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前スレ
清掃の仕事　7
http://kanae.2ch.net/test/read.cgi/job/1414212986/

立てたで

>>1ゲキオツ！

>>1
ありがとう

清掃の仕事って女でも採用される？
コツコツした単純作業が好きだから興味あるんだけど

>>5
トイレ清掃必須だから歓迎されるでしょう。

>>5
ていうか女のほうが採用されやすいよ

>>5
パートタイマーなら女向け、社員（責任者好捕）なら男向け
元来、清掃は男向けの仕事だと、俺個人的には思う
職務的にも、マネージメントにしても、業者対応にしても。
そもそも男と女では”力加減”が段違いなので
清掃後の仕上がりもかなり異なってくるんだよ
床のモップ掛け一つでも、例え”同じ技量”だとしても
男が手掛けたのと、女が手掛けたのでは仕上がりが異なる

在宅のエアコンクリーニングってこの時期結構儲かるね。忙しすぎて休めないけど。

>>8
たしかに男の方ができる作業は多いだろうけど、求められるものが違うからな。
女性の方がお客さんに安心感を持たれたりするから一概には言えないよ。

>>8

>>7の文面からして日常清掃に決まってるだろ、トイレがあるから大抵は女性を
欲しがるだろ。

俺を管理しようとしてる人にスケジュールやら何やら全部伝えて俺の管理に全面協力してるのになぜ管理出来んのだ？


行き当たりバッタリの管理すんなよ

この底辺業界
回りにいる奴等に完璧を求めてはいけない
受け入れて受け流せ
決して面と向かって『おまえ脳無し？糞ビッチ！氏ね！』と言ってはならない

>>13
うはぁ　ごもっともだ。　そうだよなぁ　底辺で年給もらってる爺婆がテレテレ務まる仕事なんだよなぁ
今、すごく職場の人間関係で問題抱えてて、マトモに相手するのが無謀な事なんだな　その会社も含めて。
ありがと　なんか目が覚めた感じだ・・・。　

>>13

パート同士ならまだ解るが社員同士だから始末に終えねえ

来月から学舎清掃が入ってくるから熱中症には気をつけねば。

学生の頃、合同庁舎5号館のビルメンのバイトを２年間やったことがあるが、女子トイレの清掃はすごくたいへん。
まず女ってのは見栄っ張りな生き物だから、すぐうんこやションベンを溜めるね。
だから女は男とは比較にならないほどもの凄い勢いでションベンを出すので、和式便器の場合は割れ目から
飛び散った本流以外の水流や、便器の下方の激しくたたきつけられた小便の跳ね返りの飛末、
更にお尻に伝わって便器の後ろに落ちる尿滴などでびしゃびしゃになっているので、
男の方よりも何倍も清掃が大変なんだよ。
また女は男よりも遥かにぶっとくて、しかも信じられない位大量に排便するもんだから、
便器がでかい糞で詰まって流れなくなっていることが年中ある。しかも、直径６センチ以上、長さ50センチ以上の
硬い女の糞が詰まっていると、ラバーカップでは絶対に取れないんだよ。
その場合はゴム手袋をはめて、手を突っ込んでつかみ出すしかないので、当時はさすがにまいった。
そんで、掴み出してもそのままではまた詰まるので、その巨大うんこを細かくしてながしてやるしかないが、
とにかく臭くてものすごく硬くてマジで一苦労したよ。

>>17
また古いコピペ貼ってやがるなｗ

>>5です。みなさんレスありがとう
もうひとつ聞きたいんだけど、例えばパートで2〜3年働いて、
それから清掃業の資格とって正社員にっていう選択肢は可能ですか？

>>19
いくつだよ？　若いなら清掃で身を立てていくには勿体ないよ

>>20
資格のない32歳です
正社員になりたいんですが、清掃だと厳しいでしょうか

別に32歳なら他の業界でも引く手あまただろ
職歴がないとか？

うちはパートから正社員になる事はほとんど無い。が俺自体パートからの現場上がりの正社員だからアレだが、実際なれても現場社員同士か正社員待遇の現場社員同士だな

ってか、スペック書かないで、正社員になれますかって相談、前スレから多すぎ

駅やってるけど、この時期は女子トイレの汚物入れに、履き終えたビーサンを無理やり突っ込んで帰るような奴らが多くて、一瞬であふれかえるから困る。
もう個室であらかた着替えて、ビオレサラサラパウダーシートか何かでさっぱりして、ついでに靴も履き替えるんだろ？
砂まみれの安いやつを履いて帰ったり、家で有料ゴミ袋で捨てたくない気持ちは分からんでもないけど、せめて普通のゴミ箱に捨ててほしいわ。
ホント、女子トイレをやると、女を見る目が変わる。

>>21
社員登用というのは、清掃業に限らずあなた次第だよ
どんな職業でも社員登用推薦はあなたの努力と頑張り次第に委ねられるから
推薦を得られることを前提に、直属の上司からかわいがられる事も非常に重要

仕事への熱意やる気+職務的センス3割
そしてそうした判断を下す上司からの評価7割。で上司が

>>5クンは、仕事を頑張ってくれてて、一人前で仕事を一任できます
仕事を全て担当させる事が出来、任せられます｡
是非我が社の社員として迎えたいですね。と上にあげてくれるわけ

清掃のセンスがあり、仕事熱心だとしても、傍から見て社員と同等の仕事をこなし
建物を綺麗に保つ努力をし、清掃のことも考えて働いてくれているとしても
上司が太鼓判を押さない＝推薦してくれない。となると、社員になるという事が無理なわけさ
清掃に限らずに、どんな職業でも上司から可愛がられない事には
嘱託から正規への登用は不可だ

その社内で社員登用目指すより、とりあえずそこで経験積んで
バイトしながら社員募集してるとこ探した方がいいんじゃね？

>>5です。たくさんのレス本当に有難うございます
一往職歴はあるんですが、まともなスキルもないので
競争率が低そうな業界なら正社員になれるかな…と期待していました
そんなに甘くないですよね

清掃業も視野に入れつつ、もう少し別の道も模索したいと思います
相談に乗っていただき、どうもありがとうございました

ちくり裏事情板のスレッド

ビルメン業界(清掃・設備管理・警備等)
http://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/company/1437289395/

>>28
正社員をめざしていたんだね、作業内容は管理的な仕事になるので人と話す機会も
多いし自分が担当してる現場に出向いてそこの現場責任者とのやりとりとかもあるので
そういうのに抵抗ないならやってみる価値はあるよ。

>>26
たしかに正論なんだがあまり上司に可愛がられ過ぎると周りの同僚から嫉妬されて
反感かうこともあるのが悲しいけど現実だな。
この嫉妬心は出世を重んじる男同士のほうが多いけど。

えげつない方法で相手を退職に追い込むやつもいるから男女関係なく注意されたし。

どこの現場も同じようなことがあるね。本当に大変だよな。

>>32
あるね、つまらんシガラミで精神的に追い込まれて辞めていく人も多いし。
嫉妬、妬みのドロドロした人間関係ホント鬱陶しいわ。

働いてお金を得るということは、こういうことなのだなと思うね。

底辺

正社員勤務で日常的にスーツを着るのが嫌で主にラフな私服で勤務出来る販売関係や彫金工房等で働いてきたけど、若い頃にも数年経験があったこの業界に落ち着いたわ
元々私生活でも何かを作ったり掃除や修理をよくやっているから、それらを手がける今の会社に出会えて本当に良かったと思う
特に販売だと土日祝なんて絶対休めなかったし、今は休日に子供との時間もしっかりとれて結構充実してる

定休日があるのはいいね。
私の勤め先は不定期なうえに、今月はまだ２日しか休んでいないので疲労が抜けないでいる。
時給なので休めば休むほど給料も減ってしまうからあまり休めないけど、せめて７日間のうちに１日は休みたいけどね。

労基法に触れてるじゃん。パートとはいえ。

>>38

あの、一応正社員です。
監査もお金で解決しているようですし、是正勧告があっても最初の数か月までで元通りです。
組合がないので手が打てないでいます。
ちなみに、この業界で日給6000円（交通費なし）ってどうなんでしょうか。

都内の会社？ 一日6000円で何時間勤務ですか？

地方で、８時間勤務です。

1時間休憩で、857円×7時間だね。 何県？

失礼、750円×8時間で6000円です。
場所は福岡です。

地方だと賃金が低いんだ。時給1000円だと、どんな仕事がある？ 東京は平均が1時間1000円だよ。

地方ってそんなに低いのか・・・・
都内だと清掃でも1300円くらいので4時間とかあるから
それとあんまり変わらんのだな・・・

>>43
最低賃金ぎりぎりじゃん（最低賃金は727円）

福岡の清掃は最低時給ギリギリだよ。
別に今更騒ぐほどでもない。
高所で日給7000円から8000円だと考えると想像つくでしょ

>>39
とうとう正社員も時給制までに落ちてしまったんやなぁ・・・
若い人は知らんと思うけど好景気のころは社員は月給制が普通でたまに日給制の
会社があったくらいかな。
日給6000円がどうかというとそれは地方によって最低賃金が違うため何とも言えないかな。
オレは大阪やけど正社員で日給6000円は安すぎてだれも応募しないよ。
だいたい8000円は最低でもあるかな。
それに正社員で交通費がないのも普通ではありえんので、経営不振の可能性もあるよ。

>>48
清掃に限らず昼休憩込みで8時間労働がデフォだったな

清掃業は簡単に独立できるからそりゃあ待遇悪くなっていくさ
元請けも自分とこでやっても赤字な仕事はそんな独立した安い奴らのとこに仕事を出し、そこで仕事する人はさらに安い賃金で働く。

>>50
清掃で独立とか本当にできんの？
そりゃ独立するだけなら簡単だがちゃんと稼ごうと思ったらこの先、飲食以上に難しくない？

独立するのは簡単じゃない？
前の会社なんか、バイトに来ていた奴らに
ペーバー会社を作らせて、業務委託をした
ように装ってたから、下請けになって
仕事をもらう方が楽じゃないかな？
嫌な仕事は断ればいいんだし

請けるより丸投げしたほうが楽だと思うけど。
独立して細々とやるにはいいかもしれないけど、ある程度規模を増やそうとすると伝手が必要になってくる。
アウトローな人たちからも脅しがくるかもしれない。

各個人が一人親方になってやってるのは多いし。特にガラスとか。
でも一人作業は今の時代うるさいから集まって仕事受けてるね。
大手元請け→地元元請け→下請け→その人達みたいに。
ただやっぱり安いし、社会保険、特に厚生年金から外れたのが一番痛いって言ってるね。
零細企業も社員として雇うよりも独立させたほうが楽だし。

個人受けだと、仕事があるときと無いときとか不安定になりそう。突然、夜中の洗いをやってくれとか、短時間の仕事とか。急に仕事が入ってきたり。

>>51
まぁそれはどんな仕事でも同じで独立してからが勝負かな。
ワンボックスのクルマ一台、ポリッシャーなどの定期清掃の道具を全部揃える
資金があればとりあえずは独立できるけど、いきなり顧客を確保するのは難しい
から協力業者としてやっていくのが楽だけど、休みが思うように取れないのが下請け
の弱みだな。

>>51
友人が元々植木屋で、裸一貫で独立して植木屋の社長やってる
すごいね〜と話した事があるけど、そしたら。
「おまえだって、掃除屋じゃねぇか！おまえも社長になれるぞ掃除屋として
俺には掃除の事はわからないが、掃除屋としてのノウハウをおまえは持ってるだろ
知識としてそれで充分だ」
「車が無ければ、自転車でいいんだ。掃除道具を持って回れよ。
駆け回って掃除します一生懸命やりますとアピールしろ」
「俺だって最初仕事とってくるの物凄く大変だったんだ」
と言っていたけど
ちなみに、奥さんが経理、友人が社長。の二人の植木屋の会社やってる
従業員は手伝いの人らが数人なんだって
その人らはしかも仕事も持ってきてくれるようだ
要は、皆で助け合いらしいよ
そういう個人会社って横のコネクション等が凄いから
基本仕事がなくなることはないと言う話だ

給料、安くてもビルメンテナンスに勤務していたほうが安全かもね。時給でも日給でも社会保険とかの面でも。

結構、マメに探してれば福利厚生もいい会社もあるよね。

給料、安くてもビルメンテナンスに勤務していたほうが安全かもね。時給でも日給でも社会保険とかの面でも。

結構、マメに探してれば福利厚生もいい会社もあるよね。

しかもその友人、毎週土曜日のみマンション清掃の定期清掃の仕事を確保している
これは奥さんの父親が所有するマンション清掃の仕事を
請け負ってるようだ単価は知らんけど
俺も過去に誘われてマンション定期の清掃を何度か手伝いに行った事があるし
その時に手伝い料として1万円くれたわw
流石だな掃除に関しては、おまえは手際がいいよ
俺とは違いおまえが掃除すると綺麗になるし、見てて気持ちいい。と
俺の定期仕事っぷりも褒めてくれた

人は一人じゃ生きていけない助け合って生きる
社長だけど毎日朝から晩まで各地駆け回って仕事取りに行ったり
仲間と仕事しにいってるようだよ
会社に属していないサラリーマンではない人の生き様だよ
感化されてるわけじゃないけど、かっこいいよやっぱり

おまえら
長文自分語りは脳内妄想日記にでも書いておけ

うっさいわ！クソボケ！

横の繋がりがない奴は安易に独立なんかしたところでやってけないよ。
今のご時世駆けずり回ったってろくな仕事は取れないから、
安い仕事ばかり受けるしかなくて一瞬で詰むしな。
大きな会社じゃなくても安定して仕事がある会社に飼われてる方が楽だよ。

ワックスの剥離作業の液目に入ると失明しますか？
ゴーグルつけてやってる筆記いますか？

俺も日給８千円だけど正直手当ては安いよな
土曜だけ床ポリッシャーとか夜掃でもやろうかと思うよ。

>>64
希釈されていても強アルカリ性だから失明の可能性もあるだろうな。
うちではゴーグル付けてるのはいないげど、付けていたほうが無難かな。

剥離剤を使うと必ず頭が痛くなるのはなぜなのだろう。
塩酸やフッ化水素などもたまに使うけど頭痛はしない。

7月24日に賞与が振り込まれてたけど、額面10万円/手取り8万円だって・・・
こんな賞与でも会社は帰属意識を持ち忠誠を誓えって言うけれど・・・

でもいまですらまともに有給休暇を取らせてもらったことがないのに
来年から始まる有給休暇5日間の計画的付与なんて出来るんですか・・・？
最低賃金だって888円から900円台に突入しちゃいますよ・・・？

マンション日常清掃も管理しきれないからって
最寄りのシルバー人材センターに丸投げしてるけど
シルバー人材センターはそこまで職務が有るなら一般派遣業契約結んでくれって言ってるし
そもそも管理会社との日常清掃業務請負契約では第三者に発注しないって文言ありますよね？
思いっきり違反してるし・・・マジで知りませんよ・・・？

>>68
正社員？じゃないよな・・・・
その賞与はバイトのオレより少ないぞ・・・・

>>69
残念ながら正社員です・・・ここ2年間の賞与はずっとこんな感じ・・・
しかも日常清掃業務が全業務の5割位あるから日祝祭日も関係なし
盆暮れ正月GWなどカレンダー通りに休めた試しなし・・・

清掃業もヤバイヤバイとは思ってたけどその時がいよいよ来たか・・・
ってそんな感じだわ・・・

大丈夫。
賞与8000円の俺よりマシ（笑）

>>70
都内っぽいけど
フルタイムでその金額はキツイね

>>70
もう清掃業に見切りをつけてもいい頃じゃないの？
以前は不況で働き口が少なかったら雇い主も無茶を言って通ったけど
今はそういうところ（自分がいた会社も含めて）からどんどん人が去っている
2chでは「アベノミクス失敗」とか言ってるけど、ハロワはガラガラで仕事選び放題だよ

>>68マンション管理規約ではマンション管理会社は第3者に委託できる業務として
お宅の○○という会社に委託してますとはっきり管理組合と契約してるわけだから
さらに出すのは相当マズい、というかバレたらばマンション管理会社が委託契約違反として吊しあげられるね。
福岡だと普通に定期清掃や日常清掃で外国人増えてきたから
この業界も最後はそうなるね。
リーダーだけ日本人とか。

>>73
大阪やけどハロワ全然変ってないけどな。
中小企業がアベノミクスの恩恵受けてるとでも思ってんのかいな？

本当に景気がよかったら大卒の就職が6割とかありえんもんな
非正規2割だし

ボーナス4万円の俺、参上。

ボーナスの出なかった俺が通ります

>>76
東日本は東北復興と東京五輪の関係で現業を中心に求人票がたくさん出てるよ
新国立競技場の建設費が爆上げした一因もそこにある
清掃業も以前なら辞めたくても辞められなかった人が、今は簡単に辞めるから、補充が大変
一方、大卒でホワイトカラー職にこだわる人は競争率が高いから仕方ないよね
関西から出られない人は指をくわえて仕事が空から降ってくるのを待つしかないね

30歳ニートです。学歴は一応大卒です。
ハロワに行ったところ、清掃員を紹介されました。
掃除の仕事はニートでもつとまりますか？
基本的にしんどい仕事はしたくありません。
少ない時間で、楽な仕事がしたいです。
肉体労働はやりたくありませんが、清掃は軽い運動量ですみますか？

あと、未経験で清掃は家の掃除しかしたことがありません
未経験でも大丈夫でしょうか？

清掃は未経験でも勤まるけど、肉体労働だよ
これからの時期はたくさん汗だくになるぞ
施設により厳しかったりゆるかったりするが
基本汚れるよ身体は
大卒とかプライドもってたら絶対長続きしないから
その辺は覚悟して

>>80
で、男か女かどっち？
男ならゴミ出しや外回りの体力がいる仕事をすることは多いから簡単だけど楽な仕事
ではないよ。
家の清掃と業務の清掃はやってることは似ているけど、業務になると限られた時間内に
終わらせなければならないから、それなりに機敏に動くことになるから体力も結構使う。

追伸
まぁ一度やってみなよ、自分で体験しないと答えは出ないよ。

辞めてよかった
汗びっしょりから解放された

今努めている会社には自分の場合は日給契約で入ったのだけど、ある日の労働時間が８時間未満だった場合、別の日の労働時間から不足分を補填して一日分としているようだ。
結果、２５日出勤していても21日しか出勤していないことになる場合もある。
時給と同じだな。

>>80
清掃と一言で言っても”就業場所”で全然変わるんだよ
基本掃除だけども。
オフィス、飲食店、パチンコゲーセン遊戯店、競馬場
学校、公共施設、市役所、警察署、商業施設、工場、病院
個人宅、葬儀場、団地マンションアパート、事務所、駅、ビル
等など沢山の清掃場所があり
はたまた
日常清掃、定期清掃（深夜もしくは日中）
そして、
免許必須なのか、派遣なのか、請負なのか、直雇用なのか
組み合わせも会社によって異なるし
俺が個人的にお勧めなのが、葬儀場とオフィスビルの清掃
共に経験あってお勧めと言ってる訳だけど
滅多に求人出ないけどね

>>87
葬儀場ではいくら仕事がやりやすいとしても絶対やりたくないわ

あるパートさん、かつては事務所で休憩してて、誰もいないと電話番も
してくれたのに、最近はロッカー室にこもるようになってしまった。
「事務所で休憩してもいいんですよ」
といっても、事務所のパイプ椅子でかしこまって座るより、
ロッカー室のが楽だからとつれない返事。
再び事務所で休憩させる手は…ないだろうな。

>>89
あまり休憩場所を指定するとストレスになって良くないから本人の好きにさせとけ。

最低賃金、18円上げ＝02年度以降で最高、全国平均798円に―厚労省小委（時事ドットコム）
http://www.jiji.com/jc/zc?k=201507/2015072900093&;g=eco

いよいよ東京・神奈川・大阪は最低賃金900円台突入しちゃったね。
アベノミクスの恩恵を受けていない中小企業狙い撃ちだよ・・・。

いくら最低賃金の業種別支援策があるって厚生労働省がいっても結局は一時金なんだし。
元請企業に清掃単価の見直しと引き上げを要求できるほど清掃業界はアベノミクスの恩恵に預かってないよ・・・。

これで清掃の下請でやってる業者はもうどうしようもないだろうね・・・売上減を覚悟で不採算部門を切り離すか・・・。
しかし売上減したところで穴埋めできるような売上は確保できないだろうから併せて人員整理も進めるしかないよ・・・。

清掃の下請業者は進むも地獄・戻るも地獄、紅蓮の炎の中で虫焼けになるのをただ待つしかないのかも・・・。
この状況を見越した清掃業の有能な人材は他業種へ移ってしまうだろうね・・・そして益々清掃業のレベルは堕ちていくんだわ・・・。

大阪は現行の最低賃金838円だから900円には届かないよ
やっぱ働くなら東京だなあ

清掃下請け業者は従業員全員を独立させればいいじゃん。

>>92
時給が高い東京は物価や家賃も高いから同じだよ

727円の福岡は家賃安いけど
物価はなんともいえねえ
九州の近隣の県は家賃高いわ時給低いわで大変だろうな

物価高いって言うけど沿線系に住んでいる人は
そんなに変わらないよ
勿論家賃は高いけど
でも1DKで3万とか物件あるけどね
供給過剰になってて家賃が下がってる

最低賃金分すら賃金を上げられない企業なんて潰れてもいいんだよ。
儲からない仕事を商売にしてること自体経営のセンスがないんだから。

その通り

うちの会社この秋最低時給上げてくれるかな？
去年はこっちから言わなきゃ上げてくれなかった。上げてくれなかったら辞め時だな

ブラック会社は最低賃金を上げたら、住民税とか他の税金を上手くごまかして多めに
給料から天引きしてる可能性もあるな。

>>80
もとは設備部だたたが、清掃部がいないってんで清掃やっている

ビルメンは清掃設備警備が3セット揃った会社が多くて、どれも人不足だから、どうせやるならやりたい奴やってみなよ

まずはバイトでってんなら設備は少ないかも、清掃警備がメインだな

清掃って人間関係の苦労しないですか？
できれば人と接するのがイヤなんです。

>>102
俺もそう思ってこの業界に転職したけど大小なり人間関係はある。

つーか、工場でも旗振りでも日雇いでも人間関係出てくる。・゜・(ノД`)・゜・。
もう完全1人で稼ぐならアヒィとかFXしかないんじゃないかな。

>>102
人間関係はどこ行ってもあるからそれはもう上手くやっていくしかないかな。
一人現場なら人間関係気にしなくていいからそういう所探すのも手だな。
例としては小さなマンションとかオフィスビルとか。

工場は俺の前職だったけど職人気質の人が多いから未だにパワハラするのが多い
からそういう所は若い子が辞めて結果アクの強いおっさんが残って悪循環。

パワハラだけは本当にいや！怒られるとずっと引きずるタイプ。
仕事内容より、人間関係が重要だと思ってる。

>>105
パワハラするやつは少なくなったけど、女々しくネチネチ嫌味言ったり嫌がらせするやつ
が増えてるからそれも腹立つぞ。
ガーっと怒ってあとはさっぱりしてる上司のほうがまだいいわ俺は。

>>104
あるな、町工場とかで機械も古いやつ使ってて働いてるのもオヤジしかいない会社な。

清掃じゃないんだけどビル管今年受けるからもし受かったら、
ビル管持ちがいない物件に勤務になったら清掃指導とかしなきゃならんのかな？

いや、ただ会社がその資格を利用するだけだから何も心配ない。
私がそうだから。

ビル管理って、特別な資格が必要なんでしょ？ボイラーとかそういうの。

>>110
ビル管理士という資格があるよ。
電気、機械、給排水などビル全体のことを学ぶけどいきなりは受験できなかったはず。
まぁ清掃にはビルクリーニング技能士って資格があるからそれを取るのが先だな。

実務いくらでも会社で捏造できるやん。
100時間講習受けさせてもらえばいいし。
ビル管理士は通称であって
建築物環境衛生管理技術者が正式な名称。

>>111
成層作業監督者とったった
受講料35000円てどんだけよ
申し込み手続きだけで1次試験みたいな難易度を誇るよほんと


ビル管は数十万なんてｸﾗｯとくる

まあ普通は試験だろうが

>>113
会社から取らせてもらえば講習代も受験費もいらん。
俺はビルクリそれで取らせてもらったよ。

毎月の手当てに組み込むから、と5000円ずつ
をいをい

7月の茄子でどかんと付けてくれよと思った

>>104
複数の同グループ会社が入ってるオフィス清掃してますが。
仕事は常に一人体制（常駐している清掃課社員は俺一人、パートが20人ほど）だけど
本社の人らが監査に来るので清掃業務は気が抜けないよ
オフィス全体社内管理している親会社の奴らからも清掃に関しての指摘を受けるし
正直、子会社の俺は誰にも頭が上がらない常に言われる立場になる
下手したら同じ会社の守衛らからも、守衛は館内館外を常に巡回しているので
「あそこがきたねぇぞ！駐車場きたねぇぞ！掃除してきてよ！」等と業務指摘を受けるんだよ

守衛やビーンにそんな事言われる謂れ無いんだけどな・・・同じ会社ならいよいよそう思うがなぜか
ビーンが正しいってなる謎w

>>116
俺が言ってるのは縦の人間関係ではなく清掃員同士の人間関係。
あんたは社員だし責任者なんだから厳しく言われてのは当然だよ。

俺が言ってる一人現場っていうのはパートもしくは日勤が一人だけで常駐して
一応何か問題があったら自分で判断せずに現場担当の社員に電話して問題
を解決する感じ。
もちろんちゃんと清掃するのは当たり前で指摘うけることもあるが清掃員どうし
のややこしい人間環系がないのでずいぶん楽だよ。

守衛にまで文句を言われるって初めて聞いたわw
うちらも下請だが防災センターのゴミの出し方が
あまりにも酷すぎて逆に隊長に指導するけどね。
その時ははいと返事はするが今だ守られることは無し！
バカか警備の連中は…

清掃警備両方見てきたけど、同じだよ
「シフトが回らねえから、お前通し勤ずらせば、お前の明け日におれが通し勤やれば、やりくりできんだよ」と

男だから同性の多い警備の方がいいなと思うけどね

>>119
文句じゃなく報告だな、警備員があちこち見回ってるのでトイレの詰りやゴミの散乱
などがあると清掃に報告が入る。これは決まりごとだからしゃーないわ。

警備と清掃の契約の違いもあるな
警備は「巡回は1時間に○回(必要あらば随時)」とかに対し、清掃は「このエリアを1日○回清掃(必要あらば随時)」だったりするから、
そりゃ清掃後に汚されたあとに警備が回ったら、おいおいそりゃねぇよって話だわな

このへんはオーナーや元請けを通じて確認しあったほうがいいよ

★ホテルに頭部流血の全裸女性、殺人事件として捜査

９日、三重県鈴鹿市のラブホテルの一室で２０代から４０代くらいの女性が全裸で
頭から血を流して倒れているのが見つかり、その後、死亡しました。
警察が殺人事件として捜査しています。
９日午後３時５４分ごろ、鈴鹿市白子町のラブホテル「おひるねラッコ鈴鹿店」で、
部屋を清掃していた女性従業員が、風呂場で女性が全裸の状態で頭から血を流して
倒れているのを見つけ、消防に通報しました。
警察や消防によりますと、女性は２０代から４０代くらいで、頭に殴られたような痕があり、
病院に運ばれましたが、その後、死亡が確認されました。
従業員が部屋に入る直前、何者かがこの部屋をチェックアウトしていて、警察は殺人事件として
ホテルの防犯カメラの解析を進めるとともに、女性の身元の確認を急いでいます。
http://news.tbs.co.jp/newseye/tbs_newseye2559590.html

事故物件
三重県鈴鹿市白子町3642-1ホテルおひるねラッコ鈴鹿3階

ビルメンなんだけどうちの現場は清掃の人達がすごく和気あいあいしてて本当に羨ましい
まだ入って1ヶ月だけど転職しようかな…

つっこみどろこ満載の文章ｗ

俺もビルメンだから和気藹々と清掃業務に勤しんでおりますが何か？

ビルメンてのは設備とかのことを言うんだよ、何でそれがこのスレに来るんだよｗ
清掃はビルクリだ。

会社は清掃だー設備だー考えてねえよ

清掃で人いなけりゃ設備もモップ持ってもらうし、設備で人いなければ清掃も天井潜ってもらう


強いて言えばその物件に適合する免状持ったやつがちゃんといればいい

>>128
同じ現場に同じ会社の清掃と設備が入ること自体がめずらしい訳だが・・・
少なくとも俺はそんな現場に遭遇したことは無い

>>129
設備からパーキングから清掃から警備から全て請け負ってる
現場もあるよ。
西武百貨店はアイングが請け負ってる。
少し前までは人使いの荒いことで有名な西新サービスが請け負ってたが切られた。
ざまぁｗ
>>128
清掃の人間が設備の仕事なんてありえない。
清掃のオヤジに管球交換させて、脚立から転落して
怪我したらどうするのかと。

>>130
アイングは派遣会社だし、全然意味合いが違ってるよ。
それは請負ではなく派遣じゃん。

おれが言ってるのはビルメン会社で直接雇用されてる清掃、警備、設備で
それが請負として各現場に配属されてるってこと。

アイング懐かしい
ヨーカ堂でやってたわ
西武はヨーカ堂系列だから一括受注したんだろうな

>>131
アイングは派遣業もやってるけど、総合ビル管理会社だ。
自前の設備や警備や清掃部門を持ってる。

大阪は10月頃に最低時給が19円上がるらしい
でも、去年上がった時に全然知らん顔してた社長、
今回も知らん顔したらパート連中に刺されるで

>>130
信じなきゃそれでいいよ


>>131
官公庁だと入札不調もよくあって、結局同じ会社になることもある
民間企業は大規模物件だと何社か入れて分担・競争させたりするけど

>>135
でも無理なものは無理なんじゃ？
設備が清掃の手助けは出来ても、清掃員に電気配線やら
配管修理しろっても出来ないだろうに。

>>135
うちは庁舎で3年に一度入札あるけどよほど地方でもない競争が激しいから
入札取るのがやっとで、だれも来ないから継続なんて聞いたことない。
たいていどこの現場も5社くらいは入札にくる。

>136
電気にしろ拝観にしろ中学の技術家庭の知識でなんとでもなるで
電工2種を小学5年で取った最年少もおるし昔は集団就職で中卒が工場に就職してった位やからな

>>134
パート何人抱えてるか知らんけど、そんな会社潰れるんちゃう？

うちは潰れそうで決して潰れない零細企業
最低時給アップでも華麗にスルーされるから『最低時給上がってます！』と自己申告

石材研磨やってる会社探しているのですが、どこか求人ないですかね。
なかなか見つからなくて。
都内で探してます。

石材研磨？って何？

知らんのだったら絡むなよ

怒られたので調べてきました。
高所ガラス専門なんで知らんかった。

>>142
読んで字のごとくやん
これが分からんて、アンタ日本人か？

>>144
縄使いかあんた
すげえな
縄OKの嬢ヒイヒイ言わしちょるんかｸﾞﾍﾍ

>>146
品が無さすぎ底辺

うちの現場責任者40歳過ぎてるんだけどこの間元請けビルメンの所長から
「おたくの◯◯さん、自家用車で来てしかもビルの前で堂々と路上駐車してるんだけど？」ってクレームがあった
早速つかまえて口頭注意したんだけどその際の40代責任者の言い訳がスゴい
「いや、ここには警察も回ってきませんし、切符切られることないから大丈夫ですよ？」だって
もうさ、問題の認識や世間的な一般常識なんかが完全に備わってないの、というか抜けてるのよ？
現場責任者ってただ現場を穴空けずに回してればいいんでしょ？でその人の中では完結しちゃってるわけ
40代の人じゃ業務認識とか一般常識とかイチから教育し治すにはその人の中で判断が形成されちゃってるからもう手遅れだよ
やっぱり責任者を入れ替えるしか方法が無いような気がするよ…

>>148
支離滅裂の底辺文章ですな

>>149
>>148はいつもの妄想君だな、　すぐに分かるｗ

>>148は総括責任者か？
上の人間が言っても聞かないのはまずいな…
「元請けの言うこと聞けなきゃ俺責任取らねえぞ」
って釘刺しとかないと、148にとばっちり来るぞ

同類現れる

盆休みだ

夏だな

広島だけど、景気は良くないかな。資格そろったんで会社変えようと思ったんだけど、半年探してもブラックしか募集してない。
一緒に働くのがパワハラおっさん一人なので病みつつある。
個人事業主やらないかって声もかかっているんだけど、激務貧乏になるだけだし。
詰んでますわ。

この業界で10年経験してて
コミュ能力あって作業能力以外も備わっていれば
誰でも独立しないか？って声かけられるよ。
こいつを下請けで使いたい
もしくは今雇用してる側も長く働いてるとコスト上がるから
独立させれば社会保険払わなくていいし。
とにかく採算とれない現場をやってくれる下請けが欲しい。

東京出てきたらいいんでない
独立するにしても東京の空気吸っとき

ビルメンが迎える新時代〜光と影〜.１

最低賃金引き上げとか有給休暇を企業責任で5日間消化させるとかマイナンバー制とか…。
いままで明らかなブラックの案件を無理やりグレーゾーンで誤魔化してその差益で利益を生み出してきた企業はここでジ・エンドでしょう。

例えば10年くらい前なら明らかな違法行為だけど社保・年金の加入を誤魔化して手取り額を上げてやる、といった方法が互い、即ち使用者・雇用者の暗黙の了解事項でしたが、
マイナンバー制が施行されれば各人の社会保障費（社保・年金）や税金の納付状況などの情報が行政機関や地方公共団体などに筒抜けになってしまうからもうグレーゾーンなんて言い訳は通用しなくなります。

ビルメンが迎える新時代〜光と影〜.２

マイナンバーに移行する本来の目的が本格的な高齢化社会到来に備える「社会保障費の確保」なんだからこれらの加入状況に不備があれば行政は四の五の言わずに取り立てるでしょうね。
こうした追徴金は過去二年間に遡るから企業によってはその点を見越して本年度分から社会保障費を納めて二年間に遡る追徴金から逃れようとしているはずです。

現場でも雇用上の知識も無しに「この時間の仕事はパートさん」って思い込み雇用してる例も多いのですが、案外現場管理者自体が「どの線を超えたら社保加入要件を満たすか？」という部分を理解していなかったりします。
「そんなの入社時点で本社が確認してんだろ？」とおっしゃる現場管理者のかた、認識が全然甘いですよ。（笑）

ビルメンが迎える新時代〜光と影〜.３

総務は基本的に入社書類を右から左に流すだけでいちいち加入要項をチェックしたりはしません、中規模の清掃業社なら月間1,000人くらい動いてるわけだから。
月間1,000人クラスの従業員が動く会社なら賃金の付け間違いとかもかなり多いから給与担当はソッチの方に集中しますから。
現場管理者のほうから雇用した作業員について一言添えない限りは社保未加入のまま働かせてる例って実は結構多いんですよ？

ビルメンが迎える新時代〜光と影〜.４

結局グレーゾーンですべてを誤魔化せてた時代とは違い、政府もまったく進まない国債の清算のために社会保障費など「取れるところから根こそぎ奪う」のがマイナンバー導入の正体ですからね。
最悪のシナリオは企業が社保・年金の加入だけに追われ従業員に支払われるべき定昇分などの賃金が社会保障費の納付ですべて消えてしまうこと。
つまり東京でフルタイムで働く従業員の賃金が総支給額のみ増えて手取り額（実質賃金）が低くなってしまうこと。
冗談抜きで東京で勤める一家の主の賃金が「手取り15万円を割り込んでしまう」というとんでもない自体が起こりえますよ？そのとき企業はどんな業務管理をするのでしょうね？非常に楽しみです。（嘲笑）

>>156,157

レスありがと。
介護しないといけない家族がいるため、東京は無理なんだ。同業他社に拔けるかＷワークになるかな。
厚生年金外れると何かとくるしいので、やっぱり独立はないですわ。若い子が手取り13万くらいでやってるけど、クレームか事故でいなくなるのがほとんどです。

>>162
乙
今の会社であっても、やっぱりご両親のことは上司にお話しなさったほうがのちのちのためにもなるかと

>>163
レス、本当にありがとうございます。
会社には全部話してあって理解もしてもらえるんだけど、一緒に働いているオッサンが図体だけ大きくなった小学生のような男で
こっちの話はまったく聞かない、同じ話しかしない、単語しか言わない、毎日アホバカ言われるとウンザリしております。
４年は耐えたのですが、お盆前に限界が来て倒れました。

そうでしたか…
どうかお大事にしてください

その男性は障害者採用でしょうか
そうであれば厚生省から雇用助成金が出ているので、会社は配置転換など慎重になると思います
ですが、身の危険がおよぶようであればやはり上司に報告して、許可出るなら録音等の自衛して頂きたいと思います
スレ汚し申し訳ありません

ビルメンが迎える新時代〜光と影〜.５

経営者にとって年次有給休暇は「害悪」でしかないのでしょうか？

それが中小・零細企業であれば限りある牌を使ってギリギリで業務を回してるんですから、企業のトップとしてそう思ってしまうのも仕方のないことかもしれません。
そんな経営者の心情を逆撫でする「年次有給休暇の計画的付与」について、労働基準法第39条関係が改正される平成28年4月1日より施行されてしまいます。

年次有給休暇の計画的付与を実施する際には事業所ごとに労使協定を結ぶ必要があります。
また就業規則に年休に関する規定を明確にしておかなければならないので、抜本的な就業規則及びその附則の改訂が必要になるでしょう。

自社でこれら法規定の策定が不可能であれば、その企業でお抱えの社会保険労務士に改訂稿の依頼をされていることでしょう。
これらの整備だけでも企業側にしてみれば100万円単位の費用負担しなければならないのですから耳の痛い話です。

ビルメンが迎える新時代〜光と影〜.６

以前、とある中小企業の清掃会社で総務課長をなされてたややご年配の方から「退職することになったので」とわたしのもとに挨拶に来ていただきました。
その方がその清掃会社に勤めることになったのは某人材バンクのエージェントから強い推薦があったことが縁だとか。

その方は50代なのですが紹介されたその清掃会社のスタッフは社長を筆頭に30代が中心だったそうです。
ですので勤める当初は「わたしの総務としての経験を次世代の人達に伝えられたら」という思いだったそうです。

ビルメンが迎える新時代〜光と影〜.７

しかしその会社で総務の仕事をこなしていくうちに「なぜ？」と思い当たる壁にぶつかったそうです。それは「中間管理職の離職者が異常に多い」というものでした。
退職の話が出る度にその総務課長は退職に思い至った経緯など聞き取りを行ったそうです。

しかし全員が全員「休みが全く取れない」「日勤・深夜別け隔てなく出勤させられる」「仕事内容の割に給料が安い」「この会社には将来性がない」と判で押したように答えたというのです。
そして管理職ポストの顔がひと通り入れ替わったのは総務課長が着任してから僅か3年目のことでした。

ビルメンが迎える新時代〜光と影〜.８

そうした出来事の一方で総務課長の周辺にも徐々に異変が忍び寄ります。そのころ会社の番頭役として全ての現場を切り盛りしていたS部長が突然辞意を伝えてきたのです。
表向きは「もう清掃の仕事はしたくない」というものでしたが、裏では同業他社から高額なインセンティブで引き抜きにあったようなのです。

総務課長はこうした流れを察知しており最終的な判断を社長に委ねたのですが、この判断が事情を知らない一部の管理職の耳に歪んだ形で伝聞され、
いつの間にか「I総務課長がS部長を辞めさせたんだ！」という反乱分子として糾弾されてしまうこととなります。

元々体育会系の雰囲気が強く社長に特に気に入られていたM次長が中心となりI総務課長に関する誹謗中傷を繰り返したことで、
いつの間にか「S部長を辞めさせたのはI総務課長の責任」と謂れのない濡れ衣を着せられてしまったのです。

そしてあろうことか社長までもがI総務課長と距離を取るようになっていました。

ビルメンが迎える新時代〜光と影〜.９

こうして社内に相談できる仲間がいなくなり会社で孤立することが多くなったそうです。そして程なくして思ってもみなかったことが総務課長の身に降り注いで来ました。
「総務課長からの降格」と「営業職への配属」を突如社長から告げられたのです。

表向きは「営業力の強化のため力を貸して欲しい」と言葉をかけられたそうですが、これが懲罰人事であることは火を見るよりも明らかでした。
この一件で「これ以上この会社にいても何も変わらないし何の意味もない…」と退職を決意したそうです。

ビルメンが迎える新時代〜光と影〜.１０

そして営業部異動を数日に控えたある日のこと社長よりパート・アルバイトに向けた社内文書を作って欲しいと依頼されたそうです。
内容はパート・アルバイトの従業員が最近有給休暇を使って現場に穴を開けるので、穴埋めのため社員が向かわねばならず業務管理体制が構築できないので、
有給休暇取得を自粛するよう求めた文書だそうです。

このときI総務課長は退職の決意を既にしていたので「パート・アルバイト各位　有給休暇取得は労働者に保障された権利であると労働基準法では定められておりますので、
一日も無駄にすることなく本年度分の年次有給休暇を各人ごとに消化してください。」という内容の文書に置き換え作成したそうです。

この文書を見て社長はもとより子飼いの部下であるM次長までが大激怒することになります。
I総務課長は「そのまま残っている有給休暇の残日数をすべて使ってこの場で失礼させていただきます」と告げその清掃会社を辞めてきて、
その足でわたしのオフィスに挨拶に来てくれたものでした。

ビルメンが迎える新時代〜光と影〜.１１

この話には後日談があり、パート・アルバイトに通達する文書を結局社長が作ったそうですが、そこには「業務管理体制維持のため有給休暇を使わないようにしてください。
また本年度も残り少ない期間ですがこの期間中の有給休暇については一切受け付けません」といった旨の文書をパート・アルバイト従業員すべてに発送したそうです。

わたしも話しを聞いて流石にビックリしました。I総務課長の文書を引用すれば「有給休暇取得は労働者に保障された権利である」ので、
これを見た従業員が労働基準監督署に本書を持って通報すればこの清掃会社はちょっと不味いことになったかもしれませんね。

ビルメンが迎える新時代〜光と影〜.１２

このように経営者からすれば年次有給休暇は害悪でしかありません。しかし労働基準法で定める通り有給休暇は労働者の保障された権利であるのです。
経営者そして幹部職の方は有給休暇に関して歪んだ物の見方をしているのならばこれは一刻も早く改めるべきであり、
更に付け加えれば「従業員に分け隔てなく有給休暇を計画的に付与することができ、そのための管理体制（バックアップ）を一刻も早く構築すること。

これを願ってやみません。

ながい

ごう

>>173
だからビルメンは設備屋だって言ってんだろ。
清掃はビルクリだよ。

大してかわんねえよ

キャラが強い人やアクの強い人が多すぎ。清掃の仕事はどうしてこんなタイプばかりなのか・・・

高所の窓拭きの仕事って収入高いの？

ビルメンが迎える新時代〜光と影〜.１３

「ISO」とは清掃業者の方も馴染みが深いでしょう、国際規格のマネジメントシステムのことです。
ビルメンテナンスに特に関わりが深いのがISO9001（品質マネジメントシステム）やISO14001（環境マネジメントシステム）でしょう。

ISO9001/14001は2015年9月度に数年振りとなる大幅な国際規格（IS）の改訂が予定されており、準じて国内規格（JIS）も11月に発行される予定です。
そしてこの規格改訂後3年以内に新基準に沿ったマネジメントシステムへの移行を求められます。

ビルメンが迎える新時代〜光と影〜.１４

そしてそれまでバラバラだったISO9001/14001の構成内容を共通化することでわかりやすく、且つ組織により浸透させるための附属文書 Annex SL（附属書SL）が2013年4月に発行されました。
これを活用することにより複数のマネジメントシステム規格の認証を取得している組織にとってはISOマネジメントシステムが共通要素を導入（統合化）することでマネジメントシステムの一括管理が容易になるというメリットがあります。
ISOの運用が浸透している企業ではマネジメントシステム統合化への着手も早く、特に日々技術が飛躍的に進化する情報インフラ系の企業ではマネジメントシステムの統合化がほぼ完了しているようです。

ビルメンが迎える新時代〜光と影〜.１５

しかしながらISOという言葉が持つ「魔力」が時と共に薄まってきた気がしませんか？
我が国の組織も国際規格のマネジメントシステムを導入することでその企業のイメージアップ戦略を担うため、
大手企業では1990年代から取り組み始め中小零細企業でも2000年初頭にISO取得を目指す企業が多くなりました。
一部では「公的機関の競争入札はISOを取得した企業でなければ参加できなくなる」という噂もあったくらいでしたね。

ビルメンが迎える新時代〜光と影〜.１６

しかし日本国内でのISO取得件数は2007年頃を境にして減少傾向に転じているのです。
これはISOを導入してみたが経営に役立つツールとしては思ったほどの効果が生まれなかった点や
マネジメントシステムを運用することで予想以上に負担がかかり本来の業務効率に悪影響を与えている面などがあるようです。

ビルメンが迎える新時代〜光と影〜.１７

事実わたしが所属していた組織でもISO9001を取得するために2000年度から品質管理部の業務も兼務していたのですが、某大手企業の品質管理部に携わっていた方から
「実は9001を業界に先駆け5年ほど前に取得したのですが、逆に業務が煩雑になってしまい負担になっている現状です」と苦笑いされていたのを思い出します。

「社内的にはISOを返還しようかという意見もかなり出ています。」とその方はおっしゃっていましたが、その後返還したのかどうかは把握していません。
でもマネジメントシステムを構築していく中で、その担当者の言葉の意味をわたし自身激しく痛感しました。

ビルメンが迎える新時代〜光と影〜.１８

わたしが勤めていた清掃会社のISO9001はコンサルタント会社のアドバイスを元に我々品質管理部が詳細を煮詰めていきます。
コンサルタントはわたしより10歳ほど年齢が違うのですが、何故かわたしはそのコンサルタントの方と妙に馬が合い、仕事が終わったら軽く食事を共にして世間話などを愉しむ仲でした。
そのコンサルタント会社は主にビルメンテナンス・清掃会社で用いるマネジメントシステムを数多く手掛けており、そのコンサルタントの方もビルメン系上場企業のISO9001取得に携わっていたそうです。

ビルメンが迎える新時代〜光と影〜.１９

当然コンサルタントの方もわたしの会社の会社概要や沿革、そしてちょっと突っ込んだところでは売上高の推移などの情報を知っています。
たまたまその日も品質管理部の会議があり、それが終わってからまた二人で軽い食事の席に向かったのですが、その場でコンサルタントが神妙な面持ちでわたしにこう告げました。

「御社が創立されて10年以上が経過しています。しかし財務諸表や実際に運営している契約業務を照らし合わせてみると明らかにマンパワーが足りていません。
そして売上高の推移ですが御社の成長スピードは大手企業に発展していく過程の成長曲線では残念ながら無いようです。
それは何故か？資金基盤が脆弱なので大きな投資が出来ない、つまり運営に必要な人手を集めたりすることがかなわないから『組織の中身』が成長してこない、だから次々と離職者が増えるのです。」

ビルメンが迎える新時代〜光と影〜.２０

事実そのことはわたし自身も強く痛感していましたし「清掃」という営業品目のみではこの先企業としての大きな飛躍はないだろうと。
しかし一介の平凡な管理職であるわたしでは太刀打ちすることも出来ないとても高い「壁」でした。

その話のあとにコンサルタントがわたしに切り出してきた言葉は「貴方を弊社のコンサルタントとして招きたいと思っているのですが…」というものでした。
考えようによっては非常に光栄な話しなのかも知れません。

…しかしその場のわたしの心は揺らぐことはありませんでした。

ビルメンが迎える新時代〜光と影〜.２１

そして品質管理部とコンサルタントしての仕事をお互いが全うし、約半年後にわたしが勤めていた会社のISO9001審査・認証は無事終了して、
会社は国際規格である品質マネジメントシステムを取得することが出来ました。

結局その後のコンサルタントとの関係ですがいつも通り仕事が終わったら食事に出かける良好な仲のまま終わりました。

ビルメンが迎える新時代〜光と影〜.２２

ISO9001で品質管理責任者を担っていたわたしの上司がその1年後に退職し、わたし自身も後を追いかけるかのようにその半年後にその会社を退職しました。
予定ではISO9001を取得したらすぐにでもISO14001に取り掛かろうと社長は意気込んでいましたが、
実質品質マネジメントを作成したわたしたちの他にシステムを構築できる人材がその会社には残っておらず計画は頓挫したようです。
清掃会社としては環境マネジメントも取得したかっただろうな、とは思いますが…。


しかしこれもわたしとコンサルタントとわたしが勤めていた会社との縁なのでしょう。

ごめん、光と影ウザい

>>179
実働長くないわりには高い。
地方なら日給7千円〜8千円ってとこかな。

>>179
危険な割には安いイメージかな

バイトなら若干いいのかな
固定給だと危険手当も何も無いからなぁ

高所ガラス清掃以前やってたよ。
中途半端に高いビルが結構怖い、高層ビルには据付のゴンドラがあるのでレールに
沿ってビルを降りて行くから安定してるけど中途半端のビルはブランコなので風が吹くと
揺れるし結構怖い。
給料は最初時給1000円から始まって技術の向上とともに上げてもらって最終的に
1250円だったな。

最初はスクイジーの使い方から教わって上手く水切りできるようになるまでちょっと
時間もかかるし2〜3人で同時にガラスの水切りするから遅れないようにみんなに
合わせて作業する感じになるからそれも慣れが必要かな。
しなければならないから

最後の1行はタイプミス

あんまり水多いと下に水しぶきが行くし、かといって途中で水の補給できないから、大変だね

>>196
バケツにどれくらい液を入れるかが迷うとこで、入れすぎる不安定になってこぼして
しまう失敗もしたし、少ないと途中でカラになるし。
据付のゴンドラならそういう心配は無いけどね。

清掃部門の課長って定年になって嘱託になると、どういう職務になるんでしょう？
そのまま本社で新課長のサポートするならマシなほうだけど、
現場に出されたりとかするんでしょうか？

>>189
ちょっとだけ読んだ。言いたいことは何となくは伝わったわ。

文章から経営意識が高いようだから、ここみたいな清掃の正社員スレでは話しが合わないかもね。

そういう人たちが集まるスレに行ったほうがいいよ。


>>198
普通の掃除屋なら定年したら最寄りのシルバー人材センターに登録するくらいだろうね。
大手で資格があれば名義貸しとかでお声がかかるかもしれない。

ラブホの住込み清掃員ってどんなかんじでしょうか

コミュ障でも清掃の仕事出来ますか？

>コミュ障でも清掃の仕事出来ますか？

何回おんなじ質問してんだよ、死ねよドキチガイ

>>201
始業時と終業時の挨拶が出来る、作業中に同僚と出会ったらお疲れ様と言える、
作業中に起きたトラブルなどをきちんと責任者に報告できる。
最低限上記のことができるなら大丈夫。

コミュ障って挨拶すらできないからどこ行っても使い物にならないよな。

清掃は会話する機会が結構多いからな。
コミュ症なら空き缶拾いとかポスティングだろ。

コミュ障害とか言っても、健常者でも緊張したりするから気にするな
考え方を変えればいいんだよ

たとえば、お客さんはご主人様、清掃のおばちゃん達はメイドさん、んでお前は執事のセバスちゃん

前にうちの会社にもコミュ障がいたよ、人がいないよりましだろって人事部が採用してたけど。
何喋ってるか分からないし、仕事も覚えられないし、結局3日目で何も言わずバックレて辞めていったな。
いい年してなにやってんだと思ったよ(苦笑)

いくつだったの？その人

前勤めてたとこにコミュ障ではないけど
掃除機のコード巻いておいてって言ったら
巻けなかった子が来たな
普通の見た目なんだけどホースも巻けなかった

コミュ障か
アスペがバイトできてるときは地獄だった。
しかも本人にアスペの自覚もなく、周りも知らないから
普段穏やかな人までキレていた。
「ネットで調べてみると彼はアスペですよ」って実際にサイトみせたら
いつもの穏やかな性格に戻って丁寧に教えてた先輩いた。

>>210
障がい者だってことは責任者が朝礼の時とかに言うだろ普通。
その先輩が知らないっておかしいな。

清掃作業監督車の免状ﾄﾄﾞｲﾀ
最終試験むずすぎ
ビルクリなんて○×だっつうのに

>>212
ビルクリの技能試験は結構難しいぞ。
合格率6割りだし。

ビルクリの試験はそもそも練習できる環境がないとだからなぁ

ジョンソンとかがやってる試験対策会は金かかるし

>>214
うちは幸い男は全員定期清掃やらされるため嫌でもポリッシャーとかの操作覚えるよ。

まあ資格はともかくポリッシャーの操作は完璧に覚えた方がいいぞ
辞めて次ぎの清掃会社に行く時に使えると採用で有利になるしな。

しかしこの業界は突然連絡も無く消えるように辞める奴が多いよな
今そいつのせいで仕事がえらい負担になっているよ。
まあそのお陰で稼げてはいるのだが…

物覚えの悪い人の指導に苦慮しています
助けてほしい

>>199
従業員数４桁の会社だからまあまあの規模なんだが、課長が定年退職して、
協力会社である産廃会社の現場責任者に転職した。
元の会社の本社勤務より、産廃会社の現場が通勤に便利だと
踏んでの転職らしいが、仕事がきつくて参ってるらしい。
そこがきついのわかってただろうに…

>>217
出来る様になるまで言い続ける
言われた事をするのは当たり前だが、ネチネチガミガミ言い続けるのではなく少しでも良い所が、あれば褒めることも必要
要は飴と鞭
語弊のある表現かもしれないが、犬にお手を教えるのとあまり変わりません

貴方の教え方が悪いだけの話です。
相手に教える前に、貴方の方がまず教える勉強をすべきです。

コミュ障でもちゃんと仕事してくれりゃ全然大丈夫だ、他人に誉められて少しずつ成長すればいい。
仕事してないくせに偉そうにしてる人間は本当にボコりたい

アスペの被害者少ないのね

>>217
楽なやり方。

そいつと同じ時間帯のパートの誰かに
「ちゃんと仕事するよう指導しとけ」
と丸投げして、問題が起こったら指導役のせいにして怒る。

誰か広島で清掃の仕事探してる人いませんか
アパートの巡回清掃です
コミュ障むけの仕事です

>>224
ちょうど広島で探しております。
清掃の経験は10年ぐらい。
洗い、剥離、カーペット、全部できます。
資格はビルクリ、ビル管、防除作業監督者、インスペクター、病院清掃責任者、危険物乙4、普免ぐらい。
40代男性です。

ビルかんあるのに清掃なんてﾓﾀｲﾅｲ

起業しなよ

自営業の方が早道ですかね。
ポリテク行って設備関連揃えるか、いっそ運転手でもやるかと悩んでいたのですが。

>>224
ちょうど広島で探しております。
清掃の経験は10年ぐらい。
洗い、剥離、カーペット、全部できます。
資格はビルクリ、ビル管、防除作業監督者、インスペクター、病院清掃責任者、危険物乙4、普免ぐらい。
40代男性です。

すいません、二重投稿になりました。

正社員探してるのか
バイトならどこでも受かるだろうなｗ

専業主婦歴17年（46歳）の私がビル管理会社の清掃スタッフのパートとして採用
されたのよ。
旦那は家計の足しになると賛成してくれて中学生の息子も頑張ってと言ってくれて
お祝いに目覚し時計をくれたのよ。頑張らなくちゃと思ったわよ。
で、家の掃除と同じようにやれば良いと思いながら指定された商業施設に行ったのよ。
私の想像では床を掃除機で綺麗にしたり、壁の埃をとったりエスカレーターの手すりを
水拭きする簡単な仕事だと思ってたのよ。それがトイレ掃除を命令されたのよ。
便器からはみ出た大便や尿の処理をさせられたり炎天下の中、入口付近に落ちてる
蝉やゴキブリの死骸を片付けさせられたり冗談じゃないわよ！
3日間我慢して働いてたけど、長年いる60才位のババアにいびられるし最悪！
もう限界で4日目から行ってない。ちなみに働いた分のパート代は未だに振り込まれてない。

>>232
清掃業やるのにトイレ清掃思いつかないってなんだよそれ？
当たり前じゃん

>>231
はい、ただいまバイトで食いつないでおります。言うことに全て逆らう変な兄ちゃんに指示だししながら剥離終えたばかり。
普通の掃除屋に戻りたいなあ。

底辺

>>233
よく3日も行くよなと感心した
漏れなんて初日でバックれたもん

>>234
先日の広島の方でしたか
ご無理なさらず納得いく就活となるようにお祈り致します

アパートの巡回清掃に時給1000円だと安いですか？

>>225
自分はなんの資格もなしで自営でハウクリやってる掃除屋です

請けている巡回清掃もただの掃き拭き掃除やら敷地の除草なんかなので
予算的にも高度な技術をお持ちの方にお願いできるような仕事ではないんです
スミマセン

>>238
定期清掃と勘違いしておりました。こちらこそ申し訳ございませんでした。

洗い屋の募集自体はあるのですが、遠すぎたり条件合わなかったりして苦戦しております。

今の広島だと人手不足が激しいので独立して自分で掃除屋をやろうにも
スタッフ集めからして大変な状況です

もし独立するなら雇われを続けながら一緒にやってくれる仲間を集めた方がいいかもしれませんね

完全に１人だと自身が体こわした瞬間に全てが終了ですし

>>237
内容にもよるけど大阪ならまぁまぁいいほうだよ。

>>241
レスありがとうございます
こちらは広島で、アパートの共用部の掃き拭きやらゴミ捨て場の整頓、
除草と電球の点検なんかがメインの仕事
大手の賃貸アパートの孫請です。

１人で軽自動車を運転して何件も現場を回る仕事です。

今は外注さんにお願いしているのですが
そこがだんだん怠けて雑な仕事をするようになってるので
それならパートさん雇って自力でやろうかと考えてるカンジです。

>>242
大阪では時給1000円超えは結構重労働になるから広島でもその作業内容なら応募してくるん
じゃないかな。
定期清掃でも時給1200円もいかないし。

40歳　職歴なし　中卒
之で雇って貰えますか？正社員になれますか？

車の免許さえあればとりあえずは雇ってくれるでしょ
あとは試用期間の働き次第だと思うけど、でもまあ長続きしそうにないな

女性の方だと積極的にトイレ清掃やらされるよな。
ただ男子トイレは何故男が清掃してないんだよってクレームよくあるらしい、特に外人から。

都内じゃ半日だけど日常清掃で1200円こえるけど
地方は厳しいな

>>244
正社員は無理

>>244
それまでなにやって生きてたんだよ…
ニートか？

>>244
そういえば、NHKだかにどっかの社長が出演してたけど、「本気でやるなら社員で採用します」って会社があったな
なんだっけ、夜だったような

まあ本人のやる気次第でしょ
とは言え40までニートやってたんじゃ、
そもそも毎日決まった時間に起きて仕事に行くとか
そういうレベルの事がまず難しいと思うけれども

>>244
正社員なら自分が担当してる現場に行ってみんなの前で話す機会も多いし
書類作成、電話対応など事務的な作業もあるしそれが出来るなら採用もありかな。

「本気でやるなら社員で採用します」
って言われても、どうせ待遇が
メチャクチャに決まってる
業界自体がブラックなんだから
普通の清掃会社でも週休2日で、
盆正月祝日もキッチリと休めて、
残業代休日出勤代もキッチリ出すなら
行ってやってもイイぞ

>>253
いや、清掃じゃない
居酒屋だったかなあ、 重い打線

>>245
免許証ありません
>>248
やっぱり
>>249
決して遊んでいた訳ではありません
>>250
やる気が大事ですか
>>251
そうですね
いい所付いてきますね
>>252
いきなりそれ要求されるときついですが
教えてもらえるなら出来そうですけど
でも結構厳しそうですね
>>253
やっぱブラックしかないんですかね

いい年齢こいてなんだよこいつ…

いきなり正社員は難しいだろうな。
とりあえずバイトで経験積んで社員にしてもらうか、正社員で雇ってもらえるところ探すしかないだろうな。

いきなり正社員なった
どエライ目に遭った

いい年こいてっておまえら知り合いなのかよ

ああ40って書いてあったなすまそ

第一ビルメンテナンスってどーなんですか？

>>255
免許書はぜったい必要だからそれをまず取るのが先決だよ。

定期清掃でソファーの裏とか見た方がいいのかな。
動かさないソファーの下か背面が汚れてるのか、アリが出てくる。
店の清掃の人は座る面しか拭かないみたい。

薬と傷害で前科あり、刑務所数年だけど採用してくれるかな
履歴書うそ書いても前科調べるんですか

ﾀｼｰﾛはダルクの更正員やっているそうだな
そういう方面は考えたの？

>>264
それ有印私文書偽造罪だよ

殆ど調べられないし大丈夫だよ
只見つかった時はしらね

>>264
この業界専門でやってる会社ならまず詳しくは調べないだろうけど、ググって名前出る程の事件なら一応ヤバいかもな。

前科はネタだろうけど簡単にバレるから
書かない方がいいね

仙台のヒストリーってとこはマヂでやばい。いつか買収してやるよ、あんなくそ零細企業、掃除で儲かる時代は終わったことを教えてやる

>>263
床面洗浄するからソファーも部屋から出すだろ？
基本的に動かせるものは全部出すのが普通だよ

マリファナ、大麻で拘置所にいた人とかは普通にいるけど。

>>270
ダッセぇ捨てぜりふだなオイ

>>271
店の休憩コーナーなんだけど、最近は社員がソファー動かして洗浄しなくなった。
ごみ取りとモップがけも指示されない。
今度定期に出たら見てみる。

ハウスクリーニングの資格があったとは知らなかったな
国の認定資格らしいわ。

元請けはソファも動かせって言うくせに自分らでやる時は触りもしない

細けぇことはいいんだよ！！

うちはどっから見ても100%清掃会社なんだけど
人に職業を聞かれたときに清掃屋って恥ずかしくて言えない
だから「ビルメン系です」ってお茶を濁した応え方する

ハウスクリーニングとかやってるでok

別に掃除屋でいいじゃん。
なにも恥ずかしがることない。

>>278
普通だよ

マンション清掃は老人が喧嘩売ってきたりするぞ

>>278
気持ちはわかる

自分は設備の資格もいくつかあって時々設備の手伝いするから、「何でも屋みたいなもんです」と言ってる

Special cleaning processing staff

SCPSです

掃除屋言うの全く抵抗ないな〜
給料がアレなだけだし

掃除屋から別の業界に行った人っている？

マン管、管業、宅建とって分譲マンション管理会社に転職したよ。
地獄だよ、給料の問題じゃあないね。

>>287
部屋主全部がビルオーナーみたいなもので、認知症がかなりの割合で含まれますからね。
マンション管理会社の営業の人は急に大声を出す印象があります。ストレスだろうなあ。

>>283
なんで清掃が設備の資格いくつも取るんだよ？
設備の手伝い？
矛盾だらけで理解不能だな

>>289
別におかしくないだろ
むしろ正しい方向だわ

>>290
それは設備に転職するならばの話しだ

設備から清掃になった人もいるよ。
いやホントにいるよ

ビル管なんて清掃設備両方の分野の資格なのにねえ
(持ってないけど)
よほど設備に嫉妬してるんでしょうねえ

>>289
悪いこと言わないから設備系の資格も取るべきです。掃除屋一本だと苦労しますよ。
まあ、私は防除監督者持っててスズメバチ退治やらされましたがｗ

>>294
就活が熱い時期にロックフェスに行ったりイベントやったりしている奴が生の声を聞こえているのか？
ジョブウェブの佐藤さんあたりが言うならわかるけどさ

は？

ちょっとやばい人のようだからそっとしておきましょう

ビルクリの資格ってどうなんだろうな。
職場のおやじさんが取得しているんだけど持っていても
結局は清掃屋のリーダー的な立場にしかなれないみたいだし
あまり意味がねえよなん言っていたが。
管理側になれる道もあるようだが細き道だろ。

>>298
来年度から資格が変わって3段階になるから広がると思うよ

>>298
まぁ取ってて損はないんじゃないかな。
ずっと現場作業するにしても機械の扱い方や汚れの落とし方などは知っていたほうが
いいのでその知識はやくに立つよ。
長年やってる清掃員でも洗剤とかの知識がほとんど無い人多いし。

社員になるなら絶対持っていたほうがいい資格だし最初は現場リーダーでもステップ
アップしていって現場を管理できるようにほとんどの人がなってるし。

40歳　

無職

就職経験なし

資格なし

経験なし

之でも雇って貰う事出来ますか？

244+4 ：名無しさん＠引く手あまた [↓] ：2015/08/26(水) 23:25:41.94 ID:qRR80APC0 [PC]
40歳　職歴なし　中卒
之で雇って貰えますか？正社員になれますか？

馬鹿馬鹿しい

今までどうやって生きてきたんだよ

それで清掃来られても困る

馬か舟かチャリで稼げよ
1着になる券を買えばいいんだ
楽なもんだろ

>>301
それバイトスレでも書いてなかったか？
アドバイス受けてまだ実行してないのかよ。

>>301
クルマの免許がないなら無理です
有っても無理かもしれませんが、無いなら完全に無理です

ビルクリーニング技能士って名前にも問題ある。
ビルのクリーニングなんでも精通してるみたいに思われるけど
実際はちがうからね。
ビルクリは、10くらいにわけて、すべてマスターした人に
ビルクリーニング技能士認定したほうがいいかも。

外周の嘔吐はホースの水をぶっ掛けて排水溝までもっていき
その後にハイターでこすればOK。

>>307
床面洗浄、カーペット、ガラス清掃。
技能試験はこれしか無いが、あとは学科で得た知識で何とかなるもんだよ。

確かに清掃に直接関係ない知識まで覚えなければならないのはどうかと思うが。

結局は組み合わせ・応用だもんな

ビルクリ協会はせっこいよな

ユニットのトイレ清掃はバス側なシャワー使って水圧ジャーで掃除しやすいけど、独立トイレだとその技が使えないからめんどくさい。

>>312
洗うのは楽でも便器に大量の水が付くから拭き上げが大変じゃん

>>309
ビルクリーニング技能士を名乗るなら
外装ブランコ、ゴンドラ、害虫駆除にダクト製造、とか全部に精通してるべきでは？
そういう人をビルクリーニング技能士というべきで
細分化したらいいんだよ。フロアクリーニング主任者とか

定期清掃されてる人にお聞きしたいんですが、今会社にコンドル社製のポリッシャーが
あるんですが、剥離に使えるタイネックスブラシにコンドル社製のプレート（4つ爪用）を
取り付けることは出来ますか？

それがダメならハイプロパッドを買おうかと思ってますが、ハイプロとタイネックスでは
ワックスの剥がれ具合に差がでますかね？

コンドルって山崎か

メーカーに聞けよそんなもん

漏れなんてガンガンメーカーに連絡して聞いてんぞ
タダで教えてくれるしな

タイネックスってプレート別売りじゃなかったっけか
買うとき3か4つ爪か選べるはずだからどっちもつくんじゃない

剥離はパッドブラシより剥離剤のほうが重要

ハウスクリーニングからこの業界に転職考えてますが、あまり募集ってないですね。
そんなに仕事ないのかな？
最低でも日給1万以上で都内ってないですかね？

>>317
ありがとう。
タイネックスのブラシはプレートが選択できるみたいなのでコンドルのプレートを装着
できるなら一緒に購入しようと思います。

剥離でナイロン製のトーロンブラシは使えないですよね？

ネトウヨ得意の逃走ですｗ

定期清掃だったんですが、自洗機の人がどんどん進むから悪いのに追いかけてるモップの人がこまめに洗えって怒られててかわいそうだった。

>>321
日本語でOK

>>321
剥離の時もそうですが、たびたびワンタッチモップを洗うよりは、洗ってあるモップを何房か用意して
汚れる度に交換していった方が早いですよ。車輪付きのペール缶かワックスパンに洗い済みのモップ入れて
汚れたのは下に入れて、綺麗なのは上って置いてったら邪魔にならないし。

>>323
そうなんですか〜

>>319
俺は剥離の時はポリッシャーは使わないですね。
ある意味床材を守る為にワックスを塗布するのにポリッシャーで見えない細かい傷をつけては意味が無いですからね。

>>325
ポリッシャー使わないで手で擦ってるんですか？
トイレの個室とか隅は手でやるけど全部手でやると大変なのでは・・・

>>321
自洗機使ってるなら水拭きと汚水回収が同時に出来るわけなのでモップがけは
乾いたやつで乾拭きすればいいんだから洗う必要はないでしょ？
乾いたモップを数本用意すればいいよ。
もしかしてポリッシャーと自洗機を間違えてないよね？

>>327
間違ってないです。
うちは自洗機の後、濡れたモップと乾拭きです。

>>328
そうなんだ、めずらしいやり方だね。

うちは濡れモップの扇風機だ

>>326
剥離剤がワックスと反応すればいいだけなので
お湯を使ったりして反応速度を向上させてますね。
ある程度の広さを塗布したら、あとはコネれば全部剥がれてるので使わないですね。
非常に厚いワックスの層があると、この方法では落ちないかもしれないですけどね。

ですが、日々のメンテの中でハイブリッドクリーナーなどで皮膜を厚くしすぎなければ300�uくらいなら3時間くらいでおわりますよー。
基本的に自分の管理してる物件では剥離の時は、
養生→剥離剤塗布→コネて回収→水拭き→乾燥→ワックス塗布
という感じです。
剥離の時にポリッシャーを使うと、コードがほかの作業の邪魔になったり、また滑りやすくなるので物損事故や汚損事故にも繋がる可能性が高いので使用しません。

コネるってどういうこと？

モップとか自在箒とかでゴシゴシすること

東〇レールウェイの駅構内清掃ってどうでしょうか？

>>331
剥離剤塗布して何分くらい放置してますか？

イジメが多いのはどこの
現場も一緒かな?

>>333
なるほど

100m2で1時間ペースなら通常の剥離と変わらんな

機会あったら試してみるわ
神様ｻｿｸｽ

>>336
現場責任者ですらおかしな奴が多いからイジメのない現場のほうが少ないと思うよ。
いじめ、嫌がらせ、パワハラとかする最底辺の責任者はうちも同じ。
そういう輩は年食ってからどこにも雇ってもらえなくなって最後の砦として責任者として
来るやつが多いからね。

>>335
ワックスの厚さによって変わりますね。
ある程度、ワックスが浮いてきたらひとつの目安になりますかね。
そこの判断は経験的な部分が多いです。

基本的には日々の作業でワックス皮膜を厚くしないことが
何よりも大事ですよ

>>339
自社物件ならそういう管理も出来るだろうけど、
スポットとかで5年も剥離してませんみたいな現場だとポリ使わないと終わらないよ。

>>340
そういう場合は剥離剤塗布して、ワックス浮いてきたら一度回収し、再度新しい剥離剤を塗布しますね。

非常にワックスが厚い状態でポリッシャーを回しても、目詰まりを起こすだけなので
この場合も使用しません。

ポリッシャーを使用するとすれば、反応速度を高める為に、剥離剤を塗布する前段階で
黒パットなどでワックスの表層を粗くするくらいですね。

二十年物のワックス(毎月塗布)を剥離したことありますが、50�uを2時間くらいで終えれています。

>>340
追記、前段階でポリッシャーを使う時は
洗剤は使わず、空回しで使用しています。

分厚くなった剥離にはワックストリッパーオススメ

うちもワックスストリッパーかな。
あんまり厚かったら回収すら難しくなりますし。
楽しいですよ。お好み焼きのヘラに棒つけたようなやつで白い糊を回収するのｗ

学生の頃、合同庁舎5号館のビルメンのバイトを２年間やったことがあるが、女子トイレの清掃はすごくたいへん。
まず女ってのは見栄っ張りな生き物だから、すぐうんこやションベンを溜めるね。
だから女は男とは比較にならないほどもの凄い勢いでションベンを出すので、和式便器の場合は割れ目から
飛び散った本流以外の水流や、便器の下方の激しくたたきつけられた小便の跳ね返りの飛末、
更にお尻に伝わって便器の後ろに落ちる尿滴などでびしゃびしゃになっているので、男の方よりも何倍も
清掃が大変なんだよ。

また女は男よりも遥かにぶっとくて、しかも信じられない位大量に排便するもんだから、便器がでかい糞
で詰まって流れなくなっていることが年中ある。しかも、直径８センチ以上、長さ１メートル以上の
硬い女の一本糞が詰まっていると、ラバーカップでは絶対に取れないんだよ。

その場合はゴム手袋をはめて、手を突っ込んでつかみ出すしかないので、当時はさすがにまいった。
そんで、掴み出してもそのままではまた詰まるので、その巨大うんこを細かくしてながしてやるしかないが、
とにかく臭くてものすごく硬くてマジで一苦労したよ。

えっと、
貴重な体験談のトコすまんがスレの流れが一気に下落した感が個人的にはするのだが

くだらないコピペに反応する奴でどこにでもいるのね

どこにでもいるなら別にいいんじゃね？

こういう書き込みを見ると、スレの流れが一気に下落した感があるな

>>338
考えられない責任者とかいますからね。
大学生バイトが二人いて片方は週６日出勤でまず休まない。
建物内どこでもこなせるマルチバイトで重宝してたんだが、
「こっそり手抜きしてるだろ」
と責任者に言われて即クビに。
手抜きは本当にしてたらしいが、クレームにはならない程度。

もう片方は週４出勤だがまず１日は理由をつけて休む。
物覚えが悪いので出来る場所は毎日同じコースだけ。
人手が足りないときでもヘルプに入れない。
また態度が悪いので建物内のあちこちからクレームが。
でも責任者から可愛がられていたので
「はいすいません。本人には注意しておきます」
で終わり。
前者がクビになったとき、みんなクビにするなら後者の
方だよなといってた。

オウム返しの低脳がいるスレはここですか？

この仕事が駄目なら
どこの職へ行っても通用しない

>>350
要領いいやつが得だな。

>>353
いや、むしろ要領は悪かった。
クライアントの社員に挨拶されてスルーしたりと、
自分から波風立てていた。
前者が男、後者が女の違いが大きかったな。

挨拶スルーはまずいでしょ。
それで怒りを感じない人間なんて存在しませんて。

クレームにならない程度の手抜きなんて出来る奴じゃないか

>>356
それ
それが一番できる奴。
そのセンスある奴がこの業界に一番向いてるんだけどなあ。

>>354
責任者から可愛がられてたなら要領が良いんだろう。
クビされた男も責任者とコミュニケーション取れてればクビにはならなかったんじゃないか？

>>358
俺やその首になった男では可愛がられるのは無理。
特定のお国の生まれの方だけえこひいきする責任者だった。
年配の責任者でそういう人いません？
中○人は日本で苦労してるから可哀想だって思考回路。

>>359
そういう人間ならクビになって良かったんじゃね？
バイトなんだからダメなら次探せばいいし、仕事ができるならどこでもやっていけるでしょ。

大学生で掃除なら彼がかわいそうだ
もっと将来性ある仕事を探してほしいね

学生時代のバイトなら問題無い

しかし今の子はコミュ下手だから何処へ行っても勤まらない

学生バイトから社員になるパターンもあるからそれはそれでいいんじゃない？

パワハラは、

「お互いコミュニケーションが取れてれば、冗談で済む話」

と平然と社報に掲載する会社がある。

足立区にある清掃会社なのだが

上司が、自分や家族を侮辱し暴言吐いても冗談で済ませろと考えてる。

しかし何でもかんでもパワハラで済ませてしまうのもどうかと思うがなオレは。
理不尽な怒られ方とそうでない怒られ方を一緒にしてしまってるのが問題だよ。
これはセクハラも同じでそれを武器にして自分を優位に立たせようとしてる社員も
多いしな。

それで？

清掃やることになってもらった入社の書類読んでたら面接した現場責任者の話と違うとこ何個もあるじゃんよ。
入っちゃって大丈夫かな？
辞退しても他もそんなもんかい？

そこ以外に他に受かっているとこあるなら、さっさと辞退してそっち行け

そうでないなら労基署に一本電話入れてとりあえず仕事始めろ

>>368
ありがとう
次が決まってないが、問題の会社に採用された後に採用辞退した会社あるからそっちに電話してみる。
ダメなら労基に連絡してから問題の会社で働くわ

>>369
ぶっちゃけ、自分が今いる会社がまさに募集条件と違うけど仕事してみませんかと言われた会社だったりするw

すでに自分でビックリの8年目だけど、当時から景気悪かったし仕方ねえかぁとも思う反面、若い人には自分と同じミスはしてもらいたくない気もす

>>365
親や学校で叱られたこともないY世代が作りだした言葉だなパワハラは。

それで？

ビルクリ取っても手当金すくなっ

JR東、東海でたまーに清掃の募集あるけど
どう？

受かってから悩めよんなもん

あっそ
じゃーいーや

>>367
あくまでも書類を作成して決まりごとや清掃のやり方を決めてるのは本社の人間だから
ね。
現場責任者は現場の状況みてやり方などを変えていくから、相違点は少なからずあるよ。

書類に何が書かれていたかは分からんけど時給、勤務時間、勤務日数、休日などの項目が
違ってるなら問題だからその書類を責任者に見せてこの相違点はなに？って質問した
ほうがいいよ。

まあだいたいはサブ六協定ですで済まされる話が多いけどな
たぶん

これどう？
契約社員だけどボーナスも出るし
書いてはいないけど港区内の企業ビルの清掃のようだし
ちょっと転職を考えてしまう
ただ、女子トイレと書いてあるのがなぁ？女性のみ？
https://www.hellowork.go.jp/servicef/130050.do?screenId=130050&;action=commonDetailInfo&kyujinNumber1=13040&kyujinNumber2=%0A88542351&kyushokuUmuHidden=2&kyushokuNumber1Hidden=&kyushokuNumber2Hidden=

あぁ、因みに俺は今
工場（メーカー工場）内部の清掃員をしてます
給料は今張ったよりも低いですそのため、同業他社転職を･･･

>>379
結構いい感じ!女性の割合おおいけど、男性もいるんだね。

従業員数
企業全体:331人　うち就業場所:18人　うち女性:12人　うちパート:12人

募集してんのグローバル湿布か?

間違えた、グローブシップだ

>>379
これはおそらく女性の責任者候補の求人だよ。
普通の清掃員なら月給制なんてまず無いし賞与が40万なんてのも無いよ。
５人募集と書いてるから、現場で研修してそのあとそれぞれ適正な現場へ
責任者として配属されるんだと想像してる。

ババア連中は生きたまま埋めてやりたい
さぞかし、サッパリして職場も風通し良くなるだろうな

>>385
うちはBBAだけではなく20代のやつも相当頭いかれてるからまずそいつを解雇したい。

女の職場
敵と味方がすぐできる

男同士でもあるけどな、男が軟弱になった分言いたいことがはっきり言えないから
陰湿に影でこそこそ嫌がらせをするカスが増えてる罠
うちは責任者がそういうやつ

責任者に嫌がらせしていて自分は何も悪いことしてないみたいな人ｷﾀｰ

テッセイって言う新幹線清掃の会社は、契約から正社員なれるの？

>>389
底辺責任者乙ｗ

しかし女って面白いよな社員が決めた清掃シフトに必ずケチを付け
「私だけなんでこんなに負担が多いの」なんて平然とほざくしw
以前、これおかしい抗議に行くから、なんて言っていたのを聞いた時は
唖然としたよなんて言うさ女って面倒くさ…。

感情的な動きや言動が女は多すぎ

短時間でもうっさいかんね

オフィスビルの責任者やってるけど定期清掃の日程組むの面倒だな
休日出勤してくる人がいるから日を変えてくれとかw

運転免許必須のところは無理だわ。
商業施設とか学校とかそういうの専門の清掃員ってないのかな？

>>396
なんぼでもあるがな、現場に常駐して清掃するパターン。
クルマに乗っていくやつは普通の清掃ではなくて機械を使った床面洗浄とガラス清掃。

車に乗っていくのは店舗回ったりする清掃だよね
学校なら9月の頭に募集出てたよ
大学の構内清掃の仕事の求人
ただ、請負ってなってたから不安だな
来年仕事あるのかな？なんてどこもそうだろうけどね
常駐清掃＝専門＝直接雇用ってオフィスかショップモールとか
規模がそこそこ大きい箇所くらいじゃない？後は外注で丸投げな気がする

>>398
クルマで回るやつは店舗もあるけど土日のオフィスビルの定期清掃、平日は
マンションの共用部の高圧洗浄、またはハウスクリーニングなどの専門性を
秘めた清掃が多いね。

駅の清掃スタッフってどうやったらなれる?バイトで薄給でもいい。
上野駅で若い人(20代前半の男女)もやってるの見たことある。
駅から出なくていいなんて最高じゃね？就業場所としては。

https://www.hellowork.go.jp/servicef/130050.do?screenId=130050&;action=commonDetailInfo&kyujinNumber1=13030&kyujinNumber2=%0A00224558&kyushokuUmuHidden=2&kyushokuNumber1Hidden=&kyushokuNumber2Hidden=
新卒で清掃員になる人なんているのかな？

>>401
ってか高卒、中卒無視ってｗ
今、売り手市場だしまず応募者いないだろ
空求人かな

>>400
上野なら私鉄やJRがあるけどJR系列なら環境アクセスって会社がよく募集してるがオススメしない
スキル身につかないし、上野は環境アクセスの本社があるから本社社員がチョコチョコ見てくるから意外とうるさい
飲み屋たくさんあるし、特に春はお花見シーズンだから日々嘔吐処理の連続
ちなみに正社員登用有りと書いてあるがほとんど正社員になれない。

>>400
どこの鉄道でもいいってんなら(ただし関東関西のでかい鉄道会社)、子会社に清掃部門持ってるから、ぐぐってみれぱ

「○○鉄道 ビルメン」とか

>>402
これは正社員の募集だから最初は現場で定期清掃覚えてビルクリの技能検定の資格取らせて
将来は現場管理の作業させたいんだろうな。

>>400
どうやったらって求人情報でさがせばいいだけだろ？
あとは、その駅で清掃してる人に声かけてココで働きたいんだけどって言って
事務所まで案内してもらいえはいいし。

>>403
情報ありがと。上野駅募集してるみたいだ。
自宅からだと40分もかかるからもっと近場の駅構内がよかったんだけど、そんな都合よくいなかいな。
やはり面接で落とされることもある？

それくらいなら通勤圏内じゃね
まあ始発時間に就業開始なら物理的に無理だろうな

>>407
人手不足だから、普通に会話できれば問題ない
だけど、変わり者が多いし人のロッカーから金盗む奴もいるし、もし407が若いなら若い内にこの仕事するのは勧めない。

>>400
昔、ハロワで求人出たんで応募したが、
東日本環境アクセスは週休2日ではなく家に帰れるのが週2回
面接の説明が求人票とあまりに違うのでハロワにチクったくらい。

掃除屋なんて労基法を守ってる会社の方が珍しい
ハロワもその辺をよく知ってるのか、自分が文句を言っても
全くとりあってくれなかった

地元の私鉄も清掃員募集してるけど時給が890円
上野駅の清掃員は自給1080円
結構差があるな。

ざっと計算してみた。自給の差が190円。
一日で1300円、一週間(五日勤務)で6650円、一ヶ月で26600円、一年で319200も差がある。
通勤時間は40分もかかるけど、上野のほうがいいのかな〜。
地元の最寄り駅なんて家から5分なんだけどな。

実働7時間、週5勤務で一年間。

地元の私鉄だと1495200円。
上野駅だと1814400円。
労働量が多少違えどもこの差はでかいわ。

アクセスは泊まり勤務だと手取りで多分17〜19ぐらい
泊まりは合わない体質の人もいるからなんとも言えん
夜勤専門だともう少し給料上がるがけっこうキツイよ
ただ、清掃スキルは身につくはず
なんども言うが、ホントに駅清掃は勧めない
今後ずっと結婚の予定もなく、一人暮らしで趣味に没頭する人生を送るという覚悟があるならいいが…

>>413
>>414
所得税で1割持っていかれるぞ
だから差は29万弱になる

それに10月から最低賃金引き上げがあるから、さらに差は縮まる

あとはあんたのライフスタイルと天秤だな

>>414
地元だと知り合いに会う可能性があるからそういうのを気にするタイプだときついかもな
この職種周りの目を気にして卑屈になってるやつ多いよな

ただ現場まで5分はいいね。
余裕もてるから他でも少し働ける。

オレも最初はマスクして伊達メガネで変装してたけど面倒くさくなって今は何にも付けてないｗ
意外と知り合いに会わないもんだよ。

完全日払いの清掃探してますが、なかなかありません。
都内でどこかありますか？

日払いなら警備でいいじゃん

空港の清掃業者受けたけど手軽に入れすぎて辞退した

今日から最低賃金上がってるけど正直マンション清掃員に時給907円は高すぎるよ…そんなに支払うほどの作業じゃないだろ…
神奈川も18日から905円だし…でも官僚もいま清掃屋がマンション日常清掃業務をいくらで請けてるかわかってるの？って感じだよ…

掃除の仕事ってパートのおばちゃんのイメージなんだが、男でも雇ってくれるかな？
求人票に書いてある社員数もほとんど女性が多いんだけど。
あと、さすがにフルタイムはないかな？
あってもキツイかね？

つうか、バイトやパートでの希望者、もしくは
現在アルバイト・パートタイマーでの就労者は
このスレというより、この板に居るべきではないだろう？
この板は正規社員としての転職板だから板違いではないかね？

と言ったら可哀相なので、
清掃の仕事は男でも可能。現場にもよるけど
”女子トイレ清掃有り”と書かれていたら
パートだろうがバイトだろうが社員だろうが男はお断り

男での清掃の求人は、清掃正社員＝責任者候補もしくは責任者としての求人が多い
清掃正規としての求人では、それ以外はあまり見かけない
責任者としての役職手当が加算されたとしても、額面10万円台後半とかだよｗ
アルバイトやパートタイマーはおばさんは爺婆を対象としてると思う

>>424
その質問何度も既出だろ

転職すると前職より条件が悪くなることは、まず間違えないことだ。

それ言ってたの昭和の決まり文句だろ
転職して良くなることもあるぞ

40代だとさすがに清掃でも下がりますのう＜条件
というか、正社員受からないです。清掃なのに＞＜

>>430
清掃なのにって見下してるから受からないんだろ。
オレ46歳でも受かったぞ。
もちろんそれなりの経験もあるし意気込みも話した。

>>431
見下すどころか２０年くらいやってんですけども。
掃除以外で御飯食べたくないぐらいなんですけども。
でも、４６歳で受かったって聞いて頑張ろうと思いました。
ありがとうございます。

そのくらい経験有るならフリーでやった方がいいんじゃないの

ビル管取れよ
受験資格いらんし

>>432
でも20年もやってて不採用になるってことは何か原因があるわけだから、その原因を
追求したほうがいいんじゃないか？
その20年ってのは日常清掃のみなのか？

フリーでやるならブランコやら高所もマスターしてるほうがいい。
この業界で独立、一人親方はやめたほうがいい。

一人親方になっても孫請けや人工で安くこき使われるだけだもんな

稼ごうと思えば日中も夜勤も入れなきゃならんし

こき使われてる間にもいろんな人に顔を覚えてもらう努力してると
だんだん割のいい仕事を頼まれる機会も出てくる
そこで人を雇うとか夫婦でやるとか
ずっと一人でやるとか選択肢が有ったりね

うちは大手の賃貸アパート管理の孫請けに潜り込めたから
順調に仕事が増えてるわ

そこで雇われて働く人増えていくことが不幸な人増やす原因。
清掃で月20万社会保険完備、年間休日100以上、賞与2回合計2カ月以上払ってるなら神。

零細の会社なら社員はコキ使われること多い。
大手は役割分担がきっちりしてるからそうでもないけど。

>>439
かなり近い条件でいけると思う
でも有給全部とられると苦しい

>>440
この業界、零細でエライ目にあってる人間の方が多いでしょ

自分は零細にいたから、定期清掃の時に破損させた高額な物は
全て自己負担させられた

働いて金払うなんてアホらしかったわ

物損事故→厳重注意され始末書

再び物損事故→厳重注意＆始末書→定期清掃のチームから外される

しばらくして現場復帰→三度目の物損事故→始末書書かされ最悪な現場へ移動
を命じられ自ら辞職

普通は数回高価な備品を壊すと信用されなくなり先方からさんざん叱られて契約
打ち切りになることが多い。
通常そんなヘマをするやつは定期のチームには入れないけどな。

>>443
破損したのを自己負担で弁償させるのってダメじゃなかったっけ

床の定期以外でも古い石の洗いとか木洗いとか
ミスったら目も当てられない様な仕事多いよな
あと新築のタイル洗いなんかも足場を撤去したあとで
洗ったタイルがモヤモヤのまだらになってるのに気づくとかさ

仕事の単価とリスクのバランスが合ってない仕事だなといつも思うよ

>>445
そんな規則は零細企業には存在しないんだよ…

定期清掃なんて現場の人間は割に合わない
儲かるのは経営者だけ
だから皆んな独立したがるのさ

>>445
当時従業員３千人以上いた会社の話だけど、定期清掃で
品物を破損すると買い取らされていた。
しかも下請けの業者が破損したのに、自社定期清掃班の
班長が買い取らされていた。
（巨大な建物なので、自社定期班と下請け業者が同時に
別なフロアに入っていた）
定期班長に責任ないと思うんだが。

自分じゃないけど、一つの現場で、
一度に２つ破損したことがあった
責任者は元請けからボロカス怒られた
清掃なんて丸投げの丸投げって実態を
関係者以外で知ってる人はいるんだろうか？

昔、定期清掃のバイトしたことあるけど、こういう仕事は社員になってはいけないね。
だってさ、バイトは現場ごとに日給発生するからいいけど、社員は固定給で昼間やって、夜朝までやって、また昼間やるとかだもんな。
それで固定給って有り得ないだろ。
ボーナスもなかったらしいし、有給もない。休みは月２日位でﾌﾟﾛﾊﾟﾝのポリで数千平米のあるイオンとかやってた。
あれはきついよなっておもた。
なんでみんな辞めないのかね？だいたい、固定給で25万で残業代一切なし。
運転手当て1万とか。
たまに業務用エアコンの分解清掃とか、まあメインは床だったけどね。
そういうおかしな会社ってまだあるの？

>>451
久々に使わせてもらうよ

これはひどい。

>>452
え？なんかひどい？
嘘は書いてないけど。
本当だから学生の頃、バイトで辞めた。

>>450
分かってる人は分かってるし、知らない人は全く知らない

除染組もそうだろうけど、だから明るみに出る時はとんでもなくひどい状況になっている

自分はまだ掃除やっているのは、安いけど残業代が出るから
そうでなけりゃさっさと辞めてる

>>453
社員の待遇が、ってことだろ

「これはひどい」っていうネットスラングだろうな

>>455
なるほどね。
その会社今でも募集してるわ。名前変えたけど。
通し勤務でまた朝からとか有り得ないでしょ。夜寝てまた通しとか。
そんな業界に誰が就職したいのかね？
本当の奴隷だよ。社員は連休は正月の3日間しかないっていってた。
こんな条件の会社って他にもあるの？
かなりのパワハラで後に解体屋でもバイトしたけど、そってのが人間関係はすごくよかった。なんか陰湿な職場だったんだよなあ。

社員で、定期清掃＋日常清掃＋日常清掃現場の管理をやらされてました

休みなんてありませんでした
年末は大晦日の夜10時まで仕事、
年始は元旦の朝7時から仕事でしたから

当然固定給、残業代のつくバイト連中から散々バカにされました

この業界は全部そうでしょ？
辞めて良かったと思ってます

>>457
それはうそだな。

>>458
休みがないというのは嘘でした

実際は年間40数日ほどありましたから

>>457
社員がなんで年末年始出るの？
出るのは現場の清掃員だろ
それも大げさに書いてんだろ

>>460
元旦は日常清掃員の代わりに出たんだよ

っていうか、掃除屋の社員ってそれが当たり前でしょ？
それが嫌になったから掃除の業界から離れたんだけど

転職の際に重視したのは、
・掃除屋にはいかない
・休日がシフト制の所には行かない
この2点だった

ハウクリが一番楽だよ

確かにハウクリは楽で、独立しても余裕で一人でもできるし、一人でやるならそこそこ金がいい。
定期清掃なんてやってたら、アホらしくなる。俺はハウクリに転職して独立した。
ハウクリの社員の時には週休２日制で額面21万くらいからだった。多少の残業代もでたしな。

【国内】給与総額0．5％増＝実質賃金、2カ月連続プラス―8月 [転載禁止](c)2ch.net
http:// daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1444009061/

清掃屋の収入が0.5%程度増えたところでタバコすら買えないわなｗｗ

ハウクリが楽だとか、一人出来るとか言ってるやつは間違いなく妄想で書いてるな。
やったこと無いなら知ったかぶりするな。

ハウクリで楽なのは空室清掃ですね
在宅なんかは大変でしょう
夫婦で賃貸の空室清掃を請負でやってる人は多いですよ
ペアで１日2.5万円稼いでそれで満足、位の方が多いです

一人で3LDK入居前清掃とかまじ死ねる

>>467
いや空家は気を使わなくていいだけで部屋全体をやることになるから汚れが酷い場合は
ハンパなく辛い。
在宅も空家も人がいるかいないかでやることは同じでむしろ空家のほうがどうせ引越す
からもう掃除しても意味ないわって感じでほったらかして出ていくから汚れが酷い。

>>468
まず一人ではできないよな、日が暮れるし。
風呂の水垢取りが時間かかるし、天井のカビなどは塩素系の洗剤あまり噴霧できないか
らタワシでごしごしやると腕がつりそうになる。

>>460
そんなことが言えるのは一部の大手ビルメンぐらいだわｗ

中小零細も基本は年末年始は現場作業員が対応することになるけど予定通り100%出勤してくれるとは限らない。
正月の元旦にいきなり「2名休んで現場回りません！」なんて連絡が来た日にゃ嫌でも行かざるを得ない。

中小零細で幹部社員だって言っても現場がパンクすればどんなに嫌でもフォローに回るしかない。
特に前勤めてた会社では365日24時間稼働の現場とかもあったから深夜のシフトに穴が開けばおれたちが行かざるを得ないわけだ。

おれも>>462のように中小零細で幹部職だったけど見事に胃潰瘍になってしまったし
ここまで体力的なダメージと心理的にプレッシャーがかかるのでは年収1000万円以上貰わないと合わないと思って辞めたよ。

多分中小零細規模の社員なんて多かれ少なかれこんな環境じゃないのかな？
だから幹部社員になって賃金が上がったとしても離職率が異常に高いわけだわ。

日常清掃以外はほとんど男が主体でやる仕事だから楽な作業はないよ。
オレはガラス清掃が一番危険で辛い作業だと思ってる。

>>470
いつもの妄想くんバレバレやでｗ

現場スタッフが10人くらいだと
休み癖が有るヤツが一人いるだけで現場のシフトが総崩れになりますね
まあ清掃に限らず現場仕事は大なり小なりそうなんだとは思いますが

>>472
本人じゃないが何が妄想なんだ？
作業員が休んで人手の確保が出来なかったら、
最後は社員が出ざるを得ないだろう。

>>473
確かにそういう人いるけど、なんでそんな人を雇い続けるんだろうな。
休み癖がある人、駄目駄目でクライアントから目をつけられてる
人でもずっと使い続ける会社が不思議。

また妄想妄想喚く韓西人が湧いてるのか

>>466
一人で在宅も空室もやってるぞ。
クレームは在宅多くなるが、身体らくなんだよ。
たいして重いもんなんかねえし。
最初からある程度までしかキレイにならないと言えばそれでもOKだし。
何について大変だと思ってるの？

>>468
俺は2LDK以上は2日取るようにしてる。もちろん、一人だけどね。
2LDKを一人で１日でもできるが、20時間はかかる。そうなるとクレームの原因になるからやらない。
大変とかってるの段取りの悪さとクリーニング方法を知らないだけ。

>>469
天井にたわしってw
あり得ないだろ、それw
どんな材質かしらないが、俺はその選択肢はないね

2DKを13時間で積算した。
っつか建材がそもそもひどいので(ささくれだらけのふしだらけなのに無垢。なぜニス濡らんのだ…)

日常清掃でも定期清掃でも、
物がなくなれば真っ先に疑われるのは、
清掃作業員

疑われるかどうかはその人の普段の素行次第かな

>>471
ブランコは特に危ないしロープワークからまず覚える必要あるしな
あの不安定な状態で良くスクイジーを正確にガラスに当てられるなって
関心する

ハウクリに転職すっかな

>>482
慣れだよなあ
10年ブランコやってたけどベテランになればなるほど
ゴンドラとか高所作業車での作業のほうが怖い。
死人もブランコよりも乗り出し作業の方がでやすいかも。
でもブランコまで出来てビルクリーニング士なんじゃねえか？と思う。

いよいよマイナンバー制度が動き出したけどおれたち社員は戦々恐々としてる・・・
と言うのも、明らかに副業として来てもらってるパートさんが多いから。

例えば早朝のゲームセンター開店前の日常清掃（年中無休/6:00〜9:00/3H）2名とか
閉店後のパチンコ屋日常清掃（年中無休/23:00〜24:30/1.5H）とか、このパチンコ屋は1店舗辺り5〜7名体制、それが同じ作業内容で4店舗ある。

世間で話題になってるけどパート副業の収入がマイナンバー制で明らかにされてしまうから「所得税の追徴課税」でいままで通りの収入がなくなってしまう点と、
本業の会社のほうで副業禁止規定が就業規則で定められていれば副業が明らかになる前に複数人が一気に辞めてしまうことが想定されるから。

うちの会社だと明らかに副業の人はオフィスビルの夜掃が約50名と年中無休現場の早朝・深夜の短時間パートが約25名…
いやいや、マジでこんなに欠員出たらおれたち社員でもフォローすんの無理だって…

人通りの多い歩道の真ん中に、高所の窓拭きに使うポールを落としてるクソ業者
そばで作業してるオッさんの顔を見たら、ヤル気のなさそうな顔をしてたわ

>>486
だからなんだよ？

しゃあねえだろ
東電や朝日新聞やオリンピックデザイナーみたいなトップクラスの仕事に就かなかったからだ

…うん、てーかトップクラスも似たり寄ったりだな…

>>484
20階以上ある高層ビルでブランコ作業してるのをyoutubeで見たけど、ゴンドラを
設置できない特殊な形をしたビルらしくブランコでしか作業できないと言ってたよ。
そこに新人がいてリーダーからボロカス言われて四苦八苦してるのを見て大変
だなぁと感じたなぁ。

オレは床面洗浄専門の定期清掃員で部屋内のガラスと3階建程度の外側の
ガラスをはしごを使ってたまにやるけど横移動できないのでスクイジーかけるのが
やりにくくて好きじゃないな。

なんでわざわざ名前にレス番号なんかいれてんの？

>>487
歩行者が怪我をしたら、そいつらの責任になるのに、
そいつらは何も考えてないから、歩道の真ん中にポールを放置してるんだろ
自分がわざとポールに引っかかってコケてケガをしてやろうかと思ったわ

元請けから安全点検とか来ないのか？

モップ拭きしたあとのちょっと濡れた床でも文句言ってくるジジイがいる

今日面接だけど志望動機なんて言えばいいでしょうか

>>493
偶然だな！俺も面接なんだ！
俺は何でこの仕事・会社を選んで応募したかをシンプルに言うつもり
それに面接で違う現場打診されたりサビ残言われたりで辞退したからあんまり気張らずにいくよ。
俺が受けた清掃の面接は最初に会社のほうから悪い条件を言ってくれるんで、そこで辞退しても会社の方も仕方無いかって感じだった。

>>492
モップの絞り具合が足らないんじゃないか？
床は1分くらいで乾くのがベストでそれ以上だと歩行者が滑って危ない。

前に担当していた日常清掃の現場で、
水を含ませたモップを打ち水みたいに
床へ叩きつけていたところがあった

当然、床はベシャベシャ
階段も同様にベシャベシャにしていた
よく今まで滑るとかのケガ人が
出なかったと感心したわ

自分は止めるように指導したが、
後任の担当者がいい加減なおっさんになったから
どうなったかは知らね

設備で募集があって
→本社で営業
→現場来たけど清掃
→いまに至る

設備資格が役立たねえ

>>496
小さい会社だとロクに講習会もやらず清掃員はみな我流ってとこもあるな。
今はだいぶそういう所は減ってきたと思うけどね。

>>498
確かに
講習会どころか、日常清掃の担当者任せの
糞会社だったから会社はシラネ
何かあったら担当者の責任だったから
いい加減な会社だったわ

10月から最低賃金が引き上げられたけど、
今回もまた、なかったことにしてるんだろうな
このせいで、どれだけ自分がパートの
オバちゃん連中から叩かれたか

それでも社長は知らん顔

人を雇う資格なしのクソ社長

>>498
大きい会社でもバイトに新人バイトを教えさせるところありますよ。
教えた人によってやり方バラバラ。
ダスターモップを左右に振り回しながら動かす人がいた。
無人の通路ならいいけど開店中の商業施設でそれはまずいだろ。

>>501
バイトにも全員講習会受けさせる決まりがあるから普通はバラつきがないんだけど
昔からやってる爺と婆はもう自分のやり方が固定してるから講習会やっても
守らない人はうちもいるな。

人間関係が難しい

>>503
オレもそれで悩んでる。

イメージ的に若い人はDQNが多いという勝手な思い込みがある

>>505
俺は若い人で清掃務まるのは体育会系が多いと思う。

>>502
>>501は研修センターを持ってる会社で昔は短時間の
パートさんでも研修を受けさせていたのに、
あるときからパートに研修を受けさせなくなった。
その分の日給を払いたくなかったためだと思う。
無給で研修来てくれとも言えんしな。

>>507
うちは時間外に講習会やってたけど無給でも一応全員参加してなたぁ。
参加しないとヤル気がないと見なされて契約期間を短くされたりっていう例もあるし。

広島のメイド喫茶の雑居ビル火災があったけど前に勤めてた零細で同じようなビルを管理してるんだけど元々が清掃屋なのにビル管理なんて出来るわけねえだろって。
そのビルの不動産屋も「前は東急コミュニティーがしっかり管理してたけどお宅なんなの？」みたいなクレーム電話が何回も入るし…。
その零細で設備をちょっとだけ囓ってたおれが設備巡回やらないといけなかったんだけどそのとき社長に「こういう責任の持てない仕事はやらないほうがいいですよ？」って言ったら
「なんで？設備なんて故障したら業者呼んで治させればいいじゃん？それだけのことでしょ？」ってもうド素人以前の認識なんだわ。
営業担当はうちの常務がやってたけどこの人もビル管はあるけど実務はド素人。おっかないからなるべく深く関わらないようにしてその零細辞めたけど事故を防げないのはこういう会社だと思う。

>>508
そんなことしてたら辞められません？
清掃パートなんていくらでも求人あるんだし、嫌になったら
すぐ辞めて次探しちゃうのに。
他に行き場所ないだろうとか、雇ってあげてるんだみたいな
意識持ってる会社って意外とあるような。

508+1 ：501 [↓] ：2015/10/13(火) 09:29:22.16 ID:IncMmUHH0 [PC]
>>507
うちは時間外に講習会やってたけど無給でも一応全員参加してなたぁ。
参加しないとヤル気がないと見なされて契約期間を短くされたりっていう例もあるし。

>>510
60代、70代の人が多いから次がすぐに見つからないのをみんな分かって
るから会社にしがみついてる感じかな。
講習なんて最初に一回だけ受けるだけでいいんだからそんな苦でもないし。

>>509
分かるわ
その会社の能力以上の現場を引き受けるなんて、無謀すぎるもんな
自分も分不相応な現場に常駐させられた

会社の協力は得られなかったから、1年後に会社を辞めたわ

ハッタリと出たとこ勝負が出来ないと会社をデカくできないよ
ワンマン経営者なんかほぼ全部それ

>>514
いや、肝心なのは従業員に責任を押し付けて、会社は何も責任を負わないという現実

お前が取ってきた仕事だろ？
お前が腹くくって現場を守れや‼︎
そのために従業員を使うなら、
最後のケツ拭きはお前がしろ、と言いたい

ちゃう
雇われの人間は大抵今やってる仕事以外からは逃げたがるんた
だから社員の言うことを聞きたがらない経営者が出てくる

どちらにせよ責任は会社が負うだろ
損失を個人に弁償させるとかなら別だけどさ

>>509
会社としてはとんでもないが、金儲けとしては正しい


何事もなければ丸々契約金額分入ってくるし、ヘマしてもしばらくはごめんなさいで逃げられるし

>>517
当たり前のこと書いて楽しいか？ガラケーおじさん

おやおやこんなところにゴミが

中小零細はマイナンバー制にどうやって対応してくのかな？
マイナンバー関連だけで少なく見積もっても2〜300万円くらいはシステムの構築費でIT企業に支払わないとならんだろうし。

そして最低賃金の引き上げ。東京は10月1日から、神奈川も10月18日から適用。
作業や仕様内容がまったく変わらずに支払う賃金だけがこの2年間で50円も上がってんるんだもんな、そら自社部隊でこなしてる会社はキツイわな。
受注単価値上げも作業・仕様内容が変わったわけではないから、価格改定を管理会社にお願いするのもちょっとやり難いだろうし。

この上来年4月からは有給休暇の計画付与5日間。
企業はマイナンバーに関するシステムの構築に取扱規程、当然就業規則も変更せざるを得ないし、
先を見越して有給休暇規を変更しないといけない。当然パートの有給休暇規定も変更。このあたりは社労士にお願いしてもやはり2〜300万はかかりそう。


大変なことしてくれてるよね、アベノミクスｗ

>>520
そういうことを考えるために経営者には高額な報酬を与えているんだろうが

清掃パートってこんな屑しかいねえよなｗ人質が糞レベルｗｗ

【社会】新幹線清掃中に拾った現金入り財布やキャッシュカードなどを着服　JR西日本がグループ会社の男性パート社員(64)懲戒解雇 [転載禁止](c)2ch.net
http:// daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1444898330/

>>522
それだけで会社名わかるわ、あえて書かへんけどな

【社会】データ偽装 コンクリート量も改ざん　横浜市のマンション★2 [転載禁止](c)2ch.net
http:// daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1445013948/

【マンションデータ偽装】旭化成建材社長「データ改ざんのくいは７０本」 [転載禁止](c)2ch.net
http:// daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1445007832/


マンション清掃メインでやってる中小零細清掃会社ｗｗこら本格的にごっつヤバいで？ｗｗ
自分のマンションが倒壊する危険性があるかどうかマンション建設各社がこれから全棟調査するで？
こんなもん建設会社がすべて数値化して管理組合に提示しなければ説得力あらへんからなｗｗ

ってことは、清掃費用の見直しなんて後回しも後回しｗｗ最低賃金が上がってるなんて話し聞いてくれまへんがなｗｗ
日常清掃費用は持ち出しで定期清掃で手を抜くことによって採算合わせてる下請け屋さんは今より更に定期清掃を手ぇ抜かんとなｗｗ
マンション清掃も1日/4件が限度と思ってても清掃費の値上げが難しい状況なら1日/5件回す方法を社員は考えんとなｗｗ

いやいやwどんな業界・仕事も裏はブラック。そんなん共通認識やw過半数はサボリーマンで下請け、下請けで５万の仕事も１万以下の仕事になるんやからなw
最低賃金〜んなもんどんな状況でもギリギリまで下げやわw

はしゃぐなよ、クソバカ韓西人

外国車乗ってるが、ディーラーだとネジ1本で鼻水出る値段だったりする
これが下請け構造の世の中だから、皆当然不満をもつ

だがそれを1人で言っても白い目でみられるだけだし、どこに言ったらいいかわからんし(消費生活センター？)、言ったところでラスボスの大企業相手に勝つる見込みはない

ちなみに車検・整備は専門の直営の整備屋さんにお願いしてる

【経済】中小企業の３割超　課題は「人手不足」　地方で顕著 [転載禁止](c)2ch.net
http://www.sankei.com/economy/news/151017/ecn1510170026-n1.html

そらそうだろうよ、美味しいところはすべて大手・元請が搾取してんだから清掃業に多い中小零細には茶殻しか廻って来ねえわなｗ
当然求職活動をしてる奴だっていまの中小零細がどれだけ不景気かわかってるから普通に敬遠されるもんなぁ当然高条件の求人は出せないしなｗ
しかも将来性がまったくない業界である清掃業ｗ社会から弾き出されたツマハジキ者が最期の最期に辿り着く云わば人生の墓場だからなｗ


本当におまえらご愁傷さまです（嘲笑

病院、会社での清掃正社員経験があるけど
商業施設の清掃はどんなもんだい？
近くでショッピングモールの清掃の求人があって悩んでる
バイトやパートではなく正社員求人ね
病院や会社ではパートさんや現場管理しつつ基本個人プレーだった

自嘲・・・だろw

毎日どっかのリンクにある記事を拾ってきて幼稚な感想文を書いてる人は何がしたいんだろうね

慣れちゃうと気楽な仕事なんでこの業界から去る気になれん

うちの会社は昼夜とかばっかり。ひどいときは昼夜昼とか。みなさんそんなもん？

>>529
商業施設は緊急対応がつき物だから、現場管理しつつ
欠勤者対応や、パートさんにやらせられない困難な作業、
（脚立使う作業など）
緊急対応やるんじゃないかな？

>>533
昼夜昼も普通にこき使われたが、
ロクに手当を出さないケチ社長に愛想が
尽きて自分は辞めたわ

>>535
この業界はブラックで
トップは金に対してガメツイだけ
現場に頭数だけ揃ってればいいという考え

近々この業界にお世話になる者です。１からずらっと読んだけど、どの業界も中小は明るくはないんだね。
ところでパートのおばちゃんと良い仲になって...てこの業界はよくあるの？給料にはさほど期待してなかったから、そんなのあれば嬉しいなあって思ってるんだけど

熟女ﾏﾆｱ ｷﾀ ━━━━(ﾟдﾟ；)━━━━!!

うんうん、仕事内容にはあんまり興味無いから、あわよくばオバちゃんとｷｬｯｷｬｯｳﾌﾌしたいんだよ！資格は取りたいなって思うけど

お前さんのストライクゾーンがわからんからなぁ。とりあえず大規模な現場を選べば？

そうなのかー絡めるのか！ありがと！
自分で言うのもなんだがストライクゾーンはかなり広いと思う。60代でもとんでもないデブスじゃない限りいける。
俺は20代前半なんだが、前に飲食で働いてる時に、客で来てた黒木瞳似の50代(推定)にお持ち帰りされてから塾好きになった次第。

仕事で行き詰ったらまたお邪魔するよ！とりあえず
諸先輩方、これから宜しく！仕事頑張るよ

>>537
頻繁にあるよ
そして噂が広まるよ

ねぇよ

おばちゃんは確かにいっぱいいるけど、性格が腐ったのがほとんどだよ

相手の性格がクソだと感じるのは敵に回してるから

清掃BBAなんてウン○臭するし身体も心も腐ってるし見るに絶えない

横浜の傾くマンション　話題だな。
施工でなく　管理会社、清掃会社も住民には知られたくない問題を隠蔽してたりするよな。
マンション日常清掃のオバちゃんたちも、ゴミ漁って古着や食器を持ち帰ってるよな
会社も知ってて注意するが、ほとぼりが冷めればまたやり始める。
いい加減に止めさせろと会社に忠告したスタッフを解雇する会社もある。
谷在家に拠点がある清掃会社　お前らだよ。

俺も毎月200万円分くらいの日常清掃を15年ほど請け負ってるけど
そんなトラブル一度だってないな

ただゴミはホント苦労するな
常に頭悩ませてる

>>547
それどこの糞ブラック企業かもうわかったｗ
マジあそこ最悪だわ役職者全部バカだしｗ
ググればわかるけど絶対入らないほうがいいよ？
本当にぶっ潰れてくれればいいのにｗ

>>547
施工詐称問題と清掃員がゴミ持ち帰るのを一緒にすんなよｗ

>>537
若ければ簡単だよ。おばちゃんたち飢えてるから。
でも、黒木瞳似の50代なんてのはいないなぁ〜。
うちの職場は60代が多い。
たま〜に、50代で眼鏡かけてるけど割と良さそうなのは入ってくるけど。
でも主婦で、そういうのにかぎって身持ちは固そう。

60代後半なら、簡単に行ける。
食べてはいないが、モーションはかけられたことあるw
　

スレチだ、熟女スレ行け

>>548
集合住宅の日常やってるがゴミは分別しなくてもいいから自治体指定の燃えるゴミの袋に入れてくれと思う。
多少分別が怪しいのは持って行ってくれるし

仕事に責務が伴う”正社員”が”いちパート”に手を出す・・・？
浮かれてんじゃねぇぞ邪心捨てて己の仕事しろよ馬鹿者
学校じゃねぇんだよ会社は

それは地域による
市町村によっては厳しい

>>547
>>549
キミの言うとおり検索してみたよ。
ト○○企○ か。
何となく社名からも胡散臭そうだね。
ブラック企業と確信したらとにかく逃げよう。
まだ他にもいくらだって働くところがあるさ。

勤務時間長すぎてしんどい

ポルノビデオ、アダルトビデオ　http://www.dmm.co.jp/digital/videoa/-/detail/=/cid=mdud00098/　横浜ドンキホーテ〜ビックカメラ前通りで、避妊具を付けないで性行為を撮影してて、妊娠感染症の危険がある。改善必要

記録を付け足すのが手間だが、更に多数、逮捕されている。(2014.6.4 - 2013.5 分から抜粋)
2014.06.04 わいせつ行為、ネットで生中継 初の現行犯逮捕 公然わいせつ容疑で 無職 松本隆志 （３０）大阪市北区（個人AV撮影者）
2014.04.30 「１０人以上とした…」女子中生とわいせつ行為の無職男を逮捕　コスプレ撮影も 東京都世田谷区代沢、無職、池田瞬（２４）を逮捕（個人AV撮影者）
2014.04.07　埼玉県青少年健全育成条例違反の疑いで、東京都新宿区河田町、ポルノ俳優　沢井亮（34）逮捕（偽・種馬。偽・偉い人の子。ベトナム人。）
・
2013.11.30 無修正アダルトビデオを撮影させたとして、横浜市港北区新吉田東７　非常勤講師、菅原瞳（２７）をわいせつ電磁的記録記録媒体頒布幇助容疑で逮捕
2013.11.08　ＡＶ女優　無修整撮影ほう助容疑＝静岡｜読売新聞
千葉県佐倉市吉見、映像制作業　上滝浩一（４５）を　わいせつ電磁的記録記録媒体有償頒布目的所持の疑いで現行犯逮捕
画像を撮影させたとして、「埼玉県三郷市谷中、ＡＶ女優　飯田佳那（２６）、千葉県船橋市西船、ＡＶ男優　橋本和明（３０）、
東京都豊島区池袋、田中潤一（３８）、東京都目黒区青葉台、芸能プロダクション経営　安藤拓生（４７）」を　ほう助容疑で逮捕。
2013.10.31 公園でＡＶ撮影容疑、女子大生ら男女３人を逮捕
名古屋市中村区の公園内でアダルトビデオの撮影をしたとして、愛知県警中村署は３０日、愛知県稲沢市駅前　アダルトビデオ監督　高月勉（３９）、
愛知県清須市桃栄、病院職員、佐合政彦（５６）、神戸市北区、大学生 志賀美咲（２０）の３容疑者を公然わいせつ容疑で逮捕。
http://news.yahoo.co.jp/related_newslist/sex_offense/

これから深夜に専有部の洗いだわ

事故に気をつけてな。

風邪ひかないようにな。

学生の頃、合同庁舎5号館のビルメンのバイトを２年間やったことがあるが、女子トイレの清掃はすごくたいへん。
まず女ってのは見栄っ張りな生き物だから、すぐうんこやションベンを溜めるね。
だから女は男とは比較にならないほどもの凄い勢いでションベンを出すので、和式便器の場合は割れ目から
飛び散った本流以外の水流や、便器の下方の激しくたたきつけられた小便の跳ね返りの飛末、
更にお尻に伝わって便器の後ろに落ちる尿滴などでびしゃびしゃになっているので、
男の方よりも何倍も清掃が大変なんだよ。
また女は男よりも遥かにぶっとくて、しかも信じられない位大量に排便するもんだから、
便器がでかい糞で詰まって流れなくなっていることが年中ある。しかも、直径６センチ以上、長さ80センチ以上の
硬い女の糞が詰まっていると、ラバーカップでは絶対に取れないんだよ。
その場合はゴム手袋をはめて、手を突っ込んでつかみ出すしかないので、当時はさすがにまいった。
そんで、掴み出してもそのままではまた詰まるので、その巨大うんこを細かくしてながしてやるしかないが、
とにかく臭くてものすごく硬くてマジで一苦労したよ。

>>541の母です
皆様に大変なご迷惑をおかけしております
私は息子がこのようになってしまい、ただただ驚く事しかできません

>>548
140名くらいの規模か？

相鉄が糞なのかアイデムが糞なのか分からないが不採用なら不採用で連絡しろよ。
応募者に全く連絡無しってどういう了見だ。

実名出すなよ

>>565
俺もそこ応募したら放置だわw
酷いもんだ

何も悪い事してないパートさんが
無理やり悪者にされて辞めさせられそうなんだけど、
助ける方法って何かないだろうか？

右も左もわからなかった自分を助けてくれたから、なんとかしてあげたいんだ

>>568
何でそんな無法なことに？

かばい立てすれば自分も悪者にされるパターンだな…
会社に言ってまえ

自分の後任の日常清掃現場の常駐責任者に
なぜか嫌われていて、辞めさせようとしてる

口が上手いから、会社もその責任者に騙されて、その人を辞めさせようとしている

いい加減な会社だったから自分は辞めたんだけど、いろいろ助けられたその人を
今度は自分が助けたくて、でも会社と無関係になったから手が出せない

>>571
関係断ち切ったなら、客としてクレーム出せばいいじゃん
もっともお前の言う話が真実である証拠はどこにもないがな

無法の世界

>>571
会社辞めたのになんでそんな内部事情知ってんだよ？

>>574
今の責任者がメチャクチャだから、
戻ってきてほしいって
パートさん達から連絡がよく入るから

>>575
信憑性のない話はもうやめとけ

>>571>>575
辞めてどれ位になる？
連絡よりも直接会って具体的に今の状況を聞いて判断するんだな
ま〜深入りはしない方がいいぞ

辞めたんならほっといた方がいいよな

今日初出勤だよ緊張するなあ

ディズニーシー内、清掃作業の男性死亡…溺死か
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20151027-00050080-yom-soci

２７日午前５時半頃、千葉県浦安市舞浜の東京ディズニーシー（ＴＤＳ）内に
あるアトラクションの水場で、清掃作業を行っていた同県習志野市袖ヶ浦、
アルバイト宮沢司さん（４６）が沈んでいるのを近くにいた別の作業員が発見した。
宮沢さんは死亡が確認され、浦安署が原因などを調べている。
発表によると、現場は「メディテレーニアンハーバー」と呼ばれる区域の一角。
宮沢さんは同日午前０時頃から、現場近くでほかの清掃作業員と清掃作業を行っていた。
同署は作業中に何らかの原因で水中に転落し、溺死した可能性があるとみて調べを進めている。

日勤2名作業の現場があるんだけどそこのアルバイト（古参）からおれの携帯にかけてきて
「おれは5年以上ここに勤めてて時給950円で我慢してやってんのに入ってまだ間もないアルバイトの時給がおれと同じってどういうことだよ！」っていきなりブチ切れられたの
状況を確認すると総務の社員のおばちゃんがふたりの給与明細を逆に自宅に郵送して発覚したんだって
急いでアルバイトのおじさんに謝りに行ったんだけど怒り心頭のまま辞められちゃったよ
でもこういう出所が明らかなイージーミスに関しては総務が責任を持って謝りに行って欲しいよ、なんでこうなったのかまで状況説明してあげないと失礼だろ？
こいう問題までこっちに何とかしてこいってのはお門違いだと思う

そんなことでやめる人いなけどなぁ。
前にも似たような文章見たけどｗ
まぁそれ以上は言わんｗ

>>581
勤務地やどういう作業内容かわからないけど清掃で950円じゃあなぁ。
もしかしたらそのおっさんは前々から辞めたかったのかも。

アルバイトならそんなもんじゃないの

>>584
安いと思う。例えば今日死亡事故があったTDLだと日勤は1000円かららしいし。
都心部・地方じゃ相場は違うだろうけど、首都圏なら安いと思う。

多摩川渡ったら\1000以下ザラにあるよ
神奈川の最低賃金\905だし

>>586
でも最低賃金で足元見られてまでアルバイトで清掃したくないなぁ。

>>587
本当はそうなんだよね。

>>581
おっさんの年齢、およびそんな事で辞めるわがままさ＝950円

景気よい時代にわざわざ清掃選んでくれたありがたさ＝950円

>>587
バイト上がりで社員になれた俺
最低賃金で我慢してたよ
というよりさほど気にしていなかった
掃除が元々好きだしな

俺は掃除が好きで潔癖症で綺麗になるのが気持ちいい性格だけでさ
会社をドンドンドンドン綺麗にしていきましょう！と言う
仕事への姿勢と意欲を買われて、社員登用された
更に、パートのおばちゃんやおじちゃんに指示飛ばしたのが良かったようだ
定期のタイル床のポリ掛け、本来は俺がポリをぶん回すのだが
おじちゃんにポリッシャーを任せて、おばちゃんに散水を指示し
現場を見ながら、ポリッシャーの毛が入らないタイル目地部分を
クレンザー垂らしながらハブラシで綺麗にしてた
そうした細々した作業が社員の目に付いて評価に繋がっていったんだってｗ

忙しくもないのに忙しいふりをする奴
なんね

コンビニ清掃のバイト。
深夜のバイトみたいだけど、若い人しかいないかな？
３０代の人いるかな？

>>592
定期清掃だから若い人が多いだろうけど30代40代もざらにいる。
こればかりは会社によるとしかいいようがないね。

今度業界未経験で正社員の面接が控えてるんだけどみんな志望動機なんて書いたのか気になる。

>>581
このおっさんの思考がわからない。新人と同じっていうけどそういうものじゃん。誤発送や何年も賃金が上がらないと怒るならわかるけど・・・
誤発送は総務（と必要なら担当）が謝る話。
賃金は労働者側の問題もあるわな

東京では清掃は最低時給で募集してないの？
九州は9割と最低時給ラインだけど。　
1000円とかある場合は午前中2時間とかそんな場合だけ。
福岡は727円から750円くらいに上がったんやったかな？

>>581
時給が新人の方が高いならわかるけどな。
もう６年も勤めてる人が９００円で、急募で募集した新人が
１２００円だったことがあった。
時間はベテラン４時間で新人３時間。

>>596
東京だと都心部だけが異常に時給が高騰してる。
ビジネス街のコンビニとかファストフード店が人が集まらないからって時給1250円上とかで募集出してるからね。
清掃はそこまで出せないけど他の水準よりは高くしてるよ。やっぱり時給1000円上とか、でも集まるのは中国人ばかり。
逆にベッドタウンの清掃現場は東京でも最低賃金で募集してる。
電車で片道1時間以上かけて通勤する人は意欲が高く時給を重視する傾向にあるんだけど
現場までチャリンコで5分みたいな利便性あるバイトを選ぶ人は近場に仕事があることが優先で時給はその次、って考え方なんだわ。

>>596
東京は最低賃金も高めだよ。
東京の最低賃金は907円だから時給1000円といっても93円多いだけだよ。

>>592
深夜と言っても客は少なからず来店するから床面洗浄の時ちゃんと客が安全に歩ける
ように気をつけなければらんし、ポリッシャーを使っての洗浄だから洗浄液が食料品に
かからないようにしっかり養生しないといけないから結構面倒だとオレは思う。

早朝コンビニでポリ回してる兄ちゃんたまに見るなぁ
１人作業ではないんだろうが大変そうだ

>>590
ほんとえらいな
漏れなんて仕事が無いから掃除屋やってるよ
さすがに親が存命なうちは自殺すんのはちょっとなーと思い、ぼちぼち仕事しとる

>>599
24時間営業のスーパーで、夜中とはいえ営業しながら部分剥離を目撃したのにはおったまげた
むろん店内には剥離材のにほひ

清掃はそのスーパーの関連会社がやってたので、こんな芸当ができたんだろうな


通路を1本づつ封鎖しての作業方法だったようで、「商品をお探しの方は店員まで」と貼り紙してあった

>>600
たいてい3人一組でやる場合が多いよ。

たまにコンビに店員が機械回してるけどあれはバフ（研磨）でワックスのつや回復
してるだけだからポリッシャーのように練習しなくても簡単に回せるようだね。

>>602
そういう状況でやる場合もたまにあるね。
剥離は極端にすべりやすいから客が絶対に作業範囲に入ってこないようにしないと
やばいなぁ。
オレは病院のナースステーションなどの剥離を何度かやったけどたとえ日曜日でも
何人かの看護師さんいるし、剥離中は看護師さん全員が仕事できないので少しでも
短時間で済むように5人でやったよ。
移動させた医療機器や備品などの現状復帰も鬱陶しいしもうやりたくないなぁ。

コンビニは床がセラミックタイルに代わっていってるから
その内洗いの需要なくなるだろうな

セラミックもパッと見きれいだからって放置してると、汚れが沈着してかえって面倒なことになるからなあ。
定期的な洗浄はした方がいいんだけど、よく分かってない客が多いんだよな。

小石も雨も容易に入るのにセラミックが流行るかねぇ。

確かにセラミックタイルは中国製のゴミ使うと酷い事になるんだよ
一年も経たない内に表面がくすんで通常のメンテでは対応できなくなる
うちの地方だと10年位から流行りだしたけど
一時期ゴミタイル使った現場がそれで大きな被害被ってた

でももう新築でゴミタイル使うとこもなくなったし
マトモなタイルはさらに進化してるしな
コンビニやらスーパーの床洗いのニーズは減ってくだろ

そのうち洗いそのものが要らなくなるよ、フリーメンテ万歳。
ハッキリ言ってしまえば日常清掃だって必要ないわけだ
そこの住民とか社員の当番制にしてしまえばいいわけだからな

日常清掃はなくならないな
これからは家事代行サービスとの境目が薄まる形で
個人宅にまで進出していくよ

零細が生き残るのはそっち方面

床の汚れに重曹スプレー→セスキ炭酸スプレーって使ってきたけど、これでも大分物足りなくなってきたなw

次は何使ってみようか

清掃の仕事って年収そこそこいいの？

>>610
クエン酸だな

マジな話、床が石とか傷みやすいものじゃなければ、苛性ソーダ水で極薄めたものか、サンポール薄めたものでだいたい落ちる。
酸は考えないといけないけど。
どうしてそんなに資材に金かけるかね。

>>609
日常清掃より、家事代行とハウスクリーニングの境がなくなってきた感じ。
でも家事代行は清掃もそうだが、在宅の片付けというものが入ってるから別物と考えたほうがいい。
日常清掃は確かになくならないが、社員とかは少なくなると思う。
関係ないけど、タトゥー店は暴力団排除条例に堂々と違反している。
本来、暴力団に対して利益供与に当たる施術をしてはいけないのにやっている。
サイトにも暴力団排除も書いていなく、契約書にも一切書いてない。当然、暴力団とわかっても通報する義務を放棄している。
これは風俗店以下である。
断りもせず、当たり前のように施術する。これは擁護できない。
多くの業種で排除しているが、利益供与で摘発されている。暴力団に車を販売、宴会場の利用、ホテルの宿泊なんでも違反である。
こんな裏家業の店は摘発すべきである。で捕まった清掃員ってまた清掃してるのかな。

あれ？おかしな文が付いた
もう一度書くね

日常清掃より、家事代行とハウスクリーニングの境がなくなってきた感じ。
でも家事代行は清掃もそうだが、在宅の片付けというものが入ってるから別物と考えたほうがいい。
日常清掃は確かになくならないが、社員とかは少なくなると思う。

モアマンのリクイディータースクイジー欲しい

>>611
福岡だと社員定期班で200〜250万
ガラスやってたけど高所で280万〜300万くらい。
日常だと時給750〜800くらい。
特に目立つのは賞与なし、年間休日90日未満が多いってとこかなあ。

529だけどまだ募集掛かってる
かなり悩み中・・・
ショッピングモールまでは車で通勤時間にして片道20分くらい

11月オープンショッピングモールの清掃
形態正社員
就業時間9：00〜18：00（オープン前後は研修で8：00〜17：00）
残業月10時間程度
給与215000
社会保険4種
賞与有
退職金有
週休二日制（シフト制）
男女ともに歓迎、特に清掃経験者は大歓迎

となっている。どうみるこれ？物凄く魅力的だけど
それだけにこれほんとかなぁ？特に給与面ｗ
>>534以外にモール清掃の情報が欲しい
とりあえず応募してみるかな〜病院とオフィス清掃の
実務経験が買われるといいけど
勝手がまるっきり違いそうで躊躇するわ

>>615
家事代行はシロウトでも出来る軽作業じゃん。
料理作ったり、風呂、トイレ清掃、選択など。

ハウクリはどんな頑固な汚れでも落とせる技術持ってるし、それを求められる
職業だわな。

選択じゃなくて洗濯だった。

>>612
クエン酸って風呂掃除ぐらいにしか使えないと思ってたけど、普通の掃除でも使えたのか。
試してみるわ！ありがと

>>618
病院の患者＝買い物に来た人
病院の看護婦さん＝店員さん

なのであまり変わりはない
ただ、にぎやかなのと汚しちゃったとかっていう子供が多いかな

っつーかどこなのそれ
都道府県レベルで教えれ

>>619
そう思うでしょ？
でも掃除より片付けのが難しいんだよね。
ハウクリは結構、力で落とす場合あるし。

>>621
プロならクエン酸なんてあまり使わない。中和する時に使うくらいだ。

美恵まんこくさい

漏れなんて唾液か水しか使わんぜ

オリンピック景気だとか言われてるけど、定期清掃には関係ないわな。

定期でワックス厚すぎてひび割れてる現場を数年前から元請けに剥離しましょうと言い続けてたんだが、やっと剥離する事になった

しかし厚すぎて剥離が底まで浸透しねぇ…

>>627
一回では無理っぽい時は面倒だけどもう一度剥離剤塗布して同じ作業を繰り返す。
二回もやれは大抵全部剥がれるよ。

水打ち忘れんなよ

>>629
水打ちって水をまくこと？

>>628
二回でほとんど取れたが何カ所か残った所をピンポイントで三回目でようやく取れた

元請けの責任者が剥離慣れてないようで剥離を効かせる前にすぐポリッシャー回そうとして困ったわ

>>629
剥離が乾かないように水撒く事？
それともリンス？

ウチは剥離前に硬めのパットでポリ空回しして表面にキズ入れてから剥離剤だな
で、あとはポリ回しながらお湯をじゃぶじゃぶにまくよ

>>633
それは汚水回収後のリンスではなくて、剥離の時に同時に水(又はお湯）まきながら
やったほうがいいんだよね？

剥離の液を撒いた後にポリを回す
隅を手でこする
吸水手作業で水を吸う

これを3回繰り返す
んで、ワックスは2発塗り

自分の所では、これが基本

>>632
そうリンス
剥離後のすすぎ

>>630
そう
剥離後に剥離材が残らないように水やぬるま湯でもう一度洗う

>>634
そ。
だから養生外で専属の湯汲み係兼汚水回収係が必要
何しろ溶け出した古いワックスを固まらせちゃ失敗だから湯は切らしちゃ駄目だな

因みにパットも交換を頻繁にして、湯を満たしたバケツか何かに浸しておくとパットが目詰まりしないでスムーズだよ

test

>>638
うちはタンク付きポリッシャーだから水を適宜に出しながら剥離してるよ。
でも3人は必要だね、場外でバケツに水を入れたり汚水を捨てたり道具を渡して
くれる人がいるほうが効率いいし。

また辞めた人がでた。出入りが激しい仕事だ。

ウチは剥離のリンスは水でやってるけど、ちゃんと中和剤使ってる所もあるんだよな
剥離が強アルカリだから業務用の中和剤じゃなく酢を使っても良いと聞いた

それより部分的に剥離するときの養生に困ってる
塗装とかに使うビニール養生付きのテープを床に貼って、さらに布テープで補強してるんだが、それでもテープの下に剥離が入り込んでしまう事があるんだが、何か良い方法無いだろうか？

剥離作業後の汚水を現場のそばの下水に
そのまま流す我が社( ^ω^ )

test

>>643
うちもSKに流してるから同じようなもんだな。

>>642
今の剥離剤は中和する成分が含まれてるから水だでOKだよ。

部分剥離の時ビニール付きのマスカー
テープ貼るけどしっかり貼ってれば
剥離剤がしみ込むことは無いよ。

>>642
１４とか１３だから水だけで中和はホントは無理だわなw

まあ剥離が終わったあと洗い物するからな
それで多少は希釈される

あとは剥離の見積り出すときに「中和しないと行政から怒られるんですよ」って中和剤の材料費を盛るしかないな

中和剤より水道代の方が安いから「水ですすいどいて」と言われるだろうけど

クエン酸とか安いわな。洗たく用スプーン１杯でペール缶
１杯２ぐらいができるからな。
ジセンキとかで回しゃ良いんだがなかなかだわな。

>>647
PH値強アルカリだけど、助剤でカバーできるんだよ今の剥離剤は。

剥離の汚水をSKに捨てるには理論上一万倍に薄めなきゃならんとさ…

無理だろ！

>>651
クエン酸ぶっこんで濾しゃーいいんじゃねーの？
リトマス紙で確認したら？

旭化成建材が300件でデータ流用してたらしいけど
清掃会社に勤務してるとこういうことは当たり前のことだから
何が悪いのかわからなくなる

>>653
ルール違反はどの業界でもあるわな。営業でも禁止時間や相手に売るしハッタリ（ウソ）言うし完全ホワイトな
会社ってあるんかね？東電でもな話

ホワイトな会社…ライオンか！

>>654
テレアポに居たけど、21時以降は法律にひっかかるから、21時終業だったな

祝日だけどマンション清掃やってりゃ祝祭日もお盆も関係ねえわな
休めるのは年末年始の6日間だけ
今日もオバちゃんパートが休んだから代わりに作業だわ

旭化成建材だけじゃなく今度は大和ハウス工業でも建築偽装だってよ
消費者はなにを信じればいいのかねぇ

http://www.yomiuri.co.jp/national/20151030-OYT1T50111.html

大和ハウス工業は昔からドロドロのブラック

ペーパードライバーで正社員を目指すのは無理?
地理とかも分からないから車で現場に行けって言われるとマズイんだけど

>>660
それは会社によるけど即運転してもらいたいと考えてる会社なら無理かも。
現場までいきなり一人で行かせたりしないし、最初はだれかがナビしてくれるよ。

>>660
おや、タクシー業界からあなたに無数の手が伸びまくってるのが見えますぞ

そしてこれまで積み重ねてきた人生が剥離されてく・・・っ！！！

ペーパーでも大丈夫ちゃう？自分もペーパーやったし。いまじゃ奈良〜大阪〜京都とかやし

ポリとか未経験で大型現場の清掃管理者っていけるかな？
ワードエクセル必須って言われたけどこれは問題なし。
ビル管はあるけど講習だし。
ビルクリ無しでガラスならゴンドラ、ロープなんでも大丈夫だけど。

>>665
問題無いと思うよ。ポリまわせる人を使えばいいし入ってから覚えりゃいい。操作自体はコツ覚えりゃパッドの回転と荷重だけ。

嘱託だが、物凄く魅力のある清掃求人をみつけた
恐らく現場清掃の欠員（女性限定）の穴埋め案件なんだろうが
オフィスビルの正規社員清掃７年（リーダー兼責任者含）
経験のある俺でも応募ダメだろうか？
既に管理職は居るのだろうが、あくまで管理職候補として
この辺の経緯を説明してもらい、応募する事はできないだろうか？

職種 オフィスビル内外の清掃
雇用形態 正社員以外
就業形態 フルタイム　請負
雇用期間 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 12ヶ月
契約更新の可能性の有無 あり（原則更新）
就業時間 1）08:00〜17:00
休憩時間 60分
時間外 あり　月平均15時間
a 基本給（月額平均）又は時間額
157,000円〜160,000円
賞与 あり　前年度実績　年2回　又は　50万円〜57万円
休日 土　日　祝　他　
週休二日 毎週
年末年始６日・夏期１日
年間休日数 124日
加入保険 雇用　労災　健康　厚生　財形
仕事の内容 オフィスビル内外の清掃（女子トイレの清掃あり
学歴 高卒以上

管理側で偉そうにうだうだ言うけどまったく作業出来ないやつの多いことよ

え？なにそれは、もしかして間接的に俺の事比喩してるの？
どう思おうと、一向に構わないけど
あなたの職場の責任者がそのような人であって
そのような印象をもつのだろう？
その事から、全ての清掃現場責任者は偉そうにものを言うだけだ。という
短絡的な思考は、控えた方が良いですよ
逆に、あなたのような人が上に立つべきだとも思います
人の上に立つ方は、人から批判をされて
下とぶつかり合ってナンボですから

学生の頃、ビルメンのバイトを２年間やったことがあるが、女子トイレの清掃はすごくたいへん。
まず女ってのは見栄っ張りな生き物だから、すぐうんこやションベンを溜めるね。
だから女は男とは比較にならないほどもの凄い勢いでションベンを出すので、和式便器の場合は割れ目から
飛び散った本流以外の水流や、便器の下方の激しくたたきつけられた小便の跳ね返りの飛末、
更にお尻に伝わって便器の後ろに落ちる尿滴などでびしゃびしゃになっているので、
男の方よりも何倍も清掃が大変なんだよ。
また女は男よりも遥かにぶっとくて、しかも信じられない位大量に排便するもんだから、
便器がでかい糞で詰まって流れなくなっていることが年中ある。しかも、直径６センチ以上、長さ８０センチ以上の
硬い女の糞が詰まっていると、ラバーカップでは絶対に取れないんだよ。
その場合はゴム手袋をはめて、手を突っ込んでつかみ出すしかないので、当時はさすがにまいった。
そんで、掴み出してもそのままではまた詰まるので、その巨大うんこを細かくしてながしてやるしかないが、
とにかく臭くてものすごく硬くてマジで一苦労したよ。

クソバカのアホの一つ覚えのコピペです

マンション共用部の清掃 要免許

朝何処かの場所に集まって社用車で行く、みたいに書いてる
求人出てたけど大変かな？車はしょっぱなから運転させられるのかな？
前職は土方系です(TT) 経験ある人おられます？

>>669
批判や、ぶつかり合ってばかりじゃ
人は育ちにくいし
辞めていく人を増やすだけ。　

>>672
土方が務まるくらいなら体力的には問題無いと思う
運転はどうだろ？ウチの会社じゃ運転歴にもよるが新人には余り運転させないけど

>>674 レスどうもです

二三人でペア組んで行ったりするんですか？
若い人はやはり少ないですかね？会社によりけりだとおもいますが。

>>675
普通にホウキとチリトチ持っての清掃ではなく、定期清掃といってマンションの廊下などを
高圧洗浄したりポリッシャーという機械使って洗うような作業だと思う。
だいたい3人くらいでチーム組んでやっていく作業だから連携取ってうまく作業を進める
ことが大事なので最初は辛いなぁと思うかもね。
でも建設現場のほうがもっと辛いと昔電気工事やってたオレは思うな。

>>676 レスどうもです

あの機材は資格いるんですか？
１日に何件ぐらいまわってるんです？？

>>677
いや特に資格なしでも扱えるけど本当の所は要るそうだよ。
でも大半は資格なんて無しでやってるし、オレも最初は資格なしでずっとやっていて
去年ビルクリーニング技能士というを取ったよ。
うちはだいたい１日2件の現場を回ってるよ。
小さな現場だと3件の時もあるかな。

>>678
いろいろ教えてくれてどうもです。
と言うかまだ雇ってくれるかどうかもわからないですがｗ
気合い入れて電話してみます(´∇｀)

定期清掃は大変だけど技術はしっかり身に付くよね

おれが以前いた会社ではフルタイムの3/4が社保未加入だった。
当然人件費は安く抑えられるから低価格で人貸し（請負）の仕事が取れる。
つまり本来加入していなければならない経費を浮かせることでその差益を粗利として計上してたわけだ。

当然違法なことだからいつまで経っても社保未加入のままの労働者は騒ぎ出す。
おれは「管理職」という名目の上でそれら「不満分子」を鎮圧していったわけだ。
組織はそれを「正当な商売」としてそれら違法行為を推奨し目標をクリア出来なかった管理職を容赦なく罵倒する。
カラクリを知っていても当然違法なことだから下から突き上げられ上から押さえつけられる圧力は正直キツかった。

さすがに心が折れて体調を崩しその会社を退職して6年になる。
いまでも2ちゃんねるでブラック企業と検索すればその企業名が容易に検索出来るのだが、
あれから6年経ってもそんな社会に還元することのない商売をしてるのかな？

あのとき職を辞して正解だったかもしれない。

>>669
自分も責任者ってのを不本意ながら押っつけらてる身だが、ぐだぐだ言っとらんとさっさと応募してまえよ

>>672
ドカちゃんなら大歓迎だろ
休まないし力持ちだし

>>681
知るかよお前が会社辞めた理由なんか
まぁ、創作ネタってことはわかってるけどなｗ

>>668
現場で新入社員の時だけ研修受けてあとは本社勤務のやつはそんな感じだな。
清掃員→主任→本社勤務とステップアップしてきた人は何でもできるけど。

682 ：名無しさん＠引く手あまた [↓] ：2015/11/05(木) 13:27:23.25 ID:zneo/NdoO (1/2) [携帯]
>>669
自分も責任者ってのを不本意ながら押っつけらてる身だが、ぐだぐだ言っとらんとさっさと応募してまえよ


683 ：名無しさん＠引く手あまた [↓] ：2015/11/05(木) 13:30:39.07 ID:zneo/NdoO (2/2) [携帯]
>>672
ドカちゃんなら大歓迎だろ
休まないし力持ちだし

ポリッシャー両手に持ってオバチャンから賞賛されろ！

>>687
定期清掃の現場におばさんは居ないってｗ

>>687
ポリのハンドルを腰あたりに固定させて両手放ししてた人がおったわ

>>689
えっ、警察のパトカーのハンドルと腰に当てて両手離して運転したのか？
むちゃしたらいかんわｗ

>>688
おばちゃん軍団で定期清掃班を作ってる会社もあるよ。
下手な若者より手際や動きがよかった。

農家の半分引退してヒマな婆ちゃんたちの動きがシャキッとしててヤバい
どうしても人が足りなくてシルバー人材から借りた同世代の人達はヨロヨロして怖くて見てられなかった

やっぱ動かないと老化するんだと思ったわ

普通におばちゃんだけの定期班あるよ
ポリも問題なし
男性は道具と人の回収にくるだけ

なにこの連投によるおばちゃん上げ
おばさんが何でこの板このスレに居るのか理解不明
社員なの？

おばちゃんが書き込みしてるのさ

やっぱり業界的にレベルが低いなっと思うことある
うちの会社高卒しかいないし、社長なんか中卒だし
バイトで大学生は来ても割の良いバイトって割り切ってるから
社員にならない？って話ししてもなってくれる人いないしね

ブルーカラーなんか大抵そうです

>>696
そんなの会社によるよ。
うちは大卒のほうが多い。
大手ってことも関係してるけど、10人未満の
零細だって大卒がいる所もあるからな。

>>697
本社勤務はブルーカラーじゃないぞ。

>>699
そうだね
でも書き込みの内容読めば現場の話だってすぐ理解できるよね

習慣漫画雑誌の一番裏に載ってた体鍛える器具思い出す

昼夜とかばっかりやー。

学歴関係なく簡単にはいれる職だからね。
以前、飲食業やってたけど似たようなもんだったよ
オレ頭はポンコツだけど、なんとかやってるぜ

清掃でも定期清掃と日常清掃では年齢層もDQN率も違うな。
定期のほうが若年層が多くDQNまでは行かなくとも、チャラいやつが多い。
まぁ20代とかも多いからチャラいのも多くなるかな。

ミュージシャンとか俳優とかボクサー目指してますってのいるからね

ミュージシャンとか俳優とかスターになれる人はすでに10代から輝いてるだろ
その他大勢の底辺一般人はどんなに努力しても報われないさー

青空のルーレット読むといい。
ブランコやってる人なら
定期なら映画の浅田清掃社だっけ？
そんな映画あった

>>706
俺たちも輝いてるだろ

床とガラスと頭が

ハウスクリーニングのレンタル&クリーニングって会社に勤めてる人いる？
面接を受けたら即決で内定が出たんだが、ググっても情報が無いので、現役・元社員の人がいたら内情を教えて欲しいです。

ググれば普通に出てくるじゃねえか

>>667
この求人、警戒したほうが・・・
都内ですか？ハロワの求人だね。　

実際に働いたら、求人内容とは全く違う（賞与や勤務時間、休みなど）なんて
多いよ。清掃の仕事。

さっきニュースで保育士の人材不足なんてニュースやってたな
給料は手取り16万円くらいだってよ、実務と処遇が合ってない気がする、と言ってたがこれは介護も同じ
でもその保育士の姉ちゃんが良いこと言ってたよ、「保育士という仕事に誇りを持っています、だからこの仕事が好きなんです」と

これは薄汚え清掃人夫にゃ口が裂けても言えねえわなｗおまえら見た目も汚えぞ、50歳近いのに長髪・無精髭は止めろｗ仕事が乞食臭えんだからｗ
「おれは清掃という仕事に誇りを持ってるから」なんて言い出す奴がいたら、それはアタマだけじゃなくココロまで病んでる証拠だわｗ
仕事なんか放っぽっていますぐ精神科行って来い、そしてキチガイ認定受けて来いやｗ
おまえの職場は今日から小規模作業所だわｗあうあうあーと一緒に団子捏ねてヨダレ垂らしてろやｗ

かなりストレス溜まってるんだな
かわいそうに
掃除の仕事は気楽でいいぞw

>>713
ん？ｗ
仕事を選ぶ基準が「気楽さ」なの？
なんか志が低くね？いまの仕事は定年になるまで続ける職業なんじゃないの？ｗ
普通男だったら仕事に「やりがい」とか「高い収入を得たい」とかっていう本能が心を突き動かすんじゃないの？ｗ

即レスすんのは構わないけどさ？ｗ
ちゃんとおれの言葉飲み込んで理解した上でレスしないと薄っぺらなバカにしか見えないから気を付けたほうがいいよ？ｗ
>>712-713の流れを見て部外者の目には「やっぱ清掃員って…（失笑」ってなっちゃってるからね？ｗ
まあ掃除夫だから頭の出来がその程度なんだろうけどさｗ

>>714
高い収入は得たいね
だから何年か前に独立もしたしさ
去年は売り上げ5000万円くらい
今年もそのくらいになりそう、足踏み状態
来年は飛躍の年としたい

たかが仕事に誇りとか言ってる草生やした馬鹿がいて
わろた
高校生かよ

このページ クリーニング・清掃の求人3,766件 の平均最低月給167,600円
http://jobinjapan.jp/job-listing/keyword-cleaning.html

平均最低月給は安いけど中には234,500円~259,500円清掃担当（責任者候補）と高いものであるでよ、

>>716
高校生がそんな大人びたこと言わないと思うが。
たかが仕事されど仕事。

仕事ごときに誇りとか
シャチクかよ

俺はバラ色の人生を夢見てこの業界に入ったわけでもないしなぁ
やるからには周り近所の同業者には負けたくないって程度の気持ちは有るけど
頂点を極めるみたいな高尚な精神までは持ってない

おかげさんで独立まではたどり着けたし
ストレスでハゲ散らかさない程度のペースで頑張るとするわ

清掃という仕事には泥沼に浸かったような絶望感を感じる
職業に貴賤はないっていうのは大嘘だな

老害多いが営業よりマシかな。
ありゃ禿げ上がるでホンマに…
でも清掃も若い人増えてきたんじゃないかな？気のせいか…

>>719
だったら働かないで親のすねかじってニートでもしとけｗ

頑張って高給もらうのは良いけど、
年間休日が60日あるかないかだったら、
はっきり言ってやってられんぞ

どうせ昼夜昼の連勤も当たり前の世界だしな
どうせ清掃で年収400万なんてあり得ない

結局は若いうちの数年だけ腰掛けでやるか、定年退職で暇を持て余した人間がする程度の仕事

独立しても馬車馬のように働くだけ
年末年始も働かされた自分は、もうやってられなかったから辞めたったわ

>>716
>>719
↑
こういう知性も文章能力の欠片も感じさせない低学歴なバカが多いのが清掃業界ｗ
こいつも性格的には典型的な天邪鬼、世の中を透かしてみてるつもりが単なる無知なだけだったというねｗ

きっと彼はここまで人から褒められた経験がないのかもしれないな、それとも何かひとつの物事に打ち込んだことがないタイプかも？ｗ
こいつは多分腹を割って話せる友人も、守らなければならない恋人も、自分たちの力で未来を築き上げる家庭の温かみも味わうことなく野垂れ死ぬんだろうなｗ

つまり彼は達成感を味わうこと無く、ただ惰性で清掃業界に流れ込んできた「不良債権」だろうなｗ
協調性も向上心もなく毎月決まった額の低いサラリーで「どうしておれは安い賃金で働かされるんだ？」って責任だけを人に擦り付けるタイプだわｗ


清掃業界の人質が低いってことは以前から指摘されていることだがここにその代表たる「人間の屑」がいるとはねｗ
おまえみたいなのは「人材」じゃなくて単なる「人工」ということに早く気がついて欲しいｗ

なんでそんなに掃除屋を憎むんだよw
自洗機に親でもひき殺されたかw

【マネー】年収３００万円→資産２億円　元掃除夫が築いた「夢の配当生活」

http://www.sankeibiz.jp/econome/news/151108/ecd1511081710002-n1.htm

>>726
例えばおれの発言で返レスに窮した掃除夫の常套句「清掃のババア」と思うんであれがそれでもいいがなｗ
レスを見てその程度の発想しか出来ないのであればそれは商売人として決定的に人物眼が無いから独立はやめとけｗ

>>727
ひとつの成功例だがこういうのはあくまでレアケースなｗ
こんな糞スレに出入りして不満垂らしてるだけの掃除夫にはアタマを使う作業は酷だわｗ

>>728
あんたの目から見て救いがたい俺みたいなのでも
数年で売り上げ5000万円位まではやれるんだから
まあそれなりに成り上がるチャンスは有る商売って事だろ

>>729
時々アルバイト板から出張ってくるババアだよ。
年食って清掃パートしか採用されないのが不本意で、八つ当たりで
自分が言われて傷つくことを言い散らかしてる。
いつものババアだと指摘されたくないから>>728で予防線
張ってるけどすぐわかるｗ

職場に嫌なババアがいるってこと？

>>729
零細企業はネズミ講と同じ、親分だけが利益を享受出来る欠陥的で歪な構造なんだわ
いま以上に事業を拡大したいんなら番頭さん的なナンバー2の立場にある社員の処遇の仕方で決まる
すんなり成長曲線を描く企業は仕事を任せられる大黒柱の番頭さんがその下のスタッフをも引っ張り上げていく
清掃は事業拡大していくと兎角マンパワー不足に陥る、ここを乗り越えられるかが社長の手腕と番頭さんの人望なんだわ

>>730
まぁおまえの人物眼は所詮その程度ってことだわｗ典型的な掃除脳の底辺労働者なんだわｗ
おまえはいまでも清掃パートのババアにやり込められてんのか？ｗ
清掃パートのババアにすら太刀打ち出来ないんなら、おれには敵う術すら見つけられないだろうｗ
自己を過大に評価することなく、底辺清掃人夫は底辺のゴミ同士と仲良く傷を舐め合ってろやｗ

えっ　勝利宣言？？
相変わらずがんばってるなw

>>733
勝利宣言もなにも議論を交わす以前に清掃パートババアおじは自分が守られてる安全地帯から外に出てこないからｗ
こちらがなにをレスしてもあのババアおじは「清掃パートのババア」のひと言だけで議論を強制的に帰結させてしまうｗ
思考することに慣れていないから論議を構築してその中に自分の考察した分析結果をスパイスとして言葉に調理出来ないんだわｗ
中途半端な思考でそれ以上深く知識を得ようとしないのは「取り敢えず最低限の勉強は済ませましたｗ」っていう無知無学な高卒が多いｗ
業界的に人質が低いという論拠は実はここにある、即ち「考えることを放棄した人たちの烏合の衆なので建設的な意見を取り入れ業界を改善しよう」とする推進力がないんだわｗ
だからここに群がる連中も「気楽だから」「動いてりゃ金になるし」「責任とりたくない」という、云わば「自己啓発を諦めた底辺の掃除夫」しかいないわけｗ

学問っていうのは自己の叡智を高めるために本当に大切だと思う、だってこんな自分に甘い言い訳だらけの底辺掃除夫にはなりたくないからなｗ

すごいね文字だらけだね
一文も読んでないけどその情熱を仕事に生かしなさい

よく解らんがババアすげえなw

>>735-736
ごめんごめん、むがくなせいそうひっぷにはひらがなじゃないとよめないよねｗ（しっしょう（かくばく

ソレトモザイニチガオオイカラ、カタカナジャナイトダメアルカ？ｗ（チョウショウ（カクバク

頭を冷せ馬鹿者

>>738
そういうのは水掛け論と言って
議論しても仕方のないことだから
黙ってろ

wだけは読んだ

清掃スレだけに、
仕事にホコリとか水掛けとか頻繁に出てくるね。さすが。

ババアマジキモいな

>>739
だから言いました
頭を冷しなさい。マジで理解できるだろ？
自分が長々と書き込んだ文章を10回読みなよ
スレに反することばかりじゃないか何を書いたよあなた
自分が従事している職への冒涜とも取れる
底辺って何考えてんの？少し社会人としておかしいよ？
その辺自覚を持ちなさいよってことだよ
頭を冷せってのは

>>743
つかおれは清掃なんて糞仕事してないんだけど？ｗ
してないからこそ清掃のことを思いっ切り見下したり、そういう作業をしてる清掃匹夫を思いっ切り蔑むことが出来るんだよｗ

ぶっちゃけた話しをしてやれば底辺サービス業でも医療や介護は世間的なニーズが高いんだよ、御存知の通り高齢化社会だからなｗ
しかし清掃なんて糞仕事はやらなくても誰かが死ぬわけでもない、逼迫した状況下の建物ではまず清掃から予算を切り落としていく、
清掃はそこの社員や職員、マンションなら住人が代わりに作業するだけで事足りるからだわｗ

しかし医療や介護ではそういう訳にもいくまい、なぜなら人の命そのものが危険に晒されるわけだからｗ
結局清掃なんて仕事はその程度の価値しかないし、それに携わってる奴は人から必要とされてない仕事で生計を立ててるわけｗ

そういうのっておれからしたら清掃に関わってるおまえらすべてが「バカな奴らだなぁｗ」って思っちゃうわけさｗ

どうせ一生の仕事をするんならもっと高尚な仕事選びなよ？ｗ
本当に掃除匹夫って遠目で見てもバカ丸出しだよ？ｗ
お友達にはなれないわｗ

ババアこえぇ

すみません、ヘルニア持ちでも日常清掃はできますか？

厳しいな

ふたつの会社から正社員で採用もらったけどどちらにしようか迷い中。どちらも定期清掃で給料はほぼ一緒、片方は責任者候補、もう片方は特にそういったのはなし。

前がブラック会社だったから給料安くても普通に休めて大した残業がなければどうでもいいんだが清掃業界初めてだから何を基準に決めていいのかがわからん。

>>748
普通に休めるかどうかが一番重要です
今日の仕事は是が非でも今日終わらせないと帰れない仕事ですから

仕事を発注する側もそう言うことを一番大事に考えてます
技術に費用に差なんか有りませんから

>>749
アドバイスありがとうございます。前職も結局そういうところで辞めたのでじっくり検討してみます。

清掃の仕事って朝早いのが大半だよね
通勤に1時間以上掛かるのはNGかな？
これは募集だしてる会社判断なんだろうけど

電車だと遅延が怖いから、車で行ってもいいのだけれど
地元じゃ清掃の正社員求人がないし、それなら
都内近郊なら求人沢山あるから応募も出来る
となると今度は通勤時間の問題が出てくる
清掃の仕事してる人の通勤時間は平均どのくらいなんだろう

又野ちゃん。

又野たい菌

>>751
定期班で会社まで出勤して現場移動？
日常清掃の現場固定？
定期班だと早出も夜勤もあるからあれだけど
日常清掃なら始発で間に合う仕事で交通費範囲内ならいいんじゃないの？
ちなみに自分の場合は会社から徒歩圏内に引っ越したけど。

やっぱりこの仕事は始発が基本なのか
始発なら、充分間に合うんだけど
求人票では
午前7時〜午後15時（残業時間なし）と
なっていて、ビルの日常清掃で
ビルメンテナンス会社の正社員求人だよ
現場常駐のようだ

朝は早いけど15時に仕事が終わるって
かなり良いのでは？
その分1時間掛けて帰ってくることになるけど
それを差し引いてもいいなぁと思ってる
近くに引っ越すと言う手もあるのかどうするかな

7時出勤は珍しいと思う
普通は6時業務開始
異動が無いならいいかもね

例えばテナントの室内の清掃を契約してるなら基本はテナントの従業員で一番早く出勤する人が来る前に室内終わらせとかないといけない
9時始業だと早い人は8時前には来てるんでそれまでには終わらせとかないといけない
この業界は基本予算が低いんで人数カツカツが多い
主力であるフルタイムじゃないパートのおばちゃんは大体10時までに帰るから厳しいし
フルタイムは現場仕事しながらおばちゃんたちの管理だから精神的にしんどい
ゴミの分別という無駄な作業が増えたから負担が倍増してる
あの作業マジで無駄

>>756
午前７時出勤って定時の話で、事実上は早出して６時出勤になるんじゃ？
パートさんに早出しろとは強制できないから、人手がないと社員が
早出する羽目になる。

電車始発で仕事行くようになって、たまに本社会議に出席するとき何時もより遅出だから通勤ラッシュにぶち当たってマジ死ぬかと思った…
通勤で疲れて仕事で疲れたら体もたんな…朝早くてもよか

>>757
常駐現場だったらだいたい時間決まってるし、早出なんてうちは無いな。
しかもうちは6時から始業だからそれ以上早く来ても警備がカギ開けてないから
入れないし。

話し変るがオレ日勤だから今日は共用部の定期清掃から始まるけど石床(大理石）
なんでワックス塗らなくていいから楽できる。
ちなみにパートの人は土日はほとんど来ない。

>>759
それが人が不足してると早出しないといけなくなる。
朝６時前出勤とか当たり前。
防災通れば入れる。

もう掃除屋なんか行くか！
と思ってたのに、また応募してしまった

マンションのエントランスホールの石床にワックス塗らせる所どうにかならんかな…
滑り止めの効果が無くなるし、雨や雪で濡れて人の通る所だけワックスが剥げて見た目も悪くなるし毎年剥離しなきゃならんからやめようと言っても聞く耳持たん

>>758
朝5時スタートがしんどいわ
朝3時起きだもん
夜型の自分には一番きつい時間

夜間のトラックのうんちゃんに比べたらましなんだろうが

>>762
契約はどうなってんよ？
「塗れ」って仕様になってるなら別だけど、そうでなきゃ上司とオーナーに話して契約変更してもらえれば

仕様と契約って普通同じだよね？
まれに違う場合もあるけど経験上そういうのほとんどない
仕様で塗れとなってない場合契約でも塗れとなっていない=勝手にやってる→器物損壊だからやばくない？
早急に確認したほうがいいと思う

未経験OKで責任者候補に採用されたんだけど正直どうなんだろう。
面接で前職を辞めた理由とか普通の会社が尋ねるような事も一切聞かれなかったし会社として大丈夫かちょっと心配。
清掃業界の責任者がどういうものかもイマイチピンとこない。
名前だけの責任者なら願い下げなんですよね。

>>766
想像以上に厳しくて理不尽な事が待ち受けてるぜ。

>>767
やはりですか…例えばどんな事なかったあるかご存知ないですか？

>>767
文章めちゃくちゃ過ぎる…例えばどんな事があるのかご存知ないですか？の間違いです。

そんな深く考えなくていいんじゃない？
うちは正社員で入ってくる人はみんな責任者候補なんだけど。
普通に業務させて辞めなけりゃあ数年もすりゃ
誰でも自動的に責任者だから。

パートのマネジメント兼現場リーダーみたいなカンジじゃねーの

>>771
パートのマネジメント兼現場リーダーはキツくないかな？
この業界って長くやってりゃ誰でも出来る現場仕事を
変な職人意識というか職人気質というかで取り組んでる人多いから。

>>772
それが責任者の仕事だよ。
責任者がパートの管理しないで誰がやるの？

>>770そういうもんなんですね。
まあ会社側もずっと働けるかどうか試用期間で見定めながらぼちぼちやってていいよとは言ってくれてるので様子見ながら働いてみます。

あぁ、だから、清掃してるじいさんばあさんは妙に偏屈な奴が多いんだな
正社員よりも会社在籍年数が長いというね・・・
じいさん「このやり方がいいんだよずっとこれでやってんだから！いちいち口出すな！」
ばあさん「誰々が仕事してない！わたしばっかりだよ！あの人には何でなにも言わないの！」
口を開けば愚痴や文句ばかりｗ血の気の多い老人ばっかりだよｗ

>>775
本当に現場はこれで苦労するよね。
こういう古株のせいで新しい人が逃げちゃうし。

>>767
その会社に居るかどうかの見極めはさっさとやれよ
2週間までは「やっぱ今日でやめます」が可能で、職歴に載せなくていいから、履歴書に傷がつかない

自分はブラッキーな飛び込み訪問販売やってみたけど、やっぱ予想通りアレなんで2週間で辞めた
給料未払いだったのはご愛敬
けれども今となっては貴重なインターン期間だったよ

>>777
その通りですね、最初の一週間ぐらいで見極めたいと思います。
やっぱりパートの年配にクセのある人間がいるとは聞きましたのでその辺なんですかね。

>>775
お前のその会話形式うざいんだよいつも

変わり者がリーダーになってから
辞めたよ

実力も無いのに口だけ達者なオバサンで短期でヒステリー持ちときている
会社は頭数だけ揃えばいいから、現場に来ないし、ほったらかしだったぜ

>>773
パートにパート管理させる会社もある。
責任者は君臨してるだけで、パートのおばちゃん一人二人に
現場管理を丸投げで、毎日のシフトの調整やらスケジュール
作成やらやらせて、自分では注文つけるだけ。

責任者がカスだから会社にチクり入れたらブチ切れてたな。
でも完全に潰す。

職種別、資格別、スキル別の平均最低月給リスト（ほぼ毎日更新）
http://jobinjapan.jp/cate/
全掲載求人109,160件の平均最低月給195,800円

清掃の求人215件 の平均最低月給175,200円
http://jobinjapan.jp/job-listing/keyword-cleaning.html

責任者になると、パートさんから夜昼関係なく電話が掛かるから覚悟がいる

しかも夜中に体調が悪いから休ませてくれって言われても、どうしようもないから結局自分が走るハメになる
余分に仕事したからって給料が増えるワケでもないし

>>784
そんな24時間清掃員がいる現場なんてわずかだろ。
普通は昼間と半夜だけだ。

1カ所だけ担当するはずないだろ
日常現場を20カ所も持たされてたわ

朝7時からの清掃で夜中の3時に、
体調悪いから休むって言われても、
対処のしようがない

そんなことばかりで通常の自分の仕事にも支障出まくり
でも会社からは、お前の指導が悪いの一言

パートさんは前任の責任者から引き継いだ人ばかりだったから、
前任者に文句を言えっ、と思ったわ

ちなみにパートさんの時給は数年前の最低賃金さえ出されていない
だから給料に対する文句も日常茶飯事だったわ

もちろん休むって電話だけじゃない
パートさん同士のいざこざの仲裁、
愚痴もあるし、清掃現場のオーナーへの文句、
借金の申し入れ、洗剤などの消耗品の注文とか
管理会社からのクレーム処理まで全部一人で処理してたわ

>>786
一人で20件ってのもありえん数字なんだどな。
多くても5件前後だ、話しを誇張しすぎだ。
それにお前責任者って書いてるだろ、責任者ってのは普通ひとつの現場に常駐して
管理するんだよ。複数管理するのは本社勤務の現場管理者ってんだよ。
ネタ書いてもすぐ分かるんだぞ、俺ら社員から見ると。

>>785
勤務中だけじゃなくて、夜中に清掃パートが自宅から
「体調悪いから明日休ませてくれ」
って電話掛けてくるって話だろうが。
そんなのも思いつかないなんて本当に社員なのか？

政府が来年度の実質賃金を3%引き上げろって言ってるようですが、
どんな大手のビルメンでも清掃業やっている限りは無理ですよ。

>>789
夜中に電話するバカいるか、普通朝だろ

>>788
小さい駅やらＡＴＭやら任されたらもっと増えるぞ

>>791
お前のような低脳はわからないだろうけど。
休む連絡はなるべく早くが鉄則。

>>792
ハイハイそうですかｗ

まあ小規模な清掃会社は現場兼任でパートの世話とか普通でしょ
あとスポット仕事の人役の手配とかさ

週１とか月１位のスパンの定期なら頭の中に入れやすいが
半年毎位に有るデカ目の現場の日程が近づいてくるとストレス溜まるよな

>>791
>>793
それは会社の方針によるだろ

そんなのも知らずに相手を罵るのは見苦しい
ちったあ考えろ
だから掃除屋にしかなれねえんだよ
漏れﾓﾅｰ

>>786
>>788
元企業ビルの掃除屋だが、ビル清掃なら788の言い分が正しい
親会社が所有してるビル清掃管理なので常駐社員は
責任者＝本社所属社員一人しかいないよ
その責任者が他の現場にも行く、と言っても
他の現場がないから、他に行きたくても行くとこがないよ

786がどんな現場の清掃をしてるか判らんけど
請け負い20件持ってると言う事は、ビル清掃管理者ではないと思うし
それなりに入札できるということは清掃会社としての顔も広いそうだし
なんだろうね飲食店またはパチ店定期清掃かな？
その手の清掃会社がどのような体制で回してるのか
不明だから一概にはなんともいえないね

>>797
７８６さんはパートさん一人二人の小さいペンシルビルじゃないでしょうか？
それなら２０件請け負いもわかる。

パートの責任者で自分の正当性と熱意を伝えるため
手紙（働いてる人の状況）を書いて送ってきたり

毎回、些細な話を携帯に連絡してくるヒステリー婆には参ってしまう
切りたい…

ひとりに管理させる量は件数より売り上げみる方が解りやすいと思うよ

自分も現場にでてるなら月500万円は難しいかもね

あそこの会社はまだあの業務してるのかな？
年売/3億円くらい有ったはずだが。
でも度重なる法改正で結果3億を売り上るために経費が4〜5億くらいかかってしまうんだからゴメンなさいするしか無いんだろうが。

ヨソじゃそんな無茶なことしないことが
よく分かったよ
辞めて正解だったわ

孫請け専門の会社が分不相応な現場を請けた
でも今までの日常現場の管理もあるし人出もない
だから常駐現場の責任者に全部押し付けた
確かに20軒の現場はほとんどが1〜2人の現場だよ
だからなんとかやってこれたワケで

しかも、人が足りないとかで常駐の現場を抜けて応援に行かされたりもしたし

よく元請けにバレなかったと思うわ
バレても会社は知らぬ存ぜぬの態度を取るだろうから

とにかく何から何までメチャクチャな会社だった

>>802
労基署にたれ込めば？
最低賃金下回ってるのだって労基法に違反してんだし

テレクラ全盛の頃、店から雇われて夜間サクラのバイトしてたおばちゃんがいた。
そのおばちゃんは40代で正社員だったんだが、確かに声が可愛いかった。
夜は寝ないでサクラの詰所みたいな所で、一晩中テレフォンセックスして、良さそう客とは直接会って円光してたらしい。
テレクラのバイトは清掃の3倍くらいの稼ぎがあったそうだ。
当然寝る時間が無いからどうしてたかというと、女子トイレに籠って作業してる振りして寝ていたらしい。
そんな話しをおばちゃんの同僚おばが聞き出しておれにチクってきた。
確かに作業内容が悪いんで確認したらゲロったわ。
客からクレームが出る前に丁重にお断りして辞めてもらったが、当時の正社員っていってもこんなレベルだったよ。

>>804
仕事もしないで夜中にネットかｗ
さっさと就活しろ

学生の頃、合同庁舎5号館のビルメンのバイトを２年間やったことがあるが、女子トイレの清掃はすごくたいへん。
まず女ってのは見栄っ張りな生き物だから、すぐうんこやションベンを溜めるね。
だから女は男とは比較にならないほどもの凄い勢いでションベンを出すので、和式便器の場合は割れ目から
飛び散った本流以外の水流や、便器の下方の激しくたたきつけられた小便の跳ね返りの飛末、
更にお尻に伝わって便器の後ろに落ちる尿滴などでびしゃびしゃになっているので、
男の方よりも何倍も清掃が大変なんだよ。
また女は男よりも遥かにぶっとくて、しかも信じられない位大量に排便するもんだから、
便器がでかい糞で詰まって流れなくなっていることが年中ある。しかも、直径６センチ以上、長さ８０センチ以上の
硬い女の糞が詰まっていると、ラバーカップでは絶対に取れないんだよ。
その場合はゴム手袋をはめて、手を突っ込んでつかみ出すしかないので、当時はさすがにまいった。
そんで、掴み出してもそのままではまた詰まるので、その巨大うんこを細かくしてながしてやるしかないが、
とにかく臭くてものすごく硬くてマジで一苦労したよ。

くだらねぇコピペ改変してんじゃねーよ、ゴミクズ

ここ見てると、どこの会社も同じことがあるんだね。本当にパート連中を管理するのは大変です。ムキになって噛み付いてくるバカもいるしね。20万ほどの給料でよくこんな連中に我慢出来るなと自分でも感心します。

掃除業に転職予定ないけど
首の頚椎ヘルニア
腰の椎間板ヘルニア

がある人は掃除業は
きついよね

どの仕事も、というか仕事自体大変なんじゃないの？

来週火曜から正社員としてとある独立系ビル会社に病院清掃として入社する者だが

初めは先輩について作業覚えて3ヶ月後に一人でやると言われた 不安だわ

>>811
病院は、とにかくうるさいイメージしかないわ
細かいし手間が掛かるし経費も掛かるし

アレならオフィスビルの方がまだマシ

>>811
まーログにあるけど抜け出すタイミング見とけよ

働く前からそんなモチベーションなら相当つらく感じるはず
辞めるなら今のうちに辞退しとけ

>>811
3月は年度末だから先輩も会社も忙しくなるんだろう
811は新人だから病院の物件固定だろうけど、休みの日数は減る可能性高し

ネタに反応するやつらワロタ

>814
ありがとう
4週4休で契約したけどそれ以下に休みが減るのかね

815 ：名無しさん＠引く手あまた [↓] ：2015/11/23(月) 19:16:51.75 ID:oZvRjD1e0 [PC]
ネタに反応するやつらワロタ

>>816
うん
「今よりは良くならない、悪くなる可能性がある」ていうスタンスでいたほうが精神的に楽だよ

だからパートの女性が手伝ったりしてくれると、ありがとーってことばが自然と出る
ただそれを新人の816が飲めるかどうか
だからその会社で働く覚悟ができるか、よく考えてね

812と同じだが
病院はとにかくメチャクチャうるせぇよ。
新宿区内の某デカイ病院を営業が落札しやがって1年間日常&定期を受けたが最悪でした。
毎回毎回、ぜ〜んぶ物を動かして洗ってワックス塗らされたわ。

来月のカードの支払いが23万円だわ・・・
賞与が手取り8万円しか無い・・・どうしよう・・・；；

病院はな…
キツいし感染とか怖かったよ、考えれば考えるほど

>>820
社員でそれ？
他の会社ならアルバイトでももっとも貰ってそうだけど…

今日が初出勤だった
基本的な床の拭き履きの作業やゴミの集めかたを教えてもらった 清掃はやる事覚える事多いね 明日からメモ帳片手にフル回転せねばな…
休み少ないけど頑張る

掃除は身体で覚えるからなぁー

掃除の最中は、ケンシロウのBGMを脳内再生したりして脳みそを遊ばしてるよ

>>821
拭いたモップに注射針からまってるの気づかないで
禁じてるのに手でモップしぼっちゃうやつ必ずいるし

最低賃金が1000円になって困るのはボーナスや交通費なんて出してない、労働者を社会保険や厚生年金に加入させる気もない、
大半の従業員がパートやアルバイトで非正規ばかりで回してる事業主だろ、特に小売サービス業
最初から非正規労働者から摂取するビジネスモデルのところはつぶれたほうがいいよ

清掃なんかその程度の賃金で十分だってお客が思っちゃってるからな
地元の零細やら小企業なんか経営者もロクな給料取ってないだろ

>>808
に100％同意。
あ、こういう事を書くとパートで解雇されたババア扱いして来る奴が沸いてくる
んだっけか。監督者も責任者も掲示板オタクも池沼ばかりだからな。怖い怖い。

二日目
全体の手順は何となくつかめたが細かい作業がまだわからない

同僚の人にイライラされてる感じ 申し訳なく思う
優しく教えてくれるんだけど出勤するのが憂鬱
まあ仕事だからそれを乗り越えないといけないよね

頑張れ俺 数日の間に一人で作業するみたい 一度覚えてしまえれば楽なんだろうが 色々細かい掟が多くて何度この仕事あってんのかしら思うた

この仕事でそんなこと言ってたら
他の仕事なんかできないよ
とにかく体で覚えて頭で考えなくてよくなるまで頑張って

>>829
「うちにこないか」byタクシー会社

アベノミクス経済政策を政府が後押しするために東京はあと4年もしたら最低賃金が1000円になってるよ
2019年はオリンピック特需も期待できるからね

でも清掃にはもう金は回ってこないと思うんだ、清掃単価はいまが底値だけど単価を引き上げる要素がないし
いまは高齢化社会で特に労働環境の悪い介護職の待遇改善を早期にしようと政府は動いてるけど
同じような労働環境の清掃には全く触れられていないからね

きっとあと10年もしないうちに清掃より介護のほうが賃金が高くなって労働環境も改善されてるだろうね

移民政策も気になるな
石破さんは進めてるけどそんなのしたら完全に破滅するわ もう破滅してるようなもんだが
治安問題もあるし

介護はよくならんよ
カネが足りなさすぎる

70歳年金になるだろうから、清掃も介護も高齢者が今より増えると思うよ
移民よりは高齢者活用って考えになると思うよ

オールワンの又野はキチガイ。

>>832
他業界があがれば自前でやるとそれだけヒューマンコストが掛かるわけで波及するでしょ。ゆるやかに・・・

>>834
養老院の入居費はすげー額なのに、人件費が見あってないのがなぁ

清掃会社って零細が多いから役員も身内で構成するしあまり問題視されないけど
経営陣の経営方針そのものが誤りで会社存続の危機に晒されてる零細清掃会社は結構多いよ
上場企業だったら間違いなく株主総会で社長を始めとした経営陣の解任動議を出されるレベル
思うけど零細企業に勤めてる人ほど客観的に組織を見つめるようじゃないと会社もろとも泥船に沈むよ

いいんだよ
掃除屋なんか会社がなくなっても別のトコに移ればいいんだしさ
経験さえあればどこでもとってくれる
そういうもんだよ

会社畳むも立ち上げるも、製造業ほど設備投資しなくていいしな

>>839
幹部を身内で固めた同族会社は従業員がやりにくいし、不満がハンパない。

大手の管理会社で清掃部門持っているところは業務の一環としてやっているから清掃専門会社よりかはまだ安定してるのかな

しかし清掃で家庭持てないな… 独り暮らしで精一杯よ

仕事自体底辺さ
給料は高くない。それなのにイジメや悪口、陰口が横行する。

顔つきで嫌味な性格がモロに出てる人いるしな…

病院清掃責任者って具体的にどんなことやるの？経験者いるかい？
土日休で結構給料高いけどでもボーナス無いけど
祝日休じゃないって事は祝日に定期でもやるんかね
掃除屋から掃除屋へ転職を考えてしまう

職種 病院内清掃責任者業務
雇用形態 正社員
就業時間 1）07:00〜16:00
休憩時間 60分
時間外 あり　月平均20時間
賃金

a 基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜250,000円

c その他の手当等付記事項
時間外手当

賞与　なし
休日　土日　
週休二日 毎週
年間休日数　104日

仕事の内容
・病院内清掃責任者業務
　拭き清掃、掃き清掃
・病院との事務調整、業務調整、シフト調性、新人教育
・定期清掃（床ｗａｘ清掃、ガラス清掃）
・資材管理、消耗品発注、給与計算）

＊未経験の方でも指導いたしますので、応募可能です。

何で清掃ってあんなに陰口多いんだ？
クズばっかりなんだけど

>>845
病院にガラス網戸ブラインド清掃で下請けとして入ってたけど
責任者は土日立ち会いしてたけどなあ。
出来れば日曜日外してほしいというけれど、事務所や外来なんかは日曜日にするしかないからスケジュールは
普通に日曜日入れてた。
あとは清掃員が休んだりいきなり辞めたりしたら
募集して入ってくるまで自分で穴埋めしたりシフト調整したりで
清掃員からブーブー言われてた印象と
各階病棟の看護士長からクレーム言われてその対応にバタバタしたり
病室空いたらワックス掛け言ってたり
なんか大変ですねえ、って話してた。
早く異動で病院離れたいともいってた。

ノロがでたら、真っ先に疑われるのが清掃員

なるほど、ありがとう
全てがすべてそのように当てはまるわけじゃないと思うけど
傍から客観的に見て、そのように感じると言う事は
やはり大変な仕事なのかな責任者は
転職先として飛びつこうと思ったけど少し考え物だね

責任者はどの職でも大変よ。
自分自身は悪くなくても頭さげなきゃならんこといっぱいだし。

清掃といっても範囲広いよね
どうせなら独立しやすいハウクリやるのがいいと思うよ
不動産屋なんかから賃貸アパートの空室清掃を請け負うカンジ

今日マイナンバーの通知が来たよ
ネット申請で個人番号カードの申請をおれと母ちゃんの分したわ