試用期間での退職 第43日目 [無断転載禁止]©2ch.netYouTube動画>2本

試用期間での退職 第41日目
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/job/1454815970/
※前スレ
試用期間での退職 第42日目
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/job/1461678228/

この転職力診断で予想年収が350万円以下だと池沼レベル
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ブラック企業を見破れ！
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http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-68.html

>>1
おつ！

辞めたけど再就職もう決めた人もいるんだなー
俺も頑張らねば

乙

>>1
乙です
昨日辞めたけど、改めて考えるとクソ上司に人格否定みたいなこと
ニヤニヤしながら言われたの思い出して気分悪い

試用期間でクビになることって結構ありますか？

もうすぐ退職。
退職決めてほんとよかったと心の底から思った日であった。

7末で退社だ
やることが全くない
もともと仕事全然回ってこなくて暇だったのがさらに暇な状態
机に座って意味のないファイル見て時間潰してる

前スレで、毎週土曜日出勤で、８月から長期出張を命じられったて書き込んだ
者です。

雇用契約書をもらってないのに、社会保険の手続きをされた。これってまずく
ない？労働条件を確認してないのに、社保に加入させるってさ。

それから出張について。出張先の人は、入ったばかりの新人には来てほしくな
いそうなんだ。だから俺のことを、入社して半年たって、いろいろ仕事ができ
る社員として嘘をついてるから、口裏合わせとけっていわれた。

さすがにこんな嘘をつくのはヤバいよね！？

>>10
いろいろヤバそうだけど仕事の内容や給金が良いなら続けてみれば？

1日でバックれて会社から給料支払うので振込口座書いてくださいみたいなハガキが届いたんだけど送らなくても良いよな？さすがに1日で辞めて給料くれとまでは言いたく無いしこっちも

今試用期間で行ってる会社が毎週一回、高圧使う機械を電気流れてるままで内部清掃してて怖い。

>>12
そんなのお前のワガママ
会社は後で何言われても困らないように道義だけは通すんだよ
だいたいバックレ奴とか何言い出すか分からん危険因子と思われても仕方ないんだから
有難く貰っとけ
それであっちも安心するんだから

むしろあっちから払ってくれるというんだからいいことじゃないか

試用期間中だったけど、月１００時間以上の残業と、入社前に聞いていた職務内容からはおおよそ異なる仕事のアサインメントに耐え兼ね、６月末で退社した。
会社にいたままだったら転職活動さえできなかったから。
ちょっとだけゆっくりしてから転職活動を始めたんだけど、すぐに決まるものでもないのでちょっとだけ先行きが不安。
早くしないと、外資系とか夏休みに入っちゃうし。

試用期間内に即日退職したけど、辞めると言ったら顔真っ赤にしてブチ切れて
ネチネチと自分に嫌味言い続けた基地外上司に損害賠償請求されないか不安でたまらない

今週末で退職できる
なぜかやることドンドン増えてるけど知らんよ
逃げるぜ

3人募集、面接でその場内定
30代いないって辞退するわ

その場内定は日和るよな
採用する側も少し考えて上手くやってほしいわ
一ヶ月近く音沙汰ないのも勘弁だが

金曜日に面接して、来週金曜日までに連絡するね！(土曜日休みの会社)
↓
月曜日内定連絡ですら不審に思うのに！

>>20
その場は不安になるよね。今までの会社翌日すぐ内定とかで失敗しててなおさら・・

2回目の面接ではあったんだけど、現場とかみせてもらったんだけどすぐにいつからこれるとかの話しになった
残業代とか聞いた時も説明はしてくれたけどそういうことは入社してから詳しく・・って少し渋めの対応だったし
なにより人数も少なくないところだし募集人数、働き盛りの30代がぽっかりいないって何か理由があるとしか思えないわ

その場内定もらって2ヶ月半で退職した
面接で外面良かった上司がドンドン本性出してきて、最後はパワハラっぽいこと言われて退職した
上司以外2年以上勤めてる人がいないってのもいろいろ思うところもあったしな…

面接で肌がやけに焼けてて
洒落たドレスシャツ着てたのが2人いて

パワハラされてる未来が見えたので
内定辞退余裕でした。

俺も面接してその場内定してもらったことあるけど、「あ、ここはダメだな」
と思って辞退した。

面接相手がジジイの社長で、態度が信じられないほど悪かった。「早速明日か
らきて！」といわれたし、駐車場を尋ねたら、隣のパチンコ屋に止めろってい
われてビックリしたよ。

俺は専務が一次面接に総務と来てて
総務ばっか喋って横で俺の履歴書くるくる見回して落ち着きがねえ
何やこいつ…と

二次面接
先日遭遇した専務に瓜二つの厳格そうな社長が登場。
質問も色々されて一代で築いた叩き上げなんだろうなと思う反面
かなりの高齢で世代交代で専務がチラついて
後日、採用が決まるが辞退。
条件は会社が提示する上限だったけど、あのとっちゃん坊やみたいな二代目はなぁ…と

やめたいよ〜

試用期間で退職したんだけど、給料明細の社会保険欄に引かれてる分記入されてたから履歴書に本当のこと書かないと駄目かな？

あと、よく短期間バイトしてました偽装しろって言われてるけど社保とか雇用保険加入とかで正社員だったことはバレない…の…？
助けて先輩方

試用期間の退職も勇気がいるけど、内定辞退もなかなか勇気いる
メールで済ましたいけどハロワだとわからないし、後日質問の建前でメアド聞いても教えてくれなかったりするしな

人によるが、試用期間ならかかない。
逆に9ヶ月、半年だと空白期間がなかいから難しい。
試用期間なら、保険に入ったパートしてましたと聞かれたら答えればいい。
履歴にわざわざかかない。

今週でやっと退職できる

辞意を伝えたらすぐに辞めたい
でも試用期間といえども最低2週間は拘束されるんかな

みんなはどうだった？
俺は入社もうすぐ2ヶ月になるんだが、もうさっさと辞めたい

>>31
どんな仕事を

何で辞めたい？

俺は2週間後退職だったなー

>>31
バックれすりゃいいんだよ
もしくは、ドクターストップが掛かったとか言っておけばいい

>>31
俺は即日だったよ。
辞意を伝え、翌日話し合いの末、即日退社。

結局相手側もダメだと判断していたから、
即日にしてくれたのかもしれないがね。

>>32
仕事内容は少し特殊で、特に冬は会社で寝泊りして睡眠時間3時間で日中も仕事しないといけない
休みも少ないし、既に今月で2回も休日出勤してるけど代休制度や振り替え休日なんて無し
早目に辞めた方が履歴書も誤魔化しやすいし・・・本当はいけないんだろうが

>>35
少しだけ仕事が一人でできる段階だから、即日退社は微妙かなぁ
とはいえ自分一人いなくなっても全く問題無く稼動するし、そこまで戦力とは扱われてないから可能なら即日で辞めたい
受けたい会社があるから、すぐに辞めて活動したい・・・年齢も33歳だから贅沢言えないけど

今日トライアルで営業入ったんだが辞めたい
トライアルってすぐやめれる？

自営業の家に生まれたが
初日の昼休みに帰ってこなかった奴とか
スキーが趣味なのに(体幹がしっかりするだろ？)、たかだか13キロの荷物が持てませんで即日消えた奴
無断欠勤して社長が自宅に出向いたり
娘がヤクザの車カマほって示談してしまい、もっと稼ぐために長距離運ちゃんなりたいと辞めた奴
事務所で社員同士喧嘩して帰ってそのままドロン
事務所で鼻水たらしながらなきじゃくってたアラフォー
パワハラ受けた！と両親つれていちゃもんつけにきたデブ女

零細企業だったからいろんな面白さんを小さい頃から見てきた

イエーイｸｿｸｿ会社辞めてきたお。こんな短期間で辞めるヤツなんか居ないとグダグダグダグダ言われたがうっせええよ。そっちが見てるようにこっちだって会社を見極めてんだバーカ。入社させたのは無駄だったとかぬかすがこっちだって入って損したわ。

>>39
どんな会社で仕事かkwsk

源泉徴収票って会社から提出を求められるもの？
今の会社も前の会社も何も言われたこと無いんだよな
それ以前に前の会社から源泉徴収票って貰ってもいないけど・・・

仮に次の会社に決まっても提出しろ、ってなったら今の会社じゃなくて前の会社のを用意しないといけないよね
試用期間中は履歴書に書かないつもりだし

確定申告どうすんだよ…
自分でやります→源泉徴収必要→なんかこいつ経歴詐称してね？疑惑

会社にお願いします→やっぱり必要→経歴詐称してますやん！

どーすんのさ

源泉徴収は退職日が明記されているから、会社によっては必要。
自分は、２社目を試用期間で退職して、３社目入社のときに源泉徴収の提出を求められた。
総務がずっと源泉徴収の一点だけを眺めていたので、目線を落とすと退職日が記載されていた。
履歴書に試用期間で辞めたことを正直に書いていたので、全く問題にならなかったが。

俺はそういうことがないよう
去年の末から働いてない履歴書で活動してる
実際働いてないので会社の確定申告でもバレない
これなら確定申告に本年度の源泉徴収必要ないし

それでも、正社員として5社から内定貰ってる
もう来月で選り好みしないで務めるつもりだが

>>40
士業の会社。
とにかく経営者夫婦とソリがあわなかった。古い考え、話のｸｿ長さしかもほとんど自分語り、人間性とにかくダメだった。
昨日と今日で言ってることが変わる。こっちが言ったことやったことねじ曲げて脳内変換こっちが悪者常識がないダメ人間にされる。自分の会社は最高に良いところと思っており、他じゃあこうはいかない、苦労するよと言われた。

士業資格あるんならええやん
次は良いところいければええな

>>46
ごめん自分は事務なんだ。士業資格ない。次は良いところ行けるように頑張るよ。
しかしほんと普通の会社と感覚やら常識が違うなと思った。他の会社もこうだ！と言われたけど絶対ちげーよ。

男でも事務採用してくれる求人マジねえよ！

求人には書いてなかったのに入社したら高所作業と運転免許必要言われた。

>>35と同じで即日
お互いが合わないって感じだったし
ある程度身辺整理もしてた
早く離職票と源泉徴収票送ってくれないかな

試用期間なのに激務過ぎて体調不良になって退職したけど本当に退職して良かったわ
会社の先輩過労で1年に2回も救急車で運ばれるって会社も先輩も頭おかしいだろ

試用期間なのに激務過ぎて体調不良になって退職したけど本当に退職して良かったわ
会社の先輩過労で1年に2回も救急車で運ばれるって会社も先輩も頭おかしいだろ

>>52
だな

そういう会社ってあるよね
社員全員洗脳されてる会社
月の休み一日程度で毎日深夜まで残業して
これが普通
何？休みたい？お前おかしいぞ
って絶対も前らのほうがおかしいだろ・・
普通じゃないって

>>52
地球でも守ってるんだろ

試用期間で退職した会社名一覧が望まれる

おれも辞めるわ。半年経つけど経験のない仕事降られまくられて責任押し付けられるわ休日、夜中関係なくメール入るわ他拠点で人が足りないと客からクレーム入ったりするし元請けからは納期スケジュール守れと怒鳴られてるし。
支店在中が何故かおれだけという。
転職活動も出来ないしメールして退職届と貸与品郵送して消えるわ。

午前中で消えるわ

なんか一つくらいここは良いと思えるものがあれば我慢できるんだけどな…
職場環境も人間関係も放置され気味な仕事も何もかも駄目だ

給与だけはしっかり出たけど、
タイムカード押さずに休みなのにサービス出勤、
過労で倒れた苦労自慢されたり、
給料同じなのに明らかに女性には甘く、男性には厳しい職場で
365日稼働で休みの日も電話掛かってくるから辞めたわ。

試用期間で辞めた会社は履歴書に書かなくても良い、って人もいるけど、
書かないと空白期間1年以上になるから仕方なく書いてるわ・・・。

辞意を伝えてやったぜ！

明日辞めるものだけどさ陰口うざくね
同じ人いる？

次は契約とかパート選ぶことだな
。
また同じ失敗を繰り返さないためにも

人間関係さえよければ長く続けていけるんだろうけどこればっかりは入って見ないとわからないからな。

来週に辞意を伝えるか今週か迷うな
盆明けの求人が多くなる時期に転職活動しよう

お盆までには辞めたいから遅くても今週末には辞意を伝えないときついかな・・・
できれば伝えた翌日か3日後くらいで辞めたいが、さすがに無理かな
会社次第とはいえ試用期間だからすぐに辞めたい

まずはいえ。相手がすぐやめろというから。
試用期間の使えない奴ならとっとと辞めて、新しい奴に仕事教えたいんだからさ

>>67
それを期待して辞めると言ったのに「とりあえず試用期間終了までやってみてから決めてほしい」と言われてしまった…
こっちは今すぐ辞めたいんだよ！

佐々木ブタ氏ね

手芸教室の開拓と保守の仕事だが初日で面接練習を試しにやれといわれさらに10分教えられたあとに電話対応やらされた
二日目にはいきなり体験教室の企画を丸投げされ、4日目にはいきなり地方に出張
全くの異業種異職種からなのに丸投げが酷い

おまいら最短でどのくらいで辞めた事ある？

半日

>>72
昔勤めてた会社で入社当日のお昼に消えた奴いたなw

半日かぁ！2日目だが既に辞めたいわ！人にも仕事にも馴染めそうにもない。

シフトの関係で来月の中旬で辞めることになった
もう20代後半だから長く続けられる仕事を早く見つけたいな…

試用期間中に教育係の上司からパワハラまがいのことを言われ、理不尽に注意されたりして一緒に働くの無理！って感じたから辞めた。
今は違うとこで働いてるけど、前のとこよりだいぶマシだし、本当早く辞めて正解だった。

とりあえず辞意を伝えた
ここから退職するまでが大変だろうな
自社の環境は凄くいいとは言ってたけど100時間前後の残業時間はないと思うんだけどね

内定もらった会社、入社時に健康診断を受けるのが義務になっている。
これ自体はまあいいとして、受診料は会社が出してくれず、自己負担
だそうだ。

しかも、誓約書というものがあって、以下のことを誓うように書かれている。
・もし会社に損害を与えたら、社員本人と、保証人が賠償すること。
・会社に、出張や他社への派遣を命じられても、異議申し立てはしないこと。

そして、保証人として、２名に署名してもらうように要求された。

なんかブラックぽくないか？誓約書は渡したくせに、雇用契約書は見せてくれないし。
現職の会社には、まだ退職の意志は伝えてないから、辞退しようか迷ってる。

>>78
別に普通じゃない？
雇入時の健康診断は自己負担の所多いよ
保証人の印鑑も求められるし、そこまで問題ないと思う

>>78
ブラックだと思う。
今の会社がどういうところか知らないけど、そこに転職するかはいったん誰かに相談したほうがいい。

ハロワで応募したとき、
「業界内で噂聞いたことある？」
やら
別にもう一社応募してたんだけど
「こっちにしたほうがいい」
とか言われて
さてはなにかあるなって思ったけど
業務内容は気に入ってたから
入社したら人間関係含めてけっこうなブラックだった
まあいい経験になったから良しとしてる

>>78
まるで警備会社みたいだな
警備でも健康診断料を全部出してくれるとこあるわ(大部分が自腹だけど)
オレなら近づかない

>>78
簡単なやつなら4千円くらいでできるぞ

退職日決まってそれまでの間勤務続けるのがめちゃくちゃ辛かった。
影で何言われてるかわからないし先輩や上司急に冷たく接してくるし
納期が今日の仕事ばっか回してくるし…

今月でやっと辞めれる・・
超絶ブラックを辞めるときの解放感は
けっこう中毒性あるよなw
だが今回のみ
もうブラックは嫌だw

でわかったんだが、
ブラックとわかった時点で
特に業務を学びたいとか
他に目的がないなら
速攻で辞めた方が絶対いいなw
一回目の給料日まで粘るという手もあるけど。
そういう意味で、給料日の1〜2週間くらいまえに入社した方がいいかも
超絶ブラックでも1週間くらいはなんとかなるだろw

辞めるのは締め日の後で
締めの処理した後で不払いとかやらないだろうから
後日給料取りに行けばいい

>>78
雇い入れ時の健康診断は法律上の義務だし、自腹は普通にある
ただ誓約書の2行目はちょっと怪しいな
1行目の会社への損害に関しては余程重大なミス以外は支払を拒絶できるからまあいい
2行目の他社への派遣に異議申し立てしないって、派遣で契約ならわかるけど普通はありえん
ちょっと意図がわからん

>>78だけど、レスしてくれた皆さんありがとう。

ネットで調べてみたけど、

・健康診断の代金を払ってくれない(会社の命令でやらせるのに、自己負担。ケチってこと。)

・誓約書をだすのに、雇用契約書はださない(会社にだけ有利な条件を、先に飲ませる)

こういう会社は、ブラック率が高いらしい。
転職を急いでるわけじゃないので、ここは辞退するよ。

いま売り手市場だしこちらが選ぶ時期と考えるぐらいでいいと思う
個人的にはwebは以前とは変わらないけど、ハロワ求人はかなり書類通過たかい

辞めたいけど面接に行く暇がない

辞めることを告げたよ
人事や周りの人たちに迷惑掛かるの分かんないの？って言われた
職場環境悪いのがあかん

>>92
入ってどのくらい？

>>93
入って2ヶ月やね
3ヶ月過ぎたら試用期間切れて履歴書に書かなくちゃいけないし

書かなくてもいいんじゃないの？聞かれたら適当な理由つけるとかさ。

試用期間中にやめてしまった会社って
ハロワや就職エージェントで紹介されたところ?

3ヶ月って微妙に長いんだよな
2ヶ月くらいがちょうどいい
見極めるには

今年一年は転々としようと決めたら少し気が楽
運良くいいところがあれば長居するか

>>97
だな
2ヶ月が丁度いい

勝手に離職票不要にチェック入れられてて離職票送って来ない
あんなクソ会社にもう連絡したくないのに本当糞だわ

総支給40万だが辞めたい

辞めたいというよりいいところをどうにか内定になったから辞めるけど飲み会とか開いてくれたしゴチになったりしたから辞めにくい

だから歓迎会とかはすごく嫌w
辞める時にめっちゃ気まずいw

>>100
離職票って雇用保険のときに必要になるだけだよね？
5月末に退職した前の会社なんて未だに離職票も源泉徴収票も貰ってないし、送ってもこない

前の会社の作業服を返却してない俺が悪いんだろうが、その代わりに離職票を渡さないんだろう

>>104
短期離職で雇用保険もらえないけど、一応2ヶ月働いてるからもらっておきたいんだよな
いい加減な会社ばかりで嫌になる
お互いもう縁切りたいんだから、さっさと終わらせたいよ

>>92
「このまま無理をして続ける方が絶対に迷惑を掛けるので」
と言えばおｋ

今日で終わり
最後の日までめっちゃ忙しいけどね

>>107
どの位働いたの？

>>108
3ヵ月だよ
会社の雰囲気が最初から悪くてずっと眠れなかった
2ヵ月過ぎて1回吐いたときにやめようと決意して辞意を伝えたよ
入れ替わりの激しい会社だから新人が辞めるのはなれてるみたい

試用期間で何かを感じ取ったならすぐに辞めた方がお互いの為だよな！辞めても拾う神が表れるはず

>>109
試用期間でって感じか、余裕無い人多くて心が荒んでたのかなー

新人辞めちゃう慣れしてるのもヤバいよねw

2ヶ月目の試用期間中でも賞与が出た
手取り8500円だけど・・・

茄子が出るよ
試用期間でも
俺何か2月下旬に入ってこの夏の茄子は俺だけ無し
普通ならみんなの1/3は出ると思ったがゼロ
試用期間内は社保無し時給1000円だしケチな会社だよ
寸志すら出さない

新卒で試用期間過ぎちまったけど辞めようかねぇ
ゲーヲタの50代半ばのクソ上司がクソうざいんだわ
会社の行事なのに抜けた分俺の基本給から騙して引こうとしたクズ野郎だし休日出勤した分の給料も未払い
締め日の前に出勤したから絶対意図的にやってる
最初は気が合うような雰囲気を醸し出してたけど酷い変貌ぶりだわw

チーム()だから全員同じ残業時間じゃ無いと問題がある？
んなこと知るかよヴォケ
テメーは主任()だから他が帰った後もサビ残必須なのかも知れねえけどその憂さ晴らしとして俺に八つ当たりするんじゃねーよ
不満があるなら働いた分会社に請求してみろや
そんな気概すらないのに俺の人格を否定するんですか、お笑いだなホント




ハァ……

目先の人間関係ではやめないほうがいい。

辞める人はだいたいが人間関係か会社に不満ある人でしょ

会社のトップが少数精鋭とか言い出すのは要注意
結局は人件費抑えたくて、明確な業務の分担がない

研修期間1週間で営業に放り出されて、特に指導もない状態でも会社のやり方に対応出来て当たり前だろうってどういう考えなんだか
当然、結果残せるわけもなく退職するよ
警戒して気づけて良かったよ

少数精鋭ｗｗｗｗｗｗｗ

こういう事言うアホ経営者いたな、その割に給料あがらねぇんだよなｗ

佐々木豚子

>>75
いやいや20代後半なんて全然若いし40代の俺に比べれば恵まれすぎてるよ。
中途だと試用期間で辞める奴も結構いるからあまり悲観することはない。

>>112
めっちゃ高いな。
おれなんて6200円。
別に田舎でもないのに

少数精鋭でサビ残はありがちだけどヤバイな
人件費安く、こき使おうってのが見え見え・・

4人入れれば定時までに終わる仕事を
2人にすればサビ残になることは明確
めちゃくちゃ分かりやすい話だけど
働かされてる側からすれば最悪だよな

手当が付かないなら帰りますが何か
他は残ってサビ残してる？だから何だよ
サビ残正当化する屑は死ね

>>113
だか前の会社は10月下旬入社の正社員で冬の茄子2万
以前の会社、契約社員で11月下旬に入社して5千円
本当この夏は信じられません

6月1日入社でほとんど何もしてないのに、6月30日に2万円も寸志貰った
なんか初給料並みにうれしかったわ

ひと月前に口頭で試用期間での辞職の申し出をして、昨日退職願を出してきた

20日くらいあるんだけど、希望通りには辞めさせない模様
めんどくさいわー

8月20日に市内の祭りに参加しろって言われた
仕事終わってから神輿担ぐのだろうが、ただ働きだし酒も飲めない

来週中に辞意伝えるわ
年間休日なんて70日切る勢いだし、体がもたない

職場の要素を
金、時間、人間関係、やりがいに分けた場合
時間＝やりがい>人間関係>金
になるかな
これまでの経験上
休みほとんどなし毎日サビ残の会社は圧倒的にダメだった
働くために生きてるんじゃない！
人間関係は自分の心掛けでなんとかなるし
金はそんなに欲しいか？

休みと人間関係
今は金はすこぶる良いけどダメだ
働く為に生きてる訳ではないしね

自分も時間作りたくて転職したけど、前の職場より残業多くなってしまった
繁忙期以外あまり残業無いって話だったのにな

年間100日はほしいね

まあここで業務スキルとか得るものがあると思えば
多少は続くよな
長居は無理だけど
金貰って学校行ってるようなもん

年間100日ははげどう
毎日定時は要求しないが
月残業30時間くらいなら
最近辞めたとこは毎日3時間強のサビ残業だったからな〜
それで月休み2日とかって

半年は契約社員契約で辞める時は二ヶ月前と書面にある 二ヶ月前てながくないか

うちは年間休日120日で、残業も月10時間ぐらいだな
時間に余裕はあるが、金がない
おれとしては金がほしいわ

>>135
> うちは年間休日120日で、残業も月10時間ぐらいだな
> 時間に余裕はあるが、金がない
> おれとしては金がほしいわ

一回休みなしサビ残地獄経験してみ？
金なんかいらんから休ませてくれって思うから

無い物ねだりだな
休みないと金使わないし
休みあると金使うし

ただまぁ体が資本だから体が悲鳴あげたら意味がない
休みはあるけど
無駄遣いしないのがベストではないが、ベター

でも、家のローンと嫁子供いたら
考え方も変わるよ

実家暮らしの独身毒男ですまんな

実家ぐらしの独身だと面接厳しいよ
それだけでハンディーキャツプ

>>136
サビ残ではないが残業時間120時間ぐらいの
とこにはいったことあるな
金うまーやったけど、確かに自由時間がほしいと
感じたな

金ウマーなのは当たり前w
それだけ働いてるんだし貰えなかったらオカシイ
けっして給料が良いってことではないよ
勘違いしてる人よくいるけど

俺独身だけど
2500万の家買ってローンあるから
これだけで社会的信用が違うな
ローン組むのて審査いるし、最低勤続年数も測れるしな
+嫁子供がいると更にいいんだろうけど
首に持病抱えてるから自分1人で精一杯やわ、

すぐに辞めるか、最低一年間はやるか、どちらかにした方がいい。
三ヶ月でやめて履歴に書かないならいいが、
9ヶ月とかは1番印象がわるい。

もう辞めるよ。バックレるよ

>>143
んー？？
会社側がそんなとこ評価すると思う？
まず問われないし、アピールする部分でもない
結婚の有無も今日日微妙や

辞めないだろうと思われて、こき使ってもらえるんじゃないか？
足元見られてさ

>>143
俺は雇う側だけど、今時家をローンで買う奴はリスクマネージメントひとつできない人間だと判断している

ローンあるのに辞めるのか
あんまり評価対象にはならんな

明日か明後日に辞意伝えようかな
満2ヶ月経過したけど耐えられなくなってきた

糞みたいな環境だったけど
金曜日でちょうど2ヶ月だったから辞意を伝えて辞めた
転職資金も貯まったしまた頑張るか

ブラックには2ヶ月勤めれば充分

地元の関西戻って転職活動する2016卒っす！
皆さんよろしくお願いします！
すぐに抜け出せるよう頑張ります

同僚は凄くよかったが、
体調不良て辞めた。
なかなかうまくいかないものだ

仕事にやりがいがないと俺はダメだな

やりがいないと駄目なのは共感できる！

もう本当に行きたくない
試用期間なので22時位に帰らせて貰ってるが、先輩方は残業平均130時間以上、早くて23時遅くて26時
田舎車通勤だから終電とか概念がないのか毎日これ
短期間だけ稼ぎたい人には良いのかもしれないが、業種幅が狭くて大したスキルにはならなそうだし、もう35なので長い目で無駄な時間は過ごしたくない

やりがいというか
特にやりたくもない仕事選ぶ方がおかしい

>>156
なにそのブラック。。。

入社して一週経ってないが本日電話で辞めるて事にした！

>>156
そんな仕事日本にあるのかよ
妄想じゃないなら詳しく書いてくれ

労働監督署から勧告あるだろ普通

>>148
ﾜﾛﾀ
狭き門だな

確かにやりたくない仕事、選ぶのがおかしいわな。
続くはずがない

>>160
横からだが普通にある
俺んとこはクソ忙しい時は毎日5時間以上残業あったぞ
んで月残業40時間までだから超えたぶんは全部切り捨て
冗談だと思うか？これが現実だよ

程良く仕事がある会社がいい
会社行ってもやること無い暇な会社続いて気が狂いそうだった

>>163
それ労働監督署にかけこんだほうがよくね？
職務が営業じゃないならマジでヤバい

>>165
営業じゃないよ
建前上は月40時間まで
タイムカードも無いし日報は手書きだから上の糞共からこう書けて毎回言われる
少しでもおかしかったら呼び出し喰らうか勝手に修正される
もっと酷いのは休日出勤のはずがボランティアって事になってて手当付かなかったこともある

それでも社員は洗脳されてるから文句言わないんやで

>>166
まさか年収300〜400とかじゃないよな？

>>167
新卒から上まで同じ扱いだからな
どのみちサビ残必須
新卒は大体手取り19万くらいらしい
俺は２２万程度
あとはわかるな？

今の俺の課題はどれだけ効率よくサボって次の職場探すかだ

社長へひと月前に業務を続けることが厳しいと口頭で伝えて、先週退職願を提出
社長は辞めさせないと言ってきた

これまで他の社員からは何も言われない
もう希望日の2週間切ったんだけど、どうするつもりなんだろうか

労基に介入して貰え

はいはいワロスワロス
今日も2H50M残業で２時間やで
月就業20日やから丁度４０時間やな

クソが

>>169
退職届出した時点で
お前の勝ちだよ
安心してやめろ

時期的にこれから盆明けの求人が増えるんだから、辞めるなら今じゃないかな

届じゃなくて、願ね

本当に盆明けたら求人増えるのかな…

ボーナスもらってリタイヤ組が出るから増える傾向
ただ、そこが快適な職場かわからんけどね

日付変わって25~26時でやっと解放される残業を毎日と休日出勤ありで
体も心もついてこなくなって先月末に辞めたけど労働監督署に相談してから
転職活動しようかな…

>>169
退職願出して引き留められてるって本当に受理されたんか？退職届出せばよかったのに

自分なら合わせて内容証明で出すけど

>>177
後のやつの為にもそうしたほうがいいよ
うち(自営)も指導されたことあるが
父がワンマン経営だったから、事なかれ主義で進んで
30年目で初めて労働監督署に行った奴がいたから
仕事上での公と私を分別するようになってね
例えば「飲み」とか「足に使う」とか
「営業職の残業に対する明確なガイドライン」とかね
常々俺は父(社長)に物申してたが、聞く耳もたなくて(まぁ俺も口だけ番長やったしな)
いざ公的機関から指導はいったり、弁護士どーのとなって
襟を正す事になったからね

「知的、精神、身体障害者福祉施設」のFandＳ（株）「星のいえ本社、八千代市、千葉、野田、埼玉他）｝は、
今年7/下旬「船橋労働基準監督署」から「是正勧告、行政処分」を受けたとの情報が流れています。
所謂「ブラック企業」としての認定を受けた様です。サ−ビス残業、業務管理、人事管理が非常に杜撰で、
労働環境が最悪だとの事です。離職率が異常に高く、多くの方々が辞めさせられています。ご家族を含め、
つらい、悲しい思いを経験されたことと思います。企業としての社会的責任を全く果せない社会的に
存在価値のない会社です。会社運営内容は公正、公平な労務管理が全く出来ず、「関係ハロ−ワ−ク」も
「船橋労働基準監督署の是正勧告、行政処分」を受けこの企業の採用募集業務の取り扱いを中止したとの
情報が流れています。経営哲学、業務管理能力、人間性の卑しい者、経営者、管理者の資質がない者が
会社経営、運営の音頭をとると、こういう事態になるのは、当然の帰結です。その為には社員を含め、
関係者全員の英知を集めて事業を進めていくことが最重要な事は常識であり基本です。当たり前のことです。
社会的存在価値のある会社なのか？何を目的に企業運営しているのか？もしかしてこの企業の「真の目的」は
「貧困ビジネス、弱者食いビジネス、弱者飼い殺しビジネス、税金、補助金食いビジネス」ではないのか？

６月１日に入社して早2ヶ月、人間関係、待遇、給料意外思ってた以上に良くて、試用期間が終わった途端なんか豹変しそうで怖い

ちょっと違うかもしれないんですけど、聞きたいことがあります。
今、短期のバイトを休んでる状態です。

働きはじめて、あわないと思ってやめてしまうことって悪いことなんでしょうか？
きちんとやめるということを言ってやめるのであればいいですよね？

というのもここ何年かは長く働くのがこわくて短い時間しか働けてないです。
なかなか勇気がでなかったんですけど、働き始めてみて無理そうならやめようという
気持ちではじめてみようと思っています。

なめてるといわれるかもしれないですけど、気が弱い自分にとってはこの考え方が一番楽になるような
きがします。

皆さんどう思われますか？

>>182
バイトなんだから気にせずバックレろ

>>182
生きてて楽しいと思う選択を！
世の中上を見ても下を見てもきりがないから、
自己中くらいでいいよ。

一生面倒見てくれるわけじゃないし、
会社を運営していくのは役員の責任だから気にしないでいいよ

一人抜けてもカバー出来るような体制とらないのにも問題あるしね

昼休み何かしゃべってる？
入社3日目しゃべってないしきつい

>>183
ありがとうございます。

バックレてやめるのはやめときます。

>>184
ありがとうございます。

たしかに自分は人の顔色をきにしすぎてしまいます。自己中くらいでいいんでしょうか？

>>185
ありがとうございます。

これも自分にたいしてのレスなんでしょうか？気にしないでいいとのことなんでなんとか
自信を持ちたいと思います。

>>182です。

言い忘れてました。今は短期のバイトを休んでいますが、これから新しい仕事で長い時間の
仕事をやってみようと考えています。それでこういう質問をさせてもらいました。

怖さがあ働き始めてすぐやめてしまうということに自信が持てないのですごく不安になってしまいます。
だめなことなんじゃないか、非常識なことなんじゃないか、と思ってしまいます。

でもこのスレには早いうちからやめた方が何人もいるので、はやいうちにやめることになっても
しっかりといってどうどうとしてればいいとも思ってしまいます。周りの目とかもきになってしまいます。

もちろんすぐやめると決めてるわけではないんですけど、逃げ道というような感じでこういう質問を
させてもらいました。

ほかの方もご意見お願いします。

怖さもあってです。連投すいません。

そういえばハロワ求人の月の平均残業時間で30越えるところってあまりみない
それ以上高いと人集まらないのかね

短くてもあわなければ仕方ない。
どう思われようが、バックれよりはいい。
バックれだと役所関係だと、懲戒解雇でその市関係の仕事はできない。
辞めるといえば終わる。勇気だけだ。

俺も若かりし頃はバックれやってたな
それなりの歳になったならバックれは止めとけw
「辞めます」と言えばそれで終わり

>>156
俺の前職とほぼ同じでワロタ
特殊な業界だったがあるのよな。
労基には言えない。
理由は、次の就職に響かせたくない。
新卒で入ったとこだったが4ヶ月でやめたわ。

地頭にもよるが、
たいていの業務なんて試用期間内（数ヶ月）で覚えられるから
駄目な会社でも一応業務は覚えて辞めた方がいいんじゃない
そうすれば、履歴書のどっかの経歴に
「○○の経験あり」みたいなこと書ける
年数なんて誤魔化せばこれで貴方も実務経験者w
すぐ辞めるんじゃなくてもっと貪欲になったほうがいいよ

「知的、精神、身体障害者福祉施設」のFandＳ（株）「星のいえ本社、八千代、千葉、野田、埼玉他）」は、
今年7/下旬「船橋労働基準監督署」から「是正勧告、行政処分」を受けたとの情報が流れています。
所謂「ブラック企業」としての認定を受けた模様です。サ−ビス残業、業務管理、人事管理が非常に杜撰で、
労働環境が最悪だとの事です。離職率が異常に高く、多くの方々が退社したり、辞めさせられています。
これらの方々はご家族を含め、 此の会社の違法で人権を無視した運営内容で、理不尽でつらい、
悲しい思いを経験された事と思います。企業としての社会的責任を全く果せない社会的存在意義のない会社です。
会社運営内容は違法行為が罷り通り、公正、公平で民主的な労務管理が全く出来ず「全国ハロ−ワ−ク」も
「船橋労働基準監督署の是正勧告、行政処分」を受け、この企業の「採用募集窓口業務の取り扱い中止」をしたとの
情報が流れています。経営哲学、業務、人事管理能力、人間性の卑しい者、偏見と独断的な経営者、管理者の資質が
ない者が会社経営、運営の音頭をとると、こういう事態になるのは、当然の帰結です。その為には社員を含め、
関係者全員が会社を良くしようとする当たり前の努力を勇気と英知を持って、社内改革をして行くことが
最重要な事です。当たり前の基本的行動です。遵法精神に則った会社運営は常識であり、当たり前のことです。
此の会社は社会的存在価値のある会社なのか？何を真の目的に企業運営しているのか？もしかして
この企業の「真の目的」は「貧困ビジネス、弱者食いビジネス、弱者飼い殺しビジネス、税金、補助金目的だけのビジネス」
ではないのか？福祉事業の仮面の下での不正請求、不正利得を関係官庁は徹底的に再検査する必要がありそうです。

試用期間中に体調不良になって退職してそろそろ2週間経つのですが、
やめた会社から離職票などの書類がまだ届かず、
役所に国民年金や国民健康保険の手続きに行けないのですが
退職してから14日過ぎても申請出来るのでしょうか？
書類なくても役所で手続きできるのでしょうか？
今月中には書類が届くらしいのですが前職場に電話したくない…吐き気や嗚咽が止まらなります…

まずは入院しなさい

>>197
試用期間も社会保険に加入させられるとか気の毒だな

試用期間終わったものの、
上司がヤバ過ぎて転職先を決めた。

今日、上司に辞意を伝えたら
仕事を放り投げていくのか
現代っ子はこれだから
脱走犯のようだ
見損なった
面接した自分は人を見る目がなかった
というようなことを延々言われたw

>>195
地頭悪くて
業務まったく覚えられなかった俺への嫌味か

もうすぐ試用期間が終わる
明日面談があるから明日までに続けるか辞めるか決めなきゃいけない
残業多過ぎるからついていけないのが本音だけど今すぐ辞めるのも生活辛い

>>200
自分も辞める時アホ上司が逆ギレしてせっかく俺が採用してやったのにてボロクソ言われた
こんなアホが上司なら辞めて良かったと思わないとやってられない

>>203
本当、心底そう思ったw
これから先、こんなクズ上司の下で働かずに
済むならまぁいいや、と思って聞き流した

3日目辞めたい
周りからは続かないだろうとか
こんな人だったか…
雑談しなくても良いだろうが

>>203
自分も、お前みたいな私立卒業初めてとってやったのに、辞めたって仕事ないぞっていわれたわ
トップがこういうこと言うって異常だよなあ

サービス残業は当たり前で、長年いる社員は麻痺してるし

辞めればいいだけ。
ブラックになぜ入る。
サービス残業なんかさせる会社にある程度歴史がある会社ならないだろ。
俺の周りで管理職意外聞いたことないが。

未経験なのにいきなり実戦投入
電話対応はまだしも、講師の開拓営業をいきなり会場と広告決めて面接官やれとか無理すぎる
内部の状況もろくに知らされてないから面接練習しても穴がありまくり

プレッシャーが酷過ぎて会社にいるだけでつらいし辞めたいけど既に俺が会場と広告手配したから責任問題になりそうで怖いわ

>>197
大丈夫やで〜。昨日全く同じ電話市役所にしたから
ただ、届かへんのは問題や

佐々木豚氏ね

>>192
>>193
ありがとうございます。
おそくなってすいません。

勇気ですよね。周りの目とかきにしてしまうのがだめです。バックレはほんとうに
しないようにします。

>>182
>>189
を質問したものです。

スレッドが違うんですけど聞いていただけますか？
前にバイトをバックレてしまったことがあります。そのあとに
保険のこととかで電話したんですけどそのきずさがトラウマになっています。それで
ここ何年かは保険のない短い時間の仕事しかできないでいます。

解決する方法は、やめると言えばいいというのはわかっています。ですが自分を信じることが
できないでいます。ここ３年いくつかの職場で働きました。直接言ったこともあるし
電話で言ってしまったこともあります。１日でバックレてしまったことも１回あります。

前に質問したようにまた、長い時間働きたんですけど、保険があると思うと怖くなってしまいます。
一ヶ月の短期でも怖いです。逆に長い時間でも保険がなかったら少しは楽になります。

どうすればいいのでしょうか？というか解決策は自分でわかってるんですど、お願いします。

言ったというのは、やめるといったということです。

バックレとか言ってる人は
よく面接で採用まで漕ぎ着けたね

社畜は自分が社畜であることを死んでから気づく

否、気づかないかもしれない・・・ことわざの如く

無職歴1年9ヶ月（36歳）の俺が某大手居酒屋チェーンのホールスタッフの正社員採用に応募して内定取れたのよ。
友達に話したらお祝いの飲み会開いてくれて、親父にはお祝い品としてネクタイ買ってもらって
ばあちゃんがお赤飯作ってくれた。お袋からは何もなかったけど、じっちゃんのお仏壇の前で
泣きながら手を合わせてたのを見たのよ。すげー嬉しかったよ。

で、8月1日に早く仕事覚えて店長に出世できるように頑張ろうと強い気持ちを持って出社したのよ。
自分のイメージではお客さんから注文取って来て、その料理を運ぶ仕事だと思ってたんだけど実際は全然ちがって
酔っ払いに絡まれるしトイレのゲロ掃除させられるしずっと立ってないといけなくて足痛くなるし最悪。
3日間我慢して仕事してたけど、とどめに店長が明日からはもう2時間早く来いだとよ。早出残業代など一切なし。
むかついて昨日からお店行ってない。ちなみに友達にもまだ辞めたこと話してない。

２週間だが辞める決心ついた
未経験OKの総合職でいきなり現場に放り込まれてなにもしらんのに説明会の企画を作って当日説明しろと言われて説明会の広告の原稿作ったりそのために広告会社に連絡や修正したりでとにかくわからないことだらけ
異業種異職種だからマナーとかもよくわからんし会社のシステムすらろくに説明せずに完全放任主義で覚えること多いくせに自分で学べと言われて入社三日目でいきなり出張に駆り出される

決定的に酷かったのは先輩にOKもらったから原稿の校了したら上司に「上長の申請書通してから校了しろよ」といわれ突然ルールを知らされてめっちゃ怒られた
もう職場でも無能扱いされてるし会社にいきたくもないわ

来週夏期休暇もらって上司が会社にいるから電話して伝えるわ。
問題は大量に請求書や許可証とかが俺のカバンにあることだけど

なんの会社だよそれ…
頭おかしいのあんだなぁ
給料はよさそうだけど

やっとの思いで就職したが、過去に鬱を持っていたことがバレて即日解雇
給与もまともに出てない。

しかも、就活するのに必要な保険喪失届けなどの書類を欲しいんだったら円満貸借対照表にしろと書類を送りつけてきた

神戸のお花の名前のついた介護関係会社や

そのあと不動産関係の仕事につくも、モラハラがひどく一週間でやめたわ
システムって聞いてたのに営業みたいなもんやったし。
先輩も後輩もそれぞれいないときに悪口を言うわ、言うわ、、、一週間でやめたわ

>>219
円満退社ね

睡眠薬で文字見えてなかった

過去の鬱を理由に解雇なんてできるの？
てかなんでバレた

正社員雇用で入社して１週間
まだ雇用契約書もタイムカードも何も用意されてない
初日から毎日14時間働かされる上に職場の人と全く合わない
続けていく自信がないから試用期間の今のうちに申告した方がいいよね？

>>222
雇用契約が無いなら、バックレでいい

>>218
花の教室の開拓
給料は試用期間は23万でその後は28万
出張が多いくせに実費しかない(給料の中に出張手当が込み)

>>219
明らかに解雇権の濫用だわ
他の被害者増やさないためにも企業名出したほうがいいぞ

>>221
そこは伏せさせてほしい

解雇権の乱用だと弁護士に相談もしたんだけど、訴訟に一年くらいかかるらしく費用もかかるから泣き寝入りさ

当然労働基準監督署にも通報したが、法的拘束力ないんで、、、で終わった

本当何やらかしたんだよ…

>>214
ありがとうございます。

面接はなんとかなります。

試用期間4日目だが、求人に書いてある内容と違い過ぎて辞めたい。夏期休暇って書いてたけど全くないし、週休2日って書いてても週に1日休めるかどうか。しかも拘束時間も夜勤込の12時間で夜勤手当てなし。試用期間終了後も給料はほとんど変わらず。

この転職失敗したな・・・

>>229
> 試用期間4日目だが、求人に書いてある内容と違い過ぎて辞めたい。夏期休暇って書いてたけど全くないし、週休2日って書いてても週に1日休めるかどうか。しかも拘束時間も夜勤込の12時間で夜勤手当てなし。試用期間終了後も給料はほとんど変わらず。
>
> この転職失敗したな・・・

俺の前行ってたところとめちゃくちゃ似ててわろた
一応2ヶ月ほど続いたがw

2週間とか月末とか
区切りいいところで辞めるしかないな

>>230
2ヶ月もよく続いたなｗ

試用期間中は社会保険ありません宣言されるし、勤務外の雑用も多いし、とっとと去りたい所だが、退職は2ヶ月前に言うようにって雇用契約書に書かれてるんだよな・・・どうしたものやら

>>231
試用期間中なら関係ないでしょ
そもそも雇用契約書に何てかかれてようと14日前でいいし

不安なのは分からんでもないが
綺麗な会社に夢持ちすぎってのが多いな

小企業や零細なんて生き残りに必死なんで手続きとかいい加減な所多いぞ

でも社内が乱雑な会社って大抵ブラックだよな
新しくても古くてもキチンとしてるところはまとも

佐々木豚

ここの奴らだけで会社起こしたら優しい会社が作れそうだな
すぐ潰れるだろうけど

乱雑な会社だと、
それを片付けて自分流に改良する余地が沢山あって面白いけどね。

キチンとしてるように見える会社は、
好きなように勝手に動かせないからなぁ。

入社3カ月経つけどもう耐えられない。自分のスキル以上のタスク振られて放置の挙げ句、責任押し付けられるし。退職届送って辞めた人いる？

見切りはお早めに

一応労基署に電話相談してみ
なんの未練も無いなら、退職届出して、２週間経ったら出勤しなきゃいい

ただ、いろいろな手続きを円滑にやってくれる可能性は低いから、色々面倒なのは覚悟してね

試用期間4日で辞めてバックレたが働いた分は請求出来るよな？

権利の主張は自由ですよ

無職歴7年4ヶ月(40歳)の俺が某大手個別指導塾の指導スタッフとして採用
されたのよ。
大学時代のサークルの仲間に話したらお祝いのメールをみんなから沢山もらったのよ。
内定とれたことが嬉しくてオヤジとお袋と寝たきりのじいちゃんに話したら、みんな
すげー喜んでくれてオヤジが高価な万年筆を買ってくれて、お袋がちらし寿司を作って
お祝いしてくれてじいちゃんには「生きてて良かった」って泣きながら言われたよ。
俺は生徒たちの成績を伸ばしてあげて感謝してもらえるよう一生懸命頑張ろうと思ったよ。

で、8月1日に初出勤したのよ。俺のイメージでは橋本環奈似の女子中学生や女子高生と
部活の話や恋愛話など私生活の雑談しながら楽しく勉強教えれば良いと思ったのよ。
それが、受け持たされたのが柔道部のデブ野郎と小籔に似た不細工野郎だったんだよ。
デブ野郎は尋常じゃない汗かいて暑苦しいし、不細工野郎は息がすげー臭いし最悪じゃん！
おまけに不細工野郎のモンペが乗り込んできて指導方法が悪いとかイチャモンつけてくるし、
塾長が事前準備と雑用分の時間はサビ残でやれと命令してくるとか極悪過ぎるでしょ？
教えた時間分以外は給料出ないなんて聞いてない事を塾長に抗議したら明日から来なくていいだとよ。
頭に血が上ってそのまま塾に行ってない。ちなみにバックレたことまだ誰にも話してない。

今日退職の主旨を電話ではなそうとしたら事務所は人いるけど盆期間で繋がらん
アポなしで会社に出向くはめに

エロい人教えて
試用期間内に新しい保険証を貰って退職したから返したんだけど、次の仕事決まるまで無保険になるって事？
大人しく区役所行って聞いてきた方が良い？

国保に切り替えれば済む

アポなしでいったら上長不在

どうすればいいのか

俺はちょっと複雑で
不動産あるから国保より任意継続の方が安くつく
だから前職の任意保険使ってる
最近2ヶ月で辞めたブラックで社保入らんでよかったわ
社保入ってしまったらそこからさらに2ヶ月も勤めんと
任意継続できないからな
こんな暑い時期に死ぬとこやったわ

バックれだけはやめとけ・・

任意継続2年が限度だから
切れる頃にどっかすぐ社保入れるところ
2ヶ月だけ行って即辞めて任意継続更新なんて技使えるのかな
そんなことしないけどw

面倒くさいことやめて、離職の証明書だけは会社にもらわないかん。国保に入れんよ

とりあえず重要な書類関係は職場の先輩に渡して会社からもらってた参考書類も全部返した
帰りに書留で退職届けを出したし今日電話してみるわ

入ってから条件違うって最悪だよな
今まさにその状況
というか二度目だ、連続でこんなのだから笑えない
大丈夫かなと考えて働いてたが今日辞めるって電話するわ

求職者は、正直に職歴とか答えなきゃならないのに企業側は嘘突きまくる矛盾

>>252
どう条件違うの？

>>252
そんなんばっかりだよ
当座の生活費があれば辞められるが、なければ転活しながら働くしかない
そのままズルズルと何年も居続ける人もいて、会社側はそれを狙ってる

代表に電話して退職する意思を伝えた。
文面でも退職願を郵送したからもう会社には来なくていいといわれた
書類の引き継ぎや資料の返却もしたからあとは送付される書類に書くだけ

世話になったからせめてお礼で菓子折でも贈るか

菓子折りってネタだよね

試用期間で辞めて、菓子折はネタだろ。
マジなら、空気よめない、社会性がない奴の典型だぞ。

4日行って先週の月曜から無断欠勤でバックレしてたが給料の事聞いたら15日に取りに来てくださいと言われた。現金手渡しの会社だから行くしかないか。作業着もついでに返し。

社会性なさすぎだろ…
後ろめたさを菓子折りで相殺したいのか知らんが
なら謝罪と感謝の手紙送る方がまだマシだわ
読まれないとしてもな

そうか？送るのはいいんじゃね？
別に常識ないとは思えんな

俺は菓子折り渡したわ
別に捨てられても構わんかったし

試用期間での退職であっても引き継ぎは大事だろう？→納得
だから、後任くるまで勤めてろ→?

いる人間で振り分けて引き継ぎするのが普通だと思うんだが

まともな社会人ならバックれだけはやめとけって
多分、数日で辞めることの後ろめたさだと思うが
労働環境は入ってみないとわからん
合わなくてすぐ辞めても別に悪いことじゃない

>>219
不当解雇だろ
試用期間はいいのか？

バックれは確かにまともな会社なら危険だ。
やめとけ

敵つくるし、人としてどーなん？ってかんじ

欠員募集で人がカツカツのところだと先輩の、俺も苦労したんだからお前も同じように苦労しろ感が半端ない

精神的につぶれてしまった。メールでもう行けないと連絡したわ

5日で退職した
勤務地は若干遠いけど休日だけはちゃんとしてたから決めたのに入ってから土日も勤務あるとか最悪すぎた
給料も手渡しって言ってたから行くしかないか
本当に最悪

どうもです。

このスレッドをよんでいると短い期間でやめたりしてる方がたくさんおられるんですけど、
なんと言ってやめてるんでしょうか？

あってないからとかむいてないからとかそんな感じなんでしょうか？
というのも働き始めてからやめるまでの期間が短いから退職理由にこまったりするんじゃないかと
思っています。

よかったらご自身の経験をおしえていただけないでしょうか？

自分自身気が弱いので参考にさせていただきたいと思っています。

連投すいません。

自分は今は働いてなんですけど、もしものときの保険てきな感じです。

>>271
スレ見てるのになぜそんな質問するんだｗ

短い期間のほうが辞めやすいと思うが。雇う側も雇われる側もダメージ少ないしな。下手にだらだら続けて、一応戦力になりかけてる所で辞める方がお互い辛いと思うが。

まぁ職種や職場の雰囲気が合わなかったとか、体調崩したとかでいいんだよ。

募集で徹底した新人指導なんて書いときながら

入ったらほとんど教えてくれない
そのくせ言葉足らずであれやれこれやれで何とか２週間耐えたけど

お前このままじゃヤバいよとか言われたのでちゃんと教えて下さいと言ったら

今時、俺は教えるのうまくない
俺は見て覚えたんだから見て覚えるんだよとか言われた

それならそのやり方で覚えるけど、見て覚えろって最初に言えよ

実際、面接で聞いた仕事内容と違うし
興味がわかない、身にならない仕事をさせられてるしで辞めたい

今月で退職だわ。
もう二度と営業はやらない

>>275
採用担当者にその旨伝えて辞めちゃえ

>>276 どうしたんだ。世の中営業マン沢山いるぞ。

>>276
ルート？飛び込み？

営業はやはり精神が図太くないとまず無理。
辞めるのもまぁ仕方がない

大企業の先兵なら転勤出張は大変だけど
基本ルートだから楽だけど
地方の中小零細だと売り上げ目標だの
厳しいとこだと名刺貰うのもノルマ(ちゃんと飛び込みしてるのか)あるし
生半可な気持ちじゃできないよ
俺は食品関係で固定以外に毎月新規で50万予算作れと言われたけど
2000円前後の少額から取引するから
たかが50万だけど無理ゲーで頭がおかしくなった
卑屈になって自信もなくして何も出来ない奴なんじゃないか？と無気力人間になったよ

>>274
ありがとうございます。

このすれを読んでいてもやめたということは書いてあってもなんといったとまでは
書いてないです。

>>274
でも早いほうがやめやすいですよね。そういっていただけると自分も自信が持てます。

理由は了解しました。

営業はルート以外選択肢は無いな
その代わり接待は多いけど

毎日残業が辛い
手書きで日報を、今日の出来事・学んだこと・疑問点とか書かされてて仕事終わってから書くから絶対帰りが遅くなる
手書きも馬鹿らしいし内容も毎回いちゃもんとしか思えない文句つけられるしほんとしんどい

試用期間(契約社員)一週間で辞めた
勤務中に辞意伝えて後任くるまではいろと言われたが帰宅後腹立って電話でもう行かんと言ってやった

>>286
それで良い

長時間労働は厭わないけど、年中無休だけは出来ないとはっきり言ってたのにどう考えてもなし崩し的に無休強いられそうだったから逃げたわ
電話でブチ切れかけてゴルァ口調に一瞬なってしまったが、あの男のキモい嫌味混じりの喋り方思い出しても腹立つわ

>>285
あれ自分書き込みしたっけ？て思ってしまった

>>288
鬼畜極まりないなｗまぁハズレ引いたと割り切って次行きましょ

>>289
試用期間だけとは言え穴掘って埋める作業みたいに無駄な仕事感がぬぐえなくてやってられない

大企業で福利厚生も給料も良いけど月60くらい残業ざらだし色々肌にあわないからもう辞めたい

「知的、精神、身体障害者福祉施設」のFandＳ（株）「星のいえ本社、八千代、千葉、野田、埼玉他）」は、
今年7/下旬「船橋労働基準監督署」から「是正勧告、行政処分」を受けたとの情報が流れています。
所謂「ブラック企業」としての認定を受けた模様です。サ−ビス残業、業務管理、人事管理が非常に杜撰で、
労働環境が最悪だとの事です。離職率が異常に高く、多くの方々が退社したり、辞めさせられています。
これらの方々はご家族を含め、 此の会社の違法で人権を無視した運営内容で、理不尽でつらい、
悲しい思いを経験された事と思います。企業としての社会的責任を全く果せない社会的存在意義のない会社です。
会社運営内容は違法行為が罷り通り、公正、公平で民主的な労務管理が全く出来ず「全国ハロ−ワ−ク」も
「船橋労働基準監督署の是正勧告、行政処分」を受け、この企業の「採用募集窓口業務の取り扱い中止」をしたとの
情報が流れています。経営哲学、業務、人事管理能力、人間性の卑しい者、偏見と独断的な経営者、管理者の資質が
ない者が会社経営、運営の音頭をとると、こういう事態になるのは、当然の帰結です。その為には社員を含め、
関係者全員が会社を良くしようとする当たり前の努力を勇気と英知を持って、社内改革をして行くことが
最重要な事です。当たり前の基本的行動です。遵法精神に則った会社運営は常識であり、当たり前のことです。
此の会社は社会的存在価値のある会社なのか？何を真の目的に企業運営しているのか？もしかして
この企業の「真の目的」は「貧困ビジネス、弱者食いビジネス、弱者飼い殺しビジネス、税金、補助金目的だけのビジネス」
ではないのか？福祉事業の仮面の下での不正請求、不正利得を関係官庁は徹底的に再検査する必要がありそうです。

>>276
オレも今月で営業職退職だわ。
二度とやりたく無いね。勉強にはなったが

試用期間中に辞めて国保と年金の手続きしてきたけど後何か手続きするものってある?
会社が離職票等の書類送ってこないからハロワで失業手続き出来ない。
あの糞会社に電話したくないから待つしかないのかな。

>>294
会社側が手続き終えてれば、再発行と言う手がある

年間休日９９日はいいとして給与が額面より３万低い
おまけに残業込み。やられたでごわす

世の中、出勤日数多いから給与多いんだよ？って会社の姿勢が多いよね

試用期間中の今辞めたいけど
明日から盆休み
今日言うべきか連休明けに言うべきかタイミングが掴めない
今日言ったら今日辞めてねって言われてもおかしくない会社

>>294
試用期間中に辞めたら、離職票もらったところで雇用保険の受給資格なんて満たしてないから、もらうだけ無駄だろ

幸か不幸か会社が保険も年金も入ってなかったから会社にいたという形跡が全く残らん

>>300
一緒やわ。試用期間1週間で辞めたが、試用期間中は保険未加入ですよと言われたから、会社に在籍した形跡は残ってないはず。

仕方ないからその前の会社に離職表請求するか・・・

試用期間３ヶ月なのに
入社初日から雇用保険と健康保険入れられたんだが酷くね？
辞めたいのに３週目に健康保険のカード渡された

不当解雇にあった者やねんけどな
弁護士通して話つけてたんやけど、費用もかかるし結局泣き寝入りしたんよ

そしたら、自主退職した、和解したという文章にサインしないと離職票も被保険者離脱証明？も出さないと脅された

俺は持病あって通院せなあかんから、結局サインした、、、

スレチかもしれんけど、試用期間での話なのでカキコした

保険証大事やで、ほんま

試用期間中は社保非加入がデフォだろ？

誰でもできる仕事だから
3ヶ月安く雇って
そのまま本採用する気マンマンてだけちゃう

少し前にも質問したんですけど、みなさんやめるときの理由はなんといってるんですか？

このスレッドを読んでもやめたという書き込みはあるんですけど、上司になんといったのか
という書き込みがないので、教えていただきたいです。

俺は一身上の都合と書かされたが、
抑うつの診断書も提出してやった。

意味無いんだろうけど。

>>306

入社してから一週間、自分なりに精一杯頑張ってみましたが、仕事そのものにあまり適してないと感じるようになりました。正直このまま続けていける自信がありません。また、体調不良も重なり、一杯一杯です。

このような状態で続けることは、会社にとっても自分自身にとってもプラスにならないと思い、試用期間内ではありますが、本日付けで退職させていただきたいと考えております。

自分勝手で本当に申し訳なく思ってますし、多大な迷惑を掛けてるのも重々承知しております。本当に情けないです。

無理言って申し訳ございませんが、何卒よろしくお願い致します。

「業務能力は何も問題ない。しかし、私（上司）があなたと話をしたくないと感じている。結論として解雇です」
「解雇通告は30日以上前なので、試用期間をもって解雇です」
と言われた。

試用期間3ヶ月、勤めて2ヶ月。
これって正当な理由になるの？
誰か助けてください

さっさと労基署に駆け込めよ

ネタなのかマジなのかわからんな

社会保険未加入の人多いけど、
それは事前にわかっていた事？
それとも騙されたって事？

いいじゃん。試用期間なんだからさ
むしろラッキーと思わなきゃ

試用期間中は社会保険未加入がデフォなのか…
先月辞めたとこ入社初日で社会保険の手続きしたぞ
残業毎日25時終わり、休日出勤ありで体調崩して耐えられなかった

>>314
なんの仕事だよ…

退職日に一個上の先輩が過労で倒れて救急車で運ばれたときには
早めに辞めて正解だなって実感した。今年だけで2回も救急車で運ばれてる
って…

>>316
元々からだが弱いんじゃない？

>>312
面接時には社会保険完備って説明受けてたが、試用期間中の保険なしは勤務初日に聞いた

3カ月で辞めたわ。妻子いるしもう35近いから早く決めないと

お盆休みいらねー、全然活動できないじゃん。

あてにしてた地元の工事落ちた…
36歳製造未経験じゃ無理なのか…
営業はもうやりたくねぇ

試用期間に保険つけられたら詰むわ
履歴残って辞められなくなるから

試用期間でも社保入れられた。

んで１週間で辞めたが、
その間の通院が自由診療になってる。

1度保険証送ってこいよ！
病院に出したらすぐに返すからさー！

即親の扶養に戻れるもの？

３７歳だが未経験ＯＫなとこが受かるんだが

経験あるとこ行きたいのに全く受からない

この歳だと未経験から始めるには周りの視線が厳しい

33歳だが
年齢不問だろうが未経験歓迎だろうがなんだろうがどこ受けても受からん

それはない。
警備員、ドライバー、清掃、肉体労働系なら受かる。
30越えたらこれしかない。
嫌なら学校にいけ。医療、福祉系の。

>>327
それはある
家を出て現実を知れ

そもそもどこ受けてもって言うのがお前の嘘だろ
大東建託なら受かるぞ

>>329
あとアリさんマークもな

東建コーポレーションも！

>>324
1年間は戻れないはず
それよか、親が会社へ子が扶養に戻った事を伝えるなきゃならなんから、親に恥かかせる事になるから止めとけ

夢真もいけるだろ

若い頃、アリさんでバイトした事あるけど
あれはブラックとかいう次元越えてるわ
・１日５〜８時間のサビ残業は当たり前(募集は８時〜１７時だが実際は４時〜２２時)
・知らない客(ヤクザ)のクレームでたまに土下座させられに行く事もある
・従業員が底辺しかいないから喧嘩ばっかり
(あまりに酷いアホは仕事終わりに人気の無い場所に全員集合し、リーダー的なやつがアホをボコボコにする)
・半日出勤が６時〜１７時

東建はその道２０年の資格５０くらいあった
大ベテランの人が転職してすぐ役職にしてもらえたみたいだが

人間関係がヤバすぎて鬱になってた
フサフサだった髪が２年でハゲきってたし

>>334
酷すぎ

病んでしまって迷惑かけられないから退職させてくれと社長に連絡したが「これまで感謝している。少し休んでいいからもう少し一緒に働いてみないか？辞めるのはいつでもいい。」との返事が。嬉しいけど今さら戻れない。。

そこまで留意する意味がわからんな
面接して採用までの時間的なコストが掛かるのは分かるが
やる気失ったやつを留意しても先に進まんだろ
そんなに応募ない会社なんだろうかね

留意？

すまん
留意じゃないや
なんだっけ思いとどませる行為

家族じゃあるまいし、一生の付き合いじゃないんだから気にしなくていいと思うけど

そういう言葉をかけてくれる人もいたんだなーと思って、次の職場で頑張れば良いじゃない

留保ですな

>>342
ありがとう
あまり使わないから忘れてました

俺リクナビから応募した東建、アリさん、大東全部落ちたよw
2chの酷評をそのまま貼り付けて送ったんだが

無職歴11年9ヶ月（39歳）の俺が某大手居酒屋チェーンのホールスタッフの正社員採用に応募して内定取れたのよ。
友達に話したらお祝いの飲み会開いてくれて、親父にはお祝い品としてネクタイ買ってもらって
ばあちゃんがお赤飯作ってくれた。お袋からは何もなかったけど、じっちゃんのお仏壇の前で
泣きながら手を合わせてたのを見たのよ。すげー嬉しかったよ。

で、8月8日に早く仕事覚えて店長に出世できるように頑張ろうと強い気持ちを持って出社したのよ。
自分のイメージではお客さんから注文取って来て、その料理を運ぶ仕事だと思ってたんだけど実際は全然ちがって
酔っ払いに絡まれるしトイレのゲロ掃除させられるしずっと立ってないといけなくて足痛くなるし最悪。
3日間我慢して仕事してたけど、とどめに店長が明日からはもう2時間早く来いだとよ。早出残業代など一切なし。
むかついて11日からお店行ってない。ちなみに友達にもまだ辞めたこと話してない。

東建とかだって、だれでも受かるわけがないだろ。
35越えた営業経験なしは、その三つどこも受からんよ。

その中で評判ひどいのってアリさんだけじゃね？
大東建託とかは長時間労働だけど、報酬でかいらしく、社員の評判自体はそんなに悪くないような

>>347
さすがにそれは無理がある

>>347
バカスカ賃貸物件たてまくって、同じ地域内で競争が起きて空室も目立つようになってるのしらないのかい？
そんな先の事考えない企業に不信感もたない？

神経図太くて、立てた後は考えないでバンバン契約とれる奴じゃなきゃ続かんよ

>>307
ありがとうございます。
遅くなってすいません。

口でも一身上の都合といったんでしょうか？

>>308
ありがとうございます。
遅くなってすいません。

長いのでそんなにいえないです。

大建 平均年収４００万 週平均５０時間労働

東建 平均年収４００万 週平均５０時間労働

アリ 平均年収３００万 週平均１００時間労働

アリは別格

>>337だけど追い打ちで一緒に残れる方法を考えよう。とメール来てたのを見てそっ閉じ。

アリさん嘘だろと思ってぐぐったら本当だった
１日中働いても１万円しか貰えないんだなｗ
てか社長って確か中国人の一族経営って聞いたな

>>307
口頭では体調不良(抑うつ)と伝えて、
診断書と欠勤届と退職願をセットで提出。

その後に総務から、一身上の都合での退職届の提出依頼。

揉めたくなかったので、言われる通りに提出して終了でした。

保険12末で辞めたところの任意継続で新しいところの保険証がまだ
今辞めたら前の任意継続そのまま行けそうだけど
新しい保険証きて1月そこそこで辞めたら高い国保にまっしぐらか怖えな

>>356
国保税が高いとか、どんだけ前年高所得だったんだよ…

>>357
国保は世帯収入で計算されるから年金もらってる親がおると割高なんだよ

>>357
社保なら嫁が扶養なら自分の分しか支払いが無いが、国保は扶養がないので自分の分X2になるので支払いが超キツイ
嫁が扶養に入ってたら地獄だぞ

試用期間6か月で退職。
先週から転職活動始めたが、36歳手に職無しには世の中厳しいねぇ・・・
数十社書類送って、面接予定1社のみ。

掃除とミーティングの為に30分前に出社って普通？
早出手当てがつくわけじゃないし、たかが30分、されど30分な気がしてなんかモチベーション下がる

>>361
それは普通だと思う。

そうでなくとも、社長の有難いお言葉聞くために一時間前出社が当然だった俺んところより大分マシ。

>>361
そういう会社あるよ
面接時に説明欲しいよ
諦めて働くか辞めるかだな

>>360
なんかもうホームレスでいいよな
ギター弾きながら物ごいするわ

>>364
スポーツ新聞に載ってる土工やれよ
即採用、日払い可、寮あり

配属された部署だけ早出しなきゃいけないのを入社してから聞かされた
始業時間気にして仕事探してたから、話が違う、と早めに辞めた

みんな辞めるのってどう伝えてる？
周りの目もあるし、入社したばかりで注目されるし
電話がいいなあ

>>367
直属の上司を呼び出し適当に伝えればよろしい
俺はひっそりと辞めたかったのに社内中回るはめになったがな

遅レスだけど引き留めなら慰留だと思う

>>367
俺はこの前LINEで辞める(辞表出してる)みたいなスタンプ送って辞めたわw

>>370
すげーなwってかそんなスタンプあるのかw

スレチかもしれないけどごめん。
8/1入社で昨日から調子悪くて今日病院行ったら急性扁桃炎で今週は仕事休めって医師に言われて一応診断書も貰ってきたんだけど、クビになってしまいすかね。。
昨日今日欠勤して、医師の指示通りなら明日明後日も欠勤になります。

会社に聞けよ…

>>367
会社にいったら上長がいなかったことがあったわ
それでももらった書類全部返して重要書類は先輩に引き継いだから帰りに郵便局で速達で退職願いだした
翌日の昼に電話したら上長の手元に退職願いが届いてたからそのまま退職できたよ

俺のいた会社は別室がなかったけど話して数時間後には周りに知れわたるから気にしなくてもいいよ

昼休憩にも行きにくい
新人が我先に外出するのも何だし、誰かが行くまで席を立てない
残業はあまりないけど、帰りも定時きっかりは上がりにくいし

>>375
すごいわかる
昼も帰りも何人か出てってから行く

マルチですいません、なんかスレが荒れてて回答もらえなくて
31才
ルート配送
契約社員、正社員登用あり
給料20万
ボーナス年2回1ヶ月分ずつ
正社員になると年間4ヶ月以上
15年目の先輩で年収430万程度
土日祝休み
月一回土曜出勤あり
拘束6:45〜18:45前後
残業代はなし、土曜出勤の時はあり
8月から入って続けようかめっちゃ迷ってるんですがどう思いますか？

契約社員で入社、試用期間3ヶ月でもうすぐ1ヶ月
試用期間中は社会保険なし雇用保険もなし
交通費は半額、試用期間終了したら全額支給
タイムカードは他の営業所にあり毎日出退勤時に電話して押して貰う

入ってすぐ地雷踏んだと思った
契約社員だし本契約する前に答え出さないと

交通費半額ワロタ

>>377
拘束時間考えると残業代出ないのは痛いな。契約社員の期間がいつまでか解らんけど、その仕事が気に入ってるなら続けてみたら・・・って感じかな。15年勤務の先輩の給料見る限り基本給の上がり方は鈍そうだが。

>>378
踏んじゃったね。次探したほうがいいと思うよ。

時給制とか保険なしはむっちゃ分かりやすい地雷だわ

>>377
それ以外の環境とかにもよるからなー。

因みに俺はそれより待遇がいいんだが、
それでも人間関係が辛くてマジ辞めたい。
勿体ないのは分かってる。
ここ最近、毎日のように本屋でメンタル系の本読んでる。
鬱になるわ。こりゃ。

そんな感じで居心地とかはどうなの？

条件じゃなく、やりたい仕事だ。
条件で選んで失敗しない奴は、
その仕事が好き嫌い関係なく出来る奴。

やりたい仕事なんて全くないよ

やりたいこととできることでやりたいこと選んだつもりだったけどちょっと失敗かな
微妙に違った

>>377
レスありがとうございます
仕事内容は気に入ってるというかまぁ配送とか誰でも出来るので…
自分も残業代が発生しないのが凄く気になってて
人間関係はとても良好
契約から正社員はもう一人契約の先輩がいるので聞いてみます

客商売の仕事なのにいきなり現場に放り込んでわからなかったら教えるって放任主義じゃなくて無責任だろと思った
電話対応とかもいきなり放り込まれて会社のシステムとか商品とかもわからんし客のこと完全無視してる

就職までの相談はしてくれる場所はたくさん思いつくけど、就職後の相談ってどういうとこでするのが適当なの

>>375
今の職場、食堂いつも一番乗りで味噌汁三杯お代わりしてからさっと自分のPCに戻る感じを繰り返してたんだが、味噌汁は人数分ギリギリ作ってるらしく最近味噌汁が足りない事が問題になってる事を朝礼で言われたwww
もう辞めるから明日は5杯お代わりしてやるわ

>>389
お前みたいなヤツ好きだわw

>>389
塩分取りすぎwww
味噌汁飲んだ後に、お前の聖水を足しておけよ

>>389
確信犯だなw

派遣に頼んでも一週間持たない仕事がある。
でも全く改善しようとする動きはなし。
理由はその仕事にしわ寄せして成績上げてきたから言うに言えない。
次の派遣が来るまでの間は平社員が交代やって死なないように耐えている。

派遣で似ている仕事を何回か目にしている。
派遣だけどキャンセルできるからよかったと思う仕事。

何回もすいません
契約社員から正社員になるには何もなければ2年くらいでなれるみたい
2年たったら33だしなぁ、もう他行けないよね
友人から来年3月末までの契約社員も紹介されてて
そっちは時給1450円で9〜18時で終わるみたい
それしながら正社員探したほうがいいかなぁとも思っている
一応資格あるんだけどその業界は土日祝が仕事になる可能性が非常に高いんだよなぁ

>>394
時給と勤務時間は魅力的やけど、来年3月末までに次の所決めておかないとしんどいぞ。

>>394
35歳までなら大丈夫
資格持ちなら余裕

>>395 、396
レスありがとうございます
入社時気になった点はずっと引っかかっていつかやめてしまうという話を結構見るので
ご意見ありがとうございます、もう少し考えてみます

>>388
ハロワか、ジョブカフェか、民間のカウンセラーじゃないかな。

みんな転職するとき親にその都度言う？嫁がちゃんと伝えろってうるさい。

>>396
どの程度の資格が必要？

もう駄目だ電話で辞めるって言うわ
会社行くって考えるだけで気持ち悪くなる

>>400
建設業なら1級建築施工管理で引くてあまただ。
難易度の割にすげー使える

>>401
なにがあったん?

>>402
1施工なら確かに職には困らないっぽいですね。

今更取れないけど。

今日の朝に電話して辞めた
また無職だけど、あの会社で続ける気はないから仕方ない

お前ら正規社員の責任とストレスに耐えられるのか？甘くない絵しかみたことないが。

世の中大半の人が耐えてるんですが…

うなことはない。耐える質が人により違う。
2ちゃんをみてる奴が耐えられるのかという話だ。
だいたいいい歳した世帯持ちの正規社員の奴とかは2ちゃんなんてみていない

>>408
ごめん。ガン見です。

わかってる！わかってるから........。

>>378
地雷はさっさと辞めた方がいいよ
時間の無駄だから

仕事つらくて転職スレぶらぶらしてたらこのスレ見つけたんで相談に乗ってほしい。
工場の生産管理で3カ月近くになるんだが、正直もう辞めたい。工場、未経験なんだが
もちろん最初はなんでも覚えることが多いのはわかるのだが、日々の仕事を覚えながら、
業務に必要な専門知識まで身につけろと言われ、頭が追いつかない。自分の上司はどっちかというと努力家な
方で、残業して勉強していけ的な感じで、それがプレッシャーになりつらい。
今、担当業務を引き継いでもらっているのですが上司が始業の1時間前以上に来て、仕事をしていたり、休日出勤しているのを見ると、自分も担当をもったらやらなくちゃいけないのか
と色々考え込んでしまう。最近、事務所にいると気分が悪くなり、いつも食べれる昼飯を半分残してしまった。
こういったこともあり、試用期間での退職を考えているのだが、前職から1年近く転職
するのにかかってしまっているので、次、ちゃんとした企業さんから内定をもらえるのかと
考えると、正直厳しいのかなと考えてしまう。あと、上司も悪い方ではないので申し訳ない気持ちができてしまう。
色々長くなって申し訳ない。似たような境遇の方がいたらアドバイス頂きたい。

もう大半じゃないんだよ・・・

似たような境遇じゃない俺がレス。
飯が食えないくらい辛いままズルズル仕事してたら、体壊すぜ。
その上司が悪いやつじゃないみたいだし、
思い切って心情をそのまま伝えたらどうだ？

その会社が安泰ならちょっと考えるけど、次期社長がボンクラとか、上司が高齢化して先の状況が見えるとか

家庭もたないうちに逃げ出すのがいいよね

>>413 414
返信感謝です。
会社は安泰みたいです。悪い会社ってわけでもないのですが、人が足りてないっていうのは
どこの課の方も言っていて、現場、事務所は残業が当たり前って感じです。特に現場は休日出勤が多く
自分がそれをコントロールできるのかと考えるとつらくなってしまいます。
3カ月やっただけで仕事のことわかるわけないのですが、上司を見ていると
自分がやっていける自信ができなくて、元々工業系出身でもないので尚更気持ち的につらくなってしまう感じです
今日も仕事なので憂鬱ですがいってきます

>>415
そんな職場にズルズルと居たけど身体壊したよ

見切りは早い方がいい
長く居ると出づらくなる
それを乗り越えたら楽になるのかもしれないし、あとは自分の判断だよ

辞める前に次探してからやめろよ
今度は直ぐ転職できなくて別の意味で飯が喉を通らなくなるぞ

物理的な意味かw

>>389
俺の会社も味噌汁ギリギリのケチな会社だわw
俺は汁入れないで、具だけ目一杯よそって二回お代わりしてるから最後の方の奴は具無しだろうな´д` ;

そもそもタダで味噌汁飲ましてくれる会社に当たった事ない

>>417
辞めないと次探せないパターンがほとんどだろ試用期間中に転職活動できる会社なら早くは辞めん

>>421
そういうこと

有給もねーしな

土日祝休みの会社を辞めようとしてんのに、
同じシフトの会社への転職は辞めるしかないだろ？

有給？そんなの形骸化してっから辞めるんだろ？

私もできれば仕事しながら転職活動できればいいのですが、皆さんがおっしゃる通り
厳しいものがあります。ので、辞めてから転職活動を行うことにはなると思います。

今日は仕事してたら将来的には簿記の知識も必要だからと言われ、もう頭がパンクしそうです
元々、未経験求人じゃなかったらしく、上司が求めるキャパがでかすぎると感じてしまう。
最終的には自分の判断になると思うのですが、試用期間ももう終わるし、早めに
決めなきゃいけないのはわかっているのですが、上司のことや、辞めた後のこと考えると悩んでしまいます。

来週、試用期間3ヶ月が終わるので面談があるんだけど、その時に辞めたい話しても良いんだろうか？
会社としては正社員に是非と言われたんだが、精神的にキツイんで、辞めたい。
早めに言うべきだった…

そういう場をもうけてくれているんだから、はっきりと言うといいよ

>>427
そうだね、面談の時にはっきり言おうと思います。
スムーズに話が終わればいいなぁ

飯がくえない、体重がへるは鬱の前兆とも考えられる。
その仕事は好きじゃないんだろ。覚えたくないんだろ。
なら早めに辞めた方がいい。
身体まじ壊したら人生終わるぜ。
仕事は選んでるからだろ。
変なプライドすてて警備員とかいくらでもある。
みな誰もみていない小さなプライドにしがみつきすぎ。
誰も他人のことなんか興味ないから。

>>429
たしかに一回鬱やって復帰したやついたけど完全には治らないんだろうな、言動がちょくちょくおかしかった

＞誰も他人のことなんか興味ないから。

これはあるな
大企業に勤めてる奴の社名は頭に残るけど
中小レベルの説明しないとなにをやってかわからんようなところは覚えてないわ
なんというかどうでもいいからな

>>425
やらされてる感が強すぎるからそうなるんじゃない？
たぶんそれだとどこに行っても変わらないと思うよ

警備員だけど鬱

試用期間1週間ほどだが辞める事にしました。
一旦電話で伝えたものの会社に出てきて上司に会えと
言われたんだが、無視して後日退職届送付でいいんかな・・・
職場の雰囲気最悪で職場に行きたくもないんだが。

>>432
横からだけど自分もそう
このやらされてる感と焦燥感はどこからくるかばかり考えて逃げ出すことしか考えてない自分がいる
だめだこりゃ

>>434
郵送で平気

簡易書留でいいから退職届送ればいい
内容証明まではいらんだろ

上司に会えといわれたんだったら会えばいいじゃん

>>438
会うのが嫌だから相談してんだろ笑

辞めようと思った会社から解雇されたｗ

派遣の俺です、
中途で入社１か月半は本社で研修＆業務　
その後、派遣先へ、
ダメだどうしても仕事が合わんｗ本社にいたときから感じていたがｗ
身の丈を超えた仕事だわｗ
辞めたいことを担当者に伝えた、法律での２週間後に辞めたいのだが
派遣の為、後任が見つからないと辞めれない、なので試用期間終了まで仕事をしなければ
ならん、憂鬱だ、仕事がつらい

派遣で身の丈以上の仕事てなんなんだ一体

盆前から出社した製造業
根性悪いような人は少ないけど作業環境が危険かつ劣悪なのと
人員が足りないのか忙しすぎて満足にレクチャーも受けれない状態で非常に辛い…

やってみた感じ到底骨埋めれるような職場じゃないし前職の基本手当の残日数は
まるまる残っているので再就職手当手続する前にさっさと辞めた方がいいのか…
残業もかなり多いみたいだが時間外はほとんど支払われてないみたいだし…　はぁ　　

>>441
>派遣の為、後任が見つからないと辞めれない
派遣先と人材派遣契約を結んでいるのは>>441が所属する会社であって
>>441個人ではないので、無期雇用契約であれば2週間で辞めて問題ない
後任を用意できるかどうかは>>441が所属する会社の問題であって
>>441個人の問題ではないし、>>441個人の賠償責任なども発生しない
もちろん恨まれはするだろうけどｗ

派遣とコメしたが　日本でいう印象の派遣じゃないよ
常駐とした方が正しいかな

>>445
特定派遣か？

そんな感じだね
会社自体は特定派遣て感じではないがｗ
社員の半分以上は大手メーカーに常駐
残りは自社で請負やってる

>>432　435　様
ご指摘ありがとうございます
私自身、1度もうだめとなってしまうと、とことんマイナスに考えてしまう人間なので
それもあるのかと思います。直属の上司の方々は40歳以上のベテランの方しかおらず、
厳しい言葉を言われることが多く、私自身が委縮して心的にきつくなってしまっていて、逃げたい感情が
強くなってしまっているのが現状です。頑張りたい気持ちはあるのですが、身の丈に合ったレベルの仕事
ではないと感じてしまう。

なんでその仕事に付いたのって話
やっぱり自分がやりたい仕事に就くべきだね
じゃないと、そういうやらされてる感じになってしまう


やりたいこと職種が決まってる自分は恵まれてるなって思ったわ
後はブラックに当たらないことだけ・・
いくら好きな仕事でもトンデモ環境で仕事なんてできないw

やりたい仕事なんてない

明日からやりたくない仕事をするが、ここに舞い戻ってきそうだ・・・その時は快く受け入れてくれ・・・

で、やりたい仕事あったからついさっきウエブ応募したった

>>448
とりあえず駄目元で全力でやってみればいいじゃない
それでも駄目だったらそれはそれで仕方ないし諦めもつくでしょ？
やる前からできるかできないかをいくら考えても無駄だと思うよ
大事なのはできるかできないかではなくてやるかやらないかだから

やりたいと少しでも思える仕事がわからないのが問題だな。
それがわかれば軸をそこにおけば、そう失敗はしない。
軸が正規社員とか曖昧な基準だとまた失敗する

>>453様
アドバイスありがとうございます。
自分の精神面の問題もあるので、しっかりと考えてから決めたいと思います。

他の皆様もアドバイスありがとうございました。

就職活動って巡り合わせというか
けっこう運もあるからな
ある求人を辞退したおかげでいい会社に巡り会えたりね
取り敢えず、求人票見てる段階とか面接で
「これはちょっと引っかかるな」って少しでも思う求人は
やめといた方が無難だね
後々、辞めたい理由筆頭になること多し

ほんの少し感じた違和感って当たるよね。
さも素晴らしい事のように言ってるけど、
それってむしろ駄目会社の特徴じゃね？
みたいなのとか。

OJTが自慢です、とか、
それって即現場に出して崖から突き落としますって事だし、
非正規でも社員と同様に分け隔てなく色んな仕事をしてもらいますって、
それは割に合わないって事だし、

>>456
それはあるな
俺も第一希望のところ内定とれたら数日後に急にいきたくなくなって
辞退しようか迷って結局勤務したら案の定2週間で辞めた

>>457
甘い。OJTなくていきなり未経験の奴に企画させるところもあるぜ

よく考えたら面接の時点で変だったな・・・ってパターンが多い

本当は半年くらい時間かけて
求人の回転具合とか吟味するのが一番なんだけど
転職活動に半年以上とかかけてられないもんな
そう意味で在職中に調査したりするのが大事なんだが
現実は厳しいからね
どっちにしろ運の要素が大きいな

一部上場の子会社で地元自治体が誘致したところだから大丈夫だろうと
思って入ってみたら核弾頭級のブラックだった…

>>461
詳しく！辞めちゃいそうだね

入って一月経たないのに辞めることばっかり考えてる
病気かもしれんな

>>463
ダメージない内に辞めた方が無難！心底辞めたいなら無理はするなよ。

>>464
仕事はきつくないんだけど孤独過ぎる、あといきなり責任が大きすぎて
下手したら1日何の無駄話もしない
狭いところから少しずつ覚えたかったんだけど

>>463、465だけど
あと誰にも言えないんだけど前に鬱やった仕事内容と同じだったんだよ
何年も前の話だし入るまで気にしてなかったんだけど、でもやっぱり職場で落ち着かない

退職者の引き継ぎも終わり、これから1人立ちって時に思わぬ事態が起きた…
辞めようか続けようか迷ってたけどはっきりと答え出たわ

>>467
詳しくプリーズ

>>468
契約社員の先輩が9月一杯で辞める事になった。
そして、その先輩の仕事も俺に引き継いで貰うと言われたよ。
「補充の人員は入れない。大変だろうけど頑張ってくれ」だと。
2人分の仕事なんて無理っす。
これで手取り14万の契約社員じゃ割に合わないので本採用で契約結ぶ前に辞めるわ。

これなら派遣の方がはるかにマシだ。

>>469
えっ、一人引き継いだらもう一人引き継げとそりゃひどい
自分は異業種で経験積むぞと意気込んで入ったら引き継いだ相手意外誰も仕事知らなかったってパターン
あんたの感性で頼むってそんな

>>465
俺は全くの未経験で同じ経験あるわ

>>471
でその時どうした？参考までに教えて

ヤバイ、辞めるって言う前に歓迎会が決まってしまった
行きたくねえ

>>472
辞めたよ
無知状態でわからなかったら聞けといわれても取り扱ってる商品も社内制度も知らない状態で
企画考えながら電話対応もしなければいけずにプレッシャー半端ない
わからないから周りに聞くも周りはアルバイトで日が経つにつれて「アルバイトにいつまでも頼るなよ」といわれる始末
企画の通し方も教えてくれなかったから先輩のOKサインだけで業者に発注かけたら上司に怒られた。
この時にもう放任主義ではなくただのアホ会社だと思ったので退職願いだした
努力しようとはしたがもはやどこを努力すればいいのかもわからない状況だし
正直いって試用期間後も登用されるとは思えんかったからどうしようもない

仕事が出来る気がしない、孤立感が一ヶ月あっても続くならあわない。
辞めた方がいい。時間と健康面の無駄だ。

孤立感なぁ
業務上の会話はするけど、それ以外、休憩とかオフとかの会話が全然ねぇや
俺だけじゃなくて周りもそんな感じなんだよなぁ

俺もあるな〜
新しく立ち上げた工場入ったら、俺１人だけ
工場長的な奴が逃亡したから機械操作とか全部自力で覚えろとか

１ヶ月経ったら一気に仕事入れられて
残業やら休日出勤して頑張ったが
物理的に不可能になり半年でリタイアした

472です
>>474
他の人もありがとう
営業とかじゃなくて事務的業務でしっかりした会社、超大手の関連会社なんだけど今のところ似てる状況
自分もいきなり月末機器更新任されてるけどその日のシフト休みじゃんって昨日気づいた
休み出た方がいいのか？

キャパが大きすぎるって仕事に出会った事がないから非常に興味深い。

この仕事や会社の雰囲気無理だ！と思ったらすぐに辞めたのがいいよな？

478です
今日の朝は遅刻しそうなくらいやばかったけど
少し周りと話をしたら取り越し苦労が多かったようで休みも変更してもらえた
やることはまだまだ不安、前職ではあれだけやったんだから遠慮しないことにした

転職して１ヶ月だけど、もう限界だわ
自分が思っている以上に覚えが悪くて毎日怒られて夜も眠れず食欲も無くなるし
俺ってダメな人間だなぁ

駄目だと思って寝れなくなったら、気力がおちて頭がまわらなくなる。
早めに辞めた方が身の為だ。

>>473
歓迎会の2日後に辞めたよ。

気にするな。

>>480
直感は恐ろしいほど当たる

>>473
歓迎会のある当日に辞めたことある。もちろん仕事終了して、退職手続きだけ
して歓迎会は出なかった。自分以外での飲み会になったらしい。
こっちがやってくれと頼んだ訳でもないし、有難迷惑でしかなかった。

ここは無理と感じたら
早めに辞めた方がいいよ
ぜったい会社との相性があるから

>>487
辞めたいんだけどさ、既に社保加入しちゃってるし次探す時に短期離職が不利だよね。。どうしよ。。

試用期間中はやっぱり保険無しのほうが
いいよな
会社にとってもこっちにとっても

試用期間中に社会保険入れる新しい手口だな

流石にブラックに毒されすぎだ。

正社員雇用が前提なら社保入るのが普通だよ
なんでお前らすぐやめる前提なんだよ

短期離職の経歴なんて、
仕事探ししてる間のアルバイトでしたって言えばいいだけじゃないの？
気にしたこと無かったし、何の不利にもならない。

そのとおりだな。
馬鹿正直にすべ書いてる奴は、ある意味世間を知らない

アルバイトでしたって言っても
社会保険入ってたら何て言うの

社保入るバイトなんていくらでもあるだろ…

そうなんだよ。直近の社保、雇用保険は誤魔化し効かないから今短期で辞めると詰む

雇用保険者証次の職場に出すから詰むやん

でも社名とか入ってるよな
こんな所でバイトなんて雇ってるの？
とかにならない？

よく分からんな
直近の前を馬鹿正直に書かなきゃいいだけだろ
就業2回分位に抑えて中身しっかりかいて
直近はバイトして転職始めた
だから決してバイトを短期で止めるのを繰り返してる訳じゃないと

もう短期離脱しすぎて頭がおかしくなってるだろ？
雇用保険証は直近のを正確に書きゃいいだけ
年金手帳はどーにでもなる

ところで
前職、雇用保険証なんて提出してないのに
給料からは雇用保険料引かれてたんだけど
なんで分かるんだろう・・

短期職歴だけど求人内容と実際の業務や労働条件が違いすぎた、ってのは退職理由になるんかな？
休日が少なすぎて体がもたなくなってきた
このペースだと年間休日60日後半くらいになりそう

>>499
「はい」で良いんじゃないの？
マジで何が問題なのか分からん。

>>502
> 短期職歴だけど求人内容と実際の業務や労働条件が違いすぎた、ってのは退職理由になるんかな？
> 休日が少なすぎて体がもたなくなってきた
> このペースだと年間休日60日後半くらいになりそう

週1で休みはあるんじゃん
俺は前職月休み2くらいだったぞ

>>504
年収なんぼ？

>>505
> >>504
> 年収なんぼ？

総額で300くらい

辞めたいというより仕事したくないのかもと思い出した
無職期間が長すぎたのかも

月2休みで300すか…
社畜ってレベルじゃねーぞ！

求人票はあまりあてにならないけど、
面接、試用期間で違和感感じたら
ぜったい辞退した方がいいね
本当無理しない方がいい
損切りしてさっさと次行こう

>>508
> 月2休みで300すか…
> 社畜ってレベルじゃねーぞ！


そこの古株さん達は
これが普通だ、お前がおかしい
みたいな感じで完全に洗脳されてたな
ま、古株さんたちは500近くもらってたみたいだけど
今思えば新人をこき使って収益を上げる会社だったのかも
新人の離職率が半端なかった

試用期間で辞めたのに、
社保入ってやがった...orz

詰んだかな。
次の面接のときに、どうやって伝えるか悩む。

>>511
入社してどのくらい？

>>512
一週間

4ヶ月目。
ブラックな前職より全然待遇がいいんだけど、雰囲気や周囲の人と全く合わなくて毎朝の出社が鬱。御飯も喉通らない。たまに精神安定剤飲んでる。

前職は14年いた。
ブラックでも人というかベクトルは合ってたんだろうな。
明らかに自分の心の問題かと思うんだが、どーしたもんか。

>>501
前職の名前が分かれば、ハロワの方で調べられるの。

人、条件面はよかったけど環境に体が合わなくて泣く泣く辞めることになったわ
肌が予想以上に油耐性なかった

>>516
工場？

入って教育係についた女が典型的なヒステリーで急に大声で叱り怒鳴り散らす毎日。
上司にも平気でダメ出しする協調性ゼロ。
周りも状況をわかっていて現場以外では散々言うが現場では極力避けてる。
一月ガマンしたがメンタル崩壊間近…

>>493
二週間以内ぐらいなら職歴に残さなくても構いませんよと昔ハロワでアドバイスされた

>>519
社会保険加入させられてたら、
書かざるを得ないと言われたよ。

名古屋東ハロワ。

明後日、試用期間3ヶ月過ぎるから面談します。言われたけど、メンタルヤバすぎて辞めたい。
会社としては、正社員としてお願いしたいけど、◯◯君はどうします？って言われたんだがこいつ辞めるんじゃないかって見透かされているんだろうか？
まだ意向を伝えていないけど、それとなく辞めたい事面談前に伝えようか…

どっちにしろ直近の職歴誤魔化すのは無理やな。社保加入してると

社会保険加入して短期離職したけど次の会社では何も言われなかったよ
会社もだた加入手続きするだけだろ

>>523
いや、だからそれは受ける会社によるだろって。
大半の会社は短期離職の経歴あったら弾くだろ

なら書かなきゃいい
あくまでアルバイトと思い込め

>>520
アルバイト扱いにすればいい

ネタでもなんでもないマジレス

過去職歴。計21社、
最後の会社を2週間で退職し、無職7年目
大卒理系30後半

1社・・10ヶ月(正社員) 新卒時
2社・・半年(正社員)
3社・・3ヶ月(正社員)
6社・・2週間以内の早期退職(正社員)
6社・・3日以内の早期退職(正社員)
3社・・3日以内に何も言わずにバックレ退職(正社員)

人生破壊中。どうにもならくて途方にくれている。
生きる気力さえもなくなってしまった

正社員にこだわりすぎだ。
バイトでも長く出来る仕事を探すことだな。比較的気軽に長く出来るを基準にする。
正社員は何でもやだから、また同じ繰り返しになる。
正社員にこだわるから視野が狭くなる。

>>528
こんな職歴でどこのバイトが雇うんだよ？
無職7年の引きだぞ？もちろん履歴書は詐称しまくるが。過去もそうやってきたしなあ

バイトなんていくらでも詐称できるだろ。
そこも頭を使えばいい。
20代なんてだいぶ前の経歴は全部繋げちゃえばいい。バイトだろ。そこは生きる知恵だ

>>530
わかった、まずは少しでも長く働けるところをバイトでいいから探してみるわ。
ちなみに今までは21社の職歴を3社に圧縮して、10ヶ月→5年など出鱈目に書いて採用されていた。

こっちの県ではバイトの時給は750〜850円が相場

つーか7年もヒキってる時点で詰んでる
働く以前の問題では…

警備員ならダイジョーブ！

警備員は詐称出来ないでしょ

バイト扱いにしたら経理にバレて解雇されたことあるよ

直近の職歴の詐称はリスク高いからやめとき。
試用期間退職で社保加入済みはもう開きなおって行くしかない

>>537
やはりリスク高いですよね？

雇用保険被保険者証もらってないって言ったら、新しく番号取ってくれた会社もあったけど。
んで、ハロワ行って番号統一してもらった。

この手で行くべきか...

>>527
まずは短時間でバイト始めてみたらどうだろうか？もしその店や職種が合うようなら長くしていけばいいし、仮に合わなかったとしても双方ダメージは少ないだろう。

まずヒキから卒業しなきゃ。

そのとおりだな。
鬱で休職してり奴がごまんといる時代だ。
短期のバイトで慣らしていくのがベストだろうな。
鬱々としたストレスフルな正規は考えない方がいいだろう。

>>527
それだけ採用されるのが凄い

>>539-541
嘘を付くのが得意だから。ただ逃げるのも早い
とにかく今後は無職から社会復帰する意味で長くやっていけそうなバイトからはじめることにする。

初日に自分から話したわけでもないのに同じ部署の人達が俺の経歴を知っていた
採用担当者が口を滑らせたようだが非常に不快だ
中小なんだが普通のことなのか？同じ経験した人いる？

>>543
口を滑らせるというか、履歴書を丸々見たりとか、中小なら普通にあるだろうな。
俺も採用担当に他人の履歴書を見せてもらったことあるので、自身の転職時には、
どうせ知れ渡っているだろうと割り切ってる。

小さな会社にいた時の話だが、新しく人を採用する時は社内全員に
その人の履歴書を（その人が入社する前に）そのまま回覧してたな。
あれは非常識だと思った。自分が採用された時も回されたんだと思うと
本当に許せなかった。

細かいなぁ

>>499
逆に聞くけどどこの会社ならおかしいと思われるんだ？
事務のアルバイトしてましたで通じないパターンはあるか？

試用期間なしの始めからの契約社員なんだがこっちから三カ月経つ直前にもう辞めます的なこと言い出せんの？

>>534
2号なら入社は出来るだろうけど使えない奴は仕事回されなくなって終わりだよ
1号だと正直採用も難しいレベル

>>544>>545
中小あるあるなのね
教えてくれてありがと
それでも腹立たしいことには変わらんな

>>549
3号はともかく、1号は前科なければ基本的に大丈夫でしょ
4号は条件がわからん

試用期間１ヶ月目、今日付けで退職してきた

その日の夜にオレの送別会が開かれた
次の仕事の相談にも乗ってもらった
また遊びに来いよとか、仕事決まったら教えてなとか、みんないい人なんだけど、仕事内容がオレには向いてなかったわ

>>552
まじかよ！

羨ましいって言ったら可笑しいか。

でもまあ次に向けて気持ち切り替えられそうで何より・

>>552
側から見たらそんなイイ人に恵まれてんのにと言いたいところだが自分にしかわからない直感あんだよな。
やりたい仕事に就けてるが一緒に働く人に恵まれない。

やりたい仕事は正直よくわからん
10数年間やってた仕事が身に染み付いて
それがやりたいがもう倒産して無い
今は車で通勤できてほぼ定時で上がれたらいいなと
適当に内定もらったが
やっぱりこれでいいのか？という迷いはあるがしかし
貯金が尽きたから働くしかない…

>>553
>>554
仕事は合う合わないがあるから自分を責めるなって言われて泣いたよ

ちなみに仕事内容は金属加工で
ミクロン単位で加工するからちょっとのミスで製品が不良になるからそのプレッシャーに耐えられなかったんよ

MMCなんたらつーんだっけ？
あーいうのてなかなかの経験者じゃないとやれないんじゃないの
周りもなんでこんな出来損ないを社長採用したんだ…可哀想に
とか思ってたんじゃね

>>556
結果はどうあれ、いい職場だったと思うよ
たぶん、あなたの姿勢が評価されてかけてくれた言葉だと思う

自分も職場の人はまあまあいいんだけど、指導がないまま現場に放り出されて、会社の方針も曖昧で辞めたよ
社員に挨拶して回った時、ベテランから、期待してたんだけどねと言われたときはイラッとしたなあ

いい職場に巡り会えると思うから、今は少し休んで下さい

>>555
やりたい仕事とか
いつまで学生気分でいるんだよ低能

やりたい仕事やりたいよなぁ

昨日、職場で朝に仕事のことできつく言われ、午後におもいっきり怒鳴られた。元々きれやすい人なのはわかっていたが、入ってまだ全然の自分に求めすぎな気がしてならない。
最近、会社行く前に母親につらそうなのがわかるのか心配されて、大丈夫か聞かれるのだが、今日の朝、耐えきれなくて泣いてしまった。
自分のメンタルの弱さがあると思うが、試用期間で辞めることになりそう

今日辞めると言え！

辞めるべきだな
ただ、母の理解があっていつ辞めても大丈夫なら、従順になるのではなく少しその人に話してみてもいいのではないかな。
クビならクビでいいし

やりたい仕事がわからないやつが問題。
海外じゃ、嫌な仕事で時間を犠牲にすることこそ、最悪な人生で選ばない。
人生は短い

まあ、ここは日本だからな

大陸とはちがうからねー

>>561
きっとあんたは真面目で優しすぎる人なんだと思うわ
うちの上司にもいるけど幸か不幸か業務外のことでもキレてきたからコイツはクズだという認識を持てたのはよかったわ
筋が通ってないなら適当に聞き流してはいはいあーそうですねって感じで妄想の中で市中引き回しとかしてたな
ただそういう邪悪な妄想オーラを感じたのかしらんが最近は穏便平穏になったけど

今日、試用期間が終わって面談に行って来た。
引き留められたけど、最後には仕方ないという事で一応解ってもらえたのかなと思ったら帰り際に、来月一杯ですぐ退職届け出してくれれば即日、受理するけど、もう一度よく考えてと…

もう精神的に辛いし来月一杯で辞めるわ

>>561
それでも一応会社に行ってるんだから貴方は偉いよ。

メンタルな部分はそこの仕事内容とか上司、同僚との相性も絡んでくるから一概に弱いとも言えないが、>>566さんと同じ意見で、真面目で優しいから言われ易い一面もあるんじゃないかと想像してしまうんだ。

辞める辞めないは自由だけど、辞めたい理由がその人だけなら少し勿体無い気がするし、辞める前提で話してみてそこが改善されるなら、もう少し頑張っても良いのではないかとも思う。給与面とか休みとかはどうにもならんが・・・

勝手な想像やけど、>>561さんは仕事をゆっくりコツコツ覚えていくタイプだと思う。自分の頑張りも必要だが、そこを上司や同僚がフォローしてくれたら、ゆくゆくはちゃんと戦力になると思うけどね。

求人票と全然違うｗ
休日月10日、年間休日120日、月給19万という内容だったがそれは女性だけで
男は休日月4〜5日、年間休日60日、月給19万。

女性は週に一回昼まであがれるから何か羨ましく感じてしまう

>>569
ブラックですやん。。

>>569
早急に辞めて次探すべし

>>569
> 求人票と全然違うｗ
> 休日月10日、年間休日120日、月給19万という内容だったがそれは女性だけで
> 男は休日月4〜5日、年間休日60日、月給19万。
>
> 女性は週に一回昼まであがれるから何か羨ましく感じてしまう

それプラスサビ残がある超絶ブラックもあるからな〜

仕事たいてい辛くて嫌なものだけど、
やりたい仕事ならまだマシというかそうであるべき
やりたくもない嫌な仕事なんて誰がするんだw

数ヵ月前によくこのスレに来てた者だけど、教育係からの理不尽な叱り方＆暴言に耐えれず、試用期間で辞めたよ。
今は違う仕事で頑張ってるけど、やっぱり苦手な人はいるけど、前よりはマシって感じで頑張ってる。
本当試用期間で無理って思ったら早めに辞めるのも手だと思うよ。

無職歴5年4ヶ月（35歳）の俺が施設警備員の採用試験に応募して内定取れたのよ。
友達に話したらお祝いの飲み会開いてくれて、親父にはお祝い品としてネクタイ買ってもらって
ばあちゃんがお赤飯作ってくれた。お袋からは何もなかったけど、じっちゃんのお仏壇の前で
泣きながら手を合わせてたのを見たのよ。すげー嬉しかったよ。

で、8月22日に早く仕事覚えて隊長に出世できるよう頑張ろうと思って出社したのよ。
自分のイメージでは館内の防犯カメラを監視したり、入館者の受付対応をして2時間おきに
30分くらい待機と言う名の休憩があると思ってたのよ。それが、何時間も立哨させられて足痛くなるし、
無線から定期的に班長の怒号が聞こえてくるし、防災内にある機器の使用方法も教えてくれないし、
待機どころか休憩も満足に取らせてもらえないし最悪。
3日間我慢して仕事してたけど、とどめに班長がお前は仕事が出来ないだとよ。
むかついて25日から会社行ってない。ちなみに友達にもまだ辞めたこと話してない。

>>562 >>563 >>566 >>568
皆さんレスポンスありがとうございます。私自身、もう少し頑張ってみようと思ってはいたのですが、
昨日怒鳴られたダメージが思ったよりあったようで、朝、恥ずかしながら泣いてしまいました。
その上司の方は、お盆が終わった後から、厳しくなり始め、その方の思ったように動かないと
怒られることが増えてきました。私の能力が足りてないのもあると思うのですが、やはり言い方がきつく
正直、心がつらいです。その上司の方は、社歴が自分より長い人が相手でも、特定の相手（おそらく自分より
下に見ている相手には）きれると、人目をはばからず怒鳴り散らすほどの人です。
最近、私自身、いつ怒られるかわからない恐怖心により、話しかけられるだけで、心臓が握られたかのように
ドキッとしてしまいます。その方から業務を引き継ぐ関係上、やはり、大半はその人に聞くしか
ない状況で、業務にも差支えている状況です。

>>568さん
ありがたいお言葉感謝です。

おまえたちは鵜浦吉雄さんみたいなもんだ

>>564
どこの海外だよ
都合のいい人生がそんな転がっているわけがないだろ

>>577
YouTubeでガード下 酔いどれ人生見ました

>>564
時間を犠牲にするどころか自ら進んで命を犠牲にする国があってだな・・・

今日、３か月の試用期間終了にあたっての面談があったんだけど、退職を伝えてきたよ。
入社前に言われていた業務内容と、実際に分担していた仕事が全然違って、残業もハンパなく多かった。
上司と人事に改善を申し入れていたんだけど、話し合いもしてくれない姿勢だったので、これは無理だと思って、辞めることにした。
これまで散々言ってきたのに、面談で退職したいと伝えたら、超おどろいて、慰留がすごかった。
とりあえず、疲れたから、ちょっとだけゆっくりして、次の仕事を探すことにする。

>>581
即日退社になったの？

仕事中舌打ちされたわ
あーマジで腹立つ

なんでブラック企業って、辞めるっていうと｢え？なんで？｣みたいなリアクションするんだろな

そこに一番ビックリする。

>>584
ほんとにね
何人も辞めてるだろってのに

朝電話して辞めました
まだ四日目ですが見学の時にわからなかったことがあまりにもキツかった

簡単に辞められた。給料はまあまあなのになぁ
いつか見つかるかな

>>574
俺も教育係と合わなくて試用期間で病めたけど
転職先は人間関係楽で助かってる

仕事はどっちもキツいが

入社して早々、「俺はこの会社で3回倒れて入院した」だの
「この前辞めていった人はうつが治らなくて去っていった」だの
新しく入った人にネガティブな事言う人はどういう意図で言ってるんだろう。
辛いけど頑張ってますアピールなのか、この会社辞めた方が良いよ、というアドバイスなのか。

あ

人間関係いいところは急いでやめたらあかんよな

人間関係というか
会社の雰囲気
そいいうのはだいたい初日にわかるから
そこで合わなかったらもう駄目だろうな

失業給付の手続きする直前に仕事決まったんだが、これってもう就職祝い金みたいなの貰えないのかな？

>>592
無理

まぁ人生は短い。自分の生きたいように生きろ。仕事は人生の一部だということを忘れずにな

零細ブラックから中小に転職したけど
会社の雰囲気、人間関係よくて、
同業内では、労働時間が短い方だと思うけど
残業しないと給料安くて悩む

>>588
俺は入ってきた事務員に初日に給料遅れた旨を話したわ

教育係の性格に難があるとほんと疲れるよな
機嫌の良し悪しで接し方が全然違う人とか癇癪起こしたように怒る人はほんとダメだわ

>>582
31日までってことになった。
来週台風来るけど、面倒くさいな。

>>592
でも手続きしてないんなら新しいとこ合わずに辞めた時に雇用保険もらえるから結果ええやん

>>599
禿同
先を考えないとな

>>597
まさしくその被害にあってるよorz
アラフォー女の機嫌の上下は読めん

教育係もなんだけど
何よりそういう人に教育任せちゃう会社や上司に不安を感じる

>>597
おれもそんなんだわ。

ブラックかどうかは会社をチラッと覗いたり、
ネット、求人票などである程度は判断できるけど
人間性や雰囲気まではさすがに運だよな。

そしておれはその運が無かったようで、
毎朝鬱だわ。

明日から出だが１日で雰囲気掴み無理そうなら即刻辞めたのがいいのかね？

>>602
その通りだと思う。人に教えるにも向き不向きあるけど、会社や上司は教育係としての適性とか無視して決めてまうんやろな。優秀な教育係に当たれば良いが、そうでなければ悲惨な末路が・・・

教える人の技量や人間性って重要ですな。

>>604
1日で判断とかアホだろ

>>604
いいとも！

>>604
１日来て、自分には無理です。って言って辞めた人も居たし良いんじゃない？

>>604
１日は早過ぎるんちゃうかな。向こうも手探りやから、少し様子見てもいいような。

ただ、給与面とか勤務時間で食い違いがある場合は即辞めるのもありかと。

採用にあたり雇用契約書とか貰ってないんだよな！本採用になっても給料いくらかわからないし？

雇用契約書は必ずあるものじゃないが、あった方が良心的だよね

条件違う場合はお早めにやめましょう
月に残業60時間あるのに、残業代出ないとかさ

盆前に1週間で辞めたとこが月平均60くらいで残業一切払わないとこだったな
それと教育係が性格に難ありだった
社保手続きが遅れていてたのだけは幸いだった

試用期間はせめて最初の1ヶ月は社保なしが
お互いのためにいいよね
会社側は手続きが面倒だし、余分にお金も出さないといけない
雇われる側も国保や任意継続解約したり
手取りも減る。
保険はともかく、年金は懐疑だしw
続けばいいけど、社保入った後で早期退職なんかすると
最悪だよw

まあ問題は仕事中何かあって障害年金該当になった時だけど
話めんどくさくなるから触れない

どこの会社も給与いらないから体験入社させて貰ってから入社するか決めれるようにして欲しい。。
その方がお互いの為だと思うの

入社して10日で辞めると言ったら色々罵倒された上に、今後の事はあとで電話連絡すると言われたまま数日放置されてるわ、、、
社保やらどうなってるかわからんから就職活動もできないしつらい
面接受けに行ったらその場で合格になったからなんかおかしいなとは思ったんだよな、、、

ハロワから紹介受けた所すぐ辞めた場合、またすぐハロワから紹介してもらうことできるのかね

悩んでないで、労基署とハローワークに相談しようよ

自分は先日試用期間で辞めた
試用期間でやめるつもりだったので給与手渡しにしてた
最後の給与は支給日に改めて会社に出てこいって言われた
都合つかないしこちらから現金書留の封筒に切手貼って一言添えて送ったけど、5日経つのに未だに送ってこないわ

>>615
> どこの会社も給与いらないから体験入社させて貰ってから入社するか決めれるようにして欲しい。。
> その方がお互いの為だと思うの

社保は続けることが確定した後でいいが
給料は初日からしっかりもらうわ
働いてるんだからなw

>>618
いや、そりゃ金は欲しいけどさ、
お試し入社みたいな制度欲しいなぁって。

それって試用期間のことじゃん・・

要するに採用決定→入社日までの期間に一日とか二日、タダでいいから試しに働いてみたいって事でしょ。

それでこの会社の仕事内容とか人間関係とか吟味してみて、行けそうならそのまま入社(試用期間内)に突入、無理そうなら辞退って事かと。

企業側も中途で来るかどうかわからん奴にそこまでしてられないってのが正直なとこか

お試し入社制度出来てもお客様対応だから意味ないと思うわ

>>621
そういう事よ。社保も雇用保険も未加入で1週間ぐらいお試ししたい。
まぁ、そのお試し期間で会社側に騙されたら意味ないけど。。

１週間以内ならお試しみたいなもんだろ
わざわざタダで働く意味がわからん

暴言や嫌みはあるだろうがそのくらいは我慢しないとな

タダ働き悪用する会社も必ず出るだろうな

>>625みたいなのは暴言どころか暴力も容認するクズ野郎なんだろうな
今日無残に死ね

鵜浦吉雄さんを見習うんだぞ！

俺なら一日で辞めたとしてもちゃんと一日分の給料もうらうけどなw

>>623
そこだよな
結局逃げにくい状況になってからじゃないと本性出さないだろうし

ブラックプールの中で涙流しながら頑張るしかないんじゃない？w

3日で辞めて雇用と社会保険の請求されたことあるわ。

今月までで退職するのだが失業保険受給中に入社してまだ受給日数が残ってる状態だけど
また離職票もらってから手続きしなくちゃならないのかね？
ちなみに再就職手当ては申請しなかった。

なにがやりたいんだお前…

3ヶ月無職期間ないと申請できないし
再就職手当というボーナス蹴るとか
頭がおかC

>>615
だよな。まったくだわ。

交通費、昼飯代程度でいいから
インターンシップ制度導入してほしいわ。

後退れないように、続けるかどうかは
帰る間際に聞くとかさ。

辞めますって言ったら、朝会でみんなの前でそのこと言われて公開処刑された

そういやハロワって就職後の相談も受け付けてるの？
平日はやってないからそもそも通えないというのもあるか

>>634
それが試用期間だろうが
そんなただ働き強制制度なんていらねえよ

>>637
だから1週間ぐらいって言ってんだろうが。
社保雇用無しで体験だって。

皆さんは辞めるときなんて言って辞めていますか？
自分、辞める理由をなんていえば分らなくて、なるべく人間関係とかでは言いたく
なくて、皆さんの意見を参考にしたいです。

やりたいことが見つかりましたでもなんでもいいよ

友達や周りの同僚が辞めてった理由をパクればおｋ
よほどのブラックかアホでない限り了承するから

自分には難しい、あわないといえばいいだけ。それで終わりだよ。

最終日に辞める挨拶何回させんだよ

何年もいる奴ならまだしも、試用期間で辞める奴にって頭悪すぎだろ

挨拶する方もされる方も気まずいだろ死ね

おつかれさん
俺も辞めてきた

前職、使用期間でやめたわ
最悪だった

明日からエア出勤だ

>>639
年いってたら家庭の事情が良いよ
突っ込んで聞いて来たらプライバシーに関わるんですいませんで終わり

>>639
力不足でした
と言って辞めた。3〜4週間で力が及ぶはずがないw

質問させてください。
私はメンタルを患っているものです。
病気を非開示にしてクローズで入社しました。
転職して２週間ちょっと経つのですが
身体の震え、動悸、吐き気がおさまらないので
辞めると言おうと思います。

たった２週間ちょっとですが、
何と言って辞めるか考えています。

皆さんの中で２週間ぐらいでやめた方いらっしゃいますか？
何と言って辞めたのでしょうか？

教えていただけないでしょうか？

(病名まで言わず)持病があって通勤時間も負担で体調もすぐれない
このまま続けられそうもない
折角お声かけしてもらっておきながら、ほんとに恐縮なんだけどこのまま続けられる自信もない
早めに辞めさせてもらいたいとかなんとか

向こうの本音からすると、先に言えやだろうけど
何にも言わないで分かった言ってもらえるんじゃない？

>>650さん
ありがとうございます。
なんか自分が情けなくて。
色々シュミレーションしてたんですけど、上手く言えるか悩んでしまいました。

後退職告げてから周りの目が気になって
仕方ないです。先の事まで不安になってしまいます。

上司に言う前に先にもらしてしまったの？
そりゃ辛いね

だとしたら早めにした方がいいよ
2週間なら当日でこなくていいになるでしょうし

>>652さん。
まだ周りにも言ってなく
今日上司に言うつもりです。
緊張してます。

>>653
ってか給料日にばっくれで、備品は宅急便で送るのが今は基本だよ。
辞意とかもLINEでOK

>>617だけど
>>654
送られてこないから電話かけたら、来週まで送るなって指示が出てたらしい
こんなことするやつははじめてだと文句頂いたよ

一筆添えて、封筒も用意して切手貼ってもだめだったらしい

あたりめえだろ
辞めるにも最低限の礼節くらい通せカス

>>656
備品を返却してやってんのが最低限の優しさだよw
宅急便はもちろん着払い♪( ´θ｀)ノ

>>656
そうかね
退職日の後に支給日だったので、出向いてる時間も取れなかったからこうしたんですが
もちろん、退職日に挨拶はしましたよ。

土日出勤の多い会社でお盆正月も結構潰れるみたい…
そんな話聞いてないよ
振替休日はあるものの一ヶ月土日なしとかザラなのはキツイわ
人間関係は問題ないんだが、退職するの勿体無いかなー
なんか気分が落ちて悪い方にばかり考えてしまう

>>659
年間休日が90日切ってて、有給休暇とれないとこかい
年収500万円くらいならやめない方がいい

職場の環境良くて、自分にあってるなら少し考えたら？
平日休みなんだし、次のあてを見つけてはどうだい

他のスレでも相談したのですが，ここの方が良いかもと思い質問させて頂きます。
年収手取り200万円程度，残業ほぼなし。
しかし年間休日が求人票では103日だが，実際は土曜日全出勤で64日。
一応ちゃんと手当は出すそうですが，それでも上記金額だそうです。
面接ではそんな説明はなく，初出勤で他の社員から言われました。

年休64日は少ないですよね？

派遣で時給1200円の空調きいた工場行った方がマシ
お前みたいなアホを社畜にするだけの悪徳企業です
もっと色々な求人を見て勉強しましょう

>>662
色々な求人みて採用されそうな会社が，そこでした。
自分の無能さに呆れています，自分の頭上めがけてミサイルでも向かって来て欲しいと願う日々です。

そもそも何でそんな企業に応募するんだよ

120日優良
110日まぁ許容範囲
100日判断が分かれる
90日給与次第
80日給与次第だけど…
70日平成の世にそんな求人あんの？
60日えっ？
50日過労死GO

>>664
そんな内情だと知りませんでした。
面接でも説明なかった。
>>665
おぉ，リアルだ。

さっさと辞めた方がいいね
辞めますと言い出せない奴の首根っこに首輪して
鵜飼にしてるんや
俺も半年色んな求人見てきたけど60日とかいう珍妙な求人は
大きい農家？みたいなとこの求人だけだったぞw

>>667
まだ勤め始めたばかりですので，近日中にそう伝えます。
せめて隔週で連休なら，我慢するのですが1年中となると身体が持ちません。

手取り20万で週１日休み＝月27日勤務なら日給換算で約7500円、時給換算なら940円ぐらい。手当て支給されても安いかな。

余程他に魅力的な部分がない限り(ボーナスが多い、仕事内容は自分にピッタリ等)次行ったほうが良いかと。次探すのは確かに手間だが、ここに居続けるメリットを見い出すのは難しそう。

>>669
書き忘れましたがボーナスなしです，仕事は割と楽です。
でも休日103日→64日は落差が激しすぎる。

自分で言うのも何ですが，馬鹿でも雇おうとする企業は，どこか問題がある物だと痛感しました。

>>670
これでボーナスなしとか有り得んなw真面目な話、8時間働くならコンビニの夜勤のバイトの方がまだ割に合うだろうね。

少なくとも早期に気付いて抜ける考えがあるなら貴方は馬鹿ではない。悲しいかなどれだけ気を付けてても、就業してみてから騙される事も少なくないから、精神的、肉体的ダメージの少ないうちに逃げるのが最善の選択だと思う。

辞めるのって勇気いると思うけど、退職話ってどんな時間帯に切り出してる？
やっぱ終業後に少しお時間よろしいですかって感じかね

>>672
普通朝一にちょっといいですかでしょ

>>672
自分も朝一派だな

朝一か。居心地悪そうだけど、まぁ翌日には同じことになるし早いにこしたことはないか

>>649です。
昨日の夜上司にメールして、
朝に時間を作ってもらいました。
退職の事言うの今からとても緊張しています。
若い頃は辞めるって楽に言えたんですが、
歳とって言いづらくなってきました。

たった２週間ですけど、身体の震え、胃の痛み不安感
から解放されたいです。

>>660
年収は300〜350程かと
私自身はまだ入ったばかりなので土日出勤はないのですが、先輩のスケジュール見てるとここ2.3ヶ月はずっと出てるみたいで
お盆休みも出てたみたいだし

アラフォーで入れた最近入った会社 研修が意識高すぎて辛いから辞めたいがタイミング図り中 会社負担で資格も取ったから資格分は稼いでから辞めるの言うべきか 朝飯すら食べちゃダメとか聞いてないよ…

>>678
昼飯を二倍食えば解決だろ

朝食すら食べちゃダメて意味がわからないんだが。

健診受けるんと違うか

試用期間とはちょっと違うかもだけど一日だけどんな感じか見に来て言われて行って
「何もしなくていいからどんな事をするか見てて」言われたのに手伝わされて（無給+19時までやらされた）

「見に来ただけなのにガッツリ仕事させやがるし来るの辞めるわ」って帰った事ならあるなｗ

>>661 >>670です。
今日出勤し上司と話をしました。
身体が持たないと言ったら「では辞めた方が・・・」という事になり会社を後にしました。
試用期間とはいえ採用後1日で退職なんて自分が体験するとは思いませんでした。
今何となく情けなくて泣きながらネットしてます。

でも求人票を改めて確認すると「週休2日制」としっかり書いてある，ハァ。

例えば1、2年とかで辞めるくらいなら1日で辞めたほうがよかったって退職時に後悔するよ
最初の一週間でここは長く続かないなって印象もったらもうその後は覆らないし
さっさと次行って仕事覚えたほうがいい

そういえば、以前、うちの会社に入社1日で辞めた人と、2日で辞めた人がいたなぁ。
すごい決断力だと感心した。

とんでも職場でも
最低1ヶ月は様子見たほうがいいな
1ヶ月契約の派遣と思えばいい

試用期間過ぎて退職したいのに、なぜか引き留められてる。
どうすればいいんだろ？

今上司に辞める旨を伝えられた。
来週の金曜日で終わりです。

ホッとしました。

>>687
試用期間ってお互いのためにあるはずなんだけど、
その期間で教育したとか思っちゃう勘違いがいて、辞めようとすると引き留める傾向にあるね
大して指導もないのにさ

いつで試用期間が終わりってみえてるなら、意思表示ははっきりしたほうがいいよ

>>689
言葉足らずスレチですまない。
よく考えたら試用期間終わってた。
どうしようか悩む

なら試用期間終えて正社員なれたんだから
何故か引き止められるって意味不明だろ

>>651です。
今朝上司に退職する事を伝えて
何とか了承されました。
ほっとしました。

>>285

8月末まで掲載されてたハローワークの求人(自分と同職)募集が更新されてるの見てかなり凹んでる
人数増やすのかなともプラスに考えたけど
社員数も少ないし一人で十分であろう職種なので
試用期間にクビの可能性大だわ
気が気じゃない、死にそう

>>694
自分も次のとこ探しておきなよ

試用期間２ヶ月で、退職決意。会社に引き留められたけど、教育係の上司と合わない。表面上は、別の職につきたい。としたけど、サビ残、やっぱ無理。

>>692
お疲れ様でした
上司あっさりOKだった？

入社半年だが昨日辞意を伝えたよ。
事務で入ったのに介護もやらされて座骨神経痛が再発してかばいながら仕事してたけどギブアップした。

辞めるまで一ヶ月ちょいだけど余裕があまり無いから急ピッチで次の職場or繋ぎのバイト探している。
次見つけてから辞めようと思ったけど一気に症状が悪化してそれどころじゃなかったわ。座骨神経痛だと重い物持つ仕事はきついし

>>694
ハロワに求人出すことで手当金みたいなのが出るらしいから、必要なくても募集かけてるとこ多いよ

はなから採用する気ないやろって面接されたこと何度もあるよ

プログラマーで月収16万からとかよく見かける

>>698
お疲れ。体だけは大切にしないかんぞ
いくら学歴とか経歴があっても体や精神ぶっ壊れてたら使い物にならないからな

>>665
24日のとこで働いてて後遺症残ったわ

>>683
泣き寝入りするな
ハロワや労基に報告しろ

>>702
ハロワに行き，「こういう事情で辞めました」と報告しました。
何してくれるとかは期待していません。
その会社創業80年位，ずっとそういうやり方でやって来たそうです。
内部の人達にとって当たり前なのかも知れません。

退職ok出たけど、退職日まで42日…飼い殺しか!?

どんだけ拘束すんねん

>>704
欠勤すればええやん

2週間で辞めりゃいいだろアホか

>>706
社内規定が１ヶ月前だけど、２週間後にって話をしたら、猛烈反対をくらい、じゃあ、規定に乗って１ヶ月って言ったら、少し考えさせてくれと。かなりの引き留めにあっているのでこのまま穏便に退職できるように要求飲んだ。

つーか戦力ならん新人をそんな長期拘束するって
シフト制のバイトならまだしも…

>>704
凄く優秀だと見込まれたんじゃね？
辞めるのもったいないような。

情けないが9月に入って今の所入ったがもう辞めたい

2日しか行ってなくて月曜日はもう行く気ない…

やっぱ土日にメールして、月曜の朝に電話じゃ失礼かな？

1日行って次の日電話で辞めますと言った事あるから電話だけでいいんじゃないか！2日で何かを悟ったね。

情けなくはないだろ！辞めても貴方を必要としてくれる会社はあるさ。

『うちでダメなら他で通用しないよ！』とかいう奴いるよね 他社で合う会社絶対あるのにな まぁ努力は必要だが
8月入社で頭おかしい基地外研修で毎日宿題 宿題ならまだ分かるがそれ以外に休日も自発的にやれと暗に要求
平日夜と土曜就活するわい

>>714
あるあるw他の業種なり職場を知らない人がよく発するセリフだな。

これって違う角度から見ると、発言主は”自分はここでしか通用してないです”って暗に宣言してるようなものだよな。

>>714
でもやっぱり駄目な奴もいるけどね

>>714
そういうセリフ言う人って他の会社で働いたことあるんかな？
少なくとも今いる会社よりも大きい会社で

>>710
元々その仕事関係で経験値あり、半分即戦力になっている状態、社長には気に入られている。しかし、直属の上司はそれが気に入らないらしい。

前の会社やけど、入って１日目で違和感あって、三日目に辞めることを告げたら、かなり引き留められた。
結局翌週の月曜日でやめたけどね。
通勤長かったってのもあったし、通勤時間に吐きそうなったり泣いたりしてた

良い年おっさんですが

704だが、隣に座っている上司の態度の二面性が怖すぎる。辞めると知ってから、社長のまえや他の人がいる時はいいが、二人きりになると完全無視…。きっと、社長はこの現状解ってない。

6か月耐えて辞意を伝えたが、辞めるって決まってからだいぶ精神的に楽になったわ。

仕事内容が求人票と全然違ったり給料の計算がおかしかったりしたが、どうせ辞めるんだからと今では物怖じせずズバズバ聞けるし仕事でトラブルが起きようが全然気にならなくなった。

求人票の嘘を見抜けなかった自分も間抜けだがあそこまで嘘だと逆にためらいなく辞める決心がついてよかったのかも

>>721
ウソの内容を身バレしない程度にプリーズ。

>>710
それに、サビ残当たり前訳解らん会議の多さ、直属の上司は「辞めたい奴はいつでも辞めればいい。」「一回しか言わないから。」、など完全にブラック…。

次の職探しはどのタイミングでしてる？
意思表明する前から、退職日が決まったら、完全に辞めてから
平日仕事だと行動が制限されるから難しいな

>>724
外回りの仕事だったんで、空き時間にネットや雑誌で求人情報みたりハローワークに通ったよ
地方回りの担当もあるんだけど、市内回りを当てられたのが良かった
うまく時間をやりくりして、面接にも行けたしね

あとは、仕事以外の時間で知人に紹介してもらうのもありかと

試用期間で見切れる会社に遠慮する事ないし、先の事を優先しましょう

>>722

・仕事内容 守衛・事務→介護、介助、クレーム処理、調理、合間に守衛事務

・給料が求人票より二万くらい安い

しかも給料が毎月計算間違ってて少ない月で5000円、多い月で45000円も違う（指摘したら逆ギレ）
45000円違った月はマジでビックリしたわ。夜勤手当が間違ってたんだけどね

>>726
介護施設系ですか？
社会福祉法人などという偉そうな母体が経営してれば，その辺きっちりしていそうなイメージがあるんだけど・・。
経営者って給料計算間違いは中々認めないよね。
私も夜勤手当が少なかった時に尋ねたら「残業手当に入っている」と逆ギレされた事あり。

3日しか行ってないけど辞めるなら早い方がいいと思って朝一で電話して辞めた
続けられそうもないとこって初日でなんとなくわかるよね…
2日めでそれが確信に変わって3日めで辞める覚悟に繋がる感じ

>>727
厳密に言えば高齢者専門住宅で介護施設ではないんです。
介護施設ではないから本当は自立生活できる人しか入ってはいけないんだけど（介護士がいないから）
実際は要介護の人がほとんどという・・・。

しかも、契約者には「24時間介護できます。介護士常駐してます」とか嘘ついて契約結ばすもんだから
家族からのクレームがすごいですよ。会社は苦労するのは現場だからと詐欺まがいの説明やめる気配ないし

>>728
午前中でわかるよ！
先週月曜日昼飯の仕出し弁当食べて辞めたわw
電話で1食分請求されてるけど、絶対払わないつもり

>>728
こういう時の人間の直感って当たるよね。危険回避能力が働くのだろうか。

その会社に入るまでの労力を考えたら少し勿体無いけど、長い目で見たらその判断は間違ってなかったと言える(と思う)。

まだ2日しか行ってないけど辞めたい
ただ金が無いのと次が決まる保証が無いのでもう少し続ける…

俺も2日しか入ってないけど辞めようと思う
まだ書類も全然出してないし保険も加入してないだろしね

辞めるなら早いうち
どうせ辞めるんだから同じだ

3日で辞めたけど振込先とかの書類も出してないからタダ働きだ
辞めたことに後悔はないけどさ

５日しか働いてなく電話で社長と話したら退職届けと振り込み先を郵送してくれだった。後、会社支給品は会社に行きたくないので郵パックで送った。

大卒後留学（という名の旅行）やバックパックして5年ちかく遊んでた。
今年の春からそろそろ安定しないとと思って工場バイト（雇用保険有）しながら就職活動。なんとか中小メーカーから営業の内定を貰って9月から働き始めたんだけど、会話ベタな自分は営業職に向いていないのがわかった。。。
元々大学で会計を専攻していたこともあって電卓叩いたり分析している方が楽しいんだよね。
30過ぎると仕事も見つからないし職種転換も厳しいってのもよく聞くから今の試用期間をどうしようか迷ってる

>>737
5年の空白があって採用されるってすごいな。語学能力を買われたの？

>>738
語学能力っていってもTOEIC700くらいしかないよ。語学いかせるならいかしたいけど、海外とのやりとりもほとんど日本語か中国人社員の通訳で賄えているから語学いかせるような仕事でもない
中小だと比較的書類通過しやすいし、そこまでいけばあとは面接次第だもの
実際何社かから内定だって貰えたよ

営業職に向いていないってのもあるけど教育社員（=将来的な直属上司）と性格が合わないってのもある。あとは入社したらどうにかなるのかなとも思ってたんだけど商材に愛着が湧かないっていうのもあるんだよね

給与は350~400くらい（ボ2込）で残業代や各種手当は無し
面接時は残業時間20h程度って言われてたけど、皆結構遅くまで残っているから実際は30〜40くらいかな

工場バイトと現業の間に繋ぎでバーでバイトしてたんだけど、そこに来る外国人のお客さんと喋るのがめっちゃ楽しかっただけに今が余計に楽しくない

みんな1日とか2日で辞めるってすごいな
初日の直感は当たること多いけど、せめて1ヶ月は粘ろうぜ
人事の顔立てる意味でも
思ってたほど悪くはなかったとかもありうるし

>>740
いやいや早い方がいいだろ・・双方にとって
なんでそういう発想になるんだよ・・
社会保険うんぬんで１か月居ないとって意味ならわかるが
正直これすらも会社側の都合だからな

素で社畜かな？

>>740
一ヶ月粘ってから辞めるか続けるか時間かけて悩めって事？人の顔立てるって人事？

>>740
あんたの基準なんて知らんがな。

>>739
お兄さん、もっと自分にあった職場ありますぜ
語学力を売り込める場所に行ってみては？

何を望むかですけども

顔立てたくなる人ならまだしも、そいつが原因だったらどうすんだよ

社会保険云々は最低丸々一年いないと会社は損なんじゃないかな？

>>740
駄目なら早い方が良い。後になればなるほどお互いに不幸だ。ところが以前、1週間で辞めた所は短期で辞められると自分の責任問題になるから3ヶ月在籍して試用期間で切れば自分の責任では無くなるって言うのが本音だったみたい。そんな考えだから居つかないんだよ！！

>>746
何を言ってるんだか？？1ヶ月でも1年でも会社が社保を負担する事には変らないだろう。

>>739
その話を聞く限り、739はなんというか外国人とかを相手にするような仕事が向いてると思うな。コミュニケーション能力がまず高そうだし。
外国人観光客を相手にする仕事みたいなのがいいんじゃないか。確か前にテレビで外国人観光客に道案内とか施設案内みたいなのする仕事テレビで見た。旅行会社だったかな

>>748
うん だから一ヶ月も一年も3日も変わらないと思う
早く辞めた方が保険はどうしようもないが月々の給与を未来の無いモチベダウン社員に払わなくていい訳だしお互いにさっさと区切りつけた方が良いと思うわ

なにこいつバカなの？

バカでもいいよ とりあえず俺は会社辞めるなら資格代を払わねばならん
同時平行で就活するがあと丸々一ヶ月研修耐えて資格代は貰って給与と相殺で辞めるプラン

１日で辞めた。初日から右も左も分からんのに強い口調で叱られこの人達とやってくのは無理だと確信。今電話で辞める言うたら退職届け書きに来いだと。めんどくさ。

>>753
退職届けは法的に出す義務はこっちには無いから無視でおｋ

>>714
これ言うの大体寄生虫だしなぁ
要は使えない自分でも生かしてもらえてるんだぞ！って自白してるようなもんで
そういう環境がイラつくから辞めるパターンのが多くねえかな

明日の朝辞めるの電話するのドキドキするぜ・・

>>756
好きな人に告る感じに似てるよなw

９月入社だが、微妙。
職場の規定で退職は一ヶ月前に報告と書いてあるんだが、試用期間中に辞めて、残りの日数は欠勤扱いで、雇用保険のみ加入だからすぐに次の仕事始めたら二重加入になっておかしな事になるのかな？

>>744
語学力を売り込める場所って言われても海外営業だったり貿易関係だったりいろいろ有るし、、、バックオフィス系良いなと思うけど未経験募集みかけないなと。
個人的には旅行好きだから出張行って語学がいかせるような仕事良いなと思ってる。ただ営業以外浮かばないので有るようだったら是非ともご教授願いたい



>>749
観光業か。考えたことなかったな。秋葉原に観光案内のメイドさん？いるけどそういう職業は女性が強そう

>>759
それはただ単に秋葉原だからじゃないか？ただ、女性の方が強いってのはあるな。人と面と向かって接する仕事は。ただ759には海外行ってて現地の人とやりとり出来てた語学能力活かさないのは勿体ないと思うな

2日で辞める決心が付いたが、金が無いのでとりあえず1.2ヶ月働く俺って異端？
金は無いし次の職決めないと、俺の経歴的にもうダメかもわからんのよね
この場合って就活中、履歴書には今いる会社の名前書く必要ある？
被保険者証は切って渡すとして

外国語活かせる仕事なぁ・・・何処に住んでるのかにも寄るが、国際空港なら何か職ないだろうか？

>>762
空港内での警備員とかやったら？
話しかけられる事とか多いと思うし役に立つんじゃ無い？
それにああいう所の警備員ってそれなりに待遇いいんじゃ無いかな

やりたいことが見つからないなぁ.......
ITつらい

妻子持ってる人ってほんと凄いと思う。ブラックだろうが続けざるを得ないもんなぁ。

>>765
相手もちゃんとそこを見てるしな
いい歳して独身は確実に地雷だから軽く見られるしその通りだと断言

>>763
空港内警備も漏れなくかなり安い

>>762
空港地上職は給料やっすいよ
グラハンで採用されたのに、入社直前に旅客に回されて、結局試用期間で辞めた
割に合わないから離職率高い
空港が好きじゃないと務まらないね、あれ

離職率高いけど、ワナビーは多いから常に応募は来ると言ってたわ

朝にやめるって電話するって決めたけど今日会社行かなくて大丈夫かな？

>>770
あくまで俺ならだけど、朝は体調不良で休むと電話して、夕方くらいにもう一度会社に電話して辞めますって言うな

おれは家が自営業だから手伝っていましたとか言って無職期間8年を誤魔化しているよ。
面接でなぜ自営をつがないのか？と言われるけどこう言って誤魔化してる。

｢継ぐだけの技術も経営ノウハウもありません。
また自営では個人業者なので社員もいません。仕事は自ら元請として行うか下請に発注します。
社長である親一人が食っていくだけの売上高は十分にありますが、私や他人を雇うまでの規模はないのです。
よって私は他人様の会社に就職する方向で考えています。｣

と答えて誤魔化してる。
おれは自営の社員ではないから雇われていたのではなく、親からの単発的な仕事発注という形で計上するんだよな。

じゃあなんで8年もかからずもっと早くからその事に気づき、早くから就職しなかったのか？というツッコミが必ずある。

継げると思ったから親とやってたわけであって、スキル的なものから経営までそれを判断するには時間がかかったんですよ。
と面接担当者を言いくるめている。

自営だということは本当だけど、ほとんど手伝ってはなかったんだけどね。
そしてやっと会社に就職すると3週間以内に辞めてまた自営に戻るって事を何度も繰り返している。
この前もやっと就職できたのに2日でやめた。おれは会社員には向かないんだろうな。
自営業と会社はやっぱり理念が違いすぎる。
自営業は売上オンリーだけど会社員みたいに右に習えみたいな社畜感はないね。

簡潔にまとめるとこんな感じ。
自営業(発注者/元請)→下請(他の会社、またはおれ)
おれには仕事がほとんど回ってこない。

うちのグループ会社は毎年500人入社して500人辞めるからね！ドヤァ！
俺『……』いつも募集してるには理由があるね

あー行きたくない あと一ヶ月も我慢かよ…

>>761
最悪派遣に行きながら仕事探しは

>>772
自営すら手伝ってなくて
会社員に向かない？

お前は働く事から逃げてるだけ
そんな精神構造だと
親死んだら首吊るだけだな

>>776
ちゃんと読めよ。
働く事から逃げているのではなく仕事がほとんど回ってこないと書いているぞ。

>自営業(発注者/元請)→下請(他の会社、またはおれ)
>おれには仕事がほとんど回ってこない。

>>776
>>773
これは、仕事が回ってこなくて技術が身に付かないという事を言っているのか、
仕事回ってこなくても生活出来る構造の説明をしているだけなのか
それによって解釈が変わってくるなあ

>>770
だが、電話してきた

案外普通の対応してくれた分、とても罪悪感を感じる…
面接もしてくれた人だから余計…

急いで次を探さなくては！

>>777
ニートと同義じゃん
よく読む必要なんてない
なにも従事してないのと同じ

てか772自体、悪いけど何が言いたいのかよく伝わってこない

俺の親父も個人事業主だが、
「興味がないから自分には向いていないと判断した、今目指している仕事はかくかくしかじかで向いていると思った」
で終わりにしているなあ。

おっすオラ9月入社で今日退職してきた無職！応援ありがとな！

772の言い訳は意味不明
手伝いは分かるが
俺を雇うだけの稼ぎはない=無収入8年

何を誤魔化したいのかよく分からん
無収入8年間で親にパラサイトしてただけの証明にしかならないのに
よくもまぁこの理論武装で面接に行けるなw

9月からエア出勤だけどつらいわ

>>783
かっけーよ
俺はまだ嫌々無意味な研修受けてら

>>783
かっこよすぎ
おらにも勇気を分けてくれ

昨日入社したんだが、鬱病になったわ！
週末に診断書出すわ*\(^o^)/*

試用期間1日目にして気づいた。
トイレが外で男女共用のほりべんだった。
事務員の糞ババアが出てきてそのあとに入ったらほりべんからウ◯コの湯気が立ち昇っていた。
最初から胡散臭いとは感じてはいたがやっぱりそういう事だったのか。。。
何が我社は某大手のコンプライアンスを継承する企業だ？その前にトイレをなんとかしろボケが！
面接時に御社のトイレはほりべんではないですよね？なんて聞けるわけないだろ！
2日目の朝に電話して理由つけて退職した。

>>789
もうちょっと信じやすいウソにした方が良いよ。
今どき そんな明治時代の農村風の便所はないよ。

あと一ヶ月耐えるつもりって言ってたが基地外上司に人生全否定 人格否定目一杯されて耐え切れなくて今日辞めてきたわ
お偉いさんには慰留されたが終わり 短期間退職とかみっともないし履歴書にも偉い味噌付くが自分の精神を第一に考えたわ 次！次！

猿並みの知力で精一杯考えた力作なんだから
そっとしておいてやりなよ

>>789
去年まで居たとこは大の方はぼっとんだったな！土壌か土地の関係で水洗にできないらしい

切りだすことがなかなかできずに気が重い状態だったが踏ん切り付けたらあっさり受理された
上司には上には話通しとくと言われて周囲には伝えなくていいとのことだけど、言葉通りに受け取ってあと2週間普通に仕事すりゃいいのかね
どんな伝わり方するか分からんから微妙に距離感や空気感が変化しそうだな

無職歴3年8ヶ月（35歳）の俺が某大手居酒屋チェーンのホールスタッフの正社員採用に応募して内定取れたのよ。
友達に話したらお祝いの飲み会開いてくれて、親父にはお祝い品としてネクタイ買ってもらって
ばあちゃんがお赤飯作ってくれた。お袋からは何もなかったけど、じっちゃんのお仏壇の前で
泣きながら手を合わせてたのを見たのよ。すげー嬉しかったよ。

で、9月1日に早く仕事覚えて店長に出世できるように頑張ろうと強い気持ちを持って出社したのよ。
自分のイメージではお客さんから注文取って来て、その料理を運ぶ仕事だと思ってたんだけど実際は全然ちがって
酔っ払いに絡まれるしトイレのゲロ掃除させられるしずっと立ってないといけなくて足痛くなるし最悪。
3日間我慢して仕事してたけど、とどめに店長が明日からはもう2時間早く来いだとよ。早出残業代など一切なし。
むかついて昨日からお店行ってない。ちなみに友達にもまだ辞めたこと話してない。

>>783
何て言われたの？
教えて下さい
俺も辞めたい

>>794
自分も切り出せずに毎日気が重い状態だわ
ほとんど同じ心境だから俺も明日続こうかな

>>797
朝行ったほうがいいよ
自分もだいぶ悩んだもの

おはようございますの後に、少しお時間いいですかって言ったらあとは意思を伝えるだけだ

初日に引き継ぎ相手見た時にダメだこりゃだったな
前に鬱になった時の人とそっくりだったんだもん
すぐ辞めようかと思ったけど一月たった

今日の終礼のときの報告で人が足りないという話になり、その中で課の主任が本社（といっても本社も支社も規模は同じ）採用した中途が今日から始業なのに午前中でバックレたという話をしていた
マジかよとおもいつつさらにモチベダウンした夜だった

転職サイト見ていると自分が転職活動していた頃とは比べ物にならないくらい量の求人があるんだよね
隣の芝は青いっていうけどさすがにここまでとは。。。内定もらえるかはともかくめぼしいものいっぱいあるわ

>>760
人と接する仕事でもBtoCは避けたいんだよねブラックか正社員登用は絶望的だし
貿易とか購買、もしくは観光PRみたいなのやりたいけどそこは経験者のみなんだよね。。。

>>797
どんな反応されるか分からないから本当に勇気がいると思う。でも、吐き出して楽になるんだ

試用期間2日目にして辞めると電話したら直接の上司Aじゃない上司Bが電話に出てブチキレやがった。
｢上司Aはいらっしゃいますでしょうか？」と言うと上司Bはオレに向かってこう言った。
｢何の電話や？んあ？用件はなんや？んあ？用件だけ言えや｣
｢辞めさせてもらうため上司Aにお話しが有り電話しました｣
というと
｢お前何考えとるのや？んあ？今上司Aいないから後から折り返しかけさせる｣
と言ってガシャッと電話を切られた。
待つこと6時間・・・折り返し電話がかかってこない。
夕方になってもう一度電話したら普通に上司Aが出た。
そう、上司Bはオレが辞める事をわざと上司Aに伝えてなかったのだ。
なめてんのか？俺は30代後半だが上司Bはおそらく50代。糞オヤジさっさと氏ねよ

これは新手のコピペ？

実話

試用期間で辞めようと思ったところで入社前に面接したところから
「採用の方向だけど少し時間をくれ」という主旨の連絡があり退職を決断

退職後に内定の連絡が入ってタイムリーだったわ

>>802
モチベダウンして退職希望の社員に話聞いてもうちょっと一緒に頑張りましょうって慰留するのはまだ分かるんだが
高圧的な態度取る意味が分からんな メリット0だよな
俺達を裏切りやがって！みたいな感じかな

ぬ

>>806
>俺達を裏切りやがって！みたいな感じかな

いや1日しか来て無いくせに２日目にしてもう辞めるんか？んあ？根性なしが。んあ？
みたいな感じ。
どうせコイツはすぐ辞めるなと分かっていたかのような態度

はぁ.......通勤片道二時間とかアホみたいだし
人間関係もそこまでよくないし、
次見つけてさっさとやめよっかなぁ
みつけてないけどもうやめてしまおうかなぁ

>>808
常に攻撃的なタイプか 嫌だね〜

前の会社に4月に入社して、6月で辞めた。
理由は残業の異様な多さと、職務が入社前に聞いていた内容と全然違ったこと。

転職活動の末、ようやく10月1日付入社で仕事が決まった。
いろんな会社を受けまくり、その度に試用期間中の退職はネガティブに捉えられていたけど、事情をきちんと説明したら理解してくれるところも多かったのが救い。

早く無給の期間を終わらせたかったから、嬉しい。

>>811
良かったやんか。

俺はもうダメかもしれん

瀬戸内寂聴に相談するか、しくじり先生に出たい気分

就業時間の30分以上前に来て掃除（新人のうちは必ず）
15分前から朝礼。この時点でアレなのに
朝礼でみんなでいうやつ（なんていうのあれ？）
「死んでも離すな！」「卑屈になるな！」
みたいなを長々と超早口で言うとかなにこれブラックかよ…
これに加えて持ち回りでスピーチもあるとか聞いてねえ。
早出の分はタダ働きか？

試用期間は時給制のバイト扱いだし
社員は早番でも23時頃まで残業があるみたいだし、やっと受かった会社だがそろそろ辞めるわ。

>>813
運送会社？

>>814
いや、通信関連。

だからなのか知らねえが業務用や連絡用のLINEグループがあるのでとか言われた。
やってねえし、仕事でLINE使うとかなに考えてんだか。

>>815
光通信関連かな。
相当すごいと聞いたが

仕事でLINEとか どうでも良い連絡増えそうだな

仕事絡みのLINEなんて煩わしいの一言だよな。ましてグループトークになると尚更。

でも会社で導入してる所って増えてるらしいね。そんな時代になったのかな・・・

>>816
そんなに大きなとこじゃないよ。
光は短期でバイト行ったことある。
あそこもすごかったなw
ただ、早出で掃除がなかったところはそっちのがマシだわ。

>>761
俺も金がないから取り敢えず働いてる
もうすぐ2ヶ月経つが、その間に歓迎会やったり、他の部署の人達に顔と名前覚えられたり
ついには独り立ちしてどんどん辞めにくくなってる・・・
みんなが言うように、辞めるなら少しでも早い方がいいな

>>761
生活がかかって少しでも稼がないといけないならすぐには辞めれないのかもしれないけど、それ以外なら早い方が良くないか？？短期で辞めた所は履歴書に書く必要は無いよ。

暇すぎて仕事も単調すぎてツライ
同僚もなんか超がつくほどの一般人
待遇だけは田舎にしては素晴らしいだけど
つまらない仕事を年単位でやるモチベーションが…

ふと求人サイト見ても似たような条件ねえと現実目の当たりにすると萎える
たまたま家のローン組んでる身分だから
働かなくちゃという気持ちだけはあるんだが…
つまらん人生やわ
既婚だと生活費として大半を渡さなくちゃいけないと思うと
もっとストレス感じてそう

>>820
俺は3ヶ月の区切りで言う事にしたよ
もう出張して本社でも挨拶やらしたがそんな事は知ったことでは無いw

9時からなのに年齢が若い人たちは8時半過ぎに来て掃除だって。
こういう意味不明なことやめて欲しい。9時から掃除にしてくれよ。
前は派遣でそこそこ大きいとこいたから掃除とかなかったし、残業すればもちろんついたけど、今は8時までは含み残業……

自分は本社出張で直系上司に挨拶忘れたけどな
多分評判悪いわ

>>772
8年間何をやってきたかを語れていない
俺なら即不採用だなあ
（一人しか応募がない場合を除く）

早くカラス一族の会社から抜け出したい…。

>>786
研修が無意味なの？お前が無意味な人間なだけじゃないの？

>>791
部下のセクハラっぽい言動を注意したら「あの時マネージャーに全否定されて凹みました」って言われたことがあるのを思い出した

本当に上司がキチガイなの？

嫌々やってて仕事が出来るようにはまずならない。
試用期間で辞めるのも間違いではない

はい。

仕事そのものが嫌というより、仕事以外の殆どが嫌という感じ。
通勤は思ってたより大変になってしまったし早く来て掃除しないといけないし、怖そうなオバチャンがいるし諸々……はぁ

おばあちゃん子だったし
兄弟も一回り離れてるからおばちゃん耐性はある反面
若い奴がどーもダメだわ

みなぎる若さは良いんだが
ウゼェ…少し黙れやと思ってしまう

受理されたけど結局今月いっぱいでることになったわ
2週間だと思ってた

そういう時「俺，ガラケーなんで」というとどうなるんだろ。

なんの話だよｗ

>>791
おれもそう。それ営業？
ノルマはなくみんなで数字達成しようと恵まれたところだったけど直属のが毎日自分自慢で人格人生否定の嵐で耐えられなかったわ
いつもいない優しい部長に引きとめられたけど不満をぐっと呑み込んで合わなかったとやめてきた

>>828
机上の研修なんざ無意味だよ
実務に何の役にもたちゃしない
中途の研修なんざ既に知ってる常識的な部分の事が多い
社内システムとかを半日習えば、あとは実務やりながら覚えたほうが早いだろ
1ヶ月もやる意味がわからない

>>829
基地外『お前らは挨拶すらまともに出来ない だから人生上手く行かないんだ で全部人のせいにしてきたんだ だから今ここにいるんだ 40近くにも関わらずまともな挨拶すら出来ない 全て適当だから 親が泣いてるよ？ん？』
みんなちゃんと挨拶してんだがな

基地外『お前らは仕事を選り好みするから就職できないんだ。介護しろ介護』

転職して2週間弱だが条件と違いすぎる。

最初の数ヶ月は研修期間なのでバイトとして雇用、時給1k。
その内の1ヶ月目は−100円とか聞いてねえよ。

就業時間の一時間近く前に来て掃除や郵便物の仕分けや朝礼。
1万歩譲って掃除はまだしも、あと２つは仕事の内だろう。就業時間内にやれよ。

一番あれ？と思ったのは、当日欠勤は好ましくない←これだけなら分かるが
当欠の場合は後日診断書提出って…
サボりをなくしたいのかもだが気持ち悪い。

日本って本当嫌な国だよな
他の国もそうかも知れんが
人間として生きることが苦痛で仕方ない

人間をやめて違う星で一人でいきられたらいいのに

日本人は健常者でも生きるのに一杯一杯だな

>>841
診断書って一通￥5,000位するんじゃなかったっけ？
しかも発行まで数週間掛かった気がする。
費用会社負担ならともかく自己負担ではなぁ・・

タイの留学生に憐れまれるような存在だからな

はー辞めたい明後日歓迎会があるから辞めづらい

>>846
辞めたい理由は？

試用期間中はそれでも早く（残業1時間程度）帰してくれるけど、社員見てると試用終わったら2時間半くらい「自主残業」させられそう
みんな昼も飯食いながら書類作ってるし

どこもそんなもんなの？

>>848
もちろん、そこ以外でもそういう所はあるだろうけどだからって続けるか続けないかは別問題では無いか？？会社は世の中に幾らでもあるから。

会社による としか答えられない。
昼休みに仕事してると怒る人もいる。
だって自分がのんびりと雑談したり昼寝してる近くでせっせと仕事してられると迷惑でしょ。

会社はここだけって思考にさせようとする奴いるよな 職業選択の自由を行使ですよ

>>851
クズな会社ほど自分のところ素晴らしいと思ってるからね

>>846
歓迎会の挨拶で辞意を伝えるのもありだぞ

>>853
歓送迎会となり、手間が省けていいな。

>>844
診断書は即日発行して貰える。

前に試用期間で辞めたとこ、上司兼教育係が周りと内輪話ばかりしてるくせに、こっちにはコミュニケーションもっととったほうが良い、とか言ってきて腹立った。
パワハラ発言や、口調が「おい！」「おめぇ」だったし、あんなのが役職持ちとかあり得ない。

>>853
>>854
酷すぎワロタ

内定もらったから通勤のため中古でクラウンを買ったんだが、試用期間で切られてしまった。ローンだけが残った。

新車なら結果が変わったかも。
「おい，今度の中途採用がクラウン新車で買ったらしいぞ。時々社用車に貸してもらおう」

そんな会社嫌やわ

お前らは当然ゴミだけど、職場はもっとゴミだなw
ゴミはゴミ会社しか入れないということか・・・まさに負のスパイラル。

前回、ブラックに当たってしまって試用期間で辞めた俺だが
今月から働き出した新しいところはホワイトかもしれなくて
宝くじ当てた時のようにドキドキしてる・・

ブラック会社本当に辞めてよかった
まあでも一度くらいは超絶ブラック経験してみるのもいいかもね

昼休みは1時間キッカリ取ってる。

今日も2h残業
てか終礼が定刻通りじゃないから否応なく残業になるのよな

未経験職で入ったけど同時入社の経験者はやっぱできるわ
可愛がられるのもわかる。
まぁ結局その分野での力不足なのかもしれんが、でもそのタイミングで教育放棄するのやめてほしい

そりゃ経験者と比べられたらかなわんなwww
介護施設採用された時を思い出すわ。

人類って増えすぎたよな
天災で1/10000くらいまで減らすべきだわ

自分も未経験で入ったけど試用期間で辞めたくなってきたわ
働き慣れた業界に戻ろうかな

>>862
俺もw
おかしなブラックに入っちゃって半年で辞めて、今月から働き始めたところがホワイトすぎる

>>868
給料休日、職種教えてくれ

>>838
まあ三流会社ならそれでもいいかもな
どうせ大した業務なんかしないんだろうし
実戦たってどうせ見て覚えろレベルでしょ？
>>839
正論じゃん
本当に挨拶できていたんなら言い掛かりだけどその言葉自体は正論だな
で、本当に挨拶できていたの、君？

×実戦
○実践

>>866
70億の1／10000といったら、練馬区と同じくらいか。

条件前よりマシなのに
仕事がつまらなすぎる…
こんなん年単位でやれる人が信じらんないわ
やっぱり流通とか小売とか日々に変化あるから楽しかったなぁ…
こんな工場がつまらないとは思わなかった
想像以上でした

入って1ヶ月とか2ヶ月ですぐやめたって人ほんとにいる？
多分このままだと適応障害になりそうなんだけど

>>841
正社員求人のくせに採用後に確認したら使用期間半年で戦力として認められるまではパート待遇っていう、話が違うにも程がある糞みたいな会社があったな
おまけに休日は124日と書いていたのに実際は52日で、「ノルマに達すれば124休めるよ」とかほざいてた
この面接官&上司は「俺はこの会社に入って初めて常識を学び、社会人になれたと実感している」と力説していたけど、まあ無学が洗脳されて粋がっちゃったんだろうな
今もまだあのインチキ会社にいるのかなぁ
いたら逆に偉いな
小桧山もアホだよなぁ

でも使用期間数日分の賃金が払い込まれてなかったので下さいと言ったらゴネずに払ってくれた
怖いよね、故意犯ってやつだな

>>875
頭おかしいのか？

さっきから偉そうなこと書いてる割に誤字だらけだな俺w
試用期間だろwww

>>876
すまんわかる人が読めばわかるように書いた
福田見てる〜？

>>870
新卒じゃあるまいしお前は数ヶ月も研修が必要なのかよ
三流会社が数ヶ月も研修に掛けるかっての
就職して物言えニート君

>>878
いえ、その時点でかなり逝ってます
変わってるって言われないかな？

>>858
あるあるw 困るよな。失職とローンのダブルパンチorz

>>869
年休122日残業0の経理年収300万

休みそれ以上で残業0、年収ちょい上だったが金貯まらんぞw

年収抜かせばホワイト

お前らの言うブラック企業の定義ってなんなん？

>>873
己をロボットにするのが工場だからな

先週の月収からのとこ今日辞めてきた

新人の女2人がうぜえ
同じタイミングで入ったから仲良いのは良いが
片方がコミュ障みたいな奴で
じゃない方の金魚の糞になってて
じゃない方が休んだら一緒に休みやがった
人手としてアテになりゃしねーよ

今働いて1ヶ月ちょっとなんだけど今日で辞めますってのはダメなのかな？もう行きたくないわ

ライン作業だがラインのスピードがくそ早い（笑）
しかも班長とチーフが徘徊してて遅い作業員の前に来て腕組み、仁王立ちで立って威嚇。

ライン作業は楽だと聞いたけど速度についていけずに辞める人多数

俺は頑張って猛スピードで捌いてたら「なかなか骨あるじゃねえか。そのやる気がお前を強くするぜ」とライン速度を1割早くされたorz

1ヶ月くらいで覚えられる作業を一生繰り返していたい
頭使う仕事とかしたくないよ

>>891
分かるー