■■ブラック就職偏差値ランキング（２０１７年最新版）■■
７６ ★東芝[TOSHIBA]
７５ ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ ﾜﾀﾐ 大庄（庄や等） IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信、ﾌｧｰｽﾄﾁｬｰｼﾞ、ﾆｭｰﾄﾝ、ｾﾌﾟﾃｰﾆ等)
東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ[TCS] ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN] ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
学情 ジェイック 竹書房 秋田書店 学習塾、予備校講師 やずや
７４ ｵﾝﾃｯｸｽ 先物取引[外為証拠金取引]業界 浄水器販売会社(OSGｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ等) 信用金庫
ｻﾆｯｸｽ
７３ SEL MST 大創産業 中央出版系列(ELBEC等) 丸八真綿 ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ[ｺﾑｻ]
ｼﾞｬｽﾃｯｸ SE(下流/下請/独立、但し一部例外あり) ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP]
７２ 大塚商会 ｱﾋﾞﾊﾞ ﾊﾟﾁﾝｺ業界 ｳｨﾙﾌﾟﾗｳﾄﾞ 陸運業界（日通、ﾔﾏﾄHD、佐川HD以外）
消費者金融 TV番組制作会社 零細出版社 編集ﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝ ｱﾄﾞｰﾋﾞｼﾞﾈｽ
東建ｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ
７１ 再春館製薬所 ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ(販売職) 王子製紙 内外美装 富士火災
富士ｿﾌﾄ[FSI] テクノプロ[TECHNOPRO] ｱﾙﾌﾟｽ技研[ALPS] ﾌﾙｷｬｽﾄ
７０ 証券ﾘﾃｰﾙ営業(東海東京別格) ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ ｼﾞｪﾑｹﾘｰ 家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等)
MKﾀｸｼｰ 引越業界(ｻｶｲ等) 綜合警備保障[ALSOK]
６９ 生保営業 ﾚｵﾊﾟﾚｽ 大和冷機工業 着物販売会社 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ
人材派遣、業務請負業界(ﾌﾙｷｬ別格) シャープ[SHARP]
６８ ｵｰﾋﾞｯｸBC ｺｱ 日通 ヤマトHD 佐川急便
宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格) ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外) 小売[流通]ｺﾝﾋﾞﾆ業界
(大創産業、家電小売業界別格)
６７ ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC] 自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等) OA系販売会社 リコー 富士薬品 伯東
ﾆﾁｺﾝ みずほ(システム) ｾｺﾑ[SECOM]
６６ ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系)
６５ 旅行代理店(JTB、HIS別格) エプソン 日本食研 USEN 伊藤園 ﾒﾉｶﾞｲｱ
６４ 早稲田ｱｶﾃﾞﾐ- ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社 ｱｲﾌﾗｯｸﾞ TOKAI(ｻﾞ･ﾄｰｶｲ) 東光電気工事
ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ ｴﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ
６３ 印刷業界
６２ OTC-MR 通信系教育業界
６１ ﾛｰﾑ ニコン 住宅販売会社(積水ﾊｳｽ、大和ﾊｳｽ工業等) 交通ﾊﾞｽ業界
セントラル警備保障（ＣＳＰ）の階級
警務士補 ２等警務士 １等警務士 警務士長 上級警務士長 警務伍長 警務曹長
警務准尉 警務少尉 警務中尉 警務大尉 警務少佐 警務中佐 警務大佐
旧日本陸軍の階級
３等兵 ２等兵 １等兵 上等兵 兵長 伍長 軍曹 曹長
准尉 陸軍少尉 陸軍中尉 陸軍大尉 陸軍少佐 陸軍中佐 陸軍大佐 陸軍少将
陸軍中将 陸軍大将 元帥
自衛隊の階級（陸上）
３等陸士 ２等等士 １等陸士 陸士長 ３等陸曹 ２等陸曹 １等陸曹 陸曹長
准尉 ３等陸尉 ２等陸尉 １等陸尉 ３等陸佐 ２等陸佐 １等陸佐 陸将補
陸将
※セントラル警備保障（CSP)の階級は旧日本陸軍に準じている
セコム（ＳＥＣＯＭ）の階級
J1～J3（初級社員・高卒J1、大卒J2、院卒J3）
R１～4（中級社員）
SR（熟練中級社員）
L（上級社員・課長、主任など役職者階級）
SL（推進幹部）
MS（運営幹部）
EX（経営最高幹部）
数字が高いほど階級が高い。
※Ｊ：ジュニア Ｒ：レギュラー ＳＲ：シニアレギュラー
Ｌ：リーダー ＳＬ：シニアリーダー ＭＳ：マスター
Rは4まで。
研究開発は割とすんなりSL、MSに進める。
技官は優遇される。
Lクラスから年棒制（SM、SLなど）も選択できる
SLから年俸になる
情報系はLまで
綜合警備保障 (ＡＬＳＯＫ）の階級
綜合警備保障 (ＡＬＳＯＫ）の旧階級
警備士 先任警備士 警備先任長 警備士長 警備司令補
警備司令 警備司令長 警備監 警備正監
※ＡＬＳＯＫの一部連盟では今でも、この階級制度を使用している
綜合警備保障（ＡＬＳＯＫ）の新階級
（２０１６年４月から変更）
警備士 上級警備士 警備長 上級警備長 警備司令補
警備司令 警備司令長 警備監 警備司令監 警備司令長監
警察の階級
巡 査 巡査部長 警部補 警 部 警 視
警視正 警視長 警視監 警視総監
※警察庁長官は警視総監よりも上の立場であるが、
階級ではないので表記していない
全日警（ＡＮＳ）の階級
警務士補 二等警務士 一等警務士 警務長補 二等警務長
一等警務長 警務正補 二等警務正 一等警務正 警務監補
警務監
セノンの（ＳＥＮＯＮ）階級
３級警備士 ２級警備士 １級警備士 先任警備士 警備士長 上級士長 士監
警備員外
主務 主査 主事 参与補 参与 参事 理事 監事 監事正 参議
消防の階級
消防士 消防副士長 消防士長 消防司令補 消防司令 消防司令長
消防監 消防正監 消防司監 消防総監
海上保安庁の階級
３等保安士補（略して３士補） ２士補 １士補
３等保安士（略して３保士） ２保士 １保士
３等保安正（略して３保正） ２保正 １保正
３等保安監（略して３保監） ２保監 １保監（乙） １保監（甲）
警備救難監 保安庁長官
刑務所の階級（刑務官）
看守
主任看守
看守部長
主任看守部長
副看守長
看守長
矯正副長
矯正長
矯正官
>>17
どう致しまして
支援しないとDAT落ちしてしまうからね >>19
こんなルールがあるからやっかいだよな
ちくり裏事情板のルール
【期限ルール】全てのスレはスレ立てから14日間たつと落ちる
【完了ルール】完了スレ(1001レス超・512kB容量超・スレスト)は最終書き込みから3時間たつと落ちる
【即死ルール】12レス未満のスレはスレ作成時刻から3時間経過した時点で落ちる
【突然死ルール】12時間書き込みがないと落ちる
【圧縮ルール】スレ数が735を超えるとスレ数700へと最終書き込み時間の古いスレが落ちる
これに加え【連投規制】がある 3月 4月は退職ラッシュだね
その後は地獄が待ってるよ
>>21
毎年の話だよな
進歩成長が全くない会社
賃金UPを経営陣の誰かがストップしてる
一体何が目的でどのようなメリットがあるのだろう？
誰かの陰謀ではないかと勘繰ってしまうね >>22
管理職給料高くして平均給与調整してるだけ。
四級職平均出してみろや320万くらいだろ？ C'-C'-C'-C'-C'-C'-C'-C'mon, baby
C.S.P
SCSPいかすぞ！ (いかすぞ いかすぞ)
C.S.P
部下の隊員に恋した (若い男！)
C.S.P
仲間の財布を覗いて (覗いた 覗いた)
C.S.P
サラ金カードを見つけた(つけた つけた)
C.S.Pって何の略
セントラルパシフィックリーグ
元気に答えたケーソーイン！
DEAD OR ALIVE 祈るのさ
C'mon, baby セクハラ
立場を悪用して
C'mon, baby LINEのID
無理矢理聞くー、職権濫用
C'mon, baby 24非の9
昼も夜もわからない
C'-C'-C'-C'-C'-C'-C'-C'mon, baby
C.S.P
SCSPいかすぞ！ (いかすぞ いかすぞ)
C.S.P
部下の隊員に恋した (若い男！)
C.S.P
仲間の財布を覗いて (覗いた 覗いた)
C.S.P
サラ金カードを見つけた(つけた つけた)
C.S.Pって何の略
セントラルパシフィックリーグ
元気に答えたケーソーイン！
DEAD OR ALIVE 祈るのさ
C'mon, baby セクハラ
立場を悪用して
C'mon, baby LINEのID
無理矢理聞くー、職権濫用
C'mon, baby 24非の9
昼も夜もわからない
C.C.C.S.P
C.C.C.S.P
C.C.CCCCCカーモンベイビー
C.S.P
生活苦で金借り(借り 借り)
C.S.P
退職者裏切り者(もの もの)
C.S.P
設定は最低賃金(ビンボ ビンボ)
C.S.P
仮眠時間は無いそうだ (あくまで 休憩)
長時間拘束HISTORY 退職者増加でヒステリー
所詮はただの警備員
労務管理など知らないさ！
C'mon, baby 低賃金！！HEY!HEY!
985円切ってない！
C'mon, baby 残業だらけ！HEY!HEY!
オーバーしたら来月飛ばす(ひーひー)
C'mon, baby みんな不幸！
生活に見合った給料だせよ！(みんな不幸)
C'mon, baby みんな不幸！
仕事で怪我しても、お前のせい！
つづく
>>24
多分、それくらいの年収だろうね
下手すると３００万くらいだな
管理職の２級職だけでなく監督職の３級職もなんだかんだと上がってないか？
役職手当とか増えてる筈だよな？
駒である４級職を安くこき使って利益を上げたいのかもな 2018年9月に流行ったDA PUMPのU.S.A.を天才がC.S.Pに改編！
C.C.C.S.P
C.C.C.S.P
C.C.CCCCCカーモンベイビー
C.S.P
仕事のミスしてケツ蹴り(蹴り 蹴り)
C.S.P
リーゼント50にもなって (なって なって)
C.S.P
深夜の勤務でのスマホ(スマホ スマホ)
C.S.P
仮眠しないでゲームした (ゲームした ゲームした)
五十年パワハラHISTORY 昭和のポンコツヒステリー
だけれど僕らは警備員
基本給は15万さ
C'mon, baby 出勤強要！HEY!HEY!
雇ってやってんだから感謝せい！
C'mon, baby 長時間労働！HEY!HEY!
帰るのは明日の夜さ！(ひーひー)
C'mon, baby 研修センター
君たちが経済回してる(ぷぷぷぷ)
C'mon, baby 退職妨害
人がいないのは、お前のせい！
つづく
ならもう一曲
パワハラより 楽しい
セクハラより 面白い
いいたかったこと みんな不幸
C.S.Pの思い出
はじめよう パワハラ～
誰でも最初は 受け身なんだから
パワハラ見ることも みんな不幸！
苦手な相手とも 話してみよう
知らなかったこと 見たことないもの ここで見た パワハラ
悲しいときは 壁殴る
寂しいときは 媚を売る
雨はいつまでも 続かない
土砂降りも立哨中
≫453のつづき
はじめから みんな不幸
誰でも最初は 受け身なんだから
ハラスメントだらけです みんな不幸！
苦手な相手なら みんな不幸！
知らなかったこと 見たことないもの あたらしい パワハラ
かなしいくらい 低賃金
寂しいくらい 残業強要
雨はいつまでも 続かない
土砂降りも運転中
(みんな不幸！)
>>32
セントラルでも起こるぞ
イジメをしてると最後やられるぞ ミンスとセントラルはブーメランの達人。投げたら返ってくる！
>>37
努力って？言いなりの奴隷に徹しろ。か、コネ、ゴマスリの努力だろ？
三級職＝優秀
じゃないからな >>38
どんな企業でも出世したきゃ周りに合わせるのは当然と思いますが。それをゴマスリと表現するか適応すると表現するかは人それぞれかもしれません。
3級=優秀ではないと思いますが、4級≠優秀も間違いなく、社会に階級がある以上、仕事の上では、3級〉4級も間違いないかと。 >>40
出世する事に価値を持たない層が若い人に増えている中で、三級職になれない＝努力が足りない。
というのは、あなたの価値観を押し付けているだけで、違う仕事をしたいとか元から考えている人から見ると迷惑でしかない事かもしれないぜ？ >>40
柔軟性を持たないと三級職？のあなたの価値観の押し付けが
パワハラとなる日も遠くない。 上層部のみなさーん！また今年も最低賃金が追いかけてきますね！
追い付かれて追い越されてる人もいますよ！
現場には会社都合の働かせ方改革と賊やクレームと人員不足と残業地獄とパワハラ無限ループという無駄なことと戦わせて、
お前らは追い上げてくる最低賃金と強制力のある法律から逃げまくるだけのルール作りの仕事ばっかりかよ！
状態舐めんなよ！
もうみんな不幸(T-T)
>>37
不足って感じが分からない産休職wでーす！ >>46
楽に上がってる人もたくさんいるからな。はい、明日からこれ付けて。とか移動して前ではごチョーでしたと嘘ついてそのままなったやつとかなwww これでDAT落ちの心配は要らなくなった
みなさんの書き込み御協力に感謝します！
これでマターリと行けますな
>>49
もしかしたら「漢字が」わからないのかもしれない >>51
犯罪行為を白日のもとに晒すことは被害者にとって救済になるし、現在進行形でやってるやつらには脅威になる。
密告されたー！っと騒ぐやつらの方が犯罪者側にいるので好きなだけ騒がせればいいんだよ。
騒げば騒ぐほど自分達が犯罪者グループの一員だと言っているようなものだから。
どうせ跳んで埼玉のバカだから騒ぐでしょwww
あ、屯田兵さいたまHSKW恐喝事件だよな >>51
ハンドルネームがwww
大山運転？速く辞めろ！
もうスピード退職ぅ >>51
その辺楽しいよなw
KNDUはエイズなんだって？
TKYAとODKAがいつも悪口言ってるぜ >>55
誹謗中傷しかしねーのかよ。ダメだそのHSKW軍団は 年収400万超えてるけど、これは人間らしい生き方では無いね。
朝から一言言わせてくれ。
給料激安でもう、みんな不幸(T-T)/
次の方どうぞ！
>>37
単に上に気に入られた奴が上に上がるだけ
能力とか殆ど関係ない
優秀で上に上がる人も居るが極一部
それは偶々上司が良かっただけ
大半はバカが上がってる
それは上司がバカだからに他ならない 転職しか幸せになる方法がない。
もしくは自分が頭おかしくなるか。
犯罪者が続出してるそうな。
隠蔽してもムダだよーん。
コンプライアンスではなく
コンピレーションだなwww
>>37
その無駄な努力をする時間は、みんな不幸になるためのものだからしてる人の方がおかしいレベルとなっておりますよ。 >>65
以下はすべて私が生涯のなかで実験済みのものばかりです。
「ケンカ売ってます？（ビジネス）」
「その言い方やめろ！気分悪い！（ビジネス）」
「おい！ケンカ売ってるのか？（プライベート）」
「うぜえ！黙れ！（プライベート）」
「なんだおまえは？（プライベート）」
「腹立つからその言い方やめろ（プライベート）」
「おまえみたいなヤツがそんなこというのは100万年早いんだよ（プライベート）」 >>64
先ずは労働組合に入る事だね
組合員が増えれば増える程、会社は不利になって行く >>71
古い社員より新しい社員に増えていってもらいたいね。
洗脳されてブラックに染まった人は理解できない世界だからね >>73
除夜の鐘の如く、非組合員である朝鮮パワハラゾンビ毛虫を叩け
叩いて叩いて叩きまくって恐怖を植え付けてやるべき >>74
組合入ってない非組合員はドラクエで例えたら
開始早々のレベル１の装備なしで50レベル必要(パワハラ歴50年)なダンジョン入るようなもの。
組合員ならはがねのよろいと剣とカブトを装備でレベル高いキャラとパーティー組んでダンジョン入るのが例えとしては適当かも
パワハラマドハンドに集団で恐喝されたり殴られたりするからな
見た目はバブーンみたいな顔してるから気を付けろよ！ >>76
自分より立場が弱い、身体が小さいとか、病気がちな人をターゲットにした弱いものいじめのパワハラヒットマンばっかりや >>77
まるで朝鮮人だよ。
朝鮮人丸出し。本当目障り >>80
朝鮮人を日本から叩き出そうー！！
CSPからもね >>81
それは目には目を歯には歯をのやり方です
心無きCSP朝鮮パワハラゾンビの不当な言葉に対抗する手段 >>82
今日は団体交渉だってよ。組合からメール来てたぜ。
クソ回答持ってきたらストでも起こして欲しいな >>85
結果が出たら報告をヨロ！
良い結果が出ると良いな >>86
出る分けねーじゃんwww
パワハラ放置するクソ企業に期待できねーだろ >>83
薄汚いチョーセン人は
ニッポンから、でーてけー!! CSPは南朝鮮ではなく、北朝鮮と化してますよ。
それぐらいカオスなんです。
やらないよりマシだろ。45年以上やってこなかったんだから大きな前進だろ。原人が火の使い方覚えたようなもんだわ
休み無いのいい加減なんとかしろ
管理職と役職が削れよ
>>98
お前が組合入れない理由が何かあるんじゃないの？ >>91
管理職なんかは暦通りだもんな
しかも現場の管理職なんかは、
実質は何も仕事をしていないも同然だからな
プライベートはさぞや充実している事でしょう >>102
こんな会社で文句が出ない奴は変態であり基地外だｗ
そう、お前だよお前！！ >>104
そんなに辞めたいなら辞めるの辞めろし！ >>104
精々この会社で奴隷として一生を無駄にしたまえ
弩Мの君にはお似合いだよｗｗｗ >>102
文句言いたいのに言えない奴はかわいそうだぜ。たいした人生じゃないんだな。センズリ人生www >>108
お前はバカ（朝鮮人）だろｗｗｗ
キムチばかり食ってるからだぞ F本は組合費は払わず海外旅行ばかり行っていたので組合を破門されたw
ところでお前らはユーチューバーデビューしないの？w
巡回生中継とかw
>>123
小心者の子分肌だから不動産みたいな体育会系だとドブラックでも意外と続きそう だって休職どころか、気合と根性で働けと言うぐらいだからね。
休職したらそのままフェードアウト。
復職させないからなこの会社は。
>>134
うちではオラーなど当たり前では？
たたっ殺すぞ！とうちの管理職隊長が言いますよ。 >>135
裁判やれば殺意ありと認定される台詞だよーん。 >>133
まるで扱いが派遣社員と変わらないよ。
マジで社員の使い捨てなんだよな。 >>137
その通りだよ。
不当なことしかしないからな >>135
それ加瀬田だよな？
団体交渉で上げてもらえ >>144
証拠がないとなにもなかったことになるぜ >>145
証拠を労働組合に提出して、労働組合に動いてもらわないと処分されないね。
証拠があるだけじゃダメ 1番効果的なのが、殴られたら病院に行って診断書を貰う。んで労災を請求し、労災が降りなかったら労基へGO
>>147
それプラス警察へ被害届を出す！！
暴力を振るわれたって大げさになｗ
そして訴訟まで起こす
更にプラスアルファで労働組合にもチクる
そこまでやれば会社もトカゲの尻尾切りをせざる得ない
そうする事でサメダとやらは社会的に抹殺できる >>148
このほうほうが一番いいですね。
普通の会社では普通の手法です。 >>146
それが最上級のやりかた。
内部監査なんか泣き寝入りさせられるぜ >>146
労働組合は労使協調型なんかヌルイやりかたはもう辞めてるからな。
今の労働組合は合意協力型といって全て団体交渉で決定していく。
合意無ければ協力せん。と言うもの。
問題を持っていってもらう方がいいよ。 組合のビラを本社周辺にいる他所の会社の社員にもしっかり配って広めてほしいくらいだ。
パートさんや契約社員にも勤続年数で出してやればいいのに。
なにかしら創業記念手当を急遽やらなければならないような事柄が発生したのかな？www
組合からの賃上げ要求とかに反応するように微々たる金額出して終わりにするようにアドバイスでも受けたのかな？
会社は組合員の把握してる人数100名くらいまでしか絞れなかったようだなw
離職転職多過ぎて毎月変化する組合員人数なんて調べる方が不毛だと気づいたんだろうね。
今まで調べさせられてたマヌケ野郎共の労力が徒労に終わったと言うわけだなw
A 組合員を調べて全員消す
B 組合と意見交換をし、落とし所を探して改善する
>>160
C 団体交渉拒否
S 不当労働行為
P パワハラ又はピンハネ >>157 >>158
組合の団体交渉で会社がベースUPを拒否したからでしょ
拒否して何もしないのは流石に会社も案配が悪い
だから申し訳程度の創業記念手当３万の支給を決定したと思われ >>159
組合員って既に５００名とか超えてたりしてなｗ
５ｃｈでかなり組合の存在も知れ渡った筈だし
情弱、池沼なポンコツ社員以外は知ってる筈だ
ってか、情弱や池沼でも組合の存在は周知されてるだろ
それくらいに組合の存在が社内に拡散された
定期昇給も次の交渉で会社は却下するだろう
その代わりに定期昇給1000円を1500円くらいにはするかもなｗ >>164
蓋開けたら情弱だらけでポンコツだらけだぜ。 >>164
パソコンできるー
とか言うやつに
Outlook？エクセル？ワード？パワポ？って聞いたら
それはやらない。と帰って来たwww
あー、エロ動画サイト見てるだけで
イコール
パソコンできるー
のレベルだそうなw ググレカスの意味すらわからないバカばっか
「お前のスマホはゲーム機か？」
よく生きてられるよな
景気が後退局面に入ったそうで
転職チャンス逃したね
>>166
模範解答
エクセルやワードはそれなりに使えるが、
今は独学でプログラミングを学習してる
言語はJavaとC言語だね
そんな奴居るわけないよなorz >>174
ジャブ？C.C.レモン？
知らねーよーんなもん。何が楽しいんだよ。金になるのかそれ。
とうちの派遣隊のアホオッサンに試しに話してみたら貰った回答。
側にいた20代後半の社歴短い人が
使ってるスマホのAndroidアプリに使われたりしてますけど、プログラムの話なので触れませんもんね。と
オッサン二人？？？？
機嫌が悪くなった片方が、それより今日どの馬来ると思うよ？あ？
その説明した彼ももう退職するそうです。 情弱ばかりなのでこんなこと書いても現場にバレない悲しさwww
>>175
なぜ、このおっさんが会社にしがみつくのか
よーく分かるな(笑 >>175-178
そんな情弱池沼な毛虫なんてクビにしちまえば良いのによ！
この会社はやる事が普通と真逆だよ >>177
これに全て当てはまってるのだよ
会社の好む人間像
(奴隷のように使いやすいバカ)
情報弱者
パソコンできない
パソコン嫌い
勉強嫌いで出来ない
向上心ない
趣味がない
彼女いない
家族も家庭もない
そんな未来を考えない
残業だけ欲しい
借金しない程度に無駄遣いしてほしい
貧乏な人
残業好きな人
ギャンブルやる人
酒好きの人
性風俗大好きな人
頭悪い人
弱いいじめられっ子
あまり考えない人
面倒くさいことを嫌う人
家庭を大事にしない人 警務死する前に辞めてよかったわ！嫌なら辞めろって言われたんで辞めたわ！ありがとうw
>>184
長時間労働と低賃金で過酷に働かされて体調崩したり生活苦で警務死する前に脱出できておめでとうございます。 さぁー３マソにぎりしめてどうしよーか❗
なにもできねーな！特別賞与なのに
辞めて正解
なんだかんだ言って残ってる奴は後退する景気の波にのまれて逃げ遅れた
3月末
退職ラッシュ
嬉しい辞められて
残る人達は頑張ってね
んで結局何人くらい辞めたんかね。全社で100人は超えてるよね
>>197
そして４月には新卒の大量採用でプラマイｗ
中途も年中採用で少し社員が増える
年間離職率は１５％超えてるんじゃないか？ >>192
一生薄給激務、年間休日５０日程度で君の人生は終わる
君は定年延長してでも会社に残ってね！！ >>198
入れても早いうちに見切りつけて転職活動始めて中々定着しないから採用しても効果少ない。 >>200
東証１部に指定替えになって早１５年が経った
当時の社員数は３３００名だが、今は３６５４名
平成１６年から３００名ちょいしか増えていない
１５年間の間に僅かに３５４名プラス
つまり、１年あたり２３.６名しか増えていない事になる
だが、売上は右肩上がりとなっている
企業努力によって単価が向上したのもあるが、
一番の原因は社員に相当な無理を強いていると思われる >>205
そんな難しい話してないでラーメンのスープくれよ >>205
そのわりに給与は言うほど上がってないのはなぜ？ >>204
やってることが北朝鮮や中国の貧しい地域レベルだわ。 人居ないのに新規持ってくるとかひどいな。給与面は最低賃金に30円プラスしたくらいだし
最近、巡回慣れてきた。
前より早く周れるようになった。
今日もこれから頑張って行こう。
>>212
お前もう辞めてるもんな？
退職者がスレに増えてきてるね セントラルはギリギリ一部に踏みとどまる模様。
上場企業の果たすべき社会的責任を果たしてないんだからもっと基準をきつくして悪質な企業は上場廃止するべき。
組合員は働かないくせにクチばかりだからパワハラされても同情できんわ
>>221
組合員は三級職にもたくさんいるけど誰か特定の個人を指してるっぽい書き込みだな。 >>217
東証１部に留まれるとは思えんけどな
今落ちたとしても数年後には再び１部には戻れるとは思うけど... >>221
パワハラする方が悪いだろ！！
恐らく言う事を聞いてくれないから悔しいんだろ？ｗ >>221
組合員とか関係なくパワハラはダメでしょ。
訴訟になるよ >>227
訴訟したくても実質できない。
だってアホみたいな労力の割には認定される確率低いし、認定されても額が少ないしな。 確かに社歴ばかり長くて運転すら任されてないくせに後輩の運転に偉そうに口出したり、パワハラされても自業自得としかい言いようがないやつはいるが、それできちんと組合に入ってるんだからある意味賢い
>>228
その通り。その証拠を持って重ねていった方がいい。 >>217
再びリーマンショックみたいな不況が来て時価総額が半分になれば
セントラル警備保障ごときなんかは簡単に東証１部から降格するぞ
セコムやALSOKは半分どころか３分の１になっても余裕で１部を維持可能 >>217
再びリーマンショックみたいな不況が来て時価総額が半分になれば
セントラル警備保障ごときなんかは簡単に東証１部から降格するぞ
セコムやALSOKは半分どころか３分の１になっても余裕で１部を維持可能 >>235 組合入ってなきゃ真っ先にF本を連想するがな。 >>237
つまらなくて辞めたらスッキリしたぜ。
今すぐあなたも転職!! これからのセントラルはO野くんやＦ本が現場を率いていく時代
>>242
オガティンコとビックマウンテンの時代は終わったのか。
次は誰がパワハラで処罰されるのよ？ まじでこの会社の経営陣無能すぎ！早く労務倒産しねーかなー！
給料下がり過ぎてまじで生活できねー！
残業ありきの給与基準で残業減らす
それでいて職務は続々と増える
すなわち給料が増えず仕事がきつくなる
どうやってモチベーション維持するのか経営陣は説明してくれんかね？
聞いた話しによるとそれで社員の事を考えて、残業単価をあげます！って言っているらしい・・・
頭悪すぎて話しになりませーん！
>>243
次はスエキチとナハータだな。あれこそ労働者にとっては害でしか無い >>245
いつも通り研修でホラ吹きと、お小遣い程度の特別賞与でしょ(笑 >>247
どうやって残業単価上げる気なんだろう？
基本給を上げる以外方法ないのに
昔みたく資格手当を増やして基本給と足して残業単価を出すのかな？ >>254
セコいからくり
まず基本的な知識として覚えよう
1,000円＝7円時給上昇
警務職手当30,000(基準外手当)
を5000円分警務基準手当(基準内手当)
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警務職手当30,000→25,000
警務基準手当9,000円→14,000
当初の39,000円だった警務職手当はなにも変わらず最低賃金が年々上昇するためそれに合わせて警務基準手当に移動させた苦肉の策。
2017年は4,000円で時給28円上がる、2018年は5,000円で35円上がる、
では今年だ
2019年は5,000円で35円上がる。
それに定期昇給2000円で14円上がる。
で、49円残業単価だけ上げた。
実質残業しない人(受付や本部など結構いる)には恩恵無し。
2,000円昇給しただけという結論に
よく覚えておいてね。 ついでに
警備員正社員(警務職社員)の賃金計算式は以下の通り。一番良いのは就業規則を調べる事だが、
とにかく毎年の「給与辞令」を基に各個人で電卓を叩きながら確認してくれ。
a＝基準内給与＝基本給＋地域手当＋当務手当＋資格手当＋役職手当＋警務基準手当
b＝有休時給＝a÷173
c＝残業時給＝[a＋資格手当]÷173×法定割増1.25
d＝残業60H超過時給＝[a＋資格手当]÷173×法定割増1.5
e＝深夜時給＝[a＋資格手当]÷173×法定割増0.25
f＝賞与額＝a×1.65を軸に個人評価で上下する倍率
まともな奴から辞めてＯ野やＦ本のようなお荷物が生き残るのがダメな会社の常
>>255
＞実質残業しない人(受付や本部など結構いる)には恩恵無し。
＞2,000円昇給しただけという結論に
おいおい、CSPが定期昇給が2倍の2000円も上がるのか！？ｗｗｗ
それじゃ創業者が健在だった頃の定期昇給額と同じじゃないか
定期昇給2000円じゃALSOK以上だぞ
でも、ALSOKの場合はボーナスが基本給の５ヵ月保障だけどね >>256
173ｈじゃなくて172hの間違いだろ？
ってか、一般職と同じく162ｈにすべきだよな
年間休日も一般職と同じ118日にすべき
（実際に休める休めないは別として）
年間休日を一般職と同じ日数にすれば所定の9ｈは残業扱いとなる
9ｈ×12で年間で12万くらい年収が増えるからな >>258
彼はDQNなのか？ｗ
一番右側（向かって右）は曹長殿じゃないか
ってか、見事にCSP顔してるねｗ
この求人、嘘ばっか書いてるじゃん
詐欺求人とはこの事だわな >>262
政府推奨
１ヶ月平均所定労働時間を下記方法で行っております。
1ヶ月平均所定労働時間：（40週÷7日）×365日÷12ヶ月≒173.8ｈ この会社は意地でも給料をあげないからねー。増収の筈が何故か給料には絶対反映させない。
んでゴミみたいな求人出してるから優秀な人間がはいってくるまでもなく、社員をないがしろにして気付いた時には、人材が足りず規模縮小。それが繰り返され倒産ですよ(笑)
ベアどころか働き盛りの30代が残業減る事により賃金カーブがまさかの下降(笑)いや！笑えねーか！
ベアしたところで焼け石に水！
経営者ウハウハだな(笑)
こんなのはっきり言って不利益変更でしょ！
>>267
ベアないって
労働組合は30,000円アップ要求したみたいだが強気でいいね。 係争は人まだいるの？〇〇辞めるor辞めた話しか聞かない
辞令交付に葛西に行った時、スエキチに「スーツのボタンは下まで全部留めなさい」って言われたのが懐かしい。
スーツの着方も知らない東証一部上場企業（笑）課長。
>>269
珪藻なら今頃人が辞めすぎてバカツマが発狂してるよ。 >>271
良いことではないか。人がいなくなって潰れればいいんだよ >>270
こんな馬鹿はスーツの下のボタンだけ留めさせておけばいいんだよw 体壊すよりかは、給料減っても残業減る方がマシ。
働き方改革に沿ったこの流れに不満なのはブラックに慣れすぎ
>>274
パワハラされて退職した奴らは相当この会社を恨んでるぜ。 みんな早くこの会社辞めて
残る奴ら困らせちゃおうよ
選抜高校野球やプロ野球観てゆっくりしよう
>>276
社会に通じる人たちはどんどん転職する必要あり ここやめると人間に戻れる（ただし既にゾンビ化した者を除く）
>>265
それで173ｈで割ることに変わったんだね
どっちにしても一般職と同じ年間休日118日プラス162ｈで計算するよう変更すべきだな
良くを言えば一般企業のように原則年間休日120日以上にして、
残業単価の算出方法も基本給÷160ｈで計算する方向に転換すべきだ
この辺りの所は労働組合に頑張って貰うしかないね >>266 >>268
ほんと意地でも上げない気満々だよな
会社もムキになってる気がするｗ
経営陣も朝鮮ゾンビ奴隷に余計な金は払いたくないのだろう
ベア要求却下は想定内だけど、代わりに何かちょこっと付ける気もする
もういい加減にALSOKみたいに賞与を基本給×５ヵ月以上払う時期には来ている
社員数は大して増えていないのに売上も単価も増加している >>268
ベアは無いけど定期昇給は少しは上がるのかな？
毎年１０００円ってのは人をバカにし過ぎだ >>281
正社員なら普通は年5000円ぐらいだよね。
年に1000円とかアルバイトかよ 長く勤めても給与たいして上がらず優遇も少ないから簡単に転職されるんだよな。普通なら給与上がってて辞めるの惜しいと感じるから。ここはそれがない。
嫌だから辞めたらサイコー!!
仕事は楽しくないが職場は楽しい。
人間扱いするだけでだいぶ職場の雰囲気が良くなってるね。
年末年始休めて最高だよ。
>>284
引き止めるにしろ給料を上げるとかという話はないもんな。
時間の無駄だよ >>278
ここを辞めると日本人に戻れる
(根っからの中国人や朝鮮人になったら手遅れ) 退職防止にどうすれば良いか真剣に悩んでるところがすごい(笑)
問題解決能力0(笑)
>>284>>285
甘ったれんな
嫌ならとっとと辞めろ あまったれてんじゃんねーー❗転職失敗しないように、慎重にえらべよー❗いえなきこになったやついるからなー寮があるといいつつ提供されなかった‼
>>293
”やれるもんなら、やってみろー！！”って言ってやれよｗ
CSPは弱い者には滅法強いよなｗ >>291
会社言いなりの無能のバカばかり辞めてる現実が面白い >>293
それバンクの隊長だろ。
昔からそればっかり言うからよく解るよ >>290
真剣に悩んでいる所が笑える
ＣＳＰ経営陣は頭が悪すぎだ
現状の分析が出来ていないって事だ >>299
ほんとそれだね。
パワハラを無くすだけでも違うのに、
なぜ無くそうとしないのか。
バカすぎる。パワハラとか労働者からしてみれば、普通に働いてるのに罰ゲームを受けてるようなものだからね >>300
暴言、机や壁や椅子を蹴る暴力辞めるだけでも効果あるのにな 元自衛隊、警察官、柔道からは採用しないようにすれば良いのに。
こいつらの独特の世界観に普通の隊員はついていけない。
まぁ色々あるから無理なんだろうけど。
>>302
自衛隊と警察は無理でしょ。柔道は知らんが。
切っても切れない関係だから。いわゆる天下りだよね。
今更やめろと言われても無理 労務管理ゼロの企業が労務管理しようとすると仕事が増えるんだよ。
元々やってなかったからやらないと倒産するんだけど、間違ったやり方しか知らないからパワハラが横行するんだよ。
もう終わりですよ。
二年持たないと言ってた予言者の言うとおりの未来へ向かってるな
>>307
CSPは武道もスポーツも未経験なのに、
体育会系バカ以上のパワハラする奴は居るよ
自分が優れていると思ってるのだろね >>303
CSPは武道もスポーツも未経験なのに、
体育会系バカ以上のパワハラする奴は居るよ
自分が優れていると思ってるのだろね >>303
CSPは武道もスポーツも未経験なのに、
体育会系バカ以上のパワハラする奴は居るよ
自分が優れていると思ってるのだろね >>309
セン国の国技
パワハラ、暴力、弱いものいじめ >>311
どうしてブサ面ばかり集めるのだろうな？
それが不思議でならない
創業者はイケメンだったのに >>258
年間休日107日（※2016年度最大実績）
今は年間休日いくつですか？ >>313
多分60日ぐらい？
(営業所によって変わる) 俺はGW全休するよ。パワハラで認めさせたから。
パワハラ、だーいすき！
>>315
ハンドパワーならぬ
ハラスメントパワーってやつだな。 >>318
使い捨ての社員にはもったいないからね(笑
そんな金のかかるような真似をするわけないでしょ >>319
防護衣？
細菌兵器などは立哨して観察してれば解ることだ。とかキチガイ発言するからな。 >>319
ゴミ袋被ってさ、ご見捨て場で丸くなってればいいよ。とかもね >>313
年間休日107日ってのは残業が年間ゼロの現場だぞ
原則、年間休日が107日で現実は非番と公休が潰れ実質５０日
６０日も休みがあれば多い方だよ（１０年以上前でもそうだった）
ちな、管理職は年間休日118日な
もちろん、別に年次有給休暇を取得できる
一般職も年間休日は暦通りで118日だ
管理職だけでなく、現場の警務職も一般職と同じ年間休日にすべき
警務職だけ年間休日107日って差別だ
その分、高い金を貰ってる分けでもないのにな
ちな、ALSOKは一般職より警備職の方が給料が高い（手当等が高い）
※一般職とは？
一般職：営業職、技術職、事務職 >>323
余計なこと言わんでいい
嫌ならとっとと辞めろ >>322
俺は転職してから、ほぼ同じ給料で年間休日125日ぐらいだったよ。 >>325
ならばもっと余計な事を書きまくってやるぜｗ
俺はお前をイライラカリカリさせたいからな!!
お前は悔しがって歯ぎしりする姿を想像するだけで快感なんだ おい、組合のホムペにも内部通報窓口できたぞ！会社の内部通報窓口わかんないからこっちでもよくね？どうせ窓口一緒やろ
俺は組合員じゃないが組合の存在は否定しない。
だけど周りの組合員？らしき奴等の言動には納得いかないわ。
奴等曰く組合が守ってくれるから少々下手打ってもお咎め無しとか代務は拒否してあたりまえとか
委員長が聞いたら泣いて喜びそうな台詞のオンパレード。
まあ俺が甘いのかも知れないけどこんな奴等と低俗な会話をして仕事してるわけですわ。
>>330
だって会社が法律を守らないからね。さらに社員(正確には組合員)をないがしろにするからね。そういう奴が出ても仕方がないんだろうな。
労働するという義務は果たされたんだから、会社も義務を負うのに適当なことをするんだもんな。 >>332
義務が式に果たされている(所定の労働時間)のに権利をないがしろにしている。
だから離職者が後をたたない 労働者は義務を果たすのに、会社は義務を果たさない。そんなのは世の中に通用しないからね。
もう辞めたけど、班長に「早朝の臨時が出たら近くの寮に住んでる隊員に行ってもらう」って言われた寮に入ってる組合員が「クソっすよ！」とか言いながらそのことを周りに話したけど、組合幹部に「それは仕方ないよ」って言われて閉口してたな
>>336
寮にいる人にお願いされるのは仕方ない。
だけど所定の労働以外は全て断れるからね。 >>336
断れる意識と知能さえあれば事足りるのに何が足りないのかな？
知能かなwww あくまでも「お願い」なら問題ないだろ。断る事だってできるし。
>>340
それがお願いじゃなくてな
強要なんだよ。来なければ殺すぞとか普通に言うから この会社で上司や客に交渉や断り一つもできず後から文句ばっかりのやつなんて山ほど見たぞ。
ただただ黙ってアホ面で「あーはい…」とか言うような奴がほとんどだろ。
山田とか山田とか山田とか山田とか山田とか山田とか山田とか山田とか山田とか山田だよな山田
臨時警備で貴重な休みを取られるのがこの仕事で一番つらいわ。
>>344
それでなくとも休みが少ないのにな
モチベーション下がるしストレスが溜まる
２４ｈ勤務が１０日のみで臨時警備行く分には気分転換になるがな
俺は転職して良かったわ >>303
新卒のパワハラ毛虫も相当に酷いぞ！
連中は脳みそが腐っている
流石はCSP朝鮮パワハラウィルスに感染したゾンビだけの事はある >>346
パワハラの概念を理解しててやってるやつなら悪質なので正当な手段で追い込めるぜ。 バラバラマン、京王線駅員チョーパンに続き今度は未払い疑惑か
>>352
揉み消せてないからニュースになってるのに。
ちゃんと賃金払えばいいだけよ。
て言うかこれが本性だってのになぜ気づかないんだよ >>349
米軍普天間飛行場の名護市辺野古移設工事で、海上警備を受注するセントラル警備保障（東京都）が従業員に対し、実際の勤務状況にかかわらず日報に一律の「休憩時間」を記入させ、
その分の給与を支払っていないことが29日までに分かった。関係者によると、従業員の一人は残業代未払いとして社に請求し、応じない場合は法的措置も検討するとしている。
労働問題に詳しい喜多自然弁護士は「実際の作業がなくとも事案発生や指示があれば対応しなければならない『手待ち時間』は労働時間扱いとなり、給与を支払わなければならない」
として労働基準法違反に当たる可能性を示唆した。発注している沖縄防衛局に対し「受注業者が法令を守っているかチェックする責任がある」と指摘した。
関係者によると、会社側は従業員に対し、24時間勤務の際には昼4時間、夜4時間の計8時間を休憩として給与計算すると伝えているが、実態には合致しないとの声が従業員から上がっている。
実際は乗船している数人が交代で休憩を取れたとしても、2、3時間程度にとどまるという。
日報には8時間の休憩を取ったことにする「記入例」があり、ある従業員は「例と書かれているが、その通りに書き込むよう促されている。最初はこの8時間分も特別手当として支払われたが途中からなくなった」と語る。
別の従業員は「夜も交代で警戒しなければならず、何かあれば対応しなければならない」と説明した。
本紙の取材にセントラル社は「お答えしかねる」、沖縄防衛局は「個別の企業に関することで、当局としてお答えを差し控える」と述べるにとどめた。
過去に海上警備を担っていたマリンセキュリティーは長時間労働や残業代未払いで労働基準監督署の指導を受けた。マリン社の関係者によると、船上にいる時間の一部を休憩として扱っていることも問題視された。
東村高江でのヘリ発着場建設に伴う警備業務では、従事していた男性が警備会社テイケイに残業代約480万円を支払うよう求めて提訴している。 この訴えた奴なかなか骨のあるやつだな。でも絶対会社にヤラれるだろ
こういう実態を世間様に知ってもらうのは良いことだね。
>>357
組合員じゃないの？会社ザマーって感じだなｗ
会社の指示ではなく、管理職や監督職が勝手な判断で残業を付けなかった可能性ないか？
もし、そうなら会社は責任転嫁で現場の監督職をトカゲのしっぽ切りするな
これを機に再び残業代が付くようになるだろうね 真相はどうあれ現場の勝手な判断って事になりそうだね
>>351
京王線の駅員に暴力をふるったって事？
何かモメたの？ 他の会社もそのくらいやってる
大したことじゃないからピーピー騒ぐな
嫌なら辞めろ
>>365
しないだろ普通。
どこの会社なのよ？名前出してみろよ >>362
仮に上層部の指示だったとしても、
会社は現場が勝手にやった事にしてしまうだろう
そうなると現場の責任者である管理職（隊長）や監督職が処罰される
この会社は常に責任は下に押し付けて来た過去、伝統がある >>369
しっかり支払われてないのに気づいてないのか？ >>365
だったら全て根絶するのが世の中のため。
普通に働いてる労働者を不幸にするブラック企業は必要ない おれが持ち株売る前に不祥事起こしてんじゃねぇ！
売った後なら潰れてもいいから
>>374
だから違うスレで株売っとけっていったのに。
株持ってる人はお気の毒だよな。JR東が1番かわいそうだが。 不祥事なんかまだ序の口。
声をあげた社員ナイスだねb
素晴らしいよ。
まだまだ不祥事は出てくるから。
なんか沖縄の役職は問題ないっとか強気らしいぞ、エリホー
>>378
沖縄のゴロツキ役職は身内からも奪うって既に海賊化してるのか？ >>374
あれれー株価下がってますなー
なんでー？なんでー？ >>380
なお、去年の12月から下がり続けるもよう。
株持ってるひとは早く売るんだ!! 次は沖縄で給料の不平等があるみたいだから、
同一労働同一賃金という意味で声をあげて欲しいね
>>382
海賊でも
ONE PIECEのベラミーレベルなw >>356
しかもこれ沖縄だけではなく東京もだぜ。労基署持ち込め >>375
持ってるのは問題ない
単に運が悪いだけの話
配当利回りは決して悪くはないからな >>374
だったら上がったら売れば良いだけの話
焦ると良い事はないぞ >>374
だったら上がったら売れば良いだけの話
焦ると良い事はないぞ >>387
なんで下がってるの？
不祥事起こるからでしょ？ 全国で大規模な未払い賃金の問題に発展しないかな～。
>>389
お金の事分かってないでしょ。
それとも株を買うことによってCSPを応援してるのか？
何というキチガイじみた愛社精神なんだ。
信じられんわ。 経済が分かってる人は、早く売って、損切りの額を最小限にするんだろうな。
CSPの持ち株奨励金5%を上回るぐらい損するんじゃない？
>>393
手放してもらいたくない層の人が書いてるんだろ。
必死だもの。ならばその逆の行動した方が幸せは近いよ。
会社の指示の逆の方が不幸になら無い
バカが指示出してるからな >>393
お金の事を分かってないのではなく君は株の事を分かってないねｗ
とにかく焦りすぎると損をするよ
損切は大事だけど、焦りすぎは良くないよ
それと、余裕が無い人が株をやっても儲からないとだけ言っておく
これは愛社精神とかそう言った事とは全く関係ないので悪しからず >>396
要するに、自分が株買ってるから他の人は売らないで株価を下げる真似はしないで欲しいんだろ？
余裕ぶっこいるように見えるが余裕あるなら書き込まないで静かに眺めてるからね。 >>398
まず君はベースアップとは何か理解してからだな。 自社株なんてひたすらキープするもんだろ
回転させるなら他の株だよ
そもそも持株会なんて投資としては愚の骨頂だと思ってるけど
>>399
ってか、考えすぎだよｗ
CSPに染まると素直さが無くなるんだな... セントラル警備 事故４件／業務受注後１年４カ月 ２件は通報せず／現場から疑問の声
2019年4月4日 05:00
名護市辺野古の新基地建設現場で海上警備を担うセントラル警備保障（ＣＳＰ、東京）が、業務受注後の１年４カ月で４件の船舶事故を起こしていることが分かった。
うち１件は罰金２０万円の略式命令を受け、２件は海上保安庁に通報しなかった。現場の警備員からは会社の運航管理に疑問の声が上がっている。
辺野古 酒気帯び警備 セントラル社 検知後も乗船
4/4(木) 10:14配信
埋め立て工事が進む新基地建設現場＝3月13日午前11時47分、名護市辺野古（小型無人機で撮影）
米軍普天間飛行場の移設に伴う名護市辺野古の新基地建設で海上警備を受注するセントラル警備保障（東京）が、
酒気帯び状態の従業員を乗船させての警備業務に就かせていたことが3日までに分かった。複数の関係者が証言した。
複数の関係者によると、出航前の朝礼時に一人一人の呼気中のアルコールを調べるという。基準に抵触するアルコール濃度が検出された場合、いったんは本部に問い合わせて判断をあおぐ。
その基準は当初、「ゼロ」だったが、現在は呼気1リットル当たり0・09ミリとなっている。防衛局から求められる人数を満たさなければならないため、結局そのまま乗船させるのが通例だという。酒気帯び状態で操船までさせた事例があるかどうかは不明だ。
今年3月、従業員の一人から道路交通法上の酒気帯び運転の基準である「呼気1リットル当たり0・15ミリ」を上回る0・2ミリ以上が検出された。
この従業員は乗船して勤務したが、出勤時には車を運転しており、道交法違反だった恐れがある。
本紙は3日、セントラル社に問い合わせたが「担当者が不在だ」として回答を得られなかった。
犯罪のデパートかよwww
個人情報提供 同意要求 警備会社、防衛局向けに署名
3/30(土) 10:54配信
米軍普天間飛行場の名護市辺野古移設で、海上警備のセントラル警備保障は契約社員に対し、沖縄防衛局への個人情報提供の同意書に署名を求めていた。一方、防衛局は本紙に
「米軍基地への立ち入りや工事に必要な免許の確認などを除いて局から個人情報の提供を求めることはない」と答えた。
喜多自然弁護士は「本来出す必要のない書類まであらかじめ同意を得ているのは不適切だ」と指摘した。複数の関係者によると、従業員は勤務に就いた際、その場で署名を求められたという。
提供同意を求められたのは、住民票や身分証明書、成年後見人の支援を受けていないことを示す「登記されていないことの証明書」など。
従業員の一人は「署名を断れる雰囲気ではなかった。みんな（契約を）切られたら困る」と証言した。
別の従業員は「防衛局に個人情報を提供する可能性があるということだ。何かあれば家族や友人まで調べられるんじゃないかと萎縮し、社に対する不満は言えなくなる」と話した。
>>422
まともな人はどんどん辞めて、
CSPがF本やクニヲレベルの社員の比率が上がっていけば確実に潰れる。
顧客満足度以前の問題だよな 沖縄の売り上げが無くなったら悲惨だよ
セントラルの株下がるぞ
不祥事続きで契約更新できなくて撤退するって
船の借金どうするんだ。
>>429
素人が海の仕事するからこんなことになる しかも何年やっててもいつまでも素人のままだからなwww
>>435
さあ、お上はどうするのかな？
プライドを取るか、現実を取るか、社員を取るか(笑
答えは見えてるんだがな セブンイレブンやワタミやゼンショーのように社長の謝罪から、会社立て直しまでやらないとここは信用無くすぜ
>>440
それは無理です！
でも、もう少し年収を上げる事は可能
そうすれば離職率が減り若干残業が減る
そして若干の休みが増える
しかし、この会社は年収を上げたくないのだろう
定期昇給をせめてALSOK並みにすべき！ >>444
何がダメなの？事実じゃん。
最近、会社の工作員が必死に書き込んでるのが目立つなー。 >>448
忙しいんじゃね
ちな、俺もエンジニアやで
少なくとも小野くんよりは金を持ってるw 俺もAI産業の会社に就職できた。セントラルの勤務が糞だと痛感できた
>>454
久々に映画のスペック見たんだよ。
登場人物には様々なスペックがあり、見えない能力をたくさん持っている。
人間には表に出てこない90％の潜在能力がある。それが顕在化した時の内容となってる。
ここの社員のスペックはどうなってんだ。
右向け右で左右を間違えたり、右折や左折を間違えたり、文字の読み書きの怪しい奴もたくさんいる。
あー！それこそがスペックだった！
サファリパーク万歳！
wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww >>455
あとラーメンの残したスープをクレクレしたりね。 >>453
言ってて虚しくないか？ｗ
僻み根性はモロCSPだぞ！ >>455
それがCSPで出世する連中の９割だろｗ
出世と言っても精々が２級職の警務少尉か中尉止まりだけどなｗ
警務大尉とか１級職になる連中は少なくとも左右を間違えないぜ
池沼な連中とは違うのさ
真ともな連中が居ても浮かばれないのがCSPさ
だから沢山の人が辞めていくのだよ >>460
でもカップラーメンのスープもらって家から持ってきたおにぎり入れてすする生活なんだよね？うちの元役職みたいにwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww >>459
すごい虚しいよ。だって羨ましすぎるんだもん。もう俺たちはどうしようもないからな。 >>460
まあ一級職も無能だがな。
今の酷い現状を変えられないから。 >>464
その通りだ。
みんな不幸にするなら辞めるべきだ >>465
クニヲも元気にキャバクラ通いで月に50万使ってますよ。 >>467
羨ましいわ。
ここまで高給取りなら高級車をなんもためらいなく買えるわ。羨ましい セントラルの犯罪者
痴漢 盗撮 人殺し 死体遺棄
他にある？
新入生はちゃんと調べて入社したの？
>>474
黙れ愚民が！CSPしか知らない世間知らずが！
池沼が一丁前なセリフ吐いてんじゃねーぞ！
一丁前のセリフを吐く資格があるのは、
CSP朝鮮パワハラウィルスに感染してない奴だけだ
よーく覚えておくんだなゾンビ毛虫が！！ >>470
◯金ターミナルのアホがママを殺して死体損壊
みんな！ママを殺したらタメだぞ >>474
お前死ねよ。
この会社に残っていれば辞めるか闘うかのゾンビかの選択になるんだよ。
パワハラゾンビならもう死んでるかwww >>477
東○ターミナル
おかげで警察からパト車没収
ターミナル警察からガサいれ この会社の人は自称金持ちが多いよね。
給料少なくても社会保険完備ならOKとかほざいてるけど
金持ってるように見えないけどなー
実際親が金持ちっていうオッサン連中多いよ。だから給料安くても気にしない。
>>487
みんな兵糧攻めされてるのに気づいてないのかね。 パワハラ事案で加害者をもっとクビにしていかないとダメだぜ
>>489
それやったら3分の1の従業員を辞めさせなければならない。
そうなったら間違いなく経営は傾くからクビに出来ないね こんな中途採用なのに年齢も経験も一切考慮されないうんこみたいな給料から一律スタートの会社が大量に採用できるわけない。
新卒なんてそれこそ大学まで出てこの仕事内容と給料じゃ見向きもされない。
せいぜい嘘ついて採用して一年以内に辞められてしまうのが関の山。
>>480
会社が隠してること書いちゃダメだよ（笑）
どんな警備会社だよって思われるから。
前代未聞 警備にガサ入れされる警備会社。 >>494
悪いことすればガサ入れされるのは普通の事。
それを隠すことは異常な事なんだと理解する必要があるな。 >>492
出来ないよ。だって何が悲しくてこんなブラック企業で働かなきゃならないの？ブラック企業偏差値に乗ってるのに。
それともモンスター社員をバシバシ来て欲しいのか。 >>480
そんな通達きてない。全員知るべきでは？ >>496
小川さんの話はここでするなと何度も、、言ってないねwww >>501
偏差値７３に昇格してから相当の年数が経ってるけどなｗ
ブラック偏差値７５のTCSやVSN、
ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞだって過労死は出ていないぞ
つまり、CSPは既にブラック偏差値７５にランキングされる資格を得ていると言う事になる
未上場の大手であるセノンもCSPと同じく７５の資格があるね！
TCS：東京コンピュータサービス
VSN：ベンチャーセーフネット >>502
もうランキング75に入れても問題ないと思うよｗ
少なくとも現役社員と元社員は誰も異議を唱えないだろうし 「真実を口にする」と「思ったことを口にする」の区別がつかない奴が多いな
>>516
上手く混ぜて使っているのに気づいてないのか？ >>522
朝鮮人と会話しても会話が成り立たないと嘆くことはあるが、サルは無いな。 >>519
発言がガイジのレベル。
なぜニュースになったのか分かるのか？ >>524
俺は猫と会話するが、ちゃんと成立しているぞｗ
CSP朝鮮パワハラゾンビとは会話が成立しないけどな
しかし、ゾンビは会話が成立してると思っている
連中はもう一度生まれ変わって魂から浄化するべきだな パワハラゾンビだらけだな。低賃金と長時間労働で心身ともに腐るんだよ
他のセントラルスレで給与アップされてたけどバイト並みの賃金やなw
知能で猫に負けてるCSPパワハラゾンビwww
草生えまくり。そりゃ転職できないよな。だって他所では通用しないから。
でも、猫と会話できるのは羨ましいわ。
14マンも稼いでるから満足ニダー！というチョンコーだらけですよ
>>537
それは残業がゼロで寮費も引かれての話でしょ 米田達○くんはもう終わってるよな。
セントラルで役職です！と言っても世界では役立たずが用意して露見しましたね！
良かったですね！
早く函館の実家に帰って親に生活の面倒を見てもらった方がいいよ？
恥ずかしさ10000倍だけどさwwwwwwwwwwwwwwww
そんなバカで虚勢張ってるだけのヨネにビビってなにも言い返せないくせにネットで陰口たたく奴がいると言うセントラルの闇深さ
ヨネスケ
確か1ヶ月？2ヶ月で辞めるのか。
想像通りでワロタ。不動産営業なんかやったらどうなるか分からなかったのかな？
>>543
そもそもなんで役職になれたのか分からない。
CSPが魔界過ぎる。 従順なヴァカの方が扱いやすいからだろ
狂信的な「セントラル教信者」とか多くね？
って誰があんなやつを役職にしたんだよーー
そこが一番の問題点
ありえんけど、ありえるのがこの会社とでもいっておきましょーーか❗ヨネ、BANされる❗
今のセントラルは昔みたいな嫌なら辞めろでは無いよ
今のセントラルは嫌なら(鳩になって)辞めろだよ
これからは気に入らない、使えない、人員が余ったら即鳩送りだからな！
運転免許無くても関係ねぇ!
常駐野郎共は覚悟しろよ！
>>561
免許なくてどうやって運転するのか。
城中も人手不足でしょ。 珪藻の新卒AT限定普通免許ばかりじゃない？ヤバない？
大型免許持ってるのに運転できない奴もいるからセーフ
うちの派遣隊から、もう1人学卒やめたよ。
ゴールデンウィーク明けたら何人辞めるかな？
ゴールデンウィーク中に仲間と集まって仕事や給料の話が出たら辞めたくなるわな。
警送で免許あって運転できないのってバカだからだよな
私有車ボコボコにするくらいセンスのないやつもいるからな。そんなのにケーソーカー運転させないだろ
警送、女性隊員もいるんだな。
頑張って仕事してたよ。
>>572
パワハラとセクハラの嵐のなかでよくやるよ >>572
すぐ退職するような環境なのによくやるよな 人身とぶっ損しまくりだから、そんなやつに運転なんかさせねーわな
>>569
奴は糖尿で目が見えていないから危険。
相方からのプレッシャーを受けて失敗できないと気を張るときは甘いものをムシャムシャ食べて血糖ブーストかけるぞ！ 今日も元気に自分のことは棚上げしてTwitterで池袋の事故起こした爺の批判をするぞ
東京駅で何ヶ月も風呂に入らない激臭野郎もいるんだよなー。
そいつは相当風呂が嫌いな模様
>>579
そんなこと言ったらもっとお風呂に入らなくなるよっ！ >>578
J隊にいたくても辞めさせたれた奴かあ！！！サンソーにこだわって市長で辞めたやつにやたらオレは元サンソーって言ってたやつかあ！！ >>580
そんな奴沖縄に飛ばせばいいのに、なぜ接客する城中に残すのか。 >>586
だよね。沖縄で海に浸けておけばいいのに >>585
近くにいるだけでも吐き気がするらしい。
クレーム貰わないのがあまりにも不思議過ぎる。
いや、誰か絶対にクレーム出してるでしょ。 クレーム貰ってないから東京駅に居座れるんでしょうけど。でも班長やら副隊長やらアホだよな。
J隊を経験した人しか分からないが、
普通辞めると言ったらバッジ有る無し関係なく引き止められるよな。自衛隊も人手不足だから。
でも懲戒免職以外で引き止められることなく辞めさせられるって相当やばいよな。
デブスカルはあの葛西のF本と同期やろ？他の同期はこいつ等の尻拭い嫌になってみんな辞めたんだろうな！
俺は糖尿で軽装12年目で運転させてもらってないけど今日も元気に交通事故老人や生活保護受給者批判を繰り広げるぞ
>>596
指導や教育という名のホモレイプかよ。
気持ち悪すぎ。
CSPじゃなくてちゃんとしたゲイの相手を探してもらいたい >>599
あそこ四季島ホームに、改装されて無くなったよ、プリウスくん >>599
13番ホームトイレは無くなったでしょ。少し前かな。 今は上野オークラ劇場が有名らしいな。
ピンク映画にもかかわらずホモが集うから行きたくないがな。
よく知っているな！詳しすぎるwwwwww
ホモ気のあるF本もいってんのかなwwwww
どうせなら巷で有名な横浜の光音座に入って欲しい。あそこは関東でも数少ないホモのピンク映画だな。F本ならモテモテでしょ(笑
>>596
こえーよ。男だけにやってるんだと思ってたが >>597
どうせなら在日チョンコの生活保護受給者を批判すると良い！
CSPの残業無しの毛虫よりも彼らの生活の方が裕福だぞｗ
しかも、生活保護だと色々と特権があるぞ >>598
餅ついて良く嫁ｗ
ちゃんと女だと書いてあるでしょ >>602
今でもピンク映画上映してる映画館なんてあるのか？
昔、女と一緒に良く観に行ったもんさ
噂で女だけで観に行くと痴漢されたり犯されたりするって話を聞いた俺は、
女に一人を装って観に行ってくれって頼んだ事があるｗ
最初は嫌がっていた女も俺の熱心なお願いと、
危なくなったら助けるって条件で何とか説得して連れて行った
映画館に入って女と少し離れた席で痴漢を待った事が懐かしいね
初日は何も無く、その次の日も何も無かった
それでも粘って有休を使い3日目、近くで彼女を観察する事、
２時間余りでやっとこさ痴漢が来てくれたｗ
心の中で”やったー！！遂に来たー！！”って思ったわｗ
痴漢に来てもらいたいからノーブラにミニスカの恰好をさせていた >>605
世の中の男には、超健康で精力絶倫の奴も居る
その中には両刀使いも居ると思われｗ
ホモである事を隠す為に結婚までして子供の居る男だって居るくらいだ
特に社会的地位の高い人やエリートは結婚している
CSPのホモ連中はモテないから男一本しか無理だろうけどな >>605
世の中の男には、超健康で精力絶倫の奴も居る
その中には両刀使いも居ると思われｗ
ホモである事を隠す為に結婚までして子供の居る男だって居るくらいだ
特に社会的地位の高い人やエリートは結婚している
CSPのホモ連中はモテないから男一本しか無理だろうけどな ケーソーの前事業部長はホモだったんだよな。
男に痴漢したり。
>>617
ホモって幸せだよな。
だって獲物がいっぱいいるから。
ノンケだと限られてるんだもんな >>622
上手い人だらけだなwww
そのくらい糞な環境なんだよ 運転はしないけど今日もTwitterでイキってやるぜ！！
糧食班ばっかりだったけどガチ自衛官かのようにTwitterでマウント取るぞ
サメダも上司のケツばかり追いかけてばかり
いないで仕事しろよ。
ゴマスリだけは一人前だな
暴力ザメ
もし廃墟で落ちてた女子制服着てるやつがいたら引くよね～
友人のバイクを借りたはいいが、ぶつけて全額弁償する羽目になった奴いたなー。さあ、誰でしょうか。
>>625
普通辞める人がやらされる仕事じゃないの？
給油所勤務は羨ましいが。 >>626
そんな奴が生き残って、マトモな奴真面目な奴は損をする。サメダからパワハラされても泣き寝入り。
生き残るには朝鮮人や中国人になるしかない。
だからcspはクソ。 >>625
陸士が多い糧食班って滝ヶ原？
昔KP要員で行ったわ >>633
サメだからパワハラ受けてる奴はマトモな奴か？そこも知りたいね 任期の半分くらい飯炊してたんやろ？マトモに演習も行かせてくれない臨時勤務要員っていたよねーw
何度もパワハラ受けて何年も抵抗できない勇気の無いウンコ社員なら会社を辞めた方がいいよ。
>>636
それは異常だ。どう考えても税金泥棒。
それなのに自衛隊でこういう訓練をやってきたとホラを吹くのは草生えまくり >>635
知らん。実はクニヲレベルだったりして。 >>638
通信科出身だから絶対扱ってないような武器について「実際の現場では云々」を妄想で語るぞ >>613
サンクス！今でも在るんだな
自分の女が痴漢されるのを観るのは興奮したよｗ
流石に今は同じ事をしようとは思わないけどな 労働組合の存在を有価証券報告書に記載せざる得なくなり、
更に全社員（情弱である社員を含む）にまで知れ渡ってしまったなｗｗｗ
それまでは、社員に組合の存在を必死に隠したり、
現場では組合に入ったら出世させないだとか脅したりしていた
そして新卒入社の社員には組合が研修センターでパンフを配り
新人にまで組合の存在が知られる始末ｗｗｗ
会社は歯ぎしりしながら悔しがってるのだろうなｗ
元CSPのOBの俺としても会社の悲鳴は嬉しくメシウマだぜ！
>>642
＞組合加入したら出世させない！
この一言を録音したものを労基署へ持って行きたいですね！ >>640
ヤバス!!
だとしたら通信科で使わないようなMINIMIや無反動砲とかもホラ吹きするのか？
さすがに89式小銃は使うんだろうけど。 >>642
周りの人間に組合のことさりげなく聞いてみても、「え、うちって組合ないんでしょ？」って言う人の多いこと多いこと。 >>647
それは相当な情報弱者だねw
恐らくパソコンも持っていないし使い方も知らないでしょう
使えても会社のホムペも見ないし、社内報すら読まずに棄てるタイプだと思われます
セントラル警備保証の社員に向いてる無能さんだと思いますw 労働組合入るような賢い新入社員なら残ってるだろうけどさ
>>645
〇〇が使ってたって話をさも自分が使ったように言うんだよな。一番の自慢はPXで売ってるダンプポーチは俺がアイデア出したwってさ >>648
スレチになるから長くは書かないので宜しくです
必死に女を説得し映画館で痴漢を待つこと3日目
痴漢は現れたけど、それは俺がトイレに入ってから現れた
俺は彼女から少し離れた斜め後ろ(５列くらい後ろ)に陣取っていた
エロ映画が始まり３０分程が経過していた
３０分が経過しても一向に痴漢は現れなかった俺は、
今日も収穫無しかと半ば諦めかけていた
現れないからエロ映画の内容に見入って少し興奮していた
館内でポテトとコーラを飲みながら観ていたのだが、
冷たいコーラをガバガバとハイペースで飲んだせいか腹を下してしまった
ちょっとヤバいって思ったから、慌ててトイレに向かった
俺は便秘気味で２日程便を出していなかったせいか、余計にお腹が痛かった トイレに入り便座に座たのだが、腹は痛いが中々出てこない
俺は便秘気味でいつも便は堅いせいか、栓のようになっていて中々出ない
苦しい腹の痛みに耐えながら踏ん張る事５分、栓になっていた堅い便がやっと出てきた
堅い便が出るのに更に５分が経過しやっと出たかと思いきや、
未だ腹が痛く、２日分の便は腸に未だ大量に残っている感触があった
腹の痛みに堪えながら必死に踏ん張って再び堅い便が出始めた
ここまでで約１０分超だったと思う
２発目が出たからもう大丈夫かと思いきや、未だ残っているようだった
更に踏ん張って３発目の堅い便を放出すると、
後に続くように今度は柔らかい便が恐ろしい程の量で出てきたｗ
しかし、それでも未だ腹には痛みがあり未だ腸内には排泄物が残っていた
痛みを早く終わらせたいので頑張って踏ん張ると今度はビチャビチャな
便がドバーっと出てきて丸で水道水みたいだった
汚い話だが、ビチャビチャと出て相当量が出てしまった
俺は用心の為、様子をみ全部出し切るよう踏ん張る事１５分
便は全部出きったみたいだったので、ウォシュレットを強にして１分程洗浄した
強で尻の穴に水が入るので、半浣腸効果があったみたいで更に少し便が出た
腹の痛みも無くなり、これで完全に出し切ったと確信した
腹の痛みに耐えながらの排便は快感の極みでもあったｗ
ここまでで、彼女の元から離れて３０分は経過していたと思う
痛みに耐えながらの排便の踏ん張りで俺は脂汗を掻いていたいた
すっきりし気分爽快の俺は彼女の居る館内へ戻った
俺は便秘の影響による酷い下痢で本来の目的は忘れていた
暗い館内のドアを開け彼女の元へ向かうと、
なんと彼女の隣の席に男が座っており彼女に触ってるような動作がみえた
強も痴漢は現れないと思っていた俺はちょっと意表を突かれた
明暗順応のせいで最初は良くみえなかったのだが、直ぐに目が慣れ始めた
彼女の真横だけでなく真後ろから男が彼女の乳を揉んでいた
更に逆の隣にも男がおり合計で３名
遂にキター！！って思ったのだが、
翌々考えるとどれくらい前から男達が居たのだろうだとか色々と考えが交錯した
後から聞いて知ったのだが、俺がトイレに行って５分もしない内に２人組の
男達が彼女の両脇と真後ろにおり、ちょっとヤバい雰囲気だった
流石に助けなければと思ったのだが、なぜか俺の身体は硬直して動かなかった
このままでは犯されてしまうのでは？とも思ったのだが、
怖いもの見たさとＮＴＲ願望なのだろうか、
俺は彼女がされるがままを見入ってしまった
もちろん、助けなきゃ！とは思ってはいたが怖いもの見たさもあったのだろう
時間にして５分くらいだろうか？短いようで長い時間に感じた
もちろん俺のアソコはビンビンに堅くなっていたｗ
そろそろ部屋を出ないと遅刻しちまうわ
続きはまた今度でｗ
>>653
そこまでやばかったら精神科に行けよって話になるよな。
若年性アルツハイマー丸出しやん (バアアン!!)
シャッター[チッ!!]
ドライバー[やべぇよやべぇよ]
相方[隠しとけよ]
シャッター[おいコラ!! 降りろ!! 免許持ってんのかよ!!]
シャッター[免許みせろよ。あくしろよ!!]
免許証を見せる
シャッター[よし。クルルァについてこい!!]
>>663
意見具申をしてくるようなまともな人間を反抗的だと冷遇して、一見従順に見えるだけでただバカな人間をえこひいきしてきた結果がこれだ。
ドルヲタ班長ややバカツマはここ見てたら反省しろ。
お前らのことだから自省せずどうせ隊員のせいにするんだろうけどこの現状を作った元凶は間違いなくお前らだ。 >>670
頭の悪い奴はどんどんいなくなればいいんだよ。 退職したらスッキリした。月末付だけど
これからは朝起きて 夜寝る当たり前の生活しようっと。
24時間勤務なのに給料安くてやってられないよ
>>676
辞める辞める言っていつまでも辞めない奴が多い中、辞めたあなたは偉い！ >>676
退職おめでとう。
エンジニアになるの(笑 >>676
おう、根性無し
辞めたのならスレからも消え失せろ >>683
だから根性なんて要らないんだって。
勇気の方が大事なのよ。
変えていくとか戦うとかの勇気の方が 勇気を出して転職とかも自分の環境を変える事だから。地獄からの脱出は必要
>>683
お前が消えろや。前に進むことも退くこともできない糞野郎が >>683
こいつは会社に対して自分の人生を捧げる奴だからほっとけ。
人手不足による長時間労働を気合いと根性で乗り切る人だからね。 では要望があるので続きを書くわ
連休だからやる事あって忙しいけどね
下痢で苦しみトイレから館内に戻った俺は、
暗がりの中で自分の女の横と後ろの席に男が2人居るのに気付いた
身体が硬直するなか観察していた
女は身体を捩って嫌がっている風にみえた
俺がトイレに行って5分もしないで男達が現れたと言う事は、
少なくとも30分近くも触られまくっていた事になる
この女、実は単なるセフレだった（女の方は付き合ってるつもりらしいｗ）
少し太ってると言うか、ぽっちゃり体系だが、
顔は可愛く乳は爆乳でJカップ（勿論、垂れているｗ）
俺に取って都合の良い性欲処理女だった（年齢は俺より７つ下で身長１５３）
だが、約2年も経つとセックスレス気味であり一晩でする回数も減っていた
そこで俺が興奮したいが為に映画館でのプレイを提案したのだ
>>669
話を元に戻そう
5分程度観察していたが、硬直していた身体が何とか動くようになった
それでも固く緊張した身体を引きずるようにゆっくりと女の元へ歩み寄った
もっと近くで自分の女が凌辱されてるのをみたくなったからだ
近くへ行くと、更に男が一人居る事に気づいた
2人と思われていた男は3人だったのだ
（3人目の男は俺が居る場所からは死角だった）
これも後から知ったのだが、俺がトイレに行って5分くらいで男が2人やってきて、
女の真横と真後ろに座り、色々と話しかけてきたそうだ
1人なのか？とか、Ｈな映画大好きなの？とか聞かれたらしい
俺は女には1人で来たと言え！と厳命していたので素直に従い1人で来たと答えた
1人と聞いて、2人組はしめしめと思ったのか、
直ぐに女の身体を触り始めたらしい
Ｊカップの爆乳にノーブラＴシャツに薄手のジャケットを羽織っている
羽織っているジャケットをずらせばノーブラだと即座にバレた
乳首にはニップレスすら貼っていないので、デカい乳首のボッチが露出がみえる
男達は狂気したように喜んだらしい
（おおー、ノーブラかよ！？って感じで）
ノーブラにミニスカの恰好でエロ映画館に1人で来てるからＨな女だと思うのは当然
シャツの上から乳房を揉み始め、乳首を擦られたりを開始
手で払いのけようにも相手は男2人ではどうにもならない
言葉で止めてくれ！と言ったみたいだが、そんな言葉を聞く筈もない
何度も止めてくれ！と言い抵抗を続ける女の口を1人の男が手の平で塞いだ
大声を上げられたら困るからだ 触られまくり大きな乳首はより大きく膨らみ身体は感じて痙攣するように、
ピクピクと振るわせてしまったそうだ
その内にＴシャツは捲られ、生乳が露出し揉まれ続けた
俺を呼ぼうにも、俺は下痢でトイレで館内には居ない
女の方も相当に焦ったがどうにもならず身体を痙攣させながら弄られ続けた
終には乳房を吸われてしまい、感じた声を出してしまった
女に取っては相当に長く感じた時間だっただろう
そして、どれくらいの時間が経過したのは分からんが、
2人に痴漢されてる姿をみた別の男が興味を示し乱入してきたらしいのだ
1人の女を3人で凌辱すると言うシュチエーションは興奮する
他人である乱入して来た男は2人と利害が一致したのだろう
喧嘩をする事もなく、一緒になって女を凌辱し始めたのだった
ミニスカだから簡単にパンツが露出する
直ぐにパンツの上からマン筋を焦らすようになぞり擦られた
感じた女はパンツに汁を出し、しっかりとシミが付いて濡れた
真後ろの男は後ろから乳房を揉み、隣の男は唇を奪いベロチュー
更に反対側の隣の男は女の前にしゃがみクンニを開始
最初はパンツ越しだったが、すぐにパンツは脱がされてしまった
生のお万個をジュルジュルと音を立てて吸われてしまい、
益々感じて声を上げてしまった
声を上げてもエロ映画館なので、画面の中の女優のヨガリ声が大きく
周りは音をかき消されてしまっていた
俺が気付いてやっと身体を動かし近づいた時は既にフェラもさせられていた
嫌がりながらも感じて時々エビぞりをしていた
既に3人ともローテーションでフェラをしていて、
このまま黙ってみていたら確実に犯られると思った
俺が更に近づくと隣の席に座っている男にフェラをさせられている最中だった
フェラされてる男が、「うっ！ダ、ダメだ逝くー！！」と言って。
快感からか、腰を浮かせ身体を目を瞑りピクピクと振るわせた
口内射精した瞬間だと直ぐに分かった
さすがに飲まされる事は無かったが、女は口から精液をドロドロと出した
俺がトイレに入っている間に既に1人はパイズリで射精していたらしい
最後の1人が、自分は言っていないので挿入すると言い出した
女は抵抗するが、3人相手でどうにもならず、
1人にキスで口を塞がれ、1人は足を抑え挿入しようとしてる男が勃起した
一物を宛がおうとする動作をし始めた
俺がゆっくり近づいたその時の距離は5メートルくらいだったと思う
プレイに夢中で俺の存在には未だ気が付いていないようだ
だが、黙っていたら確実に挿入されてしまうだろう
そして終に腰を完全に捕まれ逃げられない体制にされてしまった
ヤバい！と思った俺は、助けなければと思いとっさに走りだした
やっと本格的に身体が動いたのだ
あわや、挿入されるか否やの状況だったからだ
やっと呪縛を解いた感じだった
まあ、例えるならケンシロウがトキに秘孔縛を突かれた状態から
抜け出したと言った所かｗ
みると女は少し涙が出ていた
おい！お前ら何をやってる！？と大きな声で叫んだ
驚いた3人は一斉の俺の方をみた
もう距離は1メートルも無い所に来ていた
俺「お前ら、人の女に何やってんだー！！」
実はその時、既に亀頭が宛がわれており、腰をちょっと前に押し出したてたので
先っちょが（亀頭が）半分以上めり込んでいた
男達「ええー！？1人じゃなかったのかよ！？」
俺「てめーら、ふざけんじゃねーぞ！！警察呼ぶぞー！！」
俺はそう叫んで3人の頭を平手打ちした
フルチン状態の3人のうち1人は慌てて逃げ出した（合流した他人の男）
2人組のうち1人は「ご、ごめんなさい！彼氏が居るとは思わなかったので！」
連れのもう1人は強気で俺にフルチンで向かって来た
連れの男「なんだとー！？調子乗るんじゃねーそ！」と言って掛かってきた
俺は顔面に右ストレートパンチを一発かまし、
更にフルチンの状態の相手の金的を思い切り蹴り上げた
「あー！！うぐー！」と言って蹲った
俺は「殺されたくなかったらとっとと失せろ！」とセリフを放った
1人は「すいません！」と言って蹲った連れの腕を掴んで立ち上がらせ
そそくさと立ち去っていった
男達が立ち去ったので女の横へ行き、「大丈夫か？」と言うと
シクシクと泣き出して「どうしてもっと早く来てくれなかったのー！」
と言われてしまった
俺「ご、ごめん！下痢で中々出なくてさ、ほんとごめんな！」
シクシク泣く女を連れて俺はエロ映画館を後にした
女はずっと俺に腕組してしがみ付いていた
危ない所で危機一髪だったが、同時に俺は興奮していたｗ
興奮した俺は女をそのままラブホテル街へ連れていきホテルで抱いた
セックスレス気味だった俺の一物はギンギンで興奮の余り、
俺はホテルで5発も発射してしまったのだったｗ
女を抱いてる間、女も感じまくりで声を上げまくりだったのでより興奮
その間、女は「私の事、愛してる？」って何度も聞くので
乗り的に断れなくなってしまい「愛してるよ！」と言うしか無かった
それまでも過去に何度もセックスの最中に聞かれても、
はぐらかして決して愛してるとは言わなかったのだ
聞かれても精々「嫌いだったら抱かないだろ」程度しか言わなかった
この一件以来、この女はタダのセフレ肉便器から彼女に昇格したのだ
都合の良い性欲処理の肉便器でしかなかった女だが、
もう逃げきれない状況になってしまったのだ
こうして女にとっても俺とは正式に交際している恋人と言う事になったのだ
その後、俺はセントラル警備保障に入社し数年後に彼女と結婚
だが、現実ＣＳＰの給料では貧乏暮らしから抜け出す事は不可能と悟った
その為、嫁はスナックでバイトをしてもらい生活を維持した
（ちなみに、スナックでは酔客にＪカップを触られまくりだったｗ）
だからＣＳＰに居る間は子供は作らなかった（ピルを常用）
一応は5年くらいは頑張ったのだが、余りにも低い給料と定期昇給、
そして安すぎるボーナスに安すぎる定年退職金に見切りを付け退職を決意
必死の転職活動の甲斐あってか何とか普通の会社へ就職が決まった
一応、結婚してるから3級職の試験を受ければ受かると思うと説得された
しかし、何より嫌だったのは給料だけでなく、
レベルの低い池沼のＣＳＰ朝鮮パワハラゾンビが上に上がると言う、
昇任試験制度の意味不明な不公平さと休みの少なさ
長時間労働の常態化によるプライベートな時間の少なさ
そして、殆ど毎回寝不足による体調不良とストレスだった
セントラル警備保障に居る間は、俺に取っては無駄な時間だった
我慢して長く勤めれば、東証1部上場で安定してるからとの思いで、
結果的に５年も居てしまった
その間は嫁との時間もなく、金も無いから子供も造れない日々
金を稼ぐ為に嫁は水商売でスナック勤めの日々（週４日）
スナックなのにキャバクラみたいに同伴やアフターもしなければならなかった
仕事帰りに嫁のバイトするスナックへ行けば、
酔客に乳を揉まれるシーンを目撃するも、怒るに怒れない状況
酷い時には胸元に手を突っ込まれて生乳まで揉まれていたわ
俺が知らない間にも結構生乳を揉まれていたみたいだ
客との同伴やアフター時にはSEXを求められていた
そんなこんなで、転職を決意するが、
中々良い転職先がみつからず半ば諦めかけていた
それでも気を取り直して転職活動をする事、丸１年
終に念願の転職先が決まった
苔の一念岩をも通すってやつだ
諦めずに転職活動して良かったと思っているよ
>>700
ほんとそれ。
俺は転職してからGW楽しんでるぜ。 >>708
確かにww
労働基準法などの法令を蔑ろにする犯罪者集団だよな。 援交、バラバラ死体遺棄、いじめぬいて新人を自殺に追い込んだり、暴力、傷害、セクハラ、パワハラ、
無いものはないレベル
仮にやられても証拠隠滅とかするから組合の力がないと残業代未払い分払ってもらえないレベル。
辞めさせてくれなきゃ死んじゃうから！
てな名言残して辞めたのもいるからな。
退職するのも大変だわ。
>>717
遺書にバカ役職の名前と概要書いてマスコミにファックスしてから飛び降りる。これ最強 退職させてくれないなら自殺する！ってのは凄いな。
俺も聞いたけどそれ
>>719
普通(良心が無い日本人)は
[あっそ。勝手に死ねばいいよ]
というだろう。だって自殺したところで会社の責任は一切ないし、それに辞めようが自殺しようが会社からしてみれば在籍しなくなる訳だから。つまり死のうが辞めようが会社には関係ない
朝鮮人ならどうだろう。火病して気の済むまでパワハラをするか？ >>721
弱いやつをめくらめっぽう攻撃していじめ抜く。それがセントラル一流バカ役職 >>729
いじめ体質変える気無いなら潰しちゃえばいい。
みんな不幸(ToT) >>730
景気のいいうちは倒産してしまった方が人のため世のため。 >>734
世間は１０連休なのに悲惨だね
俺は転職済みだから連休満喫してるよ
キャバクラ三昧の日々
結構金を使ってしまったぜいｗ
飲みすぎで金使いまくりだから連休明けは暫く飲みは我慢 ユニオン（労働組合）に加入しよう
1、団結権 ⇒労働者が団結する権利
2、団体交渉権⇒労働者が交渉する権利
3、団体行動権⇒団体で行動する権利
会社の経営者と雇われている労働者とでは、対等ではなく、労働者個人では、対等に交渉することは容易ではありません。
そこで、憲法では、労働者が対等な立場で会社と交渉することができるように、労働者が労働組合を結成(団結権)し、交渉する権利（団体交渉権）を保障しています（憲法第28 条）
「勤務先には労働組合がない」という方も多くおられます。しかし近年企業の垣根を越えた組合が増えつつあり、職場に組合が無くても加入することが出来るようになりつつあります。
雇用形態の多様化で、パートタイマー、派遣労働者、契約社員といった非正規労働者が増えています。
こうした非正規労働者の労働条件の改善に対応するために、近年、コミュニティユニオン、地域合同労組、一般労組など、個人でも加入できる労働組合が増えています。
労働組合の役割はボーナスや給料に関する交渉だけではありません。残業や休日出勤を減らすなどの待遇改善の交渉も労働組合のたいせつな役割です。
https://www.myskc.net/kumiai.php
日々の労働でつらい思いをしている人やブラック職場で働いている人は、早急にお近くの労働組合に相談して下さい。、ｒ
日本人は経営者や理事長の言いなりの従順な奴隷の人が多いですが、欧米のように『きちんと交渉すれば確実に労働環境や待遇は改善されます』
個人加入できる労働組合一覧
http://www7a.biglobe.ne.jp/~orange21/liroukojin.htm 労働組合は何個あってもいいからな。
CSPなら100個くらいあってもいいくらいだよ。
団体交渉年間300回とかやればいいんだよ(笑)
>>738
そのほとんどが、団体交渉を正当な理由なく拒否されるんだがな。 毎年新卒3桁採用してるのに人がいないっておかしいわ。
明らかに現場じゃなくて経営者側の責任っすね。
>>741
現場の監督職と管理職が悪い！
本部の業務課も悪い >>741
>>742
まさにその通り。奴隷扱いしてるから言葉や態度にも配慮がない。
配慮がないのは自分が今まで配慮してもらった経験がないから。
そんな負のオーラ背負った人間を上に立てるなよ。そのまま間違ったやり方を踏襲されて連鎖してるのにまだ気づいてないのか？
だからこんなとこ潰れた方がいい >>738
人事部の勤労担当が200人くらい必要になるなwwwwwwwwwwww >>745
ここの経営者は黍団子をくれない桃太郎だからね～ｗ
犬猿雉に黍団子を成功したら与えると嘘を言って騙し騙し使う
もっと沢山鬼退治をして名声が欲しいからと別の新人の犬猿雉を雇う
黍団子が少ないので当然、新しい犬猿雉には少なくなる
少ないので先輩の犬猿雉は後輩の犬猿雉を虐めてパワハラ
後輩の犬猿雉は馬鹿らしくなって辞めていく
セントラル警備保障は毎度ネバーエンディングこれの繰り返しだｗ ネバーエンディングストーリーwww
部下の女子の部屋の引っ越しを手伝ってポケットにパンツが入ってたニノさん元気？
>>750
退職金？
正式名称は退職金じゃないよ？知らないの？ 正式名称
企業年金脱退一時金
悪い会社はこの脱退一時金のことを
退職金とごまかして話す。
退職金共済を利用していれば10年勤続で100万は出る。
それに対して脱退一時金だと40万～60万程度になる。
会社の事をボロクソにいうが、自分の事は棚にあげるミワさん元気かな？
>>755
よかれと思い組んだ人間に栄養ドリンク賄賂で渡したら「これ飲んで休まず働けって事ですか？」って怒られてた 定年退職金、20年勤めても1000万とかないよね？ローンの返済があるので。
>>759
ナイナイ。だから退職金ではなく企業年金脱退一時金だってば。まだわからないのかよ！
大した金額にならんよ。10年で40万～60万
だからその倍くらいだって。
しかも手続きまともにやらないから三ヶ月から半年かかる人もいたり、中にはもらってない人もいるからな。 一緒に組んだ人に渡したわけね
良く読んでなかった
ってか、怒った連れの人も性格捻くれてるね
>>760
まあ正式名称はそうかもしれないが、俗に言う退職金のことだよね？しかし一部上場企業なのに本当にそれだけしかないの？どういうこと？ >>763
一部上場の普通の企業なら退職金共済と企業年金脱退一時金の二本立て てめえら積立っていう原資がないのにそんなにもらえると思ってんのかよ。20年働いて200万だぞ。貰えて
係争の悲惨な有様を聞くと転職してよかったと思うわ。同様に辞めてった奴も大体は休みも給与も増えたとかキツイけど給与も高いしやり甲斐あるって言ってる。一部、さらにブラックな業界に転職して速攻辞めてまたブラックに転職しようとしてるのもいるけど
>>767
人が逃げていくんだよ。委託にしてもそこの人がまた逃げていく。
誰もやらない仕事になっていくんだよ。
なぜか？給与安くて、蔑まれて、パワハラ受けて奴隷扱い。そんな未来しか発生しない。 普通に働いて理不尽にもやられるクソ会社よりはよっぽどやり甲斐があるわ。転職してよかったよ
>>767
「セントラル以外でも通用するから辞めた」と「セントラルですら通用しないから辞めた」の違いでしょうなぁ >>768
そう考えると、ここの管理職は楽過ぎだね
パワハラして年収５００以上貰えるのだから
無能でも年収５００以上貰えるなんて天国だろう
そりゃ若手や管理職以下は辞めていくわな
逆にここの管理職の大半は他所では務まらないわな
となると、必死に会社にしがみ付き、会社を擁護するな 今日もクソデブスカルはTwitterでイキっております
>>772
だって天下り天国だもん。
新任研修で飲酒禁止って言われてるのに天下りで入ってきた奴は飲酒してやがるし、酔っ払ってる所を所長が見ても見て見ぬ振り。
ヒラが飲酒したらどうなることやら。 >>773
だってツイッターでイキることしかイキ甲斐がないもんね。 要らない人間だから支援に出されてるけど本人は優秀だから支援に出されてると思ってるから元気だぞ
>>780
10年オーバーのクセにいまだに助手席専門なのね >>783
そう言ってるお前が1番文句を言っている。嫌なら見なければいい >>776
管理職だから基本的に日本全国転勤あり
創業者と言う後ろ盾が無くなった今、彼は出世もあり得ない
そんな人でも年収６００万を超えてるのだから... JMITU CSPセントラル警備保障支部（cspユニオン）
3時間前.
令和になりましたね。
新時代です。
早速ですが5月5日に労働組合から団体交渉要求をしましたが5月10日の返事で、
正当な理由もなく、またまた団体交渉拒否をしてきました。
給与に関する規定などを盛り込んで夏期賞与についても話す予定でしたがこの有り様です。
社員の待遇について考えてるように到底思えない対応には怒りを待って対応します。
CSPユニオン
【超悪質！盗聴盗撮・つきまとい嫌がらせ犯罪者の実名と住所を公開】
①高添・沼田（東京都葛飾区青と６－２６－６）
※盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者のリーダー的存在／犯罪組織の一員で様々な犯罪行為に手を染めている
老義父は息子の嫁の痴態をオカズに自慰行為をし毎晩狂ったように射精をしている／息子の嫁をいつもいやらしい目で見ているエロ老義父なのであった
②井口・千明（東京都葛飾区青と６－２３－１６）
※犯罪首謀者高添・沼田の子分／いつも逆らえずに言いなりになっている金魚のフン／親子孫一族そろって低能
低学歴で醜いほどの学歴コンプレックスの塊／超変態で食糞愛好家である／醜悪で不気味な顔つきが特徴的である
③宇野壽倫（東京都葛飾区青と６－２３－２１ハイツニュー青戸２０２）
※色黒で醜く太っている醜悪黒豚宇野壽倫／低学歴で人間性が醜いだけでなく今後の人生でもう二度と女とセックスをすることができないほど容姿が醜悪である
異臭を流し込んでくるなどの嫌がらせを何度も繰り返ししつこく行ってくる嫌がらせ犯罪者である
④色川高志（東京都葛飾区青と６－２３－２１ハイツニュー青戸１０３）
※色川高志はyoutubeの視聴回数を勝手に短時間に何百何千時には何万回と増やしたり高評価・低評価の数字を一人でいくつも増やしたり減らしたりなどの
youtubeの正常な運営を脅かし信頼性を損なわせるような犯罪的業務妨害行為を行っています
※色川高志は現在、生活保護を不正に受給している犯罪者です／どんどん警察や役所に通報・密告してやってください
【通報先】
◎葛飾区福祉事務所（西生活課）
〒１２４－８５５５
東京都葛飾区立石５－１３－１
℡０３－３６９５－１１１１
⑤清水（東京都葛飾区青と６－２３－１９）
※低学歴脱糞老女：清水婆婆 ☆☆低学歴脱糞老女・清水婆婆は高学歴家系を一方的に憎悪している☆☆
清水婆婆はコンプレックスの塊でとにかく底意地が悪い／醜悪な形相で嫌がらせを楽しんでいるまさに悪魔のような老婆である
⑥高橋（東京都葛飾区青と６－２３－２３）
※高橋母は夫婦の夜の営み亀甲縛り食い込み緊縛プレイの最中に高橋親父にどさくさに紛れて首を絞められて殺されそうになったことがある
⑦長木義明（東京都葛飾区青と６－２３－２０）
JMITU CSPセントラル警備保障支部（cspユニオン）
令和になりましたね。
新時代です。
早速ですが5月5日に労働組合から団体交渉要求をしましたが5月10日の返事で、正当な理由もなく、またまた団体交渉拒否をしてきました。
給与に関する規定などを盛り込んで夏期賞与についても話す予定でしたがこの有り様です。
社員の待遇について考えてるように到底思えない対応には怒りを待って対応します。
CSPユニオン
>>794
もう少し出せるけど出し渋っているだけ
ベースUPだってやっと５００円上がった程度
定期昇給だって１５００円程度ならUP可能だし、
賞与だって基本給の５ヵ月支給は可能なくらいにはなってる
東証１部に昇格して早１５年が経って、
それくらいは可能なくらいの単価にはなってるんだよ
昭和５１年だが５２年の俸給表からやっと変わった
この会社にはイノベーションなんて概念は無い
ここの経営陣はチョン公従業員に金なんて払いたくないんだろｗ いい歳のおっさんが
残業ないと17万とか終わってるわ
この会社
残業規制で減らされてこれから給料減るだけ
転職して正解だった！
>>796
日本人だからこそ朝鮮人に金を払いたくないんだろｗ
朝鮮人は日本人とは違うからさ
３級職の連中の大半は日本人らしくないだろ？ 組合員の方が日本人らしく見えるよ。
パワハラ少しでもやるやつはエセ日本人とチョンダヨン
組合は結構だが組合に甘えて一人前の仕事しない奴はいい加減にしろ
>>807
一人前の仕事できないのはお前だよ。相談する場所も無しw
人生ハードモード >>807
逆に仕事が覚え悪くてまともにできないのを自覚してるなら、そこを突かれてパワハラ受けないように労働組合入るのは賢い選択だと思うけど？
警送で世間ズレしてるお前にはわからないと思うけどな。 >>811
だって仕事できない奴にパワハラしていいよという法律がないからね。組合に入るのは正解。
しかもパワハラする奴はみんな何かしら不合理的な理由をつけてパワハラするしな。 >>812
頭の悪さが光りますねw
全て組合に問題化してもらって膿出した方がいい JMITU CSPセントラル警備保障支部（cspユニオン）
会社がまたやってくれました。
今度は5月22日と突然指定してきて、委員長、事務局長が勤務についてるのを知っていて設定。
配慮も全くせず不誠実な対応です。
またもや団体交渉拒否です。
組合員の皆さんの意見を聞こうとしてるか甚だ疑問です。
最低賃金にプラス50円くらいにして飼い殺ししてるだけだ。
>>819
時給計算したら1094円だったよ。10年以上いるのに最低賃金の上昇した分上がっただけのはなしだ。 ここにいる皆さんは賢いから時給の計算の仕方くらいはわかってるよね？
基準内給与と基準外給与があるのを知ってるよね？
給与もらってるのだから当然だな、
新人は早く辞めた方が賢い
第2新卒採用で新しい会社見つけろ。
>>822
時間を無駄にする仕事で給料安いなんて奴隷と変わらん んでボーナス150万ぐらいかな。
副隊長でボーナス100万ぐらいだから。
>>825
副隊長は三級職の係長クラスでそんなにもらってないよ。
ボーナス夏冬で68万くらいだぜ。
どこのレベルでも安いんだ 給料安すぎて辞めた課長いたよな？
青山さんだっけ？
>>825
嘘つくなよ
あのクソ剣道野郎がそんなにもらってるわけ無いだろ >>821
3600人のバカは知らないと思われる。 >>824
月々の月給は知らんが事業部長はもっと高いよ
事業部長でも１級職（警務少佐）で事業部長の場合と執行役員で事業部長の場合がある
１級職で事業部長としての配属なら年収は700万ちょい
執行役員で事業部長なら年収は1000万を超える
ただ、１級職で事業部長に配属された人は大抵は1年か2年で執行役員事業部長になる
上の者だけが昇任しやすい会社だからな
ほんと、上の人はとんとん拍子に昇任、出世して行くよ >>829
安いと言っても２級職（警務少尉）だから月給30万以上貰っていたよ
何せ、警務少尉は基本給は30万スタートだからね
それ以外に役職手当とか諸々付くんだよ
管理職だから残業手当は付かないけど、賞与が多い
基本給30万×4.3ヵ月（年間）だからな
月給で基本給30万プラス役職手当で1万ちょい＋家族手当
４級平毛虫なんかとは雲泥の差だ
この会社は２級職から初めて人間扱いされるって事 >>828
同じ階層ならALSOKの方が条件が良い
３級職の最高峰の階級である警務准尉でも基本給はMAX20万6000円で打ち止め
しかも定期昇給が低いので早めに准尉になれても20万6000円には到達しない
（東証2部時代はなんとか到達した人も居たらしい）
警務准尉と同じ階層、役割であるALSOKの上級警備長の基本給は２３万くらいはある
正し、ALSOKの場合は現場の隊長でも２４ｈ勤務がある
ALSOKの場合は上級警備長でも内勤にならないと日勤ベースにはならない
その点がCSPよりも厳しい点だ
CSPは警務准尉になれば現場でも（隊長、先任副隊長）日勤ベースとなる
ALSOKの場合、警務少尉に相当する警備司令補から人間扱いされる >>831
3600人ではなく3500人くらいは知らないだろうなｗ
それどころか、残業単価の算出方法すら知らないよ
警務職と一般職の年間休日の違い、拘束労働時間すら知らない
連中はただ、安い安いとボヤいてるだけ
糞毛虫ゾンビが多いから仕方ないのだろうけど >>835
所定時間も何時間か知らないんだからな。 >>836
ゾンビは物を考えないからなｗ
頭を打ち抜くしかないよ
物事には必ず理由があるのだが、ゾンビにはどうでも良いって事だ ハラコリキってネタみたいな名前だなwww
タルルート君かよw
猿ルートみたいなツラしたヤツが髭伸ばして仕事に来てるぜwwwwwwwwwwwwwwww
中◯とかいう髭はやして反抗してる猿顔
◯の中には「猿」が入るんだろうな
>>851
人材難に陥れて
会社潰そうとしてるな。
業務妨害するなよ。 会社に対する造反行為だな
嫌なら辞めろ君は会社を潰す気だな
会社から食わせて貰ってる毛虫の分際で生意気だな
>>855
これは普通の人なら分かるからね。分からないのはよっぽどバカで、この会社にしかしがみつけない情けない奴な。
有能ならこんな記事見なくてもすでに理解してるしとっくに行動を起こしてる >>857
創業者と言う後ろ盾を失った清くんはもうただの管理職社員
会社の命令で日本全国の支社どこにでも行かされる立場
年齢的にも既に50歳を超えており何処にも転職は不可能
もう会社にしがみ付くしか方法はないね >>859
超一流の人間だからどんな企業でも転職できそうですなwww >>858
それを朝鮮語に翻訳してみんなに強く訴えてください >>861
朝鮮語わかりませんがな。覚える必要のない言語だもの。 >>862
ほんとそれwww
私は転職して外国人(英語圏の方)と仕事するようになったが、朝鮮語は覚える必要無いね。必要だと思ったことないし 英語なら覚えてもいいが、
朝鮮語は全く覚える気にならない。
ネタなら覚えてるが。
例えばウリナラマンセーとかな。
>>868
한국인, 조선인 거절！
韓国人？朝鮮人お断り！ >>872
すでに傾いている。すでにピザの斜塔ぐらいか。
この流れは止まらないし止められるだけの能力がないからただ崩れるのみ。 >>874
韓国語で
韓国人、朝鮮人お断り
と書いてあるのよwハイセンス >>875
読めるだけすごいです。英語なら簡単に表記できますが、韓国語なら見ることすら嫌になります。 >>876
嫁ないよ。翻訳ソフトさ。
翻訳して笑っちまった。もう一つのチョン語はスラングねw >>871
どう致しまして！使命感ですよｗ
ブラック企業に対しての憤りもあります
それにしても転職して良かった！ 研修時間の金払うのが惜しくて研修なしで勤務に就かせてるらしいな、東事。
勿論、失敗やクレームはきっちり本人を追い込みます。
>>881
警察の生活安全課に内部告発だ。
もしくは内部告発を脅しに利用して有利にするか。 でも生活安全課に内部告発したところでCSPは警察と癒着しまくりだから警察が内部告発をもみ消すか、はした金の罰金で終わるんじゃないかと思う。
営業停止はあり得ないな。
研修なしで勤務とかさすがにそんなリスクあることしないでしょうよ。
>>882
正式には許認可を担当する事務は県警や警視庁の生活安全「総務課」な。 >>883
特に町田警察は”CSPさんにはお世話になってるからな～”だってさｗ
恐らく、相当数の天下りを受け入れていると思われる
早期退官（責任を取らされて退職させられた？）で入ってくる５０代の元警察官が多い
最初から警務准尉や警務少尉で入ってくるものな
退職時の階級が巡査部長とか警部補だった人が責任を取らされて諭旨退職したのだろう
何だか可哀そうな気もする！年収も思い切りダウンだろうからな
ちな、警察官の平均年収は公務員の中では一番高く平均年収８００万超えだ >>884
入社時に行う４泊５日の初任教育はしてると思う
それと毎年行う法定教育
それ以外のCSP独自の教育は減らしてるって事だと思う >>887
だいぶ人が減ったな。会社の退職者の試算より200名ぐらい上回ってないか？
パワハラ推奨してバカ役職を甘やかして好き勝手させて、のさばらせた結果だよこれ。
待遇悪けりゃ職変えるっての。
そして賃金。なにこのベースアップ500円とか。昭和50年代の給与設定とかバカにしてるだろ。 待遇悪くてバカにしてるから退職者が増加するのを保障いたします。
>>888
間違いなくバカにしてるよ
しかも管理職とそれ以下は別世界
本社と各事業部、支社とも別世界だからな
殆ど本社は別会社なんだよ
だから現場の事なんて他人事でしかない
ここは経営陣に取っては美味しい会社
現場の毛虫に取っては単なる地獄
本社の管理職は普通の会社員の監督職程度の待遇で、
監督職は普通の会社の平社員の待遇
現場の監督職は会社に利用されてるだけ
CSPで一番楽なのは現場の管理職の隊長だ >>891
正確な見解だわ。
全てにおいてウンコ過ぎて辞めた人ですね？ ボーナス後に転職者多数出て、有休与えなかったり、買い取らなかったりの転職妨害という法律違反を連発するんだろうな？
>>893
ボーナス前に辞めるというとボーナスが出なくなり、さらに退職前に有給使わせないパワハラも横行する。
労働者にとって不幸でしかない。
ちなみに退職前に有給使わせないのは実話。 嫌ならやめて、自分の人生だからなw
人に憤りを示しても解決は無し
まずは行動
でも自分のやりたいこと見つからんけどなw
運送行くか２種あるし旅客かな
自分の好きなことだけできる金があるなら、組織で働くことはないんだけどなーw
>>896
金の有無は関係ない。やりたい事が見つかれば金がなくてもそっちに行くだろう てかみんな辞めてどの職種に行ってるの？
大体は運送業だったりする？
みんなーw
CSP辞めても無敵の人にはなるなよーw
暴力の
度に毎回
泣き寝入り
脅迫文を
ロッカー投函
>>909
上手いじゃないか。
汚い顔には汚い人生がある
クニヲ パワハラ祭りじゃねーかよ。
でも罰則は一切ないんだよな。だからパワハラやり放題
>>913
パワハラしてるやつにも上からパワハラかけてるからなwwwwwwwwwwwwwwww 岡田くん使ってキャッチフレーズこれにしろよ
「パワハラの連鎖が面白い。特殊学級出身でナニが悪い！」
パワハラなんてない
お前らの被害妄想だろ
嫌なら辞めろゴミ共
退職金代わりに、暴力隊員訴えて辞めてやろうかな
慰謝料50万ぐらいは取れるだろう
>>921
労基署とかは？
本社とか事業部にも言った方がいい？
相手はお前何言ったんだよって、
取り乱すよね？ >>921
被害妄想はやめろ
辞めるのなら黙ってひっそり辞めろ >>926
そうはいかないよ
全部録音してあるからな >>926
そんな無駄なことしねーよ。お前の言うとおりガッツリ騒いでから辞めるのが今の社会通念だ >>916
どんなホワイトだと言われてる企業にでもハラスメントは発生していて、厳罰にして再発防止を徹底してるのに、こんな人がいる会社じゃ希望者を紹介することすらできないです。 お客様に突っ込まれたらどうすんの？
そんな待遇でちゃんと仕事してくれるのか心配になるよ
>>934
ブラック企業ですから。と悲しい反応しないといけないのは辛い >>930
会社側はちゃんと違法だと分かっている
だが、利益確保の為に虚偽の報告をさせている
言われた通りにやっているが、
問題が発覚したら現場のシフト責任者に責任を押し付ける
責任者もそれを分かっているのだろう
だから告発したに違いない！
いい加減に人件費をケチる事を止めて待遇を改善する時期に来たって事だ >>938
コンプライアンス守ってねえな。会社がよ >>940
だってヒラを虫けら扱いにするクソ会社から解放されるんだぜ？ 研修に行かせないで判子だけ押して行ったことにしてるところあるの？
>>944
それは定期監査ですぐバレるからやらないんだろうけど。
でも残業代不払い給料不払いは告発しない限りバレないんだよな。なんでだろう？ >>945
もう研修に行かせると残業嵩むくらいになった事業部のことか？ >>945
だね。まあ全国共通な気がしなくもないが >>947
沖縄事業部って普通の施設常駐警備の契約先は無いのか？
海上警備だけなら次の入札が取れないなら沖縄事業部は撤退（消滅）になるかもな >>949
パトはないでしょ。地方過ぎて赤字になるから。
沖縄が無くなったら悲惨なことになるだろうな。 >>934
ブラック企業だから仕方がないとしか言えない ところでベースアップしたのに差額が振り込まれてないな。
ベースアップの意味解ってないのか？
>>955
管理職は末端でも基本給は３０万スタートだからな
警務少尉になって１０年経てば３３万になる
>>956
会社は分かっているだろうけど、会社の経営陣は従業員がバカだから
差額を払わないとならないのは知らないと思って組合に言われるまで出さないと思うよ 沖縄が形だけの売り上げに貢献してるから
なくなったら株価暴落する
>>959
全く数字で遊んでる会社だな。
社員数も3700とかだが増えてるように見えるのは沖縄や都内の契約の増加によるもの。
実際は4,300名くらいいないといけないはずなのにな 数字で遊んでる。
給与も平均年収もそうだ。
勤務時間もそうだし、死亡者と退職者、現場に出られない傷病者も含めて
>>959
株価は下がるかもだが暴落まではしないだろ
天下りを入れてるから沖縄は無くならない気がするけどな
海上警備がダメになるとしても、その前に常駐を何とか見つけるんじゃね？
機械はちょっと難しいかも知れないけどさ
>>960
新卒に中途と採用数が半端じゃないのに僅かしか増えていない
退職者の数が半端ない証拠だな
>>961
平均を出しておけば問題ないからな
でも、平均からでも酷過ぎる数字だってのは簡単に分析できるよなｗ >>958
未払いのままで労働組合からの指摘がないとダメか。
個人で話しても無視されるしな。 >>962
管理職の収入をバク上げすれば調整できるからな。
退職者はこの0.9倍の賞与を知ったら増加するな。 >>971
そんなバカな辞めかたしかできねーのかよ >>965
もう辞めたよ(笑
なぜスレにいるかって？会社自体が沈没するのを楽しみにしてるんだよな(笑 >>972
そっちの方が賢いと思う
派遣隊のやつの顔見たくないからな >>974
その辞め方だと退職理由に懲戒解雇って書かれるぜ。だったら退職代行の方が良くない？ ちなみに自己都合であってもパワハラを受けている、賃金不払い、月に45時間以上超えてる場合は会社都合にできる。
それを利用しないのはもったいなくない？
>>976
余計なことばかり言うなや
辞めたのならひっそり消えろ根性無しが！ >>979
根性無いから消えてやったよバーカ。
こんなクソ会社に利用されるだけの根性が無いしな >>985
間違えた。こんな時こそ
べろべろばーって言えばいいんだよな。 >>981
給料安いのは否定出来ないが、
でも残業代でガッツリ稼いでるはず。なぜ貧しいのだ？ 退職組は職探しをする上で何を利用したの？
俺は楽な転職ドットコムとリクルートエージェントだな。
最初はリクナビNEXTを使ってだか、CSPみたいなブラック企業がわんさか掲載されてるのをみて使うの辞めた。
だってCSPの求人がある時点でお察しだしな。
mmp
lud20210102193619ca
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