仕事終わったのにいつまでも帰らないから
先に帰ろうとしたら「あなたは帰るのだけは早い」と怒鳴られた
アデコなんだけど6/30までに8時間分eラーニングやれや、時給分×8払うから
みたいなメール来たけどしっかりしてるね
eラーニング好きだからお金もらえるし嬉しい
アデコ副業禁止だから避けてたけど時給出るなら良いなぁ
就業中の人だけだよね?
多分そうだと思う
てかアデコ副業禁止なんだね 知らなかった
副業しようと思ったことはないけど、派遣会社が派遣社員に副業スンナってなんか横暴だよね
うちの県のアデコスタッフはまったく仕事しない
会社のシステム良くても
地域の直接のスタッフがあれじゃ使い物になんない
関西だけど、アデコのコーデが嫌い
超上からのいい方に腹たったことがある
営業が総じて信用できなかったから積極的に使いたくない>アデコ
時給は他社より良かったんだけどそれを差し引いてもやばい
派遣で副業禁止なんて勝手に言ってるだけじゃなく?
そんな拘束力無くないのかね
私も、副業しないで下さいね、たまに副業する人いるんですけどバレますからね〜とか言ってなぜか営業がものすごい釘刺してきたわ
そんなこと言う権利あるの?
無期雇用なの?
バレるなんて脅し文句だよ
だったらもっと時給上げ交渉してこいよ!って言いたい
コロナを機に単発のおかしな条件、年収500万とかのやつ撤廃されないかな
つなぎで数週間でも働きたい人たくさんいるはずじゃん
出勤したらコピー願いしますって付箋貼った資料が置かれてて
始業時間になってからコピーしろうと思ったら
あ〜間に合わない!って文句言われて自分でコピーし始めた
近くの席なんだから言ってくれればいいのにって思ったけど
これ急ぎですか?って私から聞くべきだったんだろうか
>>790
時給で働いてるんだから仮に急ぎだとしても、業務時間前ならやる必要ないと思うけど。
私はこの間、10分早めに休憩から戻った途端に社員からその社員の指示ミスの尻拭いの説明されたよ。
今、まだ休憩中なので休憩時間が過ぎたらでいいですねと嫌味言っておいたけど。 同意
派遣だから始業時間前にやる必要なし
やらせたいなら時間外も払ってもらわないと
そうなの?うちは開けの仕事を30分前に来てやらないといけない
変だよなと思いつつ、それが社会の常識でしょ!って言われてやってた
だから帰りは00分ピッタリで仕事終了、2、3分で出て行く
残業になるから直接は言われないけど、当然悪口は言われてる
>>793
ちゃんと仕事して定時で帰ってるだけなのに何で悪口言われなきゃいけないんだ >>791>>792
レスありがとう
やっぱり開始前なんだからやらなくていいよね
そんな急ぎなら最初から自分でやればいいのにって思った
自分も昼休みに仕事の話してくる人は嫌だ
急ぎでもないのに寝てても起こしてくる人とかいるし
昔いたところはFAX送るときに送信者と番号確認をする人が必須だった
当然そういう役回りは派遣なんだけど昼休みにFAXを送る人がいて
週の半分は食べてる最中にお願いしますって声かけられたよ
休憩中に仕事するのは勝手だけどこっちを巻き込むなって思った >>794
普通用意したら5分10分かかるでしょ?終了前に帰る準備してないと無理じゃない?って理論らしい
靴履き替えて、上着着て、身分証外して、鞄持つだけなのにね >>796
それならうちの隣の部署の派遣さんの方がおかしいと思う
職場が中2階なんでトイレは1つ下か上のフロアに行くんだけど
帰る前にトイレ行ってメイク直しして戻ってきてから支度して帰るらしい
しかもその10分〜15分を残業代につけてるんだって 着替える時間は勤怠つけちゃダメだよね
それ承認してる管理者が甘いな
職場にいる他社派遣社員は定時前に片付けを開始定時で退社
定時まで契約時間だと思う私は数分早いだけでもイライラする
法解釈だと着替える時間や準備も労働時間になる
でもそこまで徹底しているのは、某通信会社だけだったな
ほとんどの派遣先は、みんな暇なら時間になったら即帰る、忙しいなら2〜3分オーバーしても定時でつけるって感じ
派遣先でうんちできる?
なんか他社だから躊躇してしまう
毎日ブリブリだよ
むしろ平日は会社でしかうんこしてない
>>799
私物スマホ触ってたりするならともかく、デスクの掃除や片付けや翌日のための準備は仕事のうちでは? 休み前に違う派遣のおばはんとバトってしまった。話しかけてくんな!
お腹壊してトイレにこもっている間も時給が発生していると思うとニヤニヤする
めちゃくちゃ暇だし売上落ちてるし絶対契約終了だと思ってたのにまさかの延長になった
暇すぎてしんどいけどとりあえず仕事があるだけありがたい
給付金関係の求人出てるけど絶対日本のどこかでクラスター発生しそう
同じフロアにいる凄いデブの派遣が出た後のトイレが物凄くウンコ臭い
休憩時間終わる前にトイレ行くと何食ったんだよ!ってくらい臭う
女性2人しかいないから絶対あいつ
そんだけ快便で何でデブなんだよとも突っ込みたい
>>809
そんな仕事するくらいなら無職の方がいいね
命より大事なものは無い 給付金の期間限定の仕事募集、昨日Pから来てたわ
100人急募だって
高時給だったけど絶対無理だ
衛生的にも仕事内容的にも
コルセンは3密にならない可能性の方が低いし
クレーマー対応に近い空気になりそうだったから受けなかったけど
申請書の仕分けは応募して受かったからGW明けから働く
テレワーク出来る仕事したいけどこの状況で新規募集してるところは多分出社必須だろうな……
>>812
あれ給付金の募集なんだ
連休明けにPに問い合わせしようかと思ってたから助かった
ありがとう 期間限定の案件をするとまた次を探さないといけないから失業保険もらってぼーっとしとくわ
>>812
4月から派遣先、社員は在宅勤務で週1出勤の中の引継で、仕事が難くて覚えられない。なのにあと1回出勤で産休でこない。更新しないけどすぐ辞めて、給付金の仕事をしたい私。自分の出来る仕事がしたい。 お互い苦手だと思ってた派遣が軒並み退職してくれたからすごい楽になった
別部署の社員で契約社員と派遣社員揉めさせて
楽しんでる屑がいる
そいつ営業成績がいいから調子こいてて
支店長とか課長もヘコヘコしてる
ホントバカみたい
最近の都内の事務募集って賞与退職金込み時給1500円が相場なの?
5年くらい前は交通費全額支給の1500円が多かったけど書き方に違和感がある
>>822
賞与退職金込みでそれって
どちらも発生しないくらい短期で辞めさせる前提なのかってくらい安いよね
でも施行前の交通費は派遣だと出なかったところの方が多くない? >>822
派遣でも賞与や退職金がついてくることあるんだね、知らなかった 派遣なんか自殺しまくってるらしいよ
国内最大で27万人自殺するだろうってニュースでやってた
昨日だかもトンカツ屋さんとレストラン経営者の2人が
油をかぶって焼身自殺したニュースやってたけど
記述だけの問題でしょ
正社員だったとしてもあてにならない賞与や退職金より
毎月の給与が高い方がいいわ
正社員で働いててボーナス○ヶ月分の記載あったから就職したのに
過去何年もそんなに出たことないと入社してから先輩に教えられて
バカバカしくなって1年で辞めて派遣に転職した
責任ないし手取り変わらないし派遣のがマシだわ
本格的な派遣切りが始まるのは夏以降と言われてるね
今はまだ企業も予備体力あるし企業イメージの問題もあるから様子見段階
夏以降になり大企業や有名企業のどこかが先陣切って派遣切りをすると一斉にその波が波及するといわれてる
以前と違い国の体力も無いから社会保障制度も崩壊寸前だしニュースでは秋頃が自殺者のピークだろうといってた
自宅待機で頭働かなくなってきててやばい
業務全然覚えてなかったのにひと月もたったらもう忘れちゃってるよ
多分更新はないと思うからコロナ落ち着く前に早く辞めて今募集かかってるところに行きたい
○○だろうと言われている、だと思う、だけでそこまでネガティブになれるのすごいねwなんか必死で笑った
>>832
そういった意見もあるというだけで別にネガにはなってないんじゃない?
むしろそのような受け止め方をするあなたの方が被害妄想強そう でもわざわざネガティブ情報の派遣切り増えるとか自殺増えるとかいらない
>>831
ほんとこれ
在宅勤務じゃなくて自宅待機だから仕事も社会に関わる事もなく過ごしててやばい
更新ないと思うけど就活に頭切り替えないといけないのに 148 名前:彼氏いない歴774年[sage] 投稿日:2020/05/05(火) 09:02:46.71 ID:WOvbTX/r
えーいいなあ
自宅環境に関しては何もサポートはないや
派遣さんのうち一人には、その派遣会社との契約で
一日300円、テレワーク手当を払ってるらしいのに
テレワークスレより
この派遣会社はちゃんとスタッフに払っているだろうか
テレワークになってから作業報告を毎日書いてるんだけど
コロナで仕事減ったから書くことほとんど無い
作業報告で書くネタが無くなるからダラダラ仕事してるけど辛い
わかる。うちはどの作業にどれくらい時間かかったか書くんだけど、在宅で出来る内容なんて少ないし大したことしてないから報告するのが嫌すぎる。
早く出勤したい。
出勤が始まっても契約が延長されるとは限らないけどね
世界規模での過去最大経済不況になるのが確実と言われてるし
日本でも非正規を中心に最小でも100万人以上の失業者が出るといわれてる
リーマンショックの時は私は特に影響なかった
ただ取引先で経営苦しいって言ってる人はいた
実質2年ほどで景気回復したリーマンとリーマンから試算して10年以上は不景気が続くと言われる今回を比較するのはナンセンス
バブル資産がまだ残っていた当時と休業保障すら出せない現在の国力も全く違う
売上下がって派遣入れる予算も出せなくなった会社増えて求人減りそう
既婚者ならまだしも独身派遣には相当厳しい時代が続きそう
少ない案件の奪い合いで働きたくても競争に勝てないとリアルに収入ゼロ
既婚も収入減ってままならない子育てとかローン計画狂ったりとか今回のステイホームで一緒の空間に強制的にいるストレス(中国で離婚激増してるらしい)とかで地獄そう
独身でほんとによかったと思った、これから苦しいんだろうけど
子供いてローン抱えてる人は大変だろうね
私も子供いなくて良かった
子蟻の友達なんか今頃カリカリしてると思うから連絡取りたくないw
ホントだね
モテなくて男から相手にされなくて結婚も出来ない負け組ブスで本当に良かった
来週から派遣で仕事始めだけどもうすでに行きたくない
GWどこにも行けなかったし煮詰まりすぎててダメだ
たしかに子供いたら大変だ、育っていくし
自分には全く関係ないけど
今後どうなるか分からんけど技術系の仕事に変われてまだよかった
派遣のバイトで東京からコロナ疎開中の女性に出会ったんだけどマスクしてたけど
よく喋るしこういう人が無自覚に地元でコロナ撒き散らすんじゃないかと思えた
>>855
もうそこまで言ったら嫌われ者の性悪陰キャが人気者のリア充に嫉妬してるだけだわ
きちんとマスクしてるのに喋っただけで叩くとは 独身貴族とはいえないけど
あと30年は暮らせる家と5年くらいは食べれる貯金
そして猫2匹と趣味のイラスト描いてるから生きていける
東京から地方に行くなって言われてるのに、疎開してますって周りに言ってるあたり危機感無し、自分がかかってるわけないと思ってるんだろうね
自宅待機2週間以上してるかもしれないけど、気になるよ
>>861
5ちゃんねらの派遣社員にBBAさんが多いか否かで考えたら少なくはないだろうし
感染リスク的には老親と同居してて感染→死亡フラグのケースや
感染即派遣切りの可能性も高いから
カリカリするのはしょうがないと思う 初めての派遣で、派遣早々コロナの影響で出勤禁止になりまだ数えるくらいしか出勤していない。
もう1人の派遣が凄い高圧的で、あからさまに他の人と態度が違うので極力関わらないようにしているが何かと必ずちくりと言われる。
前の長年勤めた会社は訳あって辞めたが、こんなあからさまな嫌なおらんかったな…と懐かしんだ。
『(その人の業務の引き継ぎをする時)これを来月からお願いします。あ、契約の事もありますよね。来月(6月)も茂山さんがいらっしゃったらお願いすると思います』
と言われたんだがこれ切られるってこと?www
なんでこんな嫌味な言い方入りたてでされなきゃいけんの?ww派遣業界ってこれが普通なの?
BBAの監視は厳しいとかそんな高齢なの?ってよく煽れるね
性格悪すぎる
>>863
本人が契約更新するかどうかの意思もあるんだから
そういう表現にはなると思うよ
>これ切られるってこと?www じゃなくて >>863
派遣に限らないけど新人さんに嫌な態度とる人いるよね
何ヶ月かして仕事がそつなくこなせるようになってくると急に大人しくなる… 今月末で終わるからマイページで次を探してたら自分の後任の案件が出てきて開始日が今月の途中なんだけど
後任が決まったら私は契約途中で切られるのか?とモヤモヤしてしまった
質問です
早上がりしたい時ってどれくらい前に指揮命令の人に言ってますか?理由は私用とか私事都合だけで大丈夫でしょうか?
>>870
マジレスだけど引き継ぎ期間踏まえて早めに来てくれたら嬉しいってだけでは >>863
同じ派遣の癖に偉そうな勘違い女いるよなあ
クソでも先輩だからと気を使ったり仲良くしようとして痛い目に遭ったので
基本関わるのは仕事くれる正社員だけに限る うちの派遣先にも仕切ってるおばあちゃん(無期雇用)がいる
「早く着いたならポットのお湯沸かしておいて」だの「コーヒーのセットして」だの言ってくるけど
他の課の人だし指揮命令者でもないし、入った頃は給湯室の掃除もいちいちチェックされてたからまるで姑みたい
うちも仕切ってるというか、威張ってる無期雇用の派遣の38歳独身女性がいる。
10年いるらしいけど、若い女子社員にまで色々指図してるけど、あれ、いいのかな。
私は入ったばかりなので何もいえないけど。
派遣5人いて、ダントツに古いので派遣のシフトの調整とかも全部仕切ってる。
出戻りの多い派遣もそんな感じ
たいして昇給もないからやりたい仕事しかしなくなる
出戻りも無期雇用も個人的にあんまりよくないと思う
ところで辞める話するのって1ヶ月前じゃ遅いかな
昨日言ったんだけどもう少し早く言って欲しかったって言われた
1ヶ月前で充分じゃない?
私も条件と内容違いすぎてすぐ辞める事にしたけど後任の派遣も条件違うって2日で逃げて結局3ヶ月いる羽目になったことある
引き継ぎって絶対じゃないよね?
>>876
派遣、38才、独身
上記3セットでお察し 7月末まで限定でコロナ専門病棟の事務紹介された…
事務といえど恐いし期間限定なんてまた探さなきゃだから断ったけど、今じゃコロナ処理関係の募集しかないのでは?と思って焦る
>>885
今月中スタートで企業向け給付金の手続き関連の仕事らしきもの受けて開始待ち
書類の入力だからもちろん出社しないとダメだけど
お金ないし失業保険もギリギリ期間足りなかったから諦めて受けた
コルセンとか病院事務はガチでやばそうだから自分でも断ってたと思う
ニュースで院内感染の比率かなり高いって見た
ただ、落ち着くまで待っても派遣先が売上立たなかったりで非正規切り→派遣の案件さらに激減ってなりそう
地方都市だけど、案件減ってる/要求スキル上がってる/時給下がってる で期間限定終わった後の自分がどうなってるか想像できない >>888
野暮なこと聞いて失礼した
そういう時あるよね
気持ちは凄い分かるよ
お疲れ様です まだ来週以降の勤務がどうなるか連絡来ない
自分達はテレワークだからいいけど自宅待機の6割の派遣はどうすんのよ
本当に腹立つ
今どこの職場もバタバタしてるだろうね
うちもシフトの連絡忘れで自宅待機の人が出勤しちゃってすぐ帰宅した
派遣先は交代勤務(派遣は出勤自由)だったけど来週から事務は通常勤務
そもそもテナントビルで今の派遣先以外の会社はほとんどテレワークなのに出勤してるし結構ブラック
大阪だしまた流行するだろうけど大丈夫なのかな
27才なんだけど、仕事探しより婚活頑張った方がいい気がしてきた…
>>889
いや一般的に見たらそう思うだろうなとは思うよ
ただ急ぎかつ大量の作業ふってくる段取りの悪い営業ばかりなのと
ほかの部署のポンコツ派遣をフォローしなきゃいけなくなって嫌気がさしたんだよ
上長が派遣はみんなで助け合おう!みたいな考え方してる人なんで
学生に毛が生えたレベルのびっくりするような主婦派遣が多くて
最初はまあ親切心でフォローしてたけどだんだん当たり前みたいになってきた
だからフォローを断るようにしたら上長が冷たいとか言い始めたんだよ
社員は仕事が回ることしか考えてないから負荷の集中とか考えてないもんね
年明けから体調もよくないしこうなる前に早めに辞めるべきだったと思う
コロナで業績ガタ落ちらしいからこのまま転落しろと思ってる
愚痴ってごめんね みんなコロナでイライラしている
派遣だからって八つ当たりしないで欲しい
派遣だから言い返せない
つらい
>派遣だからって八つ当たりしないで欲しい
>派遣だから言い返せない
コロナでなくてもよく分かる
>>896
周りが見えていない、とかよく言われない? >>898
ありがとう
ちょっと気持ちが楽になった >>896
あるあるw
結局仕事のできる人にしわ寄せがいくんだよね 同じ部署の派遣の中でテレワークと自宅待機に分かれてて凄く嫌だ
私は自宅待機でいつ出勤できるかわからない
待機中も課題がメールで届いて提出させらる
ファイルは機密情報だから添付できなくて、メールに書いてある説明文が下手糞で意味がわからない
でも休業手当ては6割
3月から仕事激減でどうせ暇でやる仕事ないのにテレワークで出勤扱いで今まで通り給料貰ってるなんて許せない
仕事なくて早く帰っても良くて通常の出勤扱いになるみたいだし、
緊急事態宣言が解除になって出勤できてもテレワークの人達が妬ましくて態度に出そう
>>901
仕事のできる人が何で正規雇用もされない低収入派遣なのw? 外歩いてるとマスク率高いのに職場だとマスクなしがまだいる
マスクしないなら喋るときは2メートル以上離れてくれよ
>>905
出社して席についたらマスク外す人がいるわ
机に広げた状態で放置して帰るときつけてる
来客があったら「はいはいマスクしますよ〜」ってお客さんにアピールしながらマスクしてる
馬鹿なの?って思ってる >>902
課題って仕事では無いの?
自宅待機中に課題出すのってそもそもアリなの? >>906
隣の課の派遣さんが社員に机を物置きにされたとき
何度注意してもやめなかったからキレて
営業担当に馬鹿なんじゃないかと思うって言ったらしい 数年ぶりに派遣復帰したんだけど
契約書と一緒に普通にファックスの勤怠用紙が送られてきて引いてる
コロナのせいなのか派遣先都合なのか……
IT系大手だから会社にパソコンがないってことはない筈なのになあ
>>904
ほんとそのポンコツ派遣達と同レベルだから同じ会社に採用されてるのに
なんでそこまで見下せるんだろう >>910
まだそのパターンの所、結構多いと思う
パソコンあっても環境上やらないとか管理上とかで >>910
ウェブタイムカードやってるけどそれやるのにも金かかるからFAXの方が安くて楽なんじゃない
休む人遅刻する人あまりいないだろうし >>913-914
派遣先か派遣元がお金ケチってるのかなあ
大昔行ってた派遣先で手書きFAXでの勤怠だったときは、日々の承認印やサインもらうので毎日数分以上無駄になってたり、残業発生したのに定時で書けって強要されてたから憂鬱
しかも今回大量募集案件だから、定時に派遣複数名で印鑑待ちの列作るのかなと想像するとゲンナリする
ログ残るし正直に書けばいいだけのイースタッフィングの方がありがたかったな…… >>900
八つ当たりもそうだけど嫌なこと嫌だって言えない雰囲気ある
金もらってるんだからって言う人いるけど
私が知る限り社員はわりと仕事選り好みしてると思う
やりたくない仕事は派遣に投げてくる
かといってブツブツ文句言いながら仕事してる派遣見ると
それはそれでどうかと思うから難しい。。 月曜から出勤だ、暇だから行きたくないわ。早く次の仕事決めたいのになかなかね
緊急事態宣言の再々延長にも応じた企業だけど
うちの部に限り週に数回出社になった
来週からはじめてのリモートワークなのに説明少なくPC渡されて不安しかない
一日の業務計画や報告もないし管理する気なさそう
いきなりPC渡されて持って帰れるの?
それ用のバッグに入れないと危険な気がする
自分だったら自転車通勤だし困るわ
デスクトップ一式を持って行ってと言われた人がツイッターにいたわ
家が御部屋だからリモートワーク言われたら困るわ
Zoomとかで会議とか絶対拒否
ZOOMは確か背景を設定できるはず
SKYPEはダメだっけ?
そもそも顔出しが要らんよね
背景設定できるけどたまにホントの背景見えちゃうんだよ
>>915
1アカウント1000円だったかな。
勤怠システムのHPの法人向けのページに書いてあった希ガス。 旦那の話をよくする派遣さんがいるんだけど
ただでさえそういう話は嫌なのにコロナのせいで余計イライラする
うざい早く子ども作れって言いたいのをぐっと我慢してる
派遣て旦那がいるくらいの人がちょうどいいんだろうねー
派遣で生計たてるとか不安でしかない
派遣先にアスペの派遣BBAがいる
テレワークになってヤツの顔見なくて済むと思ってたら
テレワークですらアスペ行動が使わってきてイライラする
派遣ならまだマシじゃない?
いざとなったら辞めてもらうことができる
相手が正社員だと、異動かテレワークになることを祈ることしかできない
>>929
いざとなったら辞めてもらえるってどうやって?
そんな手があるなら試したい 子蟻鬼女に嫉妬して複数の垢と各所で子蟻鬼女なりきり荒らしをする
不倫と風俗仕事が大好きで本当は子供産みたくて仕方ない
都合の悪いことは全て親と病気と星のせいにする
AVとストリップショー鑑賞趣味の
アセクシャル・マインドフルネス反出生主義(全て自称)のスピ狂い虚言セックス依存症なんて誰が信用するのwww
東海オンエアのてつや
と不倫願望あり
以下全て同一人物
父親から性的虐待受けたから男嫌い連呼
ガイジ連呼荒らし
長文アスペ
オイスターさん
ニホンカワウソ
吉野加奈子
伽奈子
星野加奈
ぽてと
YUKKO愛好会
@Potato_Famine_ @H1OL03zIJlXZCHr
そそ @soso_n2yn2y
☆ @DAkansou
コタ @dnLwuAf8mBybZDc
じゃがいも @4IB3lMzGzqcAtio
HIROTAKAfeat萌華トラ Xロー(HORIZON)(海月姫)@hirotakafeat
ソーテツ☆⌒(*^∇゜)v
@sotetsu_onair
東海オンエアてつや推しぴ
小型の熊ソウテツ@So34Wolverine
so-34 @so34fox
(撮鉄への攻撃と犯罪行為)
健康とアンチエイジングの話 @beauhealthy
ホルモン増強 @Brn07Tw
http://antiagingbravo.co/
http://ameblo.jp/missdezain/
(子蟻40代なりきり宗教アフィサイト)
フェチの日常 @fetishusual
エロ狂 @erocrazy
(エロ画像無断転載、アフィ誘導垢)
コロナ対策へ変更中(消費税のない世界へ)@syomin_danketsu(政治垢)
ただのおばさん
@yyy1yyy1yyy(美容整形垢)
@gucchisen_you(同人垢)
yahoo知恵袋 ndpj.
http://chiebukuro.yahoo.co.jp/my/119914450
(不倫勧誘垢)
いつになったらツイパク元と無断転載した写真主に謝るんですか? 給付金の入力業務がこの辺の相場+400円くらいで出てる
形態が半年の契約社員
辞めにくくさせたいのか
入力だけならいいけどどうせ対面対応ありの不備がある分の架電もありじゃね
自分の住んでる地方でも同じような案件出てた派遣会社あったけど
仕分けと入力オンリーでexcel関数仕込んで修正とかもする普通の事務と同じくらいだった
>>933
それ派遣じゃなくて契約社員ならスレチなのでは ああごめんね パソナが出してたから普段は派遣だけどって意味で書きました
>>935
修正にどんな関数使ってる?
入力作業するときの参考にさせていただきたい 対面で入力するからスピード感を求むっていうのは窓口対応の地雷案件だよね…
仕事なくなってキレてるおっさんとかいそう
>>937
ごめん修正ってのは貰ったファイルの関数死んでた時とかに
社員にそのまま突っ返すんじゃなくて、適宜確認取って帳票の目的に応じて書き直せる程度って意味です
入力しか出来ない訳じゃないっていうか……
関数自体はsum average if vlookupくらいのよくあるやつ >>919
持ち帰りならPC用バッグもセットで支給と思うよね
前は大手ITだったから破損の危険も考えずに裸で渡されるという発想がなかった
別館から直接取りに来た人の分は専用バッグに入れてあったからシンプルに差別されたのかな
週末持ち帰るもののために用意していたバッグで事なきを得たけど自宅までハラハラだった 明日から仕事 4日行ったら給料日 淡々と仕事しよう
>>940
やはりよく使うのはそれらの関数だよね
ありがとう! 今日から派遣で初仕事なのにズボン入らなくなっててヤバい
GW太り舐めてたわ
モチベ上がらないし働きたくない
自粛生活してたら太るよね
遊びに行けないから食べる事が1番の楽しみだし
今日は自宅待機だから6割しか出ない
でも感染のリスクを考えると通勤電車に揺られるよりマシかな
先週体調不良で休んだんだが、その日の夕方時点でもまだ熱があったら病院行こうと決めていて、
結局夕方にはかなりマシになって普通に近づいてたので病院には行かなかった。
結果土日にはもういつもの体調に戻りもちろん熱もなく、
むしろ快調なんだが、それを伝えたら(病院には行かなかったこと)少し難色を示された。
今は無駄に病院行かない方がいいかなと思いの行動だったんだがやっぱり病院行きました!って伝えた方が良かったのだうか…めちゃくちゃ元気なのに…
>>947
少し考えりゃわかるだろ
空気読めないにも程がある >>947
もしコロナだったら来院で周りにうつるからいきなり行ったらダメだよ
電話一本かけてからでないと
発熱してる患者さんは専用口作ってる病院あるし、元気だからとか関係ないよ
無症状なだけかもしれないじゃん >>947
自己判断で行かなかったって言ったらそりゃいいように言われないと思うよ…
病院にそれくらいの症状なら来ないでって言われたとかならまだしも… そうだね、この情勢だし、軽症状でも病院いって薬くらい貰っとくべきだったかな
まぁもともと合わないなーって会社だったからこれで社内の人と関係微妙になっても辞めてもいいし、
貯金も無駄にあるのでしばらくゆっくりするかねー
>>951
他にも色々うかつそうで一緒に働きたくない >>947
職場の人の立場になって考えてみなよ
そういう奴には熱あるないにかかわらずもう来てほしくない おー正義マンが数名いてこわこわww
自粛警察(笑)とかこういう人がやってるんだろうな
ま、せいぜい一生非正規でコロナに怯えて生きてくださいww
正義マンしながら毎日非正規でのご就業ご苦労さまです!
尊敬します!
>>956
本当に頭悪いんだね
ここで指摘されるまで自分の行動がおかしいと思ってなかったくせに…
職場の周りの人もよくわかってると思うよその人間性 不謹慎厨の大量発生ワロスww
数人が叩く流れが続いたら我も我もと
日頃のストレス発散とばかりに気持ちよく集団イジメに参加
イジメてる私は悪くない、イジメられる方が悪いのだから自業自得。 と脳内補正
4月頭からずっとテレワークなんだけど
同じ部で自宅待機6割支給の人もいて羨ましい
>>960
人間性云々いうのは止めたら?
スレタイがそれいうのは悲しいくらいにブーメラン
逆ギレさん含め人間性がマシな人は喪女にはならんし普通に正規雇用もされる
あなたの発言は目糞が鼻糞を批判してるのと同類 >>962
派遣の自宅待機なんて使えないクビの最右翼だけどね、企業からしたら6割払うのなんて無駄金以外の何物でもない。
そんな底辺が羨ましいの? ID変えながら大発狂やん
貯金あるんだから落ち着いてw
そんなに叩かれてもなくない?
常識で諭されてるのに正義マン呼ばわりすごいな
今のご時世アカンでしょって至って普通のレスだと思うよ
同意得られなくてコロコロしてるのバレてるけどw
テレワークできる派遣先が新規募集してくれたらいいのになあ
昨年度にコロナ関係なく残業しんどくて生活荒れて辞めたんだけど
求人減りすぎてて前の派遣先より通勤遠い時給低い残業もゼロではないオマケに軽作業扱いでスキルにならない条件悪いところしか決まらなかった
就業開始前から嫌な予感しかしないけど
更新確認、満了1ヶ月前くらいに来るんだろうなと考えて憂鬱だ
>>962
同じ部署の同業務?派遣と想定して
962その他テレワークしてる派遣もいるのに
その人たちは待機にしても仕事回るなら
待機の人たちは更新されない可能性の方が高いし
仕事回ってなくても、テレワーク不可出社も不可なら
完全終息しないとその人たちは使い物にならないのでは……
仕事してお給料もらえるのはいいことだよ >>956
5ちゃんでヤバい人ってリアルでもヤバいの典型だね
熱云々より普段から色々やらかしてそう
職場の人お疲れ様だわ >>971
乙です
外から帰ってきて入り口の消毒液しないまま色々触り始める営業さんいる
マスクも会社に言われてやっとって感じ
男ってコロナ怖くないのかな 男性の方が衛生観念低いよね
鼻出してマスクしてるの男性だけじゃない?
>>974
派遣先の55歳くらいのオババは鼻だしてるよ
誰も注意できないからずーっと 派遣先で35歳のババアが41歳の人のことを
「私たち若い人に嫉妬してるのよ、これだからババアは・・」と悪口言っててウケた
「いやいや お前も十分ババアだから」と本人に言ったら憤死しそう
ババアと言われる覚悟のある奴しか他人にババアと言ってはいけない
35歳にもなって派遣のままの時点で少しオツム足りないんだと思う
>>922
壁を背にやれば良くない?
顔はフィルターとか白い紙とかで飛ばせばよろし 涙目になりつつ納得してると思う
まともな人は正社員だもん
休暇取ってる他部署の社員さんを訪ねてきた顔見知りの社員さんに、休んでる社員さんがいつ出てくるのか聞かれて確認して答えた
休んでる社員さんに出したい書類があったらしい
顔見知りの社員さんは休んでる社員さんが出てきてからまた来ると言って帰ったんだけど
そのやり取りを聞いていたお局に勝手な判断するなってキレられた
その書類が必要かどうか判断できないでしょ!?って言われたけど、だからわたしには分かりませんって答えたんだけど…
てか、聞いてたならその場で言えよめんどくさいな
>>986
わかりやすく書けないから底辺派遣なんだよ
察してあげて なー派遣やってるのは個人の選択の結果なんだけど
同じ試験であなたは正社員あなたは派遣と振り分けるんじゃないんだから
能力も性格も関係ないわ
いつもの人だからNGしておわりよ
NGいれとくと他のスレでも消えてたりするからそういう趣味のかたなんだね
4月の給与明細でたけどほぼ月初から自宅待機だったのに交通費全額支給だった
普段営業担当にはストレスたまりまくってるけどこういう時の対応は太っ腹でありがたい
産休交代だと契約期間は、1年位?産休交代で3か月更新としか、聞いてない。ただ、もうすぐ産休に入る社員が育休後すぐ復帰するような内容のメールを送っているようなので、1年位かと。社員でも特殊な仕事で難しいから、はやく已めたい。
私の場合は9か月だった
初回1か月、その後2か月更新
営業もしくは社員に軽く聞いてみたら?
産休さんいつ復帰するご予定なんですか?って
>>994
ありがとうございます。多分、1年位かと思うので、私は3月末まで思っていますが、3か月伸びて6月末だと、次の仕事が決まりにくいと思っています。 1年見込みの産休代理で入ったけど話に聞いてた内容とあまりに違ったから更新断る予定
所詮は中継ぎ派遣と見られてるみたいだし引き継ぎも教育もマトモにしてくれないのに耐える筋合いない
産休や育休代替は、元の正社員が保活?失敗したり逆に成功したら終了時期いくらでも変わるよ
元々派遣で回してるルーチンワークならともかく
本来は社員がやってる仕事が大なり小なり降ってきて、サクサクこなしてたらアレもコレもって仕事増やされてるのもザラ
でも育休お花畑ママさんが帰ってきたら首切り
時給3割くらい上乗せされてはじめて納得できるレベル
家にいたくて落ちそうな保育園しか受けない育休女もいるよね
で復帰したら時短なんだからその給与に見合った仕事だけすればいいよねとか
言ってんの または このワタクシにこんな仕事?って鼻息荒かったり
フルで働けるまではパート扱いにしとけよ
ぜんぜん hshs だいじだお
ネイル直した おけですか?
こんなに 近くに マジいるし
りめんばー 残る ログに入る
パーソナル、パソ、死亡したソ
所詮、 文字、 でも、 だいじだお
フェイント さみしいうさぎさん なう?
風向き こっち とりあえず おけ。
ち ちゅーちゅーらぶりー みつけて
し しゅーしゅーしゅるらり みつけた
でも まだまだまだ たりない
あなたの 姫様だお。。。
ち ちゅーちゅーらぶりー ひろって
し しゅーしゅーしゅるらり おとすお
でも やだやだやだ ウニウニ
あなたの 姫様だお。。。
lud20200910062853ca
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