正社員として働いてる勤務先の四次請けのSESから新会社を作るとかで、退職届（自己都合）を書くように言われてるけどどうしたらいい？ このまま退職届出して新会社には行かなくても大丈夫？
客先では監視オペレーターとして働いてる。将来的にはネットワークエンジニアやりたい。
監視オペレーターはエンジニアの墓場だって聞いた
まだもう少しダラダラ過ごしたいならいいけどネットワーク系目指すならいいきっかけじゃないか？
1です。
引き継ぎだけして数か月で転職予定。どんな案件に回るかはわからないが、監視オペレーターより一歩ステップアップした案件に回る可能性は十分あるし、楽しみではある。
２ちゃん初投稿で、初コメントがついてよかったです。
趣味は自由だし、楽しいゲームもたくさんあるとは思うが、プライベートはソシャゲばかりして何年もオペレーターやってて他の案件に移りたいとか転職したいとか思わないのかと不思議だ。
「運用監視オペレーター」についてネットでひろった感想文を載せておきますね＾＾；
３ヶ月程この案件に携わりましたが、仕事内容はともかくとして人員のレベルの低さにびっくりしました。
些細な事(台帳記載の文字の大きさ等)で癇癪を起こしてわめき散らすような人や、只でさえ少ない仕事をしてくれず、
文句と揚げ足取りとマウンティングだけはしてくる人等がいました。
あと基本的なITの知識を含めた知識や教養も低く、自分の機嫌が悪いと周りに当たり散らすような人もいました。
現職の方には申し訳ないですが、はっきりいって程度の低さと人間性の低さは業界随一だと思います。
上の方々(俗にいう管理者、統括者と呼ばれる人たち)も自己保身しか頭になく、世間の常識や一般的な社会からかけ離れた考え方が蔓延していました。
例えるなら歪んだ法律が定められてる孤島のようでした。
人の事をあまり嫌いにならない自分が二度と関わりたくないと思った人たちが大勢いました。
ただ、こういう仕事も必要だからこそ存在していると思いますので、一般的な人間性を持つ頑張っている方はその気持ちを大事にして業務を行って欲しいです。
>6
監視オペレーターは1年行くか行かないか程度です。
>7
些細なこと、癇癪、上層部の保身、只でさえ少ない仕事を新人に押し付けるなどそのまんま過ぎて笑いました笑
ワイもオペは派遣で９ヶ月やったことある
うんざりして辞めた
まともな人もいるけどリーダーやベテランにろくでもない人が多い
まともな人、実質的にシフトをまわしてるサブリーダーからどんどん辞める
管理者のおっさんが
「オペは半分に減らす」「プロパが会社を変えると言ってきてる」
とかほざいてた
>>7
最初にこれ見たときワイがいた派遣先のことかと思った ＞現職の方には申し訳ないですが、はっきりいって程度の低さと人間性の低さは業界随一だと思います。
現場を仕切ってるリーダーたちがゴミクズヘボバカだらけ
仕事をまわしてるまともな人からどんどん辞めてる
オペやばいよね
本当にナマケモノとキチガイだらけ
オペ辞めて工場に転職したら民度上がった
俺も昔アサインされてやったことあるけど
オペ以下の底辺職は記憶に無い
バカとクズの吹き溜まり糞尿の肥溜めと言っていいレベル
使用人の序列
正社員
＜正規雇用の壁＞
契約社員
パート・アルバイト
＜余所者の壁＞
派遣
請負（客先常駐）← SESとはこれのことで監視オペはその中でも最底辺の職種
>>14
それがいい
バカオペは終わってる
仕事しないバカばっかでしょ 転職してテレワークしてんだけど元同僚のやっかみが凄いんだが…
やっぱりオペって陰湿さもトップだな
人間の質が悪すぎて作業漏れ、作業ミス、障害対応漏れ、ミスが多かった
１人マシン室作業に行ってる間、監視フロアに２人いてそこでの作業を誰もやらなかったり
作業中に監視フロアに呼び戻されて俺がサーバーの障害対応したり
リーダーはサーバールームにほとんど行かないしもう１人はできない
それで作業漏れ、エラー対応漏れがあれば普段やってる俺のせいにしてくる
うざすぎて辞めた
この仕事はマジでリーダーが機能してない
座って遊んでるか寝てるだけ
>>7
日立系のセンターでやってたけどまんまコレ
オペシフトはBPと呼ばれる外注だらけ
リーダー同士馴れ合ってて仕事しない
作業漏れ、遅れがあったら新人のせいにして的外れな説教タイム
リーダーたちが作業確認の義務すら果たさない
呆れて辞めた >>1
４次請けなんかあるんだな
２次請けでも十分過ぎるほど負け犬なのに この仕事は身分が低くて悲惨だったな
プロパだけでなくSESのやつらもオペに対しては初対面でも電話でもタメ口きいてくる
オペ内でもタメ口
オペは運用や保守の下の者たちという扱いだった
そのわりにおぼえることが多いし突発対応即時対応しないといけないから大変
ITスキル不要なだけでかなりブラック
退職して資格、よりは資格とってから退職→転職活動だな
オペレータ経験しかないならそのまま転職活動したところでネットワークエンジニアとして活躍できるような会社に拾われる確率低いよ
もっと上を目指したくて在籍中に資格取りました、の方が面接受けもいい
今がよっぽどブラック薄給で何もする余裕がないとかなら話は別だけど
俺が今までやった仕事の中で一番人間の程度がゴミだったやつだ
古株のパワハラと怠け癖がひどかった
オペの常識は他の仕事の非常識だから気を付けないとな
しつこく担当に電話連絡しようとするとか異常行動だからな
底辺職の人間の特徴として
現場のルールを守らない
想像力がない
というのが挙げられます
＞二度と関わりたくないと思った人たちが大勢いました。
同意
リーダーたちだけ作業しないでいいと思い込んでるのも異常だと思った
平気で作業を放置して遊んでる異常者たちだった
>>32
今はPing-tと白本、黒本やってます。 １次下請けの社員の人
元カスタマーエンジニアかなんかで２７歳だったと思う
CCNA取ってネットワークエンジニアの求人に応募して採用されたらオペ配属
リーダーになってからはほとんど仕事をせずに問題ばかり起こしてた
電話対応もできず、オペリーダーとしての実力はなかった
オペとしても微妙な能力
本人もやる気がなく「ここの仕事は覚える気がない」とワイに言ってた
>>34
ワイは基本情報取ってコボラーになったけどつまらなくて辞めた
SESとか派遣で働いても意味がない業界だと思う >>7
俺が体験した嫌な事が見事に言語化してある
これ書いた人頭いいんだろうな
俺からはクソ底辺の肥溜めとしか出てこないわｗ >>1
自分がいた現場も客先の大手SIが業を煮やして「いい加減会社を変える！」と言い出してた
その前に予算を減らされたらしく、オペはどんどん減らされていってた
仕事しないゴミチーフと２人でまわせと言われて辞めた
無理ゲー
>>7
こういう奴らは本当にいてシフトチーフとして偉そうにしてた
馬鹿な奴もいて新人が２週間後にはできる程度の単純作業のスピード自慢をしたり
そのくせ障害対応、特に電話対応からは逃げる
相手になにか聞かれてもわからないヘボチーフだから
運用の人がなにか聞いてきても対応せず無視して遊んでるだけ
ヘボだから
SESの底辺職の奴らはマジでバカとヘボだらけと知った 保守や運用の人たちの中には露骨にオペのことを見下してて
オペというだけでバカにしてる人がいてつらかった
データセンターのエタヒニン、被差別部落扱い
トラブルを報告してるだけなのにバカにしてきたり
わざとすぐに対応しないでオペを困らせたり
汎用機系、サーバー系どちらも人間性が悪い人はいる
些細なことで事故だ事故だと騒いだり
電話対応でミスだ事故だと騒いだり
なんか異常な人たち
工場や倉庫、コンビニのバイトも含めて自分が今までやったことがある仕事の中では
一番職場の人間の質が悪く、現場での扱いが悪い仕事だった
この仕事は嫌な思い出が多い
二度とやらないな
SES自体ダメな働き方
派遣と下請けの悪いところを混ぜた感じ
運用や保守にもSESの人いたけど質が悪かった
初対面、電話で初めて話す人がタメ口きいてくる
社会常識がない
プロパ社員と比べて仕事もできないし態度も悪い
この仕事は初日から歓迎されてない感じがした
態度の悪いリーダーがどうせお前もすぐ辞めるんだろと
他の人たちも目が死んでてやる気がない
糞すぎてすぐ辞めたんだけどねｗ
＞客先では監視オペレーターとして働いてる。将来的にはネットワークエンジニアやりたい。
こういう奴何人も見たけどエンジニアと呼べる仕事に異動、転職できた人を１人も見たことがない
オペで腐って辞めるまでオペ
異動できてもサーバー管理や運用、ヘルプデスクなどの低レベルIT止まり
>>43
データセンターのエタヒニン
全然仕事しないゴミみたいな連中だよ >>7
リーダーたちはこれに加えて仕事をしないのが当たり前になってる
作業漏れ、遅れを新人のせいにして知らん顔
確認義務すら怠るゴミみたいな人間がリーダーやってる超がつくほどの糞底辺職だよ
オペのリーダーたちより程度が低い人間は工場や倉庫ですら見たことがない この仕事
サーバーとネットワーク監視とサーバールームの作業だけなら全然マシ
それでもオペはバカだからいろいろと問題が起きるんだけどマシ
サイアクなのが汎用機がある現場
帳票印刷と仕分け、発送だのテープ処理、発送だの工員みたいな作業が多い
その上自分勝手なマイルールを押し付けてくるベテランがいる
JCLがどうのコマンドがどうのマウンティングとパワハラもひどい
>>1
この運用監視オペってのは一番ダメ
ゴミクズだらけのSESの中でも一番ダメ
間違いなく最底辺
使い捨て >>1
２次下請けでもうバカばっかなのに４次下とかやばいね
ぜってーバカだろ １次下請けのオペチーフもやる気がなくて無責任なゴミ人間だったぞ
オペ配属の時点でゴミなんだと思う
マジで責任感がない
異動する人もいたけど他の仕事しても使えない人間だからオペに戻されると思う
実際運用やサポセンからオペに戻される人いたし
>>7
オペを的確に表現しててワロタ
３ヶ月やっただけの人に見抜かれるゴミっぷりよな
オペはマジバカとクズの巣窟
相手するのうんざりする >>1
この仕事やったことある
客先常駐
糞中の糞
キングオブ糞
コンビニバイト以下の糞底辺の吹き溜まり
外注のベテランクズが勝手に他人を評価したり
オペ経験のない管理者が無能過ぎて全然機能してなくてびびった 俺は工場正社員と工場派遣でしか仕事したことないけど
すげー人間性の低いヤバそうな業界なんだろうなってのがひしひしと伝わってくるわ
ゴミの掃きだめって感じか
オペと工員を比べるのは工員に失礼
民度が低い
高卒ばかりで馬鹿ばかり
根性が悪い奴もいる
口から出るのは車、女、風俗、ギャンブル
そんな工員が上等な生き物に思えるくらいオペは下等
まさに下の下
>>7
リーダーとかマジでこんなの多いけどオペなんかITスキルゼロ
それどころか何の裁量も権限もない連中
オペに丸投げされてる作業と対応以外はすべて担当に連絡してお伺いを立てる
もしくは手順書どおりの対応をするだけ
それ以外は一切許されない
判断することを許されない連中
ベテランほど腐りきってる
はっきり言ってゴミ人間 >>52
工員というだけで工場内でバカにされることなんかないやろ？
オペはオペというだけでデータセンター内でバカにされることなんかしょっちゅうやで >>7 ← こういうのは２次下請けのゴミ人材
まともな会社に入らないとまともな人とは仕事ができないということ オペはITでは間違いなく最底辺職
それだけでなく、IT以外の派遣系の仕事の中でも最底辺の部類
SESと呼ばれる下請けの程度の低い人たちが現場を牛耳っていて異常な職場になってる
工場に例えるとメーカーの工場内に常駐してる請負会社（下請け・派遣屋）のベテランが牛耳ってる現場
>>7
ここでも書かれてるけどリーダーは仕事をしないバカが多い
仕事をしないでいいと思い込んでる
バカだから
運用や保守からの時間指定の依頼作業なんかも放置
日次の定例作業もしないしバカだから確認もしない
自分の目の前に置いてあるスケジュール表の消し込みもしない
それで１つでも作業漏れがあると入って２〜３ヶ月の新人のせいにする
元リーダーなんかがしゃしゃり出てきて新人に的外れな説教かまして気持ち悪く悦に入る
バカだから オペのリーダーより程度が低く、人間性が悪く、バカな人間は工場や倉庫ですら見たことがない
他の現業系底辺職の人たち、特にリーダーはオペほどバカで無責任ではないし
オペほど人間性が腐っていない
>>7 ← 入れ替わりが激しい悪いサイトは本当にこんなのがリーダーやってる 仕事できないヤツとか逃げ癖ついてるヘボがリーダーやってるシフトは最悪 仕事のレベル以前に人として最低限の礼儀、マナー、常識がないカスが多い
まさに程度が低い人間ばかり
オペレベルの仕事でもリーダーなんかやらせたらダメなSESの無能クズがリーダーやってる悲惨な底辺職
プログラミングスクール出たばかりの人が入社したけど、
オペに配属されて、「開発したくて入社したのに、何でこんな仕事させられるんだ！」と怒って、一日でやめてしまいました。
もっとも、どんな求人出して、どんな面接したんだって話ですが。
上の連中はバカだから、「仕事舐めてる。やりたいことだけさせてくれる会社なんてない」くらいのこと言ってたけど、一日で辞めたのは彼の方が賢いですね。
当然その場所を好んで長くいる人もいて・・・そいつらがもう・・・。
調子こいてるバイトの先輩どころじゃなくやばかった。
職種未経験で真面目で世間知らずな人が迷い込む、この世の終わりみたいな場所でした。
入れ替わりが激しくて実力のない人がチーフやってた
>>7みたいなのは本当に多い 
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