試用期間でクビになるヤツｗYouTube動画>1本 ->画像>5枚

9名無しさん＠引く手あまた2013/08/19(月) NY:AN:NY.ANID:0bB+qZoW0

3ヶ月の試用期間終了日に
明日から正社員として採用すると言われ
誓約書を書くよう言われた

ハロワで提示してある最低給料の3割減
ボーナスも無くてもかまわない
休日出勤（サービス）も進んでやる
人の嫌がる仕事でも進んでやる
どんな仕事でも進んでやる
交通費は上限月に五千円

コミュ障っぽいやつ多いと思ったらこんな会社。
書類をそのまま持ち帰って
労働監督署に持って行こうと思ったが
バカは相手せんほうが身の為
丁寧に断った

10名無しさん＠引く手あまた2013/08/19(月) NY:AN:NY.ANID:nrlUBVZ00

入院とか病気とか、普通に真面目な理由での欠勤をきっかけに解雇する会社って
放火されて責任者は死ねがいいのに

11名無しさん＠引く手あまた2013/08/21(水) NY:AN:NY.ANID:qdkYy8XF0

飲み会ずっと断わってたら契約更新されず終了した

12名無しさん＠引く手あまた2013/08/25(日) NY:AN:NY.ANID:pRIj4GHGP

ひでえなｗ

13名無しさん＠引く手あまた2013/08/26(月) NY:AN:NY.ANID:MckMXLim0

こういうタイプは、大抵変人であるパターンが多い気がする
仕事は黙々と普通ﾚﾍﾞﾙでやれるのだが

14名無しさん＠引く手あまた2013/09/05(木) 22:20:24.57ID:pdB/Deu40

>>11
俺も飲み会、社内レクのボーリング断り続けてる。
先輩からやんわりと注意された。
首になってもいいからこれからも行かない。

15名無しさん＠引く手あまた2013/09/14(土) 22:23:12.40ID:/OeoZhoT0

そこそこ問題ない会社の正社員であるならば
社員旅行とか多少無理してでも行ったほうがいいかもな

16名無しさん＠引く手あまた2013/09/18(水) 13:28:09.84ID:BUbje+ha0

試用期間が終わり繁忙期が終わった瞬間にクビになりますた。
弁護士の指示がだるくて死にたいです。
居座り続けろとか難易度高すぎるわ

17名無しさん＠引く手あまた2013/09/21(土) 07:23:30.73ID:9dOO0V/q0

クビになりたい

18名無しさん＠引く手あまた2013/09/25(水) 02:09:42.33ID:T62UfM9z0

試用期間終わったのにその後の手続き何もしてないで
そんままその会社で働いてる漏れが通りますよwwwww
どうなってやがる・・・

19名無しさん＠引く手あまた2013/09/27(金) 13:40:19.07ID:51wbKW650

糞専務死ねば良いのに

20名無しさん＠引く手あまた2013/09/27(金) 21:25:16.88ID:6qTD1f7s0

続けたくないとかいったらクビになるかな

21名無しさん＠引く手あまた2013/11/19(火) 12:53:46.77ID:/sN4iji+0

試用期間15日目でTwitterに従業員個人名晒してクビになった奴おるで
コミュ障だと思ってたけどここまで馬鹿だとは思わなかったわ

22名無しさん＠引く手あまた2013/11/27(水) 16:09:05.21ID:E/IyaitX0

大阪合成有機○学研究所の品質管理も超絶ブラック。
副主任のパワハラいじめが異常で、金品を要求してくるなど極悪人、犯罪者の集まりだった。
録音して警察、労働弁護士に通報した。

23名無しさん＠引く手あまた2013/12/04(水) 15:33:54.73ID:sd7LDqfw0

どうやってバレたの？

24名無しさん＠引く手あまた2013/12/10(火) 00:04:06.22ID:BVA4zy3q0

6ヶ月も試用期間いらないだろ糞が

25名無しさん＠引く手あまた2013/12/10(火) 12:45:52.50ID:75zzR58W0

まぁ聞いてた話と違うし続ける気もないし、ここまで仕事が出来ないから
試用期間中か試用期間終わりにクビになるだろうと思って取り敢えず嫌々働いてたんだが
試用期間終わって半年にもなるのに未だクビにならんし、結局年末を迎えてしまった
こっちとしては続ける気が無かったからクビにしてほしかったわ、取り敢えずあと半年働いて
失業保険の権利ゲットしたら辞めるつもり、もう二度と建機のリース業界なんざ入らんわ

26名無しさん＠引く手あまた2013/12/22(日) 18:04:55.32ID:Cx8Q8fAI0

世の中厳しいwww

27名無しさん＠引く手あまた2013/12/22(日) 18:18:40.06ID:Sl8czw7J0

今月の21日から食品加工の会社に入ったが、自分の予想と違って
はっきりいって面白くない。正直長く働こうとは思わない。
試用期間が２か月あるし、正月休みもあるから、
その間にじっくり考えて結論だそうと思う40代のおっさんです。

28名無しさん＠引く手あまた2013/12/22(日) 18:32:40.45ID:ULnR+YSm0

ライン工か

29名無しさん＠引く手あまた2013/12/22(日) 18:41:10.30ID:Sl8czw7J0

>>28
ラインというか、加工された食材を運んだり、補充の手伝いをしたり
結構体力を使う。理解してたけど、実際やってみると、つまらない

30名無しさん＠引く手あまた2013/12/22(日) 19:00:55.55ID:Oz8h8yEVi

無骨な職人気質の人間とはともに働きたくないですかそうですか

31名無しさん＠引く手あまた2014/01/03(金) 12:54:42.31ID:jeDQ/kCh0

仕事納めの日に試用期間で契約終了と通達
私物に悪戯されたから報告したらこの様だよ
最悪の年末年始

32名無しさん＠引く手あまた2014/01/03(金) 23:48:49.71ID:qIbI1y2N0

『株式会社ナオミブラック』『充填機ナオミブラック』
大阪府箕面市小野原東にある小型充填機メーカー
http://www.naomi.co.jp/index.html
ネットの求人サイトを利用して、大量の人材を中途採用しては
試用期間中にパワハラを繰り返し、自己都合退職に追い込む。

採用しても、解雇することを前提にした試用期間を設けているので
「社風に合わない」という理由で、平然と不当解雇を繰り返す。

淀川労働基準監督署の調査対象にもなった悪辣なブラック企業。

33名無しさん＠引く手あまた2014/01/04(土) 00:34:30.06ID:+9hzBEhjO

>>31
解雇予告手当は貰った？不当解雇で訴えれば半年分は貰えるだろ

34名無しさん＠引く手あまた2014/01/04(土) 01:01:32.29ID:E8atlGqR0

『株式会社ナオミブラック』『充填機ナオミブラック』
http://www.naomi.co.jp/company/greeting.html

これまで貴方に、散々人生を狂わされ、
踏みにじられてきた、全ての人たちの、
痛みを、怒りを、苦しみを、悔しさを、
貴方にも存分に思い知っていただく。

ところでこの中に、日本人いる？
http://www.naomi.co.jp/company/member.html

35名無しさん＠引く手あまた2014/01/04(土) 17:01:33.95ID:zKYF/jGnO

>>33
試用期間中はアルバイト契約だったから解雇予告手当って貰えるのかな？
何か今更揉めるのも面倒だからいいかな…
私鼻つまみ者だったし
上司怖いから言い争いとか無理だわ

36駒井豚江2014/01/05(日) 00:31:08.27ID:ysaFnF0Z0

『株式会社ナオミブラック』『充填機ナオミブラック』
http://job.j-sen.jp/42123/
2ちゃんねるで粘着書き込みされるほどの、今、大注目のブラック企業。
ニッチな分野でコンプライアンス違反を繰り返す、悪辣なブラック企業ですｗ

ダウンロード＆関連動画＞＞

社員はおろか、子供すら育てられない人間が、
『ものづくりとは、人づくり』とか言ってるんだから、
恥知らずなブスだよなｗ
http://www.naomi.co.jp/company/member.html
私たちは応募者にパワハラし自己都合退職に追い込みますｗ

『試用期間解雇権濫用不当解雇ナオミブラック駒井亨衣』

37駒井豚江2014/01/05(日) 08:07:47.87ID:ysaFnF0Z0

結局ブラックかなんて入社しないと分からない件
86 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2014/01/01(水) 10:44:40.17 ID:vXNnpXR/0
>>85
バカなの？
ブスも美人もあるかよ。おばちゃんじゃん。
昨日みたいに、あほみたいに書き込めよ暇人。
落ちたのはナオミイズムが足らんのだろう(笑)。

>>86
ナオミイズム！？
聞き慣れない言葉なんで、ググったら、ここがヒットしたんだけどｗ
http://www.naomi.co.jp/mailmagazin/13.2.html
ヒステリーな馬鹿社長が釣れますたｗ
ダウンロード＆関連動画＞＞

お前に人生を踏みにじられた人たちの、痛みを知れ！クソババァｗ
『株式会社ナオミブラック』『充填機ナオミブラック』
『試用期間解雇権濫用不当解雇ナオミブラック駒井亨衣』

38名無しさん＠引く手あまた2014/01/08(水) 20:33:10.87ID:J06jWJ4iO

商品管理に採用で３ヶ月たってから上司から営業職をやらないか？と言われた。俺は営業職やりたくないと言って断った。社長からは何も言われていない。会社辞めるか悩む

39名無しさん＠引く手あまた2014/01/09(木) 09:26:09.23ID:5CjqoCL30

38

営業にしようとする上司うざいな。
そのまま商品管理頑張った方がいいよ！

40名無しさん＠引く手あまた2014/03/04(火) 22:33:26.15ID:CdwU3pZN0

面接の時点から派閥抗争に巻き込まれてた様だ
役員面接が２回あった、やんわり面接と圧迫面接
やんわり面接の役員が落伍し圧迫面接の役員が実権を握ってすぐ呼び出され
「悪いけど試用期間で終わりにしてもらいたい・・・・僕は反対したんだよね、君を雇う事を」
「あの人が、どうしてもと云う事で入社してもらったんだが、今となってはねぇ～」
コネなし体当たりの中途も派閥の駒なんですか？

41名無しさん＠引く手あまた2014/03/05(水) 10:04:25.34ID:hevXdeL10

昔壁殴りながらオフィス入りしてきた面接官思い出した
会議で凄いもめたらしいけど何があったのかと

42名無しさん＠引く手あまた2014/04/05(土) 17:20:58.22ID:B/AlBqv70

期間満了で終了。続けれるかどうかは自分の仕事ぶりを見てみなさい。

43名無しさん＠引く手あまた2014/04/06(日) 17:59:22.31ID:BbXbgdvJ0

仕事自体がマッタリだとクソな人間が必ずいて
良い人多い所は仕事自体はクソ激務

44名無しさん＠引く手あまた2014/04/07(月) 08:48:42.16ID:Wpyaz0H10

自宅通勤できない場所に派遣決まった
ど田舎で電車は一時間に一本で駅前どころかそこの街には商店が全くないので
たまたま勤務企業の近くにマンスリーマンションが有り借りた
当然まわりに何もないのでお昼と残業時の夕方は社員食堂で食事が出来るが
自分は５分で帰れるので部屋で食事をしてベットで休む

これは危ない

45進路相談名無し2014/04/07(月) 13:16:51.56ID:8v19ZdPP0

社員食堂もあっていいですね。お金がうきますね。
おまけに家から近いってすごくいいじゃないですか。
ただ、近くに商店街がないってのがナンセンスですね。
早く栄えてくればいいですね。家の近所にスーパーが
あると助かりますね。

46名無しさん＠引く手あまた2014/04/29(火) 09:59:28.97ID:ordDLinu0

>>11
最近は世の中が〇〇〇〇〇に煩いから飲み会は3回誘われたとしたら最低1回言った方が良いよ。
会社の評判落としたくないのはどこの会社も一緒だしね。

47名無しさん＠引く手あまた2014/05/04(日) 21:35:45.40ID:4kVH4wse0

電子カルテのパイオニア　創価学会（在日朝鮮人）系のラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。
右も左もわからない中途採用に無理やり電カル売り込みに行かせて
ようやく受注しかかったところで試用期間終了直前に難癖付けられて辞めさせられる
人件費かけずに利益だけ吸い取るとは、さすがはパイオニア

48名無しさん＠引く手あまた2014/05/11(日) 21:32:24.68ID:DT4KRpmp0

今から約1年半～1年前に入った人がまだ残ってるか面接時に確認して新人が定着してるかどうかチェックする尾。
2010年代は確かに辞めさす時代だけど、経験上、入社1年がターニングポイントになっているっぽいからね。

それ以外にもガターのお仕事^^で良いから細く長くがんがれるようにしたい。
(入社後に外部から苦情が全く出さえしなければ)今の自分に最も近い目標になる原則更新の原則
勤務先直接契約の期間雇用メイソ(〇険〇入のこともあるので定めなしは非正規以外はほぼ無いと
思う)で、初回契約除き、更新間隔は〇険〇入出来る期間で自分の実力や2010年以降のレディネ
ス等も含め入社する以上は1社で2年以上続けられる見込みのある内容の案件のみをチョイスして行くお。

種々のトラブル防止目的でもブランクが一定期間以上になるまでは間に短期の仕事(「～〇/〇、
更新あり<原則更新以外の>or延長あり」含め)も入れない。

外部からの苦情の内容関係でヤヴァイ資格は「持ってないもの」として今後一切履歴書に
書かない。
後、内外からの手掛け等あった時に追跡される可能性が高い資格も元々のトラブルの発端となった〇手が〇けるまでは履歴書から抜くことに決めている。
また、(特に人材紹介経由では)平均年齢や上限年齢より自分の年齢の方が僅かでもプラスにな
る案件には手を出さない。

〇けない人が増えてくるとその分苦情が増えてくることも計算しておかないとねｗ

あと、一部例外を除いて原則会社勤務かな

49名無しさん＠引く手あまた2014/06/29(日) 12:28:34.22ID:PWzxYSJZI

営業やってたんだが試用期間1ヶ月目でクビなったわ
2、3日前に今月の本数5本行かなかったら試用期間終了って言われて
今日管理職の人にこのまま残りの2日頑張っても契約5本とれないでしょって言われて
明日会社の用意した退職届書いて印鑑押すことなったんだが

50名無しさん＠引く手あまた2014/06/29(日) 13:39:19.00ID:d8dC0Idx0

>>49
そんな会社、辞めさせられて正解だろ。
くれぐれも会社都合退職だからな。

51名無しさん＠引く手あまた2014/06/29(日) 14:30:20.70ID:1jPsIOLF0

>>49
それじゃ本人都合の退職にしかならないよ。

52名無しさん＠引く手あまた2014/06/29(日) 15:09:34.74ID:d8dC0Idx0

>>51
ここ見ると会社都合になるんじゃないの？
http://試用期間.com/article/006.html

53名無しさん＠引く手あまた2014/06/29(日) 15:59:15.37ID:tX3t8pljO

>>43
ＪＲ東海浜松工場構内作業請負高塚工機のことか？ジジイ大量に集めて有り余った人数がいるから作業放り投げてるのから殴りあってるのから居眠りしてんのからハチャメチャでもＪＲ東海浜松工場の構内作業請負やれるんだぞ。

54名無しさん＠引く手あまた2014/06/29(日) 22:40:01.13ID:1jPsIOLF0

>>52
会社の用意した退職届＝自己都合退職のフォーマットである可能性が高い。
つーか、クビになるなら退職届なんて出す必要が無い。

55名無しさん＠引く手あまた2014/06/29(日) 23:00:36.81ID:T/Fs872A0

試用期間でクビって言葉だけ見るとキツいけど
逆に言えば「良かった」って発想もできる。
合わないと思いながら無理して続けても負担にしかならないし、
いっそのことスパッと諦めて転職活動をやり直した方が、むしろ良い方向にいくと思う。
試用期間内の3ヶ月程度での退職なら、ある意味職歴にならないような気もするし。

一番ダメだと思うのは、退職を言い出せずに7ヶ月とか10ヶ月とか変なタイミングで
突然辞めるってパターンだと思う。

56名無しさん＠引く手あまた2014/06/30(月) 21:17:00.71ID:wlBKtw2S0

お前らは正社員登用されたかったのか？

57名無しさん＠引く手あまた2014/07/11(金) 16:33:42.77ID:xq1gHJ0d0

数年前はなりたかった

今はどうでもいい

正社員の「価値」がある求人って
(終身雇用で、ナス月×４)
求人２００～３００件に１件くらいしかないだろ

あとは、新卒でしか入れない

５０歳になった時でも食える仕事に
今から非正規ででも就業してたほうが有意義な過ごし方だろ

58名無しさん＠引く手あまた2014/07/14(月) 20:00:23.71ID:2f2gvssZ0

別にクビでもいい。ただ、自分からは辞めないけどね。

59名無しさん＠引く手あまた2014/07/15(火) 17:49:09.69ID:MgoYyhWy0

>>58
まさに今のおれの状態だわ

60名無しさん＠引く手あまた2014/07/21(月) 21:44:39.61ID:ge1djjGJ0

試用期間満了で切られるかと思ったら派遣の人が切られるとの事。仕事できる人なのになぁ…。

61名無しさん＠引く手あまた2014/07/22(火) 07:53:00.57ID:aZpRMEf10

首になるまでは頑張る
無遅刻無欠勤でむしろ３０分以上前に出社してる
お忙しいところすみませんとぺこぺこ謝りながら社員さんに仕事聞いた
できるだけコミュニケーションも図った

それでも首にされたら戦う
仕事できん烙印押されても教え方が悪いと証明したい

62名無しさん＠引く手あまた2014/07/22(火) 07:59:51.00ID:MdZBMaMRi

うちの会社じゃ30分も前に来たら逆にに無駄な早朝残業扱いで評価下がるよ。そもそもそんな早く誰もこないし。

63名無しさん＠引く手あまた2014/07/22(火) 20:53:11.05ID:tBrnHRfS0

まぁ普通に考えたら早出分は就業時間にカウントしてないんだろう。
てか、早朝残業という言葉はおかしい。

64名無しさん＠引く手あまた2014/07/24(木) 12:45:19.39ID:+12Xad9g0

試用期間で首になったが、二社目の面接では正直にその旨を伝えた
すると「一ヶ月もたってないのに見極めるなんてむりでしょw」と言ってくれて採用となったわ

65名無しさん＠引く手あまた2014/07/25(金) 06:46:19.91ID:8V5svJO+0

会社まで遠いから朝6時前には家出て出社。この３ヶ月無遅刻無欠勤でクビかよ
分からんことは積極的に聞いてたが、こんなこともわからんのかと逆に評価下がる一方
新人教育や研修なんて一切なし。中途ならまだしも新卒に対していくらなんでもひどい対応だわ

66名無しさん＠引く手あまた2014/07/25(金) 14:01:42.76ID:MG3JHDSb0

>>65
それは訴えろよ

67名無しさん＠引く手あまた2014/07/25(金) 16:33:28.94ID:DEcdESm60

むしろそんな会社働かない方がいい
職安から雇用するともらえるお金目当てだろうな

68名無しさん＠引く手あまた2014/07/26(土) 10:37:10.93ID:TlVC6Ouh0

即戦力でとったのにですぐクビにされるときある

69名無しさん＠引く手あまた2014/07/26(土) 11:54:03.60ID:ieBIXtYc0

>>65だけどクビになったのに会社の会費は払えってメール送られてきたんだけど
これ会社の会費なんて強制じゃないよね絶対払いたくない
他にも言いたいことあるけど気が向いたらかかせてください今はちょっと休みたい・・・

70名無しさん＠引く手あまた2014/07/26(土) 12:16:58.70ID:6A89zCpP0

>>69
そういうｋとまで聞かないと自分で判断できないから、>>65のように『こんなこともわからんのか』と言われて評価下げられるんじゃね？

もちろん払わなくていいとおもうよ

71名無しさん＠引く手あまた2014/07/26(土) 12:46:32.00ID:xk7d26Xt0

何だかんだ言っても雇われてる側のが強いよね

立場的に

やれパワハラだ～セクハラだ～サビ残だ～不当解雇だ～
って言ってるだけで上手い事いくし

72名無しさん＠引く手あまた2014/07/26(土) 12:58:59.43ID:A+lO8zyB0

そんなこと言っているだけじゃ生活出来ないだろ

騒ぐにはパワーがいるしな

73名無しさん＠引く手あまた2014/07/26(土) 13:40:14.00ID:ieBIXtYc0

調べてみたけど払わなくて良さそうなので断ります。
これに関しては自分で調べもしないで質問したのが悪かった。

初めは分からなくて当然だからなんでも質問しなさいって言ってたのになあ
数百ページもある仕様書なんて把握しきれないし、PGや仕様書で見つけた間違いは自分で判断できない部分もあるから質問繰り返してただけなのに
それで怒鳴られたり、そんなことも分からないのかって呆れられたりと上司はなんでも知ってる体で話すから辛かった
求人は未経験OKだったのに経験者並みの実力を求めてたと解雇通知もらうとき言われた。
新しい会社でどうやってけばいいのかまた解雇されるのではないかって不安で仕方ないです。

74名無しさん＠引く手あまた2014/07/26(土) 13:43:37.09ID:ieBIXtYc0

確かにパワーのいることですね
辞めた会社に文句言っても仕方ないし気分も悪いから
次のステップを考えるようにします

75名無しさん＠引く手あまた2014/07/26(土) 18:10:32.04ID:ZjnPOQL/0

>>73
労働基準監督署へ通報

76名無しさん＠引く手あまた2014/07/26(土) 18:43:54.52ID:QEWRSZ400

前向きに頑張れる人なら必ずいい仕事が見つかる

失敗に文句を言うのではなく失敗に学ぶことが重要よ

77名無しさん＠引く手あまた2014/07/29(火) 08:32:46.88ID:JCGmzu9MO

俺の場合試用期間でもしクビになったら会社の経営者に(社長)に暴言言って気がすむまで言う。

んで解雇の手当くれって言う。
で労働基準監督所に相談してこの会社のこと言いますと圧力かける。

無理なら営業妨害する。

78名無しさん＠引く手あまた2014/07/29(火) 10:13:44.93ID:Pb6d3lQ20

>>77
出来るもんならやってみなさいよ。
関西だそその場でボコボコにされるわ。
労働基準監督所に行っても手続きだけで終わり。
警察に行っても同じ。
挙句の果てには試用期間中の給料も貰えないよ。

79名無しさん＠引く手あまた2014/08/15(金) 00:38:56.29ID:csQzO2wGO

普通は解雇されたら社長に対して殴ることはしないよ。
藁人形で丑の刻参りして呪い○しかな？

80名無しさん＠引く手あまた2014/08/15(金) 17:57:20.10ID:T6BesGox0

最近知ったんだが、藁人形に打った釘とかは抜かなければ呪い返しは来ないらしい
呪いもやったもん勝ちで何が穴二つだよと思った

81名無しさん＠引く手あまた2014/08/16(土) 23:14:15.64ID:jMARBo250

>試用期間でクビになるヤツｗ
>試用期間中に、能力不足で逃げるように自己退職するヤツｗ

うんそう思おう。でも近くにそういう同僚がいるから。。一応あわせて答えているけど、心の中ではどんびきよね。

82名無しさん＠引く手あまた2014/08/17(日) 15:49:31.36ID:YK2vGBKQ0

何系の仕事？

83名無しさん＠引く手あまた2014/08/17(日) 20:04:17.29ID:Attn4XXk0

>>78

つまりは話し合いは最初から無駄の上、
不条理な事を相手が押し付け、
加害的な事をされると言うのが関西か？

だとしたら逆の立場の奴が
とれる手段は決まってくるな

84名無しさん＠引く手あまた2014/08/18(月) 07:59:48.75ID:Q7w0DtQl0

試用期間とは？

85名無しさん＠引く手あまた2014/08/21(木) 20:44:01.61ID:HPs60Zd4O

試用期間でイージーミス連発。
このオレにムリさせるのが最大の原因。
もう明日からはくるなと言われたいわ。

86名無しさん＠引く手あまた2014/08/26(火) 06:53:22.86ID:V8zw/W9MO

イージーミス連発のせいで、憂鬱感が強まり、体調くずして会社に行けなくなった。
もう試用期間の途中で退職しようかな。

87名無しさん＠引く手あまた2014/08/26(火) 07:08:26.87ID:V8zw/W9MO

試用期間は会社にもよるが、平均で３ヶ月くらいらしい。
１４日以内なら、即座に解雇できるらしい。

88名無しさん＠引く手あまた2014/08/27(水) 19:04:13.31ID:u9v9er6M0

試用期間でクビになる人は人格に相当問題あるか、知的な障害抱えてる

89名無しさん＠引く手あまた2014/08/27(水) 19:22:06.54ID:5M7zN3I90

>>88
会社にも問題があるという発想がない時点でオマエがその部類

90名無しさん＠引く手あまた2014/08/27(水) 19:27:53.62ID:X0Bvk0n90

「職場、孤立、会話、雑談、口下手」
だけど普通に引き止められたぞ

91名無しさん＠引く手あまた2014/08/27(水) 19:54:06.39ID:NTqG0qa4O

オレの場合は全て自分がわるい。
体調管理が下手なだけ。だから試用期間中に欠勤しまくる。

92名無しさん＠引く手あまた2014/08/28(木) 06:46:04.94ID:8CogoASFO

試用期間に重大なミスしたら即座に首になるかなあ？

93名無しさん＠引く手あまた2014/08/28(木) 10:13:00.34ID:RxlmZxwy0

労災に遭って入院したら、能力がないってクビになりました

94名無しさん＠引く手あまた2014/08/28(木) 15:24:06.12ID:uV/ab2Kn0

>>89
会社側に問題があるなら労働者側から断るでしょ？
それともそんな問題のある会社にすら受け入れられない低能なの？

95名無しさん＠引く手あまた2014/08/28(木) 20:21:05.86ID:8RqzUT4y0

>>94
アタマ悪（笑）

96名無しさん＠引く手あまた2014/08/28(木) 20:38:51.54ID:4kYGl1EU0

>>91
俺なんて起きたら始業時間過ぎてた事とか結構あったなｗ
あんま緩い会社もだらけてくるから嫌だな

97名無しさん＠引く手あまた2014/08/28(木) 22:41:34.98ID:Mc3sE3nr0

>>95
アタマ悪（笑）

98名無しさん＠引く手あまた2014/08/28(木) 23:27:56.72ID:8RqzUT4y0

レスの猿マネかよ
ゆとり並のガキだな

99名無しさん＠引く手あまた2014/08/30(土) 03:19:55.46ID:ttNdYjhY0

２週間は試用期間だからな

100名無しさん＠引く手あまた2014/08/30(土) 07:50:09.27ID:rUVf+Za70

おまえのなかではな、

101名無しさん＠引く手あまた2014/09/02(火) 20:44:38.10ID:84lFPk3d0

>>77
どうぞどうぞどうぞ

102名無しさん＠引く手あまた2014/09/02(火) 21:26:20.12ID:4P2hYAr10

発達障害っぽい奴が試用期間でクビになってたわ

103名無しさん＠引く手あまた2014/09/04(木) 01:33:54.93ID:QrvvhRY+O

前いたプレス工場に勤務してた時は先輩(30歳)は金型を2～3個壊したりフォークリフトをちゃんと動かさずにシャッターに当たったりおっちゃんに怒られたりしてたけどみんな(特に社長と工場長)からかわいがられたから解雇出来なかったらしい。

まぁ会社内では笑いネタとしてその先輩が非常に大活躍してたwww

ちなみに日給6750円でしたよwww

104名無しさん＠引く手あまた2014/09/07(日) 12:04:03.92ID:uyRgGQTE0

半年の試用期間で切られることになったが今まさに>>54状態…。
会社から言ってきたので退職届出さないでスルーして、様子見。
今は「簡単な仕事が出来ない、任せられない」「勝手な判断が多い」「コミュ力なし。会話がイミフ」って理由で切られるのに、
引継ぎの資料作成(仕事の流れと取引先とのやり取りの流れ）の作成と新人さんに教えること言いつけられてる。
どうせクビだし～。私仕事できないし～。適当に～。と思いつつも、新人さん可愛さに新人さんが困らないように奮闘してる…orz

105名無しさん＠引く手あまた2014/09/07(日) 13:06:18.77ID:1rjJIlPR0

ゴミはゴミらしく！

106名無しさん＠引く手あまた2014/09/07(日) 21:39:33.38ID:w7p3++rd0

>>104
ええ先輩やねぇの！そういう気持ちと経験が今後に繋がっていくんよ。
後は会社の策略や圧力に屈しないよう、会社都合退職を勝ち取ってくだされ。

107名無しさん＠引く手あまた2014/09/07(日) 21:52:45.22ID:mSTIZ2W30

>>104
蛆虫以下ですね

108名無しさん＠引く手あまた2014/09/08(月) 20:43:37.15ID:k8wLre/00

コミュニケーション力のない奴
昼寝する奴
質問しない奴
ホウレンソウが徹底的に出来ない奴

こんな奴いたわ。
3ヶ月で辞めさせられたんだけども
会社の制服を返却しないで、取り込んで
その制服で、余所の会社に勤務したというアホ

109名無しさん＠引く手あまた2014/09/08(月) 21:49:50.43ID:7r6KRbfY0

>>108
休憩時間内なら昼寝は別に構わないだろ

110名無しさん＠引く手あまた2014/09/10(水) 20:46:39.24ID:Uc9yUfuE0

いやいや新人だとしたらやること山ほどあるだろ
寝る前に早く慣れろよ

111名無しさん＠引く手あまた2014/09/10(水) 21:49:14.41ID:hr6t8kLU0

始めは俺を試してるんだと思ってた
嫌な性格の奴ら多いなぁと
まともにスケジュールどころかタスクすら作れない管理職
ワンマン経営で役員もどうやって今まで経営してきたのｗってレベル
経理情報までかなり怪しいし正すための情報も残ってない
入社時の約束反故に面接で出してきてた情報も嘘ばかり
責任かぶらされる前にさっさと次見つける

112名無しさん＠引く手あまた2014/09/10(水) 21:52:27.88ID:hr6t8kLU0

初めてメモ帳で作られたレベルの対企業向けの企画書を見た
思わず「こんなの客に出してないですよね？」って言っちゃったよｗ

113名無しさん＠引く手あまた2014/09/10(水) 21:55:43.52ID:NawUNv9V0

>>104
退職届提出を拒んだ結果クビになったので裁判を戦った俺に質問があったら聞けよな！

114名無しさん＠引く手あまた2014/09/10(水) 22:25:19.61ID:UABTVc6k0

>>110
お、社畜ーゥ

115名無しさん＠引く手あまた2014/09/11(木) 21:35:00.02ID:bZEK7h8F0

そんなやついるの？

116名無しさん＠引く手あまた2014/09/18(木) 08:58:24.19ID:vweMOsuXO

オレだよ。オレ。試用期間中に即日首になった人間は。
仕事が遅い。要領悪い。ミス多い。わからんまま作業進める。
自分でもわかってるけど、どうにもならんのよ。

117名無しさん＠引く手あまた2014/09/18(木) 10:51:10.18ID:PA5agJdF0

>>116
社会に出てくんなクズ

118名無しさん＠引く手あまた2014/09/18(木) 12:06:12.13ID:ePWDfeR80

首にしてくれないから、こっちからクビになったｗ
14万の仕事はもうしない。そんなところしか採用されない屑です。

119名無しさん＠引く手あまた2014/09/18(木) 22:22:23.04ID:H3Etqric0

でもおまえたちの月収0円だけどな

120名無しさん＠引く手あまた2014/09/19(金) 09:50:33.82ID:k75HOlxh0

>>116
刺身にタンポポを載せるくらいならできるか？

121名無しさん＠引く手あまた2014/09/20(土) 22:37:32.85ID:MWuPoUM/0

>>116
発達障害だろ

122名無しさん＠引く手あまた2014/09/20(土) 23:00:20.61ID:5OnckiC50

>>116
仕事遅いとか要領悪いとかは仕方ないにしても
なんでミス多いの自覚してて分からんまま進めんの？
バカ過ぎるだろ

123名無しさん＠引く手あまた2014/09/21(日) 03:21:56.52ID:S7CIx4xs0

>>116
わからんまま作業進めるってのは、聞くことで劣等感を感じるんだろ。
そんなの気にすんな、聞いて嫌がられたら辞めてやるつもりでいけ。
それさえ克服すれば間違いなく仕事の遅さも要領も良くなる。

124名無しさん＠引く手あまた2014/09/21(日) 10:24:51.23ID:mZAi1v6p0

>なんでミス多いの自覚してて分からんま
>ま進めんの？
こういう奴多いよね
俺んとこにもつい最近までいたが
ホントに酷かった
しかん結構歳いってるおっさん
遅いと要領悪いとかはまだ許容範囲だが
ミスが多いならなぜミスしないよう工夫しないんだ
学生のお遊戯じゃねぇんだぞ

125名無しさん＠引く手あまた2014/09/21(日) 22:55:22.93ID:TkEuzpI10

徹底的に従業員に給与還元してる優良求人もあるね
試用期間でクビになるヤツｗYouTube動画>1本 ->画像>5枚

126名無しさん＠引く手あまた2014/09/22(月) 08:04:35.36ID:A0G1fyVki

ネタですよね？

127名無しさん＠引く手あまた2014/09/22(月) 20:39:28.12ID:fOIbggaL0

>>125
害死系は勘弁

128名無しさん＠引く手あまた2014/09/22(月) 23:31:02.30ID:tOWWM7w90

>>125
凄いねこれ…

129名無しさん＠引く手あまた2014/09/23(火) 18:38:35.53ID:M8Nnv7jW0

260 名前:名無しさん＠お金いっぱい。 [sage] :2014/09/23(火) 18:05:18.84 ID:cjoix3J60
試用期間でクビになるヤツｗYouTube動画>1本 ->画像>5枚

リアルな俺たち！

130名無しさん＠引く手あまた2014/09/24(水) 22:59:05.11ID:7uRbpb20i

試用期間2日目で断られた会社をハロワで見るのが3回目だよ
「誰にでも出来る簡単なお仕事です」とか書いていたのに何回人を蹴ってんのかって感じだわ

131名無しさん＠引く手あまた2014/09/26(金) 20:50:10.38ID:hCTm5DGQ0

オマエみたいな半池沼のクズ虫しか来ないんだろ
可愛そうな会社だ

132名無しさん＠引く手あまた2014/09/27(土) 07:36:55.60ID:tgHJpc1W0

寝る前に朝起きたらやろうと思うてたこと
完全に忘れてもうてたけど
前スレにメモしておいて助かったわ
あんたらのおかげや
ありがとさん

133名無しさん＠引く手あまた2014/09/27(土) 10:06:24.80ID:4jnvDlB00

こんなゴミみてーな落書きスレでメモっただけで仕事が完遂するとか腐った仕事してんだな

134名無しさん＠引く手あまた2014/09/27(土) 18:29:17.44ID:1p0aUEiX0

雇用契約書の契約期間が2ヶ月以上なら、試用期間は14日間だけは死んでも出勤しろ。

　14日経過したら、どんなクズでも解雇するには30日前の解雇予告、又は即日解雇
するなら解雇予告手当を払わなければならん。
　
　それに、解雇する訳だから、解雇予告通知書、解雇理由証明書を発行するのが
会社の義務なんだが、犯罪でも犯していないのなら、大抵の場合、その解雇理由は無効。

　無効、って事は裁判やるか、労働審判やれば大抵勝てるって事だ。

135名無しさん＠引く手あまた2014/09/27(土) 19:12:16.59ID:P9vWLOct0

試用期間でクビになるゴミは裁判なんてキャパオーバーで無理だから無問題
うちは何匹か某外資みたいに定期的にクビ切ってるけど精神追い詰めていけばなんら問題ない。

136名無しさん＠引く手あまた2014/09/27(土) 23:59:48.02ID:ZoKQOD+/0

本人は会社都合というのだろう。

137名無しさん＠引く手あまた2014/09/28(日) 23:19:45.35ID:/I4v0T/k0

会社都合とは？？

138名無しさん＠引く手あまた2014/09/29(月) 02:05:02.10ID:YsJjxvQw0

>>135
その内、費用倒れも気にしないヤツが弁護士雇って労働審判から民事裁判、って
フルコースをお見舞いするだろうよwwwその時になって真っ青になっても手遅れ。

139名無しさん＠引く手あまた2014/09/29(月) 07:50:43.88ID:0Npq7dZii

一部大手は最初から裁判ありきでやってるけどな

140名無しさん＠引く手あまた2014/09/29(月) 12:08:39.74ID:pW/kynrP0

>>138
裁判ガンバレーw

141名無しさん＠引く手あまた2014/10/04(土) 09:18:24.17ID:ibuW37So0

まだ、試用期間だけど
月曜日、会社の社長と飲み会の
誘いを受けたんだが。
もしかして、俺リストラされるのかな？

142名無しさん＠引く手あまた2014/10/04(土) 20:31:10.54ID:/3WPj0w00

>>141
あり得ないだろ
中小企業！？

143名無しさん＠引く手あまた2014/10/05(日) 00:32:51.62ID:fj3aTdh80

>>138
ブラック企業が、ブラック社労士に入れ知恵してもらって
「こうすれば完璧」なんてやってるんだろうけど、裁判で
痛い目にあっている会社の多くが「対策済みだったのに」、と言ってる現実がある。

　実際、ほとんどの企業が「どうせ訴えられやしないさ」と
たかを括って、つまりナメてて、どう考えても違法な事を
慢性的にやってるね。

　

144名無しさん＠引く手あまた2014/11/10(月) 20:38:25.77ID:SfEiEkAA0

まあ実際訴える奴なんて少ないよな
特に試用期間で辞めちゃうような奴なら尚更

145名無しさん＠引く手あまた2014/11/17(月) 02:14:25.15ID:W5k7LQwN0

やっぱり共産党がうろうろしている

146名無しさん＠引く手あまた2014/11/17(月) 07:30:57.04ID:ZOftPYMB0

試用期間で切ってくれ…

147名無しさん＠引く手あまた2014/11/17(月) 19:39:21.83ID:/H1zZFNi0

俺は訴えた事ある、泣き寝入りするべきじゃないと強く思う
労働問題は法的な争点が明確で証拠も残しやすいし弁護士つけなくても勝てるし勿体無い

148名無しさん＠引く手あまた2014/11/17(月) 20:23:18.69ID:bFI7bxEz0

俺は朝の始業前に掃除してないという理由で首になりそうだ
「手が空いたら会社の前掃除してね」と言われたから昼休と夕方に掃除してたんだが
今日になって始業前に掃除してないって注意受けたわ。次注意したらクビだって
最初から「始業前に掃除」って言えばいいのに、高卒上司はヤダヤダ

149名無しさん＠引く手あまた2014/11/17(月) 20:30:38.91ID:XwaXNS/m0

役立たずのゴミって無駄に付け焼き刃の法律の知識振りかざしたがるよねw
詐欺師のほうがまだ可愛げがあるわ。
その前にどこ行っても通用しないその腐った人間性と無能っぷりからどうにかしろよ。

150名無しさん＠引く手あまた2014/11/17(月) 22:56:04.56ID:/H1zZFNi0

↑法律のほの字も知らないブラック経営者かな？（笑）

151名無しさん＠引く手あまた2014/11/21(金) 06:03:46.03ID:47x69tIO0

分からないなら質問してって言うんだよね
だけど質問したらこんなのも分からんのかって馬鹿にするんだよね
そりゃ質問しにくくなるわな
どっちの気持ちも分かるけど
まぁなんつーか質問確認しなきゃいけないこととしなくても良いことを見極められる人間が使える奴なのかな

152名無しさん＠引く手あまた2014/11/21(金) 19:47:57.21ID:drb2l3lo0

その通りじゃない？
学校なら教えるのが仕事だが
金もらって、仕事してる以上ある程度ら自分で考えろってことでしょ

ググればわかるようなことまで聞いてるようなやつの将来なんて見えてるだろ

153名無しさん＠引く手あまた2014/11/22(土) 01:14:09.51ID:Qb882H5S0

在宅ワーカー
http://zaitakumanual.jp

154名無しさん＠引く手あまた2014/11/22(土) 13:29:00.33ID:4TS/kSno0

>>152
ホントそう。
使えない奴って何を聞いていいのかすらわかってない奴多い。
例えば運用ルールとかエスパーじゃないんだから聞かないといけないところは聞かずに独断で適当にやったり、
かと思えばプリンターのインストールとかアホみたいなことは聞いてきたり。
あと、こっちの不在時にログに残しとけばいいどうでもいい対応は満面の笑みで報告するくせに、システム系のトラブルは一切連絡なしとかもうね。

155名無しさん＠引く手あまた2014/11/24(月) 03:47:21.99ID:m2Ae3B2l0

ブラック社労士ね。笑。いるいる。社員たきつけて時分の肥やしにしているやつ。

156名無しさん＠引く手あまた2014/12/02(火) 17:14:31.09ID:gn/S9a4M0

家の会社にも居たな
大型車の運転の会社なんだけど１ヶ月練習して一人立ち１日目で事故って即首
笑ったw

157名無しさん＠引く手あまた2014/12/08(月) 01:02:49.19ID:tJZaeCkF0

>>155　なるほど。うまいことう言う。

158名無しさん＠引く手あまた2014/12/09(火) 20:29:07.70ID:KIGnr0VS0

うちにもいたな
3週間一緒に働いて、やる気ないし、
仕事できねーくせに態度ばっかでかくて、こいつダメだって、
速攻判断したのに、
上が納得してくれんくて、半年そいつの尻拭いさせられた挙句首になった

だったら最初からクビにしろよ
金の無駄

159名無しさん＠引く手あまた2014/12/11(木) 08:23:00.06ID:GnaiNQXJ0

試用期間でクビになるカスってID:/H1zZFNi0みたいなのばっかでしょ？

160名無しさん＠引く手あまた2014/12/11(木) 23:52:09.01ID:KW0FVyOl0

こちらから辞めるやつも居る
俺みたいにな
キチガイと一緒に仕事したくない

161名無しさん＠引く手あまた2014/12/12(金) 11:31:36.38ID:/UmPp8/80

営業なんてやりたくないし向いてもいないけど、
仕方ないと思って入った会社、
ことごとく試用期間で辞める羽目になったわ。

面接の時は清水の舞台から飛び下りるつもりで、
それなりにハキハキ元気に受け答えするけど、
そんなもん入社してからずっと続けられるわけないし。

162名無しさん＠引く手あまた2014/12/13(土) 11:03:05.46ID:we6LEN/t0

上役のバブル世代がひどい
指示の間違いが多くて、失敗の責任も取らされる

163名無しさん＠そうだ選挙に行こう2014/12/13(土) 12:36:02.56ID:zY+JxeeX0

高給取りの無能はみんなクビになってるけどな
イジメられて退職に追い込まれる
ざまぁみろ

164名無しさん＠そうだ選挙に行こう2014/12/13(土) 15:28:40.56ID:FHXoJGimO

無能な奴は首になって当然

165名無しさん＠引く手あまた2014/12/19(金) 13:54:35.90ID:AenDeMe6O

井上くん

166名無しさん＠引く手あまた2015/01/18(日) 12:28:59.54ID:1NXKTPrd0

>>161
面接の場って、商品を提案する場なんだから
そこで好感触なら、営業としてはデキると思うんだけどな。

当然会社の中では新人の間は怒られ続ける訳だから
そんなテンションではいられないのは当たり前。

167名無しさん＠引く手あまた2015/01/18(日) 12:38:54.59ID:9wHBUQLf0

なんか入ってきて三日後に来なくなるとかいう奴今まで何人かいたな。
急に連絡付かなくなったり、母親の体調が悪くなったとか変な言い訳して
制服も返さずに来なくなる奴。

168名無しさん＠引く手あまた2015/01/18(日) 13:02:40.19ID:KJf2uJSE0

http://clubpenguin.web.fc2.com
転職しよ東電の説明会行って来るかなあｗ

169名無しさん＠引く手あまた2015/01/24(土) 15:12:59.04ID:+bniit8H0

１週間働いてないんだけど辞めたくなってきた
残業も毎日４、５時間は死ぬ！　土曜日は午後用事ありまぁぁぁす！　日曜は１日ムリでーす！
などとこの先も断り続けてたらクビにしてくれるかなぁ

１か月時間外も　求人票＝１０時間程度　面接時＝４０時間以内　入社後＝６０～８０時間（労基署には届出済、安心しろとのお言葉）
と、どんどん増えてった

前任者は３日で辞めたので、お前もすぐに辞めたら俺の立場がますます悪くなる、と上司に言われたが

お前の立場もっと悪くしてやろうかー！　と内心思いました

170名無しさん＠引く手あまた2015/01/27(火) 07:27:30.08ID:UTUAT/Xc0

新卒で入社10年以上の人ばかりの職場に中途で入ったんだけど、会社としては即戦力を求めていたのに、期待はずれだったので、別の部署へ異動を提示されたんだが
別の部署=社員ではなく準社員扱いとなるって話で、しかもその部署はずっと求人出していても応募が無い所らしい。
今月中は回答保留にしてるけど、コレって違法じゃないの？

171名無しさん＠引く手あまた2015/01/27(火) 07:38:07.59ID:2Rn+GLMaO

工場で機械の使い方覚えられなくて辞めた
５０歳くらいの人はいた

機械によっては、覚えにくい機械もあるけど

172名無しさん＠引く手あまた2015/01/29(木) 22:59:23.63ID:lt39NI6X0

コンプライアンス意識がまともな会社で、スレタイみたいな人間って本当に
いるの？

俺の会社でこんなのになった人間今まで見たことがない。これはうちの会社が
ぬるいだけ？

173名無しさん＠引く手あまた2015/01/31(土) 07:56:39.85ID:dmY90f65O

ハローワーク紹介で未経験にて都内の親族零細印刷会社に入社。試用期間満了と同時に経営者から、やる気、積極性、行動力が見えないとして解雇宣告されてしまい、来週から自宅警備員へ逆戻り。
試用期間中は各種保険には加入させてもらえず、貯蓄２０万円くらいしかないから、日雇いのバイトで食い継がないと生活破綻しちまう。
生きて行くってホント大変なんだな、俺コミュ障だから他人と話すこと苦手なんだー!!

174名無しさん＠引く手あまた2015/01/31(土) 09:09:18.90ID:mWqr9L090

>>173
雇用保険には入ってなかったの？
１４日以上フルタイムで働いてたなら試用期間でも予告手当がいるよ。
いろいろ違法臭いから給与明細等あるなら弁護士に相談すべき。
ふざけた会社は潰していい。

175名無しさん＠引く手あまた2015/01/31(土) 16:47:03.24ID:dmY90f65O

>>174
ハロワ紹介で入社したのに雇用保険すら加入させてもらえずでした。通常だと１ヶ月前に解雇告知されるが、告知されたのは一週間前でした。
経営者から、『うちは従業員数７名なので、就業規則・労働契約書など出さなくていい』と屁理屈言われた。もちろん解雇手当てももらえず、解雇。ブラック印刷会社でした。

176名無しさん＠引く手あまた2015/02/01(日) 10:26:09.11ID:H3RFnSVcO

↑
労働基準局で相談しろや

177名無しさん＠引く手あまた2015/02/01(日) 16:24:12.45ID:pemJhaWm0

労基は役に立たない。

178名無しさん＠引く手あまた2015/02/04(水) 23:17:41.73ID:SPH1A6NX0

179名無しさん＠引く手あまた2015/02/09(月) 16:38:38.08ID:fJQLfySiO

ｱｹﾞ

180名無しさん＠引く手あまた2015/02/09(月) 16:52:39.50ID:rorQmYpB0

試用期間中にクビの経験ある人いる？

181名無しさん＠引く手あまた2015/02/09(月) 16:58:33.46ID:rorQmYpB0

試用期間は保険4つすべて入らない方が本当はいいよな

182名無しさん＠引く手あまた2015/02/09(月) 20:43:59.89ID:O4nflrRN0

たしかに職歴に残したくない

183名無しさん＠引く手あまた2015/02/22(日) 01:25:36.18ID:vjYNGgqM0

>>174
ハロワにあるようなクズ案件だと
社会保険なしとかざらだよ

184名無しさん＠引く手あまた2015/02/22(日) 01:27:01.91ID:vjYNGgqM0

ごめん雇用保険もだ

185名無しさん＠引く手あまた2015/02/22(日) 14:46:56.24ID:bWljuVzY0

うちの東京営業所にものすごく優秀な人が入ってきたけど
ド田舎の本社の連中にはわからず何言ってんだコイツでクビにされてしまったわ
所長も弱ってるしとても暗い雰囲気

186名無しさん＠引く手あまた2015/03/10(火) 11:21:56.29ID:xZUluVufO

age

187名無しさん＠引く手あまた2015/03/10(火) 12:26:32.78ID:aRi3AzVJ0

ハロワの求人募集153社に対して応募10人だとさ。そりゃ来るわけないだろこんな超絶ブラック会社。

188名無しさん＠引く手あまた2015/03/10(火) 13:16:21.92ID:eoPpSrYK0

俺は10社以上試用期間でクビになったという達人なんです。
わかりますか。

189名無しさん＠引く手あまた2015/03/10(火) 18:19:12.32ID:+GHCvHLpO

おれは試用期間どころか、２週間で首になるのはザラ。
かりに正規での契約を結ばれても、ある日突然首を宣告されたことすらある。

190名無しさん＠引く手あまた2015/03/10(火) 19:02:50.51ID:p9vvP8l5O

途中で派遣に方針転換したみたいでクビになった。現場の
人や上司は撤回するよう求めてたらしくてちょっと申し訳ない。

191名無しさん＠引く手あまた2015/04/12(日) 18:28:17.39ID:yPPPsxFw0

5月から転職するけど、まじで試用期間3ヶ月でクビになることってあるの？

定期券6ヶ月の買えって言われたから、払い戻しになるのかな
不安だ……

192名無しさん＠引く手あまた2015/04/12(日) 20:01:02.87ID:NplFVnEN0

>>191
あるに決まってるでしょ。
俺も切ったことも切られたこともあるし。

193名無しさん＠引く手あまた2015/04/12(日) 22:51:59.45ID:yPPPsxFw0

>>192
まじすか
なにして切られたんですか？

194名無しさん＠引く手あまた2015/04/12(日) 23:11:52.87ID:NplFVnEN0

>>193
色々と指示に対して文句言って3日サボったら終わってた。
再度文句言ってその日から30日分の給料もらって出社せずに遊び呆けてたけどね。
まあ単純にそこは合わなかっただけ。

195名無しさん＠引く手あまた2015/04/12(日) 23:15:28.00ID:yPPPsxFw0

それはクビなるだろｗ
自分も本意の上での解雇だから別にいいのかｗ

196名無しさん＠引く手あまた2015/04/12(日) 23:28:40.89ID:l0XF5Wwu0

辞めるの前提で、入社する奴なんているの？

何かがおかしいから、
辞めるのだろう

197名無しさん＠引く手あまた2015/04/12(日) 23:37:10.62ID:keOk9NSK0

試用期間終了はこのスレに有るようなドブラック除けば直属の上司やチーム内での相性が殆どだろうね。
逆に俺が最近切った奴は口が臭い、無駄な残業を率先してやって嫌な空気を持ち込む。
頼んでもないのに勝手に週末フル可動。
俺はこーゆーのが大嫌いだから切り捨てたけど、逆に大好きな人もいるからね。
勿論改善要はしたけど返事はいつも素晴らしいのに次の日から早速深夜まで残業。
それもしなくてもいい仕事を勝手につくって勝手にやってるとかそんなんばっか。

198名無しさん＠引く手あまた2015/04/12(日) 23:41:05.88ID:yPPPsxFw0

>>197
それで残業代出してたの？
張り切りすぎて、逆に迷惑な人だな

業務時間内に人並みに業務量こなせれば、とりあえずクビは問題ないよな

199名無しさん＠引く手あまた2015/04/13(月) 00:08:18.28ID:mltyUR0N0

>>198
残念ながら出てた。俺が関与できることじゃないし、うちの会社律儀（本来はこれが普通というか合法なんだけど）に分単位で残業代出すからね。

普通なら時間内に終わらせて帰る分にはいいが、ブラックだとなんとも言えん。
飲食とか販売じゃそんなことやってたら殺されそうなとこばっかみたいだしな。その上サビ残とか。
まあヤバいと感じたら逃げるしかない。

200名無しさん＠引く手あまた2015/04/14(火) 09:30:57.36ID:nhOvZoY70

福祉関連に就職したら5日でくびになった。
理由は「危ないし向いてないと思うよ。」だって。
確かに福祉関連の資格は無いけど、それは向こうも承知の上。
個人的には楽しかったし、もっと頑張りたかった。

201名無しさん＠引く手あまた2015/04/16(木) 10:14:53.22ID:6EG8fxFK0

剥けとるわって言ってやれ

202名無しさん＠引く手あまた2015/04/29(水) 17:42:36.03ID:t/ELCYvM0

>>15
社員旅行はいやだ

203名無しさん＠引く手あまた2015/04/29(水) 19:23:38.04ID:umpUnr+r0

>>73
こういうことってやっぱ頻繁にあんだな
俺のとこもそうだった
質問するたび不機嫌になって何やら咎められる
しかしミスって分からんなら聞け怒る
経験者の立ち回りと仕事量求める

完全なミスマッチなんだよな
そういう扱いするなら最初から言えよカス

204名無しさん＠引く手あまた2015/04/29(水) 19:27:01.29ID:gW3twBjQ0

使えないやつがする質問と
使えるやつがする質問はおのずと違うわな

205名無しさん＠引く手あまた2015/04/29(水) 21:29:47.91ID:EMCvp18n0

すまんが、試用期間でクビなんてネタだよな？
周りにいないぞそんな奴

206名無しさん＠引く手あまた2015/05/01(金) 17:45:53.78ID:M+me8S790

http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1407932288/6
6 ：詐欺は許さない：2014/08/30(土) 20:18:50.43 ID:DmQjaMia0
【詐欺は許さない】あなたを騙した詐欺師の居所データベース

他人の大切な財産を搾取してのうのうと過ごしている極悪人の情報交換の場になったら良いと思います。犯人の氏名等何か少しでも分かれば、ここにたどり着いて一人でも多くの被害が救われることを願います。
詐欺犯は必ずしもすべてが検挙されるわけではありません。いたいけな老人等から大金をまんまとせしめて人生のどん底に突き落とし、自分達はせっせと生活を立て直して足を洗い、真人間として出直しているケースも実際にあります。
けれど、被害者の傷ついた心と財産は半永久的に立ち直ることはありません。
このような理不尽な状況は絶対に許すべきではありません。
まず、私からの情報提供です。

【犯人氏名】（兄）染谷拓志、（弟）染谷征志
【犯人経歴】二人とも元山一証券社員、現在は二人とも株式会社マーキュリースタッフィングに在籍
【犯行内容】山一証券自主廃業後に光通信株の信用取引で大損し、証拠金差し入れと自分たちの生活のために架空の投資顧問会社を名乗って、身近な人間も含めて架空の投資（新興株、未公開株等）を持ちかけ金を騙し集める。
　　　　　　犯行後は電話番号、メールアドレス等を変更して逃亡。搾取金額は少なくとも１５００万円以上。

207名無しさん＠引く手あまた2015/05/07(木) 07:48:49.39ID:X/41vtxP0

恐ろしい、試用期間で解雇されないか、不安で仕方ない
で、精神状態が悪くてまたミスしそうで不安だ

208名無しさん＠引く手あまた2015/05/08(金) 01:40:58.78ID:ao+DyJVf0

本業を辞めずに副収入
http://zaitakuworks4u.web.fc2.com/

209名無しさん＠引く手あまた2015/05/08(金) 01:59:02.79ID:DBCP8q2yO

メッキ作業員の正社員募集のとこを面接して採用してもらって働いて14日に解雇された経験ある。
教えてもらった人が早口で常に早歩きで何行ってるかわけわからんかったし質問しても無理やったよ。

その人に対して言いたいこと言ったし同族の会社やったから余計に社長は甘かったと思う。

一応日給1万円で働いて14日に年金手帳と給料を手渡しで貰って来週からもう来るなって言われたね。

210名無しさん＠引く手あまた2015/05/08(金) 02:54:33.07ID:4hKpWZ600

以前バイトで入ったところの話だけど、頻繁に人が変わるんで
なんかおかしいな、経営者が変わったとかなのかなと思ってたら
単にオーナーが気に入る気に入らないとかで、試用期間3カ月経つと切るか
イジメ抜いて出社拒否にまで追い込むところがあった。
まともなヤツ誰も残らないぜ―と思ってたら
今じゃチャイナな人を雇わなくちゃならんほど人手がないらしいｗ

まっとうな会社は間違ってもそんなことしないし
むしろ役に立たない社員抱えて使うのに困ってるケースの方が多いから
試用期間でびびってるなら、心配すんナ。

211名無しさん＠引く手あまた2015/05/08(金) 07:55:06.72ID:L8FTAKGn0

あと10歳若けりゃそこまで怯えないんだけど
36歳で転職して試用期間で切られたら
人生詰みそうでおそろしすきる…

212名無しさん＠引く手あまた2015/05/12(火) 23:21:11.32ID:AY46dJWi0

>>58
わかるｗ

213名無しさん＠引く手あまた2015/05/13(水) 22:38:26.00ID:SNXcF6sz0

俺は、試用期間で切られたこと2度ある。
1度目は、上手い話に乗り、騙された。業務請負会社と思い
入社したら実際は、派遣だった。派遣先から切られ、即終了。
2度目は、正社員で入社したが、10日勤務後、解雇。
1度目は怒りが沸いてきたが、2度目は何とも思わなかった。
2度目は、駄目なら切りますからと面接時に言われていたので、
自分が何が悪かったのか？今後どうすべきか？冷静に見れた。
自分自身、転職繰り返し、揉めてやめてばかりだったが、
2度目に解雇になった会社は、あっさりしてた。部門長とも、
笑顔で話し、最後に握手して終わった。去るから、関係ないや
位しか思ってなかったが、去るときも笑顔で去らないといけないのかな。
とも感じた。厳しい立場には変わりないが、何とか自分で切り開かなくては
と感じている。

214名無しさん＠引く手あまた2015/05/13(水) 22:44:58.97ID:wK0VfW5GO

切られるんじゃなく、辞退すると考えればいいんじゃないの？
試用期間は、会社にとってのお試し期間であるのと同
様に、働く側にとってもお試し期間。

215名無しさん＠引く手あまた2015/05/14(木) 23:17:30.94ID:7NaHEh5D0

試用期間で切られることだけはなんとしても避けないといけない。
試用期間が終わってしまえばどうとでもなる。

216名無しさん＠引く手あまた2015/05/20(水) 22:41:26.53ID:ztU7aNKs0

＜死体遺棄容疑＞「クビと言われ社長殺し埋めた」タイ人逮捕

勤務する造園会社社長とみられる遺体を埋めたとして、茨城県警は２０日、
タイ国籍、職業不詳、チャイヨーコン・スービット容疑者（３５）を
死体遺棄容疑で逮捕した。
逮捕容疑は１９日、鹿嶋市爪木の同会社敷地内の土中に男性の遺体を埋めて
遺棄したとしている。
男性の身元は特定されていないが、チャイヨーコン容疑者は「勤務先の社長
を殺して、遺体を会社の敷地に埋めた」と供述し、２０日午後に供述通り男性
の遺体が発見されたことから、造園会社、水郷グリーンセンターの勝部佐一郎社長（７２）
＝千葉県旭市＝とみられる。
捜査関係者によると、チャイヨーコン容疑者は「社長に会社をクビにすると言われ、
かっとなって殺した」と供述。男の車からは凶器とみられる刃物が見つかっており、
県警は殺人容疑でも事情を聴く方針。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150520-00000097-mai-soci

2179502015/05/28(木) 17:10:53.32ID:GDVDP+fm0

新卒に入った業界(食品業界)に戻ったが、試用期間で切られた。
新卒の会社失敗し、退職し、15年ぶり位に、戻ったのだが、
やはり駄目だった。やはり失敗した分野に行っても、やはり失敗
するんだなと感じた。直近の会社、10年近く勤めていたせいもあり、
緊張感が薄れていた部分もあった。周りが人事部、新卒とは違う、
一挙手一投足見られているという気持ちが薄れていたのも原因だった
と思う。仕事していても、第3者的視点でしか見れなかった。
評論家的視点でしか物事見れなかった。それも悪かったと思う。
学ぶ、謙虚になる、頭を下げるという事も忘れていたと思う。
切られて気づくなんて5流6流だよなと感じている。

218名無しさん＠引く手あまた2015/05/30(土) 03:52:04.51ID:Fnc0b6nf0

試用期間残り１ヶ月だけど、もう無理
マジで無理
この三ヶ月、バイトしてタコとにしてもばれない？

219名無しさん＠引く手あまた2015/05/30(土) 09:47:14.18ID:6KUzbJG50

>>218
年金手帳や源泉徴収でバレないもんなの？

220名無しさん＠引く手あまた2015/05/30(土) 16:58:26.86ID:kpn54kfd0

>>218

保険入ってたら無理でしょう。入社できないなら、ばれないが、
入社してしまい、揉めたら後々、自分で自分の首締め付けるよ。
あえて書きたくないなら、職務経歴書だけに小さく書けば良いのでは？
保険の契約書だって小さく色々書いてあるけど、皆、小さいところまで
読まないでしょう。だから、職務経歴書にだけ書けば良いのでは？
面接官も、書類一通り目は通すでしょう。何も書かないならまずいと思うが、
小さく書けば良いのでは？

221名無しさん＠引く手あまた2015/05/31(日) 14:10:09.26ID:pWxTlS1L0

俺は試用期間でだいたい仕事極めてしまうからな
ある意味俺が会社をジャッジする期間だわｗ

222221=無職アスペマン＠本日も大ボラ大会ｗ2015/05/31(日) 23:57:45.61ID:wzJdv0Y+0

基本的に自慢話する奴が多いよな
前職ではかなりの地位があったとか
みんなに頼られたとか
あと、競争心旺盛な人も多いよな。
負けず嫌いが多いと思う。

223レクサスもゴルフも無縁のアスペマン＠今日も妄想中ｗｗｗ2015/06/01(月) 21:22:16.26ID:WGA56beW0

レクサスさっき行ったらゴルフの打ちっぱなしがあって凄かった
シュミレーションのやつ

224名無しさん＠引く手あまた2015/06/01(月) 21:38:28.67ID:1MaQ8SpR0

>>222
何故そんな人材が無職になった？w

225名無しさん＠引く手あまた2015/06/01(月) 21:42:28.93ID:GJhTZHoa0

保険入った、入らないって、どう分かるの？
保険証貰ってなければ、入ってないとい考えで合ってる？

226名無しさん＠引く手あまた2015/06/01(月) 21:43:57.22ID:LUQ6tJ430

まあ、勉強頑張るか

227名無しさん＠引く手あまた2015/06/01(月) 21:54:52.98ID:OKjOs3Mn0

　　　　　　　　　　　　＿＿＿＿
　　　　　　　　　　／∵∴∵∴＼
　　　　　　　　　/∵∴∵∴∵∴＼
　　　　　　　　　/∵∴∴,（・）（・）∴|
　　　　　　　　　|∵∵／　　 ○　＼|
　　　　　　　　　|∵ /　　三　|　三　|　　／￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　|∵ |　　　＿_|＿_ 　|　＜>>223うるせー最下層！
　　　　　　　　　＼|　　　＼＿/　／　　＼＿＿＿＿＿
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228名無しさん＠引く手あまた2015/06/01(月) 22:03:25.78ID:OKjOs3Mn0

>>224
すぐに、どんな高度な仕事でも、だいたい半年もあれば
極めてしまって新しい世界にチャレンジしたくなる
性格してるからだよ。
天才過ぎるのもつらいものだよ。
簡単な仕事でも一生懸命努力
している凡人が羨ましく思える。

229名無しさん＠引く手あまた2015/06/04(木) 09:18:46.25ID:JOvkqMaJ0

試用期間プラス一ヶ月で首になりました。
試用期間終了時契約社員を打診されたんだが断ったら解雇された。
理由は考えたけどやはり仕事内容的に給料を支払うのは無理がある。
と言われ辞めさせられましたが
仕事内容は殆ど直属の上司の指示に従って動くだけなのでミスとかはやってないのですが
一つ思い当たるとしたら直属の上司とは全く仕事内容以外のコミュニケーションは取ってません。
というか向こうが全く話もしないし飯も常に他の会社の人とも食べないのでそういう意味では自分にも不必要だったのではないかと思います
何が言いたいかというとこんなゴミカスな奴が所属してる部署の雇用募集なんかするなよ死ね

230名無しさん＠引く手あまた2015/06/04(木) 18:55:12.87ID:oGv9simr0

>>229
それ、最初から正社員を餌にして、契約社員が欲しかっただけじゃない？
貴方の評価関係なく、正社員は増やす気がないとか…

231名無しさん＠引く手あまた2015/06/04(木) 22:44:06.80ID:OGS7mlEP0

>>230
そうだろうね
実際にハロワ経由で入ったけど
俺が辞めた後も契約社員の募集はかけてたけど一向に雇う気ないまま3ヶ月たって応募期間終了してたから
あの仕事量じゃ無理もないけど

232名無しさん＠引く手あまた2015/06/08(月) 22:44:58.41ID:+U6WPdU70

上場企業で試用期間でクビになることってあるかな
ブラックではないと思うが試用期間長いからビクビクしてる

233名無しさん＠引く手あまた2015/06/09(火) 07:32:39.39ID:HDYqU0aK0

>>232
長いって半年とか？
今まで自分や友人で試用期間でクビになった奴は居ないな。
試用期間は皆んな3ヶ月だけど

234名無しさん＠引く手あまた2015/06/09(火) 07:46:10.30ID:7RJAVemv0

おこがましい奴が原因で、
うざったい組織に

235名無しさん＠引く手あまた2015/06/09(火) 09:25:02.43ID:FIWiigV/O

もう首でもいいや。
試用期間でクビっつーと、次見付からないのに絶望するけど
フリーターでいいやもう

236名無しさん＠引く手あまた2015/06/09(火) 21:59:17.97ID:WCZgewlj0

・失業保険を受ける人→ http://www.infotop.jp/click.php?aid=217409&;iid=23162
・失業保険が切れた人→ http://www.infotop.jp/click.php?aid=217409&;iid=51280
・一世一代の大勝負？→ http://admall.jp/af.php?shn=10000162&;aff=10006212

237名無しさん＠引く手あまた2015/06/21(日) 18:28:56.27ID:6JU35iyi0

大企業とは言わないが、業界2位のそこそこの会社に入社。
試用期間が過ぎても何も言われなかったので、
どうなってるのか不安に思って働いてた。
で、先日ボーナスが支給されたので思い切って管理職に聞いてみたら
満了時や1カ月前に何も言われなければ本採用と言われホッとした。
前職までは何かしらアプローチがあったんだが、今の会社は何も無し。
試用期間中も雇用条件は同じで福利厚生全あり、
オマケに企業拠出年金まで出るしっかりしたところなので、
何も言われないのは違和感があった。みんなはどうだった？

238名無しさん＠引く手あまた2015/06/21(日) 20:27:19.87ID:tBoDkWua0

>>237
なにが？自慢なのか？死ねよ

239名無しさん＠引く手あまた2015/06/21(日) 20:41:38.05ID:kA7QyvWg0

>>237
普通は試用期間が終わって本採用の時に説明と署名捺印が必要。
契約は別でしょ

240名無しさん＠引く手あまた2015/06/21(日) 21:22:13.18ID:6JU35iyi0

>>239
今までの会社はそんな手順だった。
今の会社は入社時に各種書類に雇用契約書や親族の保証書を始め
署名捺印して提出したので、たしかに改めて何か必要は無い様に思った。
ちょっとググると同じ様に心配してる人が少なからずいたので
サイレント本採用はどれぐらいなのか聞いてみたかった。

241名無しさん＠引く手あまた2015/06/21(日) 22:12:55.33ID:NPoTXMi30

>>240
どこで聞いてんだよ池沼

242名無しさん＠引く手あまた2015/06/21(日) 23:08:24.11ID:uzh273u30

>>237
課長から言われたょ

243名無しさん＠引く手あまた2015/06/21(日) 23:29:44.08ID:iDvocUlJ0

>>238
>>241
試用期間で解雇になったんですね、わかります。

244名無しさん＠引く手あまた2015/06/27(土) 17:03:39.46ID:VrwQ+Plr0

★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
安倍政権は雇用の改善を強調し、アベノミクス効果を高らかにうたう。
しかし、希望する正規の職がなく、やむなく非正規雇用を選ばざるを得なかった労働者は国内で３００万人以上に上る。
政権の後ろ盾となっているデータ通り、果たして就労環境は改善されているのだろうか。非正規社員の職場を歩くと、悲鳴の声が上がっていた。
自民党は格差を作り上げて現状も正規は増えずに非正規雇用を
国策的に増やしている割に、非正規雇用の待遇の改善を
行わない無責任政党

http://jiyugaichiban.blog61.fc2.com/blog-entry-151.html
派遣業は現代の口入れ屋、廃止すべき

人材派遣制度は、格差社会を助長するものと、私は見ている。
現在の口入れ屋に過ぎない。やくざ稼業と言えよう。
人材派遣業はピンハネしていると聞く。
はけん110番で見ると
http://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/qa3240.htm
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

245名無しさん＠引く手あまた2015/07/09(木) 07:50:58.34ID:0xLNPeeY0

試用期間で首ほぼ確定したよー
仕事できなさ過ぎだし舐めてた部分もあるしで当然だったのかな
もう恥ずかし過ぎだし、今後どうしたらええんかな・・・

あーマジで自分の能力の低さに絶望だわ

246名無しさん＠引く手あまた2015/07/09(木) 07:59:33.76ID:98TJvg/G0

俺も同じだ、やっと採用されて会社に入った試用期間は一ヶ月ある
初日に社則や安全教育を受けて作業着を貰い仕上工場に配属になった

ハンマー叩いてでコンベヤーを流れて来る製品の砂を落とす
「ドカーン、ドカーン」1時間で腰が痛くなって来た

しかし60歳過ぎた人も平気でやっている、40歳で疲れていては
話にならない、でも2日で腰痛になっちまった、辞めるしかない

247名無しさん＠引く手あまた2015/07/10(金) 06:57:48.61ID:SOJ3inQL0

クビにしてくれ・・

248名無しさん＠引く手あまた2015/07/10(金) 14:26:01.82ID:/gusrQ/q0

向き不向きってあるもんじゃねーか
年齢や性別はあまり関係なかったりするわな

何年も続けていく職場だと思えるかどうかを判断するのも試用期間だわな
本採用になってからけっきょく辞めることになるよりマシ

249名無しさん＠引く手あまた2015/07/27(月) 20:43:21.15ID:eNTZ8rBe0

クビって相当だぞ？

250名無しさん＠引く手あまた2015/07/29(水) 11:11:19.41ID:pwW3PGhA0

>>249
法律どおりで運用してる大手と違って中小零細なんて試用期間クビ乱発もめずらしくないぞ

251名無しさん＠引く手あまた2015/07/29(水) 11:13:56.84ID:i88qt+BL0

ゆとり世代が何故叩かれるかって、人としての想像力を欠いた本物の馬鹿が多いからよ。
小さい事から言えば、使ったものを片付けない、感謝の言葉を言わない
そんな事すら教えられなければわからないのかって話だよ。
相手の事を考えないって事がどれだけ不利になるかもわからない馬鹿が
この叩かれる現状を生み出して、現に今ゆとりかよ・・・・と嫌煙されてるだろ
明らかに他人をオブジェクトとしてしか見ていない。
停まりましょうといわれれば停まるだけ、行きましょうといわれれば行くだけ。
なぜ停まるのか、なぜ行くのか、背景を読めない。
それに伴って、自分がこういう行動をしたら相手がどう思うのか読めない。
指摘されても教育が悪い、社会が悪いと、自分は尊重してもらいたがるくせに
他者を尊重しない、考えない。
自分の未熟さや多少の社会の理不尽さを許容して、うまく併合しようとする
本当の空気の読み方を知らないからここまで叩かれる。
何故叩かれるのかを考えろ。おっさんが若い世代を叩くのは遥か昔からの
風習だが、若い世代は自分自身の未熟さを認めて成長できるように努力するのも風習だ
ゆとりはその努力すら拒否してるから叩かれるんだよ。馬鹿が。
人に求めるなら自分もやれ。それがコミュニケーションだ。

252名無しさん＠引く手あまた2015/07/29(水) 11:19:42.85ID:91TetylK0

>>251
そんな長文だれが読むんだよｗ
ゆとり叩く前に手短に話せる様にしとけ

253名無しさん＠引く手あまた2015/08/19(水) 18:26:03.94ID:SrPkUsz90

>>110
昼休みに休まない奴はだいたい仕事ができない

254名無しさん＠引く手あまた2015/08/20(木) 11:17:49.45ID:ims05oRB0

反対だろう昼休みは午後からの仕事の準備をする時間だ、
職場で整理整頓清掃をやるのが出来る男の姿だ。

試用期間の人間が昼休みに他の馬鹿社員と一緒に
休んでいてどうする、昼休みに整理整頓をやってこそ
上司から「あいつは他の奴とは違うな、本気だな」
と評価されるんだよ。

255名無しさん＠引く手あまた2015/08/20(木) 12:30:41.26ID:EtmWDT2VO

こんな下らんスレで経営者目線(爆)
ハロワ行ってきなよw

256名無しさん＠引く手あまた2015/08/20(木) 16:23:51.30ID:ZbLzhoeA0

>>254
アホ丸出しやなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

257名無しさん＠引く手あまた2015/08/20(木) 18:50:10.38ID:h2LeCXGj0

>>254
言ってることは理解できるが
それは無言の強要と同じだろ。
休める時ぐらい休め

258名無しさん＠引く手あまた2015/08/22(土) 12:29:55.20ID:bZ8LDDqW0

★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
安倍政権は雇用の改善を強調し、アベノミクス効果を高らかにうたう。
しかし、希望する正規の職がなく、やむなく非正規雇用を選ばざるを得なかった労働者は国内で３００万人以上に上る。
政権の後ろ盾となっているデータ通り、果たして就労環境は改善されているのだろうか。非正規社員の職場を歩くと、悲鳴の声が上がっていた。
自民党は格差を作り上げて現状も正規は増えずに非正規雇用を
国策的に増やしている割に、非正規雇用の待遇の改善を
行わない無責任政党

http://jiyugaichiban.blog61.fc2.com/blog-entry-151.html
派遣業は現代の口入れ屋、廃止すべき

人材派遣制度は、格差社会を助長するものと、私は見ている。
現在の口入れ屋に過ぎない。やくざ稼業と言えよう。
人材派遣業はピンハネしていると聞く。
はけん110番で見ると
http://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/qa3240.htm
非正規雇用は世界的にも類を見ない多さ
消費支出はもはや大恐慌レベル
そして手遅れの少子化

→2015総務省の推計
→15歳未満の子どもの数は、過去最少だった去年よりも16万人少ない、約1617万人(34年連続の減少)

→2015年厚生労働省速報
→婚姻数 47,389件 (前年同月－13,431件)

売国奴の安倍によって日本は終焉を迎えた現実を直視すべき
試用期間でクビになるヤツｗYouTube動画>1本 ->画像>5枚

★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

259名無しさん＠引く手あまた2015/08/22(土) 12:41:55.55ID:vpbKvqXIO

>>254みたいなクソオヤジが大日本印●蕨工場にいたわw
派遣上がりバイトで免許なしの永岡隆●ってチビハゲw

休憩時間のことで自分の考えを押し付けるから、俺がその場で空手の
シャドーを披露して
「何やったら勝負するか？
あんたと俺やったら、あんたがクラゲで俺はホオジロザメやで？」
って脅したったら
「ご…ごめんなぁ…」
だってwWWwWwWW

260名無しさん＠引く手あまた2015/08/22(土) 12:55:52.51ID:NvvB/bI70

ハロワの中小なんてノリで不当解雇しまくるんだから
別におかしくないぞ。
今年も新卒７人中３人もう解雇されたし。

261名無しさん＠引く手あまた2015/08/22(土) 13:51:16.37ID:GqdhGw610

>>254
新入社員ならやる気と元気をウリにするのは分かるんだけど
中途採用でそれはないわぁ～

262名無しさん＠引く手あまた2015/08/23(日) 06:32:44.01ID:kuWw7N3W0

>>254のドヤ顔が凄いねん

263名無しさん＠引く手あまた2015/08/23(日) 22:38:26.80ID:vLYrSrrK0

奴隷大好きジャップ土人ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

264名無しさん＠引く手あまた2015/09/02(水) 20:03:46.95ID:H6zR0mPj0

>>181
わかる

265名無しさん＠引く手あまた2015/09/04(金) 13:51:57.99ID:ihVELMTs0

>>247
わかるｗ
でも頑張れ

266名無しさん＠引く手あまた2015/09/14(月) 10:36:46.88ID:artQc9eG0

>>260
お前みたいに厳選された奴隷だけが生き残るんだろｗ

267名無しさん＠引く手あまた2015/09/16(水) 17:58:27.14ID:DH0EbNzM0

試用期間首の可能性が見えた！
配属されて１ヶ月もしないうちに無視とか、その他嫌がらせ始まったし。食堂いくとダッシュで消える&回りに誰も寄り付かない&嫌がらせで、くたびれた。
単にいじめが移って盛り上がってるだけだけど。
日本中このやり方だからなあ。工場とかもの作りって人間関係のおかしい職種なんだろうか？

268名無しさん＠引く手あまた2015/09/17(木) 07:52:57.63ID:CPq+FpI30

いじめを即国民性のせいにしてるような決めつける性格、原因をほかに投げる性格が嫌われる要因なんじゃないか・・・？

でも早めにいじめ気質の職場だって解ってよかったじゃん。

269名無しさん＠引く手あまた2015/09/17(木) 22:10:07.67ID:hTCrvchO0

>>259
なんというチンピラ

270名無しさん＠引く手あまた2015/09/18(金) 20:19:14.95ID:fn7uYBDJ0

>>254
笑わせるな糞ジャップ

271名無しさん＠引く手あまた2015/09/19(土) 10:32:40.96ID:Qlmur4f/0

ホオジロザメとかつおのえぼしかもしれない

272名無しさん＠引く手あまた2015/09/19(土) 14:57:33.28ID:OtuBXQqd0

いや、エボシではなくキロネックスだろ。

273名無しさん＠引く手あまた2015/09/19(土) 17:25:38.49ID:nPbY/qcC0

社名　労基　
でググると過去の2chスレが出てくる会社
and（orではない）
転職会議で2.5点の会社は超絶要注意
and
IT系です

今リクナビNEXTで募集中

274名無しさん＠引く手あまた2015/09/19(土) 23:02:28.07ID:w4ryP8cT0

正社員募集で入社して
試用期間中は契約社員なって話で3ヶ月（これ過ぎたら正社員って話）
本命の仕事振られずに雑務をこなして過ごす
雑務でも仕事だから真面目に取り組む

何の説明もなしに契約社員更新で3ヶ月
ようやく、本命の仕事を任せてもらえた
・・・と思ったら、
そのまま本命の仕事を続けるなら給与ダウン
または、異動の打診
契約期間の残りで様子見するんだろうけど
これ切られるフラグじゃないかな？

正直言えば最初の話と色々違いすぎて笑いごとじゃないけど笑いしか出ない

275名無しさん＠引く手あまた2015/09/20(日) 20:23:35.90ID:otI4RRuC0

試用期間でクビにされました。
会社都合がやっぱりいいんですか？

276名無しさん＠引く手あまた2015/09/20(日) 23:02:57.04ID:A8hopxRL0

当たり前すぎて

会社都合なら転職時になんとでも言い訳できるし

277名無しさん＠引く手あまた2015/09/20(日) 23:40:46.59ID:mIexKjXz0

試用期間でクビになっても失業保険は出るのかな？
会社都合だとすぐにでるものだけど

278名無しさん＠引く手あまた2015/09/20(日) 23:42:19.02ID:otI4RRuC0

>>277
前職で一年雇用保険に入ってました

279名無しさん＠引く手あまた2015/09/21(月) 01:41:33.86ID:wm2CzrL/0

前職は試用期間中に切られた。
その前は試用期間で終了申し出た。

>>275
んなもん当然。

280名無しさん＠引く手あまた2015/09/21(月) 05:36:55.11ID:mn6BsvV10

今はネットの裏募集で恨みはらします　という募集も多い
つまり前の会社で恨みを持った奴が
あんたが再雇用になったのを恨んで密告するんだよ
『あの人には注意してください、会社も備品を盗む常習犯ですから」

これで試用期間中に解雇になった奴は大勢居るな

281名無しさん＠引く手あまた2015/10/03(土) 07:36:24.30ID:qJYyuDAs0

受ける会社大丈夫？
下記の条件が全て当てはまる会社にご注意下さい。

・年齢不問IT系
・「社名　労基」でググると過去の2chスレが出てくる
・転職会議で2.5点

282名無しさん＠引く手あまた2015/10/16(金) 06:25:51.05ID:5ff4p5+C0

>>41
わろた

283名無しさん＠引く手あまた2015/10/16(金) 17:03:38.32ID:C5/N33iY0

>>2
そりゃ、何とも優雅な会社だな。
仕事もまだ覚えてないくせにいつも余裕こいて昼飯なんて食ってるからクビ、っていうのならわかるけど。

284名無しさん＠引く手あまた2015/10/17(土) 00:37:48.74ID:fUI0S7PQ0

いや昼飯云々でクビになるような会社に勤めちゃいかんでしょ

285名無しさん＠引く手あまた2015/10/17(土) 00:41:49.18ID:rz2+yNA00

>>274
詐欺だよねそれ

286名無しさん＠引く手あまた2015/10/18(日) 20:43:04.45ID:C0yi8+Eb0

先日16日に、うつ病の薬を飲みすぎてしまい
病院に搬送されました。
目が覚めた時には翌日17日。
結果、会社を無断欠勤となりました。
その後、母親が会社の社長と話をした時に
当社は一日でも無断欠勤したら即解雇だと言われたそうです。
会社規則にも書いてあるとの事です。(会社規則自体、見た事もないし、ある場所も知りません。)
普通、解雇する場合30日前に予告するか、
30日分の賃金を支払わないといけないと読んだ記憶があったのですが間違いでしょうか。
ちなみに、社会保険は2ヶ月経ってからの加入でしたし正社員にするするといって労働条件の書類もまだ交わしておりません。
結局辞める訳ですが、何とかならないでしょうか？
最後に無断欠勤した事は非常に反省と後悔をしております。

287名無しさん＠引く手あまた2015/10/18(日) 23:38:05.93ID:CekY9Mzf0

>>286
それは気の毒だったね。
まず、病気で搬送されたという理由が理由なので、普通は解雇はまずあり得ない。
ただ、うつ病が原因となると、残念ながら、復職は難しいと思う。
まして、試用期間だしね。
会社の立場に立ってみたら、うつ病の患者を本採用はしないでしょ？
ゆっくり休んで、また新しい会社で頑張ろう。

288名無しさん＠引く手あまた2015/10/19(月) 21:41:20.45ID:bEMbEopQ0

>>286
あなたは悪くはないが
使用期間でうつ持ちなら本採用は諦めて欲しい？とおもう企業の気持ちもわかる。

言い方悪いが運が悪かったと思うしかない。

289名無しさん＠引く手あまた2015/10/19(月) 22:38:03.52ID:TMe3oe0x0

>>286
飲みすぎたって、失礼だけど意図的に？
数錠うっかりダブった程度じゃ、救急車は呼ばれないような。
精神科の薬なら尚更。
動かず休んでた方がいいよ。

290名無しさん＠引く手あまた2015/10/22(木) 19:56:55.75ID:3lvkHR3c0

S木豚子さんのおかげで華々しい社会人復帰戦をつぶされた
まじであの豚上司死んでほしい

291名無しさん＠引く手あまた2015/10/25(日) 02:06:41.60ID:ZWpiCojQ0

試用期間は会社によって違うから気を付けた方がいい
過去、入社して３か月は元気だったのが４か月目から
急に鬱っぽくなって使い物にならない本性をあらわしはじめた
人物を採用してしまったのが大問題になって
試用期間を３か月から１年に延ばしているようなところもある
試用期間である以上、本採用を見送られたらそれでおしまい。

292名無しさん＠引く手あまた2015/10/30(金) 00:36:50.16ID:qEFOugKT0

試用期間って3ヶ月の所が多いが、10日勤務位で良いのは？
10日で出来なきゃ、20日やっても出来ない。
1ヶ月2ヶ月やっても結果は同じだと思うけどなぁ。
新卒なら適材適所とか、育てる義務とかあるかもしれないが、
中途なら出来ない物は出来ない。使い捨て感覚だから、
出来ないなら素早く損切りするのが良いと思うけどなぁ。

293名無しさん＠引く手あまた2015/10/30(金) 10:50:21.96ID:i65n8IkF0

世の中、十日で覚えられる仕事ばかりじゃないだろ。
それに、新卒でこけたら復活不能な世の中ってキツイよ。

294名無しさん＠引く手あまた2015/10/30(金) 19:14:37.53ID:gjhMH3oh0

中途採用で３０歳を超えたら新人を指導する立場になる
覚えるのに10日もかかっていたら解雇になるだろう
中途は即戦力つまり初日にその会社の要領の説明を
受けたらもうその日の午後からは業務が出来ないと話にもならない

295名無しさん＠引く手あまた2015/10/30(金) 19:17:55.22ID:SKxyW1GA0

↑こういうのが嫌なら手に職つけないとな

296名無しさん＠引く手あまた2015/10/30(金) 20:34:21.51ID:7lrWfLGL0

>>294
30歳で仕事覚えに初日の午後までだというおまえのアタマだと、
40歳なら初日の数時間後、50歳なら初日の数分で仕事を覚えて業務ができなければならない
こういう事か

ガイジは病院に行ったほうがいいぞ

297名無しさん＠引く手あまた2015/10/31(土) 02:44:17.59ID:OF+a1jpi0

294は今の現状だよ、中途採用は即仕事が出来ないと辞める事になる

298名無しさん＠引く手あまた2015/10/31(土) 09:40:31.93ID:O355hLFb0

むしろクビにしてもらいたいのだが

299名無しさん＠引く手あまた2015/10/31(土) 09:54:35.69ID:7xftP5t00

そんな事は馬鹿でもできる事だろう、会社で「宇宙人が俺を殺しに
来る」大声で騒いて会社の中を走りまわれば即日精神異常で首になる

300名無しさん＠引く手あまた2015/10/31(土) 09:59:53.92ID:c5faDT4h0

>>297
要項貰えるだけマシ。

301名無しさん＠引く手あまた2015/11/02(月) 15:17:23.74ID:ygAxPijS0

>>297
おまえはこの国の職場やそこで働いている人間性全てを見たエスパーか？
何が「今の現状だよ（ｷﾘｯ」、だ馬鹿が（笑）

302名無しさん＠引く手あまた2015/11/04(水) 17:54:57.23ID:r8P/1wCw0

>>301
その程度の職場でしか働いてこなかった人なんだろうね。

303名無しさん＠引く手あまた2015/11/09(月) 10:03:03.51ID:p5gvR1Il0

病気とかでブランク空いたらもうだめだな
即戦力の能力もないし教育もしてもらえない　詰み

304名無しさん＠引く手あまた2015/11/09(月) 11:17:55.78ID:eZ3VAPWx0

契約社員は即戦力だそれが教えないと仕事ができない
即解雇だろう　世の中甘くない

305名無しさん＠引く手あまた2015/11/09(月) 12:28:16.56ID:dS6enFCIO

お前雇う立場じゃねぇじゃんw
何をここでだけ雇用評論家になってんだw
本でも出してみろw

306名無しさん＠引く手あまた2015/11/09(月) 13:42:29.62ID:p5gvR1Il0

試用期間で首って履歴書も汚れるしマイナス要素でかすぎる

307名無しさん＠引く手あまた2015/11/11(水) 18:15:44.99ID:m78SjiG40

新卒で会社都合で解雇されてクソワロタｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

308名無しさん＠引く手あまた2015/11/13(金) 07:40:59.50ID:bR52x1Zz0

>>307
会社都合なだけマシやん…
なにやらかしたん？俺も後を追いそう

309名無しさん＠引く手あまた2015/11/13(金) 19:06:38.92ID:xBvObR4k0

>>308
無遅刻無欠席だし
やらかしたつもりはないよ
ただ求められた実力を発揮できなかった
社会人の厳しさを嫌というほど思い知ってワロタｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ワロタ……

310名無しさん＠引く手あまた2015/11/18(水) 01:10:29.41ID:zmajja8j0

>>240
今回転職初めてで大手なんだけど提出書類が15枚ぐらいあった。銀行の口座開設とかもあったし試用期間は3ヶ月だけどその後の契約については聞いてないから怖いな

311名無しさん＠引く手あまた2015/11/20(金) 02:44:52.94ID:ZI627kpm0

まあ、零細なら試用期間で切るなんて珍しくもないだろな。
元々金惜しさに人数やらなにやら最低限でやりたがるから、入れたばかりのパートやら派遣やらを「真面目だし作業も問題ないしトラブったわけでもないけど試用期間で終わりね」なんて二週間で切ったりとかな。
正社員でも、バイトかなにかの面接程度の労力で採用決めてたらやっぱいらないやとか言い出してバイト感覚で切るし。

それなりの規模の企業なら採用も人を育てるのもコストがかかるものだと理解してるし、法的な問題もあるからトラブル起こしたとかでもなければ試用期間で切ったりクビなんてのはそうそうないが。

312名無しさん＠引く手あまた2015/11/20(金) 11:42:26.31ID:wiX4CRt90

試用期間というのはその人間が会社の戦力になるかお荷物になるかを
見定める期間だろう、戦力になる奴など100人居れば10人程度だ
他の90人はお荷物社員になるという事だ、解雇になって当然だろう。

313名無しさん＠引く手あまた2015/11/24(火) 19:19:44.49ID:VgkoWEtn0

>>309
新卒に実力を求める？？
それは企業がおかしいよ
新卒は育てるもの

314名無しさん＠引く手あまた2015/11/30(月) 10:50:52.44ID:Y6PLuB3e0

>>312
解雇できるったって、客観的合理性を欠く解雇は不当で認められないけどな
たとえ試用期間であっても
遅刻早退欠勤を何回やったか、とかの数値で表される理由がないと解雇は出来ない
ここを勘違いした労務訴訟がいかに多いことか
そしてほぼ100%、経営側が負けている

315名無しさん＠引く手あまた2015/11/30(月) 11:06:02.03ID:SUPVjpe40

>>1
一度1年に5社ほど試用期間でやめたよ
すべてなかったことにしてるけど

316名無しさん＠引く手あまた2015/11/30(月) 16:08:35.22ID:q4HL1klQ0

実際の裁判の記録及びその後の結果を確認したのか
最後まで見てみると訴えた奴は自殺するか事故で死んでいる。

317名無しさん＠引く手あまた2015/12/15(火) 12:05:13.26ID:e+qo5P570

S木R子ぶっ○ろしたい

318名無しさん＠引く手あまた2015/12/16(水) 14:03:32.27ID:Wxmim0piO

>>314

優良企業がそう信じていたとしたら、ブラックを解雇
された求職者はそういう人間だとみなすわけだね。

319名無しさん＠引く手あまた2015/12/17(木) 16:43:16.37ID:bMHi/2ZC0

試用期間でクビになった。
体調不良で出張行かなかっただけで。

320名無しさん＠引く手あまた2016/01/02(土) 08:15:38.48ID:UNgUk6bu0

http://jobinjapan.jp/

■資格や検定・免許の求人市場価値が分かる平均月給ランキング
http://jobinjapan.jp/license/ranking.html
■都道府県、市区町村、勤務地別求人の平均月給ランキング
http://jobinjapan.jp/area/ranking.html
■希望する職種、役職、活かせるスキルで探せる求人情報
http://jobinjapan.jp/cate/

321名無しさん＠引く手あまた2016/01/02(土) 16:40:31.29ID:u90lfOot0

s木をぶち○したい

322名無しさん＠引く手あまた2016/01/17(日) 10:49:07.27ID:VYzql3yu0

>>146 わかる

323名無しさん＠引く手あまた2016/01/17(日) 14:24:05.05ID:1RqmqVOU0

>>321
わかる

324名無しさん＠引く手あまた2016/01/20(水) 08:46:47.70ID:jNYIt9bn0

どーゆーことしたらクビになるの？

325名無しさん＠引く手あまた2016/01/20(水) 09:37:43.29ID:V6VIuc7d0

>>324
くそ無能な上司のもとについたら理不尽なクビになる
s木r子みたいな牛丼豚

326名無しさん＠引く手あまた2016/01/20(水) 12:11:15.24ID:PcEWdjVZ0

>>315
その1年は履歴書上どういう風な表記にしてんの？

327名無しさん＠引く手あまた2016/01/22(金) 10:09:45.79ID:wWxms7+00

【驚愕！】東証一部上場企業（笑）の裏の顔
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/antispam/1407426192/10
http://kanae.2ch.net/test/read.cgi/job/1400377632/29

リブセンス　詐欺　市川　⇒検索

328名無しさん＠引く手あまた2016/01/23(土) 11:13:32.63ID:nBYLHgU70

外国人を多く使ってるトコだと日本人スタッフが入って来ても試用期間で「能力不足」でクビになるor嫌になって辞める様に仕向けるトコがある。
要するに「日本人はすぐ辞めるから外国人使わざるを得ない」と既成事実を作るためだけに日本人の募集や雇用してる事ってあるんだよ。

329名無しさん＠引く手あまた2016/01/23(土) 11:21:22.16ID:gQNgQCIc0

>>328
思い当たる節がある

330名無しさん＠引く手あまた2016/02/03(水) 08:04:25.18ID:fBMYHhC80

s木r子死んで欲しい

331名無しさん＠引く手あまた2016/02/04(木) 12:30:02.92ID:JgKjZk42O

試用期間首になったことあるよ
14日目に
試用期間首になるとしたら14日以内に切られることが多いと思う

しかしちゃんとやる気を見せて真面目にやれば切られることは少ないと思う

ちゃんとやってても切られるとしたら上司や社長に嫌われて切られる感じだな

332名無しさん＠引く手あまた2016/02/05(金) 10:35:20.13ID:G7H3hh8R0

>>331
上司が豚でした

333名無しさん＠引く手あまた2016/02/19(金) 07:28:14.32ID:20D7zfDe0

豚木r子

334名無しさん＠引く手あまた2016/02/26(金) 01:08:25.78ID:VfmO7boi0

ダメな会社は指揮命令系統が滅茶苦茶
課長に言われたことをやると部長に叱られるとか

335名無しさん＠引く手あまた2016/02/26(金) 01:31:11.02ID:NxDLWoi90

この転職力診断で予想年収が350万円以下だと池沼レベル
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-51.html

30代で職歴がほぼ無い人の具体的な転職活動方法
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-75.html

20代限定だけど高卒・既卒・フリータでも登録できる転職サービス
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-71.html

336名無しさん＠引く手あまた2016/02/26(金) 09:17:56.25ID:OVMoF0LM0

驚愕！東証一部上場企業（笑）の裏の顔
↓脅迫文！
↓　
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/antispam/1407426192/10
http://kanae.2ch.net/test/read.cgi/job/1400377632/29

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29 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/07/03(木) 11:41:13.78 ID:SIvIIlAm0
皆様に相談があります。
株式会社リブセンスから、１年以上に渡って恐喝されています。
転職会議というウエブサイトでの弊社の取扱いについて昨年の４月にクレームを差し上げたところ、削除したければ１００万円以上の手数料が必要だと言われました。
すったもんだの挙句、仕方なくクレームを撤回したところ、受信手数料（クレームの相手をした）や弊社から仕事を邪魔され続けたということで３０万円をずっと請求されています。
先日は、遅延利息で年１０％の日割分を加算すると電話で凄まれました。
「東証一部上場会社をナメんじゃねぇ。お前のとこみたいな糞小さな会社なんかな、簡単にぶっ潰せんだからな。とりあえず３０万元金位はとっとと支払え、糞が！」と、こんな調子です。
「それかな、社長が持ってる株を１株２万円で１００株引き取れ。３か月後には３万円確実だからお前も損しないだろ。winwinというやつだが、お前のような学歴のない奴にはわからないかな？」と訳のわからないことも言われました。
夜中にも多い時には１０回以上の着信があり、とても怖いです。
女性社員は、電話で「お前は可愛くて乳デカいか？もしそうなら、一発やらせろ。５０００円負けてやる」と言われたとのことです。
どう対応したらよろしいでしょうか？もう気がおかしくなりそうです。
転職会議というのは、こんな風にしてお金を集めるためのものなのでしょうか？

337名無しさん＠引く手あまた2016/04/02(土) 11:24:33.21ID:2wuzOMB10

外国人ばかり使ってるトコで日本人募集してるのは、
「日本人はすく辞めるので仕方なく外国人雇ってます」と言うアリバイ作りだから。
そんなトコに入っても試用期間中に難癖をつけて辞めさせられるから。

338名無しさん＠引く手あまた2016/04/09(土) 18:48:40.03ID:eThrDZHz0

入社から僅か三週間で退職勧告
5月末まで在職扱いで、給与は全額支払いますだとさ
150万と引き換えに、履歴書汚したダメージ大杉ww

339名無しさん＠引く手あまた2016/04/09(土) 19:01:51.31ID:77bo/0Kt0

>>338
3ヶ月で150万とかボーナスステージじゃねぇか

340名無しさん＠引く手あまた2016/04/09(土) 19:02:13.82ID:77bo/0Kt0

間違えた、3週間か

341名無しさん＠引く手あまた2016/04/10(日) 02:40:31.42ID:CZBPjRBZ0

>>338
ずるーい

342名無しさん＠引く手あまた2016/04/12(火) 06:52:10.32ID:58OfezG+0

うちの職場で初の試用期間にクビになりそうなオッサンが入ってきたわ
経験者として来たけどビックリするくらい仕事できない。
それは職種が少し違うからいいかと思ったんだけど最大の問題はこちらが仕事教えててもほとんど返事しない＼(＾o＾)／

かと思ったら突然ﾎﾞｿﾎﾞｿとなんか言ってるんだけど聞こえない＼(＾o＾)／
朝の「お早うございます！」と帰りの「おつかれっした！」って時だけ声が出る…謎

詳しくは知らないけどうちに来る前にもクビになった経歴があるようなので
ずっとこんな感じで生きてきたんだろうなぁ

343名無しさん＠引く手あまた2016/05/08(日) 16:40:39.21ID:OmLkVTA60

試用期間解雇だと職歴に書かないとあかんの？

344名無しさん＠引く手あまた2016/05/08(日) 22:46:09.74ID:D4wliv1p0

>>343 書かなくてもいいらしい。自分も最近試用期間でクビになったけど、聞いても何も教えないくせに使えないって扱いだったからラッキーって感じ。GW中の給料も出たし

345名無し2016/07/29(金) 15:04:29.77ID:CDB9W1220

俺なんて使用期間終了間際には欠点はあるが正社員としてよろしくと言われたのに、1週間経ってから正社員無理と言われてバイトでと言われた。ムカついたから保険入る前にすぐ辞めてやったよ。

346名無しさん＠引く手あまた2016/07/29(金) 15:35:54.49ID:tH0awAKv0

営業職で入ったやつが1回も営業しないからクビになって消えたｗ

347名無しさん＠引く手あまた2016/08/03(水) 22:32:02.61ID:Ny2I7B9I0

試用期間、俺は二ヶ月でクビになった。。。どんなに粘ってもクビな事実は変えてくれなかった。欠勤、遅刻、早退はゼロ。

こんな程度の事が原因だったみたい
・仕事の要領が悪い
・何度も同じ事を注意される
・話している時にキョロキョロする
・手先が不器用
・応用力がない
・口元がにやける
・話している時に目が泳ぐ
・声が小さい

348名無しさん＠引く手あまた2016/08/03(水) 23:04:50.10ID:YI/BlnEk0

>>347
基本は違法だな。

349名無しさん＠引く手あまた2016/08/04(木) 01:46:11.03ID:4eNgFIXE0

>>347
内容証明郵便に色々書いて残1月分の金貰っとき( ´艸｀)

350名無しさん＠引く手あまた2016/08/06(土) 11:52:42.09ID:fMjNKG630

試用期間の延長ってクビの前触れ？

351名無しさん＠引く手あまた2016/08/26(金) 11:15:27.24ID:6JeVFX7O0

>>350
俺試用期間延長の末クビ切られたよ
5カ月いたし保険も入ったから履歴書書かんとあかん…
新卒なのにすでにお先真っ暗

3527692016/08/26(金) 13:08:19.75ID:IyknZxB40

>>103
どこの職場でもミスが多い人でも弄られキャラなら許されるよね。暗い奴は駄目

353名無しさん＠引く手あまた2016/09/08(木) 18:05:13.95ID:3L84imWR0

>>346
そういうやつって今後数十年どうやって生きていくか不思議だよな
俺の会社にもはしにも棒にもかからないやつっていたけどみなやっぱ辞めるか首だし

354名無しさん＠引く手あまた2016/09/19(月) 17:02:04.33ID:DsNas5M/0

>>347
違法なの？
どこが違法？

355名無しさん＠引く手あまた2016/10/05(水) 03:41:14.39ID:uYOexOgp0

自分は親の介護で、10年まともに
働いてなかったが、この度試用期間中の一ヶ月半で仕事覚えれなかったせいでつぎの更新はないって言われたのでもう休み明けたら仕事行かないわ。覚えれが悪いからって客にも怒鳴られたり、睨まれたりしたし。客層悪いし無理でしょ。無遅刻無欠勤ではやってたけどね
そもそも親の介護で10年まともに働いてないっていってたのになぜ採用した？
いみわからん。試用期間三ヶ月なんて書くなよ

356名無しさん＠引く手あまた2016/10/05(水) 07:16:20.05ID:oIO8ez090

>>355
釣りかな？

357名無しさん＠引く手あまた2016/10/08(土) 22:36:35.88ID:uzUzWe830

仕事で緊急事態を招くミスをしてしまい作業途中に帰れと言われました
今日ハロワの求人みたら同じ仕事で募集かけてました
クビになるのかなぁ…

358名無しさん＠引く手あまた2016/10/21(金) 00:46:20.72ID:e4FlHg0+0

試用期間中に風邪で休んだのだが、1日くらいならクビにならないよね？

359名無しさん＠引く手あまた2016/10/24(月) 15:06:43.85ID:+296nnsf0

>>358
俺1週間腰痛で休んだけど大丈夫だった

360名無しさん＠引く手あまた2016/10/24(月) 18:41:24.94ID:4b1Z8iYD0

まだクビじゃないがクビになるかもしれん・・・

求人票→資格等不問
採用後唐突に部署変更で免許要ります
ペーパーじゃないよね？車運転するかも？→もってるし乗れるがAT限とは言ってない
つーか履歴書にはAT限とは書いてた
初出社時、履歴書＋身分証明を記載そこには免許の項目があってそこにペケ付けた（AT限とはｒｙ
今日、保有資格証明取るから免許証出して？→リフト、ショベルローダー、運転免許証のコピーとられる（AT限ｒｙ
どうも職場ではトラック運転やし・・・MTないとやばい・・・

田舎の資格不問でも免許証持ってるの当たり前MT車当たり前の風潮なんとかならんやろうか・・・
つーか入社後は雑用ばっかりだったからしばらくトラック運転なんてないだろうと思って
初給料貰ってちょっとしたらMT取うとしたけどどうしようもねーな

361名無しさん＠引く手あまた2016/10/24(月) 18:48:47.09ID:zAj00Nrt0

派遣先の工場で一人で作業するのは１ヶ月後というつまり研修が１ヶ月あるということで行ったんだが、覚えることが多くてキツイのに２週間後には一人で作業をやらされしかも残業は２ヶ月後からという内容だったのに、人がいないということで早々に毎日４，５時間やらされた
もちろん１ヶ月目で更新しなかった
ずっと募集してるみたいだけど人が定着しないだろうな

362名無しさん＠引く手あまた2016/10/28(金) 12:48:58.60ID:eCmbhYO30

渋谷の西村無線○機も、しょっちゅう試用期間に切られる。
毎月、営業セールスエンジニアの同じような求人出してる。40人しかいないのに、1年10人位辞めてる。

363名無しさん＠引く手あまた2016/10/29(土) 12:16:39.93ID:tpfQhsfY0

システムエグゼっていう会社で
試用期間３ヶ月で切られた

その時は解雇予告手当＝給与１ヶ分
だしてくれた

そのかわり自己都合退職にしてくれという
交換条件だった

ような気がした

364名無しさん＠引く手あまた2016/11/05(土) 01:31:23.91ID:807V11z00

★★★★★
まともな業者で20％、悪質な業者では40～50％も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20％抜かれ、悪質なところで40～50％抜かれるということである。

派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。

派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ＩＴなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。

中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。

正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
手数料（中抜き）は不動産紹介並みの５％という上限を定めるか、
さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ
★★★★★

365名無しさん＠引く手あまた2016/11/05(土) 06:59:15.87ID:QFbBbuu50

試用期間6カ月、クビになりました。

散々、「君には将来期待しているよ～」「もう直ぐ正社員だな！」「いつも頑張ってくれて本当にたすかるよ！さすがだ！」とおだてておいて、
サビ残、休日出もこなした。

それが試用期間終わる30日前に態度豹変ww
明らかな嫌がらせ(俺の取ったコピーをゴミ箱にぶち込む等)した挙句
「やはり試用期間で辞めてもらう」だとwww

初めから雇い止め予定だったw
後から聞いたら俺の前にも何人もこんな目にあって雇い止めされているらしい。

潰れろ糞会社！4ねエロ社長！

名古屋市中区栄3丁目のアイから始まる会社です。みなさん気をつけて！

366名無しさん＠引く手あまた2016/11/05(土) 08:15:44.66ID:qc5DiUTuO

労働基準監督署に通報したら解雇撤回できるんじゃないの
本当は試用期間でも簡単には解雇できないみたいやし

367名無しさん＠引く手あまた2016/11/05(土) 10:01:37.59ID:QFbBbuu50

365です。

もちろん、相談センターには行ったし、労基にも言うよ。
でも解雇撤回は結構ですww

あんな真っ黒企業でドス黒腹人間とは一緒に居たくない

見抜けなかった俺も俺だけどさ、なんか…人を信じるのが怖くなるな…orz

368名無しさん＠引く手あまた2016/11/05(土) 11:09:02.53ID:qc5DiUTuO

解雇予告手当てをもらいましょう

369名無しさん＠引く手あまた2016/12/09(金) 17:58:11.27ID:pEG4Jd/60

佐々木イベ理子豚

370名無しさん＠引く手あまた2016/12/25(日) 10:49:08.87ID:H7Zc4Zk/0

>>367
これ以上被害でないようにもうちょっとわかりやすく会社名を書いてね

371名無しさん＠引く手あまた2016/12/25(日) 16:46:10.09ID:zN5xOF2y0

試用期間で解雇されたい。どうすればいい？
無断欠勤とか以外で何かないですか？

3722ｃｈ”管理”人まさるｗ61歳です。2016/12/25(日) 20:17:03.41ID:sbmNdZ8k0

世の中には悪口を言われると、放っておけない人がよくいます。 
悪口を書かれると、反論したくなったり、その悪口が気になって、見に行こうとする人は珍しくありません。 
そこで、こういう反応しやすい人を見つけ出し、上記の方法で個人情報を収集し、悪口を書きます。 

悪口が一つ書かれているだけでは、まだ十分ではないので、まさるｗは自作自演で大勢の人が騒いでいるかのように見せかけます。 
何しろ一般の閲覧者にはＩＰアドレスが見えませんから、別人に見えますが、書いているのは一人だけだったりします。 
もちろん、仮にＩＰアドレスが見えたとしても、ＩＰアドレスはいつでも変更可能ですから、同じことです。 
しかし、全然何も見えない上、ハンドルネームが全部同じという状況では、まるで大勢の人が騒いでいるかのように見えやすいです。 
まさるｗはいくつものSIMカードをレイスクインから提供され抜き差ししながら 
自作自演をまさに狂演し続けているのです。 
また、いわゆる「ネトウヨ」もたったひとりのまさるｗによる自作自演です。 

http://www.senninnokekkai.com/tokumei-keijiban-2ch-no-jittai.htm

373名無しさん＠引く手あまた2016/12/26(月) 00:53:52.82ID:384PhsM/0

>>371
解雇してくれって言えば

374名無しさん＠引く手あまた2016/12/26(月) 20:47:13.83ID:14SHeLY20

>>373
似たこと言いましたが駄目でした……

375名無しさん＠引く手あまた2017/01/08(日) 21:24:07.84ID:tUe6z1hu0

>>365
社名よろしく
アイなんだ？

376名無しさん＠引く手あまた2017/02/03(金) 10:46:21.78ID:AyKwQRk20

別スレにもかいたが、試用期間終了月の12月に、事業縮小でクビ、
いきなりは酷いからと試用期間延長という名目で今月まで。
有休もないし、出社するのがつら過ぎる。
あともう少しなんだが、遥か先に思ってしまう。

377名無しさん＠引く手あまた2017/02/13(月) 20:44:52.19ID:N6NcvKxN0

あ

378名無しさん＠引く手あまた2017/02/13(月) 20:46:24.81ID:Qsf5ZVwg0

ほ↑

379名無しさん＠引く手あまた2017/02/14(火) 19:17:56.01ID:jCqCpQmK0

試用期間でクビになったほうがお互いストレスなくていいじゃん
理想は2週間以内にもうこなくていいって言われることだな

380名無しさん＠引く手あまた2017/02/14(火) 21:32:41.20ID:69U2uf740

転職先がブラック過ぎて無能なフリして
ワザとクビになって逃げた会社もあるぞ俺は。

381名無しさん＠引く手あまた2017/02/17(金) 09:12:42.03ID:ViT9DOSJ0

人間性を否定して、言い方がめっちゃむかつくやついたな。
調べると三年以内に10人以上派遣辞めてた。
直前辞める派遣に、そいつのせいでたくさん辞めたのか聞くとはっきり答えたからそうなんだろう。世界一人をムカつかせるやつだよ。
こんなのに出くわすとマジ再就職が怖くなる。辞めるときにぶん殴って辞めればよかった。

382名無しさん＠引く手あまた2017/02/17(金) 10:41:35.86ID:hvmacopU0

>>381
それなんてs木イベ理子豚

383名無しさん＠引く手あまた2017/03/05(日) 15:29:02.48ID:v/HDCBHL0

転職して三日目で解雇されました。
前職の引き継ぎの残りを、就業中に電話を4・5本受けて、合計でたった1時間程度話したぐらいです。
私物の電話で応答したので、会社には迷惑はかけていません。

これって、不当解雇だと思いませんか？

もうすぐ大台に乗り、懲戒解雇の経歴までついてしまい、先が思いやられます。
外資ってひどすぎる。

384名無しさん＠引く手あまた2017/03/05(日) 18:19:49.38ID:OZ0YbRLs0

>>383
普通解雇と懲戒解雇の違いわかってないでしょ？
それ普通解雇や

385名無しさん＠引く手あまた2017/03/05(日) 18:20:44.85ID:OZ0YbRLs0

>>383
「私物の電話で応答した」
そりゃ解雇なるわ。

386名無しさん＠引く手あまた2017/03/05(日) 23:56:28.68ID:I14EGscn0

>>383
業務中に前職の仕事してるってことだよな
そりゃ懲戒対象になるでしょ
退職したらもう電話受けるなよ

3873832017/03/09(木) 18:19:42.22ID:DMgRSYrt0

紹介されたエージェントはまだしも、他のエージェントからも全く案件の紹介が無くなった．．．
エージェント同士、裏で情報共有でもしているのか！？

388名無しさん＠引く手あまた2017/03/11(土) 00:00:17.90ID:WBj6FR+j0

仕事中に私用電話を4-5本受けてしまう>>383も問題だが、
相手の仕事中に4-5本電話を入れる前職のスタッフも大概だな。

せめて最初の一回で「休憩時間に折り返し連絡します」とでもしておけば、何とかなったかもしれない。

389名無しさん＠引く手あまた2017/03/12(日) 14:20:25.44ID:oKSU3nBk0

たった一時間とか言ってるがすごい時間だぞ
新人なんだから今の仕事に専念するのが普通だろ
私物の電話だが私用で電話はダメだろうよ。

390名無しさん＠引く手あまた2017/03/12(日) 18:18:44.85ID:f4KhFzAh0

過去に勤務した会社試用期間の三ヶ月で終わったわ
まあ体力もきつかったんだが、最初から渡された名札が過去に辞めたであろう人のやつに自分の名前を印刷した紙が貼り付けてあった。

自分のあと入社した人はきちんと作られたやつだった。

その時試用期間で切られると自覚したわ

391名無しさん＠引く手あまた2017/03/12(日) 23:51:26.03ID:WlrOD6iR0

試用期間6ヶ月の会社ってやっぱ試用期間で切ること前提だよね？

392名無しさん＠引く手あまた2017/03/13(月) 17:57:00.31ID:28QghS6C0

何でそう思ったの？
どこの会社も試用期間3～6ヶ月だと思うけど

393名無しさん＠引く手あまた2017/03/14(火) 02:15:45.73ID:0tf/JAAQ0

>>392
実際に理不尽に切られたから

394名無しさん＠引く手あまた2017/03/14(火) 05:58:46.05ID:VhQk4PbK0

試用期間で切って会社に得はあるの？
人件費、教育費、手続きだって時間もかかるだろうし
優秀な人材が来るのを待ってる？

395名無しさん＠引く手あまた2017/03/14(火) 09:59:27.21ID:ewEegJdU0

そいつを長く会社で飼う方がトータルで損と思われたんだろ

396名無しさん＠引く手あまた2017/03/20(月) 05:17:20.55ID:gzEPeXWD0

知的であるかどうかは、五つの態度でわかる。
http://edax.getamonkey.com/index.php?id=1075

397名無しさん＠引く手あまた2017/03/21(火) 23:16:18.10ID:yuQaBnNL0

試用期間2ヶ月目で病気理由に切られたわ
保険入ってるから履歴書にも書かなきゃいけないし
とんでもない会社入ってしまった

398名無しさん＠引く手あまた2017/03/21(火) 23:48:21.31ID:Qop2HegI0

病気は履歴書に書いとけよ、書いてて内定出てそれ理由に切るなら違法だろうが

399名無しさん＠引く手あまた2017/03/22(水) 00:38:10.09ID:EzycZHQV0

>>398
やっぱり病気隠すのはダメなんですね
次のところでは書かないとな
具体的病名まで書く必要ありますか？
うつ病なんで書きたくないんですよ

400名無しさん＠引く手あまた2017/03/22(水) 00:53:54.82ID:Exn5w/nq0

書かないとバレたらクビの可能性高いし
書いてるとなかなか採用されないからそれは自分の判断で

多分病歴ありだと面接時に何の病気？って必ず聞かれると思うけど

ちなみにうつ病は治る病気だから書く時治ってたら書く必要はない
その会社で再発したって言えるなら争える

401名無しさん＠引く手あまた2017/03/22(水) 00:57:22.42ID:BiMm+R4o0

>>398
>>399
病気書いてるけど160社落ちてるわ
採用してくれるとこねーよ

佐々木豚理子まじしんでほしい

402名無しさん＠引く手あまた2017/03/22(水) 11:07:53.49ID:r9Lc0pRD0

レスありがとうございます
やっぱり採用されにくくなりますよね
オープンにするの怖いなあ

403名無しさん＠引く手あまた2017/03/22(水) 12:07:13.80ID:V/OR41eMO

あと試用期間でも社会保険加入しない会社って何なの？
給料払えるんだったら社会保険料も払えるよな？

404名無しさん＠引く手あまた2017/03/22(水) 14:29:08.68ID:02Fiateo0

マジで新卒で試用期間解雇とか笑えん

405名無しさん＠引く手あまた2017/03/22(水) 17:58:12.16ID:aiYSSD6a0

新卒に試用期間なんかあるんだ

406名無しさん＠引く手あまた2017/03/22(水) 18:16:04.09ID:eX+4Ypd/0

新卒にしかなくね？

407名無しさん＠引く手あまた2017/03/22(水) 19:04:17.42ID:/Q7XHX7g0

新卒にも中途にもあるとこはあるしないとこはない
一般的には新卒だろうと即うつ病やら無断欠席したら
嫌だからある

408名無しさん＠引く手あまた2017/03/25(土) 00:39:06.18ID:jBtRZOt00

次の発言をしたら、クビになったってｗ

毎回のようにミーティングで特定の個人が取り上げられたり、
不正事案を意識した事項ばかりが取り上げられたり、
スカイプでは「ペナルティー」という言葉が数度にわたり発せられたりと、
「信賞必罰」の『罰』を意識した事項ばかりが強調されていないか。

退職者から直接聴取したことだが、面接時に提示された労働条件と労働条件通知書の内容、
さらには実際の給与支給額に相違があって、会社に問い合わせをしても誠意ある対応がなかった。
あるいは、タイムカードの定時打刻をさせた上でのサービス残業の強要、
タイムカードを定時打刻できなかったとき、正当な理由がない場合にはその日の賃金は全額カットになるなど、
従業員はきちんと雇用契約に基づく労務を誠実に提供しているにもかかわらず、
会社は労働基準法を始めとする社会規範すら遵守できていない。

ある意味、これは何ら罪も責任もない従業員にとって、『罰』に該当するのではないか。
会社は約束事を守らない一方で、従業員は義務を課せられ、それに反するとペナルティーを科される。
また、不正を行っているのではないかと、従業員は常に不信の目で見られている。
このような状況下で、会社と従業員の信頼関係は成り立つであろうか。

むしろ、従業員のモラルやモラールの低下を招き、不正事案は発生し続け、
さらには人材の定着が困難になるという負の連鎖や悪循環を生み、
会社組織の成長や発展はおろか、会社の存続にも影響することにもなりかねない。
従業員は何を支えに頑張れば良いのか。
単に、生活の糧を得るための手段としての義務感から仕方なく働いているのかもしれない。

409名無しさん＠引く手あまた2017/03/25(土) 14:56:04.75ID:beLOQf2R0

で、キミは会社にどんな貢献をしたの？

これでお仕舞いだな

410名無しさん＠引く手あまた2017/03/25(土) 19:36:22.70ID:G/RFHj8Q0

ビクビクしながら研修受け始めた新卒ボク

411名無しさん＠引く手あまた2017/03/26(日) 13:30:42.01ID:c40hMw2/0

転職して5日たったけどもう既に辞めたい

412名無しさん＠引く手あまた2017/03/26(日) 20:44:01.50ID:roeAs55f0

うちでは難しいとハッキリ言われたw
やっと履歴書受けとってもらえたのに

413名無しさん＠引く手あまた2017/03/27(月) 01:04:53.70ID:Ax8kCfsV0

保険入る前ならとっとと辞めるのもありだよ

414名無しさん＠引く手あまた2017/03/27(月) 08:25:22.27ID:MPC7Qhsr0

正社員、試用期間1ヶ月とのことだった。はじめの給料は明細書なし。3ヶ月目でも雇用保険のみの加入。
転職を決意した。

415名無しさん＠引く手あまた2017/04/11(火) 15:16:59.50ID:UIamDfzL0

知的であるかどうかは、五つの態度でわかる。
http://cokol.warmkessel.com/1051.html

416名無しさん＠引く手あまた2017/05/03(水) 07:20:13.47ID:o1wwZjPh0

なんか社会保険を回避するために使用期間の２か月で使い捨てにする会社は近年多いって話だよ
どんなに有能であっても最初から２か月で切ることを前提にしている悪徳企業には
退職時に何らかの制裁を加えていいと思う

417名無しさん＠引く手あまた2017/05/05(金) 23:26:20.81ID:hyeCcMzh0

佐々木豚眼鏡 bba
ピント来たらゲームオーバー

418名無しさん＠引く手あまた2017/05/19(金) 20:27:01.17ID:Ocb/l7jp0

新卒でクビになった
マジで無能なんじゃないかと思う

419名無しさん＠引く手あまた2017/05/29(月) 09:51:36.69ID:nmoRbYSS0

>>251
それは発達障害だ

420名無しさん＠引く手あまた2017/05/29(月) 13:49:01.57ID:kN2mcFeZ0

>>418
それは企業がブラックなだけ
新卒は普通どんなダメ人材でも雇い続ける

421名無しさん＠引く手あまた2017/05/29(月) 13:57:13.50ID:/1HUqm9J0

このスレ読んでたら怖くなってきた
そんな詐欺みたいな真似で簡単に解雇されるのかよ

422名無しさん＠引く手あまた2017/05/29(月) 14:14:45.21ID:9HybN6oj0

どれだけ無能でも社畜に洗脳される適応力さえあれば利用されるから、
>>418は真の人間らしい人物だったんだろう
狂った国だが頑張って欲しい

423名無しさん＠引く手あまた2017/05/29(月) 15:18:35.37ID:EYNd8XhV0

俺も418と同じ状況だわ
悔しいけど頑張る

424名無しさん＠引く手あまた2017/05/29(月) 16:22:11.12ID:EYNd8XhV0

早速今度面接があるんだけど既卒になっちゃった場合自己PRって新卒のときのままでいいの？
一応今はバイトしてるからその話でもいいかな？って思って

425名無しさん＠引く手あまた2017/05/29(月) 16:27:32.90ID:KDvx0nc90

自己PRは新卒と+ちょいだけど前の会社でいいんじゃない？

多分PRより何で短期離職になったかを聞かれると思うけど
いくら会社都合でもさ

426名無しさん＠引く手あまた2017/05/29(月) 17:30:42.43ID:p4FBrdT80

>>419
発達障害って軽い知的障害がみられないと
認めてくれないぞ

427名無しさん＠引く手あまた2017/05/29(月) 18:09:42.82ID:9V0FNRlP0

4年越え貯金がそろそろヤバいので秋までには職につきたい

428名無しさん＠引く手あまた2017/05/29(月) 18:15:29.49ID:9V0FNRlP0

スレ間違えた失礼

429名無しさん＠引く手あまた2017/05/29(月) 18:59:41.93ID:EYNd8XhV0

>>425
なるほどありがと

430名無しさん＠引く手あまた2017/05/29(月) 19:59:05.03ID:grQKzc6e0

2ヶ月の試用期間を経て正社員になった
でも辞めたい
会社の雰囲気がどうしても合わないわ
もう31歳になったのにこんな事思ってる自分が情けなくなる

431名無しさん＠引く手あまた2017/05/29(月) 20:53:11.10ID:p4FBrdT80

考えるからいけない
目を閉じて歩け

432名無しさん＠引く手あまた2017/06/16(金) 07:17:53.97ID:07c2erdY0

発達障害系って面接や試験だけではなかなかわからないね。
何日か働いてみると微妙にアレ？なんかこいつ、おかしい…ってなる。
妙なこだわりがあったり、会話に抑揚がなかったり、メモと電話が同時にできなかったり、全てにおいて要領が悪い。
自分では気づいてないだけで試用期間中にクビにされてるやつは発達障害かなり多いと思う

433名無しさん＠引く手あまた2017/07/08(土) 12:00:32.61ID:XcnxbNwy0

それ分かる
うちの部署の子がそれで試用期間延びた

ルーチン作業はミスがないから結局雇われたけど
何かの手順を変えようとすると都度パニック起こしてる

○○とハサミは使いようで、上が上手く使うしかないわ

434名無しさん＠引く手あまた2017/07/15(土) 16:07:03.80ID:HffUW8ns0

歓迎会だったが、記憶が飛び飛びだ。休み明けがドキドキだわ。

435名無しさん＠引く手あまた2017/07/28(金) 05:57:05.02ID:dxfSX5JV0?2BP(2000)

指示待ちなのいけないのか？自分からどんどん聞いていかないと言われたわ

436名無しさん＠引く手あまた2017/07/28(金) 07:52:30.17ID:tjtWEZqx0

俺も言われたことあるわ
右も左も分からないのに限界がある

437名無しさん＠引く手あまた2017/07/28(金) 14:12:59.48ID:wkNnYNgWO

能力不足とか言われる場合の半分は建前の口実じゃない？本音は嫌いだからってだけ。

438名無しさん＠引く手あまた2017/07/28(金) 15:17:17.26ID:tjtWEZqx0

多分そういうのも含まれてるだろうね
将来性が感じられないってのも理由だろうな

439名無しさん＠引く手あまた2017/07/28(金) 15:53:09.50ID:T5qILDY90

>>437
ほんとそれだわ。

440名無しさん＠引く手あまた2017/07/29(土) 06:18:25.08ID:9KPyhn1n0

俺もそういうのはあると思う
企業が求めるのはコミュ力だ、みたいな話をバカにする傾向もあるがバカにできん
お見合いでも女が「生理的に無理な人は無理」とか言ったりするが
ともあれ好かれる人間になることは本当に大事
これは独立開業しても変わらない

441名無しさん＠引く手あまた2017/07/29(土) 06:31:41.89ID:boab+6CE0

＞ともあれ好かれる人間になることは本当に大事

確かに大事。
でも性格は、１００メートル走の速さのように
生まれつき決まっていることだから
後天的に変えようとしても
どうしようもないことだと思うけどね。

442名無しさん＠引く手あまた2017/07/29(土) 06:49:41.07ID:cIX7e9ZR0

>>420
遅刻が目立つとか態度が悪いとかでないと
首にしないよね
上司の能力が問われる

443名無しさん＠引く手あまた2017/07/29(土) 12:08:59.45ID:+fxAcC0N0

取締役直々にクビにされた私からすると責任もクソもないと思う

444名無しさん＠引く手あまた2017/07/31(月) 06:50:44.20ID:7gCArmti0

地味にショック受ける

445名無しさん＠引く手あまた2017/07/31(月) 10:36:13.09ID:cAqw64K0O

実は発達障害か知的障害ボーダーラインかもよ

446名無しさん＠引く手あまた2017/08/13(日) 12:13:46.69ID:+EJyxrLj0

>>197
いるね。無駄な資料作って仕事してるアピールしてくる。誰も指示してないのに。

447名無しさん＠引く手あまた2017/09/12(火) 23:16:46.01ID:RS2+dXcZ0

>>441
人に好かれるのもまた才能だよ
無いものねだりしても仕方ない

448名無しさん＠引く手あまた2017/12/05(火) 20:31:42.58ID:mPa+76qg0

平本敏道割れ厨有印私文書偽造罪凶悪犯詐欺師実行犯阿片水素爆弾個人情報売買
大道和也不法侵入兜合わせ捏造人身売買パワハラ器物損壊罪不正ひき逃げ
紀伊國屋書店放火魔シンナー傷害懲役覚醒剤違法ナイフ所持我慢汁
平本敏道射精偽計業務妨害殺害予告罪状架空請求置石偽札核兵器保有
大道和也幻覚剤遅漏脅迫罪逮捕歴尖圭コンジローマ快楽殺人公文書偽造罪セクハラ
大道和也クレジットカード不正利用精液誘拐犯罪歴カウパー精液カウパー飲酒運転犯罪者

449名無しさん＠引く手あまた2017/12/14(木) 11:48:28.99ID:cMenhNc60

試用期間1週間なんだが使えないと判断されたら即クビなんか？
ちなみにバイト

450名無しさん＠引く手あまた2017/12/14(木) 20:39:47.75ID:drt2SvFv0

バイトに試用期間なんてあるの？

451名無しさん＠引く手あまた2017/12/23(土) 12:42:33.77ID:KBsuwQvA0

参考までに、転職しなくても自分で収入を得られる方法など
⇒　『木下のアイラスメ』というサイトで見ることができました。

グーグル検索⇒⇒『木下のアイラスメ』

25YBZI8Z80

452名無しさん＠引く手あまた2017/12/25(月) 12:11:02.05ID:b4t9UkdW0

1ヶ月の短期バイトの源泉徴収票(履歴書に書いてない)を年末調整のときに何も考えずに提出したら、後日総務部長に呼び出されてクビになったわw
ハロワにも短期バイトは書かなくていいって言われたんだけどね。

453名無しさん＠引く手あまた2017/12/26(火) 15:38:28.96ID:QZ3q8FHJ0

面接の時に知らせてなかったからクビってことなのか？
短期バイトは履歴書に書かないのは普通にあるが

454名無しさん＠引く手あまた2018/01/18(木) 19:24:30.59ID:qVf9IaGS0

455名無しさん＠引く手あまた2018/01/18(木) 22:26:24.60ID:A2pBqZ4l0

>>452
俺は試用期間で辞めた仕事も書かずに年末調整に源泉徴収付けたけど大丈夫だったな
繋ぎでバイトしてましたとか言い訳出来るからか

456名無しさん＠引く手あまた2018/01/21(日) 00:00:00.96ID:Mi/MQ1/HO

自分も今までに３回クビになった事有るわ。一回目は初めて正社員で就職した地方の大手書店。三年目の時で景気が悪く求人が少ない時でこのまま自分を雇うより今なら不景気だから同じ給料で求人だしても大卒も応募して来るって言われて。月収手取り14万円だったが。

次が食品の卸業(営業兼ドライバー)ここは完全に上司に目を付けられて、自分なら今すぐ辞めるけど辞めないの？とか言葉のパワハラに一年耐えたが絶えきれず辞表出したわ。

三回目は派遣だから、普通に経費節減の派遣切りって感じだわ。

457名無しさん＠引く手あまた2018/01/21(日) 00:54:27.50ID:qczjafbR0

辞表ってのは役職に就いてる人が出すものであって
平社員ならただの退職届だ

458名無しさん＠引く手あまた2018/01/21(日) 01:54:25.36ID:CMjoUwda0

>>457
細かい！

459名無しさん＠引く手あまた2018/01/23(火) 15:04:03.60ID:ZlyqWwCI0

うちの会社でたまにある風景
「契約期限が三ヶ月なんで満了しました」
おっさん、それ使用期間で切られただけっスよ

でも最近万年人手不足で切られる人見ない

460名無しさん＠引く手あまた2018/01/23(火) 15:10:03.46ID:ZlyqWwCI0

>>426
決めるのは医者の仕事だし、知的障害のない発達障害は普通にある

461名無しさん＠引く手あまた2018/01/23(火) 15:29:59.83ID:Z3BXEv4k0

>>452
お前、入社時に今年度の収入申請用紙があったのに、適当にスルーして収入欄「無し」って書いたんじゃね？

462名無しさん＠引く手あまた2018/01/24(水) 11:53:00.63ID:6uXVncrV0

>>452
昨年の所得税の基礎控除38万以下なら出す必要がない。確定申告もいらない。(昨年度のバイトのみなら)
そもそも、履歴書に書いてない奴を出すとか馬鹿杉だろ。そんなもん自分で確定申告をするもんだ。

463名無しさん＠引く手あまた2018/03/31(土) 10:17:00.63ID:bnErUlW00

>>456
大変やな・・
俺も今の会社試用期間突破出来なさそうだけど

464名無しさん＠引く手あまた2018/04/22(日) 19:11:29.87ID:YIRgThWM0

この人手不足で以前ほど試用期間でクビになる奴は少ないと思うが、
俺も14年前に入った会社で2週間でクビ宣告された。
就職氷河期でフリーターを経てようやく正社員の仕事にありついたので必死で粘って他の部署で
なんとか正社員になったけどその11年後にクビになった。
役員が威張っているどうしようみないところだったが、中には何が気に入らなかったのか入って3日目で
クビにされた人もいて、その人は妻子持ちでようやく派遣から正社員の仕事にありつけたと喜んでいたが、
こんなしっぺ返しをされたので労基に垂れ込んで、一か月分の給料を手にしたそうだ。
まぁこんな会社に試用期間という概念すら無かったかもしれないが。

その後は合わないと思ったら試用期間中にこっちから辞めている。
求人に試用期間1～3ヶ月・社会保険完備完備で働きやすい・丁寧にゆっくり教えるから安定して長く働けると書いていた会社に入ったが、
実際は試用期間中は各種保険はなし、1ヶ月以内にある程度のことが出来ないと本採用しないとかいう糞会社だったから2週間で辞めて、
求人誌に垂れ込んで、転職サイトの口コミにも事実を書いてやったわ。
万年人手不足なのかずっと求人誌に載っていたけど余程応募がないのか最近はTOWNWORKとはたらいくに載せていたけど、きな臭さ満載だったw

465名無しさん＠引く手あまた2018/04/22(日) 21:01:52.67ID:r7Q3tazk0

香ばしい

466名無しさん＠引く手あまた2018/05/17(木) 02:42:13.24ID:CdLWyemw0

ワイ、去年新卒で親のコネで入社したとこで身体壊して試用期間で辞めて更に再就職先を3月に試用期間6ヶ月(3ヶ月試用期間延長)でクビになってきた状態で草も生えない。正社員向いてないんかなぁ～

467名無しさん＠引く手あまた2018/05/17(木) 10:03:08.12ID:AjyRC1xg0

ユニークで個性的なネットで稼げる情報とか
関心がある人だけ見てください。
グーグルで検索するといいかも『ネットで稼ぐ方法　モニアレフヌノ』

9Q3NT

468名無しさん＠引く手あまた2018/06/12(火) 16:36:59.99ID:OU2lpV950

4月に入社したところ、4月末に解雇された。
取り敢えず弁護士雇って労働審判起こす準備中。

469名無しさん＠引く手あまた2018/07/21(土) 21:12:00.20ID:VDlsE5bt0

5月から試用期間で6月中旬病気になって2週間入院、その後自宅療養中に解雇された
それまで真面目に働いてたのにどうしろっつーの

470名無しさん＠引く手あまた2018/07/22(日) 15:39:52.25ID:US0/iD8H0

業務に体力的に耐えられないと判断されたんだろう
真面目とかそういうのと別の話

471名無しさん＠引く手あまた2018/07/31(火) 16:34:30.44ID:h95sf1Zk0

試用期間は時給制の契約社員でって言われてて、先月最初に言われた試用期間終わったはずだかなんの説明もない。
そして昨日給料明細貰ってみたらまだ時給制。このまま契約社員かクビかな？

472名無しさん＠引く手あまた2018/08/16(木) 16:54:47.51ID:bSHsd+De0

鳥取在住。
タイヨー通信システム(株)
(株)ヤマネ機材
地元では有名な試用期間で首切りローテーションする会社。

473名無しさん＠引く手あまた2018/08/17(金) 13:14:57.76ID:rc07DmY+0

新日本コンサルタント(富山の建設コンサル)
選別解雇系ブラック企業

気に入らない人や即戦力にならない若手は試用期間満了で解雇されます

474名無しさん＠引く手あまた2018/08/18(土) 11:20:14.13ID:Wkidufo30

池袋のシスラボはマジで試用期間で切りまくるよ

475名無しさん＠引く手あまた2018/08/20(月) 21:52:02.41ID:RZ4X2AZb0

もうクビでいいよ。疲れたわ

476名無しさん＠引く手あまた2018/09/20(木) 12:48:04.25ID:K7d3tMh40

会社微妙に遠いから引っ越し考えてるんだけど、
試用期間でクビもあり得るから悩む。

477鳥取2018/09/20(木) 22:37:47.96ID:kqGSWmKS0

試用期間に解雇されて、社長の口車に乗せられて自主退職扱い。解雇予告手当てももらえずに頭きて色んな所でブラック、ブラック書き込みしたら会社名で検索したら会社名のホームページにブラックてつくようになり、退職した会社員の人達が目の色変えて俺を探しとる。どーしよ

478名無しさん＠引く手あまた2018/10/06(土) 01:37:15.32ID:512HfEuc0

試用期間6ヶ月なんだけど、試用期間終了時期が、調度システム更改完了だから、人いらなくなる時期と重なってるし考えすぎなんだろうか
転職はじめてだけどリスク高すぎて迷う

479名無しさん＠引く手あまた2018/10/06(土) 17:51:10.85ID:I4NrwxJc0

試用期間が3ヶ月より長いのはどこも怪しいな
バイトや派遣と同様に使い捨てる魂胆が透けて見える

480名無しさん＠引く手あまた2018/11/09(金) 23:39:48.18ID:t0I5MqfY0

マッシュアップブレイン

481名無しさん＠引く手あまた2018/11/10(土) 01:11:02.71ID:5/ra4joH0

試用期間が1年間でそれから1年契約更新の契約社員やってた
しかし、実態は1年間の試用期間が延々と更新されるようなもんだった

482名無しさん＠引く手あまた2018/11/10(土) 02:40:43.98ID:mlqXqCAA0

岡三オンライン証券

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483名無しさん＠引く手あまた2018/11/10(土) 16:05:28.43ID:fCJ1AM/V0

大学出てすぐに就職出来ず、入った医学部系予備校はトンだインチキ会社で
試用期間2週間でクビになった、続いて入った健保組合は検診とかの現業で
周りじゅう高卒ばかりで3か月でイヤならやめてもいいよ云われたけど
続けたけど2年もしないで辞めた。
税理士事務所目指して入った個人税理士事務所は簿記２級取るように言われたけど
獲れずに試用期間終了

484名無しさん＠引く手あまた2018/11/12(月) 01:41:27.78ID:9w4vEJin0

大卒なのに簿記二級もとれないんじゃタカが知れてる
としか思えない

485名無しさん＠引く手あまた2018/11/20(火) 20:34:00.64ID:znh+N+Mp0

>>481
今の俺みたいだ。試用期間8ヶ月目

486名無しさん＠引く手あまた2018/11/23(金) 02:34:27.87ID:9bbdRuAB0

税理士だと文系だから
2級取れないのは文系の才能ないか勉強体力ないかだろうな
暗記でといてないハイスペック理系だと簿記は落ちるけど

487名無しさん＠引く手あまた2018/11/23(金) 16:29:38.76ID:igOf2nwP0

簿記の表のどこに記入するかが分からない

488名無しさん＠引く手あまた2018/12/29(土) 09:55:37.08ID:SdaA2eLJ0

>>484
何度受けても取れないんです

489名無しさん＠引く手あまた2018/12/29(土) 10:47:38.47ID:SBfUy/Mh0

これから｜採用面接へ行く前に見るページ
http://natsumi.tokyo/

厚生労働省発表：福岡ブラック企業ほか

490名無しさん＠引く手あまた2019/01/04(金) 19:36:22.85ID:HOPQxTn70

簿記２級に申し込むか考え中だけど
税理士法人も経理もどこも採用しないからもういいか

491名無しさん＠引く手あまた2019/01/08(火) 01:50:16.59ID:3oWd41P20

試用期間で職種を変えられた。もう辞めたい。

492名無しさん＠引く手あまた2019/02/06(水) 13:53:43.87ID:NQufeD9b0

大道和也
平本敏道
中絶自慢
刃傷沙汰
前科多数
再犯隠蔽
懲戒解雇

493名無しさん＠引く手あまた2019/04/23(火) 22:45:43.06ID:UwpqxiEw0

出向先でスレタイ通りの結果になりそう。
思う原因は、馴染めないところだと思いつつ、
どうしようもないし、誰が悪いわけでもないと思ってる。

評価される動きはできてないかもしれないが、
自分叩いても何にもならないし、
似たような状況の人も元気出していこう。

494名無しさん＠引く手あまた2019/05/04(土) 10:56:05.19ID:HegobZHC0

富山に本社がある新日本コンサルタント
ささいなミスやトラブルですぐクビ切りする
気に入らない奴もクビ切り
業務ノルマが過酷なのでついていけず、きつい叱責やパワハラに遭うなどしてメンタル不調やうつ病多発
当然、うつ病に掛かると即クビ切り
これで何人もクビ切られていった
本当に酷い
離職率は7割以上はあり1年で半分残らない、部署によっては全滅
仕事できる人の集団退職や自殺未遂事件まで発生し組織が内部崩壊、もう正常に仕事が回せない
入社しても過酷なノルマ、過重労働を押し付けられ体とメンタルを壊すだけなのでこの会社だけは絶対入社してはいけない

495名無しさん＠引く手あまた2019/05/06(月) 20:48:03.97ID:DrEX/qzI0

初日から仕事を教えないってなんなの？。
まずやって見せてあとは自分で考えてやれと言っていなくなる。
みんなそんなすぐできるのか？。
わからないから聞きに行くと、お前は一つ一つ階段のように教えないとできない？。

それでも「すみませんと頭を下げ」仕事がないから耐えて耐えて３ヶ月。
やる仕事全部見て覚えろ、この機械は手順間違ったときどうたいさくすればいいんですか？と聞くとミスった時教えるからって言う。
そしてミスって聞きに行ったらおまえまだわからないのかと大声で怒鳴られ。

もう無理で精神ボロボロ辞めました。

496名無しさん＠引く手あまた2019/05/15(水) 10:46:20.27ID:XpQhW1l10

むしろ試用期間で切られたかった。
休みまくったのに切られないし、有給付いた。
自分の前に沢山辞めた人いるんだけど、よくこれで辞められたなと。

497名無しさん＠引く手あまた2019/05/17(金) 12:44:42.52ID:pMuaHXvJ0

試用期間6ヶ月の会社に入って、今4ヶ月目。
今の時点で何も言われてなきゃ、大丈夫だと思っていいか？
6ヶ月やって首とか言われたらシャレにならん。紹介予定派遣じゃあるまいし。

498名無しさん＠引く手あまた2019/05/19(日) 21:02:02.86ID:WgWI1fEO0

>>497
感触的にはどう？

499名無しさん＠引く手あまた2019/05/21(火) 12:47:26.20ID:v3b5NVMe0

>>498
何とも言い難い。
怒られた事はないけどダメ出しはあって、その度に点数引かれてったり怒りが蓄積してたりしないか、それが不安。

紹介予定派遣の時なんて、普段そんな素振り無かったのによく分からない理由で本採用されなかったからね。

500名無しさん＠引く手あまた2019/06/08(土) 13:12:03.80ID:I+V/MAHo0

クビになりそう。延長されたわ。

501名無しさん＠引く手あまた2019/06/14(金) 07:43:17.98ID:idXneSPm0

試用期間でクビになりそうなものなんだけど大きい会社ほど解雇にはしたがらないって弁護士の先生に言われた。
合意退職で給与の半年分狙いましょうって言われたんだけど同じようにやめた人いる？

502名無しさん＠引く手あまた2019/06/28(金) 16:29:18.10ID:sHvabeWJ0

男女別労働時間分布の国際比較
http://honkawa2.sak ura.ne.jp/3132.html
＞労働時間分布を長短で3タイプ、分布の集中・分散で
＞3タイプに分けると日本は長時間・中間分布型に属す　

労働時間と健康状態
http://honkawa2.sak ura.ne.jp/3137.html
＞60時間以上の長時間労働は明らかに健康を悪化させる。
＞一方、健康状態に不安を抱える男性労働者は、短時間労働を選択する傾向がある。

管理職女性比率の国際比較
http://honkawa2.sak ura.ne.jp/3140.html
＞低い日本の管理職の女性比率

503名無しさん＠引く手あまた2019/07/02(火) 10:56:54.24ID:POfwrwuJ0

>>501
なんで解雇されそうなの？

504名無しさん＠引く手あまた2019/07/20(土) 18:16:35.78ID:dgpz93DQ0

>>1
試用期間で「仕事が合わないと判断」して辞める人も多いぞ。

505名無しさん＠引く手あまた2019/07/20(土) 18:19:10.63ID:dgpz93DQ0

試用期間で解雇されたら、次の会社の面接の時
なんて説明するよ。大変なことになるぞ。

506名無しさん＠引く手あまた2019/07/20(土) 19:25:18.45ID:wNEKSzqa0

難解な内容を理解する・特別な器用さがいるに該当しない仕事なら、試用期間で解雇される奴はどこに行っても厳しい
性格や態度が悪いならまだマシだが、会社が要求するレベルに付いていけてないだけならアウト
ソースは何回も試用期間でクビになった俺、バイトなら多少は無能でもクビにならないから一生バイトでやる

507名無しさん＠引く手あまた2019/07/21(日) 13:37:30.75ID:6cyFom/J0

ハローワークのトライアル雇用併用の求人は、最初から本採用する気がなく助成金目当てな企業が多く経営難な場合が多いよな
バイトでやっていく方が良い事もあると思うよ
これからドローンや人工知能の普及でますます仕事無くなるし、正社員になれたら安定なんて時代じゃない

508名無しさん＠引く手あまた2019/07/21(日) 20:16:44.66ID:UxnAWJjQ0

俺は自信もないいつもオドオドしてます。
それでも食うために働くけど、なかなか仕事が覚えられない。
こんな性格なので
コミュ賞だし、低賃金の単純作業や軽作業の仕事を選んでも、
一度も軽作業なんて会社務めたこともない。

正社員のやりたくない汚い、危険、細かくて責任ある仕事をやらされ。
頑張ってやるんだけど、できなくてミスが多くて試用期間で自分から辞める。

509名無しさん＠引く手あまた2019/07/21(日) 20:29:46.66ID:UxnAWJjQ0

求人票に工場の軽作業の流れ作業と書いてあっても、
機械の検査とかで圧のかけたり手銃を間違えると鉄クズが飛ぶような仕事。

そのほかにも断れないので誰もやらない雑用のお仕事まで自分の仕事になってしまったり。

同じバイトの人は仕事をうまくサボって会社に馴染んで楽しそうで。
自分が情けなく見えて。
同じ時給で俺は罰ゲームのように正社員よりはたからされ見も心もボロボロで辞める。

510名無しさん＠引く手あまた2019/07/22(月) 18:56:22.58ID:VOJi5S630

中小零細の企業で試用期間でクビになるような奴は、学生時代から色んな事がきちんとできてない奴が多い
割の良い派遣社員やバイトの方が条件良い事もあるし、正社員はあきらめろ

511名無しさん＠引く手あまた2019/07/26(金) 16:27:44.94ID:Zswydm/v0

2社以上、特殊な能力がいる仕事じゃないのに試用期間で本採用にしてもらえない奴は、正社員あきらめた方が良い
他の奴が指摘してるように割の良い派遣やバイトで頑張れ
大手の損害保険会社の連中が大勢、不本意な配置転換で介護に回されたり、人工知能に事務方の仕事は取られリストラされ始めてるんだからな
こだわりを捨てて頑張れよ、俺だって似たようなもんだ

512名無しさん＠引く手あまた2019/07/29(月) 20:27:34.46ID:BcuTszEd0

入社1週間目、朝は7時半に出勤してウェブ研修などを9時前までに済ませ
引継ぎ受けながら、言われたことは全部やり
家族入院中につき定時で帰ったら、2週間足らずで解雇
定時で帰ったから、だって。

513名無しさん＠引く手あまた2019/07/29(月) 20:47:41.94ID:CgMSIzJG0

>>512
家族思いの会社じゃ無かったんだからいいんじゃない
事情を話しててそうなったのなら尚更

514名無しさん＠引く手あまた2019/07/30(火) 00:11:41.95ID:3UWF3dKa0

NiX新日本コンサルタントでは、
採用された社員の半分が試用期間で解雇されます
離職率も異常に高く入社1年で7割は退職します
超ブラックなので入社はやめたほうがいいですよ

515名無しさん＠引く手あまた2019/08/02(金) 10:58:00.18ID:k+pZxtjN0

>>505
試用期間で解雇されても次の会社の面接に影響しないよ！普通に試用期間で切られましたって言えば良いだけ！試用期間で切る会社が一方的に悪い！労働者は何も悪くないんで堂々としてれば良し！試用期間で切る会社はクズ！企業失格

516名無しさん＠引く手あまた2019/08/02(金) 11:25:41.88ID:Q5oj20gN0

>>512
不当解雇だろ
労基に言えば？

517名無しさん＠引く手あまた2019/08/05(月) 16:35:57.49ID:Uq4CArvK0

労基って役に立つのかなそういう時
仮に役に立ってもまた元に戻れるのか
賃金カットとかやってきそうな感じもするし

518名無しさん＠引く手あまた2019/08/15(木) 22:06:01.74ID:ySXprWdY0

>>512
酷い会社だな。

519名無しさん＠引く手あまた2019/12/19(木) 00:27:03.08ID:Mgkf9BYs0

試用期間って雇用主が勝手に合意無しに延長してよいものなの？

520名無しさん＠引く手あまた2019/12/20(金) 21:52:04.00ID:1dKNF/iA0

雇用助成金が手に入れば後は様ナシやからあれこれ嫌がらせした挙げ句、試用期間終了時点で解雇勧告突きつけられた。
ポリテクで研修受けていた時クビになった会社から直接求人が掲示板を貼ってあった。訓練生仲間にここは地雷と知らせまくった。
奈良県川西町の藤田油器

521名無しさん＠引く手あまた2020/02/22(土) 11:00:44.17ID:1rTUf5840

俺も製造と介護見習いで試用期間中の2週間で解雇なって、
労働基準監督に相談したけど、

解雇(30日前)予告いらない者
・試用期間(見習い期間等)中で2週間以内の者
・雇い入れ雇用期間が2ヶ月以内の者

「不満があるなら、損害賠償を請求してください。
こちらからは、出勤のお願いは出来ません」

試用期間に解雇された会社を訴えるしかないみたい。

ヤフー知恵袋相談だと「訴えれば、確実に勝てます」アドバイスあったけど。

522名無しさん＠引く手あまた2020/02/22(土) 11:05:03.38ID:1rTUf5840

正式には、
「試用期間中の2週間(14日以内)」
即日解雇が出来るみたい。

仕事が遅いや夜勤出来そう
に見えないからと理由で切るのも、
余りにも酷くないか。

523名無しさん＠引く手あまた2020/02/22(土) 11:07:12.77ID:o8Y59Lcd0

試用期間は弱い立場だから
結局理不尽なイジメにあってもへこへこにこにこしてるしかないわな
そりゃパワハラだろと思っても抵抗できない
正規採用されたいのならな

524名無しさん＠引く手あまた2020/02/28(金) 07:29:36.22ID:zxwpnjHZ0

>>523
明らかな嫌がらせは、我慢すべきじゃないよ。
頑張って認めてもらう期間と割り切るのも手ではあるけど。

525名無しさん＠引く手あまた2020/05/09(土) 11:34:26.29ID:dza/U+LZ0

>>524
まぁその通りだな。
企業側も高い募集広告費払って、面接などの時間を設けてやってるわけだし
パワハラと言われて辞められたりでもしたら、大きな損失だし採用した側の
評価にもかかわるだろう。まともな企業ならそんなことはしない、まともならね。
そもそも試用期間や契約社員、派遣社員などの弱い立場の人に対しては優しく接するのが
人として常識じゃないか？

もし、そんなことがあったらしっかりと訴えればよい。それでも埒があかなかったら
即刻やめて労基署行くわ。そんな会社働きたくもないし。

526名無しさん＠引く手あまた2020/05/16(土) 13:42:28.26ID:ZEPXSaNW0

注文書紛失してしまった。
入社１ヶ月満たないけど、試用期間中でクビだろう。
クビでなくても、自主的に辞めるが。
又転職活動頑張るよ。

527名無しさん＠引く手あまた2020/09/02(水) 20:20:35.17ID:x2M0m13Y0

青森に帰れば悲惨な生活しか出来ない
働き方改革なぞ関係ない会社ばっかり

528名無しさん＠引く手あまた2020/09/02(水) 20:21:08.06ID:XerDXw3w0

10号は西寄りに変わったか
九州かすめて半島直撃
9号10号と朝鮮は大変だな
沢山死にますように

529名無しさん＠引く手あまた2020/12/27(日) 15:03:39.85ID:pW+ZHYgG0

俺？

530名無しさん＠引く手あまた2021/01/12(火) 19:34:31.30ID:4w3CikqT0

株式会社シャチンクラン姫路ＲＳ（自称シンク●ン、旧ア●ム運輸。姫路市土山の●カ●ーラ姫路営業所）で飼い殺しされていました。
ここは悪質パワハラ魔のダブルコンボ、飼い殺し羞恥プレイ場。
私が５t限定免許なの知ってて中型免許取得させる前提で採用したはずだけど１ヶ月２ヶ月経っても免許の手続き進めないし、ずっと飼い殺し。
中型免許取らさんで来させて何ができると思ってるんだろうか？こっちでやるからって言われたから任したけど、私が必要ないなら不採用にして欲しかった。
面接の時点で辞退すればよかった。労働環境も最悪。男性だけ髪型から通勤時の服装まで制限されるセクハラ団体。

●毎日８～９時間人を無言で連れまわす、ＨＲＮという名ばかり教育パワハラヤクザ（通称パワヒラ君）にあてがわれていました。仕事にならないのでコイツが邪魔だった。
私以外の人間には普通に接して味方を作らせないように仕向けていた。私に何も作業させない。白のトヨタ・ダイナに乗っている。
いすゞ・エルフに乗ることもあるが、元々こいつの担当車ではない。こいつのマイカーは黒のカローラフィールダーだった。乗用車もトラックもナンバー覚えています。
「（こちらの手伝うという意思に対して食い気味に）いえ・・・大丈夫です」「僕の降ろしようとこに来られても困るんやけど？」と悪態つかれます。
こんな奴の運んだ製品もう買わんし、手に取りたくもねー。コ●●ーラの面汚し。

●仕事にならないので上司のＩといううんこ色のハゲデブに相談したら「●●やから教えてくれへんのや！」とこちらが悪者に仕立て上げられました。
かなりセクハラ的で、襟足が長い、声が小さいなどと人を執拗にいびり倒す。わざと聞こえるように人の前職場をバカにもされた。
毎日うるさい電話鳴らしてきて粘着されたこともあった。人が一生懸命作業してるのを２階から見下ろしてバカにしてきた。モンスタークレーマー。
私に仕事を与えず、社員だと思ってない、何もしてない何もしてないと、夕方になると毎日責め立てられて非常に苦痛だった。私が必要ないならクビにして欲しかった。
新人の悲鳴を握り潰し、人が相談している気持ちを汲まず自分の傲慢な考えを一方的に押し付けられた。初日に求人広告の労働時間が嘘であると仄めかす、
今まで関わった職場で一番信頼できない最低の上司だった。