いちおつー
人が増えてきて楽になってきた
あとは夜がもう少し増えてくれるといいんだけどな
>>4
裏山
人が居なくて死ぬ、下手すりゃ10連勤 >>5 同業他社のアルバイトだけど、学生バイトに売り上げの締めはさせないよ。
正社員とロングパートが基本。 特大サイズのペーパーボックス袋詰めんどくさすぎてワロタ
頼むから何個も持ってこないで
>>6
生きろ…だが10連勤はまずいだろ
統括店か?店長と地区担当呼んで応援も入れてもらいなよ
ところでみんなコーラ売りきった?3/4が最初の賞味期限だったような >>7じゃあうちがおかしいのか…
レジ締めで誤差出ると自分が悪いみたいな感じがして胃が痛い。 新作ストラクチャー→誰も見ちゃしない
実行宣言→無駄な掲示物
時間予算進捗→1時間ごと見てだから何?この作業が無駄
週末目標→で結果こうでした。だから何?活用してるか?
欠品予備軍リスト→店舗欠品だらけの無能な店舗だけがすれば
レジ人員数管理表→見込み通りお客様はきません
ホワイトボード商品名書いて己はすぐわかるのか、例えば化粧品あんたらはすぐあれだとわかるのか?
→タグ出力して印刷してはい終わり!一目瞭然!これが効率化無駄を省くこと!
無駄を省く為に何でも管理するのは良いが、機能していなければそもそもが無駄
あれこれし過ぎ!本当に役立つものだけを継続して役立たないならすぐ廃止!
人件費減らして生産性を上げたいならそれなりの人材育成制度構築、
店舗に丸投げして人減らせ、残業するな、前年割るなそりゃ利益を出したのはわかるよ、
だったらそれなりの土台をきちんと経営戦略してよ!
頼むからワースケ戻して!
店長間違いだらけで現場混乱ばっかだよ!
休む申請してたのにそれ忘れててワースケに書き込まれてあれ?アイツ来てない!ムキャー!電話!メール攻撃〜!え?休みだったの?すまそ。。ということが多すぎてバイトてわやわんやだよ。仕事にならない!
ワースケな…
逆にヘルプ入ってたのに
自分がシフトに組み込まれてなくて
ヤル気失くす…
店舗スタッフに負担かけすぎだと思うわ。
そもそも100円ショップっていう品数豊富、薄利多売の商売で営業時間中にほぼ全ての品出しやらせてるのがおかしい。
無駄を排除と言って無駄な施策をするより、本社主導でスーパーやドラッグストアのように営業時間外で早朝品出し出来るような体制を本格的に取らないと。
時代遅れなんだよ。
あと圧倒的に教育が足りないよねこの会社
店長・社員・準社員の予定に「研修」の文字がまったくないもん
メーカー研修とか無いのかと
バイトもアレコレやらされる割にはちゃんと纏めた教育マニュアルなくて
現場が自分の知識で教えてる
伝言ゲームって途中で変わるって知ってるよね?
バイトに教育任せるのに新人用教育マニュアル無いとかありえん…
>>10同業他社のショートパートです。
うちにも女子大生のアルバイトの子がいるけど、基本レジだけ。
人が足りないので、ショートパート同様に閉店後当日の売り上げの締め、翌日のつり銭準備等、本来ショートパートは、品だし発注レジだけなのに。
会社は汚い。
ロングパートは社会保険に加入できるが、ショートは出来ない。
残業扱いで、ロングパート並みのシフトに入れているから、労働基準監督署に言ってもいいくらい。 >>16 訂正
ショートパート同様に閉店後×
ロングパート同様に閉店後〇 >>16なるほど…
うちは18時と閉店と2回やる。高校生でもレジ締めやらせて日報とかも書かされる。閉店までいる学生が基本的にはレジ締めやらされるかな… 同業他社の「レモン」のバイトだけど、キャンドゥかミーツかどちらか忘れたけど、商品発注のシステムを共同開発しませんか?と誘われたと正社員の店長からきいた。
結局、本部が断って自社専用のものを作ったが、専門の業者に開発を頼んでいなかったため、散々なことに。
百均はどこも、パートアルバイトの扱いは同じ、客層も悪くて低い。
今、次の行き先を探している。
レジ締めの時間に出勤してる人がやるだけでしょ
学生かどうかなんて関係ないよ
正直レジやらされるより締めのほうが遥かにマシっていうか一番やっててラクまである
そのくらいここの客と接する方がしんどい
前にレジ締めやってたバイト(男)が
毎回千円以上のマイナス報告してたから
おかしいと疑ったら逆切れしてその場で
いなくなったことがあってから、うちは
店長がメインであとは店長が信頼してる人に
やらせてる
店長が病気とかで入院したら終わるなそれ
うちは普通にバイトがレジ締めしてるが差異も殆どないし平和なもんだわ
ちょごめ
どっかの人がガルーンで
「4月から黒エプになるから早めにバイトに伝達したほうがいい、春に向けて新しいバイト服買っちゃったわよーって揉める可能性あるからー」
って言ってたが服装自由になったんじゃないの?まだゴッキー色なの?
それ書いた人意味わかんないわ
今は服装改定されて黒エプロンの店舗も黒じゃなくてよくなってるよね
ワイ「このモノトーン商品売れなくなってきたな…自動発注切ろう」
本社「モノトーン展開するからこの商品発注してや〜^^(大量入荷)」
ワイ「アアアアアアアアアアアア」
>>27
毛糸大量攻撃〜〜
ついでに勝手に自動発注設定攻撃〜〜 >>24
路面ならともかくインショップだと担当レジ締めできないじゃん
母店提出書類わからんだろ
>>25
変わってんの知らなかったんじゃね?ガルーンで指摘してあげたら
自分とこもゴキ服指定の時に黒エプに変わって一部が揉めたなあ… 普通の毛糸はしょうがないにしても、春夏毛糸とか普通に毎年100個単位で売れ残りまくるゴミをなんで毎回あんなに膨大な量を代行してくんの?
自動自動発注も正直迷惑でしかない、いらないから自発切ったやつも「お、新商品入れたんかじゃあ自発登録しとくわw」ってされるの本当にやめてくれ
この間はついにエリップスの発注点を変えてしまうというミスまでやらかしたしな、いつか全新商品を勝手に自発登録に入れてしまって「すいません全店に全新商品が発注されてしまいました責任は取らないけどごめんね(´・_・`)」とかやらかしそう
お前らにやって欲しいのは強いて言えば新商品の在庫を「-(空欄)」ではなく「0」でデフォにしておいて欲しいことくらい、邪魔しないで
植物のサボテン買うやつマジで許さん。
針が手に刺さるんじゃ。
新商品の案内なんで火曜なんだろ
入荷で忙しいんだけど…
入荷がない月曜にしてほしいわ
逆に火曜日以外の入荷で忙しいとこもあるんじゃ、、、
月曜祝日でもなきゃ火曜が一番入荷多くね?
意図して特定曜日の入荷増やしてるとこは知らんが
まぁ月曜は店長の公休日であることが多いから火曜新商品はわかる
ただロット軽減が何故か翌日の水曜日っていうのが理解できない
いらないな
新商品発注してロット行ってなかったら合わせるし
わざわざ合わせなくてもいつかは通常発注に乗る
メーカーにも負担で店も本部も違反チェックという余計な仕事が増える
これこそムダ削減しなきゃなんじゃない?
売れないものも勝手に自動発注設定してくれるおかげで在庫が溢れてるし
機械疎いパートおばさんたちが自発切らないままにするからどんどん不良在庫たまってくる
売れるものはこっちで入れるんで強制自発はホント勘弁
売れないものをやっと売り切った時に入荷してくる絶望
ひな祭りのオブジェ売り切ったー!とおたら
ひな祭り終わった後にまた入荷した絶望
>>43
ドンマイとしかw
自分も経験あるからわかる
代行発注の自動設定もいらない
発注点1なんかにされても、2つ盗まれたら在庫合わないまま一生入ってこない。いつも2とか3に直す手間かかるしかえって迷惑 ほんとあの勝手に自動発注にしてくるやついらんよな
今はまとめて自発OFFにできるからまだマシだけど単純に嫌がらせでしかない
欲しかったら自分で自動発注やってるし
自発より案内時点で新商品の在庫0を入れてくれる方がいいわ
まとめて自発入れたい時に在庫入ってると便利だし
過去廃盤の焼き直しは在庫0じゃないこともあるから入れなくていいけどさ
どうしても2週間後に自発入れさせたいってんなら
入数の半分以上売れているものだけを発注点3で入れてほしい
目標設定もアレいい加減飽きてくれないかな
100歩譲って目標を意識するのは良いと思う(どの店舗も最近はクッソてきとーなこと書いてるが)、でも誰も見てない無駄な目標数値を毎週毎週無駄に印刷するのは無駄だと思う
トドメに誰も見てない無駄な紙をちゃんと貼ってますよの報告、アレがクソしんどい
今はただでさえ優秀なPDA返しちゃったから写真報告がクソめんどくさいのにそれが全く無駄なことのためにしかも毎週あると思うと…大体ああいうののせいだろガルーンの容量圧迫してるのは
コストカットとか偉そうなこと言って結局はバイト負担大きくしてるだけなのに、ただの自己満施策でしかない本当の無駄は一切削ろうとしないからな
派遣申請めんどくさくなったしコストカットコストカット言ってる割に一向に従業員に還元する気はさらさら無いみたいだし
タウンワーク設置で小遣い稼ぎする前に1月にやるって話だった評価制度はどうなったんだ??
在庫低減しろ言うくせに、売れ筋で固めはじめたらアイテム増やせとか意味わからん
売れない商品入れろって?
全体で売れてるとかしらん、うちの店舗じゃ一月に一個か二個しか売れないのに、そのためにフェイス取るのめんどくさい
在庫確認依頼した客が調べてる間にどこかに消え失せた
見つからなくて仕方なく作業に戻ったら十分くらい経って急に後ろから「あった?」って聞かれて振り向くとさっきの客
一瞬ポカンとしてたら「調べてないのかよ!!さっきまで何してた!!」とかいきなり怒鳴られた
「さっきまで何してた」はこっちのセリフです…
ほんと聞いておいて徘徊するのやめて欲しいわ
しかも好き放題うろつきまわっておいて「待ってたんだが?」って態度だもんな
犬以下、猿
あるある
なんであいつらすぐどっか行っちゃうの店内中探させるの
ちゃんとその場で待ってられる人の方が圧倒的に少ない
人に聞いておいて徘徊するとか
どういう神経してんのか…
毎回探すのメンドーだから
ここ↓でお待ちくださいね!ここで!
と念押しますよ
でも、狭いレジ前に張り付いて待ってられるのも困る。
レジの最中に商品の場所聞いてくるから
案内出来なくて応援呼んだら消えてるし
それくらいなら最初から自分で探せ。
少々お待ちくださいって言ったらそこで待ってろ。頼むから
会社側にはない
自分ら労働者側は解雇されにくくなるっていうメリットがある
自分らキャンドゥバイトが実感できるメリットは
半年ごとに書かされてたあの紙書かなくてよくなることかな
とりあえず 誰でもいいから
バイト雇ってくれないとしぬ
店長ぉぉぉ 人手不足なのに選び過ぎだわw
お釣りとレシート渡す時にレシート避けてお釣りだけ受け取ろうとする奴何なの?特におっさん
レシートいらないなら「いらない」って口で言えばいいだろ
>>61
それな
採用枠決められてるから適当に採れないんだって
確かに適当に主婦ばっか学生ばっか採ってたらいきなり休んだり消えたりシフト変えられたりでこっちに負担くるし
>>62
ほんそれ
特に団塊の世代の奴らとジジババな
若者にコミュニケーション取れてないとか言うがお前らのほうがよほどコミュ障だと
一言で済むことで無言で手だけよけるから釣り銭落とすんだよそれをこっちが悪いとか怒り出す始末 >>62
気持ちわかる
けど釣り銭とレシート一緒に渡そうとするんじゃなくて
あえてレシートだけ後で渡すようにしたら
こっちのストレス減るよ >>62
無言で避けるあれ誰がやり始めて広まったんだろうな
いい年して普通に失礼だし迷惑だとわからんのかね >>64
確かに…自分が客の立場ならレシートとお釣り一緒だと財布入れるのもたつくな
ありがとう今度からそうしてみる >>65
大手コンビニできちんとしないから他の小売業が迷惑をこうむるのだよ。
セブンイレブン・ファミリーマート・ローソンに苦情の電話を入れろ!
他の小売業の店員が大手コンビニ本部に苦情の電話を入れないから改善されない。
マクドナルドも以前はあったが、今はきちんとしている。 まぁ確かにコンビニ行くと高確率っていうかほぼ100%レシートとか貰わんよな
家計簿つけてるからむしろ欲しいんだが
コンビニは酔っ払いが多いらしいね、それこそ毎日会うレベルで…
たまに来るだけでも相当面倒くさい目に会うのに毎日って
>>66
レシートを土台にして小銭を滑り込ませるんやぞ 「廃盤になった商品、他の店舗に一個だけあったからそちらの店舗にもない?」とかいう無理難題言いつけといて調べるのに時間かかった時の電話での第一声が「調べもの一つに何分かかってるの?」とは恐れ入るわ
調べてもらってる分際で何言ってんだ
うわあ…
お客様におかれましてはお忙しい方が多いですね
時間かかりそうな時は電話番号聞いて折り返しにしてるなあ
とりあえず 時間かかるものや
お待たせする場合
折り返しと言う決まりなかったっけ…
いきなり質問すみません。
ルートAの赤いシールて何の理由でAになるのでしょうか?
それゴミだしお客様も気持ち悪いって言ってるから、無視して剥がして捨てていいよ
太古の昔には赤いテープはフックにかかりきらないから在庫がSBに入ってる商品のフックを表すとかいう伝説があったらしいけど…
雨乞いのために生贄を捧げることが必要という考えが今思えば無知の馬鹿丸出しなのと同じように、エアプが調子こいてアホ丸出してた遺文化の一例
アルバイトの者です。
訳あって不良品商品をお帰り便で本社に送ることになったのですが、宛先はどの直営部でしょうか‥それとも商品部でしょうか。。
その不良品商品は小さいのでジャーナルとかで使っている封筒で郵送しても構わないとのことです
おかえり便なら専用の用紙をガルーンから印刷して記入して、それをファックスで運送さんに送るんじゃなかったかな。番号はその用紙に書いてあるはず。
そしたら希望の日にちに、運送さんが伝票もって来てくれるから、そのまま荷物に張り付けて渡せばOK
封筒に入るなら封筒でもいいし、段ボールでもいいよ。ただ、会社用の封筒はどうかな?と思う。
取り敢えず客は何様?と言いたくなる奴が多い。在庫切れっつったら納得しろ。無いもの聞くな。ダイソーの商品聞いてもある訳ねーだろ。聞くだけならまだしも、店員の目の前で「向こうの方が種類あるねぇ」とか言語道断。
他県の店舗知りたいならググれ。
あと親はガキから目を離すな。店内での絶叫マジやめて欲しい。泣くわ喚くわ商品で遊ぶわお菓子は開けるわ。それでガラス・陶器割ってもシカトする親の神経も分からない。
無駄な仕事を増やすな。
>>81
あるある
ダイソーは、もはや100均じゃないし。
種類多くて当たり前。 結局の所100均なんてのはバカ丁寧に接客してたら赤字になるばかりか、そもそも客にウロウロしてもらっていろんなもの見てもらってうっかり衝動買いしてもらうのがキモだからな
案内してやると最短でそれだけ買って帰るとかザラ
よく言われてることだが電気屋とかが客の後ろにひっついてあーだこーだ説明してくれるのは大型家電一個売れたらそれで大儲けになるから
ウチはそういうんじゃないから、何分もあれこれ聞かれて挙句一個しか買ってもらえないとか二度と来るなってレベル
>>79
どんな訳だよ
店長に聞けないなら地区担か本社に電話して聞けばいいじゃん
お帰り便でガルーン検索かけても出るし
わざわざここで聞く意味がわからん 昨日3色のアソート商品1B12個入りを2B発注かけたんやが、まずかったかな。あんまし売れん商品やし客注断ればよかった。なんで茶色だけ8個もいるねん
うちの店ではアソート商品の1B以上の単色客注受けないんだけどみんなのところはどうなの?
>>87
うちも受けない
きりがなくなるし同じ色欲しいお客様が手に入らなくなる 接客やご案内をご希望のお客様におかれましては こちらの接客カードをお持ちください。
1商品のご案内につき 108円の手数料を頂戴致します。
って なんねーかな。
ひとりの客に捕まったら 次々と捕まるし
年寄りなんて 探すのメンドーだから 紙にメモってるの全部揃えろと言う始末…
ほんと酷すぎw
人手不足なのにさ
今日も接客大変だったよ
害老児がバネある?って言ってきて、「こういうの(馬鹿)が言うバネってスプリングキーチェーンのことだろうな」と思って特に会話も無くご案内
また猿を1匹処理してしまった・・・と思っていたらそっからが地獄だった
着いたら「旅行に行く」だかなんだか知らんけど絶対に落とせない切符を取り付けたいらしくて、「知らねーよ早く死ね」って思ってたけどおとなしく一緒にパスケースも案内した
そしたらその老害児は「これって絶対落ちない?」「これこのバネ切れたらダメだな、このバネって絶対切れない?」とかもう老害児の教科書のような典型的迷惑質問を連発
「まぁ過剰な負荷がかかってしまったり長年お使いになってしまうとどうしても切れたり〜ということはあるかもしれませんね〜」って濁したら老害児お得意の「これ開けてもいい?開けてみないとわかんない」
めんどくさいから無言で開けてどうぞ〜って渡したら汚い手で容赦なくベタベタ触って勝手に汚いズボンに取り付けた
「落ちねぇかなぁ大丈夫かなぁ」とか言いながら公の場で急にドタバタと跳ね回ったりし始める始末
10分くらい拘束されて何度も同じ質問をされまくって最後に「ウチで扱ってるスプリングタイプですとこれくらいしかありませんのでこれでダメならダメですね〜」って言ったら
「うーんそうだな、じゃあ考えとく。今日はいいから戻しといて悪いね」とか言われてキョトンとなった
ここまで手間かけさせた以上たとえ1個の売上にしかならないとしても割に合わないのに、結局買わないで帰っただと・・?
汚い年寄りの汚い手で汚いズボンに取り付けられて名実ともにゴミとなったスプリングを残して・・?
本当に二度と来ないで欲しい、旅行先がどうか中東であってほしい、無慈悲にあっさり虐殺されて二度と生きて帰ってこないで欲しい
そもそも落とせない切符ならもっとちゃんとしたとこに入れておけばいいのに、もっと言うとちゃんとしたもの買えばいいのに
全く意味がわからなかった、切符を取り付けるバネの前に猿ぐつわと飼育係の人間を用意するべきだと思う
コレどれくらい長持ちする?と聞かれたら
自分の体験談を含めながらはっきり言ってしまうよw
ちゃんとしたものをお探しでしたら
◯◯でお探しくださいってさ
そしたらお客様も そうだねーって納得
商品の性能とか事細かく聞いてくるお年寄りの面倒くささは筆舌に尽くしがたいわ
答えられないと「なんだお前。売ってる側なのに商品の事もわかんねぇのか」とか悪態ついてくるしほんま糞だわ
100均店員に何求めてんだ、スーツの販売員かなんかと勘違いしてんのか?
何度もすみません。
ルート2の赤いシールはどうゆう理由でルート2のSBの中に入れる事になるのでしょうか?
>>93
店によって違うから店長か店の人に聞きなよ 赤シールとかちゃんとやってる店あるんだな。邪魔くさくて剥がしたわ
ビニールテープがかなり劣化してきてる。粘着力なくなって剥がれかけのものははがしてるよみっともない
画像報告とかも前年比越えてない店だけに
絞って欲しい
あの報告する時間あるなら品出し接客に時間が
当てられるんだが
画像報告させるならさせるでいいと思う、画像報告は時間をロスするけど確実に全店に仕事をしてもらえるわけだから
ただ何が間違っているかと言うと画像報告をさせるほど意味がある仕事ではないことを強制されること
つまり無駄な仕事をやらせて無駄な時間をかけさせて報告させて無駄な時間を使って確認し無駄な時間を使って報告している完全に無駄な流れ、これがいけない
報告するなら意味があることをやるべきだよね
少なくともホワイトボード全般と目標の報告、報告どころか速攻撤廃するべきなのに…あの時間で前出しでもしてるほうが遥かに売上に繋がる
イースターもなんか毎年やってるけど死ぬほど浸透してないし死ぬほど売れないしやるにしてもどっかの什器一列それにするだけで充分だと思う
カゴ使わずにトートバッグやケースにしこたま商品入れて運んでくる客やめて
大人しくカゴ使ってくれ
パソコン苦手なおばさんパートは画像報告関係 苦労してるよ!
しかも店が忙しくてまともに教えられてないから
1時間近くパソコンとにらめっこしても結局できないというw
この1時間で開梱品出しやってくれた方が助かるんだけどなー
順番に皆やらされてるから仕方ないが…
昨日めちゃくちゃ忙しいのにラーメン、お菓子買った客3組に
「お箸つけて」「おしぼりください」って言われて
ありませんて言ったら文句言われて心折れそうになった…
つけて欲しかったら少し高くなってもコンビニかスーパー行ってよ…
行楽消耗コーナーにご案内してさしあげれば良いんじゃないかな
コジキほんと腹立つわ
ご用意ございませんのでお買い上げお願いしますって言っちゃったよ
レシートにフルネームやめてほしい
この前キモい客に「○○ちゃんっていうんだー♪可愛いねー」って寒気した
ちょっとまえは名字だけだったけどそれすらも
いやだったのに
入社して半年以上経つのに
いまだにボールペンとかノートとかそういうレベルの定番商品すら
客に聞かれたらこっちに「〜ってありますか?」って振ってくる
いつまでも新人気分の奴がいるんだが
正直ほんともうウンザリする
店舗異動した方いますか?
今の店舗の人間関係にうんざりで
別の店舗に移れれば移りたいんだけど可能なのかな
一回今の店を退職して、新たに働きたい店で応募するべきなのか…
店長ともほとんど口をきかないレベルなので誰か経験あれば教えてもらいたいです。
然るべき理由があって(人間関係ならあなたが加害者ではなくてあくまで被害者であること)、近隣店舗で募集があれば可能じゃないかな
ただ店長と地区担当と相談するべきだと思う
辞めて新たに別店舗〜とかやっても地区担当が同じだと普通に筒抜けだし店長によっては店長からもわかる可能性がある、だから相談したほうが良い
店長と口聞かないってのもすごいね…でもそういうのも含めて店長の仕事だし
店長とすら人間関係がアレっていうなら地区担当に言うのもアリだと思う
ただ地区担当に話が言ってもおそらく大抵の場合「この異動したい子ってどういう子?」とはそこの店長に聞くと思うよ、一応紹介という形にはなるし
引っ越しする為に 違う店舗に異動したとか
なら聞いたことある
>>108
店長なり地区担当なりに相談は必須だけどできなくはない
ただ異動先の環境が今より良いとも限らない >>108
前に県をまたいで引っ越しした人が引っ越し先のお店に異動したことはあったよ。でも異動は地区担当の推薦が必要だから、今のお店の人間関係の原因にあなたも関わっているなら受け入れ出来そうな店があっても難しいかもね。
一度退職しての再応募も同じエリアなら店長も横の繋がりあると筒抜けになってると思うし、今は決裁するのも地区担当だから最終的に採用はされにくいと思うよ。
まずは店長と地区担当に相談ですね。
口を聞かないっていうのは自分が不利になるだけだよ。
今は売り手市場だしバイトなんだからそこまでしてキャンドゥに拘る必要もないと思うけどね。 絶対ここで買ったって言う客が商品の画像をスマホで見せてきたんだけど、ダイソーって書いてあってワロタ
確認してくれ
よくTwitterやインスタでエリップス買い占めたって言ってる奴見るけど
そういう奴って災害時にコンビニやスーパーで食品不足の時も人の事考えずに食料買い占めるんだろうなって思う
>>114
大量買いするエリップス狂を見るたびに
髪より顔や性格をどーにかしたら?と思う女が
多い
ゲンキングみたいなヤンキー姉さん
毛穴が開いてゴツゴツ岩のおばちゃん
10個取置き2週間しておきながらやっぱ
3個でいいとか言う常識はずれの幸薄女
髪より他をトリートメントしろ アルバイトの応募者に対する不採用通知がなくなったみたいだな。理解が出来んが人事が処理するのにめんどくさくなったのだろう。
まあそれはよいとして、面接してから入社まで1ヶ月近くの時間を要するのはどうゆうことだ?当の応募者からすれば採用か不採用かわからない状況が長い期間続く訳だ。辞退者続出だろうよ
その時間を短縮するための不採用連絡無しかと思った
不採用の場合は連絡しませんてのはよくあるからそれはいいんじゃね
ただしその場合面接から遅くても3日以内に採用連絡必須だよなあ
>>115
エリップス買う人の容姿や年齢は良いだろ別にw
けど箱で取置きしてもらってるのに放置して2週間後にやっぱり3つだけっていうのはあり得んな 俺の時は遅くとも10日以内には連絡しますとか言っといて余裕で10日過ぎたからな
すっかり落ちたと思ってたわ
本社経由する時点でもう論外なのにおっそいもんな
条件イイヤツなんかそれこそよそでも面接受けられたら最悪当日採用ですっぱ抜かれるのに…結果どこでもいらねーよこんな条件の奴ってのしか残らない
ただでさえ土日給変わらない、固定シフト、社割一切なしと悪条件が目白押しなのに
なぜ他社の劣化コピーばっかやるくせにバイト採用のメカニズムだけは謎の独自の手法を貫くんだ、しかもゴミ
感染リスクのあるインフル、胃腸炎にかかって欠勤すると店長から一日2回も3回も電話が鳴る。
「入荷があるから」「なんで体調悪いの?」「代わりの人出てもらってもね〜」って言われ続け、出勤しますくらいなことをこちらが言ったもんなら「来なくていいです」って言ってくるんだがこれ軽いパワハラじゃないか?
今の店長早く異動ならないかな。去年の秋頃、異動の話があったけど、無くなって、兼任やってる。売り場でないで、裏で喋ってて声が売り場まで聞こえてて、客から「売り場に店員さんいなくて、裏で喋っていますよね?」って昨日言われた。資格取って次変わりたい。
うちの店長、異動する異動するって言い続けて1年経つんだけど、これって普通なの?
開店当時の店長は、よく異動になります!って口癖の様に言ってて、開店から、4年いたよ。2代目は2年半。そして今の店長は今年の夏で2年。今の店長はずっとここにいたい!って言ってるけど、そろそろいなくなってほしい。
そろそろ店長異動だろうって内心思ってるけど、店長本人は異動したくない!!って、地区担に泣きついてるから、もうしばらくはないだろうなぁ。
今のが異動しても
それより良い奴来たことないわw
だから 店長なんてどーでもいい
どこの店長も変わらないんだな、一つ共通して言えるのはクソってこと
もう本当従業員全員が限界だから、早く店長異動してほしい
人手不足の店舗の店長が
多店舗を兼任することによって
バイトがヘルプに行かされる
自宅から近いならまだしも
電車とバスを乗り継いだりしてまで
ヘルプに行かされる
断ったら契約書に書いてありますからと…
知らんがなw
重圧がかかるのはバイトなのに
店長ひとりが苦労してると
思ってるところが嫌だわ
こんなんだから 新人の学生サンなんて
すぐ辞めちゃうよなw
>>130
うちもそうです。うちのバイトたち◯カな人だらけだから、喜んでついて行ってます。
店長に気に入られたい一心でベタベタしてる感じが見え見え見えです。
ほんと、まじで店長代わっほしいです。 >>131
周り全部バカだと思ったら自分がオカシイ可能性を考慮することを勧める 他店舗応援って何か手当て付くの?
いや、付いても行きたくないけど。
誰かが通常シフト削って行かされた場合そこ穴が開いて人手が足りなくなり残りの人達が忙しくなるわけだから
その日出勤の人達にも手当て付けてほしいくらい。
エリアで応援募集とか見るとんな余裕無いから勝手に死んどけって思うわ
>>135
確かにww今度どっかの新店ができるんだけど
人手が足りないから、色んな店舗に応援募集
掛けてて、うちの店舗にも来てたわ。
店長からもしかしたら行かせるかもしれない
って言われてるけど、そもそも今自分統括店
の応援を週4で行っててそっちが手が離せない
から無理に決まってるし、自分が行けよって
思うわ。他店の人手不足なんか知るか! 条件も良いわけでもないのに採用が遅いから他所に取られまくりで引き継ぎも潤滑にいかない
しかもバイトで埋めまくってそのくせ人件費はあくまで通常運営ギリギリしか取らないんだもん
そのギャンブル運営の保険が派遣だったのにそれすらも渋りだす始末
そしてなぜそこまで圧迫されるかと言うと現場が頑張ってるのに無能経営陣が施策で勝手に失敗して損失を出し続けているからという…やってられんね
ただでさえ社会保険適用のハードル下がって長時間長期間働いてくれる人が激減してるのにこれに対して2年も経つのにいまだに何一つ対策を講じていない
施策失敗→損失増加→経費削減のため現場を圧迫→通常業務に差し障り業績ダウン→損失増加の悪循環
無駄な施策に金使うくらいなら黙って人件費に金をかけるべき、それが無理なら今すぐ欠品ボードその他の無駄な自己満足の仕事を減らせ売上に繋がる仕事をさせろ
人手不足で入荷捌けず、店も狭いから
いつもBRパンクがパンクして売り場の通路にまで でかいダンボール置きっ放し… 本当にきったねー売り場!自分が本社にクレーム入れたいわ
>>138
うちも人身不足で常時2名体制で休憩になると
ワンオペになりレジも店長ともう一人のバイト半分ずつ入荷3000〜くらいでなのに売り場綺麗溜まることも全然無いからそこは凄いと思ってる うちの店長さんは兼任だけど入荷多い日はほぼ毎回来てくれるよ。
そしてレジ、検品、検収、品出し、発注チェック、廃棄品のスキャン、売れない商品別店舗へ持っていく作業、レジ締め、閉店作業、休憩室のお菓子補充、休憩中にワースケ作りまでやってくれてる。
過労死しないか心配。
140と店のバイトは何やってんだか…無能すぎて全部やらされる店長かわいそー
>>140
過労死うんぬんより
仕事をバイトに任せられないのかなw 人手が足りなくてその分店長がそれらをやってるって事じゃね
別にそれらを全部店長に任せっきりでバイトが何もやってないわけじゃなかろうよさすがに
うちの店長、ずっと異動する異動するって言って、一向にその気配がない
早く異動するか辞めてくれ
ババア店長に恋した
>>145
うちの店長と逆ですね。
うちは、ずっこここにいます!!って言って言ってるよ。うちは女性店長ですが、路面店なんで男性店長と早く交代してほしいです。防犯の意味も込めて。 >>140
うちは廃棄品スキャン以外は全部アルバイトがやってる。店長がそこまでしてるって余程まともなアルバイトいないんだな……… うちは店長一ヶ月に1回来ればいい方なんじゃないかな?三店舗の店長やってるけど。名前とかふつーに間違えられるし怒り方チンピラみたいで何人も辞めてるからそろそろエリア担当にチクってやろうかなw w
>>150
チンピラwww
ちくれちくれ!皆がストレスになるなら
地区担当に相談したほうがベターと思う >>151
無能なチンピラ店長辞めるか移動するまで地区担当に言い続けてやろうと思う 合格なら電話、落ちてれば書類で報告といわれたんだが
もう面接から1週間以上たってるのに電話も手紙も来ない
諦めて次のバイト探そうとしてるけどこんなもんなの?
うちはホントおっそい
まずあなたが応募して、それは店舗に行かずまず本社に行って、本社からまず応募の通知きたよーっての知らされて、それ見た店長が応募者に電話して面接の日程決めて、
採用だったら履歴書を本社に郵送して、本社に郵便が届いてそれを見てもらったら本社で一応検討されて、そっからようやくあなたのところに採用通知の電話が行く
(なお途中に土日を挟むと土日は一切本社機能していないのでその分だけ遅れる)
…おっっっっっっそ!!話にならんわ
他所だったら
応募の電話を店舗に入れる→店長が出れば即面接の話→面接→即日〜3日くらいで採用不採用の電話
って感じなのに
この特に意味も無いのに(どうせ本社審査で落とされることとか殆ど無いのに)この採用の遅さ、致命的欠陥経営だと思う
諦めて他のバイト行ってその場で採用してもらった矢先に採用通知来て泣く泣く他のバイトの採用蹴った自分みたいのもいるしもう少し待ってみよう
ハンコの什器グルグル回して遊ぶクソガキやめろ
親何してんだ
うちの店長、人事課に毎日電話して採用の連絡したか電話してた。
それくらいしないと遅くていい人は絶対逃げられる。
喧嘩する勢いでやらないと、人事課って本当に遅い。
本社のトロさで店の首絞めてるのいい加減分かれ!
>>154
そうなんですか?
俺は店舗に直接電話したら面接の日がきて
最初に面接だったけど バイトルとかタウンワーク経由すると>>154みたいな手続きになるけど、直接電話くれれば事後承諾という形で本社には対応するから最初の面接までの手間をスキップできる
それでも遅いけど 店長すごくお尻突き出すから
景気付けに手マソしたいわ
ここのバイヤーってセンスないときあるんだけど年配がやってたりするのかな?
兼任先で近々面接することなってるうちの店長が、面接希望者が10代で精神疾患があるフリーターな女の子だと話してて、笑いながら「大丈夫かな?」とか言ってた。
思いやいがない人だから、笑いながら言えるんだろうと聞いていて思った。そんな人の下で働きたくない!!タイミングをみて次見つけて職場代わりたい!!
実際精神疾患持ちだとうちにも昔1人いたけど勤務中急に泣きながら叫びだしてそのまま脱走→バックレとかあったな
店長とかやってるとそれこそ何十何百人とバイトと関わるわけだし色々あるだろうし色々病むんだろうな
精神疾患で10代フリーター…そりゃ「大丈夫かな(笑)」だろうなあ
今の10代20代自称精神疾患多すぎてまたかって思うわ
精神疾患来られても、、、って感じ。元々精神疾患だってわかっていて採用する方もどうかと思うけど。
>>161
161の言いたいこともわかるけど
思いやりだけでやっていけない現実
暇な店だと やっていけるのかもだが お札折りたたんだままトレーに置く客なんなの。
そっちの都合で折りたたんでるんだから広げて出せやって思う
スリッパとスリッパフックセットで100円と
おもてるやつもいる
うち雑貨店なんだけど店長の兼任先が雑食店だから行ってみたら
ブラックサンダーコーラが山になってた…
自分はこれ結構好きだが
いやあ、あのコーラのブラックサンダーは一個食えばもういいくらいの変わり種商品だろ
というか一時期の謎のゴリ押しマジで何だったんだ
あんな変わり種チョコを義理チョコに選ぶ女子なんかいるかよ
変わり種なのは認めるw
パチパチってなるのが好きなんだ
いっぱいあったから箱で買ってきてしまったw
ビターもうまい
>>167
たまに「それ(ハンガー)要らないから外して!」と先に言われてイラッとするけどw
余程言い方にイラついたら「こちらは当店の備品なので回収です」って言う >>172
完全店に責任転嫁だよな
考案して大量発注したやつが全て買い取れ
まじで
もう置場所ねーよ グラノーラサンダーうぜぇ
あいつだけ3個100円だから客が良く見ずに4個100円と混ぜて持ってきやがる
うちはグラノーラだけ 全く別の場所に置いてるよ
なんでも店舗の責任にするくせに
パチパチサンダーの責任者には甘いなw
どっかのエリアで発注絞ってたって書き込みあったよな
そこがまともに売ってればもう少しマシだったかもしれないのに…
販売数少なすぎるとこに売り込ませろよ
ブラックサンダー多いだけで食品取りすぎって店長激怒w w w ワロタw
セサミの入浴剤も導入数少ないからみんな発注しろって言われたな
そりゃそうでしょほとんどの店舗で数百個単位で余りまくってたのが明らかになってるんだぞ、まともな神経してたらセサミアレルギーが出てるはずだもん
あんな目にあっておいてどこの馬鹿がセサミ商品を自発的に入れるっていうんだ
>>176
逆に売れる店舗でバンバン売った方が早い… 販売努力サボったとこに努力させろってこったろ
あと売上良くて販売数少ないとこもな
売上低くて販売数多いとこは褒めてやれよ部長
セサミバスボールとかいうゴミどうにかしろ
動物バスボールの方が圧倒的に売れてるわ
ブラックサンダー1個、グラノーラサンダー2個持ってきた女の客に
それぞれ4個100円・3個100円である事を説明してこれらを組み合わせる事はできないと説明
「あ、じゃあ…」ってなってグラノーラ1個戻してブラックサンダー1個増やして
ブラックサンダー2個、グラノーラサンダー1個にする客
「(えっ)いえ、あの…ですからこちらが4個で100円で、こちらが3個ひゃk」
「じゃあいいわ、それやめます」
頭 弱 い の か
>>183
子供の方がよっぽどちゃんと持って来れる。 バンドル棚の帯すら見ないやつばっかりだからポップなんてそら見ないわな
それくらいなら可愛いもんじゃん、別に悪気があるわけじゃないし…
他の数多いる悪意と傲慢の権化みたいな一部の客共に比べたら全然許せる
それ返品できませんよって言ってるのに一切日本語が通じず100円のために公共の場で叫びまくれる客、
お札がもうありませんってPOPを出してるのに一切悪びれず私は客よと言わんばかりに当然みたいな顔で万札をポーンと出せちゃう客、
100円の商品のことなのに根掘り葉掘りそんなこと知らねーよなことを聞きまくってパッケージ開けさせられて結局買わないとか言い出す客…
>>183みたいなケースだったら本当に頭が弱いケースを考慮してわかりやすくブラックサンダーをあと3個、フルグレあと1個お願いしますって一択の選択肢を出してあげればよかった どうにかして100円で両方の味食べたかったんだろう
うちの店に来る客は涼しい顔して万引きしていくぞw
在庫数が狂うから一言取るなら言ってくれ
うちの店も万引き多いわ。店の構造上どうしても死角多いし仕方ないけど百円のものわざわざ万引きしていく意味がわからない。
うちの店も万引き多いが際立ってレトルト米がものすごい
レジ付近にあるにも関わらず10単位でズレる
>>188
わかる
自分は、盗むならパッケージごと盗んでってくれと思うわ。中身だけ抜かれてパッケージだけ発見した時の何とも言えない気持ちがなぁ
100円なんだから盗んだって大したことないと思ってるんだろ なにしろ建前上防犯カメラということになってるけど実際は従業員を監視するためのカメラだからな
「これ、丈夫そうじゃないねぇ…やっぱやめるわ」と商品聞いといて商品戻してった客
百均に何のクオリティを期待してんだ、大人しくホームセンター行けよ
>>192
まあ実際それでどっかの店でロッカ盗難の犯人が捕まったから多少はね? アルバイトで愚痴ってる人たちはとっとと辞めることを勧める。
頭のいい人、良い人材程早めに見切りつけて辞めていくね。
自分がいなきゃこの店成り立たないから・・と勘違いしてるお局はそれはそれでいいが
店にとっては店長代理にできる都合のいい人材でしかない。しかし時給はやる気のない大学生と一緒。
>>197
正にその通りです!!
うちの店舗は勘違いの人達だらけで
最近嫌気がしてます。(バイトにも1人います)開店当時からいたお局はさっさと、見切りつけて、新しい所に行きました。
私も、資格取って見切りつける決心がつきました。ってか資格が取れるか不安ですけど。。。 辞めたい辞めたい思ってるけど、人間関係はいいしってずるずる続けてもう4年なりそう。他のところで正社員したい
時給は最低賃金なのに求めてくるのは社員と同じ事
やる気ない学生バイトや全く仕事出来ない新人と同じ時給で店長業務
おかしくないか?この会社と思ってね
だから結構前に辞めたよ
準社店長でね
いちばん納得出来ない立場だったな今思えば
今コンビニの店長候補してるが準社店長時代の給料の倍以上で早く辞めるべきだったと後悔してる
そうそう辞めたい人はさっさと辞めたらいいんだよ
人間関係でもなんでも良いとこ見つけて残りたい人が残れば良い
自分はできる周りバカばっかりとか勘違いして辞めて
このご時世で次のバイト見つからないなんつー真の無能もいたけど
辞めても大抵はなんかの仕事あるだろ
それが今より良いかは別として
このご時世で次のバイト見つからないってよっぽどの年寄りか
辞める口実が欲しかっただけだろうね
自分もブログの収入で食っていけるようになったから辞めたけどそれは言わず就活しますで辞めたし
とか言いながらこのスレに張り付いちゃう辺りがね…笑
妄想でだけでも辞めたい気持ちいっぱいなんだね
裏を返せばテキトーやれる会社でもあるから居座るがw w w真面目に仕事なんてこの会社でしてるほうがおかしいぜー
入社初日の高校生バイトと長年働いてくれてる何でもできるベテランスタッフでも時給全く変わらないもんな
がんばったらがんばっただけ損する以上いかにサボってラクするかが鍵という働き方はこの会社自身が望み推奨しているスタイルと言っても過言じゃない
別にサボるも頑張るもないなあ
そんなに大変な仕事でもないし給料出てる時間中は普通に仕事するだけ
缶バッジカバー真ん中のサイズ買い占めたヤツおめーは缶バッジいくつ持ってんだ
時給アップの評価制度もしれっと無くなってるしな。ベテランと新人の時給一緒とかやる気なくすよな
週5日毎回開店から閉店までの通しでの出勤なのにバイトと同じ時給とか頭おかしいよな
ほぼ「アレをこうする奴」みたいな説明しといて商品の名前出すのに手間取ってたら「わからないか…┐(´д`)┌ヤレヤレ」と捨て台詞吐いて去っていった婆ちゃん
そっちもせめて商品の具体的なイメージ頭に浮かべてからレジ来てください
コンビニと違って覚えることも少ないし
ベテランと新人で時給変わるような仕事かと思うんだが
人の少ない店だとまた違うんだろうなあ
評価制度とか人間関係がぴりつくだけだからやらなくていいよ
評価制度って、評価するのは店長で、店長のお気に入りは評価良くて、そうじゃない人は悪いってことになるだろうやらなくていいよ。まじめにやってる人達がバカをみる
うちはの店は店長がみんなにA付けてたから地区担とその上が評価下げてほぼみんなCにされてたよ。
ストック勝手に開けて商品漁る客何なの?
お前ら普通に買い物できないのかよ
店員忙しそうだから自分で探そうっていう優しさなんだよきっと
>>215
いるいる!
どういう神経してんだかw
他人の家の引き出し勝手に開けるのと同じだよね! 年末年始も営業したいなら年末年始の時給を上げるなりなんなりやってくれよ
実際その時期は売上上がってるんだし、何よりのほほんと本社の奴らは休んでるのがすごい腹立つ
今さら?今4月だぜ
正月なんて営業の必要ないと思うけど路面店は休みだったろ
ヨーカドーとイオンが休めば小売全体が正月休みになりそうなんだがな
黒エプロン首痛くならない??下のデザインもダサくてまだ青エプロンの方がよかった
>>224
確かに
しかも応募してくるやつほとんどが土日無理とか
接客業やりたいなら土日働くの覚悟して
応募してこいって思う
土日祝日GW盆年末年始必ず休み取る主婦は
特に接客業あかんやろ すみません今就活中なんですけど、田舎だし就職の宛もないのでもうキャンドゥの準社員になりたいと思っています。準社員の人、おおまかでいいので年収とボーナス教えてくれませんか?
>>225
何故接客業やろうと思ったレベルだなw
うちの店は面接ん時に年末年始は休めないって店長ハッキリ言ってるから誰も休まないな
過去にそれでも2週間休むとか言ったヤツいたけど速攻クビになったし >>226
準社員は時給制ですよ。
アルバイトと同じ時給です。
地域の時給×8時間×22日×12ヶ月って感じでしょうか。
ボーナスというか子供のお小遣いのような一時金が出たり出なかったり。
なんとか頑張って他の就職先探してください >>227
普通にいるけどね
そういう子持ち主婦は
そういうのは学生がでて当然だから子持ちで大変なアテクシはでない!!って思ってて感謝とかももちろんない 上にも出てるけど準社員とか時給がバイトと変わんないからちょっとバイト頑張った程度の給料しか出ないからな
悪いこと言わんからやめとけ、そんな手取りで食ってこうなんて無謀にもほどがあるぞ
てかなんで準社員?普通に正社員にならないの?
準社じゃ親の寄生虫から脱出できんだろーに
>>221
小売は人手不足が進んで
正月休みどころか定休日導入進むんじゃないかと予想
>>231
売り手市場といっても
おそらく地方と都市部では事情が違うと思う
新卒でないと厳しいだろうし 土日祝日時給上げるだけでも
だいぶ派遣費用カットできるとおもうんだけどねえ
昔、派遣申請はしない代わりに、時給だ上がったけど、それから一切上がらない!!近くの店舗はリニューアルで時給だいぶ上がったけど、人が足りなく派遣使ってる。うちも土日は人が足りないんだから、派遣申請してほしいけど、今の店長が
うちも土日は人が足りないんだから、派遣申請してほしいけど、今の店長が派遣にいい印象がないから、したがらない。なら土日祝でも時給上げてあと何人か入ってきてほしいよ。
準社ってバイトと同じ給料なの?!
だから1時間も2時間も残業してんのか!
派遣入れたくないなら、応募枠を決めないで欲しい。ギリギリの人員でゆとりがないんだよ。
特に主婦学生メーンだからいきなり出れないとかざらだし。それなら週1日からでもオッケーにしてとりあえずシフトに穴空かない状態にしてくれると本当に助かる。もう代わりに出るの嫌だ。
>>237
代わりに出てるからそうなるんだよ
少なくても欠勤出ても代わりに出る人いるからとりあえずいいか、ってことになる >>237
休む人って毎回同じでしょ?嫌ならキレるなり断るなりしないと
ずっといつでも代わりに出てくれる都合のいい人のままだよ >>239
一度店長に相談したらクビには出来ないからねー、で終わり
自分の予定が全く立てられなくなってきたので
次は絶対断るそれでクビならいいや 先月入社したバイトだが、黒エプロン、ポリエステル100%ってかなり安物だろ。
静電気がすごいんじゃー。
品出しの際、フックに触ってビリっ。
レジの時客の手に触れてビリっ。
レジ台触ってもビリっ。
店長に相談しても受け流され変人扱いにされるし、仕事以前に心が折れかけてる。
誰か共感してくれる人いないかな?
準社員、前まで一時金1万円でてたのに、今回五千円に下がってて可哀想だった
青エプロンの時も普通に静電気ビリビリしてたし…
それよりもなによりもこの首がこる作りが嫌だ
長期に渡って着用したせいで体に不具合が生じたら
治療費、損害賠償請求してもいいよね!(´・∀・`)
黒エプロン単価1枚1500円だか1800円だったような
青エプロンの方が安い
この会社は見栄張りすぎだよ
あのエプロンにしてもサービスバッグにしても
袋パンパン運動やら裏紙運動やらを訴える
前にどこで一番無駄金使ってるか
一番の無駄金はあの本社だよな
たかが100均会社があんな立派な都心ど真ん中に入るほうがおかしいわ
ダイソーなら納得出来るが
新宿のあんなとこ家賃バカ高いに決まってるよな
店には冷蔵庫の1つも備えないくせに…いったい月何百万の金が消えてるのか
黒エプロンそんなに高いのアホすぎない??デザインださすぎるし、あれ誰がOK出したんだ
黒エプロン、単価1800円だったのが皆統一することによって1600円?に下げられたとかだったっけ?ポケットの位置と言い、全く機能的じゃないw
エプロンとか施策とか本社の人は現場で働いたことない人ばっかりなの??現場で働いたことあれば無駄とか分かるはずじゃない?
昔、販売職未経験のムトー部長ってのがいてなあ...
半分くらい未経験で本部なんじゃないの?馬鹿ばっかり
エプロンの内ポケット、便利かもと思ったけど慣れないからか微妙
カッター入れる時よくひっかかるだけってイメージ、別にいらないかな
武藤のパワハラで社員100人切りにはワロタw w w
三年くらい前に入社したけどその頃はこのスレも進みが遅かった
自分が入社した頃くらいから妙な施策が増えたのかスレの速度が上がった=スタッフの不満が増えた
だって現場経験して部長になった人はムトー部長がクビにしちゃったもの
自分は3年でいなくなるくせにいる人追っ払っちゃってさ
部長として全然ダメといっても所長や地区担よりは優秀なわけじゃん?
だったら降格で済ませて鍛えて3年でモノにすれば良かったのに
後継を全然鍛えなかったから次の部長がまた他業種で経験積んだ人
それでも一応現場少しは入ったらしいから施策のダメなとこを修正するかと思いきゃ
商品部と兼任なんてアホな事態のせいで手が回らないのか放置だし
正直手が回らないで何もしないってのが一番ありがたいんだが
フックのテープは論外として早くホワイトボード撤廃してくれ
特に欠品ボードとかいうエアプ丸出しのゴミをな
うちの店なんてホワイトボード壁から地面に落下して放置状態
書いてある内容も一ヶ月前のとか
客注のメモくらいにしか思ってないよ
ぇ ホワイトボードって
使わなくていいよーって事じゃねーの?
うちも全く使ってない
黒エプロン微妙すぎないかこれ
ロゴは完全に見切れてるし内ポケットとかいう申し訳程度の機能つけてポケットの位置犠牲にするとか着る人の気持ち何も考えてねーだろ
まだ青エプロンの方がマシ
>>258
その論外をさっさと排除してほしいわ
テープをやめてくれるだけで今度の部長はわかってると思えるくらいの糞
キングオブ糞
またテープ巻かないとならないと思うと棚替もしたくないし
新しい商品も入れる気にならない
現場には全く意味がないが本社にとってそんなに重要施策だっつーなら
最初から黒テープ巻かれたフック備品発注できるようにしろと RSSがついこの間入ってきた時商品動かしまくった後でテープくるくるシールぺたぺた貼りまくっていったから本社にとっては普通に生きている施策という恐ろしい事実
ええ…ないわ…
商品が引っ掛かって取りにくい色が黒だから見映えが悪い
お客様の立場に立つ気があるなら即ボツるべきダメ施策だろ
引っ掛かかって品出ししにくいから効率化を阻害してるし
剥がれたり商品入れ替えの度に貼直し手間かかって人件費エンドレス消費
これぞ究極のムダ
ちまちま紙なんか削減する前にムダ施策を削減すべき
テープが無駄だと気付かない おまぬけさ
それとも気付きたくないのか!!
新店で全てが綺麗だったのになー
うちの店は邪魔くさくてテープが外れてるところは全部テープ外したわ。地区担きてもなんにも言われないし楽だわー
だいたい地区担も今や黒と赤の違い説明できないんじゃないの?
BRにある目印ってことで白には一応存在意義があるけど
白以外をつける意味がなさすぎて草も生えない
目印ってのは少ない方につけるんだよ…まさかそんなことも知らないとは思わなかった
テープ残すにしても赤黒分けなくてもいいと思うわ
赤黒テープだからバックルームには在庫なし、
お客さんにはないっていえばいいっていうわけにもいかないんだよなー
ないのわかっていても探す姿勢はみせないと
現場経験があれば簡単にわかることだと思うんだ
ていうかオープニングスタッフで入社した時の研修で
在庫ないとわかっていても一応探せって教わった記憶があるけど
テープ導入でそれはもうナシってことになったのかね
探す姿勢見せずに 在庫ないと即答なんてしたもんなら 何人もの従業員に聞き込みする客もいるからな!
在庫探しても同じ客に3回聞かれたことあるし!
>>271
あるあるw
スタッフの捜索能力に差があるのは事実だから客ばかり責められないけどなw 派遣全然来ないんだけど、、、。今日も早出勤、いい加減キツイ。
派遣てさ 平気でドタキャンするんだな!
そのせいで 急遽10-21時勤務とかありえない
びっくりしたわ!
そうそう、店を空にして帰れないもんな、残るしかないもんな、ホンと残酷。
ちょっとしたアクセサリーやネイルとかも
許して欲しい
身だしなみ規律がまるで中学生だよ
少しくらいお洒落したい
昔、自社商品のシュシュやバレッタしてた時も地区担当に怒られたよ。。。
オフィスネイルくらいなら許して欲しい。爪ボロボロの人よりネイルしてた方がよっぽど身なりに気を使ってるんだなって思うわ
本当だよねー
自分ダンボール触り続けてるせいで指先ボロボロ…
シュシュやバレッタてダメなの?うち普通にやってる
纏めろというだけでゴムでという指定はなかったと思うが…
一部しか纏めてないとかで叱られたんじゃなくて?
アクセはぶっちゃけ仕事の邪魔だから別にいらんだろ
どんだけ動いてないんだコイツと思われるだけだぞ
ネイルは透明の爪保護のヤツならいいしハンドクリームもOKなんだから
ボロボロになる前にケアしとけ
どうしても仕事中にお洒落()しなきゃ気が済まないなら化粧品の販売員でもやれば…
バイトする時説明されたはずだよ
髪はしばれ、髪色はここまで、アクセは結婚指輪のみ、ピアスやネックレス?必要ねーだろ
爪は何ミリ、は?ネイル?いらんがなってな
承諾してバイト始めたくせに何を今さらw
元々ピアス穴開いてた人って透明ピアスでもしてるの?
半日ホール放置したところで埋まらないとは思うけど
アクセサリは不要だけど
ジーンズと襟付きでないトップスはOKにして欲しいと思わなくもない
>>274
性別・年齢で派遣を差別してない?
中高年のおっさんを派遣で依頼したらいい。
遅刻欠勤全くなく、中高年のお客様の対応も上手に行く場合もある。 >>282
別に穴埋まらないから透明ピアスもしてないけどね
透明ピアスもピアスだからダメなんかな?
ゆる〜い店舗からヘルプに来た高校生は
ピアスしてたな!
うちの店長がその子に注意してた 自前棚卸しだから毛糸カウントさせられたんだけど、何百個も毎年毎年余ってるならいい加減代行で送ってくるのやめろって思う
仮に百個売れたとしても二百個三百個廃棄してたら意味ないじゃん?せめてまともなメーカーだったら客注も受けられるのに…商品にもシステムにも問題がある
なんなんだろ…G-4の会社に社長の愛人でもいるの?現場としては今すぐバンドル販売して売り切って終わりにして以後は売れる店舗だけやりたきゃやればいいし、それだけじゃ毛糸仕入れさせてもらえないってんなら完全撤退して何の問題もない商品だと思うけど
>>279
寝る前にユースキン塗って綿手袋したら翌朝回復してるよ
自分も指先ボロボロになるから週2回ケアしてる 這いつくばって品出ししてなんぼなんだから、ジーンズくらいOKにしてほしい。
襟なしは、他社見ててだらしなく見えるから不可でもいいけど…
マニキュアも、自社流通商品くらいOKにしてほしいな。お客さんにも、塗ったらこんな感じですよーと言える。かもしれない
デニムは同意
よっぽどだらし無く見えない限りはデニムパンツ可にしてほしい
マニキュアはなぁ…ショップ店員が自店の服着るみたいにサンプル目的で塗ってるって分かる客層なら良いけどジジババが多い店舗だと何言われるか分からんよね
ネイルは 仕事してると汚くなるから
したくない
逆に手入れが面倒だわ
ダンボールと硬貨と埃で手が汚れまくるこの仕事でネイル…?
どうやって綺麗に保つの?コツをぜひ教えてほしいわ
服装とかの規定はだんだん緩くなるんじゃない?
人手不足のご時世だし
>>283
そもそもこっちでこういう人希望とか指定できるのか?
つか普通に中年の人が来ることもあるけど… 前に軍手で作業したいって言ったら店長に軍手は禁止されてるって教わったけどマジなの?
バックルームでぐらいはいいよね?
>>292
軍手で、作業すると、客からみて商品が汚いものを扱ってる様に見えるから使わないでと今の店長は言っていたけど、どーしても、手が荒れてしかたないからって、綿手袋使って品出ししてたバイトの子がいたよ。 ワロタ
軍手使ってる=汚いとか思うのはいたとしてもごくごく少数だろう
むしろ汚いもの扱うなら軍手なんかじゃなくゴム手以上のもんだろ
実際土とかまるで汚いものどころかまさに汚もんな
土やる時くらいは軍手させてほしいわ
手が真っ黒になるから呼ばれてもレジに直行できないけど、でも軍手してれば軍手外せば良いだけだし
アルバイトからの応募だけど不採用通知がなくなったから採用決済が早まったと思いきや、以前同様最短でも10日ほどかかるらしい。
10日以上も待たされたら普通は不採用と認識し、他社のバイト受けるだろうよ。
ゴールデンウィークは本社休みだから1ヶ月かかるんじゃね?
あえて応募者を辞退に持っていくように仕向ける。人件費削減の一環なのかもな
最短10日じゃなく採用の場合10日以内に連絡しますじゃなかったか
人事課も働いている風に見せとかないと、示しがつかないから、形だけ募集してるとか?
店舗には提出期限等、うるさく、がんじがらめにしている癖に、これだからお役所仕事は...
路面店では小動物問題多発(ネズミ)
汚いから素手でやりたくない。切実な問題
路面店ではそういうことがあるのか。大変そうだ、お疲れ様です。
何故口の聞けない奴が多いんだろう。取り敢えず電話しながらレジ来るやつは滅べ。
>>305
イヤホンしてる奴 通話してる奴 反応無い奴は
こちらも必要以上に話しかけないわ >>306
新商品発注を水曜にやれば勝手になってる
このおかげで火曜に新商品入れられないから無くしていいんだけどな 火曜に新商品出るのに水曜に新商品対象のロット軽減するの本当に理解に苦しむ
あってよかったロット軽減とか思ったことも無いし、忘れてると違反するなとか恩着せがましいこと言われて怒られるし無いほうが明らかにいいわ
毎回思うけど、本社の自動発注一括設定がホントに邪魔でしょうがないんだけど。新商品とったらいつのまにか勝手に設定されてるし、やっと売り切ったと思ったらまた発注されてるし、自動発注を解除するの時間かかるし、マジでやめてほしい!
ウチには「新商品は、1回発注すると勝手に自動発注になるんですよ〜!」って嬉しそうに語る新人類のオバサンいるけど?w
何も間違ってないから困るな…
一括じゃなくて売り切れてるやつだけオンにしてくれないかな
自店で2週間で売り切れるような商品なら勝手にオンになっててもいい
前回不幸になる人しかいなかったのに今年もまた夏インテリア()やるんだってね
なぜただでさえ夏は売るものが多いこの時期にインテリアだけじゃなく他にもクソみたいな代行を大量に入れるのか
おとなしくすだれとかスリッパとかビーサンだけ売っておけばいいのに
今の直営部長が無類のインテリア好きだから。
執拗に柴犬押しなのも無類の犬好きと察する
元々アパレル系からいらした方だからだね
おしゃれ系インテリア置くのはいいが
それを整えたりディスプレイする暇がない
セリア行ったら店は綺麗だし客層違うなと思うわ
ろくにマーケティングもせず、店舗の現状も把握せず自分の好み、一存で会社の施策を決めてしまう。
会社を私物化する前部長に通ずるものがあるかもな
インテリア推すならF-11とかM-3とかのインテリアを扱ってるメーカーのクソっぷりをなんとかしてほしい
インテリア並べてると「インスタで見たのが無くてぇ〜〜注文したいんですけどぉ〜〜〜…(1個ずつ)」とかすぐ言われるからな、しかも昨日ロット上がったばっかのだと叫びたくなる
10(12)個中どうせその1個しか売れないし定番売場をゴミで圧迫してチャンスロス、全体で見ても大量に廃棄になるしな
こんな無駄をやらかしまくってて従業員には「クーラーの温度は28度!棚卸しと清掃は自前で経費削減!」とか言われても納得がいかないわ、明らかに削るべきムダが他にある
その店舗で置いてない商品をわざわざ一個だけ注文する神経がわからんのよな…
自分だったら諦めるけど
それとこの時期に季節感の欠片もないスマイルをフロントに持ってくるのもすごいな
そこそこ売れるけど、今売るべきはそれじゃないだろう
A
上がる可能性は低いけど上がったら大きい
B
上がる可能性は上がるけど上がっても全く嬉しくない
Aは比率も金額も次回以降協議で変更される可能性がある
もしかしたら増えるかもしれないけど、まぁ大体お察しって感じがするよね
一方でBは増え高は協議するらしいが9割の人間が給料アップするこの比率を永年固定してくれる
俺は本社が嫌いだから労働組合が提案してるBを無条件で推したけど
本社は今日から3連休で1日だけ仕事で2〜6また休みだって
自分たちだけ…
>>316
『OHO!HO!』 の失敗の詰め腹は切らせのかと問いたい
あれ誰の発案? だいその新しく出来たのテレビで見たけどどうなのかな
「腐葉土コースターありますか?」って、どうしてそこを間違えるのか…
>>324
GW休みだってさ
1日有休取れば9連休だね
逆に9連勤してるうちの店長かわいそう
そら辞めますわ 大型連休以外の祝日は仕事してたのにねー。
いつも忙しい時期に本社と営業所休みにして、地区担当に丸投げだもん。
電話番だけでもいいから、お客様相談室と直営部は誰がいる方がいいと思うけどね。
昔本社勤務になった元店長が言ってた。
店長から本社勤務になって、やっと普通に休めるようになったって。
本社って暇なんだね。
店舗はみんな気を使って休むのに、本社は会社自体休みにすればみんな休めるから文句でないもん。
店からは非難轟々だけど、そんなもん、本社には届かない。
別に本社がGW休むのはいいんだけど、土日祝いい加減時給を上げろよ
バイトですら連休取ったら白い目で見られる会社にしておきながら自分たちだけまったり休んで申し訳ないと思わないの?
そうでなくても土日祝働く人足りません><って状態に何ら具体的な解決策を出していないのに派遣は無し!自前でなんとかしよう!とか言うなら土日祝時給を上げろそれしかないだろ
糞施策に糞代行商品&大量廃棄でジャンジャンバリバリ経費をドブに直通で流すくらいなら現場に還元しろ
応募してくる人ほぼほぼ「祝日と土日出れません」とかいう応募先間違ってんじゃね?と問いたいやつばっか
確かに100均は楽だよ
しかし土日祝休みたいならそうゆう職種に
応募しなよ
マジ応募返信する電話めんどくさい
>>333
>>334
バカだなお前ら
自分がどういう組織で働いてるのかそろそろ自覚しろよ笑
そんでそれが嫌なら辞めたらいい 小さい正方形の鉛筆削り(わかる?)、数年前から一度もJAN読めたことないんだけど。
ワースケ通り、決められたことを決められただけやるだけの仕事。
それ以上もそれ以下もなく何年もやってるけど結構楽な気がするけどなぁ。
適当でいんだよ、バイトなんてのは。
台風来た時本社と営業所がさっさと早めに店じまいしてたのはワロタ
もちろん全店舗はいつも通りの時間まで営業
台風でも居ろとは言わないけどお前らが帰るんなら現場の人間も帰っていいだろ
今日平日ですけど?
どうして本社はお休みなのかな?
>>335
募集に土日どちらか必須って記載しとけば?
してるのに来るならご愁傷さまだが 品出しする時にフックの穴空いてない商品に殺意。いちいち穴開けるのだるいんだけど。
型は押してても抜けきれてないのもポロポロ落ちて来て地味に腹立つ
わかる
あと穴が空いててもパッケージのビニールとズレてる奴がイラッとする
>>341
新宿本社は日曜日はそもそもビル自体に入れないんじゃなかったっけ。
大雪の時路面店は早く帰れ指示来たけど >>341
そういえば平日だ
確かに連休の真ん中くらいは対応してほしいわ… GWもやっと明日で終わりか…あーキツかった
他店応援てみんな行ってる?
>>347
行かされてるわ
嫌な顔したら契約書に書いてあるってさ >>347
行かされてる
たまにならともかく毎回だと正直自店でどうにかしてほしいわ >>347
行ってるよ
自店もキツキツなのに どうかしてるよ 応援行かされると、全体の士気がダダ下がる
分かってやってんのかね
毎日毎日派遣ばっかり、社員の仕事までやらされて、負担が半端ないのに時給も上がらず、笑顔と元気で感動を与えたい!なんて無理無理。まったく余裕がないのにどうすれば笑顔になれるんだ、教えてくれ。
そうだね。残る人のこと考えないでやめればいいんだ。よし、やめよう。
>>355
自分がいなきゃダメとでも思ってるんだろ 言われてみれば確かにそうだったかもしれない。たかがバイトなのにね。厳しい言葉ありがとう。
黒エプロン本当に首痛くなるんだけど、みんな何か対策とかしてる?
以前に書き込みしたものだけど、エプロンの静電気のせいで心が折れ、アルバイトを退職しました。
ダンボール切ったりするから大きいカッター使ってるけど、そのカッターが収まるくらいの内ポケットにしてほしいわ
左右とも中途半端な幅でカッター収まらない
本当使えないエプロン
胸ポケットが内ポケみたいに複数あればペンはそこに収納するのだが…
内ポケットが小分けされてても見えないからあんま意味ないっていう
GW前に採用申請出したのに人事課が休みだったから連絡が遅くなって
他に決まったって辞退されたって店長がぶちキレてた
本社って連休前に自分の仕事も終わらせないんですね
>>365
うちは内定者から人事課に入社辞退の連絡があったのに、店舗に伝達されなかったことがあるよ
ガルーン1通飛ばせば済む話だろうに… なんてったって、一日しか営業してなかったんだもん。gw、年末年始は応募あってから入社まで1ヶ月かかるとみてよい
それ許されんならさあ店舗だって仕事残して休んでいいよね?
販売開始決まってる?係が休みなんで対応できません
何日までに返信?休み取るんで休み明けになります
同じ会社なんだし本社がやっといて店舗はダメなんて理屈はないよな
>>367
そらたとえ応募しても待ってる間に他んとこ受けて受かったらさっさとそっち行くわなw 他のところはGW中でも対応してるかGW前に終わらせてるってことだよね
連休作る前に休んでも店舗に支障ない仕組み整えるのが先じゃないの
その仕組み整えるのって給料高い人たちの仕事じゃないんですかね
給料高い人達の仕事はいかに自分の給料と休日を確保させるかなのでそれに引っ掛からないことなら後回しにして当然なのです
クリスマス(最大の繁忙期)や高校生テスト期間中(夜の人手が足りない)に
店長を朝から本社に呼びつけるような前現部長だからね…
現場のことなんか何も考えてないのは確か
現場のこと考えてたら
もっと時給あげるだろうしヒトも増やすだろ
ヒトを増やさない会社 だめだろーな
インスタコメントの犯人探しするくらいだしここも見てる本社の人多いだろうに何にも代わらないの糞だなー。月900円も取ってるユニオンは何してるんだろう。
ここって、社会保険もらって仕事したい新規バイトってとらないの?
なんか、条件ありで社会保険加入っていう求人がない。。。
店による
働きたい店に直接聞いてみなよ
開店から閉店まで募集してる店なんかはむしろ歓迎なんじゃない
>>374
飲み代と遊び代だよな
月900円はでかいからユニオン辞めたい
なんの得もない フロント什器今回間隔短いよな
あと日曜忙しい店のが多いはずなのに日曜締切で変更させるのは
ちょっと理解できない
>>381
入社後1年経ったら自動的に時給➕100円が天引きされますよ。 基本的に会費ってもんはどれも払った分>リターンだからね
ユニオンは割引とかイベントとか利用しまくればリターンをでかくできるかもしれんが
最近だとやっと時給アップっていうリターンが来そうだけど
夏インテリア推しはホントなんなの?
こんなゴミ並べるより普通にござ系、せめてビーチ関係充実させたほうが良いと思う
貝殻とか流木とか名実ともにまさにゴミだし誰が買うの?去年の売れ残りだけで5年は一什器作れるレベル
この時期にO2、S15の笠が欠品起こして来月まで入らないとかアフォでしょ?!
明後日から雨予報だけど笠が一本も無いわ…
メーカーもちゃんと仕事しろや
それは毎年のこと…棚卸終わったら傘とレインコートとタオル発注しとかんと
夏場にタオル、飼育ボックス、傘。
コレらは欠品オンパレードで大変な目に遭いました。
前は保冷バッグが夏場に無くて、商品部に確認したら、秋の行楽に合わせて出しますと言われた。
秋の行楽も大切だが、トップシーズンは暑くなる夏場じゃないのか?と喧嘩になりそうになったことがある。
夏に需要あるものは数あるが少なくとも夏インテが必要とされていないのは明らか
自動自動発注とかいう人災に備えなくてはな
自動自動発注???てなったw
夏インテリア関係が新商品で出た週に、昨年自動発注かかったまま廃番→同じJANで今年復活→発注上がってて慌てて削除した
夏のインテリアも浜辺行けば拾える。
わざわざ買わないだろ。
子供やペット飼ってるうちは、いたずらの餌食で大事故になる。。。
インテリアは売れる店と売れない店がハッキリ明暗別れんだよな
ウチは売れるからいいんだけどさ
あずきめちゃくちゃ売れるね
ラインナップもまるより力入れてる気がする
従業員の総合労働時間もっと抑えろって言われたんだけど無視して残業しまくってもええやろか
ただでさえ人数少ないのに棚の配置換えやら検品やらがあって残業しないと発注合わせる時間ないんじゃボケェ
猫好きだから猫がいいなギズモさんとか
ハリネズミはどうも可愛いと思えんw
うちも全然だなあ
もうちょっと様子見て売れないようだったら自動発注切ってどこかに入れ込もう
発注してる人に聞きたいんだが。
ウチの準社員が検品くそ多い日だけ発注7時間とかやってる。
その間一切検品品出しせず椅子に座って発注する商品だけ見てる。
そんなにかかるもんなのか?
店長は忙しい日でも2時間で終わらしてたぞ。
ちなみにウチの店舗の売上は20万いかないくらいだ。
>>403
え?発注に7時間て勤務時間フル発注かい??
なんじゃそりゃ 発注に7時間?ホントにやってるのは発注だけかそれ?
ホントにその売上で発注だけでそんなに時間かかってるなら
在庫狂いまくりか発注点設定がアホで自動発注がまともに機能してないんだと思うけど
兼任店なら店長からの指示でなんか他のことやってるかもしれんから
まず店長に言ってみたら
>>403
発注くらいなら夜のレジの合間とかに出来るレベルだけど ありがとう
やっぱ7時間かかるとかおかしいよな
店長に相談してみるわ
認知されてきたのかハリネズミが少し売れてきた
もう少し頑張ってほしいところ
聞きたいんだけど、他の店舗でワンオペしたことある人いるのかな?
ちなみに今自分は週2ぐらい18時〜21時までワンオペの曜日があって、18時からレジしながら締めして終わったら在庫確認と品だししてる。一応店長に主店(こっちは統括店)から応援呼ぼうとしてるんだけど、そっちも人が足りてないっぽいから仕方なく一人でやってるんだけど。
>>409
ありますよ
開店2時間と閉店までの2時間は
常に1人とかw
まぁ 繁盛店じゃないから仕方ないけど
嫌なもんだわ >>409
ある
まあぶっちゃけ2人もいらないっちゃいらないんだけど
なんかあったら困るなあとは思ってる 唐突な質問で申し訳ないんだけど、
何か今度会議か何かで、今のキャンドゥの業務の改善点の話し合いみたいなのをやるらしいど、何かあります?例えば、赤テープや黒テープの維持が難しいとか...。
業務の改善点?
赤テープ黒テープみたいなくだらなくて手間ばっかりかかって無意味な糞施策をやらない
これに尽きるだろ?
業務改善?
店舗よりどこより先に人事課の非効率をどうにかしてくれ
アルバイト採用にあり得ないくらい時間かかりすぎだから
店舗の改善なら
売上<人件費並みに客が来ない時間の営業時間短縮
レジ袋有料化してもっと丈夫に
クレジット使用率低くて利になってない店のクレジット使用取り止め
を要望したい
黒赤テープはぶっちゃけどの店もまともに機能してない
廃止の方向らしいけど代わりに印つけた商品タグ作り直すって聞いて正直ざけんなと思ったな
あれさあ本社がちゃんと様式決めてなくてコロコロ変えたから
既に4回作り直しさせられてんのよ現場は
あえて手間かけさせたとか何回も同じことやらせた言い訳にならないから
店舗の邪魔するのもいいかげんにしてくれないかな
業務改善というなら本社に店舗業務の邪魔するなと言いたい
黒赤テープに代わる施策は本社が全てのツールを配布して
現場は売場に取り付けるだけにしてね
路面店の店長は男性。
テナントの店長は女性。ってなってくれたらいいなぁ。
黒赤テープ廃止と白にだけ何か印あるといい
画像報告止められないならPDAの時みたいに簡単にPC保存できるといい
バーコードリーダーとタブレット繋ぐやつすぐダメになるから
キャンドゥのじゃなく良いやつを申請なしで買えるといい
スキャナの電池すぐ切れるから充電式の電池が申請なしで備品でほしい
バンドル商品がわかりにくいから明確に差があって一目でわかる帯POPほしい
ホワイトボードみたいなのを全店で導入する前に
現役で現場にいる人間に使い勝手を聞いて改善してからの方がゴミもムダな人件費も減る
机上の空論良くない
>>421
ほんとにそれは思う
土日無理ーとかいうやつらばっかで土日頑張ってやってるのが無性に腹立つ
50円でも上げてくれたら応募も増えそうだしな 黒赤テープに関しては維持が物理的に考えて
無理だと思う。毎週新商品とって、先週の分を
定番什器入れ込むとフックはいいけど棚板に貼ってるテープを最悪全部剥がす必要がある。
以外とあのテープ一度貼ると剥がしにくいし、汚く剥がれるとまた新しいテープをおろさないといけないし、経費がかさんで非効率。普段のPC業務+入荷の補充、品だし+レジに追われて
人員が少ない店舗は正直無理。
品出しがなってないと客に怒られ
商品と金を投げつけられた
もう やめたい
どんな糞売場だったらそんな事態になるんだか
そんなに人足りてないのか?
くっちゃべってばっかりで仕事してないんだったら自業自得
赤黒テープはただテープが貼ってあるって事だけで特に気にもしてないぞうちの店舗
逆にテープの意味通りにやってる店舗が本当にあるのか?
商品取る時に引っ掛かって快適なお買い物を阻害するゴミでしかない
あのテープ&シールの剥がしにくさは異常
特にシールなんて爪の間に刺さって痛い
エプロンが肩こり発生機になっててクソすぎるという意見に対して「うちで売ってるサスペンダーつければおk^^」っての最高すぎる
決して自分たちの失敗を認めていかないスタイル
サスペンダー付けると着脱めんどくさそう
それよりもゴムベルトに絶句
あんな見た目でいいんかよ…
こーゆーサービス欲しいな うちの地区でやってる毎週の売上目標設定がめっちゃくちゃダルい
廃棄の貼り付け用紙を廃止します!これぞCCC(キリリ)とか言ってるけど毎週毎週無駄で無駄でしかたない誰も見てない紙を無駄に印刷する無駄は良いんですか?
毎週適当な目標捏造するの疲れるし、これでも一時期よりはかなり無駄報告減ったから楽だけど常に何かしらの手枷を付けてないと気がすまないのか?
いいから全店舗の黒エプロン回収して全部作り直して
今すぐ
いいから全店舗の赤黒テープ付きフック回収して新品のフック送って
今すぐ
>>428
常に従業員3名
レジは3台いつも客が行列している状態
レジに従業員2人は入っている
そして1人で品出しを頑張ってるが全く追いつかない >>438
うちも、常に行列してます。
店長は呼ばれてもBRでお気に入りと常にしゃべってます。声もでかく、売場まで聞こえてます。客からクレームが来ても気にしてない。いい加減異動してほしいよ。 ユニオンは退会することは出来ないのですか?された方いますか?時給+100円引かれるなんて嫌です。
>>438
常に2人レジ…平日日販35万くらい?
3人じゃ足りないわな
派遣は今取らせてもらえないんだっけ?
>>442
学生になるかキャンドゥを辞めれば退会できるよ >>438
うちは常にレジ2人で品出し0って感じが毎日ですぞ。
商品ボコボコだが、金投げつけられるとかはない。むしろ、大変ですねくらいなこと言われるけど。ちなみに、路面店で二階建てなw 二階建ては地味にきついよね。荷物の上げ下げやご案内
サービス 二階建てだが一日2人体制とかだからまず二階は上がれないし案内はついていける余裕なし!2人レジに入ってるから売り場はボロボロ。なんせ売り上げも悪くない。
すげー会社だよな。
っても商品何もないと売上下がるんだし売上悪くないんなら最低限の補充はできてんじゃないの
混む時間暇な時間あるわけでずっと2人レジなわけないし
うちも3人体制 ほぼ3人レジ
開店から閉店まで暇な時間などありませんね
でも売り上げ落ちないのは
密かに夜中まで残業して
ひとり品出ししてる店長様がいるからwww
いいんだか悪いんだか…
>>449
二階建てだと2人でやれる補充の限界はある。1人レジ、1人品出し。
少し混めばすぐレジ2人。
路面は何を置いても売れるし売り上げいいけど穴だらけで店長兼任で一ヶ月に1回くるくらい
まー、穴だらけだし、なんなら涼しい顔して万引きされるの当たり前だけど、そんなんでも客から金投げつけられることはないってことw 隠しマークやっと廃止になったのは良いけど剥がすのもベタつくしだるすぎだから考えたやつとりあえず土下座して
>>451
周りの環境が素晴らしいんでしょうね
うちなんて…
老害 池沼 似非セレブだらけの土地柄w 辞めました
でもキャンドゥ商品は可愛くて好きなので今後はお客さんとして行きます
皆様お身体気をつけて頑張って下さいね
キャンドゥの犬マスコットて
これのパクリ?
>>452
ホントに廃止になったの?うちの店誰も知らないと思う。 テープ廃止は今やってる部長研修で言ってたそうだよ
新店はもうやってないらしいし
あーもうキチガイの相手めんどくせえ
使ってボロボロになった商品をよく不良品だったとか言って持ってこれるよな
どっかでキャンドゥは返品簡単だから使って返せばタダとか言われてんじゃねーの?
全部突っぱねるけど
よくお会計前に、どうせ買うからとか良かったらもう一個買うからとか言って
金払う前に開ける猿なんなの?
買うなら買ってから開けろ。非常識極まりない。
あと、まだた会計終わってないのにお菓子開けて、子供に「食べていいよ」って言うアホっぽい若い母親よく居る。そんな親に育てられて可哀想
他の店で買ったお菓子を子供にバリボリ食べさせながら歩き回る非常識なバカ親なんなの?
ここイートインスペースじゃねえんだけど
歩きながら物食うなって親から教わってねえのかよ
人の親やる前に幼稚園でしつけ直してもらってこいや
もともと子供嫌いだったけど
ここでバイトするようになってからますます子供嫌いになったわ
稀に躾きちんとしてる良い子はいてそれは素直に可愛いと思えるんだけど
たいていは躾のなってない糞ガキ
躾も礼儀もなってない糞親とセットでイラつく
面倒みれない動物を店に連れてくんな
こーゆートラブルいいな 東日本に比べたら被害は大したことないって現地の人が言ってた
うちの会社的にも怪我人とかいないらしいし
店休が何店かあるみたいだからまた6月厳しいんじゃないかってくらいだな
うちの地区担が窓ガラス割れたとかいってて地震すごかったんだなって思いました
人がいなくてギリッギリの状態でやってるのに
売上向上やら情報管理やら賞味期限やらフライング販売防止やら………画像撮って報告が多すぎる!やること多すぎて限界なのに!何が従業員も幸せに楽しくだ!求めること社員と同じで最低賃金、社員と同じ事させるなら社員と同じ報酬払え!10円の賃上げすら渋りやがって!
絶対訴えてやる!ってやつ、出てこないかな
報告系の仕事って
特定の人がやってます?
それとも全従業員が順番にやってますか?
パソコン苦手な人にやらせると画像報告など1時間かけてやってるんですが…
神奈川の中央林間に新しく出来たキャンドゥでバイトしてるけど、この間の日曜日出勤したら私一人だったんだが…。レジにかかりきりで品だしは出来ないって、こんなんでいいのか?てか、本社はこの状況を知ってるのか?
>>475
身バレしても、職場の皆の現状を訴えたい! 本社の考えなんて現場がどうこうなんて知ったこっちゃない。出来る限り人件費を抑えて、利益を還元してもらいたいだけなんだから。お客様の立場に立ってと謳っているが、上部だけで会社の良い名声を保ちたいだけに過ぎない
>>473
そもそもその日出勤する前に1人ってわからないの?シフト表は? >>479
いや、キャンドゥの前はファミレスでバイトしてたからシフト表があった。だから、てっきりキャンドゥにもあるもんだと思ってた!でも、見た事ないんだが、他店にはシフト表が存在するのか!? >>480
存在するぞ
むしろない方がオカシイと思うが店長どんだけ杜撰管理なんだ…
地区担誰だか知らんけどソッコー行くべきじゃね? >>481
スマン…。地区担も応援来てるから、その事知ってる…。 >>473
ここ…本社の人も見てるけど
大丈夫?
指導入るんじゃね? シフトなかったら出勤日どうやって確認すんの?
まさか口頭だけ?ヤバイだろw
たらまん どうでもいいけど>>482はなんでIDコロコロ変わってんだ 勤怠で自分のIDとパスワードいれたらシフト表見れるよね。地区担来ててその現状とか地区担も無能だろ
>>488
情報、有難う御座いました!今日出勤したら見てみます! >>462
こ〜のクソガキ!って思ってると、まさにこの子にしてというか親も当然みたいな顔してショボい会計に平気で万札出してくる
ハンコ什器大回転キッズガン放置系ママさんもようやく子猿連れて帰ってくれるかと着レジしたらトドメの万札ポイが来る
クソ並んでるのに心はお花畑だから「じゃあみんな(子猿三匹)お菓子は袋に入れてもらおうか」とか勝手なことを抜かしだす、会計は当然一万円札 ガキが口つけて遊んだ笛を平然と放置していく糞親滅びろ
きったねーな買えよ
子供がどっかから持ってきた商品を目に付いた適当なとこに埋め込んでいく親御さん
せめて店員に渡してくれませんかね(それでも多少イラっとはするが)
おもちゃのマイク(緑と水色のわりとデカいやつ)も相当汚いよね
ガキどもがワーワー直接口つけて遊んで、それを買う人がいて…レジでも触りたくないw
>>492
1年位前、バンドル菓子の棚に金魚のエサが放置されていたのを思いした >>491それもそうだけど、赤ちゃんのヨダレ垂れまくりの商品渡されんのホント無理。親は子供のヨダレだからなんて事ないだろうけどこっちはマジでムリなんだよね。 >>495
だから子梨主婦は…って言われそうだから
子供のヨダレ無理な事を周りには言わないし
普通に受け取るけどさ ほんと無理やわ!! 子供であろうと他人の口から放出された唾液なんぞ触りたくないわw
たらまん 普通に歩かせても大人より子供のが遅いのに
子供に食べ歩きさせておいて早く来なさいとか言う親は頭オカシイと思う
手塚爆死の予感しかしない
界隈のことはよく知らんけどどうせサブカルクソ女が好きなのってブラックジャックでしょ?
アトムしかねーじゃんアトム好きな女とか見たことないし
俺文具エリア担当だけどどっかの犬と馬とハリネズミみたくこれ全部まるっとそのまま定番に詰め込まれるやつだわ
>>500
サブカル女ブラックジャック好きなのか知らんかったわ詳しいな
手塚なんて興味ないと思ってたよ
たらまん 要約すると夏インテ全部取れって言われたけどほんとしんどいわ
エアープラント取ってないのにエアープラント置きとか入れさせられるし
去年も言ってたよね、「夏インテリア商品が全然発注されてなくてメーカーさんで在庫余りまくって大変なので全店発注してください!」みたいなやつ
ゴミだから誰も発注しないし買わねーんだろと、なんだよ売れないのに発注してやれとか…キャンドゥは慈善事業団体なのか?と
インテリアのメーカーとか全部ブッ潰れてくれても一向に構わんわ
キャンドゥは他の百均に比べると
仕事内容大変なんだろうか
>>505
うちは売れるけどなインテリア
ちゃんとディスプレイしてないんじゃない?
並べてるだけじゃそりゃ売れないよ
メーカー潰れてもいいとかちょっと暴言が過ぎるしもちつけ しかも、売れ筋の暑さ対策はほとんど廃盤か欠品なのな。(帽子、クール枕、イグサ枕)インテリア、柴犬、アトム推しの現部長は相当、無能なのかもな
>>505
夏インテリア扱うのはいいんだけどフロントは…
フロントで展開したら種類多いわ、小さいわでメンテナンスに時間かかりすぎるよ
やりたくないというより人員的に無理があるだろと
扇子やらい草やらすだれやらをフロントで展開したかったわ
>>506
店によると思うけど楽じゃない?
セリアなんかは基本バイトで回しているというし ただでさえ夏はすだれ扇子いぐさモノビーチグッズ冷感グッズとバカスカ場所を食うのに、
夏毛糸(←ほんとゴミ)、ハリネズミ、手塚と勝手に変なのガンガン代行発注してきて夏インテリアもアホほど発注させられたかと思えばトドメに猫のすずめとかいうのをこの期に及んで代行しやがった
本部は都心大型店舗基準でしかモノを考えられないのか?
売れるならいいけどハリネズミなんかは届いた状態から在庫量8割キープしてるぞほんとキレそう
勝手に代行しといて売れなかったら本社員のボーナス削って自腹で買い取ってくれ責任が無いからアホみたいにとりあえず送りつけてくるんだ
レシートにフルネーム印字するのやめてくれないかな
アカウント見つけられてネットストーカーされたって被害報告あるのに
対応遅すぎない?
ナマポの池沼接客拒否してえ…
毛糸はろくに補充しなくてもいいからいいけど脚注に震えるのが嫌すぎる
客に「家遠いんで郵送ってできますか?」って言われたからできねーよバーカって言ったら「じゃあネット通販ってできますか?」って言われた
自分で調べろよボケがボケがと思いながらそういえばそんなんあったなって思って気になって携帯で調べたらクソ笑った
あれって最低同じ商品50個からとか100個からとかからなんだな
「こちらの商品ですと最低80個から注文できるみたいですね」とか正直ふざけてんのか?みたいな案内してしまったけど、ふざけてんのはこの会社だからな
ろくでもないことばっか紹介してると思ってた公式HPだけどまさかこんな爆笑サイトがあるなんてな
みんなも見てみると抱腹絶倒すると思うよ
ガーゼマスクとか120個から注文対応♪とか抜かしてるしな
てかこんな面白クソサイト営業してることが一番の経費の無駄だろ
HPできるずっと前からそうだよ
ロットいかないとメーカーから直で配送できないからね
着払いで良いなら店舗から郵送もできるよ
やったことある
>>518
普通に考えてネットショップは
企業とか学校とかまとめて購入するとこ向けだろ
100均で個人向けに数点のために配送サービスとか絶対赤字じゃね?
入り数に合わせないといけないけど
大量購入の場合は袋詰めのこととか考えたら
店としても直送のが楽だわ >>518
郵送できるよバーカ
知らないならなんで知ってる人間に聞かないかな
こういうタイプって知識ないくせに自信だけ人一倍あるのは何故なんだ… ネットショップで大量購入して不良品や破損あったら大変だろうな
ちゃんと検品するのだろうか
店だったら大量客注でも 1個ずつ検品するの当たり前だが...
うちの店は着払いでも発送お断りしてる
理由は聞いてないがw
マニュアルが全体的にふわっとしてるからな
返品ルールもゴネられたらレシート無しでも受けとけとかガバガバのゆるゆるだし
返品ルールレシートに印字しとけ
一回食品の返品でゴネられてウザかったわ
返品ルールのポスター指して説明しても
そんなの見てない!とブチブチ
しぶしぶ承諾した後も食品返品駄目なら次からそう言って!だと
アホか、なんでいちいち「食品は返品できませんのでご了承下さい^^」的な事言わなならんのじゃ
全ての客の全てのお会計でか?と。
まあ仮に返品ルールレシートに印字しても
レシートくれなかった!って言う馬鹿客が湧くんだろうけどな
返品の時にレシート無い客のほとんどがコレ言うんだけどさ
くれなかったって何やねん
こっちは全ての会計で流れでレシート渡す動作まで一貫してんだよ
お前が受け取らなかった、ないしその場で置いてったんだろうがよ。
そもそも不良品でもない物を返品にくる神経がわからん
レジでやっぱこれいらないとか言い出す奴もだけど
いらないなら買うなそもそも売場から持ってくるなっていう
普通自分で返しに行くよね
会計中に「あっこれいらないんだった」ってなったならまぁともかく
酷いのだとレジに着くや否やこれとこれとこれはいりませんとか言い出すし
ほんと神経疑う
レジまで持ってきておいて「やっぱりこれいらない」とか言い出すバカには「じゃあなんで持ってきた?」と言いたくなる
返品しに来て返金の処理すら待てないゴミは死ね
何を急いでるんだよ、108円のものをわざわざ返品しに来るなんてよっぽど暇なんだろ?
わかる、なんかせかせかしてること多いよね
不良品ならいざ知らず客都合返品とかお前がわがまま言って金せびってきてお願いしてる側だろうがと
客都合ですらこうなんだから不良品だった時とか本当にひどい
不良品ってもたいがいが無理矢理力任せに引っ張ってぶっ壊したであろうファスナーとかばっかだが
もうあの憎み100%のあの目と口調、怖いよね…100円のことですよね?100円で人はここまで人を憎めるのか
ここで働いてから高齢者への嫌悪感が凄まじい、おばあちゃんっ子だったのに…
コラボはいいんだがあのデスクトップの全アイコンが全く見えなくなる壁紙はなんとかならないのかな…
お前ら販売ミスなし達成ご褒美の特製壁紙が欲しくないのかよ!!!!!!111111111
>>531
うちは何だかんだ100個以上は出てるな >>525
>レシートくれなかった!って言う馬鹿客が湧くんだろうけどな
キャンドゥはレシートを無理やり渡してないの?
雑貨は絶対に渡さないといけない。
従業員全員が無理やりレシートを渡す店舗ならそのようなクレームは来ないけど。
店員が一人でも渡さなかったり、聞いたりしたら。
そのようなクレームが来る。 >>533
壁紙は可愛くていいんだけど仕事に支障出るから使えないんだよねー
アイコン見えなくなっちゃうもん
他店から応援依頼きたけどシフトヤバすぎワロタw
RSSとか売場破壊してないで応援行けばいいのに 猿「〇cm×〇cm…これ開けてみたらダメですよね?(威圧的)」
自分「そうですね〜……」
猿「開けてみたらダメなんですよね?(ダメ押し)」
自分「そうですね〜……」
猿「あっそうですか(機嫌悪くして商品投げて戻す)」
自分「」
そーいう客にはメジャーでこれくらいの大きさですねーてやってる
レジにメジャーを備え付けたわ
cmで把握できないとか小学生からやり直してこいと言いたいが仕方ないな
「こんなの、開けてみないとわかんないわよ!!」とかいって、
背後に店員がいてもパッケージを剥ぎ取る親子。
聞こえるように「いらっしゃいませー」言っても効果なし。
頭にきたので、「何かお探しですか?」って言ってやったらそそくさ逃げた。
あとは、ストック開けて堂々と探していたので、
こちらも「何かお探し…」と声かけたら、「霧吹きどこですか?」って、
開けたストックのカテゴリ、文具なんですけど。。。
>>537
7月上旬に通知がきて、7/16から変更だったはずー
夢 >>542
ホントにね。
「お前は、人の家に遊びに行って、勝手にタンスとか開けたりすんの?」と言いたくなる 割り箸のパッケージ開けてた奴見た時はレジに強制連行しようかと思った
していいかな?
>>542
そーゆう人 神経を疑いたくなるわ
100均だからいいと思ってんのかな
他の店ではやらんだろ >>545
「開封されますともう売り物になりませんのでお買い上げお願いします」くらい言ってもいいよなぁ… >>548
そういう猿は商品をたかだか100円としか思ってないから言っても無駄だぞ 買ってもらう買ってもらわない以前に普通に器物損壊だよね
戻せないくせに開けるやつもいるし
ダイソーなんかは開封ご遠慮くださいみたいなPOPあんだよね
正常な感覚かまっとうな常識持ってればやらないこととはいえ
正直この会社客を過大評価しすぎだと思うわ
変な猿のために注意書きしてほしい
ダイソーは色々はっきりしてていいよね
領収証の宛名書きもお断りでしょ?
今日客が、キャンドゥってダイソー系列らしいよ?とか言ってて驚いた
>>553
それいいのか?
領収書は発行する側が宛名金額但し書きを記載する物だろう
互いの合意があるならともかくそれ拒否っちゃダメじゃね お釣りもらって帰ろうとした矢先に思い出したように領収書発行して言う客はもう少し早く言ってほしい今日この頃
明日明後日本社休みだし16日に間に合わないんじゃない?
これ以上時給上がったら
時間減らさないとなーwww
店 まわらなくなるけど
どうなるんだろうかwww
最近変態からの電話が多いんだけど、暑さで頭沸いてんのかな
うちの店も変態でたり電話かかってきたりするし頭湧いてるんだろうなー
長崎駅前近くのキャンドゥ
休日は開店時間が遅い?
朝の9時以降、観光客や地元の人がいっつも店の入り口で立ち尽くしてるよ
あの場所で開店してもう何年?
出張で長崎へよく行くのだが
店の前のバス停でバス待ちする度にかわらない光景を見てる。
特に観光客のあの悲しそうな顔を見るたびに開店閉店時間すら書いていない不親切に怒りがわくわ
駅前店死ね
ダイソーの系列はオレンジだよ。
経営が傾いて、ダイソーが吸収。ダイソーに看板を変えた店舗は残るけど、オレンジのままのところはそのまま閉店。
静岡市清水区で2店舗同時にオレンジが閉店した。
採算がとれなかったり、近くにすでにダイソーがあるところは無くなる。
>>567
ウチは見てる人はいたけどそんな売れたイメージはないなあ
まあまだ初日だしね 手塚のほうはバッグとかポーチとか鏡とかデザイン抜きで使えるものが多かったからな
柴犬まるもラインナップいつも酷かったがすずめはガチでヤバい、メモ帳だのノートだのばっかり
学生抜けたら普通ノートとかほとんど使わなくなるだろ…仮に必要でもわざわざ百均で1冊100円のうっすいノートとか買わないわ
よっっぽど猫雀ファンでも買うかどうかどうしよっかな〜ってなるレベルだと思う、もう文具でコラボするくらいならやんないほうがいいと思うよ
というかキャンドゥって付箋とメモ帳大好きだよね
毎回全然売れないのに困る
猫は可愛いから好きだけどグッズになったら買うかって言ったら買わないよ特に文具は
よっぽどの雀ファンじゃない限り
コスト的に限界あるのかもしれないけどもう少し実用性あるグッズ考えた方が少しは売れる
それに比べてら小豆はパスケースとかポーチあるからまだマシ
雀、うちはそこそこ売れてるー
特にシール類、リピートかけたわ
なんのデザイン性も工夫もないグッズだよな
正直手抜きだと思うわ
手当り次第にコラボするのやめてくれー。なんでもかんでもコラボして売り出せばいいってもんじゃないだろ
昨日ねこのスズメのPOPを窓に貼ってたらおばあさんに、その猫どこにいるの?と聞かれました。
ねこのスズメのコーナーに案内したのですが、猫じゃないのね...と呟いてその場を立ち去って行きました。
あのおばあさんは本物の猫が買えると思って来たのでしょうか。
それとも言葉通りスズメは猫じゃなかったのでしょうか。
気になって夜も眠れません。
今更な話なんだけどオバさんて本当デリカシーないよな
商品の場所案内したら「これだけしか種類ないの⁉︎」とか「こんな小さいの役に立たない‼︎」と大声でほざくし
だったら100円ショップじゃなく専門店行って高いの買えよ
マジでイラつくわ
マジで頭おかしいだろって客ばっか来るからこっちまで頭おかしくなりそう
コンビニやファミレスでバイトしてた時より客の質が酷くてビックリするんだけど
>>582
オバハンには
これしかないの?よく言われるなw
せっかく案内したのに あからさまに不機嫌な顔されるわ
店員は奴隷じゃない
そんなお客様からは1案内 \100円頂きたい >>582
そうゆう時は、周りに聞こえるくらい大きな声で「うちにはこれしかないですっ!なんかすいません!」って言えばぉk
大抵それで黙って帰って行く。 物聞く時くらいちゃんと整理してからモノ言ってくれや
ここにこうしてああする奴とかジェスチャーでされてもさっぱり分からんのだわ
なのに「店員なんだから分かるだろ?」みたいなオーラ出されても困る
よく見もせずにこれしかないのとか言う奴普通に失礼だよな
そういうのに限って商品見るとあーこれでいいわとか言い出す
見てから言え
>>586
あれをほら、シュッっとアレするヤツ。あるでしょ?
わっがんねーよボケ! しかもあろうことか「あるのに無いって言われた!」とか言い出すからな
せめて探してる物の名前くらい判明させてから聞け
この間なんか「シャリシャリしてるやつどこ?」とか言われて何聞いても何に使うか何がシャリシャリしてるのかとか延々聞いても一生「シャリシャリしてるやつ」ってしか言われなかった
他の人にも聞いたらしくてその店員はエスパーだったから幸いにも探してるものが「紙やすり」だったらしくてレジでその客に「あったじゃん」って嫌味言われた
ここでバイト始めてからプライベートで年寄りが転んだりしてるの見ても一切手を貸さずに「そのまま死ね」って思うようになってしまった
こないだなんか「○○さんが買ってきてくれたやつどこ?」て聞かれたぞ
誰だよ
お前○○さん知らんのか?
○○さんがここで売ってるって言えば店員が無いって言ってもあるんだゾ
いわば店員なんかよりも遥かに上位の存在
昨日USBをコンセントにさして使うやつって聞かれたからあぁねーなと思って、申し訳ございません、お取り扱いがございませんってその場で言ったら首傾げてシカトして探しに行ってたw
>>594
バイトのスレなんだが。社員かw w w 消しゴムみたいなやつない?
とか
ボールペンみたいなやつない?
って聞く人なんなの
普通に「消しゴムありませんか?」じゃだめなの
>>596
その時に「消しゴムみたいなやつですね。ご案内いたします」って言うと、微妙な空気を味わえるよ いつも思うんだがペンとか消しゴムなんて文具コーナーに決まってるのに
聞いてくる奴は逆に文具コーナー以外のどこにあると思うのか
まだ前のお客さんがお釣り受け取ってないのに煽るように前に詰めて自分の買い物品レジに置くババアなんなの
そのくせ自分はちんたら小銭出して後ろのお客さん待たせてんだよな
歳は取りたくないものだな
>>598
すごいわかるわwww
後、店に入って探そうとせずすぐ店員に聞くやつ、こっちが別の客でレジ対応してるのに平気で遠くから聞くやつ、マジでどういう神経してるのか、死ね二度と来るなって思うわ。 レジ、自動釣銭機にならないかなー
なったらもっと業務楽になるのになー
ほんと 人生の修行だな
客に対して文句ばかり言うんじゃなく
どんな人間に対しても
上手く会話し扱えるようになろうと思う今日この頃
くんか >>601
レジ対応してる時に横入りする奴多いけどマジないわ
少々お待ちくださいって言うと返事もせず待たずにどっか行くし失礼
聞かなくて良い程度の用事なら最初から話しかけんなと
まともな人はちゃんとレジに並ぶんだけどね
面倒だから順番にお伺いしますので1列にお並びくださいで全部対応しようかと思ってる >>606
とりあえず 並ばない奴は応対しない
ヘルプ呼ぶ どの店にもいると思うけど、毎回来るたびにめんどくさい客っているよね
何回かの来店のうち1回2回めんどくさいことになるってのはけっこういるけど、そうじゃなくてもう来るたび毎度毎度面倒なことになる客
例えばうちだと来るたびに何買うにしても毎回パッケージの中身を全部開けて確かめたいっていう気違いが来る
パッケージ無い商品でもストックとBRにあるやつも全部見せろって言われるから結局捕まって大量の時間が失われる
よくもまぁ毎回毎回人に迷惑がかけられると思う、特徴的な顔と臭いだから覚えてるけど自分の知る限り一度もまともに帰ったことがない逆に感心する…
いや感心はしない、こんなん今すぐ問答無用で精神病棟に隔離して縛り上げて猿ぐつわするべき
単独で精神障害者を野に放たないで欲しい
まだレジがバーコードスキャンじゃなく雑食個数打ちだった頃に
商品を持参の透明ビニールに詰めてレジでそのまま見せてくる客いたわ
こっちには渡さないでそのまま外から目視で数えさせんの
潔癖症か病気か知らんが既に品出しの時に店員が触ってるからな?
あーゆーの見ると潔癖症ってエセだと思うわ
>>610
潔癖症 よく来るね
そーゆー客 ビニール手袋してない? >>611
してる
別の潔癖症だけど会計の時にビニール手袋外して金出した奴は意味不明だった
金ってすごく汚れてんのにそこで外すとかこいつもエセだなと そーいう人種って、自分の手も漂白してるかなんかでビニール手袋しててもめちゃくちゃ荒れてたりするよね。
以前いた店では、会計する店員も指名するキチオバサンがいたな。指名の人が休みだと買わずに帰る
自動釣銭機云々は、金銭授受は楽かもしれないけど、釣り銭の補充とか、お金詰まったりしたら誰が直すの?
隠しマーク改善とかsmacとかいう誰も覚えてないのとかどうでもいいよ
しかもなぜこのクソ忙しいお盆入荷前にそんなことする?
やりたきゃお盆休んどらんでお前らが勝手にやれ
この忙しい夏休み&盆前になにやらせるんだか…
暇な6月とか入荷のない盆中にしろよ
前々から思ってたが本社ワザと売上落とそうとしてね
>>617
休みですよ。
だから、お盆時期の派遣申請昨日までで、店長休みなのに出てきて、申請やってましたよ。 殺されるレベルで入荷アホほど来てる時にのんきに「棚の数何枚あるか教えてください^^」とかもうね
隠しマークとかほんとどうでもいいよ、望まれずに産まれた上に死産だった歴史的大失敗施策の隠しマークちゃんはもう黙って放置で無かったことにするのが最大の供養
店長に埋めたい 誰も何も言わないから
潔く隠しマーク無かったことにしろw
あー画像報告だりぃ
画像使い回したらバレるかな
画像撮って編集する時間を 品出しにまわしたいわ
ホントに本社の奴等は無能の集まりかと思うわ。
前に年末のクソ忙しい時にバックオフィスに変えたはいいが、エラーが起こって商品がうまく発注できずに売り上げ落とすし、今回の隠しマークもこの時期に無意味なアンケートをさせて、お盆入ったらどうせのうのうと休むだろうし、自分とかはいいが店長が可哀想だわ。
今でこそまともに使えるようになったけど
最初酷いもんだったよなあれ
くっそ重いし足りない機能多すぎだし
あれで実装GO出した奴バカとしか思えない
新しいシステムなんて不具合起こすもんなのに年末にやったのがもうね…
自分たちが休むことしか考えてないだろと言われても仕方ないレベル
うちは店長が頑張ったから割とマトモに発注上がってたけど
お盆前の入荷が死ぬほど来るというタイミングで広告入り、サービスバッグを大量に店舗に送り付けてくる、会社ってばかなのか?
>>625
あれ死ぬほど入れづらいし、キャンドゥの袋薄いから広告の角が当たってすぐ破けるし良いことないよ。しかもうちの店だとスカイラークのクーポンならまだわかるけど、県民共済なんか見ない人は見ないからサッカー台に放置されてる率高いし。 お盆は備品発注止まるからだよたぶん
抜けた子が盆発注忘れても一番使うサイズのサービスバッグは切れないように
っていう配慮なんだよきっと
わさびのチューブにシール貼るとか、住む世界が違いそう
調味料とかに貼るシート
みんな定番商品の方を買ってくwwwくっそワロwwwwww
オシャレでシンプルな冷蔵庫の中には
憧れるが それこそ自己満だよな
わざわざ わさびにシール貼らんわ
すぐ使っちゃうし無駄になるもんな
キャンドゥで今一番輝いている商品を教えてくださいまし。
子供ならスライム作るんでしょ?
ハーバリウムなるものを作るのにも使うらしい。ハーバリウムが何かはよく分からない
>>639
>せんたくのりなんであんなに売れるの?
ハンドクラフトでも使えるからじゃね? 麦茶は確かに得な感じあるから売れるだろうけど塩キャラメルなんか売れないだろバーカって思ってたらアレは意外と売れるね…
でもその後調子こいて塩飴プッシュしろって言ってきたまではいいけど何故かよりによってもうすでに廃盤になってる生塩レモン飴主体のPOP作ってきてやっぱこの会社アホだなって
ほんとにアホ
バズった商品がいつまでも売れると思って大量発注させて大量に店舗に余らせるのもしょっちゅう
うちの店長会社が言ってくる前に塩あめと塩キャラメルレジ前に置いてたよ
自分でPOPも作って貼ってた
おかげで何もやらなくて良かったけどさ
最近バイトはじめた新人です
なにかアドバイス下さい
朝のレジ開けとかさっそくやらなきゃいけなさそうで緊張して吐きそう
朝のレジ開けとか
それ以降レジ打ち中や品出し中に糞客の相手する事を思えば
なんてこたぁねーよ
大きい会社だから手順や確認作業が多くてテンパりそうです…
あと、レジ締めってやっぱり大変すかね?
それにしてもここは採用通知メチャメチャ遅いのな
10日目に来たけど…もう落ちたと思って他を探しはじめて履歴書書いてたわ
変なシステム取ってるから採用通知遅いんだよな
レジ開けもレジ締めも決まった手順通りにこなせばいいだけ
何も難しい技術は必要ないから教わった通りにやればいいよ
あざっす
それにしてもこの会社に限ったことじゃないけど人手不足すごいな
バイトやパートに頼りすぎだろ
どーすんだろうなこれ
人手が不足してるゆえの人手不足なんじゃなくて
人件費ケチって確信的にそうとしてる人手不足だからなしかも
人件費削れば削るだけ利益上がるよね!って考えだからな
それはそうかもしれんが、それで疲弊した従業員の心まで削られてることに気づいて
だれか倒れたりしたらどうすんだろ
以前どっかのすき家が「人員不足のため臨時休業します」って貼り紙してたの思い出す
ブチ まあ俺らバイトは最大でも週40時間だし倒れるまではいかないな
休み無し残業しまくりな店長で倒れたのはいるみたいだが
でも病気とかさぁ
何が起こるかわからんのにギャンブルだよな
>>162みたいな緊急事態もあるようだしw
昔のバイト先(本屋)で急に過呼吸になって倒れたヤツおったで >>653
その日休みの人に電話がかかってくる
「急で申し訳ないんですけど今日出れませんか?」 1店舗に1人社員置かないんだったら
急に病欠されても困らない程度の
人員にしてほしいよ
今の状態で急に休まれたら店回らんわ...
そういう時は地区担ヘルプに来てくれるんか?
>>659
昔、その当時の店長がインフルエンザで
休んで、その当時の地区担、1日だけヘルプに来たことあったよ。今じゃやらないだろうね。 病気等で当日急に欠勤者が出た場合
(1)その日出勤の他の人の勤務時間を延ばしたりして内部調整してギリギリなんとか回す
(2)↑でどうにもならないようだとその日休みの人に「今日出れませんか」と電話がかかってくる
(3)近場の他店舗の人を応援にこさす。もちろんその店舗もそのためにワークスケジュールが乱れるので→(1)
こんなだからな
小売はどこも似たようなもんじゃないの?
セリアは基本社員がいなくて
バイトで回していると聞いたことあるけどどうしてんだろ
小売りも飲食も異常なんだよな
どこもギリギリでバイトに頼ってばっか
人手不足すぎて、そのうち小売りや飲食は定休日できるかもな
朝イチの人材が休んだ場合が困るんだよな
中番や遅番は誰かが無理やり残れば何とかなるがw
昔は母店も週1で定休日あったわ
とにかく小売は定休日無いし営業時間も長いし
根本的に改革しないとダメだな!
無人レジ導入とか
お釣自動とか
梱包は客がセルフでやるとか
どんどんやってほしい
ハロウィンだね
早いよなぁ
でもセリアはもっと早かったな
100均ごときに高レベルな接客求めすぎるのほんとイヤだ
この日本社会のクソ習慣どうにかならんのか
コンビニだって昔はもっとテキトーだったろ
確かみてみろ インフルだろうがノロだろうが出勤させるのがキャンドゥです。ちなみに、ここ何ヶ月かで入社しては辞めていった人数8人w
確かみてみろ
>>673
違う違う
インフルだろうがノロだろうが休む代わりの出勤者探させるのがキャンドゥ
さすがに感染系は他の人に移ると迷惑だから本人は出勤させないよ >>673
辞めてったやつ8人てすごくね?バイトで? >>675
ノロで出勤させられたんだがw w w
代わりに出勤できる人すらいない夜の学生は勿論学校だから来れないしな。 >>676
バイトで8人。だいたい、2、3日で辞めるか一週間で辞めるかって感じ。結局いつまでも募集中 こんな大変な仕事だと思わないで
バカにして入るから すぐ辞めるんだろ
バイトならもっと楽な仕事あるし
みんな慣れたら続くんだけどなw
いやバイト先としては楽じゃね?
コンビニの方がよっぽど覚えることありそうだが
店舗によるのかな
コンビニの客は忙しいからさっさと去る
100均の客は暇だからねちっこい
>>678
それキャンドゥがって言うより店長とか古株バイトに問題有りなんじゃね? >>682
8人とも一度も会わずに辞めてってるからなんとも言えないが、店長は確かに育児ノイローゼ(男) コンビニとか業務の数も半端ないけど24時間やってるから飲み会の後の酔っぱらいとかが来て深夜の治安はキャンドゥ動物園を遥かに下回りそう
しかも深夜手当払うの嫌だからってよっぽどの店でも無い限りワンオペ当たり前なんでしょ?
>>662
>バイトで回していると聞いたことあるけどどうしてんだろ
他社の100均は無遅刻・無欠勤のおっさん派遣を頼んでいるよ。
おっさんなら最低賃金でも文句を言わない。 ノロなんて下痢とゲロ止まらないじゃん
よく勤務できたな
>>687
10分おきにトイレw w救いなのは路面店だからトイレまで走らなくていいってことだけだな。
地獄だったのには変わりないがな。 社員はいない店舗ばっか、フリーターは社会保険払いたくないから雇わない、ババアは夜働くの嫌だって言う
むしろ学生以外レジ締めする選択肢が無い
>>690
マジか
学生にはやらせないって店舗もあるみたいだけど 夜は学生しかいねーしw
融通きくフリーターいてくれると助かるんだが
先週バイトの面接したのに連絡来ないわ
こっちから連絡した方が良いかな
もうカレンダー来たんだけど正気か?重いしBR無駄に占拠して邪魔すぎる
>>696
キャンドゥは採用通知メチャメチャ遅いよ
土日挟むとより遅くなる
10日くらいかかる 早いと思うけどカレンダーは聞かれるから即売場出したわ
BRにあっても邪魔だし
うちの店長、この前階級上がったらしい。ってことはそろそろ異動かな?ってか、異動してほしい。地区担にいずれは、店長なしでバイトだけでやってもらうって言われたらしい。治安悪い所だから、社員はいてほしいよ。
バイトだけでまわすとかどうかと思うわ
店の規模にもよるだろうけど
やっぱり社員はいるべきだろ
ハロウィン出させてからカレンダーを送りつける悪魔の所業
代行発注で勝手に送りつけてくるのやめてほしい
うちは小型店なんだよ
出す場所がとにかくないの
売上だけで判断せずに店の規模も考えてくれ
>>703
あの人事課がお盆時期に10日以内連絡なんてできると思うか?
11〜16休んでるんだぜ?平常時だって遅れるのにさ
>>706
売れるならガンガン売ってどんどん売場に出せばいいじゃん
今日も池沼が店にきたわ…頭のおかしい障害者は通訳も無しにウロつくなよ
迷惑この上ない 自分の親と同い年くらいの客が子供みたいにわがまま言ってるの見てると情けなくてしょうがない
消費税増えるのいつだっけ
110円になるのか
品物によって違うんだっけか?
ネチネチネチネチわけわからん理由で返品してくる客はなんなんだよ
100均ってここまで対応する必要あるのかね
誕プレであげたいから商品ラッピングしてとかいう注文してくる客が前いたわ
断ったらお買い上げから20分後くらいにまた戻ってきて「ラッピングしてくんないから」とかいうふざけた理由で返品に来やがった
誕プレに百均商品もアレだけど売り場にラッピング用品あんだからそれ使って自分でラッピングしてマジで…
百均でクレジットカード使うオバさんうざいな
誕生日プレゼントが100均w
でも、メチャ100均好きな人に2000円分くらい詰め合わせとかなら喜ばれるかもな
いずれにせよ自分でラッピングしろやって話だけど
なんか本当にすげー人手不足なんだけど
どーすんのこれ
あなたの店がどうなろうが会社はしったこっちゃない。むしろ利益が得られてウハウハ。
所詮人件費を抑えるしかない
いやなら企業しろ
同じことをやるはずだ
人手不足でトラブったり人手不足閉店なんてなったりしたら本末転倒だろうに
お客様案内ロボはクオリティは知らんが既に小売で実用されてるよね
冗談抜きでロボットで良いよな
全部システム化して無人でオッケーだろ
主婦で6時間働きたいけど、どこでもそんな時間で働けるわけないよなー。。。
保活してるけど、育休明けてこの条件で働ける店があるのか、甚だ不安。
預けないと働けないのに、人件費絞られすぎて入れる枠がない。。。
ラッピングもそうだけど、割り箸ちょうだいは笑ったわw
真顔で行楽用品のところにございますって言ってやったわ。5本入くらいの買ってったw
ここって要は業務にかこつけて他人を見下したい人のスレなんだよな
人間性の酷い書き込みが多い
>>730
それほど お客様に見下され酷い仕打ちを受けてる従業員が多いんじゃね? >>726
ぜひうちの店に来てほしい
マジ人手不足 うちの店にも来てほしいけど
募集してない(できない)んだよなぁ…
最近面接希望者が立て続けにきて、2人採用したけど、すでに1人問題ある人で、更新しない方向で辞めてもらおうとしている。今週も面接あるけど、店長は人を見る目がなく、困った
過去の店長は、人柄みて決めてたけど、今の店長は、条件だけで決めてる感じ。だから、問題ある人ばかり集まるんだよ!
それむっちゃ分かる!
使えない人が居ると困るのはこっちなんだよ!
>>717
1円安くなるからクレジットカードを使うのだよ。
お前が1円払ってくれるか? でもなかなか面接だけじゃわからんならなぁ
一見頼りなさそうな人が実は使えたりすることもあるし
一通り使えるようになったら
就職しますのでさよーならってオチ
なんか色々なことが絡み合って人手不足が解消されないよな
小売りや飲食その他全般に言えることだけど
ところで、はじめて給料が振り込まれたのですが、端数になるのはなぜなのでしょうか?
計算より数百円+1円単位の端数多いんだけど
長崎のABCマートの上にあるキャンドゥ
多肉&サボテンの育て方が酷すぎる
ビル内だから日差しなんて皆無なのに
照明すら布で遮ってるよ
しかもディスプレイでさらに暗い奥に並べているから
日に日に弱っていってる
照明の光りすら奪うってなんなんだ
彼女目的で働き始めたが
フラれたらどうする?
今地区担当だれやってんの?
変更とかあったの?
特に●日本
なんでここは普通に6連勤とかさせるんだよ。頭おかしいのか
とにかく、働いてる人がギリギリだから、あれない?これない?とかの案内がイライラする。電話問い合わせも、店きてみれや!とかおもう。
稼げるとプラス思考になりな
>>739
ほんとそれ
普段そんなんが常だから
台風とかで客数少ない日とか案内1つでもめっちゃ丁寧になれる自分に驚くw 子猿がキーキーうるせぇなぁって思ってたら什器に普通に足かけて高いとこ登ろうとしてて本物の猿じゃんって思ってクソワロタ
「危ないからやめてね(死んでもいいけど汚いから死ね)」って言ったら親猿のところにキーキー言いながら逃げていった
その辺の気違い老人にタックルかまして対消滅してくれんかな
>>744
20時予定の上がりだとして
20時5分に退勤入力したら
端数の五分は時給×5/60じてるからじゃない? >>757
そのとおりでした
ありがとうございます 買いもしないのに商品を自分のおもちゃと思ってるガキとそれを注意しない親の家庭は今すぐ児童手当の支給廃止なれ
もう9月かぁ
ここから一気にハロウィン→クリスマス→年末年始だな
以前おもちゃを買った直後に交換したいとか言いだしたksがいて
交換してやったら親が交換後の子供が交換前の商品持っていこうとした
新しいの渡したのに前のを返してくれないから去ろうとした親に
交換前の商品はって聞いても知らないの一言
3回くらい言ってようやく子供見て持ってんの気づいて渡してきたけど
去ったあと戻ってきて何度も催促するのはおかしいとか抜かしやがった
おかしいのはてめえの頭だっつーの
んなksだらけだからスーパーが次々撤退するんだよ
YOSHIKIにクレームしろ
なんで主婦って日曜日シフト入らないの?
主婦って平日のほうが忙しいんじゃないのか
日曜日やることあるのか
>>765
家族がいるなら休日合わせたいだろう
友達がいるなら学生もだけど pakupakuが思ったより売れてる…
ハロウィン、カレンダー、毛糸、冬物衣料と
今後はスペースが必要になるから
いい具合に売り減ってくれればいいな
みんな日曜休みたがるよね
どこ出掛けても混んでるし平日休みの方が良いだろうに
一番意味がわからんのは社保入ってるフリーターが日曜休みだわ
以前応援行った店なんか社保3人いて全員日曜休みとかアホかと
それで日曜足りないって当たり前だろとしか…店長と地区担何やってんのって感じ
平日休み良いよね
自分は平日休み好きだから日曜日全然オッケーだ
でもいつも日曜日のシフトがギリギリの人員だから腹立つ
日曜日なんて入荷もそれほどないし、忙しいといえばピークタイムのレジ打ちくらいだから、平日のほうがむしろなんだかんだ忙しい気がする
だって土日手当つかないんだもん
皆休みたがるしレジ忙しい日なのに平日と時給同じなの割に合わない
土日の時給が上がるんなら入ってもいい
関西電車止まってるし それ以上は
検索エンジンじゃねぇからわからんな
辞めてから久し振りに来てみたよ。
首都圏の所長って誰がやっているの?
多いと思うよ
こんなに在庫数ズレまくるとかそれ以外に考えられない
本当疲れる…
人手不足で殺人的忙しさなのに
店長多店舗兼任で暇な店の方に頻繁にヘルプ行くとかありえないよな……
みんなのとこ猫売れてる?こっち全然売れてないのに今度犬くるからもう場所ないよー
柴犬まるの猫のすずめちゃんもハリネズミのあずきも
売れ残ったの全部キャラクター物の棚に追いやられてて草ぁ
それよりもおにぎりのやつが意外に売れて驚く
わかる
おにぎりのやつなんであんなに売れてんだろう
皆さんが今までやったすごいミスや失敗談をお聞きしたい
うちは犬も猫もハリネズミも未だに各1什器ずつ占領して絶賛販売中だから頼むから買ってください
すみません、非常に長文になりますが愚痴と相談したい事があります。
自分は週3、 4日アルバイトで働いている女です。
入店当初から主婦2人に嫌がらせを受けていましたが、数ヶ月前からだんだんエスカレートしてきていて学生の子達は半分以上その2人が原因で辞めていきました。
私も精神科で抗不安薬と睡眠薬を処方して貰ってギリギリのところで耐えています。
それとは別に産婦人科系の病気で近々手術する事が決まったのでそれまでアルバイト前に通院しなくてはならない事、ついでにこの機会に上記の主婦2人とシフトが被らなようにしたい事を店長に相談しました。
しかしいつも人数ギリギリで回しているため、主婦2人とシフト被りたくないからだろう、そんな理由では許されないので諦めろ、と通院の話はなかったかのようにその話は強制的に終わらされました。
その後に全く別件の話をされました。
私が1人の男性アルバイトと一緒に検品や品出しやレジをしていてシフトを入れにくいと相談がきている、そちらを改善しろ、迷惑だ、といった話でした。
もう1人仲の良い女性アルバイトとも協力して作業しているのに、そのことについては触れず男性アルバイトの事だけを大きく話してきました。
今日この店長の発言をきっかけに、もう精神的にも体調的にもこの先やっていけないと判断したので辞める事を決意しました。
しかし上記のような対応をとってきた店長に辞める相談をする勇気が出ません。
なので本部や地区担当に直接連絡して辞める、といった方法はとれるでしょうか。
お見苦しい長文で失礼致しました。
何卒宜しく御願い致します。
>>793
あまりにも酷いようなら出来るんじゃない? なんだそりゃひどいな
バックレろよもう
辞めたれ辞めたれ
なんとも言えないなぁ
嫌がらせっていうのは具体的にどんな?
レスありがとうございます。
アルバイトを辞めた人から1ヶ月経たないと辞められない、と聞きましたが出来る事なら1日でも早く辞めたいです。
バックレという手もあるんですね、視野が狭まっていたので思いつきもしませんでした...それは最終手段としようと思います。
具体的な嫌がらせは書くと止まらなくなるので自分と他の人の被害でパッと思いつくものを...
悪質な陰口(他のアルバイトの人が聞いてて教えてくれます)、遅番に仕事押し付け、責任転嫁、学歴妬み発言、エプロンから文房具を紛失させる、ゴミを入れる、出勤打刻しようとするとパソコンを陣取る...
などです。
影口と責任転嫁と仕事押し付けと学歴妬み発言は遅番の学生の大半が被害にあっています。
エプロンについては主婦2人がやったか確証がないので言えませんでしたが他は出来る限り店長に伝えました。
しかしアルバイトのいざこざなど興味がないのか何一つ解決してくれずさらには上記の追い討ちです。
この店長に頼っても意味がないと判断したので、店長を介さずに辞める方法をご存知でしたら教えてください。
どうか助けてください。
そんな幼稚ないやがらせやる奴なんて居るんだ
すげーイヤな職場だな
病気抱えてるなら、病欠してそのままフェードアウト型バックレという手もある
学校だっていじめられたら登校拒否するんだから、出社拒否すりゃいい
どうしても無断でやるのが怖いなら地区の担当に連絡すれば?
このままじゃノイローゼで自殺しますとか言っとけ
あんま言っちゃいけないけど、バックれがせめてもの復習になるんじゃない?
地区担当の連絡先知らないの?
店に従業員の連絡先一覧見当たらない?
しかしまぁ君の書き込みだけで双方の意見を聞いてないから何とも言えないけど…それが事実としたらそんなガキみたいな嫌がらせやってる馬鹿って本当にいるんだな
店長も店長だし話にならない
↑でも書いてるけどそこまで嫌なら無理して行かなくて良いんだよ
言っちゃ何だけど学校と違って会社ってのは自分で選択できる
バックれは一時的に自己嫌悪に陥るけど自分を守る為にも逃げは必要な選択でもあるよ
自分ならもう一度店長に現状を相談する
たぶん前と同じ反応だろうから最後に「(地区担当)の電話番号ってこれでいいんですよね?」って聞いて報告することを匂わせる
それでも店長が動かないようならバックれだな
マジレスすると
とりあえず病気で急に休む→なかなか治りませんすみません→このまま長期療養します、店に迷惑かけるし辞めます
という病気型のフェードアウトバックレをおすすめします
実際病気してんならやりやすいでしょ
このスレでもきっとまた私が悪者にされて叩かれると思っていたので、皆さんの温かいレスを読んでいると涙が止まりません。
皆さんのような人が職場にいてくれたら、もっと楽しく続けられていたのでしょうね...。
今日と明日店長は不在なので明後日お店に電話します。
>>804さんの案を軸に、皆さんの案も取り入れて話し合います。
自分1人では追い詰められすぎてここまで考えが及ばなかったので、心から感謝しております。
解決したら後日談として勝手に書き込ませて頂きます。
こんな相談に乗って頂き、ありがとうございました。 >>805
無理しないでくださいね
世の中には もっと良い職場がありますから…
お身体お大事にして ゆっくり休んでください ブラックバイトユニオンにでも相談すれば
学生じゃなくても相談のってくれる窓口あるんじゃね?
黒エプロンのポケットの作り糞すぎない?
カッター落ちまくってイライラするわ
いや〜、正直店長が相談まともに取り合わない時点で「不当な嫌がらせ」ではないんだろうな実際…って思ったけどね
とりあえず証拠の無い物隠しとかゴミ入れとか、あと陰口とやらは置いといて
仕事押し付け→やるべき仕事を割り振っているのでは?とか
責任転嫁→この人にも原因となる部分があるんじゃないの?とか
出勤打刻しようとするとパソコンを陣取る→パソコン使う事なんかたびたびあるでしょ
パソコン使用のタイミングかぶっても 「出勤だけ押させてください」の一言も言えないの?とか
被害者面した一方の言い分だけ見ても何とも言えんな〜っていう
素直に乗せられてる人多すぎてなんだかなぁ
あなたに勇気があるのなら店舗名、及び店長の名前をさらしたらいかがかな?あなたの気分も晴れるし、ブラック店舗として会社からマークされるかもよ。
黒エプロンの裾とかポケットのとことかほつれてくるんだけど私の使い方が悪いのか?
>>810
同感です。
被害者側にも原因はあると思う。
ウチの店も入社半年のパートが仕事全然覚えられなくて能力の低さにイライラしてるのに(そのくせ、隙あらばサボる)人手不足でみんながイライラして私に八つ当たりをしてくる、と店長に言いやがった!
イライラの根源はお前だぁ〜! 店長がまともだったらって話かな
ありえないパートアルバイトが多いから、ありえない店長がいても不思議ではない
たしかに一方の話だけではなんとも言えんな
ただこんなに病んでんならさっさと辞めた方がいい
みんな色々あるし嫌な事だってあるけどさ
うまいことやってんのよ
手抜けるとこ抜いて 適当にやらんと
どんな仕事もやってらんないよ
>>814
相談したものです。
うちの店長は、
高校1年生のアルバイトが「佐⚪木様というお客様からクレームのお電話が入っています」と書き置きを見せながら電話交代したにも関わらず、
うちの店舗で働いている「アルバイトの佐⚪木さん」と勝手に間違え「お疲れ様です〜」と応対し、電話で怒鳴られ泣いた後、高校1年生にちゃんと説明してよなどと八つ当たりしたような人間です。
皆その光景を見ていたので高校1年生のアルバイトは何も悪くないじゃないですかと庇ったら1週間ほどゴニョゴニョと文句を言っていました。
その後、高校1年生のアルバイトはいたたまれなくなったのか辞めてしまいました。
あとバックルームのロッカーの側面に、身嗜みチェック用の鏡を貼り付けているのですが、
店長がロッカーを勢いよく閉めた衝撃で落ちて割れた鏡を、「勝手に落ちた」「もっとちゃんと貼り付いとけよ」(←自分で貼ってた)などと鏡にまで責任転嫁するような人間です。
とりあえず自分は悪くない、こうなったのは周りが悪い、というよなスタイルの人間です。 鏡に責任転嫁って面白いな
とりあえず、キャンドゥの仕事が好きかどうかでこの先を考えてみたら?
仕事自体は好きなら、地区担当に電話で相談して他店舗への異動を希望する。
仕事自体も別にって言うなら辞めて他の仕事を探す。
地区担当に相談しても結局店長に話は行くし居づらくなるのは間違いないけど、どっちにしろその店に居続ける必要はないでしょ?
自分の身体・健康を大切に
…事実の部分もあるけど
自分の都合のいいように脚色しすぎ
従業員同士のいざこざは周りも板挟みで大変だろうなあ
しかし店長がめっちゃ小悪党にされていて笑ってしまった
八つ当たりと受け取るかどうかは
受け取る方の問題だから何とも言えません
精神的に病んでいるのは知らなかったから
相談している人が悪いとは思いませんが
ちょっとフェアじゃないと思っただけ
>「佐⚪木様というお客様からクレームのお電話が入っています」と書き置きを見せながら
なんでわざわざ書き置き?普通口頭で伝えない?
>>824
書き置き=メモでしょ
あなたメモしないの? 書き置きを見せながら口頭で伝えたってことでしょ?普通のことじゃん
>>817
メンタル的に余裕がないんだな…
自分に関係ない事まで気にしちゃってる印象 〉自分の都合の良いように脚色しすぎ
こういう謎の決め付けする奴って、どうにかして批判したいんだろうな〜
まあ糞客のクレームなんかでもそういう事が多々あるし
都合良い脚色を疑う気持ちは分からないでもない
まあ脚色があろうがなかろうが>>817にはそう見えるんだから続けるの無理だよ
>>817はまず人事課と地区担当に病気になったので2週間後に辞めますって電話して
さっさと2週間後の退職日の退職届書いて店長に渡しな
で2週間はシフト通りちゃんと出てその後は何があろうが出勤しない
これで筋を通して退職できる
もっと早く辞めたいなら病気で出勤できません→バックレかな
817が一方的に悪者になるけど辞めるならもう関係ないしね 助けて!
おにぎりはともかく猫と鼠もいるのにハロウィンとカレンダーも出して去年のと夏のが毛糸まだほぼ1000個まるまる残ってるのに今年の分さらにまた1000個ドンって送りつけられてトドメに犬が来るっていうの!
来るっていうの…狂っているの!この会社の上層部はクレイジーモンキーに支配されているの!助けて〜〜!!!
毛糸客注入ったんだけど…
極一部しか売れてないから全然ロットいかないよー
客注受けるなとも言えないし
いっそ小型店向けに客注お断りPOPでも作ってくれないかね
あと他店在庫問い合わせもお客様ご自身でお願いしますPOP
仕事全てがめんどくさい
100エンショップだから余計に思うのかな
100エンごときに なんでこんな大変な思いしなきゃいけないのっていう精神が…
だめだな自分
100均で返品とか返金とか客注やお取り置きに細かく対応なんて
一昔前では考えられんかったよな
>>834
品出しできる場所があればともかくもうどこにも鍛錬できないっつーの!て思うわな
店舗の規模考えてくれ 糞客が来てマジで気が滅入った
店員に威圧的な態度とる奴ってなんなん?
ああはなりたくねぇわ
冬物衣料忘れてたわ…
犬猫鼠馬おにぎりのせいでもう場所ないよ
ここってバイトの割には仕事の内容多杉内俊哉股関節亜脱臼
スーパーのレジと100均だったら
どっちがマシなのでしょうか
同じキャンドゥでも 暇な店と繁盛店じゃ
かなり違う
人手不足な繁盛店は ほんっっっと最悪
オールレジなんてザラだし 腱鞘炎になるレベルだわ
ここのバイトって楽なのか大変なのかどっちなんだろうな
ここより大変なバイトはたくさんあるし、ここより楽なバイトもたくさんあるし
スキあり 上がアホでたまにイライラするけど業務内容はトップクラスで楽な気がするけど
ただ客層がね…
古事記と酔っ払いと話が通じないマンさん老害マジ勘弁
ほんと糞みたいな客の多さに驚くよな
日本人が物腰丁寧で礼儀正しく民度が高いとかまったくの嘘だね
お金を置くトレーに商品を置いてお金をカウンターに置く客が嫌い
雑菌だらけのトレーに平気で食べ物も置くし汚いと思わないのかな
トレー目の前にあるのにカウンターに金置く客
小銭全部出して「数えろ」言う客
これから袋に入れる商品の上に金置く客
ちんたら小銭出して途中で諦めて万札に切り替える客
この辺本当腹立つ
>>852
>お金を置くトレーに商品を置いてお金をカウンターに置く
これほんとになんでだろーな
コイントレーなんてどこの店にもあるから知らないわけねーだろーし
謎だ
あと電子マネー使うときに読み取り部分じゃなく金額表示部分にタッチする奴
読み取り部分光ってんだろーがと
頭どーなってんだろ 犬、鼠、ロディ、アトム、飯、ハロウィン、カレンダー、毛糸
また犬…なのに売上向上では1商品1ワゴンで栗と
ラーメン大量発注させられ、売れないカテキンも…
店によって違うのを統一する頭可笑しい上層部。
地区担当が一番頭可笑しい集まりだから仕方ない
>>853
前の客がまだ終わってないのに前に詰めてきてカウントターに商品やカゴ置いて来る客も追加しといて
そういう客に限ってちんたら小銭出して時間かかるんだよ キャンドゥに限ったことじゃないけど、こういう店の店長ってなんで働いてんだろうな
マトモな精神じゃやってけないよ普通
良くも悪くもスゲーわ
ここまで人手不足だと外国人入れるしかないな
でもどうせ馴染めなくて辞めてくだろう
コンビニとかも結局外国人はすぐ辞める
日本の過剰なオモテナシ精神なんて糞食らえだよ
全体的にサービスの質を落とせよ
コンビニや100均やスーパーごときに懇切丁寧な接客態度求めるとかおかしいだろ
いや、だから入れる入れないの話じゃないんだってここの人手不足は
募集して人が来ないゆえの人手不足なんじゃなくて
本社が人件費削減で「そう」と設定してる人手不足なんだから
そもそも人を入れれないんだよ
あぁそうだったわ
生かさず殺さずのギリギリの人員でやるのがここの方針だった
しょっちゅう面接してるくせに今ギリギリな状態なの!ってキレる店長見てるともはや笑える
枠定員ですでにギリギリ状態だから
一人辞めたら本当にいっぱいいっぱいだもんな
退職するなら辞める一ヶ月前だかに報告〜とはなってるけど
その猶予一ヶ月内で代わりがすんなり見つかればいいけど
そう上手くいくことばっかりじゃなく…
車、バイク通勤禁止だからって理由で募集かけても来なかったり面接までこじつけても辞退されたりする
車解禁してくれ
電車で移動できるような都会ばっかりじゃないんだよ
>>865
ウチの店もだが電車やバスでどーにもならん程の田舎は車OKだろ
それはそれで駐車場代問題で逃げられるけどさ それにしてもおにぎりはなぜあんなに好評だったのだろうか
個人的に謎
食べ物モチーフは人気出やすいよね
自分も久しぶりにかわいいと思ったよ
店長の文字が汚すぎて読めない!
中卒か?
なんでこんなの採用したの?
電子マネーの残高把握してない糞ばっかりで嫌になる
「入ってるかどうか分からないけど…」「足りるかな…?」「足りないかも」こんな事つぶやく奴ら多すぎ
足りなかったらその場でチャージ前提でいる奴らばっか
チャージできないからその説明に二度手間三度手間かかってめんどくせぇったらめんどくせぇ死ね
電子マネーだけど残高ゼロだったり、思いっきり足りなかったり。
足りないからと他の電子マネー出してエラー起こしたり。。。
こっちが悪いわけでないのに、なぜか睨まれる。
なぜだ??
ジジババの糞客率高すぎ
驚くほど非常識だったり意味不明な行動とるのはなんなんだよ
百均に電子マネーだのクレジットだのいらねーよな
手間ばっかかかって手数料はこっち負担とか何の得もないじゃん
なんか店長と早番のフリーターの間の空気が変なんだが喧嘩でもしたのか?
雰囲気悪くしないでほしいんだがなあ
自分が欲しい商品が他店舗にはあったがここの店舗にはないから取り寄せろというbbaがいて、
個数をうかがったら一個だけ。
しかもあーして、こうゆう商品だのさっぱりわからず、商品の特定にいたらず、
客も粘りに粘り、引き下がらず一人の客に30分も対応した。お前らにはできんだろ?
俺は神店員だな
レジの対応を復唱してくるクソガキうぜぇ
こっちが「8点、9点」と読み上げてる中で遅れて「いってん!にてん!」とか復唱されると計算狂うからやめろマジで
貴様も15年前を思い出せ
親子連れはたいていバンドル菓子を買ってるから「こちらは4個で108円になります」とかイレギュラーを入れて小猿を幻惑させるのが快感
お菓子を買ってもらえていない親子連れは……読み上げ遊びくらいさせてやってもいいだろ!子は親を選べないんだから!!
幻惑やるやるw
ちょっと読み上げるタイミングとか言い方変えたりとか
今テレビでキャンドゥ特集やってる。
余計なことすんな
あれだけコーナー作れって言われてたのに知らなかったの?
順位もリストに書いてあったじゃん
仕事めんどくさいのは飽きたのかな…行かなきゃ金にならないんだけど
テレビの影響 なんもなかったわ
ってか 俺もテレビやってんの知らんかった
うちは聞かれたな
でも深夜だから見た人そんないないのかもね
>>890
なに本人?店長に何されたのさ >>896
お前らの対応がそんなだから客がそうなるんだよw 店長と喧嘩といやあ前あったなあ
早番のパートがなんか一方的に怒っててすんげー雰囲気悪くなったことが
店長と他のバイトがキャンドゥシステムだかレジだかを使えないって話してたのを
何故か自分が使えないと言われたと勘違いして怒ったらしいけど
なんでそんな勘違いしたんだかw
実際仕事遅い人だったから自覚があったんかね
なんか変なの湧いてるな
汚客様が紛れ込んでるのかな?
最近物凄く多いのが打ち終わった最後の最後に
「カード使えますか?」
って出してくるやつ
使えないって言ったら財布中身みだして
「現金無いんで…すいません」
全ての店が電子マネー使えると思ってるアホ
無駄な時間返せ
客がメモ用紙に買いたい物リスト書いてくるのは勝手だが
あわよくば全部探して貰おうと言う魂胆が気にくわない
しかも10点近くも!
もっと自分で探す努力しようぜ!
一重の男って客も店員も総じて態度悪い
目つきが悪いせいかな
質問してくるだけで不快に感じる
こちらのバイトは曜日固定ですか?
ローテーションですか?
棚卸前に業務増やすアホがまた本社に沸いた…最近なかったのに
なーにがCCCだよまたしょっぱい経費抑えるための現場負担激増じゃん
レジ締めの負担が文字読んだだけの時点で少なく見積もっても負担1.3倍になるわ
いい加減に現場負担は費用タダ!wみたいな考えやめろ
ここって高卒からなんだよね採用。えらい強気やな、この人手不足に
>>911
高卒が多いからバカみたいな案がまかり通るんだよ CCCはとりあえず考えて適用されれば会社から表彰されるようだから現場の事を考えてる必要性がないのだろう。
表彰は構わんが、考えたやつの名前を個人名で公表して欲しいもんだな
アルバイト募集で高卒からと張り紙あったけど店舗によって違うのかな?
確かに高校生はうちの近所の店舗にはいない。
オバサンか若い主婦って感じ。よくわからなんね
>>917
最近は基本的には高卒からなんだってさ
あまりに集まらないとこは高校生も考える感じ
店長にもよるかも ここのアルバイトは有給や昇給はありますか?棚替えや発注も一般のアルバイトもするのですか?
>>921
アルバイトは全くないです!
慣れてきたら全てやらせます! >>922
なかなか厳しいですね
情報ありがとうございます >>922
え。
有給あるし 時給も一応上がってますけど。。
こーゆーサービス欲しい 有給はあるよ
発注とかは長年やってるベテランがやってる
店舗によりけりなのでは
有給はあるけど有給として普通に休めないけどな
誰かとシフト交代してそこに有給当てる感じ
出勤日トータル数は変わらない
有給はあってないようなものかな。
常にギリギリの人数だから使うのが申し訳なくなる。
>>924アルバイトは時給上がんねーよ
最低賃金が更新された場合の事言ってんのか? 評価制度知らないの?
それとも学生も主婦も含めてアルバイトって呼んでることも知らないの?
>>929
評価によって 時給上がるよ
もしかして全員が時給上がる訳じゃないから
低評価で時給上がらなかった君には知らされてないのかも! >>932そんな煽り方しなくてよくない?
だからキャンドゥのバイトは低脳って言われるんだよ 時給上がってない人はそもそも評価制度知らない人多いよな
数十円でもめるとわ
さすがフリーター
評価制度はユニオンに加入してないと対象にならないし
>>929は学生か入社1年未満の新人なのでは 評価制度しらないアルバイトいるんだな。一年未満かそもそも評価が悪かったのかな
>>933
お前負けず嫌いか?そんな事で低脳扱いwww いいか、店長でも手取り25ぐらいなんだよ
わかっておくれ
兼任すると手当どれくらい貰ってるんだろ
ボーナスとか
たぶん30かな?
ボーナスは良くて50かな?
勝手な想像な。
自分は25ぐらいで
ナスは30ぐらい。
兼任手当は1万だか2万だかと聞いたぞ
店長でも手取り20ちょい程度でナスは1ヶ月弱と聞いてマゾかと思った
30代
数年前の話でもう辞めた人だけどな
どっかの調査でキャンドゥは役員と社員の給料の差が大きくて
キャンドゥ全体は平均年収が一般平均よりちょい低いらしいから
大抵の店長はワープアなんじゃねえかな
そら辞めますわ
ガルーンで来てたボーナスのやつ見た事あるけど店長で確か1.2ヶ月分とかだったよ。準社は5000円。兼任手当は1万とかだったと思う。
ボーナスは会社の業績で変わるから総じて1ヶ月分前後ってとこか
手取20程度なら年収300万…
結局ゴミになった黒赤テープとかやらかした部長はいくら持ってったのかね
前に地区担当が「兼任すると一万。兼任しないなら店の売上50万上げたら昇給1万。それなら、兼任した方が楽だろ」
と、エリアの店長に兼任を勧めてたけど、「50万上げて一万のリターンと、兼任して1万万のリターンしかないなら、現状維持でいいわ。精神的な負担をたった一万で賄おうとするなら、今のままでいい」と言ってた。
その店長、次の年には辞めてたな。話聞いたら20届くか届かないかの給料、1月届かないくらいのボーナスで、違う会社の同級生と比較して見切りつけたみたい。
将来不安だな。
他人事じゃないけど。
うちの独身女性店長も
婚活してんのかな。
不謹慎だが
台風で早く帰れるの遅番ばっかだよw
たまには昼から開店とかないかな
この調子で31日は19時まで、三が日は休みにしてくれ
>>956それいいね。
31日だって、18時過ぎたらほとんど客来ないよね 10月1日から最低賃金引き上げになった県のバイトですが、締め日が15日なので、16日から賃金が上がると言われました。
これってやはり違法なのでしょうか。
9/16から適用されてるから大丈夫ですよ
10/25支給分(9/16〜10/15)から上がっています
評価では時給上がんなかったのに
最低賃金のおかげでみんなと一緒になったw
今年はパチパチコーラサンダーみたいな糞コラボが無いようで良かった
近くにある他店を覗いてみたら陳列されてる珪藻土コースターがほとんどバッキバキに割れまくってて草
最近のガルーン要フォロー山盛り過ぎて
どれに返信したかわからなくなって
探すのが闇すぎる
なんで無駄な仕事増やすんだよこの会社
しかも出し切らないのに全部導入とか
ちょっと前にはすっきりさせたほうが
売上あがるとかほざいてたが、今や
ドンキ以上のごちゃごちゃっぷりで
売り場整理つかないんだが
毛糸と夏インテリアを代行ではなく自由発注にするだけでだいぶ健全になると思いますよ^^
毎年千個単位で在庫が出るものをどうして毎年凝りもせず入れるのでしょうか…ボランティア精神は立派ですが他社に無駄金をタダで渡すくらいならまず従業員を幸福にしていただけたらなと
あと「ストック下を『毎月』掃除しろ」とかいう寝言が届いてたような気がしたんですけど、冗談は必要人員を確保することが必要困難な現状の数多のシステムを見直してから言ってください
ほんと人手不足だよ
わざとギリギリの人員でやってんだろうけど
ストック下どころか普通のところの掃除すらままならねぇ
普通の掃除どころか品出しすら終わらない日々だよ
本当に、もう少し人数増やさないとみんな限界
なら辞めろ
エプロンって皆様どのくらいの頻度で洗濯してるのでしょうか?
>>975
言われてるけど、言ってる店長、本人やってないです。私は2週間に1度のペースで洗濯やってます。 またあの落書きし放題万引きし放題の
ペン入れるの?
こういう店の現場の店長って何が楽しくて生きてるんだろう
自分だったら絶対やだわ
考えただけで鬱になりそう
>>967
要フォローはせめて地区担別に分けて欲しい
首都圏まとめられると130店くらいあるから探せない
自店が書きこんだかどうかわかるような機能ないよね? >>980
下の書き込み状況とか見ればわかるけど、いちいち開くの面倒とかならどうしようもない 新着が要フォローだらけで鬱陶しいんだけどどうにかならないのかな
>>979
ウチの店長は百均が好きなんだと言ってたな
本当は社員スタッフのままが良くて店長にはなりたくなかったらしいがw >>983
うちの店長も、社員ままでいたいっていってなぁ。前の兼任先店舗に社員スタッフの人がいて、よくバカにしてたなぁ。
うちの店長、店長らしい仕事できてないのに、よくその人のことバカにできるよなぁって聞いていていつも思う。 >>965
>108円でクレジットにする奴 消えろ
ポイント何円分付くか知らないの?
お前が2円引きで売ってくれたら現金で払うよ! だいたいこの会社は従業員を大事にしない
人採用しない→バイト辞める→店長負荷ぱない
→なのに仕事増やす→施策考える奴現場立たないからどんだけ大変なのか把握してない→店長ぶっ倒れる
一番大事にしてあげなきゃいけん店長を粗末に扱ってるなとバイトでもわかるブラック会社だよ、キャンドゥって
そりゃ人募集しても来ないわな
>>986
ただ単に
クレカや電子マネーやポイントカードの手間さえ無ければ もっと業務が楽になるって言う話だよ うちの店長昨日寝不足で隈できてたし目が真っ赤だったわ
確か10連勤くらいしてんじゃねーかな
まぁどの業界も店長ってそんなかんじだけどね
それにしてもバイト募集してるのに全然人来ない…やばい
売上向上めちゃくちゃ多くなったな
草はえるわ………
まさに嫌がらせだ
「これもっとないの?」とかいうこの上なく面倒な注文止めろ
在庫持ってきたのに客が一個しか取らなかった時の脱力感ときたら
学生にもっと入ってほしいのに全然面接来ない
なんで
コンビニなんかより全然楽なのに
>>996
コンビニより楽なんだ
いいなあ
うちの店なんて学生さんバイト休みは取れないわ レジ締め合わなかったり品出しで夜中まで残ってる時あってかわいそーだ 夜中までとかそれ問題だろ
帰らせてやれよ
おかしい
lud20230202051219ca
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