上場企業で労働組合が無いところは真のブラック！ワタミですら存在する [無断転載禁止]©2ch.net [339454773]->画像>2枚

厚生労働省は１５日、２０１６年の労働組合状況（６月末時点）を発表した。組合員数は前年比０．６％増の９９４万人となり、２年連続で増加した。女性のパートタイム労働者が増え、労組の加入者を押し上げた。
　厚労省は「女性を中心としたパートが待遇改善を求めて労組に加入し、労組もパートの加入者を積極的に受け入れている」（賃金福祉統計室）と分析している。
http://www.jiji.com/sp/article?k=2016121500558&;g=eco

中小企業で労働組合ないからから明らかにブラックやわ。

>>1
「ユニオンショップ協定」って知ってる？
組合はあっても会社側に都合が良くなってるの(強制加入かつ脱退ができない)。つまり、御用組合なんだがw

パートが労組に入ってどうすんだろ
馬鹿なのかな

労働組合の幹部が経営者とゴルフ行ったり風俗行ったりグルなんだが

組合が経営とズブズブだった場合労働者はどうすりゃいいんだよ
執行部解任決議とかか？

ワタミみたいに年収300万でキチガイ社長の本を天引きで買わされたり、
研修とか言われてサビ残業月200時間とかあるような会社が労働組合あるとか言っても完全に御用組合やん

まあ要するにユニクロってことだろ？

労働組合がないところはブラックなの？
ほんとに？

>>1
産業別組合と企業別組合があるのさえ知らない低学歴パヨク死ねよ

労働組合作ろうとすると圧力かける企業はいい加減刑罰にしろよ
どんだけ遅れてんだよこの国
はよ滅びろ

セブンイレブン

中小でユニオンショップやわ

>>10
日本はヨーロッパだった？

現在の日本にある労働組合から御用組合を除いた本来の労働組合の加入率は何％あるんだ？

中小で労組もなくて賞与もない退職金もないし福利厚生もゴミ
そんなところが山ほどあるんだからこの国は終わってるよね

>>6
いっき

あっても意味ないよ
ありゃ人事部分室

なお青女はウェーイ系ヤリサーなもよう

今の労組は人事部やろ？
転勤の損得しか使えない

パートから組合費取るのかよ最悪やな
入る方もアホ丸出しだが

労組っていってもいろいろあるからな
すき家ユニオンみたいに社会問題を浮き彫りにさせたところもあるし

大手で労働組合のないウチの会社は業績で大幅にボーナスが変動する

少ないときは年間0.5ヶ月、多いときは年間20ヶ月以上

日本の組合は会社に付属してるから意味ないよな
先進諸国のように地域別にしろ

パートの待遇改善とかよー言うわ
馬鹿じゃねえの？

佐川急便って労働組合無いんだよな

職能別労働組合が主流にならないことには意味がない
歯向かおうが潰されるだけだわ

労働問題に関しては安倍ぴょんの方がよっぽどマシだしな
もう労組とかいらんやろ

つーかコイツら民主政権時代から今まで何やってたのさ？
パートさん騙して組合費稼ぎかよ

ベテランパートとかいるからな
社員の賃上げ交渉と一緒にパートの時給の交渉もやる

出光とか任天堂とか

任天堂は儲かりゃパートにもボーナス出すて聞いたな

まあ労組なんかカンケーねーんだけどな

組合が無い企業の残業・休日出勤はそれだけで違法行為だったりする。

労組の書記長とか幹部ポストが本社の昇進コースの一つになってるから、組合の暴走は出来ないのが一般的じゃないのかな？

労組が必要ないほどにホワイトかもしれん。んなわけないか

年功序列やで？
それが日本の労働組合や
早いもん勝ちね
あきらめれ

>>6
組合は同じ企業に複数あってもいいんやで
なお真っ先にリストラされる模様

御用組合にこっそり極左団体が入り込んで、
そいつがトップに立った時に一気に反会社組合に鞍替えする
とか出来んのかな

>>37
JALがその昔、経営陣に都合のいい御用組合を作る→批判派に乗っ取られる→また経営陣に都合のいい御用組合を作る→批判派に乗っ取られる
を繰り返して7つぐらいの労組に分裂した歴史がそれに近いかもしれない

労組つっても経営側とのナアナアなとこもあるだろうに

>>39
労働争議やストがレアな現状 なあなあでない組合もあるの方がよくね？

IT土方労組ってできねえのかなあ
ねらー多そうだから労組＝左翼＝反日みたいな思考になって無理なのかな

組合でやりたがる人がいない会長とかやると出世出来なくなる
だから誰もやりたがらない
ただスーパー大企業なら組合役員で部長並みの報酬でたりするから本職で出世諦めたらやるのもあり

隠れワタミ ワタミ隠し

>>2
あるとこの方が少ないと思ってたんやが
そうでもないんか？

本当のブラックは吉本です

◆明石家さんま 吉本興業の「ピンはね額」に「ゾッとした」
2016年12月19日（月）
http://news.livedoor.com/article/detail/12431503/
17日放送のラジオ番組「ヤングタウン土曜日」（MBSラジオ）で、明石家さんまが、
所属事務所であるよしもとクリエイティブエージェンシーのマージン額に驚いた過去を明かした。
番組では、出演者の村上ショージが以前に地方CMに出演した際、低額のギャラに落胆した話題で盛り上がった。
そのCMは村上自身が仕事を取ってきたにもかかわらず、事務所が利幅を大きく抜いたために、
ギャラは「焼肉5kg分くらい」の額だったという。

するとさんまは「ウチの会社、CMのギャラはねんのうまいんですよ」と説明した。
村上もさんま同様、よしもとクリエイティブエージェンシーに所属する芸能人だ。
さんまも同様に、以前CM出演した会社の人間と面会して確認した経験があるようだった。
そこでスポンサーがギャラとして出した額を教えると、さんまはあまりの差額に驚愕したそうだ。
さんまはこのときを振り返り「俺がもらってるより、とんでもなく多かった」
「あまりのことに『このお金が働いてないヤツのところに行くんだ』って思って、ゾッとして」と語った。
当時、さんまは俳優・高倉健と並び「1億CMタレント」と呼ばれていたらしい。

しかし、さんまによると「全然もらってない」「新聞で言われているだけでその何分の一」とのことだ。
また、よしもとのギャラに関しては、ほかの芸人らも実情を訴えており、
以前も南海キャンディーズの山里亮太が「分厚いフィルターを通って、
チョロチョロチョロとしか（ギャラ）が来ないわけでございますよ」などと“ピンはね”を示唆している。

※ピンハネとは一割取ることですwww

>>3
富士通は完全に御用組合。

組合費は毎月5千円。
人事部と癒着してる連中の旅行代や飲み食い代に使われてる。