【賞与4分割】鴻海シャープの裏事情Part288 YouTube動画>1本 ->画像>1枚

このスレへの固定リンク： http://5chb.net/r/company/1564636203/
ヒント：5chスレのurlに http://xxxx.5chb.net/xxxx のようにbを入れるだけでここでスレ保存、閲覧できます。

1あ2019/08/01(木) 14:10:03.63ID:1KqZk6Z00

前スレ
【平野・葛城閉鎖】鴻海シャープの裏事情Part287
http://2chb.net/r/company/1562854311/

2あ2019/08/01(木) 14:13:41.47ID:1KqZk6Z00

シャープが賞与の業績連動を四半期で検討　信賞必罰強化

　賞与は夏と冬の年２回あり、今は夏の支給額が前年度の下期、
冬は上期の業績に連動させている。戴氏はこれを年４回にすることで
「信賞必罰」を徹底し、業績アップへの意識を高めさせたい意向だ。


https://www.asahi.com/articles/ASM7J53F3M7JPLFA00B.html

3あ2019/08/01(木) 14:15:05.24ID:1KqZk6Z00

https://www.nara-np.co.jp/news/20190709092319.html
「退職者なしに安堵」 - 跡地の企業誘致に意欲　シャープ葛城事業所閉鎖方針で
　／荒井知事

4あ2019/08/01(木) 14:26:11.71ID:1KqZk6Z00

保守

5あ2019/08/01(木) 14:26:17.31ID:1KqZk6Z00

保守

6あ2019/08/01(木) 14:46:49.04ID:Sva57OHY0

「再建は鴻海流、日本流、早川流のミックス」
シャープ戴会長兼社長
ロングインタビュー　前編
文責：外部広報担当　大河原克行　
2019年07月30日 08時30分

https://japan.cnet.com/article/35140568/

「私の後継者は創業者意識を持つ人に」
シャープ戴会長兼社長
ロングインタビュー後編
2019年07月31日 08時30分

https://japan.cnet.com/article/35140569/

7あ2019/08/01(木) 14:49:31.82ID:Sva57OHY0

934あ2019/07/31(水) 18:50:51.84ID:nmFgkJlR0
福山分社
買い手がつかない。
そして赤字だ。
流れは福山閉鎖だ。

8あ2019/08/01(木) 14:54:34.34ID:Sva57OHY0

保守支援

9あ2019/08/01(木) 14:54:59.70ID:Sva57OHY0

保守支援

10あ2019/08/01(木) 14:55:29.67ID:Sva57OHY0

保守支援

11あ2019/08/01(木) 14:56:10.04ID:Sva57OHY0

保守支援

12あ2019/08/01(木) 14:57:08.37ID:Sva57OHY0

保守支援

13あ2019/08/01(木) 14:57:27.58ID:Sva57OHY0

保守支援

14あ2019/08/01(木) 14:58:26.60ID:Sva57OHY0

保守支援

15あ2019/08/01(木) 15:00:54.96ID:dIPBUp9b0

保守

16あ2019/08/01(木) 15:01:14.26ID:dIPBUp9b0

保守

17あ2019/08/01(木) 15:01:29.33ID:dIPBUp9b0

保守

18あ2019/08/01(木) 15:40:44.28ID:yZluxLUK0

ウヨの百田とかアンガ田中　
コナミの創業者とかもそうか

底辺高から有名大に進学してる
人はいくらでもいるし

結局はやる気と地頭の問題っぽいね
ｼﾞｼｮｼﾝで底を彷徨うレベルだと
頭悪いから独力だと色々なことが無理そう

19あ2019/08/01(木) 16:07:56.98ID:1KqZk6Z00

保守

20あ2019/08/01(木) 16:08:24.19ID:1KqZk6Z00

保守ご協力ありがとうございました

21あ2019/08/01(木) 16:15:52.75ID:MrUArDB60

>>1

乙

22あ2019/08/01(木) 17:50:31.35ID:be1rT8Qz0

中間面談アンケート来たけど期初、FB、人事申告の面談すらやってないんだよなぁ

23あ2019/08/01(木) 18:32:45.79ID:XLgI9SQm0

>>7他の事業部に移動して、子会社から抜け出す事は可能？

24あ2019/08/01(木) 18:43:07.21ID:aFn+IxaE0

>>972
IRのキモブサを跡部へ

25あ2019/08/01(木) 18:58:49.55ID:XLgI9SQm0

子会社から抜け出してLevelupしたい

26あ2019/08/01(木) 19:11:12.10ID:1CYL2uNa0

四半期決算が酷過ぎる件
前年同期比で売上3.5%減少、営業利益42%の大幅減少！

明らかに失速してるわけだけど概要では「営業利益率が第4四半期を上回るなど回復基調」とか書いてある
1年前と比べたら4割も減ってるんだけど、3ヵ月前と比べたら率微増なんだ

でもさあ3ヵ月前の四半期は米中貿易戦争でズタボロだったじゃん
18年第4四半期で急失速したんだったよね
そのズタボロ四半期と比べて回復基調とか言われてもねえ
株主騙す気マンマン

概要で営業利益4割減少についてちゃんと説明しろよ
これまで売上トップラインは伸ばせないけどコスト削減・効率化で利益率を高めてきた！とか言ってきたよね？
その利益率さえ半分になっちゃってどういうことなの？

27AE2019/08/01(木) 20:51:26.25ID:YjWxRUPX0

跡部って、
まだあるのに既に
「跡地」みてぇ

28あ2019/08/01(木) 21:23:34.50ID:Owl3Qrse0

http://2chb.net/r/joke/1540553170/1

ベネッセ・駿台マーク模試偏差値/2018.10.22更新

1慶應義塾大学
2早稲田大学
3明治大学
4上智大学

29あ2019/08/01(木) 21:25:06.24ID:Owl3Qrse0

最新版 2020年度 河合塾の最新偏差値ランキング

（私立文系）加重平均方式 2019年7月公式

http://search.keinet.ne.jp/search/option/

01位 慶應義塾 偏差値68.1
02位 早稲田大 偏差値66.4
03位 上智大学 偏差値63.6
04位 明治大学 偏差値62.6
05位 青山学院 偏差値61.7
06位 立教大学 偏差値61.6
07位 同志社大 偏差値60.8
08位 法政大学 偏差値60.2
09位 中央大学 偏差値59.5
10位 学習院大 偏差値59.1
11位 立命館大 偏差値58.6
12位 関西学院 偏差値57.8
13位 関西大学 偏差値57.3

30あ2019/08/01(木) 21:31:40.88ID:CGEa1/oy0

952 あ 2019/07/31(水) 22:36:15.69 ID:ustNKIMr0
跡部は、今度は、米国制裁対象企業のOBの中国人を、
わざわざ中途採用で雇うらしいという噂を聞いたが本当なのかな？
シャープの機密情報がダダ漏れになる可能性とか考えないのかね？？


953 あ 2019/07/31(水) 22:43:00.58 ID:2g190i9k0
跡部勤務の、他の従業員の給与を削りに削って作った原資で、
その中国人とやらの給料を捻出するんだろうなぁ。。。。。

31あ2019/08/01(木) 21:34:01.67ID:oZb6z8oe0

>>30
跡部の追い出し部屋。


日本人社員を追い出して、中国人を雇う。
まさしく今の、糞中華企業と成り果てたシャープらしいな。

32あ2019/08/01(木) 21:40:52.05ID:c4KDbCCB0

シャープという名前を出したら彼女出来ました！！

33あ2019/08/01(木) 21:44:04.07ID:rsb+5lGr0

高速道路、ホンマ高いわ。シャープの安月給ではきっつい。
大阪難波から愛知県豊明市までは、近鉄アーバンライナーで難波からほぼ
ノンストップで近鉄名古屋まで。
近鉄名古屋から名鉄に乗り換えて豊明までいけるからそっちの方が安い。

https://kosoku.jp/route.php?f=%E8%B1%8A%E6%98%8E&t=%E3%81%AA%E3%82%93%E3%81%B0&c=%E6%99%AE%E9%80%9A%E8%BB%8A

34あ2019/08/01(木) 21:47:04.66ID:rsb+5lGr0

愛知豊明から大阪難波への料金はこれだな。
https://kosoku.jp/route.php?f=%E8%B1%8A%E6%98%8E&t=%E3%81%AA%E3%82%93%E3%81%B0&c=%E6%99%AE%E9%80%9A%E8%BB%8A

35あ2019/08/01(木) 22:59:56.04ID:aFn+IxaE0

ロレックスw

36あ2019/08/01(木) 23:04:46.64ID:ifXRBzHi0

>>33
跡部の○波さんdisってる？

37あ2019/08/01(木) 23:04:54.79ID:ifXRBzHi0

>>33
跡部の○波さんdisってる？

38あ2019/08/01(木) 23:22:39.16ID:gik0eNoJ0

>>33
をっさん同士で乗り合わせて帰省するのがシャープスタイル。
もちろん下道のみ走る。

39あら2019/08/02(金) 00:05:44.19ID:XWqQ7tgM0

シャープって東芝のパソコン事業買ったのに全然売上げがのびてないく、むしろ落ちているじゃん。

40AE2019/08/02(金) 00:31:01.17ID:xHZ/nofq0

>> 33
お前跡部やな

大阪ー名古屋 移動は新幹線禁止や
近鉄特急使えや

41あ2019/08/02(金) 01:33:04.54ID:N0X4bI2T0

>>39
有利子負債も前期より増えてるし、手元資金も前年Q1から1000億も減ってるしね。
もうメタメタ

42名無しさん2019/08/02(金) 09:08:42.14ID:gViUPEZQ0

>>2
4分割→12分割→月給の諸手当に→手当廃止、月給も毎月査定
になりそうだな。

43あ2019/08/02(金) 12:37:22.98ID:fhth2/Au0

>>42
津田：「それでも組合費は減額しないからな。」

44あ2019/08/02(金) 12:40:15.92ID:WOxUuI2e0

シャープ株価は、今日はたった一日で10%以上の急落か。

当然だわな。

45あ2019/08/02(金) 12:40:54.62ID:ONf1h32Z0

給料はマイナスでプラス経営？？
何を言ってるんだ？
あの耄碌おじいちゃんは？？

46あ2019/08/02(金) 12:44:03.35ID:GB1u+H9m0

>>22
やったことにしておいて

47あ2019/08/02(金) 12:44:08.33ID:26sMz62w0

ねえねえ、シャープまた潰れるのん？

48あ2019/08/02(金) 12:49:23.43ID:b5/yAEBl0

シャープ株価、値下がり率ランキング
第5位を獲得。

49あ2019/08/02(金) 13:08:10.72ID:ff+c9Ch10

シャープ株価
値下がり率ランキング　第4位に

50あ2019/08/02(金) 13:08:27.19ID:hKKYdMcs0

ねえねえ、シャープまた潰れるのん？

51あ2019/08/02(金) 13:42:33.25ID:jugICFkR0

うん、潰れる

52あ2019/08/02(金) 14:03:02.69ID:7BXnhwNm0

シャープ株価
値下がり率ランキング　第3位に

53あ2019/08/02(金) 14:07:16.28ID:MK9LPcbG0

跡部もどうにも出来ない経営者に、
シャープを再建出来るわけがない。

54あ2019/08/02(金) 14:38:14.87ID:CeDvLTg60

http://2chb.net/r/joke/1540553170/1

ベネッセ・駿台マーク模試偏差値/2018.10.22更新

1慶應義塾大学
2早稲田大学
3明治大学
4上智大学

55あ2019/08/02(金) 14:39:12.22ID:CeDvLTg60

福山分社
買い手がつかない。
そして赤字だ。
流れは福山閉鎖だ。

カメラモジュール事業本部も人減らしだ。

56あ2019/08/02(金) 17:31:31.84ID:E7ZIBfzM0

定時で帰れ。
帰った後は深夜コンビニでバイトでもして、なんとか家族を養え。

57あ2019/08/02(金) 17:32:10.59ID:ztX0n4gv0

個人的感想を言わせてもらえば、
追い出し部屋を運営したり、
残業規制をかけるのは、
調子の良い企業のやる事では無いと思いますが？

58あ2019/08/02(金) 17:38:33.79ID:4y0isDed0

>>27
社員個人のキャリアプランとしては、
まあ跡地みたいなものでしょう。

59あ2019/08/02(金) 17:39:06.52ID:4y0isDed0

おっと、シャープBS事業本部、八尾跡部追い出し部屋の悪口はそこまでだ!!!!!



AE事業部
Atobe Extermination camp
跡部絶滅収容所

60H2019/08/02(金) 17:39:43.01ID:xvL/P7FE0

カスしか残ってないし、カスしか入ってこないしな。
タイさんはカスしかいないのによくやってるほうだよ。、

61あ2019/08/02(金) 17:40:18.16ID:KZV6JeAp0

シャープで，BS事業本部に配属された人は、
いつ跡部異動になってもおかしくないんやで。
ご愁傷様。

62あ2019/08/02(金) 17:41:46.02ID:mkHj91jC0

>>60
まともな人間が残っていても、
わずかな時間で死んだ魚の目になれる会社。
シャープ株式会社。

63あ2019/08/02(金) 17:42:56.92ID:fcosOYW00

追い出し部屋をプラス経営

64あ2019/08/02(金) 17:43:17.38ID:fcosOYW00

給与カットをプラス経営

65あ2019/08/02(金) 17:43:34.45ID:fcosOYW00

昇給ストップをプラス経営

66あ2019/08/02(金) 17:44:10.16ID:fcosOYW00

四月の定期昇給、年間わずか2000円で生活苦をプラス経営

67あ2019/08/02(金) 17:44:29.43ID:fcosOYW00

中堅社員が貧困層入りをプラス経営

68あ2019/08/02(金) 17:46:48.92ID:EenUVFmp0

>>23
鴻海が来て、公募エントリー制度も、
ジョブローテーション制度も廃止したから、
今では、自分の意思で社員が異動するのは不可能に近いよ。

鴻海は、兵隊が自分の意思で異動しようとするのは好かないらしい。
軍隊式だからね。

69あ2019/08/02(金) 17:48:09.30ID:06WerL6j0

シャープを受けた新卒さん達も可哀想に.......

学校推薦でも、内定は辞退しても大丈夫なんやで。

70あ2019/08/02(金) 17:48:47.86ID:whNsA7am0

シャープを中途採用で受けた人達は、きちんと会社の内情を調べてから、入社するかどうか決めないと、転職で不幸になるよ。

わざわざ転職して不幸になるなんて、最悪だからね。

会社の内情はネット上に滲み出る。
シャープの人事部門員なんて、良い事しか言わないからね。

71あ2019/08/02(金) 17:49:16.55ID:BYoBjzYM0

干すなら採るな
採るなら干すな

人事採用の基本です。
そんな事すら出来ない人達が人員計画を練ってるのがシャープの悲劇。

不幸になりたくなければシャープには入社しない方がいい。

72あ2019/08/02(金) 17:52:08.94ID:H8wSOUFr0

ガッツリ株価下がったねえ

73あ2019/08/02(金) 18:00:21.76ID:e8siPufE0

880円を割るのも時間の問題

74あ2019/08/02(金) 18:01:22.15ID:Ujw80GsD0

人事制度を総入れ替えしないと、シャープは復活しないよ。

75あ2019/08/02(金) 18:01:48.25ID:Ujw80GsD0

今の人事制度を提案したコンサルは、契約解除すべき

76あ2019/08/02(金) 19:24:00.37ID:p//5GN3u0

>>75
コンサルがいなくなったら、仕事をしない会社役員と、
やたらと学歴はご立派な割に指示待ちしかできない経営職が残るだけやないか。

77あ2019/08/02(金) 19:30:44.30ID:mEyuvr1A0

>>76
ハズレのコンサルを引いたんだよ。
別のコンサルに変えると良い。

78あ2019/08/02(金) 20:55:48.43ID:lh0lwCCf0

>>55
福山は一年以内に沈むとの噂。
まあ、頑張れ。
福山閉鎖は既定路線との噂。

79あ2019/08/02(金) 21:29:28.08ID:Zd01U5C80

跡部はいつ沈むんだ？
共産党出番やで〜

80あ2019/08/02(金) 21:48:19.15ID:WwNdXv4T0

>>79


954 あ 2019/07/31(水) 22:48:10.88 ID:3FndRoWc0
跡部、日本共産党へ相談して組合つくれ。

955 あ 2019/07/31(水) 22:49:52.41 ID:1j4wro1R0
>>954
跡部事業部の組合トップは、跡部事業所の経営職が指名した人がずっとやってるんやで。
会社側が指名ｗｗｗｗ

81あ2019/08/02(金) 22:00:34.24ID:d/2ppj2x0

82あ2019/08/02(金) 22:06:10.19ID:CZinEs600

>>81
ダウンロード数、わずか10件ちょいｗｗｗｗ

シャープ製ソフトウェアで、史上最少じゃないかな？

83あ2019/08/02(金) 22:09:31.95ID:LCezXLPH0

インストール数が非常に少ない事に焦って、
サクラ工作員でインストール数増やして、垢バンされたりしてｗｗ

84あ2019/08/02(金) 22:31:39.96ID:enKJig+D0

跡部AE
渾身の自信作

85あ2019/08/02(金) 23:18:26.11ID:j8Q4opbC0

鴻海、88億ドルの中国パネル工場の売却検討
https://jp.reuters.com/article/china-foxconn-idJPKCN1US0JO

建設中の工場を売却するってアホすぎない？
なんのために作ってたんだよ
鴻海も先見性ゼロだな

86あ2019/08/02(金) 23:38:35.66ID:MdjqLI0i0

>>85
これは酷い

鴻海ってホントに思い付きだけで動いてるんだなぁ。
需要予測も何もない。

思い付きだけの脊椎反射、ってのは台湾総統選挙でも思った。

87あ2019/08/02(金) 23:41:27.81ID:27VnaFuI0

>>81-84
跡部製品が、世の中には全く相手にされていない事が、
白日の下に晒され中なう。

そんな事業所、潰してしまえよ。

88あ2019/08/03(土) 00:25:51.92ID:Xm1yYIyo0

>>85
昨日は生産を始めました、という記事が出てたというのにこれですか
SDPを身軽にしてシャープに買い取らすためとかかな?

ちなみに台湾は新党ができたらしいな

89u2019/08/03(土) 00:26:41.42ID:bjvfxF9q0

結局はアホの一つ覚えでなんでも30%コストダウン、あとは親会社のマジックによる表向きの利益。社員もお疲れ様です。

90あ2019/08/03(土) 00:41:26.07ID:Or7O+a3J0

>>85
出資しなかっただけシャープは賢いw

91た2019/08/03(土) 00:41:38.36ID:WxegzDF30

>>78
底辺

92あ2019/08/03(土) 00:43:52.05ID:9mzP9aYH0

絶妙な強さで机を叩くだけの簡単な仕事です。

93あ2019/08/03(土) 01:44:46.42ID:/RmjbBEA0

>>86思い付きの、ノストラ○○○○たいして変わらんわ

94釣り人前2019/08/03(土) 01:47:58.83ID:/RmjbBEA0

>>91
ラーメン美味で

95あ2019/08/03(土) 01:50:03.62ID:/RmjbBEA0

>>86
末広がり縁起が良い

96あ2019/08/03(土) 01:54:29.47ID:/RmjbBEA0

>>92
へへへへ〜でも他の○事業部よりも仕事できるじゃろうよ

97あ2019/08/03(土) 01:59:55.85ID:/RmjbBEA0

>>721昨日の1192作ろって笑える

98あ2019/08/03(土) 02:02:01.25ID:/RmjbBEA0

昨日終了の株価1192

99ね2019/08/03(土) 06:09:32.03ID:wNJxhlTX0

>>85
この件といい昔の第三者割当てといい、
関わった会社を不幸にしていくシャープは、まるで某国みたいだな

100あ2019/08/03(土) 06:20:23.79ID:stG/bszq0

>>86
＞思い付きだけで動いてるんだなぁ。
　
　旧シャープの社風にそっくり。
　『類は友を呼ぶ』
　シャープが鴻海に飲み込まれてしまったのも必然

101あ2019/08/03(土) 08:00:17.63ID:/rYUBP320

http://2chb.net/r/joke/1540553170/1

ベネッセ・駿台マーク模試偏差値/2018.10.22更新

1慶應義塾大学
2早稲田大学
3明治大学
4上智大学

102あ2019/08/03(土) 08:00:56.92ID:/rYUBP320

最新版 2020年度 河合塾の最新偏差値ランキング

（私立文系）加重平均方式 2019年7月公式

http://search.keinet.ne.jp/search/option/

01位 慶應義塾 偏差値68.1
02位 早稲田大 偏差値66.4
03位 上智大学 偏差値63.6
04位 明治大学 偏差値62.6
05位 青山学院 偏差値61.7
06位 立教大学 偏差値61.6
07位 同志社大 偏差値60.8
08位 法政大学 偏差値60.2
09位 中央大学 偏差値59.5
10位 学習院大 偏差値59.1
11位 立命館大 偏差値58.6
12位 関西学院 偏差値57.8
13位 関西大学 偏差値57.3

103あ2019/08/03(土) 08:12:50.44ID:t6arET5a0

慶應から嫌われてる

104あ2019/08/03(土) 08:31:38.23ID:adG6eURI0

低い学歴に尊大な態度だから鼻にんにく婆の理想は遠のくのだよ
鼻帝国の教祖になるというね

自分の顔が見えていない
大切なことは自分の能力を正しく把握することですっ

105あ2019/08/03(土) 08:36:17.00ID:bjvfxF9q0

液晶工場の売却？バカじゃない。台湾人は面子を重んじると聞きましたがテリーバーガーがトップを去り、おかしくなってきたか。ボツボツ本体も危なくなってきましたね。

106あ2019/08/03(土) 08:36:17.66ID:bjvfxF9q0

液晶工場の売却？バカじゃない。台湾人は面子を重んじると聞きましたがテリーバーガーがトップを去り、おかしくなってきたか。ボツボツ本体も危なくなってきましたね。

107あ2019/08/03(土) 08:56:57.09ID:crQ8Rs9z0

>>85
シャープ売却の前振りだったり

108あ2019/08/03(土) 09:32:08.20ID:9oQOpwoM0

>>107
三行ハウス

109あ2019/08/03(土) 09:46:56.51ID:rI8M8Rss0

何で株落ちたんって思ったら決算か

110あ2019/08/03(土) 10:06:37.57ID:qptTuTf00

利益にこだわると言ってて利益半減だかね

111あ2019/08/03(土) 12:43:56.15ID:Xm1yYIyo0

鯛は有言実行と言いながら何一つ実行できていない

112あ2019/08/03(土) 13:22:25.68ID:9D4X9uxB0

>>81-82
投資してアプリ作って、
結果がインストール数10+件か。

そんな経営してれば決算悪化するわ。


>>110
利益にこだわる言ってて、やる事はこれではなぁ。
半減するわな。

113あ2019/08/03(土) 13:25:21.13ID:0u2EcGc40

アクオス捨てて、BRAVIA今日買った

114あ2019/08/03(土) 13:49:33.26ID:QjZAJOEa0

>>113

韓国人か？

115あ2019/08/03(土) 14:46:14.32ID:qptTuTf00

>>114
パネルだけじゃなくて製品全体を見ようぜ
ブラビア買ったほうが日本に貢献できるぞ
アクオスなんか買っても中国に金が流れるだけ

116あ2019/08/03(土) 15:25:00.41ID:oc1Vr6Sv0

>>111
鯛が繰り返し発言しているのは有言実行ではなく、有言実現。
実行はしないが、実現しなければ下に責任を取らせるの意。

117あ2019/08/03(土) 17:10:03.45ID:3l3wpd0x0

>>116
シャープ名物
責任を取らない責任者

118あ2019/08/03(土) 18:06:40.41ID:MIWwV4HB0

>>113
投資家の皆様方も、
シャープ株を損切り売却して、ソニー株を買ってることだろうなぁ。

早く損切りしないと、台湾と堺の間抜けと一緒に心中だよ。

119あ2019/08/03(土) 18:17:22.22ID:yA+20wsm0

人事制度を総入れ替えしないと、シャープは復活しないよ。


今の人事制度を提案したコンサルは、契約解除すべき

120か2019/08/03(土) 18:20:05.44ID:W9QqggOA0

>>55

>>55
KWSK

121あ2019/08/03(土) 18:21:20.82ID:9mzP9aYH0

田辺を買い戻したけど、使いみちはお前らが決めろ
ってことか？

122俺でもいいよ2019/08/03(土) 20:22:12.47ID:GdKOU9OM0

62人の選択制リストラ
誰が選ばれるかは不明だけど
選ばれるとカメラモジュール部外の所属なるか退職して 退職金上乗せして辞めるかのどっちか選択できる
希望は出来ないから9月30日以降に誰か居なくなる けっこうえげつないリストラ

123AE2019/08/03(土) 20:27:51.74ID:j44JghJd0

>>0122

選択肢1 跡部
選択肢2 AE
選択肢3 BS本部

124あ2019/08/03(土) 20:32:15.85ID:ifk7mpcx0

>>122
うらやましいぞ！この野郎！
やめてー

125あ2019/08/03(土) 20:39:26.91ID:URYnhnL30

>>122
マジ？どうやったら、選ばれやすくなるんだ？是非私を！

126も2019/08/03(土) 20:42:29.92ID:jS2p2ADs0

>>125
心配するな
お前みたいな底辺が選ばれる

127AE2019/08/03(土) 20:52:14.67ID:j44JghJd0

>>126

ん、俺のこと呼んだ？

128あ2019/08/03(土) 20:52:26.11ID:7s2XRlC/0

もう選んであるって噂。

後は肩を叩くだけ…

129あ2019/08/03(土) 21:02:36.87ID:jQDPB8ko0

( ゜o゜!)ｴｪｯ ( ゜A゜；)ﾏｼﾞ？

130あ2019/08/03(土) 21:08:35.39ID:qptTuTf00

>>122
退職金上乗せ？羨ましい！

131あ2019/08/03(土) 21:23:39.24ID:V9WDNTPd0

>>122
それ詳しく説明して欲しいです

132違ったら訂正を2019/08/03(土) 22:04:35.58ID:mzJf5ZCI0

ちゃんとビラ見てなかったけど
こんな感じだったような気がする
34歳~49歳が給与5ヶ月+会社都合退職金
50歳〜59歳が給与10ヶ月+会社都合退職金
もしシャープに残るなら畑違いの職種になるかもとも言われてる

133あ2019/08/03(土) 22:08:35.51ID:iDTmjhMM0

またリストラかよ...

134あ2019/08/03(土) 22:24:48.75ID:qptTuTf00

>>132
49歳以下には悪くない条件だが
これじゃあ50歳以上は辞めてくれないよ
50歳以上は自己都合退職でも退職金満額出るから割増は給料10ヵ月分だけ
再就職が難しい50歳が500万円に釣られるわけがない

135か2019/08/03(土) 22:43:20.65ID:W9QqggOA0

>>128
指名解雇て事ですね。
マスコミは何も言ってないですが。

136名無しさん2019/08/03(土) 23:36:35.34ID:6QCQQRX10

>>112
開発テスト終了時のままだと思う。

13752019/08/03(土) 23:45:52.13ID:vdgFV/0w0

タイが社長に就任してから早川創業者の言葉を聞く機会が増えていること、
町田や片山の時は五つの蓄積なんか口にもしなかったぞ

138あ2019/08/03(土) 23:54:34.09ID:mkmQIncE0

リストラの話もっと詳しく

139名無しさん2019/08/04(日) 00:47:46.18ID:MEcEU1400

>>134
59才にはいい話かもしれない。選ばれないだろうけど。

140名無しさん2019/08/04(日) 00:48:45.32ID:MEcEU1400

>>137
大河内の記事みたく歪曲してると思うが、いいと思うかね？

141名無しさん2019/08/04(日) 02:05:11.15ID:bdJl1nzD0

>>117
それは無責任者と言ってな。
責任感がない、のじゃなくて「無責任感」にあふれているｗ

142名無し2019/08/04(日) 03:00:21.57ID:mu0IaXPT0

テレビでタイが本社の早川創業者の銅像にお辞儀をしているところが報道されていたが
本当に毎日しているのか？

143あ2019/08/04(日) 03:41:29.70ID:3IApVydw0

>>134
公務員の早期退職は50歳マックス3割増しだったから渋ちんやな

144あ2019/08/04(日) 07:41:17.57ID:QDbNqtoe0

>>132
これって多気の組合ビラに載ってる内容なん？
また、これって組合員に限定された話で管理職にも適用されるの？

145あ2019/08/04(日) 08:30:02.83ID:1colfIHX0

ほんまかこれ？
３４歳、よろこんでやめるだろ

146あ2019/08/04(日) 08:43:31.82ID:QDbNqtoe0

>>122
62人って少なくないか？

147あ2019/08/04(日) 09:09:33.97ID:cO5j9Btw0

>>144
質問するヤツは無能だって言ってた割には質問攻めにするんだな三行

148あ2019/08/04(日) 09:11:56.35ID:CamBXs+60

>>146
ハウス

149か2019/08/04(日) 09:16:45.56ID:bBLNAf100

>>144
そうして辞めない奴はとんでもないところに飛ばされる。

150あ2019/08/04(日) 09:26:24.85ID:QDbNqtoe0

62人＝２桁のリストラというのは少ない。
今回のリストラは、組合員のリストラ対象が62人で、
非組合員(管理職)がごっそり対象では。人件費高いし。

151あ2019/08/04(日) 09:29:15.50ID:JpS5798p0

>>150
三行は巣に帰れ

152あ2019/08/04(日) 09:31:02.46ID:JpS5798p0

先日のインタビューで人材不足って言ってたのにリストラだもんなあ
やっぱシャープは人を育成する能力ゼロだな

153あ2019/08/04(日) 09:46:06.30ID:yZ3z0M7N0

>>150
管理職は肩を叩く側や。
年寄り・肩書き無し・窓際など、利益貢献していない、しかし人件費は浪費している人員が対象となるやろうな。

前回のリスもそうやったやろ？
同じことしかできへんねんて、この会社。

で、人数少ないのは『この本部だけでない』
検討取り組み事項やからかもな。

さすがにこの本部だけの取り組みで何百人は…なあ。
詳細はよくわからんけどな。

154な2019/08/04(日) 10:10:21.68ID:zi6M0foA0

>>153
> >>150
> 管理職は肩を叩く側や。

それがね…
今回は、一部管理職なんだわ

155あ2019/08/04(日) 11:00:01.69ID:JpS5798p0

>>153
前回、前々回のリストラは優秀な人から辞めていったよ
想定を上回る応募があって期日前に打ち切ったくらい
シャープを辞めたい人はたくさんいるからねしょうがないね

156vc2019/08/04(日) 11:15:40.47ID:7ODtULqy0

34〜30後半なんてシャープ絶頂期の時に数百倍の倍率くぐってとってきたやつらだろう？
喜んで辞めるだろう。もう残ってないかもしれないが。

157あ2019/08/04(日) 11:42:24.08ID:PS2AvXCc0

>>154
最近ついに課長から係長に降格した人たちが出たからそういう人は対象なのかな?
条件整えるための処置なのかも

158あ2019/08/04(日) 11:45:58.22ID:M48ACWbi0

>>157
自演ゴミやろう

159あ2019/08/04(日) 12:11:04.95ID:zmw/Ti5p0

え、またリストラ始まるの？

160あ2019/08/04(日) 12:30:29.93ID:iQzU6K/d0

>>157
藤崎の犬ちゃんや、巣のお戻り

161あ2019/08/04(日) 12:43:32.95ID:s6u6nvsN0

>>158
>>160
藤崎認定しないで！
降格は最近ほんとにあった話だよ

162あ2019/08/04(日) 12:44:57.64ID:s6u6nvsN0

あ、ID変わっちゃったけど157です

163あ2019/08/04(日) 12:53:05.99ID:PUIwY0700

http://2chb.net/r/joke/1540553170/1

ベネッセ・駿台マーク模試偏差値/2018.10.22更新

1慶應義塾大学
2早稲田大学
3明治大学
4上智大学

164あ2019/08/04(日) 12:53:46.75ID:PUIwY0700

最新版 2020年度 河合塾の最新偏差値ランキング

（私立文系）加重平均方式 2019年7月公式

http://search.keinet.ne.jp/search/option/

01位 慶應義塾 偏差値68.1
02位 早稲田大 偏差値66.4
03位 上智大学 偏差値63.6
04位 明治大学 偏差値62.6
05位 青山学院 偏差値61.7
06位 立教大学 偏差値61.6
07位 同志社大 偏差値60.8
08位 法政大学 偏差値60.2
09位 中央大学 偏差値59.5
10位 学習院大 偏差値59.1
11位 立命館大 偏差値58.6
12位 関西学院 偏差値57.8
13位 関西大学 偏差値57.3

165AE2019/08/04(日) 13:00:44.21ID:HKltULbY0

跡部はどないするん？

あんな金食い虫いつまで飼っておくつもりや

元からおる連中は、お荷物なんて思うてへんで

166あ2019/08/04(日) 13:41:11.89ID:QDbNqtoe0

>>157
いや、それは対象から外す処置かも。
リスするつもりなら非組合員から組合員にはしないんじゃないかな。

167金ないしな2019/08/04(日) 13:51:45.09ID:yIqMgJfS0

>>150
62人の削減はカメラモジュールだけだよ
またビラには2名だけマネージャー含むともあったなー
何にしても選ばれないと選択できないからね 連休前に決めるのか連休後に決めるのかつらいな

168あ2019/08/04(日) 13:55:38.20ID:MZn10Dxd0

>>167
めっちゃ不公平や。
カメラモジュール優遇されすぎ。あほくさ〜

169お2019/08/04(日) 14:07:47.05ID:dmOCbf980

>>166
今度こそお帰り下さいなw
奈良の窓際、三行クンwww

それから、今回『一部』が管理職なw
基本的に組合員。なのでビラに記載。

170あ2019/08/04(日) 14:20:40.86ID:QDbNqtoe0

>>169
だから優遇退職の対象は
組合員が60人
非組合員が2人
…ということでしょ。62人は一般には少ないので、(優遇ではない)通常退職対象者がもっと大きい規模でいるのかも？と。

171あ2019/08/04(日) 14:21:46.57ID:SNcj98JQ0

>>167
カメモって子会社ちゃうの？

172あ2019/08/04(日) 14:26:16.42ID:QDbNqtoe0

組合のビラって基本的には組合員対象で
管理職対象ではない。
だから管理職リスの案内は管理職対象とは別にあるんじゃないかなぁ。

173あ2019/08/04(日) 14:33:39.40ID:QDbNqtoe0

>>172訂正
組合のビラって基本的には組合員対象で
管理職対象ではない。
だから管理職リスの案内は組合員とは別にあるんじゃないかなぁ。

174あ2019/08/04(日) 14:41:07.08ID:cO5j9Btw0

>>157
部下が居る=係長

部下が居ない=主任


給料は全くおなじです。

知らなかったのかw

175あ2019/08/04(日) 15:48:39.50ID:bt87TmHL0

>>173
早よ自分の巣に帰れよ、三行。

どれだけ管理職に恨みがあるのかは知らんが、
おまえの『根拠なき私見』はここでは不要w
チクリ情報スレであるここに、情報ではない
あんたの書き込みなどいらないよw

早く帰って奈良のみんなに構ってもらいなw

176あ2019/08/04(日) 15:59:25.42ID:L8qzedtI0

>>170
>>(優遇ではない)通常退職対象者がもっと大きい規模でいるのかも？と。

カメラは現状これだけ。
カメラではない、他本部にいるんじゃないか？
例えば…BSとかw

跡部もあるし、すごく風通し悪そうだもんな〜、あそこは(苦笑)

ということで、自分自身の心配したら？
三行さん。
↓
ID:QDbNqtoe0

177あ2019/08/04(日) 16:13:14.72ID:pM+mMuoJ0

>>136
正式サービス開始して、ホームページも公開し、
アプリへのリンクを貼ってもあの有様。

ホームページ↓
https://jp.sharp/business/security-camera/smv/


インストール数、10+件·······
たったの········
投資効率ってなあに？

178あ2019/08/04(日) 16:35:16.40ID:s6u6nvsN0

>>167
157ですが本部違うので関連なしと認識しました
お騒がせ失礼

179あ2019/08/04(日) 16:39:52.84ID:A8tuCpmW0

営業が、XXが無いと売れない、って言う時は、
お前のところの物は売りたくない、って意味なんだよ。
それを付けても、次はYYだから売れない、って言って来るだけ。

それが分からない、アスペが上に居るから悲劇的な結果になる。

180あ2019/08/04(日) 17:02:31.23ID:8lLMV46H0

跡部の追い出し部屋では、また大量リワークを予定していると噂に効いたが本当かしら？
前回を十倍は上回る多量のリワークらしい。

181あ2019/08/04(日) 17:07:16.43ID:jmBXELuD0

>>180
利益も出さないのに、リワークだけはいっちょまえにやるんだな。

182あ2019/08/04(日) 17:08:18.87ID:QDbNqtoe0

カメラモジュールというかデバイス系は完成品メーカーの発注に左右されるので、
新生シャープとしては手を引きたいという意味のことを戴社長が言うてたので、
非組合員60人だけで済むはずがないんだけどね。

183あ2019/08/04(日) 18:11:58.87ID:i5l8Rbz00

八尾冷蔵庫生産部
9月末までに生産終了

配置転換
全国のサービスか営業
もしくは、社外転進支援プログラム
会社都合退社
上乗せあり

組合員114名

面談は、終了か？

184あ2019/08/04(日) 18:28:05.46ID:E6XrVL2U0

次は奈良あたりが構造改革の
重点取り組み対象やなw

「跡部もあるし、すごく風通し悪そう」は、
全くその通りだろう。

185あとべ2019/08/04(日) 19:40:11.24ID:HKltULbY0

＞＞184

跡部は安泰や
そもそもシャープ本体ちゃうしな

元のSMSに戻るだけや

シャープに何かあっても、高みの見物や

186名無しさん2019/08/04(日) 19:40:51.77ID:bdJl1nzD0

>>153
>利益貢献していない、しかし人件費は浪費している人員が対象となる

それができていればここまでジリ貧になってはいないｗ

187あ2019/08/04(日) 20:27:25.53ID:vtRM/+ga0

>>183
>社外転進支援プログラム
また711が来るんか？

188ああ2019/08/04(日) 20:40:00.62ID:G0rB4sj80

忍術

189名無しさん2019/08/04(日) 20:52:18.24ID:k7OqtsVk0

本社を削れ

190あ2019/08/04(日) 21:14:26.18ID:JpS5798p0

>>183
転職支援、会社都合退職、上乗せありだと！？
シャープいったいどうしちゃったんだ
営業への強制配置転換→自己都合退職のコンボやめたのか？

191あ2019/08/04(日) 22:00:46.84ID:6qQx92Mi0

>>185
シャープ性器やで

192あ2019/08/04(日) 22:05:50.98ID:JO2O8D2e0

バカにんにくンボ

193l2019/08/04(日) 22:42:10.29ID:7ODtULqy0

完全に有機ＥＬテレビの時代になったね

194あ2019/08/04(日) 23:21:52.77ID:b0K4QosI0

>>185
旧SMSの外のシャープ本体から、
わざわざ癌細胞のような変な人間を呼んで、昇格させて、厚遇し過ぎ、
もう昔のSMSには戻れないよ。
癌細胞の道連れで滅びるのみ。

195あ2019/08/04(日) 23:23:07.39ID:/o/wBJzu0

>>190
それだけ、八尾電化は、他の本部よりまだ余裕残ってるんやろ。

ほかは酷いもんだがな。

196あ2019/08/04(日) 23:24:27.38ID:/o/wBJzu0

>>168
カメモも、まあ稼いでた本部だから、
なんぼか他より余裕が有るんだな。

リワーク追い出し部屋で自己都合退職待ってる本部よりは。

197あ2019/08/04(日) 23:28:09.29ID:yRy3LB920

>>177
跡部のカス部長　渾身の自信作。
ヨロシコ。

何でもいいから投資して金を使う事で、
目立てば出世出来ると思ってるからヨロシコ。

投資額の回収とか考えないからヨロシコ。

198あ2019/08/04(日) 23:29:53.18ID:jJoz9icl0

いくら赤字出していても、声がデカくて金遣いが荒い奴が、目立つからって出世させる跡部のトップもどうかしてる。

199あ2019/08/04(日) 23:31:28.16ID:XKcysK7B0

>>194
は？昔のSMS？ww

鉄工所やろ？？？w

はよ切り離せ
それか、全員アボーンや

200あ2019/08/04(日) 23:33:43.81ID:B/k45enK0

インストール数　10件突破おめでとう(嘲笑)

201あ2019/08/04(日) 23:46:58.12ID:kC4ac9sS0

三行氏が作ってたLINEスタンプといい勝負か？
跡部らしいなぁ。

202あ2019/08/05(月) 00:31:45.66ID:XQ7TmT3k0

>>199
跡部はな、もともとシャープとは別採用の社員が多いんだ
アホのシャープ採用と一緒にすな

203あ2019/08/05(月) 00:43:53.20ID:XQ7TmT3k0

おっと、跡部はもう終わりだ！

204あ2019/08/05(月) 02:51:51.76ID:tDCvqyiI0

>>132
次決まりやすいから40歳未満は辞めるやろなｗ

205あ2019/08/05(月) 05:09:05.80ID:6s+brG5X0

>>190
営業へ移動させるのに幾らかかるかやっと解ったんちゃうの

206あ2019/08/05(月) 06:03:23.94ID:4cUGnibB0

>>194
変な人間を昇格って？
管理職に？
それってリストラしやすくするため？

207あ2019/08/05(月) 07:33:22.40ID:feLlsVeM0

>>206

>>194
変な人間を昇格って？
管理職に？　←妄想
それってリストラしやすくするため？　←妄想で妄想

いつも通りの三行くん
ハウスだよ

208あ2019/08/05(月) 09:22:04.18ID:87eiSvyP0

若輩のバ課長が会社休みだと心休まる。
給料は会社から貰っといていいから、ずっと休んで貰ってええよ。

209名無しさん2019/08/05(月) 09:37:24.79ID:SepK0bgB0

30代優遇しすぎ

210あ2019/08/05(月) 10:21:26.62ID:VT0+9tJl0

ハルウララ以下の遺伝子でディープインパクトと争う受験戦争　

211あ2019/08/05(月) 10:22:11.43ID:VT0+9tJl0

以下じゃなくて未満だったわ

212よ2019/08/05(月) 12:23:05.58ID:YG0zsB8a0

>>209
そうなのか。辞めて損した

213a2019/08/05(月) 12:24:13.96ID:k4o6T8tF0

今の40代はかわいそうだな
親が雑種で遺伝子が糞

214れ2019/08/05(月) 12:38:14.79ID:YG0zsB8a0

>>209
でも元々30代後半は、数自体少ないからな。
辞めた同期の分の給与回してくれたらよかったのに。

215あ2019/08/05(月) 14:22:03.63ID:wkaxtJqQ0

今月誕生日で三十代後半に突入。
会社入った時は明るい未来が待っていると思ったけど全然やね。
給料は減らされるし。
仕事は面白みもないし。
リストラは発表されるし。

この生活が定年まで続くと思うとすごく鬱やな。
というか定年まで会社に居続けれる気がしない。

216あ2019/08/05(月) 14:37:26.43ID:slaYVuph0

>>209
されてねえよボケ
どこの異次元にあるシャープの話だ？

217あ2019/08/05(月) 15:01:04.44ID:wkaxtJqQ0

>>216
そうだ！そうだ！

218あ2019/08/05(月) 15:12:30.35ID:Ux7epxjK0

今日もシャープ株価は続落か

219あ2019/08/05(月) 15:54:04.91ID:ClgqpGhg0

>>215

30代後半なら普通に転職可能なんだけど、何で残っているわけ？

220あ2019/08/05(月) 16:00:18.72ID:wkaxtJqQ0

>>219
良いところに転職できますか？
（技術系です。）

地元から通えるって言う唯一の理由で残ってしまってます。
本当に情けない。

221あ2019/08/05(月) 16:12:55.45ID:apmBNqyR0

>>220

転職しても、しなくても地獄だと思うけど、転職した地獄の方が絶対マシ。
あと企業というのは結構悪質なので、転職したからバラ色と限らない。
人を捨て駒扱いする企業もあるので、相手先を慎重に選べば吉。

222あ2019/08/05(月) 16:14:47.32ID:apmBNqyR0

>>220

電機はやめとき。終わってます。
自動車もやめとき。そのうち終わります。
国連が定めたＳＤＧに則った企業が成長します。
今すぐＳＤＧで検索！

223名無しさん2019/08/05(月) 17:33:05.73ID:o7n/S7G00

>>215
>というか定年まで会社に居続けれる気が

つーか、そもそも定年の歳になるまで会社が保つ気がしないぞ
いつトバされるかも判らないし

とりあえず、今すぐつぶれる可能性はまだ低いから
お給金出てるうちに仕事探しとき

224あ2019/08/05(月) 18:42:26.69ID:LK04yu0s0

福山プロキシエラー起こりすぎじゃね？
俺だけ？？

225よ2019/08/05(月) 18:43:43.60ID:QG35uU980

転職してもしなくても、転職できるだけの能力がないと、
どこに行ってもやっていけないということだよ。
シャープのマネージャー以上は給与より過剰評価だから他じゃやっていけないだろうがな。

226あ2019/08/05(月) 18:46:40.97ID:09mNqeEP0

馬鹿のくせに名門大学入りたいとか出版社に入りたいとかじゃないんだからさあ

227あ2019/08/05(月) 18:48:25.94ID:vjdOc67T0

>>224
ものすごいセコセコ回線なんで、福山はそんなもんだ。
コピー用紙１枚２枚の事でいちいち怒鳴ってくるんだからわかるだろ。
天理なんかは劇的に改善されている。

228あ2019/08/05(月) 19:39:23.87ID:RNBWXuR60

お前ら、イントラトップに出てた、
シャープ企業年金の決算見たか？

何あれ？
しれっと数字を書いてあるけど
破綻寸前じゃないのアレ？

229あ2019/08/05(月) 19:56:02.95ID:swGfn5bE0

破綻までは行ってないけど、ジリジリ追い込まれてるのはわかった

230あ2019/08/05(月) 20:20:41.64ID:OYIsGXkB0

社員の人数がガンガン減ってるから、年金基金はどっかで破綻するのが当然。

231あ2019/08/05(月) 20:22:10.54ID:D57EQ3eH0

この会社には、夢も希望も無い。

232あ2019/08/05(月) 20:55:55.51ID:r2uJSMOT0

>>224
奈良工場も酷いぞ。業務妨害レベル。

233AE2019/08/05(月) 21:38:12.57ID:XQ7TmT3k0

頑張れ
跡部は本体気にせず定常運転

シャープ潰れても、SMSとしてまた再出発すればいいからな

234a2019/08/05(月) 21:45:17.25ID:CYYpvtgu0

>>233
あんだけ追い出してこられたらもたない定期

235AE2019/08/05(月) 21:55:19.84ID:XQ7TmT3k0

>>234
俺たちは自由だーーーーーー

シャープの奴ら残念だな
いい大学出てやっとの事でシャープ本社の入社試験を通ったのかもしれんが、
結局、俺たちSMS採用が残るんだぜ

実力がある方が会社に残れるんだよ

頭でっかち君w

236AE2019/08/05(月) 22:00:20.76ID:XQ7TmT3k0

100万、200万っていうまとまった案件を、担当者個人が裁いてる、それがSMS

そんな仕事してないだろ？
福山とか界とかの本社採用諸君

SMSは稼ぎ頭
エリート中のエリートなんだよ

悔しかったら、月に1000千万越えの仕事を個人でしてみたら？

237あ2019/08/05(月) 22:10:03.88ID:K2xvEUb70

http://2chb.net/r/joke/1540553170/1

ベネッセ・駿台マーク模試偏差値/2018.10.22更新

1慶應義塾大学
2早稲田大学
3明治大学
4上智大学

238あ2019/08/05(月) 22:10:40.27ID:K2xvEUb70

最新版 2020年度 河合塾の最新偏差値ランキング

（私立文系）加重平均方式 2019年7月公式

http://search.keinet.ne.jp/search/option/

01位 慶應義塾 偏差値68.1
02位 早稲田大 偏差値66.4
03位 上智大学 偏差値63.6
04位 明治大学 偏差値62.6
05位 青山学院 偏差値61.7
06位 立教大学 偏差値61.6
07位 同志社大 偏差値60.8
08位 法政大学 偏差値60.2
09位 中央大学 偏差値59.5
10位 学習院大 偏差値59.1
11位 立命館大 偏差値58.6
12位 関西学院 偏差値57.8
13位 関西大学 偏差値57.3

239あ2019/08/05(月) 22:36:11.26ID:iR4SUeeh0

01位 慶應義塾 偏差値68.1
02位 早稲田大 偏差値66.4
03位 上智大学 偏差値63.6
04位 明治大学 偏差値62.6
05位 青山学院 偏差値61.7
06位 立教大学 偏差値61.6
07位 同志社大 偏差値60.8
08位 法政大学 偏差値60.2
09位 中央大学 偏差値59.5
10位 学習院大 偏差値59.1
11位 立命館大 偏差値58.6
12位 関西学院 偏差値57.8
13位 関西大学 偏差値57.3


上記大学に子供が合格できる学力があっても、
シャープの安月給、激安賞与では学費を賄うのは夢のまた夢

転職しかない。。。

※管理職以上と組合専従は除外する。

240a2019/08/05(月) 22:50:55.01ID:CYYpvtgu0

>>236
アホすぎて言葉もでんわ
早くやめたら

241あ2019/08/05(月) 23:07:17.27ID:4kBDO/jH0

>>236
事業部のランク最低ランクでしょ。
SMSは赤字だし。

242あ2019/08/05(月) 23:12:36.57ID:Dr/P+V4J0

にんにくの夢想というか妄想というか

243あ2019/08/05(月) 23:55:28.90ID:vjdOc67T0

SMSの製品群ってさ、バブル時代を思い出すよね。
３０年ぐらい前は、どこのメーカーもこんな半端な製品売ってたなぁと。

244a2019/08/05(月) 23:55:54.52ID:CYYpvtgu0

利益率なんぼか知らんが月200万円程度の(文脈的に)売上 一人分なら無くてもいいよ
さいなら〜w

https://www.meti.go.jp/statistics/tyo/syokozi/result-2/h2c6kgaj.html#menu1

245あ2019/08/06(火) 00:00:50.47ID:R5DO4eFy0

リストラって全社員対象なの？

246あ2019/08/06(火) 00:04:00.15ID:C3eddC3Y0

>>245
カメラモジュールだけだよ。
残念だね。
全社員対象なら俺も応募したいところ

247あ2019/08/06(火) 00:16:07.02ID:urq0vq/a0

本部ごとに対応が違うとかずるい
ワン・シャープはどうした？
全社統一の希望退職募集をやってくれよー

248あ2019/08/06(火) 00:24:43.26ID:JPstKj/50

>>236
アホ過ぎる。
シャープは、社員一人の年間売上が一億円は最低無いと成り立たない会社だぞ。
算数の勉強して出直してこい。
子会社採用クン。

249あ2019/08/06(火) 00:32:18.37ID:DfZ0Wqz10

小さいチマチマした個別案件を、
一件ずつえらい手間掛けて、ショボショボと取って食いつないでるのが跡部。

なので大して儲からず。
儲からないから、社員の待遇も悪い悪い。
給料安い。
昇給しない。

風前の灯。

250あ2019/08/06(火) 00:34:21.02ID:DfZ0Wqz10

>>249
そんな待遇が悪く給料の安い追い出し部屋部門に、
自分の所からシャープ本体の社員を、ガンガン送り込んで嫌がらせしているのが、
奈良事業所、大和郡山BSの、鬼のN山。

251あ2019/08/06(火) 00:35:38.92ID:DfZ0Wqz10

>>250　の続き

跡部の追い出し部屋送りになった人は、
N山を怨め。

血も涙も無い。

252あ2019/08/06(火) 00:45:04.48ID:7DeM0Rci0

https://jp.sharp/business/security-camera/smv/
https://play.google.com/store/apps/details?id=jp.sharp.security.camera.remote_monitoring.app

跡部AE渾身の自信作!!!!!!
いまだにインストール件数10+

投資効率ってなあに？

跡部らしく、三行氏作のラインスタンプといい勝負

253あ2019/08/06(火) 00:47:28.21ID:0FVvXzdg0

>>249
「大して儲からず」では無い。
赤字だ。
儲かっていない。マイナス。

部門評価は最低。
ボーナスは最低額を連続継続中。

254あ2019/08/06(火) 00:49:52.72ID:yPPxU+uU0

255あ2019/08/06(火) 00:51:45.72ID:i2XDIA8x0

スジの悪いモンにばっかり投資をする。

256あ2019/08/06(火) 00:53:22.16ID:B46Xwc0g0

見る目が無いのが跡部。
いろんな意味で。

257あ2019/08/06(火) 00:55:54.72ID:8YsuUYHl0

追い出し部屋を運営している会社の業績が、
本当に良いわけは無いんだよなぁ。

258あ2019/08/06(火) 00:56:44.35ID:8YsuUYHl0

シャープは内部がゴタゴタしてるよなぁ。

内部が混乱している事がネット上に滲み出ている会社の製品なんて、
お客様は買わないよね。
特に、BtoBの業務用製品では。

259あ2019/08/06(火) 00:58:07.04ID:st6S3qDl0

給料が安過ぎて、老いて病気の親に、
親孝行をする事も出来ない。。。。

情けなくて仕方が無い。

260あ2019/08/06(火) 01:01:04.70ID:JxF521lm0

四月の定期昇給は、わずか1000円と少し。
妻子を抱えた30代なのに、これでは生活が出来ない。
家族を抱えて生活苦だ。
いくら会社に尽くしてきても、この仕打ち。
怨み憎しみしか浮かんで来ない。

261あ2019/08/06(火) 01:06:21.83ID:pEJ54ECX0

>>252
あんまり晒すと、跡部のアホがサクラ雇ってインストール数を水増しして、
それがGoogleにバレて、シャープ全社のGoogleDeveloperアカウントが跡部のせいで垢バンされたりしてｗ

262あ2019/08/06(火) 01:23:53.21ID:SttA6u/80

まともな上司の下で、
まともな仕事をできて、
まともな給料を貰えれば、
こんなに匿名掲示板に書き込まれる事も無いだろう。

それが望めないのがシャープ。

263あ2019/08/06(火) 01:30:05.42ID:lrxR59yS0

>>246
人員削減、人数マイナスでも、口から出る台詞は「プラス経営」
嘘しか言わないんだな。

信用が出来ない。
安心して株券を買うことが出来ない会社だな。
安心して新卒中途で入社は出来ない会社でもあるな。

264AE2019/08/06(火) 02:12:41.40ID:Kn8fbWB+0

跡部は独立経営してこそ強みが活かされる

早く元のSMSに戻してくれ
シャープと一緒に仕事していられん

265あ2019/08/06(火) 02:27:17.94ID:uakLEemO0

子会社の給料って本体と同じなの？

266AE2019/08/06(火) 06:38:09.60ID:Kn8fbWB+0

一緒やで

それどころか、理不尽な事業部査定がなくなる

267あ2019/08/06(火) 06:40:35.16ID:+g8IUrGE0

>>266
テーブルは一緒でも、昇給枠が少ないだろ。

あと、今の制度だと、BUのどこかに割り当てられて、事業部査定と同じ物も付くと思うよ。

268あ2019/08/06(火) 07:09:56.24ID:8DMazHtM0

>>264
単体で、連続赤字出しといて何言ってるんだか。
独立会計になったら、一年で会社精算になるわ。

やっぱりアホな子やな。

269あ2019/08/06(火) 07:12:56.96ID:u9hhf5EC0

子会社は、給料安い。
シャープ本体の一部になっても、昔の名残で跡部は給料安い。
シャープ本体から異動した人間が、安月給に悩んでるってよ。

270あ2019/08/06(火) 07:15:14.91ID:C/q1XlJr0

給料が安過ぎて、老いて病気の親に、
親孝行をする事も出来ない。。。。

情けなくて仕方が無い。

271あ2019/08/06(火) 07:15:52.63ID:PMq5r6+m0

四月の定期昇給は、わずか1000円と少し。
妻子を抱えた30代なのに、これでは生活が出来ない。
家族を抱えて生活苦だ。
いくら会社に尽くしてきても、この仕打ち。
怨み憎しみしか浮かんで来ない。

272a2019/08/06(火) 07:52:41.52ID:RoG6h+R+0

跡部のアホw

273あ2019/08/06(火) 07:54:37.74ID:BD2mKEit0

>>271
貴方の格付けは？30歳で千円しか上がらへんわと言ってるけど、エクストラマックス到達してるの？

274あ2019/08/06(火) 07:56:29.34ID:7k/6mv1d0

>>273
エクストラゾーンは、入り口にちょっと踏み入れたくらいで、
標準業績なら、それくらいしか昇給しなくなるよ。

275あ2019/08/06(火) 07:59:39.58ID:mSOhbbhO0

>>273
>>274
Z2ならそう。
更に、Z2S等級だと、エクストラゾーンに入らなくても、
エクストラゾーンの手前でもう、標準業績では、それくらいの昇給額しか無くなる。

276あ2019/08/06(火) 08:00:50.48ID:70uFbBQh0

707 あ 2019/07/25(木) 17:38:21.39 ID:Hi0lpqZJ0
まじで、イントラに乗ってる給与テーブルは、エクストラゾーンの事を隠して書いてあるのな。

エクストラゾーンがあるから、上の等級から降格されて来た人しか、Z2SとZ2の上限値にはならないのに。

277あ2019/08/06(火) 08:05:03.32ID:a5qbkLLs0

Z2のエクストラゾーンなんて、めっちゃ安い給料で昇給ストップだもんな。

278あ2019/08/06(火) 08:05:53.23ID:a5qbkLLs0

家族持ちでZ2なんて生活出来ないよ。

279あ2019/08/06(火) 08:07:19.42ID:NhK4NNk80

Z2Sからは家族手当ゼロ円になるから、
家族持ちの人だと、昇格しても給料がZ2と変わらんしな。

280あ2019/08/06(火) 08:09:08.83ID:IfiLlo1j0

家族持ちだと分かってて、部下を低い等級に落とすのが、シャープの糞管理職

281sage2019/08/06(火) 08:36:14.79ID:MGf2sChH0

z2もz2sも目糞鼻糞
ソニーの新卒年俸にも届かない

282あ2019/08/06(火) 08:42:22.96ID:7YTUPBmG0

ソニーに新卒で入社するか！？

283AE2019/08/06(火) 08:55:00.60ID:Kn8fbWB+0

>>269
なんで？どこまで高望みするんだ？大卒社員は

俺なんか昔からのダチの中では、かなりリッチな方だぞ
周囲もエリート扱いしてくれてる

284a2019/08/06(火) 09:10:48.36ID:RoG6h+R+0

>>283
昨日からわざと発言してるのか？
俺の時〜昔は〜って老害のテンプレじゃん

285あ2019/08/06(火) 10:10:58.86ID:PFJwLL4w0

ソニーンニク

286他社の定年退職者2019/08/06(火) 10:45:00.27ID:B4W8ZoBC0

>>236
月に100億の仕事をどう回すの？

287あ2019/08/06(火) 10:56:32.59ID:NlhA4lbO0

関西本線のある駅では、2種類のニンゲンを見ることができる
跡部に通勤する社員と、八尾に通勤する社員

跡部に向かう社員は、皆死んだ魚のような目をして、重い足を引きずりながら歩いていく
向かう先が追出し事業所なら当然だなw

288あ2019/08/06(火) 11:35:17.14ID:sfB00Boy0

天王寺⇒久宝寺⇒王寺⇒法隆寺（関西本線）

　　　　　難波⇒上本町⇒大和八木⇒津⇒名古屋（近鉄ア一バンライナ一）

289あ2019/08/06(火) 12:17:33.23ID:fM6TRwO30

何年間も昇給がほとんど無いと、ホント嫌になるで。

290あ2019/08/06(火) 12:19:37.47ID:9GrgO9zp0

>>283
そりゃあ、
高校の同級生
大学の同級生
大学院の同級生

どこで見ても、大抵はシャープ社員の俺が、
最低待遇、最低の給与水準だからだよ。

別に高望みじゃない。
周りを見て、見比べると絶望感しか感じないだけ。

291あ2019/08/06(火) 12:22:11.94ID:TbFM9orE0

給料が安過ぎて、老いて病気の親に、
親孝行をする事も出来ない。。。。

情けなくて仕方が無い。

292あ2019/08/06(火) 12:24:59.25ID:SxOLXocg0

>>284
今日、遠方へ出張で暇なんやろ。
跡部のあの人、ごちゃんねら〜。

293あ2019/08/06(火) 12:28:59.59ID:OTh9+hmN0

>>281-282
ソニーの新卒内定蹴って何故かシャープに入り、
今はアラフォー底辺Z2の激薄給、仕事無しの社内失業者状態でカラッカラに干されてるオイラが通りますよ、と。

294あ2019/08/06(火) 12:31:39.94ID:JolxjSoq0

地元に残ったほうが、親孝行になるかと思って、
他の内定蹴って地元のシャープに入り、
酷い薄給で、親に仕送りも出来ず、かえって親孝行が出来ていない人、
ってのはシャープ社内で時々聞く。シャープの風物詩。

295あ2019/08/06(火) 12:32:52.52ID:qgbpF9Yg0

ここを見てる若い人は、地元離れてでも、
給料良い他の会社に行ったほうが良いよ。

296あ2019/08/06(火) 12:33:45.53ID:qgbpF9Yg0

>>220
地元にこだわってシャープに居ると、
次第に、どうにも首が回らなくなって、
後悔する事になるよ。

297あ2019/08/06(火) 12:38:17.56ID:VnrdvL/d0

技術は三流。
人材を腐らせる能力は超一流。

298ゆ2019/08/06(火) 13:00:50.71ID:0ZaSYF/S0

>>293
ソニーもそんなカスとらなくて良かったな。

299あ2019/08/06(火) 14:31:33.88ID:4auVIvUz0

>>298
そうやって吠えていられるのも今のうち。
明日は我が身。

300あ2019/08/06(火) 16:05:40.62ID:ZnETpJUE0

>>260
大赤字で潰れかけていたPC部門と同じような昇給額とは…

301あ2019/08/06(火) 16:10:55.14ID:pepPmXC60

さあ、そろそろ帰宅準備なんだが、クソ残業規制で
定時にダッシュで会社脱出する連中が毎日毎日同じ面子でクソワロタ。

302あ2019/08/06(火) 16:44:42.18ID:a9Oj3OOH0

>>297
>人材を腐らせる能力は超一流
こんな糞スレで、ブツブツぼやいてる暇があったら
　自ら進んで対策、自己防衛すべきです。
　ご参考資料です。
　　↓
業務用強力防腐剤Ronza
https://www.lonza.com/jp/home/products-services-jp/consumer-care/hygiene/preservative.aspx

303あ2019/08/06(火) 16:54:52.84ID:0klAcMlb0

??まじで？

304あ2019/08/06(火) 16:56:35.13ID:puxtILnC0

メッセージ更新きてる

305あ2019/08/06(火) 17:00:01.13ID:a9Oj3OOH0

>>296
＞どうにも首が回らなくなって
こんな糞スレで、ブツブツぼやいてる暇があったら
　自ら進んで対策、自己防衛すべきです。
　ご参考資料です。
　　↓
�@業務用潤滑油
　 業務用浸透潤滑剤
　https://kakaku.com/item/S0000874773/
➁磁気治療器/医薬品ビップエレキバン
　https://www.pipjapan.co.jp/products/magnetism/
　

306あ2019/08/06(火) 17:00:31.27ID:2+GsV4TZ0

駄馬は駄馬らしくダバダバダと遺伝子検査キットに従うしかない

307あ2019/08/06(火) 17:33:05.32ID:Kn8fbWB+0

COCOROソリューションズはともかく
AIoTクラウドって社名は考えるのにどれだけ時間かけたんだw

308あ2019/08/06(火) 17:56:11.55ID:xnWQLtML0

あいつとあいつが死ねば、気分だけはスッキリするかもしれない。

309あ2019/08/06(火) 18:20:22.78ID:uakLEemO0

赤字経営職は、はよ身の程をわきまえて後進に道を譲ってくれ
つきあわされるこっちがかなわん

310あ2019/08/06(火) 18:39:34.81ID:pa+hIqTI0

>>307
COCORO HOMEってシャープ以外のメーカーの参加を想定してるので、本体から分離したんじゃないかな。
COCORO OFFICEは分社化しなくていいの？と思ったが、実は既に引受先(東芝系企業)が決まってるのかもしれん。だからセグメントがICTでも8Kエコシステムでもないわけで。

311あ2019/08/06(火) 18:41:20.02ID:VtIbL/Gp0

>>307
AIoTクラウド= aiot pilvi (フィンランド語)

312あ2019/08/06(火) 19:01:38.56ID:pa+hIqTI0

チャチャッて決めたような社名って分社化した後
すぐ清算しそうな感じで気分良くないよな。

313あ2019/08/06(火) 19:02:42.20ID:6Zpds8Kg0

>>310
そういえば、８Kエコシステムって言ってるけど、どのへんがエコなんだろう？
８ｋ関連の機材ってどれも消費電力バカ食いなんだけど。
８ｋのTVだって同じサイズで比べても４ｋの何倍も電力食い。
シャープの記事を見ても、解像度が上がった〜みたいな比較画像しか出てこない。
８ｋになったら何が便利になるのかが見えない。

314あ2019/08/06(火) 19:27:54.32ID:jlTLh1GB0

>>313
各社の製品の連携やつながりによって成り立つ全体の大きなシステムを形成するさまを「エコシステム」と表現されるようになりました。

ITの技術面で見ると、エコシステムはそれぞれの製品からのデータ出力と入力により、全体のITシステムとして連携するさまを指します。

ビジネスである以上、各社の製品がお互いに連鎖することで収益構造というある意味の経済圏をなします。これが生態系のエコシステムとなぞらえているのでしょう。

315あ2019/08/06(火) 19:28:02.69ID:RWs0381L0

>>313
埋めたら全部、土に還るんじゃね？

316あ2019/08/06(火) 19:43:20.48ID:hYtNxc5v0

こうなったら自爆するしかねぇ

317名無しさん2019/08/06(火) 20:01:54.11ID:7ZjcPqvZ0

https://www3.nhk.or.jp/kansai-news/20190806/2000018633.html

シャープ ボーナス年３回支給へ
08月06日　19時22分

シャープは、ボーナスの支給を年に３回、金額を決める際の業績評価を年４回行うことを明らかにしました。
社員や部門の業績を素早くボーナスに反映させ、やる気を引き出す狙いです。

シャープは、これまで年に２回支給していたボーナスを、年３回に増やすことを明らかにしました。
また、金額を決める際に必要な業績評価を年４回行うとしています。
まず、管理職を対象にことし１２月のボーナス支給から導入し、来年度からは一般社員にも広げたいとしています。
具体的には、４月から６月までの３か月と４月から９月までの上半期の業績をそれぞれ評価し、ことし１２月のボーナスに反映させます。

また、１０月から１２月までの３か月の業績は来年３月のボーナスに、１０月から来年３月までの下半期の業績は来年６月のボーナスに、それぞれ反映させます。
会社では、評価の回数を増やすことで、社員や部門の業績アップを素早くボーナスに反映させ、やる気を引き出す狙いがあります。

一方、業績が悪化した場合は、すぐにボーナスの金額が下がることになります。
また、部門の業績と連動する割合をおよそ半分に高めたことで、会社全体の業績に対する社員の意識を高める狙いもあります。
シャープは、台湾のホンハイ精密工業の傘下で経営再建を進めており、信賞必罰を徹底することで業績改善につながるか、注目を集めそうです。

318あ2019/08/06(火) 20:05:12.50ID:aFkeUGR70

ふ、ふざけた仕組みにしよって

319あ2019/08/06(火) 20:07:44.10ID:mKQKxlvi0

鯛は想像を絶するほどの無能なのではないか？

320あ2019/08/06(火) 20:08:38.96ID:C3eddC3Y0

この文章から考えて跡部の人は事業部が赤字だからボーナス激減か

321あ2019/08/06(火) 20:20:56.10ID:oXg12pUy0

四半期悪かったが通期でがんばりまーすの会社が個人は四半期毎に評価ですか

322あ2019/08/06(火) 20:25:50.97ID:Ce8VTOM10

部門査定の割合増やす
赤字部門は部門査定0(だったような)

うーん…

323名無しさん2019/08/06(火) 20:29:55.92ID:hKAsLtdK0

ボーナスが年３回になる　→　まあわかる

そのため業績評価が（３回じゃなく）４回　→？？？？？？

324名無しさん2019/08/06(火) 20:31:02.04ID:Sm6LBSXR0

長期の研究開発は止めて短期間で答えの出ることしかしなくなる。

325あ2019/08/06(火) 21:00:26.78ID:2eKh9ZBm0

業績と連動する割合をおよそ半分。
俺が幹部だったらこんな計算だな。
部門業績−50
個人業績+50
→ボーナス額0円。
ただしボーナス額がマイナスになる事は無いので、お前ら感謝しろ。

326あ2019/08/06(火) 21:01:49.19ID:urq0vq/a0

AIoTクラウド、COCORO LIFEサービス事業は10月に分社化へ
https://japan.cnet.com/article/35140966/

「将来的に他社からの出資獲得を視野に入れ、株式会社AIoTクラウドとして、10月を目途に分社化する予定である」
事業売却したいみたいですねえ

327あ2019/08/06(火) 21:28:09.56ID:NlhA4lbO0

AEはマイナス査定で良い

会社員として身分を世の中に語れる分、会社に名称使用料を年3回納めよ

328あ2019/08/06(火) 21:30:34.37ID:6cW44mRT0

>>317
今朝、8時に本社棟に着いたら、テレビクルーが居ました。カメラにNHKのステッカーがあった。
NHKをプロパガンダに使う糞会社。

329あ2019/08/06(火) 21:35:59.63ID:jlTLh1GB0

>>326
COCORO系は実体はDBIだからいいとして、
シャープのAIoTやクラウドってDBIとダブるし、技術的にはDBIのほうが上だから
外に出すということではないの？
なんか社名も急ごしらえな感あるし。

330あ2019/08/06(火) 21:43:30.74ID:aE40ClI50

戴社長って、寮のどの部屋に住んでんの？

331あ2019/08/06(火) 21:45:32.36ID:urq0vq/a0

AI+IoT+クラウド
バズワード並べただけの恥ずかしい社名だよな

いま仮にWeb2.0株式会社があったらどう思う？
流行に乗ってそんな名前付けちゃったの？って笑われるだけ
AIoTクラウドも数年で古臭く感じられると思う

332あ2019/08/06(火) 21:50:27.31ID:Sj0IoIDQ0

昇格枠は有って、新任課長や新任係長は居るのに、
Z2からは上げられない。
Z2の人間を上げたいと言うのは、口ばかり。
上げようという気など更々無い。
口先ばっかり。

333あ2019/08/06(火) 21:50:50.26ID:eHlhprbU0

殺意しか覚えないな。

334あ2019/08/06(火) 21:52:10.35ID:D9CBBCpX0

制度始まった時に、Z2かZ2Sどちらでもなれたのに、わざわざZ2に落としたのは、
そもそもアイツだ。

そもそもの元凶が奴だ。

奴相手にいくら面談しても無駄。

335あ2019/08/06(火) 21:52:27.37ID:xoeDc01i0

殺意しか覚えない。

336あ2019/08/06(火) 21:53:33.47ID:nohLd5Af0

奴には殺意しか覚えない。

お互いヘラヘラ笑って面談しても、
ハラワタ煮えくり返って、今にも殴りかかりそうになるのを必死に押さえている。

337あ2019/08/06(火) 21:54:37.53ID:kQJXBfsp0

奴も、奴の上も、そのまた上も、その上も、
みんな奴とグルだ。
グルになって俺を貶して苦しめようとしている。

338あ2019/08/06(火) 21:56:04.42ID:s+m1BHsd0

ヘラヘラ笑って、クスクス笑って、
俺を苦しめて、
俺と俺の家族を苦しめて
喜んでやがる。
つるんでグルになってクスクス笑って鼻で笑って楽しみながら俺を苦しめてやがる

339あ2019/08/06(火) 21:56:11.77ID:Yu2TdBTO0

>>329
三行もういいってw

340あ2019/08/06(火) 21:56:42.98ID:m0T99oJo0

奴と奴らには殺意しか覚えない

341あ2019/08/06(火) 21:57:49.43ID:SJZwHPlH0

鼻で笑って人を干して
干したら低評価にして
苦しめて
苦しめて
苦しめて
苦しめて
苦しめて
笑ってやがる
毎日毎日毎日毎日
俺を見て
見るたびに笑ってやがる

342あ2019/08/06(火) 21:59:34.35ID:ClLV+j4R0

アイツは修士出てても、部門の底辺だと。
わざわざ最低等級に貶して
あらゆる部門員の中で底辺に貶して
底辺だと良く分かる席にわざわざ座らせ
晒し物にして
楽しんでやがる

343あ2019/08/06(火) 21:59:54.92ID:C4Hv4Hhh0

奴も、奴の上も、そのまた上も、その上も、
みんな奴とグルだ。
グルになって俺を貶して苦しめようとしている。

344あ2019/08/06(火) 22:01:45.06ID:uv+JPw+80

本社の奴らもグルだ
俺と俺の家族を苦しめようと
クソような上司に加担して
苦しめて
苦しめて
苦しめて
苦しめて
悩ませて
悩ませて
苦しませて
楽しいんだろうな。
わざわざ最低等級に貶して

345あ2019/08/06(火) 22:02:52.76ID:nk0at/6o0

被差別身分に人を落として、
それを上から見るのはさぞかし楽しいんだろうな。
苦しんでいる様を見て、さぞかしご満悦なんだろうな。
苦しめて
苦しめて
苦しめて
苦しめて

346あ2019/08/06(火) 22:03:07.52ID:XTR73u+20

奴も、奴の上も、そのまた上も、その上も、
みんな奴とグルだ。
グルになって俺を貶して苦しめようとしている。

347あ2019/08/06(火) 22:03:36.38ID:Ljnjt+O40

殺意しか覚えない。

348あ2019/08/06(火) 22:06:21.16ID:GB14RFhr0

ディスプレイ関係は組織変更なし
広州は売却、SDPは再併合、TVはHEとは異なり国内と海外が別れたまま
エコシステムを謳うがやってるのは「8Kスタジオ作ります(キリッ!)ってだけだ

349あ2019/08/06(火) 22:06:43.75ID:s+m1BHsd0

新入社員でも修士なら無条件でなれる階級にすら
何年たっても上げられない

頑張ろうとしても無駄
頑張ろうとすると、わざわざ出鼻を挫きに来る
決して結果が出る仕事は与えない
どうやってもマトモな仕事にはありつけない

350あ2019/08/06(火) 22:08:38.47ID:LDSQxyuF0

殺意しか覚えない。

351あ2019/08/06(火) 22:11:24.93ID:6T2sKeHO0

廊下を通りかかる奴らも、みんな俺を見て笑ってやがる
毎日毎日、通りかかる奴らが俺を見て、
わざわざ分かるように音を立てて鼻で笑って歩き去っている
鼻で笑っている音が聞こえる
わざわざ聞こえるようにやってやがる
あいつら、みんなして笑ってやがる
糞のようだ。

352あ2019/08/06(火) 22:11:54.43ID:iLbKoiB50

奴も、奴の上も、そのまた上も、その上も、
みんな奴とグルだ。
グルになって俺を貶して苦しめようとしている。

353あ2019/08/06(火) 22:14:23.05ID:iLbKoiB50

鼻で笑って人を干して
干したら低評価にして
苦しめて
苦しめて
苦しめて
苦しめて
苦しめて
笑ってやがる
毎日毎日毎日毎日
俺を見て
見るたびに笑ってやがる

部下を貶めてさぞかし楽しいんだろうな
部下と家族を困窮させて楽しいんだろうな
嗜虐心が疼くんだろうな。

さぞかし楽しいんだろう。
上っ面では普通にしてても
モニタの影で笑ってるのが聞こえる。
わざと聞こえるように笑ってるんだろうな。
モニタの影でこっち見て笑うな。

354あ2019/08/06(火) 22:15:43.45ID:IojITa5Q0

仕事を与えずに、期末に低評価付けるなんて簡単な仕事だな。
糞のような仕事だな。

355あ2019/08/06(火) 22:15:57.06ID:s66ff6KU0

奴と奴らには殺意しか覚えない

356あ2019/08/06(火) 22:18:16.93ID:sTeCKHWx0

戴社長って、寮のどの部屋に住んでんの？

357あ2019/08/06(火) 22:21:29.01ID:jlTLh1GB0

電子電話帳にまだ反映されてないのは、
いろいろと理由あるんだろうね。

358ら2019/08/06(火) 22:24:52.78ID:SeYjOgGc0

福山の労働者諸君

中央には全く活躍している
情報が届いてこないぞ

浪費だけは やめてくれ

359あ2019/08/06(火) 22:29:18.61ID:1DuBjGcf0

https://jp.sharp/business/security-camera/smv/
https://play.google.com/store/apps/details?id=jp.sharp.security.camera.remote_monitoring.app

跡部AE渾身の(自称)自信作
いまだにインストール件数10+

投資効率を無視した浪費ぶり。

跡部らしく、三行氏作のラインスタンプといい勝負のインストール数で、
事業を継続するのか？

360あ2019/08/06(火) 22:32:55.66ID:urq0vq/a0

うまくいってない会社ほど組織改造したがる

361あ2019/08/06(火) 22:42:35.47ID:urq0vq/a0

シャープモバイルビューイング
https://jp.sharp/business/security-camera/smv/

構成図に「サービスサーバー」とか書いてあって笑う

362あ2019/08/06(火) 22:48:47.73ID:6Zpds8Kg0

>>361
月々１２００円で、同じ事出来るよ。
https://safie.link

363あ2019/08/06(火) 22:49:53.14ID:4RDZX+al0

http://2chb.net/r/joke/1540553170/1

ベネッセ・駿台マーク模試偏差値/2018.10.22更新

1慶應義塾大学
2早稲田大学
3明治大学
4上智大学

364あ2019/08/06(火) 22:52:12.27ID:4RDZX+al0

>>358
福山の管理職諸君

赤字だから、部門賞与は0円です。

芝浦には全く活躍している
情報が届いてこないぞ。

赤字だけは やめてくれ。

365あ2019/08/06(火) 23:12:47.21ID:urq0vq/a0

部門業績連動とか言うけどさあ
中国テレビ販売事業で赤字を出した張本人が高額な報酬を得てるんだよね
おかしくない？

366あ2019/08/06(火) 23:19:53.26ID:C3eddC3Y0

赤字の跡部の賞与はどうなるんだ

367あ2019/08/06(火) 23:23:57.49ID:S81sT0R90

>>363
1慶應義塾大学
2早稲田大学
3明治大学
4上智大学

上記大学へ合格できる学力があっても、シャープの安月給と
激安賞与では学費を賄うには夢のまた夢。
ましてや、安月給でモノが買えない。マジでモノが買えない。
買うのは食いもんだけ。
洗濯機壊れたらどうしよう。携帯寿命が来たらどうしよう。
電子レンジ寿命が来たらどうしよう。冷蔵庫も長く使っているな。
幸い長持ちしてくれている。みんなシャープ製ではないけどもｗ

368あ2019/08/06(火) 23:25:45.43ID:S81sT0R90

電機メーカーなのに自社製品が買えないような給与、賞与しか出せないって
間違いないなく狂っている、おい！

369あ2019/08/06(火) 23:29:42.55ID:S81sT0R90

鯛、おまえ経営の基本から勉強し直せ。
いつも値下がりしていく液晶パネルの損失の埋め合わせに社員の給与
や賞与を削減しかできないで、ドヤ黒字って最低の経営じゃ。

経営者は給与を削減するのではなく、
儲からない事業から手を引くのが経営者だろうが。
とにかく、経営の基本がなっとらん！！！

370あ2019/08/07(水) 00:00:31.51ID:NOMPFty80

偉そうなことを言って中国ビジネスの失敗ですか。台湾人が中国人に嫌われていることわかってませんね。残念ですがシャープは中国では再起不可能と見た。

371名無しさん2019/08/07(水) 00:48:01.07ID:g7ITX/hF0

>>331
しょぼい社名の理由に、
あまりにしょぼくて先行して権利を取られてる可能性が低くて
会社登記とかの申請、登録がはかどる、ってのがあるな

この先のやる気なさがみなぎっているのがよく判るがｗ

372あ2019/08/07(水) 01:11:24.17ID:grq+ezLz0

滋賀に株式会社AIoTってあったぞ

373あ2019/08/07(水) 05:40:54.87ID:grq+ezLz0

>>371
「他社からの出資獲得を視野に入れ、株式会社AIoTクラウドとして、10月を目途に分社化する予定である」

COCOROソリューションと違ってAIoTクラウドは「他社からの出資獲得を視野」とある。
つまり、他社に売却を視野に入れてる。福山と同じコースっぽい。道理で社名が安直。

374あ2019/08/07(水) 06:23:26.61ID:DLWIiQNC0

OLEDの大赤字 上手く隠したな。
2期分で三桁はあるんじゃないか？
下期は、一体どうするの？
曲面型は時代遅れだよ

375あ2019/08/07(水) 06:39:11.29ID:11nO8/BK0

>>374
おっと、赤字隠しにかけては跡部の右に出るものはいないぜ
個別案件は黒字に見えてるのに、なぜ事業部全体で赤字になるのか不思議だろ？

376あ2019/08/07(水) 07:08:32.70ID:OKr74sxA0

>>373
三行ハウス

377あ2019/08/07(水) 07:15:42.43ID:jbaXYD3w0

>>375
隠せてないやん、それ。

378あ2019/08/07(水) 07:17:21.37ID:Eaccywk30

>>375
個別案件の、一個ずつの金額が小さ過ぎ、数も少な過ぎ。
ただそれだけの話。

379あ2019/08/07(水) 07:18:11.07ID:Z8DAsmpu0

営業の人間の人件費と交通費だけで赤字になるわな。

380あ2019/08/07(水) 07:21:48.00ID:HlgcwZ4h0

>>375
シャープでは、総務や企画の人間も合わせた、全ての社員の平均で、
社員一人あたり、一億円〜二億円の売上が出せないと、会社は赤字になるんやで。

小粒な個別案件とやらで、そんなに売上出せてるかい？

超小粒な跡部のカス案件でさ。

381あ2019/08/07(水) 07:33:01.50ID:rHjnuNPT0

シャープの他の製品は、SMJの先にまだ、社外の小売店や代理店が居て、
そこの人が売ってくれるから、
SMJの人数以上の売上が出る。

それに対して跡部のSMJは、
事業分野的に、手の掛かる製品や案件ばかりしか商材が無いから、
ほとんど付きっきりでSMJがほぼ直接売ってる。
だから大して売上出ない。

いつになっても黒字にならない。
構造的に問題を抱えたまま、どうにもならない。
こんな糞事業部、何故潰さないのか。
赤字を量産する事しか出来ない。

382あ2019/08/07(水) 07:34:02.07ID:2nuqw24y0

>>380
間接部門の人数がが異様に多いからねぇ。
製造業なんだから、利益率１０％ぐらいにはしないと。
本社費も異常に高いから、本社も大量に人いるんだろ。

383あ2019/08/07(水) 07:39:29.52ID:ZIt/CYxh0

>>366
部門査定ゼロ円。

給料削減で生活出来なくして追い出し部屋。

384あ2019/08/07(水) 07:40:34.67ID:q0SIj96h0

跡部の追い出し部屋送りになった人は、
奈良　大和郡山のN山を怨め。

血も涙も無い。

385あ2019/08/07(水) 07:41:43.95ID:q0SIj96h0

戴社長って、寮のどの部屋に住んでんの？

386あ2019/08/07(水) 07:47:44.21ID:qmvX6Fi90

社員の給料減らす事しか能のない社長。

387あ2019/08/07(水) 07:48:59.24ID:qmvX6Fi90

鴻海から輸血しまくって、じゃんじゃんドーピングして業績良く見せた年を基準にして、
それより業績下がったら給与賞与カットだもんなぁ。

388あ2019/08/07(水) 07:53:16.39ID:tB5KEWAw0

>>317
跡部AEの管理職は次から賞与半額
一般社員は2020から賞与半額、って事か。

389あ2019/08/07(水) 07:56:05.57ID:2hAWXCyE0

組合の津田委員長は、組合員の賞与最大半額に、
また簡単に合意するんだろうか。

390あ2019/08/07(水) 07:57:43.65ID:+XZpUHeR0

>>385
丸一日たいさんストークしなよ

391あ2019/08/07(水) 08:04:39.15ID:R2oZ2kYP0

>>390
有給取って追跡する。

392あ2019/08/07(水) 08:15:53.78ID:0YP8V23O0

跡部追い出しグループ人数そんなおるんか？
周りで聞いたことないが

393あ2019/08/07(水) 08:22:44.85ID:Fa8lBSGt0

東芝クライアントソリューションを買収したんだから単純にその分の売上が増えるはずなんだが
なぜか第1四半期決算は減収

これってシャープの売上が大幅減少したってことだよな
TCSの売上足しても前年割れしちゃうって異常だろ

394あ2019/08/07(水) 08:24:09.48ID:Fa8lBSGt0

売上前同 -3%に騙されるなよ
シャープ自体の売上はもっと下がってる

395あ2019/08/07(水) 08:24:54.73ID:FwJqDezf0

跡部AEの組合員は、来年のボーナス半額発表、どんな気分？

396あ2019/08/07(水) 08:26:30.98ID:oA4Ldz6o0

>>392
貴方の耳が遠いだけです、おじいちゃん。

397あ2019/08/07(水) 08:30:24.11ID:2iOnFGwA0

追い出し部屋を運営している会社の業績が、
本当に良いわけは、無いんだな

398あ2019/08/07(水) 09:32:41.73ID:s5DX5aow0

ソニーとシャープ「驚異の復活」
を遂げた二社の意外な共通点
これが日本企業の底力だ

https://gendai.ismedia.jp/articles/-/66386?page=2
つまらないプライドを捨てろ？
何言ってんの？日本企業じゃねぇし

399あ2019/08/07(水) 09:54:34.55ID:1J0FLqOI0

管理職から末席になればなるほど、査定、賞与がさがっているという
非常にわかりやすい差別を露骨にやっているのがこの会社。

人権という概念がない会社に、人気があって売れる製品が作れるわけない。

400あ2019/08/07(水) 10:00:01.23ID:2iOnFGwA0

>>399
仕事を干す。
仕事を干してから、査定を下げる。
まず結果を先に考えてから、低評価ありきで采配してやがる。


期末の結果は、期初の予定通り低評価。
そして末席に送る。
最初から結果の出ないと分かっている仕事、仕事無し、変な雑用。どれか。


糞のような支配体制。

401あ2019/08/07(水) 10:03:01.32ID:HO+jWgpA0

>>398
楽天とライブドアを同列に並べて、
ライブドアを称賛してたような糞記事だな。

402あ2019/08/07(水) 10:04:44.40ID:1J0FLqOI0

そんな糞支配をしている糞管理職が、部下の住所、電話番号、誕生日どころか
学歴や家族の名前や生年月日。はたまた、実家住所や親の名前、生年月日まで
把握している個人情報保護概念のかけらもない糞会社がここ。

403あ2019/08/07(水) 10:05:42.45ID:ET7Y8veA0

>>402
尾行して奴らの住所も調べれば良いさ。

404あ2019/08/07(水) 10:06:57.18ID:thMcQu1l0

>>402
業務に必要ない事まで、現場管理職に開示してる。
個人情報保護法どこ行った？

405あ2019/08/07(水) 10:07:25.47ID:thMcQu1l0

現場管理職が、何故そこまで知る必要が有るんだ？

406あ2019/08/07(水) 10:15:36.99ID:D+S8tYvk0

最新版 2020年度 河合塾の最新偏差値ランキング

（私立文系）加重平均方式 2019年7月公式

http://search.keinet.ne.jp/search/option/

01位 慶應義塾 偏差値68.1
02位 早稲田大 偏差値66.4
03位 上智大学 偏差値63.6
04位 明治大学 偏差値62.6
05位 青山学院 偏差値61.7
06位 立教大学 偏差値61.6
07位 同志社大 偏差値60.8
08位 法政大学 偏差値60.2
09位 中央大学 偏差値59.5
10位 学習院大 偏差値59.1
11位 立命館大 偏差値58.6
12位 関西学院 偏差値57.8
13位 関西大学 偏差値57.3

407あ2019/08/07(水) 10:16:04.16ID:D+S8tYvk0

http://2chb.net/r/joke/1540553170/1

ベネッセ・駿台マーク模試偏差値/2018.10.22更新

1慶應義塾大学
2早稲田大学
3明治大学
4上智大学

408名無しさん2019/08/07(水) 10:19:06.12ID:8alE37A90

>>398
汎用機（メインフレーム）を使った旧式のシステムに、20年の長期契約で30億円
ってSAP? だったら責められるべきはマッチー

409あ2019/08/07(水) 11:09:39.09ID:1J0FLqOI0

>>407

1慶應義塾大学
2早稲田大学
3明治大学
4上智大学


上記大学に受かる学力があっても、シャ一プの安月給や激安賞与では学費
を賄うのは夢のまた夢。

410あ2019/08/07(水) 11:12:41.23ID:3aQKpAYo0

>>400

こんな糞支配体制で、「信賞必罰」人事が機能していると本気で
思っているおめでたい堺の連中。

411あ2019/08/07(水) 11:15:10.35ID:bw6H9+LM0

>>404

部下の家族構成や、実家住所の管理職への開示は、社員への安全配慮義務と言いつつ
、肝心要の給与や賞与はがっつり下げていく糞管理職ども。

412あ2019/08/07(水) 11:18:02.83ID:5uVbEXLr0

まあ、自分の個人情報なんてどうでもええわ。
ただ許せんのは、クソ管理職が妻や子、または親の名前と生年月日を
知らないといかんねん。

くそったれが。

413あ2019/08/07(水) 11:26:57.46ID:IIqbvD0/0

はよ異動させろと幾ら人事申告を出しても通らない。

人事申告で異動者が出ると、管理職の評定が下がるんだろうな。

414あ2019/08/07(水) 12:05:17.74ID:ZEjRr6r40

>>413
君の分の給料は、覚えのよろしいやつに配分するための餌だから
クソ上司は手放さないんじゃね？

415あ2019/08/07(水) 12:19:42.49ID:bEu7L1Wf0

>>414
シャープあるある。


給料を減らすために、最初から低評価付けるために、わざわざ用意した人間に逃げられると困る。

416あ2019/08/07(水) 12:20:06.27ID:6NWFQXd30

殺意しか覚えない。

417あ2019/08/07(水) 12:22:04.05ID:CbsFlgeS0

誰かが昇進するためには、
普通未満に落とされる別の誰かが、必ず必要になる。

その対象は、最初から決めていて、成果に出る業務は与えない。

418あ2019/08/07(水) 12:23:32.52ID:A1cZwTvs0

管理職は、末端から上まで、基本はグルになって、
示し合わせの上で動いていると考えて間違いない。

419あ2019/08/07(水) 12:38:01.88ID:7v3cZwWR0

一切、黒字を出せなくても、
部長に上がる奴
課長に上がる奴
係長に上がる奴
何人も居るわな。

そういう奴は、上に気に入られてるだけで、
黒字や収益改善の裏付け無く、上がっていってるわけだ。

420あ2019/08/07(水) 12:40:00.51ID:7v3cZwWR0

で、黒字を出せていなければ、
部門の持ち点は少ないから、
誰かを上げるためには、別の誰かを落とさないといけない

分母が少ないのに無理に上げようとすると、
必ず誰か別の犠牲者が必要になる。

そういう犠牲者は、最初からコイツと決めてある。

糞のような話だ。

421あ2019/08/07(水) 12:40:55.17ID:7v3cZwWR0

>>414
新しい生贄を仕入れて来るにもコストが掛かるんだろうな。

まったく糞のような話だ。

422あ2019/08/07(水) 12:41:43.78ID:hgP4MPB/0

生贄　人柱式人事制度

423あ2019/08/07(水) 12:43:41.50ID:YRZRhD4d0

福山分社→赤字

福山分社→終わりは近い。

あー福山分社、沈んでいく。

424あ2019/08/07(水) 12:44:27.10ID:8BbRUuye0

シャープ株価は、急落した所で安定し始めたな。
しばらくは、この辺が指定席か。

ちょうど、高橋社長の経営危機頃の株価と同じくらいだな。

425の2019/08/07(水) 12:44:30.18ID:JPqJKIVw0

理想的なシステムではないか。
そんなことされても抜け出せないような市場価値のない人間なんだろう？

426あ2019/08/07(水) 12:45:29.16ID:GnW+YiH/0

>>425
勤務地縛りって知ってるか？

427あ2019/08/07(水) 12:46:27.16ID:Rg1NegwU0

>>425
お前誰だ？
社長室の糞野郎か？

428あ2019/08/07(水) 12:46:57.78ID:Rg1NegwU0

>>425
ここを見てクスクス笑ってやがるのか？

429あ2019/08/07(水) 12:47:31.17ID:Rg1NegwU0

>>425
辞めないか辞めないかと、
クスクスクスクス笑ってやがるのか？

430あ2019/08/07(水) 12:48:08.08ID:Rg1NegwU0

>>425
名簿見ながら、評定リスト見ながら、
クスクスクスクスクスクス笑ってやがるのか？

431あ2019/08/07(水) 13:06:12.70ID:5uVbEXLr0

>>425
>市場価値

会社との関係は労働契約上の関係に過ぎないのに、人を商品とみるあたり
まあ、経済学的にはあっているだろうが、経営学的には人権意識の低い
会社ってバレバレのやつだな。おまえ。氏ね。

432あ2019/08/07(水) 13:19:55.36ID:CXUBs4cp0

>>425

ぴちぴちのお魚（新人）が、仕事の出来るできないではなく、上司が
気に食わないという理由だけでがっつり天日干しにして干物にしてしまう
素晴らしい会社。

まあ、干物も市場価値あるわな。おまえアホやろ。

433あ2019/08/07(水) 16:15:07.17ID:gPOk/DPm0

ｼｬﾊﾞﾀﾞﾊﾞｼｬﾊﾞﾀﾞﾊﾞ

434あ2019/08/07(水) 16:24:45.64ID:UDo1sxT50

>>433

史ね！

435あ2019/08/07(水) 16:31:00.76ID:69ho8r8e0

糞メガネのバ課長め！腸煮えくり変えるわ

眼鏡かけてる奴に性格悪い奴が多い傾向があると思うんだけど..どう？

436あ2019/08/07(水) 16:44:37.72ID:69ho8r8e0

おいおい、ＦＢやＴｗｉｔｔｅｒやＬｉｎｅで仲良しバカたちみんな
つるんでいるじゃないか。
職場では黙ってバラバラのように見えて、みんなつるんでいる。
あのバカハゲと、自己けんじ欲男と、バカ女とみんなお友達。

どこのＤＱＮ高校かよ。こんなＤＱＮが会社の支配側に回れば
会社の社風が悪くなる罠。偉大なる村社会社。あほくさ。
業績も一向によくならないわけだ。

信賞必罰
賞⇒仲良したちで分け合い
罰⇒仲良しからはじかれたものは、ネット村八分にして肥溜めに突き落とす。

437あ2019/08/07(水) 16:55:57.25ID:CV1/9oqt0

下等！

438あ2019/08/07(水) 17:32:50.10ID:hvkNZP7i0

https://jp.sharp/business/security-camera/smv/
https://play.google.com/store/apps/details?id=jp.sharp.security.camera.remote_monitoring.app

跡部AE渾身の(自称)起死回生策
いまだにインストール件数は10+。
顧客にも代理店にも相手にされず。

投資効率を無視した浪費ぶり。

跡部らしく、三行氏作のラインスタンプとインストール数で良い勝負を繰り広げて喜んでるのか？


誰だよ、これを提案したのと、ゴーサイン掛けたの。

439あ2019/08/07(水) 17:33:59.60ID:AHxKqSo50

営業が、XXが無いと売れない、って言う時は、
お前のところの物は売りたくない、って意味なんだよ。
それを付けても、次は、YYだから売れない、って言って来るだけ。

それが分からない、アスペルガーが上に居るから悲劇的な結果になる。

440あ2019/08/07(水) 17:37:36.05ID:a3itv0/y0

>>361
わりと何も知らんわりに、自己主張能力だけが強い奴が居るんだろうなぁ。

441あ2019/08/07(水) 17:42:10.28ID:nOiLlwmd0

>>433
>>437

勤務時間中に暇そうだな。

そういや、今日は出張で、
移動時間暇な人間が跡部民に居たな。

442あ2019/08/07(水) 17:46:31.93ID:7v3cZwWR0

「跡部に関わり合いになると不幸になる」の法則、絶賛発動中。

うっかり跡部の下請けをしてしまった跡部外の部門が、
分社化子会社化の可能性濃厚らしいな。

跡部になんか関わり合いになると、ロクな事が無いと思うよ。

443あ2019/08/07(水) 17:47:17.04ID:+4ViFeyD0

定時で帰れ。
帰った後は深夜コンビニでバイトでもして、なんとか家族を養え。

444あ2019/08/07(水) 17:49:29.93ID:EvpJo4VR0

昇給は無しだ。
生活費や子供の養育費·学費が足りない分は、
土日と計画年休にアルバイトでもして賄え。

445か2019/08/07(水) 18:13:25.97ID:11n9Xz2M0

>>444
人妻庶とデートや

446あ2019/08/07(水) 18:28:00.43ID:8WWnMa0R0

シャープに残ってる人は、だいたい共働きか独身。
奥さんの収入も無いと無理。

447あ2019/08/07(水) 18:31:19.64ID:M105SUtZ0

住宅手当　ゼロ円
家族手当　ゼロ円
単身赴任手当　ゼロ円
残業手当　ゼロ円
定期昇給　ゼロ円
ベースアップ　ゼロ円

そんな感じの会社？？

448あ2019/08/07(水) 19:25:33.91ID:CV1/9oqt0

加糖ニンにく

449あ2019/08/07(水) 20:24:40.82ID:40cFmuqr0

糖質多めの会社
シャープ株式会社

クソ上司の下にいるうちに頭が狂うんやで。

450あ2019/08/07(水) 20:29:04.95ID:Ybijjact0

あいつとあいつが死ねば、気分だけはさぞかしスッキリするかもしれない。

451あ2019/08/07(水) 20:37:55.17ID:DcYgFmq30

最新版 2020年度 河合塾の最新偏差値ランキング

（私立文系）加重平均方式 2019年7月公式

http://search.keinet.ne.jp/search/option/

01位 慶應義塾 偏差値68.1
02位 早稲田大 偏差値66.4
03位 上智大学 偏差値63.6
04位 明治大学 偏差値62.6
05位 青山学院 偏差値61.7
06位 立教大学 偏差値61.6
07位 同志社大 偏差値60.8
08位 法政大学 偏差値60.2
09位 中央大学 偏差値59.5
10位 学習院大 偏差値59.1
11位 立命館大 偏差値58.6
12位 関西学院 偏差値57.8
13位 関西大学 偏差値57.3

452あ2019/08/07(水) 20:38:37.36ID:DcYgFmq30

http://2chb.net/r/joke/1540553170/1

ベネッセ・駿台マーク模試偏差値/2018.10.22更新

1慶應義塾大学
2早稲田大学
3明治大学
4上智大学

453あ2019/08/07(水) 20:45:24.72ID:7yh2NvM70

>>451-452
糖質社員のご登場

454あ2019/08/07(水) 20:46:37.65ID:d6f1Vi7S0

>>438
これ作んのに幾ら投資したんか知らんが、
こんな経営してたら会社も傾くわ。

455あ2019/08/07(水) 20:48:12.33ID:VG+hHwob0

>>442
どこの部門？

456あ2019/08/07(水) 21:04:23.40ID:qwkvnioI0

>>447
ハゲ上司のケツの穴をがっつり舐めまくると、高査定ゲット出来て
シャープ上級国民こと管理職になって、もれなく憧れのクラ○ンに乗れるYO！

457sage2019/08/07(水) 21:30:24.12ID:hB4EquWm0

タイがしれっと

ボーナスの事業部業績比率を50%にひきあげる。
赤字事業部は事業部比率部分をゼロにするって、しっれっといってるが、赤字ならボーナス半減ってこと？

そーなら又給料が下がるな。。

458あ2019/08/07(水) 21:36:17.39ID:UPm0dtiU0

>>457
赤字なら半額とは言っても、
黒字なら二倍とかは言わないんだよな。
減らす方向ばっかり。

459あ2019/08/07(水) 21:49:43.60ID:3cRcvsrA0

みなさん、この会社の中は顔ではニコニコしながらハラワタは煮えくりかえって
裏切って密告し、嫌いな人物をよってたかってダメにするような北朝鮮型社風の
足の引っ張り合いだから、成果が出ないんだよ。

わかったか、バ課長め。

460あ2019/08/07(水) 21:53:23.18ID:8evPs7H50

問題です。以下の丸印に入る言葉を答えなさい。


今日 人類がはじめて 〇〇〇〇〇についたよ

シャープの従業員になる日も 近づいたんだよ

461あ2019/08/07(水) 21:58:01.01ID:A2PTFkk10

>>460

跡部事業所

462あ2019/08/07(水) 21:58:41.15ID:0zz8Ewrn0

>>460

絶滅収容所

463あ2019/08/07(水) 21:59:44.47ID:TppZIJMo0

>>460

天理研修所

464あ2019/08/07(水) 22:00:09.34ID:nkhNLusv0

>>460

歴史ホール

465あ2019/08/07(水) 22:02:33.56ID:B5YtNEMy0

>>460

被生活保護

466あ2019/08/07(水) 22:02:58.23ID:7D1tUrb40

>>460


アナル高○

467あ2019/08/07(水) 22:03:37.38ID:Wqgz7G7/0

>>460

賞与三分割

468あ2019/08/07(水) 22:04:08.45ID:5EaYCAOv0

>>460

統合失調症

469あ2019/08/07(水) 22:04:28.22ID:59D7JdA80

>>460

お化け屋敷

470あ2019/08/07(水) 22:04:40.87ID:WepExR590

>>460

永遠の底辺

471あ2019/08/07(水) 22:05:04.50ID:POj62O2B0

>>460

台湾の奴隷

472あ2019/08/07(水) 22:07:21.13ID:pKSSg/vp0

>>457
更に個人査定でマイナスされるから半額どころじゃないぞ！
減らす機会を増やしたくてたまらないようだ

473あ2019/08/07(水) 22:10:07.96ID:59D7JdA80

鯛ってわかってねーけどさ、カネって天下の回りものなんだよ。
カネってじっとしているのが大嫌いで動きたがる。
社員の給与を削減に削減して出し惜しみすると、そのうち特別損失みたいなもんが
どーんと出るんじゃあねえかな。経営がわかってねーだろ。鯛は。

474あ2019/08/07(水) 22:12:26.34ID:11nO8/BK0

ここ何年も、賞与の査定調査やってないな>>組合

本当に組合員平均は、組合との妥結月数出てるのか？
調査すらしていないのは、裏で握ってるんじゃないのか？
そう思われても仕方ないだろ？津田

475あ2019/08/07(水) 22:14:16.91ID:XhP/d4ak0

>>473
しかも、お金は寂しがり屋
すぐに仲間の多いところへ行ってしまいます

鯛のシャープには無理ゲー

476あ2019/08/07(水) 22:15:54.60ID:sMbbZ7Ea0

にんにくが一斤とれました　顔から

477sage2019/08/07(水) 22:16:23.74ID:r3mOlFy60

最近はタイの社員向けのコメント見ても怒りしか感じない。

478あ2019/08/07(水) 22:19:16.40ID:WvGwBlaV0

寿司の生姜

479あ と べ2019/08/07(水) 22:24:13.27ID:yIR7iTi80

>>378
>>380

所詮、他の事業所から見たらその程度か
例え個別案件で1円でも収支が逆転すれば赤字案件だよ。それだけで経理部門では大喜びするよ。
それが個別案件を見ても赤が出てないんだよなぁ。個別案件では全部帳尻が合ってるんだよ。当然本社の取り分まで含めてな。

でも、事業部としての期末の締めでは赤字になる。これって、何を意味してるか分かる？
分からんだろうな、他事業部ではあり得ない操作が定常業務で行われてるんだよ。

480あ2019/08/07(水) 22:26:29.85ID:6Ojhvdyq0

ダルシム

481あ2019/08/07(水) 22:28:07.84ID:JAAUyVod0

ドラキュらのウィークポ

482あ2019/08/07(水) 22:33:06.80ID:tAO2BuLz0

I
Q
零

483あ2019/08/07(水) 22:47:47.37ID:VG+hHwob0

赤字の部門は年間ボーナス合計二ヶ月（以下）になるって言う事？
それって経営危機の時とおんなじじゃん

484あ2019/08/07(水) 22:51:05.41ID:hxleoVWT0

給料はマイナスでプラス経営？？
何を言ってるんだ？
あの耄碌おじいちゃんは？？

485あ2019/08/07(水) 22:54:34.19ID:7vMxmAQy0

>>479
月に100万売り上げてるとか言ってた人か？
個人事業主じゃないんだからさあ
100万じゃ全然足りてないことを理解しような
1人分の経費だけでも130〜160万なのよ
ホントの営業部門は1人あたり毎年1億以上の売上予算が設定されてる
100万ごときで黒字とかよく言えたな

486あ2019/08/07(水) 22:57:14.20ID:6JoXs+fk0

自分の年収の4倍は外からお金とって来ないと会社としては赤なんだよ

487あ2019/08/07(水) 23:12:11.29ID:lFbJ5nGe0

経費削減、経費削減、経費削減…
でもって、ついに報酬まで削減。人員削減。

切り詰めるだけしか能がないのか？はやく増収増益にしてよね。

で、何売るの？

488あ と べ2019/08/07(水) 23:13:52.03ID:drD1W05s0

>>485
>>486
100万？

よく知らんが、文章をよく読め。
個別案件での収支と、期末の事業部収支の問題だよ？

ただそれだけの話

489あ2019/08/07(水) 23:18:11.73ID:qHhyCHUt0

>>487
売るもん無さ過ぎる事に気が付いて、
会社を売ろうとしてるよね。最近。

福山の分社といい、ココロなんとかの分社といい。分社作ってさ。

末期的だねぇ。

490あ2019/08/07(水) 23:19:40.30ID:nSNPAPs60

>>488
結局、事業部収支が赤になってんのに、なんの意味が有るんや？
頭おかしいんか？

最後赤になってたら隠せてないだろうが。

491あ2019/08/07(水) 23:29:14.49ID:xDn8MAkP0

>>479
要するに、言いたいことは責任の所在が曖昧になっとる、いうことでOK？

492あ2019/08/07(水) 23:34:30.48ID:7vMxmAQy0

>>488
意味が分からん
個別案件の売上が100〜200万で
毎月100億円売り上げてるって？
個人の話なのか事業部全体の話なのか理解できない

493東の方2019/08/07(水) 23:45:35.74ID:WtAdmZCN0

>>485
>>492

100万とか100億とかに拘ってるみたいだけど、コイツは額についてはなんとも言ってないよね。

赤字の原因が分析できないような事業部の仕組みが構築されている事を問題にしてるんじゃないかな？

494あ2019/08/07(水) 23:48:37.70ID:tN8Gq50U0

>>489
売る物が無いから、
最後に売るのは自分の腎臓、みたいな感じ？

495あ2019/08/07(水) 23:50:11.95ID:tN8Gq50U0

>>487
盲腸(=福山)を売ろうとしたら、誰も買ってくれなかったから、
今度は、大事な腎臓(=IoTクラウド)を売ろうとしてる感じ？

496あ2019/08/08(木) 00:14:38.45ID:CtEY9MNS0

https://japanese.engadget.com/2019/08/07/50lx/
シャープが50lxの低照度でも動作するバッテリー交換不要なビーコンを開発


これも、きっとすぐに分社化して、
出向から身売りだろうねぇ。
きっと。

ご愁傷様。

497あ2019/08/08(木) 00:35:19.37ID:KttR+1Ha0

>>487
鴻海の人に、増収増益の経営なんて出来ないよ。
今までだって、その部分はアップルが担っていて、鴻海は未経験者なんだから。

下請け組み立て屋の鴻海に出来るのは、従業員の給与を最低限に切り詰める事だけ。
組み立て工員のコスト低減と、NC機のランニングコスト低減、あとは偽物コピー品のコネクタ作ったり、
それくらいしか、やった事の無い会社なんだから。鴻海ってさ。


大事なところはアップルにおんぶに抱っこで経験無し。
だからシャープでも迷走を続けている。

498あ2019/08/08(木) 01:15:36.05ID:cGbJImew0

EMSなんて、客先で設計されたものを、
如何に効率的に作るかだけだからね。

商品戦略とかは不得意もいいとこ。
キーワードだけ並べて皆さんがんばってね〜？

ん？まるで言う事だけ一人前で、実務全くダメ。
ピント外れ連発のうちの課長みたいだわ。

499a2019/08/08(木) 03:55:28.71ID:M+Cd6+rw0

跡部の年商って確か50〜150億だから
まぁ多く見積もっても月3〜4百万/人の売上はあんじゃない
>>479
赤字案件で経理が喜ぶってのがわからないけど
、喜ぶの？怒るでしょ
逆に捉えると個別案件で一円でも黒字なら喜ぶってこと？
そら、仮に利益1円で喜んでたら赤じゃん？

ま、わいから言わせれば全ての案件黒字に見せるために原価付け替えまくってるのがな〜笑
利益率が評価に結び付いてないから担当者も怒らない
利益率が低い案件の担当者は査定下がんないのかな？だから管理職がやりたい放題？

何故利益が生まれないか見えてこない
あぁ、そもそも利益なんか無かったか赤字事業部は

500あ2019/08/08(木) 06:56:35.86ID:0vo91/Mz0

>>495
IoT、クラウドはDBIが持ってるから
技術レベルの低いほうが売りに出されるだけでは？

501あ2019/08/08(木) 07:00:27.40ID:0vo91/Mz0

>>489
稼げる事業が無くて手元資金が危機水域。それで急場しのぎで1200億を銀行から借りてる状況。
分社化と言えば聞こえはいいけど、事実だけ見れば絶賛解体中なんだよなgkpr

502あ2019/08/08(木) 07:12:29.91ID:mNJx4l880

>>501

巣に帰れよ、無能

503あ2019/08/08(木) 07:38:34.97ID:aik70XDy0

>>495
シャープにとってIoTクラウドっていうほど大事か？
AWS上にしょぼいシステム作ってるだけ
クラウドプラットフォーマーになれる素養はない

504あ2019/08/08(木) 08:41:04.59ID:9SAYA+rq0

クラウド技術と基盤を持ってるのは東芝情報システム株式会社でDBIとは別会社

505あ2019/08/08(木) 08:42:28.36ID:9SAYA+rq0

内製化のためAWSから堺のOpenstackに変えたからシステムダウンしまくり

506悲報2019/08/08(木) 08:57:46.71ID:ja+yMwRB0

白石奈緒樹さん死去

507あ2019/08/08(木) 09:16:18.62ID:hr6QYY6Y0

>>499
しその通り。
利益率は決まってるから、原価と売価はいじりようがない。

だから経費を次の案件に付け替えるから、全件、利益も確保できる。書類上はね。

既に売り上げ済みの製品に使った部品の代金を、今作ってる製品、これから作る製品の予算で払ってる。
そこで足が出たら、また次の製品に付け替える。この繰り返し。

508かめ2019/08/08(木) 09:33:54.35ID:DPuyIRny0

赤字なのに人がどんどん増える。
ライン工の奴等仕事サボるなよなぁ

509あ2019/08/08(木) 10:24:04.63ID:7F5EvDGu0

今日も、シャープ株価はめっちゃ下がってる········
底なし沼や·······

510あ2019/08/08(木) 10:51:16.44ID:/iavbz1M0

>>495
赤字の福山分社
買い手はつかない。
福山事業所は閉鎖するだろう。
福山は終わった。

511あ2019/08/08(木) 11:32:27.11ID:syyJT9bE0

葫の成績かよって話
長い時間かけてそんな上がりもせずに
下がるのは一瞬

底が深い

512あ2019/08/08(木) 11:42:17.16ID:RsqZxpbT0

んー これは給料上がるんか？

513あ2019/08/08(木) 11:51:41.77ID:QC0u9fEB0

>>504
DBIは表の顔は「ノートPCの会社」だが、
実は「東芝グループが提供するソリューション販売のための窓口」というのが正体だからな。
「DBIはシャープにおける東芝の出張所」と捉えたほうが理解しやすい。

514あ2019/08/08(木) 12:22:19.46ID:ORWsWzer0

>>512
んなわけ無い。

515あ2019/08/08(木) 12:30:19.86ID:DGf6P/060

>>506
ん？
ついこの前まで、メディアに良く顔出てなかった？
マスメディア経由でしか知らんけど。

亡くなったの？

516あ2019/08/08(木) 12:32:57.08ID:1smnnbLe0

誰に殺られたんや？？

517あ2019/08/08(木) 12:34:04.68ID:1svwBeP00

>>513
現実を受け入れられないから妄想しているだけなのにそれを理解しやすいと勘違いしているしいたけ乙

518あ2019/08/08(木) 12:41:10.85ID:q9nDPxld0

>>506
「跡部に関わり合いになると不幸になる」の法則、
絶賛発動中かもしれないなぁ·········

519あ2019/08/08(木) 12:46:35.48ID:IDxdU3q90

>>510
むしろ閉じんのが遅すぎだよ。
どんだけノロノロ経営なんだ。

NORフラッシュ撤退して、CCD撤退して、CMOSセンサー素子撤退して、N社にはクビにされ、
機会はいくらでもあったのに、
なんで今まで閉じていないかが不思議で仕方ない。

520あ2019/08/08(木) 12:48:21.64ID:IDxdU3q90

むしろ、こんだけ撤退しておいて、シャープ福山セミコンが、今後何を売って事業継続するつもりなのか、
所属員のごちゃんねら諸兄に、詳しく聞きたいもんです。

521あ2019/08/08(木) 13:54:35.84ID:ISJMFBxK0

稼ぎ頭は、旧電子部品（事）関連。
LSIは、言わずもがな
葛城と一緒にしなければ、OPT関連は安泰あったかも。
H一派の残党一掃しないとね。南無

522あ2019/08/08(木) 14:00:56.83ID:NoCp22cd0

権力を振るうだけ振るって思う通りにならないと総務に泣きつくしかできないバカ本。

523あ2019/08/08(木) 15:39:16.54ID:URZ1Td/F0

天理をたたむことを提案する

524あ2019/08/08(木) 16:39:55.08ID:YURrP4RG0

>>506
奥さん知り合いなんだが

525あ2019/08/08(木) 17:42:58.14ID:JS32RYdd0

>>521
電子部品なんて、福山の分社を支えられるほどの規模無いだろ。

526あ2019/08/08(木) 17:54:36.69ID:bHayldP00

わずか1週間で株価が300円下がった
先行き不透明で恐ろしい会社だ

527あ2019/08/08(木) 17:58:27.56ID:mtZSl2h10

>>526
わずか一週間で、時価総額がおよそ1600億円下がった。

528あ2019/08/08(木) 18:00:52.83ID:7LTHAWoC0

ねえねえ、シャープまた潰れるのん？

529あ2019/08/08(木) 18:02:00.25ID:5AAAC2kC0

呪いの難破船シャープ号
社員の呪詛が重すぎて、浮かび上がる事ができません。

530あ2019/08/08(木) 18:08:03.93ID:xiGPfUSV0

シャープは、幽霊会社作って、自社株の空売りするのが、最も儲かる業態転換になるのではなかろうか？

戴さんが、大河原に、ちょっと喋るだけで自由に株価を下げる事が出来る。

531あ2019/08/08(木) 18:13:35.57ID:hOCRrvnv0

>>529
難破船シャープ号は、昔ながらのガレー船方式でございます。

船底に近い見えない所で、奴隷がオールで漕いでおります。

532あ2019/08/08(木) 18:16:23.01ID:hOCRrvnv0

奴隷の人力に頼ったガレー船は、
荒天に弱いのが特徴でございます。
また、長期間の航行には限界がございます。

533あ2019/08/08(木) 18:20:42.46ID:ybjIJ/140

こうなったら自爆するしかねぇ

534あ2019/08/08(木) 18:22:07.94ID:zr4EGoPJ0

>>506
本当に？
なんでまた急に？

535名無しさん2019/08/08(木) 18:37:14.27ID:cSfzjE9A0

https://business.nikkei.com/atcl/NBD/19/special/00104/

536あ2019/08/08(木) 18:38:44.63ID:0vo91/Mz0

巽しゃちょ〜〜〜
今、こんな事してんのか。

537あ2019/08/08(木) 18:40:10.77ID:IP5zK21r0

>>519
3D NANDフラッシュてのも福山で試作していた。
しかも世界で最初に試作したのが福山なんだとか。
でもアホの経営陣が金にならんやんけーって切り捨てたそうだ。

538あ2019/08/08(木) 18:55:31.70ID:RWT8TznX0

福山の雰囲気は最悪です。
福山は沈んでいく。
年寄りが多い福山だ。
明日はない。
福山は1年以内に閉鎖するだろう。

539あ2019/08/08(木) 19:18:13.25ID:keFhpB0X0

>>534
女優の白石奈緒美が亡くなったけど、これってヤバい案件？

540あ2019/08/08(木) 19:21:54.97ID:aik70XDy0

ニンテンドーSwitchにシャープのクソ液晶IGZO載せるとか勘弁してくれよ
いままでは視野角の広いJDI製IPS液晶だったのに
なんで任天堂はモデルチェンジでクソ液晶にするんだ？

541あ2019/08/08(木) 19:34:39.56ID:IP5zK21r0

>>540
モデルチェンジって言うか、廉価版のLITE追加だろ。
2万円に抑えるにはシャープの液晶使うのも仕方なかったのでは。

542あ2019/08/08(木) 19:48:03.87ID:cyktqcGM0

>>538
閉鎖してもいいが、社員をどうする？

543あ2019/08/08(木) 19:48:40.68ID:aik70XDy0

>>541
Liteだけじゃなくてオリジナルも今月からモデルチェンジ
CPUやチップセットがシュリンクされてバッテリー稼働時間アップ
任天堂から公式リリースも出てる

544あ2019/08/08(木) 20:33:42.50ID:Fch46lc30

赤字ナス0って普通にヤバくないか
福山ナス絶対ない確定したじゃん
福山からナスを取り上げる政策なの？

545a2019/08/08(木) 20:41:08.68ID:M+Cd6+rw0

🛐

546あ2019/08/08(木) 20:42:16.72ID:gsDRUi7E0

最新版 2020年度 河合塾の最新偏差値ランキング

（私立文系）加重平均方式 2019年7月公式

http://search.keinet.ne.jp/search/option/

01位 慶應義塾 偏差値68.1
02位 早稲田大 偏差値66.4
03位 上智大学 偏差値63.6
04位 明治大学 偏差値62.6
05位 青山学院 偏差値61.7
06位 立教大学 偏差値61.6
07位 同志社大 偏差値60.8
08位 法政大学 偏差値60.2
09位 中央大学 偏差値59.5
10位 学習院大 偏差値59.1
11位 立命館大 偏差値58.6
12位 関西学院 偏差値57.8
13位 関西大学 偏差値57.3

547あ2019/08/08(木) 20:43:35.97ID:gsDRUi7E0

http://2chb.net/r/joke/1540553170/1

ベネッセ・駿台マーク模試偏差値/2018.10.22更新

1慶應義塾大学
2早稲田大学
3明治大学
4上智大学

548AE2019/08/08(木) 21:10:09.11ID:hr6QYY6Y0

AEのことは嫌いになっても、跡部のことは嫌いにならないでください！

549あ2019/08/08(木) 21:38:47.81ID:THXwMf1V0

まあ、みんな聞いてくれ。社内にいるとこんな糞会社と思うが、やっぱここは
一流の会社（だった）

子供の社会歴史（中学）の副参考書にデカデカと早川創業者の顔写真が
載っていて、国産初のラジオ、国産初のテレビ、国産初のカラーテレビ
、電卓の商品化成功とか、もう日本の模範的な企業として紹介されて

たまげた

最後はホンハイが目の敵にしているソーラーの時代へで日本の歴史と連動
して記載してあるわけだが、、、

そんなイノベーションを繰り返して日本社会に貢献してきたこの会社を
腐れ液晶と腐れ人事で腐れ会社にした元社長の町田、片山、奥田、高橋と
コスト削減しかできないで、社員をとことん給与をさげることしかできない
顔デカおにぎりマンと鯛。
あとこれらの取り巻き、今の管理職や経営職の大半は腐れ町田人事で
上がってきた連中ばかりだから、まともな仕事ができないで
会社が糞になってあたりまえか。
三原じゅんこではないが、「恥を知りなさい！」

550あ2019/08/08(木) 21:43:11.61ID:THXwMf1V0

>>537

そうだろ？
技術者が一流でも町田人事システムで上がっていった管理職とか
経営職が糞だから今の無様な状態。1998年に30代とか40代の連中
のことだよ。信賞必罰人事なら、この管理職とか経営職を
ごっそり降格するのが筋でしょうが、鯛よ。何を考えているんだ？

551あ2019/08/08(木) 21:46:49.18ID:nhh0iXiC0

問題です。以下の丸印に入る言葉を答えなさい。


今日 シャープの従業員がはじめて 〇〇〇〇〇についたよ

台湾の奴隷になる日も 近づいたんだよ

552あ2019/08/08(木) 21:51:34.59ID:cZo8CvMT0

>>551
久宝寺駅前

553あ2019/08/08(木) 21:52:43.24ID:cZo8CvMT0

>>551
八尾市跡部

554あ2019/08/08(木) 21:53:52.76ID:zEjjbGrJ0

>>551
誠意館独房

555あ2019/08/08(木) 21:54:29.87ID:EZnuwOBH0

>>551
創意館密室

556あ2019/08/08(木) 21:55:49.76ID:EZnuwOBH0

>>551
八尾警察署

557あ2019/08/08(木) 21:56:42.38ID:TlJZpA2+0

>>551
ラポール寮

558あ2019/08/08(木) 21:59:27.93ID:k8yx/q320

>>551
大阪刑務所

559あ2019/08/08(木) 22:10:18.34ID:gsUp2Kvy0

>>551

近鉄難波駅

560あ2019/08/08(木) 22:18:13.13ID:Okbq3jfg0

https://twitter.com/SHARP_JP/status/303750251125305344/photo/1
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)

561あ2019/08/08(木) 22:19:02.66ID:uvXF+1He0

>>551

ＪＲ櫟本駅

562あ2019/08/08(木) 22:25:28.68ID:ME5wZIHB0

>>560
ガレー船か。
そういう事か。
自覚あり、か。

563あ2019/08/08(木) 22:31:26.54ID:URZ1Td/F0

持株まだ続けてる？

564あ2019/08/08(木) 22:31:40.77ID:l3pvBEYB0

>>551
ハイシンク

565あ2019/08/08(木) 22:51:43.55ID:HXzkpk3d0

>>551

笑点大喜利

566あ2019/08/08(木) 22:53:04.59ID:HXzkpk3d0

>>551

小泉進次郎

567あ2019/08/08(木) 23:13:22.00ID:I+V0SSGX0

すりおろしξ

568あ2019/08/08(木) 23:20:24.98ID:cyktqcGM0

>>548
底辺は嫌いだ

569あ2019/08/08(木) 23:20:48.41ID:HXzkpk3d0

滝川クリステル


お　も　て　な　し　♡


上級シャープ社員たちに搾取され続ける下級シャープ社員（非管理職）


お　か　ね　な　し　

570あ2019/08/08(木) 23:42:25.21ID:tCLnuw7a0

搾取できない下級シャープ社員に対しては、仕事を徹底して干して、孤立させ、
徹底して評価を下げに下げて、社外へポイですわ、ポイ。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　上級シャープ社員　バカ本

571あ2019/08/08(木) 23:46:00.98ID:XiQB6pxs0

高専卒、工業高校卒や、底辺大学卒でも上司のケツの穴をがっつり舐めまくれば
上級シャープ社員になれる素晴らしい会社。

若手東大院卒は付き合いきれないからそうそうに逃げたな⇒正解

572あ2019/08/08(木) 23:58:47.33ID:I+V0SSGX0

す　り　お　ろ　し

知能なしξ

573あ2019/08/09(金) 00:16:26.73ID:2rfXvp8L0

意味不の書き込みは大概本社


堺の連中も５ちゃんねらー

574あ2019/08/09(金) 00:17:35.50ID:2rfXvp8L0

ここへ鯛への文句を書きこむと直接鯛に伝わるでしょう。

社員と本社のホットライン。

575あ2019/08/09(金) 05:09:44.13ID:EcVjfueJ0

８日午後５時５分ごろ、堺市堺区三宝町の大阪府道で、
小学生か中学生ぐらいの女性が大型トレーラーにはねられ、
搬送先の病院で死亡が確認された。
トレーラーは現場から走り去っており、
大阪府警堺署はひき逃げ事件として捜査。
大阪市内でトレーラーを見つけ、運転手から事情を聴いている。


堺の平和な日常

576かか2019/08/09(金) 06:02:56.60ID:W27Oe6I10

赤字部門なのに人を増やすなんて、おっさんヤバイぞ

577あ2019/08/09(金) 06:51:45.17ID:HXzFNYdl0

>>575
昨日の渋滞はこれか

578あ2019/08/09(金) 07:09:17.73ID:xn66iOCO0

シャープの戴正呉が2019年度中に社長退任
次の100年に向けた中期経営計画は新社長に

579あ2019/08/09(金) 07:12:55.49ID:t+pVbvdQ0

年度中だから現役取締役のオニギリマンが新社長か

580あ2019/08/09(金) 07:41:01.88ID:k4G+jqHU0

今のシャープ幹部、管理職を育てた連中には「アホ、ボケ、カス」
はあいさつ言葉だからな。こういうあいさつ言葉を聞くと脳のねじ
も狂ってくるだろ。。。

パワハラなんて騒ぐなよ。（棒読み）

「アホ、カス、バカ」パワハラ足立康史議員の秘書が“怒りの告発”
8/9(金) 7:01配信
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20190809-00000004-friday-pol

一部引用）
「日本維新の会」（７月31日現在）の足立康史衆議院議員(53)。
京大大学院を経て、’90年に通商産業省（現・経産省）に入省、
’12年の衆院選で初当選した３回生議員だ。官僚出身のエリート
代議士によるパワハラは、差別表現すら飛び出す極めて悪質なもの
だった。前出の元政策秘書が続ける。

「足立議員の口癖は、『アホ、キチガイ、カス、バカ』。土日でも
深夜３〜４時でもかまわず電話をかけまくってきて、出るのが少しでも
遅れると、この４フレーズで罵ってくる。四六時中暴言を浴びせてくる
ので、足立議員は事務所スタッフの間で『A（アホ）K（カス）B（バカ）46』
と呼ばれていました。

581あ2019/08/09(金) 07:41:56.72ID:hyxllG+10

「中期経営計画は、次期社長が推進するものであり、私はやらない」とした。

なにこの無責任発言www

582あ2019/08/09(金) 07:44:21.24ID:shT+ojG10

海外逃亡

583sage2019/08/09(金) 07:45:05.62ID:KzMq+vQg0

小泉純一郎みたいな社長やったな

好き放題制度をかえて、各社社会、貧困層を生み出し、結果退職者が今も後を絶たない。

色々と歪みを残したまま、本人は悠々とリタイア。

対外的にはリップサービスでいい顔ばかりみせる。

584あ2019/08/09(金) 07:45:23.07ID:k4G+jqHU0

退職金を貰い逃げしたOBどもが現役の時に「アホ（A）ボケ（B)　カス（K)」
を部下へ連呼していたから、その部下の脳みそのねじが狂って、引き継いで
幹部や管理職になった今、さすがにアホ、ボケ、カスとはコンプライアンス上
言わなくなったが、逆により人間として陰湿になってきたな。
AKB腐れ幹部　AKB腐れ管理職。

シャープの業績の低迷の原因の本質はここ。

585sage2019/08/09(金) 07:45:53.37ID:KzMq+vQg0

各社社会→格差社会

586名無しさん2019/08/09(金) 07:56:48.63ID:xcyzZWEL0

>>578
先が見えたのね。

587あ2019/08/09(金) 08:06:59.85ID:t+pVbvdQ0

次期社長はオニギリマンしかない

誰もオニギリマンの上司になって

オニギリマン会計の責任を取りたくはない

588あ2019/08/09(金) 08:15:03.93ID:BNom3Mq00

野村にとってはプレッシャーだな
次期中期経営計画は得意の粉飾使ってでも達成してくるんじゃないか
そして2025年くらいに粉飾が発覚してシャープ倒産という流れ
あると思います！

589あ2019/08/09(金) 08:49:03.82ID:sxRJTOVZ0

タイちゃ。。
辞めたくて、辞めたくてしょうがなかったんだね。。

嫌で嫌でしょうがなかったんだね。。

自分ではどうしようもなかったんだね。。

お疲れ様。。

社内では歴代に社長と同様に、いつまでもわすてないからね。。

590あ2019/08/09(金) 09:51:16.31ID:doTekzHZ0

今日はシャープ株価上がってるやん。
戴さん退任って報道されたからか。

今の戴さんの経営方式には、投資家の皆様方も嫌気がさしてたんだな。

591あ2019/08/09(金) 10:02:32.18ID:6fDgw/IY0

最新版 2020年度 河合塾の最新偏差値ランキング

（私立文系）加重平均方式 2019年7月公式

http://search.keinet.ne.jp/search/option/

01位 慶應義塾 偏差値68.1
02位 早稲田大 偏差値66.4
03位 上智大学 偏差値63.6
04位 明治大学 偏差値62.6
05位 青山学院 偏差値61.7
06位 立教大学 偏差値61.6
07位 同志社大 偏差値60.8
08位 法政大学 偏差値60.2
09位 中央大学 偏差値59.5
10位 学習院大 偏差値59.1
11位 立命館大 偏差値58.6
12位 関西学院 偏差値57.8
13位 関西大学 偏差値57.3

592あ2019/08/09(金) 10:03:10.05ID:6fDgw/IY0

http://2chb.net/r/joke/1540553170/1

ベネッセ・駿台マーク模試偏差値/2018.10.22更新

1慶應義塾大学
2早稲田大学
3明治大学
4上智大学

593悲報2019/08/09(金) 10:07:03.32ID:+JGYaL470

滞はまだ事業をやっているつもりなのね。

594あ2019/08/09(金) 10:15:50.20ID:6fDgw/IY0

福山事業所→赤字

福山分社→赤字

福山→ボーナス半減

595あ2019/08/09(金) 10:38:58.75ID:Pv65Sx/f0

>>594
ランキング書き込みしてるやつは、どんなくずかと思ったら、やっぱりそうか。みんなNGワード指定して見ちゃいないのに無駄なことばかりして、頭悪そうだな。お前のようなやつを飼育しなきゃならないんだから、本部も会社も傾くのもそりゃ傾くわ。

596あ2019/08/09(金) 11:35:28.94ID:07QOiBhk0

優秀な外国人経営者だけに辞任すると株価アゲだねーｗ

597かめ2019/08/09(金) 11:41:57.63ID:E1sXgiHI0

信賞必罰はわかる
先頭に立って旗降りしてる幹部は
コミット未達ならZ 1に降格だよな？

598あ2019/08/09(金) 11:52:43.17ID:42kdXAoh0

>>595
福山を嫌いな早稲田OB

599あ2019/08/09(金) 12:04:57.91ID:h6hdQ3Qd0

早稲田出身の奴
必ず早稲田とか、偏差値を言い出す。

福山の赤字は事実だけど。
まあ福山は沈んでいくから。

600ー2019/08/09(金) 12:44:45.52ID:Z/A799fL0

>>587
野村も歳やし人ごとやろ

601あ2019/08/09(金) 12:52:12.49ID:9Lwc6zwN0

トンチンカンなバカの思いつきを喋り続けるゴミニンニク
社会的な需要のない底辺である

独立独歩でものを成し遂げない人間の話を聞く人間は
愚か者にも少ない　カオカオカ〜オ

602あ2019/08/09(金) 16:07:48.30ID:kZERgYky0

ディスプレイってのはさ、もう何をしても価格下落しかないのよ。
ＪＤＩ撃沈ですやん。
どうするのよ〜シャ一プ売上比率の5割〜6割までディスプレイへ引き上げた
元社長の町田や片山とそれで当時潤った取り巻き連中の責任は辞めたとはいえ重い。

シャ一プ⇒北陸の某会社⇒ＪＤＩ
シャ一プ⇒ＪＤＩ

逃げ先間違えたね。
*************************************************************
JDIが債務超過

　ジャパンディスプレイは2019年4〜6月期連結決算で自己資本比率がマイナス19.3％となり債務超過になったと発表した。

共同通信　2019/8/9 15:36 (JST)
http://this.kiji.is/532447698576770145

**************************************************************

603あ2019/08/09(金) 16:20:48.62ID:kZERgYky0

シャ一プから結構ＪＤＩへ逃げているからなあ。

夏になるとうるさく鳴くつくつくぼうしはどうなったんだろう。

604あ2019/08/09(金) 17:23:23.17ID:shT+ojG10

まっ液晶に未来はないなぁ。
次の柱なにかなー？

605あ2019/08/09(金) 17:48:30.15ID:BNom3Mq00

社長退任を市場が好感
これで株価上がるとかシャープやべーな

606あ2019/08/09(金) 17:54:35.68ID:BNom3Mq00

>>602
JDIは772億円の債務超過か
せっかく800億円の支援がまとまったのに全部吹っ飛ぶ
他人事じゃなくシャープにも同じ結末が待っているんだよなあ

607あ2019/08/09(金) 18:03:09.75ID:Z/DJsRPy0

人事制度を総入れ替えしないと、シャープは復活しないよ。


今の人事制度を提案したコンサルは、契約解除すべき

608あ2019/08/09(金) 18:18:00.25ID:7d6edNln0

>>604
ないだろ？

609あ2019/08/09(金) 19:05:58.18ID:YTWPdH4E0

そういやペット事業とかどうなったんだ

610あ2019/08/09(金) 19:14:28.13ID:UODh5kZM0

>>607
他人のせいにするのは簡単。しかも後出しジャンケンで結果論なんか糞の役にも立たない。
コンサルの言いなりになっていたYESマン集団の本社経営陣の責任だろ。

611あ2019/08/09(金) 19:19:49.78ID:aNgEep5A0

部門査定の影響を増やして個人査定の幅を減らすんだよな？
誰が真面目に仕事するの？

612あ2019/08/09(金) 19:20:26.73ID:c9HVwVqV0

>>609
https://play.google.com/store/apps/details?id=jp.co.sharp.android.pet.health&hl=ja

発売から随分経つのに、
インストール件数がわずかに100+件

613あ2019/08/09(金) 19:38:27.80ID:c9HVwVqV0

これは酷い。
在庫をアホほど積んでんのかな？

614あ2019/08/09(金) 19:39:28.28ID:Ok2Igny+0

こういうのは、インストール件数1000件どころか1万件でも、
投資回収が難しいと思うんだけどさぁ······
100+件てさぁ········

615あ2019/08/09(金) 19:42:54.21ID:mtkJonSF0

10月から組織変わるってよ。

https://www.itmedia.co.jp/business/spv/1908/08/news111_2.html
戴会長兼社長は、8月1日から事業推進体制を「スマートライフ」「8K Ecosystem」「ICT」の3つの事業グループに組織を再編する。
さらに、2019年10月を目標に、AIoT Worldの実現に向けて、4つの事業領域に向けて新体制で取り組むことも明らかにした。
新たな体制は、AIoT機器の拡大を行う「AIoT機器事業」、
会員向けサイトであるCOCORO MEMBERSの拡大や、新たなサービスやソリューションを創出する「COCORO HOMEサービス事業」、
小規模事業者をターゲットとしたサービス、ソリューションを展開する「COCORO OFFICEサービス事業」、
AIoTプラットフォームの付加価値向上と、パートナー企業とのアライアンスの拡大による「AIoTプラットフォーム事業」の4つだ。

616あ2019/08/09(金) 20:09:49.87ID:75IkY8Bm0

IRのキモぶさ

617あ2019/08/09(金) 20:10:40.88ID:QQfNU6Dd0

>>606

そう考えたほうがいいね。ディスプレイなんてもはや「部品」
なんだからどんどん安値で買いたたかれる。
そんな安値で買いたたかれる部品ごときに、巨大工場を使って
生産しているんだから割に合わないわな。

おにぎりマンはさらなる社員の給与、賞与の削減を狙ってくるだろう。
なんとでも黒字にするために。。。

618あ2019/08/09(金) 20:17:00.73ID:QQfNU6Dd0

安定した収益を狙うには、奇をあてらった製品よりありきたりな製品の方が
価格変動がなく利益が安定している。

ごきぶりホイホイ
おにぎりせんべい

例えば上記商品は、どこでも他社がつくれそうな参入障壁が極めて低いのにも
関わらす、この会社にとって代わる会社が実は出ていないという不思議さ。
元社長の町田や片山は、京大や東大出てもこんな簡単なことがわからないで
莫大な費用を投じて工場をつくるなんでなんちゅう経営者なのか。

619あ2019/08/09(金) 20:20:13.96ID:QQfNU6Dd0

三重なら赤福もそうだな。
あれも参入障壁がすごく低いのに、また賞味期限偽装問題もあったのに、
未だに強い赤福。あんこと餅だけなんだが。。。

おにぎりせんべいのマスヤも1969年創業以来、すっとおにぎりせんべい
だけだし。。。この会社でも結局安定収入は家電じゃない。テレビを除外して。

620あ2019/08/09(金) 20:36:38.90ID:QQfNU6Dd0

おまえら、よく覚えておけ。将来経営者になるには、ここの過去の下手くそな
経営者の経営を反面教師にしろ。これが生き残る経営の鉄板だ。

「会社を存続させるには、価値の高い製品ではなく、最初から
コモディディ化した製品を売り出すこと！」
←最初からコモディディ化しているから、売上見込みも立てやすく
原価も安いので、利幅が安易に予測できる。

元社長の町田や片山が全く間違ったこと。
「他社にマネされる（価値の高い製品）をつくれ」と創業者が言ったことは
イノベーションをやり続けるしか資本のないこの会社は続かないってこった。
そのイノベーションを放棄して徹底した人事管理でオペレーターばかりを
育ててしまって、取り返しのつかない状況まで会社を追い込んだことだ。

621あ2019/08/09(金) 20:42:13.86ID:QQfNU6Dd0

連投で悪いが、創業者はやっぱり天才だわ。
商品が陳腐化するのはマルクスの資本論の基礎。陳腐化を避けるためには
イノベーションしかないと言ったのは資本論を元にした
東大元教授の宇野先生。（ノーベル賞候補を言われる。）
それを資本論を読まなくても、宇野先生の理論を既に実践したのが早川創業者。
それでもラジオに手を出して会社がこけそうになったから経営は難しいな。

622あ2019/08/09(金) 21:07:51.89ID:QQfNU6Dd0

ごめん、経営者って結局は搾取者でそんな立派なものじゃないか。
上記の製品を作っている在る会社の初任給たったの１５万円。
世の中、ほとんどがクソ会社だらけだな。

退散しますわ。

623あ2019/08/09(金) 22:02:49.82ID:dBt8axlR0

>>612
AIoT猫トイレの専用アプリで、
アプリを使わないと、あの製品は使えないんだよな〜

つまりは、そんだけしか売れなかったって事か？
iOS版を合わせても、桁は変わらないだろうなぁ。


わざわざマスコミ集めて、大々的に発表してたんだろ？
何かの見本市にも、大々的に展示してたんだろ？

それで100+件？
酷いな。

624あ2019/08/09(金) 22:05:42.76ID:u3Va4WNW0

https://jp.sharp/business/security-camera/smv/
https://play.google.com/store/apps/details?id=jp.sharp.security.camera.remote_monitoring.app

跡部AE渾身の(自称)起死回生策
ここに、散々貼られて慌てたのか、インストール件数はやっと50+。
身内だけで達成できるような数字のインストール数で、顧客にも代理店にも相手にされておらず。


投資効率を無視した浪費ぶり。


跡部らしく、三行氏作のラインスタンプとインストール数で良い勝負を繰り広げて喜んでるのか？


誰だよ、これを提案したのと、ゴーサイン掛けたの。

625あ2019/08/09(金) 22:07:43.60ID:xQbj30X10

>>615

組織が変わっても、いつも通り看板が付け変わるだけ。
中身は変わらず。

いつも通り、何も変わらない。
何かが変わるかと期待して、何度裏切られた事か。


何も変わらない。

626あ2019/08/09(金) 22:10:08.23ID:xQbj30X10

クソ上司が上に居るのもずっと変わらない。

クソ上司のお気に入りの人間を昇進させるための、
評価持ち点を奪われるための生贄として、ずっと飼い殺しにされるだけ。

クソ上司に苦しめられ、苦しめられ、
怨みが貯まるだけのクソ職場。

627あ2019/08/09(金) 22:11:05.49ID:rwdgKZ+/0

殺意しか覚えない。

628あ2019/08/09(金) 22:11:18.88ID:rwdgKZ+/0

奴も、奴の上も、そのまた上も、その上も、
みんな奴とグルだ。
グルになって俺を貶して苦しめようとしている。

629あ2019/08/09(金) 22:14:42.09ID:HXzFNYdl0

いち　にぃ　さん
さん　にぃ　いち
にぃ　にぃ　にぃ

630あ2019/08/09(金) 22:17:10.99ID:hNexVx6m0

>>629
Z2だ、って馬鹿にしてるのか？
本社の糞野郎が!!!!!!

631あ2019/08/09(金) 22:17:24.36ID:yFHtu8cQ0

>>629

こういう書き込みは堺のやつか、組合

632あ2019/08/09(金) 22:18:31.53ID:QF83yh0K0

跡部は上がりの社員の楽園

考えてみ？
なんで赤字続きの事業部に予算がつくんねん

特殊任務があるからや！
どんだけ追い込めば各階層の社員はそれぞれ辞めんのか。

果たして、そのデータはどうなったのか？

633あ2019/08/09(金) 22:22:47.23ID:18bhp3uR0

>>632
糞な事ばっかりやりやがって。

クソ上司も、その上も、そのまた上も、本社のヤツも、
グルになって俺を苦しめて、クスクス笑って見てやがるのか
糞だ
糞だ
本当に糞だ

634あ2019/08/09(金) 22:23:08.09ID:z0+gGysD0

殺意しか覚えない。

635あ2019/08/09(金) 22:32:45.46ID:HXzFNYdl0

いち　にぃ　さん　　は　　はじめの番号

さん　にぃ　いち　　は　　つづきの番号

にぃ　にぃ　にぃ　　は

636あ2019/08/09(金) 22:41:53.91ID:1dOdKBIh0

奴の下に居てはいけない、決していけない、
と思える上司、って居るよね。

そういう奴ほど、いくら人事申告で異動希望を出しても、
あの手この手で、決して通さないけど。

637あ2019/08/09(金) 22:43:40.93ID:TF4j6PBM0

低評価付けるなら、せめて一年低評価付けるだけで、次は異動させろよ。
お前の下には居たくないんだよ。

638あ2019/08/09(金) 22:45:47.47ID:J1ishZ/00

夢も希望も見えて来ない。
先は真っ暗だ。
この先は行き止まりだ。

このトンネルは、どこにも通じてなんかいない。
明かりはどこからも射し込んで来ない。

639あ2019/08/09(金) 23:01:35.09ID:vaKTACVN0

>>635

カネ食い虫の会社社風を悪化させるだけのクソ本社

640H2019/08/09(金) 23:10:46.69ID:ldNwyucN0

>>615
8K Erosystemって何？もしかしてとっても綺麗なエロ画像観れるの？

641あ2019/08/09(金) 23:15:50.41ID:TzgObk7E0

>>640
YouTubeで8K VRで検索
けっこう凄いよ

642あ2019/08/09(金) 23:47:32.19ID:bIDVXlK20

賞与3分割の話 とりあえずマネージャークラスのみか

643あ2019/08/09(金) 23:57:37.67ID:EyleoUf40

>>642

それがあかんのよ。上司のケツの穴を舐めまくる無能な高○みたいのが
高い査定になって、まだいる良心的な管理職が低査定になるんだよ。

高○みたいなクソが力をつけると、ただでさえ、儲からないクソ仕事が
どんどん正当化されていくだろ。

644あ2019/08/10(土) 00:19:06.95ID:5OOJdhsw0

>>642
3分割ではなく4分割らしいぞ
4分割なのに3回しか支給しないんだって
1回分はどこにいっちゃうんだろうねー

645あ2019/08/10(土) 00:48:43.35ID:hWS/YM1g0

いち　にぃ　さん　　は　　はじめの番号

さん　にぃ　いち　　は　　つづきの番号

にぃ　にぃ　にぃ　　は　　にぃが　みっつ

にぃ　が　みっつ　　で　　にぃ　みっつ

646名無しさん2019/08/10(土) 08:26:39.52ID:+NvEB7r40

>>645
それ楽しいのか？

647あ2019/08/10(土) 09:04:33.64ID:rf6GhWMg0

1の次は2、へへい
2の次は3、へへい
3の次は4、4、4、4、4

648あ2019/08/10(土) 09:23:54.38ID:rW0WGY6Q0

最新版 2020年 河合塾の最新偏差値ランキング

（私立文系）加重平均方式 2019年7月公式

http://search.keinet.ne.jp/search/option/

01位 慶應義塾 偏差値68.1
02位 早稲田大 偏差値66.4
03位 上智大学 偏差値63.6
04位 明治大学 偏差値62.6
05位 青山学院 偏差値61.7
06位 立教大学 偏差値61.6
07位 同志社大 偏差値60.8
08位 法政大学 偏差値60.2
09位 中央大学 偏差値59.5
10位 学習院大 偏差値59.1
11位 立命館大 偏差値58.6
12位 関西学院 偏差値57.8
13位 関西大学 偏差値57.3

649あ2019/08/10(土) 09:24:40.76ID:rW0WGY6Q0

http://2chb.net/r/joke/1540553170/1

ベネッセ・駿台マーク模試偏差値/2018.10.22更新

1慶應義塾大学
2早稲田大学
3明治大学
4上智大学

650あ2019/08/10(土) 10:44:06.83ID:/geadUi00

スイッチにIGZO搭載って記事にさ、どの機種に搭載されるかは書かれていないし
任天堂側がコメントを差し控えるって言ってるって事はさ、もしかしたらかなり微妙なのかも？
例えばホントは８月連休前に発売したかったのにシャープのデリバリ遅れで連休終わった後になっちゃったとか。

651あ2019/08/10(土) 11:36:51.08ID:aJ/Aa9sM0

任天堂も酷なことするよな
視野角の広いJDIのIPS液晶評判良かったのに
なぜ台湾企業シャープの安物液晶に変えてしまうのか

652あ2019/08/10(土) 12:01:32.08ID:qgwV8bcb0

わっしゃんって日本電産辞めて今はプーらしい
人生いろいろ

653あ2019/08/10(土) 12:43:11.55ID:hfBgSHvp0

波菜れよ！

654あ2019/08/10(土) 16:09:30.69ID:YOSYp1HY0

>>624
見る目が無い奴が上に居るからな。

投資すべき事業を見る目が無ければ、
人を見る目も無い。

655あ2019/08/10(土) 16:22:56.02ID:tr5PHRa00

>>652
シャープじゃエース扱いだったのにな。
長谷川の部下でも、吉高は二人社員ひき殺いしても長谷川の寵愛を受けているのにな。

も電産組は悲惨だな。あ、あの元社長まだやめてなかった？

656あ2019/08/10(土) 16:24:06.80ID:tr5PHRa00

外から見て絶好調な会社に行くのがいいとは限らん事だ。

（電産はそれ以前にいろいろ噂はあるが）

腐った人材には腐った会社が適材適所。

657あ2019/08/10(土) 16:28:25.55ID:tr5PHRa00

でもわっしゃんって吉高の部下だったよな。
そーりゃ辞めたくなるわｗｗｗｗ

658名無しさん2019/08/10(土) 16:36:59.71ID:nwROmfMu0

>>644
>3分割ではなく4分割らしいぞ
>4分割なのに3回しか支給しないんだって
>1回分はどこにいっちゃうんだろうねー
夏はもう半年分出てるから冬だけ分割で本年度は3分割ってことでしょ
来年度は夏から分割されて4分割

659あ2019/08/10(土) 16:39:42.55ID:tr5PHRa00

朝三暮四のサル

660あ2019/08/10(土) 16:52:42.22ID:XynsJpEQ0

>>658
違うだろ。

4回支給にすると、保険料の加減があるから、
4回査定して、3回振込。

661あ2019/08/10(土) 16:53:49.23ID:XynsJpEQ0

来年度も、3分割だと思う。
年間4ヶ月分前後くらいを3分割。

662あ2019/08/10(土) 16:55:01.00ID:XynsJpEQ0

まあ、来年度の賞与が4ヶ月出るかは分からんけど。
今年の調子なら、年間2ヶ月くらいか？
津田委員長に春闘、是非頑張って頂こう。

663あ2019/08/10(土) 16:56:45.67ID:XynsJpEQ0

来年度は年間3ヶ月で、三分割支給で、それぞれのボーナスが、1ヶ月分ずつだったりしてな。

キリは良い。

金額は少なくて生活は出来ない。

664あ2019/08/10(土) 16:59:08.23ID:XynsJpEQ0

というか、部門業績評価分が50%まで増えて、
赤字なら無条件で部門評価分がゼロ円らしいから、
ほとんどの部門の所属員は、
年間1.5ヶ月かもな。
3回振込だと、1回は0.5ヶ月ずつか。

最早ボーナスって額じゃ無いな。
生活出来ないな。

665あ2019/08/10(土) 17:00:20.81ID:C/esI+wc0

跡部の所属員は、ボーナス0.5ヶ月確定か。

好きで跡部の所属員やってるわけでも無いのに。

666あ2019/08/10(土) 17:02:12.91ID:CHq0dSZ60

https://jp.sharp/business/security-camera/smv/
https://play.google.com/store/apps/details?id=jp.sharp.security.camera.remote_monitoring.app

跡部AE渾身の(自称)起死回生策
ここに、散々貼られて慌てたのか、インストール件数はやっと50+。
身内だけで達成できるような数字のインストール数で、顧客にも代理店にも相手にされておらず。


投資効率を無視した浪費ぶり。


跡部らしく、三行氏作のラインスタンプとインストール数で良い勝負を繰り広げて喜んでるのか？


誰だよ、これを提案したのと、ゴーサイン掛けたの。
見る目が無い。
センスが無い。

667あ2019/08/10(土) 17:04:47.34ID:BA7O68GB0

>>612
>>623
>>666

どっちも、経費は本社決裁の額だろ？
決裁通した本社の責任は？？

668あ2019/08/10(土) 17:10:00.24ID:FhhWlRzS0

50件とか、100件とか。
なんだそりゃ。

1000件、10000件でも、こういうのは投資回収しんどいのに·········
何をやっとるんや？
どんな経営しとるんや？

669名無しさん2019/08/10(土) 19:37:38.83ID:7kYSTahi0

ここまで賞与について組合からの連絡無し

670NHK転職したい2019/08/10(土) 19:53:50.73ID:w75Qdv5c0

【予算規模の比較】
海上保安庁　2177億5345万7000円
警察庁　3420億8472万9000円
環境省　3459億4527万4000円
NHK（連結）　7547億7700万円←←←←←←←←←←←←←←←←←

日テレ　509億円　
フジ　　118億円　
TBS　　　33億円　
テレ朝　155億円

【建設費の比較】
東京スカイツリー　650億円
新国立競技場　1490億円
ユニバーサルスタジオジャパン　2150億円
新国立競技場（ザハ案）　2520億円
NHK新社屋　3400億円←←←←←←←←←←←←←←←←←←←←

【参考：世界の建設費ランキング 】
1位　アブラージュ・アル・ベイト・タワーズ　1兆5000億円
2位　マリーナベイ・サンズ　5500億円
3位　アップル・パーク　約5000億円
4位　リゾート・ワールド・セントーサ　4930億円
5位　ザ・コスモポリタン・オブ・ラスベガス　3900億円　
6位　ワールドトレードセンター　3800億円
7位　NHK新社屋　3400億円←←←←←←←←←←←←←←←←←←

【平均年収の比較】
英国 BBC職員 £42,500(675万円)公共放送
米国 CNN社員 $51,000(576万円)
豪州 ABC職員 $40,000(452万円)公共放送
日本 NHK職員 1780万円 公共放送←←←←←←←←←←←←←←←

671あ2019/08/10(土) 20:17:02.44ID:Dp3bP9EP0

ババアのイタコ芸でえんやこら

672あ2019/08/10(土) 21:36:30.62ID:ZFMYzXSa0

Z2

673あ2019/08/10(土) 22:01:58.58ID:BkDnGiGF0

>>666
BSの警備ロボで赤字作って撤退した時と、
同じ奴が指揮も企画もやってるからな。

金儲けのセンスが無いんだよ。

674あ2019/08/10(土) 22:05:37.33ID:C+Y4pLpm0

>>667
バレバレの分割決裁で、投資回収が難しそうでも、
黙って次に回付するだけの簡単なお仕事です

675あ2019/08/10(土) 22:51:07.17ID:rVM6zSex0

そうか。
この手では駄目か。
なら、他の手を取らざるを得ないな。

676あ2019/08/10(土) 23:17:58.89ID:3Ud3H0Vu0

跡部のクソ野郎　死んでくれよ
跡部のクソ野郎　死んでくれよ
跡部のクソ野郎　死んでくれよ
跡部のクソ野郎　死んでくれよ
跡部のクソ野郎　死んでくれよ
跡部のクソ野郎　死んでくれよ
跡部のクソ野郎　死んでくれよ

677あ2019/08/10(土) 23:18:14.23ID:GdK7M6VB0

跡部のクソ野郎　死んでくれよ
跡部のクソ野郎　死んでくれよ
跡部のクソ野郎　死んでくれよ
跡部のクソ野郎　死んでくれよ
跡部のクソ野郎　死んでくれよ
跡部のクソ野郎　死んでくれよ
跡部のクソ野郎　死んでくれよ

678あ2019/08/10(土) 23:18:23.76ID:dIQj/+MB0

跡部のクソ野郎　死んでくれよ
跡部のクソ野郎　死んでくれよ
跡部のクソ野郎　死んでくれよ
跡部のクソ野郎　死んでくれよ
跡部のクソ野郎　死んでくれよ
跡部のクソ野郎　死んでくれよ
跡部のクソ野郎　死んでくれよ

679あ2019/08/10(土) 23:18:34.21ID:o7sGmAFz0

跡部のクソ野郎　死んでくれよ
跡部のクソ野郎　死んでくれよ
跡部のクソ野郎　死んでくれよ
跡部のクソ野郎　死んでくれよ
跡部のクソ野郎　死んでくれよ
跡部のクソ野郎　死んでくれよ
跡部のクソ野郎　死んでくれよ

680あ2019/08/10(土) 23:18:46.93ID:/4SGy+dz0

跡部のクソ野郎　死んでくれよ
跡部のクソ野郎　死んでくれよ
跡部のクソ野郎　死んでくれよ
跡部のクソ野郎　死んでくれよ
跡部のクソ野郎　死んでくれよ
跡部のクソ野郎　死んでくれよ
跡部のクソ野郎　死んでくれよ

681あ2019/08/10(土) 23:18:51.46ID:jS85A6cw0

ボーナスの部門連動比率を高めたら全社平均でボーナス下がるよな
減収減益の会社なんだからじわじわとボーナス下がってくことになっちゃう

682あ2019/08/10(土) 23:18:52.79ID:/4SGy+dz0

跡部のクソ野郎　死んでくれよ
跡部のクソ野郎　死んでくれよ
跡部のクソ野郎　死んでくれよ
跡部のクソ野郎　死んでくれよ
跡部のクソ野郎　死んでくれよ
跡部のクソ野郎　死んでくれよ
跡部のクソ野郎　死んでくれよ

683あ2019/08/10(土) 23:19:08.64ID:JVB/csZq0

跡部のクソ野郎　死んでくれよ
跡部のクソ野郎　死んでくれよ
跡部のクソ野郎　死んでくれよ
跡部のクソ野郎　死んでくれよ
跡部のクソ野郎　死んでくれよ
跡部のクソ野郎　死んでくれよ
跡部のクソ野郎　死んでくれよ

684あ2019/08/10(土) 23:19:20.48ID:hfUWpxNd0

跡部のクソ野郎　死んでくれよ
跡部のクソ野郎　死んでくれよ
跡部のクソ野郎　死んでくれよ
跡部のクソ野郎　死んでくれよ
跡部のクソ野郎　死んでくれよ
跡部のクソ野郎　死んでくれよ
跡部のクソ野郎　死んでくれよ

685あ2019/08/10(土) 23:21:06.25ID:n0HVijBP0

>>681
最初から、給料減らすのが目的なんだろ。

組み立て工員からの搾取しかやった事の無い、鴻海らしい手口だ。

686あ2019/08/10(土) 23:28:43.14ID:G1PgTBF70

>>669
津田委員長、また簡単に同意しそうよね。

いきなり部門赤字でボーナス半額になって、
更に個人査定でも下げられたら、
ほとんどボーナスゼロ円のなるのに。

そんな制度を、いきなり既成事実としてマスコミ発表するのに、
ストの一つもやらんかな？

687あ2019/08/10(土) 23:45:32.80ID:Dp3bP9EP0

やる気さえあればちょっと足りなくてもなんとかなるもんだけど
足りなすぎるババアには無理だったんだね・・・・・・

688あ2019/08/11(日) 00:22:23.41ID:jBqhu98S0

コンサルなんて、金をドブに捨てるようなもんなのに、いつまで雇い続けるんだろうね。
「いま売上がこんだけあります。固定費がこんだけです。固定費を下げるとこんなに利益になります！」
なんてジジババ騙すみたいなアホ話しかしないんだから。

689あ2019/08/11(日) 00:52:32.60ID:mjoRxxnr0

>>399
俺は、末席に移動させられてから、
査定を下げられたがな。

誰の査定を下げるか、最初に決めてからやってやがる。
糞ような話だ。

690あ2019/08/11(日) 00:52:59.33ID:mjoRxxnr0

管理職は、末端から上まで、基本はグルになって、
示し合わせの上で動いていると考えて間違いない。

691あ2019/08/11(日) 00:54:34.05ID:QA8mM0050

テキトーに、面談の時だけヘラヘラ話を合わせて、
その実、人を落として、貶めて、
苦しめる事しか考えていない。

奴らは、そんな人間だ。

殺意しか覚えない。

692あ2019/08/11(日) 00:55:22.36ID:tKZ8SUt80

スマイルゼロ円か？ボケか？？？
頭おかしいんか？

いつまでヘラヘラ笑っていられると思うなよ。

693あ2019/08/11(日) 00:55:37.07ID:KAVps8460

殺意しか覚えない。

694あ2019/08/11(日) 00:57:46.20ID:KAVps8460

人を生活苦にして、そんなに嬉しいか？

苦しい苦しいと、何度も何度も言ってるだろうが？
聞こえないのか？

部門に昇格枠が無いわけでは無いことは分かっている。
同じような仕事しかしていない他の人間が、どんどん昇格しているだろうが。

俺の分の持ち点は、全てそこに回してるのか？

695あ2019/08/11(日) 00:57:55.52ID:KAVps8460

殺意しか覚えない

696あ2019/08/11(日) 00:58:46.28ID:BGTUpHUg0

同じような仕事をしても、何故俺だけ、苦しめられる？

ただ単純に俺を苦しめたいだけなんだろう？

697あ2019/08/11(日) 00:59:12.80ID:BGTUpHUg0

苦しめて、ヘラヘラクスクス笑って喜んでるんだろ？

698あ2019/08/11(日) 00:59:48.96ID:BGTUpHUg0

人事権が現場管理職に一任されているから、好き放題して楽しんでやがる。
糞のような奴だ。

699あ2019/08/11(日) 01:00:19.72ID:BGTUpHUg0

人が苦しむ様を見て、そんなに楽しいか？
そもそもそれが目的なんだろ？

700あ2019/08/11(日) 01:00:39.93ID:+YV6XoMF0

殺意しか覚えない。

701あ2019/08/11(日) 01:01:08.91ID:tY4JmUbS0

奴も、奴の上も、そのまた上も、その上も、
みんな奴とグルだ。
グルになって俺を貶して苦しめようとしている。

702あ2019/08/11(日) 01:01:43.03ID:tY4JmUbS0

ヘラヘラ笑って、クスクス笑って、
俺を苦しめて、
俺と俺の家族を苦しめて
喜んでやがる。
つるんでグルになってクスクス笑って鼻で笑って楽しみながら俺を苦しめてやがる

703あ2019/08/11(日) 01:02:31.33ID:tY4JmUbS0

奴も、奴の上も、そのまた上も、その上も、
みんな奴とグルだ。
グルになって俺を貶して苦しめようとしている。

704あ2019/08/11(日) 01:03:49.44ID:tY4JmUbS0

上のやつが、奴がこんな仕打ちしてる事を、知らないわけがない。
知ってて黙認どころか推奨してやがる。
クソ野郎の上もクソ野郎だ。

705あ2019/08/11(日) 01:04:03.32ID:tY4JmUbS0

殺意しか覚えない。

706名無しさん2019/08/11(日) 01:34:42.10ID:THEGGTaA0

>>670
亀山の一期二期、堺の液晶コンビナートｗはいくらかかってたかなｗ

有利子負債Ｍａｘ時は１兆２千億円だったっけか。

707あ2019/08/11(日) 01:36:34.90ID:gnPQZb5B0

同じような年齢、同じような学歴、同じような仕事内容
そういう同僚が上がっていって、俺だけむしろ落とされる。
最初から狙い撃ちで仕込まれている。
奴は最初から俺を落とすつもりで、
持ち点を他に回すつもりでしか動いていない。
クソ野郎だ。
糞のようだ。

708あ2019/08/11(日) 01:36:59.57ID:gnPQZb5B0

殺意しか覚えない。

709あ2019/08/11(日) 01:37:18.93ID:gnPQZb5B0

奴も、奴の上も、そのまた上も、その上も、
みんな奴とグルだ。
グルになって俺を貶して苦しめようとしている。

710あ2019/08/11(日) 01:38:51.80ID:EhvSrOyv0

あんな奴に目を掛けて、わざわざ上げて人事権を持たせる奴も、たいがいなもんだ。

711あ2019/08/11(日) 01:40:17.70ID:EhvSrOyv0

赤字しか出した事が無いのに、出世して人事権持ちだ。
そんな奴、口先だけで、実体は糞のような采配しかしない。糞のような会社だ。

712あ2019/08/11(日) 01:41:44.44ID:9KndGsQc0

>>687
定年延長までして、ペラペラクソくだらないことばっかりお喋りしてやがるな。
クソ野郎が。

713あ2019/08/11(日) 01:42:05.25ID:WXZ/XzcV0

殺意しか覚えない。

714あ2019/08/11(日) 01:47:05.97ID:7Qk8/ihs0

>>706
おいおい、シャープとNHK様を同列で扱うなよ。

NHKは、製品の生産で償却出来るわけでも無い社屋に投資出来るんだから、
別格だぞ。

715あ2019/08/11(日) 01:47:35.16ID:7Qk8/ihs0

なんとも、社内がギスギスしていて働き難い会社·······

716あ2019/08/11(日) 01:48:43.13ID:n1KZX1QF0

>>688
それに騙されるアホなジジイが社長してるからな。
未来は無いわ。

717あ2019/08/11(日) 01:49:52.63ID:HjsEwH0G0

人件費ケチリすぎ株式会社

718あ2019/08/11(日) 01:59:37.16ID:BfRnYItH0

猫トイレは、全くの新規事業でAIoTの枕詞も付いてるようなもんだから、まだ分かる。
監視カメラの方は、全く分からん。
あんなもん、新規事業でも何でもない枯れ切った分野だろ？予想出来ただろ？

719あ2019/08/11(日) 02:00:50.44ID:RjstKuvt0

アホば社長が辞めるって言ったら株価が上がるマヌケな会社ｗｗ

720跡部2019/08/11(日) 05:46:38.20ID:7vb2p0DS0

Z2

721あ2019/08/11(日) 06:54:11.24ID:KATinfUa0

>>706
今も液晶コンビナートって機能してるの？

722あ2019/08/11(日) 07:38:01.28ID:1jDmZFs20

最新版 2020年度 河合塾の最新偏差値ランキング

（私立文系）加重平均方式 2019年7月公式

http://search.keinet.ne.jp/search/option/

01位 慶應義塾 偏差値68.1
02位 早稲田大 偏差値66.4
03位 上智大学 偏差値63.6
04位 明治大学 偏差値62.6
05位 青山学院 偏差値61.7
06位 立教大学 偏差値61.6
07位 同志社大 偏差値60.8
08位 法政大学 偏差値60.2
09位 中央大学 偏差値59.5
10位 学習院大 偏差値59.1
11位 立命館大 偏差値58.6
12位 関西学院 偏差値57.8
13位 関西大学 偏差値57.3

723あ2019/08/11(日) 07:38:48.49ID:1jDmZFs20

http://2chb.net/r/joke/1540553170/1

ベネッセ・駿台マーク模試偏差値/2018.10.22更新

1慶應義塾大学
2早稲田大学
3明治大学
4上智大学

724あ2019/08/11(日) 07:53:02.37ID:0Mnkm/YX0

>>721
シャープ以外は儲かってるから昨日してるんじゃない？

725あ2019/08/11(日) 08:41:21.14ID:lUoYwmYZ0

ねこ便所w
他メーカーの製品カテゴリに、シェア奪うくらいの覚悟もなく殴り込みとか凄いよね。

戦略って言葉を知らんから仕方ないわね。

726あ2019/08/11(日) 08:48:16.83ID:Ylgh+Lh90

>>725
ネコ便所って先にベンチャー企業がクラウドファンディングで資金集めに成功したのを見て、
シャープもやり出したんじゃないのかなw
だから方向性は間違ってはいないと思う。

727あ2019/08/11(日) 08:54:04.96ID:qolnG1XM0

>>726
なんだマネだったのか

728あ2019/08/11(日) 08:59:43.73ID:lUoYwmYZ0

あれ、いかにも思いつきだけで商品化しちゃったパターンじゃない？

家電メーカーがやるには、ペット事業参入でしょ。
いろんなペット用機器のラインナップのひとつとしてねこ便所があるみたいな…

ペット機器 = シャープ ってくらいにする気あるのかな？

729あ2019/08/11(日) 09:10:00.17ID:Ylgh+Lh90

ベンチャー企業のクラウドファンディングって公開されてるので、
特許とか持ってないような場合は成否の様子見て、成立するようだと大手がすぐにパクっちゃうわな。

730あ2019/08/11(日) 09:17:01.07ID:OI2vtU6l0

アイデアパクった上で、在庫積んで赤時出してたら世話無いわ

731あ2019/08/11(日) 10:50:48.45ID:22xvgEcE0

>>729
文章の癖が強いな三行

732あ2019/08/11(日) 10:59:14.59ID:AtBrkeac0

問題です。以下の丸印に入る言葉を答えなさい。


朝は寝床で　グーグーグー

たのしいな　たのしいな

シャープの従業員にゃ　会社も〇〇〇〇〇も　なんにもない

733あ2019/08/11(日) 11:02:37.74ID:jBqhu98S0

>>726
ベンチャーって素人が数名集まって始めるものなので、成功率は１０％もない。
アイディア勝負の一発物が多いので、成功しても５年以内に消える。
それを見て方向性が間違ってないとか言われてもな。
逆に大企業だと、きちんとマーケティングをするので大企業がやっていたなら方向性は間違ってないと
言えるかもしれない。シャープの場合マーケティング調査とかやってるのか？って感じだけど。

734転職者2019/08/11(日) 11:51:33.98ID:gAd5Ep9c0

まあ頑張って成果出しても評価されないと思うなら、とっとと辞める事だね。先にこんな評価されるなら辞める可能性を匂わせといて、内定とってから、退職願いだして、ほらね、みたいな

735転職者2019/08/11(日) 11:57:30.95ID:gAd5Ep9c0

俺が辞めるときに、ウチの部長にそれやったら、しばらく固まっとったなあ。その後なんかグダグダ言って、もう一度考えて直して欲しいみたいな事言ってたが、もう内定貰ってるし、一切未練ないんでってぶった切ったった。

736あ2019/08/11(日) 14:44:22.92ID:JCGdcswg0

>>732
生きてく気力

737あ2019/08/11(日) 16:12:16.68ID:cg6/6RC10

ユカイユカイ

738あ2019/08/11(日) 16:19:16.29ID:lUoYwmYZ0

マーケティング… うちにそんな単語あったのか？

めんどくさいから全部希望的観測でやってんじゃ？

739あ2019/08/11(日) 16:28:25.38ID:lHNwkkgM0

>>737
死ね

740あ2019/08/11(日) 16:29:32.75ID:UQ9W783c0

>>734-735
などと、追い出し工作に勤しむ会社工作員であった。

近頃のシャープは、社員を追い出すのにみんな必死。

741あ2019/08/11(日) 16:39:44.74ID:FNmsnI8G0

>>721
堺工場正面の、SHARPってでっかく書いてある工場は、
シャープのもんじゃなくて、ガラス屋のコーニングの工場なんやで。

G10世代のガラスは、デカ過ぎて陸送コスト高くなりすぎるから、現地でガラス作ってコンビナート方式にするしか無いんやで。

だから儲かるか儲からないかは関係なく液晶作ってる限りはコンビナート形式にせざるを得ない。

そんな理由で、他社はほとんどG10には手を出さず、手前の世代の、ガラスを陸送出来るサイズで止めてるんやで。
そのほうが臨機応変に対応出来るからね。

あんなもん、真っ先に建てるのは、投資効率の計算が下手なシャープくらい。

742あ2019/08/11(日) 16:40:45.95ID:hgq8ZPnT0

もうあかんわ。
この会社。

743あ2019/08/11(日) 16:43:25.72ID:hgq8ZPnT0

https://jp.sharp/business/security-camera/smv/
https://play.google.com/store/apps/details?id=jp.sharp.security.camera.remote_monitoring.app

跡部AE渾身の(自称)起死回生策
インストール件数はやっと50+という醜態を晒し中


投資効率が推定出来ない。
需要を読めない。
センスが無い。

744あ2019/08/11(日) 17:14:30.04ID:o1zHRI3g0

>>741
あれはシャープの倉庫だ。
コーニングさんはその隣り。

745あ2019/08/11(日) 17:23:46.85ID:sBYTqH9l0

株を語るババｱ

アホである

746あ2019/08/11(日) 19:13:36.23ID:5GzG98Tj0

重い扉をこじ開けたら
暗い道が続いてて
めげずに歩いたその先に
腐りきった世界＼(^o^)／

罵声散らす高卒すら
管理職にもなれるんだな
切り取られるしかない
安い給与の査定を
院卒のあの子から奪いたい　ルルル...

口にするたびに泣けるほど
削られて　削られて
消えることの無い負債抱き
たどりついたハタン＼(^o^)／

747か2019/08/11(日) 19:26:24.50ID:i1mvR/Wr0

職場にアスペと妄想障害がいるんだか

748あ2019/08/11(日) 21:29:48.84ID:4KAvD5TC0

ユカイユカイ

749あ2019/08/11(日) 21:31:10.47ID:4KAvD5TC0

>>747
IRのブサメンのくとか

750あ2019/08/11(日) 22:08:06.57ID:KaF1/VaW0

引く手あまた

751釣り2019/08/12(月) 08:28:25.36ID:ByiL0pNY0

おれ、年収5000万越えよ♪
羨ましいだろ。さらに不労所得でだ

752釣り2019/08/12(月) 08:29:20.84ID:ByiL0pNY0

という妄想をしてみた

753や2019/08/12(月) 08:58:28.13ID:cVGr+X5Q0

鯛さんは、中期経営計画を次期社長に任せるとか…
自分でできないの自白したようなもんだな。
所詮効率最優先のEMSの会社から来た人。
コストカットくらい手腕が無いんでは？

754あ2019/08/12(月) 09:40:29.48ID:jOOxG6DG0

跡部は、日本人社員の昇給を止めに止めまくっておきながら、
変な中国人をわざわざ中途採用で雇うそうな。

その中国人一人の人件費で、他の日本人社員、10人〜20人の昇給枠を賄えるだろうに。

日本人社員は薄給、生活苦、に落としておいて、
浮かせた人件費で、通訳の仕事くらいしか出来ない中国人を雇う。


予算が有っても、以前から居る日本人社員の事など、微塵も考えない金の使いかたをする、糞な人間が上で指揮を取っている。

755あ2019/08/12(月) 09:41:59.27ID:jOOxG6DG0

跡部で昇給が少ない額に抑えられてる多くの人たちは、
中国人を雇うために、給料を減らされていたんだ。

756名無しさん2019/08/12(月) 09:54:21.40ID:O6/RSui80

セウォル号

757あ2019/08/12(月) 11:24:01.74ID:D4EVw8Q20

問題です。以下の丸印に入る言葉を答えなさい。


昼はのんびり　〇〇〇〇〇だ

たのしいな　たのしいな

シャープの従業員にゃ　会社も仕事も　なんにもない

758あ2019/08/12(月) 12:04:30.34ID:sSbwqdAh0

最新版 2020年度 河合塾の最新偏差値ランキング

（私立文系）加重平均方式 2019年7月公式

http://search.keinet.ne.jp/search/option/

01位 慶應義塾 偏差値68.1
02位 早稲田大 偏差値66.4
03位 上智大学 偏差値63.6
04位 明治大学 偏差値62.6
05位 青山学院 偏差値61.7
06位 立教大学 偏差値61.6
07位 同志社大 偏差値60.8
08位 法政大学 偏差値60.2
09位 中央大学 偏差値59.5
10位 学習院大 偏差値59.1
11位 立命館大 偏差値58.6
12位 関西学院 偏差値57.8
13位 関西大学 偏差値57.3

759あ2019/08/12(月) 12:04:52.33ID:sSbwqdAh0

http://2chb.net/r/joke/1540553170/1

ベネッセ・駿台マーク模試偏差値/2018.10.22更新

1慶應義塾大学
2早稲田大学
3明治大学
4上智大学

760あ2019/08/12(月) 12:30:16.70ID:P3BTNPDi0

ユカイユカイ

761あ2019/08/12(月) 12:35:07.63ID:jOOxG6DG0

>>760
死ね本社のクソ野郎

762あ2019/08/12(月) 12:39:32.81ID:GWfs4vdh0

はながこう球根みたいでしょ

知能はね低いんですけどね

763あ2019/08/12(月) 12:59:19.12ID:GWfs4vdh0

自分が一番じゃないと気がすまない性格のくせに中学ですら頂点とれなくてつらくなかったの？そんな高くない位置にいたわけだけど

764あ2019/08/12(月) 15:07:11.19ID:sTaT7fMF0

中国人ファースト

日本人の給料は減らします。
昇給ストップです。

中国人の皆様方は、どんどんご入社下さい。
皆様方の給与は、日本人の給与を減らした分でご用意致します。

シャープは中国企業になりました。

765あ2019/08/12(月) 15:07:47.57ID:P0kBTsJk0

冗談じゃなくて、マジでやってるからな。

766あ2019/08/12(月) 15:08:56.79ID:8YOQB3I10

シャープを受けた新卒さん達も可哀想に.......

学校推薦でも、内定は辞退しても大丈夫なんやで。

767あ2019/08/12(月) 15:09:19.04ID:8YOQB3I10

シャープを中途採用で受けた人達は、きちんと会社の内情を調べてから、入社するかどうか決めないと、転職で不幸になるよ。

わざわざ転職して不幸になるなんて、最悪だからね。

会社の内情はネット上に滲み出る。
シャープの人事部門員なんて、良い事しか言わないからね。

768あ2019/08/12(月) 15:11:54.85ID:Qfr+ZeBu0

>>766-767
(中国人は除く)

769あ2019/08/12(月) 15:37:12.73ID:frTCerCw0

>>757
オタク活動

770あ2019/08/12(月) 16:16:49.88ID:KbFVf5ZQ0

>>757
スパイ活動

771あ2019/08/12(月) 16:17:40.53ID:LuLsjoFd0

>>757
他人の悪口

772あ2019/08/12(月) 16:18:22.85ID:LuLsjoFd0

>>757
内職バイト




金が無さ過ぎて·······

773あ2019/08/12(月) 16:24:46.55ID:6buTDTP90

>>757
カップめん

774あ2019/08/12(月) 16:25:34.54ID:6buTDTP90

給料安いから、昼に真っ暗な中カップ麺啜ってる奴が多い。

775あ2019/08/12(月) 16:28:39.41ID:h9jZuJ550

>>772
内職バイトはお金が無い人がやるもんじゃないぞ。
体か家の事情でどうしても家を長時間空けられない人がやる仕事。
相当がんばっても月３万ぐらいしかならないしな。

776あ2019/08/12(月) 17:49:39.48ID:cVGr+X5Q0

鯛さん、最近なにやってるの？

777あ2019/08/12(月) 18:13:40.36ID:vzvJur7Q0

>>776
中国人を中途で雇い入れたり、
分社作って会社の臓器を切り売りしようとしたり、
多くの部門でボーナス半分が一気に無くなる制度作ったり、
シャープの日本人社員の待遇改悪に忙しいんじゃね？

778あ2019/08/12(月) 21:08:32.43ID:P+AfG7nn0

うんこのーず

で

ユアストととお

779あ2019/08/12(月) 21:24:57.16ID:ibGsFB+G0

クーポンはよ使えと催促メール来るけど買うものなんてねぇんだよ〜！
安いのは完売とか舐めきってるし

780あ2019/08/12(月) 21:31:32.18ID:ejwxVd170

NHKに金渡した？

781NHK　NEWS WATCH 92019/08/12(月) 21:31:58.10ID:KT12TrHG0

8Kで下水道の保守点検ｗｗｗ

782あ2019/08/12(月) 22:17:45.20ID:zfLbxIqC0

「すべて成功した。」
ここ、笑うとこですか？www

783あ2019/08/12(月) 23:05:40.76ID:uKEEadhW0

NHKも8Kが盛り上がら無さ過ぎて、悩んでるんだろうな

784あ2019/08/12(月) 23:37:21.21ID:xYh33k250

>>744
あれは、さすがにコーニングの工場にシャープのロゴ貼るのはまずいから、
コーニングの工場建屋の壁際一角を、無理にシャープの敷地にしてもらったんやろ？
コーニングの工場と建屋が繋がってるやん。

785台湾からシャープ従業員を守る党2019/08/12(月) 23:37:27.73ID:D4EVw8Q20

問題です。以下の丸印に入る言葉を答えなさい。


〇〇〇〇〇をぶっ壊す！

786あ2019/08/12(月) 23:37:38.79ID:2qWhlr0j0

Z2がニュースになってないじゃないか

787あ2019/08/12(月) 23:39:21.88ID:Zl9wacYL0

>>786
死ね。糞野郎が。
死ね
死ね
死ね
死ね
死ね

788あ2019/08/12(月) 23:52:42.72ID:kv2eLo1+0

>>785
従業員の生活

789あ2019/08/12(月) 23:53:20.08ID:kv2eLo1+0

>>785
日本人の矜持

790あ2019/08/12(月) 23:53:53.57ID:XFMZh3Pm0

>>785
昇給と昇格

791あ2019/08/12(月) 23:54:11.14ID:XFMZh3Pm0

>>785
ベースアップ

792あ2019/08/12(月) 23:55:10.92ID:+J45Dzqy0

>>785
学歴ロンダー

793あ2019/08/12(月) 23:58:07.26ID:AQmbePSE0

>>785
現人事制度

794あ2019/08/12(月) 23:58:21.89ID:AQmbePSE0

>>785
赤字管理職

795あ2019/08/12(月) 23:58:37.53ID:AQmbePSE0

>>785
無能管理職

796あ2019/08/12(月) 23:58:54.06ID:AQmbePSE0

>>785
赤字経営職

797あ2019/08/13(火) 01:13:33.64ID:FyDyTff50

駅弁大学卒

798AE2019/08/13(火) 01:33:32.28ID:dqqlR/En0

跡部の従業員の生活

799AE2019/08/13(火) 01:34:09.11ID:dqqlR/En0

跡部の事業

800あ2019/08/13(火) 03:46:24.51ID:RDuiVTl90

X68000には５０万出すだけの興奮が有った。
8k TVにはそれが無い。
これが売れない理由だろう。

801か2019/08/13(火) 08:10:25.16ID:rFJD4Gcx0

>>787
Z2はデモをやれよ

802あ2019/08/13(火) 09:29:15.62ID:jfBJVv450

Ｚ２乙

803あ2019/08/13(火) 10:19:13.28ID:IZZxEIcS0

NHKにお願いして、散々ヨイショの特集をニュースで流してもらっても、
本日株価は下落中なう。

駄目か

804あ2019/08/13(火) 10:20:14.11ID:IZZxEIcS0

まあ、頼みの8Kが、下水道とか、わけの分からんヘンテコ方向に走ってたり、だもんな。
あんなもん、たいした金額出ない。

805あ2019/08/13(火) 10:20:51.73ID:IZZxEIcS0

前後を挟まれシャープは苦心中なう。
NHKも良く言った

806あ2019/08/13(火) 10:21:33.53ID:IZZxEIcS0

打開策を考えるべき社員は、安月給で疲弊して、
死んだ魚の目してるし。

807あ2019/08/13(火) 10:25:17.61ID:BgCQKTXB0

>>781
意味不

808あ2019/08/13(火) 10:46:07.68ID:slKsorGH0

最新版 2020年入試用　 河合塾の最新偏差値ランキング

（私立文系）加重平均方式 2019年7月公式

http://search.keinet.ne.jp/search/option/

01位 慶應義塾 偏差値68.1
02位 早稲田大 偏差値66.4
03位 上智大学 偏差値63.6
04位 明治大学 偏差値62.6
05位 青山学院 偏差値61.7
06位 立教大学 偏差値61.6
07位 同志社大 偏差値60.8
08位 法政大学 偏差値60.2
09位 中央大学 偏差値59.5
10位 学習院大 偏差値59.1
11位 立命館大 偏差値58.6
12位 関西学院 偏差値57.8
13位 関西大学 偏差値57.3

809あ2019/08/13(火) 10:46:35.14ID:slKsorGH0

http://2chb.net/r/joke/1540553170/1

ベネッセ・駿台マーク模試偏差値/2018.10.22更新

1慶應義塾大学
2早稲田大学
3明治大学
4上智大学

810あ2019/08/13(火) 11:05:17.10ID:qVVw9FHU0

給料の安い会社から、イノベーションなど生まれない。

811あ2019/08/13(火) 11:06:08.00ID:GAi31bl/0

>>810
それが分からないのが、台湾人の組み立て下請け工場出身の社長サン。

812あ2019/08/13(火) 11:57:14.77ID:3WjAogi10

まあ2033年には老朽化インフラの維持管理更新費用が5兆5千億に膨らむから下水道の方向性は間違ってない。ただ他社ももちろん狙ってるからな勝てんのかよ？

813あ2019/08/13(火) 12:01:01.24ID:3WjAogi10

ロボホンに8Kパノラマカメラと5G通信モジュール装備させて下水管歩かせればリモートインフラ検査ロボットとしてバカに売れるだろ

814あ2019/08/13(火) 12:10:06.30ID:3WjAogi10

ちなみにパノラマ化すると解像度が4分の1になるから実際は32kカメラ作らんとダメだがシャープなら作れるだろ

815あ2019/08/13(火) 12:11:34.00ID:P0UtBQz30

ユカイユカイ

816あ2019/08/13(火) 12:19:13.98ID:BgCQKTXB0

>>814
カメラつくれるの？

817あ2019/08/13(火) 12:35:50.29ID:sEkhBNzD0

>>816
できらぁ！

818か2019/08/13(火) 12:37:05.91ID:WQmlMqco0

>>807
Z2のお前が意味不

819あ2019/08/13(火) 12:40:37.42ID:nhWiUjeF0

に？　できらあ！

820あ2019/08/13(火) 12:50:42.35ID:j7DkId2n0

jdiかもーん

821あ2019/08/13(火) 13:01:38.12ID:nhWiUjeF0

工場？に？　できらあ！

822あ2019/08/13(火) 13:37:14.70ID:ow4axObI0

カメラモジュール 事業本部あるやん。

つくれ！

823あ2019/08/13(火) 14:07:18.59ID:iJFauBK80

知識は増えても知能は上がらない

に「な！！！！できらあ！！！！！」

824あ2019/08/13(火) 14:47:50.21ID:XZwrz8mt0

>>818
z1のお前が意味不

825あ2019/08/13(火) 15:42:41.17ID:W7OJ2Xkf0

安物の工作員が湧いてるな。
NHKに一世一代の工作依頼しても株価が下がったから焦ってるんだな。

826あ2019/08/13(火) 15:44:54.79ID:CDgUNRR/0

シャープの株価を上げたいなら、
戴さんが、辞めます辞めます、って毎日マスコミにリリースしたら良い。

紳士服屋の閉店セールみたいに、
毎日毎日繰り返せば良い。

827あ2019/08/13(火) 15:45:25.95ID:CDgUNRR/0

失敗でした。この方向性を改めます、って毎日繰り返すのでも良いと思う。

828あ2019/08/13(火) 15:49:28.33ID:R6CyfSRQ0

>>812
そういうインフラ系の仕事は、三菱系や日立系みたいに、
それ単体じゃなくて、他の事業も含めて面で取れるような会社でないと、
やってもたいした事業規模にならないよ。

シャープみたいに、点で仕事を取る会社には、儲からな等、何か訳有で、
他社が手を出していない駄目な事業しか回って来ない。

829あ2019/08/13(火) 15:50:16.83ID:nW/cCYe20

シャープがインフラやってもなぁ······
中華企業だしなぁ·······

830あ2019/08/13(火) 16:21:14.07ID:ve9MK1Ow0

ﾊﾞﾊﾞｱｰ！！潮来芸たのむぅ！！

831あ2019/08/13(火) 16:33:58.73ID:RDuiVTl90

シャープのインフラの例：
１．灯台のソーラー
　日本全国で３０００基しかないソーラー。しかも長寿命なので売上僅か
　人工衛星向けにも変換効率特別高いの出してましたね。何年に１個売れるの？
２．LED街灯（USB充電付き）
　お情けで十台程設置して貰えた。あちこちの事業所の敷地内にも設置したが１台とか２台ぽつんと。
３．赤外線カラー監視カメラ
　そもそも撮影してる事隠す必要ないよね。

832あ2019/08/13(火) 16:55:46.83ID:jqBzPJOj0

シャープのインフラ系って、
だいたい2,3発くらいで打ち止め、ディスコンになるよね。
いっつも。
続かない。

833あ2019/08/13(火) 16:56:24.54ID:jqBzPJOj0

一発は出ても、元のスジが悪いから続かないんだろうなぁ。

834あ2019/08/13(火) 17:07:22.20ID:pcQlv1le0

びおーん

びおーん

びおーん

835あ2019/08/13(火) 17:26:25.67ID:jqBzPJOj0

シャープ「やりますっ!!」
シャープ「できますっ!!」

インフラの所有自治体&所有企業「でもお前、中国企業じゃん？」
インフラの所有自治体&所有企業「でもお前、技術力ないじゃん？」

836a2019/08/13(火) 17:37:25.23ID:hAirCaMx0

市場の要求がわからない

837あ2019/08/13(火) 17:37:48.34ID:gH2xb8110

「でもお前、シャープじゃん？」

838あ2019/08/13(火) 17:39:34.32ID:FrWSGD5Y0

トーシロの禿作の作品で市場は動かないわな

839あ2019/08/13(火) 17:49:02.51ID:UQ6XQv2X0

ユカイユカイ

840名無しさん2019/08/13(火) 18:00:47.83ID:B9mhgcxL0

インフラというより産業用には事業の継続性が大事なのが理解されてない。責任者が数年で変わる人事制度じゃ誰もそう思わんわな、

841名無しさん2019/08/13(火) 18:05:23.23ID:B9mhgcxL0

>>741
ガラス製造工程を工場内につくればすべて解決。

842ベム2019/08/13(火) 18:07:21.20ID:nrFowVOI0

問題です。以下の丸印に入る言葉を答えなさい。


星にねがいをかける

おれたちゃシャープ従業員なのさ

〇〇〇〇〇のために戦って

いつかは生まれかわるんだ

843あ2019/08/13(火) 18:11:27.52ID:FyDyTff50

>>835
戦時中は海軍からラジオ屋に何ができる？！と恫喝されたが、
周波数測定器を要求仕様どおりに作ってみせて驚かせたもんさね。

844あ2019/08/13(火) 18:38:51.87ID:1og7Pp4i0

>>843
そのネタなら畑違いってほどでも無いだろ

今は、完全畑違いのネタを取りに行こうと無理してる。

845あ2019/08/13(火) 19:37:22.63ID:qkj+7NiH0

インフラが〜
とか言って、必死こいて頑張っても、
稼いだ金は、中国人の中途入社社員の給料に消えるんやろ？

日本人は昇給ストップ、減給、もしくは元から安月給で。

846あ2019/08/13(火) 20:19:16.51ID:D+BAq/9O0

>>842
テリーゴウ

847あ2019/08/13(火) 20:30:35.04ID:zVS15hQN0

>>846
中国人社員

848あ2019/08/13(火) 21:10:57.87ID:RDuiVTl90

>>840
人事って言うより、マネージャーに選ばれるとすべての責任を押し付けられるので数年で辞めてしまうからな。
責任者って言うのは別にいて、高給を貰っているんだが、私は担当じゃないのでわかりません〜っとか
平気で言いよるからな。
マネージャーって給与はZ2なのに事業部長の前で報告させられて、係長や課長からは「だから言ったやろう！」って板挟み。

849あ2019/08/13(火) 21:47:29.51ID:nrFowVOI0

問題です。以下の選択肢から正しいものを選びなさい。


(a) テリーゴウはシャープの英雄である。

(b) テリーゴウはシャープの侵略者である。

850あ2019/08/13(火) 21:47:51.63ID:nrFowVOI0

問題です。以下の丸印に入る言葉を答えなさい。


テリーゴウはシャープの〇〇〇〇〇である。

851あ2019/08/13(火) 22:23:11.37ID:PIVeH50j0

>>850
給与簒奪者

852あ2019/08/13(火) 22:31:50.37ID:yajY7fap0

>>850
ロイコクロリディウム

853あ2019/08/13(火) 22:36:18.58ID:yqkBdiAf0

>>850
フクロムシ

854あ2019/08/13(火) 23:15:18.41ID:XsS7WOiJ0

>>848
「マネージャー」という職称は社内で聞いたことがないのだが
Z2? 課長と係長の間? 管理職ではないのだな
余計に分からん

855あ2019/08/13(火) 23:20:35.39ID:jmU6/6jZ0

>>854
たぶんプリマネの事を言ってんねやろ。
元コメや無いから知らんけど。
プロマネは職称じゃないよ。

普通はZ3の人間がやるもんだけど、
Z2がプロマネをやる事業部なんかあるんかな？？
非常に小粒な金額のカスプロジェクトばっかりやってるトコロならあるのかなぁ？

856あ2019/08/13(火) 23:20:55.29ID:jmU6/6jZ0

おっと、プリマネじゃなくてプロマネな。

857あ2019/08/13(火) 23:23:11.14ID:jmU6/6jZ0

プロマネをマネージャーと呼べば、誤解が生じるから、普通はマネージャーとは呼ばずにプロマネと呼ぶのが慣例なんだけど、
そんな事も知らんアホなZ2の子にプロマネやらしてたら、
そりゃあ上手く行くはずのプロジェクトも頓挫するわｗｗ

858あ2019/08/13(火) 23:29:33.97ID:UxkcNG/J0

アホな若い子を、プロマネやらしたるぞ〜
と甘い言葉で釣って、全責任を引っ被せる。

で、上は悠々と責任逃れ。
蜥蜴の尻尾切り。
シャープ管理職の基本です。

責任を取らない責任者。

859あ2019/08/13(火) 23:38:00.75ID:ojKUAu970

事業部の業績が悪いので、社員の昇給は少ないです　⇐　まだ分かる。


社員の昇給は少ないですが、中国人を中途採用で新しく雇います。給与はどこかから捻出します　⇐　正気とは思えない。

860あ2019/08/13(火) 23:39:18.77ID:hvZ2SKuN0

中国人ファースト

861あ2019/08/13(火) 23:42:42.38ID:j0FO3WED0

>>747
あとはサイコパスが職場に揃えば、典型的なシャープの職場環境ではないか。




社内がギスギスして、働き難いことこの上ない会社になった。

862あ2019/08/13(火) 23:45:23.94ID:To4SlGdk0

ユカイユカイ

863あ2019/08/13(火) 23:47:49.54ID:rxBSdv4n0

>>862
何がだ？

864あ2019/08/14(水) 00:32:07.50ID:+GezX4Xg0

鼻ギフテッド

865あ2019/08/14(水) 00:49:02.22ID:nzySJcC90

糖質とアスペ遠からずかぁ
確かに

866あ2019/08/14(水) 01:05:35.77ID:PESSSlu80

>>864
毎日毎日、鼻鼻と書き込んでるのは、相当に統合失調症の疑い濃厚。

867あ2019/08/14(水) 01:06:28.79ID:QkUAAJIc0

>>862
お前さんも、相当に精神病の疑い濃厚。

868あ2019/08/14(水) 01:09:11.63ID:dANFVDUH0

>>841
で、巨大な工場になり過ぎて、
どうしようか途方に暮れて、
可動前に売却先を探す羽目になるんやろ？

間抜けな大陸の液晶工場みたいにさ。
どこが建てた工場だっけ？ホンなんとかと言ったような？

869あ2019/08/14(水) 01:09:28.12ID:dANFVDUH0

稼働な。

870あ2019/08/14(水) 01:10:11.69ID:NVc3MjmK0

みんな揃って精神病院行け

871あ2019/08/14(水) 01:13:16.80ID:U54tbR4y0

普通の会社なら、「賞与年3回」と言えば、年間は従来の1.5倍の額になると思うけどなぁ。
シャープはそうじゃ無いんだよなぁ。

今までと同額か、減額で、年3回に分ける、なんて、こんな恥ずかしい話、
良くもまあマスコミ相手に大々的に喋るわ。

普通の日本の会社なら、そんな恥さらし、まずやらない。
頭おかしい経営者。

872あ2019/08/14(水) 01:55:14.32ID:tcOF0HWu0

透湿やばいもんな自意識が肥大化して
もうキチキチ

873あ2019/08/14(水) 02:09:29.65ID:nppBgmof0

>>872
せやな。
いい自己紹介乙。

874あ2019/08/14(水) 02:10:42.12ID:nppBgmof0

>>872
自覚症状無くて、
自分はマトモだ、って思うのが、統合失調症の典型例やで。
ご愁傷様。

875あ2019/08/14(水) 02:52:57.97ID:i9ieYWpr0

トヨタの副社長凄くいいね
ダウンロード＆関連動画＞＞



うちの副社長は現場知ってる人間だっけ

876あ2019/08/14(水) 02:54:38.89ID:Kc7F/IC90

早くシャープ潰れねーかな

877あ2019/08/14(水) 02:55:44.00ID:i9ieYWpr0

ペット事業参入から結構時間経ったけどどうなったんだ

あれ社運をかけたかのように大々的に報道してたけどw

878あ2019/08/14(水) 02:57:40.08ID:i9ieYWpr0

他の大企業は風通しがよくて羨ましいね

うちはトップから常に騙されてる気がしてならないし、なに考えてるか不透明

だからこんなスレがたつ

879名無しさん2019/08/14(水) 06:57:30.72ID:VT9BVkRL0

債務超過の曙ブレーキ､銀行との溝は埋まるか
経営危機の引き金となったアメリカでの失敗
https://toyokeizai.net/articles/-/296693

曙ブレーキの債務超過が話題になっていますが、多くのメディアの分析は表層的です。

問題の根源は同社の硬直した体質や社風にあるでしょう。
実際に勤めていた人間やで出入り業者、自動車関連の人間に聞いたのですが、同社では社長兼会長の車が見えなくなるまで、見送りの社員はお辞儀をしなくてはならない。また大株主のトヨタ以外の車で業者がくると叱り飛ばす。

まるで封建時代です。

21世紀になってこういう企業が生き残れるわけがないでしょう。
多くのメディアは財務体質やトップの決断、特にアメリカでの買収失敗という直接的な原因に言及するだけで、同社の封建時代のような社風までを問題にしません。

こういう体質では社内で特に上司に自由に物が言えず、ヒラメ社員が増えます。
また革新的なアイディアはでないし、出ても潰されるでしょうし、悪くすれば会社を追い出されます。
このような体質では21世紀の複雑化したビジネス社会で生き残れるわけがない。

昔の話ですが弟が、ダイエー系列のステーキハウス、フォルクスに営業に行ったときのことです。
レストラン事業部長に話しかけたら、おつきの社員から「不遜である」と叱責されたそうです。
ダイエーはその後潰れました。

ですが、未だにこういう事大主義、硬直した体質の大企業が多いわけです。

ですから、変化を嫌うし、多様な意見や、社員を尊重しません。ですからいつまでの旧来のやり方を踏襲して何度でも失敗します。
第一世界大戦で機銃や火砲が発達したのに、後方で指揮を執る将軍たちは、従来の突撃による白兵戦を強要し、あたら兵隊を殺しました。
何度突撃に失敗してもそれを改めませんでした。このため前線の将校の寿命は3週間と言われていました。

それと同じことを日本企業はやっているわけです。

例えば代物家電が駄目になったのにそれの固執して事業転換をせずに駄目になっているのが東芝やシャープなどです。
https://lite.blogos.com/article/397542/

880あ2019/08/14(水) 11:55:05.62ID:UytF9mJa0

最新版 2020年入試用　 河合塾の最新偏差値ランキング

（私立文系）加重平均方式 2019年7月公式

http://search.keinet.ne.jp/search/option/

01位 慶應義塾 偏差値68.1
02位 早稲田大 偏差値66.4
03位 上智大学 偏差値63.6
04位 明治大学 偏差値62.6
05位 青山学院 偏差値61.7
06位 立教大学 偏差値61.6
07位 同志社大 偏差値60.8
08位 法政大学 偏差値60.2
09位 中央大学 偏差値59.5
10位 学習院大 偏差値59.1
11位 立命館大 偏差値58.6
12位 関西学院 偏差値57.8
13位 関西大学 偏差値57.3

881あ2019/08/14(水) 11:55:48.72ID:UytF9mJa0

http://2chb.net/r/joke/1540553170/1

ベネッセ・駿台マーク模試偏差値/2018.10.22更新

1慶應義塾大学
2早稲田大学
3明治大学
4上智大学

882あ2019/08/14(水) 11:56:27.04ID:ef8qzR0G0

>>880-881
会社工作員もしくは統合失調症

883あ2019/08/14(水) 11:58:25.29ID:wLuaOBB/0

>>877
https://play.google.com/store/apps/details?id=jp.co.sharp.android.pet.health&hl=ja

発売から一年ちょい経つのに
インストール件数がわずかに100+件

このアプリをインストールしないと動かない製品なのに·······

884あ2019/08/14(水) 11:59:26.34ID:wLuaOBB/0

ペット事業やってる部門の所属員の皆様方は、
儲かり過ぎて昇進昇給絶好調、イケイケどんどんな感じでしょうかね？

885あ2019/08/14(水) 12:04:51.50ID:oXginBSl0

今日は、トランプの中国向け制裁延期のニュースで、
日経平均株価は上がってるのに、
シャープ株価は逆に下がってるのな。

駄目だこりゃ。

886あ2019/08/14(水) 12:26:33.16ID:psJWVysZ0

>>883
つまり、100+件しか売れてない

887あ2019/08/14(水) 13:02:28.25ID:Kc7F/IC90

>>883
インストール数もひどいけどレビューはもっとひどいね
★2.2だってwww
他のシャープアプリも見てみたけど軒並み★2.9以下なのは笑った
シャープは昔からソフトウェアが糞だからしょうがないね

888あ2019/08/14(水) 13:04:29.67ID:Kc7F/IC90

0+はゼロが1つ以上続く正規表現だから
100+は1000000のことかもしれない

889あ2019/08/14(水) 13:06:37.75ID:psJWVysZ0

で、実際の数値はいくつなん

890あ2019/08/14(水) 13:36:15.89ID:oXginBSl0

>>887
ソフト屋の待遇が悪いからね。

891あ2019/08/14(水) 13:44:31.38ID:mxwR6PUd0

>>888
ネタにマジレスすると、
Playストアの100+表記は、100〜500件って意味。

iOS版の分でもう少しあるだろうけど、大勢に影響無いだろうね。

892あ2019/08/14(水) 13:57:12.83ID:AQZIKr4d0

糖質アスペンにんグ

893あ2019/08/14(水) 14:01:41.62ID:DFyr87nt0

>>892
よっ!!!!!ｗｗ
今日も相変わらず出て来たか、統合失調症でIQ低めクンｗ
自覚症状無しｗｗｗｗ

894あ2019/08/14(水) 14:03:44.63ID:6xAMEbTQ0

>>892
そんなにニンニクちゃんが恋しいなら、
［ニンニクに掘って欲しいお年頃@欲求不満体を持て余し］とコテハン付ければ良い。

895あ2019/08/14(水) 14:27:57.69ID:5dyjCUsE0

>>887

こっちはもっと酷い。
わずか50+件

https://jp.sharp/business/security-camera/smv/
https://play.google.com/store/apps/details?id=jp.sharp.security.camera.remote_monitoring.app


レビューに至ってはゼロ件だから、シャープ社員や商社等の身内しかインストールしていなのか？？

896あ2019/08/14(水) 14:32:54.28ID:RyO2A1ty0

糖質アスペンにんグゥ〜

897あ2019/08/14(水) 14:36:28.29ID:5dyjCUsE0

>>896
コテハン忘れてるぞっ♥

［ニンニクに掘って欲しいお年頃@欲求不満で体を持て余し♥♥♥］
だろっ？

898あ2019/08/14(水) 14:50:01.66ID:RyO2A1ty0

糖質ペペロンチーノ

899あ2019/08/14(水) 16:16:55.62ID:gomwtrId0

>>898
貴方はガーリック
私はオリーブオイル
二人、渾然一体となり焼けるような熱の中、
ドロドロに混じり合い
溶けるように一緒になりましょう♥



という意味ですね。
翻訳すると。

900あ2019/08/14(水) 16:36:57.31ID:mYHFq9/p0

俺はパスタだー!!
3Pおけ？

901あ2019/08/14(水) 16:38:27.66ID:Vral1sFj0

職場が上から下まで頭おかしい奴ばっかりで、
働き難いことこの上なし。

902あ2019/08/14(水) 16:54:27.48ID:vyjHB74c0

>>900
お客さん、昨晩はお楽しみでしたね

903あ2019/08/14(水) 18:04:35.09ID:zJKhtoDY0

>>902
戴さんの顔で脳内再生容易。

904あ2019/08/14(水) 18:24:25.96ID:dxjJL/L+0

関西ローカルニュースでまたシャープ特集。どんでけー

905あ2019/08/14(水) 19:15:36.94ID:pSQy6jNY0

※フルタイムで働いても正規でも管理職を除く大半がワーキングプアなのが
ホンハイシャープの現実



フルタイムで働いても非正規では大半がワーキングプアなのが日本の現実
8/14(水) 14:13配信

https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20190814-00010001-newsweek-int

906あ2019/08/14(水) 19:43:49.69ID:TP4k/bBS0

泉谷はパワハラ

907あ2019/08/14(水) 19:46:06.22ID:vinPbgeU0

糖質アスペロン？！

908あ2019/08/14(水) 19:47:20.74ID:1MANV8x20

>>904
株価を上げたければ、毎日毎日、社長退任ってリリースすしとけば良いだけなのにな。
簡単やのに。

毎日閉店セール。

909あ2019/08/14(水) 19:52:30.38ID:70iDjKBO0

NHKのニュース　どっか見られるとこない?　っていうかどこでもいいから誰か上げてくれよ

910あ2019/08/14(水) 19:54:42.37ID:1MANV8x20

>>905
給料安過ぎて、老いて病気の親に、親孝行する事も出来ない。

911名無しさん2019/08/14(水) 19:57:11.89ID:MQPJ6AV70

>>909
関西ＮＥＷＳ ＷＥＢ
シャープ　黒字転換のポイントは
https://www3.nhk.or.jp/kansai-news/20190814/2000018909.html

912あ2019/08/14(水) 20:10:13.25ID:70iDjKBO0

>>911
ありがとう　早速見てみた
横田さん特集って感じだ　いいとこ住んでるし、いい車乗ってるし、家が金持ちなのかなぁ
鯛が言ってるモチベーションを上げるなんてことが幹部にできる訳ないけどな、やらせる仕事が糞すぎて

ところで昨日のやつもどっかで見れませんか?

913名無しさん2019/08/14(水) 20:20:08.80ID:MQPJ6AV70

>>912
文章のみだけどこれのことかな
>>911と同じ　関西NEWS WEB

シャープ 事業の分社化進める ホンハイ子会社化３年
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20190812/k10012032311000.html

914あ2019/08/14(水) 20:27:17.37ID:70iDjKBO0

>>913
Thanks

915あ2019/08/14(水) 21:28:11.34ID:6/ZnBrCI0

本社IR、どんだけ必死やねん。
見苦しいわ。

916あ2019/08/14(水) 21:44:38.78ID:NkFBkI0E0

>>915

激しく同意。

本社、ホンマに見苦しい。

917あ2019/08/14(水) 21:51:30.59ID:vfm/DZGD0

問題です。以下の丸印に入る言葉を答えなさい。


人生〇〇〇〇〇が必要だ

くじけりゃ台湾が先に行く

あとから来たのに追い越され

泣くのがいやならさあ歩け

918あ2019/08/14(水) 21:55:54.01ID:lWwJPv2T0

>>917
スレ潰し工作乙

いろんな問題は現場で起きている。現場に疎い本社にはわからんだろうけどな。
あと、管理職の情報だけを鵜呑みにして現場を判断しているなんて大概やで。

919あ2019/08/14(水) 22:47:29.17ID:Kc7F/IC90

せっかくNHKに特集してもらったのに
最後にキャスターに本音言われててワロタ
「黒字回復したとはいえ株価は低迷しており投資家から信頼されてない状況です」

920あ2019/08/14(水) 23:05:36.68ID:hOfZASPh0

「黒字回復したとはいえ株価は低迷しており投資家から信頼されてない状況です」

はい、ここ試験に出すから社員のみなさんはよく覚えておいてね！

921あ2019/08/14(水) 23:08:06.87ID:v63orhX20

>>919

自治会の役員をやっていた時、鯛の3000円寸志について話したら
「こんな程度で社員をだましてええんか」
って元日本郵政の職員の人が言っていた。

きちんと見ている人には見抜かれているよ。

922あ2019/08/14(水) 23:10:09.99ID:T5QViysY0

>>919

JR久宝寺駅、近鉄奈良駅、近鉄天理駅からカネがないからよれよれのカッコウで

会社へ出かけるシャープ社員をみればわかるやろ。

923あ2019/08/14(水) 23:15:57.66ID:VoxS5HkZ0

本社は高査定でリッチマンだから、事業所社員の貧乏ぶりはまさに人ごと

人ごと＝人事

924あ2019/08/15(木) 00:54:17.27ID:ZIyiG64d0

ビデオ映像は事前作成だからシャープも放送前にチェックしたんだろうけど
キャスターのコメントは生放送だからコントロールできなかったなww

NHKのキャスターに「投資家に信頼されていない会社」と言われてしまう
それがシャープなんだよね

925久宝寺はパチンコ屋直結w2019/08/15(木) 02:07:10.81ID:jBl9ZIrJ0

>>922
一緒にすんなや
久宝寺駅降りて西に向かうのは家電エリート
南に向かう貧相で教育レベルが低そうなのは、追い出し事業所の自己都合退職予備軍やで

926あ2019/08/15(木) 03:51:48.29ID:Jcvoark10

>>924
１０秒に１回以上突っ込みどころがあるこの映像でチェック済みって、気は確かか？
特に８ｋTVの開発ルームが狭すぎてスタッフが少なすぎて悲壮感半端なかったわｗｗｗ
調達した部品を組み立てただけで開発って言ってるんだなぁってのがよく分かった。

927あ2019/08/15(木) 06:24:26.93ID:ZIyiG64d0

テレビ放送って怖いねえ
NHKでもこんな露骨な演出するんだ

Excel A3サイズの予実管理表のようなものが表紙に「朝会」と書かれたパワポに変わる
これ会議の参加メンバーも目的も違うじゃん・・・
全然関係ない資料それも表紙を持ち出して簡潔で分かりやすくなった
会議がスピードアップしたと主張する
BIGPADで書き込む内容は「方針今週中に」
そんなんわざわざ時間かけて書き込むことか？

928あ2019/08/15(木) 06:29:10.34ID:ZIyiG64d0

「LEDバックライトをホンハイ系列に変えてコストが2〜3割下がった。品質も問題ない。」
「ホンハイのネットワークを使うことで世界中に確実に売れるようになった。」

工作臭がひどい
世界中に売れるようになった？
じゃあなんで中国と欧州で赤字になったの？

929あ2019/08/15(木) 06:32:18.26ID:ZIyiG64d0

このNHK特集だかけでも嘘まみれなんだ
シャープ大本営発表の「順調に業績回復」が嘘であることも想像に難くない

930あ2019/08/15(木) 06:35:09.02ID:ZIyiG64d0

「コストが2〜3割下がって世界中で確実に売れるようになった」
仮にこれが本当だとしたら、それでも中国・欧州で赤字になっちゃうシャープ無能過ぎじゃん？

931あ2019/08/15(木) 08:02:45.11ID:FILpIBTv0

ＡＳＫＡ　Ｎ国・立花氏を「正義感の塊」…「ぶっ壊す」は言い過ぎ、代案示す
8/14(水) 23:28配信
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190814-00000161-dal-ent

引用）
　また、「立花孝志さんが開発したＮＨＫが映らない機械。これが、
どのくらいの価格で販売されるのかにも興味があります」とし、
「僕の代案としては、これから発売される新世代のテレビに、
それが搭載されていることが、１番の近道でしょうね。何にせよ、
時代は刻々と変化を遂げています」と、つづった。

国内世間は８KよりもNHKが映らないテレビを渇望しているのに、
NHKとべったりで８Kを推進する空気が読めないこの会社。
売上や利益が下がったら、社員の給与や賞与を下げればいいという
考え方。

932あ2019/08/15(木) 08:13:04.59ID:jE51LUVf0

昔の醜態を引きずるシャープ社員は会社をされ！引取先ないが(涙)

933あ2019/08/15(木) 09:28:14.99ID:KnsQbyi20

昔の良き文化を残す社員が去る
↓
管理職の劣化が進む
↓
若手が嫌気を感じて去る
↓
残っていくのは研究開発も生産も営業もできない管理屋や事務屋だけ。

934あ2019/08/15(木) 09:33:26.72ID:JMiAthtm0

昔の管理職って、腹立つことがあっても尊敬できる部分もあったが、

今の管理職はただの役人だもんな。ただ管理しているだけ。人間的魅力は全く無し。

そりゃ会社の業績も低迷するわな。⇒本社が設計した人事の欠陥。

935あ2019/08/15(木) 09:51:25.15ID:ZIyiG64d0

佐野サービスエリアが従業員のボイコットによって閉鎖中
突然、部長さんがクビにされたんだって
従業員がそれに異議を唱えてボイコット
従業員だけでなく取引先（納入業者）も同調
部長の復職と経営陣の退陣を求めている

仲間や取引先に信頼されてる部長さんだったんだな
こんな部長、シャープには1人もいないぞ

936あ2019/08/15(木) 09:57:24.97ID:GqJ8Uv1H0

>>935

確かに1人もいないなあ〜
シャープの部長って根性の悪いのばかりだからなあ〜
部長が根性悪いから、次の部長候補である課長も根性悪くなる。。。

937あ2019/08/15(木) 10:02:20.90ID:UPvFPvcL0

問題です。以下の選択肢から正しいものを選びなさい。


(a) シャープは超一流企業である。

(b) シャープは一流企業である。

(c) シャープは二流企業である。

(d) シャープは三流企業である。

(e) シャープは中華企業である。

938あ2019/08/15(木) 10:02:47.08ID:UPvFPvcL0

問題です。以下の丸印に入る言葉を答えなさい。


シャープは〇〇〇〇〇企業である。

939あ2019/08/15(木) 10:04:00.37ID:oIrZ7RpF0

週報という搾取の場。仕事を何もしない、できない、部下へ丸投げ。
自分の感情だけで部下を選別。気に入らない部下へは低査定乱発。
人間のカスだろ。今の管理職は。

940あ2019/08/15(木) 10:05:13.64ID:74Bw3oxm0

>>937-938

そうやってスレ工作して楽しいのか？

941あ2019/08/15(木) 10:12:31.20ID:u6JYYkDz0

チャレンジコースという人事がシャープ崩壊の最大の要因。
そのチャレンジコースで上がっていったのが、今の管理職や経営職なんだから
この会社の先を察しろ。

942あ2019/08/15(木) 10:23:15.86ID:UPvFPvcL0

超問題です。


ホンハイの売却先候補企業、売却金額、M&Aによる事業成長性、
及び、その各理由を答えなさい。

943あ2019/08/15(木) 10:31:00.61ID:etFgSqZa0

>>937
(f)中華で五流企業である

944あ2019/08/15(木) 10:34:43.45ID:UPvFPvcL0

問題です。以下の丸印に入る言葉を答えなさい。


耐え難きを耐え、忍び難きを忍び、もって台湾のために〇〇〇〇〇を開かんと欲す。

945あ2019/08/15(木) 10:46:29.50ID:0Yp0sZbh0

>>942
広州工場か？
知ってるけど教えない

946あ2019/08/15(木) 11:54:23.99ID:UPvFPvcL0

問題です。以下の丸印に入る言葉を答えなさい。


はじまりはいつも、台湾から

確かに、テリーゴウだ

目の付けどころが〇〇〇〇〇でしょ

目指してる、未来がちがう

947あ2019/08/15(木) 13:16:55.05ID:r6AA56H10

>>946
中国共産党

948あ2019/08/15(木) 13:17:26.46ID:alryCL7l0

>>946
搾取経営者

949あ2019/08/15(木) 13:19:02.46ID:o5vE8Q7v0

今日もシャープ株価は下落。
このまま消えて無くなるんか？

950あ2019/08/15(木) 13:22:02.36ID:QzfokCj50

給料下げておいて人手不足とは、どの口で言うんだろうな。
頭おかしい経営者。
キチガイ社長。

951あ2019/08/15(木) 13:23:09.47ID:L5LEe4MV0

人事制度を総入れ替えしないと、シャープは復活しないよ。


今の人事制度を提案したコンサルは、契約解除すべき

952あ2019/08/15(木) 13:31:26.92ID:rILC3oot0

コンサルと社長室人事担当がやってる事が、戴社長まで伝わってないのかな？？
風通しの悪い会社だからねぇ。

953あ2019/08/15(木) 13:44:17.15ID:DBhw0OBF0

ひくおまた交番か

954あ2019/08/15(木) 14:15:00.79ID:9hGIOWWJ0

>>938
安月給絶望

955あ2019/08/15(木) 14:15:21.47ID:MDTanSnS0

>>938
中国人優先

956名無しさん2019/08/15(木) 14:20:59.06ID:40h3cmcJ0

>>938
前世紀の

957あ2019/08/15(木) 14:48:12.26ID:zDvkgpKu0

>>955
コンサル暴走

958ん2019/08/15(木) 16:18:06.35ID:JX7tqXtG0

>>950
能力低いゴミは人とはみなしてない

959あ2019/08/15(木) 16:32:15.48ID:cV7mWGjc0

>>958
(自称)能力高い皆様方の、ご立派なお仕事の結果が利益半分か？

馬鹿じゃないの？

960あ2019/08/15(木) 16:34:53.15ID:LkBUozDC0

声がデカい、上に対する自己主張が上手い
ただそれだけのカスが、
自分が能力が高いと勘違いしてる。
間抜けな奴らが大きな顔して闊歩してる。
そういう会社。

961あ2019/08/15(木) 16:35:33.87ID:LkBUozDC0

まあ、コンサル企業の人間も、そういう奴らの代表格か。

962あ2019/08/15(木) 16:37:32.11ID:+VJzCK1d0

本当にコンサルが喋る内容が凄いのならば、
コンサルは、他人に教えずに自分で経営すれば良い。

その方が、金も儲かるし後世に名も残る。


それをやらない、って事はつまり、奴らの言う事なんて、ロクな物ではない。

963あ2019/08/15(木) 16:38:06.16ID:UPvFPvcL0

問題です。以下の丸印に入る言葉を答えなさい。


はじまりはいつも、台湾から

確かに、テリーゴウだ

目の付けどころがシャープでしょ

目指してる、〇〇〇〇〇がちがう

964あ2019/08/15(木) 16:41:41.27ID:WaqDsqx50

コンサルか社長室か知らんけど、必死過ぎｗｗ

965あ2019/08/15(木) 16:42:46.33ID:l8Hb703N0

>>958
死ね
死ね
死ね
死ね
死ね
死ね
死ね
死ね
死ね
死ね
死ね
死ね

966名無しさん2019/08/15(木) 16:59:52.13ID:JlwbVBDc0

>>951
しがみつくお前らがいる限り存続するよ。

967あ2019/08/15(木) 17:03:47.68ID:0huck3Sx0

>>966
意味不明

もうちょいよく考えてから、出直して来いアホなクソガキが。

968あ2019/08/15(木) 17:06:53.21ID:ETfOPgLw0

最新版 2020年入試用　 河合塾の最新偏差値ランキング

（私立文系）加重平均方式 2019年7月公式

http://search.keinet.ne.jp/search/option/

01位 慶應義塾 偏差値68.1
02位 早稲田大 偏差値66.4
03位 上智大学 偏差値63.6
04位 明治大学 偏差値62.6
05位 青山学院 偏差値61.7
06位 立教大学 偏差値61.6
07位 同志社大 偏差値60.8
08位 法政大学 偏差値60.2
09位 中央大学 偏差値59.5
10位 学習院大 偏差値59.1
11位 立命館大 偏差値58.6
12位 関西学院 偏差値57.8
13位 関西大学 偏差値57.3

969あ2019/08/15(木) 17:07:35.41ID:ETfOPgLw0

http://2chb.net/r/joke/1540553170/1

ベネッセ・駿台マーク模試偏差値/2018.10.22更新

1慶應義塾大学
2早稲田大学
3明治大学
4上智大学

970あ2019/08/15(木) 17:09:00.29ID:ZIyiG64d0

台風でシャープの工場壊滅しないかなー

971あ2019/08/15(木) 18:48:23.66ID:7sR1jzi90

>>967
嫌なら早く転職しろ
あっ、ないんだ〜

ここの社員面白いな

972あ2019/08/15(木) 19:25:06.16ID:ncbzoSdu0

SCMEXの営業は優秀だな

シャープが最大調達額約226億円の案件を落札、裁判所の印刷サービス（メキシコ）
https://www.jetro.go.jp/biznews/2019/08/8b5ca34d0c0c7637.html

973名無しさん2019/08/15(木) 19:41:58.64ID:rw/IphV80

売上前年比どうなってる？

974あ2019/08/15(木) 20:40:14.17ID:ZIyiG64d0

4〜6月で売上前年同期比 -3.5%

Windowsのリプレース特需でPC市場は3割増といわれているダイナブックを買収したにもかかわらずシャープ全体で売上前年割れというひどいありさま

975あ2019/08/15(木) 21:22:09.02ID:zFwh5ee40

>>976
自演乙。
他45社を抑えて入札って事は、恐ろしく安い額でも提示したんだろ？

売上が上がっても、安売りし過ぎて利益無し。下手したら赤字。
いつも通りのパターンやで。

976あ2019/08/15(木) 21:22:53.75ID:zFwh5ee40

>>975
おっとアンカーミス
>>972　な。

977あ2019/08/15(木) 22:28:32.74ID:ncbzoSdu0

>>976
自演ちゃうしw

978あ2019/08/15(木) 23:00:43.57ID:80B9jjKJ0

>>915
IRの勘違い男うざすぎ

979あ2019/08/15(木) 23:58:46.33ID:xafUqv1f0

最近しょーもない事ばっかやってるけど、何になるの？
社員締め付けるとヒット商品がわんさか出てくるわけ？

チェックばかりしてると、チャレンジは避けるよな。
鯛さん調子悪いんか？

980あ2019/08/16(金) 00:35:22.59ID:5jrIKLQ90

にんにく卵黄でも飲んでゲンキダスカ

981あ2019/08/16(金) 00:53:38.12ID:drCAFJjd0

忘れてたけど今日から出社だな。
休むけどw

982a2019/08/16(金) 01:05:43.82ID:4N24TVuT0

出社つら

983あ2019/08/16(金) 01:39:40.05ID:sOEqMYmq0

シャープさん9連休じゃないの？

984あ2019/08/16(金) 01:47:54.57ID:Qxys/JCr0

出勤日ですよ
一般社員には計画年休を強制的に設定させてるけど

985あ2019/08/16(金) 10:00:56.10ID:FVOdoxh70

シャープ「3000人切り」の深層
https://business.nikkei.com/atcl/NBD/19/special/00193/

汚い会社だ

986あ2019/08/16(金) 12:51:57.77ID:8ADqYrOW0

真相じゃないんだね

987あ2019/08/16(金) 12:54:56.84ID:Qxys/JCr0

下請けの会社を3つも階層潜ってるからな

988あ2019/08/16(金) 12:55:56.97ID:iFksVPmX0

次スレのご案内です
【戴逃亡】鴻海シャープの裏事情Part289
http://2chb.net/r/company/1565927699/

989あ2019/08/16(金) 12:57:21.64ID:iFksVPmX0

シャープが賞与の業績連動を四半期で検討　信賞必罰強化

　賞与は夏と冬の年２回あり、今は夏の支給額が前年度の下期、
冬は上期の業績に連動させている。戴氏はこれを年４回にすることで
「信賞必罰」を徹底し、業績アップへの意識を高めさせたい意向だ。


https://www.asahi.com/articles/ASM7J53F3M7JPLFA00B.html

990て2019/08/16(金) 13:38:56.10ID:a3Ytm/Gb0

「罰」を前面に出す会社って
他社にはどう映ってることやら

991あ2019/08/16(金) 15:22:58.14ID:5UHlWcKf0

文在寅は、やるべき事をやらずに全部日本のせいにしてるけど、三行的にはどう思う？

三行も働きもせずに降格して会社のせいにしてるけど、韓国と三行って、似てるよね。

流石の三行もそう思うだろ？

992a2019/08/16(金) 15:33:17.00ID:4N24TVuT0

うめ

993あ2019/08/16(金) 15:49:39.30ID:NuWOTHTl0

まったり

994あ2019/08/16(金) 17:29:42.18ID:fpnAgEbh0

883 あ 2019/08/14(水) 11:58:25.29 ID:wLuaOBB/0
>>877
https://play.google.com/store/apps/details?id=jp.co.sharp.android.pet.health&hl=ja

発売から一年ちょい経つのに
インストール件数がわずかに100+件

このアプリをインストールしないと動かない製品なのに·······

995あ2019/08/16(金) 19:13:19.07ID:w6OxKgUQ0

総務、本社、組合もこのスレに書き込んでいるよ！

996あ2019/08/16(金) 19:14:09.90ID:w6OxKgUQ0

総務も頑張って５ちゃんねるに書き込んでいるよ！

997あ2019/08/16(金) 19:14:38.67ID:w6OxKgUQ0

組合も頑張って５ちゃんねるに書き込んでいるよ！

998あ2019/08/16(金) 19:15:08.55ID:w6OxKgUQ0

本社も頑張って５ちゃんねるに書き込んでいるよ！

999あ2019/08/16(金) 19:16:13.00ID:w6OxKgUQ0

スレが伸びるのは社員の薄給が原因なんだけどな。

1000あ2019/08/16(金) 19:19:15.00ID:UBPHoLJ30

1000なら大本営（総務、本社、組合）の書き込みに社員一同マンセー！（棒読み）

lud20210131170415ca

このスレへの固定リンク： http://5chb.net/r/company/1564636203/
ヒント：5chスレのurlに http://xxxx.5chb.net/xxxx のようにbを入れるだけでここでスレ保存、閲覧できます。

TOPへ TOPへ 　

		ブックマークへ

---

全掲示板一覧 この掲示板へ 人気スレ | >50 >100 >200 >300 >500 >1000枚 新着画像

　↓「【賞与4分割】鴻海シャープの裏事情Part288 YouTube動画>1本 ->画像>1枚 」を見た人も見ています：
・【現物支給】鴻海シャープの裏事情Part284
・【新年度人事異動】鴻海シャープの裏事情Part261
・【新年度人事異動】鴻海シャープの裏事情Part261
・【労基違反スレスレ】鴻海シャープの裏事情Part273
・【退避勧告】鴻海シャープの裏事情Part267
・【事業解体】鴻海シャープの裏事情Part282
・【退避勧告】鴻海シャープの裏事情Part267
・【事業解体】鴻海シャープの裏事情Part282
・【賞与消失】鴻海シャープの裏事情Part295
・【補助金依存】鴻海シャープの裏事情Part291
・【クーポン】鴻海シャープの裏事情Part285
・【事業再構築】鴻海シャープの裏事情Part290
・【糞食決算】鴻海シャープの裏事情Part286
・【鴻海人事】鴻海シャープの裏事情Part283
・【蛸の足食い】鴻海シャープの裏事情Part276
・【人員削減始まる】鴻海シャープの裏事情Part274
・【貧すれば鈍す】鴻海シャープの裏事情Part293
・【無計画過剰生産】鴻海シャープの裏事情Part263
・【悲劇は繰り返す】鴻海シャープの裏事情Part271
・【無計画過剰生産】鴻海シャープの裏事情Part263
・【歓迎新入社員】鴻海シャープの裏事情Part262
・【ババ抜き人事】鴻海シャープの裏事情Part281
・【追出部屋稼働中】鴻海シャープの裏事情Part278
・【追出部屋稼働中】鴻海シャープの裏事情Part278
・【ドン・キホーテ】鴻海シャープの裏事情Part292
・【CES撤退】鴻海シャープの裏事情Part316
・【油搾り機】鴻海シャープの裏事情Part328
・【風前の灯】鴻海シャープの裏事情Part301
・【春逃終了】鴻海シャープの裏事情Part319
・【驢馬が曳く】鴻海シャープの裏事情Part348
・【コロナで増す苦】鴻海シャープの裏事情Part300
・【創業108周年】鴻海シャープの裏事情Part310
・【新型コロナ】鴻海シャープの裏事情Part308
・【社員の貧困化加速】鴻海シャープの裏事情Part313
・【戴ボンクラ】ホンハイシャープの裏事情Part244
・【コストダウンコ会社】鴻海シャープ裏事情Part336
・【三行予想的中？】鴻海シャープ奈良の裏事情Part 6
・【元凶毒鯛おにぎり】鴻海シャープ裏事情Part339
・【秘伝のタレ秘書妊娠】鴻海シャープ裏事情Part349
・【みんな】ホンハイシャープの裏事情Part227【課長】 [無断転載禁止]
・【もう過去の会社】鴻海シャープの裏事情 Part 291
・シャープの裏事情Part97
・仙台のマージャン店裏事情Part16
・【21世紀への】ホンダの裏事情Part2【非常識】
・シャープの裏事情　Part149
・コテハン株屋の裏事情（元シャープ社員）Part1 (159)
・�椛蜉ﾛ松坂屋百貨店の裏事情 Part.2 (66)
・富士ゼロックスの裏事情 Part1 (149)
・【山梨】山日ＹＢＳグループの裏事情 (96)
・西洋フードコンパスグループの裏事情1 (215)
・ＮＥＣモバイリングの裏事情　PART 1 (943)
・リコーグループの裏事情49　自社株買いという麻薬 (680)
・【NEC-i】ＮＥＣインフロンティアの裏事情 PART 1 (960)
・沖電気の裏事情 Part46 [無断転載禁止]&＃169;2ch.net (872)
・日立ビルシステムの裏事情4 (758)
・西新サービスの裏事情 パート1 (810)
・ちくり裏事情 北陸スーパーアルビス (901)
・スチュワーデススクール【客室乗務員】の裏事情 (204)
・思考盗聴についての裏事情１９ [転載禁止]©2ch.net (454)
・NECソリューションイノベータの裏事情 [転載禁止]©2ch.net (319)
・会社の裏事情 (122)
・佐川急便の裏事情3 (810)
・底辺高校の裏事情 (117)
・コノミヤの裏事情8 (52)
・人工地震の裏事情 (218)
・リコテクの裏事情 (102)

2ch 画像 AV 動画 06:15:19 up 15:23, 4 users, load average: 23.10, 21.88, 21.08 in 0.023112058639526 sec @0.023112058639526@0b7 on 112020