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次スレは原則として>>970 が立てること！
立てられない場合は速やかに申告を。
※前スレ
35歳超45歳未満の転職サロン Part348
http://2chb.net/r/job/1639544045/
VIPQ2_EXTDAT: default:vvvvv:1000:512:: EXT was configured
年越しで一次面接結果待ちです
生活保護費、今後27兆円超へ…｢氷河期世代135万人が生活保護受給者になる｣ [902666507]
http://2chb.net/r/news/1634615825/
住む家もありません…コロナ禍で困窮極める「氷河期世代」の恨み節(厚生労働省調査) [少考さん★]
http://2chb.net/r/newsplus/1635433552/
【経済】「賃金減少」氷河期世代が受け取れなかった、アベノミクスの恩恵 [田杉山脈★]
http://2chb.net/r/bizplus/1636799748/
政府は氷河期世代への無条件救済措置を採るべき23
http://2chb.net/r/job/1639007243/
http://2chb.net/r/news/1634615825/
住む家もありません…コロナ禍で困窮極める「氷河期世代」の恨み節(厚生労働省調査) [少考さん★]
http://2chb.net/r/newsplus/1635433552/
【経済】「賃金減少」氷河期世代が受け取れなかった、アベノミクスの恩恵 [田杉山脈★]
http://2chb.net/r/bizplus/1636799748/
政府は氷河期世代への無条件救済措置を採るべき23
http://2chb.net/r/job/1639007243/
この歳で転職すると当たり前のように年下上司？
んなもん行く業界や会社によるやろ
年齢だけが個人の資質の判断材料じゃないんだから、年下上司でも関係なくね
年齢だけが個人の資質の判断材料じゃないんだから、年下上司でも関係なくね
フードデリバリー何社か掛け持ちでやってる
気が付けば専業で3年経つ
もう45だし再就職しなきゃと思ってもこの働き方が性に合ってて止められん
ヤバイヤバイヤバイヤバイヤバイ
春までに決めたいが一昨日からやってる配達業も慣れて来てもっと泥沼にハマりそう
気が付けば専業で3年経つ
もう45だし再就職しなきゃと思ってもこの働き方が性に合ってて止められん
ヤバイヤバイヤバイヤバイヤバイ
春までに決めたいが一昨日からやってる配達業も慣れて来てもっと泥沼にハマりそう
今年こそは転職を成功させたい。少しでも人らしい生活をしたい
今年こそは
だよね
だよね
オミクロンで送別会中止になってくれー
この年齢で介護、清掃、警備員以外の選択肢は？
新卒からこれまでの経験職
何も無いとか未経験職に行きたいなら飲食、小売、運送とかじゃね
何も無いとか未経験職に行きたいなら飲食、小売、運送とかじゃね
この年齢って言っても40いってるかいってないかでもけっこう差があると思うが
>>4
あー何か昔30代半ばで転職してきたやつが上司が20代ってのが嫌って辞めてったわ
いい歳して転職してるんだからそれくらい覚悟しないとね
あー何か昔30代半ばで転職してきたやつが上司が20代ってのが嫌って辞めてったわ
いい歳して転職してるんだからそれくらい覚悟しないとね
別に年下でもその会社では先輩なんだし気にすることじゃないよなぁ
でも若いが故に能力が低い上司だと嫌になって辞めるかもな
でも若いが故に能力が低い上司だと嫌になって辞めるかもな
そんな理由でコロコロ転職するって凄いな
職歴汚れるとか気にならないくらい短期離職しまくりの詐称しまくりなんだろうな
それにそんなに気になるなら、もし採用になった場合の配属先の上司や同僚の年齢構成どんなもんか探っておけばいいのに
個々の会社や部署によるから直接聞くしかないよね
あんまりしつこいとそれが理由で落とされそうだけど
職歴汚れるとか気にならないくらい短期離職しまくりの詐称しまくりなんだろうな
それにそんなに気になるなら、もし採用になった場合の配属先の上司や同僚の年齢構成どんなもんか探っておけばいいのに
個々の会社や部署によるから直接聞くしかないよね
あんまりしつこいとそれが理由で落とされそうだけど
プライドが高い人間なんだろうな・・・
それか、こどおじで辞めても死活問題にならない人間とかな
それか、こどおじで辞めても死活問題にならない人間とかな
L&Sの転職ではスタッフ職の場合上司はだいたい年下だな
役職定年してスタッフになった元ラインの上司も確実に年下
もちろん上司の方が号級が低いので年収は遥かに低かったりするし、どっちの場合も上司が部下に敬語使う
役職定年してスタッフになった元ラインの上司も確実に年下
もちろん上司の方が号級が低いので年収は遥かに低かったりするし、どっちの場合も上司が部下に敬語使う
スタッフ職って何？一般的な呼び方？
一般事務っぽいけど、役職丁寧した人が一般事務なんてやらんしただのヒラ社員のこと？
一般事務っぽいけど、役職丁寧した人が一般事務なんてやらんしただのヒラ社員のこと？
あと大抵の企業が役職定年したら年収も結構下がるけどね
役職定年で権限や責任軽くなるのに給料そのままとか喜んで役職定年するわ…
役職定年で権限や責任軽くなるのに給料そのままとか喜んで役職定年するわ…
何でそんなに必死に聞くのかがわからん
>>20,21
L&Sだと書いてんだろ
意味わからないならググれよ
L&Sだと書いてんだろ
意味わからないならググれよ
年下でも年上でもどっちでもいいんじゃないの
全員に敬語使えばいいし
フツーはそうじゃないのかね
年上だから偉そうにするというのも違う気がするし
とまあ無職の俺が言ってみるw
全員に敬語使えばいいし
フツーはそうじゃないのかね
年上だから偉そうにするというのも違う気がするし
とまあ無職の俺が言ってみるw
一次面接通った連絡がきた
早ければ最終面接が明後日
緊張がやばい
希望年収のこととかもそこで聞かれるんだよね？
550～800って幅広くてどう交渉すればいいのかさっぱりわからん
早ければ最終面接が明後日
緊張がやばい
希望年収のこととかもそこで聞かれるんだよね？
550～800って幅広くてどう交渉すればいいのかさっぱりわからん
今の年収が550万だから大きく高望みはしてないんだけど
課長職採用で残業がつかないとなると
600～650は欲しい
そこら辺は最終面接で言うべきなんだよね
課長職採用で残業がつかないとなると
600～650は欲しい
そこら辺は最終面接で言うべきなんだよね
残業無しで650とかすごいな
うらやま
うらやま
年始から大変だけどうまく面接を切り抜けられるようがんばれよ
そこら辺ってエージェントが間に入って交渉とかしてくれないものだよねさすがに
最初は非管理職で残業代つくなら550～600でもいいけど残業代つかない管理職となると650～700は欲しいと思ってしまう
面接でどう答えるかなやんでる
最初は非管理職で残業代つくなら550～600でもいいけど残業代つかない管理職となると650～700は欲しいと思ってしまう
面接でどう答えるかなやんでる
お前ら希望年収はなるべく高く言った方がいいぞ
20数年前転職で前職が零細でゴミみたいな年収だったから+100万くらいを言ったうちの課長52歳の現在820万
俺は12年前ハッタリで月給50万以下はないと思うとかブッこいて現在44歳係長級なのに911万
言った額を何も考えず転職初任給に設定してたらしいうちのアホ会社怖い
20数年前転職で前職が零細でゴミみたいな年収だったから+100万くらいを言ったうちの課長52歳の現在820万
俺は12年前ハッタリで月給50万以下はないと思うとかブッこいて現在44歳係長級なのに911万
言った額を何も考えず転職初任給に設定してたらしいうちのアホ会社怖い
まぁ、そんな事できるって事だから
業績が良いんだろ
なら、当たりな会社って事には変わりはない
業績が良いんだろ
なら、当たりな会社って事には変わりはない
未経験業種に転職しようとしてるから、初任給あんまり強気に言わなかったら、それぐらいでいいのかみたいに言われて失敗したわ
まだ内定出てないけど、なんか低めに設定されそうで怖い
まだ内定出てないけど、なんか低めに設定されそうで怖い
>>32
それも一つの手だけど、在職と年収確認のために、
前年の源泉徴収票取らせる会社もあるぞ
そこで年収ばれたらどうすんの
それも一つの手だけど、在職と年収確認のために、
前年の源泉徴収票取らせる会社もあるぞ
そこで年収ばれたらどうすんの
最終面接で緊張が取れない
今日徹夜するかなあ
今日徹夜するかなあ
>>31
そのまま答えれば良いと思う。
1年前に就職の面接時に管理職はどうですか？って、聞かれた。
会社の仕組みとかわからないので、1つ下からスタートさせてもらえればと交渉w
前職が各種手当込みで550万でなので600万以上貰えればと言ったら、年俸500万(各種手当別)を提示されたよ。
そのまま答えれば良いと思う。
1年前に就職の面接時に管理職はどうですか？って、聞かれた。
会社の仕組みとかわからないので、1つ下からスタートさせてもらえればと交渉w
前職が各種手当込みで550万でなので600万以上貰えればと言ったら、年俸500万(各種手当別)を提示されたよ。
>>38
ありがとう、役職無しなら600万
残業代のつかない役職なら700万って
少し強気で言ってみるかなぁ
でも内定欲しいからそれは無理ですか？
って謙虚に
ありがとう、役職無しなら600万
残業代のつかない役職なら700万って
少し強気で言ってみるかなぁ
でも内定欲しいからそれは無理ですか？
って謙虚に
年収予想サイト（2021年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
https://yosoku.page.link/yosoku2022
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
https://yosoku.page.link/yosoku2022
年収って前年度の収入を参考にするんじゃなかったっけ
エージェントからは前年度の収入のマイナス50万位ですかね、と言われてた
内定欲しいなら面談で前年度の収入－50万を最低年収で希望年収を前年度と同じ位って答える
で、内定出たらエージェント経由で年収交渉してもらう
の流れがベストかと
エージェントも年収交渉は任せといてくれって言ってた
エージェントからは前年度の収入のマイナス50万位ですかね、と言われてた
内定欲しいなら面談で前年度の収入－50万を最低年収で希望年収を前年度と同じ位って答える
で、内定出たらエージェント経由で年収交渉してもらう
の流れがベストかと
エージェントも年収交渉は任せといてくれって言ってた
>>41
それ転職の意味なくね？収入以外に何かやりたい事あってなら分かるけど
それにしても最低2割アップくらいじゃないとやる気にならないな
それ転職の意味なくね？収入以外に何かやりたい事あってなら分かるけど
それにしても最低2割アップくらいじゃないとやる気にならないな
>>34
希望年収で合否が決まる事ってまぁないと思う
オーバーしてても会社としては精一杯を提示してくるだけ
もちろん低く言えばそれっぽっちで働いてくれるならと御の字で低年収を提示するだけ
希望年収が低いから要らない人材でも採るなんてアホな会社ないよ
希望年収で合否が決まる事ってまぁないと思う
オーバーしてても会社としては精一杯を提示してくるだけ
もちろん低く言えばそれっぽっちで働いてくれるならと御の字で低年収を提示するだけ
希望年収が低いから要らない人材でも採るなんてアホな会社ないよ
年齢と職歴で社内の同レベルの人と同じ職位・給料テーブルになるから前職とか希望は大して関係無いでしょ
年齢と職歴が同条件の2人で、前職400だった人は450、前職500だった方には550とかしないだろ（社長の好き嫌いで年収が変わるような零細なら有るかもだけど）
同じ業務していてそんなに年収違ったら低い方は辞めちゃうでしょ
それにそんな会社あったら仕事で成果だすよりも、上司や人事にごますったりしてる方が給料上がりそうだ
年齢と職歴が同条件の2人で、前職400だった人は450、前職500だった方には550とかしないだろ（社長の好き嫌いで年収が変わるような零細なら有るかもだけど）
同じ業務していてそんなに年収違ったら低い方は辞めちゃうでしょ
それにそんな会社あったら仕事で成果だすよりも、上司や人事にごますったりしてる方が給料上がりそうだ
>>43
人間関係とか
やたらストレスが溜まる職場環境とかかもよ
人間関係とか
やたらストレスが溜まる職場環境とかかもよ
明日最終で緊張しまくり
年収の交渉リクナビのエージェントがやってくれねーかなぁ
やっぱり自分なのかな
年収の交渉リクナビのエージェントがやってくれねーかなぁ
やっぱり自分なのかな
希望年収って自分は上げる方向へ会社は下がる方向へ交渉するもんだから、最初に自分が言うのは会社提示予想の3割アップくらいが適切だな
それで会社から提示されたら2割アップや1割アップを再提示して交渉する
ハナから低年収提示してたら交渉の余地なし
それで会社から提示されたら2割アップや1割アップを再提示して交渉する
ハナから低年収提示してたら交渉の余地なし
事業売却でやりたい事ができなくなったからだけど
年収に拘らずに専門性と職種を軸に活動してたからな
-50万位なら別に構わん
結果的に先方から前年俸＋250万の提示だったけど
年俸ってその会社の職位とグレードで決まるからこちらから年収交渉するなら先に職位の交渉があって然るべきだと思う
あとお前らカネカネ言い過ぎw
カネゴンかwww
年収に拘らずに専門性と職種を軸に活動してたからな
-50万位なら別に構わん
結果的に先方から前年俸＋250万の提示だったけど
年俸ってその会社の職位とグレードで決まるからこちらから年収交渉するなら先に職位の交渉があって然るべきだと思う
あとお前らカネカネ言い過ぎw
カネゴンかwww
>>45
そんなもん会社による
ルールが決まってないなら社長の言い値
そんなもん会社による
ルールが決まってないなら社長の言い値
>>50
だからそう言う零細も有るって書いてるじゃん
そんな会社行きたいとも思わないけど
だからそう言う零細も有るって書いてるじゃん
そんな会社行きたいとも思わないけど
>>49
一般に年収が職位で決まるのは新卒の場合な
お前んとこの給与テーブルはそうなんだろうけど必ずしもどこでもそうじゃないんで
一般に年収が職位で決まるのは新卒の場合な
お前んとこの給与テーブルはそうなんだろうけど必ずしもどこでもそうじゃないんで
新卒は総合職とか一般職、現業とか職種でテーブル分かれるでしょ
その中で大卒と院卒とか学歴で少し等級（金額）変わるけど
で、総合職ヒラのテーブルがあって、主任のテーブルや課長のテーブルもある
昇格しないと給与頭打ちだし、早く昇格すれば上のテーブルに移るから大幅昇給
中途は年齢や経験で職位を決めてそのテーブル内のどこかの給料に設定される…ってのが一般的では？
ルールや給与テーブルが無い会社は結構有るだろうけど（零細）、有るのに中途は適用外ってそんなザルな運用してる会社ある？
その中で大卒と院卒とか学歴で少し等級（金額）変わるけど
で、総合職ヒラのテーブルがあって、主任のテーブルや課長のテーブルもある
昇格しないと給与頭打ちだし、早く昇格すれば上のテーブルに移るから大幅昇給
中途は年齢や経験で職位を決めてそのテーブル内のどこかの給料に設定される…ってのが一般的では？
ルールや給与テーブルが無い会社は結構有るだろうけど（零細）、有るのに中途は適用外ってそんなザルな運用してる会社ある？
>>53
テーブルがいくつあるかによるけど職位ごとに設定すると
いきなりガツンと上がる給与体系になっちゃって様々なパターンで平均化がしづらくなる
なので一般とマネジャーの2テーブルで回ってるとこが多いと思う
職位は手当で固定給乗せるのが普通
テーブルがいくつあるかによるけど職位ごとに設定すると
いきなりガツンと上がる給与体系になっちゃって様々なパターンで平均化がしづらくなる
なので一般とマネジャーの2テーブルで回ってるとこが多いと思う
職位は手当で固定給乗せるのが普通
今日退職する話しをしたんだけど、その時に上司から
もう7日付で手続きしたから有給消化認めないとか訳わからない事言われてるんだけどこういうのって普通なの？
前の会社はそれも込みで普通に話が進んでたからそれが常識だと思ってた。
もう7日付で手続きしたから有給消化認めないとか訳わからない事言われてるんだけどこういうのって普通なの？
前の会社はそれも込みで普通に話が進んでたからそれが常識だと思ってた。
>>56
自主退職なんだから退職日は話し合って双方合意して決めるものかと…
自主退職なんだから退職日は話し合って双方合意して決めるものかと…
>>57
ですよね。
特に引き継ぐものもない(予め作成していたので)ので
最終出社日はいつでもいいですよって言ったら7日付の退職になってました。
お互い言い方が悪いのは承知してるけど認められなかったら労基に言ったら助けてくれる案件ですかね？
次の職場まで2週間空きあるから有給なかったらしぬ
ですよね。
特に引き継ぐものもない(予め作成していたので)ので
最終出社日はいつでもいいですよって言ったら7日付の退職になってました。
お互い言い方が悪いのは承知してるけど認められなかったら労基に言ったら助けてくれる案件ですかね？
次の職場まで2週間空きあるから有給なかったらしぬ
>>55
テーブルは変化せず役職手当で伸びるのがパナとかね
製造業ってどこの製造業よ？社名プリーズ
テーブルは変化せず役職手当で伸びるのがパナとかね
製造業ってどこの製造業よ？社名プリーズ
>>58
いつでもいいなんて言っちゃったのか…退職を申し出て退職日はいつでもいいって言ったのはいつ？
それを基に社保・年金天引き中止や離職票や源泉徴収票など色々な手続き始まっちゃってるなら変更は難しそうだけど
労基にダメ元で相談してみれば？多少口添えしてくれるかもしない。
当人同士で話し合ってと言われて終わりそうだけどね
いつでもいいなんて言っちゃったのか…退職を申し出て退職日はいつでもいいって言ったのはいつ？
それを基に社保・年金天引き中止や離職票や源泉徴収票など色々な手続き始まっちゃってるなら変更は難しそうだけど
労基にダメ元で相談してみれば？多少口添えしてくれるかもしない。
当人同士で話し合ってと言われて終わりそうだけどね
今月内定貰えたとしていつから来れるかって言われたら3月が理想？
手続きで4月くらいになると印象悪いかな
手続きで4月くらいになると印象悪いかな
>>59
パナは主任とか主幹とかの職位や、P7とかP8とか等級あって給与テーブルもあるだろ
俺元パナだもん
まぁ他のカンパニー知らんから、カンパニーや子会社で体系違うとかの可能性もゼロでは無いけど。
俺の経験や出向、取引先、友人なんか含めると
パナ、日立、三菱、ソニー、キヤノン、トヨタ、日野自動車、デンソーとか
中途は当てはまらないって、中途で主任だけど年収交渉したから課長より給与高い人とかがいるってこと？
大手でそんなの有り得ないよ
パナは主任とか主幹とかの職位や、P7とかP8とか等級あって給与テーブルもあるだろ
俺元パナだもん
まぁ他のカンパニー知らんから、カンパニーや子会社で体系違うとかの可能性もゼロでは無いけど。
俺の経験や出向、取引先、友人なんか含めると
パナ、日立、三菱、ソニー、キヤノン、トヨタ、日野自動車、デンソーとか
中途は当てはまらないって、中途で主任だけど年収交渉したから課長より給与高い人とかがいるってこと？
大手でそんなの有り得ないよ
>>62
あ、あとこの等級とは別にグループリーダーとかの手当てが別途着くかな
同じP7でもグループリーダーと、個人プレイヤーでは前者の方が給料高いし昇進も出来る
あ、あとこの等級とは別にグループリーダーとかの手当てが別途着くかな
同じP7でもグループリーダーと、個人プレイヤーでは前者の方が給料高いし昇進も出来る
労基相談したら口頭で成立するからNGですって。
もうやだ・・・バイトするわ
もうやだ・・・バイトするわ
>>62
パナは同金額の号への移行であってテーブル変わっただけで能力給がいきなり5万も上がったりしないけど？
勤めてたくせに給与テーブルで同号の給与がないから昇格まで最低5年待たされたりするの知らんのか？
俺が知ってんのはあとキーエンスくらいだがあそこもデカい手当が付くだけ
テーブルだけで大きく変更するとこなんて知らんよ
パナは同金額の号への移行であってテーブル変わっただけで能力給がいきなり5万も上がったりしないけど？
勤めてたくせに給与テーブルで同号の給与がないから昇格まで最低5年待たされたりするの知らんのか？
俺が知ってんのはあとキーエンスくらいだがあそこもデカい手当が付くだけ
テーブルだけで大きく変更するとこなんて知らんよ
知らんのかって、俺がいた事業部ではそんな体系じゃなかったから
それに能力給？
等級で変わるのは基本給だけど？
何か話が噛み合わないけど現業の方？
それに能力給？
等級で変わるのは基本給だけど？
何か話が噛み合わないけど現業の方？
>>60
今日の話ですね。
先日上司には明日詳しく話すけど辞めたいとらメールで送ってる感じです。
俺がはっきり言わないのが悪いんだろうけどモヤモヤするわー
今日の話ですね。
先日上司には明日詳しく話すけど辞めたいとらメールで送ってる感じです。
俺がはっきり言わないのが悪いんだろうけどモヤモヤするわー
>>66
基本給が年齢給と能力給のそれぞれのテーブルの合算だろ
職位で変わるのは能力給テーブルの方だけ
変わるタイミングでは同金額の号へ移行する
ってカンパニーで違うのか？これ
同じだと思ってたわ
基本給が年齢給と能力給のそれぞれのテーブルの合算だろ
職位で変わるのは能力給テーブルの方だけ
変わるタイミングでは同金額の号へ移行する
ってカンパニーで違うのか？これ
同じだと思ってたわ
>>67
人事総務に相談してみたら？
意外と味方になってくれる可能性はある。
有給が残ってるのを失念していつでもと言ったら一方的に7日付けにされたって言えば良い。
とにかく早目に動かないと手続き開始してからじゃ手遅れ。
人事総務に相談してみたら？
意外と味方になってくれる可能性はある。
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とにかく早目に動かないと手続き開始してからじゃ手遅れ。
ミイダスっていいの？市場価値を調べるメリット・デメリット
https://dream-coaching.net/?p=331
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無料適正診断や転職のアドバイスも扱っています。ぜひご活用ください。
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>>68
給料が先に決まって給料に合わせた号に昇格ってこと？
俺のとこは優秀でグリープリーダーの推薦有れば昇格試験（筆記、偉い人たちの前で論文発表）で昇格すればガツンと上がった。
あとTOEIC何点以上とかの条件もあったけど。
俺も昇格して月給4万上がったの覚えてるし。
まぁカンパニーや時代で変わってるかも知れないけどね
2年連続7千億の赤字で残業代カット、定時時間延長（残業減）、賞与カットとかやられて8年くらい前に辞めたから最新の情報でも無いし
給料が先に決まって給料に合わせた号に昇格ってこと？
俺のとこは優秀でグリープリーダーの推薦有れば昇格試験（筆記、偉い人たちの前で論文発表）で昇格すればガツンと上がった。
あとTOEIC何点以上とかの条件もあったけど。
俺も昇格して月給4万上がったの覚えてるし。
まぁカンパニーや時代で変わってるかも知れないけどね
2年連続7千億の赤字で残業代カット、定時時間延長（残業減）、賞与カットとかやられて8年くらい前に辞めたから最新の情報でも無いし
俺も元パナだけどP10の主任技師だったよw
P8からは参事だったっけ
懐かしいなあ
こんなとこに元同僚がおるとはなw
俺は博士卒だったからG5スタートで修士卒は未格付けスタート
ちなみに年収はP10の上の方の評価で800マンちょっとだったかな
パナって給料ぶっちゃけ安いよねw
大手間で転職してると社長の一存とか経験しないから想像できんわw
P8からは参事だったっけ
懐かしいなあ
こんなとこに元同僚がおるとはなw
俺は博士卒だったからG5スタートで修士卒は未格付けスタート
ちなみに年収はP10の上の方の評価で800マンちょっとだったかな
パナって給料ぶっちゃけ安いよねw
大手間で転職してると社長の一存とか経験しないから想像できんわw
エージェント通す方が書類選考通りづらくね？
>>56
有給使わせたくないから
一方的に退職日を決められたんやな・・・
有給使わせたくないから
一方的に退職日を決められたんやな・・・
いつでもいいですよはスキを見せたと思うけど、
ちゃんと書面で退職願出さないからこうなる
言った言わないの間に退職願書いて叩きつけてやれ
ちゃんと書面で退職願出さないからこうなる
言った言わないの間に退職願書いて叩きつけてやれ
辞める会社なんて気にしなくていいよ
有給が10日20日無駄になるとか
それ以上に人生無駄にしてるんだし
うちの会社も退職日が中途半端な日ばかりだよ
有給が10日20日無駄になるとか
それ以上に人生無駄にしてるんだし
うちの会社も退職日が中途半端な日ばかりだよ
それにしても今日相談して今週いっぱい＠二日でいいよってのも凄いな
人余ってるんだな
個人的には辞める会社だからこそ悪く思われてもいいから、取れるものは取ろうと思うかな
人余ってるんだな
個人的には辞める会社だからこそ悪く思われてもいいから、取れるものは取ろうと思うかな
円満退社じゃないとリファレンスチェック合ったら詰むぞ
元パナでこのスレ来ることになる人って何が理由？
メンタル系？
メンタル系？
>>81
パナ早期退職の募集に1000人殺到。優秀人材の大量離職は「誤算」か必然か
https://www.mag2.com/p/news/514174
パナ早期退職の募集に1000人殺到。優秀人材の大量離職は「誤算」か必然か
https://www.mag2.com/p/news/514174
別段深い理由は無いよ
単純にパナの将来がみえんから
単純にパナの将来がみえんから
>>81
俺は上でも書いたが待遇悪くなった
当時は対象外だったけど、賞与カットの上に課長以上は半強制的に◯◯万以上のパナ製品を買って領収証出せとか現物支給みたいな事までしてたし
あとは色んな事業切売りしていて自分がいつ売られるか分からない不安も大きかった。
それに軽電はそこまで信頼性要らないし、安い中韓にシェアを奪われるの分かってた。
だから重電（インフラ）とか自動車がいいかと思ったけど、業界再編でまた転職しようとしてる…
今はどこも業績悪い部門は子会社化とか売却しちゃうから、大手間でも結構人が動くよ
俺は上でも書いたが待遇悪くなった
当時は対象外だったけど、賞与カットの上に課長以上は半強制的に◯◯万以上のパナ製品を買って領収証出せとか現物支給みたいな事までしてたし
あとは色んな事業切売りしていて自分がいつ売られるか分からない不安も大きかった。
それに軽電はそこまで信頼性要らないし、安い中韓にシェアを奪われるの分かってた。
だから重電（インフラ）とか自動車がいいかと思ったけど、業界再編でまた転職しようとしてる…
今はどこも業績悪い部門は子会社化とか売却しちゃうから、大手間でも結構人が動くよ
もう飲食業界いこうかな
フリーター歴が長いし、今やってる仕事もスキル必要としない薄給な仕事
でも飲食って社員でも日曜は絶対に休めないよね？ 日曜休む牛丼屋の店長なんていないよね
フリーター歴が長いし、今やってる仕事もスキル必要としない薄給な仕事
でも飲食って社員でも日曜は絶対に休めないよね？ 日曜休む牛丼屋の店長なんていないよね
飲食業界で思い出したが
俺が学生時代にバイトしてた店長は月に30万貰ってたな
しかも、バイトのJDと付き合った後に結婚してた
俺が学生時代にバイトしてた店長は月に30万貰ってたな
しかも、バイトのJDと付き合った後に結婚してた
その辺って役得だよなあ
塾講師が教え子と結婚したりな
学生と出会うチャンスがあるってでかいわ
塾講師が教え子と結婚したりな
学生と出会うチャンスがあるってでかいわ
>>87
まぁ、正確に言えばJKなんだがね。
店長は30だった
まぁ、正確に言えばJKなんだがね。
店長は30だった
学生って大人な男がどうしてもかっこよく見えるからな
店長みたいな店を仕切るような男とか、塾講師みたいな自分より知識に秀でてる男とか
店長みたいな店を仕切るような男とか、塾講師みたいな自分より知識に秀でてる男とか
学生は一人暮らししてる大学生や社会人大好き
お金と、大人に干渉されないフリーのラブホがあるのは強い
お金と、大人に干渉されないフリーのラブホがあるのは強い
飲食の土日祝なんて稼ぎ時だから普通に仕事だろうな
ラーメン屋なんかではたまに「私用(ライブとか)で休みます」とかいうのをみるけど、これは個人経営しているからであってチェーン店とかだとまず無理だろ
ラーメン屋なんかではたまに「私用(ライブとか)で休みます」とかいうのをみるけど、これは個人経営しているからであってチェーン店とかだとまず無理だろ
但しイケメンに限る
で？お前ら平日に面接しませんか？って案内来たらどう乗り切ってる？
普通に正社員やってたら平日なんか休めるわけないやろがいってならん？
しかも1月なんてただでさえ日数少ない訳で・・・
普通に正社員やってたら平日なんか休めるわけないやろがいってならん？
しかも1月なんてただでさえ日数少ない訳で・・・
ファミレスやファストフードならバイトやパートが沢山いる日なら休める
ただ具合悪くて急に休みたい、代わってくれる人も居ませんと言われれば社員が出るしか無い
あとテスト期間とか地域のイベント（お祭りとか）あれば皆んな容赦なくシフトxにらするから社員
あと社員（固定給）が休めば休むほど人件費が高くなるから本部から怒られる
ただ具合悪くて急に休みたい、代わってくれる人も居ませんと言われれば社員が出るしか無い
あとテスト期間とか地域のイベント（お祭りとか）あれば皆んな容赦なくシフトxにらするから社員
あと社員（固定給）が休めば休むほど人件費が高くなるから本部から怒られる
>>93
在職中の転職に向いてないと思う。
厳しいかもだけど、あなたの代わりなんて腐るほどいる訳で…
在職中の転職に向いてないと思う。
厳しいかもだけど、あなたの代わりなんて腐るほどいる訳で…
>>93
なので受けるのは２ヶ月に１社とかになる
転職決めた人の過去の有給は半年で２回だった
辞める宣言後に１社受けて無理矢理決めるのが３人いた
なので受けるのは２ヶ月に１社とかになる
転職決めた人の過去の有給は半年で２回だった
辞める宣言後に１社受けて無理矢理決めるのが３人いた
今まで土日祝やすみの仕事ばかりで、
平日休みって自由に曜日決めれるんすかね。恋人と同じ曜日で休みたいんですが…頻繁には変えずずっと固定でいいです
平日休みって自由に曜日決めれるんすかね。恋人と同じ曜日で休みたいんですが…頻繁には変えずずっと固定でいいです
有給ってなに？？って感覚の会社から、有給取れる会社に転職できて良かったけど
何月までに〇日有給取ってねって言われて逆にウザイと感じるようになった自分がいる
好きな時に休みたいし、何かあった時の為に取っておきたいんだけど…
何月までに〇日有給取ってねって言われて逆にウザイと感じるようになった自分がいる
好きな時に休みたいし、何かあった時の為に取っておきたいんだけど…
>>99
何か有った時の為に←何も無かったら休まない？
休んで無いからって年度末に纏めて長期休まれても周りが困る
休まないとそれは休まないのか職場が休ませないのか区別つかないし、違法になる
組合が有れば有給取得率が低いと組合からも文句言われるしね
だから月1くらいのペースで休むように日数管理している会社は多いと思うよ
何か有った時の為に←何も無かったら休まない？
休んで無いからって年度末に纏めて長期休まれても周りが困る
休まないとそれは休まないのか職場が休ませないのか区別つかないし、違法になる
組合が有れば有給取得率が低いと組合からも文句言われるしね
だから月1くらいのペースで休むように日数管理している会社は多いと思うよ
エージェントからきた最終面接に行ける日程にも回答したけど企業からの返事が来ない…
企業からのコメントはご本人の想定される仕事とは違い○○中心の業務ですがそれでもよければお越しください
年明けでバタバタしてるのか、一次面接通しちゃったけどやっぱ要らないって思われてるのか…
企業からのコメントはご本人の想定される仕事とは違い○○中心の業務ですがそれでもよければお越しください
年明けでバタバタしてるのか、一次面接通しちゃったけどやっぱ要らないって思われてるのか…
返信の早さと相手の採用意欲は比例する事が多いからなぁ
>>101
微妙やね
最終は役員クラスだから日程が合わず待たされたことはある
だけど企業から来たければくれば、的なメッセージは初めて聞くなあ
是非にとかなら経験あるけど
単純に思うのは他の候補者で決まったパターン
微妙やね
最終は役員クラスだから日程が合わず待たされたことはある
だけど企業から来たければくれば、的なメッセージは初めて聞くなあ
是非にとかなら経験あるけど
単純に思うのは他の候補者で決まったパターン
企業が後ろ向きならいっても時間の無駄かなぁ、とは思う。もちろんエージェントにはそのとおりにいう
まぁ、俺の経験と意見だからいくのは全然構わないんだけど
まぁ、俺の経験と意見だからいくのは全然構わないんだけど
>>101
そんなメッセージくるとか祈ってるのと同じやろｗ
俺ならスルーやわ
そんなに脂肪度高いん？
そんなメッセージくるとか祈ってるのと同じやろｗ
俺ならスルーやわ
そんなに脂肪度高いん？
全然求人増えてないよな？
気のせい？
気のせい？
退職理由や空白期間細かく聞かれるの本当しんどいな
長時間拘束や人のしがらみに疲れたってのを良い感じで説明できないんだよな
過去より未来を見てくれと
長時間拘束や人のしがらみに疲れたってのを良い感じで説明できないんだよな
過去より未来を見てくれと
>>107
志望度高いならダメ元で頑張れ
志望動機に若干の修正持たせて
少しでもその会社に寄せればいいんじゃね
ていうか最終はWebでは無いんだな
志望度高いならダメ元で頑張れ
志望動機に若干の修正持たせて
少しでもその会社に寄せればいいんじゃね
ていうか最終はWebでは無いんだな
>>108
ハロワスレ見たら来週から増えるみたいに言われてるな
ハロワスレ見たら来週から増えるみたいに言われてるな
転職決まって引っ越しや入社の手続きに翻弄されてる。
12月末退職で1/15あたりから仕事開始なので無職期間は2週間ほどだが仕事してない自分が不安になる
12月末退職で1/15あたりから仕事開始なので無職期間は2週間ほどだが仕事してない自分が不安になる
引っ越しそんなすぐできるもんなん？
選考中のとこに2月から行くみたいに言ったけど、次の面接で3月に変えてもらおうかと思ってるわ
部屋決めてネットの手続きとか色々考えたら一か月ぐらい猶予ほしい
選考中のとこに2月から行くみたいに言ったけど、次の面接で3月に変えてもらおうかと思ってるわ
部屋決めてネットの手続きとか色々考えたら一か月ぐらい猶予ほしい
>>113
正確にいうと1/15あたりから今の地元の営業所、2月の半ばからもっとでかい他県の営業所って感じ
同業他社だから1年は同県にいないほうがいいのは事実だしね
正確にいうと1/15あたりから今の地元の営業所、2月の半ばからもっとでかい他県の営業所って感じ
同業他社だから1年は同県にいないほうがいいのは事実だしね
>>89
大人になって世の中知ったら飲食店長、塾講師なんて馬鹿にされて給料安いことで喧嘩して家族不仲になるよ
大人になって世の中知ったら飲食店長、塾講師なんて馬鹿にされて給料安いことで喧嘩して家族不仲になるよ
>>115
まぁそれは選ぶ女次第だろ
献身的な女なら自分も頑張るって張り切ってくれるかもしれんし
若い女と子づくり出来るって時点で羨ましいわ
まぁそれは選ぶ女次第だろ
献身的な女なら自分も頑張るって張り切ってくれるかもしれんし
若い女と子づくり出来るって時点で羨ましいわ
とりあえず向こうの調整で11日～14日の間で面接日程をまた連絡くれることになった
そこだけ安心したけど不安は残るなぁ
そこだけ安心したけど不安は残るなぁ
>>115
学生が自分に無い、金・家・車持ってる男捕まえて喜んでるだけなのに結婚云々とか気が早すぎの童貞かw
しかもバイト先ヒエラルキーの頂点だからな
女が社会人になれば他に取られるのは当たり前だけど、男は暫くJKJDとヤレるだけで嬉しいだろ
結婚は他に出逢いが無いフリーターが関の山
学生が自分に無い、金・家・車持ってる男捕まえて喜んでるだけなのに結婚云々とか気が早すぎの童貞かw
しかもバイト先ヒエラルキーの頂点だからな
女が社会人になれば他に取られるのは当たり前だけど、男は暫くJKJDとヤレるだけで嬉しいだろ
結婚は他に出逢いが無いフリーターが関の山
俺は実際そういうパターン見てるからなあ
学習塾じゃないけど、習い事系のとこで働いてた時に習い事に来てる生徒のお姉さんが10個上ぐらいの塾講と結婚して子供作ってたわ
親は正直乗りきじゃなさそうだったけど、子供の意思を尊重してしゃーなしって感じだったな
学習塾じゃないけど、習い事系のとこで働いてた時に習い事に来てる生徒のお姉さんが10個上ぐらいの塾講と結婚して子供作ってたわ
親は正直乗りきじゃなさそうだったけど、子供の意思を尊重してしゃーなしって感じだったな
>>109
敢えて意地悪な言い方すると、
> 退職理由や空白期間細かく聞かれるの本当しんどいな
> 長時間拘束や人のしがらみに疲れたってのを良い感じで説明できないんだよな
その長時間やしがらみの程度を説明してくれないと、ウチでも少なからず残業有るけど同じ事起きない？となる
上手く説明出来ないって『そんな事で辞めちゃったんですか？』とか『それ貴方にも非がありますよね？』と突っ込まれる事を自覚してるんじゃないの？
> 過去より未来を見てくれと
未来を見るなら若い子とる
人の評価って学歴や職歴など過去の評価の積み重ねなんだわ
必死になって言い訳考えるならまだしも、過去の話はもういいでしょって態度に出てたらダメでしょ
それなら過去の職歴を纏めて改竄した方がまだマシかと
直近のは弄っちゃダメだけど
敢えて意地悪な言い方すると、
> 退職理由や空白期間細かく聞かれるの本当しんどいな
> 長時間拘束や人のしがらみに疲れたってのを良い感じで説明できないんだよな
その長時間やしがらみの程度を説明してくれないと、ウチでも少なからず残業有るけど同じ事起きない？となる
上手く説明出来ないって『そんな事で辞めちゃったんですか？』とか『それ貴方にも非がありますよね？』と突っ込まれる事を自覚してるんじゃないの？
> 過去より未来を見てくれと
未来を見るなら若い子とる
人の評価って学歴や職歴など過去の評価の積み重ねなんだわ
必死になって言い訳考えるならまだしも、過去の話はもういいでしょって態度に出てたらダメでしょ
それなら過去の職歴を纏めて改竄した方がまだマシかと
直近のは弄っちゃダメだけど
>>120
まったくの正論で草
自分を客観視できん奴はどこ行ってもあかんやろな
まったくの正論で草
自分を客観視できん奴はどこ行ってもあかんやろな
>>109
なんでそんな細かく一々聞くのかわからんか？
落とす為だよ
正確に言えばあぁ落ちたなってわからせる為に向こうが仕向けるわけ
なんでそんな細かく一々聞くのかわからんか？
落とす為だよ
正確に言えばあぁ落ちたなってわからせる為に向こうが仕向けるわけ
プライド高い人はそういう思考になってしまうんだろう
>>123
そんなわけあるか。
純粋に分からんから聞いてくる企業の方が多数派。
そもそも転職活動は自分という商材を売り込む営業活動なんだから
面接は商談と同じような感覚で臨まないとダメだろ。
自分自身についてまともに説明できないってことは商材を売る気がないと
思われるのとイコールだから不採用になって当然。
そもそも何で面接前に自分自身についてもっと分析をしなかったんだって話になる。
短期間でもいいから過去に法人営業の経験があればこの辺りはよく分かるはずなんだが。
そんなわけあるか。
純粋に分からんから聞いてくる企業の方が多数派。
そもそも転職活動は自分という商材を売り込む営業活動なんだから
面接は商談と同じような感覚で臨まないとダメだろ。
自分自身についてまともに説明できないってことは商材を売る気がないと
思われるのとイコールだから不採用になって当然。
そもそも何で面接前に自分自身についてもっと分析をしなかったんだって話になる。
短期間でもいいから過去に法人営業の経験があればこの辺りはよく分かるはずなんだが。
数々の意見真摯に受け止めるわ
嘆いていてもしょうがないし根本は過去に積み上げられていない自分が悪い訳で
明日面接だが悔いのない挑む所存ですわ
嘆いていてもしょうがないし根本は過去に積み上げられていない自分が悪い訳で
明日面接だが悔いのない挑む所存ですわ
>>126
頑張って。とにかく自分自身の良さを売り込むべし。
自分もネガティブな内容で困ったことはあったが何とか乗り切ってきた。
色々なところで聞く言葉だけど過去と他人は変えられない。
ただし、過去は味付けを変えれば相手の印象はそれなりに変わる。
それと本気度だね。条件だけで応募している場合は案外感付かれるから。
頑張って。とにかく自分自身の良さを売り込むべし。
自分もネガティブな内容で困ったことはあったが何とか乗り切ってきた。
色々なところで聞く言葉だけど過去と他人は変えられない。
ただし、過去は味付けを変えれば相手の印象はそれなりに変わる。
それと本気度だね。条件だけで応募している場合は案外感付かれるから。
>>126
まぁ、がんばれ。パワハラにあって精神がやんでやめたといったら「お前の覚悟がないからだ(意訳)」といわれた俺も似たようなやつだから応援してる
まぁ、がんばれ。パワハラにあって精神がやんでやめたといったら「お前の覚悟がないからだ(意訳)」といわれた俺も似たようなやつだから応援してる
>>127
ありがとう
胸張れない過去でもいかに今が前向きであるかアピールできるかだよね
とりわけ好条件って企業でもないんだけど自分に向いてる職種かなと
ここで7社目だけどそろそろ内定取りたい
ありがとう
胸張れない過去でもいかに今が前向きであるかアピールできるかだよね
とりわけ好条件って企業でもないんだけど自分に向いてる職種かなと
ここで7社目だけどそろそろ内定取りたい
ずっと引きこもり無職だったので、いいチームワークのやり方がつかめない。
性格がおかしな人は一人しかいないし、全体はいい雰囲気なんだけど。
性格がおかしな人は一人しかいないし、全体はいい雰囲気なんだけど。
>>128
面接で正直に言いすぎだろ
言うとしても精神が病んだって言うよりは腹が立って辞めたとかでいいんじゃないか
メンタル弱い風に見られたらどこ行っても嫌がられるぞ
面接で正直に言いすぎだろ
言うとしても精神が病んだって言うよりは腹が立って辞めたとかでいいんじゃないか
メンタル弱い風に見られたらどこ行っても嫌がられるぞ
なるほど、だから在職中の転職なのか
在籍10年以上ならまだしも、2,3年だと投げ出したと思われるよな
在籍10年以上ならまだしも、2,3年だと投げ出したと思われるよな
腹が立っても、キレやすい人？とか会社辞めるほど怒るってどんだけ？となりそうだけど
入ってみたら自分の経験にならない単純作業ばかりで〜とか、
こちらの業務が前から興味があって〜とかの方が前向きじゃない？
勿論そう言っても『ウチでだってそういう業務もあるよ』『やりたい業務ばかりじゃないよ。嫌な業務振られたらまた辞めちゃうの？』とか聞かれるだろけど。
そもそも面接はストレス掛けられてどう対応するかを見る所も多いしね。
過去の課題とそれをどう工夫して乗り越えたかの苦労話なんて鉄板の話題だし。
入ってみたら自分の経験にならない単純作業ばかりで〜とか、
こちらの業務が前から興味があって〜とかの方が前向きじゃない？
勿論そう言っても『ウチでだってそういう業務もあるよ』『やりたい業務ばかりじゃないよ。嫌な業務振られたらまた辞めちゃうの？』とか聞かれるだろけど。
そもそも面接はストレス掛けられてどう対応するかを見る所も多いしね。
過去の課題とそれをどう工夫して乗り越えたかの苦労話なんて鉄板の話題だし。
まぁ愚痴はここで吐き出して、面接は前向きに頑張って！
この流れ参考になるわ
精神病と辞め癖は再発率高いからな
やはり、それなりの働くモチベーションが無いと
やはり、それなりの働くモチベーションが無いと
>>136
テメーのことだろw
馬鹿言って引き込もってないで働けゴミ
テメーのことだろw
馬鹿言って引き込もってないで働けゴミ
>>131
腹立って辞めたなんて数合わせでの採用以外は即不採用ものなんだが。
客先や配属予定部署の既存従業員と最低限のコミュニケーションを取れるかは
間違いなく見られている。
過去に当時の勤め先の中途採用面接で面接官の補助をしたことがあるが、
自分本位で話をする人間はいくら履歴書や職歴書を良く見せてもまず採用はされない。
協調性をないがしろにしている人間はいくら取り繕っても知らず知らずのうちにボロが出るし。
腹立って辞めたなんて数合わせでの採用以外は即不採用ものなんだが。
客先や配属予定部署の既存従業員と最低限のコミュニケーションを取れるかは
間違いなく見られている。
過去に当時の勤め先の中途採用面接で面接官の補助をしたことがあるが、
自分本位で話をする人間はいくら履歴書や職歴書を良く見せてもまず採用はされない。
協調性をないがしろにしている人間はいくら取り繕っても知らず知らずのうちにボロが出るし。
腹たってにいちいち突っ込む奴多すぎだろ
メンタル系よりはマシって意味で書いただけなんだから勝手に改良しろよ
そもそもがパワハラで辞めたって理由すら打たれ弱いイメージされるとかいくらでも突っ込めるんだし
メンタル系よりはマシって意味で書いただけなんだから勝手に改良しろよ
そもそもがパワハラで辞めたって理由すら打たれ弱いイメージされるとかいくらでも突っ込めるんだし
この手の話は結局「面接前に面接官が応募者をどう思っているかがすべて」ということだからあーだこーだというのは水掛け論だと思う
見たやつが参考にできると思えばすればいいし、違うと思ったら十人十色と思えばいい。連絡即面接でない限り、それが書類選考でも筆記試験でもそれが終われば八割ぐらいは結果が決まっているんじゃないかな
見たやつが参考にできると思えばすればいいし、違うと思ったら十人十色と思えばいい。連絡即面接でない限り、それが書類選考でも筆記試験でもそれが終われば八割ぐらいは結果が決まっているんじゃないかな
>>139
お前がキレてどうすんだよ
そう言うとこだぞ
直ぐにキレるのも病気
酷い人はいきなり怒鳴ったり物に当たったり帰っちゃったりもする
目くそ鼻くそどっちがマシかの議論はしていない
お前がキレてどうすんだよ
そう言うとこだぞ
直ぐにキレるのも病気
酷い人はいきなり怒鳴ったり物に当たったり帰っちゃったりもする
目くそ鼻くそどっちがマシかの議論はしていない
まぁ、でもキレる性格も時には重要
とくに管理職の人は
とくに管理職の人は
>>141
しょうもない揚げ足取りしてくるからだろ
そもそもこれで切れてるってどんだけメンタルナイーヴなんだよ
そういうところだぞってそっくりそのまま返すわ
しょうもない揚げ足取りしてくるからだろ
そもそもこれで切れてるってどんだけメンタルナイーヴなんだよ
そういうところだぞってそっくりそのまま返すわ
1500人規模の工場の製造から
60人規模の工場の品質保証の顧客対応に転職しようとしてる
最終面接通れば転職
後悔する比率がどれくらいになるのかなぁ
60人規模の工場の品質保証の顧客対応に転職しようとしてる
最終面接通れば転職
後悔する比率がどれくらいになるのかなぁ
酷いアドバイスしておいて◯◯よりマシとか、
揚げ足取りだとか、
普段からそうやって言い訳ばかりしてんだろうな
指摘されたく無いなら最初からもう少しマシなアドバイスしろよ
しかも一々細かい事言うなみたいな態度の割には自分は一々正当性主張してくるのが草
揚げ足取りだとか、
普段からそうやって言い訳ばかりしてんだろうな
指摘されたく無いなら最初からもう少しマシなアドバイスしろよ
しかも一々細かい事言うなみたいな態度の割には自分は一々正当性主張してくるのが草
お前は普段からそうやって揚げ足取りばかりしてるんだろうな
そりゃ周りもキレるわなｗ
そりゃ周りもキレるわなｗ
>>147
さっきからお前は誰と勘違いしてるんだ？w
一々的外れなんだよな
あ、これも揚げ足取りですか？
さっきからお前は誰と勘違いしてるんだ？w
一々的外れなんだよな
あ、これも揚げ足取りですか？
>>148
一々突っ込んでくるお前に言ってんだけどｗ
この状況で逆に誰に言ってるように見えるんだよ
論点はそこじゃないのにどうでもいいところを拾い上げて突っ込んでくるからうぜーって言ってんの
一々突っ込んでくるお前に言ってんだけどｗ
この状況で逆に誰に言ってるように見えるんだよ
論点はそこじゃないのにどうでもいいところを拾い上げて突っ込んでくるからうぜーって言ってんの
おめーら同じレベル同士で喧嘩すんなよｗｗ
>>131見れば分かるが、俺は「言うとしても」って書いてんの
パワハラで辞めたなんて言わない方がいいが、それでも言うならって意味でな
そんで最後に念押しでメンタル弱い風に見られない方がいいって書いてるだろ
俺が言いたいのはそこなのに、適当な理由づけの方に突っ込んでくる奴が居るから
そこじゃねーだろって言ったら、キレてるとかしょーもない事をお前が言ってきたんだろ
>>140も言ってるが、面接官によってはそもそも腹が立って辞めるって理由でも、パワハラ辞職に肯定的な人事なら好意的に捉えると思うけどな
だからこそ俺は腹が立って辞めるを例に出したんだが
まずパワハラっ辞職を伝える前提で考えるなら、人事がパワハラ辞職を肯定的に捉えるという前提で話すべきだろ
パワハラ辞職を否定的に考えるなら、そもそもパワハラ辞職を話すなって話になるんだからよ
一々ここまで説明させるなよ
パワハラで辞めたなんて言わない方がいいが、それでも言うならって意味でな
そんで最後に念押しでメンタル弱い風に見られない方がいいって書いてるだろ
俺が言いたいのはそこなのに、適当な理由づけの方に突っ込んでくる奴が居るから
そこじゃねーだろって言ったら、キレてるとかしょーもない事をお前が言ってきたんだろ
>>140も言ってるが、面接官によってはそもそも腹が立って辞めるって理由でも、パワハラ辞職に肯定的な人事なら好意的に捉えると思うけどな
だからこそ俺は腹が立って辞めるを例に出したんだが
まずパワハラっ辞職を伝える前提で考えるなら、人事がパワハラ辞職を肯定的に捉えるという前提で話すべきだろ
パワハラ辞職を否定的に考えるなら、そもそもパワハラ辞職を話すなって話になるんだからよ
一々ここまで説明させるなよ
>>151
＞直ぐにキレるのも病気
＞酷い人はいきなり怒鳴ったり物に当たったり帰っちゃったりもする
お前の周りのキレる人達の話だろこれ？ｗ
＞直ぐにキレるのも病気
＞酷い人はいきなり怒鳴ったり物に当たったり帰っちゃったりもする
お前の周りのキレる人達の話だろこれ？ｗ
はは
いつ俺が怒らせたって言ったんだよ
部門で何百人、関連部署や取引先含めたら何千人と居れば◯◯の××さんは直ぐキレるみたいな人だっているだろ
それにアスペやADHDの例なんていくらでも情報拾える
自分に都合良く考えすぎ
いつ俺が怒らせたって言ったんだよ
部門で何百人、関連部署や取引先含めたら何千人と居れば◯◯の××さんは直ぐキレるみたいな人だっているだろ
それにアスペやADHDの例なんていくらでも情報拾える
自分に都合良く考えすぎ
平日昼間からこの論争はなんじゃ!?
働けおっちゃん達w
働けおっちゃん達w
>>76
こいつ自業自得じゃね。自分でいつでも良いって言ったんだし
こいつ自業自得じゃね。自分でいつでも良いって言ったんだし
みんなに質問なんだけど、年収200万アップなら転職しますか？
ちなみに現職では周りと上手くやれてて、上からも期待されているとして
ちなみに現職では周りと上手くやれてて、上からも期待されているとして
>>157
それだけ環境がいいのに転職を考える時点でお金目的じゃ無いの？200万と言う金額について議論したいの？
上に期待されてるとして、毎年の昇給額や昇進の可能性と昇進した時にどれくらい年収上がるか。
昇進に時間が掛かるなら、転職先では更に昇進昇給してる可能性もある。
簡潔に言うと今後の生涯賃金の差で決めたら？
個人的には差が1000万（30年で割ると年33万）とかなら居心地いい現職に残る。
差が縮まらなくて200万x30年の6000万差なら転職する。
あ、あと退職金や家族手当て、カフェテリアプランなどの福利厚生も考慮する。
それだけ環境がいいのに転職を考える時点でお金目的じゃ無いの？200万と言う金額について議論したいの？
上に期待されてるとして、毎年の昇給額や昇進の可能性と昇進した時にどれくらい年収上がるか。
昇進に時間が掛かるなら、転職先では更に昇進昇給してる可能性もある。
簡潔に言うと今後の生涯賃金の差で決めたら？
個人的には差が1000万（30年で割ると年33万）とかなら居心地いい現職に残る。
差が縮まらなくて200万x30年の6000万差なら転職する。
あ、あと退職金や家族手当て、カフェテリアプランなどの福利厚生も考慮する。
リクルートエージェントに登録しててネットワーク専門なのに、サーバ系職スカウトがたくさん来る
わいはどないすればええんや
わいはどないすればええんや
エージェントはほんとクソだよな
あいつら空募集でわざと書類選考で落としてんだろって思っちゃうわ
あいつら空募集でわざと書類選考で落としてんだろって思っちゃうわ
最初はチームリーダーとして550万～600万の想定年収らしい
よし決めた俺は福利厚生の手厚い今の大手から中小を目指す
よし決めた俺は福利厚生の手厚い今の大手から中小を目指す
>>160
あれAI機能でロボットが勝手に求人メールしてるだけだよw
あれAI機能でロボットが勝手に求人メールしてるだけだよw
>>159
今時サーバなんてネットワークの一部みたいなもんだからな。幅を広げていけ
今時サーバなんてネットワークの一部みたいなもんだからな。幅を広げていけ
>>161
本当に賭けだよ。
いい会社であることを祈るけど、違ってたらすぐに全力で逃げろ！
想定年収なんて賞与の評価で誤魔化されるし、残業代や退職金がゼロもありえる。
本当に賭けだよ。
いい会社であることを祈るけど、違ってたらすぐに全力で逃げろ！
想定年収なんて賞与の評価で誤魔化されるし、残業代や退職金がゼロもありえる。
>>164
残業代は役職じゃないスタートだからつくみたい
確定拠出年金か
退職金月々前払い制のどちらかを選択
って制度なんだけどやばいかな？
残業代は役職じゃないスタートだからつくみたい
確定拠出年金か
退職金月々前払い制のどちらかを選択
って制度なんだけどやばいかな？
>>166
問題ない感じだけど、それぞれどういう条件なの？
前払いにして、iDeCoもできるかもね
問題ない感じだけど、それぞれどういう条件なの？
前払いにして、iDeCoもできるかもね
どうせ落ちてるんだろうって思ってても、怖くて直ぐにメール開けられない
1次面接が集団面接
これ現職の業務について詳しく喋れねーじゃん
これ現職の業務について詳しく喋れねーじゃん
>>168
歳を取れば取るほど
徐々にメンタルは強くなっていくよ
歳を取れば取るほど
徐々にメンタルは強くなっていくよ
>>170
ここ35歳以上のスレなのに何で31歳のお前が歳を取れば取るほどとか言っちゃてんの？バカなの？消えろよ
ここ35歳以上のスレなのに何で31歳のお前が歳を取れば取るほどとか言っちゃてんの？バカなの？消えろよ
内定貰えなすぎて気が滅入ってる
見下す訳ではないけど一般的にキツいと言われる職業
介護職員、産廃業者、パチンコ店員、タクシードライバー
ここらへんも生きていくには必要なのかな
見下す訳ではないけど一般的にキツいと言われる職業
介護職員、産廃業者、パチンコ店員、タクシードライバー
ここらへんも生きていくには必要なのかな
どういうとこ狙ってんの？
地域にもよるだろうが、この年齢なら選ばなきゃ受かるとこあるだろ
別にその辺のきつい仕事じゃなくても
別にその辺のきつい仕事じゃなくても
>>172
今の貯金次第じゃない
貯金かヤバいならそういうところに
シフトチェンジしていくべきだと思う
今の貯金次第じゃない
貯金かヤバいならそういうところに
シフトチェンジしていくべきだと思う
>>166
在籍中に前払いか確定拠出年金の二択の会社は増えてる
問題は金額だな
在籍中に前払いか確定拠出年金の二択の会社は増えてる
問題は金額だな
大手か中小で迷うやついるけど
迷うんならとりあえず大手にしとけと思う
ローンとか見えないメリットはある
やりがいだけで決めると転職の嵐
迷うんならとりあえず大手にしとけと思う
ローンとか見えないメリットはある
やりがいだけで決めると転職の嵐
倉庫でずっとやってきて、資格フォークリフトしかないわ。
製造とかしたくて未経験も申し込んでるけど全然通らんね。。。37歳
倉庫はめちゃくちゃ嫌でもないんだけど、今の会社の方針とかがキツい。キャパヤバいのに物量もどんどん増えるし
製造とかしたくて未経験も申し込んでるけど全然通らんね。。。37歳
倉庫はめちゃくちゃ嫌でもないんだけど、今の会社の方針とかがキツい。キャパヤバいのに物量もどんどん増えるし
>>180
今物流は引く手数多なんだから、素直になんとかロジスティクス系受ければいいんちゃう
今物流は引く手数多なんだから、素直になんとかロジスティクス系受ければいいんちゃう
>>179
年取ったら感情の動きが鈍くなる
そういう意味で言ったんじゃねーの？
年取ったら感情の動きが鈍くなる
そういう意味で言ったんじゃねーの？
なんかそれってメンタルが強くなってるんじゃなくて感情が鈍化してるだけだよな
Konno Mamoru
·
2021年12月1日
大学生の父親からの相談。
普通の焼肉屋で接客調理業務のアルバイトする大学生の契約書。
店長の指揮命令下で働いているのに業務委任契約(準委任)だって。
あらゆる労働法規からの脱法行為。
委託料は1時間あたり1100円(消費税込)だって!!
こういう相談増えてきたな。
·
2021年12月1日
大学生の父親からの相談。
普通の焼肉屋で接客調理業務のアルバイトする大学生の契約書。
店長の指揮命令下で働いているのに業務委任契約(準委任)だって。
あらゆる労働法規からの脱法行為。
委託料は1時間あたり1100円(消費税込)だって!!
こういう相談増えてきたな。
11日の最終面接で緊張がとれずに休めない
エージェントからきたのが
最終面接で企業は評価軸、どんな部分を重視するのか？
心身の健康状態
前向きな改善志向
コミニュケーション力
意欲(職場見学で質問してください)
はりきっていくしかないか…誰か勇気を
エージェントからきたのが
最終面接で企業は評価軸、どんな部分を重視するのか？
心身の健康状態
前向きな改善志向
コミニュケーション力
意欲(職場見学で質問してください)
はりきっていくしかないか…誰か勇気を
新卒かな？
心はいつも新卒のようにフレッシュです！
ここまで来たらやるしかないだろ！
戦争行くか？面接行くか？選べよ？って言われたらどうする？
どうだ？面接なんて大したことないだろ？w
戦争行くか？面接行くか？選べよ？って言われたらどうする？
どうだ？面接なんて大したことないだろ？w
ありがとう。確かにそうだね
志望動機とか転職理由とか自己PRをまた聞かれるんかなぁ、軽く暗記しとかないといけない
志望動機とか転職理由とか自己PRをまた聞かれるんかなぁ、軽く暗記しとかないといけない
下水道施設の維持管理
年収５００万はどうかな
年収５００万はどうかな
ガキみたいな質問する奴が多すぎ
清掃とかするなら嫌だな
モニターぽちぽちしてればいいならアリ
モニターぽちぽちしてればいいならアリ
下水道施設の管理
残業なし
電験持ち電気設備の保守
土日祝休み
年収500万
やりたいやつはいるか
残業なし
電験持ち電気設備の保守
土日祝休み
年収500万
やりたいやつはいるか
700の会社に入って働いてる
ほなまた
ほなまた
志望動機なんて金のため
転職理由なんて金のため
自己PRなんて職務経歴書に書いてあるやんけ
なんなんだろうな、日本の面接って
転職理由なんて金のため
自己PRなんて職務経歴書に書いてあるやんけ
なんなんだろうな、日本の面接って
>>199
言われると思ったわ
嘘だと思うなら思っておけば
精神安定あなたの人生に貢献出来るならそれでいい
35で500で喜んでる方がヤバいって
言われると思ったわ
嘘だと思うなら思っておけば
精神安定あなたの人生に貢献出来るならそれでいい
35で500で喜んでる方がヤバいって
じゃあ俺800
じゃあ805
>>203
500万で喜び
人を嘘つき呼ばわりする
いい人生やな
500万で喜び
人を嘘つき呼ばわりする
いい人生やな
>>204
ドンマイドンマイ
落ち込むなって
頑張ろうな
ドンマイドンマイ
落ち込むなって
頑張ろうな
みんなスレ汚してごめん
>>206
もう
嘘はつくんじゃないぞ
可哀想だから許してやる
w
もう
嘘はつくんじゃないぞ
可哀想だから許してやる
w
>>198
好きな女やその親にどこが好きなの？
って聞かれて『顔とおっぱい。あと実家が金持ち』とかバカ正直に言うか？
一緒にいて楽しくて〜とか、ツラい時優しくされて〜とか作文するだろ？
金が大事なのは皆んな当たり前で言わずもがなだけど、
だったらもっとお金くれる会社沢山あるよ？って話しだし、
それなのにウチに来たのは何故？って聞いてるんだよ
バカはバカ正直に『ここなら入れそうだから』に決まってんだろとか言いそうだけど、
それは女に『お前ならやらせてくれそうだから』って告白するのと一緒だぞ
好きな女やその親にどこが好きなの？
って聞かれて『顔とおっぱい。あと実家が金持ち』とかバカ正直に言うか？
一緒にいて楽しくて〜とか、ツラい時優しくされて〜とか作文するだろ？
金が大事なのは皆んな当たり前で言わずもがなだけど、
だったらもっとお金くれる会社沢山あるよ？って話しだし、
それなのにウチに来たのは何故？って聞いてるんだよ
バカはバカ正直に『ここなら入れそうだから』に決まってんだろとか言いそうだけど、
それは女に『お前ならやらせてくれそうだから』って告白するのと一緒だぞ
じゃあ俺1000万
嘘ついてまで荒らすやつ
居るんだな
まったくどうかしてるぜ
嘘つき嫌い
居るんだな
まったくどうかしてるぜ
嘘つき嫌い
電気主任技術者の実務経験に印鑑押してもらえるなら有り
押してもらえないなら無し
押してもらえないなら無し
500万あれば神求人なんだけど…
地方政令都市だけど300万ちょいしかない…
地方政令都市だけど300万ちょいしかない…
>>214
俺は年収700万だぞ嘘つきマンが現れて
迷惑しています
どうすればいいですかね
俺は年収700万だぞ嘘つきマンが現れて
迷惑しています
どうすればいいですかね
下水道関連の年収は知らないけど一般論として700万は高いのか
未経験で最初300万はいいんだけど、そこからの昇給でどこまでいけるのかが問題だわ
くだらね。
他人の年収なんてどうでもいいし、500万が高いか低いかなんて人それぞれだろ。
他人の年収なんてどうでもいいし、500万が高いか低いかなんて人それぞれだろ。
>>220
その通り
俺年収700万だぞ嘘つきマンは
彼の爪の垢でも煎じて飲みなさい
その通り
俺年収700万だぞ嘘つきマンは
彼の爪の垢でも煎じて飲みなさい
このスレに出入りしてる時点でみんな目くそ鼻くそなんだから
プライドなんて捨てたらいいのに
プライドなんて捨てたらいいのに
>>222
その通り
嘘ついてマウントとるメリットもないしな
まったく貴殿の
おっしゃる通り
その通り
嘘ついてマウントとるメリットもないしな
まったく貴殿の
おっしゃる通り
てか、もうこの年齢になると年収よりも人生設計の成功者の方が羨ましくなる。
年収600万で独身、彼女無し
と
年収400万で嫁持ち、幼児1人
だったら、後者の方が嬉しい
いくら金があっても手に入れられない物が世の中にはあるからな
年収600万で独身、彼女無し
と
年収400万で嫁持ち、幼児1人
だったら、後者の方が嬉しい
いくら金があっても手に入れられない物が世の中にはあるからな
今から頑張ればいいじゃん
そのためには年収あった方が有利だし
そのためには年収あった方が有利だし
>>224
人生なめんじゃねえぞ2年無職のゴミ
お前なんか年収200万生涯独身で人生終わるわww
ろくな社会人経験もなし
ろくに恋人ができたこともなし
転売で生計を立て、風俗でしか女触れない人生を送ってきたお前
いやぁ素晴らしい人生ですねwww
人生なめんじゃねえぞ2年無職のゴミ
お前なんか年収200万生涯独身で人生終わるわww
ろくな社会人経験もなし
ろくに恋人ができたこともなし
転売で生計を立て、風俗でしか女触れない人生を送ってきたお前
いやぁ素晴らしい人生ですねwww
実際
妻と子居たら
残業なくて
土日祝休みの会社が家族の為には
好まれますね
妻と子居たら
残業なくて
土日祝休みの会社が家族の為には
好まれますね
>>215
主任技術者の選任してもらえて印鑑押してもらえるなら決めていいんじゃないかな
電験未経験では良い条件だと思う
給料は実務経験つめば次の次の会社で上がるからな
主任技術者の選任してもらえて印鑑押してもらえるなら決めていいんじゃないかな
電験未経験では良い条件だと思う
給料は実務経験つめば次の次の会社で上がるからな
履歴書送った
返事くるまでが毎日吐きそう
返事くるまでが毎日吐きそう
>>228
選任ではなく
現場が電気主任技術者2種必要で2種を認定でとれそうなんです
選任ではなく
現場が電気主任技術者2種必要で2種を認定でとれそうなんです
書類選考で結果は5割弱だったよ
20社くらい送って
エージェントからは同世代だと1-2割程度だと言われた
だからあんま期待しすぎ無い方がいいと思うよ
20社くらい送って
エージェントからは同世代だと1-2割程度だと言われた
だからあんま期待しすぎ無い方がいいと思うよ
40歳にして初の転職活動
そして第一志望の最終面接が明後日
妻子がいて家のローンもある重圧
初回の面接が本部の人事だった
最終面接がそこの事務所の総務
内定くれぇ…心底願ってる
そして第一志望の最終面接が明後日
妻子がいて家のローンもある重圧
初回の面接が本部の人事だった
最終面接がそこの事務所の総務
内定くれぇ…心底願ってる
現場の伝手で同業他社での転職しかしてこなかったせいか、面接は職歴説明と雑談しかしたことないな・・・
ここ見てるとみんなチャレンジャーなんだな。
ここ見てるとみんなチャレンジャーなんだな。
>>230
認定なんてあるんだ
でもちょっと調べたら三種取得して三種で出来る業務（実務経験）5年+面接で、面接はあらゆる理論や法規について聞かれるしその後の審査も厳しくかなり難しいと書かれてたよ。
既に三種の実務年数がある人ならまだしも、三種の経験年数少ない人は二種の試験受けた方が近道だって。
まぁそりゃそうだよな
17万ボルト未満の電気設備って人命に関わるし。
経験年数だけでほいほいあげられる訳ない。
それに経験年数なんて最悪書類の偽造で水増し出来ちゃう。
別の資格でパナが最近大量に経験年数の水増ししてたよね。
認定なんてあるんだ
でもちょっと調べたら三種取得して三種で出来る業務（実務経験）5年+面接で、面接はあらゆる理論や法規について聞かれるしその後の審査も厳しくかなり難しいと書かれてたよ。
既に三種の実務年数がある人ならまだしも、三種の経験年数少ない人は二種の試験受けた方が近道だって。
まぁそりゃそうだよな
17万ボルト未満の電気設備って人命に関わるし。
経験年数だけでほいほいあげられる訳ない。
それに経験年数なんて最悪書類の偽造で水増し出来ちゃう。
別の資格でパナが最近大量に経験年数の水増ししてたよね。
会社から有給使え使えと言ってくれてる間に、面接を入れたいけど
なかなか応募したいと思える求人に出会えないんだよなぁ
一昔前なら応募したいところが多すぎて削るのに苦労してたんだけどね
なかなか応募したいと思える求人に出会えないんだよなぁ
一昔前なら応募したいところが多すぎて削るのに苦労してたんだけどね
三種くらい試験受かれよ
電力会社とか勤めてたら認定で一種まで取れるのかな
二種の話をしてるんだが…
二種も試験で受かれよ
一種を試験で受かれとは言わない
>>234
二種だと特高部分だけで大丈夫ですから、書類的には少なくてすみますし
認定で大半は三種持ちは二種とりますから
面接もそれほど難しくないですね
二種だと特高部分だけで大丈夫ですから、書類的には少なくてすみますし
認定で大半は三種持ちは二種とりますから
面接もそれほど難しくないですね
へえ、一種も試験で受かるもんなんだ
暴れてみたけど、俺はその辺大して知らない
掻き回した方が面白いだろ？
暴れてみたけど、俺はその辺大して知らない
掻き回した方が面白いだろ？
まあ電験は結局現場工事監督と高圧施設管理に必要な資格だよな
あんまり面白い仕事でもないな
あんまり面白い仕事でもないな
というか若い頃から経験積んでないとあんまり意味ないな
ほらこれな
大体こういう排他的な世界
大体こういう排他的な世界
絡んでもつまらない男だこと
仕事出来ないだろ
あなた
仕事出来ないだろ
あなた
>>250
でもあんたも何も役に立たないことしか言ってないよね
でもあんたも何も役に立たないことしか言ってないよね
教えてもらう時の偽りの礼儀正しさw
嘘つき呼ばわり
センスない呼ばわり
もう少し客観視するといいと思うわ
視野せますぎ
センスない呼ばわり
もう少し客観視するといいと思うわ
視野せますぎ
>>254
お前か
粘着がすぎるぞ
気持ち悪いよ
普通に
大丈夫か 精神
お前か
粘着がすぎるぞ
気持ち悪いよ
普通に
大丈夫か 精神
お前らがなんの話ししてんのかわかんネェ
>>256
自称年収700万だぞ男に
粘着されてるんです
気持ち悪くて困ってます
自称年収700万だぞ男に
粘着されてるんです
気持ち悪くて困ってます
気持ち悪いなら見なければいいのでは？
場末のサロンなんで荒れるのは仕方ないですが
場末のサロンなんで荒れるのは仕方ないですが
>>258
聞きたいこと聞いているのですが
粘着されて困ってます
聞きたいこと聞いているのですが
粘着されて困ってます
>>259
ここに求めてる答えは無いと思うで
エージェントとかに話すればいいのに
ここに求めてる答えは無いと思うで
エージェントとかに話すればいいのに
>>260
それは
あなたの考えですので
私にかかわらないでいただけますか
それは
あなたの考えですので
私にかかわらないでいただけますか
人を嘘つき呼ばわりしといて関わるなとか草しか生えない
NGしてくれればええやん笑笑
>>263
心にゆとりあるはずの
貴方が随分粘着しますね
どうしました
普段から粘着気質ですか
心にゆとりあるはずの
貴方が随分粘着しますね
どうしました
普段から粘着気質ですか
>>259
そういえば年収500万云々でしたか？
私なら500万は安すぎるのでどんな職種でもお断りします
そのようなオファーも来た事が無いですけど
妻子がいるので
そういえば年収500万云々でしたか？
私なら500万は安すぎるのでどんな職種でもお断りします
そのようなオファーも来た事が無いですけど
妻子がいるので
>>262
通院している方でしたら
妄想も理解できますので
どうぞご自愛ください
通院している方でしたら
妄想も理解できますので
どうぞご自愛ください
>>264
高みの見物ってやつ？笑
500万でキャッキャウフフしてるのを下に見て楽しんでます
高みの見物ってやつ？笑
500万でキャッキャウフフしてるのを下に見て楽しんでます
>>268
通院している方と存じております
どうか落ち着いていただけますよう
通院している方と存じております
どうか落ち着いていただけますよう
週６勤務の仕事探してるけど、ハロワで全然無いんだけど。
週５＋週１バイトのダブルワーク生活してるけど、ここから抜け出せないのか…？
もしかして週６勤務会社は求人票を偽ってたりするん？
週５＋週１バイトのダブルワーク生活してるけど、ここから抜け出せないのか…？
もしかして週６勤務会社は求人票を偽ってたりするん？
>>269
決めつけるの好きだね笑笑
まぁ500万目指して頑張れー応援してるよ
決めつけるの好きだね笑笑
まぁ500万目指して頑張れー応援してるよ
>>265
私は他にも副収入がありますので
500万でも生活できます
ただ妻と子との時間を作りたく
残業なし土日祝休みの仕事探してます
私は他にも副収入がありますので
500万でも生活できます
ただ妻と子との時間を作りたく
残業なし土日祝休みの仕事探してます
>>272
？
それでは下水道関連の仕事が土日休みの残業云々で判断すればいいのではないでしょうか？
？
それでは下水道関連の仕事が土日休みの残業云々で判断すればいいのではないでしょうか？
>>271
お疲れ様です
温かいミルクを飲んで心を落ち着かせてください
薬は常に飲まれていますか
お疲れ様です
温かいミルクを飲んで心を落ち着かせてください
薬は常に飲まれていますか
もっと早くすりゃ良かったんだけど35の今になって初転職で明日初面接だわ。
何かメッチャ緊張してて吐きそう…
何かメッチャ緊張してて吐きそう…
>>276
きっとうまくいく、って思って臨むんや
大丈夫
きっとうまくいく、って思って臨むんや
大丈夫
ダメでも次探したらええだけやで
(ﾜｯﾁｮｲW df1f-UP5r)
この人いつから
この板に粘着しているんでしょうか
通院している方のようで心配しております
この人いつから
この板に粘着しているんでしょうか
通院している方のようで心配しております
>>276
俺なんてもう40歳だよ
同じく明日が最終面接
是が非でも内定欲しいよ
俺なんてもう40歳だよ
同じく明日が最終面接
是が非でも内定欲しいよ
>>278
それぐらいポジティブでいた方が
生きやすそうだわな
それぐらいポジティブでいた方が
生きやすそうだわな
年末に忘年会やったら会社やってる地元の先輩に誘われた。
年収の話をしていたら
プラスで200ぐらい出せるといわれたが酒の席の話なので半信半疑。
とりあえず保留にしておいたが
嫁、子供、住宅ローン有の41歳、
飛び込んでみるのもありですか？
年収の話をしていたら
プラスで200ぐらい出せるといわれたが酒の席の話なので半信半疑。
とりあえず保留にしておいたが
嫁、子供、住宅ローン有の41歳、
飛び込んでみるのもありですか？
口約束なんか信用するなよ
そもそも会社の規模は？経営状態は？
給料だけ聞いても判断できんだろ
ベンチャーでたまたまうまくいって今だけ調子良い事言って来年には潰れてるかもしれないし
その先輩がどれぐらい信用できるかなんて俺らにはわからんし
そもそも会社の規模は？経営状態は？
給料だけ聞いても判断できんだろ
ベンチャーでたまたまうまくいって今だけ調子良い事言って来年には潰れてるかもしれないし
その先輩がどれぐらい信用できるかなんて俺らにはわからんし
フツーに無し
巧言令色か俺すげ～ぞってのどっちかw
そもそも４１歳になって酒の席の話をまにうけるのは流石にどうなんすかw
巧言令色か俺すげ～ぞってのどっちかw
そもそも４１歳になって酒の席の話をまにうけるのは流石にどうなんすかw
お前らは妻子いる？
いない
給与だけでどう判断しろと？？？
41歳の質問とは思えんな…
200万上がるならタピオカ屋でも行くのか？
200万上がるならタピオカ屋でも行くのか？
証明写真機で顔写真撮ってきた
ちょっとだけネクタイ曲がってたけど別にいいよね？
ちょっとだけネクタイ曲がってたけど別にいいよね？
>>282
とりあえず素面のときに
「そういや飲みの時に言ってた話ってマジ？？」と聞いてみる
そんな話したっけ？なんて言われりゃ追及しないし
本気だよーと言われりゃ詳細聞く
とりあえず素面のときに
「そういや飲みの時に言ってた話ってマジ？？」と聞いてみる
そんな話したっけ？なんて言われりゃ追及しないし
本気だよーと言われりゃ詳細聞く
>>287
無職で31歳のお前には誰もアドバイス求めてねえんだわ
何アドバイザー気取ってんだこの板でも最底辺のゴミが
無職で31歳のお前には誰もアドバイス求めてねえんだわ
何アドバイザー気取ってんだこの板でも最底辺のゴミが
最適 屁(ほふひ)ぷー ぽんこつ
トミああその。。
トミああその。。
ﾜｯﾁｮｲW df1f-UP5r
この人いつから
この板に粘着しているんでしょうか
通院している方のようで心配しております
この人いつから
この板に粘着しているんでしょうか
通院している方のようで心配しております
>>289
曲がってるどうこうより写真はちゃんとお店で撮ったほうが良いんじゃね
でなきゃスマホで撮ってコンビニ印刷と変わらんでしょ
曲がってるどうこうより写真はちゃんとお店で撮ったほうが良いんじゃね
でなきゃスマホで撮ってコンビニ印刷と変わらんでしょ
店も選ばないと、写真機で撮った方がマシなケースもある
スピード写真で十分
お店で写真とかそんなこと気にする前に職務経歴書の中身見直せ
お店で写真とかそんなこと気にする前に職務経歴書の中身見直せ
職務経歴書も見直した上で写真屋行けばいいだけだろw
中途でそんな微妙な写りの違いで合否変わらないからw
職務経歴がマトモならスピード写真でもスマホ撮影でも何でもいいよ
落ちたのが写真のせいかもって感じるなら写真屋行けばいいけど、自分で言い訳を一つ潰すだけだよ
職務経歴がマトモならスピード写真でもスマホ撮影でも何でもいいよ
落ちたのが写真のせいかもって感じるなら写真屋行けばいいけど、自分で言い訳を一つ潰すだけだよ
不安要素は潰しておいた方がいいじゃん
金がないなら知らんけど、写真屋行く時間とスピード写真撮りに行く時間なんてそんな変わらんだろ
少しの金と時間で不安要素が一つ潰れるならコスパいいと思うけど
金がないなら知らんけど、写真屋行く時間とスピード写真撮りに行く時間なんてそんな変わらんだろ
少しの金と時間で不安要素が一つ潰れるならコスパいいと思うけど
ﾜｯﾁｮｲW df1f-UP5r
この人いつから
この板に粘着しているんでしょうか
通院している方のようで心配しております
この人いつから
この板に粘着しているんでしょうか
通院している方のようで心配しております
年収予想サイト（2021年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
https://yosoku.page.link/yosoku2022
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
https://yosoku.page.link/yosoku2022
写真の写り具合
履歴書・職務経歴書がPCか手書きか、手書きなら字が綺麗かどうか
履歴書の折り方、何に入れるか、お礼状出すとかどうでもいい事気にする人もいるんだな
まぁ気が済むように全部やったらいいよ
履歴書・職務経歴書がPCか手書きか、手書きなら字が綺麗かどうか
履歴書の折り方、何に入れるか、お礼状出すとかどうでもいい事気にする人もいるんだな
まぁ気が済むように全部やったらいいよ
>>304
御礼状って意味ないよなぁ
届く前に概ね合否決まってるやろうし
紙切れで逆転合格になる要素なさそうやし
そんなこと気にしてる暇あったら質疑応答シミュレーションしてる方がよっぽど意義ある
御礼状って意味ないよなぁ
届く前に概ね合否決まってるやろうし
紙切れで逆転合格になる要素なさそうやし
そんなこと気にしてる暇あったら質疑応答シミュレーションしてる方がよっぽど意義ある
面接で土曜日月一で出勤あるとは聞いていたど
今月土曜出勤が二回もあるし先週なんか次長が
いきなり今週土曜日誰が出てくるんなって言われた
ときにはキレそうになったわ。
求人に年休120日書いてあって休みが多いと思って
入ったのに…
仕事もキツいし40歳で週一休みとかキツいわ
今月土曜出勤が二回もあるし先週なんか次長が
いきなり今週土曜日誰が出てくるんなって言われた
ときにはキレそうになったわ。
求人に年休120日書いてあって休みが多いと思って
入ったのに…
仕事もキツいし40歳で週一休みとかキツいわ
実際年休120ありそうなんか？
ああ、いよいよ明日が運命の最終選考…
履歴書用意は写真貼って用意した
職務経歴書も用意した
筆記用具とメモ帳も用意した
全部カバンに入れた
スーツ一式も明日すぐ着れるようにしてある
あとは質疑応答のいろんなシミュレーションを脳内でぐるぐるさせながら寝るだけだ
40歳にして人生初の転職活動
緊張がハンパない
履歴書用意は写真貼って用意した
職務経歴書も用意した
筆記用具とメモ帳も用意した
全部カバンに入れた
スーツ一式も明日すぐ着れるようにしてある
あとは質疑応答のいろんなシミュレーションを脳内でぐるぐるさせながら寝るだけだ
40歳にして人生初の転職活動
緊張がハンパない
がんばれよ
応募書類を最終選考で持っていくってことあるんだね
人柄重視なのか知らんけど効率悪そうやな
書類見てダメってなったら何のための一次かわからなくね
書類見てダメってなったら何のための一次かわからなくね
ﾜｯﾁｮｲW df1f-UP5r
この人いつから
この板に粘着しているんでしょうか
通院している方のようで心配しております
この人いつから
この板に粘着しているんでしょうか
通院している方のようで心配しております
>>308
ないと思います。と言うか年間予定表貰ってないので
現場のリーダーが出勤してって言われたら出ないと行けないみたいです。
ないと思います。と言うか年間予定表貰ってないので
現場のリーダーが出勤してって言われたら出ないと行けないみたいです。
身元保証必要なんだな
前職では求められなかったので完全に失念してた
親はリタイアしてるし困った
前職では求められなかったので完全に失念してた
親はリタイアしてるし困った
ごめん後半は勘違い
ここは土日休みの年間休日115日だった
明日履歴書初めて持って最終面接って
どうなんだろう
エージェントに聞いたら
俺の後に応募した人は全員見送り
最終面接俺だけみたい
ここは土日休みの年間休日115日だった
明日履歴書初めて持って最終面接って
どうなんだろう
エージェントに聞いたら
俺の後に応募した人は全員見送り
最終面接俺だけみたい
>>317
リクエーは知らんけど、他のエージェントでは最終面接に書類持参したことないな
リクエーは知らんけど、他のエージェントでは最終面接に書類持参したことないな
リクナビエージェント使ったことないけど、書類って初めにエージェントが渡してくれるんじゃないの？
>>309
この歳でそれって人生経験少なすぎ
新卒みたいな内容だな
まともに会話出来なそうだね
この歳でそれって人生経験少なすぎ
新卒みたいな内容だな
まともに会話出来なそうだね
まあ二、三社転職してたらその会社に合わせて喋れる
場数踏んでるかどうかだけ
>>323
リクエーからなら
データ登録したのは見てるやろうけど
正式な書面(？)としてちゃんとした
履歴書、職務経歴書の持参要請したんとちゃうかな
御武運を
リクエーからなら
データ登録したのは見てるやろうけど
正式な書面(？)としてちゃんとした
履歴書、職務経歴書の持参要請したんとちゃうかな
御武運を
>>285
この世代で転職しようとしてる人に妻子養える？
この世代で転職しようとしてる人に妻子養える？
>>324
ﾜｯﾁｮｲW df1f-UP5r
この人いつから
この板に粘着しているんでしょうか
通院している方のようで心配しております
ﾜｯﾁｮｲW df1f-UP5r
この人いつから
この板に粘着しているんでしょうか
通院している方のようで心配しております
>>320
確かに・・・
数年ニートしてて明日、社会復帰の為に
数年ぶりの面接って感じならまだ分かる
確かに・・・
数年ニートしてて明日、社会復帰の為に
数年ぶりの面接って感じならまだ分かる
>>324
ありがとう
大学出てからこの歳まで転職経験無いんだ
すまん、本当に転職素人
ありがとう
大学出てからこの歳まで転職経験無いんだ
すまん、本当に転職素人
>>327
数年ニートって正にお前のことやんw
お前は数年ぶりの面接にすら辿り着けないゴミだがな
数年ニートって正にお前のことやんw
お前は数年ぶりの面接にすら辿り着けないゴミだがな
>>329
数年ニートって ﾜｯﾁｮｲW df1f-UP5r
って人みたいです
この板に数年粘着しているようで
通院している方のようで心配しております
数年ニートって ﾜｯﾁｮｲW df1f-UP5r
って人みたいです
この板に数年粘着しているようで
通院している方のようで心配しております
転職経験あるからこそ何話したらいいか分からない
こういう感覚って普通じゃないんかな？
こういう感覚って普通じゃないんかな？
この年齢だと思考能力というより、自らのプレゼンが重要なんだから、客観的に自分を売り込む＝雑談感覚のが自然だと思うよ。
決まり決まった想定問答も大事かも知れないけど、自分の言葉で話す方が相手には安心感与えると思ってる。
決まり決まった想定問答も大事かも知れないけど、自分の言葉で話す方が相手には安心感与えると思ってる。
>>332
なるほどなるほどありがとう
漠然と売り込んで来いこっちは聞いてるからみたいな面接だとこちらも困惑
なるほどなるほどありがとう
漠然と売り込んで来いこっちは聞いてるからみたいな面接だとこちらも困惑
入って１ヶ月だけど健康保険証がこない。
保険証が早期に入ることも会社には三回くらい
伝えってるのにかわりの証明書すら用意してくれない。
すでに病院二回行って満額で払ってるのに
本当に事務処理が出来ない会社だわ
保険証が早期に入ることも会社には三回くらい
伝えってるのにかわりの証明書すら用意してくれない。
すでに病院二回行って満額で払ってるのに
本当に事務処理が出来ない会社だわ
>>323
がんばってな。
書類云々は会社やエージェントによるから指示に従うしかないと思う（紙文化の会社はどうかと思うが）。最終面接は大きなミスしなきゃ通常は通るだろう。
面接前にこんなこと書いてすまんが、気になるのは一次面接が人事で最終が総務なのはなぜ？総務が配属先かつ面接官が直属の上長ならわかるけど。あと待遇は大丈夫なの？初めての転職で休日115日を選ぶなら年収は相当上がるのよね？
がんばってな。
書類云々は会社やエージェントによるから指示に従うしかないと思う（紙文化の会社はどうかと思うが）。最終面接は大きなミスしなきゃ通常は通るだろう。
面接前にこんなこと書いてすまんが、気になるのは一次面接が人事で最終が総務なのはなぜ？総務が配属先かつ面接官が直属の上長ならわかるけど。あと待遇は大丈夫なの？初めての転職で休日115日を選ぶなら年収は相当上がるのよね？
>>334
大抵は翌月じゃない？入社してから手続き開始する訳だし。
年末年始も絡んだしね。
これまで経験では大抵1.5ヶ月くらい掛かるイメージ
大抵は翌月じゃない？入社してから手続き開始する訳だし。
年末年始も絡んだしね。
これまで経験では大抵1.5ヶ月くらい掛かるイメージ
>>324
エージェントは複数登録しておいた方がいいですよ
かならず自分の希望は伝えること
追加で趣味も伝えると完璧です
貴殿の場合は5チャンネル荒らしが趣味ですとお話すると100点です
御武運を
エージェントは複数登録しておいた方がいいですよ
かならず自分の希望は伝えること
追加で趣味も伝えると完璧です
貴殿の場合は5チャンネル荒らしが趣味ですとお話すると100点です
御武運を
>>328
どうだった？
転職25回より
転職数回のほうが一般的に印象がいいので
後は経歴書と喋りしだい
どうだった？
転職25回より
転職数回のほうが一般的に印象がいいので
後は経歴書と喋りしだい
一月から新しいとこ来てるけど、雰囲気に慣れるのに苦労するね
心細くて挫けそうだ
心細くて挫けそうだ
>>339
わかる
わいは12月からやけど職場はリモートが半分以上やし
会話もないし
飲み会も歓迎会もないからまったく馴染めない・・・
わかる
わいは12月からやけど職場はリモートが半分以上やし
会話もないし
飲み会も歓迎会もないからまったく馴染めない・・・
この年齢で馴染むのは至難の業やよね
このスレの上限リミット年齢来そう
転職すんの怖いね、主に人間関係で
転職すんの怖いね、主に人間関係で
>>341
お前はネット引きこもりの超絶コミュ症だから尚更なwww
お前はネット引きこもりの超絶コミュ症だから尚更なwww
>>342
わかる、３０くらいならキャッチアップや関係形成は人生のレールの上の経験でなんとかなる
この年になると、下がいるのが普通だし
新卒と転職者という明確な線引きができる
更に実務がある程度できる前提で入社するわけだから
結構初めてのことなんだよな
わかる、３０くらいならキャッチアップや関係形成は人生のレールの上の経験でなんとかなる
この年になると、下がいるのが普通だし
新卒と転職者という明確な線引きができる
更に実務がある程度できる前提で入社するわけだから
結構初めてのことなんだよな
>>338
総務の穏やかな人から会社の概要と雑談と工場見学して最後に履歴書渡して終わった
なんだよこれ手応えないよ
一応前の職場の事とかも聞かれたけど
総務の穏やかな人から会社の概要と雑談と工場見学して最後に履歴書渡して終わった
なんだよこれ手応えないよ
一応前の職場の事とかも聞かれたけど
>>345
そういう話たまに聞くけど実際どうなんだろうな
最終だからもうほぼ受かるの決まってる感じなんだろうか
そういう話たまに聞くけど実際どうなんだろうな
最終だからもうほぼ受かるの決まってる感じなんだろうか
>>345
雑談しかしなかったのなら、
そこまで人材に求めるレベルは高くは無いんじゃないか？
雑談しかしなかったのなら、
そこまで人材に求めるレベルは高くは無いんじゃないか？
>>348
何も知らんろくに働いてもいない面接すら受けていないゴミが適当な事言うなボケ
何も知らんろくに働いてもいない面接すら受けていないゴミが適当な事言うなボケ
なんにせよ、ここでアドバイスくれた人ありがとう
あとはいつくるかの結果待ちです
内定貰えてて欲しいです
あとはいつくるかの結果待ちです
内定貰えてて欲しいです
平均年収700万以上！
て書いてあるけど募集要項の想定年収は450-700万
どう平均したら700なんや
管理職だけ飛び抜けて給料高いだけちゃうか
て書いてあるけど募集要項の想定年収は450-700万
どう平均したら700なんや
管理職だけ飛び抜けて給料高いだけちゃうか
>>351
700万って話すと
自称嘘つき年収700万だぞマンが現れますよ
700万って話すと
自称嘘つき年収700万だぞマンが現れますよ
>>351
社員全員の年収の平均だろ
入ったばっかの奴にそんなに出ないんだよ
何で昇給無しの前提なんだよ？
おれは入社時400万で今は750万だぞ
社員全員の年収の平均だろ
入ったばっかの奴にそんなに出ないんだよ
何で昇給無しの前提なんだよ？
おれは入社時400万で今は750万だぞ
建築の施工管理か作業職人なれば
もれなく週6勤務だぞ
1、2ヵ月休み無しも普通にある
ハロワで土日休みと書いてても
土曜出勤マスト
もれなく週6勤務だぞ
1、2ヵ月休み無しも普通にある
ハロワで土日休みと書いてても
土曜出勤マスト
>>352
この年代で700万って普通だと思うけど何でそんなに固執してるの？
そんなに貰えてないの？
この年代で700万って普通だと思うけど何でそんなに固執してるの？
そんなに貰えてないの？
>>351
募集が未経験の若いのから即戦力のベテランまで色々なんじゃないの？
平均年収700とか800の大手でも20代は500とかだったりする
募集が未経験の若いのから即戦力のベテランまで色々なんじゃないの？
平均年収700とか800の大手でも20代は500とかだったりする
東京の男の平均は692万
700は特に自慢にならん、普通だよ
中央値は600万くらいかな
>>355
自称嘘つき年収700万だぞマンが固執してるんだよ
文章ちゃんとよめ
頭大丈夫か
お前雇ってる会社
ヤバいぞ(๑˙❥˙๑)
自称嘘つき年収700万だぞマンが固執してるんだよ
文章ちゃんとよめ
頭大丈夫か
お前雇ってる会社
ヤバいぞ(๑˙❥˙๑)
年収で語られてもなあ
真偽は分からん
粘着質は何故か多い気がする
俺も工学博士ならこの問題解けるやろとか無茶振りされたし年収も色々言われたなあw
プライド高いやつって言うかガキが多い気がする
真偽は分からん
粘着質は何故か多い気がする
俺も工学博士ならこの問題解けるやろとか無茶振りされたし年収も色々言われたなあw
プライド高いやつって言うかガキが多い気がする
400ギリ無いくらいだからとりあえず400↑～500くらいにはなりたいが、今受けてるところとかも通ってもホントにやってけるか不安しかない。そもそもまずは面接だけど
35歳 高卒 資格なし 地方の工場勤務
東京に出たいのだが仕事あるかな。
鳶とか介護、営業は避けたい
東京に出たいのだが仕事あるかな。
鳶とか介護、営業は避けたい
どんな仕事でどれぐらいの収入が欲しいかに因るだろ
仕事のあるなしでいったら都会ならいくらでもあるだろ
仕事のあるなしでいったら都会ならいくらでもあるだろ
地方にいながら東京の職探しも面接も受けられるからやってみればいい
工場勤務にしても単純作業か人の管理教育までやってるかで大きく違う
この年齢は、職種が違っても今までの経験ノウハウを抽象画して別の業界職種にも適用するぐらいのことが求められるしアピールはマストかな
工場勤務にしても単純作業か人の管理教育までやってるかで大きく違う
この年齢は、職種が違っても今までの経験ノウハウを抽象画して別の業界職種にも適用するぐらいのことが求められるしアピールはマストかな
>>363
貴殿より+7くらいですが、リーマンショック前に上京してブラックITで頑張ってきたけど、
結局タクシーを挟んでトラック運転手やっているけど、まあ田舎で同職種をやるより稼げる。
一応、旧帝ストレートで卒業したけど、まあ無駄な努力と出費だったな。
半分は自分で出していたからホワイトに拘ったが・・・
普通免許有なら、ドライバー系で30代なら未経験からでもいけますよ。
世代的に中型（8t限定）なら、なおよし。
貴殿より+7くらいですが、リーマンショック前に上京してブラックITで頑張ってきたけど、
結局タクシーを挟んでトラック運転手やっているけど、まあ田舎で同職種をやるより稼げる。
一応、旧帝ストレートで卒業したけど、まあ無駄な努力と出費だったな。
半分は自分で出していたからホワイトに拘ったが・・・
普通免許有なら、ドライバー系で30代なら未経験からでもいけますよ。
世代的に中型（8t限定）なら、なおよし。
>>367
悲Cな・・・
大学の友人とかはみんないいとこで働いてるやろ・・・
悲Cな・・・
大学の友人とかはみんないいとこで働いてるやろ・・・
>>360
こいつが
自称嘘つき年収700万だぞマン
だよ
こいつが
自称嘘つき年収700万だぞマン
だよ
正社員ではあるけど派遣だから転職したいけど、書類選考免除で面接オファー来るところは年収が今と変わらないところばかり
わいはどないすればええんや
わいはどないすればええんや
書類選考あるところで受けろよ
上司がASDで確定っぽいんだが
日常業務でしんどくて転職したい
100人に2,3人いるらしいし、こういうの我慢するべきなんかね
日常業務でしんどくて転職したい
100人に2,3人いるらしいし、こういうの我慢するべきなんかね
何となくわかっていたとはいえ、やっぱお祈りがくるとつれーわ
やっぱり仕事しながらは厳しいと思いつつもやめてすぐに決まる歳でもないし、もうどうすればいいかわかんね……
やっぱり仕事しながらは厳しいと思いつつもやめてすぐに決まる歳でもないし、もうどうすればいいかわかんね……
今日面接だけど寝不足だし帰りテェ
寒いしよ…
モチベ低すぎる
寒いしよ…
モチベ低すぎる
700なんて珍しくもないんだから粘着すんなよ
>>376
そうなんだよ
気持ち悪い粘着気質な人
たかだか700万で嘘ついて
そうなんだよ
気持ち悪い粘着気質な人
たかだか700万で嘘ついて
練習がてらと思ってた面接1社目、とりあえず始まったら何だかんだ割と気楽に話せたわ
この調子で行きたい。
この調子で行きたい。
>>378
始まるまでは憂鬱だけど終わってみると大したことないよな
俺もなんだかんだで割と和やかに終わった
1人は若干不機嫌だった気がしなくもないけど
他にも何人か応募来てるらしいから落ちてそうな気もするけど
始まるまでは憂鬱だけど終わってみると大したことないよな
俺もなんだかんだで割と和やかに終わった
1人は若干不機嫌だった気がしなくもないけど
他にも何人か応募来てるらしいから落ちてそうな気もするけど
>>380
俺7年耐えてる
最初は個性かとおもって受け入れようと思って頑張ってみたが
最近自分の精神おかしくなってきた
俺7年耐えてる
最初は個性かとおもって受け入れようと思って頑張ってみたが
最近自分の精神おかしくなってきた
けど多すぎ
asdに役職与えてるってこと？
その会社やべーやろｗ
その会社やべーやろｗ
>>384
基本的に自部署ではなく他部署を巻き込んだ形の仕事なんですが
○上役や同僚に業務連絡、進捗報告をしない
上役から報告を求められても何だかわからない内容を報告するため
通訳として俺があてがわれるが情報共有をしないから俺もうまく報告が出来ない
○長期に休暇を前触れ無く入れる
別段休みを取ることに依存はないが、上の状況の為、業務が止まり
状況説明や改善を予備情報なく俺がすることになる
○上2件のことについて、他部門や上役を交えて本人に改善を要望する
「俺のことは誰もわかってくれない」
「わからない相手が悪い」などと言い、
話し合いにならない
その他自分勝手に業務変更をして、不都合を起こしたりとやりたい放題
コミュニケーションの障害（人の気持ちを「理解する」のが苦手、冗談や比喩が「理解できない」）
っていうASDの特徴に日頃の言動行動が酷似している
基本的に自部署ではなく他部署を巻き込んだ形の仕事なんですが
○上役や同僚に業務連絡、進捗報告をしない
上役から報告を求められても何だかわからない内容を報告するため
通訳として俺があてがわれるが情報共有をしないから俺もうまく報告が出来ない
○長期に休暇を前触れ無く入れる
別段休みを取ることに依存はないが、上の状況の為、業務が止まり
状況説明や改善を予備情報なく俺がすることになる
○上2件のことについて、他部門や上役を交えて本人に改善を要望する
「俺のことは誰もわかってくれない」
「わからない相手が悪い」などと言い、
話し合いにならない
その他自分勝手に業務変更をして、不都合を起こしたりとやりたい放題
コミュニケーションの障害（人の気持ちを「理解する」のが苦手、冗談や比喩が「理解できない」）
っていうASDの特徴に日頃の言動行動が酷似している
不採用で落ち込んでるときに、求人検索して気を紛らせるか、と思い検索したら一発目に出てきたのが
株式会社ドンマイだった
泣きそうになった
株式会社ドンマイだった
泣きそうになった
不採用通知後もその企業の求人掲載残ってるの何気に辛い
他者との競合に負けたのでは無く単独で弾かれたって現実だからな
まあそんなのばかりだけど
他者との競合に負けたのでは無く単独で弾かれたって現実だからな
まあそんなのばかりだけど
心療内科で二枚の異なる内容の診断書貰うのって可能ですかね？
去年1月から異動になって始めた交代勤務で心身に限界がきて12月から1月末まで診断書貰って現在休職しながら転職活動中
休職中なのを伝えた上で最終選考まで行った交代勤務の無い企業から
医者の問題ないっていうエビデンスが欲しいって言われた
交代勤務が無ければ業務に支障なしって
診断書が欲しいのと
今の会社に戻る気がないので
休職延長の診断書も欲しい
別の病院でそれぞれ書いて貰うしかないですか？
去年1月から異動になって始めた交代勤務で心身に限界がきて12月から1月末まで診断書貰って現在休職しながら転職活動中
休職中なのを伝えた上で最終選考まで行った交代勤務の無い企業から
医者の問題ないっていうエビデンスが欲しいって言われた
交代勤務が無ければ業務に支障なしって
診断書が欲しいのと
今の会社に戻る気がないので
休職延長の診断書も欲しい
別の病院でそれぞれ書いて貰うしかないですか？
>>388
俺もそんなのばっかだよ
そういうのは企業の理想が高いんだからしゃーない
俺もそんなのばっかだよ
そういうのは企業の理想が高いんだからしゃーない
>>389
復職可能の診断書もらって今の会社やめればいいだけ
本来休職中の転職活動自体アウトなのに、ちゃんと対応してくれる次の会社に真摯に向き合えよ
復職可能の診断書もらって今の会社やめればいいだけ
本来休職中の転職活動自体アウトなのに、ちゃんと対応してくれる次の会社に真摯に向き合えよ
>>368
県レベルではありますが運動部で結果を残していましたので、高卒で警察・消防・自衛官に進むべきでしたね。
後は国立縛りで合格しても結局田舎の安い時給でバイト生活、更には就職も全くなかったので、
最初から私大も含めて首都圏の学校で奨学金を複数借りてバイト生活するべきだったか。
いずれにせよ、トラックは選び放題なのでお勧めですよ。
県レベルではありますが運動部で結果を残していましたので、高卒で警察・消防・自衛官に進むべきでしたね。
後は国立縛りで合格しても結局田舎の安い時給でバイト生活、更には就職も全くなかったので、
最初から私大も含めて首都圏の学校で奨学金を複数借りてバイト生活するべきだったか。
いずれにせよ、トラックは選び放題なのでお勧めですよ。
>>391
復職OKの診断書出して内定が確定するならすぐ退職手続きの申請したいんですが、もしそこで結局見送りになったら無職になるリスクを懸念してます
休職しながらまた内定貰えるまで転職活動続けたいのが本音です
復職OKの診断書出して内定が確定するならすぐ退職手続きの申請したいんですが、もしそこで結局見送りになったら無職になるリスクを懸念してます
休職しながらまた内定貰えるまで転職活動続けたいのが本音です
>>369
既卒後のバイト生活を経て公務員組が多いかな。全員実家に帰れた人達
現役組もWスクールで公務員が多かったよ。
学生時代に奨学金を借りて、更に生活するためのバイトなんてするべきではない。
既卒後のバイト生活を経て公務員組が多いかな。全員実家に帰れた人達
現役組もWスクールで公務員が多かったよ。
学生時代に奨学金を借りて、更に生活するためのバイトなんてするべきではない。
>>393
雇用保険加入月12ヶ月以上なら、特定理由離職者2で即日失業給付出ますよ。
雇用保険加入月12ヶ月以上なら、特定理由離職者2で即日失業給付出ますよ。
>>395
給付金貰えても無職のまま転職活動をしたくなく、今どうやって主治医に頼もうか悩んでます
二枚出して貰えれば一番いいけど厳しいかなぁ、
新しい心療内科で別の診断書をいきなり出してもらえるのも難しそうで…
給付金貰えても無職のまま転職活動をしたくなく、今どうやって主治医に頼もうか悩んでます
二枚出して貰えれば一番いいけど厳しいかなぁ、
新しい心療内科で別の診断書をいきなり出してもらえるのも難しそうで…
>>396
復帰したくない会社にしがみ付いて、次行く会社の選考にも悪影響出してること分かってるか？
どうするべきか自分の頭で考えればすぐに分かるだろ
復帰したくない会社にしがみ付いて、次行く会社の選考にも悪影響出してること分かってるか？
どうするべきか自分の頭で考えればすぐに分かるだろ
>>397
やはり無職を恐れてしまっています
とりあえず主治医に正直に相談してみます
やはり無職を恐れてしまっています
とりあえず主治医に正直に相談してみます
>>398
お前の人生だから勝手にすればいいが、お前がやろうとしることそのものがリスクになっていることに早く気付いた方がいい
お前の人生だから勝手にすればいいが、お前がやろうとしることそのものがリスクになっていることに早く気付いた方がいい
>>398
信頼関係築けていそうなので、それが無難かと思います。
信頼関係築けていそうなので、それが無難かと思います。
流石に嘘の診断書を頼むのは無理だろ…
万が一外部に漏れたら大事だよ。
患者の言いなりにどんな診断書でも出す医者って事になってしまう。
万が一外部に漏れたら大事だよ。
患者の言いなりにどんな診断書でも出す医者って事になってしまう。
書類通過いたしました
三次面接まであります
三次面接まであります
みんなごめん、色々本当にありがとう
今週土曜に診察の予約入れたからそこで
主治医に正直に全部言ってみます
心身病まないだろう会社に内定貰えそうだけど交代勤務を除けば業務に支障がない
って診断書が欲しいと素直に
そして内定が見送りになった時はまた1月末にきたときに休職の延長の診断書が欲しいと
今週土曜に診察の予約入れたからそこで
主治医に正直に全部言ってみます
心身病まないだろう会社に内定貰えそうだけど交代勤務を除けば業務に支障がない
って診断書が欲しいと素直に
そして内定が見送りになった時はまた1月末にきたときに休職の延長の診断書が欲しいと
医者に頼み込んで
同情を誘えば
診断書って書いてくれるんか
同情を誘えば
診断書って書いてくれるんか
>>404
医者による
書いてくれる医者もいる
投薬&会社に改善の申込みをしなさいとか、そこに介入したい（意見書）、それでもダメなら診断書書くなんて厳しい医者もいる
あと地域によっては新規は予約2ヶ月待ちとかも
医者による
書いてくれる医者もいる
投薬&会社に改善の申込みをしなさいとか、そこに介入したい（意見書）、それでもダメなら診断書書くなんて厳しい医者もいる
あと地域によっては新規は予約2ヶ月待ちとかも
>>392
前向きで泣けるがひと言でいうと子供を北大に行かすなという事だな
あんたは勿体ないチャンピオン決定
前向きで泣けるがひと言でいうと子供を北大に行かすなという事だな
あんたは勿体ないチャンピオン決定
大丈夫か
みんなメンヘラにずいぶん優しいんだね
メンヘラと分かって雇う会社ってどんな会社なんだろうね
メンヘラと分かって雇う会社ってどんな会社なんだろうね
>>408
ﾜｯﾁｮｲW df1f-UP5rは
通院している方で
仕事のストレスを、この板で発散してるってハ話
ﾜｯﾁｮｲW df1f-UP5rは
通院している方で
仕事のストレスを、この板で発散してるってハ話
>>360
会社で相手にされないから
嘘つくようになったんですか
経緯おしえてください
お前を救いたい
会社で相手にされないから
嘘つくようになったんですか
経緯おしえてください
お前を救いたい
>>408
>みんなメンヘラにずいぶん優しいんだね
>メンヘラと分かって雇う会社ってどんな会社なんだろうね
俺も精神疾患持ちだから
すごい気持ちが分かるんだ
>みんなメンヘラにずいぶん優しいんだね
>メンヘラと分かって雇う会社ってどんな会社なんだろうね
俺も精神疾患持ちだから
すごい気持ちが分かるんだ
>>403
お前まだいたのかよ。休職中に転職活動するようなやつが入社してきたら徹底的に追い込むからな。新しい職場では口に気を付けろ。
お前まだいたのかよ。休職中に転職活動するようなやつが入社してきたら徹底的に追い込むからな。新しい職場では口に気を付けろ。
>>411
お前はただ働きたくないから精神疾患のフリをしているだけのゴミ
転売と無断転載アフィまとめブログで小銭を稼ぐことしかできないカスが
お前はただ働きたくないから精神疾患のフリをしているだけのゴミ
転売と無断転載アフィまとめブログで小銭を稼ぐことしかできないカスが
俺が休職経験もあるメンヘラぶら下がり寄生社員だからなw
転職したいが条件下がるのが嫌…と言うか転職先が無いから活動もせずにダラダラ5chしてる
転職したいが条件下がるのが嫌…と言うか転職先が無いから活動もせずにダラダラ5chしてる
年間休日１２０日の会社に入社して１年経ったけど、振り返って計算してみたら実際は１２３日あった。
有休も取りやすいし嬉しい誤算。
でも社員のうんｋ率が高いので辞めたい
有休も取りやすいし嬉しい誤算。
でも社員のうんｋ率が高いので辞めたい
>>412
休職中に転職活動するようなやつが入社してきたら徹底的に追い込むからな。
ヒェッ
休職中に転職活動するようなやつが入社してきたら徹底的に追い込むからな。
ヒェッ
休職中 転職で検索して色んなサイトで見てたけど転職先に診断書求められるのはどのサイトにも書いてなかったから盲点だった…
>>419
お前マジで頭悪いんだな
ちょっと可哀想になってきたわ
お前マジで頭悪いんだな
ちょっと可哀想になってきたわ
普通は完治してから活動するか、休職を隠すかのどちらかじゃないかな？
こいつは自分ことしか考えてねーんだよ。周りに迷惑かけ続けて悪びれず、迷惑かけられたら大袈裟に騒ぐタイプの人類。休職だってポーズ。
>>419
精神壊して休職中の人を
何の完治の証明も無しに採用は流石に無いやろ
精神壊して休職中の人を
何の完治の証明も無しに採用は流石に無いやろ
中途で入れるNTT子会社は安定してて福利厚生ちゃんとしてるけど年収が低いけど仕事は楽そう
NTT子会社より年収が200万くらい高いIT企業は仕事がキツそうだし退職金なかったりする
わいはどないすればええんや
NTT子会社より年収が200万くらい高いIT企業は仕事がキツそうだし退職金なかったりする
わいはどないすればええんや
話し全然変わるが今日会社で訃報が回って来た
誰かの親かと思って開いたら向かいの部屋の部署の社員本人で享年36歳だった
面識無いし死因も公表されてないけど、36歳だと自殺なんかなぁと考えてしまう
俺はどんなに死にたくなっても痛いのや苦しいのが怖くて実行出来ないヘタレだけど
誰かの親かと思って開いたら向かいの部屋の部署の社員本人で享年36歳だった
面識無いし死因も公表されてないけど、36歳だと自殺なんかなぁと考えてしまう
俺はどんなに死にたくなっても痛いのや苦しいのが怖くて実行出来ないヘタレだけど
>>423
お前が採用される可能性の方が低いぞ
2年無職で転売とアフィブログ運営のクズ
お前が採用される可能性の方が低いぞ
2年無職で転売とアフィブログ運営のクズ
>>425
実際あるとダメージあるな
ちょっとでも関わりあれば何とかできなかったかとか思ってしまう
実際あるとダメージあるな
ちょっとでも関わりあれば何とかできなかったかとか思ってしまう
死にたいとまでは思わないが四十過ぎて再就職できず気力が低下して毎日辛いな
こんな精神状態で面接受けてもただ覇気のない中年って印象でまず受からないだろうな
正社員採用ってハードル高すぎる
こんな精神状態で面接受けてもただ覇気のない中年って印象でまず受からないだろうな
正社員採用ってハードル高すぎる
金に余裕がないなら焦るのも仕方ないが
俺らみたいな年代とかダメ元なんだからもっと面接楽しめよ
受かれば儲けもんの精神だぞ
俺らみたいな年代とかダメ元なんだからもっと面接楽しめよ
受かれば儲けもんの精神だぞ
>>417
文章では伝えにくいけど意地悪な人が多い
他人を陥れて自分の評価を上げるような、自分が良ければそれでいいっていう人ばかり
競争社会では当たり前なのかもしれないけど、みんなで協力して乗り越える職場しか経験してこなかったので、なかなか慣れないね。。
文章では伝えにくいけど意地悪な人が多い
他人を陥れて自分の評価を上げるような、自分が良ければそれでいいっていう人ばかり
競争社会では当たり前なのかもしれないけど、みんなで協力して乗り越える職場しか経験してこなかったので、なかなか慣れないね。。
意地が悪い人が多いか。俺はそれまではまずまずだったのにたった一人のパートが入ってきてからハブられているな
人間関係は求人情報や面接じゃわからないし、入ってから最初は羊の皮を被っていたりするから次でよくなるかどうは運しかないのがなぁ
人間関係は求人情報や面接じゃわからないし、入ってから最初は羊の皮を被っていたりするから次でよくなるかどうは運しかないのがなぁ
八方塞がりで困った…
うちの会社は5人くらい死んでます
社員数多くて、平均年齢高いから
ガン、脳卒中、心筋梗塞
社員数多くて、平均年齢高いから
ガン、脳卒中、心筋梗塞
>>435
このクズは自分が安心できる回答もらえるまで書き込むからみんなで考えてあげよう！
このクズは自分が安心できる回答もらえるまで書き込むからみんなで考えてあげよう！
つーか釣りの可能性さえある
交代勤務が無ければ復職可？
そんな条件付いたら残業もダメなの？繁忙期は少し多めになるけど？一人だけ特別扱いは出来ないしめんどくさいからやっぱり無しね。ってなりそうだけど
そんな条件付いたら残業もダメなの？繁忙期は少し多めになるけど？一人だけ特別扱いは出来ないしめんどくさいからやっぱり無しね。ってなりそうだけど
繁忙期月70時間、閑散期30時間くらいの残業がキツくなった
しかしどこもそんなもんなんかな…
40で未経験OK残業なし、500万くらいの仕事ねーかな
しかしどこもそんなもんなんかな…
40で未経験OK残業なし、500万くらいの仕事ねーかな
そんなもんあったら恐ろしい倍率になるわｗ
働きながらの転職活動ってさ、応募は1～2件ずつじゃないと同時進行できないよな
仕事しながら面接予定時間を１件割くのも難しいわけだし
土日祝に面接してくれるもんなの？
仕事しながら面接予定時間を１件割くのも難しいわけだし
土日祝に面接してくれるもんなの？
結局は仕事以外のプライベートの充実度が重要だな
プライベートが充実していれば、
仕事が多少辛くても続くんだよ
プライベートが充実していれば、
仕事が多少辛くても続くんだよ
>>431
分かる
覇気の無い人間で今にもぶっ倒れそうな感じで面接行ってるから、
これで受かっても、果たして続けていけるのかって不安がある
分かる
覇気の無い人間で今にもぶっ倒れそうな感じで面接行ってるから、
これで受かっても、果たして続けていけるのかって不安がある
>>442
余程じゃなきゃ土日祝にやってくれるとこは少ないと思うで
夜やってくれるとこならまだあるけど
余程じゃなきゃ土日祝にやってくれるとこは少ないと思うで
夜やってくれるとこならまだあるけど
あとは本人の現職が在宅で面接がリモートなら、就業中に中抜けしてコソコソ面接受けてる人もいるね
そういや昨日社員が亡くなったって書いたけど、本人飲酒運転の自損事故だったわ…
可哀想なことは変わらないけどモヤモヤする
あとは一緒に飲んでた同僚は同僚が亡くなった悲しみと、何故飲酒運転を止めなかったのかと自分でも悔いるし会社からも言われるしキツイだろうな
まだ新年会とかやる人もいるだろうから気を付けよ
スレ違い失礼
可哀想なことは変わらないけどモヤモヤする
あとは一緒に飲んでた同僚は同僚が亡くなった悲しみと、何故飲酒運転を止めなかったのかと自分でも悔いるし会社からも言われるしキツイだろうな
まだ新年会とかやる人もいるだろうから気を付けよ
スレ違い失礼
>>433
みんなで協力するのは責任のない若い人だよ
この年齢だと転職しても押し付け合いは一緒と思う
みんなで協力するのは責任のない若い人だよ
この年齢だと転職しても押し付け合いは一緒と思う
>>442
基本的に土日祝は無理なところが多い。
平日のアフター5は19:00くらいまでならセッティングして貰える可能性があるので
先方と要交渉(エージェント経由の求人なら間に入って調整してくれる)。
それと製造業は繁忙期になる下半期に隔週とか月1回の土曜を
本社も含めて出勤日にしているところが比較的多いので、
先方に確認して運良く出勤日に当たっていればセッティングして貰える可能性有り。
但し、経験上製造業の土曜出勤日はホワイトカラーの面々は年休消化に充てるケースが多いので、
人事が年休を当て込むつもりならやんわり断ってくるかもしれんが。
結論から言えば年休が残っているなら半休でも構わないので年休を取って
受けに行くのが一番確実。
年休取得の頻度が高いと職場に転職活動を感付かれるので塩梅が難しいけど。
自分は近畿から関東へのUターン転職をした際にその辺でものすごく苦労した経験があるので。
基本的に土日祝は無理なところが多い。
平日のアフター5は19:00くらいまでならセッティングして貰える可能性があるので
先方と要交渉(エージェント経由の求人なら間に入って調整してくれる)。
それと製造業は繁忙期になる下半期に隔週とか月1回の土曜を
本社も含めて出勤日にしているところが比較的多いので、
先方に確認して運良く出勤日に当たっていればセッティングして貰える可能性有り。
但し、経験上製造業の土曜出勤日はホワイトカラーの面々は年休消化に充てるケースが多いので、
人事が年休を当て込むつもりならやんわり断ってくるかもしれんが。
結論から言えば年休が残っているなら半休でも構わないので年休を取って
受けに行くのが一番確実。
年休取得の頻度が高いと職場に転職活動を感付かれるので塩梅が難しいけど。
自分は近畿から関東へのUターン転職をした際にその辺でものすごく苦労した経験があるので。
>>447
可哀想かもしれんが自業自得感もあるな。
他人に危害が及ぶ可能性だってあったわけだ。
可哀想かもしれんが自業自得感もあるな。
他人に危害が及ぶ可能性だってあったわけだ。
>>447
気の毒だがそれが現実で受け止めるしかないんだよな
嫌酒家としては酒は人をいろんな意味で変えてしまうからタバコなんかよりよっぽど規制してほしい
酒を飲めば本音で語り合えて距離も縮められるってデタラメもいいとこだわ
気の毒だがそれが現実で受け止めるしかないんだよな
嫌酒家としては酒は人をいろんな意味で変えてしまうからタバコなんかよりよっぽど規制してほしい
酒を飲めば本音で語り合えて距離も縮められるってデタラメもいいとこだわ
>>388
安く働いてくれるスーパーマン求めてるんだよ
そういう理不尽な会社ばっかり
安く働いてくれるスーパーマン求めてるんだよ
そういう理不尽な会社ばっかり
一人だけでやらなきゃならない仕事で誰にもアドバイス貰えない仕事この先ずっとするのに
嫌気さして来た
年度末で辞めようかな
嫌気さして来た
年度末で辞めようかな
みんないろいろごめん
休職中に転職活動してたものだけど
病院で復職可能診断書を出して貰って
それをエージェント経由で最終面接終わった企業にまず出す事を最優先で決まった
エージェントも見送りにせずそれを求めてくるって事は採用の意志がかなり固まってると予想されるって言ってくれた
休職中に転職活動してたものだけど
病院で復職可能診断書を出して貰って
それをエージェント経由で最終面接終わった企業にまず出す事を最優先で決まった
エージェントも見送りにせずそれを求めてくるって事は採用の意志がかなり固まってると予想されるって言ってくれた
>>454
グレーなこと考えずに正々堂々やった方がいい結果出るぞ、頑張れよな
グレーなこと考えずに正々堂々やった方がいい結果出るぞ、頑張れよな
>>450
人が亡くなってるのに自業自得とは本当に屑だなお前は
長年無職で税金も納めないゴミのお前の方がよっぽど社会には不要なのによ
人が亡くなってるのに自業自得とは本当に屑だなお前は
長年無職で税金も納めないゴミのお前の方がよっぽど社会には不要なのによ
俺はASDだ
小規模IT、１人で完結する技術営業やサポート
他には小説家とか向いてるらしい
中小や零細ITに行けばいいのかな
小規模IT、１人で完結する技術営業やサポート
他には小説家とか向いてるらしい
中小や零細ITに行けばいいのかな
>>457
ASDなんてどこもお断りや
けど零細ITは無理
何故なら殆どSESだから面接受けさせられたり客先に適応することを求められるから
ASDなんてどこもお断りや
けど零細ITは無理
何故なら殆どSESだから面接受けさせられたり客先に適応することを求められるから
エンジニアしてるけど給料安いところから書類選考免除の面接オファーめちゃ届くわ
1週間で10件くらい
モテモテやんけ
1週間で10件くらい
モテモテやんけ
書類選考免除って地雷にしか思えないよな
まぁ俺はどっちかっていうと経歴地雷だから書類免除してくれる方がありがたいけど
逆にいえばそういう奴しか集まらない地雷企業に見えるんだよな
まぁ俺はどっちかっていうと経歴地雷だから書類免除してくれる方がありがたいけど
逆にいえばそういう奴しか集まらない地雷企業に見えるんだよな
>>458
零細は無理か、例え社内開発でも持ち帰りだしな
俺にSESは無理だ
自ら社員と仲良くなって情報引き出したり必要だしな
もうちっとよく考えるか
零細は無理か、例え社内開発でも持ち帰りだしな
俺にSESは無理だ
自ら社員と仲良くなって情報引き出したり必要だしな
もうちっとよく考えるか
俺も発達障害で一人でする仕事が向いてるって言われてるから
本来は配達とかタクドラが向いてるんだろうなぁ
本来は配達とかタクドラが向いてるんだろうなぁ
内定の電話がエージェントからきたああああああああああああああああああああ
本当にこのスレに迷惑かけた
本当に嬉しいよ
本当にこのスレに迷惑かけた
本当に嬉しいよ
(ﾜｯﾁｮｲW df1f-UP5r)
生きてるか
通院してるんだが
悪化してるんジャマイカ
生きてるか
通院してるんだが
悪化してるんジャマイカ
>>463
もう何年もずっと無職で最近は一人孤独に転売やらアフィブログで小銭稼いでるしなお前wwwww
もう何年もずっと無職で最近は一人孤独に転売やらアフィブログで小銭稼いでるしなお前wwwww
>>464
今の会社と次の会社の人数と業種は？
あまり行きたいと思う会社がない
だから内定で嬉しいって感じが分からない
今の会社と次の会社の人数と業種は？
あまり行きたいと思う会社がない
だから内定で嬉しいって感じが分からない
(ﾜｯﾁｮｲW df1f-UP5r)
生きてるのか心配だ
恥ずかしくなって出てこれないか
生きてるのか心配だ
恥ずかしくなって出てこれないか
>>464
精神壊して休職中の人間を採ってくれるって良い企業だな
大切にしなね
精神壊して休職中の人間を採ってくれるって良い企業だな
大切にしなね
>>469
まじで嬉しい
高望みしてなかったから年収は
一年間オール定時だったとして480万
でもまぁそんなことはないからもう少し稼げる
残業単価が一時間2400円だから残業多くても平気だわ
まじで嬉しい
高望みしてなかったから年収は
一年間オール定時だったとして480万
でもまぁそんなことはないからもう少し稼げる
残業単価が一時間2400円だから残業多くても平気だわ
>>464
おめでとう
でも戦いは入社してからだぜ
おれ今月から転職先で働き始めたけど正直失敗したと思ってる
社風が合わなくて転職したのに、それ以上に合わない会社だった
試用期間中で辞めて無職になろうかな
おめでとう
でも戦いは入社してからだぜ
おれ今月から転職先で働き始めたけど正直失敗したと思ってる
社風が合わなくて転職したのに、それ以上に合わない会社だった
試用期間中で辞めて無職になろうかな
>>471
>高望みしてなかったから年収は一年間オール定時だったとして480万
>でもまぁそんなことはないからもう少し稼げる
>残業単価が一時間2400円だから残業多くても平気だわ
すげーな・・・
精神病で休職中にも関わらず、よくそんなホワイトに入れたな・・・
夢みたいやん
>高望みしてなかったから年収は一年間オール定時だったとして480万
>でもまぁそんなことはないからもう少し稼げる
>残業単価が一時間2400円だから残業多くても平気だわ
すげーな・・・
精神病で休職中にも関わらず、よくそんなホワイトに入れたな・・・
夢みたいやん
>>474
職場の雑談ゼロで暗い雰囲気
午前午後とも10分の休憩が入るのにロクに休まずカリカリ仕事してる感じ
雑談ない感じは前職も割とそうだったけど、さらに輪をかけた感じで暗すぎる
職場の雑談ゼロで暗い雰囲気
午前午後とも10分の休憩が入るのにロクに休まずカリカリ仕事してる感じ
雑談ない感じは前職も割とそうだったけど、さらに輪をかけた感じで暗すぎる
>>475
相手の書き込んだ事ほぼ丸々コピペしてテメーの書き込み内に引用すんなや
アンカだけ打てば元レスの内容分かるだろ
どれだけテメーの書き込み長くして他の奴の気を引こうとしてんだこのレス乞食のキチガイ
お前らコイツ転職板のいろんなスレに居座ってレス乞食しまくってるキチガイだから触るなよ
相手の書き込んだ事ほぼ丸々コピペしてテメーの書き込み内に引用すんなや
アンカだけ打てば元レスの内容分かるだろ
どれだけテメーの書き込み長くして他の奴の気を引こうとしてんだこのレス乞食のキチガイ
お前らコイツ転職板のいろんなスレに居座ってレス乞食しまくってるキチガイだから触るなよ
>>476
確かに雑談が無いと息抜きが出来ないかもしれんが
明るい職場よりマシじゃない？
確かに雑談が無いと息抜きが出来ないかもしれんが
明るい職場よりマシじゃない？
>>478
黙れってマジで
ここ31歳で無職2年、転売とアフィブログで小銭稼いでる奴が書き込んでいい場所じゃねえから
消えろ
黙れってマジで
ここ31歳で無職2年、転売とアフィブログで小銭稼いでる奴が書き込んでいい場所じゃねえから
消えろ
>>478
わからん
たしかに明る過ぎると中途のオッサンの居場所がないかもしれんが
さらに転職するとドツボにハマりそうだし詰んでる
わからん
たしかに明る過ぎると中途のオッサンの居場所がないかもしれんが
さらに転職するとドツボにハマりそうだし詰んでる
>>480
和気藹々とした職場で黙々としてしごとするのもつれーぞ
雑談なしの職場の方がいい
和気藹々とした職場で黙々としてしごとするのもつれーぞ
雑談なしの職場の方がいい
17時20分の定時後に15分間休憩があるんだけど、隣の奴に話しかけたら『休憩時間に話しかけんな』って怒られたことあるぜw
そいつとは一生関わりたく無いわ
そいつとは一生関わりたく無いわ
どっかのスレでも話しかけないでほしいみたいに書いてる奴らいたなあ
まあ人それぞれだな
まあ人それぞれだな
>>483
>『休憩時間に話しかけんな』って怒られたことあるぜw
ヒェッ
>『休憩時間に話しかけんな』って怒られたことあるぜw
ヒェッ
禅とかやってたんだろ
話しかけられたくないにしても言い方がね
今休憩中なんで休憩時間終わってからでいいですか？
とか普通に言えばいいのに…
今休憩中なんで休憩時間終わってからでいいですか？
とか普通に言えばいいのに…
休憩終わったら仕事中だし
仕事中に喋るのもおかしいやろw
仕事中に喋るのもおかしいやろw
もう無理だ
どの仕事も無理
死ぬ以外思いつかない
誰に相談すればいいのかもわからない
どの仕事も無理
死ぬ以外思いつかない
誰に相談すればいいのかもわからない
俺たちに相談しな
会社でこういう可愛い系の新人男子が入ってきてほしい
①
②
③
④
⑤
⑥
①
②
③
④
⑤
⑥
10分でも早く帰りたい、いつも詰められる急かされる
だから雑談してるやつムカつく
だから雑談してるやつムカつく
しつこく心配してて昨日内定もらったマンだけど
メールで届いてた採用内定通知書見たら
扶養手当とか住宅手当や決算賞与を忘れてた
年間オール定時だったとしても年収560万あって求人通りだった
逃げの転職だったのが年収アップ
涙が出るほど嬉しい誤算
メールで届いてた採用内定通知書見たら
扶養手当とか住宅手当や決算賞与を忘れてた
年間オール定時だったとしても年収560万あって求人通りだった
逃げの転職だったのが年収アップ
涙が出るほど嬉しい誤算
地方政令都市だけど本当に仕事がない
仕事がないというよりも待遇を
受け入れられないと言った方が良いかも
タク運250万、コンビニ店長350万（無限残業込み）
みたいな案件しかないね
最低450万だと思っているが無理なのかな…
仕事がないというよりも待遇を
受け入れられないと言った方が良いかも
タク運250万、コンビニ店長350万（無限残業込み）
みたいな案件しかないね
最低450万だと思っているが無理なのかな…
わい都内で年収400万エンジニア歴5年
転職するなら最低500万貰いたい(´；ω；`)
転職するなら最低500万貰いたい(´；ω；`)
>>490
自殺したいわけじゃないけどもうそれしか思い浮かばない
道が無いというか
どうやって生きたらいいのかわからない
自殺したいわけじゃないけどもうそれしか思い浮かばない
道が無いというか
どうやって生きたらいいのかわからない
>>495
実力あるなら余裕やろ
5年やと経験内容とやったポジション次第やな
実力あるなら余裕やろ
5年やと経験内容とやったポジション次第やな
>>495
IT？
ITなら、ウェブやアプリの経験がまともにあれば、今なら500万なんて最低ラインだろ。
経験5年以上あって、普通に設計開発出来れば、600万以上は確実だし、コミュ力あってちゃんと会社選べば700万以上は絶対出るよ。
もしくは、フリーランスになれば、月80万以上は出る。
IT？
ITなら、ウェブやアプリの経験がまともにあれば、今なら500万なんて最低ラインだろ。
経験5年以上あって、普通に設計開発出来れば、600万以上は確実だし、コミュ力あってちゃんと会社選べば700万以上は絶対出るよ。
もしくは、フリーランスになれば、月80万以上は出る。
まだ活動中だけど、今日退職言ってしまったわ。全部終わって決まり切ってからにしたかったけど精神的にだいぶやられて来てたからもう無理だった…
書類は通るし面接も今やってるいくつかので決めたい。
書類は通るし面接も今やってるいくつかので決めたい。
>>493
>年間オール定時だったとしても年収560万あって求人通りだった
>逃げの転職だったのが年収アップ
>涙が出るほど嬉しい
精神病で休職中の人にそれだけの条件の優良企業から
内定出たのはすごい
>年間オール定時だったとしても年収560万あって求人通りだった
>逃げの転職だったのが年収アップ
>涙が出るほど嬉しい
精神病で休職中の人にそれだけの条件の優良企業から
内定出たのはすごい
ITは年収上がりやすいから
良いよなぁ
良いよなぁ
>>500-502
転職板のあちこちに書き込みしまくるな！！無職のゴミ！！
転職板のあちこちに書き込みしまくるな！！無職のゴミ！！
>>501
精神病とは思ってないけど
交代勤務で生活サイクル狂って寝れなくて体調崩して適応障害で休職中だったのよ
だから交代勤務の無い工場の間接部門に転職した
元々品管やってたから辛さもわかってる
精神病とは思ってないけど
交代勤務で生活サイクル狂って寝れなくて体調崩して適応障害で休職中だったのよ
だから交代勤務の無い工場の間接部門に転職した
元々品管やってたから辛さもわかってる
ITは500万以上なのか
神戸で10年在籍だけど450が限界
神戸で10年在籍だけど450が限界
ITは下と上の幅がデカすぎるだけ
部外者がITなら高年収余裕と言ってるパターンか
運良く高級な奴が自分が高級なんだからと言ってるパターンちゃうか
まぁ東京かどうかでも違いすぎるからなぁ
神戸でそれなら普通じゃね
部外者がITなら高年収余裕と言ってるパターンか
運良く高級な奴が自分が高級なんだからと言ってるパターンちゃうか
まぁ東京かどうかでも違いすぎるからなぁ
神戸でそれなら普通じゃね
俺は自称嘘つき700万だぞ男がそろそろ現れますよ
会社で馴染めないからと荒らしに来てるやからみたいです
現在通院中とのはなし
会社で馴染めないからと荒らしに来てるやからみたいです
現在通院中とのはなし
会社の社長が息子に変わったんだがヤバいパターンか？
一応同業他社で数年経験はしてきた様子だが今までの社長に着いてきた部長クラスの人達は密かにバカにしている様子
業績もコロナの影響もあるがかなり落ちている(赤字ではないらしいが)
給料も一律ボーナス20%カットになってやる気が出ない
一応同業他社で数年経験はしてきた様子だが今までの社長に着いてきた部長クラスの人達は密かにバカにしている様子
業績もコロナの影響もあるがかなり落ちている(赤字ではないらしいが)
給料も一律ボーナス20%カットになってやる気が出ない
無職長引いてどうにかならないかと求職者支援で7月から半年間ポリテクにかようも再就職実らず
年明けて気持ちが上がらず家に篭りがちだわ
何かしないと本当腐ってしまって完全に詰みそう
年明けて気持ちが上がらず家に篭りがちだわ
何かしないと本当腐ってしまって完全に詰みそう
前の社長が生きてるならまだ大丈夫じゃね？
>>509
よう仲間じゃん
俺も家に籠ってるけど求人は探してるぞ
終了後延長手当があるから今はなんもしてないけど、このまま仕事決まらないようなら日雇いバイトとかやりながら就活していこうかなと思ってるわ
よう仲間じゃん
俺も家に籠ってるけど求人は探してるぞ
終了後延長手当があるから今はなんもしてないけど、このまま仕事決まらないようなら日雇いバイトとかやりながら就活していこうかなと思ってるわ
>>510
それが前社長(父親)と仲が悪いんだよ
上司からは前社長と仲良くしてると社長に睨まれるぞとアドバイスされるぐらい
それが前社長(父親)と仲が悪いんだよ
上司からは前社長と仲良くしてると社長に睨まれるぞとアドバイスされるぐらい
>>512
それでよく社長になれたな
部長クラスも馬鹿にしてるのにどうやって社長になれたんだ？
コイツなら馬鹿だから幹部連中が操りやすいと思って担がれたのか？
それでよく社長になれたな
部長クラスも馬鹿にしてるのにどうやって社長になれたんだ？
コイツなら馬鹿だから幹部連中が操りやすいと思って担がれたのか？
>>513
その辺はどうなんだろう
俺も詳しくはわからんが年も部長クラスの人達より年下だからお互い気を使ってるみたいな雰囲気
前社長がかなりやり手で業績大きく伸ばした実績もあり部長クラスの人達は前社長に鍛えられてる部分もあるから合わないんだと思う
その辺はどうなんだろう
俺も詳しくはわからんが年も部長クラスの人達より年下だからお互い気を使ってるみたいな雰囲気
前社長がかなりやり手で業績大きく伸ばした実績もあり部長クラスの人達は前社長に鍛えられてる部分もあるから合わないんだと思う
>>511
どうも
短期のレギュラーバイトよりやっぱ日雇いの方が就活しやすいよな
求人検索は自分も家でやってるけどハロワの方が気持ちが入るかな
ただ蔓延防止地域だから下手に動くと迷惑になるっていうジレンマ
どうも
短期のレギュラーバイトよりやっぱ日雇いの方が就活しやすいよな
求人検索は自分も家でやってるけどハロワの方が気持ちが入るかな
ただ蔓延防止地域だから下手に動くと迷惑になるっていうジレンマ
>>515
ハロワなんか応募の時に行くだけでいいだろ
ハロワとかいろんなやつがパソコン触ってるからコロナ怖すぎるわ
ハロワなんか応募の時に行くだけでいいだろ
ハロワとかいろんなやつがパソコン触ってるからコロナ怖すぎるわ
>>514
まぁ馬鹿にしてるだけならいいんじゃないの
仕事さえなくならなければ幹部連中が上手く回すだろ
まぁ馬鹿にしてるだけならいいんじゃないの
仕事さえなくならなければ幹部連中が上手く回すだろ
>>517
実際仕事が減ってきてるんだ
もちろん上の役職が頑張っているのはわかるけど前社長の影響も響いていると感じる
あと社長は同じ趣味(ゴルフ)の仲間を優遇している疑惑有
会議などでも成績は変わらんのに報告に対する態度、口調が違う時がある。
実際、部長、次長からはその趣味グループには気を付けろとアドバイスされた。
実際仕事が減ってきてるんだ
もちろん上の役職が頑張っているのはわかるけど前社長の影響も響いていると感じる
あと社長は同じ趣味(ゴルフ)の仲間を優遇している疑惑有
会議などでも成績は変わらんのに報告に対する態度、口調が違う時がある。
実際、部長、次長からはその趣味グループには気を付けろとアドバイスされた。
うーんまぁコロナもあるし、社長のせいなのかコロナのせいなのか微妙なところやな
こうやって書いていくと問題がありすぎる会社だな
社員数300人ぐらいの地方中小企業でこれだからね
仕事以外の事で気を遣い過ぎてしまう
社員数300人ぐらいの地方中小企業でこれだからね
仕事以外の事で気を遣い過ぎてしまう
それぐらいの規模が一番人間関係ややこしいとは思うけどね
中途半端にいろんな人間が混在してるから
中途半端にいろんな人間が混在してるから
本体からメー子に出向中だが、社長（親会社の人間）があたかも自分の会社のように振る舞うのが、頭にくる。
人事評価も部課長の評価は関係なく社長が全て決めるそうだ。
そのおかげで組織が回らなくなること多数。そりゃ離職率10%になるわな。
プロパーの人可哀想だ。組合作ったらと進言したが、どうなることやら。
人事評価も部課長の評価は関係なく社長が全て決めるそうだ。
そのおかげで組織が回らなくなること多数。そりゃ離職率10%になるわな。
プロパーの人可哀想だ。組合作ったらと進言したが、どうなることやら。
自称嘘つき年収700万だぞマン
姿見せなくなったな
ひよったか
通院中だからドクターストップか
お悔やみもうすが
アイツもバカだったなぁ
姿見せなくなったな
ひよったか
通院中だからドクターストップか
お悔やみもうすが
アイツもバカだったなぁ
月曜日に現職場に退職の意向を伝えるけど
内定貰った先の仕事内容がそこまで明確にわかってないから緊張というかビビってしまってる
本当に良いよな自分よ…
内定貰った先の仕事内容がそこまで明確にわかってないから緊張というかビビってしまってる
本当に良いよな自分よ…
入ってみるまでわかんねえからなあ
それよなあ
∧＿∧
（ ;´∀｀） ちんこ勃ってきた。
人 Y /
( ヽ し
（＿）＿）
（ ;´∀｀） ちんこ勃ってきた。
人 Y /
( ヽ し
（＿）＿）
日勤土日祝休み残業なしで
年収500万はよい求人かい
年収500万はよい求人かい
直接オファー来た
2016年に出資されて設立、社員70人、取締役6人
こういうの実質リストラなのかな、怪しい
2016年に出資されて設立、社員70人、取締役6人
こういうの実質リストラなのかな、怪しい
新設ベンチャーはなんか危うそうで怖いけど
昔からあるような企業はそれはそれで時代遅れの老害が幅を利かせてそうで怖いよな
昔からあるような企業はそれはそれで時代遅れの老害が幅を利かせてそうで怖いよな
水処理施設の監視メンテナンスって楽かな？
堂々と求人票に離職率０って書いてるけどホンマかいな
23万（賞与4.5か月）年間休日124日
堂々と求人票に離職率０って書いてるけどホンマかいな
23万（賞与4.5か月）年間休日124日
面接で判断しろよ
ここであーだこーだ言ってても埒が明かない
ここであーだこーだ言ってても埒が明かない
続き
気になるのは、勤務時間8：30～17:30となってるけどHP上には24時間監視体制ってワードがあったり
手当に交替手当ってのがある・・・
気になるのは、勤務時間8：30～17:30となってるけどHP上には24時間監視体制ってワードがあったり
手当に交替手当ってのがある・・・
>>529
規模の割に取締役がやけに多いな
どっかの子会社かな
規模の割に取締役がやけに多いな
どっかの子会社かな
親会社が1部上場企業とかならいいけど、単独会社で規模の小さい会社はほぼブラックだよ
監査の目がないからね
監査の目がないからね
そんなこと言ってもそんな企業は俺には敷居が高い
大企業には大企業の、中小企業には中小企業の良し悪しがある
そんなことも知らないのか
そんなことも知らないのか
やべぇ、内定貰ったけどやったことのない成分分析の仕事とかがメイン
当然分析の設備とか全くわからない
未経験歓迎ってなってたし自分が経験した業界じゃないのも承知で内定くれたなら
そこまで不安がらなくてもいいんかな
エージェントには入社前に何か学んどくといい事があったら教えてほしいって企業に聞いて貰ってるけど
転職ブルーになってる
当然分析の設備とか全くわからない
未経験歓迎ってなってたし自分が経験した業界じゃないのも承知で内定くれたなら
そこまで不安がらなくてもいいんかな
エージェントには入社前に何か学んどくといい事があったら教えてほしいって企業に聞いて貰ってるけど
転職ブルーになってる
内定もらえたなら未経験で大丈夫ってことなんだろうけど、仕事のイメージができないまま入社すると
ミスマッチ起こしやすくてすぐ辞めてしまうこともあるから慎重になった方がいいね
ミスマッチ起こしやすくてすぐ辞めてしまうこともあるから慎重になった方がいいね
俺も採用になったけど、この会社で本当にいいのか内定ブルーになってる
>>535
出資元が社員50人で謎なんだよな
去年社長が元大手の外部の人に変わったみたい
革命が起きてる時に入社するのもチャンスなのかな
でないと40過ぎなんて取らないよな
出資元が社員50人で謎なんだよな
去年社長が元大手の外部の人に変わったみたい
革命が起きてる時に入社するのもチャンスなのかな
でないと40過ぎなんて取らないよな
やってみりゃいいじゃねえか
逆にやらないとブルーになったってどうにもならない
逆にやらないとブルーになったってどうにもならない
>>540
>内定もらえたなら未経験で大丈夫ってことなんだろうけど、仕事のイメージができないまま入社すると
>ミスマッチ起こしやすくてすぐ辞めてしまうこともあるから慎重になった方がいいね
未経験相応の待遇で安い給与での入社なら良いけど
未経験の仕事で高待遇ならこうなる可能性は高いな
>内定もらえたなら未経験で大丈夫ってことなんだろうけど、仕事のイメージができないまま入社すると
>ミスマッチ起こしやすくてすぐ辞めてしまうこともあるから慎重になった方がいいね
未経験相応の待遇で安い給与での入社なら良いけど
未経験の仕事で高待遇ならこうなる可能性は高いな
>>545
東京以外知らんなら黙ってろ
神戸の話やろうが
東京以外知らんなら黙ってろ
神戸の話やろうが
神戸みたいな中途半端な田舎にいるぐらいなら、東京か大阪に行けば良いのに
ちなみに、福岡もITの給料は高騰してるよ
ちなみに、福岡もITの給料は高騰してるよ
>>546
総合職のキャリア採用枠になってる
将来は課長、工場長を目指してほしいと…
同じ品確のカテゴリでの転職にはなるんだけど
俺がやってたのは製品を三次元測定機や投影機で寸法測定したりCCDカメラでCADとの変形量見たり、エックス線透過機とかメインは製品の寸法測定
今回内定貰ったのが非鉄金属メーカーの品管
工程毎に成分の分析やそれによる流出防止や改善など
全くやることが違うのよ、内定ブルーが治まらない
総合職のキャリア採用枠になってる
将来は課長、工場長を目指してほしいと…
同じ品確のカテゴリでの転職にはなるんだけど
俺がやってたのは製品を三次元測定機や投影機で寸法測定したりCCDカメラでCADとの変形量見たり、エックス線透過機とかメインは製品の寸法測定
今回内定貰ったのが非鉄金属メーカーの品管
工程毎に成分の分析やそれによる流出防止や改善など
全くやることが違うのよ、内定ブルーが治まらない
>>550
年齢は？俺は40過ぎだが似て非なる分野に配属になっているから、正直きついし興味がもてない。やる気も出ない。だから適当に過ごしているわ。
年齢は？俺は40過ぎだが似て非なる分野に配属になっているから、正直きついし興味がもてない。やる気も出ない。だから適当に過ごしているわ。
>>551
年齢は40歳です、研修やOJTがしっかりしてる、もしくは最初はマンツーマン教えてくれる人が良い人なら助かります
正直、年収は一生このままでもいいです。
とにかく誰にも聞かずに仕事を無難に出来るレベルに一日でも早くならないと…って焦りが一番でかいです
年齢は40歳です、研修やOJTがしっかりしてる、もしくは最初はマンツーマン教えてくれる人が良い人なら助かります
正直、年収は一生このままでもいいです。
とにかく誰にも聞かずに仕事を無難に出来るレベルに一日でも早くならないと…って焦りが一番でかいです
40のおっさんがしっかりOJT受けられると思っての転職だと思ってるなら
入った後しぬかもなｗ
入った後しぬかもなｗ
>>553
いや、そうなったら本当死ぬよ
だったら内定落として欲しかった
俺は今までやってきた業務内容を二回の面接でもはっきり言ったから内定くれたんなら企業は察して欲しい…
ただ唯一の強みはQCサークル活動が頻繁にあるらしく嫌というほど前職で資料作りと発表やってきたから本当にそこだけ
いや、そうなったら本当死ぬよ
だったら内定落として欲しかった
俺は今までやってきた業務内容を二回の面接でもはっきり言ったから内定くれたんなら企業は察して欲しい…
ただ唯一の強みはQCサークル活動が頻繁にあるらしく嫌というほど前職で資料作りと発表やってきたから本当にそこだけ
>>543
オファーなんてちょっとキーワードが引っかかっただけで簡単に送ってくるよ
適当にオファー送って面接呼んで、偉い人がその場で初めて職務経歴書見て『何でこんなの呼んだの？』みたいな対応する企業もある。
オファーだけで舞い上がるのは辞めた方がいい
オファーなんてちょっとキーワードが引っかかっただけで簡単に送ってくるよ
適当にオファー送って面接呼んで、偉い人がその場で初めて職務経歴書見て『何でこんなの呼んだの？』みたいな対応する企業もある。
オファーだけで舞い上がるのは辞めた方がいい
>>554
大丈夫だよ。大体レベルが低い会社だと教育どころかやっかみ、足の引っ張り合い、責任転嫁。これを一年でやられてみ？やる気なんて出るわけない。
自分の身は自分で守らないとな。
うちの最も悪いところは、社長が直属の課長を通り越して、あれこれ言うところ。しかも言ってもすぐ方針転換。言葉に責任がない。しかもチームプレイだとほざくが、こんな個人プレイをして個々が別の方向を進んでいる会社は初めて見た。
元凶は社長だわ。
大丈夫だよ。大体レベルが低い会社だと教育どころかやっかみ、足の引っ張り合い、責任転嫁。これを一年でやられてみ？やる気なんて出るわけない。
自分の身は自分で守らないとな。
うちの最も悪いところは、社長が直属の課長を通り越して、あれこれ言うところ。しかも言ってもすぐ方針転換。言葉に責任がない。しかもチームプレイだとほざくが、こんな個人プレイをして個々が別の方向を進んでいる会社は初めて見た。
元凶は社長だわ。
>>554
大体入社したらあとは知りません。勝手に仕事覚えてねってスタンスの会社ならお先が知れている。
もう一度転職サイトとかみて、応募してみたら？自分の市場価値が下がっていなければ、オファーなりあるでしょ？40代は新卒時代求人が少なかったからどこでも人手不足。結構争奪戦だよ。しかも自分の希望の業種ならマッチングしたら採用の確率は結構高い。自信を持て。
大体入社したらあとは知りません。勝手に仕事覚えてねってスタンスの会社ならお先が知れている。
もう一度転職サイトとかみて、応募してみたら？自分の市場価値が下がっていなければ、オファーなりあるでしょ？40代は新卒時代求人が少なかったからどこでも人手不足。結構争奪戦だよ。しかも自分の希望の業種ならマッチングしたら採用の確率は結構高い。自信を持て。
>>556
うちの会社は一部上場の業界2位の会社だけど、まわりを蹴落としでも社内で生き残りたい奴ばかりだよ...
責任転換や足の引っ張り合い パワハラ 陰口なんて普通
転職したいけど、今の生き難い世の中では他の会社も似たような感じなんかな？と思ってしまう
うちの会社は一部上場の業界2位の会社だけど、まわりを蹴落としでも社内で生き残りたい奴ばかりだよ...
責任転換や足の引っ張り合い パワハラ 陰口なんて普通
転職したいけど、今の生き難い世の中では他の会社も似たような感じなんかな？と思ってしまう
大手の方がプライド高い奴多くて足の引っ張り合い多そう
そういう競争の中で勝ち得た仕事だろうし
そういう競争の中で勝ち得た仕事だろうし
>>558
現職も前職も東証一部だったけど、雰囲気が真逆。転職前に転職会議とかで情報を見て、人間関係などの情報を集めて決めたんだが、全く違ったわ。今は子会社出向中。まぁ、今いるところが劣悪なわけだが。他部署の人と仕事の話をしていた方が、よっぽど身になる。やはり子会社レベルは人間的にもスキル的にも劣化人間が多い。こっちまでそのレベルまで落ちそうで嫌だわ。
現職も前職も東証一部だったけど、雰囲気が真逆。転職前に転職会議とかで情報を見て、人間関係などの情報を集めて決めたんだが、全く違ったわ。今は子会社出向中。まぁ、今いるところが劣悪なわけだが。他部署の人と仕事の話をしていた方が、よっぽど身になる。やはり子会社レベルは人間的にもスキル的にも劣化人間が多い。こっちまでそのレベルまで落ちそうで嫌だわ。
>>560
そうなんか... なかなか難しいね
うちの会社は管理職が頭おかしいパワハラマン多いから、下の人が自分を標的にされないように 他人のことに我関せずて人多い
結果利益至上主義に変化してしまった副作用と思ってる
俺の働いてる業種が営業てのも大きいと思う
同じ部署の同僚でも他人のことを考えることなく 自分が社内で生き残ることばかり考えてる人が多過ぎ
軍事的考え 陰湿な人間性を持つ日本人に結果主義は合わないんだよな
そうなんか... なかなか難しいね
うちの会社は管理職が頭おかしいパワハラマン多いから、下の人が自分を標的にされないように 他人のことに我関せずて人多い
結果利益至上主義に変化してしまった副作用と思ってる
俺の働いてる業種が営業てのも大きいと思う
同じ部署の同僚でも他人のことを考えることなく 自分が社内で生き残ることばかり考えてる人が多過ぎ
軍事的考え 陰湿な人間性を持つ日本人に結果主義は合わないんだよな
最終面接でお祈りされたわ
しんどい
しんどい
