2021年ブラック企業偏差値ランキング
78 セブンイレブン リクナビ マイナビ サンヨーシーワイピー ロウズ観光 シャープ? 東芝?
76 アマゾンジャパン(小田原物流センター等) 内外美装 ディプレ 大庄 ムソー メビウス21
サンテックパーツ 三星化学工業
75 学情 竹書房 ジェイック 秋田書店 学習塾、予備校講師 タリーズコーヒー やずや
寅゛衛門 ファミリーマート モンテローザ ワタミ 東京コンピュータサービス[TCS]
IEグループ(光通信、ファーストチャージ、ニュートン、セプテーニ等) もしもしホットライン 扶桑社
74 先物取業界 ブラッシュアップジャパン 浄水器販売会社(OSGコーポレーション等)
佐川急便 ヤマト運輸 サニックス くら寿司 協和エクシオ
73 SEL MST 大創産業 中央出版系列(ELBEC等) 丸八真綿 ファイブフォックス[コムサ]
ジャステック 日商エステム セントラル警備保障[CSP]
72 大塚商会 アビバ パチンコ業界 ウィルプラウド ベンチャーセーフネット[VSN]
フォーラムエンジニアリング テクノプロ(TechnoPro) 東建コーポレーション
消費者金融 TV番組制作会社 零細出版社 編集プロダクション アドービジネス
71 再春館製薬所 外食産業(モンテ別格) ソフトバンク(販売職) アルプス技研[ALPS]
ブラッシュアップジャパン 富士火災 フルキャスト 富士ソフト[FSI] 王子製紙
70 証券リテール営業 アールビバン ジェムケリー 家電小売業界(ヤマダ等)
引越業界(サカイ等) 綜合警備保障[ALSOK] MKタクシー
69 生保営業 レオパレス21 大和冷機工業 着物販売会社 トランスコスモス
人材派遣、業務請負業界(テクノプロ、フルキャ別格)
68 宝飾業界(ジェムケリー別格) アパレル販売(外資除外) オービックBC コア 陸運業界
(ヤマト、日通等/佐川別格) 小売[流通]コンビニ業界(大創産業,家電小売業界別格)
67 メイテック[MEITEC] 自動車販売会社(ネッツトヨタ等) OA系販売会社 富士薬品
伯東 ニチコン セコム[SECOM]
66 マンションデベロッパー(日商エステム超別格)
65 旅行代理店(JTB、HIS別格) 日本食研 USEN 伊藤園 メノガイア
64 早稲田アカデミ- ベンディング会社 アイフラッグ 東光電気工事 エンジャパン
63 印刷業界 SE(下流/下請/独立)
62 OTC-MR 通信系教育業界
61 ローム 住宅販売会社(積水ハウス、大和ハウス工業等) 交通バス業界
60 ノエビア ホテル業界 下位リース業界
セントラル警備保障(CSP)の階級
警務士補 2等警務士 1等警務士 警務士長 上級警務士長 警務伍長 警務曹長
警務准尉 警務少尉 警務中尉 警務大尉 警務少佐 警務中佐 警務大佐
旧日本陸軍の階級
3等兵 2等兵 1等兵 上等兵 兵長 伍長 軍曹 曹長
准尉 陸軍少尉 陸軍中尉 陸軍大尉 陸軍少佐 陸軍中佐 陸軍大佐 陸軍少将 陸軍中将 陸軍大将 元帥
自衛隊の階級(陸上)
3等陸士 2等等士 1等陸士 陸士長 3等陸曹 2等陸曹 1等陸曹 陸曹長
准尉 3等陸尉 2等陸尉 1等陸尉 3等陸佐 2等陸佐 1等陸佐 陸将補 陸将
※セントラル警備保障(CSP)の階級は旧日本陸軍に準じている
民間企業の為か警務軍曹が無い(上級警務伍長を制定すべきw)
セコム(SECOM)の階級
J1~J3(初級社員・高卒J1、大卒J2、院卒J3)
R1~4(中級社員)
SR(熟練中級社員)
L(上級社員・課長、主任など役職者階級)
SL(推進幹部)
MS(運営幹部)
EX(経営最高幹部)
数字が高いほど階級が高い。
※J:ジュニア R:レギュラー SR:シニアレギュラー
L:リーダー SL:シニアリーダー MS:マスター
Rは4まで。
研究開発は割とすんなりSL、MSに進める。
技官は優遇される。
Lクラスから年棒制(SM、SLなど)も選択できる
SLから年俸になる
情報系はLまで
綜合警備保障 (ALSOK)の階級
綜合警備保障 (ALSOK)の旧階級
警備士 先任警備士 警備先任長 警備士長 警備司令補
警備司令 警備司令長 警備監 警備正監
※ALSOKの一部連盟では今でも、この階級制度を使用している
綜合警備保障(ALSOK)の新階級
(2016年4月から変更)
警備士 上級警備士 警備長 上級警備長 警備司令補
警備司令 警備司令長 警備監 警備司令監 警備司令長監
警察の階級
巡 査 巡査部長 警部補 警 部 警 視
警視正 警視長 警視監 警視総監
※警察庁長官は警視総監よりも上の立場であるが、
階級ではないので表記していない
全日警(ANS)の階級
警務士補 二等警務士 一等警務士 警務長補 二等警務長
一等警務長 警務正補 二等警務正 一等警務正 警務監補
警務監
セノンの(SENON)階級
3級警備士 2級警備士 1級警備士 先任警備士 警備士長 上級士長 士監
警備員外
主務 主査 主事 参与補 参与 参事 理事 監事 監事正 参議
消防の階級
消防士 消防副士長 消防士長 消防司令補 消防司令 消防司令長
消防監 消防正監 消防司監 消防総監
海上保安庁の階級
3等保安士補(略して3士補) 2士補 1士補
3等保安士(略して3保士) 2保士 1保士
3等保安正(略して3保正) 2保正 1保正
3等保安監(略して3保監) 2保監 1保監(乙) 1保監(甲)
警備救難監 保安庁長官
刑務所の階級(刑務官)
看守
主任看守
看守部長
主任看守部長
副看守長
看守長
矯正副長
矯正長
矯正官
平成29年12月1日 海上警備開始
平成29年12月4日 警備艇が定置網へ接触事故(海保へ通報せず)
平成30年4月20日 警備艇が海中道路付近で海底から伸びる鉄筋に接触(海保へ通報せず)
平成30年8月13日 警備艇が海中道路付近で座礁(海保へ通報)
⇒平成31年2月 那覇簡裁より罰金20万円の略式命令(業務上過失往来危険罪)
平成30年8月 警備員による業務中の業務内容をSNS書き込み
平成31年2月 警備員より個人情報取扱い同意書についてマスコミへリーク
平成31年2月21日 係留中の警備艇がキャンプシュワブ沖で漂流、海保の船に衝突(海保へ通報)
平成31年3月30日 残業未払い報道
平成31年4月3日 車両・船舶飲酒運転の報道
平成31年4月11日 業務外に警備員が酒気帯び運転で現行犯逮捕
令和元年5月31日 休憩1時間当たり500円支給案が報道
令和元年7月19日 労働基準監督署より是正勧告(船上休憩は労働)
令和元年7月29日 労働問題により夜間警備配置を中断・桟橋待機
令和元年8月21日 9/末までに未払い賃金の支給を決定(過去2年遡及)
令和元年9月30日 2017.12まで遡り未払賃金支払い
令和元年10月17日 沖縄事業部No2によるパワハラ報道
令和2年1月12日 安和港ボート救命設備未搭載で海保捜査の報道
令和2年6月16日 警備員輸送船が座礁事故(警備員等5名が頸椎捻挫の負傷)
令和2年12月19日 コロナ船内クラスター報道
令和3年5月2日 フロート開閉作業中のボート転覆事故(3名)
令和3年5月14日 海上警備員4名によるコロナ給付金の不正受給報道
令和3年11月21日 金武港にて警備船よりオイル流出 海保の調査(海保へ通報)
令和3年12月10日 金武港の敷地使用が4年間無許可であったことが発覚
>>22
建てたけど余所でやれ!とか妨害出て中途半端でスマソ P-MANとP-MANKOのイラスト入りクリアファイルそろそろオクかメルカリで処分したいな
>>33
いいね!!
ただそんなゴミ300円で売れたら御の字じゃないか? 18年前に大卒からセントラルに入職しましたが僅か2週間で退職しました。
配属先は埼玉軽装隊(^o^
当時車内で喫煙者が吸うタバコの煙は非喫煙者として地獄でした。
今はコロナ禍。
退職して良かったです\(^o^)/
>>40
この根性無しが
辞めたのなら二度とここに来るな
わかったか!!!!! >>41
ここは会社じゃないよw
5ちゃんねるだよwww 家に帰ってもつまんない役職がシフト作ってる限り休みはもらえないよ
お前らやっと大人しくなってきたな
そう、それでいいんだ
嫌なら辞めろ
>>57
18年前に大卒からセントラルに入職しましたが僅か2週間で退職しました。
配属先は埼玉軽装隊(^o^
当時車内で喫煙者が吸うタバコの煙は非喫煙者として地獄でした。
今はコロナ禍。
退職して良かったです\(^o^)/ 18年前に大卒からセントラルに入職しましたが僅か2週間で退職しました。
配属先は埼玉軽装隊(^o^
当時車内で喫煙者が吸うタバコの煙は非喫煙者として地獄でした。
今はコロナ禍。
退職して良かったです\(^o^)/
>>59
だからここはオマエの場所じゃねーだろw
5ちゃんねるだって言ってるだろwww
それとも5ちゃんねるの主を気取ってるのかww
どっちにしろキモい >>47
おのクン、最近どうだい?
まだ奥さんとイチャイチャしてるのかい? >>61
辞めたのならもうテメェには関係ないだろ
とっとと消えろ女々しい雑魚が やる気ねぇ奴はいらねーんだわ
な?
嫌なら辞めろ
わかったか!!!!!
>>64
あのね、何度も言ってるでしょ!
ここは会社じゃなく5ちゃんねるだって!
本当に頭悪いなwwwww >>67
いつまでも辞めた会社のスレに居座る女々しい糞虫
本当に辞めてくれて良かったわ
ばーか 辞めたくせにいつまでも未練がましくて気持ち悪いんだよお前らはさ
口を開けばいつまでも女々しく会社の悪口
辞めた腰抜けの雑魚はとっととスレからも消えろ!
な?
やる気ねぇ現職も嫌なら辞めろ
わかったか!!!!!
>>69
え?マ〇コクサい?
またまた〇病まさんいい加減にしてくださいよ? 埼玉軽装の石井、高梨さん、梅津さん、中山くん、土田くん、近藤くんはまだいる?
あんな暑苦しい制服着てるから仕方ない、ふつう〇んでるよ
>>68
何も悪いことはしてないがw
まあ、確かに今の職場は残業なしで月の手取りがたったの21万だから苦労はしてるなwww >>86
マジィ!せんげん台の高梨は?小川さんはいる?白石は?長谷川は? 白石くんは?近藤くんは?せんげん台の高梨さんは北越谷駅で見たよ(^o^)
>>93
18年ぶりに中浦和へ遊びに行ってもよろしいですか?宮島さんはいる?生駒は?土田はいる? >>107
え!18年前に埼玉軽装にいたよ!!中浦和。 >>96
こいつ、本物のバカだ。
ホームページ見ればわかるんだけどな。
しかも入社してすぐ辞めたやつが社長を気にかけるのか?
あたおかと言わざるを得ない >>114
18年前から入退院繰り返してるのでは? >>117
なるほど、糖質と診断されて入退院を繰り返してるという話か。 >>126
埼玉営業所に遊びに行ったか?元社員さん >>127
愛妻と大宮パレスでランチしたら埼玉営業処の軽装車見た!
2人乗っていて弾丸チョッキとヘルメット装備で汗だくだったー >>128
この根性無しが
辞めたのなら二度とここに来るな
わかったか!!!!! >>129
だからここは5ちゃんねるであってオマエの所有物ではないw 偽物出てきて草
偽物でもいいから糖質斧とバトって欲しいわ
お前ら俺が本物だからな
嫌なら辞めろ
わかったか!!!!!
チントラル、
ここ最近労働組合に負けて敗走させられる日が続いてるからな。いずれ無条件降伏する事になるんだよな。
>>136
全敗中w
労働組合の指摘が正しいから監督官も動く また連続して労基署持ちこむ案件もあるのだとかwww
>>140
めちゃくちゃ指摘されてんねんで
親和会についても違法だったんだから 俺だって、こんなクソ職場辞めてお盆休みエンジョイ中
コロナがなきゃもっとエンジョイできたんだがな。
◯山、羨ましいだろう?
>>138
いやー、労組は頼りになるっす!!
監督官も動かすってすげーっすよ。
普通は違法を指摘しても動かないと言われてるんですがね。
これからもチントラルの為に指摘してあげてください。 >>146
労基署連発して欲しいと強く願ってます。 ソウルオリンピック、ボクシングのウェルター級代表の高橋良秋さんが所属されていた会社では?
>>159
旧日本軍の給料は良かったらしいけどね。
なんでチントラルは待遇を旧軍に合わせないんだろうね。
評価方法も昇進基準もおかしいし。 >>160
転職先で昇進しまくってる人多数いるんだわ >>160
兵隊、下士官の給料は小遣い程度
貧乏少尉にやりくり中尉、やっとこ大尉という言葉もある
ということはお給金も似せてるのか サンライズ BENNIE K
ダウンロード&関連動画>>
@YouTube
装甲騎兵ボトムズ(そうこうきへいボトムズ、Armored Trooper Votoms)は、日本サンライズ(現・サンライズ)制作のロボットアニメ(SFアニメ)。テレビシリーズが1983年4月1日から1984年3月23日、テレビ東京系ほかで放送された。全52話。
アストラギウス銀河を二分するギルガメスとバララントは、もはや開戦の理由など誰も知らない戦争を100年も続けていた。その“百年戦争”の末期、ギルガメス軍の一兵士キリコ・キュービィーは、味方の基地を強襲するという不可解な作戦に参加させられる。その作戦でキリコは軍の最高機密「素体」を目にしたため軍から追われる身となり、町から町へ、星から星へと逃亡の旅を続ける。その逃亡と戦いの中で、やがて陰謀の闇を突きとめ、自分の出生に関わるさらなる謎の核心へと迫っていく。
主人公とその仲間たち
キリコ・キュービィー
声 郷田ほづみ
本編の主人公。 ギルガメス暦2326年7月7日生まれ。ギルガメス軍の「メルキア方面軍」曹長。一時は第24メルキア方面軍戦略機甲兵団・特殊任務班X-1(通称「レッドショルダー」)にも所属していた。生まれながらの孤高のパーフェクトソルジャー(PS)でありワイズマンの後継者である異能者。キリコが極秘作戦の最中、偶然フィアナと出会い、心の暗闇に光をあてられたところから物語が始まる。 >>165
ギルガメシュナイト?
ニノさんの好きな奴やんww >>172
知らない人の方が多いんじゃないか?
情報通の俺カッケー
、って得意気になってる様で微笑ましい >>175
かなり前に、CSP柔道部からオリンピック選手を出すという目標がある。と聞いたことがあるがその話は今でも有効なのか? >>176
あくまで、かなり前の目標でしょw
現場でこき使って隊員は疲弊して柔道の連中もする気が起きないだろ
何せ入社数年間は耳蛸だった奴が普通耳になるのだから
オリンピック目指すなら月に24hを10日のみにしないとね
非番と公休を柔道の練習に充て勤務扱いにするくらいじゃないとオリンピックは無理 >>177
普通の企業なら数時間だけ働かせて残りは柔道の練習をさせるんだけどね。
チントラルは選手すらこき使うから出場枠争いすら勝てないんだよ たしか軽装で話合わせるために家族を養っているにも関わらずパチンコやりまくって生活苦しくなって転職した奴いたような?
>>179
そいつは頭弱過ぎ。
というか、話題が低レベルすぎなんだよな。 >>181
お前役立ってるな。退職推進のエースだ。
採用防止はやらないのか?
つまらんやつだ >>181
どうやら運転することがない城中に対しても免許必要だとほざき、免許ないやつは門前払いをするという大活躍をしてるらしいじゃないか!!
素晴らしい!!これぞチントラリストだ!! 嫌なら辞めろ氏がドコの馬の骨なのか当方は知らんが、ドコの所属もけっこうポロポロと辞めてってるよ。
ALSOKは人手不足解消する為に給料もボーナスも上げた
セントラルは意地でも上げない
ちな、ALSOKのボーナスは基本給の6ヶ月!
>>185
はいはい嫌なら辞めろ
な?
ALSOKに転職しろや
できるものならなァw >>186
お前何言ってるの?
給料上げろって意味合いが込められているのがわからないほどおバカさんなの? >>187
給料上がらないのが嫌ならとっとと辞めてアルソックに転職しろって言ってるのがわからないほどバカなの? >>188
給料上がらないのがおかしいのにまだ気づかないバカwww いや、だから此処は給料が上がらない会社という事だろ
>>188
お前は給料上がらなくてもこの会社がいいの? 俺はお前ら下っ端と違ってそれなりに貰ってるからな
頭の悪いお前ら口だけの下っ端は嫌ならとっとと辞めろ
いらねーんだよばーか
な?
わかったか!!!!!
CSPって労働組合あるのに賃上交渉するという発想ないの?
こりゃ上も下もダメだw
>>192
それなりって言っても他所よりは安いだろ。もっと貰えるはずなのにそれでいいの? >>193
交渉ガンガンしてるが50年間無かったベースアップさせた実績に繋がったからこの給料上げない会社にしては上出来
組合にしかできない交渉だからな >>195
それよりも創業以来ドスルーされてきた神話会を突っ込んだ方がすごいわ 親和会の違法な金の集め方にメス入れたのは本当に凄い
統一教会ですら同意取って金集めしたものすら公序良俗違反で返金になっている。
6月3日までは親和会費は同意も合意もない。
しかも親和会脱退すると出世できないと流してる隊長多くて権利侵害してるので新たな問題やで
統一教会ですら同意取って金集めしたものすら公序良俗違反で返金になっている。
6月3日までは親和会費は同意も合意もない。
しかも親和会脱退すると出世できないと流してる隊長多くて権利侵害してるので新たな問題やで
工作してもすぐバレるというのに、何で学習しないんだ?
おい糞共
嫌ならとっとと辞めろ
何度も言わせんなよ
あ?
親和会脱退を役職に相談したら脱退理由をしつこく問い詰められましたとさ
>>207
民法に違反しているで終わりじゃないの? >>208
民法なんか知らないから守らない。と個人的に言う奴多数いてね。
バカ丸出しなのよ >>206
どうしたクソ野郎www
流石に笑えてきたわwww
リアルでは相手にされていないんだろ、しょうがないから5ちゃんねるでは相手にしてやるからいくらでも書き込んでいいよwwwwwwwwwww >>210
チントラリストを甘く見てはならない。
後輩には嫌われてるが、お上にはゴマをすってるから相手にされてるんだよ笑
しかも◯山は頭おかしくて、周りには相手されてるのに、自分は信頼されているとかほざいてやがるの。 >>206
こいつ病に伏せってる人まで根性なしって言うからな。こいつ早く〇なねえかな >>211
>>210
しかも◯山は頭おかしくて、周りから誰にも相手されてないのに、自分は信頼されているとかほざいてやがるの。
の間違いだスマソ サッカー大会には親和会退会した人も出られるので参加しましょう!
知能指数85以下でも役職になれる
セントラル軽微干笑とか言う会社のスレッドは
ここですか?
>>215
何言ってるの?知能指数70でも役職になれるよ。
知能指数70だと知的障害だから警備員やらせること自体違法だし営業停止の対象になるんだけど、
そこはチントラルは魔界と言われるから、天下りバリアで営業停止にならないし、媚を売り続ければ知能指数関係なく昇進できるからね。 >>217
ガチでセントラルには85以下がゴロゴロいると思ってるよ
天下りのエリート役員はバカの方が使いやすいと思ってる節がある
その心は、本気で警備員を人とは思っていない!家畜感覚なんだと思うよ
そうでなけりゃ、
同じ人間にこんな酷い事は普通は出来ないよ
だが、家畜だと心の底で思って居るなら余裕で可能だろう アメリカが日本に原爆を落とせたのは同じ人間と思っていなかったから
同じ白人であるドイツには罪悪感があって出来なかっただろう
だから、新兵器の効果を知る為に実験を兼ねて原爆を日本に投下した
しかも2発もな!当時、連中が同じ人間と思っていたら原爆は投下しなかっただろう
つまりは、CSPの役員の心理・本音はそう言う事だと思う!
>>217
>何言ってるの?知能指数70でも役職になれるよ。
>知能指数70だと知的障害だから警備員やらせること自体違法だし
>営業停止の対象になるんだけど、
いくら何でもそんなのを役職にするのはどうかな?と思うけどな
ちゃんとした役職も居るが、明らかにあり得ないだろう!ってのが役職に多い
もう少しマシなのを選べよ!って思う
曲がりなりにも業界3位の大手でプライムに上場してるのだから
会社の恥になるような人材を役職に抜擢するのは会社の恥だよ!! >>220
プライム企業でして正社員にもず低賃金で最低賃金から逃げるような酷い待遇、更に労働に関するコンプライアンスも全くと言っていいぐらい守られて無いだけでも大恥なんだけどね。プライム企業としてはあり得ないよ。
あとなんでアホな役職を選ぶかって?アホだしお上に媚を売るしか脳がないから、お偉いさんにとっては都合よく聞き分けがいい奴が役職に抜擢されたりするんだよな。逆に頭良くてワークルールを熟知して労組に入ってるような奴は一生役職になれない。
ケーソーのフナムシが凄くいい例 才友才翟
されたければ、
犯罪と不祥事には目を閉じ
恥と良心を
才舎てろ!!!
>>221
組合員とバレてるのに伍長に昇任してる人も居たよ
数は少ないだろうけど
元々三級職自体が枠が少ないけどね どうせ仕事サボってるやつしか見てないだろ
黙って立哨してろよ
CSPの警備員はサボりながら他社のスレッドでマウントとって承認欲求満たしてるんすかwwwwwww
底辺っすねwwwwwwwwww
ここなら書き込んでもいいでしょwwwwwww
CSPが1番上なんでしょ?
警備会社カーストではwwwwwwww
> 会社の恥になるような人材を役職に抜擢するのは会社の恥だよ!!
>お偉いさんにとっては都合よく聞き分けがいい奴が役職に抜擢されたりするんだよな。
> 才友才翟 されたければ、
犯罪と不祥事には目を閉じ 恥と良心を
才舎てろ!!!
会社権力の陰謀だ。マジで。
>>237
何が最高なの?
具体的に言いなよwww
本当は嫌なんだろw
辞めたくても行くところないんだろwww
だからウジウジしてるだけだろwww
大丈夫だ!ここでならいくらでも相手にしてやるからいくらでも書きなよ!
なんか可哀想になってきたwwwwww >>239
底辺って書いてあるの読めなかった?
ガイジさんwww >>242
底辺が最高なの?
日本語おかしくない? >>243
底辺のトップって意味だけど語学力ない? >>244
もしかして相手間違えてない?
>>237を煽ってたんだがなんか勘違いしてるだろw
もう一度読み返してみなよw >>246
おっ、またきたな!
相手にしてやるからドンドン書けよ!
ボッチは嫌だもんな!
他がリアルで無視してても5ちゃんねるではオレらが相手にしてやるからな! >>253
プライム企業の大恥晒し
会社にいたくても辞めろ >>254
知能指数70って、そいつに警備員やらせると重大な警備業法違反なんだけどなwww
プライム企業なのにコンプライアンス守れないのかよwww マイナビに月休み9回以上と書いてしまいましたけど年9回の間違いです お詫び申し上げます
それはない。今まで過去最低でも年間60日以上は休みあったよ。
>>263
根も歯もないたた陰謀論はやめたまえ。
会社は必要かあれば
翌月に残業をつける形をとって
残業時間がオーバーしないように
世間にたいして気遣いしている。
だからそんなあからさまな
コンプライアンス違反を
するわけがない。
まさに
厳粛なる規律
鞏固なる責任
脈々たる創意
渾然たる融和
確固たる矜持
を唱和し実践している
姿があるのだよ。 訂正
根も歯もないたた陰謀論はやめたまえ。
↓
根も歯もない陰謀論はやめたまえ。
>>266
> 会社は必要かあれば
> 翌月に残業をつける形をとって
> 残業時間がオーバーしないように
これを残業飛ばしという。
れっきとした違法行為である。 残業繰り越しという法律違反
給与の支払いが再来月になるからだ
例を出すと
8月に85時間残業時間
管制から「9月分に5.5時間残業ジャンプさせますね」と連絡
8月は79.5時間の残業時間
9月は働いてないのに5.5時間働いたことにする詐欺行為
その支払いが10月の給与に反映させられるため
CSP造語である「残業ジャンプ」という残業代金繰り越しという違法行為となる。
9月には人手不足で80時間超えた人がたくさんいるハズなのにキッチリ79.5にしろと指示が出ている。
分かり易い例を出してみました。
給与改定の通達も期待感も何も無い、退職者増やすだけの転職支援活動にしかなってねぇ
>>277
残業したい人もMAXなので残業ジャンプ いいかげん、まったくの陰謀論を
繰り返すのはやめたまえ。
>253 のように書き込むことができる
役職がいることが、今もプライム企業で
入社希望者が多く、人員的にも
余裕があることの証拠になっている。
残業にしたってよくある事だし、
コンプライアンスにうるさい社内で、
法律違反であるという話は聞いたことがない。
>>279
そうか、
>>253は役職者なのかw
> 口だけの下っ端共
>
> 嫌なら辞めろ
これって完全なコンプライアンス違反だよね、普通にニュースみてりゃパワハラ関連で必ず出てくるよね、それがわからないかなw >>279
頭は大丈夫ですか?
正常な判断出来てないみたいですよ
それでは業務中に判断ミスしてしまいますよ 自民党が困るとミサイル発射協力
自民党、統一、ミサイル発射とタイミングよすぎ
>>279
陰謀論ww
隠したい事実を陰謀論とする風潮多いのでね。
貧乏論の方を隠してくれよwwwww 人員不足の件にしろ残業の件にしろ
何ら論理的反論や論理的根拠がないことで
単なる陰謀論であることが
証明されてしまったね。
知能指数70だか80の役職の件だって、
そんなのプライム企業にいるわけないし、
>>192 にもかいてあるように、
そんな人間が高い給料をもらえる
働きができるわけがない。
広く世界を見渡して冷静に考えれば
上場企業にそんな人間はいないことと、
会社組織の悪口が好きな人間の
陰謀論の類だと考えれば辻褄が合う。
偏差値70の聞き間違いだった可能性もある。 会社内は「渾然たる融和」
を掲げているだけあって
良好な友情関係で結ばれた者同士が多い。
だからもっと人を信じて
善意で解釈した方がいい。
何でも悪意に解釈する
都市伝説番組の見過ぎや
ムーの読み過ぎは、
陰謀論につながるから
気をつけるべぎだな。
そうだな。
お友達のように仲良くしてプライベートでも親交を深めて仕事した方が良いに決まっているから、社員はみんなお友達のようになれば退職者など一人もいないユートピアとなろう
>>192のカキコなんて、
知能指数70そのものだろうがwww >>286
知能指数70と偏差値70の違いが分からない訳がないだろう。いくら知能指数70でも分かるわww
余談だけどセントラル警備保障のブラック偏差値は75 だからね。
[我が社は業界ナンバーワンのブラック企業を目指します!!]が達成されたね!! 嫌なら辞めろ と連呼する知能指数70が
管理職に任命されてるとかwww
まさにブラック企業偏差値75wwww
>>286
> 人員不足の件にしろ残業の件にしろ
日本国内ではほとんどの企業が人材不足なんだけどCSPは日本企業じゃないのかな?
で、残業の件じゃなくて残業飛ばしの件ね。
あなた自身が認めたことだよwww
> 知能指数70だか80の役職の件だって、
> そんなのプライム企業にいるわけないし、
あなたがいるんだけどw
> >>192 にもかいてあるように、
いや、それ完全に暴言だよねw
> 会社組織の悪口が好きな人間の
> 陰謀論の類だと考えれば辻褄が合う。
> 偏差値70の聞き間違いだった可能性もある。
あなたの書き込み自体が陰謀論なんだけど、陰謀論者が陰謀論を否定するって笑える話w >>295
そのアホは管理職じゃないよ!!
まあそのアホとは別に、管理職で頭が昭和で止まってる知能指数70ぐらいの奴がいても不思議じゃないんだけどな ブラック人材のお前らが何言ってるんだ
嫌なら辞めろ
わかったか!!!!!
>>299
プライム企業の恥晒し。
愛社精神があるなら、
知能指数70のお前がやめろ >>299
会社が好きでもイヤでも、
お前はプライム企業の恥晒し。
今すぐやめろ!! >>299
知能指数70のお前がギャンギャン喚いても虚しいだけだがな。
お前こそブラック人材の鑑だ >>299
誰がどう見てもお前がブラック人材
お前が会社を去れ!分かったな! >>302
そいつガチで頭悪いよ。それで役職になれたんだからな。
不思議なもんだよ >>308
本人は選ばれた人材と勘違いしてるなw
自分は頭が良いと思い込んでるくちだわな
他の会社じゃ干されて終わりだろう
ってか、採用はされないわなw ◯山、5ちゃんねるに書き込みする暇あるなら仕事しろよw
>>310
それなww
5ちゃんを運転中に弄って電柱にぶつけたんじゃねーの?
しかもハンチオだから公表しないで◯山を守るんだよな
だから◯山が勘違いして余計に偉そうに威張ってるんじゃねーのか?
タチの悪い虎の威を借る狐だよな ◯山の知能指数は70ぐらいだから、普通の知能なら事故って会社から守られたとしても、恥ずかしくてデカい顔は出来ないと気づくはず。
でも◯山はそこを勘違いして威張ってるんだよな。つくづくかわいそうな奴だよ。
警送は班長が損害与えるミスしてもお咎め無し
損害ない小さなミスで下っ端はパワハラ受けてからの始末書
これどうなってんのよ
基地基地のキッチーなCSPさんや
ハラスメントで有名な人がいるスレや
あげろあげろ
>会社内は「渾然たる融和」
>を掲げているだけあって
>良好な友情関係で結ばれた者同士が多い。
>警送は班長が損害与えるミスしてもお咎め無し
要するに管理職とお友達になっとけば
揉み消してくれる会社ってことね。
佐山和也の犯罪揉み消しは成功したが、
佐山和也の放火、火消しは失敗した。
佐山和也の犯罪揉み消しは成功したが、
佐山和也の放火、火消しは失敗した。
>>315
お友達ではダメ、イエスマンでないとwww むしろ
佐山和也の犯罪揉み消しが成功してこその、
佐山和也の放火、大成功だったいうこと。
それはもうひとりのサル、真猿さんの偉業です。
犯罪が起きて、さらに犯罪隠蔽。
その結果がさらなる凶悪犯罪の発生。
そしてさらに会社は事件との関係を隠蔽。
ブラック企業をこえた闇の深さだ........
>>237や犯罪者、恥知らずの犯罪経営者
にとっては確かにサイコーの会社。
犯罪さえも隠蔽してくれるのはかなりでかい。 >>326
1.やべぇ、社員が契約先を放火しやがった
低ケイ そんなのギャグだろ。ある訳ない
珍虎流 やべえ、マジでやりやがった!! まずは隠蔽だww
2.パワハラ
低ケイ いい加減にしやがれ!
珍虎流 やられたやつが悪い、めんどくさいから泣き寝入りしろ、殴られたり刃物を向けられたぐらいでパワハラと叫ぶのはどうかと思う
3.役職が事故を起こした
低ケイ まずは再教育だ!!
珍虎流 まずは隠蔽だ!!
4.残業時間が45h超えそうな時
低ケイ 仕方ない、残業したんだから残業代つけよう
珍虎流 残業を次の月にジャンプすればいい(労働基準法違反) これでいくらでも残業させられるね笑
5.ヒラがやらかした
低ケイ 次は気をつけろよ。
珍虎流 ピギャー!! テメェどうしてくれるんだよ!!始末書顛末書書け!! 異動だ!! パワハラしてやる。残業時間カットだ。始末書書き直せ(無限やり直しパワハラ) 底ケイは、残業未払いで都庁前で抗議されてなかったか?w
ここでネタにされるの嫌だから他社スレに荒らしに逃げたかwwwww
悪の枢軸と言われるているブラック大手
ブラック四天王の4社
・東京コンピュータサービス(TCS)
・富士ソフト(FSI)
・トランス・コスモス
・ソフトウエア興業
(破産により2017年11月13日に法人格が消滅、事実上の倒産)
>>335
ソフトウェア興行の次はチントラルかぁ? 新ブラック四天王(大手ブラック)
東京コンピューターサービス(TCD)
セントラル警備保障(CSP)
佐川急便
ベンチャーセーフネット(VSN)
>>338
残念ながら資金に余力あるからセントラルは倒産は無い
最低賃金しか払ってないから余裕 >>338
残念ながら資金に余力あるからセントラルは倒産は無い
最低賃金しか払ってないから余裕 >>339
ちな、東京コンピュータサービスは、
T S DでなくT C Sな 犯罪をすぐ揉み消しできるから、
犯罪者とクズ管理職にとっては
スーパーホワイト企業CSP
Make it look white even though it's black
>>338
ちな、東京コンピュータサービスことT CSは CSP ちな、東京コンピュータサービスことT C SはCSPと業務提携してるんだぜ
悪の枢軸と言われる筆頭格がT CS
それと警備業界で上場ブラックNo.1企業のCSP
共にブラック同士が業務提携だなんて笑えるよなw
ブラック企業同士のシンパシー感じたのかもなwww
しかも、どちらも最低賃金の点ではタメセン張ってるw
ちな東京コンピュータサービスは1000億円企業だからCSPよりは格上だけどな
ここは最悪です
株式会社ティーエムエス
https://www.tms-keibi.com/
前に商業施設のゴキブリ(私服警備員)に万引き誤認された。
強く掴まれたり、大切なものをひっぱったりと酷いことされて、誤認で謝ってても誠意が感じられない。
ゴキブリババアと共に潰れろクソ会社が。 >>339
佐川急便とセントラルを比較しては佐川急便に失礼と言うものだ!
曲がりなりにも佐川急便は1兆円企業であり、自他共に認める一流企業へと成長・昇格した
過去何度も働き方改革を進め今やホワイト化に向かっている
何の進歩成長もしないセントラル警備保障とは違うのだ! >>339
かつて地上の楽園との称号で有名なベンチャーセーフネットことVSNは、
社名を変更しモディスと改められた >>339
.:
:::::::: ┌─────────────── ┐
:::::::: | ソフ興がやられたようだな… . │
::::: ┌───└───────────v───┬┘
::::: | フッ…奴はブラックの中でも悪どさが半端 ….|
┌──└────────v──┬───────┘
| 雇用調整金不正受給ごとき.. |
| 隠し通すのは基本中の基本.. │
└────v─────────┘
|ミ, / `ヽ /! ,.──、
|彡/二Oニニ|ノ /三三三!, |!
`,' \、、_,|/-ャ ト `=j r=レ /ミ !彡 ●
T 爪| / / ̄|/´__,ャ |`三三‐/ |`=、|,='| _(_
/人 ヽ ミ='/|`:::::::/イ__ ト`ー く__,-, 、 _!_ / <`∀´*> ウリが四天王に昇格する日も近いニダ・・・
/ `ー─'" |_,.イ、 | |/、 Y /| | | j / ミ`┴'彡\ ' `
TCS 蛆ソフト 迷テック レバレジーズ 上記の社名解説
TCS:東京コンピュータサービス
蛆ソフト:富士ソフト
迷テック:メイテック
何を言おうが
犯罪揉み消し特権奇業CSP
の暗黒具合にはかなうまい。
>>357
犯罪揉み消し特権奇業CSP に
隠蔽がないなんて、
言ってる方が陰謀論なのは明白。 >>361
多分、会社側の工作員だと思われ
工作員は似非愛社精神の持ち主
自分の事しか考えてない
会社に取って獅子身中の虫で本来は排除しなければならない存在 >>356
富士ソフト「ソフトウエア興業がやられてしまったか・・・」
トランスコスモス「ククク……奴は我ら四天王の中でも一番の小物.」
東京コンピュータサービス「倒産するなどITブラック四天王の面汚しめが.」
TAQ「これからは奴に変わって、この私、TAQを加えた我ら新・暗黒四天王が
裏IT業界を支配する時代が来るのだ.フワーハッハッハッ!」 ブラックITはブラックCSPといっその事こと合併した方がいいのでは?ブラックCSPはIT部門が脆弱でその強化が必要だが、低価格でも仕事を受け続け社員の苦しむことなどものとも思わないブラックITとは、同じ方向性で相性抜群だ。
未だに陰謀論が出回ってますね。
プライム企業で大手鉄道会社
との関係が深いCSPが
なぜ隠蔽を頻繁に
しているなどありうるでしょうか。
「仕事を通じた社会に寄与する」
ことに恥じない生き方をし、
同時にこの事に確固たる矜持を持っている。
その上、軍の階級に倣った階級名が
採用されている上官たちは、
帝国軍人なら次結しているくらいの
恥晒し実態を見せつけたまま
責任も取らずとぼけ続けることなど
ありえないのは分かり切ったことです。
訂正
未だに陰謀論が出回ってますね。
プライム企業で大手鉄道会社
との関係が深いCSPが
なぜ隠蔽を頻繁に
しているなどありうるでしょうか。
「仕事を通じ社会に寄与する」
ことに恥じない生き方をし、
同時にこの事に確固たる矜持を持っている。
その上、軍の階級に倣った階級名が
採用されている上官たちは、
帝国軍人なら次結しているくらいの
恥晒し実態を見せつけたまま
責任も取らずにとぼけ続けることなど
ありえないのは分かり切ったことです。
>>368
精神科へ通われることを強くおすすめします >>366
確かにブラック CSPとブラックITは体質が良く似ているよな
CSpP >>366
確かにブラック CSPとブラックITは体質が良く似ているよな
CSPはI T分野は極端に弱い
社員の頭も弱いからITと合併で良いな
人を安くこき使っても何とも思わない非人道的な経営手法も似てる事だしw ここの決算みたけど下手なIT企業より単価高いね
なのに平均年収470万程度なんだから恐ろしくセコイ会社だね
それって経営者の精神が悪徳なんだと思う
セントラルのスレがブラックITのスレに挟まれてるw
これはウケるな
しかしセントラルは懲りないぬ
CSPは素晴らしい会社
お前らは最低のブラック人材
嫌なら辞めろ
>>376
お前が1番のブラック人材だよ
愛社精神があるなら会社の為に辞めろ! 素晴らしい生きた証言が飛び込んできました!
先述したプライム企業で大手鉄道会社
との関係が深いCSPが 犯罪隠蔽を頻繁に
繰り返していることなどあり得ない。
「仕事を通じ社会に寄与する」
ことに恥じない生き方をし、
同時にこの事に確固たる矜持を持っている。
その上、軍の階級に倣った階級名が
採用されているCSP上官たちは、
帝国軍人なら次結しているくらいの
恥晒しの実態を見せつけたまま
責任も取らずにとぼけ続けることなど
ありえないのは分かりきっている。
このことに同意できる立場だからこそ、
「CSPは素晴らしい会社 」
と断言できるのでしょう。
そもそもそんな犯罪隠蔽を
繰り返すなどと言う
恥晒しの実態がCSP上官たちの
責任下で本当に起こっていたなら、
その矜持ゆえに次結するくらいの覚悟ゆえ、
その本人が社内に残っていることなど
ありえないのです。
>>378
本当素晴らしい企業だと思います!
契約先に火を付ける🔥不届きな社員なんて居る筈ないですよねw 勿論そんな社員はいないよ!
巡回の途中で社員食堂の残飯を漁ってたやつはいたけど。
上半身裸になり奇声を上げ胸を掻きむしり、カメラの前で勝手に氷をむさぼるゾンビや
マネキンに欲情しカメラの前で変なことする奴や
オナラして注意されると「間に合いませんでした」と漏らしていたオッサン
など
絶対におりませぬ
>>381
残飯漁りとは CSPらしいねw
そんな見っともない事するメンタリティは流石は毛虫
これは半分は会社が悪いな!
食事手当て1万円くらい付けてやれよ会社 転職サイトにすらブラックと掲載されている会社
IT業界のブラック企業ランキングTOP7
IT業界ブラック企業ランキング
株式会社大塚商会
株式会社VSN
富士ソフト株式会社
トランスコスモス株式会社
東京コンピュータサービス株式会社
株式会社マクロミル
株式会社ジャステック
>>378
流血沙汰起こしたデブ、未だに葛西にいるんだけど? もしかして被害者がバカすぎて被害届出さなかったという無能全開か?
>>388
それはあり得るな
半島毛虫には徹底抗戦すべきだな
この会社、意味不明にキレる奴多過ぎ! 公務員の退職金と年金いくらもらえる?
公務員がもらえる退職金の平均額
・国家公務員
常勤職員として定年を迎えた方の定年退職金平均額は、約2,142万円
└内閣人事局「国家公務員退職手当実態調査」(令和2年度)
・地方公務員
全地方公共団体の退職金平均額は、約2,109万円
└総務省「地方公務員給与実態調査」(令和3年4月1日)
公務員の年金受給はいくら?
年金平均額
老齢厚生年金の受給者の年金月額の平均は男性で16.4万円、女性で10.3万円
夫婦それぞれ厚生年金の対象の場合、合計で26.7万円
夫が厚生年金の対象、妻が国民年金の対象の場合、合計で22.9万円
└「厚生年金保険・国民年金事業の概況(令和2年度)」
>>393
それだけ勤めて100万行かないとはな💦 一部上場なのに待遇は三流並みで情けない。いっそ上場しないほうが社員は幸福だったのでは?
>>399
今はプライム企業なんだけどね。
プライム企業から外した方が社員は幸せになるんだろう まだ陰謀論に惑わされている人がいますね。スレッド内の>>11 にも記載されているように、わがCSPは帝国軍人の階級に習った呼び名が採用されています。このような階級名が使われている会社が他にあるでしょうか。おそらく上場企業では全くないうえに、その他の企業でも聞いたことがないでしょう。それだけではありません。上場企業の中でもプライムに属する国際的な基準に合致する誇り高き、JR東日本系のコンプライアンス遵守の企業なのです。これだけの客観的な事実がある上に、さらに社訓として確固たる矜持をあげられているのです。
もし乃木といえば乃木坂46、牛島と言えばウシジマくんしか、思い浮かばないとしたら、改めて帝国軍人の歴史、すなわち乃木将軍、牛島将軍のことを学びとり、その生き様から確固たる矜持と言うものとその責任感の強さたるを学び取るべきです。
そのような陰謀論が仮に真実ならば、一般市民から人間の屑だと優越感をもたれるようなことです。さらに隠蔽を繰り返し犯罪者をかくまう極悪団体として、社会から消え失せた方がマシな団体として、国賊以下はもちろんクソ以下の存在として見下される続ける存在となるでしょう。それゆえに一般の社員はそんないかがわしい会社から、そそくさと転職していくに違いがありません。ですから先人たちを見習い確固たる矜持を生き様としているこの会社が、そんなことをするなどとはあまりにも馬鹿げたありえないことだとわかるのです。 訂正
まだ陰謀論に惑わされている人がいますね。スレッド内の>>11 にも記載されているように、わがCSPは帝国軍人の階級に習った呼び名が採用されています。このような階級名が使われている会社が他にあるでしょうか。おそらく上場企業では全くないうえに、その他の企業でも聞いたことがないでしょう。それだけではありません。上場企業の中でもプライムに属する国際的な基準に合致する誇り高き、JR東日本系のコンプライアンス遵守の企業なのです。これだけの客観的な事実がある上に、さらに社訓として確固たる矜持をあげられているのです。
もし乃木といえば乃木坂46、牛島と言えばウシジマくんしか、思い浮かばないとしたら、改めて帝国軍人の歴史、すなわち乃木将軍、牛島将軍のことを学びとり、その生き様から確固たる矜持と言うものとその責任感の強さたるを学び取るべきです。
そのような陰謀論が仮に真実ならば、一般市民から人間の屑だと優越感をもたれるようなことです。さらに隠蔽を繰り返し犯罪者をかくまう極悪団体として、社会から消え失せた方がマシな団体として、国賊以下はもちろんクソ以下の存在として見下され続ける存在となるでしょう。それゆえに一般の社員はそんないかがわしい会社から、そそくさと転職していくに違いがありません。ですからこうした先人たちを見習い確固たる矜持を生き様としているこの会社が、そんなことをするなどと考えるのは、あまりにも馬鹿げたあり得ないことだとわかるのです。 >>402
なあ、コイツ何?
周りが説明してもスルーで只々持論を展開するだけw
隠蔽工作にしても某元警察官や某サメダといった実例が上がってるのに(草) >>402
セントラル警備保障元従業員が警備先(京◯製作所)を放火したのはどう説明するの?陰謀論でもなんでも無いよな? >>402
この会社がコンプライアンスを遵守するわけねーだろ?
じゃなんで労働基準監督署にガサ入れされてるんだよwww >>402
つまり早い話が帝国軍人による
大本営発表のように隠蔽虚偽情報を繰り返し、
最後まで隠蔽できるかどうかにかけて、
さらなる隠蔽を武器に特攻していく。
その生き様は帝国軍人そのものだわなwwwww
軍の階級名を使うのは
そのためだったかwwwwww >>402
売上が悪い?気合いと根性だ!!と曰うアホ管理職は、旧帝国からきてるんですね。
勤務が辛い?愛社精神と気合いで乗り切れ!! と曰うアホ管理職場のは旧帝国からきてるんですね笑笑 気合と根性で売り上げ上がる企業なんか無いよ
トイレで踏ん張って気合と根性込めてもケツアナからハテナカ君や〇山君しか出てこないし
ただのパワハラですねぇ。というレベルにしか感じないのでは?
やはりボーナスで安かったら退職祭りの退職大祭開催ですね
>>417
ランキング外で社名すら載っていないw
ワーストなら間違いなく入る >>415
今年のボーナスはヒラで10万かなぁ?
でも役職や上層部の給料はしっかり守るんだよな。 仮に安くなくてもボーナスもらって退職祭りが開催されるんだけどさ。
パワハラなんて無い
何度も言わせるな
嫌なら辞めろ
>>424
パワハラはセントラル警備保障が起源ニダ!! >>424
え?
「嫌なら辞めろ」って発言自体パワハラにあたるのを知らないの? CSPは素晴らしい
最高の会社
嫌なら辞めろ
ただそれだけ
>>433
おいバカよ
嫌じゃないのよ
その場合はどうよ? >>433
これがパワハラですし
採用妨害行為です。 これは俺のただの独り言だ
だからパワハラではない
嫌なら辞めろ
>>440
「嫌なら辞めろ」がパワハラに当たるのがわからないらしいw
それにネット上で不特定多数に公表している時点で独り言には当たらないという情報リテラシーもわからないらしいw
もうね、個人としてのレベルが低すぎるねwww >>440
お前どんなに頑張っても警務大尉にはなれないのだぞ
それどころか末端管理職な少尉すら難しいんだぞ >>440
独り言なら鏡に向かって言えよww
ネットに発信してるだけで独り言にならないんだよ低脳
さすがだわ。知能指数70しかないだけあるわ。 >>443
知能指数4とかだよこいつ
同じ事しか言えないからな >>446
だって役職が台車落とそうが、運転中よそ見して電柱にぶつけようが隠蔽するんだもん。そりゃ素晴らしい会社だもんな笑
他山の石すら出ないんだもん >>446
お前は勝ち組じゃないからな
そこん所を勘違いするなよ!
お前は負け組の家畜組だw >>446
独り言じゃなかったの?
なぜ返事してるの? >>384
セントラル警備保証が載ってないな
いずれは載るだろうけどなw >>454
本人は素晴らしい会社だと本気で思ってる模様
頭がお花畑を通り越したアタオカw >>449
そんなこと言ったら入ってくる人いなくなるでしょう
入社しようと思う人が嫌がるでしょう
そんな奴も実際この会社にたくさんいるっていうのを感じるでしょう
何で採用の妨害行為するんですかあなた >>457
パワハラの犠牲者が減るのはいいことじゃないか! >>458
入らないからパワハラ被害者が増えない。という理論が立つということかw >>447
お前に取っては年間離職率が15%の会社は良い会社なんだなwww
そろそろ自分の頭の悪さを自覚しろよ >>461
その肝心な親分は愛社精神微塵も無いけどな🤣 >>461
こんなバカを親分にしてる時点で子分の質が知れるな >>466
清さん懐かしいな
今は警務中尉だっけ? CSPは素晴らしい最高の会社
嫌なら辞めろ
辞めた根性無しは今すぐ消えろ
>>468
質問に答えろよ池沼
離職率15%の会社は素晴らしいのか?w >>468
お前が崇めてる親分な、全く微塵も愛社精神無いぞw パワハラライヴをYouTubeで流していたバカはまさかの出世
YouTubeで社内で勝手に撮影して部下に辛い焼きそば無理矢理食わせてたからこその出世ですか
残業80オーバーしても720時間超えても問題ないと思うけど?
CSPは素晴らしい会社
お前らは文句しか言わないしやる気のないブラック人材
嫌なら辞めろ
お前らは努力不足
もっと頑張れやる気出せ!
な?
わかったか!!!!
>>484
質問に答えろ池沼!
離職率15パーの会社は素晴らしいのか⁉︎ >>485
え?マ〇コ臭い?
また彼女のことをここに書くなよ
〇山 >>487
マ◯コくさい?
気持ち悪いから書くなよ笑 >>485
残業時間足りないなお前
あとサービス残業300時間はやれよ
これは強制や >>490
そうだそうだ!!
愛社精神あるならサービス残業いくらやってもバチ当たらないよな? >>495
今回は完璧なスレが立てられたぜw
ヘッドの部分ね
リンクも完璧だし 仲間割れしてて草
そいつ俺じゃないのにw
嫌なら辞めろ
>>500
離職率15%の会社は素晴らしいんだよね? やる気ねぇ奴がどんどん辞めてくれて素晴らしいね!
嫌なら辞めろ
>>504
バカはお前だ!知的障害者なんだからw
ってか警備員のくせに生意気だぞ!
どうせ糞ダセー短髪の刈り上げしてるくせに 外国人の生活保護定めた局長通知「見直す状況にない」 政府が答弁書
朝日新聞社 2022/11/04 20:30
外国人への生活保護の取り扱いをめぐり、政府は4日、人道上の観点から「行政措
置により一般国民に対する保護に準じて必要な保護を行う」とした1954年の旧厚生
省の局長通知について、「現在においても、見直す状況にない」とする答弁書を閣
議決定した。参政党の神谷宗幣氏の質問主意書に答えた。
50年に施行された生活保護法は、生活に困窮する「すべての国民」に対して必要
な保護をすると規定。一方、外国人については、54年の局長通知で、「生活に困窮
する外国人に対しては一般国民に対する生活保護の決定実施の取り扱いに準じて必
要と認める保護を行うこと」とし、保護を実施してきた。国内での永住権を持つ外
国人の生活保護法に関連した訴訟の2014年の最高裁判決でも、「外国人は行政庁の
通達等に基づく行政措置により事実上の保護の対象となり得る」とされた。
答弁書は、局長通知にある「当分の間」との記述について、「具体的に特定の期
間を想定しているものではない」と説明。その上で「現在においても生活に困窮す
る外国人が一定程度存在している」として、通知を見直す状況にないとの考えを明
示した。
厚労省によると、対象となる外国人は、永住者やその配偶者、日本人の配偶者な
ど在留資格がある人で、難民と認定された人も含まれる。ただ、留学や就労に制限
がある在留資格の場合は原則、対象にならないとしている。(石川友恵)
CSPが放火した訳じゃねぇからな
放火したのは佐山だし佐山が悪い
まぁ、どの業界にも悪い奴はいるもんだ
嫌なら辞めろ
な?
>>512
そう言うお前も近々何かやらかして会社辞める予定なんだろ?
最後に会社の評判が大きく下がる様な事をやってくれると期待してるよ >>512
佐山の犯罪を隠蔽したのはCSPなんだが?
放火で隠しきれなくなったから逮捕なんだが? >>512
どの企業にも逮捕者は出るだろうが
2年に1人くらいなもんよ
毎年何人もとか
又は毎月何人もとか
又は毎週続くとか
そういうのは
そんなときもあるさ!のレベルではありません >>512
ギャーっハッハッハッ!!
滑稽過ぎる
いくら佐山が放火したって言っても賠償責任はCSPが追わなきゃならねぇよな?
実際にうん百億円もの損害賠償を払わなきゃならねぇんだよ笑
セコ◯、アルソ◯ク、セノ◯でもそこまでの不祥事は無いっていうのに、なんでCSPだけハイレベルな不祥事をやってのけたんだぜ。誇れよ!!
CSPは警備業界No.1のブラック企業だぜ。誇れよ!! こんな流れになってるけど経団連会員であるCSPは応じないだろうね
頑なに社員の給料を上げないのは最早嫌がらせだよな
十倉経団連会長、賃上げ「ベア中心」=物価高踏まえ方針案―23年春闘
更新日 2022年11月07日 20:15,
経団連は7日、正副会長会議を開き、2023年春闘に向けた経営側の基本姿
勢として、物価高を特に重視し、賃上げに前向きな対応を会員企業に求め
る方針案を大筋で了承した。
【図解】22年春闘交渉の妥結結果
会合後に記者会見した十倉雅和会長は「物価上昇をにらんだ賃上げが
大事だ。(会員企業に)ベースアップ(ベア)を中心に考えてほしいと
お願いしたい」と述べた。
経団連は、春闘に向けた経営側の指針「経営労働政策特別委員会報告」
(経労委報告)を取りまとめ、年明けに公表する。物価上昇を反映した賃
上げをテーマに、労使の議論が本格化することになる。
ソース↓
https://news.yahoo.co.jp/pickup/6444006 >>513
やからして辞めるって逮捕されない限りあり得ないでしょ。
よそ見運転して事故っても辞めさせられないのが何よりの証拠 1月14日の犯行当日から逮捕の7月まで社員で置いてたわけですよ。
謀論と反ワクチンを唱える団体、「神真都(やまと)Q」は警察を“爬虫類型宇宙人”とみなすなど奇想天外。彼らのもう一つの特徴は、自らの正当性をアメリカ発祥の陰謀論集団「Qアノン」に求め、トランプ前大統領を信奉していることだ。ユニクロやアマゾン、ヤマト運輸に潜入したジャーナリストが、突撃取材を敢行!彼らの正体とは?(敬称略)(ジャーナリスト 横田増生)
>>第1回から読む
「オウムの二の舞いを避けたい」思いから
公安総務課が早めに動いた
コロナ陰謀論と反ワクチンを唱える団体、「神真都Q」メンバーの逮捕は、カルトや新興宗教団体を扱う警視庁公安部公安総務課が指揮を執った。1990年代にオウム真理教の事件を捜査・逮捕したのも、この公安総務課だった。
全国紙の記者がこう解説する。
「公安部の捜査対象は、以前では暴力団に加え、極左や極右の集団が中心でしたが、昨今はカルト集団や外国人による国際テロ集団などに重点が移行してきました。公安部ではオウムの二の舞いを避けたいという思いから、部内でも精鋭が集まる公安総務課が早めに動いたのでしょう。神真都Qを、国家公安を害する陰謀論集団だと認識し、そうした陰謀論に染まる人たちはいつテロ行為に走るのか分からないので、事前に芽を摘みたいという考えがあるのでは」
神真都Qにとどまるメンバーの一人はこう話す。
こんな流れになってるけど経団連会員であるCSPは応じないだろうね
頑なに社員の給料を上げないのは最早嫌がらせだよな
十倉経団連会長、賃上げ「ベア中心」=物価高踏まえ方針案―23年春闘
更新日 2022年11月07日 20:15,
経団連は7日、正副会長会議を開き、2023年春闘に向けた経営側の基本姿
勢として、物価高を特に重視し、賃上げに前向きな対応を会員企業に求め
る方針案を大筋で了承した。
【図解】22年春闘交渉の妥結結果
会合後に記者会見した十倉雅和会長は「物価上昇をにらんだ賃上げが
大事だ。(会員企業に)ベースアップ(ベア)を中心に考えてほしいと
お願いしたい」と述べた。
経団連は、春闘に向けた経営側の指針「経営労働政策特別委員会報告」
(経労委報告)を取りまとめ、年明けに公表する。物価上昇を反映した賃
上げをテーマに、労使の議論が本格化することになる。
ソース↓
https://news.yahoo.co.jp/pickup/6444006 >>513
やらかして辞めるって逮捕されない限りあり得ないでしょ。
よそ見運転して事故っても辞めさせられないのが何よりの証拠 辞めたから関係ない。とかではなく、犯罪行為しているときに何処に所属していましたか?ってことよ
>>532
温室栽培でオトモダチ作戦ばかりで犯罪仲間も存在 アナルに棒金ルパンや
しR本社で2,048点巡回ルパン転売バレのO川君など
懐かしい顔ぶれに会ってみたいものです。
こいつが馬鹿なのは
本体・要冷蔵だからな
例えば
介護
勧められるんだよ「社会の為に、老人の為に」、とか色々と
でもな
実際は介護社員「給料は良いですよ、楽で辛くない、唯一の欠点は、ボケ老人とかオムツしててもウンコを色々なところにつける、その掃除が大変、慣れれば楽」とか言うから
で、身寄りのない老人の世話して
財産すら相続
カスの方が働いてた世の中かな?
やらない善意より
やる偽善とかホザく訳だよゴミクズが
中村主水なら、仕事しろよゴミクズ
>>537
支離滅裂やん
病院行けよ
介護なんて勧めるなよ アナルに棒金ルパンや
しR本社で2,048点巡回ルパン転売バレのO川君など
懐かしい顔ぶれに会ってみたいものです。
>>513
やらかして辞めるって逮捕されない限りあり得ないでしょ。
よそ見運転して事故っても辞めさせられないのが何よりの証拠 289 名無しさん@明日があるさ[] 2022/11/08(火) 15:20:07.73 ID:0
>>286
来年2月の予想は売上減となっていたな
京三製作所が関係してるのかな?
290 名無しさん@明日があるさ[sage] 2022/11/08(火) 17:22:56.64 ID:0
>>289
関係ない気がする
292 工作コピペすると増えるよ[Hage] 2022/11/08(火) 19:24:32.04 ID:0
>>290
減るのは利益だから売り上げはほとんど関係ない >>224
昔の三菱じゃないんだから笑
訓練とはいかないがチントラルは警察からの天下り企業であることを利用して、多少違法なことがあっても目をつぶってもらう事はしてるんでしょうね。
つまりチントラルと警察は持ちつ持たれつな関係だから警察も手を出せない。
だがしかし労働基準監督署はそうはいかない。労働基準監督署からの天下りが無かったからヒラから通報があって、チントラルを強制捜査したら凄い数の指摘事項があったそうだな。セントラル警備保障はブラック企業であることは証明されたそうだな >>544 続き
佐山の京三製作所を放火した事件も、本来なら営業停止にしなきゃならないレベルだが(警備業法に基づく指示及び営業停止命令の基準第四条に該当する)
セ◯ムアルソ◯ク(天下り企業)が仮にやっても営業停止になる可能性は少ない。
チントラル(警備業最強の天下り企業)がやっても営業停止はほぼない。というか警察が無理でしょう
その他の天下りではない警備会社なら確実に営業停止になる。いや絶対に。
それぐらい天下りか天下りじゃないかで扱いが180度変わるんですわ。 15 名無しさん@レベル300 [sage] 2014/03/17(月) 20:27:23.07 ID:O28mprrM
仙波敏郎「警察の裏金問題」 仙波敏郎さんの息子さん、仙波王仁氏について。
ダウンロード&関連動画>>
@YouTube
仙波敏郎 - Wikipedia
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BB%99%E6%B3%A2%E6%95%8F%E9%83%8E
検察側は、上司からの度重なる注意を根に持っての逆恨みによる計画的殺人であると主張。
いっぽう長男は「署長が自分を消防署屋上に呼び出し包丁を手に辞職を迫ってきた。
その包丁を取り上げようとして揉み合いになり混乱の中で刺してしまった」と主張した。
★長男は、1995年1月に、所定の年次休暇を利用してモーターショーに出かけたことを
知った上司から訓練中に暴行を受け、全治1週間の怪我を負った。
仙波の働きかけもあり、この件について消防署側は非を認め謝罪したが、
長男は前回の異動からわずか6カ月後の同年4月に異動させられ、
異動後すぐ特別指導の対象者に指定された。
裁判では、検察側の主張が全面的に認められ、一審で懲役12年の判決が下り、
控訴・上告ともに棄却され刑が確定した。 >>547
セントラル警備保障と何の関係があるの? >>548
何も関係ないだろ
事件を拡散したいのだろ 馬鹿に教えてやるけど
障害者で足がちょっとだけ悪くなってて
警備員か何かの立ってるだけのバイトしてたババアに
立ってるだけの楽な仕事だから
社員がバイトがちゃんと仕事してるか
チェックしに来て
で、足がちょっと悪いババアバイトが
壁や手すりを触って立ってたんだよ
足が悪いから
巡回に来た若い社員「ちゃんと立て!、手すり触るな!」
足が悪いババアも言い訳しないけど
注意した若い社員もババアが足が悪いのを知らないで怒ってんだよ
で、足が悪いババアも黙って言い訳なし
コロナの前ですよ
地球が滅亡する方向性を猿が突き進んだよな
簡単に言うと
ハメられたら怒る方も怒られる方もね
簡単にハメられるんだよ
>>550
こんなの安全配慮義務違反とパワーハラスメントで労基署ぶち込みだろ >>550
チントラルなら、
足が悪い?言い訳するな!! 気合いと根性と愛社精神で乗り切れ!! >>552
チントラルゾンビ毛虫は知能が超低いからな🤣 常識を超えた先には何があるのか
そうだ!常識の無い世界観があるのだ!
すぐそばにいる
ハテナ力君や〇山君のように
俺は悪くねぇ!
顧客が悪いんだ!
と言える世界観
これが常識を超えた先にある姿だったんだな。
ありがとうコーマンツー
因果応報
道理に反する行為をすれば必ず巡り巡ってテメーに帰ってくるんだよ
佐山は明日の公判からどんな「戦いの炎」を見せてくれるのか!
俺は初公判行けないから行った人感想を聞かせてくれ!
>>563
チントラルだと労働組合を攻撃することしか頭にないんだけどな。 >>564
労働組合を攻撃して労働組合は負けるの? >>565
攻撃しても毎回チントラルが負かされるんだけどな。
つまり会社の連中はその程度 >>566
会社と労働組合はどちらが正しい事してるの? >>567
コンプライアンスの観点からしてみれば、どちらが正しいかが自ずとよくわかる
チントラルは不正ばっかりしてる、労働組合は不正を指摘している >>570
会社は意地でもベースアップはしない
それどころか定期昇給も現状維持
東証2部時代は2000円くらいは定期昇給があったのにな >>571
あれ、お前はこんなもんじゃないよね。
もっと酷いこと言ってたよな? >>574
知的障害者だから仕方ないよ🤣
上場企業だから障害者雇用してる
障害者を役職にするのだから障害者には良い会社だな🤣 >>576
うーん、このホワイト企業め(● ˃̶͈̀ロ˂̶͈́)੭ꠥ⁾⁾ >>571
パワハラの一つ覚えだな。
君のその書き込みのせいで何ヶ月も応募者が0だったりする現実があるんだよ。
ここにいる全員に対する退職強要のパワハラ辞めたまえ
入社する前の人も見てるんだからさ >>571
もう!和也ったらそうやって皆の心に
火を付けるんだからw >>579
何か月も応募者がゼロはない
そうやってすぐお前らは嘘を吐く
まぁ、ゼロではないが確かに少ないのは認めよう
でもそれはお前らがパワハラパワハラとありもしない事を騒ぎ立てるからだ
な?
嫌なら辞めろ
わかったか!!!!!!!!!!! >>582
横浜・京三製作所放火の元警備員 初公判で起訴内容認める
11/16(水) 20:51配信
横浜市鶴見区の京三製作所で2021年、工場2棟に放火したなどとして、現住建造
物等放火などの罪に問われた神奈川県大和市の無職の男(24)の裁判員裁判の初公判
が16日、横浜地裁(奥山豪裁判長)であった。起訴内容に間違いがないか問われた被
告は「ございません」と述べた。
検察側の冒頭陳述によると被告は当時、勤務先の警備会社に派遣された同製作所の警
備員だった。別の派遣先でパソコンが盗まれた際に警備会社から疑われたことから恨み
を抱き、被告が同製作所に侵入してモニターを盗んだ後も警備体制が変わらないことな
どで不満を強め、警備会社の信用を失わせるため犯行に及んだと指摘した。
弁護側は争点は量刑だとした上で、人身被害がなく、同製作所に生じた約160億円
の損失の多くは保険金で補填されているなどとして「不特定多数の生命や財産にどの程
度危険を及ぼす行為だったか念頭に置いて」と訴えた。
起訴状などによると被告は21年1月14日、従業員ら3人がいた同製作所工場(鉄
骨鉄筋コンクリート造5階建て)に侵入、ガスバーナーで放火して約1050平方メー
トルを焼損させ、無人の第2工場(鉄骨造2階建て)にも侵入し、同様に放火して約
500平方メートルを焼損させた、とされる。20年に同製作所内に侵入してモニター
計7台を盗んだとする建造物侵入と窃盗罪でも2回、起訴された。
神奈川新聞社 >>582
チュウジの状況知らねーのか?
お前のせいだよ >>582
お前を殴りつけてもパワハラではないのなら遭遇したいくらいだ >>582
研修センターでもハラスメントある話してますよ?
ハラスメントが無いならハラスメント研修必要ないだろ >>582
もうさ
お前の書き込みでたくさん退職決意するよくできた社員もいるので
嫌なら(集団で)辞めろとかほざけば良いのではないか? >>582
「嫌なら辞めろ」って発言自体がパワハラだって言ってんだろ! >>584
中央事業部は昔から離職率が激高だよな
テレビ局を筆頭にな >>595
これも犠牲になって来た毛虫達の活動効果
会社は因果応報だよ 奴隷不足
好きでCSPの奴隷になりたい奴なんかいないよな?
>>595
情弱すら見向きもされないとか。
だからCSPはハロワに通い詰めるワーキングプアを片っ端から拾えば速攻人手不足なんか解消するっていうのに、何でやらないの? だってワーキングプアは金欲しがるだろ?残業しても金にならないならワーキングプア達が見切り付けて辞めていくだろ
>>603
悪評が広まってしまったんだろw
東証2部時代から質は悪かったよ
チンピラや乞食見たいのが応募で来てたからな 取り敢えず基本給とボーナスはそのままで、
警務職手当て1万UP、住宅手当て1万支給、食事手当て1万支給
更に地域手当て1万UPで合計4万UPするだけで人なんて集まるよ
でもバカパワハラゾンビケムシが次々と辞めさせるだろうけどなw
安月給で採用することが最大のリスクとなることに気付かないと、問題起こす人間採用することになる
>>606
佐山はチンピラでもコジキでもなかったからな。
よくできた好青年らしいのでもっと凄い奴居てますがな >>604
そもそもチントラルは人材を選り好みできる立場だと勘違いしてる時点でおかしい。
>>605
ワーキングプアは金というよりは仕事が欲しいんだよ。
だからチントラルにはお似合いだと思った。
寮あるし、残業すればそれなりに金もらえるしな。 >>607
寮に住んでなくて賃貸に住んでる人に住宅手当4万、
地域手当は最低賃金x10倍
24勤務手当は一回につきにつき5000円
これでいいんじゃない? >>612
俺の友はメー子に勤めてるが住宅手当ては8万円だってさ
流石はメーカー子会社だよな
CSPでは到底無理だわな >>618
メー子でさえ素晴らしい福利厚生だっていうのに。 >>619
まあ、痩せても枯れてもメー子だからな
親会社のメーカーが一流企業だし
メー子と言えどCSPなんかとは格が違うからな
しかも売上単価だってCSPよりも高い
まあ、そのメー子は社員を大事にする社風なんだよ CSPは本体も子会社も共に安い
ある意味で平等と言える
何せ最低賃金の低年収だからなw
>>622
警務士は使い捨ての奴隷だもんなw
もう少し賃金上げるだけで、
奴隷の警備員がもっと長続きするのにな
CSPは奴隷使いには向いていないね >>622
自死する話は聞く
葬儀参列禁止とかやめてくれよ? >>627
?
冬至では聞いたことないぞ
どこの派遣隊? ことし賃上げの企業 85.7% 去年より5ポイント増 厚労省調査
2022年11月23日 11時01分
全国の企業のうち、ことし賃金を引き上げた、または引き上げるとした割合は85.7%と
なり、去年を5ポイント上回ったことが厚生労働省の調査で分かりました。
厚生労働省は全国の従業員100人以上の企業を対象に毎年、賃金の引き上げの状況を調
べていて、ことしは2020社が回答しました。
それによりますと、定期昇給やベースアップなどでことし賃金を引き上げた、または引
き上げるとした企業は85.7%で、去年を5ポイント上回りました。
賃金を引き上げた企業の割合は新型コロナウイルスの影響もあって2年連続で前の年を
下回っていましたが、ことしは3年ぶりに増加しました。
また、平均の引き上げ額は5534円で率にすると1.9%の上昇となります。
厚生労働省は「まだコロナ前の水準には届いていないが、業績が回復した企業を中心に
賃金を引き上げる動きが広まり、物価の上昇を理由とした賃上げも見られた。企業業績
の回復傾向は続いていて来年に向けてもプラスに働くと見られる」としています。
ソース:https://www3.nhk.or....k10013901141000.html 内部通報しても隠蔽したり泣き寝入りさせられるからだろ
>>632
内部通報制度は機能して無い企業が多いと聞くな
CSPの場合は特にな
他の企業で導入してるから真似しただけ
単なるパフォーマンスだよ 横浜・京三製作所放火の元警備員 初公判で起訴内容認める
11/16(水) 20:51配信
横浜市鶴見区の京三製作所で2021年、工場2棟に放火したなどとして、現住建造
物等放火などの罪に問われた神奈川県大和市の無職の男(24)の裁判員裁判の初公判
が16日、横浜地裁(奥山豪裁判長)であった。起訴内容に間違いがないか問われた被
告は「ございません」と述べた。
【動画】京三製作所、火災発生直後の様子
https://www.kanaloco.jp/news/social/case/article-365992.html
検察側の冒頭陳述によると被告は当時、勤務先の警備会社に派遣された同製作所の警
備員だった。別の派遣先でパソコンが盗まれた際に警備会社から疑われたことから恨み
を抱き、被告が同製作所に侵入してモニターを盗んだ後も警備体制が変わらないことな
どで不満を強め、警備会社の信用を失わせるため犯行に及んだと指摘した。
弁護側は争点は量刑だとした上で、人身被害がなく、同製作所に生じた約160億円
の損失の多くは保険金で補填されているなどとして「不特定多数の生命や財産にどの程
度危険を及ぼす行為だったか念頭に置いて」と訴えた。
起訴状などによると被告は21年1月14日、従業員ら3人がいた同製作所工場(鉄
骨鉄筋コンクリート造5階建て)に侵入、ガスバーナーで放火して約1050平方メー
トルを焼損させ、無人の第2工場(鉄骨造2階建て)にも侵入し、同様に放火して約
500平方メートルを焼損させた、とされる。20年に同製作所内に侵入してモニター
計7台を盗んだとする建造物侵入と窃盗罪でも2回、起訴された。
神奈川新聞社
ソース↓
https://news.yahoo.co.jp/articles/b856cd0cecaae1918b8e66744180aba2ce28115e 例年の半分くらいか?CSPお得意の連帯責任を負わされるからな
>>642
全ての人々の幸福を追求する
建前だけになっているけどな
本気でそんな事を思ってるなら今の賃金体系はあり得ない
本音は現場の警備員は使い捨てだと発言してる
当時の中事の次長が発言してるのだからw 会社に関係する全ての人々の幸福を追求する
その結果が、犯罪者と知りながら顧客のところに素知らぬふりしてそいつを送り出すのか?結果はどうだ?
出戻り君数人知ってるけど辞める前よりキツい派遣隊で泣けてくる
2022年ブラック企業偏差値ランキング
78 セブンイレブン リクナビ マイナビ サンヨーシーワイピー ロウズ観光 シャープ? 東芝?
76 アマゾンジャパン(小田原物流センター等) 内外美装 ディプレ 大庄 ムソー メビウス21
サンテックパーツ 三星化学工業
75 学情 竹書房 ジェイック 秋田書店 学習塾、予備校講師 タリーズコーヒー やずや
寅゛衛門 ファミリーマート モンテローザ ワタミ 東京コンピュータサービス[TCS]
フォーラムエンジニアリング モディス(Modis:旧社名VSN) セントラル警備保障[CSP]
IEグループ(光通信、ファーストチャージ、ニュートン、セプテーニ等) もしもしホットライン 扶桑社
74 先物取業界 ブラッシュアップジャパン 浄水器販売会社(OSGコーポレーション等)
佐川急便 ヤマト運輸 サニックス くら寿司 協和エクシオ
73 SEL MST 大創産業 中央出版系列(ELBEC等) 丸八真綿 ファイブフォックス[コムサ]
ジャステック 日商エステム
72 大塚商会 アビバ パチンコ業界 ウィルプラウド
テクノプロ(TechnoPro) 東建コーポレーション
消費者金融 TV番組制作会社 零細出版社 編集プロダクション アドービジネス
71 再春館製薬所 外食産業(モンテ別格) ソフトバンク(販売職) アルプス技研[ALPS]
ブラッシュアップジャパン 富士火災 フルキャスト 富士ソフト[FSI] 王子製紙
70 証券リテール営業 アールビバン ジェムケリー 家電小売業界(ヤマダ等)
引越業界(サカイ等) 綜合警備保障[ALSOK] MKタクシー
69 生保営業 レオパレス21 大和冷機工業 着物販売会社 トランスコスモス
人材派遣、業務請負業界(テクノプロ、フルキャ別格)
68 宝飾業界(ジェムケリー別格) アパレル販売(外資除外) オービックBC コア 陸運業界
(ヤマト、日通等/佐川別格) 小売[流通]コンビニ業界(大創産業,家電小売業界別格)
67 メイテック[MEITEC] 自動車販売会社(ネッツトヨタ等) OA系販売会社 富士薬品
伯東 ニチコン セコム[SECOM]
66 マンションデベロッパー(日商エステム超別格)
65 旅行代理店(JTB、HIS別格) 日本食研 USEN 伊藤園 メノガイア
64 早稲田アカデミ- ベンディング会社 アイフラッグ 東光電気工事 エンジャパン
63 印刷業界 SE(下流/下請/独立)
62 OTC-MR 通信系教育業界
61 ローム 住宅販売会社(積水ハウス、大和ハウス工業等) 交通バス業界
60 ノエビア ホテル業界 下位リース業界
>>651
出戻りするって事は仕事が無かったのかな? >>649
出戻り前よりキツいというか、正確に言うと人手不足が進み過ぎて出戻り前より環境が悪化したというべきか? 2022年ブラック企業偏差値ランキング
78 セブンイレブン リクナビ マイナビ サンヨーシーワイピー ロウズ観光 シャープ? 東芝?
76 アマゾンジャパン(小田原物流センター等) 内外美装 ディプレ 大庄 ムソー メビウス21
サンテックパーツ 三星化学工業
75 学情 竹書房 ジェイック 秋田書店 学習塾、予備校講師 タリーズコーヒー やずや
寅゛衛門 ファミリーマート モンテローザ ワタミ 東京コンピュータサービス[TCS]
フォーラムエンジニアリング モディス(Modis:旧社名VSN) セントラル警備保障[CSP]
IEグループ(光通信、ファーストチャージ、ニュートン、セプテーニ等) もしもしホットライン 扶桑社
74 先物取業界 ブラッシュアップジャパン 浄水器販売会社(OSGコーポレーション等)
佐川急便 ヤマト運輸 サニックス くら寿司 協和エクシオ
73 SEL MST 大創産業 中央出版系列(ELBEC等) 丸八真綿 ファイブフォックス[コムサ]
ジャステック 日商エステム
72 大塚商会 アビバ パチンコ業界 ウィルプラウド テクノプロ(TechnoPro) アドービジネス
東建コーポレーション 消費者金融 TV番組制作会社 零細出版社 編集プロダクション
71 再春館製薬所 外食産業(モンテ別格) ソフトバンク(販売職) アルプス技研[ALPS]
ブラッシュアップジャパン 富士火災 フルキャスト 富士ソフト[FSI] 王子製紙
70 証券リテール営業 アールビバン ジェムケリー 家電小売業界(ヤマダ等)
引越業界(サカイ等) 綜合警備保障[ALSOK] MKタクシー
69 生保営業 レオパレス21 大和冷機工業 着物販売会社 トランスコスモス
人材派遣、業務請負業界(テクノプロ、フルキャ別格)
68 宝飾業界(ジェムケリー別格) アパレル販売(外資除外) オービックBC コア 陸運業界
(ヤマト、日通等/佐川別格) 小売[流通]コンビニ業界(大創産業,家電小売業界別格)
67 メイテック[MEITEC] 自動車販売会社(ネッツトヨタ等) OA系販売会社 富士薬品
伯東 ニチコン セコム[SECOM]
66 マンションデベロッパー(日商エステム超別格)
65 旅行代理店(JTB、HIS別格) 日本食研 USEN 伊藤園 メノガイア
64 早稲田アカデミ- ベンディング会社 アイフラッグ 東光電気工事 エンジャパン
63 印刷業界 SE(下流/下請/独立)
62 OTC-MR 通信系教育業界
61 ローム 住宅販売会社(積水ハウス、大和ハウス工業等) 交通バス業界
60 ノエビア ホテル業界 下位リース業界
>>653
良くCSPなんかに出戻りするよな
管理職とかなら分かるがヒラだぜ
どんだけドMなんだよw >>657
確かに笑
俺は辞めてからも現役と連絡を取り合ってるけど、みんなヒィヒィ言ってるわ。だから戻りたくても戻れなあ笑 >>658
辞めたくせにまだ連絡取り合ってるのかよ
どんだけ未練がましいんだ
辞めたのなら連絡なんか取り合ってないで潔くサクッと消えろやアホ
な?
わかったか!!!!! >>659
ぐわーっはっはっ、●山が出てきやがったよwww
俺様がテメーが吠えてる限り居座り続けるからなww
一生チントラル様に食われてしまえ!! 哀れな奴よ
わかったかwww >>659
お、パワハラ大魔王じゃん。
労基に通報しとくから >>642
全ての人々を幸福にする
仕事に関係する全ての人々とはステークホルダーのこと >>657
公平にいって外はきつい
日本に逃げ場所はないのか? 待遇に不満があって嫌なら転職すればいいだけ
いつまでもグチグチ文句垂れるな女々しい
な?
嫌なら辞めろ
わかったか!!!!!
>>664
引き止めるには30では少ないだろ
基本給が15万として2.5ヶ月で総支給37万ちょい
税引き後の手取りでやっと30万ちょいになる >>665
ほんっとお前って女々しいよな?
都合が悪い意見には反論できないww
そして他人の意見にはつっかかる
やってることはゴミクズやん。 >>667
まずは月3万のペースアップが必要なんだよな。 転職できない己の無能さを恨むんだな
な?
嫌ならとっとと辞めろ
下っ端共が
>>669
他のスレにも書いたのだが、賞与は基本給の5.5ヵ月にして、
賞与を年3回に分けて払えば良い
3月に1ヵ月、6月に2ヵ月、12月に2.5ヵ月払えば辞めにくくはなる
まあ、この会社は絶対にやらないだろうけどな
ちな、アルソックは賞与は年間で基本給の6ヵ月支給されてる
アルソックとかだと辞めにくいわな
若い人は少しでもマシな会社に転職すべきだ
他の業種が無理ならダメ元でセコムかアルソックに応募すべきだ >>670
え?おばちゃんがマ〇〇臭い?
よくそんな酷いこと言えるよな >>670
え、◯山は
おばちゃんフェチ
だった… この会社で貧乏人じゃない人は
十年以上残業0で末端社員で勤務しているような人だけだよ
よしよし
お前ら大分おとなしくなってきたな
それでいいんだ
嫌なら辞めろ
もうあまり書き込むんじゃないぞ
わかったか!!!!!
▼統計 令和2年度
外国人の不法滞在者は約8万人
・帰国を拒むもの「送還忌避者」が3103人
※送還忌避者のうち薬物・ごうカン・殺人を含めた有罪判決者が994人が収容されている…
▼外国人留学生優遇
外国人国費留学生に年間380万円支給(授業料等学校関係費用+生活費)4年間で1520万円
#返済義務無し
#国費外国人留学生、約13万8千人
#年間5千数百億円の税金投入
>>679
いや、書いて書いて書きまくってやるぜ🤣 >>679
ダチョウ倶楽部じゃないけど書き込むなって言ったら書き込んじゃうよな?
お前が書き込むなってピーピー言っても意味ないんだがなww 東証1部に昇格するって決まった時に当時の2chは社員達で沸いた
2部から1部に昇格する事で企業ブランドがUPする
セコムやALSOKと同じ東証1部上場企業となるからだ
それにより自分達の待遇も上がるとみんな期待した
普通は2部から1部に上がると待遇改善されるのがCSPは真逆だった
(ALSOKも未上場から東証1部に昇格したら逆に年収が下がったが今は待遇改善された)
1部に昇格した当時はインチキ経営コンサルが入っていた
当時の社長は経営コンサルの言われるまま社員の待遇を下げた
(利益率が低いのに人件費が多すぎるから)
当時は今よりも利益率が低く施設常駐警備が主体だった
人を入れてなんぼの商売だから人が居ないと売り上げにならない
要するに労働集約型企業がビジネスモデルだった
労働集約型ビジネスと言う事は人が居ないと儲からない
人が辞めると教育費用もパーになる
にも拘わらず当時の社長は経営コンサルの言われるがまま各種手当を廃止していった
それが東大出の元JRキャリアの取った行動だった(決して悪い人では無いとは思うが)
当然、社員達のモチベーションはダダ下がりで若い人や勤続年数の短い人は辞めてしまった
残ってるのは3級職に昇格した者と他に行く所が無い者だけだった
そんな職場に横行するのはパワハラだ
辞めて行く奴は根性が無いだの能力が無いだの、自分を棚に上げ離職者を全面否定
以後、東証2部時代よりも酷いパワハラが横行し離職者を増やしていった
東証1部に昇格してかなりの月日が経つが離職率は反って増大している様に思う
今は1部からプライムへと改められたがCSPには変革は無い
>>690
パワハラ無かったら転職考えなかっただろうに 従業員数によって多少の違いはあるものの、
日本の民間企業の平均賃金の年間上昇率は2%前後を推移
(2021年全民間企業平均1.6%)
日本の人的資本に対する投資は、官民ともに他の先進国に比べて著しく少ない
ところでCSPの賃金上昇率は?www
CSPはセコムやALSOKに次ぐ業界3位でプライム市場上場企業
にも拘らずCSPの賃金上昇率は極端に低く問題外
こんな企業はビジネスモデルとしては最低で成り立ってるとは言い難い
労働集約型企業からの脱却を目指しているらしいが、
人をバカにした様な賃金ではちゃんとした人材は集まらない
つまり、技術力のある様々なサービスを提供する企業になるのは難しい
なのでストック型企業への転換も難しいと思われる
>>693
池沼君よ、160億以上の損害はどうする? >>693
黙って働いてたら辞めさせられたってやついたぞ >>693
戯言は聞きたくない?お前がこのスレから消えればいいんだよヴォケ!! ちんとらるも労基のガサさっさと入って営業停止くらっちまえばいいんだよ。本来なら、佐山和也の件で営業停止くらってもよかったはずなんだから
>>700
佐山の件は警察が営業停止出したくても出せない。だってチントラルはたくさんの天下りを受け入れたのに今更営業停止なんてできる訳ないだろう。
労働に関する法律違反は、悪質であれば営業停止にすべきだろうな。労働基準監督署の天下りは受け入れてないしつながってないから セクハラで引責辞任した埼玉新都心鉄道の元社長もCSPにいるんだっけ?
労基署ガサ入ってさっさと営業停止くらっちまえばいいんだよ。あるいは、第二の佐山和也の登場でもいいよ
>>696
何でまた?それは酷いな
しかもそんな権限ない奴が辞めさせたりとか?
CSPならあり得る気がする
常識が通じない、常識を超えるCSPだからな >>704
ネットの書き込みをすぐ信じるアホ
嫌なら辞めろ >>705
お前の正体バレてるのが痛
頭悪いのだから無理して発言するな
発言する度にバカが露見するw >>710
まあまあ、バレたからって焦らないの🤣
池沼の役職伍長さんよ >>712
池沼だから馬鹿の一つ覚えで同じ事を繰り返すしか脳が無い
まあバカな猿と同じ様なもんだw >>710
ようマル!
流石はパワハラ御三家に選ばれただけのことはあるな! パワハラなんか無い
お前らの被害妄想にはうんざり
嫌なら辞めろ
黙って働け
無駄口叩くな
嫌なら辞めろ
被害妄想も止めろ
わかったか!!!!!
>>716
休憩するのは会社に迷惑だから休憩するなと言ってるのか?
質問には必ず答えろよ池沼! >>715
◯山ー!
マルヤマカサハラナカヒラのパワハラ御三家が上司に注意されたの忘れたのかー?
陰の支配者にも怒られてたよなー! >>720
こいつら言う事同じだからな
朝鮮人マインド >>722
>>723
実際に池沼はリアル在日である事が発覚したからな
どうりでメンタリティーが我々純潔の日本人と違うわけだ 日本生命保険が、2023年度に全国約5万人の営業職員の人件費総額を22年度と比べ100億円規模、年収ベースで7%程度増やすことが19日、分かった。
清水博社長(61)が共同通信のインタビューで明らかにした。
日本生命は顧客本位の営業活動を浸透させるための販売改革に取り組んでおり、賃金上昇で職員の士気向上を図る。
日本生命は22年度から新規契約件数などとは別に、担当する顧客数や契約の継続率、苦情の少なさなど顧客対応のみを取り出した評価制度を導入。3段階に分けて認定し、給与に上乗せする。
評価制度以外の部分でも賃上げに取り組む。
>>726
既に最低賃金ギリギリだというのに、どうやって賃下げするの?ボーナスカット? >>727
手当て類引き下げとか普通にやるだろう。今までもやってきたし、手当てなら廃止もできるから。
前回はそれで他所の警備会社へ人材流出してそっちで偉くなった人も多数 辞めた課長代理はアルソックの大型派遣隊で隊長してるらしい
>>732
自動車メーカー系警備とか大手スーパーとか私鉄系とか >>733
隊長と言う事は横滑りでアルソックに入ったのかな?
警務准尉だとCSPでは隊長
アルソックで隊長と言う事は上級警備長
ヒラから上級警備長になったのなら凄いな >>737
凄いなそれ!何年で隊長になっだんだろう?
CSPは優秀な逸材を逃したね
それにしても准尉で辞めるなんて相当CSPが嫌になったんだな
上と揉めたのかも知れないが >>738
多分、嫌なら辞めろとか言うやつのせいじゃない? >>740
准尉だった人がそれやられるって事は事業部長とか次長、
業務課長とかがパワハラするのか⁉︎ >>739
お前のせいだ
馬鹿な事言ってないで嫌なら辞めろ
アホ >>742
池沼のくせに一人前の口をきくんじゃない! >>743
確かお前は既に辞めた根性無しの弱虫だろ
スレからも消えろ!!!
わかったか!!!!! >>742
はい、ハラスメントで通報確定
大体お前のせい >>744
誰と勘違いしてんだよ池沼
お前を嫌いなアンチはこのスレには沢山居る
味方なんて1人も居ない池沼がお前
管理でも無いのに調子こくなや!
たかが伍長で粋がるんじゃないよ >>733
それ、出世じゃね?
アルソックは賞与が高い >>748
CSPでは警務准尉に相当する位置だね
准尉まで行ったのに辞めてアルソックで上級警備長になるのだから大したものだ
同じくらいの立場ならアルソックの方が年収も高い
逆にアルソックで上級警備長まで行ったのに上度揉めてCSPに入社した人も居たな
その人はスピード昇任で入社6年で警務准尉になっていた
更に2年後に管理職に昇任していた 末端管理職であれはCSPもアルソックも年収も大差ない
だが3級職の当時はボーナス安いと思っていただろうな
やはり警備やるならセコムかアルソックだよ
わかったわかった、んじゃとっととセコムかアルソックに転職しろや
できるもんならなァ
嫌ならとっとと辞めろ
わかったか!!!!!
日テレNEWS
カメラやコピー機、プリンターなどを手がける精密機器大手のキヤノンは、物価上昇に伴う社員への支援として、全従業員を対象に、基本給を月額で7000円引き上げると発表しました。
全従業員一律7000円の基本給引き上げは来年1月分の給料からで、キヤノンが事実上のベースアップを行うのは20年ぶりだということです。
“ベア”の理由について、キヤノンは、食料品や光熱費、生活用品などで急激な物価上昇が続いていることを受けて、「従業員の生活の安定に寄与する」としています。
7000円アップの対象はキヤノン本体の全従業員約2万5000人です。約5万人いる国内のグループ会社の従業員には、業績に応じて給料アップや一時金の給付を行うということです
いつもの辞めた根性無し来ねぇな
そろそろくたばったか
>>756
お前は在日だから帰化前は朝鮮名もあっただろ?
今の名は通名で帰化したのだろう
朝鮮名は何て名前だったんだ? この会社に居る以上負け底辺は自覚はしてるが、残業でしか稼げないヤツが根性論を唱えるだけでムカつく
>>761
ほれ!もっと頑張れよ!
根性が足りねぇぞ!この根性無しが!
無駄口叩かず頑張れ頑張れ!
それが嫌なら辞めろ >>762
この会社ではお前も負け組であると自覚しな
たかが伍長なんだからなw >>764
よう、辞めた根性無し
お前は一体いつまで辞めた会社のスレに居座るんだ?
そんなにまだCSPが気になるのか?
とっとと消えろやアホ! お前らいつまでも会社の文句ばっかり垂れてんじゃねぇぞ
嫌ならさっさと辞めろ!
わかったか!!!!!
>>766
煽り隊隊長様!
嫌でも舐めろ教の教祖様!
頑張って下さい! >>766
いやー、◯山の言うことは違いますなー。
事故っても会社に守られてるのを気づかないででかい顔してやがるよ。
普通なら恥ずかしくて言えないんだけどな。ガチで頭おかしいよ >>765
CSPが落ちぶれて行くのみるのが楽しいのさ
俺にとっては対岸の火事だからなw >>769
確かにww
俺も辞めたけどチントラルが沈んでくのを楽しみで仕方がないんだよな。
佐山がド派手なことをしてくれたのは大喜びだよww このドクズ共が
お前らみたいなクズが辞めてくれて本当に良かったわ
さぁ、このスレからもとっとと消えろ!
わかったか!!!!!
>>772
そう言われてマスマスこのスレから去らないと決意を固めたわw
俺は5日まで休みだから余裕で来れるぜ
お前は交代制勤務で24時間勤務で大変だなwww >>773
cspマンにとって24hなら普通、楽勝、当たり前
問題はその先の残業だ セントラルは女性警備服が可愛くて好き。黄色服に藍色ズボンっていう配色あまりないよね
組合に反対する工作員(笑)が会社辞めさせられたってのは不当解雇に中るのではないの?
>>776
ヘッポコ行動が組合にバレて、尻尾切りされたただの自爆じゃねーの?www もうアホかと
不法占拠や無断使用とかで戦後の外国人みたいな真似して恥ずかしいな
https://ryukyushimpo.jp/news/entry-1639181.html
【辺野古問題取材班】名護市辺野古の新基地建設工事で、海上警備業務を受注するセントラル警備保障が県管理の金武湾港金武地区の敷地を2021年12月までの4年にわたり無許可使用していた件で、同社が使用料相当額の損害賠償金として約481万円を県に支払っていたことが27日までに分かった。市民団体の住民監査請求で明らかになった。 本社のプレスリリースで不祥事事案で載せてくださいね
住民監査請求って一人でもできるからみんなもやってみようね
>>772
オマエにはそんな権限はない
小学校からやり直せ >>776
組合に反対する不貞の輩なんて辞めさせられても問題ないだろ
どうせ3級職の役職が調子こいて一般隊員に嫌がらせとかしたんだろう
一体何様になったつもりだと小1時間
愛社精神でもPRして階級を1つ上げようと画策したのかもな
結果は会社から切り捨てられた間抜けw >>785
残業ジャンプ対策だな笑
しかも毎月越え続けるからジャンプさせ過ぎて実質サービス残業になる。 >>788
恒常的な残業ジャンプはサービス残業となり未払い賃金となる >>789
それこそ、その分をボーナスで補うべきだなw >>790
そもそもジャンプ分をボーナスで補填すること自体違法だが。 お前らはもう辞めたのだから関係ねぇだろ!
会社の事にいちいち部外者が口出しすんじゃねぇ!
辞めた根性無し共はとっとと消え失せろ邪魔だ!
わかったか!!!!!
CSPは最高だ
何度でも言うぞ
嫌なら辞めろ
辞めた根性無しのクズも消えろ!
わかったか!!!!!
>>791
違法ではあるが未払いを貰えないよりはマシ
法律違反だけどクライム上場企業だからねw >>793
うんうん
CSPは最高だとは思わないが、労働組合は最高だよ。入ってるからわかるよ。 >>793
最高なら、スレ見てないで馬車馬の如く働けよ。
最高なんだろ?
サボってるってチクられたくないだろ?
スレ見てる時点でお前が1番根性なしだよ >>799
昔は出たみたいけどな。東証二部上場時代だったかな。
今は出ないよ。
みなさん、これがプライム企業です!! >>792
ぐわーっはっはっ!!
スマホよそ見して事故ったお前が偉そうにギャーギャー喚いてる!!
勘違い野郎もここまで来たら救いようがねぇよ。
わりぃが俺は絶対消えねぇからな。
目障り?テメェが消えればいい話よ。 >>793
お前みたいな気狂いを会社が守ってることに気づかないでデケェ面してやがるよな。普通の人なら出てこなくなるんだがな。ほんと勘違い野郎だわ
繰り返すけど俺は消えねぇからな。てめーがどんなにCSPに対し愛社精神持ったとしても俺らには関係ないしな。 >>798
たかが伍長程度で年末年始休みとは生意気だぞ!
お前には100年早いわ🤣 >>799
東証2部時代は割り増し付いたんだけどな >>802
池沼伍長は、ながらスマホで事故ってたのか⁉︎🤣
セントラル毛虫として失格だな
ってか普通は運転中はスマホ弄らんだろw
やっぱパワハラ伍長は池沼だな😁 >>803
池沼伍長は似非愛社精神だよ
本当に愛社精神あったら会社の足は引っ張らないだろ
しかもスマホ弄って事故るのだからバカの極みさ >>804
もう現代では愛社精神病という疾患でね。
愛社精神を持て!という方が強要でありハラスメントとなる。
愛社精神など不要、生活できない給料しか出せない仕事に愛社精神など生まれない >>809
愛社精神持っても会社が従業員を裏切り続けてるものな
それで愛社精神持てとか無理に決まってるわな
桃太郎だって動物にきび団子あげて餌付けしてた
きび団子くれない桃太郎に忠誠誓う動物は居ない! >>810
そうだな
CSP桃太郎はパンチとキックと残業ジャンプと泥団子しかよこさない上にハラスメントだろ?
そりゃカケヤで顔が分からなくなるくらい殴りたくもなるし、燃やしたくもなるよな >>811
CSP経営陣も少しは動物の扱い方を見習うべき!
桃太郎配下の動物は忠誠心高いねw
彼ら犬サルキジは命懸けで鬼と戦った
桃太郎がいくら強くても1人では鬼には敵わない
鬼は軍団を組織していて統率の取れた軍隊だからた
彼ら鬼はチームワークもバッチリだ
桃太郎は良い配下に恵まれた
それに比べてCSPはロクなのが居ないなw 物価高で空腹な時期にもきびだんご、
自分で食っちまうような馬鹿主人に、
忠誠を尽くすほどは、
配下たちも馬鹿じゃねえってことさ。
>>814
上手いな。
実情はその通りだからさ。
給料安くて犯罪起こしてる奴も実際居るのに 正義なんて微塵もないのと一緒にするのは、
桃太郎と配下の猿と犬に失礼。
給料が安いのはお前らの努力不足が原因
すべてお前らが悪い
会社の悪口ばかり言って怠けてないでもっと頑張れ努力しろ
会社のせいにするな甘えるな
嫌なら辞めろ
わかったか!!!!!
4級職はアルバイトだよ。
次の仕事見つかるまでの繋ぎ感覚でOK!
>>820
給料が安いのは努力うんぬんでなく単に会社がセコイだけ
お前だって大して高くはない
池沼のお前が3級職になれたのは実力ではない
会社が池沼ゾンビを気に入ってるだけ
自分で物を考える能力のある者はCSPには不要だからだ 鬼ヶ島以外に、まる山半島にも
知能指数70の鬼がおったそうな。
嫌なら無理して居ることもないんだぞ?
な?
嫌なら辞めろ
わかったか!!!!!
>>826
いいから、馬車馬の如く働けよ
会社大好きなんだろ?
会社の利益に貢献しろよwwww >>820
マ〇コクセーしか言えねーのかと思ってたわ >>827
あ、知能指数70なら重大な警備業法違反だぜ。
知能指数70なら欠格事由に該当するからな。 >>826
愛社精神あるんなら他の人を休ませて自分は奴隷のように働けばいいのにwww
俺は嫌だからやめてやったよバーカwww >>834
他の人休ませてくれる人とか神すぎるだろ >>809
愛社精神は基本的に自然と生まれるものだからな。他の人から強要されるものではない。
チントラルは愛社精神を削ぐ事しかしてないのに愛社精神を教えるとかヴァカじゃねーのwww って話 >>817
ちなみに人事権のない者が退職を促す行為は越権行為にあたるため会社を裏切る行為と同等になるよ >>834
なんだいつもの根性無しか
他の奴を休ませる必要なんかないだろ
そもそもいつもサボってるからな
真面目に働けっての
嫌なら辞めろ 嫌なら辞めろ
嫌なら辞めろ
嫌なら辞めろ
何度でも言うわ
そんなに嫌なら辞めろ
邪魔だ
わかったか!!!
中小以外はこれから税金で持って行くって国が言ってるよ
会社で溜め込んてるんだったら吐き出してね
今どき正月手当も付かない会社ってすごいよな、よく組合が黙っていますね、世間ではどこもバイトが集まんないから休みだよ、もう休んじゃえよ
オリパラにも出てねぇのが査定しますだぁぁぁぁ???!!!
>>840
お前は会社に増版してるな
愛社精神無いのかよ裏切り者め! >>839
どうやらお前、運転中スマホいじって事故した時さ
普通の人なら事故してから約半年運転禁止にされ、その間運転手当も出ないんだろうけど、お前の場合は一ヶ月で解禁され運転手当も継続してもらってるんだろ?
つまり会社におんぶに抱っこしてもらってるってことよ。恥ずかしくないか? >>842
年末年始手当は突っ込んでないが、大幅なベースアップは以前からずっと要求してるみたいだな。 >>840
そんなに会社が嫌か?
ならさっさと辞めればいいよwww >>848
要求してるが組合の要求額はちょっと高いと思ったな
段階的に要求して行かないとね
先ずはボーナスからだね
やはり最低基本給の5.3から5.5ヶ月だな >>840
嫌なら辞めろしか言わないやつの方がよっぽど邪魔 >>851
奴は猿以下の池沼だから返がワンパターンだよな
知能が低いから同じ事の繰り返し 嫌なら辞めろ
これだけで下っ端と辞めた根性無しが噛みついてくるから面白くて止められんわ
お前らが何と言おうと書き続けよう
嫌なら辞めろ
嫌なら辞めろ
嫌なら辞めろ
>>853
良かったな、ここではみんなに相手してもらえてw >>853
ホントこの会社は会社を好きなやついないな 何でもいいけどヒマ人にシフト作らせないでください、皆んな迷惑している
>>853
5ちゃんに書き込んでる暇あったら仕事やれよ!!必死に仕事しろよボケ!!
てめーは会社に守られてる存在なのに、何で偉そうにできるんだよ。会社が好きなんだろ?顧客満足度を上げるにはどうすれば良いのかを考えたのか?
てめぇが役職になれたのは誰だと思ってるんだよ!!その人には働きで感謝できねぇのかよ!!
それが出来ないなら役職辞めちまえ!! この次スレを
セントラル警備保障 嫌ならやめろ Part47にすべきで
今のセントラル警備保障 嫌ならやめろ(パワハラ)を
セントラル警備保障(CSP)(パワハラ)part3にしたらどうですか?
>>861
組合の言う事を聞いたって形にはしたく無いみたい
そこは会社は意地になってる 俺はお前らより偉いからいつでも好きな時に書き込んでいい
お前らは下っ端4級職だからダメ
当然だろ
嫌なら辞めろ
わかったか!!!
>>866
たかが伍長で威張るとか草生えるwww
しかも俺の言ったことに論破してないし、マジで頭悪いんだな。
たまーに労組を恨んでる管理職が書き込んでるというのに、お前は何で偉そうにできるのwww
腹痛いわwwwww >>866
5ちゃんに書き込んでる暇あったら仕事やれよ!!必死に仕事しろよボケ!!
てめーは会社に守られてる存在なのに、何で偉そうにできるんだよ。会社が好きなんだろ?顧客満足度を上げるにはどうすれば良いのかを考えたのか?
てめぇが役職になれたのは誰だと思ってるんだよ!!その人には働きで感謝できねぇのかよ!!
それが出来ないなら役職辞めちまえ!! >>866
俺が訳すぜ
俺様は伍長だ!!俺より偉い奴は黙ってろ!!
その代わり下っ端はどんどん書き込めよ。これは命令だ!!
書きこまねぇと掲示板が寂しくなるからよ!!
いやでもお前らの声を聞かせろよ!!
わかったか!!
いやー、我ながら天才。◯山語を翻訳できるとかwww >>866
なんだ会社の指示命令で書いてるのか
つまらんやつやな ごちゃごちゃうるせぇ!!!
嫌なら辞めろ!!!
わかったか!!!!!!
>>871
わかんねーよバーカくそったれwww
悔しかったら反論してみろよwe >>871
たかが伍長で威張るとか草生えるwww
しかも俺の言ったことに論破してないし、マジで頭悪いんだな。
たまーに労組を恨んでる管理職が書き込んでるというのに、お前は何で偉そうにできるのwww
腹痛いわwwwww >>871
5ちゃんに書き込んでる暇あったら仕事やれよ!!必死に仕事しろよボケ!!
てめーは会社に守られてる存在なのに、何で偉そうにできるんだよ。会社が好きなんだろ?顧客満足度を上げるにはどうすれば良いのかを考えたのか?
てめぇが役職になれたのは誰だと思ってるんだよ!!その人には働きで感謝できねぇのかよ!!
それが出来ないなら役職辞めちまえ!! >>871
はい、でましたパワハラかつ越権行為
コイツ上からも下からも嫌われてるんだろうなw >>871
黙って会社のために働けよ
嫌なら辞めろ!!!
会社のために働け! >>879
実はこの嫌なら辞めろ言ってる奴は辞めた60絡みのジジイも書いてると予想
〇山はもちろん書いてるのは当然としてね >>866
会社のために働けよ
嫌なら辞めろ
お前がな! >>881
オウム返ししかできないお前はすっこんでろ
な?
嫌なら辞めろ
わかったか!!! おーい
お前らそんなにCSPが嫌ならとっとと辞めろよー
使い捨て4級職のゴミなんか誰も引き止めねぇからよ
な?
わかったか!!!!!!!
>>883
わかんねーよバーカくそったれwww
悔しかったら反論してみろよwe >>883
たかが伍長で威張るとか草生えるwww
しかも俺の言ったことに論破してないし、マジで頭悪いんだな。
たまーに労組を恨んでる管理職が書き込んでるというのに、お前は何で偉そうにできるのwww
腹痛いわwwwww >>883
5ちゃんに書き込んでる暇あったら仕事やれよ!!必死に仕事しろよボケ!!
てめーは会社に守られてる存在なのに、何で偉そうにできるんだよ。会社が好きなんだろ?顧客満足度を上げるにはどうすれば良いのかを考えたのか?
てめぇが役職になれたのは誰だと思ってるんだよ!!その人には働きで感謝できねぇのかよ!!
それが出来ないなら役職辞めちまえ!! >>882
働けよ。
嫌なら辞めろ!
わかったか!!! >>885
伍長如きは何かあったら簡単にトカゲの尻尾切りされるのにな
上の責任を末端3級職に押し付けて退職に追い込むのもCSPの社風だからな
曹長とかでも辞めさせられてるやつが居たな
准尉くらいになると扱いが違ってくるみたいだ
少尉とかになると普通の人間扱いをされる つまり、少尉から本当の意味での社員となる
一般企業の平社員とCSPの末端管理職社員でやっと同等となる
>>890
なるほど
少尉(課長職)でやっと平社員か
それ以外がバイトね >>891
例えるなら、3級職が準社員
4級職がバイトだな どこも人手不足だからバイトはもっと優遇されてるよ、ここはコロナで休んだモン勝ちぐらいの状況劣悪
おい下っ端4級職のゴミ共
そんなに嫌ならとっとと辞めろ
CSPは素晴らしい会社だ
なんでも隠蔽が社風。
隠蔽の当時者にとっては
素晴らしい最高の会社
と言うのも分かる。
>>900
サボってないで真面目に仕事しろ
それが嫌なら辞めろ
アホ 俺はお前ら下っ端とは違うからいつ書き込んでもいい
お前ら下っ端はもっと努力しろ
下っ端なのだから当然だろ
な?
それが嫌なら辞めろ
わかったか!!!!!!
最近の糞ガキは甘やかされて育てられてるからな
俺が厳しく躾けてやらないといかんな
嫌なら辞めろ!
嫌なら辞めろ!
嫌なら辞めろ!
わかったか!!!!!!!
>>902
わかんねーよバーカくそったれwww
悔しかったら反論してみろよwe >>902
たかが伍長で威張るとか草生えるwww
しかも俺の言ったことに論破してないし、マジで頭悪いんだな。
たまーに労組を恨んでる管理職が書き込んでるというのに、お前は何で偉そうにできるのwww
腹痛いわwwwww >>902
5ちゃんに書き込んでる暇あったら仕事やれよ!!必死に仕事しろよボケ!!
てめーは会社に守られてる存在なのに、何で偉そうにできるんだよ。会社が好きなんだろ?顧客満足度を上げるにはどうすれば良いのかを考えたのか?
てめぇが役職になれたのは誰のおかげだと思ってるんだよ!!その人には働きで感謝できねぇのかよ!!
それが出来ないなら役職辞めちまえ!! いいか、俺が上司でお前は下っ端4級職
これが現実
嫌なら辞めろドクズ
わかったか!!!!!!
>>908
いや、会社が素晴らしいなら、スレに書き込んでねぇで働けよ。
1円でも貢献しろや。
嫌なら辞めろしか言えない猿め >>908
5ちゃんに書き込んでる暇あったら仕事やれよ!!必死に仕事しろよボケ!!
てめーは会社に守られてる存在なのに、何で偉そうにできるんだよ。会社が好きなんだろ?顧客満足度を上げるにはどうすれば良いのかを考えたのか?
てめぇが役職になれたのは誰のおかげだと思ってるんだよ!!その人には働きで感謝できねぇのかよ!!
それが出来ないなら役職辞めちまえ!! >>908
たかが伍長で威張るとか草生えるwww
しかも俺の言ったことに論破してないし、マジで頭悪いんだな。
たまーに労組を恨んでる管理職が書き込んでるというのに、お前は何で偉そうにできるのwww
腹痛いわwwwww >>908
会社に甘やかされてるくせに、お前が甘やかされてるとかほざいてて草!!
最近の糞ガキは甘やかされて育てられてるからな
俺が厳しく躾けてやらないといかんな
嫌なら辞めろ!
嫌なら辞めろ!
嫌なら辞めろ!
わかったか!!!!!!! >>912
社会の底辺で威張ってんじゃないよwwww 最近の糞ガキは甘やかされて育てられてるからな
俺が厳しく躾けてやらないといかんな
嫌なら辞めろ!
嫌なら辞めろ!
嫌なら辞めろ!
わかったか!!!!!!!
やる気の無いクズはさっさと消えろ
CSPは素晴らしい会社
給料が上がらないのはお前らの怠惰が原因
な?
悔しかったら下っ端4級職から抜け出してみろ
それができないのならさっさと辞めろゴミ共
わかったか!!!!!!!!!
それからもっとやる気を出せ
どいつもこいつもやる気も覇気もないカスばかり
情けないとは思わんのか
な?
嫌なら辞めろ
しかし俺がこれだけケツを叩いてやっているというのに
お前らときたら・・・
やる気が無いのならとっとと辞めろや
いらねーんだよお前ら根性無しなんか
少しは反省しろ心を入れ替えろ
わかったか!!!!!!!
>>921
次からこれで行こう。
会社のためなんだろうから 東京湾の際にパワハラ野郎ばかり集めた現場が存在するらしい。
>>925
ん?パワハラなんて無いぞ
すでに辞めた根性無しの部外者は消えてくれないか
下っ端4級職も嫌なら辞めろ >>930
よう根性なしはお前だろ?
人に嫌なら辞めろしか言えない能無しw >>930
お前の存在自体がパワハラなんだよ
そんな事も分からんのかよ池沼が! >>930
お前がどう頼もうが俺は消えないぞ!!
池沼のお前にクイズです
CSPのPは何の略でしょうか?
みんなはわかるはず CSPで働けて幸せだ
誇らしい
CSPを貶めるだけのクズ共はいらない
嫌なら辞めろ
わかったか!!!!!
>>935
こんな時間まで勤務してるのかよ下っ端野郎が どこも賃上げでココなんか人が来るわけがない、どうやって警備するのだろ?巡回君は完成したのか?
ここの上層は〇〇の役員の息子だからとかそんなので
忖度するバカたくさん居るな!
裸になって奇声上げて
勝手に氷!
の迷惑人間が表彰されてて驚きです!
確かにこれは、
もはやチントラルの常識。
知らないと恥ずかしい位だw
4級職の下っ端は使い捨ての駒だからな
今の給料で十分過ぎるくらいだ
嫌なら辞めろ
わかったか!!!!!
>>948
いやCSPの監督職らしいよ
しかも正体がバレてるらしくスレ住人は何処の誰か特定してるらしい >>949
いや違う違う。
ただの伍長じゃないの?◯山という奴だが >>948
半島人の中の半島人
頭空っぽのCSPマンの中CSPマン。
書き込みがそれを感じさせます。 もはや、まる山半島はCSPの役職のレベルを叫びながら宣伝してくれる重要拠点。
>>947
へー、そうなの?
なら4級職なくして3級職以上だけで警備すりゃいい。 >>950
伍長なら一応は監督職でしょ
現場なら班長
本社や本部、支社などの内勤なら主任
昔みたく役無し伍長や曹長は、
今は殆ど居ないだろうからな 代表的なセン識の一例でしょうね。
0942 あ 2023/01/13(金) 17:50:38.22
裸になって奇声上げて
勝手に氷!
の迷惑人間が表彰されてて驚きです!
0943 就職戦線異状名無しさん 2023/01/13(金) 17:56:37.86
表彰は不祥事揉み消しの
お決まりの手口。
0944 就職戦線異状名無しさん 2023/01/13(金) 17:58:46.97
確かにこれは、
もはやチントラルの常識。
知らないと恥ずかしい位だw
すでに表彰されたら、何か不祥事があった人物だと思うのが常識。
こんなことは世間では当然あまりにも非常識。しかし常識を超えたところにセン識はあるのだ!!
知能指数の70の役職が、
嫌ならやめろと連呼することによって、
会社の役職のレベルの実態を
みせつけているのも、
常識を超えろの宣伝の一貫でしよ。
妻にこの給料じゃ家計はやっていけない。
転職してください。と言われているのが普通。
会社に関係する
すべての人々の幸福を追求する。
とか偽善的念仏をとなえているが、
結局は上層部以外、
人間扱いしていないのが
分かるのがセン式。
まさにお前らセン民思想!
24しすぎでセン眠死相!
ビインはモテずにセンズリしそう!
勤務中、マネキンに
チン上げするのがいる程度しか、
チン上げとは縁がないのが
チントラルの常識!!
>>969
弱いものイジメのように部下にカッターナイフ突きつけたのもカメラの前とか、画角を考慮した出演に監督も喜びます。
それがセン識 もうダメだね
辞めてく理由だってビッグデータに集まってるんじゃねーの?
結局「活かせない」
JR東日本は2023年1月18日(水)、新卒初任給の引き上げ、ならびに「ウェルカムバック採用」を開始すると発表しました。
23年4月1日からの新卒初任給を8000円引き上げます。これにより新卒初任給は3〜5%増になるとのこと。たとえば総合職の大卒は、22万5630円から23万3630円になります。また、既に入社している新卒社(総合職・エリア職)、4年目までの給与水準を2000〜6000円引き上げるということです。
>>974
拘束時間で考えるべき。
勝手に決めた労使協定で毎月平均173.8時間という所定時間クソ設定
そこに約100時間の拘束時間で手取り20万超える程度ならマジで転職した方が良い。 >>975
警務職は3級まではその拘束時間
一般職は162時間が所定時間
その段階で差別的なものを感じるよな
年間休日も警務3級職までは107日
一般職は118〜119日
CSPは差別だらけだな >>977
36協定で月により所定時間変化する。平均が173.8時間
クソ制度使って運営してるからね >>978
昔は172hが所定だったのに1.8hも増えてる
それは改悪以外の何物でも無いな
どこまで現場の警備員を見下してんだ 会社が悪いのではなくて制度が悪いからこうなってる。そっちに文句言えや!
イヤなら辞めろや!と
思考停止のバカ頭の
いつも通りの展開になる。
お前らが無能で努力しないで怠けてるのが悪い
嫌なら辞めろ
>>982
どうやったら、先輩みたいに
セントラルの常識やセントラル式のやり方を
身に付けることができるんですか?
尊敬しています!教えてください! いつもの糞メンバーしかいねぇな
辞めた根性無しのバカと下っ端4級職のバカ
嫌なら辞めろ
>>988
会社がよくなるように努力しろ。
下っ端に威張り散らしてんじゃねぇよ。
情けない社内ニート JR東日本は一流企業!売上もダントツだね
連結売上は1兆9789億6700万円、単独でも1兆4241億5000万円
(2022年月期)
2兆円近い売上がある
純利益も連結で945億2500万円、単独99,1億5900万円
(2022年月期)
CSPみたいな5流企業とは格が違う
セコムに至っては売上は連結で1兆円ちょいだが、
純利益はJR東日本に近い利益がある
>>988
先輩みたいに頭を空っぽにして、
空っぽな頭の書き込みを繰り返せば、
頭空っぽ、CSピーマンみたいになれそうです。
セン式の実演、いつもお疲れ様です!! >>993
空っぽと言うよりはなっから入ってない🤣 CSP!CSP!CSP!
We are CSP!
嫌なら辞めろ
嫌なら辞めろ
嫌なら辞めろ
嫌なら辞めろ
お前ら2度と悪さすんじゃねぇぞ
わかったか!!!!!
lud20230202232703ca
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